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干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇一
在市組織部的指導(dǎo)下和旗委正確領(lǐng)導(dǎo)下，旗委組織部干部監(jiān)督教育科努力提高選人用人公信度，并結(jié)合我旗干部建設(shè)的特點(diǎn)和實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)全旗科級(jí)干部的管理、監(jiān)督及教育。
1、把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到干部選拔任用工作中。努力推進(jìn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)廣大群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到干部選拔任用工作中。今年組織實(shí)施了3名局（正）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和14名副局（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔工作。
2、完善干部選拔任用工作監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議的陣地作用，加強(qiáng)組織部門(mén)與有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政職能部門(mén)的溝通和協(xié)作，把對(duì)干部的黨內(nèi)監(jiān)督同司法監(jiān)督、行政監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、廉政勤政等方面的情況。
46人次，處級(jí)干部12人次，科級(jí)干部34人次。
1、部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力與實(shí)際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理方式的轉(zhuǎn)變和服務(wù)職能的更高的要求，他們的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
2、干部監(jiān)督管理的相對(duì)弱化為領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題產(chǎn)生提供了外在條件。從監(jiān)督體制上分析，存在著“上級(jí)疏于監(jiān)督、同級(jí)不敢監(jiān)督、下級(jí)虛于監(jiān)督”的現(xiàn)狀。
3、對(duì)后備干部跟蹤考察力度不夠。對(duì)后備干部定期考察，就給他評(píng)價(jià)是不準(zhǔn)確的，也是缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性的。為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子輸送合格人才，必須嚴(yán)把各種關(guān)口。
4、在自身建設(shè)方面，與新形勢(shì)對(duì)組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。
5、對(duì)教育系統(tǒng)的培訓(xùn)班次質(zhì)量不高，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，并且存在師資隊(duì)伍力量薄弱，知識(shí)構(gòu)成不均衡的問(wèn)題。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇二
（一）對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的“四權(quán)”
1、對(duì)干部選拔任用工作程序進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定，把干部監(jiān)督工作貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程，重點(diǎn)做好干部的推薦、考察和討論決定任免三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，填寫(xiě)干部任用監(jiān)督表。一是審核擬提拔任用的干部是否經(jīng)過(guò)民主推薦，民主推薦的范圍是否符合《條例》規(guī)定，了解得票情況，審核是否屬于群眾公認(rèn)的干部，并在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對(duì)象；二是審核擬提拔人選的任職資格、任職條件是否符合《條例》的規(guī)定；三是審核班子是否職位空缺，是否超職數(shù)；四是審核干部考察聽(tīng)取意見(jiàn)的范圍和人數(shù)是否符合《條例》的規(guī)定；五是審核干部群眾是否有反映，對(duì)反映的問(wèn)題是否作了調(diào)查了解，調(diào)查了解結(jié)果是否影響其任用。
干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)提拔任用干部情況，征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的意見(jiàn)。全年共召開(kāi)了3次干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，對(duì)擬提拔和提高待遇干部人選進(jìn)行討論。
3、堅(jiān)持任前公示制度，增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度。堅(jiān)持《xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行規(guī)定》，對(duì)公示的對(duì)象、范圍、內(nèi)容、要求以及公示期間對(duì)群眾反映問(wèn)題的調(diào)查處理進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。真正落實(shí)了群眾選擇監(jiān)督干部的權(quán)利，把干部監(jiān)督的關(guān)口前移，使“任前公示”成為防止用人失誤的有效“防護(hù)墻”。全年對(duì)66名新提拔、提高待遇的干部進(jìn)行了任前公示。對(duì)7名同志在公示期間的舉報(bào)，按照有關(guān)程序，認(rèn)真分析，到有關(guān)部門(mén)實(shí)地調(diào)查核實(shí)，4名同志繼續(xù)任用，3名同志暫緩任用。
（二）加強(qiáng)對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
1、繼續(xù)實(shí)施和深化組織部部長(zhǎng)訪談、談話誡勉制度。為深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會(huì)及十七大大精神，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門(mén)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)與廣大干部的聯(lián)系與溝通，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)組織部長(zhǎng)訪談制度，對(duì)全市所有實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有針對(duì)性的進(jìn)行訪談，及時(shí)掌握干部思想、工作動(dòng)態(tài)。全年共進(jìn)行干部談話200余人次。
革以來(lái)離職，累計(jì)任職年限在10年以上的村級(jí)離職干部給予定期生活補(bǔ)助，解決了長(zhǎng)期困擾我市的信訪工作難題，目前審批工作正在進(jìn)行中。
4、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。重大事項(xiàng)包括婚、喪、嫁、娶、因公出國(guó)（境）、重大交通事故等。6月份完成了20xx年上半年的領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)工作，收入申報(bào)對(duì)象從過(guò)去的縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)展到了所有市管實(shí)職正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，共計(jì)填報(bào)對(duì)象有174人，其中縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)33人，市管實(shí)職正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)141人。按照xxx市委組織部的要求，已把33名縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)的《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)表》交xxx市委組織部備案存檔。今年全年的收申報(bào)工作和重大事項(xiàng)收申報(bào)工作將于12月份開(kāi)始。
5、出國(guó)人員審查審批工作，全年共辦理了17名干部的因公出國(guó)審查審批，其中副縣級(jí)以上干部5名；因私出國(guó)審查審批1名。完成xxx市國(guó)家安全工作協(xié)調(diào)小組安排填寫(xiě)的《20xx年因公出國(guó)（境）人員登記表》，使上級(jí)及時(shí)掌握了我市黨員干部出國(guó)（境）情況。
6、通過(guò)各鎮(zhèn)人大、政府換屆領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)考核工作加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
（三）其他工作
屆考核工作。在參與的同時(shí)也對(duì)選拔任用和考核過(guò)程進(jìn)行了全面的監(jiān)督。
1、重點(diǎn)抓好市、鎮(zhèn)兩級(jí)人大、政府、政協(xié)換屆選舉的監(jiān)督工作；
2、繼續(xù)落實(shí)組織部長(zhǎng)訪談制度，及時(shí)掌握干部思想、工作動(dòng)態(tài)。
3、堅(jiān)持組織、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)參加的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。
4、探索建立審計(jì)公示制度。
5、制定領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督反饋制度。
6、繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)工作和重大事項(xiàng)報(bào)告工作。
7、做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。
8、建立健全全市干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)干部監(jiān)督信息員。
9、繼續(xù)做好干部來(lái)信來(lái)訪、干部審查、干部選拔任用監(jiān)督、反映領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查了解、出國(guó)人員審查審批等日常工作。
10、完成xxx市委組織部干部監(jiān)督處及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇三
上半年，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，積極開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)治理，在食品放心工程、食品專項(xiàng)整頓、學(xué)校食堂衛(wèi)生管理、防治食物中毒、加強(qiáng)從業(yè)人員健康體檢等方面做到領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力，規(guī)范執(zhí)法，從嚴(yán)管理，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、實(shí)施食品放心工程。
我所成立了以王傳玲所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)食品放心工程實(shí)施的組織、檢查和協(xié)調(diào)。為加強(qiáng)我區(qū)食品加工、批發(fā)、零售等流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保人民群眾用上安全、衛(wèi)生、放心的食品，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定了我區(qū)開(kāi)展食品放心工程的詳細(xì)實(shí)施方案，重點(diǎn)強(qiáng)化衛(wèi)生許可證的發(fā)放條件，凡不符合衛(wèi)生要求，不具備食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件的一律不予批準(zhǔn)發(fā)證。我們組織人員定期認(rèn)真審查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的衛(wèi)生和安全程度，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程符合衛(wèi)生要求，不生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章禁止和不允許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目，為進(jìn)一步確保食品安全，我們加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，取締非法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)肅查處無(wú)衛(wèi)生許可證非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品的'業(yè)戶，1-3月份，共取締非法經(jīng)營(yíng)食品者近2xxxx。
二、開(kāi)展從業(yè)人員健康體檢和衛(wèi)生許可審核發(fā)證。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，從3月12號(hào)，在全區(qū)開(kāi)展了食品從業(yè)人員及公共場(chǎng)所從業(yè)人員的健康體檢工作。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織衛(wèi)生監(jiān)督員，逐鄉(xiāng)逐戶、邊通知體檢邊查證。上半年下發(fā)體檢通知450xxxx戶次，督查從業(yè)人員健康體檢230xxxx，共中，體檢不合格人員3xxxx，經(jīng)審查驗(yàn)收為39xxxx辦理衛(wèi)生許可證，辦理健康證180xxxx。
三、規(guī)范市場(chǎng)秩序，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
（一）節(jié)日前后食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
根據(jù)上級(jí)要求，1-3月份我們組織開(kāi)展了餐飲業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、醬油醋生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查和定型包裝食品專項(xiàng)檢查，共檢查餐飲業(yè)單位2xxxx，共中2xxxx取得有效衛(wèi)生許可證，檢查人業(yè)人員8xxxx，7xxxx取得有效健康證，存在的問(wèn)題有：熟食間不能專用，缺少空調(diào)、紫外線殺菌燈；粗加工與烹調(diào)同在一室，餐具消毒設(shè)施不全，不能堅(jiān)持消毒，無(wú)保潔設(shè)施等。檢查醬油醋生產(chǎn)企業(yè)xxxx，其中紫莊萬(wàn)鮮醬油廠、汴塘四里橋釀造廠生產(chǎn)環(huán)境臟、亂，未取得衛(wèi)生許可證違法生產(chǎn)加工醬油醋，生產(chǎn)用原料未按規(guī)定索證，區(qū)監(jiān)督所對(duì)其依法進(jìn)行取締并立案處罰。檢查1xxxx商場(chǎng)、超市和12xxxx個(gè)體批發(fā)部的定型包裝食品，結(jié)果大型商場(chǎng)、超市在食品采購(gòu)、索證、貯存及從業(yè)人員衛(wèi)生等方面較好。個(gè)體批發(fā)部則存在嚴(yán)重問(wèn)題，大多數(shù)個(gè)體批發(fā)部從淮海食品城購(gòu)進(jìn)大批散裝食品后，又進(jìn)行小包裝，既無(wú)廠名、廠址，又無(wú)生產(chǎn)日期，保質(zhì)期，并且均未索取食品衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單。有一部分罐裝食品無(wú)標(biāo)識(shí)，標(biāo)簽或標(biāo)識(shí)不全，生產(chǎn)日期及保質(zhì)期模糊不清，甚至無(wú)生產(chǎn)日期、保質(zhì)期。個(gè)體批發(fā)部采購(gòu)的部分保健食品比較混亂，內(nèi)容上隨意擴(kuò)大宣傳保健效果。在食品貯存方面，商場(chǎng)、超市均有單獨(dú)的食品冷庫(kù)，能夠做到隔墻離地，分類存放，擋鼠板、地爬子等衛(wèi)生設(shè)施齊全。個(gè)體批發(fā)部一般無(wú)單獨(dú)的食品冷庫(kù)，并將食品隨意堆放在地上，現(xiàn)場(chǎng)檢查30xxxx健康證，持證率達(dá)到8xxxx，主要是因臨時(shí)幫忙人員較多。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)個(gè)體批發(fā)部的監(jiān)督管理。
（二）散裝食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
4月18日-22日，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范》對(duì)全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)散裝食品的超市、商場(chǎng)進(jìn)行為期5天的執(zhí)法檢查，共檢查1xxxx商場(chǎng)、超市，衛(wèi)生許可證持率為10xxxx，檢查從業(yè)人員32xxxx，其中xxxx未持有效健康證上崗，檢查同時(shí)，對(duì)散裝食品進(jìn)行了隨機(jī)抽樣，共采集樣品24份，監(jiān)督銷毀超期食品2xxxx公斤。對(duì)在采購(gòu)中不能按要求索證，衛(wèi)生設(shè)施不全及經(jīng)營(yíng)無(wú)任何標(biāo)識(shí)，標(biāo)鑒食品的單位提出限期整改意見(jiàn)。
（三）奶粉市場(chǎng)專項(xiàng)檢查。
4月23日-5月25日，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，出動(dòng)本所執(zhí)法人員及鎮(zhèn)防保站衛(wèi)生檢查人員共3xxxx，對(duì)全區(qū)市售奶粉進(jìn)行了為期一個(gè)月余的衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，此次檢查累計(jì)出動(dòng)人員36xxxx次，檢查車輛5xxxx，檢查2xxxx大型食品超市，商場(chǎng)和57xxxx個(gè)體批發(fā)部、商店，查到可疑奶粉33種，銷毀無(wú)檢驗(yàn)合格證的可疑奶粉22.4公斤，抽樣樣品6份。
（四）冷飲、純凈水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位專項(xiàng)檢查。
5月8日-15日，對(duì)全區(qū)冷飲、純凈水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，本次共檢查2xxxx單位，共中冷飲生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位2xxxx，純凈水生產(chǎn)單位xxxx。2xxxx冷飲生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，1xxxx申請(qǐng)辦理了衛(wèi)生許可證，4xxxx從業(yè)人員，持健康證4xxxx，持證率9xxxx，抽查14xxxx冷飲品種，索證的僅有7種，標(biāo)識(shí)標(biāo)簽符合要求的有129種。xxxx純凈水生產(chǎn)單位均持有效衛(wèi)生許可證。衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生設(shè)施齊全，標(biāo)識(shí)、包裝符合要求。對(duì)存在的問(wèn)題，執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)下達(dá)整改意見(jiàn)，責(zé)令整改。
（五）裱花蛋糕衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
6月1日至5日，檢查1xxxx生產(chǎn)裱花蛋糕的單位，持有效衛(wèi)生許可證1xxxx，無(wú)證經(jīng)營(yíng)者xxxx。1xxxx單位均配備冷藏設(shè)備，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1xxxx單位中有xxxx超市的生產(chǎn)條件及個(gè)人衛(wèi)生狀況良好，xxxx個(gè)體加工點(diǎn)衛(wèi)生條件較差，已提出整改意見(jiàn)。此次現(xiàn)場(chǎng)檢查2xxxx從業(yè)人員，持有效健康證者2xxxx。1xxxx單位使用的食品添加劑均未按要求索證。
（六）學(xué)校食堂衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
為貫徹落實(shí)《省衛(wèi)生廳、教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，預(yù)防食物中毒的緊急通知》，我們組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)26所中小學(xué)校、大中專院校、幼兒園的食堂衛(wèi)生安全情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查指導(dǎo)。各學(xué)校食堂按要求都成立了由一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報(bào)告制度，制定了學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案和食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度，與校領(lǐng)導(dǎo)簽訂了學(xué)校食堂責(zé)任狀。檢查中，針對(duì)食品采購(gòu)、貯藏、加工、烹調(diào)、售賣、餐具消毒等環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并限期整改。
為提高食堂從業(yè)人員食品衛(wèi)生知識(shí)水平，在檢查過(guò)程中，認(rèn)真向從業(yè)人員講解食品衛(wèi)生知識(shí)、發(fā)放培訓(xùn)資料，并下發(fā)試卷進(jìn)行考核。為了更加規(guī)范我區(qū)學(xué)校食堂管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂逐一建立了行業(yè)衛(wèi)生檔案。
（七）衛(wèi)生抽檢工作。
1-6月份，對(duì)我區(qū)熟鹵肉制品，非發(fā)酵性豆制品、醬油、醋、糕點(diǎn)、酒類、冷飲制品、純凈水、生活飲用水進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，共抽檢樣品280份，合格260份，，餐具檢測(cè)192份，合格160份，。
（八）早點(diǎn)業(yè)專項(xiàng)整治：
為整頓本區(qū)早點(diǎn)業(yè)的衛(wèi)生，嚴(yán)防夏季腸道傳染病的發(fā)生流行，6月22日-25日監(jiān)督所對(duì)飲食業(yè)（早點(diǎn)）進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
本次檢查主要在城區(qū)開(kāi)展，重點(diǎn)是早點(diǎn)業(yè)聚集區(qū)域、工商路、團(tuán)結(jié)路、前委路、洪西路、民和街、勞工街、夏橋新華街、夏橋市場(chǎng)等。
本次活動(dòng)共檢查3xxxx早點(diǎn)部，從業(yè)人員7xxxx。其中：羊肉湯館xxxx，油條攤xxxx，包子鋪2xxxx。持證情況：xxxx持有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員1xxxx持有健康證。存在問(wèn)題：1、大部分早點(diǎn)未辦理衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員未辦理健康證。2、衛(wèi)生設(shè)施不到位，無(wú)流水洗刷設(shè)施，無(wú)餐具消毒保潔設(shè)備，無(wú)防蠅防塵設(shè)備。3、加工場(chǎng)所臟、亂、差，從業(yè)人員未著整潔工作衣帽。
對(duì)此次檢查到的問(wèn)題，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，責(zé)令立即改正違法行為，立案查處一些兩證全無(wú)戶，制作《早點(diǎn)業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一發(fā)放，督促各從業(yè)人員限期整改。
四、餐飲業(yè)量化分級(jí)管理。
根據(jù)衛(wèi)生部及市衛(wèi)生局有關(guān)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施意見(jiàn)和區(qū)衛(wèi)生局制定的《賈汪區(qū)餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施方案》，對(duì)我區(qū)10桌以上餐飲店及廠礦食堂共3xxxx單位實(shí)施量化分級(jí)管理。4月29日召開(kāi)了全區(qū)大、中飯店及企業(yè)食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作會(huì)議。在會(huì)上，學(xué)習(xí)了《量化分級(jí)管理實(shí)施方案》和評(píng)審程序，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，發(fā)放了等級(jí)評(píng)審申請(qǐng)表。我所將根據(jù)衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督審查結(jié)果，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性分級(jí)和餐飲業(yè)衛(wèi)生信譽(yù)度分級(jí)，整個(gè)工作分人員培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)、等級(jí)申報(bào)、審查驗(yàn)收、等級(jí)評(píng)估五個(gè)階段，評(píng)估結(jié)束后，將結(jié)果向社會(huì)公布。對(duì)評(píng)出a、b、c級(jí)的單位發(fā)放衛(wèi)生信譽(yù)銅牌，評(píng)為d級(jí)的單位，不予辦理衛(wèi)生許可證并給予相應(yīng)處理，目前，已申報(bào)等級(jí)的餐飲單位有1xxxx，衛(wèi)生監(jiān)督所已于6月20日前完成了這1xxxx的單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。6月21日組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人員對(duì)已申報(bào)單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)審的第一個(gè)階段，衛(wèi)生許可審查量化評(píng)分。至6月24日已審查華麗賓館、星光賓館、漢宮大酒店、惠豐園酒店、東方紅酒店，仙人酒家，以上x(chóng)xxx餐店，無(wú)一家達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未主動(dòng)申報(bào)的中華飯店，鑫悅大酒店進(jìn)行了執(zhí)法檢查，存在的主要問(wèn)題是人員健康體檢不到位，布局不合理，生熟食品混放，存在交叉污染，或是無(wú)餐具消毒設(shè)施，或是無(wú)有效的三防設(shè)施，蠅密度過(guò)高，或是離污染源太近，或貯存、使用超期食品，針對(duì)這些問(wèn)題，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《食品衛(wèi)生法》及《食品衛(wèi)生行政處罰辦法》給予立案處罰，并下達(dá)整改意見(jiàn)，限期整改。
五、加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督，預(yù)防食物中毒。
氣溫漸升，預(yù)防食物中毒成為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，為此，我所制定并下發(fā)了食物中毒突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，成立了食物中毒應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理小組。4月12日下午，我所召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站長(zhǎng)工作例會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，預(yù)防食物中毒的緊急通知》全面布置以預(yù)防食物中毒為重點(diǎn)的各項(xiàng)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場(chǎng)、餐飲店、批發(fā)部、冷凍食品生產(chǎn)、批發(fā)零售點(diǎn)、熟鹵肉加工銷售點(diǎn)進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查；對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不合格、不按要求索證、食品貯存不當(dāng)、餐具不消毒、無(wú)防蠅、防塵設(shè)施的責(zé)令改正；對(duì)查到的****變質(zhì)食品、三無(wú)產(chǎn)品和超期食品責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)銷毀。
為了做好食物中毒突發(fā)事件的預(yù)警與監(jiān)測(cè)，我們?cè)谌珔^(qū)實(shí)行聚餐報(bào)告制度，城區(qū)選派xxxx監(jiān)督員重點(diǎn)對(duì)五一期間承辦宴席的餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下凡聚餐人數(shù)超過(guò)5xxxx以上時(shí)由防保站派員到現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督菜肴的制作。
六、開(kāi)展食品安全宣傳周活動(dòng)。
在5月22日至5月26日，食品安全宣傳周期間，制作內(nèi)容豐富的食品衛(wèi)生宣傳板10塊，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)10條，制作宣傳橫幅1條，印發(fā)宣傳材料10000份，出動(dòng)宣傳人員1xxxx次，曝光超期變質(zhì)食品約百余斤。
七、高考衛(wèi)生監(jiān)督。
今年，我區(qū)設(shè)立高考考點(diǎn)xxxx，食宿點(diǎn)xxxx，為保障高考期間考生食宿安全，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所制訂了詳細(xì)的監(jiān)督預(yù)案，鑒定了包干責(zé)任書(shū)。每個(gè)考點(diǎn)、食宿點(diǎn)委派3-xxxx衛(wèi)生監(jiān)督員，針對(duì)接待考生單位的食品采購(gòu)、加工制作、環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和消毒措施的落實(shí)進(jìn)行全程衛(wèi)生監(jiān)督，6月3日-6日由所長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)承擔(dān)接待考生的單位進(jìn)行考前的全面衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)校周邊小賣部進(jìn)行整頓，對(duì)加工場(chǎng)所、原料貯存場(chǎng)所、餐廳防蠅、防塵設(shè)施逐項(xiàng)落實(shí)，做到所購(gòu)進(jìn)的原料必須索取檢驗(yàn)報(bào)告或合格證明，調(diào)味品必須索取同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證，采購(gòu)肉類必須有獸醫(yī)部門(mén)的檢驗(yàn)證明。每日均按菜單嚴(yán)格審查高考菜譜，對(duì)存在的不安全因素立即予以更改。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇四
在上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部干部監(jiān)督工作緊緊圍繞深入整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的目標(biāo)，按照全州干部監(jiān)督工作暨提高組織工作滿意度座談會(huì)精神，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督?，F(xiàn)將20xx年上半年以來(lái)的工作總結(jié)如下：
一是在宣傳欄設(shè)立專欄，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱“條例”）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法》（以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”）的學(xué)習(xí)和宣傳，努力達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。
二是向全縣xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)及掛職干部）發(fā)放《責(zé)任重于能力》一書(shū)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)及憂患意識(shí)，樹(shù)立心正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。
二是堅(jiān)持和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉、警示訓(xùn)誡、干部任期審計(jì)等15項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)有問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。
三是堅(jiān)持干部任前公示制、干部選拔任用工作全程記實(shí)制、干部試用期制、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制等制度。對(duì)在任前公示中有舉報(bào)的，做到件件有著落、事事有交待。對(duì)試用期滿的人員，經(jīng)考核勝任后，才辦理正式的任職手續(xù)。
四是嚴(yán)把干部民主推薦關(guān)、干部考察關(guān)、討論決定關(guān)等重點(diǎn)關(guān)口，明確干部選拔任用工作責(zé)任，規(guī)范組織人事干部在干部選拔任用過(guò)程中的行為，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做到程序不簡(jiǎn)化、不變通、不走樣。依據(jù)干部選拔任用條件、班子結(jié)構(gòu)需要和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。
五是根據(jù)《條例》結(jié)合《xxx縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，進(jìn)一步規(guī)范我縣鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的推選、考察程序，為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供充足的干部?jī)?chǔ)備和可靠的人才支持。
六是嚴(yán)格執(zhí)行干部逢晉必考和干部任前基本知識(shí)能力考試制度，把基本知識(shí)能力考試結(jié)果作為干部任職的重要依據(jù)。20xx年，全縣在職公務(wù)員共有382參加了科級(jí)干部任前基本知識(shí)能力考試。
一是加強(qiáng)輿論宣傳，充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)選人用人問(wèn)題舉報(bào)的受理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)選人用人工作的監(jiān)督，形成了電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，拓寬了群眾監(jiān)督渠道。
二是按照海辦發(fā)（20xx）7號(hào)文件精神，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假備案、重大事項(xiàng)報(bào)告工作，嚴(yán)格執(zhí)行因公因私出國(guó)（境）備案審批制度，切實(shí)加強(qiáng)出國(guó)（境）證件的管理工作。
三是根據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合x(chóng)xx實(shí)際，建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與干部監(jiān)督聯(lián)系單位的聯(lián)系，形成干部監(jiān)督管理合力，將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作的有關(guān)情況作為干部提拔任用、調(diào)整配備、職務(wù)升降、日常管理的重要依據(jù)，不斷加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
四是積極協(xié)助國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xxx調(diào)查隊(duì)認(rèn)真做好20xx年我縣組織工作滿意度調(diào)查的準(zhǔn)備階段工作。
雖然干部監(jiān)督工作取得了一定的成績(jī)，但在有些方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：
一是干部監(jiān)督的形式和方法還需進(jìn)一步完善，進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督的效果；
二是《條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳力度不夠，致使部分干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作的運(yùn)行情況及政策要求缺乏了解。
三是干部監(jiān)督工作的網(wǎng)絡(luò)不夠?qū)?，群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用沒(méi)有有效發(fā)揮。
今后工作打算：
一是提高領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。著力解決好干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，改變干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
二是加大問(wèn)責(zé)和治庸治懶力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不稱職、不勝任干部的調(diào)整，把那些工作中造成重大事故、出現(xiàn)重大決策失誤、濫用職權(quán)、徇私舞弊的干部，以及作風(fēng)不實(shí)、能力不足、碌碌無(wú)為的干部，及時(shí)從現(xiàn)崗位調(diào)整出來(lái)，警示干部恪盡職守、實(shí)干創(chuàng)業(yè)，解決干部能上不能下，能進(jìn)不能出的問(wèn)題。
三是健全和完善干部選任工作監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。建立用人不正之風(fēng)典型案例新聞通報(bào)制度，利用新聞媒體曝光典型案例，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。
四是繼續(xù)加大《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的理論知識(shí)和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。
五是進(jìn)一步拓寬群眾參與干部選拔任用工作的途徑，積極探索在選拔任用工作結(jié)束之后，如何把結(jié)果反饋給參與群眾的方式。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇五
積極創(chuàng)新新提拔干部的教育形式，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，將監(jiān)督關(guān)口前移。xx年以來(lái)，共有137名新提拔干部接受了教育，促進(jìn)了干部勤政廉政的自覺(jué)性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監(jiān)獄，參觀關(guān)押人員的居住和勞動(dòng)場(chǎng)所、聽(tīng)取情況介紹，對(duì)違法犯罪的蛻變過(guò)程和給家庭、個(gè)人、社會(huì)造成的危害進(jìn)行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡干部強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升思想境界，認(rèn)真落實(shí)“xxxx”和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定;勉勵(lì)干部家屬發(fā)揮“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”作用，吹好“枕邊風(fēng)”，切實(shí)當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員、守門(mén)員。三是廉政承諾表決心。集中簽訂《廉潔從政承諾書(shū)》，向組織莊嚴(yán)宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁”的決心和自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的誠(chéng)心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導(dǎo)新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵(lì)、相互影響、相互監(jiān)督，凈化家庭環(huán)境，營(yíng)造廉潔家風(fēng)，建設(shè)和諧家庭。五是撰寫(xiě)心得談體會(huì)。撰寫(xiě)教育的體會(huì)和收獲，達(dá)到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有選擇的在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上登載、點(diǎn)評(píng)，以此在更深層次、更大范圍上，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、嚴(yán)格自律。截止目前，受教育的新提拔干部中，未發(fā)現(xiàn)任何廉潔自律方面的不良反映。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇六
一是設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，方便群眾監(jiān)督。市委組織部通過(guò)報(bào)紙電視等新聞媒體向社會(huì)公布舉報(bào)電話，隨時(shí)受理群眾舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)人、被舉報(bào)人、舉報(bào)內(nèi)容等情況認(rèn)真記錄，報(bào)分管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)閱示后，派專人調(diào)查核實(shí)處理。二是建立干部監(jiān)督信息員工作制度。從市人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)和市直部門(mén)工作人員中聘請(qǐng)了40名干部監(jiān)督信息員。并制定出臺(tái)了《大豐市干部監(jiān)督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責(zé)、工作方式及工作要求。我部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽(tīng)取干部監(jiān)督信息員對(duì)干部任用工作和科級(jí)干部廉政情況的意見(jiàn)和建議。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活表現(xiàn)監(jiān)督制度。開(kāi)展“干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立社區(qū)宣傳欄、開(kāi)辟電視專欄、印發(fā)宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、目的、意義。聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部居住相對(duì)集中的8名離退休老同志、社區(qū)代表為社區(qū)監(jiān)督員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬了掌握領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外表現(xiàn)情況的渠道。今年以來(lái)，我市科級(jí)干部公車私用、公款吃喝、等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。
積極創(chuàng)新新提拔干部的教育形式，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，將監(jiān)督關(guān)口前移。xx年以來(lái)，共有137名新提拔干部接受了教育，促進(jìn)了干部勤政廉政的自覺(jué)性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監(jiān)獄，參觀關(guān)押人員的居住和勞動(dòng)場(chǎng)所、聽(tīng)取情況介紹，對(duì)違法犯罪的蛻變過(guò)程和給家庭、個(gè)人、社會(huì)造成的危害進(jìn)行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡干部強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升思想境界，認(rèn)真落實(shí)“八榮八恥”和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定；勉勵(lì)干部家屬發(fā)揮“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”作用，吹好“枕邊風(fēng)”，切實(shí)當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員、守門(mén)員。三是廉政承諾表決心。集中簽訂《廉潔從政承諾書(shū)》，向組織莊嚴(yán)宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁”的決心和自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的誠(chéng)心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導(dǎo)新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵(lì)、相互影響、相互監(jiān)督，凈化家庭環(huán)境，營(yíng)造廉潔家風(fēng)，建設(shè)和諧家庭。五是撰寫(xiě)心得談體會(huì)。撰寫(xiě)教育的體會(huì)和收獲，達(dá)到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有選擇的在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上登載、點(diǎn)評(píng)，以此在更深層次、更大范圍上，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、嚴(yán)格自律。截止目前，受教育的新提拔干部中，未發(fā)現(xiàn)任何廉潔自律方面的不良反映。
今年，在全市范圍內(nèi)聘請(qǐng)了48名干部監(jiān)督信息員，加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作的效能，健全完善了干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。為保證干部監(jiān)督信息員的監(jiān)督工作取得實(shí)效，制定下發(fā)了《關(guān)于建立干部監(jiān)督信息員工作制度的通知》，確立了四項(xiàng)保證制度。
1、聯(lián)席會(huì)議審議制度。利用每季度定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議的機(jī)會(huì)，將梳理匯總后的干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議，與紀(jì)檢、公安、法院、檢察院、審計(jì)局、信訪局等干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，對(duì)一些經(jīng)過(guò)初步驗(yàn)證或有待進(jìn)一步核實(shí)的情況進(jìn)行審議，并形成初步處理意見(jiàn)。
2、監(jiān)督意見(jiàn)函詢回復(fù)制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員所反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面的問(wèn)題，以組織名義進(jìn)行質(zhì)詢，要求干部在規(guī)定期限就具體問(wèn)題向組織作出負(fù)責(zé)的書(shū)面解釋和說(shuō)明，從而達(dá)到提醒教育干部的目的。
3、跟蹤督辦制度。在認(rèn)真分析干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)調(diào)查和核實(shí)，確定重點(diǎn)人員和問(wèn)題，由組織部門(mén)發(fā)出整改意見(jiàn)書(shū)，明確整改期限，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)不能如期改進(jìn)的，則采取必要的'組織措施。
4、公開(kāi)聽(tīng)證制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員反映問(wèn)題較多或有較為嚴(yán)重問(wèn)題的單位，由組織部門(mén)牽頭召開(kāi)“聽(tīng)證會(huì)”，邀請(qǐng)市委、市政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、干部監(jiān)督信息員、部分群眾和該單位負(fù)責(zé)人參加，請(qǐng)?jiān)搯挝回?fù)責(zé)人就存在問(wèn)題向大家作出解釋，對(duì)確實(shí)存在的問(wèn)題，保證限期整改。
近期工作思路及做法：
在建業(yè)社區(qū)試點(diǎn)工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，對(duì)社區(qū)監(jiān)督的范圍、對(duì)象和內(nèi)容等進(jìn)行完善和充實(shí)。力求做到“三個(gè)擴(kuò)大”，即擴(kuò)大干部監(jiān)督范圍，將干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)活動(dòng)從試點(diǎn)社區(qū)向育紅、健康等條件相對(duì)成熟的社區(qū)推廣。擴(kuò)大干部監(jiān)督對(duì)象，在將社區(qū)范圍內(nèi)的科級(jí)干部作為監(jiān)督對(duì)象的基礎(chǔ)上，將監(jiān)督對(duì)象擴(kuò)大到股級(jí)干部和普通黨員干部。擴(kuò)大干部監(jiān)督內(nèi)容，將社區(qū)監(jiān)督的內(nèi)容從社會(huì)圈、生活圈、家庭圈和社區(qū)公德等四個(gè)方面對(duì)黨員干部的基本要求向更高的要求延伸，同時(shí)將干部考察考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及干部任前公示進(jìn)社區(qū)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)大辦發(fā)[xx]39號(hào)《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部住勤管理制度的通知》精神，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，會(huì)同市對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部住勤管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)機(jī)關(guān)夜間值班情況和鎮(zhèn)三套班子住勤、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況。
為全面了解《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等中央文件精神的貫徹實(shí)施情況，將組成檢查組對(duì)全市各黨委、黨組在干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制等執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面專項(xiàng)檢查。檢查前將專門(mén)下發(fā)通知，明確檢查的范圍、內(nèi)容、方法和步驟。各基層黨委（組）再對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。檢查組采用聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪、民意測(cè)評(píng)、查閱資料等形式，多方位了解執(zhí)行情況。檢查中把是否堅(jiān)持《條例》規(guī)定的6項(xiàng)原則、6條標(biāo)準(zhǔn)及是否履行規(guī)定的程序作為重點(diǎn)。為廣泛聽(tīng)取群眾反映，到每個(gè)單位檢查時(shí)都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結(jié)束后下發(fā)檢查通報(bào)，對(duì)存在的問(wèn)題要求相關(guān)單位限期整改。
1、積極參與市委、市政府重點(diǎn)工作的督查。下半年重點(diǎn)參與了城市拆遷拆違、社區(qū)封閉管理等工作的情況督查。
2、認(rèn)真做好人民來(lái)信和信訪戶調(diào)查處理工作。對(duì)人民來(lái)信和信訪戶反映的每個(gè)問(wèn)題都做到認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格審核、慎重處理，對(duì)來(lái)訪者都熱情接待，對(duì)照政策給予合理的解釋，并針對(duì)信訪人的不同情況，形成書(shū)面匯報(bào)材料和答復(fù)意見(jiàn)。
3、嚴(yán)格審核干部的出生年月和參加工作時(shí)間。對(duì)參加工作時(shí)間和出生時(shí)間提出不同意見(jiàn)的干部檔案，會(huì)同有關(guān)科室進(jìn)行認(rèn)真審核，提出主導(dǎo)意見(jiàn)，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究確認(rèn)。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇七
本文目錄。
一是設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，方便群眾監(jiān)督。市委組織部通過(guò)報(bào)紙電視等新聞媒體向社會(huì)公布舉報(bào)電話，隨時(shí)受理群眾舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)人、被舉報(bào)人、舉報(bào)內(nèi)容等情況認(rèn)真記錄，報(bào)分管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)閱示后，派專人調(diào)查核實(shí)處理。二是建立干部監(jiān)督信息員工作制度。從市人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)和市直部門(mén)工作人員中聘請(qǐng)了40名干部監(jiān)督信息員。并制定出臺(tái)了《大豐市干部監(jiān)督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責(zé)、工作方式及工作要求。我部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽(tīng)取干部監(jiān)督信息員對(duì)干部任用工作和科級(jí)干部廉政情況的意見(jiàn)和建議。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活表現(xiàn)監(jiān)督制度。開(kāi)展“干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立社區(qū)宣傳欄、開(kāi)辟電視專欄、印發(fā)宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、目的、意義。聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部居住相對(duì)集中的8名離退休老同志、社區(qū)代表為社區(qū)監(jiān)督員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬了掌握領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外表現(xiàn)情況的渠道。今年以來(lái)，我市科級(jí)干部公車私用、公款吃喝、以權(quán)謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。
積極創(chuàng)新新提拔干部的教育形式，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，將監(jiān)督關(guān)口前移。xx年以來(lái)，共有137名新提拔干部接受了教育，促進(jìn)了干部勤政廉政的自覺(jué)性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監(jiān)獄，參觀關(guān)押人員的居住和勞動(dòng)場(chǎng)所、聽(tīng)取情況介紹，對(duì)違法犯罪的蛻變過(guò)程和給家庭、個(gè)人、社會(huì)造成的危害進(jìn)行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡干部強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升思想境界，認(rèn)真落實(shí)“”和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定;勉勵(lì)干部家屬發(fā)揮“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”作用，吹好“枕邊風(fēng)”，切實(shí)當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員、守門(mén)員。三是廉政承諾表決心。集中簽訂《廉潔從政。
承諾書(shū)。
》，向組織莊嚴(yán)宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁”的決心和自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的誠(chéng)心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導(dǎo)新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵(lì)、相互影響、相互監(jiān)督，凈化家庭環(huán)境，營(yíng)造廉潔家風(fēng)，建設(shè)和諧家庭。五是撰寫(xiě)心得談體會(huì)。撰寫(xiě)教育的體會(huì)和收獲，達(dá)到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有選擇的在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上登載、點(diǎn)評(píng)，以此在更深層次、更大范圍上，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、嚴(yán)格自律。截止目前，受教育的新提拔干部中，未發(fā)現(xiàn)任何廉潔自律方面的不良反映。
今年，在全市范圍內(nèi)聘請(qǐng)了48名干部監(jiān)督信息員，加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作的效能，健全完善了干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。為保證干部監(jiān)督信息員的監(jiān)督工作取得實(shí)效，制定下發(fā)了《關(guān)于建立干部監(jiān)督信息員工作制度的通知》，確立了四項(xiàng)保證制度。
1、聯(lián)席會(huì)議審議制度。利用每季度定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議的機(jī)會(huì)，將梳理匯總后的干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議，與紀(jì)檢、公安、法院、檢察院、審計(jì)局、信訪局等干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，對(duì)一些經(jīng)過(guò)初步驗(yàn)證或有待進(jìn)一步核實(shí)的情況進(jìn)行審議，并形成初步處理意見(jiàn)。
2、監(jiān)督意見(jiàn)函詢回復(fù)制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員所反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面的問(wèn)題，以組織名義進(jìn)行質(zhì)詢，要求干部在規(guī)定期限就具體問(wèn)題向組織作出負(fù)責(zé)的書(shū)面解釋和說(shuō)明，從而達(dá)到提醒教育干部的目的。
3、跟蹤督辦制度。在認(rèn)真分析干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)調(diào)查和核實(shí)，確定重點(diǎn)人員和問(wèn)題，由組織部門(mén)發(fā)出整改意見(jiàn)書(shū)，明確整改期限，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)不能如期改進(jìn)的，則采取必要的組織措施。
4、公開(kāi)聽(tīng)證制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員反映問(wèn)題較多或有較為嚴(yán)重問(wèn)題的單位，由組織部門(mén)牽頭召開(kāi)“聽(tīng)證會(huì)”，邀請(qǐng)市委、市政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、干部監(jiān)督信息員、部分群眾和該單位負(fù)責(zé)人參加，請(qǐng)?jiān)搯挝回?fù)責(zé)人就存在問(wèn)題向大家作出解釋，對(duì)確實(shí)存在的問(wèn)題，保證限期整改。
在建業(yè)社區(qū)試點(diǎn)工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，對(duì)社區(qū)監(jiān)督的范圍、對(duì)象和內(nèi)容等進(jìn)行完善和充實(shí)。力求做到“三個(gè)擴(kuò)大”，即擴(kuò)大干部監(jiān)督范圍，將干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)活動(dòng)從試點(diǎn)社區(qū)向育紅、健康等條件相對(duì)成熟的社區(qū)推廣。擴(kuò)大干部監(jiān)督對(duì)象，在將社區(qū)范圍內(nèi)的科級(jí)干部作為監(jiān)督對(duì)象的基礎(chǔ)上，將監(jiān)督對(duì)象擴(kuò)大到股級(jí)干部和普通黨員干部。擴(kuò)大干部監(jiān)督內(nèi)容，將社區(qū)監(jiān)督的內(nèi)容從社會(huì)圈、生活圈、家庭圈和社區(qū)公德等四個(gè)方面對(duì)黨員干部的基本要求向更高的要求延伸，同時(shí)將干部考察考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及干部任前公示進(jìn)社區(qū)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)大辦發(fā)[]39號(hào)《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部住勤管理制度的通知》精神，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，會(huì)同市紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部住勤管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)機(jī)關(guān)夜間值班情況和鎮(zhèn)三套班子住勤、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況。
為全面了解《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等中央文件精神的貫徹實(shí)施情況，將組成檢查組對(duì)全市各黨委、黨組在干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制等執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面專項(xiàng)檢查。檢查前將專門(mén)下發(fā)通知，明確檢查的范圍、內(nèi)容、方法和步驟。各基層黨委(組)再對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。檢查組采用聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪、民意測(cè)評(píng)、查閱資料等形式，多方位了解執(zhí)行情況。檢查中把是否堅(jiān)持《條例》規(guī)定的6項(xiàng)原則、6條標(biāo)準(zhǔn)及是否履行規(guī)定的程序作為重點(diǎn)。為廣泛聽(tīng)取群眾反映，到每個(gè)單位檢查時(shí)都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結(jié)束后下發(fā)檢查通報(bào)，對(duì)存在的問(wèn)題要求相關(guān)單位限期整改。
1、積極參與市委、市政府重點(diǎn)工作的督查。下半年重點(diǎn)參與了城市拆遷拆違、社區(qū)封閉管理等工作的情況督查。
2、認(rèn)真做好人民來(lái)信和信訪戶調(diào)查處理工作。對(duì)人民來(lái)信和信訪戶反映的每個(gè)問(wèn)題都做到認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格審核、慎重處理，對(duì)來(lái)訪者都熱情接待，對(duì)照政策給予合理的解釋，并針對(duì)信訪人的不同情況，形成書(shū)面匯報(bào)材料和答復(fù)意見(jiàn)。
3、嚴(yán)格審核干部的出生年月和參加工作時(shí)間。對(duì)參加工作時(shí)間和出生時(shí)間提出不同意見(jiàn)的干部檔案，會(huì)同有關(guān)科室進(jìn)行認(rèn)真審核，提出主導(dǎo)意見(jiàn)，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究確認(rèn)。
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一、實(shí)施食品放心工程。
我所成立了以王傳玲所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)食品放心工程實(shí)施的組織、檢查和協(xié)調(diào)。為加強(qiáng)我區(qū)食品加工、批發(fā)、零售等流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保人民群眾用上安全、衛(wèi)生、放心的食品，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定了我區(qū)開(kāi)展食品放心工程的詳細(xì)實(shí)施方案，重點(diǎn)強(qiáng)化衛(wèi)生許可證的發(fā)放條件，凡不符合衛(wèi)生要求，不具備食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件的一律不予批準(zhǔn)發(fā)證。我們組織人員定期認(rèn)真審查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的衛(wèi)生和安全程度，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程符合衛(wèi)生要求，不生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章禁止和不允許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目，為進(jìn)一步確保食品安全，我們加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，取締非法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)肅查處無(wú)衛(wèi)生許可證非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品的業(yè)戶，1-3月份，共取締非法經(jīng)營(yíng)食品者近2。
二、開(kāi)展從業(yè)人員健康體檢和衛(wèi)生許可審核發(fā)證依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，從3月12號(hào)，在全區(qū)開(kāi)展了食品從業(yè)人員及公共場(chǎng)所從業(yè)人員的健康體檢工作。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織衛(wèi)生監(jiān)督員，逐鄉(xiāng)逐戶、邊通知體檢邊查證。上半年下發(fā)體檢通知450x戶次，督查從業(yè)人員健康體檢230，共中，體檢不合格人員3，經(jīng)審查驗(yàn)收為39x辦理衛(wèi)生許可證，辦理健康證180。
三、規(guī)范市場(chǎng)秩序，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
（一）節(jié)日前后食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
根據(jù)上級(jí)要求，1-3月份我們組織開(kāi)展了餐飲業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、醬油醋生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查和定型包裝食品專項(xiàng)檢查，共檢查餐飲業(yè)單位2，共中2取得有效衛(wèi)生許可證，檢查人業(yè)人員8，7取得有效健康證，存在的問(wèn)題有：熟食間不能專用，缺少空調(diào)、紫外線殺菌燈；粗加工與烹調(diào)同在一室，餐具消毒設(shè)施不全，不能堅(jiān)持消毒，無(wú)保潔設(shè)施等。檢查醬油醋生產(chǎn)企業(yè)，其中紫莊萬(wàn)鮮醬油廠、汴塘四里橋釀造廠生產(chǎn)環(huán)境臟、亂，未取得衛(wèi)生許可證違法生產(chǎn)加工醬油醋，生產(chǎn)用原料未按規(guī)定索證，區(qū)監(jiān)督所對(duì)其依法進(jìn)行取締并立案處罰。檢查1商場(chǎng)、超市和12x個(gè)體批發(fā)部的定型包裝食品，結(jié)果大型商場(chǎng)、超市在食品采購(gòu)、索證、貯存及從業(yè)人員衛(wèi)生等方面較好。個(gè)體批發(fā)部則存在嚴(yán)重問(wèn)題，大多數(shù)個(gè)體批發(fā)部從淮海食品城購(gòu)進(jìn)大批散裝食品后，又進(jìn)行小包裝，既無(wú)廠名、廠址，又無(wú)生產(chǎn)日期，保質(zhì)期，并且均未索取食品衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單。有一部分罐裝食品無(wú)標(biāo)識(shí)，標(biāo)簽或標(biāo)識(shí)不全，生產(chǎn)日期及保質(zhì)期模糊不清，甚至無(wú)生產(chǎn)日期、保質(zhì)期。個(gè)體批發(fā)部采購(gòu)的部分保健食品比較混亂，內(nèi)容上隨意擴(kuò)大宣傳保健效果。在食品貯存方面，商場(chǎng)、超市均有單獨(dú)的食品冷庫(kù)，能夠做到隔墻離地，分類存放，擋鼠板、地爬子等衛(wèi)生設(shè)施齊全。個(gè)體批發(fā)部一般無(wú)單獨(dú)的食品冷庫(kù)，并將食品隨意堆放在地上，現(xiàn)場(chǎng)檢查30健康證，持證率達(dá)到8，主要是因臨時(shí)幫忙人員較多。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)個(gè)體批發(fā)部的監(jiān)督管理。
（二）散裝食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
4月18日-22日，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范》對(duì)全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)散裝食品的超市、商場(chǎng)進(jìn)行為期5天的執(zhí)法檢查，共檢查1商場(chǎng)、超市，衛(wèi)生許可證持率為10，檢查從業(yè)人員32，其中未持有效健康證上崗，檢查同時(shí)，對(duì)散裝食品進(jìn)行了隨機(jī)抽樣，共采集樣品24份，監(jiān)督銷毀超期食品2公斤。對(duì)在采購(gòu)中不能按要求索證，衛(wèi)生設(shè)施不全及經(jīng)營(yíng)無(wú)任何標(biāo)識(shí)，標(biāo)鑒食品的單位提出限期整改意見(jiàn)。
（三）奶粉市場(chǎng)專項(xiàng)檢查。
4月23日-5月25日，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，出動(dòng)本所執(zhí)法人員及鎮(zhèn)防保站衛(wèi)生檢查人員共3，對(duì)全區(qū)市售奶粉進(jìn)行了為期一個(gè)月余的衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，此次檢查累計(jì)出動(dòng)人員36x次，檢查車輛5，檢查2x大型食品超市，商場(chǎng)和57x個(gè)體批發(fā)部、商店，查到可疑奶粉33種，銷毀無(wú)檢驗(yàn)合格證的可疑奶粉22.4公斤，抽樣樣品6份。
（四）冷飲、純凈水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位專項(xiàng)檢查。
5月8日-15日，對(duì)全區(qū)冷飲、純凈水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，本次共檢查2x單位，共中冷飲生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位2，純凈水生產(chǎn)單位。2冷飲生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，1申請(qǐng)辦理了衛(wèi)生許可證，4從業(yè)人員，持健康證4，持證率9，抽查14冷飲品種，索證的僅有7種，標(biāo)識(shí)標(biāo)簽符合要求的有129種。純凈水生產(chǎn)單位均持有效衛(wèi)生許可證。衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生設(shè)施齊全，標(biāo)識(shí)、包裝符合要求。對(duì)存在的問(wèn)題，執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)下達(dá)整改意見(jiàn)，責(zé)令整改。
（五）裱花蛋糕衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
6月1日至5日，檢查1生產(chǎn)裱花蛋糕的單位，持有效衛(wèi)生許可證1，無(wú)證經(jīng)營(yíng)者。1x單位均配備冷藏設(shè)備，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1x單位中有超市的生產(chǎn)條件及個(gè)人衛(wèi)生狀況良好，x個(gè)體加工點(diǎn)衛(wèi)生條件較差，已提出整改意見(jiàn)。此次現(xiàn)場(chǎng)檢查2從業(yè)人員，持有效健康證者2。1x單位使用的食品添加劑均未按要求索證。
（六）學(xué)校食堂衛(wèi)生專項(xiàng)檢查。
為貫徹落實(shí)《省衛(wèi)生廳、教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，預(yù)防食物中毒的緊急通知》，我們組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)26所中小學(xué)校、大中專院校、幼兒園的食堂衛(wèi)生安全情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查指導(dǎo)。各學(xué)校食堂按要求都成立了由一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報(bào)告制度，制定了學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案和食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度，與校領(lǐng)導(dǎo)簽訂了學(xué)校食堂責(zé)任狀。檢查中，針對(duì)食品采購(gòu)、貯藏、加工、烹調(diào)、售賣、餐具消毒等環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并限期整改。
為提高食堂從業(yè)人員食品衛(wèi)生知識(shí)水平，在檢查過(guò)程中，認(rèn)真向從業(yè)人員講解食品衛(wèi)生知識(shí)、發(fā)放培訓(xùn)資料，并下發(fā)試卷進(jìn)行考核。為了更加規(guī)范我區(qū)學(xué)校食堂管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂逐一建立了行業(yè)衛(wèi)生檔案。
（七）衛(wèi)生抽檢工作。
1-6月份，對(duì)我區(qū)熟鹵肉制品，非發(fā)酵性豆制品、醬油、醋、糕點(diǎn)、酒類、冷飲制品、純凈水、生活飲用水進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，共抽檢樣品280份，合格260份，合格率92.，餐具檢測(cè)192份，合格160份，合格率83.。
（八）早點(diǎn)業(yè)專項(xiàng)整治：
為整頓本區(qū)早點(diǎn)業(yè)的衛(wèi)生，嚴(yán)防夏季腸道傳染病的發(fā)生流行，6月22日-25日監(jiān)督所對(duì)飲食業(yè)（早點(diǎn)）進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
本次檢查主要在城區(qū)開(kāi)展，重點(diǎn)是早點(diǎn)業(yè)聚集區(qū)域、工商路、團(tuán)結(jié)路、前委路、洪西路、民和街、勞工街、夏橋新華街、夏橋市場(chǎng)等。
本次活動(dòng)共檢查3早點(diǎn)部，從業(yè)人員7。其中：羊肉湯館，油條攤，包子鋪2。持證情況：持有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員1持有健康證。存在問(wèn)題：1、大部分早點(diǎn)未辦理衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員未辦理健康證。2、衛(wèi)生設(shè)施不到位，無(wú)流水洗刷設(shè)施，無(wú)餐具消毒保潔設(shè)備，無(wú)防蠅防塵設(shè)備。3、加工場(chǎng)所臟、亂、差，從業(yè)人員未著整潔工作衣帽。
對(duì)此次檢查到的問(wèn)題，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，責(zé)令立即改正違法行為，立案查處一些兩證全無(wú)戶，制作《早點(diǎn)業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一發(fā)放，督促各從業(yè)人員限期整改。
四、餐飲業(yè)量化分級(jí)管理。
根據(jù)衛(wèi)生部及市衛(wèi)生局有關(guān)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施意見(jiàn)和區(qū)衛(wèi)生局制定的《賈汪區(qū)餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理實(shí)施方案》，對(duì)我區(qū)10桌以上餐飲店及廠礦食堂共3x單位實(shí)施量化分級(jí)管理。4月29日召開(kāi)了全區(qū)大、中飯店及企業(yè)食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作會(huì)議。在會(huì)上，學(xué)習(xí)了《量化分級(jí)管理實(shí)施方案》和評(píng)審程序，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，發(fā)放了等級(jí)評(píng)審申請(qǐng)表。我所將根據(jù)衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督審查結(jié)果，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性分級(jí)和餐飲業(yè)衛(wèi)生信譽(yù)度分級(jí)，整個(gè)工作分人員培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)、等級(jí)申報(bào)、審查驗(yàn)收、等級(jí)評(píng)估五個(gè)階段，評(píng)估結(jié)束后，將結(jié)果向社會(huì)公布。對(duì)評(píng)出a、b、c級(jí)的單位發(fā)放衛(wèi)生信譽(yù)銅牌，評(píng)為d級(jí)的單位，不予辦理衛(wèi)生許可證并給予相應(yīng)處理，目前，已申報(bào)等級(jí)的餐飲單位有1，衛(wèi)生監(jiān)督所已于6月20日前完成了這1單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。6月21日組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人員對(duì)已申報(bào)單位進(jìn)行等級(jí)評(píng)審的第一個(gè)階段，衛(wèi)生許可審查量化評(píng)分。至6月24日已審查華麗賓館、星光賓館、漢宮大酒店、惠豐園酒店、東方紅酒店，仙人酒家，以上餐店，無(wú)一家達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未主動(dòng)申報(bào)的中華飯店，鑫悅大酒店進(jìn)行了執(zhí)法檢查，存在的主要問(wèn)題是人員健康體檢不到位，布局不合理，生熟食品混放，存在交叉污染，或是無(wú)餐具消毒設(shè)施，或是無(wú)有效的三防設(shè)施，蠅密度過(guò)高，或是離污染源太近，或貯存、使用超期食品，針對(duì)這些問(wèn)題，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《食品衛(wèi)生法》及《食品衛(wèi)生行政處罰辦法》給予立案處罰，并下達(dá)整改意見(jiàn)，限期整改。
五、加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督，預(yù)防食物中毒。
氣溫漸升，預(yù)防食物中毒成為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，為此，我所制定并下發(fā)了食物中毒突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，成立了食物中毒應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理小組。4月12日下午，我所召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站長(zhǎng)工作例會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，預(yù)防食物中毒的緊急通知》全面布置以預(yù)防食物中毒為重點(diǎn)的各項(xiàng)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場(chǎng)、餐飲店、批發(fā)部、冷凍食品生產(chǎn)、批發(fā)零售點(diǎn)、熟鹵肉加工銷售點(diǎn)進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查；對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不合格、不按要求索證、食品貯存不當(dāng)、餐具不消毒、無(wú)防蠅、防塵設(shè)施的責(zé)令改正；對(duì)查到的變質(zhì)食品、“三無(wú)”產(chǎn)品和超期食品責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)銷毀。
為了做好食物中毒突發(fā)事件的預(yù)警與監(jiān)測(cè)，我們?cè)谌珔^(qū)實(shí)行聚餐報(bào)告制度，城區(qū)選派監(jiān)督員重點(diǎn)對(duì)“五一”期間承辦宴席的餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下凡聚餐人數(shù)超過(guò)5以上時(shí)由防保站派員到現(xiàn)場(chǎng)參與監(jiān)督菜肴的制作。
六、開(kāi)展食品安全宣傳周活動(dòng)。
在5月22日至5月26日，食品安全宣傳周期間，制作內(nèi)容豐富的食品衛(wèi)生宣傳板10塊，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)10條，制作宣傳橫幅1條，印發(fā)宣傳材料10000份，出動(dòng)宣傳人員1x次，曝光超期變質(zhì)食品約百余斤。
七、高考衛(wèi)生監(jiān)督。
今年，我區(qū)設(shè)立高考考點(diǎn)，食宿點(diǎn)，為保障高考期間考生食宿安全，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所制訂了詳細(xì)的監(jiān)督預(yù)案，鑒定了包干。
責(zé)任書(shū)。
每個(gè)考點(diǎn)、食宿點(diǎn)委派3-衛(wèi)生監(jiān)督員，針對(duì)接待考生單位的食品采購(gòu)、加工制作、環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和消毒措施的落實(shí)進(jìn)行全程衛(wèi)生監(jiān)督，6月3日-6日由所長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)承擔(dān)接待考生的單位進(jìn)行考前的全面衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)校周邊小賣部進(jìn)行整頓，對(duì)加工場(chǎng)所、原料貯存場(chǎng)所、餐廳防蠅、防塵設(shè)施逐項(xiàng)落實(shí)，做到所購(gòu)進(jìn)的原料必須索取檢驗(yàn)報(bào)告或合格證明，調(diào)味品必須索取同批次檢驗(yàn)報(bào)告或合格證，采購(gòu)肉類必須有獸醫(yī)部門(mén)的檢驗(yàn)證明每日均按菜單嚴(yán)格審查高考菜譜，對(duì)存在的不安全因素立即予以更改。
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在學(xué)校辦學(xué)上層次、管理上效益的重要一年里，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在校黨委、校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作中心，認(rèn)真展開(kāi)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)行政工作的正常開(kāi)展，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出了積極的努力，不僅得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、協(xié)助黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，積極做好黨委幫手，主動(dòng)發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。年初，結(jié)合中央的新精神和我校實(shí)際，重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，督促所有處級(jí)干部按程序簽訂了責(zé)任書(shū)，首次組織召開(kāi)了全校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，生化系、機(jī)械系、圖書(shū)館、后勤集團(tuán)等4個(gè)單位分別介紹他們是如何在實(shí)際工作中貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部責(zé)任制意識(shí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，規(guī)范干部行為，6—7月間我們給每個(gè)副科級(jí)以上干部購(gòu)發(fā)了一本中紀(jì)委、中組部聯(lián)合編印的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，在全校干部中掀起了一股“學(xué)法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”活動(dòng)的熱潮，很多支部還在廣泛自學(xué)的基礎(chǔ)上組織了學(xué)習(xí)討論。我們又結(jié)合實(shí)際情況組織了“學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽”，校、處、科級(jí)干部（科級(jí)干部測(cè)試卷由我們自己擬定）分別完成了學(xué)習(xí)測(cè)試答卷，并評(píng)出7個(gè)學(xué)習(xí)優(yōu)勝單位，校、處級(jí)干部100%參加全省學(xué)習(xí)測(cè)試，也都取得了優(yōu)異成績(jī)。
我們還開(kāi)辦宣傳專欄、放電教片、發(fā)紀(jì)監(jiān)審簡(jiǎn)訊，宣傳黨和國(guó)家的方針政策，宣傳勤政為民的楷?！嵟嗝裢镜南冗M(jìn)事跡，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報(bào)全國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)和成果。年底，我們又在系部（機(jī)關(guān)）目標(biāo)責(zé)任的考核中對(duì)各單位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行責(zé)任書(shū)的情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，真正使責(zé)任制落實(shí)工作做到年初有布置、年中有檢查、年末有總結(jié)，落到實(shí)處。
二、以行風(fēng)評(píng)議促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)工作規(guī)范。
紀(jì)檢監(jiān)察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作制度為依據(jù)。為了更好開(kāi)展檢查監(jiān)督，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性，我們針對(duì)過(guò)去工作中的薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，修訂了《校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制追究實(shí)施辦法（試行）》，制定并頒布了?！都o(jì)委主要負(fù)責(zé)人同黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話的制度》、《招生監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則》等2項(xiàng)制度，在健全制度建設(shè)上又前進(jìn)了一步，把多年實(shí)施監(jiān)督的工作上升到理論高度，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作向法制化邁進(jìn)。
四、開(kāi)展職能監(jiān)督，確保校務(wù)公開(kāi)。
1、會(huì)同組織部門(mén)全年參與主持對(duì)全校五批41名處、科級(jí)干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程參與今年學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審及監(jiān)督工作。
3、進(jìn)駐招生現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施招生監(jiān)督，確保招生工作嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定順利完成，防止違規(guī)收費(fèi)；新生報(bào)到期間，對(duì)各類收費(fèi)公開(kāi)展開(kāi)監(jiān)督杜絕搭車收費(fèi)現(xiàn)象。
4、為確保干部廉潔，將監(jiān)督重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域，在落實(shí)招（議）標(biāo)制度中發(fā)揮主干作用，全年共主持或參與各類招議標(biāo)活動(dòng)124項(xiàng)，涉及金額3191萬(wàn)多元，從實(shí)地考察到質(zhì)量驗(yàn)收，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不放松。
5、參與對(duì)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制的制定和考核。
五、信訪調(diào)查工作井井有條。
今年共接待來(lái)信來(lái)訪18件次（其中有3件是上級(jí)批轉(zhuǎn)下來(lái)的舉報(bào)信，6次重復(fù)信訪），對(duì)群眾反映的8個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了初查核實(shí)，并作出相應(yīng)處理。全年所有信訪件都做到了登記準(zhǔn)確、調(diào)查及時(shí)，件件有結(jié)果或回音。
六、機(jī)關(guān)工作循序展開(kāi)，干部素質(zhì)提高。
七、應(yīng)注意的問(wèn)題和明年工作思路。
紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)三個(gè)部門(mén)合署辦公，涉及工作面廣、任務(wù)量大，而人員較少，紀(jì)檢監(jiān)察工作如何在覆蓋各項(xiàng)工作的同時(shí)突出重點(diǎn)、紀(jì)檢監(jiān)察人員如何在行政監(jiān)察過(guò)程中做到既到位而又不越位，是需要認(rèn)真思考和解決的問(wèn)題。
明年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，將繼續(xù)圍繞學(xué)校工作中心，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為目標(biāo)，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督作為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理監(jiān)督為主戰(zhàn)場(chǎng)，注重關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防和治理腐敗，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察四項(xiàng)職能，為學(xué)校的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和紀(jì)律保障。
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一、注重加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，努力完善群眾監(jiān)督機(jī)制。
一是設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，方便群眾監(jiān)督。市委組織部通過(guò)報(bào)紙電視等新聞媒體向社會(huì)公布舉報(bào)電話，隨時(shí)受理群眾舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)人、被舉報(bào)人、舉報(bào)內(nèi)容等情況認(rèn)真記錄，報(bào)分管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)閱示后，派專人調(diào)查核實(shí)處理。二是建立干部監(jiān)督信息員工作制度。從市人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)和市直部門(mén)工作人員中聘請(qǐng)了40名干部監(jiān)督信息員。并制定出臺(tái)了《大豐市干部監(jiān)督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責(zé)、工作方式及工作要求。我部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽(tīng)取干部監(jiān)督信息員對(duì)干部任用工作和科級(jí)干部廉政情況的意見(jiàn)和建議。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活表現(xiàn)監(jiān)督制度。開(kāi)展“干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立社區(qū)宣傳欄、開(kāi)辟電視專欄、印發(fā)宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、目的、意義。聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部居住相對(duì)集中的8名離退休老同志、社區(qū)代表為社區(qū)監(jiān)督員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬了掌握領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外表現(xiàn)情況的渠道。今年以來(lái)，我市科級(jí)干部公車私用、公款吃喝、以權(quán)謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。
二、“五法”并舉，積極創(chuàng)新新提拔干部教育形式。
積極創(chuàng)新新提拔干部的教育形式，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，將監(jiān)督關(guān)口前移。xx年以來(lái)，共有137名新提拔干部接受了教育，促進(jìn)了干部勤政廉政的自覺(jué)性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監(jiān)獄，參觀關(guān)押人員的居住和勞動(dòng)場(chǎng)所、聽(tīng)取情況介紹，對(duì)違法犯罪的蛻變過(guò)程和給家庭、個(gè)人、社會(huì)造成的危害進(jìn)行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡干部強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升思想境界，認(rèn)真落實(shí)和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定；勉勵(lì)干部家屬發(fā)揮“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”作用，吹好“枕邊風(fēng)”，切實(shí)當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員、守門(mén)員。三是廉政承諾表決心。集中簽訂《廉潔從政承諾書(shū)》，向組織莊嚴(yán)宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁”的決心和自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的誠(chéng)心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導(dǎo)新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵(lì)、相互影響、相互監(jiān)督，凈化家庭環(huán)境，營(yíng)造廉潔家風(fēng)，建設(shè)和諧家庭。五是撰寫(xiě)心得談體會(huì)。撰寫(xiě)教育的體會(huì)和收獲，達(dá)到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有選擇的在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上登載、點(diǎn)評(píng)，以此在更深層次、更大范圍上，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、嚴(yán)格自律。截止目前，受教育的新提拔干部中，未發(fā)現(xiàn)任何廉潔自律方面的不良反映。
三、建立四項(xiàng)制度提高干部監(jiān)督信息員監(jiān)督實(shí)效。
今年，在全市范圍內(nèi)聘請(qǐng)了48名干部監(jiān)督信息員，加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作的效能，健全完善了干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。為保證干部監(jiān)督信息員的監(jiān)督工作取得實(shí)效，制定下發(fā)了《關(guān)于建立干部監(jiān)督信息員工作制度的通知》，確立了四項(xiàng)保證制度。
1、聯(lián)席會(huì)議審議制度。利用每季度定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議的機(jī)會(huì)，將梳理匯總后的干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議，與紀(jì)檢、公安、法院、檢察院、審計(jì)局、信訪局等干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，對(duì)一些經(jīng)過(guò)初步驗(yàn)證或有待進(jìn)一步核實(shí)的情況進(jìn)行審議，并形成初步處理意見(jiàn)。
2、監(jiān)督意見(jiàn)函詢回復(fù)制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員所反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面的問(wèn)題，以組織名義進(jìn)行質(zhì)詢，要求干部在規(guī)定期限就具體問(wèn)題向組織作出負(fù)責(zé)的書(shū)面解釋和說(shuō)明，從而達(dá)到提醒教育干部的目的。
3、跟蹤督辦制度。在認(rèn)真分析干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)調(diào)查和核實(shí)，確定重點(diǎn)人員和問(wèn)題，由組織部門(mén)發(fā)出整改意見(jiàn)書(shū)，明確整改期限，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)不能如期改進(jìn)的，則采取必要的組織措施。
4、公開(kāi)聽(tīng)證制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員反映問(wèn)題較多或有較為嚴(yán)重問(wèn)題的單位，由組織部門(mén)牽頭召開(kāi)“聽(tīng)證會(huì)”，邀請(qǐng)市委、市政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、干部監(jiān)督信息員、部分群眾和該單位負(fù)責(zé)人參加，請(qǐng)?jiān)搯挝回?fù)責(zé)人就存在問(wèn)題向大家作出解釋，對(duì)確實(shí)存在的問(wèn)題，保證限期整改。
近期工作思路及做法：
一、繼續(xù)推行干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。
在建業(yè)社區(qū)試點(diǎn)工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，對(duì)社區(qū)監(jiān)督的范圍、對(duì)象和內(nèi)容等進(jìn)行完善和充實(shí)。力求做到“三個(gè)擴(kuò)大”，即擴(kuò)大干部監(jiān)督范圍，將干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)活動(dòng)從試點(diǎn)社區(qū)向育紅、健康等條件相對(duì)成熟的社區(qū)推廣。擴(kuò)大干部監(jiān)督對(duì)象，在將社區(qū)范圍內(nèi)的科級(jí)干部作為監(jiān)督對(duì)象的基礎(chǔ)上，將監(jiān)督對(duì)象擴(kuò)大到股級(jí)干部和普通黨員干部。擴(kuò)大干部監(jiān)督內(nèi)容，將社區(qū)監(jiān)督的內(nèi)容從社會(huì)圈、生活圈、家庭圈和社區(qū)公德等四個(gè)方面對(duì)黨員干部的基本要求向更高的要求延伸，同時(shí)將干部考察考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及干部任前公示進(jìn)社區(qū)。
二、對(duì)鎮(zhèn)科級(jí)干部住勤情況進(jìn)行督查認(rèn)真貫徹落實(shí)大辦發(fā)[]39號(hào)《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部住勤管理制度的通知》精神，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，會(huì)同市紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部住勤管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)機(jī)關(guān)夜間值班情況和鎮(zhèn)三套班子住勤、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況。
三、對(duì)全市干部任用工作、民主集中制執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查。
為全面了解《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等中央文件精神的貫徹實(shí)施情況，將組成檢查組對(duì)全市各黨委、黨組在干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制等執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面專項(xiàng)檢查。檢查前將專門(mén)下發(fā)通知，明確檢查的范圍、內(nèi)容、方法和步驟。各基層黨委（組）再對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。檢查組采用聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪、民意測(cè)評(píng)、查閱資料等形式，多方位了解執(zhí)行情況。檢查中把是否堅(jiān)持《條例》規(guī)定的6項(xiàng)原則、6條標(biāo)準(zhǔn)及是否履行規(guī)定的程序作為重點(diǎn)。為廣泛聽(tīng)取群眾反映，到每個(gè)單位檢查時(shí)都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結(jié)束后下發(fā)檢查通報(bào)，對(duì)存在的問(wèn)題要求相關(guān)單位限期整改。
四、服務(wù)大局，做好重點(diǎn)工作督查及干部審查的有關(guān)工作。
1、積極參與市委、市政府重點(diǎn)工作的督查。下半年重點(diǎn)參與了城市拆遷拆違、社區(qū)封閉管理等工作的情況督查。
2、認(rèn)真做好人民來(lái)信和信訪戶調(diào)查處理工作。對(duì)人民來(lái)信和信訪戶反映的每個(gè)問(wèn)題都做到認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格審核、慎重處理，對(duì)來(lái)訪者都熱情接待，對(duì)照政策給予合理的解釋，并針對(duì)信訪人的不同情況，形成書(shū)面匯報(bào)材料和答復(fù)意見(jiàn)。
3、嚴(yán)格審核干部的出生年月和參加工作時(shí)間。對(duì)參加工作時(shí)間和出生時(shí)間提出不同意見(jiàn)的干部檔案，會(huì)同有關(guān)科室進(jìn)行認(rèn)真審核，提出主導(dǎo)意見(jiàn)，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究確認(rèn)。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇八
20_年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作。
現(xiàn)將一年工作匯報(bào)如下：
一、樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)，保持良好形象。
自20_年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來(lái)，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過(guò)硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅(jiān)持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺(jué)接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時(shí)刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。
二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，自覺(jué)提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實(shí)地，堅(jiān)持原則，服從和服務(wù)大局。
三、切實(shí)履行職責(zé)，努力完成本職工作。
一是堅(jiān)持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動(dòng)參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
二是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。2014年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時(shí)進(jìn)行協(xié)助調(diào)查;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進(jìn)行詳細(xì)的審查。一年來(lái)，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。
三是堅(jiān)持做好案件管理工作。堅(jiān)持收集、管理案件線索來(lái)源，并每季度撰寫(xiě)案管統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進(jìn)行分析，為接下來(lái)的案件查辦工作提供方向;堅(jiān)持每月22號(hào)之前全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的收集、錄入和上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅(jiān)持每季度撰寫(xiě)四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫(xiě)的___三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇九
2021年以來(lái)，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時(shí)代派駐工作的目標(biāo)要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實(shí)干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動(dòng)派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報(bào)如下：
派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個(gè)監(jiān)督單位實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，全面掌握各單位重點(diǎn)崗位的工作職責(zé)、重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)、重要事項(xiàng)的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實(shí)際中去，做到協(xié)助不包攬，推動(dòng)不代替。利用每周碰頭會(huì)，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實(shí)情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2021年7月，派駐x組召開(kāi)駐在部門(mén)聯(lián)席會(huì)議1次，開(kāi)展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實(shí)情況檢查1次，收集監(jiān)督意見(jiàn)建議5條，向各駐在部門(mén)提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見(jiàn)建議25條，有效敦促各駐在部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任。并通過(guò)走訪督查，及時(shí)深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，推動(dòng)各駐在部門(mén)整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)區(qū)委辦兩個(gè)責(zé)任清單通知，及時(shí)制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門(mén)黨委、黨組與下屬科室、二級(jí)單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，避免了與駐在部門(mén)各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實(shí)主體責(zé)任。按照派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個(gè)別談話相結(jié)合的方式對(duì)各單位重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對(duì)100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、收集意見(jiàn)建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過(guò)走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進(jìn)一步梳理監(jiān)察對(duì)象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊(cè)，通過(guò)及時(shí)更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級(jí)干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)。結(jié)合駐在部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制排查，共查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，督促各單位針對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。先后出具了廉政意見(jiàn)函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項(xiàng)目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識(shí)，自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門(mén)疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作。連續(xù)2個(gè)月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對(duì)各駐在部門(mén)在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)以及慢作為、不作為等問(wèn)題進(jìn)行處理。
監(jiān)察體制改革后，對(duì)政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅(jiān)持對(duì)標(biāo)找差，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個(gè)人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時(shí)外”行為提醒，自覺(jué)打好意識(shí)主動(dòng)仗，主動(dòng)接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹(shù)立自身良好形象。
二、存在的問(wèn)題與不足。
1、監(jiān)督的單位人員多，點(diǎn)多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對(duì)各單位重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。
3、對(duì)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查機(jī)制。關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范效果及改進(jìn)落實(shí)情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開(kāi)廉政情況分析會(huì)制度。重點(diǎn)掌握單位部門(mén)的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅(jiān)持從快從實(shí)審查調(diào)查各類案件問(wèn)題線索，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督，爭(zhēng)取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)。“打鐵必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十
**年，我們縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案***起，其中大要案**起;處理黨員干部***人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強(qiáng)烈反響，對(duì)廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會(huì)效果。
**年，我們?cè)诓榘腹ぷ髦兄刈ズ昧巳齻€(gè)方面：
今年我們將糾風(fēng)工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑干部形象的切入點(diǎn)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范疇，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，標(biāo)本兼治，糾建并舉，突出重點(diǎn)，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費(fèi)。今年，我們對(duì)教育系統(tǒng)實(shí)施了“八項(xiàng)制度和“五條禁令”。即：收費(fèi)報(bào)批準(zhǔn)入制度、學(xué)校向家長(zhǎng)送發(fā)收費(fèi)通知單制度、統(tǒng)一選用學(xué)生用書(shū)制度、收費(fèi)管理制度、學(xué)生費(fèi)用結(jié)算制度、目標(biāo)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、公開(kāi)公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴(yán)禁以勤工儉學(xué)等名義向?qū)W生收費(fèi)、嚴(yán)禁學(xué)校代收保險(xiǎn)費(fèi)及其它部門(mén)、單位委托性收費(fèi)、嚴(yán)禁攤派經(jīng)營(yíng)學(xué)生校服、嚴(yán)禁辦各類收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、特長(zhǎng)班、嚴(yán)禁增加考試科目收費(fèi)。今年，在對(duì)全縣**所中學(xué)***所小學(xué)的檢查中，共查出中小學(xué)亂收費(fèi)案件*起，涉及費(fèi)用**萬(wàn)元，清退違紀(jì)違規(guī)收費(fèi)**萬(wàn)元，黨政紀(jì)處理**人。切實(shí)遏制了中小學(xué)亂收費(fèi)歪風(fēng)。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十一
2010年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會(huì)性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來(lái)，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實(shí)履行職責(zé)，努力完成了自身所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、主要工作實(shí)績(jī)。
（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作。
2、加大力度，全面推進(jìn)源頭治腐工作。一是探索了局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。針對(duì)局機(jī)關(guān)實(shí)際，進(jìn)一步完善了《局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》，完善了機(jī)關(guān)小車管理、費(fèi)用管理、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)管理制度，特別是財(cái)務(wù)管理制度。二是繼續(xù)推進(jìn)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)。加大了以財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)為主要形式的場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，完善民主理財(cái)制度；加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，堅(jiān)持對(duì)二級(jí)單位財(cái)務(wù)每年進(jìn)行兩次檢查。三是強(qiáng)化大事管理。對(duì)重大項(xiàng)目、重大收支實(shí)行了事前預(yù)審、全程監(jiān)控和事后公開(kāi)的管理制度；加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目收支必須召開(kāi)職代會(huì)通過(guò)，報(bào)局黨委集體研究審批，并由局紀(jì)委實(shí)施全程監(jiān)督。四是規(guī)范執(zhí)法工作。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化漁政執(zhí)法工作機(jī)制，清理了收費(fèi)文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是信訪舉報(bào)工作。配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)2起反映黨員干部的信訪件進(jìn)行了調(diào)查，并進(jìn)行了妥善處理。
（二）分管的工作。
1、全區(qū)水產(chǎn)社會(huì)生產(chǎn)。一是狠抓了青魚(yú)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫(xiě)了青魚(yú)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；在長(zhǎng)江水產(chǎn)研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標(biāo)準(zhǔn)《無(wú)公害食品青魚(yú)人工繁殖技術(shù)規(guī)范》；進(jìn)一步完善了“1115”青魚(yú)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)程；協(xié)助紀(jì)南友信青魚(yú)合作社搞好“海子湖”青魚(yú)的品牌注冊(cè)；配合“荊州市水產(chǎn)養(yǎng)殖預(yù)警預(yù)報(bào)與防控體系建設(shè)”項(xiàng)目，在紀(jì)南鎮(zhèn)青魚(yú)養(yǎng)殖示范區(qū)開(kāi)展了科技對(duì)接1次、舉辦技術(shù)講座2次、現(xiàn)場(chǎng)青魚(yú)魚(yú)病診斷與防治6次；在長(zhǎng)江水產(chǎn)研究所、區(qū)科技局、財(cái)政局、經(jīng)管局的扶持下，參予了2010年農(nóng)民專業(yè)合作組織示范-青魚(yú)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范、荊州區(qū)青魚(yú)養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目、科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃-青魚(yú)高效健康養(yǎng)殖技術(shù)與示范等3大青魚(yú)養(yǎng)殖示范項(xiàng)目的策劃、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000畝青魚(yú)養(yǎng)殖小區(qū)的池塘改造升級(jí)工作。二是狠抓了試驗(yàn)示范。在普及推廣“1115”青魚(yú)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式、池塘魚(yú)鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫(kù)生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式的基礎(chǔ)上，與長(zhǎng)江水產(chǎn)研究所聯(lián)合由荊州區(qū)雙龍水產(chǎn)合作社承擔(dān)在彌市鎮(zhèn)推廣了池塘實(shí)用生態(tài)工程—微流水魚(yú)-藕生態(tài)養(yǎng)殖示范50畝，并擬在該鎮(zhèn)推廣畝，現(xiàn)已完成了項(xiàng)目的可行性研究。三是開(kāi)展科技服務(wù)。結(jié)合全區(qū)“2010-2010全國(guó)科技示范縣建設(shè)項(xiàng)目”，重點(diǎn)培植水產(chǎn)科技示范戶100戶，全年共開(kāi)展了漁業(yè)科技培訓(xùn)28期，送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術(shù)資料0余份，開(kāi)展水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研15余次。四是開(kāi)展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)的創(chuàng)建工作。完成了1個(gè)部級(jí)示范場(chǎng)、4個(gè)省級(jí)示范場(chǎng)的創(chuàng)建工作，并在標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)、健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標(biāo)簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區(qū)水生動(dòng)物防疫站建設(shè)項(xiàng)目、湖北省四湖流域荊州區(qū)血防養(yǎng)魚(yú)滅螺工程及水產(chǎn)大縣建設(shè)項(xiàng)目的制訂；完成了全省新農(nóng)村示范鎮(zhèn)—彌市鎮(zhèn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的規(guī)劃；開(kāi)展了全區(qū)10家魚(yú)苗繁殖場(chǎng)的頒證及用藥專項(xiàng)檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例；對(duì)全區(qū)水產(chǎn)專業(yè)合作社、水產(chǎn)品流通市場(chǎng)、龍頭企業(yè)等進(jìn)行了廣泛調(diào)查摸底。
二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況。
一年以來(lái)，能從嚴(yán)要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問(wèn)題，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一年以來(lái)，能比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、水產(chǎn)科技知識(shí)及相關(guān)農(nóng)業(yè)政策、科技、知識(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅(jiān)定，工作思路更加開(kāi)闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅(jiān)持從嚴(yán)來(lái)規(guī)范自己的行為，自覺(jué)地同局黨委保持高度一致，不說(shuō)糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭(zhēng)用自己的行動(dòng)感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠(chéng)意打動(dòng)人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺(jué)地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對(duì)一把手最大的支持，對(duì)全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最大的貢獻(xiàn)。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無(wú)須自己多說(shuō)。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺(jué)加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場(chǎng)、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭(zhēng)取。能時(shí)刻牢記xxx同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法行為。
三、存在的問(wèn)題及今后打算。
對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足，概括起來(lái)主要有四個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠；理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問(wèn)題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應(yīng)付，調(diào)查研究少；做科長(zhǎng)的事多，做紀(jì)委書(shū)記的事少；深入基層深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，缺乏對(duì)客觀實(shí)際的深度把握，以致工作起來(lái)情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開(kāi)拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂；被動(dòng)應(yīng)付、效率不高。四是工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒，有時(shí)要求過(guò)高，態(tài)度過(guò)激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。
總之，檢查剖析自身存在的問(wèn)題，從根本上說(shuō)還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我決心從幾個(gè)方面努力：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)；二是強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口；三是求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令群眾和組織滿意的工作實(shí)績(jī)。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十二
1.教學(xué)常規(guī)。
督促學(xué)校增強(qiáng)“教學(xué)第一”、“課堂中心”意識(shí)，樹(shù)立全面課程觀，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，重視非考試科目的教學(xué)和考核，確保學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定的課程目標(biāo)基本要求，規(guī)范在校學(xué)習(xí)時(shí)間，強(qiáng)化教師教學(xué)“六認(rèn)真”，加強(qiáng)課程和課堂監(jiān)管，使有效教學(xué)、高效課堂呈現(xiàn)新常態(tài)。
2.育人活動(dòng)。
督查學(xué)校認(rèn)真落實(shí)“一項(xiàng)特長(zhǎng)兩項(xiàng)愛(ài)好”要求，加強(qiáng)育人活動(dòng)的課程建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施陽(yáng)光體育、讀書(shū)、課外興趣小組、社會(huì)實(shí)踐、科技創(chuàng)新等各類育人活動(dòng)；指導(dǎo)學(xué)校豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，堅(jiān)持活動(dòng)常態(tài)化，師生人人參與，杜絕表面熱熱鬧鬧、實(shí)際收效甚微的現(xiàn)象；督促學(xué)校育人活動(dòng)課程化、系列化。
3.文化。
督促學(xué)校文化由“品相”建設(shè)走向“品質(zhì)”建設(shè)，充分發(fā)揮文化的“育人”功能；督查學(xué)校在師生行為、課堂教學(xué)、校本研訓(xùn)、育人活動(dòng)等方面“活用”文化的情況，進(jìn)而樹(shù)立“用文化管理學(xué)?！钡男吕砟?，提升師生的文化品位和文明素養(yǎng)。
4.辦學(xué)行為。
堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法執(zhí)教，督查學(xué)校適齡兒童少年入學(xué)、輟學(xué)情況，課程開(kāi)設(shè)情況、作息時(shí)間管理、規(guī)范教育收費(fèi)等，杜絕“三亂”、體罰侮辱學(xué)生等行為，維護(hù)風(fēng)清氣正的教育形象。
5.安全穩(wěn)定。
對(duì)學(xué)校安全管理、安全教育、隱患排查整改工作開(kāi)展督導(dǎo)，督促學(xué)校完善“三防”(物防、技防、人防)建設(shè)，認(rèn)真履行安全職責(zé)，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，提高防護(hù)能力，營(yíng)建法治校園、平安校園、和諧校園。
6.校園管理。
開(kāi)展校園管理督導(dǎo)，督查校舍的維護(hù)與使用、校園綠化衛(wèi)生管理、師生衛(wèi)生習(xí)慣，督促學(xué)校落實(shí)“三化”要求，強(qiáng)化衛(wèi)生常規(guī)，做到校園處處整潔、綠化美化、堆碼有序，師生衛(wèi)生習(xí)慣和精神風(fēng)貌良好。
7.后勤服務(wù)。
督促學(xué)校認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的后勤服務(wù)理念，提高飯菜質(zhì)量、冬季供應(yīng)熱水、加強(qiáng)宿舍管理，為教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)、師生生活提供舒心的環(huán)境條件。
8.學(xué)前教育。
開(kāi)展學(xué)前教育督導(dǎo)，督查公民辦幼兒園辦園條件、招生秩序，規(guī)范學(xué)前教育管理，指導(dǎo)幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，杜絕“小學(xué)化”傾向，提高保教保育質(zhì)量。
9.高效課堂。
開(kāi)展高效課堂專項(xiàng)督導(dǎo)，督查學(xué)校構(gòu)建高效課堂策略和推進(jìn)課堂模式工作，督查教師課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)方式、作業(yè)梯度設(shè)計(jì)，驗(yàn)證教研組集體備課的有效性，建立和豐富學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)，加快推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。
10.讀書(shū)活動(dòng)。
開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)專項(xiàng)督導(dǎo)，督查師生圖書(shū)推介、讀書(shū)指導(dǎo)、心得交流、讀書(shū)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作，查驗(yàn)師生讀書(shū)效果，指導(dǎo)教師提高認(rèn)識(shí)、改變教法，認(rèn)真上好閱讀課，培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)讀書(shū)的良好習(xí)慣。
11.藝體教育。
開(kāi)展藝體教育專項(xiàng)督導(dǎo)，督查學(xué)校面向全體學(xué)生組織的藝體教學(xué)、興趣小組、各類競(jìng)賽活動(dòng)，以及球類田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)組的訓(xùn)(排)練情況，觀摩學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)，抽測(cè)學(xué)生“一項(xiàng)特長(zhǎng)兩項(xiàng)愛(ài)好”技能水平和普及率，指導(dǎo)學(xué)校探索師生藝體考核評(píng)價(jià)辦法，促進(jìn)學(xué)生的特長(zhǎng)愛(ài)好個(gè)性發(fā)展。
12.義務(wù)教育均衡發(fā)展。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展迎接省政府督導(dǎo)評(píng)估和國(guó)家認(rèn)定工作，認(rèn)真落實(shí)市級(jí)復(fù)核問(wèn)題整改，以詳實(shí)的備查資料和豐富的工作內(nèi)容反映縣政府推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的業(yè)績(jī)；督查學(xué)校設(shè)施設(shè)備管理與使用、備查資料收集與整理、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備與工作匯報(bào)等，督促學(xué)校按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)加快完成各項(xiàng)工作，為我縣順利通過(guò)“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”評(píng)估認(rèn)定做好扎實(shí)的準(zhǔn)備。
13.督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。
樹(shù)立“依法督導(dǎo)”意識(shí)，知悉教育法律，明了教育政策，按照《國(guó)家督導(dǎo)條例》和《督導(dǎo)規(guī)程》規(guī)范督導(dǎo)行為；樹(shù)立“學(xué)習(xí)”意識(shí)，堅(jiān)持自學(xué)，組織和參加各級(jí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和督導(dǎo)水平；樹(shù)立“內(nèi)行”意識(shí)，要懂學(xué)校管理、懂教育教學(xué)，聽(tīng)得懂、看得清、能指導(dǎo)、會(huì)指導(dǎo)；樹(shù)立“服務(wù)”意識(shí)，教育督導(dǎo)就是為教育中心工作服務(wù)、為基層學(xué)校服務(wù)、為師生服務(wù)，為推動(dòng)全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、辦人民滿意教育而務(wù)實(shí)督導(dǎo)；樹(shù)立“廉潔”意識(shí)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣各項(xiàng)規(guī)定，營(yíng)建風(fēng)清氣正的督導(dǎo)氛圍和良好的督導(dǎo)形象。
14、積極完成國(guó)家、省市交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
教育督導(dǎo)辦公室要根據(jù)縣教育局工作重點(diǎn)，結(jié)合督導(dǎo)工作要點(diǎn)和轄區(qū)學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)區(qū)工作計(jì)劃，并組織責(zé)任督學(xué)認(rèn)真實(shí)施，按照“月月有主題，一月一督查”的要求，選準(zhǔn)突破口，分段分項(xiàng)推進(jìn)“常規(guī)督導(dǎo)”中的8項(xiàng)工作，探索學(xué)區(qū)工作有效策略，逐步形成自身特色。縣教育督導(dǎo)室將參與學(xué)區(qū)組織的重點(diǎn)督導(dǎo)活動(dòng)，不定期抽查學(xué)校工作，以驗(yàn)證學(xué)區(qū)和責(zé)任督學(xué)的工作實(shí)績(jī)。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十三
2021年上半年，市園林局紀(jì)檢監(jiān)察工作在派駐紀(jì)檢組和城管局機(jī)關(guān)紀(jì)委、園林局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)、十屆省紀(jì)委六次全會(huì)和市紀(jì)委六屆六次全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，忠實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”加快一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制探索，為市園林局營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，也為高質(zhì)量推進(jìn)中心城區(qū)園林綠化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的法紀(jì)保障。
（一）基礎(chǔ)工作開(kāi)展情況
紀(jì)檢監(jiān)察室緊緊圍繞紀(jì)檢工作大局，按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)要求，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好完成各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)疫情防控和節(jié)假日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作，開(kāi)展形式主義、官僚主義整治，督促局屬各單位負(fù)責(zé)人切實(shí)履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育和管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、防控意識(shí)；在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)日期間加強(qiáng)廉政提醒、檢查、督導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生和反彈。
三是配合上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)對(duì)個(gè)別違規(guī)違紀(jì)職工進(jìn)行調(diào)查、處理。
四是針對(duì)六屆市委巡察中提出的問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)。上報(bào)巡查中提出車輛在大氣污染方面存在的問(wèn)題未整改，落實(shí)原因及整改材料。
五是對(duì)“以案促改”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析、找出原因、認(rèn)真整改，堵塞漏洞，加強(qiáng)管理，做到以案示訓(xùn)、以案示警。在全體黨員干部職工中繼續(xù)開(kāi)展酒駕醉駕、工作日違規(guī)飲酒和整頓工作作風(fēng)紀(jì)律活動(dòng)，上半年，園林局紀(jì)檢監(jiān)察室每月不定時(shí)對(duì)工作日違規(guī)飲酒檢查2次，不定期對(duì)局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室、臨時(shí)用工在崗情況進(jìn)行專項(xiàng)抽查檢查，增強(qiáng)全體干部職工的規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
六是明確各部門(mén)崗位工作流程，在崗位職責(zé)、思想道德、制度機(jī)制三個(gè)方面梳理出各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)24個(gè)。局屬單位、科室簽訂《崗位權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》14份，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上人員簽訂《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)的填寫(xiě)，進(jìn)一步梳理出各單位、科室、個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)220條，逐項(xiàng)制定防范措施，從根本上杜絕在工作中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
七是按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)要求，利用兩周時(shí)間完成園林局20名副科級(jí)以上人員《南陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案表》的填寫(xiě)、打印、掃描工作，按時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)報(bào)送各類信息。
八是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升暨集中治理?yè)p害營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題等活動(dòng)。
九是參與配合工程項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)督、苗木采購(gòu)驗(yàn)收、工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等各項(xiàng)工作12次，與工程項(xiàng)目監(jiān)管人員簽訂《廉政承諾書(shū)》9份，規(guī)范工程監(jiān)督環(huán)節(jié)。
十是做好《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》學(xué)習(xí)的督促、檢查，做好黨史教育學(xué)習(xí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作。
十一是收集整理《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告》14份，進(jìn)一步夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，優(yōu)化黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平不斷提升。
十二是制定印發(fā)園林局2021年度信訪維穩(wěn)工作方案、預(yù)案；每月月底及時(shí)提醒檢查園林局各單位、科室填寫(xiě)上報(bào)的《信訪不穩(wěn)定因素排查表》及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；做好“1.18”信訪事件應(yīng)急方案，制定信訪重點(diǎn)人員的“四定四包”工作方案，對(duì)重點(diǎn)人員的分包明確到人；做好“兩會(huì)” “雙節(jié)雙?！奔坝捌咭弧苯h100周年前夕信訪維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)化“四定四包”制度，堅(jiān)持節(jié)會(huì)期間堅(jiān)持每日日?qǐng)?bào)制度；確保園林局信訪維穩(wěn)工作總體大局穩(wěn)定。
十三是做好園林局全體黨員干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、黨員干部職工“一人多證”違規(guī)變更個(gè)人信息的自查，全體黨員干部職工簽訂承諾書(shū)319份.
十四是繼續(xù)做好市委巡查組關(guān)于大氣污染防治車輛問(wèn)題的整改，市委第五巡查組關(guān)于公共資源交易領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡查要求的資料收集、匯總、上報(bào)及聯(lián)絡(luò)工作。
（二）履職情況
1、狠抓學(xué)習(xí)教育
（1）把政治理論學(xué)習(xí)及黨史的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿黨員干部日常教育培訓(xùn)全過(guò)程。利用周二、周五學(xué)習(xí)日，指導(dǎo)局屬各支部《中央八項(xiàng)規(guī)定正負(fù)面清單》、黨的一系列廉政自律規(guī)定，學(xué)習(xí)黨的關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題相關(guān)要求，結(jié)合黨史教育學(xué)習(xí)等途徑，要求局屬單位至少上一次廉政黨課，不斷深化黨員干部職工思想認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)、工作、生活中自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，忠實(shí)履職，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、從嚴(yán)從實(shí)的態(tài)度，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，守住紀(jì)律“底線”。
（2）深化“以案促改”，以警示教育為契機(jī)對(duì)黨員干部職工提醒警戒。一是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的典型案例的通報(bào)，利用身邊人、身邊案開(kāi)展形勢(shì)教育，進(jìn)一步讓干部職工認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性、持久性。二是充分利用多種學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)《清風(fēng)南陽(yáng)》等平臺(tái)發(fā)布的典型案例開(kāi)展警示教育，提醒黨員干部不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)。
（3）開(kāi)展“以案示警”，以單位發(fā)生的個(gè)別違規(guī)違紀(jì)案例為警示，通過(guò)組織召開(kāi)各層次負(fù)責(zé)人會(huì)議，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。并以監(jiān)察建議為契機(jī)，在各單位全面開(kāi)展自查自糾，通過(guò)“以案示警”切實(shí)杜絕類似違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)腐敗預(yù)防
（1）加強(qiáng)監(jiān)督。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人責(zé)任清單，下發(fā)各支部，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照清單，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
（2）緊盯責(zé)任落實(shí)。開(kāi)展談心談話全覆蓋，把談話提醒作為加強(qiáng)日常監(jiān)督管理的重要抓手，抓早抓小，一季度共開(kāi)展談心談話15余人次。同時(shí)針對(duì)比較高的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，比如養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)使用、“吃空餉”問(wèn)題、臨時(shí)工人員工資發(fā)放、再就業(yè)人員崗位管理等問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)，早了解，早預(yù)防。
（3）深化作風(fēng)建設(shè)。按照歷年作風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)要求和《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定負(fù)面清單》要求，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，持續(xù)著力解決黨員干部隊(duì)伍和職工中存在的“慵”、“懶”、“散”等問(wèn)題，制定談話提醒工作方案，把談話提醒作為加強(qiáng)日常監(jiān)督管理的重要抓手，隨時(shí)關(guān)心干部職工思想動(dòng)態(tài)。特別是重點(diǎn)監(jiān)督違反“八項(xiàng)規(guī)定”及“四風(fēng)”等問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。
（4）加強(qiáng)信訪舉報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)防控。建立長(zhǎng)期的黨風(fēng)廉政信訪舉報(bào)電子信箱、舉報(bào)電話，拓寬信訪渠道，建立信訪臺(tái)賬。
（5）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政簽字背書(shū)及重點(diǎn)事項(xiàng)報(bào)備制度，上半年度共簽字背書(shū)49份。
（6）嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)管制度。
1、對(duì)職工的宣傳教育需要加強(qiáng)，個(gè)別職工法紀(jì)意識(shí)需要提高。
2、上級(jí)部門(mén)的精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹需要加強(qiáng)，真正做到壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任級(jí)級(jí)落實(shí)，達(dá)到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。
3、紀(jì)檢監(jiān)察工作需要進(jìn)一步動(dòng)腦筋，下功夫，尋找與園林綠化工作相互融合的辦法。
下半年，紀(jì)檢監(jiān)察室將以黨史的學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)省委、市委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和市城管局黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，把習(xí)近平總書(shū)記視察南陽(yáng)時(shí)的重要講話精神與本職工作結(jié)合起來(lái)，以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為切入點(diǎn)，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，通過(guò)常態(tài)化的提醒警示教育，使廣大園林干部職工更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，用新風(fēng)正氣抵制歪風(fēng)邪氣，為市園林局全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一是加強(qiáng)廉政警示教育。在日常的黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程中，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課，進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試、參觀廉政教育基地等形式，推進(jìn)廉政教育常態(tài)化，并不斷深化以案促改，以“三不”一體理念、思路和方法抓好黨風(fēng)廉政工作，做好防微杜漸。
二是及時(shí)開(kāi)展廉政提醒。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦和春節(jié)這些重大節(jié)日來(lái)臨之前，召開(kāi)廉政教育懇談會(huì)，下發(fā)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行節(jié)日提醒，保證廉潔過(guò)節(jié)。同時(shí)深化談心活動(dòng)，要求層層開(kāi)展談心談話，把細(xì)小問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
三是抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。督促局屬單位、機(jī)關(guān)科室認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查并督促制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。降低違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
四是強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。精準(zhǔn)運(yùn)用好四種形態(tài)，把“咬耳扯袖，紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段。堅(jiān)持關(guān)口前移，抓早抓小，加大檢查督查力度，及時(shí)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律檢查、規(guī)章制度落實(shí)情況檢查、四風(fēng)問(wèn)題檢查等工作，并公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)郵箱電話，防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤，違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展成違法行為。
五是加大“四風(fēng)”問(wèn)題整治。
六是持之以恒深化作風(fēng)整治。
七是強(qiáng)化“三重一大”落實(shí)情況督查。對(duì)局屬單位“三會(huì)一課”情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)督查“三重一大”落實(shí)情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜慶報(bào)備、各類自查問(wèn)題的整改落實(shí)情況以及以案促改、簽字背書(shū)、簽訂承諾落實(shí)情況，特別是市委巡察組交辦的問(wèn)題落實(shí)情況，局黨委、局紀(jì)委部署的工作開(kāi)展情況。通過(guò)認(rèn)真督查，幫助查找問(wèn)題，理清思路制定措施。保證園林局全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的百年華誕獻(xiàn)禮！
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十四
這個(gè)20xx年在市xxx和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我局今年的中心工作扎實(shí)開(kāi)展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢(shì)下糧食監(jiān)管模式，結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作，切實(shí)落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)糧食惠民政策，加強(qiáng)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管力度，有效維護(hù)全市糧食流通市場(chǎng)秩序，樹(shù)立了糧食部門(mén)新形象?，F(xiàn)就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
認(rèn)真貫徹十八屆五中全會(huì)精神，“剎四風(fēng)”執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作，充實(shí)糧食執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立健全執(zhí)法體系，全面開(kāi)展糧食流通監(jiān)督檢查活動(dòng)。為了提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)，我們加大對(duì)執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，組織相關(guān)人員積極參加縣xxx的法律法規(guī)培訓(xùn)及考試，全部合格，并通過(guò)了驗(yàn)收，為推動(dòng)執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場(chǎng)奠定了人員基礎(chǔ)；今年六月份我們局三名同志參加了省xxx在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識(shí)培訓(xùn)班，學(xué)到了很多涉案法律法規(guī)知識(shí)，得以活學(xué)活用，減少因法律術(shù)語(yǔ)使用有瑕疵給工作帶來(lái)的不必要麻煩。
為確保糧食流通監(jiān)督相關(guān)政策深入人心，我們采取多種方式，進(jìn)一步加大對(duì)糧食政策法規(guī)宣傳。
1、經(jīng)常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日，走訪糧食經(jīng)營(yíng)戶，利用農(nóng)村集市發(fā)放明白紙。
2、通過(guò)制作以《糧食流通管理?xiàng)l例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)和國(guó)家糧食政策法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳板報(bào)進(jìn)行宣傳。
4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經(jīng)營(yíng)者，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式學(xué)習(xí)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》，以點(diǎn)帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認(rèn)識(shí)和守法執(zhí)法水平。
通過(guò)多種形式的宣傳活動(dòng)，有效引導(dǎo)人們依法經(jīng)營(yíng)、依法行政，增強(qiáng)了糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)和參與意識(shí)，得到了社會(huì)對(duì)糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)，收到了良好的社會(huì)效果。
為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中程序規(guī)范，不出現(xiàn)漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質(zhì)量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購(gòu)糧點(diǎn)分布圖》配套制度，并上墻公示。年初，我局結(jié)合全縣實(shí)際，制定20xx年度武強(qiáng)縣糧食監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門(mén)聯(lián)動(dòng)制度，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話在監(jiān)督檢查過(guò)程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場(chǎng)，確保工作的嚴(yán)肅性、公正性。
1。按照四部委的統(tǒng)一部署，進(jìn)行了糧食庫(kù)存專項(xiàng)檢查：今年4月份按衡水市xxx統(tǒng)一安排，我局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的檢查組，重點(diǎn)對(duì)中央儲(chǔ)備糧、國(guó)家臨儲(chǔ)糧、地方儲(chǔ)備糧及國(guó)有企業(yè)儲(chǔ)存的商品糧進(jìn)行庫(kù)存檢查，按照“有倉(cāng)必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對(duì)糧食的數(shù)量、品種、性質(zhì)、儲(chǔ)備資格、帳實(shí)相符、分倉(cāng)號(hào)及帳務(wù)處理情況進(jìn)行了檢查，檢查國(guó)有企業(yè)2個(gè)。由于兩企業(yè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資金，只能為其他企業(yè)代購(gòu)代銷。待其檢查后發(fā)現(xiàn)，全部數(shù)量、質(zhì)量真實(shí)可靠，帳帳相符、帳實(shí)相符，衛(wèi)生狀況良好。
2、深入開(kāi)展糧食流通統(tǒng)計(jì)檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，做到心中有數(shù)，我局組織相關(guān)人員對(duì)全縣糧食收購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行了全面檢查，根據(jù)檢查匯總：全縣糧食企業(yè)數(shù)量為18家。其中：國(guó)有企業(yè)2家，民營(yíng)、個(gè)體工商戶16家，已全部納入社會(huì)統(tǒng)計(jì)對(duì)象，按規(guī)定要求設(shè)置原始記錄，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并規(guī)范留存、歸檔。
3、今年的糧食執(zhí)法專項(xiàng)檢查，我們出動(dòng)8人次，執(zhí)法檢查1次，檢查國(guó)有企業(yè)2家，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導(dǎo)，對(duì)于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
糧食經(jīng)營(yíng)戶點(diǎn)多面廣，有些無(wú)證經(jīng)營(yíng)單位我們還沒(méi)有查到，糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門(mén)執(zhí)法主體地位不突出，執(zhí)法處罰權(quán)有限，糧食市場(chǎng)監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現(xiàn)的無(wú)證經(jīng)營(yíng)單位，按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門(mén)，也是只管一時(shí)，不能根除。今后我們將繼續(xù)加大《糧食流通管理?xiàng)l例》的宣傳教育活動(dòng)，提高全民對(duì)糧食執(zhí)法的認(rèn)可和認(rèn)知度。加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。在工作中我們要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊無(wú)證收購(gòu)行為，確保糧食市場(chǎng)秩序。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十五
1.取#1、2、3、4臺(tái)主變油樣送中試所做色譜，微水，耐壓，介損試驗(yàn)，同時(shí)對(duì)4臺(tái)主變油做簡(jiǎn)化試驗(yàn)，并將化驗(yàn)報(bào)告的數(shù)據(jù)報(bào)告給生計(jì)部，化學(xué)監(jiān)督工作總結(jié)。
2.取#1、2、3、4、5、6機(jī)組油樣送中試所做水分，銹蝕，乳化度試驗(yàn)并對(duì)6臺(tái)機(jī)組油樣做簡(jiǎn)化試驗(yàn)，上報(bào)公司生技部，#7機(jī)組正在大修中，#8機(jī)組在改造中。
3.做好變壓器、斷路器等電氣設(shè)備的補(bǔ)油，402油開(kāi)關(guān)換油工作記錄，做好#7機(jī)組大修、#2機(jī)組小修及運(yùn)行時(shí)透*油的補(bǔ)油換油工作記錄。
4.做好油庫(kù)內(nèi)的透*油和變壓器油的管理、凈化、防劣等工作，嚴(yán)格控制五噸新油入庫(kù)。
5.#8機(jī)組總油量為噸，運(yùn)行時(shí)總補(bǔ)油量約為噸，耗油。
1.嚴(yán)格控制8臺(tái)機(jī)組油耗。
2.專業(yè)人員年齡偏大。
按照《大唐衡陽(yáng)發(fā)電股份有限公司化學(xué)技術(shù)監(jiān)控制度》做好技術(shù)監(jiān)控管理工作和專業(yè)技術(shù)工作。
xx有限公司油化驗(yàn)室。
20xx年12月15日。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十六
村民委員會(huì)是我國(guó)農(nóng)村群眾自治組織，村干部則是黨在農(nóng)村的方針政策的主要貫徹者和直接執(zhí)行者，是由村民主選舉產(chǎn)生的農(nóng)村基層組織的管理者。村干部的素質(zhì)高低直接關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，直接影響到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和黨的各項(xiàng)重大決定在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。如何進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理監(jiān)督，有效落實(shí)黨和國(guó)家政策，是關(guān)系數(shù)萬(wàn)群眾的一件大事。
xx鎮(zhèn)有22個(gè)行政村一個(gè)社區(qū)，總?cè)丝诩s3萬(wàn)2千多人人。村干部數(shù)為67人，平均年齡約42歲，文化程度普遍為高中及以下。目前村“兩委”換屆剛結(jié)束，普遍推行村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”和村支兩委“交叉任職”的工作格局，減少了干部職數(shù)，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，理順了“兩委”的關(guān)系，提高了村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，但是也出現(xiàn)了新的矛盾和問(wèn)題。部分村干部為在換屆選舉中獲選，拉幫結(jié)派，甚至搞“家族式”選舉，對(duì)“順我者”大加犒勞、贊賞、幫助，而對(duì)“逆我者”則辦事不利，設(shè)門(mén)卡，甚至打擊報(bào)復(fù)；作為村干部不真正為群眾利益著想，而是抱著“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”的想法，為一己私利而想方設(shè)法，或貪污，或克扣；做群眾工作粗糙沒(méi)耐心，甚至不聞不問(wèn)。一句話，缺少為人民公仆的意識(shí)，缺少全心全意為人民服務(wù)的覺(jué)悟，缺少為群眾辦實(shí)事的作風(fēng)。目前而言，我鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理存在的問(wèn)題存在以下三個(gè)方面：一是人才資源匱乏，培養(yǎng)管理滯后；二是規(guī)章制度落實(shí)乏力，監(jiān)督管理機(jī)制不健全；三是激勵(lì)機(jī)制薄弱。
（一）村干部選拔機(jī)制不健全，干部選拔不如人意。在村干部培養(yǎng)選拔方面，盡管近幾年我鎮(zhèn)通過(guò)村級(jí)后備干部選拔、村兩委“公推直選”等方式，進(jìn)一步拓寬選人用人范圍，但是受主客觀因素的影響，有部分優(yōu)秀青年不愿或不被列入村干部人選，從而在村干部選拔中形成了“矮子里面選高個(gè)”的無(wú)奈局面。村支部在后備干部建設(shè)工作中，沒(méi)有進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使村級(jí)后備干部建設(shè)工作形同虛設(shè)，名存實(shí)亡。
（二）對(duì)村干部監(jiān)督不得力，問(wèn)責(zé)不落實(shí)。面對(duì)農(nóng)村社會(huì)日新月異的變化，從管理、監(jiān)督、教育上看，存在著準(zhǔn)備不足、措施不當(dāng)、制度不完善、監(jiān)督乏力的問(wèn)題。特別是鎮(zhèn)黨委只注重中心工作，對(duì)基層黨組織存在的種種問(wèn)題不夠重視，對(duì)農(nóng)村干部疏于管理、缺乏監(jiān)督，存在著“不會(huì)監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”、“不愿監(jiān)督”等現(xiàn)象，使監(jiān)督在某種程度上流于形式，走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)，缺乏配套的責(zé)任追究制度，造成錯(cuò)不當(dāng)罰。對(duì)村干部往往失之于寬、失之于管、失之于罰。有些問(wèn)題很難用硬性的規(guī)章制度加以規(guī)范、約束，使責(zé)任人“幸免于”責(zé)任追究。
（三）對(duì)村干部的激勵(lì)機(jī)制不健全，紀(jì)律保障不到位。村干部經(jīng)濟(jì)待遇低、政治待遇沒(méi)“名份”、村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制不配套健全；對(duì)村干部管理沒(méi)有設(shè)置村干部行為管理底線，沒(méi)有相關(guān)配套制度對(duì)其進(jìn)行管理，致使村干部組織渙散，做事缺乏熱情，導(dǎo)致出現(xiàn)村干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。
三、提高村干部素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)村干部的管理和監(jiān)督。
（一）完善用人機(jī)制，加強(qiáng)干部培養(yǎng)。
1、扎實(shí)完善村干部的培養(yǎng)選拔機(jī)制。加強(qiáng)村干部的監(jiān)督，選好村干部是第一道關(guān)，寧缺勿濫。把好“入口監(jiān)督關(guān)”，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部。對(duì)村班子、村干部的考察考核，必須以實(shí)績(jī)作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)那些發(fā)展經(jīng)濟(jì)有本領(lǐng)、維護(hù)穩(wěn)定有辦法、服務(wù)群眾有感情的干部，要大膽使用、提拔重用，對(duì)那些組織不放心、群眾不滿意的干部，要限期改正或及時(shí)調(diào)整，從而在村干部使用上形成“能者上、平者讓、庸者下”的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，更好地激發(fā)干部的工作熱情。
2、切實(shí)創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)村干部進(jìn)行必要的教育培訓(xùn)是提高村級(jí)干部知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)的有效手段，只有通過(guò)全方位、多元化的教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)化，才能使村干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中發(fā)揮應(yīng)有的作用。根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境及村干部現(xiàn)狀，對(duì)村干部應(yīng)采用分期組織培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委相關(guān)部門(mén)要負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)的具體工作。同時(shí)，對(duì)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行專題培訓(xùn)，要重視培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量，避免培訓(xùn)流于形式。在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上，要突出政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，提高村干部政策水平和依法辦事意識(shí)；突出思想作風(fēng)的培訓(xùn)，提高村干部思想修養(yǎng)、道德涵養(yǎng)、政治素養(yǎng)；突出能力水平的培訓(xùn)，從村干部工作實(shí)際出發(fā)，因材施教，有針對(duì)性地舉辦各類培訓(xùn)班，提高村干部處理棘手問(wèn)題、解決矛盾糾紛和做好群眾思想教育的能力，提高村干部加強(qiáng)民主管理、帶頭致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，從而提高他們?cè)诖迕裰械耐c說(shuō)服力。
（二）完善權(quán)力監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
1、權(quán)力配置要穩(wěn)而不“濫”。要將職權(quán)適度分解，逐步改變權(quán)力過(guò)于集中的現(xiàn)象，使各種權(quán)力處于合理的狀態(tài)，各自能夠最大化的發(fā)揮作用，彼此之間能夠相互協(xié)調(diào)、相互制約。要充分發(fā)揮黨員大會(huì)、村民大會(huì)、村民代表大會(huì)的重要作用，使黨員大會(huì)、村民大會(huì)、村民代表大會(huì)的議事決策權(quán)與村支部、村委會(huì)的執(zhí)行權(quán)分離，有效地制約擁有執(zhí)行權(quán)的“一肩挑”村支書(shū)權(quán)力，避免權(quán)力濫用的現(xiàn)象。
2、權(quán)力運(yùn)行要規(guī)范而有序。農(nóng)村基層組織的權(quán)力要規(guī)范有序的執(zhí)行，就要明確黨支部、村委會(huì)以及黨員大會(huì)、村民大會(huì)、村民代表大會(huì)等權(quán)力主體的職責(zé)和權(quán)限，就要明確規(guī)定權(quán)力運(yùn)行的程序即權(quán)力運(yùn)行的時(shí)間、空間、方式和步驟，從議事決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，要讓各項(xiàng)權(quán)力主體運(yùn)行常規(guī)化、規(guī)范化、實(shí)效化。
3、監(jiān)督機(jī)制要盡可能“全”而不“死板”。對(duì)村干部行使人事權(quán)、財(cái)權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，把村內(nèi)重大事項(xiàng)的決策權(quán)交給群眾。要健全和完善目標(biāo)管理制度、村班子考察制度、述職述廉、民主評(píng)議制度等各項(xiàng)管理制度，全方位加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)督管理。做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合，外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合，群眾監(jiān)督與專門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)督相結(jié)合。既要做到能有效保證村干部工作積極性，又要做到村干部辦事有錯(cuò)必糾，有違紀(jì)違法現(xiàn)象必查，全面監(jiān)督。
（三）健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作干勁。
建立和完善良好的村干部激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明是增強(qiáng)村干部責(zé)任感，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性的有效手段。鎮(zhèn)黨委可以根據(jù)實(shí)際情況，注重對(duì)村干部進(jìn)行三方面的激勵(lì)。一是注重政治激勵(lì)。主要是對(duì)工作成績(jī)顯著、表現(xiàn)突出的村干部。及時(shí)地給予表彰、表?yè)P(yáng)和宣傳，對(duì)表現(xiàn)較好的一些年輕村干部，加強(qiáng)培養(yǎng)，委以重任，使村干部感到鎮(zhèn)黨委是一直在關(guān)注和關(guān)心他們的，對(duì)他們的工作才能和工作成就是給予肯定的，從而調(diào)動(dòng)了優(yōu)秀村干部更高的工作積極性。如樹(shù)立先進(jìn)典型，利用各種形式宣傳他們的事跡。二是注重經(jīng)濟(jì)激勵(lì)。堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、重實(shí)干、重實(shí)效的原則，對(duì)村干部工資獎(jiǎng)金進(jìn)行績(jī)效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，進(jìn)一步激發(fā)了村干部的工作熱情。三是注重關(guān)心村干部的生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把關(guān)心村干部的生活作為一項(xiàng)工作任務(wù)，凡是村干部有生活困難、急危情況和婚喪嫁娶，黨委政府盡量給予幫助，使他們感到上級(jí)的關(guān)心和溫暖，安心工作。
（四）健全監(jiān)督體系，著力實(shí)效有序。
加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)督，是促進(jìn)村干部切實(shí)履行職責(zé)的重要保證。黨委、政府雖不得干預(yù)依法屬于村民自治范圍的事項(xiàng)，但承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、支撐和幫助村民自治的重任，是對(duì)村干部權(quán)力監(jiān)督與制約的主導(dǎo)力量。因此，要發(fā)揮黨委政府對(duì)村干部的重要監(jiān)督作用。
1、建立健全談心談話制度。通過(guò)組織談心，了解思想狀況，有針對(duì)性的做好思想教育工作，讓他們“輕裝”工作。
2、建立誡勉談話制度。針對(duì)少數(shù)村干部不聽(tīng)從上級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)），不完成工作任務(wù)，無(wú)故不參加活動(dòng)和會(huì)議，辦事不公道等輕微問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委政府要對(duì)村干部提出誡勉，督促其盡快改正。
3、健全民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步提高批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量，增強(qiáng)村干部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員自我監(jiān)督能力。
4、推行村干部的述職述廉工作。為了強(qiáng)化對(duì)村干部的監(jiān)督和考核，充分發(fā)揮群眾在對(duì)村干部監(jiān)督和考核中的作用。近年來(lái)我們建立了村干部述職評(píng)議制度，但是由于種種原因，該制度沒(méi)有能夠很好的執(zhí)行，流于形式。因此，要注重推行村干部述職述廉民主評(píng)議工作，要求村兩委班子的成員每年向黨員和村民代表進(jìn)行述職，并由上述代表對(duì)村干部進(jìn)行評(píng)議，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)黨員和村民代表評(píng)議結(jié)果，作出具體處理意見(jiàn)。確認(rèn)已改正錯(cuò)誤行為的，給予解除誡勉；未改正的，按有關(guān)程序給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分，對(duì)確實(shí)不能勝任工作的，動(dòng)員其辭職。拒絕辭職的，按有關(guān)規(guī)定予以免職或罷免。
5、推行村務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，防范村干部滋生消極腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。村務(wù)公開(kāi)的基本內(nèi)容應(yīng)包括財(cái)務(wù)收支、政府補(bǔ)貼、干部報(bào)酬等，重點(diǎn)在群眾利益密切相關(guān)、群眾普遍關(guān)心、容易發(fā)生矛盾和可能滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題上。通過(guò)黨務(wù)、村務(wù)“兩公開(kāi)”，增強(qiáng)村務(wù)透明度，保障農(nóng)民群眾對(duì)村務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作、還政于民”，使村干部的一言一行、一舉一動(dòng)都納入群眾監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)之中，給群眾一個(gè)明白，留干部一身清白。
6、高度重視信訪督辦，加大廉政建設(shè)監(jiān)督檢查力度。高度重視信訪工作，以解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為抓手，認(rèn)真調(diào)處社會(huì)矛盾，確保社會(huì)和諧安定。建立“逢集”領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日；對(duì)涉及人民群眾切身利益的重大政策實(shí)施前，廣泛征求各方意見(jiàn)，進(jìn)行科學(xué)論證；建立信訪工作責(zé)任考核制、大額工程款支付集體審核制、任用干部規(guī)范制等，以規(guī)范干部行為，給群眾放心，盡可能把問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委整體抓監(jiān)督檢查，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)，隨時(shí)走訪檢查以及每月的抽查、每季度的重點(diǎn)查、半年的普遍查和年底的綜合查，及時(shí)、詳細(xì)地掌握村里的真實(shí)情況，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，督促改進(jìn)。鎮(zhèn)、村兩級(jí)分別設(shè)立舉報(bào)箱，及時(shí)收集群眾反映的意見(jiàn)建議，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，選準(zhǔn)重點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查，掌握村干部工作實(shí)情。
總之，只要我們始終關(guān)心關(guān)注村干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督管理體制的落實(shí)，就一定能夠把這支隊(duì)伍建設(shè)得更好、更強(qiáng)、更優(yōu)，這支隊(duì)伍也一定能在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
干部監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)篇十七
為切實(shí)改善我轄區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體安排部署，我們?cè)谌k事處范圍內(nèi)開(kāi)展了一場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生整治大會(huì)戰(zhàn)，取得了一定的成效。
我辦事處主要采取懸掛宣傳條幅，入戶發(fā)放宣傳單，增強(qiáng)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，并號(hào)召全體居民用心參與環(huán)境整治工作。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“拆違建、促創(chuàng)城、暢交通、增綠量、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)的部署要求，進(jìn)一步規(guī)范城市建設(shè)行為，嚴(yán)格控制違法建設(shè)行為的發(fā)生，加快建立健全常態(tài)化的治違長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合x(chóng)街道辦事處實(shí)際，建立健全“拆違建、促創(chuàng)城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)格化巡查制度，著力營(yíng)造嚴(yán)管、嚴(yán)控、打非治違工作態(tài)勢(shì)。
一、落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
x街道辦事處召開(kāi)了“拆違建、促創(chuàng)城、暢交通、增綠量、優(yōu)環(huán)境”專題會(huì)議，會(huì)上，街道黨工委書(shū)記做了動(dòng)員部署，明確職責(zé)，層層傳遞壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。并成立了由辦事處主任任組長(zhǎng)、分管副職任副組長(zhǎng)、各班子成員、社區(qū)書(shū)記、城管中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為成員的“拆違建、促創(chuàng)城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確工作責(zé)任主體，各社區(qū)為直接責(zé)任單位，社區(qū)書(shū)記為具體責(zé)任人。加強(qiáng)非法占地管理、非法建設(shè)管理，深入推進(jìn)嚴(yán)管嚴(yán)控區(qū)域內(nèi)的打非治違工作。
二、健全巡查制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理
依托辦事處三級(jí)網(wǎng)格管理體系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《中華人民共和國(guó)土地管理法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》等法律法規(guī)，對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有違法建設(shè)進(jìn)行“橫向到邊、縱向到底、無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角的全覆蓋網(wǎng)格化排查，確保轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)排查無(wú)遺漏，并建立違法建設(shè)摸排臺(tái)賬，“做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間制止、第一時(shí)間查處”。各分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常巡查工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保日常巡查工作落地見(jiàn)效。
三、加強(qiáng)組織調(diào)度，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法
在做好“巡、防、控、拆”的基礎(chǔ)上，辦事處定期召開(kāi)拆違建形勢(shì)分析會(huì)，制定工作預(yù)案，部署聯(lián)合執(zhí)法工作計(jì)劃，主動(dòng)對(duì)接區(qū)城管局、轄區(qū)派出所等執(zhí)法部門(mén)，對(duì)于排查出存量違法建設(shè)，采取強(qiáng)有力措施，做到應(yīng)拆盡拆，形成齊抓共管合力。
四、見(jiàn)縫插綠打造“口袋式公園”
對(duì)拆除違建后騰出的土地宜綠則綠，做到即拆、即清、即綠。以植樹(shù)節(jié)為契機(jī)，對(duì)大化北區(qū)拆違清理出的xxxx余平米空地見(jiàn)縫插綠，開(kāi)展種植“鄰里和諧樹(shù)”的活動(dòng)，選擇適宜種植的石榴、核桃、蘋(píng)果等果樹(shù)，制定果樹(shù)認(rèn)養(yǎng)登記表，明確果樹(shù)認(rèn)養(yǎng)人，共同維護(hù)。通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)等形式，多角度、多樣化開(kāi)展覆蓋全轄區(qū)的宣傳動(dòng)員，營(yíng)造出人人知曉、人人支持、人人參與植樹(shù)增綠工作的良好氛圍。
截止目前，x街道共出動(dòng)xx人次，垃圾清運(yùn)車x輛，拆除違建x處，面積約xxxx平方米。清理占地xxxx余平米，清理垃圾xxx方，種植果樹(shù)xx棵，增綠xxxx余平。
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