最新大學(xué)生制作的最簡練的簡歷（優(yōu)秀15篇）

做好總結(jié)，能夠讓我們迅速從失敗中恢復(fù)過來，繼續(xù)前進。如何寫一篇趣味橫生的寓言，需要對寓意的把握和巧妙的表達方式。以下是一些名人的總結(jié)感悟，或許能夠給你一些啟示。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇一

姓名：

性別：女。

出生年月：1982年3月。

專業(yè)：建筑環(huán)境與能源工程。

學(xué)歷：大學(xué)本科。

政治面貌：員。

畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院。

通訊地址：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)76#(400716)。

e-mail：

家庭住址：四川省xx市xx縣xx局家屬院(628200)。

工作意向：建筑設(shè)計、概預(yù)算，房地產(chǎn)以及各種與專業(yè)相關(guān)的工作。

語言能力：英語六級、英語口語流利、普通話標準流利。

計算性能力：國家計算機二級(foxbase)、熟練操縱autocad20xx、天正建筑等建筑設(shè)計軟件。

獲獎情況。

-20xx年獲專業(yè)獎學(xué)金二等獎。

20xx-20xx年獲專業(yè)獎學(xué)金三等獎。

工程技術(shù)學(xué)院“求索杯”辯論賽冠軍。

19工程技術(shù)學(xué)院“新生杯”演講比賽第一名。

20xx年獲校“優(yōu)秀團干”稱號。

20xx年紀念校慶五十周年辯論賽“最佳辯手”稱號。

20xx年獲校馬研會“優(yōu)秀會員”稱號。

大學(xué)擔任學(xué)生干部職務(wù)。

大一學(xué)年擔任班宣傳委員、院生活部干事、宣傳部干事。

大二學(xué)年擔任班宣傳委員、院團總支學(xué)生會辦公室主任、校馬研會常務(wù)理事。

愛好愛好與特長。

愛好音樂、文學(xué)，擅長寫作、演講、辯論、主持。

各種獲獎、證書等材料附后。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇二

怎么自制個人簡歷，我們知道簡歷的制作是根據(jù)每個求職者不同情況，量身定做才能起到最佳的制作效果，讓hr看起來也能特別“順眼”，那么個人簡歷怎么做最好看?中國人才網(wǎng)hr，就給大家講解下自制個人簡歷的一些小技巧吧!

目前簡歷常見的格式就是word版了，怎樣做個人簡歷，求職者往往容易忽視簡歷的細微之處，例如整個文本的內(nèi)容、字體、格式等等，“麻雀雖小五臟俱全”一份小小的求職簡歷的學(xué)問可多著呢，精心的設(shè)計才能吸引住hr的眼球。

自制個人簡歷技巧介紹：

2.盡量用較大字號的字體;。

3.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)、特殊字母(如o)、加號(+)等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認別的記號。

需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式，所以有時間的話，不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。

同時，在簡歷中附帶作品的做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。

解決方法：你可以像處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。

如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。

好的東西都是設(shè)計出來的，簡歷也不例外，一份獨特的求職簡歷，能讓你在眾多簡歷中脫穎而出，個人簡歷怎么做最好看?參考以上內(nèi)容，趕快試試吧!

小編推薦大家閱讀：

待崗者如何寫簡歷。

簡歷的種類和要領(lǐng)。

寫簡歷別犯四個錯。

做簡歷不要“舍本逐末”

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇三

及早準備。

一般說來，四年級的上學(xué)期時間比較充裕，就應(yīng)當充分利用，盡早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。

言簡意賅。

用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。作簡單的自我介紹，講清楚實質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。

突出重點。

工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實習，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。

注意細節(jié)。

簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇四

大學(xué)生簡歷制作有什么樣的技巧?大學(xué)生的個人簡歷普遍都太長，看看下面的簡歷制作的技巧吧!

幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。

即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。

雅虎(中國)公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。

簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。

有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。

有的求職學(xué)生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作?！边@也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。

幾位人力資源經(jīng)理都認為，大學(xué)生個人簡歷上一定要注明求職的職位。

雀巢的招聘經(jīng)理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。

建議大家不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。

現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。

除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。

簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。

對于現(xiàn)在學(xué)生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。

“我希望這樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這份大學(xué)生的大學(xué)生個人簡歷讓在場的同學(xué)都笑了。

大學(xué)生的大學(xué)生個人簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。

建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。

王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。

對于剛出校門的大學(xué)生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。

如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。

如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗，你應(yīng)該更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。

剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。

年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的.新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。

對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。

另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應(yīng)該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學(xué)校里研究和學(xué)習了最新的知識與技能，在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。

技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。

雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

從某種角度上來看，這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇五

打開word文檔處理軟件，點擊“文件”-“新建”，新建一個簡歷模板，有許多模板，有許多中選擇選擇一個合適自己的就行了。如果覺得模板不符合你要求，你也可以自己制作模板，都可以的，模板適合新手。

然后根據(jù)里面提示的內(nèi)容一一填寫就好了。模板的有些選項是不符合你的經(jīng)歷的，比如你是應(yīng)屆大學(xué)生，你確實沒有實習經(jīng)歷，那么你可以把這一欄改成實踐經(jīng)歷和在學(xué)校的表現(xiàn)等等，總之要符合你的條件來寫。

簡歷就做一張到兩張就可以了，基本信息放在第一張，個人陳述放在第二張。如果你學(xué)的是設(shè)計類的話，或者你應(yīng)聘的崗位是廣告公司，那么你可以自己制作簡歷封面，展現(xiàn)你的設(shè)計能力。要是普通崗位，我就不建議做封面了，封面只能代表你認真做了這份簡歷，并不能體現(xiàn)什么。所以簡歷要做得一目了然。

應(yīng)聘不同的公司你可能要制作不同的簡歷。每個公司需要你的能力是不一樣的，你應(yīng)該把最能突出自己能力的部分體現(xiàn)出來。比如你應(yīng)聘的是程序工程師，那么你的簡歷技能的第一欄應(yīng)該是你所掌握的編程語言;如果你應(yīng)聘的是銷售崗位，要與人打交道的，那你應(yīng)該把自己參加一些活動，社會實踐，組織過什么活動等能體現(xiàn)自己這方面能力的放在第一位，讓hr第一眼就能看到這些他所想要看到的。

寫簡歷就是要找出自己身上的優(yōu)點，不要妄自菲薄，覺得自己什么能力都沒有，沒什么好寫的。要知道許多大學(xué)生和你是一樣的，沒有太多社會經(jīng)歷，主要還是寫你在學(xué)校的一些表現(xiàn)，如果你學(xué)習成績優(yōu)秀，你可以把自己獲得的獎學(xué)金一一列舉出來，體現(xiàn)自己的學(xué)習能力強;如果你學(xué)習一把，但你愛熱鬧，參加了各種活動，那你可以把那些經(jīng)歷都寫出來，體現(xiàn)你的社交能力;如果你既不愛學(xué)習也不愛參加活動，那你就寫自己擅長的東西，興趣愛好等等。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇六

找準定位。這是一份簡歷的支點。不可否認，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能?？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶蚀_，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。

言簡意賅。用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。講清楚實質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。

突出重點。工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實習，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。

注意細節(jié)。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇七

標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。

2、精簡。

一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

3、關(guān)注條件。

對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。

4、表達能力。

畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的`簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。

5、關(guān)注要點。

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)。一定要重點強調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇八

，看簡歷做的花花的，有紅有綠的，這個反而不好，因為本人就在hr部門，在招聘中，你的簡歷花好看，有個性不代表什么，你的

簡歷

既然缺少經(jīng)驗?zāi)敲淳蛻?yīng)該彌補經(jīng)驗，在理論方面大學(xué)生并不比外面的經(jīng)驗者差，差的就是大學(xué)生沒有真正做過此類工作。會計并不是一個好找工作的崗位，所以在未出校門之前，大學(xué)生應(yīng)該主動去一些地方從事和會計崗位相關(guān)的工作，這樣在簡歷里才有料。為此這里所謂的技巧就是大學(xué)生在校期間的相關(guān)性工作。

找一份會計服務(wù)公司的兼職工作最合適，因為作為大學(xué)生去企業(yè)從事有關(guān)工作肯定不可能，企業(yè)也不會要一個在校大學(xué)生去企業(yè)幫忙。但是會計服務(wù)公司就不同，這種第三方咨詢公司是相當忙碌的，能夠找到一個打雜的大學(xué)生對于他們來說很劃算，你只要別對回報有所要求，會計服務(wù)公司一般是不會拒絕你的。能夠在這種公司呆上半年到一年，將來你找工作的時候就有很大的優(yōu)勢，因為你能夠比別人更了解這類公司的運作方式，也了解在這種公司做事的流程。

在簡歷里并不需要具體突出技能方面的情況，會計在實際工作當中并不需要多高的技能，關(guān)鍵是體現(xiàn)出你的經(jīng)驗。

第一，業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗，如今專業(yè)會計公司采用的運作方式是業(yè)務(wù)加做單，就是作為會計要學(xué)會如何找尋業(yè)務(wù)，而后自己把單子做掉。如果在簡歷里體現(xiàn)出這一點，則會對招聘者產(chǎn)生吸引力，因為業(yè)務(wù)對于公司來說就是利潤，你擁有客戶資源自然很容易進入會計公司。所以不要忘記把你曾經(jīng)獲得客戶資源以及周邊人群資源加到簡歷里。

第二，將獲得的經(jīng)驗展露出來，比如怎么給公司做賬能夠減少稅收等，這說明你的確是做過有關(guān)工作。

會計專業(yè)的

簡歷

1、證書，證書具有很強的說服力，如果你有會計從業(yè)證書，電算化證書，計算機等級證書等，cpa，acca 這些應(yīng)該重點強調(diào)。

2、經(jīng)驗 實習的經(jīng)驗和從業(yè)經(jīng)驗

3、技能 主要是強調(diào)你計算機，電算化的技能，以及對各項法規(guī)，制度的熟悉

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇九

在報告廳舉行了以“成功就業(yè)，從簡歷做起”為主題的大學(xué)生求職簡歷制作與面試技巧專題講座，此次講座為今年的就業(yè)服務(wù)月系列活動之一。

講座現(xiàn)場座無虛席。

他強調(diào)，同學(xué)們的簡歷應(yīng)以專業(yè)證書和實踐經(jīng)驗作根基，體現(xiàn)自身優(yōu)勢，并提醒同學(xué)們要有針對性、有計劃地投遞簡歷。教授語言風趣幽默，話語極具傳染力，在講座過程中不時穿插了自己對生活的感悟與生活中的經(jīng)驗，使同學(xué)們對制作簡歷與參與面試有了更具體形象的了解。在互動環(huán)節(jié)中，郭晉安教授就學(xué)生們對職場的疑問一一進行耐心解答，現(xiàn)場氣氛活躍，同學(xué)們都聽得津津有味。

同學(xué)們?nèi)褙炞⒙犞v、記錄。

本次講座為大學(xué)生以后的職業(yè)起航起很好的指導(dǎo)作用，也為學(xué)生日后進入職場積累起一筆難得的財富。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇十

，簡歷沒有固定的格式與沒有要求寫什么內(nèi)容，但是標準的求職簡歷內(nèi)容包括：個人基本信息，學(xué)習經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人技能，自我介紹這五項是必不可少的內(nèi)容。但是對于制作可以按自己的要求如：按所學(xué)專業(yè)設(shè)計制作，也可按求職應(yīng)聘職位來制作設(shè)計

個人簡歷

?

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇十一

簡歷要簡潔明了、整齊打印，同時在簡歷中應(yīng)該加上自己所期望薪金的`一個范圍，這樣更能夠讓務(wù)實的用人單位欣賞。

不必要面面俱到，更不能華而不實。而更應(yīng)該抓住重點，對自己的能力，尤其是用人單位看重的能力進行表述。

對于優(yōu)秀簡歷要借鑒有度，適度包裝，個人簡歷要有一定的個人特點，但是絕不可盲目夸大。

簡歷所涉及的各方面內(nèi)容的重視程度要和用人單位結(jié)合起來，避重就輕。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇十二

1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。

2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的`用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰⑿詣e、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

6、注意簡歷數(shù)據(jù)準確和表達文字正確。如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時，有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，簡歷一定要認真寫。人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言（比如英語）文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。

7、簡歷要務(wù)實，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個人能力時，愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。

9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。

在個人簡歷中有哪些可以迎合職業(yè)需求來寫？

1），教育專業(yè)方向。

在當今社會環(huán)境下，工作對人才的能力逐漸的細分，可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來。這是社會分工的體現(xiàn)，既然工作崗位對人才的能力要求更專業(yè)，那么求職者在編寫個人簡歷中，也需要強調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說，求職的職位是財務(wù)部門的出納，那么會計專業(yè)就比計算機專業(yè)人才要適合。

2），工作經(jīng)驗方面。

工作經(jīng)驗是在招聘中必要的項目，不管是資深職業(yè)人員，還是應(yīng)屆畢業(yè)生，在個人簡歷中都需要寫自己的工作經(jīng)驗。而就個人簡歷的的編寫技巧上，工作經(jīng)驗描寫原則之一，就是以求職職位為第一重點。也就是說，工作經(jīng)驗是求職目標的，則其優(yōu)勢更大，與求職崗位的契合度也更高。

3），相關(guān)培訓(xùn)以及軟技能方面。

在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外，還會有相關(guān)專業(yè)的一些培訓(xùn)，可以是學(xué)校的培訓(xùn)，也可以是以前企業(yè)的培訓(xùn)。另外，職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來寫的部分。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇十三

技能式簡歷適用于行業(yè)、職業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰^強而豐富的求職者。在寫

求職簡歷

而寫時簡歷強調(diào)了個人能力上有那些能夠滿足招聘企業(yè)的需要的.技能、能力和資質(zhì)。

簡歷都在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績"，詳細說明申請該職位的經(jīng)驗與技能，背景及其他優(yōu)勢條件。

技能式

個人簡歷

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??? 如何做一個好的簡歷,最重要的一點就是簡單明了,而且最重要的'一點就是你要突出你的經(jīng)驗工作經(jīng)驗.

以下只是一個比例說明只作參考

個人工作經(jīng)驗

本人具有中級經(jīng)濟師、中級會計師職稱，從事會計工作10年，工作能力較強，對工作熱情認真，能應(yīng)付財務(wù)及經(jīng)濟各類相關(guān)工作。

大學(xué)生制作的最簡練的簡歷篇十五

大學(xué)生怎樣制作專業(yè)簡歷，看簡歷做的花花的，有紅有綠的，這個反而不好，因為本人就在hr部門，在招聘中，你的簡歷花好看，有個性不代表什么，你的簡歷內(nèi)容才是主要的，招聘披露的是你的才華，你的實力。以下拿會計這個專業(yè)來說明下。會計行業(yè)競爭非常激烈，行業(yè)注重的是會計的深度，也就是具有社會工作經(jīng)驗并且擁有執(zhí)業(yè)資格證書。作為大學(xué)生想要應(yīng)聘會計崗位真的特別難，去企業(yè)擔任會計更是難上加難，因為會計掌握著企業(yè)的財務(wù)，財務(wù)方面出現(xiàn)問題會給企業(yè)帶來不可預(yù)知的危害，所以企業(yè)招聘會計一般都是面向具有社會工作經(jīng)歷且在同類型企業(yè)里做過會計工作的人員。而去會計服務(wù)公司也挺難，因為會計服務(wù)公司喜歡老手，老手接單后能夠快速完成，而新手卻無法做到這一點，那么大學(xué)生制作會計簡歷就需要一定技巧，運用技巧去填補經(jīng)驗方面的缺失。

既然缺少經(jīng)驗?zāi)敲淳蛻?yīng)該彌補經(jīng)驗，在理論方面大學(xué)生并不比外面的經(jīng)驗者差，差的就是大學(xué)生沒有真正做過此類工作。會計并不是一個好找工作的崗位，所以在未出校門之前，大學(xué)生應(yīng)該主動去一些地方從事和會計崗位相關(guān)的工作，這樣在簡歷里才有料。為此這里所謂的'技巧就是大學(xué)生在校期間的相關(guān)性工作。

找一份會計服務(wù)公司的兼職工作最合適，因為作為大學(xué)生去企業(yè)從事有關(guān)工作肯定不可能，企業(yè)也不會要一個在校大學(xué)生去企業(yè)幫忙。但是會計服務(wù)公司就不同，這種第三方咨詢公司是相當忙碌的，能夠找到一個打雜的大學(xué)生對于他們來說很劃算，你只要別對回報有所要求，會計服務(wù)公司一般是不會拒絕你的。能夠在這種公司呆上半年到一年，將來你找工作的時候就有很大的優(yōu)勢，因為你能夠比別人更了解這類公司的運作方式，也了解在這種公司做事的流程。

在簡歷里并不需要具體突出技能方面的情況，會計在實際工作當中并不需要多高的技能，關(guān)鍵是體現(xiàn)出你的經(jīng)驗。

第一，業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗，如今專業(yè)會計公司采用的運作方式是業(yè)務(wù)加做單，就是作為會計要學(xué)會如何找尋業(yè)務(wù)，而后自己把單子做掉。如果在簡歷里體現(xiàn)出這一點，則會對招聘者產(chǎn)生吸引力，因為業(yè)務(wù)對于公司來說就是利潤，你擁有客戶資源自然很容易進入會計公司。所以不要忘記把你曾經(jīng)獲得客戶資源以及周邊人群資源加到簡歷里。

第二，將獲得的經(jīng)驗展露出來，比如怎么給公司做賬能夠減少稅收等，這說明你的確是做過有關(guān)工作。

會計專業(yè)的簡歷應(yīng)該注重以下幾個方面。

1、證書，證書具有很強的說服力，如果你有會計從業(yè)證書，電算化證書，計算機等級證書等，cpa，acca這些應(yīng)該重點強調(diào)。

2、經(jīng)驗實習的經(jīng)驗和從業(yè)經(jīng)驗。

3、技能主要是強調(diào)你計算機，電算化的技能，以及對各項法規(guī)，制度的熟悉。

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