在生活中，計劃可以幫助我們更好地分配時間和資源，提高效率。在制定計劃之前，需要對當(dāng)前的情況進(jìn)行全面的了解和分析。計劃的制定和執(zhí)行過程中，我們應(yīng)該時常進(jìn)行評估和反思，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
技師工作計劃篇一
20xx年，我局主動順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，突出重點，狠抓落實，在服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、文旅商產(chǎn)業(yè)融合、重大項目推進(jìn)以及培育服務(wù)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)等方面邁出了很大步伐，涌現(xiàn)出許多新的亮點，服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出總量增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強(qiáng)、貢獻(xiàn)提高的良好態(tài)勢，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)健康發(fā)展提供了有力支撐。
（一）載體建設(shè)提檔升級，集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
獅山商務(wù)商貿(mào)集聚區(qū)的龍湖時代天街、獅山廣場二期、信匯達(dá)城市綜合體、綠寶廣場二期等重點項目積極推進(jìn)?！敖饤l計劃”首個專業(yè)載體——金誠集團(tuán)蘇南總部大樓開工建設(shè)，金融保險服務(wù)集聚區(qū)獲批全國首家“保險與科技結(jié)合”綜合創(chuàng)新試點。國家知識產(chǎn)權(quán)專利審查江蘇中心一期啟用、二期封頂，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)集聚區(qū)進(jìn)駐服務(wù)機(jī)構(gòu)近50家。鎮(zhèn)湖生態(tài)旅游示范區(qū)成功通過國家級生態(tài)旅游示范區(qū)驗收評定，西京灣農(nóng)場、太湖濕地公園二期等休閑旅游項目加速推進(jìn)，西部生態(tài)旅游度假區(qū)獲批省級旅游度假區(qū)?？缇畴娮由虅?wù)項目加快啟動，“蘇滿歐”班列實現(xiàn)常態(tài)化運行，現(xiàn)代物流及國際貿(mào)易服務(wù)集聚區(qū)獲批全省首家大批量鮮奶進(jìn)口二類口岸。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成為首家省級人力資源產(chǎn)業(yè)園，并獲批中國蘇州國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園之“核心區(qū)”。
（二）招商引資量質(zhì)并舉，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。
圍繞服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和西部新主城建設(shè)，加大宣傳推介力度，成功舉辦蘇州西部城市商業(yè)與旅游項目宣傳推介會，與眾多知名服務(wù)業(yè)企業(yè)和開發(fā)商達(dá)成合作投資意向。農(nóng)銀人壽省級分公司、龍湖蘇州采購中心、美思佰樂江蘇總部等一批總部型經(jīng)濟(jì)項目相繼落戶，江蘇省平板顯示設(shè)備檢測中心、徽聯(lián)支付中心掛牌運行，正大集團(tuán)、洲際集團(tuán)、裸心集團(tuán)等重量級服務(wù)業(yè)項目同時落戶，觀澤財富、炳恒資產(chǎn)、瑞領(lǐng)資本等金融保險類項目順利落戶，仁恒置業(yè)、路勁建設(shè)、佳兆業(yè)、綠城等一線房地產(chǎn)企業(yè)首次入駐高新區(qū)。蘇鋼現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)加快推進(jìn)，聯(lián)通總部（改）擴(kuò)建項目相關(guān)手續(xù)全部完成。
（三）有效投資穩(wěn)步增長，重點項目有序推進(jìn)。
服務(wù)業(yè)投資穩(wěn)步增長，對全社會固定資產(chǎn)投資加快增長起到支撐作用。項目中，蘇州中國移動全國研發(fā)中心列入省服務(wù)業(yè)重點項目，中潤蘇州藝展中心等13個項目列入市服務(wù)業(yè)重點項目，龍湖時代天街等6個項目列入市商貿(mào)業(yè)重點項目，有軌電車1號線等10個旅游項目列入市政府考核，區(qū)文體中心成為今年“市十大文化重點工程”。中科院地理信息與文化科技產(chǎn)業(yè)中心、永旺夢樂城、客運西站綜合體等一批服務(wù)業(yè)重大項目開工建設(shè)，全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)路演分中心正式啟用，獅山廣場一期（日航酒店）竣工驗收，中通速遞投入運營。
（四）行業(yè)發(fā)展特色鮮明，品牌內(nèi)涵不斷彰顯。
圍繞打造“旅游新去處、生態(tài)高新區(qū)”的目標(biāo)，成功舉辦2014年高新區(qū)旅游推介暨春季旅游產(chǎn)品說明會和旅游“新項目、新產(chǎn)品、新活動”發(fā)布暨電車科技體驗基地推介會。組織策劃的“春夏秋冬”四季24大主題活動和“蘇州樂園啤酒節(jié)走進(jìn)西部”、“樹山梨花節(jié)”、“陽山白龍茶香文化節(jié)”等系列特色活動，有效提升了高新區(qū)旅游品牌和人氣。深入開展文化惠民活動，全年共舉辦各類公益性文化活動250余場次，送戲300余場次，送電影1500余場。積極推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實施重大項目帶動戰(zhàn)略，中國傳媒大學(xué)蘇州研究院與中國動漫集團(tuán)成功簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。扎實推進(jìn)公共文化服務(wù)長效管理，滸墅關(guān)鎮(zhèn)獲評第二批省公共文化服務(wù)體系示范區(qū)。大力保護(hù)傳承傳統(tǒng)文化，鎮(zhèn)湖街道獲評蘇州首家“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護(hù)示范基地”。
（五）發(fā)展環(huán)境日益改善，對上爭取成效顯著。
今年以來，全區(qū)共有23個服務(wù)業(yè)、旅游、文化項目獲國家、省、市級專項扶持資金2025萬元。仕德偉、柯利達(dá)裝飾、金游數(shù)碼等3個企業(yè)列入省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點培育企業(yè)。藍(lán)海彤翔魯永泉團(tuán)隊榮獲省創(chuàng)新團(tuán)隊稱號。太湖1號房車露營公園獲批省級自駕游基地，有軌電車科技體驗基地、五湖珍珠展示體驗中心獲批省級工業(yè)旅游示范點。加大政策扶持力度，研究出臺了《高新區(qū)關(guān)于鼓勵總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》。逐步規(guī)范行業(yè)管理，出臺了《蘇州高新區(qū)文化產(chǎn)業(yè)擔(dān)?；鸸芾磙k法》，設(shè)立了全市最大規(guī)模的縣（區(qū)）級文化產(chǎn)業(yè)擔(dān)保基金，制定了《蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）農(nóng)家樂旅游服務(wù)暫行規(guī)定》。加強(qiáng)行業(yè)運行監(jiān)測，每月對重點服務(wù)業(yè)行業(yè)前10強(qiáng)100家企業(yè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，編制區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計月報，每季度撰寫服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析。
技師工作計劃篇二
一、入職程序。
1.填寫個人資料，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)試手法，再由經(jīng)理面試，后由總經(jīng)理面試。
2.面試通過后由文員負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，需交納一寸免冠照片五張、身份證復(fù)印件二張，后到人事部辦理入職，開具入職單，拿到入職報到書向會所報到，簽訂勞動合同。
3.手續(xù)辦好后通知培訓(xùn)老師安排其進(jìn)行培訓(xùn)，并盡快辦理“健康證”上交至行政辦（有效日期需半年以上）。
4.所有技師需經(jīng)過培訓(xùn)，統(tǒng)一手法，通過考核方可上崗服務(wù)。
二、適應(yīng)期培訓(xùn)。
1.首先學(xué)習(xí)公司的管理制度，熟悉會所環(huán)境，由培訓(xùn)老師統(tǒng)一手法，熟記各項目消費的情況及各單據(jù)的使用等等。
2.培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過各部門考核合格后方可正式上崗服務(wù)。
三、休假及考勤。
公休：技師每月公休四天，當(dāng)月假期不可累積，不休者作廢。休假需提前１２小時提出申請，由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)審核，后交經(jīng)理處批準(zhǔn)，待得到批準(zhǔn)后方可休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按曠工處理。事假：所有事假按買假處理，請事假須詳細(xì)寫明請假原因，電話請假或托他人代請按曠工處理。慰唁假：直系親屬去世（父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹、夫婦）可申請10天假期（不含來回路程）?；榧伲焊鶕?jù)家鄉(xiāng)所在地的里程所定，最多不超過十五天。
年假：如做滿一年的技師可申請1-15天的年假（從上牌之日起計算），休年假需在一年中請假未超過10天才可申請休年假。
消假：請假人必須準(zhǔn)時向批準(zhǔn)人消假，消假時需出示有效證明，超出休假天數(shù)按買假處理?？记冢杭紟熜鑷?yán)格執(zhí)行考勤制度。須按時打卡，如一次性上班遲到或早退1-10分鐘內(nèi)一次罰款15元；一次遲到或早退11-20分鐘內(nèi)一次罰款20元；超過20分鐘至1小時的罰款50元；超過1小時者按曠工處理。技師每月最多只能簽忘打卡三次（以查看監(jiān)控為準(zhǔn)），必須本人填寫《補(bǔ)卡說明條》，由部門負(fù)責(zé)人簽名后3日內(nèi)交行政辦，如逾期不簽者一次罰款20元。曠工：曠工一天按買假的雙倍處罰，連續(xù)曠工三天按自動離職處理。
四、離職程序。
所有員工離職須提前30天向公司遞交離職申請，由培訓(xùn)老師簽字、經(jīng)理審核，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可生效。
（一）遞交離職申請：由培訓(xùn)老師根據(jù)工作情況審核上報經(jīng)理，后由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有。
效。（二）離職申請批準(zhǔn)后于最后工作日的第二天將公司所發(fā)物品全部上交至行政辦，按財務(wù)部規(guī)定日期到行政辦辦理離職手續(xù)，后由行政辦交財務(wù)結(jié)算工資，結(jié)算工資時需攜帶本人有效身份證以便財務(wù)核準(zhǔn)。
（三）從通知辦理離職手續(xù)時起，三天內(nèi)不來公司辦理離職手續(xù)，按自動離職處理。（四）辦理離職手續(xù)結(jié)算工資后三天內(nèi)必須搬離宿舍。
第二條：工作標(biāo)準(zhǔn)。
一、準(zhǔn)時上下班，不遲到不早退，不曠工。二、走指定的員工通道。
三、工服：干凈，整齊，無破損，無異味；進(jìn)入工作區(qū)必須著工服；
四、工牌：員工身份的象征，佩帶工裝左上方。不慎丟失立即聲明，補(bǔ)發(fā)需交納20元工本費。五、宿舍：住宿須到行政辦辦理手續(xù)，遵守寢室制度，愛護(hù)公共設(shè)施。六、更衣箱：只準(zhǔn)存放私人物品和公司物品，嚴(yán)禁存放違禁品。七、衛(wèi)生間：使用指定的衛(wèi)生間，愛護(hù)衛(wèi)生。
八、飲用水：提供24小時純凈水服務(wù)，不得飲用生水。
九、外出：當(dāng)班期間特殊情況需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則一律禁止外出。十、員工餐：每人用餐只限30分鐘，反對浪費。
十一、洗?。涸谝?guī)定的時間內(nèi)洗浴，節(jié)約用水，在員工浴室進(jìn)行。十二、洗衣：要在員工洗漱間內(nèi)洗衣，在指定的晾衣場內(nèi)晾曬。十三、吸煙：要在指定地點吸煙，寢室內(nèi)不得吸煙。十四、工鞋：統(tǒng)一佩發(fā)工作工鞋，當(dāng)班時須穿工作工鞋。十五、飲水杯：不得使用公司客用紙杯，飲水杯自備。十六、餐具：餐具由個人自備。
十七、集體活動：要勇躍參加公司舉辦的集體活動。十八、化妝：例會前必須整妝上班。
第三條：行為規(guī)范（行為是人的第二身份）。
一、行走、左手背于身后，上身挺直，右臂自然擺動，靠右側(cè)行走二、表情：面帶微笑，雙眼目視前方。
三、禮節(jié)：無論在何種場所見到客人時要右手護(hù)胸，行15°鞠躬禮。四、語言：（以微笑服務(wù)、主動服務(wù)為基礎(chǔ)）。
1.先生/小姐，您好！我是***號按摩技師，很高興為您服務(wù)！2.先生/小姐，您好！看一下您的手牌，好嗎？3.請您稍等一下，我報一下鐘4.對不起！先生讓您久等了5.請問、我們的服務(wù)可以開始嗎？6.先生請您將身體調(diào)整過來好嗎？7.先生！您看我的力度還可以嗎？8.好的！先生，請您稍等馬上就來。
9.對不起！先生您的要求我不能滿足，請您原諒！.先生！我的服務(wù)時間已到，您還需要加鐘服務(wù)嗎？對不起！先生！這個問題我做不了主，我請示一下經(jīng)理您對本次服務(wù)還滿意嗎？希望您多提寶貴意見。.請您給我簽個字好嗎？謝謝您的合作！
先生再見！希望能再次為您服務(wù)，我的工牌號是**號。
五、見到客人、上司要主動問侯，右手護(hù)胸行鞠躬禮。
六、待鐘時要隨時做好上鐘準(zhǔn)備，從傳喚到到達(dá)指定地點不超5分鐘。
七、服務(wù)時要牢記顧客是我們的衣食父母這一宗旨，要溫柔、周到、體貼、耐心、細(xì)致，認(rèn)真溝通。
八、在制度范圍內(nèi)達(dá)到顧客滿意最大化。
九、與顧客交談時要站立端正，雙手放于腹前，面帶微笑，注視客人認(rèn)真聆聽不要做不雅的動作，不搶話，不爭論、說話要有分寸，不講有損公司的話，語氣要溫和、文雅。十、團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人，忠誠老實，熱情友好，富有職業(yè)自豪感，使命感。十一、服務(wù)十要素：
1．一個宗旨：上帝是顧客、回頭客。2．二個態(tài)度：用心、微笑。
3．三讓、三輕：讓座、讓路、讓電梯（樓梯）；走路輕、說話輕、動作輕。4．四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。
5．五凈：工裝凈、個人凈、布草凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈。
6．六到：客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到、服務(wù)到。六個一樣：外客和內(nèi)客一個樣，生客與熟客一個樣，閑時與忙時一個樣，檢查與不檢查一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一個樣，賓客態(tài)度不同服務(wù)一個樣。
7．七聲：歡迎聲、問候聲、敬語聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。8．八服務(wù)：站立服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、敬語服務(wù)、靈活服務(wù)、親情服務(wù)、推銷服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
9．九規(guī)范：服務(wù)要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢要規(guī)范、語言要規(guī)范、引導(dǎo)要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。
10．十主動：主動迎送、主動打招呼問好、主動帶客引路、主動介紹情況、主動為賓客服務(wù)、主動推銷、主動照顧老弱病殘、主動提行李、主動按電梯、主動征求賓客意見。
第四條：儀容、儀表。
一、頭發(fā)：自然大方，男技師頭發(fā)前不及眉，旁不及耳，后長短適中，干凈利索。女技師長發(fā)要拉直，干凈清散，清新飄逸，無碎發(fā)。
二、耳飾：不佩帶過分張揚的耳飾，以符合自身個性為準(zhǔn)。
三、面容：神采奕奕，面部清潔無眼垢，耳垢，女技師化裝清新淡爽，或個性張揚。四、口腔：口氣清新，不吃異味食品，不喝酒或含酒精的飲料。
五、手：保持清潔，不佩帶任何飾品，指甲長短適中，指甲油無脫落現(xiàn)象。六、鞋：穿著統(tǒng)一顏色的工鞋，不穿襪子，為客人服務(wù)時穿著一次性肉色單襪。
七、工服：穿著統(tǒng)一配發(fā)的工服，每三日調(diào)整一次顏色，工裝清潔合身，平整無摺，女技師文胸顏色與工裝一致。
八、身體：勤洗澡，無體味，體香清淡。
第五條：培訓(xùn)考核。
一、技師培訓(xùn)：新入職技師要經(jīng)過短期的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：
1、管理制度。2、各式相關(guān)按摩手法。3、下單輸單程序。4、上下鐘禮儀。5、人體輸穴、反射區(qū)、中醫(yī)理論。6、顧客心理剖析課。
7、職業(yè)道德。二、技師培訓(xùn)由按摩部老師統(tǒng)一安排、講解，由總經(jīng)理指導(dǎo)。
三、考核：對考核不合格者，停鐘處理，并限期提高，對多次培訓(xùn)仍不能符合公司要求的技師提前解除《勞動合同》。
第六條：技師房管理制度。
1.技師要有良好的素質(zhì)和道德行為，不準(zhǔn)在技師房內(nèi)酗酒抽煙。
2.自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)在技師房內(nèi)吃味道很濃的食物（麻辣、腥臭之類的東西）或亂扔垃圾等，垃圾桶要隨時更換垃圾袋且蓋好。
3.注意對他人和工作的影響，不準(zhǔn)在技師房內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，將電視機(jī)的音量調(diào)節(jié)到適中。4.不準(zhǔn)在技師房內(nèi)滋事生非或打架鬧事。
5.嚴(yán)禁有偷摸、危害他人健康和聲譽等不良行為存在，否則即解聘。
6.技師房內(nèi)的每件物品設(shè)施要分類擺放整齊，且需每天打掃，時時保持清潔干凈。7.樹立良好端正的形象，不準(zhǔn)在房內(nèi)睡覺或隨意踩在、躺在技師房內(nèi)的座椅上。
8.每位技師的工衣柜都已經(jīng)按號編排，備品柜只可以擺放上班所需用品，不準(zhǔn)擺放貴重物品或影響公司管理制度的物品。
9.技師房內(nèi)的報鐘電話，是方便技師與鐘房的聯(lián)絡(luò)，有電話進(jìn)來，要禮貌接聽，如有事找主管或鐘房可以拿報鐘電話詢問。
10.每天的技師鐘表登記和每月的點鐘、擴(kuò)鐘登記都公布在技師房內(nèi)，技師可以對數(shù)查詢。11.技師房間內(nèi)公物，若有損壞要及時通知當(dāng)值主管及時修理，如果屬蓄意破壞者，照價加倍處罰。
12.認(rèn)真遵守以上各規(guī)則制度，共同維護(hù)檢舉確保各位技師的公共利益和權(quán)益。
第七條：技師部休假制度。
1.公休：每月正常休假天數(shù)為4天，必須提前1天申請，經(jīng)上級同意后方可休假，不提前申請無理取鬧者按一類過失處理。假期不能累積，當(dāng)月不休息者作廢。
2.病假：須鎮(zhèn)級以上醫(yī)院病休證明和藥費發(fā)票方可休病假，無相關(guān)證明按事假處理。3.事假：一律以天為單位，超出正常休假天數(shù)按事假計算，經(jīng)上級批準(zhǔn)后每天扣款50元/天，港式理療師100元/天。
4.長假：在公司做滿一年者，可給予七至十五天的年假，須提前十天申請。期間未超過十天請假者方可休長假。另如需買假休長假者標(biāo)準(zhǔn)如下：保健技師（足浴、修腳、采耳、擦背、中醫(yī)師）：
a.請長假1至5天（含）扣款50元/天。天以上至10天（含）以內(nèi)扣款300元。天以上至20天以內(nèi)扣款400元。天以上至30天以內(nèi)扣款600元。港式技師：
a.請長假1至5天（含）扣款100元/天。天以上至10天（含）以內(nèi)扣款500元。天以上至20天以內(nèi)扣款800元。天以上至30天以內(nèi)扣款1000元。
5.曠工：技師在未通知經(jīng)理、主任的情況下或許可前不到公司上班者，按曠工處理，技師曠工三天者做自動離職處理（不結(jié)算工資）。
6.買鐘：足浴技師買鐘一天，按足浴88元/雙鐘+４個足浴加鐘42元/個的收費標(biāo)準(zhǔn)購買。
保健技師買鐘一天，按中式138元/雙鐘+4個中式加鐘50元/個的收費標(biāo)準(zhǔn)購買。
中醫(yī)師買鐘一天，按中醫(yī)理療188元/雙鐘+2個中醫(yī)加鐘88元/個的收費標(biāo)準(zhǔn)購買。
港式理療師買鐘一天，按港式理療項目228元/雙鐘+2個港式加鐘98元/個的收費標(biāo)準(zhǔn)購買。
7.買假：未提前申請休假需請假者按買鐘處理，港式理療師200元、足浴保健師100元（先付款后請假）。
第八條：技師培訓(xùn)房管理制度。
3.參加培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)房衛(wèi)生，不準(zhǔn)在培訓(xùn)房內(nèi)吸煙、吃有異味食物，隨時保持培訓(xùn)房衛(wèi)生清潔。
4.需請假人員必須提前一天申請，病假需鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明及藥費單據(jù)方可有效。5.培訓(xùn)期間不可私自外出，若有特殊情況需提前跟培訓(xùn)老師申請外出。6.非培訓(xùn)技師一律不可在培訓(xùn)房睡覺，違者按一類過失處理。7.新上牌技師試工期間一律不得消極怠工。
8.必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)老師的工作安排，不可頂撞上司，違者延長試工期。
第九條：獎懲條例。
一、所有技師有下列行為之一者予以罰款20元---500元人民幣，直至開除。
1.按時上下班，不遲到早退，違者按考勤制度處理，無故曠工按200元/天處罰，不按指定時間消假罰款100元。
2.不遵守工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定罰款50元。
3.工作期間大聲喧嘩，影響正常工作秩序，罰款50元，屢教不改罰款100元。4.不遵守儀容、儀表規(guī)定罰款20元。
者罰款20元。7.不按規(guī)定上下鐘禮儀程序執(zhí)行者，罰款50元。
8.如客人需要調(diào)換技師或提前下鐘，需在所在房間內(nèi)即時通知侯鐘房，并填寫提前下鐘單，由客人簽名確認(rèn)，否則予以50元罰款。
9.工作期間頂撞、諷刺客人或說話不當(dāng)，影響公司及他人聲譽者，罰款50元。
10.因下單、輸單不及時造成跑單，罰現(xiàn)金買鐘單所輸金額，因工作失誤看錯客人牌號而造成跑單者，除扣罰買鐘單金額外，另加罰50元。
11.同事之間搬弄是非或散布謠言，詆毀他人者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元。12.在公司公共區(qū)域內(nèi)或服務(wù)區(qū)域內(nèi)當(dāng)著客人做不雅的動作，罰款100元。13.打架、斗毆者，除罰款200元外，情節(jié)嚴(yán)重者開除。
14.與崗位中服務(wù)員嬉笑打鬧影響公司形象罰款50元與崗位中服務(wù)員發(fā)生曖昧不道德關(guān)系者，罰款100-500元并開除處理。15.無正常理由拒絕上鐘者，罰款50元。
16.無理頂撞上司，不服從合理工作分配者,情節(jié)輕微罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元-500元，直至開除。
17.未經(jīng)同意私自離開侯鐘房,造成誤鐘者，罰款50元。18.不得以任何理由拒絕加鐘,違者罰款100元。
19.如被客人投訴服務(wù)態(tài)度不好或按摩技術(shù)不好,罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重開除處理。20.嚴(yán)禁以任何借口向公司領(lǐng)導(dǎo),上級行賄,違者罰款100-500元。
21.不遵守侯鐘房管理制度及衛(wèi)生清理制度者,罰款50元.亂丟雜物者，罰款50元。22.未按離職程序辦理離職,擅自離開公司者，罰款100元，直至開除處理。23.因服務(wù)不到位客人拒絕簽單者,罰買鐘單金額。
24.維護(hù)好按摩房區(qū)域衛(wèi)生，杜絕浪費紙巾，bb油，bb粉不可亂倒，否則罰款50元。25.要愛護(hù)公司環(huán)境及設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)亂涂亂畫,蓄意破壞者,罰款100元。26.上崗時不按規(guī)定關(guān)閉手機(jī)者，罰款50元。27.私自與客人發(fā)生性行為者，罰款500元，并開除。28.下鐘不整理按摩房衛(wèi)生者，罰款50元。
29.不報鐘、少報鐘，報鐘不祥者,罰款100-500元，套取現(xiàn)金者開除。30.私自點鐘或幫他人點鐘者，罰款100元。31.工作期間做私事,私用公司物品,罰款100元。
32.偷盜公私物品一經(jīng)查實開除處理,情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān)處理.33.在當(dāng)值期間著便裝者，罰款50元。
34.未經(jīng)客人同意提前下鐘者，按1分鐘10元計算處罰。35.不按時參加培訓(xùn)者，罰款50元，如多次違反則翻倍處罰。36.不參加會議者，罰款100元，參加會議遲到者一次罰款20元。37.班前會點到未到者一次罰款20元。
38.不準(zhǔn)跟客人強(qiáng)行索簽小費，一次投訴查實，違者罰款50元；第二次罰款200元，第三次作解雇處理。
二、申訴原則如技師對所受處罰不服，可直接以書面形式或口頭形式向總經(jīng)理申訴，由總經(jīng)理三日內(nèi)給予答復(fù)，如申訴事實不實，無理取鬧加倍處罰。
8月份工作計劃8月，一個新的篇章，新的一頁，所以新的計劃：8月計劃如下：1：啟用技師部假期及代班方案，所有技師家人按照方案進(jìn)行工作調(diào)整。2:嘉獎制方案啟動，一切按嘉獎標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嘉獎。......
技師部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：女技師白班14：00（夜班19：00）開例會前化好淡妝（眉、眼影、唇彩）佩帶好工牌，束發(fā)，統(tǒng)一服裝無褶皺，不許留指甲，不涂帶色指甲油，手心向自己不能看到指甲、不許戴......
金指足浴技師部規(guī)章制度1、技師上班統(tǒng)一工裝，工牌，穿高跟鞋，化淡妝，違者20元一次。2、鐘房報鐘五分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，違者20元一次。3、上鐘刷上鐘卡，下鐘刷下鐘卡，物品要歸位，違......
技師部介紹技師部職能：技師部是向企業(yè)提供各類優(yōu)秀技師人才，能向賓客提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造效益的部門。什么是技師：技師就是具備相關(guān)技術(shù)或精通一些技巧、技能的人員，本......
技師部管理規(guī)章制度親愛的姑娘們：歡迎您加入我們這個溫馨和諧的大家庭，龍盛足浴自開店以來一直秉著員工第一，顧客至上的理念，贏得了良好的聲譽，我們堅信：服務(wù)顧客的態(tài)度是衡量優(yōu)秀......
技師工作計劃篇三
執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，把握教育強(qiáng)市的機(jī)遇，積極推進(jìn)教育教學(xué)的改革，全面實施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，穩(wěn)步走進(jìn)新課程，探索新教法，總結(jié)新經(jīng)驗，并進(jìn)一步將此先進(jìn)理念貫切和落實到班級管理當(dāng)中，如尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活需要，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)前途理想教育，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學(xué)生都能順利實現(xiàn)從學(xué)校向社會的過渡。
二、全班情況分析。
本人帶15級3班畢業(yè)班。經(jīng)過兩年的相處與磨合之后，班級形成了團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)氣，學(xué)生之間親密無間，師生之間互相信任、關(guān)系融洽。大部分學(xué)生都能遵守學(xué)校的規(guī)章制度，對班級的管理工作都很有興趣，也積極地投入到班級的管理工作中，很多學(xué)生思維活躍，很愿意在老師的面前表現(xiàn)出自己的個人想法，班級整體充滿了活力。本學(xué)期接下來的工作重點是培養(yǎng)的生的社會適應(yīng)能力，讓他們學(xué)好專業(yè)課的同時，多了解以后要從事的幼兒教育工作，盡快尋找適合自己的、行之有效的學(xué)習(xí)方法和接人待物的方式。
三、奮斗目標(biāo)。
1、教風(fēng)端正，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)優(yōu)良。
2、行為儀表規(guī)范，良好行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)品質(zhì)逐步養(yǎng)成。3、學(xué)生德育考核合格率、優(yōu)良率和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率符合學(xué)校規(guī)定。4、建立目標(biāo)管理體系，為學(xué)生評價體系。5、培育團(tuán)體合作意識，構(gòu)建和諧進(jìn)取的班集體。
四、工作重點和措施。
(一.積極加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
畢業(yè)班的學(xué)生難免會以老生自居，出現(xiàn)一些懶惰情緒，班風(fēng)的維。
護(hù)非常重要。所以應(yīng)該盡力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。(二積極配合各門學(xué)科的教學(xué)工作，形成較濃的學(xué)習(xí)氛圍。
職專學(xué)業(yè)最大的任務(wù)還是讓每個學(xué)生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，找到理想的工作。而大三階段則是鞏固提高他們專業(yè)知識的關(guān)鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學(xué)科教學(xué)工作的進(jìn)展，使整個班級形成一個積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。我深感一個具有良好班風(fēng)班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學(xué)生提供一個良好習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作，使我班的班風(fēng)班貌得整體發(fā)展，每位學(xué)生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合，都想為集體爭光。
(四引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會健體。
1.加強(qiáng)安全和法制教育。全班學(xué)生思想品德合格率為100﹪，學(xué)生不打架不談戀愛，不也不歸宿等。
2.根據(jù)學(xué)生年齡特點對學(xué)生進(jìn)行青春期心理衛(wèi)生管理教育，經(jīng)常和學(xué)生交流談心，準(zhǔn)確把握學(xué)生思想動態(tài)，因材施教，因勢利導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
3、組織學(xué)生參加各種考試和競賽，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。平時抓好學(xué)生心理素質(zhì)教育和遇挫承受能力訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和積極心態(tài)。結(jié)合實際情況，特別關(guān)注學(xué)生的挫折心理和考試焦慮心理問題，切實做好心理輔導(dǎo)工作，保證學(xué)生順利過度。
4.結(jié)合本班學(xué)生的性格特點和實際情況，加強(qiáng)自修紀(jì)律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和作息習(xí)慣。
5.結(jié)合學(xué)校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強(qiáng)德育教育并結(jié)合本班實際情況，組織好學(xué)生參加學(xué)校和級部開展的各項活動。
這一學(xué)期是比較關(guān)鍵的時期，不僅要指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)好專業(yè)課，更要密切關(guān)注學(xué)生思想心理的發(fā)育和行為習(xí)慣的形成。所以要進(jìn)一步加強(qiáng)班級管理，引導(dǎo)正確的集體輿論，加強(qiáng)前途理想教育，及時提供心理輔導(dǎo)和幫助，多做學(xué)法指導(dǎo)，多培養(yǎng)良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和提高學(xué)習(xí)成績，為創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。
技師工作計劃篇四
晉城市高級技工學(xué)校20____年工作計劃根據(jù)全年工作目標(biāo)要求及上____年年工作進(jìn)程，為了使20____年全校整體工作得以有序推進(jìn)，提高工作效率，圓滿完成各項工作任務(wù)，特制訂20____年工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《_關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能專門人才為目的，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力改善辦學(xué)環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)。
建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學(xué)水平，按時完成教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生管理，提高學(xué)生整體素質(zhì)，保證不發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)工作，確保就業(yè)率達(dá)到95%以上。搞好后勤服務(wù)，改善學(xué)生伙食，保持校園整潔，做好師生衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)建有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、客戶滿意的和諧校園。
三、主要工作及措施。
(一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高員工素質(zhì)。
各科室要組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本科室工作特點，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善科室及本科人員的工作制度和職責(zé)，制定出本科工作計劃和目標(biāo)。貫徹落實學(xué)校的質(zhì)量管理方針，圍繞工作目標(biāo)，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點。
(三加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。
1、倡導(dǎo)敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛業(yè)奉獻(xiàn)。要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，努力成為家長放心、學(xué)生舒心、學(xué)校歡心的合格教師。
2、提高業(yè)務(wù)能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學(xué)、互學(xué)活動，廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高自己的知識容量和業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)高級技工學(xué)校對教師的要求;二要開展新老教師結(jié)對活動，互幫互助，共同成長。為新進(jìn)青年教師提供學(xué)習(xí)、交流和鍛煉的機(jī)會，對新進(jìn)青年教師工作情況和教學(xué)效果及時評估，使其迅速進(jìn)入角色;三要推進(jìn)名師工程。要充分發(fā)揮各級學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。
3、鼓勵繼續(xù)教育。鼓勵教師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、充實專業(yè)技術(shù)隊伍，為教學(xué)注入新鮮活力。本學(xué)期我校將引進(jìn)專業(yè)理論課教師24名，實訓(xùn)課教師21名。
(四加大教改力度，創(chuàng)建特色專業(yè)。
1、進(jìn)一步完善和落實教師業(yè)務(wù)及量化考核制度，建立教師(專兼職電子檔案，做到內(nèi)容全面和數(shù)據(jù)真實可靠，為教師晉升職稱和評優(yōu)提供依據(jù)。
2、進(jìn)一步完善和落實查教案、查作業(yè)、查進(jìn)度“三查”制度，及時反饋落實過程中存在的問題，強(qiáng)化自習(xí)輔導(dǎo)課的效果，將輔導(dǎo)效果作為學(xué)生評議任課教師的一項指標(biāo)，作為考核教師的依據(jù)之一。在10月中旬到12月下旬舉辦教學(xué)能手大賽，通過講課、聽課、學(xué)生評議，評出教學(xué)能手，并將大賽結(jié)果歸檔立案。
3、和兄弟學(xué)校開展廣泛交流，用高級技校的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃我校的專業(yè)設(shè)置及課程安排。對現(xiàn)有教研組進(jìn)行重新規(guī)劃，做到科學(xué)、合理，充分發(fā)揮教研組在教學(xué)過程中的作用。開展“三個一”活動，尊重關(guān)心每一個學(xué)生，認(rèn)真上好每一節(jié)課，輔導(dǎo)好每一個自習(xí)。
4、重視學(xué)生實習(xí)技能課的教學(xué)，抓好實習(xí)課教師的培訓(xùn)工作。加大資金投入，本學(xué)期將新購置實習(xí)設(shè)備15臺。在教學(xué)資源配置上，要以數(shù)控專業(yè)為重點，努力打造特色專業(yè)，力爭使高技能人才培養(yǎng)合格率達(dá)到80%。
1、重視學(xué)生的德育教育，建立適應(yīng)新時期的學(xué)生管理細(xì)則。繼續(xù)抓好新生入學(xué)教育工作，通過“軍訓(xùn)”為新生的行為規(guī)范打下堅實基礎(chǔ)，將學(xué)生“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”真正落到實處。
2、充分發(fā)揮班主任在學(xué)生管理過程中的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步完善班主任量化考核制度。學(xué)生科要定期對值班情況及主題班會效果進(jìn)行評估，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善學(xué)生管理人員的值班制度及班主任例會制度。
3、打造特色班集體。由校團(tuán)委、學(xué)生科負(fù)責(zé)選擇內(nèi)容健康、積極上進(jìn)、富有時代氣息的先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的文字及音像資料，通過各種形式進(jìn)行大力宣傳倡導(dǎo)。打造遵章守紀(jì)、文明禮貌、助人為樂、熱愛勞動、學(xué)習(xí)先鋒型特色班集體。
4、豐富校園文化生活。以校工會、學(xué)生科、校團(tuán)委牽頭，總務(wù)科、教務(wù)科等科室配合，在師生員工中舉行校園藍(lán)球賽、拔河、書法、演講等活動。
5、在12月下旬對先進(jìn)班級和優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰，以鼓勵先進(jìn)，勉勵后進(jìn)，在全校形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的潮流。
技師工作計劃篇五
為保證我市市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀反映服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況，借鑒近年來服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題，市^v^服務(wù)業(yè)處積極想辦法，上措施推進(jìn)我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。
一、貫徹執(zhí)行省服務(wù)業(yè)調(diào)查制度。參照省服務(wù)業(yè)調(diào)查制度，結(jié)合我市市實際情況，全面、及時反映我市市服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況，市^v^分別召開了全市限額以下單位和個體服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作培訓(xùn)會，限額以上服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作培訓(xùn)會，和大企業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作會。對系統(tǒng)內(nèi)單位、限額以上單位和法人單位較少的企業(yè)（單位）采用全面調(diào)查的方法，限額以下單位和個體經(jīng)營戶采用抽樣調(diào)查的方法。同時對個別行業(yè)輔以重點調(diào)查、典型調(diào)查作為補(bǔ)充。初步建立和完善了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查體系。
二、確保服務(wù)業(yè)各責(zé)任部門專業(yè)人員全部培訓(xùn)到位。采取“先統(tǒng)一、后重點突破”的原則，對報表制度和數(shù)據(jù)處理程序進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，再派專業(yè)人員走訪相關(guān)部門，及時了解相關(guān)部門的困難和問題，通過一對一的指導(dǎo)和電話咨詢等方式及時給予幫助。
三、對責(zé)任部門之間、責(zé)任部門與被調(diào)查單位之間進(jìn)行及時有效的協(xié)調(diào)。針對被調(diào)查單位主管部門的劃分，調(diào)查單位不配合等情況，服務(wù)業(yè)處專業(yè)人員及時介入，對被調(diào)查單位進(jìn)行全面了解，根據(jù)實際情況，重新調(diào)整被調(diào)查單位的主管部門，并協(xié)調(diào)被調(diào)查單位及時報表給相關(guān)責(zé)任部門。對某些不配合的單位和個人采取必要的法律手段，以確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的順利推進(jìn)。
四、數(shù)據(jù)處理更程序化和科學(xué)化。今年限額以上單位我們采用了省上的數(shù)據(jù)處理程序，并培訓(xùn)到了市級各主管部門；限額以下單位和個體戶調(diào)查，我們請市^v^計算站的同志編寫了程序，在試用后培訓(xùn)到了各區(qū)縣^v^從事服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的同志。程序的使用既規(guī)范了各單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，又提高了工作效率，同時有更多的精力放在后續(xù)產(chǎn)品的開發(fā)上。
五、建立良好的專業(yè)處室和各部門工作關(guān)系。在工作中，我們經(jīng)常跟專業(yè)處室進(jìn)行勾通，得到了市調(diào)查隊產(chǎn)業(yè)科，市^v^法規(guī)處；市^v^計算站；局分管領(lǐng)導(dǎo)等同志的大力支持，同時我們積極走出去和各部門相互交流、相互協(xié)調(diào)，先后走訪了市財政局、市勞動局等部門，為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作穩(wěn)步推進(jìn)打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過以上措施，我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作正有計劃有步驟地全面推進(jìn)。
對下一階段服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的打算和建議。
針對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，工作協(xié)調(diào)難度大，信息化建設(shè)不夠，法律意識薄弱等問題，市^v^將和有關(guān)部門做好以下工作：
一、從企事業(yè)單位、行業(yè)部門和統(tǒng)計部門看，服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)都十分薄弱，工作責(zé)任心不強(qiáng)，遲報、漏報、拒報等現(xiàn)象仍然存在，嚴(yán)重影響了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，因此，我們想定期或不定期地召開企事業(yè)單位、行業(yè)部門和統(tǒng)計部門統(tǒng)計工作培訓(xùn)會，規(guī)范企事業(yè)單位、行業(yè)部門和統(tǒng)計部門基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化統(tǒng)計工作責(zé)任心，建立為政府、為人民服務(wù)的意識。
二、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計不僅涉及的部門多，而且各部門間相互交叉，各區(qū)縣服務(wù)業(yè)發(fā)展不一，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作開展遲滯。要想服務(wù)業(yè)得到好的發(fā)展，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作得以實質(zhì)性推進(jìn)，市政府必須高度重視統(tǒng)計工作，應(yīng)要求各區(qū)縣盡快開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，并出臺一系列的政策，將任務(wù)分解到各部門、各區(qū)縣，將服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)納入部門、區(qū)縣目標(biāo)考核。
技師工作計劃篇六
一、指導(dǎo)思想:。
本學(xué)期我將積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想及_理論,_“三個代表”重要思想,堅持黨的基本路線,擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針、政策,與_保持高度的一致,使自己真正成為時代前進(jìn)的促進(jìn)派。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻(xiàn),全心全意地搞好教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。對_理論和“三個代表”重要思想進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí),吃透精神實質(zhì),使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高,做到從言語到行動與_保持一致,愛崗敬業(yè),為人師表。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
二、素質(zhì)教育:。
我注重推行素質(zhì)教育,堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫明教學(xué)要求和教學(xué)目的,也寫清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學(xué)措施等,不僅體現(xiàn)教學(xué)大綱的要求,也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個教育教學(xué)中成為一項必不可少的內(nèi)容,避免了盲目性,隨意性,增強(qiáng)了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機(jī),達(dá)到既給學(xué)生傳授知識,又開發(fā)學(xué)生思維能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在具體的教學(xué)過程中,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的同時,也吸取其它方面的“營養(yǎng)”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養(yǎng)實事求是和刻苦學(xué)習(xí)的科學(xué)態(tài)度。
三、教研工作:。
我將積極參加教學(xué)研究工作,不斷對教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。對于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,采取各種措施使他們得到進(jìn)步。
四、出勤:。
要求自己,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
五、教學(xué)常規(guī):。
我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對教育理論、目標(biāo)教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識,提高用理論來指導(dǎo)實踐的能力。積極實行目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課。堅持周前備課,努力做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識能力兩方面精心設(shè)計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學(xué)效益,堅決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。在課堂教學(xué)方面我力爭課堂解決問題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學(xué)法,既教書更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準(zhǔn)確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生綜合能力都得到提高。
六、學(xué)期工作目標(biāo):。
通過本期教學(xué),使學(xué)生形成一定的精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)扰袛嗄芰?能夠自行處理好各類事情做到萬無一失。運用數(shù)學(xué)解決生活中的各種計算問題,形成扎實的數(shù)學(xué)基本功,為今后繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批數(shù)學(xué)尖子,能掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學(xué)風(fēng)。形成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學(xué)生在德、智、體各方面全面發(fā)展。
技師工作計劃篇七
大部分學(xué)生對計算機(jī)有了一定的認(rèn)識，特別是家里有電腦的學(xué)生對基礎(chǔ)操作較為熟練，但是其中也有部分學(xué)生仍然沒能夠完全掌握所學(xué)的操作知識。另外，由于每班人數(shù)較多，在操作時遇到問題無法一一及時的解決。
三、教材分析。
1、教材特點：教材實用性強(qiáng)，圖文并茂，但難度增加，這部分的內(nèi)容對學(xué)生的數(shù)學(xué)知識、邏輯推理能力都有一定的要求，對于村鎮(zhèn)學(xué)校的學(xué)生來說有一定的難度。
四、主要措施。
針對以上幾點，主要措施如下：
1、采用平時分積分制度。將期末總成績中50%的平時分分為兩個部分：50%為回答問題、交作業(yè)、做示范、等操作及參加學(xué)校舉行的計算機(jī)競賽的得分;另50%為上課、上機(jī)紀(jì)律的表現(xiàn)分。
2、每班上機(jī)都編好坐位。機(jī)房的機(jī)器基本上可以實現(xiàn)每人一臺電腦進(jìn)行操作。在上機(jī)時，要求每位同學(xué)嚴(yán)格按照學(xué)號坐在自己的坐位上。詳細(xì)制定機(jī)房紀(jì)律在班上宣布，如上機(jī)時不得下位、調(diào)位，不得大聲喧嘩，有問題時舉手提出來等;如有違反則扣除平時分。
3、培養(yǎng)學(xué)生之間互幫互助的風(fēng)氣。具體每班分為若干個小組，每組三人左右，從中挑選出有責(zé)任心、操作能力較強(qiáng)的學(xué)生成為小組負(fù)責(zé)人，小組之間展開競爭，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，解決上機(jī)操作時有些同學(xué)遇到疑難問題不能及時解決的問題。
技師工作計劃篇八
16.針對在政治生態(tài)體檢和各專項整治檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持抓整改落實力度不減，對存在的問題和不足繼續(xù)做好查擺，持續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好整改工作，加強(qiáng)跟蹤問效，以期取得突出實效，促進(jìn)紀(jì)檢工作上一臺階。
17.嚴(yán)格監(jiān)督各黨支部落實主體責(zé)任，黨委嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動學(xué)校黨風(fēng)校風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
18.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機(jī)制。
19.踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員協(xié)助紀(jì)委開展“四種形態(tài)”的常態(tài)化教育和監(jiān)督的作用，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作做深、做細(xì)、做實。
20.加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的即時監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對學(xué)院資金管理使用、項目招投標(biāo)建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。
21.加強(qiáng)對院務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照上級實施公開制度要求，繼續(xù)建立健全公開機(jī)制，暢通信息渠道，實現(xiàn)院務(wù)黨務(wù)公開，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在學(xué)院建設(shè)中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使院務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。
22.加強(qiáng)自查自糾，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷拓展監(jiān)督工作視野，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿學(xué)院各項工作的始終。對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個人從重從嚴(yán)處理。落實責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害師生利益的情況，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
技師工作計劃篇九
崗位要求：能吃苦耐勞，為人誠信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴感。
薪資待遇：面議。
二、前臺2名。
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)患者的接待、服務(wù)、引導(dǎo)就診等；
2.進(jìn)行患者登記及預(yù)約管理；
3.月度患者就診情況的總結(jié)統(tǒng)計及報表。
三、護(hù)士3名。
崗位要求：
1.有良好的專業(yè)水平，愛崗敬業(yè)精神；
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗，取得護(hù)士資格證者優(yōu)先考慮。
四、收銀1名。
崗位要求：
1.有工作經(jīng)驗優(yōu)先：能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
2.為人誠信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴感；
3.高度工作責(zé)任心，獨立工作能力、工作主動性及團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。
五、新媒體文員2名。
崗位要求：
1.新媒體專職文員，有新媒體維護(hù)和推廣經(jīng)驗的優(yōu)先，有愛崗敬業(yè)精神；
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
3.能熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
4.為人誠信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴感；
5.高度工作責(zé)任心，獨立工作能力、工作主動性及團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。
薪資待遇：面議。
六、口腔醫(yī)師2名。
崗位要求：
1.有良好的專業(yè)水平，愛崗敬業(yè)精神；
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的經(jīng)驗，需具有資格證。
薪資待遇：面議。
七、口腔導(dǎo)診2名。
崗位要求：
1.有良好的專業(yè)水平，愛崗敬業(yè)精神；
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)。
薪資待遇：面議。
八、市場專員3名。
崗位要求：
1.有良好的業(yè)務(wù)水平，善于溝通；
2.為人誠信正直，具備良好的職業(yè)道德，親切可信賴感；
3.高度工作責(zé)任心，獨立工作能力、工作主動性及團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。
九、醫(yī)助2名。
崗位要求：
1.有良好的專業(yè)水平，愛崗敬業(yè)精神；
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗，需具有資格證。
薪資待遇：面議。
各崗位待遇：周末單休，帶薪年假，包吃住。
工作地址：和平西街供水公司東樓門面。
技師工作計劃篇十
積極為服務(wù)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策今年是我們服務(wù)業(yè)發(fā)展局成立的第一年。服務(wù)業(yè)內(nèi)涵豐富，涉及面廣。加之，我區(qū)的服務(wù)業(yè)又處在一個加快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，時機(jī)寶貴、任務(wù)艱巨。我們認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變思路，不等不靠，結(jié)合“踐行科學(xué)發(fā)展觀我為泰州作貢獻(xiàn)”主題教育，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀我為服務(wù)業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動。發(fā)動機(jī)關(guān)干部人人為服務(wù)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，主動謀劃對服務(wù)業(yè)企業(yè)如何實施有效的指導(dǎo)、監(jiān)控、跟蹤、督查、服務(wù)，如何對發(fā)展服務(wù)業(yè)作出我們自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)每個部門都寫了研討文章，每個人都提出了許多好的建議。同時，我們還抽調(diào)部分同志參與了海陵區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才調(diào)研和企業(yè)狀況調(diào)研工作，為及時掌握服務(wù)業(yè)發(fā)展宏觀趨勢和周邊地區(qū)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一定的參考和依據(jù)。
企業(yè)改制是我們今年工作的重要內(nèi)容。對已改制企業(yè)，我們加快做好掃尾工作，確保真正、徹底改制到位；對正在改制的企業(yè)，加快工作進(jìn)度，確保一步到位；對具備破產(chǎn)終結(jié)條件的企業(yè)，明確時間，限期終結(jié)。今年以來，先后終結(jié)了集成公司的破產(chǎn)終結(jié)和機(jī)電公司的人員分流工作。
泰州肉聯(lián)廠xx年5月31日裁定破產(chǎn)，原運行的8500噸冷庫長期年久失修，超期使用，是市政府安全辦掛牌督辦的重大安全隱患限期整改項目。在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)注和領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員駐廠辦公，現(xiàn)場組織，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)場疏導(dǎo)，化解矛盾，實施了冷庫拆除工程，確保了安全隱患從根本上得以消除，確保了人民生命財產(chǎn)安全，得到了市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
泰康食品廠：在做了大量的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作后，該企業(yè)已按程序向區(qū)法院提交了企業(yè)破產(chǎn)申請，區(qū)政府已發(fā)會議紀(jì)要明確由海潤資產(chǎn)公司先行墊付500萬元啟動資金，只要資金一到帳，法院即可以裁定破產(chǎn)。目前，這項工作正在落實之中。糖酒公司：今年主要是資產(chǎn)處置，第一批需處置的資產(chǎn)于今年5月10日經(jīng)拍賣行按程序拍賣，第一輪處于流拍狀態(tài)，目前已做好相關(guān)基礎(chǔ)性工作，正按按法定程序組織第二輪拍賣。金屬回收公司：從xx年下半年以來經(jīng)營嚴(yán)重虧損，鑒于該企業(yè)現(xiàn)狀，區(qū)政府已發(fā)會議紀(jì)要明確，該企業(yè)的改制必須盡快進(jìn)入破產(chǎn)程序，要求法院依法裁定破產(chǎn)，目前破產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作已基本就緒，待法院審理后即可進(jìn)入破產(chǎn)程序。泰州一百、集慶不銹鋼兩家國有控股企業(yè)，已形成公有股權(quán)退出的方案，目前，泰州一百的審計、評估已結(jié)束，正在向區(qū)委、政府匯報下一階段的工作安排，力爭年內(nèi)完成。集慶不銹鋼正在安排審計工作。
有效開展各項中心活動上半年，我們組織機(jī)關(guān)黨員干部參加了5月23日奧運火炬?zhèn)鬟f活動，為維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)安全防范做了大量工作；8月份和10月份，我們組織機(jī)關(guān)干部積極參加省和國家級文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，配合共建單位方洲社區(qū)，為環(huán)境整治作出了貢獻(xiàn)；切實抓好安全生產(chǎn)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展“安全百日賽”、迎奧運保安全等活動，收到明顯成效，沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。今年我們還組織機(jī)關(guān)干部參加了全區(qū)開展的拆違專項整治和拆遷工作，通過專項調(diào)查和自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員中有違建行為，并協(xié)助區(qū)政府有關(guān)部門，做好被拆遷企業(yè)的疏導(dǎo)工作，較好地完成了拆遷拆違工作任務(wù)。
組織機(jī)關(guān)黨員義工服務(wù)隊和中百一店黨員義工服務(wù)隊適時開展黨員義工服務(wù)活動，義務(wù)為群眾進(jìn)行食品安全知識宣傳、電器修理、測量血壓等，受到群眾好評。與此同時，受區(qū)總工會委托，系統(tǒng)工會牽頭舉辦了xx海陵十萬職工技能大賽開幕式暨收銀員操作比武活動，提升了職工的勞動本領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能。重要節(jié)日和重大活動前夕，我們都分別組織大下訪活動，重點走訪慰問困難黨員、特困職工、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體，認(rèn)真接待處理來信來訪，有效地化解了大量社會矛盾，使人民群眾感受到黨的溫暖，共享改革發(fā)展的成果。
技師工作計劃篇十一
作為徐州技師學(xué)院首批專業(yè)教師工作室，為落實2013年我院國家級重點專業(yè)汽車維修專業(yè)的建設(shè)計劃，做好我系骨干教師培訓(xùn)工作，根據(jù)學(xué)院專業(yè)工作室建設(shè)的精神，結(jié)合汽車電器學(xué)科的特點和本工作室的成員構(gòu)成情況，以及近幾年的工作經(jīng)驗和成效，特制定工作室本學(xué)年度工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以^v^理論的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人的發(fā)展為本，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實^v^的中國夢精神，在學(xué)校主管部門的指導(dǎo)、支持和幫助下，圍繞本年度示范校建設(shè)的要求及本工作室教師隊伍建設(shè)目標(biāo)，做好教師培養(yǎng)、示范和輻射等工作，努力提高專業(yè)骨干教師培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，使工作室真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
二、工作目標(biāo)。
1．骨干教師培訓(xùn)目標(biāo)。
根據(jù)我院示范校建設(shè)國家級汽車維修專業(yè)的課題建設(shè)的精神，做好骨干教師跟崗學(xué)習(xí)和后續(xù)實踐研究的培訓(xùn)工作，使骨干教師的師德水平和學(xué)科素養(yǎng)得到提高，知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)得到優(yōu)化；教學(xué)能力和科研能力得到提升；教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色得到提煉，為他們發(fā)展成為本地區(qū)汽車維修專業(yè)汽車電器學(xué)科有一定影響力的、能夠發(fā)揮示范作用的學(xué)科帶頭人奠定基礎(chǔ)。
2．工作室專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
（1）依據(jù)本周期工作室的發(fā)展規(guī)劃，主持人和本室特邀導(dǎo)師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提升師德修養(yǎng)和專業(yè)水平，提高示范指導(dǎo)能力。
（2）主持人和本室特邀導(dǎo)師通過言傳身教幫助成員提升師德修養(yǎng)和專業(yè)水平，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和榮譽感。
（3）承擔(dān)省級和市級骨干教師培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的同時，工作室團(tuán)隊在自身的教育素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和教育科研能力等方面得到提升和發(fā)展，成為本市汽車電器學(xué)科有影響力的、能夠發(fā)揮示范作用的工作團(tuán)隊。
三、培訓(xùn)方法與形式。
本工作室將在有關(guān)專家的引領(lǐng)下，以培訓(xùn)任務(wù)為驅(qū)動，以項目研究為載體，采用研究與實踐相結(jié)合、自主與合作相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、體驗與交流相結(jié)合、反思與經(jīng)驗分享相結(jié)合的培訓(xùn)方式，提高骨干教師培訓(xùn)的針對性和實效性。
四、培訓(xùn)措施與內(nèi)容。
1.調(diào)查學(xué)習(xí)需求，設(shè)計頂崗學(xué)習(xí)方案。
（1）主持人積極參加培訓(xùn)院校組織的主持人各項培訓(xùn)活動；
（2）組織工作室成員和頂崗骨干教師參加本市教研活動；（3）組織工作室成員以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、交流研討等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論與實踐、教育教學(xué)方法與技能、教育改革新動態(tài)與汽車電器新工藝技術(shù)、汽車電器新課程標(biāo)準(zhǔn)、新方案的學(xué)習(xí)。
以課堂教學(xué)為主陣地，通過集體備課、導(dǎo)課、說課、上課、聽課、評課、案例分析和專題研討等形式，探索教學(xué)規(guī)律，提升教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)的有效性，研發(fā)教學(xué)課例。
（1）主持人和本室特邀老師開設(shè)教學(xué)示范課；
（2）工作室成員開設(shè)研究課和全市公開課，并在基地學(xué)校開設(shè)匯報課；
根據(jù)汽車電器學(xué)科的特點和教育教學(xué)實際的需要，結(jié)合工作室本年度過發(fā)展規(guī)劃，確定以汽車電器教師的專業(yè)發(fā)展為研究方向，以行動研究為主要方法，以教育教學(xué)中碰到的教學(xué)問題為載體，通過自主研究、合作探究和交流共享等形式，構(gòu)建以工作室成員和頂崗骨干教師的群體智慧為依托的研究共同體，形成團(tuán)隊合力，提高教育科研工作的實效，探索汽車電器教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。
（1）本學(xué)年度主要是以課題研究為載體，引領(lǐng)工作室團(tuán)隊進(jìn)行教育科研的理論學(xué)習(xí)和方法研究，繼續(xù)實施學(xué)院分配給的示范校建設(shè)工作任務(wù)，完成課題階段性工作任務(wù)，匯集并上交部分工作面成果。
思、總結(jié)、交流及課題答辯等工作。在課題的驅(qū)動下，要求教師撰寫讀書筆記、教育教學(xué)反思、課題研究論文和課題結(jié)題報告，促使骨干教師學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會研究，提高教育教學(xué)研究的能力和水平，在研究中反思教學(xué)行為，在研究中優(yōu)化教學(xué)方法，在研究中解決教學(xué)難題，在研究中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
6.交流分享經(jīng)驗，發(fā)揮示范輻射作用。
技師工作計劃篇十二
1、負(fù)責(zé)所施工項目的全面管理，組織制定項目部生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施、安全措施，制定項目管理目標(biāo)并組織貫徹實施。
2、具體實施集團(tuán)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。對所負(fù)責(zé)的工程項目過程中工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程項目合同，組織對分部、分項、分包合同工程質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。
3、組織制定、上報工程項目質(zhì)量計劃及施工組織設(shè)計。提出項目部人員及施工人員的組成并于公司簽訂合同。落實項目部管理職責(zé)，提出工班長任用方案。
4、負(fù)責(zé)對施工進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織不構(gòu)成質(zhì)量事故的一般不合格品的處置，組織對糾正、預(yù)防措施的實施，組織實施對不合格品的處置方案。
5、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào)，合理組織施工力量，保證工程施工中的資源供給，保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工期，滿足合同要求。
6、對所承擔(dān)工程項目的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)工程項目的質(zhì)量計劃和實施。
項目總工程師崗位職責(zé)。
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé)，對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境體系文件，主持編制工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
3、將項目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實，協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗評。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。
5、負(fù)責(zé)審批對輕微不合格品的評審處置，并針對不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施，并監(jiān)督落實。
6、審批材料計劃和月份進(jìn)度計劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作，對物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。
8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的推廣和應(yīng)用。
9、主持對分部工程和單位工程的驗收工作，主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負(fù)責(zé)對土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理和考評。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對技術(shù)、質(zhì)檢、試驗、計量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項目部管理人員的培訓(xùn)。
11、協(xié)調(diào)同（甲方）業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)項目各專業(yè)之間的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。
12、組織開展qc活動。推廣三新^v^技術(shù)的應(yīng)用。
項目總工長崗位職責(zé)。
1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
2、執(zhí)行工程項目施工合同，編制、上報月份和季、年度施工生產(chǎn)計劃，按批準(zhǔn)的生產(chǎn)。計劃組織項目部的施工生產(chǎn)，參加公司組織的施工調(diào)查和開工準(zhǔn)備，分解下達(dá)班組承擔(dān)分部、分項或單位工程的周、旬或月份生產(chǎn)進(jìn)度計劃，掌握工期進(jìn)度并統(tǒng)計、上報工程量完成情況及施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)參與與工程項目施工質(zhì)量有關(guān)的圖紙和技術(shù)文件的管理，審查工程設(shè)計文件及文件的交底，審查工程概、預(yù)算編制，編制主要分部、分項或工序的施工方案的質(zhì)量措施，處理或上報施工中的重要事宜。執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，參加公司組織的培訓(xùn)，檢查持證上崗人員的上崗情況。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司管理方針和質(zhì)量目標(biāo)在項目實施情況，執(zhí)行并檢查、糾正和預(yù)防措施的實施情況。
5、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗制度，組織對施工分部、分項和單位工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、復(fù)查。參與公司組織的施工過程質(zhì)量的聯(lián)檢，提出上報不合格品的處理方案，實施對不合格品的處置方案，組織工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實施和統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用。
6、檢查班組施工工程標(biāo)識和可追溯性，對施工過程檢驗和試驗，最終檢驗及檢驗試驗狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制。負(fù)責(zé)項目部施工過程質(zhì)量記錄管理。負(fù)責(zé)項目部施工工程防護(hù)、成品保護(hù)，檢查控制分部、分項分包合同工程的質(zhì)量及進(jìn)度。負(fù)責(zé)工程項目竣工和質(zhì)量管理相關(guān)文件的收集、整理、上報。參與回訪服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)項目部使用檢驗、測量、試驗設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的管理，執(zhí)行其使用、保管、維護(hù)、校驗制度。
8、編制、上報項目部路料運輸和大型構(gòu)件運輸及專用車，轉(zhuǎn)移計劃。掌握轉(zhuǎn)移、運行、到達(dá)、返回情況。
9、執(zhí)行科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化及計量工作規(guī)定。負(fù)責(zé)項目部推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
10、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，組織參加公司進(jìn)行的安全技術(shù)考核，檢查班組安全操作情況。制止危及安全的作業(yè)，并達(dá)到規(guī)定要求時方可繼續(xù)操作，制定并檢查整改措施的實施。執(zhí)行勞動保護(hù)規(guī)定，檢查勞動保護(hù)服裝、用品、器具的穿著、佩帶、使用情況。執(zhí)行環(huán)境保護(hù)規(guī)定，負(fù)責(zé)項目施工中的環(huán)境保護(hù)工作。
項目安全員崗位職責(zé)。
1、在項目部經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，督促本項目部人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)制定的安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2、參加項目工程的安全技術(shù)措施制定和向班組逐條進(jìn)行的安全技術(shù)交底，驗收并履行簽字手續(xù)。
3、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護(hù)措施，糾正違章指揮和冒險蠻干。執(zhí)罰要以理服人，堅持原則，秉公辦事。
4、參加項目部組織的定期安全檢查，查出的問題要督促在限期內(nèi)整改完畢。發(fā)現(xiàn)危及項目人員生命安全的重大隱患，有權(quán)制止作業(yè)并組織作業(yè)人員迅速撤離危險區(qū)域。
5、一旦發(fā)生工傷事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時填表上報。認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
項目質(zhì)檢員崗位職責(zé)。
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量管理工作。制定并實施本崗位工作計劃和措施，落實崗位職責(zé)，對項目部的生產(chǎn)過程和結(jié)果的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。
2、執(zhí)行公司管理方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系在項目部的貫徹、執(zhí)行和有效運行及日常管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下發(fā)到項目部質(zhì)量體系文件的接收、編號、發(fā)放、回收記錄。參與制定、上報不合格項糾正和預(yù)防措施，執(zhí)行并檢查糾正和預(yù)防措施的實施情況。
3、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗制度，對施工分部、分項工程和主要工序質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄并標(biāo)識，對隱蔽工程進(jìn)行檢查、記錄。按工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，檢查、評定、上報評定等級。協(xié)助對采購物資的質(zhì)量控制。
4、參加公司組織的施工過程質(zhì)量聯(lián)檢、復(fù)檢，提出、上報對工程施工過程不合格品的處置方案，執(zhí)行上級批準(zhǔn)的不合格品處置方案，對不合格品處置后的質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄。負(fù)責(zé)施工過程中的產(chǎn)品保護(hù)。
5、檢查班組施工工程標(biāo)識和可追溯性，對施工過程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗及檢驗試驗狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制，具體實施創(chuàng)優(yōu)工程計劃。
6、對分部、分項分包工程的施工過程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制、保存或上報分包方質(zhì)量記錄。對分部、分項或關(guān)鍵工序出現(xiàn)的不合格品，立即停止施工并記錄，實施經(jīng)批準(zhǔn)的糾正和預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)項目部全面質(zhì)量管理和管理辦法的應(yīng)用，制定，檢查其活動情況，審查、上報活動成果。執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)項目部安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作。
技師工作計劃篇十三
隨著計算機(jī)應(yīng)用在我行業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣，計算機(jī)系統(tǒng)的安全管理尤為重要，為了防范風(fēng)險，確保計算機(jī)系統(tǒng)安全、高效運行，在日常計算機(jī)系統(tǒng)安全管理上堅持預(yù)防為主、安全第一的原則，我們始終把計算機(jī)安全運行放在計算機(jī)管理的重要位臵。改進(jìn)和完善制度，規(guī)范管理，規(guī)范操作行為，防范系統(tǒng)風(fēng)險，落實安全責(zé)任制，做到計算機(jī)安全無事故、無案件，為計算機(jī)穩(wěn)定運行提供保障。一是抓落實，完善制度建設(shè)顯成效。安全得保障，制度要先行。抓計算機(jī)安全就要從整章建制入手，讓規(guī)章制度來約束人的行為。今年我們制定了“信用我行計算機(jī)管理制度、農(nóng)村信用社計算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理辦法、信用我行計算機(jī)安全檢查操作規(guī)程”等一系列規(guī)章制度，整理成手冊下發(fā)至各信用社，要求各位操作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到按規(guī)行事、按章辦事，并經(jīng)常性對制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，確保了制度執(zhí)行落到實處。
為配合財務(wù)部門順利完成金?？I(yè)務(wù)發(fā)行工作，我部由一名科技人員配合財務(wù)部門人員參加內(nèi)蒙我行金?？I(yè)務(wù)培訓(xùn)班?；貋砗笪也咳藛T積極配合財務(wù)部門開展金?？òl(fā)行工作，為財務(wù)部門順利完成金牛卡發(fā)行工作，提供了堅實有力的技術(shù)保障。
1、各部門的核查工作是我行健康、良性發(fā)展的保障，信息條線對各部室的核查工作積極配合，在計算機(jī)技術(shù)上提供全面的技術(shù)支持，保證了各部室順利的開展各項核查工作。
2、為了保證各部室及我行上報數(shù)據(jù)和各項報表數(shù)據(jù)的安全，并在發(fā)生意外的情況下能夠及時的恢復(fù)數(shù)據(jù)，保證各部室正常工作，每季度定期對各部室進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。待有意外發(fā)生時能夠及時恢復(fù)，保證員工的工作正常進(jìn)行。
3、隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，計算機(jī)已經(jīng)成為不可缺少的工具，辦公自動化已經(jīng)深入到了各部室日常辦公業(yè)務(wù)中，各部室中的計算機(jī)相互使用極為普遍。隨之而來的是計算機(jī)病毒的泛濫。為了保證各部室的正常工作，定期對計算機(jī)病毒庫進(jìn)行升級和病毒的查殺。
4、貸款的發(fā)放是我農(nóng)村信用社最為重要的業(yè)務(wù)，在發(fā)放貸款過程中企業(yè)的基本信息的錄入和企業(yè)基本信息的查詢在發(fā)放貸款過程中起著重要作用，及時準(zhǔn)確的錄入和查詢企業(yè)的基本信息，確保了各信用社發(fā)放企業(yè)貸款的安全。
5、在日常的工作中計算機(jī)難免出現(xiàn)軟硬件的故障，為了機(jī)時的解決各種計算機(jī)軟硬件故障，保證工作的正常進(jìn)行，制作了計算機(jī)故障報修伸報表，以便及時準(zhǔn)確的掌握計算機(jī)的運行情況。以便提前采取措施防范同類故障的產(chǎn)生。
技師工作計劃篇十四
為進(jìn)一步落實“高效課堂”提高教學(xué)效果，把信息技術(shù)與課程改革有機(jī)地結(jié)合起來，提高信息技術(shù)的教學(xué)有效性，特制定本課教研計劃：
1、我們每位教師在信息技術(shù)的召喚下應(yīng)積極配合、共同努力，把課題研究作為促進(jìn)師生發(fā)展的途徑，圍繞教學(xué)觀念的更新、教學(xué)內(nèi)容的變革、教學(xué)方法的運用和教學(xué)效率的提升，開展具體而深入的教學(xué)研究。
2、在教學(xué)過程中，重視問題在學(xué)習(xí)中的作用，以問題為中心，問題為基礎(chǔ)，讓學(xué)生通過解決問題來學(xué)習(xí)。當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷，利用完善的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境開展基于問題討論式協(xié)作學(xué)習(xí)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中取得信息能力素養(yǎng)和協(xié)作能力培養(yǎng)的雙豐收。
3、在國家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的過程中，在語文學(xué)科教學(xué)中運用信息技術(shù)，改變教(學(xué))方式，探索適合本學(xué)科特點的教學(xué)模式。
4、充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。
5、搜集教育教學(xué)素材，開發(fā)教學(xué)軟件，組建教學(xué)資源庫，利用校園網(wǎng)，達(dá)到資源共享;作為語文教師我們必須具有自己能夠制作簡單課件的能力。
首先在學(xué)習(xí)活動過程中，我們應(yīng)樹立信息技術(shù)整合于課程的教育信息技術(shù)觀，提高信息素養(yǎng)。將學(xué)習(xí)任務(wù)轉(zhuǎn)化為一個可研究的問題，在解決問題的開始，學(xué)生和教師要對問題解決的'目標(biāo)形成共同的理解。其次在解決問題的過程中，學(xué)生要確定對解決問題而言很重要、而他們又不太理解、需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的概念，即學(xué)習(xí)要點。最后在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，小組成員通過對細(xì)化的可研究的小問題進(jìn)行分析，查找收集相關(guān)資料，在討論區(qū)中發(fā)言，與其他同學(xué)進(jìn)行交流評論,形成解決問題的方案，從而達(dá)到解決問題的目的。
1、提高學(xué)生語文素養(yǎng)和實踐能力的研究，在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。
技師工作計劃篇十五
一、指導(dǎo)思想：
堅持德育為首，認(rèn)真貫徹_、_《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，強(qiáng)化德育隊伍建設(shè);繼續(xù)堅持“一切為了學(xué)生，辦人*滿意學(xué)校”的辦學(xué)宗旨，按照“兩促兩創(chuàng)”的辦學(xué)策略和“開放式辦學(xué)、責(zé)任制管理、自主化教育”的辦學(xué)模式，圍繞達(dá)川區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局201x年度德育工作意見和學(xué)校工作的總體要求，以“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”為德育工作的主線，以自主化教育管理為抓手，積極落實“以人為本、德育為先”的德育工作方針，為學(xué)生的終身發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定良好的品行基礎(chǔ)。扎實提高德育工作整體水平，不斷強(qiáng)化德育工作實效，逐步形成我校的德育工作特色。
二、工作重點：
1、進(jìn)一步完善班級制度化管理體系，實現(xiàn)班級自主化管理中期目標(biāo)，即在教師的引導(dǎo)下，全體學(xué)生具有自主化教育管理意識，大部分學(xué)生具有自主管理能力，優(yōu)秀學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的能力，在先進(jìn)分子的引導(dǎo)、組織下，做到有教師管和沒有教師管一個樣。
2、積極響應(yīng)學(xué)校全員校本教科研工程，大力開展校本德育課題研究，探索德育特色校本課程教材的開發(fā)。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新大課間的開展形式和管理措施，認(rèn)真組織開展好體育藝術(shù)活動，堅持落實每天一小時的校園體育運動，為學(xué)校藝術(shù)特色教育提供載體和方法保障。
4、認(rèn)真落實學(xué)校包保責(zé)任制并實行責(zé)任追究制。以學(xué)校第五屆三次教代會審議通過的《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及評價制度》為標(biāo)準(zhǔn)，將各級包保落到實處，并實行責(zé)任追究。
5、改進(jìn)和完善學(xué)校整體德育工作制度、工作模式，進(jìn)一步提高我校德育管理的科學(xué)性和規(guī)范性。
6、以“養(yǎng)成教育”的深入實施為核心，以培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和禮儀習(xí)慣為重點，在日常工作中堅持求真、求實、求細(xì)、求效。
7、加強(qiáng)校園文化及班級文化建設(shè)，積極營造活潑健康，文明規(guī)范，充滿生機(jī)，蓬勃向上的育人環(huán)境。
8、積極開展創(chuàng)建“環(huán)境友好型校園”活動。堅持不懈抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，強(qiáng)化師生環(huán)境整潔意識，加大校園環(huán)境衛(wèi)生管理力度，狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理責(zé)任制的落實，建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比長效機(jī)制，不斷提升學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理水平，努力創(chuàng)建一個健康、文明、和諧的育人環(huán)境。
9、深入開展德育系列主題教育月活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法，逐步形成校本教育特色。
10、加強(qiáng)家校聯(lián)系，形成教育合力。一是繼續(xù)深入開展“課外訪萬家”活動，形成長效機(jī)制;二是積極發(fā)揮兩級家長委員會的作用，并組織好本學(xué)期的家長會;三是建設(shè)好家長學(xué)校，為形成教育合力提供方法保障。
11、以創(chuàng)建市級平安校園、市級依法治校先進(jìn)學(xué)校為目標(biāo)，繼續(xù)開展法制、紀(jì)律、安全、心理健康等主題教育，認(rèn)真組織開展安全疏散演練。
12、不斷加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)。認(rèn)真開展升旗手、班級干部、值日生的培訓(xùn)工作，規(guī)范學(xué)生干部的禮儀行為，發(fā)揮他們的表率作用，提高他們的管理能力。
13、繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)文明健康、活潑向上、參與面廣、成效顯著的學(xué)生社會實踐活動。
14、積極開展創(chuàng)建“節(jié)約型校園”活動。在師生中樹立“節(jié)約資源、反對浪費，勤儉辦事、艱苦創(chuàng)業(yè)”的觀念，樹立大局意識，積極營造節(jié)約資源的良好氛圍，使全校師生初步養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。
15、繼續(xù)落實與陡小的結(jié)對幫扶活動，讓此項活動起到實質(zhì)性的效果。
三、工作思路：
以學(xué)生為主體，緊緊抓住養(yǎng)成教育和學(xué)生自主管理兩條主線，通過主題教育活動與經(jīng)常性系列教育活動相結(jié)合、道德理論教育與活動實踐教育相結(jié)合、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合、課內(nèi)與課外的“四個”有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生良好的文明習(xí)慣、守紀(jì)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，不斷提升學(xué)校德育工作新水平，開創(chuàng)學(xué)校德育工作新水平。
四、具體措施：
(一)完善和健全德育管理制度。
1、進(jìn)一步完善學(xué)校德育管理制度。緊緊圍繞學(xué)校包保責(zé)任制這一核心制度，堅持完善與之配套的其它各項管理制度。建立完善《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及評價制度》、《班主任工作量化考核實施細(xì)則》、《先進(jìn)班級(班主任)評選辦法》等，做到用制度管人，用制度管事，克服隨意性、盲目性。
2、進(jìn)一步完善班級管理制度。以學(xué)生自主化教育管理為核心，完善班級各類管理制度，并認(rèn)真落實對學(xué)生的考評工作，做到每天記載，每周統(tǒng)計公示，每月總結(jié)，每學(xué)期獎勵。逐步形成班級制度化管理，形成學(xué)生、班級的有效管理機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)生自主教育管理的良好習(xí)慣和能力。
(二)、創(chuàng)新德育工作方式，整合德育工作資源，加強(qiáng)德育工作隊伍建設(shè)，提高德育管理水平。
1、切實轉(zhuǎn)變育人觀念。
強(qiáng)化育人為本、先成人后成才的育人觀和質(zhì)量觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和對外交流，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、狹義的、唯分?jǐn)?shù)的、忽視育人的教學(xué)質(zhì)量觀，樹立全面科學(xué)的人才質(zhì)量觀。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，建立科學(xué)的育人質(zhì)量評價體系，將育人質(zhì)量納入教育教學(xué)質(zhì)量評價體系，大力開展自主化教育管理，積極落實學(xué)生素質(zhì)教育“合格+特長”、藝術(shù)教育“普及+專長”的培養(yǎng)目標(biāo)。
2、落實育人責(zé)任。學(xué)校無小事，事事皆育人;教師無小節(jié)，言行皆育人。把教書和育人雙重責(zé)任具體落實到每個教師身上，把育人滲透到各學(xué)科教學(xué)工作中和學(xué)校管理的各個方面，尤其是要加大落實教育質(zhì)量的評價，組織全體教師開展“訪萬家”活動，確保學(xué)生一個不少，鞏固率的普及目標(biāo)。
3、切實加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，打造一支品行好、能力強(qiáng)，工作踏實、樂于奉獻(xiàn)的班主任隊伍。健全班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，開好班主任例會，定時間，定主題，通過例會，組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法規(guī)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的班級管理方法和經(jīng)驗，加強(qiáng)經(jīng)驗交流，探索提高學(xué)生管理、班級管理成效的新途徑、新方法，激發(fā)班主任對班級管理的思考，創(chuàng)設(shè)交流平臺，共同商討班級管理中的一些問題的處理，分享育人智慧，提高班主任的理論素養(yǎng)和管理水平。
技師工作計劃篇十六
胡云英王迎。
一、專業(yè)分析。
隨著醫(yī)學(xué)科技和眼光學(xué)儀器的飛速發(fā)展，眼視光學(xué)已成為一門綜合交叉的新學(xué)科。國外早已普遍設(shè)立視光學(xué)院，開設(shè)視光專業(yè)，專門培養(yǎng)眼視光師，其醫(yī)療機(jī)構(gòu)也普遍設(shè)有視光醫(yī)院，絕大部分眼屈光不正患者，均由視光師診療及驗配眼鏡。而我國的視光學(xué)還處于起步階段，以驗光配鏡為主的高等技術(shù)應(yīng)用性人才極為匱乏，國內(nèi)眼鏡市場也由于驗光配鏡人才的短缺出現(xiàn)了“配鏡難，配合格眼鏡更難”的問題。因此，開設(shè)眼視光與配鏡專業(yè)不僅能夠滿足眼鏡行業(yè)的人才需求，而且能夠大大促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1.行業(yè)發(fā)展。
一。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著科技和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，眼鏡消費觀念的改變，目前人們對眼鏡的科技含量、新材料的應(yīng)用、款式設(shè)計、品牌等要求越來越高，眼鏡的需求量越來越大，中國已逐步成為在國際上有一定影響的眼鏡生產(chǎn)和消費國家。同時隨著人民生活水平的不斷提高和愛眼意識的加強(qiáng)，眼鏡更新周期的縮短，市場對眼鏡的需求量還將持續(xù)上升。
經(jīng)過多年的奮斗，中國眼鏡行業(yè)實現(xiàn)了騰飛和質(zhì)變，成為了一個具有無限生機(jī)和潛力的朝陽行業(yè)。近幾年來，中國眼鏡產(chǎn)業(yè)年均增幅達(dá)17％。目前，中國眼鏡生產(chǎn)企業(yè)超過4000家，有一定規(guī)模的驗光配鏡店超過2萬家。
員的技術(shù)水平，眼鏡經(jīng)營者都渴望得到更多高素質(zhì)的驗光定配人才。由于社會上高素質(zhì)的驗光配鏡人才極為短缺，造成了各個眼鏡店爭相挖人才的現(xiàn)象。因此，盡快培養(yǎng)高素質(zhì)的驗光配鏡人才既是時代的要求也是社會的需要。
2.人才需求調(diào)研。
2011年10月，我們對長春市及吉林市部分眼科?？漆t(yī)院和專業(yè)眼鏡店進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明，眼鏡從業(yè)人員的素質(zhì)普遍很低，受過正規(guī)教育和培訓(xùn)的人員很少。眼科醫(yī)院和眼鏡店對眼視光與配鏡人才的需求量非常大。像吉林省著名連鎖眼鏡公司——王鵬眼鏡公司、肖氏眼科醫(yī)院、一諾眼科醫(yī)院等，每年的人才需求量均在50人以上，而且為了進(jìn)行人才儲備，各大眼科醫(yī)院、眼鏡公司越來越重視培養(yǎng)具有較強(qiáng)動手能力的應(yīng)用型人才，這為我校開設(shè)本專業(yè)提供了穩(wěn)定的就業(yè)市場。
如果按照西方發(fā)達(dá)國家對眼視光師的需求標(biāo)準(zhǔn)：眼科醫(yī)生和眼視光師的比例是1：
人口中眼科醫(yī)生的配置是10000：人口中視光師的比例約為10000：2~3。據(jù)此推測要達(dá)到西方發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)長春市還需要1500名高級驗光、定配人才；吉林省還需要15000名高級驗光、定配人才。根據(jù)中國眼鏡行業(yè)“十二五”期間的發(fā)展規(guī)劃要達(dá)到2015年中國眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)長春市至少需要1000名高級驗光、定配人才吉林省大約需要10000名高級驗光、定配人才。
通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)最急需的人才是高素質(zhì)的實用型人才，尤其是具有一定理論水平和較強(qiáng)實際能力的高級實用型人才更為業(yè)界所青睞。這正是我們職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和責(zé)無旁貸的任務(wù)。
二、專業(yè)培養(yǎng)的規(guī)格：
（一）學(xué)制與招生對象。
學(xué)制：三年。
招生對象：應(yīng)往屆普通初中、高中畢業(yè)生。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)格。
管理,德、智、體全面發(fā)展的高級應(yīng)用性技術(shù)人才。
2.畢業(yè)生的業(yè)務(wù)規(guī)格。
（1）根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)驗光配鏡程序進(jìn)行驗光配鏡；
（2）運用國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行眼鏡加工；
（3）全面掌握隱形眼鏡的驗配技術(shù)；
（6）熟練進(jìn)行眼鏡的維修整形。
（7）具有眼科預(yù)防保健知識，能進(jìn)行社區(qū)初級眼保健及眼健康教育。
（8）具有一定的英語讀寫能力、交流能力和計算機(jī)基本操作能力。
（9）能撰寫專業(yè)論文和市場調(diào)研報告。
（10）能及時發(fā)現(xiàn)常用儀器設(shè)備的故障并能簡單修理。
3.就業(yè)崗位。
眼視光與配鏡專業(yè)的畢業(yè)生可以在眼科醫(yī)院驗配中心、隱形眼鏡中心、各大醫(yī)院的眼科、眼鏡公司、視力保健中心、眼鏡職業(yè)技能培訓(xùn)中心、眼鏡店、視光設(shè)備的生產(chǎn)廠家和眼鏡廠等單位勝任以下10種工作崗位：
（1）驗光工作；
（2）視功能檢查工作；
（3）驗配隱形眼鏡工作；
（4）裝配眼鏡工作；
（5）眼鏡店的經(jīng)營管理銷售工作；
（6）咨詢問答工作；
（7）維修整形眼鏡工作。
（8）視光設(shè)備和眼鏡產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、安裝和管理工作。
（9）社區(qū)眼保健及眼健康的咨詢服務(wù)工作。
（10）驗光、配鏡從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
畢業(yè)生也可以在掌握基本技能后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，開辦眼鏡店、眼鏡公司。
三、教學(xué)模式設(shè)計。
（一）采取教、學(xué)、做一體化教學(xué)模式。
在教學(xué)模式的設(shè)計與創(chuàng)新上，堅持工學(xué)結(jié)合原則，與行業(yè)共同開發(fā)以職業(yè)需求為導(dǎo)向的教、學(xué)、做一體化課程教學(xué)資源，同時聘請有豐富實踐經(jīng)驗的一線臨床醫(yī)師和高級驗光技師指導(dǎo)學(xué)生的課堂教學(xué)、實訓(xùn)、見習(xí)、實習(xí)。
（二）進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的教學(xué)。
重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實際工作的一致性，有針對性地進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的教學(xué)：采用理論與實踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與臨床見習(xí)、實習(xí)相結(jié)合的方法。注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與職業(yè)能力。
逐步提高實踐課時數(shù)，實踐課計劃采取在聯(lián)辦醫(yī)院臨床見習(xí)的方式進(jìn)行。在寒暑假期間組織學(xué)生到醫(yī)院眼科和眼鏡行業(yè)進(jìn)行社會實踐，培養(yǎng)學(xué)生在臨床實踐工作中正確的分析問題和解決問題的能力，與行業(yè)深度融合，注重學(xué)習(xí)行業(yè)的新知識、新技術(shù)、新觀點和新方法，顯著提高學(xué)生臨床實踐能力及職業(yè)能力，提高學(xué)生參加國家職業(yè)資格考證合格率。
（三）校外實習(xí)基地的建設(shè)與利用。
積極建設(shè)校外實習(xí)基地，并與校內(nèi)實訓(xùn)基地統(tǒng)籌規(guī)劃，布點合理，功能明確。為課程的實踐教學(xué)、見習(xí)、實習(xí)提供真實的工作環(huán)境，使學(xué)生充分體驗企業(yè)文化及醫(yī)院眼科職業(yè)綜合素質(zhì)的需要。根據(jù)行業(yè)崗位需求安排實踐教學(xué)，校內(nèi)實訓(xùn)與校外見習(xí)、實習(xí)相結(jié)合，時間跨度為三個學(xué)年。建立校企雙向“頂崗實習(xí)”的管理體系，實行長效管理機(jī)制，定期召開實習(xí)基地負(fù)責(zé)人及帶教老師聯(lián)系會議，及時解決問題，提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。
四、辦學(xué)模式。
本專業(yè)的辦學(xué)由學(xué)校與北京同仁眼科醫(yī)院的分院——長春同仁眼科醫(yī)院采取校企合作辦學(xué)模式來進(jìn)行。學(xué)校已經(jīng)與同仁眼科醫(yī)院達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)意向，雙方共同建設(shè)眼視光與配鏡專業(yè)，資源共享、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)，共同培養(yǎng)眼視光與配鏡人才。
綜上，經(jīng)過深入地調(diào)查論證和前期準(zhǔn)備，學(xué)校已經(jīng)具備開設(shè)《眼視光與配鏡》專業(yè)的基本條件，并且有信心有能力把專業(yè)建設(shè)好，為培養(yǎng)優(yōu)秀眼視光與配鏡人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二0一一年十二月。
第1篇：視光中心主任崗位職責(zé)1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計劃......
眼視光專業(yè)碩士研究生《光學(xué)》教學(xué)大綱《光學(xué)》是眼視光學(xué)專業(yè)研究生的一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課，其任務(wù)是結(jié)合眼視光學(xué)的特點，系統(tǒng)而又有重點地學(xué)習(xí)和研究《光學(xué)》的主要基礎(chǔ)知識和......
1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并負(fù)責(zé)任期計劃的......
眼視光技術(shù)專業(yè)簡介一、學(xué)科簡介眼視光技術(shù)專業(yè)是一門以保護(hù)眼視覺健康為主要內(nèi)容，集眼科、視光學(xué)及視覺服務(wù)為一體的眼保健、預(yù)防、治療和康復(fù)全程全面的服務(wù)專業(yè)，旨在培養(yǎng)集......
眼視光專業(yè)畢業(yè)實習(xí)大綱眼疾病學(xué)部分一、實習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。2、熟悉常見眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。4、......
技師工作計劃篇十七
一、實習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。
2、熟悉常見眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。
3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。
4、了解常見手術(shù)的適應(yīng)癥、術(shù)前及術(shù)后處理。
二、對實習(xí)醫(yī)生的要求。
1、上崗前要查閱相關(guān)書籍，復(fù)習(xí)相關(guān)理論基本知識，作好充分準(zhǔn)備。
2、上崗后要盡快熟悉臨床工作程序。
3、要在帶教老師的帶領(lǐng)下，完成日常工作，對于眼科臨床基本技能在帶教老師認(rèn)為掌握后方可獨立進(jìn)行。
4、除特殊規(guī)定外，實習(xí)醫(yī)生要跟隨帶教老師值班，并作好交接班工作，不能擅自離崗。
5、要進(jìn)行外語學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的外語筆譯文獻(xiàn)，作好記錄。
6、要進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的專業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù)，作好記錄。
7、要按時參加專業(yè)講座并作好記錄。
三、帶教老師的要求。
（一）對帶教老師的要求。
1、每輪開始后由專人介紹實習(xí)計劃和要求，并介紹環(huán)境及各種制度。
2、每周給實習(xí)醫(yī)生進(jìn)行專業(yè)知識講座，并組織參加專業(yè)學(xué)習(xí)。
3、帶教老師每日上班巡視檢查病人后與實習(xí)醫(yī)生修改醫(yī)囑。對實習(xí)醫(yī)生所開醫(yī)囑應(yīng)進(jìn)行審核并簽字，否則不得執(zhí)行。
4、帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)生完成日常工作，掌握實習(xí)醫(yī)生詢問病史、體格檢查、處置操作等是否正確并認(rèn)真指導(dǎo)。
5、帶教老師每周要進(jìn)行教學(xué)查房，結(jié)合病人在查房中解決診斷、鑒別診斷及治療原則等疑難問題，檢查實習(xí)醫(yī)生的實習(xí)質(zhì)量，教學(xué)查房要求作好記錄。
6、對每名實習(xí)醫(yī)生書寫的病歷，要認(rèn)真檢查并重點修改1份。
7、凡實習(xí)醫(yī)生未做過的檢查和操作等首次均應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo)，確已掌握后方可讓其獨立進(jìn)行。
8、要向?qū)嵙?xí)醫(yī)生布置專業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù)并檢查其效果。四：實習(xí)內(nèi)容。
（一）基本理論。
熟悉以下各種疾病臨床表現(xiàn)的診斷、鑒別診斷和治療原則。
1、麥粒腫、霰粒腫、瞼內(nèi)翻、倒睫、瞼外翻、上瞼下垂。
2、淚道狹窄、慢性淚囊炎、急性淚囊炎。
3、急性卡他性結(jié)膜炎、慢性卡他性結(jié)膜炎、春季卡他性結(jié)膜炎、泡性結(jié)角膜炎、沙眼、病毒性結(jié)膜炎、翼狀胬肉、結(jié)膜干燥癥。
5、表層鞏膜炎。
6、葡萄膜炎。
7、老年性白內(nèi)障、先天障、并發(fā)障、外傷障、先天性球形晶狀體、先天性晶狀體異位。
8、玻璃體混濁。
9、急性閉角型青光眼、慢性單純性青光眼、繼發(fā)性青光眼。
技師工作計劃篇十八
眼視光技術(shù)專業(yè)是一門以保護(hù)眼視覺健康為主要內(nèi)容，集眼科、視光學(xué)及視覺服務(wù)為一體的眼保健、預(yù)防、治療和康復(fù)全程全面的服務(wù)專業(yè)，旨在培養(yǎng)集眼保健技術(shù)、專業(yè)驗光配鏡技能、服務(wù)理念于一體“醫(yī)工商”復(fù)合型眼視光技術(shù)人才。
我國眼鏡市場潛力巨大，全國近視人群約4億，老花人群超過了億，這些人中90%都需要眼鏡。根據(jù)目前我國眼鏡店數(shù)量計算大約需要24萬名視光師，但是視光專業(yè)每年的畢業(yè)生卻不足千人，因此培養(yǎng)既能從事醫(yī)學(xué)驗光、眼鏡定配技術(shù)，又能從事眼鏡行業(yè)經(jīng)營管理工作需要的高級應(yīng)用型眼視光技術(shù)人才，才能不斷滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的視力保健服務(wù)的需要。
二、專業(yè)概況。
廈門醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校的眼視光技術(shù)專業(yè)創(chuàng)辦于2005年。自開辦以來不斷完善辦學(xué)條件，建設(shè)完成福建省最大的眼視光實訓(xùn)中心，面積達(dá)456㎡，設(shè)備總值近300萬元，共有驗光、特檢、鏡片加工、眼科綜合、隱形眼鏡、視功能訓(xùn)練等6間實訓(xùn)室。另外擁有誠益光學(xué)、萬誠光學(xué)，瑞之路等多家校外教學(xué)實踐基地，以及寶島眼鏡、華視眼鏡、廈門眼科中心、泉州兒童醫(yī)院眼科中心、泉州新視力眼科中心等多家校外頂崗實習(xí)教學(xué)基地。
師資隊伍方面，擁有眼視光專職教師5名，并聘請任職于廈門眼科中心、廈門質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、寶島眼鏡集團(tuán)等眼視光行業(yè)的一線專家20余位擔(dān)任兼職教師，雙師型教師達(dá)80%以上。我校是國際隱形眼鏡教育者協(xié)會（iacle）的資源中心，師生可利用國際上最完善的教學(xué)資源提升隱形眼鏡驗配水平。本專業(yè)推行“雙證書”制度，即學(xué)生在校內(nèi)完成學(xué)習(xí)—考證—持證上崗的一體化，畢業(yè)時擁有眼視光技術(shù)專業(yè)學(xué)歷證書和人力資源和社會保障部頒發(fā)的高級驗光員、高級定配工勞動職業(yè)技能證書。另外，學(xué)校還不定期聘請全國知名行業(yè)專家開展專業(yè)講座以提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。
經(jīng)過6年的辦學(xué)歷程，廈門醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校眼視光技術(shù)專業(yè)已建立起集統(tǒng)招?？平逃?、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體的教學(xué)模式。
三、主干課程。
眼科學(xué)基礎(chǔ)、眼鏡光學(xué)技術(shù)、眼屈光檢查、驗光技術(shù)、隱形眼鏡驗配技術(shù)、眼鏡維修檢測技術(shù)、眼鏡營銷實務(wù)、眼鏡店管理、斜視與弱視臨床技術(shù)、低視力助視技術(shù)、常用視光儀器設(shè)備、眼視光綜合實訓(xùn)技術(shù)等。
四、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與定位。
培養(yǎng)掌握光學(xué)和視光學(xué)基礎(chǔ)理論，了解必要的醫(yī)學(xué)知識，能運用現(xiàn)代的技術(shù)和手段進(jìn)行驗光配鏡及各種眼鏡的加工與維修整形，全面掌握隱形眼鏡的驗配技術(shù)，熟練運用計算機(jī)選型配鏡，懂經(jīng)營、會管理，德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。經(jīng)過三年的培養(yǎng)，學(xué)生達(dá)到“眼鏡驗光員”和“眼鏡定配工”的相應(yīng)要求，取得2個工種的高級職業(yè)資格證書（國家三級）。
五、就業(yè)方向。
醫(yī)院眼科、視光門診、眼鏡公司、角膜接觸鏡公司、眼視光器械公司、低視力助視中心、屈光手術(shù)中心等。
技師工作計劃篇十九
1、強(qiáng)勢推進(jìn)班主任隊伍建設(shè)。通過開展德育理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)、班主任崗位培訓(xùn)、開展師德師風(fēng)教育、組織參觀學(xué)習(xí)、關(guān)心班主任學(xué)習(xí)生活、完善班主任考核和分配制度機(jī)制、培養(yǎng)專業(yè)年級德育工作帶頭人，班際間結(jié)隊互助，引領(lǐng)班主任把握德育工作規(guī)律性，打造一支品行好，能力強(qiáng)，工作踏實，勇于創(chuàng)新的班主任隊伍，各班主任要及時轉(zhuǎn)變教育和管理理念，做到以先進(jìn)思想教育人、以規(guī)范行為影響人、以博大情懷關(guān)心人、以優(yōu)良業(yè)績鼓舞人。
2、注重學(xué)生教育常規(guī)管理和過程管理與班主任工作績效考核有機(jī)統(tǒng)一。對班級常規(guī)管理、課堂管理、住宿生管理、學(xué)生行為規(guī)范管理、學(xué)籍管理等實行處室與班級雙向全程跟蹤教育管理服務(wù)、記錄，并量化到班，實行逐項獎懲與總積分相結(jié)合辦法來考核。各班主任要以《班主任工作手冊》為鑒，全程記載學(xué)生日常行為、班級教育管理，從中總結(jié)問效，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。
3、改進(jìn)德育工作方法。各班級在實施主題班團(tuán)會教育中，要貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人本思想，重視學(xué)生個性發(fā)展和尊重學(xué)生個性差異，以學(xué)生為主體，以班團(tuán)干部為骨干，把握共性，多方法、多手段構(gòu)建優(yōu)秀班級集體。
4、堅持把學(xué)習(xí)道德模范、勞動模范、最美人物、身邊好人等先進(jìn)典型同志愿服務(wù)活動結(jié)合起來。依托愛國主義教育基地、科技場館等課外活動陣地，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，廣泛開展各類志愿服務(wù)活動和社會實踐活動。堅持每學(xué)期學(xué)生評先評優(yōu)，每學(xué)年團(tuán)委評先表彰。
五是堅持每周一及重大節(jié)日、集會升旗制度，實施好。
“國旗下教育”活動。
6、健全校學(xué)生處、保衛(wèi)處、團(tuán)委會、學(xué)生會工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，提升全體成員教育管理工作能力，深入班級，主動作為，不斷改進(jìn)教育管理方式，實行點面結(jié)合，以點帶面，抓典示范，合力抓好各項教育活動，跟蹤督導(dǎo)服務(wù)于班級德育管理工作，建立相關(guān)工作機(jī)制，確保計劃落到實處，開創(chuàng)德育管理工作新局面。
7、各班級要結(jié)合本班實際，切實制定好本學(xué)期德育管理工作計劃，要主動加強(qiáng)與學(xué)校各處室的配合和與各任課教師的溝通，形成全員德育的“大德育”格局。
技師工作計劃篇二十
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不時提高自己的政治思想素質(zhì)，沒有堅定真確的政治方向。這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)堅持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不時追求自身進(jìn)步。有人說：一個人要成才，必需得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到勝利，必需先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作的看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)布置，虛心聽取他人的指點和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
二、端正工作態(tài)度。
就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù)，自從進(jìn)入公司參與工作開始。包括所有基建時期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必需解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機(jī)我作機(jī)電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我一位機(jī)電班班長和一名電工技師，身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此，平時的工作中，不只要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認(rèn)真仔細(xì)，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起，為公司贏取了珍貴的生產(chǎn)時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為公司發(fā)明經(jīng)濟(jì)利益和社會效益提供了堅強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保證。三是要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;認(rèn)為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。公司分配任務(wù)時，一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時，自己要主動踴躍承當(dāng)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范，勇挑重?fù)?dān)。平時我不只是這樣要求自己的實踐中，也是按這些要求去做的所以我這些表示也深深受到公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評，發(fā)揮了作為一名技師應(yīng)有的作用，樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
學(xué)不了這句話是座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不時發(fā)展的今天，長到老。一天不學(xué)，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了不時地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識它過兩天它就變了樣了就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不時地充實自己，學(xué)習(xí)這些知識的過程中，不時地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》電子技術(shù)》現(xiàn)代變頻技術(shù)》直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等。學(xué)到很多新的知識，如：plc編程控制原理，abb變頻器設(shè)置和控制原理、sipmo大功率雙向可控硅的控制原理等等使我確受益匪淺!不只拓寬了知識面，還在很大水平上提高了技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)發(fā)生了濃厚的興趣。
技師工作計劃篇二十一
時光匆匆，20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。
積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助。
積極響應(yīng)黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊。
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。嚴(yán)格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護(hù)士。
只注意認(rèn)真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細(xì)致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時，本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松，強(qiáng)調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負(fù)面影響，考慮還不夠仔細(xì)，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強(qiáng)個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
技師工作計劃篇二十二
我叫xxx，中專學(xué)歷，1988參加工作，自參加工作始終負(fù)責(zé)xxx鄉(xiāng)婦幼保健工作，由于工作認(rèn)真、努力，成績突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和群眾的好評，幾年來在衛(wèi)生局和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。以兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法為核心，以貫徹《城市健康安全促進(jìn)行動計劃》和《農(nóng)村公共衛(wèi)生與健康促進(jìn)行動計劃》、保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點，堅持以適應(yīng)人民群眾保健需求為目標(biāo)，加大了工作力度，開拓進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入基層、細(xì)致服務(wù)，降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率，經(jīng)過20多年的艱辛努力，使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長足進(jìn)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在政治思想方面，積極參加“保先”教育，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，熱愛婦幼工作、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、努力工作，嘔心瀝血、圓滿完成了各項工作任務(wù)。
1、努力做好婦幼保健、住院分娩和降消的宣傳工作。
在工作中，深入到千家萬戶，宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行細(xì)致的服務(wù)工作。我鄉(xiāng)15個行政村，約22000口人，為及時發(fā)現(xiàn)孕婦，我下鄉(xiāng)挨門逐個做早孕檢查、建卡，我鄉(xiāng)是個距縣城110多公里的邊遠(yuǎn)山區(qū)，人們醫(yī)療保健知識缺乏，初期有些人不認(rèn)識定期檢查的好處，母親安全、兒童優(yōu)先是我心中的準(zhǔn)則，是行動的準(zhǔn)則，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理是降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率的重要舉措。
我?guī)ьI(lǐng)各村婦幼醫(yī)生對各村孕產(chǎn)婦利用發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場解答等形式宣傳母子保健、降消知識和住院分娩的重要性，逐漸提高她們的認(rèn)識，一連好幾天都不能休息。經(jīng)過艱辛的努力，使我鄉(xiāng)90%以上的孕產(chǎn)婦都能主動、定期來院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，使孕產(chǎn)婦保健、降消知識、住院分娩等得到普及和認(rèn)可。
2、圓滿完成婦幼保健工作和降消項目的落實工作。
為了更好的完成婦幼保健工作，我每天身負(fù)十多斤重的普查儀器，步行百余里，逐戶不落地對每位生育的婦女建檔、普查，同時又對每位0-7歲兒童進(jìn)行體檢，付出了艱難困苦，連續(xù)幾個月的婦幼保健下鄉(xiāng)的普查，我每天吃住在山村農(nóng)家，家里上小學(xué)的女兒和身患數(shù)病的婆婆都顧不上照顧，為了我鄉(xiāng)的婦幼工作我無怨無悔。截止到目前為止使我鄉(xiāng)住院分娩率達(dá)98%以上，孕產(chǎn)婦死亡率為0、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查為100%，早孕建卡系統(tǒng)管理均在95%以上，篩查高危孕婦200余人，管理率100%。
3、加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度。
針對我鄉(xiāng)出生缺陷發(fā)生率高的現(xiàn)狀，我們采取了增補(bǔ)葉酸等方法，認(rèn)真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作，從而有效的降低殘疾兒童發(fā)生率，為此我?guī)ьI(lǐng)村醫(yī)加大宣傳力度，并對村級婦幼人員進(jìn)行培訓(xùn)，動員全民共同預(yù)防出生缺陷的發(fā)生，截止到目前為止共服葉酸8000多瓶，新生兒篩查5000多例、每年為婦女健康查體一千余人，0-7歲兒童健康查體一千八百余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，為了更好地為廣大患者服務(wù)，本人1996年3月至1996年6月在縣醫(yī)院進(jìn)修兒科，不斷地向?qū)＜覍W(xué)習(xí)請教，對兒科疾病的診治有了長足的進(jìn)步，20xx年3月至20xx年10月在中醫(yī)院進(jìn)修婦科，20xx年6月至20xx年9月在縣醫(yī)院進(jìn)修急診急救，經(jīng)過這些年的不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)及個人的自學(xué)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。
始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)、工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、從無差錯事故的發(fā)生。
本人經(jīng)過20多年的不懈努力和奮斗，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，于20xx年度被縣政府授予嘉獎，20xx年度被縣政府授予嘉獎，自主抓婦幼工作以來，婦幼保健工作取得了優(yōu)異的成績，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使我鄉(xiāng)婦幼保健工作有了新的飛躍。
總之20多年來，雖取得了一定成績，但仍存在著諸多不足之處，今后我將一如既往地堅持發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，一切以服務(wù)本轄區(qū)群眾為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以愛崗盡職的工作態(tài)度把我院的婦幼工作提高到更好更新的局面。
技師工作計劃篇二十三
掌握車工基本理論知識和操作技能，熟悉制圖、金屬材料和熱處理、公差配合與技術(shù)測量及車工工藝與技能訓(xùn)練的基本知識。掌握車刀的刃磨、常用量具的使用與工件測量、外圓、階臺、溝槽、螺紋、內(nèi)孔等表面的加工方法，了解數(shù)控機(jī)床，掌握數(shù)控車床的編程方法，并應(yīng)用到實際當(dāng)中去，養(yǎng)成安全文明生產(chǎn)意識。
依據(jù)《車工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對中級、高級車工理論知識及數(shù)控理論的要求，通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象掌握制圖的基本知識以及投影作圖、機(jī)件的表達(dá)、機(jī)械圖樣的'組成等知識；掌握金屬學(xué)的基本知識；掌握常用金屬材料的牌號、性能及用途；掌握國家標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)極限與配合等方面的基本術(shù)語及其定義；熟悉極限與配合標(biāo)準(zhǔn)的基本規(guī)定了解常用數(shù)控車床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動原理，并掌握使用和維護(hù)方法；熟悉安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的要求。
通過培訓(xùn)使培訓(xùn)對象掌握車工基本操作，能夠看懂簡單的工件零件圖，掌握車刀的刃磨，正確使用常用量具進(jìn)行測量，能獨立完成一般零件的加工；能適應(yīng)企業(yè)實際工作的需要，對本工種的設(shè)備和工、夾、量、刃具及量儀合理地使用和維護(hù)，并能排除一般故障；熟悉安全生產(chǎn)知識，養(yǎng)成安全文明生產(chǎn)的習(xí)慣。
1、靈活多樣的教學(xué)模式，采用多媒體教學(xué)，形象化的知識有利于學(xué)生接受。
2、結(jié)合設(shè)備運用現(xiàn)場教學(xué)，即邊操作邊講解的教法；
4、實訓(xùn)指導(dǎo)老師要檢查考核學(xué)生的操作情況并及時指導(dǎo)；
5、數(shù)控車床操作中，哪些方面會造成數(shù)控車床安全事故?學(xué)生回答，實訓(xùn)指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)。
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