勞務外包員工合同范文(23篇)

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勞務外包員工合同范文(23篇)
時間:2023-11-26 10:48:11     小編:QJ墨客

合同的有效性取決于其是否符合法律規(guī)定和雙方的真實意愿。在簽訂合同前,應當對合同內容進行充分的協商和討論,確保雙方對合同的理解一致。最后,祝愿您的合同能夠順利履行,達到雙方的預期目標。

勞務外包員工合同篇一

工程承包人(甲方):

勞務分包人(乙方):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

一、工程名稱:x項目。

二、工程地點:工程所在地。

三、承包方式:工程的勞務人工費。

四、承包范圍、工作內容、計件承包單價。

1、承包范圍:

2、工作內容:詳細分項工作內容以《地面建筑工程基礎定額(20xx統(tǒng)一基價)》的有關解釋為準。

五、工程日期:

開工日期自年月日。

竣工日期止年月日或工程停工日。

六、結算辦法。

1、按定額結算部分定額工日具體為:構筑物xx元/工日,非構筑物xx元/工日,計時工xx元/工日(一天)。

2、每月xx日前由甲方技術人員出具合格工程的工程量結算單,由甲方項目經理、技術負責人、質檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價予以結算,經雙方負責人簽字后,交甲方財務掛帳。付款根據業(yè)主給甲方撥付或結算之工程款,到甲方帳戶后五天內按結算進度予以支付。

3、乙方招錄的人員,必須在到工地當月向甲方上報能證明其身份的有效證件;乙方在施工現場必須設置專職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起,每天對勞務工進行考勤,詳細記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動情況。每月勞務結算時必須上報當月農工使用考勤表(甲方項目部負責人與乙方共同簽字)與工資表(乙方上報、甲方項目部審核),并在農工結算清單上(詳見附表二)簽字;否則工程結算不予辦理。

4、每月結算款由乙方合同簽訂代表集中領取,按照工資表及考勤表,由甲方項目部派專人監(jiān)督發(fā)放(發(fā)放完畢后工資表由甲方項目部保管),乙方不能對勞務工資出具欠條(出具欠條甲方一律不予認可)對無工資表、克扣勞務工及手續(xù)不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪等造成甲方企業(yè)聲譽或其他嚴重社會影響的,乙方將以結算勞務人工總額的5%向甲方承擔違約責任。

5、乙方施工所租房屋的租賃費用由甲方按乙方完成勞務結算額的0.5%在每月的結算中給予結算,水電費用由乙方自理。

6、質保金:質保金按工程總造價的10%逐月或每單項工程逐次扣除,保修期為一年,保修期結束后,甲方除扣除代繳的總結算費用2%的個人所得稅外,一次付清余款。因質量原因造成的返修,由乙方負責,返修費用由乙方承擔。工程保修期間,乙方應在收到甲方書面通知三日內派人修理,否則甲方可委托其他單位或人員修理,其費用由甲方在乙方質保金內扣除,不足部分由乙方支付。如不扣除保修費,則結算總額按工程總造價的95%予以結算,2%的個人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳,一次付清余款。

七、工程質量與驗收標準。

1、工程質量標準:分部分項工程合格率100%、優(yōu)良品率90%以上;單位工程竣工驗收合格率100%。

2、嚴格按照審核的施工圖紙、施工驗收規(guī)范及質量安全交底、設計變更單、國家現行施工規(guī)范和質量驗收統(tǒng)一標準施工,確保工程質量。

3、所有分部分項工程,必須經過與甲方質檢人員及業(yè)主或監(jiān)理驗收后,方可進行下道工序,不經檢查、驗收,擅自隱蔽或進行下道工序施工者,每發(fā)現一次視情節(jié)給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負。

4、乙方在施工中發(fā)生質量事故,應及時報告甲方,所造成的后果及損失由乙方承擔。

5、如果乙方對工程進行施工中,質量達不到標準必須返工達到標準,全部費用由乙方自理,并沒收保修金,另外給予一定數額的罰款。

八、甲方責任。

1、甲方應在乙方工作開工前,向乙方提供圖紙一套。

2、負責工地現場的工程質量、安全生產、工程進度、配料用料的指揮、監(jiān)督與管理。

3、負責安排乙方工作量及現場進度,審核完成工程量,撥付工程款。負責與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位及部門進行工作聯系并申報有關文件資料。

九、乙方責任:

1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經甲方授權或允許,不得擅自與業(yè)主及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度。

2、絕對服從甲方工程進度安排;班組長每天必須在作業(yè)現場,未經項目經理同意不得擅自離開工地。

3、必須保證充足的施工人員及技術力量,人數穩(wěn)定,工作效率高,否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問題均由乙方承擔。

4、乙方及其施工人員必須嚴格遵守、執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度及有關條例。如有違反且情節(jié)嚴重、嚴重影響甲方及公司聲譽,甲方可責令乙方清場并另行安排其他施工隊伍組織施工,剩余工程之進度款將不再支付。同時乙方應對由此給甲方造成之損失予以賠償,由此產生之一切法律后果均由乙方自行負責。

5、該工程完工并移交甲方前,乙方應保障甲方不承擔任何因人身傷亡或財產損失所發(fā)生一切責任,保障甲方不承擔任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責任及可能發(fā)生之相關費用。

6、乙方不得將依據本責任書取得,經甲方委托施工之施工任務再行轉包,否則甲方有權立即收回本施工項目。

7、完工后,向甲方及時上報該工程的自檢結果。

十:安全施工與檢查。

1、乙方應認真執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《勞動法》,文明施工檢查標準,安全施工要求達到的《建筑工程安全生產管理條例》,組織文明施工,安全施工。操作人員必須身體健康,患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員嚴禁上崗作業(yè),乙方對有殘疾及智力障礙的勞務工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務工在工地現場出現意外及安全保護不當或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負責,甲方在任何條件下不承擔連帶責任,如果因某種原因造成本因由乙方承擔的責任而歸責給甲方,甲方有權向乙方追償。

2、乙方在施工現場內使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計劃,經甲方批準后,由甲方負責供應。施工中其他勞動保護用品及屬個人使用的帶電操作用具(絕緣手套、膠鞋等)由乙方自行配備。

3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮,自覺接受各級單位質量,安全檢查人員的監(jiān)督檢查。

4、乙方必須嚴格執(zhí)行施工現場的各項規(guī)章制度和國家、行業(yè)有關規(guī)范標準,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,同時執(zhí)行建設公司的有關規(guī)定。嚴格按施工工序和操作規(guī)程操作。

5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

6、治安:乙方必須遵守國家法律法規(guī),不得偷盜工地任何材料及物品,一經發(fā)現,扣件每個按500元,架管每根按1000元,其他物資按照損失物資價值的5倍予以罰款,費用從總結算中扣除,相關人員立即清退出場。情節(jié)嚴重的送交公安機關處理。發(fā)生治安案件的由相關人員自己承擔。

7、乙方須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,支付保險費用(費用已含在調高的定額單價中)。

十一、事故處理。

1、發(fā)生安全事故時,乙方應立即上報甲方施工現場負責人,同時積極組織搶救,防止事故的擴大,發(fā)生事故后不積極主動組織搶救,致使事故擴大,則甲方按事故處理費用的1.2倍在工程結算時予以扣除。

十二、獎與罰:

乙方必須嚴格按照甲方現場所安排的月、周施工計劃所要求的時間,如期按時完成所有本項目的施工任務,若拖延工期,每延期一日,罰金1000元。

十三、其它有關事宜。

1、乙方無正當理由單方終止本責任書,除承擔由此給甲方造成的經濟損失外,還應向甲方支付工程總造價3%的違約金。

2、方違反本責任書之上述有關約定,不按工期竣工、質量達到設計規(guī)范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導致本責任收無法履行的行為,甲方有權單方解除本責任書并要求乙方清場,乙方對該行為給甲方造成的經濟損失應當予以賠償。

3、乙方進入該工程的所有人員都要與用人單位簽訂勞動合同。

4、乙方必須保證該工程的所需勞動力人。其中:管理人員人;瓦工人;木人;鋼筋工人;砼工人;架子工人;普工人;及其它工種人。

5、乙方勞務工必須按按國家有關規(guī)定辦理有關證件,繳納有關費用。

6、愛惜用人單位的一切機械設備和機具,承擔所使用的一切機械設備和機具的維護與保管。違章操作致使機械設備和機具損壞的,其維修費用分清責任由責任方承擔。

7、本責任書一式兩份,甲、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。該責任書自雙方簽自蓋章之日起生效,至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結算后,除保修條款依然有效外,即告終止。

8、本合同如發(fā)生爭議,雙方協商解決。協商不能解決的,向工程所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或到當地人民法院提起訴訟。

勞務外包員工合同篇二

依照《___合同法》和________市的有關規(guī)定,經雙方協商一致,簽訂本合同,并嚴肅履行。

一、工程名稱:________________

二、工程地點:________________

三、工程編號:________________

四、工程范圍和內容:全部工程建筑面積________平方米。(各單項工程詳見工程項目一覽表)

五、工程造價:全部工程施工圖預算造價人民幣________元,其中:人工費________元。(各單項工程詳見工程項目一覽表)

一、開竣工日期:依照國家頒布的工期定額,經雙方商定,本合同工程開竣工日期如下:

全部工程自________年____月____日開工,至________年____月____日竣工。(各單項工程開、竣工日期詳見工程項目一覽表)

二、施工前各項準備工作,雙方應根據工程協議書中第三條規(guī)定,分別負責按時完成。

三、在施工過程中,如遇下列情況,可順延工期。順延期限,應由雙方及時協商,簽訂協議,并報有關部門備案。

1.由于人力不可抗拒的災害,而被迫停工者;

2.因甲方變更計劃或變更施工圖,而不能繼續(xù)施工者;

3.因甲方不能按期供圖、供料、供設備或所需材料、設備不合要求,而被迫停工或不能順利施工者。

一、全部工程所需的物資按下列第( )項供應方式辦理:

1.特殊材料、統(tǒng)配部管材料及統(tǒng)配部管機電產品,均由甲方負責采購,供應至乙方指定地點。其他材料由乙方負責采購供應。

2.統(tǒng)配、部管材料,由乙方負責辦理申請、訂貨、調劑合用,特殊材料及統(tǒng)配、部管的機電產品,由甲方負責采購供應至乙方指定地點,其他材料均由乙方負責采購供應。

3.包工不包料工程,全部材料、設備由甲方采購供應到現場或指定的加工地點。

4.其他方式:

二、由甲方負責供應材料和設備的品種、規(guī)格、數量及進場期限,詳見甲方供應材料、設備一覽表。

三、成套設備和非標準設備,由甲方負責辦理申請、訂貨及加工,引進成套設備在交付乙方前,由甲方負責檢驗(甲方委托乙方總包承辦設備訂貨及非標準設備加工,應另簽訂協議)。

四、工程所需材料,如因供應部門規(guī)格、品種或材質不能滿足工程要求必須以其他規(guī)格、品種代替或加工處理時,應事先取得原設計單位和甲方同意,并由三方簽訂協議后實行。由于代用或加工而發(fā)生的量差、價差及加工費,應按現行規(guī)定辦理結算。

五、凡應附有合格證明的材料,在進場時必須由供應方負責驗證;如無合格證明,必須經供應方試驗合格后方準使用,其試驗費用,應由供應方負擔。因建設單位或設計單位對有出廠合格證明的材料要求重新試驗,其試驗費用,應由甲方負擔。

六、由甲方負責供應的材料和設備,如未按期供應或規(guī)格、質量不符要求,經雙方努力仍無法解決,因此造成乙方的損失,應由甲方負擔。

一、全部工程造價的結算方式。按下列第( )項規(guī)定辦理:

1.以審查后的施工圖預算加增減變更預算進行結算。

2.按施工圖預算加包干系數確定的包干造價結算,包干范圍以外的費用;另按有關規(guī)定付款。

3.按標準施工圖單方造價包干結算,包干范圍以外的費用,另按有關規(guī)定付款。

4.包工不包料工程,按預算定額規(guī)定的人工費結算。

5.招標的工程,按中標的價款結算。

二、工程款撥付與結辦法,按現行規(guī)定辦理(詳見附件)。

一、乙方要依據國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質量檢驗標準以及設計要求組織施工,要全部達到合格。

二、要堅持按圖施工,任何一方不得隨意變更設計。如遇下列情況給對方適成窩工、返工、材料、構件的積壓、施工力量和機械調遷等損失,應由責任方負擔:

1.施工中如發(fā)現設計有錯誤或嚴重不合理的地方,乙方應以書面形式通知甲方,由甲方在7天內與原設計單位商定,提出修改或變更設計文件,經甲乙雙方簽訂協議后,方準施工。

2.在施工中,如遇設計變更超出原設計標準或規(guī)模時,應在施工前按審批程序重新報批,經審查處審核工程預算,經辦的銀行審查投資后,并由甲乙雙方簽訂協議,方可施工。否則,任何一方不得強行施工。

3.在施工中,如遇中途停建、緩建,甲乙雙方對在建工程,應商定做到安全部位。

4.在施工中,如發(fā)現甲方投資不足,不能按時撥付工程進度款,而中途停建、緩建,給乙方造成的損失,應由甲方承擔。

三、乙方應嚴格執(zhí)行隱蔽工程驗收制度,凡隱蔽工程完成后,必須經過驗收作出記錄,方能繼續(xù)進行下一工序的施工。一般隱蔽工程由乙方自行檢查驗收,并作好記錄,重大或復雜隱蔽工程,應由乙方書面通知甲方和設計單位共同進行驗收,并辦理隱蔽工程驗收手續(xù)。如甲方未屆時參加,乙方可自行檢查驗收,甲方應予承認。

四、甲乙雙方在施工中遇到工程生項,應按定額管理辦法報批。變更工程協議所附的變更預算,應在施工前及時送經辦的銀行,做為結算工程款之依據。

一、乙方在單項工程竣工前5日將驗收日期以書面通知甲方屆時驗收,如甲方不能按時參加驗收,須提前通知乙方取得乙方同意后,另訂驗收日期,但甲方須承認竣工日期,如再不按時參加驗收,其所發(fā)生的管理費和各項損失均由甲方承擔。并償付給乙方按預算造價每日萬分之一的逾期違約金。

二、竣工工程驗收合格,從驗收之日起3天內,乙方向甲方移交完畢。如甲方不能按期接管、致使驗收后的工程發(fā)生損失,應由甲方承擔。

三、本項工程中的單位工程,如需單獨移交甲方,在移交時,雙方應辦理中間驗收手續(xù),作為該單位竣工工程驗收之依據。

四、在進行竣工工程驗收中,如發(fā)現工程質量不符合規(guī)定,乙方應負責無償修理或返工,并在雙方議定的措施和期限內完成。經驗收合格后,再行移交。由此造成工程逾期交付的,乙方應償付給甲方按預算造價每日萬分之一的逾期違約金。

五、工程已基本竣工,如遇某種材料或設備雙方均無法解決,致使該項工程不能全部按期竣工,經雙方研究同意,可做減項竣工,并對已完工程進行竣工驗收和辦理移交手續(xù)。

六、竣工工程驗收,以國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范、技師檢驗標準及施工圖為依據。在進行竣工驗收時,乙方應在驗收前10天向甲方提供以下文件:

1.增減變更文件和其他洽商記錄;

2.隱蔽工程驗收記錄和中間交工驗收記錄;

3.工程竣工后,應繪制竣工圖,工程變更不大的由施工單位在原施工圖上加以說明,提交建設單位存檔。工程變更較大的,可以由建設單位自繪或委托設計單位、施工單位繪制竣工圖。

七、乙方在單項工程竣工驗收后,屬于民用建設項目應于竣工驗收后15天內,屬于工業(yè)建設項目,應于竣工驗收后30天內,將竣工結算件送交甲方進行審查。甲方應在接到竣工結算件后,民用建設15天內,工業(yè)建設20天內審查完畢,如到期未提出異議,由經辦的銀行審定撥款。

八、工程竣工驗收后,乙方對施工的土建工程質量負責保修一年,采暖工程保修第一個采暖期內。在保修期內,確由施工單位責任造成的屋面漏雨、管道漏水、漏氣、堵塞等質量事故,乙方應負責無償修理。(屬于專業(yè)性建筑安裝工程按___各有關主管部門的特殊規(guī)定辦理)

九、工程未經驗收,甲方提前使用或擅自動用,由此而發(fā)生的質量或其他問題,由甲方承擔責任。

一、由于乙方責任未按本合同規(guī)定的日期竣工,(以竣工驗收合格日期計算)每逾期一天,應償付給甲方按預算造價萬分之一的逾期違約金;屬于包工不包料的,每逾期一天,應償付給甲方按預算人工費千分之二的逾期違約金。

二、甲乙雙方不得借故拖欠各種應付款項,如拖期不付,按銀行的短期貸款利率償付給對方逾期付款違約金。

三、實行合理化建議獎和提前竣工獎的,甲乙雙方應根據有關政策的規(guī)定,另行協議。

四、建筑安裝工程承包合同發(fā)生糾紛時,當事人雙方應及時協商,協商不成時,任何一方均可申請各級城鄉(xiāng)建設委員會或雙方上級業(yè)務主管部門,進行調解;解決不了的,可選擇下述第( )項處理:(1)向建筑物所在地的仲裁委員會申請仲裁,(2)直接向人民法院起訴。

一、預算審查手續(xù),由建設單位將建筑安裝工程承包合同(附施工圖預算)送市建設工程合同預算審查處審查。要求鑒證的,可到建筑物所在地的區(qū)、縣工商行政管理局進行鑒證。

二、在本合同簽訂之前,雙方簽訂的施工準備合同(工程協議書),可做為本合同之附件。

三、招標工程,按《市建設工程招標、投標暫行辦法》簽訂合同。

四、雙方商定的其他事項:

一、工程項目一覽表。

二、全部施工圖紙。(合同正本有此附件)

三、施工圖預算。(合同正本及建設銀行有此附件)

四、甲方負責供應的材料、設備一覽表。

五、有關協議:

六、有關補充合同:

一、本合同一式____ 份,甲乙雙方各執(zhí)正本一份,并分別報送雙方業(yè)務主管部門副本一份。

二、本合同自雙方簽訂之日起生效。在全部工程竣工驗收并結清尾款后失效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

勞務外包員工合同篇三

用工單位:(以下簡稱甲方)。

外包單位:(以下簡稱乙方)。

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

一、甲方權利義務:

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發(fā)現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。二、乙方的權利義務:

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī),特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:1.身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的'義務,并按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、費用的結算及支付:

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:根據雙方的約定:本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范,乙方應采取有效措施及時更正。

四、違約責任:

(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

五、合同期限:

本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜:

(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

勞務外包員工合同篇四

性別:_________________________________。

民族:_________________________________。

文化程度:____________________________。

身份證號碼:__________________________。

籍貫:_________________________________。

住址:_________________________________。

根據《xxx勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。

3、《根據xxx職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、xxx門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

_________________________________________________________________。

1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得xxx門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。

2、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

1、乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關留存一份。

勞務外包員工合同篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方經平等協商,達成以下協議,共同遵守:

一、承包范圍:

甲方的門衛(wèi)選用及管理交與乙方負責。

二、乙方的職責任務和要求:

門衛(wèi)崗位應兩人輪換,確保該崗位24小時不缺崗。門衛(wèi)的職責由甲乙雙方共同擬定,并告知聘用人員。

三、承包費用和支付:

甲方將上述事物交與乙方負責后,甲方每月承擔費用人民幣元(大寫:元整),該項事務所需的其余費用由乙方自行承擔。甲方承擔的費用按季度提前支付。

四、爭議的解決方法:

在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協商解決。

五、未盡事宜:

經雙方協商后簽訂補充協議,補充協議與主合同具有同等效力。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同簽字蓋xx效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

勞務外包員工合同篇六

就乙方承包甲方項目事宜,為明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國合同法》,經雙方協商同意簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。

項目目的:滿足甲方的生產經營需求。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.費用標準為:人民幣________________元/月。

2.費用支付方式:所有費用均為按月支付,每月15日之前支付上月費用。

3.支付款項前,乙方應向甲方提供足額的正規(guī)發(fā)票。

4.下列情況下,甲方應另外向乙方額外支付費用:

(1)經甲方同意報銷的費用;。

(3)其它:________________。

1.乙方同意:為提高服務質量,甲方有權對乙方履行本合同的情況進行考核。

2.工作溝通要求:甲方向乙方提出的工作要求或整改要求,乙方必須在24小時提供解決方案;對于緊急的要求,必須立即作出反饋。

3.乙方的服務應盡量滿足項目目的。

4.為滿足本項目目的,甲方在履行過程中提出的要求且乙方能夠達到的,乙方應予執(zhí)行。

5.除雙方約定的以外,乙方的服務同時應滿足法律法規(guī)要求,滿足行業(yè)操作規(guī)范,達到該領域專業(yè)企業(yè)的水準。

6.雙方約定或乙方承諾的其它要求。

1.甲方有權隨時對乙方的服務場所、工作設備、工作臺賬、日志及其它與乙方履行合同相關的材料等進行檢查,并復制相關材料。但不得影響乙方的正常管理與經營。

2.甲方有權要求乙方按照適當的方式維護、保養(yǎng)、操作甲方或客戶提供的設備、工作場所,如甲方提出要求,乙方應予改正。

3.甲方應按照本合同約定向乙方支付費用。

4.本合同約定的其它權利與義務。

1.乙方有權利自行安排人員、班次、工作時間,自行負責人員的招聘、入職、薪資、離職事宜,自行對員工進行管理、發(fā)布相關管理制度。

2.乙方應按專業(yè)服務企業(yè)的水準對員工進行管理、培訓。

3.乙方應與其員工簽署勞動合同,依法繳納社會保險,對員工承擔用人單位的全部法定責任。

4.乙方人員如需要進入甲方工作場所作業(yè),必須按照要求統(tǒng)一穿戴工作制服及勞動保護用品,嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程,不得攜帶或幫助無關人員進入工作場所。

5.本合同約定的其它權利與義務。

1.如出現下列情形之一,甲方有權解除本合同:

(1)乙方拒絕甲方的工作指示時;。

(2)乙方有違反雙方約定的情形,經甲方指出后在五個工作日內仍未改正時。

2.如出現下列情形之一,乙方有權解除本合同:

(1)甲方逾期付款,超過10個工作日時;。

(2)甲方有違反雙方約定的情形,經乙方指出后在五個工作日內仍未改正時。

3.下列情形下,本合同可解除或終止:

(1)雙方協商一致時;。

(2)任何一方進入破產整頓,或有重大的生產經營的困難時。

4.解除或終止前相關費用應折算支付;雙方如有其它約定,按其它約定處理。

與本合同相關之爭議,雙方應協商解決;不能協商解決的,應提交________________仲裁委員會解決。

1.雙方確認不建立勞務派遣或類似關系。

2.本合同一式兩份,經雙方簽署后生效。

3.本合同簽訂于:_________年_________月_________日。

甲方(簽章):________________。

乙方(簽章):________________。

簽訂日期:______年____月____日

勞務外包員工合同篇七

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神,經甲乙雙方協商,甲方同意將本項目的_____工程的勞務承包給乙方,為明確雙方權力與義務,特簽訂如下協議條款,供雙方共同遵守。

一、工程名稱與地點。

該工程為長沙某學校教學實驗樓工程,地點在長沙市體育新城。

二、承包方式與要求。

該工程甲方采取分工種,單價組合成總價的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質,主要工種要有上崗證書,并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

三、工程承包單價與內容。

經雙方協商,該_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包,其承包單價包括以下內容:完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規(guī)整與清理;200米范圍內地面水平運輸;制作設備的維護、保養(yǎng);材料的節(jié)約;與其他隊伍配合等內容。

四、工程質量與安全。

根據業(yè)主要求,該工程質量要求達到優(yōu)良,因此單項承包必須確保優(yōu)良,如本工程質量被評定為優(yōu)良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定為不合格,由乙方進行返工修理直至合格,其返工的一切經濟損失由乙方承擔,并從乙方勞務結算中扣回。

乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排,必須嚴格遵守《安全操作規(guī)程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安全網系好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經濟、法律責任。

五、文明施工與獎罰。

乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊,在自己承包的范圍內做到工完料盡場地清,嚴格把好材料節(jié)約關,不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發(fā)現在分清責任后給予罰款。同時,乙方負責人必須管好自己的隊伍,長沙市以外的人員,進入現場前,辦好“暫住證”,嚴禁有“非典”疑似病人進入施工現場,嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員必須服從管理人員指揮,遵守工地一切規(guī)章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡,不得來工地做工。如所有違反規(guī)定者,參照項目部相關規(guī)定處罰。

六、付款方式與工期。

該工程乙方隊伍進場后,其先期費用由乙方負責,甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費,主體封頂付至勞務費的50%。工程竣工付至勞務費的70%。辦完工程結算付至勞務費的90%。留10%待保修期滿后一個月內付清。由于該工程工期緊,而且業(yè)主獎罰嚴勵,為確保工程按工期竣工竣工,故乙方進場須交納工期保證金_______萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點,認真組織,精心施工,保證工期目標的實現,如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。

七、雙方權力與義務。

(一)甲方。

1.甲方有權對乙方進行資格審查,對乙方違反合同條款內容實施處罰,經濟賠償及辭退的權力。

2.甲方根據工程要求,安排乙方實施工程承包內容,乙方應無條件遵照執(zhí)行。

3.甲方提供給乙方盡可能方便的.施工條件,并按勞務合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務費。

4.甲方對乙方提供來的施工作業(yè)人員實行實名制,建立健康狀況檔案,對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退,不得入場施工。

(二)乙方。

1.乙方必須向甲方提交符合承包資質并有權對甲方提出合法要求,主動承擔合同內容的全部工作,確保工程質量。

2.乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程,對于違反安全操作規(guī)程出現的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。

3.乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令,并提出自己的見解,供甲方參考。

4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員,不得瞞報,私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

5.乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進行違法犯罪活動,如賭博、賣淫等。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不負責。

6.為確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動力,不得消極怠工。

八、違約責任與其他。

1.以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。

2.如因乙方原因損害公司信譽、現場設備及對工程造成一定經濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,并從承包勞務費中扣除。

3.屬于乙方自備設備,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找借口影響開程質量和進度,由此造成的損失由乙方承擔。

4.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經雙方簽字后生效。本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。

甲方:

乙方:

勞務外包員工合同篇八

用工單位(以下簡稱甲方):

外包單位(以下簡稱乙方):

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。

合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。

三、工作地點:

四、外包內容:

五、費用的結算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:

根據雙方的約定:

1、

2、

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的'工作表現。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范,乙方應采取有效措施及時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應尊重乙方員工的名族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

一經發(fā)現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時遵守甲方的包括安全生產,勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規(guī)程等質量標準進行工作,意外產生的工傷,經濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務,并按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責任

(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定,甲方可責令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有權單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權終止本協議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。

(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。

十二、本協議______式______份,經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

甲方代表:

甲方(蓋章)

年 月 日

乙方代表:

乙方(蓋章)

年 月 日

勞務外包員工合同篇九

甲方(發(fā)包方):。

乙方(承包方):。

鑒于,甲乙雙方于__________年__________月__________日簽署了一份《勞務外包合同》(以下簡稱“原合同”),經甲乙雙方友好協商一致,就外包項目承包費用調整事項達成如下補充協議:

一、自__________年11月9日至__________年11月15日,甲方支付給乙方的勞務外包費用標準為:白班為人民幣__________元(含稅)/小時/人計算,晚班為人民幣__________元(含稅)/小時/人計算。乙方服務質量不達標,甲方有權根據乙方人員的工作進程扣除其當日費用單價。勞務人員所有費用,包括但不限于工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等,均由乙方向勞務人員支付。

二、協議存續(xù)期間,乙方需確保每班次提供人數為甲方每班次總需求的%,且到崗率高于提供人數的90%,若到崗率低于90%,則按雙方約定扣除相應費用。

三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務外包合同之補充協議》(以下簡稱“本協議”)期間的用工要求,乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書:

1、保證金按甲乙雙方約定,金額為人民幣__________元整,(大寫:__________)。

2、保證金從乙方__________年___月勞務費用中支取。

3、保證金僅用于賠償因乙方提供的'人員不足情況下造成的甲方損失,如乙方在本協議期內未按約定提供人員,按100元/每人扣除保證金。

4、本協議結束30天內,甲方按協議約定向乙方返還保證金。

四、本補充協議與原協議不一致的,以本補充協議為準;本補充協議未涉及的,以原協議為準。

五、本補充協議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經雙方簽署后生效。

甲方:

乙方:

勞務外包員工合同篇十

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就人事業(yè)務外包事宜達成如下協議:

一、甲方根據公司業(yè)務的需要,委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務。

乙方根據甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。

二、乙方服務范圍。

1、根據甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;。

2、提供替代員工的相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;。

3、處理被退回人員的后續(xù)事宜;。

4、及時發(fā)放替代員工的工資;。

5、做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權利和義務。

1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

3、有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方承擔:

b、不服從分配,不遵守勞動紀律影響正常工作的;。

c、提供證件資料不真實。

4、甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用,甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

四、乙方的權利和義務。

1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

2、乙方應按時支付勞務報酬。

3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

5、乙方在現場必須設有1—2名現場指導監(jiān)督、負責人員。

五、其它約定。

1、協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前__天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方:

乙方:

勞務外包員工合同篇十一

甲方(雇主):

住址:

乙方(雇員):

住址:

甲乙雙方經友好協商,根據《xxx民法總則》、《xxx合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同采用固定期限,于________年_______月_______日生效,到________年_______月_______日終止。

1、工作崗位:________________。

2、工作職責:________________。

3、工作要求:________________。

4、工作標準:________________。

雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的崗位及薪金進行調整。

1、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

2、甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業(yè),預防勞動安全事故,減少職業(yè)危害。

4、甲方應按照本合同的規(guī)定,按時向乙方支付勞務費。

1、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規(guī)章制度。

2、乙方在合同期限內應規(guī)范自己的行為,執(zhí)行工作任務時應及時、高效的完成。

3、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

1、甲乙雙方協商確定,乙方一周工作________天,一周休息________天。逢國家法定節(jié)假日時,遵照國家法定節(jié)假日的規(guī)定放假。

2、乙方每個月的勞務報酬為:_________元,甲方按月發(fā)放乙方工資,每月________日委托________銀行轉賬支付到乙方賬戶。

3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

(1)經證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(3)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

(4)有違法犯罪行為的;

(5)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(3)甲方未按照本協議規(guī)定支付勞動報酬的。

1、在合同有效期內,雙方不得隨意提前解除合同,因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。

2、甲方逾期支付服務費,經乙方催告后仍未支付時,對逾期未付的費用每逾一天,按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

因履行本合同發(fā)生爭議,或發(fā)生的其他財產權益糾紛,雙方應協商解決;協商不成時,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

1、本合同經雙方簽字后生效,自雙方全部義務履行完畢后失效。

2、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協商確定。

甲方:

代表人:

聯系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日。

乙方:

身份證號:

聯系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日。

勞務外包員工合同篇十二

鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《___民法通則》、《___合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

本勞務合同期限為______年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

1、乙方,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據業(yè)務需要,委托乙方承擔辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為:負責打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負責洗手間的清潔和垃圾清理;負責會議室的清潔和桌椅擺放;負責綠植的澆水和修剪等工作。

3、乙方工作時間為_____小時,每周______小時。

4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監(jiān)督。

5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

1、乙方的勞務報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

勞務外包員工合同篇十三

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就人事業(yè)務外包事宜達成如下協議:

一、甲方根據公司業(yè)務的需要,委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。

二、乙方服務范圍。

1.根據甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;。

2.提供替代員工的相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;。

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;。

4.及時發(fā)放替代員工的工資;。

5.做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權利和義務。

1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方承擔:

由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務的,或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

4.甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用,甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

四、乙方的權利和義務。

1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

2.乙方應按時支付勞務報酬。

3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監(jiān)督、負責人員。

五、其它約定。

1.協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前__天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。

2.本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方:

乙方:

日期:

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勞務外包員工合同篇十四

鑒于乙方具備勞務承包資質,甲方根據工廠需要決定將甲方職工食堂(用工)服務工作承包給乙方。經雙方協商一致,簽訂本合同。

本協議有效期限為:_______________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

甲方職工食堂炊事、保潔等服務工作。具體工作內容及服務要求見附件1(員工食堂管理標準)。

1、遵紀守法,身體健康,且持有健康證。

2、派遣人數、素質等要求以甲方對不同崗位工作需求而定。

每月5日前,由甲方總務科確認上報上月的《月考勤匯總表》(見___附件6___)、《月份外包服務人員考評統(tǒng)計表》(見___附件7___)至甲方人事部門,作為外包業(yè)務的人工費用支付的依據(附件3);甲方人事科按程序結算費用。

(一)甲方的權利和義務。

1、甲方有權依據《員工食堂管理標準》的相關規(guī)定及制度對乙方承包工作進行考核管理。

2、甲方有義務對乙方派遣人員進行崗前安全、食品衛(wèi)生教育,幫助其熟悉工作環(huán)境與工作流程。

3、甲方有權依照乙方派遣人員表現情況提出考核,并依據考核情況決定乙方派遣人員留用。

4、甲方有權安排乙方派遣人員從事與承包工作相關的臨時工作,乙方派遣人員不得拒絕或收取費用。

5、在協議期內,如乙方派遣人員有傳染病癥狀等不適宜食堂工作情況發(fā)生時,甲方有權要求乙方無條件更換人員。

(二)乙方的權利與義務。

1、乙方應依法與其派遣人員簽訂勞動合同,在勞動合同中明確雙方的權利和義務,并向甲方人事科提供勞動合同復印件備案。

2、乙方有義務對其派遣人員進行餐飲業(yè)的健康體檢,確保派遣到甲方的人員身體健康。

3、乙方應依法為其派遣人員建立各類社會保險。

4、乙方應要求其派遣人員必須按照甲方相關制度開展工作,并服從甲方食堂管理員的業(yè)務管理。

5、乙方派遣人員在甲方場地工作期間應按甲方規(guī)定穿戴好勞保用品,遵守甲方相關工廠管理規(guī)定。

6、乙方應足額支付派遣人員勞動報酬。

7、乙方派遣人員有權拒絕甲方的違章指揮與作業(yè)。

1、乙方派遣人員在承包期內,出現工傷或經認定不是工傷的,均由乙方依法處理并承擔相應責任,與甲方無關。

2、乙方派遣人員因出現勞動爭議而導致索賠的,由乙方處理并承擔全部責任,與甲方無關。

3、乙方派遣人員因違法或違規(guī)操作而給甲方造成損失,派遣人員無力賠償時,乙方應承擔連帶賠償責任。

4、甲方因工作需要通知乙方,乙方派遣人員不能隨叫隨到的,甲方有權對乙方不到(或遲到)人員進行考核。乙方可以依照考核結果確定對其派遣人員的工資分配。

5、乙方派遣人員如有離職,必須提前15日通知甲方,否則按本協議第八條第一項約定承擔違約責任。

1、乙方因不履行勞動用工的法定義務,導致在甲方工作的派遣人員與乙方發(fā)生勞動爭議的。

2、乙方應保證其派遣人員的相對穩(wěn)定性。當乙方派遣人員流失率占其派遣總人數的30%時。

3、乙方派遣人員給甲方造成重大損失,而乙方又不承擔責任或無力承擔責任時。

4、乙方發(fā)生第六條第四款規(guī)定三次以上時。

5、由于甲方的管理制度發(fā)生改變,致使甲方不能履行本協議時。

1、乙方違反本協議第七條第一項、第二項、第三項、第四項約定時,除甲方有權解除協議外,乙方應向甲方承擔違約金貳仟_______元。

2、甲方無故逾期支付承包費的,每日按欠費額的_______萬分之五承擔違約責任。

1、協議雙方應通過協商解決發(fā)生的爭議、分歧或索賠,如協商不成,應向甲方所在地人民法院起訴。

2、乙方應向甲方提供乙方的資質等相關材料。

甲方:____________乙方:____________。

(蓋章)(蓋章)。

代表人:____________代表人:____________。

勞務外包員工合同篇十五

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔金蝶k3實施顧問工作 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。

第七條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第八條 甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為30000元/年或按按照雙方協定的標準執(zhí)行。

整 (_3000.00元)。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

第九條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止,

雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

(二) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。

(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

第十三條 本合同的附件如下: 附件一 《崗位職責書》;

第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

北京xxx

公司部門:北京xxx財務部

勞務外包員工合同篇十六

郵政編碼:__

電話__

乙方:姓名__________性別_________

______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

________________________________________________________________________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方法為: 。

第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫:壹仟元整)

第五條 乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。

第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條 依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務外包員工合同篇十七

甲方(發(fā)包方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址:

法人代表(負責人):xxx

聯系電話:

乙方(承包方):

法定住址:

法人代表(負責人):

聯系電話:

編號: xxxxx

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī),經友好協商,就乙方為甲方提供“勞務外包”服務,向甲方派駐“勞務外包服務人員”(以下簡稱“服務人員”)為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議:

第一條 合同定義

除本合同另有規(guī)定外,本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋:

(一)勞務外包:本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工,到甲方指定的地點工作,由甲方提供工作場所和設備,乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

(二)服務人員:系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同,受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。

(三)工資:系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資,工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

第二條 勞務外包崗位和所需人員數量

(一)駕駛員崗位xx人;

(二)保衛(wèi)、保潔等工作崗位xx人;

(五)其他崗位xx人。

每月如有增減按實際人數為準結算。

第三條 合同期限

本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

第四條 服務標準及服務質量要求(具體見附件)

(一)服務質量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作

業(yè)標準、生產安全等綜合要求。

(二)乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內容和崗位職責。

(三)乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。

第五條 甲方享有以下權利

(一)有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。

(二)服務人員因非甲方原因(包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時,有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員,甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償,并由乙方負責處理。

(三)服務人員在甲方工作期間,實行月薪制。若超時加班,需經甲方批準后,由甲方按相關法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班,甲方有權拒付加班工資。

(四)有權要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假;

(五)有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

(六)有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的,甲方有權追究服務人員的法律責任。

第六條 甲方應履行以下義務

(一)每月xx號前將上月外包服務費付至乙方。

(二)決定接受服務人員前,應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》,確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。

(三)為保證甲乙雙方用工的合法性,甲方協助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。

(四)為服務人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關勞動防護用品。

(五)甲方如已經過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的,應在服務人員上崗前告知乙方。

(六)甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據,由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴,甲方應承擔相應責任。

(七)服務人員在甲方服務期間因工負傷,由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治,所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作,甲方在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。

(八)提出服務需求時,應及時提供真實、準確的項目數據和信息。

第七條 乙方享有以下權利

(一)每月xx日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;

(二)有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見,進行交涉;

(三)有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

第八條 乙方義務

(一)及時為甲方提供協議約定的服務。

(二)根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構,指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理,保證雙方工作的正常開展。

(三)按約定提供服務費發(fā)票。

(四)保守甲方商業(yè)秘密。

(五)教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度,保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

(六)根據甲方要求,提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

(七)每月xx日前發(fā)放服務人員上月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

第九條 費用標準和結算方式

(一)甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法,定期于每月 日前按時支付外包服務費用,轉賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱:

銀行賬戶:

開戶銀行:

(二)外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤,包括但不限于服務人員工資(含稅)、服務人員社會保險,服務人員福利費用、風險金、管理費等。

(三)費用結算標準:

服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗,甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表: 乙方代表:

甲方(簽章)乙方(簽章)

日期:

勞務外包員工合同篇十八

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________。

通訊地址:__。

郵政編碼:_______電話_______。

乙方:姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

出生日期_________年______月______日

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼______________電話_____________。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:___________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為:。

第四條甲方向乙方支付勞務費xx元人民幣(大寫:)。

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式:__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅xx元人民幣(大寫:),甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;。

二、雙方就解除本協議協商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務外包員工合同篇十九

用工單位:(以下簡稱甲方)法定代表人:

住址:

聯系電話:

外包單位:(以下簡稱乙方)法定代表人:

住址:

聯系電話:

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

一、甲方權利義務:

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;。

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;。

(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

二、乙方的權利義務:

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī),特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1.身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;。

2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;。

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務,并按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、費用的結算及支付:

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用:根據雙方的約定:。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發(fā)現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范,乙方應采取有效措施及時更正。

四、違約責任:

(一)如乙方提供虛假資質證明材料,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規(guī)定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權終止本協議的履行,違約責任由乙方承擔。

五、合同期限:

本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜:

(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務外包員工合同篇二十

甲方:

乙方:姓名__________性別_________。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:__________________________。

第三條乙方提供勞務的方法為:。

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)。

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;。

二、雙方就解除本協議協商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務外包員工合同篇二十一

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《___勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

(二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

(一)社會保險。

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇。

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

(一)工作時間。

1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;

(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。?

(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同:

1.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,甲方可不發(fā)給生活補助費。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第點情況的;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

_______________________________________;

(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

1.違約行為是因不可抗力造成的;

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

勞務協議雙方需要明確的其他事項:_____________________。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:________________。

(委托代理人):____________。

__________年____月____日。

乙方:(簽名)____________。

________年____月____日。

鑒證機構(蓋章)。

鑒證人:__________________。

鑒證日期:______年______月______日

勞務外包員工合同篇二十二

甲方(雇主):

住址:

乙方(雇員):

住址:

甲乙雙方經友好協商,根據《___民法總則》、《___合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同采用固定期限,于________年_______月_______日生效,到________年_______月_______日終止。

1、工作崗位:________________。

2、工作職責:________________。

3、工作要求:________________。

4、工作標準:________________。

雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的崗位及薪金進行調整。

1、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

2、甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業(yè),預防勞動安全事故,減少職業(yè)危害。

4、甲方應按照本合同的規(guī)定,按時向乙方支付勞務費。

1、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規(guī)章制度。

2、乙方在合同期限內應規(guī)范自己的行為,執(zhí)行工作任務時應及時、高效的完成。

3、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

1、甲乙雙方協商確定,乙方一周工作________天,一周休息________天。逢國家法定節(jié)假日時,遵照國家法定節(jié)假日的規(guī)定放假。

2、乙方每個月的勞務報酬為:_________元,甲方按月發(fā)放乙方工資,每月________日委托________銀行轉賬支付到乙方賬戶。

3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

(1)經證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(3)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

(4)有違法犯罪行為的;

(5)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(3)甲方未按照本協議規(guī)定支付勞動報酬的。

1、在合同有效期內,雙方不得隨意提前解除合同,因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。

2、甲方逾期支付服務費,經乙方催告后仍未支付時,對逾期未付的費用每逾一天,按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

因履行本合同發(fā)生爭議,或發(fā)生的其他財產權益糾紛,雙方應協商解決;協商不成時,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

1、本合同經雙方簽字后生效,自雙方全部義務履行完畢后失效。

2、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協商確定。

甲方:

代表人:

聯系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日。

乙方:

身份證號:

聯系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:_______年_______月_______日。

勞務外包員工合同篇二十三

根據《___合同法》及有關法律法規(guī),按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目:____________。

2、用工方式:________________。

3、工期:按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。

4、勞務費用:________________。

5、施工作業(yè)標準:乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準。施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔,達到質量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。

6、甲方責任。

及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

及時組織測量和交樁。

及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

負責材料的采購供應。

按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費。

7、乙方責任。

乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力,必須保質保量按工期完成甲方下達的工作內容,如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經濟損失由乙方承擔,甲方在工程款中扣除。

乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調動更換時,必須經甲方同意。

乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。

按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查。

為有效控制工程質量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

隱蔽工程的作業(yè)未經監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質量事故,乙方承擔全部責任。

9、安全責任。

在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。

乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失,甲方不承擔任何責任。

乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動,如發(fā)現對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權給予相對應的經濟處罰。

10、工程材料。

甲方按施工圖紙工程量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

在施工中,材料實際用量超出施工圖紙用量的部分,按市場聚在乙方勞務工費中扣除。

11、勞務費的結算方式。

第一個月,甲方可根據乙方勞務人員數量,墊支相應量的生活費,第二個月可根據乙方完成的工作量,付當月完成工作量的30%,逐月累計,甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人,如發(fā)現有未發(fā)放到位情況,甲方有權監(jiān)督乙方現場發(fā)放。

工程完工經甲方驗收合格后:涉及質保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付至95%,扣質保金5%;運行一年無任何問題退還5%質保金;未涉及質保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付全款。

12、勞務費的結算和撥付。

甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結算單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。

13、環(huán)境和文物保護:乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。

14、違約責任。

甲方按合同要求撥付勞務費。

乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

15、爭議解決。

合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止。

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

17、補充協議。

在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項。

19、合同份數:本合同一式兩份,甲方、乙方各一份;

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