"總結是對我們經(jīng)歷的一段時期進行梳理和總結的過程，能夠幫助我們更好地認識自己。"怎樣寫一篇總結是一個需要我們認真考慮的問題。小編為大家整理了一些可供參考的總結案例，希望對大家有所啟發(fā)。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇一
紅茶有很大的市場發(fā)展空間，生產(chǎn)、加工后可以給種植者與加工者帶來大量地經(jīng)濟收益，需要優(yōu)化茶樹的栽培技術，增加夏季茶帶來的收益。本文是以山東紅茶為切入點，分析了茶樹的栽培技術以及紅茶的生產(chǎn)，并對紅茶的品質有明確地要求。
茶樹種類；萎凋；揉捻。
近幾年，人們的飲食習慣有很大地改變，國內對紅茶的需求量明顯增加。山東地區(qū)最初以綠茶種植為主，但因為綠茶的口感、香氣稍差，所以，一些人開始把夏茶作為原材料，生產(chǎn)紅茶。對紅茶品質的要求是，茶葉的顏色油潤、湯色紅艷明亮。
1.1建立生產(chǎn)基地。
茶樹種植基地的選擇應該是，周圍有良好地生態(tài)環(huán)境，使用的水源沒有受到污染，且有良好地澆水條件。種植區(qū)域多為半山坡，這個位置不易被風吹，又能接收到陽光，是茶樹生長的最佳位置之一。種植的土壤可以選擇壤土、砂壤土等，且土壤的結構完整，土質肥沃，最佳ph值的范圍在4.5~6.5之間。選擇一塊區(qū)域作為茶樹的生長區(qū)域后，種植者可以根據(jù)要求，以及自然條件的各項限制，把整個茶園劃分成不同的區(qū)域，在茶園中挖出溝渠，增設防護林，建立一個規(guī)?；牟鑸@。
1.2選擇適合的茶樹種類。
山東地區(qū)的所有茶葉中，可用于紅茶生產(chǎn)的茶葉包括黃山、福鼎大白茶等，而這些茶葉可以分成2類，有性系品種；無性系品種，其中，黃山是有性系品種，用它制作出來的紅茶有較高地品質，福鼎大白茶屬于無性系品種，新采摘的茶葉表面有大量茸毛，做成紅茶后可顯示出金豪，整體的外觀高檔、優(yōu)美，無性系品種也包括龍井、烏牛早等，這幾種茶葉多用于做成高檔綠茶，雖然也可以作為紅茶的原料，但生產(chǎn)出來的紅茶品質較低。即選擇茶樹的種類時，必須全方面考慮，保證選擇的茶葉可以滿足早茶、中茶、晚茶的要求，也可以與其他品種的茶進行搭配。
1.3施肥。
茶樹種植后，需適當施肥，以讓茶樹順利生長。茶樹所需的肥料為有機肥，包括經(jīng)過腐熟后的農家肥，以及餅肥、漚肥等。整個施肥的過程可以分為多個階段：茶樹栽種前，需要在土壤中施加足夠的底肥，通常情況是在666.7m2的范圍內，加入3000~5000kg的農家肥，或是加入餅肥，最少為200kg，最多為500kg，接著適當加入過磷酸鈣。茶樹定值后，需要用肥料改良土壤，讓土壤有更多的肥力，實現(xiàn)優(yōu)質高產(chǎn)。其運用的是“一基三追多次噴”的方法，即在秋季追加1次基肥，并在“白露”到來的前后，在茶樹樹根的周圍挖出施肥溝，在溝中放入基肥，隨后，在1a中的3月、6月與7月追加速效肥，追肥的比例依次是50%、30%、20%，最后，“多次噴”是種植人員通過在葉片上噴灑肥料的方式施肥。
1.4鮮葉采摘。
山東省每年到了6月底時，每天的溫度已基本超過25℃，此時，即可把新鮮的葉片采摘，做成紅茶。茶葉采摘前，葉片上的露水必須全部曬干，以免把露水葉摘下來?？梢圆烧娜~片必須符合標準，即芽葉的顏色必須保持一致，整體的大小均勻，且采摘時用提采的方式采摘，使芽葉保持完整，不會帶出鱗片或老的枝葉等。鮮葉采摘結束后，隨即進行清潔并用竹簍盛放，快速運到加工車間。
紅茶是由其他原茶生產(chǎn)而成，有特定的加工方式，過程包括萎凋、揉捻、發(fā)酵等。
2.1萎凋。
鮮葉運送到加工工廠后，需及時把所有鮮葉晾曬，讓其萎凋。可以用室內萎凋的方式，即把所用鮮葉攤在竹匾上，并合理控制攤鋪的密度，確保室內溫度與濕度的適宜，如果加工工廠有更好地條件，可以在室內安裝空調。待10h或20h后，鮮葉的萎凋基本結束，判斷方法是，葉片柔軟，成團慢慢松開后不會輕易彈開，葉片的顏色呈現(xiàn)為暗綠色，可以發(fā)出清香的氣味，莖雖然會折彎，但不會斷開。
2.2揉捻。
紅茶所需的揉捻時間明顯超過綠茶，如果是嫩葉，揉捻的最短時長為60min，最多為70min，如果葉子較老，時間會延長為70~90min，一共需要2次揉捻，讓其充分發(fā)酵。揉捻時，葉片加入的數(shù)量、時間點都需要根據(jù)葉片的新舊程度決定，并適當加壓，加壓的方式是“輕、重、輕”。揉捻即將結束前，適當減小壓力，讓茶葉吸收揉出的茶汁，并讓茶團慢慢變得松散。
2.3發(fā)酵。
發(fā)酵是在室內進行，應把溫度控制在25~28℃之間，相對濕度保持在90%為宜，并保證空氣新鮮，室內有充足的氧氣。發(fā)酵時，葉片攤開的厚度是由揉捻后的葉片變化、氣溫等因素決定，多在4~5cm之間，嫩葉應薄一點，老葉的厚度偏厚，同時，如果發(fā)酵室內的溫度較低，所需的時間必須超過150min，最長不超過210min，如果氣溫較高，時間可稍稍縮短。此外，在發(fā)酵的過程中，需要定時翻葉，讓所有葉子都均勻發(fā)酵。
山東紅茶的生產(chǎn)需要足夠的原茶，并對原茶進行處理，最終完成紅茶的制作。即需預先選擇生產(chǎn)基地與適合的茶樹種類，適當施肥，待茶樹長出鮮葉后采摘，隨后用萎凋、揉捻、發(fā)酵等方式對鮮葉進行處理，把它做成高檔紅茶。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇二
農業(yè)的快速發(fā)展離不開科技的進步，同樣，農業(yè)技術推廣中心的檔案編輯工作也是農業(yè)科技技術的核心內容，是整個檔案編輯團隊的辛勤勞動成果。目前檔案編研工作已經(jīng)成為開發(fā)檔案信息資源和經(jīng)濟建設過程中的主要來源，設置檔案編研工作組有利于縣（市）農業(yè)技術推廣中心工作的順利進行，為農業(yè)工作做出重要貢獻。
關鍵詞：農業(yè)技術推廣中心；檔案編研工作；重要貢獻。
自從改革開放以來，我國的農業(yè)發(fā)展就得到迅猛進步，廣大農業(yè)工作者將科技積極地應用到農業(yè)生產(chǎn)當中，開展生產(chǎn)前后以及生產(chǎn)過程中的一系列社會化、服務化的活動，促進農業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)高效率。除此之外，加快了檔案工作建立的步伐，在生產(chǎn)過程中強調檔案建設的重要意義，為農業(yè)發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定做出了巨大貢獻，也保證了其在技術推廣中得到越來越多的工作人員的認可。
檔案是一個國家的財富，是經(jīng)濟建設的基石。例如酒泉地區(qū)的馬天林曾組織開展過土壤調研工作，并對當時土壤狀況、肥力等做了認真評估，通過對比和分析該地區(qū)檔案數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)在該地區(qū)耕作土地當中，97%的土壤鋅含量較低、92%的土地鉬含量低、78%的土地錳含量低，對糧食產(chǎn)量低的原因直接指明是由于微量元素匱乏造成的，所以及時做出規(guī)劃，制定合理的耕作方式，提高了該區(qū)域土壤微量元素的含量，幫助農民增產(chǎn)。這就充分說明，做好檔案編研工作有利于提高和促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，起到良好的宣傳教育工作。因此在檔案編輯過程中，需要加強相關從事人員的法律意識和工作態(tài)度，提高其對檔案編研工作的認識，加強工作能力，不斷開發(fā)新的、合理有效的檔案編研方式。
加強檔案編輯室的工作能力，積極與周邊縣（市）的檔案編研中心聯(lián)系，將農業(yè)技術推廣中心的檔案編研工作做出去，與檔案館、農業(yè)局、教科委等部門做好聯(lián)系，充分利用這些單位的資源來完善檔案的不足，開拓信息開發(fā)管理力度。例如甘肅省農業(yè)廳曾對酒泉地區(qū)下達農田改造任務，該地區(qū)農業(yè)技術推廣中心的工作人員利用土壤普查檔案和當?shù)叵嚓P事業(yè)單位的幫助，對土壤理化性質和營養(yǎng)分布、營養(yǎng)類型等做出詳細的調研，最終得到較為完整的中低產(chǎn)田的土壤類型、障礙因素、肥力狀況等，最后以提高土壤肥力為改造重點的農田改造工作在酒泉地區(qū)順利展開，并分布在五個農業(yè)縣的農名承包土壤上，經(jīng)過五年的治理改善，該區(qū)域各項指標均有提高，基本上該地區(qū)農業(yè)總產(chǎn)值增加7123.37萬元，純收益增加6145.76萬元，極大的提高了當?shù)剞r民的收入也幫助當?shù)剞r業(yè)條件得到改善。因此，做好檔案編研工作中的交流將有利于推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，幫助農民提高土壤產(chǎn)量。
縣（市）的農業(yè)技術推廣中心在開展檔案編研工作的時候，必須要選擇具備農業(yè)科學知識或者掌握農業(yè)技術推廣工作經(jīng)驗的人才，對于缺乏專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的相關工作人員，要定期展開專業(yè)知識培訓或者外出學習等活動，幫助工作人員提高基本技能。同時，設置技能大比拼等專業(yè)知識的競爭，激勵工作人員提高自身專業(yè)素養(yǎng)。此外，加大在高校中的宣傳力度，從高校畢業(yè)生中積極引進人才，提高檔案編研工作中心的整體專業(yè)知識水平。積極推廣農業(yè)新技術，將農業(yè)新技術轉化成生產(chǎn)力，讓農民更快的掌握新技術，這也離不開廣大推廣部門的工作人員的努力，只有自身學會了這項新技術，才能更好的幫助農民理解和使用。
加強縣（市）農業(yè)技術推廣中心的檔案編研工作的管理力度，提高檔案工作激勵獎勵機制，各部門管理人員要及時將檔案人員職務資格審評和技術職務的聘任寫入工作日程當中，激勵檔案工作人員發(fā)揮主觀能動性，積極參與工作，不斷提高工作效率。同時，做好檔案編研工作的總結歸納，隨著科學技術的不斷發(fā)展，越來越多的新技術和新問題正在不斷出現(xiàn)，只有及時對問題正確判斷，才能更好的保護農民基本利益，更好地把握事物發(fā)展的本質規(guī)律，在農業(yè)生產(chǎn)中起到切實的作用。像麥蚜就是一種不利于小麥生長的害蟲，酒泉農業(yè)技術推廣中心的工作人員做了進10a的麥蚜生長情況以及氣象資料的總結歸納工作，最終對其特點進行合理分析，找到影響麥蚜生長的三個關鍵因素——降水量、過冬基數(shù)、溫濕系數(shù)，最終對麥蚜的發(fā)生做出合理預報，準確的把握了病蟲害發(fā)生的時間，減少了小麥受損的狀況，幫助農民挽回糧食損失進25901t，治理面積叨叨24.87萬hm2。
由于檔案編研工作是開發(fā)檔案信息資源、更好的為提高經(jīng)濟建設做出有效貢獻的主要途徑，所以縣（市）農業(yè)技術推廣中心要加大對檔案編研工作的認識程度，積極推廣檔案編研工作當中的信息交流、資源補充、人員培養(yǎng)等方面的內容，幫助農民提高經(jīng)濟收入，完善農業(yè)技術，推廣新技術的應用。
[1]劉秀云.淺談縣(市)農業(yè)技術推廣中心的檔案編研工作[j].農業(yè)經(jīng)濟,1996(2).
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇三
1.1強化信息技術在土木工程施工中的應用。
傳統(tǒng)土木工程施工技術不適應現(xiàn)代土木工程施工，為了能夠滿足現(xiàn)代化發(fā)展要求，有效的提升土木工程施工的效率，要將現(xiàn)代信息技術融合到土木工程施工技術中，這樣能夠提升土木工程施工質量。選擇專業(yè)的網(wǎng)絡人才對土木工程施工進行系統(tǒng)化分析研究，強化施工人員專業(yè)文化素質，使其成為施工建設主要力量。在現(xiàn)代技術影響下實現(xiàn)土木工程施工技術智能化發(fā)展，只有在現(xiàn)代技術影響下才能夠使土木工程施工技術提升到一個全新的發(fā)展高度。
土木工程施工技術創(chuàng)新要在完善的管理體制下才能夠實現(xiàn)，科學合理的管理體制能夠促進土木工程技術創(chuàng)新，實現(xiàn)土木工程施工技術不斷創(chuàng)新發(fā)展。科學管理方式能夠促進施工技術的完善。在專業(yè)知識指導下，實現(xiàn)對土木工程深基坑技術研究創(chuàng)新。深基坑支擋技術，可以逐步建立起樁與錨、支擋與承重的一體化結構體系。在傳統(tǒng)施工過程中這種施工方式產(chǎn)生的效果并不明顯，施工效率較低，但是通過技術的創(chuàng)新能夠改善這種情況，提升施工效率，強化施工質量，并且能夠減少施工投入的成本實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的最大化發(fā)展。
土木工程施工技術在施工建設過程中占據(jù)重要的位置，這種情況主要表現(xiàn)在施工技術設計階段。施工設計人員要根據(jù)施工特點提升對施工設備、材料、方式等方面的研究，結合具體施工情況，使土木工程施工技術能夠滿足施工現(xiàn)場的要求。土木工程施工技術會受到氣候條件的影響，使施工現(xiàn)場荷載等方面受到限制，針對這種情況施工人員要克服施工現(xiàn)場的限制，實現(xiàn)施工技術的創(chuàng)新發(fā)展，并且在實際應用中更好的突破現(xiàn)有施工技術，實現(xiàn)深坑支擋技術和預應力技術創(chuàng)新。
1.4土木工程施工技術中深基坑支擋技術創(chuàng)新。
城市化發(fā)展速度的加快使房屋建筑的高度越來越高，高層建筑抗震性越來越受到人們的關注，同時地下空間的利用情況也在不斷的發(fā)展變化。深基坑支擋技術在新時期發(fā)展過程中有了明顯的創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在樁錨支擋體系的應用。施工建設過程中地質條件較差通常采用預應力錨桿和灌注樁體系。同時也可以制定針對地下水位上下的不同類型圖層宜采用引進的套管水沖法成錨技術。土木工程施工中，許多臨時支擋的加固樁或地下支撐墻或永久性的支擋樁或支擋柱可以實施支擋與承重一體化支擋技術方案，一體化的承重與支擋系統(tǒng)既能夠滿足支擋的需要和承重要求，提升施工建設的速度，使施工建設產(chǎn)生的.經(jīng)濟效益最大化。在土木工程施工的支擋技術中，旋挖施工工藝在管控灌注樁施工中也是較為科學合理的技術創(chuàng)新方案，但在利用旋挖灌柱樁施工中必須保證成孔質量，較少施工質量中的不利影響因素。
1.5新型預應力技術在土工工程施工技術中的創(chuàng)新。
土木工程施工技術中預應力施工技術是一種重要的施工方法。主要表現(xiàn)為體外應力，是一種預應力筋布置在混凝土截面外的預應力。與傳統(tǒng)的布置于構件截面內的預應力筋，所提供的有粘結或者無粘結預應力相對應。體外預應力在大跨度土木工程和預應力混凝土道橋施工和特種結構施工中有一定程度的應用。其中粘接體外預應力是體外預應力應用中的典范之一。這種預應力主要作用在管道結構外，這樣產(chǎn)生的預應力摩擦相對較小，有利于后期進行施工維護。管道在鋪設過程中能夠更好的進行控制，無粘接力體外預應力體系也是應用較多的體外預應力施工方式，無粘接力體外預應力施工操作相對較為簡單，單根無粘接摩擦損失相當小，體外預應力比傳統(tǒng)的預應力施工更加科學合理，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益更好。
2、土木工程施工技術發(fā)展新趨勢。
2．1土木工程施工技術科技化發(fā)展。
建筑行業(yè)發(fā)展的主要動力就是實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化發(fā)展。在土木工程施工建設中工程造價影響著施工建設的開展，并且能夠推動土木工程施工技術創(chuàng)新發(fā)展研究，是技術提升的重要保障。利用科學技術能夠提升土木工程施工技術智能化發(fā)展，在一定程度上降低成本的投入，實現(xiàn)多元化滲透提升土木工程施工效率。
2．2土木工程施工技術自動化發(fā)展。
科學技術的提升促進了建筑行業(yè)自動化發(fā)展，實現(xiàn)了傳統(tǒng)流水線建筑向標準化、工廠化的轉變，優(yōu)化了傳統(tǒng)生產(chǎn)方式。建筑構件到外部腳手架等都可以由工業(yè)生產(chǎn)完成，標準化的實施帶來建筑的高效率，為土木工程施工技術創(chuàng)新奠定了基礎。
2．3土木工程施工技術生態(tài)化發(fā)展。
土木工程施工技術是人們進行施工建設的主要方式。經(jīng)濟的發(fā)展使人們越來越關注環(huán)境問題，因此在土木工程施工建設過程中進行生態(tài)化施工建設已經(jīng)成為一種全新的發(fā)展趨勢，是建筑行業(yè)發(fā)展的主要方向。在施工建設階段要注重保護生態(tài)環(huán)境是實現(xiàn)土木工程節(jié)能發(fā)展的重要體現(xiàn)。避免在施工建設過程中出現(xiàn)環(huán)境污染，這樣能夠降低能耗，是建筑與自然環(huán)境更好的融合在一起。
3、結語。
土木工程建設是一項綜合性的工程，其對質量和安全性的要求很高，這些都要取決于施工技術。隨著土木工程的發(fā)展，其施工技術也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，隨著世界科技水平的不斷提高，相信土木工程施工技術也會得到不斷的創(chuàng)新，并在土木工程施工方面得以推廣與應用，進而推動著社會不斷向前發(fā)展。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇四
技術創(chuàng)新，指生產(chǎn)技術的創(chuàng)新，包括開發(fā)新技術，或者將已有的技術進行應用創(chuàng)新?？茖W是技術之源，技術是產(chǎn)業(yè)之源，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要建立在技術創(chuàng)新基礎之上。在當今中國“世界工廠”從制造向智造轉變，重工業(yè)企業(yè)紛紛面臨著行業(yè)升級、企業(yè)轉型，依托技術創(chuàng)新，讓企業(yè)更富有智慧、令企業(yè)具備更強的競爭能力無疑是必由之選。本文從企業(yè)基層工業(yè)技術創(chuàng)新工作開展的視角，探討普遍存在的問題和解決方法，希求能拋磚引玉，共克時艱。
當今10年，“中國制造”的傳統(tǒng)招牌正在半主動半被迫的情勢下向“中國智造”發(fā)生著深刻、迅猛而艱難的轉變。在重工業(yè)行業(yè)逐漸進行技術升級、成本控制、產(chǎn)業(yè)結構調整的洶涌浪潮面前，曾經(jīng)的市場和勞動力成本優(yōu)勢面對產(chǎn)能飽和導致的利潤攤薄、技術創(chuàng)新形成的成本和附加值沖擊已日益捉襟見肘、力不從心。
特別是近幾年國內的鋼鐵行業(yè)，產(chǎn)能過飽和直接導致中低端產(chǎn)品線的成本成為直逼企業(yè)生死存亡的出鞘利劍，而以降本增效、開源節(jié)流為目的的技術創(chuàng)新工作的全面推廣和落實，已然成為企業(yè)立足自身、面對寒冬的重要選擇。
然而，如何在重工業(yè)企業(yè)卓有成效的開展技術創(chuàng)新工作，筆者根據(jù)自身工作經(jīng)歷，認為實際工作開展中首先得面對3個問題：
重工業(yè)企業(yè)由于職能分工的習慣，技術創(chuàng)新工作極易被狹義的理解為一項技術崗位工作指標去完成?，F(xiàn)場崗位作業(yè)員工被培訓習慣于接受標準化工作指令完成線性工作任務，技術管理人員往往又兼職后臺組織工作，在技術層面難于同一線員工有深入接觸，造成現(xiàn)場有想法缺乏溝通，技術部門有指標卻閉門造車。現(xiàn)場崗位作業(yè)員工長期積累的革新經(jīng)驗或靈感火花由于沒有明確流暢的整理管道或雪藏或流失;同時技術層挖空心思“想”項目，要么在做事倍功半的重復性開發(fā)，要么創(chuàng)新課題與本企業(yè)生產(chǎn)實際關聯(lián)甚微。
無論是哪一種情況，都是企業(yè)資源的實質性浪費。比如國內某鋼鐵企業(yè)中的一位基層技術管理人員，在職期間利用企業(yè)創(chuàng)新管道成功申請了大量專利、發(fā)明，個人也獲得了相當?shù)莫剟钍找?，然而其大部分項目課題卻屬于生活日用品范疇，與企業(yè)生產(chǎn)需要無關，現(xiàn)場大量需要進行技術革新的問題卻沒有得到認真應對。更嚴重的是其獲利手段在一定時期內受到追捧和效仿。結果，企業(yè)在有限預算中為無法轉化為自我實用的專利長期支付高額費用，同時專項崗位設置的人力資源脫主線而開旁支，不能不說是企業(yè)在片面追求創(chuàng)新的指標化上的.前車之鑒。
企業(yè)技術創(chuàng)新工作的成果，從形式上而言取決于申報通過率。無論是專利發(fā)明、技術秘密，還是系統(tǒng)創(chuàng)新、qc，無法通過標準化的模具進行成功表述，就無法確立其法律地位獲得保護，更遑論進而發(fā)揮其經(jīng)濟效益轉化能力。然而實際工作中，員工們在項目實施階段往往是熱情高漲，進入申報評審流程卻望而卻步，甚至就此止步，歸其原委，首先在心理上把申報工作定位的過于“高端”，形成畏難情緒。大部分初次涉足項目申報過程的人員無師可鑒，又或者自認為表述不夠專業(yè)，又或者獨立于現(xiàn)場實施階段之外，結果是詞不達意，又或者不知所云。
使申報材料反映項目實際，即做到通俗易懂，使評審人員不受專業(yè)限制，可以無障礙的閱讀識別，又做到專業(yè)規(guī)范，符合行業(yè)標準和可操作性，不但一般一線員工存在表述差距，就連具體負責相關事務的技術管理人員也不能保證十拿九穩(wěn)。申報成功率低打擊了立項積極性，數(shù)量的不足使遴選優(yōu)秀者加以提升更加困難，導致申報更加高冷，形成惡性循環(huán)。
脫胎于生產(chǎn)實踐的創(chuàng)新課題一般具有行業(yè)推廣價值(技術秘密除外)，但現(xiàn)實中經(jīng)企業(yè)統(tǒng)一申請認證的課題項目在申報成功之后，往往立即成為塵封檔案柜的故紙堆，距離詢價而沽的效益最大化之路遙遙無期。一方面項目發(fā)起人在任務完成后得到企業(yè)內的一定獎勵之外，就得埋頭去完成其它工作，無暇再顧及項目后續(xù)經(jīng)濟變現(xiàn)，另一方面企業(yè)的職能管理部門也沒有任務和意識去推動專利進入知識產(chǎn)權市場。結果創(chuàng)新工作的推進目的變成了申報通過率，通過即“死”，使技術創(chuàng)新工作的層次停留在一個事倍功半的較低層次上。
如何破局?
1.一方面，作為企業(yè)的各級工藝、技術管理人員，應當詳細分解自己職權范圍內的效益要素、技術關鍵點，明確短板和瓶頸，建造攻關點匯集和公示平臺，使該業(yè)務區(qū)劃的員工都有條件及時、透明的獲取立項方向信息，集中有限資源解決實際問題;另一方面應當建立流暢的意見采集管道，來自一線的原始工藝改善要求、設備改造需求應當能及時送達分管片區(qū)的技術管理人員手中，并形成回復、跟蹤、閉環(huán)、評價機制。在上述平臺上的信息同時建立提高機制，有項目潛力的應當按誰主管、誰負責的原則組織分析、立項、跟進、評估、申報工作。以此杜絕閉門造車、天馬行空，增加“干貨”撇除“水分”。
例如，國內某鋼鐵企業(yè)，其鐵水單位成本長期高于區(qū)域競爭對手，其煉鐵廠通過在自己工藝范圍內分解各工藝環(huán)節(jié)成本，使每個環(huán)節(jié)的員工清楚明了自己崗位每班所產(chǎn)生的成本以及與競爭對手的差距，由此展開的以降本增效為核心目標的技術創(chuàng)新工作有的放矢，成效明顯，最終有力的控制了終端產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
2.企業(yè)技術人員應當捆綁到責任區(qū)劃的對口專業(yè)項目組之中，從項目可行性分析階段介入，什么時候技術專業(yè)人員能聽懂普通一線員工的大白話了，能夠身體力行的接觸、參與技術改造、革新的方方面面了，自然就知道課題申報所要表達的意向了。簡而言之，接地氣方能有話可說。如果技術管理人員仍然滿足于野生式的放養(yǎng)工作模式，事到臨頭“撿”項目，坐在辦公室等項目實施人員口頭匯報，那么難以將項目表述清楚易懂也就不難理解了。
3.企業(yè)管理技術創(chuàng)新成果的職能部門應當有計劃的組織普適性的技術創(chuàng)新申報課程培訓，提高員工的申報規(guī)范化和技巧。一些不涉密的成功范例，應當在企業(yè)范圍內建立模板和示例，既包含技術含量高的攻關，也普及簡單的工器具創(chuàng)新，照顧到各個文化層次的企業(yè)員工的接受和學習能力。對于無法評審通過的項目，應當組織專題分析討論，找出不足，吸取經(jīng)驗。加強經(jīng)驗交流，技巧指導，使大家能各有所師，各取所需，最終各有所成。
4.企業(yè)管理技術創(chuàng)新成果的職能部門應當樹立積極的市場意識，區(qū)別對待專利、技術秘密、先進操作法等不同類別的創(chuàng)新成果。對于一個企業(yè)而言，技術秘密往往關乎企業(yè)工藝、技術層面的核心競爭力，先進操作法則多涉及工藝、能耗環(huán)節(jié)的降本增效，推動立項申報有利于保護企業(yè)自身權益，同時確實不適宜市場化推廣。
但企業(yè)也擁有大量的專利、發(fā)明是針對工器具創(chuàng)造或改進，或者試劑配方，或者檢測手段，這一部分知識產(chǎn)權是具有市場化獲利的潛質的，因為同行業(yè)重工業(yè)企業(yè)在硬件配置上具有趨同性和通用性。如果能與相關業(yè)務范圍的公司合作開發(fā)新產(chǎn)品(這一類公司也往往是行業(yè)終端企業(yè)的服務供應商)，則企業(yè)的知識產(chǎn)權可以成為創(chuàng)收的新渠道，完善企業(yè)的多元化利潤，也是對既有投資(技術創(chuàng)新成本投入)效益最大化的有效實現(xiàn)手段。
綜上所述，在重工業(yè)企業(yè)轉型求存、創(chuàng)新重生的艱難歷程中，在工作職能劃分嚴格、現(xiàn)場型技術支持需求量大的工作環(huán)境中，想通過利用開展技術創(chuàng)新工作將現(xiàn)場經(jīng)驗和意見建議高效的轉化為創(chuàng)新創(chuàng)效的項目來源，整合技術力量加以提煉、升華，最大化的發(fā)揮其經(jīng)濟價值，最好的方式就是“明職責、接地氣，多普及、重實效，”使看似“高、大、上”的技術創(chuàng)新工作，破除困局，落地生根，開枝散葉。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇五
1.1推廣機制缺乏靈活性。
靈活的推廣機制，既能提高工作效率，還會更加適應實際工作的需要，并能時刻關注市場需求，提高農業(yè)技術推廣工作效率。但我國農業(yè)技術推廣一直采用的是行政管理機制，若對這種推廣機制缺乏制約監(jiān)督與激勵機制，就會難以激發(fā)工作人員的熱情與積極性，無疑會對農業(yè)技術推廣效果產(chǎn)生一定影響。基于此，應創(chuàng)新推廣機制，以提高農業(yè)技術推廣靈活性，切實增強工作實效性，使推廣工作取得實質性成果。
了解與掌握農業(yè)技術需要有一定文化素質水平，這樣才可以在推廣先進生產(chǎn)技術時，更易讓農民認知與接受，也因此讓農戶有能力去嘗試使用新的技術，在技術應用的過程中對遇到的相關問題，也會采取積極的解決辦法。但實際情況是，許多農民的素質仍處在較低水平，文化素質不高是普遍現(xiàn)象，這就制約與影響農業(yè)技術的推廣與應用。
一些推廣機構部門的推廣方法與手段相對比較滯后，許多機構仍沿用原始的推廣手段開展工作，對現(xiàn)代化信息技術手段缺乏了解與熟悉，甚至一些地方缺乏科研設施與信息網(wǎng)絡，這就會制約與影響農技推廣的效果；此外，部分技術推廣，并沒有考慮當?shù)氐膶嶋H情況，所推廣的生產(chǎn)技術并不適合本當?shù)氐膶嶋H需求，導致盲目推廣，既影響了工作效率，同時也浪費了推廣經(jīng)費與農民的精力。
1.4資金不足。
農業(yè)技術推廣是一項長期的工作，有一定的物質及資金支持保障，推廣才能正常開展，也只有足夠的物質和資金上的保障，農業(yè)技術推廣才可以持續(xù)進行下去，取得預期效果與目標。目前，盡管相關法律法規(guī)對于保障農業(yè)技術推廣資金有明確規(guī)定，投入資金也日益增多。但農業(yè)技術推廣所需經(jīng)費仍顯不足，在一定程度上影響了農業(yè)技術推廣工作的開展。
1.5基礎設施不健全。
當下是信息化社會，在農業(yè)生產(chǎn)中，信息與技術是特別重要的生產(chǎn)力因素，而在一些地區(qū)尤其是經(jīng)濟不發(fā)達區(qū)域，由于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展緩慢、經(jīng)費投入不足，造成設施落后、無法更新，對現(xiàn)代化的信息設備的應用就更無從談起?，F(xiàn)階段，服務困難、信息及技術匱乏與短缺等是農民面臨的現(xiàn)實困難與問題，難以得到有效解決，遠跟不上現(xiàn)代化農業(yè)的發(fā)展步伐。
（1）農業(yè)技術推廣要立足當?shù)剞r業(yè)生產(chǎn)需要，選擇主導品種與主推技術，組裝成集成配套技術，并使這些技術措施得到有效應用。
（2）重視農業(yè)科技示范場建設，以展示新技術與新品種應用，發(fā)揮出示范與指導作用。還要利用科技下鄉(xiāng)、農業(yè)技術進萬家等形式多樣的推廣活動，不僅豐富了推廣活動形式，同時也促進了工作效率的提升，使廣大農民更加樂于接受這種靈活多樣的農業(yè)技術推廣形式。
（3）要積極與各相關科研院校合作，充分發(fā)揮其人才與科研優(yōu)勢，搞好調查研究，切實有效地解決技術推廣和應用中存在的相關問題，進一步提高農業(yè)技術應用效率與科技成果轉化率，從而更好地為農業(yè)種植與農業(yè)發(fā)展服務。
有高素質的推廣隊伍，才能把農業(yè)技術推廣工作做得更加深入。當下，農村老齡化嚴重，人才也相對不足。但在農業(yè)發(fā)展中，技術支持也特別重要，因而技術人員是農業(yè)推廣工作的關鍵，需要技術人員不僅要具備較強的專業(yè)知識，還要有高度的責任感與使命感，甘愿奮斗在農業(yè)技術推廣工作崗位上，基于此，有必要盡快培養(yǎng)出高素質、專業(yè)較強的一支技術人員的隊伍。
為了確保農業(yè)技術推廣能夠持久、穩(wěn)定的持續(xù)下去，除了以上幾點外，各縣市還要積極配合國家關于農業(yè)技術推廣方面的政策，加大對農業(yè)技術推廣的投資，以保證農業(yè)技術推廣的經(jīng)濟來源，其中包括資金、物質及人員的投入，也只有加大投入力度才能確保農業(yè)技術推廣不會由于資金、人員匱乏等原因而無法進行。同時，各級領導及工作人員要各盡其職，為保證投入資金落實到位，還應建立監(jiān)督機制，監(jiān)督資金流入與人員的工作情況等，以確保物盡其用、人盡其職，共同把農業(yè)技術推廣工作做好。
我國農業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，離不開農業(yè)技術推廣工作，因此相關政府部門要足夠重視，在實際工作中，加大資金與科技方面的投入，并提高資金的利用率。只有認識到農業(yè)技術推廣的重要性，才能為實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化、改善農村現(xiàn)狀、提高農業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值與人民生活水平，作出應有的貢獻。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇六
技術創(chuàng)新是一個社會進步的標志。人類社會的每一次進步、每一次變革無不包含著技術的創(chuàng)新與進步。國防科技工業(yè)的技術創(chuàng)新在節(jié)能環(huán)保方面有一定的進步，但這個領域技術創(chuàng)新的水平、技術創(chuàng)新的模式還沒有完全轉到生態(tài)化的道路上來。
轉到生態(tài)化的道路上來。因此，順應時代發(fā)展的要求，將生態(tài)學理論、可持續(xù)發(fā)展的理論和循環(huán)經(jīng)濟理論相結合，大力研制開發(fā)節(jié)能環(huán)保型技術，走生態(tài)化的技術創(chuàng)新之路，就成為實現(xiàn)綠色國防、綠色國防科技工業(yè)和實現(xiàn)國防科技工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。
研究生態(tài)經(jīng)濟學視角下的我國國防科技工業(yè)技術創(chuàng)新模式的價值。
研究生態(tài)經(jīng)濟學視角下的我國國防科技工業(yè)技術創(chuàng)新模式的理論價值近年來，可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)成為我黨在經(jīng)濟發(fā)展領域的指導思想。技術創(chuàng)新的理念與生態(tài)經(jīng)濟學的理念逐步地結合，并逐步形成新的技術創(chuàng)新觀念。國防科技工業(yè)作為國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，在技術創(chuàng)新的過程中，也應該處理好經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益之間的關系，用生態(tài)化的技術替代傳統(tǒng)的技術，并實現(xiàn)技術創(chuàng)新的商業(yè)價值。
研究生態(tài)經(jīng)濟學視角下的我國國防科技工業(yè)技術創(chuàng)新模式的實踐價值國防科技工業(yè)是關系國家安全的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是體現(xiàn)國家核心競爭力的關鍵領域。國家安全的極端重要性、武器裝備追求獨特和領先的屬性以及戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)競爭的特征決定了國防科技工業(yè)發(fā)展必須要選擇符合歷史發(fā)展趨勢的技術創(chuàng)新模式。在當今各國大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保型技術的同時，我們僅憑現(xiàn)有的資源是難以應付未來的戰(zhàn)爭，難以實現(xiàn)國防科技工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們只有不斷探索適合我國國情的技術創(chuàng)新模式才能增強國防科技工業(yè)的核心競爭力，才能有效地保障國家的經(jīng)濟安全和國防安全。
原國防科學技術工業(yè)委員會主任張云川在20xx年1月8日指出，20xx年國防科技工業(yè)將在全系統(tǒng)列出30家重點耗能大戶和30家重點排污企業(yè)，限期開展降耗減排專項治理和監(jiān)督檢查，并嚴格重大項目節(jié)能評估和環(huán)保評審，加強降耗減排工作，推廣綜合節(jié)電、綠色設計、清潔生產(chǎn)等提升節(jié)能和環(huán)保水平的先進適用技術。這一舉措一方面說明了當前國防科技工業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力不強，在節(jié)能環(huán)保技術研究方面還有待進一步加強，但另一方面也顯示出了技術創(chuàng)新模式研究的重要性。
可以說，國防科技工業(yè)采用什么樣的技術創(chuàng)新模式，直接決定了國防科技工業(yè)的發(fā)展方向和實現(xiàn)國防科技工業(yè)永續(xù)發(fā)展的要求。
所謂自主創(chuàng)新就是主要依靠企業(yè)自身的力量完成技術創(chuàng)新全過程，關鍵技術上的突破由本企業(yè)實現(xiàn);模仿創(chuàng)新就是企業(yè)學習，模仿其他企業(yè)先進技術，根據(jù)自身情況加以改進，完成本企業(yè)的技術改造或創(chuàng)新;引進創(chuàng)新一般指企業(yè)從國外或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)引進先進技術，結合本身情況為我所用，進行技術創(chuàng)新;合作創(chuàng)新即不同企業(yè)、不同行為主體為進行某項技術創(chuàng)新共同努力。
模式、自行組織模式和聯(lián)合組織模式
計劃組織模式是指由企業(yè)外的組織(一般指政府)有計劃地進行技術的研究和開發(fā);自行組織模式是使企業(yè)真正成為市場的主體，使企業(yè)完全按照市場的需求去組織技術創(chuàng)新;聯(lián)合組織模式是指政府對創(chuàng)新任務的確定和創(chuàng)新企業(yè)的選擇和市場的需求相結合。
線性創(chuàng)新模式所包含的三種類型一一科技推動型、市場拉引型和計劃推動型。它們的共同點就是創(chuàng)新活動自始自終都是在本系統(tǒng)內完成的，而雙向循環(huán)模式和霍夫勒模式都是非線性的模式。按照技術創(chuàng)新的過程可以將技術創(chuàng)新的模式分為：預期模式和隨機模式，按照技術創(chuàng)新的演化過程可將技術創(chuàng)新的模式分為現(xiàn)行模式，目標模式和過渡模式;按照技術創(chuàng)新的主體、動力機制和管理機制可將技術創(chuàng)新分為完全競爭模式、計劃創(chuàng)新模式和混合創(chuàng)新模式。
生態(tài)經(jīng)濟學視角下的技術創(chuàng)新模式的劃分
根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟學中的生態(tài)系統(tǒng)理論范疇、生態(tài)平衡理論范疇和生態(tài)效益理論范疇，可以將技術創(chuàng)新模式重新劃分為生態(tài)型技術創(chuàng)新模式、亞生態(tài)型技術創(chuàng)新模式和非生態(tài)型技術創(chuàng)新模式。
生態(tài)型技術創(chuàng)新模式。根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟系統(tǒng)的相關理論，技術創(chuàng)新屬于人的行為，在生態(tài)經(jīng)濟系統(tǒng)中要正確發(fā)揮人的主導作用，要充分考慮到客觀規(guī)律的影響，這就要求我們在進行技術創(chuàng)新的過程中要充分考慮到生態(tài)的因素，對于新技術的開發(fā)、研究要始終貫徹生態(tài)和經(jīng)濟相協(xié)調的觀念，技術創(chuàng)新不僅要考慮眼前利益，而且要看到長遠利益，從而保證新技術對未來環(huán)境是完全無污染的、完全環(huán)保的。
亞生態(tài)型技術創(chuàng)新模式。根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟學中生態(tài)經(jīng)濟平衡的理論，面對日益擴大的需求，人們從生態(tài)中獲取物質將越來越多，而面對有限的生態(tài)資源，我們不是靠限制經(jīng)濟的發(fā)展來維護生態(tài)的平衡，而是要依靠技術創(chuàng)新和科技進步，來研宄和開發(fā)出更有利于節(jié)約資源，更有利于減少廢棄物排放的新型技術，從而減少對環(huán)境的污染，使廢棄物能夠得到循環(huán)利用，從而實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的技術創(chuàng)新模式。
非生態(tài)型技術創(chuàng)新模式。在技術創(chuàng)新的過程中充分權衡技術創(chuàng)新的利弊得失，按照生態(tài)經(jīng)濟效益的相關理論，在優(yōu)先考慮技術創(chuàng)新的經(jīng)濟效益的基礎上，出于國家利益和安全的需要，暫時容忍新技術對環(huán)境的污染，從而在以后的技術創(chuàng)新過程中再使這種污染不斷解決得到解決。例如，目前各國都在為國家的安全和利益的需要而發(fā)射的各種衛(wèi)星。這些衛(wèi)星在廢棄以后勢必會對太空的環(huán)境造成污染和破壞。但隨著技術的進步，這些問題最終會得到解決。
我國國防科技工業(yè)技術創(chuàng)新模式的生態(tài)化抉擇
為了使得我國國防科技工業(yè)能夠又好又快的發(fā)展，筆者通過對國內外技術創(chuàng)新模式進行了綜合研宄，得出以下結論。
對于那些“放開類型”的國防工業(yè)企業(yè)，比如軍需生活用品生產(chǎn)等一般軍用技術，可以而且應該鼓勵地方企業(yè)參與投資建設，使其選擇生態(tài)型即合作或模仿技術創(chuàng)新模式，有利于減少國防開支，提高產(chǎn)品質量。
對于“限制類型”的國防工業(yè)企業(yè)來說，比如鋼鐵、船舶等允許地方企業(yè)進行參與的技術，應根據(jù)企業(yè)綜合實力可以選擇亞生態(tài)型的合作或自主技術創(chuàng)新模式，對于其中的高科技和核心技術，由于其特殊性可以產(chǎn)生壟斷效應，應選擇自主創(chuàng)新模式。
對于“禁止類型”的國防工業(yè)企業(yè)來說，要實行國有制，如航空航天、核武器、導彈、潛艇等戰(zhàn)略武器制造等國家嚴格禁止泄露的尖端技術，考慮到特殊地位，其技術創(chuàng)新模式一律選擇自主創(chuàng)新模式，同時也是非生態(tài)型的創(chuàng)新模式。
當前技術創(chuàng)新與高新技術產(chǎn)業(yè)化的競爭已逐漸成為國際間競爭的核心內容，是經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)率增長的基本動力。然而，為了增強我國國防實力，加強國防工業(yè)企業(yè)的能力，必須進行技術創(chuàng)新，特別是對國防軍隊建設中的那些核心技術和尖端技術，為了避免落后就要挨打，在國際局勢急劇變革的今天，應該采取亞生態(tài)和生態(tài)型的自主創(chuàng)新模式。為了加速我國國防高新技術企業(yè)發(fā)展，增強我國科技綜合競爭力的技術創(chuàng)新能力，可以從以下幾個角度努力。
要充分利用外部資源，與各大科研院所組建研發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟。在發(fā)達國家設立研發(fā)機構將成為我國國防科技工業(yè)企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力的重要途徑之一。
國防科技工業(yè)企業(yè)自身必須重視r&d能力培養(yǎng)，建立自己的r&d機構。一流的企業(yè)必須要有一流的研宄機構。未來技術創(chuàng)新的中心在企業(yè)。一個企業(yè)沒有自己的研宄機構就不可能成為一流的企業(yè)。
國防科技工業(yè)企業(yè)自身必須要有科研管理機制。高效的科研管理機制是研發(fā)活動順利進行的保證。應該結合本企業(yè)的實際情況，從科研活動客觀規(guī)律入手，建立靈活高效的科研管理機制。
必須進一步深化經(jīng)濟體制改革，促使一大批由政府部門轉制而成的企業(yè)集團實體化、大型化，也可以通過資產(chǎn)重組方式組建新的大型企業(yè)，真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度，只有這樣才能使科研院所改變目前的游離狀態(tài)，真正成為企業(yè)的技術中心，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的緊密結合，全面提升我國大型企業(yè)的自主創(chuàng)新。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇七
：隨著科學技術的不斷發(fā)展，推動了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。農村經(jīng)濟要想取得進一步的發(fā)展，需要加快農業(yè)科技創(chuàng)新體系的建設，然而我國農業(yè)科技創(chuàng)新還存在著一些問題，影響了我國農業(yè)的有效發(fā)展。本文主要圍繞這些存在的問題進行探究，并提出相應的解決對策。
1.1缺乏資金支持。
要想實現(xiàn)農業(yè)科技創(chuàng)新，資金是其中的重要基礎，如果缺乏足夠的資金支持，那么技術創(chuàng)新也就無從談起。當前，我國地方政府財政支農資金較少，不利于科技興農政策的開展?，F(xiàn)如今，與世界平均水平相比，我國農業(yè)科研的經(jīng)費站農業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)費的比重較低。自從20世紀80年代以來，從農業(yè)科研的投資與農業(yè)總產(chǎn)值的比重來看，世界許多國家在1%以上，但是我國卻僅僅為0.17%~0.27%。通常情況下，只有當比重達到2%左右時，才可以使一個國家的農業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長獲得充足的科學技術支撐，但是我國的農業(yè)科研投資強度較低，這就導致了以下幾方面的現(xiàn)象：
（1）成果推廣難以形成大規(guī)模、
（2）國家級項目爭取不到、
（3）品種改良更新不到位等等。
1.2創(chuàng)新人才極度缺乏。
在農業(yè)科技創(chuàng)新過程中，人才是其中的根本，如果缺乏科技人才，那么農業(yè)的創(chuàng)新工作也就無法有效開展。從農業(yè)方面來看，我國的科研人員無論是從數(shù)量上還是從質量上來看，與發(fā)達國家相比還存在著較大的差距，所以很難滿足農業(yè)技術創(chuàng)新的需要。因為國家的支持力度不夠，相關的配套政策未能實施，使得農業(yè)科研人員的收入不夠理想，與其他行業(yè)的差距逐漸拉大，這樣就會造成人才的`流失現(xiàn)象非常嚴重。
1.3科技成果轉化率較低。
在我國，科研成果與農業(yè)的實際需求相背離，這就使得農民對科技成果的需求不足，使得我國農業(yè)科技創(chuàng)新受到了阻礙。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，主要有以下幾點原因：
（1）農業(yè)科技創(chuàng)新效益的顯現(xiàn)周期較長，而且農民采用科技成果的成本更大，這就挫傷了農民采用新技術的積極性。
（2）由于農民自身知識的不足，使得他們采納農業(yè)科技成果的能力有限，使得農業(yè)科技成果的轉化受到了一定的限制。
農業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展離不開資金政策的支持，所以在今后的發(fā)展過程中，我國政府部門要加大對農業(yè)科技創(chuàng)新的資金支持，要建立以政府為主導的農業(yè)科技投入體系。首先，要走多條投資渠道之路。
2.2加強對科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
農業(yè)科技創(chuàng)新要想取得進一步的發(fā)展，離不開技術人才的支持。無論是進行科技創(chuàng)新，還是進行技術成果轉化，都需要依靠農業(yè)科技人才隊伍才能夠得以實現(xiàn)。所以，科研院所、大專院校等，要加強對科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，要為營造一個良好的人才成長環(huán)境，并建立激勵機制與約束機制相結合的競爭協(xié)作機制，以便將人才的潛力進行有效的發(fā)揮，使他們最大化的發(fā)揮出自己的作用。另外，要加大對人才培養(yǎng)的經(jīng)費投入，采取相應的激勵機制，來激發(fā)人才的創(chuàng)新意識，進而組建起一支高素質的人才隊伍。
2.3加大對科技成果的轉化力度。
農業(yè)科技創(chuàng)新的根本目的還是為農業(yè)的發(fā)展所服務，所以加大對科技成果的轉化力度也就顯得尤為重要。一方面要讓廣大農民都認識到科技成果的先進性，另一方面要是農業(yè)科技展示其強大的吸引力，這樣才能夠吸引廣大農民的興趣。農業(yè)的發(fā)展需要依靠農業(yè)科技的不斷進步，需要相關科研部門不斷提供先進的科技成果，并通過提升農民的認知度，來實現(xiàn)對這些科技成果的有效轉換，繼而促使我國農業(yè)生產(chǎn)力水平得到進一步的提升，以實現(xiàn)我國農業(yè)的經(jīng)濟增長。但是，農業(yè)科技成果受許多因素的影響，一方面受環(huán)境的制約，另一方面又受到社會條件的影響，所以其轉化過程并不是一蹴而就的事情，而是一個較為漫長的工程。因此，我國各級政府部門需要對農業(yè)科技體制進行適當?shù)母母?，要加大對農業(yè)科研的管理力度，要不斷完善農業(yè)推廣體系，以促進科技成果的轉化。此外，還需要廣大農民加強學習，要不斷提高自身的文化水平，提高自己采用科學技術的意識，這樣才可以更好的推動農業(yè)科技成果的轉化。
科技的進步與創(chuàng)新推動了我國社會的發(fā)展，所以我國農業(yè)要想取得進一步的發(fā)展，也需要實現(xiàn)科技的創(chuàng)新與突破，針對我國農業(yè)科技創(chuàng)新所存在的一些問題，需要我國政府部門加大資金投入力度，要加強對科技人才的培養(yǎng)，并加大對科技成果的轉化力度。如此，才能夠推動我國農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇八
中國作為一個農業(yè)大國，近幾年來隨著社會主義改革新農村這一偉大戰(zhàn)略的深入實施，不斷加強推廣了現(xiàn)代農業(yè)技術的應用，對進一步發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)有著深遠的影響。本文著重分析了新時期現(xiàn)代農業(yè)技術的需求和供給特點，就怎樣才能推動農業(yè)技術成果應用和推廣這一問題進行探討，為增強農業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展，進一步提高我國農業(yè)的科技應用水平起到一定的促進作用。
隨著社會的進步，科技發(fā)展日新月異，高新技術已被廣泛應用在現(xiàn)代農業(yè)生產(chǎn)中，國家針對農業(yè)技術的推廣更新了相關規(guī)定、準則?；趯r業(yè)生產(chǎn)和農業(yè)技術所表現(xiàn)出來的典型性特點，農業(yè)生產(chǎn)又帶有很強的區(qū)域性，受生態(tài)因素、氣候、土壤等地緣的影響很大，又為新型技術的普及和推廣帶來一定的局限性。本文就現(xiàn)代農業(yè)技術在應用和推廣上存在的一些問題以及怎樣才能更好地優(yōu)化推廣資源的配置，因地制宜地拓展農業(yè)技術推廣途徑等進行分析探討。
由于現(xiàn)階段我國農業(yè)技術創(chuàng)新能力有限，科技供給的實際需求和供給與預期差距很大，國家對于農業(yè)技術項目的科研資金投入也明顯比不上發(fā)達國家的水平。歸根結底，問題主要是出在缺少可靠的資源供給。原因大概可分為以下幾點：
對農業(yè)技術的供給組成結構未達到合理水平，致使實際生產(chǎn)與科研項目脫節(jié)，技術研發(fā)成果無法滿足社會實際需求，未達到農業(yè)全面發(fā)展的需求標準。農業(yè)作為一項具有較強綜合性的產(chǎn)業(yè)鏈條，其所需求的農業(yè)技術成果應該具備綜合性和多層次性。在現(xiàn)階段農業(yè)技術發(fā)展的過程中，為滿足多樣化、優(yōu)質化的市場需求條件，進一步加深了農業(yè)科研項目務必打破傳統(tǒng)范圍這一要求。所以，針對進一步加強實現(xiàn)農業(yè)技術的有效供給，應摒棄單純發(fā)展農業(yè)技術的思想，應大力發(fā)展農業(yè)綜合配套相關技術，著重加強產(chǎn)業(yè)化技術與產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列化的開發(fā)。在過去我國的科研成果中，其構成體系主要還是以單項技術成果為主，而綜合性配套技術成果卻少之又少，特別是不能提高對農產(chǎn)品加工技術的重視程度，以至于無法滿足現(xiàn)階段農業(yè)發(fā)展的需求。在我國，農業(yè)推廣機構與農業(yè)研究機構是兩個分離的研制機構，也就使得科研成果的使用與活動的資助產(chǎn)生分離，科研和推廣的成本以及效益也產(chǎn)生分離，致使現(xiàn)代農業(yè)技術缺少可靠的資源供給。
1.2農業(yè)科研成果轉化能力低。
農業(yè)科研成果轉化能力低下，農業(yè)技術的普及效率低，農業(yè)技術的有效推廣是農業(yè)技術應用與發(fā)展的關鍵因素。由于許多農業(yè)技術科研成果都還只是局限于試驗田和實驗室里，掩蓋了其技術供給效應的特點。原因在于當前我國政府的農業(yè)技術推廣體系已遠遠不能滿足現(xiàn)實社會的需求，參加農業(yè)技術推廣的人員大都是縣級以上人員，致使基層缺少高素質的技術推廣人才，而且非政府農業(yè)技術推廣組織的不完善、管理不到位，無法滿足農民的現(xiàn)實需求。導致農業(yè)科研成果轉化能力低下，農業(yè)技術的普及效率低。
2.1農民掌握的生產(chǎn)資金有限。
掌握的生產(chǎn)資金有限，針對現(xiàn)有土地資源不能充分利用，限制了農民對現(xiàn)代農業(yè)技術的采用和需求。由于大部分農戶所掌握的生產(chǎn)資金有限，無法對新技術的費用進行有效的支付。在零成本的條件下，以期能獲得相應的技術成果，農戶只能在可支付范圍內選擇一項技術成果最好的技術，從而不會對農村技術科研部門帶來經(jīng)濟上制約。不能充分利用土地資源會使得新型技術的采用成本增高，使得農戶不得不放棄對新型技術的采用。個別農戶所需求的技術和其改進信息，在反饋到科研部門后會大大增加科研主管部門的研究成本，限制了其獲得的利潤。同時，針對個別農戶需要的技術成果，其找尋費用也是相當高的，利潤的獲得也相當有限。再加上大部分農戶的單體土地分散，以至于無法采用機械技術和一些綜合類型技術。
2.2農戶科技文化覺悟有待提高。
農戶科技文化覺悟差，不能及時有效的吸收和理解現(xiàn)代化農業(yè)技術。在對農戶提供農業(yè)技術的過程中，因其表現(xiàn)出的文化程度水平偏低，缺乏經(jīng)營遠見以及科技意識，使得新技術的能力未能得到廣泛的認可。由于某些地區(qū)的科技文化限制以及信息閉塞等，使得農戶對科學技術的傳播和接受程度上還有著一定的落后。
3.1農業(yè)科研體制改革落實到實處。
將農業(yè)科研體制改革落實到實處，提高現(xiàn)代農業(yè)技術的有效供給，將如何解決生產(chǎn)與科研相脫節(jié)的問題作為此次改革的核心內容。將生產(chǎn)、科研和推廣相分離的現(xiàn)象徹底根除，將分散的管理體制進行整合，改變原有的“重成果，輕轉化；重研究，輕開發(fā)”這一保守觀念。
3.2大力推進農業(yè)適度經(jīng)營規(guī)模改革。
從各方面出發(fā)，大力推進農業(yè)適度經(jīng)營規(guī)模改革，農業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模在一些特定層面決定著農業(yè)技術成果轉化的效益和成本，只有在適度的經(jīng)營規(guī)模體制下運營，才能打破一些小型規(guī)模對農業(yè)技術成果需求的制約。應將土地承包權進一步穩(wěn)定，將土地流轉權及土地使用權活化，減少土地分割，集中使用土地資源；鼓勵農戶組合，打破土地資源太小對農業(yè)技術成果轉化的制約；加強農戶專業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展，增加農民收入。
加強農業(yè)技術推廣的體系改革，促進農業(yè)技術的普及，完善起以政府引導為主的農業(yè)技術推廣體系。擴充完善相應的政府專項資金扶持制度，擴大投入力度，使農業(yè)技術的推廣及應用、經(jīng)濟服務功能和職業(yè)教育體系可有效的開展。完善農業(yè)技術的推廣體系，加強復合型技術人員的培養(yǎng)，使農業(yè)技術推廣的措施以及內容合理科學化，避免走彎路。加強農科推廣法制度化建設，執(zhí)行好新品種保護法、技術市場管理法、專利成果法以及農業(yè)技術合同法等。充分調動其廣大農村技術人員的積極性，營造一個有利于農業(yè)科技成果轉化的.良好環(huán)境，進一步加快現(xiàn)代農業(yè)技術的應用與推廣，為我國農業(yè)的新時期發(fā)展目標確立一個明確的方向。
[1]符崇梅,李娟,魏野疇,王雅婷.近30年酒泉市農業(yè)結構演變探討及現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展建議[j].甘肅農業(yè)科技,2010(11).
[2]郭黎霞.基于農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的農業(yè)物流發(fā)展探討[j].遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院學報,2011(4).
[3]劉紅霞.加快現(xiàn)代農業(yè)技術推廣應用的探討[j].農業(yè)與技術,2007,27(5).
作者簡介:任本貴(1963-),男,重慶市渝北區(qū)古路鎮(zhèn)農業(yè)服務中心,農藝師.研究方向:農業(yè)技術推廣.
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇九
藥物合成技術在整個制藥工程技術體系中處于頂端位置，具有復配型居多、藥物更新快、工藝復雜、周期較長等特點，我國制藥工程技術整體落后于國外發(fā)達國家，究其原因，人員因素占據(jù)很大部分?，F(xiàn)代制藥工業(yè)技術在我國起步較晚，國內缺乏完善的人才培養(yǎng)體系，專業(yè)知識、理論較為缺乏，尤其是涉及制藥工業(yè)中創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)，即缺乏理論方向，也缺乏必要的實踐環(huán)境；因此，必須確立高新技術制藥人才的重要地位，積極構建培養(yǎng)的環(huán)境，以最快的速度建立起我國自主知識產(chǎn)權的制藥工程技術模式。
2.2借鑒國外發(fā)達國家的生產(chǎn)經(jīng)驗。
進入21世紀，全球經(jīng)濟一體化的趨勢越來越明顯，任何產(chǎn)業(yè)之間都不是孤立的，再合作范圍上也從國內延伸到了國際。通過借鑒國外發(fā)達國家制藥工程技術的理論和實踐經(jīng)驗，以及化學技術、物理技術、生物技術等方面的先進成果，不斷彌補我國制藥工業(yè)的技術缺陷，縮小與國際先進水平的差距。
3結語。
改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展不斷進步，人民群眾生活水平不斷提升，對自身健康維護的意識也越來越強烈。藥品安全是一個全社會共同關注的話題，這直接對我國制藥工程技術提出了更高地要求，要不斷完善，不斷創(chuàng)新，才能適應國家法律要求和市場的認可，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的平衡。同時，積極創(chuàng)新制藥工程技術，可以有效減少對資源的浪費和環(huán)境的破壞。
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農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十
由于當前在技術創(chuàng)新方面市場的作用失靈，從而使企業(yè)在技術創(chuàng)新工作中受到了較大的影響，進而阻礙了企業(yè)自身發(fā)揮更大的作用，同時也使得企業(yè)在生產(chǎn)中出現(xiàn)了技術創(chuàng)新不足的情況。此時，政府需要發(fā)揮自身的職能，更好地為企業(yè)進行技術創(chuàng)新提供指導。通過政府這一外部力量，更好地激勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新，一方面彌補市場在激勵技術創(chuàng)新方面的不足，另一方面在企業(yè)政策指導下，能夠較好地為企業(yè)技術創(chuàng)新和發(fā)展帶來外部激勵。
1.1 從傳統(tǒng)理論角度分析政府行為
在早期企業(yè)進行技術創(chuàng)新中，基本沒有考慮政府因素，實際把政府因素看作是外生變量而將其排除在技術創(chuàng)新的體系外。根據(jù)古典主義的經(jīng)濟理論觀點，市場可以發(fā)揮自我調節(jié)的作用，而政府如果此時進行干預，則屬于不合理的行為。因此，在早期研究中，政府對企業(yè)技術創(chuàng)新并沒有發(fā)揮作用。通過相關學者的研究表明，企業(yè)技術創(chuàng)新人員可以在溢出效果方面給予高度重視，而政府也能夠在企業(yè)技術創(chuàng)新中適當?shù)亟o予幫助，從而使得知識與技術能夠在溢出效應方面作出合理的解釋，更好地促進經(jīng)濟增長。此時，政府對企業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新的作用得到高度重視。此外，政府工作中更是把技術創(chuàng)新視為重要因素。弗里曼的相關研究中提出國家創(chuàng)新的體系概念，他認為在技術創(chuàng)新方面，政府可以發(fā)揮不可代替的作用。而在帕維蒂和佩特爾的觀點中，激勵結構和機制角度是可以較好地闡述出政府技術創(chuàng)新作用，因此，他們主張需要建立政府激勵的機制，從而支持企業(yè)進行技術創(chuàng)新，更好地幫助企業(yè)在技術方面培養(yǎng)人才。例如：從最基礎的研究和教育角度出發(fā)，把市場中的失效方面通過政府的作用進行彌補。此外，在創(chuàng)新之后所出現(xiàn)的短期壟斷情況，企業(yè)會在利潤激勵下出現(xiàn)大量模仿，從而導致企業(yè)在競爭中出現(xiàn)了壓力平衡的情況，這是企業(yè)難以避免的，同時也是企業(yè)進行技術創(chuàng)新方面需要政府給予高度重視的。通過這些相關的理論分析，基本上可以解釋政府的行為在企業(yè)進行技術創(chuàng)新方面表現(xiàn)出來的必要性和重要性，從而為政府能夠進一步干預企業(yè)的技術創(chuàng)新奠定基礎。
1.2 政府對企業(yè)的技術創(chuàng)新進行規(guī)制
根據(jù)日本經(jīng)濟學家--植草益在《微觀規(guī)制經(jīng)濟學》文章中所提出的理論，在經(jīng)濟運行的過程中，如果存在一些不正常的現(xiàn)象，譬如不完全的競爭、壟斷、風險隱藏、信息偏在和外部市場失靈等問題，則需要政府發(fā)揮自己的作用進行規(guī)制，從而更好地保障企業(yè)能夠發(fā)揮其潛力，找到其中的可能性。由此可知企業(yè)在進行技術創(chuàng)新的活動中，尤其是當市場出現(xiàn)失靈情況時，就需要政府發(fā)揮自己的作用而進行技術創(chuàng)新，更好地處理公共物品、溢出效應和不確定性問題等的特殊屬性。因此，在技術創(chuàng)新活動中，政府需要發(fā)揮規(guī)制作用。
1.2.1 企業(yè)技術創(chuàng)新中公共物品分析
這些公共物品從性質角度分析，它主要體現(xiàn)為企業(yè)中的基礎性研究與部分應用方面，這在研究領域中可以較好地發(fā)揮積極作用，同時這對整個社會而言具有重要作用。因此，在技術創(chuàng)新過程中，企業(yè)需要將這些基礎設施視為典型公共物品，而不能是單一交由企業(yè)處理。正是在基礎設施結合中，才能夠更好地圍繞企業(yè)中的技術創(chuàng)新開展活動，從而提升企業(yè)在技術創(chuàng)新中的積極性，同時也為企業(yè)獲得良好的技術創(chuàng)新質量和效率提供保證，這就離不開政府發(fā)揮管理與干預的作用。
1.2.2 企業(yè)技術創(chuàng)新中溢出效應分析
在企業(yè)技術創(chuàng)新中，知識、技術會發(fā)生溢出效應。根據(jù)多數(shù)人所提交的發(fā)明專利分析，僅僅在4年中就有60%的專利被模仿，結合萊文所做的相關調查可知，在3年的時間中，就出現(xiàn)了幾乎半數(shù)產(chǎn)品被模仿的情況。因此，這些復制知識遠遠比創(chuàng)新技術更為容易，例如復制者索賠需要的研究時間以及研制經(jīng)費都較少，同樣也可以生產(chǎn)出高科技產(chǎn)品。
1.2.3 企業(yè)技術創(chuàng)新中不確定性分析
在技術創(chuàng)新中所存在的各種不確定性主要來源于開始至產(chǎn)生收益全過程。因為企業(yè)在從事新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、試驗、試生產(chǎn)和營銷等環(huán)節(jié)中，每一項生產(chǎn)都存在不確定性。而這些不確定性同樣會在市場中造成失靈，這將是企業(yè)在生產(chǎn)中難以做到的，尤其在高新技術中，其進行技術創(chuàng)新方面所需要的各種投入就更大了。一般情況下，某一企業(yè)單獨無法完成，同時企業(yè)也不愿為此類項目承擔巨大的風險，因此，面臨這樣的情況，政府就可以采取措施實施規(guī)制，例如通過激勵的方式激發(fā)企業(yè)進行技術創(chuàng)新的動力。
2.1 進行理念創(chuàng)新，做好服務工作
政府在指導企業(yè)進行創(chuàng)新的工作中，應該重新認識政府與企業(yè)二者的關系，一方面，把企業(yè)視為公共服務利益的接受者，在充分地尊重企業(yè)意愿的.前提下，激勵企業(yè)參與技術創(chuàng)新，同時政府為企業(yè)進行技術創(chuàng)新提供必要的幫助；另一方面，政府不斷完善自身的服務體系，使企業(yè)能夠在政府指導下，更好地建立一種長效機制，服務于企業(yè)的發(fā)展。此外，政府還需要在規(guī)制和政令方面加強指導企業(yè)積極進行技術創(chuàng)新，為企業(yè)提供公共設施與服務，進而徹底打破之前對公共事物處理中的壟斷權，推動企業(yè)能夠更好地發(fā)展。
2.2 政府完善公共服務
針對政府職能方面所存在的問題，例如越位、缺位和錯位等，在建立服務型的政府模式中，需要對企業(yè)進行科學計劃和安排，保證企業(yè)在組織生產(chǎn)和理清關系方面更好地保障政府順利地進行公共產(chǎn)品生產(chǎn)，為企業(yè)技術創(chuàng)新提供積極指導。例如通過下放權力，彌補市場中所出現(xiàn)的問題，完善其中的公共服務多元化方式，調節(jié)各個利益主體中的參與者情況，更好地為企業(yè)中實現(xiàn)公民廣泛參與、進行技術創(chuàng)新等實現(xiàn)地位平等，進而開展對話、協(xié)商和溝通，通過有計劃的方式實施激勵政策。
2.3 政府創(chuàng)新激勵機制
企業(yè)在生產(chǎn)中進行技術創(chuàng)新，需要政府對企業(yè)進行激勵，這主要包括了激勵主體、客體、目標、手段等。政府對企業(yè)激勵的項目及其效果如表1所示。
通過分析可知，政府在促進企業(yè)進行技術創(chuàng)新方面具有重要的作用，通過積極構建創(chuàng)新平臺，更好地服務于企業(yè)技術創(chuàng)新，從而推動國家發(fā)展和創(chuàng)新水平的提升。一方面，政府通過建立激勵機制，更好地為為企業(yè)提供創(chuàng)新服務；另一方面則是企業(yè)需要積極地響應政府號召，充分地利用服務優(yōu)勢，加快研究和開發(fā)創(chuàng)新鏈條，實現(xiàn)企業(yè)的技術創(chuàng)新目標。
本文通過分析得出，企業(yè)在技術創(chuàng)新中需要政府為其提供良好的幫助，例如政府給予政策支持、構建完善的服務模式和加強技術引導等，從而使得企業(yè)能夠更好地參與技術創(chuàng)新活動，排除后顧之憂。政府則需要在企業(yè)的創(chuàng)新中更好地提供服務，充分保證企業(yè)能夠把技術、知識中轉化為生產(chǎn)力，通過這一有效的方式充分地保障知識產(chǎn)權，從而幫助企業(yè)在技術創(chuàng)新中克服發(fā)展瓶頸。在良好的體制支持下，企業(yè)能夠更好地技術創(chuàng)新，為我國建設創(chuàng)新型國家發(fā)揮重要作用。本文中所提出的幾點建議希望能夠對政府在促進企業(yè)的技術創(chuàng)新發(fā)揮積極作用。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十一
農業(yè)技術推廣及應用是農業(yè)科技發(fā)展的重要組成部分，對轉變我國農業(yè)生產(chǎn)方式和提升農業(yè)生產(chǎn)效率，以及增加農民收入都具有非常重要的意義。通過對山東省農業(yè)科技推廣與應用狀況的調查研究，發(fā)現(xiàn)農業(yè)科技人員思想意識落后，市場經(jīng)濟意識淡薄;農業(yè)科技轉化率低，農業(yè)科技推廣體系不成熟;農民新技術接受能力低下等問題突出。為此文章提出加大培訓，提高農民的科技素質;加大基層干部的培養(yǎng)力度，加快轉化農業(yè)科技成果;加大對農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的扶持力度;建立農科教產(chǎn)學研一體化農技推廣聯(lián)盟等措施。
由從傳統(tǒng)農業(yè)到現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展的進程可以看出，農業(yè)發(fā)展必須依靠科技進步。科學技術是第一生產(chǎn)力，解決“三農”問題必須依靠農業(yè)科技的推廣與應用。實行產(chǎn)、學、研結合是使農業(yè)科技成果迅速轉化為生產(chǎn)力的重要措施和途徑。為了解山東省農業(yè)科技推廣與應用有效結合的真實狀況，筆者于20xx年02月，對山東省部分地區(qū)進行調查，發(fā)放問卷700份，回收有效問卷622份，有效率為88.9%。通過對山東省農業(yè)科技推廣與應用有效結合狀況進行調查，分析山東省農業(yè)科技推廣與應用有效結合中的問題與制約因素，并據(jù)此提出可行化的建議，提高農民科技水平，促進農業(yè)科技成果的高效轉化。
新修訂的《中華人民共和國農技推廣法》指出:“農業(yè)技術推廣是指通過試驗、示范、培訓、指導以及咨詢服務等，把農業(yè)技術普及應用于農業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程的活動”。農業(yè)科技旨在實現(xiàn)農業(yè)增產(chǎn)增效，通過調研發(fā)現(xiàn)，山東省農業(yè)科技呈現(xiàn)出需求與供給不對等的狀態(tài)，農民真正實際需要的科技得不到提供，而且農民在農業(yè)科技使用方面利用率低，效果也不明顯。
1.1農民使用農業(yè)科技的頻率偏低。
農民缺少農技應用的原因主要有兩個，一是農民本身缺少足夠的信息源，二是獲取信息的代價過大。在偏僻的鄉(xiāng)村，農民對農業(yè)科技利用次數(shù)更少，科技利用效果也沒有取到理想效果，通過調查發(fā)現(xiàn)，一些農村地區(qū)對農技的運用還是較多在養(yǎng)殖、果樹的嫁接、玉米種植和水稻殺蟲為主上面。在對農民在實際農業(yè)生產(chǎn)中使用科技的頻率調查中，“經(jīng)?！眱H占22.5%，“偶爾”占比最大為52.4%，“基本不用”占到了25.1%的農民。
由于農民自身文化水平偏低，政府對農業(yè)科技供給服務不到位，農業(yè)科技經(jīng)費投入偏少等因素的影響，大大制約了農民實際應用農業(yè)科技的行為。在對“農民獲取和應用農業(yè)科技的影響因素”問題的調查中，40.5%的農民認為“需要但獲取不方便”，27.4%的農民認為“自己的文化水平偏低”，25.1%的農民認為“承擔不起費用.
1.3農業(yè)科技供給與農民需求之間存在不平衡。
由于地方財政和領導重視情況等多種原因，導致對農業(yè)科技推廣和農業(yè)科研投入不足，對農民進行現(xiàn)代農業(yè)生產(chǎn)的服務性無法高效實現(xiàn)。另外，現(xiàn)行農業(yè)技術推廣方式不能適應農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，農業(yè)技術推廣不能很好的與農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后相結合，推廣效果差。
結合存在的障礙及其原因剖析隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農業(yè)經(jīng)濟逐漸融入到整體國民經(jīng)濟發(fā)展之中，農業(yè)科技的推廣與應用成為山東省農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關鍵因素。在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢下，山東省的農業(yè)科技推廣與應用在有效結合方面仍然存在較多障礙。
2.1思想意識落后，市場經(jīng)濟意識淡薄。
受長期體制的影響，較多的農業(yè)科技人員的思想意識還是比較保守，與市場經(jīng)濟的要求難以匹配。特別是稍微偏遠的農村地區(qū)，農業(yè)科研工作者往往以農業(yè)增收作為農業(yè)科研的唯一指導思想，忽視了農產(chǎn)品品質改良以及產(chǎn)量穩(wěn)定的要求，沒有以市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律為指導來進行農業(yè)生產(chǎn)，導致很多地區(qū)出現(xiàn)了農產(chǎn)品的季節(jié)性和結構性的剩余，不利于市場需求的滿足，也不利于農民增收的實現(xiàn)。在臨沂農村調研中發(fā)現(xiàn):農民在小豬價格上漲、豬肉販賣價格較高和糧食價格較低的情況下，很多人開始跟著市場風向進行大規(guī)模的養(yǎng)豬，由于市場信息反饋后存在時間上的滯后性，很快造成市場供給大于需求，等到可以進行販賣時，小豬和豬肉的價格又開始大規(guī)模下降，結果農民飼養(yǎng)的都成本難以收回，極大挫傷了農民的積極性。
2.2農業(yè)科技轉化率低，農業(yè)科技推廣體系不成熟。
目前我國是以政府推廣體系為主體，科研機構、高校、涉農企業(yè)和農民組織等共同參與合作的推廣格局。農業(yè)科技要發(fā)揮其真正作用，必須以農業(yè)科技推廣體系為基礎，將科研成果轉化為實際的應用技術。調研中對“農民在獲取農業(yè)科技是否方便”，28.7%的農民選擇了“不方便”和“無法獲取”，同樣的，在“影響農民應用農業(yè)科技的因素”中，“需要但獲取不方便”的比例也達到了最高，說明農業(yè)科技推廣體系不成熟，存在供需失衡問題，并且對山東省部分農村農業(yè)科技推廣情況進行調查中發(fā)現(xiàn)，在影響農業(yè)科技推廣的諸因素中，體制、機制是最重要的制約因素。農業(yè)科技不能有效的轉化為實際應用成果，大大的降低了農業(yè)科技研發(fā)的效率和作用。
2.3信息化建設落后，農民新技術接受能力低下。
2.4農業(yè)科技推廣隊伍構成不合理。
《農村實用人才和農業(yè)科技人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010－2020年)》指出:“人才資源是第一資源，農業(yè)農村人才是強農的根本，是我國人才隊伍的重要組成部分。只有加強農業(yè)農村人才隊伍建設，才能加快農業(yè)科技進步，切實轉變農業(yè)發(fā)展方式，確?，F(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有堅實基礎”。農業(yè)科技推廣人才隊伍是推動農業(yè)科技創(chuàng)新成果、農業(yè)技術轉化為生產(chǎn)力的核心群體，是溝通農業(yè)科技理論研究與農業(yè)科技成果推廣應用的橋梁。但調研發(fā)現(xiàn)當前山東省農業(yè)科技推廣人員無論是從年齡結構、學歷層次以及專業(yè)背景構成來看，都不盡合理，主要表現(xiàn)為:人員素質整體不高;專業(yè)人員知識老化;工作機制不健全;人才斷檔現(xiàn)象嚴重。
把科技推廣及應用作為推進農業(yè)現(xiàn)代化建設、全面建設社會主義新農村的重要舉措和戰(zhàn)略任務，并采取政府推進、部門服務、建立農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織、積極扶持及發(fā)展科技大戶等有效措施，使農業(yè)科技推廣及應用更有效的結合。
3.1加大培訓，提高農民的科技素質。
由于目前山東省從業(yè)農民較低的技術水平，需要加強農業(yè)科技的培訓，提高農民科技素質。只有掌握先進的農業(yè)生產(chǎn)技術，才能更有效的提高農業(yè)經(jīng)營效益。首先，解決農村農民基礎教育水平低下問題，保證大多數(shù)農民都達到高中或中專以上文化程度;其次，充分發(fā)揮農技推廣機構、涉農院所的作用，加大農業(yè)科技教育部門的培訓力度，提高農民農業(yè)科技知識水平，逐步形成專家?guī)Т髴?、大戶帶小戶、農戶幫農戶的科技群體模式，并重點培養(yǎng)核心戶、示范戶和典型戶，通過他們的示范，讓農民切實感受到農業(yè)科技的重大作用;最后，充分發(fā)揮科技示范園區(qū)的載體作用，逐步形成縣有示范區(qū)、鄉(xiāng)有示范地、村有示范戶的科技示范鏈。
3.2加大基層干部的培養(yǎng)力度，加快轉化農業(yè)科技成果。
農業(yè)科技成果能否實現(xiàn)潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，關鍵在于能否及時傳播擴散到成果采用者(農業(yè)企業(yè)、農戶、農民)手中，使其應用于生產(chǎn)實踐并產(chǎn)生效應。山東省基層干部學歷相對比較高，但知識老化、知識結構不合理，在指導農業(yè)生產(chǎn)上還是停留在靠經(jīng)驗、靠專家、靠書本、靠老天的“四靠”模式上，形成了管農業(yè)的不懂農業(yè)、懂生產(chǎn)不懂技術的特殊現(xiàn)象。因此，要加大對基層干部的培訓力度，力爭每年分批進行培訓或輪訓，使教學與實踐相結合。
3.3加大對農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的扶持力度。
在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進過程中，不少由農民自發(fā)組建的專業(yè)合作組織已經(jīng)成為帶領農民進入市場的重要載體。農民合作組織的產(chǎn)生和發(fā)展，對于提高農民的組織化程度，加快現(xiàn)代化農業(yè)發(fā)展，推進社會主義新農村建設都具有十分重要的意義。所以，應制定扶持農民專業(yè)合作組織的優(yōu)惠政策，不斷加大對農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的扶持力度，如:由地方政府出臺政策，以農民為主體，按自愿民主原則，引入非農戶投資人或跨區(qū)域的農戶入社;加大地方財政資金支持力度，建立專合組織發(fā)展專用基金，增設市、縣(區(qū))支持專合組織發(fā)展的財政預算科目，并在短期內保持一定的增長比例，以保證資金來源;政府出資成立擔保公司，為專合組織的商業(yè)性貸款提供擔保;加大法規(guī)、農業(yè)項目的扶持力度;出臺用電、用地、運輸和行政事業(yè)性收費減免等相關優(yōu)惠政策。
3.4加強高素質農技推廣隊伍建設。
為適應改革和農業(yè)發(fā)展的需要，應加強農業(yè)技術推廣的隊伍建設，在人才培養(yǎng)和使用上，打破常規(guī)，引入競爭機制，對現(xiàn)有農業(yè)科技人員，要做到專職專用，并選拔學歷水平和專業(yè)技能符合崗位職責要求的人員進入基層農技推廣隊伍中。進一步加強基層農技人員知識技能培訓，建立分級分類培訓機制，主要對一些種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)土專家、新畢業(yè)大學生、返鄉(xiāng)農民工等進行培訓，不斷壯大職業(yè)農民的隊伍。并支持基層農技推廣隊伍中非專業(yè)和低學歷人員，通過在職研修、脫產(chǎn)進修等方式進行學歷提升教育。
3.5建立農科教產(chǎn)學研一體化農技推廣聯(lián)盟。
根據(jù)山東省農民的科技需求，積極構建基層農技推廣機構、科研院所、市場化服務組織、農業(yè)鄉(xiāng)土人才等廣泛參與的農科教產(chǎn)學研一體化農技推廣聯(lián)盟，并大力發(fā)揮各自的積極性和主觀能動性，形成一股合力，在全社會形成“農科教產(chǎn)學研一體化”的農技推廣聯(lián)盟。此外，建立政府農技推廣專項基金，保障有足額的財政實現(xiàn)農業(yè)技術成果組裝集成、試驗示范和推廣應用的無縫鏈接，促進農業(yè)科技推廣及應用的有效結合。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十二
摘要：技術創(chuàng)新是企業(yè)快速發(fā)展的推動力，企業(yè)只有不斷加強技術創(chuàng)新才能贏得市場，滿足市場需求。加強技術創(chuàng)新的同時也應加強技術的管理，技術創(chuàng)新可以推動企業(yè)向前發(fā)展，技術管理可以使企業(yè)長久發(fā)展，二者缺一不可。技術的創(chuàng)新與管理可以有效提高現(xiàn)代企業(yè)的綜合實力，不斷提高產(chǎn)品的質量與性能，滿足市場需求，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)持續(xù)長久的發(fā)展進步。
關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);技術創(chuàng)新;管理探析提高產(chǎn)品的性能需要技術的創(chuàng)新，產(chǎn)品只有不斷的更新才能適應社會發(fā)展的需求。企業(yè)要重視技術的創(chuàng)新，但不能忽視技術的管理，技術管理能夠推動企業(yè)的長遠發(fā)展，企業(yè)不能只關注眼前利益而忽視長遠的發(fā)展，因此必須加強現(xiàn)代企業(yè)的技術創(chuàng)新與管理。
1．1企業(yè)內部的技術創(chuàng)新?，F(xiàn)代企業(yè)注重利潤及銷售額的考核，忽略了對技術創(chuàng)新的考核，然而技術創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的原動力，應將技術創(chuàng)新作為企業(yè)考核指標的重要一項。推動企業(yè)技術創(chuàng)新離不開資金的支持，可以將銷售額的一部分用到技術創(chuàng)新中，為技術創(chuàng)新和研發(fā)提供資金支持?，F(xiàn)代企業(yè)內部的創(chuàng)新首先對產(chǎn)品和技術進行創(chuàng)新，不斷改進產(chǎn)品的不足，提高產(chǎn)品的功能使產(chǎn)品的性能越來越強，才能在市場競爭中穩(wěn)住市場地位。在保證好核心產(chǎn)品性能的同時，加強對核心產(chǎn)品其他功能的研究創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的細分功能，既可以減少創(chuàng)新的成本還能為企業(yè)帶來帶來更多的收益。還要不斷創(chuàng)新新的產(chǎn)品，不斷滿足客戶需求，在市場競爭中占據(jù)領先地位。企業(yè)內部創(chuàng)新需要引進優(yōu)秀的技術人才，為研究創(chuàng)新產(chǎn)品儲備人才力量。此外定期給內部員工進行技術培訓，提高員工的創(chuàng)新意識，能夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題并能提出建設性意見，形成良好的工作氛圍，帶動員工積極創(chuàng)新。
(1)加強與科研機構的合作。現(xiàn)代企業(yè)可以充分利用大學或者科研機構的優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)新帶來資源支持，大學和科研機構中理論資料比較豐富同時又具備專業(yè)的科研人員和實驗基地，這些都是非常有利的資源，企業(yè)可以利用好這一資源優(yōu)勢，加強與大學或科研機構的聯(lián)系合作，企業(yè)可以與大學或科研機構共同設立研究課題、相互聘請專家或委托創(chuàng)新任務等方式進行技術的創(chuàng)新。此外企業(yè)與學校的合作，也為學生創(chuàng)建了實習的良好的環(huán)境，可以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、能夠適應企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。現(xiàn)代企業(yè)還可以與大學或科研機構建立科技成果交流平臺，將大學與科研機構的創(chuàng)新方案得以實現(xiàn)，不僅滿足企業(yè)技術創(chuàng)新的需求也不斷推動我國科學技術的創(chuàng)新與發(fā)展。
(2)加強企業(yè)之間的相互合作。在傳統(tǒng)的市場競爭中，企業(yè)之間都是以打敗競爭對手壟斷市場為目的，這樣非常不利于企業(yè)長期的發(fā)展，對企業(yè)的創(chuàng)新能力也是非常不利的，產(chǎn)品容易單一化，很難在市場中長期發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)之間良性競爭，都是以獲取最大利潤為目標，加強企業(yè)之間的相互合作，相互利用資源的優(yōu)勢，既能提高雙方企業(yè)的競爭實力還能避免資源的浪費。市場不斷向前發(fā)展，對企業(yè)的要求也越來越高，為了滿足市場需求，產(chǎn)品只有不斷提高性能才能滿足客戶需求，企業(yè)之間可以相互合作，共同研發(fā)、可以建立人才、信息交流平臺，不斷促進企業(yè)技術的創(chuàng)新?，F(xiàn)代企業(yè)還可以將創(chuàng)新項目交予其他有實力的企業(yè)進行生產(chǎn)，充分發(fā)揮雙方企業(yè)的資源優(yōu)勢，不斷推動創(chuàng)新市場的共享。
二、現(xiàn)代企業(yè)技術管理探析。
2．1重視技術管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。技術的創(chuàng)新研發(fā)無法準確預見成效，企業(yè)的管理者往往只是重視眼前的技術成果，對技術創(chuàng)新的長遠發(fā)展缺乏有效管理，不利于技術的長遠發(fā)展。因此在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中要加強重視技術管理在企業(yè)發(fā)展中的作用?，F(xiàn)代企業(yè)首先要加強對技術的重視進而加強技術的管理。企業(yè)應該將技術管理作為企業(yè)長遠發(fā)展的一項重要工作，技術是推動企業(yè)向前發(fā)展的核心力量，同時加強對技術管理的重視，在資金上支持技術管理工作，成立專門的技術研發(fā)及管理團隊，聘請專業(yè)技術人員，不僅提高技術的創(chuàng)新更要加強技術的管理。在科學合理的技術管理過程中才能不斷提高技術的研究與創(chuàng)新。此外還應加強企業(yè)技術管理人員的技術管理能力，定期進行技術管理培訓，對市場發(fā)展及技術發(fā)展方向要有一定的判斷能力，這樣他們可以根據(jù)市場發(fā)展的需求及時調整技術研發(fā)的方向，要能夠緊跟時代發(fā)展，提高企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。技術管理者本身要具備良好的管理能力，具備領導團隊的能力，合理科學的管理研發(fā)團隊，形成良好的環(huán)境氛圍。
2．2加強企業(yè)技術管理的針對性。企業(yè)管理者只有掌握一定的技術知識才能對技術的發(fā)展方向做出準確的預測和判斷，才能制定出適合市場發(fā)展的正確的技術發(fā)展策略。因此只有加強企業(yè)技術管理的針對性，才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出技術管理的優(yōu)勢。從企業(yè)內部環(huán)境來看需要明確技術管理的目標和發(fā)展方向，加強企業(yè)內部核心技術和技術創(chuàng)新的管理，及時了解市場發(fā)展，加強技術管理對企業(yè)發(fā)展的推動力。從企業(yè)的外部環(huán)境來看，要能夠正確判斷技術的發(fā)展方向，加強技術管理的針對性。根據(jù)市場發(fā)展的需要企業(yè)需要及時調整技術管理的策略，結合自身的產(chǎn)品與市場環(huán)境，制定出適合企業(yè)發(fā)展的技術管理方案，提高企業(yè)技術管理的針對性。
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農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十三
風險投資是以高額的資本投入，承擔高度市場風險，獲得預期高額利潤的投資，是推動企業(yè)技術創(chuàng)新的重要投資方式。目前，我國風險投資仍處在初級階段，要使其進一步健康發(fā)展，還有一些亟待解決的問題。
一、技術創(chuàng)新風險投資存在的主要問題。
（一）風險投資主體單一，資金來源渠道短缺。
目前從事風險投資的企業(yè)，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國有企業(yè)建立的風險投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風險投資很少。盡管幾年來城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術企業(yè)和國有企業(yè)，其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中，沒有進入風險投資領域。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風險投資業(yè)務，缺乏民間資本進入風險投資領域的渠道和運作保障機制。從總體上看，風險投資資金缺口仍非常大，遠遠不能滿足我國風險投資企業(yè)發(fā)展的需要。風險資本不足已成為制約我國風險投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
（二）風險投資相關的配套政策不到位。
主要表現(xiàn)在：
1目前我國尚沒有關于風險投資基金的法律規(guī)定。也就是說，不能依法設立風險基金和民間風險投資公司，這也是目前國內的風險投資機構只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。
2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關于風險投資公司的相應規(guī)定，依據(jù)《公司法》設立風險投資公司只能按照一般公司的設立方式去運行，從而使風險投資基金和風險投資公司的法律定位不明確，運行管理也無法可依。
3現(xiàn)行稅收政策不合理。無論是在對高科技產(chǎn)品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優(yōu)惠政策。
（三）風險投資相關的中介組織不發(fā)達。
目前風險投資的主要障礙是中介服務機構不完善、不規(guī)范、不到位。由于風險投資的初期要對被投資企業(yè)進行資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的評估，進行投資可行性分析，投資后要參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)發(fā)展，這一切都需要與其相關的專業(yè)分工很強的評估機構、法律機構和職業(yè)化經(jīng)理隊伍的參與。而我國的資產(chǎn)評估公司、會計師事務所等中介組織的市場信譽機制尚未建立起來，資產(chǎn)評估不客觀、不公正的情況比較突出，財務信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹立信心。
（四）風險投資的退出機制不完善。
風險投資的最終目的不是為了經(jīng)營企業(yè)，而是為了收回投資，實現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風險。這種主動承擔風險的投資動機，在客觀上要求有一個順暢的退出機制，使風險投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)難以擺脫債務負擔，對有關投資的雙方都是不利的。
（五）風險投資的專業(yè)人才匱乏。
風險投資是一個全新的投資領域，從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務知識和判斷能力，不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、財務、稅務、金融及高科技等多學科綜合專業(yè)知識，而且要具有從宏觀經(jīng)濟技術層面進行把握的能力，能夠在投融資決策過程中解決交易結構設計、投資回收與退出等實際操作問題。因而，風險投資基金的經(jīng)理人員應具有較強的工程技術基礎知識，具備金融投資實踐和高新技術企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。我國目前普遍缺乏風險投資的高素質專業(yè)人才，使投資基金和投資項目的管理很難達到國外同行的水平。
解決技術創(chuàng)新風險投資存在上述問題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問題，也有微觀經(jīng)濟問題。解決上述問題應從如下幾個方面入手：
（一）國家應加大相關宏觀政策的調整力度。
國家應加大風險投資相關政策的調整力度，為風險投資的發(fā)展創(chuàng)造一個公平的政策環(huán)境。
2盡快建立起適合我國風險投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法；
3盡快健全社會中介機構行業(yè)管理體系；
4國家應在稅收、利率等方面給予風險投資以一定的優(yōu)惠。
（二）重新構建風險投資主體，形成投資主體的多元化。
國家應當從政府補助、稅收優(yōu)惠、政府擔保等諸多方面積極扶持風險投資的發(fā)展，積極鼓勵和引導各類銀行和民間資本建立風險投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時，政府還應創(chuàng)造一個使各市場主體都能平等進入的資本市場，積極吸引境外資金向高新技術產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵多種融資方式，促使投資來源的多元化，擴大風險投資資金的規(guī)模。
（三）建立風險投資的適時退出機制。
風險資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場上公開發(fā)行股票，風險資本通過出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉讓給一個大公司；三是由受資公司回購風險資本。目前，我國風險投資政策體系不完善，業(yè)內機制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說明中國的風險投資市場的確還不夠成熟，但是，過去25年中國的風險投資項目有30多個已經(jīng)成功退出，其中有90%以上不是通過上市實現(xiàn)的，而是通過股權轉讓。目前，我國正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場，國內風險投資的環(huán)境正在快速而積極地變化，投資前景看好。
（四）建立國有企業(yè)預警和拯救機制。
國有企業(yè)的投資風險是國有資產(chǎn)的風險，政府應該按照市場經(jīng)濟原則建立國有企業(yè)風險預警和拯救機制。運用計算機網(wǎng)絡建立國有企業(yè)經(jīng)濟信息和監(jiān)測系統(tǒng)，按照企業(yè)景氣模型，及時分析國有企業(yè)經(jīng)營和財務狀況；建立國有企業(yè)專家咨詢委員會，及時向專家發(fā)布企業(yè)經(jīng)濟信息；專家咨詢委員會成員定期進行企業(yè)診斷，向國有企業(yè)管理部門提出咨詢建議。專家委員會只向政府有關主管部門負責，不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟利益關系。
（五）加快風險投資專門人才的培養(yǎng)。
任何一項事業(yè)的發(fā)展都離不開人的力量，風險投資事業(yè)也不例外。就目前來講，要加快我國風險投資事業(yè)的發(fā)展，必須加大人才的培養(yǎng)力度，要有計劃地選擇部分高等學校開設風險投資方面的專業(yè)，同時還可以有計劃地派遣在國內已有一定經(jīng)驗的風險投資管理人員到國外培訓，或者聘用在國外從事風險投資的華人專家回國工作。
【主要參考文獻】。
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農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十四
摘要：在資源開發(fā)與環(huán)境保護方面，企業(yè)首先是考慮利益。由于沒有意識到環(huán)境保護工作的重要性，在長時間的積累下環(huán)境問題出現(xiàn)了集中爆發(fā)趨勢。對于石化工業(yè)而言，不僅面臨著資源開采方面的問題，同時也有環(huán)境保護方面的挑戰(zhàn)。開采必然會對已有環(huán)境造成破壞，如何將破壞降到最低，實現(xiàn)發(fā)展與自然之間和諧相處是石化工業(yè)需要考慮的問題。本文就面向資源和環(huán)境的石油化工技術創(chuàng)新與展望作簡要闡述。
關鍵詞：資源和環(huán)境；石油化工技術；創(chuàng)新與展望。
石化行業(yè)對于國民經(jīng)濟發(fā)展有重要的促進作用，同時也是國家能源安全保障。在新時期我國石化行業(yè)無論是在技術還是在規(guī)模上都已經(jīng)取得了可喜的成績。某些方面在世界名列前茅，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了基礎。但是另一方面也要看到與發(fā)達國家相比，我國石化行業(yè)還有提升改進的空間。體現(xiàn)在產(chǎn)品結構與經(jīng)濟效益方面。需要企業(yè)繼續(xù)努力。
1石化行業(yè)創(chuàng)新的方向。
（1）清潔油氣生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新隨著國家對環(huán)境保護工作力度的加強，國民環(huán)保意識的增強，對油品質量要求也越來越高。原油中重油成分也越來越高。常規(guī)工藝已經(jīng)無法滿足清潔油生產(chǎn)技術要求?；诖?，新技術工藝重點在于提升油品的性質與重油轉換的能力。
（2）催化材料與工藝集成新催化材料與反應工程集成會帶來集成新石化催化技術。如中石化，以新催化材料研發(fā)為核心，集成工藝創(chuàng)新，技術創(chuàng)新方面有化學品芳烴，烯烴，綠色選擇氧化。作為重要的化工原料，二甲笨在醫(yī)藥，溶劑，農藥方面都有廣泛用途。與人民生活有密切關系。傳統(tǒng)生產(chǎn)方法中，催化劑選擇的是絲光沸石。通過技術創(chuàng)新，實現(xiàn)了甲笨高選擇性制備。制備出的新材料成功開發(fā)了新的`工藝技術。在工藝創(chuàng)新方面，有甲笨選擇性歧化與面含歧化組合[1]。
（3）烯烴生產(chǎn)技術作為重要的大宗化學品，傳統(tǒng)生產(chǎn)方法主要是催化裂解或者是蒸氣裂解，其采用的原料主要是石油。而新的工藝則主要是碳四烯烴轉化，合成氣轉化，甲醇轉化等。其中裂解工藝是利用有酸性與獨特選擇性的分子作為催化劑，將煉廠中富含烯烴的產(chǎn)品選擇性轉化。
2石油化工行業(yè)發(fā)展的趨勢。
當前我國的石油產(chǎn)量遠遠不能滿足需要，依賴于國外進口。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，對石油的依賴程度也在相應上升，供求不平衡性導致了對外依賴程度增大，對于國家安全十分不利。能源缺乏會影響到社會經(jīng)濟發(fā)展。要解決此問題，一方面要加大對新的資源勘查力度，尋找規(guī)模大而質量優(yōu)的新資源。
另一方面要從傳統(tǒng)陸地資源向海洋資源方向發(fā)展。除過石油資源外，還要大力發(fā)展新能源，增強能源可替代性。從多個方面入手，減少能源對外部能源的依賴程度，從而保障國家安全。我國煤炭資源豐富，可以考慮到煤化工技術。在煤化工行業(yè)已經(jīng)取得并有一定發(fā)展成效的有煤制油，制烯烴，制天然氣，煤制二甲醚及二乙醇等。與傳統(tǒng)石化行業(yè)相比，煤化行業(yè)發(fā)展還有很長的路要走。同時煤化行業(yè)要將環(huán)境保護問題納入到技術研發(fā)工作中，研發(fā)重點在于資源利用的效率高，帶來的經(jīng)濟效益好，清潔綠色無污染其次是替代能源開發(fā)與利用，作為能源結構中重要組成部分，天然氣發(fā)展與應用前景也是十分廣闊。其自身優(yōu)勢體現(xiàn)在質量好，清潔環(huán)保，高能效。我國天然氣消費已經(jīng)步入了快速發(fā)展時期，并且在未來一段時間內。在一次能源消費結構所占的比例將會持續(xù)上升。除過天然氣之外，頁巖氣生產(chǎn)也具有十分廣闊的發(fā)展空間，并且在能源結構調整方面發(fā)揮的作用將會越來越大。再者，需要加強可再生能源開發(fā)力度，如生物質化工。
生物質能優(yōu)點體現(xiàn)在容易獲取，存在較為普遍，清潔，可以循環(huán)利用。生物質能源已經(jīng)受到了廣泛關注。而在部分國家生物質能源已經(jīng)得到了廣泛的應用。我國生物質能源經(jīng)過了數(shù)十年發(fā)展，開發(fā)與利用的技術手段呈現(xiàn)出了多樣化特征。但是就總體水平而言，不僅與發(fā)達國家水平有較大的差距。本來的開發(fā)水平就處于一個較低的位置。技術商業(yè)化與成熟度還不夠。國家在此方面要給予一定支持，政策，制度，資金，立法等，從多個方面來推動生物質能商業(yè)化發(fā)展。開發(fā)生物質能源并將其產(chǎn)業(yè)化，對于解決我國的能源問題有重要的作用[2]。綠化化工發(fā)展。石化行業(yè)存在高消耗與高排放的同時，技術創(chuàng)新速度也較快，發(fā)展?jié)摿薮?。石化行業(yè)的發(fā)展未來重點在于環(huán)保方面，實現(xiàn)綠化石油化工的目標，實現(xiàn)資源開發(fā)與環(huán)境保護二者共同發(fā)展。要將污染從源頭上消除，提升資源利用效率，將成本降下來，降低空氣污染物的排放。對于資源開發(fā)對環(huán)境造成的破壞事后要開展環(huán)境恢復工作，避免傳統(tǒng)方式下，只開發(fā)不保護，以破壞換發(fā)展的方式。
3結語。
社會經(jīng)濟發(fā)展面對著環(huán)境與資源兩方面的挑戰(zhàn)，對于石化工業(yè)而言，要想進一步發(fā)展，就必須要朝著綠色無污染方面邁進，提高資源利用效率，將技術作為綠色發(fā)展的基礎。同時也要從原料多無化方面來考慮，避免能源結構單一。在面對環(huán)境與資源問題上，需要多方合作，協(xié)同創(chuàng)新，從材料、產(chǎn)品、技術方面入手從而帶動行業(yè)發(fā)展，促進能源結構調整。
參考文獻：
[1]謝在庫；劉志成；王仰東.面向資源和環(huán)境的石油化工技術創(chuàng)新與展望[j].中國科學:化學,2014(09).
[2]陳東旭.面向資源和環(huán)境的石油化工技術創(chuàng)新與展望[j].化工管理,2016(29).
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十五
摘要：隨著近年來我國社會整體發(fā)展水平的提升，我國人民群眾的生活水平和質量也在逐漸提高，此種背景大大帶動了我國計算機技術的有效發(fā)展，計算機技術中的優(yōu)勢也更加顯著。在影視制作環(huán)節(jié)中，計算機技術提供了極大的幫助，甚至可以說計算機技術和影視制作技術進行有效結合也是當前社會發(fā)展的重要方向。當前計算機的飛速發(fā)展給廣大人民群眾的生活帶來了顯著轉變，既在一定程度上便利了人們的日常生活，又在某種程度上轉變了人們的思想意識，作為21世紀的廣大青年，我們的生活和計算機技術有著無法分割的緊密聯(lián)系，為此本文就將對影視制作展開研究，進一步分析在影視制作中對計算機技術的創(chuàng)新應用。
關鍵詞：影視制作；計算機技術；創(chuàng)新。
1傳統(tǒng)影視制作中的問題和不足。
1.1作品的剪輯方式單一、落后，和時代發(fā)展脫軌。
傳統(tǒng)影視作品在后期的制作中大多數(shù)都是借助磁帶拍攝，但是通常情況下，磁帶拍攝的需要后期繼續(xù)進行剪輯[1]。在應用磁帶拍攝中，如果我們仍然采用傳統(tǒng)的方式對作品進行剪輯，就需要依靠電子技術對視頻的后期工作進行處理，所以在一定程度上增加了工作人員的工作量，并且也需要注意更多的問題，比如：剪輯的幅度或是保留的內容等，比如：在剪輯環(huán)節(jié)中，想將某一段內容進行完整保存或是截取，就需要對這一環(huán)節(jié)進行重新錄制，但是如果多次對同一內容的視頻進行編輯與剪輯，很容易對視頻中的音質和內容造成影響，嚴重的甚至將導致視頻內容的失真。
1.2后期制作手法較為落后。
由于之前我國傳統(tǒng)影視制作手法比較傳統(tǒng)，并且存在明顯的落后性，特別是在計算機技術還沒能得到廣泛應用的時代，后期剪輯作為首要傳統(tǒng)剪輯手法，需要擔任一定的風險，因此在剪輯環(huán)節(jié)中一旦出現(xiàn)問題就不得不重新對其進行剪輯，甚至問題嚴重的還需要重新錄制視頻。因此，后期制作方式需要消耗大量的時間和精力，并且當前我國由于影視制作的效率不高，還出現(xiàn)了各種資源的浪費[2]。
1.3剪輯人員和專業(yè)技術水平不高。
視頻的剪輯需要借助人力來完成，這就要求我們在實際工作中掌握更多先進的專業(yè)技術性人才，在一定程度上說，視頻的剪輯人員，其自身工作水平直接影響甚至是決定最終的視頻剪輯效果，而視頻的剪輯也決定了這項工作后期是否還需要對視頻進行重新設置或是剪輯。因此，我們要認識到當前剪輯人員自身的工作專業(yè)性技術情況對于剪輯過程產(chǎn)生明顯的決定性作用。但是經(jīng)過筆者的實際研究發(fā)現(xiàn)，當前我國眾多剪輯人員的專業(yè)性技術水平并不高，其在進行剪輯的過程中對于專業(yè)性知識并沒有熟練掌握，甚至經(jīng)常出現(xiàn)剪輯后的視頻畫面存在斷檔或是不連貫的情況，這也體現(xiàn)了當前我國剪輯工作的水平存在明顯問題，因此效果也必然不佳[3]。
2計算機技術在影視制作中的創(chuàng)新應用。
2.1影視向著數(shù)字化方向發(fā)展。
當前計算機的飛速發(fā)展使得社會也發(fā)生了極大的變化，在社會發(fā)展的今天，計算機技術在各行業(yè)中也有了更為全面的普及與發(fā)展，人們在當今社會發(fā)展中可以借助計算機等全新的技術開展有效的交流與溝通。計算機技術給人們的生活提供了極大便利，還大大提升了人們的生活質量[4]。當前計算機技術在影視制作中的作用十分突出，這也是當前社會發(fā)展中最為顯著的優(yōu)勢。為此我們借助計算機技術進行改革，才能進一步跟上時代發(fā)展的趨勢。在當前社會中對計算機技術的應用，使得當前我國視頻等媒介在制作方式上發(fā)生了巨大的轉變。特別是近年來新媒體的出現(xiàn)，更是有效借助計算機技術對信息和數(shù)據(jù)進行處理，使得剪輯工作中所的光、磁或是電信號等資源轉換為數(shù)字信號，或是借助核心技術對其進行必要的信息處理。
2.2畫面建構方式呈現(xiàn)數(shù)字化。
傳統(tǒng)影視制作方式在當前社會中的局限性也越來越突出。而計算機技術在當前社會發(fā)展中則更適應人民群眾對影視節(jié)目的需求，所以在實際應用過程中對影視節(jié)目的發(fā)展起到了極大的促進作用，在計算機技術的支持下，拍攝出來的畫面經(jīng)過處理，可視化程度得到了顯著的提升。在當前社會發(fā)展背景下，網(wǎng)絡化的新媒體技術也給人們的生活帶來了極大的便利，視頻剪輯和表達方式越來越呈現(xiàn)數(shù)字化方式，影片內容通?？梢越柚嬎銠C技術進行塑造，和傳統(tǒng)剪輯方式相比具備十分顯著的優(yōu)勢[5]。
3結語。
計算機技術的飛速發(fā)展使得我國影視制作行業(yè)技術水平得到了顯著提升。所以將計算機技術和影視制作進行融合也是今后社會發(fā)展的主要方向，希望通過本文的研究，相關工作人員對于二者的融合有著更為深刻的認識，從而探索更多的創(chuàng)新和應用方式，使之與社會發(fā)展相適應。
參考文獻：
[5]張翰英,張艷華.淺析影視后期制作中的畫面合成[j].西部廣播電視,20xx(24):108.
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十六
工會組織通過開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，鼓勵、引導職工廣泛參與合理化建議、技術革新、技術攻關和技術改進、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技能比賽、技術培訓等，以此提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
1.開展職工技能培訓和職工職業(yè)技能大賽，促進企業(yè)技能人才的培養(yǎng)。各級工會積極組織開展崗位練兵、技術交流、師徒結對等職工技能學習交流活動。還進一步整合了工會自身職工院校和社會職業(yè)教育資源，以高職、中職院校為龍頭，吸納品牌民辦職業(yè)培訓機構、科研院所組建職工教育陣地，積極開展農民工、在職職工的技能培訓，促進職工職業(yè)技能教育和培訓。大力推進“職工書屋”建設，不斷擴大基層企業(yè)“職工書屋”的覆蓋面，充分發(fā)揮“職工書屋”的作用，提高了職工的科學文化素質。每年全國各行各業(yè)、各個層次職工職業(yè)技能大賽也如火如荼地開展，職工職業(yè)技能大賽采取培訓、比賽、晉級、提升“四位一體”的比賽模式，在職工中掀起了學技術、練技能，爭做高技能人才的熱潮，助推了職工成長成才。此外，勞動競賽作為推動企業(yè)發(fā)展的重要載體，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標和生產(chǎn)經(jīng)營管理活動融為一體，成為推動企業(yè)自身技術創(chuàng)新、培養(yǎng)技能人才、建設高素質職工隊伍的重要途徑。多種形式的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，培養(yǎng)和造就了一大批高素質技術工人，為推動企業(yè)自主創(chuàng)新提供了堅實的人才保證。
2. 開展"五小"科技創(chuàng)新活動，促進企業(yè)創(chuàng)新增收。圍繞企業(yè)挖潛增效、推動企業(yè)技術進步，各級工會還積極動員職工，動腦筋、想辦法,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難點和關鍵環(huán)節(jié)，開展以提高效率、提升質量、創(chuàng)新技術、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排為主要內容的職工“五小”(小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議)創(chuàng)新活動，為企業(yè)降成本、增效益。
3. 開展班組工人先鋒號、勞模技術標兵創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，提升職工創(chuàng)新能力。班組是企業(yè)的細胞，企業(yè)的各項生產(chǎn)任務和經(jīng)營管理都要通過班組去實現(xiàn)和落實，各級工會深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組（科室、團隊）創(chuàng)建活動，把班組打造成職工鉆研技術的陣地，提升了班組創(chuàng)新能力。勞模、技術標兵是企業(yè)的技術骨干，是技術創(chuàng)新領頭羊。創(chuàng)建勞模技術標兵創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮了勞動模范、高技能人才的示范引領作用，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。分布在不同企業(yè)的勞模、技術標兵創(chuàng)新工作室成為職工學習交流技術的“培訓平臺”、技術創(chuàng)新的“孵化平臺”、技術成果的“轉化平臺”。創(chuàng)新工作室平臺培育和造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工隊伍，不斷提升了職工自主創(chuàng)新能力。
4.開展職工創(chuàng)新人才、創(chuàng)新成果評選活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和熱情。各地工會和人社、科技等部門積極開展選樹“首席技師”、“金牌工人”，評選“能工巧匠”、“創(chuàng)新能手”，以及職工合理化建議、創(chuàng)新成果評比表彰活動，并加大對優(yōu)秀技術人才、科技創(chuàng)新成果的獎勵力度，一些省市和企業(yè)還相繼制訂了職工技術創(chuàng)新成果獎勵辦法，著重在薪酬、福利、培訓等方面向技能人才傾斜。進一步營造了尊重科學、崇尚技能、激勵創(chuàng)新的良好氛圍，把更多的職工吸引到職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中來，普遍提高了職工技能水平和創(chuàng)新能力。
職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動在各地蓬勃開展，推動了企業(yè)經(jīng)濟技術進步，但經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動也存在不盡如人意的問題。
1.參與面不足，群眾基礎還不夠廣泛。職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新是群眾性的活動，職工的廣泛參與是職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活力的體現(xiàn)，是衡量活動開展成功與否的重要指標。在實際工作中，一些非公企業(yè)對職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動缺乏認識，參與度不高。一些職工認為經(jīng)濟技術創(chuàng)新過于“高大尚”，是為技術尖子準備的，他們把經(jīng)濟技術創(chuàng)新看成“技術骨干、科技人員”的活動，而不是職工自己的活動。造成了職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動在企業(yè)、在職工的'影響還不夠大、覆蓋面還不令人滿意，企業(yè)、職工參與面上還有較大的拓展空間。
2. 未選準切入點和結合點，影響技術創(chuàng)新活動效果。職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動就是要激發(fā)職工的首創(chuàng)精神，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營的實際難題。但一些單位沒有能抓住關系生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、管理中的關鍵環(huán)節(jié)，把其中的重點、難點、薄弱點作為職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的切入點和結合點，致使活動針對性不夠強，效果不夠好。
3.對經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果評價不規(guī)范，挫傷了職工的積極性。在對經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果評價上，存在不太規(guī)范的情況。如沒有建立客觀的、科學的、操作性好的成果評價標準；邀請的評委也并非都是行業(yè)技術專家，評價主觀因素較多等。造成成果評價失真，權威性差。這種有失公正的評審結果難以服眾，往往挫傷職工的積極性。
1. 廣泛引導和動員職工參與職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，進一步夯實企業(yè)自主創(chuàng)新的群眾基礎。通過宣傳和引導，讓職工群眾認識到技術創(chuàng)新是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的唯一出路，同時也是職工實現(xiàn)自我價值的重要途徑。對于涌現(xiàn)出來的職工技術創(chuàng)新能手，要做好宣傳工作，發(fā)揮引領和示范作用，幫助廣大職工樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，促使職工發(fā)揮主觀能動性，積極主動參與職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，投身到企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新的熱潮中，立足崗位開展技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等，在創(chuàng)新謀發(fā)展上與企業(yè)同呼吸共命運。要繼續(xù)深化勞模技術標兵創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新基地創(chuàng)建和完善工作，大力開展職工創(chuàng)新項目孵化、成果評選、展示交流活動，不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng)新才智、創(chuàng)造潛能、創(chuàng)業(yè)熱情。
2. 關注非公企業(yè)，提高職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的覆蓋面。非公企業(yè)面廣、量大、職工人數(shù)多，非公企業(yè)的職工技術創(chuàng)新工作不容忽視。各級工會要借鑒好經(jīng)驗好做法，認真研究當?shù)夭煌袠I(yè)、不同類型非公企業(yè)和職工隊伍特點，積極探索非公企業(yè)開展職工技術創(chuàng)新活動的新途徑、新模式，進一步推動職工技術創(chuàng)新活動向非公企業(yè)延伸。要注意從非公企業(yè)一線職工中培養(yǎng)、選樹能工巧匠、勞動模范，推出一批非公企業(yè)創(chuàng)新活動示范單位，引導更多的非公企業(yè)職工加入到職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中來，進一步擴大活動的覆蓋面。
3. 借助職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，努力造就創(chuàng)新型職工隊伍。針對當前大部分企業(yè)存在的技術工人少、技師和高級技師少、職工培訓的機會少，以及職工培訓經(jīng)費列支難、職工脫產(chǎn)參加培訓難等問題，各級工會要借助職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，推動學習型企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。通過崗位練兵、技能比賽、技術培訓、技術交流等活動，提升職工的技術技能水平，培育造就更多的技術工匠。充分利用多種工作載體和方法，如推廣“名師帶高徒”師徒結對活動，讓更多的職工掌握技能人才摸索總結出來的高超技術和操作技能。形成“比、學、趕、幫、超”互助互促、共同成長的企業(yè)文化，讓更多職工在學習實踐中成才，培養(yǎng)一支創(chuàng)新型職工隊伍。
4. 規(guī)范和完善創(chuàng)新成果評審機制，激發(fā)技術人才的創(chuàng)新動力。進一步完善創(chuàng)新成果評價制度，科學確定評價標準和內容。規(guī)范經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果評審，聘請科技人員和有關專家組成專家評審委員會，杜絕外行人評審，按照成果的創(chuàng)新程度、難度和復雜程度、對推動技術進步和提高市場競爭力的作用、經(jīng)濟和社會效益等進行客觀公正的評審，避免看人情、走形式。形成反映真實水平、保護技術人才積極性，激發(fā)職工創(chuàng)新激情的合理評審機制。
5.發(fā)揮基層工會能動性，切實保障職工技術創(chuàng)新活動扎實有效開展。各級工會要從加強領導、完善工作措施著手，深入基層企業(yè)進行指導，充分發(fā)揮基層工會能動性，做強做大基層經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作，確保職工技術創(chuàng)新活動扎實有效開展。在縣級以上工會層面，要聯(lián)合政府有關部門制定和完善職工技術創(chuàng)新獎勵辦法，利用工會經(jīng)費，積極爭取財政資金補助，多方籌集企業(yè)、社會資金，擴大資金來源，為職工創(chuàng)新活動提供有力的資金保障；要加強與人社、科技、院校、各類技術協(xié)會聯(lián)系，形成工作合力，提供更好的技術支持和專業(yè)服務。在企業(yè)工會層面，要積極推動職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動成為企業(yè)管理行為，爭取企業(yè)行政支持和配合，實現(xiàn)職工創(chuàng)新活動規(guī)范化、制度化。只有這樣職工創(chuàng)新活動才能具有強大的生命力，健康持續(xù)有效地在企業(yè)開展下去。
[3]常毅民主編.工會經(jīng)濟技術工作概論[m].北京：中國工人出版社，20xx.7（20xx.7重印）.
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十七
［摘要］隨著國民經(jīng)濟的不斷增長，中小企業(yè)也在逐步發(fā)展，在我國的市場經(jīng)濟中占有重要的地位。但是當前市場競爭激烈，中小企業(yè)在發(fā)展的過程中也面臨很多的挑戰(zhàn)，為了滿足市場發(fā)展變化的需求提升企業(yè)的競爭力，中小企業(yè)必須不斷完善管理體制，采用合適的激勵機制來推動企業(yè)的技術創(chuàng)新。文章主要探討中小企業(yè)技術創(chuàng)新的內部激勵機制構建，分析當前中小企業(yè)技術創(chuàng)新內部激勵機制的內涵和重要性，了解內部激勵機制的構成，從而總結出有效的構建方式，推動中小企業(yè)的技術不斷創(chuàng)新。
［關鍵詞］中小企業(yè);技術創(chuàng)新;內部激勵機制
近年來中小企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展，推動著我國經(jīng)濟的不斷增長，也是技術創(chuàng)新的重要組成部分。當前我國的中小型企業(yè)以傳統(tǒng)的行業(yè)為主，在快速變革的市場下面臨很大的挑戰(zhàn)，市場競爭壓力較大，中小型企業(yè)必須進行技術創(chuàng)新，結合當前社會發(fā)展的需求不斷完善企業(yè)制度，從而保持良好的競爭優(yōu)勢，不被市場所淘汰。技術創(chuàng)新是企業(yè)的核心，因此中小企業(yè)要抓住重心，采用合理的方式來不斷激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和技術的提升。中小企業(yè)技術創(chuàng)新受到內部和外部激勵機制的影響，企業(yè)內部的因素對技術創(chuàng)新有著較大的影響，所以中小企業(yè)要加強對內部激勵機制的完善，尋找合適的構建策略，切實地推動企業(yè)技術的創(chuàng)新，保持企業(yè)的穩(wěn)步前行。
中小企業(yè)的特點是規(guī)模較小，對應的從業(yè)人員、資產(chǎn)和銷售額都較小，但是同樣具有一定的靈活性。技術創(chuàng)新是保持中小企業(yè)活力的一個源泉，中小企業(yè)緊跟時代的潮流，分析客戶和市場的需求，根據(jù)這些變化和需求不斷地創(chuàng)新自身的技術和產(chǎn)品，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。技術創(chuàng)新涉及企業(yè)產(chǎn)品的構思、開發(fā)等多個環(huán)節(jié)，這一系列的創(chuàng)新活動能夠有效的推動企業(yè)的進步與發(fā)展。激勵機制是企業(yè)技術創(chuàng)新的支撐，良好的激勵機制能夠提升企業(yè)技術創(chuàng)新的速度和質量，推動企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)技術創(chuàng)新激勵機制由兩部分組成，內部激勵機制和外部激勵機制。外部激勵機制主要是來自于市場、政府和民間的激勵;而內部激勵制度的來源主要是企業(yè)本身，企業(yè)是激勵的主體，員工是激勵的對象。中小企業(yè)在推動自身技術創(chuàng)新的過程中會實施相關的政策和制度，以激發(fā)技術人員的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)技術創(chuàng)新內部激勵機制的主體是企業(yè)，客體是企業(yè)員工，兩者需要進行良好的互動才能保證激勵機制達到有效的作用。在很多中小企業(yè)都存在一個情況即企業(yè)的管理者或者說決策者既是激勵主體也是激勵客體，在企業(yè)中不僅擔任管理者的角色還是技術創(chuàng)新人員，這就加大了企業(yè)制定激勵機制的復雜性。但是當企業(yè)的所有權和經(jīng)營權相統(tǒng)一時，內部激勵的主題要加大對技術創(chuàng)新人員的重視，了解技術創(chuàng)新對企業(yè)的重要性，深刻探索技術創(chuàng)新人員的需求和明確有效的.激勵因素。中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模一般較小，因此相應的技術創(chuàng)新人員和資金都不是很充足，在進行技術創(chuàng)新的過程中經(jīng)常模仿其他企業(yè)的產(chǎn)品，對自身產(chǎn)品的研究和創(chuàng)新的重視有一定的欠缺，十分制約中小企業(yè)的發(fā)展。所以中小企業(yè)在進行技術創(chuàng)新內部激勵機制設置時要關注市場發(fā)展的方向和趨勢，將重點放在創(chuàng)新自身產(chǎn)品體系上。
3.1構建良好的管理制度
良好的企業(yè)管理制度是技術創(chuàng)新的保障，能夠促使技術創(chuàng)新活動的有序開展。因此中小企業(yè)在激勵技術創(chuàng)新的過程中應該豐富分配制度的類型，以績效為評判依據(jù)根據(jù)實際的情況進行激勵，技術人員和員工都能受到良好的激勵，充分發(fā)揮在崗位上的積極性和主動性。技術創(chuàng)新一般會持續(xù)較長的一個過程，因此企業(yè)在對技術人員進行考核和績效評價時要關注項目的進展。另外技術創(chuàng)新一般都是團隊活動，在對個人進行評判的時候也要考慮到團隊的績效，要根據(jù)人員的貢獻和工作情況進行有差別的獎勵，例如對于技術創(chuàng)新活動中的關鍵人物企業(yè)應該著重肯定并獎勵，一定的差別才更能體現(xiàn)出激勵制度的公平?？萍嫉陌l(fā)展和知識的更迭對企業(yè)提出的要求約越來越高，技術人員知識水平的高低對企業(yè)來說非常重要，所以中小企業(yè)應該結合當前技術發(fā)展的需求對企業(yè)關鍵性技術創(chuàng)新人才進行相應的培訓，提升個人能力的同時也增強企業(yè)創(chuàng)新的實力。
3.2明確企業(yè)的產(chǎn)權結構
企業(yè)技術創(chuàng)新成果的歸屬權和技術創(chuàng)新中的風險承擔者都和企業(yè)的產(chǎn)權有著一定的聯(lián)系，構建清楚明晰的產(chǎn)品結構是中小企業(yè)技術創(chuàng)新的基礎。我國的中小企業(yè)很多都是家族企業(yè)，涉及企業(yè)最終權益的人員較多，當企業(yè)快速發(fā)展到一定程度時經(jīng)常會出現(xiàn)爭權爭利的情況，這樣的糾紛對企業(yè)的發(fā)展影響很大，技術創(chuàng)新的環(huán)境也得不到有效保障。因此中小企業(yè)在促進技術創(chuàng)新的過程中要確保企業(yè)產(chǎn)權的明晰，才能給技術創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金來源和時間，最終才能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。技術創(chuàng)新是團隊活動，由六種不同職責的人員共同構成，企業(yè)在推進技術創(chuàng)新時要保證團隊的穩(wěn)定，因此可以給予適當?shù)墓蓹嗉?，根?jù)實際情況進行分配，這樣才能增加中小企業(yè)的吸引力，留下更多優(yōu)秀的技術人員。
3.3設置合理的組織制度
中小企業(yè)其實是一個經(jīng)濟組織，擁有一系列的職能部門，這個組織發(fā)展的成果會直接影響著技術創(chuàng)新的進程和成果，因此中小企業(yè)必須根據(jù)實際發(fā)展的情況設置合理的組織制度。技術創(chuàng)新對多個職能部門都存在需求，必須保持職能部門之間信息暢通，才能達到協(xié)調一致的情況，為技術創(chuàng)新提供良好的條件。不同的組織結構對技術創(chuàng)新也會產(chǎn)生不同方面的影響，所以中小企業(yè)在設置組織結構時要結合中小企業(yè)自身的特點，盡量縮減組織層次，適度的將權利分散下去，構建出有機的組織結構。另外技術創(chuàng)新涉及團隊活動，因此企業(yè)在設置的時候要充分調動所有的技術人員，以項目小組的形式來組成團隊。中小企業(yè)資金和人力的情況也一定程度上限制了多個創(chuàng)新項目齊驅并行的態(tài)勢，那么企業(yè)可以設置相應的矩形組織結構，明確各人員的職責，促使創(chuàng)新項目工作的穩(wěn)步開展。
3.4加強企業(yè)文化建設
中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開強有力的企業(yè)文化，這是企業(yè)技術創(chuàng)新的靈魂，因此企業(yè)必須加強對自身企業(yè)文化的建設。良好的企業(yè)文化能夠增強員工的認可，并且有與之相應的價值觀和道德規(guī)范，文化是經(jīng)濟建設的基礎，與技術的不斷創(chuàng)新息息相關。企業(yè)人員對企業(yè)文化必須要達到一定的認可，對其相應的觀念和行為規(guī)范也給予一定的肯定，企業(yè)人員才能更好的在團隊中投入工作，再在良好的企業(yè)文化中不斷熏陶，在工作或者創(chuàng)新的過程中進行自我創(chuàng)造和自我完善。良好的文化也具有一定的推動作用，面對創(chuàng)新中的難題能夠給予技術人員信心和動力，促進技術人員更具創(chuàng)新精神。
總而言之，中小企業(yè)的技術創(chuàng)新需要完善的內部激勵機制，企業(yè)要結合自身發(fā)展的特點，了解內部激勵機制的意義和作用，根據(jù)實際情況進行合理構建。企業(yè)自身的管理制度、產(chǎn)權結構、組織制度以及企業(yè)文化對激勵機制乃至技術創(chuàng)新都有著深刻的影響，中小企業(yè)要處理好這四個方面的事務，從而構建出良好的技術創(chuàng)新內部激勵機制。有效的促進技術創(chuàng)新人員的積極性和主動性，保障中小企業(yè)的不斷進步和發(fā)展，在當今快速發(fā)展的市場中占據(jù)一定的地位。
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農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十八
高層建筑的施工工藝比矮層建筑復雜，所以對施工技術的要求也更高。隨著高層建筑建設規(guī)模的擴大，其對施工技術提出了新的要求。為提升高層建筑的施工質量，確保施工過程的安全，需要對施工技術進行創(chuàng)新，為人們提供更加可靠的工作和生活環(huán)境。
1施工難點。
1．1深基坑支護。
深基坑支護的目的是要確保地下結構的施工安全，并為基坑的周邊環(huán)境提供安全保障，從而在深基坑的側壁和周圍環(huán)境中，通過支檔和加固等手段，對其進行保護。目前，我國的高層建筑在深基坑支護施工中，發(fā)生事故的頻率比較高。由于此施工中需要較多的施工人員參與，所以一旦發(fā)生事故，就會導致施工群體傷亡，造成嚴重的后果。而出現(xiàn)這種情況的根本原因，在于施工單位沒有對施工過程進行嚴格的控制，且沒有采取相應的防控措施消除安全隱患。
1．2大體積混凝土施工。
大體積砼是高層建筑施工中比較常見的，其在溫度控制方面的難度較大，且防裂問題一直是困擾技術人員的難題。大體積砼對施工技術的要求比較高，需要用到大量的混凝土，不僅結構厚實，且水泥水化熱也比較大，在結構物體受到溫差變化的影響時，其很容易出現(xiàn)變形。由于大體積砼需要在地下對鋼筋混凝土結構實施現(xiàn)澆工藝，所以其施工條件相對比較復雜。此外，大體積的混凝土對平面尺寸的要求比較高，如果平面尺寸沒有控制好，使得尺寸過大，溫度力在約束作用下也會變大。如果不能對溫度進行有效的控制，當溫度引力超出混凝土能承受的拉力范圍時，就會出現(xiàn)裂縫。
1．3垂直運輸。
隨著建筑高度的增加，在對混凝土進行垂直運輸時，其難度必然會加大。而高層建筑所使用的混凝土類型是多種多樣的，不同的混凝土對運輸高度的要求也不一樣。如果混凝土的顆粒比較小，其所需的垂直運輸高度就比較高;如果混凝土的顆粒比較大，則其對運輸高度的'要求就更低。
2．1生態(tài)技術。
隨著建筑工程規(guī)模的擴大、數(shù)量的增加，其消耗的能量、排放的污染物質也越來越多。因此，在未來的建筑施工中，應該融入綠色環(huán)保節(jié)能的理念，采用生態(tài)化的施工技術，提升建筑的節(jié)能環(huán)保性。同時，在對高層建筑進行設計規(guī)劃時，要盡量降低其對環(huán)境的影響，在對環(huán)境加以利用的同時，對其進行保護。所以，在高層建筑的設計中，要多采用生態(tài)技術，并對其進行創(chuàng)新，以實現(xiàn)高層建筑室內室外的有效銜接。當室外的環(huán)境發(fā)生變化時，能夠將變化情況反饋到室內環(huán)境中，室內環(huán)境則做出相應的調整，以確保室內的各項環(huán)境指標都符合標準，通過對太陽能、風能等的利用，有效降低高層建筑施工中的能源消耗。
2．2仿真技術。
仿真技術是利用計算機，建立起高層建筑的實際模型和虛擬模型，對高層建筑內的實際運動過程進行模擬。通過仿真模型的全面分析，能夠有效縮短決策的時間，并提高決策的正確性，從而提高資金的利用率，縮短施工周期，降低施工中的人力和物力成本。對高層建筑的施工過程進行仿真模擬，需要根據(jù)離散事件建立相應的模型，并對模型中的建筑施工、結構施工、裝飾施工等進行全面的分析。在基礎工程施工中，仿真系統(tǒng)能夠對其中的土方、初支、大體積施工等進行分析;在結構工程施工中，仿真系統(tǒng)的主要功能是，對施工方案和管理等進行模擬。同時，通過計算機技術的作用，在對高層建筑結構進行仿真模擬時，還能為實際的施工提供理論和力學依據(jù)，從而幫助施工單位制訂更加科學合理的施工方案。
2．3衛(wèi)星定位技術。
目前，衛(wèi)星定位技術已經(jīng)開始在相關領域使用，比如，在對土木工程進行勘察設計時，就可利用衛(wèi)星定位技術來進行，且在其施工過程中，也可借助衛(wèi)星定位技術的作用，此項技術在土木工程施工中的應用頻率是最高的。隨著技術的不斷發(fā)展，衛(wèi)生定位技術不僅在理論上日趨完善，且其需要的設備技術含量也越來越高，因此，將此技術應用于高層建筑施工中，應該是順理成章的。將衛(wèi)星定位技術應用于高層建筑施工中，不僅能減少施工測量的次數(shù)，提高測量的準確性，還能將測量結果進行精準的傳輸。同時，對測量數(shù)據(jù)的處理和分析，是利用計算機來完成的，這就能有效避免人工計算中的錯誤。此外，在高層建筑中設置觀測的基準點，目的是要確定具體的起算點和方向。采用衛(wèi)星定位技術，在對施工樓層的控制網(wǎng)基準點進行選擇時，不會受到其他因素的干擾。而對于高層建筑可能出現(xiàn)的日照變形或者振動變形等，衛(wèi)星定位技術也能進行準確的測定。
3結語。
綜上所述，為滿足社會發(fā)展的各種需要，高層建筑工程不斷涌現(xiàn)，而高層建筑的施工難度，比普通建筑的施工難度大很多倍，其在施工中出現(xiàn)問題的可能性也越大。因此，在對高層建筑進行施工時，需要通過生態(tài)技術、仿真技術、衛(wèi)星定位技術等，降低高層建筑施工對環(huán)境造成的污染程度，并提高其施工的安全性，改善施工質量。
作者:譚毅杰單位:華東建筑設計研究總院大連分公司。
參考文獻:。
農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇十九
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市化建設的加快，建筑行業(yè)的發(fā)展也出現(xiàn)了空前的盛狀。目前社會的產(chǎn)業(yè)結構更加的信息化、智能化，建筑工程也追求更為高效、穩(wěn)定快速發(fā)展，這些都離不開創(chuàng)新施工技術的完善支持。施工技術的水平高低直接影響著建筑工程的質量安全，目前新的施工工藝、新的施工材料與創(chuàng)新技術可以有效提升建筑工程的施工質量與企業(yè)經(jīng)濟效益，保障自身在激烈的市場競爭中穩(wěn)固發(fā)展。因此本文就對建筑工程施工技術創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀進行分析研究，為技術創(chuàng)新的發(fā)展，提供相應的參考價值。
關鍵詞:建筑工程;施工;創(chuàng)新技術。
建筑行業(yè)隨著科學技術的發(fā)展，也在不斷的變化。建筑施工水平直接影響著建筑企業(yè)的市場競爭力。目前建筑企業(yè)想要在經(jīng)濟飛速發(fā)展的大環(huán)境下，在市場中占據(jù)一席之地，就必須對施工技術進行不斷的創(chuàng)新，從而來增強企業(yè)自身實力，為企業(yè)謀求更大的發(fā)展空間。對于建筑行業(yè)來說，提高施工技術，降低施工成本，提高企業(yè)的綜合效益。因此保證施工技術與行業(yè)先進水平同步，跟隨時代發(fā)展趨勢，才能保證企業(yè)不被淘汰。
1建筑工程施工技術概述。
建筑工程施工技術具備多樣性、流動性、牢固性、地域性等特點，這些都影響著工程建設的施工質量。每個建筑工程項目的施工技術受到很多環(huán)境因素的影響而各部相同，因此需要按照建筑工程的實際情況來選取適合自己的施工技術。建筑工程施工技術是一項復雜的工作，因此在施工過程中，需要相關部門的進行緊密的配合，從而來提高建筑工程的最終施工質量。建筑工程關系著我國百姓的安居，是一項關系民生的事業(yè)。目前，我國城市化建設步伐的加快，新建筑需求量的增多，人們對于建筑物的要求也所有提升。社會各界對于建筑物的需求，不單單是質量方面，還對建筑物的功能性提出了要求。傳統(tǒng)的建筑施工技術無法滿足當前人們對于建筑物需求性的要求，因此建筑工程需要不斷創(chuàng)新自己的施工技術，從而來適應當前社會的發(fā)展。建筑工程施工技術的創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展的必要需求，隨著市場的不斷自由化，競爭力也越來越大，想要在殘酷、復雜的競爭環(huán)境中脫穎而出，就必須提高自身的技術水平，充分展現(xiàn)自身的優(yōu)勢，從而來提高企業(yè)的核心競爭力。傳統(tǒng)的施工技術無法滿足當代建筑的實際需求，如果不對施工技術進行創(chuàng)新，就會限制企業(yè)的快速發(fā)展。因此企業(yè)想要快速發(fā)展，就必須結合當前社會需求，改良傳統(tǒng)施工技術，創(chuàng)新施工技術，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
2建筑工程施工技術的創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀。
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下，我過的建筑行業(yè)也有了較快的發(fā)展，與發(fā)達國家相比，我國建筑工程施工技術水平還是不容樂觀。比如在創(chuàng)新施工技術方面還存在巨大的發(fā)展空間，主要是因為字啊建筑工程施工過程中，建筑工程的實際操作與其理論基礎并不完全統(tǒng)一，這就限制了建筑工程在施工過程中的創(chuàng)新應用。建筑施工過程是復雜的，在施工的過程中，要結合施工材料、施工技術等操作措施來綜合分析，不能將其作為獨立的個體來進行技術創(chuàng)新。目前，我國的建筑過程施工的創(chuàng)新技術應用存在諸多問題，而且受到傳統(tǒng)理念的影響，不能進行有效的創(chuàng)新，建筑施工技術的創(chuàng)新應用也不能夠有效的落實，在建筑施工的過程中，存在一定的局限性。社會經(jīng)濟格局的變革改變我國的勞動力市場，用工荒、勞動力不足等社會現(xiàn)象越來越嚴重，給建筑行業(yè)的健康發(fā)展造成了不良影響。目前，我國大力構建良性建筑工程施工管理環(huán)境，建筑工程項目增多，有技術的施工人員并不多，這就使得企業(yè)不得不雇傭大量沒有實際操作經(jīng)驗的農民工進場，這些公民工缺乏相應的施工技術與施工素質教育，無法滿足現(xiàn)代化建筑工程施工隊先進施工生產(chǎn)工藝的需求，對于建筑行業(yè)的技術創(chuàng)新更是不可能。然而建筑工程施工技術的創(chuàng)新來自于對施工經(jīng)驗的完善激烈，對施工工藝進行大膽的嘗試，目前缺乏高素質的施工隊伍是無法完成這個工作的。
目前在市場競爭白熱化的今天，企業(yè)的未來發(fā)展與技術創(chuàng)新息息相關，甚至關系著企業(yè)的生存，如何實現(xiàn)建筑工程施工技術的創(chuàng)新是目前建筑企業(yè)需要考慮的主要問題。
3．1樹立創(chuàng)新意識建筑。
企業(yè)想要做好建筑工程施工技術的創(chuàng)新，其首要條件就是具備創(chuàng)新意識。如果企業(yè)不重視創(chuàng)新能力，那么自然技術也得不到創(chuàng)新。作為建筑企業(yè)的管理者要具備強烈的危機意識，充分認識到創(chuàng)新能力的重要性，將技術創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展的重要位置上，才能不斷提升企業(yè)的核心競爭力，保證企業(yè)的建筑工程施工技術一直處于領先地位。其次，建筑企業(yè)還要重視企業(yè)職工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，尤其是中下層的技術人員。建筑企業(yè)要對中下層的技術人員進行培訓，及時的提高職工素質與專業(yè)技能，并鼓勵他們勇于創(chuàng)新，發(fā)散思維，為職工提供良性的創(chuàng)新氛圍，幫助他們進行技術的改良。只有做好創(chuàng)新環(huán)境的構建，才能不斷提升職工的創(chuàng)新意識，從而來激發(fā)企業(yè)職工的創(chuàng)新能力，促進建筑工程施工技術的不斷創(chuàng)新。
3．2建立高效的工程質量要求與良性的競爭機制。
近年來，建筑企業(yè)在不斷探索新的施工技術，尋找在節(jié)約能源、降成本的前提下，保證建筑物的最終施工質量，從而來提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。比如混凝土磚墻施工技術，就可以在保證建筑工程最終施工質量的前提下，降低資源損耗，提高資源的利用效率，充分優(yōu)化了資源的配置。傳統(tǒng)的建筑工程施工技術，是將灰層直接抹到混凝土磚墻面上，不僅會出現(xiàn)開裂和空鼓的問題，還會造成資源的浪費。經(jīng)過改良的混凝土磚墻施工技術，就是將鐵絲網(wǎng)附著在材料的基面上，并且對基面固定的方法和配置漿液的粉刷都對其進行優(yōu)化，然后在對混凝土磚墻進行抹灰，可以有效改善墻壁開裂和空鼓的問題。除此之外，建立良性的競爭環(huán)境也是非常有必要的。眾所周知，競爭是企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)只有不斷對建筑工程施工進行技術的創(chuàng)新，才能提高企業(yè)的核心競爭力，在目前激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，得到快速健康的發(fā)展。競爭對于社會來說也同等重要，只有順應時代發(fā)展，才能促進社會進步，因此構建一個公平公正、標準規(guī)范的良性競爭機制是非常有必要的，這樣才可以促進建筑企業(yè)的快速發(fā)展，提高建筑行業(yè)的綜合水平。在進行競爭的過程中，要時刻注意市場的變動，順應社會經(jīng)濟的發(fā)展軌跡來不斷的創(chuàng)新與發(fā)展，這樣才能保證企業(yè)在目前的市場競爭中不被淘汰。
建筑工程施工技術的創(chuàng)新應用是一個長期積累的過程，不是一時一刻、一朝一夕就可以完成的工作。建筑工程施工技術的創(chuàng)新應用貫穿在整個施工過程中，需要漫長歲月的`積累與研究人員的不斷努力，進行大膽的嘗試，多次失敗才能找到真正適合施工項目的創(chuàng)新技術。建筑工程的創(chuàng)新技術適應社會發(fā)展軌跡，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。因此企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展，就必須建立長期建設發(fā)展的目標，到實地進行項目的考察，深入了解項目的實際情況，結合施工建設的設計規(guī)劃，來制定科學、合理的發(fā)展路線，這樣才能給技術的創(chuàng)新提供相應的技術支持，最終實現(xiàn)施工技術的創(chuàng)新應用，提高建筑工程的施工效率。
4．1緊隨社會生產(chǎn)力發(fā)展需求，及時更新創(chuàng)新施工理念。
社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平是國家文明發(fā)展的堅實動力，同時也是社會發(fā)展方向，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的重要提示。社會生產(chǎn)力是各個勞動環(huán)節(jié)生產(chǎn)效率的反映，也是各個生產(chǎn)管理行業(yè)的未來發(fā)展趨勢的一個標志。目前，我國建筑工程施工創(chuàng)新技術的應用并不樂觀，其發(fā)展速度與社會生產(chǎn)力發(fā)展需求還存在極大的差距。因此我國的建筑工程想要快速的發(fā)展，就必須要緊隨時代的步伐，擴大社會生產(chǎn)力發(fā)展，構建完善的內部建設與管理，促進建筑工程的施工技術創(chuàng)新應用，充分發(fā)揮創(chuàng)新施工技術的價值。城市化建設是目前我國的發(fā)展方向，隨著城市居住人口的不斷增多，高層建筑會成為行業(yè)發(fā)展的主流，這樣才可以在有限的占地面積內容納更多的居住人數(shù)。高層建筑是采用現(xiàn)澆鋼筋的混凝土結構形式，其主要目的是為了提高高層建筑施工質量。創(chuàng)新施工技術的體現(xiàn)之一就是現(xiàn)澆鋼筋混凝土技術中清水混凝土施工技術，它用裝飾性的混凝土來替代原原始澆筑面，充分滿足人們對于建筑物風格的訴求，展現(xiàn)建筑工程的藝術性，并且可以簡化施工環(huán)節(jié)，降低施工成本。
4．2遵循時代的發(fā)展原則，促進施工技術創(chuàng)新應用。
目前，我國處于高速發(fā)展階段，信息化建設使得各類文化互相融匯交流，創(chuàng)新了我國市場經(jīng)濟的格局，形成一切以經(jīng)濟建設為目的的時代，經(jīng)濟效益最大化成為經(jīng)濟時代的主體原則。建筑行業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，就必須要遵循時代的發(fā)展原則，不斷創(chuàng)新施工技術應用，以提升企業(yè)的經(jīng)濟效益為目的，又針對性的進行創(chuàng)新。
4．3適應新時期市場競爭機制，持續(xù)技術的創(chuàng)新發(fā)展。
建筑行業(yè)市場競爭白熱化，因此必須要建立持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新理念，將建筑工程施工創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心工作，提升企業(yè)的核心競爭力與綜合適應能力。根據(jù)行業(yè)的探索總結，可以看出建筑行業(yè)只有適應新時期的市場競爭機制，對自身進行完善，以施工技術創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的主要方向，保證施工技術與市場發(fā)展緊密結合，才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步。這就需要建筑企業(yè)要尋找適合自身發(fā)展的創(chuàng)新路線，參考世界范圍內行業(yè)創(chuàng)新的成果經(jīng)驗，學習先進的施工技術，并結合自身的情況進行改進，從而來促進建筑施工企業(yè)的技術創(chuàng)新與應用，保證建筑施工技術的持續(xù)創(chuàng)新，提升建筑工程的最終質量，保證企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。這就需要企業(yè)要提高施工人員綜合素養(yǎng)，建立良好的創(chuàng)新氛圍，積極引導施工人員進行技術的創(chuàng)新。
建筑工程施工技術的創(chuàng)新，簡單來說就是根據(jù)理論知識進行技術與方法的創(chuàng)新，并將其應用到實際的建筑工程施工過程中去，只有經(jīng)過實踐的檢驗，才能被成為技術創(chuàng)新。
5．1環(huán)保與節(jié)能技術。
21世紀是電子信息技術的時代，在建筑工程施工過程中，技術管理人員要將新技術作為研究對象，全面調整施工技術的管理辦法，使用信息管理技術來進行施工管理，這樣才能保證施工新技術完全取代傳統(tǒng)技術。解決高污染、高耗能等問題。我國遺忘的建筑工程施工創(chuàng)新將企業(yè)的經(jīng)濟效益放在首位，忽略社會效益問題，從而使得建筑工程施工技術體系未能完善。在建筑工程的施工技術創(chuàng)新應用中，要將環(huán)保與節(jié)能作為創(chuàng)新應用的關鍵環(huán)節(jié)，對其進行深入的研究，從而在減少施工環(huán)節(jié)污染與能源消耗的基礎上，確保施工質量與施工進度，促進建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5．2建筑物漏水處理。
建筑物漏水是建筑工程的常見問題，這種問題在傳統(tǒng)的建筑工程施工技術中從未根除過，制約了建筑行業(yè)的健康發(fā)展，給用戶也帶來了嚴重的影響，威脅建筑物的最終質量。目前我國建筑工程施工技術人員經(jīng)過大量的研究發(fā)現(xiàn)，利用聚合物水泥基復合涂膜技術，可以有效解決建筑物漏水問題。在施工的過程中，要將復合防水、節(jié)點密封作為其基本原則，將防水，排水相互融合，從而來提高建筑物質量。
5．3混凝土質量優(yōu)化。
建筑工程施工過程中，混凝土的質量直接影響著建筑工程的最終質量，目前我國混凝土施工還存在諸多問題。我們知道，混凝土的質量受到外界多種因素的影響，比如在攪拌的過程中，含水量、攪拌時長、混凝土的氣泡等都影響著最終質量。除此之外，混凝土還收到溫度的影響，當溫度應力高于自身承受極限時，會出現(xiàn)裂縫。因此對混凝土工程施工技術進行創(chuàng)新研究，需要結合當前的實際情況，及時調整混凝土的溫度應力，然后在進行澆灌。這里需要注意的是，澆灌方式的不同也會影響混凝土的凝結效果。
6總結。
綜上所述，我國的建筑工程施工技術的創(chuàng)新研究起步較晚，但是從未停止。雖然目前我國的建筑工程創(chuàng)新技術依舊存在較多問題，但是建筑工程技術人員一直在探索解決辦法，從而來構建與完善建筑工程技術體系。在建筑行業(yè)發(fā)展過程中，要以先進的技術理念作為其指導思想，符合時代經(jīng)濟的發(fā)展，滿足當前社會需求，不斷對施工技術進行創(chuàng)新，保證我國建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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農業(yè)技術創(chuàng)新論文篇二十
風險投資是以高額的資本投入，承擔高度市場風險，獲得預期高額利潤的投資，是推動企業(yè)技術創(chuàng)新的重要投資方式。目前，我國風險投資仍處在初級階段，要使其進一步健康發(fā)展，還有一些亟待解決的問題。
一、技術創(chuàng)新風險投資存在的主要問題。
（一）風險投資主體單一，資金來源渠道短缺。
目前從事風險投資的企業(yè)，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國有企業(yè)建立的風險投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風險投資很少。盡管幾年來城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術企業(yè)和國有企業(yè)，其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中，沒有進入風險投資領域。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風險投資業(yè)務，缺乏民間資本進入風險投資領域的渠道和運作保障機制。從總體上看，風險投資資金缺口仍非常大，遠遠不能滿足我國風險投資企業(yè)發(fā)展的需要。風險資本不足已成為制約我國風險投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
（二）風險投資相關的配套政策不到位。
主要表現(xiàn)在：
1目前我國尚沒有關于風險投資基金的法律規(guī)定。也就是說，不能依法設立風險基金和民間風險投資公司，這也是目前國內的風險投資機構只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。
2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關于風險投資公司的相應規(guī)定，依據(jù)《公司法》設立風險投資公司只能按照一般公司的設立方式去運行，從而使風險投資基金和風險投資公司的法律定位不明確，運行管理也無法可依。
3現(xiàn)行稅收政策不合理。無論是在對高科技產(chǎn)品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優(yōu)惠政策。
（三）風險投資相關的中介組織不發(fā)達。
目前風險投資的主要障礙是中介服務機構不完善、不規(guī)范、不到位。由于風險投資的初期要對被投資企業(yè)進行資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的評估，進行投資可行性分析，投資后要參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)發(fā)展，這一切都需要與其相關的專業(yè)分工很強的評估機構、法律機構和職業(yè)化經(jīng)理隊伍的參與。而我國的資產(chǎn)評估公司、會計師事務所等中介組織的市場信譽機制尚未建立起來，資產(chǎn)評估不客觀、不公正的情況比較突出，財務信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹立信心。
（四）風險投資的退出機制不完善。
風險投資的最終目的不是為了經(jīng)營企業(yè)，而是為了收回投資，實現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風險。這種主動承擔風險的投資動機，在客觀上要求有一個順暢的退出機制，使風險投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)難以擺脫債務負擔，對有關投資的雙方都是不利的。
（五）風險投資的專業(yè)人才匱乏。
風險投資是一個全新的投資領域，從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務知識和判斷能力，不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、財務、稅務、金融及高科技等多學科綜合專業(yè)知識，而且要具有從宏觀經(jīng)濟技術層面進行把握的能力，能夠在投融資決策過程中解決交易結構設計、投資回收與退出等實際操作問題。因而，風險投資基金的經(jīng)理人員應具有較強的工程技術基礎知識，具備金融投資實踐和高新技術企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。我國目前普遍缺乏風險投資的高素質專業(yè)人才，使投資基金和投資項目的管理很難達到國外同行的水平。
解決技術創(chuàng)新風險投資存在上述問題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問題，也有微觀經(jīng)濟問題。解決上述問題應從如下幾個方面入手：
（一）國家應加大相關宏觀政策的調整力度。
國家應加大風險投資相關政策的調整力度，為風險投資的發(fā)展創(chuàng)造一個公平的政策環(huán)境。
2盡快建立起適合我國風險投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法；
3盡快健全社會中介機構行業(yè)管理體系；
4國家應在稅收、利率等方面給予風險投資以一定的優(yōu)惠。
（二）重新構建風險投資主體，形成投資主體的多元化。
國家應當從政府補助、稅收優(yōu)惠、政府擔保等諸多方面積極扶持風險投資的發(fā)展，積極鼓勵和引導各類銀行和民間資本建立風險投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時，政府還應創(chuàng)造一個使各市場主體都能平等進入的資本市場，積極吸引境外資金向高新技術產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵多種融資方式，促使投資來源的多元化，擴大風險投資資金的規(guī)模。
（三）建立風險投資的適時退出機制。
風險資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場上公開發(fā)行股票，風險資本通過出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉讓給一個大公司；三是由受資公司回購風險資本。目前，我國風險投資政策體系不完善，業(yè)內機制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說明中國的風險投資市場的確還不夠成熟，但是，過去25年中國的風險投資項目有30多個已經(jīng)成功退出，其中有90%以上不是通過上市實現(xiàn)的，而是通過股權轉讓。目前，我國正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場，國內風險投資的環(huán)境正在快速而積極地變化，投資前景看好。
（四）建立國有企業(yè)預警和拯救機制。
國有企業(yè)的投資風險是國有資產(chǎn)的風險，政府應該按照市場經(jīng)濟原則建立國有企業(yè)風險預警和拯救機制。運用計算機網(wǎng)絡建立國有企業(yè)經(jīng)濟信息和監(jiān)測系統(tǒng)，按照企業(yè)景氣模型，及時分析國有企業(yè)經(jīng)營和財務狀況；建立國有企業(yè)專家咨詢委員會，及時向專家發(fā)布企業(yè)經(jīng)濟信息；專家咨詢委員會成員定期進行企業(yè)診斷，向國有企業(yè)管理部門提出咨詢建議。專家委員會只向政府有關主管部門負責，不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟利益關系。
（五）加快風險投資專門人才的培養(yǎng)。
任何一項事業(yè)的發(fā)展都離不開人的力量，風險投資事業(yè)也不例外。就目前來講，要加快我國風險投資事業(yè)的發(fā)展，必須加大人才的培養(yǎng)力度，要有計劃地選擇部分高等學校開設風險投資方面的專業(yè)，同時還可以有計劃地派遣在國內已有一定經(jīng)驗的風險投資管理人員到國外培訓，或者聘用在國外從事風險投資的華人專家回國工作。
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