應對挑戰(zhàn)是每個人成長和發(fā)展的重要部分，只有通過挑戰(zhàn)才能取得進步。一篇完美的總結應該既簡潔明了又能準確地表達出所總結的內容和思想。以下是一些總結文章的評價標準和方法，供你參考。
教師會議主持稿篇一
各位領導、各位老師，同志們：
?今天，我們歡聚一堂，目的是隆重教師節(jié)，隆重教師節(jié)是我國第37個教師節(jié)。37年來，黨和國家把我國的教育事業(yè)放在重要的戰(zhàn)略地位，“國家振興，教育為本；教育振興，教師為本”已成為全黨、全國人民的共識，尊重知識、尊重人才、尊師重教蔚然成風。人民教師的敬業(yè)精神、無私奉獻精神，人民教師為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步所作出的巨大貢獻，更是得到教師節(jié)暨表彰大會，主要是對我校廣大教育工作者的辛勤勞動表示深切的慰問與衷心的感謝。
今天，大會的議程主要有四項：一是教師代表孔麗、白路老師發(fā)言；二是馬校長講話；三是有路校長、于校長、張校長分別將畢業(yè)成績兌現(xiàn)情況，模范班主任評比情況及科研工作情況予以說明；四舉行頒獎儀式。
下面請教師代表孔麗老師發(fā)言，大家歡迎！
下面請教師代表白路老師發(fā)言，大家歡迎！
馬校長講話，大家歡迎！
1、請路校長宣布六年級畢業(yè)成績兌獎名單。
2、請于校長宣布模范班主任名單及文體活動獲獎情況。
3、請張校長宣布宣布科研工作獲獎名單。
舉行頒獎儀式。
請工作人員送上獎狀。
請以下獲獎的同志分批上臺領獎。
1、六年級畢業(yè)成績獎由級主任曹主任上臺領獎。
2、文體活動獎由音樂教研組長閆老師上臺領獎。
3、以下同志被評為模范班主任：康瀛、司紅梅、劉景翠、馬永娜、李萍、曹文萃。
5、以下同志獲優(yōu)秀科研論文獎：王翠云、白璐、康瀛、陳秀鳳、陳玉霞、劉廣建。
6、以下同志被評為模范備課組長：馬永娜、張青、孔麗、陳丕霞、謝海霞、閆如雪。
7、以下同志被評為模范中心發(fā)言人：紀會、常桂青、周珍、劉廣建、王翠云。
同志們，“致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之業(yè)在教師”，國運興衰、系于教育，教育振興，全民有責。我堅信，有學校校委會的重視，有諸位教師的不懈努力和無私奉獻，我校的教育教學質量必將得到進一步的提高。慶祝大會到此結束。散會！
教師會議主持稿篇二
同志們：
在今天的大會上，教育局副局長xx宣讀了《xx縣中小學xx年師資整合方案》、教育局人事股股長xxx解讀了《xx縣中小學xx年教師調整具體實施辦法》、宣布了xx縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xxx作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以后，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職，密切配合，切實采取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
(一)加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照xx縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規(guī)范操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員干部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)的思想工作，對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中小學的領導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整來的教師(特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、扎實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，要及時溝通、聯(lián)系，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據(jù)。
(一)要正確對待教師調整工作。
今年秋季二中寄宿制學校將投入使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的學生將全部集中到二中就讀。這次教師調整的范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師(符合條件的)，未列入調整范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工，要以教育大局為重，以良好的職業(yè)道德，正確對待教師調整工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師(符合條件)調整，將通過個人申報、學校初審、教育局復核、考試等形式進行l(wèi)?？h直中小學教師、二中后勤及鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學崗位同時申報，分別錄取，第一次未被錄取的將進行適當調劑，錄取時優(yōu)秀教師將向薄弱學校傾斜。
(二)要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作
這次教師調整工作，很多同志要離開原單位、原崗位到縣城學校、新的崗位工作，希望你們要勇挑重擔，盡快進入角色，熟悉工作，開創(chuàng)新局面，發(fā)揮自己最大的潛能。也有部分同志要留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，希望這些同志繼續(xù)發(fā)揚風格，顧全大局，繼續(xù)支持學校的工作這次教師調整工作將會涉及到一些學校的中層以上領導，希望你們支持、配合工作，如果學校超編，你們又符合調整條件要積極參加教師調整;如果學校不超編，也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)，也希望你們在學校缺編，需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
教師會議主持稿篇三
尊敬的各位領導，青年朋友們：
本次會議發(fā)言部分的內容已經(jīng)全部結束，在發(fā)言過程中，21位青年干部就不同領域闡述了自己對服務大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標的深刻見解，也充分展示了我市青年干部奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風貌。
希望我們的團干部從這些優(yōu)秀代表的發(fā)言中能夠有所體會，在實踐中學習，多向身邊的優(yōu)秀同志學習。
(面試網(wǎng))。
下面，進行會議最后一項議程：
讓我們用熱烈的掌聲有請市書記xxx同志為我們作重要講話。
(鼓掌)。
剛才，*書記圍繞如何選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部及青年干部在經(jīng)濟建設中怎樣發(fā)揮作用發(fā)表了熱情洋溢的講話，鄧書記的講話高瞻遠矚、催人奮進，對廣大青年干部的發(fā)展寄予厚望。
希望廣大青年干部特別是團干部認真領會，樹立理想、勤于學習、真抓實干、勇于創(chuàng)新、廉潔做人，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為推進xx創(chuàng)新與發(fā)展、加快趕超跨越步伐不斷作出新貢獻。
本次青年干部學習交流會到此結束，請上臺發(fā)言的21位青年干部稍候，與市領導合影。
其他人員退場。
教師會議主持稿篇四
教師是履行教育教學的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的使命，那么有關學校教師會議主持詞的有哪些?下面是小編為大家整理的學校教師會議主持詞，一起來看看吧!
尊敬的各位領導,老師們大家上午好
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持2xx-x年下學期神道口小學開學教師會
會議現(xiàn)在開始
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發(fā)開學第一周工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。
根據(jù)學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。
繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。
做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基于服務的過程管理
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
落實學校工會、 “三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協(xié)調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經(jīng)驗進行合理調配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。
4、、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。
建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的'思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產(chǎn)管理。
(三)、繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設作為2010年的重點工作。
電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站，將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網(wǎng)站或ftp。
1、 繼續(xù)抓好班級網(wǎng)上家園建設，建成富有特色的班級網(wǎng)站，并且進行相關評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。
2、 逐步建設學校督導檢查電子版網(wǎng)站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網(wǎng)站，重新進行網(wǎng)站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數(shù)字化，讓教師了解學校管理，知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。
3、 加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室2010年的重點工作來抓。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語文、數(shù)學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數(shù)學 綜合順序)
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。
最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!
新學期工作會議到此結束，散會。
同志們，在今天的大會上，教育局副局長xx-x宣讀了《xx縣中小學20xx年師資整合方案》、教育局人事股股長xx-x解讀了《xx縣中小學20xx年教師調整具體實施辦法》、宣布了xx縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xx-x作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以后，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，有條不紊地扎實推進各項工作，確保教師調整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職，密切配合，切實采取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
(一)加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照xx縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規(guī)范操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿-論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員干部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)的思想工作，對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中小學的領導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整來的教師(特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、扎實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，要及時溝通、聯(lián)系，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據(jù)。
二、以大局為重，正確對待，積極配合教師調整工作。
(一)要正確對待教師調整工作。
(二)要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作
這次教師調整工作將會涉及到一些學校的中層以上領導，希望你們支持、配合工作，如果學校超編，你們又符合調整條件要積極參加教師調整;如果學校不超編，也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)，也希望你們在學校缺編，需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
尊敬的各位老師：
你們好!
面對**學校目前的大好形勢，我們每一位**人都是學校發(fā)展壯大的功臣，尤其是在座的各位班主任老師，**學校的功勛薄上一定會記下你們光輝燦爛的一頁。
俗話說，火車快，車頭帶。我們今天取得的成績與我們有一位思路清晰、做事果斷的校長是分不開的，下面有請*校長致“**學校第*屆班主任工作經(jīng)驗交流會”開幕詞。
老師們，面對過去我們可以自豪的說，我們的做法已經(jīng)初見成效。而面對當前乃至不久的將來，過去的成功做法也預示著新的輝煌。當我們沉浸在成功喜悅之中時，我們必須清醒的看到，教育教學改革的步伐在逐步加快，教育的形勢正在發(fā)生著巨大的變化，我們**學校今天生源爆滿已成事實，而問題的關鍵就在于我們通過怎樣的方式“讓每一個學生成功”的口號名副其實，招得來，必須留得住，這是我們應該思考的問題。為此，我們每位**人必須居安思危，認清當前形勢，以積極的心態(tài)去迎接隨之而來的各種挑戰(zhàn)。
老師們，前事不忘后事之師，我們每向前邁進一步都要對過去的每一步進行反思和分析，也許在過去的四個多月你有很多成功的經(jīng)驗，也許你會有些許遺憾。但，總有一點我們需要明白，善于總結自己和他們才能集眾人智慧而厚積薄發(fā)。為此，請我們所有的與會人員認真聆聽別人的聲音，結合自己的工作實際，共同打造**教育的品牌，為我們共同的事業(yè)奉獻青春、智慧。
經(jīng)驗傳遞，資源共享，總結過去，暢談未來。聆聽你我聲音，交流工作感受。**學校第*屆班主任工作經(jīng)驗交流會，第二項議程，班主任發(fā)言：
尊敬的各位班主任老師，請允許我代表政教處向你們的到來表示熱烈的歡迎，對班主任老師的精彩發(fā)言表示衷心的感謝!借此機會，我想談一點自己的認識。我說的第一點是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。但，并不是說可以沒有遠大的目標，恰恰相反，做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取，是默默地進取。那就需要我們記住這樣三句話：
一、精誠所致，金石為開;
二、質變永遠要有量變的積累;
三、機會總是為有準備的人準備的。天上不會掉餡兒餅，也對，但是從另一個角度看，天上天天都在掉餡餅，就看你能不能接住。
我要說的第二點是，作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的，而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點，現(xiàn)在的初中生，不太喜歡說教，不知什么原因。特別是初中的班主任，應該做學生知識海洋的引領者，這樣才能做他們人生路上的引路人。至于身教，還是那句話，現(xiàn)在的初中學生比較反對說教，那么我們就應該在潛移默化方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學生的認可和尊重。不然的話，問什么會有“親其師信其道”之說法。
我要說的第三點是，“控流工作”任重而道遠。面對這樣一個大家都在談論的話題，我想首先要轉變觀念，要相信想轉學還沒有流失的學生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。其次，要付出。應該認識到，控流工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了?？亓鞴ぷ魇且粋€長期的、艱苦的、復雜的過程，我們班主任必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。那就是“不為流失找理由，只為控流想辦法”。
同志們，班主任工作是一項非常瑣碎的工作，它不但要求我們在管理過程中搶抓教育時機，因勢利導;更要求我們緊跟學生身心發(fā)展的步伐，堅持與時俱進?？亓鞴ぷ魇菍W校工作的主線，倘若沒有了學生，那也就不存在學校，更沒有從事教育的老師。當然，對于一些諸如父母工作變動、家庭發(fā)生變故、學生突發(fā)性疾病、家庭經(jīng)濟收入逆轉客觀原因，我們確實無法改變，不過通過今天的經(jīng)驗交流，我們一定會從中找到處理相應問題的對策，那就讓我們共同攜起手來，取長補短，汲取別人的成功經(jīng)驗，反思自己工作的不足，共同開創(chuàng)**學校班級管理工作和控制學生流失的新局面，為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
教師會議主持稿篇五
引導語：時光飛逝，我們又步入了一個新的學期。下面是小編給大家提供的開學教師會議主持稿，有需要的朋友可以參考參考哦!
各位老師：
大家上午好!
今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們xx幼兒園這個大家庭中新的一員!從今天開始，我們將攜起手來，團結協(xié)作，一起為學校的發(fā)展努力拼搏!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導處、教科室、德育處、教技室負責人分別談談新學期各條線的工作思路。
剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及文件精神，并對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養(yǎng)，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。
下面請鮑xx老師針對做好班主任工作的問題來談談自己的體會。掌聲有請!……
謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經(jīng)驗。下面休息5分鐘。幼兒園教師由鮑園長另作安排。
下面我們繼續(xù)開會，進行第三個會議議程，有請教導處戈教導談談新學期教導處的工作設想。掌聲歡迎!
……
接下來進行會議的第四個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!
……
下面進行第五個議程，有請德育處徐主任談談新學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!
……
下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談新學期教技室工作思路。掌聲有請!
……
新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。老師們，新的工作任務已經(jīng)擺在我們面前，我們要團結一致，務實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
上午的會議到此結束。另外有兩個通知：
1、下午1點進行少先隊總輔導競聘，請全體教代會代表參加會議。
老師們，上午好!
首先，我對老師們順利返校表示熱烈歡迎!并祝大家xx年吉祥，萬事如意!
天地轉，光陰迫，彈指間，一個月的寒假已經(jīng)離我們遠去，新的學期又來到我們面前。
老師們，面對新形勢，新目標，新任務，新重托，新希望，在今天新學期的第一次教職工全體會議上，劉xx校長、王xx校長、劉xx校長將分別從評優(yōu)政策及方案、教師、教學管理、安全衛(wèi)生、德育等方面進行解讀、提出要求。
本次會議共有三個議程：
第一項：劉xx校長講話
第二項：王xx校長講話
第三項：劉xx校長講話
下面進行會議第一項：歡迎劉xx校長講話
……
下面進行會議第二項：歡迎王xx校長講話
……
下面進行會議第三項：歡迎劉xx校長作總結
……
結束語：
教學工作是學校中心工作，新的學期，劉xx校長已從教師管理、教學工作等方面提出了要求，希望老師們樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，以教書育人為己任，遵守工作紀律，做好教學工作。
王xx校長就安全、衛(wèi)生和德育工作提出了要求，安全無小事，希望老師們從中興超市失火事件中吸取教訓，增強安全意識，掌握基本的逃生技能。劉xx校長向大家闡明了新學期工作目標，行動要求。
在上學期教學成績下滑的情況下，老師們要重塑自信，改革傳統(tǒng)的教育教學模式，重視過程教育，積極進行新課程改革。
老師們：
大家好!
首先，我代表校領導班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!
天地轉，光陰迫，彈指間，暑假已經(jīng)過去，新的'學年又來到我們面前。面對新學年，學校認為：
(1)新的學年，將是不平凡的一年。
(2)新的學年將是教育挑戰(zhàn)的一年，20xx——20xx學年度，縱觀全市中招工作，廣大農村初中沒有一所學校完成分配生計劃，成為教育的第三世界已成不爭的事實;三所辦事處初中石頭縫里長柏樹，仍有生命力，xx初中銳氣尚存，新華初中斗志還堅，xx初中漸入佳境，它們都已紹川顯地，成為了新新初中教育的第二世界，并正在發(fā)力向前奔跑。
教師會議主持稿篇六
同志們，在今天的大會上，教育局副局長-x同志宣讀了《蘿北縣中小學20xx年師資整合方案》、教育局人事股股長-x同志解讀了《蘿北縣中小學20xx年教師調整具體實施辦法》、宣布了蘿北縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長-x同志作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以后，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，有條不紊地扎實推進各項工作，確保教師調整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職，密切配合，切實采取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
(一)加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照蘿北縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規(guī)范操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿-論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員干部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)的思想工作，對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中小學的領導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整來的教師(特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、扎實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，要及時溝通、聯(lián)系，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據(jù)。
二、以大局為重，正確對待，積極配合教師調整工作。
(一)要正確對待教師調整工作。
(二)要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作。
教師會議主持稿篇七
各位老師：
大家上午好！
今天，我們在這里召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們水小這個大家庭中新的一員！從今天開始，我們將攜起手來，團結協(xié)作，一起為學校的發(fā)展努力拼搏！
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由戴校長作開學工作報告，然后由安全工作、師訓工作、教務處、總務處、德育處負責人分別談談新學期各條線的工作思路，最后由劉書記宣布相關人事安排。
教師會議主持稿篇八
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！歡迎來到大講堂。首先讓我們用掌聲歡迎各位領導的到來作家冰心說過：“教師的現(xiàn)在，就是學生的將來”，班主任工作的質量關系著未來人才的.質量，一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。教學成績的取得與各學科骨干教師的帶頭引領作用分不開。
xx校長分管我校政教工作，包級六年級，擔任六年級數(shù)學教學，教學中注重過程性管理，善于激發(fā)學生學習興趣，教學成績突出，所帶備課組數(shù)學成績曾居區(qū)第七名。下面有請x校長發(fā)言。大家歡迎感謝x校長的精彩發(fā)言。
xx老師是我校語文教研組長，積極組織各種語文教研活動，充分發(fā)揮了集體備課集體教研的優(yōu)勢，本次期中考試個人語文成績居級部第一，所帶備課組居區(qū)第四名。
教師會議主持稿篇九
各位教師：
上午好！
20__年9月至11月，我校迎來了x教育史上的一件大事：x省對我縣高中教育進行督導評估驗收。這是一項時間緊、任務重、政治性強的工作。遷西縣政府、教育局多次召開專門會議，進行工作部署。20__年新學期剛一開學，在學校領導的布置下，全體教職員工在肩負各自工作任務的同時，以高度的主人翁責任感，投入到這項工作中來。經(jīng)過三個月的精心準備，我校順利的通過了省評估驗收，并獲得了上級領導部門的肯定。這是一項全員參與的活動，每位教職員工按照迎評要求，不折不扣的完成了任務，特別是理、化、生等專業(yè)教師、班主任、教務處、政教處都在這次迎評估工作中做出了突出的貢獻。為表彰先進，我校召開這次“迎評估工作總結表彰會”，對先進個人進行表彰。經(jīng)過個人自薦、部門推薦、領導評議，共評出22名先進教師。
下面請劉x校長宣讀“迎評”先進個人名單并為獲得表彰的教師進行頒獎。
于細微處見精神。在這次“迎評”活動中，涌現(xiàn)出一批服從大局、勇于承擔、不辭辛苦、吃苦耐勞的迎評典型。下面請典型教師代表發(fā)言。（專業(yè)教師代表趙利才，班主任代表趙振伶，學校干部代表付振月）。
校長是學校工作的領頭人。在這次“迎評”活動中，付出最多的應該是劉樹利校長。在學校資金極其困難、硬件極其落后的情況下，他積極謀劃，向上級部門力爭資金支持，向下對學校分部門部署工作，在整個“迎評”工作中，高標準嚴要求。在以他為首的校級干部領導下，學校面貌煥然一新，“迎評”工作圓滿完成。下面請劉樹利校長對這次活動進行總結并對今后工作提出要求。
在這次“迎評”活動中，我校工作得到了教育局的大力支持，今天，我們又非常榮幸的請到了教育局的領導來參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎楊局長對我校工作進行指導。
各位老師們，我們要以這次“迎評”活動和教育局在教育系統(tǒng)開展的“對標趕超走在前”活動為契機，爭先創(chuàng)優(yōu)，以先進教師為榜樣，在以后的教育教學中，潛心教學，向課堂45分鐘要質量；精心育人，借督導評估促發(fā)展，爭取期末考試科科爭第一，再創(chuàng)新集中學教育教學成績新的輝煌！
1、宣布先進典型教師名單并頒獎。
2、典型教師代表發(fā)言。
趙x（特長教師代表）。
趙x（班主任代表）。
付x（領導干部代表）。
3、校長總結并對今后工作提出要求。
4、局領導發(fā)言。
教師會議主持稿篇十
xx們，在今天的大會上，教育局副局長xx-xxx宣讀了《xx縣中小學xx年師資整合方案》、教育局人事股股長xx-xxx解讀了《xx縣中小學xx年教師調整具體實施辦法》、宣布了xx縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xx-xxx作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以后，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職，密切配合，切實采取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
(一)加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照xx縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規(guī)范操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員干部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)的思想工作，對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中小學的領導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整來的教師(特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、扎實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，要及時溝通、聯(lián)系，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據(jù)。
(一)要正確對待教師調整工作。
(二)要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作。
這次教師調整工作將會涉及到一些學校的中層以上領導，希望你們支持、配合工作，如果學校超編，你們又符合調整條件要積極參加教師調整;如果學校不超編，也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)，也希望你們在學校缺編，需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
教師會議主持稿篇十一
尊敬的各位院領導、同志們、老師們：
大家好！
今天我們在這里舉行xx年新聘教職工培訓班開班儀式
首先，我很榮幸的向大家介紹今天本次會議的領導，他們是：董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授（停頓）、副院長黃春有院長（停頓）、教學副院長林鳳彩院長（停頓）、集團人力資源總監(jiān)劉紹友先生，也就是我本人（停頓），讓我們以熱烈的`掌聲對在百忙之中前來參加大會的領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?/p>
今天大會主要有三項議程：
第一項議程，有請董事長特別助理、學院總負責人姚來昌教授做會議主旨發(fā)言，大家歡迎?。ü恼疲?/p>
在此我特別強調一下培訓過程中的管理問題：
一是我們會嚴格考勤制度、希望大家自覺遵照執(zhí)行，增強時間觀念。作好考勤統(tǒng)計；授課教師要按時上下課，認真充分地準備授課內容；聽課教師課前15分鐘簽到，規(guī)范請假手續(xù)，不電話請假、不讓人捎假。
二是要強化課堂紀律、提高培訓質量。要求做到遵守課堂紀律，尊重講課老師；關閉通訊工具，保持室內安靜；禁止教室抽煙，維護教室衛(wèi)生。
三是培訓過后我們統(tǒng)一的結業(yè)考試，希望大家在這幾天的時間里認真聽講，做好筆記。
下面對本次大會的意義及目的作簡要介紹，對老師及主席的講話作出簡要的回顧及延伸。
（征求各位領導意見，是否另有補充）
會議議程到此進行完畢。會議到此結束，散會！
教師會議主持稿篇十二
:
大家上午好!
日月如梭，光陰似箭。2xxx學年第二學期在匆匆碌碌中過去。在這一個學期中，全體同仁齊心協(xié)力，辛勤工作，學校各條戰(zhàn)線上的工作成績捷報頻傳，碩果累累。在這里我代表學校向各位同事表示衷心的感謝。同時，恭祝大家暑假快樂、幸福安康。我祝愿大家在暑假里心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持水頭一小2xxx年第二學期期末。
總結。
教師會，會議現(xiàn)在開始，今天會議的議程有:。
1、學校三條線工作的負責副校長做本學期的工作。
總結。
與下學期的工作預設;。
2、2xxx學年第二學期優(yōu)秀教研組和校長特別獎頒獎儀式;。
3、水頭一小林開法校長作學期工作。
總結。
發(fā)言。
下面進行會議的第一議程，學校各條線工作的負責副校長做本學期的工作。
總結。
與下學期的工作預設。
1、首先請黃校長進行本學期德育工作。
總結。
與下學期工作預設;。
2、下面請施校長進行本學期教學工作。
總結。
與下學期工作預設;。
3、下面請易校長進行本學期后勤工作。
總結。
與下學期工作預設。
接下來，進行今天會議的第二議程，20xx學年第二學期優(yōu)秀教研組和校長特別獎頒獎儀式。
(一)首先頒發(fā)的是本學期評出的優(yōu)秀教研組。
是他們追求的目標。他們有追求理想教育境界的心愿，他們有爭創(chuàng)教學排頭兵的勇氣，他們相信團隊的力量，從他們身上我們看到了什么是互相支持，什么是精誠合作;他們勤于教研、樂于教研，他們資源共享、專題研究，他們取得了理想的業(yè)績。
被評為本學期優(yōu)秀教研組的有:高段語文組、低段數(shù)學組、英語組。
(二)校長特別獎團體獎。
使他們成為優(yōu)秀的團隊。在課堂中，是他們教會我們的孩子高歌優(yōu)美的歌曲;在興趣小組活動中，是他們用心澆灌讓一小一朵朵藝術之花燦爛地綻放;在縣、市藝術節(jié)的聲樂、舞蹈等比賽中，捧回的一個個沉甸甸的獎項讓人振奮。這突出的業(yè)績，凝聚著每個成員的藝術智慧和辛勤汗水?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，面對明天，相信他們定會百尺竿頭，更進一步。
校長特別獎團體獎:音樂組。
(三)校長特別獎個人獎。
1、莊xx。
頒獎詞:他是任勞任怨、踏實敬業(yè)的“孺子牛”;他是誠懇正直、親和善良的“老大哥”。在幫助別人的同時有別樣的理解，他以自己人生豐富的閱歷幫你解讀人生。在學校需要他的時候，他從不退縮。在他的帶領下，五年級組是一個頒獎詞:她在教育這片沃土上耕耘了28年!28年來，她飽嘗了教書育人的困難、艱辛、喜悅和幸福，更體驗到做教師的充實、快樂、欣慰和滿足!對待工作，她是實實在在、勤勤懇懇;同事相處，她善良親和、真誠熱情;她愛學生，她寬容、慈愛，責任心強!她譜寫了平凡之中不平凡的人生。
3、吳xx。
頒獎詞:她是個漂亮女孩，本著對藝術教學嚴謹?shù)膽B(tài)度，在平陽縣音樂教學賽課活動中榮膺榮譽;她，校合唱隊的總指揮，訓練嚴格，運籌帷幄，決勝細節(jié)，做到合唱與做人完美結合。帶領水頭一小學生合唱隊勇奪市、縣中小學生藝術節(jié)合唱比賽一等獎。她是水頭一小音樂教學的“后起之秀”。
4、施xx。
美文。
5、黃xx。
策劃，帶領編委細心編輯，得以編訂成冊。從此，我水頭一小重新?lián)碛辛俗约旱男？乙恍W子多了一個展示才華的舞臺。他讓水頭一小的校園文化多了一份厚重。
6、施xx。
反思，提升科研能力;她用情凝聚學生，匯聚力量創(chuàng)佳績。繼盧建平老師之后，平陽縣“名班主任”的榮譽冊上寫上了她的名字，她的科研態(tài)度，在我們水頭一小是一面旗幟。
7、陳xx。
頒獎詞:三尺講臺，是他耕耘的熱土，更是他不斷驗證自我、實踐自我、發(fā)展自我的廣闊天地。學習、研究成了他生活的習慣;相信學生、鼓勵學生、創(chuàng)造成功的機會，是他的工作特色。他是一名優(yōu)秀的心理輔導師，他帶領水頭學區(qū)心理健康教育代表隊在縣心理健康教育團隊賽課活動中獲創(chuàng)作獎，他的課題榮膺省級立項，我們期待他精彩的結題。這正是:寶劍鋒自磨礪出來，梅花香自苦寒來。
8、吳xx。
里筑造了暢想二(5)，他喚起了孩童“心中的巨人”，你用希冀放飛孩子的理想。這一切，都緣于她雖歲月流逝，然童心未泯!
9、陳xx。
頒獎詞:實踐，是她漫漫長路的基石;反思，是她滾滾向上的車輪;創(chuàng)新，是她凌空騰起的力量。她用平凡的智慧，啟發(fā)學生的思維;她用深入淺出地演算，帶領學生體驗成功的喜悅;加減乘除，算不盡她的奉獻!她在且歌且行且思中，撒播著智慧，收獲著芬芳。
10、馮xx。
頒獎詞:烈日炎炎，操場上能看見他揮汗如雨的身影;寒風蕭瑟，操場上能看見他毅然挺立的英姿。憑著對體育教學的一份熱情、一份執(zhí)著，他一路奉獻、一路收獲!再苦再累，無怨無悔。他用哨聲演繹青春的校長特別獎不是獎勵的全部，鮮花不能完全等價于你們的成績。今天在會場的我們，合力才能成為學校的脊梁。愛自己的孩子，更愛自己的學生，愛學校所有的學生。當好班主任，上好每一節(jié)課，努力創(chuàng)新，爭做貢獻。學校是我家，我心系學校。我們勤奮，我們提高，我們發(fā)展，則學校興旺;學校興旺，則我們成功，我們幸福，我們榮耀。讓我們共同努力吧!
下面進行今天會議的第三議程，請林校長作學期工作。
總結。
發(fā)言。
章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪水頭一小更新更美麗的畫卷。
最后，祝全體老師身體健康，合家歡樂，心想事成，萬事如意。
現(xiàn)在我宣布:水頭一小2xxx年第二學期期末。
總結。
會議到此結束!謝謝大家!
教師會議主持稿篇十三
請各校區(qū)負責人點名，統(tǒng)計今天中午就餐人數(shù)并將人數(shù)報到劉老師處。
1、請各位老師將手機調制靜音或關閉狀態(tài)。
2、請各位老師在培訓期間不要來回走動。
3、請所有聽課老師在每場培訓課上都能積極主動配合主講教師互動。
尊敬的各位。
領導。
各位同仁：
早上好!
最近，我在看一本書——《孫悟空是個好員工》。這本書從管理學的角度闡述了如何做一名好員工，對我啟迪很深。其實，我們每個人都是長途跋涉的體驗者，因為我們是這個競爭社會的參與者。“內強素質，外塑形象”是桃園人永恒的追求，也是民辦教育的抉擇。也正因為如此，我們的培訓會期期如期舉行，風雨無阻!
我叫xxx，有實力才會有魅力!請大家支持我!謝謝!
現(xiàn)在，我宣布桃園學校第13期教師培訓會開始。
大會第一項：奏國歌。
(請全體起立目視前方雙手自然下垂禮畢)。
大會第二項：教師宣誓。
(多媒體播放桃園學校教師宣誓詞)。
國運所系，命運所托，面對光榮的人民教師這一崇高職業(yè)，我莊嚴宣誓：學高為師，身正為范，團結協(xié)作，甘于奉獻，去除功利，求是崇真，顧全大局，弘揚正氣，我愿意肩負起傳承中華文明的'神圣使命。
宣誓人：桃園學校全體教師。
(宣誓完畢請坐)。
大會第三項：培訓會正式開始。
1《淺談小學班級管理》。
班級是組成我們這個大家庭的基本元素，小學階段是孩子人生觀、價值觀、學習觀形成的起始階段。如何做好班級管理，體現(xiàn)以人為本的理念?有請李金婭老師交流自己的看法。
剛才，李老師的主要觀點可概括為：“更新觀念，注重引導，充分發(fā)揮學生的主體作用和教師的主導作用，讓學生在學習、活動中自我約束、自我管理、自我教育，實現(xiàn)德才雙馨，德才并濟?！?/p>
2《創(chuàng)造適合學生的教育》。
格，播種一。
個性。
格，收獲一個命運?！边@是我欣賞的一首詩。有請老師闡述自己的看法——《創(chuàng)造適合學生的教育》。
我們共同分享了老師的觀點，讓我們將它落實到具體的工作和行動中，實現(xiàn)教育教學的最優(yōu)化。
3《接待禮儀》。
的一致好評，也成為我校一道靚麗的風景線。這是桃園人的驕傲與自豪!有請老師講授接待禮儀。
聽了老師的講解，相信各位耳目一新，讓我們一起播種禮儀，收獲喜悅!
4《圍巾的搭配》。
愛美之心，人皆有之。如何選一條圍巾讓你更靚麗?相信各位一定很感興趣。掌聲有請老師!
老師從美學的角度給各位出主意，想辦法，相信大家收獲匪淺。端莊秀麗，儀表大方也是桃園人的必修課。
耕耘在教壇，需要勇氣和睿智，需要實踐和錘煉，需要淵博的知識，豐富的閱歷，需要持之以恒。相信在我們的共同努力下，定會迎來桃園教育明媚的春天!
現(xiàn)在，我宣布桃園學校第13期教師培訓會到此結束，謝謝聆聽，讓我們下期再會。
教師會議主持稿篇十四
大家好！
下面，開始開會。
今天，我們在這里召開xx-xx年全鄉(xiāng)教學工作會，主要是客觀總結上學年教學工作，科學安排部署新學年工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明晰思路，夯實責任，確保新學年各項教學工作的全面完成，實現(xiàn)奮斗目標，推進教育事業(yè)新發(fā)展。
參加這次會議的有中心校全體人員，中心小學校長、副校長、業(yè)務主任，民辦小學校長，成建制小學校長，教學點負責人，中小學校教研組長、年級組長，共計人。
首先宣布會議紀律，會場禁止來回走動，交頭結耳，請各位自覺將通訊工具調至振動，不會調至振動的請關閉通訊工具，不要為手機發(fā)飆找客觀，希望大家認真聽會，好好領會，認真記錄，以便落實。
今天會議共有四項議程：一，作教學工作報告；二、宣讀獎勵決定；三、簽訂目標責任書；四、總結講話。
下面逐項進行，首先進行會議第一項，請鄉(xiāng)中心校副校長某某同志作《....》的教學工作報告。
下面進行會議第二項：請鄉(xiāng)中心校副校長某某同志宣讀《xx鄉(xiāng)中心校關于獎勵性績效工資的發(fā)放意見》和《xx鄉(xiāng)中心校關于對公辦小學xx-xx學年下學期三、四、五年級教學質量優(yōu)勝教師進行績效工資獎勵的決定》。
下面進行會議第三項：請中小學校長簽訂并向xx-x校長遞交《xx鄉(xiāng)中小學教育工作目標責任書》。
下面進行會議第四項：請鄉(xiāng)中心校xx-x校長作重要講話。
今天會議的各項議程已經(jīng)圓滿完成。這次全鄉(xiāng)教學工作會是工作總結會，也是工作動員部署會。會上，某某同志所作的報告，回顧總結了上學年的經(jīng)驗和成績以及工作中存在的問題，并對下一學年的工作作了部署安排，條分縷析，具體全面，為我們下一步教學工作指明了努力方向，某某同志宣讀了《意見》和《決定》，是對教學管理的進一步規(guī)范和落實，為實施績效考核做好了前期準備，確保了績效工資順利實施。中小學校長簽訂了《目標責任書》，明確了工作目標，強化了工作責任。最后xx-x校長的講話對今年的工作重點進行了強調，提出了明確的要求和殷切希望。
教學工作是學校的中心工作，xx-xx學年的成績盡管突出，但畢竟成為過去，xx-2012學年各項工作目標還要創(chuàng)造性地、高品質地去完成。宏大目標需要具體的'內容來支撐，美好的未來需要不斷的行動去創(chuàng)造。這學年的教學工作，任重而艱巨，光榮而具挑戰(zhàn)，所以我們唯有竭盡心智，創(chuàng)造新的輝煌。為落實本次會議精神，我提三點要求。一是要進一步提高認識，切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性；二是要善于思考，認真研究，在創(chuàng)新教學管理上有新的舉措；三是狠抓會議貫徹落實，強化目標意識，各學校要結合實際，制定出相應的工作計劃和目標。
同志們，成績，振奮人心，挑戰(zhàn)，依然嚴峻，在風雨中守護，在信念中堅守，在耕耘中奉獻，教育發(fā)展，時不我待，乘風破浪，正當其時。讓我們面對新的任務，新的目標，樹立事業(yè)心，增強責任感，創(chuàng)造性地開展工作，為推進我鄉(xiāng)教學工作新跨越，作出新的更大貢獻！
會議到此結束，祝大家周末愉快！
第一項：各分管領導總結上學年工作并安排新學年工作。
1、南主任總結上學年教務工作并安排新學年教育教學等工作；
2、陶主任總結后勤工作并安排新學年后勤、營養(yǎng)膳食等工作；
3、郭校長總結安全、教育教學、項目、學前教育等工作并安排新學年分管工作；
4、趙校長總結黨建、師德師風、政風行風評議等工作并安排新學年分管工作；
第二項：學校趙校長全面總結上學年工作并對新學年工作提幾點意見。
今天的會議議程已全部進行結束，會上各分管領導就自己所分管的工作進行了總結，并對新學年工作做了詳細的安排；趙校長對上學年工作進行了全面總結并對新學年工作提出了 ?三 點建議。尤其趙校長提出的 ?三點意見，是我們新學年工作的行動指南，我們必須不折不扣的貫徹落實好。始終要把提高教育教學質量這一中心，服務學生、服務學校、服務社會作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。下面我再強調幾點具體事情：
1、貫徹落實好本次會議精神，真正把這次會議精神做到內化于心外化于行。用這次會議精神指導我們的工作、啟迪我們的工作、推動我們的工作。
2、校長隊伍的調整。
3、繼續(xù)教育費的上交。
4、營養(yǎng)膳食的落實.
同志們：
在這個金秋九月、碩果累累的季節(jié)，我們迎來了第三十個教師節(jié)。首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向常年辛勤工作在教育第一線的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。
今天，我們在這里隆重集會，表彰在太平畈的教育戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，旨在以先進為榜樣，在全鄉(xiāng)教師中倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神，在全社會營造尊師重教的良好氛圍，推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展。出席今天大會的有：縣黨委副書記、鄉(xiāng)長王真?zhèn)愅?，鄉(xiāng)黨委副書記程魁同志，黨委委員、副鄉(xiāng)長王開江，太平畈鄉(xiāng)全體教師。
今天的會議共有六項議程：一是由太平畈鄉(xiāng)中心學校校長耿冰同志作工作報告；二是由鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委副書記程魁同志宣讀表彰決定；三是進行頒獎；四是由先進集體代表發(fā)言；五是先進個人代表發(fā)言；六是由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長王真?zhèn)愅局v話。下面依次進行：
下面進行大會第一項，請?zhí)筋侧l(xiāng)中心學校校長耿冰同志作工作報告；
……
下面進行大會第二項，由鄉(xiāng)黨委副書記程魁同志宣讀表彰決定；
……
下面進行大會第三項，進行頒獎；
先有請先進集體上臺領獎
請教育教學先進單位：太平畈鄉(xiāng)中心學校、高山初級中學、
栗樹嶺小學上臺領獎；
請師德建設先進單位：何家坊小學、洪峰小學、蔡家畈小學上臺領獎；
請安全工作先進單位：太平畈鄉(xiāng)中心學校 、高山鋪小學、蔡家河小學上臺領獎；
請義務教育經(jīng)費管理工作先進單位：王家店小學、耿家坊小學上臺領獎；
請教育信息化工作先進單位：何家坊小學、東界嶺小學、長沖小學上臺領獎；
下面請先進個人上臺領獎
請孫運金、黃開喬、李落霞、何祥忠、萬紅、儲怡亮、張緒武、王先銀上臺領獎
請陳月龍、龔利、姜曉曉、王溢香、張曉紅、何釗、汪靜、王建業(yè)上臺領獎
請儲曙光、李傳林、杜 ?奎、何曙東、李孝友、孫正如上臺領獎
下面進行大會第四項，由先進集體代表發(fā)言，請何家坊小學杜炳如同志上臺發(fā)言；
……
下面進行大會第五項，由先進個人代表發(fā)言，請龔利同志上臺發(fā)言；
……
下面進行大會第六項，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長王真?zhèn)愅局v話，大家歡迎。
……
同志們，剛才會上對我鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人進行了表彰鼓勵，王鄉(xiāng)長代表鄉(xiāng)黨委、政府向廣大教育工作者送上了真摯的關懷和問候，并就加強教師隊伍建設、提升教育教學水平、加強師風師德建設提出了要求和希望，他要求我們統(tǒng)一思想，把握機遇，進一步增強加快教育事業(yè)科學發(fā)展的緊迫感和責任感；改革創(chuàng)新，奮力拼搏，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展注入強大動力；志存高遠、開拓進取，爭做人民滿意教師。希望廣大教職員工認真領會王鄉(xiāng)長的講話精神，以先進為榜樣，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，教書育人，努力爭做一名學生愛戴和家長認可的優(yōu)秀教育工作者，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
最后，再一次祝愿老師們節(jié)日快樂、家庭幸福、工作順利。散會！
教師會議主持稿篇十五
歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議。
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學。
工作報告。
然后請沈校長就抓好日常教育教學管理規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話。……。
剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
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