總結(jié)可以讓我們更加有條理地了解自己的工作和生活狀態(tài)，找到提高的空間。在總結(jié)中，我們可以通過對過去的反思和解析，找出問題所在，以便更好地改進(jìn)。以下是相關(guān)領(lǐng)域的專家總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇一
正確理解和運(yùn)用重要性原則對成本會計(jì)核算工作的重大意義和作用，以及重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用，以及重要性原則對會計(jì)人員的職業(yè)要求。
重要性原則,成本會計(jì),運(yùn)用。
重要性是會計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會計(jì)職業(yè)判斷。
(一)成本會計(jì)信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機(jī)會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計(jì)信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對成本會計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會計(jì)信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用分析。
重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
重要性原則在成本會計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇二
緒論:依法誠信納稅與全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)息息相關(guān)。全面建設(shè)小康社會是黨的十六大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會主義稅收取之于民，用之于民，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著小康社會的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。依法誠信納稅是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。依法誠信納稅從法律和道德兩個方面來規(guī)范、約束稅務(wù)機(jī)關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是依法治國和以德治國在稅收工作中的集中反映，是愛國守法、明禮誠信在經(jīng)濟(jì)生活中的生動體現(xiàn)。我國的稅收種類大致有：增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....而企業(yè)所得稅占國家稅收的很大比例，在此僅探討企業(yè)所得稅的征收。
第二章：本論。
我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀。
企業(yè)所得稅概述。
計(jì)稅依據(jù)概述。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
稅率概述。
記稅方法。
(1)查賬征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
(2)核定征收方式下應(yīng)納稅額的計(jì)算。
稅收籌劃概述。
合理避稅的方法。
內(nèi)容摘要：
我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀:。
我國實(shí)施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個稅率對我國大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對規(guī)模較小的企業(yè)來說，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實(shí)際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實(shí)際困難，也參照世界上一些國家對小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對年應(yīng)稅所得額在3萬元以下(含3萬元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對年應(yīng)稅所得額超過3萬元至10萬元(含10萬元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對設(shè)在西部地區(qū)國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在至20xx年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
企業(yè)所得稅概述。
內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。現(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實(shí)行的。
企業(yè)所得稅的征稅對象為來源于中國境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù)和其他營利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費(fèi)和營業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國境內(nèi)實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯(lián)營企業(yè)和其他組織。
計(jì)稅依據(jù)概述。
企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準(zhǔn)予扣除的成本、費(fèi)用、稅金和損失等項(xiàng)目后的余額。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)什么來計(jì)算納稅人應(yīng)繳納的稅額。計(jì)稅依據(jù)與征稅對象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對象解決對什么征稅的問題，計(jì)稅依據(jù)則是確定了征稅對象之后，解決如何計(jì)量的向題。有些稅種的征稅對象和計(jì)稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對象和計(jì)稅依據(jù)都是應(yīng)稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費(fèi)稅，征稅對象是應(yīng)稅消費(fèi)品，計(jì)稅依據(jù)則是消費(fèi)品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對象是農(nóng)業(yè)總收入，計(jì)稅依據(jù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的常年應(yīng)稅產(chǎn)量。計(jì)稅依據(jù)分為從價計(jì)征和從量計(jì)征兩種類型，從價計(jì)征的稅收，以征稅對象的自然數(shù)量與單位價格的乘積作為計(jì)稅依據(jù);從量計(jì)征的稅收，以征稅對象的自然實(shí)物量作為計(jì)稅依據(jù)，該項(xiàng)實(shí)物量以稅法規(guī)定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)(重量、體積、面積等)計(jì)算。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇三
摘要：施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對社會經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對策。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè);會計(jì);成本;核算;對策。
隨著社會主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快，我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下，我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會計(jì)成本核算過程中存在的問題，并提出了相關(guān)對策。
一、施工企業(yè)會計(jì)成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國的社會經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，建筑行業(yè)在時代背景中成為了社會經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會計(jì)成本核算時，和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國際相接軌，使企業(yè)會計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會計(jì)成本核算實(shí)際上也是國家財(cái)務(wù)管理的硬性要求，新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會計(jì)成本核算，繼而促進(jìn)國家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內(nèi)部需求。
施工企業(yè)作為一個以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營目標(biāo)的組織單位，經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學(xué)合理有效的節(jié)約成本，那么勢必會增加盈利空間。與此同時，施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展，勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制，對于施工企業(yè)來說，材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)成本的核算，縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會計(jì)成本核算存在的問題。
1.會計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
對于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場管理，對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束，在財(cái)會的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn)，并且往往出于對經(jīng)濟(jì)的考慮，無法聘用到會計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師，在會計(jì)職能的設(shè)置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式，并沒有專門的設(shè)置會計(jì)部門。會計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問題，會計(jì)人員的知識水平無法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求，將會直接影響企業(yè)的會計(jì)核算能力。
2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
對于施工企業(yè)而言，對于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項(xiàng)目往往會涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本，而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對無形資產(chǎn)的核算，對于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時，對于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中，在發(fā)生費(fèi)用的過程中，控制力較弱，缺乏計(jì)劃，使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算，增加了成本。然而，對于這一部分超出的費(fèi)用，企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過程中，并根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后，由于沒有正確認(rèn)識到會計(jì)成本核算的真正意義，對企業(yè)的不明確的費(fèi)用，直接計(jì)入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過程中，做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出，而財(cái)務(wù)會計(jì)人員并沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄，致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制，缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會計(jì)成本核算的改善措施。
1.進(jìn)一步提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
首先，施工企業(yè)的管理者必須意識到會計(jì)核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對會計(jì)成本核算的認(rèn)識。其次，在企業(yè)經(jīng)營的過程中，要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識，并自覺的執(zhí)行在平時的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后，對于會計(jì)人員的成本核算工作，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會計(jì)成本核算職能，盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會計(jì)管理職能機(jī)構(gòu)，對于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.建立完善的成本核算體系，加強(qiáng)核算監(jiān)管。
完善的會計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段，也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提，企業(yè)會計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來進(jìn)行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定，同時又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內(nèi)容。
施工企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，在進(jìn)行會計(jì)成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學(xué)性。對于繁雜的核算內(nèi)容，首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類，嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn)，要全面考慮施工項(xiàng)目全過程的成本核算，同時也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該要將各種知識費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中，采用科學(xué)的計(jì)量方法，合理的設(shè)定攤銷期限，對于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個階段的費(fèi)用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇四
[摘要]畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是各個專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分，是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，影響畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的因素有很多，本文從教學(xué)和主客體兩個角度分析了影響會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的各個因素。
[關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文寫作；質(zhì)量；影響因素畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）是高校各個專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中重要組成部分，是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，因此，畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量對能否實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)具有重要影響，本文擬探討影響會計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的影響因素。
一、會計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）教學(xué)方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）需要儲備扎實(shí)的專業(yè)知識、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)性工程。因此，在畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）工作開展前，需要各個專業(yè)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中為保證畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作：
1、課程設(shè)置方面，課程設(shè)置除了需要學(xué)生掌握本專業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識的課程外，還需要設(shè)置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會計(jì)學(xué)專業(yè)來說，課程設(shè)置除會計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)這些專業(yè)基礎(chǔ)課程外，會計(jì)理論、財(cái)務(wù)會計(jì)理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級開設(shè)，有利于學(xué)生深化對基礎(chǔ)知識的理解，也有利于學(xué)生為進(jìn)行研究打下理論知識基礎(chǔ)；此外，研究方法課程也應(yīng)作為一門必修課程予以重視，每個專業(yè)的研究方法不是相同的，對會計(jì)專業(yè)來說，會計(jì)既有理論性很強(qiáng)的問題需要去深入研究，比如會計(jì)計(jì)量問題、會計(jì)政策問題，也有大量層出不窮的新實(shí)務(wù)問題，需要去探究，尋求符合會計(jì)準(zhǔn)則要求的處理方法，比如bot業(yè)務(wù)、授予獎勵積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對于學(xué)生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量必不可少。
2、教學(xué)內(nèi)容方面，教學(xué)內(nèi)容要注重基礎(chǔ)知識的傳授，基礎(chǔ)知識對學(xué)生分析和解決問題提供了基礎(chǔ)工具，更為學(xué)生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。此外，教學(xué)內(nèi)容中，要注意結(jié)合實(shí)務(wù)問題為學(xué)生介紹會計(jì)基礎(chǔ)知識和理論怎樣運(yùn)用的，會計(jì)知識和理論如何來自于實(shí)務(wù)和指導(dǎo)實(shí)務(wù)的，引導(dǎo)學(xué)生對實(shí)務(wù)進(jìn)行理論思考。
3、教學(xué)方法方面，教學(xué)方法對引導(dǎo)學(xué)生積極思考問題，發(fā)現(xiàn)理論或者準(zhǔn)則運(yùn)用中存在的問題，進(jìn)行探究并發(fā)現(xiàn)令學(xué)生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法不利于學(xué)生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維，案例型教學(xué)、seminar式教學(xué)有利于激發(fā)學(xué)生研究興趣，為畢業(yè)論文選題打下良好基礎(chǔ)。因此，在教學(xué)活動中，教師要改變學(xué)生被動的聽講為主的授課方法，變學(xué)生為主動積極參與式的授課方法，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生對授課內(nèi)容進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，如引進(jìn)案例教學(xué)等，充分調(diào)動學(xué)生積極性，激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。
二、畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的主客體方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學(xué)生和指導(dǎo)教師，畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的高低直接與畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）主客體的積極性、溝通具有直接關(guān)系，具體來說包括以下幾個方面：
1、畢業(yè)論文選題的適當(dāng)性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當(dāng)性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學(xué)生論文寫作能力相適應(yīng)。論文選題的適當(dāng)性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業(yè)寫作要求，偏離了專業(yè)方向，顯然與教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)不符，最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量；若論文選題難度超出學(xué)生寫作能力，學(xué)生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質(zhì)量。
2、已有的論文選題知識積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識積累作為鋪墊，具備了一定知識儲備的畢業(yè)論文選題有利于深化對問題的探索，能夠在已有的知識積累基礎(chǔ)上，形成新的知識或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識積累，盲目選題，不僅論文選題不適當(dāng)，而且需要花費(fèi)大量時間去收集文獻(xiàn)資料，去研究陌生的知識領(lǐng)域，在通常只有一學(xué)期時間的論文寫作時間內(nèi)，很難寫出符合專業(yè)要求，具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。
此外，畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面，也需要一定的知識積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識積累，引用國內(nèi)外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質(zhì)量高低的重要指標(biāo)是研究的理論基礎(chǔ)和對已有研究的了解并在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新度，所以，要設(shè)計(jì)和寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文，已有的論文選題知識積累是重要影響因素。
3、指導(dǎo)老師的選題階段的指導(dǎo)效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段，論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)是必不缺少的，指導(dǎo)老師對學(xué)生選題的指導(dǎo)對畢業(yè)論文最終質(zhì)量具有重要影響。指導(dǎo)教師的指導(dǎo)效果體現(xiàn)在學(xué)生是否收集相關(guān)文獻(xiàn)資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價值、擬采用的研究技術(shù)和方法是否可行、最終研究的問題得出的結(jié)論是否具有一定價值。若指導(dǎo)教師對學(xué)生選題具有良好的效果，則學(xué)生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻(xiàn)資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會得出有價值的結(jié)論，那么畢業(yè)論文將具有較高的質(zhì)量。
4、學(xué)生寫作論文的時間保障。畢業(yè)論文寫作（設(shè)計(jì)）通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個基本環(huán)節(jié)，要保證畢業(yè)論文寫作質(zhì)量，具有充足的論文設(shè)計(jì)和寫作時間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個環(huán)節(jié)需要花一定時間；而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時間疊加，造成同一個時間段學(xué)生需要既進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，又要構(gòu)思論文寫作，往往難以保證畢業(yè)論文寫作時間。
5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對本科生來說，是一項(xiàng)綜合性檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)工程，考查學(xué)生學(xué)以致用和創(chuàng)新能力，本科生在日常學(xué)習(xí)中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓(xùn)練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要促進(jìn)作用。學(xué)生與指導(dǎo)教師溝通頻率越高，越能及時解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量。
綜上所述，會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文寫作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要學(xué)校層面在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革，不斷提高學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力和水平；在指導(dǎo)教師和學(xué)生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發(fā)揮合力，既要充分調(diào)動學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性，又要切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇五
摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)這個詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會計(jì)學(xué)這樣一個與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
關(guān)鍵詞：會計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會計(jì)核算。
引言：
會計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
正文：
近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識，《會計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識新潮的會計(jì)學(xué)用書。
會計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會計(jì)學(xué)又分為古代會計(jì)，近代會計(jì)和現(xiàn)代會計(jì)。會計(jì)的歷史很早，早在公元前3600年就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險。1494年是會計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會計(jì)師協(xié)會——愛丁堡會計(jì)師協(xié)會。從此，擴(kuò)大了會計(jì)的服務(wù)對象，發(fā)展了會計(jì)的核算內(nèi)容，會計(jì)的作用獲得了社會的承認(rèn)這可以說是會計(jì)發(fā)展史上的第二個里程碑。
到了20世紀(jì)，會計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會計(jì)，簿記只是會計(jì)的記錄部分。這這一時期，鍬克西的《高等會計(jì)學(xué)》(1903年)、喬治。利司爾的《會計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會計(jì)學(xué)》(1908年)三大名著的出版，奠定了會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會計(jì)逐漸形成了相對獨(dú)立的兩個分支：“財(cái)務(wù)會計(jì)”和“管理會計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
會計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會計(jì)人員而不是會計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的全過程。會計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2會計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
會計(jì)監(jiān)督與會計(jì)核算同時進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會計(jì)監(jiān)督之后借助會計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
會計(jì)監(jiān)督主要利用各種價值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動為主，具有綜合性。會計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動。
以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性。《會計(jì)法》不僅賦予會計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、其它會計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2.3如何發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能。
正視會計(jì)的地位，積極改善會計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會計(jì)信息向社會有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。
實(shí)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)管理社會化。會計(jì)人員職業(yè)化管理指會計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對每個會計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
設(shè)置會計(jì)科目和賬戶。
復(fù)式記賬。
填制和審核憑證登記賬簿。
成本計(jì)算。
財(cái)產(chǎn)清查。
3.2現(xiàn)狀。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會計(jì)核算對于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3現(xiàn)代會計(jì)核算的發(fā)展方向。
3.3.1價值管理觀念的樹立。
價值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價值管理領(lǐng)域的.含義為：一個系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時期的價值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計(jì)核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對產(chǎn)品價值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
3.3.2時間成本核算。
的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會計(jì)核算對于與時間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會計(jì)在這方面的不足。
結(jié)論：
從上面可以看出會計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會計(jì)信息化核算功能。使會計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
參考文獻(xiàn)：
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇六
摘要：本文針對經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生在初學(xué)《會計(jì)學(xué)原理》中遇到的困惑，提出了兩種簡單易懂、可行性高的教學(xué)方法，即應(yīng)用“左右記賬法”和會計(jì)的語言學(xué)解釋，使學(xué)生能夠更直觀地理解和應(yīng)用《會計(jì)學(xué)原理》的基本理論和學(xué)科體系。
應(yīng)用“左右記賬法”可以使學(xué)生能夠更直觀地判斷賬戶方向，通過會計(jì)的語言學(xué)解釋可以使學(xué)生理解晦澀難懂的會計(jì)學(xué)專業(yè)術(shù)語及相互之間的勾稽關(guān)系。
關(guān)鍵詞：會計(jì)學(xué)原理、教學(xué)方法、左右記賬法、語言學(xué)解釋。
一、引言。
《會計(jì)學(xué)原理》是會計(jì)學(xué)中最重要的基礎(chǔ)理論課程，是會計(jì)學(xué)專業(yè)的一門入門課程，也是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的必修課?！稌?jì)學(xué)原理》是會計(jì)學(xué)相關(guān)課程的敲門磚，它教給學(xué)生會計(jì)學(xué)的基本原理和思維方法。筆者結(jié)合在教學(xué)一線的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)《會計(jì)學(xué)原理》時有很多困惑和難解的地方，針對學(xué)生的困惑之處，筆者通過多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出兩種教學(xué)方法。這兩種教學(xué)方法在實(shí)踐應(yīng)用中反響良好?，F(xiàn)給出兩種教學(xué)方法供同行們相互參考，共同提高《會計(jì)學(xué)原理》課程的教學(xué)質(zhì)量。
二、兩種教學(xué)方法。
(一)應(yīng)用“左右記賬法”
現(xiàn)有的絕大部分教材都是根據(jù)會計(jì)恒等式以及復(fù)式記賬規(guī)則推導(dǎo)出各類賬戶的記賬方向，教師在講授過程中仍然依據(jù)教材的思路進(jìn)行講解，對于初學(xué)者來說，一方面推導(dǎo)過程不是很好理解，另一方面推導(dǎo)結(jié)論不容易記憶，甚至經(jīng)?；煜?。學(xué)生只有通過無數(shù)的練習(xí)，強(qiáng)硬的接受并記憶各類賬戶的記賬方向，至于為什么是這樣的記賬方向已經(jīng)不知所以然了，將來學(xué)到難度更高的課程時接觸到更多的賬戶還是無法面對。針對以上情況，本文提出了應(yīng)用汪致正《記賬的規(guī)律》中的“左右記賬法”幫助初學(xué)者理解判斷賬戶記賬方向。
2009年2月，獨(dú)立研究學(xué)者汪致正指出“借/貸”應(yīng)當(dāng)改為“左/右”。同年10月，汪一凡提出“中國流復(fù)式簿記方案”。其外在特點(diǎn)是改用“左/右”為記賬符號，可簡稱為左右記賬法。所謂“中國流復(fù)式簿記”，實(shí)質(zhì)是將原有的增減思想作為復(fù)式簿記之魂，有助于輕松判斷業(yè)務(wù)所涉及賬戶金額的增減，加上左右配合，運(yùn)用助記口訣或左手定則，下意識地快速確定記賬方向。而現(xiàn)行會計(jì)學(xué)中使用debit、credit和“借、貸”，應(yīng)該被認(rèn)為是一個歷史的誤會。如果原本沒有使用這類符號，會計(jì)學(xué)中就不會存在令人困惑的情形。汪一凡認(rèn)為，“記賬符號”的原意只是指明方位，而不是指其他含義。
在《記賬的規(guī)律》里，他還原了使用“方位詞”作為“記賬符號”來指明賬戶方位的原意。而會計(jì)學(xué)中，表明方位用過“收付、增減、借貸”等等，幾乎都是“動詞”。
記賬的規(guī)律是“左左、右右”。具體解釋如下：“左左”指的是會計(jì)等式左方的科目，增加額記在賬戶左方;“右右”指的是會計(jì)等式右方的科目，增加額記在賬戶右方。
通過這簡單的四個字、兩個詞就可以涵蓋復(fù)式記賬法的基本記賬方法。以上口訣中的左右時針對等式而言的，即等式左邊的賬戶增加額記在賬戶的左方，等式右邊的賬戶增加額記在賬戶的右方，要分清賬戶的記賬方向，只需記住兩個等式即可。而對會計(jì)等式的推導(dǎo)和理解是非常容易的，會計(jì)等式包括基本會計(jì)等式(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)和擴(kuò)展會計(jì)等式(資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入)。在會計(jì)等式的基礎(chǔ)上，只要能夠分析出賬戶的性質(zhì)即可推斷出記賬方向，簡單易懂。結(jié)合現(xiàn)有教材中的借貸記賬法，將左右記賬法與借貸記賬法進(jìn)行一一對應(yīng)，左邊用“借”這個符號表示，右邊用“貸”這個符號表示，就可以將左右記賬法還原為借貸記賬法，并對應(yīng)于教材中的講解。
資產(chǎn)類和費(fèi)用類賬戶的增加記在賬戶的借方，負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記在賬戶的貸方。學(xué)生只要清楚賬戶的性質(zhì)就可以根據(jù)左右記賬規(guī)則分析判斷出相應(yīng)賬戶的增減變動方向，這種判斷方法解決了初學(xué)者對記賬方向判斷的困擾。
《會計(jì)學(xué)原理》是會計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的第一門專業(yè)課，一連串的專業(yè)術(shù)語很快溢滿了學(xué)生們的大腦，在短時間內(nèi)很難分清這許多的專業(yè)術(shù)語，以及專業(yè)術(shù)語之間的關(guān)系和在整個學(xué)科中的地位?，F(xiàn)將《會計(jì)學(xué)原理》中的幾個主要專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的術(shù)語相對應(yīng)，幫助初學(xué)者消化理解這許多的陌生專業(yè)術(shù)語。大學(xué)生學(xué)習(xí)語言已經(jīng)有十二個年頭了，對于語言學(xué)的理解已經(jīng)根深蒂固。
對語言學(xué)的基本術(shù)語掌握得已經(jīng)非常透徹。會計(jì)學(xué)本身也是一門商業(yè)語言，所以，會計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與漢語和英語的學(xué)習(xí)之間有某些共通之處，借鑒熟悉的漢語和英語的學(xué)習(xí)方法來學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)更容易被學(xué)生接受。
會計(jì)學(xué)中的專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的對應(yīng)關(guān)系是：會計(jì)學(xué)中的會計(jì)科目、記賬規(guī)則、會計(jì)賬戶、會計(jì)分錄、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表分別與語言學(xué)中的單詞、語法、帶語法的'單詞、句子、句群和文章相互對應(yīng)。
是對會計(jì)要素進(jìn)行具體分類的基礎(chǔ)上，對會計(jì)要素再進(jìn)一步分析、整理、平衡，最后確定的會計(jì)對象具體項(xiàng)目。設(shè)置會計(jì)科目時，要為每一具體的類別規(guī)定一個科目名稱，并且限定在該科目名稱下包括的內(nèi)容。會計(jì)對象具體項(xiàng)目的名稱就是會計(jì)科目，會計(jì)科目是整個會計(jì)學(xué)體系的起點(diǎn)，也是最基本的元素，有了會計(jì)科目才有了建立會計(jì)賬戶的基礎(chǔ)。所以，會計(jì)科目和語言中的單詞在語言體系中起著類似的作用、具有共同的地位，二者可以類比。
2、記賬規(guī)則。
借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸，借貸必相等”，所有會計(jì)核算方法的使用都是基于此規(guī)則，后續(xù)的賬務(wù)處理以及報(bào)表的編制都要依據(jù)此規(guī)則，所以，記賬規(guī)則類似于語言學(xué)中的語法，只有有了語法的規(guī)定才能進(jìn)行后續(xù)的造句、寫文章等工作。
會計(jì)科目通常被認(rèn)為是賬戶的名稱，賬戶除了有名稱(會計(jì)科目)外，還應(yīng)當(dāng)有結(jié)構(gòu)、方向、用途等。利用記賬規(guī)則將會計(jì)科目賦予一定的結(jié)構(gòu)和用途就是會計(jì)賬戶，所以基于會計(jì)科目和記賬規(guī)則與語言中的單詞和語法的對應(yīng)關(guān)系，會計(jì)學(xué)中的會計(jì)賬戶自然就成了語言中帶有語法的單詞，反過來就是帶有用法的單詞可以與會計(jì)學(xué)中的會計(jì)賬戶相對應(yīng)。
是指表示一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所記入賬戶的名稱、借貸方向和金額的形式。簡單地講，會計(jì)分錄就是會計(jì)人員利用會計(jì)語言將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)描述，一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就可以用一個會計(jì)分錄或多個會計(jì)分錄進(jìn)行會計(jì)語言的描述。反過來就是一個會計(jì)分錄可以表示一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會計(jì)分錄中有會計(jì)科目結(jié)合記賬規(guī)則對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行描述，也就對應(yīng)于語言學(xué)中用單詞結(jié)合語法造句子，所以會計(jì)分錄對應(yīng)于句子。會計(jì)分錄在會計(jì)核算體系中屬于零散的句子。
是由具有一定格式，互有聯(lián)系的若干賬頁所組成，并以會計(jì)憑證為依據(jù)，全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。會計(jì)賬簿能夠連續(xù)、系統(tǒng)、完整反映和監(jiān)督一個經(jīng)濟(jì)單位、一定時期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況。但是一個賬簿只能反映某一個會計(jì)賬戶在一定會計(jì)期間的增減變動情況，而句群也只能描述某一方面的內(nèi)容，所以會計(jì)賬簿只能與語言學(xué)中的句群相對應(yīng)。
是根據(jù)日常會計(jì)核算資料定期編制的，綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會計(jì)報(bào)表描述的是企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，是根據(jù)賬簿記錄所編制的綜合性文件，相當(dāng)于語言學(xué)中將句群進(jìn)行整合后形成一篇文章，所以會計(jì)報(bào)表相當(dāng)于語言學(xué)中的文章。
有了以上的6個對應(yīng)關(guān)系，學(xué)生就可以根據(jù)已有的語言學(xué)印象來映射會計(jì)學(xué)中的6個基本元素，這6個基本元素在整個會計(jì)學(xué)中的作用和地位就不言而喻了，理解起來也就順暢得多，對會計(jì)學(xué)的整體體系也就有了最基本的理解。
在這6對對應(yīng)關(guān)系的基礎(chǔ)上學(xué)生在學(xué)習(xí)這些會計(jì)學(xué)基本元素的時候就有了參考對象，會計(jì)學(xué)基本元素在整個學(xué)科中的地位和使用方法可以直接對應(yīng)語言學(xué)的這幾個基本元素在整個語言學(xué)中的地位和使用方法。通過這種對應(yīng)關(guān)系，學(xué)生對這些基本元素的理解就更直觀，也就對這些元素在學(xué)科中的勾稽關(guān)系更容易理解。
三、結(jié)束語。
以上兩種教學(xué)方法可能還有些許不恰當(dāng)之處，但是通過筆者多次實(shí)踐證明這兩種教學(xué)方法具有較強(qiáng)實(shí)用性，用最簡單最熟悉的方法引導(dǎo)初學(xué)者步入會計(jì)學(xué)深奧的殿堂，輕松理解《會計(jì)學(xué)原理》的基本理論，對會計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理也顯得得心應(yīng)手，激發(fā)了學(xué)生們學(xué)好這門課的熱情。希望本論文能夠?yàn)橥袀冊诠ぷ髦刑峁┮稽c(diǎn)啟示。《會計(jì)學(xué)原理》的教學(xué)方法還有很多，還有待同行們繼續(xù)研究探討，將此門課程講解得更好，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
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會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇七
摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)這個詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會計(jì)學(xué)這樣一個與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強(qiáng)的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
關(guān)鍵詞：會計(jì)學(xué)原理相關(guān)歷史會計(jì)核算。
引言：
會計(jì)是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
正文：
近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識，《會計(jì)學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識新潮的會計(jì)學(xué)用書。
會計(jì)學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會計(jì)人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會計(jì)學(xué)又分為古代會計(jì)，近代會計(jì)和現(xiàn)代會計(jì)。會計(jì)的歷史很早，早在公元前36就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會計(jì)發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財(cái)富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財(cái)富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運(yùn)風(fēng)險。1494年是會計(jì)發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會計(jì)開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會計(jì)師協(xié)會——愛丁堡會計(jì)師協(xié)會。從此，擴(kuò)大了會計(jì)的服務(wù)對象，發(fā)展了會計(jì)的核算內(nèi)容，會計(jì)的作用獲得了社會的承認(rèn)這可以說是會計(jì)發(fā)展史上的第二個里程碑。
到了20世紀(jì)，會計(jì)的理論、方法和技術(shù)等各個方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會計(jì)由原來的簿記(記賬、算賬、報(bào)賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會計(jì)，簿記只是會計(jì)的記錄部分。這這一時期，鍬克西的《高等會計(jì)學(xué)》(19)、喬治。利司爾的《會計(jì)學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會計(jì)學(xué)》(19)三大名著的出版，奠定了會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。
泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會計(jì)逐漸形成了相對獨(dú)立的兩個分支：“財(cái)務(wù)會計(jì)”和“管理會計(jì)”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
2.會計(jì)監(jiān)督。
2.1會計(jì)監(jiān)督定義。
會計(jì)監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動按照規(guī)定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會計(jì)監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會計(jì)人員而不是會計(jì)機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會計(jì)監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的全過程。會計(jì)人員通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段全面反映企業(yè)活動，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2會計(jì)監(jiān)督特點(diǎn)。
會計(jì)監(jiān)督與會計(jì)核算同時進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會計(jì)監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會計(jì)監(jiān)督之后借助會計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
會計(jì)監(jiān)督主要利用各種價值指標(biāo)，以財(cái)務(wù)活動為主，具有綜合性。會計(jì)主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動。
以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?jì)法》不僅賦予會計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、其它會計(jì)資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報(bào)等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
2.3如何發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能。
正視會計(jì)的地位，積極改善會計(jì)履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實(shí)公允的會計(jì)信息向社會有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。
實(shí)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)管理社會化。會計(jì)人員職業(yè)化管理指會計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會計(jì)人員是市場經(jīng)濟(jì)活動中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對每個會計(jì)人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
3.會計(jì)核算。
設(shè)置會計(jì)科目和賬戶。
復(fù)式記賬。
填制和審核憑證登記賬簿。
成本計(jì)算。
財(cái)產(chǎn)清查。
3.2現(xiàn)狀。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會計(jì)核算對于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對于管理、財(cái)務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3現(xiàn)代會計(jì)核算的發(fā)展方向。
3.3.1價值管理觀念的樹立。
價值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價值管理領(lǐng)域的.含義為：一個系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開始到整個生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計(jì)核算的主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時期的價值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性價比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計(jì)核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補(bǔ)，對產(chǎn)品價值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
3.3.2時間成本核算。
的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會計(jì)核算對于與時間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會計(jì)在這方面的不足。
結(jié)論：
從上面可以看出會計(jì)學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)會計(jì)信息化核算功能。使會計(jì)學(xué)不斷發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
參考文獻(xiàn)：
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【2】《會計(jì)法》。
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【b】李煥歌《談?wù)剷?jì)學(xué)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀》期刊：魅力中國。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇八
背景介紹。
科龍電器公司情況簡介。
科龍案例背景介紹。
通過科龍事件引發(fā)的思考。
我國上市公司利潤操縱問題的現(xiàn)狀。
上市公司利潤操縱的危害。
我國上市公司利潤操縱問題的研究意義。
利潤操縱的概念、手段及其識別。
利潤操縱的概念介紹。
科龍進(jìn)行利潤操縱的具體手段。
通過銷售收入操縱利潤。
(1)虛擬主營業(yè)務(wù)收入。
(2)混淆會計(jì)期間，使用不正確的收入確認(rèn)方式。
虛減成本費(fèi)用。
變更會計(jì)核算方法，少提壞賬準(zhǔn)備。
利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤。
針對其手段在實(shí)務(wù)中如何識別。
收入存在操縱可能。
成本費(fèi)用存在操縱可能。
非經(jīng)營性收益存在操縱可能。
對我國上市公司利潤操縱問題的原因分析。
主觀原因。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追逐自身利益。
為滿足資本擴(kuò)張需求，營造假繁榮的景象。
客觀原因。
市場環(huán)境不成熟。
財(cái)會制度存在缺陷。
外部監(jiān)管不利。
法律道德觀念淡薄。
對我國上市公司利潤操縱問題的治理。
加強(qiáng)上市公司內(nèi)部治理。
完善相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)，明確責(zé)任。
建立健全監(jiān)督制度。
提高財(cái)會人員的道德水平和素質(zhì)。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇九
1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
1.3課題研究方法……………………………………………………………。
1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
二、公允價值計(jì)量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
1.2.1公允價值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
1.2.2公允價值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
三、新準(zhǔn)則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
3.1在金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
四、公允價值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。
4.1我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證………………………。
4.2公允價值的實(shí)施成本的限制……………………………………………。
4.3公允價值計(jì)量對利潤的影響……………………………………………。
4.4公允價值計(jì)量屬性與其他計(jì)量屬性的磨合問題…………………………。
五、公允價值合理運(yùn)用的建議………………………………………………………。
5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
5.2謹(jǐn)慎選擇公允價值計(jì)量屬性合理確定公允價值………………………。
5.3提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
5.3.1加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
5.3.2提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
5.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
5.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計(jì)制度…………。
5.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
5.4.2建立公允價值披露和審計(jì)制度……………………………………。
六、結(jié)論……………………………………。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十
會計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬，當(dāng)時人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
【一】會計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法關(guān)鍵性。
一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法對于大學(xué)生的意義。
現(xiàn)代法治社會要求每個社會成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法，依照法律從事各項(xiàng)生產(chǎn)和社會活動，一切活動必須納入法律的軌道，用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。
這就要求每個社會成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì)，才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。
社會成員法律意識的提升，不論在那個層次上，也不論對于個人、人群、社會、國家和民族都顯得格外重要，格外迫切。
作為當(dāng)代大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用，尤其對于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律，尤其是經(jīng)濟(jì)法，意義更為重大。
二、經(jīng)濟(jì)法與會計(jì)專業(yè)的聯(lián)系。
眾所周知，我們生活在一個法治的社會，時時刻刻都離不開法，學(xué)習(xí)法律對我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義，更不用說進(jìn)一步的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了。
我們所讀的專業(yè)———會計(jì)學(xué)，在我國是一門新興的學(xué)科，而且發(fā)展明顯落后于西方國家，到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
作為中國學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們，在學(xué)習(xí)這個新興專業(yè)的過程中，更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法，更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，推動我國會計(jì)專業(yè)的發(fā)展。
而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識。
對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。
會計(jì)學(xué)專業(yè)，就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會計(jì)學(xué)等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
作為一個獨(dú)立的法律部門，經(jīng)濟(jì)法是我國社會主義法律體系的重要組成部分。
從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會計(jì)是有著共通點(diǎn)的，都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
因此，為了更好地學(xué)習(xí)會計(jì)知識，我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系，但是最突出的共同點(diǎn)還是其管理性和約束性。
會計(jì)專業(yè)具有管理性，這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上，還表現(xiàn)在管理的手段和過程中，表現(xiàn)為會計(jì)人員對企業(yè)管理決策過程的影響。
通過法律法規(guī)對會計(jì)管理行為的約束，以及通過各種渠道對會計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督。
而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價值、主體、權(quán)力(利)、屬性上，更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。
經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會性。
生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”，在通常情況下，他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù)，而往往不能或不愿提供社會服務(wù)，但許多社會服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個社會正常生存和發(fā)展所必需的。
了解了兩者之間的聯(lián)系之后，對于我們大學(xué)生來說，進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無疑是提供了一個不可多得的平臺。
明顯地，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們再一次認(rèn)識到社會經(jīng)濟(jì)秩序的重要性，時時提醒我們不能忘了會計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。
而對于我們會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后走上工作崗位，要想行使好自己的會計(jì)監(jiān)督管理職能，就要對經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解，才能更好的發(fā)揮自己的作用。
三、結(jié)語。
在我國，會計(jì)專業(yè)是隨著建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入，尤其是為適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理和社會管理改革的需要，以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理對象為依據(jù)而設(shè)立的一個應(yīng)用性專業(yè)，也是目前我國高等學(xué)校社會科學(xué)類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
盡管如此，會計(jì)這個專業(yè)在我國的認(rèn)知度和美譽(yù)度都不夠高，作為學(xué)習(xí)這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，更好地全面掌握本專業(yè)的知識，提高本專業(yè)在我國的知名度，為促進(jìn)會計(jì)專業(yè)，會計(jì)監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
【二】會計(jì)學(xué)看房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
本文作者：趙飛工作單位：萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)。
虛擬經(jīng)濟(jì)是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個概念，虛擬經(jīng)濟(jì)在21世紀(jì)之前對廣大的中國人民來說還比較陌生，當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學(xué)者和普通老百姓所接受。
經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一套價值系統(tǒng)，包括資產(chǎn)價格系統(tǒng)和物質(zhì)價格系統(tǒng)。
資產(chǎn)價格系統(tǒng)與物質(zhì)價格系統(tǒng)不同，它是以資本化定價方式為基礎(chǔ)的一套特定的價格體系，這就是所謂的虛擬經(jīng)濟(jì)。
由于采用的是資本化的定價，心理因素會對虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響。
可以說虛擬經(jīng)濟(jì)包含著人們對未來的一種預(yù)期，含有極大的波動性和不確定性。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在廣大的人民看來有水泥，鋼筋、沙子組成應(yīng)該是一種重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展房地產(chǎn)的價格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預(yù)期，認(rèn)為房地產(chǎn)價格會越來越高，逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟(jì)。
虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是虛擬經(jīng)濟(jì)過度的擴(kuò)張，就會變成一種泡沫，對實(shí)體經(jīng)濟(jì)乃至這個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)的過度虛擬化會導(dǎo)致泡沫化，對我國的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn)，必須引起政府和廣大學(xué)者的重視。
一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特征。
房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
作為商品，房地產(chǎn)具有消費(fèi)品和投資品的雙重屬性。
不同于其他的資產(chǎn)和商品，房地產(chǎn)不僅僅是實(shí)物資產(chǎn)，同時又具有虛擬資產(chǎn)的特性，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(三)影響房地產(chǎn)價值的預(yù)期因素非常復(fù)雜，倘若預(yù)期不能實(shí)現(xiàn)，就會有價格的大幅波動;。
(五)從金融角度對房地產(chǎn)進(jìn)行研究分析，房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運(yùn)動使得不經(jīng)過實(shí)體經(jīng)濟(jì)的循環(huán)就可以取得盈利。
比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化，房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動。
所以，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是客觀存在的，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。
自從我國廢止福利分房以來，我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。
雖然在國際金融危機(jī)之后出現(xiàn)過一陣低迷，國家出臺了許多調(diào)控措施，但是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭依然強(qiáng)勁。
近幾年來房價上漲的速度達(dá)到了前所未有的高度，商品房的投資投機(jī)行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步虛擬化，甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
據(jù)調(diào)查，十年來我國平均住宅價格增長了3-5倍。
在一些大中城市房價甚至漲了十幾倍，一直到國務(wù)院出臺了“國十條”，房價過快上漲的勢頭才有所下降，但是房價一直在升高，只是漲幅下降了而已。
在我國大多數(shù)地區(qū)，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實(shí)現(xiàn)的。
按照通行的國際慣例，房價和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理，加之考慮住房貸款等因素，住房的消費(fèi)占收入的比例也不應(yīng)高于30%。
當(dāng)前我國許多城市的房價和收入之間的比例是不平衡的，小城市的房價收入比已達(dá)6倍以上，房價明顯偏高。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
當(dāng)前普遍認(rèn)為，當(dāng)前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有幾個特征：房價上漲過快、房價收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)債增長過快、房屋閑置率過高等等。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)泡沫的風(fēng)險越大，泡沫一旦破裂將會給我國經(jīng)濟(jì)帶來極大的危害。
三、從會計(jì)角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過度虛擬化的原因是多方面的，土地的稀缺性以及剛性需求，房地產(chǎn)中投機(jī)行為，投資者和消費(fèi)者的非理性預(yù)期，銀行也為追逐暴利而盲目放貸，行業(yè)缺少自律，金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
從會計(jì)學(xué)角度來分析，最主要的影響莫過于會計(jì)信息的不對稱和會計(jì)要素計(jì)量的選擇。
(一)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化與會計(jì)信息的關(guān)系。
房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場，購房者和開發(fā)商通過博弈來實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
在此博弈中，開發(fā)商是強(qiáng)者，購買方則是弱者。
二者之間存在嚴(yán)重的信息不對稱。
在所有的信息中，會計(jì)信息是最重要的部分，也是投資者進(jìn)行決策和投資的主要依據(jù)。
房地產(chǎn)市場也是時刻在變化的。
可是，在會計(jì)信息不對稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時的情況下，投資者對變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時準(zhǔn)確的判斷，并且房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期長，使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求，進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化，加快了泡沫的生成。
由此我們看出，會計(jì)信息出現(xiàn)問題不但會扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映，更是市場中盛行投機(jī)炒作的一個重要原因。
(二)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化和會計(jì)要素計(jì)量的關(guān)系。
會計(jì)計(jì)量是為了將符合確認(rèn)條件的會計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過程。
根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，會計(jì)計(jì)量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值等。
在一般情況下，產(chǎn)品的價格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定，一旦產(chǎn)品的價值和價格產(chǎn)生嚴(yán)重的背離，將會產(chǎn)生泡沫。
當(dāng)前我國房價的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的，其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
目前我國房價的上漲，很大程度上是由對未來資產(chǎn)增值的預(yù)期所帶來的虛擬價值的增長所決定的`。
計(jì)量屬性反映的是會計(jì)要素價值或價格的確定基礎(chǔ)。
因此，房地產(chǎn)計(jì)量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實(shí)價值顯得頗為重要。
從會計(jì)學(xué)上來看，房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進(jìn)行初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
按照會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，投資性房地產(chǎn)按照成本模式進(jìn)行初始計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的，才可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。
如果不加限制的引如公允價值，就會出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致房地產(chǎn)價值背離價格，過度虛擬化，產(chǎn)生泡沫。
存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
此時無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本，統(tǒng)一作為存貨的成本。
在虛擬經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，房地產(chǎn)的公允價值會不斷升高，給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價格繼續(xù)高漲的預(yù)期，在這種情況下，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各種模型計(jì)算出的公允價值會不斷的攀升。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十一
摘要:精細(xì)化管理是近年來所提出的一種新的理念和管理方法，當(dāng)前已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到了各個領(lǐng)域當(dāng)中去，并且其作用也顯得越來越重要。在財(cái)務(wù)會計(jì)工作當(dāng)中的精細(xì)化管理工作的開展，對于提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率來說具有重要的價值，本文中主要對財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理工作的開展進(jìn)行了分析，希望能為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開展提供更多的有益建議。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì)工作；精細(xì)化；管理。
近年來我國的財(cái)政體制改革逐漸的深入發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作當(dāng)中也需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儭＞?xì)化管理以先進(jìn)的管理方式和理念等被廣泛的應(yīng)用到了管理當(dāng)中去，對于企業(yè)的管理發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提升做出了巨大的貢獻(xiàn)。下面將對財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論和分析。
1財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理中存在的問題。
1．1精細(xì)化管理認(rèn)識存在著不足現(xiàn)象。
一些企業(yè)在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面是缺少正確認(rèn)識的，沒有將財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間進(jìn)行結(jié)合和統(tǒng)一，當(dāng)中仍然沿用著傳統(tǒng)的固化思想模式，導(dǎo)致精細(xì)化管理難以發(fā)揮出實(shí)際效用。同時，企業(yè)負(fù)責(zé)人對于精細(xì)化管理也缺少理解性，認(rèn)為企業(yè)的效益主要來自于采購、生產(chǎn)和銷售幾個環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)工作只不過是進(jìn)行核算，并不會起到任何的影響作用，從而導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行的過程中難以讓精細(xì)化管理發(fā)揮出實(shí)際的價值，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施舉步維艱。
1．2管理手段落后。
實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理當(dāng)中，要想促使其發(fā)揮出實(shí)際價值是離不開相應(yīng)的現(xiàn)代化管理手段的。在當(dāng)前階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)單一的財(cái)務(wù)核算方式來進(jìn)行，在財(cái)務(wù)管理的范圍上也比較小，難以將財(cái)務(wù)管理運(yùn)用到企業(yè)的其他方面去［1］。雖然一些企業(yè)當(dāng)中已經(jīng)認(rèn)識到了先進(jìn)管理方式的重要性，并開始采取計(jì)算機(jī)管理模式，希望通過信息化方式來實(shí)現(xiàn)管理效果的提升。但事實(shí)上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)卻成為了傳統(tǒng)核算方式的替代品，根本沒有發(fā)揮出價值，也難以實(shí)現(xiàn)資源的共享和數(shù)據(jù)分析，這與精細(xì)化管理的實(shí)際價值之間仍然有著遙遠(yuǎn)的距離。
2財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理的實(shí)施策略。
2．1提升財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)和能力。
要想促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作得到精細(xì)化管理的實(shí)施，那么就一定要從人員上入手進(jìn)行進(jìn)一步的整合和調(diào)整。企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理人員是影響精細(xì)化管理實(shí)施的關(guān)鍵所在，因此，當(dāng)前階段作為管理人員一定要有良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和管理知識，同時也能對國家的法律知識和規(guī)定等有全面的認(rèn)識和了解，這樣才能保障他們在工作當(dāng)中更好的實(shí)施精細(xì)化管理。對此，企業(yè)方面還需要積極的為財(cái)務(wù)工作人員制定出針對化的目標(biāo)和計(jì)劃，定期的實(shí)施二次教育和考核，促使他們能在原有的基礎(chǔ)上不斷的得到提升［2］。此外，企業(yè)方面還需要重視起高端人才的引進(jìn)，能不斷的優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理隊(duì)伍，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開展提供可靠的保障。
2．2制定詳細(xì)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過程中，需要保證能嚴(yán)格的按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行相應(yīng)的工作開展，這樣才能保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化能得到實(shí)現(xiàn)。對此，企業(yè)方面需要制定出財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理工作的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在制定的過程中需要注意需要結(jié)合財(cái)務(wù)目標(biāo)和崗位責(zé)任來進(jìn)行有效結(jié)合，將財(cái)務(wù)會計(jì)工作單重的每一項(xiàng)工作都能落實(shí)到工作崗位當(dāng)中去，從而為財(cái)務(wù)會計(jì)工作的實(shí)施提供可靠的保障。其次，需要進(jìn)一步的明確工作崗位的責(zé)任，并且要定期進(jìn)行崗位考核，如果考核不合格，那么則需要進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí)或者換崗等，從而保證每一個工作當(dāng)中的工作都能有效的完成。
2．3充分利用現(xiàn)代化管理手段。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對于企業(yè)的進(jìn)步來說具有重要的意義。企業(yè)需要在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理當(dāng)中加大投入，并且要對企業(yè)的整個經(jīng)營活動進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，才能促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。對此，企業(yè)當(dāng)前階段一定要積極的利用好先進(jìn)的技術(shù)和手段，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息收集和整理等程序，促使企業(yè)當(dāng)中的各項(xiàng)工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)之間能形成統(tǒng)一化，并最終形成企業(yè)的數(shù)據(jù)分析庫［3］。這樣以來才能為企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造更好的條件，為企業(yè)的現(xiàn)代化管理和精細(xì)化管理提供可靠保障。
2．4創(chuàng)新管理模式。
在財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理當(dāng)中，管理模式的創(chuàng)新首先應(yīng)當(dāng)保證其能與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀之間相符合，同時也要制定出詳細(xì)的計(jì)劃，從而能逐漸的進(jìn)行深層次的改革和創(chuàng)新。也就是說企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理是創(chuàng)新管理，需要在當(dāng)中有自己的特色，這樣才能讓企業(yè)在面對危機(jī)的時候更加的自信、從容。
3結(jié)語。
總之，在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作開展當(dāng)中，實(shí)施精細(xì)化管理模式，需要做到與時俱進(jìn)，并且也要保證所實(shí)施的管理策略能與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展之間相適應(yīng)，這樣才能促使精細(xì)化管理的效果得到體現(xiàn)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升和社會效益的提升做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):。
［3］張瀟霄．財(cái)務(wù)會計(jì)工作強(qiáng)化策略探討［j］．商場現(xiàn)代化，2015(19):21～26.
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十二
摘要：近年來，我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，大部分企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的市場競爭壓力，為了順應(yīng)不斷變化的市場，各個企業(yè)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，制定了以財(cái)務(wù)會計(jì)為中心的企業(yè)管理模式。本文主要論述了怎樣發(fā)揮出財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的作用。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；企業(yè)管理；重要性。
1引言。
企業(yè)本身是一個有機(jī)的運(yùn)行系統(tǒng)，主要由人員、資金、物質(zhì)組成，各個部門之間聯(lián)系密切，可以推動企業(yè)整個系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，將企業(yè)功能發(fā)揮到最大。當(dāng)前，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場競爭日益激烈，為了提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，需要建立完善的管理制度。財(cái)務(wù)會計(jì)制度是企業(yè)管理制度的主要組成成分，它主要負(fù)責(zé)資金籌集、投放、應(yīng)用和分配工作。所以，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度一方面受限于企業(yè)組織制度，另外一方面對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的建立起到了促進(jìn)作用。
企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，必須建立財(cái)務(wù)會計(jì)，財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)管理有著十分重要的意義。為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作正常開展，政府設(shè)立了會計(jì)法。財(cái)務(wù)會計(jì)工作內(nèi)容復(fù)雜類型多，實(shí)行起來比較困難，工作效果對企業(yè)有很大的影響，因此，長年以來，企業(yè)過于注重財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性，根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)際發(fā)展情況，制定了一系列措施，以完善企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)制度，提升財(cái)務(wù)會計(jì)管理水平，從而增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。會計(jì)工作的主要內(nèi)容是對經(jīng)濟(jì)活動整個過程進(jìn)行有效管理，全面監(jiān)督和控制經(jīng)濟(jì)活動開展過程，整體而言，會計(jì)工作是一種科學(xué)的管理方式，通過確認(rèn)、記錄、報(bào)告等各個環(huán)節(jié)，在企業(yè)內(nèi)完成相關(guān)工作。通過確認(rèn)和記錄財(cái)務(wù)會計(jì)，可以向企業(yè)提供財(cái)務(wù)實(shí)施情況和經(jīng)營成果以及資金數(shù)據(jù)等重要信息，同時還可以為債權(quán)人和投資人員提供有利的依據(jù)。會計(jì)師企業(yè)管理的各種方式，能夠在具體工作中滿足企業(yè)需求。比如，會計(jì)可以把記賬轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾恚M(jìn)而將內(nèi)部會計(jì)和外部會計(jì)的工作內(nèi)容分離出去，使企業(yè)會計(jì)堅(jiān)守企業(yè)立場，構(gòu)建完善的企業(yè)會計(jì)責(zé)任制度，從而為企業(yè)提供更多信息。財(cái)務(wù)會計(jì)的基本功能使記錄經(jīng)濟(jì)活動，并且監(jiān)督財(cái)務(wù)收支現(xiàn)狀。為了使財(cái)務(wù)會計(jì)更加穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會計(jì)以往模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)換，以此推動財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)揮出更好的效果。
總而言之，全面發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中的管理作用，可以讓企業(yè)更好運(yùn)行，提升其經(jīng)濟(jì)效益。從系統(tǒng)來看，企業(yè)是一個有機(jī)系統(tǒng)，構(gòu)成結(jié)構(gòu)為人、財(cái)、物三種，各個結(jié)構(gòu)之間相互聯(lián)系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期工作目標(biāo)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，為了增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平是很有必要的。所以，必須建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，現(xiàn)代企業(yè)管理制度可以適應(yīng)社會化大生產(chǎn)，滿足我國社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，是一種新型的企業(yè)管理制度。企業(yè)管理的主體是企業(yè)法人，基礎(chǔ)是科學(xué)有效的企業(yè)經(jīng)營管理制度，財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)管理經(jīng)營制度的重要組成成分，作用很大。
3.1財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中占據(jù)地位低下。
現(xiàn)階段，從企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況可以看出，企業(yè)仍然沒有對財(cái)務(wù)會計(jì)工作引起很大的重視，依舊受控于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，為了滿足領(lǐng)導(dǎo)人需求，財(cái)會核算可以隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人期望的方向發(fā)展，從而使會計(jì)工作失去準(zhǔn)則，無法全面發(fā)揮出會計(jì)的實(shí)際性能。另外，因?yàn)闀?jì)沒有受到領(lǐng)導(dǎo)人員的重視，導(dǎo)致會計(jì)分析工作無法深入到企業(yè)管理經(jīng)營內(nèi)部中去，影響了會計(jì)功能的發(fā)揮，限制了工作的正常開展。財(cái)務(wù)會計(jì)人員無法詳細(xì)的整理和分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)不了企業(yè)中存在的缺陷，不能及時解決問題?？偠灾?，會計(jì)在企業(yè)中受到的重視程度不高，嚴(yán)重影響了核算工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，使財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中無法發(fā)揮出重要效果。
3.2管理模式缺少創(chuàng)新性。
企業(yè)管理的特點(diǎn)是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，此種管理模式可以使投資人員同時兼顧經(jīng)營者的身份，可是這種經(jīng)營方式也會對其產(chǎn)生負(fù)面影響，長時間下去，嚴(yán)重限制了企業(yè)的發(fā)展。這樣的經(jīng)營管理模式缺少創(chuàng)新性，使企業(yè)工作缺少對財(cái)務(wù)會計(jì)理論方法的學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部出現(xiàn)混亂，信息不真實(shí)等。另外，很多企業(yè)沒有成立內(nèi)部設(shè)計(jì)部門，財(cái)務(wù)會計(jì)部分不獨(dú)立，無法發(fā)揮出有效的管理作用。
4發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)作用的有效對策。
4.1建立完善的成本管理體系。
企業(yè)成本管理的好壞關(guān)系著企業(yè)產(chǎn)品市政競爭力的高低，同時還影響著企業(yè)整體水平。因此，企業(yè)的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是提升成本管理水，所以，建立完善的成本管理體系是很重要的。這樣一來，就要求財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員可以準(zhǔn)確地掌握好成本控制的重點(diǎn)，合理引進(jìn)分析方法，計(jì)算出價格低的銷量，從而控制產(chǎn)品成本，盡可能降低企業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用，為企業(yè)提供最大的稅務(wù)管理工作。企業(yè)在對稅務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的時候，可以選擇多種培訓(xùn)途徑，比如定期培訓(xùn)、短期培訓(xùn)以及繼續(xù)教育等。同時，企業(yè)還要加大企業(yè)管理人員和員工的培訓(xùn)工作，使其更好地了解有關(guān)知識點(diǎn)，樹立正確的納稅理念，只有領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視，才可以更好地開展稅收管理工作。
4.2營造財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境。
從法律角度看,完善會計(jì)管理模式、會計(jì)核算法規(guī)體系、會計(jì)核算的重要準(zhǔn)則是十分重要的。此外,提高社會對財(cái)務(wù)會計(jì)工作重要性的認(rèn)識也是很有必要的,只有營造法制完善、道德高尚的財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境,才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)的有效作用。
4.3加強(qiáng)稅務(wù)管理的信息化建設(shè)。
在稅收管理信息化期間，科技是必不可少的，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，可以從很大程度上優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，轉(zhuǎn)變以往落后的管理模式。信息化建設(shè)對于資源的合理配置是很有利的，它能夠讓稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系更加聯(lián)系在一起，便于信息共享。做好稅收管理現(xiàn)代化，不但需要創(chuàng)新技術(shù)，還需要對管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，以此將稅收管理的作用發(fā)揮出來，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5結(jié)語。
在企業(yè)中,做好稅務(wù)管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展都是非常重要的,企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理,能夠更好地掌握和理解國家的各種新的稅收政策,這對于企業(yè)的資源優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都是非常重要的。所以企業(yè)必須采取有效措施加強(qiáng)稅務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
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會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十三
我所學(xué)的專業(yè)是會計(jì)專業(yè)，會計(jì)就是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其它組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步展開預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。這是一門與日常生活息息相關(guān)的、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。小到家庭生活的收支，大到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無一不需要一位會計(jì)來管理財(cái)務(wù)。
在會計(jì)領(lǐng)域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習(xí)和鞏固課堂上所學(xué)的知識，須自己專研并時常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會方法，做事情的方法，同時注重獨(dú)立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)學(xué)科知識與許多專業(yè)知識，就應(yīng)當(dāng)有能較快掌握一種新的技術(shù)知識的能力。大學(xué)的三年悉心學(xué)習(xí)會計(jì)理論知識，從基礎(chǔ)會計(jì)到中級財(cái)務(wù)會計(jì)再到高級財(cái)務(wù)會計(jì)，從簡單到繁瑣，從基礎(chǔ)到專業(yè)，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會計(jì)日常業(yè)務(wù)處理，假以時日熟練運(yùn)用到會計(jì)實(shí)踐工作中。正所謂：“實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)，斗爭出智慧?！?/p>
二、初步接觸會計(jì)實(shí)踐。
艾青《光的贊歌》詩：“實(shí)踐是認(rèn)識的階梯，科學(xué)沿著實(shí)踐前進(jìn)?！崩眉倨诘臅r間，我選擇來到本地的一家玩具廠財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。我在此財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于買賣銷售方面的會計(jì)核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報(bào)表，月初繳稅，網(wǎng)上報(bào)稅等等。
初到廠里那段時間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關(guān)方面的基本業(yè)務(wù)情況及主要記賬方法，會計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；會計(jì)本位幣是人民幣；采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。接下來，就是年初建賬這一大關(guān)了。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會計(jì)業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會計(jì)處理程序登記賬簿。看似這樣簡單的一個問題其實(shí)需考慮的問題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應(yīng)。第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。經(jīng)過以上方面的分析與考慮，結(jié)合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現(xiàn)金和銀行存款日記賬、往來明細(xì)賬，數(shù)量金額式的庫存商品明細(xì)賬和多欄式的應(yīng)交稅金明細(xì)賬。
接下來就是會計(jì)的核心工作了會計(jì)的核算，這也是我所最為擔(dān)心的事情。雖然進(jìn)行了一年的會計(jì)學(xué)習(xí)，通過對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，可以說所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！焙茱@然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的會計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。會計(jì)工作通俗說就是記賬、算賬和報(bào)賬。記賬看似簡單，可重復(fù)如此大的工作沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴(yán)格要求的，錯賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補(bǔ)充登記法。舉例說明：1在結(jié)賬前賬簿金額錯誤，應(yīng)用紅筆劃掉，再蓋上責(zé)任人的章；2填寫摘要欄錯誤，則可用藍(lán)黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時還一定要靠左頂格寫起；3對于書寫數(shù)字時尤其不要寫滿格一般應(yīng)占格距的二分之一，能比較容易進(jìn)行更改。每當(dāng)月底時所有的賬都登記完畢就該結(jié)賬了。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時候，在結(jié)賬完畢后還要不停歇得編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時反映出公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會計(jì)信息，以供投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會公眾使用。
三、理論實(shí)踐后的總結(jié)。
通過這段時間的會計(jì)工作我了解到好多，也真正體會到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。但是學(xué)的理論知識不得不說也尤為重要。會計(jì)實(shí)踐就其現(xiàn)時的任務(wù)來說，有不同的情況要適應(yīng)，有嶄新的問題要解決，于是要探索新的途徑，試驗(yàn)新的方法，要揚(yáng)長避短，要去蕪存菁，要棄劣從優(yōu)，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運(yùn)動規(guī)律的而不是背離實(shí)際的理性認(rèn)識。換言之，會計(jì)理論來自會計(jì)實(shí)踐，來自具體的會計(jì)工作，是人們在會計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上通過從會計(jì)現(xiàn)象到其本質(zhì)的觀察，總結(jié)概括出來的關(guān)于會計(jì)知識的科學(xué)而系統(tǒng)的結(jié)論。它不斷地從實(shí)踐中產(chǎn)生、完善和發(fā)展。同時它又反過來指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐，服務(wù)于會計(jì)實(shí)踐，使具體的會計(jì)工作能夠產(chǎn)生應(yīng)有的效果。而會計(jì)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。兩者相互影響、相互作用、相互促進(jìn)、相互依存，缺一不可。
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會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十四
在進(jìn)行會計(jì)核算體制的完善方面需要從下面的幾方面著手：第一，在各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)其科學(xué)和實(shí)用性，并且建立完善的會計(jì)核算的監(jiān)督體系，對于非法行為要依據(jù)相應(yīng)的法律和法規(guī)對其進(jìn)行嚴(yán)懲，這樣將很大程度上減少了由于會計(jì)核算導(dǎo)致的損失。第二，完善事業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控體制，對事業(yè)單位中的一些工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范并對任務(wù)進(jìn)行很好地控制，這樣才能使會計(jì)核算順利的進(jìn)行。第三，堅(jiān)持收支兩條線的方針，并要繼續(xù)加強(qiáng)國庫集中收支政府的集中采購為重點(diǎn)的制度改革，認(rèn)真貫徹制度的實(shí)施，規(guī)范好事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動。
4.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作。
事業(yè)單位根據(jù)自身的特點(diǎn)建立相應(yīng)的內(nèi)部管理體制，科學(xué)的對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理這將使得財(cái)務(wù)管理活動順利進(jìn)行，為了做好財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管工作，這就需要做到：第一，加強(qiáng)對事業(yè)單位的日常經(jīng)濟(jì)活動的收支情況進(jìn)行定期的檢查。第二，事業(yè)單位預(yù)算的一些情況需要與任期領(lǐng)導(dǎo)的離任專項(xiàng)審計(jì)要進(jìn)行結(jié)合，這樣可以提高在任領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的重視。第三，在財(cái)務(wù)方面實(shí)行公開制度，通過民主和大眾的監(jiān)督來對事業(yè)單位的會計(jì)核算進(jìn)行提高。
4.3提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將對事業(yè)單位的會計(jì)核算的順利進(jìn)行有很大的影響，在事業(yè)單位會計(jì)核算不斷地改革中，提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將成為事業(yè)會計(jì)核算進(jìn)行的重要內(nèi)容主要可以采取以下的一些方法對事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)：第一，首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)可以通過學(xué)習(xí)班或是對會計(jì)人員進(jìn)行定期的集訓(xùn)以提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能方面的考核，并對財(cái)務(wù)人員的工作提出標(biāo)準(zhǔn)和要求，促使財(cái)務(wù)人員不斷的自覺提高自身的職業(yè)技能。第三，在招聘財(cái)務(wù)人員時需要提高標(biāo)準(zhǔn)，以便引進(jìn)高職業(yè)技能的財(cái)務(wù)人員。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十五
作為一種新型的教學(xué)模式，與傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)模式相比，案例教學(xué)更加生動，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與興趣。如通過在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式，能夠使學(xué)生們帶著問題去學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。又如將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中，可以增強(qiáng)教材的生動性、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時，通過案例分析，能夠使學(xué)生身臨其境地去直面問題、解決問題，使學(xué)生感覺到在以后自己創(chuàng)業(yè)的過程中將會懂得如何正確地做出決策。因此，通過案例教學(xué)可以將教學(xué)模式多樣化，改變學(xué)生的角色，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣。
3.2有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。
案例分析的基本步驟是認(rèn)識問題、分析問題，繼而提出相應(yīng)的對策建議來解決問題。開展案例教學(xué)，是將企業(yè)的各種真實(shí)管理場景搬到課堂上，呈現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生可以從當(dāng)事人的角度進(jìn)行思考分析，努力尋求提高企業(yè)價值的方法。通過分析案例中企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，來引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，增強(qiáng)對理論知識的認(rèn)識理解，培養(yǎng)自己的判斷能力，提出相應(yīng)的解決對策和建議，從而提高自身的綜合能力。通過案例分析，學(xué)生可以充分拓展自己的思維，提高分析和解決問題的能力。同時，由于案例分析倡導(dǎo)多向性、發(fā)散性的思維方式，鼓勵學(xué)生發(fā)散思維，不求唯一答案，從而能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力及想象力。
3.3有利于提高教師的教學(xué)水平。
案例教學(xué)的方式要求教師在教學(xué)之前要事先對案例進(jìn)行調(diào)查、研究與分析，在這樣一種實(shí)踐化教學(xué)中，教師不僅需要熟練掌握教材中所授內(nèi)容，同時又不能僅局限于這些內(nèi)容，而需要從多方面考慮理論知識的運(yùn)用。同時，案例教學(xué)的過程中需要教師從多角度分析總結(jié)問題。因此，采用案例教學(xué)的方式，對管理會計(jì)學(xué)的教師也提出了較高的要求，能夠督促教師不斷地學(xué)習(xí)深造，因而也有利于教師教學(xué)水平的提高。
范文二。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十六
1可能性標(biāo)準(zhǔn)。
資產(chǎn)減值的可能性標(biāo)準(zhǔn)，是指對有可能發(fā)生的在資產(chǎn)減值方面的損失，即回收金額小于賬面金額時，在負(fù)債報(bào)表中予以確認(rèn)這種標(biāo)準(zhǔn)可以避免所發(fā)生過的不必要的一些減值損失的確認(rèn)，與歷史成本的框架能夠保持高度的一致，使用這種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量的時候應(yīng)該采用公允的價值進(jìn)行計(jì)量，確認(rèn)的時候則應(yīng)該利用未來現(xiàn)金流方面所做的貼現(xiàn)值為基礎(chǔ)，這種標(biāo)準(zhǔn)同樣存在標(biāo)準(zhǔn)及限制條件不明確的問題，因而，此標(biāo)準(zhǔn)存在被人濫用的可能。
2經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)減值。
經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)是指在資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表里面，所有的出現(xiàn)過減值的，就要對其明確，和計(jì)量使用的基礎(chǔ)是一樣的。使用經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)的話，此時的資產(chǎn)具有可定義的特征，即資金就是所預(yù)期的一個未來的經(jīng)濟(jì)利益;能夠降低減值明確時期的主觀性，有著非常優(yōu)秀的實(shí)踐意義和穩(wěn)定性。
二、我國現(xiàn)行資產(chǎn)減值會計(jì)的現(xiàn)狀。
1資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面的確認(rèn)與計(jì)量之間難度大，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是對于未來經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期的一個確認(rèn)，因?yàn)椴淮_定因素太低，而掌握未來實(shí)際能掌握的資源和信息太少，無可避免的將面臨非常大的難度去進(jìn)行計(jì)量，主要因?yàn)橐韵聝煞矫嬖颍?1)我們國家如今的市場體系不合理，資產(chǎn)信息存在問題。缺乏依據(jù)來對資產(chǎn)減值的準(zhǔn)備提計(jì);(2)對于技術(shù)更新市場變化等等不確定因素過多，計(jì)量不是會計(jì)專業(yè)能力所能做到的，還需要極多部門甚至于企業(yè)之外的專業(yè)評估機(jī)構(gòu)的參與才能有所確定。
2對可變現(xiàn)凈值及可收回金額的計(jì)算具有復(fù)雜性，對于要進(jìn)行計(jì)算和確認(rèn)的可回收金額、可變現(xiàn)凈值，會由于工作者的差異而出現(xiàn)一定的差異，由于此類運(yùn)算依靠人的主觀性，它的結(jié)局有非常多的出入，無法精準(zhǔn)的分析。而確定在可回收金額中的未來現(xiàn)金流的預(yù)計(jì)，則要對未來一個時期內(nèi)的貼現(xiàn)率和現(xiàn)金流入量做個預(yù)計(jì)和確認(rèn)，然而，貼現(xiàn)率是一個無法把握的不穩(wěn)定因素，從而使資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)變得彈性大而難以確定。
3資產(chǎn)減值的披露內(nèi)容非常簡單，在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中，其有關(guān)資產(chǎn)為賬面價值減去準(zhǔn)備之后的金額來反映，而且，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)在準(zhǔn)備確認(rèn)當(dāng)中的損失沒有清晰的甚至沒有在利潤表中體現(xiàn)出來，因此，相對于國際會計(jì)職責(zé)來說，我國的新準(zhǔn)則十分不完善。
4資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)同實(shí)務(wù)操作中所發(fā)生的困境對于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的合理計(jì)量，前提是建立在一個合理而且操作性強(qiáng)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)之上。然而，實(shí)際計(jì)量當(dāng)中的可操作性于理論的合理并不一致，因?yàn)閷ξ磥憩F(xiàn)金流的現(xiàn)值的正確計(jì)量，十分有難度，一般必須使用別的`輔助事項(xiàng)才可以開展好，比如現(xiàn)金流的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)銷售凈值等等。因此，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)與實(shí)務(wù)操作有難以協(xié)調(diào)的困境。
三、如何完善資產(chǎn)減值。
1重要性原則。
當(dāng)分析該項(xiàng)減值內(nèi)容的時候，要積極的論述那些意義關(guān)鍵的事項(xiàng)，比如對負(fù)債資產(chǎn)損益等，對于那些會干擾到?jīng)Q定人活動的關(guān)鍵的會計(jì)內(nèi)容，可以結(jié)合設(shè)定的步驟和措施來分析，針對那類意義并不是非常關(guān)鍵的會計(jì)內(nèi)容，可以在不干擾決定人以及使用人的背景之下，結(jié)合要求的會計(jì)措施和步驟，對其精簡分析。
2要確保計(jì)量規(guī)定是一致的，防止并且降低人為性的活動。
如今時期，我們國家會計(jì)行業(yè)的發(fā)展不是非常合理。由于會計(jì)對于政策的選取有著非常顯著的多樣化的意義，此時就給單位增添了很多的彈性內(nèi)容。之所以在我們國家設(shè)置該項(xiàng)減值準(zhǔn)備，其中的一個非常關(guān)鍵的意義就是為企業(yè)利用會計(jì)選擇及專業(yè)判斷像市場推廣自身的信息和產(chǎn)品，其能夠降低決定選取的多元化，將標(biāo)準(zhǔn)綜合，進(jìn)而能夠有效的避免工作者的活動隨性，防止其具有主觀意義，提升資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)量方法等。
3當(dāng)前我們國家的信息領(lǐng)域和價格領(lǐng)域要不斷的強(qiáng)化并且完善。
我們國家如今的價格領(lǐng)域和信息領(lǐng)域中有非常多的不合理的要素，是很不完善的，有非常多的不明確的事項(xiàng)。在我們國家，不管是一般的機(jī)構(gòu)，亦或是政權(quán)管控機(jī)構(gòu)等有著優(yōu)秀的服務(wù)特征的單位，要想獲取單位的投資的話其難度非常大，而且市場的價位不明確，也不具有合理的措施以及衡定標(biāo)準(zhǔn)來確保該項(xiàng)計(jì)提活動的開展。所以，要想確保單位的計(jì)提準(zhǔn)備規(guī)范合理，確保核算真實(shí)合理，確保資產(chǎn)領(lǐng)域的價位公平的話，就要切實(shí)的強(qiáng)化信息領(lǐng)域以及市場領(lǐng)域的發(fā)展。
4單位的績效測評體系要切實(shí)的發(fā)展。
目前外界對于單位的經(jīng)濟(jì)測評和考察等的規(guī)定，一般只是關(guān)注結(jié)局，只是分析其利潤，很少關(guān)注結(jié)局的生成步驟等，此時就導(dǎo)致單位因?yàn)楦鞣N自身的以及外在的緣由，掩蓋報(bào)表的真實(shí)信息，通過粉飾等活動來應(yīng)付考察工作的開展。要想合理的應(yīng)對如上的不利現(xiàn)象，就應(yīng)該積極的完善并且改進(jìn)單位對于績效的測評體系，確保它科學(xué)有效，將財(cái)務(wù)和其他的一些指標(biāo)有效的聯(lián)系到一起，只有這樣才可以切實(shí)的處理好如今被利潤掌控的不利現(xiàn)象，指引單位朝著有序的方向發(fā)展邁進(jìn)。
總體上說，該項(xiàng)探索和使用，對于我們國家單位的資產(chǎn)品質(zhì)的提升，降低運(yùn)作費(fèi)用和風(fēng)險等都有著非常顯著的意義。該項(xiàng)會計(jì)是結(jié)合穩(wěn)健原則而開展的，要想創(chuàng)建一個優(yōu)秀的市場氛圍，變革當(dāng)前的生產(chǎn)活動不合理的狀態(tài)，就要切實(shí)的提升并且完善管控理念，提升工作者的素養(yǎng)。
會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十七
當(dāng)今社會知識是生產(chǎn)的核心要素，而將知識轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才，經(jīng)濟(jì)活動中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價值非常必要。人力資源會計(jì)就是將人力資源管理學(xué)和傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)結(jié)合起來，對人力資源成本與價值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種會計(jì)程序和方法，它是會計(jì)學(xué)科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段，實(shí)際工作中幾乎沒有運(yùn)用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會計(jì)上如何衡量，考慮并在實(shí)踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。
1我國建立人力資源會計(jì)的必要性。
首先，人力資源會計(jì)是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和會計(jì)正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟(jì)中人才的關(guān)鍵作用，企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)、住房條件、提供各方面培訓(xùn)等。如何計(jì)量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會計(jì)核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，實(shí)際上人力資源投入的收益期往往是在一個會計(jì)期間以上，超過一個會計(jì)期間的支出應(yīng)予資本化，根據(jù)收益期間進(jìn)行費(fèi)用分配。人力資源會計(jì)就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益，保證會計(jì)信息的真實(shí)性。其次，人力資源會計(jì)的建立是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。通過對人力資源的投資，可以提高人才質(zhì)量，促進(jìn)人力資本的形成和積累，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。再次，人力資源部會計(jì)也是勞動者了解其自身價值的需要。勞動者為企業(yè)創(chuàng)造了價值，企業(yè)應(yīng)給予一定的物質(zhì)回報(bào)。人力資源會計(jì)核算就是通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償使勞動者價值得以體現(xiàn)，加大促進(jìn)其主觀能動性，對企業(yè)和個人都有著積極的作用。
人力資源會計(jì)就是正確核算勞動者的能力，對人力資源的投資支出按照其取得、維護(hù)、開發(fā)過程中的實(shí)際耗費(fèi)入賬，并根據(jù)收益期加以計(jì)量。投資支出主要包括以下幾個部分。
2.1人力資源取得支出。
它指的是人力資源的開支，以便發(fā)生獲得業(yè)務(wù)。具體分為三種：招聘開支，以吸引求職者產(chǎn)生的費(fèi)用;選拔開支是需要在選擇工作人員應(yīng)招時，所產(chǎn)生的費(fèi)用;就職開支是指員工被聘用后安排合適的位置時產(chǎn)生的費(fèi)用。
2.2人力資源開發(fā)支出。
指企業(yè)為提升員工的專業(yè)素質(zhì)及崗位技能而發(fā)生的各項(xiàng)支出。例如，崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。
2.3各項(xiàng)支出的計(jì)量方法。
以上三種支出，收益期超過一年以上的才能予以資本化。一般來說，將人力資源取得支出和開發(fā)支出予以資本化，維護(hù)支出直接計(jì)入當(dāng)期損益，如果一次性維護(hù)支出金額較大，也可以計(jì)入待攤費(fèi)用，分期計(jì)入損益。
人力資源成本會計(jì)是傳統(tǒng)會計(jì)處理的費(fèi)用和相關(guān)的人力資源費(fèi)用分別核算和資產(chǎn)的處理。在會計(jì)科目上可以設(shè)置“人力資源取得成本”、“人力資源開發(fā)成本”、“人力資源使用成本”、“人力資源取得成本攤銷”、“人力資源開發(fā)成本攤銷”及“人力資源損益”等科目進(jìn)行會計(jì)核算。例如，企業(yè)招聘員工時發(fā)生各項(xiàng)屬于資本性支出的人力資源取得成本10000元，會計(jì)分錄如下：借：人力資源取得成本10000元貸：銀行等10000元例如，企業(yè)對招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，支付各項(xiàng)費(fèi)用8000元，會計(jì)分錄如下：借：人力資源開發(fā)成本8000元貸：銀行等8000元例如，企業(yè)對企業(yè)員工每月發(fā)放工資100000元，各項(xiàng)福利7000元。月末直接進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。會計(jì)分錄如下：借：人力資源使用成本107000元貸：應(yīng)付工資100000元應(yīng)付福利費(fèi)7000元借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等97000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等10000元貸：人力資源使用成本107000元月末攤銷應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用的屬于資本性支出的人力資源取得成本元和人力資源開發(fā)成本4000元。會計(jì)分錄如下：借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等5000元制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等1000元貸：人力資源取得成本2000元人力資源開發(fā)成本4000元“人力資源損益”科目用于核算企業(yè)員工變動而產(chǎn)生的損益，期末直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中人力資源會計(jì)需要把企業(yè)人力資源信息傳遞給信息使用者。人力資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)列示，所有者權(quán)益中增設(shè)“人力資本”項(xiàng)目，在利潤表中增設(shè)人力費(fèi)用，作為營業(yè)利潤的減項(xiàng)。企業(yè)還需在會計(jì)報(bào)表附注中揭示企業(yè)人力資源的各項(xiàng)狀況。
4人力資源會計(jì)如何在我國加以運(yùn)用。
人力資源會計(jì)在我國實(shí)施需要具備一定的條件。首先，企業(yè)擁有的人力資源要用法律法規(guī)加以確認(rèn)，確保企業(yè)對所雇用的勞動力的所有權(quán)，保證企業(yè)人力資源的相對穩(wěn)定性。再者，可以在具備一定條件的企業(yè)里開展試點(diǎn)工作，積累經(jīng)驗(yàn)，為人力資源全面開展做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。目前人力資源會計(jì)在我國只處于理論研究階段，還未進(jìn)行實(shí)踐。隨著人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中作用越來越重要，開展人力資源會計(jì)核算勢在必行。隨著研究工作的深入開展，相信不久的將來我國的人力資源會計(jì)理論將不斷發(fā)展，更加系統(tǒng)化、科學(xué)化，促進(jìn)人力資源會計(jì)在實(shí)踐中應(yīng)用與實(shí)行，以發(fā)揮人力資源會計(jì)在當(dāng)今社會中的顯著作用。
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會計(jì)學(xué)學(xué)年論文篇十八
會計(jì)制度的不完善主要表現(xiàn)在以下的幾方面：
第一，在實(shí)行會計(jì)核算改革后，雖然針對事業(yè)單位的情況建立相應(yīng)的法律和制度，但是在實(shí)際的開展中因?yàn)闀?jì)核算人員的能力有限和事業(yè)單位還沒有設(shè)計(jì)出較合理的會計(jì)核算的制度如在會計(jì)的科目和核算的內(nèi)容上就出現(xiàn)了一定的問題這些使得會計(jì)核算未能很好地開展。
第二，由于在不同的事業(yè)單位中對會計(jì)的科目及會計(jì)的內(nèi)容上有一定的不同這使得不同的事業(yè)單位之間出現(xiàn)了報(bào)表不能一致的情況，這樣導(dǎo)致了會計(jì)信息的不準(zhǔn)確性及理解性較差，并且隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展各事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)方面的往來更是密切，不同單位不同的會計(jì)科目這使得單位之間在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時出現(xiàn)了困難。
第三，我國對事業(yè)單位的監(jiān)督制度不到位，雖然會計(jì)在進(jìn)行核算制定了相應(yīng)的條例，但是由于監(jiān)督的不夠好，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動時違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四，事業(yè)單位內(nèi)部因控制制度不健全也使得會計(jì)核算出現(xiàn)了一定的問題主要是一些事業(yè)單位私自挪用國家的專項(xiàng)金或是對一些項(xiàng)目進(jìn)行私自收費(fèi)等這些行為都是由于會計(jì)制度不健全造成的。
3.2會計(jì)的行為不規(guī)范。
會計(jì)的行為不規(guī)范主要表現(xiàn)在下面的的情況中：
第一，原始憑證方面，存在著填寫不完全，主要是在一些項(xiàng)目中沒有進(jìn)行填寫或是表述不清晰，甚至對其中的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行更改，論文格式這樣的行為嚴(yán)重違反了事業(yè)單位中在會計(jì)核算中的相應(yīng)的規(guī)定即在填寫會計(jì)憑證是必須將其填寫完整，而且對數(shù)據(jù)不得隨意更改否則將嚴(yán)重的影響會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
第二，記賬憑證方面，同樣存在著與原始憑證一樣的問題，并且對原始憑證的審核并沒有達(dá)到要求。
第三，在賬務(wù)方面，主要是指由于在事業(yè)單位的內(nèi)部由于實(shí)行財(cái)務(wù)與會計(jì)核算的分開管理，這種形式大大的對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成了影響，使得單位的管理事物和賬簿之間進(jìn)行了嚴(yán)格的劃分，因?yàn)檫@樣的結(jié)果是財(cái)務(wù)人員只是在資金的規(guī)范使用方面發(fā)揮著作用，但是并不能實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位的資產(chǎn)的監(jiān)督。
第四，在對支出方面的審核和控制也出現(xiàn)了力度不行等，主要是在原始憑證的審核手續(xù)不完整。
第五，在事業(yè)單位的會計(jì)核算上實(shí)行的是收付實(shí)現(xiàn)制這種做法反映的會計(jì)信息并不能符合配比原則，并且不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的結(jié)余情況，不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的資產(chǎn)和負(fù)債情況，這些都是會計(jì)的一些不規(guī)范行為。
3.3會計(jì)預(yù)算的執(zhí)行力較差。
事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行能力較差主要是表現(xiàn)在以下的一些方面：
第一，事業(yè)單位對經(jīng)濟(jì)活動中的一些資金支出情況并沒有進(jìn)行很好地記錄，并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費(fèi)。
第二，在事業(yè)單位對預(yù)算進(jìn)行編制的過程中，每個部門都在爭取自己部門的最大利益，并沒有就公司的整體情況進(jìn)行把握，這樣為預(yù)算的進(jìn)行帶來了很大的影響。
第三，一些事業(yè)單位在使用專項(xiàng)資金上，只是對撥款的過程進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，但是專項(xiàng)資金分配到各部門中將不再對其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，這樣往往導(dǎo)致了專項(xiàng)資金并不能很好地發(fā)揮其的作用，甚至有些單位對于專項(xiàng)資金的分配中，并沒有將專項(xiàng)金用于專項(xiàng)的研究，而且事業(yè)單位使用這些資金對其他資金的不足進(jìn)行彌補(bǔ)，以上的這些情況都導(dǎo)致了會計(jì)預(yù)算的執(zhí)行能力較差。
3.4會計(jì)核算實(shí)物存在問題。
會計(jì)實(shí)務(wù)核算方面：主要是對于固定資產(chǎn)的核算問題和無形資產(chǎn)的核算問題上出現(xiàn)的問題。在固定資產(chǎn)的核算上，固定資產(chǎn)的實(shí)際價值并沒有得到很好證實(shí)，固定資產(chǎn)應(yīng)該只是核算賬面的價值并不計(jì)提折舊。在無形資產(chǎn)的核算上，一般事業(yè)單位對無形資產(chǎn)時常忽略，即使將其登記入賬但是還是會存在不健全的情況，并且事業(yè)單位對無形資產(chǎn)的認(rèn)識不足，這樣都造成了對無形資產(chǎn)的浪費(fèi)。
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