大學(xué)社團個人工作計劃書范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 13:04:10
大學(xué)社團個人工作計劃書范文(20篇)
時間:2023-11-26 13:04:10     小編:筆塵

良好的計劃能夠提高我們的執(zhí)行力和組織能力,更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。一個好的計劃應(yīng)該具備可行性和實施性。通過參考以下的計劃范文,相信大家能更好地制定和執(zhí)行自己的計劃。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇一

201x年度我院共青團工作總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十x大和十x屆x中全會精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“一切為了團員,為了團員的一切”的工作原則,以大力加強學(xué)生思想引領(lǐng)工作為核心,以服務(wù)學(xué)生成長成才為主線,緊密結(jié)合學(xué)院中心工作,著力深化經(jīng)典品牌活動的影響力,進一步健全共青團工作長效機制,以人為本、開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作,團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年在為建設(shè)“省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、富有特色的高職院?!必暙I力量。

一、思想政治教育工作。

1、扎實抓好青年思想引領(lǐng)工作。繼續(xù)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育,在黨的xx大成功召開后,及時組織團員青年進行學(xué)習(xí),統(tǒng)一團員思想,凝聚青年力量,教育團員青年把實現(xiàn)自身價值和促進學(xué)院、社會和諧發(fā)展有機結(jié)合起來。

2、繼續(xù)圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節(jié)日,開展內(nèi)容豐富、形式多樣,符合社會發(fā)展新形勢、學(xué)院發(fā)展新要求、青年成長新需求的主題團日活動,增強對團員青年的教育。重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育,依托黨課培訓(xùn)班和團學(xué)干培訓(xùn)班為載體,進一步加強對學(xué)生骨干的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,并以點帶面,輻射和影響其他團員青年。

3、堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè),開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動,弘揚主旋律,突出高品位,營造積極向上的校園氛圍。

4、進一步完善共青團網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建、維護,進一步推行團務(wù)公開,做好宣傳工作,擴大團的網(wǎng)站在團員青年中的知名度和影響力,大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡(luò),使網(wǎng)絡(luò)成為開展團員政治教育的又一重要課堂。

二、扎實做好大學(xué)生暑期社會實踐和志愿者工作。

1、緊密結(jié)合高職教育特點、學(xué)生專業(yè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實要求,做好201x年暑期社會實踐工作。多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流,充分彰顯實踐育人的社會價值。加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設(shè),重點建設(shè)一批大學(xué)生社會實踐基地,切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務(wù)實效。

2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系兩級紅十字機構(gòu),加強制度建設(shè)和規(guī)范管理,定期開展應(yīng)急救護培訓(xùn)班和同伴教育培訓(xùn)班,發(fā)揮同伴影響的輻射效應(yīng),進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神,定期開展表彰先進的活動。

3、積極推進大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。進一步健全與完善我院志愿者評價體系,促進我院大學(xué)生志愿者服務(wù)工作規(guī)范化發(fā)展。

三、校園文化建設(shè)工作。

1、圍繞學(xué)院中心工作,以活動為載體進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)生科研活動,積極開展?jié)夂駥W(xué)術(shù)氛圍的學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動,提高學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)的自覺性,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

2、加強對學(xué)生會的指導(dǎo)工作,引導(dǎo)其更好的“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”。督促學(xué)生會加強制度建設(shè),指導(dǎo)他們在促進學(xué)風(fēng)建設(shè)、維護廣大同學(xué)正當(dāng)權(quán)利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。

3、加強對學(xué)生社團的指導(dǎo)工作,優(yōu)化社團結(jié)構(gòu),加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度,引入優(yōu)勝劣汰機制,引導(dǎo)社團走品牌化、精品化路線。

4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設(shè)和整合,優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術(shù)節(jié)”、“社團文化節(jié)”等活動,力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。

四、完善、健全團委規(guī)章制度,做好常規(guī)工作。

1、加強制度建設(shè),不斷完善各項規(guī)章制度。逐漸建立“團委領(lǐng)導(dǎo)、總支協(xié)調(diào)、支部落實”的工作機制。院團委的工作中心應(yīng)調(diào)整到宏觀的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)層面,將具體工作劃分至系部團總支。系部團總支組織、指導(dǎo)各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團組織組織探索和創(chuàng)新復(fù)合時代特點和青年需求的工作方法和機制。

2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作,落實畢業(yè)年級團員檔案的轉(zhuǎn)出工作。

3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。

4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展,充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇二

送走了忙碌的,又迎來煥發(fā)生機的,在新的一年里,社團部也走向一個新的起點,社團部將積極開括我校社團的新格局。

大學(xué)社團是高校文化氛圍的獨特窗口,在豐富校園文化方面起著重要的輻射和帶動作用,新的學(xué)期,我們將在社團部原有的工作的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新將學(xué)習(xí)新的管理理念,加強社團自身建設(shè),加強社團的團結(jié)性,不斷提升社團在校園的影響力,現(xiàn)特做xx年工作計劃如下:

一加強社團之間的交流合作,社團部將組織一系列活動。

二加強社團上課的監(jiān)督,考核,評比和表彰。

三社團部將在每月月底開一個列行會議,加強社團部對社團工作管理和深入了解。

四社團部將組織各協(xié)會每個月開內(nèi)部會議。

五社團部將嚴(yán)格組織各個協(xié)會的結(jié)業(yè)典禮。

六如有機會,將組織懷化高校的各個協(xié)會社團來一個社團文化交流會,向外校的社團多多交流和學(xué)校。

七定時了解個協(xié)會的上課動態(tài)及活動開展。

八定期組織各協(xié)助各協(xié)會還可招新會員,各協(xié)會根據(jù)上學(xué)期的上課內(nèi)容,繼續(xù)正常上課。

九類活動,與各協(xié)會進行學(xué)習(xí)交流。

十每月召開一次或兩次各協(xié)會負(fù)責(zé)人會議,做好例會情況及記錄,對各協(xié)會嚴(yán)格考核;評出優(yōu)秀社團,并給予適當(dāng)獎勵。

十一開展“五四晚會”,積極參與工作。

十二全力協(xié)助院團委,學(xué)生會及各部門的各項工作,積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動。

十三各協(xié)會的結(jié)業(yè)典禮。

十四總結(jié)本學(xué)期的工作及下半年的工作計劃。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇三

無規(guī)矩不成方圓,不管是什么組織,都是有一定的制度和規(guī)定的,對于學(xué)生社團也是一樣的。制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。如:社團的制度執(zhí)行得不是太嚴(yán)格,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷加強和規(guī)范。

因此,針對社團各方面的問題,制定出了社團工作計劃,希望大家都能夠嚴(yán)格執(zhí)行。

在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。

在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認(rèn)同社團文化。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部。

新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在11級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度。

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力,促進社團和社團、干部和干部之間的交流。社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。

3、重視服務(wù)工作。

長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社員提供服務(wù),將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個平臺,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

大學(xué)社團個人工作計劃書篇四

學(xué)生社團是指學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上結(jié)成的各種群眾性文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)團體。不分年級、系科甚至學(xué)校的界限,由興趣愛好相近的同學(xué)組成。在保證學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)和不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的前提下開展各種活動。目的是活躍學(xué)校學(xué)習(xí)空氣,提高學(xué)生自治能力,豐富課余生活;交流思想,切磋技藝,互相啟迪,增進友誼。本文《大學(xué)社團。

書》由小編為您整理,僅供參考!

對于未來的工作計劃,我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的主動性,使每個社團的潛力得到的發(fā)揮。

社團是一個學(xué)生的團體組織,對于工作的熱度是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的主動性,就能限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的主動性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決徹底的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,主動性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任后會主動籌劃一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的主動性。

其次,我上任后會主動努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學(xué)的對外影響力。

再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認(rèn)可的,社團聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長期查看。

新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,主動熱度的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動,將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想。

以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《文選》重要精神,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨。

團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念,主動引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團,組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題。

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,為評估做出努力。

四、重點工作。

(一)招收干事。

(二)社團開學(xué)注冊。

(三)社團招收新會員。

(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作。

(五)社團文化藝術(shù)節(jié)。

(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。

(七)抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。

五、具體工作。

第一、二周。

完成各個社團開學(xué)注冊工作,張貼海報公式,并標(biāo)明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務(wù)。

第三、四周。

完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。

第五、六周。

監(jiān)督審查各個社團的活動。

第七、八、九周。

做好學(xué)生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作,第九周論壇正式開始。

第十、十一、十二周。

做好社團文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。

第十三、十四周。

做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。

第十五、十六周。

做好本學(xué)期收尾工作,各個社團的學(xué)期總結(jié),部門的總結(jié)。

六、部門工作分配。

根據(jù)團委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:

1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學(xué)生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。

2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法,以保信息暢通。

3、秘書組:以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng),完成對新干部的培訓(xùn),引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下:

1、部長、副部長:負(fù)責(zé)人:

2、辦公室:負(fù)責(zé)人:

3、秘書組:負(fù)責(zé)人:

4、活動、策劃組:負(fù)責(zé)人:

5、宣傳組:負(fù)責(zé)人:

以上就是我這學(xué)期的工作骨干,我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。

新能源燃?xì)鈪f(xié)會的成立來之不易,感謝院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃?xì)鈪f(xié)會剛剛成立初期,很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正?,F(xiàn)工作計劃如下:

一、工作宗旨。

協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題。

在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點工作。

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員。

2、把協(xié)會大體框架完善起來。

四、部門分配。

3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

五、例會制度。

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):

1、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度。

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面。

(一)出勤情況。

1、協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核。

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整。

3、不得無故早退。

(三)績效考核。

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),若沒有及時或未完成任務(wù),給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方法。

會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)。

以上檔案的保管須實行責(zé)任制,各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇五

新的學(xué)期對于我團支部來說是一個新的開始,同樣也具有著重要意義。2016年的6月,我們即將踏上高考的考場,也即將離開生活三年的母?!矌煷蟾街?。因此,本學(xué)期的支部工作顯得尤為重要。

上學(xué)期,我支部的幾次團隊活動都開展得較為成功,我班同學(xué)從中也獲得了不少寶貴的經(jīng)驗。在新的一個學(xué)期里,我團支部將會在原有的基礎(chǔ)上加以改進,努力在各個方面加以完善。

1、著力建設(shè)一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,加強團員學(xué)習(xí)交流、心理輔導(dǎo)以積極應(yīng)考。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范守則》。

3、不斷加強理論學(xué)習(xí),努力提高思想覺悟。

4、重視樹立學(xué)團員誠信人格教育,弘揚和培養(yǎng)民族精神;增強學(xué)團員法律意識和誠實意識,提高守法、守規(guī)的自覺性,牢固樹立守信為榮,失信可恥的道德觀念。

5、開展積極向上的文化生活,能使大家在良好的環(huán)境中受到熏陶和感染。因此,我們要加強本支部文化建設(shè),營造積極向上的人文氛圍,組織各類活動,動員大家積極參加。

6、抓好行為規(guī)范教育,重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

1、開學(xué)之初,將利用班會課組織團員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范守則》以及校紀(jì)校規(guī),并做到及時檢測反饋,經(jīng)常檢查行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。

2、開展團員座談會,交流學(xué)習(xí)心得。把握好團員的思想動態(tài),通過由支部書記、組織委員、宣傳委員以及兩名陽光委員組成的團干部小組,深入到團員身邊,幫助大家調(diào)整心態(tài),鼓勵大家積極應(yīng)考,共同應(yīng)對高三下學(xué)期,取得高考的勝利。

3、用好宣傳欄、班級黑板報,多表揚宣傳身邊優(yōu)秀團員,弘揚正氣,對團員們進行人生觀、價值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育,并進行全面教育,真正做到學(xué)校無小事,事事教育人,學(xué)校無閑處,處處教育人。

5、完善團支部的自身建設(shè),做好常規(guī)工作。按時收繳團費,及時上繳校團委。正常開展每月一次的團員會議。

6、具體工作。

三月:上學(xué)期工作總結(jié);制定團支部工作計劃及中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范教育;板報的布置、檢查;開展學(xué)雷鋒、學(xué)規(guī)范活動。

四月:團支部會議,進行學(xué)習(xí)動員。

五月:黑板報《走向高考》專題;

六月:協(xié)助校團委組織好畢業(yè)相關(guān)事宜。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇六

如有不足還請您批評指正。現(xiàn)工作計劃如下:

一、工作宗旨。

協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題。

在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點工作。

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員。

2、把協(xié)會大體框架完善起來。

四、部門分配。

1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學(xué)期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。

5、財務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

五、例會制度。

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):

1、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次。總結(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度。

為充分利用××協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面。

(一)出勤情況。

1、協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核。

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,視情節(jié)而定,給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核。

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),若沒有及時或未完成任務(wù),給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式。

會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任。

工作報告。

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動。

策劃方案。

活動總結(jié)。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)。

【篇二】。

一、社團部本學(xué)期的主要工作:

1、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)。

2、對各個社團加強交接、管理與整頓。

3、繼續(xù)開展社團活動。

4、加強青年志愿者活動的開展。

二、各項工作的具體措施:

(一)加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)。

1、在新的學(xué)期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質(zhì),能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,做到各項工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓。

1、大專部有幾個社團負(fù)責(zé)人為××級大專學(xué)生,他們即將面臨畢業(yè)實習(xí),如果沒有一個有責(zé)任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選,由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?,F(xiàn)各社團負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的*人,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務(wù)于同學(xué),豐富大家的大學(xué)生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。

(三)繼續(xù)開展社團活動。

1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負(fù)責(zé)人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學(xué)院各個社團一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學(xué)院各項活動:積極響應(yīng)各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學(xué)積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理,做到詳細(xì)清楚。

(四)加強青年志愿者活動的開展。

1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,我院青年志愿者團計劃在本學(xué)期進行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同學(xué)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

2、我院青年志愿者團將在本學(xué)期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

三、內(nèi)部建設(shè)。

1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實際情況,經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱,經(jīng)團總支正式通過后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

2、完善社團日??己酥贫?、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。

4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。

【篇三】。

社團工作部是引導(dǎo)學(xué)院學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是學(xué)院學(xué)生社團的忠實代表,旗下有:創(chuàng)詣數(shù)獨協(xié)會,新睿記者團,youngclub健美操協(xié)會,素呈pop協(xié)會,數(shù)學(xué)建模協(xié)會,話劇社。

1.新睿記者團:活躍校園文化,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

2.語藝話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

lub健美操協(xié)會:展開一次聯(lián)誼會,促進同學(xué)之間的感情,使學(xué)院這個大家庭更加融洽。

4.舉辦有關(guān)數(shù)學(xué)專業(yè)方面的活動,例如:數(shù)獨九宮格,數(shù)學(xué)建模,魔方,數(shù)學(xué)智力題等益智活動。提高同學(xué)們的配合能力,應(yīng)急能力。充分展現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)子的才能。

會議方面:

1、每兩月召開一次例會。做好例會情況及記錄,對各社團的社長進行考核。

2、例會上進行前期。

工作總結(jié)。

和下期工作安排?;顒有麄鲌蟮婪矫妫?/p>

1、近期將張貼海報向全院師生介紹各社團的構(gòu)成及建設(shè)等情況,樹立社團工作部的對外形象,增加各社團工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學(xué)加入到我們各社團來。

3、向準(zhǔn)備申請社團的同學(xué)發(fā)放社團申請表。協(xié)助團委、學(xué)生會的工作方面:

1、全力協(xié)助團委、學(xué)生會各部門的各項工作。積極配合校級和各學(xué)院開展的各項活動。

2、定期組織各社團的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解各社團文化建設(shè)的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團工作部后備力量。

除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

1、定期召開社團負(fù)責(zé)人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2、我們要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發(fā)展?fàn)顩r,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的*、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,讓更多人在學(xué)生社團中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團工作部成員,我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團委工作安排,對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,積極進取,不斷創(chuàng)新。我們作為社團人有理由相信,通過扎實作風(fēng),堅持不懈的干勁,xx大學(xué)數(shù)學(xué)院社團工作部在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇七

對于未來的。

我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的主動性使每個社團的潛力得到的發(fā)揮。

社團是一個學(xué)生的團體組織,對于工作的熱度是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的主動性,就能限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的主動性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決徹底的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,主動性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任后會主動籌劃一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的主動性。

其次,我上任后會主動努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學(xué)的對外影響力。

再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認(rèn)可的,社團聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長期查看。

【篇二】。

新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,主動熱度的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動,將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想。

以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《文選》重要精神,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨。

團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念,主動引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團,組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題。

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,為評估做出努力。

四、重點工作。

(一)招收干事。

(二)社團開學(xué)注冊。

(三)社團招收新會員。

(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作。

(五)社團文化藝術(shù)節(jié)。

(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。

(七)抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。

五、具體工作。

第一、二周。

完成各個社團開學(xué)注冊工作,張貼海報公式,并標(biāo)明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務(wù)。

第三、四周。

完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄,確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。

第五、六周。

監(jiān)督審查各個社團的活動。

第七、八、九周。

做好學(xué)生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作,第九周論壇正式開始。

第十、十一、十二周。

做好社團文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。

第十三、十四周。

做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。

第十五、十六周。

做好本學(xué)期收尾工作,各個社團的學(xué)期總結(jié),部門的總結(jié)。

六、部門工作分配。

根據(jù)團委、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:

1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學(xué)生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。

2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法,以保信息暢通。

3、秘書組:以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng),完成對新干部的培訓(xùn),引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動。

策劃書。

;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下:

1、部長、副部長:負(fù)責(zé)人:

2、辦公室:負(fù)責(zé)人:

3、秘書組:負(fù)責(zé)人:

4、活動、策劃組:負(fù)責(zé)人:

5、宣傳組:負(fù)責(zé)人:

以上就是我這學(xué)期的工作骨干,我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。

【篇三】。

新能源燃?xì)鈪f(xié)會的成立來之不易,感謝院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃?xì)鈪f(xié)會剛剛成立初期,很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現(xiàn)工作計劃如下:

一、工作宗旨。

協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題。

在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點工作。

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員。

2、把協(xié)會大體框架完善起來。

四、部門分配。

3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。

6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

五、例會制度。

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):

1、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度。

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面。

(一)出勤情況。

1、協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核。

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整。

3、不得無故早退。

(三)績效考核。

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),若沒有及時或未完成任務(wù),給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方法。

會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)。

以上檔案的保管須實行責(zé)任制,各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇八

為豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生興趣與特長,促進學(xué)生的全面發(fā)展,以社團活動為平臺,以“豐富生活、展示個性、培養(yǎng)興趣,拓寬知識、開發(fā)潛能”為宗旨,成立相應(yīng)的學(xué)生社團活動小組,努力使學(xué)校成為學(xué)生愉快而有趣的生活學(xué)習(xí)的樂園。

二、社團任務(wù)。

1.培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,張揚學(xué)生的個性,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識,增長能力。

2.凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,塑造學(xué)校社團活動的品牌。

3.積極參加各級演出和比賽,為校爭光。

4.通過多種方式吸收學(xué)生加入到組織中來,讓每一個學(xué)生都有成長的舞臺。

三、具體工作及措施。

(一)尊重主體,實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度,活動前,學(xué)校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導(dǎo)項目,同時班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長,特別是興趣所向,選擇合適的社團活動。

(二)落實常規(guī),健全制度。

1.為加強常規(guī)管理,避免社團活動的隨意性和盲目性,我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標(biāo);三定活動時間;四定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六定活動地點。

2.做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作,絕不打無準(zhǔn)備的仗。正式開課前,所有輔導(dǎo)老師制定切實可行的活動計劃,安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容,并提前備好一周的課,上課前一天要通知好所在社團學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動材料。

3.加強輔導(dǎo)老師的教學(xué)反思,開座談會,總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討,濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。

(三)充分重視學(xué)生的個別差異,注重因材施教,在全面了解學(xué)生個性特征的基礎(chǔ)上,充分開發(fā)他們的潛能。把社團活動作為學(xué)校實施特色教育的重要途徑。

(四)加強檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題,及時修改。

注重學(xué)校社團活動的組織、檢查、指導(dǎo)開展,以保證學(xué)校社團活動課程建設(shè)順利進行。

(五)構(gòu)建科學(xué)合理的社團活動評價方案。

“社團活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗,為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價與激勵改進機制,把各自輔導(dǎo)的情況和成果納入教師的考評和獎勵。

四、社團活動分類。

20xx年學(xué)校扎實開展好以下社團活動,以后逐年擴充內(nèi)容和方式。主要包括運河少年文學(xué)社(南湖晚報記者)、趣味數(shù)學(xué)、繪畫、硬筆書法、軟筆書法、棋類、電腦、快樂英語、小小科學(xué)家、跳繩等。

五、社團活動實施措施。

1、成立學(xué)校社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)教師精心設(shè)計活動,并全程監(jiān)督各社團活動過程和考核評價社團活動效果。

組長:

副組長:

成員:

2、保證社團活動時間:校級共同活動時間為每周五中午的午間活動(冬令12點到12點40分,夏令12點10分到12點50分)。

六、本學(xué)期社團活動分以下三個階段進行。

第一準(zhǔn)備階段:第1-2周。

(1)學(xué)校制定活動定方案,宣傳動員,組織實施。各社團招聘負(fù)責(zé)老師及各社團組織成員報名。

(2)社團負(fù)責(zé)老師填報社團名冊、制定活動計劃(授課內(nèi)容)、確定活動內(nèi)容、活動時間等。

第二社團活動階段:第3-16周。

(1)指導(dǎo)教師認(rèn)真組織開展活動。

(2)做到“五有”:有計劃、有活動設(shè)計(教案)、有名冊、有反饋、有總結(jié)。提前一周社團負(fù)責(zé)老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質(zhì)稿的素材,圖片資料,學(xué)校做好宣傳報道。

1、指導(dǎo)教師最后階段上交相關(guān)材料(計劃、活動設(shè)計、點名冊、記錄本、學(xué)生作品、過程性資料、學(xué)生取得的成績、活動總結(jié)等)。

2、社團領(lǐng)導(dǎo)小組考核檢查學(xué)生活動效果,評選最佳指導(dǎo)教師和最佳學(xué)生(由指導(dǎo)老師推薦),并進行“六一節(jié)”時的表彰。

3、展示成果:跟學(xué)校的校園文化藝術(shù)節(jié)的活動、匯報演出及展覽相結(jié)合。

展示的項目:

書法:

電腦:

美術(shù)作品:

文學(xué)社:

科技小組:

英語組:

七、課程實施過程友情提醒。

1、各班主任要配合輔導(dǎo)老師,告知學(xué)生具體的活動地點,定好帶隊學(xué)生,保證每個學(xué)生都能及時到達上課地點,尤其是低年。

2、各輔導(dǎo)老師課前對自己活動的教室預(yù)先落實好,如桌椅、多媒體、教具,保證社團活動單位時間的有效性。

3、各輔導(dǎo)老師對本課程參加的學(xué)生每次都要點名,做好記錄。對活動積極性不高、課程任務(wù)不能及時按要求完成的同學(xué)不能聽之任之,要及時和其談心交流,明確活動的目的性,以達到預(yù)期的活動目的。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇九

一、指導(dǎo)思想:

我校自開展社團活動以來,豐富了學(xué)生校園業(yè)余生活,滿足了學(xué)生多元文化需求。在促進學(xué)生全面發(fā)展的同時,不斷挖掘?qū)W生的潛能,使學(xué)生初步形成某些特長,并不斷提高學(xué)生在文學(xué)、藝術(shù)、音樂、體育等方面的修養(yǎng)。推動我校的校園文化建設(shè),展示學(xué)生自強不息、積極向上的精神風(fēng)貌和學(xué)生的藝術(shù)特色。本學(xué)期,我校將繼續(xù)穩(wěn)步推進社團各項活動,并突出重點,形成新的特色。

二、組織機構(gòu):

組長:

督查員:

成員:

三、工作要求:

學(xué)校暫設(shè)有五個社團,分別為:天姿舞蹈藝術(shù)社、麗音音樂社、陽光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動社,每個社設(shè)有社長一名,指導(dǎo)老師若干名。

(一)社團的安排:

1、時間:每周安排不少于兩次社團活動,使學(xué)校形成一種濃濃的社團氛圍。

2、成員:全校共有五個社團,面向全校有興趣愛好的學(xué)生,原則上每個學(xué)生只能報一個社團。每個社團的負(fù)責(zé)老師可以跨年級選擇成員。每個社團在20個人左右。

3、地點:可在學(xué)??沼嗟慕淌一?qū)S媒淌?、專用場地?/p>

(二)社團的建設(shè)。

社團剛成立以來,社團對于學(xué)生來說已經(jīng)具有很大的吸引力,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富他們的課余生活,社團的指導(dǎo)老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員,培養(yǎng)學(xué)生在這一方面的特長,使他們的特長得到發(fā)展,開拓學(xué)校的校園文化。

(三)工作進程。

學(xué)校于三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動,即社團報名活動。報名結(jié)束后,各社團自行展開活動,隨時可以參與學(xué)校的各項活動,在5月有一周是社團活動展示周,我們每天安排一個社團的展示,比如安排舞蹈藝術(shù)展、音樂社等活動展示。

附:各社團活動計劃要求:

(一)天姿舞蹈藝術(shù)社。

1、培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈藝術(shù)細(xì)胞,和對舞蹈藝術(shù)的節(jié)奏感、韻律感,使學(xué)生逐步熱愛這門藝術(shù)。

2、培訓(xùn)要求:加強基本功訓(xùn)練,逐步提高訓(xùn)練難度。

3、培訓(xùn)時間:每周二、五(12:00—13:20)。

(二)麗音音樂社。

1、培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)提升學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),使其具有感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力,使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

2、培訓(xùn)要求:前半學(xué)期以小型二聲部合唱曲為主,后半學(xué)期涉足三、四聲部歌曲合唱。

3、培訓(xùn)時間:每周二、四(17:00—18:00)。

(三)陽光足球社。

1、培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)青少年足球水平,為我校培養(yǎng)足球人才,發(fā)展學(xué)校特色,推進我校體育運動健康發(fā)展。

2、培訓(xùn)要求:加強技術(shù)基本功訓(xùn)練,進而進行足球戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練,組建一支具有很強作戰(zhàn)實力的球隊。

3、培訓(xùn)時間:每周二、四(17:00—18:00)。

(四)飛馳乒乓球社。

1、培養(yǎng)目標(biāo):加強技術(shù)基本功訓(xùn)練,進而進行乒乓球戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練,使學(xué)生形成很強的競賽水平,在區(qū)及競賽中取得優(yōu)異成績。

2、培訓(xùn)要求:按階段訓(xùn)練,基本功訓(xùn)練要扎實,加強技術(shù)(球性)訓(xùn)練,調(diào)整學(xué)生實戰(zhàn)心理素質(zhì)。

3、培訓(xùn)時間:每周一(12:30—13:30)每周三(17:20—18:20)。

(五)健翔運動社。

1、培養(yǎng)目標(biāo):以促進學(xué)生身體素質(zhì)的綜合提高為基礎(chǔ),全面提高學(xué)生專項速度耐力水平,專項成績達到優(yōu)秀。在區(qū)及競賽中取得優(yōu)異成績。

2、培訓(xùn)要求:分階段、分訓(xùn)練內(nèi)容逐步提高訓(xùn)練強度。尤其抓好耐力訓(xùn)練及學(xué)生意志力的培養(yǎng)。

3、培訓(xùn)時間:3月初—6月底。(具體訓(xùn)練時間為每周二、四早上)。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十

對于本學(xué)期社團的工作計劃,我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社員的積極性,使每個社員的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學(xué)生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們學(xué)院的社團數(shù)量非常龐大,因此采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我們今年工作的主要問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,這個學(xué)期,我們將會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,舉辦具有我們社團特色的大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團和同學(xué)們的積極性。

其次,我們將會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力,增進同學(xué)們之間的友誼。

再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團向著健康的方向發(fā)展。

最后,我們將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十一

對于新學(xué)期的工作計劃,我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學(xué)生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。

我們的社團聯(lián)非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

其次,我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學(xué)的對外影響力。

再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的`認(rèn)可的,社團聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長期查看。

最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

新的學(xué)年又一次來臨了,在新學(xué)期開始之際,校社聯(lián)〃職業(yè)啟航社團會繼承和發(fā)揚上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學(xué)期中把社團的各項工作做的更好,順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動,將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

一、工作宗旨

以在校學(xué)生為主體,由校招生就業(yè)辦指導(dǎo)的社團組織,通過指導(dǎo)幫助廣大畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識,增強學(xué)生自我設(shè)計、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性,本著以“完善自我、開發(fā)潛能、規(guī)劃未來、奉獻社會”的宗旨,開展各項活動。

二、工作主題

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團。

三、重點工作

(一)社團干事競聘

(二)社團會員統(tǒng)計

(三)社團招收新會員

(四)創(chuàng)業(yè)小集市

(五)社團迎新年活動

(六)各種活動的收取,整理。

四、具體工作

1、完成各個社團開學(xué)會員統(tǒng)計工作,并進行社團干事的競聘工作。

3、監(jiān)督審查社團會員工作情況

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關(guān)活動

5、做好社團活動總結(jié)工作。

6、做好本學(xué)期收尾工作,社團的學(xué)期總結(jié),部門的總結(jié)。

五、部門工作分配

根據(jù)社團本學(xué)期的工作要求,分配如下:

1、所有部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員積極參加各個活動;學(xué)期末對每個成員做出評價。

2、秘書部:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng),做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協(xié)助指導(dǎo)老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部:做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社團內(nèi)部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣傳部:做好對社團內(nèi)部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

5、創(chuàng)業(yè)部:組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動;提供學(xué)校每個同學(xué)創(chuàng)業(yè)的平臺。

6、網(wǎng)絡(luò)部:更新網(wǎng)絡(luò)讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,讓每個人都體會到社團的魅力。

xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。

今年學(xué)生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),第三階段對以組建的社團進行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風(fēng)華”籃球協(xié)會、“藍調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、only star音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協(xié)會、棋類牌類協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...

每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活。

但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。

因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。

我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負(fù)責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:

2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒?。

3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4.文學(xué)社:活躍校園文化,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協(xié)會:與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.棋類牌類協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。

在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學(xué)課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān),確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細(xì)列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì),能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。

3. 社團選舉存在的問題:社團負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50%,學(xué)生處和團委決定50%。

使真正有能力的成為社團負(fù)責(zé)人,讓工作上一個臺階.

4. 社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負(fù)責(zé)人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,及時完成各項任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責(zé)令整改。

(三)社團部近期活動構(gòu)想:

a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。

(時間:5.21-5.30)

b.由社團部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會,由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。

(時間:5.21-5.30)

c.由學(xué)校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。

(時間待定)

〈一〉 在新學(xué)年的開始,到4月20日地球日期間外部準(zhǔn)備開展環(huán)保勝利活動,特別是在3月份的雷鋒活動中,組織一些義務(wù)勞動,為提高大學(xué)生的素質(zhì)進行“學(xué)習(xí)雷鋒”征文活動,走出校門打掃衛(wèi)生。

〈二〉 在4月中旬—5月下旬,由我部主辦,聯(lián)合學(xué)習(xí)部、秘書處舉辦我系上報的社團精品活動“書法繪畫設(shè)計藝術(shù)作品展”。

目的是活躍校園學(xué)習(xí)氣氛,展示我系優(yōu)越的一面,提高我系在學(xué)院的知名度。

提高我院大學(xué)生的審美能力及動手能力。

對于已將制定好的幾項活動,我部會盡最大努力很好的把它們完成,因為她們不只代表我社團部,也代表了咱們美術(shù)系學(xué)生會的一面。

相信在我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下,在我部成員的共同努力下,我部一定會做出驕人的成績。

以上是我部于xx年上半年的工作計劃,希望得到領(lǐng)導(dǎo)及各部的大力支持。

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。

總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十二

當(dāng)我寫這一篇文章時,我已經(jīng)是十堰職院學(xué)院的一名學(xué)生了,在即將入學(xué)之際,我站在大學(xué)的開頭,展望一下大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和生活,希望我的大學(xué)能夠如預(yù)期一般充實而有意義。大一:打牢地基。觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語和計算機。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每天記英語單詞、練習(xí)口語,并從大一開始就堅定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松,可適當(dāng)參加社團活動,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。

大二:承前啟后。在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。這一年,手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語和計算機認(rèn)證書了,并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化??蓞⒓佑幸娴纳鐣嵺`,如下鄉(xiāng)、義工活動,也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職,多體驗不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責(zé)任感。

大三:揚帆千里。目標(biāo)既已鎖定,該出手時就出手了。求職的,編寫好個人求職材料,進軍招聘活動,多到求職網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),你自然會享受到勤勞的果實??佳泻统鰢?,現(xiàn)在就是沖刺期,落足功夫,爭取把目標(biāo)拿下。在同學(xué)們?yōu)樽约旱那巴久Φ脮烆^轉(zhuǎn)向的時候,畢業(yè)論文這一關(guān)可馬虎不得,這是對你大學(xué)三年學(xué)習(xí)的一個檢驗,要對自己負(fù)責(zé),別“剪刀加漿糊”就糊弄過去,想想被評上優(yōu)秀論文是一件多么榮耀的事情啊。只要在大學(xué)前三年都能認(rèn)真踐行自己計劃的同學(xué),相信大三就是你收獲的季節(jié)了。

生活上,在大學(xué)三年間應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,良好的生活習(xí)慣有利于我們的學(xué)習(xí)和生活,能使我們的學(xué)習(xí)起到事半功倍的作用。要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就要做到以下幾個方面的內(nèi)容。我要合理地安排作息時間,形成良好的作息制度;還要進行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉和文娛活動;要保證合理的營養(yǎng)供應(yīng),養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣;不能養(yǎng)成沉溺于電腦網(wǎng)絡(luò)游戲等不良的習(xí)慣;并且在課堂上要認(rèn)真詳細(xì)的記筆記。

在大學(xué)期間,我們并不指望能學(xué)到什么高深的專業(yè)知識,而是應(yīng)該把重心放在學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上。一個人貴在知道自己應(yīng)該去干什么,“明其志,方能知所赴!”學(xué)校提供的平臺是許多專家的共同認(rèn)可的,適合大部分同學(xué)的需要,然我們自己應(yīng)該更清楚自己的實際需要,在學(xué)的課程上有所側(cè)重,有所安排,另外選學(xué)一些對自己有價值、有益處的課程這將更具個性化更能挖掘你的潛力。

大學(xué)同樣是一個施展表現(xiàn)你的才華的大舞臺。好好利用它,也是一個任務(wù)。怎么說呢?有人說:“社會經(jīng)驗道義后社會上去培養(yǎng)也來得及,現(xiàn)在讀好書不就行了么?”我認(rèn)為這是各誤區(qū)能力的培養(yǎng)其實不是一朝一夕的。就比如語言能力,我們從小就開始訓(xùn)練,對么?但你可以說——我現(xiàn)在的語言功底、交際能力非常出色了么?很少有!即使我們平時一直在培養(yǎng)的東西尚且如此,更何況工作能力呢?它常需要一定條件,一定時間空間的。許多大一沒有從事任何社會工作的同學(xué),往往到了大二、大三就很難加入學(xué)生會、團委,等等,為什么呢?就是這個道理,我們應(yīng)該把握大學(xué)里這個機會充分鍛煉自己的工作能力。

大學(xué)課余生活豐富多彩,思源湖畔、光彪樓里,時時飄來美妙的音樂。

各類大小社團所推出的活動絡(luò)繹不絕,只要你在校園逛逛,回寢室時便會發(fā)現(xiàn)手里捧著一大堆海報、傳單。這兒一個報告,那兒一個音樂沙龍,東邊一場籃球賽,西邊一處美食節(jié)。其中你擇其一二參加可以幫助你緩解學(xué)習(xí)的壓力,舒緩自己情緒,又可以廣交朋友,走進大學(xué)的社團身份,對將來人生多元化有百利。

我上高中時的理想大學(xué)生活跟我現(xiàn)在的差距的確是很大,但那時只是天真的認(rèn)為大學(xué)是很美好的?,F(xiàn)在明白了,也認(rèn)清了,并開始適應(yīng)了。我想大學(xué)終究是一個學(xué)習(xí)的地方。所以學(xué)習(xí)還是第一位,這三年中一定要把學(xué)習(xí)抓好,尤其是對自己感興趣的學(xué)科,要好好學(xué)好,興趣決定動力,我就是對很多事都提不起興趣,才會缺少很多的動力??傊髮W(xué)生涯不一定要門門都是優(yōu)秀,只要有拿得出手的就可以。畢竟各科都精通實在難做到。我也沒必要訂些不切實際的目標(biāo)。

曾經(jīng)讀到了這樣一句話“青春的含義就在于不管我們選擇了什么、成功與否,都不后悔。我希望通過三年的大學(xué)生活,深切地體會到青春和成長所帶來的喜悅和甘甜。不僅要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,同時還應(yīng)該培養(yǎng)自己的競爭意識,創(chuàng)新意識和團隊合作意識。在經(jīng)歷三年的歷練之后,我希望自己能夠更加勇敢、堅強,并且積極向上?!蔽矣X得,這正是我對大學(xué)生活的期望。

在擬好了規(guī)劃后,還需要提醒自己,在行動中具體實施目標(biāo)時也會碰到困難。如很難預(yù)料的或難以控制的事情發(fā)生,像社會經(jīng)濟衰退、生病、環(huán)境突然發(fā)生變化等,在這種情況下,我們需要等待,或者尋求其他方法,或改變自己的設(shè)想來適應(yīng)社會需求。

希望我的大學(xué)能夠是我夢想的跳板,助我的夢想奮力起航。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十三

(1)、每隔三到四個星期讓管理人員聚在一起,聊聊社團內(nèi)外的事情。

a、由社長向理事通知相聚地點,時間。

b、開始的時間可以大家總結(jié)一下最近的社團活動,或者提出一些自己想到的社團活動的想法,特別是新穎而有吸引人的活動。

(2)利用我們的特色活動“探望已故詩人海子”為契機,組織春游。

a、社長聯(lián)系車輛和海子父母。

b、副社長給社員和理事及部長發(fā)信息通知,同時也可以讓宣傳部配海報通知。在去的前一天統(tǒng)計人數(shù)。收取適當(dāng)費用。

c、實踐部部長負(fù)責(zé)買禮品及鞭炮香火;秘書部負(fù)責(zé)賬單記錄。

d、出發(fā)前由社長助理負(fù)責(zé)清點人數(shù)。并通知未到人員盡快感到。

e、到達海子故鄉(xiāng)后,宣傳部人員負(fù)責(zé)拍照。

f、祭拜完海子以后,大家自由活動,春游自由時間??梢砸孕〗M開始野餐。

g、回校。秘書處總結(jié)此行,并寫好通訊稿。

(3)每個學(xué)期結(jié)束可以延續(xù)上一年的習(xí)慣組織大家聚餐一次。

(4)努力開展一些有意義、生動的活動,讓我們的白鯨精神傳遞給大家,讓大家有個同樣的信念,興趣,意識。

1、社徽的制定:

a、由我們白鯨人或者白鯨意外的人員征集社徽圖像或logo。

b、聯(lián)系商家制作徽章。

注意:徽章制作最好是一次能多制作一些,因為必定每次制作的成色不同,所以最好是一次制作,當(dāng)然如果資金有限也可以是分多次制作。

2.社歌:

a、首先要確定社歌的主要精神和要宣揚的內(nèi)容。

b、根據(jù)a中的精神和內(nèi)容請專業(yè)(音樂)老師寫詞,譜曲。

注意:在寫詞譜曲中涉及很多細(xì)節(jié)問題,而且老師可能還得請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幫忙,最好有一個對音樂學(xué)院的老師熟悉的人專門負(fù)責(zé)這件事,以便隨時可以聯(lián)系。

一:通過一些新穎的活動宣揚寫詩,讓大家在我們的每一次活動中都能感覺到詩歌氣息。感受到寫詩的樂趣,讓大家能更積極的寫詩。

二、必須給社員一個鍛煉的機會或者平臺,讓他們覺得有事情可做。讓理事和社員都覺得想寫詩。

三、結(jié)合自身的優(yōu)勢,采取走出去的戰(zhàn)略。文學(xué)社的優(yōu)勢在于寫作,我們可以給一些企業(yè)做內(nèi)刊、雜志什么的。這樣即可以提高我們的能力,又可以增加我們的收入,而且還能讓我們了解企業(yè)甚至社會。

四、努力加大白鯨報的宣傳,我們的獨立報刊要有很好的宣傳力度,可以更好的激發(fā)大家投稿。增大大家的寫詩興趣和增大我們的稿源,這也是我們宣傳白鯨的一種方式。

五、文學(xué)社只靠單純的文學(xué)很難有大的空間,我們可以利用社會上的商家想進入占有大學(xué)市場的機會,為他們策劃、組織、執(zhí)行一些活動。以擴大我們社團的影響,也可以給社員更多的鍛煉機會。

六、我們應(yīng)該還要努力與社會接軌,可以聯(lián)系一些附近的大學(xué)里的文學(xué)社搞聯(lián)誼,大家共同交流寫詩,寫散文的心得等。當(dāng)然由于我們白鯨的性質(zhì),主要以寫詩為主,更可以請些詩人來我們講課,這種講課可以是小型的活動,而非公共講座類,參與人員主要是白鯨人員以及一些對詩歌非常感興趣的人員。

活動策劃:

一、確定活動主題。

二、明確活動目的。

三、確定活動時間。

四、確定活動地點。

五、活動內(nèi)容。

六、活動宣傳。

七、費用預(yù)算。

八、工作人員安排:

宣傳部:負(fù)責(zé)前期的宣傳活動,宣傳方式可以有很多種,不能只限于海報宣傳。能達到宣傳目的的宣傳都行??梢韵驈V大社員征求意見。大家提供各種的各種想法,我們都可以考慮。

實踐部:負(fù)責(zé)活動前的桌子和太陽傘的假借,茶水問題,以及活動后的善后問題,當(dāng)然其他部門人員也可以幫忙。

秘書處:負(fù)責(zé)活動海報內(nèi)容的撰寫,以及會議記錄和通訊稿的撰寫。

文藝部:負(fù)責(zé)我社團對外的形象問題,以及配合其他社團或者社管中心的文藝活動表演。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十四

1、迎新宣傳海報。讓新生第一時間了解話劇社。

2、問卷調(diào)查。了解話劇社在學(xué)生中的影響,以及在新學(xué)期更期望看到社團出演什么類型的節(jié)目,舞臺劇、dv短劇或者其他。

3、dv劇。

作為上學(xué)期工作的總結(jié)和新學(xué)期工作的開端。在學(xué)校放映,由本校學(xué)生出演,應(yīng)該是個很大的吸引吧!主要還是為招新做宣傳。

4、話劇社專場演出。

剛開學(xué)的一個月,學(xué)生會、各社團都會有很多活動,所以申請專場演出很難,但我們還是要努力去爭取,才不會遺憾。

內(nèi)容大致包括話劇、小品、相聲、音樂劇、舞蹈、以及歌等,具體策劃書開例會討論。

xx年一個新的學(xué)期已經(jīng)開始,伴隨著新年幸福的鐘聲,我們來到了學(xué)校,一切煥然一新,我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量,永遠家和萬事興,永遠包含激情和汗水,永遠做最新生的力量!

本學(xué)期的工作重點在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗,探索一條真正一條適合??圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優(yōu)化部門配置,制定發(fā)展方向和目標(biāo),大力擴展宣傳力度,重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì),為社團的長期發(fā)展做準(zhǔn)備。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十五

我有幸成為了某某縣20__年度69名村官中的一員。在這一年的時間里我感受到了農(nóng)村的風(fēng)土人情,熟悉基層事務(wù),逐步適應(yīng)和習(xí)慣這里的生活和工作方式,基本完成了從大學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變。在這期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)將自己一年來的實際工作情況向組織作以匯報:

一、思想政治表現(xiàn)。

工作以來,我在村委干部和同事的關(guān)心和支持下,牢固樹立大局觀念,強化服務(wù)意識,各項工作均取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,在今后的工作中我想我會努力做到以下兩點:

1、明確責(zé)任,認(rèn)清形勢,堅定信心。作為一名共產(chǎn)黨員,既然選擇了大學(xué)生村官,我就應(yīng)該為農(nóng)民服務(wù),這是我的工作也是我的責(zé)任。

2、加強學(xué)習(xí),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。學(xué)習(xí)是青年干部生存和成長的需要,是卓有成效開展工作的前提和基礎(chǔ)。要想深植在新農(nóng)村建設(shè)熱土,首先要當(dāng)一名“學(xué)習(xí)型”干部。一是向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)三農(nóng)的政策方針、法律法規(guī);二是向群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的勤勞樸實、誠實守信;三是向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗、方式方法。通過以上的學(xué)習(xí)和實踐,一是不斷提高自己的知識水平辦事能力,二是進一步樹立村干部的良好形象。

二、工作態(tài)度及工作情況。

農(nóng)村的大事小事都需要村干部去處理。我作為村主任助理,主要的工作是配合村主任把村里的工作干好?!跋茸鋈撕笞鍪隆边@是工作中領(lǐng)導(dǎo)給出的建議,并讓我不斷提醒自己堅持以誠待人、嚴(yán)于律己、認(rèn)真做事。在農(nóng)村,了解村情感受百姓疾苦是我們開展工作的前提,和百姓做好溝通和交流是我們工作的基礎(chǔ),因此溝通交流就成了我這百天工作的主旋律,溝通交流的對象包括電腦里的村情資料、生活中的干部群眾,以達到盡快熟悉村情村務(wù)。

學(xué)習(xí)是持續(xù)的,尤其是面對不熟悉的事物,學(xué)習(xí)的作用就愈加重要。來到農(nóng)村我們兩眼一抹黑,待人接物、工作方法、專項技能等我們都很生疏,不少事情都要從頭學(xué)起。只有不斷觀察、細(xì)心思考、勇于實踐,我們才能盡快適應(yīng)工作,做到在學(xué)習(xí)中持續(xù)進步。

認(rèn)真開展黨員教育工作農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育在農(nóng)村黨員干部文化素質(zhì)和綜合水平的提高上意義重大,是從中央到地方日益重視的一件大工程。我們臨淮鎮(zhèn)黨委政府十分重視遠程教育對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用,我擔(dān)任二河村主任助理后,全面投入到了遠程教育工作中,首先和其他的村官一起對我鎮(zhèn)的遠程教育設(shè)備進行維護,排除故障,使得遠程教育能夠真正的運行起來,讓廣大黨員干部收看到自身需要的知識、技術(shù),避免形式化。

黨政辦是鎮(zhèn)黨委政府的對外窗口,工作的好壞關(guān)系到黨委政府的形象。我的主要工作是接待、整理材料和后勤工作。雖然工作很瑣屑,但是即使是打掃衛(wèi)生等體力活,也都非常的重要,都需用心的認(rèn)真對待,用的標(biāo)準(zhǔn)完成。細(xì)節(jié)決定一切,把握好處理好每個細(xì)節(jié)問題,才能搞好服務(wù),干好工作。

三、今后努力方向。

回顧這一年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步、新的成績,但我也深刻認(rèn)識到自己還存在著諸如理論知識不足,處理實際問題的經(jīng)驗欠缺等不足之處??傊以诮窈蟮墓ぷ?、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己,從身邊一點一滴的小事做起,積極真誠的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足,協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),力爭在村主任助理這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績!

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十六

一、指導(dǎo)思想:

以學(xué)校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引,真正落實“以人為本”的理念,立足于兒童文化的視角,組建學(xué)生社團,開展豐富多彩的社團活動,促進學(xué)生自主、多元發(fā)展,積極主動地交往,于互助中共同進步,形成實小學(xué)生的特質(zhì)。

二、工作重點:

1. 從面上推廣社團活動,積極推進學(xué)?!般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施,豐富學(xué)生生活,滿足學(xué)生交往需求,促進學(xué)生主動發(fā)展,形成互助共進的分享文化。

2. 加強社團組織建設(shè),制定社團管理及評價制度,嚴(yán)格選拔具有“開放的心態(tài),領(lǐng)袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長,促進社團活動有特色、有效率地開展。

三、具體工作及目的:

我們將緊扣“指導(dǎo)思想”,大處著眼,小處入手,確保工作重點的目標(biāo)達成。

(一)不斷豐富社團主題,滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求。

上學(xué)期的學(xué)生社團活動,作為“小學(xué)生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容,以四年級為試點扎實開展,受到了學(xué)生的歡迎和家長、教師的支持。

為了滿足更多學(xué)生的交往需求和發(fā)展特長的愿望,從面上推廣社團活動有其必要性。

為保障社團活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學(xué)生,切實提高社團活動的質(zhì)量,形成實小的特色文化。

結(jié)合上學(xué)期的社團活動情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿,進行有目的的篩選、調(diào)整、補充,分六大類(藝術(shù)天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學(xué)探趣、思維創(chuàng)新)擬定學(xué)校的社團主題,增加主題數(shù)量(約30個),既要弘揚學(xué)校的傳統(tǒng)特色,又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念,為學(xué)生的提供更多的自主選擇空間。

這其中,將會有體現(xiàn)學(xué)校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航模”、“藝術(shù)體操”“陶陶樂”等社團,也會新增“禮儀隊”等特色社團,還將增設(shè)“思維體操”、“文學(xué)創(chuàng)作”、“英語天地”等學(xué)科性質(zhì)的社團,滿足不同學(xué)生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

(二) 科學(xué)統(tǒng)籌社團活動,保障每次活動的有序開展。

1. 充分保證活動場地。

盡管學(xué)校場地有限,空間較小,但合理安排仍能確保每個社團有相應(yīng)的活動場地。

目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個,微機教室2個、美術(shù)、音樂、科學(xué)、形體等教室12個,閱覽室、階梯教室2個),外加學(xué)校操場、籃球場和乒乓臺,共可容納約46個社團。

2. 合理安排活動時間。

活動時間統(tǒng)一集中于每星期二下午3:15——3:55開展,一方面可減少其他活動的沖突,另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)。

3. 有機安排社團人員。

預(yù)計三——六年級的全體學(xué)生約1200名,五六年級學(xué)科性質(zhì)的社團活動可吸納約150名學(xué)生,其余學(xué)生分配到各社團,平均人數(shù)仍較少。

我們將延續(xù)上學(xué)期報名的成功做法,在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上,進行有機調(diào)配,既滿足學(xué)生需求,又尊重學(xué)生的意愿。

4. 不斷提升師資力量。

針對社團主題,在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上,可借助有一定技能的家長或社會人員力量,確保各社團活動至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師,使社團活動能順利開展。

本學(xué)期,我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔(dān)任社團的指導(dǎo)教師,打造學(xué)校的棋文化。

5. 加強與校本課程的整合。

以學(xué)生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),不僅能推動校本課程的有效實施,還能減輕教師的工作負(fù)荷,調(diào)整其工作狀態(tài),保障活動的有效開展。

(三) 積極營造社團文化,確保每個社團的活動質(zhì)量。

1. 完善并落實社團公約。

本學(xué)期,我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進行座談會,結(jié)合學(xué)校管理層的意見,對上學(xué)期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善,組織各社團成員認(rèn)真學(xué)習(xí),在活動中能嚴(yán)格遵守社團公約。

2. 制定社團管理制度。

新學(xué)期,將在科研部的組織下,與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。

在活動過程中對社團進行有效管理,努力提升社團活動的'質(zhì)量。

3. 建構(gòu)社團評價體系。

在對社團加強管理的基礎(chǔ)上,建構(gòu)有效的評價體系,努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化,用文化引領(lǐng)社團發(fā)展。

4. 加強社長的選拔培養(yǎng)。

社長應(yīng)是一個社團的靈魂,既要承擔(dān)組織者的角色,具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,又要積極營造社團的文化氛圍,與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。

作為社長,應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。

加強對社長的培養(yǎng),就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,提升社團活動的質(zhì)量。

四、具體安排及大致時間

新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以“十八大”精神為準(zhǔn),本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團的作用,協(xié)助團委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

主席團以“培養(yǎng)銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,為評估做出最大努力。

四、重點工作

(一)營銷策劃大賽

具體計劃:1時間:四月初

2地點:安徽新華學(xué)院

5比賽獎勵:設(shè)一、二、三等獎

(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽

具體計劃:1時間:四月底

2地點:安徽新華學(xué)院

5比賽獎勵:設(shè)一、二、三等獎

以上就是我們這學(xué)期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。

我們社團是有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十七

社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會的學(xué)生組織,以豐富校園文化生活,服務(wù)大學(xué)生成長成才為根本宗旨,是對我校大學(xué)生社團進 行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。

社管的職責(zé)是對下屬學(xué)生社團工作進 行引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核,并通過組織各社團開展健 康有意、豐富多彩的課外活動,突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味 性,服務(wù)和凝聚同學(xué),達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。 社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四 個部門。辦公室主要負(fù)責(zé)每學(xué)期開學(xué)時社團的注冊,整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負(fù)責(zé)籌辦立項大會,對申請立項社團進 行考核并批準(zhǔn)最終可以立項的社團, 在活動月期間還負(fù)責(zé)對立項活動 進行監(jiān)督;活動策劃部主要負(fù)責(zé)活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦; 外宣部主要負(fù)責(zé)社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁, 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是 第一學(xué)期,為了讓新生更好的了解我校社團) 、舉辦社團大會及新社 團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕 式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,一般會邀請 所有的校級社團參加, 旨在以一種輕松的.方式向大家展示各社團在活 動月期間的活動成果。

第二篇章:上學(xué)期部門運行情況

a.社管存在問題: 社管存在問題:

1.社團之間的溝通交流不夠。

2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。

3.給予資金支持的社團活動多而不精。

4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。

b.發(fā)展方向

1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。

3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。

5.更加合理地分配資金。

c.部門具體情況: 部門具體情況:

一、辦公室

1.資料整理方面 上學(xué)期共注冊了 67 個社團,其中包括 11 個新社團。 在整理資料的時候,也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導(dǎo)老師,或者是在活 動的安全方面也需要負(fù)責(zé)的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了,也都 匯總了指導(dǎo)老師的信息。但是有一點要反思,就是有的地方并沒有完 全按照社管中心手冊上的章程來辦。 以前的很多規(guī)章制度需要明確以 及規(guī)范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個地方。

2.社團聯(lián)系方面 這學(xué)期,我們加強了跟社團的聯(lián)系,每個干事固定聯(lián)系一兩個社 團,收集社團活動的具體信息,并參與、考核,期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過了,盡量幫助社團更好地完成活動,給他們提供 力所能及的支持。 這學(xué)期也統(tǒng)計了社團反應(yīng)上來的,他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面: a 資金問題; b 展板問題; c 常規(guī)活動場地問題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。

3.不足與思考:

1.校級社團和院級社團溝通不夠,活動存在重復(fù)現(xiàn)象。

2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。

3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,借鑒經(jīng)驗較少。

4.社團活動宣傳混亂,影響力不夠,建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社 團活動宣傳展示欄??梢钥紤]設(shè)在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。

5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺,集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式,以及申請場地等所需表格。

6.社團活動月活動時間太集中,有重疊現(xiàn)象,可適當(dāng)分散。 總覺得我們是當(dāng)局者迷,被平常的瑣事和活動限制了眼光,沒有 跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題,都是我們需要思考和解決的。

4.今后發(fā)展方向 :

1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。

3.更及時地與社團聯(lián)系,了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。

二、項目管理部

括前后期代金券 8300 元與現(xiàn)金 4500 元。發(fā)放資金的同時,社團管理 中心組成了考察小組對各項目進行考評。 上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用, 但仍存在以下不足:

1. 審批項目過多;

2. 對于各個社團的資金支持普遍太少, 仍不能很好地幫助社團開 展活動;

3. 資金分配不盡合理;

4. 社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;

5. 社團活動仍不夠精彩;

針對以上不足與社團管理中心宗旨, 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點發(fā)展方向:

2. 更合理地根據(jù)社團所申請的項目分配資金, 使得每一元錢都能 用在刀口上;

3. 鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;

又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;

三、活動策劃部

1.對社團管理中心來講,一個好的活動必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚,是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結(jié)互助, 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮, 我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策, 在以 往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上, 社團管理中心策劃了 社團茶話會 這一活動,并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。

2.一方面,實現(xiàn)以社團為主,充分調(diào)動各社團負(fù)責(zé)人的參與熱 情,達到了我們預(yù)期的效果,形成了 社團之間手拉手,社管牽線一 齊走 的互利共贏的局面;另一方面,在嚴(yán)密的活動組織過程中讓干 事們從中學(xué)到了從整體到細(xì)節(jié),充分貫徹 整體思路理得順,工作落 實抓到位 的工作理念,對他們今后茁壯成長,更好地?fù)?dān)當(dāng)為社團服 務(wù),社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本,因材擇法的原 則,根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù),這就要求對干 事們的特長、性格等因素了解到位,所以我們在平常工作時會有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友,共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責(zé)明確、嚴(yán)謹(jǐn)高效,我們會要求他們盡量 在最短的時間將手頭上的工作完成,避免拖沓應(yīng)付等現(xiàn)象的發(fā)生。

4.團委老師大力支持和引導(dǎo),校會其他各部門團結(jié)合作對社

管工作的開展起到了極大的推動作用。

總結(jié)教訓(xùn):

1. 應(yīng)增強我們的突發(fā)事件的應(yīng)急能力,在舉辦大型的晚會時,提前做好兩 手準(zhǔn)備,以應(yīng)對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況。

第三篇章:工作計劃

一、社團資料統(tǒng)計、整理,打掃社管辦公室

社團資料統(tǒng)計、整理, 資料統(tǒng)計 開學(xué)后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料,交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認(rèn),更 新社團主要負(fù)責(zé)人信息,整理現(xiàn)有社團資料。 打掃社管辦公室,整理資料,規(guī)劃辦公室。

二、召開社團活動立項答辯會

召開社團活動立項答辯會 學(xué)期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會,時間待定,根 據(jù) 《社團活動立項管理章程》 說明要求, 準(zhǔn)備新一屆社團立項答辯會。 明確各社團的立項活動及收集其立項申請,經(jīng)費預(yù)算,活動策劃等信 息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表,活動的結(jié)題,整合 資料,將本學(xué)期的所有立項資料進行整理。

三、社團活動月

1.社團活動月開幕式

2.社團茶話交流會

3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十八

3.爭取每一期進行一次寒假外景拍攝。

5.每年舉辦社團聯(lián)歡晚會,在年會上對本年度有突出表現(xiàn)的社員和干部提出表彰和獎勵。

1.會費收入。

2.學(xué)校經(jīng)費發(fā)放。

3.漫展賣東西及接商演。

2.在年會上,社長會對本年度會費使用情況進行匯總報告。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇十九

在學(xué)期的開始,創(chuàng)協(xié)要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,積極熱情工作的態(tài)度,要總結(jié)以前的工作失誤,爭取在新的學(xué)期中把社團的各項工作做的更好,根據(jù)學(xué)校工作計劃,把社團工作再上一個新臺階。

一、工作任務(wù)目標(biāo)。

1.狠抓社團常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡;

2.切實加強學(xué)生自主管理社團,引導(dǎo)學(xué)生社團健康發(fā)展;

3.重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我;

4.充分調(diào)動社團積極性,使社團的潛力得到最大的發(fā)揮;

二、工作宗旨。

社團以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、活動項目。

1、召開動員大會,讓干事更加了解創(chuàng)協(xié),規(guī)劃創(chuàng)協(xié)未來一年的走向,展望創(chuàng)協(xié)的發(fā)展前景,描繪創(chuàng)協(xié)未來藍圖。以動員大會體現(xiàn)創(chuàng)協(xié)整體的精神面貌和內(nèi)部團結(jié),提高團體部門的凝聚力。鼓舞士氣。

3、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,并擇優(yōu)給予獎勵,推薦到報刊雜志,積極組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。等。

3、總結(jié)大會,對本年度工作進行總結(jié),回顧一年來的努力、汗水、遺憾、成功等各種各樣的歷程。總結(jié)失敗經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀個人和團體。

大學(xué)社團個人工作計劃書篇二十

讓各家社團在活動月中更好的展示各自的生機與活力,更好的展示山西大學(xué)豐富多彩的社團文化,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),積極活躍學(xué)生社團活動,通過不同類別社團開展的內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,弘揚建設(shè)和諧校園的風(fēng)貌,烘托校園人文氛圍,展現(xiàn)各類社團的新風(fēng)采,給社團活動月一個良好的開頭。

二、主辦單位。

共青團山西大學(xué)委員會。

三、承辦單位。

四、策劃單位。

五、贊助單位。

待定。

六、活動時間。

年4月9日9:30到12:00。

七、活動地點。

山西大學(xué)初民廣場。

八、活動流程。

第一階段前期準(zhǔn)備。

1、申請審批。

在3月31前由活動部落實策劃并交到主席團成員和團委老師處審核。

在4月3日之前由秘書處落實場地、借用物品以及電源的申請工作。

2、落實贊助。

在4月5日之前由外聯(lián)部落實物品和資金的籌備工作。(包括:贊助資金,申請資金。)。

3、落實宣傳工作。

由宣傳部負(fù)責(zé)海報、展板、通訊稿的制作與展出;由信息部負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)站的宣傳及新聞采訪工作。

由宣傳部負(fù)責(zé)聯(lián)系山大電臺提前播報有關(guān)傳統(tǒng)文化月的新聞與事宜。

4、細(xì)節(jié)準(zhǔn)備工作。

(1)在4月5日召開社團負(fù)責(zé)人大會,通報開幕式情況,就具體細(xì)節(jié)和相關(guān)社團進行商討確定。在部長級例會上由主席團通報活動情況,并安排各部任務(wù),實行部長負(fù)責(zé)制。

(2)各部按照以上準(zhǔn)備工作逐條落實。社聯(lián)秘書處向受邀嘉賓發(fā)出邀請函(提前三天)。

(3)在社聯(lián)內(nèi)部的主持人中選拔出四個主持人負(fù)責(zé)相關(guān)活動的主持。

(4)在4月7日召開部長級會議,核實各部準(zhǔn)備工作的落實情況,做開幕式前最后的部署與安排。

(5)4月7日秘書處向所有社團下發(fā)通知,要求各社團于開幕式當(dāng)日9點30分準(zhǔn)時到達活動地點集合。

(6)4月7日各部部長通知所有部員于活動當(dāng)日早上8時到活動地點集合,進行場地布置(包括各種物品的擺放、掛橫幅、桌凳的擺放以及在圖書館下路兩旁要展示的社團的帳篷的搭建等等)及活動安排。

第二階段開幕式正式開始。

09:40與會代表到場完畢。

09:50受邀嘉賓、主席團成員入場。

10:00主持人宣布開幕式正式開始。

a、主持人介紹與會人員、社團活動月的具體情況。

b、校團委領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭。

d、由到場職位嘉賓宣布社團活動月開幕并剪彩。

e、各家要展示的社團開始各自的表演。

11:50由主持人宣布開幕式結(jié)束并合影留念。

第三階段后期工作。

活動部:負(fù)責(zé)會場清理,包括地毯的撤除、音響設(shè)備的回送。

宣傳部:撰寫通訊稿并及時送達,后期展板的制作,擺放。

信息部:照片篩選、上傳社聯(lián)網(wǎng)站,在團委網(wǎng)站和社聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布新聞。

其余各部:負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的疏散,確保到場人員有序撤離。

九、所需物品。

略。

十、應(yīng)急預(yù)案。

1、若遭遇不可抗天氣,看清況由秘書處決定是否延期,并另行通知。

2、在會場安排一些較專業(yè)人員,負(fù)責(zé)在設(shè)備出問題是的修理。

3、準(zhǔn)備備用線路,預(yù)防停電事故的發(fā)生。

山西大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會擁有本次活動的最終解釋權(quán)。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/15278715.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔