總結(jié)是一個(gè)可以幫助我們反思自己的機(jī)會(huì)，找到進(jìn)步和提高的方向。在寫總結(jié)時(shí)要有自信和積極心態(tài)，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，注重實(shí)用性和可操作性?？偨Y(jié)不僅僅是一種形式，更是一種思維方式，這些范文可以幫助我們培養(yǎng)總結(jié)思維的能力。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇一
全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造全面完成驗(yàn)收工作和掃尾移交工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年市政公用管理上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，希望大家喜歡。
2022年，是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。半年來(lái)，我科室以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委區(qū)政府的工作要求，圍繞年初既定目標(biāo)任務(wù)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
一、精細(xì)管理，以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質(zhì)的提升。
科室根據(jù)寧波市局年度考核要求，結(jié)合實(shí)際相繼開展了各項(xiàng)管理工作。
一是緊貼服務(wù)民生，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)供水規(guī)范化管理。落實(shí)城市供水行業(yè)公共管網(wǎng)安全隱患專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步消除城市供水公共管網(wǎng)安全隱患。排查戶數(shù)*戶，需要整改戶數(shù)*戶，均已整改完畢。開展城市供水行業(yè)環(huán)保問題專項(xiàng)整治，除蕭王廟水廠綜合整治評(píng)估工作仍在進(jìn)行外，其余四項(xiàng)指標(biāo)完成率均為*%。開展年度水質(zhì)全分析檢測(cè)、月常規(guī)水質(zhì)檢測(cè)、月度水質(zhì)信息公示工作。
二是緊扣提質(zhì)增效，高效能推進(jìn)污水處理設(shè)施建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造工程完成調(diào)試工作。方橋污水管網(wǎng)三標(biāo)段工程加快推進(jìn)中，爭(zhēng)取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開，已完成改造*個(gè)村。
三是緊抓節(jié)水優(yōu)先，高要求落實(shí)節(jié)水行動(dòng)。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動(dòng)，開展節(jié)水宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、聯(lián)合檢查進(jìn)市場(chǎng)等活動(dòng)，通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報(bào)、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式，讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習(xí)慣，并把保護(hù)水資源，節(jié)約用水的意識(shí)扎根于學(xué)校、單位與企業(yè)，不斷提高用水效率和效益，以此推動(dòng)節(jié)水工作的深入開展。截至目前，累計(jì)發(fā)放宣傳海報(bào)、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動(dòng)十佳實(shí)踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標(biāo)桿型小區(qū)”推薦工作。
二、多措并舉，以停車管理的改善促城市秩序提升。
停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一，力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題，使市民出行更加便利、高效，通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。
一是實(shí)施智能停車管理項(xiàng)目。今年計(jì)劃推進(jìn)智慧停車(二期)項(xiàng)目，按配比加裝高位視頻，新增*個(gè)停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場(chǎng)方面，已有*體育公園地下停車場(chǎng)、居敬停車場(chǎng)和炒貨市場(chǎng)停車場(chǎng)等*個(gè)停車場(chǎng)已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經(jīng)營(yíng)有限公司實(shí)施智能停車管理。
二是積極接入市平臺(tái)。為響應(yīng)我市智慧停車平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)市政府專題會(huì)議紀(jì)要〔*〕*號(hào)精神，在上級(jí)各部門的關(guān)照及技術(shù)支持下，目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺(tái)已成功實(shí)現(xiàn)停車和繳費(fèi)的短信通知功能，*個(gè)道路收費(fèi)泊位數(shù)和*個(gè)停車場(chǎng)均已接入甬城泊車系統(tǒng)。
三是加強(qiáng)停車場(chǎng)行業(yè)信用評(píng)價(jià)管理。根據(jù)《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神，在信用信息管理平臺(tái)錄入停車場(chǎng)信用主體，完善停車運(yùn)營(yíng)企業(yè)、停車項(xiàng)目、項(xiàng)目管理人員等相關(guān)信息。按照寧波市公共停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)每季度對(duì)入統(tǒng)停車經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)信用評(píng)價(jià)。截至目前已錄入*個(gè)停車經(jīng)營(yíng)企業(yè)和項(xiàng)目，并完成了上半年的評(píng)價(jià)工作。
三、安全第一，以用氣供氣的抓實(shí)促城市安全提升。
根據(jù)堅(jiān)決打贏遏制重大生產(chǎn)安全事故攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求，重點(diǎn)聚焦燃?xì)庑袠I(yè)管理領(lǐng)域突出問題，強(qiáng)化督查檢查頻次，強(qiáng)化問題整改實(shí)效，確保燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)行平穩(wěn)、正常。
一是深入開展瓶裝氣銷售實(shí)名制專項(xiàng)整治。通過開展教育培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑，將轄區(qū)瓶裝氣銷售實(shí)名制工作做深，做細(xì)，做實(shí)。截至2022年*月*日，我區(qū)*家瓶裝液化氣儲(chǔ)配站共完成氣瓶置換*萬(wàn)只，辦理用戶卡*萬(wàn)戶，氣瓶信息化率*%，*家儲(chǔ)配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊(duì)對(duì)落實(shí)瓶裝氣銷售實(shí)名制不徹底的堅(jiān)決予以立案處罰，共立案查處*起，罰款*萬(wàn)元左右。
二是積極推動(dòng)燃?xì)怏w制改革。針對(duì)奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際，及時(shí)啟動(dòng)和編制城鎮(zhèn)燃?xì)庵虚L(zhǎng)期規(guī)劃，現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求，制定城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革方案，按照規(guī)?；?、扁平化要求，逐步開展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲(chǔ)氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射，2022年計(jì)劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應(yīng)急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面，根據(jù)上級(jí)部署要求，部署開展用氣安全數(shù)字化防控系統(tǒng)建設(shè)，預(yù)計(jì)年底完成。
三是逐步推進(jìn)金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。2022年，已確定濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)為實(shí)施瓶改管改造試點(diǎn)工作，目前已完成寧南物流園區(qū)的瓶改管工作。逐步推進(jìn)錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作，現(xiàn)已更換*戶。老舊管網(wǎng)改造方面，今年已完成錦山別墅區(qū)、強(qiáng)人花園、下路頭等管網(wǎng)改造，正在進(jìn)行溪口鎮(zhèn)碧水家園等小區(qū)的改造。四是落實(shí)管道燃?xì)饨ㄔO(shè)“中梗阻”問題專項(xiàng)治理工作。進(jìn)一步完善城燃管網(wǎng)建設(shè)。加快管網(wǎng)和儲(chǔ)氣設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大管網(wǎng)覆蓋區(qū)域，提高輸送能力，補(bǔ)齊天然氣互聯(lián)互通和輸送能力短板。加快應(yīng)急氣源項(xiàng)目的建設(shè)，提高管網(wǎng)安全保供能力。
四、注重改革，以營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化促城市服務(wù)的提升。
進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。
一是深入推進(jìn)用水用氣報(bào)裝*目標(biāo)。供水范圍內(nèi)無(wú)外線工程企業(yè)用水報(bào)裝“*”目標(biāo)，派員進(jìn)駐水電氣網(wǎng)絡(luò)報(bào)裝專窗，做好“五通聯(lián)辦”工作。對(duì)非居民用戶場(chǎng)內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實(shí)行客戶經(jīng)理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對(duì)象滿意度回訪制度，全面實(shí)現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。
二是實(shí)現(xiàn)群眾辦理用水業(yè)務(wù)零次跑目標(biāo)。奉化市民可登陸區(qū)水務(wù)公司網(wǎng)站(xxxxxxxxx)或用手機(jī)登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區(qū)水務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)等三種方式進(jìn)入水務(wù)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳在線申辦自來(lái)水相關(guān)業(yè)務(wù)。其中包含水費(fèi)繳納、給水申請(qǐng)、水表過戶、用水性質(zhì)變更等*項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理以及戶號(hào)綁定、戶號(hào)查詢、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)查詢共計(jì)*項(xiàng)綜合查詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務(wù)。
五、創(chuàng)新進(jìn)取，以城市管理先進(jìn)理念促工程移交的完善。
城市基礎(chǔ)設(shè)施是城市生產(chǎn)生活的基本條件，對(duì)市民的生活和城市的發(fā)展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎(chǔ)設(shè)施“一鍵移交”平臺(tái)為減少建設(shè)單位的成本，確保設(shè)施養(yǎng)管有主、有序、有責(zé)，強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)各環(huán)節(jié)之間的相互配合和有效對(duì)接。按照管理提前介入、建管無(wú)縫銜接、線上交驗(yàn)移交原則，科室牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施工程移交管理工作，組織各方通過浙政釘“機(jī)關(guān)內(nèi)部跑一次”平臺(tái)移交城市基礎(chǔ)設(shè)施工程的養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)。
下半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我科室精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板，凝心聚力抓落實(shí)，砥礪前行謀成效，奮力完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)：
(一)抓重點(diǎn)，克難點(diǎn)。
全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造全面完成驗(yàn)收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網(wǎng)工程力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)。西塢供水一期工程加快推進(jìn)。推動(dòng)嶺豐水廠原水管連接和二期擴(kuò)建工程建設(shè)，爭(zhēng)取今年完成前期準(zhǔn)備工作。按序推進(jìn)老舊小區(qū)燃?xì)飧脑旃こ?。抓緊落實(shí)智慧停車二期工程。
(二)抓日常，重監(jiān)管。
按期做好水質(zhì)公示和對(duì)供水企業(yè)水質(zhì)全分析檢測(cè)等工作;督促供水企業(yè)做好安全生產(chǎn)、平安建設(shè)工作;做好對(duì)各鎮(zhèn)(街道)的城市公共消火栓實(shí)地檢查、考核工作;按市局要求做好節(jié)水型城市考核迎檢工作;做好節(jié)水標(biāo)桿小區(qū)、節(jié)水型單位、節(jié)水器具改造、節(jié)水宣傳等工作。
(三)抓執(zhí)行，強(qiáng)配合。
持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果，加強(qiáng)對(duì)瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管，做好行業(yè)指導(dǎo)工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作，確保安全生產(chǎn)正常開展。抓好燃?xì)狻⒐┧裙こ探ㄔO(shè)質(zhì)量監(jiān)管工作，督促施工單位加強(qiáng)相關(guān)設(shè)施的巡查和監(jiān)護(hù)，保證管網(wǎng)安全運(yùn)行。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二
1、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鑄就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。一是針對(duì)企業(yè)的需要，對(duì)園區(qū)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能定向培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，做到企業(yè)需要什么人才，我們就培育什么人才。二是聘請(qǐng)專家進(jìn)行保育員、月嫂等家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)，提升家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標(biāo)。三是加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員、貧困戶、高校畢業(yè)生以及其他失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款有效的結(jié)合起來(lái)，扶持下崗失業(yè)人員等走上自主創(chuàng)業(yè)的道路，以創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。四是聘請(qǐng)專業(yè)學(xué)者和技術(shù)專家進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展新趨勢(shì)及分析、網(wǎng)上開店技能提升、農(nóng)村電商應(yīng)用等電商知識(shí)的培訓(xùn)。上半年，共計(jì)培訓(xùn)1339人：其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)757人，完成年目標(biāo)任務(wù)的54%；；家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)180人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)402人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的53.6%；電商培訓(xùn)150人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的52.6%。有效增強(qiáng)了學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。
2、組建專家團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，通過公開招募、相關(guān)單位推薦、邀請(qǐng)知名企業(yè)管理者加入等方式，我區(qū)組建了一支由10多名有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員、律師等構(gòu)成的專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，通過專家“會(huì)診”
電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導(dǎo)等形式，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)、專題診斷服務(wù)。
3、落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2年財(cái)政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有機(jī)結(jié)合，做到先培訓(xùn)再發(fā)放貸款，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到貸款扶持一條龍服務(wù)，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。上半年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1817萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)4500萬(wàn)元的40%。
4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)。上半年新增認(rèn)定27家商戶，共有38家認(rèn)定商戶，經(jīng)常開展商戶核查工作，積極向各商戶推薦各項(xiàng)就業(yè)政策，其中一家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)商戶獲益申請(qǐng)了一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)上半年創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼20萬(wàn)元。
（二）優(yōu)化服務(wù)，注重實(shí)效，公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開展。
1、積極落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我區(qū)將52名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理，利用電話、qq、微信等逐一登記基本信息，及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對(duì)性的服務(wù)。通過鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，引導(dǎo)他們面向基層就業(yè)，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。上半年，實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生52人，提供有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)532人次；為6名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款64萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)6人；累計(jì)建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地8個(gè)。
2、嚴(yán)格公益性崗位管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對(duì)就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴(yán)格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴(yán)格篩選待崗對(duì)象，定期或不定期對(duì)上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化，為就業(yè)困難人員提供了長(zhǎng)效就業(yè)平臺(tái)。上半年，開發(fā)公益性崗位250個(gè)，安置就業(yè)困難對(duì)象250人，預(yù)計(jì)撥付公益性崗位補(bǔ)貼75萬(wàn)元，預(yù)計(jì)撥付社保補(bǔ)貼55萬(wàn)元。
3、扎實(shí)開展專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，聯(lián)合相關(guān)部門扎實(shí)開展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。上半年，發(fā)放活動(dòng)宣傳資料6萬(wàn)余份，組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)32場(chǎng)，提供崗位1922個(gè)，求職登記605人，達(dá)成就業(yè)意向387人。
（三）規(guī)范錄入，精細(xì)管理，就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
1、做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。上半年，完成就業(yè)登記1939人，完成失業(yè)登記281人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》192本，就業(yè)困難人員認(rèn)定41人。
2、做細(xì)就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)清理培訓(xùn)會(huì)要求，我局先后兩次對(duì)系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、重復(fù)數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，我局成立了數(shù)據(jù)清理小組，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理匯總，按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清理”的原則，將工作內(nèi)容細(xì)化到每一名工作人員，采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù)，并對(duì)已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查，確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準(zhǔn)確。
3、做好農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)信息動(dòng)態(tài)管理工作。農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)完成后，我局著力數(shù)據(jù)比對(duì)、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作，積極構(gòu)建登記入庫(kù)信息的動(dòng)態(tài)管理長(zhǎng)效機(jī)制。一是抓好未登記人員的登記入庫(kù)工作，真正實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、全員登記，確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時(shí)將新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力新增入庫(kù)，將年滿60周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新，確保入庫(kù)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。三是加大維護(hù)力度，按時(shí)篩選校對(duì)新入庫(kù)數(shù)據(jù)，及時(shí)將重、錯(cuò)、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項(xiàng)活動(dòng)廣泛宣傳，動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊(cè)登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴(kuò)大知曉面。二是強(qiáng)化功能應(yīng)用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時(shí)審核發(fā)布。上半年，累計(jì)發(fā)布招聘信息1753條，提供招聘崗位1812個(gè)，個(gè)人求職信息351條。
1、開展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。針對(duì)有條件、有意向的貧困勞動(dòng)力，采取“送教入鎮(zhèn)”、“送教入村”的方式開展免費(fèi)技能培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況，我局開展種養(yǎng)、家政、工業(yè)園培訓(xùn)，對(duì)技能水平不高、希望繼續(xù)外出務(wù)工的，著重在提高技能水平上下功夫；對(duì)于具備創(chuàng)業(yè)條件、有志在家創(chuàng)業(yè)的，抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)能力；對(duì)年齡偏大、不愿外出的，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
2、創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我區(qū)電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供場(chǎng)所，組織因年齡、身體或其他原因不能外出務(wù)工和進(jìn)廠務(wù)工的貧困家庭成員到就業(yè)扶貧車間從事來(lái)料加工工作，為貧困群眾在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。上半年，我區(qū)已建三個(gè)扶貧車間，五個(gè)扶貧車間備案，在25個(gè)貧困村各設(shè)置一個(gè)扶貧專崗，助力貧困勞動(dòng)力早日脫貧。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇三
1、全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)6100人，上半年已完成5382人，完成比例88.2%，剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)1000人，上半年已完成749人，完成比例74.9%，剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
3、就業(yè)困難人員再就業(yè)300人，上半年已完成237人，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，上半年是3.88%，下半年?duì)幦”３?。
5、職業(yè)技能培訓(xùn)2200人，上半年已完成1865人，完成比例84.8%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
6、品牌培訓(xùn)300人，上半年已完成205人，完成比例68.3%，剩余部分爭(zhēng)取11月底前全面完成。
7、失業(yè)保險(xiǎn)征收450萬(wàn)元，上半年已完成265.7萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的70%，11月底前全面完成目標(biāo)任務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇四
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點(diǎn)完成好以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實(shí)做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實(shí)做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會(huì)，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實(shí)做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅(jiān)決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅(jiān)決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評(píng)定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實(shí)效、家長(zhǎng)滿意和第三方評(píng)估考核得高分。
五、勞動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實(shí)好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級(jí)殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實(shí)施力度，爭(zhēng)取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點(diǎn)宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實(shí)好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點(diǎn)工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭(zhēng)超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無(wú)火點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無(wú)障礙改造工作。
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上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇五
今年以來(lái)，我局不斷開拓工作思路，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，“內(nèi)外兼修”切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟及理論水平。貫徹中省市縣各項(xiàng)會(huì)議精神及重大部署，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”和精準(zhǔn)扶貧工作，學(xué)習(xí)討論了習(xí)近平總書記、省委彭清華書記、市委宋朝華書記等系列講話精神，通過學(xué)習(xí)討論，改善了工作作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，堅(jiān)實(shí)了群眾基礎(chǔ)，為深化改革，積極推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)生態(tài)強(qiáng)縣建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、組織干部職工開展了“走基層”“進(jìn)村入戶、問情聯(lián)心”活動(dòng)。通過對(duì)晉城鎮(zhèn)建設(shè)路社區(qū)、金泉鄉(xiāng)大神廟村等地居民的走訪，進(jìn)一步了解了社情民意，摸清了群眾真實(shí)需求，找準(zhǔn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的徹重點(diǎn)。
3、召開了“xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)”。通過會(huì)議，進(jìn)一步明確了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心及工作人員的職能職責(zé)，了解了國(guó)家最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，讓他們充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性，感受到肩上責(zé)任，同時(shí)也重新定義自身工作的意義。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇六
1、大力開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)。依托“精準(zhǔn)扶貧”，對(duì)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，引導(dǎo)他們就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為早日脫貧致富打好基礎(chǔ)。共開展精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力450余人。
2、積極開發(fā)貧困村貧困人口公益性崗位。在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個(gè)貧困村中開發(fā)了公益性崗位，安置86名貧困戶勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)，發(fā)放貧困村公益性崗位補(bǔ)貼金額30.96萬(wàn)元。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧示范村建設(shè)。在97個(gè)貧困村建立了就業(yè)扶貧工作站，并認(rèn)定晉城鎮(zhèn)白鶴觀村、滴水巖村、金泉鄉(xiāng)大神廟村、太平鎮(zhèn)楠木廟村4個(gè)貧困村為就業(yè)扶貧示范村，進(jìn)一步推動(dòng)了我縣就業(yè)扶貧工作。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇七
20xx年度，為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生式健康管理簽約服務(wù)工作方案》，我中心責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)開展了一系列的宣傳和簽約工作，現(xiàn)將本團(tuán)隊(duì)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，積極部署。
及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)工作方案精神，緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的基本原則、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、工作持續(xù)性等內(nèi)容進(jìn)行了充分研討，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。為家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了組織基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳，深入動(dòng)員。
為保障家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的深入人心，我中心統(tǒng)一印制了以宣傳家庭醫(yī)生服務(wù)理念和服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式為主題的“致社區(qū)居民一封信”，并分發(fā)給本轄區(qū)各居委會(huì)，同時(shí)，印制家庭醫(yī)生聯(lián)系卡、家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書等，制作了宣傳橫幅、宣傳欄。有效營(yíng)造了家喻戶曉的宣傳氛圍，為家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的順利推進(jìn)奠定了輿論基礎(chǔ)。
三、調(diào)查需求，個(gè)性服務(wù)。
在簽約服務(wù)的居民中，調(diào)查了居民希望得到的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。包括健康教育與健康促進(jìn)、慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、殘疾人康復(fù)、嬰幼兒保健及其它服務(wù)(出診、送藥上門、家庭護(hù)理等)。服務(wù)人群底數(shù)的清晰和需求人員數(shù)量的掌握，為家庭醫(yī)生式服務(wù)的扎實(shí)推進(jìn)奠定了信息基礎(chǔ)。
四、明確對(duì)象，按需管理。
進(jìn)一步明確轄區(qū)人口分布，保證所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。我團(tuán)隊(duì)組成由“全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、防保人員”為核心的“片兒醫(yī)”團(tuán)隊(duì)，提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的社區(qū)分布，并在社區(qū)設(shè)立“片兒醫(yī)”公示牌，公示團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員、服務(wù)范圍、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。對(duì)愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民，按照健康狀況和健康需求情況劃分為四類：第一類為健康普通人群，第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群，第四類為高危或合并嚴(yán)重并發(fā)癥病人、殘疾人、特殊病人。根據(jù)居民所處的類別，明確服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，提供針對(duì)性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。
五、優(yōu)先簽約，有效服務(wù)。
優(yōu)先與轄區(qū)內(nèi)的慢性病人、空巢老人、殘疾人、婦幼保健對(duì)象等愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的重點(diǎn)人群簽訂家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書，并根據(jù)協(xié)議書內(nèi)容提供建立健康檔案、電話咨詢、入戶訪視、健康教育等針對(duì)性服務(wù)。目前，已簽約的社區(qū)居民家庭50戶，簽約人數(shù)59人。
六、取得的初步成效。
家庭醫(yī)生式服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員對(duì)社區(qū)居民健康管理的全覆蓋，從坐等患者上門變?yōu)樯钊肷鐓^(qū)為居民提供服務(wù)，社區(qū)健康管理能力得到切實(shí)加強(qiáng)。提高了社區(qū)居民對(duì)醫(yī)療健康服務(wù)和健康知識(shí)的知曉率，健康教育、預(yù)防保健、康復(fù)、計(jì)劃生育等服務(wù)得到落實(shí)，居民健康意識(shí)不斷增強(qiáng)。在一定程度上緩解了困難群體“看病難、看病貴”的問題，推進(jìn)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
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上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇八
以落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)為重點(diǎn)。著力做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等群體的就業(yè)促進(jìn)工作，落實(shí)了職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
1、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。利用大型招聘會(huì)、法制宣傳周等活動(dòng)大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、人力資源市場(chǎng)市場(chǎng)led顯示屏及電視網(wǎng)絡(luò)，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、下基層入戶面對(duì)面等形式積極宣傳國(guó)家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放《就業(yè)指南》、《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊(cè)》、《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)》等宣傳資料13000余份。
2、進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，規(guī)范登記行為。為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)，以幫助其享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。共辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》578本。
3、充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))就業(yè)工作平臺(tái)，為轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等建檔立冊(cè)。摸清失業(yè)原因、了解家庭情況、明確就業(yè)意向、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、提供職業(yè)介紹，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。為547人落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的就業(yè)。
4、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助創(chuàng)業(yè)。我局積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，緩解創(chuàng)業(yè)者資金緊張的困難。為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款480萬(wàn)元，貼息資金42.65萬(wàn)元。
5、加大公益崗位開發(fā)力度，積極開展就業(yè)援助。積極宣傳公益性崗位相關(guān)政策，鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。目前申報(bào)的公益性崗位128個(gè)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇九
今年1-6月份，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5382人，占目標(biāo)任務(wù)6100人的88.2%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)749人，占目標(biāo)任務(wù)1000人的74.9%;就業(yè)困難人員再就業(yè)237人，占目標(biāo)任務(wù)300人的79%;品牌培訓(xùn)205人，占目標(biāo)任務(wù)300人的68.3%;青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)675人，占目標(biāo)任務(wù)900人的75%;開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)265人，占目標(biāo)任務(wù)100人的265%;開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)116人;轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力18.85萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入16.75億元;全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到13077人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金235萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)征收265.7萬(wàn)元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.88%，控制在目標(biāo)任務(wù)4.2%以內(nèi)。各項(xiàng)工作均超進(jìn)度完成。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十
2022年下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，圍繞殘疾人工作目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽開創(chuàng)。重點(diǎn)完成好以下幾項(xiàng)工作：
一、扎實(shí)做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據(jù)巡察反饋意見扎實(shí)做好意見整改工作，以本次巡察為契機(jī)，進(jìn)一步深度加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，更好地推進(jìn)我縣殘疾事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、扎實(shí)做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會(huì)，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實(shí)做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅(jiān)決杜絕“人情證”“關(guān)系證”；堅(jiān)決杜絕公職人員非法持證；做好“網(wǎng)上跨省辦證”工作；入戶評(píng)定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強(qiáng)化康復(fù)監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)的監(jiān)督管理，完善各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?？祻?fù)成效。二是指導(dǎo)好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復(fù)工作。在兒童轉(zhuǎn)介、兒童檔案管理、康復(fù)課程安排、兒童家長(zhǎng)培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等方面給予全面指導(dǎo)，確保兒童康復(fù)有實(shí)效、家長(zhǎng)滿意和第三方評(píng)估考核得高分。
五、勞動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)落實(shí)好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認(rèn)定市級(jí)殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務(wù)、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；三是舉辦殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。
六、進(jìn)一步做好民生工程。進(jìn)一步加大殘疾人民生工程實(shí)施力度，爭(zhēng)取在全市繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
七、維權(quán)與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點(diǎn)宣傳好殘疾人輔助器具適配補(bǔ)貼。落實(shí)好《殘疾人保障法》，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。
八、其他重點(diǎn)工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)外出開展招商引資工作，力爭(zhēng)超額完成全年招商引資工作任務(wù)；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無(wú)火點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無(wú)障礙改造工作。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十一
為做好會(huì)議學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀相結(jié)合，我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風(fēng)廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動(dòng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新區(qū)交通運(yùn)輸局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃范文，希望大家喜歡。
2022年，區(qū)交通運(yùn)輸局以“以案為鑒”專題警示教育為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、“四好農(nóng)村路”建設(shè)、交通安全建設(shè)工作?，F(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、上半年工作完成情況。
(一)開展“以案為戒”專題警示教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。
一是高度重視，迅速傳達(dá)落實(shí)。為及時(shí)傳達(dá)全區(qū)以案為鑒改進(jìn)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)精神，我局召開了“以案為鑒改進(jìn)作風(fēng)”專題警示教育動(dòng)員會(huì)，會(huì)上解讀了《中共鳩江區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)省委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干舉措的實(shí)施方案》，全面布置2022年重點(diǎn)工作，并就改進(jìn)工作作風(fēng)提出了具體舉措和要求。
二是對(duì)照問題，開展專題討論。我局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照干部作風(fēng)“九個(gè)有之”問題，及時(shí)制定區(qū)交通運(yùn)輸局《以案為鑒改進(jìn)作風(fēng)專題警示教育活動(dòng)實(shí)施方案》和《以案為鑒改進(jìn)作風(fēng)專題警示教育整改清單》，成立了以案為鑒改進(jìn)作風(fēng)專題警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)圍繞典型案例暴露的“沒有及時(shí)回應(yīng)、沒有換位思考、沒有緊盯不放”等問題，局黨組成員結(jié)合本單位工作實(shí)際，開展了一次專題研討。
三是召開會(huì)議，提高政治站位。為提升警示教育的針對(duì)性和有效性，我局開展了一次廉政警示教育大會(huì)，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任到會(huì)并提出要求。重點(diǎn)從保持清醒認(rèn)識(shí)，當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜、高度警醒警覺，從違紀(jì)違法典型案件中深刻吸取教訓(xùn)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨三個(gè)方面給全體工作人員上了一次生動(dòng)形象的警示教育課，同時(shí)對(duì)我局全體工作人員提出殷切希望，曾經(jīng)受到黨紀(jì)黨規(guī)處分的同志要知恥而后勇，其他人員要引以為戒，舉一反三。
四是實(shí)地參觀，提升紀(jì)律意識(shí)。為做好會(huì)議學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀相結(jié)合，我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風(fēng)廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體工作人員始終保持清醒頭腦，提高廉潔從政的自覺。以案促改警示教育活動(dòng)結(jié)束之后，局黨組給全體工作人員召開了一次以案促改警示教育會(huì)議，會(huì)上局黨組成員分別就我局干部職工出現(xiàn)的違紀(jì)問題產(chǎn)生的原因、采取措施及下一步工作措施向局黨組作表態(tài)發(fā)言，兩名運(yùn)管所副所長(zhǎng)分別針對(duì)2022年下半年違法違紀(jì)事情做檢討發(fā)言，會(huì)議要求大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)做到三個(gè)結(jié)合，堅(jiān)持不懈的進(jìn)行反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力當(dāng)好守門員。
一是設(shè)立疫情防控查驗(yàn)點(diǎn)，守好*北大門。根據(jù)*市新冠肺炎疫情防控暨推進(jìn)“六穩(wěn)”工作指揮部文件的要求，為防止疫情輸入，鳩江區(qū)“聞令而動(dòng)”，由我局牽頭，第一時(shí)間組織衛(wèi)健、公安、交警、屬地鎮(zhèn)街等單位分別在*高速*宣主線出口、*東收費(fèi)站出口處設(shè)置疫情防控查驗(yàn)點(diǎn)，實(shí)行*小時(shí)輪班帶班值班制，對(duì)市外來(lái)(返)*車輛進(jìn)行免費(fèi)核酸檢測(cè)，堅(jiān)決做到“人車同查、逢車必查。*月*日因馬鞍山市當(dāng)涂縣爆發(fā)疫情，鳩江區(qū)作為*的北大門，為有效阻截疫情輸入，在全區(qū)*個(gè)高速出口、*個(gè)國(guó)省干道(其中封閉*個(gè)，鎮(zhèn)村居安排專人值守)、*個(gè)鎮(zhèn)村道共*個(gè)道口(封閉，村居安排專人值守)設(shè)置卡點(diǎn)，另設(shè)置水上流動(dòng)交通查驗(yàn)點(diǎn)*個(gè)。每天*個(gè)班次共出動(dòng)*余人。
截止*月*日*時(shí)，*個(gè)免費(fèi)核酸檢測(cè)點(diǎn)共采樣*人，勸返中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)車輛*輛，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)人*人，發(fā)現(xiàn)紅碼*人，黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。上海來(lái)人*人，蘇州來(lái)人*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。*個(gè)水上查驗(yàn)點(diǎn)共檢查船舶*艘，人員*人，發(fā)現(xiàn)黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。
二是制定工作流程，提升查驗(yàn)工作的針對(duì)性。為明確查驗(yàn)工作流程和工作職責(zé)，制定并下發(fā)了《鳩江區(qū)高速公路出入口、國(guó)省干線卡口新冠疫情防控查驗(yàn)點(diǎn)操作規(guī)范》《鳩江區(qū)交通管控卡口防疫工作指南》《鳩江區(qū)高速公路、國(guó)省干道疫情防控查驗(yàn)點(diǎn)市外貨物運(yùn)輸車輛(行程碼帶*人員)來(lái)(返)*查驗(yàn)放行工作流程(試行)》，同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)填寫《市外來(lái)(返)*重點(diǎn)人員告知單》和《市外來(lái)(返)*重點(diǎn)人員承諾單》，保證了從上海、馬鞍山、銅陵、吉林、泉州等重點(diǎn)地區(qū)疫情發(fā)生地來(lái)(返)*人員在查驗(yàn)點(diǎn)做好免費(fèi)核酸檢測(cè)后及時(shí)到集中隔離點(diǎn)或所在村居報(bào)備并配合集中隔離點(diǎn)、屬地做好各項(xiàng)防控措施。
三是開辟綠色通道，保障重點(diǎn)物資供應(yīng)。為保障生產(chǎn)生活和應(yīng)急物資運(yùn)輸，我們急群眾之所急，想企業(yè)之所想，在全面做好疫情防控措施的基礎(chǔ)上，制定了工作流程，通過企業(yè)、所在地政府、主管部門簽字蓋章簽訂承諾書的方式以及駐點(diǎn)辦公，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接，在做好查驗(yàn)后放行;對(duì)來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的保重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的車輛和人員，通過設(shè)立接駁點(diǎn)的方式進(jìn)行不接觸的交接，全力做好保供應(yīng)、保生產(chǎn)、保產(chǎn)業(yè)鏈。
(三)抓好“四好農(nóng)村路”建設(shè)，發(fā)揮民生效應(yīng)。
一是全力推進(jìn)工程項(xiàng)目進(jìn)展。今年“四好農(nóng)村路”建設(shè)工程項(xiàng)目*個(gè)，共計(jì)*公里;農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目*個(gè)，共計(jì)*公里。目前提質(zhì)改造工程黃埂路項(xiàng)目已開工建設(shè)，整體施工進(jìn)度已達(dá)工程量的*%，其余*個(gè)項(xiàng)目已完成施工設(shè)計(jì)圖評(píng)審和概算審查等前期工作，預(yù)計(jì)*月份掛網(wǎng)招標(biāo)。
二是開展農(nóng)村公路安全隱患排查工作。對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)村公路安防缺失情況進(jìn)行系統(tǒng)摸排，共摸排出縣道安防隱患*處，鄉(xiāng)道隱患*處，村道隱患*處。目前正在進(jìn)行安全隱患信息審核和上報(bào)工作。
三是抓好路長(zhǎng)制建設(shè)工作。調(diào)整了區(qū)級(jí)路長(zhǎng)成員名單，建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)三級(jí)路長(zhǎng)和路長(zhǎng)辦公室，完善了相關(guān)制度，配備了專職人員，建立了定期巡查、隱患處置、工作考核等相關(guān)工作機(jī)制，各級(jí)路長(zhǎng)按要求定期開展上路巡查。
(四)開展交通領(lǐng)域隱患排查，保障通行安全。
一是統(tǒng)籌做好春運(yùn)安全工作。為統(tǒng)籌做好春運(yùn)期間安全生產(chǎn)工作，我局制定了《2022年鳩江區(qū)春運(yùn)工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)。按照春運(yùn)安全工作部署，深入開展了農(nóng)村客運(yùn)、農(nóng)村道路、重點(diǎn)橋梁及渡口渡船安全隱患大排查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改消除。共排查檢查農(nóng)村公路安全隱患*條，渡運(yùn)安全隱患*條，已全部整改到位。
二是開展歲末年初安全生產(chǎn)隱患集中排查整治工作。按照區(qū)政府對(duì)元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一部署，我局立即組織對(duì)水上交通重點(diǎn)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患集中排查整治。對(duì)轄區(qū)*道渡口、*艘渡船進(jìn)行全面深入的隱患排查及整改，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，堅(jiān)決杜絕較大以上事故，確保全區(qū)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。針對(duì)排查出渡口公示牌、警示牌損壞及渡口超載等安全隱患，均已要求責(zé)任單位整改到位。
三是積極推進(jìn)渡口撤銷、撤并工作。按照市渡口撤銷實(shí)施方案要求，積極推進(jìn)落實(shí)鳩江區(qū)渡口撤銷工作任務(wù)，完成轄區(qū)水口渡、黃渡及萬(wàn)河口渡渡口撤銷，渡船集中停放，撤渡渡口碼頭岸線設(shè)施封閉，消除渡運(yùn)安全隱患。
(五)保障省市重點(diǎn)工程建設(shè)。
持續(xù)保障*合高速*至林頭段、寧*高速*段改擴(kuò)建工程順利施工，對(duì)施工過程中的出現(xiàn)的各類矛盾進(jìn)行化解;積極做好*宣高速*段改擴(kuò)建、*通江大道(和沈路至無(wú)為交界段)城建工程、*市區(qū)段(和諧大道至牛屯河)一級(jí)公路升級(jí)改造、s*天天高速和縣至無(wú)為段新建工程項(xiàng)目前期工作，為工程如期開工奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)開展交通環(huán)保問題整改，按時(shí)銷號(hào)到位。
針對(duì)涉及我局負(fù)責(zé)整改有*合高速噪音擾民和江壩港碼頭拆除、長(zhǎng)江三橋環(huán)保等*個(gè)問題以及配合整改銷號(hào)的三潭音悅、羅蘭小鎮(zhèn)噪音擾民*個(gè)問題，在多方配合和全力攻堅(jiān)下，全部按時(shí)按質(zhì)完成銷號(hào)任務(wù)。
(一)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)推進(jìn)“以案為戒”專題警示教育。
我局將對(duì)開展“以案為鑒改進(jìn)作風(fēng)專題警示教育活動(dòng)”進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，將專項(xiàng)行動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神、推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，同時(shí)認(rèn)真組織開展2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真總結(jié)2022年我局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作情況，以及部署2022年計(jì)劃，做到進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，筑牢廉潔從政的思想防線，從源頭遏制廉政問題的發(fā)生，切實(shí)用作風(fēng)改進(jìn)成效保證區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)部署的落地落實(shí)，用工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際成效。
(二)堅(jiān)持死防硬守，全力做好疫情防控工作。
我局將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)*個(gè)高速檢查點(diǎn)和*個(gè)水上檢查點(diǎn)的檢查防控力度，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求和最實(shí)的措施，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，強(qiáng)化查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做到“逢車必查、逢人必檢”，嚴(yán)防疫情輸入，筑牢疫情防控“第一道防線”，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)省道檢查點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好卡口疫情防控工作。以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有力的防控舉措，守護(hù)好*市北大門，在實(shí)際行動(dòng)中踐行初心使命，齊心合力共同打好打贏疫情防控交通阻擊戰(zhàn)。
(三)堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先，有力推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè)。
一是根據(jù)省、市相關(guān)工作要求，制定詳細(xì)工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大工程項(xiàng)目前期工作力度，推動(dòng)前期工作進(jìn)展，確保四月份完成項(xiàng)目掛網(wǎng)招標(biāo)，五月份進(jìn)場(chǎng)施工。二是加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理和質(zhì)量安全監(jiān)督力度。根據(jù)《鳩江區(qū)交通運(yùn)輸局交通工程建設(shè)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施全過程中的管理，控制工程成本，確保工程工期和安全、質(zhì)量。三是強(qiáng)化農(nóng)村公路安全隱患排查工作。按照“先縣道后鄉(xiāng)村道，先急后緩”的原則，對(duì)摸排出的安全隱患點(diǎn)建立三年動(dòng)態(tài)項(xiàng)目庫(kù)，逐步實(shí)施農(nóng)村公路安防消危工程。
(四)堅(jiān)持安全第一，扎實(shí)抓好交通安全工作。
一是加強(qiáng)渡口、渡船的安全管理。在抓好防疫工作的同時(shí)，加大對(duì)渡口、渡船的安全監(jiān)管，按照渡口渡船檢查制度要求，會(huì)同區(qū)、鎮(zhèn)、海事部門加大檢查力度，做到“隱患在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，問題在第一時(shí)間整改”，確保安全。二是加強(qiáng)對(duì)道路安全巡查。圍繞公路檢查巡查重點(diǎn)，結(jié)合道路養(yǎng)護(hù)考核檢查，全面加強(qiáng)對(duì)公路安全隱患的檢查，做到路面安全。三是加大對(duì)在建工程的施工安全管理。全面落實(shí)工程建設(shè)安全責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)在建工程建設(shè)規(guī)范的檢查，增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí)做好道路施工通行安全措施，確保通行安全。四是深化安全生產(chǎn)集中整治活動(dòng)。發(fā)揮交通領(lǐng)域安全隱患整治牽頭部門職責(zé)，集中開展交通安全領(lǐng)域安全隱患大排查、大整治，堅(jiān)決消除重大安全隱患。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十二
二、人秘股工作職責(zé)。
四、勞務(wù)股工作職責(zé)。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
六、會(huì)議制度。
七、職工學(xué)習(xí)工作制度。
八、考勤制度。
九、財(cái)務(wù)管理制度。
十、固定資產(chǎn)管理制度。
十一、車輛管理制度。
十二、機(jī)關(guān)保密、檔案保管制度。
十三、衛(wèi)生水電管理制度。
十四、就業(yè)服務(wù)規(guī)范工作人員守則。
部門工作職責(zé)。
1、提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢。
2、負(fù)責(zé)公益性崗位開發(fā)與管理。
3、審核申報(bào)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。
4、承辦全區(qū)小額擔(dān)保貸款原始資料審核工作。
5、辦理就業(yè)、失業(yè)登記。實(shí)施就業(yè)援助等。
6、發(fā)布職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。開展職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展跟蹤維權(quán)服務(wù)。
8、具體負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)建設(shè)、管理和公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)運(yùn)行。
人秘股主要職責(zé)。
承擔(dān)機(jī)關(guān)的承上啟下、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能。
1、辦理上級(jí)來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電及會(huì)議通知等的批閱、傳遞及歸檔，管理印信。
2、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的修訂及督查落實(shí)情況。
3、擬定起草單位年度工作計(jì)劃、年終（半年）工作總結(jié)及其他重要文件等。
4、負(fù)責(zé)辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案工作。
5、負(fù)責(zé)單位的文秘、檔案、信息、信訪、宣傳，計(jì)劃生育、內(nèi)部安全保衛(wèi)、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等工作。
6、承辦單位內(nèi)部人事和干部的考察、考核工作。
7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤事務(wù)管理和接待工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
就業(yè)股主要職責(zé)。
1、公益性崗位開發(fā)和管理（包括人員培訓(xùn)、督查考核）。
2、負(fù)責(zé)公益性崗位補(bǔ)貼的審核申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼審核申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的認(rèn)定和援助工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勞務(wù)股主要職責(zé)。
承擔(dān)全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源調(diào)查、轉(zhuǎn)移、輸出及跟蹤服務(wù)等工作。
2、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和管理，發(fā)布職業(yè)供求信息，開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和信息查詢等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)就業(yè)勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及社保員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、承辦全區(qū)小額擔(dān)保貸款原始資料審核工作。
5、負(fù)責(zé)《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及年檢。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員登記工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策規(guī)定學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。以中央和省市區(qū)有關(guān)黨政干部廉潔自律和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定為行為準(zhǔn)則，恪盡職守、淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)，真正成為人民群眾利益的忠實(shí)代表。
2、機(jī)關(guān)全體工作人員在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決聽從和認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。做到個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)，講團(tuán)結(jié)、講大局。對(duì)違反紀(jì)律，給黨和國(guó)家利益造成損失和嚴(yán)重影響的，視情節(jié)輕重，按黨紀(jì)和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中以各種名義和變相形式收受現(xiàn)金和有價(jià)證券；不準(zhǔn)索取直接管理和服務(wù)對(duì)象的錢物，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中不準(zhǔn)收受對(duì)各方單位和個(gè)人的回扣。凡難以拒絕而收受的，要及時(shí)主動(dòng)上繳本單位紀(jì)檢監(jiān)察組織。自覺抵制不健康的生活方式，嚴(yán)禁參加色情、賭博和封建迷信活動(dòng)。
4、局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工，對(duì)分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、組織協(xié)調(diào)、落實(shí)、案件查處等，并向上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織報(bào)告。
5、對(duì)不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，致使在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)行為的，情節(jié)較輕者，進(jìn)行大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并做出個(gè)人書面檢查；違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求的年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。情節(jié)嚴(yán)重者移交上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。
6、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，輿論監(jiān)督。
會(huì)議制度。
（一）局務(wù)會(huì)及局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。
1、會(huì)議由局長(zhǎng)主持召開，班子成員參加，各股室股長(zhǎng)列席，人秘股負(fù)責(zé)記錄。
2、會(huì)議主要內(nèi)容：
（1）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的重要會(huì)議精神，制定落實(shí)具體措施。
（2）確定年度工作思路，制定完成年度工作思路的具體措施。
（3）提交區(qū)委、區(qū)政府研究決定的就業(yè)再就業(yè)工作的`重大事項(xiàng)和有關(guān)政策。
（4）聽取并商討單位階段性工作完成情況。
（5）確定辦公會(huì)議提交討論決定的其他有關(guān)事項(xiàng)。
3、會(huì)議議題由人秘股收集，會(huì)議召集人審定研究?jī)?nèi)容，事先告知各分管領(lǐng)導(dǎo)和列席人員，并于會(huì)前做好充分準(zhǔn)備。
4、各股室需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng)，會(huì)前要進(jìn)行充分準(zhǔn)備，進(jìn)行必要的調(diào)查研究，并提出建議意見。
5、會(huì)議實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研究決定的事項(xiàng)要提出充分的意見和建議，提交局長(zhǎng)綜合決策。
（二）干部職工會(huì)議制度。
1、會(huì)議由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托副局長(zhǎng)主持，辦公室負(fù)責(zé)召集，全體職工參加。
2、會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神及單位內(nèi)部重要決定；安排部署有關(guān)工作，明確任務(wù)；討論工作進(jìn)展及存在問題，征求職工意見和建議；落實(shí)表彰和懲戒，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3、會(huì)議的組織：辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備和組織工作，清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)情況，并做考勤記錄。
4、會(huì)議紀(jì)律：全體干部職工必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議期間必須關(guān)閉通訊工具，不得隨意走動(dòng)和離開。
（三）民主生活制度。
1、民主生活會(huì)每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，可隨時(shí)召開。
2、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容。
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況。
（3）發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，廉潔自律，遵紀(jì)守法，端正黨風(fēng)的情況。
（4）堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾的情況。
3、民主生活會(huì)應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)-批評(píng)與自我批評(píng)-團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性。
4、黨員民主生活會(huì)召開之前，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互通情況，交換意見，確定會(huì)議的主要內(nèi)容和焦點(diǎn)議題。辦公室要做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，要提前一周報(bào)上級(jí)組織及有關(guān)部門，以便派員參加指導(dǎo)。會(huì)后一周內(nèi)向組織部門、主管部門報(bào)送會(huì)議召開情況。
5、民主生活會(huì)的列席人員，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會(huì)議內(nèi)容確定，列席人員可以發(fā)言，對(duì)班子成員提出意見或建議。
6、民主生活會(huì)上檢查和反映出來(lái)的問題要制定整改措施，切實(shí)加以解決。對(duì)需要上級(jí)黨組織幫助解決的重大問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。屬于違紀(jì)違法問題的，應(yīng)按干部管理權(quán)限分別交紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)查處。
職工學(xué)習(xí)工作制度。
1、全體干部職工要樹立經(jīng)常學(xué)習(xí)的自覺性，堅(jiān)持經(jīng)常性政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2、提倡理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)原則，集體學(xué)習(xí)每月保證4次；平時(shí)以分散自學(xué)為主。職工個(gè)人要建立學(xué)習(xí)筆記，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每季度抽查批閱，將抽查結(jié)果作為個(gè)人年終考核依據(jù)。個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不得少于0字。每位工作人員要積極圍繞本職工作開展調(diào)查研究，撰寫心得體會(huì)2篇。
3、遵守職業(yè)道德，工作時(shí)間要著裝整潔，說(shuō)話文明，講普通話，接待人要態(tài)度和藹、熱情，解釋政策要細(xì)致、耐心，凡因工作態(tài)度問題引起糾紛、上訪等事件發(fā)生，單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，寫出個(gè)人書面檢查，并取消年終評(píng)優(yōu)選模資格。
4、全體干部職工要遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不無(wú)故曠工、不許帶小孩上班；上班時(shí)間不準(zhǔn)干私活或搞其他活動(dòng)，不許以干公事為由逛街串店，不許在工作中推諉扯皮，不服從工作分配，對(duì)違紀(jì)行為，要和年終評(píng)優(yōu)選模、年終獎(jiǎng)掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、全體干部職工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好工作，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各自工作任務(wù)。在年終考核時(shí)，對(duì)完成任務(wù)好的同志進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因工作失誤受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)，或造成損失和其他負(fù)面影響，情節(jié)嚴(yán)重者，年終確定為不稱職干部，取消年終獎(jiǎng)。
機(jī)關(guān)考勤制度。
1、機(jī)關(guān)實(shí)行考勤登記制度，由辦公室專人負(fù)責(zé)考勤。
2、工作人員因病因事確需請(qǐng)假的，必須寫書面請(qǐng)假條，一天之內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上一周以內(nèi)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一周以上的，上報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)保障局批準(zhǔn)。科級(jí)干部請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假超過七天的，報(bào)區(qū)委組織部審批。
3、法定休假按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行，需要休假的由股室提出意見，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)商議適時(shí)安排。
4、凡1月內(nèi)遲到或早退5次者要進(jìn)行大會(huì)通報(bào)批評(píng)，不參加集體學(xué)習(xí)、公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)者按曠工論處。全年累計(jì)無(wú)故曠工15天以上者年終考核按不稱職論處，并取消年終獎(jiǎng)；一年內(nèi)事假累計(jì)15天，病假累計(jì)超過30天，或者病事假累計(jì)超過40天者，取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格。連續(xù)曠工15天或全年累計(jì)曠工30天，按《公務(wù)員法》規(guī)定報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)予以辭退。辦公室要對(duì)請(qǐng)假情況及時(shí)登記清楚，每月底對(duì)出勤情況匯總、通報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔。
5、工作人員參加機(jī)關(guān)集體活動(dòng)由辦公室統(tǒng)一安排。全年累計(jì)3次無(wú)故不參加或不積極配合的，本人寫出書面檢查并取消評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格。
6、堅(jiān)持節(jié)假日值班制度。凡值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員和司機(jī)等必須堅(jiān)守崗位，履行值班責(zé)任。如發(fā)生不安全事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
1、按照建設(shè)和諧型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，對(duì)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一收支，合理安排。
2、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把好收支關(guān)，每月及時(shí)向分管及主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況，并提出建議，當(dāng)好參謀。
3、堅(jiān)持“一支筆”審批制度，凡因公需要支出費(fèi)用的，必須事先匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。支出500元以下由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，500元以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批方可報(bào)銷。
4、機(jī)關(guān)干部因公出差等借款，經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可到機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員處辦理借款手續(xù)。
5、機(jī)關(guān)辦公用品由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一購(gòu)置、分發(fā)、管理。購(gòu)置政府采購(gòu)商品，必須申報(bào)辦理采購(gòu)手續(xù)。
機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理制度。
1、固定資產(chǎn)采取分級(jí)登記管理原則，實(shí)行誰(shuí)使用誰(shuí)保全的管理辦法。由人秘股統(tǒng)一造冊(cè)登記，各股室固定資產(chǎn)表由股室負(fù)責(zé)人簽字并承擔(dān)管理，使用責(zé)任。
2、凡閑置不用的固定資產(chǎn)由人秘股指定專人登記保管。
3、固定資產(chǎn)的購(gòu)置由使用股室提出意見，人秘股匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)程序購(gòu)置。資產(chǎn)購(gòu)回后由人秘股及使用股室共同驗(yàn)收，建賬建卡，交付使用。
4、人秘股應(yīng)定期或不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，保證賬物相符。
5、對(duì)調(diào)離人員的相關(guān)固定資產(chǎn)，由人秘股指定專人會(huì)同調(diào)離人員進(jìn)行核實(shí)，并由人秘股收回封存；需移交其他人員時(shí)，由人秘股匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，方可移交，并由人秘股登記備案。任何人不得隨意移交或交換固定資產(chǎn)。
6、凡需要外出印制的材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可印制。
7、單位復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備由指定專人負(fù)責(zé)保管、印制，其他人員不得擅自操作。
機(jī)關(guān)車輛管理制度。
1、車輛的調(diào)配由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)行派車制度，駕駛員必須服從調(diào)度，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)私自出車。凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，所發(fā)生的費(fèi)用和一切后果由駕駛員負(fù)責(zé)。
2、駕駛員要做好出車記錄，并對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)，確保車況良好，確保行車安全。
3、小車用油實(shí)行采購(gòu)和油卡管理制度，駕駛員要隨時(shí)掌握車輛燃油使用情況，盡量避免在外地加油，如因特殊情況，確需在外地加油時(shí)，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、車輛維修時(shí)，駕駛員提出維修項(xiàng)目申請(qǐng)，填寫車輛維修單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，到指定維修廠家維修，否則不予報(bào)銷維修費(fèi)。
5、駕駛員嚴(yán)禁酒后或疲勞駕駛，確保車輛防火、防盜安全。
機(jī)關(guān)保密、檔案保管制度。
1、全體職工必須嚴(yán)格遵守《保密法》和《國(guó)家工作人員保密守則》，增強(qiáng)保密觀念，克服麻痹思想。嚴(yán)格管理機(jī)密文件和材料，按要求批辦，按批辦范圍傳閱，不得將機(jī)密文件、資料帶回家閱看。
2、涉及機(jī)密的筆記本和會(huì)議記錄個(gè)人要妥善保管，不得亂存亂放。
3、會(huì)議初步確定，尚未正式公布或不宜公布的重要事項(xiàng)，要嚴(yán)格保密，任何人不得外傳或泄露。
4、打印涉及機(jī)密的文件要做到嚴(yán)格保密。
5、傳達(dá)保密文件和資料要按處理意見及時(shí)送到指定人手里，不得中途由他人傳遞。
6、檔案材料的接收、銷毀、移交，必須專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行登記手續(xù)，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。
7、定期檢查檔案室保存的檔案、材料，每年要進(jìn)行全面檢查一次，并做好記錄，特別對(duì)重要的秘密檔案材料，每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)補(bǔ)救。
8、加強(qiáng)檔案管理，嚴(yán)防失密、泄密。檔案的轉(zhuǎn)移要嚴(yán)格按照程序辦理，如管理不慎出現(xiàn)檔案丟失或其他破壞檔案現(xiàn)象，一切責(zé)任由檔案管理員承擔(dān)。
機(jī)關(guān)衛(wèi)生水電管理制度。
1、自覺維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，不亂潑污水，注意保持機(jī)關(guān)環(huán)境干凈整潔。
2、注意衛(wèi)生公德，入廁后及時(shí)沖洗，手紙如簍，禁止將煙頭、茶葉、雜物倒入水池內(nèi)。
3、每月對(duì)室內(nèi)和室外衛(wèi)生大掃除一次，由人秘股統(tǒng)一安排。
4、職工應(yīng)自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度，不得到處亂寫亂畫，亂扔垃圾。
5、節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)，每天下班前檢查關(guān)閉所有用電設(shè)備，以防造成火災(zāi)。
6、嚴(yán)禁使用電爐子、電熨斗、電飯煲等大容量電器，確保機(jī)關(guān)用電安全。
就業(yè)服務(wù)規(guī)范。
工作人員守則。
努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取；愛崗敬業(yè)，勤奮工作；
佩證上崗，舉止端莊；公道正派，廉潔自律；
禮貌待人，文明服務(wù)；注重質(zhì)量，講求效率；
平等競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；遵規(guī)守紀(jì)，接受監(jiān)督；
服務(wù)為本，樹立形象；爭(zhēng)創(chuàng)三優(yōu)，人人表率。
服務(wù)用語(yǔ)50句。
1、您好！
2、請(qǐng)坐！
3、請(qǐng)問？
4、請(qǐng)稍等。
5、謝謝！
6、對(duì)不起。
7、請(qǐng)?jiān)彙?/p>
8、很抱歉！
9、沒關(guān)系！
10、不客氣！
11、請(qǐng)您排隊(duì)等候。
12、請(qǐng)不要著急。
13、很高興能為您服務(wù)！
14、請(qǐng)您先看一下須知。
15、您有什么愿望，請(qǐng)告訴我。
16、請(qǐng)問您有什么就業(yè)意向？
17、請(qǐng)把您的需求告訴我。
18、您請(qǐng)講。
19、我理解您的心情。
20、我會(huì)盡量幫助您。
21、請(qǐng)您按規(guī)定填寫表格。
22、有不懂的地方您盡管問。
23、請(qǐng)將您的詳細(xì)資料準(zhǔn)備好。
24、請(qǐng)您先備齊手續(xù)。
25、因有政策規(guī)定，請(qǐng)備齊手續(xù)才能辦理。
26、目前的用人需求大致是這樣的。
27、這份工作您是否滿意？
28、希望您樹立自信心！
29、希望您能順利！
30、一有消息我馬上通知您。
31、真抱歉，現(xiàn)在沒有適合您的崗位。
32、請(qǐng)不要灰心，我再幫您想想辦法。
33、請(qǐng)留下您的需求。
34、請(qǐng)您過段時(shí)間再來(lái)。
35、請(qǐng)將您的聯(lián)系地址留下。
36、請(qǐng)您耐心等候。
37、請(qǐng)隨時(shí)和我們聯(lián)系。
38、有合適的崗位我會(huì)通知您。
39、您請(qǐng)放心！
40、希望您能滿意！
41、希望您盡快就業(yè)！
42、祝您成功！
43、我一定協(xié)助貴單位找到滿意的人員！
44、您有什么用工需求請(qǐng)講？
45、我們?cè)敢鉃槟峁└鞣N咨詢服務(wù)。
46、我們?cè)敢鈳湍煜び嘘P(guān)用工方面的規(guī)定。
47、希望合適的人選能給你們帶來(lái)效益！
48、為您服務(wù)是我應(yīng)該做的！
49、您的需求就是我的職責(zé)。
50、歡迎再來(lái)！
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十三
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將就就業(yè)服務(wù)工作的實(shí)踐、成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨困境，同時(shí)，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力日益增大。在這樣的背景下，就業(yè)服務(wù)工作的開展顯得尤為重要。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)。
我們的工作目標(biāo)是提供高效、便捷、全面的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。我們的任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，提高求職者的就業(yè)技能和面試技巧；
2.建立求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，為求職者提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
3.開展企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供人才支持；
4.宣傳和推廣就業(yè)政策，提高政策知曉率。
三、實(shí)踐過程。
1.組織講座和培訓(xùn)：我們組織了多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助求職者提高就業(yè)技能和面試技巧。同時(shí)，我們還開展了在線培訓(xùn)，讓求職者能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
2.建立數(shù)據(jù)庫(kù)：我們建立了完善的求職者數(shù)據(jù)庫(kù)，以便更好地了解求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。
3.開展企業(yè)調(diào)研：我們進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研，了解了企業(yè)的人才需求和招聘情況，為企業(yè)提供了精準(zhǔn)的人才支持。
4.宣傳和推廣：我們通過各種渠道宣傳和推廣就業(yè)政策，提高了政策的知曉率。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在實(shí)踐中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1.要始終關(guān)注求職者的需求，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)；
2.要保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系，了解企業(yè)的人才需求，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人才支持；
3.要不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
4.要善于利用現(xiàn)代科技手段，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、結(jié)論。
通過我們的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，促進(jìn)了就業(yè)服務(wù)工作的改進(jìn)和提升。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十四
在過去的x年里，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于幫助求職者找到滿意的工作。我們提供了多種服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等，共有超過[具體數(shù)字]的求職者從中受益。
二、重要里程碑。
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助他們了解自己的職業(yè)興趣和目標(biāo)。
2.簡(jiǎn)歷撰寫服務(wù)。
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了簡(jiǎn)歷撰寫服務(wù)，使他們的簡(jiǎn)歷更加吸引人。
3.面試技巧培訓(xùn)。
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了面試技巧培訓(xùn)，幫助他們展示自己的優(yōu)勢(shì)。
三、結(jié)果和影響。
我們的就業(yè)服務(wù)工作取得了顯著的成果。共有[具體數(shù)字]的求職者通過我們的服務(wù)找到了滿意的工作，滿意度達(dá)到了[具體數(shù)字]。我們的工作不僅提高了求職者的就業(yè)率，也提高了他們的就業(yè)滿意度。
四、未來(lái)計(jì)劃。
我們計(jì)劃在未來(lái)的x年里，將我們的就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)一步拓展到更多的地區(qū)，為更多的求職者提供服務(wù)。同時(shí)，我們也將進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量，使更多的求職者能夠通過我們的服務(wù)找到滿意的工作。
五、結(jié)論。
我們的就業(yè)服務(wù)工作在過去的一年里取得了顯著的成果，我們感謝所有受益的求職者。我們將繼續(xù)努力，為更多的求職者提供更好的服務(wù)。
注意：以上內(nèi)容僅為示例，具體的工作總結(jié)需要根據(jù)您的實(shí)際工作情況進(jìn)行撰寫。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十五
2023年5月，我們就業(yè)服務(wù)部門開展了一系列活動(dòng)，旨在幫助求職者更好地找到適合自己的理想工作。本文將詳細(xì)介紹我們的工作內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和收獲，以及未來(lái)的展望。
首先，我們開展了“職業(yè)規(guī)劃講座”活動(dòng)。在講座中，我們邀請(qǐng)了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，為求職者提供有關(guān)職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)。共有500人參加了此次活動(dòng)，其中80%的人表示講座使他們更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
其次，我們推出了“簡(jiǎn)歷制作指南”活動(dòng)。我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳绾沃谱鞲哔|(zhì)量簡(jiǎn)歷的指導(dǎo)，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)他們?nèi)绾螌⒑?jiǎn)歷投遞到合適的職位中。有1000人參與了此次活動(dòng)，95%的人表示他們的簡(jiǎn)歷質(zhì)量得到了提高。
在求職者服務(wù)方面，我們提供了“一對(duì)一求職咨詢”服務(wù)。共有50名求職者參與了此項(xiàng)服務(wù)，他們根據(jù)自己的需求選擇合適的咨詢時(shí)間，我們?yōu)樗麄兲峁┝藢I(yè)的求職建議和指導(dǎo)。所有求職者都表示，這項(xiàng)服務(wù)使他們更加了解求職技巧，提高了求職成功率。
在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和收獲方面，我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃講座和簡(jiǎn)歷制作指南等活動(dòng)得到了求職者的廣泛認(rèn)可，而“一對(duì)一求職咨詢”服務(wù)則受到求職者的好評(píng)。我們總結(jié)出，求職服務(wù)工作需要不斷更新、改進(jìn)，以滿足求職者的需求。此外，我們需要繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，以提高求職者的滿意度和成功率。
最后，我們展望未來(lái)的就業(yè)服務(wù)工作。我們將繼續(xù)開展職業(yè)規(guī)劃講座和簡(jiǎn)歷制作指南等活動(dòng)，并根據(jù)求職者的需求不斷更新改進(jìn)。同時(shí)，我們計(jì)劃推出更多個(gè)性化的求職服務(wù)，如“定制求職方案”等，以滿足不同求職者的需求。我們相信，通過不斷努力，我們將為求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十六
在2023年里，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)致力于為學(xué)生和求職者提供全面、專業(yè)的就業(yè)解決方案。我們舉辦了多場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，為求職者提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還提供了一系列的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)課程，幫助學(xué)生在求職過程中更好地準(zhǔn)備自己。
在服務(wù)內(nèi)容方面，我們的團(tuán)隊(duì)主要提供了以下服務(wù)：
1.線上招聘服務(wù)：我們搭建了專業(yè)的在線招聘平臺(tái)，為學(xué)生和雇主提供了便捷的招聘渠道。平臺(tái)上設(shè)置了職位搜索、在線面試等功能，極大地方便了求職者和企業(yè)。
2.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：我們組織了多場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生了解求職流程、提高簡(jiǎn)歷寫作技巧、掌握面試技巧等。這些培訓(xùn)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
3.就業(yè)咨詢服務(wù)：我們?yōu)閷W(xué)生提供了個(gè)性化的就業(yè)咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷修改、面試指導(dǎo)等。通過這些服務(wù)，我們幫助學(xué)生更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展建議。
在服務(wù)效果方面，我們的團(tuán)隊(duì)取得了以下成果：
1.就業(yè)率提高：通過我們的服務(wù)，學(xué)生的就業(yè)率得到了顯著提高。大多數(shù)學(xué)生在參加我們的服務(wù)后都能夠順利找到適合自己的工作。
2.口碑效應(yīng)：我們的服務(wù)得到了學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，很多學(xué)生和家長(zhǎng)向我們表達(dá)了感謝和敬意。我們的口碑效應(yīng)為我們的業(yè)務(wù)拓展提供了強(qiáng)大的支持。
3.行業(yè)影響力：我們的服務(wù)得到了多個(gè)行業(yè)的認(rèn)可，我們的平臺(tái)已經(jīng)成為了多個(gè)行業(yè)人才交流的重要平臺(tái)。
在未來(lái)，我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)水平，為學(xué)生和求職者提供更好的就業(yè)服務(wù)。我們的計(jì)劃包括：
1.擴(kuò)大服務(wù)范圍：我們將進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，為更多學(xué)生和求職者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)：我們將加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高他們的求職技能。
3.提高服務(wù)質(zhì)量：我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一個(gè)學(xué)生和求職者都能得到滿意的就業(yè)服務(wù)。
4.推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程：我們將推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，進(jìn)一步提高服務(wù)的便捷性和效率。
通過以上的總結(jié)和計(jì)劃，我們的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)將不斷努力，為學(xué)生和求職者提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我們也期待在未來(lái)的日子里，繼續(xù)為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十七
在2022年，我們的就業(yè)服務(wù)工作在全體工作人員的共同努力下，取得了顯著的成果。通過對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程和服務(wù)效果進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，我們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。
首先，2022年的就業(yè)服務(wù)工作主要面向大齡失業(yè)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，我們通過多種渠道為他們提供招聘信息和服務(wù)。我們組織了多次招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)課程和技能培訓(xùn)，幫助求職者提高自身素質(zhì)和求職技巧，提高他們的就業(yè)率。
在服務(wù)內(nèi)容方面，我們不僅提供招聘信息和就業(yè)指導(dǎo)，還積極開展職業(yè)規(guī)劃和心理咨詢，幫助求職者更好地了解自己、認(rèn)識(shí)職業(yè)前景，從而做出更明智的就業(yè)選擇。
在服務(wù)過程方面，我們注重與求職者的溝通和互動(dòng)，及時(shí)了解他們的需求和困難，為他們提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們與用人單位保持良好的合作關(guān)系，努力為用人單位提供更好的招聘條件和服務(wù)。
在服務(wù)效果方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。通過我們的努力，大齡失業(yè)人員的就業(yè)率得到了顯著提高，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)滿意度也得到了明顯提升。同時(shí)，我們的就業(yè)服務(wù)工作也得到了用人單位和求職者的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。
總結(jié)2022年的就業(yè)服務(wù)工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)服務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為大齡失業(yè)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生提供更好的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，我們也將積極探索新的服務(wù)模式和服務(wù)手段，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十八
就業(yè)服務(wù)工作旨在為求職者提供有效的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和推薦，幫助他們順利找到滿意的工作。當(dāng)前，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職者面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)問題。為了解決這些問題，政府和社會(huì)各界共同努力，為就業(yè)服務(wù)工作提供了有力支持。
二、工作成果概述。
本就業(yè)服務(wù)工作在全市范圍內(nèi)開展，為求職者提供了全方位的就業(yè)服務(wù)。通過開展職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)推薦等，我們成功幫助了大量求職者找到了滿意的工作。同時(shí)，我們還積極與用人單位合作，為企業(yè)輸送了大量?jī)?yōu)秀人才。
三、具體工作內(nèi)容。
1.職業(yè)咨詢：我們?cè)O(shè)立了專門的職業(yè)咨詢部門，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)。通過線上線下的職業(yè)咨詢活動(dòng)，我們幫助求職者更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為他們提供了更準(zhǔn)確的求職建議。
2.職業(yè)培訓(xùn)：為了提高求職者的職業(yè)技能，我們與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展了各類職業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，求職者的職業(yè)技能得到了顯著提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
3.職業(yè)推薦：我們建立了完善的職業(yè)推薦機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析、簡(jiǎn)歷篩選等方式，為求職者推薦符合條件的職位。同時(shí)，我們還積極與用人單位建立合作關(guān)系，為求職者提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
4.求職服務(wù)：為了更好地幫助求職者，我們還提供了簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等方面的指導(dǎo)。通過個(gè)性化的求職服務(wù)，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝烁尤?、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)。
四、問題與對(duì)策。
1.問題：部分求職者在求職過程中仍然存在困難，如學(xué)歷不足、技能欠缺等。針對(duì)這些問題，我們需要進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)課程，提供更多適合不同層次求職者的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.對(duì)策：針對(duì)這些問題，我們將進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn)體系，增設(shè)更多符合不同層次求職者需求的課程。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與用人單位的合作，為求職者提供更多實(shí)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提升職業(yè)技能。
3.問題：部分求職者在求職過程中遇到用人單位歧視的問題，如性別、年齡、學(xué)歷等。針對(duì)這些問題，我們需要加強(qiáng)職業(yè)推薦的公正性和透明度，確保用人單位不再過于看重某些單一因素。
4.對(duì)策：針對(duì)這些問題，我們將加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，共同打擊歧視行為。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)對(duì)用人單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的招聘意識(shí)和法律意識(shí)。
五、結(jié)論。
本就業(yè)服務(wù)工作在解決求職者就業(yè)問題方面取得了顯著成果。通過職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)推薦等多元化服務(wù)，我們成功幫助了大量求職者找到了滿意的工作。同時(shí)，我們也意識(shí)到存在的問題，并積極采取措施進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與政府和社會(huì)的合作，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)求職者順利就業(yè)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇十九
2022年，我市的就業(yè)服務(wù)工作在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)”的主題，積極開展職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練、勞動(dòng)保障服務(wù)、勞動(dòng)保障維權(quán)等就業(yè)服務(wù)工作，通過全系統(tǒng)的共同努力，較好的完成了全年就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)。
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)2049人，完成年度計(jì)劃的108.6%；
（二）下崗失業(yè)人員再就業(yè)675人，完成年度計(jì)劃的135%；
（三）安置“4050”人員就業(yè)278人，完成年度計(jì)劃的109.2%；
（四）幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)個(gè)體就業(yè)562人，完成年度計(jì)劃的165.5%；
（五）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移460人，完成年度計(jì)劃的115%；
（八）開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)237人，完成全年任務(wù)的100%；
（九）開展技能培訓(xùn)658人，完成全年任務(wù)的103.7%；
（十）審批各類用工合同1780份，開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)案72件，結(jié)案率達(dá)100%。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
首先，黨委、政府高度重視，成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的市就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。其次，將就業(yè)服務(wù)工作列入政府的重要議事日程，定期不定期召開各成員單位聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)研究和解決就業(yè)服務(wù)工作中的重大問題。第三，年終對(duì)各成員單位進(jìn)行考核，并實(shí)行“一票否決”，確保了就業(yè)服務(wù)工作扎實(shí)有效地開展。
（二）認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，是促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作健康發(fā)展的有效手段。一是認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)就業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，做到公開、公平、公正。二是督促經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按時(shí)足額到位各種補(bǔ)貼，千方百計(jì)籌集資金，確保經(jīng)費(fèi)到位。三是強(qiáng)化審核。
（三）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。
為適應(yīng)勞動(dòng)保障部門機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，以“便民、高效、服務(wù)”為宗旨，積極探索，逐步完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，全力打造“零障礙”服務(wù)，著力建設(shè)“零障礙”型服務(wù)大廳，對(duì)來(lái)辦理業(yè)務(wù)的勞動(dòng)者和用人單位提供導(dǎo)訴、微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)、跟蹤服務(wù)和“一幫一”服務(wù)，推行了《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《限時(shí)辦結(jié)制》和《服務(wù)承諾制》，為勞動(dòng)者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)水平。
隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)保障工作內(nèi)涵和外延不斷拓寬，就業(yè)和再就業(yè)問題日益增多，原有的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)已不能適應(yīng)新的要求。為提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我處一是加強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。
我處以“就業(yè)援助月”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)為契機(jī)，通過電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒體廣泛宣傳，通過趕集、走上街頭散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)解答求職者咨詢、設(shè)立政策宣傳欄等形式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大求職者和用人單位充分了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策，從而積極主動(dòng)地享受優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。
三、主要困難和問題。
（一）就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
盡管我市就業(yè)服務(wù)工作取得了一定的成績(jī)，但由于受國(guó)際金融危機(jī)的影響，企業(yè)停產(chǎn)、減產(chǎn)嚴(yán)重，失業(yè)人員劇增，就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
（二）部分優(yōu)惠政策難以落實(shí)。
盡管我們采取了有效措施，大力宣傳、執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，但因部分政策彈性空間較大，難以把握，致使部分優(yōu)惠政策難以落實(shí)。
（三）就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足。
我市經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)政困難，撥付的再就業(yè)經(jīng)費(fèi)無(wú)法滿足實(shí)際工作需求，致使部分下崗失業(yè)人員應(yīng)享受的優(yōu)惠政策無(wú)法兌現(xiàn)。
（四）服務(wù)設(shè)施落后。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，就業(yè)服務(wù)工作已經(jīng)成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將介紹本地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的開展情況，包括背景、目標(biāo)、方法和成果。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和城市化進(jìn)程的加速，地方經(jīng)濟(jì)對(duì)于人才的需求日益旺盛，同時(shí)，就業(yè)服務(wù)工作也變得越來(lái)越重要。本地區(qū)作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)服務(wù)工作旨在為求職者提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作主要目標(biāo)包括：提高就業(yè)率，促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量。同時(shí)，通過提供全方位的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者更好地了解就業(yè)市場(chǎng)，提高求職成功率。
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，本地區(qū)采取了以下措施：
1.開展職業(yè)咨詢服務(wù)，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；
2.加強(qiáng)招聘信息管理，建立完善的信息發(fā)布平臺(tái)，為求職者提供及時(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息；
3.推行創(chuàng)業(yè)扶持政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的求職者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金扶持等服務(wù)；
4.加強(qiáng)人力資源管理，提高企業(yè)的人才管理水平，為企業(yè)提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
通過上述措施的實(shí)施，本地區(qū)的就業(yè)服務(wù)工作取得了以下成果：
1.就業(yè)率得到顯著提高，同時(shí)失業(yè)率保持較低水平；
2.職業(yè)咨詢服務(wù)得到了廣大求職者的認(rèn)可，幫助許多人找到了適合的職業(yè)；
3.招聘信息管理得到了求職者的好評(píng)，為求職者提供了更加準(zhǔn)確、及時(shí)的信息；
4.創(chuàng)業(yè)扶持政策和人力資源管理得到了企業(yè)的認(rèn)可，幫助許多企業(yè)提高了人才管理水平，優(yōu)化了企業(yè)結(jié)構(gòu)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十一
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的深入，就業(yè)問題成為了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。在這樣的背景下，提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者找到滿意的工作，成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過去一年的就業(yè)服務(wù)工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務(wù)工作圍繞以下幾個(gè)方面展開：職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動(dòng)。通過這些工作的開展，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿?、多層次的就業(yè)服務(wù)。
三、工作成果與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
1.職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)：我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)，包括個(gè)人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)性化的職業(yè)咨詢對(duì)求職者的幫助最大，尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布：我們通過官方網(wǎng)站和社交媒體，定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.招聘活動(dòng)：我們舉辦了多次線上線下的招聘活動(dòng)，為用人單位和求職者搭建了橋梁?；顒?dòng)效果顯著，大大提高了我們服務(wù)的覆蓋面和影響力。
四、展望未來(lái)。
在未來(lái)，我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務(wù)，包括提升職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的質(zhì)量，增加新的招聘活動(dòng)形式，提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時(shí)，我們也將積極與其他機(jī)構(gòu)合作，共同提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
五、結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，我們?cè)诰蜆I(yè)服務(wù)工作上取得了一定的成績(jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，我們還有很長(zhǎng)的路要走。我們將繼續(xù)努力，為求職者提供更好的服務(wù)，為社會(huì)的就業(yè)問題做出更大的貢獻(xiàn)。
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十二
2022年即將過去，回顧這一年，我們順利完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在此，我代表公司對(duì)各服務(wù)部門及全體員工表示感謝！感謝大家在工作中付出的辛勤努力。
2022年，我們重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面展開工作：
我們始終堅(jiān)持為個(gè)人提供最符合其要求的就業(yè)崗位，幫助其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。為此，我們與多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，提供了多個(gè)職位，得到了求職者的廣泛認(rèn)可。
二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。
為了提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，我們組織了多次內(nèi)部培訓(xùn)，并針對(duì)個(gè)人弱點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)。通過這些培訓(xùn)，員工的職業(yè)技能得到了提高，公司整體實(shí)力也得到了增強(qiáng)。
我們不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。例如，我們簡(jiǎn)化了求職者填寫簡(jiǎn)歷的流程，提供了在線簡(jiǎn)歷功能，使求職者能夠更加便捷地找到心儀的工作。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。同時(shí)，我們鼓勵(lì)員工之間的交流與合作，形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
展望未來(lái)，我們將繼續(xù)努力提高服務(wù)質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。同時(shí)，我們將不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，以滿足客戶的需求。
最后，感謝所有員工在過去一年的辛勤付出，希望大家在新的一年里，能夠繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝！
上半年就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)篇二十三
2022年，我市的就業(yè)服務(wù)工作在各級(jí)政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，努力完成年初制訂的各項(xiàng)計(jì)劃，并取得了一定的成效。
一、基本情況。
截至11月底，全市舉辦各類招聘會(huì)17場(chǎng)，其中，市級(jí)招聘會(huì)7場(chǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘會(huì)10場(chǎng)，赴外埠招聘3場(chǎng)；發(fā)布各類招聘會(huì)信息3000余條，入場(chǎng)招聘單位3000余家次，入場(chǎng)求職人員6000余人次。新增就業(yè)崗位13000余個(gè)，安置就業(yè)人員10000余人，完成全年任務(wù)的100%。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。
為做好全市的就業(yè)服務(wù)工作，市人力資源和社會(huì)保障局年初就制定了就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃，并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
（二）政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
為鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，我市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見》，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提出了創(chuàng)業(yè)的九項(xiàng)優(yōu)惠政策，即：免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、免費(fèi)專家服務(wù)、優(yōu)先提供場(chǎng)地、給予一定的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)先提供技術(shù)支持。同時(shí)，實(shí)行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制，由勞動(dòng)保障部門和行業(yè)部委派創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
（三）深入宣傳，政策落實(shí)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站通過進(jìn)村入戶、舉辦招聘會(huì)、設(shè)立咨詢臺(tái)、散發(fā)宣傳單、在有線電視上播放政策宣傳片等方式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大城鄉(xiāng)失業(yè)人員及時(shí)了解政策，享受政策。
（四）開展培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站積極組織開展職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高城鄉(xiāng)失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。今年以來(lái)，全市共舉辦各類培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)人員達(dá)6000余人次。
（五）強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)任務(wù)。
勞動(dòng)保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障站在日常工作中，注重強(qiáng)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，特別是強(qiáng)化了企業(yè)用工服務(wù)，積極幫助企業(yè)到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案，組織輸送農(nóng)民工到企業(yè)工作，落實(shí)了企業(yè)用工任務(wù)。
三、存在的問題。
（一）企業(yè)用工難問題依然突出。
由于我市經(jīng)濟(jì)起步較晚，發(fā)展緩慢，特別是紡織服裝、鞋業(yè)玩具和食品等企業(yè)，產(chǎn)品檔次低，科技含量不高，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，企業(yè)開工不足，難以吸納新增勞動(dòng)力。
（二）農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，市場(chǎng)就業(yè)難度大。
我市農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度在初中及以下的占到80%以上，高中及以上的不足20%，整體素質(zhì)偏低，與發(fā)達(dá)地區(qū)要求的高素質(zhì)勞動(dòng)力差距較大，市場(chǎng)就業(yè)難度較大。
（三）服務(wù)水平有待提高。
由于就業(yè)服務(wù)工作面廣量大，人員素質(zhì)參差不齊，有時(shí)存在著服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
（一）繼續(xù)落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步幫助下崗失業(yè)人員和“4050”人員解決就業(yè)問題。
（二）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。
（四）充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)作用，努力完成全年創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
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