員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 22:46:07
員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)范文(19篇)
時(shí)間:2023-11-25 22:46:07     小編:念青松

在寫心得體會(huì)的過程中,我們更能夠?qū)徱曌约旱乃伎挤绞胶托袨榱?xí)慣??梢越Y(jié)合具體的案例和實(shí)例來充實(shí)心得體會(huì)的內(nèi)容,增加說服力和可信度。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)分享,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇一

通過聆聽關(guān)于企業(yè)中層管理者對(duì)企業(yè)的管理措施全面細(xì)致的講解,在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時(shí),談到了感恩,就此我淺談一下自己對(duì)感恩的理解和回報(bào)。

更有甚者,在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對(duì)公司產(chǎn)生一種對(duì)立抵觸情緒,甚至借題發(fā)揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報(bào)恩,簡(jiǎn)直就是恩大仇深。捫心自問:公司給了自己工作的機(jī)會(huì),你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報(bào)還招惹是非,這是小人之舉!

當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下,我的今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天,所以我感恩公司,感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間,我想我該拿什么又能拿出什么回報(bào)公司?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬,也不能像對(duì)待老師那樣去問候,更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助,除了努力用心地去工作別無回報(bào)之法。

公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠(chéng),一份勤勞和一顆對(duì)公司的愛心作為回報(bào),衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長(zhǎng)長(zhǎng)久久地發(fā)展、壯大!

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇二

上兩周我們聆聽了方永飛和李強(qiáng)兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對(duì)企業(yè)的管理措施全面細(xì)致的講解,在談到道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時(shí),談到了感恩,就此我淺談一下自己對(duì)感恩的理解和回報(bào)。

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心,更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師,他們教育了我們;我們感恩朋友,他們?cè)诶щy時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo),他們培養(yǎng)了我們;我們感恩公司,給了我們施展才能的平臺(tái),給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,使我們的生活有了保障。

更有甚者,在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對(duì)公司產(chǎn)生一種對(duì)立抵觸情緒,甚至借題發(fā)揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報(bào)恩,簡(jiǎn)直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚,揚(yáng)長(zhǎng)而去,另謀高就啊,干嘛在這里委曲求全?你不走,說明你不舍得,那么你就應(yīng)該捫心自問:公司給了自己工作的機(jī)會(huì),你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報(bào)還招惹是非,這是小人之舉!

當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下,我的今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天,所以我感恩公司,感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間,我想我該拿什么又能拿出什么回報(bào)公司?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬,也不能像對(duì)待老師那樣去問候,更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助,除了努力用心地去工作別無回報(bào)之法。公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠(chéng),一份勤勞和一顆對(duì)公司的愛心作為回報(bào),衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長(zhǎng)長(zhǎng)久久地發(fā)展、壯大!

感恩的心,感謝有你—我最愛的豫龍公司!

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇三

時(shí)光太窄,指縫太寬。仿佛昨日我還是剛剛走出校門的畢業(yè)生,今日卻已是銀發(fā)叢生接近天命之年。風(fēng)風(fēng)雨雨、春去冬來,在煤礦行業(yè)已經(jīng)走過了32個(gè)春秋?;赝麃砺罚屛毅懹浻谛牡氖瞧髽I(yè)的關(guān)懷和幫助?;厥走^往,是企業(yè)給了我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)遇和舞臺(tái)。我的心中充滿感恩。

一名員工只有感恩于自己的企業(yè),珍惜自己的這份工作,才能享受到工作所帶來的幸福和快樂。只有心懷感恩,才能快樂地實(shí)現(xiàn)自己的理想,才能在企業(yè)為你搭建的平臺(tái)上更快樂、更進(jìn)取地展示自己的能力,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

對(duì)工作懷抱感恩的心情基于一種深刻的認(rèn)識(shí)。工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,為你提供了施展才華的平臺(tái),你對(duì)工作為你所帶來的一切,都應(yīng)心存感激,并通過努力工作來回報(bào)企業(yè)。人們常為來自陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無視企業(yè)的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。這種心態(tài)總是讓一些人輕視工作、懈怠工作,并把企業(yè)對(duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然,還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止,總是站在自己利益的思維角度來考慮問題,全然忘記了對(duì)企業(yè)的感恩奉獻(xiàn)。

工作是我們生命的重要組成部分,是充滿激情的。既然你選擇了你的工作,選擇了你的職業(yè),就應(yīng)該努力地將它做好,將它做的出類拔萃。這不僅給企業(yè)、個(gè)人帶來利益,還會(huì)使你的自我價(jià)值得到體現(xiàn)。真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同,感恩是自然地情感流露,是不求回報(bào)的。時(shí)常懷有感恩的心情,你會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。每天都思考一下,為自己能有幸擁有眼前這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家企業(yè)而自豪。只有具備這樣的思想,你才能更加投入的去工作,才能在工作中干出成績(jī)。

在人生漫長(zhǎng)的工作道路上,以怎樣的心態(tài)去對(duì)待工作,完全取決于你的選擇。有的人消極懈怠,他們?yōu)榱斯ぷ鞫ぷ?,從入職到退休寸功未見、一事無成。而有的人無論是順境還是逆境,都能夠兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力創(chuàng)造成績(jī)和價(jià)值,最終在工作中、事業(yè)上有所作為。在這些人身上,我們總是能看到兩個(gè)“標(biāo)簽”,一是勤奮,二是主動(dòng)。勤奮是通往榮譽(yù)殿堂的必經(jīng)之路,只有真心喜愛自己的工作,并為之付出自己的努力,把它作為體現(xiàn)人生價(jià)值、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的不懈追求,才能在工作中超越他人、脫穎而出。同時(shí),我們還應(yīng)該主動(dòng)去做、主動(dòng)去干,想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,要有隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),展現(xiàn)超出領(lǐng)導(dǎo)要求的工作表現(xiàn),時(shí)刻以“無需揚(yáng)鞭自奮蹄”的狀態(tài)主動(dòng)工作,才能完成他人完成不了的工作,獲得更多的機(jī)會(huì)。所以,如果想登上成功之梯的階,就要永遠(yuǎn)保持勤奮主動(dòng)的精神,把平淡的工作干的出色,把平凡的工作干的出彩,養(yǎng)成勤奮主動(dòng)工作習(xí)慣,你就有可能在工作中出類拔萃,也會(huì)享受圓滿完成各項(xiàng)工作帶來的成就感,同時(shí)獲得大家的認(rèn)可。

每一份工作或每一個(gè)工作平臺(tái)都無法盡善盡美,也許你覺得有更好的企業(yè)適合你發(fā)展,也許你對(duì)現(xiàn)在的職位、收入不滿意,也許你覺得自己的才華受到埋沒。請(qǐng)不必沮喪,更不必氣餒,要相信只有付出才會(huì)有收獲,付出和收獲永遠(yuǎn)成正比。你只有為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),企業(yè)才會(huì)給你更多的回饋。就像《單位永遠(yuǎn)是你的地》文章里說的:“沒有單位這塊地,你這棵草就是野草,就是沒人搭理的狼尾巴草。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要?!?/p>

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇四

段落1:

作為企業(yè)的一員,我深深地感受到了員工感恩企業(yè)的重要性。在我加入這家企業(yè)之前,我從未意識(shí)到員工對(duì)企業(yè)的感恩之情有多么重要。然而,親身經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作后,我逐漸明白了員工感恩企業(yè)的重要性。員工的感恩之情能夠增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),增加員工的工作動(dòng)力,并最終促使企業(yè)取得更好的發(fā)展。因此,作為員工,我們應(yīng)該時(shí)刻保持感恩之心。

段落2:

員工感恩企業(yè)的核心體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的付出和回報(bào)間的相互關(guān)系上。企業(yè)為員工提供了工作機(jī)會(huì)、發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中,我所在的企業(yè)不僅提供了良好的工作環(huán)境和高薪水福利,還積極支持員工的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)。這些舉措使得我能夠充分發(fā)揮自己的能力,提升專業(yè)技能,并獲得職業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。同時(shí),企業(yè)也通過員工的努力和工作成果取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在這種互惠互利的關(guān)系中,員工理應(yīng)感恩企業(yè)的付出,同時(shí)也應(yīng)該為企業(yè)做出更好的回報(bào)。

段落3:

另外,員工感恩企業(yè)還表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀念的認(rèn)同與積極推動(dòng)上。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱,也是員工凝聚力的源泉。作為員工,我們應(yīng)該認(rèn)同企業(yè)的文化,尊重企業(yè)的價(jià)值觀念,并積極傳承和弘揚(yáng)企業(yè)的精神。在我個(gè)人的工作中,我始終堅(jiān)持以企業(yè)文化為指引,將價(jià)值觀念融入到日常工作中。這不僅讓我感受到了企業(yè)文化的力量和影響力,也使我逐漸成為企業(yè)文化的傳承者和宣傳者。員工感恩企業(yè)不僅需要言行一致,更需要以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化,為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

段落4:

員工感恩企業(yè)還體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注和參與上。企業(yè)是社會(huì)的一員,承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。作為員工,我們應(yīng)該積極關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,并參與到企業(yè)所推動(dòng)的公益和社會(huì)活動(dòng)中去。以我所在的企業(yè)為例,企業(yè)經(jīng)常開展公益活動(dòng),關(guān)懷弱勢(shì)群體,促進(jìn)社會(huì)和諧。作為員工,我積極參與到這些活動(dòng)中,既是對(duì)企業(yè)的回報(bào),也是履行作為一名社會(huì)成員應(yīng)盡的責(zé)任。通過這樣的參與,我感受到了員工與企業(yè)和社會(huì)的真正融合,也增強(qiáng)了內(nèi)心對(duì)企業(yè)的感恩之情。

段落5:

在總結(jié)自己的員工感恩企業(yè)的個(gè)人心得體會(huì)時(shí),我深深明白了員工感恩企業(yè)的重要性。作為員工,我們應(yīng)該時(shí)刻保持感恩之心,不忘初心,感恩企業(yè)為我們提供的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái),為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境和福利待遇。同時(shí),我們應(yīng)該積極投入到企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展中去,主動(dòng)參與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣,員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)才能得以真正體現(xiàn)和傳承,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇五

感恩父母,他們給予了我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識(shí);做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,我更要感恩企業(yè),她塑造了一個(gè)新的我,是她讓我不斷成長(zhǎng),是她給了我自我展示價(jià)值的平臺(tái),找到了人生的坐標(biāo)。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績(jī)來回報(bào),才能對(duì)得起企業(yè)給予我的一切。

我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍,通過公司開展以“忠誠(chéng)、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠(chéng)企業(yè)教育活動(dòng),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí),我們對(duì)公司的忠誠(chéng)受益的并不僅僅是公司,最大的受益者就是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會(huì)因誰而改變,需要改變的是我們面對(duì)世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對(duì)我們的企業(yè),在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈努力,在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以提升個(gè)人的能力和充分體現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,對(duì)企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)成為一種責(zé)任的時(shí)候,工作將充滿激情、充滿樂趣,人生價(jià)值可得到充分體現(xiàn)。

對(duì)于我們來說,感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì)。如果七公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為七公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們?cè)鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司,感謝七公司培養(yǎng)我們,感謝七公司讓我們成長(zhǎng),感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)七公司的具體行動(dòng)。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠(chéng)工作,感恩企業(yè),做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來。

我們只須認(rèn)真對(duì)待自己的工作,把工作做好即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡(jiǎn)單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會(huì)很愉快,而工作愉快了,就會(huì)更有工作動(dòng)力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工,無論在何種場(chǎng)合,都不會(huì)被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。有一句話說得很好:是金子總是會(huì)發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,對(duì)我們的單位有益,對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對(duì)工作更無主觀能動(dòng)性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對(duì)企業(yè)毫無益處,對(duì)本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作,無法從工作中得到樂趣,一天到晚混日子的員工,怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上,他們厭惡工作,只要有機(jī)會(huì)偷懶,有機(jī)會(huì)取巧,就絕不會(huì)放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?所以,我們要學(xué)會(huì)敬業(yè),要對(duì)工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲最強(qiáng)的年代,在這種情況下,只要對(duì)自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動(dòng),只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ?,都從容?zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信,群眾的目光是雪亮的,一個(gè)人努力,大家都會(huì)看在眼里,只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,如果以后真的有機(jī)會(huì)的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),是不會(huì)埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí),也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托囑立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對(duì)的忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩心。一個(gè)懂得感恩的人,才有可能成就事業(yè)。員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。

愿我們都以一顆感恩的心,為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,干好本份工作,助力七公司騰飛。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇六

20--年9月,我跟太平人壽正式簽約,我從三月份熬到九月,我開始登上分公司的舞臺(tái),每天的早會(huì)分享集中處理客戶問題,研究同行產(chǎn)品比較,我參加了講師比賽,簽約前的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)讓我獲得第二名的成績(jī),我也登上了分公司活動(dòng)演出的舞臺(tái),公司給了我無限的希望和愿景,給了我無限的發(fā)展空間。

其實(shí)這半年走過來第一個(gè)坎我就覺得其實(shí)很艱難,但是現(xiàn)在已經(jīng)過的很好,至少比以前好,可是每當(dāng)停下來的時(shí)候就會(huì)有一種危機(jī)感,更多的時(shí)候我也許比很多人更懂得堅(jiān)持的含義,成功需要付出代價(jià),不成功需要付出更大的代價(jià),不斷擴(kuò)大的平臺(tái)讓我了解到更多成功者的辛酸歷史,由心底發(fā)出的那種對(duì)他們艱辛生活的心疼使得我更加堅(jiān)定保險(xiǎn)的重要性,那么辛苦的生活究竟是為了什么,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的來臨,收入終止,健康不在,財(cái)富流失,家人憂心的時(shí)候,我們的努力還有什么意義?有什么可以來衡量我們剩下的價(jià)值,我希望客戶一生平安,即使有風(fēng)險(xiǎn),也不會(huì)給一個(gè)家庭帶來沉重的負(fù)擔(dān),留住這些辛勤汗水拼回來的財(cái)富,去發(fā)揮它所具備的更大的價(jià)值。而我的理念很簡(jiǎn)單,買保險(xiǎn)首選健康險(xiǎn),然后才是養(yǎng)老理財(cái)保證財(cái)富的保值增值,最后才是財(cái)富的傳承用以避開高額的遺產(chǎn)稅和未來可能奪走財(cái)富的一切風(fēng)險(xiǎn),保單成為孩子獨(dú)有的財(cái)產(chǎn)避開了婚姻風(fēng)險(xiǎn),債務(wù)危機(jī)等等可能導(dǎo)致財(cái)富分裂的因素。所以收益在保險(xiǎn)里面相對(duì)來說顯得不再那么重要,成熟的條款以及在客戶需要我們時(shí)有效而快速的行動(dòng)成為更為重要的增值服務(wù)。而在給客戶收益表的時(shí)候,誠(chéng)信成為最大的前提。

每當(dāng)我把一份保單交到客戶手里的時(shí)候,我都會(huì)恭喜他成為劉瓊的客戶,恭喜他擁有了保障,也恭喜他認(rèn)識(shí)了我,憑什么恭喜客戶認(rèn)識(shí)自己,因?yàn)槲冶厝粫?huì)撇開商業(yè)化的模式來坦誠(chéng)的對(duì)客戶好,我一定不可以讓客戶失望,我用這些很大開大合式的方式刺激著自己一定要記得自己身上的責(zé)任和榮譽(yù),我會(huì)把我的時(shí)間和精力,我的細(xì)心,給到最需要我的人,當(dāng)客戶把自己的未來交給我們的時(shí)候,我已經(jīng)不能猶豫,在這個(gè)行業(yè)持續(xù)前進(jìn)已經(jīng)是我迫不得已的選擇,我甚至?xí)鰪膩頉]有過的祈禱,我劉瓊一定要健健康康,這樣我才能完成自己的承諾,提供給自己的客戶最優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。

我相信您選擇中國(guó)太平是對(duì)的,以子女教育,財(cái)富管理,旅游等一系列形式出現(xiàn)的高端客戶增值服務(wù)會(huì)讓您更能深刻的體會(huì)到太平能夠帶給您的價(jià)值,最快速的理賠和時(shí)刻都伴隨著您的體貼服務(wù)會(huì)給您家一樣的感覺。

有責(zé)任才有愛,我愛我現(xiàn)在的生活,愛上海這個(gè)城市,而很多客戶的肯定和鼓勵(lì)已經(jīng)是我在這里的一種精神力量。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇七

感恩,其實(shí)是無處不在的。感恩父母,他們給予了我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識(shí);做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,我更要感恩企業(yè),她塑造了一個(gè)新的我,是她讓我不斷成長(zhǎng),是她給了我自我展示價(jià)值的平臺(tái),找到了人生的坐標(biāo)。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績(jī)來回報(bào),才能對(duì)得起企業(yè)給予我的一切。

我是七公司技術(shù)中心副主任尹維軍,通過公司開展以“忠誠(chéng)、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠(chéng)企業(yè)教育活動(dòng),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí),我們對(duì)公司的忠誠(chéng)受益的并不僅僅是公司,的受益者就是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會(huì)因誰而改變,需要改變的是我們面對(duì)世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。我們應(yīng)懷著感恩的心去面對(duì)我們的企業(yè),在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈努力,在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以提升個(gè)人的能力和充分體現(xiàn)人生價(jià)值。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,對(duì)企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)成為一種責(zé)任的時(shí)候,工作將充滿激情、充滿樂趣,人生價(jià)值可得到充分體現(xiàn)。

對(duì)于我們來說,感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì)。如果七公司是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為七公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們?cè)鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝七公司,感謝七公司培養(yǎng)我們,感謝七公司讓我們成長(zhǎng),感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)七公司的具體行動(dòng)。

那么作為公司技術(shù)中心副主任的我應(yīng)該如何忠誠(chéng)工作,感恩企業(yè),做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的'工作,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來。

我們只須認(rèn)真對(duì)待自己的工作,把工作做好即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡(jiǎn)單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會(huì)很愉快,而工作愉快了,就會(huì)更有工作動(dòng)力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工,無論在何種場(chǎng)合,都不會(huì)被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。有一句話說得很好:是金子總是會(huì)發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,對(duì)我們的單位有益,對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對(duì)工作更無主觀能動(dòng)性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對(duì)企業(yè)毫無益處,對(duì)本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作,無法從工作中得到樂趣,一天到晚混日子的員工,怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上,他們厭惡工作,只要有機(jī)會(huì)偷懶,有機(jī)會(huì)取巧,就絕不會(huì)放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?所以,我們要學(xué)會(huì)敬業(yè),要對(duì)工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲的年代,在這種情況下,只要對(duì)自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動(dòng),只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ鳎紡娜萱?zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信,群眾的目光是雪亮的,一個(gè)人努力,大家都會(huì)看在眼里,只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,如果以后真的有機(jī)會(huì)的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),是不會(huì)埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí),也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托囑立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是每一位員工嚴(yán)格的執(zhí)行力、絕對(duì)的忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩心。一個(gè)懂得感恩的人,才有可能成就事業(yè)。員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),受益的并不僅僅是企業(yè),的受益者就是員工自己。

愿我們都以一顆感恩的心,為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,干好本份工作,助力七公司騰飛。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇八

莎士比亞曾經(jīng)說過:“生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。”不錯(cuò),我也特別喜歡讀書,因?yàn)樽x書能讓我陶冶情操,讓我一個(gè)人沉浸在書的海洋中,自由自在,無憂無慮的盡情翱翔!

在眾多的書籍中,我最喜愛的就是《感恩心得》,因?yàn)樗虝?huì)了我無窮的知識(shí),讓我深刻的明白了感恩的重要性。

一棵小草因?yàn)閷?duì)一滴春雨的感恩,所以它擁有了自己那絢爛的花朵;一株幼苗因?yàn)閷?duì)一縷陽光的感恩,所以他才能茁壯成長(zhǎng);一只小鳥因?yàn)閷?duì)天空與大地的感恩,所以它擁有了自己那動(dòng)人的歌喉以及那自由飛翔的翅膀……一顆美好的心靈因?yàn)閷?duì)愛和善良的感恩,所以他使自己擁有了鉆石般的璀璨光芒!

我在這本書里讀了一篇文章,讓我頗為感動(dòng)。曾經(jīng)有一位偉大的母親,她在大城市里撿垃圾,把廢品換成錢??嘈姆e攢了8元5角,卻被歹徒輕輕松松的搶了去,但是她并沒有放棄,與歹徒拼搏后,拿到了那8元5角。但是她的一根手指被折斷了,但是她沒有哭泣,從醫(yī)院門口買了各種的水果,每一種都買一個(gè),知道那8元5角用完了。然后他拿著這些水果走到了郊外的公墓,那墳?zāi)股蠈懼氖撬膬鹤?,她把水果送到了她兒子跟前,痛苦了起來。最后,人們才知道,她的兒子患了重病,母親為了救兒子,把所有的家產(chǎn)都給兒子治病,但是兒子還是離去了,臨終前兒子只說了一句話:“媽,我要吃水果!”母親為了滿足兒子的愿望,只要掙了的錢,都會(huì)給兒子買水果,這就是母愛的力量!

平時(shí)父母買來了新鮮又好吃的水果,我們總是不以為然。但是對(duì)于躺在病床上貧困家庭的孩子來說,水果對(duì)于他們來說,吃水果也是一種奢侈的愿望了,而我們卻不懂得去好好珍惜,真是無比的慚愧??!8元5角買來的水果,雖然是那么得微不足道,但是卻比世界上所有的寶石都要珍貴,還要耀眼,是最甜最好吃的水果。

感恩,是心靈對(duì)愛的一種折射;感恩,是心靈對(duì)真、善、美的一種傳播;感恩,是對(duì)于生活的一種向往與憧憬。一棵常懷感恩的心靈,是蒙蒙細(xì)雨之后的絢爛彩虹。

真誠(chéng)的感恩,要從真正感悟愛的真諦開始。我很喜歡這本經(jīng)典作品,從中給了我許許多多的啟發(fā),讓我在書中領(lǐng)略到人生的感悟與真諦。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇九

在工作之余利用兩周的時(shí)間拜讀了《做一個(gè)懂得感恩的員工》和《把責(zé)任落實(shí)到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點(diǎn)、明確的做人道理均對(duì)我觸動(dòng)很大,也將促使我對(duì)待中心的工作有更明確的認(rèn)識(shí),促使我對(duì)待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對(duì)待工作的動(dòng)力有更大的提升,促使我對(duì)待工作的責(zé)任心有更大的增強(qiáng)。

我們生活在感恩的世界里,感恩自己有一個(gè)好單位,感恩自己有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),感恩自己有一個(gè)好工作,感恩自己有一個(gè)好家庭,感恩自己生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報(bào),“蒙牛”集團(tuán)總裁牛根生能感恩自己的對(duì)手“伊利”集團(tuán)總裁鄭俊懷,我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個(gè)大家庭中,有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時(shí)刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子,有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團(tuán)隊(duì),有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個(gè)崗位,我們沒有理由不去感恩。我來自農(nóng)村,且家庭不夠殷實(shí),如今家屬又下崗,但現(xiàn)在卻有個(gè)互敬互愛、和睦舒適的家庭,這是單位給予我的,我沒有理由不去感恩。因此,我發(fā)自內(nèi)心去感恩,感恩我有一個(gè)好單位,感恩我有一個(gè)好職業(yè),感恩我有一個(gè)好工作,感恩我有一個(gè)好崗位。我要以實(shí)際行動(dòng)去感恩,珍惜已經(jīng)擁有的一切,珍惜現(xiàn)在,知足惜福。感恩能使我在失敗時(shí)找出差距,感恩能使我在失意時(shí)得到慰藉,感恩能使我增強(qiáng)挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心,感恩能使我獲取前進(jìn)的動(dòng)力。感恩,這將是我的一種生活方式,思想感恩,行動(dòng)感恩。

在我們的生活中充滿了不如意,人們也習(xí)慣了抱怨,抱怨命運(yùn)不公,抱怨生不逢時(shí),抱怨造化弄人。在抱怨中,對(duì)于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜,卻單純地放大缺憾;在抱怨中,患得患失、斤斤計(jì)較,把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。結(jié)合自己想一想,確實(shí)在生活和工作中,盡管對(duì)待工作精益求精,力求做到完美,但遇到問題和困難時(shí),往往是抱怨禁錮了思想,結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書,從書中找到了答案,也找到了對(duì)待問題的正確態(tài)度,同時(shí)也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。

調(diào)整心態(tài),遠(yuǎn)離抱怨,使自己不再為問題和困難找借口,也不再抱怨命運(yùn)的不公和別人的誤解,而是以平和的心態(tài)去面對(duì),以樂觀的精神去解決,以積極的態(tài)度去實(shí)現(xiàn),把自己真正融身于培訓(xùn)中心這個(gè)和諧的大家庭中。調(diào)整心態(tài),遠(yuǎn)離抱怨,使自己的心態(tài)更陽光,使自己對(duì)待工作的態(tài)度由被動(dòng)變主動(dòng),由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ?,由不樂意想辦法做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計(jì)較薪酬的高低、不再品評(píng)制度的不公,不再評(píng)說崗位的不平,而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象,如何打造培訓(xùn)中心品牌項(xiàng)目,如何固強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)中心的依托,如何精細(xì)化崗位工作,做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。

快樂永遠(yuǎn)屬于積極付出的人,快樂永遠(yuǎn)屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心,我們就會(huì)更忠誠(chéng)敬業(yè)。結(jié)合自身實(shí)際,確實(shí)感到:懷著快樂感恩的心,積極地投身工作,體驗(yàn)到了平凡工作的樂趣,同時(shí)也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學(xué),這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實(shí)為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美,以做出成績(jī)?yōu)槊?。譬如,我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課,沒有星期天,也沒有五一的假期,也確實(shí)感覺身體累,嗓子難受,但正是懷著一顆快樂、感恩的心,感覺心理放松,精神依然很好,尤其想到:這就是我的崗位,這就是我的職責(zé),學(xué)員就是我的服務(wù)對(duì)象,我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。學(xué)員的肯定是對(duì)我最大的安慰。常懷快樂、感恩之心,就不會(huì)再為責(zé)任而找借口,工作也不再有內(nèi)外之分,只要是培訓(xùn)中心的事情,任務(wù)只要分配下來,就會(huì)以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。

就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說,從解說詞的編著與審定、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)的安排、場(chǎng)景的美化與拍攝,到后期的編輯與制作均付出了大量的時(shí)間和精力,且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘,但我們感覺:一豐富了人生閱歷,二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),三加強(qiáng)了社會(huì)溝通,四拓展了社會(huì)資源,五創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富,六打造了中心和個(gè)人知名度,所以我們以此為榮,盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避,而是在困難面前選擇了責(zé)任,我們以快樂、感恩之心去實(shí)踐。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。

通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我深受感動(dòng),倍受鼓舞。企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下,企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念,文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu),體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此,一個(gè)企業(yè)只要存在一天,企業(yè)文化就同時(shí)存在。

企業(yè)文化就是鼓舞士氣、陶冶情操、塑造知識(shí)型員工、培育奉獻(xiàn)精神,為提高基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持,而要實(shí)現(xiàn)這一功能,就必須不斷提高企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)槠髽I(yè)文化能否發(fā)揮的程度最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人,能否為廣大員工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

對(duì)企業(yè)而言,首先應(yīng)該考慮的是企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、與環(huán)境、與員工的和諧共融;堅(jiān)持以人為本,讓發(fā)展的成果惠及每個(gè)企業(yè)員工,只有這樣,企業(yè)才能走上文明健康的發(fā)展之路。

企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系首先是服從與服務(wù)的關(guān)系,同時(shí)一個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),還體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)義務(wù)的履行程度上,體現(xiàn)在能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工與社會(huì)的和諧雙贏。

一個(gè)良好的企業(yè)文化形成,是一個(gè)漫長(zhǎng)不斷積累的過程,打造和諧美好的企業(yè)文化,需要大家有力地在發(fā)展的過程中不斷的壯大自己,真正體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)熱情與創(chuàng)新精神,有效地增強(qiáng)著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的活力。

每一家公司現(xiàn)在都必須分析其文化,這不僅是為了加強(qiáng)本身的總競(jìng)爭(zhēng)地位。雖然這已經(jīng)是充分的理由,而且還因?yàn)槲覀儑?guó)家未來的財(cái)富要由公司的文化來決定。公司唯有發(fā)展出一種文化,這種文化能激勵(lì)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功的一切行為,這樣公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中成功。每個(gè)公司都必須為它的員工和股東訂出一套文化的發(fā)展計(jì)劃。凡能正確掌握在未來環(huán)境中影響企業(yè)文化的內(nèi)外力量,并能采取對(duì)應(yīng)措施的人,才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

一個(gè)企業(yè)要想健康發(fā)展,成為百年老店,企業(yè)的規(guī)章制度是最為重要的。俗話說得好,沒有規(guī)矩,不成方圓。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,就沒有辦法對(duì)其員工進(jìn)行相應(yīng)的約束,也就沒有辦法具體的告訴其員工,哪些事情是應(yīng)該做的,哪些事情是不應(yīng)該做的;如果企業(yè)沒有規(guī)章制度,員工就不知道如何處理公司的正常業(yè)務(wù),只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去做。長(zhǎng)而久之,員工的心思就不會(huì)放在公司的業(yè)務(wù)之上,而去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思,搞人際關(guān)系,這樣做的結(jié)果勢(shì)必對(duì)企業(yè)健康的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,最終導(dǎo)致企業(yè)的衰落。在這里所指的企業(yè)規(guī)章制度其實(shí)就是指企業(yè)文化。什么是企業(yè)文化呢?按照通俗意義上講,企業(yè)文化是指集企業(yè)全體員工的智慧,共同制定的企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則,是企業(yè)員工共同遵守的準(zhǔn)則。

方方正正做人,實(shí)實(shí)在在做事是我們企業(yè)及其員工一切行為的原則與根本。在一個(gè)企業(yè)里,如果根本沒有誠(chéng)信可言,企業(yè)如何能夠發(fā)展得好呢?像美國(guó)的安達(dá)信公司就是一個(gè)非常好的例子,為了追求公司的利益,一味滿足客戶的需求,虛報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目,引導(dǎo)股民錯(cuò)誤的投資方向,其最終的結(jié)果怎么樣?以前,是每一名大學(xué)畢業(yè)生夢(mèng)寐以求的大公司,現(xiàn)在卻是無人問津。我們從這個(gè)例子就能看出,誠(chéng)信對(duì)一家企業(yè)是多么的重要。只有在公司樹立起這樣的信念,才能把公司的業(yè)務(wù)做好,才能為公司的股東、員工、客戶以及合作伙伴帶來雙贏的結(jié)果。

企業(yè)文化的樹立,不僅僅是一種公司的宣傳手段,最重要的是如何將其落實(shí)下去,讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識(shí)到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己,那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。讓方正企業(yè)里面的每一名員工,為追求共同的核心價(jià)值觀一起努力吧!

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十一

在座的青年朋友們都是公司各個(gè)崗位的翹楚,想必曾經(jīng)都是懷著自己美好的礦山夢(mèng)來到紅柳林。與大家有些不同,我當(dāng)時(shí)心中裝著無數(shù)的疑問:煤礦工作真的好嗎?我一個(gè)師范院校工商管理專業(yè)的畢業(yè)生能干什么?之前一年多的太極拳教練經(jīng)歷加上國(guó)家五段的武術(shù)段位在煤礦有沒有用武之地?就這樣放下過去的一切,我從一名太極拳教練變成了一名礦工。

我從未想過隨后的工作是驚喜一波接著一波,成就感、自豪感、存在感爆滿,小小的虛榮心得到極大的滿足。剛開始被選撥為公司企業(yè)文化宣講員,先后做了百余次大大小小的接待工作。之后參加公司各類文體活動(dòng)再到目前的工作崗位,我做成了許多原來自己認(rèn)為做不成的事,我成長(zhǎng)了太多,學(xué)會(huì)了太多,最重要的是讓我學(xué)會(huì)了感恩。

首先,我要感恩公司,因?yàn)楣窘o了我施展才華的平臺(tái)。曾經(jīng)的一介武夫成了一名世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的礦工。作為紅柳林的一員,我時(shí)時(shí)刻刻都有著無限的榮耀。記得20__年被選拔參加陜西省國(guó)資委監(jiān)察法競(jìng)賽的集訓(xùn)中,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員講話時(shí)這樣說:“你們21名優(yōu)秀的年輕員工是咱們陜煤集團(tuán)各個(gè)單位層層選拔出來的,這次是省國(guó)資委組織的競(jìng)賽,你們代表著12萬陜煤人和60萬陜煤家屬去參賽,希望大家都能拿出的精神狀態(tài),賽出水平,贏得榮譽(yù)?!?/p>

那一刻,12萬陜煤人和60萬陜煤家屬這兩組數(shù)據(jù)在我的腦海中不斷的回蕩,心中那份自豪,那種責(zé)任感是有生以來最難忘的一次。就是紅柳林這樣的平臺(tái),我才有機(jī)會(huì)代表公司去參加陜西省企業(yè)風(fēng)采的現(xiàn)場(chǎng)講解,向主管能源的副省長(zhǎng)介紹我們紅柳林的產(chǎn)品。就是紅柳林這樣的平臺(tái),我才有機(jī)會(huì)參加陜西省小戲小品大賽,展示紅柳林員工自己創(chuàng)作的文藝作品。就是紅柳林這樣的平臺(tái),我才有機(jī)會(huì)在不同的場(chǎng)合自信的介紹我自己:你好,我是陜煤集團(tuán)神木紅柳林礦業(yè)公司的員工,我叫劉生海。

其次,我要感恩各位領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗麄儽薏咧乙徊讲匠砷L(zhǎng)。從機(jī)電隊(duì)到工程管理部,我的崗位變了幾次,工作由單位內(nèi)部到參與對(duì)外協(xié)調(diào)。幾年間,歷經(jīng)崗位幾次變遷,沒有變的是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作和思想認(rèn)識(shí)的鞭策。來到公司的幾年里,每天的工作雖然看上去井井有條,但是依然有很多工作細(xì)節(jié)被我忽視,在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,我找出自身的不足,將工作重點(diǎn)調(diào)整,對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有了更深一層的了解。記得當(dāng)時(shí)公司10周年慶撰寫《司志》的時(shí)候,我負(fù)責(zé)其中一小部分的組稿,當(dāng)時(shí)想著《司志》這么高大上的東西,應(yīng)該都是公司領(lǐng)導(dǎo)層的事,我就把收集到的資料草草拼接在一起發(fā)給了編委會(huì)??吹轿野l(fā)的潦草稿子,本該嚴(yán)厲批評(píng)的分管領(lǐng)導(dǎo)沒有批評(píng)我,而是從《司志》的重要性,《司志》的文體行文和編撰者的心態(tài)等方面耐心的為我做了講解,讓我明白《司志》的重要性以及如何行文,我當(dāng)時(shí)真的很慚愧,后來經(jīng)過半個(gè)月的加班加點(diǎn)完成了其中的一小部分內(nèi)容。在與各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的路上我走得很慢,但是有你們的教導(dǎo)和陪伴,我信心百倍。在人才輩出的紅柳林大家庭中,我是幸運(yùn)的,在此我衷心的感謝在工作中敲打我、提點(diǎn)我、批評(píng)過我的每一位領(lǐng)導(dǎo)。

最后,我要感恩一起共事的同事們。我的成長(zhǎng)離不開你們的幫助。有句話是這么說的:前世五百次的回眸,換來今生一次的擦肩而過。與來自五湖四海的同事們一起共事,是我一生中的緣分。從初到公司的愣頭青到現(xiàn)在能獨(dú)當(dāng)一面,離不開公司的“以師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)。我崗位幾經(jīng)變化,但是我的心里是沉穩(wěn)的,因?yàn)槲抑辣澈笥性S多師父的幫助。

在機(jī)電修理廠工作的時(shí)候,我的師父叫王鵬軍,大家都喜歡叫他大個(gè)子。那時(shí)候從學(xué)習(xí)開鋸床、鉆床,到后來學(xué)習(xí)鉗工知識(shí),他都是親自示范,耐心講解,直到我可以獨(dú)立操作。在配合師父加工工件時(shí),他總是拿重東西,干體力活,我每次去幫他干的時(shí)候,他總說你們大學(xué)生,要以學(xué)技術(shù)為主。就是這樣的好師父,好同事,不僅在工作上他手把手的教我,在為人處事方面也經(jīng)常對(duì)我提點(diǎn)。

近期我的工作重點(diǎn)是盡快配合政府部門辦理公司還未批準(zhǔn)的土地手續(xù),這讓我很焦慮,因?yàn)檫@需要牽扯政府各個(gè)部門,辦事得按照程序流程執(zhí)行。有的時(shí)候事情緊急,如果按程序進(jìn)行有可能耽誤后續(xù)工作,公司同事在我遇到問題求助時(shí)都對(duì)我施以援手,他們動(dòng)用私人關(guān)系,在不觸犯規(guī)定的情況下幫我解決問題。面對(duì)同事的真誠(chéng),我真的很感動(dòng)。感恩他們的教育、關(guān)愛、幫助,他們豐富了我的閱歷、教會(huì)了我付出、提升了我的智慧,磨煉了我的意志、拓寬了我的心胸。此時(shí),語言可能已經(jīng)顯得有些蒼白,我將用我的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)內(nèi)心深處的感恩。

虎嘯龍吟凌云志,落花流水平常心。青年朋友們,時(shí)間記錄了你我的腳步,業(yè)績(jī)代表過去的輝煌!希望我們的公司能像駿馬一樣馳騁疆野,我們的事業(yè)也能像青松一般蒼勁有力!

十載風(fēng)雨身后事,策馬揚(yáng)鞭向前看!人生的路很長(zhǎng),但關(guān)鍵的路只有幾步。我們要心懷感恩,以海納百川的氣魄,馬不停蹄,再接再厲,抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn),用青春和熱血書寫屬于我們青年一代的礦山華章。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十二

做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心,更要有一顆感恩的'心。我們感恩父母,他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師,他們教育了我們;我們感恩朋友,他們?cè)诶щy時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo),他們培養(yǎng)了我們;我們感恩公司,給了我們施展才能的平臺(tái),給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,使我們的生活有了保障。

更有甚者,在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是說工資不高,不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對(duì)公司產(chǎn)生一種對(duì)立抵觸情緒,甚至借題發(fā)揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外,莫說報(bào)恩,簡(jiǎn)直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚,揚(yáng)長(zhǎng)而去,另謀高就啊,干嘛在這里委曲求全?你不走,說明你不舍得,那么你就應(yīng)該捫心自問:公司給了自己工作的機(jī)會(huì),你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報(bào)還招惹是非,這是小人之舉!

既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬,也不能像對(duì)待老師那樣去問候,更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助,除了努力用心地去工作別無回報(bào)之法。公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠(chéng),一份勤勞和一顆對(duì)公司的愛心作為回報(bào),衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長(zhǎng)長(zhǎng)久久地發(fā)展、壯大!

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十三

感恩企業(yè)是由于它們?yōu)槲覀兲峁┝藱C(jī)會(huì),讓我們?cè)诼殘?chǎng)中能夠施展自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。作為員工,我們應(yīng)該對(duì)企業(yè)提供的職位和工作機(jī)會(huì)心存感激。無論是從一開始我們踏入職場(chǎng)的第一天,還是在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng),企業(yè)都給予了我們一個(gè)展示自我的平臺(tái)。因此,我們應(yīng)該牢記這個(gè)平臺(tái)的重要性,并付諸實(shí)際行動(dòng),充分發(fā)揮自己的潛力和能力。

第二段:感恩企業(yè)給予的培訓(xùn)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

感恩企業(yè)不僅給我們提供了工作機(jī)會(huì),更重要的是它們給予了我們培訓(xùn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。企業(yè)為我們提供了各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我們不斷提升自己的能力和技能。這種培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)讓我們能夠不斷適應(yīng)職場(chǎng)的變化,不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),這些機(jī)會(huì)也幫助我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo),為以后的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

感恩企業(yè)還應(yīng)該是因?yàn)樗鼈兘o予了我們豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。企業(yè)為我們提供了豐富多樣的獎(jiǎng)金和激勵(lì)機(jī)制,讓我們?cè)诠ぷ髦心軌蚋臃e極主動(dòng)地工作。同時(shí),企業(yè)也為我們提供了良好的福利待遇,如住房補(bǔ)貼、健康保險(xiǎn)等,使我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸嫉玫搅吮U虾椭С帧_@些獎(jiǎng)勵(lì)和福利不僅讓我們感受到企業(yè)對(duì)我們的重視和關(guān)懷,同時(shí)也能夠有效地激勵(lì)我們更加努力地工作。

感恩企業(yè)還應(yīng)該是因?yàn)樗鼈儌鞒泻屯茝V的文化和價(jià)值觀。企業(yè)致力于建立和發(fā)展一種良好的企業(yè)文化,塑造正向的工作環(huán)境。在這種文化中,團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)信守則等價(jià)值觀被注重和重視,并被每一位員工所接受和遵守。這種文化和價(jià)值觀讓我們感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷,并在工作中充滿動(dòng)力和幸福感。因此,我們應(yīng)該感恩企業(yè)的文化和價(jià)值觀,并努力踐行和傳承這種良好的理念。

感恩企業(yè)還應(yīng)該是因?yàn)樗鼈優(yōu)樯鐣?huì)做出的貢獻(xiàn)。企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展壯大,也在社會(huì)責(zé)任方面履行自己的義務(wù)。企業(yè)積極參與公益慈善事業(yè),關(guān)注社會(huì)問題,并通過各種方式為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這種貢獻(xiàn)不僅改善了社會(huì)的發(fā)展環(huán)境,也為我們創(chuàng)造了更好的生活條件。因此,我們應(yīng)該感恩企業(yè)為社會(huì)做出的貢獻(xiàn),并從自身做起,成為更有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)員工。

總結(jié):感恩企業(yè),是我們應(yīng)該牢記的態(tài)度和價(jià)值觀。我們應(yīng)該從自身出發(fā),時(shí)刻保持感恩之心,努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),我們也應(yīng)該從企業(yè)的角度出發(fā),注重企業(yè)文化建設(shè),傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)的價(jià)值觀,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。只有這樣,我們才能與企業(yè)共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)共贏的局面。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十四

我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔。

記得那是20xx年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動(dòng),準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng),我刺痛,我內(nèi)疚,我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場(chǎng)大病,讓我深深體會(huì)到了無助,我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):

當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),我的手在顫抖,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購(gòu)物來享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,我需要以限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),也期望通過我的有效勞動(dòng)來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì)。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料(material)的工作中,我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,無論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖。在20xx年年10月份,我經(jīng)歷了工作以來的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對(duì)資料(material)填寫的不確定性,車站資料(material)需要重新來過,也就是說從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),保證了資料(material)及時(shí)、到位、和正常施工需要。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。20xx年年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十五

時(shí)近x月,很多大學(xué)生已經(jīng)告別了焦頭爛額找工作的時(shí)期,但是卻有不幸淪為“x月焦慮族”,不少新入職的職場(chǎng)人,無法調(diào)節(jié)好上班與上學(xué)的角色變化,而感到壓力倍增,對(duì)此,為了讓職場(chǎng)新人能夠更好的調(diào)節(jié)心理健康狀況,就分享下關(guān)于初入職場(chǎng)一點(diǎn)職場(chǎng)心得體會(huì),希望內(nèi)容能夠?yàn)槟愀斓倪m應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。

初入職場(chǎng)的新人,最明顯的感覺就是理想與現(xiàn)實(shí)的差異,拿著被低估的薪水(可能只夠勉強(qiáng)維持自己日常的生活開支),所以努力工作的熱情都沒有了,有的甚至產(chǎn)生這樣的念頭,“拿多少錢我就干多少活”,但是事實(shí)并不是這樣的。

在職場(chǎng)不要以只顧著眼前的利益,有也很多新人,拿著“千”元的薪水,卻毫無抱怨的操著“萬”元的心,正所謂見仁見智,時(shí)間會(huì)給付出得到最好的答案——回報(bào),這將在入職后x年后得到明顯的驗(yàn)證,初入職場(chǎng)不要不工作僅僅看做一個(gè)謀生的手段,耐得住寂寞們才能守得住繁華。所以初入職場(chǎng)心得體會(huì)——學(xué)會(huì)忍耐。

當(dāng)你還在為上班好無聊發(fā)出抱怨的時(shí)候,就要反正你的職業(yè)目標(biāo),yogiberra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會(huì)到達(dá)?!?,你是學(xué)生的時(shí)候,周考,月考,期中考,期末考,這些都在督促著你去奮斗,但是在職場(chǎng),你需要主動(dòng)規(guī)劃自己的發(fā)展,沒有人會(huì)主動(dòng)幫助你,指導(dǎo)你要怎樣怎樣做,你需要有目標(biāo)和計(jì)劃,并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,才能善于把握機(jī)會(huì),成就一番事業(yè)。所以初入職場(chǎng)心態(tài)體會(huì)——確定職業(yè)目標(biāo)。

一個(gè)新人,往往最容易被別人打上問號(hào),“這個(gè)人的能力行不行?”“他好不好相處?”等等,你需要像周圍的人證明你自己,溝通是最重要的方法,你不能整日坐在辦公桌前一動(dòng)不動(dòng),利用午間共同進(jìn)餐的機(jī)會(huì),你可以順著大家的話題,與大家一起討論,或者在本職工作完成的后,順便替他人跑個(gè)腿兒,迅速的獲得了團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)同,得到他人的信任,將更有利于工作的開展。所以初入職場(chǎng)心態(tài)體會(huì)——建立良好的人脈關(guān)系。

在感嘆“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)太骨感”的同時(shí),職場(chǎng)新人有沒有盡自己最大的努力去為理想奮斗,挖掘自身最大的潛力,要職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),也是個(gè)人職業(yè)能力的競(jìng)爭(zhēng),初入職場(chǎng)如何在最短的時(shí)間,把書本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作技術(shù),達(dá)到崗位的職業(yè)技能要求,才能在職場(chǎng)上發(fā)揮才能優(yōu)勢(shì),得到企業(yè)的重用。所以初入職場(chǎng)心態(tài)體會(huì)——提高自我的職業(yè)技能。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十六

第一段引言(120字)。

感恩是一種美德,它源于人與人之間互相關(guān)愛和尊重。作為企業(yè)的一員,我們應(yīng)該懷著感恩的心態(tài)對(duì)待自己的工作和企業(yè)。對(duì)于企業(yè)給予我們的機(jī)會(huì)和支持,我們要感恩不盡;對(duì)于同事間的合作和支持,我們更要感激涕零。在這篇文章中,我將分享我作為一名員工對(duì)企業(yè)的感恩心得體會(huì)。

第二段感激企業(yè)的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)(240字)。

首先,我要感謝企業(yè)給予我這個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,能夠找到一份合適的工作并非易事。企業(yè)給予我的職位讓我有機(jī)會(huì)施展才華,提升能力。此外,企業(yè)還免費(fèi)提供了各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),不僅幫助我們獲得新的技能,還提升了我們的職業(yè)素養(yǎng)。感謝企業(yè)為我們提供了這樣的平臺(tái),讓我們不斷成長(zhǎng),不斷發(fā)展。

第三段感謝團(tuán)隊(duì)的合作和支持(240字)。

其次,我要感謝我所在的團(tuán)隊(duì)。在工作中,我們經(jīng)常需要與同事合作完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)的合作和支持是我工作中的巨大動(dòng)力。同事之間相互幫助、相互鼓勵(lì),共同面對(duì)挑戰(zhàn),迎接困難,這樣的團(tuán)隊(duì)精神讓我倍感溫暖和有力量。團(tuán)隊(duì)合作帶給我成就感和滿足感,我時(shí)刻感恩于有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

第四段行動(dòng)回饋(240字)。

感恩不僅僅是口頭表達(dá),更需要通過行動(dòng)來回饋。作為員工,我們應(yīng)該盡力做好自己的工作,以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)企業(yè)的信任和支持。通過發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),提出改進(jìn)建議,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此外,我們還可以參與企業(yè)的公益活動(dòng),為社會(huì)做出貢獻(xiàn),回饋社會(huì)。這樣的行動(dòng)不僅讓我們對(duì)企業(yè)更加感恩,也使我們的人生更加豐富和有意義。

第五段結(jié)尾(360字)。

在這個(gè)日新月異的時(shí)代,企業(yè)對(duì)員工的要求越來越高,同時(shí)員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)懷有感恩之心。感恩不僅是一種美德,更是一種力量。有了感恩之心,我們會(huì)更加熱愛自己的工作,更加專注和投入。同時(shí),感恩也會(huì)讓我們倍感幸福和滿足,增加生活的美好。作為員工,我們應(yīng)該時(shí)刻保持感恩之心,以積極的態(tài)度對(duì)待工作和企業(yè)。通過行動(dòng)回饋,我們能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。讓我們從現(xiàn)在開始,用感恩的心態(tài)面對(duì)企業(yè)和工作,為創(chuàng)造更美好的明天而努力奮斗!

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十七

企業(yè)是一個(gè)充滿活力和機(jī)遇的地方,我很慶幸能夠在這個(gè)大家庭中工作。通過與企業(yè)不斷的接觸和互動(dòng),我不僅看到了企業(yè)的龐大規(guī)模和辛勤努力,更感受到了企業(yè)所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的初心是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,企業(yè)不僅僅是追逐利益的機(jī)構(gòu),更是社會(huì)的一部分,需要時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)的感恩之心。

第二段:感受企業(yè)為員工創(chuàng)造的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。

我一直都非常感恩企業(yè)給予我們員工的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),為我們提供了廣闊的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)空間。通過這些培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)能力,還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。也正是因?yàn)槠髽I(yè)為我們創(chuàng)造了這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我才能夠在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。

第三段:感悟企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和付出。

企業(yè)不僅為我們提供了物質(zhì)上的保障,更為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和文化氛圍。企業(yè)重視員工的健康和生活質(zhì)量,為我們提供了各種福利和關(guān)懷。在工作中,我們也能感受到企業(yè)的關(guān)心和細(xì)致的工作安排,這讓我感到溫暖和安心。我深知這些都是企業(yè)為我們付出的努力和心血,我對(duì)企業(yè)的感恩之情溢于言表。

第四段:感受企業(yè)與社會(huì)的互動(dòng)與承擔(dān)。

企業(yè)是一個(gè)社會(huì)性的組織,除了給予員工以及為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)和發(fā)展,企業(yè)也為社會(huì)作出了巨大的貢獻(xiàn)。企業(yè)積極參與社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,開展各種慈善活動(dòng)。企業(yè)不僅注重商業(yè)利益,更關(guān)注社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。作為企業(yè)的一名員工,我深感企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系和互動(dòng)性,深感企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中所扮演的重要角色,我對(duì)企業(yè)的付出和貢獻(xiàn)深表感激。

第五段:培養(yǎng)感恩之心,傳遞感恩之愛。

通過與企業(yè)的接觸和工作,我逐漸培養(yǎng)起感恩之心。我明白,企業(yè)給予我們很多,我們也應(yīng)該回報(bào)企業(yè)和社會(huì)。我們要不忘初心,始終保持對(duì)企業(yè)的感恩之心,積極工作,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí),我們也要回報(bào)社會(huì),積極參與社會(huì)公益活動(dòng),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。只有這樣,我們才能真正從內(nèi)心感悟到企業(yè)的力量和偉大,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

總結(jié):

通過與企業(yè)的接觸和工作,我對(duì)企業(yè)和社會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與感受。感恩企業(yè)的初心與使命,感受企業(yè)為員工創(chuàng)造的機(jī)會(huì)與平臺(tái),感悟企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和付出,感受企業(yè)與社會(huì)的互動(dòng)與承擔(dān)。同時(shí),培養(yǎng)感恩之心,傳遞感恩之愛,與企業(yè)共同發(fā)展。我深信,在企業(yè)和社會(huì)的共同努力下,我們會(huì)創(chuàng)造出更加美好的明天。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十八

我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔。

記得那是xx年xx月的一天,公司到我校招聘,我十分激動(dòng),準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng),我刺痛,我內(nèi)疚,我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場(chǎng)大病,讓我深深體會(huì)到了無助,我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):

力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),也期望通過我的有效勞動(dòng)來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì)。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,無論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖。在xx年xx月份,我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對(duì)資料填寫的`不確定性,車站資料需要重新來過,也就是說從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),保證了資料及時(shí)、到位、和正常施工需要。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

員工感恩企業(yè)的心得體會(huì)篇十九

我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔。

記得那是xx年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動(dòng),準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。 我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān)。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng),我刺痛,我內(nèi)疚,我自責(zé)。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場(chǎng)大病,讓我深深體會(huì)到了無助,我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì),這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。 是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè):

當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),我的手在顫抖,我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購(gòu)物來享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),也期望通過我的有效勞動(dòng)來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì)。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料(material)的工作中,我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日事當(dāng)日盡,無論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖。在xx年年10月份,我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對(duì)資料(material)填寫的不確定性,車站資料(material)需要重新來過,也就是說從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn),保證了資料(material)及時(shí)、到位、和正常施工需要。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜浚冶仨殰p少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過沈陽大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。xx年年底當(dāng)我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料(material),由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料(material)梳理了一遍,對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理、分類和存檔,做到了資料(material)隨要隨查。不僅如此,在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中,我都感懷報(bào)恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺,報(bào)恩是無疆界的。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書籍,我深深體會(huì)到,擴(kuò)大知識(shí)面、掌握更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),才能成為新時(shí)代的員工,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料(material)管理員,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長(zhǎng),“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊,我們生存在這個(gè)世界上,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那么的渺小。但是,進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn)。

我們沒有理由不做這樣的思考:責(zé)任和忠誠(chéng)的背后是感恩,感恩的背后是動(dòng)力和信念,它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。

讓我們共同建設(shè)企業(yè),共同創(chuàng)造財(cái)富,共同迎接挑戰(zhàn)吧,我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

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