總結(jié)是我們反思過去的機(jī)會(huì)，也是我們規(guī)劃未來的起點(diǎn)。總結(jié)需要回顧所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于鞏固學(xué)習(xí)成果和提高工作能力有很大幫助。這些總結(jié)范文是對(duì)一些重要事件的回顧和總結(jié)，很值得一讀。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇一
開發(fā)海洋.向海洋要財(cái)富,變海洋優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)已成為全社會(huì)的共識(shí).浙江省既是經(jīng)濟(jì)大省,又是海洋大省,為了把海洋資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),必須大力發(fā)展海洋教育.尤其是海洋高等教育.以培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的海洋類專業(yè)人才.有鑒于此,海洋高等教育要樹立創(chuàng)新的人才培養(yǎng)理念,提高海洋類專業(yè)人才的創(chuàng)新能力l以涉海類學(xué)科建設(shè)為龍頭,加快海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)的步伐;構(gòu)建海洋類多樣化的人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)海洋類專業(yè)人才的'社會(huì)適應(yīng)性;注重“基地、項(xiàng)目、人才”三位一體.為海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)提供機(jī)制上的保證;整合海洋教育資源,盡早建成綜合性海洋大學(xué).使其成為海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地.
作者：苗振清劉煜miaozhen-qingliuyu作者單位：浙江海洋學(xué)院,浙江,舟山,316000刊名：高教論壇英文刊名：highereducationforum年，卷(期)：“”(2)分類號(hào)：p7-4關(guān)鍵詞：海洋專業(yè)人才培養(yǎng)
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇二
摘要：統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門研究獲取、處理、分析數(shù)據(jù)的科學(xué)方法的科學(xué)，常被應(yīng)用于企業(yè)市場(chǎng)營銷、人力資源管理與資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域。新時(shí)期，隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)也相應(yīng)地得到了一定的發(fā)展，尤其是其相關(guān)的內(nèi)容與形式變革，越發(fā)趨向于完善。換言之，從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的角度來看，要想在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中取得更好的發(fā)展，必須要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)。然而，從20世紀(jì)末期到目前為止，國內(nèi)關(guān)于此方面的研究卻微乎其微?；诖?，著重探討統(tǒng)計(jì)學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，例如在營銷管理、人資管理、審計(jì)實(shí)務(wù)等運(yùn)營環(huán)節(jié)的推廣應(yīng)用。
一、問題的提出。
現(xiàn)階段我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已然進(jìn)入到了新常態(tài)階段，簡(jiǎn)單一點(diǎn)來概述，就是指從高速發(fā)展的階段逐步向以注重經(jīng)濟(jì)質(zhì)量為主的可持續(xù)、平穩(wěn)方向發(fā)展。在這一時(shí)期，各行業(yè)企業(yè)也正處在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期。從大的方面來看，國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展也均處于較好的態(tài)勢(shì)。但是，其中突出存在的一些問題也應(yīng)當(dāng)值得我們注意，例如在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理方面。由于各種各樣的原因，以某些關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理的問題存在很大的不確定性，尤其是對(duì)于中小型企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的好壞與優(yōu)劣，直接關(guān)乎著企業(yè)未來的生存與發(fā)展。因此，對(duì)于各行業(yè)企業(yè)來說，特別是中小規(guī)模型的民營企業(yè)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，非常有必要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)概念來對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)。如此一來，便可督促人們更為深入地了解到經(jīng)濟(jì)管理，最終有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者制定科學(xué)的決策，做出正確的判斷。
二、相關(guān)概念界定。
（一）統(tǒng)計(jì)學(xué)。
統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門綜合性社會(huì)學(xué)科，具有非常強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐性。基于統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)社會(huì)實(shí)踐應(yīng)用中，它主要是通過采取一系列必要的`手段方法，來獲取數(shù)據(jù)，并對(duì)獲取到的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合分析，包括數(shù)據(jù)的整理、資料信息的搜索等。在此基礎(chǔ)上來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，所要實(shí)現(xiàn)達(dá)成的目的是對(duì)對(duì)象做出最佳的預(yù)測(cè)和判斷。關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展，距今已經(jīng)有一個(gè)多世紀(jì)的演變歷程。進(jìn)入到20世紀(jì)以來，統(tǒng)計(jì)學(xué)在西方資本主義國家地區(qū)得到了充分的發(fā)展，一些新統(tǒng)計(jì)方法也相繼出現(xiàn)。特別是進(jìn)入到20世紀(jì)八九十年代，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展演變更是起到了劃時(shí)代的意義，統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)算效率大大提高。發(fā)展到今天，大量的研究一再向人們表明，統(tǒng)計(jì)學(xué)在現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理中，扮演著不可替代的重要作用。新時(shí)期，隨著我國各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)于市場(chǎng)各層級(jí)的管理作用越發(fā)顯著，尤其是企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營，幾乎每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要統(tǒng)計(jì)學(xué)來支撐。
關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理，顧名思義，主要是由經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)構(gòu)成。所以，關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理的研究，應(yīng)當(dāng)從這兩個(gè)方面來綜合切入。首先來看經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是研究?jī)r(jià)值在各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)律的相關(guān)理論概念。具體就是指，在整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)或者企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠產(chǎn)生一定的價(jià)值，這是必然規(guī)律，以此來實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的價(jià)值間的轉(zhuǎn)換，最終來滿足人們生產(chǎn)生活的實(shí)際需求。再來看管理學(xué)，管理學(xué)則是一門綜合性的社會(huì)大學(xué)科，在應(yīng)用領(lǐng)域，它主要用來研究各類管理活動(dòng)，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各類管理活動(dòng)屬于其中的一部分內(nèi)容。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域來說，在經(jīng)濟(jì)管理中，主要目的是在現(xiàn)有的一切條件下，通過一系列的手段對(duì)管理活動(dòng)的各個(gè)元素進(jìn)行有效的組合配置，最終有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力的大幅提高。
上述簡(jiǎn)要概述了統(tǒng)計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)概念，從中認(rèn)識(shí)到了統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門綜合性比較強(qiáng)的科學(xué)。特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來，伴隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，統(tǒng)計(jì)學(xué)這門學(xué)科在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中的功能作用越發(fā)顯著。筆者結(jié)合當(dāng)下實(shí)際，在這里將其歸納為以下兩大方面：第一，將統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中，可以很好地解決在經(jīng)濟(jì)管理中的收入報(bào)酬問題。20世紀(jì)80年代，我國全國實(shí)行改革開放政策，其中最大的體制變革就是倡導(dǎo)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。也正是從這一時(shí)期開始，市場(chǎng)各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體，更多地關(guān)心自己的個(gè)人利益。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立與大力發(fā)展，對(duì)于國民經(jīng)濟(jì)取得的巨大成就是功不可沒。然而，其中存在的問題也比較突出，即市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的參與者的薪酬問題。在現(xiàn)階段，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，市場(chǎng)上的每一個(gè)主體都可以作為經(jīng)濟(jì)的參與者，無論是國有企業(yè)、事業(yè)機(jī)關(guān)、民營老板、普通的工作者，在自身勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的價(jià)值以及所獲得薪金的多少，必然會(huì)引起每個(gè)人的關(guān)注。因此，創(chuàng)設(shè)搭建一個(gè)公共、公正的大眾環(huán)境和平臺(tái)非常有必要。基于此，就必須得有一個(gè)合理的分配指標(biāo)，以此來保障市場(chǎng)每一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的利益都不受到損害，或者是將這種損害降到最低。在統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用中，企業(yè)通常采取數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)公式，來對(duì)職工的薪酬進(jìn)行計(jì)算，嚴(yán)格遵循定量計(jì)算準(zhǔn)則。第二，通過統(tǒng)計(jì)學(xué)方法的引入，有助于更加充分地對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，尤其是充分應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)。除了上述提到的職工的薪酬分配問題之外，對(duì)于整個(gè)社會(huì)、行業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)理論在其中也扮演著極為關(guān)鍵的角色。以現(xiàn)階段為例，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，所需要的統(tǒng)計(jì)信息也逐漸增加。因此，對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用的方法和手段也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。所以，在這一時(shí)期我們也看到了，統(tǒng)計(jì)手段呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展演變趨勢(shì)，以此來滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不同政策下、不同部門、不同行業(yè)企業(yè)的具體要求。企事業(yè)單位在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和制定戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)，也都離不開統(tǒng)計(jì)學(xué)的有關(guān)知識(shí)，需要建立一定的指標(biāo)和變量。此外，通過運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)有關(guān)知識(shí)，可以更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中數(shù)學(xué)知識(shí)的應(yīng)用實(shí)效性。因?yàn)閿?shù)學(xué)也是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科，簡(jiǎn)單一點(diǎn)來形容，即“一就是一，二就是二，容不得半點(diǎn)虛假”。所以，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)及分析軟件，就可以很好地達(dá)到這一目的。
關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中所起到的重要作用和自身優(yōu)勢(shì)，上述也提到了，它可以很好地解決現(xiàn)實(shí)中的一些實(shí)際性問題。比如企業(yè)在財(cái)務(wù)分析、報(bào)表設(shè)計(jì)、薪酬計(jì)算、人資管理等活動(dòng)中，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)理論和計(jì)算方法，可以更原本模糊、籠統(tǒng)的數(shù)據(jù)變得更為直接、直觀，有助于工作管理人員和部門領(lǐng)導(dǎo)更加清楚實(shí)際情況。在這里，筆者結(jié)合著自身的一些經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)，從三個(gè)方面（營銷管理、人資管理、審計(jì)實(shí)務(wù)）簡(jiǎn)要分析。第一，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)理論在企業(yè)市場(chǎng)營銷活動(dòng)中的應(yīng)用。在該領(lǐng)域，主要表現(xiàn)為收集、處理信息，目的就是為企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)營銷全過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，提供強(qiáng)有力、可行性的指示作用。例如，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)可以更為深入地分析市場(chǎng)客戶的滿意度和忠誠度。在具體實(shí)施上，普遍采用的方法形式就是問卷調(diào)查，通過統(tǒng)計(jì)分析得到客戶滿意度和忠誠度的數(shù)值。從中發(fā)掘出問題，分析出原因，以便采取更加有針對(duì)性的改進(jìn)方略。再如，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)可以對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分。常采用的統(tǒng)計(jì)分析方法有因子模型、聚類分析等，按照一定的基數(shù)和變化，可以更有策略性地將市場(chǎng)按照企業(yè)營銷群體的不同來進(jìn)行細(xì)分。
如此一來，便可以讓企業(yè)營銷部門深入了解到不同消費(fèi)群體的各種不同特點(diǎn)，進(jìn)而實(shí)行不同的營銷方案，即差異化戰(zhàn)略營銷。第二，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)理論在企業(yè)人資管理中的應(yīng)用。毫無疑問，在當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底就是人才和科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。換言之，人力資源管理對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)行起到著不可替代的作用。因?yàn)槠髽I(yè)無論是在內(nèi)部生產(chǎn)、運(yùn)營，還是在外部市場(chǎng)活動(dòng)等領(lǐng)域，所有的實(shí)踐活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)管理均是圍繞著“人”來進(jìn)行的。因此，在企業(yè)日常的人資管理中，通過對(duì)各種人力資源進(jìn)行良好的調(diào)配，對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)行以及規(guī)避不良問題的發(fā)生，無疑是一大有力保障。當(dāng)然，要想實(shí)現(xiàn)這些，對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用是不可或缺的。對(duì)于企事業(yè)單位來說，在運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)進(jìn)行人資管理時(shí)，必須立足于整體來強(qiáng)化全方位分析策略，兼顧各部門、各生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)度，才能督促著企業(yè)朝著更好、更快的方向去發(fā)展。第三，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)理論在企事業(yè)單位審計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。就目前而言，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)大背景環(huán)境的到來，統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展已然進(jìn)入到了一個(gè)全新的時(shí)代。在這一時(shí)期，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用、新計(jì)算方法的衍生，以及大量新計(jì)算模型的使用和推廣，不斷豐富著統(tǒng)計(jì)學(xué)的內(nèi)容。換言之，現(xiàn)階段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各部門要想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，都離不開統(tǒng)計(jì)學(xué)。例如，企事業(yè)單位在運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)來分析審計(jì)實(shí)務(wù)，就是一項(xiàng)比較可靠的監(jiān)督約束機(jī)制，很好地規(guī)范著整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的秩序。在審計(jì)實(shí)務(wù)分析過程中，一般都需要采用抽樣的方法來進(jìn)行，由于每一個(gè)樣本所反映的實(shí)際情況都不盡相同。因此，為了確保抽樣數(shù)據(jù)的完整性以及統(tǒng)計(jì)計(jì)算后結(jié)果的準(zhǔn)確性，必須充分利用和強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)之間的關(guān)聯(lián)，制定一套靈活的分析方法。
四、結(jié)語。
本文基于統(tǒng)計(jì)學(xué)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中的影響研究，著重探討統(tǒng)計(jì)學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，主要分析了營銷管理、人資管理、審計(jì)實(shí)務(wù)等環(huán)節(jié)的推廣應(yīng)用。正如文中所言，將統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理中，可以很好地解決在經(jīng)濟(jì)管理中的收入報(bào)酬問題，有助于更加充分地對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃。
參考文獻(xiàn)：
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇三
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，需要不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式，才能夠提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有助于整合企業(yè)的有效資源，提高企業(yè)的責(zé)任分化，整合企業(yè)的人力資源。企業(yè)管理者只有具有創(chuàng)新的觀念，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)有效進(jìn)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；經(jīng)濟(jì)管理模式；創(chuàng)新策略；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)資源；人力資源。
隨著我國改革開放推向深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐漸發(fā)展完善，社會(huì)生產(chǎn)力也獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，企業(yè)面臨著非常大的機(jī)遇，也面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在國內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，就必須充分了解新形勢(shì)下的市場(chǎng)需求，從企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、管理和創(chuàng)新等領(lǐng)域加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高企業(yè)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)營管理力和創(chuàng)新發(fā)展力。在經(jīng)營管理領(lǐng)域，企業(yè)一定要充分挖掘自身潛力，積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，采取經(jīng)營發(fā)展加改革創(chuàng)新的模式，建立起符合我國市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的創(chuàng)新模式，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。
1.1創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于整合企業(yè)的有效資源。
企業(yè)的發(fā)展與壯大離不開企業(yè)內(nèi)部和外部各種資源的合理分配與有效整合，通過加強(qiáng)企業(yè)各種資源的優(yōu)化配置，能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理集中展現(xiàn)在企業(yè)的資源運(yùn)用上，能夠保證企業(yè)的資源實(shí)現(xiàn)利用最大化，能夠充分為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。在新形勢(shì)下，企業(yè)面臨著互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境與信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須充分考慮新形勢(shì)下所催生的有效資源。它包含三個(gè)方面：一是知識(shí)經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的創(chuàng)新型發(fā)展戰(zhàn)略，它對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了全新的挑戰(zhàn)；二是全球經(jīng)濟(jì)一體化所引發(fā)的全球資源都涌入到中國市場(chǎng)，這也給企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來了全新的機(jī)遇；三是基于互聯(lián)網(wǎng)資源為代表的信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，給企業(yè)帶來了越來越便捷的互聯(lián)網(wǎng)資源，也催生了越來越廣泛的信息資源，造就了企業(yè)必須充分考慮更加廣泛的資源引入，而不斷激化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也提高了企業(yè)的資源優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理向節(jié)約型、精細(xì)化和創(chuàng)新型發(fā)展。
1.2創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于提高企業(yè)的責(zé)任分化。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展想要長(zhǎng)足發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和加強(qiáng)完善的經(jīng)濟(jì)管理制度，促進(jìn)企業(yè)的責(zé)任分化，充分完善企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)，提高崗位聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從而提高對(duì)于外部市場(chǎng)和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的抵抗能力，充分保證企業(yè)內(nèi)部充滿活力，激勵(lì)有依據(jù)，運(yùn)轉(zhuǎn)有效率，員工能夠在崗位謀其職，組織內(nèi)部相互促進(jìn)、相互幫攜、共同進(jìn)步，其具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是創(chuàng)新企業(yè)管理制度，真正做到崗位到人、責(zé)任到人，根據(jù)市場(chǎng)的變化和崗位的需求，真正將具有創(chuàng)新性、革命性和效率性的崗位架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)完善，通過完善的組織架構(gòu)來引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)管理工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)化和開創(chuàng)性發(fā)展；二是創(chuàng)新企業(yè)績(jī)效管理制度，沒有規(guī)矩不成方圓，沒有績(jī)效不成管理，在現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，績(jī)效是管理的結(jié)果導(dǎo)向，是創(chuàng)新的實(shí)踐成果，也是全員崗位工作的動(dòng)力，企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)管理中倡導(dǎo)“效率為重、公平公正、差別對(duì)待”的原則；三是創(chuàng)新企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中需要充分倡導(dǎo)崗位激勵(lì)機(jī)制，從而能夠保證企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)活力，也保證員工的崗位積極性，應(yīng)用全新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息通訊技術(shù)，企業(yè)能夠建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，營造激烈競(jìng)爭(zhēng)、和諧共處的企業(yè)工作氛圍。
1.3創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于整合企業(yè)的人力資源。
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理注重的是對(duì)人的培養(yǎng)，它體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理中以人為本的現(xiàn)代化管理理念，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心要素，能夠充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的擇優(yōu)上崗，主要表現(xiàn)為兩點(diǎn)：其一，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，倡導(dǎo)人性化管理。當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理首先需要面對(duì)的就是人才的流失和專業(yè)人才的匱乏，它也直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏活力，企業(yè)缺乏人性化管理。通過新形勢(shì)下的企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理，企業(yè)能夠利用新形勢(shì)下的新思維來營造人才戰(zhàn)略，充分挖掘人才在經(jīng)濟(jì)管理中的活躍性和創(chuàng)新性，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才戰(zhàn)略進(jìn)行牢牢的捆綁，創(chuàng)建出重視人才、合理利用人才和階梯性培養(yǎng)人才的良好企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的工作欲望，提高員工的崗位價(jià)值；其二，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱苦的工作，它需要經(jīng)濟(jì)管理人才具有專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，需要充分了解企業(yè)的組織架構(gòu)和管理模式。因此，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，需要建立起長(zhǎng)期復(fù)雜的人才培養(yǎng)機(jī)制，將人力資源作為一項(xiàng)可創(chuàng)新的企業(yè)資源來管理和使用，通過新形勢(shì)下的新思維來調(diào)整企業(yè)的人才戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要，組織專業(yè)的人才培養(yǎng)和崗位建設(shè)，提升企業(yè)人才的信息化水平和崗位素質(zhì)。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇四
新課程改革要求教師對(duì)傳統(tǒng)高中歷史教學(xué)方法進(jìn)行改革，要通過更有效的教學(xué)方法增加課堂教學(xué)的生動(dòng)性，同時(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。因此，本文在此淺談高中歷史教育教學(xué)方法，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供有益參考與借鑒。
一、教學(xué)方法要突出學(xué)生的主體性。
新課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出，教師必須在高中歷史教學(xué)中突出學(xué)生的主體性，要讓學(xué)生成為課堂教學(xué)的主人。因此，高中歷史教育的教學(xué)方法首先要能夠突出學(xué)生的主體性，要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地建構(gòu)知識(shí)并提高能力。
例如，教師可以采用自主探究性學(xué)習(xí)法。以《英國君主立憲制的建立》這一課的教學(xué)為例，教師要求學(xué)生通過閱讀教材、查閱資料等方式探究君主立憲制的.概念，探究該體制建立的原因和條件。在此過程中，教師不再對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的灌輸與傳授，完全依靠學(xué)生進(jìn)行自主探究。
利用自主探究性學(xué)習(xí)法，教師不但能夠幫助學(xué)生獲得更深刻的認(rèn)知，同時(shí)也能夠有效提高學(xué)生的探究能力和學(xué)習(xí)能力，落實(shí)素質(zhì)教育理念。
二、教學(xué)方法要增加課堂活力。
與此同時(shí)，教師要通過更有效的教學(xué)方法維持高中歷史課堂的活力，也就是要通過教學(xué)方法加強(qiáng)師生和生生互動(dòng)。因此，教師可以使用合作交流法開展課堂教學(xué)。
例如，在《鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)》這一課的教學(xué)中，教師將學(xué)生分為不同的小組，要求學(xué)生通過合作與交流學(xué)習(xí)鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生的原因、結(jié)果，以及探究鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)造成的歷史影響，并討論自己的觀點(diǎn)與看法。
在學(xué)生討論與交流的過程中，教師要做好引導(dǎo)與監(jiān)督工作，不強(qiáng)行干預(yù)學(xué)生的探討。此時(shí)，整個(gè)課堂的氛圍得到調(diào)動(dòng)，學(xué)生的思維也更加活躍，這就達(dá)到了增加高中歷史課堂活力的目的。
更為關(guān)鍵的是，學(xué)生通過小組合作與交流能夠更有效地完成教學(xué)任務(wù)，同時(shí)也能更自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)與看法，也能夠借鑒與吸收其他學(xué)生的思維和意識(shí)。這就能夠有效提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作能力以及交流能力，達(dá)到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。
總的來說，教師需要利用多樣化的教學(xué)方法提高高中歷史教學(xué)的質(zhì)量，同時(shí)有針對(duì)性地提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。這就需要眾多教師在實(shí)踐教學(xué)工作中有意識(shí)地總結(jié)與交流，提出更有效的教學(xué)策略，推動(dòng)高中歷史教學(xué)的發(fā)展，使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)中獲得更大的提升。
參考文獻(xiàn)：
黃會(huì)敏。對(duì)高中歷史教育教學(xué)方法的幾點(diǎn)思考［j］。新課程：上，（08）。
編輯馬燕萍。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇五
綜上所述，隨著我國的改革工作的深入，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步也越來越快，面對(duì)日新月異的當(dāng)今國內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，如何充分利用經(jīng)濟(jì)管理來取得進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，早已成為了每個(gè)國家與政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容之一，只有不斷充分發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理工作，使得其能夠在經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮出更大的作用，才能再本質(zhì)上進(jìn)一步發(fā)展我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，讓每個(gè)國民生活的更好。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇六
改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大的進(jìn)步。當(dāng)前我國正處于在社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，如何提升經(jīng)濟(jì)管理以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展成為我們急需解決的一個(gè)問題。統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一種工具，在提升經(jīng)濟(jì)管理中起著重要的作用，更有利于我們把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律。所以我們有必要對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行深入的探討，從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)一分力量。
統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用主要是通過對(duì)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行資料收集、整理數(shù)據(jù)和分析，并以此對(duì)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)。統(tǒng)計(jì)學(xué)發(fā)展到今天，已經(jīng)成為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不論是在宏觀調(diào)控還是在微觀管理中，統(tǒng)計(jì)學(xué)都發(fā)揮著重要的作用。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我們可以通過對(duì)我國當(dāng)前的分配關(guān)系和所有制關(guān)系進(jìn)行分析，在揭示了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的性質(zhì)的同時(shí)，進(jìn)一步把握當(dāng)前我國社會(huì)發(fā)展的狀況，了解資源的利用與發(fā)展進(jìn)程之間的密切關(guān)系，從而理清現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律?？梢哉f統(tǒng)計(jì)在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理中是無所不見的，對(duì)我們掌握事物本身內(nèi)在量和性質(zhì)以及事物之間的內(nèi)在聯(lián)系提供了有益的幫助。
第一，市場(chǎng)營銷中統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用。隨著市場(chǎng)營銷的不斷發(fā)展，統(tǒng)計(jì)學(xué)在市場(chǎng)營銷中的應(yīng)用也越來越廣泛。統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一門以收集信息和處理信息為主的一門學(xué)科，能夠?yàn)槭袌?chǎng)營銷的市場(chǎng)策劃的過程中提供科學(xué)的決策方案。首先，客戶的滿意度與忠誠度。滿意度可以通過顧客的感知與所期望效果間的差異函數(shù)來表示?？蛻舻闹艺\度是指顧客在對(duì)某種產(chǎn)品擁有一定的滿意度的基礎(chǔ)上對(duì)該產(chǎn)品的信任、支持以及對(duì)產(chǎn)品再購買的一種心理傾向。其次，是對(duì)市場(chǎng)的劃分。這種市場(chǎng)劃分是指在一定的基數(shù)和變量的基礎(chǔ)上，把市場(chǎng)的消費(fèi)者劃分成不同的類型。劃分為同一類的消費(fèi)者都具有共同或相似的`購買力或者購買方式。在市場(chǎng)的營銷中，必須要廣泛的收集資料，并進(jìn)行科學(xué)的處理與分析，才能形成科學(xué)、準(zhǔn)確的策劃。第二，我國證券投資中統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用。在我國的金融業(yè)，隨處可見統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用，同時(shí)也是一項(xiàng)基礎(chǔ)性應(yīng)用，因?yàn)樵谖覈慕鹑谛袠I(yè)中市場(chǎng)需要對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析。但是盡管統(tǒng)計(jì)學(xué)在我國證券業(yè)的使用歷史非常久遠(yuǎn)，但是在應(yīng)用之中仍然存在著一些不足之處。首先，我國的統(tǒng)計(jì)部門在日常工作中會(huì)受到來自上級(jí)以及同級(jí)部門的雙層領(lǐng)導(dǎo)，這在一定程度上已經(jīng)不能適應(yīng)我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要了，在這種體制下，往往會(huì)出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的結(jié)果偏離事實(shí)，也欺騙了股民。其次，我國的證券業(yè)發(fā)展到今天仍然處于初級(jí)階段，發(fā)展的不穩(wěn)定性也在一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性。
第一，改變傳統(tǒng)的工作運(yùn)行機(jī)制。首先，公司的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該由計(jì)劃部門來負(fù)責(zé)，使統(tǒng)計(jì)的整個(gè)環(huán)節(jié)在公司的內(nèi)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在資料的收集以及整理的過程中一定要有所針對(duì)性，這樣得出的統(tǒng)計(jì)結(jié)果才有價(jià)值和意義；其次，對(duì)于收集到的信息應(yīng)該科學(xué)地進(jìn)行分析，這要求相關(guān)的工作人員在對(duì)收集到的信息具有一定的了解的基礎(chǔ)之上，運(yùn)用當(dāng)代的信息技術(shù)手段，系統(tǒng)深入的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，從而提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表的可利用價(jià)值；最后，應(yīng)該改變傳統(tǒng)單向度的信息傳遞方式，在各個(gè)部門之間信息的交流中以及信息的有效流動(dòng)中，提升信息的自身價(jià)值和適用范圍。第二，提高相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。統(tǒng)計(jì)工作均是由專業(yè)的工作人員來實(shí)現(xiàn)的，其中這些工作人員的自身素養(yǎng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的效率與效果具有重要的影響，這就要求企業(yè)要提高從事統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，定期對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，為他們提供外出甚至是出國深造的機(jī)會(huì)，使他們?cè)诟伦陨淼膶I(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，緊跟時(shí)代要求和科技發(fā)展的步伐，更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)，公司除了要注重統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)以外，還要對(duì)他們進(jìn)行一定的考核，不斷優(yōu)化員工的獎(jiǎng)懲制度，結(jié)合實(shí)際工作中的業(yè)績(jī)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，從而在精神上激勵(lì)員工做好自己的本職工作，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。第三，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，一些信息實(shí)現(xiàn)了跨時(shí)空、跨地域的流通和交流。在這樣的背景下，企業(yè)要把握好機(jī)遇，在充分利用信息技術(shù)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大信息的搜集范圍，加快信息的處理效率和質(zhì)量，從而為企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
結(jié)語。
綜上所述，統(tǒng)計(jì)學(xué)作為一種數(shù)據(jù)處理工具，已經(jīng)被應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。隨著當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用更是越來越廣泛，統(tǒng)計(jì)學(xué)中為我們提供了進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與管理的研究和決策的有力依據(jù)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理的科學(xué)決策更是具有不可替代的作用。所以，加快統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域中的應(yīng)用，是新時(shí)期下我們需要努力的重要工作，也是維護(hù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇七
1．經(jīng)濟(jì)管理概念工作的內(nèi)涵分析。眾所周知：由于當(dāng)前社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)管理工作，不僅是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有序經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與及時(shí)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的重要社會(huì)體現(xiàn)之一，還是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行一系類調(diào)節(jié)工作的重要方式之一。除此之外，經(jīng)濟(jì)管理還能在宏觀上對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)體制與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的推進(jìn)作用，并且其還能夠?qū)ι鐣?huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供更好的控制、監(jiān)督、調(diào)節(jié)以及管理運(yùn)行工作，從而使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得更為深遠(yuǎn)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)管理還涉及到了個(gè)方面領(lǐng)域知識(shí)的利用，如：法律、社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)以及其它方面各領(lǐng)域的知識(shí)。
2．經(jīng)濟(jì)管理工作本質(zhì)分析。
2．1經(jīng)濟(jì)管理工作是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過程。由于現(xiàn)今不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)決定了經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)發(fā)展極為客觀以及不可逆轉(zhuǎn)的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程。究其原因有以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：第一，經(jīng)濟(jì)、知識(shí)、科技以及技術(shù)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，決定了經(jīng)濟(jì)管理工作不能一直停頓不前的發(fā)展自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，其不需要跟上經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷變化，以期可以最大程度的保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的可實(shí)踐性。第二，經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容決定了經(jīng)濟(jì)管理工作動(dòng)態(tài)發(fā)展，無論是經(jīng)濟(jì)管理的宏觀內(nèi)容，還是經(jīng)濟(jì)管理工作的微觀內(nèi)涵，都決定了經(jīng)濟(jì)管理工作的內(nèi)、外部管理都必須隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化而轉(zhuǎn)變。
2．2經(jīng)濟(jì)管理工作具有一個(gè)相對(duì)比較復(fù)雜的工作系統(tǒng)。由于經(jīng)濟(jì)管理工作所涉及的內(nèi)容與范圍決定了其自身工作運(yùn)行的系統(tǒng)具備復(fù)雜性，各個(gè)管理要素之間不僅相互影響，還互相制約，所謂的牽一發(fā)而動(dòng)全身，用來形容當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理工作再好不過。
2．3當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)管理工作不僅具有一定的動(dòng)態(tài)性，還是具有一定的系統(tǒng)性。經(jīng)濟(jì)管理工作的動(dòng)態(tài)性決定了社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理工作不僅需要滿足一個(gè)動(dòng)態(tài)平衡的狀態(tài)，還需要一個(gè)獨(dú)特的平衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)要求經(jīng)濟(jì)管理工作勢(shì)必要不斷符合社會(huì)中經(jīng)濟(jì)的不斷變化。因此，本人認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)管理不僅需要具備一定的動(dòng)態(tài)性，還要具備一個(gè)相對(duì)比較完善的系統(tǒng)性，從而使得其能夠在本質(zhì)上徹底的為經(jīng)濟(jì)管理工作提供更好的運(yùn)行條件。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇八
摘要：企業(yè)生存、發(fā)展的根本保障就是科學(xué)有效的管理，當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，需要切實(shí)提升企業(yè)管理水平。企業(yè)管理的重點(diǎn)就是經(jīng)濟(jì)管理，通過高效的經(jīng)濟(jì)管理，可以使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也可以更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度提升。在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)發(fā)展必須要強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
關(guān)鍵詞：強(qiáng)化創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
我國實(shí)施改革開放之后，不斷提升國民經(jīng)濟(jì)水平，尤其是加入了wto之后，企業(yè)面臨著很多機(jī)遇，同時(shí)也面臨著很多挑戰(zhàn)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理工作也是非常重要的，否則就會(huì)帶來各種經(jīng)濟(jì)損失，因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作要落實(shí)下去，不能出現(xiàn)松懈和怠慢等問題，不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，這樣企業(yè)才可以獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展。
1概述企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容和作用。
企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)就是獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)需要通過經(jīng)濟(jì)管理，降低企業(yè)成本，這樣才可以不斷加強(qiáng)自身實(shí)力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
1.1內(nèi)容。
企業(yè)在日常運(yùn)營過程中，管控各項(xiàng)成本的方法就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。企業(yè)降低內(nèi)部生活管理和運(yùn)作的成本，制定科學(xué)的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，利用一定的策略縮減成本，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高。
1.2作用。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要制定經(jīng)濟(jì)政策和目標(biāo)，此外需要管理財(cái)務(wù)開支和預(yù)算。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以有機(jī)結(jié)合多個(gè)生產(chǎn)要素，形成實(shí)際生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)完整的生產(chǎn)系統(tǒng)。通過經(jīng)濟(jì)管理可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，設(shè)置科學(xué)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，這樣才可以提高綜合生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化科學(xué)技術(shù)為生產(chǎn)力，真正地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義。
2.1轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制。
我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)通常都是利用粗放式模式，浪費(fèi)大量的能源和資源等，犧牲環(huán)境利益獲取經(jīng)濟(jì)利益。近些年我國不斷提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，逐漸增強(qiáng)的環(huán)保節(jié)能意識(shí)，開始利用集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。在這種大背景下，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就要建立經(jīng)濟(jì)管理理念，不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理制度，這樣才可以緊緊跟隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流。
2.2充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理涉及的項(xiàng)目很多都關(guān)系到員工自身利益，實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理，可以利用有效的激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，引導(dǎo)員工挖掘自身的潛能，不斷提高工作效率，這樣有利于合理配置企業(yè)人力資源，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.3滿足時(shí)代的發(fā)展需求。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變得越來越激烈，對(duì)于企業(yè)管理者來說這是一種巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理者需要具備市場(chǎng)感知力和市場(chǎng)駕馭能力。轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員的思維模式，不斷更新管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣才可以更好地創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理，使其可以滿足時(shí)代的各種發(fā)展需求。
3企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中存在的問題。
3.1企業(yè)思維問題。
信息技術(shù)不斷高速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變得越來越激烈，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中獲得一席之地，就要轉(zhuǎn)變思維。一些企業(yè)很難發(fā)展，就是因?yàn)樗麄兊陌l(fā)展思維比較落后，沒有跟上時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如在當(dāng)今信息時(shí)代影響下，自媒體發(fā)展拓展了發(fā)展空間，企業(yè)如果無法緊跟時(shí)代的發(fā)展，結(jié)合需求開辟互聯(lián)網(wǎng)+市場(chǎng)，那么企業(yè)就無法順利地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，企業(yè)占據(jù)的份額就會(huì)比較小。
3.2企業(yè)管理制度問題。
企業(yè)管理如果只是利用傳統(tǒng)的管理制度，過于重視短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就會(huì)影響到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，采取的經(jīng)濟(jì)控制和審核措施也固然都非常老套。一些企業(yè)雖然設(shè)置了相應(yīng)的管理部門，也制定了規(guī)章制度，但是因?yàn)闆]有明確的分工，導(dǎo)致很多工作人員不認(rèn)真履行工作，業(yè)績(jī)考核也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，只是在走過場(chǎng)。一些企業(yè)沒有派人監(jiān)管管理制度，或者在執(zhí)行相應(yīng)管理制度的過程中，因?yàn)閷?shí)際情況發(fā)生了各種變故，采取的方法沒有綜合考慮各方面因素，無法將管理制度作用充分地發(fā)揮出來。
3.3企業(yè)管理內(nèi)部控制不足。
當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷發(fā)生變化，很多企業(yè)都是重視外部控制，系統(tǒng)掌握主動(dòng)權(quán)，獲得市場(chǎng)先機(jī)。但是在企業(yè)活動(dòng)當(dāng)中，企業(yè)內(nèi)部原因更容易滋生經(jīng)濟(jì)糾紛，因?yàn)闆Q策失誤和經(jīng)營不當(dāng)?shù)仍?，暴露出企業(yè)內(nèi)部控制的缺陷。企業(yè)管理層利用內(nèi)部控制可以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為，有效地控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保障順利執(zhí)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，如果沒有重視內(nèi)部控制，就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部發(fā)展失調(diào)，使企業(yè)承受更大的風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
3.4企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
企業(yè)管理人員需要進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)，企業(yè)某些管理人員思想觀念還是比較落后，希望通過財(cái)務(wù)審計(jì)代替內(nèi)部控制，這是因?yàn)樗麄儧]有在專業(yè)視角滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求。因?yàn)閭鹘y(tǒng)管理體制的影響，很多企業(yè)員工缺乏創(chuàng)新意識(shí)，只是在機(jī)械地完成上級(jí)交代的任務(wù)，沒有仔細(xì)思考任務(wù)意義，也沒有做好規(guī)劃，雖然在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候投入很多精力和實(shí)踐，但是工作效率卻始終無法得到提高，員工發(fā)展不符合企業(yè)發(fā)展節(jié)奏，就會(huì)降低企業(yè)生產(chǎn)水平，不利于企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益。
3.5傳統(tǒng)管理模式問題。
我國經(jīng)濟(jì)管理模式長(zhǎng)期以來都是延續(xù)利用粗放型經(jīng)營管理模式，這種經(jīng)營模式的目標(biāo)就是通過追加投資和擴(kuò)大規(guī)模等方式增加企業(yè)效益。很多企業(yè)盲目增加投資，導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)較大的虧損，逐漸倒閉。企業(yè)要想更好地發(fā)展，需要建立科學(xué)的.內(nèi)部管理，提升管理水平之后，企業(yè)才可以放心地?cái)U(kuò)大規(guī)模，獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇九
3.1提供預(yù)測(cè)信息。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)應(yīng)該深入調(diào)查和研究市場(chǎng)供需情況，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以迎合市場(chǎng)需求。參照市場(chǎng)需求而制定營銷策略，根據(jù)策略制定企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，努力迎合市場(chǎng)供需要求，積極提高企業(yè)產(chǎn)品的'市場(chǎng)占有率。企業(yè)要綜合考慮多方因素，包括環(huán)境因素、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)供需要求、售后服務(wù)、企業(yè)宣傳等等因素，通過對(duì)這些因素進(jìn)行分析調(diào)整，從而制定一定的方法對(duì)企業(yè)營銷信息進(jìn)行預(yù)判。在產(chǎn)品投產(chǎn)之前，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品成本的構(gòu)成進(jìn)行分析，從而確定出最優(yōu)方案和最低產(chǎn)品成本，使企業(yè)管理與效益完美結(jié)合，讓產(chǎn)品得到最有價(jià)值的定位，最終實(shí)現(xiàn)效益的最大化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)須向企業(yè)管理層提供最有效的信息，使管理層能夠更加穩(wěn)固企業(yè)的經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確各個(gè)部門職能分工，通過這一手段，會(huì)在很大程度上加強(qiáng)對(duì)成本控制以及以及提高各部門工作效績(jī)。企業(yè)通過對(duì)產(chǎn)品的成本、售價(jià)與銷量進(jìn)行預(yù)測(cè)來增強(qiáng)企業(yè)的利潤預(yù)測(cè)，進(jìn)而對(duì)預(yù)測(cè)的利潤進(jìn)行概算。但是這種方法無益于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理作用的發(fā)揮。所以，企業(yè)未來最大的經(jīng)營發(fā)展趨勢(shì)就是指應(yīng)將目的預(yù)測(cè)作為測(cè)算利潤的出發(fā)點(diǎn)，最終為企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤服務(wù)。只有確定了目標(biāo)利潤的戰(zhàn)略方案，才能大大促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的營銷與管理工作的有效開展。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)該充分利用當(dāng)前先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段來提高工作效率和準(zhǔn)確性。我們處在一個(gè)信息化蓬勃發(fā)展時(shí)代，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為生產(chǎn)生活的不可缺失的重要組一環(huán)，未來肯定會(huì)將更多的科技技術(shù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，并且依托計(jì)算機(jī)技術(shù)為工作平臺(tái)，及時(shí)和有效向企業(yè)管理層提供重要的信息數(shù)據(jù)，以使那些管理層做決策時(shí)能有參考依據(jù)。不僅要大幅提升會(huì)計(jì)核算的工作，而且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要做到滿足各層面的需求，所以，要不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)操作水平以及對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的熟悉度，盡快安排對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的軟件培訓(xùn)。
3.2通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，從而進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。所謂的會(huì)計(jì)監(jiān)督就是指在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督只是一種手段，其是為了減少經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的漏洞，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。會(huì)計(jì)工作可以通過多種渠道來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，比如檢查本身的工作、分析企業(yè)的現(xiàn)金流、評(píng)估其它經(jīng)濟(jì)指，從而監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)和成果。例如，通過成本指標(biāo)來查清單位產(chǎn)品的勞動(dòng)力消耗率，通過現(xiàn)金流指標(biāo)去評(píng)估原材料、半成品、成品及商品的儲(chǔ)藏狀況，通過利潤指標(biāo)來反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果。所以，企業(yè)必須要充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用來促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時(shí)評(píng)估財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力，做到合理攤銷成本以及合理利用現(xiàn)金流、合理儲(chǔ)藏物資；進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，提高工作效率，合理縮短產(chǎn)品周期；加強(qiáng)市場(chǎng)的摸底工作，避免盲目生產(chǎn)，減少庫存積壓率，開拓銷售渠道。唯有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用潛力，才能最大限度的發(fā)掘企業(yè)的經(jīng)濟(jì)潛力，從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.3通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析來找出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良方。所謂的會(huì)計(jì)分析就是指通過分析經(jīng)濟(jì)管理中的資金、成本、利潤等指標(biāo)，來評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。從而準(zhǔn)確客觀的考核一段時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理狀況，然后提出有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的措施。通常，會(huì)計(jì)分析通過對(duì)比分析完成額與計(jì)劃額來考核實(shí)際完成情況、通過本期與環(huán)比同期的水平對(duì)比來分析企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理水平的高低、通過與同類型企業(yè)的差距對(duì)比分析來考察本企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，如此就可得出企業(yè)取得的成就以及還需改進(jìn)的地方，從而制定企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的措施。
3.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?？茖W(xué)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理一方面給企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)信息，另一方面也可以給企業(yè)管理層提供決策的參考依據(jù)，同時(shí)也直觀的反應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況，給企業(yè)制度未來發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。新世紀(jì)以來，我國的的總體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大改變，所以就得確保財(cái)務(wù)信息的有效性。第一，我們必須充分評(píng)估企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況以及超前分析企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，充分評(píng)估財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的多邊環(huán)境，盡量做好經(jīng)濟(jì)管理的事前控制，最終保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)可持續(xù)性發(fā)展。第二，借鑒國際財(cái)務(wù)管理制度，合理選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的選擇范圍，避免由于選擇太多而導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確?？偠灾?，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要做到大大促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，首先就要保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性。
4結(jié)束語。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在每一個(gè)企業(yè)中都占有很重要的地位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者提高的經(jīng)濟(jì)信息深深的影響企業(yè)管理層的決策工作，另一方面，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)以及取得的經(jīng)濟(jì)效益都起著舉足輕重的作用。本文全面而系統(tǒng)的分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用，充分闡述了其在企業(yè)發(fā)展中的的作用，希望可以為廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同仁以及企業(yè)管理者提供借鑒之用。
參考文獻(xiàn)：
[1]孟改香;論經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[j];經(jīng)營管理者；2013年14期。
[2]武劍萍;試論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用[j];經(jīng)營管理者;2013年02期。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十
物聯(lián)網(wǎng)的普遍應(yīng)用將為我們創(chuàng)造更加美好的生活，逐步影響我們生活的方方面面，尤其是在智能交通、智能家居、智慧農(nóng)業(yè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、物流、工業(yè)安全生產(chǎn)、城市公共安全等領(lǐng)域擁有廣闊的應(yīng)用前景，有可能滲透到通信業(yè)務(wù)的每一層。但是物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用同時(shí)將有可能帶來嚴(yán)重的安全問題和社會(huì)倫理問題，如物聯(lián)網(wǎng)病毒、詐騙信息蔓延、入侵、物網(wǎng)濫用、個(gè)人隱私泄露而受到侵害等。因此在我國物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中，需要高度重視物聯(lián)網(wǎng)的安全保障和隱私保護(hù)問題，從國家安全的戰(zhàn)略高度出發(fā)，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、密切關(guān)注、縝密布局，詳細(xì)制定和實(shí)施對(duì)策措施，以防患于未然。
一、物聯(lián)網(wǎng)的信息安全研究。
隨著社會(huì)信息化的深入，對(duì)于計(jì)算機(jī)信息的安全保護(hù)越來越受到重視，多年來一直是國內(nèi)外重點(diǎn)研究領(lǐng)域。為了提供安全化的信息服務(wù)，必須要認(rèn)清信息安全的五大要素，主要包括認(rèn)證，認(rèn)證是安全的最基本要素，當(dāng)用戶使用一個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，首先必須要知道用戶的身份。在平臺(tái)的設(shè)計(jì)中，必須要對(duì)每一個(gè)可能的入口采取認(rèn)證措施，不允許出現(xiàn)無差別入口，從而達(dá)到安全漏洞的防范。
此過程必須具備以下幾點(diǎn)特征：
1.授權(quán)，簡(jiǎn)單來說，授權(quán)就是對(duì)權(quán)限控制的控制。是給予合法用戶使用系統(tǒng)資源和進(jìn)行行為監(jiān)控的權(quán)利的過程。授權(quán)可以授權(quán)特定對(duì)象，授權(quán)一組對(duì)象或基于對(duì)象的角色授權(quán)它們。
2.保密，如果說認(rèn)證和授權(quán)是信息安全的基礎(chǔ)，保密則是必要手段。保密室要確保信息在傳輸期間信息不被竊取。例如，當(dāng)被認(rèn)證和授權(quán)的合法用戶通過網(wǎng)絡(luò)訪問信息時(shí)，信息在傳送過程期間有被其他人非法截獲的危險(xiǎn)。加密和解密技術(shù)是確保機(jī)密性的重要手段。
3.真實(shí)性，假如信息在存儲(chǔ)或傳輸期間被修改，就破壞了信息的真實(shí)性，這甚至比信息被竊取造成的后果還嚴(yán)重。
4.不可否認(rèn)性，這一點(diǎn)主要是確保事件的可查性和可追溯性，無論是授權(quán)使用還是非授權(quán)使用，都應(yīng)該可查、可追溯，這樣在出現(xiàn)安全和糾紛問題的時(shí)候，才能更容易定位安全問題發(fā)生的原因。
對(duì)于物聯(lián)網(wǎng)的安全防護(hù)，是如今物聯(lián)網(wǎng)研究的熱門領(lǐng)域之一，為了加強(qiáng)保密性，提出了一種基于無線傳感器網(wǎng)絡(luò)的公私鑰密碼算法和局部安全算法等等，大大增強(qiáng)了物聯(lián)網(wǎng)節(jié)點(diǎn)與基站之間的安全通信。
二、物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)研究。
在信息傳遞、交換的過程中，會(huì)存在很多機(jī)密的`、高敏感度的私密信息，只有當(dāng)一個(gè)平臺(tái)能充分尊重個(gè)人隱私，得到用戶信任，才能提升客戶體驗(yàn)。安全性、維護(hù)隱私性、可信任性、非強(qiáng)迫性、易用性是一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是否成熟的標(biāo)志要素。
w3c理事會(huì)在定制一系列網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議的時(shí)候?qū)﹄[私保護(hù)也有相關(guān)的規(guī)定，即p3p協(xié)議，本意用于授予用戶對(duì)他們平臺(tái)個(gè)人隱私更多的控制，而現(xiàn)在p3p標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)想是：web站點(diǎn)的隱私策略應(yīng)該告之訪問者該站點(diǎn)所收集的信息類型、信息將提供給哪些人、信息將被保留多少時(shí)間及其使用信息的方式。
在搜集和通信中保護(hù)信息隱私，首先就要做到安全中的保密屬性，因此使用成熟的密碼技術(shù)是隱私保護(hù)的基礎(chǔ)。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)通信的隱私保護(hù)，必須要提到在傳感器數(shù)據(jù)搜集過程中的保護(hù)技術(shù)。因此，在服務(wù)器采集實(shí)時(shí)傳感器數(shù)據(jù)的時(shí)候，必須要采取一些特殊的手段，如改變發(fā)包頻率、改變網(wǎng)絡(luò)包大小、發(fā)送虛擬包、對(duì)采集時(shí)間、位置信息進(jìn)行必要的保護(hù)等手段，即使數(shù)據(jù)在傳輸過程中被獲取，也無法確定具體數(shù)據(jù)內(nèi)容，從而達(dá)到隱私保護(hù)的效果。同時(shí)，在物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)的過程中，不能忽視一些環(huán)境感知的數(shù)據(jù)，如占用率、內(nèi)存使用率等，因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)很容易推斷出實(shí)際數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
另一個(gè)在隱私保護(hù)領(lǐng)域里比較成熟的方式是使用匿名網(wǎng)絡(luò)傳輸中無法區(qū)別不同設(shè)備或者不同用戶數(shù)據(jù)的時(shí)候，竊取的數(shù)據(jù)就失去了意義。匿名對(duì)隱私保護(hù)有很重要的意義，這樣可以保證信息在發(fā)送給第三方的時(shí)候不會(huì)對(duì)源信息的隱私造成泄漏，但是在做隱私保護(hù)的時(shí)候，不能忽視安全保護(hù)的不可忽略原則，不然很容易造成系統(tǒng)的混亂。
隱私保護(hù)與安全的不同地方在于，安全問題是第三方可以進(jìn)行客觀判斷，對(duì)于某操作是否對(duì)數(shù)據(jù)源或其擁有者造成破壞，但是隱私問題前提是要尊重用戶的設(shè)置。可能對(duì)于用戶，第三方對(duì)于某信息的操作泄漏了他的隱私，但對(duì)于用戶同樣的信息的相同操作，認(rèn)為并沒有泄漏隱私。
基于物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)策略可以歸納為：
1.信息隱私保護(hù)策略：選擇性發(fā)送數(shù)據(jù)，用戶的隱私信息可以發(fā)送給用戶可信的用戶群，但是不可以泄漏給用戶不可信的、敵對(duì)的用戶群。
2.泛化策略：對(duì)于信息特征值明確的場(chǎng)景，如數(shù)據(jù)包大小獨(dú)特、傳感器發(fā)包頻率獨(dú)特等情況，需要進(jìn)行一定的泛化操作。不允許在一個(gè)數(shù)據(jù)集里面輕易的獲得某個(gè)特定的數(shù)據(jù)。
3.集合操作策略：在物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)中，由于數(shù)據(jù)環(huán)境感知性較強(qiáng)，對(duì)于單獨(dú)數(shù)據(jù)的隱私保護(hù)可能起不到效果，因此需要對(duì)相似數(shù)據(jù)或含有同一特征的數(shù)據(jù)進(jìn)行集合隱私保護(hù)。例如，對(duì)于用戶節(jié)點(diǎn)信息的匿名操作，需要同時(shí)對(duì)該節(jié)點(diǎn)的位置信息進(jìn)行匿名。
4.信息可信策略：信息對(duì)于平臺(tái)應(yīng)該完全可信，平臺(tái)對(duì)于信息的匿名或模糊，不能影響可信第三方獲得數(shù)據(jù)的可靠性。這種可信，又稱為“主觀概率”，要求用戶、平臺(tái)都需要規(guī)范自己一系列的操作。
結(jié)束語。
綜上所述，需要加強(qiáng)物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理的研究、宣傳、教育，努力建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)綠色文化。要努力形成社會(huì)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)道德和物聯(lián)網(wǎng)倫理的共識(shí)，強(qiáng)化物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理意識(shí)，堅(jiān)持合理利用物聯(lián)網(wǎng)。使大眾對(duì)物聯(lián)網(wǎng)行為有較為準(zhǔn)確的道德判斷并形成社會(huì)輿情，使物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理內(nèi)化為公眾內(nèi)在的行為約束機(jī)制，努力建設(shè)綠色、和諧的物聯(lián)網(wǎng)文化。
參考文獻(xiàn)。
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十一
摘要:目前在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中具有越來越重要的地位，統(tǒng)計(jì)的工作包括了概括統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)資料等，統(tǒng)計(jì)不僅可以促進(jìn)國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也可以幫助企業(yè)制定出完善的營銷策略，為企業(yè)信息化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此在本文中，通過分析統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用分析，在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容，希望能夠?yàn)橥袠I(yè)工作人員提供一定的參考價(jià)值。
現(xiàn)如今企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)管理具有十分重要作用，我國多數(shù)企業(yè)對(duì)于這項(xiàng)工作引起了高度的重視，但是由于這方面的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來說比較匱乏，所以企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過程中出現(xiàn)一系列問題，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要因素就是企業(yè)相關(guān)工作人員沒有對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行科學(xué)合理的分析，所以現(xiàn)階段在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)得到普遍的運(yùn)用，并且其效果也比較明顯，在一定程度上為企業(yè)的日后發(fā)展提供保障。
1．1全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營能力。
企業(yè)只有將自身生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行成功的銷售，才能讓企業(yè)獲得成本的回收。進(jìn)而取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。在這個(gè)過程中，企業(yè)應(yīng)該對(duì)銷售額做出明確的統(tǒng)計(jì)具有十分重要，通過對(duì)銷售額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)能在一定程度上幫助企業(yè)了解市場(chǎng)需求，如果產(chǎn)品的銷售情況比較好，可以說明產(chǎn)品滿足了廣大消費(fèi)者的需求，潛力得到了相應(yīng)開發(fā)。反而言之，如果銷售額少，那么表示企業(yè)產(chǎn)品在當(dāng)前市場(chǎng)上不是很受歡迎，所以企業(yè)應(yīng)該降低對(duì)該產(chǎn)品的生產(chǎn)，做好產(chǎn)品的改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善，提高產(chǎn)品的銷售額。統(tǒng)計(jì)的工作不僅可以對(duì)產(chǎn)品的銷售量做出明確的記載，也能全面提高產(chǎn)品銷售中所存在問題的解決措施，將其作為理論依據(jù)，為企業(yè)提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1．2對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)力資源管理進(jìn)行優(yōu)化。
在企業(yè)中勞動(dòng)力資源的優(yōu)化具有重要作用，如果企業(yè)能優(yōu)化勞動(dòng)資源管理，不僅能加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，同時(shí)還能促進(jìn)其加工，在一定程度上利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，還能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。但大部分企業(yè)的勞動(dòng)力資源和實(shí)際狀況不相符，因此導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展空間受到了一定的限制。因此做好企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作幫助企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力資源做出了解，與此同時(shí)還可以進(jìn)行數(shù)據(jù)方面的對(duì)比，準(zhǔn)確判斷現(xiàn)階段勞動(dòng)力資源在分配上是否合理，如果存在不合理現(xiàn)象就要進(jìn)行科學(xué)有效的`調(diào)賬，只有這樣才能充分保證企業(yè)勞動(dòng)力資源可以得到優(yōu)化配置，勞動(dòng)力資源的利用效率得到提高，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增加。
2．1對(duì)統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷的加強(qiáng)。
大部分企業(yè)受到以往相對(duì)來說比較傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)因素影響比較大，甚至企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過程中存在各種漏洞，所以整個(gè)管理過程效果不是很理想。在該背景下，為了能在一定程度上加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理作用，企業(yè)應(yīng)該對(duì)統(tǒng)計(jì)方面的意識(shí)不斷加強(qiáng)，企業(yè)在實(shí)際管理的過程中往往忽視統(tǒng)計(jì)工作，致使統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作人員自身難以發(fā)揮出真正的實(shí)力，統(tǒng)計(jì)工作和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r沒有得到有效的融合，企業(yè)中的統(tǒng)計(jì)工作也會(huì)顯得微乎其微。因此在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的過程中，企業(yè)應(yīng)該建立良好的企業(yè)統(tǒng)計(jì)意識(shí)，同時(shí)還要做好統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新工作，進(jìn)而保證相關(guān)工作人員能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提出解決措施，避免企業(yè)步入到風(fēng)險(xiǎn)的旋渦中。在此之外統(tǒng)計(jì)工作人員要做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的規(guī)劃分析，只有這樣才能保證統(tǒng)計(jì)程序的不斷優(yōu)化。
2．2采用信息化的統(tǒng)計(jì)方式。
在我國建立初期，所應(yīng)用的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制，這種體制在我國不斷發(fā)展的過程中已經(jīng)是被淘汰，現(xiàn)如今我國所采用的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之間區(qū)別比較大，這樣為企業(yè)的發(fā)展帶來一定困擾。由于一部分的企業(yè)在統(tǒng)計(jì)時(shí)，采用了傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方式，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也帶來了一定阻礙。因此在企業(yè)中需要做好統(tǒng)計(jì)模式的優(yōu)化，應(yīng)用信息化管理方式十分必要。在目前企業(yè)發(fā)展的背景下，erp的統(tǒng)計(jì)方式應(yīng)用比較普遍，這種統(tǒng)計(jì)的方式主要是將通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)有效融合到一起，在應(yīng)用的同時(shí)可以對(duì)信息管理的流程做出優(yōu)化，這樣企業(yè)自身的統(tǒng)計(jì)水平會(huì)得到全面提高，在經(jīng)濟(jì)管理中作用也是越來越突出。此外通過采用信息化統(tǒng)計(jì)方式能利于企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)查詢，根據(jù)數(shù)據(jù)信息能夠做出科學(xué)、正確的判斷。
2．3對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中的覆蓋范圍進(jìn)行不斷的加強(qiáng)。
統(tǒng)計(jì)工作相對(duì)來說比較突出，所以在經(jīng)濟(jì)管理的過程中應(yīng)該合理運(yùn)用統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)發(fā)展中具有不可忽視的重要意義。在統(tǒng)計(jì)的過程中，企業(yè)要將統(tǒng)計(jì)的職責(zé)和具體的內(nèi)容做出明確，此外也是需要完善統(tǒng)計(jì)的程序。在統(tǒng)計(jì)程序中需要把統(tǒng)計(jì)的查詢和分析有效的整理概括。在此基礎(chǔ)上也是需要根據(jù)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的不同對(duì)管理方式作出一定的調(diào)整，充分促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。保證每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員都能在一定程度上根據(jù)規(guī)定內(nèi)容做好統(tǒng)計(jì)工作。
2．4提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)。
為了促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作作業(yè)在一定程度上得到科學(xué)有效的發(fā)揮，企業(yè)自身首先需要做的就是加強(qiáng)人員素質(zhì)，其次還要重視統(tǒng)計(jì)工作的重要作用，由于統(tǒng)計(jì)人員屬于統(tǒng)計(jì)工作過程中的主體，工作人員的自身素質(zhì)以及道德水平都會(huì)影響統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，所以要全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。一是企業(yè)應(yīng)該對(duì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施崗前培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)的過程中把統(tǒng)計(jì)工作中的相關(guān)要求和方法告知員工，只有這樣才能促進(jìn)工作人員更好的適應(yīng)崗位工作。二是需要聘請(qǐng)專業(yè)人員做好講座，在社會(huì)變化的同時(shí)知識(shí)也是不斷變化的，所以統(tǒng)計(jì)工作并不是一成不變的，必須要做到與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行不斷的調(diào)整，對(duì)知識(shí)儲(chǔ)備要進(jìn)行及時(shí)的更新，運(yùn)用現(xiàn)階段比較先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工作。
3總結(jié)。
通過上述分析研究可知得出，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力日益激勵(lì)，所以企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行做好。由于重視經(jīng)濟(jì)管理過程中的統(tǒng)計(jì)工作，只有這樣才能在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十二
（1）促進(jìn)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展。自改革開放以來，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展下，促進(jìn)了運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，不斷地健全交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施和擴(kuò)大運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)這對(duì)于交通運(yùn)輸管理而言正是面臨著艱巨的挑戰(zhàn)，其發(fā)展道路任重而道遠(yuǎn)。在交通運(yùn)輸管理的發(fā)展的方面上，離不開市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提高交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化，不僅能促進(jìn)發(fā)展交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，而且可以或多或少地提升社會(huì)的生產(chǎn)效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加經(jīng)濟(jì)效益。
（2）實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，我們顯著地看到交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的好壞程度在整合資源和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方面上會(huì)產(chǎn)生直接的作用。而如今在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)下，增加運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)資金，健全交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的管理制度，培育符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的交通運(yùn)輸力，能進(jìn)一步改善社會(huì)資源配置，推動(dòng)發(fā)展工業(yè)、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)方面具有關(guān)鍵作用。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十三
中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮與發(fā)展中具有重要的戰(zhàn)略地位，作為反映中小企業(yè)整體運(yùn)行狀況和單個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計(jì)工作，其重要性不言而喻，加強(qiáng)中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1.1為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
我國已經(jīng)建立起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，政府的經(jīng)濟(jì)管理職能主要體現(xiàn)在宏觀管理層面，其宏觀管理的重要依據(jù)就是準(zhǔn)確、及時(shí)的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)工作是各級(jí)政府實(shí)施宏觀管理、加強(qiáng)科學(xué)決策的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，其質(zhì)量的好壞，直接影響到國家整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的準(zhǔn)確性和制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性。在相關(guān)政策的引導(dǎo)下，我國中小企業(yè)在改革開放以來，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日顯重要，作為反映中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況數(shù)量方面的統(tǒng)計(jì)工作也顯得越來越重要。中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料已成為我國國民經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)的基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容和不可或缺的重要組成部分。中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作能夠通過完成國家、部門和地方各級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)構(gòu)布置的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
1.2為中小企業(yè)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。
眾所周知，統(tǒng)計(jì)信息已成為一種重要的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)統(tǒng)計(jì)是從數(shù)量方面研究企業(yè)總體情況的，它涉及到供、產(chǎn)、銷，人、財(cái)、物，生產(chǎn)、經(jīng)營、分配等多環(huán)節(jié)、多領(lǐng)域。通過統(tǒng)計(jì)信息，我們可以了解到企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、負(fù)債、生產(chǎn)發(fā)展情況、產(chǎn)品質(zhì)量狀況，以及科研開發(fā)、經(jīng)營銷售、財(cái)務(wù)盈虧等方面的情況，還可以預(yù)測(cè)未來、企業(yè)的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展速度、效益與效率等。盡管我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，并且每年的絕對(duì)總量還在不斷地增長(zhǎng)，但不可否認(rèn)的是，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，中小企業(yè)抵抑風(fēng)險(xiǎn)的能力比較弱，其壽命一般都比較短。因此，為了建設(shè)長(zhǎng)青型中小企業(yè)，為了提高企業(yè)經(jīng)營效率和效益，必須對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行合理規(guī)劃、科學(xué)管理、科學(xué)決策。而統(tǒng)計(jì)工作作為企業(yè)管理的組成部分，能為中小企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)，為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)管理和決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀，從而促進(jìn)企業(yè)管理工作的加強(qiáng)，推動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十四
摘要:隨著醫(yī)院信息化建設(shè)步伐的加快，統(tǒng)計(jì)信息為醫(yī)院管理提供了大量的醫(yī)療信息，這些信息為醫(yī)院的發(fā)展起到了重要的作用，促進(jìn)了醫(yī)院管理水平的提高，也為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要的參考依據(jù)，因此必須重視統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院管理中的作用。
醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息是衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，是為了醫(yī)院的科學(xué)管理服務(wù)的。它是在收集和整理各種信息的基礎(chǔ)上，運(yùn)用現(xiàn)代的統(tǒng)計(jì)學(xué)的理論和方法，對(duì)醫(yī)院疾病治療以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)，從而找出醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，達(dá)到對(duì)醫(yī)院運(yùn)行質(zhì)量和效益進(jìn)行評(píng)價(jià)的目的。實(shí)踐證明，醫(yī)院只有靠統(tǒng)計(jì)信息才能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)的管理，因此統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院中的作用是很大的。
一、能夠?yàn)樵侯I(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。
醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息能夠全面的反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，為醫(yī)院制定量化的管理指標(biāo)和方案實(shí)施計(jì)劃，也能為醫(yī)療項(xiàng)目的開展提供可靠和權(quán)威的數(shù)據(jù)分析。醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息如果真實(shí)、準(zhǔn)確，能夠?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)，也能提升領(lǐng)導(dǎo)的思維能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高科學(xué)決策的'水平。醫(yī)院管理者通過大量的信息數(shù)據(jù)能夠發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在的問題，然后提出解決問題的思路和方法。通過醫(yī)院的his系統(tǒng)，將醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的挖掘，能夠?yàn)獒t(yī)院決策提供嶄新的思路和方法。
二、能夠提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)全過程的和持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)，通過不斷的系統(tǒng)改進(jìn)能夠讓醫(yī)院的管理發(fā)生一個(gè)質(zhì)的飛躍。對(duì)于臨床科室的工作量和績(jī)效考核，也需要醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息將工作量數(shù)據(jù)及診療信息的質(zhì)量反饋給各科室，考核結(jié)果要與科室績(jī)效掛鉤，這樣能夠讓各臨床科室主任把工作重點(diǎn)放到科室的管理和學(xué)科建設(shè)上來，嚴(yán)格把控醫(yī)生診療質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)醫(yī)生對(duì)于業(yè)務(wù)的鉆研，也能讓醫(yī)院不斷的引進(jìn)新的診療技術(shù)，更好的為病人服好務(wù)。因此可以看出統(tǒng)計(jì)信息不但能夠提高科室的效益，還能使醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道上來。
三、為疾病預(yù)防控制提供準(zhǔn)確的信息資料。
醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息是為了在疾病研究、預(yù)防和控制中提供準(zhǔn)確的信息參考資料，這種統(tǒng)計(jì)信息是醫(yī)院對(duì)于疾病的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，其準(zhǔn)確程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于疾病普查和抽樣調(diào)查的準(zhǔn)確程度。隨著醫(yī)院各項(xiàng)疾病統(tǒng)計(jì)信息庫的建立，醫(yī)院的臨床研究者可以隨時(shí)調(diào)取和查閱各項(xiàng)疾病數(shù)據(jù)，研究各項(xiàng)病情的最新進(jìn)展和動(dòng)態(tài)報(bào)告，及時(shí)的對(duì)疾病診療中的偏差和預(yù)防方案進(jìn)行修正，這樣能夠掌握更新的病情發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)各種疾病有更加深入的研究，有利于醫(yī)院診療水平的提高，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
四、為臨床科研提供準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)。
醫(yī)院的臨床科研必須有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息做支持，在醫(yī)院的臨床研究中，從各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)到數(shù)據(jù)的處理，都需要用到統(tǒng)計(jì)信息，這樣才能讓各個(gè)項(xiàng)目按照科學(xué)和規(guī)范的程序進(jìn)行操作，避免了科研項(xiàng)目走彎路，加速了科研項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息不但能夠?yàn)榧膊⊙芯刻峁┛茖W(xué)客觀的歷史數(shù)據(jù)，還能夠?yàn)獒t(yī)院提供前瞻性的科學(xué)判斷和數(shù)據(jù)。通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)合醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息，能夠?qū)⒖蒲姓n題和疾病研究的報(bào)告迅速的完成，大大節(jié)約了醫(yī)院科研工作的時(shí)間，提高了醫(yī)院科研工作的效率。
五、統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院管理中的發(fā)展。
要想做好醫(yī)院的信息統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)信息的使用價(jià)值，就必須不斷健全和完善各類字典，比如《電子遺囑字典》、《疾病名稱字典》和《醫(yī)療收費(fèi)價(jià)目字典》等，嚴(yán)格按照醫(yī)院計(jì)算機(jī)管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范性的對(duì)醫(yī)院信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，盡量減少信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的錯(cuò)誤，在醫(yī)療業(yè)務(wù)中融入醫(yī)療業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)。醫(yī)院要重視統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院管理中的作用，不斷提高統(tǒng)計(jì)信息的利用價(jià)值。同時(shí)要對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的采集人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們掌握規(guī)范化的數(shù)據(jù)錄入和采集方法，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的輔助作用，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過進(jìn)一步挖掘醫(yī)院信息資源，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息的資源共享，最大程度的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院診療管理中的作用，提供高質(zhì)量、全方位的信息咨詢服務(wù)?？傊S著信息統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法的不斷完善，醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息也要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要進(jìn)行實(shí)時(shí)的技術(shù)更新，同時(shí)為了保證醫(yī)院信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確完整，醫(yī)院必須要注重統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)，舉辦一些有針對(duì)性的信息統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，提高他們對(duì)于醫(yī)療數(shù)據(jù)的分析能力，更好的為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十五
作為一名經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我不可避免地接觸到了大量的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是基于大量的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)和全面的記錄、分析和研究的科學(xué)方法。在學(xué)習(xí)的過程中，我深刻體會(huì)到了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要性和其對(duì)于經(jīng)濟(jì)決策的指導(dǎo)作用。下面將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出對(duì)于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的一些心得體會(huì)。
第二段：數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵性。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的核心在于數(shù)據(jù)，因此數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證至關(guān)重要。在我所學(xué)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)課程中，老師常常強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。只有在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，才能進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)分析和研究。在實(shí)踐中，我也親自參與了國家統(tǒng)計(jì)局的問卷調(diào)查工作。通過與被調(diào)查者的溝通和填寫表格的過程，我深刻體會(huì)到了數(shù)據(jù)采集的復(fù)雜性和精確性要求的嚴(yán)格性。只有通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒?，才能確保數(shù)據(jù)的高質(zhì)量，進(jìn)而提供可靠的統(tǒng)計(jì)依據(jù)。
第三段：合理運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法。
在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)中，統(tǒng)計(jì)方法是支撐經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要工具。合理運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法可以幫助我們從大量的數(shù)據(jù)中提取有關(guān)經(jīng)濟(jì)的有用信息，并進(jìn)行有效的分析和研究。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)習(xí)了許多經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法，如回歸分析、時(shí)間序列分析、因子分析等等。這些方法在實(shí)踐中的應(yīng)用，可以幫助我們理解經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后的規(guī)律性，并對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)作出預(yù)測(cè)。然而，統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用也需要注意方法的適用性和局限性，避免片面性和誤導(dǎo)性的結(jié)果。
第四段：統(tǒng)計(jì)思維的培養(yǎng)。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)不僅能夠提高我們的數(shù)據(jù)運(yùn)用能力，更重要的是培養(yǎng)了我們的統(tǒng)計(jì)思維。在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，我們不僅僅關(guān)注具體的數(shù)據(jù)和分析方法，更注重對(duì)問題的整體把握、數(shù)據(jù)的分析和歸納能力，以及解決實(shí)際問題的能力。這種統(tǒng)計(jì)思維的培養(yǎng)，有助于我們理解經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)，辨別經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后的規(guī)律，并且拓展我們的分析和解決問題的思路。這種思維方式不僅僅在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)中適用，在其他領(lǐng)域也同樣有著重要的作用。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)作為一個(gè)重要的社會(huì)科學(xué)工具，有著廣闊的應(yīng)用前景。它可以指導(dǎo)政府制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策，對(duì)企事業(yè)單位的決策提供依據(jù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。在當(dāng)前快速發(fā)展的信息時(shí)代，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)也不斷創(chuàng)新與提升。新的技術(shù)手段如大數(shù)據(jù)分析、人工智能的應(yīng)用，可以更好地應(yīng)對(duì)和處理大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，提高經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。在未來的發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，助力于我們更好地理解和把握經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
總結(jié)：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是一門重要而專業(yè)的學(xué)科，對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說都是必修課程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)決策和發(fā)展中的重要性。同時(shí)，我們也要時(shí)刻關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量、合理運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法、培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)思維，以及面對(duì)未來可能的新技術(shù)應(yīng)用，在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十六
中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性有目共睹，但因各種原因，中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的境況目前比較尷尬，主要表現(xiàn)在：
2.1準(zhǔn)確性要求與虛假性數(shù)據(jù)。
保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)有之義。但在部分中小企業(yè)中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的虛假成分比較高。造成這種情況的原因主要有：一是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門與中小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)不統(tǒng)一，為了應(yīng)付統(tǒng)計(jì)行政部門的數(shù)據(jù)上報(bào)需要，部分中小企業(yè)往往采取虛報(bào)數(shù)字以應(yīng)付各種檢查；二是部分中小企業(yè)為了保密或某些既得利益，不愿如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的隨意性較大且缺少依據(jù)；三是一些中小企業(yè)受功利主義影響，利用企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門職能和政府統(tǒng)計(jì)管理部門職能的缺位，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為經(jīng)濟(jì)“發(fā)展”、領(lǐng)導(dǎo)“政績(jī)”的工具和武器，從而弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)。
2.2國際化趨勢(shì)與封閉式操作。
隨著中國加入世界貿(mào)易組織，國內(nèi)中小企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，為了與國際市場(chǎng)接軌，進(jìn)一步提高我國中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，其經(jīng)營管理的決策與活動(dòng)必須置身于國際化大環(huán)境下。因此，作為中小企業(yè)經(jīng)營決策的重要參考依據(jù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，其指標(biāo)體系也必須含有國際化比較的因素。然而，我國部分中小企業(yè)對(duì)國際化反應(yīng)遲鈍，其統(tǒng)計(jì)指標(biāo)還是延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下設(shè)置的指標(biāo)體系，沒有參照國際上成熟的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)口徑，指標(biāo)單一，封閉操作?？上攵?，這樣統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)可比性比較差，參考價(jià)值也就比較小了。
2.3專業(yè)性崗位與兼職化人員。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作崗位是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，不具備一定的專業(yè)知識(shí)是不能勝任統(tǒng)計(jì)工作的?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第十九條規(guī)定：“企業(yè)事業(yè)組織根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計(jì)人員，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。”對(duì)大多數(shù)中小企業(yè)來說，由于國家對(duì)其統(tǒng)計(jì)工作的投入幾乎微乎其微，再加上中小企業(yè)自身對(duì)統(tǒng)計(jì)工作投入不足，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)也不足，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，減少人力資源投入，高達(dá)80%的中小企業(yè)都沒有設(shè)專職統(tǒng)計(jì)人員，而是以會(huì)計(jì)人員代替或兼職。就算是專職的統(tǒng)計(jì)人員，也有大部分人的專業(yè)素養(yǎng)比較低，無法適應(yīng)新時(shí)期的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
2.4信息化環(huán)境與手工式作業(yè)。
世界已進(jìn)入信息經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用，并已成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治向前發(fā)展的主導(dǎo)力量。從適應(yīng)社會(huì)潮流的角度來說，中小企業(yè)理應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)科學(xué)和信息技術(shù)來改進(jìn)和完善統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步做到統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確、快捷、豐富和共享，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。但是，很多中小企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)投資不足，再加上思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的輕視，因此，這些企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作沒有既沒有專用統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)，也沒有統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)，還是靠“一支筆、一張紙、一個(gè)算盤或計(jì)算器”進(jìn)行手工操作，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量與效率令人擔(dān)憂。
2.5統(tǒng)管性規(guī)則與非限性工作。
我國的統(tǒng)計(jì)管理體制是“集中統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”，企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人必須“組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作，完成國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料”。不可否認(rèn)的是，政府對(duì)中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)的影響力進(jìn)一步削弱，特別是對(duì)于那些“三資”與私營中小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作約束力下降。中小企業(yè)按規(guī)定向政府填報(bào)相關(guān)報(bào)表后，其它方面的問題便可不受政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的限制，其統(tǒng)計(jì)內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)結(jié)果都有可能具有較大的隨意性。
2.6重要性資源與虛無性角色。
隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各級(jí)黨和政府對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度日益加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)工作的重要性日益明顯，地位也有了很大的提高，統(tǒng)計(jì)信息是一種重要的信息資源已成為共識(shí)。但對(duì)我國的中小企業(yè)而言，統(tǒng)計(jì)工作不同程度地存在著被輕視的現(xiàn)象，統(tǒng)計(jì)工作人員在企業(yè)中成為一種可有可無的角色。由于得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，統(tǒng)計(jì)部門或人員崗位在企業(yè)改制和業(yè)務(wù)流程重組過程中常被撤銷或合并，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，人員流失時(shí)有發(fā)生，人員素質(zhì)也不能得到保障，往往存在著在編不在位、在位不在編的現(xiàn)象。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十七
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)作為一門獨(dú)立的學(xué)科，以其科學(xué)的方法和精確的數(shù)據(jù)為各級(jí)政府決策和企業(yè)經(jīng)營提供了重要的參考依據(jù)。而我在學(xué)習(xí)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的過程中，也逐漸深刻認(rèn)識(shí)到了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要性和特點(diǎn)。以下是我對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的心得體會(huì)。
首先，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的客觀反映。每個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是在一定的經(jīng)濟(jì)背景下形成的，它能夠準(zhǔn)確地表達(dá)出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入分配、市場(chǎng)份額等信息。通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析，我們可以了解到整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和問題所在，為政府制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策和企業(yè)做決策提供科學(xué)的依據(jù)。
其次，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也會(huì)相應(yīng)發(fā)生變化。比如我國在過去幾十年里，經(jīng)濟(jì)規(guī)模和速度都取得了驚人的增長(zhǎng)，而相關(guān)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也在持續(xù)更新和改進(jìn)。因此，作為經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作者，我們需要時(shí)刻保持對(duì)新的統(tǒng)計(jì)方法和指標(biāo)的學(xué)習(xí)和了解，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，提供更準(zhǔn)確、更有針對(duì)性的數(shù)據(jù)。
第三，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)需要高度的精確性和可靠性。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對(duì)于決策的科學(xué)性至關(guān)重要。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作要求我們?cè)跀?shù)據(jù)采集和整理過程中嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)規(guī)定，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。此外，數(shù)據(jù)分析的時(shí)候也需要注意去偽存真，切不可武斷地將數(shù)據(jù)作為決策的唯一依據(jù)，而是要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行全面分析。
第四，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)需要注重技術(shù)和方法的創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是一個(gè)不斷更新和進(jìn)步的學(xué)科，需要我們不斷研究和探索新的統(tǒng)計(jì)方法和指標(biāo)。比如，近年來，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和新技術(shù)的迅猛發(fā)展給統(tǒng)計(jì)工作帶來了很多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們需要學(xué)會(huì)有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率。
最后，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)需要有專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)細(xì)致、繁瑣且要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要我們具備扎?shí)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。同時(shí)，我們也需要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)性。只有這樣，我們才能在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的崗位上發(fā)揮更大的作用，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的地位和作用。通過對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我深刻認(rèn)識(shí)到了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的客觀反映、動(dòng)態(tài)性、精確性、創(chuàng)新性和責(zé)任性等特點(diǎn)。我相信，只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真履行自己的責(zé)任，才能夠更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十八
在過去傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，大部分都是以手工和體力勞動(dòng)為主，基層農(nóng)民要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，就必須擴(kuò)大農(nóng)作物的種植面積來實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)的目的，從而帶來經(jīng)濟(jì)收入的提高。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式主要以家庭為基本單位，這種封閉性的生產(chǎn)主要是以滿足生存的需要。而要使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到較快發(fā)展必須推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)模式，總的來講，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在種植、管理、收割等過程中都是通過現(xiàn)代化機(jī)械來完成，農(nóng)民在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每個(gè)階段都采用自動(dòng)化的機(jī)械設(shè)備代替人工和體力勞動(dòng)，這樣大大提高了農(nóng)作物的種植效率。二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在種植過程中，會(huì)充分結(jié)合生物技術(shù)，從農(nóng)作物品種的優(yōu)化開始，運(yùn)用科學(xué)的種植和管理手段，將農(nóng)作物逐漸向優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的方向轉(zhuǎn)變，切實(shí)幫助基層農(nóng)民提高農(nóng)作物栽培技術(shù)，畜牧業(yè)飼養(yǎng)水平，為基層農(nóng)民的增產(chǎn)提供保障。三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)擺脫了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中種植銷售脫節(jié)的'現(xiàn)象，通過成立農(nóng)業(yè)合作社來對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)籌管理，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的形成，使生產(chǎn)、加工、銷售實(shí)現(xiàn)一體化模式。
2促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合。
我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受到很多因素的阻礙，但同時(shí)也有很多資源優(yōu)勢(shì)，從農(nóng)村實(shí)際情況來看，需要以科學(xué)的發(fā)展觀進(jìn)行指導(dǎo)，通過著眼市場(chǎng)，以農(nóng)村現(xiàn)有資源作為經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，充分利用農(nóng)村企業(yè)的優(yōu)勢(shì)力量。為保證農(nóng)村生產(chǎn)效益的提高，需要出臺(tái)相應(yīng)的政策，在一整套生產(chǎn)和服務(wù)上來促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合。在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合過程中，首先需要優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和銷售，保證綜合產(chǎn)業(yè)鏈的源頭供給能力。其次應(yīng)該推行工農(nóng)一體化發(fā)展，通過對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行改造，然后引入現(xiàn)代工業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢(shì)和成果，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科研的效果，再對(duì)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密銜接，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的深加工。另外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開服務(wù)業(yè)的升級(jí)，可以從農(nóng)村環(huán)境優(yōu)化開始，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活乃至基層農(nóng)村的服務(wù)業(yè)出發(fā)，積極拓寬農(nóng)村服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，在結(jié)構(gòu)上進(jìn)行合理配置，從而擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模各層次，進(jìn)而借助農(nóng)業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展和施行，讓廣大基層農(nóng)民可以在自己家園中就能獲得實(shí)惠。此外，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的完成，應(yīng)該將工農(nóng)業(yè)與服務(wù)業(yè)相結(jié)合，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，運(yùn)用各方優(yōu)勢(shì)，做到因地制宜，在經(jīng)營管理模式的帶動(dòng)下，逐漸形成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為依托的產(chǎn)業(yè)群體，從而反向促進(jìn)農(nóng)村工業(yè)和服務(wù)業(yè)的提高，這樣就自動(dòng)形成了一個(gè)良性循環(huán)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展局域顯著影響。
3加快基層農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)型。
隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，基層農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)型是目前一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略，能夠充分保障基層農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，也是促進(jìn)社會(huì)可出續(xù)發(fā)展的重要手段。首先應(yīng)該培養(yǎng)農(nóng)民從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的意識(shí)，以當(dāng)?shù)刭Y源為起點(diǎn)，對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，以實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)、物流也、娛樂、飲食等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)該大力提倡發(fā)展各種副業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)，為吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力做出貢獻(xiàn)。另外，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，通過一部分人的創(chuàng)業(yè)行為，帶動(dòng)更大一部分人就業(yè)。針對(duì)這一點(diǎn)，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該深入基層，對(duì)農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座，通過不定期組織農(nóng)民學(xué)習(xí)的方式，在廣大基層農(nóng)民中營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。并且針對(duì)不同文化程度，根據(jù)對(duì)象不同，進(jìn)行不同渠道，不同方式的能力培訓(xùn)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要想保持持續(xù)快速的發(fā)展，需要立足農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)地位，充分引入工業(yè)和服務(wù)業(yè)的融合，以促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的完善，在此基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該發(fā)揮出調(diào)配功能和自身優(yōu)勢(shì)，積極扶持農(nóng)村農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)行為，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，更好地帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
[1]聶帥.農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展研究[j].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),(02).
[2]劉井海.論農(nóng)民減負(fù)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響[j].農(nóng)民致富之友,2017(02).
[3]牢牢把握農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線努力開創(chuàng)全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面[j].河北農(nóng)業(yè),2017(01).
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇十九
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)能夠客觀反映出一個(gè)國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況，以及未來的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，同時(shí)也可以為各級(jí)政府和企業(yè)提供重要的參考資料。我國在1988年成立了統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，一直以來對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。在20世紀(jì)初，國際統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)歷了迅速發(fā)展階段，也影響到我國統(tǒng)計(jì)學(xué)的加速發(fā)展，很多學(xué)者在物價(jià)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、失業(yè)率等方面，開展了具有劃時(shí)代意義的統(tǒng)計(jì)學(xué)研究。從整體上分析，改革開放初期的統(tǒng)計(jì)工作還相對(duì)薄弱，所以新中國的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作受到前所未有的挑戰(zhàn)。改革開放后，以1978年展開的峨眉山會(huì)議為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我國統(tǒng)計(jì)工作開始逐步走向正軌。2002年，《我國國民經(jīng)濟(jì)核算體系》正式頒布，標(biāo)志著我國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的框架已經(jīng)越來越成熟化，同時(shí)國家統(tǒng)計(jì)局也開始健全各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查門類，并對(duì)具體的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式進(jìn)行系統(tǒng)性的改革，統(tǒng)計(jì)的方式也發(fā)生了空前的改革，從原來只是單純的表格轉(zhuǎn)化成以全國普查為核心，抽樣調(diào)查為主，大幅提高了統(tǒng)計(jì)信息的專業(yè)性和實(shí)效性。隨著現(xiàn)代社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的廣泛運(yùn)用，其在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中的作用越來越明顯，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”等分析技術(shù)不但提高了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的正確率和效率，而且也促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)論文篇二十
摘要:伴隨社會(huì)的進(jìn)步,農(nóng)村在發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程里占據(jù)著十分重要的地位,加快農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我國未來的發(fā)展具有十分重要的影響。
本文探究了農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;能源建設(shè);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;關(guān)系。
1農(nóng)村能源的概念。
在中國,農(nóng)村能源具有兩方面含義:第一,基于能源角度,農(nóng)村能源指的是基于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展需求,就地開采可以使用的能源,這些能源包含了石油,煤炭,核能以及天然氣等一些能源,同時(shí)還有太陽能,海洋能,地?zé)崮芤约帮L(fēng)能等一些自然性能源。
不僅如此,還有一些生物能源。
基于當(dāng)前的發(fā)展來觀察,一些非常規(guī)能源尚且不可以大規(guī)模使用,將這些能源稱作補(bǔ)充能源或者說輔助能源。
基于經(jīng)濟(jì)角度來講,對(duì)于農(nóng)村能源的建設(shè)包含有能源的開采與利用,同時(shí)還有能源的具體利用問題等。
2農(nóng)村能源的特征和分類。
農(nóng)村地區(qū)具有豐富的能源,能源種類數(shù)目比較大,并且分布也較為廣泛,這些能源可以再生。
基于能源種類數(shù)目來看,不但包含有生物能源,例如說生物質(zhì)能以及非生物性能源,同時(shí)還有地下能源,例如說地?zé)崮艿取?/p>
基于分布范圍來講,在我國地區(qū)到處都存在著一些可利用能源,分布十分廣泛,然而由于各地區(qū)能源分布得不平衡,因此呈現(xiàn)出地域性。
并且,能源具有不穩(wěn)定性以及間歇性,能源之所以具備這些特性,是因?yàn)槟茉词艿搅嗽摰貐^(qū)自然條件以及地域環(huán)境的影響,所以在開采的過程里,一定要注重多能互補(bǔ)。
生物質(zhì)能源以及自然能源均是可再生能源,這種能源是消耗不完的,并且對(duì)環(huán)境無污染,例如說太陽能。
基于能源互換層次來講,例如說可以將太陽能置換成生物質(zhì)能,而水能則可以被置換成機(jī)械能。
農(nóng)村地區(qū)的能源主要分為如下幾類:一,常規(guī)性能源,這種能源又可分為可再生能源以及不可再生能源兩大類;其中可再生能源有水能與電能等,而不可再生能源包含了煤炭,石油,天然氣能源等。
二,非常規(guī)性能源,這種能源包含了一些傳統(tǒng)能源,例如說畜糞以及秸稈等,另外還有太陽能與風(fēng)能等一些能源。
3農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)了農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè),同時(shí)為農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)做好了鋪墊。
但是,農(nóng)村設(shè)施的改善及時(shí)地滿足了農(nóng)村地區(qū)能源建設(shè)的條件。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度對(duì)農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)有著十分重要的影響。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,則會(huì)帶動(dòng)農(nóng)村的能源建設(shè)速度,反之,則會(huì)阻礙農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)發(fā)展。
不僅如此,能源發(fā)展速度和消費(fèi)速度是一種正比例關(guān)系,能源消費(fèi)水平反映了我國農(nóng)村地區(qū)的現(xiàn)代化水平。
伴隨能源利用效率的提升,我國能源的消費(fèi)量會(huì)慢慢減少。
4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源建設(shè)的要求。
通常來講,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和能源數(shù)量是一種正比例關(guān)系。
基于某種時(shí)空條件下,二者之間的關(guān)系會(huì)出現(xiàn)如下幾種情況。
首先,農(nóng)村地區(qū)對(duì)能源數(shù)量的需求增長(zhǎng)速度比該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度慢快;其次,農(nóng)村地區(qū)能源數(shù)量需求的`增長(zhǎng)速度和農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度一樣;最后,農(nóng)村地區(qū)能源數(shù)量需求的增長(zhǎng)速度慢于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。
第一類情況往往產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始,之所以出現(xiàn)這種情況,主要是由于當(dāng)時(shí)生產(chǎn)力的水平較低,管理技術(shù)落后,并且單位產(chǎn)品的能源消耗比較高。
第二類情況往往會(huì)產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中間階段,在這個(gè)發(fā)展階段,農(nóng)村居民的生活質(zhì)量在不斷提升,使得他們對(duì)能源數(shù)量的需求也在不斷提升。
最后一類情況往往是產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡期,在這個(gè)時(shí)期里,農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)水平已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)高度,并且管理技術(shù)也有了巨大地更新,而單位產(chǎn)品的能源消耗量也降低了不少,所以農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)不需要增長(zhǎng)能源需求的數(shù)量,甚至有可能會(huì)減少。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量有著較高的要求,不同類甚至同類的不同產(chǎn)品均有可能會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量差異;假如能源產(chǎn)品的質(zhì)量提升了,那么它們的利用率也就會(huì)提升,進(jìn)而會(huì)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的提升;而當(dāng)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快時(shí),那么就會(huì)對(duì)能源質(zhì)量有著更高的要求。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)帶動(dòng)了各領(lǐng)域的發(fā)展,所以加快了農(nóng)村地區(qū)能源需求數(shù)量的提升。
5農(nóng)村能源建設(shè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的作用。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)不但包含了開發(fā)使用,同時(shí)還有節(jié)能以及服務(wù)工作方面。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的影響。
第一,加快了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。
能源為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好地物質(zhì)保障,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越性發(fā)展。
第二,能源作為農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的一個(gè)構(gòu)成要素,基于本質(zhì)來講,農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)質(zhì)上就是一種能量轉(zhuǎn)化過程。
第三,能源建設(shè)為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大動(dòng)力,確保農(nóng)村發(fā)展保持著平衡態(tài)勢(shì)。
第四,提升了農(nóng)民生活質(zhì)量。
第五,加快了農(nóng)村地區(qū)的勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
第六,推動(dòng)了農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)的更新。
參考文獻(xiàn)。
[3]劉洪波.加強(qiáng)農(nóng)村能源建設(shè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)[j].農(nóng)民致富之友,,09:177.
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