總結(jié)是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結(jié)，有助于我們更好地成長和進(jìn)步。寫一篇完美的總結(jié)需要準(zhǔn)確把握總結(jié)的目的和對象。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出更加出色的總結(jié)。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇一
在應(yīng)聘過程中，對自己的職位沒有明確目標(biāo)的申請者，是最容易被淘汰的對象。因此，畢業(yè)生在簡歷中應(yīng)該明確職位目標(biāo)。
具體操作中，畢業(yè)生應(yīng)在聯(lián)系方式下表述職業(yè)方向定位，主要陳述自己的職業(yè)理想是什么，然后用一兩句話從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。
畢業(yè)生通常都是帶著自己的簡歷參加企業(yè)或?qū)W校舉辦的招聘會，在聽完企業(yè)介紹之后，應(yīng)在簡歷最醒目處（一般是簡歷的右上角），明確表述清楚自己希望工作的.“目標(biāo)城市”以及一兩個“目標(biāo)崗位”。
在描述所參加的社會實(shí)踐和項目經(jīng)驗時，應(yīng)采用倒敘方式，直接從最近的時間入手，讓用人單位的簡歷篩選者更容易獲得重要信息。
要盡可能地量化所取得的成績，如自己參與組織的某項活動有將近500人參加，組織者約20人，獲得1800元贊助費(fèi)用等。
另外，畢業(yè)生還務(wù)必在簡歷上描述一下個人特長和愛好，并最好能說明愛好的程度和取得的成績。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇二
茫然是我們?nèi)松?dāng)中最可怕的事情之一，因為茫然說明我們沒有目標(biāo)，連個目標(biāo)都沒有那么這樣的人生豈不是很無聊嗎?之所以我們會空虛就是因為我們沒有明確的方向，而后就會變得放縱起來而虛度一生。所以說當(dāng)我們的簡歷目標(biāo)不明確時，我們得知道此時應(yīng)該通過什么樣的方法使其變得明確。
其實(shí)我們能夠通過很多方面去確定自己的簡歷目標(biāo)，你只需知道從哪些方面入手。
第一，你想想自己的性格怎么樣，如果你是一個喜歡沉默并且不喜歡交流的人，那你可以從事辦公室的工作，最好是一些以技術(shù)為主但是不需要過多交涉的工作。這里提醒下求職者所謂技術(shù)類工作可不都是無需交流的工作，比如說做結(jié)算、預(yù)算肯定屬于技術(shù)類工作，但是這類工作是需要和其他企業(yè)進(jìn)行交流的，在對數(shù)的時候可是需要運(yùn)用很多的技巧，所以這樣的'工作并不適合那些喜歡安靜的人。這個交流工作可是相當(dāng)費(fèi)腦費(fèi)心的，為此不要看到技術(shù)就以為一定適合自己。
第二，你可以想想自己有哪些擅長的項目，比如你特別喜歡打乒乓球并且技術(shù)很棒，這說明你比較適合那種靈活多變的工作，為此你可以嘗試一些交際類的工作，這種工作就需要這種隨機(jī)應(yīng)變的能力并且極富激情。
第三，你還可以根據(jù)自己的需求去確定簡歷目標(biāo)，比如你想成為一個企業(yè)的管理者那么你就得找管理崗位，而不是技術(shù)崗位，你還可以搜索下哪些職位能夠更加快速地邁步到企業(yè)管理者的位置，那么你就可以先從這個基礎(chǔ)管理崗位做起。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇三
在撰寫簡歷的時候，不少求職者都存在這樣一個誤區(qū)——簡歷越繁復(fù)越好，似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念并不正確。
簡歷不“簡”難以突出重圍。
問題就出在這里。由于尹俊在投簡歷前沒做更多考慮，就將同樣內(nèi)容的簡歷重復(fù)投遞，這樣便讓他白白錯失了不少被“發(fā)掘”的機(jī)會。一份最有效的簡歷，應(yīng)該針對具體職業(yè)目標(biāo)而專門設(shè)計。因為在面對堆積成山的簡歷時，大多數(shù)人事經(jīng)理更愿意看到求職者明確的工作目標(biāo)，以及可支持實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的資歷。
簡歷“瘦身”兩大策略。
“瘦身”策略1：格式清單化。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇四
在應(yīng)聘過程中，對自己的職位沒有明確目標(biāo)的申請者，是最容易被淘汰的對象。因此，畢業(yè)生在簡歷中應(yīng)該明確職位目標(biāo)。
???具體操作中，畢業(yè)生應(yīng)在聯(lián)系方式下表述職業(yè)方向定位，主要陳述自己的職業(yè)理想是什么，然后用一兩句話從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。
???畢業(yè)生通常都是帶著自己的簡歷參加企業(yè)或?qū)W校舉辦的招聘會，在聽完企業(yè)介紹之后，應(yīng)在簡歷最醒目處（一般是簡歷的右上角），明確表述清楚自己希望工作的.“目標(biāo)城市”以及一兩個“目標(biāo)崗位”。
???在描述所參加的社會實(shí)踐和項目經(jīng)驗時，應(yīng)采用倒敘方式，直接從最近的時間入手，讓用人單位的簡歷篩選者更容易獲得重要信息。
???要盡可能地量化所取得的成績，如自己參與組織的某項活動有將近５００人參加，組織者約２０人，獲得１８００元贊助費(fèi)用等。
???另外，畢業(yè)生還務(wù)必在簡歷上描述一下個人特長和愛好，并最好能說明愛好的程度和取得的成績。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇五
本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!
自我評價：本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
簡歷自我評價：具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;?擅長人事工作及進(jìn)度管理;?熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;?熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。?熟悉辦理員工請假，新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內(nèi)會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標(biāo)簽的制作和財務(wù)工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程。
簡歷自我評價：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，至今已有2年多的pe工程師工作工作經(jīng)驗。在2年多的工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系統(tǒng).另對pro/e及photoshop也有一定的基礎(chǔ)。
簡歷自我評價：本人性格開朗、樂于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動，并與團(tuán)隊進(jìn)行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。
簡歷自我評價：大學(xué)生活和多次的暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白了自己想要什么樣的工作，該持有什么樣的人生態(tài)度。我是個喜歡挑戰(zhàn)，敢于接受挫折的人，渴望一個可以讓我有機(jī)會拼搏的工作。盡管我是個女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜歡輕易放棄。大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我熟練掌握了多種電腦辦公軟件，如office、excel、photoshop等。
簡歷自我評價：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
簡歷自我評價：1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，兩年獲得三等獎學(xué)金;2、性格開朗、有激情，求學(xué)期間積極參加校內(nèi)校外的活動;3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)，參加較多的團(tuán)隊管理實(shí)踐;4、吃苦耐勞，大一時，每天過度的舞蹈訓(xùn)練之后，還能盡責(zé)完成團(tuán)支書一職繁雜的工作;5、形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當(dāng)禮儀受到好評;6、自覺自律，在校期間從不缺勤。
簡歷自我評價：個性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實(shí)地，較能吃苦。良好的團(tuán)隊合作精神良好的人際關(guān)系技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責(zé)任心強(qiáng)，工作主動、積極。
簡歷自我評價：性格開朗，對數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇六
想象一下銷售員在推銷一件只有標(biāo)價卻不知其用途的商品，效果一定很糟。這就是為什么我們極力建議在簡歷的頭幾行開宗明義地提出您的求職目標(biāo)，然后在接下來的10到15行之內(nèi)讓閱讀者明了你對該目標(biāo)職位所能作出的貢獻(xiàn)。那種“使簡歷保持對不同職位的開放性”的做法是造成簡歷寫作失敗的原因之一，尤其是中高級人才的簡歷寫作，很簡單，閱讀者會得出簡歷提供者缺乏制定職業(yè)目標(biāo)的決斷力的結(jié)論，顯然，這樣的人不會勝任決策和管理的職位。
可如果你認(rèn)為自己是一名“全才”怎么辦呢？準(zhǔn)備一份“開放性”強(qiáng)的簡歷，再針對特定的職位進(jìn)行修改。因此，對于認(rèn)真的求職者來說，申請多少個不同的.職位，就應(yīng)該準(zhǔn)備多少份不同的簡歷。
如果你不能寫出一個明確的求職目標(biāo)，你需要先對自己的專業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展傾向以及當(dāng)前的就業(yè)市場進(jìn)行分析，自己分析或求助于職業(yè)顧問，而不是急于寫作簡歷。請先做好這必要的準(zhǔn)備工作，再開始寫作你的簡歷吧！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇七
其次，個人簡歷目標(biāo)公司應(yīng)該以中低檔次公司為主，也不是說要選擇比較差的公司而是說選擇的公司用不著太強(qiáng)的。大學(xué)生一開始就想著到大型跨國集團(tuán)去工作，而且將簡歷只投給這類公司那成功的'概率是極小的。倒不如先到一般般的公司錘煉一番，等你實(shí)力比較強(qiáng)的時候再投簡歷到高檔公司，此時你被錄取的概率是不是高過人家了?所以依據(jù)個人的實(shí)力去選擇相應(yīng)的公司、崗位，你的實(shí)力到達(dá)一定程度的時候再去追逐更好的崗位和公司，這樣不僅提升了成功率也更為穩(wěn)定，以免遭受被解雇或降級的結(jié)果。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇八
職業(yè)規(guī)劃大師之見：
你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)是指你希望達(dá)到的、與職業(yè)生涯相關(guān)的結(jié)果。在認(rèn)真進(jìn)行了自我識別與科學(xué)測評定位，做到了真正“知己”和通過對職業(yè)環(huán)境的仔細(xì)分析，全面“知彼”的前提下，確定自己發(fā)展的明確而清晰的職業(yè)生涯目標(biāo)就變得十分重要了。生涯目標(biāo)可以在你的職業(yè)規(guī)劃中發(fā)揮以下三大作用，助你職業(yè)邁向成功。
一、確立職業(yè)目標(biāo)使你的精力相對集中，達(dá)到“精誠所至，金石為開”的功效。
某報曾作過300條鯨魚突然死亡的報道。這些鯨魚在追逐沙丁魚，不知不覺被困在一個海灣里。弗里德里克?布朗?哈里斯這樣說：“這些小魚把海上‘巨人’引向死亡，鯨魚因為追逐小利而暴死，為了微不足道的目標(biāo)而空耗了自己的巨大力量?！睕]有目標(biāo)的人，就象報道中的那些鯨魚，他們有巨大的力量與潛能，但他們把精力放在小事情上，而小事情使他們忘記了自己本應(yīng)做什么。說得明白一點(diǎn)，要發(fā)揮潛力，你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面。目標(biāo)能助你集中精力。另外，當(dāng)你不停地在自己有優(yōu)勢的方面努力時，這些優(yōu)勢會進(jìn)一步發(fā)展。
法國著名作家蒙田曾說：“靈魂若找不到確定目標(biāo)，就會迷失。”
二、確立職業(yè)目標(biāo)使你更積極、更樂觀，鞭策你盡力而為，使你堅持不懈去完成任務(wù)。
一個人的最終目標(biāo)，實(shí)際上源于他的人生原動力。人生原動力來自于內(nèi)心，有了它就會激發(fā)職業(yè)生涯行動，它是人們肯定自身生命價值的自我表現(xiàn)形態(tài)。一項研究發(fā)現(xiàn)，那些設(shè)定了未來一兩年內(nèi)的具體目標(biāo)的職業(yè)規(guī)劃者，要比那些沒有具體目標(biāo)的人樂觀得多。
1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。一名婦女叫費(fèi)羅倫絲?查德威克的34歲女人，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，涉水下到太平洋中，開始向加州海岸游過去。要是成功了，她就是第一個游過這個海峽的婦女。在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的'第一個婦女。
那天早晨，海水凍得她身體發(fā)麻，霧很大，她連護(hù)送她的船都幾乎看不到。時間一個鐘頭一個鐘頭過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近了她，被人開槍嚇跑。她仍然在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。
15個鐘頭之后，她又累，又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。
幾十分鐘之后——從她出發(fā)算起15個鐘頭零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不加思索地對記者說：“說實(shí)在的，我不是為自己找借口，如果當(dāng)時我看見陸地，也許我能堅持下來?！?/p>
人們拉她上船的地點(diǎn)，離加州海岸只有半英里！后來她說，令她半途而費(fèi)的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。
2個月之后，她成功地游過同一個海峽。她不但是第一位游過卡塔林納海峽的女性，而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個鐘頭。
這個真實(shí)的例子，說明一個人若看不到自己的目標(biāo)，會有怎樣的結(jié)果。查德威克雖然是個游泳好手，但也需要看見目標(biāo)，才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務(wù)。當(dāng)你規(guī)劃自己的職業(yè)成功時，千萬別低估了制定可測目標(biāo)的重要性。
你給自己定下目標(biāo)之后，
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇九
學(xué)習(xí)作者用情感貫穿全文的表達(dá)方法，體會這樣表達(dá)的效果。
反思：“理解”和“體會”都是內(nèi)隱性的行為動詞，表述相當(dāng)模糊，這樣的目標(biāo)過于抽象概括，只是為目標(biāo)而“目標(biāo)”，在閱讀教學(xué)中幾乎是萬能的，都可以說“有感情地朗讀課文，把握課文內(nèi)容，體會作者的思想感情”。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十
性別：女。
年齡：23。
身高：167cm。
婚姻狀況：
戶籍：江西。
現(xiàn)所在地：廣州。
健康狀況：良好。
最高學(xué)歷：大專。
目前月薪：1500人民幣。
工作經(jīng)驗1年。
求職意向。
工作類型：全職。
意向崗位：會計或貿(mào)易。
月薪要求：2300左右元/月。
意向地區(qū):廣州、深圳。
到崗時間：一星期后。
教育培訓(xùn)。
現(xiàn)在在華普會計培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
去年在一家私營企業(yè)實(shí)習(xí)過，主要工作接待一些特殊來賓！
技能專長。
計算機(jī)能力：計算機(jī)能力一般。
語言能力：英語一般。
自我評價。
希望能通過自己的努力，學(xué)習(xí)到更多的知識，也會很爭取做到最好的自己，相信自己！
聯(lián)系方式。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十一
傻瓜式軟件越來越受歡迎但軟件終究無法和人合二為一的，尤其是在思維方面軟件更是難以跟人達(dá)成較為一致的程度。任何測評軟件也不能為我們決定簡歷目標(biāo)，其只能作為制定簡歷目標(biāo)的輔助性工具，所以求職者要記住測評軟件并不是處于核心位置而是從屬位置。
所以求職者要記住以自我為核心去制定目標(biāo)，你想想個人的特點(diǎn)到底有哪些并且把它們都列出來，還有個人擅長的領(lǐng)域又有哪些也將其列出，將特長、特點(diǎn)結(jié)合起來再依據(jù)目前的市場狀況定位目標(biāo)，如哪些行業(yè)在生命周期的初期和發(fā)展階段，哪些職業(yè)在最近幾年具有較好的發(fā)展前景，再定位最終目標(biāo)所以不管什么樣的測評軟件也僅供參考。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十二
求職之前一般都會明確自己的目標(biāo)，那么設(shè)定
目標(biāo)很應(yīng)該遵循自己的想法，但是家長們往往會在這個時候?qū)ξ覀冞M(jìn)行干涉，一些家長會在此時讓孩子按照他們的想法去做，尤其是大學(xué)生剛剛走出學(xué)校所以父母是比較擔(dān)心的。第一，你看看他們要你做的工作是不是你能夠接受的，什么叫做接受?就是你不能討厭這種工作或者這個單位，如果討厭還你開心嗎?好比你和一個討厭的人過一輩子那你會覺得開心嗎?為此屬于這種情況的建議我們一定不要接受。如果你不討厭那么可以視情況而接受，其實(shí)工作不就是掙錢?什么事業(yè)不事業(yè)的'，穩(wěn)定才是最重要的，又不是你自己做老板還談什么長久性。
第二，就是看看自己能不能適應(yīng)這份工作，有些人做某些工作總是感覺很不順手，而做另外一些工作會感到很順的。這和天賦有一定的關(guān)系，如果你感覺他們建議你做的工作令你感覺不順，也不是因為討厭，而就是做不好，那你就按自己想法去投簡歷。本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。父母認(rèn)為孩子對社會了解少所以不知道如何選擇，或者選擇出來的路是不適合未來發(fā)展的。此時父母已經(jīng)不是建議而是干涉了，那么孩子們在此時應(yīng)該怎么做才合適了?甚至一些工作幾年的人也會被父母干涉，尤其是到達(dá)適婚年齡時更是如此，因為此時的工作跟未來家庭有很大關(guān)系。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十三
在
簡歷求職
目標(biāo)里不要出現(xiàn)毫無關(guān)系的素材，第一，興趣愛好是不用出現(xiàn)在這里的，比如你喜歡跳舞、打乒乓球、唱歌等，這些內(nèi)容完全不合格;第二，培訓(xùn)內(nèi)容，比如有過銷售培訓(xùn)經(jīng)歷，這能夠作為目標(biāo)嗎?第三，所擁有的知識，比如懂得分析巖土密實(shí)度的方法，這類具體的知識可不表示目標(biāo)，除非你說自己想成為一名巖土分析家。簡歷求職目標(biāo)有哪些綜合規(guī)范?做好求職目標(biāo)的描述并不難，難就難在我們做出來的東西不合乎規(guī)范，下面我們就熟悉下這些規(guī)范以利于做出最標(biāo)準(zhǔn)的求職目標(biāo)。
可以為企業(yè)做的事情有哪些?在求職目標(biāo)里可以講述你為企業(yè)做的工作有哪些，比如幫助企業(yè)尋找更多的業(yè)主單位，因為你在工程行業(yè)干了多少年，和哪些單位有很好的關(guān)系，在這些單位都有自己的同學(xué)或者工作朋友，可以通過他們幫忙獲取一些工程項目，如此可以給企業(yè)帶來不少的業(yè)務(wù)量，企業(yè)看到你能夠發(fā)揮出如此之大的效益還不立刻電話你過來面試嗎?還可以把能夠做的具體工作列出來，比如去現(xiàn)場檢查腳手架的搭建質(zhì)量安全性，檢查鍋爐設(shè)備的安裝嚴(yán)密性，或者混凝土的密實(shí)度等。如此體現(xiàn)出你在這些方面的技術(shù)水平是比較高的。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十四
大海是航船的目標(biāo)，天空是鴻鵲的目標(biāo)，果實(shí)是花朵的目標(biāo)，成功是奮斗的目標(biāo)，閃光的錦秀前程是我們無怨無悔地磨礪自己的宏偉目標(biāo)。
國家為了促進(jìn)國家國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，制定了第十一個五年發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校為了進(jìn)一步將奮斗中學(xué)的品牌做的更加強(qiáng)大，制定了—學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，與此同時，為了促進(jìn)老師的專業(yè)化發(fā)展，我校的每位老師制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃，由此可見，大到國家，小到個人，都用發(fā)展的眼光看問題，確立奮斗目標(biāo)，不斷進(jìn)步，作為學(xué)生，我們應(yīng)該為自己確立目標(biāo)，制定計劃。用目標(biāo)來指引自己。用計劃來督促自己，為了達(dá)到這一目標(biāo)，我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
薩克雷曾經(jīng)說過：播種行為，可以收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，可以收獲性格，播種性格可以收獲命運(yùn)。故在養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣上，我建議同學(xué)們做到以下幾點(diǎn)：
一、一心向?qū)W，主動發(fā)現(xiàn)。
科學(xué)家巴斯德說：“機(jī)遇只偏愛有準(zhǔn)備的`頭腦”。一心向?qū)W的頭腦，便是有準(zhǔn)備的頭腦，同樣是水壺，普通人燒出的是開水，而瓦特卻燒出了蒸汽機(jī)，同樣是手被草葉子拉破了，普通人只會想到埋怨草的無情和自己的粗心，而魯班卻想到了鋸，造成這種差別的根本原因是什么?答案只有一個：就是因為瓦特，魯班平時一心向?qū)W，所以，這些自然界的微弱刺激便激起了他們靈感的火花。
二、專心致志，提高效率。
專心致志的學(xué)習(xí)習(xí)慣，是我們必須養(yǎng)成的起碼的學(xué)習(xí)習(xí)慣，同學(xué)們一定都聽說過《小貓釣魚》的故事吧，與這個故事的寓意相同的還有中國古代“一手畫圓，一手畫分的說法。這些故事都是告訴我們學(xué)習(xí)時不可一心二用，一般人不可能同時高質(zhì)量地做好兩項或兩項以上的事情，如果同時做，必然使每件事情的質(zhì)量都有所降低，所以，一心二用不利于提高學(xué)習(xí)效率，學(xué)習(xí)就應(yīng)該專心致志?！?/p>
三、定時定量，嚴(yán)于律己。
什么是定時定量的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢?就是要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃，一般來說，目標(biāo)比較容易確定，計劃也比較容易制定，難的是定時定量的完成學(xué)習(xí)計劃。這就是通常所說的“知易行難!”但是，只要你能根據(jù)奮斗目標(biāo)制定出科學(xué)的計劃，并且定時定量地完成計劃，就一定能無往而不勝。
四、認(rèn)真思考，善于提問。
認(rèn)真思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，有利于培養(yǎng)人的能力。尤其是有利于增強(qiáng)人的發(fā)現(xiàn)，發(fā)明和創(chuàng)造力，孔子說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆!”科學(xué)家愛因斯坦，在整個科學(xué)生涯中，正是憑這種“善于思考，勇于提問”的精神，才提出了劃時代的“光量子”概念，創(chuàng)立了相對論，所以請同學(xué)們在日常學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考，善于提問。
五、勞逸結(jié)合，堅持鍛煉。
勞逸結(jié)合，可以及時消除大腦和眼的疲勞，提高總體學(xué)習(xí)效率。所以希望大家在學(xué)習(xí)之余，堅持鍛煉身體。
同學(xué)們，在培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的過程中，我們一定會遇到一些困難，這時，我們應(yīng)及時尋求老師的幫助。解決困難，及時尋求同學(xué)的幫助，互相鼓勵，讓我們共同努力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷進(jìn)步，朝著我們確定的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十五
同學(xué)們好！今天我國旗下講話的題目是“確立目標(biāo)，走向成功”。有人曾對這一話題作過這樣一種表述，說：
有一種感覺叫迷茫，那是因為沒有確立目標(biāo)，或者是對目標(biāo)開始懷疑。
有一種浪費(fèi)叫虛度光陰，那是因為沒有詳細(xì)計劃，或者是沒有付諸行動。
有一種失落叫不能成功，那往往是因為沒有堅持到底，或者是不能戰(zhàn)勝自己。
其實(shí)，成功也不難，假如做到以下十六個字，那你離成功就不會太遠(yuǎn)。
一、確立目標(biāo)。目標(biāo)是行動的方向，科學(xué)地制定適合自已的人生目標(biāo)很重要。中職學(xué)生和普高學(xué)生有一個較大區(qū)別就是，從一進(jìn)校門就選定了專業(yè)，從而也就初步選定了未來從事的職業(yè)，因此我們需要比別人早做這方面的規(guī)劃。從現(xiàn)階段來看，學(xué)好一個專業(yè)，學(xué)精一門技能，保證從向社會以后有一個立足和發(fā)展之地，就是我們的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。
人們在確立目標(biāo)時，一般總會先有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)，然后制定階段性目標(biāo)；遠(yuǎn)景目標(biāo)可以模糊一些、高遠(yuǎn)一些，階段性目標(biāo)必須是具體的、明確的`、可操作的，必須從內(nèi)容進(jìn)行分解，從時間上分步實(shí)施。目標(biāo)的確立會受到人生閱歷的制約，應(yīng)多聽聽年長者、成功者的建議，并從自身實(shí)際出發(fā)不斷地進(jìn)行修正。
二、制定計劃。計劃是行動的開始，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須制定實(shí)施計劃，并對其細(xì)化，要明確到每周要做什么，每天要做什么，每一個小時要做什么。計劃是時間控制的有效手段，要嚴(yán)格執(zhí)行。每天要做的第一件事，就是明確當(dāng)天的計劃；每天不能忘記做的最后一件事，就是檢查自己的計劃完成情況。
三、立即行動。俗話說“心動不如行動”。有了計劃，就要拿出百分之百的熱情，該學(xué)習(xí)時，就伏案苦讀，該工作時就專心致志，該休息時就放松心情。要保證做好每一件大事，力爭不錯每件小事；不拖延，不糊弄，精益求精。行動是快樂的，有些事，你越是猶豫，越是遲疑，就越是無法開始，但是一旦行動，就有了良好的開端，就會有策略，就會有戰(zhàn)勝困難的勇氣和辦法――路在腳下。
四、戰(zhàn)勝自己。在執(zhí)行計劃的過程中，會面對各種各樣的困難或誘惑，這需要我們用堅強(qiáng)的毅力去戰(zhàn)勝自己，這樣才能使自己走向強(qiáng)大，走向成熟，走向理性，走向睿智，走向成功。
“確立目標(biāo)，制定計劃，立即行動，戰(zhàn)勝自己”，雖然做到了這十六個字不一定就能夠做出非凡的業(yè)績，不一定能夠成為別人眼中的佼佼者，但你一定會有屬于你自已的成功人生、精彩人生。
富陽學(xué)院高教中心毛傳賦。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十六
崗位怎么樣和工資確實(shí)有不小的關(guān)系，比如文員的工資就是比較低的哪怕在深圳也不過兩千左右。而設(shè)計師的工資通常至少一萬元以上，這就是崗位的區(qū)別但是也不能按照崗位工資高低去定位目標(biāo)。你能不能做這個工作才是重點(diǎn)所以請勿忽略這一點(diǎn)，還有不是崗位一個因素左右著工資高低，還得注意行業(yè)這個大前提因為行業(yè)非常關(guān)鍵。不管你投個人簡歷的目標(biāo)是什么崗位，都得同時考慮行業(yè)的屬性。
為什么在定位
簡歷
目標(biāo)時還得注意行業(yè)這個因素了?原因就在于行業(yè)關(guān)系著公司的發(fā)展?fàn)顩r，當(dāng)然不是說行業(yè)狀況直接決定了公司的狀況，但是行業(yè)能夠?qū)镜陌l(fā)展?fàn)顩r起到很大的作用。比如你在一個欣欣向榮的行業(yè)工作，那行業(yè)里的公司發(fā)展地也不錯，總體上肯定是這樣的那么你獲得的待遇也會好一些的。反之，你要是在衛(wèi)浴、鋼鐵等下滑的行業(yè)工作，公司狀況都不咋地那還能夠提供給你多么豐厚的'薪酬了?從中可以看出行業(yè)是多么重要為此在定位簡歷目標(biāo)需先對行業(yè)做定位，不要認(rèn)為某個崗位能夠存在于所有行業(yè)，那就不用考慮行業(yè)的狀況。還有你考慮行業(yè)也得與時俱進(jìn)的，例如以前房地產(chǎn)行業(yè)可是非常吃香的但是如今就不一樣了，在如今房地產(chǎn)行業(yè)可以說進(jìn)入下滑趨勢所以你在這個行業(yè)未必能夠獲得預(yù)期的回報。為此定位簡歷目標(biāo)得看行業(yè)的趨勢和當(dāng)前的繁榮度才行，可不能抱著老眼光去看待行業(yè)就好比我們看人一樣不能只看當(dāng)下的狀況。
簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十七
其次，
目標(biāo)公司應(yīng)該以中低檔次公司為主，也不是說要選擇比較差的公司而是說選擇的公司用不著太強(qiáng)的。大學(xué)生一開始就想著到大型跨國集團(tuán)去工作，而且將簡歷只投給這類公司那成功的概率是極小的。倒不如先到一般般的公司錘煉一番，等你實(shí)力比較強(qiáng)的時候再投簡歷到高檔公司，此時你被錄取的概率是不是高過人家了?所以依據(jù)個人的實(shí)力去選擇相應(yīng)的公司、崗位，你的實(shí)力到達(dá)一定程度的時候再去追逐更好的崗位和公司，這樣不僅提升了成功率也更為穩(wěn)定，以免遭受被解雇或降級的結(jié)果。【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/14935611.html】
