高一班主任工作總結(專業(yè)17篇)

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高一班主任工作總結(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-26 13:19:19     小編:QJ墨客

總結是一個自我評估的過程,通過總結可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,從而有針對性地提升自己。總結應該突出重點,對于最重要的內容要有明確的闡述和總結。以下是小編為大家收集的總結范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

高一班主任工作總結篇一

本學期,我擔任高一20班的班主任工作,本班學生在全體任課老師的帶領下,經(jīng)過一學期的努力,不斷成長,不斷進步,取得了較為理想的成績,得到了學生家長的一致認可。現(xiàn)將本學期的班級管理工作總結如下:

開學初,首先通過軍訓期間的培訓,狠抓學生遵規(guī)守紀教育,通過夕會、課間,尤其是班會進行集體學習了《平陰一中學生管理制度手冊》,建立建全班委會、班級管理措施等,并根據(jù)我班的實際情況,讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則,盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規(guī)定的軌道發(fā)展,從小事抓起,養(yǎng)成學生良好的學習和行為習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。

班干部是班集體的導向標,是班級的核心和骨干,他們和集體連在一起,對班級情況了如指掌,因此,抓好班干部是抓好班級工作的關鍵之一。我首先選好班干,明確分工,團結協(xié)作,其次做到“三放”,即放手、放心、放權;實行行政班委管理、班級學生會管理、值日班長與值周班長管理、小組管理、課代表管理的立體交叉管理體系。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,定期召開班委會,指導其工作,肯定其工作成果,尊重他們的人格,注意維護他們在全體學生中的威信,對存在的問題通過私下交流的方式解決。

學生實行全面的本班事務自主管理體系建設,建立健全了班級學生會制度,建立學習小組制度,課代表制度,讓學生充分參與班級管理,積極工作,讓班級事務:事事有人管,一管到底,認真執(zhí)行;班主任不斷培訓班級管理人員,各個組織不斷培訓學生,使管理的效率不斷提高!

在班級文化建設方面,結合本班實際,確定了本班班訓為“修德積學,自強自省,知行合一,止于至善”,班級團隊建設文化為“狼道文化”,通過全班讀文本、班會課解讀,宣傳貼畫等方式,不斷加強主流價值觀的引導,加強文化建設!通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關系集體形象。

多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關系,變學生被動接受管理為主動自我管理。對學生的教育培養(yǎng),集中體現(xiàn)一個“愛”字。教師要熟練運用心理學知識,用愛心去開啟他們的.心靈之門。以情動人,以情感人,使學生產(chǎn)生情感共鳴,才會接受啟發(fā)誘導;對學生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與老師的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,不斷提高教育效果。

日常工作按部就班的時候多,不斷創(chuàng)新的意識還不夠強;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃和行動少。自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高;尤其是文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還有欠缺,與其他相比還存在著較大的差距。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這只是學生高中生涯的第一個學期,而高一學年是學生學習和行為習慣的進一步形成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉折點,也是轉化后進學生,幫其重新自信的良機。下學期的工作依舊艱巨,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績!

高一班主任工作總結篇二

本學期我擔任高一(10)班的班主任,我們班是個美術班,開學以來,我們班的各項工作都開展地井然有序。班主任工作是一項復雜、細致的工作,在工作中,我主要從以下幾個方面入手:

任何時候對學生嚴格要求都是正當必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí),嚴厲會使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理。因此,班主任對學生的態(tài)度應該是嚴格,而不是嚴厲。嚴要有范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。 嚴中有愛,班主任唯有心里時刻裝著學生,學生心里才能有你這個老師,尤其對后進生,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣和信心。

在班干部的產(chǎn)生過程中,由于剛入高一,同學之間、師生之間都不是很熟悉,沒有辦法采取民主選舉。如果由班主任直接指定的話,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!因此我采取事先公布崗位,由學生自我推薦遞交自薦書并進行一至兩周的考查,然后根據(jù)具體表現(xiàn)和自身情況安排具體崗位并進行試用。同時根據(jù)實行值日班長制度,根據(jù)學生學號,每人進行兩天,負責班級衛(wèi)生和紀律。經(jīng)過這樣產(chǎn)生的班干,得到同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

制度是約束學生規(guī)范其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,新生一開學就與全班同學一起根據(jù)我班的實際情況,通過學生討論磋商制定出具有本班特色的班級管理實施細則,先后制定和完善了班級公約、班級衛(wèi)生值日制度、班級紀律制度、值日班長制度以及相關制度。由于是同學們自己參與制訂的,在實施的過程中取得了較為明顯的效果。嚴格的紀律和制度,給學生提供了一個和諧而又嚴謹?shù)膶W習環(huán)境,形成較好的班風,凝聚成一個團結互助的集體。

平時多與學生接觸,多與學生談心,了解學生心理,以便于更好地教書育人,對學生進行有針對性的思想教育。在平時的工作中,我經(jīng)常向各科老師了解學生課上紀律、學習情況,爭取獲得各科老師的幫助。做到及時掌握學生思想動態(tài),針對性地進行教育。

學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是長期受熏陶而成。首先,我根據(jù)班里的情況,采取輪流值日的方法讓學生對班級進行管理,管理內容為:紀律檢查、清潔衛(wèi)生檢查、出勤情況檢查、儀表檢查等,使學生在“處事”的過程中鍛煉自己,使之成為一種良好的習慣;其次,在交友方面,我十分注意學生平常生活中的一些所謂“朋友”,在班會上給學生講清什么樣的人才算是朋友,怎樣的人是拉幫結派,是團伙,讓學生進行對照,明確自己的“朋友”是不是值得交往,把品德行為好的同學和社會上的一些優(yōu)秀人物介紹給學生,并創(chuàng)造機會讓他們成為好朋友。

學生的主要任務是學習,教育學生有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

“學高為師,身正為范”。作為一名教師,一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成為學生的仿效榜樣。因此,我非常注意自己的言行舉止,處處為學生作表率。

學生在人格上與教師是平等的,學生的人格不容教師的任意侵犯和踐踏。在班主任工作中,要讓學生有充分的民主和自由,發(fā)表自己的觀點和見解,班主任要特別善于聽取學生對自己工作提出的意見和建議,甚至批評,因為學生是善意的。不要隨意的否定一個學生,不要“一棍子打死”。堅持“一個標準”,即在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和學習困難生使用一個標準。通常,好學生易受到偏愛,而學習困難生常使老師產(chǎn)生偏見。班主任執(zhí)法,一定要公平,一碗水端平。處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑學習困難生的上進心。反之則能贏得學生的尊敬和信任,甚至扭轉班風。

及時協(xié)調溝通,兩方面通力合作,齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中,都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下,從而及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤。我經(jīng)常與家長保持電話聯(lián)系,當發(fā)現(xiàn)學生有什么異樣情況及時向其家長通報,并了解學生在家生活、學習的情況。這樣,能起到協(xié)調家庭和學校的溝通,增強對學生教育的效果。

有人說,班主任是“世界上最小的主任”??蛇@最小的主任管的事卻特別多,特別細。作為班主任,我們要有做好班主任的信心。中學生有極大的可塑性,學生的進步與退步,品行的良否,能力的高低,與教師尤其是班主任有極大關系,只要方法得當,教育是能成功的。只要你全身心的投入到里面去,一定能感受到班主任工作的快樂和教育教學生活的充實。

高一班主任工作總結篇三

本學期,班級總體發(fā)展良好,常規(guī)管理扎實有效,無重大惡性的事件;成績管理顯著,虛擬達線人數(shù)、各科平均分都位居前列。文章對一年的工作進行了兩方面總結,以下就是為您提供的高一班主任年度個人期末工作總結。

1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好后進生轉化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

1、關于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,形成高壓態(tài)勢。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期。

2、關于文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產(chǎn)生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優(yōu)于理科,這些學生文科成績都還可以,語數(shù)外考個300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環(huán)境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰(zhàn)自己,這種學生學習態(tài)度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領導的大力支持下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發(fā)展良好。

這一學期,我擔任高一(7)班班主任。在學校領導的正確領導下,在同事們的大力支持下,在同學們的共同努力下,我班的各方面工作井然有序,圓滿完成。

高一班主任工作總結篇四

本學期我任x班班主任,高一是高中階段起始年級,工作目標重點是養(yǎng)成教育﹑培養(yǎng)良好的班風和學風。下面從德﹑智﹑體等幾方面總結一下上學期的工作。

通過全體同學一個學期的努力,已構建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規(guī)班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班內好人好事不斷涌現(xiàn)。其中x同學還因拾金不昧受到學校“記小功一次”的嘉獎。

但是,班內還存在不少問題,例如,雖然做了大量的工作,仍然存在早戀的現(xiàn)象,且有繼續(xù)發(fā)展的勢頭,下一階段還需要密切監(jiān)控,與家長定期聯(lián)系,隨時做工作。

主要表現(xiàn)在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄﹑頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”﹑“最佳啦啦隊”稱號。體現(xiàn)了班集體的團結﹑守紀﹑向上的集體精神。

在期末考試中,整體來看,我們班同學在化學﹑地理﹑數(shù)學﹑語文等科目發(fā)揮比較好,平均分在年級排在前列,英語、物理﹑歷史﹑政治成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理﹑政治等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現(xiàn)象仍然比較嚴重。

總的說來,上學期的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下學期在總結經(jīng)驗教訓的基礎上繼續(xù)努力。

高一班主任工作總結篇五

孔子說過其身正,不令而行其身不正,雖令不可。在以前,我做科任先生時,我就經(jīng)常聽到這樣的話:先生本身都做不到,還要求我做可見,教師的言行對學生的影響有多大。

要扶植一個積極向上的班集體,班主任必須嚴以律己,以身作則,然后能力嚴格要求學生。凡是要求學生做到的,班主任要帶頭做到,制止學生做的,班主任果斷不為,以本身的示范、言行取信于學生。

比如我在班就規(guī)定不準穿拖鞋進課堂、制止抽煙,我本身首先就必須不穿拖鞋、不抽煙必須按時起床,不遲到、不缺課,班主任就必須先做到。

在班級治理中,我有時也會呈現(xiàn)些失誤,但我卻能做到在學生面前坦然本身的缺點和長處,用本身的真誠去喚起學生思想上的共鳴。

為了更有效的治理班級,少犯差錯,我賡續(xù)增強自我修養(yǎng),吸取其他班主任的好措施,注重自身優(yōu)越品德的形成,以身作則,等量齊不雅,讓學生信服,盡力加強本身的親和力。

教書育人是教師的本分,而育人應該是班主任的首要本分。

如何育人我覺得,愛學生是根本。愛學生,就必要我們尊重學生人格、興趣、喜好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方法等,然后有的放矢,贊助學生建立健全、完善的人格。

作為班主任,我盡力做到能像一個真正的朋友一樣,看重、觀賞學生,學會諦聽學生看法,回收他們的感想感染,包涵他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的必要,是學生提高的內在動力。

例如:在學生無故缺課,缺席的`環(huán)境下,我就先不做出處罰,在了解事情顛末以后,針對學生的環(huán)境再有的放矢。再比如:我們班曾經(jīng)有學生想輟學回家,我就久有存心的勸導他們,讓他們重新回到學校,繼承讓他們保存抱負,永不放棄學習。

高一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感到。要打消陌生的感到,集體的力量是無限的。集體主義精神是在運動中產(chǎn)生的,因此,我主要是通過校運會和每周開展的陽光運動來進步學生的集體榮譽感,通過運動增強學生之間的協(xié)作精神和集團意識。

這樣既能在班級的紀律及老例治理上起到明顯的后果,又能使同學之間養(yǎng)成連合友愛的習慣,在班級中孕育連合友愛的風俗,使班級成為一個人人庭。

增強班級治理,首先就要選拔好班干部。由于沒有擔班主任的經(jīng)驗,我在選拔和培養(yǎng)好班干部的事情上異常慎重,我在借鑒其他班主任和上學期的經(jīng)驗后,依據(jù)學生本身的才能和特點讓學生擔負相應的職務,上學期在班長的選拔上我采取的是輪流制,一個班長擔負一個月,任期滿后擔負副班長,使之形成剛強的集體核心。

在本學期我通過培養(yǎng)后肯定了一個班長,在班委會成立之后,盡快使他們明確本身的職責,班主任要勇敢撒手,把一些具體事務派下去。同時,給予按期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作才能有了很大的進步,更緊張的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。

我會通過各類方法讓學生有效地應用好每周日的班會課開展一些專題性主題班會,以贊助他們發(fā)展,形成一個真誠、嚴格、連合、奮進的班集體。

落后生的教導歷來是班主任工作的難點。我們應該尊重、酷愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教導教師的愛,應高于友愛,齊于母愛。我們應該知道:無論孩子多差,他也必然擁有本身的特長。

大概我們無法贊助一個孩子進步造詣,然則我們可以設法贊助一個孩子降服他本身的缺點,贊助他建立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少揮霍一點光陰。

在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入查詢訪問摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,實時對落后生增強心理疏導,讓他們認識到本身的代價。

然則,在本學期發(fā)生了一件始料不及的事情,我們班平時表現(xiàn)優(yōu)越的一個學生,由于上學期遺留下來的原因,用刀砍傷了一個回來考試的學生。由于這個學生平時表現(xiàn)優(yōu)越,我平時也沒有把他往壞處想,以致發(fā)生了這樣性質惡劣、影響較壞的事情,這也是我工作上的一個失誤。

所以在往后的工作中,我應該認真的把握每一個學生的思想和心理動態(tài),對每一個同學都不能失落以輕心。

高一班主任工作總結篇六

本學期班主任工作本著以教學為主,狠抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成班主任工作,促進班級學生全方面的發(fā)展。具體工作如下:

一、利用早自習總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。

二、高一年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高一下學期的學生,思想波動很大,內容難度加大,對于重點班的學生在思想及學習壓力這么大的情況下,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

1、對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。個別學生經(jīng)過一段時間的迷茫以后,認識到了自已在走彎路,逐漸把精力轉移到學習當中。特別是像李紀意,熊萬福等同學在談話后都出現(xiàn)了學習態(tài)度的轉變和成績的提升。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確動態(tài)的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。本學期主要通過電話和家長會結合讓家長更多的了解學生在校的生活和學習狀況和學校要求,同時更重要的是讓家長意識到分數(shù)不是衡量學生的唯一標準,讓家長發(fā)現(xiàn)自己孩子的閃光點。

4、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。

三、加強寢室的管理工作,本學期每周至少兩次到寢室檢查,配合學校德育處的要求和檢查,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,總的來說有很大的進步,特別是學生在寢室里看小說的情況基本杜絕。但還必須承認男生寢室的管理還存在問題,望今后加強管理。

四、開展好各項活動,本學期籃球運動會上,積極調動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,盡管沒有取得名次,但班級的凝聚力卻得到了鞏固。在五四活動中利用晚會緩解了學習的壓力,同時也讓更多的同學敢于在大家面前展現(xiàn)自我,增進了同學的相互了解。

五.問題學生一一突破,我班有幾個老大難的“特別人物”像多嘴,脾氣倔,但還有藥可救的王瑞;不愛參與集體活動,老是自己行動,結伴而行有時出人意表的曾德玉和熊春龍;愛玩游戲,愛講小話的雷陽;學期后期轉回的王世起和馮珧。對這些本質并不壞,但確實有各種毛病的同學,我對他們是一一談心,利用每個人的長處為切點,給予他們理解和希望。希望在今后的學習和共同生活中能不斷的改變他們的不良行為和習慣。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經(jīng)驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

高一班主任工作總結篇七

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的高一 班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

這學期是我從教19年來,工作任務最艱巨的一學期。不光招生宣傳組建專業(yè)班,還第一次擔任班主任。加之新接手這個專業(yè)班是由三個不同專業(yè)組合的班級,學生整體素質不一,問題多多。專業(yè)課和班主任工作要互相兼顧,作為班主任的我可謂是絞盡了腦汁但還是做得顧此失彼,不盡人意。雖然本學期的班級工作總體是有序開展的,但是很艱難,非常艱難,從未有過的艱難。本著從重的角度,這里著重談艱難。

一、心態(tài)輔導穩(wěn)定生源必須是重中之重。我從教19年卻是第一次做班主任, 在接手這個新組建的新班級之前,我是絕對想不到本班的同學心理有多復雜,各種不良的心態(tài)縱橫交叉,除了以往常見的不自信以外,還有很多莫名其妙的心理問題。本學期在通過單獨談話、班會課學習等方式,大部分學生的心態(tài)上有了較好地轉變,但是也有幾名同學的工作極其困難,下學期這方面仍然要加強。

二、學科差距極大。我用了幾個月的時間總算意識到本班的實力是美其名曰“重點班”,相較于以往而言,本班同學的起點真的不太高,學科的差距相當大,每個同學幾乎都有絕對偏科的現(xiàn)象,為了研究這一現(xiàn)象,我常常跟其他同類學校溝通交流學習,對比學生之間的差距,同時把高二,高三用到的一些學習方法通過班會課學習向學生滲透,雖然目前還未看到明顯的收效,但是經(jīng)過一個學期的學習,班級的前5名基本上能確定,下學期的重點就是補弱增強。

三、班級的凝聚力,認同感有待加強。這屆學生普遍自認為自己中考沒發(fā)揮好,導致進入龍江中學,心存不甘,對學校不認同,對美術老師做班主任更是不認同。經(jīng)過幾次大的活動,盡管開展起來有點困難,好在都能堅持下來,結果比預期的要好得。

四、學生的學習目標仍然要繼續(xù)強化。雖然學生選科已經(jīng)確定了,目標也定下來了,但是他們的學習習慣與目標的實現(xiàn)嚴重不匹配。專業(yè)感覺好的'學生文化成績都很低,長期的文化成績差,導致了學生不自信,一旦在專業(yè)上獲得肯定,又開始飄浮起來。如何讓他們樹立自信,培養(yǎng)好學習習慣,就是本班學生最大問題。在不斷的疏導和引導中,目前班級的同學都基本能正視這個問題,不斷地在樹立自己的目標,雖然比常規(guī)的晚了些,但總好過沒有,相信下學期會收到更好地效果。

(二)成就

一、以班會重教育。 本學期設計的班會基本能完成,尤其是學校規(guī)章制度教育,無論學校是否要求,我都會在第一或第二課強調紀律問題,重在培養(yǎng)他們的學習習慣。除此外,學法指導、學科分析、考試分析等都是每學期必講的內容。

二、以學法重教學 。本學期班級的學習活動非常多,都是以基礎為主,強調學生的知識記憶情況,還有通過座位、回答問題等很多方式促進學生的能力培養(yǎng),效果已經(jīng)顯現(xiàn),但是還要一個積累時間。

三、集體活動表現(xiàn)不賴 。趣味運動會,分別取得各個項目的兩個第一名、一個第二名、一個第三名、一個第五名、第六名,班級總分獲得冠軍獎杯。

六、學生學習生活規(guī)矩基本養(yǎng)成。 基本規(guī)定一些固定的讀書和進教室的時間,一個學期下來學生基本都能做到,學習的狀態(tài)還需加強,下個學期繼續(xù)鞏固。

通過接手班級班主任,這一學期雖然很艱難,但是我依然堅持了下來,因為我知道,學生的問題再多,也需要有效的引導。每個學生都有極高的可塑性,作為一名班主任,首先我是一名教師。我不能放棄我的每一個學生。雖然做不到每位學生對我滿意,但我還是努力去做好這份工作,多向經(jīng)驗豐富的班主任請教,多問多學。相信班主任工作會越做越好。

高一班主任工作總結篇八

“時光如梭”高一上學期匆匆忙忙地過去了,迎來了xx年,每當年末總結的時候內心總是很茫然,總不知道自己對新的一年如何來規(guī)劃,如何定義自己的教育思路,如何面對自己的現(xiàn)在的學生。我可能是實戰(zhàn)型選手,過程中能突發(fā)靈感,想到遇到的難題的解決方法。

另外這些班主任成功的關鍵我認為都是全心全意地投入到工作中,“學校就是家,而家卻成了學校。”并全心全意為學生服務,以學生的一切事務為己任,這一點應該是他們成功的最主要原因,本人應該這方面加強。還要有一定的語言創(chuàng)造力,也就是俗話說:“能說會嘮”。使自己和學生的交談中能說到學生心里去,讓學生因為你美麗的語言而“動容”。再有一點就是思維要敏銳,通過“說”發(fā)掘出學生愿意說和不愿意說的秘密,這些都需要功夫和能力。

下面具體談談自己的心得:

當前教育是設想挺多限制不少。原普遍采用的體罰和語言過激的批評現(xiàn)在都被明令禁止?,F(xiàn)在的教育思想是面帶微笑、苦口婆心的說教。而且說詞中要以鼓勵為主,如“這個學生真好,上個禮拜犯三次錯誤,這個禮拜才犯兩次,是個好孩子!你今天上課沒有遲到,好上加好!”當前的教育真需要老師有博大的胸襟、深不見底的涵養(yǎng)、精湛的表演能力。但對于現(xiàn)在的析木高中學生這些手段有用嗎?大家都明白。怎么辦?我們再一次實施體罰、語言嘲諷、挖苦、罰錢。當前國家形式這么緊,如果有的學生或者家長向上級教育部門控告,受傷的還是我們自己??梢哉f:“累壞了腦子,傷懷了身子?!?/p>

我的具體做法是開學初實行課桌便利貼,在便利貼上寫上;犯錯誤同學進行自我檢討和普通同學加班長的口頭批評。一月后,我讓犯錯誤的同學參加每周二例行學生大聯(lián)歡,成為表演參與者,內容以唱歌為主,也可以魔術、詩朗誦,多次犯錯誤的學生開個人演唱會;按個人表現(xiàn)排座;找家長溝通;頒發(fā)獎狀等。在這些措施中學生們最不服的就是排座,因為學生不思考平時表現(xiàn)的怎么樣,就看最后結果“我怎么排得這么遠?我哪兒錯的這么多”。

給我又添了新的難題,那如何把這些無法顯示的信息顯示給大家看呢?于是乎我想到了小紅旗(家庭環(huán)境使我經(jīng)常接觸到初中教育方式)有的同學說:“這行嗎?”“不試試怎么知道?”“不在于行不行而在于能不能堅持和適應當前形勢的變化!”本班經(jīng)過兩個月的堅持,效果還是不錯的!下學期我打算按個人表現(xiàn)選座,每月排名后五的學生必須找家長討論孩子教育問題,五到十提出警告,兩次后五,回家反省一段。

總之不要讓學生玩轉你,你一定要玩轉學生。

要培養(yǎng)心腹,挖掘人才,同時班主任還要幫其塑造完美形象,做幕后的策劃者,讓自己培養(yǎng)的學生挑大梁,讓每名干部都有所專長。最終達到學生以班干部為中心,班干部以班長、團支書為中心,核心干部以班主任為中心,層層遞進才能管好班級。

據(jù)我多年的經(jīng)驗,對經(jīng)過很長的時候的考察仍合格的班干部,要充分信任,充分放手讓他們干“事業(yè)”,當然也不是放手不管,要定期進行引導和糾正他們的一些不成熟的思想。

另外學生有點小成績,基本都會翹尾巴,這時班主任就要把尾巴幫他往下拽一拽,給他指明發(fā)展的更大目標!總之班主任對班干部的培養(yǎng),是自己將來班級管理的“輕松”也“勞累”的關鍵,要特別重視!不重視班干部培養(yǎng)的班主任,一定不是合格的班主任,班干部培養(yǎng)的不優(yōu)秀的班主任也不會是成功的!

要粗中有細、細中有粗。自己這方面也不擅長,自己也說不好。

最后感謝校領導及同科組老師對我的幫助。也感謝我們班的科任老師對我們班的幫助,在這里謝謝大家。

高一班主任工作總結篇九

時至今日,期中考試工作已圓滿結束,預示著本學期已過半。這是我第一年帶班,感謝學校領導對我的信任,讓我擔任了預科班的班主任;感謝各位同仁尤其是級部領導對我工作的提攜和支持;感謝我的學生從入學的第一天起在學習和生活上不斷地成長進步,讓我深切體會到做班主任的富足。下面,我把本學期第一階段的工作匯報一下:

開學之初,拿到班級學生名單時,我就多方面收集學生資料,了解我所要教育對象的盡可能詳細的信息。然后對每一個學生的資料進行仔細分析:了解學生初中時的表現(xiàn),了解學生品德習慣和性格特點,分析中考成績特點,了解學生愛好和興趣。開學后,將我所了解和分析的信息與學生形象相互印證,從而獲得學生的整體的印象。開學第一天讓學生寫自我介紹,本人認真閱讀,每個同學的介紹都給了批語。這樣就基本掌握本班學生特點,從而為我制定班級工作目標和選擇工作方法提供了可靠的依據(jù)。

軍訓是新學期的第一項任務,對于學生是第一次嚴峻的考驗,對于老師是第一次難得的機會,高強度的訓練中,學生會不由自主的暴露自己的優(yōu)點和缺點,我每天和他們同訓練同吃飯同時回宿舍整理內務。訓練時我會不時出現(xiàn)在他們身旁,動手糾正動作,讓他們松懈的神經(jīng)立馬緊繃;我給愛哭的女生做思想工作,鼓勵她們要戰(zhàn)勝自己;我及時的表揚表現(xiàn)好的同學,尤其是變化大、進步快的同學,讓正氣上揚,帶動全局;我精心準備每天的總結發(fā)言,給疲憊不堪的學生以精神上的撫慰和激勵,讓他們理解付出的價值。軍訓七天學生得到了身體和思想上的歷練,我也在細枝末節(jié)中了解到每位學生的突出特點,為班委會建設打好基礎。

1.端正態(tài)度,培養(yǎng)習慣,順利過渡。

初中到高中,課業(yè)負擔加重;走讀到住宿,生活擔子自己挑;朝夕相處的同學、熟悉的環(huán)境到一切都是新的陌生。高一第一階段每個學生都面臨著這樣的難題,怎樣順利過渡是重點也是難點。我采用集體教化和個別強化的方式,對學生從思想認識和行為習慣上進行養(yǎng)成教育。第一次班會我強化兩點:一是我們共同組成一個家,要有集體榮譽感;二是我們有共同的目標,新的起點共同努力,同時我們要共同遵守學校的規(guī)則制度。對于各別問題學生,我利用課余時間多次找同學談話,了解問題,并用合適的方法幫助其盡快解決問題,步入正軌。

2.借鑒學校的量化管理,本班建立了自己的量化管理機制。在制定規(guī)則的過程中借鑒了學生的意見,使學生有自己管理班級,自己制定班規(guī)的感覺,這樣更加容易被學生所接受。管理上以班委會為主導,各位班委各行其職。男女生宿舍各有一個總負責人,負責監(jiān)管。每天有一位值周班長,負責管理班級一天的各項工作情況,把重點內容寫在小黑板上展示,并在第二天晨會上總結發(fā)言。學生在此機制的管理下養(yǎng)成了自覺遵守紀律、改正缺點的'好習慣,值周的同學得到了很好的鍛煉機會,也培養(yǎng)起主人翁的責任感,增強班級的凝聚力。

3.獎懲制度嚴明。

為了激發(fā)學生在生活和學習上表現(xiàn)的積極性,及時的樹立榜樣,每周評選出最佳宿舍男女各一個,稱之為“幸福之家”,學習表現(xiàn)突出的兩名,稱之為“每周之星”,在后黑板展示并頒發(fā)獎品。對于違紀的同學,要求要主動上報,酌情做出處理。

4.開好每次班會,精心設置主題,對學生進行德育教育。

第一次,直面高中,樹立集體榮譽感。第二次,不要沉免于過去,認識新同學,熟悉新環(huán)境,讓優(yōu)秀成為一種習慣,等待春華秋實。第三次,總結第一次月考,安排學生代表交流學習方法。第四次,我很重要!推薦畢淑敏的同名文章,引起學生的強烈反響。做期中考試動員。第五次,提醒幸福!推薦畢淑敏的同名文章,播放視頻文件:向日葵女孩何平,讓學生感受自己的幸福生活,不再抱怨,激發(fā)學習的斗志。第六次,宿舍文化展示。每個宿舍上臺展示自己的舍名和舍歌,加強宿舍團結。期間還穿插德育處要求的主題班會,由班委組織召開。

有問題不怕,只要下次改了就好。過高的看待學生,寬松的管理,并沒有得到預期的效果,反而是一些人態(tài)度不端正,行為散漫。事實告訴我:現(xiàn)實是殘酷的,仁慈只會助紂為虐,懲罰才是硬道理。于是結合同學意見,迅速出臺班級獎懲制度,獎懲有章可循,效果甚好。

高一年級是習慣養(yǎng)成的關鍵,為讓學生盡快的適應生活,我當上了貼身保姆,從宿舍到班級,從生活到學習,事無巨細,親力親為,每天不停的規(guī)范、要求、囑咐,開始還比較有成效,但智者千慮必有一失,凡有監(jiān)管不到的就要出問題。我反思自己犯了一個嚴重的錯誤,過多的管制使學生與我對峙,他們習慣了被管理而忘記了自治,更嚴重的是班委們失去了行使主動管理的意識和空間,于是我及時調整,告知他們我?guī)返墓ぷ饕呀?jīng)完成,接下來要靠他們自己了。當然現(xiàn)實中必然還會出現(xiàn)一些問題,但事實證明,自治的效果也并不比我管的差,而且提高了班委的工作能力。

綜上,我認為班級工作要管得住也要放得開。今后的工作中還會遇到很多問題,摸著石頭過河,不斷的摸索總結學習吧。

20xx、11、3

高一班主任工作總結篇十

從剛接到領導通知讓我擔任班主任時的忐忑不安到現(xiàn)在班主任工作已初步走上軌道,這一轉眼就是一學期,這當中我更是學習者的身份,努力地學習如何做一名優(yōu)秀的教師和如何成為一名合格的班主任,這一學期以來,衷心謝謝領導的理解和支持,謝謝各位老師的指點和幫助。我將會一如既往虛心地向有經(jīng)驗的班主任討教,向教學經(jīng)驗豐富的老師學習。目前,針對班級德育管理情況進行總結,也是對自己班主任工作的一次反思。

我們21班共有學生53人,男生23人,女生30人,住校生39人,走讀生14人。總體來說,開學以來,班級發(fā)展態(tài)勢良好,課堂氛圍良好,自習課紀律較好,并且連續(xù)獲得文明示范班集體,班級凝聚力得以加強,班級各項管理也有序進行。

本期德育工作重點:一方面是抓學生常規(guī),形成良好的行為習慣和學習生活習慣;另一方面與學生談心,了解學生的家庭背景,走進學生內心,與他們形成良好的師生關系。

班級德育工作方面,首先樹立正氣,建設和諧向上的班級氛圍。其次建設小組,集學習,行為習慣和生活等三個方面推動小組的成長。小組獎勵制度,小組加減分制度和小組懲罰制度。最后班級管理需要規(guī)范和團隊。建立班委會和班委監(jiān)督委員會,共同管理班級事務。具體分為以下幾個方面:

一、抓學生常規(guī),培養(yǎng)學生良好行為習慣。

(一)學習常規(guī)。

主要強調自習課紀律,學生剛進入綦江中學,不太適應綦江中學的晚自習管理模式,尤其是要求學生自習課不能講話,保持教室安靜。因此,一方面用班級管理制度約束,紀律委員和值周小組進行紀律的自主管理;另一方面,班主任進行明察暗訪,時常關注學生上自習和其他課堂的紀律和狀態(tài)。同時,由于所帶班級是平行班,學生大部分來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,難免會染上一些社會習氣,另外學習習慣也比較差,如上記筆記,如何聽課等,我在班務課時進行常規(guī)講解。

(二)操行常規(guī)。

這是高一整個工作的重心,主要在高一新生入學時強調校牌佩戴和出勤,重點是幫助學生盡快適應綦江中學的管理模式,每一天的課程如何安排,寢室制度如何等等。一方面,班上安排文明禮儀委員檢查同學的校牌佩戴以及文明禮儀情況,及時提出整改;另一方面,班主任早、中、晚三個時間段早到10分鐘,對班級情況也進行自查。目前來看,學生這些方面做得較好,班上有幾位女生的頭發(fā)需要整改。

二、建立了強有力的班委會,確立了一套較為完備的管理模式。

通過民主和任命兩種形式,選拔出一批有能力的班委,對班級事務進行自主管理,制定了合理有效的班級規(guī)范,其主要包括考評方式,考評結果應用,獎懲制度等。另外,成立了班級監(jiān)督委員會,每周評選星級班委,確保班委有效開展工作。

這一學期,我們通過多次班干部會議、室長會議、小組組長會議,我們制定了一系列班級規(guī)章制度,如《操行分管理制度》,《班干部工作職責》,《小組組長職責》,《值日生守則》等;對班干部提出了以身作則,積極主動,學習爭先的三條原則,班干部的整體素質得到了明顯的提高。開學后和半期后我們進行了兩次班干部競爭上崗,和一次評優(yōu)活動,這些措施,都有力的加強了班干部的隊伍建設。

三、建立了一套完備的監(jiān)督機構——團委。

班級經(jīng)費全部由學生自己管理,自己開支;班級優(yōu)干評選,班干部任免全部來自學生的民主評議;班級日常生活中的一切活動,比如早操,課間操,眼保健操,班會,“三志”的記載,每一項活動都由全班學生共同參與,共同舉辦。學生的集體觀念在這一學期里得到了明顯的加強。

四、確立了班訓,增強了班級精神動力。

確立了班訓,增強了班級精神動力。通過“個人對班級責任”“信心”“感恩”“心理健康”“珍愛生命”系列主題班會等活動,我們的班訓和座右銘已深入每個學生的心田、學生在思想上樹立了誠信感恩意識,在行為上加強了自律能力,在生活上培養(yǎng)了樂觀精神,特別可喜的是,在學習上完成了從以前被動的接受老師的教學到現(xiàn)在能主動的奮力進取的轉變、學習過程逐步落實、經(jīng)過半年的高一學習,同學們都認識到了小組合作、學習三個環(huán)節(jié)預習,聽講與復習、作好時間規(guī)劃和自主學習的重要性。我們許多同學由初中從不預習轉為每課課前必預習,上課積極參與課堂,舉手發(fā)問,課后認真歸納整理與復習。學生的紀律觀念和時間觀念得到了明顯的加強,個人演講、組織、表達、與人交往等能力以及自信、毅力、處理家庭變故、應對困難等綜合素質普遍得到提高。

五、建設小組,增強了班級向上的氛圍。

小組組成考慮三個條件:學習成績,男女搭配,住校走讀。全班每組六人,組成九個小組,每個小組確立了名稱、目標、公約等,目前小組成員的學習習慣、行為習慣和生活習慣三者結合,進行考評,以促進整個班級的發(fā)展。

六、加強寢室管理,關注學生的成長。

全班住校生總共有39人,其中分散在十個寢室,所以我們班級的分散寢室較多,這就增大了管理難度,主要工作在于一方面加強與室長的聯(lián)系,及時了解學生的動態(tài);另一方面,每周大概三次走寢室,細心了解他們的入住情況,思想變化,以及及時處理一些問題,比如學習壓力和不適應問題。另外,住校生手機管理,要求不能帶到教學區(qū)內,如有違者一律沒收。

七、加強與科任老師、學生家長的多渠道聯(lián)系。

管理好一個班級,光有班主任是萬萬不行的,必須是班主任、科任教師、學生、學生家長的通力合作,才能將一個班級建設得更好。所以,我時常與科任老師交流學生的學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。平時一發(fā)生什么問題就及時聯(lián)系家長,了解學生放假回家后的表現(xiàn),做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

班會課,由學生競爭主持和小組輪流主持,既有學生講話,又有小組同學之間的交流,還有班主任發(fā)言;家長會,由班主任主持,既有教師代表的講話,又有典型同學的發(fā)言,還有學生親筆給家長的書信。三位一體的交流,無論對我還是對學生或家長,都有很好的啟示。另外,家長訪校、電話家訪、師生談心也都會進一步加強三者的溝通。

班級工作很細瑣,也很實在。我只能就以上幾個方面作簡要的小結。由于我們班級采取的是學生民主管理模式,作為班主任的我,主要是引導和協(xié)助學生管理好班級。把每個學生當作自己的助手,愛、尊重、理解、接納、信任、全面關心自己的每一個學生,是我開展班級工作的基本原則。

高一班主任工作總結篇十一

本學期我任xx班班主任,高一是高中階段起始年級,工作目標重點是養(yǎng)成教育p培養(yǎng)良好的班風和學風。下面從德p智p體等幾方面總結一下上學期的工作。

通過全體同學一個學期的努力,已構建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規(guī)班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班群萌撕檬虜歡嫌肯幀f渲xx同學還因拾金不昧受到學?!坝浶」σ淮巍钡募为?。

但是,班然勾嬖誆簧儻侍猓例如,雖然做了大量的工作,仍然存在早戀的現(xiàn)象,且有繼續(xù)發(fā)展的勢頭,下一階段還需要密切監(jiān)控,與家長定期聯(lián)系,隨時做工作。

主要表現(xiàn)在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄p頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”p“最佳啦啦隊”稱號。體現(xiàn)了班集體的團結p守紀p向上的集體精神。

在期末考試中,整體來看,我們班同學在化學p地理p數(shù)學p語文等科目發(fā)揮比較好,平均分在年級排在前列,英語、物理p歷史p政治成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理p政治等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現(xiàn)象仍然比較嚴重。

總的說來,上學期的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下學期在總結經(jīng)驗教訓的基礎上繼續(xù)努力。

高一班主任工作總結篇十二

本學期,我擔任高一三班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛(wèi)生、紀律及各項工作中都取得了一定,成績,為了將來能更好地工作,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結如下:

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質和業(yè)務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,努力培養(yǎng)班級的“友愛、團結”之風和良好的“班風、學風”,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。

1、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系

開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

2、深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優(yōu)秀的班風和學風

我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持常住學校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內出現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,察學生到班后的狀態(tài),如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態(tài)投入到學習中。

這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規(guī)章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環(huán)境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛(wèi)生觀念,特別規(guī)范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早操前兩分鐘到班,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經(jīng)常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的。

4、爭取科任老師的配合,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

每一個科任老師當年都是好學生,都有很有效的學習方法,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態(tài)去面對學習及由此產(chǎn)生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態(tài),使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態(tài)度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!

沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。 班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。我深知還有許我的不足之處,如對同學的了解還不夠深入,以至出現(xiàn)了學生打仗等不應該發(fā)生的突發(fā)事件,對學生的關心還不夠等,今后我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

高一班主任工作總結篇十三

在過去的一學期的工作中,圍繞班主任工作,我主要做了以下幾方面的事情,現(xiàn)總結如下:

俗話說:“良好的開端是成功的一半”,對一個高一年級的新班來說,起步的頭兩個月能否形成良好的班風至關重要,我是這樣做的,第一,在學生入學后的第一次班會,我就將已打印的班規(guī)人手一張發(fā)給學生,要求學生認真閱讀并帶回家讓家長簽名,一開始就形成班主任、學生、家長三方的一種合力,讓學生和家長明確“依法治班”的管理思想;第二,選舉代理班委,一共選出三套班子,每套班子工作一星期后,由全班同學在相互了解基礎上選出最佳班委,這樣做,把競爭引入班級體工作,能不效克服因主觀武斷造成班委派不理想,改選雙造成消極影響的弊端。第三,指導班委工作,讓每個班委明確自己的工作職責,工作思想也非常明確,方法恰當?shù)亻_展份內工作。第四,嚴格按班規(guī)辦事,用事實說話,以理服人,力爭在頭一個月里樹立起班規(guī)的權威,使班規(guī)成為學生自律的保障。

1、以衛(wèi)生工作為突破口,培養(yǎng)集體榮譽感。

從一開學,我班衛(wèi)生評分始終名列全校榜首,極大了增強了全班同學的自信心和集體榮譽感,以一發(fā)帶動全身,有力地推動了全班各方面工作的發(fā)展。

2、歌詠比賽初顯身手,在人數(shù)編少的情況下,經(jīng)過全體同學的共同努力,我班在學校舉辦的歌詠比賽中奪得二等獎,再次增強了同學的自信心。

3、運動會上靠團結的力量,在缺乏體育尖子的不利條件下,奪得高一團體總分第二名,僅次于特色班四十班,以雄辯論的事實證明我班同學已完全樹立起集體榮譽高于一切的信念。

4、各種競賽活動喜獲豐收,一學期來,我班同學積極參加各種競賽活動,先后有三名在理科綜合知識競賽中獲獎,有十一名學生在語文知識競賽中獲獎,有三名學生獲卡片制作一等獎,與此同時,我班黑板報評選也榮獲第一名。

總之,一個學期以來,我班同學在德智體各方面均得到全面發(fā)展,初步樹立了一個優(yōu)秀班集體的形象,為高中三年的學習奠定了良好的開端。

20xx-2011上學期我擔任39班的見習班主任,在這短短的一學期中,我得到了許多對將來工作很有幫助的東西,我明白了班主任工作是一個神圣而復雜的工作,它不僅僅是對一個班級管理,更是搞好一個班級的關鍵。

首先,一個好的班主任應該有良好的思想素質,應該具有帶頭作用,凡事以身作則,做在同學之前,想在同學之先。例如,在一次大掃除中,由于有部份同學有事,不能參加勞動,只剰下幾個同學。面對這種情況,我沒有在同學面前指手劃腳,下達命令,而是積極地投入勞動中,得到了同學們的支持,他們以更好的熱情投入了這場勞動中,在人數(shù)極少的情況下,還取得“優(yōu)”的衛(wèi)生成績。

其次,一個好的班主任還應有協(xié)調關系的能力,這個班,有55位同學,在同學之間存在著各種矛盾,班主任就應該協(xié)調這些關系,使同學之間更加團結,有良好的班風。例如,我班有兩位同學發(fā)生了口角,使發(fā)展到互相打擊,關系十分緊張,我分別引尋找這兩位同學談話,指出他們的不足,耐心的講道理,在我的努力下,這兩位同學又恢復了以往的友好。

再次,一個好的班主任應該有愛心,對同學嚴中有慈,慈中有嚴。以前我認為只要愛學生,就萬事皆可,可經(jīng)過一個學期見習工作下來,我知道愛學生是對的,但還得注意方式和方法。例如,對調皮,屢說不聽的學生裝,嚴肅的批評也是一種愛。記得在《班主任之友》上,我看到這樣一篇文章,對我啟發(fā)甚大,文章是一位留美博士所寫,他說在高中,他的學習非常差,原因是他態(tài)度不端正,終日泡在武俠書中迷拳迷劍,一日他的班主任沒收了他的一本書后說:“如果你能考上大學的話,我就用頭走路”這位學生覺得受到了莫大的屈辱,他開始發(fā)奮圖強,終于考上了北大,后來他去看他的班主任時,這位班主任語重心長地說:“有些鼓雖然很有潛力,但要用重錘敲響?!笨吹竭@里,我想到了我們班幾位同學,對他們嚴一些、緊一些也是一種愛,對他們的負責,也許現(xiàn)在他們不理解,到他們有成績的一天時,他們終會理解的,這就是入主任工作的神圣性。

最后,班主任還應幫助學生樹立正確的人生觀,道德觀,勞動觀等,在班主任見習工作期間,我隨班主任趙波帶領學生進行義務勞動,端正學生的勞動態(tài)度。

總之,在這一學期中,我的體會是很多的,我將以極大的熱情投入以后的工作中,取得更好的成績。

高一班主任工作總結篇十四

開學初期,在學校領導的統(tǒng)一組織之下,順利完成了新學期動員工作,完成新生的思想教育工作;其次是快速完成新生座位編排工作;第三是與各科任積極配合,加強考勤、紀律等問題。

1、同意羅祥澍同學放棄任正班長一職;

2、同意原副班長羅麗蘋同學提任正班長且批第四組組長羅鴻達同學兼任副班長;

3、同意曾東麗同學和羅偉佳同學分別為第一、二組組長。

首先,努力抓好早讀、午寫的考勤、紀律問題,嚴格控制學生隨意聊天討論現(xiàn)象,保持安靜的學習環(huán)境;其次,適當安排課時,與學生互相探討學習方法和分享經(jīng)驗;第三,善于抓住時間,與班里成績較為優(yōu)秀以及富有潛力的先進生進行交流引導他們嘗試著樹立明確的學習目標,督促其加強學習;第四,主動幫助學生解決學習上的難題,讓學生明白:雖然“萬事開頭難”,但是“有志者事竟成”的道理,引導學生在解題過程慢慢總結經(jīng)驗方法。

高一年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著全新的學習環(huán)境以及全新的教學方式,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學期結束前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。例如,我班的黑板報在學校的整個高中部黑板報評比中屢次獲得第一名,在衛(wèi)生評比中也獲得了第一名。

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體學校教學管理制度質量提高的至關重要的一環(huán)。在這屆高一新生的錄取工作上,每個班級幾乎都有來自校本部初三級普通班的畢業(yè)生。對于這些學生,很多老師都有深刻的“差生”印象。對此,作為班主任的我首先要做的是以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

2、學生在學習方面還存在不足,不少同學還處于迷茫階段,缺乏奮斗目標,缺乏學習主動性。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。

這屆學生的高中生涯才剛剛起步,面臨著學習、未來就業(yè)等問題,經(jīng)過這學期的學習反省,下學期擔子將會變得更重,工作還將更復雜。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,及時改正不足之處,爭取取得更好的成績。

高一班主任工作總結篇十五

高中生都處于叛逆期,但他們又懂道理,于是加強思想教育顯得尤為重要。有些學生,他們沒有明確的學習目標,在校得過且過,學習提不起勁,經(jīng)常違反學校紀律:上課趴臺睡覺、自習課講話、男女同學交往過密、頂撞老師、遲到等。學習與紀律相輔相成,沒有好的紀律,就如同沒有交通規(guī)則,學習就亂套,整個高中就進入惡性循環(huán)。但這類被認為很差的學生,其實他們大多與同學相處融洽,并非十惡不赦的壞蛋,只是,他們不懂事,自以為是。在班主任工作中,我多利用晚上時間反復耐心地對學生進行思想教育,同時多與家長溝通。

對于整個班,我常常采用民主的方式,引導他們認識到自己的錯誤。比如說,前段時間,天氣還不是很熱,教室里空調開很大,有些同學感冒回家。有一個晚修前,我建議同學們把空調開小一點,甚至不開,遭到了反對意見。于是,我請持反對意見的同學講出三點開空調的理由。有同學站起來說:第一,他們交了錢;第二,他們覺得很熱;第三,請老師給出關空調的理由。我一一回答了那位同學的問題:第一,你們雖然交了錢,但那是父母的錢,要勤儉節(jié)約,而且,不要認為金錢萬能,那是人格低下的表現(xiàn),就如同那個吐了一口痰,要被罰50塊錢的人,他給出100塊說:‘我再吐一口’;第二,在同一個班,人多,意見多,有人覺得冷,有人覺得熱,那么,應該互相關心,互相遷就,班上有好些同學感冒回家了,這是事實;第三,我們只有一個地球,提倡低碳經(jīng)濟,空調里含有氟利昂,破壞臭氧層,導致我們的皮膚受到傷害。我講完以后,絕大部分同學同意把空調關掉,而且剛才站起來的那位同學羞愧地低下了頭。

在班級管理上,我主要有以下措施:

第一,培養(yǎng)班干部,用學生去管理學生。學生作為一個群體,他們更多的受身邊的同學的影響,于是,培養(yǎng)一批班干部,建立班干部的威信,這樣一方面學生易于接受管理,另一方面也能減輕班主任的工作。有些班干部很能干,但畢竟他們還只是學生,于是有賴于老師的提點,因此,我堅持每周召開一次班干部會議。

第二,建立并不斷完善班規(guī)。獎懲分明,這樣一方面有利于提高學生的積極性,另一方面讓學生明確哪些是屬于違規(guī)行為,能夠盡量地避免,同時也讓懲罰變得有根有據(jù),讓學生也心服口服。像我們班,設立“每周之星”的獎勵,對每個同學一周以來的表現(xiàn)進行考察,得分最高,并且零扣分記錄的同學獲得此獎。這樣,同學們的積極性提高了。

第三,根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班近期和遠期學習目標。目標是前進路上的明燈,本學期共經(jīng)歷三次大考,每一次大考前,我都作好動員,同時,進行學習方法指導,比如如何提高記憶力等。大考后,我都作好全面總結,分析主客觀原因,大力表揚成績好的學生,鼓勵他們繼續(xù)努力,對考試成績不理想的學生,作好心理輔導,增強他們的信心,提高他們的學習積極性。

第四,利用好每節(jié)班會課,增強班級凝聚力。班會課很寶貴,一個星期一節(jié),是全班進行反思、總結的好時機。我常常還會開好主題班會,如《我的夢想》,教育學生要明確學習目標,堅持不懈,張開夢想的翅膀去追尋;《和時間賽跑》,白駒過隙,高中三年一眨眼就過去,教育學生要珍惜光陰;《激發(fā)潛能,超越自我》,告訴學生每個人都有無限的潛能,但問題有沒有充分發(fā)揮;《學會控制自己的情緒》,教育同學們消除不良心理負擔,與別人和諧相處;《尋找名人的足跡》,讓他們了解名人成功的所具備的素質:拼搏的精神、高尚的品格。

本學期,進行過拔河比賽、籃球比賽、校園十大歌手比賽,我都組織好同學們積極參與。一方面,豐富他們的課外生活,提高綜合素質,另一方面,有助于他們勞逸結合,提高學習效率?;@球比賽也許是角逐得比較厲害的,我們一路贏過來,但對壘5班的比賽中,卻遭遇了第一次失敗。那些女孩子都哭了。我以此為契機,對全班進行思想教育,我告訴他們:“失敗并不可怕,關鍵是從哪里跌倒,就從哪里爬起來?!庇谑?,在另一場比賽中,我們班贏了個大滿貫,她們露出了燦爛的笑臉。

此外,大課間是我校的特色教育,為了增強他們的體質,我都嚴抓大課間紀律。

四、積極主動地和各科任老師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

在與科任老師的交往中,我尊重他們的意見,把他們作為班級的主人,視為自己的良伴、知己,凡事都主動與任課老師協(xié)商,傾聽、采納他們的寶貴意見。平時積極配合好他們教學工作的開展,主要包括課堂紀律和交作業(yè)環(huán)節(jié)。在學生與任課老師發(fā)生矛盾時,能夠慎重處理,避免激化。平常教育學生要懂禮貌,要主動跟老師問好,要尊重老師的勞動成果,同時,樹立老師的威信。

總之,在這一個學期里,我通過各方面的努力,在德育工作方面又積累了許多寶貴的經(jīng)驗。但由于資歷尚淺,也存在許多不足的地方。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

高一班主任工作總結篇十六

學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面?,F(xiàn)在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產(chǎn)生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

我班人較多,并且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經(jīng)常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優(yōu)異的成績。我覺得,這對于好多初中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發(fā)學生的學習熱情,反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數(shù)有所降低。

主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。

高一班主任工作總結篇十七

加強學生的思想道品質修養(yǎng)是我們的最首要任務。它直接關系到學生未來的發(fā)展路向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。

1、接新班初,我要求學生認真學習校規(guī)和班規(guī),從小事著手,嚴格要求戴?;蘸蛨F徽,穿著校服,不染頭發(fā),不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步。

3、制定了較細的班規(guī),要求學生自覺遵守。并且成立一些專人小組管理班務,培養(yǎng)自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

4、開學不久,我就開始家訪,家訪近10位同學,密切與家長聯(lián)系,共同管理學生,注意其發(fā)展的動向,及時提供幫助,向良性發(fā)展。

5、經(jīng)常與學生談話,了解班中的發(fā)展趨勢,及時予以調整。做好學生的思想工作。

6、努力培養(yǎng)班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力。

在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。

1、鼓勵學生積極參加特長生的培訓,有10個同學參加了美術特長生,兩個同學參加了體育特長生。

2、組成8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭,共同進步。

3、學生的基礎較差,文科占優(yōu)勢,連續(xù)兩次的考試,理科都不如人意。如何來提高,還要想辦法。

盡管制定了一系列的措施,但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差,課堂紀律沒抓緊,這都是我今后要努力改進的地方。

歲月荏苒,轉眼一學期又已結束。記得有一個成長公式為:成長=經(jīng)驗+反思,幸虧我肯于積累經(jīng)驗、善于反思所以才逐漸成長為稱職的班主任老師。面對鎖事能穩(wěn)得住陣腳,駕馭得自如,處理得恰當。雖然辛苦勞累依然但幸福的色彩濃重了,前行的腳步從容。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任老師應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

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