如何做一名員工的演講稿(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 19:31:20
如何做一名員工的演講稿(熱門18篇)
時間:2023-11-26 19:31:20     小編:雁落霞

演講稿的結(jié)尾要給聽眾留下深刻的印象,讓他們受益匪淺。要寫一篇較為完美的演講稿,首先需要明確自己的演講目標(biāo)和受眾。擁有一個好的演講稿范文可以為我們提供更多的思路和靈感,幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

如何做一名員工的演講稿篇一

在心中種下責(zé)任的種子,多讓責(zé)任成為鞭策、激勵、監(jiān)督自我的力量,爭做優(yōu)秀的銀行員工。下面由本站小編向你推薦如何做一名優(yōu)秀的銀行員工。

演講稿。

發(fā)言稿。

當(dāng)離開,第一次邁入蕪雜紛繁的社會。**銀行,我便與你結(jié)緣。在這里,英明果敢的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)拼搏的員工隊(duì)伍、求實(shí)創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略、客戶第一的服務(wù)理念、整潔明亮的辦公環(huán)境、積極向上的企業(yè)文化、無時無刻不感染、激勵著我。在這里,澆灌夏的繁榮、收獲秋的果實(shí)、分享冬的喜悅。在這里,我們緊緊抓住手中的機(jī)遇,打造出驕人的業(yè)績,面對激烈的競爭、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里,我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識、掌握了操作技能,經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團(tuán)結(jié)互助的溫暖。

不求最大,但求最好。努力為、為、為不斷創(chuàng)造更大的價值是我們始終不渝的追求。我們將以更加飽滿的精神狀態(tài),“內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象”,積極推行國際化、現(xiàn)代化、型銀行的經(jīng)營戰(zhàn)略,構(gòu)建經(jīng)營模式,努力實(shí)現(xiàn)從發(fā)展向轉(zhuǎn)變,從主要依靠與增長并重轉(zhuǎn),從相對粗放的經(jīng)營管理向規(guī)范的集約化經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,打造精品**銀行。以誠信立行、以信譽(yù)為重、以品質(zhì)取勝,用心服務(wù)。我們將繼續(xù)完善以為中心的市場化經(jīng)營模式,完善客戶服務(wù)體系,進(jìn)一步推進(jìn)市場戰(zhàn)略,科技興行戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品和服務(wù)的科技含量,改進(jìn)服務(wù)手段,優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),改善服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,努力提高**銀行的服務(wù)競爭能力。堅(jiān)持“以人為本”,建設(shè)“人本化銀行”。我們將堅(jiān)持把“以人為本”作為核心的企業(yè)價值觀,積極推動“人本化銀行”建設(shè),努力通過企業(yè)文化建設(shè)凝聚企業(yè)精神支柱,塑造企業(yè)良好形象,訓(xùn)練員工職業(yè)道德,培育造就優(yōu)秀人才。對內(nèi)創(chuàng)造以人為中心的企業(yè)管理模式,提倡為了人,關(guān)心人,理解人,重視人,依靠人,尊重人,培養(yǎng)人的人本文化;對外從服務(wù)人的個性化入手開拓市場,服務(wù)市場,創(chuàng)新市場;深化人人為我、我為人人的傳統(tǒng)理念,升華員工的思想境界;在拓展業(yè)務(wù)中,倡導(dǎo)以市場為導(dǎo)向,以為中心,努力為提供一流產(chǎn)品和服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)揮全體積極性,不斷完善各項(xiàng)管理制度,努力創(chuàng)造全體員工共同參與日常經(jīng)營管理的環(huán)境,為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每一名員工在華夏銀行事業(yè)發(fā)展的大舞臺上充分施展才干,展現(xiàn)自我價值,與**銀行共同成長。

斗轉(zhuǎn)星移,發(fā)展的接力棒交在了我們手中。作為,沒有理由不擔(dān)任起這個重任,想想你的家庭,同樣我們應(yīng)該像熱愛家庭一樣熱愛自己的事業(yè),那是我們的選擇,與我們相伴的事業(yè)。

相信在未來的日子里,**銀行將繼續(xù)攜手*強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為*銀行健康、持續(xù)發(fā)展作出不懈的努力!

大家好,我叫,來自支行,20xx年,我28歲,雙胞胎媽媽。這好像并不是我今天的演講題目,但是我覺得我應(yīng)該向我的孩子學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們只要早上醒來就會開心的打量著周圍的一切,我想他們的夢想就是快快長大,去了解這個新奇的世界,這也許就是一個人最早的夢想,簡單而純真。談及夢想,正是時下最令人振奮的話題,夢想之于中國,是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興;夢想之于農(nóng)商行,是創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代一流的農(nóng)村商業(yè)銀行。而我的夢想是為農(nóng)商行圓夢出一份力,在工作中做一名有責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng),服務(wù)好顧客的稱職員工,今天我的演講題目就是責(zé)任擔(dān)當(dāng),服務(wù)圓夢。

在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,而每一個角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,責(zé)任是苦澀的,是沉重的,然而責(zé)任也是一種愛,愛你的工作,愛你的崗位,愛你的顧客,正如我們,每當(dāng)顧客來的時候他都會熱情的和顧客打招呼,而且多年以來一直都堅(jiān)持著這樣的態(tài)度,就連剛到我都會感到很溫暖,如果有人不會填單,他會主動幫助顧客填好,有人不明白的地方,他也會主動的去解釋,他剛到時候當(dāng)時存款不到1000萬,短短兩年后,存款額就上升到了3000萬,20xx年調(diào)到,當(dāng)時存款為20xx多萬,而今年到現(xiàn)在存款已經(jīng)穩(wěn)定在7000萬,如果沒有這份責(zé)任沒有這份擔(dān)當(dāng)沒有這種周到的服務(wù),又怎么會有今天這樣的成果。

勇于擔(dān)當(dāng),源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,一種自覺,更是一種拼搏和奉獻(xiàn)的精神,作為一名工作在農(nóng)商行一線的員工,可能會辛苦些,會碰到形形色色的顧客,也許有的顧客會刁難你,這時你不能抱怨,也許是你服務(wù)的還不到位,顧客是上帝,但上帝也需要真真切切的感覺,而這種感覺就來自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。服務(wù)是我們農(nóng)商的生命,是我們圓夢的基石。用心服務(wù),這四個字看似簡單,但它包含著多少內(nèi)涵多少艱辛多少付出,我們農(nóng)商員工正是用自己的汗水和智慧實(shí)踐著這四個大字!

古人云:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?!弊屛覀儚淖陨碜銎?,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起,朝著農(nóng)商行的夢想和我們各自的夢想,堅(jiān)持不懈、奮力拼搏,也為中國夢貢獻(xiàn)出一股來自農(nóng)商行的力量。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是對工作的無限忠誠、對夢想的不懈追求。夢想的實(shí)現(xiàn)離不開責(zé)任心,離不開周到的服務(wù),在日常工作中,小到每一筆業(yè)務(wù)的仔細(xì)把關(guān),對每一位顧客的熱情服務(wù),對每一筆帳務(wù)的記錄核查,這都是我們的責(zé)任心,平凡的工作崗位有辛酸有痛苦,勇于擔(dān)當(dāng),能把簡單的事情做好就不簡單!勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜松鷷鴮懼鴤ゴ?、鐫刻著璀璨。為圓你我的夢,圓我們農(nóng)商行的夢,我們必須立足本職、腳踏實(shí)地、無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),“不經(jīng)一番寒霜苦,哪來梅花撲鼻香!”

我們的夢想,因?yàn)檗r(nóng)商行,有了太多的相似。在放飛夢想的路上,我們彼此心照不宣,攜手共進(jìn),一起為農(nóng)商行的未來。

勵志。

耕耘!也許待到農(nóng)商行這棵常青樹枝繁葉茂頂天立地之時,我會和自己身邊的朋友們驕傲的說,看吧!我也曾為這棵大樹辛勤的澆灌過!我的夢,農(nóng)商夢。農(nóng)商夢,我的夢。我的夢由農(nóng)商夢而生,農(nóng)商夢載著我的夢,就這樣高飛吧!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好,我是來自##農(nóng)商行開發(fā)區(qū)支行的##。今天我演講的題目是《將責(zé)任與奉獻(xiàn)注入心田》。

大家都知道,責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和忘我的堅(jiān)守。作為##農(nóng)商銀行員工,我們的責(zé)任是什么?我的理解是:能經(jīng)常反省自己,不斷學(xué)習(xí),更好的完善自我,這就是對自己負(fù)責(zé)任;同事之間能和睦相處、互幫互助,敢于批評,這就是對同事負(fù)責(zé)任;能夠迅速的了解最新基層信息,及時反饋給上級,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手真實(shí)的信息,這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任。對于我們企業(yè)來說,也正是因?yàn)橛辛素?zé)任感的員工,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,才能保證企業(yè)的發(fā)展;對于我們個人而言,如果我們希望自己一直有杰出的表現(xiàn),就必須在心中種下責(zé)任的種子,多一些責(zé)任也就意味著多謝個人發(fā)展機(jī)會,讓責(zé)任成為鞭策、激勵、監(jiān)督自我的力量。

我作為##農(nóng)商銀行開發(fā)區(qū)支行的一名綜合柜員,每天迎來送往著一位又一位客戶,平凡而又瑣碎,我總是會用不同的溝通方式,笑臉相迎與我們有著同樣喜怒哀樂,卻形形色色,不同素質(zhì)的客戶。記得有一位白發(fā)蒼蒼的老人,在我的柜臺辦理存款業(yè)務(wù),他用顫抖的雙手拿出一疊面額大小不一的現(xiàn)金,因?yàn)閷︺y行業(yè)務(wù)不熟悉,他前后需要核對很多次,老人的表情顯得有一些拘謹(jǐn)和焦急,我安慰他說沒關(guān)系,您慢慢來,并耐心的講解和指導(dǎo),在辦完業(yè)務(wù)后,他竟然起身向我敬了個軍禮,那一刻,我突然覺得任何的付出都是值得的,因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇?#農(nóng)商行對社會的一種承諾,是我們承擔(dān)的一種責(zé)任。

沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù),在日常工作中,我積極刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能,在辦理業(yè)務(wù)時,盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效;讓客戶少等、少跑、少問;給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時的服務(wù)。我們熱情的服務(wù)目標(biāo)只有一個,那就是讓客戶滿意,為##農(nóng)村商業(yè)銀行的信譽(yù)而戰(zhàn)。每每辦完一筆業(yè)務(wù),我都會起身,真誠的對客戶說一聲“請慢走,歡迎下次再來”。從客戶滿意的笑容中,我看到了一種敬佩與信任;從節(jié)節(jié)攀升的數(shù)字中,我看到了一種發(fā)展與壯大;從辛勤的工作與學(xué)習(xí)中,提高著自己的能力與素質(zhì)。雖然我累,但我卻很快樂。

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種相助,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻(xiàn),作為一名農(nóng)商行員工,面對客戶渴望的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負(fù)的神圣職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前,因?yàn)槲覀兩钌畹拿靼?#農(nóng)商行的發(fā)展與我們每個員工唇齒相依,榮辱與共,只有農(nóng)商行事業(yè)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,才有我們個人的成長與進(jìn)步。

今天,面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,我不想說自己每天的工作有多累,更不想說我曾經(jīng)流過的汗水與淚水,因?yàn)槊恳幻r(nóng)商行員工都是這樣無怨無悔地走過每一天,度過每一年。假日里,有領(lǐng)導(dǎo)和員工一同堅(jiān)守崗位的感人場面;寒風(fēng)中,有收貸收息隊(duì)員的艱難跋涉,讓我深切的感受著一種濃厚的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神。

在物質(zhì)生活較為豐裕的今天,責(zé)任和奉獻(xiàn),這座精神的“金字塔”不能傾斜,對于今天的我們來說,無論是實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù),還是擔(dān)起肩負(fù)的責(zé)任,責(zé)任意識與奉獻(xiàn)精神都是不可或缺的品質(zhì)。只有懂得感恩,學(xué)會奉獻(xiàn),我們才會真正懂得尊重,領(lǐng)會責(zé)任,我們的企業(yè)才會多一份理解和寬容,多一份和諧和溫暖,多一份真誠和團(tuán)結(jié)。在平日繁忙的工作中,我看到了同事們不辭勞苦、辛勤耕耘的身影,他們的責(zé)任感,他們的奉獻(xiàn)精神,使我明白了一個道理:我們只有明確責(zé)任,勇于奉獻(xiàn),才能凝聚忠誠和熱情;只有明確責(zé)任,勇于奉獻(xiàn),才能激發(fā)干勁和斗志;也只有明確責(zé)任,勇于奉獻(xiàn),才能在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)自我價值。如果,我們每個人心里都裝有責(zé)任和奉獻(xiàn),都在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)普通的價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,我們##農(nóng)商銀行的事業(yè)就能實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展。

在這里,我們明確同樣的責(zé)任,許下同樣的奉獻(xiàn)承諾。這是一次演講,更是一次告白。當(dāng)我滿帶著青春的氣息,懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那一刻,我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。今天,我們正把如火的青春奉獻(xiàn)給偉大的##農(nóng)商銀行,在她清晰的年輪上,深深的烙下我們青春的足跡。

我的演講完畢,謝謝大家!

如何做一名員工的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

回想自己剛剛走上工作崗位時,心中充滿著美麗的夢想,渴望實(shí)現(xiàn)人生的價值,從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時,前輩給我的忠告只有四個字——"愛崗敬業(yè)"。從此,"愛崗敬業(yè)"就深深的印在了我的腦海里。

愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說得好,"不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)。"敬業(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責(zé)任感是無價的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記"責(zé)任"二字。每天問自己"今天我做得如何?"這就是責(zé)任。在這個世界上,沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的'責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。

其次,有作為的員工喜歡紀(jì)律,享受約束。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,按規(guī)章制度辦事,這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè),日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且社會影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護(hù)了我們的利益??梢哉f,紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有一切。

三,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說,他們不是憑一時的沖動做事,而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂,他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會從優(yōu)秀走向卓越。

如何做一名員工的演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們:

大家下午好!首先給大家自我介紹一下,我叫xxx,來自xxx,入職于20xx年7月?,F(xiàn)擔(dān)任服裝倉c區(qū)組長,負(fù)責(zé)并管理c區(qū)的配貨工作。對這次公司組織的演講活動,表示感謝和支持,讓我們有個鍛煉的機(jī)會,展示的平臺,不過我相信這只是展示自我的開始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。

一、工作精神和責(zé)任心要端正:我們作為公司的一名成員,必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益為中心,端正工作心態(tài),不為失敗找理由,要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過分的攀比心理,每天積極主動完成自己的本職工作,對上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對工作勇于付出,敢于拼搏,要有長遠(yuǎn)的奮斗思想,不能太在意眼前的小利。

三、自我學(xué)習(xí)能力和對工作的適應(yīng)能力要強(qiáng):活到老學(xué)道老,人的一生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)的`過程,要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之,其不善者而改之??偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑,避免走過多的彎路,還要學(xué)會對工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說:適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前,曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長。雖然說c區(qū)可能會壓力大些,因?yàn)閏區(qū)屬于服裝類有a、b、c、d四個區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而e區(qū)和f區(qū)相對比較單一,沒有很大的可比性,但是人都有一份上進(jìn)心,不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮謈區(qū)時,要求自己花最短的時間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境??偨Y(jié)規(guī)律,并整理標(biāo)識大批量貨物,培訓(xùn)好手下的新員工,提高工作效率。

四、要有服從管理和團(tuán)隊(duì)意識:服從是每個公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的,一個能力再強(qiáng)的員工如果不具備服從意識,不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴?。每個員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識,公司屬于一個大的家庭,讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處,尊愛他人,因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重,要明白勿以善小而不為,勿以惡小而為之的道理。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié),做到相互幫助,發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。

五、對時間的觀念和安排:寧可早到十分鐘,也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟,我們都知道魯迅先生在年輕讀書時因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個早字,讓他對時間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請假,合理安排和利用好有限的時間,掌握主次先后順序,給領(lǐng)導(dǎo)一個好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時間觀念強(qiáng)的人,對工作的積極性就相對較高。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評估。做好自己的事,讓大伙評價去吧。有句話說的很有道理:心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時間是成功的過程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工,就必須擺正心態(tài),朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí),用時間和行動證明自己的選擇。想比別人做得更好,只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工,做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手,同事們心中的模范,也希望大家能夠同心協(xié)力,一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向,隨公司同發(fā)展。我的演講完畢,謝謝大家!

如何做一名員工的演講稿篇四

一個人如果不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會是一名優(yōu)秀員工。一個時刻只為自己著想的人,是難取大成就的,最終會被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工,在工作中無論做什么事情,都要盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存有問題的意識、成本意識。公司里經(jīng)??吹嚼速M(fèi)的事情,比如下班后燈仍亮著、空調(diào)大開;打電話時短話長說;出差可坐火車非要找各種理由乘飛機(jī);電腦配備一個部室有那么幾臺就可以了,非要人手一臺;耗材、紙張等使用無節(jié)制,凡此種種,不勝枚舉。另外,一名優(yōu)秀員工,一定要時刻心存品質(zhì)的意識,要把工作品質(zhì)放在第一位。

如何做一名員工的演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

陽謀天下,縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者,與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對手,用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱,張儀使山東列國爭相事秦為橫??v橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!

大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個選題很好,首先讓我們在進(jìn)入社會之前先重新找到一個定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工?我個人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的.員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤?還是要憑借各人的能力與實(shí)力。

即將離開大學(xué)進(jìn)入社會,我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹,從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應(yīng),但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持,諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個過渡階段。在這個階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。

我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定,只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰,只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個公司也只有事事有法可循,有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。

說到利潤自然會談到利益分配的問題,在公司中難免會有利益的分割,我認(rèn)為一個優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,也應(yīng)時刻照顧到同事們的利益,有時自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么,可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,使大家相處在一個和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。

公司付給員工們薪酬,員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動都是份內(nèi)的事情,如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,更別說成為一名優(yōu)秀的員工。

我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器,但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人,這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,對內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害,使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力,對外要有行業(yè)敏感行,捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。

如何做一名員工的演講稿篇六

要做好一名銀行的員工,就要不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),超越自我,這樣才能算是優(yōu)秀的銀行員工。下面就由本站小編為你帶來如何做好一名銀行員工。

演講稿范文。

發(fā)言稿。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,首先作一個。

自我介紹。

本人現(xiàn)年*歲在工行營業(yè)部工作zg黨員大專文化助理會計(jì)師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優(yōu)勢。

1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,我是從部隊(duì)回來的,經(jīng)過部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點(diǎn),我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進(jìn)行的宣傳,取得了良好的效果。進(jìn)行以來,能不斷完善和提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,目前正向本科進(jìn)軍,98年通過江蘇省英語、計(jì)算機(jī)等級考試,20xx年通過國家人事部考試,被聘為助理會計(jì)師。

2、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納、會計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望,確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),超越自我。

二、目標(biāo)和任務(wù)。

這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項(xiàng)任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。

三、具體措施。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:

1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點(diǎn)。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內(nèi)抓管理,外樹形象?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報道,擴(kuò)大社會影響。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

尊敬的各位評委,領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!我是來自于xxxx的一名普通員工,xx。之所以說自己普通,是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說自己普通,是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作;之所以說自己普通,是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈?,都是?yōu)秀的。

很榮幸有機(jī)會在這里談一談對優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績,才是此時此刻我所應(yīng)該考慮的問題。

剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢想,走進(jìn)了九臺農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵的目光,我意識到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我的價值將在這里得到體現(xiàn),我的個人奮斗關(guān)系到九臺農(nóng)商行的明天。當(dāng)然,這需要有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時候,總是怪自己沒能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸;每當(dāng)面對紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無從下手的時候,總是怨自己沒能把技能練得爐火純青;每當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時候,總是暗下決心今后把事情做得完美??墒俏乙仓?,能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭朝夕,將來的結(jié)果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進(jìn)一步,抓住一切機(jī)會完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。

銀行是對外服務(wù)的窗口,xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開放的門戶。每天,我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù),是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個默默支撐的燭臺。我會堅(jiān)持用自己的熱忱的心,去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評,也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。

我雖然是平凡的,但是農(nóng)商行給了我一個不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺,它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風(fēng)雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠(yuǎn),我愿意用自己的全部與九臺農(nóng)商行真誠相伴,共贏未來!

我的演講完了,謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

大家好!我是來自*銀行的,我今天演講的題目是:高舉起責(zé)任的旗幟。

幾千年前,偉大的史學(xué)家司馬遷曾說:“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛”;幾千年后,一代領(lǐng)袖毛澤東又說:“為了人民的利益而死,就比泰山還重;替法西斯賣力,替剝削人民和壓迫人民的人去死,就比鴻毛還輕。”兩位偉大的人物遙相呼應(yīng),對人的終極價值做出了千古評價。今天,當(dāng)我再次品讀這段精彩的文字時,我的心頭浮現(xiàn)出來的,是兩個浮雕般厚重的大字――責(zé)任!責(zé)任,如一盞指路明燈,使一個人變得有理想、有追求、有目標(biāo),在生活和事業(yè)的征途上不會迷失方向;責(zé)任,如一把評判的標(biāo)尺,使一個人愛與憎分分明明,是與非清清楚楚,對與錯明明白白,從而不會犯無意識錯誤;責(zé)任,更如一雙冷峻的眼睛,她時刻注視著你的內(nèi)心世界,你的一點(diǎn)點(diǎn)懈怠、一點(diǎn)點(diǎn)冷漠、一點(diǎn)點(diǎn)自欺欺人,都逃不脫她的無聲的警醒。她,就是你靈魂的主人!

作為銀行工作者,更應(yīng)該將“責(zé)任”二字銘記心頭,并時刻貫穿在行動中!由于金融工作的特殊性,不僅貪欲是事業(yè)的大敵,馬虎大意更可能招致重大的損失。俗說話,常在河邊走,豈能不濕鞋?足見銀行工作者面臨的誘惑與考驗(yàn)何其艱巨,這就需要我們樹立堅(jiān)定的職業(yè)信念,任何時候都不能喪失警惕,不貪、不驕、不怒、不糊涂,任何時候都做一個清醒的人、堅(jiān)決的人、勤奮的人、有責(zé)任感的人!并且常常告誡自己:常在河邊走,就是不能濕了鞋!以自己的實(shí)際行動,來維護(hù)銀行的聲譽(yù)和利益;以內(nèi)心的關(guān)注和吶喊,來保護(hù)自己的靈魂不受到沾污和褻瀆。

銀行業(yè)的快速發(fā)展呼喚責(zé)任,不斷提高的崗位標(biāo)準(zhǔn)呼喚責(zé)任,客戶潛在的服務(wù)需求也在呼喚著責(zé)任。倘沒有責(zé)任心,倘不能在崗位行動中體現(xiàn)責(zé)任原則,是絕對不稱職的。對待客戶,送上一聲問候,給予一個笑臉,是責(zé)任;對每一筆業(yè)務(wù),慎之又慎,細(xì)之又細(xì),是責(zé)任;主動關(guān)注金融市場的發(fā)展趨勢,自覺鞏固客戶群,是責(zé)任;加強(qiáng)與同事間的協(xié)調(diào)與合作,提高業(yè)務(wù)能力,也是責(zé)任--這些“小責(zé)任”如涓涓細(xì)流,匯聚起來的時候,就成為了促進(jìn)銀行發(fā)展的“大責(zé)任”、“大使命”!在當(dāng)今金融業(yè)高度發(fā)達(dá),機(jī)遇與風(fēng)險并存的社會前提下,時刻牢記“責(zé)任”二字,既是對自己負(fù)責(zé),更是對客戶、對單位、對社會負(fù)責(zé)。

作為**銀行的新兵,從進(jìn)入單位的那一刻起,我的內(nèi)心就充滿了神圣的崇高感,我決心以自己柔弱的肩頭,擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,使自己能夠有情有義,無怨無悔!如果說,崗位的責(zé)任使我時刻充滿了警惕;而事業(yè)的責(zé)任,使我更加勤奮與專注!有首歌唱得好,“我是山間一縷風(fēng),也能燃起一團(tuán)火;我是地上一朵小花,也有春天的顏色”!我要說,我是銀行的一員小兵,也代表著銀行的形象。正是因?yàn)橛羞@樣的一份真誠和責(zé)任,我始終將自己的一言一行,都規(guī)范在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的許可范圍以內(nèi)。因?yàn)檫@份責(zé)任感,我從來沒有自卑過;因?yàn)檫@份責(zé)任感,我始終將發(fā)自內(nèi)心深處的喜悅駐留在我的笑臉上,使每一位客戶如沐春風(fēng),滿意而歸。

如果說人活著,需要有一句莊嚴(yán)的承諾,那我情愿以事業(yè)的輝煌為底色,大書特寫兩個頂天立地的大字――責(zé)任!就讓責(zé)任指引著我前進(jìn)的方向,敦促我努力向前;就讓責(zé)任時刻校正著我人生的軌跡,使我不致誤入歧途;就讓責(zé)任陪伴著我,使我的一生充滿了奉獻(xiàn)、崇高和愛的力量!我想,那種精神上的愉悅、靈魂上的皈依、內(nèi)心里的寧靜,將會是我最大的收獲!

朋友們,為了生命不再平庸無奇,為了事業(yè)不再得過且過,為了雙眼不再空洞無神,為了明天不再毫無意義,讓我們高舉起責(zé)任的獵獵旗幟,向著生命的最高境界、向著事業(yè)的萬丈巔峰,向著銀行事業(yè)光輝燦爛的明天,出發(fā)!

如何做一名員工的演講稿篇七

各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家下午好!

我是xx縣人民醫(yī)院的兒科的護(hù)士,我叫。今天,我演講的題目是《向南丁格爾起誓,做一名優(yōu)秀的護(hù)士》。

"柔情的雙手,迎接生命的希望,溫馨的話語,呼喚生命在起航,輕盈的腳步,驅(qū)散病痛的陰霾,在你熟悉的夢里,我是那片最寧靜的月光……"。

每當(dāng)唱起這首中國護(hù)士之歌,我就禁不住心潮起伏,因?yàn)樗龅?,是對護(hù)士的理解;表達(dá)的,是對護(hù)士的尊重,詮釋的,是護(hù)理這個行業(yè)無私奉獻(xiàn)、大愛無疆的精神。

從踏入護(hù)士學(xué)校大門的那一天開始,我就決定了要做一名優(yōu)秀的護(hù)士。那個時候,對護(hù)士的理解很空乏,不明白"天使"兩個字里面,除了榮譽(yù),更是一份沉甸甸的責(zé)任。直到在臨床護(hù)理工作中,我感受著工作的勞累與內(nèi)心的疲憊,受委屈、加班,沒有節(jié)假日,我對"天使"的稱呼才有了更深的體會。天使,上天之使,用我心,給你心陽光;用我手,給你身健康。所以,我認(rèn)為,真正做一名優(yōu)秀的護(hù)士,才無愧于"天使"這個稱呼,才無愧于我們這個行業(yè)。

站在護(hù)理第一線,我曾遇到過許多不理解的患兒家屬,但我從未退縮。記得有一位家屬,由于孩子受病痛折磨,心情煩燥,給孩子常對我惡言相向,我感到十分委屈。但身為護(hù)理人員,我無法埋怨,應(yīng)該去換位思考,以理解和同情的心態(tài),用細(xì)心、耐心、周到的護(hù)理,終于取得他的理解和配合。孩子健康出院時,他真誠地對我們說了一聲"抱歉!謝謝!"這一聲抱歉,所有委屈都不算什么,聽這一聲感謝,所有付出都是值得的。

上個月我們科收治了一位先天性心臟病的早產(chǎn)患兒,體重不到20xx克,來的時候面色青紫,呼吸微弱,于是我們馬上呼叫醫(yī)生,輸氧,準(zhǔn)備搶救車,測生命體征,建靜脈通路。這時候孩子突然沒有了呼吸,情況緊急,我顧不得什么,立刻給他做人工呼吸,醫(yī)生到了后,又配合醫(yī)生繼續(xù)搶救。經(jīng)過兩個多小時的搶救,孩子終于緩過來了。事后同事問我,你當(dāng)時給他做人工呼吸,不覺得臟嗎?臟?當(dāng)時哪里想那么多?我只想救活他,讓他活著!

曾有人問我,當(dāng)一名護(hù)士,你煩嗎?累嗎?答案是肯定的。不用我細(xì)說,在坐的護(hù)士姐妹都有切身的體驗(yàn)。但是,看到患兒的康復(fù)出院,家屬的欣慰和感激,孩子天真燦爛的笑容,所有的付出都變成收獲,它詮釋了我們職業(yè)的神圣,我們?nèi)松膬r值!

作為一名優(yōu)秀護(hù)士,高尚的品德、親切的態(tài)度、過硬的專業(yè)技術(shù)能力,缺一不可。南丁格爾說:"能夠成為護(hù)士,是上帝的召喚,只為人是最寶貴的,能夠照顧人使他康復(fù),是一件神圣的工作。"今天,我在這里,向南丁格爾起誓:微笑寫在臉上,辛酸埋在心底,燕尾頂在發(fā)稍,圣潔永掛心間,做一名二十一世紀(jì)優(yōu)秀的護(hù)士!

姐妹們,讓我們在南丁格爾精神的指引下,乘著群眾路線教育實(shí)踐活動的東風(fēng),滿懷豪情,在平凡的護(hù)理崗位上,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,實(shí)現(xiàn)我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新跨越而奮斗!

謝謝大家,我的演講完畢!

如何做一名員工的演講稿篇八

有一次到外地去做培訓(xùn),認(rèn)識了一位開了幾十年長途汽車的司機(jī)王師傅。王師傅和其他的師傅不太一樣,他的心態(tài)非常積極樂觀,不說臟話,不罵爹罵娘,很少抱怨。和他聊天的時候,感覺有點(diǎn)像是在和一名學(xué)者對話。他溫文爾雅,語速不快不慢。

在聊天的時候,我忍不住問了他一個問題:“您開了這么多年車,難道不感到厭倦嗎?”王師傅回答道:“開了幾十年車,如果說自己一點(diǎn)不厭倦那是假的。但是,工作其實(shí)也是一種生活方式,關(guān)鍵看你怎么去調(diào)節(jié)?!?/p>

王師傅告訴我,由于他們公司主要接旅行團(tuán)或是公司培訓(xùn)團(tuán),因此經(jīng)常需要在外地呆上幾天。在長途汽車的行李箱里面,他準(zhǔn)備了帳篷、自行車、還有釣魚竿等器材。無論車子開到哪里,他不會像其他長途車司機(jī)那樣,躺在賓館里看電視或是睡大覺。而是利用當(dāng)中的這些空余時間,精心的安排自己的生活。

例如,他會根據(jù)自己在某個地方停留時間的長短,選擇不同的休閑方式去娛樂身心。如果中途停留時間很長,天氣又好,他就會選擇去騎會兒自行車。如果中途停留時間很短,他就會四處溜達(dá)溜達(dá),散散步。如果中途??康牡胤诫x池塘很近,他就會去釣魚。王師傅還告訴我,有時候他甚至不會選擇在旅館過夜,而是饒有興趣的搭起帳篷在外面過夜。

雖然我接觸到的大部分長途車司機(jī)都是在抱怨他們這個行業(yè)又苦又累,但是王師傅卻通過自己的努力把工作改造成了他所喜歡的樣子。在我眼中,王師傅不僅是一位長途車司機(jī),還是一名厲害的生活高手。

即使是一份枯燥的工作,也不應(yīng)該影響你去瀟灑的活著。當(dāng)然,前提是你要有一顆充滿生活情趣的心。

如何做一名員工的演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位朋友們:

大家好!

時間過得真快,又到一年一度的512護(hù)士節(jié)了,以下是我為大家演講的關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀護(hù)士的演講稿。

當(dāng)我進(jìn)入工作崗位,我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神,在那個戰(zhàn)火紛飛的年代,提著一盞油燈,關(guān)愛著一個個生命,呵護(hù)著眾多戰(zhàn)士的健康。因?yàn)橛辛怂?,近代醫(yī)學(xué)史上翻開了一頁不朽的篇章。從此,全世界記住了她,從此后的5月12日,護(hù)理學(xué)的奠基人———南丁格爾女士的生日,定格成為了一個節(jié)日——國際護(hù)士節(jié)。

當(dāng)我穿上護(hù)士服,我想到:護(hù)士,這個平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因?yàn)槟闵碇利惖陌滓?,還因?yàn)槟銈儜{著"燃燒自己,照亮別人"的堅(jiān)韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷。你不僅是技術(shù)上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。

每當(dāng)旭日喚醒黎明,上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項(xiàng)偉大而又神圣的使命:帶著一份熾熱的愛心,穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上,拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐,那一刻,我想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士,也許這便是我無限的自豪與驕傲,因?yàn)槲业墓ぷ鞯玫搅丝隙?,我用勤勞的雙手去挽救著生命,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績。

若有人問我:"世界上誰最美"?我會自信地回答:"是護(hù)士"。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了"三分治療,七分護(hù)理',這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動,都直接關(guān)系到病人的健康。南丁格爾說過,"護(hù)理工作是一門藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手"。我們塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨。

我們是生命的捍衛(wèi)者,是健康的守護(hù)神。我們盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦,為他們支撐起無力的生命。他們就是我的最親的親人,是我可愛的兄弟姐妹。在這個屬于護(hù)士的生活中,青澀的筆寫不出華麗的詞藻,千言萬語匯聚成一句話:我牢記著自己的使命。

如何做一名員工的演講稿篇十

在很多人眼里,都認(rèn)為做護(hù)士工作很簡單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰都可以去做。但通過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)和努力工作,我發(fā)現(xiàn)做一名護(hù)士是很不容易的,特別是做一名優(yōu)秀的護(hù)士。

作為一名護(hù)士,不僅要有較強(qiáng)的語言溝通、文字書寫能力,而且要有扎實(shí)的理論知識和熟練的專業(yè)護(hù)理技能,當(dāng)然最重要的是要具備工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。英國護(hù)士南丁格爾提倡用:愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心的四心精神去對待每一位病人。她“燃燒自己,照亮別人?!背珜?dǎo)的崇高人道主義精神永遠(yuǎn)指引著我前進(jìn)在從醫(yī)的道路上!

通過幾年的努力工作,我認(rèn)為做一名合格的護(hù)士要從以下幾個方面做起:

1、具備良好的醫(yī)德修養(yǎng)。作為護(hù)士要具備在無監(jiān)督的情況下,仍能堅(jiān)持醫(yī)德信念,自覺履行護(hù)理原則和規(guī)范,全力救治病人。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格有序地進(jìn)行護(hù)理操作。假如工作中出現(xiàn)了不當(dāng),就應(yīng)該及時報告醫(yī)生,找到補(bǔ)救的辦法,否則可能釀成大禍,實(shí)事求是勇于承擔(dān)責(zé)任,在工作中體現(xiàn)著救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的崇高職業(yè)道德精神。

2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。同科室里的醫(yī)務(wù)人員搞好團(tuán)結(jié),擰成一股繩,樹立“一切為了病人”的共同理念,服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排,積極支持主任、護(hù)士長的工作,認(rèn)真完成護(hù)理工作。

3、嫻熟的護(hù)理操作技能。護(hù)理操作技術(shù)是護(hù)士必須具備的基本功,作為護(hù)士必須熟練進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作,這樣既能減輕病人的痛苦,又能促進(jìn)患者盡快康復(fù)。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),它是護(hù)理工作的基礎(chǔ),有了扎實(shí)的基本理論知識、技能,才能提高獨(dú)立處理問題的能力。醫(yī)學(xué)知識更新很快,護(hù)士應(yīng)努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

5、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力。護(hù)士除做治療外,還應(yīng)經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得更多患者病情信息,了解病人的需要,及時解決救治過程中存在的問題,向家屬和病人解釋病癥原因、治療原則、注意事項(xiàng),并進(jìn)行飲食、生活指導(dǎo),健康教育指導(dǎo)。對病人要有高度的同情心,多體貼愛護(hù),說話溫和,生活上多關(guān)心幫助病人,只有這樣才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。

受益匪淺,對我以后的工作幫助很大,在此,衷心的感謝楊主任和韓老師對我的信任與栽培。在日常的管理工作中,我作為我科室的一組組長,始終牢記自己的責(zé)任與使命,嚴(yán)格要求自己,率先垂范,帶領(lǐng)我小組認(rèn)真、圓滿地完成了護(hù)士長交待的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,放眼長遠(yuǎn),我始終牢記“愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”的我院院訓(xùn),以一絲不茍,孜孜以求的精神,為我院各項(xiàng)工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

如何做一名員工的演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事:

晚上好!

首先祝護(hù)士節(jié)快樂!同時感謝領(lǐng)導(dǎo)百忙中與我們分享節(jié)日的喜悅!毫無疑問,今晚這里的風(fēng)景最美!

印象中,以往我們的護(hù)士形象大多出現(xiàn)在這樣的鏡頭中:擁擠的候診區(qū),門“呼”地一開:“6號,6號,到你了!哎,哎,別擠!”接著“砰”的一聲關(guān)門;或是小品中舉著長矛式的大針筒,嚇得被打者抱頭求饒,場下的觀眾捧腹大笑。

后來,人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護(hù)士的堅(jiān)強(qiáng)、忍耐;從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護(hù)士的冷靜、超脫:從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護(hù)士的清純、善良!

再后來,非典時期,以堅(jiān)毅的腳步邁進(jìn)隔離病房,用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣,讓人們銘記了護(hù)士的勇敢、無畏!

于是,社會贊譽(yù)我們:是戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上的英雄!

其實(shí),我們不是英雄,我們只是病人需要的人!是他們床邊的提燈女神,呵護(hù)著他們的健康;是他們身邊的親人和朋友,在其無助時給予支持,悲痛時賦予力量!

是我們迎接生命的第一聲嘹亮,也是我們帶給生命最后一縷陽光!

記不清,多少次為滿身血污的病人清洗搶救,多少次為送病人急診檢查而飛奔在風(fēng)雨中!

記不清,量了多少遍血壓,遞了多少把器械,輸了多少袋鮮血!

記不清,倒了多少杯送藥的水,蓋了多少次落地的被!

也記不清,病人的痰液飛濺了多少次臉龐,家屬的不解又帶來了多少無奈!

長長的走廊印刻著忙碌的足跡,靜靜的黑夜見證了不倦的身影。

有人說,護(hù)士和上帝有著同樣的品德,不分貧富、貴賤,只要能拽住生命的韁繩;也有人說,護(hù)士代表著臟和累,可敬卻不可愛。

面對勞累,面對不解,情感讓我們不放棄,職責(zé)讓我們不逃避!病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝,就是我們披褂上陣的無窮動力!

每個忙碌的瞬間,我們用沒有翅膀的身軀,飛奔在各個病房,用平凡的語言,平凡的舉動,用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,讓一張張沒有色彩的面孔散發(fā)出光彩,讓悲痛無助的生命注入希望!

21世紀(jì),最需要的.是什么?是人才!人才最需要的是什么?是健康!我們——就是與時俱進(jìn),以一流的技術(shù),一流的服務(wù),為健康保駕護(hù)航的天使!是醫(yī)院里最美的風(fēng)景,風(fēng)景中的我們無比自豪!

那是我的追求,我的向往。因?yàn)槲依斡浿牡氖脑~,我銘記著自己的使命——我是圣潔的白衣天使。

當(dāng)我進(jìn)入工作崗位,我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神,在那個戰(zhàn)火紛飛的年代,提著一盞油燈,關(guān)愛著一個個生命,呵護(hù)著眾多戰(zhàn)士的健康。因?yàn)橛辛怂?,近代醫(yī)學(xué)史上翻開了一頁不朽的篇章。從此,全世界記住了她,從此后的5月12日,護(hù)理學(xué)的奠基人---南丁格爾女士的生日,定格成為了一個節(jié)日——國際護(hù)士節(jié)。

當(dāng)我穿上護(hù)士服,我想到:護(hù)士,這個平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因?yàn)槟闵碇利惖陌滓?,還因?yàn)槟銈儜{著“燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……你不僅是技術(shù)上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。

每當(dāng)旭日喚醒黎明,上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項(xiàng)偉大而又神圣的使命:帶著一份熾熱的愛心,穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上,拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐,那一刻,我想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士,也許這便是我無限的自豪與驕傲,因?yàn)槲业墓ぷ鞯玫搅丝隙?,我用勤勞的雙手去挽救著生命,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績。

若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護(hù)理’,這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動,都直接關(guān)系到病人的健康。南丁格爾說過,“護(hù)理工作是一門藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨。

我們是生命的捍衛(wèi)者,是健康的守護(hù)神。我們盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦,為他們支撐起無力的生命。他們就是我的最親的親人,是我可愛的兄弟姐妹。在這個屬于護(hù)士的生活中,青澀的筆寫不出華麗的詞藻,千言萬語匯聚成一句話:我牢記著自己的使命。

剛?cè)牍ぷ鲘徫坏牡奈?,我一直在琢磨著怎樣才能做一名好護(hù)士、一個值得病人信賴的護(hù)士。在很多人的眼里甚至是醫(yī)生的眼里,都認(rèn)為做護(hù)士很簡單,誰都可以去做。但我通過一年的實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)的確做一個合格的護(hù)士是很不容易的,有的人做了一輩子,最后還是沒有做好。護(hù)士要接觸各類不同的人,護(hù)士要會幾十種不同的操作,護(hù)士要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識,還要有較強(qiáng)的溝通能力,文字書寫能力,配合醫(yī)生對危重病人的搶救的能力……他們既要掌握高精尖醫(yī)療儀器的應(yīng)用,又要有熟練的??撇僮骷寄?。穿刺是護(hù)士必備的基本操作之一,而且是最普遍,最簡單,最常用的一個操作??删瓦@樣一個操作,仍然包含著很多的學(xué)問。有的人甚至一輩子也還沒有學(xué)好它。

給病人打吊瓶,有的一針,有的幾針,有的十分痛苦,有的總會出現(xiàn)一些故障。要想打針成功,又要讓病人滿意,我們應(yīng)該:在給病人穿刺時應(yīng)注意病人的整體性,運(yùn)用藝術(shù)的方法,抓住病人的心理,了解他們的需求,讓病人愉快的配合這一操作。在給病人選擇的血管時,既要考慮病人的方便,又要避開神經(jīng)末稍多的地方,還要在易于固定的部位。在進(jìn)針的時候,如果組織松弛,血管容易滾動,不扎牢一點(diǎn),過會兒就會起包。如果皮膚很厚,扎針時病人非常疼痛。如果血管脆性大,在扎的過程就會出現(xiàn)血管破裂現(xiàn)象。即使穿刺成功但用敷貼固定不當(dāng),仍有滑脫的危險。盡管是病人的針已經(jīng)打好了,但忘記給病人仔細(xì)的交代,在病人下床或上廁所時還有弄掉的時候,就是病人躺著不動,在掛吊瓶時,我們還得去看看,是否有故障,特別是打化療的病人,稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險。記得有一天我為20多個病人打完了吊針后,而且基本都是一針見血,我盡量做到滿足每一個病人的需求。但我還是未能讓病人達(dá)到最佳心理狀態(tài)。當(dāng)我為最后一個病人打針時,他說給他打晚了不公平,下次應(yīng)該從后面往前打。打到5床的時候,他不想打手,而要打足。打到8床的時候,老人說她的針打的太多了,沒地方打了,只有大拇指還未打過。到了12床病人的身邊,他說昨天的針眼旁青紫,今天要保證不能青紫。我依著每一位病人,加快自己的工作速度,耐著自己的性子,無論病人提什么要求,盡自己最大的努力去完成。尤其是那些性格怪異的病人,也只有改變自己而適應(yīng)他們。

做護(hù)士不但要操作熟練,還要有很好的溝通能力。要在很短的時間內(nèi)去回答不同病人的不同問題,尤其是還有一些很尖銳的問題。有時候藥價太貴,有時候他們沒有了錢,有時候病情不見好轉(zhuǎn)等等一系列的問題,他們不給醫(yī)生說,而是一股腦兒的把不滿發(fā)泄給護(hù)士,面對這些護(hù)士只有象阿慶嫂似的去應(yīng)對這一切。有時忙著緊張的治療,時時還得關(guān)注著病房得整潔。忙著忙著病人沒錢了還得去催欠款,明理的病人還好,不通情達(dá)理的病人你催款時他會一臉的不高興,但我們護(hù)士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色,病人問的同樣一個問題,有的一句話可以回答,有的十句話也未必能解釋清楚。我們所做的事情瑣碎繁多,在護(hù)理危重病人時,我們是一會兒看,一會兒查,一會兒問,一會兒記錄,一會兒更換被單……。碰上了搶救病人,我們更是掙分奪秒,時兒注射時兒插管,吸氧吸痰馬不停蹄。總之,病房有做不完的事,說不完的話,操不完的心。

人們說護(hù)理工作簡單,看用什么標(biāo)準(zhǔn)去衡量。中專畢業(yè)做護(hù)士,大專畢業(yè)也做護(hù)士,本科畢業(yè)的還在做護(hù)士。如果簡單也就無需讀那么多的書了。每一職業(yè)看你怎樣去做,要做到爐火純青的程度,那可真不簡單啊!

如何做一名員工的演講稿篇十二

看到這里,也許有人會說:“我的工資很低,哪有錢可以支撐我瀟灑的活著?”也有人會說:“我的工作很忙,哪有那么多的時間去瀟灑的活著?”還有人會說:“在工作當(dāng)中,我有很多的煩心事兒,那有什么心情去瀟灑的活著?”

以上三個問題,可以概括大多數(shù)人沒有辦法活得很瀟灑的原因,那就是:沒錢、沒時間、沒心情。下面,我們就對這三個原因進(jìn)行逐一的解析,看看這三個原因是否真的能夠站住腳:

關(guān)于“沒錢”。對于一個已經(jīng)衣食無憂的人來說,“錢多錢少”和你“是否能夠?yàn)t灑的活著”之間其實(shí)并沒有什么必然的聯(lián)系。網(wǎng)上曾經(jīng)流傳著這樣一個段子:半個iphone6的錢,就可以讓你去香港玩一圈。一個iphone6的錢,就可以讓你去日本玩一圈。兩個iphone6的錢,就可以讓你去美國玩一圈。

到底是為了滿足虛榮心而把錢花在購買物質(zhì)層面的東西上,還是為了活得更瀟灑把錢花在購買某種激動人心的體驗(yàn)上,完全在于你自己的選擇。

關(guān)于“沒時間”。我們每個人每天都有24個小時的時間可以用來支配。我們可以把這24個小時分成3個8小時,其中工作占了一個8小時,睡覺占了一個8小時,另外一個8小時就應(yīng)該留給生活。

如果總是感覺沒時間,往往是留給生活的這8個小時被胡亂的浪費(fèi)掉了。你可以用這8個小時的時間不停的刷微博、玩微信,你也可以用這8個小時的時間去培養(yǎng)那么一兩個興趣愛好,做點(diǎn)有益于身心成長的事情。能否抽出時間來活得瀟灑一些,完全在于你自己的選擇。

關(guān)于“沒心情”。工作上碰到一些煩心的事情,在所難免。但是你不能因?yàn)楣ぷ魃系囊恍┬氖聝?,而妨礙你去瀟灑的生活。我們應(yīng)該學(xué)會把工作和生活放在兩個不同的方格里,工作是工作,生活是生活。下班之后,就請將這些焦慮和壓力統(tǒng)統(tǒng)的留在工作的方格里,然后換上好心情,開啟一個全新的方格用來生活。

你要知道,工作上碰到的很多煩心事,并不會因?yàn)橐粋€人的過度擔(dān)憂而得到有效解決。但是假如你能夠把工作上的煩心事稍微放一下,盡情的去生活,這樣不僅會給人帶來一個美好的心情,而且好心情又會反過來促進(jìn)工作上問題的解決。

沒錢、沒時間、沒心情,并不會妨礙你瀟灑的活著。當(dāng)然,前提是你要把錢和時間用對地方,同時保持著一種積極豁達(dá)的生活態(tài)度。

簡單總結(jié)一下吧:只要你有一顆充滿生活情趣的心,或者是有那么一兩項(xiàng)專業(yè)級別的興趣愛好,或者是能把錢和時間用對地方,或者是能夠保持著一種積極豁達(dá)的生活態(tài)度,那么,無論是什么樣子的工作,都不會妨礙你瀟灑的活著。

如何做一名員工的演講稿篇十三

尊敬的評委老師,親愛的同學(xué)們:

師范畢業(yè)的我,離開高校又走進(jìn)心愛的學(xué)校。變化的是從學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變,不變的是我對教育事業(yè)的熱愛,對孩子們的熱愛。

當(dāng)我第一次以教師的身份走上工作崗位,走進(jìn)大王小學(xué)五年級教室的時候。我的內(nèi)心告訴我——我要留在這兒,我喜歡這兒。我喜歡這一雙雙純潔的眼睛;我喜歡這新鮮的好似另一個星球的空氣,和風(fēng)吹過竹子天籟般美麗的聲音;我風(fēng)喜歡這淳厚的民風(fēng)和熱情、坦蕩、無私的心靈。因?yàn)槲疫x擇了我喜歡的工作,我愿意將它當(dāng)做事業(yè)去經(jīng)營。

開始工作,我就一直問自己“什么樣的老師才是一名合格的老師?”也許有人說“優(yōu)秀的老師是淵博的知識,端莊的儀表,優(yōu)雅的風(fēng)度,健康的體魄?!笨墒墙?jīng)過7年來的努力探索,我深刻的感悟到——“要做一名合格的老師,首先要有愛心?!苯處熤殃P(guān)心學(xué)生,體貼學(xué)生,熱愛學(xué)生,師生之間才能知心,交心,貼心。學(xué)生才能在被愛的同時去愛自己的老師,才能從心底接受老師的關(guān)愛、信任和鼓勵。

從走出師范校門的那天起,我就下定決心做一名合格的老師。要讓每一個孩子的生命中充滿陽光。7年來,我依著在努力的探索著。在探索的過程中,有過歡樂,有過苦痛,有過輝煌,有過失落,也有過彷徨和無助。

剛剛參加工作時,因?yàn)榭偸钦也坏角‘?dāng)?shù)慕逃椒ǎ踔翞樽约旱牟缓细駜撼3?薇亲?。我無知的認(rèn)為“老師應(yīng)該是嚴(yán)厲的,只有嚴(yán)厲才能建立教師的威信?!彼詾榱搜陲椢倚愿裆系奶煺婧陀字桑瑫r也為了初登教壇在教學(xué)上的種種不足,我課內(nèi)課外收起了我原本友善和藹的面孔。我總是認(rèn)為知識最重要,我的任務(wù)就是把知識傳授給這些孩子們,忽略了心靈的溝通。成績不好就是嚴(yán)厲的批評,調(diào)皮搗蛋又是嚴(yán)厲的批評,甚至拿出戒尺敲幾下手板。我利用下課,中午休息,甚至周六周日免費(fèi)給成績差的孩子們不可??墒?,我從來沒有問過他們是否愿意。說真的,那時的我真的剝奪了孩子們愛玩愛鬧的權(quán)利??墒俏覅s一直在給自己的不合格找借口——我都是為了孩子們的成績著想,為了孩子們的未來著想。最讓我內(nèi)心感到不安、讓我慚愧至極的是,對我這樣一位專制的老師,孩子們一如既往的喜歡我。有一天,一件意想不到的事讓我徹底醒悟了。20xx年10月,由于自己的不小心,一壺開水全部灑在了我的腿上,左腿膝蓋以下嚴(yán)重燙傷??墒?,為了不耽誤孩子們的課程,我沒請一天假,堅(jiān)持上班。由于雙腿燙傷,不能穿長褲子,只能在微冷的十月穿著短褲去上班。當(dāng)我一瘸一拐的走進(jìn)教室的時候,孩子們大聲喊道:“老師!您怎么啦?”我笑了笑:“沒事,燙傷了!”然后若無其事的繼續(xù)上課。這節(jié)課,孩子們表現(xiàn)出前所未有的聚精會神。下課了,孩子們一下子全都圍上了我,有的站著,有的蹲著,有的干脆坐著。一個清脆的嗓音笑著說:“老師,您一定很冷吧!我們都圍著您,您就不冷啦!”那一次,在孩子們面前我哭得像個孩子。我問他們:“你們不討厭我嗎?我經(jīng)常批評你們,懲罰你們,甚至打手板呀!為什么還對老師這樣好?”孩子們的回答讓我淚如雨下。“您是我們的老師呀!我們應(yīng)該愛您!尊重您!照顧您!”我形容不出我聽到這句話時內(nèi)心的感受,只覺得像是被一只只巨手緊緊的揪住了內(nèi)心。自責(zé),慚愧的痛楚陣陣襲來。這滴淚,是被孩子們天真而溫暖的行動而感動,是對自己的不合格而感到慚愧。因?yàn)槲沂呛⒆觽兊睦蠋?,孩子們愛我??墒亲鳛楹⒆觽冏钚湃?、最尊重的老師、班主任,我對他們又是什么樣的態(tài)度。我怎么有理由不去愛他們?羞愧呀!羞愧!“教師”這個神圣的職責(zé)被年輕的我褻瀆了。這一壺開水徹底的澆醒另外我。在我身上缺少的正是教師對學(xué)生無微不至的關(guān)愛,心靈的溝通。如果我還一味的保護(hù)自己的威嚴(yán),我怎配得上“班主任”這個光榮的稱號?我不能讓孩子們再對我這個大朋友失望了,我要用心把愛的陽關(guān)撒給每一個孩子。

于是,我找回了一度失去的童心,并將它和孩子們的心融匯到了一起。慢慢的孩子們發(fā)現(xiàn),他們的孫老師變了,變的愛笑了,變得更加和藹可親了。我也驚奇的發(fā)現(xiàn)我和孩子們的距離拉近了,真正成為了孩子們的良師益友。所以在以后的工作和生活中,微笑的善待身邊的每一個學(xué)生,成了我最大的愿望。

在我的班級里,有一個很出名的學(xué)生叫鄭成勝。在我還沒教他時,就早已聽過他的大名。在所有孩子和老師的眼里,他是個不折不扣的差生。學(xué)習(xí)成績差,打架,罵人,不講衛(wèi)生,偶爾還翻翻別人的東西。剛接觸他時,我也確實(shí)不情愿。但是作為他的班主任,我的責(zé)任心和良心也促使我一步步的去接近他。幾天的觀察后,我把他叫到了辦公室。我們一起站在了鏡子前。我問他:“我們有什么不同?”聰明的他一下子就意識到了,不好意思的低下了頭,露出了他特有的笑容“老師。您。干凈!”我沒多說什么,只是在臉盆里放好了水,他默默的洗好了臉。原來,在那張臟兮兮的笑臉后竟是那樣的天真可愛。洗完后,我又讓他站在了鏡子前,他高興的笑了,飛快的跑回了教室,緊接著,教室里傳來了熱烈的掌聲。后來通過家訪,我了解到,鄭成勝的家里實(shí)在困難。母親有病在身,父親靠收廢品維持一家生計(jì)。于是,我發(fā)動全班學(xué)生為他奉獻(xiàn)一片愛心,并帶頭從別人那里要來了舊衣服,親手縫好了那一套套破了洞的'衣服,親自把它的頭發(fā)理好了。經(jīng)過半年的努力,那個小臟孩不見了。在操場上,總能看見他和同學(xué)們一起做游戲的身影;課堂上,總有他高高舉起的小手;勞動時,總有一個搶著干臟活累活的小男孩。雖然他的身上仍然有毛病,但是同學(xué)們都愿意把鼓勵的掌聲送給他,他的小腦袋也不再總是低著,而是快樂的揚(yáng)起了笑臉。

“愛”是促進(jìn)后進(jìn)生的法寶,以人格才能喚醒人格,以愛心才能喚醒愛心。通過這個孩子我深刻的感悟到——教師只有用自己那顆真誠的愛心,才能使失去信心的孩子重新獲得希望。教師那顆載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向孩子一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的影像。

當(dāng)我用愛的火焰融化了學(xué)生心里的冰塊,我像是看到了春苗的萌發(fā);當(dāng)我用智慧的鑰匙幫助學(xué)生打開通向理想大門的時候,我仿佛聞到了百花的芳香;當(dāng)我每一次犯咽炎嗓子不能說話的時候,喝上一口孩子們遞上的一杯水的“時候,我宛如喝著一杯玉液瓊漿;當(dāng)我和孩子們一起做游戲的時候,我似乎看到了青春的旋律在我的身上跳蕩。

如何做一名員工的演講稿篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

下午好!

南丁格爾說過這樣一句話:"護(hù)士其實(shí)是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。"她還贊譽(yù)道:"護(hù)理是一門藝術(shù)———從事這門藝術(shù)要有極大的心理準(zhǔn)備。"這既是對我們護(hù)士最大的贊譽(yù),也是對我們最高的要求。

在很多人眼里,都認(rèn)為做護(hù)士很簡單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰都可以去做,但當(dāng)前的臨床現(xiàn)實(shí)告訴我,僅僅掌握熟練的護(hù)理技術(shù)及專業(yè)知識,對于病人來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們更需要我們護(hù)士能有耐心、細(xì)心、愛心、高度的責(zé)任心及較高的綜合素質(zhì),所以做一名護(hù)士的確是不容易的,特別是一名好的護(hù)士。

我們常說能夠?yàn)椴∪私鉀Q問題,是良好的護(hù)理,而能夠善于觀察,發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決,才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護(hù)理。在倡導(dǎo)人性化護(hù)士服務(wù)的今天,作為一名臨床護(hù)士要適應(yīng)時代要求,在日常護(hù)理工作中,不斷對自身內(nèi)在的、外在的各個方面進(jìn)行歷練和培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)水平,運(yùn)用護(hù)理程序的科學(xué)方法,將自己的耐心、細(xì)心、愛心、關(guān)心和責(zé)任心為每一個病人鋪設(shè)一條健康之路。

目前衛(wèi)生部正在實(shí)行創(chuàng)建"優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房"工程,它的實(shí)施正好能培養(yǎng)出符合病人、社會對護(hù)士的要求。

實(shí)施這項(xiàng)工程必須改變原有護(hù)理模式,實(shí)行小組責(zé)任制護(hù)理模式,實(shí)施"分床到人,包干負(fù)責(zé)"制。讓每名責(zé)任護(hù)士分管病人,負(fù)責(zé)完成分管病人的各種治療給藥、病情觀察記錄、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康指導(dǎo)等工作,這樣護(hù)士既了解病情,又掌握治療、護(hù)理,適時為患者提供恰當(dāng)?shù)淖罴炎o(hù)理服務(wù)。通過深入基礎(chǔ)護(hù)理工作,不僅可以保證病人舒適,減輕病人的擔(dān)憂和家屬的負(fù)擔(dān);同時可以使護(hù)士更加準(zhǔn)確及時地發(fā)現(xiàn)病人病情細(xì)微變化,為診治病人提供時機(jī)。同時,將整體護(hù)理延伸到院外,即由管床護(hù)士對所負(fù)責(zé)病人進(jìn)行電話隨訪,為病人提供家庭護(hù)理知識。

參與"優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房"工程最大限度地調(diào)動了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)行小組責(zé)任制,將責(zé)任制護(hù)理作為切入點(diǎn),有效解決了原功能制護(hù)理模式中護(hù)士相互依賴、服務(wù)主動性和責(zé)任心差的問題。責(zé)任制護(hù)理模式使護(hù)士分工明確,責(zé)任到人。責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感明顯增強(qiáng),對所負(fù)責(zé)患者的服務(wù)更加精細(xì)化,親情化,使患者的滿意度大大提高。

創(chuàng)建"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房"要求"把護(hù)士還給病人",護(hù)士由原來的"要我做"變?yōu)楝F(xiàn)在的"我要做"。因此護(hù)理人員要不斷提高自身素質(zhì),以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù),真正體現(xiàn)"三分醫(yī),七分護(hù)"。在護(hù)理過程中實(shí)行"熱心接、細(xì)心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送"的規(guī)范護(hù)理行為。因?yàn)樽o(hù)士有更多的時間與患者溝通交流,及時落實(shí)健康宣教,患者能夠更理解、更配合間。同時護(hù)士在病人的時間增多了,陪伴病人的時間也增多了,還要不斷更新和補(bǔ)充專業(yè)知識,了解疾病的生理原因、臨床表現(xiàn)、治療方案、護(hù)理措施、轉(zhuǎn)歸等,掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護(hù)士有比較牢固的??浦R,同時促使護(hù)士利用業(yè)余時間來充實(shí)自己,學(xué)習(xí)更專、更深的??评碚撝R,進(jìn)而使自己的水平有進(jìn)一步的提高。護(hù)士自身價值得到了進(jìn)一步的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了患者、護(hù)士雙滿意。

我們醫(yī)院的院訓(xùn)是:"一切以病人為中心"。這要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作,而應(yīng)該是在為病人工作??瓷先ミ@兩種工作的目的做的工作是一樣的,可是出發(fā)點(diǎn)不一樣,心情不一樣,感情色彩不一樣,效果也不一樣,相信病人一定能感覺得到。在工作中我們還應(yīng)該認(rèn)真履行救死扶傷的崇高使命,以無私的奉獻(xiàn)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù),來實(shí)踐"健康所系,性命所托"的醫(yī)學(xué)誓言,為提高護(hù)理水平做出積極貢獻(xiàn)。

作為一名護(hù)士,要不愛自己的工作,不愛醫(yī)院這個大家庭,不愛自己的崗位,又何來的去愛護(hù)患者呢,又怎么會得到患者的喜愛呢;作為一名護(hù)士,如果沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢,沒有好的態(tài)度不知道如何和病人溝通,又將如何得到病人的心來呢;作為一名護(hù)士,沒有良好的修養(yǎng)、沒有樹立良好的形象,又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護(hù)士,沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)和行為,又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護(hù)士,不懂得如何遵守紀(jì)律,又何以體現(xiàn)出自己的.素質(zhì)和修養(yǎng),又將怎樣得到大家的好評!

如何做一名員工的演講稿篇十五

如何做一名好護(hù)士?在護(hù)士節(jié)里,把你的經(jīng)驗(yàn)都演講出來跟大家分享吧。下面本站小編整理了如何做一名好護(hù)士。

演講稿。

供你閱讀參考。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

你們好!今天我非常高興能在這里與大家歡聚一堂,一起來歡度這屬于我們的節(jié)日——護(hù)士節(jié)。

作為一名護(hù)士我感到非常的自豪,因?yàn)檫@是天使的化身,能有機(jī)會來佳美做一名佳美的護(hù)士我更感驕傲,因?yàn)檫@是品牌的象征。以前我常聽到朋友說起佳美,當(dāng)時我并不以為然,我認(rèn)為他就是一個小小的口腔門診,后來我又聽到很多朋友都在說佳美而且還都去了佳美,我就覺得十分好奇,于是我就去看他去了解他,此時我才明白佳美不止是一個門診而是一家企業(yè)還是一家連鎖企業(yè)。他是我國最早取得連鎖認(rèn)證的口腔醫(yī)院,他具有雄厚的實(shí)力、遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)、新穎的經(jīng)營理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當(dāng)時我就想要是能在這樣的企業(yè)工作那該是件多么榮幸的事啊!而上蒼卻很照顧我讓我美夢成真。雖然到現(xiàn)在我來佳美還不到兩個月,只是一名試崗護(hù)士,但我對工作充滿了熱情、對未來充滿了希望。

xx年是奧運(yùn)之年是中國年也是我們佳美騰飛的一年,而作為佳美的護(hù)士怎樣才能與佳美同步,做一名佳美的優(yōu)秀護(hù)士,是我們應(yīng)該認(rèn)真思考也是我們應(yīng)該做的。做為佳美的護(hù)士永遠(yuǎn)是帶著微笑的。當(dāng)一位客人來到我們診所時,我要馬上起身主動為客人開門并將其迎進(jìn),微笑的說:“您好,您是要做治療還是來做咨詢”對客人提出的每一個問題都要認(rèn)真、耐心地解答.

如果客人是要做治療,我則對客人說:“先請我們的醫(yī)生為您檢查一下,根據(jù)您的情況定一個適合您的治療方案”并將其帶到診療室。到達(dá)診室后,我則先介紹說:“這位是給您做治療的劉醫(yī)生,我是您的配臺護(hù)士我叫李永蓮?!苯榻B完畢我要馬上準(zhǔn)備檢查所需的物品,此時醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理我要在旁邊認(rèn)真聽醫(yī)生跟顧客談話,在第一時間內(nèi)了解他要做什么治療,在顧客同意醫(yī)生的治療方案后,我馬上準(zhǔn)備治療所需的物品并配合醫(yī)生有序操作,操作時動作要輕柔、準(zhǔn)確、到位讓客人感覺這是一種享受。當(dāng)治療結(jié)束后我則對客人說:“您的治療已經(jīng)結(jié)束請隨我到前臺填一下你的相關(guān)資料,付一下您的費(fèi)用。”當(dāng)客人填寫完畢后,我要將客人送到門口微笑的說:“請您慢走。”就這樣,我每天重復(fù)著我的工作,用我的微笑歡送著每一位客人,生活充滿了色彩。

謝謝大家!

在很多人眼里,都認(rèn)為做護(hù)士工作很簡單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰都可以去做。但通過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)和努力工作,我發(fā)現(xiàn)做一名護(hù)士是很不容易的,特別是做一名優(yōu)秀的護(hù)士。

作為一名護(hù)士,不僅要有較強(qiáng)的語言溝通、文字書寫能力,而且要有扎實(shí)的理論知識和熟練的專業(yè)護(hù)理技能,當(dāng)然最重要的是要具備工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。英國護(hù)士南丁格爾提倡用:愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心的四心精神去對待每一位病人。她“燃燒自己,照亮別人。”倡導(dǎo)的崇高人道主義精神永遠(yuǎn)指引著我前進(jìn)在從醫(yī)的道路上!

通過幾年的努力工作,我認(rèn)為做一名合格的護(hù)士要從以下幾個方面做起:

1、具備良好的醫(yī)德修養(yǎng)。作為護(hù)士要具備在無監(jiān)督的情況下,仍能堅(jiān)持醫(yī)德信念,自覺履行護(hù)理原則和規(guī)范,全力救治病人。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格有序地進(jìn)行護(hù)理操作。假如工作中出現(xiàn)了不當(dāng),就應(yīng)該及時報告醫(yī)生,找到補(bǔ)救的辦法,否則可能釀成大禍,實(shí)事求是勇于承擔(dān)責(zé)任,在工作中體現(xiàn)著救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的崇高職業(yè)道德精神。

2、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。同科室里的醫(yī)務(wù)人員搞好團(tuán)結(jié),擰成一股繩,樹立“一切為了病人”的共同理念,服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排,積極支持主任、護(hù)士長的工作,認(rèn)真完成護(hù)理工作。

3、嫻熟的護(hù)理操作技能。護(hù)理操作技術(shù)是護(hù)士必須具備的基本功,作為護(hù)士必須熟練進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作,這樣既能減輕病人的痛苦,又能促進(jìn)患者盡快康復(fù)。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),它是護(hù)理工作的基礎(chǔ),有了扎實(shí)的基本理論知識、技能,才能提高獨(dú)立處理問題的能力。醫(yī)學(xué)知識更新很快,護(hù)士應(yīng)努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

5、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力。護(hù)士除做治療外,還應(yīng)經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得更多患者病情信息,了解病人的需要,及時解決救治過程中存在的問題,向家屬和病人解釋病癥原因、治療原則、注意事項(xiàng),并進(jìn)行飲食、生活指導(dǎo),健康教育指導(dǎo)。對病人要有高度的同情心,多體貼愛護(hù),說話溫和,生活上多關(guān)心幫助病人,只有這樣才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。

受益匪淺,對我以后的工作幫助很大,在此,衷心的感謝楊主任和韓老師對我的信任與栽培。在日常的管理工作中,我作為我科室的一組組長,始終牢記自己的責(zé)任與使命,嚴(yán)格要求自己,率先垂范,帶領(lǐng)我小組認(rèn)真、圓滿地完成了護(hù)士長交待的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,放眼長遠(yuǎn),我始終牢記“愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”的我院院訓(xùn),以一絲不茍,孜孜以求的精神,為我院各項(xiàng)工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

在佳美工作的一年多時間里,總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn),我將與大家分享如何從一名護(hù)士轉(zhuǎn)換角色變成護(hù)士長。希望能給在座的護(hù)士們一些啟發(fā),讓我們一同進(jìn)步,早日實(shí)現(xiàn)自己心中的目標(biāo)!

第三,高度的責(zé)任心。

這樣才是一個全面優(yōu)秀的護(hù)士,再加上你還有很強(qiáng)的責(zé)任心,積極參與門診管理,我想總部把一個門診交給你管理也是很放心的。希望在座的各位護(hù)士們努力工作,早日實(shí)現(xiàn)你們心中的理想!

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如何做一名員工的演講稿篇十六

尊敬的評委老師,親愛的同學(xué)們:

首先要熱愛自己的工作,只有喜歡才能積極主動開心的工作,根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作:在面對孩子時有一顆摯愛之心,真心的去愛孩子、耐心的去呵護(hù)每個孩子、關(guān)注每一個孩子的成長,用愛的語言和愛的行動來換起孩子們的求知欲望、調(diào)動起他們活動的積極性,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)、成長作為一名幼兒教師和其他的老師還有區(qū)別,其中有一半是教師一半是媽媽的角色,熱愛幼兒、尊重幼兒是幼兒教師職業(yè)道德的核心,是評價和檢驗(yàn)幼兒教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要標(biāo)志。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師,肩負(fù)著培養(yǎng)祖國下一代的歷史使命,力爭使每一個幼兒身心健康快樂成長,不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質(zhì)環(huán)境以滿足幼兒生理需求,同時在創(chuàng)建物質(zhì)環(huán)境的同時也決不能忽視精神環(huán)境的創(chuàng)建,以滿足幼兒的心理需求,促進(jìn)幼兒心身健康和諧發(fā)展。作為幼兒教師,我們必須懂得:“每一個孩子都有做好孩子的愿望,同樣渴望得到教師的關(guān)愛、理解與尊重。我們所做的每一項(xiàng)工作,應(yīng)努力讓幼兒真切地感受到我們對他們的關(guān)注、理解、贊賞和支持?!?/p>

作為一名合格的幼兒教師引導(dǎo)幼兒時還要有耐心。孩子的理解思維能力和接受能力是有限的。很多事情都要反反復(fù)復(fù),不厭其煩的去教育、引導(dǎo)他們。他們才能接受才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如:見到老師要問好,不要隨地丟垃圾,上課有事要舉手說話等等,單單一遍他們是不會記住的,接受的。只有天天講,天天說,這樣才能取得好的效果。

幼兒教師應(yīng)具備全心全意、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)幼兒園特殊的工作性質(zhì)決定了,幼兒教師必須時時處處事事都要有責(zé)任心,從大的方面說要對孩子終身可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé),從小的方面講就是對孩子的人身安全、衣食飽暖、喜怒哀樂甚至每天的心情負(fù)責(zé)。沒有責(zé)任心,一切工作都無從談起,一個孩子出現(xiàn)問題的可能性對幼兒園來說也許是幾十分之一或者幾百分之一,但對一個家庭來說就是100%。所以,無論在生活照顧還是教育教學(xué)上,教師都要做到精益求精。既要x等地欣賞對待每個孩子,還要為他們提供均等的發(fā)展機(jī)會,注意培養(yǎng)他們良好的習(xí)慣,教他們?nèi)绾巫鋈?,如何學(xué)習(xí),如何生活,引導(dǎo)孩子明白道理,讓每一個孩子健康快樂地成長。

幼兒教育是一項(xiàng)非常細(xì)膩、瑣碎的工作如果在工作中粗心大意,掉以輕心是非常危險的事情,會危及幼兒的生命安全的幼兒教師的觀察一定要細(xì)心,每個幼兒都有他獨(dú)特的個性與性格,教師要根據(jù)不同性格的孩子實(shí)施不同的引導(dǎo)方式如我們班的彭睿小朋友,他喜歡老師隨時表揚(yáng)他,他才能控制自己不亂打人的行為對于性格內(nèi)向的小朋友要不斷的鼓勵他們,這樣他們才能放開自己對于活潑調(diào)皮的孩子需要老師隨時提醒,他們才能管好自己,做自己該做的事。

幼兒教師的教育始終有一顆求知心:不滿足于現(xiàn)狀,不斷學(xué)習(xí),及時更新知識,利用一切時間、機(jī)會充實(shí)自己、發(fā)展自己,為成為一名優(yōu)秀的幼兒教師不斷努力教師不但要有過硬的科學(xué)文化知識,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)技能技巧更為重要,教師在給幼兒傳授知識的時候要有趣味性,讓孩子在邊玩邊學(xué)的情況下,輕輕松松的理解與接受。

其實(shí)作為一名優(yōu)秀的幼兒教師還應(yīng)該具備三種魅力。一是高尚的人格魅力?!吧斫讨赜谘越獭笔墙逃ぷ鞯闹匾?guī)律。對于從事啟蒙性質(zhì)的幼兒教育則更為重要。幼兒的模仿性強(qiáng),可塑性大,他們信任老師,對老師的言行觀察細(xì)致,反映敏感,更喜歡模仿。因此,職業(yè)的特點(diǎn)要求幼兒教師應(yīng)具備高尚的人格和品德,樂觀大方的心態(tài)以及耐心公正、熱情開朗的性格特點(diǎn)。

不論是外部儀表還是內(nèi)在心靈,都要時刻做孩子的表率。在生活中做孩子的.父母,學(xué)習(xí)中做孩子的導(dǎo)師,游戲中做孩子的伙伴。二是良好的語言魅力。兒童化的語言是師生之間溝通的橋梁,幼兒教師應(yīng)具有簡明流暢,聲情并茂,通俗易懂,生動形象并富有幽默感和感染力的語言能力,它不僅能喚起幼兒思想情感上的共鳴,激發(fā)幼兒的聯(lián)想和想象,調(diào)動幼兒的興趣和求知欲,而且能啟發(fā)他們加深對事物的理解,直接強(qiáng)化教育效果。

三是豐富的知識魅力。幼兒教師就像個百寶箱,什么知識都要略懂一二,尤其處于科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,各種新知識、新信息、新事物不斷涌現(xiàn)在幼兒面前,具有強(qiáng)烈好奇心和求知欲的他們,遇到什么都問為什么,什么都想得到解答。因此,一個合格的幼兒教師必須努力學(xué)習(xí),豐富自己的知識和技能,擴(kuò)大自己的知識領(lǐng)域和范圍,具有足夠的知識魅力,以適應(yīng)新時代對教師的要求,滿足孩子對新事物的,一名優(yōu)秀的幼兒教師要將愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心相結(jié)合,要具備足夠的個人魅力和熟練全面的教育技能,同時還要樹立與時俱進(jìn)的教育觀,有思想,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,善于思考的智能型教師,這也是新時代對幼兒教師的要求!做一名孩子真正喜歡而又尊敬的好老師,只有做到了這些,才能稱得上是一名優(yōu)秀合格的幼兒教師。

如何做一名員工的演講稿篇十七

作為一個有目標(biāo)的人是不會感覺到任何辛苦的,只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦,大家的目標(biāo)不一樣,所以每個人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺得苦,身體的苦又算得了什么。

好像我們做會銷的人,一旦選擇了目標(biāo),我們就在為達(dá)到這個目標(biāo)而努力,在沒實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個過程。我們在電影中看到戰(zhàn)場上,戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來,把它塞回去繼續(xù)打,等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個人的精神垮掉的時候,什么事情也做不成。所以,做事的關(guān)鍵是什么?是精神,精神不可以倒!

xx年,我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課,在會場講課時我的衣服從里到外都濕透了?;歼^膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估铮驗(yàn)槟莻€地方醫(yī)療條件比較差,沒有好的藥劑,是靠注射杜冷丁一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術(shù),就是精神一直在支撐著我。

做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難,當(dāng)你面對困難的時候,應(yīng)該怎么做?當(dāng)你給自己設(shè)定了一個目標(biāo),你會采取什么方式去完成你的目標(biāo),去實(shí)現(xiàn)你的承諾,去履行你的責(zé)任?我為什么去臨滄,因?yàn)榍仄G麗、劉金泉兩個年輕人在那么艱苦的地方一個月創(chuàng)造了十幾萬的營業(yè)額。當(dāng)時我的想法是他們兩個人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。

我們做事情很辛苦,累都是體力上的,只要精神不累,只要我們活得有目標(biāo)、有意義,任何困難都不會阻礙住我們。今天你選擇了一個事業(yè),選擇這個事業(yè)的時候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè),賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風(fēng)言風(fēng)語就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒有精神作支柱是絕對不行的!

精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要?如果一定要,就一定會得到這個結(jié)果,但是你說可要可不要,那么結(jié)果就得不到。你承諾這個月多少多少營業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說一說而已?隨口一說是很容易的,但要想達(dá)到這個目標(biāo)是說一說就可以的嗎?是拍拍胸脯就可以的嗎?有沒有認(rèn)真地想過,有沒有認(rèn)真地計(jì)劃過,你一定要的話,我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒有決定一定要、可要可不要、無所謂,“我只是開玩笑,當(dāng)時我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫,為自己的不成功,為自己沒做到的事情,找出很多理由,解釋是沒有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達(dá)到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會得到。

做會銷也如是,既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程,這才是一個會銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長如果沒有這樣的堅(jiān)定信心,沒有這樣的信念的話,就沒有辦法去帶出一個團(tuán)隊(duì),就沒有人愿意追隨你,所以你的銷售就做不起來。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來嗎?所以各位店長,你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,如果自己沒有信念將一事無成;你們自己沒有一個拼勁兒,將一事無成,帶著這種習(xí)慣去做其他事,我想結(jié)果還是一樣的。

各位評委、各位同事:

大家好!

從一開始,我所在的小隊(duì)就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊(duì)員人心不齊,團(tuán)隊(duì)如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團(tuán)隊(duì)命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進(jìn)去,逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的弱點(diǎn),克服種種困難,加強(qiáng)溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,齊心協(xié)力完成了每一個項(xiàng)目。

在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊(duì)員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個隊(duì)員出錯,整個隊(duì)伍就無法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識到完成這個項(xiàng)目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅(jiān)持走到了終點(diǎn)。在我們的理解里,拓展訓(xùn)練不求第一,只要這個小隊(duì)的每個人能夠全心投入,完成每一個項(xiàng)目,就已經(jīng)是莫大的成功!

而逃生墻項(xiàng)目的完成,讓我看到了團(tuán)隊(duì)中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的。當(dāng)時抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因?yàn)殛?duì)伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來,還讓總隊(duì)長代我們受罰。天下著細(xì)雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護(hù)墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時間內(nèi)幫助全部隊(duì)員翻越逃生墻!

這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團(tuán)隊(duì)中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊(duì)員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團(tuán)隊(duì)的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當(dāng)?shù)姆绞剑屪詈笠晃煌乱卜^去,為了這個目標(biāo),每個人都付出了自己的努力。項(xiàng)目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計(jì)時間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。

從拓展訓(xùn)練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團(tuán)隊(duì)中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強(qiáng)配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,必須集中整個團(tuán)隊(duì)的智慧,形成一個統(tǒng)一的計(jì)劃,然后按照計(jì)劃去實(shí)施,及時調(diào)整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強(qiáng)勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學(xué)會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。

在我們成功挑戰(zhàn)每一個項(xiàng)目的背后,自始至終都是我們所有隊(duì)員共同努力的結(jié)果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。

通過這次拓展訓(xùn)練活動,讓我對團(tuán)隊(duì)的意識和個人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運(yùn)用在今后的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團(tuán)隊(duì)會越發(fā)強(qiáng)大和完美!

作為一個有目標(biāo)的人是不會感覺到任何辛苦的,只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦,大家的目標(biāo)不一樣,所以每個人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不覺得苦,身體的苦又算得了什么。

好像我們做會銷的人,一旦選擇了目標(biāo),我們就在為達(dá)到這個目標(biāo)而努力,在沒實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)之前所有的辛苦都只是一個過程。我們在電影中看到戰(zhàn)場上,戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來,把它塞回去繼續(xù)打,等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見了。這是一種精神因素,精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當(dāng)一個人的精神垮掉的時候,什么事情也做不成。所以,做事的關(guān)鍵是什么是精神,精神不可以倒!

20xx年,我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課,在會場講課時我的衣服從里到外都濕透了。患過膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液,從下午一直輸?shù)揭估?,因?yàn)槟莻€地方醫(yī)療條件比較差,沒有好的藥劑,是靠注射杜冷丁一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術(shù),就是精神一直在支撐著我。

做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難,當(dāng)你面對困難的時候,應(yīng)該怎么做當(dāng)你給自己設(shè)定了一個目標(biāo),你會采取什么方式去完成你的目標(biāo),去實(shí)現(xiàn)你的承諾,去履行你的責(zé)任我為什么去臨滄,因?yàn)榍仄G麗、劉金泉兩個年輕人在那么艱苦的地方一個月創(chuàng)造了十幾萬的營業(yè)額。當(dāng)時我的想法是他們兩個人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。

我們做事情很辛苦,累都是體力上的,只要精神不累,只要我們活得有目標(biāo)、有意義,任何困難都不會阻礙住我們。今天你選擇了一個事業(yè),選擇這個事業(yè)的時候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè),賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風(fēng)言風(fēng)語就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒有精神作支柱是絕對不行的!

精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好,關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要如果一定要,就一定會得到這個結(jié)果,但是你說可要可不要,那么結(jié)果就得不到。你承諾這個月多少多少營業(yè)額,你是不是一定要,還是隨口說一說而已隨口一說是很容易的,但要想達(dá)到這個目標(biāo)是說一說就可以的嗎是拍拍胸脯就可以的嗎有沒有認(rèn)真地想過,有沒有認(rèn)真地計(jì)劃過,你一定要的話,我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒有決定一定要、可要可不要、無所謂,“我只是開玩笑,當(dāng)時我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫,為自己的不成功,為自己沒做到的事情,找出很多理由,解釋是沒有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達(dá)到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會得到。

做會銷也如是,既然選擇了遠(yuǎn)方就注定要風(fēng)雨兼程,這才是一個會銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長如果沒有這樣的堅(jiān)定信心,沒有這樣的信念的話,就沒有辦法去帶出一個團(tuán)隊(duì),就沒有人愿意追隨你,所以你的銷售就做不起來。你的員工不愿意跟你,你的顧客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起開店,這種情況下你的事業(yè)能坐起來嗎所以各位店長,你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人,如果自己沒有信念將一事無成;你們自己沒有一個拼勁兒,將一事無成,帶著這種習(xí)慣去做其他事,我想結(jié)果還是一樣的。

你不是沒有機(jī)會,你有的是機(jī)會,并且曾經(jīng)把握過一個機(jī)會,但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起,所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動力。有一次我的女兒跟我一起來昆明,她跟我說,“爸爸,我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行?!蔽艺f:“你說應(yīng)該怎么樣”她說:“什么時候會銷人網(wǎng)店鋪像家樂福一樣,我就覺得你的公司是最好的了?!彼o我提了更遠(yuǎn)的目標(biāo),然后我就每天想,我的店什么時候能變成家樂福每個人都要不斷地給自己樹立目標(biāo),心里有目標(biāo)行動才會有動力。沒有目標(biāo)的人每天都會懶懶散散,夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,那我出來干什么呀拋家舍業(yè),別妻離女,每天在外面這么辛苦為什么所以我覺得每個人做事情都需要一定的精神,這種精神不倒,人就不會倒。

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如何做一名員工的演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

第一,熱愛護(hù)理工作。一個人如果不熱愛自己的職業(yè),那他更像是一個從事某一職業(yè)的機(jī)器人,他的職業(yè)形象往往是冷冰冰的,毫無生機(jī)的。只有熱愛才能保持我們在職業(yè)領(lǐng)域的再學(xué)習(xí);只有熱愛才能讓我們在工作中感受到自己的價值;也只有熱愛才能讓我們始終以一顆奉獻(xiàn)的心服務(wù)于患者。

第二,業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)。護(hù)理工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,操作技術(shù)水平的高低直接關(guān)系到患者因治療而帶來的痛苦,特別是體現(xiàn)在侵入性操作如靜脈輸液、導(dǎo)尿等。因此,技術(shù)水平是護(hù)士服務(wù)于患者的基礎(chǔ)。完善扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和護(hù)理理論知識,高超的技術(shù)水平是每一位優(yōu)秀護(hù)士所必須的,也是最基本的元素。第三,崇高的職業(yè)道德。南齊的《請代遺書》中提到:“夫醫(yī)者,非仁愛之士不可托也,非聰明達(dá)理不可任也,非廉潔淳良不可信也?!彼宰鳛楫?dāng)代醫(yī)務(wù)人員的我們,更應(yīng)該以崇高的精神狀態(tài)去面對每一位病患,尤其是護(hù)理人員。護(hù)士救育的奠基人南丁格爾曾指出:護(hù)士的工作對象并不是冷冰冰的石塊、木片和紙張,而是具有熱血的生命和人類,護(hù)理工作是精細(xì)藝術(shù)中之最精細(xì)者,其中一個原因就是護(hù)士必須具有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。

第四,高度的責(zé)任心。用“如臨深淵,如履薄冰”來形容醫(yī)務(wù)人員的工作狀態(tài)絕對不是一種夸張的說法,因?yàn)槲覀円稽c(diǎn)點(diǎn)疏忽,就可以斷送一個鮮活的生命!如一個因車禍腹部受傷入院的患者,入院時,表面看上去精神很好,能說能走,但這并不意味著患者未出現(xiàn)內(nèi)出血。如果不能及時的發(fā)現(xiàn),患者很可能因內(nèi)出血而死亡。因此,一個好護(hù)士必須要有高度的責(zé)任心,在工作中自始至終認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,既使是一人獨(dú)立執(zhí)行護(hù)理操作,也要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,自覺履行崗位職責(zé)。

第五,工作有條理,并有一定的應(yīng)急能力。臨床護(hù)理工作往往很繁瑣,這就要求護(hù)士在工作時注意條理性。當(dāng)病人的病情變化,在執(zhí)行各項(xiàng)治療護(hù)理時要頭腦清醒地分出先后、輕重、緩急,遇事反應(yīng)要靈敏、動作迅速,逐項(xiàng)按計(jì)劃去完成;在遇到緊急情況時更要做到謹(jǐn)慎細(xì)微、準(zhǔn)確無誤、井然有序、忙而不亂。

第六,具備良好的溝通能力。溝通能力首先體現(xiàn)的語言的應(yīng)用。語言能“致病”也能“治病”。當(dāng)患者身心狀態(tài)及社會能力發(fā)生病變時,對醫(yī)護(hù)人員的語言特別敏感。護(hù)理人員禮貌、關(guān)愛、友好的語言可以調(diào)節(jié)患者的心態(tài),使患者產(chǎn)生信賴、感受到有安全感,有利于治療和護(hù)理;反之,將對患者產(chǎn)生惡性刺激,影響疾病的治療和康復(fù)甚至造成病情惡化。所以在護(hù)理工作中,護(hù)理人員的語言一定謹(jǐn)慎,提倡語言美,使語言發(fā)揮治療作用。其次,要注意傾聽。很多時候我們太注意自己觀點(diǎn)的表達(dá),而忽視了傾聽患者的心聲。因此,具備傾聽技巧,不僅可以滿足患者真實(shí)的需要,還可使患者感受到自己受重視。再次,注意自己的行動。我們一個關(guān)懷的眼神,一次善意的撫摸,可能給患者心靈帶來極大的安慰。

第七,要有協(xié)作精神。護(hù)理人員的工作中必須樹立整體觀念,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神。同事間、醫(yī)護(hù)間要做到互相尊重、互相支持,主動配合,齊心協(xié)力地保證患者的醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃準(zhǔn)確、及時地實(shí)施。臨床護(hù)理人員必須要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,工作時要互幫互學(xué),維護(hù)同行的威信,營造和諧融洽的氛圍,來共同提高護(hù)理質(zhì)量。

讓我們用微笑去面對工作中的每一天,用愛心、細(xì)心、同情心去面對每一個病人,努力使自己成為人們心中的天使!

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