通過總結，我們可以找到問題所在，并制定改進的方案。在寫總結時，我們要注意客觀公正，不偏袒個人情感，客觀地反映自己的實際情況。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
一季度危改工作情況總結篇一
__年初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自己每日成長一點點、每月改變一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。
1、“基智團”的工作。
在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決。
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。
1、增強基金客戶的服務工作。
目前，營業(yè)部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統(tǒng)的經紀業(yè)務的過度依賴，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改進基金服務模式。
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務學習，發(fā)展融資融券的客戶。
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績。
心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。
一季度危改工作情況總結篇二
(一)組織領導，認真部署2020年度拖拉機年檢審工作。
根據(jù)《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和農業(yè)部《拖拉機登記規(guī)定》、《聯(lián)合收割機及駕駛人安全監(jiān)理規(guī)定》，以及《廣西壯族自治區(qū)農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》的相關規(guī)定，及時制定了《xx區(qū)農機局關于做好2020年度農業(yè)機械安全技術檢驗工作方案》，并于1月3日召開了2020年xx區(qū)拖拉機年檢工作部署會，會上龐副局長嚴格要求年檢工作人員依法辦事，嚴格遵守年檢工作紀律，做好農機窗口服務工作。
成立了2020年度xx區(qū)拖拉機年檢工作領導機構和下鄉(xiāng)年檢工作隊伍。下鄉(xiāng)期間層層落實農機安全生產責任，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《2020年農機安全監(jiān)理目標責任書》10份，農機監(jiān)理站與機手簽訂《農機安全生產責任狀》。到目前截止，我區(qū)共簽訂了農機安全生產責任狀共902份。
(二)高度重視，統(tǒng)籌部署今年歲末年初、今冬明春和元旦春節(jié)期間農機安全工作。
結合本區(qū)農機安全生產工作實際，切實加強領導，繼續(xù)深入開展我區(qū)農機安全生產各項工作，突出預防為主，對隱患排查治理等農機安全生產重點工作及時動員部署、統(tǒng)籌安排，明確目標任務，細化責任分工，確保各項工作要求落實到位。按照屬地管理和“誰發(fā)證、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，研究落實農機安全監(jiān)管全覆蓋工作任務，確保隱患排查治理工作有部署、有檢查、有實效。
(三)迅速組織開展2020年春節(jié)前農機安全生產大檢查。
為切實做好我區(qū)農機安全大檢查工作，確保全區(qū)農機安全生產大局持續(xù)穩(wěn)定。制定了《xx農機局2020年春節(jié)前農機安全生產大檢查工作方案》，從即日起在全區(qū)范圍內開展春節(jié)前農機安全生產大檢查。成立了農機安全生產大檢查領導組，并根據(jù)局領導職責分工不同，按照安全生產“一崗雙職”的要求，將安全生產大檢查的任務落實到每位領導的頭上，落實工作責任、健全工作機制，明確檢查任務，嚴格檢查時間，量化檢查目標，細化排查內容，督促整改落實，詳查整改效果。
在上路安全檢查中，堅持以宣傳教育為主，以糾正違章為主，文明執(zhí)法，規(guī)范管理。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，全區(qū)共出動檢查車輛10余車次，出動檢查人員80余人次，對無牌無證上路的拖拉機進行教育糾正違章。
我局高度重視農機安全宣傳教育工作，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳農機安全生產政策、法律法規(guī)，解析農機事故典型案例。采取出動宣傳車，發(fā)放農機安全生產宣傳資料，短信平臺發(fā)送信息等多種形式，宣傳農機安全生產防范措施。至目前，全區(qū)已發(fā)放農機安全宣傳資料2000余份、發(fā)送農機安全短信3次共3000多條。
(五)加強與交通交警支隊三大隊聯(lián)合執(zhí)法。
械化管理局《關于切實做好2020年春運和春節(jié)期間拖拉機道路交通安全工作的通知》(貴農機辦〔2020〕2號)要求，制定了《2020年春運和春節(jié)期間拖拉機道路交通安全聯(lián)合執(zhí)法工作方案》，積極與交通交警支隊三大隊聯(lián)系，制定2020年度聯(lián)合執(zhí)法工作計劃，并定期與交通交警聯(lián)合執(zhí)法。
一季度危改工作情況總結篇三
由于工作交接方面的原因，我于2017年2月20日春節(jié)后正式報到振興支行工作。到任后，我主要依據(jù)《山西省分行風險經理派駐管理辦法》及《中國農業(yè)銀行山西省分行風險經理操作規(guī)程》從以下幾方面進行了履職：
一、 信用風險方面的監(jiān)控
金充足，將大大提高企業(yè)的創(chuàng)利能力，可取得經濟效益和社會效益雙贏的良好效果。該行個人住房貸款1502萬元，其中有356萬元已經不良，對這部分不良貸款，我已對支行提出建議，建議支行對可能收回的貸款要采取一切合法手段積極清收，對確實收回困難的貸款人，已建議支行采取法律手段進行清收，支行現(xiàn)已組織人員對這部分貸款的相關資料進行了整理，完善，擬于近日對貸款人及擔保人提起訴訟。個人汽車消費貸款余額433萬元，其中關注419萬元，已建議支行必須提高對還款人的檢查和監(jiān)測頻率，密切跟蹤還款人不利因素的變化情況，積極采取風險緩釋措施，促進這部分信貸資產向正常轉化。
截止3月底，支行沒有發(fā)生信用風險事件。
二、 市場風險方面的監(jiān)控
我對振興支行存、貸款的利率執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，在存、貸款風險定價、貸款浮動利率執(zhí)行等方面沒有發(fā)現(xiàn)有違反利率有關管理辦法的行為。該行庫存現(xiàn)金和留存準備金限額合理；系統(tǒng)內往來及聯(lián)行往來資金、同業(yè)往來資金運轉情況正常。
截止3月底，支行沒有發(fā)生市場風險事件。
三、 操作風險方面的監(jiān)控
我調閱了支行的相關登記簿，錄像資料等，對該行的查庫情況進行了檢查。經查，該行能夠嚴格履行“一日三碰庫”
制度以及會計主管周周查，營業(yè)室主任按月查，分管行長按季查的查庫制度，我和分管行長在季末對該行營業(yè)室的現(xiàn)金、重要空白憑證、抵質押品進行了現(xiàn)場核查，無異常情況。并督促對所轄紅旗支行及新開南路分理處的現(xiàn)金及重要空白憑證進行了檢查，也沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。
支行系統(tǒng)內往來對賬，銀企對賬及時準確，無異常。
支行重要崗位的輪崗工作及時，沒有應輪未輪。
支行營業(yè)室及新開南路分理處的atm取款機均為大堂式，沒有密閉的加鈔間。經觀察，加鈔時間多為營業(yè)期間且有時無保安人員跟隨。發(fā)現(xiàn)這一情況后，已經和支行行長及分管行長反映，建議把加鈔時間盡量改在營業(yè)前或營業(yè)終了時進行，如在營業(yè)期間加鈔必須要有保安人員跟隨。
截止3月底，支行沒有發(fā)生操作風險事件。
我主要從以上幾個方面對振興支行的風險管控進行了監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映給支行長。工作期間，我認識學習了《中國農業(yè)銀行山西省分行風險經理派駐管理暫 行辦法》、《非信貸資產分類風險管理辦法》、《中國農業(yè)銀行山西省分行放款審核實施細則》、《中國農業(yè)銀行山西省分行風險經理操作規(guī)程》等關于風險管理方面的文件精神，對農業(yè)銀行的風險管理工作有了一個全面系統(tǒng)的了解。在今后的工作中，我還將不斷學習，用理論指導今后的風險管理工作。
“西部新城”建設方案確定以來，受到市、區(qū)領導高度重視，區(qū)委書記李健多次親臨西部新城重點工程建設現(xiàn)場，區(qū)委、副區(qū)長張巖同志會同相關責任領導和相關責任單位負責人多次召開會議，對各重點工程展開觀摩并現(xiàn)場會辦，統(tǒng)一思想，明確責任，督促進度，推進各重點項目工程有效開展，各成員單位能迅速行動，展開落實，目前各項工程已取得一定進展，現(xiàn)將具體情況總結。
一、各重點項目工程建設現(xiàn)狀：
（一）開發(fā)區(qū)擴區(qū)規(guī)劃修編：徐淮路以北控制性詳細規(guī)劃已完成，正式文本已于四月底形成，目前正在對局部規(guī)劃進行修改，徐淮路以南目前正在做概念性總體規(guī)劃。
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一季度危改工作情況總結篇四
(一)全面完成2020年下達的農機安全生產控制考核指標，農機事故為零。
(二)農機監(jiān)理業(yè)務各項指標完成情況。
1、拖拉機業(yè)務方面。
全區(qū)新注冊入戶拖拉機30臺，聯(lián)合收割機27臺;拖拉機檢驗1409臺，報廢多功能拖拉機153臺。
2、拖拉機駕駛(操作)人員業(yè)務方面。
全區(qū)拖拉機駕駛證新核發(fā)46本，聯(lián)合收割機駕駛證新核發(fā)6本;駕駛證換證171本，舉辦駕駛(操作)人員安全教育學習培訓330人。
3、貫徹農機安全生產制度方面。
召開各類農機安全生產工作會、例會、辦公會18次，參會人員606人次，簽訂農機安全生產責任書1418份。
出動農機安全宣傳車70臺次、人員380人次，網(wǎng)絡平臺登載宣傳6次共發(fā)放安全信息6000多條，發(fā)放各種農機安全生產宣傳資料30000多份。
5、開展農機行政執(zhí)法方面。
全區(qū)共完成農機安全檢查70次，出動農機監(jiān)理人員380人次，檢查拖拉機620臺次，糾正違法違章行為12起。聯(lián)合其他部門檢查4次，出動安監(jiān)、交警人員60人次。
7、嚴格執(zhí)行報表制度，按時上報各種業(yè)務報表。
8、我區(qū)清理達到報廢年限強制報廢拖拉機153臺，已通告、公示。
一季度危改工作情況總結篇五
2017年，是公司的“質量管理年”，我單位依據(jù)公司的指導思想， 以改進質量管理體系為主線，鞏固質量, 重點提高、深化“三檢制”、“四個關鍵”的落實，強化質量監(jiān)督檢查，開展質量攻關，完善售后服務機制，實現(xiàn)實物質量穩(wěn)步提高，基礎管理水平全面提升為目標進行質量管理工作，現(xiàn)將一季度工作情況總結如下：
（一）進行質量宣傳活動。
以牢固樹立“質量是企業(yè)的生命，是管理者的政治生命，是員工的經濟生命”質量意識為主線，認真按照運裝貨車電[2017]2號《鐵路貨車造修企業(yè)質量信用評價管理辦法（暫行）》通知的文件要求，2017年1月25日召開會議制定具體工作實施方案，對辦法中提出的各項要求認真學習、領會，并要求全員進行內容學習，明確配件供應企業(yè)抓產品質量的重要意義，并且在會后印發(fā)學習材料下發(fā)各班組進行學習，在班前會上對員工進行宣傳，還在電子大屏幕及宣傳板上增加宣傳材料及出現(xiàn)質量問題的資料信息，供員工觀習和警示，以在員工心中樹立質量信用是企業(yè)根基的思想觀念。
（二）深化實物質量，保證體系落實
件、技術工藝文件等進行了認真的分析驗證，對質量體系運行過程中的各項記錄，查處虛假記錄，督促各工序主管人員、檢查人員，不定期跟蹤、檢查記錄形成的可靠性。對重點檢修配件逐步完善質量保證能力，如敞車側開門、側門，心盤，附屬件等。針對每次檢查的問題，主要有作業(yè)指導書、工藝卡片、檢查文件的嚴密，現(xiàn)場操作的可行性，前后對作業(yè)指導書進行10余次修訂。從各種標準的有效性、圖紙規(guī)范化、到作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)指導書及檢查文件幾方面檢查，發(fā)現(xiàn)整改問題30余次，有效地保證了現(xiàn)場實物質量的控制。
（三）深化“三檢制”落實。
進一步捋順“三檢制”的運作流程，重點監(jiān)督自檢、互檢，加強操作者自檢意識，嚴格落實互檢方式，加強過程質量控制，實現(xiàn)從“點”到“線”的管理，一步步完善“自檢、互檢、專檢”三檢制度。設置了專職檢查人員，從重點工序，形成操作人員自檢、檢查工和工序調度互檢、質保部檢查員專檢。根據(jù)質量故障發(fā)生率及臨修率中提出的質量問題，依據(jù)生產的實際情況，對車門作業(yè)指導書進行6次修改完善。對敞車下側門、側門自檢、互檢記錄進行4次修訂及新增鎖桿調修自檢、互檢記錄，新增加鎖桿調修平臺1個，檢測量具1個。在日常的工作中，對質量抽查中易發(fā)生問題的關鍵配件檢修情況進行重點檢查。檢查發(fā)現(xiàn)操作者操作不規(guī)范10余次，個別人員未按指導書操作8次，已對其進行工藝紀律考核，并要求其按標準、工藝紀律流程操作，加強三檢制執(zhí)行力度。杜絕出現(xiàn)比較嚴重的產品質量問題。
（四）抓好“四個關鍵”的監(jiān)督控制。
按照鐵運[2017]161號文件要求，明確公司關鍵產品、關鍵工序、關鍵項點及關鍵環(huán)節(jié)，建立“四個關鍵”的管控辦法，將“四個關鍵”控制標準及要求加入作業(yè)文件，并對“四個關鍵”產品進行工藝紀律檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題已進行整改、解決。
（五）開展質量攻關活動
推行新技術應用。我單位計劃推行側開門、下側門自動化焊修，將新技術應用在生產中，提高產品質量。
現(xiàn)有生產作業(yè)現(xiàn)場區(qū)域管理等問題上存在差距，現(xiàn)有中敞車側開門、下側門的檢修、主要部件的組焊裝備比較落后，手把焊機的焊接效率低、焊接質量不高，難以確實保證產品焊接質量；現(xiàn)場基礎工藝裝備簡易，車門檢修能力低并且質量不高。車門長大焊縫焊接的自動化水平低。我們本著以“精益修造”和“一步一檢一修”為目標，帶動并系統(tǒng)提升車門配件調修、車門組裝焊接等關鍵環(huán)節(jié)的工藝保證能力。近期新側門折頁焊修采用自動焊接。遠期考慮側開門鎖盒焊接也采用自動焊接。
前期已與技術部人員進行出外調研，針對自身情況制定了“側車側開門、側門檢修可行性工藝報告”且已上報哈軌道公司領導，具體實施情況還要進一步落實。
在xx年一季度，分局按照年初制定的"標本兼治、著力治本"工作方針和"突出重點、以點帶面"工作思路，不斷開拓創(chuàng)新、提高依法行政能力和執(zhí)法水平，深入推進食品、藥品和隊伍"三大放心工程"，分局開局工作呈現(xiàn)三個"新"。
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一季度危改工作情況總結篇六
一是在去年完成茶葉應種盡種的基礎上，在提升茶葉管護水平上做文章。充分發(fā)揮茶葉種植專業(yè)合作社的示范帶動作用，推進統(tǒng)防統(tǒng)治和有機產品認證示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，在茶旅示范區(qū)開展有機肥替代化肥試點，推廣畜-沼-茶循環(huán)種養(yǎng)殖模式，打造高標準、高品質、高效益的高山云霧茶示范基地。
二是進一步做細做實貧困戶產業(yè)規(guī)劃，對照貧困人口脫貧“一超六有”、貧困村退出“一低五有”標準以及“四個好”要求，查漏補缺，精準施策，整改短板問題。特別是統(tǒng)籌做好貧困村脫貧與非貧困村幫扶、貧困戶脫貧與臨界狀態(tài)群眾幫扶、繼續(xù)攻堅與防止返貧等工作，確保完成最后8戶24人脫貧和貧困村石泉村退出任務。
三是加大向上爭取財政資金項目的匯報對接力度，爭取省發(fā)改委100萬元以工代賑資金和省民委20萬元民族發(fā)展項目早日落地建設。同時，加強對國家支持鄉(xiāng)村振興等相關政策的研究，積極與縣級部門對接，千方百計編制爭取相關財政資金項目。
四是堅持以社會資本為主推進產業(yè)環(huán)線建設，進一步加大《滎經縣鄧通錢城文化旅游綜合開發(fā)項目》《滎經縣xx蓮頂山旅游景區(qū)開發(fā)項目》《滎經縣石泉養(yǎng)生文化村項目》等的包裝和招商推介力度，力爭重點旅游招商項目取得實質性進展。
五是以2020年春茶采摘為契機，邀請xx籍在外成功人士、曾到xx插隊落戶的成都知青和茶產業(yè)專家客商等，舉辦采茶節(jié)和投資推介會，為滎經茶產業(yè)環(huán)線建設造勢，廣泛宣傳推介xx得天獨厚的生態(tài)旅游資源和積淀千年的歷史文化資源，利用一切可以利用的資源，想盡一切辦法招商引資，推介項目。
六是在茶產業(yè)品牌打造和提高效益上狠下功夫，加大茶葉深加工企業(yè)的引進和培育力度，充分發(fā)揮茶產業(yè)帶動全鄉(xiāng)群眾致富奔康的支柱作用。積極推進石泉全景農場、鳳槐黃金茶、鴻林公司農業(yè)項目等做大做強，推進農旅融合發(fā)展，在產業(yè)提升發(fā)展中發(fā)揮引領帶動作用。
七是按照民居美、產業(yè)美、環(huán)境美、生活美、鄉(xiāng)風美“五美鄉(xiāng)村”的建設要求，積極爭取資金加強村容村貌的改造提升，重點指導鳳槐村災后重建新村深入落實《雅安市新村聚居點管理條例》，打造自治、法治、德治結合的鄉(xiāng)村治理示范新村。
一季度危改工作情況總結篇七
在2022年全市黨員干部大會上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們:。
今天召開全市干部工作會議，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，動員全市上下牢記囑托、加壓奮進、勇毅前行，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，全方位推動x市高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、強化政治意識，切實增強責任感和使命感。
習近平總書記對我省推動高質量發(fā)展提出重要指示，這是賦予我省的重大歷史使命和重大政治任務，全市上下要切實增強責任感和使命感，深入學習、深刻領會，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話重要指示批示精神上來，統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來。一方面，要著力學深悟透。各級黨組織和廣大黨員干部群眾要深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，提升政治站位、強化政治擔當，始終從內心最深處、情感最真處，懷著對習近平總書記的絕對忠誠之心、愛戴擁護之情，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力在新起點上開創(chuàng)新時代新x市建設新局面。另一方面，要把握重大意義。我們要以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，把治理效能轉化為實踐成果，站得更高一些，看得更遠一些，謀得更深一些，堅持問題導向，瞄準主攻方向，扎扎實實推進各項工作取得新成效，以實際行動答好全方位推動高質量發(fā)展這一時代命題。
二、精準把握形勢，切實謀劃確定目標任務。今后一個時期，x市發(fā)展將跨入一個新的歷史階段。從外部環(huán)境看，當今世界正處于百年未有之大變局，國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局正逐步形成。全省發(fā)展處于重要戰(zhàn)略機遇期，我市經濟增長這幾年保持全省前列，可以預見未來一個時期，成為全省全方位推動高質量發(fā)展的新增長極。從我們自身看，x市具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，全方位推動高質量發(fā)展給我們帶來的將是更大的政治機遇、政策機遇、發(fā)展機遇。我們一定要緊緊抓住這一重要窗口期和戰(zhàn)略機遇期，胸懷“兩個大局”，厚積薄發(fā)、苦干實干、勇毅前行。全市上下要立足實際、把握發(fā)展要求，確保經濟質量效益明顯提升，打造創(chuàng)新型x市，區(qū)域創(chuàng)新能力不斷提升;產業(yè)邁向中高端水平，特色現(xiàn)代農業(yè)提質增效，工業(yè)經濟提檔升級，服務業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，現(xiàn)代產業(yè)體系建設取得重要進展。人民生活水平普遍提高，教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域短板加快補齊，居民收入達高收入經濟體水平，基本公共服務均等化基本實現(xiàn);生態(tài)環(huán)境質量保持優(yōu)良，人與自然和諧共生，美麗x市基本建成，社會治理現(xiàn)代化水平得到新提升。
三、聚焦重點環(huán)節(jié)，切實采取有力有效措施。
一要著力加快產業(yè)結構升級。要堅持貫徹新發(fā)展理念，扎實推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。一要做大產業(yè)。圍繞構建現(xiàn)代產業(yè)體系，實施產業(yè)延鏈補鏈強鏈，延長產業(yè)鏈，促進精深加工，培育一批百億龍頭企業(yè)，形成以新能源產業(yè)為主導的千億產業(yè)集群。二要促進轉型。深入實施企業(yè)技改專項行動和主導產業(yè)賦能行動，鼓勵中小企業(yè)向“專精特新”方向提升，進一步提高傳統(tǒng)產業(yè)產品市場占有率，加快向價值鏈中高端邁進，不斷提升產品品質、制造層次，推動產業(yè)轉型升級。要加快工業(yè)園區(qū)標準化建設，完善園區(qū)污水處理、道路交通等基礎設施配套，提升園區(qū)產業(yè)集聚能力、可持續(xù)發(fā)展能力。三要壯大產業(yè)。深入推進新興產業(yè)倍增工程，抓緊謀劃布局人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字產業(yè)，通過吸納承接、招商引資、產業(yè)鏈延伸等途徑，引進一批數(shù)字經濟總部，加快打造“數(shù)字x市”。強化創(chuàng)新驅動發(fā)展，提高戰(zhàn)略性新興產業(yè)比重。四要提速增質。扎實做好全域旅游文章，著力完善旅游基礎設施，努力打造成為國內有影響力的區(qū)域性旅游集散中心。要推進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合，大力發(fā)展總部經濟，做大做強物流、金融、信息等服務業(yè)，培育一批特色服務業(yè)集聚區(qū)，提升現(xiàn)代服務業(yè)綜合競爭力。
二要著力推動改革創(chuàng)新驅動。樹牢改革創(chuàng)新的發(fā)展思維，多做打基礎、謀長遠、蓄內力的工作。一要加快創(chuàng)新。堅持把創(chuàng)新擺在更加突出的位置，鼓勵龍頭企業(yè)牽頭組建技術創(chuàng)新聯(lián)盟，推動產業(yè)鏈研發(fā)水平整體躍升。要健全知識產權“大保護”“大服務”體系，提升知識產權服務便民利民水平。健全人才“引、育、留、用”機制，努力引進一批領軍人才、高技能實用人才和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，讓他們在x市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、大展拳腳。二要挖掘潛力。持續(xù)擴大有效投資創(chuàng)造需求，深化項目推進機制，保持固定資產投資穩(wěn)定增長，持續(xù)策劃生成引進落地一批大項目好項目。順應消費升級趨勢，深入實施增品種、提品質、創(chuàng)品牌“三品”戰(zhàn)略，持續(xù)推動旅游、健康養(yǎng)老、文化體育等生活性服務業(yè)品質化、精細化發(fā)展，抓好歷史文化、旅游美食和特色商業(yè)街區(qū)建設，壯大城市“商圈經濟”，打造新的消費增長點。三要深化改革。主動融入“一帶一路”建設，探索跨境雙向外貿綜合服務模式，積極開拓海外新興市場，提升與沿線國家地區(qū)交流合作水平。要對標省內發(fā)達地區(qū)，深化“放管服”改革，堅決清理妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的一切隱性壁壘和堵點問題。要積極構建“親”“清”政商關系，為企業(yè)提供更加周到的“保姆式”服務，全力打造“高效、公平、清廉”的一流營商環(huán)境。
三要著力推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。一要打造心核心區(qū)區(qū)。x是x市未來城市發(fā)展的優(yōu)勢所在、潛力所在，要堅持“x”戰(zhàn)略，加快x新城開發(fā)建設，扎實推進x新城基礎設施配套建設，加快布局x產業(yè)，做好融合文章，著力打造現(xiàn)代化生態(tài)宜居宜業(yè)新城。二要打造先行區(qū)。全力推進城鄉(xiāng)公共服務均等化、基礎設施一體化，引導優(yōu)勢特色產業(yè)向山區(qū)多點布局，推動產業(yè)協(xié)同互補、發(fā)展要素流通共享的新局面。三要打造示范區(qū)。全面推進“五個振興”，突出產業(yè)振興主抓手，按照規(guī)?；?、標準化、品牌化、信息化、企業(yè)化的要求，做大做強特色產業(yè)，推動特色產業(yè)標準化實施。要暢通鄉(xiāng)村振興投融資渠道，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專項資金引導作用，撬動更多金融資本和社會資本投入鄉(xiāng)村振興，加快推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，探索形成“x市模式”。要深化農村集體產權制度改革，推進鄉(xiāng)村驛站、“一村一品”專業(yè)村建設，著力消除產業(yè)薄弱村、村財薄弱村，確保鄉(xiāng)村振興“一個都不能少、一個都不落下”。
四要著力深化生態(tài)文明建設。要下最大力氣抓好生態(tài)文明建設，堅持開發(fā)與保護并重，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的路子，努力把綠水青山轉化為金山銀山。一要護得更美。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，統(tǒng)籌抓好山水林田湖草生態(tài)保護和修復，守護好藍天、碧水、凈土。要集中力量開展生態(tài)綜合治理，努力走出一條生態(tài)共治、部門聯(lián)治、全民群治的生態(tài)綜合治理新路子。二要做得更大。堅持調結構、優(yōu)布局、強產業(yè)，大力發(fā)展綠色產業(yè)，加快傳統(tǒng)產業(yè)智能化、清潔化改造，深化“騰籠換鳥”改革，堅決淘汰落后產能。要充分挖掘生態(tài)資源優(yōu)勢，不斷拓寬“兩山”轉化路徑，積極發(fā)展“生態(tài)+”，推進生態(tài)與旅游、農業(yè)、林業(yè)、文化、康養(yǎng)等產業(yè)深度融合。要積極倡導綠色節(jié)能低碳環(huán)保的生產生活、方式，使綠色發(fā)展成為全社會的思想共識和行動自覺。三要建得更好。堅持一手抓整治、一手抓提升，持續(xù)深化農村人居環(huán)境綜合整治，推進生活污水、垃圾處置，著力解決農村“臟亂差”遺留問題。要大力打造美麗鄉(xiāng)村升級版，因地制宜、彰顯特色，打造“看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”的美好家園，推動美麗鄉(xiāng)村串點成線、連片成景。要加快推進老城區(qū)更新改造，常態(tài)化抓好交通整治、水系綜合整治、垃圾分類處置等，推動城市功能品質與居民生活品質雙提升。
五要著力強化文化守正創(chuàng)新。要圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務，全面加強宣傳思想文化工作，不斷拓展x市精神文化的時代內涵，努力建設文化強市。一要著力鑄魂育人。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，加大新思想宣傳宣講力度，大力傳承弘揚偉大建黨精神，健全用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育人民的工作體系。要創(chuàng)新運用各類新媒體，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家，引領全市上下以高度的政治自覺捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。二要打造文化標識。要傳承x市歷史文脈，加強文化名村、傳統(tǒng)村落保護建設，做大做強特色文藝精品，不斷提升x市文化知名度和美譽度。要深入實施文化惠民工程，完善基層公共文化服務體系，培育壯大文化產業(yè)。三要倡導文明新風。深入踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程和文明習慣養(yǎng)成工程，不斷拓展新時代文明實踐中心建設，常態(tài)化開展精神文明創(chuàng)建活動。要加快推動媒體融合向縱深發(fā)展，深化市融媒體中心建設，著力構建全媒體傳播體系和網(wǎng)絡綜合治理體系，推進線上線下、內外聯(lián)動宣傳格局，傳播更多x市“好聲音”。
六要著力加快社會事業(yè)發(fā)展。樹牢人民至上，不斷保障和改善民生、增進人民福祉。一要促進持續(xù)增收。全面實施居民增收行動，突出調高、擴中、提低“三輪驅動”，實施城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農民、困難群眾、高端人才等五大群體增收計劃，增加居民工資性、經營性、財產性、轉移性等四類收入，努力實現(xiàn)收入增長與全方位高質量發(fā)展相匹配。要做好重點群體就業(yè)，支持靈活就業(yè)，發(fā)展夜市經濟、小店經濟。要用好用活農業(yè)農村資源，推廣“公司+基地+合作社+農戶”等緊密型合作模式，實現(xiàn)村集體經濟和村民收入持續(xù)增收。二要完善服務體系。緊盯當前我市民生領域短板弱項，加快推進教育醫(yī)療、衛(wèi)生健康、養(yǎng)老托幼、城鄉(xiāng)基礎設施等項目建設，并通過引進培育優(yōu)質教育醫(yī)療資源、健康養(yǎng)老高端服務主體等，逐步擴大優(yōu)質公共服務供給水平，努力實現(xiàn)幼有善育、學有優(yōu)教、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居。要增強社會保障能力，做好醫(yī)療保險、社會保險、社會救助等工作，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，提升應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。三要提升治理效能。圍繞市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，健全共建共享社會治理制度，推進建設更高水平“平安x市”。要堅決維護國家政治安全、保障公共安全，嚴密防范和堅決打擊各種滲透顛覆破壞及暴恐犯罪活動，堅決遏制各類重特大事故發(fā)生。要完善社會治安防控體系，堅持掃黑除惡長效機制。要創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”，打造更多人民信訪“x市經驗”。
這次省委十屆十次全會、市委四屆十二次全會對深化閩臺、寧臺各領域合作作出了部署，我。
四、強化組織領導，提供堅強的組織保障。
全市各級黨組織和廣大黨員干部要全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任和主體責任，自覺把全面加強黨的領導貫穿到工作的全過程、各方面。
一要講政治、講忠誠。我們要提高政治站位，鞏固拓展深化。
黨史。
學習。
教育成果，學好用好《習近平談治國理政》等著作，持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，著力做到學深悟透、真信篤行，更好地把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和干事本領，轉化為加快x市高質量發(fā)展的堅定信心和強勁動力。
二要敢擔當、勇作為。全方位推動高質量發(fā)展前景光明，但絕不會一帆風順，仍有許多“硬骨頭”要啃，有許多山要翻。我們要在戰(zhàn)略謀劃和目標實現(xiàn)上謀深謀遠、保持定力，進一步涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，大力弘揚偉大建黨精神，一天一天扎實干、一年一年接力干，著力做足優(yōu)勢、補齊短板，以“釘釘子”的精神推動各項舉措落地落實。
全會市委部署要求，創(chuàng)造性抓好落實，齊心協(xié)力把藍圖變成現(xiàn)實。要大力傳承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，推動各級黨員領導干部敢于涉險灘、啃硬骨頭、接燙手山芋，形成全市上下“比學趕超、大干一番”的濃厚氛圍。
四要明紀律、守底線。推動全方位高質量發(fā)展，需要的是過硬的干部隊伍和良好的政治生態(tài)。要堅持新時代好干部標準，持續(xù)推行一線考核、蹲點調研制度，進一步加大“賽場選馬”力度，引導推動干部到重點項目、重點一線爭先作為、建功立業(yè)。要認真落實關心關愛干部激勵措施和容錯糾錯等機制，不斷強化“組織為干部擔當、干部為事業(yè)擔當”的良性互動。要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，補齊基層治理的各種短板，促進基層組織建設全面進步、全面過硬。要堅決破除形式主義、官僚主義問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)。
同志們，全方位推動高質量發(fā)展，使命光榮、責任重大。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢記囑托、勇?lián)姑瑩斪鳛?、激情奮斗，加快推進新時代新x市建設，努力奪取全方位推動高質量發(fā)展新勝利，為迎接黨的二十大勝利召開作出新的更大貢獻!
一季度危改工作情況總結篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于全縣開展2022年“四鄉(xiāng)工程”工作情況匯報范文，希望大家喜歡。
按照要求，現(xiàn)將xx縣“四鄉(xiāng)工程”工作開展情況匯報如下。
一、主要做法。
一是強化組織保障。x月x日召開鄉(xiāng)村振興領導小組會議，專門對“四鄉(xiāng)工程”進行動員部署。制定《關于實施“四鄉(xiāng)工程”促進鄉(xiāng)村振興工作方案》，由縣領導擔任組長，成立了“四鄉(xiāng)工程”領導小組及能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、干部到鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)4個專項工作組，明確責任、細化任務、建立專班，有序推進各項工作落實。
二是強化輿論引導。充分利用各種新聞媒體平臺，大力宣傳“四鄉(xiāng)工程”政策措施。弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，樹立返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員及興鄉(xiāng)企業(yè)先進典型，宣傳推介優(yōu)秀帶頭人，發(fā)揮其示范帶動作用，受眾農技工作者、農戶受益2000余人。
三是強化督查考核?？h鄉(xiāng)村振興局牽頭，縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣發(fā)改委等監(jiān)控部門結合日常業(yè)務工作加強指導，采取查閱資料、聽取匯報、實地調研、個別談話等方式，督導考核“四鄉(xiāng)工程”進展情況，考核結果計入各地各部門年度考核，作為綜合分析研判領導班子和領導干部的重要參考。
二、幾點成效。
“能人返鄉(xiāng)”方面，一是制定印發(fā)《xx縣“能人返鄉(xiāng)”工程實施方案》《關于開展xx縣籍在外人才摸底調查暨更新完善人才信息庫(鴻雁智庫)的通知》，推進縣外能人信息庫建設，現(xiàn)已掌握xx余名在外機關、企事業(yè)單位、退伍軍人等中縣籍人才信息，梳理匯總xx余名高校畢業(yè)碩士研究生和xx余名應屆本科畢業(yè)生基本情況，正在主動溝通商洽返鄉(xiāng)事宜。二是圍繞教育、醫(yī)療、農技、產業(yè)發(fā)展、資源x大產業(yè)，正在征集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“能人返鄉(xiāng)工程”儲備項目。
“市民下鄉(xiāng)”方面，一是成立xx縣農村牧區(qū)產權交易中心，下設三資管理、產權交易、土地流轉、集體經濟、新型經營主體等xx余種管理服務，為市民下鄉(xiāng)發(fā)展產業(yè)開辟渠道、指明路徑。二是積極落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務政策，完成全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個村建立就業(yè)服務平臺xx個。三是充分發(fā)揮新時代文明實踐中心作用，組建縣級常備志愿服務隊伍xx余支、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x類常備隊伍xx余支、社會組織志愿服務隊xx余支，截至目前，宣傳宣講關于鄉(xiāng)村振興理論政策xx余場次。
“干部到鄉(xiāng)”方面，一是做好全面部署動員。x月x日召開全縣“干部到鄉(xiāng)”動員大會暨第三期鄉(xiāng)村振興大講堂。就“干部到鄉(xiāng)”工作進行了專題培訓，及時將縣四大班子成員黨建聯(lián)系點全部調整至村黨支部，年初以來，各縣級包鄉(xiāng)領導共調研走訪xx次，解決基層困難問題xx件。全縣xx余名領導干部深入聯(lián)系點x次，推動解決村發(fā)展難題x個。二是持續(xù)派出第一書記、駐村工作隊員x人，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。三是積極做好與中組部等x部委選派的科技特派團對接工作，因疫情原因，邀請市外科技特派團專家x人召開線上對接會x次，充分發(fā)揮專家人才幫帶作用。
“企業(yè)興鄉(xiāng)”方面，一是召開全縣“萬企興萬村”啟動大會。對民營企業(yè)進行摸排走訪，通過分析幫扶村基本情況，確定縣內外26家?guī)头銎髽I(yè)與24個重點示范村結對。成功引進興安市迎晨集團在代欽塔拉鄉(xiāng)黨群服務中心建立服裝車間，服裝車間已于5月10日開始進行就業(yè)技能培訓，目前，參加報名的人數(shù)達62人。二是成立京津冀、珠三角、粵港澳大灣區(qū)三個招商引資小組，分赴三地進行走訪對接，先后邀請60余家企業(yè)加入興安市駐京津冀和粵港澳大灣區(qū)旅游聯(lián)市。成立縣招商引資專項工作辦公室，提高全縣招商引資工作智效和水平。截止目前，已完成線上線下招商對接130次。三是全面做好北京市海淀區(qū)工商聯(lián)洽談村企對接工作，近期，北京市2家企業(yè)將對我縣xx村、xx村兩個重點旅游村村進行考察調研。
三、存在問題。
一是工作認識不足、思路不寬、舉措不實。比如，在能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)方面，本地優(yōu)勢資源、產品未能充分展現(xiàn)，對能人、市民、企業(yè)僅局限于到鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對他們在外以“輸入信息、技術，帶走產品、勞務”的輸血式帶動思考不足。
二是個別地區(qū)、部門推進工作停留于上級部署要求，缺乏深入研究，缺少結合實際的真招實招，主動創(chuàng)新謀劃不足。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。
四、下一步工作計劃。
一是切實發(fā)揮好縣“四鄉(xiāng)工程”領導小組辦公室和4個專項工作組牽頭抓總的作用，細化責任分工，嚴把時間節(jié)點，通過資源、產品等優(yōu)勢，切實在理思路、打基礎、鋪路子、見成效上下功夫，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、市民、企業(yè)有利可圖，全面做好統(tǒng)籌調度和督查問效，推動“四鄉(xiāng)工程”破題起步、實現(xiàn)良好開局。
二是借助中宣部、北京市海淀區(qū)幫扶優(yōu)勢和中央博士團、中央科技特派團培訓資源優(yōu)勢，科學謀劃2022年度全縣鄉(xiāng)土人才孵化中心培訓計劃，根據(jù)需要適時出臺返鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相關優(yōu)惠政策，推動各類生產要素向鄉(xiāng)村聚集，為人才引得進、留得住、用得好提供保障。
三是建立本土人才挖掘、培訓、使用常態(tài)化機制，加強對鄉(xiāng)土人才的摸底調查，將養(yǎng)殖能手、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體登記在冊，通過科學系統(tǒng)的因材“育才”，就地培養(yǎng)更多愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民，激活鄉(xiāng)村振興的“內生動力”。
四是指導各地建立“四鄉(xiāng)工程”需求目錄，并根據(jù)需求目錄制定“服務清單”，通過資源與需求的精準匹配，實現(xiàn)資源有效統(tǒng)籌、需求有效對接、服務有效落地。
一季度危改工作情況總結篇九
貪官落馬，在巨大的經濟損失之外，還有失去人身自由的痛苦。每天面對高墻鐵窗蹲監(jiān)坐牢，生命從此失去光彩。前面提到的x女貪官x說：渴望自由的感覺也許只有失去自由的人才能真正體味到?，F(xiàn)在我和殺人犯、搶劫犯、盜竊犯二十多人合關在一間十幾平方米的小屋，在這里，我不敢說自己從前是個領導，也不敢說自己是因為腐敗進來的，怕她們的嘲弄和毆打。在這里，我看不到日出日落，眼前的天是方的、地是方的，周圍只有高墻鐵網(wǎng)和荷槍實彈的武警……以前我什么都吃膩了，而現(xiàn)在一日三餐只有稀飯、饅頭和咸菜，偶爾見到菜湯里一塊小肥肉，要放在嘴里品嘗半天。以前我是一頭秀發(fā)，現(xiàn)在幾乎都變成灰白色的野草，成縷成縷地往下掉。以前我打網(wǎng)球、練太極，有著良好的醫(yī)療保障和就醫(yī)條件，而現(xiàn)在天冷了能有一個熱水袋就是我最大地滿足了。
x省x市委原書記x，因受賄近x萬元，今年年初被判處有期徒刑x年。直到案發(fā)時，他受賄的錢都沒有用過，分文不少地交了出來。x悔恨地說，受賄的錢帶走了我的自由，帶走了我家的溫馨，帶走了我為黨和人民服務的機會。我多想時光倒流，哪怕讓我回到艱苦年代，吃粗茶淡飯，只要過自由生活，我也心甘情愿。但這只能在夢里實現(xiàn)了，現(xiàn)在悔之晚矣！
所以說，不能抗拒誘惑的人必將發(fā)生悲劇，不能克制自己的人終會失去自由?？匆豢催@官與囚所產生的巨大反差，再算一算清正廉潔的收益，算一算違紀違法的代價，我們就會始終保持一種清醒的頭腦。那就是在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。這樣才能拒腐蝕永不沾、化風險為平安，才能為自己的人生撐起一把保護傘，才能使自己的人生永遠是一片艷陽天。
一季度危改工作情況總結篇十
x黨員干部務必要保持清醒的頭腦，深刻認識全面從嚴治黨的嚴肅性、艱巨性，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚略?022年黨員干部警示教育大會上的講話稿，希望大家喜歡。
今天，管理局黨委召開x領導干部警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨主體責任的一項制度安排，也是從嚴管理干部的一項務實舉措，目的就是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、中央和自治區(qū)全面從嚴治黨安排部署，引導x各級領導干部，通過集中通報查處違紀情況、剖析違紀違法典型案件，用身邊事教育身邊人，警示x各級黨員領導干部，從案件當中汲取教訓、高度警醒，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
剛才，xxx同志通報了x年x兩級紀檢監(jiān)察機關(機構)執(zhí)紀審查情況，并深入剖析了近年來自治區(qū)和x審查的一些典型案例，聽了之后，令人痛心，發(fā)人深省。x廣大黨員干部特別是領導干部一定要引以為戒、引以為鑒，在全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局中站穩(wěn)政治立場、提高政治覺悟、增強政治定力，從黨風廉政建設形勢任務中找準職責定位，從嚴重違紀違法典型案件中汲取深刻教訓，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、把握形勢任務，始終保持堅定清醒的政治頭腦。
近年來，x各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認真貫徹中央和自治區(qū)的安排部署，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗斗爭，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，著力培育忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，正風肅紀，激濁揚清，取得了一些成效。但客觀分析，腐敗存量雖有減少，增量還需遏制;“四風”問題雖被遏制，但仍需防止反彈回潮;監(jiān)督執(zhí)紀雖取得一些成效，但違紀違規(guī)的情況仍時有發(fā)生。有的腐敗行為還未制止，有的腐敗問題還未根除，而且在一定范圍內群眾反映較為強烈，x黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜。
從執(zhí)紀審查情況看，存在的問題值得我們反思。一是重點領域違紀違規(guī)案件依然時有發(fā)生，特別是剛才通報的...............違紀違法案件，危害特別巨大，影響特別惡劣，可謂是觸目驚心。(案例處理結果)違紀違法行為持續(xù)時間如此之長，我們有關黨組織和主管部門是否應該深刻反思啊?對重要崗位和關鍵崗位從業(yè)人員的教育、監(jiān)督到位了嗎?財務管理中相互監(jiān)督、相互制約的崗位真正履職了嗎?廉政風險防控機制建設真正發(fā)揮作用了嗎?除這x起案件外，xxx領域案件還有很多。(具體案例)，這說明，我們的干部職工履職意識、管護意識、責任意識還存在不足，對新形勢下的毀壞資源的新的違紀違法行為研究不透、預見不足。(案件處理結果)。清晰的數(shù)據(jù)和鮮活的事實表明，在一些重點領域，強化管理、強化監(jiān)督、繼續(xù)推進全面從嚴治黨仍是我們面臨的重要課題。
二是干部違紀時有發(fā)生，(近年來紀檢監(jiān)察機關查處案件情況)。三是“四風”問題依然存在，一些“四風”問題雖屢經查處，但仍然頑強存在。(具體事例)。類似的案件，我們審查了很多，但在自治區(qū)黨委巡視組向我們反饋意見時，“違規(guī)操辦婚喪嫁娶、舉辦升學宴，有的領導干部宴請管理和服務對象，并收受禮金”“公車配備、使用不規(guī)范，違規(guī)使用公車問題時有發(fā)生”“一些單位三公經費不降反升”等問題仍然存在。也有一些“四風”問題穿上了“隱身衣”，躲進了“青紗帳”，隱形變異，查處難度加大。(其他地區(qū)案例)。一些渠道反饋，這類隱形變異的問題，我們x也事實上存在。
從責任落實和監(jiān)督檢查特別是自治區(qū)黨委巡視反饋的意見看，有些問題仍然突出。部分黨委(黨總支)對全面從嚴治黨主體責任落實不徹底、黨內監(jiān)督跟不上，有的黨委(黨總支)書記不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，有的甚至自己本身就抵制監(jiān)督，監(jiān)督下級怕丟選票，監(jiān)督上級怕穿小鞋，監(jiān)督同級怕傷和氣，黨內監(jiān)督成了一句口號;一些領導干部理想信念不堅定，政治意識淡薄，對黨不忠誠，“紅皮黑心”，言行不一致，表面上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，行動上卻是偏軌走樣;表面上講牢固樹立“四個意識”，實際上是心口不一，不見行動;表面上天天喊堅決維護中央八項規(guī)定精神，實際執(zhí)行上總是不堅決不徹底，躲躲藏藏，似是而非，有些甚至頂風違紀、屢治屢犯;表面上說“兩學一做”如何如何到位，實際上走了形式，對黨內法規(guī)特別是黨的紀律一知半解，有些甚至置若罔聞;表面上對巡視巡察反饋的問題點頭認領，實際上政治站位不高，行動不夠有力，落實不夠徹底;表面上嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，實際上個人重大事項不如實報告，外出不嚴格執(zhí)行報備制度，等等。
x黨員干部務必要保持清醒的頭腦，深刻認識全面從嚴治黨的嚴肅性、艱巨性，我們不能期望一蹴而就從寬松軟走向嚴緊硬，也不能期望畢其功于一役。這需要經歷一個全面加壓、砥礪淬煉的過程。各級黨員干部特別是領導干部要把自己擺進去，對照黨內法規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，嚴查細照，深刻反思，切實增強“四個意識”，強化“四個自信”。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，心懷戒懼，手握戒尺，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，不斷厚植不想腐的思想基礎，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
二、堅持黨要管黨，強化壓力傳導，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
全面從嚴治黨是當前必須抓好的重大政治任務，也是必須承擔的政治責任和歷史使命。x年全年已經過去大半，經歷自治區(qū)黨委的機動式巡視和管理局黨委的巡察，我們更加深刻認識到自己工作中的不足和缺點，更加深刻意識到肩上的責任和壓力。x各級黨組織和黨員干部要敢于擔當、勇于作為、善于成事，堅持黨要管黨，堅決全面從嚴治黨。
一要著力推動主體責任和監(jiān)督責任的落實。全面從嚴治黨，說到底是責任問題，最關鍵的是要牽住抓牢主體責任這個“牛鼻子”。黨組織要抓緊“指揮棒”，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格按照中央和自治區(qū)全面從嚴治黨的安排部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，認真落實“兩述”、約談、督查、考核、巡察等制度，健全完善傳導機制，細化規(guī)范推進措施，定期聽取匯報、分析研判、解決問題，推動責任和壓力層層傳導。黨委(黨總支)書記要強化黨風廉政建設第一責任人的意識，既要“掛帥”，也要“出征”，切實發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動、監(jiān)督檢查的作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。加強對班子成員和干部隊伍的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，強化壓力傳導、責任傳遞，以上率下帶動下一級黨組織落實主體責任。班子成員要做“助推器”，不做“緩沖器”，認真落實職責范圍內的黨風廉政建設責任，不做局外人，當好責任人，全面落實“一崗雙責”。要既抓業(yè)務，又抓廉政，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二要著力強化案件審查工作。實踐證明，懲治始終是反腐敗的重要一環(huán)。要持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，努力減存量，竭力遏增量，繼續(xù)聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位、可能還要提拔使用的領導干部。繼續(xù)盯住工程項目、物資采購、選人用人、后勤管理、社保資金等領域的腐敗行為，認真把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大懲治力度，持續(xù)釋放反腐倡廉正能量。繼續(xù)維護職工群眾利益，堅決懲治群眾身邊腐敗問題，在集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題、脫貧攻堅領域腐敗問題、反對四種行為等方面聚焦發(fā)力。重點審查侵害職工利益的行為，凡是膽敢向具有扶助、救助、政策支持等性質的資金伸手的，凡是在為職工群眾服務中吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友的，要堅決查處，絕不手軟。涉嫌違法犯罪的，務必及時移送司法機關。
三要大力加強領導干部作風建設。持之以恒糾正“四風”，緊盯老問題，關注新動向，堅決防止反彈回潮。重點關注關鍵時間節(jié)點，抓住元旦、春節(jié)、十一等重要節(jié)點，探索完善行之有效的措施辦法，節(jié)前反復打招呼、敲警鐘，節(jié)中加大明察暗訪和監(jiān)督檢查力度，節(jié)后集中受理查處和通報曝光，堅持一抓到底，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不姑息，不手軟，不縱容，嚴肅追究責任，形成震懾。狠剎“四風”變異，密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，對頂風違紀行為要快查嚴處，讓形形色色的“四風”無處遁形。特別是對一些黨員干部尤其是領導干部，經常打麻將、參與賭博等問題，一經發(fā)現(xiàn)，要從嚴查處。緊盯關鍵領域，結合巡察工作，注重觸角下沉，緊盯扶貧幫扶等關切職工群眾切身利益的問題，探索黨務廠務公開的有效形式，加強基層干部監(jiān)管，規(guī)范基層財務管理，切實管控廉政風險，遏制腐敗頻發(fā)多發(fā)趨勢，鞏固反腐敗斗爭成果。
四要持續(xù)強化干部的管理監(jiān)督。推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，必須堅持嚴字當頭，突出重點，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要通過嚴管來愛護干部，秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，以黨規(guī)黨紀為尺子，加強日常監(jiān)督管理，該批評就批評，該教育就教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要通過審查形成震懾，兩級紀檢監(jiān)察機關要切實聚焦主業(yè)主責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把執(zhí)紀審查放在更加突出、更加重要的位置，緊盯“關鍵少數(shù)”和重點崗位，堅持抓早抓小，有反映就認真分析，有線索就及時核查，有違規(guī)違紀就嚴肅查處，“老虎”、“蒼蠅”一起打，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，持續(xù)鞏固“不敢腐”的高壓態(tài)勢。要以問責倒逼落實，認真執(zhí)行《問責條例》、自治區(qū)《問責條例實施辦法》和x的行政問責暫行規(guī)定，進一步細化完善問責程序，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，嚴格追責問責，對落實責任不到位的，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，還要追究主體責任、監(jiān)督責任，切實發(fā)揮問責作用。
三、對表反面典型，切實增強憂患意識責任意識，自警自勵自省。
“打鐵還需自身硬”，在發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設美麗x的新征程中，新時代賦予了我們新的使命，職工群眾對我們提出了新的更高的要求。廣大黨員干部特別是領導干部要以此次警示教育大會為契機，以提高思想政治素質為重點，對表反面典型，對標先進人物、先進事跡，在理想信念、黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、革命意志等方面聚力發(fā)力。
一要對黨忠誠不背叛。信念堅定、對黨忠誠是對黨員干部的根本要求。習近平總書記多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”信念絕對堅定、對黨絕對忠誠，既是政治標準，更是實踐標準。x黨員干部如果真正做到這一點，那么“不如實向巡視組和上級主管部門提供真實情況，干擾巡視工作，影響x黨員干部形象”“多名處級領導干部未填報x年度個人有關事項報告表”等問題就不會發(fā)生。廣大黨員干部必須時刻牢記入黨的初心，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，始終把信念堅定、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，增強政治意識，時刻保持政治上的清醒和堅定，將對黨忠誠體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。
二要堅定信仰不動搖。信仰信念是共產黨人的根，基礎不牢、地動山搖。根扎的不牢，就會影響黨的事業(yè)的根本。中央和自治區(qū)陸續(xù)查處的多起案件顯示，無論職級高低、無論地域南北，黨員干部只要信仰迷茫、信念迷失，不信馬列信鬼神，就會腐化墮落、拜金享樂。
習近平總書記說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失?；蚴侨松^、價值觀扭曲了，全然把黨的性質、群眾利益拋之腦后。或是心中有鬼、心中有愧，拿了不該拿的錢物、吃了不該吃的飯局、去了不該去的地方、干了不該干的事，整天提心吊膽、惟恐東窗事發(fā)，惶惶不可終日，病急亂投醫(yī)之下，尋找神佛的庇護、心靈的慰藉也就順理成章。
黨員干部是一個單位、一個部門風氣的倡導者和踐行者，帶頭參教信教，將會引導人民向愚昧無知發(fā)展。在貪腐干部看來，手握重權能夠讓他們得到眾人敬仰，卻又時刻“步步驚心”，在享受權力和獲得安全感的博弈之中，他們更愿意選擇信仰“超自然力量”，將自己的前途押注在宗教上。參教信教，并不單純是信仰問題，其背后的任性亂為、貪污腐化、拜金享樂不容忽視。
廣大黨員干部務必要強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，引領全黨全軍全國各族人民萬眾一心、砥礪奮進，奪取了一個又一個新的偉大勝利，讓中華民族偉大復興的中國夢一步一步化作現(xiàn)實。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央弘揚改革創(chuàng)新精神，推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實，全面深化改革，新的舉措一茬接著一茬，新的聲勢一浪高過一浪，一幅風生水起、蹄疾步穩(wěn)的改革畫卷躍然如見。我們一定要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣把中央和自治區(qū)各項安排部署落到實處。特別是要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與深刻領會黨的奮斗歷史尤其是黨的十八大以來的偉大實踐結合起來，與深刻領會習近平總書記對黨、國家、人民前途命運的使命擔當和博大情懷結合起來，確保對黨忠誠的政治品格堅如磐石、不可動搖。
三要堅定革命意志不松懈。自中國共產黨成立以來，無數(shù)歷史事實證明，革命精神是我們黨的事業(yè)取得勝利的堅強基石。革命精神，既包括勇于刀刃向內、刮骨療傷、壯士斷腕，也包括敢于斗爭、敢于亮劍、敢于碰硬。作為一名黨員干部，必須自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動、堅強意志，彰顯對黨忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。
歷史事實證明，堅強的意志決定著事業(yè)的興衰成敗。從縱欲橫行的古羅馬帝國到蘇共的豪奢，從“商女不知亡國恨”的南唐后主到“豈宜重問后庭花”的陳后主，從大清帝國的八旗子弟到國民黨在大陸的潰不成軍，無不演繹著奢侈腐化、意志退化、自取滅亡的歷史悲歌。盡管毛澤東曾自信地說已經找到跳出歷史“周期率”的新路，但是他心中的那根弦一直沒有放松。在中共七屆二中全會上，他提出了“兩個務必”和值得注意的“四種情緒”：“因為勝利，黨內的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長?！睆摹八姆N情緒”到“四種考驗”“四大危險”“四風”問題，鮮明地體現(xiàn)出一個政黨深刻的憂患和自警意識。
今天，形形色色的誘惑沖擊著意志的堤壩，稍不留神就可能一潰千里。唯有個人永葆創(chuàng)業(yè)年代的那股勁、那種革命意志，組織上構建良好的政治生態(tài)、政治風氣，我們才能走得更遠。良好的政治生態(tài)對于促進干部形成干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動自覺，對于確保我們的各項工作始終沿著正確方向不斷前進，至關重要，尤為關鍵。在當前及今后的一段時期，我們要以自治區(qū)黨委對x的“機動式”巡視為契機，進一步改正我們工作中的缺點和不足，進一步鏟除違紀違規(guī)行為滋生的溫床，特別是深入地、持續(xù)地進行政治體檢，以更加扎實細致的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、維護組織純潔、增進政治團結，讓風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，成為x轉型發(fā)展的堅強保證。
四要經常錘煉黨性不墮落。歷史事實證明，艱苦的革命斗爭是錘煉黨性的大熔爐，推進黨的事業(yè)加強黨的建設的歷程也是錘煉黨性的大熔爐。剛才通報的案例充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗墮落的深淵。不知錘煉黨性的黨員注定要被時代拋棄，被人民拋棄，x等大老虎就是活生生的例子。腐敗分子們正是不知錘煉黨性才逐漸墮落，背離人民，最終被人民拋棄。x每個黨員干部務必切實增強行動自覺，在推進黨的建設中主動加強黨性鍛煉。把錘煉黨性作為終身課題，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，任何情況下都做政治上的明白人。從剛才剖析的案例不難看出，小節(jié)不守，大節(jié)就要不保，一些領導干部違紀違法，就是從平時不守小節(jié)和放松自我要求開始的，慢慢成了脫韁野馬。黨員領導干部要自覺養(yǎng)成自重自省自警自勵的習慣，經常對照理論理想、黨紀黨規(guī)、民心民聲、先輩先進檢視自己、端正行為、防微杜漸。要注重從小事小節(jié)做起，牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。堅決把住關口，嚴守法紀紅線，筑牢道德底線，確保能干事、干成事、不出事。(內部案例)事實再次證實，違紀違法行為從來都是由小發(fā)展到大的，“破法”從來都是從“破紀”開始的。
六要正確行使權力不越位。權力是一把“雙刃劍”，用好了能為職工群眾造福，用不好就會遺害職工群眾;行使好了能成就事業(yè)，不正確運用就會毀滅自我。要樹立正確的權力觀，從思想上強化對履行職權的責任感，把權力作為一種責任，牢記手中的權力是職工群眾賦予的，只能用來為職工群眾服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，堅持依法用權、秉公用權、陽光用權、廉潔用權，決不能把權力變成牟取私利的工具。要規(guī)范用權行為，一方面，要在制度軌道上規(guī)范用權，堅守政策規(guī)定的“底線”，嚴守黨紀國法的“紅線”，明晰公與私的“警戒線”，用制度管權管人管事。應該說，在我們x，亂用權、違規(guī)用權的行為真的不少。剛才我們通報了莫爾道嘎林業(yè)局違反組織紀律“亂批官帽”、畢拉河林業(yè)局違反組織紀律臨時調整干部的案件，一些黨員干部不在制度軌道上規(guī)范用權，被追究了黨政紀責任。
此外，x還有很多不規(guī)范行使權力的案件。(內部案例)。同志們，無情的事實告訴我們，不規(guī)范用權就存在廉政風險，就有可能會被追究責任。另一方面，要在職責范圍內擔當用權。權力就是責任、責任就要擔當。從自治區(qū)黨委巡視和我們巡察反饋的情況看，不擔當、不作為的情況依然存在，“干好干壞一個樣”“寧可不作為，也不要犯錯誤”“寧可少干事、也不要出事”等消極懈怠思想依然存在，個別部門該負的責任不負、該履行的職責不到位，這是對職工群眾賦予我們權力的褻瀆，是對改革發(fā)展時機的貽誤，是對我們黨的形象的損害。凡此類問題，一經核實，要嚴肅處理。廣大黨員干部特別是黨政主要負責同志，要認真履職，善作善成，時刻不忘入黨初心，時刻牢記公仆身份，在急難險重任務上帶頭履職，在關鍵情況下帶頭擔當，對重點工作和重大任務，親自謀劃、親自部署、親自協(xié)調、親自推進，深入一線、靠前指揮，及時協(xié)調解決問題，確保履職到位、擔責有為。
七要清廉自守不碰線。黨員領導干部要率先垂范，做到思想上自律、用權上自律、小節(jié)上自律、名利上自律，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，堅持黨紀條規(guī)面前人人平等、制度面前沒有特權，自覺把黨紀國法和中央“八項規(guī)定”精神視為“高壓線”，把廉潔自律規(guī)定視為“警戒線”。要慎獨、慎微、慎始、慎初，在任何時候任何情況下都耐得住清貧、經得住誘惑、守得住氣節(jié)。要樹立良好家風，按照習近平總書記“注重家庭家教家風”的要求，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德內化為精神追求、外化為自覺行動，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。要主動接受監(jiān)督，自覺按照《黨章》要求，擺正個人和組織、權力和監(jiān)督、自律和他律的關系，把監(jiān)督看作一種約束、一種愛護、一種警戒，爭做自覺接受監(jiān)督的表率，不做不受監(jiān)督的“特殊黨員”，養(yǎng)成在“放大鏡”和“聚光燈”下行使權力的良好習慣，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊。
不辱使命為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設美麗x作出新的更大貢獻!
一季度危改工作情況總結篇十一
組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于開展大調研大走訪活動的實施方案，希望大家喜歡。
為深入貫徹落實縣第十三次黨代會、縣“兩會”決策部署，充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨委政府聯(lián)系民營企業(yè)的橋梁紐帶和參謀助手作用，廣泛傾聽全縣民營企業(yè)的呼聲與訴求，為實現(xiàn)縣委確定的“奔跑起來，跨越趕超，全力沖刺xx第一梯隊”的目標，促進民營企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，縣工商聯(lián)決定從10月中旬開始，面向全縣民營企業(yè)，開展為期一個半月的“大調研大走訪”活動，制定方案如下：
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞縣委、縣政府確定的招商引資、傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的重要任務，結合全民招商引資“五個一”專項行動，聚焦制約民營經濟發(fā)展的瓶頸短板，聚焦廣大民營企業(yè)最急最憂的突出問題，堅持需求導向、問題導向、效果導向，全面開展“大調研大走訪”活動，力求做到重實際、察實情、獻實策、辦實事，促進民營經濟健康發(fā)展和民營經濟代表人士健康成長。
二、調研對象。
縣域內所有工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)。
三、調研內容。
調研分析全縣民營企業(yè)發(fā)展面臨的新情況新問題，了解企業(yè)的所急所盼所有所愿，就工商聯(lián)如何發(fā)揮“民營企業(yè)會員之家”作用，研究新思路新舉措。本次調研的具體內容見附件1(企業(yè)調查表)。
四、調研時間。
本次調研活動自10月中旬開始，至11月下旬結束。
五、調研方式。
調研活動以實地走訪、問卷調查、座談交流的形式進行。
(一)實地走訪。走訪具有代表性的企業(yè)，當面了解情況，聽取意見建議。
(二)問卷調查。向工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)發(fā)放《企業(yè)調查表》，書面收集信息。
(三)座談交流。組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。
六、調研分組。
(略)。
七、工作機制。
(一)強化組織領導。調研工作由縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長牽頭，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、科工局主要負責同志具體負責，高標準完成調研任務。
(二)加強信息溝通。調研期間，六個組要及時記錄相關信息，每周五匯總整理，形成本周調研小結;每周一召開碰頭會，總結上周工作情況，安排部署本周工作。
(三)聚焦解決問題。堅持把解決問題貫穿到調研工作的全過程，對工商聯(lián)職責范圍內的問題，立即著手解決;對沒有解決權限的問題，及時向職能部門反饋，做好協(xié)調配合;對跨鎮(zhèn)(區(qū))、跨部門、跨領域的復雜問題和全局問題，提交縣委、縣政府研究解決。
(四)注重成果運用。調研結束后，縣工商聯(lián)梳理匯總收集的信息和發(fā)現(xiàn)的問題，起草形成專題調研報告，為縣委、縣政府決策提供參考。同時，對調研中發(fā)現(xiàn)需要出臺制度、修訂政策的，研究提出具有針對性的解決方案，向有關職能部門反饋。
八、工作要求。
(一)堅持務求實效。要提前掌握企業(yè)情況，帶著問題有針對性地開展調研。要耐心細致地傾聽企業(yè)訴求，實事求是地反饋意見建議。要把調研成果轉化為推動民營企業(yè)健康發(fā)展的有力舉措，堅決防止走馬觀花、應付了事的情況發(fā)生。
(二)嚴守紀律規(guī)矩。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實中央八項規(guī)定精神，不影響企業(yè)生產經營，真正把好事辦好、把實事辦實，讓服務對象滿意、讓工作對象滿意。
(三)加大宣傳力度。要充分運用各類媒體，宣傳報道開展“大調研大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的典型經驗和形成的調研成果，提高企業(yè)的知曉率和參與度，著力營造良好的工作氛圍。
一季度危改工作情況總結篇十二
俗話說君子愛財，取之有道?？陀^地說，企業(yè)給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其他福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。日食三餐，夜宿七尺，不需要見小利而忘大義。特別是工作在我們中國石油這樣一個大企業(yè)中，工資高、福利待遇好、生活環(huán)境十分優(yōu)越。我們公司還特別為員工提供了療養(yǎng)費、交通費、通訊費、小勞保費、餐費等福利待遇。因此，我們的黨員干部更不能把工作中的權力滋生為違紀違法的溫床。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，而且權力越大誘惑越多、風險越大。而從業(yè)不廉則是領導干部人生的最大風險，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。比如，家中有個大事小情，就會有人雪中送炭、雨中送傘。你運用手中的權力做了你本應該做的事，又會有人知恩圖報，過年過節(jié)送上一點小意思、一筆感謝費。如此等等，對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×耍芙^了，風險就僅僅是一場考驗；扛不住，伸手了，風險就會真正變成危險。我們算一算，他們僅僅是收受了關系單位的幾萬元錢，也就相當于現(xiàn)在一名處級干部半年的收入?？墒チ硕嗌?以一名處級干部一年（不包括住房公積金、各種失業(yè)養(yǎng)老保險）收入10萬元算，到他們20年后退休，總共大約損失200萬元。哪多哪少?哪大哪小?相信在座的各位都能算清楚這筆經濟賬。
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