工作總結(jié)分析反思(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 04:31:45
工作總結(jié)分析反思(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-26 04:31:45     小編:曼珠

寫總結(jié)可以避免重復(fù)犯同樣的錯誤,提高自己的工作質(zhì)量。在寫總結(jié)時,我們要注意語言簡練、條理清晰,不僅可以提高閱讀者的理解度,也能夠節(jié)省時間。在這里,小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給你帶來靈感和啟示。

工作總結(jié)分析反思篇一

1.總結(jié):首先,需要簡要總結(jié)一下工作的整體情況,包括所負責的任務(wù)、完成的時間、工作的質(zhì)量和效率等。這部分可以讓讀者對整個工作有一個基本的了解。

2.分析與反思:然后,需要深入分析工作的優(yōu)點、不足和問題所在。可以從完成工作的方式、方法、結(jié)果等方面進行分析,也可以從團隊合作和個人表現(xiàn)等方面進行反思。同時,需要思考如何改進工作方法和提高工作效率。

3.經(jīng)驗與教訓(xùn):最后,需要總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn),包括工作中的成功經(jīng)驗、不足之處和需要改進的地方等。這些經(jīng)驗教訓(xùn)可以為未來的工作提供參考和指導(dǎo)。

下面是一篇樣例:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

在過去的一個月中,我作為項目組成員,積極參與了項目的實施和推進。現(xiàn)在,我想對工作進行總結(jié)分析反思,以便更好地提高工作效率和質(zhì)量。

首先,簡單總結(jié)一下工作的整體情況。我們負責的項目主要是完成一項市場調(diào)研,涉及到多個方面的數(shù)據(jù)收集和分析。在團隊的合作下,我們按時完成了調(diào)研報告,并得到了客戶的高度評價。

然后,我對工作進行了深入的分析和反思。在調(diào)研過程中,我意識到我們在數(shù)據(jù)收集方面存在一些不足,導(dǎo)致我們在后期分析時浪費了很多時間和精力。同時,我在團隊協(xié)作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如溝通不夠及時,導(dǎo)致一些工作重復(fù)。

在經(jīng)驗教訓(xùn)方面,我認為我們需要更加注重團隊協(xié)作,加強溝通,避免工作重復(fù)。同時,我也意識到在數(shù)據(jù)收集和分析中,需要更加仔細和謹慎,避免出現(xiàn)錯誤和遺漏。

總之,這次工作讓我受益匪淺,我會繼續(xù)努力提高自己的工作水平和效率,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

工作總結(jié)分析反思篇二

1.回顧目標:開始時列出你在工作中設(shè)定的目標,然后檢查你是否達到或超過了這些目標。

2.任務(wù)完成情況:詳細說明你完成的任務(wù)和項目,說明你在每個項目中的角色,以及你的貢獻。

3.技能和能力:評估你的技能和能力的表現(xiàn),看看是否有改進的空間。

4.團隊合作:描述你在團隊中的角色和貢獻,并反思團隊合作的效果。

5.困難和挑戰(zhàn):詳細說明你在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),并討論你是如何應(yīng)對這些困難的。

6.收獲和啟示:反思你在工作中的收獲和啟示,包括學(xué)習(xí)的新技能和知識,以及你從工作中得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。

7.改進建議:基于上述分析,提出對工作的改進建議,包括提高技能、增強團隊合作、調(diào)整工作方法等。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一年中,我致力于完成各種項目和任務(wù),并在工作中取得了一些成績。以下是我在工作中分析和反思的總結(jié)。

1.回顧目標:

我在年初時設(shè)定了完成三個重要項目和提升團隊效率的目標。我已經(jīng)成功完成了兩個項目,并且在提升團隊效率方面取得了一些進展。然而,我注意到我在第三個項目上花費的時間過多,這導(dǎo)致我無法完成其他重要任務(wù)。

2.任務(wù)完成情況:

我完成了兩個項目,其中一個項目比預(yù)期提前了一個月完成。我在項目中扮演了主要角色,并得到了團隊的認可。在第三個項目中,盡管我花費了很多時間,但項目仍未能按時完成。這表明我在時間管理方面需要改進。

3.技能和能力:

我發(fā)現(xiàn)我在項目管理方面有一定的優(yōu)勢,但在時間管理方面還有很大的提升空間。我意識到我需要更好地管理我的時間和任務(wù),以便更好地支持團隊和項目。

4.團隊合作:

我與團隊成員建立了良好的合作關(guān)系,并在多個項目中與他們緊密合作。然而,我注意到在某些項目中,我與團隊成員的溝通不夠清晰,導(dǎo)致項目效率不高。為了提高團隊合作效率,我計劃在未來的項目中更加注重與團隊成員的溝通和協(xié)作。

5.困難和挑戰(zhàn):

在工作中,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),包括項目延期、技能不足等。我通過尋找資源、學(xué)習(xí)新技能和與同事合作,成功應(yīng)對了這些困難。然而,我發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)對緊急情況時,有時會忽略重要任務(wù)。為了改進這種情況,我計劃在面對緊急情況時,先完成重要任務(wù),然后再處理緊急情況。

6.收獲和啟示:

在工作中,我學(xué)到了很多新技能和知識,如使用新的項目管理工具、提高溝通技巧等。我深刻認識到團隊合作和時間管理在工作中的重要性。此外,我也從工作中得到了很多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn),如遇到困難時要積極尋找資源和支持,要合理分配時間和精力等。

7.改進建議:

根據(jù)上述分析和反思,我對自己的工作提出了以下改進建議:

1.繼續(xù)提高我的時間管理能力,以便更好地平衡緊急任務(wù)和重要任務(wù)。

2.更多地與團隊成員溝通,以確保我們在共同的目標上保持一致。

3.尋找更多的學(xué)習(xí)機會,提高我的專業(yè)技能和知識。

4.鼓勵團隊成員提供反饋,以便更好地了解我們的工作表現(xiàn),并找出可以改進的地方。

總之,我希望通過這份總結(jié),能夠更好地了解自己的工作表現(xiàn),并找到改進的方向。謝謝。

此致

敬禮!

__x。

工作總結(jié)分析反思篇三

一年來,在兩任領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社的各項規(guī)章制度,我以“窗口行業(yè)”的標準,樹立信合品牌形象,在我社職工中樹立了“形象重于生命”的理念,使全體職工發(fā)揮主動性,積極投身到形象建設(shè)中去。同時,建立思想政治工作制度,加強員工的思想教育,樹立“農(nóng)村信用社是一個大家庭,需要人人關(guān)注,人人愛護”的觀念,使員工能以嚴格的舉止,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)投身到工作中去,以個體的微薄之力推動整個信合品牌的壯大。現(xiàn)將工作述職報告如下:

我的職責,從客戶進門時起,我就主動迎接客戶,詢問客戶的需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo),我以熱情、誠懇、耐心地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。向客戶推薦關(guān)福祥卡的方便、快捷、農(nóng)民工卡特色服務(wù)??焖偻咨频靥幚砜蛻襞c柜員之間發(fā)生的直接爭執(zhí),化解矛盾,耐心接受客戶提出的寶貴意見。

隨著各種工作經(jīng)驗的增多,我對個人在工作中的要求不斷地提高。我的一言一行代表著營業(yè)部的形象,我的工作不能有一點馬虎和放松。經(jīng)常會有人辦理個人匯款和關(guān)帝卡的業(yè)務(wù),有的人連所需要的單都不會填寫,每次我都會認真為他們講解怎么填寫,知道填好為止,臨走是叮囑他們收好回單以便查詢。當為他們辦理完業(yè)務(wù)時,他們都會不斷地向我表示感謝,還說服務(wù)態(tài)度真好,有錢就存你這。我心里就萬分的高興,那不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。我要用心來為客戶服務(wù),才是最好的服務(wù)。

身為綜合柜員的我,我能以身作則,做到表率。因為我知道客戶的到來并不是對我們工作的打擾,而是我們工作的目的,客戶給我們打電話是為了幫助我們,而不是我們在幫助他,客戶是把需求告訴我們,而我們的工作需要滿足他。

始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,切實增強責任感、危機感和協(xié)調(diào)能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了任務(wù)。

一年來,沒有發(fā)生過違章違紀不遵守勞動紀律的現(xiàn)象,所有的工作我都能積極主動帶頭干,從不怕苦,不怕累,各項工作都能起到帶頭作用。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。今后的工作應(yīng)吸取教訓(xùn)和不足,加培努力是自己的工作進一步提高。以上是自己三年來的工作述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

工作總結(jié)分析反思篇四

20xx年已經(jīng)過去,過去的一年里,全體人員在日常檢驗工作都能理解并自覺貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針,較好的完成了各項檢驗任務(wù)?,F(xiàn)將理化分析室工作總結(jié)如下:

在日常的檢驗工作中,理化分析室所有檢測活動均按照國家標準、行業(yè)標準進行,檢驗人員嚴格按專業(yè)技術(shù)標準進行檢測,檢測工作符合技術(shù)規(guī)范和方法要求,質(zhì)量監(jiān)督員對檢驗全過程的各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督,保證檢測數(shù)據(jù)及時、準確可靠。20xx年共完成現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)12份,評價報告數(shù)據(jù)5份。

嚴格執(zhí)行質(zhì)控室制定的20xx年度質(zhì)量監(jiān)督計劃,全體檢測人員認真接受質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督、管理和考核。

嚴格執(zhí)行質(zhì)控室制定的20xx年度質(zhì)量控制方案,并按計劃進行有效實施。

20xx年度,為配合質(zhì)量控制,參加實驗室間比對8次,與泉欣安全技術(shù)服務(wù)有限公司實驗室比對5次,涉及錳及其化合物、甲醇、氫氧化鈉、苯、氮氧化物五個項目,與臨汾工礦安全衛(wèi)生檢測檢驗中心比對3次,涉及總氰化物、甲苯、錳及其化合物三個項目,8個項目和兩個實驗室比對結(jié)果偏差百分比均小于10%。內(nèi)部運用有證標準盲樣測試7項次,涉及7個項目,合格率100%。

全體檢驗人員按時參加各種學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)有關(guān)檢測檢驗、評價標準、規(guī)范,建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、建設(shè)項目職業(yè)危害控制效果評價知識,提高了檢驗人員的整體素質(zhì),為檢測質(zhì)量的不斷提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

理化分析室共有各種儀器設(shè)備23臺,定期請技術(shù)監(jiān)督局計量部門對所使用儀器設(shè)備進行檢定和校準。儀器設(shè)備都對使用頻率高的儀器設(shè)備,按照質(zhì)控室制定的儀器設(shè)備期間核查計劃,按時對儀器設(shè)備進行核查和校準。如:722s分光光度計三個月校準一次;電子天平一月校準一次。

設(shè)備操作人員在每次使用完儀器后,能夠認真做好儀器設(shè)備的使用與維護記錄。

為了使理化分析室有一個干凈衛(wèi)生的工作環(huán)境,每天早晨提前上崗,清掃轄區(qū)衛(wèi)生,堅持做到每日一小掃,每周一大掃。每日衛(wèi)生小掃,對桌、椅、地面進行清潔,整理辦公用品;每月衛(wèi)生大掃,清理死角,擦拭門窗;重大節(jié)日進行衛(wèi)生大掃除,擦拭玻璃。做到五凈一齊:地面凈、墻壁凈、桌案凈、門窗凈、紙簍凈、各類物品擺放整齊。

檢測過程中如發(fā)現(xiàn)異常問題,查記錄、查計算、查操作過程、查化學(xué)試劑、查方法、查樣品找出原因后復(fù)檢。

管理不到位,缺乏激勵機制,干多干少一個樣,技術(shù)高低一個樣,大大降低了員工的工作積極性。

全體工作人員不斷學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識和技術(shù),每季度對員工進行至少一次的專業(yè)理論知識培訓(xùn),積極組織員工參加相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn),通過考核評優(yōu)選差,對員工實行技術(shù)等級管理。

工作總結(jié)分析反思篇五

2022過去了,在一年里,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公積金領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、虛心的學(xué)習(xí)。

在企業(yè)的一年多時間里,企業(yè)的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,企業(yè)目前蒸蒸日上的業(yè)績和在同行業(yè)中的地位以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛給了我工作的信心。在此,我要感謝企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支持。

二、努力的工作。

在這一年里我一直在擔保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。這個崗位可以說是防控企業(yè)風(fēng)險的很重要的一道關(guān)卡,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作,盡全力控制貸款逾期率,防止和控制不良貸款的發(fā)生。在不斷學(xué)習(xí)充實各方面知識提高個人素養(yǎng)的同時時刻牢固自己的職業(yè)操守,不帶個人感情進入工作領(lǐng)域。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守企業(yè)各方面的規(guī)章制度,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),盡自己所能主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己。由于此業(yè)務(wù)是第一次在縣區(qū)開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進行協(xié)調(diào),不斷地去改進并完善。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中支持和指導(dǎo)。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),有問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,縣區(qū)雖然人少,件少,卻包含了貸款擔保的所有業(yè)務(wù),俗話說:麻雀雖小,五臟俱全,其業(yè)務(wù)范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、逾期報表的制作及催收等等。

三、存在的問題。

通過一年多的實踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、不夠了解貸款擔保業(yè)務(wù),還需加強學(xué)習(xí)與認識。

2、對一些事情的處理方法欠妥。

3、交流以及工作中的協(xié)調(diào)能力,還需要加強。

4、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待加強,工作效率有待提高。

四、努力的方向。

2019年,我的工作計劃與目標主要是:

1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作;。

2、完成20_年抵押注銷業(yè)務(wù);。

3、做好20_年逾期貸款催收業(yè)務(wù);。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

雖然來企業(yè)的時候還不長,但看到企業(yè)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為企業(yè)創(chuàng)造價值,同企業(yè)一起展望美好的未來!

工作總結(jié)分析反思篇六

1、年度關(guān)鍵動作(kpi)

(1)成都移動入圍并開展業(yè)務(wù)

(2)德陽移動入圍并開展業(yè)務(wù)

(3)甘孜移動入圍并開展業(yè)務(wù)

(4)眉山移動入圍并開展業(yè)務(wù)

(5)內(nèi)江移動入圍并開展業(yè)務(wù)

(6)樂山移動入圍并開展業(yè)務(wù)

(7)涼山移動業(yè)務(wù)梳理

2、我們的突破

(2)成都移動管道施工入圍

(3)德陽移動試點室分工程

(4)甘孜移動中標20xx集團客戶年度比選及小區(qū)寬帶比選兩大專業(yè)入圍

(5)眉山移動中標集團客戶專線彭山區(qū)域標段

(6)內(nèi)江移動中標20xx傳輸整改項目,業(yè)績40余萬

(7)樂山室分、wlan集成施工入圍待定

3、我們自豪

(1)甘孜移動2大專業(yè)入圍,19家參與企業(yè)我們均排名第一!?。。。?!

(2)眉山移動集客專線入圍,16家企業(yè)我們排名第三!

(3)內(nèi)江移動年底傳輸整改,7家參與企業(yè)我們唯一中標!

4、我們下階段的挑戰(zhàn)

(1)成都移動工建部3大專業(yè)(無線室分,管道施工,集團客戶接入)基礎(chǔ)工作完成。待突破!

(2)成都移動網(wǎng)絡(luò)部3大成本投資專業(yè)(室分整改,傳輸遷改,小區(qū)寬帶接入)基礎(chǔ)工作完成。待突破!

(3)德陽移動工建體系梳理,并優(yōu)先完成室分、接入等相關(guān)專業(yè)入圍。

(4)甘孜移動線路專業(yè)入圍,并獲取較大的業(yè)務(wù)量分配。

(5)眉山移動室分、傳輸?shù)葘I(yè)入圍,并力爭業(yè)務(wù)區(qū)域落地現(xiàn)有的業(yè)務(wù)區(qū)域彭山。

(6)全面參與內(nèi)江移動各專業(yè)入圍及單項目招標力爭內(nèi)江區(qū)域全面開花。

(7)樂山移動?基于今年的項目再來制定明年的戰(zhàn)略規(guī)劃!

(8)涼山移動首先完成td6期項目入圍,并著手參與其余專業(yè)入圍。

5、團隊建設(shè)

(1)市場部由最初的2人伴隨業(yè)務(wù)成長發(fā)展為今天的8人,我們將現(xiàn)有的業(yè)務(wù)區(qū)域劃分為3大業(yè)務(wù)區(qū)域,并形成組長負責制的區(qū)域銷售體系。

(2)隨著業(yè)務(wù)量的增加后端支持團隊也逐漸成熟并給力。

(3)隨著區(qū)域市場的增加以及業(yè)務(wù)高潮的到來,售前支持是我們現(xiàn)在最大的短板。我們希望有專業(yè)技術(shù)過硬的伙伴加入我們的團隊,為全面并超額完成2500萬的經(jīng)營指標一起努力奮斗!

6、我們需要改進

(1)專業(yè)知識及其缺乏非常不專業(yè),不能有效獲取業(yè)務(wù)信息并完成高效的客戶端拜訪和交流。

(2)工作態(tài)度參差不齊,缺乏良好的團隊協(xié)同氛圍。不能做到真正的職業(yè)化、職業(yè)人。

(3)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)是我們需要加強的基本功鍛煉,我們必須清醒的明白我們是市場前沿。我們是公司的血源!

(4)不能完全公私分明,成本管控意識不強。我們花錢是為了更好的賺錢,誰能賺錢,我給誰資源。

7、需要公司的支持

(1)出差頻率較高,高山地區(qū)是我們需要經(jīng)常走訪的市場,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮為外勤購買額外的意外傷害保險。

(2)市場部現(xiàn)在全部以個人私車作為交通工具,希望公司考慮并支持業(yè)務(wù)用車。

8、個人來年寄語

廖義平:你是我最尊敬的大哥,但你還沒有完全融入整個團隊和熟悉內(nèi)外部環(huán)境。你需要用你的人生經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)驗引領(lǐng)整個團隊穩(wěn)步前進,你承擔的是2個極大規(guī)模和龍頭市場的業(yè)績。我希望你能夠獨立承擔整個公司業(yè)績的總和,你的區(qū)域業(yè)績健康穩(wěn)定是我能帶領(lǐng)其他兄弟拼殺其他市場和新市場的堅強保障。請你放下以前所有的輝煌、榮辱從新書寫職業(yè)生涯新章。

袁啟剛:你能放下萬元的月薪從新回爐讓我刮目相看,但從新回爐也意味著從零開始。良好的方案制作能力和執(zhí)行力是我一直看重并放心讓你承擔區(qū)域市場業(yè)績的原因。從零開始和較之原來偏低的薪水并不可怕,可怕的是如果再不能高速成長和獨擋一面就浪費了時間和辜負了自己的決心。萬丈高樓平地起,而今邁步從頭越!請一定注意自己的交流方式和思維判斷能力成為一個運營商行業(yè)高端的銷售。

王君豪:你是公司的“老人”了,良好的家庭經(jīng)濟環(huán)境是乎消滅了你在工作中的沖勁。男人30而立,我們現(xiàn)在的年齡是一個男人在事業(yè)平臺發(fā)展的黃金年齡。我們不要留戀過去的種種輝煌,我們也不抱怨諸多的客觀困難。我們現(xiàn)在已經(jīng)有了一個新的開端只要我們攜手拼搏我相信我們會找到自己的“藍?!?。為兒子,為家庭更為證明自己擁有重郵的純正血統(tǒng)我們一起拼殺!

朱棟:俗話說一張白紙好畫畫,你是白紙我是畫師,如果你這張白紙不能畫出五彩奪目的篇章那就是我這個畫師的失敗。你已經(jīng)邁出校門,也已經(jīng)遠離家鄉(xiāng),如果不能在異地他鄉(xiāng)的職場里書寫出炫麗的職業(yè)生涯那就是得不償失。公司的每一個人都是你的老師,每一次的項目運作都是你人生中的歷練。請向海綿一樣吸收職場里的精華,也像餓狼撲羊一樣沖入通信戰(zhàn)場。

徐龍妹:面試的時候你告訴我“你在市場領(lǐng)域還有自己沒有完成的心愿,銷售領(lǐng)域還沒有找到自己合適的平臺”那今天的至通通信我相信已經(jīng)具備了體現(xiàn)你個人價值的平臺和施展自我才華的舞臺。但是再奢華的舞臺,也需要優(yōu)秀的舞者,請你全力以赴跳出屬于你自己的舞步。20xx成都、眉山就是公司為你搭的舞臺,不要猶豫請翩翩起舞!到年底,讓公司所有同事為你喝彩!邱娜:加班最多的人是你,為公司同事考慮最多的是你,但是受委屈和批評最多的也是你。也許加盟公司是你人生中最大的轉(zhuǎn)型,但我更希望成為你人生中最大的機遇和轉(zhuǎn)折。四川移動現(xiàn)有2、3級經(jīng)理中有50%來至于綜合這個看似平凡卻又蘊藏巨大挑戰(zhàn)的崗位。我越來越深刻的感受到你的用心和細心,但是請你再自信一點,再堅強一點,我堅信你會在頭發(fā)花白的時候?qū)裉斓倪x擇和這段工作經(jīng)歷意猶未盡并永不言悔。

馮玲玲:我知道你對現(xiàn)在的工作崗位有些不解和疑問,但是請你多點耐心和決心。每一個人的特點和工作大家都看在眼底。標書制作我相信使你比部門其他的同事都收獲了專業(yè)知識這個寶貴的財富,我們不會定崗定人,只會用人所長。如果你真的對一線銷售羨慕不已,那就靜心沉淀現(xiàn)在的寶貴經(jīng)歷,并克服滴酒不沾這個致命的弱點。請記住機會永遠是給有準備的人。

感謝市場全體同仁辛苦的付出,沒有你們我們今年不會精彩完整。感謝大家的各自家庭對你們工作的支持和理解,沒有他們的理解、支持,我們不會有現(xiàn)在的輝煌答卷!請堅信我們一定會飛的更高!

最后感謝李總的親力親為的身先士卒,感謝公司工程、財務(wù)、綜合等部門同事的大力支持與協(xié)同,20xx年2500萬我們責無旁貸!明年我們一起喝彩!

工作總結(jié)分析反思篇七

我叫xx,來自鉆xx公司xx室。首先,對xx公司的各位領(lǐng)導(dǎo)這幾年來對我的關(guān)心和愛護、以及同事們的支持與幫助表示最誠摯的感謝!幾年來通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助以及自己的努力,我對鉆井技術(shù)有了更深層次的理解,在很大程度上提高了我的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,同時,也堅定了我做好固井完井資料統(tǒng)計分析工作的信心。

下面,就讓我將這幾年來的成長歷程做下簡要匯報:

我于xx年畢業(yè)于xx石油大學(xué),本科學(xué)歷。xx年獲鉆井工程助理工程師資格,xx年獲得政工師資格。在擔任此崗位工作之前,我一直在技術(shù)服務(wù)分公司擔任xx崗位,后來由于個人身體原因和分公司工作需要,工作調(diào)整到現(xiàn)崗位。

在擔任xx期間,我深知專業(yè)知識上的缺乏,必然會導(dǎo)致撰寫材料的空洞和外行,所以從那時起,我就十分注重對鉆井相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在工作中,除了完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作之外,我利用業(yè)務(wù)時間不斷學(xué)習(xí),給自己“充電”,先后學(xué)習(xí)了鉆井新工藝新技術(shù)、井控、固井、地質(zhì)、鉆井液等方面的知識,并對各個鉆井工藝流程都有所了解,這些都對自己的工作有了很大的幫助,并對現(xiàn)在所從事的工作有所幫助。

我現(xiàn)任xx公司xx室資料分析員。承擔公司所有承鉆開發(fā)井完井資料的回收與錄入、聲幅數(shù)據(jù)的回收與分析、特殊井數(shù)據(jù)收集與分析、開發(fā)井完井資料的存檔等工作。在工作中我虛心求教,認真學(xué)習(xí),不懂就問,在最短時間內(nèi)進入角色,能做到及時、準確的錄入數(shù)據(jù)、做出質(zhì)量分析。在工作中,我除了保質(zhì)保量地完成崗位工作外,還積極協(xié)助室里的其他工作,與室里技術(shù)人員一起研究和制定各區(qū)塊的固井技術(shù)措施和施工方案,并對固井質(zhì)量不好的井及時進行跟蹤分析,為確保公司質(zhì)量指標的完成做出了貢獻。

由于目前地質(zhì)條件復(fù)雜,固井質(zhì)量難以保證。為了更好的解決生產(chǎn)實際難題,我在工作中認真負責,分區(qū)塊、井型詳細整理固井數(shù)據(jù),為固井施工提供參考。同時針對公司制定的新工藝新技術(shù)現(xiàn)場試驗,我詳細了解工藝原理及技術(shù)措施的目的,有針對性的統(tǒng)計數(shù)據(jù),同時對比分析,為制定區(qū)塊技術(shù)措施提供數(shù)據(jù)支持。自擔任本崗工作以來,我能夠自覺地加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,在工作中,認真精細,努力把資料保存完整,報表上報正確無誤。思想要求進步,不會就問,始終堅持以飽滿的工作熱情,全身心的投入到工作中。

在分公司和固井室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各位同事的幫助配合下,我盡職盡責,較好的完成了自己所承擔的工作任務(wù)。在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,克服工作中的缺點和不足,為公司的發(fā)展做出新的貢獻。

總結(jié)人:xx

xx年xx月xx日

工作總結(jié)分析反思篇八

我社高度重視農(nóng)村信用社開展的“會計工作規(guī)范操作百日競賽”活動,成立了由主任任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了一、三、五學(xué)習(xí)日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復(fù)學(xué)習(xí),要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在農(nóng)村信用社部室的指導(dǎo)下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,在本次活動中取得了第五名的成績。

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。

我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以農(nóng)村信用社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí),定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。

我社員工還分批參加了農(nóng)村信用社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢,堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序,為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。

工作總結(jié)分析反思篇九

1.概括總結(jié):首先,需要簡要概括總結(jié)的內(nèi)容,包括工作目標和完成情況。

2.工作成果:其次,需要詳細闡述工作成果,包括完成的任務(wù)、解決的問題、達成的目標等。

3.經(jīng)驗教訓(xùn):然后,需要分析工作過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),包括成功和失敗的原因、解決問題的辦法等。

4.改進措施:最后,需要提出改進措施,包括針對問題提出的解決方案、優(yōu)化工作流程等。

以下是一個示例:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一個月中,我作為項目組成員,積極投入到了項目開發(fā)中。目前,我們已經(jīng)完成了項目的設(shè)計和開發(fā),并成功上線。

在這次工作中,我們?nèi)〉昧撕芏喑晒J紫?,我們成功地完成了項目的設(shè)計和開發(fā),并在規(guī)定的時間內(nèi)上線。其次,我們在團隊協(xié)作方面表現(xiàn)得非常出色,每個人都能夠積極參與,并主動為團隊貢獻力量。同時,我們也遇到了一些問題,但我們及時地采取了解決方案,并成功地解決了這些問題。

從這次工作中,我們學(xué)到了很多經(jīng)驗教訓(xùn)。首先,我們在團隊協(xié)作方面還需要進一步加強溝通和協(xié)調(diào),以提高工作效率和質(zhì)量。其次,我們在項目管理和時間規(guī)劃方面也需要更加嚴格,以確保項目能夠按時完成。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些技術(shù)上的問題,需要進一步優(yōu)化和改進。

為了改進我們的工作,我們提出了一些具體的措施。首先,我們將加強團隊協(xié)作,提高溝通效率,并加強團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次,我們將進一步完善項目管理和時間規(guī)劃,以確保項目能夠按時完成。同時,我們也將加強技術(shù)優(yōu)化和改進,以提高項目質(zhì)量和效率。

總之,這次工作雖然取得了一些成果,但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作水平,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝!

工作總結(jié)分析反思篇十

你好,以下是我根據(jù)我們的對話整理的一份總結(jié)分析反思。

我們的對話中,我主要討論了我在項目管理中的經(jīng)驗,以及我在協(xié)調(diào)團隊、分配任務(wù)和跟蹤進度方面的角色和責任。我承認我在這個過程中遇到了一些挑戰(zhàn),如團隊成員之間的溝通問題,以及我在某些情況下對團隊成員的誤解。

我認識到,為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我需要提升我的溝通技巧和項目管理能力。我同意需要更清晰地傳達我的期望,并確保團隊成員明白他們的職責。同時,我也需要更加開放和透明的溝通方式,以促進團隊成員之間的理解和協(xié)作。

此外,我也同意需要更有效的方法來跟蹤和管理團隊的工作進度,例如使用項目管理軟件或工具。這些工具可以幫助我更好地了解團隊的工作狀態(tài),以便我做出更明智的決策。

最后,我意識到,作為項目經(jīng)理,我需要更多地了解和理解團隊成員的能力和限制,以便我能夠更好地分配任務(wù)和協(xié)調(diào)工作。因此,我計劃在未來的工作中,更多地與團隊成員溝通,了解他們的技能和經(jīng)驗,以便我能夠更好地利用他們的能力。

總之,我希望通過提升我的溝通技巧和項目管理能力,以及更好地跟蹤和管理團隊工作進度,來改善我在項目管理中的表現(xiàn)。同時,我也將更多地了解和理解團隊成員的能力,以更好地利用他們的技能和經(jīng)驗。

工作總結(jié)分析反思篇十一

對近期工作的反思總結(jié):

近期,我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)。主要問題是工作效率不高,團隊協(xié)同能力有待提高。面對這些問題,我深入分析了原因并采取了一些措施。

首先,我認為效率不高的原因可能是任務(wù)分配不合理,有些任務(wù)過于繁重,導(dǎo)致員工壓力過大。此外,團隊內(nèi)部溝通不暢也是一個原因。團隊成員之間缺乏有效的信息共享和協(xié)作,導(dǎo)致工作進度受阻。

為了解決這些問題,我建議制定更合理的任務(wù)分配方案,減輕員工的壓力。同時,加強團隊內(nèi)部溝通,定期組織團隊建設(shè)活動,提高團隊凝聚力。此外,還可以引入一些新的工具或方法來提高工作效率。

在反思中,我也認識到自身存在的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在面對困難時,有時會過于焦慮和壓力,導(dǎo)致決策失誤。因此,我需要學(xué)習(xí)一些應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)的技巧,如放松技巧、時間管理技巧等。

總的來說,我認為我已經(jīng)取得了一些進步,但仍然有很大的提升空間。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質(zhì),為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

工作總結(jié)分析反思篇十二

醫(yī)院是人們治療疾病的地方,隨著病情越來越奇怪,醫(yī)院要進行不斷分析與總結(jié),找到更好的治療方式。這里給大家?guī)淼氖轻t(yī)院召開專家診療,有興趣的小伙伴可以進來看看!

為進一步落實曲靖市中醫(yī)醫(yī)院與富源縣中醫(yī)醫(yī)院科研項目合作協(xié)議,近日,醫(yī)院舉行專家診療工作總結(jié)分析會,會上各對接科室就項目開展以來的工作情況作了詳細的'總結(jié)分析,并就存在的問題提出了改進措施,專家對落實科研項目協(xié)議中出現(xiàn)的常見問題作了分析。就下步開展工作提出了寶貴的意見和建議。

醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)對下步工作作了安排部署,一是理清思路,切實提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,開展雙向轉(zhuǎn)診,科室建設(shè)等落實科研合作協(xié)議。二是提高認識,明確工作目標,做好患者預(yù)約,每月工作量納入醫(yī)院綜合績效考核。三是規(guī)范運行機制,拓展宣傳模式,促使科研合作協(xié)議效率明顯提升。四是各科室要對開展情況進行總結(jié)分析,制定下一步工作計劃并上報醫(yī)務(wù)科。五是加強與集團聯(lián)系,結(jié)合工作實際,抓好工作落實。

工作總結(jié)分析反思篇十三

1、辦理日常業(yè)務(wù)審核報銷,按月填制財務(wù)月報。

在日常業(yè)務(wù)的審核報銷中,我嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和公司的各項管理規(guī)定,認真審核原始單據(jù)的真實性、合法性、完整性。對記載不正確,不完整的原始單據(jù)予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充后再進行報銷,對不合法的報銷單據(jù)拒絕受理。對于每天處理的賬務(wù)都能及時編制記賬憑證,做到日清月結(jié),時時掌握資金余額情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便安排第二天的工作。每月下旬按時填制資金月報,保證報表真實、完整、準確。每個季度的決算報表都認真負責的填制,正確核算收入、成本、費用和利潤,真實反映企業(yè)的經(jīng)營情況。

2、加強財務(wù)結(jié)算中心的資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)。

資金中心的集中管理為合理安排資金,保證資金正常運轉(zhuǎn)起到了關(guān)鍵的作用,為此我嚴格按照公司資金中心的要求做到每日上收下?lián)?,按照項目部的需要申請資金,保證了項目生產(chǎn)經(jīng)營的有序進行。

3、加強固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)使用率。

對于公司制定的固定資產(chǎn)管理辦法嚴格遵守,積極配合各部門做好固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢手續(xù)。按月計提固定資產(chǎn)折舊,及時登記固定資產(chǎn)的增加、減少。做到固定資產(chǎn)的賬實相符。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

1、及時學(xué)習(xí)并掌握公司下發(fā)的新文件,新要求,提高自身的業(yè)務(wù)水平;特別是加強對“營改增”等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。

2、虛心求教,日常工作中遇到的問題,主動向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),彌補自己的不足。

3、財務(wù)工作是一門系統(tǒng)性很強的工作,需要的不斷的學(xué)習(xí)與“充電”,在完成本職工作的同時,不斷的通過書籍,網(wǎng)絡(luò)等渠道學(xué)習(xí)財務(wù)知識,以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

三、存在的不足和今后努力的方向。

工作中仍然存在較多不足與問題,主要表現(xiàn)如下:

1、財務(wù)基礎(chǔ)工作不夠扎實,重視不夠。

2、核算質(zhì)量有待提高,主要是個人工作不夠認真細致。

3、對新文件,新政策的掌握有待提高。

工作總結(jié)分析反思篇十四

在我們的生活和工作中,我們時常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。其中,試驗和探索是解決問題的重要手段之一。近期,我進行了一次不期而遇的試驗,下面是我的心得和反思。

這次試驗的背景是在我嘗試尋找一種新的工作方式,以提高工作效率和質(zhì)量。我通過閱讀相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)搜索和咨詢專業(yè)人士等方法,確定了幾個可能有效的方法。其中一個方法涉及到利用社交網(wǎng)絡(luò)進行人脈拓展和合作洽談。我決定通過在社交網(wǎng)絡(luò)上建立個人賬號,并積極參與互動,以此來實踐這一方法。

試驗的過程充滿了挑戰(zhàn)。最初,我發(fā)現(xiàn)自己在社交網(wǎng)絡(luò)上與其他人互動時,缺乏自信和熱情,導(dǎo)致回復(fù)顯得冷漠和生硬。為了改變這一情況,我不斷調(diào)整自己的心態(tài)和表達方式,積極參與各種討論和活動。隨著時間的推移,我逐漸適應(yīng)了這種交流方式,并開始主動與其他人分享自己的經(jīng)驗和知識。在這個過程中,我收獲了更多的關(guān)注和認可,也結(jié)識了一些有價值的人脈。

反思試驗的過程,我發(fā)現(xiàn)自己在幾個方面可以進一步改進。首先,我在開始階段過于急于求成,沒有充分了解社交網(wǎng)絡(luò)的特性和規(guī)律,導(dǎo)致一開始的嘗試失敗了。其次,我在心態(tài)調(diào)整方面還需要加強,要更自信、更積極地參與互動和分享。最后,我需要更加深入地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,以便更好地利用人脈資源。

總結(jié)這次試驗,我收獲了寶貴的人脈資源和經(jīng)驗教訓(xùn)。在未來的工作和生活中,我將繼續(xù)調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式和方法,以提高效率和成果。同時,我也會將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給其他需要的人。我相信,在不斷總結(jié)和反思的過程中,我們會變得更加成熟和睿智。

工作總結(jié)分析反思篇十五

虛心學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十一屆全國人大二次會議和xx在中紀委十七屆三次全會上的講話精神,進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,取人之長,補己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識,提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平,堅定了做好本職工作的信心和決心。

踏實工作,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年來,在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:一是認真做好各項報表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性,并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關(guān)進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導(dǎo)出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā),并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導(dǎo)出等功能的修改。同時,完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護工作,保證其正常運行。三是配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

存在的不足和今后的努力方向。一年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,導(dǎo)致工作有時處于被動等等。

針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細做好。

工作總結(jié)分析反思篇十六

項目經(jīng)理博客總體上說,我們的需求分析是做了,但是做得很不夠,我們做的需求只解決了我們能做出這樣的項目,但是沒有解決這樣的項目是不是真就是客戶想要的。造成這種狀況的原因主要是下面幾個情況:

客戶本身說不清楚

文物網(wǎng)是這樣,中彰國際更是這樣,但是這不能怪客戶,畢竟客戶在軟件方面的知識要少的多,也沒有相關(guān)的經(jīng)驗,可能心里只有一個想要的軟件的輪廓,于是可能會要求我們?nèi)ヌ嫠麄儊硗暾@個輪廓的細節(jié),而我們的能力、我們能否真正站在客戶角度去搜集和整理這些需求,就決定了這個需求的完整性和有效性。

需求自身經(jīng)常變動

隨著客戶對這個項目越來越深刻的理解,那么可能他的需求也會隨之改變,這些變化的可能性越大項目風(fēng)險就會越大,我們在需求分析的時候就要充分考慮到哪些需求是相對固定的需求,哪些可能會是產(chǎn)生變動的需求,考慮到他的可變性,這樣設(shè)計功能和數(shù)據(jù)庫的時候不致因為后面的變動而影響整個工程。

分析人員或客戶理解有誤

畢竟,不是每個分析人員都是專業(yè)而合格的,為避免這種情況的發(fā)生,需求分析必須要有審核制度,公司自己內(nèi)部要審核一遍,客戶再審一遍,提出意見,修改后雙方共同評審簽字,確認。

由此出現(xiàn)的問題:

a)需求分析過于籠統(tǒng),只關(guān)注到面上,沒有關(guān)注到點上,開發(fā)出來的東西在具體的細節(jié)上和客戶的理解有誤差,并且無法嚴格界定是否屬于需求變更。中彰的方案就是這樣的。

b)需求報告只求我們這方評審?fù)ㄟ^,不去關(guān)心客戶的評審,認為只要客戶簽字認可就行。雖然簽字認可能夠給日后出現(xiàn)問題時劃清我們的責任,但是不能保證使項目實施成功。

c)需求分析中含有技術(shù)實施上有難度的功能,一味的求全和盲目按照客戶的設(shè)想,受客戶影響過大,畢竟,很多時候,客戶的想法在實際實施過程中是不現(xiàn)實的,或者可以有更為簡便的方法來替代的。如中彰國際的在線交易功能,后臺大批量郵件群發(fā)功能。

d)對雙方已經(jīng)確定的需求,實現(xiàn)以后并不適合客戶使用,需要按照變更手續(xù)執(zhí)行的時候,客戶可能會糾纏,提出“你們是專業(yè)人士,你們應(yīng)該事先能提醒我們可能會出現(xiàn)這種問題”并以此來把責任推給我們,而我們又不好完全按照變更手續(xù)執(zhí)行,因為可能激化雙方的矛盾,比如508的批量處理功能,因為屬于人事管理比較專業(yè)的細節(jié)問題,需求分析師開始沒有對客戶業(yè)務(wù)熟悉到如此細致的地步,而客戶也沒有過多關(guān)注這些細節(jié),導(dǎo)致軟件的某些功能不合用,較為繁瑣,而重新按著客戶的意見修改的話工作量比較大,導(dǎo)致成本增加、工期延長。

e)項目的成熟度受客戶預(yù)算的限制。大部分客戶在項目投入上都是有預(yù)算的,在成本有上限的前提下,項目的功能設(shè)計(軟件的成熟度)方面必然受一定影響,畢竟功能越多越完善,相應(yīng)的開發(fā)成本就越高。這種功能上的不完善需要事先告知客戶并得到理解。

f)此項工作的反復(fù)造成思想上的倦怠,使需求分析最后虎頭蛇尾。需求分析是一項繁瑣枯燥的工作,需要和客戶之間不斷的商討、確認和反復(fù),另外由于大部分的客戶雖然安排專人負責這項工作,但是該人并不只做這項工作,特別當他被很多其他的事情纏身的時候,而無心細看提交過去的需求報告的時候,他很可能會給你一個錯覺,讓你認為他已經(jīng)真正的理解并認可了你的設(shè)計。

結(jié)論

a)需求分析是整個項目管理中需要重點控制的幾個關(guān)鍵節(jié)點之一,首先思想上一定要重視。

b)需求分析報告的編寫者要參與到需求的搜集工作中,準確領(lǐng)會客戶的意圖,并轉(zhuǎn)化成軟件能夠?qū)崿F(xiàn)的功能。對于說不清楚需求的客戶,要善于問關(guān)鍵問題,引導(dǎo)客戶提出自己的需求??梢圆扇〉拇胧┦鞘孪染幹埔粋€問卷調(diào)查之類的文檔,詳細列舉需要客戶回答的問題,以便防止遺漏。

c)需求報告的編寫者要能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入分析,區(qū)別出哪些需求存在日后變更的可能,哪些需求屬于相對固定的,哪些需求能夠?qū)崿F(xiàn),哪些需求需要變通才能實現(xiàn),以便于指導(dǎo)后面的功能設(shè)計。

e)需求報告的每個關(guān)乎功能的描述都要讓客戶明白和理解,客戶在理解之上的確認才能夠保證日后一旦出現(xiàn)問題不致出現(xiàn)雙方互相推托責任糾纏不清的情況。

h)最后,需求分析報告一定要雙方共同簽字確認

工作總結(jié)分析反思篇十七

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是全黨的一項重要政治任務(wù)。黨中央高度重視,廣大黨員干部和群眾十分關(guān)注。我局今天召開這次動員大會,主要任務(wù)是按照縣委統(tǒng)一安排,對我局開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進行安排部署。剛才**同志宣讀了我局《關(guān)于深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》;一會兒,縣督導(dǎo)組的同志還要作重要講話。下面,我就組織和開展好這次教育活動,講三點意見。

一、統(tǒng)一思想,充分認識開展先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫性。

開展先進性教育活動,是加快發(fā)展、促進振興、富民強縣、建設(shè)小康的需要。黨中央振興東北老工業(yè)基地和加強農(nóng)村公路建設(shè)的重大戰(zhàn)略決策,給我縣的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和交通事業(yè)的快速發(fā)展帶來了難得的歷史機遇,我們一定要緊緊抓住和利用好這一機遇,緊緊依靠全體干部職工,堅持加快發(fā)展不動搖,搶抓機遇,開拓進取,努力使交通系統(tǒng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)取得新的進展。要做到這一點,離不開局屬各支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,離不開全局黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,從而帶領(lǐng)全局干部職工求實創(chuàng)新、銳意進取,更好地完成歷史賦予我們交通人的責任。因此,開展先進性教育活動,就是要把全局廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性更加充分地調(diào)動起來,為交通的快速發(fā)展提供堅實的政治保證和組織保證。

開展先進性教育活動,是提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、凝聚人心、密切黨群關(guān)系的需要。我局目前有10個黨支部,黨員138名,這些黨組織和黨員在我縣交通建設(shè)發(fā)展的進程中發(fā)揮了政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,從總體上來看,黨員隊伍的主流是好的,基層組織是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。同時,我們還必須清醒地看到,在新形勢下,黨員隊伍中還存在著與保持先進性的要求不相適應(yīng)、不相符合的問題。主要表現(xiàn)在:有的黨員思想政治素質(zhì)不高,理想信念樹的不牢,踐行“三個代表”重要思想的自覺性不強,先鋒模范作用發(fā)揮的不好;有的黨員思想保守陳舊,不思進取,黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識和服務(wù)意識淡薄,把自己混同于普通老百姓,帶領(lǐng)職工干事業(yè)求發(fā)展的能力不強;有的黨員脫離群眾,作風(fēng)漂浮,思想不端正,工作不扎實,缺乏發(fā)展交通、振興交通的事業(yè)心和責任感;有的黨員不思進取,得過且過,業(yè)務(wù)知識不精,競爭意識不強,創(chuàng)新觀念淡薄;有的黨員渙散懶惰、馬虎敷衍、作風(fēng)漂涪效率低下、有禁不止、有章不循;個別基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力有待進一步提高。這些問題雖然不是主流,甚至是個別現(xiàn)象,但是如果不很好地予以解決,防微杜漸,勢必會嚴重影響整個交通系統(tǒng)黨的先進性,損害黨的形象和威信,影響黨的執(zhí)政能力,制約交通事業(yè)的健康發(fā)展。我們開展先進性教育,就是要切切實實地解決這些問題,就是要切切實實地取得明顯成效。局屬各支部和全體黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分認識開展好先進性教育活動深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,把思想真正統(tǒng)一到中央的重大決策和縣委的工作部署上來,以高度的政治責任感和使命感,積極投身到先進性教育活動中來,從先進性教育活動一開始,就把工作抓緊抓好。

二、結(jié)合交通實際,準確把握重點,確?;顒尤〉脤嵭?。

展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,具有特殊重要的意義。同時,我局還是宋書記在此次活動中的聯(lián)系點,因此,我局在開展此項活動中,標準就要更高,要求就要更嚴。在教育活動中,要著力解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題,增強立黨為公、執(zhí)政為民意識;著力解決干事、創(chuàng)業(yè)、為民問題,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;著力解決提高工作質(zhì)量和工作效率問題,改進工作作風(fēng),尤其是全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要率先垂范,作出表率。要通過教育活動,充分調(diào)動每一名黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,使黨員干部隊伍的精神面貌切實發(fā)生新的變化,各項工作切實出現(xiàn)新的起色,使廣大群眾切實感受到教育活動帶來的進步。

局黨委對此次活動的總體要求是:認真落實中央、盛市、縣委要求,緊密結(jié)合交通實際,教育活動要立足于黨員受到教育、群眾感到滿意、工作得到促進,切實解決突出問題,務(wù)求取得良好實效。

貫徹這一要求:第一,要抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于教育活動始終。這次教育活動,叫做“以實踐‘三個代表’重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”。顧名思義,學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想是這次活動的主線。因此,整個教育活動自始至終都要貫徹和體現(xiàn)“三個代表”重要思想的要求,堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦、指導(dǎo)黨員實踐。黨員干部的先進性根本體現(xiàn)在思想政治素質(zhì)上,開展先進性教育活動首先必須抓好廣大黨員的學(xué)習(xí)。一要抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí),重點學(xué)好《黨章》,《黨章》是最根本的黨規(guī)黨法,集中概括了黨的先進性,集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。學(xué)習(xí)、理解和認同黨章,嚴格按照黨章的規(guī)定辦事,是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。把黨章作為學(xué)習(xí)重點,就是要根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況,立足于從最根本入手,有的放矢地引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器,增強黨性,提高素質(zhì)。抓好“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),就是要把學(xué)習(xí)理論與改造世界觀結(jié)合起來,與推動實際工作結(jié)合起來,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上,體現(xiàn)在黨員的行動中。二要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。我們黨在八十多年的歷程中,積累和形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng),這些優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨從勝利走向勝利的重要保證,是黨的先進性的重要組成部分和具體體現(xiàn)。開展先進性教育必須把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為重要內(nèi)容,使廣大黨員在教育活動中經(jīng)受一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的洗禮,進一步把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。三要抓好黨的組織紀律觀念教育。組織紀律觀念是提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保證,組織紀律觀念淡薄是一些黨員干部誤入歧途的重要原因之一,因此開展黨員先進性教育必須把組織紀律觀念教育作為一項重要內(nèi)容來抓,通過組織紀律觀念教育進一步提高廣大黨員干部的拒腐防變能力,增強嚴守黨紀國法的自覺性和堅定性。

意識、競爭意識和發(fā)展意識;進一步解放思想,與時俱進,破除制約交通發(fā)展的思想障礙和體制障礙;進一步在全局上下形成“團結(jié)、務(wù)實、高效”,“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。

第三,要準確把握政策,保證教育活動健康發(fā)展。在活動中,要堅持以正面教育、自我教育為主,不搞人人過關(guān),不搞群眾運動。按照上級黨委要求,這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段,民主評議也不確定黨員的格次,對那些不履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員,要多做教育工作,促使他們盡快轉(zhuǎn)化。但不把組織處理作為一個單獨的階段,并不是說不要進行組織處理。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,對那些經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的,要根據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定,按照正常程序進行組織處理。對違紀黨員,要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定,給予紀律處分;對受到組織處理的黨員,不能處理完了事,要對其加強思想教育,使其從思想上真正提高認識,取得進步。同時,要注意總結(jié)優(yōu)秀黨員的先進事跡,對群眾認可、組織認定的優(yōu)秀黨員給予表揚宣傳。

三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保先進性教育活動順利進行。

開展好此次先進性教育活動,是局黨委工作中的一件大事。局屬各支部要以高度的政治責任感,認真組織,周密部署,精心策劃,狠抓落實,確保教育活動取得實效。

一要建立領(lǐng)導(dǎo)責任制。為加強對先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo),局黨委成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,**局長、紀委**書記為副組長,其他班子成員及各股室所站隊的主要負責同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責對全局先進性教育活動的具體指導(dǎo)。各支部也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),切實加強對本單位教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。要實行嚴格的責任制,主要領(lǐng)導(dǎo)要履行“第一責任人”的職責,親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工協(xié)助抓,切實形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面。

二要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用。局班子成員已經(jīng)明確了各自的聯(lián)系點,各單位負責人也要結(jié)合各自分工確定聯(lián)系點。在教育活動中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是受教育者,又是教育活動的組織者、,不僅要先學(xué)一步,學(xué)深學(xué)透,而且在標準上要更高更嚴。教育活動能不能取得實效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮得好不好。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則,帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭制定和落實整改措施。局班子成員在以普通黨員身份參加所在支部和聯(lián)系點支部活動的同時,要著重開展好“六個一”活動,集中進行一次學(xué)習(xí)交流,聽取一次形勢報告,上好一堂黨課,開展一次調(diào)研,抓好一個聯(lián)系點,開好一次生活會。各部門負責人也要結(jié)合工作實際,組織開展好本部門的教育活動,做好表率。

三要建立督促檢查制度。局級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好聯(lián)系點及分管部門教育活動的督導(dǎo)檢查。局黨委派出的督導(dǎo)組要嚴謹細致、敢于負責,蹲得注靠得緊,切實幫助各部門找準、抓注解決好突出問題。特別要嚴把質(zhì)量關(guān),在學(xué)習(xí)動員階段,重點圍繞增強學(xué)習(xí)教育實效抓督查,堅決防止空對空的學(xué)習(xí),空對空的討論;在分析評議階段,重點圍繞調(diào)動黨內(nèi)外積極性,找準突出問題進行督查,堅決防止自我分析表面化、程式化,民主評議搞形式主義;在整改提高階段,重點圍繞落實整改措施抓督查,堅決防止前緊后松,整改不見效果;在建章立制方面,重點圍繞建立長效機制,鞏固教育成果抓督查,堅決防止虎頭蛇尾、治標不治本的傾向。教育活動要堅持時間服從質(zhì)量,進度服從效果,每一階段沒有達到要求的,不得轉(zhuǎn)入下一階段。

四要建立群眾監(jiān)督評價制度。在教育活動中,要充分吸收群眾參與,廣泛征求和聽取群眾的意見,主動接受群眾監(jiān)督,把群眾是否滿意作為檢驗效果的重要依據(jù)。要采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,充分聽取群眾意見。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,認真聽取群眾意見,虛心接受群眾的批評幫助,自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。同時,要著力加強輿論宣傳和引導(dǎo)力度,廣泛宣傳教育活動的成果成效,及時發(fā)現(xiàn)和宣傳黨員干部中的先進典型、先進事跡,營造濃厚的輿論氛圍。

定要正確把握和認真處理好開展先進性教育活動與做好各項工作的關(guān)系,既要抓好黨員先進性教育,又要抓好本單位的各項工作,做到“兩手抓、兩手都要硬”,保證“兩不誤、兩促進”,以教育活動來促進各項工作,用各項工作成果來檢驗教育活動效果。要把先進性教育活動與推進全縣交通建設(shè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合,與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合,與開展警示教育、深化行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。先進性教育活動結(jié)束后,各支部要向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送總結(jié)報告。

同志們,搞好這次先進性教育活動意義重大,影響深遠。全局各支部和廣大黨員一定要以高度的政治責任感,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的工作作風(fēng),切實抓好教育活動,確保取得實實在在的成效,努力為推進全縣交通事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

工作總結(jié)分析反思篇十八

2023年高考數(shù)學(xué)試卷在全球范圍內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注。作為一項重要的標準化考試,試卷的設(shè)計和實施都備受關(guān)注。本文將對2023年高考數(shù)學(xué)試卷進行分析和反思,以期為未來的考試改革提供參考。

1.試卷總體評價。

2023年高考數(shù)學(xué)試卷整體難度適中,既考查了基礎(chǔ)知識,又考查了綜合能力。試卷在題型設(shè)計、內(nèi)容覆蓋等方面都表現(xiàn)出較高的水準,是一份優(yōu)秀的試卷。

2.知識點分布。

2023年高考數(shù)學(xué)試卷在知識點分布上相對均衡,涵蓋了高中數(shù)學(xué)的主要內(nèi)容。其中,代數(shù)、幾何、三角函數(shù)等知識點占據(jù)了重要地位,而概率統(tǒng)計等內(nèi)容也得到了適當?shù)目疾椤?/p>

3.難度與區(qū)分度。

2023年高考數(shù)學(xué)試卷的難度適中,既考查了基礎(chǔ)知識,又考查了綜合能力,符合高考的命題原則。試卷的區(qū)分度較好,能夠有效地將優(yōu)秀學(xué)生與普通學(xué)生區(qū)分開來。

1.命題理念的更新。

2023年高考數(shù)學(xué)試卷在命題理念的更新方面表現(xiàn)突出。試卷更加注重對學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的考查,強調(diào)了學(xué)生解決問題的能力。同時,試卷也更加注重對學(xué)生創(chuàng)新意識的考查,這在選擇題和解答題中都有所體現(xiàn)。

2.題型的變化。

與往年相比,2023年高考數(shù)學(xué)試卷在題型設(shè)計上有所創(chuàng)新。例如,選擇題的最后一題是一道綜合題,這種題型的設(shè)計既考查了學(xué)生的綜合能力,又增加了試卷的難度。

3.教學(xué)的啟示。

2023年高考數(shù)學(xué)試卷對教學(xué)提出了新的啟示。教師需要更加注重對學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng),注重學(xué)生解決問題能力的培養(yǎng),同時也要注重對學(xué)生創(chuàng)新意識的激發(fā)。

四、結(jié)論。

通過對2023年高考數(shù)學(xué)試卷的分析和反思,我們可以看到試卷的優(yōu)點和不足。在未來,我們可以借鑒這些經(jīng)驗,進一步提高高考數(shù)學(xué)命題的質(zhì)量。同時,我們也可以看到高考數(shù)學(xué)命題理念的更新和題型的變化,這些都為未來的考試改革提供了參考。

五、建議。

1.增加對學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的考查。

為了更好地考查學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),可以增加一些能夠考查學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力和創(chuàng)新意識的題目。例如,可以設(shè)計一些開放性問題,讓學(xué)生通過自主探究和思考來解決問題。

2.加強對解題過程的考查。

在高考數(shù)學(xué)中,不僅僅要考查學(xué)生的答案是否正確,還要關(guān)注學(xué)生的解題過程是否合理。因此,可以增加一些考查解題過程的題目,以更好地評價學(xué)生的綜合能力。

3.增加題型設(shè)計的多樣性。

為了增加試卷的難度和多樣性,可以設(shè)計一些新的題型,例如實驗題、論述題等。這些題型的設(shè)計可以更好地考查學(xué)生的數(shù)學(xué)能力和創(chuàng)新意識。

總之,通過對2023年高考數(shù)學(xué)試卷的分析和反思,我們可以看到高考數(shù)學(xué)命題理念的更新和題型的變化,這些變化為未來的考試改革提供了參考。同時,我們也提出了一些建議,以期為未來的高考數(shù)學(xué)命題提供一些幫助。

工作總結(jié)分析反思篇十九

20xx年,在縣委縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省市疾控中心的精心指導(dǎo)下,按照《中國消除瘧疾行動計劃(20xx—2020年)》和《安徽省消除瘧疾行動實施方案》的`要求,認真落實各項防治措施,使瘧防工作取得了顯著成績,現(xiàn)就我縣20xx年瘧疾防治措施落實情況總結(jié)如下:

20xx年我縣瘧疾疫情呈現(xiàn)快速下降趨勢,截止12月10日,全縣共接到瘧疾報告病例6例,實驗室診斷4例,抗瘧藥試治有效2例,較去年同期下降87。2%(6/47)。

二、防治措施落實情況。

(一)組織管理措施。

20xx年1月,縣衛(wèi)生局召開了瘧疾防治工作會議,會議分析了20xx年全縣瘧疾形勢和流行特點,明確了20xx年全縣瘧疾防治工作的目標和任務(wù)。衛(wèi)生局要求加強對瘧防工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實各項抗瘧措施,順利完成中央補助地方瘧疾項目和全球基金瘧疾項目,確保全縣瘧疾疫情不出現(xiàn)大范圍暴發(fā)流行。

(二)防治技術(shù)措施1、休止期服藥。

20xx年我縣休止期服藥共涉及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)122個行政村195個自然村,確定服藥范圍人口19493人,去除長期外出3119人,不宜服藥776人,實際服藥人數(shù)15598人,服藥率為99。1%,服完全程人數(shù)為15371人,全程服藥率為98。5%。休治有瘧史病例數(shù)238名,實際服藥237名,服藥率99.0%,全程服藥率99%。

2、現(xiàn)癥病人治療與管理20xx年全縣共發(fā)現(xiàn)治療瘧疾病人和疑似病人35例,其中瘧疾病人6例,正規(guī)治療6例,正規(guī)治療率100.0%。為加強對傳染源的管理,我縣還制訂了抗瘧藥品登記管理制度,使用統(tǒng)一的抗瘧藥品登記本,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有抗瘧藥品進出臺帳。

3、開展“三熱”病人血檢工作。

發(fā)熱病人血檢是我縣瘧疾防治和監(jiān)測工作的重要技術(shù)措施之一,20xx年全縣共血檢“三熱”病人12994人,占全年任務(wù)數(shù)68。4%。共發(fā)現(xiàn)瘧原蟲4例,陽性率為0。03%。中心鏡檢站對全縣發(fā)熱病人血檢工作質(zhì)量進行檢查,共復(fù)檢血片773張,符合率100%,未發(fā)現(xiàn)漏檢。

4、媒介防治。

20xx年全縣共開展主動病例偵查73次,調(diào)查73自然村14726人,未發(fā)現(xiàn)漏報病人。同時對有瘧疾報告的6個疫點在疫點周圍100米開展了rdt主動搜索,共采血調(diào)查275人,未發(fā)現(xiàn)陽性病人。20xx年對瘧疾病人和疑似病人的居住地周圍50內(nèi)開展了室內(nèi)滯留噴灑工作,全縣共處理疫點6個,噴灑158戶,噴灑面積33130。

5、衛(wèi)生宣教。

結(jié)合“4.26”全國瘧疾宣傳日和全球基金瘧疾項目,充分利用現(xiàn)有的健康教育宣傳欄、黑板報等宣傳資源,在全縣大力開展多種形式的瘧防宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計,全縣共開展播放dcd35場次、廣播電視4次、展板48板、宣傳欄35個、印發(fā)傳單4000份、瘧疾防知識咨詢22場次、宣傳標語橫幅等158條。通過各種形式的宣傳,有效地提高了農(nóng)村居民和中小學(xué)生瘧防知識的知曉率和對瘧防措施的依從性。

靈璧縣疾控中心二一二年二月一日。

工作總結(jié)分析反思篇二十

本次考試主要考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握情況,尤其是詞匯的掌握情況。答題以客觀題選擇為主,難度適中,基本能反映出學(xué)生英語掌握的真實水平。

二、基本情況:

本班參考人數(shù)32人,及格人數(shù)32人,總分2936分,均分94.71分,總指數(shù)和194.71。通過學(xué)習(xí),學(xué)生的知識與技能、情感態(tài)度價值觀等方面都有一定的進步,知識的獲取、方法的掌握、技能的形成以及在生活中的運用,正逐漸的形成。

試題分為聽力和筆試兩大部分,共五個大題。聽力測試考查了學(xué)生聽音、辨音及聽力理解和快速反應(yīng)的能力。筆試部分主要考查學(xué)生的語言基礎(chǔ)知識和基本技能,包括語音、詞、詞組、語法等方面的考查。這次英語測試注重對學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握情況的檢查,注重素質(zhì)教育,注重考查學(xué)生的綜合運用能力,試卷難易程度面向全體學(xué)生。

(一)聽力部分。

聽錄音,圈出你所聽到的單詞??疾炝藢W(xué)生聽、辨、讀的能力。

聽錄音,選出你所聽到的句子,考察了學(xué)生對常用句型的熟悉程度。

(二)筆試部分。

將下列單詞分類??疾炝藢W(xué)生對人體各部位、感覺方面的詞匯掌握程度。此題大部分同學(xué)都很好,有9位同學(xué)出錯,其原因是在抄寫單詞時寫錯、少些字母。

找朋友,即選擇正確的應(yīng)答語。是對學(xué)生基本句型應(yīng)用能力的考核。這一題有10位同學(xué)出錯,特別是第3個句子和第4個句子出錯的多。

一個蘿卜一個坑??疾炝藢W(xué)生對人體各部位名稱的認識掌握程度。這一題有6位同學(xué)出錯。

四、改進措施:

1、在教學(xué)中應(yīng)少一些機械記憶,多一些靈活運用。

2、改革課堂教學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生語言實踐能力。在課堂教學(xué)中,要引導(dǎo)學(xué)生進行觀察、比較、分析、討論和歸納總結(jié)等。把更多的時間給學(xué)生進行聽、說、讀、寫的語言實踐。

3、在平時的教學(xué)中,要在扎實和活用上下功夫,要在聽、說的基礎(chǔ)上,抓好讀寫的訓(xùn)練,要注意幫助學(xué)生積累知識,打好扎實的語言基礎(chǔ)。

4、加強詞匯教學(xué)。包括單詞拼寫,詞義記憶,語用功能的訓(xùn)練,在平常的教學(xué)中一定要常抓不懈。詞匯是文章、句子的基本單位,詞匯量的大小,將直接關(guān)系到學(xué)生能否流利地運用英語進行交際;能否熟練地用英語讀和寫;能否順利地用英語思考。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/15142999.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔