培訓班開班個人講話稿(專業(yè)21篇)

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培訓班開班個人講話稿(專業(yè)21篇)
時間:2023-11-26 19:01:12     小編:夢幻泡

通過總結,我們可以挖掘并發(fā)現(xiàn)自己的潛力和資源,為將來的發(fā)展打下堅實的基礎??梢允褂镁唧w例子和實際經驗來支撐總結的結論和觀點。接下來是一些優(yōu)秀總結的范文,供您參考和學習。

培訓班開班個人講話稿篇一

今天,公司黨委結合省公司“講黨性,重品行,作表率”活動的開展,舉辦了一期中層干部培訓班,其目的是為了全面提升干部隊伍的綜合素質,進一步提高中層干部的管理水平,為__事業(yè)作出更大的成績。這期培訓班,涵蓋了法律法規(guī),人事勞資,黨建,領導藝術和干部修養(yǎng)等方面的知識,內容非笑富,針對性很強,培訓結束后,請大家好好消化和吸收,以達到預期的效果。在這里,我想從兩個方面談談個人的體會,也對公司中層干部提出此要求,不妥之處,請大家批評指正。

一,關于__公司干部的自身修養(yǎng)。

1干部自身修養(yǎng)的重要性。

良好的修養(yǎng)是立身之本。平時常聽到對某人的評價會說:“這人做人不行,“這人素質很差,品行不好”等等,歸根結底就是修養(yǎng)的問題,修養(yǎng)和素質緊密相聯(lián)。我們__是一個大家庭,員工們的工作,學習,生活基本上都在一起,領導干部的自身修養(yǎng)的高低直接影響著員工們的一言一行,也是能否帶好一支隊伍的關鍵之一。

作為文明古國上下五千年的中華民族,就非常重視國人的自身修養(yǎng)。儒家精典之一的《大學》一中國古代的教育理論專著中提出了“三綱領”和“八條目”,強調修已是治人的前提修己的目的是為了治國平天下,充分說明治國平天下和個人道德修養(yǎng)的一致性,《大學》開頭就是說:“大學之道,在明明德”,在親民,在止于至善”。這就是后人所說的《大學》“三綱領”。所謂“明明德”,就是發(fā)揚光大人所固有的天賦的光明道德。所謂“在親民”,是發(fā)揚了善性之后,即從事治民,治民要親愛人民。所謂“止于至善”,就是要求達到儒家封建__道德的至善境界。“為人君止于仁,為人止敬,為人子止于孝,為人父止于慈,與國人交止于信”,這是《大學》提出的都育綱領和培養(yǎng)目標。

《大學》還說:“古之欲明明德于天下者,先治其國。欲治其國者,先齊其家。欲齊其家者,先修其身。欲修其身者,先正其心。欲正甘心者,先誠其意。欲誠其意者,先致其知。致知在格物”。格物,致知誠意,正心,修養(yǎng),齊家,治國,平天下,后世稱之為《大學》的八“條目”,這是實現(xiàn)“三綱領”的步驟?!鞍藯l目”的中心環(huán)節(jié)是修身,“自天子以至庶人,是皆以修身為本”。對于培養(yǎng)目標和方法,“大學”反復強調的是個人的道德修養(yǎng)。同時也說明了個人素質,個人的道德修養(yǎng)的重要性。

我們敬愛的周恩來同志。1943年3月在重慶整風時,也寫下了的修養(yǎng)要則。一是加緊學習,抓住中心,寧靜勿雜,寧精勿多:二是努力工作,要有計劃,有重點,有條理:三是習作合一,要注意時間,空間和條件,使之配合適當,要注意檢討和整理,要有發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造:四是要與自己的他人的一不正確的思想意識作原則上堅持的斗爭:五是適當?shù)匕l(fā)揚自己的長處,具體地糾正自己的短處:六是永遠不與群從脫離,向群眾學習,并幫助他們,過集體生活,注意調研,遵守紀律:七是健全自己身體,保持合理的規(guī)律生活。這是修養(yǎng)的物質基礎,在這里周總理還是說到了修養(yǎng)的重要性。

1939年7月,劉少奇同志在安馬列學院作了《論共產黨員的修養(yǎng)》重要演講,劉少奇在《論修養(yǎng)》中強調共產黨員加強自身修養(yǎng)的要性時是這樣說:不要把自己看著不不變的,完美的,神圣的,不需要改造的,不可能改造的。我們提出在社會斗爭中改造自己的任務,這不是侮辱自己,而是社會發(fā)展的客觀規(guī)律的要求。革命者要改造和提高自己,必須參加革命實現(xiàn),絕不能離開革命的實踐,同時也離不開自己在實踐中的主觀努力,離不開不實踐中的自我修養(yǎng)和學習。如果沒有這后一方面,革命者要求很到自己的進步,仍然是不可能的,孔子說:“吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩”。這個封建思想家在這里所說的是他們自己修養(yǎng)的過程,他并不承認自己是天生“圣人”。另一個封建思想家孟子說過,在歷擔當,“大任”起過作用的人物,都經過一個艱苦鍛煉過程,這就是“必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其行為,以動心忍性,增益其所不能。共產黨員要擔負歷空前未有的改造世界“大任”的所以更必須注意在革命斗爭中的鍛煉和修養(yǎng)。

把老的一輩無產階級革命家的修養(yǎng)要點擺在面前,就好比打開了一扇窗子,令人豁然開郎。修養(yǎng)是一個人學習,工作和生活的基本準則。有什么樣的決心,才會有什么樣的行動,有什么樣的思想,才會有什么樣的作風。

2如何提高自己修養(yǎng)。

修養(yǎng)是指一個人的品質,道德,氣質,對生命的領悟等,經過鍛煉和培養(yǎng)達到的水平,修養(yǎng)包括文化修養(yǎng),思維修養(yǎng),心理修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。一個人有修養(yǎng)的人,不僅有志氣,而且能拼搏:不僅熱愛生活,積極上進:不僅有高尚的道德和情趣,豐富的閱歷,而且有著不折不撓的志向和奮斗開拓的精神。有修養(yǎng)的人,一定是有愛心且知識淵博的人,一定是愛學習,善于理論聯(lián)系實際的人,一定是不斷地使自己的修養(yǎng)得到加強和提高的人。

古人言:“行遠,必先修其近:登高,必須修其低。近不修無以行遠路:低不修,無以登高山。提高素質修養(yǎng),必須從我做起,從每一個人自身做起,那么,如何提高__公司全體員工,尤其是中層以上領導干部的素質修養(yǎng)呢?我認為:

首先,必須加強學習,不斷提高文化修養(yǎng),文化修養(yǎng)就是掌握的文化知識和在實際運用這些知識來處理和解決問題的能力。時代在發(fā)展,形勢在變化,事物在不斷地出現(xiàn)。不學習就會落伍。早在__年,公司黨委就是提出了構建學習型企業(yè)思路,并制定了祥細實施方案,為員工提供良好學習的平臺,營造濃厚的學習氛圍,切實提高員工的綜合素質,從而實現(xiàn)員工的全面發(fā)展,通過實踐已取得了階段性效果。全體員工尤其是領導干部部應將學習當做一種習慣,一種需要,當做生活的一個組成部分,提倡人人學習,終身學習,學習可以立自興業(yè),學習可以給人以機遇,學習可以解決本領恐慌,學習可以使人變得重要,學習可以塑造完美的人格,學習可以鍛煉人的意志,學習可以增強自信,學習可以解決人的饑寒0憂,學習可以止庸俗化,學習可以發(fā)現(xiàn)自己的不足。目前,由于自身的努力學習,脫穎而出的一批優(yōu)秀員工已經走上管理崗位或是成為技術骨干。

其次,必須加強鍛煉,不斷提高思想修養(yǎng)。思想修養(yǎng),實際上就是思想方法和思維習慣問題。思想修養(yǎng)的提高是一個不斷自我教育,自我鍛煉,自我改變的過程。一要解放思想,不唯上,不唯書,只唯實:二是開拓創(chuàng)新,著力于__運營工作的管理創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新:三要加強實踐鍛煉黨員領導干部尤其要加強黨性鍛煉,不斷提高思想修養(yǎng)。當前,我們廣大干陪職工能堅持每周的政治思想學習,領導干部以身作則,帶頭加強自身思想修養(yǎng),尤其在公司黨委理論學習中心組學習會上,干部們踴躍發(fā)言,交流溝通,很到了有效鍛煉。

第三,必須端正心態(tài),不斷提高心理修養(yǎng),所謂心理修養(yǎng),就是心態(tài)自我調控能力。《孔子。大學》又說道:心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。意思是說:思想端正了,然后自我修養(yǎng)完善:自我修養(yǎng)完善了,然后家庭整頓有序:家庭整頓好了,然后國家安定繁榮:國家安定繁榮了,然后天下平定??梢姟罢摹笔呛苤匾?,提高心理修養(yǎng),就必須要端正心態(tài)。一是不睦虛榮。一些人常有一種莫明其妙的攀比心理,虛榮心太重。比“闊”,比“富”眼紅別人,愛在別人面前顯擺。這種心理很要不得,我們應該要在生活方面知足常樂,在工作方面要常樂不知足:二是要豁達。凡事要多忍讓點,多寬容些。多找找自己的不足,多想想別人的長處。莫因一點小事或一點私利,而心理失衡,你爭我斗:三是要積極進取。要始終保持積極向上的心態(tài),勇干拼搏,開拓進?。核囊庵緢詮?。要經很起成功的考驗,同時還要經得起失敗和挫折:五是要有一顆平常心。有些人有了一點“權”得了一點“勢”,便不知道自己姓名啥了,飄飄然了,盛氣凌人,這是很要不很的,一定要保持一顆平常心??偟恼f來,我們在座的領導干部基本上能保持良好的心態(tài)和健康的心理,工作上相互學習,溝通,協(xié)作,生活上相互幫助,包容,尊重,形成了一支團結,和諧,奮進的中堅力量。

二關于高速公司領導水平的提高。

1做__公司基層領導的基礎。

領導不是人人都能做好的,做領導需要有膽識,有立場,有魄力,有智慧,有氣質,心胸開闊,眼界高遠:必須具備應付各種復雜問題的能力,能獨擋一面。任何一個成功的,在他身上總會發(fā)現(xiàn)成功必備的特質,這就是做領導的基礎。

一人只有把自己的個個魅力與領導藝術有機地結合起來,才能發(fā)揮出巨大的領導作用,一個的綜合能力有多大,便決定了他能在領導崗位上走多遠,飛多高。

2什么是領導藝術。

領導藝術是指在領導的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造,是真善美在領導活動中的自由創(chuàng)造性。另一方面是有效性,領導實踐活動是檢驗領導藝術的標準。領導藝術是個人素質的綜合反映,是因人而異的。簡言之,領導藝術就是一門駕馭別人的藝術。

3__公司基層單位正職和副職的工作定位。

(1)正職。因為“一把手”亦即正職在領導班子中擔負著總攬全局,統(tǒng)一指揮的全面責任,在領導工作中處于核心與主導地方,所以一把手在工作中要努力做到:一是統(tǒng)攬而不包攬:二是放手而不撒手:三是當班長而不當家長:四是攬過而不攬功。

所謂“統(tǒng)攬而不包攬”,就是指基層單位的“一把手”要在組織動營管理的過程中學會“彈鋼琴”,要在明確每個班子成員責,權,利的基礎上,充分發(fā)揮每個領導成員的積極性和創(chuàng)造性,各司其職,各負其責。

所謂“放手而不撒手”,就是指正職要善于放權,信任,支持,鼓勵班子成員在工作第一線大膽工作,又要關注工作進度,抓好督促工作。

所謂“依靠而不依賴”,就是指副職在工作上既要依靠集體領導,依靠“一把手”的作用,及時請示,匯報及分管理工作的進展情況,爭取更多的支持。同時,又要對工作上遇到的問題獨立思考,大膽負責,不推不拖及時處理。

所謂“盡力而不爭功”,就是指副職要對“一把手”和領導班子其他成員的工作鼎立相助,甘當綠葉扶紅花,不能出風頭,爭功勞。此外,對副職來說,不有兩點很重要,一是要當好參謀和助手。作為領導班子成員,副職要在重大決策時站在全局高度,開動腦筋,提出正確建議:在部署工作時以對主管負責的精神,發(fā)揮推動作用:在工作中發(fā)現(xiàn)的疏漏要及時采取措施彌補,不當事后諸葛亮。二是要補臺不拆臺。一個要在工作中一切以大局為重,合作共事,容人之短,取人之長。這是做人的美德。對于別人的缺點和短處,應該持包容和諒解的態(tài)度,并想辦法用自己的長處彌補其短處。在工作上不容人,不善于合作而又經常拆臺的人,往往是“搬起石頭砸自己的腳”,損人不利已,即影響他人和自己的工作,也會損害集體利益。領導班子成員之間主要提倡“謀而合”的方法。在現(xiàn)代經濟信息發(fā)達,交流溝通形式多樣化的條件下,企業(yè)領導的工作很少有“不謀而合”的,絕大多數(shù)是靠“謀而合”來營造良好的工作氛圍。在領導工作中“謀”是方法,是領導班子成員之間圍繞一項決策,一個部署所進行的商議,溝通,討論和交流,“謀”是領導工作的一種手段,“合”是目的。所謂“當班長不當家長”就是指正職要大度寬容,對人要寬厚,不能斤斤計較,更不能忌賢妒能,善于容人,用人,關心人,集中集體智慧,不搞“一言堂”。所謂“攬過而不攬功”是指正職“一把手”對于工作上的成績要正確對待,應該歸功于每個領導成員,成績屬于大家共同努力的結果。對于出現(xiàn)的過失,要主動承擔責任,保護各方面的積極性。做正職的同志要樹立正確的政績觀,決不能因小失大,更不能因攬小功而丟大。當好一把手要記住兩句話:“想別人沒有想過的事--大事,做別人做不了的事--難事”。

(2)副職。對副職而言,要做到:一是到位不越位:二是服從不育從:三是依靠而不依賴:四是盡力而不爭功。副職在領導職務上是配角,在分管工作上是主角:在集體決策上是配角,在提供決策思路上是主角:在領導集體中的地位是配角,在相互協(xié)調中是主角。

所謂“到位不越位””就是指班子成員要在行使工作職責時主動想事,干事,敢于承擔責任:在處理問題時,對超越職責的事情不擅自作主:在安排工作時,要周密細致,善于拾遺補缺。每一個做職的領導都應該記住一句話:“有限的權力,無限的責任”。

所謂“服從不育從”就是指對于領導集體的決策,要堅決執(zhí)行。在個人意見和集體意見發(fā)生矛盾時,要按照集體的意見辦。對于工作遇到的原則性問題,要敢于堅持原則,同時選擇尊重,誠懇的怕當方式向領導集體和一把手反映。

4__公司機關中層干部如何主動工作。

機關中層干部如何主動工作?我認為,應該如從如下五個方面來開拓思想,開辟出一個更加廣闊的工作空間。

(1)擺正位置,端正態(tài)度。這是發(fā)揮工作主動性的基本前提。在一個單位內,中層干部往往是上級工作的主要依靠力量,但對事關企業(yè)發(fā)展的重大問題的決策上,基本沒有話語權,只能被動地執(zhí)行決策。因此,對干中層干部來說,一是把關注挫折轉變?yōu)殛P注自己的工作。有效轉移自己的關注點,減少工作上的抱怨,有利于消除自己和上級工作上的障礙,從而爭取到更多的支持和理解:二是要在工作定位上,尋求新的工作空間。中層干部雖然對單位的重大決策沒有更多的語權,但應在如何創(chuàng)造性地執(zhí)行上級決策上想辦法,出思路,這樣就會在創(chuàng)新中不斷證明自己的價值和能力:三是要積極促進由被向主動的轉化。要思想不滑坡,辦法總比困難多。要把主要精力放在如何主動做好工作上,就是會激活思想,拓寬思路,被動的位置就會轉化為尋求主動工作的動力。)。

2立足全局,把握局部。立足全局才能更好地把握局部,只有做好局部工作,才能對全局工作起到積極作用。中層干部的工作是大局工作的一個重要組成部分。因此,一是要學會用全局的觀點看問題。不謀全局者,不足以謀一域:二是要學會用發(fā)展的觀點看問題。工作具有階級性,也具有連續(xù)性。中層干部要善于運用前瞻性思維思考工作的發(fā)展趨勢,在不斷實現(xiàn)階段性目標的過程中,為實在長遠目標創(chuàng)造條件:三是要學會而工作重點就是大局。只有善于抓住重點并解決主要矛盾,才能有效地帶動其他矛盾的解決。

(3)建言獻策,主動參謀。中屋干部建言獻策的過程,是中層干部與上級思想互相的過程,也是介入決策的過程。因此,一是要高度關注企業(yè)的發(fā)展:二是要爭取介入決策:三是要注意建言獻策的方式和場合.

(4)加強溝通,當好橋梁。當上級決策和群眾意愿出現(xiàn)矛盾的時候,中層干部要采取積極的態(tài)度,加強上下溝通,才會使自己的工作變被動為主動。一是要積極尋求工作的切入點:二是要善于溝通,發(fā)揮好橋梁作用:三是要做好矛盾的轉化工作。

(5)調整自我,主動適應。中層干部工作的主動和被動,還與能否適應上級的領導風格有著很大關系。因此,一是要自覺適應上級的領導風格,改變自己比改變他人相對容易。如果我們做了改變,就會在工作實踐中改變上級對自己不利的看法,從而得到上級更多的支持:二是要更多地反思自己。自己堅持的未必就是正確的:三是要換位思考。中層干部要站在上級的角度來思考上級為什么采取這種方式而不是其他方式的深層次的原因,一旦想清楚了這個問題,改變自己就會成為一種自覺的行動。

最后一句話:無私就是最重要的領導藝術。

培訓班開班個人講話稿篇二

尊敬的各位教師:

今天是我縣三期小學語文骨干教師培訓班的開班典禮,首先請允許我代表教師進修學校對前來參加這期培訓班的各位老師們表示熱烈歡迎!我很高興也很榮幸能站在這里,與來自我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英骨干教師一起學習,一起分享我們教學中的酸甜苦辣。根據(jù)進修學校的安排,由我來擔任我們語文班的班主任,在此,讓我以班主任的身份再次歡迎大家的到來,預祝我們合作愉快,并請老師們在今后的學習中多多指教。炎炎暑期,本是老師們好好休息,養(yǎng)精蓄銳的時間,但是大家還是準時地來參加此次的培訓,辛苦啦!老師們。

今的培訓,可以說非同一般,一是培訓方式有了很大的轉變;二是局領導高度重視;三是對培訓對象的確定有了更高的要求。所以可以說,今天來參加的培訓老師們都是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育戰(zhàn)線上的“白骨精”(白領、骨干、精英教師),你們都是縣里、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的領頭羊,在各自的崗位上有著豐富的教學經驗,有著累累的教學碩果。你們都是最棒的!能夠結識大家,我由衷地高興!在這里,讓我莊重地向大家敬個禮吧!謝謝你們?yōu)樯絽^(qū)教育所作的貢獻。

我其實也是來自教學一線的,作為我們一線的教師,對于我們的山區(qū)教育狀況是最有發(fā)言權的,我們最了解下面的情況,也就更有義務利用此次培訓這個平臺,多交流,多互動,多提問,抱著“學習理念,更新觀念,交流思想,調整狀態(tài),進入角色”的培訓目的,互相學習,互相促進,互相提高。力爭能現(xiàn)在解決的問題就地解決,換能解決的問題,努力向上級反映,尋求解決。

為了讓本次的培訓能夠愉快地、圓滿地完成,在這里我提出幾點要求和建議,從而使我們的工作更加協(xié)調,我們的學習更加有效果。

提高認識,轉變角色,增強學習的使命感和責任意識。

在座的各位有的是自愿報名參加學習的,有的是單位領導從學習的角度安排來參加學習的,我想不管是哪一種情況,都要提高對參加這次學習的認識,增強學習的使命感和責任意識。這種類型的培訓班是我縣教師隊伍建設的一項重要舉措,它凝聚著全縣教育系統(tǒng)上上下下的關心和心血,寄托著人們的期望,現(xiàn)時也將是對你今后的教育教學生涯產生重要影響的一個重要事件,如能把握得好,將會使你進入一個全新的境界。因此能如愿來參加學習是一種幸運,能被學校領導安排來學習是一種意外的驚喜。在人的整個職業(yè)生涯中,能被安排參加培訓學習的機會是不多的。培訓已成為現(xiàn)代社會獎勵員工的最有吸引力的形式之一。大家有幸參加這樣的培訓應該要珍惜。各位教師要盡快實現(xiàn)角色的轉換。把自己從老師的角色拉回到學生的角色中來,從一個管理學生的角色轉到作為被管理者的學生身份中來,要充分認識到,你在這兒的一切表現(xiàn),不僅代表了你個人的形象,還代表了你所在的學校的形象,你在這兒所取得的成績不僅關系到你自己,還關系到你的學校和你的學生的發(fā)展,當你碩果累累時所有的人都將為你歡呼;當你無功而返時,所有的都會感到惋惜。著名教育學者胡適在《不要拋棄學問》一文中指出:“吃飯而不求學問,三五之后,你們都要被后來少淘汰掉的。到那時再想做點學問來補救,恐怕已太晚了”。機會成就未來,把握現(xiàn)在就是把握未來,大家都是懷著一定的抱負來到這兒的,將成為揭西縣小學語文教育的中流砥柱,意味著不甘于做教書“匠”的平庸,就要使出相應的行動。易卜生說:“你的最大責任是把你這塊材料鑄造成器”。我想在座的各位目前的最大責任就是要把自己鑄造成一名真正的小學語文骨干教師。

培訓班開班個人講話稿篇三

同志們:

為普及農業(yè)科技知識,提高農民的農業(yè)生產技能,促進農業(yè)增效和農民增收,經縣政府同意,舉辦這次農業(yè)科技示范戶培訓班。在此,我講幾點意見。

農業(yè)科技培訓是大力推進“科技興縣”戰(zhàn)略的重要抓手和切入點,是推進農業(yè)科技進步,促進農業(yè)增長方式轉變和探索構建新型農業(yè)推廣機制的重要舉措,是構建農業(yè)增效、農民增收長效機制的重要著力點。

從當前農村發(fā)展實際情況來看,農業(yè)已進入全新的發(fā)展階段,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)就要求廣大農民要不斷獲得新的知識,用較高的科技素質提高生產經營水平。

從國家和省出臺的政策取向來看,針對促進農民增收制定了一系列措施,這些措施將加速農業(yè)市場化、信息化、科技化進程,這就需要我們廣大農民的思想要更加先進,只有這樣,才能增強我們加快發(fā)展的內在素質,才能把各項增收技術措施落到實處。

也是加快社會主義新農村建設的一項重要舉措。所以,要充分認識農業(yè)科技培訓工作的重要性,緊緊圍繞縣委縣政府的農業(yè)工作目標,精心組織,強化措施,確??萍寂嘤栠_到預期效果。

縣農業(yè)局、推廣中心結合嫩江縣農業(yè)產業(yè)布局,聘請黑龍江省農業(yè)科學院總農藝師、研究員劉忠堂及縣內農業(yè)氣象、農機、中草藥、土肥、栽培、植保方面的專家,對全縣各級農業(yè)科技人員、種植科技示范戶進行重點培訓,將開啟全縣備春耕的大幕,同時,在春耕前這段時間,農業(yè)部門要乘這次培訓講座的東風,積極行動起來,組織農技人員利用多種有效形式廣泛培訓農民,對種地大戶、農業(yè)科技示范戶、農民專業(yè)合作社等要重點培訓。要統(tǒng)籌安排,堅持課堂培訓與田間現(xiàn)場指導相結合,組織縣、鄉(xiāng)農技人員在農業(yè)生產管理各個環(huán)節(jié)深入村屯、深入田間地頭,面對面對地對農戶進行指導,把農業(yè)科技成果真正傳播到田間地頭。

一是參加培訓的學員要把農業(yè)科技知識學習好、傳播好。在座有的是種田大戶、農民合作社成員,還有的是農村致富帶頭人,掌握新知識較快,并在農民中有很強的影響力,希望你們學習之后,把新知識新技能帶給更多的群眾,促進全縣農業(yè)科技普及與推廣。

二是縣鄉(xiāng)科技人員要利用好各種培訓學習機會,不斷更。

新、充實新知識,提升自身素質,當好農民的科技教師。把常規(guī)技術與重點技術相結合,選擇農民迫切需要掌握的、有較強針對性、實用性的知識,讓農民真正學到致富技能和科技知識,切實提高農業(yè)生產水平。

三是各有關單位和部門要把農業(yè)科技培訓工作組織好、落實好。培訓講座結束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際統(tǒng)籌安排,組織更深層次、更大范圍的科技培訓,進一步加大科技服務力度,采取科技人員包鄉(xiāng)蹲點的辦法,加強技術指導與服務,及時創(chuàng)新科技培訓和服務方式。要建立一批高標準、高科技含量、具有明顯帶動作用的科技示范點。這次授課的老師,是專業(yè)技術和實踐經驗豐富的專家,大家一定要認真聽,扎實學,我相信,我們每一位學員一定會學有所得、學有所用。

同志們,一年之計在于春。我相信,在各級部門的共同努力下,此次農業(yè)科技培訓必將推進科技強縣戰(zhàn)略的實施,必將加快我縣種植業(yè)結構調整和農民增收。

在此我代表縣委、縣政府向今天為我們授課的專家表示衷心的感謝!

謝謝大家。

培訓班開班個人講話稿篇四

同志們:

今天為期三天的司法所干部業(yè)務培訓,經過大家的共同努力,圓滿完成了培訓任務,達到了預期目的,這次培訓既是新來同志的業(yè)務培訓,也是老同志一次再教育再提高。這次培訓班時間雖然短,但內容很豐富,有局長在開幕式講話中的全局工作和政治理論,紀檢組長的廉政建設、也有股室負責人的業(yè)務知識講解,還有雙城鎮(zhèn)的司法所、全國優(yōu)秀人民調解員、省優(yōu)秀司法所長、縣“十佳公仆”,怎樣當好司法所長和做好人民調解工作的現(xiàn)身說法。

這次業(yè)務培訓取得了圓滿完成,我認為:一是領導高度重視,局長早早就進行了布置,并親自查看培訓的各個環(huán)節(jié),從人員的安排到授課的內容都一一進行布置;二是準備充分。這次業(yè)務培訓早布置、早準備,在此次培訓中制定了明確的培訓工作流程,派出有豐富工作經驗的股室負責人、司法所所長主講,將培訓工作落實到個人,他們都做了精心準備,培訓內容貫穿于整個基層司法行政工作。在學習過程中同志們能做到嚴格遵守紀律、認真聽講,并做好筆記。三是內容實用,培訓方法靈活,學習氛圍濃厚。四是始終把政治理論、黨性鍛煉、廉政建設貫穿于業(yè)務培訓之中。

回過頭來看這短暫而又充實的學習生活,大家感到,收獲不小,受益匪淺。歸納起來,大體有以下三個方面值得肯定:。

二是通過學習培訓,提高了政治素質,強化了責任意識。同時也認識到基層的天地廣闊,基層司法行政工作大有可為,基層司法所正在加緊建設。硬件建設上為司法所配備了電腦、電話、摩托車、檔案柜和辦公桌椅,辦公用房今年完成七個鄉(xiāng)鎮(zhèn),明年完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),辦公用房最少的面積都達到200平方以上,多的達到了420平方,我們的基礎設施建設走到了全省的前列,在組織建設上到目前為止,我們已有6名司法所長提為副科級,也名列全市、全省前茅。在工作上,我們除了傳統(tǒng)的做好人民調解和矛盾糾紛工作、安置幫教工作、法制宣傳和向廣大群眾提供法律服務外,今年還要開展教社區(qū)矯正、人民調解與法院的司法對接,醫(yī)患糾紛第三方調解機制。以后還有可能把縣看守所劃歸司法行政機關管理。

三是通過學習培訓,特別是江局長的以創(chuàng)先爭優(yōu)為中心,“三項重點工作”,“兩城建設”的理論學習,并結合自己的人生經歷談到做人、做事、做學問,要我們牢牢記住24個字“行為規(guī)范、品德高尚、業(yè)務精通、真抓實干、以人為本、民意至上”一個人能做到這24個字,你就做到了德高望重、業(yè)績突出、美名遠播的人了,聽了江局長的講話,大家普遍接受了一次更加深入政治理論的再教育,理想信念得到進一步強化,世界觀得到進一步改造,宗旨觀念得到進一步錘煉,黨性修養(yǎng)得到進一步提升。可以看出,在同志員們身上,洋溢著一股蓬勃朝氣、孕育著一股昂揚銳氣、展現(xiàn)著一股不服輸、敢為人先的骨氣,淋漓盡致地彰顯了我們司法干部的“法律服務保民生,和諧社會我為先”精神內涵和時代氣息。

同志們,我國正處在一個社會轉型期,在這一過程中,社會的各種矛盾和問題凸顯,我們基層司法所干部擔負著維護社會穩(wěn)定中“第一道防線”,在社會治安綜合治理中的起著重要作用,但是,基層司法所在接受縣市區(qū)司法局領導的同時,應主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府的領導,加強與有關部門的溝通協(xié)作,為維護我縣社會和諧穩(wěn)定,促進當?shù)亟洕鐣l(fā)展提供良好的法律服務和法律保障。

今天,這期培訓班的學習雖然結束了,但你們事業(yè)新的航船卻剛剛啟程,希望你們一定要以這次學習培訓為新的起點、新的動力,進一步加強學習,努力實踐,勤奮工作,奮力開拓,為建設和諧社會“平安柘榮”和我縣經濟的跨越式發(fā)展,為加速實現(xiàn)全面建設小康社會的目標作出應有貢獻。

培訓班開班個人講話稿篇五

尊敬的各位領導、張理事長、辛老師及各位朋友,大家上午好!

我叫__,來自__省__市__縣,就職于__鎮(zhèn)城西社區(qū)殘疾專委。同時,自主創(chuàng)業(yè)經營著建材門市已達二十年,已取得了“__管業(yè)”和“申鷺達”潔具兩大品牌的__代理權。

回想我一位半歲就患“兒麻”的殘疾人,從一個偏僻山村一路走到現(xiàn)在,我自豪,我驕傲!健全人的孩子可以上大學,我的兩個兒子一個已經拿到學士學位,一個正在南京就讀;健全人的孩子結婚有新房,我兒子也有;健全人能擁有私家車,我也能自駕出游!我不是炫耀,只想掏心窩的對朋友們說:我們不比別人低一等,矮三分,我們需要的只是比他們多一點自尊、自信、自強。當然這一路的艱辛必然會多于健全人許多倍,可是,殘聯(lián)就是我們的家,是我們的父母,世界上沒有任何一位父母會歧視自己的孩子。我們一定要發(fā)揚“三有四自”精神,有手有腳有條命,天大的困難能戰(zhàn)勝;出自己的力流自己的汗,自己的事情自己干。要想得到別人的尊重,首先得自己尊重自己,賞識自己,不能自暴自棄,自甘墮落。

今天,我一個偏遠縣城的殘疾人能到首都北京培訓,是做夢都不敢奢望的事情,我代表__市的殘疾朋友,真誠感謝殘聯(lián)給予我們這難得的機會,我一定認真學習,抓住這寶貴的時間虛心向老師們請教,一定學有所成,學有所用,回到家鄉(xiāng)帶動其他殘疾朋友一起筑幸福夢,尋成功夢,圓小康夢,為共同實現(xiàn)偉大中國夢而努力工作!

培訓班開班個人講話稿篇六

20__年以來,在某市委、市政府的堅強領導下,在業(yè)務主管部門的支持幫助下,我們某某市以創(chuàng)建省級食品安全示范縣為平臺,大力整頓規(guī)范食品市場,嚴厲打擊食品違法犯罪行為,全年沒有發(fā)生食品安全責任事故,保障了廣大群眾的飲食安全,__年順利通過“省級食品安全示范市”驗收,在此基礎上,先后榮獲“某某”、“某某”榮譽稱號。主要做法體現(xiàn)了“三個加強”:

一、加強領導,嚴格落實責任。

一是領導重視。民以食為天,食以安為先,食品安全責任重于泰山。我市高度重視食品安全工作,始終作為關注民生、改善民生、保障民生的頭等大事來抓。被確定為省級食品安全示范縣創(chuàng)建單位后,我們專門成立了由市長任組長的領導小組,召開x次常務會議專題研究食品安全工作,并作為一項重要內容寫入《政府工作報告》,納入政府目標考核范圍。市委書記多次在全市會議上強調,就食品安全工作提出嚴格要求。市長一年來對食品安全工作做出x次批示,親自抓、親自管,及時督促落實,研究解決問題,有力的促進了工作的開展。

二是職責明確。市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個職能部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與全市x個行政村,部門與食品生產、經營、餐飲單位之間,層層簽訂責任書,落實責任,明確任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品藥品安全監(jiān)管所,選配食品安全助理員x人,實現(xiàn)了場所、人員、制度、檔案、職能“五個到位”,行政村配備信息員,三級食品安全監(jiān)管體系覆蓋面達到100%。

三是機制完善。以“快速、高效、有序”為目標,堅持防控結合,成立重大食品安全事故應急指揮部,制定應急預案和操作手冊。各級各單位指定專人負責應急工作。認真完善監(jiān)測和預警系統(tǒng),嚴格報告與通報制度,及時排查安全隱患,落實零報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急處置機制,為工作的順利開展奠定了堅實基礎。

二、加強監(jiān)管,切實履行職責。

(二)職能部門抓監(jiān)管。各職能部門采取分兵作戰(zhàn)、聯(lián)合作戰(zhàn)的方式,圍繞種植養(yǎng)殖、食品生產、食品流通、餐飲消費四個重點環(huán)節(jié),進行“全覆蓋、無盲點”監(jiān)管,效果明顯。建立了x個農產品標準化示范基地,其中,x養(yǎng)殖小區(qū)和x漁業(yè)小區(qū)被認定為國家級示范基地。

(三)日常監(jiān)管抓整治。認真開展重點時段、全運食品、奶制品市場等x次專項整治活動,嚴厲打擊各類食品違法行為。開展為期x天的食品藥品安全隱患大排查,排查隱患x余處,并及時制定措施,認真整改,高度防范。奶制品專項整治期間,檢查商場、超市x家,集貿市場x個,出動執(zhí)法人員x人次,問題奶全部依法有效處置。為做好全運安保工作,我市成立專門小組,對涉及食品摸清底子,弄清流向,密切監(jiān)控,確保了安全。上級部署食品添加劑專項整治工作后,我們迅速行動,分兵作戰(zhàn),認真自查自糾,全面匯總分析,制定監(jiān)管措施,專項整治活動扎實推進。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作抓示范。x年6月,某市食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作會議在我市召開,以此為契機,我們把示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設作為示范縣的延伸,抓住重點,打牢基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊密聯(lián)系實際,制定創(chuàng)建方案,召開動員大會,建立組織機構,在此基礎上,有序開展示范店、示范基地、示范學校食堂、示范餐館創(chuàng)建,以點帶面,示范拉動,確保農村食品市場安全穩(wěn)定。突出農村小餐館、小旅店、小作坊、小食雜店等場所,作為創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重中之重,加大措施,嚴格整治。積極探索推行農村集體用餐管理模式,落實聚餐備案制度,確保不出問題。

三、加強宣傳,營造良好氛圍。

以創(chuàng)建活動為載體,以倡導安全飲食為重點,利用報紙、電視、廣播、簡報等媒體,采取趕大集、搞培訓、進校園等方式,進行深入宣傳,提高公眾意識,增強保護能力。同時,設立熱線電話和舉報信箱,接受群眾監(jiān)督,受理群眾投訴,曝光違規(guī)行為。x,發(fā)布《食品安全簡報》x期,《示范縣創(chuàng)建工作簡報》x期,x家主要媒體給予系統(tǒng)報道,為創(chuàng)建工作營造了良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

雖然,我市食品安全工作取得了一定成績,但與上級要求和群眾期盼相比,還有不少薄弱環(huán)節(jié)。下一步,我們將繼續(xù)強化組織領導,完善監(jiān)管機制,落實監(jiān)管責任,推動食品安全工作再上新臺階,為和諧某建設做出新貢獻。

謝謝大家!

培訓班開班個人講話稿篇七

尊敬的各位領導、教師、學員同志們:

大家早上好!

首先,對在百忙之中前來參加小滿鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓開班儀式的各位領導、教師和學員同志們表示熱烈的歡迎!對關心和支持農村勞動力職業(yè)技能培訓的各位領導、辛勤工作的培訓教師、參加培訓的各位學員表示衷心的感激!

同志們,小滿鎮(zhèn)位于城郊14公里處,現(xiàn)有人口2。1萬人,耕地面積8。5萬畝,勞動力1。3萬余人,富余勞動力充裕,勞務輸出具有相當大的潛力。近年來,我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,按照“發(fā)展抓項目,增收抓產業(yè),保障抓穩(wěn)定”的總體要求,以增加農民收入為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定三大目標任務,大力發(fā)展制種、草畜、林果、勞務四大主導產業(yè),農民經濟收入不斷增加,群眾生活水平逐年提高,全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)得到了較快發(fā)展。

但從目前的發(fā)展形勢來看,農業(yè)產業(yè)結構調整已逐步趨于合理,農民增收空間日益縮小,增收渠道日益狹窄。如何堅持農民收入的持續(xù)增加,實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟的跨越式發(fā)展,是擺在我們面前的一個重要課題。事實告訴我們,勞務輸出是農民增收的一個最直接、最有效的途徑。勞務輸出投資小、見效快、旱澇保收,是農民增收的“鐵桿莊稼”。勞務產業(yè)的發(fā)展,不僅僅能有效地帶動和促進全鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展,并且在增加農民收入,提高生活水平,維護社會穩(wěn)定等方面都發(fā)揮了極為重要的作用。強化培訓是手段,提升素質才是關鍵。小滿鎮(zhèn)20xx年農村勞動力職業(yè)技能培訓班的開班,我們將繼續(xù)把務工人員的職業(yè)技能培訓作為當前乃至今后農民增收致富的項目來抓,有計劃地對我鎮(zhèn)富裕勞動力進行培訓。借此機會我想對全體學員談四點要求。

一要做好主角轉換。今日在座的學員,大部分是外出務工人員,雖然被歷史的原因加上了農民的字眼,但與普通農民又有很大區(qū)別,你們頭腦靈活,思維開闊,干事創(chuàng)業(yè)有信心、有決心,理解新事物的本事高,所以,期望大家能迅速轉換主角,靜下心來,認真學習,主動理解新知識。做到“集中學”與“自學”相結合,以這次培訓為契機,經常把學習抓到手上,做一個有頭腦、有知識、善經營、懂技術的新型農民。

二要認真對待機遇。這次培訓上級部門重視,領導熱情關注。教師專業(yè)水平高。加之目前處在農閑季節(jié),所以,我們要認清形勢,正確對待,要學就實實在在地學些東西,不要白白荒廢了大好時光。

三要尊重勞動成果。期望每一位學員,都能認真聽講,做好筆記,切實領會培訓資料,對得起辛苦講課的教師。

四要遵守學習紀律。在這次培訓中,期望大家嚴格遵守學習紀律,按時上下課,不遲到、不早退,上課時間不講話,不隨意走動,自覺關掉手機,堅持課堂紀律。虛心學習,認真參訓,不斷提高自身素質。

期望廣大的鎮(zhèn)、村、社干部,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強工作的緊迫感和職責感,進一步轉變觀念,樹立信心,認真落實培訓的各項工作措施,切實把務工人員的職業(yè)技能培訓作為發(fā)展本地經濟、增加農民收入的一項戰(zhàn)略性任務,抓緊、抓好、抓出成效。祝大家身體健康,萬事如意!祝教師們在那里工作愉快,學員們學有所成、取得優(yōu)異成績!

最終,預祝本次培訓取得圓滿成功!多謝大家!

培訓班開班個人講話稿篇八

尊敬的各位領導、專家,同行們:

大家上午好!

我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓班學員在那里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在20xx年12月下旬這個特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關心、支持和幫忙的上海市各級領導、專家,向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝!

舉辦這次培訓,是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學發(fā)展,關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關鍵性因素。我們作為一名教師,有義務和職責把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領導組織此次培訓的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質教師隊伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新潛力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構建和諧社會。

舉辦這次培訓,為我們帶給一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的'必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能持續(xù)自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班,就是期望透過到上海集中學習,給我們一個充電、交流、提升的機會,我們要倍感珍惜。

我們參訓的每一位學員必須會從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守作息時光。上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,完成十二天的學習任務。

這次培訓班,從專家講座、學校的參觀學習以及時光的安排等方面都是經過進修學院認真準備的,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時光雖然不長,但資料很豐富,具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向專家、老師學習,又要互相學習,力求學得更多一點,更好一點。我們在學習的過程中,會緊密結合本人實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,用心探索工作新思路,努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作潛力。

同行們,平臺已經搭建,讓我們以此為起點,出發(fā)吧,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量,借力起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后,我推薦讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、專家、老師們!

培訓班開班個人講話稿篇九

各位領導、同志們:。

大家好!

今天會議的主要任務是啟動安全生產月系列活動,動員各項目部進一步加強安全生產管理,繼續(xù)深入扎實地開展安全生產大檢查,防止重特大事故的發(fā)生,確保公司的安全正常運行。根據(jù)會議精神,我提三點要求。

一、要充分認識安全生產的重要性。

安全生產是關乎公司發(fā)展大局的重要事件,今年三月在海寧舉行的年度工作會議上,我代表公司已經和分公司經理、項目部經理簽訂了安全生產責任書,你們是安全生產第一責任人,全面負責本單位安全生產工作。各分公司、項目部要充分認識到自身的責任,擔負起全面監(jiān)督和管理所屬項目的施工、生產活動的安全重擔,最大限度地消除安全隱患,堅決杜絕安全事故發(fā)生。

二、認真組織安全生產大檢查。

各分公司、各項目組要根據(jù)此次安全生產會議確定的方案,對危險性較大的重點環(huán)節(jié),認真組織開展專項自查。集團公司安全生產檢查組要督促分公司、項目部工作,給予必要的、切實可行的指導意見,并做好重點檢查與隨機抽查相結合的監(jiān)督方案,切實履行職責,堅持重拳出擊,力求取得實效,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,及時整改。

三、嚴格實行責任追究。

安全責任重于泰山。各分公司、項目部,集團公司安全生產檢查組都要嚴格遵守“四不放過”原則,即:事故原因沒查清不放過,責任者沒處理不放過,職工沒受到教育不放過,防范措施沒落實不放過。

對發(fā)現(xiàn)的安全問題要切實追究到人,該懲罰的絕不姑息。建立連帶責任追究制,各分公司、項目部一旦出現(xiàn)安全問題將連帶追究分管領導、安全生產責任人的連帶責任。

安全生產,人命關天,誰都不可心存僥幸,敷衍對待。各位一定要提高對安全生產工作重要性的認識,真抓實干,切實開展好“安全生產月”活動,為__建設集團創(chuàng)造一個安定、安全的發(fā)展環(huán)境。趁著各項目部經理都在,接下來我部署兩項工作:

一、建立健全oa辦公自動化系統(tǒng)。

借鑒__經驗,__的oa平臺已初步搭建完畢。集團總部已投入使用近一個月,在提高工作效率上效果明顯。通過oa規(guī)范管理流程,實行無紙化辦公是大勢所趨?,F(xiàn)要求各分公司、項目組跟集團總部同步,使用oa系統(tǒng),信息部提供必要的指導,盡快落實此項工作。各位老總也要抓緊學習,爭取人人學會使用oa。

二、建立健全視頻會議系統(tǒng)。

為方便工作,公司打算建立視頻會議系統(tǒng),以后類似今天的大型會議都可以通過視頻會議開展。請各分公司、項目部按照集團總部的要求自行配置,其中視頻終端必須一致,由公司向__統(tǒng)一代購,有不清楚的向計劃經營部詢問。

培訓班開班個人講話稿篇十

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

歡迎來到__培訓班。你們知道嗎,據(jù)中國社科院的專家們說,這里是全國最幸福的城市。就在pm2.5逐漸消散的時候,在氣溫逐漸回歸正常的時候,你們來到了這個最幸福的地方。

希望這里能帶給你幸福,也希望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福,不僅去萬象天成和萬達廣場,還要去城中村、南三條和北國超市,在那里,書寫著石家莊式的真誠與質樸、踏實與厚道。

這一點,就像我們的學校一樣,灰墻矮樓、整齊劃一,質樸到近乎呆板,嚴謹?shù)挠行┏翋?,而這,也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。

這一點,也像我們的培訓一樣,不事張揚卻真誠,不顯華麗卻實用。

培訓,其實從它誕生的那一天起,就顯示了與學校教育的根本不同,如今培訓行業(yè)已經發(fā)展壯大,足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經在美國上市,老羅英語也做的如火如荼,各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明,再好的培訓也是一個企業(yè),是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè),不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成,而是更注重專項的學習和特定技能的訓練,不注重基本原理的學習與應用,而是更注重時效性和操作性,以及培訓結果的可感知性。而問題正出在這里,在信息不對稱的情況下,可感知的結果往往是不準確的,所以我們才會常??吹?,人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓之后,卻馬上落伍,又不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致。可見,市場論在教育領域并不能簡單套用,“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決,學校如此,培訓亦然。

針對于此,我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢,尋求教育與培訓的結合,探索學校辦培訓的道路,力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能,也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個好的教師,又要做一個好的培訓師。

為此,我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調研,對各個教學模塊和課程內容進行了研討,制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中,我們將立足專業(yè)前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新觀念、新理論、新方法、新技術,周密安排每一個教學環(huán)節(jié),精心設計每一個實踐項目,我們愿意與大家一道學習、實訓,也希望你能發(fā)揮自身的主體性,積極參與,勤于動腦,大膽實踐,共同研討,在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重進步!

最后,預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學有所成,謝謝大家。

培訓班開班個人講話稿篇十一

新入職的同志們:

大家早上好!今天開始,我們舉辦為期3天的20__年新進員工培訓。在座的x位“新人”都是經過筆試、面試和考察等多輪考驗,一路過關斬將,從x多名競爭者中脫穎而出的佼佼者,我首先代表工委、管委會,對大家入職__,表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!

舉辦新進員工培訓,目的有三:

二是幫助大家盡快掌握日常工作的基本;。

出于以上目的,我們的課程安排涵蓋了規(guī)劃建設、經濟與產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨風廉政教育、公職人員職業(yè)操守、人事管理制度等內容,希望大家在培訓中認真聽講、好好學習。

三是搭建一個學習交流平臺,幫助幾點要求和希望。

第一,要做一個有理想有抱負的人。

據(jù)了解,此次新進人員大部分都有一定工作經驗,少數(shù)是剛從學校畢業(yè)的學生,入職后你們的身份就都轉變了,由群眾、學生變成了公職人員,工作生活環(huán)境也從企業(yè)和校園變成了黨政機關,由體制外進入了體制內。大家既然選擇了從事公職這條路,首先就要樹立“為人民謀幸福、為民族謀復興”的堅定理想信念,胸懷“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的遠大政治抱負,并矢志不渝為之而不懈奮斗。要把實現(xiàn)理想信念落實到推進__發(fā)展的具體實踐上來,以推進__發(fā)展、為全區(qū)人民謀幸福為己任,只有這樣,在以后的工作中,無論遇到什么樣的大事難事,無論身處順境還是逆境,才能始終做到無畏無懼、不驕不躁,才能愿干事、敢干事,也才能在干事?lián)斨袑崿F(xiàn)自我價值,成就幸福人生。

第二,要做一個肯干事作風實的人。

只有在干事的過程中,我們才能不斷積累經驗、提升能力、取得進步,才能獲得領導和同事的認可,獲得更好的發(fā)展機會,實現(xiàn)更大的人生價值。大家現(xiàn)在剛入職,一開始就要培養(yǎng)起踏實認真的工作作風,要深刻明白“不積跬步無以至千里”“天下大事必做于細”的道理,堅持從點滴小事做起,把平凡的事情做好就是不平凡,把簡單的事情做好就是不簡單。每個成功的人都是從小事做起的,只有做得好“小事”,才有可能做得了“大事”,千萬不能好高騖遠、眼高手低,最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于擔當,有“吃虧是福”的精神,凡是分內之事都應竭盡全力而為之,力爭做到盡善盡美;非分內之事也不可一推了之,能多承擔就多承擔點,幫助別人也是提升自己,切不可把推諉扯皮、敷衍“甩鍋”當作工作信條,終究會誤人害己。

第三,要做一個勤學習善思考的人。

本領從哪來,從學習和思考中來。周恩來總理說“活到老,學到老”,而我們很多人參加工作以后就放松了學習?,F(xiàn)在知識更新速度特別快,大家必須要樹立起終生學習的意識,希望大家有時間少追點劇、多看點書,保持良好的學習習慣。身為公職人員,一定要學懂弄通黨的理論知識和方針政策,熟練掌握專業(yè)技術知識,成為工作中的行家里手;行政工作的特殊性,還要求大家要廣泛涉獵文史、法律、管理等各領域知識。除書本知識,更要注重從實踐中學習。在今后的工作中,大家會遇到各種各樣的問題,而處理問題的方法不可能直接從書中找到,必須要善于思考、善于創(chuàng)新思維,善于把書本上的知識靈活地應用在具體實踐上,同時能夠從實踐中總結經驗、探索規(guī)律,做到以知促行、知行合一,這樣才能把工作做好。

第四,要做一個守紀律講規(guī)矩的人。

作為公職人員,無論在哪個單位、哪個崗位,你們的一言一行都不再僅僅代表著自己,一舉一動都可能影響黨和政府在人民群眾心中的形象。希望大家謹記身份,要時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,哪些話該說、哪些話不該說;哪些事能做、哪些事不能做;做每一件事都有什么要求、要走哪些程序,都要了然于胸,不能稀里糊涂。要勤儉修身、廉潔自律,做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干,始終自重、自警、自勵,做一個能經得住考驗、抵得住誘惑,守紀律講規(guī)矩,能干事不出事的人。身為公職人員,還要時刻牢記為人民服務的宗旨,當好人民群眾的服務員,待人接物要文明禮貌,與群眾說話語氣要親切平和,絕不能有高高在上,頤指氣使的“官氣”,這也是一項紀律要求。

以上是我對大家的四點要求和希望。

最后,祝愿大家在短暫而充實的培訓中學有所得、學有所獲。同時也祝愿大家在新的工作崗位上大有作為!

謝謝大家!

培訓班開班個人講話稿篇十二

同志們:

大家上午好!

在集團董事會的指示下,在__的精心準備,本次為期兩天的領導干部培訓班即將開課,在此,我代表集團董事會及參加培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝!

對__集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝!同時,也對所有能在百忙之中參加培訓的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎!

這次培訓,是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策能力、拓展經營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學習型團隊的戰(zhàn)略要求,而精心準備的一次培訓;這次培訓,也是順應集團戰(zhàn)略轉型期的實際需求,引導大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法,想要和大家一起分享。

首先,要正確認識本次培訓的重要意義。今天的集團,在歷經了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后,已經步入了快速發(fā)展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實干,集團正處在戰(zhàn)略轉型的關鍵時期!

如今的集團,正在從過去的區(qū)域性集團公司,向全國性、國際化集團公司轉變,正在從過去的單一從事能源產業(yè),向綜合化、多元化經營轉變,正在從過去的實業(yè)集團,向產業(yè)投資集團轉變!

集團公司的戰(zhàn)略轉型,對大家而言,既是難得的機遇,又是全新的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展,市場在發(fā)展,經濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革,必然要求我們在思維上要有新的火花,在經營上要有新的調整,在管理上要有新的突破。

在這樣的情況下,無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊,還是思維陳舊、固步自封,都會拖慢大家的步伐,打亂團隊的步調,也必然會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐,最終在競爭中被淘汰。

然而,今天我們大家能夠坐在一起,就已經說明了大家都是因為對集團的.發(fā)展充滿信心、對自己在集團的發(fā)展充滿信心,才會在周末放棄休息來接受培訓,才會堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子,我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平,都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致,這樣,我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍,把集團的事業(yè)推向新的高峰!

這次培訓的目的,正是為了在思路上給大家以啟發(fā),在管理上給大家以啟示,在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、干勁來,認真學習、勤于思考,力爭在兩天的學習中取得盡可能多的收獲。

下面,正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點要求。

第一,要把握機會,認真學習,保持良好的學習態(tài)度。這次培訓的課程設計,經過了董事會薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的認真討論和精心設計,涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面,內容豐富,對平時已經具備了大量實踐經驗的大家而言,是一次不可多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環(huán)節(jié),認真學習,以飽滿的熱情參加這次培訓。

第二,要注重積累,不斷創(chuàng)新,打造__核心競爭力。當今的市場競爭,是人才和智力的競爭,集團始終堅信,只有具備一支嚴謹、務實、創(chuàng)新、高效的團隊,才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發(fā)展。集團過去的成長經歷證明了這一點,集團在戰(zhàn)略轉型的過程中依然會奉行這一點!集團的核心競爭力,就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創(chuàng)新的人才隊伍!希望大家能夠繼續(xù)秉承這一優(yōu)秀的品質,把這次培訓當成一個新的充電站,在培訓中不斷汲取新的營養(yǎng)。

第三,要認真思考,聯(lián)系實際,切實提高管理的水平。課堂上的學習,一定要聯(lián)系到實際的管理中來,這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中,希望大家能夠認真思考,密切聯(lián)系實際,把自己在管理中成功的經驗和失敗的教訓,與培訓中的理論和案例結合起來,認真討論、分析,取長補短,共同進步。

集團未來的發(fā)展,還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進,希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標,希望大家通過學習,能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā),能夠在未來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐,能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中,更好地實現(xiàn)人生的價值!

培訓班開班個人講話稿篇十三

學員們:

這天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了超多工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。期望大家用心主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。

本期培訓班從x月x日到x日,時光雖短,期望大家能在我校學習好、生活好。下方,我就搞好本期培訓,提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時光和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家必須要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自我所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!

多謝大家!

培訓班開班個人講話稿篇十四

同志們:

金秋的九月是收獲的季節(jié),經過4天緊張有序的學習,業(yè)務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協(xié)助下,經過大家的共同努力,這天就要結束了。4天來,大家用心聽講,認真記錄,踴躍交流,主動請教,時光雖短,但大家普遍感到收獲很大,到達了預期的效果。下方,對本次培訓班的基本狀況,我作一簡要總結。

本次培訓班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:

一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題,授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。能夠說,本次培訓班邀請的授課老師,是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。

二是培訓資料精。本次培訓,我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓練,注重提高實際操作潛力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓,我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,與授課專家多次商議論證,精心篩選了8個專題。整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業(yè)務知識指導,從理論到實踐,從宏觀到微觀,相互補充,相互結合,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

三是教學計劃實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。在4天時光內,安排了8個專題講座,并安排機關全體同志2次到會聽課,擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件,提高了培訓質量和效果。

四是教學管理嚴。做搞好本次培訓,二處的同志做了超多的準備工作,制定了各種措施要求。在整個培訓過程中,參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求,處領導始終堅守在會場,關心參訓人員學習、生活,確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

一是拓寬了思路,明確了方向。透過聆聽專家教授的講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,才能明確奮斗方向和目標。透過培訓,進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的職責感和使命感。

二是掌握了知識,提高了素質。在培訓中,大家普遍感到,在以往的工作中存在著兩個方面的問題,一方面,對理論知識的學習不深不透,沒能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,另一方面,在具體工作中,對業(yè)務知識的學習抓得不緊,有時只是為了應付日常工作,沒有養(yǎng)成學習的自覺性,不能開創(chuàng)性地開展工作,難以適應新形勢的需要。這次培訓,給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習掌握了相關理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務水平和工作潛力,增強了信心。

三是培養(yǎng)了骨干,建立了隊伍。參加這次培訓的同志,都是各個單位的新生力量,擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業(yè)務潛力過強、創(chuàng)新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍,各級領導一向關注的中心問題。透過這次培訓,到達了培養(yǎng)業(yè)務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展帶給了人才保證。

四是促進了交流,增強了合力。這次培訓,給大家?guī)Ыo了一個相互交流學習的機會,利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,用心交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,構成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

本次培訓班這天就要結束了,那里,我提三點要求。

一是要抓好本次培訓班資料的貫徹落實。本次培訓班,時光雖短,但資料安排豐富、新穎,實用性較強,是大家普遍關注的?;厝ヒ院?,要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習狀況,制定計劃,對未參訓人員進行重點輔導,擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時光整理培訓資料記錄,刻錄光盤下發(fā)。

二是要增強不斷學習的意識。就應說,目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期,擁有一支很不錯的干部隊伍,整體是好的`。年輕干部較多,擁有本科學歷。但從我掌握的狀況來看,某些同志存在著自我還年輕,現(xiàn)掌握的知識足夠應付工作需要,此刻學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高,代表著你的過去,說明你擁有很好的起點。年輕,只證明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學習,不注重實踐,將終會被工作淘汰,被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說,學習是一種投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機,牢固樹立不斷學習的意識,認識到學習的重要性和緊迫性,在全處構成不斷學習的良好氛圍。

三是要開創(chuàng)性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時,我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路,豐富知識,以開拓創(chuàng)新的精神,以飽滿的工作姿態(tài),開創(chuàng)性地做好工作,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展帶給強有力的保證。

同志們,當今時代是人才輩出、競展風流的時代,是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人,只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作,煉好基本功,才能在寬闊舞臺上施展自我的抱負,實現(xiàn)自身的價值。

多謝大家。

培訓班開班個人講話稿篇十五

殘疾人朋友、同志們:

今天,我們在這里舉行殘疾人實用技術培訓開班典禮,這是我縣殘疾人職業(yè)技術教育的一項重要內容,也是我縣殘疾人就業(yè)工作的基礎和前提,是我縣建設社會主義新農村的一項重要舉措,更是廣大殘疾人的迫切要求。在此,向來自全市的50余名殘疾人朋友表示親切的問候!

這次培訓班是殘聯(lián)積極籌備、精心組織的,同時得到淶水縣職教中心的鼎力支持。

從全局來看,國家開放勞動力市場,實行競爭就業(yè),這是市場經濟決定的,殘疾人就業(yè)也必須服從這個大局,為了對殘疾人這個特殊群體實施保護,政府采取了按比例安排殘疾人就業(yè),鼓勵個體從業(yè)和集體就業(yè)三種就業(yè)渠道,目的是要殘疾人成為生產力,改善自己的生活狀況,社會各單位有依法錄用殘疾人的義務,他們所需要的殘疾人必須能勝任工作,這就對殘疾人提出了更高的要求。因此我們必須加強職業(yè)培訓工作,使殘疾人的職業(yè)技能和素質達到相應的水平,以適應就業(yè)崗位的需要。

當前勞動部門劃定的職業(yè)種類有幾千種,社會各用人單位需求人員的工種范圍也很廣泛。因此,殘疾人就業(yè)服務機構要全面掌握社會各用人單位和個體從業(yè)的市場需要,有計劃地組織培訓。同時,我們殘疾人朋友應轉變就業(yè)觀念,不能依靠國家安排應主動參與社會競爭,通過提高自身素質,爭取就業(yè)機會。

我們培訓的殘疾人能否適應用人單位的就業(yè)崗位,能否順利實現(xiàn)自謀職業(yè),關鍵在于能否幫助殘疾人的能力和素質達到相應的水平。我們要精心組織培訓工作,尤其是要瞄準勞動市場,選好師資,編好教材,有的放矢地進行培訓。職業(yè)培訓以業(yè)務技術為主,同時要注意同思想品德教育相結合,大家知道德才兼?zhèn)溥@個道理,即使你身懷絕技,但道德品質很差,準會懷才不遇,四處碰壁的。因此,今后無論舉辦什么培訓班,都要加強對殘疾人的“自尊、自信、自強、自立”四自教育,培養(yǎng)他高尚的道德情操和愛崗敬業(yè)精神,使殘疾人更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

第一,要認識到勞動就業(yè)是全體公民也是殘疾人的基本權利,勞動不但是殘疾人謀生的一種手段,而且是平等參與社會的重要條件,一切有生活自理和勞動能力的殘疾人,都應當從公民的權利和義務的高度出發(fā),積極地對待勞動就業(yè)。

第二,要有自強意識,立志為社會作貢獻。殘疾人由于身心缺陷,在工作或生產中可能要付出比健全人更多的努力和更高的代價,但殘疾人應當樹立正確的人生觀和世界觀,積極進取,自強不息,使自己的人生充滿意義。

第三,要努力鍛煉自己的生存和勞動就業(yè)能力。為了適應社會和生產勞動的需要,殘疾人一定要努力學習科學文化知識,學習一定的生產勞動技能,爭取成為所從事職業(yè)的內行。尤其是在市場經濟和競爭就業(yè)的條件下,不能依靠政府的安排和照顧,不要以為自己是殘疾人,國家和單位就要把自己包起來,而要靠自己的真才實學站穩(wěn)腳跟。

第四,對于擇業(yè)要正確的'觀念。由于殘疾人存在某些身心的缺陷,不是每一個殘疾人都適合每一項職業(yè)的。殘疾人就業(yè)時必須處理好理想與現(xiàn)實的矛盾、個人與社會的關系等等。在選擇職業(yè)和單位時,既要考慮到客觀的可能性和社會的需要。當工作安排同自己愛好不盡相同時,要體諒就業(yè)單位的困難,安心和熱愛所分配的工作,刻苦學習職業(yè)技能,努力做好工作。

第五,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。我國采取了許多立法和行政的手段,為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件,殘疾人也應當注意精神文明建設,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,遵紀守法,在群眾中樹立良好的形象。

同志們,殘疾人職業(yè)技能培訓是殘疾人實現(xiàn)就業(yè)的基礎和前提,我們一定要抓住這次難得的學習機會,進一步提高認識,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,團結互助,服從管理,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,認真學習,刻苦鉆研,努力完成所學課程,取得好的學習成績。通過學習要有所收獲,有所提高,希望每一位殘疾人朋友,都能成為建設社會主義新農村的有用人才,為社會主義新農村建設貢獻自己應有的力量!

最后,預祝培訓班圓滿成功,謝謝大家!

培訓班開班個人講話稿篇十六

各位老師,各位學員:

大家上午好:

在各級領導的關懷和支持下,根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署,經過xx技校的精心籌備,2012年xx技校農民工技能培訓班這天正式開班了。在此,我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝!

今年以來,黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業(yè)問題,根據(jù)中央關于促進就業(yè)、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發(fā)展和構建和諧社會的文件精神,為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長,更好地服務于企業(yè)發(fā)展,縣就業(yè)局經過深入調查和綜合分析,確定與xx技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺,盡快使提高自身素質和就業(yè)競爭潛力,為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的價值。

就業(yè)是民生之本、和諧之基,是構建和諧社會的重要資料。從目前的就業(yè)形勢看,全國此刻不缺大學生,而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快,務必要掌握一技之長,這個觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識。勞動者要提高技術素質,務必走技能培訓這條路,只有透過技能培訓,才能提高職業(yè)技能,才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富,才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作。總之,技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉變的唯一途徑。

舉辦這次培訓班是培養(yǎng)農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。xx技校師資力量雄厚,為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才,這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師,相信透過他們的.講課,對提高農民朋友的自身素質和業(yè)務技能大有好處。

借此機會,我講幾點要求:

一要認識到位。這天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時光,沒有特殊狀況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成每一天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業(yè)局和恒城技校認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天,但資料很豐富,既有理論指導,又有實際操作,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,透過學習與實踐的積累,提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓,不斷提高潛力,積累經驗,增長本領。

最后,預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!

多謝大家!

培訓班開班個人講話稿篇十七

今天,全市組織員培訓班正式開班了,這是近年來市委組織部舉辦的第一次組織員培訓班。目的通過集中業(yè)務培訓,提高全市組織員業(yè)務能力,市委常委、組織部x部長對舉辦這次培訓班非常重視,提出了具體要求。下面,我根據(jù)x部長的要求,就如何搞好這次培訓,講三點意見:

為辦好這次組織員培訓班,市委組織部和各位授課同志作了精心的安排和準備。大家一定要十分珍惜這次寶貴的學習機會,端正學習態(tài)度,勤于學習鉆研,爭做學有所獲、學有所成、學有所用的模范。具體要做到三點:

一要端正學習態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。這次培訓安排得比較緊湊,集中學習只有短短三天時間,但內容比較多,涉及基層黨建工作的各個方面。有的同志從事組織工作的時間不長,對基層黨建工作不很熟悉,學習過程中可能有些內容聽不太懂,理解不透,這就要克服“畏難情緒”,要通過課后自學、與其他學員交流、向前輩請教等方式,努力掌握相關知識;有的同志干組織工作已經多年了,培訓內容可能大部分在平時的工作中接觸過、實踐過,這就要克服“厭煩情緒”,溫故知新,多發(fā)現(xiàn)問題,多提出問題,增強學習的趣味性。這次學習機會難得,大家一定要端正學習態(tài)度,專心致志參加培訓,坐下來,沉住氣,集中精力、全力以赴,爭取學深、學透、學好。二要嚴格學習紀律,確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求,做到三個保證,確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。

一是學習時間要保證。在學習培訓期間,沒有特殊情況,大家不要請假。要自覺做到不遲到不早退,嚴格遵守學習培訓紀律,靜下心來認真聽課。二是學習培訓內容要保證。大家要按照安排的學習培訓內容,聯(lián)系實際進行思考,保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。在學習培訓中,一定要集中精力靜心學習,潛心鉆研,有甘當“小學生”的精神,虛心聽課,認真做筆記,力求多學一點,學深一點。要通過這次學習培訓,切實提高自身業(yè)務能力。

三要堅持結合實際,學以致用??简炍覀冞@支隊伍是否能拉得出、打得響,是否有戰(zhàn)斗力、影響力,關鍵是看大家在實際工作中的表現(xiàn),看大家能否高效率、快節(jié)奏、高質量、創(chuàng)造性地完成好各項工作任務。希望大家在學習中密切結合本地本單位組織工作的實際,邊學習、邊思考,利用所學的知識去指導當前和今后的各項工作,特別是看看平時的工作還有哪些欠缺的地方,要通過聯(lián)系實際認真思考,找出解決問題的辦法,真正做到學有所獲,獲有所用,用有所成,切實提高工作水平。

這次培訓是一次階段性的工作,要真正掌握好基層黨建工作的基本知識,扎實做好工作,還需要在以后的工作中、學習中不斷實踐積累。希望大家以這次培訓為新的起點,加強學習、鉆研業(yè)務,踏實工作,勇于創(chuàng)新,公道正派,爭做一名出色的組織員。

第二,要能沉下心,深入基層摸實情,著眼發(fā)展想實招,狠抓落實辦實事,以嚴謹務實、深入細致的作風做好各項工作。要以服務基層、服務廣大黨員干部群眾作為已任,切實轉變作風,多深入基層,多調查研究,多和普通黨員交心談心,多了解基層實際情況,以扎實的作風做好工作。近幾年來,廣大組織員通過深入細致的調研,形成了一批有價值的意見、建議,有力地促進了黨建工作的開展,充分發(fā)揮了組織員的作用。

培訓班開班個人講話稿篇十八

同志們:。

我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班這天正式開班了,這是我局加強事業(yè)單位建設,提高全員素質,打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質,增強工作職責感,增強事業(yè)心、進取心,增強實習人員執(zhí)崗潛力,以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀,并向全體學員表示熱烈歡迎。下方,我講幾點意見。

一、充分認識加強上崗培訓的重要好處。

建設一支政策水平較高、業(yè)務素質強的個私協(xié)隊伍,是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要,也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20__年以來,我局取得了一系列輝煌的成績:被市委市政府評為“五優(yōu)機關”,被上級市評為市級禮貌單位和市禮貌系統(tǒng),被評為全省工商系統(tǒng)先進單位,等等。個性是去年__月27日,全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開,個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,我們還存在一些有待進一步提高的地方:隊伍整體素質有待進一步增強,監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高,工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大,一些干部思想作風有待進一步加強,等等。

今年以來,我局提出了“內保第一,外趕仙桃”的目標,用心實施“五改五化”,全面加強“十大市場整治”,進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,要求我們加強培訓學習,提高自身素質。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作,在各種場合也提出了相關要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此,本期培訓,既是實習人員實行崗前培訓,提高素質的機會,也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神,更好地引導大家認清工商形勢,不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署,更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期,市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,不僅僅要深刻認識培訓的重要性,而且還要增強學習的自覺性,不斷提高自身素質,增強職責心、事業(yè)心,適應工商工作發(fā)展的需要。

二、加強學習,不斷提高業(yè)務水平。

國家總局、省局歷來高度重視學習問題,始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20__年初,在全國工商工作會議上,國家總局制定了五年培訓計劃,號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了建立“學習型”工商的要求,倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,構成“人人都是自覺學習之人,處處都是學風盛行之地,年年都有學研成果”的良好氛圍。因此,我們務必高度重視并自覺加強學習,不斷充實和提高自我。

當前,不僅僅建立“學習型”工商要求我們加強學習,而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,例如:下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實,行政許可法的進一步實施,整體執(zhí)法潛力和水平的欠缺,等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員,更需要加強學習,掌握政策,個性是要認清工商形勢,提高業(yè)務素質和水平,以盡快適應工作,充分履行應盡的崗位職責。

三、珍惜機會,切實取得培訓實效。

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班,市局進行了認真充分準備,專門成立了領導小組,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果,我提三點要求:。

一是集中精力,刻苦學習。當前,正處于全年工作開始階段,任務重、壓力大、時光緊。此刻市局專門拿出時光,把你們集中起來培訓,局黨組是下了很大決心的。期望大家珍惜這次學習機會,正確處理工作與學習的關系,克服工作和學習的困難,集中精力投入學習。

二是理論聯(lián)系實際,加深理解,增強執(zhí)崗潛力。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業(yè)務水平,以便大家盡快地適應工作。因此,大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,緊密聯(lián)系當前的工作實際,注意思考工作中面臨的新形勢和新問題,把所學的知識運用到實際工作中去,堅持在學習中提高,在實踐中運用,不斷提高業(yè)務素質,增強執(zhí)崗潛力。

培訓班開班個人講話稿篇十九

各位教師、同志們:

為了不斷提高班主任的自我修養(yǎng)和履行班主任工作職責的本事,努力建設一支高素質的中小學班主任隊伍,有效推進未成年人的思想道德建設,全面提升我市xx區(qū)中小學教育教學質量,根據(jù)《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》要求,結合xx區(qū)班主任工作實際,經研究決定,分兩批對我市xx區(qū)中小學班主任進行全員培訓。

今日是首期培訓班的第一天,在此,我代表教育局,向在教學一線辛勤耕耘、默默奉獻的班主任教師們致以崇高的敬意!向組織籌備這次培訓的單位和中國繼續(xù)教育網的專家們表示衷心的感激!下頭,我就班主任工作與大家交流幾點看法。

中小學素質教育的首要任務是加強和改善未成年人思想道德建設,其關鍵是要構建學校教育、家庭教育和社會教育三位一體的教育網絡。學校是公共教育的專門機構,中小學生的可利用時間主要用于在學校理解專門教育。相對于家庭教育和社會教育來說,學校教育更集中、更系統(tǒng)。在學校,同學間的相互影響、教師的示范引導,都更令中小學生所理解、所模仿。所以,學校教育是加強和改善未成年人思想道德建設的主課堂、主陣地、主渠道。而在學校教育中,班主任則發(fā)揮著特殊的作用。

(一)班主任是學生全面發(fā)展的教育者。

關的心理知識普及教育,有針對性地結合學生的特點,開展一些心理健康討論,解決學生存在的心理問題,使他們不斷提高心理素質。

(二)班主任是班團體的組織者和指導者。

班級是學校教育工作的基本單位,也是學生學習、活動的基層組織。班主任對班團體的組織建設負有專門的職責,全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活管理工作。制定和確立班級的發(fā)展目標、規(guī)劃和設計班級的前進方向,是班主任義不容辭的職責。班主任必須根據(jù)黨和國家的教育方針,按照當代政治、經濟、文化發(fā)展對青少年一代的要求,依據(jù)班級群體的現(xiàn)實發(fā)展水平,制定出一個高于現(xiàn)實水平、又有可能實現(xiàn)的目標。與此同時,班主任必須把制定目標的過程變成發(fā)動和激勵全班學生向上的過程,把實現(xiàn)目標變成全班學生內在的要求,并在一個目標實現(xiàn)以后,又引導學生確立新的目標。

(三)班主任是溝通學校教育與家庭教育的橋梁。

教育是一項系統(tǒng)工程,僅靠學校自身的力量是遠遠不夠的,還需社會各方面配合,其中家庭教育尤為重要。班主任正是按照國家的教育目的、教育政策以及學校的教育要求來協(xié)調各方應對學生的影響,在溝通學校教育、家庭教育、社會教育尤其是學校教育與家庭教育的過程中起著橋梁作用。班主任如何處理與學生家長的關系,將直接影響教育目標的實現(xiàn),影響學生的健康成長??陀^地講,家長與班主任在教育目標上其實是一致的。家長把孩子送到學校,期望將他們培養(yǎng)成有用之材;而班主任按照職業(yè)和道德要求,要對學生教育全面負責。雖然在教育學生成材這個目標上是一致的,但由于對教育復雜性的理解不盡一致,以及對學生教育方式上的差異,班主任與家長間難免會產生矛盾。當矛盾發(fā)生時,處于學校教育主導地位的班主任應尊重家長的人格,主動協(xié)調好與家長的關系,在主動協(xié)調中建立密切的協(xié)作關系,堅持家訪制度和家長會制度,辦好家長學校,構成對學生教育工作的合力。對學生的學習情景、生活情景、性格愛好等要與家長勤溝通。班主任僅有強化和擺正與學生家長之間的關系,才能贏得家長的尊重、理解和合作,在學校教育與家庭教育間建立和諧、有序的聯(lián)系,促使兩者相輔相成,共同完成好培養(yǎng)學生的教育目標。

教育是一門塑造人的綜合藝術。作為工作在這條戰(zhàn)線上最前沿的班主任,其威信不是靠主任身份授予的、令人屈從的權勢,而是在學生敬佩和信服的基礎上被認可的一種形象。這種威信正是班主任素質的綜合體現(xiàn)。我們在學生中開展素質教育,首先教育者要具備較高的素質。然而,當前素質教育面臨的問題是時常在應試教育的框架下,用傳統(tǒng)的觀念來教育復雜的對象。所以,作為處于教育中特殊崗位的班主任,更應努力提高自身素質,才能適應開展素質教育的需要。

(一)要有向上的創(chuàng)新精神。

事業(yè)。在現(xiàn)實條件下,我們強調的是掌握教育科學和管理科學知識,在了解學生心理特點的基礎上去引導學生、教育學生,運用科學的管理理論與現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性的指導班級工作,努力使自我成為一名科研型、專業(yè)化的班主任。從這個意義上講,一名優(yōu)秀的班主任就應當是一位教育專家。三是由現(xiàn)實型向未來型轉變。教育要面向未來,教育者首先要有長遠意識,著眼于社會未來以及個體發(fā)展的要求,全面實施素質教育,不斷提高學生的思想品德、情感以及意志品質等各方面的素質,使學生具有可持續(xù)發(fā)展的本事,從而把學生培養(yǎng)成能適應未來變化、有自主發(fā)展本事的個體。

(二)要有博學多才的知識形象。

的脈搏;僅有一頭扎進學生中去,才能了解學生的真實情景;僅有公正、合理地處理問題,才會真正得到學生的信任、尊敬和愛戴。

(三)要有堪為人師的高尚道德。

從某種意義上講,好的班主任是一個教育基地、是一個動力源泉、是一所德育學校。中小學生天真單純,善于模仿,具有較強的可塑性。這就要求班主任不斷提高思想素質和業(yè)務水平,樹立奉獻精神,不斷完善自我良好的個人形象,力圖使自我成為學生的榜樣,將言傳與身教緊密結合起來,以高尚的品德影響學生、感染學生、塑造學生。原蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:沒有教師對學生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作。班主任崇高的人格力量,是豐富的學識,謙恭的為人,幽默的談吐,健康的心態(tài),深邃、獨特的思想見解,善良、正直、真誠、寬容、富有愛心的人格品質的集合。它給學生以啟迪、教育、影響并構成的精神動力,對學生而言是任何教科書、任何道德箴言、任何獎懲制度都不能代替的教育力量。所以,要教育引導廣大教師尤其是班主任繼承中華民族的優(yōu)良師德,樹立學為人師、行為師范的追求目標,嚴于律己,以德施教,以高尚的情操、豐富的學識和人格力量影響教育學生;切實轉變唯升學者是人才、唯升學能成材的人才觀,轉變基礎教育僅僅為升學服務的目標觀,轉變單純以學科分數(shù)衡量人才的質量觀,轉變只對少數(shù)學生負責、只對學生升學負責的施教觀;堅持以師德建設為重點,以德育人、以情育愛,樹立尊重學生、愛護學生、保護生命的意識,不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質,切實加強隊伍建設。

班主任在實施素質教育過程中,起著具體組織引導作用,其工作涉及從宏觀到微觀、從團體到個人、從校內到校外等各個方面、各個層次,有時還很繁雜,但所有這些最終都要落在學生身上。所以,班主任必須圍繞實施素質教育,堅持一切從學生出發(fā),把工作做實做好。

(一)抓好班團體建設。

班團體是學生成長的重要園地,班級是初始化的社會群體。搞好班團體建設,能夠培養(yǎng)學生的團體觀念和團體職責感、榮譽感,構成正確的團體輿論,樹立良好的班風、學風;同時還能夠逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的本事,促使學生真正德、智、體、美全面發(fā)展。首先,要培育良好的班風。班主任要堅持不懈的做好學生的思想教育工作。團體主義教育是班級思想教育的重要資料,是樹立良好班風、建立良好團體的重要保證。所以,班主任除了要求班級在學校團體性活動中樹立班級形象外,還需經常對學生進行熱愛班級的團體主義教育,以此來增強班級的凝聚力。其次,要組建得力的班委會、團支部。班主任能夠經過委任、競選等各種渠道把那些品學兼優(yōu)、同學擁護、有必須組織本事的學生選任為班委會和團支部成員。班主任應加強對班委會、團支部成員的培養(yǎng)和教育。要從工作資料、工作方法、工作藝術上進行指導,幫忙他們處理好學習和工作的關系,處理好自身與同學的關系。同時在學習、思想上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的骨干力量。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng);教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育。再次,要組織開展豐富多彩的班級活動。班主任要認真思考、精心計劃、周密組織這些活動,使其生動活潑、富有感召力??傊?,無論何種課內外活動都要有明確的目的和詳盡的計劃,照顧學生的興趣和愛好,適合學生的年齡特征,同時要因地制宜,注意信息反饋,合理安排活動時間。

(二)構筑新型的師生關系。

班主任不僅僅要給學生知識豐富、多才多藝的感覺,并且要善于運用謀略來管理學生。

一要愛護學生。在現(xiàn)代教育中,情感教育處于十分重要的地位。作為一名班主任,應當用自我火熱的心去溫暖學生,用真摯的感情去關愛學生。有了對待學生如同對待自我子女一樣神圣的情感,就會平添一種職責,平添一份壓力,就會想方設法把自我的學生教育成人、培養(yǎng)成材。愛學生,不能因為愛而對他們的缺點視而不見;喜歡學生,不能因為他們自甘平庸而放任自流。教師是園丁,不僅僅要對學生澆水、施肥,還要善于剪掉那些旁逸斜出的枝杈。這樣,才能夠真正成為一個好園丁。

二要培養(yǎng)學生。實踐證明,平庸的教師在說教,良好的教師在解惑,優(yōu)秀的教師示范,卓越的教師在啟迪。班主任要樹立以創(chuàng)新精神為價值取向的教育理念,有目的、有計劃、有層次地在班級工作中對全體學生進行創(chuàng)新精神、實踐本事的培養(yǎng)。班主任在每次搞完活動后,都應讓學生針對這次活動實話實說,談自我的看法、認識、感受、提議。這樣,使班主任不僅僅能了解學生的真情實感,也能及時調整不貼合學生認知水平的一些做法。同時,也為學生發(fā)表自我的見解、表達自我的創(chuàng)意供給了機會。這是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識的重要環(huán)節(jié)?;顒右w現(xiàn)時代特征,以推陳出新為目標。學生僅有生活在充滿新意的環(huán)境中,才能有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所作為。這就要求班主任精心設計、組織每一次活動,真正能夠給學生以啟迪、智慧和期望,使學生永不滿足,勇創(chuàng)佳績。

三要相信學生。在學生專業(yè)知識、技能的學習與人格、品德構成的過程中,相對地講,教師是導演,學生是主演。學校德育工作必須明確教師是教授引導的主體,學生是學習養(yǎng)成的主體。所以,對學生學習和生活的管理不能簡單地將學生置于被動理解位置,而應充分相信他們,使他們在自我教育中構成良好的內在品質、掌握扎實的基礎知識、具備較強的處事本事。班主任要為學生創(chuàng)造一個氣氛活潑、個人天性能夠充分展現(xiàn)的團體生活環(huán)境,摒棄師道尊嚴的陳舊觀念,以民主的方法管理班級,激發(fā)學生表現(xiàn)自我的沖動,使學生充滿對生活的活力和創(chuàng)造的欲望,個性得到自由充分的發(fā)展。開展活動時應把主動權交給學生,讓他們在活動的過程中培養(yǎng)本事。平時可在班主任的指導下,讓學生獨立處理班級中的一些具體問題,培養(yǎng)學生的組織本事、理性思維、職責感和聽取他人意見、團結協(xié)作的民主意識等。

四要尊重學生。隨著社會的提高,現(xiàn)代少年兒童的獨立性、自主性明顯增強,對人格自由發(fā)展充滿渴望、充滿熱情。所以,我們的班主任應從指揮者變?yōu)橐龑д?,要尊重學生的人格和自尊心,這樣才能使學生在學習和生活中有愉悅感、安全感、尊嚴感,在這樣的環(huán)境里人的潛能、智力才能得到充分的發(fā)展。要平等對待每一位學生,既要看到其優(yōu)點、長處,又要看到其缺點和不足。應對成績好的學生,班主任不能一美遮百丑,對其百般呵護;應對成績差的學生,班主任不能因其成績不夢想而對其一票否決。

同志們,班主任的崗位光榮而神圣,班主任的工作繁重而艱辛。本次培訓對我們每個班主任來說,既是一次很好的學習機會,同時也是一次師德素質的檢閱。期望各位班主任教師珍惜這次學習機會,嚴格遵守相關要求和學習紀律,認真學習,思考,主動交流,深入鉆研,保質保量完成學習任務。

最終,祝各位班主任學習順利。祝愿本期培訓班取得圓滿成功!

提前給大家拜個早年,祝大家虎年大吉,萬事如意,工作順利,事業(yè)有成。

多謝大家!

培訓班開班個人講話稿篇二十

同志們:

迎接中華人民共和國成立xxx周年的到來,同時為進一步扎實開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強園區(qū)團干部隊伍的綜合素質,增進交流,提高共青團組織對園區(qū)、企業(yè)中心工作的貢獻力,9月30日,園區(qū)團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業(yè)園區(qū)團干‘創(chuàng)先爭優(yōu)’學習暨20xx年團干培訓班”。園區(qū)各基層團組織書記、副書記共29名團干部參加了本次培訓,培訓由園區(qū)團工委書記陳冬生主持。

本次培訓得到了xxx領導的大力支持、關心指導,園區(qū)工委xx副書記在培訓班上作了重要講話,她全面闡述了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的背景,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,介紹了園區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況,林副書記還對團干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出了五點要求:一是立足崗位,做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu);二是在企業(yè)生產中按照“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要求,發(fā)揮團員的作用,推動企業(yè)生產發(fā)展;三是加強學習,提高自身素質,在企業(yè)“急、難、重”任務中發(fā)揮團干、團員青年的作用;四是認真領會學習精神,迅速制定本支部的活動方案,并抓好落實;五是加大宣傳力度,展示園區(qū)各級團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,展示基層團干部的新形象。

此外,園區(qū)管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經驗,深入淺出地就“黨建帶團建”的意義及做法和大家作了探討;新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言,向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業(yè)團建工作;管委會支部書記鄭強用理論聯(lián)系實際的案例,向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團干們的發(fā)言做出幽默而精辟的點評,并向團干部們傳輸了團的工作的指導思想,介紹了豐富的工作經驗,這讓團干們如沐春風,受益匪淺。

這次培訓內容豐富,生動具體,貼近實際,具有很強的針對性和實效性,團干們熱情高漲,認真投入,拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼,培訓取得了圓滿成功。

此外,本次培訓還安排了團干部參觀合浦工業(yè)園、出口加工區(qū)和團干聯(lián)歡活動。

培訓班開班個人講話稿篇二十一

同志們:

根據(jù)中央文明辦和省文明委工作部署,我們舉辦這次培訓班,主要目的是要提高大家對網絡文明傳播工作重要性的認識,讓大家熟悉和掌握網絡傳播的基本知識和基本技能,提高我省網絡文明傳播志愿者隊伍的整體素質,以便更好地擔負起引導網上輿論和開展文明傳播的重任。

借開班儀式,講三點意見,就是知網明責、懂網盡責、守網有責,供大家參考。

一、知網明責,就是要明白網絡文明傳播志愿者擔負的責任。

互聯(lián)網以超乎想象的速度發(fā)展。據(jù)中國互聯(lián)網信息中心最新發(fā)布的調查報告顯示,截止__年底,我國網民5.64億,微博用戶_.09億,我省網民數(shù)量也達到___萬?;ヂ?lián)網的發(fā)展,不僅給經濟、政治、文化和社會建設帶來日益深刻的影響,而且也在改變著人們工作、生活和思維方式,給宣傳思想工作和精神文明建設帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。由于網絡的開放性、信息發(fā)布的不可控性,信息發(fā)布者的隱蔽性,使網絡管理、網絡輿論引導更加困難,一些消極的、破壞性的信息渙散人心、危害社會,這對我們開展思想道德建設的方式方法提出了更高更迫切的要求。

黨的十八大報告中提出:“加強和改進網絡內容建設,唱響網上主旋律?!苯ㄔO一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的網絡文明傳播志愿者隊伍,在網絡空間開展有效有力的網絡文明傳播引導工作,這既是新形勢下貫徹落實黨的十八大精神新舉措,也是創(chuàng)新深化精神文明建設的新任務。中宣部、中央文明辦高度重視網絡文明傳播志愿者工作,樹剛部長、世明主任在多次會議上都強調要加強網絡文明志愿者隊伍建設,搞好網絡文明傳播工作。中央文明辦組織開展網絡文明傳播志愿者工作,就是要通過我們扎實有效的工作引導大家做文明網民、辦文明網站、創(chuàng)文明環(huán)境,凝聚網絡文明共識,培育網絡文明新風,推動網絡道德建設提高到一個新水平,從而為在全社會倡導和踐行社會主義核心價值觀、營造文明向上的道德風尚創(chuàng)造良好的條件。__年以來,按照中宣部、中央文明辦工作部署,我省采取多項措施,不斷強化網絡文明傳播志愿者工作,組建了一支總人數(shù)1萬2千余名、骨干志愿者3百余名的網絡志愿者隊伍。廣大網絡志愿者們緊緊圍繞積極培育和踐行社會主義核心價值觀,充分利用中國文明網聯(lián)盟和各級各類新聞網站、知名商業(yè)網站和文明網站傳播空間,通過博客、微博、qq、論壇及留言發(fā)帖等方式,收集整理發(fā)布精神文明建設各項重點工作動態(tài)、成果和先進典型,組織撰寫原創(chuàng)博文和評論文章,積極參與網上討論,開展了豐富多彩的各類網上主題活動,為傳播文明,引領風尚,營造良好網絡文化環(huán)境做出了積極貢獻。但是,我們還要清醒地看到,網絡文明傳播是一個全新領域,各項工作仍處于萌芽、起步階段。我省網絡文明傳播志愿者工作在實際工作中還存在著很多問題,主要表現(xiàn)在各地工作進度不均衡,部分市對工作的重要性和緊迫性認識不到位,缺乏主動性,組織力度不夠,考核不落實,引導不到位,結合重點工作不緊密,統(tǒng)籌、協(xié)調、策劃能力有待提高等,網絡文明傳播志愿者的整體素質還有待于提高、積極作用還沒有得到最大限度的發(fā)揮。部分全國文明單位存在網絡文明傳播志愿者隊伍不健全、工作不愿開展、不會開展等問題。這些問題不解決,就會影響網絡文明傳播引導工作的質量和實效。因此,我們要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識網絡文明傳播工作的重要性,增強做好網絡文明傳播工作的責任感和使命感,進一步提高網絡文明傳播引導能力,為建設經濟文化強省提供有力的網絡輿論環(huán)境。

二、懂網盡責,就是要明確網絡文明傳播志愿者面臨的任務。

網絡文明傳播引導工作是一項很重要的工作,對網絡文明傳播志愿者的綜合素質要求很高。它要求網絡文明傳播志愿者既要熟悉網絡工作,又要熟悉精神文明建設工作;既要精通業(yè)務工作,又要有較強的政治素養(yǎng);既要收集工作信息,又要努力傳播文明;既要關注網下動態(tài),又要關注網上工作;既要有精湛的網絡技術,又要具備較高的傳播藝術;既要自身積極投身工作,又要帶動身邊的人廣泛參與。我們只有明確任務,不斷地加強理論學習、提高業(yè)務技能、提高用網能力,才能做到懂網盡責。

網絡文明傳播志愿者工作已經成為中央文明辦的一項重要的常規(guī)性的工作。為進一步推動網絡文明傳播活動扎實開展,中央文明辦已將網絡文明傳播志愿者工作納入《全國志愿服務工作測評體系》、《全國文明單位測評體系》和《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》。今年4月,中央文明辦制定下發(fā)了《網絡文明傳播志愿者工作考評細則》,決定從今年二季度起,每季度對各市及全國文明單位網絡文明傳播志愿者工作進行考評??荚u項目涵蓋了網絡文明傳播志愿者工作的方方面面,包括組織領導、隊伍建設、工作機制、開展活動四個大項、8項指標、20項內容。各項群眾性創(chuàng)建活動測評體系的納入和考評細則的制定,將成為檢驗各地工作的有效手段,也將成為工作深入開展的有力推手。根據(jù)中央文明辦的工作要求和網絡文明傳播的實際,我想網絡文明傳播志愿者隊伍至少要明確三項任務:

一要展示創(chuàng)建成果。開展網絡文明傳播志愿者工作,著眼點在于“文明”,著力點在于“傳播”。各位網絡文明傳播志愿者要經常關注本地、本單位文明創(chuàng)建工作的動態(tài),積極參與各級文明辦組織的各項創(chuàng)建活動,留意收集整理創(chuàng)建情況、先進事跡等資料,定期在網絡上編發(fā)相關文、圖片及音視頻材料。山東文明網和我省10個加入全國文明網聯(lián)盟的市要把文明網作為反映交流精神文明創(chuàng)建工作的重要窗口、文明創(chuàng)建系統(tǒng)學習交流的平臺,集中刊播各地精神文明創(chuàng)建工作的進展情況。各位志愿者要踴躍提供圖文工作信息,及時、全面展示各地文明創(chuàng)建的工作成果。

二要營造濃厚氛圍。開展網絡文明傳播志愿者工作的對象是廣大網民。網絡交流的交互式特點要求網絡文明傳播志愿者必須經常參與網絡互動活動。各位網絡文明傳播志愿者要善于借助各級文明辦組織的各種創(chuàng)建活動,善于利用中央、省、市重點新聞網站及各縣(市、區(qū))相關網站的博客、微博、論壇等互動陣地,加強與網民的交流溝通,揭露網上不文明行為的危害,形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的文明理念,在網絡上叫響文明創(chuàng)建的口號,營造爭做文明網民的濃厚氛圍。

三要引領輿論導向。開展網絡文明傳播志愿者工作的主要目的就是傳播先進思想文化和精神文明理念,引領網絡道德風尚。各位網絡文明傳播志愿者要按照社會主義核心價值觀的要求,通過撰寫重要稿件和評論文章等形式,主動占領陣地,真正掌握網絡輿論的主動權,積極傳播先進思想文化、精神文明理念和社會主義道德規(guī)范,深入開展勸阻網絡不文明行為活動,以正確的輿論引導人,不斷提升廣大網民的文明素養(yǎng),進而提升網絡文明程度。

三、守網有責,就是加強網絡文明傳播志愿者工作的機制建設。

各級文明辦和廣大網絡文明傳播志愿者要進一步增強大局意識、政治意識、責任意識,加強領導,強化隊伍,健全制度,形成長效機制,確保網絡文明傳播志愿者工作取得實實在在的成效,不斷開創(chuàng)我省網絡文明傳播工作的新局面。

一要加強組織領導。各市各單位要建立健全網絡文明傳播工作小組,負責本地本單位的網絡文明傳播志愿者隊伍的組織管理和活動開展。要把網絡文明傳播工作作為重點工作內容之一,納入創(chuàng)建工作總體安排和文明城市、文明單位、志愿服務等考評體系,強化責任落實。要充分發(fā)揮各級文明單位示范帶頭作用,除按中央文明辦要求,為所屬全國文明單位在中國文明網全國網絡文明傳播信息管理系統(tǒng)開通建立賬號外,各地市級以上文明單位都要盡快開通建立。要及時收集、統(tǒng)計志愿者網絡文明傳播工作情況,建立工作提示發(fā)布制度,根據(jù)中國文明網工作提示,及時編發(fā)布置工作任務。

二要加強業(yè)務指導。要進一步做好中國文明網聯(lián)盟網站建設,充分利用這個網絡文明傳播日常工作平臺,推介展示本地本單位精神文明建設領域的新鮮經驗和生動做法。要積極開展網絡文明傳播培訓,加大網絡志愿者傳播技術運用和精神文明建設工作業(yè)務培訓力度。要創(chuàng)新工作方法,定期組織交流,實現(xiàn)信息資源共享,不斷為網絡文明傳播摸索路子、積累經驗。要鼓勵和引導各級文明單位開通官方微博,推動打造網絡文明傳播志愿者特色團隊。要加強與志愿者所在單位溝通協(xié)調,努力為志愿者開展工作創(chuàng)造良好的條件。

三要加強制度建設。要建立長效考評機制,加強網絡文明傳播志愿者工作的督促指導,嚴格按照測評體系和考核細則,對志愿者及所在單位進行項目化考核并納入年度工作考評。要完善激勵制度,定期評選優(yōu)秀網絡文明傳播志愿者、優(yōu)秀網絡文明傳播志愿者博客(文章)、網絡文明傳播優(yōu)秀組織單位,推薦適時召開網絡文明傳播座談會或總結表彰會,交流工作經驗,表彰先進典型。

這次培訓只有一天半的時間,時間緊、任務重、內容多,希望大家珍惜這次學習機會,力爭在思想政治、業(yè)務知識、傳播技能等方面有一個較大提高。同時,要發(fā)揮好網上文明傳播的排頭兵作用,努力做好表率,不斷吸引動員更多的志愿者融入到這個文明傳播群體,為營造網絡文明新風、提高社會文明程度貢獻力量。

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