科室主任工作總結(jié)(匯總22篇)

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科室主任工作總結(jié)(匯總22篇)
時間:2023-11-26 08:33:04     小編:書香墨

觀察是一種發(fā)現(xiàn)未知的方式,它可以帶給我們許多驚喜和啟發(fā)。在總結(jié)時,要客觀公正地評估自己的表現(xiàn),不偏袒也不苛刻。以下是小編為大家整理的一些值得借鑒的總結(jié)范文,供大家參考。

科室主任工作總結(jié)篇一

1、克服人員不足的困難,保障日常教學(xué)穩(wěn)定進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校工作整體安排,礦物加工工程和化學(xué)工程與工藝兩個專業(yè)調(diào)整至化工學(xué)院,材料化學(xué)專業(yè)調(diào)整至材料學(xué)院。教科辦人員變動也較大,一段時間內(nèi)教學(xué)干事沒有到位。在此情況下,材料學(xué)院74位教師承擔(dān)134門次課程的本科理論教學(xué)及29項實踐教學(xué)任務(wù)順利完成。參與組織了院教學(xué)督導(dǎo)組人員調(diào)整,協(xié)助組織課堂教學(xué)檢查指導(dǎo)98節(jié)次,針對青年教師和新開課程,督導(dǎo)組聽課12門次,當(dāng)場聽課,當(dāng)場點評,教學(xué)督導(dǎo)取得良好成效。20xx屆本科生350人順利畢業(yè),57名學(xué)生獲得了院級優(yōu)秀本科畢業(yè)設(shè)計(論文),14篇畢業(yè)設(shè)計(論文)被評為校級優(yōu)秀。

2、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革取得新成效。

本年度學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任調(diào)整后,積極組織20xx版本科專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂,努力以專業(yè)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),從培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求,到課程體系、課時數(shù)量等方面進(jìn)行修訂,努力適應(yīng)新的要求。在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,參與協(xié)調(diào)組織的材料科學(xué)與工程專業(yè)于20xx年12月進(jìn)行了國家工程教育專業(yè)認(rèn)證申請并受理,目前正在自評工作的緊張進(jìn)行中。12月下旬,組織參加了12人次的專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)會,并赴鹽城工學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,取得良好成效。在校教研教改項目申報和結(jié)題方面,配合院教指委,進(jìn)行了4項結(jié)題,4項立項的院內(nèi)審核工作。配合院實驗中心,參與組織申報的材料科學(xué)與工程實驗教學(xué)中心獲批第九批河南省高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心。

3、高度重視教師教育教學(xué)水平培訓(xùn),努力提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

在20xx年“三大杯”教學(xué)競賽中,積極組織籌備,鼓勵相關(guān)教室參賽,并協(xié)調(diào)教學(xué)效果好、有參賽經(jīng)驗的教師單獨輔導(dǎo),取得良好效果,1位教師榮獲希望杯理工科組三等獎;在學(xué)生競賽方面,大力鼓勵老師參與學(xué)生創(chuàng)新培養(yǎng),并且積極爭取學(xué)校教務(wù)處支持,20xx年度國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目中8個創(chuàng)業(yè)實踐項目獲批立項,2012—2014年度國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目結(jié)題驗收中,5項優(yōu)秀,13項良好,8項中1項合格;7本教材入選煤炭教育“十三五”規(guī)劃教材,1本教材獲全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀教材三等獎。在各系的支持下,積極籌備了20xx年度的第二屆本科專業(yè)知識與技能競賽,并在下半年完成頒獎。

(二)研究生教育管理工作方面。

1、不斷加大研究生招生宣傳力度,順利完成20xx年度的研究生招生。上半年20xx級研究生的調(diào)劑招生錄取期間,加班加點,圓滿完成了招生任務(wù),20xx級共招收博士研究生3人、全日制碩士研究生41人。下半年,積極組織,赴平頂山、新鄉(xiāng)、鄭州、商丘、許昌、南陽等地,走訪兄弟院校,完成招生宣傳工作。

2、深入實施研究生教育創(chuàng)新改革,研究生培養(yǎng)質(zhì)量得到提高。在研究生秘書協(xié)助下,努力進(jìn)行教學(xué)改革和實踐,我院全年累計獲得103人次的研究生創(chuàng)新性成果獎勵,獎勵金額共計29。405萬元。2人獲得校第七屆“十佳學(xué)術(shù)之星”稱號;3篇(賈進(jìn)、孫丹丹、張亞飛)碩士論文獲得“校級優(yōu)秀學(xué)位論文”;1名(高增)博士論文獲得“省級優(yōu)秀博士學(xué)位論文”;2名(李良、熊耀)碩士論文獲得“省級優(yōu)秀碩士學(xué)位論文”。

3、加強(qiáng)國際合作交流,提高師生國際化水平。在院領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)下,20xx年與克羅地亞里耶卡大學(xué)、美國中福羅里達(dá)大學(xué)簽訂了合作協(xié)議,并邀請了美國、克羅地亞等國家的2名學(xué)者來院開展交流。在此期間,積極配合,并協(xié)助相關(guān)工作。20xx年度,2名本科生以交換生身份去韓國仁荷大學(xué)學(xué)習(xí)。

(三)充分利用業(yè)余時間,努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高個人業(yè)務(wù)水平。

20xx年度積極做好自身素質(zhì)提高,努力研究教育教學(xué)方法,參與教育教學(xué)改革,上半年承擔(dān)本科材料專業(yè)3名學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)論文,承擔(dān)《高分子材料》教學(xué)任務(wù);下半年承擔(dān)《新型材料導(dǎo)論》課程教學(xué)任務(wù);主持校級教改課題《具有礦業(yè)特色的材料類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革》獲校級教學(xué)成果2等獎;新增研究生教改課題1項;指導(dǎo)本科學(xué)生曾獲全國大學(xué)生節(jié)能減排競賽二等獎1項;指導(dǎo)1名碩士研究生,承擔(dān)1門研究生課程教學(xué)任務(wù),并順利完成。20xx年4月因在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出,成績顯著,被評為“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”??茖W(xué)研究方面:本年度積極參與科學(xué)研究,以第一作者發(fā)表cscd核心期刊論文1篇,申報發(fā)明專利1項。

科室主任工作總結(jié)篇二

我校在環(huán)境方面要求做到,環(huán)境衛(wèi)生無死角,定期環(huán)境大清掃,建設(shè)優(yōu)美的自然環(huán)境,校園綠樹成蔭,花壇里花紅草綠,走廊、辦公室、教室都擺放各種花卉。不斷變化翻新的櫥窗、板報,內(nèi)容豐富的樓廊文化,規(guī)范化的班級布置,無論是校園還是走廊教室,都彰顯著濃濃的育人氛圍。

科室主任工作總結(jié)篇三

教育教學(xué)管理和研究是學(xué)校中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如由擴(kuò)班,師資資嚴(yán)重,教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣使集體備課落到實處;“五環(huán)大課堂”還有落實不到位的地方;課題的立項開展等。明年,我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

回首過去,成績可喜,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們將進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動把我校的教育、教學(xué)工作推向新臺階。

科室主任工作總結(jié)篇四

1、完善博客和個人教育空間建設(shè)。自我校創(chuàng)辦師生個人博客和班級博客以來,我校教師把網(wǎng)絡(luò)搜集到的業(yè)務(wù)和政治方面的精華文章粘貼到自己的博客中,充分利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。本年度,下半年,省教育廳要求廣大教師在湖南省教育資料網(wǎng)上建立個人空間。在學(xué)校積極倡導(dǎo)下,還只有少數(shù)數(shù)教師行動起來了,我們必須要加強(qiáng)此項工作的跟蹤。

2、繼續(xù)創(chuàng)辦??镀瘘c》,到今年年底,我校已出版了第十八期???。專欄設(shè)置越來越豐富,辦刊經(jīng)驗也日益成熟,其中設(shè)有“班級舞臺”“刊首寄語”、“校園聚焦”、“校園之星”、“經(jīng)典傳承”、“蓓蕾初綻”等十二個專欄,內(nèi)容緊貼學(xué)生生活,形式生動豐富。一個個各具特色的班級、一篇篇情景交融的美文、一張張生動活潑的畫面無不展現(xiàn)了四小師生良好的精神面貌和濃郁的校園文化底蘊。??镀瘘c》架起了連接學(xué)校、家庭、社會的橋梁,成為了四小的又一張名片,深受學(xué)生、家長和老師的喜愛。

4、舉辦科普節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等校園節(jié)日活動。3月份,我校舉行了第三屆科普節(jié)活動,開展了科學(xué)幻想畫競賽、科技小制作小發(fā)明比賽,我們還選送了龍俊彥8位同學(xué)的科學(xué)幻想畫作品參賽并獲獎,李娟、劉冠蓮老師還被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)老師。5月份的讀書節(jié)活動中,我們開展了創(chuàng)辦班級讀書角、手抄報比賽、現(xiàn)場作文大賽等活動,在此次活動中產(chǎn)生了許多優(yōu)秀習(xí)作。我校在全省校園作文競賽活動中,選派優(yōu)秀作品參賽,一大批熱愛寫作的孩子盡情綻放他們的才華:榮獲一等獎的9人,二等獎的21人,三等獎的38人,優(yōu)秀獎的71人;6月份的藝術(shù)節(jié)活動中,我校排練的集體舞蹈《同在一片藍(lán)天下》在區(qū)六一文藝匯演中獲得二等獎;11月份,我校開展了冬季師生田徑運動會,通過這些競賽活動,不僅鍛煉了學(xué)生的身體,錘煉了意志,更是增強(qiáng)了班級榮譽感和凝聚力,在區(qū)運動會中,我校10位運動小健將奮勇拼搏,取得了團(tuán)體第二名的好成績。足球比賽獲全市第八名的好成績。為這些活動的開展為學(xué)生的個性發(fā)展提供充分展示的平臺。

科室主任工作總結(jié)篇五

自參加工作以來,從一名新教師、班主任,12年9月?lián)文昙壗M備課組長,到13年9月?lián)斡變簣@的教技主任以及中班年級組的教研組長。在高興自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高之余,我也感覺到肩上的擔(dān)子又重了一分。作為一名年輕教師,我時刻謹(jǐn)記自己的身份,牢記自己的職責(zé),用心去完成我的工作,用愛成就我的教育事業(yè)!

過去的工作中,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)技能,不斷地克服困難,學(xué)習(xí)、提高自身的業(yè)務(wù)能力?;仡欁约鹤哌^的路,我不禁感慨萬千!為更好地發(fā)展自身的業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)將自己近四年來的工作做簡單小結(jié)。

科室主任工作總結(jié)篇六

1、狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化過程管理要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求,大部分教師聽課、評課記錄都比較認(rèn)真、詳細(xì),教師能依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性的使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,任課教師批改作業(yè)認(rèn)真及時,作業(yè)量少而精,并能做好課后的輔導(dǎo)工作。

2、加強(qiáng)了畢業(yè)班的教學(xué)管理力度亮點展示課亮點突出,說講評課獨具特色,常態(tài)課扎實、真實、實效。

本學(xué)期我校共進(jìn)行了四節(jié)亮點展示課教學(xué),兩組同課異構(gòu)課,10節(jié)常態(tài)課。各種課型準(zhǔn)備充分,精彩紛呈,與時俱進(jìn),彰顯個人特色,展示出了教師扎實的教學(xué)功底。其中王桂環(huán)、郭艷波、閆四海等幾位教師的教學(xué)理念新,符合新課改要求,教學(xué)設(shè)計新穎,教學(xué)環(huán)節(jié)銜接連貫,課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,真正做到了把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,起到了引領(lǐng)作用。

科室主任工作總結(jié)篇七

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,做到開全學(xué)科,開足課時,教師配備基本合理。按照《四小常規(guī)工作管理細(xì)則》,對教師備課、聽課評課、作業(yè)批改、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、班務(wù)工作記錄等方面做到每月一小查,每期一評比。檢查時抓實抓細(xì),并及時將檢查結(jié)果在教師會上進(jìn)行反饋。教導(dǎo)處堅持查課制度,對上課情況進(jìn)行監(jiān)督。絕大部分教師能做到備課書寫規(guī)范,能嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)和課時計劃,不私自調(diào)課,不擅離教學(xué)崗位,不私自訂購教輔用書,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。

2、完善教學(xué)常規(guī)管理制度?!端男〕R?guī)工作管理細(xì)則》、《四小均衡編班方案》、《四小學(xué)生座位編排規(guī)定》、《四小大課間操及集會實施方案》、《四小集體備課制度》、《四小管理制度》、《四小教師職稱評審方案》等一系列制度的制定,讓我校的教學(xué)常規(guī)工作有規(guī)可依,上半年,我們制訂的《五環(huán)大課堂》、《學(xué)習(xí)小組的創(chuàng)建》等方案,更加有效地指導(dǎo)和推動了我校的教研教改工作。

3、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,注重教育教學(xué)效果。我們采用作業(yè)批改、階段小結(jié)、期中期末測試與競賽相結(jié)合的方式,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢測。每年舉行一年級漢語拼音競賽,每學(xué)期期末測試都要求交叉監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。通過檢測與競賽,了解學(xué)生知識的掌握度和教師教學(xué)的有效性,及時組織教師認(rèn)真探討、總結(jié)教學(xué)失誤所在,并寫好測試反饋表。督促教師們不斷地總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,采取恰當(dāng)?shù)拇胧?,改進(jìn)教學(xué)方法,努力實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升。

4、抓好體育課和兩操,保證學(xué)生鍛煉時間。本學(xué)年,我校嚴(yán)查體育課上課情況,禁止其他老師占用體育課時間。為切實保證學(xué)生每天在校鍛煉一小時,學(xué)校繼續(xù)實行《四小“陽光體育”實施方案》,規(guī)定當(dāng)天沒有體育課的班級放學(xué)后開展40分鐘體育活動。學(xué)生上學(xué)期間每天的第二節(jié)課下課后25分鐘為大課間操時間,第四節(jié)課和第六節(jié)課上課前5分鐘為眼保健操時間,其中大課間操由體育老師組織、正副班主任帶隊、值周行政領(lǐng)導(dǎo)督查、大隊干部檢查評比,這有力地保障了學(xué)生在校運動鍛煉的時間,培養(yǎng)了學(xué)生健康的體魄。

5、加強(qiáng)心理衛(wèi)生健康教育。學(xué)校重視健康課的教育,配備專職的健康教育老師對學(xué)生進(jìn)行授課,還利用紅領(lǐng)巾電視臺、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地,結(jié)合學(xué)生心理和季節(jié)特點,向?qū)W生進(jìn)行了《春季傳染病預(yù)防知識講座》、《保護(hù)孩子健康,預(yù)防手足口病》、《小學(xué)生衛(wèi)生健康小知識》、《遇到挫折怎么辦》等方面的講座。學(xué)校的“心理咨詢室”本學(xué)年共接待學(xué)生三十多人次,解開了學(xué)生成長中的困惑和煩惱,讓學(xué)生身心得以健康成長。今年5月和10月,我校對全體三千多學(xué)生進(jìn)行了一次全面體檢和視力專項檢查,并及時將結(jié)果進(jìn)行了反饋,通知有疾病的學(xué)生及早就醫(yī)治療。10月,教導(dǎo)處組織體育教師對全體學(xué)生的體質(zhì)健康進(jìn)行了科學(xué)的測試,并按要求將數(shù)據(jù)上報。

科室主任工作總結(jié)篇八

20xx年x月,我接手了20xx級x班,成為了一名本科生班主任。在這一學(xué)期20—級進(jìn)入了大學(xué)最后一年的學(xué)習(xí)階段,面臨著就業(yè)、考研等關(guān)乎人生的重大抉擇。從擔(dān)任班主任的那天起,我就深感自己的責(zé)任重大。為了不辜負(fù)學(xué)院和班級同學(xué)的期望,在工作中我爭取做到盡心盡力、盡職盡責(zé)??偨Y(jié)起來,從九月份到年底這幾個月我主要做了以下三點工作。

為了盡快熟悉班級工作,在接到了擔(dān)任班主任的通知后,及時和學(xué)院輔導(dǎo)員—進(jìn)行工作對接,對班級有了初步認(rèn)識,得知班級目前的問題還是學(xué)習(xí)氛圍不好、掛科現(xiàn)象嚴(yán)重。后又召集主要班委—、—等對班級情況進(jìn)行了全面的摸排和了解,同時對班委這學(xué)期的工作提出了建議。由于班級馬上要奔赴—進(jìn)行為期兩周的畢業(yè)實習(xí),決定在他們出發(fā)之前與班級全體同學(xué)見面。于是借他們出發(fā)的機(jī)會,早上五點多趕到車隊門口,對全體同學(xué)做了臨行發(fā)言,簡要介紹了自己并鼓勵他們重視實習(xí)、重視這次特別的班級活動,之后和帶隊老師進(jìn)行了簡單交流,表達(dá)了謝意。同時為了盡快熟悉班級—個同學(xué),在臨行前要求班長發(fā)給我全班合影,我爭取在這段時間做到人名和面孔的一一對應(yīng)。

大學(xué)四年級尤其是這一學(xué)期,是個人成才的關(guān)鍵時期,也是對大學(xué)前三年的全面檢驗。在本學(xué)期工作進(jìn)入正軌之后,及時召開了經(jīng)驗交流會,邀請高年級學(xué)生就同學(xué)們普遍關(guān)心的問題進(jìn)行交流探討。邀請了xx學(xué)院20xx級碩士生xx,20xx級本科直博生xx,20xx級碩士生xx,20xx級博士生—等同學(xué)分別對公共課復(fù)習(xí)、考研小分隊經(jīng)驗、保研流程、出國做畢設(shè)、學(xué)習(xí)與游戲的權(quán)衡、擇業(yè)就業(yè)等問題進(jìn)行了講解,并和班級同學(xué)進(jìn)行了互動交流,同學(xué)們反應(yīng)效果良好,基本明確了自己的畢業(yè)意向。同時我在了解同學(xué)基本情況的基礎(chǔ)上,對—等同學(xué)在保研導(dǎo)師的選擇上提出全面的意見,供其做出適合自己的決定;和在第一階段競賽保研中落選的—同學(xué)到教務(wù)處進(jìn)行推薦和自薦;對打算保送外校同學(xué)和保送專碩的—、—等同學(xué),推薦其與我所認(rèn)識的外校研究生和專業(yè)碩士研究生進(jìn)行直接交流。班上共有—名同學(xué)順利保研,x同學(xué)準(zhǔn)備出國,x名同學(xué)報考外?;蛲鈫挝谎芯可?,其他同學(xué)選擇報考本校研究生和找工作。

根據(jù)學(xué)校、學(xué)院對素質(zhì)教育提出的要求,以及以挫折教育、理想教育、愛校榮校教育為內(nèi)涵的教育理念,開展了對班級同學(xué)一對一的談心活動。對不同同學(xué)的實際情況,在談話中對素質(zhì)教育等內(nèi)容做有針對性的調(diào)整,同時引導(dǎo)同學(xué)的個性發(fā)展,不把考研意志強(qiáng)加到同學(xué)身上。為了更加了解同學(xué)在大學(xué)前三年的情況,向班長要到了班級德育中期論文,并將同學(xué)的論文內(nèi)容有意無意地穿插到和該同學(xué)的談話中。從同學(xué)們需求輕重緩急的不同的思路出發(fā),首先與學(xué)習(xí)生活態(tài)度不太積極、掛科嚴(yán)重的同學(xué)談話。特別是針對考研不積極甚至消極的xx、xx、xx等,不只進(jìn)行了長時間的交心談話,還通過電話、短信等方式對他們的思想動態(tài)進(jìn)行持續(xù)的跟蹤,較好地改善了同學(xué)們的學(xué)習(xí)習(xí)慣,堅定了考研信念,增強(qiáng)了找工作意識。隨后對保研同學(xué)進(jìn)行交流,建議其利用好大學(xué)最后的時間,學(xué)有余力發(fā)表論文等。目前這項活動還在開展中,最終實現(xiàn)覆蓋全班同學(xué)。

在這段時間中,班里精神面貌稍有改觀,但我的工作尚有不到位之處,班里仍然有不少同學(xué)還存在工作未定、掛科未補等問題,下一階段的工作還很繁瑣、任務(wù)還很艱巨。我定會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力,保證20xx級x的x同學(xué)們順利畢業(yè),文明離校。

科室主任工作總結(jié)篇九

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),反對形式主義、反對官僚主義、反對享受主義、反對奢靡主義,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找不足、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭提高工作水平,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率示范作用。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建教師終身學(xué)習(xí)機(jī)制。全體教師繼續(xù)堅持每周至少一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以此提高教師的政治素養(yǎng)和執(zhí)教能力。

3、學(xué)校積極貫徹落實林業(yè)局作風(fēng)治理專項工作。開學(xué)至今,全校教師能以良好的精神風(fēng)貌、積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真對待自己的工作,圓滿完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。上班時間沒有打游戲、聊天、網(wǎng)購、看電影等類似事情的發(fā)生,以實際行動遏制四風(fēng)的侵襲。我校與全體教師簽訂了《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金》承諾書,并對教師有償補課、收受禮金、委托家長辦私事、體罰變相體罰學(xué)生進(jìn)行了自查,使全體教師在師德方面得到了進(jìn)一步的提高。

科室主任工作總結(jié)篇十

(一)貫徹落實學(xué)院的教育思想與辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃和學(xué)院黨委、行政的決議決定,執(zhí)行學(xué)院工作計劃、規(guī)章制度,以培養(yǎng)人才為中心,組織開展教學(xué)、科研和社會服務(wù),努力提高學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

(二)努力實現(xiàn)教科辦優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,高質(zhì)量、高效率,確保辦公室工作不停留、不耽擱,事事有著落、件件有回音。不斷開拓創(chuàng)新,提升運轉(zhuǎn)速度,提高工作效率,務(wù)求工作實效。

(三)力爭在教科辦形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),營造團(tuán)結(jié)和諧環(huán)境。牢固樹立政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共進(jìn)的意識,珍視團(tuán)結(jié),相互支持,始終保持奮發(fā)向上、和諧共事的工作氛圍,,在各項考核中爭先進(jìn),努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

科室主任工作總結(jié)篇十一

在過去的20xx年里,信息科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在其他科室的協(xié)助配合下,開展了一系列工作,也取得了較好的成績,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作情況。

1、信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理的重要支撐,保證信息系統(tǒng)的正常高效運行是信息科的重要責(zé)任。為此,信息科始終以全面升級his系統(tǒng)和上線lis系統(tǒng)及健康體檢系統(tǒng)的成功運行為重點,及時響應(yīng)各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的故障維護(hù),努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續(xù)時間,有效提高了職工和患者對我科服務(wù)的滿意度。

2、及時完成醫(yī)保、新農(nóng)合、慢性病等結(jié)算系統(tǒng)和門診、住院流程的更新、調(diào)整,使患者可以利用“一卡通”結(jié)算時方便、及時兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用,切實為老百姓減輕了醫(yī)療負(fù)擔(dān),暢通了就診渠道。

3、利用醫(yī)院信息系統(tǒng)(l-his),能夠?qū)崟r動態(tài)地收集各種醫(yī)療信息,并且能對這些信息進(jìn)行系統(tǒng)的綜合分析評價,既利于對醫(yī)院質(zhì)量信息的反饋控制,又利于實施醫(yī)院的目標(biāo)任務(wù),為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供強(qiáng)而有力的幫助,從而增加醫(yī)院效益,進(jìn)一步提高醫(yī)院信息化管理水平,這也是我們信息科未來工作的發(fā)展方向。

4、對我省其他醫(yī)院使用的電子病歷和醫(yī)院影像歸檔和通信系統(tǒng)pacs系統(tǒng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和調(diào)研,為下一步醫(yī)院更新以電子病歷為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)打下了良好的基礎(chǔ)。

5、協(xié)助院務(wù)公開工作,定期將院內(nèi)信息、部分文件在院內(nèi)群、公告欄公開;在自助打印機(jī)、電子大屏幕上及時公開醫(yī)院診療項目、醫(yī)藥改革收費變動等,使患者能夠及時了解醫(yī)院診療、收費情況。

6、完成各種活動的組織、協(xié)調(diào)等工作,并協(xié)助辦公室完成各種資料的收集匯總上報。

二、存在的問題。

1、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全隱患,亟待解決。

2、數(shù)據(jù)庫資料備份只有單機(jī)備份,有可能引起數(shù)據(jù)丟失。

3、主交換機(jī)、二級交換機(jī)設(shè)備交換能力過低,網(wǎng)絡(luò)傳輸速率過慢。

在今后的工作中,信息科要努力提高認(rèn)識,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,做好其他職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室的技術(shù)支持工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

科室主任工作總結(jié)篇十二

作為學(xué)校管理隊伍的一員,必須維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團(tuán)結(jié)的議論,以免給學(xué)校工作造成被動。

中層干部都有自己重點負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負(fù)責(zé)教育科研,但校長辦、教導(dǎo)處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當(dāng)作分內(nèi)事來做。

老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中??傊拰α?,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。

這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學(xué)校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協(xié)助開展學(xué)校的其他工作。有時候真是疲于應(yīng)付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學(xué)校的工作。所以,調(diào)整好自己的心態(tài),用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態(tài)去面對”。堅持工作就是生活,工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條,力求在工作中實現(xiàn)自我提高,在工作中服務(wù)他人,在工作中完善自我。

科室主任工作總結(jié)篇十三

作為一中的一員,我時刻以學(xué)校為重,全心全意地為一中的發(fā)展服務(wù);作為教科室的一員,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務(wù)。在這一理念的指導(dǎo)下,我踏實肯干,認(rèn)真研究,拼搏進(jìn)取,傾情工作,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平,在工作中實現(xiàn)自身的價值,在工作中實現(xiàn)自己的成長。

一、在組織工作中歷練自己,不斷成熟。

1、順利組織年度論文評審工作,激發(fā)教師的研究熱情。

今年是我第一次組織論文評審工作,時間緊張,情況復(fù)雜,既要有學(xué)科組教師參加論文評審,又要把優(yōu)秀的高三總結(jié)一起進(jìn)行評審。我認(rèn)真熟悉工作,細(xì)心組織評審,保證論文評審工作順利完成。對22上交論文進(jìn)行學(xué)科組初評和科研室初評,綜合教科室評價和學(xué)科組評價的排名,選擇8論文進(jìn)入復(fù)評。加上從6高三總結(jié)中評選出的2,共1文章進(jìn)行復(fù)評,其中文科理科各4。經(jīng)過復(fù)評委員會的嚴(yán)格復(fù)評,評選出前100篇論文進(jìn)行獎勵,其中一等獎20篇,二等獎30篇,三等獎50篇。從論文評審的組織來說,我覺得細(xì)心準(zhǔn)備,耐心組織,保證評審工作的順利進(jìn)行。

2、組織召開研究型學(xué)科組建設(shè)的專題研討會,集中研究學(xué)科組建設(shè)。

因為陳主任外出學(xué)習(xí),從十一月準(zhǔn)備到十二月初召開,這個研討會準(zhǔn)備的`時間比較長。在準(zhǔn)備期間,我給學(xué)科組長提供研討交流的主題,提供學(xué)科組建設(shè)需要挖掘的主題,指導(dǎo)他們完成學(xué)科組建設(shè)的文章。最終,研究型學(xué)科組建設(shè)研討會取得了比較好的效果,學(xué)科組長的研討滲透著新理念,滲透著研究型團(tuán)隊的建設(shè)。如語文組在實踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機(jī)制;生物學(xué)科組提出了“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”的教研理念;英語學(xué)科組提出了以“smartwork”的理念引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)的理念;政治學(xué)科組提出了建設(shè)研究型學(xué)習(xí)型學(xué)科組的理念。目前,以研究引領(lǐng)學(xué)科組建設(shè)已經(jīng)成為學(xué)科組工作的基本理念,研究型學(xué)科組建設(shè)已經(jīng)得到了廣大老師的認(rèn)可。

3、組織召開第十三屆教育科研活動周,宣傳推廣科研成果。

從大會的籌備到召開,時間緊,任務(wù)重。本來要在11月完成發(fā)言稿的采集,由于種種原因,到12月初開完學(xué)科組長會才基本上定下來。接下來就是緊張的科研周準(zhǔn)備,當(dāng)然其中還夾雜著其他事。如臨時決定要把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》一書與科研周大會材料一同印刷??墒钱?dāng)時還沒有完成前言和相關(guān)的設(shè)計工作。沒辦法,抓緊時間吧。一周時間,把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》和科研周大會材料搞定。這雖然是比較滿意,但其中也有一些遺憾,如稿子改得不精,沒有完全達(dá)到高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。

另外緊急的還有做幻燈片,兩天時間完成書記幻燈片的制做和發(fā)言稿的修改,還要完成其他發(fā)言幻燈片的編輯和審定,真是覺得時間不夠用。但最后還是如期完成了,雖然幾個中午沒休息,但看著最后完成的作品,還比較滿意。

4、組織青年教師基本功大賽,為青年老師搭建舞臺。

這幾乎是11月的主要工作,因為從月初的培訓(xùn)與組織到月底上交,其中最繁瑣的就是安排教師的授課時間,其實很簡單的事,但涉及到很多協(xié)調(diào)的問題,和青年教師協(xié)調(diào),和電教人員協(xié)調(diào),讓人焦頭爛額,每天都要在放學(xué)前確定第二天的錄課情況,再與電教進(jìn)行協(xié)商,有時一節(jié)課要打若干次電話。同時我還力爭到錄課現(xiàn)場參加錄課。最終,由于安排充分,又有學(xué)科組長和骨干教師把關(guān),38節(jié)錄像課如期完成錄制上交,并且撰寫了初評總結(jié)上交。學(xué)期末又組織青年教師參加了課件制作的比賽,保證了全員參加。

科室主任工作總結(jié)篇十四

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,在這逝去的一年中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的緊密配合下,我積極配合學(xué)校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,現(xiàn)在將一年的情況總結(jié)述職如下。

本期教科室的主要工作是按照區(qū)教育局文件精神,大力開展校本培訓(xùn)和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來匯報。

科室主任工作總結(jié)篇十五

本學(xué)年,我校教育教學(xué)工作緊緊圍繞區(qū)教育局教研室的工作部署,在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)及全體教師的`支持與努力下,緊緊圍繞“提高教師專業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量”這個核心目標(biāo),進(jìn)一步深化課程改革,夯實校本教研,追求高效課堂,提高管理實效,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,真正實現(xiàn)師生素質(zhì)全面、持續(xù)、有效發(fā)展?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

科室主任工作總結(jié)篇十六

我深知:教科研是教育的先導(dǎo),是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本保證。作為教研組長,我扎扎實實抓課題教研,帶領(lǐng)年級組的老師們,在“研”字上下功夫,實實在在地進(jìn)行課題研究。充分調(diào)動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計劃進(jìn)行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質(zhì)保量進(jìn)行課題實施。

作為教技主任,我認(rèn)真完成自己的工作,積極開展各項教技培訓(xùn)活動、通過各種培訓(xùn),努力提高全園教師的教育技術(shù)水平。在信息發(fā)布方面,能夠根據(jù)幼兒園的各項活動的開展,及時的撰寫通訊稿,并發(fā)布在幼兒園網(wǎng)站上,有效保證信息的時效性。

作為班主任,在平時的工作中。我從本班幼兒的實際情況出發(fā),設(shè)計主題活動,精心安排每周計劃活動內(nèi)容,認(rèn)真組織每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。在家長工作中,我利用家長信息欄,家長會,家訪等形式,與家長溝通,取得家長的信任和對我們工作的支持。比如在開展主題活動中,得到家長的理解和支持,充分體現(xiàn)家園互動,師生互動,使活動得以順利的開展。

科室主任工作總結(jié)篇十七

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,特檢科取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報。

積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺鉆研業(yè)務(wù),用心撰寫論文。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,建立學(xué)習(xí)檔案,人人訂閱專業(yè)雜志,定時組織學(xué)習(xí),交流心得,疑難的病例,群眾會診;鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)歷等,促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的提高。一年來有多人拿到了高一級學(xué)歷證書,在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫提案多個,其中《加強(qiáng)對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。

努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作用心,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫忙他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,情緒愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員配備不足,個性是開展體檢以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發(fā)揚團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神,主動放棄休息來加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。

管理樹形象,管理出效益。抓職責(zé)制的落實,實行“x負(fù)責(zé)制”,杜絕了相互推諉現(xiàn)象,保證檢查、報告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。嚴(yán)格實行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,有疑難群眾討論,最后由上級醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護(hù)養(yǎng),建立維修檔案,提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來,科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的'各項滿意度測評中,都取得較好的成績。

特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,為了限度地發(fā)揮出它的效益,我著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通;用心宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1萬多人外,心電圖同比增長分別為15%,動態(tài)心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多;b超室同比增長20%;病理科同比增長10%;超額完成了任務(wù)。

當(dāng)然還有許多的不足,觀念轉(zhuǎn)得不如時代快,理論水平有待提高,科室還有一些不盡人意的地方,但請領(lǐng)導(dǎo)相信,我會在今后年的工作中努力改善,取得更好的成績。

科室主任工作總結(jié)篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)多年。在此期間,領(lǐng)導(dǎo)、老師們的鼓勵支持,一直激勵著我全力以赴地做好這項工作,在實踐中,也更加深刻地認(rèn)識到教育科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須多動腦筋,加倍努力。我是這樣想的,也是這樣做的。20xx---20xx學(xué)年度,本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好各項工作。做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。工作做到盡早思考,盡早安排,細(xì)致實施。現(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計劃和教科室工作計劃,發(fā)揮教科研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的提高想方設(shè)法。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,營造積極向上的教科研氛圍。提升了全體教師教科研意識。

二、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé),和教導(dǎo)處密切合作,每學(xué)期完成兩次教學(xué)常規(guī)檢查,對存在的問題進(jìn)行及時反饋,及時聽評年青教師的上課情況,每學(xué)期按照要求完成聽課任務(wù),了解我校教師的教學(xué)及教科研情況。組織并指導(dǎo)各教研組開展工作,落實了組長工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

三、抓好集體備課,使集體備課常態(tài)化。組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準(zhǔn)備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學(xué)術(shù)性。

四、確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學(xué)研究目標(biāo),積極穩(wěn)妥地開展了公開課,匯報交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長補短,互相學(xué)習(xí)的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強(qiáng)了,同時,我們還組織了兩次“激情教師”優(yōu)質(zhì)課大賽,有計劃有組織地鍛煉教師,使他們在最短的時間內(nèi)快速成長起來,勇挑教學(xué)重?fù)?dān),為我校教學(xué)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)課題引領(lǐng),明確科研方向?;貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的.指導(dǎo)思想。我校的課題研究主要立足于學(xué)校實際條件、立足于中考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標(biāo),以校本課題為主,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。

六、本年度,本人所做的具體工作明細(xì)如下:

1、認(rèn)真制定本校教科研工作計劃,并做好學(xué)期總結(jié)。組織開展并做好督查。抓好教研組活動,每周一次。組織開展督查公開課的實施。從安排、實施、組織教師聽與評等。

2、積極抓好集體備課活動,注重質(zhì)量和效果。每周一次。

3、做好每月一次的“六認(rèn)真”的檢查工作。

4、及時完成上級部門的教師培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的安排、落實、上報、提醒、督查。

5、完成校本教研計劃的制定、實施。校本課程內(nèi)容的編定、培訓(xùn)的策劃、人員的安排等,尤其是暑期校本培訓(xùn)的開展,并順利完成。

6、組織、指導(dǎo)各科教師參加上級主管部門的各項比賽。如優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功比賽、學(xué)生比賽。有多人在各項比賽獲獎。

7、積極組織教師參加了上級主管部門要求組織、參加的論文比賽并做好宣傳、指導(dǎo)、初選等工作。如師陶杯、藍(lán)天杯、教育學(xué)會論文、縣局論文評比等。取得了較好的成績。

8、認(rèn)真完成了縣教科室布置的各項任務(wù)。如開展科普宣傳周活動、金鑰匙競賽、推廣普通話活動、硬筆書法比賽、作文競賽等,取得了較好的成績,得到領(lǐng)導(dǎo)、師生的好評。

9、盡心盡力地完成“江蘇省教師管理”網(wǎng)所要求如培訓(xùn)的登記、上傳、確認(rèn)、通知以及本校相關(guān)信息的處理。事情雖然繁雜,工作量大,但從未影響工作的進(jìn)行。

10、做好學(xué)校的課題管理工作。認(rèn)真抓好我校課題的申報、立項、研究、結(jié)題等工作。注重過程管理、注重研究質(zhì)量。加強(qiáng)指導(dǎo)、督查。確保每項課題的研究工作真實而有效。

11、做好教科研各項活動的記錄,匯總,為學(xué)校制定計劃、階段性總結(jié)提供翔實而精準(zhǔn)的材料。

12、實實在在地做好自己的學(xué)科教學(xué)工作。本人所擔(dān)任的初二語文教學(xué)工作,取得了有目共睹的成績。得到了領(lǐng)導(dǎo)師生的一致好評。這是我做了教科定工作的前提、也是基礎(chǔ)。

七、工作中的不足:少部分教師的教育科研熱情還未能充分調(diào)動,許多先進(jìn)經(jīng)驗還不能被老師們很好的吸收。

八、今后工作思路:加強(qiáng)學(xué)習(xí),走科研興校之路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,打造一支學(xué)習(xí)型、反思型、科研型的教師隊伍。

科室主任工作總結(jié)篇十九

本學(xué)期我校在十八大精神的指引下,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,按照為學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé),為學(xué)生幸福人生奠基的工作理念,踏踏實實抓好每一個細(xì)節(jié),勤勤懇懇做實每一件事情,在全體教師的共同努力下,圓滿順利地完成了本學(xué)期的各項工作任務(wù)。回顧一學(xué)期的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:。

科室主任工作總結(jié)篇二十

今年以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科、財貿(mào)科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點”工作,全面貫徹落實全員參與精神,團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),在加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、強(qiáng)化統(tǒng)計服務(wù)、搞好統(tǒng)計分析研究、實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做了大量工作,取得了較好成績。

一、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)數(shù)據(jù)評估工作。

后,我們根據(jù)實際情況,又制定了《德州市統(tǒng)計局關(guān)于數(shù)據(jù)評估工作的補充規(guī)定》,進(jìn)一步健全了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系。我們與3月下旬組織了較大規(guī)模的數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動,分別與5月、6月份組織了對工業(yè)、投資、貿(mào)易業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的單項檢查活動。通過檢查,取得較好的效果,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)文件進(jìn)行了解決。我們還對數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行了規(guī)范,規(guī)定每月3日、6日為對縣市區(qū)數(shù)據(jù)評估時間,每月月底召開評估小組成員會議,聽取小組成員對所掌握的有關(guān)縣市區(qū)情況的匯報,以提高初評時的準(zhǔn)確度。綜合科作為數(shù)據(jù)評估小組的執(zhí)行協(xié)調(diào)科室,充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)功能,為每月進(jìn)行的各項數(shù)據(jù)評估活動的順利進(jìn)行做出了很大貢獻(xiàn),并組織了上半年對縣市區(qū)的數(shù)據(jù)評級工作和業(yè)務(wù)評比工作;作為gdp核算的職能科室,進(jìn)一步完善了以稅收占gdp比重為核心的評估規(guī)定,保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi),保證了縣市區(qū)gdp數(shù)據(jù)的合理性。財貿(mào)科做為職能科室,進(jìn)一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》,積極進(jìn)行社會消費品零售額的初評,并準(zhǔn)確提供各項評估依據(jù),確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

總而言之,上半年的數(shù)據(jù)評估工作在各方面的努力下,取得了很大成績,確保了全市及縣市區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)在合理的范圍之內(nèi),得到了社會各界的承認(rèn)。

二、全面貫徹全員參與精神,重點工作整體推進(jìn)。

按照《德州市統(tǒng)計局“重點工作全員參與”機(jī)制的實施意。

見》,我們及時召開全體人員會議進(jìn)行了傳達(dá),提高全體同志的全員參與意識,并把各項任務(wù)落實到科、分解到人。

經(jīng)濟(jì)普查工作:按照《德州市經(jīng)濟(jì)普查工作實施方案》的要求和市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我們積極做好經(jīng)濟(jì)普查的各項準(zhǔn)備工作,穩(wěn)步推進(jìn)各項工作的進(jìn)程。兩個科室按照職責(zé)分工、密切配合,全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)普查方案,先后完成了省級培訓(xùn)和市級試點培訓(xùn)任務(wù),正在全力進(jìn)行市級試點的其他各項工作。

科室主任工作總結(jié)篇二十一

教書育人,為人師表是為師者的準(zhǔn)則。教師教學(xué)不僅是傳授學(xué)生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當(dāng)?shù)?、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月舉行專題講座,主題就是如何有效教育學(xué)生的班主任培訓(xùn),先后講了三期,老師們反響很大,許多年輕教師稱收獲大,受益匪淺。

科室主任工作總結(jié)篇二十二

1、開展了全校共讀一本書活動,此活動與學(xué)校開設(shè)的閱讀課相融,讓學(xué)生與書為伴、與書為友,學(xué)會讀書。陶冶學(xué)生的情操,提高學(xué)生辨別真善美的能力。

2、本年度,學(xué)校繼續(xù)以《文明美德在紅旗》活動為主線,進(jìn)一步落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,加強(qiáng)文明禮儀和誠實守信教育,通過教育,學(xué)生在走廊里能做到自然成行,漫步輕聲,禮貌待人,有良好的社會公德和生活習(xí)慣,公交車主動給老人、老師讓座。10、11、12月是誠實守信教育月,在這三個月中,各班級利用板報、班隊會等形式對學(xué)生進(jìn)行了誠實守信教育、還在班級范圍內(nèi)圍繞誠實守信開展了講故事比賽等,學(xué)校發(fā)動學(xué)生搜集誠實守信名言,學(xué)生們在參與班級和學(xué)?;顒訒r積極主動,學(xué)校共征集優(yōu)秀名言70條,通過此次活動,校園內(nèi)形成了良好的風(fēng)氣。學(xué)校在九月份開學(xué)初對文明美德好少年進(jìn)行了集體表彰,對全校學(xué)生起到了促進(jìn)的作用。

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