每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
求職簡歷表格篇一
第一段：引言（150字）
求職簡歷是我們找工作時的敲門磚，它是向企業(yè)展示自己能力和經(jīng)歷的一張名片。為了更好地展示自己，我在過去的求職過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將和大家分享我對求職簡歷的理解和體會，希望對正在找工作的朋友們有所幫助。
第二段：格式和內(nèi)容（250字）
首先，一個簡潔、規(guī)范的格式是制作求職簡歷的基礎(chǔ)。頭部應(yīng)包括個人信息、聯(lián)系方式和求職意向，接下來是教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和個人技能等部分。在填寫個人信息時，應(yīng)注意字體的清晰可讀，以及排版的整齊。關(guān)于內(nèi)容，簡歷應(yīng)以簡潔明了為原則，將個人信息和經(jīng)歷寫出來，讓招聘者一目了然。同時，對于不夠相關(guān)或不具備獨特性的經(jīng)歷，可以少一些描述，多發(fā)揮發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)歷則需更多詳細介紹。
第三段：突出重點和關(guān)鍵詞（250字）
“突出重點”是指在求職簡歷中更加突出和凸顯與職位要求相關(guān)的技能和經(jīng)驗。根據(jù)招聘廣告中的關(guān)鍵詞，你可以調(diào)整簡歷中的信息，使其更適合特定的職位。例如，如果應(yīng)聘的是市場營銷職位，可以突出你的市場推廣和市場調(diào)研經(jīng)驗，同時強調(diào)你的團隊合作能力和談判技巧。通過突出重點來展示自己的專業(yè)性和能力，可以更好地引起招聘者的注意。
第四段：避免冗長和重復(fù)（250字）
簡歷應(yīng)保持精簡，避免冗長。在展示自己的經(jīng)歷時，注意刪減那些與求職職位無關(guān)或重復(fù)的內(nèi)容，只展示與職位相關(guān)的重要信息。此外，簡歷中需要詳細列出的項目經(jīng)驗和職位經(jīng)歷，并不需要詳述具體工作內(nèi)容。一個簡單的工作描述或幾個關(guān)鍵詞足以說明你的經(jīng)歷。如果簡歷過于冗雜和冗長，招聘人員很可能會忽略你的簡歷，所以保持簡潔是非常重要的。
第五段：定期更新和定制（300字）
最后，保持簡歷的更新和定制是非常重要的。對于不同的職位，我們需要根據(jù)實際情況調(diào)整和定制不同的簡歷。這包括更改個人陳述、調(diào)整重點和關(guān)鍵詞等。保持簡歷的及時更新可以確保你的信息始終與最新的職位要求保持一致。此外，與其他職場工具一樣，我們需要定期檢查和修訂我們的簡歷，以適應(yīng)不斷變化的求職市場和個人發(fā)展。
總結(jié)（100字）
通過我的求職簡歷心得體會，我認(rèn)識到一個簡潔、規(guī)范的格式、突出重點和關(guān)鍵詞、避免冗長和重復(fù)，并保持定期更新和定制是成功求職的關(guān)鍵要素。只有這樣，我們才能更好地展示自己的能力和經(jīng)歷，增加面試機會，成功找到理想的工作機會。希望我的經(jīng)驗和建議對大家在求職過程中有所幫助。
求職簡歷表格篇二
當(dāng)你想要進入職場并尋找工作時，你的簡歷就是你展示自己的第一步。一個好的簡歷不僅能夠讓你脫穎而出，也能夠吸引招聘者的注意力。在這篇文章中，我將分享一些我在寫簡歷和求職過程中得出的心得和體會。
第二段：知道你的目標(biāo)
首先，制作簡歷之前要先確定你想要什么樣的工作。招聘者最關(guān)心的是應(yīng)聘者是否對該職位有興趣，是否具有相應(yīng)的知識和技能。當(dāng)你清楚自己想要的是什么后，就可以把簡歷的重點放在相關(guān)的經(jīng)驗和技能上，從而增加獲得邀請面試的機會。
第三段：個性化設(shè)計
在制作簡歷時，個性化設(shè)計非常重要。不同的職位和公司所需要的技能和經(jīng)驗不同，因此簡歷的風(fēng)格和設(shè)計也應(yīng)該針對性地調(diào)整。比如，如果你應(yīng)聘的是一家創(chuàng)意公司，你可以在簡歷中添加一些顏色和圖形來突出你的創(chuàng)造性。但是，如果你應(yīng)聘的是一份嚴(yán)肅的金融職位，則更加專業(yè)的風(fēng)格和簡潔的設(shè)計會更具吸引力。
第四段：展示成就和經(jīng)驗
除了個性化的設(shè)計，展示你的成就和經(jīng)驗也是一個好的簡歷的關(guān)鍵。你可以列出你過去的工作經(jīng)驗，實習(xí)經(jīng)驗和志愿工作，突出展示你的技能和經(jīng)驗。此外，你還可以在簡歷中加入標(biāo)簽，這樣可以讓招聘者更快地找到你的優(yōu)點和特點。
第五段：保證技術(shù)含量
最后，要確保你的簡歷無拼寫錯誤和語法錯誤，以及格式和排版規(guī)范。一個好的簡歷應(yīng)該是技術(shù)含量和設(shè)計感的完美結(jié)合。標(biāo)點符號、大小寫、錯別字、格式等細節(jié)都要特別注意，因為這些細節(jié)會讓雇主了解您的專業(yè)素養(yǎng)和關(guān)注程度。
結(jié)論：
在求職時，一個好的簡歷可以決定你是否能夠獲得面試的機會。知道你的目標(biāo)、個性化設(shè)計、展示你的成就和經(jīng)驗和保證技術(shù)含量，這些都是制作一份好的簡歷所必須要注意的要點。當(dāng)你完全掌握制作簡歷的技巧后，就可以更加有信心地迎接未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
求職簡歷表格篇三
第一段：引言（100字）
求職簡歷是我們與夢想工作相接的第一步，而我最近的求職經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了簡歷的重要性。在這篇文章中，我將分享自己在寫簡歷過程中的心得與體會，希望對正在求職的人們提供一些有價值的經(jīng)驗和建議。
第二段：結(jié)構(gòu)和內(nèi)容（200字）
簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是呈現(xiàn)自身能力和經(jīng)驗的關(guān)鍵。在我的簡歷中，我將個人信息、求職目標(biāo)、教育背景、工作經(jīng)驗和技能分為不同部分，每個部分都用簡明扼要的語言描述，突出重點。此外，我還強調(diào)了與職位要求緊密相關(guān)的項目經(jīng)驗和實踐技能，以展示自己的能力和適應(yīng)性。
第三段：格式和排版（300字）
簡歷的格式和排版是吸引雇主的關(guān)鍵。我選擇了簡潔而專業(yè)的格式，使用統(tǒng)一的字體和字號，保證整個簡歷的一致性。在排版上，我使用了標(biāo)題和項目符號，使得簡歷更易讀，并強調(diào)重要信息。此外，我還留出了足夠的邊距，使簡歷看起來整潔有序。
第四段：語言和用詞（300字）
簡歷的語言和用詞應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，簡明扼要。在我的簡歷中，我避免使用復(fù)雜的句子和行話，而是使用簡單明了的語言，用具體的行動和成果來證明自己的能力。同時，我還特別注重用詞的準(zhǔn)確性和精確性，確保簡歷沒有任何拼寫和語法錯誤。
第五段：反饋和總結(jié)（300字）
與招聘人員和雇主的溝通和反饋對于改進簡歷也是至關(guān)重要的。在我的求職過程中，我積極尋求信任和專業(yè)人士的意見和建議，從中獲得對簡歷的反饋和修改方向。這些反饋對我來說非常寶貴，幫助我更好地理解自己的不足，并對簡歷做出相應(yīng)的改進。總結(jié)起來，寫簡歷是一個不斷學(xué)習(xí)和完善的過程，根據(jù)行業(yè)和職位的需求，靈活調(diào)整簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以展示個人的獨特優(yōu)勢。
結(jié)尾（100字）
通過寫這篇文章，我進一步體會到簡歷在求職過程中的重要性。一個精心設(shè)計和準(zhǔn)備的簡歷可以幫助我們脫穎而出，吸引雇主的注意力。希望我在寫簡歷的心得和體會對正在求職的人們有所幫助，讓他們能夠更加自信地邁出成功的第一步。
求職簡歷表格篇四
女，25歲
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：無經(jīng)驗
工作區(qū)域：河南-周口-鹿邑
圓明園導(dǎo)游
在讀大三學(xué)生
我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。對于工作我有強烈的責(zé)任感。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。答應(yīng)做的事情，我一定會堅持到底。我了解本地的市場行情。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。對于我的工作，我都會很認(rèn)真的完成。答應(yīng)做的事情，我一定會堅持到底。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我了解本地的市場行情。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
求職簡歷表格篇五
戶口所在： 吉林 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 52 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 廣告：
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,
畢業(yè)院校： 廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專 獲得學(xué)位: 中專 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 廣告裝飾設(shè)計 專 業(yè) 二： 廣告裝飾設(shè)計
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 其他 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人專業(yè)班級排名前三，計算機優(yōu)秀,photoshop actocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識 擅長個別體育運動，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍 對待工作認(rèn)真負責(zé)、有責(zé)任心和進取心，誠信守時，擔(dān)任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
詳細個人自傳
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業(yè)知識。尤其擅長photoshop， autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強，對于新環(huán)境有較強的適應(yīng)能力，對于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠地期待能為貴公司貢獻我的知識和能力，成為貴公司的一員。
求職簡歷表格篇六
近年來，隨著社會競爭的加劇，求職工作變得越發(fā)困難。在眾多求職者中脫穎而出，成功找到自己心儀的工作崗位，需要一份完美的求職簡歷。在我積累了一定的求職經(jīng)驗之后，我深刻認(rèn)識到，一份出色的簡歷對于求職者來說意義重大。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和心得體會，談一談求職簡歷的關(guān)鍵點和策略。
首先，求職簡歷的個人信息部分非常重要。在這里，求職者需要寫明自己的姓名、電話、郵箱等基本信息，并正確填寫自己的個人情況。此外，個人信息部分應(yīng)突出求職者的個人特長和優(yōu)勢，如外語水平、計算機技能、獲獎情況等。這樣的呈現(xiàn)可以使招聘者對該求職者有一個初步的了解，并提高其對簡歷的興趣。
接下來，教育背景成為求職簡歷中的一個重要環(huán)節(jié)。求職者需要簡明扼要地介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，如畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷等。并且，在介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷的同時，求職者可以提及在學(xué)校期間的重要經(jīng)歷和成就，如擔(dān)任班長、參加學(xué)術(shù)交流會等。這些經(jīng)歷可以體現(xiàn)求職者的主動性和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高其在招聘者心目中的形象。
然后，工作經(jīng)驗是求職簡歷中不可或缺的部分。尤其是對于有工作經(jīng)驗的求職者來說，工作經(jīng)歷成為了打動招聘者的重要因素。求職者需要詳細羅列自己的工作經(jīng)歷，包括工作的時間段、公司名稱、職位和工作內(nèi)容等。在描述工作內(nèi)容時，求職者應(yīng)注重自己的崗位職責(zé)和成績。同時，要注意以事實為依據(jù)，避免夸大其詞。在列舉工作經(jīng)歷的同時，求職者也可以提及自己在工作中遇到的困難和解決方法，以體現(xiàn)自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
最后，個人興趣愛好和自我評價也是一份完整求職簡歷的重要組成部分。在這一部分，求職者可以展示自己的個性特點和潛力。個人興趣愛好的介紹可以使招聘者對求職者的興趣進一步加深，從而促使他們更多地了解求職者。而自我評價可以使求職者對自己有一個清晰的認(rèn)識，更好地理解自己的優(yōu)點和不足，為今后的發(fā)展制定更合理的規(guī)劃。
總之，求職簡歷作為求職者展示自己的窗口，直接關(guān)系到求職者能否成功進入面試環(huán)節(jié)。編寫一份完美的求職簡歷不僅需要豐富的工作經(jīng)驗和個人特長，還需要求職者對企業(yè)對求職者期望的深入了解和適應(yīng)。因此，在編寫簡歷時，求職者需要關(guān)注個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、個人興趣愛好和自我評價等關(guān)鍵要素，全面展示自己的能力和潛力。只有如此，求職者才能提高在招聘者心目中的形象，順利獲得心儀的工作機會。
求職簡歷表格篇七
尊敬的xx： 薦 信
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的外貿(mào)助理，我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。
我是xx學(xué)院2009屆的一名畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是商務(wù)英語，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如劍橋商務(wù)英語、商務(wù)英語翻譯、綜合英語、國際貿(mào)易實務(wù)等課程。本人具備一定管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，具備較好的英語聽、說、讀、寫等能力，并獲得大學(xué)英語四級證書，計算機一級b證書。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。我在有關(guān)材料上看到過關(guān)于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻我的學(xué)識和力量。我相信，經(jīng)過努力，我可以勝任貴公司助理之職。
個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：152******** 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮！
您真誠的朋友：xx
2011年10月7日
求職簡歷表格篇八
求職簡歷是我們找工作時必不可少的一環(huán)，好的求職簡歷可以給雇主留下好的印象，增加被面試的機會。而在撰寫求職簡歷的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到一些心得體會。在這里，我想分享一下我有關(guān)寫求職簡歷的心得體會。
首先，在寫求職簡歷之前，我們應(yīng)該對自己進行深度的自我反省和評估。只有清楚了解自己的優(yōu)點和劣勢，才能更好地突出自己的亮點，提升自己的競爭力。在此過程中，我通過進行自我反思，分析自己的技能和經(jīng)驗，摸清了自己的優(yōu)勢和不足之處。在撰寫求職簡歷時，我會結(jié)合自己的實際情況，突出自己擅長的領(lǐng)域和能力，同時也會提及我在以往工作中所取得的成就和經(jīng)驗。這樣可以更加準(zhǔn)確地向雇主展示自己的能力和價值。
其次，寫求職簡歷需要注意的是簡潔明了，重點突出。雇主通常會收到大量的求職簡歷，在有限的時間內(nèi)篩選合適的候選人。因此，一個簡單明了、重點突出的求職簡歷能夠幫助我們抓住雇主的眼球并留下好的印象。在撰寫求職簡歷時，我會將重點信息放在開頭或者突出顯示，讓雇主一目了然地了解到我所具備的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗。此外，我還會避免在求職簡歷中寫一些無關(guān)緊要的個人信息，這樣可以更好地突出我的專業(yè)能力和適應(yīng)能力。
第三，寫求職簡歷時要根據(jù)不同的職位和企業(yè)進行調(diào)整。不同的職位和企業(yè)對求職者所具備的技能和經(jīng)驗要求是不同的，因此，我們在撰寫求職簡歷時要根據(jù)目標(biāo)職位和企業(yè)進行調(diào)整。我在撰寫求職簡歷時會細心閱讀招聘信息，了解對方對求職者的要求，然后根據(jù)要求調(diào)整求職簡歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。這樣可以使得簡歷更符合目標(biāo)職位和企業(yè)的需求，提高被面試的機會。
第四，寫求職簡歷時要遵循簡潔的原則，注意結(jié)構(gòu)合理。一份簡潔的求職簡歷可以使得雇主更快地了解我們的能力和經(jīng)歷，提高他們的閱讀效率。所以在寫求職簡歷時，我會盡量控制簡歷的長度，只列舉相關(guān)的工作經(jīng)歷和技能，最好在一頁之內(nèi)。此外，結(jié)構(gòu)也要合理，使用標(biāo)題、分點、清晰的段落，使得求職簡歷更加清晰易讀。
最后，寫求職簡歷需要注意的是用詞準(zhǔn)確、語言簡練。求職簡歷是我們展示自己能力和經(jīng)歷的一面鏡子，因此用詞準(zhǔn)確并且語言簡練非常重要。在撰寫求職簡歷時，我會用簡練的語言描述自己的工作經(jīng)歷和成就，避免使用過于復(fù)雜的詞語。同時，為了使簡歷更加有說服力，我會使用量化的數(shù)據(jù)和具體的例子來證明自己的實際工作成果。
總之，撰寫一份令人滿意的求職簡歷需要我們做好自我評估，突出重點，根據(jù)目標(biāo)職位進行調(diào)整，保持簡潔明了和用詞準(zhǔn)確。通過這些心得體會，我相信我在撰寫求職簡歷中能夠更加得心應(yīng)手。我的求職簡歷也會更吸引雇主的眼球，增加我的面試機會。
求職簡歷表格篇九
簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）
下面說說我具體怎么篩選的，當(dāng)然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來的，大概不同的hr有不同的 篩選方式，不過據(jù)說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的 了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營銷人員，誠聘實習(xí)生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認(rèn)真對待公司的人也被公司不認(rèn)真對待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當(dāng)然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商 量的話，公司達不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認(rèn)為達不到你的期望，很可能你的簡歷就到 此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內(nèi)容 加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當(dāng)中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進了也不會愿意來。
對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟 的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時要求在 郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前 看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡歷的，雖然大多數(shù)時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的 簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的，基本上這種情況都以不認(rèn)真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種 版本，讓hr自己去選。當(dāng)然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。
樣嘿 嘿）。
接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又 迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~ 至于內(nèi)容嘛，不少簡歷里除了把所學(xué)課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計之類都黏貼 上來，然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~ 請問除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業(yè)的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英 專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當(dāng)然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實的話，可就沒戲了。還有，關(guān)于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大 家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿 舍穿便衣的生活照，實在不雅~~ 最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認(rèn)為，除了對長 相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。
還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當(dāng)家教 的經(jīng)驗，或是在律師行的實習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關(guān)于家教，也有必要說一下，我個人認(rèn)為這項經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟，沒有學(xué)到多少東西，也不大 能體現(xiàn)多少東西，所以個人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經(jīng)歷吧，當(dāng)然，應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）
趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關(guān)鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負責(zé)任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對每份簡歷看的很細，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應(yīng)聘者能過了初選關(guān)，面試也就不遠了。
在眾多的簡歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？
當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業(yè)生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。
求職簡歷表格篇十
第一段：引入求職簡歷的重要性和挑戰(zhàn)性（200字）
在現(xiàn)代社會競爭激烈的就業(yè)市場上，求職簡歷無疑是一次向雇主展示個人才能和潛力的重要機會。一份優(yōu)秀的求職簡歷不僅能夠吸引招聘者的注意，還能為求職者贏得更多的面試機會。然而，編寫一份出色的簡歷并不容易，因為簡歷既要簡潔明了，又要突出個人優(yōu)勢和特點。在積累了一定求職經(jīng)驗后，我體會到了一些關(guān)鍵要點和技巧，分享給同樣在求職道路上奮斗的朋友們。
第二段：寫求職簡歷的準(zhǔn)備工作（200字）
在開始編寫求職簡歷之前，我們首先要進行一番準(zhǔn)備工作。首先，我們需要梳理自己的教育背景、工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗，并對自己的優(yōu)勢和特點做出準(zhǔn)確的評估。其次，我們要明確自己想要申請的職位和行業(yè)，并了解相關(guān)行業(yè)的招聘要求和趨勢。最后，我們還要收集雇主對這個職位的具體要求，這有助于我們更好地酌情提煉和體現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗。
第三段：關(guān)于簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容（300字）
一份簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是求職過程中的關(guān)鍵。一般來說，簡歷包括個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗和技能等幾個重要模塊。在每個模塊中，我們需要注重的是精確而簡明的描述，避免冗長和繁復(fù)的語言。此外，簡歷中的信息應(yīng)以事實為基礎(chǔ)，并且需要著重突出和強調(diào)與目標(biāo)職位相關(guān)的能力和經(jīng)驗。例如，在教育經(jīng)歷模塊，我們可以明確提出獲得的學(xué)位和榮譽，并將與目標(biāo)職位相關(guān)的學(xué)術(shù)項目和研究項目放在首位。
第四段：寫簡歷時的技巧和心得（300字）
在編寫簡歷的過程中，我們還需要注意一些技巧和心得。首先，簡歷的長度一般不應(yīng)超過兩頁，因為雇主通常只會花幾分鐘的時間瀏覽一份簡歷。其次，我們要根據(jù)目標(biāo)職位的不同，針對性地調(diào)整簡歷內(nèi)容和重點。例如，對于技術(shù)類職位，我們需要強調(diào)自己的專業(yè)技能以及在實際項目中的具體貢獻。最后，我們還可以選擇一些視覺沖擊力強的簡歷模板，以吸引招聘者的注意。然而，模板只是其中的輔助工具，我們更應(yīng)該注重簡歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，確保完整和準(zhǔn)確地展現(xiàn)個人的能力和潛力。
第五段：總結(jié)體會和展望未來（200字）
編寫求職簡歷是一項需要不斷學(xué)習(xí)和改進的技能，它需要我們時刻關(guān)注市場的需求和趨勢。在我的求職經(jīng)歷中，我體會到了不同職位對簡歷要求的不同和面試官對簡歷的重視。通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和改進，我逐漸提高了自己的簡歷編寫能力，也因此獲得了更多的面試機會。在未來的求職道路上，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的簡歷技巧，努力展現(xiàn)出自己的個人魅力和成就，為自己的職業(yè)發(fā)展揭開更加美好的篇章。
總結(jié)：求職簡歷是求職過程中至關(guān)重要的一環(huán)，一份出色的簡歷可以為我們贏得更多的機會。準(zhǔn)備工作、簡歷結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、技巧和心得都是編寫簡歷時需要注意的方面。通過不斷學(xué)習(xí)和改進，我們可以提高自己的簡歷編寫能力，為求職道路開辟更廣闊的前景。
求職簡歷表格篇十一
姓名：
性別：男
出生年月：1987.9
籍貫：福建廈門
電話：
郵件：
地址：廈門市湖里區(qū)高新路32號
20xx/9--20xx/7 職業(yè)圈大學(xué) 物流管理 本科
在校期間我所學(xué)的課程有現(xiàn)代物流學(xué)，現(xiàn)代物流技術(shù)學(xué)，物流決策分析技術(shù)，第三方物流，供應(yīng)鏈管理，管理信息系統(tǒng)，企業(yè)戰(zhàn)略管理，現(xiàn)代項目管理，市場調(diào)研與預(yù)測，國際金融，國際貿(mào)易，統(tǒng)計學(xué)，運籌學(xué)，erp等。我的畢業(yè)設(shè)計是為一家公司設(shè)計了一套全新的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
20xx /11--至今：知業(yè)現(xiàn)代物流管理有限公司(500人以上) 物流經(jīng)理
1. 全面負責(zé)公司商品管理工作;
2. 完善和制定物流各項規(guī)章制度和流程，傳達和貫徹公司的有關(guān)方針政策;
3. 建立和完善倉庫營運管理，在日常運作中執(zhí)行及監(jiān)督;
7. 日常關(guān)務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)、涉及關(guān)務(wù)工作的異常情況處理;
1. 根據(jù)國外收貨人訂單安排船期， 航次， 集裝箱量;
2. 根據(jù)國內(nèi)發(fā)貨人要求安排車隊去發(fā)貨人處裝貨;
3. 協(xié)調(diào)車隊及發(fā)貨人要求， 及時取得ams信息并申報船公司;
6. 合理安排船期， 箱量， 降低了收貨人成本， 提升了公司利潤;
7. 以自身經(jīng)驗傳授給新來同事， 使整個team工作效率提高;
我是個個性直率的人，喜歡挑戰(zhàn)自我。對于工作我一直是堅持抱著要認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，并可以很快融入到大社會中。有一定的表達能力和計算機基礎(chǔ)，希望可以發(fā)揮自己的所學(xué)及專長努力實現(xiàn)自我價值。
求職簡歷表格篇十二
第一段：引言（100字）
最近，在學(xué)校組織的一次求職指導(dǎo)講座中，我有幸參加了一場關(guān)于求職簡歷的講座。這場講座不僅使我對求職簡歷有了更深入的了解，而且讓我深刻體會到了一個精心打磨的簡歷對于求職成功的重要性。在這篇文章中，我將分享我在講座中所得到的心得體會。
第二段：簡歷的重要性（250字）
在講座中，演講者首先強調(diào)了簡歷的重要性。他激動地說：“簡歷是求職的敲門磚！”這句話讓我印象深刻。他解釋說，簡歷是與用人單位建立聯(lián)系的第一步，簡歷的質(zhì)量直接影響到能否得到面試機會。一個精心制作的簡歷能夠讓用人單位對你的簡歷產(chǎn)生興趣，從而提高你獲得面試機會的可能性。因此，我們在編寫簡歷時必須要注意簡歷的語言表達、結(jié)構(gòu)和排版等方面的細節(jié)，力求做到完美。
第三段：簡歷的基本要素（350字）
接下來，演講者詳細介紹了簡歷的基本要素。他強調(diào)了簡歷的三大核心要素：個人信息、求職目標(biāo)和教育背景與工作經(jīng)歷。其中，個人信息包括姓名、聯(lián)系方式和地址等基本信息，求職目標(biāo)要明確而具體，以便用人單位了解你的求職意向，而教育背景和工作經(jīng)歷要詳細列舉，突出自己的成績和能力。此外，演講者還提到推薦信、個人陳述和社會實踐等附加要素，這些補充材料可以進一步突出你的競爭優(yōu)勢。對于每個要素，演講者都給出了一些實用的指導(dǎo)意見，如如何清晰、簡潔地表達個人信息，如何突出個人特長與成果等。
第四段：簡歷的設(shè)計與排版（300字）
在講座的第二部分，演講者分享了關(guān)于簡歷的設(shè)計與排版的技巧。他強調(diào)了簡歷的整潔與美觀，建議使用簡潔的字體和排版格式，并注意段落的分隔與字號的調(diào)整。此外，他還提醒大家留白的重要性，合理運用空白空間來突出信息和提高簡歷的可讀性。演講者還強調(diào)要避免簡歷過長或過短，因為簡歷的長度也會影響用人單位對你的評價。在本節(jié)講座中，我掌握了一些簡歷排版技巧，這對我的求職之路有著積極的影響。
第五段：總結(jié)與反思（200字）
通過這次講座，我對求職簡歷有了更深入的理解。一個精心制作的簡歷不僅可以引起用人單位的關(guān)注，還可以展示個人的才能和潛力。因此，我決心在以后的求職過程中，認(rèn)真對待自己的簡歷，注重每一個細節(jié)，并逐漸完善自己的簡歷。這次講座給我提供了一個寶貴的機會來學(xué)習(xí)與了解求職簡歷，我相信這將對我未來的求職道路產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)：
通過這次求職簡歷講座，我對求職簡歷的重要性有了更深入的了解。簡歷是求職的敲門磚，一個精心制作的簡歷能夠使你脫穎而出。講座中詳細介紹了簡歷的基本要素和設(shè)計與排版技巧，給予了我很大的啟發(fā)。我相信，在今后的求職過程中，我會根據(jù)講座中的指導(dǎo)意見，努力制作出一份完美的簡歷，提高自己的求職成功率。
求職簡歷表格篇十三
姓名：xxx
性別：男
目前所在：廣州
年齡：xxx
戶口所在：茂名
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：xxxx
體重：xxx
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：審計
工作年限：
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州，中山，茂名
工作經(jīng)歷
公司名稱：xxx會計師事務(wù)所
起止年月：20xx—02～20xx—07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：會計/審計
擔(dān)任職位：審計部助理
工作描述：主要做一些賬務(wù)處理，購買發(fā)票，工商年檢，代碼證年檢，報送會計報表，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核等等。面對工作的多而繁瑣，正是考驗著每個人的細心，耐心，還有專業(yè)能力，在這次的實習(xí)中學(xué)到了不少的東西。
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)：會計與審計
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：良好
國語水平：良好
個人自傳
對于剛剛畢業(yè)的我來說，出來工作，接觸社會，是一個很大的挑戰(zhàn)，不過我相信我不會是個容易給面前的困難嚇退的人!從小到大，吃過不少苦，不過我相信這苦會鍛煉我成長的。實習(xí)半年，可以說是學(xué)校給我們的機會了，從中我也受益匪淺，人生目標(biāo)從朦朧慢慢地變清晰了，希望貴公司能接納我這樣一個還需要磨練的畢業(yè)生，給我一個舞臺去展現(xiàn)自我!
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