2023年幼兒園臨時工勞動合同(熱門16篇)

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2023年幼兒園臨時工勞動合同(熱門16篇)
時間:2023-11-26 11:54:04     小編:HT書生

合同是經濟活動中遵循的基本原則之一,有助于維護市場秩序和公正交易。在合同中,應充分考慮各種風險和情況,并約定相應的應對措施。在合同的履行過程中,要及時保留相關證據和記錄,以備查證。

幼兒園臨時工勞動合同篇一

乙方:身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

自年月日起至年月日止。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

年月日年月日。

幼兒園臨時工勞動合同篇二

甲方(聘用單位):法定代表人(主要負責人)。

甲方地址:聯(lián)系電話:

乙方(受聘人):身份證號碼:

家庭住址:聯(lián)系電話:

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年月日止,其中新聘用人員的試用期為個月。

二、工作內容與工作量。

第二條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作條件與勞動保護。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

四、工作報酬、保險與福利待遇。

第六條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

第七條甲方所付給乙方的工資中含有社會保險。

五、工作紀律、獎勵與懲處。

第八條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。

(二)私下將生源介紹到其他單位的;。

(四)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

第十條乙方在教育教學、教學改革、家長工作等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十一條甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;。

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

七、其他。

第十五條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方:(蓋章)。

法定代表人(主要負責人):(簽字或蓋章)。

乙方:(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

幼兒園臨時工勞動合同篇三

單位地址:合川區(qū)xx鎮(zhèn)白沙場143號聯(lián)系電話:42580656。

乙方(勞動者)。

姓名:____________________________。

身份證號:____________________________。

戶籍地址:____________________________。

聯(lián)系電話:____________________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調整。

第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排,完成教育教學各項任務的標準。

第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的`工時制度和休息休假制度。

第五條甲方應根據工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓,提高乙方的綜合素質。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內,乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。

1、基本工資:每月560元。

2、“五險一金”補貼:每人每月390元。

3、班主任津貼:每月250元。

第八條期末結束時,經甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

第九條甲方在合同期限內每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責。

第十條乙方應遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據本單位的相關規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

第十一條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應提前30日以書面形式通知乙方)。

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

(六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;。

(七)被依法追究刑事責任的;。

(八)甲方根據情況需要調整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。

(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;。

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。

(三)乙方退休、退職、死亡的;。

(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關規(guī)定處理后,本合同可以終止。

第十六條經甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結清債權、債務的,甲方有權扣押乙方有關證件和扣發(fā)當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。

第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內離(辭)職的,乙方應按規(guī)定向甲方支付培訓費。

第十八條乙方因工作需要向甲方領取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權從乙方工資中扣除。

第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應當根據其后果大小和責任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內容有不一致的,以補充協(xié)議內容為準。本合同的內容與今后國家及本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

法人代表:(簽章)。

幼兒園臨時工勞動合同篇四

身份證號碼:_________。

受聘人的擔保人(丙方)_________。

身份證號碼:_________。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1.工作崗位:_________.

2.職責范圍和要求:_________.

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

幼兒園臨時工勞動合同篇五

甲方因生產(工作)需要,經勞務市場介紹,同意招用_________為臨時工。

經雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(工作)任務:甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬:

(1)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費_________元。

(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇:

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的_________,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。

(2)根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內,臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關規(guī)定執(zhí)行。

(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________。

五、勞動紀律:乙方在合同期必須遵守以下紀律:

(1)按時上下班,不得遲到早退。

(2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產。

(3)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

(5)聽從指揮,服從調動。

(6)保質保量完成任務,不得投機取巧。

(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

六、勞動合同的終止、解除和辭職。

(一)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;。

(2)符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;。

(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;。

(4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

(二)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產;。

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;。

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;。

(2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;。

(3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;。

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;。

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;。

(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;。

(5)自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;。

(6)經國家批準應征入伍的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;。

(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

(六)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(二)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。

并辦理有關手續(xù)。

七、違反合同的責任:甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項:_________。

九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。

合同履行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本合同具有同等效力。

十一、勞動爭議處理:合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。協(xié)商或調解不成時,任何一方均可向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法定代表人(簽字):___________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

幼兒園臨時工勞動合同篇六

根據國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細則》有關規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),經共同協(xié)商,雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書,其內容如下:

一、合同期限為個月,從年月日起至年月日止。工種為。

二、勞動關系雙方均具有國家、省、市有關政策規(guī)定的權利和義務。

三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關于臨時工管理的文件規(guī)定。

四、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

五、除國家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關條款,應向對方支付至元違約金。

六、協(xié)商條款:

七、本合同一經簽訂即行生效。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

年月日年月日。

幼兒園臨時工勞動合同篇七

乙方(勞動者)。

姓名:____________________________。

身份證號:____________________________。

戶籍地址:____________________________。

聯(lián)系電話:____________________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限。

第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調整。

第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排,完成教育教學各項任務的標準。

三、工作時間和教育培訓。

第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

第五條甲方應根據工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓,提高乙方的綜合素質。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

四、勞動報酬。

第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內,乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。

1、基本工資:每月560元。

2、“五險一金”補貼:每人每月390元。

3、班主任津貼:每月250元。

第八條期末結束時,經甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

五、社會保險。

第九條甲方在合同期限內每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責。

六、勞動紀律。

第十條乙方應遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據本單位的相關規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

七、合同解除。

第十一條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應提前30日以書面形式通知乙方)。

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

(六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;。

(七)被依法追究刑事責任的;。

(八)甲方根據情況需要調整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。

(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、合同終止。

第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;。

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。

(三)乙方退休、退職、死亡的;。

(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關規(guī)定處理后,本合同可以終止。

九、特別約定。

第十六條經甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結清債權、債務的,甲方有權扣押乙方有關證件和扣發(fā)當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。

第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內離(辭)職的,乙方應按規(guī)定向甲方支付培訓費。

第十八條乙方因工作需要向甲方領取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權從乙方工資中扣除。

十、違約責任。

第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應當根據其后果大小和責任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議處理。

第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定。

第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內容有不一致的,以補充協(xié)議內容為準。本合同的內容與今后國家及本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

法人代表:(簽章)。

幼兒園臨時工勞動合同篇八

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)名稱:身份證:

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

2、甲方在遵守公司規(guī)章制度前提下,在工作時間內保質保量完成公司下達的任務。服從公司統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方隔1個月25天支付乙方工資,工資以現(xiàn)金或轉賬形式支付給乙方。遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。

2、甲乙雙方約定,乙方的工資分配形式為工資制。

3、甲方根據公司獎項的標準,核發(fā)乙方獎項待遇。全勤獎為50元/月,全勤獎時間標準以本合同第三條第一點的時間為準。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

六、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過7天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;。

6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

八、規(guī)章制度。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

3、乙方屬臨時工作制,不享受社會保障制度。

4、雙方若有一方要求解除工作關系,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前解除工作關系,在此期間乙方應堅守崗位。

5、雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。

6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法人代表:

幼兒園臨時工勞動合同篇九

甲方:

乙方: 身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及 人民政府有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

幼兒園臨時工勞動合同篇十

甲方(用人單位)單位名稱:小學幼兒園法人代表:

單位地址:聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)。

姓名:

身份證號:

戶籍地址:

聯(lián)系電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限。

第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自年月曰起至年月曰止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調整。

第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排,完成教育教學各項任務的標準。

三、工作時間和教育培訓。

第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

第五條甲方應根據工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓,提高乙方的綜合素質。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

四、勞動報酬。

第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內,乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。

1、基本工資:每月560元。

2、“五險一金”補貼:每人每月390元。

3、班主任津貼:每月250元。

第八條期末結束時,經甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

五、社會保險。

第九條甲方在合同期限內每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責。

六、勞動紀律。

第十條乙方應遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據本單位的相關規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

七、合同解除。

第十一條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應提前30日以書面形式通知乙方)。

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

(六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;。

(七)被依法追究刑事責任的;。

(八)甲方根據情況需要調整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。

(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、合同終止。

第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;。

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。

(三)乙方退休、退職、死亡的;。

(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關規(guī)定處理后,本合同可以終止。

九、特別約定。

第十六條經甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結清債權、債務的,甲方有權扣押乙方有關證件和扣發(fā)當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。

第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內離(辭)職的,乙方應按規(guī)定向甲方支付培訓費。

第十八條乙方因工作需要向甲方領取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權從乙方工資中扣除。

十、違約責任。

第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應當根據其后果大小和責任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議處理。

第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定。

第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內容有不一致的,以補充協(xié)議內容為準。本合同的內容與今后國家及本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

法人代表:(簽章)。

簽訂日期:年月曰簽訂日期:年月曰

幼兒園臨時工勞動合同篇十一

甲方:

地址:

法定代表人(委托代理人)。

乙方:

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據國家、省、市有關規(guī)定,經雙方平等自愿、協(xié)商,同意訂立本勞動合同。

二、工作時間。

乙方在甲方從事非全日制工作,平均每日工作4小時,每周工作時間24小時。如因工作持續(xù)開展需要,一段時間內周累計工作時間超出24小時,可采取調休、補休或其他雙方協(xié)商一致的方式解決。

三、工作內容。

甲方根據工作需要,安排乙方在的要求完成該崗位(工種)所承擔的工作內容。

四、勞動報酬。

甲、乙雙方協(xié)商確定乙方小時工資報酬為每小時11元。甲方應以貨幣形式按時足額支付。工資報酬結算支付周期2周,甲方支付報酬已包含相關社保費用,社會保險由乙方自行辦理。乙方應嚴格遵守甲方或工作地相關方的勞動紀律、安全、保密、消防等管理制度要求。自覺接受甲方的管理與考核。如因個人原因在工作中造成甲方或工作地相關方及自身損失的,乙方應自行承擔相關損失。

五、社會保險。

乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、甲、乙雙方當事人可以提前7天時間通知對方終止用工合同。終止用工時,甲方不向乙方支付經濟補償。

2、合同期滿后,雙方若無異議,合同期限可以自動延長一年時間。

甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字或蓋章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

幼兒園臨時工勞動合同篇十二

聘用條件為:

(1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;。

(2)有一定幼教工作經驗。

1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

3、學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核(“績”考核來自每學月目標考核)并根據考核結果發(fā)給一定學期工作考核獎(標準為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關責任。

具體項目是:

(1)保教人數(shù)獎目標:全學期幼兒在園人數(shù)若達到160人以上幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。

(2)安全管理獎200元目標為:全學期,乙方無安全責任事故。否則“一票否決”。

(3)師德師風獎200元。目標為:全學期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領導,服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領導、不服從分工,則一次扣100元。

(4)出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

幼兒園臨時工勞動合同篇十三

乙方(勞動者)。

姓名:____________________________。

身份證號:____________________________。

戶籍地址:____________________________。

聯(lián)系電話:____________________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調整。

第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排,完成教育教學各項任務的標準。

第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

第五條甲方應根據工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓,提高乙方的綜合素質。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內,乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。

1、基本工資:每月560元。

2、“五險一金”補貼:每人每月390元。

3、班主任津貼:每月250元。

第八條期末結束時,經甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

第九條甲方在合同期限內每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責。

第十條乙方應遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據本單位的相關規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

第十一條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應提前30日以書面形式通知乙方)。

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

(六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;。

(七)被依法追究刑事責任的;。

(八)甲方根據情況需要調整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。

(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、合同終止。

第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;。

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。

(三)乙方退休、退職、死亡的;。

(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關規(guī)定處理后,本合同可以終止。

九、特別約定。

第十六條經甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結清債權、債務的,甲方有權扣押乙方有關證件和扣發(fā)當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。

第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內離(辭)職的,乙方應按規(guī)定向甲方支付培訓費。

第十八條乙方因工作需要向甲方領取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權從乙方工資中扣除。

十、違約責任。

第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應當根據其后果大小和責任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議處理。

第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定。

第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內容有不一致的,以補充協(xié)議內容為準。本合同的內容與今后國家及本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

法人代表:(簽章)。

簽訂日期:_______年___月___曰

簽訂日期:_______年___月___曰

幼兒園臨時工勞動合同篇十四

乙方(勞動者)。

姓名:____________________________。

身份證號:____________________________。

戶籍地址:____________________________。

聯(lián)系電話:____________________________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年?___?月___?曰起至_______年?___?月___?曰止。

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調整。

第三條乙方在甲方的工作應達到服從安排,完成教育教學各項任務的標準。

第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

第五條甲方應根據工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓,提高乙方的綜合素質。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內,乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。

1、基本工資:每月560元。

2、“五險一金”補貼:每人每月390元。

3、班主任津貼:每月250元。

第八條期末結束時,經甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。

第九條甲方在合同期限內每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責。

第十條乙方應遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據本單位的相關規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

第十一條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應提前30日以書面形式通知乙方)。

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;

(七)被依法追究刑事責任的;

(八)甲方根據情況需要調整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。

(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方退休、退職、死亡的;

(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關規(guī)定處理后,本合同可以終止。

第十六條經甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結清債權、債務的,甲方有權扣押乙方有關證件和扣發(fā)當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。

第十七條甲方出資培訓的員工在合同期或規(guī)定的服務期內離(辭)職的,乙方應按規(guī)定向甲方支付培訓費。

第十八條乙方因工作需要向甲方領取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權從乙方工資中扣除。

第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應當根據其后果大小和責任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內容有不一致的,以補充協(xié)議內容為準。本合同的內容與今后國家及本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

法人代表:(簽章)。

幼兒園臨時工勞動合同篇十五

甲方:

乙方:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限。

自年月日起至年月日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

年月日年月日。

幼兒園臨時工勞動合同篇十六

甲方:

乙方:

________(甲方)因生產工作需要招用________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益經協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守。

一、合同期

競賢有效期為___年___個月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

二、生產(工作)任務

1、在合同期內乙方同意按甲方生產工作需要到車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

2、甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求

(1)__________________

(2)__________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、()衛(wèi)生健康等規(guī)定改善勞動環(huán)境為乙方提供必要的生產(工作)條件保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

2、由于甲方原因造成停工停產甲方應按日付給乙方待工費

3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等按有關規(guī)定辦理。

4、乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下甲方可以解除合同

2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度經教育無效的

3、乙方被依法追究刑事責任的

4、甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下乙方可以解除合同

1、經有關部門確認甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴重危害工人身體健康的

2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的

3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權益的

4、乙方經甲方同意考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(略)

八、本合同一經簽訂甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時必須提前30天通知對方并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的必須給予賠償。

九、在履行本合同過程中甲乙雙方如有爭議任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

十、本合同一式二份經當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存如有遺失需及時申報鑒證機關。

十一、本合同不得代簽不得涂改否則無效。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

年 月 日

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