扎實的計劃是成功的關鍵，它可以幫助我們預見問題并制定對策。一個好的計劃需要考慮時間的分配和合理安排，避免過度壓縮和拖延。小編整理了一些制定計劃的常見問題和解決方法，希望對大家有所幫助。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇一
抓好德育工作。結合建國70周年活動，多種渠道地開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神;推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園，以“新基礎教育”改革理念為引領，打造武義優(yōu)秀班集體建設工作升級版，繼續(xù)開展習慣達標(示范)校創(chuàng)建工作;加強中小學團隊基層組織建設，豐富活動內(nèi)容，著力推動共青團、少先隊工作出成效、出特色。聯(lián)合社會、家庭力量，辦好家長學校，走出去，請進來，努力打造學校、社會、家庭三位一體教育氛圍，植入本土文化基因，共同促進青少年健康成長。提升教育教學質(zhì)量。抓好高考、中考成績分析，形成分析報告，提煉經(jīng)驗，做好研判，理出下一步工作思路;落實《教學十條要求》，強化質(zhì)量檢測，著力構建高效優(yōu)質(zhì)課堂;加快職業(yè)教育特色創(chuàng)新發(fā)展，推進產(chǎn)教融合、引企入校和實訓基地建設，打造技能大師工作室，加大特色品牌專業(yè)和新建專業(yè)建設力度，加強與高校聯(lián)合辦學探索，開辦“現(xiàn)代學徒班”，落實“東西部扶貧協(xié)作定向培養(yǎng)技能人才班”;積極探索、不斷豐富活動載體，辦好中小學田徑運動會、藝術節(jié)和青少年科技創(chuàng)新大賽，抓好大課間活動，建設和開展學生社團活動;加強學生體質(zhì)健康監(jiān)測管理和近視防控，開展相關調(diào)研，落實相關要求，不斷提升學生體質(zhì)健康水平;加強勞動教育，形成課程，培養(yǎng)學生勞動興趣、磨練學生意志品質(zhì)、促進學生身心健康和全面發(fā)展。促進品質(zhì)發(fā)展。加強對學校校園文化建設工作的指導和檢查，優(yōu)化校園育人環(huán)境，營造良好的育人生態(tài)。推進特色學校建設，努力形成“一校一品”。學前教育課程堅持以游戲為基本活動，全面消除幼兒園“小學化”和“看管式”兩種傾向;義務教育課程堅持小學“零起點”教學，繼續(xù)倡導“輕負高效”課堂教學;全面實施國家普通高中課程改革方案，完善“走班選課”制度。加強對民辦學校的監(jiān)督管理，規(guī)范民辦學校的辦學行為，引導民辦學校與公辦學校良性互動，促進民辦學校健康發(fā)展。加快成教特教發(fā)展。建立全民終身學習的制度環(huán)境，拓展終身教育資源，構建、完善開放暢通的終身教育體系，大力建設學習型社會;辦好縣社區(qū)學院、縣老年大學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)學校，支持各類學習型組織建設;順利完成省級學習型城市創(chuàng)建任務;加快推進特殊教育提升發(fā)展，積極發(fā)展“特殊教育學校+衛(wèi)星班”的融合教育新模式，推動特殊教育向高中教育、學前教育兩頭延伸，。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇二
1、持續(xù)推進教育領域綜合改革。重點推進7項改革：統(tǒng)籌推進市區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展，市五屆人大三次會議通過了《關于推進xx市區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》，市政府第39次常務會進行了專題研究，制定具體工作方案。推動普惠性學前教育發(fā)展，開展了規(guī)范幼兒園辦園行為專項治理行動。穩(wěn)妥推進高考綜合改革，開展了高中基礎條件評估，新建學科教室和功能教室1000余間，穩(wěn)步推進高中“分層分類、選課走班”教學改革，不斷深化中考招生改革，出臺了《xx市深化高中階段學?？荚囌猩贫雀母飳嵤┓桨浮贰＜涌彀l(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，組建了以xx職業(yè)技術學院為龍頭的區(qū)域性職教集團。推進民辦教育分類管理改革，明確了市區(qū)民辦教育管理權限和職責。推進新時代教師隊伍建設，繼續(xù)實施教師素質(zhì)提升工程。擴大“縣管校聘”改革試點，以武穴市為示范，鼓勵條件成熟的地方逐步開展試點。
2、統(tǒng)籌推進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學前教育抓普惠。全市統(tǒng)籌利用中央資金學前教育立項30個，新建、改擴建幼兒園的項目全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校。加強學前教育規(guī)范管理，對9所省級示范幼兒園均順利通過復評，對15所市級示范幼兒園進行了復評，對10所未通過市級示范幼兒園評估的幼兒園進行了回訪，組織開展了學前教育宣傳月活動。義務教育抓均衡。全面完成義務教育“全面改薄”五年規(guī)劃(2020-2020)建設任務。全市“全面改薄”工程規(guī)劃(2020-2020年)投入33.2億元(規(guī)劃調(diào)整完善后數(shù)據(jù))，截至目前，全市資金投入完成率100%，累計爭取中央和省級資金24.6億元，校舍、運動場、設施設備五年規(guī)劃任務開工率分別為98%、98%、84%。4月中旬，根據(jù)省政府教育督導室統(tǒng)一部署，組織開展了城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展工作自查。高中教育抓特色。開展高中教學改革，全市所有學校、所有學科整體推行改革推進“分層分類、選課走班”教學管理模式改革。推動普通高中從分層管理到分類管理，全市認定特色高中35所。支持xx中學與海軍機關繼續(xù)開辦海軍航空實驗班。5月8日，教育部國家教育考試指導委員會委員、四川大學黨委書記王建國等一行9人，來我市開展高考綜合改革基礎條件實地評估調(diào)研，先后到xx中學、羅田一中和羅田縣駱駝坳中學實地查看了校園基礎設施、學科教室建設、信息技術建設及選課走班情況，詢問了教師配置情況，查閱了相關資料。專家組肯定了我市在新高考改革方面取得的成績，認為我市高度重視高考綜合改革，工作抓得實，有成效，具有xx特色。職業(yè)教育抓融合。加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃和產(chǎn)教融合工程項目，指導督促11所骨干中職學校做好3—5年的基礎能力建設規(guī)劃并實施好批復的中職獎補資金項目，重點加強職業(yè)學?；A設施建設和實習實訓條件建設。按照中職發(fā)展引導獎補資金管理辦法，加強對中職項目的過程管理工作和資金使用情況監(jiān)管，加強績效評價。深化產(chǎn)教融合，加強校企合(校校合作)，促進xx職教服務本地企業(yè)，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。組織浠水理工、武穴理工、黃梅理工、羅田理工、xx市勞動中專、xx市中等職業(yè)學校(集團)完成2020年現(xiàn)代學徒制試點申報工作;在全市職教周活動期間，黃梅理工學校與湖北偉征聯(lián)投科技發(fā)展有限公司、湖北中德致信汽車有限公司正式簽訂了汽車運用與維修專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點合作協(xié)議。蘄春理工與武漢船舶職業(yè)技術學院“職業(yè)教育精準扶貧”活動走進校園，進行校際交流活動。市中職學校(集團)與湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院簽訂校校合作;與威馬汽車科技集團有限公司湖北星暉新能源智能汽車有限公司、xx晨鳴漿紙有限公司、索菲亞家居湖北有限公司、穩(wěn)健醫(yī)療(xx)有限公司、湖北綠宇環(huán)保有限公司等簽訂校企業(yè)合作協(xié)議。
3、創(chuàng)新教師隊伍管理機制建設。創(chuàng)新補充機制。啟動市直教育系統(tǒng)教師專項公開招聘工作，針對本科及以上畢業(yè)生，招考崗位41個，現(xiàn)進入筆試階段。全市事業(yè)單位打開綠色通道，招碩引博，市直教育系統(tǒng)提供崗位60個，100余人報名，現(xiàn)進入面試準備階段。繼續(xù)實施全市農(nóng)村義務教育學校教師“空崗補齊”、“退一補一”機制，2020年全市共有崗位1058個，現(xiàn)筆試已完成，正在面試階段。繼續(xù)推行農(nóng)村小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全科教師定向委培，確定2020年全市農(nóng)村小學全科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師定向培養(yǎng)440名(其中，農(nóng)村小學310名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園130名)。創(chuàng)新交流機制。完成上半年三區(qū)人才計劃工作。開展名師送教下基層活動，“xx名師基層講學培訓活動”在市實驗小學、東坡小學舉行，市直(城區(qū))參訓教師約500人次。圓滿完成2020—2020學年山南市教育局中小學教師跟崗培訓任務，25名西藏跟崗學習教師于6月21日全部返回西藏。創(chuàng)新培訓機制。組織全市音樂教師代表約350人參加“快樂合唱3+1”專項培訓。爭取2020年國培、省培計劃向我市投放不少于0.8萬人次。實施“中小學優(yōu)秀校長培養(yǎng)工程”，建立北師大、華東師大、東北師大教師校長培訓基地。依托基地開展中小學、幼兒園校長(園長)培養(yǎng)培訓，遴選小學、初中優(yōu)秀校長各100名，跟蹤培養(yǎng)3年，培育一批xx名校長。創(chuàng)新考核機制。落實《xx市師德師風考核辦法(試行)》，逐步完善師德考核常態(tài)化長效化工作機制。出臺《關于加強高級職務教師考核管理的意見(試行)》，對獲得正高級、副高級專業(yè)技術職務并已聘任的教師的專業(yè)成長、示范作用、履職盡責等情況進行考評，考評結果與聘任、職務、薪酬掛鉤，連續(xù)兩次不合格的，可依法依規(guī)解除聘用合同。在網(wǎng)上公告以來，已有2萬多教師學習簽到。
4、努力爭資立項夯實發(fā)展保障。積極爭資立項。2020年累計爭取項目建設資金5.5億元，義務教育學校建設項目388個，普通高中建設項目6個，建設周轉宿舍240套，為747所學校添置設施設備7451萬元。2020年啟動“全面改薄”工程以來，全市新建、改擴建熊舍185萬平方米，占全市義務教育校舍(680萬平方米)的27%，建設運動場251萬平方米，為1596所學校購置設施設備5.5億元。做好2020年春季學生資助資金的發(fā)放。上半年，全市共資助學生20萬人次，資助總金額約1.55億元。其中：為23248名困難幼兒發(fā)放學前教育資助金1162萬元;為66666名義務教育階段困難寄宿生發(fā)放生活補助3792萬元，為26446名義務教育建檔立卡非寄宿生發(fā)放生活補助1439萬元;為11350名高中建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生免除學費1030萬元;為20209名高中困難學生發(fā)放助學金2409萬元;為35587名中職學生免除學費3775萬元，為18899名困難中職生發(fā)放助學金1912萬元。做好教育民生領域突出問題專項治理工作。全市重點排查403個教育項目，省政府督查新發(fā)現(xiàn)問題4個，各縣市區(qū)摸底排查上報問題項目14個。其中：4個新問題已經(jīng)整改3個，有1個問題正在整改之中(羅田縣鳳山鎮(zhèn)河東街小學因土地證原因未辦理規(guī)劃許可證和施工許可證)。14個自查發(fā)現(xiàn)的問題中，6月底前可以完成整改6個2020年12月底前整改6個，2020年6月前整改2個。開展教育經(jīng)費規(guī)范年和義務教育經(jīng)費保障專項督查。認真落實《省教育廳關于開展義務教育經(jīng)費保障機制專項督查的通知》(鄂教財函〔2020〕4號)、《省教育廳辦公室關于開展“教育財務管理規(guī)范年”活動進一步提高教育經(jīng)費使用效益的通知》(鄂教財辦〔2020〕1號)、《湖北省財政廳教科文處關于按要求上報相關上級補助資金申報材料的通知》要求，指導各地開展自查自糾。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇三
2、完善民辦學校和社會組織黨的建設。每季度檢查督辦科技職院、代代紅幼兒園、育英、鄂東女中專等民辦學?；鶎狱h建工作。每季度召開市直民辦學校、非公社會組織黨組織建設督辦會，在機關黨委的幫助下，成立了育英學校黨支部、鄂東女子中專黨支部、市直民辦學校黨支部，給每個民辦學校選派一名黨建指導員，加強日常監(jiān)管工作。
3、加強黨員隊伍管理。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。在青年一線教師中發(fā)展了5名入黨積極分子。嚴格規(guī)范黨費的收繳，做的及時上交、每期公示。加大教育培訓力度，落實黨員和黨支部書記集中培訓制度，組織全市150名中小學黨組織書記參加全國中小學黨校網(wǎng)絡培訓，參與度和測試成績排在湖北省第一名。
4、馳而不息改進作風。面向基層、面向?qū)W校、面局機關及直屬事業(yè)單位發(fā)放《市教育局機關、直屬事業(yè)單位集中整治形式主義、官僚主義征求意見函》，廣泛征求意見，歸納形成問題清單;向局機關干部發(fā)放《市教育局機關、直屬事業(yè)單位形式主義、官僚主義突出問題自查情況表》，各自對照崗位職責正在認真開展自查。深入查擺形式主義、官僚主義存在問題，實行掛牌銷號制度，切實鞏固拓展作風建設成果。
5、扎實開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月。開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育和知識測試、廉政黨課、廉政宣講、廉政談話。通過閱讀《懺悔錄》、集中觀看警示教育片、參觀廉政書畫展、發(fā)放家庭助廉倡議書，積極推進廉政文化進機關、進校園、進課堂活動，通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找并個人存在的問題和不足，開誠布公進行批評與自我批評。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇四
1.加快教育布局專項規(guī)劃調(diào)整和工程項目建設。今年教育系統(tǒng)涉及的重點工程建設項目17個，總投資8億。在計財科、發(fā)展公司的方方面面努力下，工程推進基本順利。武陽幼兒園、桐琴鎮(zhèn)中心幼兒園、泉溪鎮(zhèn)中心幼兒園進入室內(nèi)外裝飾工程及附屬工程施工階段，秋學期將于先期完工的北嶺幼兒園一起順利開園。壺山幼兒園、開發(fā)區(qū)小學完成建筑方案優(yōu)化調(diào)整，蘆北小學、王山頭小學、柳城幼兒園、民族中學已開工建設，武川小學施工圖進行重新審查。教育布局專項規(guī)劃調(diào)整工作按計劃推進。
2.完成基礎教育重點縣提升計劃，積極申報省教育基本現(xiàn)代化縣。根據(jù)省市縣要求，著力“摘帽”、“戴帽”同步推進。重點縣提升計劃實施情況督查工作順利推進。2月25日召開了申報教育基本現(xiàn)代化縣工作部署會，明確分工。完成了浙江省教育基本現(xiàn)代化縣自評報告及自評表的數(shù)據(jù)系統(tǒng)內(nèi)部審核，并上報縣政府審批。完成縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展自查自評，基本確定創(chuàng)建方案。
3.推進學前教育普惠提質(zhì)發(fā)展。制定《武義縣星級幼兒園評定管理辦法》，制定2020年度普惠性幼兒園專項資金獎補方案。完成城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園情況的摸底排查。組織了推進幼兒園課程改革第一次園長論壇。組織2020年等級幼兒園創(chuàng)建培訓，指導俞源、仙霞、東干等幼兒園制定整改方案。以“名園+新園”的模式，組建成立壺山幼兒園教育集團，成員單位為壺山幼兒園、北嶺幼兒園，通過保教同步推進、教學教研“齊步走”、幼兒活動“共參與”的保教管理模式，全面提升幼兒綜合素養(yǎng)，促進我縣學前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統(tǒng)一部署，大力實施“教育興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)環(huán)境、正風氣、聚人心，教育環(huán)境不斷改善，教師隊伍不斷優(yōu)化，教育質(zhì)量不斷提高，各項工作有序推進。
（一）細分工明職責，執(zhí)行力進一步增強。一是完善干部崗位職責和有關規(guī)章制度。梳理印發(fā)《xx縣教育局領導分工和干部職責》，將工作職責細化到干部個人，確保人人有事做，事事有人管；完善了《xx縣教育局議事規(guī)則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統(tǒng)計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現(xiàn)象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區(qū)，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任許德友等16位同志為xx縣第二屆責任督學。制定《xx縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統(tǒng)重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調(diào)局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調(diào)試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調(diào)度會，每月召開一次現(xiàn)場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現(xiàn)已完成包干學校總數(shù)的20％。按計劃，7月31日前完成包干學?？倲?shù)的30％，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。
（二）轉作風提效率，形象進一步樹立?？h教育局將2017年定為“作風建設年”，要求全縣教育系統(tǒng)教職工將“轉作風、提效率”貫徹教育工作始終，將“服務教育、服務教師、服務教學”的理念滲透到工作的方方面面，進一步樹立教育系統(tǒng)良好形象。一是精減文件會議轉變文風會風。2017年上半年，縣教育局印發(fā)文件同比減少48.6％?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，可以合并下發(fā)的文件不單獨下發(fā)；大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創(chuàng)新家長監(jiān)考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監(jiān)考機制，加強對考試過程的監(jiān)督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監(jiān)考，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確保考試成績真實，通過正考風來促學風、校風。三是規(guī)范工程項目建設發(fā)包正行風?？h教育局制定《xx縣教育項目中介機構及小規(guī)模項目施工企業(yè)遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構共97家，其中施工企業(yè)51家。全縣教育系統(tǒng)低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規(guī)模工程項目均從遴選的機構中，現(xiàn)場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現(xiàn)的廉政風險。
（三）搶時機抓項目，教育基礎進一步夯實。一是爭取了迎國檢項目資金1.72億元。縣教育局把握迎接國家義務教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收（簡稱迎“國檢”）這一契機，對照國檢要求，理清109所迎國檢學校家底。經(jīng)初步測算，全縣109所實施的迎國檢項目及校園文化建設、電教裝備采購共需投資約1.72億元。除整合的上級項目資金5200余萬元外，其余1.2億元資金全部由縣財政通過貸款融資、教育費附加和激活沉淀資金來解決。到目前為止，融資8000萬元的前期工作已經(jīng)完成，待省農(nóng)發(fā)行研究后，貸款即可到賬投入項目使用。二是迎國檢項目學校校園環(huán)境整治、校園文化項目建設以及教學設施設備采購工作進展順利。截止目前，通過搖號抽簽確定迎國檢學校校園環(huán)境整治、校園文化建設項目共68個，已安排項目資金3100余萬元。全縣迎國檢教學設施設備政府采購掛網(wǎng)資金達3000余萬元，其中初中學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學圖書、計算機教室即將完成采購工作，進入裝備階段。村完小圖書、計算機教室，全縣中小學學科專用儀器設備及成套科學實驗室、書架、儀器櫥采購項目工作正在進行中。三是第五中學項目建設全面啟動。第五中學項目現(xiàn)已完成項目選址、紅線圖和土方工程測繪計算、項目規(guī)劃設計的招投標工作，土方工程目前已進場施工，預計7月底前可完成項目設計工作，9月份可完成項目施工的招標工作，10月份可進場施工。四是白鵝中心小學、站塘中心小學整體搬遷項目已動工建設。白鵝中心小學整體搬遷項目預計總投資2511萬元，截止目前，項目一期工程已完成主體，正在裝修收尾，預計在7月底可竣工驗收；二期工程于2017年6月開標，現(xiàn)已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2017年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級幼兒園項目建設加快。2017年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園將啟用開學，實現(xiàn)全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所公辦幼兒園。縣教育局統(tǒng)籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。
（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了******xx縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統(tǒng)一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統(tǒng)黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現(xiàn)金協(xié)議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態(tài)化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協(xié)議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現(xiàn)金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2017年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業(yè)人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協(xié)議。校園超市（小賣部）管理逐步規(guī)范化。
（五）以活動促提高，教育氛圍進一步濃厚。今年上半年，我縣組織教師約600人次參加中小學電腦制作技能提升活動競賽、中小學英語聽力競賽活動；組織學生超3000人次參加省、市贛南采茶戲進校園，以及“大手握小手，聽黨話、跟黨走，雙萬工程”等一系列活動。在全縣范圍內(nèi)組織初中九年級學生現(xiàn)場作文競賽等學生競賽5項，組織初中語文優(yōu)質(zhì)課競賽、微課競賽等教師競賽9項。開展2017年文化藝術節(jié)“藝術作品”比賽，共接收師生各類藝術作品計1141件；開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；聯(lián)合縣文化館、縣藝術劇院在縣藝術劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質(zhì)教育的氛圍。
（六）調(diào)機制強素質(zhì)，教學質(zhì)量進一步提升。一是充實高中學校力量。上半年，我縣在江西師大、贛南師大簽約招聘高中教師94名，其中研究生22名；計劃招聘特崗教師30名，擇優(yōu)考選2012年定向培養(yǎng)學前教育畢業(yè)生40人；從xx籍外縣教師中擇優(yōu)調(diào)入部分教師。這些教師將充實到教學一線，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持“請進來”“走出去”相結合，分層次、分類別對全縣教師進行培訓。三、四月份，廣州電大在我縣組織“國培計劃”——示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合項目培訓送教活動2次；4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；6月份，舉辦第二屆中國日報社對口江西省xx縣中小學英語教師培訓項目暨全縣中小學英語教師“同課異構”培訓活動；選派100名優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農(nóng)村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業(yè)務素質(zhì)和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)了《xx縣中小學專任教師任教學科專業(yè)化認定工作實施方案》，全縣教師根據(jù)教師資格、學歷、任教經(jīng)歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規(guī)定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調(diào)整教學。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉崗的教師將通過脫產(chǎn)培訓、跟班學習等方式達到轉崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業(yè)化程度達到98％以上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，切實提升教育教學質(zhì)量，更好地實施素質(zhì)教育。四是建設一支兼職教研員隊伍。縣教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1＋5＋n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發(fā)揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質(zhì)?？h教育局在全縣范圍內(nèi)組織教師業(yè)務素質(zhì)考試，閉卷進行，學生監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習?？h教育局在全縣教育系統(tǒng)教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質(zhì)得到提高。
（七）抓重點重服務，教育民生進一步落實。一是助力教育扶貧攻堅?？h教育局有63名干職工承擔了珠蘭鄉(xiāng)祠堂、上照、南寨、逕口、珠蘭5個村共254戶貧困戶的脫貧攻堅任務。服務全縣脫貧攻堅大局，上半年，縣教育局累計發(fā)放2017年春資助金額659.7275萬元。其中，享受義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助4847人，金額292.7275萬元；享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；享受中等職業(yè)學校免學費1947人，金額82.7475萬元；享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創(chuàng)新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業(yè)和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現(xiàn)貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發(fā)放。二是認真實施“營養(yǎng)改善計劃”。全縣46510名農(nóng)村義務教育階段學生享受了“學生營養(yǎng)改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養(yǎng)午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養(yǎng)膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養(yǎng)辦”嚴格執(zhí)行各項管理制度，規(guī)范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養(yǎng)改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養(yǎng)辦再次邀請我縣營養(yǎng)辦負責人王聯(lián)勝同志前往南昌，在全省學生營養(yǎng)改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經(jīng)驗介紹。
上半年，我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié)，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。
下半年，縣教育局將堅持結果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。
一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”。全縣教育系統(tǒng)將進入迎國檢倒計時，繼續(xù)落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業(yè)人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質(zhì)、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現(xiàn)資金浪費、質(zhì)量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收。
二是毫不放松抓安全。春學期結束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規(guī)，教師結合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監(jiān)管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮(zhèn)、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監(jiān)管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續(xù)做好秋季開學安全第一課等安全教育常規(guī)工作，確保不發(fā)生安全責任事故。
三是下大力氣強黨建。按照縣教育局《關于切實做好全縣教育系統(tǒng)基層黨組織設置工作的通知》要求，進一步強化黨務工作。規(guī)范黨組織設置。優(yōu)化黨組織班子結構，不斷完善黨政領導配備方式，推行黨組織書記、校長“一肩挑”；加大黨性觀念強、專業(yè)素質(zhì)強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調(diào)整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業(yè)務培訓。同時，依托縣域內(nèi)“1＋x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業(yè)務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。
四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。
五是做好營養(yǎng)改善計劃第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標。不斷總結分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗做法，在省、市營養(yǎng)辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標將于7月初掛網(wǎng)公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。
下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結帶領全縣教育系統(tǒng)干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把xx教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統(tǒng)一部署，大力實施“教育興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)環(huán)境、正風氣、聚人心，教育環(huán)境不斷改善，教師隊伍不斷優(yōu)化，教育質(zhì)量不斷提高，各項工作有序推進。
一、上半年主要工作及成效。
完善了《會昌縣教育局議事規(guī)則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統(tǒng)計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現(xiàn)象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區(qū)，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任許德友等16位同志為會昌縣第二屆責任督學。制定《會昌縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統(tǒng)重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調(diào)局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調(diào)試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調(diào)度會，每月召開一次現(xiàn)場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現(xiàn)已完成包干學?？倲?shù)的20%。按計劃，7月31日前完成包干學?？倲?shù)的30%，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。
大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創(chuàng)新家長監(jiān)考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監(jiān)考機制，加強對考試過程的監(jiān)督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監(jiān)考，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確保考試成績真實，通過正考風來促學風、校風。三是規(guī)范工程項目建設發(fā)包正行風?？h教育局制定《會昌縣教育項目中介機構及小規(guī)模項目施工企業(yè)遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構共97家，其中施工企業(yè)51家。全縣教育系統(tǒng)低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規(guī)模工程項目均從遴選的機構中，現(xiàn)場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現(xiàn)的廉政風險。
二期工程于2017年6月開標，現(xiàn)已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2017年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級幼兒園項目建設加快。2017年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園將啟用開學，實現(xiàn)全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所公辦幼兒園。縣教育局統(tǒng)籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。
（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了中共會昌縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統(tǒng)一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統(tǒng)黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現(xiàn)金協(xié)議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態(tài)化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協(xié)議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現(xiàn)金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2017年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業(yè)人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協(xié)議。校園超市（小賣部）管理逐步規(guī)范化。
開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；
聯(lián)合縣文化館、縣藝術劇院在縣藝術劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一·文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質(zhì)教育的氛圍。
計劃招聘特崗教師30名，擇優(yōu)考選2012年定向培養(yǎng)學前教育畢業(yè)生40人；
4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；
選派100名優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農(nóng)村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業(yè)務素質(zhì)和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)了《會昌縣中小學專任教師任教學科專業(yè)化認定工作實施方案》，全縣教師根據(jù)教師資格、學歷、任教經(jīng)歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規(guī)定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調(diào)整教學學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉崗的教師將通過脫產(chǎn)培訓、跟班學習等方式達到轉崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業(yè)化程度達到98%以上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，切實提升教育教學質(zhì)量，更好地實施素質(zhì)教育。四是建設一支兼職教研員隊伍?？h教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1+5+n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發(fā)揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質(zhì)?？h教育局在全縣范圍內(nèi)組織教師業(yè)務素質(zhì)考試，閉卷進行，學生監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習?？h教育局在全縣教育系統(tǒng)教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質(zhì)得到提高。
享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；
享受中等職業(yè)學校免學費1947人，金額82.7475萬元；
享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創(chuàng)新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業(yè)和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現(xiàn)貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發(fā)放。二是認真實施“營養(yǎng)改善計劃”。全縣46510名農(nóng)村義務教育階段學生享受了“學生營養(yǎng)改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養(yǎng)午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養(yǎng)膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養(yǎng)辦”嚴格執(zhí)行各項管理制度，規(guī)范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養(yǎng)改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養(yǎng)辦再次邀請我縣營養(yǎng)辦負責人王聯(lián)勝同志前往南昌，在全省學生營養(yǎng)改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經(jīng)驗介紹。
上半年，我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié)，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。
下半年，縣教育局將堅持結果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。
一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”。全縣教育系統(tǒng)將進入迎國檢倒計時，繼續(xù)落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業(yè)人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質(zhì)、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現(xiàn)資金浪費、質(zhì)量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收。
二是毫不放松抓安全。春學期結束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規(guī)，教師結合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監(jiān)管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮(zhèn)、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監(jiān)管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續(xù)做好秋季開學安全第一課等安全教育常規(guī)工作，確保不發(fā)生安全責任事故。
加大黨性觀念強、專業(yè)素質(zhì)強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調(diào)整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業(yè)務培訓。同時，依托縣域內(nèi)“1+x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業(yè)務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。
四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。
五是做好營養(yǎng)改善計劃第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標。不斷總結分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗做法，在省、市營養(yǎng)辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標將于7月初掛網(wǎng)公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。
下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結帶領全縣教育系統(tǒng)干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把會昌教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇七
xxxx年上半年，x縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格按照“周評議、月總結、季評比”的新要求，扎實推進“教育質(zhì)量突破年”確定的“七大項目”（改革破冰、依法治教、文化亮校、教育暖心、質(zhì)量強教、智慧教師、清風正氣），不斷提高教育服務的能力和水平。省教育廳、市教育局以?？“l(fā)了我縣教育改革的工作經(jīng)驗，《中國教育報》專題介紹了我縣教育治理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和做法?？h教育局被評為全省“推進依法行政示范創(chuàng)建單位”。
一是不斷優(yōu)化育人環(huán)境。完成教育島x中學食堂、女生宿舍主體工程，小學部教學綜合樓內(nèi)裝工程；完成x所公辦幼兒園標準化建設提升工程項目招投標、普興小學食堂招投標等前期工作；完成“新華潤小學”設立工作。加強信息化環(huán)境建設，新建了x個數(shù)字化實驗室，xx個網(wǎng)絡教室，xx個電子閱覽室，新增xxx個電子白板。
二是不斷保障教育公平。研究制定《義務段新生入學工作意見》等，進一步完善幼兒園、小學、初中、高中入學入園政策。全面落實春季教育資助工作，資助學生xxxx人次，資助金額xxx.x萬元。投入xxx萬元，用于農(nóng)村義務段學生營養(yǎng)餐工程，惠及學生xxxxx人。扎實推進殘疾學生“送教上門”工作，保障殘疾兒童少年受教育的權利。
三是不斷提升辦學水平。堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值體系貫穿學校教育全過程。幼兒園x-x歲兒童入園率達xx%以上，xx%以上公益性幼兒園達到x市二級園標準。義務段與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進名校教育集團發(fā)展，建成市縣校三級聯(lián)動平臺，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。高中加強教育督導，夯實過程管理，全縣普通高中目前有xxx人被高職院校提前錄取，x名學生被馬來西亞沙巴大學錄取，x名學生被泰國博仁大學錄取。職高共有xx名學生參加了xxxxx省高職單招考試，上線xx人，上線率為xx%。加強“校園龍舟隊”訓練，開展豐富多彩的體育藝術社團活動，促進學生全面發(fā)展，在x市首屆足球聯(lián)賽中，我縣有三所學校榮獲一等獎。省、市級科研課題開題xx項。
一是搭建教師成長平臺。開展面向部屬大學選聘教師和社會公開招聘教師工作，目前，已在部屬師范大學選聘教師x名，完成xx名公招教師筆試、面試和體檢工作。實施名師名校長批次培養(yǎng)計劃，推薦張立新等xx名候選人參加x市特級校長等市級名師的評選，制定《x縣進一步加強名師管理和考核實施辦法（修訂版）》，建立名師激勵和退出機制，打破名師榮譽終身制。開展“尋找最美教師”活動，加大優(yōu)秀教師宣傳力度。
二是積極關注教師專業(yè)成長。完成教師專業(yè)知識和教育教學理論統(tǒng)一考試方案制定及報名工作。組織xxx人次參加信息技術專業(yè)培訓。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，向市上推薦優(yōu)秀課例xxx節(jié)。
三是積極創(chuàng)新教師管理機制。探索校長職級制，進一步修訂和完善《x縣關于推行中小學校長職級制度的實施意見》和《x縣中小學校長職級評定方案》。開展城區(qū)中小學局直屬單位補充教師工作，修訂和完善《x縣教育局關于城區(qū)中小學補充教師的試行辦法》。深入推進教師“縣管校用”工作，按照《x縣教師“縣管校用”暫行管理辦法》和《x縣教職工退出工作崗位實施細則》做好教師聘用、派遣及教育系統(tǒng)教職工轉崗、待崗培訓、解聘和辭聘等相關工作。
一是加快推進依法治校工作。做好一校一法律顧問工作。全縣教育系統(tǒng)法律顧問配備率達xxx%。推進x市“學校法人治理結構改革”試點工作，確定了x所學校為學校法人治理結構建設試點單位。全面啟動學校章程建設，華潤小學等x所試點學校實現(xiàn)按章程辦學。
二是加快推進學區(qū)制改革試點工作。設立了教育島、普興、順江三個學區(qū)，我縣學區(qū)制改革試點申報方案順利通過市教育局評審（全市僅x個區(qū)縣），被市教育局確定為學區(qū)制改革試點縣。扎實推進教育部教育發(fā)展研究中心“x縣教育島教育綜合改革實驗基地”掛牌準備工作，將在“教育島”組建學校聯(lián)盟、推進課程改革、現(xiàn)代學校治理結構改革試點、教育質(zhì)量綜合評價改革、學區(qū)制改革試點工作等改革試點工作。
三是教育評價制度改革工作。在全市率先引進第三方教育評估機構，完成x所九年一貫制學校管理專項診斷性評估，推進“管、辦、評”分離，促進學校管理科學化、規(guī)范化。推進x市“教育質(zhì)量綜合評價改革”試點縣工作，完成中小學教育質(zhì)量監(jiān)測準備工作。
一是加強思想建設。堅持“周例會”和“月集中”學習制，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣委重點工作作為學習的主要內(nèi)容，在每周黨組會和每月機關學習會上進行專題學習，筑牢理想信念，強化為民服務意識。
二是加強“一家親”活動“三值守”工作。局機關分xx個組深入新平鎮(zhèn)雙石村和仙鶴社區(qū)，共走訪群眾xxx余戶，收集梳理意見建議xx條，協(xié)調(diào)處理x條。
三是加強“三嚴三實”專題教育工作。制定了《實施方案》及任務清單，召開了局黨組“講政治、守紀律、守規(guī)矩”專題學習反思會和“三嚴三實”專題教育學習討論會。
四是加強黨風廉政建設。全面壓實“兩個責任”，認真履行好“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，與xx名下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，提醒、約談、誡勉談話干部教師xx人次，開展教育收費、規(guī)范辦學、招生入學等專項檢查，問責處理干部x人。
下半年，縣教育局將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結合“項目攻堅年”的目標任務，明確目標，細化舉措，強調(diào)落實，保障xxxx年全年目標任務順利完成。
一是進一步改善辦學條件。加快推進教育島項目建設，力爭完成教育島x中學食堂、女生宿舍和小學部教學綜合樓建設工作；加快推進x所公辦幼兒園標準化建設提升工程項目建設工作，力爭完成主體建設；完成普興小學食堂建設工作。完成縣級手機app平臺建設并投入使用，積極打造家校多維互動平臺。
二是進一步提升教育質(zhì)量。加快推進幼兒園等級園、樣板園的創(chuàng)建工作，與x區(qū)深化圈層融合，與七中等名校共建“網(wǎng)校班”，推進名校教育集團發(fā)展，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。強化高中教育常規(guī)督導和視導工作，做好職高中高職銜接和校企合作工作，不斷拓寬學生升學和就業(yè)途徑。堅持落實每天鍛煉x小時，積極推進“體育、藝術x+x項目”，學校鄉(xiāng)村少年宮活動，促進學生多樣性、個性化發(fā)展。
三是進一步加強隊伍建設。完成首次校長職級的評定工作，組織第二輪藝術教師走課工作。推進縣域內(nèi)干部教師互動交流、與x區(qū)學校干部教師互派交流、對口援建巴塘縣和理塘縣的援藏支教工作。抓好西南大學教育碩士x班的集中學習、名師、班主任代表赴高校封閉培訓及教育系統(tǒng)非定向推薦局管后備干部集中培訓工作。
四是進一步深化教育領域綜合改革。完成教育部教育發(fā)展研究中心x縣教育島教育綜合改革實驗基地掛牌工作。加強現(xiàn)代學校制度建設，確定學校法人治理結構試點工作方案，制定學業(yè)質(zhì)量和非學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測方案，完成全縣學校章程草案，實現(xiàn)“一校一章程”，推進教育島、普興、順江學區(qū)制改革試點工作。
五是進一步夯實黨風廉政建設。對照主體責任清單，明確主體責任、“一把手”、各班子成員主要職責及紀檢組監(jiān)督職責。推進“兩個述責述廉”，認真開展好全系統(tǒng)述責述廉工作，并召開述責述廉大會。對學校違規(guī)補課、教師有償補課、教輔資料征訂、設施設備采購和項目建設等方面工作加大檢查，堅決糾正學校、教師的違規(guī)行為，營造良好的教風、校風。
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教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇八
(一)隊伍建設方面。第一，教職工缺編較多。我縣義務教育階段學生不足百人的學校占22%，學生在500人以內(nèi)的學校占80%，造成我縣教師表面上超編實際缺編的現(xiàn)狀。盡管近年新招聘部分教師，但退休和考調(diào)離開教育崗位的人數(shù)超過招聘人數(shù)，加上實施寄宿制、營養(yǎng)改善計劃、學前三年行動計劃開辦小學附屬幼兒園等，造成教師不足，臨聘人員多。第二，中學學科教師不配套。第三，局機關教研隊伍老化，學科教研員缺乏。
(二)經(jīng)費投入方面。一是教育經(jīng)費短缺，競爭激勵乏力。教學、教研、科研的專項經(jīng)費不足，教學科研工作開展困難，不能充分激發(fā)教師的工作積極性。二是教育扶貧攻堅關鍵是資金支撐，教育基礎設施、設備購置、教師培訓等，需要整合資金，加大投入。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇九
1.加強教師隊伍建設。一是繼續(xù)開展“雅安百名校長領導能力提升項目”培訓，花灘中學、胡長保小學等4所學校校長及分管領導共165人次參加了培訓。上海方略集團專家在嚴道二小、胡長保小學開展教育教學管理現(xiàn)場指導2次。二是完成泗坪中學、天鳳小學等7所學校擴充行政班子成員的考察工作，調(diào)整和充實學校行政干部11人。三是通過“國培”“省培”“市培”教師253人次;全縣1296名教師參加公需科目大數(shù)據(jù)培訓;全縣1182名教師完成“四川省中小學教師信息技術應用能力提升工程”培訓，合格率99.92%。全縣電大在讀學員366人，其中教育系統(tǒng)占10%。
2.加大教學科研及管理力度。召開全縣教研聯(lián)組工作會1次;開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，網(wǎng)上曬課共278節(jié)，上傳課堂實錄41節(jié);開展各級各類教學研究活動44次，研訓教師897人次。狠抓初三、高三的診斷性檢測研討和小學調(diào)研性檢測，抓實做優(yōu)教學“六認真”。胡長保小學、嚴道二中等城內(nèi)學校到農(nóng)村學校開展“扶智送教”活動6次，自貢市解放路中學和嚴道一中結成對子，進行教育幫扶。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇十
1.夯實學?；A能力建設。實施2020年“全面改薄”項目，完成嚴道二小、嚴道一小智慧課堂的建設;胡長保幼兒園創(chuàng)建成省級示范性幼兒園，并順利接受復查。圣奧幼兒園改擴建，完成二層混凝土施工;民建塔子山幼兒園，完成基礎施工;滎河鄉(xiāng)中心小學教師周轉宿舍，正在裝飾階段。啟動胡長保小學維修改造工程和xx中學、新添中學、嚴道四小設備購置。上半年對接2家縣外優(yōu)質(zhì)教育機構，力爭落戶xx。
2.貫徹落實教育惠民政策。全面落實義務教育“三免一補”政策。今年春季學期，免除義務教育階段學生作業(yè)本費共計227260.9元;發(fā)放免費教科書123086冊，金額達82余萬元，受益學生13723人;享受家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助學生744人，補助金額46.5萬元，做到了“應免盡免，應補盡補”。減免幼兒保教費105.595萬元。為中職一二年級在校學生按月發(fā)放助學金。988名家庭困難普通高中學生享受學費減免，減免金額33.592萬元;享受國家助學金647人，金額64.7萬元。落實“六長”責任制，發(fā)放873名建檔立卡學生教育救助基金77.43萬元。
3.大力推進營養(yǎng)改善計劃。全縣37所義務教育學校實現(xiàn)食堂供餐模式全覆蓋，受益學生13644人，上半年投入學生食堂運轉經(jīng)費57.9萬元。全縣學校建設37個“視頻廚房”，投入資金338萬元，全面落實“名廚亮灶”工程。
4.做好結對幫扶和駐村工作。制定2020豆子山村幫扶計劃，建立貧困戶脫貧幫扶臺賬，開展“五個一”幫扶工作自查，認真落實督查整改工作。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇十一
協(xié)助市教育局完成了桂林市2020年度“一師一優(yōu)課，一課一名師”現(xiàn)場推進活動在我縣舉行。舉行了2020-2020年度電教裝備工作縣級表彰與分管領導培訓會，聘請專家教授對分管副校長、電教主任等骨干人員進行了業(yè)務、應用、信息化建設培訓。舉行了縣級實驗教師實驗創(chuàng)新說課評比活動，組織各學校開展讀書講座及“書香校園.閱讀圓夢”讀書活動。一是抓好教學常規(guī)管理，組織全縣初中三年級每個月進行月考，分析總結，建立數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全縣初三年級成績數(shù)據(jù)共享;認真組織全縣中小學期末考試，做好考試質(zhì)量分析和總結，為各學校提供教學指導的有利依據(jù)。二是組織教師以觀摩精品課、聽專家點評課、賽課等方式促進我縣教師更新教學觀念，提高教學水平。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇十二
督促學校認真執(zhí)行國家課程標準，按規(guī)定開齊開足體育與健康課;深入開展青少年陽光體育運動，組織舉行2020年xx縣第十三屆中學生籃球賽暨“信合杯”小學生籃球賽，男女共46支隊伍，運動員552人參賽。完成初三畢業(yè)生2061的中考體育考試。深入各校對食品安全衛(wèi)生工作進行全面排查和督促指導，對檢查出的問題跟蹤落實整改，全縣學校食堂得到大力改善;組織開展了“愛眼日”、食品安全宣傳周系列活動,確保了廣大師生環(huán)境衛(wèi)生和飲食安全。組織全縣師生參加xx縣2020年“花坪銀杉杯”全市中小學幼兒園學生生態(tài)文明主題書畫攝影征文大賽系列參賽活動。組織參加桂林市第十屆校園文化藝術節(jié)系列比賽活動創(chuàng)佳績：組織我縣17名選手參加桂林市“三獨”比賽榮獲一等獎4個，二等獎6個，三等獎7個;組織20名選手參加桂林市現(xiàn)場書畫比賽榮獲一等獎10個，二等獎6個，三等獎3個;陳宣瑚、艾怡伶等6名學生書畫作品參加區(qū)級比賽榮獲一等獎2個，二等獎2個，三等獎2個，并先后在廣西第六屆中小學生藝術展演活動現(xiàn)場展示，其中兩幅書法作品入選參加全國第六屆中小學生藝術展演活動現(xiàn)場展示。
教育局上半年教育工作總結及下半年工作計劃篇十三
1.堅持立德樹人。深入推進“管理、課程、活動、文化”四項育人工程;開展“三愛”教育活動、德育主題月等活動;狠抓學生一日常規(guī)及“兩操、衛(wèi)生”評比等工作;多舉措辦好家長學校;評選2020年度省“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”各1人，市“三好學生”7人、“優(yōu)秀學生干部”3人、“先進班集體”1個，縣“三好學生”95人、“優(yōu)秀學生干部”67人、“先進班集體”50個。
2.促進學生身心健康。成功舉辦全縣中小學生籃球、足球、乒乓球運動會;組織參加省市各類比賽活動，獲得市足球運動會小學組第二名、田徑高中組第二名、乒乓球女子丙組、男子乙組冠軍，小學男子足球代表雅安市參加青少年校園足球省級最佳陣容遴選;雅安市“時刻聽黨話，永遠跟黨走”青少年愛國主義讀書教育活動中，胡長保小學鄭琪瑤、劉藝淳分別獲得一、二等獎;加強學校少年宮建設與管理、心理健康教育和留守兒童關愛教育工作。
3.深入推進依法治教。制發(fā)《2020“法律進機關”和“法律進校園”工作方案》，推進“依法治校示范?！眲?chuàng)建工作。全縣校(園)共設立法治宣傳陣地40處，邀請法制人員到校開展法治教育講座20場次，師生受教育面達100%。完成13所民辦幼兒園的年檢工作。
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