深入總結(jié)我們的行動(dòng)，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們從整體上把握，不只是匆匆忙忙地羅列觀點(diǎn)。掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成總結(jié)的任務(wù)。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇一
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）推出的國(guó)際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由nite、csip、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系，具有向國(guó)內(nèi)外it企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢(shì)。
乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方培訓(xùn)，考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。
雙方根據(jù)《中和人民共和國(guó)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商，雙方達(dá)成一致：
一、期限。
此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開(kāi)始生效，至正式入職后終止。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件：
3.甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。
5.根據(jù)乙方的需求，甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù)；
6.安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試；
7.協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；
8.自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費(fèi)提供再次。
（1）乙方?jīng)]有任何觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為：
（2）乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為：
（3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等）。
（4）乙方應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作；
11.甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作；甲方確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方能夠順利結(jié)業(yè)，并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：
3.成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。
6.要與同學(xué)和睦相處，不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);。
7.不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行；
1.操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者，協(xié)議終止；
2.安置工作后，無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；
3.自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生，協(xié)議終止；
4.在待安置期間因個(gè)人原因長(zhǎng)期內(nèi)無(wú)法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；
5.由于學(xué)生自身健康原因，無(wú)法就業(yè)者，協(xié)議終止；
6.本協(xié)議如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止；
7.乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；
四、已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
六、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決，若協(xié)商。
不成，通過(guò)訴訟方式解決。
協(xié)議雙方簽字蓋章：甲方（全稱(chēng)）就業(yè)部代表人。
簽字：乙方。
簽字蓋章：蓋章：
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇二
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的具體流程如何?下面
文書(shū)幫
為大家詳細(xì)介紹一下。一.學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見(jiàn)。
二.用人單位填寫(xiě)單位相關(guān)信息，簽署招聘意見(jiàn)，并蓋章。
三.用人單位上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺簟n案等原因，就業(yè)協(xié)議書(shū)需要有直接落戶權(quán)力的部門(mén)蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級(jí)主管部門(mén)：北京市：需到北京市人事局申請(qǐng)進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請(qǐng)落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門(mén)請(qǐng)參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問(wèn)。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專(zhuān)用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書(shū)，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書(shū)交就業(yè)中心。
1、若簽約單位是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開(kāi)招聘程序等問(wèn)題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機(jī)構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會(huì)保障局蓋章。
2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團(tuán)或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨(dú)立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時(shí)，需要經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)的審核同意，需要集團(tuán)公司或公司總部人力資源部門(mén)蓋章。
3、沒(méi)有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專(zhuān)畢業(yè)生時(shí)，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機(jī)構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級(jí)人事主管部門(mén)，要蓋人才中心的章。
“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負(fù)責(zé)辦理。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇三
乙方：
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》（市人才發(fā)【××××】1號(hào)），甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位），甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（單位）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員；
4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn)，對(duì)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)基地（單位）給予公開(kāi)表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息、克扣見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見(jiàn)習(xí)基地（單位），甲方有權(quán)撤銷(xiāo)其見(jiàn)習(xí)基地（單位）資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》；
5、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇四
畢業(yè)生就業(yè)。
協(xié)議書(shū)。
蓋章的具體流程如何?下面為大家詳細(xì)介紹一下。
一.學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見(jiàn)。
二.用人單位填寫(xiě)單位相關(guān)信息，簽署招聘意見(jiàn)，并蓋章。
三.用人單位上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺?、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書(shū)需要有直接落戶權(quán)力的部門(mén)蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級(jí)主管部門(mén)：北京市：需到北京市人事局申請(qǐng)進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請(qǐng)落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的。
接收函。
寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可其他地區(qū)的主管部門(mén)請(qǐng)參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問(wèn)。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專(zhuān)用章(在學(xué)院)。
五.簽完的協(xié)議書(shū)，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書(shū)交就業(yè)中心。
1、若簽約單位是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開(kāi)招聘程序等問(wèn)題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機(jī)構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會(huì)保障局蓋章。
2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團(tuán)或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨(dú)立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時(shí)，需要經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)的審核同意，需要集團(tuán)公司或公司總部人力資源部門(mén)蓋章。
3、沒(méi)有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專(zhuān)畢業(yè)生時(shí)，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機(jī)構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級(jí)人事主管部門(mén)，要蓋人才中心的章。
“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負(fù)責(zé)辦理。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇五
應(yīng)屆生和企業(yè)簽訂。
勞動(dòng)合同。
之前，雙方會(huì)簽訂一份就業(yè)。
協(xié)議書(shū)。
全稱(chēng)為《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂后有關(guān)該生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)問(wèn)題都會(huì)得到相應(yīng)安置。
目前，全國(guó)各大高校在應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)要求網(wǎng)上簽署就業(yè)協(xié)議現(xiàn)象已極為普遍，有關(guān)如何網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議及簽署后出現(xiàn)的問(wèn)題也已成為高校生關(guān)注的重點(diǎn)。
應(yīng)屆生和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同之前，雙方會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，全稱(chēng)為《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，簽訂后有關(guān)該生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)問(wèn)題都會(huì)得到相應(yīng)安置。目前，全國(guó)各大高校在應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)要求網(wǎng)上簽署就業(yè)協(xié)議現(xiàn)象已極為普遍，有關(guān)如何網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議及簽署后出現(xiàn)的問(wèn)題也已成為高校生關(guān)注的重點(diǎn)。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇六
就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)格式
的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書(shū)幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)參考。21年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：
一.學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見(jiàn)。
二.用人單位填寫(xiě)單位相關(guān)信息，簽署招聘意見(jiàn)，并蓋章。
三.用人單位上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺?、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書(shū)需要有直接落戶權(quán)力的'部門(mén)蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級(jí)主管部門(mén)：北京市：需到北京市人事局申請(qǐng)進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請(qǐng)落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門(mén)請(qǐng)參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問(wèn)。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專(zhuān)用章(在學(xué)院)
五.簽完的協(xié)議書(shū)，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書(shū)交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負(fù)責(zé)協(xié)議書(shū)錄入，在規(guī)定時(shí)間制定和上報(bào)就業(yè)方案，并據(jù)此開(kāi)具就業(yè)報(bào)到證。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇七
甲方：
乙方：
丙方：
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)分學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校組織的雙向選擇會(huì)確定實(shí)習(xí)單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習(xí)任務(wù)；學(xué)生自主實(shí)習(xí)是指學(xué)生（家長(zhǎng)）在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習(xí)，并完成實(shí)習(xí)任務(wù)，學(xué)校不負(fù)責(zé)跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實(shí)習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進(jìn)行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位的考察和聯(lián)系，并與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
2、如實(shí)向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書(shū)的辦理，及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習(xí)單位共同教育管理乙方。
5、負(fù)責(zé)為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)就業(yè)單位。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)。
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)可以從學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，自實(shí)習(xí)之日起，應(yīng)自覺(jué)接受實(shí)習(xí)單位的管理，遵守實(shí)習(xí)單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、實(shí)習(xí)期間乙方有權(quán)保護(hù)自身人格不受侵犯，根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求，有權(quán)拒絕從事違法活動(dòng)。
4、實(shí)習(xí)期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負(fù)責(zé)，由此造成不良影響者，根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定，酌情處理。
5、必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行實(shí)習(xí)，如有違紀(jì)，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀(jì)處理，如有違法犯罪行為，終止實(shí)習(xí)，開(kāi)除學(xué)籍，并移交處理。
6、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)（電話、短信、qq、書(shū)面皆可）一次實(shí)習(xí)情況，有事及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流，有關(guān)問(wèn)題協(xié)商解決。
7、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間需調(diào)整單位的（原則上半年后），必須征得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意，并通過(guò)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
8、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)待，不再進(jìn)行跟蹤服務(wù)：
（1）超過(guò)一個(gè)月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況者；
（2）未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。
三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)。
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習(xí)，堅(jiān)持完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得優(yōu)異實(shí)習(xí)成績(jī)。
2、鼓勵(lì)孩子從基礎(chǔ)的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀(jì)律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習(xí)期間注意交通、財(cái)產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機(jī)號(hào)等情況，請(qǐng)督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導(dǎo)教師，以便學(xué)校和家長(zhǎng)共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章學(xué)生簽字：
班主任簽字：家長(zhǎng)簽字：
班主任電話：家長(zhǎng)電話：
20__年__月__日。
20__年__月__日。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇八
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方_____是________下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡(jiǎn)介乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下用人意向協(xié)議：
一.期限。
此協(xié)議于________年____月____日開(kāi)始生效，至_________年___月____日為止，期限_________年。
二.雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：
3.安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試；
4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間；
5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：
2.乙方保證所提供的信息的`信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
三.招聘人數(shù)。
乙方預(yù)計(jì)招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的人員確定崗位_共計(jì)____人。
四.終止協(xié)議。
1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無(wú)履行的必要；
2.由于非自然的原因，包括企業(yè)破產(chǎn)、清盤(pán)、國(guó)家政策變更等，或者一方的法人資格。
消滅，協(xié)議自然終止。
3.協(xié)議到期，雙方最終沒(méi)有實(shí)現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4.協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。
五.違約責(zé)任。
任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六.其他。
1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內(nèi)都將視為甲方的候選人；
2.在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3.本協(xié)議在解釋及履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議均以中華人民共和國(guó)法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章。
甲方。
簽字______________________________蓋章：
乙方。
簽字______________________________蓋章：
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇九
甲方（省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地）：
乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：
（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；
（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：
1、無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；
2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；
3、有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（一）嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄）用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)。
（四）見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
（五）見(jiàn)習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的，本人提出書(shū)面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇。
（六)見(jiàn)習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn)，中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
年月日年月日。
省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）（簽章）。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十
甲方：_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1.甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。
租期內(nèi),甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問(wèn)題,保證正常暢通.當(dāng)面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的安全有乙方自付.
2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。
3.結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5.對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6.根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。”
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
3.必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
4.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東會(huì)予以撤換。
乙方不去甲方上班，不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)，不受甲方管理，甲方無(wú)須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
5.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
第八十五條由于一方的過(guò)失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過(guò)失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
第一條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。三條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為十年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方：_____________乙方：__________。
委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名)。
______年___月____日______年___月____日。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書(shū)，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類(lèi)別)為：，甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同：
學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;。
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無(wú)正當(dāng)理由拒不上班的;。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀(jì)。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門(mén)或工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門(mén)考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：乙方：
日期：日期：
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十二
就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)格式的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)參考。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生如何規(guī)范簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》?同學(xué)在簽約前，首先應(yīng)考慮自己在專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、興趣發(fā)展等方面是否與該單位的企業(yè)文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：
一.學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見(jiàn)。
二.用人單位填寫(xiě)單位相關(guān)信息，簽署招聘意見(jiàn)，并蓋章。
三.用人單位上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)(人才交流中心)蓋章。因?yàn)槁鋺?、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書(shū)需要有直接落戶權(quán)力的部門(mén)蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級(jí)主管部門(mén)：北京市：需到北京市人事局申請(qǐng)進(jìn)京指標(biāo)。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請(qǐng)落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門(mén)請(qǐng)參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問(wèn)。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時(shí)加蓋就業(yè)中心的專(zhuān)用章(在學(xué)院)。
五.簽完的協(xié)議書(shū)，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書(shū)交就業(yè)中心。
六.學(xué)校就業(yè)中心負(fù)責(zé)協(xié)議書(shū)錄入，在規(guī)定時(shí)間制定和上報(bào)就業(yè)方案，并據(jù)此開(kāi)具就業(yè)報(bào)到證。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十三
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。
一、如果檔案放在人才市場(chǎng)的話，用人單位意見(jiàn)蓋上用人單位的公章，用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)蓋人才市場(chǎng)的章了，但是，報(bào)到證開(kāi)出來(lái)之后，憑著報(bào)到證到該公司再蓋個(gè)章，這樣檔案自動(dòng)轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)去了;比如：我目前在xxxx服務(wù)有限公司上班，我檔案要存放在交通人才，那么如下圖操作就可以了。報(bào)到證開(kāi)出來(lái)以后，到交通人才市場(chǎng)拿到報(bào)到證后，憑報(bào)到證到xxxx服務(wù)有限公司再蓋個(gè)章之后，將蓋好章的報(bào)到證還給交通人才市場(chǎng)，這樣，手續(xù)就做全了。
二、比如，我現(xiàn)在在xx省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司上班，這家是公有制企業(yè)單位，那么該公司就有自己保管檔案的機(jī)構(gòu)，用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)蓋福建省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司的章。畢業(yè)后檔案就轉(zhuǎn)到該公司去。
三、如生源在xx的同學(xué)，不想在xx上班，目前在xxx有限公司上班，用人單位意見(jiàn)蓋xxx有限公司的章，用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)xxx人才市場(chǎng)的章，比業(yè)后檔案就用轉(zhuǎn)到泉州人才市場(chǎng)去了。開(kāi)出的報(bào)到證是已就業(yè)的報(bào)到證。
四、比如說(shuō)，本人是廣東生源，現(xiàn)在在貴州工作，就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章是貴州公司，只有兩種選擇：要么就把檔案放在公司(貴州)所在地人才市場(chǎng)，要么檔案回生源地所地的人事局。區(qū)別在于報(bào)到證開(kāi)出后前者是已就業(yè)(有算工齡)，后者是待就業(yè)(沒(méi)有算工齡)。最大的區(qū)別就是工齡的起算時(shí)間的差別。生源在外省的同學(xué)，如果不是在自己生源所在地上班，可以有兩種選擇：
2.我是福州生源，在廣州工作，找廣州的公司蓋章，但是用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)沒(méi)有找任何人才市場(chǎng)蓋章，那么檔案就會(huì)轉(zhuǎn)到生源所在地(?？?的人事局。開(kāi)出的報(bào)到證是待就業(yè)的報(bào)到證。
五、友情提醒：蓋完就業(yè)協(xié)議書(shū)后，等拿到畢業(yè)證后再換工作，因?yàn)殚_(kāi)出的報(bào)到證還要拿到該公司去蓋章，如：1-4月在福建xx交通服務(wù)有限公司上班，用人單位蓋了福建xx交通服務(wù)有限公司的公章，于x月份辭職了，換到xxx上班，這時(shí)候就要重新更換就業(yè)協(xié)議，拿著新的協(xié)議書(shū)到xxx去蓋公章;否則報(bào)到證開(kāi)出來(lái)之后，福建xx交通服務(wù)有限公司不會(huì)再給你蓋公章。
六、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本---公司會(huì)給你一個(gè)該公司在人才交流市場(chǎng)的檔案號(hào)，讓你將來(lái)把檔案統(tǒng)一放進(jìn)這個(gè)公司在人才交流市場(chǎng)的檔案中集中管理，這種公司通常是一些小型私企，它只用你這個(gè)人，但是不給你管理檔案。遇到這種情況，強(qiáng)烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費(fèi)用60元/年。因?yàn)檫@樣你就可以算開(kāi)始工作了，有工齡了。將來(lái)的五險(xiǎn)一金都可以從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始交的，對(duì)你們將來(lái)是相當(dāng)有益的!(以上是針對(duì)河南省內(nèi)就業(yè)單位而言對(duì)于省外就業(yè)的同學(xué)，強(qiáng)烈建議大家讓家人或者朋友幫忙找個(gè)公司先掛名，按照上面第條方法辦理。
因?yàn)榇蠹铱赡苓€不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：公司所在地市/縣準(zhǔn)備留用你，可以給你辦理報(bào)到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個(gè)地方的戶口了。大家可以想一想，北京、上海、深圳會(huì)給一個(gè)大專(zhuān)生辦理當(dāng)?shù)氐膽艨趩?!絕對(duì)不可能的!其他省市也是類(lèi)似。所以對(duì)于省外的公司，辦理報(bào)到證是相當(dāng)相當(dāng)困難的。以我校去年為例，省外的報(bào)到證一個(gè)都沒(méi)有辦下來(lái)!
如果你們實(shí)在沒(méi)有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么學(xué)校可以幫大家辦理，你們要統(tǒng)一將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份)交給招就辦，同時(shí)按物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納檔案托管費(fèi)，由招辦統(tǒng)一到政府人事部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)為大家辦理人事代理前期手續(xù)和《就業(yè)報(bào)到證》。但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒(méi)有辦法的時(shí)候再給辦理。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十四
非師范類(lèi)畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類(lèi)畢業(yè)使用《江蘇省師范類(lèi)畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，推薦表、協(xié)議書(shū)統(tǒng)一編號(hào)，同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表。
1、畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國(guó)家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類(lèi)別。對(duì)不屬于通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類(lèi)中文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)，修學(xué)科目及成績(jī)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請(qǐng)，說(shuō)明情況，登報(bào)聲明作廢，并交納一定工本費(fèi)后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門(mén)鑒證時(shí)，將原件留給用人單位或地方人事部門(mén)。
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
1、協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
部、省屬單位，需報(bào)教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書(shū)，須經(jīng)用人單位所在的省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書(shū)。
5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計(jì)劃。
6、師范類(lèi)畢業(yè)生上述6專(zhuān)業(yè)25%的建議計(jì)劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計(jì)劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無(wú)效。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十五
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議，有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書(shū)由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制定，是進(jìn)行畢業(yè)生派遣的根據(jù)，是確認(rèn)就業(yè)意向和勞動(dòng)需求的憑證，在畢業(yè)生到單位報(bào)到后即失去效力。
畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)離校前落實(shí)單位的，由學(xué)校審核協(xié)議后，上報(bào)省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，由其簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》，去單位報(bào)到。
二、填寫(xiě)協(xié)議書(shū)應(yīng)該注意事項(xiàng)。
用人單位名稱(chēng)：要與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或?qū)憚e名。
用人單位性質(zhì)：?jiǎn)挝坏慕?jīng)濟(jì)類(lèi)型。無(wú)單位機(jī)構(gòu)碼或信息登記號(hào)的單位可不填寫(xiě)該欄。
檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址，用于通過(guò)機(jī)要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫(xiě)單位地址，無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的單位名稱(chēng)與地址。
第18條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
專(zhuān)業(yè)：所填寫(xiě)的是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(不是專(zhuān)業(yè)方向或院系名稱(chēng))，務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍科或研究生培養(yǎng)管理辦公室登記的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)，以免造成不必要的麻煩。
落戶地址：指的'是畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)單位集體戶口地址;如無(wú)單位集體戶口，可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處，但須先得到戶口所在地派出所同意。(注：畢業(yè)生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門(mén)同意與審批。)。
學(xué)校戶口遷移的主管部門(mén)是保衛(wèi)處戶籍證件科。
三、學(xué)校對(duì)協(xié)議書(shū)的相關(guān)管理規(guī)定。
每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)具有對(duì)應(yīng)編碼，不得使用他人的協(xié)議書(shū)。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計(jì)劃走向市場(chǎng)的過(guò)程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場(chǎng)化還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的情況下，政府和學(xué)校需要一個(gè)過(guò)渡性的手段來(lái)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書(shū)就是這種需要下的產(chǎn)物。
習(xí)慣上把協(xié)議書(shū)稱(chēng)為四方協(xié)議書(shū)，實(shí)際上為雙方協(xié)議書(shū)，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺(jué)履行協(xié)議規(guī)定，不論學(xué)校蓋章與否。學(xué)校只是作為鑒證方，為畢業(yè)生上報(bào)就業(yè)方案等手續(xù)。
如果單位已蓋章，學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說(shuō)明書(shū)，方可到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
協(xié)議書(shū)簽訂后，畢業(yè)生或用人單位反悔，要解除協(xié)議，則屬違約。如是用人單位提出解約，征得畢業(yè)生同意后，由用人單位出具違約公函后可補(bǔ)發(fā)協(xié)議書(shū)。如是畢業(yè)生提出違約，學(xué)生必須到就業(yè)中心網(wǎng)站下載“違約申請(qǐng)表”，按要求詳細(xì)填寫(xiě)后交由院系負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章，然后連同原簽約同意解除協(xié)議的公函交學(xué)校就業(yè)中心審核，再由學(xué)校上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意后方可申請(qǐng)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
若畢業(yè)生不慎將協(xié)議書(shū)損壞，可憑損壞的原件到學(xué)校就業(yè)中心申請(qǐng)換領(lǐng);若遺失，則需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在院系負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)蓋章后交到就業(yè)中心，由就業(yè)中心審核補(bǔ)發(fā)。
如畢業(yè)生弄虛作假，騙取協(xié)議書(shū)，一經(jīng)查實(shí)，檔案戶口將直接打回生源地。
如果在簽約前己經(jīng)報(bào)考了研究生或公務(wù)員，簽約后又考取了研究生或公務(wù)員，同樣屬于違約行為，要辦理解約手續(xù)。
違約行為對(duì)畢業(yè)生個(gè)人、用人單位和學(xué)校都會(huì)帶來(lái)一定的損失，畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)一定要慎重。
特別說(shuō)明：
1.協(xié)議書(shū)必須填寫(xiě)清晰，單位名稱(chēng)必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或?qū)憚e名。
2.用人單位要詳細(xì)寫(xiě)明單位的檔案接收地址以及落戶地址，其中廣州市落戶地址要求必須是：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)。
3.為了維護(hù)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書(shū)，免試推薦讀研的畢業(yè)生不發(fā)。復(fù)印、自制協(xié)議書(shū)無(wú)效，姓名欄涂改無(wú)效。
4.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。
戶口在學(xué)校的畢業(yè)生，要求將戶口遷回原籍的，公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶口遷移證》辦理恢復(fù)戶口手續(xù)。
經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高校應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議書(shū)，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。以下情況可不簽訂協(xié)議書(shū)：
雙方就業(yè)意向書(shū)并不等同于就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制，由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。而雙方就業(yè)意向書(shū)通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向，會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書(shū)，但學(xué)校不會(huì)據(jù)此來(lái)確定就業(yè)方案，仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。有兩點(diǎn)值得注意：一是這些用人單位可能會(huì)根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書(shū)形成最后的錄用名單;二是簽約時(shí)一定要慎重，如果違反雙方就業(yè)意向書(shū)，也要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。
公務(wù)員單位，一般直接簽發(fā)錄用接收函。
用人單位不具備錄用權(quán)利或錄用計(jì)劃(一般情況下這些單位都不幫畢業(yè)生解決戶口和人事關(guān)系)，畢業(yè)生不能與該單位簽訂協(xié)議書(shū)，但要提請(qǐng)?jiān)搯挝幌驅(qū)W校出具一份接收畢業(yè)生的書(shū)面證明，作為落實(shí)就業(yè)的依據(jù)，學(xué)校據(jù)此將畢業(yè)生列入“自主擇業(yè)”范疇，畢業(yè)后檔案、戶口轉(zhuǎn)回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。自主擇業(yè)的畢業(yè)生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理機(jī)構(gòu)，辦理人事代理和入戶手續(xù)，并與該機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書(shū)，學(xué)校將依據(jù)此協(xié)議書(shū)制定就業(yè)方案。
對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、協(xié)議書(shū)鑒證應(yīng)具備的條件。
協(xié)議書(shū)必須是單位、畢業(yè)生已簽字蓋章。畢業(yè)生先把協(xié)議書(shū)拿到學(xué)院鑒證，再到校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理鑒證。
七、協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)辦程序。
分空白協(xié)議書(shū)和已簽協(xié)議書(shū)遺失兩種情況：
特別說(shuō)明：對(duì)于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)丟失的，將按校規(guī)校紀(jì)給予處分;對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴(yán)肅處理。
八、關(guān)于接收函的問(wèn)題。
畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門(mén)在“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門(mén)蓋章的接收函方可列入就業(yè)計(jì)劃(在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權(quán)的單位上級(jí)主管部門(mén)在協(xié)議書(shū)上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會(huì)保障局的接收函;或通過(guò)政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為中介所開(kāi)出的接收函。畢業(yè)生需在5月30日前把接收函送交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，否則，其就業(yè)方案仍自動(dòng)生成為“回生源地未就業(yè)”。
負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十六
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書(shū)第二頁(yè)的“用人單位意見(jiàn)”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書(shū)第三頁(yè)的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁(yè)的“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”一欄(有檔案保管權(quán)的國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員機(jī)構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門(mén)的章有效，其他章均為無(wú)效的章，如“業(yè)務(wù)專(zhuān)用章”、“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”、“銷(xiāo)售專(zhuān)用章”、“倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)用章”等都是無(wú)效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋了上述無(wú)效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個(gè)公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書(shū)依然有效。
第二部分：關(guān)于上級(jí)主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)蓋章的注意事項(xiàng)。
情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：公務(wù)員機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、部隊(duì)、縣團(tuán)級(jí)以上的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、其他人事部門(mén)授權(quán)保管檔案的機(jī)構(gòu))。
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)，請(qǐng)與單位確認(rèn)你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見(jiàn)”、“用人單位上級(jí)主管部門(mén)”這兩個(gè)方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是合同工，那么“用人單位意見(jiàn)”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場(chǎng)的章。
情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒(méi)有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個(gè)體戶等)。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十七
畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)協(xié)議書(shū)”是畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)生應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和嚴(yán)肅對(duì)待就業(yè)協(xié)議書(shū)，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的基本程序如下：
1、畢業(yè)生到學(xué)院（系）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2、畢業(yè)生和用人單位經(jīng)雙向選擇、達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
3、用人單位填寫(xiě)甲方基本內(nèi)容，其中檔案接收一欄必須完整填寫(xiě)；畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)乙方基本情況欄目，學(xué)號(hào)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等各項(xiàng)內(nèi)容要與畢業(yè)生推薦表一致。
4、用人單位和畢業(yè)生對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)的條款逐項(xiàng)協(xié)商一致后，在條款空白處填寫(xiě)清楚，不需要填寫(xiě)的空白處以斜線“∕”標(biāo)注，也可根據(jù)實(shí)際情況附加條款。
5、雙方確認(rèn)填寫(xiě)內(nèi)容無(wú)誤后，用人單位代表在甲方處簽字，畢業(yè)生在乙方處簽字，此時(shí)就業(yè)協(xié)議已經(jīng)生效，無(wú)特殊情況，雙方不可隨意更改。
6、畢業(yè)生將協(xié)議書(shū)遞交用人單位，由用人單位在甲方（公章）處蓋章。學(xué)校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽約，用人單位代表簽字后，即可視為單位蓋章。
7、各學(xué)院（系）收到用人單位寄來(lái)的或畢業(yè)生上報(bào)的就業(yè)協(xié)議書(shū)或有效接收函，由各學(xué)院（系）畢業(yè)年級(jí)主任或輔導(dǎo)員進(jìn)行審核，并就協(xié)議條款、誠(chéng)信以及由此引發(fā)的其他情況進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)后，各學(xué)院（系）在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)上加蓋畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)用章，同時(shí)登錄學(xué)生信息管理系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。協(xié)議手續(xù)齊全后，就業(yè)協(xié)議書(shū)學(xué)校聯(lián)（藍(lán)聯(lián)）和接收函由各學(xué)院（系）暫時(shí)保存。
8、到北京、上海、深圳以及江蘇省屬企業(yè)等地單位就業(yè)，需要辦理畢業(yè)生接收審批手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)各學(xué)院（系）蓋章后還需就業(yè)單位和本人進(jìn)一步完善接收審批手續(xù)。
9、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（就業(yè)指導(dǎo)中心）通過(guò)學(xué)生信息管理系統(tǒng)審核接收各學(xué)院（系）的就業(yè)數(shù)據(jù)，形成學(xué)生信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，以后無(wú)特殊情況，各學(xué)院（系）無(wú)修改數(shù)據(jù)權(quán)限。
10、派遣前學(xué)校集中審核各學(xué)院（系）上交就業(yè)協(xié)議書(shū)及各種接收證明。畢業(yè)生簽約和接收審批手續(xù)齊全后，列入學(xué)校建議就業(yè)計(jì)劃，上報(bào)主管部門(mén)辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生方可離校。
上述簽約程序不可顛倒，請(qǐng)畢業(yè)生嚴(yán)格按步驟進(jìn)行，不得越級(jí)實(shí)施。錄用為公務(wù)員和選調(diào)生不必簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，以文件或接收函作為派遣依據(jù)。
1．畢業(yè)生與用人單位簽約后（需用人單位和主管單位蓋章），在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)錄入?yún)f(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，然后將相關(guān)材料提交學(xué)院審核并鑒證，待接收手續(xù)完備后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證。協(xié)議書(shū)需在甲乙雙方簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)完成鑒證。
2．畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實(shí)說(shuō)明有無(wú)參加考研（或?qū)Ｉ荆?，如有考研的（或?qū)Ｉ荆?，?yīng)協(xié)商好錄取研究生（本科）后就業(yè)協(xié)議書(shū)解除的條件和辦法。錄取研究生（專(zhuān)升本）前已與單位簽約的.畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后，將就業(yè)協(xié)議書(shū)及單位同意解除協(xié)議的書(shū)面證明交給畢業(yè)班輔導(dǎo)員；否則畢業(yè)生檔案將不發(fā)往研究生錄取院校。
3．如果選擇放棄深造而簽約單位就業(yè)的，須由畢業(yè)生向錄取學(xué)校（研）招辦提交棄讀申請(qǐng)，由錄取學(xué)校（研）招辦簽字蓋章后交學(xué)院和就業(yè)指導(dǎo)中心做派遣就業(yè)方案憑據(jù)。
4．協(xié)議書(shū)的簽署必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。畢業(yè)生簽約前應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議書(shū)上的說(shuō)明條款，不得弄虛作假欺騙簽約單位，否則后果自負(fù)。
5．如果用人單位惡意違約，不履行協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校協(xié)調(diào)不果的，畢業(yè)生可憑協(xié)議書(shū)向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)調(diào)解，或直接訴諸法院。
6．各學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生簽約的誠(chéng)信教育，原則上不允許畢業(yè)生違約。
注：詳情可上招生就業(yè)處網(wǎng)查看
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十八
以下是由本站pq小編為大家推薦的就業(yè)。
協(xié)議書(shū)。
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業(yè)協(xié)議書(shū)第二頁(yè)的“用人單位意見(jiàn)”一欄、以及就業(yè)協(xié)議書(shū)第三頁(yè)的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁(yè)的“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”一欄(有檔案保管權(quán)的國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員機(jī)構(gòu)除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門(mén)的章有效，其他章均為無(wú)效的章，如“業(yè)務(wù)專(zhuān)用章”、“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”、“銷(xiāo)售專(zhuān)用章”、“倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)用章”等都是無(wú)效的章，一旦就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋了上述無(wú)效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個(gè)公章或者人事章，此份就業(yè)協(xié)議書(shū)依然有效。
情形一：畢業(yè)生簽約單位是有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：公務(wù)員機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、部隊(duì)、縣團(tuán)級(jí)以上的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、其他人事部門(mén)授權(quán)保管檔案的機(jī)構(gòu))。
如果畢業(yè)生簽約的是這種有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)，請(qǐng)與單位確認(rèn)你(畢業(yè)生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見(jiàn)”、“用人單位上級(jí)主管部門(mén)”這兩個(gè)方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業(yè)生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是。
合同。
工，那么“用人單位意見(jiàn)”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場(chǎng)的章。
情形二：畢業(yè)生簽約的單位是沒(méi)有檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)(如：私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、三資企業(yè)、個(gè)體戶等)。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇十九
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)關(guān)乎報(bào)到證的開(kāi)具和檔案的去向。
2、就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)蓋章前，同學(xué)們需要考慮是待就業(yè)(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場(chǎng))。
(2)已簽約：也稱(chēng)人事代理，指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類(lèi)人才提供人事檔案管理、職稱(chēng)評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。主要負(fù)責(zé)：人事檔案管理，即按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jī)檔案，為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(guó)(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明;為接收的大中專(zhuān)畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審與評(píng)議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況，請(qǐng)大家要慎重蓋章，要保證八月份的時(shí)候報(bào)到證上還能蓋上就業(yè)協(xié)議書(shū)上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學(xué)，可以考慮海峽人才市場(chǎng)和交通人才市場(chǎng)。
(1)海峽人才市場(chǎng)今年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的接收范圍可擴(kuò)大至福州的五區(qū)八縣、平潭和莆田，其他地區(qū)如不體現(xiàn)地區(qū)名稱(chēng)的也可以接收。同時(shí)戶籍地是福州的生源，無(wú)論在哪里就業(yè)，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學(xué)可自行前往海峽人才市場(chǎng)，地址：福州市東大路36號(hào)人才大廈四樓專(zhuān)員三組林嵐珊電話：87383053。報(bào)到證的辦理也是去這個(gè)地方。
(2)交通人才市場(chǎng)接受范圍為福州四區(qū)：倉(cāng)山區(qū)、晉安區(qū)、鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業(yè)學(xué)院北區(qū)1號(hào)樓學(xué)生服務(wù)大廳進(jìn)門(mén)右手邊。報(bào)到證也可在北區(qū)辦理。
5、就業(yè)協(xié)議書(shū)要在4月30日前填寫(xiě)好并蓋好章交至輔導(dǎo)員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學(xué)請(qǐng)?jiān)凇坝萌藛挝恢鞴懿块T(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”處用鉛筆寫(xiě)上“遷回原籍”
8、由于今年專(zhuān)升本時(shí)間延后，專(zhuān)升本的同學(xué)可延遲交就業(yè)協(xié)議書(shū)，具體情況等輔導(dǎo)員通知，但必須要交接收函和頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表以及兩份的問(wèn)卷。
9、人才中心有個(gè)地域歸屬的問(wèn)題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心?！坝萌藛挝簧霞?jí)主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門(mén)蓋章。比如：你“用人單位意見(jiàn)”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”那欄需自己到莆田人才中心聯(lián)系蓋章。
10、廈門(mén)生源的同學(xué)一律為待就業(yè)回原籍，所以只要在“用人單位意見(jiàn)”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過(guò)程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業(yè)務(wù)專(zhuān)用章或者合同章的可以在旁邊補(bǔ)蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)寫(xiě)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)并登記后交回舊協(xié)議書(shū)，領(lǐng)取新協(xié)議書(shū)，再重新辦理相關(guān)簽約手續(xù)。就業(yè)協(xié)議書(shū)數(shù)量有限，同學(xué)們一定要考慮清楚再蓋章。
12、其他注意事項(xiàng)。
(2)廈門(mén)生源回廈門(mén)辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業(yè)單位的同學(xué)要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開(kāi)出已就業(yè)報(bào)到證后，不能改成待就業(yè)的報(bào)到證。
(7)確認(rèn)繼續(xù)升學(xué)(專(zhuān)升本、考研究生)，協(xié)議書(shū)不用辦理，空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊(duì)錄取，就業(yè)協(xié)議書(shū)用人單位主管部門(mén)不用蓋章(暫不簽約)。
(9)專(zhuān)科生參加自考兩年內(nèi)可取得本科畢業(yè)證，需要換本科報(bào)到證的，暫不辦理簽約。
(10)已落實(shí)到省直和中央在閩單位就業(yè)的，就業(yè)去向登記為用人單位主管部門(mén)或省屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門(mén)等市就業(yè)的畢業(yè)生，須提供當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。
就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，每份都應(yīng)該要填寫(xiě)完整蓋好章。請(qǐng)大家務(wù)必妥善保管，并謹(jǐn)慎填寫(xiě)及蓋章。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇二十
1.如果你的高中檔案丟了，到自己的學(xué)校所在地，開(kāi)具介紹信。
2.持介紹信道當(dāng)?shù)亟逃?縣級(jí))基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的`老師，向其索要高中檔案信息表。
3.自己填制表格，或者不知道怎么填的話，找原高中的班主任指導(dǎo)下。
4.完成后請(qǐng)?jiān)嘀魅?，簽字蓋章，再去校長(zhǎng)那里蓋章。
5.找自己的村主任，在最后一頁(yè)證明材料欄蓋村委會(huì)章，并由其簽字。
6.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔，
注:記得要在辦理前準(zhǔn)備好自己的材料，如：高中畢業(yè)證。身份證等，補(bǔ)辦檔案正常情況是不收費(fèi)的。另外：如果自己的原學(xué)校已經(jīng)撤并，找不到原學(xué)校：
1.到當(dāng)?shù)亟逃?縣級(jí))基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的老師，向其索要高中檔案信息表說(shuō)明學(xué)校已經(jīng)被撤并。
2.到人事科，查找你原班主任和校長(zhǎng)的所在單位，請(qǐng)他們簽章。
3.到教育局的辦公室主任(負(fù)責(zé)掌管公章的那個(gè))請(qǐng)他在學(xué)校蓋章處加蓋當(dāng)?shù)亟逃值墓?，并在蓋章處加注：**學(xué)校于**年**月已撤并。
4.找自己的村主任，在最后一頁(yè)證明材料欄蓋村委會(huì)章，并由其簽字。
5.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔。
就業(yè)協(xié)議蓋章流程篇二十一
全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生。 3 職責(zé)
3.1 學(xué)院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導(dǎo)員
確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學(xué)院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
文件、規(guī)定、報(bào)告及表單 負(fù)責(zé)單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學(xué)校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學(xué)院就業(yè)主管老師核實(shí)就業(yè)協(xié)議并蓋院學(xué)院就業(yè)名章
4.8各班負(fù)責(zé)人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導(dǎo)員確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
文件編號(hào)：
全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生。 3 職責(zé)
3.1 學(xué)院就業(yè)主管老師
與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章 3.6畢業(yè)生輔導(dǎo)員
確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
工作程序
4 工作程序
4.1 學(xué)院就業(yè)主管老師印發(fā)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
文件、規(guī)定、報(bào)告及表單 負(fù)責(zé)單位
院就業(yè)處
信息工程系 信息系就業(yè)信息部
信息系就業(yè)信息部 吳老師
i.普通高等學(xué)校畢業(yè)政策規(guī)定
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
o．三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、三方就業(yè)協(xié)議填寫(xiě)樣本
0．畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
4.7學(xué)院就業(yè)主管老師核實(shí)就業(yè)協(xié)議并蓋院學(xué)院就業(yè)名章
4.8各班負(fù)責(zé)人發(fā)放本班就業(yè)協(xié)議
4.9畢業(yè)生本人接收本人就業(yè)協(xié)議，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議
4.10就業(yè)單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)單位基本信息，蓋單位公章
4.11畢業(yè)生輔導(dǎo)員確認(rèn)畢業(yè)生所簽協(xié)議有效性
第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。但是，《勞動(dòng)法》規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的'，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭?lái)順受，或者就被-迫違約賠償用人單位。
有法律問(wèn)題，上法律快車(chē)http://
想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 http://
三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。
注意：
三方協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
同學(xué)：
你好！
相信您是深思熟慮后決定與我公司解除三方就業(yè)協(xié)議的，我們尊重您的選擇。為了使公司應(yīng)屆生招聘落戶工作有秩序地開(kāi)展，我公司以誠(chéng)信、規(guī)范為基本原則，統(tǒng)一于2011年3月7日起辦理應(yīng)屆生解約手續(xù)，解約流程如下：
一、 請(qǐng)下載打印附件《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請(qǐng)表》，詳細(xì)填寫(xiě)。
二、 請(qǐng)將填寫(xiě)完畢的《高校畢業(yè)生解除三方協(xié)議申請(qǐng)表》及其它解約資料傳真至公司人力
資源部審核。其他解約資料包括：
1、 另行擇業(yè)的同學(xué)需寫(xiě)明新就業(yè)單位名稱(chēng)，并提供該單位的接收函或錄用通知書(shū)；
2、 出國(guó)留學(xué)或讀研、讀博的同學(xué)需提供邀請(qǐng)函或入學(xué)通知書(shū)；
3、 考取國(guó)家或地方公務(wù)員的同學(xué)需提供錄取證明；
4、 因不能勝任本職工作的其他情況證明。
三、 人力資源部在收到傳真的三個(gè)工作日內(nèi)日郵件或電話通知您審核結(jié)果。
四、 違約金通過(guò)銀行匯入公司賬戶。賬戶信息如下：
開(kāi)戶行：中國(guó)光大銀行高新園支行
賬號(hào)：0839 0212 0100 3020 19596
戶名：海能達(dá)通信股份有限公司
（注意：請(qǐng)?jiān)陔妳R單上注明“xxx的違約金”， 違約金匯款憑證需傳真至公司備案）
五、 公司財(cái)務(wù)部確認(rèn)違約金到帳后，人力資源部在三個(gè)工作日內(nèi)出具《解約證明》，并返
還三方就業(yè)協(xié)議。無(wú)需交納違約金的，人力資源部直接出具《解約證明》及返還三方就業(yè)協(xié)議。
六、 注意事項(xiàng)：
1、畢業(yè)生解約申請(qǐng)書(shū)需按照公司統(tǒng)一模板提交；
2、未接到郵件或電話通知審核結(jié)果前，請(qǐng)切勿匯款，以免引起不必要的麻煩。
海能達(dá)通信股份有限公司
人力資源部
二零一一年三月
海能達(dá)通信股份有限公司
說(shuō)明：申請(qǐng)人本人需根據(jù)個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)以上信息，在違約申請(qǐng)?zhí)幷?qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)具體違約原因；如您個(gè)人違約手續(xù)辦理準(zhǔn)備工作完成后，我公司將協(xié)助您在三個(gè)工作日內(nèi)完成您的違約審批。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/15271436.html】
