制定計劃能夠幫助我們明確目標和任務，從而更好地追求和實現(xiàn)我們想要的結(jié)果。計劃要具有可行性和靈活性，適應不同的變化和情況。計劃不能僅僅停留在紙面之上，它需要通過實際行動和不斷調(diào)整來實現(xiàn)預期效果。
請示計劃報告篇一
制發(fā)機關名稱+事由+請示。
1、請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。
2、請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。
多用“上述意見，是否妥當，請指示”?！疤卮苏埵荆堄枧鷾省?，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。
請示計劃報告篇二
各教學及教輔單位：
為加強實驗室建設，提高實驗教學質(zhì)量和科研水平，科學制定20xx年實驗儀器設備購臵計劃，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
1、需要性原則：各有關單位要根據(jù)各專業(yè)發(fā)展、學科建設及20xx-20xx學年實驗教學計劃，申報教學儀器設備購臵方案。
2、實驗教學優(yōu)先原則：20xx年實驗室建設的重點是基礎教學實驗室、實訓實驗室。同時，為提高資金使用率，在滿足本科實驗教學需要前提下，可考慮兼顧科研的需要。今年各單位要重點以實驗室為單位進行設備儀器的購買、配備，要以完善實驗教學平臺為目標。
3、重點扶持原則：學校將加大對建設條件成熟的重點學科、重點專業(yè)實驗室的扶持力度。
4、可行性原則：今年學校的設備購臵經(jīng)費投入仍維持在去年的水平，各單位在上報擬購臵的設備數(shù)量及金額時，一定要考慮學?？偟慕?jīng)費情況，避免不切實際的虛報。
5、公平、公正、公開原則：各單位在上報擬購臵的設備前一定要征求本單位廣大教師的意見，要兼顧到各專業(yè)、各教研室的需要，對確實需要添臵設備的專業(yè)要優(yōu)先考慮。
6、效益原則：新購設備要有較高的年使用學時數(shù)，對雖實驗教學需要，但年使用率低的設備一般不作考慮。對主要用于科研的設備購臵單位及使用人必須明確能產(chǎn)生的績效（完成科研成果、發(fā)表論文數(shù)等）。
請示計劃報告篇三
xx市教育局：
我校在進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育打造品牌學校的進程中，信息化建設的相對滯后，成為我校進一步發(fā)展的瓶頸。
為了提升我校的辦學品位，實現(xiàn)教育教學的現(xiàn)代化，在地區(qū)內(nèi)形成品牌效應和示范作用，校領導從學校發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，科學制定了分步實施校園網(wǎng)的建設規(guī)劃。根據(jù)雙高普九的要求，我?，F(xiàn)急需組建兩個學生用微機室和兩個教師用備課室及課件室，為了確保微機室和備課室與因特網(wǎng)的有效鏈接，充分發(fā)揮其網(wǎng)上功能，還需組建中央機房。
經(jīng)有關施工單位和我校領導的預算論證，四室的基礎設置(不含計算機)及機房的設備投入核定總價為85，000.00元，因?qū)W校資金緊張，無力承擔，特請教育局給予撥款，以便此項工作得以落實。
xxx。
20xx年xx月xx日。
請示計劃報告篇四
省總工會：
我中心是省政府的事業(yè)機構(gòu)，負責全省的經(jīng)濟研究工作。由于中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將為我中心劉同志立功一事請示如下：
劉××，男，52歲，xxx年大學畢業(yè)，現(xiàn)為副研究員。該同志長期從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領導的好評，并為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農(nóng)學會一、二等獎，《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎，其本人已被編入中青年科學家辭典。
根據(jù)×總發(fā)【x××】××號文件精神，劉同志符合立功條件，望予嘉獎。
以上，妥否，請批示。
省經(jīng)濟研究中心。
xxx年×月×日。
請示計劃報告篇五
人民政府：
根據(jù)《自治區(qū)財政廳關于下達xx年第二批人民調(diào)解辦案補貼預算指標的通知》（寧財行指標〔xx〕132號）文件精神，下達我局xx年第二季度人民調(diào)解辦案補貼10萬元。懇請縣人民政府撥付辦案補貼資金10萬元。專項用于發(fā)放人民調(diào)解辦案補貼。
妥否，請批示。
xx縣司法局。
xx年x月x日。
請示計劃報告篇六
榮昌縣教育委員會：
隨著教育體制改革的不斷深入，幼兒教育的發(fā)展被放在更加突出的位置。我校近年來招生規(guī)模在逐年擴大，純女生的幼教學生使得學校德育管理工作難度大，安全管理工作任務重。為進一步加大對學生德育安全管理工作力度，解決今年部分中層干部任職年齡到點后留下的職務空缺，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高管理效能，為學校教育教學工作高效有序開展提供組織保證，根據(jù)榮教工委〔20xx〕57號文件精神。經(jīng)學校行政會研究，擬調(diào)整學校部分中層干部。方案如下：
學?，F(xiàn)有xx教學班，有xxx名學生，核定編制xx人，現(xiàn)有教職工xx人?，F(xiàn)有校長1人、副校長3人；德育處主任1人、總務處主任1人。
1.設辦公室主任1名。
2.設招生辦公室主任1名。
3.設德育處副主任2名(分管幼師)。
4.設總務處副主任1名（擬免原總務處副主任）。
選拔任用學校領導干部除必須堅持《干部任用條例》規(guī)定的六項基本條件外，還需具備以下資格和條件：
（一）具有相應的教師資格。
（二）有較好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的師德。
（三）具備大學本科畢業(yè)及以上學歷。
（四）新提拔的中層干部原則上不超過40周歲。
（五）干部原則上逐級提拔，新提拔的干部原則上從后備干部中產(chǎn)生。
堅持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等競爭、擇優(yōu)選拔原則；民主集中制原則；依法管理、嚴格程序原則。
選拔任用學校領導干部，必須經(jīng)過全校民主推薦，提出考察對象。民主推薦在教育黨工委的領導下，由組織人事科負責實施。民主推薦的方式包括會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式。
（二）組織考察。
根據(jù)民主推薦情況，學校行政會研究確定考察對象，考察前要發(fā)布考察預告?？疾旖M由2名以上成員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其“工作、生活、社交”的情況進行了解，綜合運用個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，進行全面考察，注重考察工作實績。
考察組根據(jù)考察情況，形成考察報告并提出任用建議方案。
（三）學校行政會集體討論，投票決定。
學校領導干部的任用，必須由學校行政會議集體討論，采取無記名投票決定。集體討論時必須有三分之二以上的領導成員到會，以應到會議成員過半數(shù)投票同意形成決定，方為有效。
（四）任免文件抄送縣教委備案。
本方案經(jīng)縣教委批復，學校實施后將任免文件抄送縣教委備案。
以上方案妥否，請批示。
二〇一一年十月十一日。
請示計劃報告篇七
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人，在敬老院集中供養(yǎng)的31人，分散供養(yǎng)的`還有203人，按上級民政部門的要求，xx年敬老院建設集中供養(yǎng)的老人要達到80%以上，還有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿，需進行擴建。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎上新建院宿舍80間(另加配套設施)，共需要資120萬元。鎮(zhèn)政府籌資40萬元，另80萬元需要上級民政及財政部門幫助解決。
請示計劃報告篇八
樂清市教育局：
我校石馬校區(qū)地處城南街道石馬北村，學校南北在三環(huán)路和四環(huán)路（104國道）之間，東距中心公園不遠，西與金茂大廈相鄰。學校占地面積9644平方米，建筑用地面積823平方米，總建筑面積2471平方米。20xx年9月統(tǒng)計：學校有學生465名，12個教學班和20位教師，是全市較大的完小。學校把質(zhì)量做為立校之本，嚴把質(zhì)量關，歷年畢業(yè)班質(zhì)量檢測在城南一小名列前茅。
學校操場長約85米，寬39米。操場上沒有草坪，3400來平方米的'操場平整而沒能達到預設的塑膠場地，操場一干燥，灰塵四起，嚴重影響校園的環(huán)境衛(wèi)生，更談不上美化、凈化校園。解決塑膠場地也是當務之急。
為了全面推進我校石馬校區(qū)教育現(xiàn)代化建設，為進一步改善學校體育教學條件，保證學生每天活動一小時課外活動的正常開展，我校石馬校區(qū)很早就想建造一個塑膠跑道及運動場?，F(xiàn)將擬新建工程情況報告如下：
1、項目名稱：塑膠田徑運動場、球類運動場及配套體育設施。
2、項目位置：城南第一小學石馬校區(qū)。
3、項目規(guī)格：85x39的運動場，占地面積約：3400平方米。
4、項目投資：概算投入資金130萬元。
5、資金來源：
我校已經(jīng)做好前期準備工作，特呈此報告，申請建設撥款，批復為盼！
xx。
xxxx年xx月xx日。
請示計劃報告篇九
有兩種寫法，一是直接寫“請示報告”，另一是在“請示報告”前加上內(nèi)容，如“xx請示報告”等，一般采用第二種。標題寫在一行的正中間。
頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關領導。如：尊敬的校領導：您們好!
正文部分是申請報告的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語?！按酥隆保砥鹨恍?，開頭空兩格，“敬禮”另起一行頂格寫。
個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。一般寫在申請報告的右下角。
申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。
理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領導的批準。
語言要準確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實。
請示計劃報告篇十
自治區(qū)水利廳：
當前，我市春耕生產(chǎn)已進入關鍵時期。去年以來，我市遭受了罕見的秋、冬、春連續(xù)干旱，今年入春以來，全市平均降雨量215毫米，比歷年同期少21.8%，水庫蓄水量嚴重偏少，全市水庫有效蓄水僅為5.29億方，占有效庫容的32%，比歷年同期少0.98億方，已有60座水庫干涸。我市春耕生產(chǎn)用水形勢嚴峻。4月9日，市政府溫守榮副市長帶領市水利局、農(nóng)業(yè)局領導檢查了橫縣的'旱情，并就當前抗旱工作作了重要指示，為確保今年我市春耕生產(chǎn)各項任務的全面完成，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標，4月10日，南寧市防汛抗旱指揮部于印發(fā)了《關于做好抗旱保春耕生產(chǎn)工作的緊急通知》。面對當前的嚴峻形勢，我市各級防汛部門、抗旱服務隊緊急行動起來，迅速掀起抗旱保春耕生產(chǎn)的高潮，不失時機地抓好當前抗旱保春耕工作，不誤農(nóng)時，為完成我市今年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項任務打下堅實的基礎。
為更好地做好抗旱保春耕工作，特向自治區(qū)水利廳申請抗旱經(jīng)費100萬元，用于抗旱服務隊機具維修、電灌站更新、改造及人飲工程建設。
妥否?請批示。
申請單位：xxx。
申請日期：20xx年xx月xx日
請示計劃報告篇十一
尊敬的各位董事：
新酒店、新開業(yè)、新慶典、新氣象！
開業(yè)慶典的目的在于擺脫酒店前身“登喜來”的不良影響，改頭換面，脫胎換骨，打造龍崗全新的酒店形象，提高xx大酒店的知名度和影響力，打開市場并打造xx大酒店在龍崗同檔同型酒店中的品牌地位。
為達這一目的，總經(jīng)辦特制定以下粗略開業(yè)慶典方案，提請董事會討論決定，如下：
1、各種許可證和營業(yè)執(zhí)照辦理完畢。
2、硬件裝修完善。
3、各種操作系統(tǒng)已培訓完善，運作正常。
4、各部各崗員工已人員到位，且經(jīng)專業(yè)培訓并熟練本職工作。
（一）升國旗、店旗儀式。
（二）政府重要領導講話。
（三）酒店執(zhí)行董事或總經(jīng)理講話。
（四）員工代表講話。
（五）題詞或贈匾。
（六）剪彩儀式。
（七）鑼鼓隊舞習師表演。
（八）專場文藝演出。
（九）引領貴賓消費體驗。
（十）派發(fā)vip金卡等。
備注：
1、會場布置及主持司儀、禮儀小姐、專場文藝演出、鑼鼓舞獅表演等全盤委托外包予專業(yè)廣告禮儀公司，節(jié)目單、詳細布置方案交其負責但由酒店驗收，并要求其負責培訓好酒店升旗儀式人員。
2、政府重要領導涉及區(qū)領導、街道辦領導、派出所、防疫站、消防大隊、環(huán)保、國稅、地稅、圳浦嶺村委等。其講話、題詞、贈匾、剪彩事宜要董事會出面邀請并商談議定。各董事的社會知名朋友，其他經(jīng)營事業(yè)項目的負責人出席。
3、經(jīng)費問題其預算要待市場調(diào)查，各方報價評估之后作出，再報董事會批準，簽約具體事項可由董事會親自把關。
4、詳細分工名單、日程及跟進事項（籌備組織及任務表）待董事會批準后由總經(jīng)辦牽頭負責，協(xié)調(diào)指揮各部門。
1、請柬。
2、國旗、店旗（新）。
3、座次牌（印好來賓名）。
4、員工統(tǒng)一服裝、工牌。
5、店內(nèi)裝飾喜慶對聯(lián)、燈籠、窗花剪紙等。
6、筆墨紙硯（若現(xiàn)場領導題詞）。
7、vip金卡。
8、宣傳單。
9、紀念品。
10、紅包。
11、其他……。
此粗略方案妥否，請董事會批示。
總經(jīng)理：xxx。
二0xx年xx月xx日。
請示計劃報告篇十二
鄯善縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
尊敬的各位領導，我礦于20xx年7月15日發(fā)生井下傷亡事故。首先是我們的工作沒做好，給各位領導的工作帶來了影響，給受害人的家屬帶來了悲痛，在此我礦全體干部、職工深表歉意。
事故發(fā)生后貴局做出了停產(chǎn)整頓的現(xiàn)場處理決定。公司領導高度重視，積極處理善后工作，對受害者家屬給與安慰。同時，礦山成立了安全整改領導小組，對礦山存在的問題進行剖析，深刻反思我們工作中的不足，通過分析研究做了以下幾個方面的工作：
1、嚴格按照事故“四不放過”的原則召開事故分析會。
2、對各項管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、各工種崗位責任制進行修改、完善并學習落實。
3、全面開展全礦職工的安全教育、培訓工作，提高全員安全意識。
4、全面開展安全隱患排查工作，制訂了切實可行的安全隱患整改方案。
5、全面提高制度執(zhí)行力，加大違章違紀的處罰力度，讓每個干部職工都在思想意識上做到安全工作警鐘長鳴，真正意識到安全工作的重要性。
目前礦山內(nèi)部作了全面隱患排查工作，共查出隱患19條。雖然隱患查出，但未得到貴局的批復，未開展隱患治理工作。為此公司和礦山申請進行整改，懇請貴局批示整改意見，整改完畢后，我礦再進行申請恢復生產(chǎn)。我礦在整改期間將以積極的態(tài)度，認真負責的`精神。
以上請示妥否，請批示。
請示計劃報告篇十三
公司董事會：
xxxxxxxxxx公司為充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，針對現(xiàn)行員工工資偏低，不適應企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現(xiàn)行工資標準進行調(diào)整。
1、xxxxxxxxxxxxx司近五年來工資標準一直未動，五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平，已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。
2、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、經(jīng)營管理人員以責任和職位定為六級。
一級：總經(jīng)理；
二級：辦公室主任、總經(jīng)理助理；
三級：部門經(jīng)理、副經(jīng)理；
四級：項目經(jīng)理；
五級：項目主管、行政主管；
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