總結(jié)可以幫助我們更好地審視自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我們應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免使用模糊和不準(zhǔn)確的詞匯?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去時(shí)光的回顧，是對(duì)經(jīng)歷的提煉與總結(jié)。寫(xiě)好一篇總結(jié)，可以嘗試運(yùn)用一些技巧，如對(duì)比、歸納、分析等。通過(guò)范文的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的寫(xiě)作并非固定的套路，而是要因材施教。
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇一
公司咨詢(xún)項(xiàng)目組的精英們，各位公司的同仁：
大家早上好!
今天我們非常高興地邀請(qǐng)到公司咨詢(xún)項(xiàng)目組的咨詢(xún)師朋友來(lái)到我們公司，為我們進(jìn)行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún)項(xiàng)目。首先，我代表我們整個(gè)公司，向公司的朋友們表達(dá)最熱烈的歡迎!
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目。
我們正面臨著一個(gè)全球化的時(shí)代，全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷(xiāo)售、市場(chǎng)的細(xì)分為我們提供了一個(gè)巨大的發(fā)展空間。應(yīng)該說(shuō)，這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)，并不能由我們來(lái)做出選擇。對(duì)于我們的公司，對(duì)于我們每一個(gè)人，這都是一個(gè)巨大的歷史性的機(jī)會(huì)。而與此同時(shí)，我們也面臨著一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個(gè)人以什么樣的能力去適應(yīng)這種大趨勢(shì)，以什么樣的能力去抓住這一個(gè)歷史性的機(jī)會(huì)。
這么多年來(lái)，我一直都在思考一個(gè)問(wèn)題，作為公司的領(lǐng)路人，我應(yīng)該帶領(lǐng)著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來(lái)，在這個(gè)問(wèn)題上我考慮尤甚。我始終堅(jiān)定地認(rèn)為，作為一個(gè)企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價(jià)值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責(zé)任感，有自己存在的價(jià)值。他的存在一定會(huì)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，一定會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，最重要的是一定會(huì)為我們自己的員工創(chuàng)造價(jià)值。讓我們的員工有目標(biāo)、有奔頭、有成長(zhǎng)、有發(fā)展、有收獲，讓我們的員工每天開(kāi)心愉快充滿熱情地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也是一個(gè)價(jià)值的分享者，讓我們的員工有一個(gè)幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!
而要實(shí)現(xiàn)這一切，實(shí)現(xiàn)這一種價(jià)值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負(fù)著重大的責(zé)任。我們的企業(yè)，這一艘大船，究竟要駛往何方，正是這一切的根本問(wèn)題。方向選擇正確，通過(guò)大家全體員工的齊心協(xié)力，我們將會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越近;而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標(biāo)也終將漸行漸遠(yuǎn)。這也就是我們常說(shuō)的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個(gè)問(wèn)題，假設(shè)我們選對(duì)了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因?yàn)?，?zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個(gè)完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個(gè)人認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。
戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在這樣一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責(zé)，使我們的大船始終都能沿著預(yù)定的軌跡揚(yáng)帆遠(yuǎn)航?非常重要的，我們應(yīng)該建立起一個(gè)完善的組織體系。各個(gè)部門(mén)，各個(gè)崗位的工作都必須有一個(gè)具體明確的設(shè)計(jì)和邊界，讓每一個(gè)人都能清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)和努力方向。同時(shí)，我們也應(yīng)該完善績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)方案，讓每一個(gè)人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價(jià)值，同時(shí)又能分享多少價(jià)值。這樣，我們每一個(gè)人才能心里有底，才能工作得踏實(shí)，才能對(duì)于自己的付出和所得有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)，才能使員工形成一種主人翁意識(shí)，反過(guò)來(lái)說(shuō)也才能保證我們整個(gè)組織的運(yùn)行良好。
當(dāng)我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的企業(yè)就成為了一個(gè)有機(jī)的生命體。我們將不再抱怨，因?yàn)樵谶@個(gè)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)上，每一個(gè)人都開(kāi)始有了一種主動(dòng)和覺(jué)悟。這其實(shí)就是我們常說(shuō)的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀我們目前的狀況，應(yīng)該說(shuō)和理想狀態(tài)有一個(gè)相當(dāng)大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰，組織職能的架構(gòu)也遠(yuǎn)未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人，我的責(zé)任首當(dāng)其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，知識(shí)能力的欠缺導(dǎo)致了眼下的一個(gè)局面。痛定思痛，我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時(shí)間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進(jìn)外腦是一個(gè)比較有效的途徑。
公司，眾所周知是國(guó)內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢(xún)公司。他們?cè)谄髽I(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。因此我們今天邀請(qǐng)了公司的各位精英來(lái)到公司，在未來(lái)的100多天時(shí)間內(nèi)，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會(huì)有很大的收獲。
在此，我也希望我們每一位員工，認(rèn)真地看待這項(xiàng)工作，真正地從內(nèi)心重視起來(lái)。積極地配合公司的朋友，和他們進(jìn)行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實(shí)的情況，以便于他們能基于我們最有價(jià)值的第一手資料做出精準(zhǔn)的判斷和指引。
同時(shí)，我也想提醒大家，這項(xiàng)工作絕不是公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而具體的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點(diǎn)請(qǐng)大家務(wù)必有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
最后，我誠(chéng)摯地祝愿我們公司項(xiàng)目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢(xún)工作，也祝愿我們的公司集團(tuán)能通過(guò)這一次的咨詢(xún)工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行!
謝謝大家!
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇二
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見(jiàn)到全市銀保渠道的各位銷(xiāo)售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來(lái)的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠(chéng)摯的慰問(wèn)!大家辛苦了!
12月1號(hào)，全市個(gè)險(xiǎn)渠道進(jìn)行了啟動(dòng)。今天銀保渠道和團(tuán)險(xiǎn)渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開(kāi)門(mén)紅?的出征啟動(dòng)。銀保渠道銷(xiāo)售隊(duì)伍是一支新型的隊(duì)伍，從全行業(yè)、全國(guó)、全身的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，這支隊(duì)伍未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮蟆Ｎ矣浀卯a(chǎn)壽險(xiǎn)96分業(yè)經(jīng)營(yíng)以后，我們?cè)谑袌?chǎng)上招募了第一批營(yíng)銷(xiāo)伙伴。這批營(yíng)銷(xiāo)伙伴后來(lái)大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們?cè)谧?50多位銀保渠道的精英們也一樣，未來(lái)，在你們當(dāng)中，肯定會(huì)有一大部分人將走上管理崗位，走上營(yíng)銷(xiāo)主管的序列。正如偉人毛主席說(shuō)的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅(jiān)定信心、心懷理想，腳踏實(shí)地，扎實(shí)行動(dòng)，在大舞臺(tái)上好好奮斗，開(kāi)創(chuàng)我們?nèi)松聵I(yè)的新天地!
今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想談三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、咬定任務(wù)目標(biāo)不放松發(fā)展是當(dāng)今時(shí)代主題!是全國(guó)、整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個(gè)單位、每一個(gè)精英主管、每一個(gè)個(gè)人都必須要緊跟時(shí)代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)!否則，你將會(huì)被時(shí)代無(wú)情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動(dòng)大會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動(dòng)出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。贏在了?開(kāi)門(mén)紅?，就贏在了20xx年!團(tuán)隊(duì)層面：目前，全市銀保渠道理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍和客戶(hù)經(jīng)理的隊(duì)伍還比較弱小。這對(duì)于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務(wù)做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學(xué)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)，在舞臺(tái)上爭(zhēng)取更大作為!精英層面：我在個(gè)險(xiǎn)啟動(dòng)會(huì)上提出，??期間，我們要用5年左右的時(shí)間著力打造一批中產(chǎn)階級(jí)銷(xiāo)售隊(duì)伍(即年收入能達(dá)到5.37萬(wàn)-16萬(wàn)人民幣的銷(xiāo)售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級(jí)銷(xiāo)售隊(duì)伍。我們各位可以對(duì)照一下自己的現(xiàn)狀，看一下自己離中產(chǎn)階級(jí)還有多遠(yuǎn)?怎樣在公司的幫助下實(shí)現(xiàn)中產(chǎn)階級(jí)的目標(biāo)。
愛(ài)默生說(shuō)過(guò)：?一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都會(huì)給他讓路。?
在這樣一個(gè)更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時(shí)有更多機(jī)會(huì)的時(shí)代里，你選擇什么樣的目標(biāo)，就會(huì)有什么樣的成就，就會(huì)不一樣的人生!
二、誓進(jìn)第一梯隊(duì)不懈怠。
亞洲第一激勵(lì)大師陳安之說(shuō)：?當(dāng)你成為行業(yè)第一名時(shí)，財(cái)富和榮譽(yù)擋都擋不住?。?第一名?這個(gè)詞語(yǔ)是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個(gè)事例回答大家。
剛剛過(guò)去的亞運(yùn)會(huì)，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運(yùn)會(huì)上最激動(dòng)人心的莫過(guò)于頒獎(jiǎng)時(shí)刻。數(shù)名獲獎(jiǎng)?wù)咄瑫r(shí)站在獎(jiǎng)臺(tái)上，但奏響的卻只能是冠軍所屬?lài)?guó)家的國(guó)歌!
因?yàn)榈诙⒉恢匾?
雖然很多時(shí)候，第二名和第一名很可能只有一點(diǎn)點(diǎn)微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)上，女子跳高第一名的成績(jī)是2米05，第二名的成績(jī)是2米03，但就是這一點(diǎn)，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個(gè)!
當(dāng)然，我們并不要求每一個(gè)伙伴、每一支團(tuán)隊(duì)都能做第一。但是爭(zhēng)第一的心態(tài)一定要有。因?yàn)閼B(tài)度決定一切!如果我們有了爭(zhēng)第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒(méi)有爭(zhēng)第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠(yuǎn)也得不到第一，即使第二第三也將與我們無(wú)緣。
已經(jīng)成為?第一?的代名詞，?第一?這個(gè)名詞已經(jīng)融化在我們每一個(gè)x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動(dòng)搖。
為什么要提出?排頭兵?這個(gè)概念。因?yàn)檎且驗(yàn)檫@面?排頭兵?旗幟引領(lǐng)了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根，并且需要每一個(gè)x人用實(shí)際行動(dòng)去捍衛(wèi)，去守護(hù)。因此，我說(shuō)?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動(dòng)搖?!
今年在座各位必須要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，那就是?自己是自己命運(yùn)主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說(shuō)，20xx年開(kāi)門(mén)紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，她是日本保險(xiǎn)銷(xiāo)售冠軍，世界最頂尖的壽險(xiǎn)從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個(gè)人業(yè)績(jī)，可以抵八百零五個(gè)推銷(xiāo)員的總和。這個(gè)柴田禾子，記者曾經(jīng)問(wèn)她，他說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)你一天拜訪幾個(gè)顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細(xì)聽(tīng)著——拜訪三十位顧客。一般壽險(xiǎn)從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過(guò)五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個(gè)人要做六年;柴田禾子做五年，這個(gè)人要做三十年;假設(shè)柴田禾子做三十年的壽險(xiǎn)，這個(gè)人要做一百八十年，才會(huì)有同樣的業(yè)績(jī)。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時(shí)間采取了最大量的行動(dòng)。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實(shí)。
的行動(dòng)，就一定用自己的努力，換取無(wú)悔于社會(huì)、無(wú)悔于自己的人生!
各位銷(xiāo)售精英們，人生如夢(mèng)。中國(guó)第一個(gè)乒乓球世界冠軍容國(guó)團(tuán)有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機(jī)遇，在座的各位都很幸運(yùn)，趕上了保險(xiǎn)業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時(shí)代。再過(guò)20xx年、20xx年，想大干一場(chǎng)未必找到機(jī)會(huì)了。因?yàn)槟菚r(shí)的人，面對(duì)的將是比較定型的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境，中國(guó)也已經(jīng)進(jìn)入到了小康社會(huì)，比較少見(jiàn)今天這樣的啟動(dòng)與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我?jiàn)^斗的精神，使出?渾身解數(shù)?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無(wú)愧于時(shí)代，無(wú)愧于公司，無(wú)愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無(wú)前的勇氣、永爭(zhēng)第一的拼搏精神、不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開(kāi)門(mén)紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開(kāi)門(mén)紅?我們一定能夠逆勢(shì)而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚(yáng)!
讓我們一起出征!向20xx年?開(kāi)門(mén)紅?出發(fā)!
謝謝大家!
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇三
同志們：
大家好！
在過(guò)去的一年里,團(tuán)體在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴(kuò)大銷(xiāo)售,千方百計(jì)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進(jìn)奇跡生長(zhǎng)。從穩(wěn)固市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)動(dòng)手,從搶占市場(chǎng)、生長(zhǎng)市場(chǎng)著眼,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng),取得了較好的成績(jī)和顯著的結(jié)果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團(tuán)體爭(zhēng)得了榮譽(yù)。20xx年團(tuán)體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jī)應(yīng)歸功于團(tuán)體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)體全體員工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
新春伊始,萬(wàn)象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益全面增長(zhǎng)的豐富成果,迎來(lái)了二零一五年的春天。值此團(tuán)體二零一五年總結(jié)表彰大會(huì)之際,我謹(jǐn)代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團(tuán)體對(duì)團(tuán)體總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表現(xiàn)誠(chéng)摯的謝意和致以崇高的敬禮!
二零一四年,在團(tuán)體總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心、有決心把各項(xiàng)事情做得更好：
一、進(jìn)步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的準(zhǔn)繩和向辦理要效益的目標(biāo)。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛(ài)崗敬業(yè),視團(tuán)體為家,企興家合。
二、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng)。
三、搞好培訓(xùn),進(jìn)步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導(dǎo)和辦理程度,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。
四、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng)。
五、進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,剛強(qiáng)完成20xx年團(tuán)體公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面進(jìn)步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇四
尊敬的各位同仁：
大家好！
值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我代表管理團(tuán)隊(duì)向x快遞的全體成員致以最誠(chéng)摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的2021年，xx快遞逆流爭(zhēng)鋒，勇創(chuàng)佳績(jī)。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改進(jìn)管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)最高紀(jì)錄，圓滿度過(guò)業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來(lái)公司x周年慶，獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和稱(chēng)贊。
與此同時(shí)，x快遞注重對(duì)員工的人文關(guān)懷，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外，主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，參加多項(xiàng)公益活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會(huì)正能量。
種種令人矚目的成績(jī)，表明xx快遞已經(jīng)成功度過(guò)轉(zhuǎn)型期，進(jìn)入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，離不開(kāi)每一位x人的付出。在過(guò)去的一年里，xx人凝心聚力，營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神，用智慧和汗水換來(lái)每一項(xiàng)進(jìn)步。正是你們的辛勤奉獻(xiàn)，扭轉(zhuǎn)了xx的新形象，打響了xx的品牌口號(hào)，創(chuàng)造了xx美好的未來(lái)！
潮平岸闊帆正勁，乘勢(shì)開(kāi)拓譜新篇。2022年，我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神，堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅(jiān)決做一個(gè)有責(zé)任心的人，辦一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，樹(shù)立天天快遞的品牌形象，不斷提升xx快遞的社會(huì)影響力，開(kāi)創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿x全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉！
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇五
“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高?！笨偫碓诳偨Y(jié)中國(guó)發(fā)展的時(shí)候，說(shuō)了這句詩(shī)，同志們，這句詩(shī)，也體現(xiàn)了我們【星宇交通工程有限公司維修中心】的發(fā)展。
國(guó)際風(fēng)云變幻，各種過(guò)激環(huán)境的影響，我們是否有能力度過(guò)這場(chǎng)危機(jī)，時(shí)代正考驗(yàn)著我們。未來(lái)的不可知性使我們的前進(jìn)充滿了風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)著不確定性，各級(jí)主管要抓住主要方向，工作的主要方面，要有清晰的工作思路，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的合理節(jié)奏與態(tài)度；多作一些自我批判，要清醒感知周?chē)澜绲淖兓?，多挖掘一些?nèi)部潛力，確保增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的投入，確保對(duì)未來(lái)的投入，即使在金融危機(jī)時(shí)期也不可以動(dòng)搖；我們的各個(gè)部門(mén)要自己與自己比，今年與去年比，看看你進(jìn)步了沒(méi)有，沒(méi)有進(jìn)步的，你是不是應(yīng)該去學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。只要我們能不斷提高效率，我們就能度過(guò)風(fēng)險(xiǎn)，不斷的成長(zhǎng)起來(lái)。
誰(shuí)來(lái)呼喚炮火，應(yīng)該讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)決策。過(guò)去機(jī)關(guān)不了解前線，為了控制風(fēng)險(xiǎn)，自然而然的設(shè)置了許多控制點(diǎn)，而且不愿意授權(quán)，過(guò)多的流程控制點(diǎn)，會(huì)降低運(yùn)行效率，增加運(yùn)作成本?，F(xiàn)在，我們把前端組織的技能要變成全能的，基層作戰(zhàn)單元在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)力直接呼喚炮火，以需求確定目的，以目的驅(qū)使保證，一切為前線著想，就會(huì)共同努力地控制成本進(jìn)行有效服務(wù)。從而提高運(yùn)行效率，為生存下去打好基礎(chǔ)。當(dāng)然支援也是有成本的，誰(shuí)呼喚了支援，誰(shuí)就要承擔(dān)呼喚的責(zé)任和付出的成本。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織變成整個(gè)系統(tǒng)的支持力量，必須及時(shí)、有效地提供支持與服務(wù)，并且實(shí)時(shí)的進(jìn)行分析和監(jiān)控。
我們以美軍在阿富汗的特種部隊(duì)來(lái)舉例。以前前線的連長(zhǎng)指揮不了炮兵，要報(bào)告師部請(qǐng)求支援，師部下命令炮兵才開(kāi)炸。現(xiàn)在系統(tǒng)的支持力量超強(qiáng)，前端功能全面，授權(quán)明確，特種戰(zhàn)士一個(gè)通訊呼叫，飛機(jī)就開(kāi)炸，炮兵就開(kāi)打。前線3人一組，包括一名信息情報(bào)專(zhuān)家，一名火力炸彈專(zhuān)家，一名戰(zhàn)斗專(zhuān)家。他們互相了解一點(diǎn)對(duì)方的領(lǐng)域，緊急呼叫、連線，打擊等都經(jīng)過(guò)訓(xùn)練。當(dāng)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)后，信息專(zhuān)家利用先進(jìn)的衛(wèi)星工具等確定敵人的集群、目標(biāo)、方向、裝備……，炸彈專(zhuān)家配置炸彈、火力，計(jì)算出必要的作戰(zhàn)方式，其按授權(quán)許可度，用通信呼喚炮火支援，完全消減了敵人。
在今后的工作中，前方要準(zhǔn)確清晰地提出并輸入需求，后方要能清楚準(zhǔn)確地理解前方的需求，按需求提供支持。只要前方的需求沒(méi)有發(fā)生變動(dòng)，所有的協(xié)調(diào)工作，應(yīng)由后方平臺(tái)之間自行協(xié)調(diào)完成，而且必須在前方需求的時(shí)限內(nèi)完成。前方的需求變化了，要及時(shí)準(zhǔn)確提供給后方。以后我們的平臺(tái)要以支持前方為中心，按需要多少支持，要提高后方業(yè)務(wù)的綜合度，減少平臺(tái)部門(mén)設(shè)置，減少內(nèi)部協(xié)調(diào)，及時(shí)準(zhǔn)確地服務(wù)前方。
我們要積極的加強(qiáng)前線的作戰(zhàn)能力，要綜合后方平臺(tái)的服務(wù)與管理，非主業(yè)干部要加強(qiáng)對(duì)主業(yè)務(wù)的理解，減少前后方的協(xié)調(diào)量。然后冷靜地思考整個(gè)大平臺(tái)的適應(yīng)性，審慎的一步一步前行。哪怕每年提高千分之一的效率都是可喜的，千萬(wàn)不要倒退，也千萬(wàn)不要停滯不前?！敖讲灰乖虑Ю?，天地?zé)o私玉萬(wàn)家”我們要在時(shí)代的大潮中，迎著風(fēng)浪快速前進(jìn)。只要我們努力地提高效率，我們一定會(huì)應(yīng)對(duì)過(guò)每一個(gè)困難。期望我們的平臺(tái)更加高效，完美，讓我們一起肩負(fù)我們的未來(lái)。
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇六
尊敬的來(lái)自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛(ài)的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現(xiàn)在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過(guò)年的好日子!借此機(jī)會(huì)，我代表大張黨總支和100多名共產(chǎn)黨員，祝愿大家快樂(lè)、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現(xiàn)在已經(jīng)24個(gè)年頭了，公司從當(dāng)初的七八個(gè)人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬(wàn)多名員工，近60個(gè)門(mén)店，近40萬(wàn)平方米的經(jīng)營(yíng)面積，特別是去年開(kāi)業(yè)的長(zhǎng)申國(guó)際使大張的經(jīng)營(yíng)又上了一個(gè)大臺(tái)階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽(yáng)人民喜愛(ài)。應(yīng)該說(shuō)，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽(yáng)市是真的深入人心了。24年來(lái)，大張人用自己的實(shí)踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨(dú)特的路子，特別是在洛陽(yáng)市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽(yáng)人民最喜歡最信賴(lài)的民營(yíng)企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國(guó)家連鎖企業(yè)百?gòu)?qiáng)，這是國(guó)家對(duì)我們的認(rèn)可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時(shí)，就有顧客跟我說(shuō)“你們放假，讓俺去哪兒買(mǎi)東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說(shuō)“放一天就算了，一連三天，俺買(mǎi)東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽(yáng)人民是不是還真有點(diǎn)離不開(kāi)咱大張了?這就是咱大張存在的價(jià)值!洛陽(yáng)人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽(yáng)原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過(guò)一時(shí)，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅(jiān)持了七年后關(guān)門(mén)了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認(rèn)為，是因?yàn)樵圻@個(gè)“家”好!咱大張這個(gè)家有很強(qiáng)的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務(wù)能讓老百姓和政府認(rèn)可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績(jī)，是凝聚了不同時(shí)期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來(lái)對(duì)咱大張的關(guān)心和支持的。讓我們?nèi)w員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠(chéng)摯的感謝。
大張能有今天，我認(rèn)為其中一個(gè)重要原因就是咱大張不僅僅在搞經(jīng)營(yíng)，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經(jīng)親身體會(huì)到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員、店長(zhǎng)、經(jīng)理搞不同層次的培訓(xùn)。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來(lái)自農(nóng)村或山區(qū)，有些員工的家庭經(jīng)濟(jì)還十分困難。每一批員工新加入大張時(shí)，都是對(duì)做超市、搞經(jīng)營(yíng)一竅不通，可經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐、歷練，大家就逐漸變成內(nèi)行了，不少人還升任了科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
不少過(guò)去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過(guò)來(lái)成了家里經(jīng)濟(jì)上的頂梁柱了?，F(xiàn)在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時(shí)，連老板們都沒(méi)有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場(chǎng)的不少處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅(jiān)持了自己正確的、無(wú)悔的選擇，堅(jiān)持留在了大張，才贏得了今天的。
當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)，老板們自己拉架子車(chē)、蹬三輪車(chē)，自己就是采購(gòu)員、售貨員、裝卸員，一身數(shù)職全兼了，那時(shí)老板有急事曾向我借車(chē)用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長(zhǎng)、經(jīng)理們都配了車(chē)，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車(chē)一開(kāi)出，紅紅的一片，真是洛陽(yáng)九縣六區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽(yáng)人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅(jiān)持在大張干，所以數(shù)年后，他們買(mǎi)了車(chē)、買(mǎi)了房，找到自己心愛(ài)的配偶，過(guò)上了讓同學(xué)和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬(wàn)多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會(huì)因國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬(wàn)多人安居樂(lè)業(yè)，就安定了一萬(wàn)多個(gè)家庭，讓一萬(wàn)多個(gè)兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國(guó)家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡(jiǎn)單的事，是對(duì)社會(huì)的回報(bào)，是一個(gè)很大的貢獻(xiàn)。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟(jì)困、興教助學(xué)等公益大事上，從來(lái)不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長(zhǎng)申國(guó)際還搞了個(gè)“衣舊情深”的贈(zèng)衣送溫暖活動(dòng)，為貧困山區(qū)捐贈(zèng)了近xx000件衣服呢!
正因?yàn)樵郯l(fā)展得好，咱知道感恩和回報(bào)社會(huì)，所以黨和政府也確實(shí)對(duì)咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對(duì)咱表示滿意。
咱這個(gè)“家”，為什么那么有生命力、在社會(huì)上有比較好的影響?還因?yàn)樵墼凇凹摇崩锖蛯?duì)“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會(huì)，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領(lǐng)導(dǎo)都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長(zhǎng)們的工作，如果員工評(píng)價(jià)不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團(tuán)結(jié)、真進(jìn)取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來(lái)，咱大張人一直堅(jiān)持賣(mài)真品、無(wú)假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠(chéng)、善意贏得了顧客的信賴(lài)和尊重的，咱堅(jiān)守承諾，堅(jiān)持不滿意就退貨，把顧客當(dāng)親人，在努力實(shí)現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會(huì)滿意的服務(wù)要求。正因如此，24年來(lái)，我密切關(guān)注并確實(shí)看到的是一批批的新員工進(jìn)入大張這個(gè)“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長(zhǎng)了，同時(shí)他們做人做事的本領(lǐng)也在不斷增長(zhǎng)，他們生活的幸福指數(shù)也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進(jìn)入這個(gè)“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠(chéng)、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導(dǎo)他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因?yàn)樵鄣睦习搴皖I(lǐng)導(dǎo)層一直在用心良苦地、不懈努力地建設(shè)和打造這個(gè)溫暖的“家”，他們決心把進(jìn)入大張的每個(gè)員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無(wú)論你在什么場(chǎng)合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，讓咱的員工不僅會(huì)理貨、賣(mài)貨，還讓大家從各方面長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)眼界，不僅請(qǐng)專(zhuān)家高手來(lái)講課，還送出去進(jìn)行對(duì)口專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，甚至還走出了國(guó)門(mén)到國(guó)外去參觀學(xué)習(xí)。大家想想，花大錢(qián)讓咱學(xué)本事，這應(yīng)該是只有自己的爸媽才會(huì)干的事，可咱大張領(lǐng)導(dǎo)不僅干了，而且一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，還在這樣干。
因?yàn)樵凼窃谵k學(xué)校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個(gè)“家”，每年都搞項(xiàng)目眾多的運(yùn)動(dòng)會(huì)，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國(guó)家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說(shuō)會(huì)道、能唱能跳、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)談判，各方面素質(zhì)都優(yōu)秀，往任何場(chǎng)合站都不掉價(jià)，誰(shuí)都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張?jiān)诔砷L(zhǎng)，大張人在成熟。咱不少員工確實(shí)已經(jīng)真正成了不僅會(huì)做生意，更是具有高尚情操，有社會(huì)責(zé)任感和家庭責(zé)任感的現(xiàn)代商人了。這也是大張的價(jià)值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、老員工手把手教，一對(duì)一的帶領(lǐng)下，咱員工的服務(wù)，大多數(shù)都能體現(xiàn)“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現(xiàn)超值的全方位的服務(wù)。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國(guó)，邁出國(guó)門(mén)進(jìn)入地球村，把咱大張做成一個(gè)中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個(gè)原因：一是因?yàn)樵塾袀€(gè)團(tuán)結(jié)、民主、肯與時(shí)俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，董事會(huì)成員都很開(kāi)明、善良，他們真的尊重和關(guān)愛(ài)全體員工，真把員工當(dāng)兄弟姐妹，真想讓大家過(guò)上越來(lái)越好的日子;二是經(jīng)理們都團(tuán)結(jié)、向上，十分注意以身作則，改革意識(shí)也較濃;三是咱的員工都坦誠(chéng)勤奮、能打能拼，都能領(lǐng)悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強(qiáng)調(diào)的，就是咱的“家風(fēng)”好。在咱家里，老板一直堅(jiān)持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠(chéng)、真實(shí);一生要存善心、真善良、做善事，并要堅(jiān)決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會(huì)上，我提過(guò)多次，一代偉人毛主席說(shuō)過(guò)“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經(jīng)理、店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng)，只要你“頭”上戴著“長(zhǎng)”字，你就是干部，就是領(lǐng)導(dǎo)，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長(zhǎng)”們就是決定因素。鄧小平說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這就意味著，我們所有的“長(zhǎng)”們，必須明白你肩上挑著的“責(zé)任”和“承擔(dān)”的分量。
這就要求我們的“長(zhǎng)”們，要始終記著，咱的任務(wù)就是“服務(wù)”，那就要時(shí)刻眼里有事、有活，心中有人，服務(wù)對(duì)象就是咱的門(mén)店(部門(mén))和員工、顧客。當(dāng)“長(zhǎng)”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說(shuō)“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級(jí)級(jí)的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長(zhǎng)”，你的素質(zhì)啥樣，你就會(huì)帶出啥樣素質(zhì)的員工隊(duì)伍，就會(huì)做出啥樣水平的業(yè)績(jī)。
所以，各位“長(zhǎng)”們，一定要努力帶好隊(duì)伍，因?yàn)橹挥心愕乃小氨倍际浅錾?、高素質(zhì)的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績(jī)才能不斷提升，只有你當(dāng)“長(zhǎng)”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無(wú)窮的，“長(zhǎng)”們的示范作用和人格魅力就是無(wú)聲的命令，必然帶動(dòng)、引領(lǐng)、激勵(lì)你的員工。
為了完成好20xx年的任務(wù)，希望我們所有的“長(zhǎng)”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時(shí)時(shí)、事事、處處帶頭真干、實(shí)干、努力干，讓員工服你、聽(tīng)你，發(fā)自?xún)?nèi)心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠(yuǎn)了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因?yàn)榻裉烊杂泻芏嘈聠T工在場(chǎng)，所以我還是要再講講過(guò)去說(shuō)過(guò)的，我想請(qǐng)大家記?。?/p>
1、“進(jìn)了大張門(mén)，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼?，只有把“大張”當(dāng)成自己的家，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當(dāng)成自家的、自己的事去自覺(jué)地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家?！比硕嘈凝R了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門(mén)店、部門(mén)才能搞好，大河有水了小河就不會(huì)干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風(fēng)”，要認(rèn)認(rèn)真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個(gè)員工都要想明白，“你選擇進(jìn)大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個(gè)大張員工心中都應(yīng)始終有目標(biāo)，有理想?！叭瞬豢梢蝗諢o(wú)目標(biāo)”!一定要每天都讓自己有一個(gè)學(xué)習(xí)或追趕的“目標(biāo)”，這個(gè)“目標(biāo)”其實(shí)就在你身邊，你要選好、選對(duì)，并堅(jiān)持認(rèn)真地學(xué)習(xí)、追趕。當(dāng)你認(rèn)為學(xué)到了、學(xué)好了，然后再設(shè)定新的目標(biāo)，總之，每個(gè)人這一生都要不斷地學(xué)習(xí)，活到老、學(xué)到老，追趕到老，你才能真的“長(zhǎng)本事，”不斷進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)。
還想請(qǐng)兄弟姐妹們記?。捍髲垎T工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個(gè)“家”的主人!都是某個(gè)部門(mén)的“當(dāng)家人”。事實(shí)是：老板給咱全體員工公平地提供了一個(gè)舞臺(tái)、一份工作、一個(gè)生存空間，咱每個(gè)員工都是這個(gè)家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺(tái)上如何演、如何跳就是每個(gè)員工自己的事了，你是努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)?，甚至連舞臺(tái)邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點(diǎn)都怨不得別人!每個(gè)人在舞臺(tái)上的表現(xiàn)，你在自己店里、部門(mén)里的一點(diǎn)一滴一時(shí)一事的表現(xiàn)全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實(shí)認(rèn)真，待人是否真誠(chéng)善良，大家心里都有數(shù)。
該選誰(shuí)當(dāng)先進(jìn)、該提拔誰(shuí)升職，每個(gè)員工清楚得很?，F(xiàn)在請(qǐng)大家向四周看看，好好想想，咱同一天進(jìn)大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務(wù)距離就拉開(kāi)了?有的人升任科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理了，有的人原地踏步?jīng)]任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機(jī)耍滑不合適在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進(jìn)大張45天就被破格升為科助，8個(gè)月后就競(jìng)聘為面包科長(zhǎng)了，那就是因?yàn)樗憩F(xiàn)突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質(zhì)。所以，我們每個(gè)員工只要自己努力，只要自己真正踏實(shí)肯干，就都一定可以在大張開(kāi)創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實(shí)現(xiàn)自己的理想。
千萬(wàn)別覺(jué)得自己屈才，千萬(wàn)別認(rèn)為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認(rèn)可;千萬(wàn)別認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不看重你，不把你當(dāng)回事，那要問(wèn)問(wèn)自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實(shí)力才會(huì)有魅力，只有你有作為才會(huì)有地位，這是真理!所以在大張要進(jìn)步，就必須靠自己“要學(xué)、真學(xué)、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績(jī)來(lái)用人的。
兄弟姐妹們：請(qǐng)記住，你不干什么也沒(méi)有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。在大張就是靠“公開(kāi)、公正、公平”，堅(jiān)持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來(lái)的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬(wàn)別急功近利、別好高騖遠(yuǎn)，世界上哪兒都不會(huì)有你不付出就有回報(bào)的工作。只要大家踏踏實(shí)實(shí)干，在身邊找個(gè)好的學(xué)習(xí)榜樣，給自己定好目標(biāo)，一進(jìn)店就瞄準(zhǔn)學(xué)習(xí)標(biāo)桿，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，你一定能進(jìn)步。在咱大張，總經(jīng)理、店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領(lǐng)導(dǎo)不在比領(lǐng)導(dǎo)在干得還好，沒(méi)人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱(chēng)贊。
等他們也都是從員工一步步干上來(lái)的。給咱搞攝像的孔振亞來(lái)大張時(shí)對(duì)音像一無(wú)所知，但他“自己要學(xué)、自己要干”，所以?xún)H僅幾年就被別人認(rèn)為是這方面的“內(nèi)行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開(kāi)，溜須拍馬行不通，拉幫結(jié)伙沒(méi)市場(chǎng)，請(qǐng)客送禮沒(méi)有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W(xué)、真學(xué)、努力學(xué)，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強(qiáng)揚(yáng)正氣、勁吹正風(fēng)去爭(zhēng)取進(jìn)步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個(gè)可以當(dāng)先進(jìn)。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進(jìn)黨組織，如果大家熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意加入黨總支，可認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，寫(xiě)好申請(qǐng)書(shū)后交給你認(rèn)識(shí)的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門(mén)時(shí)刻向廣大員工敞開(kāi)著。大張黨員都戴共產(chǎn)黨員卡上崗，要求時(shí)時(shí)事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關(guān)鍵時(shí)候站得出，危險(xiǎn)時(shí)候豁得出。歡迎廣大熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬(wàn)多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實(shí)地搞創(chuàng)新，齊心協(xié)力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇七
全局團(tuán)員青年朋友們：沐浴四月的綠風(fēng)，激蕩青春的風(fēng)采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)了第一季度經(jīng)營(yíng)分析大會(huì)。這是我局業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一件大事，也是今年機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗后的一次盛會(huì)。我們與會(huì)的團(tuán)員青年，在這里相互交流經(jīng)驗(yàn)，聆聽(tīng)局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，對(duì)××郵政的未來(lái)充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，為擴(kuò)大和鞏固扭虧成果，實(shí)現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績(jī)，市局團(tuán)委向全局團(tuán)員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)“兩確?！蹦繕?biāo)的光榮使命。去年在市局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標(biāo)，今年任務(wù)更加艱巨，對(duì)此，我們必須清醒地認(rèn)清形勢(shì)，在增強(qiáng)緊迫感的同時(shí)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起工作責(zé)任，進(jìn)一步解放思想、團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點(diǎn)一滴做起，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“我是省會(huì)郵政人”精神，全力以赴地開(kāi)展好各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。作為新時(shí)代的省會(huì)郵政人，我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和排頭兵意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)上游、樹(shù)先鋒；作為新世紀(jì)的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”、“步步高”郵儲(chǔ)競(jìng)賽等活動(dòng)，以“青年文明號(hào)”為堡壘，通過(guò)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭(zhēng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有突破性的發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)我局今年業(yè)務(wù)收入、收支差計(jì)劃指標(biāo)，做出青年團(tuán)員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。在去年經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“××市杰出青年文明號(hào)”解放路郵政營(yíng)業(yè)班、“××市青年文明號(hào)”金貿(mào)郵政營(yíng)業(yè)班等先進(jìn)單位，是我們團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺(tái)，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點(diǎn)，我們要立即掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無(wú)論是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作中，還是在窗口服務(wù)中；無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)管理崗位，還是在營(yíng)銷(xiāo)、科技及各個(gè)生產(chǎn)服務(wù)崗位，都要知難而進(jìn)、迎難而上、忘我工作、勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇八
過(guò)去的一年，全院干警按照黨組安排，在黨組的指導(dǎo)下，努力辦案，勤奮工作，視當(dāng)事人為親人。沖破層層難關(guān)，化解無(wú)數(shù)矛盾，為和解一件案子磨破嘴，跑斷腿。成就了兩級(jí)法院80.5%的較高調(diào)解率，為執(zhí)行工作鋪墊了很好的基礎(chǔ)。
為追回本市財(cái)政1億5千萬(wàn)的巨款，同志們西征__，東下__，廢寢忘食，不分工作日和休息日，加班加點(diǎn)，想方設(shè)法最大限度地挽回了本市財(cái)政的損失。本院執(zhí)行局的干警們集中全力用重兵成功地執(zhí)行了一起14年未結(jié)的老大難案件。為眾多當(dāng)事人劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
過(guò)去的一年，班子是堅(jiān)強(qiáng)的，是團(tuán)結(jié)的，是有著極大的凝聚力的。全院干警是拼搏奮進(jìn)的，是努力工作的，機(jī)關(guān)單位發(fā)生的變化是巨大的。我們搶灘登陸勇奪第五或第四是應(yīng)該的。我在這里代表黨組對(duì)全院工作人員表示由衷的誠(chéng)摯的謝意。
在審判這個(gè)社會(huì)公眾關(guān)注度極高，責(zé)任感、事業(yè)心和我們的良心集中反映的這一崗位上，我們的干警經(jīng)受住了金錢(qián)利益和社會(huì)各種關(guān)系的考驗(yàn)。全院無(wú)一人受到制度的制裁和法律的追究。
這是我們法官的幸事，是我們法官家人的幸事，也是我們?yōu)跆m察布審判事業(yè)的幸事。如果我們法官被法律追究，社會(huì)公眾會(huì)怎樣看待我們的法院。法院是最公平、最公正、最干凈、最透明、最講理的地方，法官被追究，就會(huì)讓人們對(duì)法院不信任，對(duì)法律不敬重，后果是極為可怕的。上海高院法官出事影響之大，后果之嚴(yán)重，大家一定要深思切記呀！
你們克己奉公，嚴(yán)格執(zhí)法、守法，黨組是滿意的，我是高興的。大家只要干凈辦案，不拿、不要、不吃、不讓當(dāng)事人為自己辦私事，黨組就會(huì)讓干警得到應(yīng)有的待遇。無(wú)論在工作條件還是在政治待遇上，大家只要認(rèn)真上班，扎實(shí)工作，干凈辦案，黨組就會(huì)讓大家盡量滿意，讓大家心情舒暢地去辦好每一件案件。
雖然__年，我們的成績(jī)是明顯的，但是面對(duì)人民群眾各種利益的需求，面對(duì)讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義的目標(biāo)，我們還有很大差距。我們?cè)赺_年更要繼續(xù)努力，迎接更為艱巨的任務(wù)。
__年我們的目標(biāo)就是“脫皮掉肉也要保五爭(zhēng)四”。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，在這里我要同大家交交心。我認(rèn)為要想辦好案，首先要做好人。好人的標(biāo)準(zhǔn)很多，人人看法都不盡相同。
我認(rèn)為做好人首要的條件是要大氣。
什么是大氣，大氣是做人的風(fēng)范、態(tài)度、氣質(zhì)、氣度，是一個(gè)人綜合素質(zhì)向外散發(fā)的一種無(wú)形的力量。大氣是一種海納百川，胸懷日月的氣概，一種從容大方，自然天成，胸有成竹的氣量，一種成熟寬厚，寧?kù)o和諧的氣度。表現(xiàn)在：一是對(duì)人要寬容，不要斤斤計(jì)較；二是對(duì)事要超脫，不要深陷其中；三是對(duì)己要豁達(dá)，不要小肚雞腸。
大氣是一種糊涂，一種忍讓?zhuān)灰环N淡定，一種從容；大氣是一種境界，大氣是一種精神人格的磨練。糊涂是不因貪小利而失大節(jié)，保持良好的道德情操。看似糊涂，內(nèi)心明亮。忍讓是厚德載物，雅量容人，屈己尊人，以德報(bào)怨，不輕易拿自己的涵養(yǎng)挑戰(zhàn)別人的尊嚴(yán)。淡定是坦坦蕩蕩，身正為范，壁立千仞，無(wú)欲則剛，金錢(qián)名利浮云過(guò)。從容是心態(tài)陽(yáng)光，看得開(kāi)，拿得起放得下，當(dāng)進(jìn)則進(jìn)，當(dāng)退則退，穩(wěn)重沉靜，堅(jiān)忍不拔。境界乃是戰(zhàn)勝小我，成就大我，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
大氣是做人的基礎(chǔ)，同時(shí)我們還要把握好三天。
即關(guān)閉昨天，昨天不論有多少成功和輝煌，痛苦與悲傷，終歸不可再及。一旦陷入，煩惱更多，于是關(guān)閉，把精力用在今天豈不更好。
把牢今天，就是把今天好事做的更好。從一點(diǎn)一滴做，從平淡無(wú)奇的每件小事去做，且要用心去做。不求結(jié)果如何，只求認(rèn)真扎實(shí)去做，你們就不會(huì)遺憾終生的，那結(jié)果一定是很好的。
憧憬明天，就是人一定要有夢(mèng)想，要有追求，要有目標(biāo)，它可大可小，可遠(yuǎn)可近，即可是一棟房子，也可是一輛車(chē)，還可是事業(yè)的巔峰，但無(wú)論如何有了對(duì)未來(lái)的期望，我們的工作會(huì)更充實(shí)，我們的情緒會(huì)更激昂。
同時(shí)我們要牢記三句話：一是健康至上，失去健康就意味著生命的終結(jié)，即使有天大本事和抱負(fù)，失去了健康就一瞬間歸零。二是樂(lè)觀面對(duì)，成功者最大的優(yōu)點(diǎn)就是在絕望中不放棄，永遠(yuǎn)以勝利者的姿態(tài)樂(lè)觀面對(duì)。傷悲也是面對(duì)，大笑也是面對(duì)，嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，有時(shí)甚至是殘酷，心態(tài)不好的面對(duì)，只能是應(yīng)付、對(duì)付，結(jié)果往往是不盡人意的。而樂(lè)觀面對(duì)，就會(huì)想方設(shè)法，從容淡定，以積極向上良好的心態(tài)去對(duì)人對(duì)物，什么困難不能克服，什么矛盾不能化解，結(jié)果將是天隨人愿。
三是遏制貪欲。欲望人人有之，但不遏制便可“貪如火不遏燎原，欲如水不遏滔天”，放縱貪欲可以把人送進(jìn)地獄。
再則就是做好三件事。
一是放下包袱，從頭再來(lái)。利祿得失，恩怨是非，傷心煩惱，心里放不下，無(wú)疑是背上沉重的包袱，那就邁不開(kāi)腿，走不了道，怎么還能前進(jìn)呢。陶鑄同志有句名言“如煙往事俱忘卻，心底無(wú)私天地寬”，大家要牢記在心，身體力行。
二是寬容處世，寬容能使自己開(kāi)明練達(dá)，深思熟慮，能讓心靈干凈，身體輕松，能給自己留下廣闊的空間去應(yīng)對(duì)人世間紛繁復(fù)雜的多種事情。
三是學(xué)會(huì)放棄。放棄是智者的境界。沒(méi)有一勞永逸的開(kāi)始，也沒(méi)有無(wú)法拯救的未來(lái)。人生中，大家需要把握的是，說(shuō)開(kāi)始的，要義無(wú)反顧地開(kāi)始；說(shuō)結(jié)束的就干凈利落的結(jié)束。
同志們，朋友們，在這里我和大家交交心，就是互勉，就是為了我們大家都有個(gè)好心情，都有一個(gè)工作的好環(huán)境，為了明年工作的更好。
__年充滿了挑戰(zhàn)，充滿了機(jī)遇，充滿了期待，我們?nèi)焊删灰R心協(xié)力，在黨組的帶領(lǐng)下，干干凈凈做人，扎扎實(shí)實(shí)辦案，就一定能為烏蘭察布市各族人民交上一份滿意的答卷。__年的明天一定更好。
謝謝大家！
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
下面由我代表____酒店綜合部，對(duì)上月的工作做總結(jié)，對(duì)9月份的今天工作做計(jì)劃。
一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：
在8月份，綜合部銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總額為：183986，相比7月份，上漲9018。
其中，客房營(yíng)業(yè)額為：114300，相比7月份上漲13116。茶樓營(yíng)業(yè)額為：69686相比7月份下降4098。
二、業(yè)務(wù)技能。
通過(guò)陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提升。
1.以前茶樓有客人來(lái)，服務(wù)員會(huì)問(wèn)：“你是參加婚宴的客人嗎?”
現(xiàn)在，有客人來(lái)到茶樓，服務(wù)接待人員會(huì)問(wèn)：“您好，請(qǐng)問(wèn)，您有預(yù)定嗎?”
兩種不同的語(yǔ)言，體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì)，后者更加有禮貌，更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。
2.服務(wù)員的推銷(xiāo)意識(shí)明顯上升，推銷(xiāo)成果非常明顯。
從上月開(kāi)始，我們對(duì)員工進(jìn)行了提成激勵(lì)，分班分組。
在7月份，我們茶樓的20元/杯及以上價(jià)格的茶水總共的銷(xiāo)售是50多杯，8月份的銷(xiāo)售總成績(jī)是118杯，比前一個(gè)月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席賓客，還是充分說(shuō)明一點(diǎn)，我們的培訓(xùn)是有成績(jī)的，我們的員工推銷(xiāo)意識(shí)在提升，團(tuán)隊(duì)合作的`精神在深入。
三、物品使用、能源節(jié)約。
相比7月份下降了331.45，而8月份的總營(yíng)業(yè)額卻反而提升了9018，說(shuō)明一點(diǎn)：我們平常的工作沒(méi)有白做。
2.能源方面，我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》，空調(diào)的設(shè)置溫度等細(xì)節(jié)都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和控制方案，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人頭。
3.不管是客房部、保安部、還是茶樓，以前的每個(gè)月物品盤(pán)點(diǎn)，總是要差，物品總是遺失。從上月開(kāi)始，我們學(xué)習(xí)了物品的“六常法”管理，對(duì)物品進(jìn)行了科學(xué)的分類(lèi)、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒(méi)有遺失，同時(shí)，很大程度上也提升了工作效率。
四、人事調(diào)整、工資調(diào)整。
1.由于8月份工資尚未發(fā)放，我們用6、7月份兩個(gè)月做統(tǒng)計(jì)比較：
7月份綜合部工資40419.占總營(yíng)業(yè)額的20%;。
6月份綜合部工資37620.占總營(yíng)業(yè)額的23%;。
我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。
五、缺點(diǎn)。
保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)能力參差不齊，我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。
客房入住率近期有下降趨勢(shì)，我們會(huì)找出根本原因所在，盡快解決問(wèn)題。
9月份基本工作計(jì)劃。
在本月，由于綜合部新增加機(jī)麻大廳，營(yíng)業(yè)面積會(huì)更寬。綜合各方面實(shí)際情況，我們將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
1、綱要：
9.09-----9.15，主抓勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范。
9.16-----9.22，專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。
9.23-----9.30，主抓安全防范和節(jié)能降耗。
2、清潔衛(wèi)生天天抓，時(shí)時(shí)抓。
3、具體標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任人，綜合部已經(jīng)有具體的書(shū)面參照條文，并且已經(jīng)公示。
以上3個(gè)計(jì)劃周期，在每一個(gè)周期的第一天，由部門(mén)經(jīng)理在會(huì)議上會(huì)對(duì)部門(mén)員工宣讀，綜合部各部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施，主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查，部門(mén)經(jīng)理復(fù)查。
4、承諾：
a.如果沒(méi)有完成計(jì)劃，或者沒(méi)有達(dá)到計(jì)劃效果，由部門(mén)經(jīng)理開(kāi)始，逐級(jí)懲罰，懲罰方式為罰款，罰款幅度為20--200.
b.如果按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)劃，達(dá)到計(jì)劃效果，由部門(mén)經(jīng)理開(kāi)始，逐級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式為現(xiàn)金，獎(jiǎng)勵(lì)幅度為20--200.
5、綜合部9月份目標(biāo)任務(wù)：18萬(wàn)。
宣誓：
以上5點(diǎn)，作為綜合部本月的核心，我和我的團(tuán)隊(duì)，保證不折不扣地完成以上計(jì)劃和任務(wù)。
我，作為綜合部經(jīng)理，我將以身作則，努力工作，用心做人、用心做事。帶領(lǐng)我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，共同打造__酒店更加輝煌的明天。
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十
同志們：剛才，王縣長(zhǎng)對(duì)全縣科技工作進(jìn)行了全面總結(jié)和部署安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)簽訂了科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任狀，任務(wù)已經(jīng)明確，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
近年來(lái)，我縣把加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升自主創(chuàng)新能力作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型城市的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)定不移地走自主創(chuàng)新之路，科技創(chuàng)新工作邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，為保持我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?？h委、縣政府對(duì)全縣科技工作表示高度肯定和充分滿意的。但是，對(duì)照時(shí)代發(fā)展的要求，與周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我縣科技創(chuàng)新工作仍然有較大的差距，抓科技創(chuàng)新工作的任務(wù)還很重，抓科技工作的緊迫感和責(zé)任感來(lái)不得半點(diǎn)松懈。
1、應(yīng)對(duì)“后危機(jī)時(shí)代”，必須強(qiáng)化科技創(chuàng)新。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，經(jīng)濟(jì)危機(jī)往往孕育著新的科技革命。誰(shuí)重視科技創(chuàng)新、誰(shuí)重視新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、誰(shuí)掌握了核心技術(shù)、誰(shuí)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，誰(shuí)就把握住了戰(zhàn)勝危機(jī)和困難的主動(dòng)權(quán)，否則將會(huì)被邊緣化，在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì)，發(fā)展就會(huì)更困難。抓科技創(chuàng)新面臨的壓力和挑戰(zhàn)從來(lái)沒(méi)有像今天這樣嚴(yán)峻。而當(dāng)前，在我縣，無(wú)論是企業(yè)還是黨委政府、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)上還是有差距，抓科技的思路還不夠開(kāi)闊，辦法還不夠多，樂(lè)于為科技創(chuàng)新打基礎(chǔ)，敢于為科技創(chuàng)新作貢獻(xiàn)、勤于為科技創(chuàng)新出實(shí)招的氛圍還不夠濃，抓科技工作還停留在個(gè)別部門(mén)，“大科技”的工作格局還沒(méi)有形成；許多企業(yè)抓科技研發(fā)、抓技改投入的主動(dòng)性還不夠，部分企業(yè)幾年沒(méi)有技改投入，以低端產(chǎn)業(yè)、低附加值產(chǎn)品、低層次技術(shù)、低價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為主的發(fā)展路子難以為繼。我們一定要把握這次危機(jī)帶來(lái)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)抓科技工作的責(zé)任意識(shí)，樂(lè)于為科技創(chuàng)新做基礎(chǔ)性工作，敢于為科技創(chuàng)新?lián)?dāng)責(zé)任，切實(shí)把支持服務(wù)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)科技工作，努力走出一條以科技創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶動(dòng)城市轉(zhuǎn)型的發(fā)展新路。
2、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，必須依靠科技支撐。加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，必須堅(jiān)定不移地推動(dòng)“三大轉(zhuǎn)變”，就是由投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)制造向設(shè)計(jì)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，由資源依賴(lài)向科技依托轉(zhuǎn)變。無(wú)論是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、設(shè)計(jì)創(chuàng)造還是科技依托，核心在于科技，在于創(chuàng)新。而當(dāng)前，我縣產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平還不高，創(chuàng)新能力還較薄弱，大部分產(chǎn)業(yè)仍處在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈的低端，產(chǎn)品附加值低，技術(shù)開(kāi)發(fā)和大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化受制于人?？萍汲晒麛?shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技含量低，特別是缺乏帶動(dòng)性強(qiáng)、附加值高、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大的科技成果和項(xiàng)目。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重小，全縣國(guó)家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)20家，省級(jí)科技型中小企業(yè)49家，總量只占規(guī)模以上企業(yè)的約6.5%；省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心12家，市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心7家，國(guó)家級(jí)還是空白。單位產(chǎn)出能耗水平較高，萬(wàn)元gdp能耗和萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗大，產(chǎn)業(yè)集群還要加快推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式集約化程度低。這些都說(shuō)明，依靠技改投入提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、依靠科技創(chuàng)新發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，依靠科技支撐新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)刻不容緩。
3、實(shí)現(xiàn)兩年大跨越，必須壯大科技實(shí)力。實(shí)現(xiàn)兩年大跨越，
不僅需要增加投入做大總量，更需要依靠科技進(jìn)步提升質(zhì)量。近年來(lái)，我縣加大科技投入，在發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，引進(jìn)高層次人才等方面取得了明顯成效。但與昆山、江陰、武進(jìn)等周邊城市相比，長(zhǎng)興的科技實(shí)力明顯不足。實(shí)踐表明，科技實(shí)力的差距最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距。從科技投入看，20xx年我縣科技經(jīng)費(fèi)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重不到3%，研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占gdp的1.38%，企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)只占銷(xiāo)售收入的1.33%，全社會(huì)科技投入明顯不足，與江陰、昆山、武進(jìn)、嘉善等地差距較大。從產(chǎn)出效果看，全縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍然主要依靠增加要素投入拉動(dòng)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值只占全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的8.7%，每萬(wàn)元固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)只有11.76%，而江陰、昆山、武進(jìn)分別達(dá)到36.56%、58.09%、23.88%，低于全省、全市平均水平。因此，加大科技投入，加快科技創(chuàng)新，增強(qiáng)科技實(shí)力，是提高投資效果的必由之路，是實(shí)現(xiàn)兩年大跨越的必然選擇。我們一定要從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)科技工作，一手抓招商引資，一手抓科技創(chuàng)新，加快推進(jìn)科研機(jī)構(gòu)、科技成果、研發(fā)人才等創(chuàng)新資源的有效集聚，為兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌提供有力的`科技保障。
科技創(chuàng)新事關(guān)長(zhǎng)興發(fā)展前途，全縣各級(jí)各部門(mén)和廣大企業(yè)要以更高的定位認(rèn)識(shí)科技、更好的思路謀劃科技、更實(shí)的舉措抓好科技，不斷健全以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新體系，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展由投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，不斷開(kāi)創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。
域直接投資的重點(diǎn)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，重點(diǎn)突破。要只爭(zhēng)朝夕，搶時(shí)搶點(diǎn)，加快五大創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)進(jìn)度，確?？萍紕?chuàng)業(yè)園二期提前投入使用，確保浙江大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園初見(jiàn)形象，確保浙江省綠色動(dòng)力能源集成創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)升級(jí)升格，確保中國(guó)浙江長(zhǎng)三角〃歐洲波羅的海國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心作用發(fā)揮更加明顯，確保中科院電子學(xué)研究所先進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)示范園加快推進(jìn)。要更加突出五大創(chuàng)新平臺(tái)的內(nèi)涵和質(zhì)量建設(shè)，加快研究創(chuàng)新型人才與高科技項(xiàng)目引進(jìn)，努力建成一批標(biāo)準(zhǔn)高、配套好、功能全，具有較強(qiáng)吸引力和孵化育成功能的科技載體，努力將五大創(chuàng)新平臺(tái)打造成為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的寶地。同時(shí)，要高度重視加快浙大農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)，努力將其建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技推廣中心，成為全縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”、“播種機(jī)”；農(nóng)技部門(mén)要以此為平臺(tái)，科技服務(wù)七大特色產(chǎn)業(yè)和九只高效特色產(chǎn)品發(fā)展，加快新品種、新技術(shù)的引進(jìn)力度，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展提供有力支撐。
2、要加快在企業(yè)研發(fā)上實(shí)現(xiàn)重大突破。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、研發(fā)投入的主體、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的主體。美國(guó)50—60%的科技進(jìn)步發(fā)生在中小企業(yè)，80%以上的新開(kāi)發(fā)技術(shù)由中小企業(yè)創(chuàng)造。深圳90%以上的研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立在企業(yè)，90%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè)，90%以上的研發(fā)資金來(lái)源于企業(yè)，90%以上的發(fā)明專(zhuān)利出自于企業(yè)。廣大企業(yè)必須要將科技研發(fā)投入作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，充分利用各項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極與高等院校和科研院所加強(qiáng)合作，采取產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式，共建科技研發(fā)中心，在關(guān)鍵領(lǐng)域形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心專(zhuān)利和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。要充分利用縣內(nèi)已有的創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，與高校開(kāi)展配套協(xié)作，實(shí)現(xiàn)從跟蹤模仿生產(chǎn)轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新制造的轉(zhuǎn)變，盡快形成面廣量大的高新技術(shù)企業(yè)群和產(chǎn)品群。要加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，重點(diǎn)在新能源、裝備制造業(yè)、白色家電、新型紡織等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立一批以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，建設(shè)產(chǎn)業(yè)公共研發(fā)中心，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)。要高度重視加強(qiáng)科技型企業(yè)家的培養(yǎng)，深入實(shí)施企業(yè)家培訓(xùn)“12345”行動(dòng)，加大企業(yè)家境外培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新活動(dòng)中的核心地位。
3、要加快在科技招商上實(shí)現(xiàn)重大突破。科技招商是自主創(chuàng)新的“驅(qū)動(dòng)器”?？萍颊猩炭梢砸M(jìn)資金、帶來(lái)技術(shù)、吸引人才，是推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的重要渠道。全縣各級(jí)各部門(mén)要在“大招商、招大商、大領(lǐng)導(dǎo)招大商”的過(guò)程中，高度重視科技招商，抓緊拿出科技招商方案，科技部門(mén)要發(fā)揮科技招商的“領(lǐng)唱”作用，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，在抓好科技項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、評(píng)估、評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)等日常管理工作的基礎(chǔ)上，深入一線招引一批有價(jià)值的高科技項(xiàng)目。要把科技園二期、浙江大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園作為重點(diǎn)招商平臺(tái)，早抓科技招商，爭(zhēng)取工程一完工就有科技項(xiàng)目入駐。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)歐美、日韓等國(guó)家和地區(qū)的招商，吸引海內(nèi)外留學(xué)人員、優(yōu)秀科技人才來(lái)長(zhǎng)興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以高層次人才帶來(lái)高水平項(xiàng)目。要加大與中科院、浙大、上海等地的大院大所、國(guó)內(nèi)外著名高校的合作，吸引其實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心進(jìn)駐長(zhǎng)興，打響具有影響力的自主品牌。要選擇武漢、成都、西安等科技資源豐富、產(chǎn)業(yè)資本和市場(chǎng)相對(duì)不足的地區(qū)，進(jìn)行針對(duì)性招商。要牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的觀念，扎實(shí)推進(jìn)招才引智工作，建立緊缺型人才動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，多渠道引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的科技創(chuàng)新人才，下本錢(qián)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的海外領(lǐng)軍人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，竭誠(chéng)為科技人才創(chuàng)造良好的工作生活條件，使各類(lèi)科技人才真正有榮譽(yù)、有地位、有實(shí)惠。
4、要加快在科技投入上實(shí)現(xiàn)重大突破?？萍纪度胧枪餐度?，具有戰(zhàn)略性；成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)投入，又具有風(fēng)險(xiǎn)性。必須充分發(fā)揮企業(yè)投入的主體作用和社會(huì)資本投入的重要作用，使財(cái)政資金切實(shí)發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，企業(yè)和社會(huì)各方面的投入積極性得到最大程度激發(fā)。要加大向上爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)的力度，將積極對(duì)上爭(zhēng)取作為科技工作重要內(nèi)容之一，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃和各級(jí)產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，全力以赴做好有關(guān)科技政策、科技項(xiàng)目和科技資金的對(duì)上爭(zhēng)取工作，力求長(zhǎng)興有更多的企業(yè)和項(xiàng)目獲得上級(jí)更多更大的支持。要加大財(cái)政投入力度，切實(shí)把錢(qián)用到刀刃上，優(yōu)先解決市場(chǎng)資源配置機(jī)制不能有效解決的早期投入等問(wèn)題，投入重點(diǎn)轉(zhuǎn)向支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域、科研基地和科技隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)的“杠桿效應(yīng)”。廣大企業(yè)要積極投身“千企升級(jí)大投入”活動(dòng)，加快技改投入，引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)，更多地把有限的資金用在形成大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新上。各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)要積極支持自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取更多的創(chuàng)新項(xiàng)目資金扶持，為現(xiàn)有企業(yè)的研發(fā)提供專(zhuān)門(mén)的信貸支持。
當(dāng)前，我縣發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，科技創(chuàng)新工作正站在新的起點(diǎn)上，應(yīng)該說(shuō)今年的工作很多、任務(wù)很重、要求很高。各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)把科技工作作為事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的一件大事來(lái)抓，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步推動(dòng)我縣科技工作取得突破性、實(shí)質(zhì)性跨躍。
一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要把技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步作為一項(xiàng)重要職責(zé)，堅(jiān)持“一把手抓第一生產(chǎn)力”的工作機(jī)制，全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制，建立科技創(chuàng)新工作例會(huì)制度，定期召開(kāi)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專(zhuān)題研究解決科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新工作中的重大問(wèn)題，統(tǒng)籌推進(jìn)科技工作，加快形成“大科技”格局。
二要進(jìn)一步落實(shí)政策。近年來(lái)，縣委、縣政府相繼制定了一系列科技創(chuàng)新的扶持政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)我縣支持技術(shù)創(chuàng)新的各項(xiàng)政策，同時(shí)借鑒外地的成功做法，立足本轄區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際，制定和完善科技創(chuàng)新的扶持措施，為新技術(shù)推廣、新產(chǎn)品研發(fā)、新項(xiàng)目實(shí)施、新成果轉(zhuǎn)化提供更好的支持和幫助。同時(shí)，要督促檢查企業(yè)利用好優(yōu)惠政策，提高科技項(xiàng)目轉(zhuǎn)化效果，確保政策措施真落實(shí)、科技項(xiàng)目真轉(zhuǎn)化、科技實(shí)力真提升。
三要不斷優(yōu)化環(huán)境?？萍脊ぷ餍枰R抓共管、上下齊心。要充分利用各種輿論工具，把創(chuàng)新理念滲透到各行各業(yè)，使自主創(chuàng)新真正成為時(shí)代主旋律，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要增強(qiáng)自主創(chuàng)新的信心和勇氣，樹(shù)立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識(shí)。廣大科技人才要大力倡導(dǎo)追求卓越、勇攀高峰的良好風(fēng)氣，樹(shù)立一批自主創(chuàng)新典型。要廣泛宣傳各類(lèi)支持創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人，形成良好的社會(huì)氛圍。
同志們，科技是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潛力所在、關(guān)鍵所在、希望所在，全縣科技戰(zhàn)線肩負(fù)著新的歷史使命。讓我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，群策群力、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我縣科技事業(yè)的新局面，為我縣“兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌”作出新的更大貢獻(xiàn)！
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十一
爆竹聲聲辭舊歲，瑞雪飄飄迎新春。在辭舊迎新的春節(jié)期間，在山東棗莊四星級(jí)大酒店棗莊大酒店隆重召開(kāi)了。
來(lái)自全國(guó)各地項(xiàng)目組的同事們?nèi)缙诙?，值得稱(chēng)道的是路途遙遠(yuǎn)的貴陽(yáng)公司的8位代表風(fēng)塵仆仆的率先報(bào)道，彰顯了凱天集團(tuán)的企業(yè)精神。還有福建三明、南平、寧德的代表；安徽阜陽(yáng)、淮南的代表；江西九江、上饒、吉安、鷹潭、景德鎮(zhèn)的代表；廣西桂林、玉林、河池、貴港的代表；北京、天津、上海、湖北武漢的代表；到會(huì)人數(shù)35人，列席參加會(huì)議的2人。會(huì)議由集團(tuán)公司行政部經(jīng)理杜歌琪主持，總經(jīng)理曹士純、副總經(jīng)理高國(guó)慶、財(cái)務(wù)總監(jiān)嚴(yán)峻分別對(duì)集團(tuán)公司20__年全年的整體工作和財(cái)務(wù)狀況做了總結(jié)，各大區(qū)經(jīng)理以具體的數(shù)據(jù)對(duì)20__年全國(guó)各地項(xiàng)目組的工作做了詳細(xì)的總結(jié)和匯報(bào)，各區(qū)域員工代表、新員工代表發(fā)言。
于總以較長(zhǎng)的篇幅對(duì)20__年的工作給予肯定，展望、規(guī)劃20__年的宏偉藍(lán)圖。杜經(jīng)理就公司的規(guī)范化管理以及員工關(guān)心的問(wèn)題做了簡(jiǎn)述后，發(fā)獎(jiǎng)儀式正式開(kāi)始。除了年終獎(jiǎng)金外，30多部尼康數(shù)碼相機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)給了評(píng)選出的優(yōu)秀員工，七位先進(jìn)工作者獲得的獎(jiǎng)品是風(fēng)靡全球的ipad蘋(píng)果電腦?？吹焦镜陌l(fā)展壯大，員工們個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng)，彰顯著為公司的明天，也為自己的明天而努力奮斗的夙愿。
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十二
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛(ài)的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好！
今天是一個(gè)歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個(gè)喜氣洋洋的日子！我們齊聚一堂，召開(kāi)科比特20__年年終總結(jié)大會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮！首先，我謹(jǐn)代表科比特全體股東，向今天到場(chǎng)的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎！向你們一直以來(lái)給予科比特的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)，致以衷心的感謝！值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個(gè)早年：祝大家新年快樂(lè)，馬年大吉！
20__年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏、大家都覺(jué)得特別忙、特別累，確實(shí)是這樣！也正是因?yàn)檫@樣，我們20__年，才收獲了如此可喜的成績(jī)！可謂碩果累累！下面，我將對(duì)20__年，公司各方面所取得的成績(jī)，向大家做個(gè)總結(jié)匯報(bào)：
一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)，圓滿完成公司20__年定下的短期目標(biāo)。
20__年公司定下的短期目標(biāo)：三年做到5000萬(wàn)，五年做到1個(gè)億，十年內(nèi)完成公司上市！20__年公司整體業(yè)績(jī)達(dá)到了5800萬(wàn)元，圓滿完成了三年內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)！
20__年4月26日公司召開(kāi)了市場(chǎng)工作激勵(lì)會(huì)議，在會(huì)上，我與各業(yè)務(wù)精英簽訂了激勵(lì)責(zé)任狀，在該政策的鼓勵(lì)下：
防雷市場(chǎng)部：目標(biāo)業(yè)績(jī)1500萬(wàn)元，實(shí)際完成1961萬(wàn)元。
新能源市場(chǎng)部：目標(biāo)業(yè)績(jī)3000萬(wàn)元，實(shí)際完成3526萬(wàn)元。
在激勵(lì)政策的號(hào)召下，市場(chǎng)完成業(yè)績(jī)超出預(yù)期目標(biāo)近1000萬(wàn)元！
新能源總業(yè)績(jī)：20__年完成1700萬(wàn)元，20__年完成3500萬(wàn)元，增長(zhǎng)率100%。這是非?？上驳某煽?jī)！
二、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。
總的辛苦是分不開(kāi)的！20__年，他們的壓力特別大的，產(chǎn)品需求量那么大，產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)需求，經(jīng)常性的加班、趕貨，忙不過(guò)來(lái)。產(chǎn)品出貨多，自然問(wèn)題暴露得也比往年要多一些，他們要及時(shí)解決問(wèn)題，要不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)，確保我們市場(chǎng)前方不出現(xiàn)缺口。201３年，能夠把產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)保持得基本穩(wěn)定，也多虧了他們！再次對(duì)彭總和譚總說(shuō)一聲：你們辛苦了！謝謝你們！
三、新產(chǎn)品、新技術(shù)取得初步成功。
20__年，公司投入資金和技術(shù)力量，全力開(kāi)發(fā)光伏組件清洗車(chē)設(shè)備，目前樣機(jī)已經(jīng)基本成型。短短十個(gè)月時(shí)間里，從項(xiàng)目的可行性研究、論證，到項(xiàng)目技術(shù)方案討論定稿、樣機(jī)成型，歷時(shí)短，成果顯著。該項(xiàng)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)也將為我們明年的市場(chǎng)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。這個(gè)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，從頭到尾，都是我們的劉總工獨(dú)挑大梁，默默付出，毫無(wú)怨言，真的不容易??！辛苦你了，劉總工！
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20__年，公司為全體員工買(mǎi)了保險(xiǎn)，也整體漲了工資。讓員工們?cè)诳票忍赜袣w屬感、自豪感。
五、中層管理隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，更多有能力、肯努力的員工得到了認(rèn)可和提升。在我們中間，涌現(xiàn)出了一大批特別積極先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人，商務(wù)部、市場(chǎng)部等優(yōu)秀部門(mén)6個(gè)，還有年度的技術(shù)精英、銷(xiāo)售精英、服務(wù)之星等等，今天也會(huì)對(duì)他們一一進(jìn)行表彰：
20__年里，每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無(wú)限的汗水，正是因?yàn)槟銈兊呐Γ庞辛丝票忍亟裉斓呢S收！在此，我要代表公司全體股東，對(duì)在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的感謝！謝謝你們！
20__年，是馬年，是個(gè)萬(wàn)馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭！在我們主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展的形勢(shì)一片大好，我們更加不能松懈，為達(dá)成我們第二階段的發(fā)展目標(biāo)，我們必須更加全力專(zhuān)注地去努力工作！
因此20__年，公司將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面工作：
一、更加規(guī)范生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
二、全面規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程控制，加強(qiáng)技術(shù)人員自身技能的提升。
三、強(qiáng)化執(zhí)行力。成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表，負(fù)責(zé)指令的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。
四、繼續(xù)完善新的工資體系和晉級(jí)制度。從20__年開(kāi)始，每年6月和12月，公司將會(huì)組織2次員工的晉級(jí)評(píng)選，晉級(jí)比例不低于30%，進(jìn)一步提高員工的工資待遇。
五、繼續(xù)擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。20__年公司將組建專(zhuān)業(yè)的電站維護(hù)隊(duì)伍，并籌備成立專(zhuān)業(yè)的光伏電站維護(hù)公司，計(jì)劃開(kāi)拓光伏電站組件清掃及電氣維護(hù)的新業(yè)務(wù)。
六、增加生產(chǎn)場(chǎng)地。20__年公司預(yù)備再租賃2000平方的鋼結(jié)構(gòu)廠房，為新能源的生產(chǎn)擴(kuò)充場(chǎng)地。另外，公司訂置的5000平米廠房目前也已經(jīng)奠基開(kāi)工，預(yù)計(jì)20__年年底可以交付，那么科比特的整體規(guī)模又將上一個(gè)新的臺(tái)階！
七、進(jìn)一步加強(qiáng)公司平臺(tái)建設(shè)，完善產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證，ce、rohs、14000、安全生產(chǎn)許可證等的認(rèn)證。同時(shí)，公司將增加一個(gè)防雷品牌，主要作為特殊價(jià)格保護(hù)、品牌指定、項(xiàng)目保護(hù)等用途，讓合作伙伴更加沒(méi)有后顧之憂，堅(jiān)定與科比特的長(zhǎng)期合作！
20__年目標(biāo)：
1、繼續(xù)朝著20__年公司制定的短期目標(biāo)奮進(jìn)：20__年確保完成7000萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，力爭(zhēng)完成8000萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?。ㄍ瓿?000萬(wàn)業(yè)績(jī)，承諾20__年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過(guò)年！）。
2、正式成立科比特集團(tuán)公司。
20__年，公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術(shù)服務(wù)等四部分組建成為規(guī)模化的科比特集團(tuán)公司，壯大整體科比特的品牌價(jià)值和影響力，也讓每一個(gè)身為科比特的同仁感到無(wú)比的光榮和自豪！
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十三
各位女士先生、親朋好友、三老四少：
大家好!我是xx，在這個(gè)豐收喜悅的季節(jié)里，跟大家歡聚一堂，共同祝賀張彬與張媛媛才子佳人的新婚大喜，我非常高興。良辰美景，佳偶天成，在這里，我謹(jǐn)代表xx公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工，向兩位新人表示熱烈的祝賀和真誠(chéng)的祝福!
新郎xx是我們公司的.技術(shù)骨干，卓越員工，在公司的建設(shè)和運(yùn)行中作出突出貢獻(xiàn)，積極組織和參與員工培訓(xùn)、工廠建設(shè)、運(yùn)行發(fā)展等。
俗話都說(shuō)，一個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)偉大的女人，我想xx的進(jìn)步和發(fā)展一定也離不開(kāi)他身旁這位美麗動(dòng)人、賢良淑德的xx女士，我代表工廠向新娘子道一聲謝謝，謝謝你的默默支持和鼓勵(lì)，成就了我們一名優(yōu)秀的員工。為了偉大的愛(ài)情，他扎根xx，為了共同的事業(yè)，他奉獻(xiàn)xx公司，作為看著xx不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)，我倍感欣慰。
希望二位新人在今后的日子里，繼續(xù)相互扶持，成為彼此生活上的好伴侶，工作上的好助手，共同孝敬父母，開(kāi)拓事業(yè)，讓偉大的愛(ài)情開(kāi)出燦爛的花，讓平凡的人生因?yàn)楸舜说拇嬖诙泳?我代表xx公司所有同仁，祝二位新人相親相愛(ài)幸福綿長(zhǎng)，互敬互助快樂(lè)常伴!天長(zhǎng)地久，永浴愛(ài)河!
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，縣在這里隆重舉行水務(wù)局掛牌成立大會(huì)，這是治水史上的一件大事、喜事，也是我州水務(wù)管理體制改革上的一件大事、喜事，這標(biāo)志著縣的治水歷史揭開(kāi)了新篇章?？h水務(wù)局的成立，充分體現(xiàn)了縣貫徹落實(shí)州委、州政府推進(jìn)水務(wù)管理體制改革決定的工作精神，穩(wěn)步推進(jìn)、成效顯著。
在此，我代表州水利局對(duì)縣水務(wù)局的成立表示最熱烈的祝賀！向關(guān)心支持縣水務(wù)局成立的縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及有關(guān)部門(mén)表示衷心的感謝！向支持水利事業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界表示誠(chéng)摯的謝意！向辛勤工作在水務(wù)戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問(wèn)！
縣政府從水資源管理體制入手，整合各項(xiàng)涉水行政管理職能，成立水務(wù)局，遵循了水資源的自然規(guī)律，體現(xiàn)了科學(xué)管水的必然要求，找到了解決縣水資源管理體制矛盾的關(guān)鍵，解決了政府部門(mén)水資源管理職責(zé)交叉、政出多門(mén)等問(wèn)題，不僅推動(dòng)了水資源配置、調(diào)度、開(kāi)發(fā)利用、節(jié)約保護(hù)的有機(jī)統(tǒng)一，而且實(shí)現(xiàn)了水資源管理上時(shí)問(wèn)與空間的統(tǒng)一、質(zhì)和量的統(tǒng)一、開(kāi)發(fā)與保護(hù)的統(tǒng)一，有利于實(shí)現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)的“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”，有利于推動(dòng)服務(wù)型責(zé)任型政府建設(shè)，有利于水行政主管部門(mén)轉(zhuǎn)變政府職能，有利于促進(jìn)水資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮各類(lèi)水利工程的效益，有利于解決洪澇災(zāi)害、干旱缺水等問(wèn)題，從而保障縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
縣水務(wù)局的成立，標(biāo)志著縣實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)水務(wù)一體化管理，確立了“一龍管水、團(tuán)結(jié)治水、合力興水”的'嶄新格局。是我州繼德欽縣之后，成立的又一個(gè)縣級(jí)水務(wù)局，也是全州大力推進(jìn)城鄉(xiāng)水務(wù)管理體制改革之年第二個(gè)掛牌成立的縣級(jí)水務(wù)局。是縣委、縣政府迅速貫徹落實(shí)州政府“推進(jìn)水務(wù)管理體制改革”的具體表現(xiàn)，是水資源管理上的體制創(chuàng)新，證明縣委、縣政府黨政領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，改革力度大，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
水務(wù)管理體制改革的核心，是在水資源統(tǒng)一管理的前提下，對(duì)本行政區(qū)域的供水、用水、節(jié)水和退水等涉水行政管理事務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。撤銷(xiāo)水利水電局，成立水務(wù)局，不僅僅是名稱(chēng)的變更，更重要的是要實(shí)現(xiàn)職責(zé)的延伸、職能的轉(zhuǎn)變、管理方式的改變。希望縣委、縣政府按照涉水事務(wù)一體化管理的要求，科學(xué)界定水務(wù)局的職能職責(zé)，合理設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，真正把水源、供水、用水、排水、節(jié)水、污水排放、處理等涉水行政事務(wù)納入統(tǒng)一管理，防止“換湯不換藥、“有牌子、無(wú)職責(zé)的現(xiàn)象，全面實(shí)現(xiàn)徹徹底底的水務(wù)一體化管理。祝愿能在水務(wù)管理體制改革上創(chuàng)造出典型的“經(jīng)驗(yàn)”。
縣水務(wù)局作為縣政府的水行政主管部門(mén)，要以建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的水務(wù)行政管理體制為目標(biāo)，加快職能轉(zhuǎn)變，激發(fā)內(nèi)在活力，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)水務(wù)行業(yè)監(jiān)管的責(zé)任感、使命感、緊迫感，為行業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。推動(dòng)水務(wù)管理從直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變，向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌管理轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)行業(yè)規(guī)劃、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系建設(shè)，夯實(shí)水務(wù)管理基礎(chǔ)，不斷提高水務(wù)綜合管理水平，提高公共服務(wù)保障能力。爭(zhēng)取在科學(xué)管水、合理用水、高效用水上實(shí)現(xiàn)新的突破，在統(tǒng)籌保障城鄉(xiāng)供水安全上實(shí)現(xiàn)新的突破，在維護(hù)河流生命健康上實(shí)現(xiàn)新的突破，走出一條具有山區(qū)特色的由供水管理向需水管理轉(zhuǎn)變的新路子。
水務(wù)局成立后，首先就是要加強(qiáng)對(duì)水務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，水務(wù)局要學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的水務(wù)管理知識(shí)，努力提高水務(wù)管理工作人員的素質(zhì)，不斷提高水務(wù)工作的管理水平。其次要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，把工作重點(diǎn)從傳統(tǒng)計(jì)劃的項(xiàng)目審批、建設(shè)和工程運(yùn)營(yíng)管理，轉(zhuǎn)移到依靠法律法規(guī)對(duì)全社會(huì)開(kāi)發(fā)利用保護(hù)水資源進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等政府職能的履行上，在指導(dǎo)思想上要從傳統(tǒng)工程水利向現(xiàn)代化的資源水利轉(zhuǎn)變，把水務(wù)工作的重點(diǎn)放在水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)上。深入研究水務(wù)工作中存在的問(wèn)題，解決事關(guān)全局的重大問(wèn)題。三要強(qiáng)化水務(wù)管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，建立健全水務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范城鄉(xiāng)涉水事務(wù)管理，推動(dòng)城鄉(xiāng)水資源的統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)利用。四是按照“政企分開(kāi)、政事分開(kāi)”原則，從法律和制度上去規(guī)范和約束各類(lèi)水事活動(dòng)。在統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一許可的前提下，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，推動(dòng)縣的供水、節(jié)水、排水和污水處理等產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
縣水務(wù)局剛剛成立，面臨的困難和挑戰(zhàn)肯定不少。但是，我們相信有縣委、縣政度的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣級(jí)各有關(guān)部門(mén)的大力支持，有縣水務(wù)局的奮力開(kāi)拓，縣的水務(wù)工作一定會(huì)在原來(lái)的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī)。
作為州水利局，我們將會(huì)一如既往的關(guān)心支持水務(wù)事業(yè)的發(fā)展，將在項(xiàng)目安排、資金安排和技術(shù)指導(dǎo)等方面給予更多支持！
借此機(jī)會(huì)，也請(qǐng)縣委、縣政府能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，推動(dòng)縣的水務(wù)管理體制改革取得更大的突破。
謝謝大家！
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十五
親愛(ài)的員工:。
歡迎您加入********有限公司，我們將盡力給您提供和-諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團(tuán)隊(duì)。
公司的'宗旨是，[以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬"，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。
當(dāng)然，僅在品德上過(guò)關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這意味著您不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技能，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。員工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭。
公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動(dòng)能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
公司力圖走在時(shí)代前沿，求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十六
風(fēng)雨征途磨去青春歲月，燦爛晚霞涂上幸福光輝。今天是一個(gè)特殊的日子,巨龍集團(tuán)機(jī)關(guān)的黃學(xué)炎先生和漢武酒業(yè)的萬(wàn)英女士，兩個(gè)曾經(jīng)有過(guò)不幸婚史的大齡青年經(jīng)過(guò)歲月的磨練和考驗(yàn)，終于擺脫了痛苦婚姻的束縛，走出了陰暗的小巷，走上了光明的坦途，攜手步入幸福的殿堂。在座的各位將見(jiàn)證黃學(xué)炎先生和萬(wàn)英女士幸福生活的開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)我提議：在座的朋友們用最熱烈的掌聲對(duì)他們表示衷心地祝賀！
黃學(xué)炎先生和萬(wàn)英女士都是我們巨龍集團(tuán)的優(yōu)秀員工，他們有共同的理想維系，有共同的人生追求，奠定了他們事業(yè)的基礎(chǔ)；在經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨之后，他們更加深刻地領(lǐng)悟到了愛(ài)情的真諦，相信他們從此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能夠更好地經(jīng)營(yíng)好自己的感情與婚姻。希望黃學(xué)炎與萬(wàn)英同志婚后更好地工作，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)；同時(shí)也希望黃學(xué)炎與萬(wàn)英同志在今后的日子里，無(wú)論是風(fēng)、是雨，都要一起走過(guò)，在人生的旅途中相敬如賓、恩愛(ài)到老、攜手一生。再次祝愿他們愛(ài)情甜蜜、婚姻美滿、生活幸福！
謝謝大家！
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十七
：
”的高尚情操，充分地展現(xiàn)出華麗員工的優(yōu)秀品質(zhì)和良好作風(fēng)。
20xx年是公司迅速成長(zhǎng)、蓬勃發(fā)展的開(kāi)局之年。回首即將過(guò)去的。
20xx。
年，公司全體干部員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗，贏得了更加廣闊的生存和發(fā)展空間，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，各項(xiàng)工作都取得了非?？上驳某煽?jī)，為公司運(yùn)作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)兄弟姐妹們的心血和汗水，公司的每一次進(jìn)步都是大家共同力量凝聚的結(jié)果，公司的每一份成績(jī)都閃爍著大家智慧的結(jié)晶！在新年來(lái)臨之際，公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！干部員工朋友們，過(guò)去已成為歷史，未來(lái)的路任重道遠(yuǎn)。在成績(jī)面前，我們應(yīng)清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希。
望大家。
樹(shù)立高度的責(zé)任感和緊迫感，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)。
精神。
立足本職銳意進(jìn)取以確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。展望20xx年，號(hào)角催人奮進(jìn)，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。在新的一年里，讓我們攜起手來(lái)，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情，投入到公司迅速發(fā)展的潮流中，為公司和我們美好的明天而努力奮斗！共創(chuàng)輝煌！最后，衷心祝愿全體干部員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！
員工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家：
今天，我們欣喜地迎來(lái)了陜西省發(fā)改委和陜西省地方電力（集團(tuán)）公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家，蒞臨高陵縣考評(píng)新農(nóng)村電氣化縣建設(shè)工作。首先，我代表中共高陵縣縣委、縣政府和全縣人民，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的到來(lái)，表示熱烈的歡迎，并致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！
高陵縣位于渭北黃土高原第一階地，是“涇渭分明”自然景觀的所在地，也是西安市十三區(qū)縣中距大地原點(diǎn)最近的縣份。全縣轄4鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，2個(gè)管委會(huì)，88個(gè)村民委員會(huì)、4個(gè)居民委員會(huì)?？偯娣e294平方公里，總?cè)丝?7萬(wàn)人。國(guó)家級(jí)西安涇河工業(yè)園位于我縣涇、渭河兩岸，規(guī)劃面積31平方公里，現(xiàn)已開(kāi)發(fā)建成面積13平方公里。目前，園區(qū)已累計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目298個(gè)，合同投資額330多億元，其中投資過(guò)億元的項(xiàng)目67個(gè)，過(guò)千萬(wàn)元的項(xiàng)目180個(gè)，已形成了以陜重汽為龍頭的裝備制造業(yè)、以中化近代為龍頭的醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)、以西部鈦業(yè)為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè)、以中興林產(chǎn)為龍頭的農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)、以長(zhǎng)慶為龍頭的石油天然氣裝備制造業(yè)等五大支柱產(chǎn)業(yè)。
近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)有關(guān)部門(mén)和經(jīng)開(kāi)區(qū)的大力支持下，我們高陵縣以建設(shè)繁榮富裕文明和諧的城市新區(qū)為目標(biāo)，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，按照“三增一進(jìn)”（地方生產(chǎn)總值的高速增長(zhǎng)、財(cái)政收入的快速增長(zhǎng)、人民群眾收入的有效增長(zhǎng)、縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力向前進(jìn)位）的總體要求，不斷深化和推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”，實(shí)施“三個(gè)做大”，使全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁入了快車(chē)道，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，成績(jī)喜人，全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保持了又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。，作為陜西省地方電力（集團(tuán)）公司第一批實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村電氣化建設(shè)單位，高陵縣縣委、縣政府高度重視，認(rèn)真安排，及時(shí)組建成立了高陵縣新農(nóng)村電氣化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在各鄉(xiāng)、村委會(huì)分別成立用電協(xié)調(diào)小組，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、示范先行、分步實(shí)施的原則，以新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)為重點(diǎn)，著力打造精品工程，突出亮點(diǎn)建設(shè)，全面完成了4個(gè)鄉(xiāng)、28個(gè)行政村的電網(wǎng)建設(shè)改造工程。通過(guò)改造，進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)面貌，強(qiáng)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，為保證工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提高農(nóng)民生活質(zhì)量、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)造了更加安全和諧的用電環(huán)境。同時(shí)，這一利民惠民之舉，深得社會(huì)各界和廣大干部群眾的普遍認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)，樹(shù)立了地方政府執(zhí)政為民，致力發(fā)展的良好形象。在此，我們對(duì)省發(fā)改委、省地方電力（集團(tuán)）公司給予高陵縣的'關(guān)心和支持，表示衷心的感謝！
“助力建設(shè)新農(nóng)村，點(diǎn)亮小康致富路?！笔切罗r(nóng)村電氣化建設(shè)賦予我們的神圣職責(zé)和光榮使命。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家蒞臨檢查指導(dǎo)，既是對(duì)高陵縣新農(nóng)村電氣化建設(shè)的一次檢閱，也是對(duì)我縣建設(shè)發(fā)展的關(guān)心、重視和支持。我們相信，通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的悉心指導(dǎo)，高陵縣新農(nóng)村電氣化建設(shè)必將穩(wěn)步推進(jìn)，持續(xù)發(fā)展，取得新的更大成績(jī)。
最后，衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家工作順利、身體健康！
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