有效溝通是保持人際關(guān)系和諧的重要因素，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何與他人更加有效地溝通。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一份總結(jié)的首要條件。下面是一些著名學(xué)者的研究成果和見解，希望能夠給您一些新的認(rèn)識(shí)和思考。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇一
進(jìn)出豬場(chǎng)（舍）更換專用制服，門口經(jīng)消毒間嚴(yán)格執(zhí)行足底、衣物消毒（紫外線、霧噴），每次10～20min；防疫制服每周清洗、消毒1次備用；外出歸來要講究個(gè)人衛(wèi)生，洗澡、更衣、規(guī)范化衣物消毒，方可開展常規(guī)工作；禁止個(gè)人攜帶生活區(qū)物件進(jìn)入豬舍，罹患感冒、呼吸道疾病時(shí)應(yīng)請(qǐng)假療養(yǎng)，禁止參與豬群飼管工作；禁止外出串場(chǎng)（其它畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)）及在本場(chǎng)留宿外來人員。
1.2外來疫原防控。
謝絕外來人員參觀、采訪豬場(chǎng)，盡量減少本場(chǎng)管理人員外出次數(shù)；本場(chǎng)車輛入場(chǎng)必須經(jīng)門衛(wèi)處嚴(yán)格檢查，場(chǎng)外實(shí)施到位的清洗、霧噴消毒（車輪、車體）之后方可入場(chǎng)，非特殊情況，禁止其它無關(guān)車輛、人員入場(chǎng)，必須進(jìn)場(chǎng)時(shí)按規(guī)定執(zhí)行場(chǎng)外檢查及消毒防護(hù)措施；布控防護(hù)網(wǎng)，嚴(yán)防犬、貓、野禽等擅闖入場(chǎng)。1.3儲(chǔ)備充足防疫物資進(jìn)入冬季，高危害病毒性疾病高發(fā)，因此，規(guī)模豬場(chǎng)必須要設(shè)立專業(yè)的獸醫(yī)衛(wèi)生室1間，由專業(yè)技術(shù)人員（資質(zhì)獸醫(yī)）主管，應(yīng)提前預(yù)備好足量的疫苗、消毒劑、常見病防治藥物等，以備不時(shí)之需。獸醫(yī)要指導(dǎo)、開展好本場(chǎng)豬群日常動(dòng)態(tài)疫情監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即采取“隔離、治療、專舍飼養(yǎng)、整群藥物防治”等防控措施。
2冬季豬群日糧調(diào)配要點(diǎn)。
為補(bǔ)充冬季豬群抗冷應(yīng)激體耗，應(yīng)適當(dāng)提高日糧能量水平，此時(shí)豬對(duì)能量及飼料量較平時(shí)稍增。其中，妊娠母豬宜每天增加1kg左右，生長(zhǎng)（繁殖）旺盛期的仔豬、育肥豬、泌乳母豬等勿須限制給料量，可令其自由采食；應(yīng)在原基礎(chǔ)配方上增加能量飼料（玉米、小麥、糙米等）10～15%，必要時(shí)再添加適量動(dòng)植物脂肪飼料，以提高飼糧濃度，全面滿足豬群當(dāng)前生理需要。
3改善當(dāng)前飼管方式方法。
一是加強(qiáng)飼養(yǎng)管理，構(gòu)建豬群適宜生活環(huán)境，落實(shí)好豬舍糞污、被污染墊料清理工作。二是喂料不隨意，防止投料時(shí)飼料散落及被污染，投料量要把握好“度”，生長(zhǎng)（繁殖）旺盛期的豬群可自由采食、不限料，但要以槽內(nèi)不剩料為宜，種豬（公豬、空懷母豬）過肥對(duì)繁殖不利，投喂量以8～9成飽、維持8～9成膘情為宜。三是每天重視觀察豬群動(dòng)態(tài)，包括其采食情況，精神狀態(tài)，糞便形態(tài)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常個(gè)體，采取有效防治措施，防治疫情進(jìn)一步擴(kuò)散蔓延。四是豬舍清潔盡量減少冷水沖洗次數(shù)，尤其是孕產(chǎn)母豬舍、哺乳（保育）仔豬舍，可以預(yù)防發(fā)生冷應(yīng)激綜合癥。比如，地面冰冷、使仔豬腹部受涼是誘發(fā)仔豬冬季腹瀉的重要原因，必須妥善做好對(duì)易感群的保護(hù)。
4適時(shí)出欄及全進(jìn)全出。
生豬規(guī)模養(yǎng)殖主要分布在廣大農(nóng)業(yè)區(qū)，其中以適度規(guī)模（100～199頭）生豬養(yǎng)殖較為普遍，這種現(xiàn)狀總體表現(xiàn)為養(yǎng)殖水平（科技化程度）相對(duì)較低，資金投入較小，產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，其抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)（含疫病風(fēng)險(xiǎn)）能力也較差。因此，善于把握南方地區(qū)冬末對(duì)豬肉食品進(jìn)入一個(gè)消費(fèi)高峰期的有利時(shí)機(jī)，抓緊對(duì)育肥豬群實(shí)施短期優(yōu)飼、快速育肥及出欄，在飼養(yǎng)周期達(dá)4～5個(gè)月、體重達(dá)80～150kg，均可果斷的一次性出欄。因?yàn)?，?jiān)持“全進(jìn)全出”管理模式，這樣除了降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)外，還對(duì)開展本場(chǎng)動(dòng)物疫病長(zhǎng)效防控極為有利?！叭觥焙髲氐浊謇韴?chǎng)內(nèi)污染物（糞污、墊料、用具等）并實(shí)施無害化處置，再實(shí)施消毒滅原，提高了消毒實(shí)效，加之堅(jiān)持足夠的休養(yǎng)期（2個(gè)月以上），本場(chǎng)環(huán)境中的病原微生物大量被抑殺，投入下一批次生豬生產(chǎn)時(shí)，歷史病發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)大大降低。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇二
本人認(rèn)為這一點(diǎn)對(duì)景天度夏來說是最重要的。我甚至可以說，如果你的環(huán)境通風(fēng)非常好，整個(gè)夏天你可以完全不斷水!因?yàn)榧词鼓悴恍⌒亩酀擦怂?，流通的空氣也?huì)迅速把過多的水汽帶走。大多數(shù)花友在戶外陽臺(tái)養(yǎng)肉肉，陽臺(tái)的通風(fēng)條件一般都能滿足景天度夏的基本要求，不用太擔(dān)心。但對(duì)室內(nèi)養(yǎng)肉肉的朋友來說，通風(fēng)基本上都是奢求，在這樣的環(huán)境下，請(qǐng)一定想辦法降低室內(nèi)溫度并且節(jié)制澆水，盡量保證土壤和環(huán)境的濕度較低。
2、紅陶盆。
我說紅陶盆是度夏神器，可能所有養(yǎng)多肉超過一年的朋友都不會(huì)反對(duì)。原因就在于紅陶盆太透氣了，澆水以后，水汽甚至可以慢慢從盆壁沁出，根本不用擔(dān)心水大了爛根的情況發(fā)生。而瓷盆、塑料盆透氣性都很差，對(duì)掌握不了澆水的新手而言，夏天還是盡量少用。我家的貴貨全用紅陶盆栽種，不斷水、不遮陽，過了幾個(gè)夏天也無一陣亡。
3、澆水。
如果環(huán)境通風(fēng)良好、植料透氣、花盆透氣，整個(gè)夏天可以完全不用斷水，干透澆透。但是一定要掌握好澆水的時(shí)間，千萬不要在正午陽光強(qiáng)烈的時(shí)候澆水，因?yàn)檎鐣r(shí)分溫度本來就高，再澆水的話土壤濕度就會(huì)迅速上升，景天最怕的就是高溫高濕，這樣折騰一下，再皮實(shí)的景天都會(huì)受不了。夏天澆水最好選在涼爽有風(fēng)的傍晚，澆水之后，經(jīng)過一夜的蒸發(fā)，你可以發(fā)現(xiàn)第二天一早土壤的水汽已經(jīng)蒸發(fā)的差不多了。
4、配土。
這個(gè)沒有固定的配方，總的要求就是透氣。用紅陶盆的話，可以多加一些泥炭，用瓷盆的話就要多加一些顆粒。我配土的配方如下，各位可以參考，泥炭：珍珠巖：顆粒(赤玉、鹿藻、日向什么的都行)=2:1:1，同時(shí)加入少量的草木灰、骨粉做基肥。
5、遮陽。
如果你的植物已經(jīng)完全服盆并且環(huán)境通風(fēng)良好的話，可以完全不用遮陽，至少我是這樣做的，而且因?yàn)橄奶礻柟獬渥悴⑶疫m當(dāng)少水，景天的顏色都非常艷麗，誰說景天出彩只能在秋冬?但不遮陽只適用于服盆的景天，對(duì)沒有服盆的景天而言，為保險(xiǎn)起見，還是需要適當(dāng)遮陽的。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇三
仔兔生后12天左右開眼?從開眼到斷奶?這段時(shí)間稱為開眼期。仔兔開眼早遲與發(fā)育很有關(guān)系?發(fā)育良好的開眼早。如果兔眼被眼屎粘住?可用藥棉蘸水?慢慢洗去。這個(gè)時(shí)期的仔兔要經(jīng)歷一個(gè)從吃奶轉(zhuǎn)變到吃植物性飼料的變化過程?如果轉(zhuǎn)變太突然?常常會(huì)造成死亡。所以?飼養(yǎng)重點(diǎn)應(yīng)放在仔兔的補(bǔ)料和斷奶上。肉用仔兔生后16日齡可開始給少量易消化而又富于營(yíng)養(yǎng)的飼料?如豆?jié){、豆腐或剪碎的撤青草、青菜葉等。22日齡后可在飼料中拌入少量的礦物質(zhì)、抗菌素和呋喃西林、洋蔥、枯葉等消炎、殺菌、健胃藥物?以增強(qiáng)體質(zhì)?減少疾病。飼料以少喂多餐。逐漸增加為原則?一殷每天喂給5—6次。到30口齡時(shí)?應(yīng)以飼料為主?母乳為輔慢慢過渡。
肉兔的養(yǎng)殖方法：幼兔和青年兔的飼養(yǎng)。
仔兔斷奶后三個(gè)月的小兔稱為幼兔。這個(gè)階段的兔子生長(zhǎng)發(fā)育快?但抗病力差?要特別注意護(hù)理?否則發(fā)育不良?易于患病死亡。斷奶仔兔必須養(yǎng)在溫暖、清潔、干爽的地方?以籠養(yǎng)為佳。飼喂的飼料要清潔新鮮?富于營(yíng)養(yǎng)。帶泥的青草一定要洗凈晾干后再喂。青飼料一天喂3次?精飼料一天喂兩次?加喂礦物質(zhì)飼料、少量魚粉、豆餅等。喂時(shí)掌握早多午少晚吃足?隨吃隨喂不留剩食這一原則?飲水要充足?夏季喂涼水?冬季喂溫水?加少量食鹽。夏季飼料以青草為主?兼喂麥麩、玉米、高梁等精飼料。青飼料含水大?要在太陽下曬一曬?減少水分。這樣可有效地控制幼兔的腹瀉和膨脹病。另外?注意經(jīng)常加喂一些大蔥或洋蔥葉、大蒜葉等。食具3—5天用高錳酸鉀水消毒一次?可避免球蟲卵囊污染墊草和食具。斷奶仔兔要增加運(yùn)動(dòng)?每天可放在鐵絲網(wǎng)圍好的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)2-3小時(shí)。體質(zhì)較弱的可單獨(dú)飼養(yǎng)。3—6個(gè)月的兔子稱為青年兔。此階段兔子已開始發(fā)情為了防止早配?必須將公、母兔開飼養(yǎng)。
一、春管技巧多多，適時(shí)配種繁育不可缺。
我國(guó)南方春季多陰雨，北方春季多風(fēng)沙，是養(yǎng)兔最不利的季節(jié)之一。一年之際在于春，春季管理的好壞，關(guān)系到全年的收益。具體講春季首先要搞好籠舍的清潔衛(wèi)生，做到勤打掃、勤洗刷、勤消毒，喂給營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高、不發(fā)霉、不變質(zhì)的優(yōu)質(zhì)飼料。對(duì)種公兔、種母兔要適當(dāng)增加精料的喂量，開始飼喂青綠飼料時(shí)，要先少后多，逐漸增加喂量，以免喂食過量造成消化道疾病。在陰雨天要適當(dāng)增加干粗飼料的投喂比例。在雨后刈割的青飼料要晾干后再喂，并注意在飼料中合理搭配殺菌健胃藥物。春季是肉兔繁殖的黃金季節(jié)，些時(shí)配種受胎率高，產(chǎn)仔數(shù)多，仔兔生長(zhǎng)快，成活率高。要抓住有利時(shí)機(jī)，采用頻密產(chǎn)仔法，連產(chǎn)2～3胎后，再調(diào)整種群，恢復(fù)體力。
二、夏季悶又熱，安全越夏是關(guān)鍵。
夏季高溫高濕，病菌多，肉兔的汁腺不發(fā)達(dá)，抵御疾病的能力下降，往往食欲不振。此期要供給營(yíng)養(yǎng)全面的適口飼料和清潔的飲水，并做到早餐早喂，晚餐遲喂，中餐多喂青綠飼料，合理添喂清解毒飼草，堅(jiān)決杜絕發(fā)霉變質(zhì)飼料。為補(bǔ)充肉兔體內(nèi)鹽分的過度消耗，要在飲水中加入1-2%的食鹽。兔舍要保持陰涼通風(fēng)，避免陽光直接照射到兔籠上，當(dāng)兔籠內(nèi)溫度超過3℃時(shí)，要在地面潑水降溫，有條件的要安裝通風(fēng)設(shè)備，保持室內(nèi)空氣流暢。夏季蚊蠅多，病菌容易繁殖，要切實(shí)搞好籠舍和食具的清潔衛(wèi)生，籠舍勤打掃勤消毒，飼槽飲水器要勤清洗勤消毒，確保肉兔安全越夏。
三、秋高氣又爽，秋管工作忙。
秋天天高氣爽，陽光明媚，氣候干燥，飼草充足營(yíng)養(yǎng)豐富，是繁殖擴(kuò)大種群的大好時(shí)機(jī)，秋繁一般在8月中下旬既可進(jìn)行。秋季早晚與午間的溫差大，成年兔正值換毛，容易引發(fā)感冒、肺炎、腸炎等疾病，同時(shí)此期也是球蟲病、疥癬、腸炎、腹瀉等病害的流行季節(jié)。所以要加大飼養(yǎng)管理的力度，勤觀察勤檢查，及時(shí)接種疫苗，切實(shí)搞好衛(wèi)生防疫;并多喂青綠多汁飼料，適當(dāng)加喂蛋白質(zhì)含量高的精飼料，嚴(yán)禁投喂露水草和雨后晾干的青綠飼料。
四、嚴(yán)冬長(zhǎng)又寒，備料保溫抓冬繁。
冬季氣溫低，日照時(shí)間短，缺乏青綠飼料，肉兔的能量消耗多，要加強(qiáng)飼料管理，供給充足的全價(jià)飼料，每天供給的日糧要比其他季節(jié)增加1/3，加喂含能量較高的精飼料，添加一些微量元素飼料，每天飼喂一些菜葉，大麥芽，胡蘿卜等。要保持兔舍內(nèi)溫度相對(duì)穩(wěn)定，室內(nèi)養(yǎng)兔要關(guān)好門窗，防止賊風(fēng)侵襲;室外養(yǎng)兔要在籠門上張掛草簾，防止寒風(fēng)侵入。冬季雖然氣溫較低，如能抓好兔舍保溫，也是繁殖擴(kuò)群的好時(shí)機(jī)。冬季母兔產(chǎn)仔成活率高，生長(zhǎng)快，體型大，體質(zhì)健壯。冬繁時(shí)要選晴朗無風(fēng)天氣的中午配種，仔兔出生后注意保溫防寒，提高仔兔的成活率。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇四
近年來，由于市場(chǎng)對(duì)羊肉制品的需求量不斷增加，肉羊養(yǎng)殖業(yè)也成為一項(xiàng)高收益、高回報(bào)率的行業(yè)。大批肉羊養(yǎng)殖開始出現(xiàn)，并有了一定的規(guī)模。隨著肉羊的養(yǎng)殖逐步走向大規(guī)模的生產(chǎn)方式，人們已經(jīng)意識(shí)到肉羊養(yǎng)殖業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占有的重要分量，然而，由于產(chǎn)業(yè)的集中化程度不斷升高，的管理結(jié)構(gòu)也開始變得越來越難以構(gòu)建。同時(shí)，我國(guó)肉羊業(yè)在發(fā)展中還受到很多制約的因素，生產(chǎn)方面，飼養(yǎng)方式比較傳統(tǒng)，品種較少。技術(shù)方面，種公羊在羊群中的比例較低，配種能力較差；科學(xué)技術(shù)在羊群管理中的應(yīng)用較為落后。管理方面，肉羊養(yǎng)殖業(yè)相應(yīng)的管理系統(tǒng)還沒有完全建立，飼養(yǎng)人員依然靠自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷，沒有科學(xué)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。這就要求肉羊養(yǎng)殖不斷完善自己的管理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部的規(guī)章制度，明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、規(guī)范化管理。
1.規(guī)范化管理的意義。
規(guī)范化管理是管理者給被管理者創(chuàng)造合理規(guī)范的環(huán)境，并賦予被管理者相應(yīng)的職權(quán)、職位和職責(zé)，明確的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，建立運(yùn)行程序和獎(jiǎng)罰制度，使中的每一個(gè)人的行為和做法都應(yīng)該符合一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序。具體說來就是應(yīng)有自己的規(guī)章制度和管理程序。規(guī)范化管理在提高管理效率上具有關(guān)鍵性的作用，使管理實(shí)現(xiàn)多方面的功能。提高管理水平，為全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.規(guī)范化管理構(gòu)思。
肉羊養(yǎng)殖規(guī)范化管理應(yīng)該包括組織結(jié)構(gòu)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、供銷管理、庫存管理和人力資源管理。
2.1組織結(jié)構(gòu)管理。
組織結(jié)構(gòu)管理是一種為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而設(shè)立的一種權(quán)、責(zé)協(xié)調(diào)關(guān)系的調(diào)控方式。在肉羊養(yǎng)殖業(yè)中，首先要分析影響肉羊組織結(jié)構(gòu)的因素。如肉羊養(yǎng)殖的技術(shù)特點(diǎn)、肉羊養(yǎng)殖的生存環(huán)境、肉羊養(yǎng)殖的。規(guī)模。選擇合適組織管理結(jié)構(gòu)，同時(shí)明確高層管理者、中層管理者、一線員工的職責(zé)、目標(biāo)和權(quán)威。其次，確立肉羊養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機(jī)制，根據(jù)自己的特點(diǎn)，在相互調(diào)整、直接指揮、過程標(biāo)準(zhǔn)化、成果標(biāo)準(zhǔn)化、技能標(biāo)準(zhǔn)化、共同的信念中選擇適合自己發(fā)展的一種或多種混合協(xié)調(diào)機(jī)制。再次，根據(jù)組織結(jié)構(gòu)及彼此之間的協(xié)調(diào)關(guān)系確立肉羊養(yǎng)殖業(yè)的組織結(jié)構(gòu)原則。最后建立健全組織結(jié)構(gòu)，保證組織結(jié)構(gòu)的正確運(yùn)行，確保的決策制定、執(zhí)行能夠順利進(jìn)行。
2.2生產(chǎn)作業(yè)管理。
生產(chǎn)作業(yè)管理是以銷售管理為前提的，包括生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)控制、生產(chǎn)準(zhǔn)備和組織。肉羊養(yǎng)殖應(yīng)該根據(jù)的特點(diǎn)和市場(chǎng)的銷售情況制定適合自己的生產(chǎn)計(jì)劃，還應(yīng)做好飼養(yǎng)羊只前的準(zhǔn)備工作，如養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)位點(diǎn)、養(yǎng)殖方式、養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)部布局，養(yǎng)殖人員的標(biāo)準(zhǔn)操作章程，飼養(yǎng)規(guī)模。
2.3人力資源管理。
人力資源管理是最基本的管理職能，是對(duì)組織中任意成員都有影響的管理方式。對(duì)我國(guó)肉羊養(yǎng)殖業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，的人力資源管理仍舊存在不合規(guī)范的情況，護(hù)理人員、技術(shù)人員和飼喂人員并不規(guī)范，或者員工無證上崗，服務(wù)人員素質(zhì)不高，辦事拖沓，沒有效率。因此，在肉羊養(yǎng)殖業(yè)中人力資源管理應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視，明確肉羊管理中的崗位設(shè)置、建立健全管理規(guī)范、完善獎(jiǎng)罰機(jī)制和選人用人的制度以及構(gòu)建合理的薪酬結(jié)構(gòu)。
2.4生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
當(dāng)前我國(guó)肉羊養(yǎng)殖市場(chǎng)，存在的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式比較混雜。飼料資源較為充沛的地區(qū)，人們主要通過身邊便利的飼喂條件集中放牧；而在資源條件不充足的地區(qū)，主要呈現(xiàn)多元化的生產(chǎn)方式，如加農(nóng)戶。不同的生產(chǎn)方式盡管都起到了一定的生產(chǎn)作用，但是還存在一定的不足，許多公司與農(nóng)戶簽訂的合同條款內(nèi)容不清晰、不完善。因此要選擇適合發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，明確其中的規(guī)章制度。
2.5其他活動(dòng)管理。
在肉羊養(yǎng)殖中，除上述管理之外還應(yīng)該做好的庫存管理、銷售管理。庫存管理方面，要建立庫存管理原則、明確庫存管理內(nèi)容，加強(qiáng)采購管理；銷售管理方面，建立銷售人員日常行為規(guī)范、完善銷售人員業(yè)績(jī)管理、做好客戶的管理工作。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇五
發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖缺乏總體規(guī)劃，建設(shè)規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)用地沒有納入用地計(jì)劃，發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)無章可循，隨意性強(qiáng)。《畜牧法》和各級(jí)政府促進(jìn)畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖發(fā)展相關(guān)政策中“畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（區(qū)）用地按農(nóng)業(yè)用地管理”的規(guī)定沒有得到很好落實(shí)，發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖占地難的矛盾十分突出，制約了規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)快速發(fā)展。
2.2建場(chǎng)選址不科學(xué)
有的畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)選址距離村莊、學(xué)校、居民區(qū)和主要交通要道較近，存在不同程度疫病的流行和環(huán)境污染隱患。
2.3場(chǎng)區(qū)布局不合理
大部分畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)存在場(chǎng)區(qū)布局缺乏科學(xué)規(guī)劃，生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、隔離區(qū)、糞污處理區(qū)不分離，圈舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，凈、污道不分，防疫消毒和污水處理設(shè)施不健全等問題，很難為畜禽健康生長(zhǎng)營(yíng)造適宜環(huán)境。
2.4飼養(yǎng)管理不規(guī)范
一些養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)淡薄，沒有建立或完善各種規(guī)章制度，養(yǎng)殖檔案填寫不完整，低水平、高耗能養(yǎng)殖導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)效益不高。
2.5養(yǎng)殖污染壓力大
畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖使得糞污產(chǎn)生量增加，由于建造糞污無害化處理設(shè)施投入成本大，依靠養(yǎng)殖場(chǎng)自身出資負(fù)擔(dān)過重難以實(shí)施，一些養(yǎng)殖場(chǎng)采用簡(jiǎn)單糞污堆放處理形式，給周邊環(huán)境造成不同程度的污染。
2.6產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平低
洮北區(qū)具有一定規(guī)模和帶動(dòng)效應(yīng)的畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)數(shù)量比較少，企業(yè)基地建設(shè)和帶動(dòng)農(nóng)戶能力差，企業(yè)與農(nóng)戶缺乏有效對(duì)接，農(nóng)村各類畜牧專業(yè)合作組織培育發(fā)展不足，作用發(fā)揮有限，組織化程度不高，畜禽養(yǎng)殖存在著無序性，受市場(chǎng)影響較大，市場(chǎng)行情好時(shí)養(yǎng)殖量劇增，行情低時(shí)陡減，時(shí)常出現(xiàn)產(chǎn)品的“短缺”和“過?！爆F(xiàn)象。
2.7發(fā)展資金較短缺
畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖生產(chǎn)需要較大的投入。長(zhǎng)期以來，一些養(yǎng)殖企業(yè)由于財(cái)力有限，小額農(nóng)貸額度偏低，難以對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖提供支持，再生產(chǎn)投入不多，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。
3.1科學(xué)布局規(guī)劃
一是要制定畜禽養(yǎng)殖總體發(fā)展規(guī)劃。在養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）建設(shè)中，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖“六化”要求，合理劃定畜禽養(yǎng)殖的`禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)；二是要科學(xué)選址。規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)該地勢(shì)高，水源足，遠(yuǎn)離污染源，排污方便，距居民點(diǎn)、鐵路和主要公路500米以上；三是養(yǎng)殖場(chǎng)區(qū)布局要合理。生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、糞污處理區(qū)分離，凈道、污道分開，防疫消毒和污水處理設(shè)施健全；四是圈舍設(shè)計(jì)要科學(xué)。既要冬暖夏涼，又要利于通風(fēng)，為畜禽健康生長(zhǎng)營(yíng)造良好的生長(zhǎng)環(huán)境。
3.2培育龍頭企業(yè)
龍頭企業(yè)具有開拓市場(chǎng)、贏得市場(chǎng)的能力，是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的骨干力量，要積極培育畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，創(chuàng)品牌、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引導(dǎo)和鼓勵(lì)龍頭企業(yè)配套建設(shè)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖基地，推行“公司+基地+農(nóng)戶”模式，走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路，通過訂單連接、服務(wù)連接、資產(chǎn)連接等形式，建立緊密型利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)戶風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享、一體化發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村各類牧業(yè)專業(yè)合作組織建設(shè)，增強(qiáng)養(yǎng)殖戶組織化程度，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，合理規(guī)劃安排養(yǎng)殖生產(chǎn)。
3.3重視減排環(huán)保
規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)必須建立與養(yǎng)殖規(guī)模相配套的糞污無害化處理設(shè)施，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖生產(chǎn)與糞污排放無害化處理同步進(jìn)行，防止造成環(huán)境污染。鼓勵(lì)規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)、養(yǎng)殖小區(qū)開展糞污無害化處理、資源化利用和清潔環(huán)保、生態(tài)養(yǎng)殖。
3.4搞好技術(shù)服務(wù)
牧業(yè)部門要充分發(fā)揮其職能作用，突出科技興牧，加大標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)推廣工作力度，定期組織開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高養(yǎng)殖者學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)；要緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和養(yǎng)殖場(chǎng)需求，送科技入戶，指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)加大科技投入，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，科學(xué)飼養(yǎng)管理，提高養(yǎng)殖水平和經(jīng)濟(jì)效益；大力實(shí)施良種工程建設(shè)，堅(jiān)持“引、育、繁”相結(jié)合方針，推廣冷配技術(shù)，滿足畜牧業(yè)發(fā)展對(duì)良種的需求，提高畜禽良種覆蓋率；加強(qiáng)動(dòng)物疫病預(yù)防控制，搞好防疫監(jiān)測(cè)預(yù)警，扎實(shí)開展計(jì)劃免疫和消毒滅源工作，嚴(yán)防重大動(dòng)物疫病的發(fā)生。
3.5實(shí)行規(guī)范管理
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)?；B(yǎng)殖是畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)，推行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，是實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、提高畜產(chǎn)品質(zhì)量重要措施，是發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的根本途徑。政府部門要把畜牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)列入重要議事日程，結(jié)合本地實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造良好氛圍，引導(dǎo)、組織廣大農(nóng)戶發(fā)展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，及時(shí)解決畜牧業(yè)發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題；二是建章立制。養(yǎng)殖場(chǎng)要建立各項(xiàng)管理規(guī)章制度，如“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員崗位職責(zé)”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)無害化處理制度”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)消毒制度”、“畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)衛(wèi)生防疫制度”等，完善畜禽養(yǎng)殖檔案，詳實(shí)記錄養(yǎng)殖檔案中規(guī)定的各種內(nèi)容；三是依法治牧。相關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》等法律法規(guī)，加大普法力度，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)，嚴(yán)格行政執(zhí)法，打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，保障全區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
3.6加大資金扶持
政府部門在充分利用國(guó)家和省興牧惠農(nóng)政策的基礎(chǔ)上，努力爭(zhēng)取金融部門信貸資金投入，解決畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）流動(dòng)資金不足問題，拓寬融資渠道，鼓勵(lì)龍頭企業(yè)采取承貸承還、信貸擔(dān)保等方式，緩解生產(chǎn)基地農(nóng)戶資金壓力。探索參與組建信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu)，提高小額農(nóng)貸信用額度，建立和完善保險(xiǎn)機(jī)制，有效規(guī)避養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇六
郵政企業(yè)要實(shí)現(xiàn)真正的組織文化變革，首先要做的是分析現(xiàn)存的組織文化，然后確定組織文化變革的最終目標(biāo)形態(tài)，最后要建設(shè)好新的組織文化。組織文化變革的主要焦點(diǎn)是試圖改變職工的價(jià)值觀、態(tài)度和模式。要成功地建設(shè)郵政企業(yè)的組織文化，就要采取以下主要措施：
（1）領(lǐng)導(dǎo)要高度的重視。如果郵政企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)組織文化建設(shè)極為關(guān)注，那么，這些信息就會(huì)傳播給廣大職工，從而獲得全體郵政職工對(duì)企業(yè)組織文化建設(shè)的支持。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)最重視的問題應(yīng)該立足于郵政服務(wù)。但是，在不同的階段，側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。如有時(shí)更多關(guān)注費(fèi)用問題，有時(shí)則更應(yīng)關(guān)注銷售問題。但是領(lǐng)導(dǎo)一定要把最重視的問題放在與服務(wù)有關(guān)的方面，而不僅僅是人際關(guān)系的處理，更不能把精力放在消閑、娛樂等方面。
（2）領(lǐng)導(dǎo)要作為榜樣，對(duì)職工起教育和訓(xùn)導(dǎo)的作用。身教重于言教，領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行組織文化變革時(shí)，要處處以身作則，用新的組織文化教育和訓(xùn)導(dǎo)職工。如企業(yè)要實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，那么領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)首先對(duì)客戶以禮相待。
（3）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的改變。過去，企業(yè)職工對(duì)組織的忠誠(chéng)得到企業(yè)的一致認(rèn)可，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)樣。企業(yè)組織文化建設(shè)中則要把可見業(yè)績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，只有把職工的業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤，才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性。
（4）職工選擇、提升和解聘的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)已有相當(dāng)程度的放開，企業(yè)選拔職工有了更多的自由。這就要求各種不同的組織對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)具備什么樣的品質(zhì)加以重視。對(duì)于提升問題，不能任人唯親，而是根據(jù)業(yè)績(jī)和在職工中的威信等因素綜合考慮再作出決定。對(duì)于解聘企業(yè)的職工則一定要公正、公平，且要做好相應(yīng)的善后安排工作。還要具有同情心，如果缺乏公正和同情心，則會(huì)出現(xiàn)不良后果。
（5）結(jié)構(gòu)、體系和程序的改革。為了適應(yīng)新的組織文化，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、體系和程序也要做相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)適應(yīng)新的組織文化的結(jié)構(gòu)、體系和程序相應(yīng)建立起來后，會(huì)對(duì)職工的工作態(tài)度和行為產(chǎn)生根本性的改變，也會(huì)達(dá)到精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)化程序、提高效率的目的。當(dāng)一程序被簡(jiǎn)化后，企業(yè)職工會(huì)對(duì)處理事情的態(tài)度產(chǎn)生很大的改變，由過去的例行公事變?yōu)橐赞k事為目的，由過去的人浮于事變?yōu)楦魉酒渎殹⒏鞅M其能。
此外，郵政企業(yè)在進(jìn)行組織文化變革時(shí)，還要根據(jù)自身的實(shí)際情況，制定出適合自己的變革方案，爭(zhēng)取變革后的組織文化能在組織的每一細(xì)節(jié)、每一方面表現(xiàn)出來。
五、結(jié)束語。
郵政企業(yè)的組織文化變革對(duì)于我國(guó)郵政事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，相信通過各個(gè)方面的共同努力，郵政企業(yè)組織文化變革能夠盡快得以完成。變革后的郵政組織文化將給我國(guó)郵政事業(yè)展現(xiàn)廣闊的前景，使郵政組織的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力得到加強(qiáng)，以一個(gè)全新的面貌去迎接挑戰(zhàn)、迎接競(jìng)爭(zhēng)。變革后的組織文化將成為我國(guó)郵政企業(yè)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)挑戰(zhàn)的寶典。
參考文獻(xiàn)。
1。邁克納e，比奇n。人力資源管理〔m〕。北京：中信出版社，
2。張鳳生等。郵政改革與發(fā)展〔m〕。北京：北京郵電大學(xué)出版社，1998。
摘要：針對(duì)郵政企業(yè)的組織文化相當(dāng)落后，迫切需要進(jìn)行變革，分析并提出了實(shí)現(xiàn)郵政企業(yè)組織文化變革的若干構(gòu)想。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇七
（一）獲獎(jiǎng)?wù)呷雽W(xué)成績(jī)平平者占多數(shù)。
查閱優(yōu)秀畢業(yè)生的學(xué)籍檔案可以發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的優(yōu)秀畢業(yè)生高考入學(xué)成績(jī)平平，甚至有的成績(jī)剛剛在阻擋線上。以溫州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生為例，在入學(xué)排名上，將近56%的優(yōu)秀畢業(yè)生在各班和各專業(yè)的40%和35%；而在畢業(yè)排名上，這部分畢業(yè)生排名已降到各班級(jí)和各專業(yè)的10%和8%。由此可見，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)排名已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。
綜合這些變化的原因，主要有如下幾點(diǎn)：1、從課程設(shè)置上看，高考科目比較綜合，大學(xué)的課程專業(yè)性更強(qiáng)，考試科目改變導(dǎo)致成績(jī)發(fā)生了變化；2、從教學(xué)大綱上看，相比高中課程的固定性，大學(xué)每學(xué)期的課程都不相同，學(xué)習(xí)成績(jī)的排名更易發(fā)生改變；3、從個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度上看，學(xué)生自身的興趣愛好及所持有的學(xué)習(xí)態(tài)度也是能否取得好成績(jī)的關(guān)鍵。此外，有些大學(xué)生在填報(bào)志愿的時(shí)候沒有選對(duì)自己喜歡或擅長(zhǎng)的專業(yè)，這也導(dǎo)致了進(jìn)入大學(xué)后成績(jī)下滑。
（二）獲獎(jiǎng)?wù)叽蠖甲⒅氐轮求w美勞的全面發(fā)展。
在溫州大學(xué)對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選的規(guī)定中，除了學(xué)習(xí)成績(jī)的智育占60%，德育、能力、體育分別占了12%、15%、8%，這也意味著只有德智體美勞全面發(fā)展，才能得到好的綜合成績(jī)。從優(yōu)秀畢業(yè)生的個(gè)人事跡來看，每個(gè)優(yōu)秀畢業(yè)生都在大學(xué)里擔(dān)任過各種學(xué)生干部，平均參加校內(nèi)外各種比賽達(dá)三次以上。如，溫州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院38名優(yōu)秀畢業(yè)生中，學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng)、團(tuán)支書等主要學(xué)生干部就占了75%。
二、練就優(yōu)秀畢業(yè)生的目標(biāo)。
（一）制定合理規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在多數(shù)優(yōu)秀畢業(yè)生的畢業(yè)鑒定中，都提到了自己在學(xué)習(xí)期間的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃?？梢?，一個(gè)良好的規(guī)劃對(duì)學(xué)生在大學(xué)四年的成長(zhǎng)意義很大。當(dāng)然，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與學(xué)校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案相適應(yīng)，學(xué)校的。專業(yè)人才培養(yǎng)方案是專業(yè)人才培養(yǎng)的總體設(shè)計(jì)，學(xué)校也為學(xué)生成才提供了客觀條件，離開學(xué)院教學(xué)總體設(shè)計(jì)和教育安排是不現(xiàn)實(shí)的，學(xué)生可以有所側(cè)重，從自己的興趣和實(shí)際突出重點(diǎn)。
（二）強(qiáng)化實(shí)踐能力，鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。
優(yōu)秀畢業(yè)生需要全方位發(fā)展才能更好地提高自己的綜合素質(zhì)能力。事實(shí)上，只重課堂教學(xué)而輕視實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，不會(huì)具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，無論是學(xué)業(yè)還是就業(yè)都不會(huì)很突出，這樣的畢業(yè)生評(píng)上優(yōu)秀畢業(yè)生的幾率相對(duì)較低。學(xué)?？梢詮膶?shí)踐條件的提供、實(shí)踐內(nèi)容的規(guī)劃、實(shí)踐過程的實(shí)施等方面綜合考慮，使學(xué)生在擁有寬厚理論基礎(chǔ)的同時(shí)，還具備濃烈的創(chuàng)新性儀式和超強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。而作為學(xué)生本人，要時(shí)刻注意鍛煉自己的實(shí)踐能力，積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增長(zhǎng)見識(shí)，提高交際、言語表達(dá)等各種能力，才能更好地強(qiáng)化實(shí)踐能力，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)。
（三）加強(qiáng)素質(zhì)教育，營(yíng)造優(yōu)良育人環(huán)境。
環(huán)境能影響人，好的育人環(huán)境是優(yōu)秀畢業(yè)生成才的重要條件之一，學(xué)校應(yīng)努力為優(yōu)秀生的成才創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、科研環(huán)境、尤其是讓他們?cè)跐饬业膶W(xué)風(fēng)中接受熏陶，以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情、創(chuàng)新精神和成才意識(shí)，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。當(dāng)然，外因通過內(nèi)因起作用，從某個(gè)角度說，人才不是學(xué)?！肮堋背鰜淼?，是自己“長(zhǎng)”出來的。學(xué)生本身要積極參與，無論從思想品德、意志品質(zhì)方面，還是基本理論，基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐能力的養(yǎng)成，都應(yīng)該有充足的信心和刻苦的磨練。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇八
肉兔規(guī)模養(yǎng)殖是我市肉兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必由之路，肉兔規(guī)模高效養(yǎng)殖技術(shù)重點(diǎn)描述了肉兔規(guī)模場(chǎng)高效養(yǎng)殖八個(gè)技術(shù)要點(diǎn)，包括推廣良種兔、人工授精、兔舍環(huán)境調(diào)控、全價(jià)顆粒飼料、全進(jìn)全出飼養(yǎng)模式、程序化免疫、糞污無害化處理、記錄記載等技術(shù)要點(diǎn)，提高肉兔規(guī)模場(chǎng)飼養(yǎng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也為我市肉兔標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖提供技術(shù)依據(jù)。
2技術(shù)要點(diǎn)。
2.1推廣良種兔。
選擇良種兔，目前重慶地區(qū)主要有伊拉配套系兔、伊普呂配套系兔等，這些配套系有生產(chǎn)發(fā)育快、飼料報(bào)酬高、屠宰率高等特點(diǎn)，是規(guī)?；唐吠蒙a(chǎn)的`理想品種。
2.2人工授精。
推廣肉兔人工授精技術(shù)，選擇優(yōu)秀種公兔，集中采精，高倍稀釋，結(jié)合增加燈光照射和激素誘導(dǎo)發(fā)情，進(jìn)行人工授精。人工授精技術(shù)是肉兔繁殖、品種改良最經(jīng)濟(jì)、最科學(xué)的一種方法，受胎率可達(dá)80%左右。
2.3兔舍環(huán)境調(diào)控。
規(guī)?；脠?chǎng)主要選用封閉式或開放式兔舍，其通風(fēng)、光照、溫度等全部為人工控制，主要通過濕簾負(fù)壓通風(fēng)、排風(fēng)扇、燈光等措施調(diào)節(jié)兔舍溫度、濕度、氨氣濃度、光照等兔舍環(huán)境參數(shù)，創(chuàng)造適合肉兔生長(zhǎng)、繁殖的良好環(huán)境，減少不必要的飼料消耗，增加養(yǎng)殖場(chǎng)效益。
2.4全價(jià)顆粒飼料。
全價(jià)顆粒料是多種原料按一定比例搭配、混合均勻，可以用來直接飼喂、營(yíng)養(yǎng)平衡的肉兔日糧，目前規(guī)模場(chǎng)一般都飼喂全價(jià)顆粒料，使用全價(jià)顆粒料可以最大程度地滿足家兔營(yíng)養(yǎng)需要，提高肉兔生產(chǎn)能力。
2.5全進(jìn)全出飼養(yǎng)模式。
全進(jìn)全出飼養(yǎng)模式又稱“全進(jìn)全出循環(huán)繁育模式”或“肉兔工廠化生產(chǎn)”，按照同期發(fā)情、同期配種、同期產(chǎn)仔、同期斷奶、同期出欄的“五同期”模式，一棟兔舍內(nèi)飼養(yǎng)同一批同一日齡的兔子，全部兔子都在同一天開食斷奶，同一天出售屠宰。該模式的核心技術(shù)是“繁殖控制技術(shù)”和“人工授精技術(shù)”，該模式便于兔舍、籠具徹底消毒，大幅度降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高人均勞效。
2.6程序化免疫。
規(guī)模兔場(chǎng)要根據(jù)實(shí)際情況制定適合本場(chǎng)的免疫程序。一般35日齡用兔瘟單苗或兔瘟巴氏桿菌二聯(lián)苗首免，每只頸部皮下注射1ml；60～65日齡用兔瘟單苗或兔瘟、巴氏桿菌二聯(lián)苗二免，每只頸部皮下注射1ml。如留用種兔，以后每隔4～6個(gè)月免疫注射一次，每只頸部皮下注射1ml。
2.7糞污無害化處理。
兔場(chǎng)廢棄物處理堅(jiān)持減量化、無害化、資源化的原則，推行雨污分流、干濕分離、沼氣池發(fā)酵、沼液還田等糞污處理方式，減少廢棄物排放、無害化處理廢棄物、利用處理后資源。
2.8做好記錄工作。
建立肉兔養(yǎng)殖檔案，做好引種、飼料、獸藥、出欄等各種記錄，逐步建立健全檔案管理制度，主要記錄包括：配種繁殖記錄、死亡記錄、飼料使用記錄、免疫記錄、養(yǎng)殖設(shè)備消毒記錄、銷售記錄等。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇九
市場(chǎng)太慘烈，咱就不看了，咱來聊聊最近看的書。最近把《規(guī)?！芬粫o看完了，整體而言從一個(gè)非常大的視角來看待生物體、城市以及公司，提供了不少有意思的視角，咱們一個(gè)個(gè)來說。
生物體。
書中提出的一個(gè)重要的觀點(diǎn)是，生命與群體的代謝率的關(guān)系是有對(duì)照的。對(duì)于不同量級(jí)的生物而言，體重每增長(zhǎng)至原來的4個(gè)數(shù)量級(jí)的倍數(shù)，代謝率僅增長(zhǎng)為原來三個(gè)數(shù)量級(jí)的倍數(shù)，放在座標(biāo)軸上的直線斜率為3/4。也就是說一只體重為3kg的貓和30g的老鼠，雖然前者體重是后者的100倍，但是代謝率僅為后者的32倍，這便是規(guī)模經(jīng)濟(jì)的明確效應(yīng)。
而經(jīng)過不斷的`測(cè)算，可以發(fā)現(xiàn)在生命之中大多數(shù)的對(duì)應(yīng)指數(shù)都非常接近1/4的整數(shù)倍，尤其是作為冪指數(shù)中分母的4在所有生命的領(lǐng)域中無所不在。根據(jù)作者的觀點(diǎn)，由于體內(nèi)循環(huán)的存在，毛細(xì)血管遍布你的全身直至終端，而由于分形對(duì)于空間填充要求，血管中的血液體積與身體體積的比值是一個(gè)常數(shù)。因此，將內(nèi)部循環(huán)網(wǎng)絡(luò)與體型的長(zhǎng)寬高結(jié)合在一起，從而產(chǎn)生了1/4次冪異速生長(zhǎng)指數(shù)。簡(jiǎn)單來說就是網(wǎng)絡(luò)所構(gòu)成的常規(guī)三維體積的有效延伸，另一個(gè)維度來自于網(wǎng)絡(luò)的分形特征。
對(duì)于壽命而言，存在著如下的一些規(guī)律：
平均壽命可能會(huì)不斷增加，但是增幅正在趨向極限，很可能沒有人能夠活過125歲；
由于心跳與壽命是逆相關(guān)的，所以降低心跳的頻率可以增加壽命；
細(xì)胞代謝越快則壽命縮短，因此通過少吃一點(diǎn)降低細(xì)胞代謝率，減少細(xì)胞的代謝損傷來延年益壽是可行的。
城市。
對(duì)于城市而言，比例縮放是亞線性的，大約是0.85的程度，代表著系統(tǒng)性規(guī)模經(jīng)濟(jì)的存在。城市的基礎(chǔ)設(shè)施表現(xiàn)就如同生物體，也遵守簡(jiǎn)單的冪律，按照亞線性比例變化表現(xiàn)出系統(tǒng)性的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，只是指數(shù)的數(shù)值與生物不同（生物為0.75，城市為0.85）。
與之相對(duì)的是，作為城市本質(zhì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)總量則是呈現(xiàn)超線性規(guī)?？s放，指數(shù)約為1.15。之所以會(huì)有一個(gè)超線性規(guī)?？s放，其原因在于一座城市中平均每個(gè)居民與其他人的互動(dòng)數(shù)量隨城市規(guī)模而不斷呈現(xiàn)超線性的增加。社會(huì)互動(dòng)帶來了創(chuàng)意、創(chuàng)新和基于此的增長(zhǎng)。按照這個(gè)比例法則，城市越大，每個(gè)人的收入、創(chuàng)造、創(chuàng)新和互動(dòng)越多，每個(gè)人所經(jīng)歷的犯罪、疾病、娛樂也越多，而需要的基礎(chǔ)設(shè)施和能量卻越少。
綜合而言，物理設(shè)施遵循的是亞線性的0.85，由人與人接觸產(chǎn)生的非物理設(shè)施部分遵循的是超線性的1.15。而與此不同的是，每座城市的企業(yè)總量與城市人口規(guī)模呈線性比例關(guān)系，大約每22人就會(huì)有一家企業(yè)，同時(shí)無論城市規(guī)模大小，每家企業(yè)只有8名員工。
需要注意的是，規(guī)模法則揭示出城市可測(cè)算的指標(biāo)中有80%-90%僅需知道人口規(guī)模即可確定，剩余的10%-20%則是它們的個(gè)性和獨(dú)特性的表現(xiàn)，只能通過對(duì)其歷史、地理和文化特性進(jìn)行詳細(xì)研究才能了解。
最后，如果根據(jù)亞線性和超線性的效應(yīng)，根據(jù)人口的規(guī)模進(jìn)行調(diào)整的話，可以發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多大城市的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)并沒有那么突出。只是我們正常比較的時(shí)候由于并沒有考慮超線性增長(zhǎng)的因素，僅僅是根據(jù)同等規(guī)模增長(zhǎng)的方式來比較，從而使得大城市更加靚麗而已。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十
企業(yè)成本的形成是企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)要素與活動(dòng)共同作用的結(jié)果，因此企業(yè)在新時(shí)期進(jìn)行成本管理與控制時(shí)，應(yīng)將全體員工視為成本控制主體，將成本控制意識(shí)作為企業(yè)文化的一部分，自上而下樹立成本意識(shí)，讓各級(jí)管理人員和每個(gè)職工認(rèn)識(shí)到主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性對(duì)成本降低的重要作用。成本管理應(yīng)該是全員行為和全員關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)著力塑造一種注重細(xì)節(jié)、精打細(xì)算，講究節(jié)儉，嚴(yán)格管理的成本意識(shí)，使其成為企業(yè)文化的核心，一切行動(dòng)和措施都應(yīng)體現(xiàn)這個(gè)核心。
有效管理和控制企業(yè)成本費(fèi)用，是任何企業(yè)在面臨日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的根本前提和關(guān)鍵因素。郵政企業(yè)從郵電分營(yíng)后，一直致力于成本管理與控制，探索發(fā)展之路。
1.制定措施，壓縮開支，源頭避免。
制定行之有效的成本費(fèi)用管理措施，是成本費(fèi)用管理的基礎(chǔ)。近年來，郵政企業(yè)成本費(fèi)用管理措施主要有如下方面：第一，劃清責(zé)任單位，明確責(zé)任人。第二，制定管理辦法，明確開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限。注重審批控制，避免浪費(fèi)、挪用。第三，實(shí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算外費(fèi)用要上報(bào)審批方可開支。第四，實(shí)行收支兩條線管理。第五，加強(qiáng)成本費(fèi)用構(gòu)成情況分析，查找異動(dòng)項(xiàng)目原因。
成本管理不應(yīng)簡(jiǎn)單地等同于降低成本，應(yīng)立足于預(yù)防，從源頭上控制成本的發(fā)生，集中消除無效作業(yè)和任務(wù)，能不發(fā)生的就不發(fā)生，能用更經(jīng)濟(jì)方式的就取代原來的方式，這樣從源頭上避免，比一味壓縮更為科學(xué)合理，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”向效益觀念轉(zhuǎn)變。成本費(fèi)用的控制關(guān)鍵在于“成本避免”。
2.注重短期成本，也要注重長(zhǎng)期成本。
短期快速的成本降低措施有可能以犧牲長(zhǎng)期成本降低為代價(jià)。因此成本控制涉及長(zhǎng)期成本和短期成本之間的關(guān)系問題。比如在設(shè)備技術(shù)性能的選擇上，設(shè)備性能影響到長(zhǎng)期成本與短期成本之間的抉擇，設(shè)備性能高，投資大，成本的資本化程度高，需要長(zhǎng)期分?jǐn)偟某杀靖?，但設(shè)備使用期間的變動(dòng)成本會(huì)顯著降低。因此，企業(yè)需要在綜合考慮資金實(shí)力、營(yíng)業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)能力利用率和變動(dòng)成本的降低幅度等因素之后，在長(zhǎng)期成本和短期成本之間做出適當(dāng)?shù)臋?quán)衡和選擇。
3.控制作業(yè)成本是突破口郵政長(zhǎng)期以來形成“全程全網(wǎng)”的運(yùn)作和結(jié)算模式，當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)壓力要求郵政企業(yè)分產(chǎn)品提供比較合理的成本數(shù)據(jù)，而郵政產(chǎn)品大量的共同費(fèi)用難以準(zhǔn)確分配，使企業(yè)無法得到真實(shí)準(zhǔn)確的單項(xiàng)產(chǎn)品成本信息，進(jìn)而無法對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)進(jìn)行定價(jià)，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)郵政產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位，從而錯(cuò)過商業(yè)機(jī)會(huì)。
依據(jù)“誰受益、誰分擔(dān)”的原則，郵政企業(yè)也在著力于共同費(fèi)用在每個(gè)單項(xiàng)產(chǎn)品之間的分配。目前，分配的程序是，先把有明確歸屬的直接成本計(jì)入對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品成本，對(duì)不能直接計(jì)入的，主要是資產(chǎn)的折舊與攤銷、人工成本、管理費(fèi)用等項(xiàng)目，先按單位(部門)歸集，之后再按照各單位測(cè)定的費(fèi)用分配比例在各期、對(duì)各個(gè)單項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行分配。但這些費(fèi)用的分配不僅僅是算術(shù)問題，還是管理問題。從管理層面看，間接費(fèi)用的分配隱含著效益評(píng)價(jià)與激勵(lì)的問題，哪個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)分配的間接費(fèi)用越多，效益越不理想。選擇不同的分配方式，關(guān)乎市場(chǎng)的.定位與導(dǎo)向。主要存在問題如下：
1.單一成本分配標(biāo)準(zhǔn)不合理。如在郵件處理環(huán)節(jié)，目前主要是按業(yè)務(wù)量對(duì)該環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行分配，這會(huì)造成業(yè)務(wù)量大、低復(fù)雜程度的產(chǎn)品分配成本高，業(yè)務(wù)量小、高復(fù)雜程度產(chǎn)品分配成本低。
2.成本分配無法體現(xiàn)區(qū)域差異。如在水、電、交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施落后的區(qū)域，承擔(dān)的實(shí)際成本遠(yuǎn)大于按標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算分配的平均成本。這也會(huì)給企業(yè)決策帶來失誤，使高估成本的產(chǎn)品失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，使低估成本的產(chǎn)品產(chǎn)生潛在損失。
3.原有資源配置不合理，導(dǎo)致產(chǎn)品成本信息失真。郵政企業(yè)成本費(fèi)用是先按部門層層歸集，之后再按比例分配到單項(xiàng)產(chǎn)品，而各個(gè)單位(部門)所擁有的資源本身是不合理的或者是不均衡的，所占用資源的成本費(fèi)用分?jǐn)偟礁鱾€(gè)產(chǎn)品之上，也造成產(chǎn)品成本信息失真。
針對(duì)這種狀況，應(yīng)引入作業(yè)成本計(jì)算的方法來加以改進(jìn)。郵政單項(xiàng)產(chǎn)品成本就是這項(xiàng)產(chǎn)品從“窗口收寄——郵件處理——投遞——客戶簽收反饋”所需要的全部作業(yè)的成本總和。作業(yè)成本管理在企業(yè)管理方面有兩大作用：首先，具有壓縮作業(yè)的資源投入，提高作業(yè)效率，降低固定成本的作用。主要表現(xiàn)在一定的作業(yè)量消耗的資源費(fèi)用越少，提供的產(chǎn)出功能越多，作業(yè)效率越高，產(chǎn)出價(jià)值越大。其次，具有把資源用在最有利可圖的地方，優(yōu)化資源配置的作用。主要表現(xiàn)在通過相對(duì)準(zhǔn)確的成本對(duì)產(chǎn)品重新定價(jià)，根據(jù)成熟產(chǎn)品的實(shí)際成本采取降價(jià)策略提高獲利產(chǎn)品的銷量，從而使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得以調(diào)整。
三、把握戰(zhàn)略成本。
戰(zhàn)略成本尋求并創(chuàng)造企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從戰(zhàn)略高度對(duì)企業(yè)成本結(jié)果及成本行為進(jìn)行全面了解控制和改善，其目標(biāo)是獲取成本增值，具有前瞻性。從戰(zhàn)略成本角度考慮郵政企業(yè)成本費(fèi)用控制和管理，筆者認(rèn)為主要有如下著手點(diǎn)。
1.加大郵政企業(yè)資產(chǎn)盤活力度，對(duì)閑置資產(chǎn)進(jìn)行出租出售，降低這部分資產(chǎn)占用成本對(duì)產(chǎn)品成本的影響，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。
2.合理調(diào)度，優(yōu)化郵政網(wǎng)路結(jié)構(gòu)。郵運(yùn)網(wǎng)路整體結(jié)構(gòu)的調(diào)整，和與之相匹配的車輛裝載量的調(diào)整，能從根本上使整個(gè)“郵件流”網(wǎng)路更有效率。
3.優(yōu)化城鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局，把有限的資源投入到最有效益的地方，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
4.業(yè)務(wù)重組，管理流程再造。建立以關(guān)注客戶需求為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)流程體系，打通部門墻，使組織管理扁平化，從而降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本。
5.推行郵政企業(yè)用工制度改革，采取多樣的用工形式，如對(duì)部分季節(jié)性明顯的崗位采用季節(jié)工、鐘點(diǎn)工，節(jié)約企業(yè)人工成本。
戰(zhàn)略成本把以往不可控的成本變?yōu)榭煽爻杀?，和作業(yè)成本相輔相成，互為依托，能使成本管理起到更顯著的效果。
四、抓內(nèi)部成本，也要抓外部成本，注重整體控制。
傳統(tǒng)的成本管理與控制，較多關(guān)注企業(yè)自身的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為，更需要通過整合上游供應(yīng)商和下游客戶環(huán)節(jié)，全方位控制企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程，使最終產(chǎn)品的價(jià)值(1+12)而成本(1+12)，達(dá)到整個(gè)價(jià)值鏈成本最小化，這必然成為郵政企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇的新依據(jù)。
由此可見，企業(yè)應(yīng)注重短期成本與長(zhǎng)期成本相結(jié)合；控制作業(yè)成本，把握戰(zhàn)略成本；內(nèi)部成本與外部成本并重；以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)來實(shí)施成本管理問題。
參考文獻(xiàn)：
[1]袁天榮.成本抉擇關(guān)系分析.財(cái)會(huì)通訊，，(10).
[2]焦躍華，袁天榮.論戰(zhàn)略成本管理的基本思想和方法.會(huì)計(jì)研究，2001，
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十一
我國(guó)郵電企業(yè)于實(shí)現(xiàn)郵電分營(yíng)、郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后，郵政企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)辦法作為一種強(qiáng)有力的績(jī)效管理手段，對(duì)改善郵政財(cái)務(wù)狀況、提高經(jīng)濟(jì)效益起到了重要作用。但由于郵政企業(yè)的管理體制目前基本上還是按國(guó)家行政區(qū)域的劃分，經(jīng)營(yíng)管理面臨的環(huán)境也千差萬別，為了使郵政企業(yè)績(jī)效考核工作更加科學(xué)、合理，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核必須要考慮經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)。為此郵政的.專家學(xué)者們依據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》附件1中“年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核計(jì)分試行辦法”的規(guī)定，對(duì)郵政企業(yè)規(guī)模分類進(jìn)行了研究，提出按業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)、職工人數(shù)和管理責(zé)任四項(xiàng)指標(biāo)作為劃分企業(yè)等別的依據(jù)，并將四項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重經(jīng)過分析研究分別確定為50％、30％、10％和10％。
郵政經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)的確定可以按照以上思路來確定。把規(guī)模分類作為郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)的依據(jù)是：從理論上講，收入規(guī)模越大、資產(chǎn)規(guī)模越大、人員越多、管轄的范圍越大，經(jīng)營(yíng)管理的難度就越大。收入規(guī)模越大同比例增長(zhǎng)的難度越大，同時(shí)國(guó)內(nèi)外的許多企業(yè)都基本選擇了收入作為劃分企業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)的依據(jù)，因此我們選擇了“業(yè)務(wù)收入”指標(biāo)；總資產(chǎn)規(guī)模和凈資產(chǎn)規(guī)模雖然能夠比較全面地反映企業(yè)規(guī)模，但是就郵政企業(yè)的生產(chǎn)和管理特點(diǎn)來說，選擇有形的“固定資產(chǎn)”更為直觀；無論國(guó)內(nèi)國(guó)外，“職工人數(shù)”的多少幾乎都無一例外的作為描述企業(yè)規(guī)模的主要指標(biāo)；管理責(zé)任是指“所轄獨(dú)立核算的下屬單位（即所轄區(qū)縣局）的個(gè)數(shù)”，從理論上講，所轄單位越多，則管理難度越大，也說明企業(yè)規(guī)模越大。
本文在具體測(cè)算時(shí)，參照了“經(jīng)營(yíng)難度系數(shù)”的計(jì)算方法，先對(duì)廣東省郵政企業(yè)所轄獨(dú)立核算的21個(gè)市局的業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)原價(jià)、職工人數(shù)、所轄區(qū)縣局個(gè)數(shù)等因素的規(guī)模系數(shù)模擬分檔取值，取值區(qū)間為1～1.20；再用冪函數(shù)回歸方程的方式修正取值，得出每個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)的規(guī)模系數(shù)；最后進(jìn)行加權(quán)平均得出了企業(yè)的規(guī)模系數(shù)。
3廣東省轄市郵政局規(guī)模等別分類。
由于在根據(jù)表3計(jì)算結(jié)果劃分等別時(shí)，注意到因多數(shù)數(shù)據(jù)較為集中，區(qū)分度不大，對(duì)此我們又利用sas軟件，借助聚類分析方法，對(duì)上述數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類，得譜系聚類圖（見圖5）。
對(duì)比譜系圖并結(jié)合表3中企業(yè)規(guī)模系數(shù)數(shù)據(jù)，我們將廣東郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等別確定為五等：廣州局、深圳局列在一等；佛山局、東莞局、江門局、湛江局列為二等；汕頭局、惠州局、茂名局、珠海局、中山局為三等；梅州局、韶關(guān)局、揭陽局、肇慶局、清遠(yuǎn)局在四等；陽江局、云浮局、潮州局、河源局、汕尾局列為五等（見表4）。綜上，在對(duì)各轄市企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核綜合評(píng)分時(shí)，可以此劃分等別作為量化參考依據(jù)。
參考文獻(xiàn)。
［1］董勤.關(guān)于郵政企業(yè)推行績(jī)效評(píng)價(jià)體系的思考［j］，郵電企業(yè)管理，，（05）.
［2］謝冊(cè).郵政集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建［j］.集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究，，（33）.
摘要：參照國(guó)資委20修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，利用業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)原價(jià)、企業(yè)職工人數(shù)、所轄區(qū)縣局個(gè)數(shù)等規(guī)模分類作為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度的因素，對(duì)廣東省21個(gè)轄市郵政局2006年企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模建立了回歸模型，并借助聚類分析，確定了其規(guī)模分類等別，從而為企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的綜合評(píng)分提供了量化依據(jù)。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十二
多肉植物品種繁多，習(xí)性各不相同，栽培方法也不能一概而論。
多肉植物喜歡涼爽的半蔭環(huán)境，主要生長(zhǎng)期在春、秋季節(jié)，為多肉植物中的“中間型”品種。耐干旱，不耐寒，忌高溫潮濕和烈日暴曬，怕蔭蔽，也怕土壤積水。生長(zhǎng)期應(yīng)給予充足的光照，若過于蔭蔽，會(huì)造成株形松散，不緊湊，葉片瘦長(zhǎng)，“窗”的透明度差。如光照過強(qiáng)，則葉片生長(zhǎng)不良，呈淺紅褐色，有時(shí)強(qiáng)烈的直射陽光還會(huì)灼傷葉片，留下難看的斑痕，在半蔭處生長(zhǎng)的植株，葉片肥厚飽滿，透明度高。生長(zhǎng)期澆水掌握“不干不澆，澆則澆透”，避免積水，更不能雨淋，尤其是不能長(zhǎng)期雨淋，這些都是為了避免爛根。但也不宜長(zhǎng)期干旱，否則植株雖然不會(huì)死亡，但葉片干癟，葉色黯淡，缺乏生機(jī)。玉露喜歡有一定空氣濕度的環(huán)境，空氣干燥時(shí)可經(jīng)常向植株及周圍環(huán)境噴水，以增加空氣濕度，在生長(zhǎng)季節(jié)還可用剪去上半部的透明無色飲料瓶將植株罩起來養(yǎng)護(hù)，使其在空氣濕潤(rùn)的小環(huán)境中生長(zhǎng)，這樣可使葉片飽滿，“窗”的透明度也更高。但夏季高溫季節(jié)一定要把飲料瓶去掉，以免因悶注意的是花葶不要用剪子剪，要用手左右晃著拔掉，這樣可以避免殘花梗殘留在葉與葉之間，對(duì)以后新葉的生長(zhǎng)造成不利影響。
光照，夏季小心高溫長(zhǎng)時(shí)間的曝曬，多肉植物組織細(xì)胞肥厚散熱緩慢，非常容易造成葉片曬傷。其他季節(jié)充分日照有助于植株生長(zhǎng)。(有很多需要陰涼的植物12卷之類的嫩綠透明的就要小心曬傷)。
水分，見干見濕，澆水要澆透水。澆水后不要曝曬，放置低光照陰涼處。
溫度，溫度在15~28最適宜，溫度在5~35是植株忍受極限。
空氣，通風(fēng)很重要的，悶熱夏天夜晚加強(qiáng)通風(fēng)。
土壤，透氣排水良好，不易結(jié)塊的土壤。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十三
留守兒童問題是近年來比較突出的一個(gè)社會(huì)問題。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)城鄉(xiāng)間的差距也漸漸拉大，越來越多的農(nóng)民青壯年為了追求更高的收入和更好的生活來到城市打工，而把他們的孩子留在農(nóng)村并托付給其他人代為照看，最終形成了農(nóng)民工父母與子女分隔兩地的局面。隨之而來，在廣大農(nóng)村也產(chǎn)生了一個(gè)特殊的未成年人群體，一個(gè)新的弱勢(shì)群體——農(nóng)村留守兒童。留守的少年兒童正處于成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，他們無法享受到父母在思想認(rèn)識(shí)及價(jià)值觀念上的引導(dǎo)和幫助，成長(zhǎng)中缺少了父母情感上的關(guān)注和呵護(hù)，因此，極易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀上的偏離，一些人甚至走上犯罪道路。據(jù)調(diào)查，這個(gè)群體的人數(shù)在不斷壯大，并且成為一種比較普遍的社會(huì)現(xiàn)象。
“留守兒童是指因父母雙方或一方外出而被留在戶籍所在地，不能和父母雙方共同生活在一起的，由單親或祖父母或其他親人代為撫養(yǎng)以及自我監(jiān)護(hù)的，正處于義務(wù)教育階段的未成年孩子?！边M(jìn)一步細(xì)化為“年齡在6~16周歲，寄留時(shí)間累積超過6個(gè)月的兒童?！绷羰貎和俏覈?guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的特殊群體。根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)農(nóng)村留守兒童數(shù)量超過了5800萬人，近三成留守兒童的家長(zhǎng)外出務(wù)工時(shí)間在5年以上。57.2%的留守兒童是父母一方外出，42.8%的留守兒童是父母同時(shí)外出。79.7%的留守兒童由爺爺、奶奶或外公、外婆撫養(yǎng)，13%的兒童被托付給親戚、朋友，7.3%為不確定或無人監(jiān)護(hù)。
一、造成農(nóng)村留守兒童心理問題的原因。
1.留守兒童一般生活狀況。
留守兒童多產(chǎn)生于中西部地區(qū)貧困的農(nóng)村，由于家中經(jīng)濟(jì)困難，在吃、穿方面條件較差。由于缺乏身體所必需的營(yíng)養(yǎng)，生長(zhǎng)發(fā)育較慢，個(gè)子小、常被同學(xué)欺負(fù)，因此，易產(chǎn)生自卑心理，學(xué)習(xí)、生活中遇到困難和挫折時(shí)沒有可以傾訴的對(duì)象，易產(chǎn)生孤獨(dú)感甚至是被遺棄感。
2.家庭教育的缺失。
家庭教育是個(gè)體社會(huì)化的最初搖籃，兒童的成長(zhǎng)受父母雙親的直接影響，家長(zhǎng)的言行對(duì)子女的成長(zhǎng)具有重要的影響和潛移默化的作用，對(duì)兒童健康心理的形成和發(fā)展也有重要的影響。他們的性格特征、道德品質(zhì)、心理狀態(tài)、行為方式都是從孩提時(shí)養(yǎng)成的。良好的家庭教育可以使兒童養(yǎng)成良好的品質(zhì)和生活習(xí)慣，從而為他們今后的健康成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，家庭教育是對(duì)學(xué)校教育的重要補(bǔ)充，它能保證學(xué)校教育的效果并且更能促進(jìn)個(gè)體的發(fā)展。學(xué)校教育著眼于一個(gè)班級(jí)的全體，而對(duì)個(gè)體的關(guān)注相對(duì)較少，而家庭教育可以更有針對(duì)性地關(guān)注到個(gè)體兒童各個(gè)階段的身心發(fā)展。由此可見家庭教育的重要性。
但是，對(duì)于留守兒童來說，他們的'父母外出打工，見面機(jī)會(huì)少，父母將他們交給爺爺、奶奶或其他親戚、朋友照看，甚至有的兒童長(zhǎng)期無人監(jiān)護(hù)。由于父愛母愛缺失、與父母缺乏聯(lián)系溝通、監(jiān)護(hù)人素質(zhì)低下且教育方式不良等原因，致使一些留守兒童產(chǎn)生了孤僻、內(nèi)向、驕縱、霸道等不良心理問題。
3.學(xué)校教育缺乏關(guān)注。
學(xué)校是學(xué)生接受教育，增長(zhǎng)知識(shí)的重要場(chǎng)所，同時(shí)也是培養(yǎng)兒童良好的道德素質(zhì)和心理素質(zhì)的主戰(zhàn)線。兒童的大部分時(shí)間是在學(xué)校中度過的，尤其是對(duì)于留守兒童，他們大多寄宿在學(xué)校。如果學(xué)校和教師真正關(guān)注留守兒童，注重對(duì)留守兒童健康身心的引導(dǎo)和培養(yǎng)，就會(huì)促進(jìn)他們健康發(fā)展，反之，若在活動(dòng)中對(duì)他們表現(xiàn)出的勤奮和認(rèn)真視而不見，則會(huì)給兒童的心靈造成一定的傷害。學(xué)校和教師能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決留守兒童在學(xué)習(xí)、生活和心理上的一些困難，也成了我們不得不重視的問題。事實(shí)證明，很多教師對(duì)留守兒童及其家庭情況了解不夠、關(guān)注不多，使兒童逐漸產(chǎn)生挫敗感和失落感，在教師那兒得不到表揚(yáng)也就越來越不自信，再加上學(xué)習(xí)的壓力，他們慢慢變得自卑、易焦慮，影響自身的身體健康并最終影響到自身的生活和學(xué)習(xí)。
4.兒童的階段特征。
艾利克·埃里克森是美國(guó)現(xiàn)代著名的心理學(xué)家和精神分析理論家。他提出了人格的“心理社會(huì)發(fā)展理論”，他認(rèn)為人格的發(fā)展受社會(huì)文化背景的影響和制約。個(gè)體的發(fā)展貫穿于人生過程的全程，在這個(gè)過程中存在階段性，而在不同階段都有特定的環(huán)境、目標(biāo)、任務(wù)和沖突，正確地對(duì)待和解決這些問題，就會(huì)使個(gè)體得到好的發(fā)展。埃里克森把人發(fā)展的整個(gè)過程劃分為八個(gè)階段，而我們所界定的留守兒童是處于6~16周歲的兒童和少年，對(duì)應(yīng)而言，就是其中的第四個(gè)階段（從六歲到十一、十二歲），也稱為學(xué)齡初期，和第五個(gè)階段（從十二歲到十八歲），也稱為青春期。第四階段學(xué)齡初期的重要事件是入學(xué)，發(fā)展危機(jī)是勤奮感對(duì)自卑感，兒童在這個(gè)階段初入學(xué)校，由在家庭環(huán)境中的日常生活和游戲玩耍轉(zhuǎn)為在學(xué)校環(huán)境中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，如果他們的努力和學(xué)業(yè)成績(jī)能受到教師的關(guān)注，順利地完成學(xué)習(xí)課程，他們就會(huì)獲得勤奮感，這使他們?cè)诮窈蟮莫?dú)立生活和承擔(dān)工作任務(wù)中充滿信心；反之，就會(huì)產(chǎn)生自卑感。第五階段青春期的發(fā)展危機(jī)是自我同一性和角色混亂的沖突。進(jìn)入青春期，青少年生理方面快速發(fā)育，第二性征顯現(xiàn)，但心理方面還不成熟，若不正確引導(dǎo)，自身的好奇心、無知和沖動(dòng)會(huì)帶來一些問題，同時(shí)，更重要的是青少年面臨新的社會(huì)要求和社會(huì)沖突而感到困擾和混亂。如果這個(gè)階段發(fā)展不健康，就容易產(chǎn)生抵抗社會(huì)的心理，甚至犯罪。由此可見學(xué)齡期和青春期對(duì)于一個(gè)人的一生至關(guān)重要，而留守兒童在最重要的時(shí)期如果得不到家庭、學(xué)校和社會(huì)的關(guān)愛，也沒有有效的心理溝通，就極容易產(chǎn)生心理問題和行為偏差。我們從新聞上也經(jīng)?？梢钥吹疥P(guān)于留守兒童犯罪的案例，數(shù)據(jù)也顯示，在檢察機(jī)關(guān)受理、審查、起訴的未成年人案件中，留守兒童的案件占到總數(shù)的四成。
二、對(duì)促進(jìn)農(nóng)村留守兒童健康發(fā)展的建議。
農(nóng)村留守兒童產(chǎn)生心理問題的原因是多方面的，既有社會(huì)因素、家庭因素，也有學(xué)校因素。農(nóng)村留守兒童的問題不只是靠外出務(wù)工人員或留守兒童單方面就可以解決的，應(yīng)該由社會(huì)各界共同努力，來為留守兒童提供更好的環(huán)境，促進(jìn)他們身心健康發(fā)展，為此筆者提出以下建議。
1.政府方面。
大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，鞏固、完善和加強(qiáng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，加大對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，讓農(nóng)民盡量能在本地就業(yè)或打工，能真正的富起來，這是最根本的方法。另外，要縮小城鄉(xiāng)差距，打破城鄉(xiāng)體制，讓農(nóng)民工子女也能在城市上學(xué)；加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員和留守兒童的社會(huì)支持，成立專門機(jī)構(gòu)關(guān)注留守兒童的情況；與學(xué)校聯(lián)手合作，建立留守兒童幫助系統(tǒng)，完善留守兒童的檔案，明確監(jiān)護(hù)人，時(shí)時(shí)加強(qiáng)關(guān)注；加強(qiáng)宣傳力度，呼吁人們關(guān)注留守兒童的問題，與有關(guān)部門人員共同出謀劃策解決問題。
2.學(xué)校、教師方面。
學(xué)校要建立專門的針對(duì)“留守兒童”的心理工作室，發(fā)現(xiàn)并解決兒童的心理問題，排解他們的憂愁，在他們遇到困難和挫折時(shí)積極給予幫助，引導(dǎo)留守兒童樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，讓他們自信、自立、自強(qiáng)地面對(duì)生活和學(xué)習(xí)；建立留守兒童幫助系統(tǒng)，完善留守兒童檔案，教師要定期家訪，對(duì)留守兒童的家庭情況要有一個(gè)清晰的了解；加強(qiáng)與家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人的溝通和聯(lián)系，讓家長(zhǎng)在外打工的同時(shí)也能了解孩子的日常生活、學(xué)習(xí)情況和心理狀況，及早發(fā)現(xiàn)問題，并合作解決問題；教師要提高素質(zhì)，堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的人文關(guān)懷；學(xué)校要建立心理咨詢室，聘請(qǐng)專業(yè)輔導(dǎo)人員對(duì)留守兒童進(jìn)行心理團(tuán)體輔導(dǎo)，對(duì)一些出現(xiàn)心理行為偏差的留守兒童進(jìn)行個(gè)體輔導(dǎo)；同時(shí)，開展豐富多彩的課外活動(dòng)，讓一些孤僻的兒童多發(fā)言、多鍛煉，使他們?nèi)谌爰w，豐富他們的生活。
3.家長(zhǎng)方面。
父母盡可能有一方留守照顧孩子。外出務(wù)工的家長(zhǎng)要提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)與子女的情感交流和有效溝通，多打電話，多回家，拉近與孩子的距離，主動(dòng)詢問子女的學(xué)習(xí)、生活和心理狀況，給予子女來自父母的關(guān)懷；要加強(qiáng)與留守家中的監(jiān)護(hù)人和學(xué)校、教師的聯(lián)系，了解子女近況，共同配合解決問題。
留守的監(jiān)護(hù)人同樣要提高自身素質(zhì)，多給予留守兒童關(guān)心和愛護(hù)，而不是放任不管，任其自生自滅，要經(jīng)常了解他們?cè)趯W(xué)校的近況；加強(qiáng)與學(xué)校的配合，對(duì)兒童出現(xiàn)的心理或行為問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正；為留守兒童提供較好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，讓兒童能安心于學(xué)習(xí)。
4.留守兒童自身方面。
留守兒童首先要樹立自立自強(qiáng)的觀念，增強(qiáng)自身的防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)，有了困難要主動(dòng)多與父母、監(jiān)護(hù)人進(jìn)行溝通，尋求安慰和支持；加強(qiáng)與教師的聯(lián)系和交流，多參加班內(nèi)、校內(nèi)活動(dòng)，讓自己多交朋友，融入集體。留守兒童要努力為自己構(gòu)建良好的社會(huì)支持系統(tǒng)，與同學(xué)、教師、親戚、兄弟姐妹、鄰居、親戚等人以及班集體保持密切的聯(lián)系。在遇到困難的時(shí)候，要積極向他人尋求幫助。
兒童是祖國(guó)的未來，是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的接班人，只有家庭、學(xué)校、社會(huì)相互配合，多管齊下，才能更好地解決留守兒童的心理問題，才能保證他們健康快樂的成長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn)：
［1］胡昆，丁海燕，孟紅。農(nóng)村留守兒童心理健康狀況調(diào)查研究［j］.中國(guó)健康心理學(xué)雜志，（18）.
［2］唐開聰。留守兒童家庭教養(yǎng)方式、心理彈性、學(xué)業(yè)拖延的關(guān)系［d］.廣州大學(xué)，.
［3］駱鵬程。留守兒童心理彈性與人格、社會(huì)支持的關(guān)系研究［d］.河南大學(xué)，.
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十四
作為一個(gè)新興的朝陽產(chǎn)業(yè)，協(xié)同軟件市場(chǎng)正處于跨越裂谷，進(jìn)入導(dǎo)入期的階段。從全球市場(chǎng)的產(chǎn)值增長(zhǎng)和分布判斷，今天正是進(jìn)入這＿全新的軟件行業(yè)分類的最佳時(shí)機(jī)和導(dǎo)入拐點(diǎn)階段。特別是在中國(guó)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，信息化應(yīng)用水平的提高，國(guó)內(nèi)協(xié)同軟件市場(chǎng)呈現(xiàn)出機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的格局。協(xié)同產(chǎn)品廠商如果能夠把握住有利的發(fā)展時(shí)機(jī)，將會(huì)在未來幾年中獲得迅速的.發(fā)展。產(chǎn)品推廣上，一方面是協(xié)同應(yīng)用正向更廣泛的企業(yè)應(yīng)用軟件滲透，進(jìn)入新的廣闊市場(chǎng)。協(xié)同軟件已經(jīng)不僅僅是電子郵件、文檔管理等應(yīng)用，正將滲透到更廣泛的企業(yè)應(yīng)用軟件市場(chǎng)中。另外璺矯嬖謚饕產(chǎn)品上，各軟件供應(yīng)商正處在新舊不同體系產(chǎn)品的更新?lián)Q代時(shí)期，協(xié)同市場(chǎng)將進(jìn)入快速發(fā)展、提升階段。
計(jì)世資訊(ccwresearch)認(rèn)為，中國(guó)協(xié)同軟件市場(chǎng)目前正處在重要的發(fā)展階段，該階段市場(chǎng)將保持高速增長(zhǎng)，主要原因是：
中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好，繼續(xù)保持較高的發(fā)展速度。信息化推進(jìn)迅速，帶動(dòng)整個(gè)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
相當(dāng)一部分企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成，正處于業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和完善階段，協(xié)同軟件可以有效提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率，將成為企業(yè)重點(diǎn)應(yīng)用的軟件。
電子郵件、即時(shí)通訊等通訊技術(shù)的發(fā)展，為人們帶來極大便利的同時(shí)，也帶來了信息過剩的跡象。在企業(yè)管理中，需要協(xié)同常用的各種通訊工具，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效益。
電子政務(wù)市場(chǎng)發(fā)展迅速，將帶動(dòng)協(xié)同平臺(tái)軟件的迅速發(fā)展。
協(xié)同平臺(tái)軟件作用更加突出。
市場(chǎng)和技術(shù)的發(fā)展，使協(xié)同平臺(tái)軟件在整個(gè)協(xié)同軟件產(chǎn)業(yè)中的作用更加突出。表現(xiàn)在：
整合各種協(xié)同工具和應(yīng)用。
整合協(xié)同工具和協(xié)同應(yīng)用。協(xié)同平臺(tái)軟件逐步將協(xié)同工具軟件和基本協(xié)同應(yīng)用軟件整合在一起，提供簡(jiǎn)單、易于安裝使用的一站式套件服務(wù)。協(xié)同工具和協(xié)同應(yīng)用軟件，整合在協(xié)同平臺(tái)之后，成為獨(dú)立又相互配合的模塊，最大程度的保證了協(xié)同應(yīng)用的緊密性和靈活性。預(yù)期獨(dú)立的協(xié)同工具和協(xié)同應(yīng)用軟件市場(chǎng)，將逐步并入到協(xié)同平臺(tái)軟件市場(chǎng)中。
吸引合作伙伴。
協(xié)同軟件提供商的發(fā)展，需要吸引大量的isv和系統(tǒng)集成商作為合作伙伴。這些合作伙伴有廣泛的客戶關(guān)系，可以幫助協(xié)同軟件提供商迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。這就要求協(xié)同平臺(tái)產(chǎn)品，具有完整的功能，穩(wěn)定的性能，符合開放的標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)多種網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，有完備的開發(fā)和測(cè)試工具。從這方面看，優(yōu)秀的協(xié)同平臺(tái)產(chǎn)品是吸引大量合作伙伴的重要因素。
決定整個(gè)協(xié)同產(chǎn)業(yè)的未來。
協(xié)同平臺(tái)軟件可能會(huì)成為其他業(yè)務(wù)軟件的協(xié)同應(yīng)用平臺(tái)，目前正朝著企業(yè)應(yīng)用門戶的方向發(fā)展，協(xié)同平臺(tái)是否能滿足用戶多業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合，協(xié)同應(yīng)用等需求，是否具有整合、利用多種業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)的能力，將決定整個(gè)協(xié)同產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模和發(fā)展方向。
向企業(yè)應(yīng)用門戶發(fā)展的協(xié)同平臺(tái)軟件潛力巨大。
目前已經(jīng)有一部分軟件建立在協(xié)同平臺(tái)基礎(chǔ)上，最典型的是oa系統(tǒng)。oa系統(tǒng)受協(xié)同軟件影響最大。目前有超過一半的oa系統(tǒng)是建立在協(xié)同軟件平臺(tái)之上，預(yù)期該比例將逐年上升。利用協(xié)同應(yīng)用平臺(tái)構(gòu)建的協(xié)同辦公系統(tǒng)能夠以應(yīng)用操作與數(shù)據(jù)管理為線索，整合桌面辦公應(yīng)用，并且能夠支持全面群組協(xié)作與通訊，支持工作流管理、辦公表單處理等，并且可以協(xié)助用戶進(jìn)行聯(lián)系人管理、事務(wù)處理、知識(shí)管理，以構(gòu)建高效協(xié)同的辦公體系。計(jì)世資訊(ccwresearch)預(yù)計(jì)，知識(shí)管理、crm等軟件中，基于協(xié)同平臺(tái)開發(fā)的產(chǎn)品將越來越多。
目前協(xié)同平臺(tái)軟件正向此方向發(fā)展。協(xié)同平臺(tái)軟件的發(fā)展，不僅為用戶提供了協(xié)同應(yīng)用的功能，而且向用戶提供了一種選擇，在協(xié)同平臺(tái)的基礎(chǔ)上，將其他分散的企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合起來，獲得互動(dòng)、整體的效益。企業(yè)各種的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，都與協(xié)同平臺(tái)相互連接，通過協(xié)同平臺(tái)作為樞紐，形成一個(gè)緊密聯(lián)系的整體。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十五
水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)優(yōu)化完善漁業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施功能，提升漁業(yè)整體形象品位，推動(dòng)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快漁業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的實(shí)事工程。
一、鎮(zhèn)賚縣池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要做法。
2、明確標(biāo)準(zhǔn)，提高池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程質(zhì)量。為規(guī)范水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)項(xiàng)目，我縣在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一年多的實(shí)施，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)池塘的深度、護(hù)坡、進(jìn)排水系統(tǒng)、增氧及電力系統(tǒng)、塘壩、道路以及橋梁等提出了統(tǒng)一要求，確保了改造后池塘達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)，一定程度上避免了過去發(fā)生的一些問題。目前，經(jīng)政府補(bǔ)助的項(xiàng)目基本達(dá)到了塘埂堅(jiān)固、坡面平整、道路寬暢、房屋整齊、設(shè)施完善、功能良好，養(yǎng)殖區(qū)的環(huán)境面貌得到徹底改觀。
3、完善制度，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督管理。池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)政府投入了大量公共資金，確保資金分配公平合理、提高資金使用效率，是各級(jí)政府的責(zé)任，也是貫徹政府信息公開條例的要求。為此，我縣成立了鎮(zhèn)賚縣水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了管理制度，加強(qiáng)對(duì)全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)項(xiàng)目和資金管理，從項(xiàng)目申報(bào)、施工監(jiān)管到竣工驗(yàn)收各環(huán)節(jié)都建立了完善的工作程序。工作人員根據(jù)程序扎扎實(shí)實(shí)開展了監(jiān)管工作，如：采用gps核定池塘面積，拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片、錄像存檔，定期實(shí)地察看建設(shè)進(jìn)展等。同時(shí)，我縣還建立了池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)績(jī)效考核機(jī)制，從產(chǎn)量、利潤(rùn)等方面評(píng)估項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，從生產(chǎn)規(guī)范性、質(zhì)量安全水平、品牌建設(shè)等方面評(píng)估項(xiàng)目的社會(huì)和生態(tài)效益，把績(jī)效考核結(jié)果作為下一批項(xiàng)目安排的重要依據(jù)，提高資金使用效率，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后續(xù)管理。
二、水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化的成效。
近幾年我縣結(jié)合水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織實(shí)施水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化示設(shè)改造工程，對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)范化管理，從實(shí)施情況來看，建設(shè)成效已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
1、提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益，增產(chǎn)增收效果顯著。首先，從池塘的承包費(fèi)看，經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的池塘普遍比建設(shè)之前提高了200元。其次，維修護(hù)坡的`池塘，基本可保證時(shí)間無需大型維護(hù)，可大大降低每年的護(hù)塘成本。第三，從產(chǎn)量上比較，各項(xiàng)目實(shí)施單位面積產(chǎn)量、產(chǎn)值和畝利潤(rùn)均比上年有明顯增長(zhǎng)，比周邊養(yǎng)殖戶也普遍要好。
2、提高了抵御自然災(zāi)害和養(yǎng)殖病害的能力。通過對(duì)池塘護(hù)坡的改造，有效增加了塘壩的牢固程度，避免了因塘基受雨水沖刷和水浪侵蝕造成塘埂毀壞，起到了較好的防災(zāi)抗災(zāi)作用。同時(shí)，增氧機(jī)配備到位、進(jìn)排水系統(tǒng)獨(dú)立等養(yǎng)殖條件改善，防止了缺氧、池塘間交叉感染和廢水污染等，增強(qiáng)了養(yǎng)殖病害防御能力，水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的病害程度明顯低于普通池塘。
3、加快了無公害產(chǎn)地建設(shè)的步伐。經(jīng)過大量資金投入的標(biāo)準(zhǔn)化池塘，管理相對(duì)規(guī)范，比較注重提高技術(shù)，填寫?zhàn)B殖生產(chǎn)三項(xiàng)紀(jì)錄日志等要求比較自覺地得到落實(shí)，池塘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有力地促進(jìn)了生態(tài)、高效和健康養(yǎng)殖理念的推廣，提高了水產(chǎn)品質(zhì)量安全，加快了無公害產(chǎn)地建設(shè)進(jìn)程，全縣已有17個(gè)建設(shè)單位被評(píng)為無公害產(chǎn)地。
三、繼續(xù)推進(jìn)池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)，促進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖再上新臺(tái)階。
按照省市縣的要求，今后我縣將繼續(xù)大力推進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖無公害管理示范基地以及標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)使鎮(zhèn)賚縣漁業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。
1、實(shí)現(xiàn)由粗放經(jīng)營(yíng)向集約經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。在搞好水域?yàn)┩筐B(yǎng)殖規(guī)劃論證的基礎(chǔ)上，我縣實(shí)施水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)，將重點(diǎn)扶持連片開發(fā)、集約經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，走標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)?；l(fā)展這條路。
2、實(shí)現(xiàn)由數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。我們將不僅抓好水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化工程的硬件建設(shè)，而且要抓好新產(chǎn)品開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)革新等措施，通過項(xiàng)目的示范帶頭作用，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶自覺向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，達(dá)到生態(tài)健康養(yǎng)殖，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效。
3、實(shí)現(xiàn)由后續(xù)管理向源頭管理轉(zhuǎn)變。在搞好水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，抓好水產(chǎn)品源頭水質(zhì)管理、環(huán)境管理和漁藥漁飼料管理，不斷對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，切實(shí)把好水產(chǎn)品的質(zhì)量、衛(wèi)生安全關(guān)，全面提高漁業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，真正使?jié)O業(yè)增效、漁民增收。
水產(chǎn)養(yǎng)殖池塘標(biāo)準(zhǔn)化改造工程，不僅是一項(xiàng)改善池塘養(yǎng)殖設(shè)施，提高養(yǎng)殖設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)工程，更是一項(xiàng)轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖觀念，推行高效、生態(tài)、健康、低污養(yǎng)殖方式的工程。今后，我縣將繼續(xù)探索新的發(fā)展思路，確保在面積不增加的情況下，產(chǎn)量和效益有大幅度提高，繼續(xù)為新農(nóng)村建設(shè)取得新成績(jī)。
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十六
低碳環(huán)保生活要求人類在生產(chǎn)及生活過程中，盡可能地減少污染氣體的排放，養(yǎng)成低能耗及低能量的良好生活習(xí)慣，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的目的?；诋?dāng)前環(huán)境情況，人們應(yīng)該積極參與到低碳環(huán)保工作當(dāng)中，充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境監(jiān)測(cè)和低碳環(huán)保生活之間的關(guān)系，盡自己最大努力，從點(diǎn)滴小事做起，遵守相關(guān)規(guī)范，約束自己的行為，共同維護(hù)我們賴以生存的家園。
2.1環(huán)境監(jiān)測(cè)為低碳環(huán)保生活的實(shí)現(xiàn)提供可能。
從環(huán)境監(jiān)測(cè)的職能及內(nèi)容上來看，它主要是對(duì)社會(huì)進(jìn)行服務(wù)，防止環(huán)境污染，而對(duì)于低碳環(huán)保生活而言，它是社會(huì)在可持續(xù)發(fā)展道路上的一個(gè)必然趨勢(shì)，因此環(huán)境監(jiān)測(cè)為實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活提供了可能。在進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)時(shí)，工作人員要結(jié)合實(shí)際的生存環(huán)境，根據(jù)低碳環(huán)保生活中的有關(guān)規(guī)定，利用收集到的樣品，對(duì)各種環(huán)境要素進(jìn)行全面分析，例如水資源、大氣、土壤、噪音等，并根據(jù)分析結(jié)果，對(duì)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，判斷其是否符合低碳環(huán)保生活的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。另外在進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)之后，也要制定相關(guān)策略，對(duì)污染物濃度進(jìn)行有效控制，提升環(huán)境質(zhì)量，為低碳環(huán)保生活的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好條件。
2.2環(huán)境監(jiān)測(cè)可以對(duì)低碳環(huán)保進(jìn)行有效監(jiān)督。
從當(dāng)前的情況來看，影響低碳環(huán)保生活的環(huán)境因素有很多，基于這種形勢(shì)，也產(chǎn)生了一些環(huán)境體系評(píng)價(jià)方法，比如環(huán)境監(jiān)測(cè)就是一種典型、有效的評(píng)價(jià)方法，可以對(duì)低碳環(huán)保生活進(jìn)行有效監(jiān)督。具體而言，某地區(qū)一旦發(fā)生嚴(yán)重的環(huán)境污染現(xiàn)象，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門就必須馬上到達(dá)污染現(xiàn)場(chǎng)，在了解污染情況的前提下，對(duì)其進(jìn)行有效評(píng)估，并進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作，對(duì)污染物的性質(zhì)、影響程度、所屬類型、散播速度等進(jìn)行充分了解，之后與環(huán)保部門以及其他相關(guān)部門共同制定措施，對(duì)環(huán)境污染進(jìn)行有效控制，防止污染進(jìn)一步擴(kuò)大，影響人們的生活。另外，監(jiān)測(cè)人員在對(duì)污染物樣品進(jìn)行分析后，要合理提出治理建議，為環(huán)保措施的制定提供信息支持。在必要時(shí)，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門也可以對(duì)社會(huì)大眾公布監(jiān)測(cè)結(jié)果，讓人們了解環(huán)境污染的起因、影響、治理措施等，使他們能夠意識(shí)到環(huán)境污染對(duì)人類生活的影響程度，便于對(duì)他們以后的生活行為進(jìn)行約束，進(jìn)而讓社會(huì)變得更加穩(wěn)定、更加和諧。比如，在一些大城市中，由于存在很多工廠及車輛，產(chǎn)生了嚴(yán)重的霧霾現(xiàn)象，利用環(huán)境監(jiān)測(cè)，可以了解大氣中pm2.5、co2、so2等污染物的濃度，對(duì)空氣質(zhì)量進(jìn)行客觀有效的評(píng)價(jià)，并將分析結(jié)果傳達(dá)給環(huán)保部門，讓其采取相關(guān)措施，對(duì)大氣污染進(jìn)行全面治理和防范，提升空氣質(zhì)量，改善人類生活環(huán)境。
2.3環(huán)境監(jiān)測(cè)始終存在于低碳環(huán)保生活中。
比如在生活當(dāng)中想要建設(shè)一個(gè)工程項(xiàng)目，那么該工程項(xiàng)目在經(jīng)過立項(xiàng)、分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等一系列過程后，在開展施工活動(dòng)前，環(huán)境監(jiān)測(cè)部門需要對(duì)該項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響實(shí)行有效分析和監(jiān)測(cè)，防止其對(duì)周圍環(huán)境帶來不利影響，以符合低碳環(huán)保生活的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行施工活動(dòng)時(shí)，環(huán)境監(jiān)測(cè)工作人員要對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)，將監(jiān)測(cè)結(jié)果和施工之前實(shí)行對(duì)比，了解項(xiàng)目施工給環(huán)境帶來的影響程度。另外，在項(xiàng)目建成投入使用后，環(huán)境監(jiān)測(cè)人員依然需要進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，對(duì)項(xiàng)目可行性再一次進(jìn)行全面分析，比如對(duì)其污染物排放實(shí)行有效評(píng)估等，進(jìn)而決定該項(xiàng)目是否可以繼續(xù)運(yùn)行。由此看來，對(duì)于低碳環(huán)保生活而言，環(huán)境監(jiān)測(cè)是始終存在的，實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活是環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的目的，而環(huán)境監(jiān)測(cè)又是實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活的有效手段[2]。
結(jié)論：
綜上所述，低碳環(huán)保生活得到了多數(shù)人的青睞，而環(huán)境監(jiān)測(cè)可以為實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活提供可能，并始終存在于低碳環(huán)保生活當(dāng)中，具有極強(qiáng)的監(jiān)督職能，讓人們意識(shí)到環(huán)境污染的危害性，進(jìn)而約束他們的生產(chǎn)及生活行為，對(duì)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)。另外對(duì)于一些相關(guān)部門來說，也要在了解低碳環(huán)保生活和環(huán)境監(jiān)測(cè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，對(duì)監(jiān)測(cè)技術(shù)進(jìn)行不斷研究及創(chuàng)新，確保監(jiān)測(cè)水平，為低碳生活的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)一份力量。
參考文獻(xiàn)：
[1]魏林龍，谷惠玲.低碳環(huán)保生活與環(huán)境監(jiān)測(cè)的關(guān)系探討[j].資源節(jié)約與環(huán)保，2015，10：124.
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十七
摘要：
改革開放以來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，城市迅速發(fā)展，城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大。為了增加收入，提高自己的生活水平和生活質(zhì)量，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開始大規(guī)模地向城市轉(zhuǎn)移。由于受到戶口、住房、上學(xué)等諸多條件的限制，很多農(nóng)民工不得不將孩子留在農(nóng)村，并托付給其他人代為照看，最終形成了農(nóng)民工父母與子女分隔兩地的局面。從而出現(xiàn)一個(gè)新的弱勢(shì)群體——留守兒童。由于家庭教育的缺失，這些留守兒童成長(zhǎng)過程中的心理問題越來越突出。怎樣解決留守兒童的心理問題，讓他們健康快樂的成長(zhǎng)，成為當(dāng)前社會(huì)需要探討的問題。
關(guān)鍵詞：
規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)論文篇十八
摘要：低碳環(huán)保是人類所向往的理想生活環(huán)境，要想創(chuàng)造這種生活環(huán)境，就離不開環(huán)境監(jiān)測(cè)。基于這種情況，本文在介紹環(huán)境監(jiān)測(cè)的職能及意義基礎(chǔ)上，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)與低碳環(huán)保生活之間的關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)的分析。
關(guān)鍵詞：低碳環(huán)保；環(huán)境監(jiān)測(cè)；有效監(jiān)督。
引言：
要想實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活，就需要減少污染排放，降低能源損耗，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。環(huán)境監(jiān)測(cè)對(duì)低碳環(huán)保具有重要意義，二者之間又存在著緊密的關(guān)系。因此人們要想快速實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保生活，就應(yīng)該提升對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的認(rèn)知，明確環(huán)境監(jiān)測(cè)與低碳環(huán)保生活之間的關(guān)系。
1環(huán)境監(jiān)測(cè)的職能及意義。
1.1環(huán)境監(jiān)測(cè)的職能。
環(huán)境監(jiān)測(cè)主要是通過物理、化學(xué)、生物等方法對(duì)監(jiān)測(cè)樣品進(jìn)行綜合性分析，探索環(huán)境變化情況，它的職能特征主要體現(xiàn)在下述兩個(gè)方面：第一，它的基礎(chǔ)雖然是統(tǒng)計(jì)學(xué)，但是也融合了社會(huì)科學(xué)以及自然中一些精華成分。第二，它的職能主要是為社會(huì)提供服務(wù)，在環(huán)境監(jiān)測(cè)完成之后，對(duì)產(chǎn)生的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性分析，了解水資源、大氣、噪音等相關(guān)環(huán)境因素的具體情況，在了解環(huán)境質(zhì)量的基礎(chǔ)上，對(duì)其在未來的變化趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，為環(huán)境治理及評(píng)價(jià)提供真實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)，為低碳環(huán)保生活的`規(guī)劃提供科學(xué)性參考依據(jù)。
1.2環(huán)境監(jiān)測(cè)的意義。
低碳生活的目的就是讓人類賴以生存的環(huán)境變得更好，人類在節(jié)約能源、減少污染物排放的過程中，也可以提高自己的生活質(zhì)量，而在這個(gè)過程中就需要對(duì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)。影響低碳生活環(huán)境的因素有很多種，比如汽車尾氣、硫化物等，對(duì)環(huán)境實(shí)施監(jiān)測(cè)不僅能夠讓人類對(duì)自己的生活環(huán)境有一定的了解，還可以對(duì)他們的生活習(xí)慣進(jìn)行督促，進(jìn)而對(duì)他們的行為加以限制，讓人類能夠清晰地認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)對(duì)生存的重要性。由此可見，環(huán)境監(jiān)測(cè)也可以認(rèn)為是對(duì)人類行為進(jìn)行提醒及監(jiān)測(cè)的一個(gè)過程[1]。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/15334029.html】
