總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而有針對性地提升自己?？偨Y(jié)的語言要簡明扼要，表達清晰，避免冗長和啰嗦。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以更好地了解總結(jié)的思路和方法，提高自己的寫作水平。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇一
在本學期中，我不斷研討教學方式方法，并積極進行課堂教學改革嘗試，有所收獲，當然對于語文實踐活動實施也有一些尚未解決的問題，老師個人教學工作總結(jié)。現(xiàn)在將這一學期的語文教學工作總結(jié)如下：
素質(zhì)教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我積極探索，大膽實踐。我積極向教師們學習，努力實施創(chuàng)新教學，積極發(fā)揮每一名學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中，我努力鼓勵學生敢說敢為，引導(dǎo)學生能說會做，不斷促進學生各方面素質(zhì)的提高。
為了更好地促進教學，我認真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)。每一環(huán)節(jié)我都精心設(shè)計，力求做到學生愿學。在集體備課中，我認真記錄，積極發(fā)言，虛心向有經(jīng)驗的老師學習，同時闡述自己的見解。
本學期的努力方向是學生的古文誦讀，個人總結(jié)《老師個人教學工作總結(jié)》。 在教學中，針對我的學生的實際，充分激發(fā)他們的古詩文誦讀積極性，每天早上，我都堅持在黑板上抄寫優(yōu)美的古詩文和學生一起誦讀。激發(fā)學生背誦古詩文的興趣。
為了更好地培養(yǎng)學生的自學能力，我一直要求學生堅持寫閱讀筆記，并且鼓勵學生大膽展示自己的閱讀成果，通過手抄報等形式進行展示。
本學期，我的科研目標是對研究閱讀教學目標的研究。我認為首先應(yīng)加強學生基本技能的培養(yǎng)。學生的基本技能的形成以基礎(chǔ)知識的全面掌握為前提。我們在四年級語文組將大力加強語文基礎(chǔ)知識的教育教學，進而不斷鞏固基本技能。
抓好探究性學習方法的研究，讓探究性學習方法真正為教師們所掌握并靈活運用。注意發(fā)展學生的能力，強化好奇心，啟發(fā)學生敢于想象，勇于質(zhì)疑，鼓勵學生逆向思維、發(fā)散思維、求同思維、求異思維，努力開發(fā)學生思維的深度與廣度。
教學中始終堅持以學生為主體，以教師為主導(dǎo)，教師的創(chuàng)新建立在此基礎(chǔ)上。搞好創(chuàng)新，積極實施探究性學習方法的研究，讓每個學生都成為探究性教學的主體。
積極創(chuàng)設(shè)情境，讓學生在探究性學習中培養(yǎng)興趣，激發(fā)好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導(dǎo)學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題和解決問題。
改革教法，注重學法。變滿堂問式教學為學生自由發(fā)展式教學。教師加強學法指導(dǎo)，給學生學習充足的時間與空間，讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥，迸發(fā)學生好學的火花。
總之，經(jīng)過一學期的語文教學工作，我的教育理論水平有了進步，課堂教學能力也有了提高。但也存在不足，今后會立足實際，開拓進取，不斷前進。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇二
我們班共有49名孩子，其中男生25個，女生24個。孩子們性格迥異，各有千秋，有的活潑開朗，有的沉穩(wěn)安靜，有的古靈精怪，有的淳樸敦厚……他們都特別善良，喜歡幫老師做事情，雖說能力各有不同，但態(tài)度特別積極。綜合來看，男生的表現(xiàn)力比女生要強，其中有將近十個男孩子調(diào)皮搗蛋，不守規(guī)則，在我堅持不懈的努力下已經(jīng)改造了八個，但還有兩個（趙子鑫和李思哲）軟硬不吃，油鹽不進，作為我持續(xù)努力的目標。
二、班干部的選定。
學期伊始，我就認真觀察小家伙們，看看誰熱心班級事務(wù)，誰有統(tǒng)帥之才，誰識字最多，誰嗓門最大，誰能最早適應(yīng)鈴聲課堂，誰懂得與人和睦相處，誰能及時將班級狀況回報給老師……以此來認定小班干部。選定了領(lǐng)讀者張凌豪，他識字多，有小老師的風范，負責每天的晨讀領(lǐng)讀。選定了路隊委焦柯然，他嗓門大，走起路來還有節(jié)奏感，負責整隊。選定了門長張睿翰，他個頭大，有安全意識，負責每天的開門和鎖門。選定了調(diào)解員申昊潤，他有口才，具有一定的理解力，還有正義感，負責調(diào)解同學間的雞毛蒜皮……一學期下來，班級終于步上了正軌。
三、自主管理。
一直以來，自主管理就是我班級管理的不二法門。由于是一年級，孩子們還太小，他們沒有自主管理意識。而且現(xiàn)在的孩子都是“皇帝”，誰也不服誰。所以我就先編了小組，每小組兩人，坐同桌。在課堂上，有意識地讓他們互幫互助，小組間進行合理競爭，以此增強他們的合作意識。值日小組每三小組為一大組。
四、家校共管。
期間我召開了家長會，向家長作了除學校普及的家校合作外的補充條例，談了以往的很多案例，供家長參考借鑒。平時還勤與家長作電話家訪，對家長的一些困惑給予能力范圍內(nèi)的及時的解答，對家長的正確建議也積極采納。
教學總結(jié)。
一、課堂教學。
基于以上情形，我調(diào)整了課堂節(jié)奏，以讀為主，大聲讀，讀正確，讀熟練，讀出感情。首先是拼音教學，若達到人人都會，效率就會大打折扣，于是我就按進度走，對于有點吃力的孩子，學著后面的就在反復(fù)復(fù)習前面的過程中會了。主要是拼讀，有的孩子沒有語感，會出現(xiàn)聲母串跑，只要教他速拼，這個現(xiàn)象就會好很多。由于部分孩子識字較多，就舉行識字聯(lián)盟，生生教生生學。寫字最慢，我沒有要求速度，基本都是我范寫并講解，然后學生描紅并練習。因為孩子最開始寫字，必須要求質(zhì)量，寫得慢了，出錯率也就不高了。
二、閱讀教學。
一年級孩子好奇心強，識字量不多，理解力也較淺顯，相對而言喜歡用耳朵聽故事。為了讓他們從一開始就領(lǐng)會到語言的有趣，我特意為他們選擇了一本適合孩子口味和利于養(yǎng)成習慣的《中華童謠》，里面內(nèi)容淺顯，瑯瑯上口，讀起來不費力氣，孩子們還有興趣。更重要的是童謠里面的字還都是常用字，孩子容易識字。內(nèi)容也貼近孩子們的生活，他們常常是邊讀邊笑，邊笑邊做動作，沒讀幾遍就達到了熟讀成誦。
三、抽考反思。
學校為了了解不考試年級的教學效果，舉行了每班抽考15名的測試。我班抽考的人員中有優(yōu)生有中等有后進生，其中滿分的有4個，不合格的有1個。造成年級差距的失分主要有兩部分。一部分是二類字的認讀，一部分是書寫。二類字的認讀有幾個沒有得滿分，原因有我要求不高，也有家長不負責任。我個人認為二類字單獨去記比較枯燥，想隨著孩子的閱讀量隨文識字，見的多了自然就認得了，所以沒有下冷功夫逐個去強制。至于書寫，好幾個孩子的執(zhí)筆姿勢一直糾正不過來，平時也寫得不多。下個學期要在這兩方面進行訓練。
四、努力方向。
由于是初帶一年級，面對他們的唧唧喳喳還是不夠耐心。還有教材，需要花大力氣去發(fā)掘新意，需要動腦子去想如何吸引孩子們的注意力。今后還須多聽課多鉆研多取經(jīng)，極力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
總之這一學期，我很累，但我很快樂，因為孩子們喜歡我，我也愛他們。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇三
__一中__學區(qū)于20__年8月18日正式開學。學校是由__資金和__資金建成，占地三百多畝。目前由__一中高中，__的初中和小學部，還有__民族高中三中三個學部構(gòu)成。本學期，__一中__學區(qū)有教職工26人，有高一級四個班共154名學生。班級數(shù)雖然不多，但是日常教育教學和管理都按一個學校的日常運作來進行。作為新校區(qū)，本學期的工作重點就是在穩(wěn)定日常教育教學的前提下，逐步推進課程改革，創(chuàng)設(shè)__一中__學區(qū)的辦學特色。學校參照廣東東莞的一些教育教學和管理模式，以“規(guī)范有序、計劃管理;關(guān)注師生、關(guān)注課堂”為思路認真開展了各項工作，建立、健全了各種教學管理制度，大力促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展，目前，整個校區(qū)的各項工作進入有序、良性的發(fā)展階段，現(xiàn)將學校各部門的工作情況總結(jié)如下：
一、確定管理團隊和崗位分工，制定常規(guī)管理制度。
本學期，由__學區(qū)的日常管理工作由劉玉成書記、蔡東科副校長負責，下設(shè)德育、教學、教研、后勤與安全四個管理組。開學初，就制定了常規(guī)管理的各項制度。每周四下午召開一次由各組長參加的行政會議，主要討論下周的工作計劃以及本周的工作總結(jié)，制訂和討論各種教育教學的管理措施和制度;德育組每周一召開一次班主任工作例會，統(tǒng)一本周的學生德育工作要點、班主任工作要點、班會課主題等;教學組和教研組每周二召開由各備課組長參加的教學例會，布置本周教學管理工作要點，協(xié)調(diào)和解決各備課組在工作中的實際困難。
4、安全與后勤組(由李智誠老師負責)：主要負責校區(qū)師生人身安全與財產(chǎn)安全、后勤保障、宿舍管理、衛(wèi)生、學校各種后勤維修工作。
二、德育工作。
1、做好學生入學教育。
在開學的前兩周，組織學生學習了《中學生日常行為規(guī)范》和《第__第一中學學生常規(guī)管理、安全教育手冊》，讓學生明確學校的儀容儀表、文明禮儀、衛(wèi)生等校紀校規(guī)的具體要求。
2、加強對班主任的培訓和管理。
由于本校區(qū)主抓學生管理的班主任是今年新進教師，作為一名新班主任，難免經(jīng)驗不足。每周一召開一次班主任工作例會，對于本周的德育工作和班級管理要求、班會課的主題等作統(tǒng)一的部署。
3、加強宿生管理。
學校全部學生都是住校生，為加強宿生的管理，制定了《學生宿舍管理規(guī)定》和《文明宿舍評選方案》，規(guī)范學生在宿舍的日常行為。由宿管和學生會干部定期檢查或不定期巡查宿生的紀律執(zhí)行情況。
4、評選先進班。
開學初，制訂了《__一中__學區(qū)先進班級評選方案》，方案通過定量(各種校風校紀的檢查得分、月考的班級成績、宿舍的檢查得分、墻報評比的得分和各種年級競賽的得分)和定性(教師投票)的結(jié)合，每次月考后進行一次先進班的評比，對先進班授予錦旗，懸掛在班上作為表彰。第一次月考后評選出了第一批先進班級：高一12班(班主任候?qū)幘?和高一__班(班主任張小強)。
5、組建學校學生會。
為鍛煉學生的“三自”能力，開學初就組建了學校學生會，由付繼剛老師擔任學生會指導(dǎo)老師。學生會每周對于班級的校風校紀、班級墻報評比、宿舍等進行檢查打分，并及時公布檢查情況，跟班主任、班干部反饋，為先進班的評比累積量化數(shù)據(jù)。
6、制訂《__一中__學區(qū)學生手機使用管理規(guī)定》。
7、組建學校社團活動和興趣小組。
目前開設(shè)了籃球、足球、乒乓球、羽毛球、文學社、街舞、書法、素描、棋類、合唱團等10個學生社團和興趣小組，安排指導(dǎo)教師和學生負責人。每個社團和興趣小組提交活動方案包括活動時間、地點和活動內(nèi)容等。
8、召開學生表彰大會和學習方法交流會。
目前召開了學生安全教育會，學生學習方法交流會，第一次月考及運動會表彰會，很好地起到了集體教育和鼓舞士氣的作用。
9、組建軍事特色示范班。
延續(xù)校本部的軍事特色示范班的做法，初定本校區(qū)由高一14班作為試點，并由點及面，彰顯我校“軍事見長”辦學特色。注重學生的精神面貌、體質(zhì)、宿舍內(nèi)務(wù)、學習上的吃苦耐勞的實質(zhì)改善。
三、教研教學工作。
1、推進課程改革，有針對性地制訂教學措施。
課堂教學要求以學生為主體，教師為主導(dǎo)，師生互動培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力;注重教法、學法的研究與落實，把學法指導(dǎo)滲透到了教學全過程之中;努力發(fā)掘?qū)W生的學習潛力，提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面根據(jù)學生的實際情況，做到對部分學生薄弱的科目有所傾斜，切實做到分層教學，力求讓每一個學生都能感受到進步和成功。
(1)課時設(shè)置有所改變。
調(diào)整作息時間表，每天安排九節(jié)課，每節(jié)為40分鐘，其中第九節(jié)為自習課，讓學生對當天所學知識進行梳理，安排老師下班輔導(dǎo)答疑。
(2)教學時間的安排對學生薄弱科目有所傾斜。
由于團場學生的數(shù)學和英語，特別是英語學科的基礎(chǔ)比較薄弱，本學期在課時設(shè)計上對這兩個學科略為傾斜，每周每班安排兩節(jié)自習課讓數(shù)學和英語老師下班輔導(dǎo)。并且另外安排了3個15分鐘的晚讀給英語。
(3)分層教學。
鑒于學校老師和學生的實際情況，在常規(guī)課程之外，還安排了數(shù)學、英語、物理的培優(yōu)輔差班各一個，每班30人，每周在固定的時間、地點對學生有針對性地進行輔導(dǎo)。輔導(dǎo)老師要提交教學計劃和教學內(nèi)容，對于學生的考試成績要進行跟蹤，通過數(shù)據(jù)的分析，觀察教學內(nèi)容是否有效合理。
(4)早晚讀和自習課的安排。
語文和英語各兩個早讀。早讀時間為20分鐘，主要科代表全程負責組織，教師負責巡視紀律。蔡東科和梁祖賢老師分別給各班的英語和語文科代表進行了培訓;每周安排五個晚讀，其中英語3個晚讀，語文和政治各1個晚讀，時間為晚修前15分鐘;另外每天的第9節(jié)課為自習課，要求學生用于梳理當天的知識、整理筆記或者找老師解決學疑;晚修時間主要用于完成各科作業(yè)和預(yù)習、復(fù)習。
(5)加強學生學法指導(dǎo)。
開學初，召開全體學生大會，由梁祖賢、袁永權(quán)、蔡東科老師對中英數(shù)三門學科進行了學法指導(dǎo)，并在學科教學中，要求老師加強本學科的學法指導(dǎo);在第一次月考表彰會上，邀請了月考總分第一和進步第一的學生作了學習方法交流。目前學生初步擺脫了學習茫然無序的狀態(tài)。
(6)注重學生成績管理與分析。
重視對學生成績進行跟蹤管理，考試的分析和總結(jié)。要求各科任老師用電子文檔對于學生的平時測試成績和大型的綜合考試成績進行登記和管理跟蹤。重視考試分析的橫向和縱向?qū)Ρ纫约皩Ρ葦?shù)據(jù)中反映出來的問題，從而為后續(xù)制訂的教學措施提供依據(jù)。
2、規(guī)范教學常規(guī)，強化教學實效。
(1)制訂教學常規(guī)。
開學初，制訂了教學常規(guī)管理要求，對各學科的備課組活動、教學計劃、教案、學生作業(yè)布置和批改、上課要求、自習課輔導(dǎo)、測試命題、改卷、監(jiān)考和考試質(zhì)量分析、教師聽課評課要求等方面都作了具體要求。
(2)定期召開教學例會，規(guī)范教學行為。
每周二第七節(jié)為教學例會，教學組和教研組召開由各備課組長參加的教學例會，布置本周教學管理工作要點，協(xié)調(diào)和解決各備課組在工作中的實際困難，切實為教學工作服務(wù)。
(3)注重備課組建設(shè)，抓實教研組活動。
本校區(qū)備課組暫時分為六個備課組，其中中英數(shù)分成三個備課組，理化、政史地、音體美信息分為三個備課組，每個備課組都有固定的時間和地點進行集體備課，做到有準備、有主題、有質(zhì)量，堅持理論與實踐相結(jié)合，以解決實際問題為核心，同時在教學中各方面都要求做到統(tǒng)一。強化集體備課，整合教學資源，積極推行“集體備課，資源共享，課后反思”的集體備課制度。
(4)合理分配各科作業(yè)量。
學生只有晚自修總共150分鐘做作業(yè)的時間，如果各科作業(yè)量不加以科學分配，學生是不可能完成當天的所有學科的作業(yè)，更談不上預(yù)習復(fù)習了。因此教學組力求教師布置的作業(yè)要適量，對學生做了各科作業(yè)量的調(diào)查，規(guī)定了各科以當天有課才允許布置作業(yè)的原則，分配了各科作業(yè)量的時間：語文、英語為30分鐘以內(nèi)的量，數(shù)學為35分鐘以內(nèi)的量，理化為20分鐘以內(nèi)的量，政史地為15分鐘以內(nèi)的量。
(5)進行教學常規(guī)檢查。
每次月考后，教研組都要進行教學常規(guī)檢查：包括教師的教案、聽課記錄本;青年教師的聽課記錄表;每學科每班五位學生的作業(yè);備課組的備課記錄等;另外還會檢查早讀、下午自習課、晚自修、培優(yōu)輔差等。
3、重視青年教師的培養(yǎng)。
__一中__學區(qū)目前的老師構(gòu)成主要由申請了年底退休的老教師和今年剛畢業(yè)的新教師組成。新教師有9人之多，因此如何讓這批青年教師快速成長好顯得非常重要。
(1)制訂青年教師培養(yǎng)方案。
(2)為青年教師配備導(dǎo)師。
(3)實行推門課。
推門課是指學校領(lǐng)導(dǎo)在不打任何招乎的情況下直接走進教師的課堂，了解教師教學工作的狀況，去“聽”教師的教案設(shè)計，去“聽”教師的教學準備，去“聽”師生的現(xiàn)場教學展現(xiàn)。我校區(qū)的幾位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抽時間去聽不同青年教師的課，聽完之后，與這位老師進行詳細、深入交流，從板書設(shè)計、課堂引入、例題講解、師生互動、學生提問、課堂小結(jié)、課外作業(yè)布置與評講、語言精煉表達等多方面進行探討，讓新老師從中吸取更多的教學經(jīng)驗，從而達到聽課的目的。
(4)舉行青年教師課堂教學大賽。
9位青年教師在10月8日至11日進行了課堂教學大賽，結(jié)果語文的候?qū)幘昀蠋熀偷乩淼拟n金艷老師獲得一等獎，根據(jù)比賽結(jié)果，選派候?qū)幘?、田艷華和付繼剛老師代表學校參加校本部的“同課異構(gòu)”教學研討活動。
(5)設(shè)立青年教師個人成長檔案袋。
建立青年教師專項教學檔案，每一學年，由教研室等部門組織對青年教師進行一次綜合考核評估，內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)小組聽課、學生座談、調(diào)查、成長計劃總結(jié)、新教師的專業(yè)素養(yǎng)的考試(內(nèi)容、時間由教研室安排)等，對每一個新教師作一個綜合評價結(jié)論(如合格或不合格)，存入其教學檔案并作為是否進入上一年級任課甚至是否轉(zhuǎn)正定級的依據(jù)。個人成長檔案袋包括：青年教師的聽課筆記、評課記錄;青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、師徒總結(jié);班務(wù)工作筆記及評價結(jié)論等;青年教師每學年內(nèi)撰寫教育教學論文，申報課題等。
四安全保衛(wèi)和后勤工作。
2、完成了教師中轉(zhuǎn)房的分配與檢修工作;做好學生宿舍的管理工作;。
3、做了大量的教學區(qū)的教師和功能室的檢修與維護工作;。
4、與各個部門協(xié)調(diào)，完善各種教學設(shè)備、辦公設(shè)備;。
5、劃分各班衛(wèi)生責任區(qū);。
6、做好財務(wù)管理工作：目前由劉貴輝老師負責會計，李智誠老師負責出納工作;。
7、初步做好下一個年度學校的財政預(yù)算、設(shè)備更新等工作;。
8、組織了__一中__學區(qū)第一屆田徑運動會。
作為新校區(qū)，__一中__學區(qū)的日常教育教學工作當中，難免會出現(xiàn)許多疏漏和不足的地方，但總體而言，師生目前的教學與生活逐步穩(wěn)定，學生熱愛學習，從幾次月考的結(jié)果來看，學生的學習成績進步幅度巨大。在學習之余，師生也開始享受優(yōu)美、寬闊的校園環(huán)境與日漸豐富的校園生活。我們相信__一中__學區(qū)的明天一定會更美好。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇四
在2012―20，為繼續(xù)貫徹落實市教育局“市直學校重點工作考核目標”等有關(guān)文件精神，學生處以科學的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把學生素質(zhì)的可持續(xù)性發(fā)展作為德育追求方向，堅持德育工作的針對性、系統(tǒng)性、實效性。細化日常管理工作，打造品牌活動，加強德育隊伍建設(shè)，多層面地將我校德育工作扎實有效地推進和開展下去，具體工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以貫徹實施《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為總綱，以培養(yǎng)學生“人格自尊，行為自律，學習自主，生活自理，成才自信，生命自強”的德育目標為主線，秉承“從學生主體出發(fā)，使學生全面發(fā)展，為學生成功做準備”的辦學理念，全面貫徹黨的教育方針。堅持以德育為首，以教育為中心的辦學思想，堅持以思想道德品質(zhì)教育為主陣地，以養(yǎng)成教育為主線，以活動開展為載體，以人文素養(yǎng)引領(lǐng)為特色的德育工作思路，進一步優(yōu)化校風，培養(yǎng)高素質(zhì)、高品位的十九中學生，辦讓人民滿意的教育。
二、工作目標：
1、進一步構(gòu)建和完善我校德育工作的“63858模式”，以夯實日常管理為基礎(chǔ)，以各項創(chuàng)新活動為載體，以抓好隊伍建設(shè)為核心，以家校聯(lián)合為德育品牌，進一步觀念，提高德育工作的效能和水平。
2、狠抓育人環(huán)境建設(shè)，培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)，塑造學生健全的人格。加強高品位的班級文化、校園文化和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，營造濃厚的教學和學習氛圍；加強校園文明禮儀的教育，形成尊師愛生的良好氛圍，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系；以珍愛生命教育為切入點，進一步關(guān)注師生的心理健康，加強師生的安全防范意識教育、法制意識教育，引導(dǎo)學生在健康、快樂、安全中成長，確保無重大、特大安全事故發(fā)生。
3、抓好養(yǎng)成教育，實施嚴格管理，嚴肅校風校紀。(工作計劃)要求學生嚴格遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。養(yǎng)成教育要從學生的日常行為習慣、紀律等常規(guī)入手，對學生嚴格要求，嚴格訓練，嚴格教育。本學期要繼續(xù)狠抓課間走廊秩序，分擔區(qū)衛(wèi)生，積極營造校園內(nèi)安全、整潔、和諧的學習、活動氛圍。
4、學校要以各類傳統(tǒng)節(jié)日，紀念日為契機，通過開展演講、征文、報告、參觀讀書活動、書畫展、歌詠比賽等各類活動，營造良好的德育文化氛圍，體現(xiàn)活動育人理念。也要充分利用升旗儀式、班會、“三個一”活動、各學科課堂等加強對學生理想、信念、榮辱感等優(yōu)良品質(zhì)的引領(lǐng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立“校興我榮，校衰我恥”的愛校思想。
三、工作重點：
1、新學期，新教學樓將開始交付使用，三個學年兩個樓的情況將會結(jié)束。但校園內(nèi)可能還有施工，因此要杜絕安全上麻痹大意的思想，繼續(xù)實施分樓負責，分樓管理的現(xiàn)狀。逸夫樓主要由牟平、楊慶華負責，主樓主要由王達、周春光、季國新負責。新黃樓由劉鵬、林志民負責。一方面通過廣播、班會等繼續(xù)加大宣傳力度，另一方面，加強課間、午間巡視頻率。
2、校園內(nèi)其他方面的安全教育，如運動保護、禁止課間瘋鬧、消防常識，包括正確使用網(wǎng)絡(luò)等。要根據(jù)情況，及時通過廣播、課堂、緊急疏散演練、班會等形式對學生進行教育。
（二）德育隊伍建設(shè)。
1、進一步提高班主任隊伍的管理素質(zhì)。
利用好我們在網(wǎng)上建立了班主任學習、工作、生活交流群，很多班主任主動參與，效果良好。本學期我們將更廣泛地利用網(wǎng)絡(luò)等有效手段，開拓班主任培訓形式和渠道。
利用間周一次的'班主任會，從班主任的專業(yè)道德、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)成效等五個方面強化培訓，堅持每次班主任會前由一位班主任經(jīng)驗介紹。堅持和完善“1011”工程。
繼續(xù)完善和貫徹落實《班主任工作量化考核實施方案》。在班主任考勤方面強調(diào)“五到位”：晨會、兩操、中午讀報、班會、班主任會。班主任要認真、及時地完成學校布置的各項工作任務(wù)。
2、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學生干部隊伍。
學生干部是學校常規(guī)管理、班級管理的主要參與者，起到了溝通學校與學生之間的橋梁作用。學校重點做好學生會組織建設(shè)工作，學年則重點做好值周生培養(yǎng)工作，而各班級做好班干部的任用培養(yǎng)工作。學校、年級、班級要有計劃對學生干部進行培訓，要建立學生干部檔案，要強化學生干部競爭意識、責任意識、政治進步意識，要做好學生干部的考核及評先評優(yōu)工作。
3、加強家長學校建設(shè)。
上一學年度，我們在家長學校課題研究方面做了大量工作，也得到上級有關(guān)部門肯定，被授予“省級家長學校先進單位”。隨著社會對我校關(guān)注度的提高，根據(jù)工作需要，新學期我們將進一步家長學校的研究和探索工作。
開學伊始，我們還將集中召開一次全體新生家長會。以便于家長、學生了解校園，了解初中生活，更好地適應(yīng)中學生活，邁好第一步。
（三）年級教育層次管理目標。
根據(jù)三個學年學生不同年齡階段身心特點的不同，也根據(jù)學校德育活動安排的需要。在制定計劃，安排活動的時候，我們各有側(cè)重，如召開主題班會，初一年級偏重于習慣養(yǎng)成、初二年級偏重于素質(zhì)訓練、初三年級則偏重于理想前途。形成一個主題，不同目標、不同題目，內(nèi)容也會有所不同。
學生處對各學年常規(guī)上主抓的重點，甚至活動內(nèi)容的設(shè)置都會有相應(yīng)調(diào)整。
1、初一年級以“養(yǎng)成性教育”為主線。
開學進行新生軍訓，從培養(yǎng)學生行為習慣，堅強的意志品質(zhì)，良好的團隊意識等方面鍛煉和引導(dǎo)學生。同時也為邁好開學第一步做準備。
日常通過每周一中午講話、班會、班主任會、值周生會等，宣傳校園規(guī)章制度，著重儀容儀表、文明禮貌等方面的培養(yǎng)，盡快讓學生清楚應(yīng)該怎么做，怎么做不行，以及如何成為一名合格中學生。
各班級則通過班級文化建設(shè)，班干部的培養(yǎng)和選拔等工作，形成和樹立良好的班風、班貌。
2、初二年級以“素質(zhì)訓練”為主線。
本學期初二年級各班承擔每周一晨會講話，國旗班升旗任務(wù)。在學校各大型活動中，學生會干部成員中，初二年級的學生都起到了承上啟下，中堅力量的作用。他們將承擔的任務(wù)最多，起到的作用最大。他們的意志品質(zhì)和公民意識等會得到加強。
3、初三年級以“理想前途”為主線。
迎接中考是擺在初三學生面前的頭等大事。因此，從日常管理，到體育鍛煉，到理想信念培養(yǎng)，在這個階段都要加強，不能松懈。
我們將進一步研究不同學年學生特點，堅持做好三個不同階段學生的德育工作。為學校德育工作更細致、更完善，為達到更高層次的德育目標而努力。
（五）班級文化、校園文化建設(shè)。
1、班級文化建設(shè)，一定要結(jié)合“六自”目標，發(fā)揮學生自身潛能，充分信任學生，把工作交給學生去做，教師則輔助、指導(dǎo)。
各學年班級，要根據(jù)不同教育層次，教育目標在物質(zhì)、精神等方面開展班級文化建設(shè)。既要符合學校的總體要求，又要體現(xiàn)學年特點、班級特點。
活動陶冶學生情操、鍛煉學生能力、豐富學生生活、促進學生健康成長。用活動代替說教的育人方式，是有成效并值得推廣的。學生處、團委、學生會要充分發(fā)揮社團育人的功能，力求讓學生在這個舞臺上能充分展示他們的才華，為今后的發(fā)展打下一定基礎(chǔ)。
3、抓好校園文化宣傳活動。十九中校報、文學社、小記者團、校園廣播站、校園網(wǎng)站等要充分發(fā)揮教育的功能，讓正確的輿論、先進模范人物、健康書籍、現(xiàn)代科學技術(shù)走進學生的心田，培養(yǎng)學生崇高的精神品質(zhì)，不斷完善自我。
（六）打造品牌活動。
本學期的大型活動有：校運會、12.9長跑、藝術(shù)節(jié)等。我們將統(tǒng)籌安排，提早準備，力求在活動中創(chuàng)新，讓更多同學參與，使每項活動目的明確，效果良好。當然，在每次活動之后，我們也將做詳細的總結(jié)。
（七）體衛(wèi)藝工作。
大課間活動重在質(zhì)量，抓出特色形成品牌。
在“陽光體育”活動，體育藝術(shù)“2+1”工程，初三迎接中考體育訓練方面，以及上好體育課、體活課方面，學生處也要積極地與體育組聯(lián)系，以保證各項體育活動安全、順利、有效地開展。
辦好校運會。各方面條件允許，9月底全校運動會將如期舉行。此前，學生處和體育組將做好相關(guān)的準備工作，力爭使本次校運會開成安全、和諧的一次盛會。
四、進一步統(tǒng)一思想，明確分工，團結(jié)協(xié)作。
學生處各成員在校領(lǐng)導(dǎo)的指揮和帶領(lǐng)下，分工協(xié)作。新學期在原有分工的基礎(chǔ)上做一定的合理化調(diào)整：周春光老師協(xié)助王達老師管理初三年級。流動紅旗評比工作，包括整個衛(wèi)生工作由周春光老師負責。體育藝術(shù)工作仍然由牟平老師負責，“三個一”、安全教育、家長學校等仍然由劉鵬老師負責。王達老師負責學籍、班主任培訓等學生處方面整體工作協(xié)調(diào)。
仍然堅持學生處周例會制度。分工是工作的需要，分工也是清晰的。但工作起來更重要的還是合作。無論日常管理方面，還是組織開展大型活動，幾個人都能互相搭臺，工作中形成了很多默契。
五、具體工作安排。
周次。
時間。
主要工作。
主題。
1
1、學生處會議，研究本處室開學初工作及制訂本處室學期工作計劃。
2、組織新生入學及分班考試。
做好開學前準備。
1
8、31。
~9、7。
1、組織開學典禮。
2、安排新生軍訓。
3、收繳各班級暑期作業(yè)、材料。
4、各學年值周生會議。
5、新生訂校服、照相、發(fā)校簽、辦學生證等工作。
中學生日常行為規(guī)范教育活動月。
2
9、10。
~9、14。
1、召開班主任工作會議。
2、新生開始上課。
3、以“學規(guī)范、用規(guī)范”為主題班會。
4、全校儀容儀表檢查。
5、統(tǒng)計“兩免一補”情況。
3
9、17。
~9、21。
1、教育開放周。
2、“日常規(guī)范”為主題的墻報檢查。
3、召開一次班長會，總結(jié)假期材料上交情況。
4
9、24。
~9、29。
1、召開班主任工作會議。
2、班級自行安排主題班會內(nèi)容。
3、學校運動會。
4、“十一”假前教育。
5
6
9、30。
~10、7。
1、小長假。
愛國主義教育活動月。
7
10、8。
~10、12。
1、整理學籍。
2、“祖國在我心中”主題班會。
8
10、15。
~10、19。
1、班主任工作會議。
2、加強日常管理、檢查。
9
10、22。
~10、26。
1、班級自行安排主題班會內(nèi)容。
2、安排一次“詩朗誦”（或征文、小報等）。
10、29。
~11、2。
1、班主任工作會議。
2、通過廣播進行科普宣傳。
科普教育。
11、5。
~11、9。
1、“科學在我身邊”主題班會。
2、各年級舉行家長會。
11、12。
~11、16。
1、班主任工作會議。
2、初一選舉產(chǎn)生班干部、家長委員會。
3、安排一次科技館參觀。
11、19。
~11、23。
1、布置藝術(shù)節(jié)內(nèi)容。
2、班級自行安排班會內(nèi)容。
3、家長學校開課3。
11、26。
~11、30。
1、安排12.9長跑。
2、開展問題學生談心活動，進行教育引導(dǎo)。
3、班主任工作會議。
多彩的校園生活活動月。
12、3。
~12、7。
1、“我的校園生活”主題班會。
2、籌備12.9長跑。
12、10。
~12、14。
1、班主任工作會議。
2、藝術(shù)節(jié)節(jié)目檢查。
12、17。
~12、21。
1、舉辦藝術(shù)節(jié)書畫攝影繪畫展。
12、24。
~12、31。
1、班級自行安排班會內(nèi)容。
2、組織藝術(shù)節(jié)活動。
1、2。
~1、6。
1、加強學生的期末安全法制教育。
期末總結(jié)階段。
20。
1、9。
~20。
1、考前教育及期末考試。
2、班主任工作會議。
3、發(fā)放假期致家長一封信，假前教育。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇五
xx小學經(jīng)過一個學期的努力，學校在風貌上、管理體制上、前進步伐上，教師在思想上、工作作風上、工作干勁上，學生在文明禮貌上、學習態(tài)度上、學習成績上等諸多方面已經(jīng)舊貌換新顔，發(fā)生了質(zhì)的變化，已經(jīng)邁向了與城區(qū)學校全面接軌的堅實步伐，現(xiàn)將所做工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、xx小學在今年9月的調(diào)整后，學校加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對學校管理層的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組，將一批有能力的教師提拔到管理崗位上來，分工明確、各負其責、通力協(xié)作、努力拼搏，打造了一支能征善戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)團隊，為學校的跨越式發(fā)展奠定了良好的堅實基礎(chǔ)，做好了大校管理的準備工作。
二、學校遵循著開發(fā)區(qū)的服務(wù)精神“流動的是人口，不變的是服務(wù)”，努力通過多種途徑解決了新增班級及學生的就讀問題，讓家長相信學校的管理，相信學校教師，安心為開發(fā)區(qū)的極速發(fā)展貢獻力量，并讓還未到開發(fā)區(qū)貢獻的人們對開發(fā)區(qū)的明天充滿了信心。
三、學校定位。xx小學在地理位置上是開發(fā)區(qū)的中心學校,是開發(fā)區(qū)的門面學校。xx小學的發(fā)展與否，直接關(guān)系到到開發(fā)區(qū)務(wù)工、就業(yè)人員的信心。因此學校新一屆的'領(lǐng)導(dǎo)班子將學校的發(fā)展方向定位于城區(qū)學校，力爭通過一至兩年時間在管理上、學校建設(shè)上、教育教學質(zhì)量上與城區(qū)學校全面接軌。
四、為做好學校各方面工作，學校首先做好了教師的思想政治教育工作，領(lǐng)導(dǎo)和教師教書育人的觀念都得到了根本的轉(zhuǎn)變。
五、做好了校園文化建設(shè)工作，讓全體師生在學校文化建設(shè)的氛圍影響下，努力工作、努力學習，學校呈現(xiàn)一片積極進取的良好現(xiàn)象。
六、做好了特色教育課題的開發(fā)，將原來的班級弟子規(guī)教育上升為學校的特色課題，由學校校長親自抓，常抓不懈，校風校貌得到了根本改變。
七、積極創(chuàng)建平安校園，修建了矮墻，保證了學生的安全，主動邀請開發(fā)區(qū)派出所、消防大隊、交警大隊、衛(wèi)生辦到學校進行安全教育講座，提高了學生的安全防范意識。
八、學校積極積極爭取家長支持學校工作，召開全校學生家長會和班級家長會，對家長進行教育子女的方法教育與培訓，讓家長了解學校的工作，與學校一起努力教育、監(jiān)督、輔導(dǎo)好子女的學習。
九、為與城區(qū)學校接軌，我校本學期開通了校訊通業(yè)務(wù)，學校向家長講解、傳授教育子女的方法、心理輔導(dǎo)等。通過這一平臺，家長了解了學生在校情況及作業(yè)情況，及時監(jiān)督輔導(dǎo)學生作業(yè)。
十、為做好留守兒童的善后工作，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的組織下，成立了學校關(guān)心下一代工作委員會，將工作做到了實處。
十一、為處理好學校各方面的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的組織下，學校成立了基層工會，工會努力協(xié)調(diào)教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，將矛盾化解在萌芽或末萌牙狀態(tài)下。
十二、學校一靠實力，二靠宣傳。為打造開發(fā)區(qū)一流的學校，我校開設(shè)了學校教育網(wǎng)站，通過網(wǎng)站進行宣傳。我校網(wǎng)站的建立是起步最晚的，但在**250所網(wǎng)站中，通過網(wǎng)站評比，卻能站在34名的位置，這說明了學校工作做到了實處。
十三、學校制定了各種管理、考核制度，考核標準向教育教學質(zhì)量和安全教育靠攏。通過制度管人，而不是憑個人喜好看人，讓教師明白自己的努力所能得到的結(jié)果。
我們將在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下更加努力地工作，我們將在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下走向一個又一個的輝煌，xx小學的明天將是開發(fā)區(qū)學校的楷模和典范。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇六
時光荏苒，歲月如梭，第一學期的工作接近尾聲，本學期是我來到××鎮(zhèn)中心小學工作的第一個學期，通過這一學期的工作和生活，我有所體會，有所反思，有所收獲，有所成長。
在日常生活和工作學習中，我能以教師的職業(yè)道德嚴格要求自己，熱愛本職工作關(guān)心學生，師生關(guān)系融洽。把思想教育工作滲透到教學之中，用自己的言行感化和帶動學生，從小事做起，培養(yǎng)學生樹立正義感、責任感和自信。
作為剛工作的年輕教師，我認真研讀教材，專心做好備課，積極負責任的上好每節(jié)課，從每節(jié)課中發(fā)現(xiàn)不足、進行反思重建。每周我都會聽取其他老師的課堂情況，學習借鑒優(yōu)秀老師的教學方式、方法，再結(jié)合自身特點進行改良，運用到教學實踐中。
學校也給了我外出培訓學習的機會，學校也安排了很多學習機會，我有幸參加了臨淄區(qū)體育青年教師和骨干教師聽評課活動，在太公小學觀摩了于瑩瑩老師和李劍橋老師的小學體育課，隨后全體老師進行了評課，收獲巨大?？吹搅藘?yōu)秀老師是如何鉆研教材，潛心備課,專注上課，最終讓學生在快樂中收獲健康和運動技能。激勵自己以后的教學中工作中不斷向優(yōu)秀老師學習請教，自己用心鉆研教材，提高我自身的素質(zhì)。參加全區(qū)啦啦操培訓，青年教師基本功大賽，說課比賽等活動也拓寬了自己的專業(yè)水平，讓自己在實踐中發(fā)掘自己的潛力，進一步取長補短。學校組織的能本生態(tài)課程、師德學習、法律法規(guī)學習、最美教師學習、愛與責任學習、教育隨筆、微課程制作等校內(nèi)培訓也讓自己今后對業(yè)務(wù)有更高的要求。我也在不斷適應(yīng)我校的“能本”生態(tài)課堂理念，讓學生在足球課上能夠自主學習、合作練習、探究更好地運動方法，享受足球帶給他們的快樂和成就。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇七
一、指導(dǎo)思想：
以深入貫徹落實黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育局20xx年度下半年工作補充意見，學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃中期回頭看評估報告和《xx市xx第一小學20xx學年第一學期工作計劃》要求，堅持“讓每一個學生健康、快樂、自由成長”的辦學目標，為實踐“本真教育”理念，推進“xx書院以文化人”的學校品牌，營造書香特色校園，深入推進課程改革，提供強有力的物質(zhì)保障和技術(shù)支撐。
二、工作目標：
（一）深化落實“總務(wù)不伍（落伍），后勤不后（滯后）”的服務(wù)理念；
（二）智慧設(shè)計“生態(tài)+科技”具有校區(qū)特色的校園物質(zhì)文化建設(shè)；
（三）積極探索“質(zhì)量、效率、成本”三位一體的管理目標；
三、具體工作：
（一）加強后勤隊伍建設(shè)，提升管理效能。繼續(xù)完善服務(wù)周例會、管理月例會、期末總結(jié)會等三級會議制度，立足后勤管理和后勤服務(wù)兩支隊伍，著力開展“作風、制度、技術(shù)”三位一體建設(shè)。結(jié)合后勤管理項目制積極推進后勤服務(wù)人員校區(qū)流動、月考核、期末考核等管理機制，統(tǒng)籌優(yōu)化后勤管理人員“一人多崗、交叉用崗、線面兼顧”的管理模式，進一步增強三種意識（質(zhì)量意識、效率意識、成本意識），樹立三種精神（求實精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神），實現(xiàn)三種特性（服務(wù)主動性、管理規(guī)范性、反饋經(jīng)常性），提升管理效能。
（二）規(guī)范學校資產(chǎn)管理，強化績效評估。在完善固定資產(chǎn)三級管理體制（分管領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任、管理員）的基礎(chǔ)上，規(guī)范對學校各教研組低值易耗品的管理，完善低值易耗品的清查、核對、報廢和銷賬等相關(guān)制度。完成年度采購預(yù)算92%以上，及時做好20xx年度各類固定資產(chǎn)新增入庫和報廢報損等常規(guī)工作，實現(xiàn)學校財務(wù)賬冊、財務(wù)管理軟件、固定資產(chǎn)實物和教育裝備平臺數(shù)據(jù)的高度一致。完善各類設(shè)施設(shè)備采購資料的歸檔工作，實現(xiàn)歸檔率100%。加強校產(chǎn)日常使用、管理與檢查維護力度，積極推行釘釘報修，不斷強化資產(chǎn)使用的績效評估。
（三）優(yōu)化財務(wù)管理制度，保障資金安全。根據(jù)學校辦學體制的調(diào)整，及時新增行政和食堂賬戶，積極做好分校區(qū)財務(wù)核算的`工作。嚴格按照下?lián)芙?jīng)費指標和各項財經(jīng)紀律，合理、規(guī)范、均衡地使用好各項經(jīng)費。優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效度，全力保障拓展性課程改革的實施。進一步完善社團經(jīng)費、維修經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費、設(shè)備經(jīng)費等項目支出預(yù)算和使用績效評估。進一步提高每月用款計劃申報的精準度和執(zhí)行率，力爭每月用款執(zhí)行率不低于90%，年度預(yù)算執(zhí)行率達99.5%以上。規(guī)范食堂財務(wù)管理，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，合理支出各項費用，落實好食堂財務(wù)收支“月公示”制度，確保食堂盈余率控制在正負4%以內(nèi)。規(guī)范教育收費管理，調(diào)整收費方式，進一步推進浙江政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公共支付平臺應(yīng)用工作。
（四）加強食堂食品管理，確保安全優(yōu)質(zhì)。進一步完善食堂“五常法”管理機制，嚴格落實《xx第一小學食堂物資驗收工作實施細則》和《xx第一小學膳食管理小組與職責》等制度。積極發(fā)揮膳管會的職能，及時做好與新供貨商的無縫對接，確保兩個安全（師生飲食衛(wèi)生安全和食堂管理人員廉政安全），努力做到食堂廉政承諾書和食品安全目標責任書簽訂率達100%。完善直飲水供水系統(tǒng)的常規(guī)管理，實行由專業(yè)單位定期維保消毒和校內(nèi)專人清洗管理“雙保險”，保障師生用水便捷、衛(wèi)生和安全，繼續(xù)保持檢測合格率100%。積極引進第三方服務(wù)機構(gòu)，落實好校園環(huán)境物業(yè)化管理，確保校園干凈、整潔、美化。
（五）制度技術(shù)多措并舉，增強安防能力。根據(jù)學校實際情況，進一步推行安全隱患排查整治閉環(huán)管理制度，分部門分項目分要求落實好校園安全隱患的排查與整改工作，規(guī)范各項安全檢查與整改的檔案建設(shè)。進一步規(guī)范門衛(wèi)室的管理，嚴格落實夜間值班制度。出臺并完善校內(nèi)安全管理工作職責和責任追究制，層層簽訂安全目標責任書，簽訂率100%。開展好“開學安全教育第一課”和每月一次的安全演練活動，建立健全各類安全演練電子臺賬并及時上傳教育局云盤。加強與轄區(qū)各職能部門的共建共管，凈化校園及周邊安全秩序。不斷引入高科技手段和專業(yè)維保單位，提高校園安全管理水平，在已有食堂油煙、管道煤氣、飲用水、特種設(shè)備等專業(yè)安全維保服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極引入智慧用電報警裝置、煤氣泄漏自動報警裝置、智能充電裝置等安全管理設(shè)備并及時接入屬地安全管理平臺。改造校園全景式數(shù)字化安全管理系統(tǒng)，及時與街道“雪亮工程”對接，提升學校安全管理自動化、專業(yè)化、區(qū)域化水平。進一步完善校園安全宣傳教育體系，利用國旗下講話、品質(zhì)生活俱樂部等平臺，大力開展用火、用電、用氣等居家安全教育。繼續(xù)推行“513”工程（即每天放學前5分鐘，每周放學前10分鐘，每月或假日前30分鐘的安全主題教育），增強師生員工安全意識和自護自救能力。
（六）推進物質(zhì)文化建設(shè)，彰顯校區(qū)特色。圍繞美麗西湖建設(shè)總目標，大力推進校園物質(zhì)文化建設(shè)。按照《xx區(qū)校園物質(zhì)文化建設(shè)標準》，重點對墻面、走廊、衛(wèi)生間、食堂、教室、辦公室等進行美化與優(yōu)化，充分體現(xiàn)教育意義。結(jié)合原有校舍結(jié)構(gòu)，依據(jù)校本品牌不斷優(yōu)化功能布局。啟動兩校區(qū)辦公室、會議室、階梯教室、圖書室、專用教室、大廳以及走廊等公共區(qū)域的整體裝修工程，逐步實現(xiàn)具有“生態(tài)文明+現(xiàn)代科技”的校區(qū)物質(zhì)文化特色。xx校區(qū)爭取列入20xx年改建項目。
（七）整合信息技術(shù)資源，爭創(chuàng)智慧校園。在現(xiàn)有校園網(wǎng)絡(luò)、公眾號、qq群、微信群以及釘釘?shù)然A(chǔ)上，積極開展“xx教育”app的應(yīng)用研究，結(jié)合各類管理軟件優(yōu)勢和學校實際情況，有針對性的進行優(yōu)化與整合。明確校內(nèi)（教師）與校外（學生、家長）采用不同的管理平臺，校內(nèi)信息發(fā)布、通知通告、數(shù)據(jù)采集、工資管理、教務(wù)管理、各類申請（維修、采購、文印、用車、請假等）一律采用釘釘；校外的家校聯(lián)系、溝通等一切與學生、家長有關(guān)的采用杭州教育app；保留學校對外信息發(fā)布的校園微信公眾號和校園網(wǎng)站的教務(wù)管理系統(tǒng)，逐步清除qq群、微信群等非官方的交流平臺。大力推行手機終端的運用與研究，嘗試手機終端插播語音；手機終端對鈴聲的控制；手機終端對安全視頻監(jiān)控的查看、調(diào)閱和控制；手機終端對班級多媒體設(shè)備的關(guān)閉和開啟；手機終端對公共區(qū)域燈具設(shè)施的開啟與關(guān)閉等。
文華校區(qū)結(jié)合智慧校園改造項目的實施，積極推行智慧班牌系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)班級教學管理、德育評價、教務(wù)管理、家校溝通、出勤簽到、自主選課以及對外宣傳等功能的智慧化、一體化管理。xx校區(qū)在此基礎(chǔ)上進一步規(guī)劃并優(yōu)化實施方案，具體包括校園綜合布線系統(tǒng)、中心機房改造、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、校園廣播電話系統(tǒng)、智慧校園系統(tǒng)以及統(tǒng)配套建設(shè)等，力爭在20xx年暑期完成該項目改造。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇八
秋季學期，學生處工作以“立德樹人”為根本指導(dǎo)思想，在校委會的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持德育為首，整體規(guī)劃，分級實施，以養(yǎng)成教育為主線，以常規(guī)管理為抓手，以開展豐富多彩的校園文化活動和主題教育為載體，秉承全面提高學生的思想道德素養(yǎng)和文明素養(yǎng)目標，開展各項工作，取得了一定成效。
(一)以養(yǎng)成教育為切入點,培育學生良好的行為素養(yǎng)。
1.加強了七年級新生入學教育。按照學生處安排，七年級學生入學后,年級組、班主任十分重視新生入校教育。利用開校三天新生集訓期，帶領(lǐng)學生認識老師、熟悉校園、規(guī)范上操、學習內(nèi)務(wù)……“小步子、大密度、快節(jié)奏”做好小升初后的銜接工作,使新生在最短的時間里適應(yīng)中學學習生活,積極投入到新的學習環(huán)境中，努力促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成和培養(yǎng)學生的組織紀律觀念。為做好本學期各項工作開好了頭，起好了步。
2.重視行為規(guī)范宣傳教育,促進學生文明自覺意識的形成。開校初學生處要求各年級、各班認真組織學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《金塔縣第三中學學生行為規(guī)范十不準》和《金塔縣第三中學違紀學生處理辦法》，并加大值周組、學生會、文明監(jiān)督崗監(jiān)督履職力度，切實從學生日常行為規(guī)范抓起,抓學生的儀表、到校、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀等;要求學生行為舉止做到“穿有樣、坐有相、行有規(guī)、言有范”,抓好常規(guī)檢查落實。使學生做到知行統(tǒng)一。
3.根據(jù)各年級學生身心發(fā)展規(guī)律,合理確定教育重點。七年級是行為習慣適應(yīng)期,重點任務(wù)是進行文明禮儀、遵規(guī)守紀、勤奮自信教育,使新生初步形成良好的學習習慣和生活習慣;八年級是初中階段思想和學習的分化期和叛逆表現(xiàn)特別突出的關(guān)鍵期，是學生行為習慣強化期。開校以來，盡管八年級承擔了學校大部分活動任務(wù)，但年級仍然堅持狠抓學生的思想教育和常規(guī)養(yǎng)成教育，對學校安排的工作統(tǒng)籌安排、狠抓落實、勤督查、常反饋，使年級各項工作穩(wěn)步推進;九年級是學生行為規(guī)范形成期,學生面臨畢業(yè)升學，年級工作以教學為中心，以狠抓班風學風建設(shè)為重點工作。年級組以開學動員大會為契機，采取“目標管理”，對所轄18個班提要求、定目標、抓落實。開校初以解決八年級遺留問題作為工作突破口，結(jié)合作風建設(shè)年活動，大力開展“抓管理、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、促效果”活動，年級嚴查早晚自習紀律，大多數(shù)班主任早晨七點就能到校督查學生入室即學情況。課間，飯后辦公室常能看到做學生思想工作、交流談心的班主任身影，始終做好學生向中考沖刺的精神激勵,保持學習興奮點，為低年級起好了行為表率作用。4.重視校園美化凈化,凸現(xiàn)文化育人功能。本學期學生處從以下幾個方面加強了管理。
(1)合理規(guī)劃和分配衛(wèi)生區(qū),加強衛(wèi)生知識和衛(wèi)生紀律的宣傳和教育,培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識;(2)以班情檢查為載體,抓好日常衛(wèi)生保潔工作;(3)落實衛(wèi)生常規(guī)檢查、大掃除檢查、每周突擊檢查三項檢查工作,并及時公布檢查結(jié)果，堅決制止“亂丟、亂扔、亂吐、亂畫”行為。(4)抓好每周返校后的大掃除工作。(5)做好教室環(huán)境布置,增強環(huán)境育人氛圍,要求做到：地上無紙屑、墻上無污跡、桌上無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角。（二）常規(guī)工作力求精、細、實，做到安排精細、督查嚴實、總結(jié)嚴厲，過程與結(jié)果并重，形成了過程保障結(jié)果，結(jié)果促進過程的良性管理機制。
1.以活動為載體，提高學生思想道德素質(zhì)。為加強學生思想教育工作的針對性、有效性，突出教育活動的重點和主題，學生處領(lǐng)導(dǎo)個年級開展了一月一重點，一周一主題的系列教育活動。學生處和團委協(xié)同安排，將“文明禮儀、養(yǎng)成教育、誠信教育、法制教育、安全教育”等全面滲透到各年級主題月活動中。
2．繼續(xù)加強對“問題學生”的預(yù)防、教育。建立健全了“問題學生”檔案，采取班主任，課任教師對“問題學生”的包掛制度，時刻關(guān)注、關(guān)心問題學生中存在的思想困惑、心理障礙、行為習慣不良現(xiàn)象，對有異常行為的學生協(xié)同家長實行了全方位監(jiān)管，最大限度的預(yù)防和減少了學生嚴重違紀違法行為的發(fā)生。
3．專項整治活動常態(tài)化，主要包括拿手機、長發(fā)怪發(fā)、抽煙飲酒、亂扔亂棄、打架斗毆、翻越圍墻、攜帶管制刀具等專項整治，專向整治以引導(dǎo)教育為主，不定期通過校園廣播、升旗儀式、主題班會等形式進行宣傳和教育，輔助專項排查，有效的預(yù)防了學生不良行為和違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）加強班主任隊伍建設(shè)，促班主任專業(yè)成長。
1.抓好班主任青藍工程建設(shè)（班主任之間的結(jié)對幫扶活動），通過幫扶引領(lǐng)，帶動輻射，充分發(fā)揮老班主任經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，加快年輕班主任特別是女班主任的培養(yǎng)。
2.開展了現(xiàn)代班級建設(shè)培訓活動。學生處組織，各年級遴選本年級現(xiàn)代班級建設(shè)特色班級班主任在全校班主任大會做專題培訓，推進了學?，F(xiàn)代班級建設(shè)管理進程。
3.為提高學生處工作過程管理的精細化，增強實效性，本學期繼續(xù)采取了日檢查、周總結(jié)，月考評制度規(guī)范促進班級常規(guī)管理。
4.落實制度，嚴格考核。嚴格落實各項考核管理制度，完善班主任工作評價體系。從班主任出勤、到崗、班級日常管理、宿舍管理、晚自習管理、衛(wèi)生管理、班會管理、主題教育、學生團隊活動、學生管理過程性材料的記錄與上交情況等各方面對班主任的工作進行落實檢查、考核評價并及時通報檢查、考核信息，表揚先進，督促不足。
（四）加強安全教育，維護了校園平安穩(wěn)定。
1.定期搞好安全排查，及時消除安全隱患，做好安全月排查工作，落實好安全管理責任。
2.組織了“火災(zāi)逃生應(yīng)急疏散演練”和“防震減災(zāi)疏散演練”，提高學生自身保護意識。
3.遏制校園欺凌成效顯著。充分利用國旗下講話，集體集會、主題班會、團隊活動和思想品德、安全、法治教育課開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，大力宣傳校園欺凌行為的危害和影響，反促學生養(yǎng)成良好的品德與法制意識。
4.校園安全教育定期舉行。利用班會課開展了“安全第一課”主題教育；邀請法制副校長對學生進行法律法規(guī)專題講座；成功舉行了“小手拉大手全家文明行”主題宣傳啟動儀式；開展了“防災(zāi)減災(zāi)珍愛生命”遠離毒品和反邪教等主題宣傳教育活動。使學生受到系統(tǒng)的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導(dǎo)，堅決預(yù)防學生中違法犯罪和校園欺凌事件的發(fā)生。
5．切實實行安全管理承包制和責任追究制。督促值周教師加強對校園、課間休息時間和課外活動午、晚飯后的巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并制止了校園違規(guī)違紀行為的發(fā)生。進一步提高了樓梯導(dǎo)流教師的責任心，每個時段，每個區(qū)域的的導(dǎo)流不留空白。
（五）協(xié)調(diào)整合管理育人渠道，挖掘發(fā)揮合力育人優(yōu)勢。
1.進一步加強和落實好以現(xiàn)代班級建設(shè)為依托的學生日常管理，開展特色班級創(chuàng)建活動。本學期，七年級完成了教室、宿舍和樓道文化園地的建設(shè)和評比?；顒蛹ぐl(fā)了學生的集體智慧和力量，展現(xiàn)了學生的高尚審美情操。通過良好的班級文化建設(shè)，增強了班級凝聚力，促進了學生之間良性競爭，激勵了學生個性的全面發(fā)展，豐富了校園文化的內(nèi)涵。
2.充分發(fā)揮共青團、學生會的教育功能作用，為學生搭建自主管理平臺，實現(xiàn)學生自我教育、自我管理的目標。繼續(xù)發(fā)揮學生干部的主體作用，強化學生自我管理意識。本學期，從班干部工作的主動性、積極性、協(xié)調(diào)性等方面，以及班干部如何處理學習與工作的關(guān)系，如何處理同學間的關(guān)系等方面進行了培訓。提高學生干部參與管理的能力和熱情，充分發(fā)揮學生在學校管理中的積極作用，自覺地約束自己，自覺地影響、帶動周邊的同學。
3.加強與其他部門的`聯(lián)系與溝通。針對寄宿制學校的管理特點，生活指導(dǎo)教師和食堂管理人員是一支不可缺少的學生管理隊伍，學生處加強與這些部門的緊密聯(lián)系與溝通，做好相關(guān)工作的銜接，形成管理合力。
4.整合教育資源，努力形成家、校和社會三位一體的教育合力。期中過后，適時分年級召開了家長會，各年級、各班方法創(chuàng)新，準備充分，有效的增進了家校的了解和溝通。并充分利用校訊通，qq群，微信圈，告家長書等手段，構(gòu)建了家校協(xié)作平臺或渠道，保障溝通暢通，加強家校聯(lián)系，引導(dǎo)、動員家長有效參與學校管理，形成了學校與社會全員參與的教育合力。
二、存在的問題與不足。
1.個別班主任工作的主動性責任心還有待加強和提高，工作中定位低，缺乏工作進取心和創(chuàng)新性，班務(wù)工作平淡，無特色無風格。
2.班級管理制度不健全，不能依章辦事，班務(wù)管理時松時緊，不能做到紀律嚴明、公平公正、管理嚴格，導(dǎo)致班級班風不正、學風不濃。學生中吸煙、打架、翻墻逃學、說臟話、亂扔亂棄、零食進教室等現(xiàn)象還時有發(fā)生。
3.個別班主任缺乏謙虛好學的上進心，班務(wù)工作的開展靠老經(jīng)驗、舊辦法去應(yīng)對一屆又一屆的新學生，缺乏創(chuàng)新缺少工作的熱情，有得過且過的消極思想。
4.工作中執(zhí)行力不強，個別班主任對學校年級安排的工作應(yīng)付拖拉現(xiàn)象較嚴重，甚至牢騷滿腹不能清楚認識到作為班主任應(yīng)肩負的責任，影響了年級、學校的整體工作。
5.在學校常規(guī)管理和養(yǎng)成教育中缺乏持之以恒，長犯“冷熱病”，抓什么都是一陣風，過后再不提。班務(wù)工作中缺乏愛心、耐心、恒信、熱心。部分活動中有些班主任不能親臨現(xiàn)場指導(dǎo)檢查，學生養(yǎng)成了懶散的風氣。
三、今后工作的幾點思考。
（一）營造良好的學風，努力提升班級教學成績。
教學質(zhì)量是一個學校的生命線，班主任對班級管理的優(yōu)劣，直接影響著班級整體教學質(zhì)量的高低，故而，班主任要想真正提升教學成績需要做到一下四點。
1.要狠抓班級紀律，沒有規(guī)矩不成方圓。紀律是教學質(zhì)量的保證，是良好班風學風的基礎(chǔ)?？v觀五十個教學班成績的不平衡主要是班級紀律的差異和管理的差異性的體現(xiàn)。所以要抓好班級管理就要嚴明紀律。一是要引導(dǎo)學生制定合理的管理制度，做到紀律嚴明。二是公正公平，不感情用事，對違紀違規(guī)者要一視同仁。三是要認真對待正確處理班級學生的“第一次”危機事件。四是要持之以恒，避免時緊時松。五是狠抓養(yǎng)成教育使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
2.要教給學生學習方法?？茖W的學習方法是提高學習成績的有效途徑。
3.要求學生定長短期目標，有目標就有方向，有目標就有動力，并定期進行分析與總結(jié)。
4.要善于以點帶面，多加表揚。表揚和激勵是一門教育藝術(shù)，它可以使學生看到自己的長處和優(yōu)點。激勵其進取，增強自信心，再差的學生身上也有優(yōu)點，因此在日常管理中班主任要以正面教育表揚鼓勵為主，及時捕捉學生的閃光點，大力表揚激勵他們不斷進步。
（二）關(guān)注每個教育細節(jié)，杜絕出現(xiàn)管理漏洞。
我們要時刻注意防微杜漸。班主任在具體管理中要從大處著眼小處著手，關(guān)注細節(jié)。當然班級的瑣事太多，事無巨細、事必躬親顯然是不可行的。但一定要見微知著、明察秋毫。一個優(yōu)秀的班主任一定是一個善于利用細節(jié)去感染、教育、管理的班主任，也許這里用細節(jié)決定成敗來概括更為準確吧。
（三）深入學生，勤于和他們溝通交流。
俗話說：一勤天下無難事。班主任工作也是如此，班主任只有經(jīng)常走進教室，走進宿舍走進餐廳勤于和學生溝通交流才能及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。
（四）要善于創(chuàng)新，用靈活多變的方法管理和教育學生。
班級四十多個學生，來自不同的家庭，他們的心理、生理都存在個性差異。這就要求我們班主任處理問題的方法上要靈活變通，做到因材施教、因人而異、因事而異。
（五）做好安全工作，確保平安。
學生安全教育工作是學校工作的重中之重，安全教育責任重大，希望每一位班主任都不能有絲毫的放松和僥幸。班主任不僅要自己牢固樹立安全責任重如山，生命責任大如天的意識，還要時時講，事事講，多留心、多觀察、多提醒。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇九
20**是我?！叭谇榻逃蔽幕ㄔO(shè)的攻堅年，也是各項基礎(chǔ)建設(shè)工作的落實年，學校德育工作圍繞“融情教育”理念，全面實踐“以情育德”，不斷打造“重點+常規(guī)”、“基礎(chǔ)+特色”的德育文化。
1、遵循規(guī)律，創(chuàng)設(shè)情境。
2、建立制度，增強責任。
為了增強“全員德育”思想，鼓勵師生參與學校管理，增強學校、班級責任感，學校實施了“班級服務(wù)區(qū)志愿崗”制度，對學校樓道、操場進行了責任分工，負責人由班主任、任課老師擔任，崗位值周可由教師委派學生值勤。志愿服務(wù)崗的設(shè)立，加強了師生參與學校管理，養(yǎng)成教育的熱情，促進了學生良好習慣的養(yǎng)成。
3、抓住契機，以情育德。
在抓養(yǎng)成習慣的過程中，對突發(fā)的事件，實施以情育德，突出“情”的作用。
例：學校肉夾饃事件——學校吃肉夾饃，很多學生把肉吃了，把饃扔了滿滿一盆；針對嚴重浪費現(xiàn)象，學校利用上操回教室的時間，組織所有學生按班級依次走到主席臺前來，看那滿滿一盆的“肉夾饃”。每個人結(jié)合自己觀察寫一寫在那一大盆“肉夾饃”的背后你看到了什么？想到了什么？想對誰說點什么？然后進行不同層次的交流；在此基礎(chǔ)上，每名同學把你想說的話可利用多種形式呈現(xiàn)出來，如：可寫警示語、可制作手抄報、可畫連環(huán)畫等等。交上來之后，進行全?，F(xiàn)場直播式的點評，并把優(yōu)秀布置在展板上。全校觀看優(yōu)秀作品后，反思再調(diào)整自己的作品，再次展示。
一系列活動下來歷時近兩周時間，學校食堂再也沒發(fā)現(xiàn)亂扔糧食、浪費糧食的現(xiàn)象，學校用最少的語言，落實了學生行為規(guī)范中“用餐光盤”的目標，達到了最好的教育效果。在教育過程中，注重了發(fā)揮“情”的作用，遵循了學生情感發(fā)展的規(guī)律，用構(gòu)建“情感教育場”的力量實現(xiàn)了學生的自我反思、自我管理、自我轉(zhuǎn)變和自我教育。
由淺入深，循序漸進，從點滴做起，從小事做起的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)了學生良好道德品質(zhì)和文明行為。
在體驗理解父母辛苦的基礎(chǔ)上，學校抓住教師節(jié)契機，組織學生觀察一周教師的工作、并進行教師角色體驗、采訪教師等活動，進行了“老師…”教師節(jié)的征文，并于教師節(jié)當天進行了師生“互訴心語”的互動活動。通過此次活動，進一步溝通拉近了師生情感，實現(xiàn)了師生間心靈對話、情感互動，增進了師生溝通，深厚了師生感情，激發(fā)了同學好主動學習感恩老師的思想。
十月一日是國慶節(jié)，為了激發(fā)學生感恩社會、祖國之情，結(jié)合“紅領(lǐng)巾唱響中國夢”活動，學校組織開展了“祖國在我心，暢想中國夢”活動。各班同學以詩朗誦的形式，表達了以祖國為榮、熱愛祖國、建設(shè)祖國的心聲。
另外，學校利用重陽節(jié)，組織學生開展了慰問草橋社團“百歲老人”和到地區(qū)“養(yǎng)老院”演出，通過進一步走近老人，激發(fā)了學生感恩他人的情感。
感恩節(jié)是表達感恩的日子，學校號召同學要感恩身邊每一個關(guān)愛、關(guān)心，曾經(jīng)幫助過我們的人，學生制作了精美的感恩卡送給了校內(nèi)的保安叔叔、食堂阿姨叔叔、保潔員阿姨、老師等，還有的同學想起了家中物業(yè)叔叔的幫助專門做了感恩卡表示感恩等等。
一系列感恩教育活動，讓學生在感恩情感中，學會的表達、給予、奉獻……塑造了美好的心靈，增強了能力，感恩的種子在學生心中正在生根、發(fā)芽、長大。
1、挖掘家長資源，服務(wù)學生發(fā)展。
為了給學生提供更豐富的學習機會，學校充分挖掘家長資源，豐富學生社團內(nèi)容，本學期新招暮了近10名家長志愿者，涉及泥人、創(chuàng)意美術(shù)、軍棋、玉米diy四項新的內(nèi)容。新開辟的內(nèi)容為學生特別是男孩子提供了更多的機會。學校社團的開辦，豐富了學生的課外生活，開發(fā)了學生的潛能及優(yōu)勢，促進了學生全面而個性的發(fā)展。
2、充分利用媒體資源，搭建展示舞臺。
本學期，合唱社團的同學兩次代表學校參加了中央電視臺的節(jié)目錄制工作，讓學生登上了更高更好的舞臺去展示才藝，從而更加激發(fā)了學生努力塑造自身特色的愿望。同時，學校還抓住中央臺少兒頻道《看我72變》新欄目開播的機會，努力促進學生創(chuàng)新思維的發(fā)展。在學校舉行了首次創(chuàng)新成果的展示，并以主題“學習歷史”，參加了節(jié)目的錄制活動。此次活動，不僅發(fā)展了學生的想像與創(chuàng)意，也為進一步拓寬創(chuàng)新教育的內(nèi)容方法奠定了基礎(chǔ)。
反思一個學期的工作，雖然有些收獲，但也有很多的不足，比如：如何將“以情育德”覆蓋到德育的整個領(lǐng)域；對其中“情”內(nèi)涵的理解挖掘、對“情”的途徑手段的開發(fā)利用，情與德的關(guān)系等還待深入。新的一學期，將會繼承已有經(jīng)驗，探索新的途徑，力爭在“以情育德”的德育上再上一個臺階。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十
寒冷的冬日隨同著璀璨的冬陽，歲月的流逝帶來新春的腳步，轉(zhuǎn)眼間一學撇第撣校工作已入尾聲?；厥滓粚W期來的學校工作，我校勝利承辦大大小小多項運動。
這些運動的勝利舉辦，不僅晉升了我們學校的辦學內(nèi)涵，也大豪富厚了師生們的校園文化生活，進步了師生的各方面素質(zhì)。
德育是學校實施素質(zhì)教導(dǎo)的緊張構(gòu)成部分。它貫穿于學校教導(dǎo)教授教化的全歷程和學誕辰常生活的各個方面，對青少年學生康健發(fā)展和學校工作起著導(dǎo)向、動力和包管的作用。因此，我校把德育工作擺在緊張地位，進步認識，建立教書育人，治理育人，辦事育人的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，一學期以來，我們校的德育工作主要集中于以下幾方面：
“念書節(jié)”運動是為了激發(fā)同學們的念書熱情，使得他們把念書堅持到底，去愛書，去念書，讓念書成為一種習慣，讓書香浸透心房，讓書香溢滿校園！
在足球節(jié)運動中，隊員們閱歷了汗水、淚水的犀利，經(jīng)受住了一次次考驗，任何艱苦都阻擋不他們對足球的酷愛和對成功的盼望，他們憑著堅決的信念，盡心努力地完成每場比賽，展現(xiàn)出實小的活動風貌。
本次科技節(jié)運動，學生們可以近間隔觸摸科技，親身感想感染到了科技的神奇與魅力，增長了知識，真正做到了激發(fā)學生對科學濃厚的興趣，同時還培養(yǎng)了學生們的科學精神和科學合理的的創(chuàng)造措施。
此次藝術(shù)節(jié)運動，為學生提供了一個展示自我的舞臺，凸顯了學生無窮的藝術(shù)創(chuàng)造力，也展示了我校藝術(shù)教導(dǎo)的累累碩果。揮手20xx，展望20xx，我們再創(chuàng)輝煌！
學校成長的持續(xù)引擎是什么？——與時俱進的教導(dǎo)理念和精進的教師步隊。我校秉承“以師興校”的成長策略，以師德、業(yè)務(wù)為抓手，打造了一支敬業(yè)奉獻、敢于爭先的教師步隊。我校勝利承辦張坂學區(qū)青年教師素質(zhì)評選運動、晉光與張坂城鄉(xiāng)聯(lián)研暨xx實驗小學教授教化開放日等運動。
“智慧是不會枯竭的，思想和思想相碰，就會迸濺無數(shù)火花?！苯淌诮袒_放周運動讓每位先生都在介入本次運動的歷程中有所熬煉，有所進步，全面匆匆進了教師的自我發(fā)展與成長。
校園是學生接收教導(dǎo)的場所，少先隊運動是小學生發(fā)展的主陣地。本學期中，我校301中隊開展了《學會感德》學區(qū)級少先隊中隊研討運動。本次運動給予在場的班主任先生們深刻感悟：組織有儀式感的班隊運動，讓班隊運動常態(tài)化，讓學生在每一次運動中得以發(fā)展。
科學王瑩瑩先生曾說：“教導(dǎo)是最清苦的行業(yè)，教師是最費力的群體，但我們既然選擇了教導(dǎo)，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的將來負責。”就在本學期中，她指導(dǎo)了601班王欣婷和602班許潤杰同學參加20xx年全國青少年科技影像大賽分手榮獲三等獎。
正是，這么一個認真負責的先生，指導(dǎo)了一個又一個孩子，讓孩子們點燃信心，酷愛科學。
講堂上，你激情投入，魅力四射；主持人比賽的舞臺上，你展示一個優(yōu)秀主持人優(yōu)秀的舉止投足、現(xiàn)場把控。公然，勝利是屬于認真踏實的人。這么一位課內(nèi)認真教授教化、課外細心籌備參賽的林靜雯先生，在本次泉州臺商區(qū)20xx年校園主持人大賽榮獲教師組一等獎。
林德球先生是我校的一名書法先生，書法課中的他，本著“生本位”的思想，細心執(zhí)教，讓學生在一撇一捺中體悟生活如書法應(yīng)耐心、恒心、細心的真諦。林先生在本學期泉州臺商投資區(qū)小學書法教授教化現(xiàn)場課比賽中榮獲三等獎。
機會總是給有籌備的人，我校的列位青年教師們認真、踏實走好每一步，通過一次次的磨課、賽課晉升自身的教授教化才能。
現(xiàn)如今，信息技巧如此蓬勃，書法卻與我們漸行漸遠。為弘揚書法傳統(tǒng)文化，讓書法藝術(shù)在教師心中激蕩，我校共有26位院詘奏年教師參加，比賽歷程重要而又不失活潑。先生們飽蘸濃墨、鼓動感動翰墨，所寫字體或大氣、或清秀、或剛健，盡其所能地展現(xiàn)自身書法的能力，充分展示了我校教師扎實的基礎(chǔ)功。
在這次比賽中，我校先生們的造詣斐然。此中王詩雨、蔡世鳳、王瑩瑩、吳淋淋、駱昭惠、張亞嬌、薛惠彬、林曉婷八位先生參加張坂中心小學20xx年青年教師技能素質(zhì)現(xiàn)場賽分手榮獲綜合獎一、二、三等獎。
作為班主任必要必然的策略和措施，只要運用合適，不僅班級治理得好，學風班風也會不錯。本學期中我校時常召開了班主任經(jīng)驗交流會，為先生們搭建一個互相交流、互相學習、取長補短的平臺，從而進一步強化班級治理，進步班主任治理程度。
為了進一步強化學校教導(dǎo)教授教化治理，夯實學校教授教化老例治理工作。我校踏踏實實地落實教研運動，并積極歡迎上級反省，力爭在每一次教研和反省中，都能進一步規(guī)范學校治理，晉升辦學程度，讓學校各項工作再邁新臺階！
為了更有針對性地開展教研運動，進步我校教師教導(dǎo)教授教化程度，給教師們一個互相交流、探討，展示教師自我風度的舞臺，本學期，我校將研討分手語文、數(shù)學、技能科三大教研組進行教授教化研討。
通過一場又一場的教研運動，先生們“平等介入、互動研討”，探索多種道路教授教化措施，配合考慮更好的教授教化方法。交流中，實時發(fā)明問題、分析原因、梳理經(jīng)驗，殺青新的共識，高效、快速地晉升了我校講堂教授教化的有效性，使他們在教授教化方面獲得了磨煉，對進步教師的教導(dǎo)教授教化程度起到很大的匆匆進作用。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十一
教學質(zhì)量是一個學校的生命線，班主任對班級管理的優(yōu)劣，直接影響著班級整體教學質(zhì)量的高低，故而，班主任要想真正提升教學成績需要做到一下四點。
1.要狠抓班級紀律，沒有規(guī)矩不成方圓。紀律是教學質(zhì)量的保證，是良好班風學風的基礎(chǔ)?？v觀五十個教學班成績的不平衡主要是班級紀律的差異和管理的差異性的體現(xiàn)。所以要抓好班級管理就要嚴明紀律。一是要引導(dǎo)學生制定合理的管理制度，做到紀律嚴明。二是公正公平，不感情用事，對違紀違規(guī)者要一視同仁。三是要認真對待正確處理班級學生的“第一次”危機事件。四是要持之以恒，避免時緊時松。五是狠抓養(yǎng)成教育使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
2.要教給學生學習方法?？茖W的學習方法是提高學習成績的有效途徑。
3.要求學生定長短期目標，有目標就有方向，有目標就有動力，并定期進行分析與總結(jié)。
4.要善于以點帶面，多加表揚。表揚和激勵是一門教育藝術(shù)，它可以使學生看到自己的長處和優(yōu)點。激勵其進取，增強自信心，再差的學生身上也有優(yōu)點，因此在日常管理中班主任要以正面教育表揚鼓勵為主，及時捕捉學生的閃光點，大力表揚激勵他們不斷進步。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十二
1.以活動為載體，提高學生思想道德素質(zhì)。為加強學生思想教育工作的針對性、有效性，突出教育活動的重點和主題，學生處領(lǐng)導(dǎo)個年級開展了一月一重點，一周一主題的系列教育活動。學生處和團委協(xié)同安排，將“文明禮儀、養(yǎng)成教育、誠信教育、法制教育、安全教育”等全面滲透到各年級主題月活動中。
2.繼續(xù)加強對“問題學生”的預(yù)防、教育。建立健全了“問題學生”檔案，采取班主任，課任教師對“問題學生”的包掛制度，時刻關(guān)注、關(guān)心問題學生中存在的思想困惑、心理障礙、行為習慣不良現(xiàn)象，對有異常行為的學生協(xié)同家長實行了全方位監(jiān)管，最大限度的預(yù)防和減少了學生嚴重違紀違法行為的發(fā)生。
3.專項整治活動常態(tài)化，主要包括拿手機、長發(fā)怪發(fā)、抽煙飲酒、亂扔亂棄、打架斗毆、翻越圍墻、攜帶管制刀具等專項整治，專向整治以引導(dǎo)教育為主，不定期通過校園廣播、升旗儀式、主題班會等形式進行宣傳和教育，輔助專項排查，有效的預(yù)防了學生不良行為和違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十三
本學期，對原來的工作制度進行了更進一步的修改，完善。主要有《班主任崗位責任制》、《學校安全工作責任制》、《冬季防火責任制》、《甲流預(yù)防責任制》。對教師工作提出了更細致、更嚴格、更明確的要求，規(guī)范了教師的從業(yè)行為。
（1）領(lǐng)導(dǎo)堅持常規(guī)業(yè)務(wù)檢查，聽課，從而指導(dǎo)、督促教師的教學工作。
本學期校長堅持聽課48節(jié)，主任聽課80節(jié)。聽后能及時地與任課教師交流意見，督促教師改進教法，推動課堂教學工作的改革。
每月初對教師教案進行常規(guī)檢查，月末對作業(yè)進行檢查，及時檢查，及時總結(jié)，該表揚的表揚，該批評的批評，堅持原則不放松。
（2）按計劃如期開展了教研活動，除了校本教研人人講一節(jié)好課之外，我校教師還承擔了鄉(xiāng)里的教研任務(wù)，通過學習交流提高了教師的教學技能。
（3）分階段地對學生成績進行了測試，通過測試及時了解學生對知識的掌握情況，從而改進教學工作?？硷L考紀從嚴從實，杜絕一切弄虛作假行為，一是一，二是二。
本學期制訂了《安全工作計劃》，《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預(yù)案》，尤其制定了《甲流防控預(yù)案》，使安全工作有了組織、制度保障。
甲流時刻威脅著師生的健康，給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，我們利用各種形式對師生進行了預(yù)防甲流知識的宣傳，讓師生了解甲流知識，掌握預(yù)防方法，自覺維護我們的健康，執(zhí)行預(yù)防甲流日報告制度，做好日記，督促家長時刻關(guān)注學生的身體健康。
安全工作預(yù)防為主，責任重于泰山，學校領(lǐng)導(dǎo)定期對學校安全進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，嚴查更夫值班，杜絕空崗行為，注意不發(fā)生煤氣中毒事件。
學校為各班糊了窗縫，釘了塑料布，及早更換了爐具，實現(xiàn)了提前供暖，保證了室內(nèi)溫度。
舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽，糾正了學生的不良習慣，使優(yōu)良習慣得到培養(yǎng)。
旗下講話著重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。
暗示完成了普九報表工作，報表數(shù)字準確。適齡兒童入學率100%，在校生鞏固率100%。
考勤記錄認真，教師出勤率高，沒有出現(xiàn)曠職現(xiàn)象。
報刊征訂工作，學校做了耐心細致的思想工作，得到了教師的理解與支持，報刊征訂進展順利。
工會會費，捐資助學活動按時完成任務(wù)。
職稱申報，評優(yōu)工作按上級文件精神執(zhí)行不折不扣，教師感到公開、合理。
沒出現(xiàn)一起教師上訪事件，為全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作奠定了基礎(chǔ)。
總之，在前進的道路上，我們在看到自己成績的同時，也不回避缺點，在今后的工作中，全體教師將改正過去工作中的不足，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，為辦學水平的提高而不懈奮斗！
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十四
本學期，后勤部門始終秉持“為教育教學服務(wù)，為教師學生服務(wù)”的信念，堅持以“服務(wù)、規(guī)范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則，堅持微笑服務(wù)、主動服務(wù)；堅持首問責任制，“立即就辦”的宗旨。經(jīng)過后勤部門全體員工的共同努力，后勤工作有了新的氣象，并取得了一定的成績。現(xiàn)我代表學校后勤系統(tǒng)100余人向各位匯報如下：
（一）完善制度、調(diào)整職能。
后勤服務(wù)中心的常規(guī)性工作包括維修維護、食堂管理、安全保衛(wèi)、信息中心、校產(chǎn)管理、物業(yè)管理、衛(wèi)生綠化、基建水電、車輛管理、會務(wù)接待等，作為一個公司，還要進行市場經(jīng)營，可見工作范圍之廣，每項工作看似簡單卻又十分重要。因此，后勤中心根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，調(diào)整內(nèi)部職能，成立了餐飲、安保、事務(wù)、信息、財務(wù)、基建維修、市場、水電、采購共九個班組分管不同的日常事務(wù)，將工作細化、內(nèi)容具體化，同時強調(diào)緊密團結(jié)合作。在內(nèi)部管理制度方面，進一步強化了各班組工作崗位職責，明確了具體的工作內(nèi)容，確定了“一站式服務(wù)”工作機制等，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，確保了學校各項日常工作的正常運轉(zhuǎn)。如車輛管理，堅持做到了：公車不私用，下班后，未經(jīng)學校主管領(lǐng)導(dǎo)批準，公車不準出校門。
后勤部門對人事、財務(wù)、經(jīng)營、評優(yōu)、考核等工作堅持集體決策，民主討論，堅持公正、公平、公開；對學校物品、食堂材料采購堅持集體采購，對價格在x萬元以上的物資、x萬以上的基建、維修項目一律進行招投標，并邀請學校財務(wù)、紀檢、負責部門全程參與，實行規(guī)范管理，真正做到陽光透明。
（二）主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、食堂工作。
學校要求食堂做到：確保安全第一，確保老師學生家長都滿意，經(jīng)濟效益才是第二位。謝校長、曾書記特別囑咐一定要把教工食堂辦好，我們時刻牢記，不敢懈怠。因此，食堂管理人員始終堅持“樹后勤形象，創(chuàng)一流服務(wù)”的理念，堅持集體采購，堅持市場調(diào)研。真正做到了安全第一、效益第二，獲得了廣大師生、家長和社會的好評。
（1）嚴格食堂安全關(guān)。
嚴格進貨渠道、嚴格收貨質(zhì)量、嚴格儲存方法、嚴格操作程序、嚴格銷售環(huán)節(jié)。層層把關(guān)下，我校食堂經(jīng)受住省、市、區(qū)食安委、衛(wèi)監(jiān)、工商經(jīng)常性的檢查以及家長委員會代表、學生代表的多次突擊檢查。
（2）堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了更好地服務(wù)師生，食堂延長了營業(yè)時間，全天開放面粉窗口，中餐營業(yè)到12:45，晚餐營業(yè)到7:30，保證了所有師生、特別是體育訓練生都能吃上飯菜；為減少學生排隊就餐的時間，本學期新開放了一個學生食堂，增加了開餐窗口，除食堂35個工作人員外、后勤部門另有20余人參加開餐，有效緩解了就餐時的擁堵、縮短了師生排隊時間；本學期教工餐廳新購進一批保溫鍋及加熱鍋，以確保晚到的教師也能吃上熱飯熱菜；在品種搭配上、菜品數(shù)量上下足工夫，以清淡健胃的菜系為首選，不論是教工食堂，還是學生食堂，菜品由8個增加到10個，并豐富餐前菜系、飯后水果的供應(yīng)品種，增設(shè)水果專售窗口。
（3）增強成本意識。
學校食堂實行目標管理責任制，全面考察服務(wù)質(zhì)量、食堂安全、營業(yè)額和運營成本，食堂營業(yè)額有了大幅提高。食堂工作也得到各界領(lǐng)導(dǎo)、各個主管部門的充分肯定，省衛(wèi)生廳授予我校為首批3a食堂，市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所連年評選我校為先進單位。
2、安全保衛(wèi)工作。
安全是學校工作重中之重，學校不論多么重視安全工作都不為過，學校成立了安全工作小組，定期召開安全工作會議，成立了業(yè)余消防隊并經(jīng)常進行培訓，每周星期一后勤服務(wù)中心都會對學校各個區(qū)域進行地毯式安全隱患排查；并加強門衛(wèi)管理，制訂各項安全制度，堅決執(zhí)行保安人員執(zhí)證上崗制度,堅持文明上崗，安裝與公安部聯(lián)網(wǎng)的門禁系統(tǒng)，為保安人員配備了對講機，在全校安裝了全方位監(jiān)控探頭；嚴格外來人員入校手續(xù)，學生憑學生證、教師憑餐卡、車輛憑通行證進出校園，規(guī)范了車輛停放；每天堅持有2名職工從晚上11時到次日早上6時對校園進行夜間巡邏；真正做到了：白天晚上一個樣，前門后門一個樣，周末平常一個樣；學校網(wǎng)絡(luò)管理小組堅持每天24小時值守，確保了學校相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺安全。
此外，學校加強與公安、交警、巡警、消防、城管、交通、師大的聯(lián)系與溝通，意在希望這些職能部門能為學校保駕護航，學校還請來了師范大學周俊武校長、劉起軍校長，幫助解決學校實際困難，如一號公寓本期又圓滿收回了300多個床位，后門通道進一步暢通等，切實保障了學校安全，維護了正常的教育教學秩序。
3、維修工作。
維修部擔負著全校網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、水、電、泥木、五金、課桌椅及公物的維護維修工作，為方便教職工，特制作了后勤服務(wù)中心便民卡，以提高服務(wù)效率。本學期在原有的電話報修、網(wǎng)站報修、填單報修的基礎(chǔ)上，增加了微信報修、qq群報修等渠道，使維修工作做到了即報即修，確保了教育教學秩序的正常開展，極大地方便了全校師生，這種工作作風的改變獲得了全校師生的高度評價。
(三)開辟創(chuàng)收渠道。
后勤服務(wù)中心是個具有獨立法人資格的部門，除做好服務(wù)外，還開辟多渠道創(chuàng)收，加強了門面、水站、小賣部、面包房管理，并新開發(fā)了一系列校園文化產(chǎn)品，如：?；?、筆、帽子、文化袋、水杯、鑰匙包、牙刷架、雨傘、文化衫、學生禮服、衛(wèi)衣、冬季棉襖，親子裝文化衫、教師版衛(wèi)衣等，這些產(chǎn)品已融入到學生及教職工的生活中，并廣泛推廣到附中各協(xié)作體學校，這樣既增強了各新增體學校學生的附中情結(jié)，又大大增加了學校收入，同時，開設(shè)了校園文化產(chǎn)品網(wǎng)店，為各校區(qū)師生及校友提供了便利，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，校園文化產(chǎn)品還被多家媒體爭相報道。
今年十月，全國后勤管理年會在云南昆明三中召開，來自全國170多所學校的200多位知名中小學校長和教育行政管理部門的'領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，在大會交流環(huán)節(jié)，包括我校在內(nèi)共5所學校的代表作了大會發(fā)言，我校健全的后勤服務(wù)管理體制，新型的后勤服務(wù)模式等先進工作經(jīng)驗獲得與會代表一致好評。今年，先后有麓山國際學校、湘府中學、道縣一中、中南工大、xx師大、廣益實驗中學、西南大學附屬中學等專門到我校交流并借鑒后勤管理經(jīng)驗。
二、認清不足，努力改進當前工作。
回顧這半學期，后勤工作雖然取得了一定的成績，但離學校領(lǐng)導(dǎo)的要求和全校師生的期望還有很大差距。
一是后勤員工綜合素質(zhì)參差不齊，整體理論水平不高。在提供服務(wù)時，不善于將規(guī)章制度貫穿于實際工作當中，不能很好地把執(zhí)行制度與靈活運用結(jié)合起來，以致服務(wù)效果不盡如人意。今后將多組織學習和培訓，逐步提高員工素質(zhì)，不斷增強理論管理水平、更新管理理念。
二是部分人員責任心不強，定位不準。在處理問題時，圖簡單、圖省事，工作缺乏主動性與創(chuàng)造性，對細節(jié)的處理不夠到位，有時存在拖拉現(xiàn)象，需變被動服務(wù)為主動服務(wù)，不斷提高工作效能。
三是校園文化建設(shè)還有很多不盡人意之處，如：凸顯文化底蘊的事物相對欠缺；校園設(shè)備陳舊，損壞較多；部分建筑、道路至今還未命名，等等。
四是學校設(shè)施已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代教育實驗學校改革的需要，學校道路坎坷不平，學校田徑場日漸損壞，這些都需要全校老師、所有領(lǐng)導(dǎo)群策群力，爭取資金，改善條件。
三、我們的期望。
朋友們，戰(zhàn)斗在一線的老師們，你們辛苦了，感謝您為學校發(fā)展所付出的勞動。今天，我要代表后勤部門的100多位同志道出他們的期望。
您的一個微笑，就是對我們最大的鼓勵；您的寬容和尊重，會讓我們更加盡職盡責；您的理解與支持，就是我們前進的最大動力；您在校內(nèi)控制好車速，就是學生安全的保障；下班前關(guān)好水電門窗和電腦對您來說是舉手之勞，但對學校安全來說就是大事。我們后勤同志會用最樸實的行動為學校增光添彩；我們后勤同志從事最苦最臟最累的工作，但我們從不埋怨，從不妄自菲薄。或許保安在您的親朋好友進出校門時給您增添了很多麻煩，但這一切都是為了學生安全，您晚到食堂時或許已經(jīng)沒有滿意的飯菜，只要您有需求，我們一定會單獨為您加菜。讓后勤職工在美好、溫暖、安全的附中大家庭中，更好地為學校管好家，為教育教學服好務(wù)，為師生服好務(wù)！做全校全體師生滿意的后勤。
謝謝大家！
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十五
學校工作把立德樹人作為根本任務(wù)，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點。下面小編就和大家分享第一學期小學。
來欣賞一下吧。
本學期，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的宣傳工作以“十九大”精神為指引，圍繞學校的中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，力求新穎及時，充分發(fā)揮新聞媒體和學校自身網(wǎng)絡(luò)的作用，大力開展對外宣傳工作，為學校樹立了良好的形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。
宣傳工作開展得好不好，與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有關(guān)。梁慶蘭校長從一開學就把宣傳工作放在學校工作的突出地位，制定了《xx市中心小學20xx年教育宣傳工作實施方案》，給各完小、各科室分配了宣傳任務(wù)，發(fā)動教干、教師積極參與，引導(dǎo)大家提高認識，團結(jié)協(xié)作。有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和發(fā)動，全體教師對學校宣傳工作有了新的認識，從而更加積極、主動地參與宣傳工作。
二、掛鉤績效，促進宣傳。
教育宣傳工作納入到年底的績效考核中，中心校各科室及各完小、幼兒園在本鎮(zhèn)制定的宣傳實施方案中都有相應(yīng)的任務(wù)數(shù)，每個月都要在例會上公布完成情況，做好總結(jié)，找出差距。由于學校的正確引導(dǎo)，積極發(fā)動，激發(fā)了大家為學校教育宣傳而積極投稿的自覺性。省、市、區(qū)級的宣傳用稿不斷增加，為宣傳xx小學的教育發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。同時，通過宣傳工作實踐，提高了老師們的思想水平、理論水平和寫作能力，同時也促進了教育、教學水平的提高。
三、突出中心，注重質(zhì)量。
我校的教育宣傳工作緊緊圍繞學校的中心工作，平時注意與各科室進行溝通，及時了解學校的動向，對于學校開展的活動，屬于哪個科室分管的有相應(yīng)的科室負責寫稿，做到真實、準確、及時，最后負責宣傳工作的責任人進行審核、修改、投稿，經(jīng)過把關(guān)，稿件質(zhì)量不斷提升，學校在各級媒體上報道的命中率越來越高。
四、主要成績。
本學期，我校新聞報道被《教育發(fā)布》用稿2篇，被《連網(wǎng)》用稿143篇，在《教育發(fā)布》上發(fā)表20篇，在《報》上發(fā)表6篇，被《電視臺》報道1次，在《教育網(wǎng)》上發(fā)布信息128條。另外，在《xx市家長學?！肪W(wǎng)上發(fā)布信息36條。
本學期雖然取得了較好的成績，但與我們的目標還有一定的差距，下一步，我們將創(chuàng)新思路，進一步加強學習，提高稿件的質(zhì)量，努力爭取使更多的報道在各級媒體上出現(xiàn)。
本學期，學校工作以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實市局及教育學區(qū)的工作要點，把立德樹人作為根本任務(wù)，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點，依據(jù)開學初制定的。
工作計劃。
從實際出發(fā)創(chuàng)新工作思路有效開展各項教學與教研活動取得了較好的效果?，F(xiàn)對本學期的主要工作總結(jié)如下：
一、抓好常規(guī)管理，落實素質(zhì)教育。
1.嚴格按照省頒的課程設(shè)置開齊課程、開足課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時，保證正常的教學秩序。
2.認真做好教學質(zhì)量分析。教導(dǎo)處要求各主課老師作好上年度教學質(zhì)量分析，尋找存在的問題，尋求科學合理、切實有效的提高教學質(zhì)量的對策。在此基礎(chǔ)上，向全體教師提出了質(zhì)量的工作目標，促使全體教師不斷增強質(zhì)量意識。經(jīng)過一學期的努力，成績得到了顯著提高。
3.進一步完善教學常規(guī)檢查制度。一學期四次對教師的備課、學生典型錯題記錄和分析、學生作業(yè)本批改等進行認真檢查，及時公示記錄并反饋本人，每次檢查結(jié)果作為考核的依據(jù)。從檢查效果看，許多教師能根據(jù)學生實際情況進行備課，內(nèi)容詳實，并做到有教學反思。能及時認真細致地批改學生作業(yè)本，并做到及時反饋，尤其是作文本的批改。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分。
教案。
教學過程較簡單，尤其對于學生活動預(yù)設(shè)不夠全面，學生作業(yè)布置缺少針對不同學生進行分類布置。
4.教導(dǎo)處對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。要求每個教研組定期舉行公開課活動，這樣既能檢驗教師對新課程理念的領(lǐng)悟程度，又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀，并推動了同伴互助互學。本學期，教導(dǎo)處聯(lián)合學科教研組，舉行了對新教師聽隨堂課的活動，給予其課堂教學指導(dǎo)，積極提升新教師的課堂教學能力。
二、重視德育工作，促好習慣養(yǎng)成。
1.規(guī)范教室文化建設(shè)，堅持每月一期的黑板板評比，較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。
2.認真抓好學生的一日常規(guī)督促檢查工作。從開學初到學期末，經(jīng)常強調(diào)一日常規(guī)遵守情況。教育學生嚴格按照學校要求去做，扶助員做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不足及時找到班主任落實。
3.進行行為習慣教育，重新溫習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。充分利用隊會進行訓練，使隊員能以《小學生日常行為規(guī)范》為準則，時時刻刻約束自己的行為，懂得勤學守紀的重要意義，及時改正自己的缺點錯誤，養(yǎng)成良好的行為習慣。
4.以大中隊主題活動為載體，開展少先隊活動。
九月份，開展了“感恩教師”系列活動，旨在教育學生尊敬師長，培養(yǎng)學生感恩的美德。
十月份，舉辦了第xx屆校科技節(jié)，推動我?？萍冀逃ぷ?，提高我?？萍冀逃ぷ鞯馁|(zhì)量和水平，推進學校素質(zhì)教育。
十一月份，為了增強學生體質(zhì)，提高運動能力，豐富校園文化，舉行了一到三年級的個人跳繩比賽和四至六年級的集體跳繩比賽。
十二月份，為了引導(dǎo)隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，增強少先隊員的光榮感和自豪感，同時也展示新時期我校少先隊員樂觀、積極和向上的精神風貌，舉行了一年級少先隊員入隊儀式。
三、搭建展示平臺，提升師生素質(zhì)。
(一)教科研引領(lǐng)，提升學校品位。
1.為全面貫徹“整體觀念、主體思想、個性發(fā)展、和諧關(guān)系”教學綱領(lǐng)，落實“科研興?！庇媱潱涌旖逃虒W質(zhì)量的提升步伐，第8周由校長和書記帶隊，校委會及班主任等10多位老師到寧波參加“中小學教研組建設(shè)優(yōu)化策略及提升教研實效研討會”培訓。第12、13周語文、數(shù)學老師分兩批赴金華參加“全國小學語文、數(shù)學名師教學觀摩與教學思想研討會”。
2.為進一步加強學校的學習交流活動，探討基于有效學習的課堂教學變革，促進教師教學水平的提高，第7周我校與中心小學、五小、第三小學進行小學科學教學聯(lián)片教研活動，張志瑞老師做講座并點評課例。第13、14周我校與七小進行語文和數(shù)學教學聯(lián)誼，高靖、陳奔兩位老師展示了精彩紛呈的語文、數(shù)學課，鄭偉、葉建偉兩位為大家分享了精彩的講座。
3.為了提高我校教師的專業(yè)水平，第13、14周特邀請彭永帆、李微琴兩位專家老師對我校的高靖、陳奔老師進行教學指導(dǎo)。
4.第14周，張志瑞老師應(yīng)教師進修學校邀請，在中心小學給全市小學科學新教師上了一堂精彩的展示課。
(二)開展各項活動，促進學生全面發(fā)展。
本學期為了提高教學質(zhì)量，促進素質(zhì)教育的不斷深化，組織了不同年級段不同形式的檢測與競賽活動，語文學科的有：一年級拼讀過關(guān)檢測，一至六年級全員古詩文誦讀等級過關(guān)比賽;數(shù)學學科的有：一至二年級口算過關(guān)考核，四、五年級計算能力檢測;英語學科的有：三、四年級英語書寫過關(guān)、五、六年級英語文本誦讀比賽;科學學科有：四、五年級科普知識競賽等?；顒有问接邪嗉壪缺龋扑]學生參加比賽，也有全年級段學生共同參與的方式，以此讓更多的學生能夠參與學校的活動，豐富校園生活。
四、加強安全管理，確保師生平安。
1.學校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，安保主任為副組長，中層干部及各班主任為組員，層層負責，責任落實到人。還與各年級簽訂《學校安全。
責任書。
》，實行領(lǐng)導(dǎo)承包，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結(jié)合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。
2.加強對全體學生的防溺水、交通、飲食等安全教育工作，利用廣播室、宣傳欄、
黑板報。
顯示屏等渠道對學生進行安全知識宣傳。多次向全體學生家長發(fā)放告家長書，對外來學生進行“乘車情況”調(diào)查摸底，舉行“安全你我他”安全知識競賽，開展消防安全疏散逃生演練，邀請xx派出所葉方民警對學生開展“防詐騙保安全”知識講座。這一系列活動的開展，不但增強了學生的安全意識和自我防護能力，也維護了學校正常的教育教學秩序。
3.加強傳染病防范工作。每個班級每天堅持晨檢工作，關(guān)注學生身體情況，并作好記錄;堅持做好衛(wèi)生清理、消毒、通風工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)較多學生出現(xiàn)身體不適現(xiàn)象，馬上上報，并采取相應(yīng)措施，防止疾病傳染。
五、改善辦學條件，提升辦學層次。
1.加強校產(chǎn)管理，開源節(jié)流，建設(shè)節(jié)約型學校。嚴格執(zhí)行購置設(shè)備設(shè)施登記制度、實物領(lǐng)取登記制度和賠償制度，加強節(jié)能教育。
2.做好后勤保障工作，搞好校園及環(huán)境的整改、美化。本學期，對教學樓所有教室的門進行更換，對走廊等地瓷磚進行翻新，改變了教學樓的面貌。其次，更換了一樓辦公室的辦公桌，讓老師們有了更好的工作環(huán)境。平時還能及時對各個教室、辦公室多媒體打印機等進行維修，保證了老師們?nèi)粘５慕虒W活動。
3.對學校的塑膠操場進行立項申請，并在局辦公會上通過，現(xiàn)已經(jīng)設(shè)計、審圖程序，在下學期再經(jīng)過預(yù)算和投標，預(yù)期在20xx暑期開工。
4.發(fā)揮工會職能，不斷完善并堅持校務(wù)公開，突出校務(wù)公開的工作重點，通過校內(nèi)外公開欄、教代會等渠道加強規(guī)范運作，接受群眾監(jiān)督。同時也切實維護教職工的合法權(quán)益，本學期繼續(xù)對教師供應(yīng)中午快餐，為他們送上生日蛋糕等。并積極響應(yīng)上級號召，精心組織、廣泛發(fā)動教師，220%的超額完成獻血指標。
七、存在的不足。
1.隨著素質(zhì)教育的不斷深入，教師教育觀念、教學方法、教學手段更要合上時代節(jié)拍，有待于我們通過不斷學習、探索、實踐、提高。教師的課改意識還有待進一步提高，新課程的教育理念，教學方法，現(xiàn)代化教育設(shè)施的運用還有待加強。
2.美術(shù)、體育等專職教師欠缺，導(dǎo)致有關(guān)的教研活動不能更好地開展。
3.學校管理在精細化上還需進一步加強，在細節(jié)上要進一步深化。
總之，學校工作千頭萬緒，今天的總結(jié)也只是一個點，對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行，對于工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑。下一學期，我校將繼續(xù)深入發(fā)展素質(zhì)教育，加強科研興校力度，重點抓好學生德育工作，繼續(xù)提高教育教學質(zhì)量，促進學校各項工作全面、健康、快速發(fā)展。
我國著名教育家葉圣陶說：“什么是教育，簡單一句話，就是要養(yǎng)成良好的習慣”，是呀，良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期。本學期我擔任了一年級三班的班主任，面對的是活潑開朗，有思想，有感情，自我表現(xiàn)欲強的學生。我針對我們班活潑好動的特點，并積極響應(yīng)學校的工作，結(jié)合了本學期月訓練重點及小學生公民素質(zhì)養(yǎng)成教育，開展了一系列工作。我就談?wù)勎业木唧w工作和具體做法。
一、習慣的培養(yǎng)。
1.一般學習習慣的培養(yǎng)。
低年級學生的一般學習習慣包括：上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預(yù)習和復(fù)習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點，首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時，告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手，略高于頭，不要碰撞桌子發(fā)出響聲),發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次，以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息，按時上學和認真做作業(yè)時，把要求和方法編成兒歌指導(dǎo)學生。兒歌的內(nèi)容是：“上課鈴聲響，快步進課堂，悄悄靜息好，等著老師把課上?！薄氨咀拥?，拿起筆，細心做作業(yè)?！庇秩?，在訓練學生擺放和整理學具時，把一般順序和方法,利用晨會，班會,讓學生演示說步驟，同時我把文具擺放在左上角，也通過兒童的形式教給學生作為指導(dǎo)。其三，注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié)，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘，因此反復(fù)抓，抓反復(fù)，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，多以比比看等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統(tǒng)的訓練，使之形成行為遷移，養(yǎng)成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發(fā)展。
2.特殊學習習慣的培養(yǎng)。各個學科有學科的特點，因此，教學的方法，學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同，我把它們稱為“特殊的學習習慣?！本湍谜Z文學科中的書寫習慣來說，這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導(dǎo)學生如何握筆、運筆，而且教會他們寫字的順序，嚴格看書、寫字的姿勢，做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質(zhì)的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求，作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中，我逐步知道了各科老師的具體要求。如，體游老師要求她的學生上課帶跳繩，提前通知學生，要求人人準備好。再如，其它美術(shù)等學科的老師需要什么，有什么要求，我都做到心中有數(shù)，周末布置，回家準備，課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為，班主任善于抓"特殊習慣"的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成，從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此，新生入學，我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成，作為班風班貌建設(shè)的一個突破口。
3.遵守紀律習慣的培養(yǎng)。在學校，紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期，我經(jīng)常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課經(jīng)常進行小組評比，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。
4.文明禮貌習慣的培養(yǎng)。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔，穿校服，佩戴好小黃帽，由班干部督促檢查，結(jié)合評比制度，促使學生自覺自悟，現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結(jié)友愛。
二、班干部的培養(yǎng)。要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期我班評選出了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，要求同學們做到的自己首先要做好，管理他人才能服眾。如果班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，并定期召開班干部會議，對工作做得好的班干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進。經(jīng)過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班里同學中威信也高。更加讓老師高興的是班里有三名得力體育委員。
三、良好班集體的培養(yǎng)。班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。本學期，我每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，做好晨讀，這樣，學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光，班里不值日的同學放聲朗讀，逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
四、家訪工作的用心。老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮同學或?qū)W習的后進生更要家長共同管教。樹立他們的自信心，促使他們行為規(guī)范。并收到良好的效果。
五、學生安全教育工作的重要。在課上，我教育學生遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不下河洗澡，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結(jié)，不打架，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能力在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，我將繼續(xù)在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十六
一、指導(dǎo)思想：
本學期，我校繼續(xù)努力抓好以“義務(wù)教育學校常規(guī)管理達標縣學?！睘楣ぷ髂繕?，認真學習貫徹黨的教育方針、政策、法律法規(guī)，進一步深化課程改革，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量；努力改善辦學條件，進一步加強內(nèi)部管理，又好又快地建設(shè)和諧校園。
二、主要工作落實：
1、加強學校德育工作。強化師風師德建設(shè)，創(chuàng)設(shè)濃厚的德育氛圍，進一步加強校園文化建設(shè)，開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、普法教育、道德修養(yǎng)教育等，增強德育的實效性和針對性。以學生的養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，促進學生良好的行為習慣的養(yǎng)成。組織學生通過升旗儀式、板報、廣播、班隊會等各種形式，學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓練，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，為形成良好的校風而努力。
2、強化學校安全工作管理體系、專人負責制。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識；組織學習、落實并提升校園師生安全警戒及防范意識，履行教師工作職責，確保學校每天的安全。
3、學期分階段排查排除學校安全隱患；開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、每周最后一節(jié)課的班會上對學生進行安全教育，和利用電話進行家校安全互動交流。
4、積極完善校園文化建設(shè)，提升校園育人氛圍。教師利用節(jié)假日期間，完成教學樓走道、教室、校園圍墻等文化及校園綠化美化工作，組織開展班級文化建設(shè)評比活動，提升班級、學校文化建設(shè)氛圍。
5、結(jié)合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等相關(guān)節(jié)日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關(guān)教育活動，在今年“六一國際兒童節(jié)”組織開展表彰優(yōu)秀學生、優(yōu)秀家長、少先隊員、師生文娛等相關(guān)活動，努力營造校園文化藝術(shù)氛圍。
6、持續(xù)落實校本教研的常規(guī)管理，促進校本教研工作的有效實施。我校屬于村完小小規(guī)模學校，各方面都很薄弱，教師隊伍老化，但教師的目標需求是相同的，在認真做好教育教學研究工作的基礎(chǔ)上，以校本教研為載體，進一步推進課程改革步伐，本學期開展教研活動計10次，互相交流。
7、結(jié)合校園“四化”建設(shè)，按照“整體規(guī)劃、合理布局、積極推進、穩(wěn)妥實施”的思路，結(jié)合我校和xx屯的實際情況，有效促進我校校園建設(shè)及周邊環(huán)境工作，完成校園部分綠色圍墻和落實校園全部綠色圍墻的規(guī)劃。
8、按相關(guān)要求落實普及九年義務(wù)教育措施。切實保證入學率、鞏生率、普及率達到相關(guān)標準。做好學籍及普教資料的管理工作，把關(guān)轉(zhuǎn)學、休學、的審批工作，學生學籍等各種資料進行有序整檔，規(guī)范學校內(nèi)部的自身管理。
9、加強教學管理，努力提高辦學質(zhì)量。認真貫徹實施《小學管理規(guī)程》，加強教學管理力度，規(guī)范教師教學行為，定期、不定期進行教學常規(guī)檢查。
10、加強學校德育工作。強化師風師德建設(shè)，創(chuàng)設(shè)濃厚的德育氛圍，進一步加強校園文化建設(shè)，開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、普法教育、道德修養(yǎng)教育等，增強德育的實效性和針對性。以學生的養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，促進學生良好的行為習慣的養(yǎng)成。組織學生通過升旗儀式、板報、廣播、班隊會等各種形式，學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓練，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，為形成良好的校風而努力。
小學第一學期學生處工作總結(jié)篇十七
校長馬乃清始終把教育教學工作作為學校中心工作，積極穩(wěn)妥進行教育教學改革，制定出學校近期、中期、遠期教育教學教研目標，并按計劃分步驟組織實施。學校組建了工會組織，定期召開教師代表大會，傾聽教職工的呼聲，協(xié)助校長室對學校進行民主管理。學校的校長辦公室、教務(wù)處、政教處、招生辦、總務(wù)處、團委、保衛(wèi)科等中層管理機構(gòu)，分工明確，貢任到人，學校每周四上午召開中層干部行政例會，總結(jié)本周工作，布置下周工作。
1、完善教育教學制度。
有一整套完善的教育教學制度是學校提高教學質(zhì)量的重要保證，也是規(guī)范教師教學工作、提高教學效率的重要保證。我校制訂完善了《陽光學校教學常規(guī)》、《集體備課制度》、《教師考評制度》、《教輔資料訂購制度》、《優(yōu)課評選制度》等多項規(guī)章制度，使各位老師的工作有章可循，有據(jù)可查。積極開展業(yè)務(wù)學習定期對教師進行業(yè)務(wù)培訓。組織教師學習《教師法》、《義務(wù)教育法》，《成年人保護法》法律法規(guī)，提高全體教師的法律意識。
3、嚴格執(zhí)行集體備課制度。
我們要求任課教師在2名及其以上的年級學科組，實行集體備課，規(guī)定人員、時間、地點、內(nèi)容、要求、中心發(fā)言人，并且要求中心發(fā)言人寫出教案，集體備課時在此基礎(chǔ)上形成共同教案，并且上交一份到教務(wù)處備案。該制度的實施加強了學科組教師之間的團結(jié)協(xié)作，將集體的智慧匯聚起來，并且將該制度落到實處，有效地避免了走過場的現(xiàn)象。備課組針對學科和內(nèi)容特點可寫出學案，學案的格式統(tǒng)一，并且力求科學、適量、針對性強。學案要全批全改，評講及時，教務(wù)處定期檢查批改情況。進一步加強學生的作業(yè)訓練，落實“堂堂清”。
4、實行“青藍工程”。
新老教師結(jié)成對子，老教師每周至少聽課2節(jié)，新教師每周至少聽課5節(jié)，迅速提高了新教師的業(yè)務(wù)水平。新教師須先聽課后上課，提高了課堂教學效果。
5、實行“推門聽課”制。
校內(nèi)外老師、家長可以隨時到我校各個班級進行聽課，聽課前不打招呼，促使每位教師都能認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一節(jié)課。
學校實行條塊立體全程管理。校長室專人牽頭，督促政教處和年級德育主任制訂好德育工作計劃，嚴格執(zhí)行國家教育部門下發(fā)的學生管理條例，用《中學生日常行為規(guī)范》、《申學生守則》規(guī)范學生的行為。對學生就寢、就餐、上課、上操、衛(wèi)生等方面出臺相應(yīng)的制度，如《學生就寢制度》、《學生就餐制度》、《學生管理條例》、《上操制度》等，做到天天有檢查、有公布，周周有總結(jié)，月月有評比，每月評出“文明宿舍”“文明班級”，并發(fā)給流動紅旗。校團委利用主題班會、國旗下講話、黑板報、法制講座、健康教育講座、征文競賽、籃球比賽、拔河比賽、校園廣播、重大節(jié)日活動等各種萬式對學生進行品德教育、集體主義教育，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)。
校園布局合理，教學區(qū)、就寢區(qū)、就餐區(qū)、運動區(qū)等功能區(qū)分明；教學樓、宿舍樓、綜合樓、餐廳錯落有致；校園內(nèi)香樟樹、桂花、海桐、側(cè)柏、紅葉小案裝點其間，整個校園顯得整潔、緊湊、美觀。學校建有現(xiàn)代化設(shè)備的教室15000乎萬米，宿舍7000平方米，食堂7000平萬米，可容納2400人同時就餐。學校還建有浴室、大型洗衣房、打水房、超市、話吧、常用器械和藥品配備齊全的醫(yī)務(wù)室。學校每個班級教室都配備了電腦和52英寸背頭彩電，教師每天利用多媒體和優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)教育資源進行課堂教學。每個教室私宿舍都裝上了空調(diào)。校園內(nèi)辦公室、學生宿舍、食堂通上了內(nèi)線電話。學校建有200米塑膠跑道2個，100米塑膠跑道1個，高標準籃球場4個，小籃球場2個，學校配有乒乓球臺、助跑沙坑、秋千架、單杠、雙杠等高標準、高質(zhì)量的體育設(shè)施和器材。學校配備了物理實驗室1個、化學實驗室1個、生物實驗室1個、微機室2個，電腦172臺，達到生均10人/臺、語音室、音樂室、美術(shù)室各1個、鋼琴2臺，各室設(shè)備先進，品位較高。學校征訂的20xx年報刊有22種，雜志91種，可以滿足師生的需求。
1、全封閉的校園管理真正的全封閉就讀，在淮陰區(qū)的所有學校中，陽光學校是第一家，班級的每一節(jié)課都有任課教師點名；學生的一日三餐部是按班級排隊進入餐廳，并且有班主任跟班；在學生宿舍，有生活老師24小時陪護；學校值班領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科，2冬小時對全校教育教學和安全工作進行檢查。整個學校各項工作每天都是在健康、有序中運行?，F(xiàn)在很多家長反映，他們的孩子在近似軍事化管理的陽光學校根本就沒有任何條件和時間進入網(wǎng)吧、游戲室，學生己經(jīng)在不自覺中改掉了很多陋習，而且都變得能自立、自愛、向上、好學，學生在陽光學校既學到了知識，又學會了做人。
2、中班化的教育教學。
為了把陽光學校辦成一所全區(qū)一流的精品學校，僅領(lǐng)導(dǎo)嚴格把好生數(shù)關(guān)，使得初中、高中各班級生數(shù)都符合國家規(guī)定標準，使得各位教師都能照顧到每一位學生，使每一位學生都能受到老師的關(guān)注。這樣就增強了學生的學習自信心和自覺性，提高了課堂教學效果。
3、精細化科學管理。
淮安市陽光學校誕生在這塊具有濃郁的人文氣息的土地上，知難而進，勇立潮頭，決心走出一條具有自身特色的興學之路，其核心支撐應(yīng)當是學校獨有的校園文化，而這一文化的內(nèi)核應(yīng)該是承古萌新的，體現(xiàn)民主和科學的精神?；诖耍倚４_立了自己的辦學理念是：人文立校，和諧發(fā)展。校訓是：祟尚科學，追求真理，志在天下，服務(wù)民生。師訓是：為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。校風是：和諧、文明、創(chuàng)新；教風是：勤勉、卓識、博愛；學風是：自強、樂學、共進。一個學期來，我校在各個萬面取得的成績贏得了社會各界的廣泛贊譽：在區(qū)教育局組織的優(yōu)課比賽申，我校的4位教師參賽有3人獲一等獎，一人獲二等獎；我校在區(qū)中學生運動會上我校有8位運動健兒獲得了好的名次；在市申學生藝術(shù)特長比賽申我校有6人分獲聲樂組比賽二、三等獎?！靶『刹怕都饧饨恰?，“為有源頭活水來”。我們陽光學校將乘著淮安市教育改革的春風迎難而上，只爭朝夕。我們陽光人“敢叫日月?lián)Q新天”，我們陽光學?！帮L景這邊獨好”。
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