總結可以概括我們在學習和工作中的收獲和成就?？偨Y要注重自我反思和發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進和進步的建議。接下來是一些經(jīng)典總結的實例，希望對大家有所啟發(fā)。
關工委的工作總結篇一
一學年的工作即將過去，在分局關工委的大力支持，深切關懷，精心指導下，一步一步的成長來的下面把一年的工作向上級領導匯報如下：
一、提高認識、健全組織機構。
領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，先后立會，組建機構，根據(jù)上級關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，以校長、黨支部書記為組長的，離退休老教師梁秀云為副組長，共青團、少先隊、社區(qū)各界人士組成的參加組成關心下一代工作領導小組的基礎上，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，做到六有，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
1、開展好讀書活動。
積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養(yǎng)成，以讀書樹理想，提高隊員們的審美情趣和文化底蘊，各中隊建立了富有個性的“圖書角”知識長廊，充分發(fā)揮青少年作用。引導孩子積極參與讀書的活動，引導廣大學生從小養(yǎng)成讀書好習慣，學校在學生中實行了“好孩子讀書卡”制度，讀書活動卡的內容包括：讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫讀書心得體會，摘記家長對學生讀書評語摘抄等三項內容，目錄，我校1700多名學生，認真按照要求，參與主題讀書活動，營造了讀與學，學與寫，學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境，今年新學期開始以來，全校學生累計讀書2000冊，寫心得3000余篇，家長評語1600多條，在家庭、班級學校形成一個讀書，學習氛圍。我校在全省主題讀書活動中成績顯著被評為先進集體。
2、社會調查實踐活動。
充分利用德育資源，弘揚北大荒精神，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到社區(qū)參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由各中隊學生到老年公寓和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，節(jié)日期間由學校領導組織教師走訪活動，四月份在清明節(jié)前夕學校關工委和少先大隊聯(lián)辦組織了“踏著英烈的足跡前進”主題活動，聘請關工委成員退休老師、老干部、老墾荒者和素質較高的校外輔導員，走進課堂對學生進行愛國主義教育，北大荒精神教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
三、加強對青年教師的培訓工作，開展新老教師師徒結對子活動。
學習一些先進教育理念、新穎的教學方法，以提高學校的管理水平，使青年教師盡快成長起來，我校開展校內校外結對子，青年教師和關工委離退休老教師結對子，走進校園、走進課堂，今年我們聘請關工委原我校離退休老教師，于香芬、梁秀云等同志和青年教師張春萍、武楠楠結對子，每月深入課堂指導點評、互相交流，使我校青年教師進步很快，成為校教學新秀。同時請離休干部和教師參與對學校發(fā)展計劃目標等重大的咨詢活動和建議獻計獻策活動。
四、聯(lián)手合作，牽手協(xié)作，形成合力，形成三結合教育。
1、搭建共建平臺。
我校和管局關工委聯(lián)合舉辦的春蕾小報深受廣大師生喜愛，雙陽書法班由關工委成員韓會春、郭長勝、高俊華老同志擔任，堅持常年授課，風雨不誤，成為我校一大特色。
2、警校共建、建設平安校園。
我校與公安局、司法局、交警大隊十幾個單位，建立共建單位，邀請交警大隊負責人到校進行交通安全講座，請政法干警來校講法制課、學習預防未成年人犯罪等法規(guī)，以生動事例教育學生守法，文明做人，同時學校與社區(qū)聯(lián)合舉辦開展大手牽小手共建文明城主題活動，各班建立小公民道德建設德資卡，由學生、老師、家長、自評打分，把分值存入卡中跟蹤進行考核，使學生文明守紀人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
五、開展青少年道德養(yǎng)成教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“崇尚真、善、美、爭做誠信人”、演講、征文活動。
一學年工作即將結束，在上級部門關懷支持下取得了一些成績，六月管局領導常少鋒書記與局辦工委領導的陪同，農(nóng)墾總局關工委校參觀指導檢查工作給予很高的評價，雖取得一點成績，但距上級部要有一定距離，決心發(fā)揚成績，克服工作中不足，把關工委工作提升到一新的臺階而努力。
關工委的工作總結篇二
一、進一步加強婦女組織建設。年初，**主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。
（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經(jīng)離職的委員，增。
補了*******３位副主任和部分委員。
（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發(fā)出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數(shù)單位工會組織都有一名女工委員。
女工作的開展提供了有力的組織保證。
二、以三八國際婦女節(jié)為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節(jié)既是婦女姐妹們的重要節(jié)日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關于選拔培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員會議精神，根據(jù)中央國家機關婦工委的部署，我委在全部范圍內開展了評選表彰外經(jīng)貿部五好文明家庭和優(yōu)秀女領導干部活動。經(jīng)過層層推薦、評審，共評選出“外經(jīng)貿部優(yōu)秀女領導干部”17名，“外經(jīng)貿部五好文明家庭”12個,“外經(jīng)貿部評選表彰活動先進單位”3個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優(yōu)秀女領導干部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優(yōu)秀婦女工作干部”稱號。3月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會上，石廣生部長發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經(jīng)貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發(fā)了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工500余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。
三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經(jīng)貿中心任務，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯(lián)合，設計、印制了1000多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。
（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發(fā)了《關于轉發(fā)吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發(fā)展。
（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。
通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。
關工委的工作總結篇三
深南街道辦事處地處立山區(qū)東南端，占地面積5。8平方公里，范圍涵蓋深溝寺一、二、七區(qū)。下設9個社區(qū)，現(xiàn)有五老54人，五孩共66人，其中貧困孩18人，德困孩5人，單親孩29人，孤殘孩12人，留守孩5人。20xx年上半年，我們圍繞區(qū)關工委的工作部署，結合轄區(qū)實際，扎實開展關心下一代工作，工作上取得了一定的突破。
20xx年1月4日，我們與朝陽小學的36名農(nóng)民工子女結成了長期幫扶對子，開展了“牽手紅領巾，關愛農(nóng)民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經(jīng)鞍山電視臺直播前沿報道，活動開展信息被團市委網(wǎng)站刊登。
20xx年4月21日，深南街道關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽小學，為36名農(nóng)民工子女開講座并舉行知識競賽。關愛農(nóng)民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農(nóng)民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年4月24日，深南街道以“老少同樂、拾趣童年”為主題，開展了社區(qū)居民趣味運動會，在活動中，老人和孩子們紛紛拿起沙包、毽子，玩起了跳格、丟沙包、套圈等游戲。通過此次活動的舉行，也掀起了全區(qū)全*動的高潮。本次活動經(jīng)《鞍山日報》、《千山晚報》、鞍山電視臺新聞和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年5月8日，深南街道5位臨時媽媽到鞍山市兒童福利院看望了兩個星期也未找到媽媽的“小蝌蚪”，并帶去玩具和食品，陪“小蝌蚪”度過了快樂的一天。本次活動得到了《千山晚報》半版篇幅的報道。
20xx年5月19日，深南街道黨工委副書記張艷菊，關工委秘書長陳宇等人親自到“五老”楊盛超家中探望，并送去了水果、花籃等物品，祝愿老人家身體早日康復，繼續(xù)為街道、社區(qū)發(fā)揮余熱。
存在的幾點問題。
一是各社區(qū)的工作各有特色，但暫未形成品牌和亮點。
二是長效機制建立的不夠，關工委工作應長久、持續(xù)的做，不能時斷時續(xù)。
三是隊伍建設抓的還不夠緊，工作的覆蓋面還不夠廣泛。
關工委的工作總結篇四
2016年，我社區(qū)關心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委政府的支持幫助下，以十八大三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會和建設新農(nóng)社區(qū)為載體。強化對“留守兒童、居家老人”心理輔導，幫助生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領導，建設陣地，關愛孩子，發(fā)揮余熱，促進發(fā)展，完善機制，構建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作，為我社區(qū)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
一、強化領導，充實隊伍。
我社區(qū)黨總支高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是黨員干部有專門的領導主抓關心下一代工作，使我社區(qū)關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
二、發(fā)揮余熱，奉獻愛心。
我社區(qū)關工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了他們積極向上的熱情，使社區(qū)青少年的發(fā)展看到了希望。同時，我社區(qū)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。
三、關愛“留守”構建和諧。
我社區(qū)今年把關愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，社區(qū)關工小組對“居家老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度?！叭保磳W校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯(lián)系辦法;知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。
“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā?，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與社區(qū)負責人溝通。二是對“居家老人”進行心理輔導和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對“居家老人”進行了免費健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體提供健身陣地。
利用我社區(qū)xx市2016年民生工程——創(chuàng)建“老少活動家園”和標準化示范社區(qū)的契機，社區(qū)圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區(qū)關工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎。
四、關愛老人特別行動。
在2016年初，年關將至，在關愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區(qū)關工委主任兼社區(qū)黨總支書記丁躍輝十分擔心貧困老人的生活問題。為此，他積極同我社區(qū)在外成功人士，向他們介紹我社區(qū)關工工作，同時向他們講述我社區(qū)貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現(xiàn)狀，希望他們給予幫助。在丁書記的多次游說下，在上海創(chuàng)業(yè)成功人士給金灣社區(qū)的貧困老人和白湖鎮(zhèn)敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親送來溫暖，也給金灣社區(qū)關工工作貢獻了力量。
五、當好參謀，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
我社區(qū)老同志在各條戰(zhàn)線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。
一是在今年社區(qū)“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為社區(qū)道打掃出功出力。
二是在產(chǎn)業(yè)結構調整中充當主力軍，帶領社區(qū)親進行產(chǎn)業(yè)結構調整，為經(jīng)濟發(fā)展起到了推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我社區(qū)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全社區(qū)人民走上探尋共同富裕的道路。
四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀，我社區(qū)組織老年人心理輔導培訓座談會兩次，關工委主任親自授課。利用社區(qū)關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。
社區(qū)關工委在鎮(zhèn)關工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區(qū)關工委將在下半年工作中更加努力，使今年關工委工作邁上一個新臺階。
六、2016年的工作打算。
我社區(qū)在2016年工作中，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以十八大全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)社區(qū)改革為重點，建設社會主義新農(nóng)社區(qū)和構建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好下半年的工作。
一是重點抓好返社區(qū)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情況調查，發(fā)揮其在外面所學的先進技術和先進經(jīng)驗，為本地建設服務，能更好建設家社區(qū)和投身于新農(nóng)社區(qū)建設。一要了解農(nóng)民工返社區(qū)的基本情況;二要對在外有志的返社區(qū)農(nóng)民工引導幫助，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟發(fā)展建設之中。如建立小型加工廠，調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)揮其特長，帶領群眾致富;三要對返社區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓，以農(nóng)業(yè)科技技術和適應農(nóng)社區(qū)發(fā)展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返社區(qū)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術。
二是進一步完善“留守兒童、居家老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。
三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進行傳統(tǒng)思想教育。
四是利用遠程教育資源應對青少年的健康成長，拓展學習發(fā)展的平臺。
五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。
六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環(huán)境。
七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。
關工委的工作總結篇五
回顧半年度的工作，我們在區(qū)委和區(qū)政府的領導和上級關工委的指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密依靠“五老”，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，以改革創(chuàng)新精神全面推進我區(qū)關心下一代的各項工作。
一、深入開展社會主義核心價值體系教育，全面提高青少年的思想道德素質。 半年以來，各級關工委，把在青少年中深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，作為加強青少年思想道德建設的首要任務。圍繞這一主題，各級關工委結合時政，開展了形式多樣的各項活動。一是開展了“學雙百、爭三好”教育活動。各級關工委結合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65年，大力宣傳雙百人物、道德模范人物的感人事跡和奉獻精神，深入開展了革命傳統(tǒng)教育。華莊街道關工委下發(fā)了《關于在全街道青少年中開展“學雙百、爭三好”主題教育活動的意見》和《操作要求》，組織“五老”編寫了《宣講材料》，發(fā)動“五老”骨干志愿者面向青少年們進行宣講，組織“雙百”英模人物展板下基層開展巡回展，在青少年中開展“學雙百”征文活動、道德實踐活動和評“三好學生”活動，在社會上引起較大反響。太湖街道組織45名青少年赴常熟愛國主義教育基地參觀，給青少年上了一堂生動的愛國主義教育課。二是以上海世博會為契機，開展“迎世博、講文明、樹新風”和“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動。上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一次世界性盛會，是對青少年進行愛國主義教育和改革開放史教育的生動例證。各級關工委抓住這一契機，在青少年中廣泛開展各項教育活動。區(qū)關工委按照市關工委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《世博基本知識》小冊子。蠡湖街道關工委開展了“學雙百英雄模范，迎世博盛會”主題教育系列活動。他們下發(fā)了23個《世博知識競賽題》，組織青少年進行知識競賽；授予24位同學為“世博小衛(wèi)士”，組織他們上路值勤站崗，維護良好交通秩序。活動適合青少年特點，受到他們普遍歡迎。榮巷街道關工委開展了以“世博在我身邊，文明從我做起”為主題的青少年書畫展，轄區(qū)內近百名“五老”和青少年踴躍送展近200幅作品，已有300多名各界人士參觀了展覽。太湖街道組織優(yōu)秀學生參觀了世博會。各街道、鎮(zhèn)都圍繞“學雙百、爭三好”和“世博在我身邊，文明從我做起”等主題教育內容開展了豐富多彩和形式多樣的活動，把教育活動引向深入。
二、學習先進典型和經(jīng)驗，積極做好預防和減少青少年違法犯罪工作。 華莊街道圍繞“三零”目標，開展創(chuàng)建工作取得了很大的成效，從20xx年以來，實現(xiàn)了連續(xù)幾年的“三零”目標，在省市內已造成較大影響。今年以來，我們抓住這一典型，在全區(qū)推廣華莊街道的經(jīng)驗，號召各單位以華莊街道為榜樣，廣泛開展創(chuàng)“三零”活動。各級關工委把實現(xiàn)“三零”目標作為工作的重點，列入全年的工作計劃；加強了法制教育，不斷提高青少年的法制意識；全面開展了對失足青少年的普查，摸清了他們的情況；動員“五老”積極參與對失足青少年的結對幫教工作，促進了他們的轉化；落實了結對幫教措施，促進了社會的和諧。區(qū)關工委會同政法系統(tǒng)關工委，組織有關人員赴無錫第一看守所，對服刑青少年進行了幫教活動。區(qū)政法系統(tǒng)關工委組織公安、檢察、法院、司法戰(zhàn)線的老同志，開展了預防青少年犯罪調研活動，編寫了法制副校長講課材料，組織了司法干警進校園講授法律知識，舉辦有250名學生參加的2次法庭開庭觀摩活動，聘請了江南大學10名優(yōu)秀學生共建青少年關愛教育基地。
加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作，為青少年提供健康、有益的社會環(huán)境。太湖街道關工委舉辦網(wǎng)吧義務監(jiān)督員培訓班，對網(wǎng)吧監(jiān)督有關的法律法規(guī)、義務監(jiān)督員的職責、活動方式、工作要求等進行了全面的講解，增強了他們的責任感，提高了他們的素質。雪浪街道關工委，向轄區(qū)內的'營業(yè)性網(wǎng)吧和電子游戲機房業(yè)主發(fā)出了一封《公開信》，要求他們抓好行業(yè)自律，守法經(jīng)營，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。河埒街道、胡埭鎮(zhèn)、蠡園街道、馬山街道等單位關工委組織一支穩(wěn)固的“五老”隊伍，常年開展義務監(jiān)督，已形成了工作制度。這支熱心于這項工作的“五老”隊伍，對我區(qū)營業(yè)性網(wǎng)吧守法經(jīng)營，起到了有力的促進作用。
三、調動和動員社會力量，積極開展捐資助學活動。
把幫困助學作為工作重點，廣泛開展了結對助學活動。區(qū)住保房管局、衛(wèi)生局、交通局、城管局、水利局、發(fā)改局、建設局、農(nóng)林局等部門，發(fā)動“五老”人員開展結對幫困，對貧困學生進行幫困助學，有的還以召開座談會、家庭走訪等形式了解學生的學習、生活狀況。區(qū)教育局下發(fā)了關于開展“陽光工程”扶貧幫困計劃方案，對10類在校學生進行捐資助學。華莊街道關工委繼續(xù)抓好“春雨行動”，目前已有170余位貧困生得到資助。河埒街道的萬達集團通過平臺向河埒中心小學每年捐助5萬元（從20xx年至2010年）。其他各單位都把幫困助學工作放上重要位置，并動員社會力量，堅持不懈地抓好這項工作。
四、加強制度建設，努力提高工作能力和水平。
規(guī)章制度是保證工作規(guī)范運轉的可靠保證。今年以來，我們堅持了四項例會制度。一是主任會議制度。區(qū)關工委堅持每月召開一次工作碰頭會，做到工作早知道、任務早明確、思想早統(tǒng)一。二是各街道（鎮(zhèn)）一月一次的關工委主任例會制度。三是機關黨委部門關工委主任的雙月例會制度。四是政法系統(tǒng)關工委主任的每季一次例會制度。在召開例會的過程中，我們努力做到二個結合：一是會議交流與學習典型相結合。今年在華莊召開的街道（鎮(zhèn)）第一次例會上，我們既聽取了落霞苑社區(qū)開展校外輔導站活動的介紹，又參觀了落霞苑社區(qū)的校外輔導站。在第二次例會上，我們既聽取了網(wǎng)吧義務監(jiān)督員代表的工作介紹，又參觀了河埒街道轄區(qū)內的網(wǎng)吧，河埒街道的網(wǎng)吧義務監(jiān)督員大都是原街道的老書記、老主任，與會者都為他們的精神所感動。通過“既聽又看”活動，與會者不但聽取了經(jīng)驗介紹，又增強了感性認識，做到了學有榜樣，啟發(fā)了大家的工作思路。二是傳達上級有關指示精神和交流、部暑當前工作相結合。每次例會，我們都把中央、省、市有關領導對關工委工作的指示精神，中央、省、市有關會議和有關文件精神及時進行傳達。同時，組織各單位進行工作交流，最后部暑當前工作。這樣的議程安排，利于我們既了解全局、掌握工作的大方向，又吃透當前，把握近期的工作重點。
五、加強隊伍建設，調動各方面積極性。
員作了新的調整，在全區(qū)形成新的工作網(wǎng)絡。二是加強“五老”骨干志愿者隊伍建設。區(qū)關工委要求各街道建立一支以自愿、積極、熱心青少年工作為原則的“五老”骨干志愿者隊伍，每個街道、鎮(zhèn)15-20人；政法系統(tǒng)關工委每個部門5人；區(qū)各黨委局第每個部門5人，“五老”骨干志愿者在關心下一代工作中發(fā)揮了重要的作用。三是加強通訊員隊伍建設。年初，我們下發(fā)了《關于加強宣傳報道工作的意見》，組建了一支通訊員隊伍，并對他們進行了培訓。各單位十分重視這支隊伍，從思想、工作、生活等各方面給予關心，調動了這支隊伍的積極性。通訊員隊伍組建3個多月來，大家踴躍來稿，已收到來稿55篇，用稿量已超過往年全年。
開展了紀念中國關工委成立20周年宣傳周活動。按照上級的部暑，我們下發(fā)了《關于紀念中國關工委成立20周年開展宣傳周活動的意見》，并明確了側重抓好“舉辦一次報告會，加強宣傳報道工作，組織一次展示活動”。根據(jù)這一安排，區(qū)關工委會同老干部局，由肖尚文副主任親自為全區(qū)離退休支部書記50余人，作了題為《關工委組織的建立、發(fā)展、性質與任務》的報告，受到全體與會者的歡迎。區(qū)關工委同時復印了這份講稿，下發(fā)至基層各單位，要求各單位在離退休支部成員中普遍進行一次宣講。為取得新聞單位的支持，區(qū)關工委及時與區(qū)委宣傳部、區(qū)《新濱湖》報社協(xié)商溝通，在《新濱湖》報加強關工委工作的宣傳力度。目前，已有5篇關工委推薦的稿子在《新濱湖》刊登。各基層單位積極組織了各種紀念活動。蠡湖街道組織9個社區(qū)各出一期展板，在街道和基層進行巡回展，受到各界的好評。雪浪、河埒等單位積極組織稿源，供區(qū)關工委向新聞單位推薦。其他各單位也結合各自實際，開展了各種紀念活動。
六、以校外輔導站和青少年教育基地為依托，精心組織暑期活動。
街道月秀社區(qū)舉辦了青少年心理健康知識講座，活動內容生動活潑，針對性強，受到社區(qū)內50多名青少年的歡迎。蠡湖街道夏家邊社區(qū)組織青少年開展乒乓球、跳繩比賽，吸引社區(qū)30多名青少年前來參加。中南社區(qū)的青少年在交警帶領下，做了一回維持交通秩序的“小交警”。雪浪街道石塘社區(qū)組織開展了2010年中小學生智力競賽測試比賽和按照小、中、高學歷層次開展“吉四六”拼板拼圖競賽，還組織學生們到無錫山水城科教產(chǎn)業(yè)園k-park中國云計算中心參觀，感知科學技術的魅力。三是重點突出。主要突出了思想教育內容 ，把“學雙百、爭三好”，“世博在我身邊，文明從我做起”以及愛國主義和革命傳統(tǒng)教育作為主要學習教育活動內容。華莊街道關工委組織青少年參觀“雙百”展板和“青少年教育展示館”。馬山街道古竹社區(qū)組織學生觀看了紅色教育的主題影片。河埒街道協(xié)民社區(qū)組織學生來到老革命家吳成老人家中，接受“歷史從昨天走來，明天在腳下誕生”革命傳統(tǒng)教育。太湖街道關工委組織了10名優(yōu)秀學生參觀上海“世博”。榮巷街道榮巷社區(qū)、蠡園街道隱秀苑社區(qū)、太湖街道糜巷橋社區(qū)、胡埭鎮(zhèn)花匯苑社區(qū)、蠡湖街道景麗東苑社區(qū)、馬山和平社區(qū)等都充分發(fā)揮校外中心輔導站的作用，把青少年暑期活動開展得有聲有色。
上半年，我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要是：深入基層開展調查研究，加強對基層的指導還不夠；工作的主動性發(fā)揮的還不夠，創(chuàng)新精神還不足；抓全局工作的平衡不夠，地區(qū)之間存在明顯差距等等。這些問題我們要認真加以研究，在今后的工作中不斷予以克服。
一、突出重點，自始至終抓好主題教育。按照年初的計劃，自始至終抓好“學雙百、爭三好”“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動，繼續(xù)抓好社會主義榮辱觀、愛國主義、革命傳統(tǒng)等思想道德教育活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和價值取向。在教育活動中，要結合開展社會實踐活動，引導青少年從小學會做人做事，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和良好的習慣。
二、圍繞“三零”目標，堅持不懈地做好預防和減少青少年違法犯罪工作。繼續(xù)抓好各種形式的法制教育；組織“五老”，配合有關部門，認真做好對失足青少年的結對幫教工作；加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督，杜絕未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧。
關工委的工作總結篇六
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長，需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
2011年，我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，充分調動社會各界的力量，積極配合學校做好學生的的思想教育工作，現(xiàn)就一年來學校關工委的工作做如下小結：
一、提高認識、健全組織機構領導重視，充分發(fā)揮領導小組作用，根據(jù)市區(qū)關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，發(fā)揮領導小組“組織、協(xié)調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，把關心下一代工作納入學校工作計劃中，保證關工委工作的順利進行。
二、以體驗教育為基本途徑，加強主題活動。
閱圖書，要求把讀書好章節(jié)、好段落，好句子摘寫，寫讀書。
心得體會。
我校700多名學生認真按照要求參與主題讀書活動營造了讀與學學與寫學生讀家長評的互動讀書氛圍和環(huán)境今年新學期開始以來全校學生累計讀書500多冊心得100余篇在家庭、班級學校形成一個讀書學習氛圍。并利用每天晨會時間組織背誦古詩詩歌等活動今年11月16日我校組織的“書香伴我成長”詩歌朗誦會活動中有6名同學獲獎通過活動同學們掌握了詩歌的朗誦方法。
2、社會調查實踐活動充分利用德育資源，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，愛科學等教育結合起來，結合重大節(jié)日對學生進行教育，如學生走出校園，到敬老院參加活動開展“我為老人送去一份歡樂，帶來一片潔凈”活動，由校外輔導員帶領學生在老人節(jié)之即和老人互動，把學生自編的節(jié)目獻給老人，把歌聲、笑聲送去，八一建軍節(jié)組織學生到武墩派出所、交巡警三大隊組織慰問活動、和軍警們共同聯(lián)歡、聽講座。邀請素質高的退休老教師、老黨員進課堂對學生進行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)等教育，達到教育目的。
中文明守紀的人多了，打鬧現(xiàn)象幾乎不見了，校園形成崇尚真善美、爭做誠信人良好風氣。
三、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)走訪未成年人子女、流浪兒童、及學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調查走訪，無流浪兒童及輟學學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
針對青少年特點，深入開展中華傳統(tǒng)美德教育，圍繞在家庭、學校、社會不同規(guī)范自己，道德行為從身邊小事做起，養(yǎng)成良好道德習慣，協(xié)助學校組織各項活動：如講禮儀，學禮節(jié)，做文明小公民活動，如“禮儀在我心中”、主體班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行學習，并組織師生進行考核。同時利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、武墩派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。今年在校學生沒有出現(xiàn)違法犯罪行為。
3、以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節(jié)、教師節(jié)、清明節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。
四、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動。使家長了解學校、了解學生能更好的配合學校教育好子女。
2、組織校內藝術節(jié)及迎“六一”慶?；顒?，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動。科技活動作為學校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
我校關工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在學業(yè)上，在校青少年的成績不斷提高；在體育上，松園村籃球隊屢獲獎杯；在思想品德上，青少年好人好事層出不窮；在文娛上，學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練?？偨Y工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，與時俱進，積極開展工作，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
關工委的工作總結篇七
20xx年，興隆鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委、縣政府的領導和關心支持下，在縣關工委的幫助下，鎮(zhèn)關工委著實“圍繞中心，服務大局，發(fā)展優(yōu)勢，主動作為”的原則，結合本鎮(zhèn)實際，與有關部門密切配合，立足于農(nóng)村，暢通基層信息渠道，使我鎮(zhèn)關工委的工作取得一定成績，現(xiàn)將一年來工作總結如下：
4月13日全縣關工委工作會議后，鎮(zhèn)關工委于5月12日召開了全鎮(zhèn)關心下一代工作會議，會議由鎮(zhèn)關工委副主任韋富金同志主持，鎮(zhèn)委書記莫武龍，興隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉昊，鎮(zhèn)人大主席劉龍才，15個村支部主要領導和鎮(zhèn)關工委領導成員等45余人參加了會議。
會上傳達了縣委書記周玉仁同志關心下一代工作會議時的講話，關于全鎮(zhèn)開展“五好關工委”創(chuàng)建活動意見、《興隆鎮(zhèn)關工委20xx年的工作要點》，鎮(zhèn)關工委副主任韋富金同志代表鎮(zhèn)關工委就上年進行了全面總結。
于人員變動，鎮(zhèn)黨委在5月14日和9月25日兩次會議專題研究關工委的工作開展方向與工作重心，將鎮(zhèn)關工委人員調整充實情況以《鎮(zhèn)發(fā)（20xx）35號文件下發(fā)全鎮(zhèn)，鎮(zhèn)關工委人員調整充實增至305人，這些人員不僅有領導干部、學校領導、駐村干部、村組干部、“五老”，而且增加了一些熱衷于此項工作的青年同志，從而我鎮(zhèn)關工委組織的力量得到進一步提高。
會上，我鎮(zhèn)將鎮(zhèn)關工委工作納入了目標績效考核責任狀。把鎮(zhèn)關工委工作提到重要議事日程，并要求15村支部關工委每年至少要開展三次具有一定影響力的活動。
“十年樹木，百年樹人”。為了有目的、有計劃地落實好我鎮(zhèn)關工委20xx年的工作要點，年初我鎮(zhèn)關工委在總結20xx年工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，廣泛地征求了學校、村支部干部和新老黨員同志的意見，并制定了符合我鎮(zhèn)關心下一代工作要點的工作計劃，由鎮(zhèn)關工委牽頭按計劃一件一件抓落實。10月10日鎮(zhèn)關工委組織各村關工委主任和副主任參加與視察了鎮(zhèn)危房改造、財政獎補一事一議、四幫四促的鎮(zhèn)二期工作，讓各村關工委的人員了解鎮(zhèn)各項重心工作，有助于切實有效的落實關心下一代工作要點。各村拿出1000元用于關工委工作的全面開展，全鎮(zhèn)拿出人均工作經(jīng)費8000元的10%用于鎮(zhèn)關工委工作的全面開展。對村支部關工委工作開展得好的先進集體和先進工作者，鎮(zhèn)政府給予一定的獎勵。興隆政府對關工委工作高度重視，不僅給村關工委每年解決6000元工作經(jīng)費，而且還解決工會整合辦公經(jīng)費1.5萬元，確保了各項工作的順利開展。
為達到充分動員全鎮(zhèn)廣大群眾能參與落實關工委工作的目標，鎮(zhèn)關工委將宣傳工作力度將與其他各項工作緊密結合起來，充分利用到各村調研工作時宣傳“三無兩有”內容的會議52次，向各村民發(fā)放宣傳單2500余份，在各村支部書宣傳標語100余幅，協(xié)助縣交警隊到各村學校開展以道路交通安全為主的安全教育15次，組織縣林業(yè)局到各村學校開展了1次《防火知識培訓》，并安排各村關工委的同志多次宣傳“三無兩有”的.核心內容。在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)關工委牽頭，把關工委各項工作有機地與基層黨建等工作結合起來，全鎮(zhèn)形成一個齊抓共管的良好氛圍。
積極投入建黨90周年的活動。主動學歷史、跟黨走、在黨旗下成長等教育宣傳活動。組織“紅歌唱響校園”歌唱大賽、和“我愛我家”繪畫大賽。全鎮(zhèn)中、小學900人/次參加“整臟治亂”活動。建黨90周年之際，我鎮(zhèn)舉行向黨旗、國旗進行愛黨、愛國宣誓。唱紅歌，全鎮(zhèn)老中青三代共同歡聚，用優(yōu)雅而美妙歌聲傳達了對黨和國家的摯愛，并歌頌改革開放30多年來的巨大成就。在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)關工委牽頭，把鎮(zhèn)、村關工委各項工作與基層黨建工作有機結合起來，創(chuàng)新內容，豐富載體；一是把鎮(zhèn)關工委工作與“四幫四促”活動中“六進農(nóng)家”（學進農(nóng)家謀發(fā)展；美進農(nóng)家展新貌；培進農(nóng)家強班子；技進農(nóng)家促增收；法進農(nóng)家保平安；情進農(nóng)家構和諧）為載體，利用到各村開展“四幫四促”的活動工作，把“三無兩有”重要內容穿插其中，取得了一定的效果；二是有力指導各村將違反“三無兩有”破壞婚姻家庭，不盡義務贍養(yǎng)老人，虐待父母、子女等寫進《村規(guī)民約》中，并由政府督促各村按《村規(guī)民約》嚴格兌現(xiàn)；三是建立孤兒、留守兒童、空巢老人檔案，并由關工委督促村兩委給予民政方面的扶助，動員社會有生力量給予一定補助。
根據(jù)省、州、縣關工委的工作要點，并結合我鎮(zhèn)關工委工作實際，認真擬定《安龍縣興隆鎮(zhèn)關工委20xx年工作要點》，重點做好以下幾點工作：
一是認真學習貫徹上級關工委有關文件和工作會議精神。二是充分發(fā)揮“五老”作用，為關心下一代工作做出奉獻。三是認真抓好“三無兩有”先進村和切實落實“五好關工委”的創(chuàng)建工作。
五是努力創(chuàng)新工作方法、改進關工委不足工作方式，使全鎮(zhèn)在上級關工委的領導下取得更大成績。
六是做好我鎮(zhèn)的各項日常工作，按時完成上級關工委交辦的各項任務。
關工委的工作總結篇八
2006年，甘肅省少工委按照共青團甘肅省十屆五次會委會議對少先隊工作提出的要求，全面落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國少工委第五次少代會提出的各項任務，牢固樹立?大團建?的工作理念，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，按照?全隊抓基層、全隊抓落實?的工作思路，加強組織建設，深化品牌活動，完善工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境。
一、組織體系構建新格局。
1.區(qū)少工委的領導功能不斷強化。堅持加強區(qū)少工委建設，調整少工委組織設置，采取專業(yè)化分工形式，推行項目化和社會化運作模式，形成強有力的管理機構與良性運行機制。堅持每年兩次的區(qū)少工委全委（擴大）會議，充分發(fā)揮少先隊名師對基層少先隊工作的指導作用，匯集家庭、社區(qū)、學校等各方資源。堅持每月一次?雙主任?碰頭會、?三員?辦公會及輔導員例會制度。按照上級團隊組織和教育行政部門規(guī)定要求，建立報刊征訂、檔案管理和信息傳播制度，開展相關工作。
2.輔導塊的區(qū)域特色建設不斷推進。形成區(qū)少工委與輔導塊、鎮(zhèn)（街道）、各局行相關部門、少先隊專家共建的新格局。認真實施《上海市少先隊輔導員工作綱要》，繼續(xù)推進區(qū)域性少先隊輔導員管理，形成?區(qū)?、?塊?、?校?三級管理網(wǎng)絡，完善了《區(qū)域塊長職責與評聘實施意見》，不斷規(guī)范和有序地推進了區(qū)域特色建設。
3.社區(qū)少工委建設內涵不斷豐富。進一步加大社區(qū)少先隊工作力度，社區(qū)建隊率達到100%。完善了社區(qū)少工委班子建設，探索和形成社區(qū)少先隊工作運作模式，健全了少先隊工作在學校和社區(qū)間的互補與評估機制。區(qū)少工委與社區(qū)聯(lián)合組織開展寶山區(qū)迎世博百日倒計時系列活動:?倒計時500天?世博宣傳進社區(qū)活動，?倒計時400天?主題集會活動，?倒計時300天?雛鷹假日小隊暑期迎世博活動啟動儀式，?倒計時200天?集會暨少先隊檢閱式活動,為迎接世博作出寶山少先隊員的獨特貢獻。
三、
隊伍建設呈現(xiàn)新氣象。
1.管理工作機制化。輔導員隊伍健全，大、中隊輔導員配備率為105%（有候任制）。運用?區(qū)域推進?管理理念，探索區(qū)域?輔導塊?工作模式。輔導員隊伍的選拔、聘任、培訓、職稱和獎勵完全達到市少工委相關要求。組織好一年一度?塊長?聘任上崗和年終述職、民主評議；過程中，大力支持?塊長?指導塊內工作、資源互補、整合項目，開展交流活動，實現(xiàn)?區(qū)域推進?。
2.培訓工作系統(tǒng)化。大、中隊輔導員接受培訓率超過98%。認真組織全區(qū)各校少先隊員代表參加市第六次少代會。深入學習貫徹大會工作報告和決議精神，開展?從小樹理想，踐行‘六個一’?活動。積極開展代表團組活動，聯(lián)系服務隊員，在閉會期間組織各級少先隊組織宣傳和學習大會精神，結合?創(chuàng)建快樂中隊?、?雛鷹爭章?、?養(yǎng)成好習慣?等品牌活動照例加強基層組織建設。我們重視小干部隊伍的培養(yǎng)，結合區(qū)少代會的籌備，開展了區(qū)紅理會候選人的一系列?海選?活動，并通過少代會預備會向全區(qū)少先隊員代表作了亮相展示。區(qū)級隊長學?！獙毷犻L學校定期對學校大、中、小隊干部進行培訓和指導，今年舉辦了2期（30、31期），培訓中，結合?雛鷹世博文明行動?專題開設隊長論壇等，進一步增強了少先隊隊長的行動責任。全區(qū)300多名隊長參加輪訓，充分體現(xiàn)廣大隊員在隊組織中?自我管理、自我服務、自我發(fā)展?。組織了一次區(qū)級少先隊課題申報培訓；組織30名大中隊輔導員參加市輔導員培訓。為輔導員的成長、成才服務，引領全區(qū)少先隊輔導員對少先隊工作進行積極探索與實踐。
支市?活力小隊?。少先隊工作者與少先隊輔導員中，有1名榮獲?上海市新長征突擊手?稱號，7名榮獲?上海市優(yōu)秀輔導員?稱號，1名授予?上海市星星火炬獎章?。
四、理論研究取得新成果。
1.發(fā)揮中心功能，形成研究合力。一是繼續(xù)發(fā)揮中心課題組和學科專業(yè)委員會的作用，對原有6所中小學市級少先隊課題研究工作進行指導。今年還選送了3個課題申報市少先隊課題；選送了7篇調研報告和論文參加市少先隊調研獎評審。二是組織研討和展示活動，提升研究效果。組織召開長江路小學少先隊市級課題的中期匯報與一中心小學市級課題結題工作；指導?閱讀讓剪紙更生動，剪紙讓閱讀更精彩?大華二小和高境四中?碰撞、穿城、融合?兩個紅領巾社團區(qū)級現(xiàn)場會。
2.開展調查研究，探索工作規(guī)律。啟動每三年一次少先隊工作大調研，以學習、觀摩、研討等形式到基層學校開展活動，促進校際間的交流與學習，同時將區(qū)少工委的一些工作思路、活動要求、研究趨勢等信息，通過不同的形式傳遞給輔導員，并加強有針對性地指導，使例會質量不斷提高，也得到基層學校領導和廣大輔導員的歡迎。本次主要開展了關于初中生隊組織歸屬感、隊員自主行為培養(yǎng)、傳統(tǒng)文化認識、培養(yǎng)良好生活方式、交往心理等5個方面的大調研。
3.規(guī)范課題管理，形成良好氛圍。2009年區(qū)級少先隊重點課題立項7個，分別是行知小學《利用游戲活動校本章培養(yǎng)兒童團員自主學習習慣策略研究》，寶山實驗學?！缎W低年級兒童交往能力培養(yǎng)的實踐研究》，羅涇中心?！渡傧汝牚務禄顒哟龠M學校木偶特色項目建設的研究》，羅店中心?！陡卸鞣謱咏逃信囵B(yǎng)少年兒童自主行為策略研究》，寶山實驗小學《基于新課程背景下少先隊組織文化浸潤的案例研究》，陳伯吹中學《利用農(nóng)村教育資源開展初中少先隊員體驗式活動的實踐研究》和泗塘第二中學《初中少先隊員組織歸屬感的實踐研究》。新學期將組織開題、指導研究等工作。
五、宣傳工作彰顯新成效。
根據(jù)市少工委有關加強少先隊工作信息化建設的要求，區(qū)少工委積極落實工作任務，專人負責，進行全區(qū)各基層少先隊組織信息報送工作培訓，建立區(qū)內少先隊工作信息化建設考評機制，截止12月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寶山少工委在團市委網(wǎng)站的信息更新速度和發(fā)布量位居全市第二。一年來，區(qū)少工委辦公室共編撰4期《領巾直通車》，為各校的少先隊工作、活動交流搭建平臺。按照市少工委相關要求，及時上報各類材料，積極完成市少工委下達的各類任務。
回顧過去，我們衷心感謝團市委、市少工委的精心指導，感謝兄弟區(qū)縣少工委的大力支持，感謝社會各界的廣泛關注和積極參與。面對未來，我們清醒地認識到少先隊員還不夠快樂，需要我們去開拓與創(chuàng)新；少先隊輔導員的專業(yè)化建設有待于進一步加強，需要我們去創(chuàng)造條件與完善機制；少先隊組織自身建設有待加強，需要我們去探索與實踐。今后三年，我們將滿懷信心，用實際行動為引領全區(qū)少年兒童立志爭做現(xiàn)代化濱江新區(qū)小主人做好全面準備！
2、開展?民族精神代代傳?活動,增強少先隊員光榮感。
在6．1期間，省少工委安排部署各級少工委，以體驗教育為基本途徑，結合各地的歷史文化，引導廣大少年兒童自主開展豐富多彩的主題活動，使他們在活動中進一步感悟民族精神的深刻內涵，感受?中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人?，自覺地弘揚和培育民族精神。據(jù)統(tǒng)計，全省各級少工委開展各類主題教育100余場次，進一步推進?民族精神代代傳?活動,增強了少先隊員光榮感。我省有30家單位被報送到全國少工委申報?民族精神代代傳?創(chuàng)新獎及優(yōu)秀小課題獎。
在總結成績的同時，我們也針對工作中的問題進行了研究，并積極尋找辦法解決：
1、少先隊組織自身建設還要進一步加強。
一是輔導員隊伍建設。特別是結合當前形勢，整體規(guī)劃和設計好輔導員隊伍建設，強化輔導員隊伍管理，形成并落實比較完備的輔導員隊伍建設格局，同時采取切實措施提高輔導員隊伍素質，加強骨干隊伍建設。二是少先隊組織規(guī)范化建設。主要解決的問題是根據(jù)時代要求和少先隊員特點，在繼承和發(fā)揚以往組織建設經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新少先隊組織建設的模式、內容，特別是有效而充分發(fā)揮組織建設的教育功能。
2、少先隊教育活動如何有效開展。
一是要處理好少先隊最本質教育內容（立隊之本）和少年兒童實際需求以及兩委工作中心和大局的關系。二是如何真正使基層少先隊組織自轉和活躍起來，讓基層少先隊組織結合組織教育特點、結合學校工作和少年兒童實際主動、自動、生動，有針對性的開展教育活動，加強對少年兒童的思想道德建設。
3、少先隊理論研究如何有效推進。
對于少先隊教育科研，少工委辦公室沒有經(jīng)驗，如何有效實施好?在中隊中有效發(fā)揮少先隊組織教育功能的試驗研究?課題研究需要解決好。
4、進一步理清思路，結合形勢創(chuàng)新工作，形成**區(qū)少先隊工作的亮點和特色。主要是從以下三點考慮：一是雛鷹爭章活動，二是奧運教育活動，三是宣南文化教育活動。
工作繼續(xù)推向前進而不斷努力。
關工委的工作總結篇九
今年以來，市農(nóng)業(yè)局機關黨委堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署，緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源，項目帶動、奮力發(fā)展”工作主線，緊密結合服務“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設社會主義新農(nóng)村的工作實際，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高機關黨建工作水平。
一、今年主要工作。
(一)繼續(xù)做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了整改落實方案，印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結。局黨組召開學習實踐活動總結和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。
(二)切實做好xx年黨建工作部署。年初，根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求，結合我局工作實際，認真制定印發(fā)了**市農(nóng)業(yè)局機關黨委會xx年黨建工作要點，并向局屬各黨總支、黨支部下達，保證黨建工作落到實處。
(三)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織學習xx年中央一號文件，收看在全國人大十一屆二次會議上作的政府工作報告，認真學習貫徹國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見和中央領導來閩考察重要講話精神，學習貫徹市委關于開展“弘揚惠女精神，提振創(chuàng)業(yè)激情，促進科學發(fā)展”活動的決定，舉辦了當前國內外經(jīng)濟形勢學習輔導講座等。
(四)認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員5項制度，上半年，確定了3名入黨重點發(fā)展對象，1名入黨積極分子進行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動，黨員全部參加評議，確定20名同志為優(yōu)秀黨員，其余全為合格黨員。
(五)調整了機關黨支部設置。針對我局支部設置上存在不合理現(xiàn)象，根據(jù)機關實際情況，經(jīng)研究并報送上級黨委批復，對機關3個黨支部進行了調整，進一步理順了支部設置問題，推動機關黨的建設上新臺階。
(六)認真開展紀念建黨88周年活動。機關黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習，選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機關第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影片。
(七)大力加強精神文明建設。年初，印發(fā)了**市農(nóng)業(yè)局xx年精神文明建設工作要點;認真對照市級文明單位的標準和要求，做好自查工作，申報參加評選第十二屆市級文明單位。
(八)重視支持群團工作。4月下旬，召開了關心下一代工作會議，傳達了全市關工委工作會議精神，回顧局關工委工作情況，研究部署下一階段工作。1月下旬，聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局xx年迎新春聯(lián)歡會。
二、下一步工作要點。
(一)加強思想理論建設。繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、國務院關于支持福建省加快建設的意見和市委關于弘揚惠女精神的決定，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學習任務，認真抓好政治理論學習。繼續(xù)指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。
(二)開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設，進一步加強機關作風建設。通過開展豐富多彩的系列活動，出版宣傳?？?，紀念新中國成立60周年。
(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關黨建工作進行回顧總結，迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設成果，啟動第九輪建設活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。
(四)抓好精神文明建設。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動，做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作，迎接市級文明單位屆中復查。
(五)積極推進群團建設。進一步落實“黨建帶三建”工作制度，改善團支部工作，進一步推進關工委工作。豐富干部職工的文體生活，積極開展扶貧幫困等活動，更好地服務和諧社會。
關工委的工作總結篇十
---會委員;還對xx年市、區(qū)獲獎論文作者和××區(qū)理論先進集體了表彰。
3、在11月少先隊組織建設月中，少工委辦公室了一系列的少先隊基礎建設的調查。共發(fā)放5種調查問卷和登記表，共計基層少先隊組織建設規(guī)范化，中隊輔導員隊伍建設等問題摸底調查。
4、××區(qū)“希望之星”鼓號隊在北京市鼓號隊大賽中好。三義里小學和琉璃廠小學分別大賽二等獎和優(yōu)勝獎。鼓號隊還代表××區(qū)少年兒童參加了公益性活動，受到好評。鼓號隊建設，少工委辦公室于11月底前對7支鼓樂隊了年檢，檢查了各鼓樂隊在訓練、管理等的情況。
5、展示少先隊組織文明禮儀教育的，xx年上半年××區(qū)少工委和××區(qū)“紅讀”活動辦公室了少兒文明禮儀短劇大賽。
6、少工委辦公室緊密兩委中心和工作，把握兩條主線，兩委“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題教育的要求，禮儀教育。宣南資源，弘揚民族精神。
2---組織規(guī)范化建設。主要解決的問題是時代要求和少先隊員特點，在繼承和發(fā)揚以往組織建設經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新少先隊組織建設的模式、內容，是而組織建設的教育功能。
2、少先隊教育活動如何。要好少先隊最本質教育內容(立隊之本)和少年兒童需求兩委工作中心和的關系。如何真正使基層少先隊組織自轉和活躍起來，讓基層少先隊組織組織教育特點、學校工作和少年兒童、自動、，有性的教育活動，對少年兒童的思想道德建設。
3、少先隊理論如何。少先隊教育科研，少工委辦公室經(jīng)驗，如何實施好“在中隊中少先隊組織教育功能的試驗”課題需要解決好。
4---2、在xx年末成立××區(qū)少先隊工作論文名師指導團，召開區(qū)少工委四屆三次擴大會議—暨××區(qū)第十九屆少先隊工作研討會。全委會上按照《北京市××區(qū)少先隊工作學會章程》的規(guī)定，對××區(qū)少先隊工作學會組織機構人員進行了調整，增補了區(qū)少工委第四屆委員會委員；同時還對xx年市、區(qū)獲獎論文作者和××區(qū)理論研究先進集體進行了表彰。
8---主線的少先隊教育活動；進一步推進少先隊實踐研究工作，穩(wěn)步推進重要工作項目；開展好重大教育契機的活動；為把××區(qū)少先隊工作繼續(xù)推向前進而不斷努力。
關工委的工作總結篇十一
我鎮(zhèn)關工委機構自成立以來，在教育局和鎮(zhèn)黨委政府的關懷和指導下，健全了組織機構，我擔任關工委主任，由各中小學校長、幼兒園園長擔任成員，并制訂了系列工作制度，社會力量也參與到關心未成年人的教育中來，幾年來，我同關工委其它成員一道組織我鎮(zhèn)各學校開展了豐富多彩的主題教育活動，20xx年榮獲關工委先進單位稱號?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、健全組織機構，使工作有保障。建立健全關心下一代工作機構，是開展關工委工作的重要保障。我鎮(zhèn)組織各學校對關工委組織機構進行了充實和調整，繼續(xù)保持以離退休教師為主體、在充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢的前提下，注意動員社會各界都來參與關心下一代的偉大事業(yè)中來。并制訂了關工委系列工作制度。各級機構分工明確，各司其責，渠道暢通，保證了各項工作有條不紊地開展。我們還將關工委的活動經(jīng)費列入學校的經(jīng)費中統(tǒng)一開支。我鎮(zhèn)關工委做到了組織機構、領導班子、工作經(jīng)費等落實。
二、采取各種形式，開展教育活動。近年來，我鎮(zhèn)關工委面向全體少年兒童，深入開展愛國主義教育、理想信念教育、思想道德教育、安全法制教育和環(huán)保教育，組織少年兒童開展有益于身心健康的活動，共同關愛少年兒童這個特殊群體。
（一）開展豐富多彩的未成年人思想道德教育活動。中共中央、國務院制定、頒布了《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，為關心下一代工作指明了方向，我們按照中央《意見》精神，立足本鎮(zhèn)情況，不斷創(chuàng)新內容，在全鎮(zhèn)各校廣泛開展了形式多樣、主題鮮明的教育活動，努力提高廣大青少年的思想道德素質。
1、堅持升降國旗制度，精心安排好“國旗下講話”活動，定時定人定內容，把愛國主義教育具體化。
2、充分利用重大節(jié)慶紀念日和主題宣傳日，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強誠信教育和養(yǎng)成教育。
3、利用校園、班級和社會資源與有關部門共同創(chuàng)設育人氛圍，開展各種有意義的活動，去年清明節(jié)我鎮(zhèn)關工委與市關工委聯(lián)合，開展向革命烈士敬鮮花活動，在組織的關懷下，學生們在思想行動上、學習態(tài)度上都發(fā)生了可喜的進步。
4、我鎮(zhèn)關工辦還聯(lián)系實際，充分履行職能，開展了各類培訓，積極參與各類主題征文演講比賽。加大了對《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，每年邀請鎮(zhèn)司法所法制宣傳員或當?shù)嘏沙鏊母删癁閷W生安全法制專題講座，有針對性地對學生進行法制教育。
（二）抓好學校隊伍建設，發(fā)揮教育主體作用。我鎮(zhèn)在關心下一代工作中，十分重視教育這個陣地和窗口，充分發(fā)揮教師的主導作用。一是定期組織教師有針對性的進行學習，舉辦各類教育教學講座，交流學習經(jīng)驗，充分發(fā)揮教師在教書育人中的主力軍作用。二是抓好班主任隊伍建設，提高班主任的育人水平，發(fā)揮班主任的主導地位。三是做到全員管理，達到“管理育人，教學育人，服務育人”的目的。
三、支持家長學?；顒樱倚９ぷ髯坑谐尚?。我鎮(zhèn)各學校家長學校自開辦至今，工作逐漸走向制度化、規(guī)范化、特色化的道路，開辦家長學校的.目的是使家長掌握家庭教育的基礎知識，掌握教育方法，提高教育子女的能力，從而配合學校，社會，把子女培養(yǎng)成有用之材。我鎮(zhèn)關工委十分支持家長學校的工作，每次家長學校舉辦的活動，都有關工委成員參加。近幾年，我鎮(zhèn)家長學校多次舉辦家教專題講座，組織座談會，舉行家庭親子趣味體育游戲等活動，開展得有聲有色，家長受教育很大。為了開闊家長的視野，提高家教水平。
我鎮(zhèn)關心下一代工作雖然取得了一些成績，但與做好新時期、新形勢下關心下一代工作的要求還有一定的差距。今后，我們將照“三個代表”重要思想和上級關工委的部署，進一步求真務實、勇于創(chuàng)新、開拓進取，在實踐中總結經(jīng)驗、探索規(guī)律，使我鎮(zhèn)關心下一代工作不斷邁向新臺階。
趙村鎮(zhèn)中心學校王根栓。
20xx年3月22日。
關工委的工作總結篇十二
xx年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導和親切關懷下，按照油田公司工會女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點，以維護女員工權益和提高女員工素質為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實促進女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的"三創(chuàng)三評"勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展"比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流"勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務做出積極貢獻。
（一）選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。
為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了"三個擂臺賽"，即："科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽"，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質數(shù)據(jù)，她帶領科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設資金，廠機關女工委提出了"優(yōu)化、簡化、控制、挖潛"的"八字"方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料?？刂啤骖A算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了"奇謀妙計"活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為"綠色管理"的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。
按照油田公司黨委"發(fā)展、和諧、創(chuàng)新"主題教育的要求，結合公司工會開展的"創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工"活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展"女性素質工程"活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。
（一）積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。
為努力提高女員工的技術業(yè)務素質，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用"五小"工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取"日學一題，周練一技，月精一招，年上一級"循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。
（二）積極開展"三個一"活動，促進女工文化素質的提高。
xx年我們以"每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書"為載體，促進女工文化素質的提高。我們開展了"開心三色球"活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調功能，受到了女員工的歡迎。開辦了"女性學堂"，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以"時間管理"為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家×××老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、"五十"撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。
（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有。
了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導"終身學習、珍愛家人、攜手共進"的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為"我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭"的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時"女性學堂"的講座，也向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展"家庭助廉潔"活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展"我為配偶送一句廉潔寄語"等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的"宣傳員"、"監(jiān)督員"和"守門員"。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。
（一）深入普及相關法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。
（二）切實幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取"隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管"的幫扶方式，認真做好"一對一"的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司"金秋助學"活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親×××申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展"幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢"活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。
（三）關注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。
（一）加強女工干部培訓，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。
總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半邊天"作用。
開展女職工"崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)"活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處，開展"崗位創(chuàng)新四個一"活動，即在崗位中"確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議"，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展"學習四個一"活動即："精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平"為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。
三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、"夫妻情歌對唱演唱會"、"親子同心游藝活動"等系列活動，增進夫妻溝通，加強夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
我校新一屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領導和關心下，積極配合學校工會，求真務實，關心女教工，為學校做了一些有益的事，為學校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績，具體總結如下：
一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領會新《工會法》精神，在此基礎上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談，共商學校大計，使我們學校的內改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到"大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入"。我們也參與一些"責任制"、"考核制"和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、不斷學習，提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質量均在學校的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展"學雷鋒，做好事"活動。"三八"婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。
一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。
xx年電信工會女工委工作總結營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個"新"，突出一個"實"字，轉變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。
1、認真組織女員工開展第五輪"芙蓉杯"女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以"學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象"為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展"學習型"、"創(chuàng)新型"、"整體超越型"芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)"整體超越型"班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)"學習型"班組為目標并按要求制訂"有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵"的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即"芙蓉標兵崗"員工風采、思想動態(tài)欄；"芙蓉標兵崗"服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄；"芙蓉標兵崗"學習園地，進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工"心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y合的方式來組建團隊。
3、針對性培訓，系統(tǒng)化學習，創(chuàng)建"學習型班組"。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃，指定專職業(yè)務學習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓，并組織業(yè)務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30余次。
4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，通過評選"每月之星"、年度"十佳營業(yè)員"、年度"十佳服務標兵"、年度"十佳業(yè)務能手"、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把為企業(yè)工作轉變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選先進團隊、和先進個人并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間，通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習，積極為員工創(chuàng)造學習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲?？莆膽{，4人被評為三星級服務員，4人被評為二星級服務員，8人被評為一星級服務員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。
5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的"奮進杯"業(yè)務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質文明建設健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，猜謎語、唱歌乒乓球比賽羽毛球比賽等活動，戶外，組織員工到臨湘6501工程一日游、廬山一日游、"三八"節(jié)文藝活動、"五四"青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的保齡球比賽和乒乓球比賽，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業(yè)關懷，為員工辦實事、辦好事。
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚"一方有難、八方支援"的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向復合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工"爭先創(chuàng)優(yōu)"競賽活動，大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。
進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領導和關心支持下，積極組織開展以"巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采"為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施"女職工素質提升工程"，團結帶領女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
一、適應形勢發(fā)展，提高女職工素質和女工工作。
加強政治理論學習，努力提高女職工的思想道德和科學文化素質。女工委帶領女職工積極參與我礦的改革和建設，提高了女職工自身素質，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》（試行），女工委在在全礦召開了學習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關愛。
二、深入開展"巾幗建功"展風采活動，立足實際，關心女工身心健康。
6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關心和重視。
三、開展形式多樣的"女職工愛心幫扶工程"活動。
實施"愛心幫扶工程"，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領導與她們結對子，實行"1+1"幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關心她們的生活，在進行調查摸底的基礎上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領導，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手："我代表黨政工感謝你！勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領導分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領導都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學，家庭生活異常困難。礦領導詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領導在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領導和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關心和厚愛。
繳不起學費而放棄大學夢，并舉行了捐資助學儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領導手中接到沉甸甸的助學金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領導的關心，并用所學的知識報效礦山。
去，為早日實現(xiàn)我礦"五八四一一"戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動。
一、機關。
二、機關。
五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以"珍愛生命，本質安全"為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的"走進新時代"武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講"一雙憂郁的眼睛"等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質安全型企業(yè)送服務活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入"推優(yōu)"工作，維護和提高女職工的政治地位。
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨積極分子培訓班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預備黨，為黨組織增添了新生血液。
2015年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，（一）建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
（二）發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生文化建設。
二、xx年創(chuàng)意工作打算。
（一）明年開通醫(yī)務工會網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設咨詢電話。
（二）崗位練兵、職業(yè)技能培訓、"一職多能"等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展"創(chuàng)建文明家庭"活動，培養(yǎng)女職工高尚的品質和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質文明、政治文明和精神文明建設中的重要作用。
今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以"巾幗育人創(chuàng)新業(yè)"為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質。
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質。
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的"四自"能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位；有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。
二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質。
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的"巾幗育人創(chuàng)新"活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。
1、引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。
2、鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和能力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。
三、增強女教職工隊伍的身體素質。
當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。
1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。
四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2、積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。
4、要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。
關工委的工作總結篇十三
過舉辦農(nóng)村青少年科技政治學校，大力開展扶貧助學，辦好家長學校等工作，千方百計為下一代健康成長辦實事，取得了較為滿意的成效，為實現(xiàn)宏偉目標作出積極的貢獻。
關心下一代工作是黨委政府的重要組成部分，更是維護社會穩(wěn)定與促進發(fā)展的重要保證，全面提高青少年的.素質、關心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責，是全面建設小康社會的需要。近年來，我鎮(zhèn)黨委政府始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，堅持定期召開專題討論會，全面部署關心下一代工作，同時，黨委明確鎮(zhèn)黨委副書記陳萬里兼任鎮(zhèn)主任，明確村關工組織由村支部書記兼任主任、統(tǒng)籌協(xié)調組織開展村級關心下一代工作。我們堅持從本地實際出發(fā)，對工作中遇到的老同志難以解決的問題，鎮(zhèn)黨委主動協(xié)調，解決問題，特別是對鎮(zhèn)、村關工委主持日常工作的專職副主任的補貼問題，鎮(zhèn)黨委領導親自過問，保證工作人員的報酬落到位，提高老同志的工作積極性。
動員組織老同志投身關心下一代事業(yè)是做好關工工作的前提和基礎。今年來，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，認真挖掘全鎮(zhèn)關愛資源，不斷充實和優(yōu)化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供有力的組織保證。
按照市、縣關工委的工作要求，我們首先對全鎮(zhèn)“五老”分布狀況進行排查，對從事我鎮(zhèn)關工工作26個年頭的縣離休干部張文渙老同志，因年齡大、身體等諸多因素，請求辭去鎮(zhèn)關工委副主任職務的要求，鎮(zhèn)黨委十分重視，開會研究并和張文煥座談，決定接受張老的請求，并給予張文煥多年來在鎮(zhèn)上做出的貢獻予以肯定和表揚，并號召全鎮(zhèn)黨員領導干部向張文煥同志學習。在排查工作中，特別是對那些老科技、老政治、老教師，請他們出面召開會議，行動、大造老同志從事關心下一代工作光榮的社會氛圍。最近，我接收了一份87歲的陳生華老同志，他過去是黃埔軍校的學生，任過排、連營長等職務，并以鎮(zhèn)黨委名義向參加關委工作的老同志頒發(fā)聘書，從而增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。截止目前，已有168名離休老干部投身到關工隊伍中，其中教師48名，離退休干部職工120名，全鎮(zhèn)19個村都成立了以村支部書記或村主任為主任，以一名老干部和村小學校長任副主任的村級關工組織，共發(fā)展村級關工委員201人；其中村干部19人，農(nóng)村小學校長23名，從而形成一支相對穩(wěn)定的關心下一代骨干隊伍，強大組織。
為了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識，老干部黃埔軍校學生陳生華以自己親身經(jīng)歷的真人真事給中小學生講座36場次，使學生受到強烈的愛國教育。同時鎮(zhèn)關工委積極配合學校綜治辦，建立完善中小學法制學校5所，由梁村派出所5名干警任法制副校長，由36名退休干部任校外輔導員，定期組織法制報告團深入學校作法制報告，深受師生及家長的歡迎。今年上半年，向中小學生宣講16場次，中小學生受教育率達95%。今年年初組織名中小學生舉行聯(lián)名向網(wǎng)吧告別簽字儀式。為配合“創(chuàng)建平安梁村”活動，組織老同志深入各中小學、各村廣泛宣傳平安創(chuàng)建的重要性，組織開展“建設平安梁村”從我做起簽名活動。今年來，全鎮(zhèn)19個行政村，無輟學兒童、無游手好閑青少年，無青少年違法犯罪發(fā)生。
近年來，我鎮(zhèn)關教委結合自身優(yōu)勢，積極努力創(chuàng)造條件，為青少年辦好事、好實事。為了幫助農(nóng)村外出務工青少年掌握一技之長，加大對外出務工青年的培訓力度，我們通過與縣職中學以及用人單位的定點培訓、委托培訓等方式，舉辦烹飪、電焊等培訓班16期，培訓人數(shù)達年600人次。年舉辦種、養(yǎng)、加工與科技培訓班20期，使我鎮(zhèn)青年普遍掌握2門以上農(nóng)村實用科技，使大部分青年走上了致富之路。
總之，我們梁村鎮(zhèn)關工委在各級黨委和上級部門的關心支持下，取得了一點成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將再接再厲，不懈努力，以青少年健康成長為抓手和目的，狠抓重點爭創(chuàng)一流，為我鎮(zhèn)的關教工作再上新臺階而努力。
關工委的工作總結篇十四
2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學習貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導原則，宣傳、團結和組織全體教職工，圍繞學校的服務大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學校的精神文明和建家成績，實踐全面建設小康社會的宏偉目標。
一、加強師資隊伍建設，努力提高女職工的政治思想道德素質和業(yè)務素質。
1、努力提高女職工個人政治素質，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構建和諧校園。
積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學習《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認真學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學習教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識和維權意識。
2、積極引導女教師參加適合自身特點的業(yè)務學習，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學習。
3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學校建設和改革之中。
二、廣泛開展女職工學習成才行動，倡導崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力。
積極鼓勵女職工要精通一門學科，又要知曉相鄰學科，通過學習能承擔二門以上學科教學任務，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓。鼓勵引導女職工更新觀念，努力提高自身素質，積極承擔力所能及其他工作。全校女職工參加函授學習、網(wǎng)絡教育學習、繼續(xù)教育學習共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構建社會主義和諧社會和建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動。
不斷提升女職工身體健康素質，做到“三個一”，舉辦一期體育學習班，充分發(fā)揮學校資源，舉辦女工“太極拳”學習班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復查，隨訪治療。
四、關心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。
2益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學校建設和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。
龍巖衛(wèi)校工會女工委。
2005年12月。
關工委的工作總結篇十五
2013年以來，慈溪市少工委深入學習貫徹落實黨十八大、十八屆三中全會以及中央、省委關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設意見的精神，根據(jù)省、寧波市少工委相關要求，全面履行團結、教育、引導少年兒童的基本職能，以“紅領巾相約中國夢，爭做精神富有好少年”為工作主線，堅持以品牌活動不斷夯實工作基礎，全隊抓基礎，全隊抓落實，少先隊組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力不斷得到加強。
一、建隊日等重要節(jié)日契機，結合慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展和少年兒童思想實際，廣泛開展“我與祖國共奮進”、“紅領巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”、“做一個有道德的人”等主題實踐活動，積極倡導“慈孝、包容、勤奮、誠信”為基本內涵的當代慈溪人的共同價值觀，引導少年兒童在實踐中養(yǎng)成正直、善良、誠實等基本道德品格。
（二）積極培樹四好少年典型榜樣。著眼示范帶動和榜樣培樹，在全市少先隊員中積極開展尋找我身邊的榜樣活動，積極開展“學做最美浙江人，爭當美德好少年”主題教育實踐活動，將爭當“美德少年”深入到少先隊員每天的生活和學習中去，具體化為真實鮮活的事例和少先隊員可學可比的榜樣。同時，全市少先隊大、中、小隊紛紛嘗試各種豐富多彩、行之有效的方式，發(fā)揮少先隊員主體作用，鼓勵廣大隊員在學校、家庭、社會中踐行美德少年的標準，人人爭當“美德好少年”。今年，全市累計推薦省級“美德少年”3名，寧波市級12名，慈溪市級121名，為全市少年兒童樹立了良好的榜樣。
（三）深入推進紅領巾“手拉手”活動。以“手拉手”為基本形式，以“手拉手，安全文明出行”主題教育實踐活動為主線，組織動員少先隊員在暑假期間向家長、向身邊親朋好友做好“安全文明出行”的宣傳活動。積極開展“安全文明出行”爭章實踐活動，要求各學校少先隊員參加一次“文明出行”交通安全規(guī)則學習隊活動；創(chuàng)編一句“文明出行”宣傳口號；繪制一張“文明出行”車貼畫；宣講一個“文明出行”小故事；動員家長共同策劃一個“文明出行”金點子；紅領巾小記者傳送一篇“文明出行”宣傳稿。
二、以深化少先隊員實踐體驗活動為推動，注重優(yōu)化少先隊工作品牌。
注重在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上，做大做強品牌項目，使少先隊工作品牌成為少先隊員參與實踐體驗的主要途徑，不斷促進全市少先隊工作提檔次、上水平。
（一）開展第十六屆“小八仙”大會師?！靶“讼伞贝髸熁顒邮怯晒睬鄨F慈溪市委主辦，市教育局聯(lián)辦，市青少年宮承辦，集中展示我市少先隊員藝術、科技、技能等方面能力的一項傳統(tǒng)大型比賽?；顒幼?985年至今已成功舉辦16屆。27年來，大會師活動既是激烈的競技，又是藝術的交流，更是友誼的升華，成為加強和改進未成年人思想道德建設、全面提高少先隊員綜合素質的重要載體。27年來，一批又一批的少先隊員走進“小八仙”大會師的賽場，展示著風采，孕育著理想；一批又一批的少先隊員在這里得到了鍛煉，提高了素質，廣交朋友?！靶“讼伞贝髸煹呐e辦切實提高了少年兒童的思想素質，樹立了創(chuàng)新意識，增強了實踐能力，為少年兒童發(fā)揮想象、施展才華提供了廣闊的舞臺。
（二）深入廣泛開展青少年生態(tài)環(huán)保行動。開展“森林慈溪”青少年助力城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保行動，加強青少年生態(tài)建設隊伍建設，發(fā)展青少年生態(tài)環(huán)保志愿者近千名。在慈溪市少工委的號召下，69所中小學創(chuàng)新形式進行了植樹運動。通過認領個人成長小樹、班級樹苗、文明樹苗等形式，共植樹800余棵，促進了植樹運動的開展。全市組建了100余支學生保樹小組，深入農(nóng)村、街道對樹木的受損情況進行了摸底調查，通過認領樹木等形式，開展了扎實有效的保樹活動。慈溪市庵東初中學生參加“美麗寧波彩化校園”植樹護綠活動；慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)愛心學校五里分校學校組織開展了“植樹栽花，我為新家添新綠”活動。
（三）深化拓展特色雛鷹爭章活動。各級少工委結合中少雛鷹爭章網(wǎng)和省編《少先隊雛鷹爭章活動手冊》，在已建立的“雛鷹爭章”體系基礎上，進一步深化、拓展，開展特色爭章活動，形成與少先隊獎勵體系相銜接的“雛鷹爭章”體系，使“雛鷹爭章”活動成為少先隊服務素質教育的有效平臺，推動“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。如陽光實驗學校的“七彩陽光卡”激勵性評價體系已經(jīng)全面開展并取得了良好的效果；實驗小學在校內建設“好習慣小銀行”、跟社區(qū)試點創(chuàng)設“義工聯(lián)合銀行”，如果小朋友通過各項活動表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應積分等儲蓄記錄，給予德育陽光卡和德育星獎勵，還可以獲得社區(qū)內合作單位的餐飲消費打折、免費理發(fā)、換取禮品等優(yōu)惠措施；第三實驗小學的“五星征卡”機制建設也給五星隊員提供了更多的校內優(yōu)惠政策和獎勵。
三、以少先隊活動課程建設為抓手，逐步完善團隊規(guī)范化建設。
（一）以課程理念為指導，分年級設計常規(guī)活動。根據(jù)學生年齡特點和不同年級段制定了少先隊活動課程實施細則，低年級課程要求隊員了解隊章的基礎知識，懂得加入少先隊的意義，培養(yǎng)珍愛紅領巾、熱愛少先隊的情感。中年級要求隊員了解少先隊的性質和光榮的歷史，激發(fā)為著理想勇敢前進的情感，增進組織的使命感。小學高年級要求隊員了解優(yōu)秀黨組織、團組織，增強隊員的組織觀念，提高黨團隊組織相銜接的認識，促進少先隊集體建設。學校大隊部通過學習隊章、禮儀感染、民主參與、崗位鍛煉、學習榜樣、團隊關愛等常規(guī)課程的開展，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。
（二）推進少先隊活動課程課表工作。小學一年級至八年級每周一節(jié)少先隊活動課，有力的推進了少先隊活動課程的開展。要求各中隊制定《中隊活動計劃》并嚴格按照計劃開展活動，加強對少先隊活動課的檢查，注重過程管理。自編《慈溪市少先隊活動課教案精選》，開展少先隊活動課現(xiàn)場觀摩活動，加大對中隊輔導員的培訓力度，進一步加強和規(guī)范了主題隊會的程序和儀式。加強了制度建設和活動方案的設計，注意了資料的積累，每次活動前都做到了活動前有方案，活動后有反思，并及時寫出總結性材料。目前我市少先隊活動課程入課表率已達到82%，已培育形成了潤德小學、第四實驗小學、陽光實驗學校等少先隊活動課程試點學校。
（三）逐步完善少先隊活動課程資源保障。市少工委鼓勵有條件的學校在《少先隊活動課指導綱要（試行）》（以下簡稱《指導綱要》）的基礎上，結合學校特色自行研發(fā)少先隊活動課教材。目前，市第四實驗小學和潤德小學已聯(lián)合編制完成結合自身特色的少先隊活動課程教案。各中小學也結合實際，成立以分管校長為組長，大隊輔導員為核心，中隊輔導員和志愿輔導員共同參加的少先隊活動課程教研組，開展集體備課、上課、說課、經(jīng)驗交流等少先隊教研活動。同時積極鼓勵各學校充分用好網(wǎng)絡平臺資源，及時將信息上傳“未來網(wǎng)”、“中少雛鷹爭章網(wǎng)”和“寧波少先隊”等網(wǎng)站，對少先隊活動課程建設進行廣泛宣傳、動員，形成良性互動機制。
四、以夯實少先隊基層基礎為根本，切實推進少先隊組織自身建設。
（一）加強自身建設，夯實少先隊組織基礎。一是建立健全工作機構。加強對少先隊工作的領導。注重發(fā)揮各級少工委委員的作用，爭取社會各界的支持。依托少年宮，成立隊長學校和紅領巾理事會，加強少先隊小干部隊伍建設，通過“手拉手紅領巾家長學校”、“紅領巾志愿者”實踐體驗、優(yōu)秀輔導員授課等多種方式，增強少先隊員和隊干部的工作能力。二是建立完善少先隊工作制度。制訂出臺《慈溪市少先隊工作考核辦法》，強化對少先隊工作的日常督查，通過互觀互檢、重點督辦等形式在每年年終對全市少先隊組織開展科學有效的系統(tǒng)化考核。加大輔導員表彰激勵力度，共青團組織表彰的先進工作者、教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師中，少先隊輔導員的比例達5%。三是加強“團教一家”合作機制。主動與教育行政部門密切合作，聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強全市少先隊工作的意見》、《關于進一步加強少先隊工作和輔導員隊伍建設的若干意見》，努力解決輔導員待遇、少先隊活動時間、陣地、經(jīng)費等突出問題，按照上級有關文件精神要求聯(lián)合教育部門、人社部分把少先隊輔導員任職情況納入中小學教師職稱評定體系，為少先隊工作創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。配合教育部門把少先隊工作納入學校德育督導評估范疇，使少先隊教育融入學校德育和教育。
教學。
中，保證開展隊活動的時間和必要的經(jīng)費支持，真正實現(xiàn)少先隊工作在學校教育事業(yè)發(fā)展中有作為、有地位。
（二）強化多項舉措，加強輔導員隊伍建設。一是完善選用機制。團市委、少工委積極與學校黨政組織溝通，通過競聘上崗等形式配強輔導員，推薦、選派業(yè)務過硬、工作熱情高、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀青年教師擔任輔導員。全面落實學校輔導員中層領導待遇，明確市屬學校（局直管民辦學校）、鎮(zhèn)（街道）中心小學或18個班級以上規(guī)模學校的大隊輔導員按不低于學校中層管理人員選拔、配備和管理、使用，通過競聘上崗，由學?？疾爝x拔、發(fā)文聘任。其他學校大隊輔導員可參照執(zhí)行或按照從事少先隊的工作量折算成相應教學工作量計入本人在崗工作總量。鼓勵學校根據(jù)需要配備大隊部、中隊校外志愿輔導員，形成全社會共同關注少年兒童健康成長的良好氛圍。二是加強培訓輔導。圍繞少先隊組織的根本任務，采用市、鎮(zhèn)、校三級培訓的形式，以培訓班、知識講座、經(jīng)驗交流、雙技比賽、互觀互學等形式，加強輔導員的思想政治素質、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培訓，做到凡上崗必培訓，努力提升全市輔導員隊伍綜合能力水平。舉行全市輔導員工作會議，四名來自不同類型學校的輔導員結合日常工作，交流了各自特色工作。開展少先隊“名家講堂”，面向全市的少先隊輔導員、少先隊工作學會會員等開展輔導培訓，受益人數(shù)300余人。開展少先隊工作考察學習活動，組織全市部分輔導員到少先隊工作先進單位參觀學習，擴大視野。三是強化考核監(jiān)督。建立輔導員考評機制，定期組織開展輔導員論壇，結合實際、創(chuàng)新工作，認真分析研究少先隊工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步加強業(yè)務素質，切實增強做好工作的本領。建立輔導員評比機制，激勵廣大輔導員老師創(chuàng)新工作載體，不斷探索教育的方式方法，進一步轉變傳統(tǒng)的單純灌輸式教育方法，結合少年兒童的特點，從實際出發(fā)，以喜聞樂見的形式，精心設計組織開展一些生動活潑、健康向上的活動，激發(fā)他們的學習興趣，培養(yǎng)他們的良好習慣，增強他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。
（三）內外聯(lián)動培育，加強少先隊陣地建設。一是推動少先隊陣地有形化建設。切實規(guī)范少先隊標識、隊室、隊角、宣傳欄、紅領巾廣播站、紅領巾電視臺等標志性陣地，在學校、班級、社區(qū)、校外教育陣地等場所懸掛少先隊標志，不斷增強少先隊組織的感染力和影響力。目前，全市小學少先隊隊室建設率達100%，累計擁有廣播站、電視臺、網(wǎng)站、圖書室等陣地1246個。二是拓展校外新型陣地。廣泛整合社會公共資源，積極拓展有利于少年兒童身心健康發(fā)展的各類實踐基地，不斷擴大少先隊校內外教育陣地的規(guī)模。如市實驗小學和國稅局共同籌建“紅領巾稅?！?，定期組織隊員走上社會參加稅法宣傳活動，幫助隊員樹立依法納稅、建設家鄉(xiāng)的意識。此外，依托社區(qū)內學校、青年中心、駐區(qū)單位以及其他社會資源，廣泛開展社區(qū)少先隊活動。如寧波市社區(qū)少先隊示范點滸山街道水南社區(qū)建立社區(qū)少先隊活動中心，整合社區(qū)教育資源，發(fā)揮社區(qū)骨干志愿輔導員的積極作用，關愛社區(qū)青少年成長。三是探索建設“鄉(xiāng)村學校少年宮”。依托農(nóng)村中小學?；蜷e置的校舍、教室，結合學校特色教育，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，探索推進“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設。目前我市共有5所學校試點辦起了“鄉(xiāng)村學校少年宮”，與“春泥計劃實施點”共同構成了農(nóng)村少年兒童公益性活動的主陣地。
關工委的工作總結篇十六
我校關工委工作以《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，堅持以德育為主線，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，圍繞學校中心工作，從實際出發(fā)，扎實有效地開展了一系列工作，現(xiàn)將有關工作總結如下：
我校根據(jù)《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《關于在基層開展“五好”關工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》文件精神，我校關工委制定了《關工委創(chuàng)建“五好”關工委活動實施方案》，圍繞“領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”的“五好”關工委標準開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢，圍繞教育中心工作，切實加強青少年思想道德教育。
1、學校領導十分重視關工委工作。根據(jù)教育局關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，我校關工委主任由副校長親自兼任，主持日常工作。學校及時調整充實領導小組成員，健全工作制度，落實職責，動員老同志、老教師積極參加到關心下一代工作中來，聘請退休的老同志擔任授課老師。
2、學校為關工委提供專門活動場地，掛有牌子，提供辦公設備和用品，訂有《中國火炬》、《教育部關心下一代》等多種雜志。
3、認真抓好制度建設，建立健全工作制度、例會制度、學習制度，并認真貫徹執(zhí)行。學校關工委工作做到有計劃、有總結，講求實效，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，保障了關工委工作的順利實施。
4、學校關工委緊密圍繞學校的中心任務，聯(lián)系實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動。定期召開工作會議，總結交流工作情況，共同商量、分析本校在學生思想道德教育方面存在的問題，并根據(jù)新形勢下青少年學生思想道德的新特點，積極探索青少年學生思想道德建設的新思路、新辦法。
（一）扎實有效地開展“圓中國夢”主題教育系列活動。
1、開展“我的中國夢”宣傳活動。我校利用國旗下講話、黑板報、校園廣播開展“中國夢”宣傳學習，從思想上教育學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族的情感，立志為打造美麗中國夢而努力學習。
2、開展“中國夢”主題班會和生動的“與人生對話——我的中國夢”主題心愿墻活動。從4月開始，各班主任分別用觀看“中國夢”視頻、分享個人夢想、暢談對中國夢的理解、朗誦《少年中國說》等方式進行“中國夢”主題班會，引導學生準確了解“中國夢”的本質內涵和重大意義，啟發(fā)了同學們感悟“我的夢”和“中國夢”的聯(lián)系，然后全體同學把自己制作“中國夢、我的夢”心愿留言粘貼在教室后面的心愿墻上。通過豐富多彩的系列活動，讓學生們理解了“中國夢”的歷史底蘊和時代內涵，使學生進一步明確人生理想目標，深刻領會到每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連，激發(fā)了同學們勤奮學習、牢記使命、放飛夢想、勵志青春，達到了良好的教育效果。關工委協(xié)同學校組織學生參加縣教育局舉辦的“經(jīng)典誦讀比賽，并取得了良好的成績。”
（二）堅持開展“朝陽讀書”和主題讀書活動，積極打造書香校園。
我們通過開展“朝陽讀書”和“復興中華，從我做起”主題讀書活動，積極打造書香校園，以讀書長知識、以讀書增智慧，以讀書促養(yǎng)成，以讀書樹理想，提高學生們的審美情趣和文化底蘊。
1、我校成立了強有力的讀書活動領導小組和得力的讀書輔導教師隊伍，形成有力的領導、管理機制，使我校讀書活動有組織、有指導性地開展。
2、我們想方設法創(chuàng)設了開展讀書活動的`多種渠道：一是搞好圖書室開放。為了學生讀書方便，圖書室每天照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是為滿足學生的讀書需求，學校為各班級配置了書架，建立了富有個性的圖書角，班級圖書角成了學生讀書的另一個重要陣地。三是開展“書香家庭”快樂讀書活動。我們積極與學生家長聯(lián)系，努力創(chuàng)造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，經(jīng)常交流，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的促進作用。四是組織學生參加縣局舉辦的“第四屆新華杯做有道德的知識競賽”并取得了優(yōu)異的成績。五是開展主題班會活動。每學期我們要求各班開展一次以“我讀書，我成長，我快樂”為主題的主題班會活動。各班級依據(jù)學生情況，從實際出發(fā)，開展了適合學生的主題班會活動。如開展了古詩文誦讀、讀書心得交流會等活動，活動中充分調動了學生的閱讀積極性，增加了自身的人文素養(yǎng)。同時引導學生自主學習、自主活動，從實踐中體會到讀書帶來的樂趣。六是在寒、暑假建立“家庭——學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，。
3、“激揚中國夢”——詮釋“青春力量”，持續(xù)開展學雷鋒活動。為了進一步弘揚雷鋒精神，美化、凈化學生的心靈，凝聚學生團結互助、奉獻愛心的思想品質，提升學生的道德情操。
（三）辦好家長學校，努力提高家長學校的辦學水平。
良好的家庭教育，可以促進學生的健康成長。我校為了提高家長學校聯(lián)系質量，為營造學生健康成長的良好環(huán)境，我們制訂了一系列家長學校的有關規(guī)章制度并開展活動。
一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，各位班主任全面負責本班的家庭教育指導工作，分工明確，職責到位。落實好各個班級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內容及措施等。
二是針對學校教育、家庭教育及社會教育互相脫節(jié)的薄弱環(huán)節(jié)，我校通過家長學校，以家長座談會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，同學生家長經(jīng)常性聯(lián)系，及時交流情況，積極發(fā)動家長們參與孩子的教育管理中，使學校教育和家庭教育互相配合，互相滲透。
三是做好家長學校的常規(guī)工作，通過家長會等形式，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合，宣傳和普及家庭教育知識，推廣家庭教育經(jīng)驗，不斷提高家長的科學教育子女的能力，共同為學生的健康成長營造良好的發(fā)展空間。
四是召開家庭教育經(jīng)驗交流會，讓家長代表在會議上介紹自己的家教經(jīng)驗，用身邊人、身邊事給所有家長現(xiàn)身說法，用家長的做法教育家長。由于家長的做法看得見，摸得著對其他家長有很大的教育意義。
五是抓好參加家長學校學習活動的出勤率，要求各班主任做好每次學習活動的本班考勤工作，及時做好缺勤家長的思想工作，保證人人來聽課，使每次聽課率不少于70%。
六是做好培優(yōu)輔差工作，特別是在轉化“后進生”的幫教工作中，積極爭取家長的支持和配合，充分發(fā)揮家庭教育的作用，使學校教育與家庭教育有機結合，提高后進生的轉化率。
通過以上的活動，讓家長們對學校教育工作提出寶貴的意見和建議，讓所有的家庭都來關心孩子的健康成長，使學校的德育工作逐步走向系列化。
（四）多項措施扎實做好關愛特殊學生群體工作。
根據(jù)教育局關工委工作的要求，我校結合自身五類特殊學生群體的特點，著力于對家庭貧困學生、學習困難學生、單親及孤兒學生、外來務工人員子女和留守兒童等五類特殊群體的幫扶、教育和管理，扎實做好特殊學生群體工作，促進每一名學生健康快樂發(fā)展。
1、成立領導機構，明確職責分工。成立關愛特殊群體學生領導小組，加強對特殊群體學生的統(tǒng)一領導和管理，保證各項工作要求全面認真落實到位。領導小組由校長任組長，家長學校校長任副組長，班主任為成員，學校政教處、關工委、團委等部門結合各自工作職能，加強上下聯(lián)系和溝通，做到相互配合和協(xié)作，切實做好關愛特殊群體學生工作。
2、實施教師結對幫扶特殊群體學生制度。為了做好特殊群體學生的幫扶轉化工作，我校遵循以人為本，不放棄一個學生的原則。建立《特殊群體學生教育管理與轉化實施方案》，進行全方位的個性化輔導。根據(jù)特殊學生幫扶計劃，確定一對一幫教形式進行教育，幫教教師建立特殊學生幫教檔案，制定具有針對性的培養(yǎng)計劃和幫扶措施，及時總結方法。
3、學校定期舉辦“特殊群體學生幫教工作”經(jīng)驗交流座談會，研究工作，探索新路，采取措施，不斷提高教師們的思想認識，不斷總結關愛“特殊群體學生”的方法經(jīng)驗，從而進一步提高我們關愛特殊群體學生的工作成效。
關工委的工作總結篇十七
2007年，***少工委在***黨委、政府的正確領導下，在全國少工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作要求，服務大局、夯實基礎、優(yōu)化環(huán)境、拓展領域、整體推進全區(qū)少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，為服務少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展做出努力。
一、以實踐體驗活動為載體，為培養(yǎng)各族少年兒童的全1。
面素質提供有效服務。***少工委按照少先隊工作品牌化、活動化的思路，堅持實踐育人，融思想道德教育內容于各族少年兒童喜愛的少先隊主題活動、品牌活動中，取得良好效果。
1、以互學語言、互交朋友為基本途徑，深化民族團結教育活動。聯(lián)合***黨委宣傳部、教育廳、關工委啟動以民族團結“七個一”為主要內容的“百萬少年兒童民族團結競賽活動”和以學雙語“六個我能行”為主要內容的“百萬少年兒童學雙語競賽活動”，把民族團結教育與學雙語活動結合起來，讓各族少年兒童在互交朋友、互學語言中增進友誼，共同進步，增強民族團結意識。評選出84對民族團結手拉手小伙伴和107名學雙語標兵。***日報連續(xù)作了六期“喜迎十七大，全區(qū)百萬少年兒童學雙語、民族團結競賽”系列報道，全面宣傳了各地各族少年兒童中涌現(xiàn)出來的民族團結典型的事跡。
結的英模、講一個民族團結的故事、唱一首民族團結的歌曲、寫一篇民族團結的作文、參觀(介紹)一個愛國主義教育基地”為內容的“七個一”少先隊民族團結教育活動，取得良好社會反響。各學校將民族精神代代傳主題教育納入學校的日常管理和教育之中，充分利用升國旗儀式和國旗下講話活動，加強少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性。3月，***市少工委在全市各級少先隊組織中開展了“四自五愛”即生活中自立、學習上自強、思想上自信、行為上自律，自覺培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛集體的優(yōu)良品質活動和爭做“五星青少年”、“明六德，學做人”等系列活動。全市各少先隊組織利用大隊室、國旗臺等建立了愛國主義教育基地，邀請革命老戰(zhàn)士深入社區(qū)、學校開展主題教育，并通過尋訪、參觀、考察博物館、陳列館、革命舊址等愛國主義教育基地的形式，引導廣大少先隊員牢固樹立起振興中華的雄心壯志，自覺地把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系起來；***少工委舉辦了自治州民族團結少兒故事大王比賽，共有300多名少先隊員參加活動，圍繞民族團結、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，暢談了在學校、家庭、社會生活中的民族團結感人事跡，展示了各民族團結互助友愛、共同進步的良好精神風貌。
***市、***和***少年軍（警）校的19支隊伍參加了活動。各族少年兒童通過活動學習了基本軍事知識和技能，體驗緊張艱苦的軍校生活，錘煉頑強意志，鍛造強健體魄，用人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴格的紀律鼓舞和激勵自己，為成長為社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人打下了牢固基礎。各地少年軍（警）?；顒右渤蔀閷Ω髯迳倌陜和M行“愛黨、愛國、愛軍”教育和國防教育的有效載體。如***地區(qū)各少年軍（警）校積極組織少先隊員到駐軍單位參觀、慰問、聯(lián)歡，為軍烈屬送溫暖，讓少先隊員通過親身體驗感受軍營生活，增進與解放軍和武警官兵的感情。10月13日，***市舉行了隆重的檢閱式，市屬各學校參加了儀式，展示了風采；***市少工委組織各少年軍（警）校學員定期在“紅領巾一條街”上進行交通指揮及值勤活動、交通法規(guī)宣傳活動。
生命安全宣傳。市屬各學校邀請共建消防中隊進行消防逃生知識演習，在特定紀念日,開展預防艾滋病、愛牙、愛耳系列教育活動，培養(yǎng)少年兒童自我保護意識和能力；***少先隊組織擴展“少年兒童平安回家”活動的內涵，以“預防校園侵害，創(chuàng)建平安校園”為主題，聯(lián)合有關方面整治校園周邊環(huán)境；哈密少工委通過“少年軍?！薄ⅰ敖饦虮钡貐^(qū)農(nóng)民工之友夏令營、我當一日小協(xié)警、維權大講堂、“小孩玩火的危害大”主題中隊會評選、地稅杯“依法誠信納稅、共建和諧哈密”少先隊員學稅法等活動，從普法、交通安全、消防和鐵路安全教育等方面進一步加強少年兒童“五自”教育。
以及孤殘、家庭經(jīng)濟困難少年兒童群體為重點對象，組織農(nóng)民工子女夏令營、雛鷹假日服務小隊，開展紅領巾助殘、扶老等活動，進一步探索形成“手拉手”活動的長效機制。
6、以多彩的暑期道德實踐活動為抓手，豐富少年兒童道德實踐內涵。一是舉辦了“***手拉手***少年心連心”民族親〃心連心2007***少年紅蜻蜓夏令營活動，來自山東、***兩地的72名優(yōu)秀少先隊員代表、19名少先隊工作者和少先隊輔導員參加了夏令營，由此搭建起了***和山東兩地少先隊員、少先隊輔導員互學共進的友誼橋梁。二是對暑期少先隊工作做出專門安排部署，明確要求。各地根據(jù)安排成立了“雛鷹假日小隊”，并配備專門輔導員進行活動指導。各小隊活動豐富多彩，如***市各學校成立的“雛鷹假日小隊”中，有考察學校周邊生態(tài)環(huán)境的“環(huán)保小隊”、有服務孤寡老人的“愛心小隊”、有幫助后進同學的“學習小隊”等等；***地區(qū)少工委號召各族中小學生暑期圍繞創(chuàng)建節(jié)約型社會，開展“節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米”主題活動，鼓勵各族少先隊員從小事做起，從身邊做起，倡樹節(jié)約型生活理念，培養(yǎng)健康的消費方式，共建綠色***。這些活動提高了少年兒童互助意識，幫助少年兒童養(yǎng)成克服困難、服務他人的良好品質。
少代會期間集中展示獲獎作品并編印了大賽獲獎作文集，為少年兒童了解、學習中華文化搭建平臺。各地結合地方特色和實際，不斷豐富少先隊活動形式和內容。***縣少工委開展了“明星寶貝”、“校園小歌手”評選活動，組織、引導少年兒童創(chuàng)作、表演反映農(nóng)村新變化、農(nóng)村中小學校新面貌的歌曲、舞蹈，以提高少年兒童的創(chuàng)新能力和實踐能力，促進鄉(xiāng)村青少年文化建設；***地區(qū)把少年兒童作文、書畫、攝影比賽做為“祖國發(fā)展我成長”主題活動的重要部分，鼓勵各族少年兒童用自己的眼睛、語言、畫筆慶賀相機描繪祖國、***發(fā)展取得的巨大成就和家鄉(xiāng)***的美好前景。
青少年科技培訓中心的老師和相關專業(yè)教師，在寒、暑假期間為少年兒童開展“科普冬（夏）令營”教育活動，講授科學知識，使少先隊員感受科學力量，體驗科學神奇，快樂學習。這些活動為培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力起到積極作用。
二、整合社會資源，努力為少年兒童營造良好成長環(huán)境。在充分利用好少先隊已有資源的基礎上，調動和挖掘更多社會力量關注、支持少先隊工作，多角度服務少年兒童健康成長。
1、關注貧困少年兒童，啟動紅蜻蜓百店千人手拉手助學活動。在***紅蜻蜓投資有限公司的支持下，動員全疆近100家紅蜻蜓專營店資助家庭經(jīng)濟困難少年兒童。活動啟動后，***紅蜻蜓投資有限公司設立了60萬元助學金，連續(xù)三年每年20萬資助300名家庭經(jīng)濟困難少年兒童，其中小學生每人每年300元，中學生每人每年500元。300名面臨失學的少年兒童重獲安心學習機會。今年已有18.5萬元助學款發(fā)放到受助學生手中。塔城地區(qū)團委、少工委通過與江蘇常林工程機械集團聯(lián)系，籌資10萬元資助83名家庭經(jīng)濟困難學生完成初中三年學業(yè)。
城鎮(zhèn)每所學校都有一名少先隊心理輔導員打基礎。
3、開展***青少年快樂大本營活動。配合學校教育，利用雙休日、節(jié)假日、暑假開展集學習、娛樂、教育、活動、體驗等為一體的綜合教育，拓展校外教育空間，開發(fā)少年兒童潛質，為少年兒童營造了良好的課余休閑、學習環(huán)境。***市區(qū)共有260余名少年兒童參加了大本營活動。
三、加強自身建設，夯實基層基礎。切實貫徹全國少工委提出的“全隊抓基層，全隊抓落實”工作思路，緊緊圍繞抓基礎開展工作。
1、評先選優(yōu)促隊伍建設。評選出30個紅領巾示范學校和100個紅領巾示范中隊、100個優(yōu)秀紅領巾社團，評選表彰***第七屆“十佳少先隊員”和***優(yōu)秀少先隊員、第六屆“十佳少先隊輔導員”、“十佳志愿輔導員”和優(yōu)秀輔導員，為基層評選出一批可親可敬的先進集體、個人典型。
2、加強培訓工作，建設高素質輔導員隊伍。圍繞培養(yǎng)基層輔導員全面素質，重點面向農(nóng)村輔導員開展培訓，聘請心理學、教育學專家和資深少先隊輔導員任講師，重點設置少年兒童心理輔導課程、《少先隊輔導員綱要（試行）》解讀等內容，深受各族輔導員歡迎。今年共舉辦少先隊輔導員培訓班4期，疆內班2期，疆外班2期，參加培訓輔導員共計236人。各地少工委也開展了相應培訓工作。2007年全區(qū)輔導員培訓計劃圓滿完成。
3、推動普及《少先隊輔導員工作綱要（試行）》。***少工9。
委自籌資金印發(fā)《綱要》35000冊，全國少工委分三次向我區(qū)贈閱《綱要》11000冊，各地自行印發(fā)4000余冊?！毒V要》普及率達到90%。部分地州還自行翻譯印發(fā)***文版《綱要》，為少數(shù)民族輔導員理解掌握《綱要》內容提供便利。
四、不斷優(yōu)化少先隊工作環(huán)境。從***層面積極爭取有利于少先隊工作發(fā)展的各項政策，為基層落實工作，解決工作中遇到的困難提供便利。
1、圓滿召開***第四次少代會。選舉新一屆委員，明確今后五年的工作任務和工作目標，為進一步推動今后五年少先隊工作奠定基礎。各地認真組織學習***第四次少代會精神，為我區(qū)今后五年少先隊工作上臺階提供保障。如***少工委專題向全州各縣市少工委干部和州直各少先大隊輔導員傳達了會議精神，下發(fā)相關文件，對學習貫徹工作做了具體安排，并編印了《***第四次少代會知識問答試卷》，組織基層少先隊組織答卷，同時編印了《***第四次少代會應知應會》。其他各地也開展了形式多樣的***第四次少代會精神學習活動。
全團帶隊責任機制、全團帶隊聯(lián)動機制和全團帶對工作表彰機制，為全區(qū)少先隊工作發(fā)展提供了有利保障。
3、出臺《關于加強少先隊輔導員隊伍建設的意見》，指導并規(guī)范基層輔導員工作。《關于加強少先隊輔導員隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》）在經(jīng)過***第四次少代會上提交***少工委全體委員討論征求意見，發(fā)送到各地（州、市）團委、教育局、少工委征求意見，提交***教育廳、人事廳、關工委征求意見，通過后最終定稿并下發(fā)?！兑庖姟访鞔_了各級少工委總輔導員設在同級團委，按不低于同級團委中層副職標準配備；明確了學校少先隊大隊輔導員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導員按學校中層管理人員條件選配并管理，列席學校校務會議，享受班主任津貼，從事少先隊工作折算課時按每周不低于10課時計算，中隊輔導員從事少先隊工作折算課時每周不低于2課時；明確了少先隊輔導員培訓納入教師繼續(xù)教育體系，各級共青團、少先隊組織舉辦的輔導員培訓學時計入教師繼續(xù)教育培訓學時，作為教師評聘職稱的重要依據(jù)；明確了各級共青團組織落實團費的10%用于少先隊輔導員培訓的要求；明確了把對少先隊輔導員的表彰獎勵納入教育行政部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師和共青團組織表彰的先進工作者中，規(guī)定在這些評選中少先隊輔導員要占到5%—10%。對少先隊輔導員的權利、義務、職責、考核獎勵等的這些硬性規(guī)定，為真正解決基層少先隊輔導員待遇提供了政策支持。
4、出臺《關于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，把少先隊11的“雛鷹爭章”活動品牌引向深入。為全面實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，推動“雛鷹爭章”活動不斷深入和持續(xù)發(fā)展，服務培養(yǎng)各族少年兒童全面素質，聯(lián)合***團委、教育廳在少代會期間下發(fā)了《關于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，對在《綱要》所確立的“雛鷹爭章”活動新體系下，基層輔導員如何具體開展“雛鷹爭章”活動提出具體指導意見，為基層輔導員開展工作提供了便利和依據(jù)。
五、不足之處。
***少先隊工作在取得一定成績的同時，還存在一些不足支出，主要表現(xiàn)在對中學少先隊工作重視不夠，團隊銜接工作有待加強；對少先隊工作理論的研究還比較薄弱。
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