免疫規(guī)劃工作自查報告(熱門19篇)

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免疫規(guī)劃工作自查報告(熱門19篇)
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報告的語言應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡明扼要,避免使用過于專業(yè)的術(shù)語和術(shù)語。報告的每一部分都要有充分的論證和事實支持,增加其可信度和說服力。這是一份經(jīng)過認真整理和深入研究的報告,希望能給各位帶來一些啟發(fā)。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇一

按照區(qū)委、區(qū)政府專項目標(biāo)管理規(guī)定和20**年婦兒工委工作要點(青婦兒工委字〔20**〕3號)要求,大彎街道以“三個代表”重要思想和黨的會議精神為指導(dǎo),對街道的婦女兒童工作高度重視,精心組織周密部署,對照目標(biāo)逐項落實,全面完成各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強宣傳力度,切實維護婦女兒童權(quán)益。

加大對《未成年人保護法》和《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度,通過流動宣傳車、辦板報專欄、維權(quán)宣傳周活動、發(fā)放宣傳資料等多種形式向社會和廣大群眾進行宣傳,為全社會都來關(guān)心、支持婦女兒童工作營造良好的社會環(huán)境,同時提高廣大婦女兒童的法律意識和依法維權(quán)能力,動員和協(xié)調(diào)社會力量,切實維護婦女兒童合法權(quán)益。

積極開展各種節(jié)日慶祝活動,進行婦女兒童科普法制教育,增加衛(wèi)生、計生、法律常識,提高婦女兒童科學(xué)文化素質(zhì)。以紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)、母親節(jié)、“六一”兒童節(jié)等活動為契機,開展了豐富多彩的文體活動。

二、參加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作,開展綠色家庭評比。

做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作,組織社區(qū)開辦宣傳專欄,張貼宣傳掛圖,發(fā)放宣傳資料4000余份,動員婦女積極參與做文明勸導(dǎo)員,開展環(huán)境衛(wèi)生整治,清除衛(wèi)生死角,創(chuàng)整潔環(huán)境。積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進家庭,號召居民從自身做起,從家庭做起,進行衛(wèi)生大清潔,通過開展活動,其中大夫村有兩戶被評為“綠色家庭”,一戶被評為“衛(wèi)生文明戶”。積極開展星級院落的申報評選活動,組織社區(qū)對非物管小區(qū)院落進行衛(wèi)生大掃除、清理雜物等,積極參與評選,大彎街道共有29個院落分別被區(qū)愛衛(wèi)辦評為三星級院落和四星級院落。

三、結(jié)合地區(qū)實際,為婦兒辦實事。

1、為確保婦女合法權(quán)益得到有效維護,順利推進婦女工作穩(wěn)步開展?!叭恕惫?jié)期間,在全街道范圍內(nèi)開展了“三八”維權(quán)周活動?;顒悠陂g,以所轄村為單位,廣泛開展維權(quán)周的宣傳活動,以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等相關(guān)法律、政策為主要宣傳內(nèi)容,書寫張貼大小標(biāo)語400余條,同時積極組織各村婦女主任參加“三八”維權(quán)座談會,確保覆蓋全面,不留空白。

2、開展婦女包括轄區(qū)流動婦女在內(nèi)的技能培訓(xùn),增強婦女就業(yè)技能。分別在4月和8月舉辦了婦女手工編織培訓(xùn)班和立體繡技能培訓(xùn)班,由市婦聯(lián)女性就業(yè)培訓(xùn)中心老師上課,共培訓(xùn)婦女91人。

3、開展流動婦女平安之家創(chuàng)建。在流動人口相對集中的社區(qū)開展流動婦女平安之家創(chuàng)建,為她們建立了學(xué)習(xí)課堂、閱覽室,健身角,一個信息平臺,一部熱線電話。有專門的宣傳欄,宣傳黨的方針政策;開展了婦女保障,婚姻,家政等方面的培訓(xùn),聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生院開展義診、健康體檢,開展元宵節(jié)活動、社區(qū)藝術(shù)節(jié)、趣味體育活動等豐富多彩的文體活動,為流動婦女服務(wù),讓她們感受到家的溫暖和溫馨。

4月2日全省流動婦女平安之家創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會在大彎街道化工路社區(qū)召開。

4、于6月29日至8月28日開辦了2期暑期少兒托管班,以便家長在假期中既能安心工作,又為孩子提供一個安心舒適的.假期學(xué)習(xí)環(huán)境,使孩子在假期中得到更好的學(xué)習(xí)和參加社會實踐。通過豐富多彩的活動,激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,同時通過社會實踐培養(yǎng)孩子參與社會的能力。

積極與xx市維多利亞女子醫(yī)院聯(lián)系,為婦女做免費健康檢查。該醫(yī)院專門派出價值上百萬的精密儀器和車輛分到大彎街道和諧廣場、肖家院社區(qū)和大彎社區(qū)紫苑小區(qū),分別為300余名婦女做婦科免費健康體檢。

四、保證必要經(jīng)費,促進工作開展。

為確保婦女兒童工作的順利開展,街道在財政比較緊張的情況下,千方百計籌措經(jīng)費,保證了街道婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正常工作,街道婦女兒童工作進展順利。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇二

20**年,我縣免疫規(guī)劃工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》,經(jīng)過全縣免疫規(guī)劃工作人員的共同努力,圓滿完成20**年年度目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、做好疫苗的計劃、分發(fā)、使用、管理。

用好和管好生物制品是做好免疫規(guī)劃工作的一個重要環(huán)節(jié),全縣所有預(yù)防接種單位建立健全了生物制品管理和使用制度。從20**年開始,我縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種單位逐步開始使用“中國免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)”來完成疫苗年度計劃、疫苗出入庫的錄入、上報等操作,逐步實現(xiàn)疫苗的按需使用和管理。各預(yù)防接種單位加強冷鏈設(shè)備溫度監(jiān)測,建立了疫苗領(lǐng)發(fā)登記簿,詳細記錄了疫苗名稱、數(shù)量、批號、效期、產(chǎn)地、領(lǐng)苗人、入庫人等,登記完整,做到了實物與賬目相符。疫苗碼放符合要求,貯存溫度適宜,出庫時做到近效期的疫苗先出庫,效期相同的,則先入庫的疫苗先出庫,防止了疫苗積壓浪費。

20**年,我縣發(fā)放卡介苗2868支、新生兒乙肝疫苗30768支,精制百白破疫苗26810支,白破疫苗1915支,脊灰糖丸39150粒(含查漏補種用苗),麻風(fēng)疫苗9309支,麻疹疫苗24000支(補充免疫用苗),麻風(fēng)腮疫苗7090,支,精乙腦疫苗15707支,甲肝7911支,a群流腦疫苗4430支,a+c流腦疫苗8824支,鉤體疫苗7400支。

二、及時審核、上報全縣疫苗接種情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)每月通過“中國免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)”匯總并上報轄區(qū)內(nèi)各接種點疫苗接種情況,據(jù)報表統(tǒng)計,20**年全縣乙肝疫苗報告接種率99.97%,卡介苗報告接種率99.98%,糖丸基礎(chǔ)報告接種率99.83%,糖丸加強報告接種率99.86%,百白破基礎(chǔ)報告接種率99.92%,百白破加強報告接種率99.85%,a群流腦疫苗第一針接種率99.95%,a群流腦疫苗第二針接種率99.95%,a+c群流腦疫苗第一針接種率99.91%,a+c群流腦疫苗第二針接種率99.83%,乙腦減毒活疫苗基礎(chǔ)接種率99.87%,乙腦減毒活疫苗加強接種99.87%,甲肝減毒活疫苗接種率99.91%,含麻類疫苗基礎(chǔ)接種99.90%,含麻類疫苗加強接種率99.94%。各一類疫苗接種率均達到國家、省、市相關(guān)要求。

三、開展接種率抽樣調(diào)查工作。

20**年4月,我縣抽查5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了接種率調(diào)查,調(diào)查結(jié)果如下:

基礎(chǔ)免疫:共調(diào)查210人、建卡率96.67%、建證率100%、卡證符合38.89%、卡痕陽性率95.80%,卡苗、脊灰疫苗、百白破、麻疹/麻風(fēng)疫苗接種率分別為100%、100%、98.09%、97.**%,乙肝疫苗全程接種率95.72%、首針及時率為98.57%,五苗全程接種率95.24%。乙腦減毒活疫苗、a群流腦疫苗、甲肝減毒活疫苗接種率分別為95.24%、96.19%、95.24%。

加強免疫:1歲組含麻疹制劑疫苗第二劑接種率為97.**%、百白破三聯(lián)疫苗接種率為96.67%。2歲組乙腦減毒活疫苗接種率為97.**%。3歲組a+c群流腦疫苗接種率為100%。4歲組脊灰疫苗接種率為94.29%。6歲組白破二聯(lián)接種率為100%、a+c群流腦疫苗接種率為97.**%。

四、規(guī)范開展疫苗群體性接種工作。

(一)麻疹及脊灰疫苗補充免疫和查漏補種工作、鉤體疫苗應(yīng)急接種工作。

我縣20**年3-4月開展了麻疹補充免疫及脊灰疫苗查漏補種活動,據(jù)報表統(tǒng)計,麻疹疫苗應(yīng)種人數(shù)6人次,實種人數(shù)19349人次,接種率為96.**%;脊灰疫苗第一輪應(yīng)種人數(shù)3104人,實種人數(shù)2968人,接種率為95.62%,第二輪應(yīng)種人數(shù)930人,實種人數(shù)892人,接種率95.91%。

我縣20**年5月開展了鉤體疫苗應(yīng)急接種工作,據(jù)報表統(tǒng)計,應(yīng)種人數(shù)24663人,實際接種第一針23580人,接種率為95.61%,第二針接種23160人,接種率為93.91%。

(一)二類疫苗查漏補種。

為保障全縣兒童身體健康,預(yù)防控制疫苗針對傳染病爆發(fā)流行,我縣分別于20**年5月、9月開展了乙腦疫苗、水痘疫苗查漏補種工作。為保證工作順利進行,各級召開了定點接種工作培訓(xùn)會,對所有參加接種工作人員進行了培訓(xùn),并加強預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、報告、處理,全縣兩次查漏補種活動均無重大預(yù)防接種異常反應(yīng)及事故發(fā)生。

接種完成情況:我縣5月接種乙腦疫苗(二類)4890劑次、乙腦疫苗(一類)2400劑次;9月接種水痘疫苗5313支。

(一)麻疹監(jiān)測。

按現(xiàn)住址、發(fā)病日期統(tǒng)計,20**年全縣共報告麻疹確診病例6例,發(fā)病率0.53/10萬。

根據(jù)麻疹監(jiān)測信息報告管理系統(tǒng),按報告地區(qū)、發(fā)病日期統(tǒng)計,20**年1-12月全縣共報告疑似麻疹/風(fēng)疹23例,其中麻疹、風(fēng)疹確診病例各1例,排除麻疹/風(fēng)疹病例21例,排除病例報告發(fā)病率為2.554/10萬。

全縣1-12月麻疹監(jiān)測病例48小時內(nèi)調(diào)查率73.91%,散發(fā)病例血清標(biāo)本采集率95.65%,血清結(jié)果4天內(nèi)報告率81.82%。

20**年全縣共采集血清標(biāo)本22例,麻疹igm陽性1例,風(fēng)疹igm陽性1例,20**年采集咽拭子10例,麻疹核酸陽性1例,風(fēng)疹核酸陽性0例。

(二)afp檢測。

20**年全縣共上報afp病例13例,15歲兒童非脊灰afp病例報告發(fā)病率為6.1/10萬,我縣完成了省市級下達的監(jiān)測任務(wù)。48小時調(diào)查率為100%,麻痹后**天內(nèi)雙份便采集率90%、合格便采集率為90%,便標(biāo)本7天內(nèi)送達率為90%。75天隨訪表及時送達率為88.89%。

(三)aefi監(jiān)測。

20**年全縣共上報aefi病例15例,報告覆蓋率為100%,48小時內(nèi)報告率為100%,48小時調(diào)查率為100%,個案調(diào)查表完整率100%,3日內(nèi)調(diào)查表報告率100%,分類診斷率100%。

六、認真開展入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗及補種工作。

我縣于20**年9月-20**年2月開展了20**年秋季入托、入學(xué)兒童接種證查驗及補種工作,共查驗小學(xué)及托幼機構(gòu)159所,查驗兒童10052人,查驗率100%;有證人數(shù)9982人,應(yīng)補證人數(shù)70人,實補證70人,補證率100%;應(yīng)補種682劑次,實補種669劑次,補種率98.09%。

托幼機構(gòu)查驗補種情況:新生4818人,查驗率100%;補證率100%;乙肝疫苗補種率96.55%;脊灰疫苗補種率93.33%;百白破疫苗補種率98.39%;含麻疹成分疫苗補種率100%;乙腦疫苗補種率100%;a群流腦疫苗補種率100%;a+c流腦疫苗補種率98.33%;甲肝疫苗補種率100%。

小學(xué)查驗補種情況:新生5234人,查驗率100%;補證率100%;乙肝疫苗補種率100%;脊灰疫苗補種率100%;百白破疫苗補種率93.55%;含麻疹成分疫苗補種率100%;白破疫苗補種率98.15%;乙腦疫苗補種率100%;a群流腦疫苗補種率90.90%;a+c流腦疫苗補種率100%;甲肝疫苗補種率100%。

七、規(guī)范處置一例脊灰疫苗高變異株疫情。

20**年7月,我縣發(fā)生1例脊灰疫苗高變異株病例。病例發(fā)生后,我中心采取以下防控措施:(1)及時成立應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組和各專業(yè)小組;(2)開展接種率評估;(3)按照要求采集、運送標(biāo)本、及時送檢;(4)加大afp病例主動搜索力度;(5)采取隔離、消毒及隨訪措施;(6)在重點地區(qū)開展二輪脊灰疫苗應(yīng)急強化免疫。所有單位兩輪脊灰疫苗應(yīng)急強化免疫接種率達95%以上,平均接種率為99%(第一輪1775/1795,第二輪1931/1955)。采取以上綜合防控措施,彌補了我縣部分地區(qū)脊灰免疫空白,及時有效地控制了疫情的發(fā)展。

八、加強規(guī)范化預(yù)防接種門診建設(shè)。

20**年9月,縣衛(wèi)生局按照《省規(guī)范化預(yù)防接種門診評審標(biāo)準(zhǔn)》,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,對已申報的縣56個預(yù)防接種門診進行了軟硬件審查和現(xiàn)場評估,均已達到“aa級/a級預(yù)防接種門診”標(biāo)準(zhǔn),授予“aa級/a級預(yù)防接種門診”稱號。

20**年11月,立山中心衛(wèi)生院預(yù)防接種門診順利通過市衛(wèi)生局“aaa級預(yù)防接種門診”評審。

九、成功創(chuàng)建“省規(guī)范化犬傷門診示范縣”

20**年2月正式啟動并在年內(nèi)完成“省規(guī)范化犬傷門診示范縣”創(chuàng)建工作,縣人民政府成立了以縣長石全華為指揮長,縣委、縣政府相關(guān)部門負責(zé)人為成員單位的縣狂犬病預(yù)防控制指揮部(儀府辦函[20**]55號),制定了《縣創(chuàng)建省規(guī)范化犬傷門診示范縣工作實施方案》,在省、市疾控中心精心指導(dǎo)和縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,通過全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的共同努力取得了明顯成效。今年10月,縣衛(wèi)生局對全縣58個規(guī)范化犬傷門診進行了全面現(xiàn)場評審,除日興中心衛(wèi)生院、秋埡鄉(xiāng)衛(wèi)生院、新政社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、燈塔鄉(xiāng)衛(wèi)生院等4個單位確因房屋重建不能啟動外,其余全部達到《省規(guī)范化犬傷門診示范區(qū)創(chuàng)建工作方案》中的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),20**年12月順利通過省衛(wèi)生廳的.評審。

十、加強宣傳教育,提高群眾防病意識。

20**年4月25日是第29個全國兒童預(yù)防接種日,為普及預(yù)防接種科學(xué)知識,提高群眾預(yù)防接種參與意識。我縣緊緊圍繞今年的宣傳主題“接種疫苗,保障健康”開展了多種形式的宣傳活動,全力營造有利于開展預(yù)防接種工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。同時,利用健康教育宣傳專欄大力開展免疫規(guī)劃知識宣傳。

十一、存在的問題。

(一)人員不足和老化突出。無論是縣疾控中心還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,人員配置不足,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)疾控人員嚴(yán)重齡老化,信息化管理滯后。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施后,基層疾控人員身兼數(shù)職,工作量大幅度上升,待遇較臨床醫(yī)生明顯偏低,影響工作積極性。

(三)工作開展不平衡。兒童流動性大,監(jiān)護人對預(yù)防接種的認識參差不齊,疾控人員、村醫(yī)生責(zé)任意識不足,超期接種、漏種、卡上接種現(xiàn)象突出,免疫空白人群客觀存在,有疫苗針對性傳染病暴發(fā)疫情的風(fēng)險。

(四)部門配合有待加強。教育部門沒有把新生入學(xué)入托接種證查驗工作落到實處,國家免疫規(guī)劃疫苗加強免疫接種率普遍偏低。

(五)激勵力度不夠?;竟残l(wèi)生服務(wù)項目中預(yù)防接種項目經(jīng)費沒有與工作量掛鉤,考核形同虛設(shè)。

(六)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對免疫規(guī)劃信息化建設(shè)重視支持不夠。

十二、工作建議。

(一)高度重視免疫規(guī)劃工作,配齊預(yù)防接種人員,狠抓上崗前的規(guī)范培訓(xùn)與考核。

(二)強力推進兒童預(yù)防接種信息化建設(shè),強化各預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)及硬件設(shè)施的配備。

(三)強化疫苗規(guī)范化采購、運輸、管理和安全有效接種;。

(四)堅持“錢隨事走”原則,免疫規(guī)劃工作質(zhì)與量考核結(jié)果與工作經(jīng)費分配掛鉤。

(五)強化工作責(zé)任,合理確定免疫規(guī)劃工作人員待遇。

(六)加強部門的協(xié)調(diào)溝通。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇三

我縣共有人口近50萬,婦女占總?cè)藬?shù)的一半,0-14歲兒童有9萬人。初,縣政府制定了《樂亭縣婦女發(fā)展規(guī)劃(-20)》和《樂亭縣兒童發(fā)展規(guī)劃(20-年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)。五年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照既定目標(biāo)任務(wù),我們解放思想,勇于實踐,大膽探索,不斷創(chuàng)新,形成了符合我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的整體工作格局。即:黨委重視,政府協(xié)調(diào),人大監(jiān)督,各職能部門齊抓共管,社會各界支持配合,廣大婦女兒童積極參與的格局,有利地推動了規(guī)劃的實施,婦女兒童生存、保護、發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善。到目前為止,婦女兒童《規(guī)劃》中所涉及的各項指標(biāo)大部分均已達到,僅有一小部分沒有完成。全縣婦女兒童事業(yè)得到了長足發(fā)展,取得了“雙提高”(婦女兒童地位提高和婦女兒童素質(zhì)提高),“雙促進”(促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展,促進了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展)的良好效果。下面將五年來我們的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

一、強化管理,落實責(zé)任,奠定了婦兒工作的思想基礎(chǔ)。

貫徹落實婦女兒童發(fā)展《規(guī)劃》,是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程,設(shè)計部門多、工作對象廣、任務(wù)指標(biāo)實、專業(yè)性科學(xué)性強,需要社會方方面面的高度重視。為此,在工作中,我們不斷加大政府干預(yù)的力度,強化管理、落實責(zé)任,有政府把《規(guī)劃》中涉及的指標(biāo)分解到各職能部門,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,系統(tǒng)管理,并作到了“三個到位”:

1、領(lǐng)導(dǎo)認識到位。婦女是創(chuàng)造人類文明、推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支偉大力量,兒童是祖國的未來和民族的希望,是21世界的主人,兒童少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運和黨的事業(yè)的興衰成敗。為此,縣委、縣政府把婦女兒童工作做為頭等大事來抓,提高到戰(zhàn)略的位置來認識,列入了重要的議事日程,納入到縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,明確了一名副書記和一名副縣長親自抓此項工作。各級領(lǐng)導(dǎo)把《規(guī)劃》的實施作為自己任務(wù)中的重要組成部分,周密部署,真抓實管,同時注意擺正了三個方面的關(guān)系。即:擺正了完成《規(guī)劃》與本地國民經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系;與培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的關(guān)系;與提高全民素質(zhì)的關(guān)系。為規(guī)劃的實施奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、目標(biāo)責(zé)任到位。明確目標(biāo),劃分責(zé)任,各部門各單位之間可以減少互相扯皮,又有利于加強協(xié)作。工作中各單位從強化責(zé)任入手,把《規(guī)劃》的落實納入政府各職能部門的目標(biāo)管理考核范疇,明確規(guī)定把完成指標(biāo)的情況作為考核各級政府和有關(guān)部門政績的一項重要依據(jù),并建立健全了婦女兒童的網(wǎng)絡(luò)體系;即以衛(wèi)生局、人口與計劃生育局牽頭的婦女兒童保健體系;以婦聯(lián)、司法局、法院、公安局牽頭的維權(quán)體系;以教育局、宣傳部、廣播電視局牽頭的宣傳教育體系;以人事勞動局、總工會、衛(wèi)生局牽頭的婦女就業(yè)與勞動保護體系;以農(nóng)委、婦聯(lián)、科技局、畜牧局牽頭的幫扶體系;以縣委組織部、婦聯(lián)、教育局牽頭的婦女兒童人才培養(yǎng)選拔體系。同時建立健全了各項規(guī)章制度。如:每月的聯(lián)絡(luò)員例會制度、委員匯報制度、宣傳制度、培訓(xùn)制度等。使各成員單位各司其職、各盡其責(zé)、相互溝通密切配合,為落實《規(guī)劃》營造了良好的發(fā)展氛圍。

3、督導(dǎo)檢查到位。為掌握全縣《規(guī)劃》的實施進展情況,便于發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決,縣婦女兒童工作委員會每年召開兩次專門會議,聽取各成員單位的工作情況匯報,有針對性地進行安排部署。同時,縣婦兒工委還成立了監(jiān)測評估小組,每年對《規(guī)劃》各項指標(biāo)完成情況進行一次自查評估。通過自查評估,使各成員單位按照各自的工作任務(wù),明確哪些指標(biāo)已經(jīng)完成,哪些方面和工作還需要進一步完善,便于研究制定響應(yīng)對策,為《規(guī)劃》的順利實施起到了很好的推動作用。

二、齊抓共管,措施得當(dāng),確保了規(guī)劃實施的整體推進。

實施《規(guī)劃》涉及到部門多,領(lǐng)域廣。為使這些職能部門協(xié)調(diào)一致,齊抓共管,形成合力,《規(guī)劃》中指標(biāo)凡是涉及兩個以上的部門都做到了及時溝通、協(xié)調(diào),共同完成,使各自一攤分條管理的工作真正符合婦女兒童發(fā)展的總體要求,使各“條”在“塊”中結(jié)合,在婦女兒童身上形成綜合效益。工作中我們采取了以下措施:

(一)部門配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,全面實施“四大工程”

1、素質(zhì)工程。五年來,為落實好《規(guī)劃》,我們始終注意把提高廣大婦女兒童的綜合素質(zhì)放在首位,常抓不懈,并注意從基礎(chǔ)抓起。為提高人口素質(zhì),縣婦幼保健醫(yī)院積極開展了預(yù)防神經(jīng)管畸形項目;縣計劃生育局實現(xiàn)“四上門”服務(wù)制度,即:婚后上門傳授優(yōu)生知識,孕后上門指導(dǎo)孕期保健,產(chǎn)后上門講解科學(xué)育兒及節(jié)育知識,術(shù)后上門開展生殖保健服務(wù);縣婦聯(lián)還積極協(xié)調(diào)計劃生育局、民政局、衛(wèi)生局在全縣開展“十萬家長學(xué)三優(yōu)”活動,先后組織了“讀書競賽”、“少生快富美好家庭征文”,以及“愛心獻給孩子們”巡回醫(yī)療服務(wù)等活動;縣婦聯(lián)在全縣大力普及家庭教育知識,提高家長科學(xué)育兒水平。這些實質(zhì)性工作的開展,使我縣的出生缺陷發(fā)生率降到了目前的千分之4.78;動員社會各界的力量實施“春蕾計劃”使我縣千余名貧困女童得到了救助,繼續(xù)完成學(xué)業(yè),杜絕新文盲的產(chǎn)生。為提高廣大婦女的科技素質(zhì),縣婦聯(lián)牽頭與縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局等職能部門密切配合,積極為廣大農(nóng)村婦女提供科技知識,按照我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化特點和區(qū)位優(yōu)勢,大力普及種植、養(yǎng)殖、加工等項新技術(shù);縣婦聯(lián)在全縣組織開展“雙學(xué)雙比”競賽活動,依托三級科技培訓(xùn)網(wǎng),對參賽婦女進行實用技術(shù)和高新技術(shù)培訓(xùn)。為提高廣大婦女的法律素質(zhì),縣司法局、縣婦聯(lián)采用婦女群眾喜聞樂見、容易接受的炕頭學(xué)法,編制法律小故事等形式普及法律知識,增強婦女群眾依法維權(quán)的自覺性。為提高廣大婦女兒童的思想道德素質(zhì),宣傳部、文明辦、縣婦聯(lián)還積極組織開展了“家庭美德事跡報告會”、“公開評選好婆婆、好媳婦”活動,對廣大婦女進行“四有”、“四自”教育。各學(xué)校通過主題班隊會、校外活動等形式,加強對兒童以“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力”為重點的素質(zhì)教育。通過“三校聯(lián)辦”(農(nóng)民業(yè)校、農(nóng)業(yè)技校、人口學(xué)校)、“三教統(tǒng)籌”(科學(xué)知識教育、家庭教育、計劃生育教育),既講人口與計劃生育知識,又講科技知識和科學(xué)育兒知識,教育引導(dǎo)婦女兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式,為社會多奉獻。充分調(diào)動了廣大婦女兒童參與《規(guī)劃》實施的自覺性和主動性。

2、保健工程。為改善全縣婦女兒童的醫(yī)療保健條件,縣委、縣政府多次研究以產(chǎn)科建設(shè)為重點的醫(yī)院房屋改造問題,要求每個衛(wèi)生院都要達到300平米以上的醫(yī)療業(yè)務(wù)用房,產(chǎn)科必須有獨立的專室。政府投資2316萬元用于基層衛(wèi)生院的改造和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,建起了符合要求的醫(yī)院和家庭病房,購置了先進設(shè)備30多臺(件);為提高住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦死亡率,這五年中我縣孕產(chǎn)婦的住院分娩率達到了99.7%,產(chǎn)前醫(yī)學(xué)檢查率達到了100%,孕產(chǎn)婦死亡率降至為0。進一步加大了鎮(zhèn)(鄉(xiāng)),村防保站建設(shè)力度,各站配備了3名防保人員,負責(zé)本鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦女兒童保健管理、監(jiān)督檢查以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等項工作,充實了大批大中專畢業(yè)生到基層工作,承擔(dān)婦幼保健任務(wù),加強農(nóng)村鄉(xiāng)級醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)了一村一個衛(wèi)生室;以衛(wèi)生局為重點,創(chuàng)建愛嬰縣、愛嬰醫(yī)院。全縣2所縣級醫(yī)院、5所基層分院達到了省要求的標(biāo)準(zhǔn)。

3、人才工程。21世紀(jì)的競爭是人才的競爭,誰擁有了人才,誰就贏得了主動。為此,在實施《規(guī)劃》的過程中,我縣把培養(yǎng)新世紀(jì)人才做為一項長期的系統(tǒng)工程,堅持抓早、抓小、抓婦女人才的培養(yǎng)。在0-3周歲散居兒童家庭中,我們積極引導(dǎo)兒童家長注重培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好,并注重孩子的智力開發(fā),當(dāng)好啟蒙教師。在縣婦聯(lián)的協(xié)助下,通過社會力量辦學(xué),在我縣建立了早期教育學(xué)校,實施了0歲教育計劃,為提高家長素質(zhì)和教育孩子的能力,還建立了“愛信誠”學(xué)校。在學(xué)校教育中,全縣中小學(xué)普遍成立了文藝隊、體育隊,組建了各種活動小組,設(shè)置了音樂、舞蹈、繪畫、書法、勞動技術(shù)等課程,豐富了校外活動,優(yōu)化了第二課堂,使一大批特長學(xué)生脫穎而出;在培養(yǎng)婦女人才工作中,縣婦聯(lián)通過開展“雙學(xué)雙比”競賽活動,著力培養(yǎng)了千名女農(nóng)民技術(shù)員,這些女技術(shù)員在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用;為進一步加大對婦女干部的培訓(xùn)力度,提高參政議政水平和能力,縣婦聯(lián)建立了婦女后備干部人才庫,與組織部后備干部人才庫聯(lián)網(wǎng)管理??h婦聯(lián)對婦女干部進行跟蹤考察,并不定期地向組織部門推薦,做到了成熟一個推薦一個,使一大批優(yōu)秀婦女干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前,全縣干部人數(shù)9282人,其中女干部數(shù)為4762人,副科級以上女領(lǐng)導(dǎo)干部68人,縣級女干部5人;女人大代表和女政協(xié)委員分別有41人和42人,女性比例占19%和24%。同時縣委組織部還加強了對女知識分子、各類女技術(shù)人才、管理人才的培養(yǎng),為她們施展才華創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,從生活上關(guān)心她們,使她們在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

4、拉手扶貧工程。為了讓貧困婦女脫貧致富,讓貧困面臨失學(xué)的兒童完成學(xué)業(yè),縣婦兒工委還在全縣實施了拉手扶貧工程??h委、縣政府十分重視對貧困婦女和貧困兒童的幫扶工作,把全縣貧困戶分包給28個涉農(nóng)部門,多方扶持,鼓勵他們盡快脫貧。幾年來,縣科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局等多家職能部門對貧困戶婦女在項目、技術(shù)、信息等方面進行重點扶持??h婦聯(lián)以“雙學(xué)雙比”競賽活動為依托,在全縣開展了“一助一”(一助多)團結(jié)互助奔小康活動,使全縣三百多名科技專家與女能手結(jié)成了幫帶對子,女能手與貧困戶婦女結(jié)成了幫帶對子,這些貧困戶不僅脫貧致了富,有的還成了女能人??h計生局以計劃生育“三結(jié)合”工作為依托,對全縣符合條件貧困戶婦女在項目、資金等方面也給予了政策上的優(yōu)惠;為讓因貧困即將失學(xué)的兒童繼續(xù)完成學(xué)業(yè),縣成立了“救助會”,制定了章程,并設(shè)立了救助基金,除政府撥??钔?,鼓勵社會熱心人士捐款資助。到目前,我縣沒有一名兒童失學(xué)。

(二)抓重點、攻難點,著力實現(xiàn)“三大突破”

在實施《規(guī)劃》過程中,我們也遇到了一些需要急待解決的重點難點問題,特別是在硬件建設(shè)、基礎(chǔ)教育投入、人才培養(yǎng)、改水改廁等方面的問題,這些問題不解決,將會影響婦女兒童的生存和發(fā)展環(huán)境,制約《規(guī)劃》的順利實施。為此,工作中我們加大力度,狠抓了“三個突破”。

1、實現(xiàn)硬件建設(shè)的突破。我縣是農(nóng)業(yè)大縣,基礎(chǔ)薄弱,財政比較拮據(jù),財政的不足成為困擾《規(guī)劃》實施的難點問題。為確保各項指標(biāo)均衡發(fā)展,縣委、縣政府班子形成共識:婦女兒童事業(yè)的發(fā)展一定要舍得投入。為此,五年來,縣財政性教育經(jīng)費共支出40260萬元,衛(wèi)生方面的投入8084萬元,主要用于一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新建和改建校舍、醫(yī)院和衛(wèi)生院以及衛(wèi)生室,購置先進設(shè)備等,如今各大醫(yī)院設(shè)備齊全,各衛(wèi)生院都配備了各種醫(yī)療保健設(shè)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站購置了b超儀和紅外線治療儀等先進設(shè)備。為婦女兒童保健提供了可靠的醫(yī)療保障。

2、實現(xiàn)婦女兒童生存保護環(huán)境的突破。在實施《規(guī)劃》的過程中,我們把婦女生存保護環(huán)境做為一項重要內(nèi)容,積極加以改善。五年來我縣的愛嬰醫(yī)院的建設(shè)已經(jīng)達到了高標(biāo)準(zhǔn),婦幼保健人員大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,通過舉辦孕婦學(xué)校,發(fā)放母乳喂養(yǎng)的宣傳手冊等,使“母乳喂養(yǎng)好處多”的觀點深入人心、家喻戶曉。在有條件的分院、衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院設(shè)立了母嬰室,不斷加強對孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的宣傳指導(dǎo)。縣委、縣政府把鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)列入小康建設(shè)的規(guī)劃中,要求與黨支部“兩室”建設(shè)一起布置,一起檢查驗收,使這些工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了《規(guī)劃》的目標(biāo)任務(wù),村村建起了活動室。同時我們把改水改廁工作也納入重點難點工作之中,這項涉及千家萬戶,工作量大面廣,最直接的阻力就是傳統(tǒng)的陋習(xí)。為徹底改善婦女兒童生存環(huán)境,縣委、縣政府制定了《改水改廁規(guī)劃》,確定了具體的工作目標(biāo),并做為小康村鎮(zhèn)建設(shè)達標(biāo)的驗收條件,因地制宜,循序漸進,經(jīng)過各級組織,各部門的共同努力,使這項工作有了突破性進展,農(nóng)村自來水普及率達到了63.18%,村衛(wèi)生廁所普及率達到了80.65%。

3、實現(xiàn)了素質(zhì)教育的突破。隨著市場經(jīng)濟的逐步確立,家長教育觀受到了一定的沖擊,新的“讀書無用論”以及“只有高考一條路”等錯誤觀念又有所抬頭,實施《規(guī)劃》面臨著新的矛盾和問題。針對這一現(xiàn)狀,縣婦聯(lián)、教育局聯(lián)合全縣開展了“素質(zhì)教育進家庭”活動,縣婦聯(lián)還結(jié)合家庭教育的特點和規(guī)律,提出了“素質(zhì)教育0歲抓起”的新思路。從小培養(yǎng)孩子良好的心理素質(zhì)和抗挫折能力。通過家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的教育,引導(dǎo)廣大兒童家長進一步更新觀念,樹立正確的教子觀、人才觀,努力培養(yǎng)造就德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會新型公民。

三、求真務(wù)實,扎實運作,推動了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。

五年來,經(jīng)過全縣上下的共同努力,《規(guī)劃》的各項指標(biāo)完成情況進展順利,婦女兒童的.生存保護和發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善,達到了“四個優(yōu)化”。

(一)優(yōu)化的社會環(huán)境。

在實施《規(guī)劃》的過程中,我們始終堅持三個面向(面向領(lǐng)導(dǎo)層、社會、婦女兒童),加強宣傳,營造了全社會都來關(guān)心婦女兒童事業(yè)進步發(fā)展的良好氛圍,“男女平等、兒童優(yōu)先”的觀念已經(jīng)深入人心。只要是涉及婦女兒童的事,各級各單位都予以優(yōu)先考慮。婦女兒童置身于良好的社會環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活、勞動,充分享受社會主義大家庭的溫暖。廣大婦女學(xué)科學(xué)、用科學(xué),努力為社會貢獻聰明才智,兒童少年學(xué)文化、愛科學(xué),長大立志成材。

(二)優(yōu)化的育人環(huán)境。

(三)優(yōu)化的就業(yè)環(huán)境。

《規(guī)劃》實施以來,社會各界積極為女職工就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。針對下崗問題,縣委、縣政府出臺了對下崗女職工再就業(yè)實行減免稅收等政策。為了使下崗女職工適應(yīng)社會不同崗位的需要,掌握實際技能,縣婦聯(lián)成立了巾幗培訓(xùn)中心,各種設(shè)備齊全,師資力量雄厚,并和縣勞人局再就業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合,組織下崗女職工參加培訓(xùn),使廣大婦女技能水平不斷提高。與此同時,為她們積極開拓就業(yè)渠道,教育引導(dǎo)下崗女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀,下崗不矢志,鼓勵她們自謀職業(yè),闖出自己的新路子,使她們盡快成為自食其力的勞動者。五年來共培訓(xùn)下崗女職工多人,全部走上了工作崗位,上崗就業(yè)率達到100%。

(四)優(yōu)化的保護環(huán)境。

在城鎮(zhèn)企、事業(yè)單位中,認真貫徹國務(wù)院《女職工勞動保護法》和省《女職工勞動保護實施辦法》,女職工“五期”勞動保護不斷加強。每年,總工會、婦聯(lián)會同婦幼保健醫(yī)院和縣醫(yī)院為女職工義務(wù)檢查身體一次;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站每季度為育齡婦女進行免費查體查病一次;在優(yōu)化兒童生存保護環(huán)境中,通過加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理,使孕產(chǎn)婦早期檢查率、產(chǎn)前檢查率和保健覆蓋率均達到了100%,母乳喂養(yǎng)率達到了98%。每年“六一”節(jié)期間,衛(wèi)生部門組織醫(yī)療技術(shù)人員巡回全縣,義務(wù)為兒童查體;通過實施改水改廁工程,全縣農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀。

以上是我縣五年來實施婦女兒童《規(guī)劃》具體做法。五年的工作使我們深深體會到:要確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)婦女兒童事業(yè)的進步和發(fā)展,只有黨委政府重視是不夠的,還要有社會各界的大力支持,各部門的協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然也離不開廣大婦女兒童的積極參與。我們距離指標(biāo)的全面完成還有一定的差距,農(nóng)村自來水和衛(wèi)生改廁工作還要進一步加大力度,縣委、縣政府已經(jīng)制定了五年規(guī)劃,在今后的五年中,要千方百計,加強投入,使農(nóng)村的改水改廁工程達到《規(guī)劃》的標(biāo)準(zhǔn)。為了提高農(nóng)村廣大婦女的整體素質(zhì),下一步我們打算和農(nóng)業(yè)部九億公司聯(lián)合,用贈電腦的形式在農(nóng)村婦女中普及網(wǎng)絡(luò)科技知識,讓一些有能力上網(wǎng)的女能手女農(nóng)民,通過互聯(lián)網(wǎng),學(xué)科技致富知識,掌握最新科技信息,并通過遠程教育提高自己的文化知識,提升生活檔次,使他們成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的新型女農(nóng)民。隨著我縣經(jīng)濟情況的不斷好轉(zhuǎn),縣財政將繼續(xù)加大對教育衛(wèi)生的投入,我們有決心有信心一定在規(guī)定期限內(nèi),完成《規(guī)劃》制定的全部目標(biāo)任務(wù)。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇四

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,按照工作計劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面、規(guī)范的預(yù)防接種服務(wù),建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預(yù)防和控制相應(yīng)傳染病打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下:

1、20xx年到目前為止共出生兒童408人,建卡408人,建卡建證率100%。

2、本年度累計接種乙肝疫苗1009人次、脊灰疫苗1918人次、百白破疫苗2035人次、白破556人次、含麻疹疫苗1407人次、乙腦疫苗991人次、流腦疫苗2120人次、甲肝疫苗1273人次。并開展了水痘、hib疫苗、輪狀病毒疫苗、流感疫苗、23價肺炎疫苗的接種。

3、對流動兒童每季度調(diào)查一次,并為其建卡,按照我們的接種程序進行規(guī)范化管理和免疫接種,確保外地兒童有接種門診管理。

每旬對免疫規(guī)劃疫苗針對傳染病進行監(jiān)測,7、8、9月每旬兩次并及時上報。共發(fā)生10例流行性腮腺炎、一例麻疹疑似病例。均及時上報。

今年4月25日圍繞“寶寶健康,從接種疫苗開始”這一主題,到西王門社區(qū)及陸吉莊子集市上進行了一天的免疫規(guī)劃知識宣傳,讓廣大群眾正確認識疫苗、正確接種疫苗。

利用今年暑假為入學(xué)入托兒童進行了首次查驗補種工作,開學(xué)后又進行了再次查驗工作,共查驗學(xué)校10所,幼兒園12所。本次共查驗了1283名新入學(xué)或入托的兒童。其中共有28人補了接種證,脊灰疫苗應(yīng)補種22人,實際補種22人,麻疹疫苗應(yīng)補種53人,實際補種52人,白破疫苗應(yīng)補種33人,實際補種32人,乙腦疫苗應(yīng)補種12人,實際補種12人,流腦疫苗應(yīng)補種51人,實際補種49人,甲肝疫苗應(yīng)補種16人,實際補種16人,乙肝疫苗應(yīng)補種0人,實際補種0人。

根據(jù)麻疹疫苗的強化免疫及查漏補種工作安排,我們于3月份對8月齡至14歲兒童進行了含麻疹疫苗查漏補種工作,對外來務(wù)工人員進行了摸底調(diào)查并為其接種麻疹疫苗。11月對濰坊工商職業(yè)學(xué)院的新生接種麻風(fēng)疫苗,共摸底1060人,實種1036人。根據(jù)上級安排,于10月和11月對0到3歲兒童進行了2輪次脊灰疫苗強化,共強化兒童1645人。每季度對轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童進行所有免疫規(guī)劃疫苗的查漏,并對為漏種的兒童及時進行了補種。

積極推進信息化工作的開展,逐步完善數(shù)字化接種門診建設(shè)。今年1月開始數(shù)字化接種門診建成后,我們于上半年迎接了壽光、青州、奎文、高密等地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的參觀,濰坊疾控中心領(lǐng)導(dǎo)多次來督導(dǎo)免疫規(guī)劃工作,并承接了市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研和省麻疹接種率的評估工作。9月份,省滿意化接種門診評選活動,我們扎實工作,積極準(zhǔn)備,在山東省群眾最滿意的接種門診投票網(wǎng)站上進行了公投,取得了很好的信譽和成績。

回顧這一年來的工作,本人在工作中取得了一定的成績。但我還有一些不足之處,有些方面還將有待進一步提高,在今后的工作與學(xué)習(xí)中,我將牢固樹立以人為本服務(wù)的理念,認真向身邊的同事學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,以更高的熱情投入到工作中,為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇五

為更好地貫徹落實《縣婦女發(fā)展實施規(guī)劃》和《縣兒童發(fā)展實施規(guī)劃》(府辦[]7號)文件精神,切實抓好畜牧系統(tǒng)的.婦女兒童工作,促進婦女兒童權(quán)益和發(fā)展得到全面保障,我局結(jié)合實際,認真執(zhí)行貫徹相關(guān)文件精神,20xx年婦女兒童工作取得了較好成績?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織實施。

對照自查:我局對婦女兒童工作十分重視,成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣畜牧局局長同志親自擔(dān)任婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,局紀(jì)檢組長任副組長,局辦公室主任,局婦女主任等同志為組員具體負責(zé)實施“兩綱”工作,并將其工作納入年終工作目標(biāo)考核,為“兩綱”工作的實施提供了有力保障。(自查得分:30分)。

二、兩綱終期評估工作目標(biāo)。

積極認真落實“兩綱”目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我局實際制定好實施方案,及時做到工作有計劃、有安排、有總結(jié)。同時利用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化教育資源,通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式努力提高女職工的綜合素質(zhì)和參議事能力,現(xiàn)如今女職工已成為部門發(fā)展不可缺少的重要力量。

各項指標(biāo)均基本達到了兩綱目標(biāo)要求。順利完成了我局所承擔(dān)的“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計任務(wù)并及時上報監(jiān)測統(tǒng)計表和監(jiān)測分析報告和“兩綱”終期評估報告,健全規(guī)范了生育、兒童等檔案資料。當(dāng)然,今年婦兒工作突出亮點不斷創(chuàng)新,作為縣婦兒工委成員單位,結(jié)合我局實際,將新的思想和理念融入到新編的婦兒兩綱資料中,科學(xué)地編制實施“兩綱”規(guī)劃,并積極參與新“兩綱”編制工作,及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。通過參與婦兒工委工作會議,及時學(xué)習(xí)會議精神,支持和配合好婦兒工委各項工作。(自查得分:50分)。

三、信息工作。

以“三本臺帳的困難群眾”為契機,深入基層調(diào)研困難婦兒情況。我局重視信息的上報,及時與縣婦聯(lián)保持聯(lián)系,年內(nèi)報送有關(guān)信息4條,并認真完成了縣婦兒工委交辦的工作任務(wù)。(自查得分:20分)。

婦女兒童工作不僅是婦兒工委的事,也是各成員單位應(yīng)負的職責(zé),我局以強烈的責(zé)任感和使命感,推動“兩綱”、“兩規(guī)”的實施,高度重視婦女兒童工作,為推進我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的全面實施,促進我縣婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇六

我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識。

1、7歲一下兒童建卡率達到100%。

2、本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種xx人,實種xx人;脊灰疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人;百白破疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人;麻腮疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人;乙腦疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人;乙肝疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人,其中第一針及時接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人;a群流腦疫苗應(yīng)種xx人,實種xx人;a+c流腦疫苗應(yīng)種人,實種xx人。

3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。

4、無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。

我院按上級要求堅持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,認真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量。

我院每月進行免疫規(guī)劃自查,要求嚴(yán)格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進行操作,保證安全注射,一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理,對不達標(biāo)的限期整改,按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。

對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記,掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。

正確實用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺。

幾年11月份我院對轄區(qū)內(nèi)兒童開展了脊灰疫苗強化工作,無論戶籍地和以往免疫接種史如何,一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區(qū)內(nèi)無脊灰病例發(fā)生。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇七

評估過程及工作描述:我局成立了兩規(guī)劃實施中期評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手任組長,主管副職任副組長、局屬各單位負責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。主管副職兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)并實施兩規(guī)劃實施中期評估工作。

制定評估方案:根據(jù)縣婦兒工委《評估工作方案》、《目標(biāo)責(zé)任分解書》的要求,結(jié)合本部門實際情況,制定了評估工作方案。

進行自我評估:我局在3月26日以前完成自我評估工作,并將評估報告報縣政府婦兒工委辦公室。

實施綱要情況的評估:

一、基本概況。

××縣勞動和社會保障局擔(dān)負就業(yè)、保障、維權(quán)三大職能,為認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》和《××縣婦女發(fā)展規(guī)劃》(2001――2010)、《××縣兒童發(fā)展規(guī)劃》(2001――2010)有關(guān)規(guī)定,五年來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣婦女兒童工作委員會的要求,立足部門實際,切實加大就業(yè)再就業(yè)幫扶工作力度,完善社會保障體系,強化女職工和未成年人勞動保護,維護了廣大婦女兒童的合法權(quán)益。

二、總體評價。

五年來,勞動保障系統(tǒng)緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線,不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度,努力夸大社會保障覆蓋面,全力維護勞動者的合法權(quán)益,勞動保障整體工作取得了明顯成效,婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。一是從女性就業(yè)的觀念看,有了明顯好轉(zhuǎn)。01年到,到我縣職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記的男女比例達到了4:3,女性的擇業(yè)意識、市場就業(yè)意識和參與社會競爭的`意識逐漸增強;二是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看,有了顯著改善。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外,在以腦力勞動為主的職業(yè),如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負責(zé)人中,女性所占比例也逐步增大。同時完善社會保障體系,強化女職工和未成年人勞動保護,維護了廣大婦女兒童的合法權(quán)益,婦女兒童法律保護意識不斷增強,形成了比較和諧的社會氛圍。

三、“兩個規(guī)劃”的實施現(xiàn)狀及目標(biāo)完成情況。

(一)婦女就業(yè)再就業(yè)工作逐漸加強。

女性就業(yè)是婦女經(jīng)濟獨立、提高婦女地位的關(guān)鍵。我局高度重視婦女就業(yè)工作。為保障婦女享有與男子同等的勞動權(quán)益,確保男女平等就業(yè)、男女同工同酬,采取了一系列促進婦女就業(yè)、保障婦女權(quán)益的政策措施,拓寬婦女就業(yè)領(lǐng)域,開辟婦女就業(yè)渠道,以促進下崗女工的再就業(yè)和農(nóng)村婦女剩余勞動力的轉(zhuǎn)移。

1、婦女就業(yè)人數(shù)不斷增加,就業(yè)領(lǐng)域逐步拓寬。年底,我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為7638人,其中女性3725人。分行業(yè)看,女性較集中在農(nóng)業(yè)、貿(mào)易餐飲、社會服務(wù)業(yè)和教育衛(wèi)生等行業(yè)。隨著改革開放不斷深入,女性擇業(yè)就業(yè)領(lǐng)域逐步拓寬,金融、保險、電子通訊、房地產(chǎn)等新興行業(yè)正在成為婦女就業(yè)新渠道。

2、想方設(shè)法促進下崗女職工再就業(yè)。近年來,由于企業(yè)改革改制,全縣企業(yè)女職工下崗問題十分突出,2005年底,全縣下崗職工總數(shù)為14300人,其中女下崗職工6912人。為了解決下崗女工再就業(yè)問題,縣政府、我局制定了一系列文件,從財政、稅收、銀行信貸、收費、技能培訓(xùn)、勞動管理等方面對安置下崗職工再就業(yè)做了許多明確規(guī)定,為下崗女工再就業(yè)提供各種優(yōu)惠條件,為下崗女工再就業(yè)發(fā)揮了重要作用。與此同時,我局還相繼組織開展了“女職工技能競賽”、“女職工就業(yè)標(biāo)兵評比”等多項促進婦女提高素質(zhì)和就業(yè)技能的活動,在全縣廣泛宣傳報道婦女創(chuàng)業(yè)典型,倡導(dǎo)“轉(zhuǎn)變觀念、就業(yè)路寬”的新觀念,樹立市場觀念、競爭觀念,積極開展社區(qū)家政服務(wù),開辟新的就業(yè)渠道。五年來,全縣累計培訓(xùn)下崗女職工3467人次,80以上的實現(xiàn)了再就業(yè)。下崗失業(yè)人員小額貸款實施以來,全縣共扶持738名下崗失業(yè)人員再就業(yè),其中女性285人,占全部人員的38.6。

3、婦女勞務(wù)輸出與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作力度加大。我局積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,通過典型帶動和優(yōu)化服務(wù),有序組織農(nóng)村富余女勞力和城鎮(zhèn)下崗女工,實現(xiàn)異地輸出和就地轉(zhuǎn)移。僅和2005年,我縣勞動務(wù)輸出中心累計向外輸出婦女勞動力49000人。

(二)社會保障和福利事業(yè)發(fā)展步伐加快。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇八

州科協(xié)黨組高度重視婦女兒童工作,始終將這項工作作為科協(xié)工作的重要組成部分,納入到實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的框架之中,堅持采取加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌實施,搭建科普平臺、著力整合社會資源,發(fā)揮職能作用,實現(xiàn)齊抓共管。明確了一名副主席負責(zé)此項工作,成立了州科協(xié)實施規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,有一名同志作為聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系我會的婦女兒童工作,并將工作任務(wù)逐項分解,基本形成了分管領(lǐng)導(dǎo)總抓,部門領(lǐng)導(dǎo)主抓,各部(室、宮)相互配合的工作機制。

(二)強化宣傳,突出教育,提高素質(zhì)。

1、加大婦女科普宣傳力度。

通過組織參加科普之冬(春)、全國科普日、科技活動周、科技工作者鄉(xiāng)村行、科普進校園等一系列經(jīng)常性、社會性、常規(guī)性科普宣傳活動,針對婦女開展科普宣傳。共組織了以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”、“關(guān)愛女性,關(guān)注健康”、“預(yù)防和應(yīng)對災(zāi)害風(fēng)險”、“珍惜生命、遠離毒品”等為主題的科普宣傳40場(次),參加的科技工作者和科協(xié)工作人員1873人(次),展出科普掛圖、版面2380幅(塊),出動宣傳車348輛(次),散發(fā)“明白紙”和科技書籍82種22.3萬份(冊),受宣傳影響的群眾達3.46萬人(次)。女性參與者約占參與公眾總數(shù)的32%。

2、積極開展青少年寓智教育活動。

一是組隊參加了第27屆甘肅省青少年科技創(chuàng)新大賽暨第12屆中國青少年機器人競賽(甘肅賽區(qū))競賽。按照“自己選題、自己設(shè)計和研究、自己制作和撰寫”和“科學(xué)性、新穎性、實用性”的原則,從征集的380(篇、幅)各類作品中篩選出了60件(篇、幅)優(yōu)秀作品參加了全省青少年科技創(chuàng)新大賽,組織我州的入圍全省大賽的輔導(dǎo)員和學(xué)生參加了四月份在金昌市舉辦的“鎳都杯”第27屆甘肅省青少年科技創(chuàng)新大賽。經(jīng)過為期5天的激烈比賽,我州多件作品獲獎。

二是組織參加了第十二屆中國青少年機器競賽。組織臨夏市前河沿小學(xué)教育集團、臨夏市一中、康樂縣、廣河縣4支機器人競賽代表隊29名機器人競賽選手和教練員參加了在金昌市舉辦的第十二屆中國青少年機器甘肅賽區(qū)競賽,榮獲全省一等獎1項、二等獎3項、三等獎3項;臨夏市一中陳治國教練榮獲“優(yōu)秀教練員”稱號;康樂縣榮獲校園機器人文化展示獎;廣河縣榮獲校園機器人文化交流獎;臨夏市科協(xié)榮獲青少年機器人競賽優(yōu)秀組織獎。臨夏市一中代表隊以全省機器人創(chuàng)意比賽初中組第一名的成績代表我省參加了8月13日至20日在天津市舉辦的第12屆中國青少年機器人競賽,榮獲全國機器人創(chuàng)意比賽初中組三等獎。

三是積極組織開展了“科普進校園”活動。先后在臨夏市與前河沿小學(xué)教育集團、西關(guān)小學(xué)、東關(guān)小學(xué)、八坊小學(xué)、東鄉(xiāng)縣東源學(xué)區(qū)、積石山韓陜家學(xué)校、尕馬家學(xué)校、康樂一中開展了“科普進校園”活動,邀請州科普講師團成員、州委黨校副教授潘進哲,市委黨校講師尹始海等專家作了題為《崇尚科學(xué),振興臨夏》、信息科技等方面的科普知識講座和專題科普報告,展出了素質(zhì)教育、人體健康、防震知識等為內(nèi)容的科普掛圖、版面、展板1120余幅(塊)、科技益智教具540多件,向同學(xué)們發(fā)放了宣傳資料2.6萬多份,2.4萬多名師生參與了活動。

四是與州教育局聯(lián)合舉辦了臨夏州第五屆青少年“智力七巧板”競賽,來自臨夏市、和政縣、東鄉(xiāng)縣、廣河縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣、永靖縣的35所小學(xué)和幼兒園的260名學(xué)生參加了競賽,并對獲獎選手進行了表彰獎勵,這次大賽參加競賽的選手多、范圍廣、規(guī)模大,州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項活動,親臨大賽現(xiàn)場指導(dǎo)工作,為今后搞好全州青少年科技教育工作指出了明確的方向。五是五項學(xué)科競賽水平不斷提高。先后與州教育局舉辦了生物、物理、數(shù)學(xué)等學(xué)科的全省、全國競賽,各縣(市)和州級學(xué)校的近千名中學(xué)生參加了競賽,進一步激發(fā)了我州廣大青少年學(xué)習(xí)信息學(xué)(計算機)科學(xué)知識的興趣和積極性。

3、舉辦了“科學(xué)飲食,健康生活”為主題的“xx年臨夏州青少年科學(xué)調(diào)查體驗活動”。

為了讓青少年學(xué)習(xí)并掌握食物與營養(yǎng),食品與健康等知識,從小培養(yǎng)科學(xué)合理的飲食習(xí)慣,樹立勤儉節(jié)約的意識,養(yǎng)成健康文明的生活方式。同時發(fā)揮輻射帶動作用,引導(dǎo)家庭和社會共同形成“科學(xué)飲食,健康生活”的良好氛圍。6月下旬――8月中旬,組織全州廣大青少年開展了以“科學(xué)飲食,健康生活”為主題的“xx年臨夏州青少年科學(xué)調(diào)查體驗活動”。活動中,我州共發(fā)放以“科學(xué)飲食,健康生活”為主題的各種明白紙6300多份,發(fā)放《活動手冊》200冊,展出科普版面(掛圖)1780多塊(幅),100多名師生參與了此項活動。

(三)學(xué)術(shù)交流,宣傳成績,提升地位。

積極開展學(xué)術(shù)交流活動,圍繞黨委、政府的工作大局,積極開展學(xué)術(shù)交流活動。向中國科協(xié)學(xué)術(shù)年會、甘肅省xx年學(xué)術(shù)年會選送論文50篇,其中3篇論文入選中國科協(xié)和甘肅省學(xué)術(shù)年會論文集。同時,組織3名科技工作者參加了甘肅省xx年學(xué)術(shù)年會。其中女性科技工作者占28%,積極營造了有利于女性科技工作者成長的良好環(huán)境。

同時,認真組織開展了歡慶“三八節(jié)”活動。開展了“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動,積極向幫扶戶捐款、捐物,幫助他們拓展思路,開展農(nóng)作物種植、畜牧養(yǎng)殖和外出務(wù)工,經(jīng)常堅持為婦女兒童做實事、做好事。

二、存在問題。

雖然我們在實施《規(guī)劃》工作中做了一些工作,取得了一點成績,但與州婦兒工委的要求相比還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:開展農(nóng)村婦女的科普教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)仍是薄弱環(huán)節(jié),做好婦女兒童工作方面還需要進一步努力,動員社會力量共同做好婦女兒童工作還有待進一步加強,一些指標(biāo)和目標(biāo)要求還有一定差距,提高婦女兒童整體發(fā)展水平任重而道遠,今后需要采取積極的.措施加以改進。

三、xx年打算。

(一)認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真做好婦女兒童工作。

認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十八大精神,把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),要按照《臨夏州婦女發(fā)展規(guī)劃(xx―)責(zé)任分解書》和《臨夏州兒童發(fā)展規(guī)劃(xx―2020)責(zé)任分解書》的通知要求,按照分解的工作,積極弘揚科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,全力實施素質(zhì)教育等工作,切實把十八大精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,把學(xué)習(xí)貫徹的效果真正體現(xiàn)到推動婦女兒童工作和科協(xié)發(fā)展的具體實踐中。

(二)認真實施《科學(xué)素質(zhì)綱要》和《規(guī)劃》,推動婦女兒童工作取得新的進步。

1、繼續(xù)做好全國科普日、科普之冬(春)、科技活動周、科技三下鄉(xiāng)、科技工作者鄉(xiāng)村行、科普趕集趕會等群眾性、社會性、經(jīng)常性的科普宣傳活動,推動我州科普宣傳活動的開展。加大面向婦女的科學(xué)文化、科普宣傳教育力度,針對婦女提高生存條件、促進生活健康、利用科技致富開展形式多樣的宣傳、講座、咨詢活動。

2、認真組織開展青少年寓智教育活動,激發(fā)全州廣大青少年的創(chuàng)新意識。繼續(xù)組織參加甘肅省青少年機器人競賽、五學(xué)科奧林匹克競賽等一系列品牌科普活動,吸引更多的青少年參加,進一步提高全州青少年的科學(xué)素質(zhì)。

3、積極動員各級科協(xié)組織及其所屬團體,聯(lián)合社會力量,加大對農(nóng)村婦女、大齡女童的科技教育、生產(chǎn)技能和就業(yè)培訓(xùn)工作。

4、認真實施財政部、中國科協(xié)“科普惠農(nóng)興村計劃”,做好我州農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、科普示范基地、科普教育基地和科普帶頭人的培訓(xùn)、推薦工作,爭取更多的集體和個人獲獎,爭取更多的獎補資金,扶持推動他們的發(fā)展,為提高婦女兒童的科學(xué)文化素質(zhì)和科技致富能力做出積極的貢獻。

5、充分發(fā)揮“青少年科學(xué)工作室”的優(yōu)勢,積極開展各類青少年寓智教育活動,為我州青少年提供接受科普宣傳教育、開展科普活動的現(xiàn)代化、綜合性場館。

(三)繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好婦女兒童權(quán)益的保護工作。

一是要認真研究解決婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的重點難點問題,加大宣傳力度,努力營造有利于婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

二是要認真查漏補缺,進一步健全完善婦女兒童監(jiān)測評估體系,強化監(jiān)測意識,提高各成員對規(guī)劃貫徹實施的思想認識。

三是要組織女職工圍繞州科協(xié)工作大局,按照科協(xié)“三個服務(wù)”的工作職責(zé)開展工作,積極為廣大科技工作者服務(wù)、為提高公眾科技文化素質(zhì)服務(wù)、為臨夏經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。

特此報告。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇九

為貫徹落實《河北省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-)》和《河北省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》,全面做好人口工作,促進人口長期均衡發(fā)展,切實促進社會性別平等,保障婦女合法權(quán)益,加強未成年人保護,推動婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展,對照《河北省人口計生委貫徹20xx-河北省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施方案的通知》要求,制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“”精神為指導(dǎo),認真貫徹《河北省人口發(fā)展“十二五”規(guī)劃》有關(guān)部署,落實河北省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有關(guān)要求,堅持男女平等基本國策,保障婦女兒童合法權(quán)益,促進婦女兒童全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

(一)保障婦女享有避孕節(jié)育知情選擇權(quán),落實安全高效的避孕節(jié)育措施,已婚育齡婦女綜合避孕率達到88%以上;計劃生育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率降至0.04%以下;減少非意愿妊娠,降低人工流產(chǎn)率。

(二)提高適齡兒童性與生殖健康知識普及率。到20,城市適齡兒童性與生殖健康知識普及率達80%以上,農(nóng)村適齡兒童性與生殖健康知識普及率達到50%以上。

(三)基本滿足流動和留守兒童的公共服務(wù)需求。

(四)加強綜合治理,確保出生人口性別比逐步趨于合理。

三、主要任務(wù)。

(一)避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)工作。

1.認真落實計劃生育月訪視、季服務(wù)工作制度。及時指導(dǎo)育齡夫婦避孕和孕情檢查,從源頭上控制、減少非意愿妊娠,降低人工流產(chǎn)率。準(zhǔn)確掌握婦女孕情和服務(wù)需求,提供孕前優(yōu)生健康檢查、計劃生育、生殖健康保健等服務(wù)。

2.積極推動以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇。通過多形式、多渠道向育齡夫妻宣傳避孕節(jié)育、生殖保健知識,使育齡夫妻能夠掌握適宜自己身體狀況和生理時期的避孕方法、避孕原理、主要優(yōu)缺點及使用方法等。在育齡群眾充分知情,自主選擇的前提下,幫助育齡夫妻落實一項以長效為主的安全、有效、適宜的避孕方法,并使育齡群眾掌握緊急避孕方法及發(fā)現(xiàn)避孕失敗后如何獲取安全的補救措施。

3.全面提升計劃生育技術(shù)服務(wù)水平和服務(wù)能力。不斷加大資金投入,改善計劃生育服務(wù)站服務(wù)環(huán)境,增加服務(wù)設(shè)施,完善服務(wù)項目。加強技術(shù)服務(wù)隊伍建設(shè),提高規(guī)范化管理水平,全面提升計劃生育技術(shù)服務(wù)水平和服務(wù)能力,最大程度降低受術(shù)者手術(shù)風(fēng)險,避免計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。協(xié)助相關(guān)部門加強宣傳和健康教育,推動孕產(chǎn)婦住院分娩,降低婦女艾滋病感染率和性病感染率。

(二)適齡兒童與生殖健康知識普及工作。

1.持續(xù)開展世界避孕日宣傳活動。以每年的世界避孕日(9月26日)為契機,在青少年中開展社會倡導(dǎo),提升避孕意識,提高安全避孕率,促進青少年對性行為與生殖健康做出負責(zé)任的選擇。

2.深化青春健康教育活動。將青春健康教育作為生育關(guān)懷行動和創(chuàng)建幸福家庭的重要內(nèi)容。擴大青春健康試點,通過宣傳倡導(dǎo)等多種方式,開展以青少年性與生殖健康為主題的青春健康教育進校園、進社區(qū)、進企業(yè)的“三進活動”。

3.實施農(nóng)村留守兒童援助行動。組織專家和青年志愿者到農(nóng)村貧困地區(qū)開展留守兒童性與生殖健康知識普及和教育活動。

(三)流動人口計劃生育基本公共服務(wù)工作。

1、推進流動人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化。開展流動人口計劃生育關(guān)懷關(guān)愛活動,逐步提高宣傳倡導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、生殖健康、免費避孕藥具等計劃生育公共服務(wù)在流動人口中的覆蓋率。

2、完善信息統(tǒng)計和動態(tài)監(jiān)測制度。加強對流動人口的信息采集,健全市級全員流動人口數(shù)據(jù)庫,提高流動人口信息化管理水平;開展流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查,掌握流動和留守兒童的基本信息。

3、開展流動人口家庭發(fā)展相關(guān)問題的政策研究。依托流動人口動態(tài)監(jiān)測信息,開展對流動和留守兒童相關(guān)問題及政策研究。

(四)綜合治理出生人口性別比工作。

1.深入開展“關(guān)愛女孩行動”。將“關(guān)愛女孩行動”與社會主義新農(nóng)村建設(shè)、基層精神文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和科普教育的作用,大力倡導(dǎo)科學(xué)文明進步的新型婚育觀念,傳播社會性別平等的先進理念,普遍提高人民群眾對計劃生育、男女平等基本國策的認識,自覺維護女孩的生存和發(fā)展權(quán)利,消除性別歧視,形成男女平等、和諧的家庭和社會環(huán)境。

2.加強孕產(chǎn)期全程管理服務(wù)。完善相關(guān)管理制度,明確職責(zé),為孕產(chǎn)期婦女提供優(yōu)質(zhì)的生殖健康、政策咨詢、孕產(chǎn)保健等服務(wù),同時做好監(jiān)督管理和隨訪服務(wù),加強宣傳倡導(dǎo)和政策解讀,防止孕情不明消失,確保女孩的出生和成長。

3.嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。認真貫徹落實《秦皇島市禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠管理法》,進一步加強對基層工作的指導(dǎo),推動各級政府有關(guān)部門組成聯(lián)合工作機構(gòu),不斷完善有關(guān)監(jiān)管制度,特別是加強對各級醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu)、終止妊娠藥品銷售使用單位的監(jiān)督管理。對涉及“兩非”案件的機構(gòu)和有關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理,涉嫌違法的移送司法部門依法嚴(yán)懲。

四、保障措施。

(一)完善利益導(dǎo)向政策。不斷完善利益導(dǎo)向政策體系,進一步完善有利于婦女和女孩,特別是農(nóng)村婦女和女孩生存和發(fā)展的利益導(dǎo)向政策。做好經(jīng)濟社會政策與人口計生政策的有效銜接,加大協(xié)調(diào)力度,力爭在就業(yè)、社會保障、扶貧開發(fā)、征地補償、集體收益分配等方面的民生普惠政策中,加大對計劃生育家庭尤其是計生女孩家庭的優(yōu)先優(yōu)惠。協(xié)助相關(guān)部門依法保障兒童獲得出生登記和身份登記。建立流動人口計劃生育利益導(dǎo)向機制,將流動人口計生工作納入保障和改善民生的總體部署,推動流動計生家庭享受與戶籍人口同等的基本公共服務(wù)。

(二)加快人口信息化建設(shè)。探索建立信息采集、更新和動態(tài)管理長效機制,完善人口服務(wù)管理信息平臺。逐步建立人口發(fā)展動態(tài)監(jiān)測、科學(xué)監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報機制,建立市內(nèi)人口生存發(fā)展?fàn)顩r、分布的動態(tài)監(jiān)測體系,為科學(xué)決策、社會管理和公共服務(wù)提供支撐。

(三)營造良好輿論氛圍。深化關(guān)愛女孩行動,深入開展婚育新風(fēng)進萬家、新型家庭和新型人口文化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,利用廣泛分布在城鄉(xiāng)各地的人口文化基地、人口文化園、人口文化大院等基層陣地,采取多種措施,開展豐富多彩、形式多樣的宣傳倡導(dǎo)活動。

(四)加強公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建活動,全面提升人口計生公共服務(wù)能力和質(zhì)量。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高技術(shù)裝備水平。強化服務(wù)機構(gòu)規(guī)范管理,健全宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等八項功能。加快建立健全城市社區(qū)人口計生服務(wù)設(shè)施,落實流入地的服務(wù)管理責(zé)任。

(五)加大財政投入力度。建立“財政為主、穩(wěn)定增長、分級負擔(dān)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的投入保障機制。堅持以政府財政投入為主,積極協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門,切實加大財政投入力度,實現(xiàn)穩(wěn)定增長,確保工作需要。

(六)全面推進隊伍建設(shè)。大力弘揚新時期人口計生精神,深化干部人事制度改革,加大培訓(xùn)力度,推進學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,加強隊伍職業(yè)化建設(shè)。繼續(xù)開展“科技大練兵活動”,實施好“六千人才工程”和“拔尖人才計劃”,以孕前優(yōu)生服務(wù)為重點,以生殖健康服務(wù)為補充,加快技術(shù)骨干培養(yǎng),切實提高人口計生隊伍社會管理和公共服務(wù)的整體水平。

五、組織實施。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮優(yōu)勢。全市人口計生系統(tǒng)要一如既往地重視婦女兒童工作,健全黨政領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理格局,與相關(guān)部門密切配合,各司其職,完善本系統(tǒng)職責(zé)及目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮人口計生系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢,確保各項指標(biāo)落到實處。

(二)明確職責(zé),積極工作。按照規(guī)劃要求,積極尋找本部門與婦女兒童工作的結(jié)合點、切入點,努力貫徹落實國家、省婦女兒童發(fā)展綱要及規(guī)劃中提出的各項涉及人口計生工作的任務(wù)指標(biāo),積極主動與婦聯(lián)等相關(guān)部門聯(lián)合開展工作,認真履行維護婦女兒童權(quán)益的相關(guān)職責(zé)。

(三)認真落實,加強監(jiān)測。市人口計生委將對本方案實施情況的全過程進行監(jiān)測、評估,及時發(fā)現(xiàn)和分析問題,采取有效措施,保證發(fā)展規(guī)劃順利實施。各縣區(qū)人口計生部門要做好對本單位實施情況的監(jiān)測評估和分析工作,按照要求收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)。

3.2017年計劃生育工作實施方案。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十

“十二五”期間,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要時期,也是貴港市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的重要機遇時期。市委市政府必須抓住這一重要的歷史機遇,堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,積極推進貴港文化建設(shè),為全面建設(shè)貴港小康社會,優(yōu)化婦女兒童文化生活提供精神保障和智力支持。

一、十二五貴港文化發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展原則、總體目標(biāo)和工作任務(wù)。

(一)指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,樹立新的文化發(fā)展觀,著力在深化文化體制改革和促進文化大發(fā)展大繁榮上實現(xiàn)新突破,加大力度實施重點文化工程和文化惠民工程,逐步健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系和文化市場體系,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民,為推動貴港科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供良好的文化環(huán)境。

(二)“十二五”貴港文化發(fā)展的原則。

“十二五”時期,我市文化發(fā)展要堅持以下原則:

堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,弘揚主旋律,提倡多樣化。

堅持以人為本,保障和實現(xiàn)人民群眾的基本文化權(quán)益,使廣大人民群眾共享文化發(fā)展的成果。

堅持把社會效益放在首位,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一,最大限度地發(fā)揮文化引導(dǎo)社會、教育人民、推動發(fā)展的功能。

堅持以發(fā)展為主題,以改革為動力,以體制機制創(chuàng)新為重點,深化文化體制改革,一手抓公益性文化事業(yè),一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè),不斷增強我市文化的實力和競爭力。

堅持一手抓繁榮、一手抓管理,大力發(fā)展先進文化,支持健康有益文化,努力改造落后文化,堅決抵制腐朽文化,推動中國特色社會主義文化健康快速發(fā)展。

堅持城鄉(xiāng)、區(qū)域文化的協(xié)調(diào)發(fā)展,按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,加大對農(nóng)村文化投入,形成城市帶動農(nóng)村的大發(fā)展格局。

(三)“十二五”規(guī)劃總體目標(biāo)。

“十二五”規(guī)劃期內(nèi),貴港要建立起“公共文化設(shè)施、公共文化服務(wù)、文化遺產(chǎn)保護、文化市場管理、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等五大體系。使全市統(tǒng)一、開放、競爭、有序的文化市場體系基本形成。文化為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的能力顯著增強,文化產(chǎn)品更加豐富,能更好地保障和滿足人民群眾的基本文化需求,促進城鄉(xiāng)和區(qū)域之間文化的共同發(fā)展;文化事業(yè)全面推進,文化產(chǎn)業(yè)不斷壯大,初步形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的文化發(fā)展格局、文化管理體制及運行機制。

(四)“十二五”時期的工作任務(wù)。

1.建立完備的公共文化設(shè)施體系。

加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快形成以中心城市為主干,以縣市區(qū)文化設(shè)施建設(shè)為中心點,實現(xiàn)縣縣有圖書館、文化館,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有文化站的目標(biāo),建設(shè)一批行政村文化室和社區(qū)文化活動陣地,基本形成市、縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))四級文化服務(wù)體系。一是完成市博物館、市圖書館、市文化藝術(shù)中心等一批集藝術(shù)性、標(biāo)志性、實用性于一體的大型文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),發(fā)揮中心城市的文化輻射功能。二是要加強縣市區(qū)的圖書館、文化館、博物館、文化活動中心等公益性文化設(shè)施建設(shè),提升桂平、平南現(xiàn)有館水平,新建港北、港南、覃塘的文化活動中心。以中心城區(qū)文化設(shè)施為載體,為周邊區(qū)域提供文化服務(wù),開展各種文化活動,豐富農(nóng)村基層群眾文化生活。三是要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合文化站建設(shè)任務(wù),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站必需設(shè)備的配備,保障正常運行,逐步提升服務(wù)水準(zhǔn)。四是要突出抓好村級公共文化服務(wù)中心建設(shè),力爭20xx年前完成37個村級文化活動中心的建設(shè),2015年前再新建200個村級文化活動中心的建設(shè),進一步構(gòu)建和完善我市的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系。五是加強文化資源共享工程的建設(shè),鞏固和完善市、縣分中心的建設(shè)。以基層圖書館、群眾藝術(shù)館、文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和社區(qū)文化活動陣地、村文化室、校園網(wǎng)、有線電視網(wǎng)為依托,建設(shè)遍及城鄉(xiāng)的文化信息資源服務(wù)網(wǎng)點。

2.建立優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)體系。

創(chuàng)新服務(wù)方式。加強群眾文化工作,發(fā)揮圖書館、博物館、文化館(站)的作用,充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶、廣場文化活動等載體,開展各種群眾性文化活動,市、縣每年送戲下鄉(xiāng)演出場次比“十一五”期間增加30%。組織文藝工作者深入基層開展群眾性文藝輔導(dǎo)或展演活動,圖書館、博物館、每年要安排免費開放,在豐富群眾文化生活的同時,提高藝術(shù)欣賞水平。

精心打造貴港群眾文化品牌,不斷提升“荷之韻”廣場文化節(jié)的檔次。藝術(shù)節(jié)里引進廣西粵劇節(jié)等一些全區(qū)性、全國性的藝術(shù)賽事和經(jīng)濟社會發(fā)展論壇等較高層次的活動,豐富文化節(jié)內(nèi)涵,提高藝術(shù)節(jié)的藝術(shù)層次,充分發(fā)揮文化為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的作用,提高貴港的知名度。三區(qū)兩縣市分別全力打造一個具有當(dāng)?shù)匚幕厣娜罕娢幕放?,分別是:桂平西山佛教文化節(jié)、平南“牛歌戲”戲劇節(jié)、港北區(qū)社區(qū)文化活動月、港南區(qū)“南山神韻”文化節(jié)和覃塘區(qū)“三月三”壯族文化藝術(shù)節(jié),展現(xiàn)各自的地域文化特色,推動群眾文化的蓬勃發(fā)展。

實施精品戰(zhàn)略,以多出優(yōu)秀作品為重點,促進舞臺藝術(shù)創(chuàng)作繁榮,為貴港市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展做出新貢獻。一是創(chuàng)作一臺粵劇,爭取成為廣西的舞臺藝術(shù)精品;二是創(chuàng)作一批具有當(dāng)代特色,貼近實際、貼近生活、貼近群眾的小品小戲劇目;三是創(chuàng)作幾首能夠流傳的歌曲;四是創(chuàng)作一個書畫長卷《日出西江百里紅》;五是推出一項“荷城之星”大舞臺活動,進一步培養(yǎng)青少年的藝術(shù)才華;六是醞釀一臺大型歌舞《西江流韻》。

3.建立立體的文化遺產(chǎn)保護體系。

堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物工作方針,處理好文物保護與經(jīng)濟建設(shè)、旅游發(fā)展的關(guān)系,既要按照文物保護的原則促進文物事業(yè)的發(fā)展,又要合理利用好文物為社會經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)服務(wù),同時,在堅持文物工作方針的前提下,積極支持旅游產(chǎn)業(yè)的開發(fā),使文物保護與旅游發(fā)展相輔相成、相互促進、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。

“十二五”期間,重點做好港南南江古碼頭、安瀾塔、太平天國起義地址、平南五烈士紀(jì)念碑、廣西一大舊址等文物保護維修工作,力爭完成市博物館建設(shè)任務(wù),完成市博物館、桂平博物館、平南博物館陳列展覽。引進文博專業(yè)人才,調(diào)整充實業(yè)務(wù)干部隊伍,做好申報一批省級以上文物保護單位的工作,公布第二批和第三批市級文物保護單位。通過各種措施,推動貴港文博事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,更好地為社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。

加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的搶救與保護工作。采取有效措施,保護瀕危的民族文化遺產(chǎn),20xx年前再推薦10項為自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄,出版第二輯《貴港市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)叢書》。合理開發(fā)利用民族民間文化資源,發(fā)展民族民間文化產(chǎn)業(yè),普及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護知識,在全社會形成自覺的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護意識。

4.建立高效的文化市場管理體系。

加強文化市場管理。不斷改進管理手段和方法,綜合運用法律、行政、經(jīng)濟等手段強化管理。降低文化市場的準(zhǔn)入門檻,鼓勵社會資本參與文化經(jīng)營。建立健全群眾監(jiān)督和舉報獎勵制度,打擊侵權(quán)盜版,保護知識產(chǎn)權(quán)。

促進文化市場繁榮。促進歌舞娛樂場所的大眾化經(jīng)營,扶持發(fā)展健康文明適應(yīng)廣大群眾消費水平的健康有益的文化娛樂項目,大力扶持發(fā)展連鎖經(jīng)營、超市和電子商務(wù),以連鎖化、主題化、品牌化為目標(biāo)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所。

加強文化市場執(zhí)法隊伍建設(shè)。建立統(tǒng)一執(zhí)法機構(gòu),加強文化執(zhí)法人員培訓(xùn),建立健全執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制,加強行政執(zhí)法監(jiān)督,提高依法行政水平,建立高素質(zhì)的文化執(zhí)法干部隊伍。

5.建立齊全的文化產(chǎn)業(yè)體系。

按照控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、規(guī)范發(fā)展的原則,以音像業(yè)、娛樂業(yè)、演藝業(yè)、網(wǎng)絡(luò)文化為龍頭,全面推動我市文化市場各個門類實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級、規(guī)范發(fā)展。

“十二五”期間,出臺貴港市《發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的若干意見》,通過創(chuàng)新機制、鼓勵和支持非公有經(jīng)濟發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),加強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè),培育一批強勢文化企業(yè),打造一批文化產(chǎn)業(yè)品牌,形成門類較為齊全、結(jié)構(gòu)較為合理、技術(shù)較為先進的文化產(chǎn)業(yè)體系,使我市文化產(chǎn)業(yè)的整體實力和競爭力明顯增強。

各級政府文化產(chǎn)業(yè)主管部門要逐步實現(xiàn)由文化產(chǎn)業(yè)要素資源配置向文化發(fā)展宏觀環(huán)境設(shè)計與管理體制的過度,完善宏觀調(diào)控、規(guī)劃指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)作用;發(fā)揮市場配置文化資源的基礎(chǔ)性作用,打破行業(yè)壁壘、地區(qū)壁壘、體制壁壘;鼓勵和引導(dǎo)民間資本投資文化產(chǎn)業(yè),挖掘國有文化企事業(yè)單位的發(fā)展?jié)摿?。實施“人才興文”、“品牌興文”、“市場興文”和“技術(shù)興文”四大戰(zhàn)略,調(diào)動社會各方面的力量和廣大文化工作者的積極性、創(chuàng)造性,投身文化產(chǎn)品創(chuàng)新和文化品牌建設(shè),推動文化產(chǎn)業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、品牌、市場和資本的融合,努力保證文化產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,不斷增強我市文化產(chǎn)業(yè)的競爭力,提升文化的發(fā)展能力。

(1)發(fā)展演藝業(yè)、娛樂業(yè)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)、文化培訓(xùn)業(yè)等重點文化產(chǎn)業(yè)。

扶持、引導(dǎo)歌舞團、夜總會等娛樂場所舉辦健康的文藝演出,并逐漸上規(guī)模;推動新建、擴建、改建1-2個有影響的帶有標(biāo)志性的大中型娛樂場所,引導(dǎo)、扶持、建成5-10家電子娛樂游戲經(jīng)營示范戶,帶動我市電子娛樂游戲業(yè)健康發(fā)展。引進1-2項國內(nèi)最新的、最熱門的娛樂項目登陸我市,豐富和繁榮我市的文化娛樂業(yè)。推動網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營,到2015年,培育和扶持一批信譽好、實力強、經(jīng)營規(guī)范、有市場競爭力的連鎖網(wǎng)吧,使規(guī)范化、規(guī)模化、主題化、品牌化的網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營企業(yè)成為網(wǎng)吧行業(yè)的市場主體;充分發(fā)揮群藝館等文藝團體的專業(yè)技術(shù)力量和利用現(xiàn)有場館設(shè)施集中辦班,不斷豐富培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容,擴大招生規(guī)模,使我市的培訓(xùn)業(yè)最大限度滿足群眾的需求。

(2)建立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機制,營造良好的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

各級黨委政府要進一步加深對文化產(chǎn)業(yè)的認識,充分認清發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)對整個經(jīng)濟社會發(fā)展及我市實現(xiàn)歷史性跨越的地位和作用,把指導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展列入黨委政府工作日程,定期研究本地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。強化對文化產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。逐步建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、行業(yè)自律、文化企事業(yè)單位依法運營的文化產(chǎn)業(yè)管理體制和富有活力的文化產(chǎn)品生產(chǎn)機制。推進文化產(chǎn)業(yè)管理創(chuàng)新。

(3)鼓勵和支持非公有經(jīng)濟發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),進一步放寬市場準(zhǔn)入。

積極鼓勵和支持非公有資本進入文化產(chǎn)業(yè)。充分非共有資本以獨資、合資、合作、聯(lián)營、參股、特許經(jīng)營等多種方式進入。民營資本投資開發(fā)的文化產(chǎn)業(yè)項目和投資建設(shè)的文化設(shè)施,在市場準(zhǔn)入、土地使用、信貸、稅收、上市融資等方面,享受與國有經(jīng)濟投資的項目同待遇。

(4)發(fā)展行業(yè)協(xié)會,扶持中介服務(wù)。

鼓勵和支持非政府性質(zhì)的獨立文化行業(yè)協(xié)會的發(fā)展。促進文化產(chǎn)業(yè)單位守法經(jīng)營、公平競爭,維護文化經(jīng)營者的合法權(quán)益。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會以集中辦理公共事務(wù)、維護共同利益、提高行業(yè)發(fā)展質(zhì)量和減少運作成本的方式創(chuàng)作會員價值,形成協(xié)會成員單位的向心力和凝聚力。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會制訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、開展從業(yè)資格認證、組織行業(yè)交流、招商引資活動等,并就文化產(chǎn)業(yè)政策向政府提出政策建議。鼓勵文化中介機構(gòu)向規(guī)?;⒕W(wǎng)絡(luò)化、品牌化、規(guī)范化方向發(fā)展。實現(xiàn)協(xié)會等中介組織與政府的分離,引導(dǎo)和支持社會化文化中介服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展,充分發(fā)揮中介機構(gòu)在文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、資金和技術(shù)的引進、市場建設(shè)等方面的積極作用。

四、對策措施。

(一)加大對文化事業(yè)的財政扶持力度。

各級政府要加大對文化事業(yè)的扶持力度,改變長期以來對文化事業(yè)投入總量偏少,比例偏低的狀況。“十二五”期間,我市文化事業(yè)投入增幅不低于同級財政經(jīng)常性收入的增長幅度。同時要增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村文化活動室的文化活動經(jīng)費的安排,確保鄉(xiāng)、村兩級文化活動正常開展。

區(qū)別不同性質(zhì)的文化單位,實行不同的投入政策。對公益性文化事業(yè)單位,各級財政要加大投入力度,以滿足人民群眾日益增長的文化需求;對既有公益性又有經(jīng)營性的事業(yè)單位,各級財政區(qū)別情況給予財政補貼;對經(jīng)營性文化事業(yè)單位,各級財政可逐步減少到最后停止投入。

制定和實施配套政策。對我市文化設(shè)施建設(shè)實行優(yōu)惠政策,包括優(yōu)惠提供建設(shè)用地或減收土地租金,減免建設(shè)中的各項費用。嚴(yán)格執(zhí)行《公共文化體育設(shè)施條例》,新建居民住宅區(qū)須配套建設(shè)公共文化設(shè)施等。在國家扶貧專項資金中拿出一定經(jīng)費用于文化扶貧;在民族事業(yè)費中拿出部分經(jīng)費用于少數(shù)民族地區(qū)文化事業(yè)建設(shè)。

各級政府設(shè)立文化建設(shè)專項資金,用于繁榮文藝創(chuàng)作、文化扶貧、藝術(shù)教育、文物保護及其它重點文化建設(shè)項目及重點文化活動的開展。

(二)深入文化體制改革。

“十二五”期間,一是要順應(yīng)時代要求深化文化體制改革。推進我市文化大發(fā)展大繁榮要建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng),與精神文明建設(shè)要求相一致,與文化藝術(shù)自身發(fā)展規(guī)律相符合的文化事業(yè)體制和運行機制。實行“群眾文化群眾辦、社會文化社會辦”。加大對社區(qū)文化、民族文化、企業(yè)文化及校園文化的指導(dǎo)和管理力度。二是要加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,按照體現(xiàn)公益性、基本性、均等性、便利性的要求堅持政府主導(dǎo),加強公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進基本公共文化服務(wù)均等化。三是進一步放寬市場準(zhǔn)入,允許非公有制經(jīng)濟進入法律法規(guī)未禁止進入的文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。逐步形成以國有文化企業(yè)為主導(dǎo)、多種所有制經(jīng)濟共同參與、投資主體多元化、融資渠道社會化、投資方式多樣化、項目建設(shè)市場化的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

(三)建立和規(guī)范各類獎勵制度。

大力表彰文化先進單位和先進個人;每三年評比表彰一批文化工作先進單位和先進個人,樹立文化工作的榜樣;建立市級優(yōu)秀劇(節(jié))目獎勵基金,規(guī)范各類文化藝術(shù)獎勵標(biāo)準(zhǔn)和名稱,促進藝術(shù)創(chuàng)作的發(fā)展與繁榮。

(四)大力培養(yǎng)和使用文化藝術(shù)人才。

加快人才培訓(xùn),采取“送出去”和“請進來”的方式培育藝術(shù)人才,逐步實現(xiàn)文化藝術(shù)隊伍的知識化、專業(yè)化;采取報送或委托高等藝術(shù)院校代培的辦法,培養(yǎng)致力于發(fā)展我市文化藝術(shù)的高、中級專業(yè)人才;不拘一格提拔使用對我市文化藝術(shù)事業(yè)有突出貢獻的中青年人才,不失時機地引進“頂尖”人才。

(五)加強對文化工作的領(lǐng)導(dǎo),把文化建設(shè)擺到突出位置。將文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,按國家要求真正做到“五納入”。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十一

-,科技局婦女兒童工作緊緊圍繞《東烏珠穆沁旗婦女發(fā)展規(guī)劃(2011-)》、《東烏珠穆沁旗兒童發(fā)展規(guī)劃(2011-20)》和旗婦兒工委下達我局的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合職能,按照“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、狠抓落實、全面推進”的工作思路,以切實有效的措施,狠抓落實,為推動我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。按照旗婦女兒童工作委員會通知(〔〕3號)要求,現(xiàn)將我局2011-20開展“兩規(guī)劃”的實施情況自查總結(jié)如下:

一、加大宣傳力度,不斷提高認識。

從2011開始,我局十分重視婦女兒童工作,堅持把“兩規(guī)劃”融入科技工作中,加大宣傳力度,不斷提高“兩規(guī)劃”的宣傳覆蓋面。一是認真組織科技系統(tǒng)全體干部職工深入學(xué)習(xí)“兩規(guī)劃”,把握精神實質(zhì),進一步增強搞好婦女兒童工作的責(zé)任感和使命感。二是把“兩規(guī)劃”的宣傳貫徹與我局開展的科技“三下鄉(xiāng)”活動、計生“三結(jié)合”、科技之春宣傳月、科技活動周、牧區(qū)小康快車星火示范工程、蒙藥材基地建設(shè)、中小學(xué)科技創(chuàng)新大賽等中心工作有機結(jié)合,達到既宣傳“兩規(guī)劃”,又為牧區(qū)婦女送去實用科技知識的目的。三是大力宣傳在生產(chǎn)實踐中涌現(xiàn)出的`優(yōu)秀女科技人員、牧區(qū)婦女科技致富能手、女種養(yǎng)殖大戶等的先進事跡,引導(dǎo)婦女在各自崗位上為科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展建功立業(yè),實現(xiàn)人生價值。四是在科技簡報、科技網(wǎng)站等新聞媒體上大力宣傳“兩規(guī)劃”,并積極參加旗婦兒工委組織開展的“兩規(guī)劃”宣傳活動。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,抓好落實。

為確保旗政府婦兒工委下達我局工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成,我局黨組、行政切實肩負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,局黨支部與旗婦委會密切配合,各業(yè)務(wù)科室、直屬事業(yè)單位注重業(yè)務(wù)工作與婦女兒童工作的有機結(jié)合和互促共進,形成整合力量、齊抓共管、共同參與的工作機制。一是成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、其他黨組成員為副組長、局機關(guān)黨委、局辦公室、局婦委會及有關(guān)科室負責(zé)同志為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局機關(guān)黨委和局婦委會共同負責(zé)辦理有關(guān)具體事務(wù)。形成有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、有工作部門和人員的有效工作機制。二是將婦女兒童工作納入本單位三級目標(biāo)管理,年初制定了《**市科學(xué)技術(shù)局婦女兒童工作要點》并下發(fā)各科室、事業(yè)單位,將工作任務(wù)落實到各部門、科室,按責(zé)任制實行目標(biāo)管理。三是積極參加市婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓(xùn)活動,不斷提高我局婦女兒童工作能力和水平。四是認真完成我局負責(zé)的監(jiān)測統(tǒng)計資料分析報告,并按時上報。五是做到年初有工作意見、半年有工作小結(jié),年終有工作總結(jié),對工作任務(wù)有布置、有檢查、有獎懲,確保各項工作任務(wù)的全面完成。六是對我局開展實施“兩規(guī)劃”工作情況及時報送信息4條以上。七是認真完成婦兒工委交辦的各項任務(wù),如“我為婦女發(fā)展獻計獻策”活動情況報送等。

三、開展調(diào)研,為婦兒工作獻計獻策。

單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視把開展婦女兒童工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合,樹立起性別意識,不斷深入基層、服務(wù)對象開展調(diào)研,注重以科技成果的推廣運用、農(nóng)村適用技術(shù)的推廣普及為手段,大力促進婦女兒童工作的發(fā)展,不斷提高顯示度。局長蘇平同志以及班子成員以身作則,發(fā)揮帶頭作用,分別與有關(guān)科室負責(zé)人共同撰寫了《整合社會資源提高女性科學(xué)文化素養(yǎng)》、《對**臨港軍民結(jié)合工業(yè)園區(qū)科技示范工作的探索與思考》、《關(guān)于**科技創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀分析與思考》等調(diào)研文章,有2篇在市政府《政務(wù)調(diào)研》上刊發(fā)。

四、圍繞職能,扎實工作,全面完成目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)年初市政府婦兒工委下達我局的目標(biāo),局黨組、行政、各科室圍繞職能,抓好與兩規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的結(jié)合,確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

1、積極開展科普宣傳,不斷提高婦女兒童科學(xué)文化素質(zhì)。

我局緊扣“科技服務(wù)民生”這一主題,充分利用一年一度開展的**市科技之春科普活動月、科技活動周以及科技“三下鄉(xiāng)”等活動,積極為農(nóng)村婦女開展科普宣傳和適用技術(shù)傳授。在今年的活動中,舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)和涉農(nóng)科普知識講座3694場次,聽眾達15.98萬人次,咨詢31.6萬人次,其中女性達到45%以上;積極開展送實用技術(shù)下鄉(xiāng)活動,發(fā)送各類實用技術(shù)資料148余萬冊,辦科普專欄800期,推廣各類新技術(shù)120余項,贈送各類科普書刊35.36萬冊,提供科技新信息620條,科普掛圖2612幅。這些實用科技資料的受益對象中女性達到45%以上。并在**區(qū),**、**建立了四個市級科普教育基地,為農(nóng)村女性勞動力提供接受科普教育的固定場所。在**特大地震發(fā)生后,突出“科技抗震”主題,采取報刊、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體和向機關(guān)、企事業(yè)單位、中小學(xué)、幼兒園、社區(qū)等發(fā)放《抗震救災(zāi)科普知識》手冊和宣傳單,宣傳普及抗震救災(zāi)、疫病防控、食品安全等科學(xué)知識,不斷提高婦女、兒童的科技文化素質(zhì)。

2、實施定點科技幫扶,促進農(nóng)村婦女致富。

我局以**小康快車星火示范工程、科技富民推進行動為載體,積極開展對農(nóng)村婦女實施定點科技幫扶活動,為農(nóng)村婦女依靠科技走上致富之路提供科技支撐,凸顯科技在解決“三農(nóng)”問題上的巨大推動作用。堅持以“三結(jié)合”的有效方式,以培育造就種養(yǎng)殖大戶和新品種種植大戶為重點,積極實施科技幫扶。同時,還結(jié)合“部門幫村,黨員幫戶”活動,對幫扶的**縣觀興鄉(xiāng)河壩村建立了“種養(yǎng)殖科技示范基地”,作為我局“兩規(guī)劃”工作示范點。通過開展送農(nóng)村實用技術(shù)到示范點,培育種養(yǎng)殖帶頭戶,達到幫助農(nóng)村婦女依靠科技致富的示范效應(yīng),不斷總結(jié)成功經(jīng)驗,以點帶面,有力地推動婦女兒童工作的深化。20共實施定點科技幫扶820戶,1000余人,對農(nóng)村婦女開展實用技術(shù)培訓(xùn)4萬余人次,并協(xié)助推薦100余名婦女申報農(nóng)民技術(shù)員職稱。

3、注重選拔培養(yǎng)女科技特派員,發(fā)揮女干部作用。

我局與市委組織部等部門在市、區(qū)縣機關(guān)及事業(yè)單位選派140名科技特派員,派駐全市112個村,幫助指導(dǎo)農(nóng)村科技工作和農(nóng)業(yè)科技的推廣運用。在140名科技特派員中,女同志20名,占14%。著力使女性專業(yè)技術(shù)人員不斷成長為技術(shù)能手、科技標(biāo)兵、科技創(chuàng)新人才,為建設(shè)創(chuàng)新型**提供高素質(zhì)的女性人力資源。

4、搭建服務(wù)平臺,優(yōu)化女性科技創(chuàng)新環(huán)境。

圍繞科技創(chuàng)新促發(fā)展,積極搭建女科技工作者發(fā)揮作用的平臺,為女企業(yè)家和女科技人員創(chuàng)業(yè)和開展科研創(chuàng)造條件。一是在科研立項上大力扶持女科技企業(yè)家(現(xiàn)有婦女科技企業(yè)家12人),以此激發(fā)女企業(yè)家科技創(chuàng)新的原動力。全年以婦女作為主研或參研的科研項目有65項;二是大力獎勵女科技工作者,有65名女科技工作者獲得—科學(xué)技術(shù)獎勵,占獲獎項目的74.5%。其中四川郎酒集團副總經(jīng)理蔣英麗作為第一主研完成的《紅花郎生產(chǎn)工藝研究及應(yīng)用》獲得杰出貢獻獎,獎金20萬元;三是大力支持婦女發(fā)明人申請專利。四是努力培養(yǎng)造就一批杰出的女科技人才,在“酒城英才”科技專家?guī)熘杏?9名女性,占18%;五是充分發(fā)揮知識女性的智囊作用,為科技支撐我市“四個四”的發(fā)展戰(zhàn)略建言獻策。組織了在瀘的大專院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)界的女科技人員開展了“思想大解放推動大發(fā)展”專題大討論。六是加強科技行政管理系統(tǒng)女職工隊伍建設(shè),開展繼續(xù)教育,不斷提高業(yè)務(wù)技能。采取有計劃、分步驟、突出重點的方式,不斷開展繼續(xù)教育,以充實她們的業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)技能。年我局17名女職工分別接受了省、市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增長了知識和才能,成為單位的業(yè)務(wù)骨干,發(fā)揮半邊天作用。截止目前,大專以上文化程度的女性專業(yè)技術(shù)人員占94%以上。

2008年,我局婦兒工作在市婦兒工委的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)的不懈努力,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績。在今后的工作中,我局將以更加扎實的工作作風(fēng),開拓創(chuàng)新,不斷推動我市婦女和兒童發(fā)展規(guī)劃各項目標(biāo)的順利實施。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十二

我局婦女兒童工作在區(qū)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組及局工會的支持、指導(dǎo)下,圓滿成功全年度工作?,F(xiàn)將工作情況自查總結(jié)如下:

一、充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,進一步推進了婦女兒童工作。

維護婦女及未成年人的合法權(quán)益,事關(guān)每個家庭和社會的穩(wěn)定與發(fā)展,事關(guān)我國社會主義的宏圖大業(yè),我局歷來十分重視婦女兒童工作。我局食品藥品執(zhí)法人員緊緊圍繞局黨組的意圖要求,上下齊心,密切配合,利用各種有利條件,開展有益于婦女兒童健康發(fā)展的活動,進一步促進婦女兒童維權(quán)工作。

二、以維護婦女權(quán)益為重點,加大婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳力度。

強化學(xué)習(xí)教育,提高婦女思想素質(zhì)是婦兒工作重點。我局c充分依托法律援助中心和司法所作用,及時做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。以文化、衛(wèi)生、科技、法律下鄉(xiāng)、“三?八”婦女維權(quán)周等活動為契機,開展“拒絕家庭暴力,共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”等專題活動,提高廣大婦女的自我保護意識和自我保護能力,從而增強維權(quán)本領(lǐng)。

1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個過程,學(xué)習(xí)是長期的,學(xué)習(xí)是全方位的,提高素質(zhì)唯有如何學(xué)習(xí)是根基性的。我局鼓勵職工特別是女職工提高學(xué)歷,提高工作技能,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。

2、進一步改進作風(fēng),提高婦女工作實效,女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的`重視和支持,進一步發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,為發(fā)揮女職工的長處積極工作。

四、開展形式多樣的活動,豐富婦女、兒童文化生活。

1、為婦女干部職工放假一天,“三八”國際勞動婦女節(jié)當(dāng)天。

3、“母親節(jié)”,分別組織婦女外出參觀學(xué)習(xí)。通過參觀,互相學(xué)習(xí)、借鑒,取長補短,博采眾長,使傳統(tǒng)節(jié)日活動更有活力和生命力,最大限度地調(diào)動婦女的工作積極性和創(chuàng)造性。

4、為我局干部職工的兒童發(fā)放“六一”兒童節(jié)過節(jié)補助。慰問了對口幫扶困難家庭和計生三結(jié)合家庭的孩子,送去了學(xué)習(xí)必需的鋼筆、書包等文具。

仁和區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。

二0一二年十一月三日。

抄報:市局、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十三

根據(jù)《關(guān)于對全縣“七五”普法規(guī)劃實施情況進行檢查的通知》(天人大常辦發(fā)〔xxxx〕xx號)要求,經(jīng)認真自查,現(xiàn)將應(yīng)急管理局開展“七五”普法依法治理宣傳教育工作自查報告呈上,請審核。

我局普法依法治理工作堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中***精神,圍繞安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,更好地發(fā)揮法治在應(yīng)急管理發(fā)展中的引領(lǐng)、規(guī)范、推動和保障作用,以良好的法治環(huán)境迎接新中國成立xx周年。

一、主要工作完成情況。

(一)深入。

學(xué)習(xí)。

宣傳******依法治國重要論述。我局把******關(guān)于全面依法治國的重要論述列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)宣傳新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會黨的十九大精神,真正用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。更好地發(fā)揮了普法工作的引領(lǐng)和規(guī)范作用。

活動,樹立憲法權(quán)威,不斷提高干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的憲法意識。

(三)深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)。按照“七五”普法要求,我局重點宣傳學(xué)習(xí)《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等各項黨內(nèi)法規(guī),全局xx名黨員認真撰寫了學(xué)習(xí)筆記,參加了相關(guān)知識答題等活動。通過學(xué)習(xí),黨員干部樹立“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的意識,爭做黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。

(四)堅持學(xué)法用法。我局將普法與安全執(zhí)法業(yè)務(wù)相結(jié)合,推動落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,在做好本系統(tǒng)內(nèi)普法的同時,積極向社會開展普法,努力構(gòu)建社會大普法格局。通過新聞面向社會公眾發(fā)布典型事故案例。加強行政執(zhí)法案例整理編輯工作,開展“以案釋法”優(yōu)秀案例征集活動。

(五)嚴(yán)格依法管理,切實規(guī)范執(zhí)法行為。認真落實服務(wù)承諾制、執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制、執(zhí)法獎懲制和安全檢查工作規(guī)范,保證安全監(jiān)管工作的公開、公正、透明,始終做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法、按程序執(zhí)法,確保了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為的主體和程序合法。在行政執(zhí)法過程中,局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭堅持,廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到了持證執(zhí)法,不越權(quán)執(zhí)法、不錯位執(zhí)法,規(guī)范了執(zhí)法文書。行政處罰案卷做到了一案一卷。近幾年來,我們下達的每一份執(zhí)法文書、開展的每一次檢查活動、處罰的每一起案件,都符合國家的法律、法規(guī)的規(guī)定和要求,沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和訴訟案件,得到了法制部門的肯定。

(六)繼續(xù)深化法律“八進”活動。繼續(xù)深入開展“法律八進”主題活動,針對不同普法對象的特點,結(jié)合法制宣傳教育的重點內(nèi)容,將法制宣傳教育融入到經(jīng)濟社會生活的各方面,強化機關(guān)學(xué)法用法制度建設(shè),推進學(xué)法用法考試考核工作規(guī)范化,不斷提高工作人員的社會主義法治理念。積極為鄉(xiāng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看,提高宣傳教育成效。

(七)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員為重點,加強公務(wù)員法、行政監(jiān)察法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育,堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合,充分發(fā)揮廉政教育基地的作用,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識,提高廉潔自律的自覺性。

二、主要做法。

形成分級管理、分級負責(zé),上下協(xié)調(diào)、緊密配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和考核體系,切實加強普法工作

(二)落實宣傳經(jīng)費,保障普法工作全面開展。按照普法工作要求,局機關(guān)把法制宣傳教育列入本單位財務(wù)預(yù)算,保障和完善法制宣傳教育的軟硬件建設(shè),確保普法宣傳、人員培訓(xùn)等工作落到實處,保障普法工作順利開展。

(三)完善。

制度。

規(guī)范管理。“七五”普法期間我局制定了“。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部學(xué)法用法實施方案”和“加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作意見”,完善了領(lǐng)導(dǎo)干部講座制度、中心組學(xué)習(xí)制度、法制知識考試考核和培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案管理制度等,形成較為完善的普法工作長效機制,促進普法工作的深入開展。

三、存在問題及下一步打算。

法制宣傳的力度還不夠,宣傳面不夠廣,全民安全法制意識仍有待提高。

為了更好地鞏固普法依法治理。

工作。

成果,我局將在今后切實重視并加強以下工作:一是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),增強普法責(zé)任,確保普法依法治理作的全面落實。二是創(chuàng)新普法形式,推廣先進經(jīng)驗,開拓普法工作新局面。三是突出重點內(nèi)容、重點對象,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),進一步提高執(zhí)法水平。四是嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,堅持一手抓規(guī)范管理,一手抓依法查處,推進安全生產(chǎn)工作的依法管理。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十四

近年來,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快,形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局,大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重,其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達年產(chǎn)1.8億件,服裝銷售收入達4.6億元,實現(xiàn)工業(yè)增加值7381萬元,創(chuàng)利潤1972萬元,創(chuàng)稅收931萬元。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強,目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個黨支部和4個共青團,7個工會,有8名私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。

二、主要做法。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點,把在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織,積極開展黨的活動,作為一項重要任務(wù)來抓,提出了建設(shè)“非公黨建長廊”的目標(biāo),全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展,積極探索、大膽實踐,取得了一定成效。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識,將其列入重要議事日程和目標(biāo),采取得力措施,狠抓落實和提高。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進行實地調(diào)研,為全力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點,指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強化,為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。

(二)堅持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中,按照《20―20非公有經(jīng)濟組織黨的`建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎(chǔ),抓好二支隊伍,增強三個力量,發(fā)揮四個作用,實現(xiàn)五個有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù),還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等,使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范,強化了非公有制經(jīng)濟組織中黨員的職責(zé)和義務(wù),增強了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力,提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界,確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。

(三)加大組建力度,非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進一步擴大。針對非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大、分布面廣的特點,鎮(zhèn)黨委因地制宜,采取抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范的辦法,通過重點突破,典型引路,推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度,并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個,組建一個;組建一個,鞏固一個”的要求,堅持一手抓組建,不斷擴大黨組織的覆蓋面,一手抓鞏固,不斷增強非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部,對不夠3名黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實行“黨建帶工建,黨建帶團建,團建促黨建,工建促黨建”,積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織,實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌,共同發(fā)揮作用。到目前為止,我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個,工會個,團支部個。尤其是對新建企業(yè),我們堅持“企業(yè)開工,黨建掛牌”原則,在企業(yè)籌建時,鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員,在開展為企業(yè)服務(wù)過程中,摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況,指導(dǎo)幫助籌建黨組織,使所有新建企業(yè)做到建成開工一個,成立黨組織一個,企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式,我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。

(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍,是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱,增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施,努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作,還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十五

按照區(qū)委與市委引發(fā)的《2003-2005年**市非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,**鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、黨的十五屆六中全會精神為指導(dǎo),努力實踐“三個代表”重要思想,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),全面加強非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)。幾年來,在鎮(zhèn)黨委和全體共產(chǎn)黨員的共同努力下,各項目標(biāo)任務(wù)都取得了明顯成效,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。

近年來,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快,形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局,大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重,其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達年產(chǎn)1.8億件,2003年服裝銷售收入達4.6億元,實現(xiàn)工業(yè)增加值7381萬元,創(chuàng)利潤1972萬元,創(chuàng)稅收931萬元。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強,目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個黨支部和4個共青團,7個工會,有8名私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。

二、主要做法。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點,把在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織,積極開展黨的活動,作為一項重要任務(wù)來抓,提出了建設(shè)“非公黨建長廊”的目標(biāo),全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展,積極探索、大膽實踐,取得了一定成效。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識,將其列入重要議事日程和目標(biāo),采取得力措施,狠抓落實和提高。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進行實地調(diào)研,為全力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點,指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強化,為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。

(二)堅持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中,按照《2003年―2005年非公有經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎(chǔ),抓好二支隊伍,增強三個力量,發(fā)揮四個作用,實現(xiàn)五個有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù),還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等,使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范,強化了非公有制經(jīng)濟組織中黨員的職責(zé)和義務(wù),增強了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力,提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界,確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。

(三)加大組建力度,非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進一步擴大。針對非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大、分布面廣的特點,鎮(zhèn)黨委因地制宜,采取抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范的辦法,通過重點突破,典型引路,推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度,并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個,組建一個;組建一個,鞏固一個”的'要求,堅持一手抓組建,不斷擴大黨組織的覆蓋面,一手抓鞏固,不斷增強非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部,對不夠3名黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實行“黨建帶工建,黨建帶團建,團建促黨建,工建促黨建”,積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織,實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌,共同發(fā)揮作用。到目前為止,我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個,工會個,團支部個。尤其是對新建企業(yè),我們堅持“企業(yè)開工,黨建掛牌”原則,在企業(yè)籌建時,鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員,在開展為企業(yè)服務(wù)過程中,摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況,指導(dǎo)幫助籌建黨組織,使所有新建企業(yè)做到建成開工一個,成立黨組織一個,企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式,我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。

(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍,是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱,增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施,努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作,還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

(五)針對一些非公有制企業(yè)主對黨建工作態(tài)度冷淡,心存疑慮,擔(dān)心影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的想法,我鎮(zhèn)黨委把切入點放在教育引導(dǎo),誠心服務(wù),主動作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)主克服“小富即安”,樹立做大做的發(fā)展觀念。過去我鎮(zhèn)的私營企業(yè)業(yè)主,大都滿足于“小打小鬧”或者通過一些不正當(dāng)手段謀取暴利,沒有一家規(guī)模較大,市場競爭力較強的企業(yè)。針對這一現(xiàn)象,我鎮(zhèn)黨委政府利用機會,在私營企業(yè)主開展“求發(fā)展,樹品牌”的競賽活動,比誰的企業(yè)發(fā)展更快,比誰對國家社會的貢獻更大,比誰的品牌叫得更響,激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)激情,一大批私營企業(yè)樹立了“不進則退,慢進也是退”的危機意識,掀起了搶抓機遇大發(fā)展,做強做大做優(yōu)。二是教育引導(dǎo)私營企業(yè)主克服“家庭式”生產(chǎn)經(jīng)營模式,推行現(xiàn)代企業(yè)管理。由于相當(dāng)一部分業(yè)主的管理理念相對滯后,“家庭式”生產(chǎn)經(jīng)營模式現(xiàn)象比較突出,不僅制約了企業(yè)的發(fā)展,也影響了服裝業(yè)的整體提升。為扭轉(zhuǎn)這一狀況,我鎮(zhèn)專門多次召開私營企業(yè)主座談會和舉辦現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)班,向他們宣傳黨在新時期發(fā)展非公有經(jīng)濟的方針政策,宣傳先進經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技等知識,增強私營企業(yè)主對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理性認識。在鎮(zhèn)黨委的教育引導(dǎo)和誠心服務(wù)下,廣大私營企業(yè)主紛紛轉(zhuǎn)變看法,由不理解轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極支持和自覺參與,由不想加入黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向黨組織靠攏,并在他們的帶動影響下,出現(xiàn)了“四個擴大”的可喜局面。

四、存在問題。

(1)是非公經(jīng)濟組織中黨員人數(shù)較少,截止2005年9月底,全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織中共有黨員名,僅占從業(yè)人員的%?,%以上的非公經(jīng)濟組織中沒有黨員。

(2)是黨組織的覆蓋面小,絕大多數(shù)非公有制經(jīng)濟組織不具備單獨建立黨組織的條件,而非公企業(yè)點多面廣,從業(yè)多樣,經(jīng)營活動節(jié)奏快,有的跨地經(jīng)營,有的經(jīng)營地與注冊地分離,使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。

(3)黨員管理遇到了新問題。非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域中人員流動性比較大,給黨員發(fā)展帶來不少困難。另一方面,有些黨員心存“為老板打工”的想法,有的不愿意轉(zhuǎn)組織關(guān)系,有的干脆隱瞞黨員身分。這就使得黨員正常的組織生活無法過,黨員的先進性很難體現(xiàn),黨員管理也增加了難度。

(3)是黨務(wù)工作者隊伍力量薄弱,適應(yīng)新形勢下非公經(jīng)濟黨建工作的能力不強。

(4)企業(yè)黨組織少人才、缺經(jīng)費、無場所等問題還比較突出。

(5)私營企業(yè)中黨組織開展工作很大程度上受企業(yè)主的制約,仍有一些企業(yè)主抱一種“無所謂”和“可有可無”的態(tài)度,認為企業(yè)不建立黨組織也照樣發(fā)展,因而對建立黨組織態(tài)度冷淡,導(dǎo)致一些具備條件的企業(yè)沒能及時建立起黨組織,這在客觀上也使得黨員管理教育、黨員發(fā)展等工作難以有效地開展。

五、意見建議。

非公有制經(jīng)濟組織作為獨立的法人主體,無主管上級,自主投資,自主經(jīng)營,自負盈虧,按合同規(guī)定付給被雇傭人員報酬,它的特殊性,決定了非公有制經(jīng)濟組織黨組織的設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作思路、工作方法、活動方式方法都必須要有強烈的創(chuàng)新意識和積極探索的求實精神,才能夠理清改進和加強非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的新思路和新途徑。

1、不斷探索黨組織的設(shè)置方式,進一步提高黨組織組建率。要認真落實“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里,黨組織就建立到哪里”的要求,把黨組織組建作為一項長期任務(wù)和經(jīng)常性工作常抓不懈。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的不同特點,采取靈活的組建形式,確保組建率達100%。對有3名以上正式黨員,各方面條件具備的可單獨建立黨組織;對黨員人數(shù)不足3人的,可按照行業(yè)相近、地域相聯(lián)的原則,打破條塊界限,聯(lián)合建立黨組織;對規(guī)模較小,黨員人數(shù)較少,不具備建立黨組織的,可將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、行政村(居委會)等單位的黨組織。

3、加強制度建設(shè),推進非公有制經(jīng)濟黨建工作規(guī)范化、制度化進程。建章立制,規(guī)范管理是抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作的重點。要本著簡便易行、實際管用、便于操作的原則,切實加強制度建設(shè),重點健全完善非公有制經(jīng)濟黨組織的職責(zé)、任務(wù),組織生活方式方法,黨員發(fā)展教育、管理,黨建工作責(zé)任制等制度,為黨組織更好地開展工作和發(fā)揮作用提供制度保障。

一是要抓好陣地建設(shè)。黨組織要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,爭取業(yè)主支持,建好黨員活動室,保證黨組織有房子、有牌子、有旗子、有制度、有活動經(jīng)費。

二是要建立黨建例會制度。黨組織每季度初適時召開一次黨建工作例會。要結(jié)合自身實際,研究制訂本季度黨建工作計劃,明確活動的內(nèi)容、方式、方法及時間安排等。同時要把黨建工作計劃告知業(yè)主和廣大黨員。

三是要建立黨員活動日制度。非公有制經(jīng)濟黨組織每月拿出半天時間,組織廣大黨員過一次組織生活?;顒拥膬?nèi)容要重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,同時要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,積極獻言獻策,為企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮參謀助手作用?;顒拥臅r間要依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營適情而定。

四是要建立督導(dǎo)制度。鎮(zhèn)黨委要加強宏觀指導(dǎo)和督查,要經(jīng)常深入一線督查黨建工作責(zé)任制落實情況及黨員活動組織開展情況,抓典型,促后進,及時總結(jié)提高,逐步使非公有制經(jīng)濟黨建工作走上規(guī)范化管理的軌道。

4、創(chuàng)新活動方式方法,增強黨組織的吸引力和創(chuàng)造力。黨組織開展活動要緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益這個中心,遵循“靈活、小型、業(yè)余、分散”的原則,確保黨的活動和黨的工作始終為非公經(jīng)濟組織所需要,為業(yè)主所理解,為職工所擁護,為黨員所歡迎。

一是始終扭住“五好”目標(biāo)不放松。要堅持上下聯(lián)動,形成合力抓落實,促提高,促使盡早實現(xiàn)“五好”的目標(biāo)。

二是堅持黨內(nèi)組織生活不間斷。要按照黨章和《黨的基層組織工作條例》的規(guī)定和要求,扎實抓好黨員活動日、三會一課、民主評議黨員、發(fā)展黨員等各項活動,讓黨員在正常的組織生活中得到鍛煉和提高。

三是因地制宜開展活動創(chuàng)特色。要緊密結(jié)合非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營實際,組織廣大黨員因企制宜,因崗制宜,圍繞技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、降低成本、挖潛改造、開拓市場等積極選題立項,開展一系列主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的實踐活動,通過健康有益的活動,增強非公經(jīng)濟黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、非公企業(yè)黨支部要幫助和引導(dǎo)企業(yè)塑造自己特有的企業(yè)精神,形成一種共同的經(jīng)營理念,其實現(xiàn)方式包括在譜寫企業(yè)歌、創(chuàng)辦企業(yè)報、設(shè)計企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識、定期升國旗、廠旗等。努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè),以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),引導(dǎo)企業(yè)文化豐富發(fā)展。有條件的企業(yè)還可以組建宣傳企業(yè)文化的文藝團體擴大對外宣傳,活躍員工生活,提升企業(yè)品位等。

6、協(xié)調(diào)好黨支部與非公經(jīng)濟組織業(yè)主的關(guān)系。在非公企業(yè),黨支部活動能否順利開展,與業(yè)主的態(tài)度有直接關(guān)系。因此,黨支部首先要善于協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系,使之理解并支持黨支部的活動。應(yīng)針對業(yè)主“無所謂”和“可有可無”的心態(tài)開展思想工作。黨支部應(yīng)引導(dǎo)他們從已經(jīng)建立的黨支部是如何促進企業(yè)發(fā)展的正面典型中認識黨支部的活動不僅不是負擔(dān),而且是企業(yè)發(fā)展的助推器,是企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器。通過有針對性的思想政治工作,解除業(yè)主的種種誤解和擔(dān)心,協(xié)調(diào)好黨支部與業(yè)主的關(guān)系。

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作,需要各有關(guān)部門相互協(xié)作,相互配合。我們充分發(fā)揮好工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團組織作用,協(xié)助非公有制經(jīng)濟黨組織共同做好工作,把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作不斷推向前進,為推動非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展,為實現(xiàn)經(jīng)濟強鎮(zhèn),、和諧**提供堅強的組織保證。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《關(guān)于報送20**-20**年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃貫徹落實情況的通知》要求,委黨組高度重視,立即對我委2019年以來的黨員教育培訓(xùn)情況進行了自查?,F(xiàn)把自查情況簡要匯報如下:。

我委黨組根據(jù)《規(guī)劃》要求,把黨員教育培訓(xùn)工作作為我委黨建工作的一項重要內(nèi)容,做到了常年不懈,常抓常新。一是列入我委每年工作要點和綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容,機關(guān)黨委和各處所黨黨支部把此項工作作為一項重點任務(wù)來抓。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”教育活動,對黨員進行集中教育培訓(xùn)。三是每年我委對黨員干部的日常學(xué)習(xí)進行統(tǒng)一規(guī)劃,并指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)貼近實際,講究實效。近年來,我們按照加強黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動,使地方志的黨員干部教育培訓(xùn)工作,取得了較好的效果。

我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。始終把中國特色社會主義理論體系教育放在首位,在加強馬克思列寧主義、毛澤東思想教育培訓(xùn)的同時,深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育培訓(xùn),深入開展************系列重要講話精神教育培訓(xùn),深入開展中國夢教育,引導(dǎo)黨員堅定理想信念,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強社會主義核心價值觀和共產(chǎn)主義道德、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育,倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,引導(dǎo)黨員在工作和生活中帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守******人精神追求。在黨員教育管理機制上,推行黨員目標(biāo)管理,認真落實黨建工作責(zé)任制。機關(guān)黨委每年集中組織大型黨課4次,教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子200多人次。

在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、離退休黨員管理,不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進行了規(guī)范,各基層黨支部也結(jié)合各自實際,制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時,我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員定期學(xué)習(xí)制度,三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善,各基層黨支部能夠堅持每月集中一次以上學(xué)習(xí),每月正常組織一次以上活動,一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全,進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

我們把加強領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針,建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制,切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查,隨時掌握黨員思想狀況,有針對性地做好思想政治工作,將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒,避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強化教育管理。在對黨員教育管理中,嚴(yán)格制度,在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時,建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度,并在實踐中不斷探索、不斷完善,從制度上強化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作;三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實,組織外出參觀學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉了一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工部隊伍,為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。

我們黨員教育管理工作,經(jīng)過各級黨組織的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強,形式還不夠靈活。

一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分處所對黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹************系列重要講話精神,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線,用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想信念。緊緊圍繞黨和國家工作大局謀劃推進黨員教育培訓(xùn)工作,把增強黨性作為第一任務(wù),將理想信念教育和能力建設(shè)貫穿始終,堅持黨和國家事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么,進一步增強廣大黨員貫徹落實***決策部署的自覺性和責(zé)任感。

適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài),改進培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓(xùn)的實效性。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十七

一、貫徹落實情況。

自2019年至今,公司黨組織以《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》為黨員教育培訓(xùn)的思想和行動指南,每年制定詳細而具體的培訓(xùn)措施,保質(zhì)保量完成規(guī)定動作,創(chuàng)新性開展自選動作,切實提高黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。

(一)完善組織形式,擴寬教育渠道。一是組織集中培訓(xùn)。公司黨組織每年制定實施黨員教育培訓(xùn)計劃,特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育活動期間,多次有針對性地組織開展集中教育培訓(xùn),每年至少覆蓋一次。二是開展個人自學(xué)。引導(dǎo)鼓勵黨員主動開展自學(xué),訂購關(guān)于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)書刊,定期檢查讀書筆記,督查黨員自覺學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)肅組織生活。把“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等活動打造成為黨員教育培訓(xùn)的固定課堂,在質(zhì)和量上予以保障;高質(zhì)量組織開展民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,認真開展批評和自我批評,咬耳扯袖、紅臉出汗,讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。四是強化實踐鍛煉。每年“清明節(jié)”“建黨節(jié)”“國慶節(jié)”期間組織開展愛黨愛國實踐教育活動,參觀紅色教育基地、升國旗唱國歌、走訪慰問老黨員等系列活動,深化黨員教育培訓(xùn)成效。

(二)豐富教育方式,提高教育質(zhì)量。一是教育培訓(xùn)注重研討交流。把研討交流作為每月理論中心組學(xué)習(xí)的主要形式,要求黨員干部深入思想認識,表達所感所悟,提升教育培訓(xùn)的互動性和感染力。二是教育培訓(xùn)注重典型引領(lǐng)。每季度組織開展一次“學(xué)身邊榜樣、樹先進典型”宣講活動,邀請本地的勞動模范、道德模范、先進工作者進行言傳身教,增進教育培訓(xùn)質(zhì)量。三是教育培訓(xùn)注重結(jié)合實際。結(jié)合國有企業(yè)特點,每年重點圍繞加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、深化國有企業(yè)改革、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值開展黨員教育培訓(xùn)。

(三)運用信息手段,便捷教育途徑。推動黨員教育信息化平臺一體化建設(shè),完善學(xué)用功能,構(gòu)建更為便捷高效的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地。一是建立多媒體學(xué)習(xí)陣地。三樓、四樓會議室專門配備高端多媒體設(shè)備,定期組織黨員觀看愛黨愛國、反腐倡廉等相關(guān)題材紀(jì)錄片,豐富黨員學(xué)習(xí)形式,提高黨員學(xué)習(xí)興趣。二是利用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)。高度重視“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺和“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)應(yīng)用,“學(xué)習(xí)強國”做到黨員全覆蓋,每日學(xué)習(xí)積分不低于20分,“燈塔-黨建在線”每月積分達10分以上。引導(dǎo)黨員主動學(xué)網(wǎng)用網(wǎng),便捷教育培訓(xùn)方式。

(四)健全培訓(xùn)制度,形成教育常態(tài)。公司黨組織每年針對黨員、預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子等不同群體制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)實施計劃,從學(xué)習(xí)時間、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式、授課方式等方面予以明確,確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。

二、存在的問題和不足。

《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》制定實施以來,公司認真貫徹落實,取得一定成效,但還是存在一些問題和不足。一是教育培訓(xùn)結(jié)果考核運用不到位,存在“重過程、輕考核”的現(xiàn)象;二是教育培訓(xùn)質(zhì)量有待進一步加強;三是教育培訓(xùn)保障制度存在短板。

三、下一步改進措施。

1.嚴(yán)格考核評估。要將黨員教育培訓(xùn)工作作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。結(jié)合組織生活會、民主評議黨員等,將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果,作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。認真落實黨中央關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,加強指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教。督促黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。

3.夯實基礎(chǔ)保障。一是時間上要有保障,公司黨組織每年要安排固定時間對黨員進行教育培訓(xùn),確保黨員有時間學(xué)習(xí);二是財力上要有保障,每年拿出一定黨費用于支持黨員教育培訓(xùn),比如購買學(xué)習(xí)教材、開展實踐活動等;三是陣地上要有保障,打造黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)陣地,讓黨員有自學(xué)的場所。

xxxx有限公司。

第一支部委員會2021年6月1日。

根據(jù)中組部辦公廳《關(guān)于開展2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃實施情況中期評估工作的通知》文件要求,市直機關(guān)工委高度重視,精心組織,確保將評估工作做實做好做到位,現(xiàn)將自查評估工作進行認真總結(jié)評估如下:

一、落實《規(guī)劃》要求,堅持常抓嚴(yán)抓黨員教育管理工作。

認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨員教育的重要指示批示精神,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,全面吃透《規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)、各項工作落實情況,嚴(yán)格落實黨員普遍輪訓(xùn)一遍任務(wù)要求,以舉辦培訓(xùn)班等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保班子成員、全體黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)定學(xué)時達標(biāo)。堅持以黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作,開展學(xué)習(xí)動員月和集中宣講月活動,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“四史”重要論述,特別是在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神,從廣大黨員干部職工的興趣點入手、認可度著力,認真組織開展學(xué)習(xí)教育、專題培訓(xùn)和理論宣講活動,確保取得實實在在的成效。

二、把握學(xué)習(xí)重點,著力深學(xué)深悟習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。

市直機關(guān)工委于2021年8月召開學(xué)習(xí)慶祝建黨100周年習(xí)近平總書記重要講話精神專題會議。認真?zhèn)鬟_了省委、市委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神等文件要求。市直工委書記xxx同志進行了專題學(xué)習(xí)動員,引導(dǎo)全體黨員干部職工提高政治站位,牢記初心使命,增強攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的信心與動力,確保機關(guān)工委各項工作扎實推進、有效落實。同時,工委所屬部室把學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務(wù),以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,把握為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)“三個關(guān)鍵”,制定學(xué)習(xí)計劃,開展“七一”講話以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)10場次,統(tǒng)籌學(xué)習(xí)研討、宣傳宣講、主題教育,將學(xué)習(xí)同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來,確保了謀劃部署到位、組織實施到位、教育引導(dǎo)到位。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,強力組織推動黨的理論宣講工作落實見效。

(一)宣講形式突出“新”,著力營造宣貫濃厚熱潮。

市直機關(guān)工委突出宣講的教導(dǎo)、傳導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)“四個功能”,創(chuàng)新宣講方式,實現(xiàn)規(guī)定動作做到位、自選動作有特色。期間,制定高標(biāo)準(zhǔn)的理論學(xué)習(xí)計劃和宣講方案,建立了參與互動、評估反饋機制,圍繞習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等四本指定書籍,逐步形成了“領(lǐng)導(dǎo)干部講理論、行業(yè)模范講事跡、職工群眾講體會”的宣講新格局。并在宣傳手段上推陳出新,改變以往開大會、念文件、講政策的“老三套”做法,拋棄“口號式宣講”“填鴨式灌輸”的刻板方式,通過“集中講、分開論”等多重形式,為所屬支部提供選題“菜單化”、內(nèi)容“引領(lǐng)式”宣講服務(wù),使宣講內(nèi)容貼人心、宣講形式接地氣,讓理論宣講變得“鮮活”。同時,各部室、各支部將一系列重要理論講對、講準(zhǔn)、講好,講到職工心坎里。圍繞重大主題和時政熱點,用好共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、led宣傳屏、微視頻等宣傳方式,使廣大干部職工思想上解“惑”,政策上解“渴”,推動理論宣講效果取得了實效。

(二)宣講內(nèi)容突出“實”,努力提升政治理論素養(yǎng)。

市直機關(guān)工委堅持推動理論宣講常態(tài)化、長效化,在理論普及、教育動員、解疑釋惑、凝聚共識“四個方面”發(fā)力,營造了理論宣講聲勢。期間,深入開展黨的政治理論學(xué)習(xí)宣講、十九屆五中全會精神宣講、“四史”教育專題宣講、“七一”習(xí)近平總書記重要講話精神專題宣講,機關(guān)工委書記、副書記、委員帶頭撰寫了《從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取奮進力量》等5篇主題宣講文章,聚焦學(xué)黨史“為什么”、厘清學(xué)黨史“學(xué)什么”、明確學(xué)黨史“怎么干”三個方面,深刻闡述開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,激勵全員把握學(xué)習(xí)重點,堅持學(xué)思踐悟,做到篤行實干,推動事業(yè)發(fā)展。同時,8月份組織各支部開展“我是黨員我講黨史”宣講研討活動14場次,每名黨員在“主題黨日”學(xué)習(xí)會上以文稿宣講、視頻解讀、演講匯報等形式,講述了黨的故事、革命的故事、英雄的故事,匯聚了正能量,激發(fā)工作熱情。

(三)宣講成果突出“用”,奮力開創(chuàng)事業(yè)嶄新局面。

機關(guān)工委始終將理論宣講與實踐工作相結(jié)合,引領(lǐng)全體黨員干部職工進一步堅定信心,務(wù)實進取,埋頭苦干。一是抓黨建的決心更大。提高政治站位,聚焦黨建引領(lǐng),逐步完善黨的規(guī)章制度,著力建設(shè)好黨員活動室,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,抓實黨史學(xué)習(xí)教育,提升了黨組織的凝聚力。二是抓工作的力度更強。堅持以服務(wù)全市黨建工作為中心,堅持以理論學(xué)習(xí)為重點,堅持以意識形態(tài)安全為保障,始終做到黨建工作思想不松、力度不減、節(jié)奏不變,確保了各項工作高質(zhì)量開展。三是抓管理的手段更新。逐步完善了各崗位職責(zé),出臺了各項制度30余項,實現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。實現(xiàn)了人人有事干、事事有人做。四是抓作風(fēng)的舉措更實。完善工作目標(biāo)管理機制,優(yōu)化工作上報流程,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供及時準(zhǔn)確的服務(wù)。

四、深化學(xué)習(xí)教育,始終抓緊抓實“讀書班”專項活動開展。

推動黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實,機關(guān)工委完善細化了《黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班實施方案》,組織全體黨員精讀深讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等書目,開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動。并充分運用“學(xué)習(xí)強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等各類媒體平臺的學(xué)習(xí)教育資源進行在線學(xué)習(xí)。通過原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué),從黨史中汲取智慧和力量,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。各基層黨小組開展了重溫入黨誓詞、追尋先輩足跡、過政治生日等活動15場次。同時,圍繞機關(guān)工委《“黨課開講啦”活動工作方案》,根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求,有步驟、有重點地組織黨員上黨課,采取講座式、訪談式、情景式、互動式等模式,增強吸引力和感染力,抓好活動的組織實施和督促指導(dǎo),推動各支部把講黨課、上黨課融入日常、做在經(jīng)常,邊講邊學(xué)邊受教育,以此促進黨史學(xué)習(xí)教育工作持續(xù)有序推進。

根據(jù)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于開展〈2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉實施情況中期檢查評估工作的通知》(x廳字xx號)和《中共xx省委組織部辦公室關(guān)于開展2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》實施情況中期檢查評估工作的通知》(x組辦xx號)文件及xx市相關(guān)要求,xx市高度重視,由xx市委組織部牽頭,對20xx年以來全市黨員教育培訓(xùn)情況進行了全面自查?,F(xiàn)將實施情況匯報如下:

一、《規(guī)劃》實施情況。

xx市共有基層黨組織xx個,黨員xx人?,F(xiàn)有村(社區(qū))遠教站點xx個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心站點xx個,市級遠教站點x個,市直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)遠教站點xx個。三年來,全市通過舉辦各類培訓(xùn)班、上黨課、報告會、主題黨日活動、專題研討和遠程教育等形式,對全市廣大基層黨員普遍進行教育培訓(xùn),其中,共組織市直基層組織書記培訓(xùn)xx人次,農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)xx人次,非公有制經(jīng)濟黨組織書記培訓(xùn)xx人次,農(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)xx人次,新黨員培訓(xùn)xx人次,流動黨員培訓(xùn)xx人次,黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)xx人次。在《規(guī)劃》落實中我市主要做到了:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,保障有力。

中央《黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、省委《實施意見》和xx市委《具體實施意見》印發(fā)后,xx市委高度重視,成立了xx市委黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書記任組長,副書記、常務(wù)副市長、紀(jì)委書記、組織部長、宣傳部長、市委辦主任任成員,下設(shè)辦公室,市委常委、組織部長任辦公室主任。在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部和市紀(jì)委、宣傳、黨校等部門進一步完善了黨員教育培訓(xùn)職能機構(gòu),配強了工作力量。市委組織部也進一步理順了內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職能,構(gòu)建了由市委組織部黨員教育中心牽頭、相關(guān)組室(機構(gòu))配合的黨員教育培訓(xùn)工作格局,并明確了基層黨組織有專人負責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作。并以市委辦的名義下發(fā)了《xx市貫徹落實〈20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實施意見》(常辦發(fā)〔20xx〕8號),從不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動制度成果出發(fā),進一步完善了“三會一課”制度、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集中輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、支部書記輪流講黨課等基本制度。市委還加大了黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)費投入,市財政預(yù)算每年安排x萬元專門用于黨員電教片制作,每年安排了xx萬元用于農(nóng)村遠教站點的設(shè)備更新?lián)Q代升級,市本級黨費近x年用于黨員教育工作的經(jīng)費也達x萬元。

(二)突出重點,創(chuàng)新載體。

一是突出重點專題。重點突出加強中國特色社會主義理論體系和中國夢系列教育培訓(xùn),x年來的黨組織書記培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班,以及黨校的主體培訓(xùn)班都將此項內(nèi)容納入培訓(xùn)課程中;加強黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,特別是落實全面從嚴(yán)治黨要求,加強“三嚴(yán)三實”專題教育培訓(xùn),在每年初的全市的黨員教育培訓(xùn)工作計劃中都將此項內(nèi)容納入其中,要求各個支部學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容不少天x學(xué)時;加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù),特別是全面推進依法治國系列專題教育培訓(xùn),市直機關(guān)黨員結(jié)合干部在線學(xué)習(xí),農(nóng)村黨員結(jié)合遠教站點學(xué)習(xí),對黨的路線方針政策和形勢任務(wù)專題學(xué)習(xí),如近期的學(xué)習(xí)主題就是黨的十八屆六中全會精神;加強業(yè)務(wù)知識、實用技術(shù)、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),利用黨校、人社局的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)分類進行各種職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是突出重點內(nèi)容。針對不同類型黨員因人施教,因業(yè)施教。對農(nóng)村黨員重點圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、壯大集體經(jīng)濟、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)、維護農(nóng)村穩(wěn)定開展培訓(xùn),著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、致富型、管理型的新型農(nóng)民黨員。對街道社區(qū)黨員重點圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、化解社區(qū)矛盾、建設(shè)文明和諧社區(qū)開展培訓(xùn)。對學(xué)校黨員,重點圍繞好老師的“四有”標(biāo)準(zhǔn),即“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”,立德樹人、教書育人、促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展開展教師黨員培訓(xùn)。對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨員,重點圍繞依法執(zhí)業(yè)、提升素養(yǎng)、恪操守道、廉潔行醫(yī)開展培訓(xùn)。對黨政機關(guān)黨員,重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)改革、服務(wù)基層、改進作風(fēng)、依法履職用權(quán)、提高思想政治素質(zhì)、增強廉潔從政意識和履職盡責(zé)能力開展培訓(xùn)。對事業(yè)單位黨員,重點圍繞深化改革、增強活力、提高績效、促進發(fā)展、強化公共服務(wù)開展培訓(xùn)。對非公有制經(jīng)濟組織黨員,重點圍繞依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護各方合法權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展開展培訓(xùn)。對社會組織黨員,重點圍繞堅持正確政治方向、增強社會責(zé)任、服務(wù)社會、團結(jié)凝聚群眾開展培訓(xùn)。

三是關(guān)注重點對象。加強基層黨組織書記培訓(xùn)。全市分三個類型分類組織培訓(xùn),市直機關(guān)黨組織書記由市直工委組織集中開展,x年來共組織了x期培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨組織書記和黨務(wù)干部xx人。農(nóng)村黨組織書記由市委組織部統(tǒng)一安排,統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容,統(tǒng)一培訓(xùn)時長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織實施,x年來共培訓(xùn)農(nóng)村黨組織書記xx人。非公企業(yè)和社會組織黨組織書記由市非公企業(yè)黨工委統(tǒng)一組織,x年共組織了x期培訓(xùn)班,培訓(xùn)基層黨組織書記xx人。加強黨員集中學(xué)習(xí)。結(jié)合“三會一課”制度和黨員的“五個日子”管理制度,明確機關(guān)支部每月第一周的星期四下午為黨員集中學(xué)習(xí)日,農(nóng)村黨員每月的x日為集中學(xué)習(xí)日,要求每個支部每月組織黨員學(xué)習(xí)不少于x小時。同時農(nóng)村黨員每年安排不少于x天時間集中進行冬春訓(xùn)。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員培訓(xùn)重點抓住黨員出資人和負責(zé)人培訓(xùn),把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營和工作業(yè)務(wù)骨干,把黨員出資人和負責(zé)人培養(yǎng)成黨建工作骨干。加強新黨員培訓(xùn)。明確新黨員在入黨后一年內(nèi)都要參加1次集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間原則上不少于x天,農(nóng)村黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)實施,機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院黨員由市直工委實施,非公企業(yè)由非公企業(yè)黨工委實施。加強流動黨員培訓(xùn)。結(jié)合黨組織關(guān)系排查,建立完善流動黨員臺賬,澄清流動黨員去向、聯(lián)系方式,邀請流動黨員加入支部黨員qq群、微信群,定期交流支部活動動態(tài),傳送學(xué)習(xí)資料。農(nóng)村支部還結(jié)合冬春訓(xùn)在年底對返鄉(xiāng)流動黨員組織集中培訓(xùn)。加強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。大力開展“創(chuàng)業(yè)能手”、“致富能手”培訓(xùn),把黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程、農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃等。近x年市本級培訓(xùn)xx人,各個行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)人數(shù)達x多人次。加強大學(xué)生“村官”培訓(xùn)。近x年共培訓(xùn)x次,培訓(xùn)xx人次,人均培訓(xùn)學(xué)時達x學(xué)時。

四是創(chuàng)新教育方法。加強典型教育。通過發(fā)現(xiàn)群眾身邊的先進典型,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,建立基層黨組織和共產(chǎn)黨員先進典型庫,并將優(yōu)秀事跡制作成光碟發(fā)放到各基層支部。同時,運用違紀(jì)違法的反面典型開展警示教育。開展“送黨課下基層”活動。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責(zé)人每年至少講1次黨課。今年我們結(jié)合“兩學(xué)一做”創(chuàng)新方式講黨課,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到所在支部和所聯(lián)系的基層支部講黨課,并邀請專家學(xué)者、先進典型到各單位巡回講黨課,全市各級黨組織共講黨課xx堂次,并開展優(yōu)秀黨課評選活動,從黨費中列支x萬元對優(yōu)秀黨課進行獎勵。開設(shè)“流動課堂”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、先進典型代表、專家學(xué)者、科技人員、致富能手等,開展進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進學(xué)校、進醫(yī)院、進廣場的“送教上門”活動,全市共開展送黨課、送技術(shù)相關(guān)課程xx多堂。組織實地教育培訓(xùn)。全市設(shè)立了x個黨員教育培訓(xùn)活動基地,x年來組織黨員到技能培訓(xùn)基地、警示教育基地、科技示范基地、愛國主義教育基地等黨員教育基地接受現(xiàn)場教育培訓(xùn)達xx多場次,參與黨員達xx多人。全市還建立了x個“農(nóng)民大學(xué)生”教學(xué)實踐與創(chuàng)業(yè)基地,聘請了x名“土專家田秀才”,組織學(xué)員到示范基地、龍頭企業(yè)接受實踐教育。并成立了一支達xx多人的“農(nóng)民大學(xué)生”志愿者服務(wù)者隊伍。拓展遠程教育平臺。認真抓好遠程教育站點提質(zhì)擴面工作,實現(xiàn)了村、社區(qū)遠程教育站點全覆蓋。x年來共投入資金xx萬元,對全市所有遠教站點設(shè)備進行了更新升級,目前xx個村、社區(qū)站點電腦全部更新,x%以上的村社區(qū)站點都配備了投影儀或大屏高清液晶電視機。

(三)細化考核,常抓常督。

市委明確各部門(單位)黨組織書記是黨員教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,每年至少聽取1次黨員教育培訓(xùn)工作匯報,及時研究解決工作中的困難和問題。將黨員教育培訓(xùn)工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制和績效考核范圍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委書記、各部門黨組織負責(zé)人年初向市委遞交的黨建工作責(zé)任狀和年終的黨建工作述職,黨員教育培訓(xùn)工作是一項重要內(nèi)容。還要求各部門(單位)研究黨員教育培訓(xùn)工作的黨政聯(lián)席會議每年至少召開x次。市委組織部定期開展黨員教育培訓(xùn)工作督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時下發(fā)通報和督辦函,督促有關(guān)單位及時予以整改。強化督查結(jié)果運用,對黨員教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)重大失誤,造成嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。20xx年,在全市基層黨建工作述職會上,市委書記對履職不力的x名黨組織書記進行通報。20xx年,在農(nóng)村基層黨建工作推進會上,對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有落實黨員教育工作發(fā)出了督辦函。前不久,又對x名黨員教育工作落實不力的黨委書記進行了約談。

二、存在的問題及對策。

三年來,xx市黨員教育培訓(xùn)取得了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)在黨員教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些不可忽視的問題。

一是黨員培訓(xùn)的效果不太理想。各級黨組織對黨員教育培訓(xùn)工作存在一定的隨意性,特別是農(nóng)村基層黨組織,從督查來看,少數(shù)支部只是出于壓力,做做樣子,完成任務(wù),交差了事,少數(shù)支部學(xué)習(xí)全是老一套,黨員學(xué)習(xí)興趣不高,教育的效果有待于進一步加強。

二是黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容吸引力不強。提供的培訓(xùn)資料內(nèi)容和師資力量水平與黨員需求有差距,理論傳授與生產(chǎn)實踐結(jié)合有差距,學(xué)習(xí)形式也不夠靈活,要調(diào)動學(xué)員的參訓(xùn)積極性比較困難。

三是對黨員教育培訓(xùn)工作的重視不夠。極個別單位忽視了黨員教育培訓(xùn)工作的重要性,弱化了黨員的身份意識,把經(jīng)濟發(fā)展、gdp增長作為干部政績的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn),忽略了黨員先鋒模范作用發(fā)揮,能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)厣鐣€(wěn)定、融洽黨群關(guān)系的重要作用。

四是流動黨員學(xué)習(xí)教育不好抓。在流動黨員學(xué)習(xí)教育方面我們雖然想了些辦法,做了一定的探索,但整體來看,還是有較大差距,存在履蓋率偏低的問題,特別是改制企業(yè)黨員、農(nóng)村外出務(wù)工黨員。

五是黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費不夠。黨員教育培訓(xùn)的經(jīng)費投入比較有限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村、社區(qū)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費不足,特別是部分改制的困難企業(yè)的黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費幾乎沒著落。

三、下步工作打算。

下一步落實《規(guī)劃》,抓實黨員教育培訓(xùn)工作主要做好以下幾個方面:

一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。進一步強化基層黨組織從嚴(yán)管黨、治黨意識和責(zé)任,每年年初要求全市各基層黨組織,針對自身實際情況,制定并逐級提交當(dāng)年的黨員教育培訓(xùn)計劃。嚴(yán)格落實基層黨組織述職述黨建、評議評黨建要求。

二是進一步豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式。開展參訓(xùn)學(xué)員需求調(diào)研,調(diào)整培訓(xùn)課程設(shè)置,盡可能地購置適應(yīng)培訓(xùn)教材,特別是黨員群眾發(fā)展迫切需要的信息、技能等內(nèi)容,同時,不斷加強本土課件的拍攝和制作,為學(xué)員提供更多的“菜單”。教學(xué)方式上除了講座教學(xué)外,還要設(shè)置相互討論交流環(huán)節(jié);師資方面,除了專家學(xué)者外,還多邀請一些致富能手和技術(shù)能手講課;場地從室內(nèi)轉(zhuǎn)向室外,多到黨員教育基地、遠教站點教學(xué)實踐基地、農(nóng)民大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地等田間課堂接受實踐教學(xué)。

三是進一步督查指導(dǎo),完善機制。嚴(yán)加督查考核。加強對各級黨組織的教育培訓(xùn)計劃的落實情況,以抽查和聯(lián)查相結(jié)合的形式進行考核,同時還要定期組織全體黨員進行全市統(tǒng)一書面測試,杜絕形式主義,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,不斷完善考評機制。建立受培訓(xùn)的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制,在促進黨員有所學(xué)、有所感、有所思、有所為的基礎(chǔ)上,增強黨員黨性觀念,改進黨員干部工作作風(fēng),提高服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾能力。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十八

根據(jù)《預(yù)防接種工作規(guī)范》、《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》的要求,及時收集擴大國家免疫規(guī)劃疫苗和第二類疫苗的接種情況,以及冷鏈設(shè)備、接種單位等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),有效監(jiān)測和評價免疫規(guī)劃工作,確保信息報告的規(guī)范、及時和準(zhǔn)確,為科學(xué)制定免疫規(guī)劃策略和措施提供信息支持,特制定本方案。

一、目的。

系統(tǒng)收集、分析和評價國家免疫規(guī)劃疫苗接種情況、第二類疫苗接種情況、冷鏈設(shè)備和接種單位等擴大國家免疫規(guī)劃相關(guān)監(jiān)測信息,為科學(xué)分析、評價和改進免疫規(guī)劃工作提供信息支持。

二、報告單位。

三、報告內(nèi)容。

報告內(nèi)容包括“國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種情況報表”、“第二類疫苗接種情況報表”、“冷鏈設(shè)備檔案表”、“接種單位檔案表”。

(一)國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種情況。

“年月國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種情況報表”(附表1)。

當(dāng)使用第二類疫苗替代國家免疫規(guī)劃疫苗接種時,其應(yīng)種和實種均納入國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種情況報告。

(二)第二類疫苗接種情況。

報告單位每月對第二類疫苗的實際接種情況進行統(tǒng)計報告。在國家免疫規(guī)劃疫苗接種中使用第二類疫苗替代時,其接種劑次數(shù)同時納入第二類疫苗接種情況報告。需要報告的`第二類疫苗由中國疾控中心統(tǒng)一設(shè)置,具體報告的疫苗品目見“年月第二類疫苗接種情況報表”(附表2)。

(三)冷鏈設(shè)備檔案。

(四)接種單位檔案。

縣級疾控機構(gòu)統(tǒng)一對轄區(qū)所有接種單位按照“接種單位檔案表”(附表4)填報。需報告的單位包括城鎮(zhèn)接種單位、鄉(xiāng)接種門診、村級接種點、出生接種單位,報告內(nèi)容包括服務(wù)形式、服務(wù)周期、接種人員情況等。

(五)歷史數(shù)據(jù)補報。

各省在6月底前,按附表1格式補報和國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種數(shù)據(jù),要求補報含所有國家免疫規(guī)劃疫苗的分縣、分月接種數(shù)據(jù)。

四、報告方式。

各級疾控機構(gòu)通過《中國免疫規(guī)劃監(jiān)測信息管理系統(tǒng)》4.0以上版本(以下簡稱“監(jiān)測系統(tǒng)”)進行網(wǎng)絡(luò)報告,具備條件的鄉(xiāng)級防保組織也可通過“監(jiān)測系統(tǒng)”進行網(wǎng)絡(luò)報告。“監(jiān)測系統(tǒng)”安裝程序包、升級補丁包和操作指南在中國疾控中心免疫規(guī)劃中心網(wǎng)站提供下載,網(wǎng)址:。

五、報告流程和時限。

(一)國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種和第二類疫苗接種情況。

“國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種情況報表”和“第二類疫苗接種情況報表”為月報告。報告流程和時限要求如下:

鄉(xiāng)級防保組織每月5日前收集轄區(qū)內(nèi)接種單位報表,匯總后上報縣級疾控機構(gòu)。

縣級疾控機構(gòu)每月10日前將轄區(qū)內(nèi)分鄉(xiāng)的接種數(shù)據(jù)錄入或?qū)搿氨O(jiān)測系統(tǒng)”,網(wǎng)絡(luò)報告省級疾控中心。

市級疾控機構(gòu)每月15日前通過“監(jiān)測系統(tǒng)”審核轄區(qū)內(nèi)縣級疾控機構(gòu)報告數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時督促縣級更正報告。

省級疾控中心每月20日前通過“監(jiān)測系統(tǒng)”收集轄區(qū)各單位報告的接種數(shù)據(jù),審核后網(wǎng)絡(luò)報告中國疾控中心。

(二)冷鏈設(shè)備和接種單位檔案表。

“冷鏈設(shè)備檔案表”和“接種單位檔案表”報告流程和時限要求如下:

鄉(xiāng)級防保組織收集本轄區(qū)內(nèi)冷鏈設(shè)備和接種單位檔案表,報告縣級疾控機構(gòu)。

縣級疾控機構(gòu)收集本轄區(qū)內(nèi)冷鏈設(shè)備和接種單位檔案表,錄入或?qū)搿氨O(jiān)測系統(tǒng)”并網(wǎng)絡(luò)報告省級疾控中心。

市級疾控機構(gòu)通過“監(jiān)測系統(tǒng)”錄入本級冷鏈設(shè)備檔案表,審核轄區(qū)內(nèi)各單位報告數(shù)據(jù)。

省級疾控中心通過“監(jiān)測系統(tǒng)”錄入本級冷鏈設(shè)備檔案表,收集和審核轄區(qū)各單位報告數(shù)據(jù)后,網(wǎng)絡(luò)報告中國疾控中心。

各省應(yīng)在205月底前完成冷鏈設(shè)備檔案、接種單位檔案的首次全部報告。在完成歷史數(shù)據(jù)報告后,對發(fā)生變化的接種單位和冷鏈設(shè)備(包括新裝備或原有設(shè)備的狀態(tài)發(fā)生變化),要求在變更后15日內(nèi)通過“監(jiān)測系統(tǒng)”更新報告。每年1月底前,各級疾控機構(gòu)應(yīng)對轄區(qū)已報告冷鏈設(shè)備和接種單位檔案進行全面審核。

六、數(shù)據(jù)分析、反饋和質(zhì)量控制。

各級報告單位應(yīng)安排專人負責(zé)監(jiān)測報告工作,在報告前核實信息,保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量,定期將結(jié)果上報上級業(yè)務(wù)單位和同級衛(wèi)生行政部門,為免疫規(guī)劃決策提供依據(jù)。

各級疾控機構(gòu)應(yīng)加強管理,將擴大國家免疫規(guī)劃相關(guān)監(jiān)測信息報告工作納入年度目標(biāo)管理考核,定期對工作實施情況進行督導(dǎo)和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,提高信息報告的及時性和準(zhǔn)確性。

七、職責(zé)分工。

按照屬地管理、分級負責(zé),逐級審核匯總、準(zhǔn)確及時的原則進行管理。

息報告工作的組織實施、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、省級技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量控制和日常管理,負責(zé)全國監(jiān)測信息的收集、分析評價和反饋。

省、市、縣級疾病預(yù)防控制中心負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測報告工作的日常管理,負責(zé)本轄區(qū)監(jiān)測信息收集、審核、上報、分析評價和反饋,負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。

鄉(xiāng)級防保組織負責(zé)填報轄區(qū)內(nèi)相關(guān)監(jiān)測信息,確保監(jiān)測信息報告質(zhì)量,及時報告縣級疾控機構(gòu)。

附表:1.年月國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種情況報表(各級通。

用)。

2.年月第二類疫苗接種情況報表(各級通用)。

3.冷鏈設(shè)備檔案表(各級通用)。

4.接種單位檔案表。

免疫規(guī)劃工作自查報告篇十九

按照區(qū)委與市委引發(fā)的《2003-**市非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),全面加強非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)。幾年來,在鎮(zhèn)黨委和全體共產(chǎn)黨員的共同努力下,各項目標(biāo)任務(wù)都取得了明顯成效,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。

近年來,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快,形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局,大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重,其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達年產(chǎn)1.8億件,服裝銷售收入達4.6億元,實現(xiàn)工業(yè)增加值7381萬元,創(chuàng)利潤1972萬元,創(chuàng)稅收931萬元。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強,目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個黨支部和4個共青團,7個工會,有8名私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。

二、主要做法。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點,把在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織,積極開展黨的活動,作為一項重要任務(wù)來抓,提出了建設(shè)“非公黨建長廊”的目標(biāo),全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展,積極探索、大膽實踐,取得了一定成效。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識,將其列入重要議事日程和目標(biāo),采取得力措施,狠抓落實和提高。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進行實地調(diào)研,為全力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點,指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強化,為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。

(二)堅持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中,按照《20―20非公有經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎(chǔ),抓好二支隊伍,增強三個力量,發(fā)揮四個作用,實現(xiàn)五個有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù),還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等,使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范,強化了非公有制經(jīng)濟組織中黨員的職責(zé)和義務(wù),增強了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力,提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界,確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。

(三)加大組建力度,非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進一步擴大。針對非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大、分布面廣的特點,鎮(zhèn)黨委因地制宜,采取抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范的辦法,通過重點突破,典型引路,推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度,并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個,組建一個;組建一個,鞏固一個”的要求,堅持一手抓組建,不斷擴大黨組織的`覆蓋面,一手抓鞏固,不斷增強非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部,對不夠3名黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實行“黨建帶工建,黨建帶團建,團建促黨建,工建促黨建”,積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織,實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌,共同發(fā)揮作用。到目前為止,我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個,工會個,團支部個。尤其是對新建企業(yè),我們堅持“企業(yè)開工,黨建掛牌”原則,在企業(yè)籌建時,鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員,在開展為企業(yè)服務(wù)過程中,摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況,指導(dǎo)幫助籌建黨組織,使所有新建企業(yè)做到建成開工一個,成立黨組織一個,企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式,我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。

(四)注重組織發(fā)展,非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍,是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱,增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施,努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作,還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式,不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

(五)針對一些非公有制企業(yè)主對黨建工作態(tài)度冷淡,心存疑慮,擔(dān)心影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的想法,我鎮(zhèn)黨委把切入點放在教育引導(dǎo),誠心服務(wù),主動作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)主克服“小富即安”,樹立做大做的發(fā)展觀念。過去我鎮(zhèn)的私營企業(yè)業(yè)主,大都滿足于“小打小鬧”或者通過一些不正當(dāng)手段謀取暴利,沒有一家規(guī)模較大,市場競爭力較強的企業(yè)。針對這一現(xiàn)象,我鎮(zhèn)黨委政府利用機會,在私營企業(yè)主開展“求發(fā)展,樹品牌”的競賽活動,比誰的企業(yè)發(fā)展更快,比誰對國家社會的貢獻更大。

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