計劃的成功與否，往往取決于我們的執(zhí)行力和堅持度。8.制定計劃時要有一定的彈性，盡量考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和意外情況，做好應對措施。如果你不知道如何寫計劃，不妨看看下面這些范文，或許能幫到你。
競選工作計劃篇一
辭舊迎新，隨著春的腳步，我們又迎來了新的一年，我部的工作也要面臨新的挑戰(zhàn)。
歷史文化學院團總支學生分會學習部是一個連接老師和同學們的橋梁，我們會第一時間聯(lián)系同學們而轉達老師們給予的任務以及盡可能多的展開與學習相關的活動，豐富同學們的課余生活，提高同學們的知識修養(yǎng)。在上一學期中，本部門舉辦和協(xié)辦了很多活動，在盡力辦好活動的同時，我部更重視不斷創(chuàng)新以及和其它部門的交流與合作，爭取做到揚長避短。經(jīng)過一學期的鍛煉，部門的工作效率提高了，同時干事也得到了很好的鍛煉，增進人際關系。在部門所有成員的共同努力下，我們部門的工作將一往直前，希望得到更多的監(jiān)督及建議，我們一定會更好的改進自己。
透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。在學院學生會工作一年半了，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和團學組織里的“戰(zhàn)友”從陌生到親密，對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名團學會的干事到現(xiàn)在擔任學習一職，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。
經(jīng)過上一學期的團學組織工作，我對學習部已經(jīng)有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門。第一其所負責的內容多樣化，方方面面的活動都包含其中；第二其所負責的內這需容又很專業(yè)化，都需要創(chuàng)新性，都要有區(qū)別于其他學院的特色，要一定的專業(yè)知識和素養(yǎng)。第三其所負責的活動工作量大，細節(jié)多，持續(xù)時間長。
必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
一、 全學期工作概況
1．活動計劃
（1）隴東學院第五屆“荷包飄香”朗誦比賽
（2）隴東學院第九屆“讀書月”系列活動
系列活動一：讀書演講
系列活動二：讀書筆記展評
系列活動三：捐贈圖書
系列活動四：讀書攝影展
系列活動五：圖書檢索
（3）歷史文化學院“玩轉英語”知識競賽
2. 部門建設、干事培養(yǎng)
主要干事培養(yǎng)是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發(fā)展前途!歷史文化學院的招新是以每人上臺做個簡潔的演講，通過三輪的面試競選來確定新人干事。入選的也要試用一個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),而且試用期的設置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現(xiàn),從這可以看出我們院學生會各位領導對工作與對人才都是很負責的、也很細心的，始終堅持以人本的原則。同時我學習部通過納新，招新工作之后，輸入了新鮮的血液。如何培養(yǎng)他們，如何讓他們在今后的工作和生活中作一名優(yōu)秀的大學生，這些都是擺在我們面前的難題。經(jīng)過努力，我找到了方法，那就是在生活和工作中不斷的積累經(jīng)驗提升他們的個人素養(yǎng)，助他們成長。而今，每一位成員的進步讓我欣慰。每個人的能力有強弱之分，但這并不是一成不變的，看的多了，經(jīng)歷的多了，也就會有所提高。要像毛主席說的“在游泳中學會游泳”，我們要在工作過程中，不斷向那些優(yōu)秀的人（事）學習、有時間就多去看別人舉行的活動（當然也沒必要什么活動都看），吸取其好的工作思路、方式方法，融會貫通，揚長避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了，而且要做得好，做得漂亮，多思考工作過程中的環(huán)節(jié)還有什么可以改進的地方，在不斷改進的過程中提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的本領。
二 、上學期工作收獲
有些心浮氣燥，遇到事情往往不能得心應手的處理。我想，每一次的活動都是對我及部門人的考驗，當我們遇到的時候，更多的是在其中學到很多。彌補不足，以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，以一名優(yōu)秀團學組織成員的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn).
還是要感謝團學組織所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。使我我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。更要感謝我的“戰(zhàn)友”們，是他們讓我體會了責任與友情的重量。
在客觀和主觀的阻力面前，我并不是無計可施，在接下來的工作中，我應該深刻總結經(jīng)驗教訓，從基礎出發(fā)，從弱點出發(fā)，利用好課余時間，全面考慮，綜合把握。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
這一學期的工作中我部門上下要充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式。
三、 工作設想
本著全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力于校園文明之風的形成，提高校園生活質量。
以后將會聯(lián)系多方，為同學們舉辦了各種各樣的講座，力求突破學科限制，豐富同學們的視野。
回顧和總結一年半來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
雖然在過去的一學期中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，可是我們任然堅信：在學院領導的關懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、干部之?！?。
路琪琪
2012年2月28日
又是一年春暖花開時。在這春意盎然的春光里，我也迎來了我大學學生會工作的一個嶄新的起點，在經(jīng)過一年的學生會工作之后，我通過了領導老師對我的考驗，成功競選我院學生會宣傳的職位。我十分高興，同時也倍感榮幸。我會努力工作，不辜負領導老師對我的信任與期望。
在學生會工作一年之后，對老師領導，我接觸的越多，對他們的崇敬喜愛之情越深；對學生會，我待得越久，對這份平臺越喜歡；對學生干部這個職稱，我做得越久，對身上這份責任感感覺越多，而對我兢兢業(yè)業(yè)工作了一年的宣傳部，隨著我對它了解的加深，我對它的熱愛則越重。
宣傳部是學生會的喉舌部門，其重要性是不言而喻的。在一些重大節(jié)日，如國慶節(jié)、青年節(jié)等，宣傳部充當起了發(fā)起者與渲染者的作用?？偟腵來說，宣傳部 充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
一、工作計劃
1、兩會活動——“兩會我來說”時政論壇活動，在本次活動中，向同學們傳達兩會精神，心系祖國，關心社會動態(tài)。
2、青年節(jié)活動——青春勵志情景劇大賽，號召同學們展現(xiàn)青年風采，塑造激情人生。
此外還有兩會、護士節(jié)、青年節(jié)宣傳海報，紅日學雷鋒月、清明節(jié)、青年節(jié)、端午節(jié)、建黨日等宣傳文章。
二、工作要求
1、進一步完善部門內部的工作制度，提高工作效率，增強部員之間的積極性，提高工作的質量。
2、實行工作責任制，工作細化，安排到具體人。并記錄工作事跡，賞罰分明。做到公平公正。
3、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動。協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
4、美化院內的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
三、工作重點：
1、發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將學院展示在全校師生面前。我們部將積極配合各部作好宣傳工作。為我院的宣傳工作再添一亮點。
2、增加宣傳部成員間的交流，開展座談會總結經(jīng)驗。
3、努力做好院活動及其相關節(jié)日、精神等的宣傳工作。
同時，在對待部員方面，我會傾囊相授，使他們盡快適應新的學生會的生活，同時帶領他們積極配合其他部的工作。
在做好學生會工作的同時，我會努力發(fā)展自我。繼續(xù)堅定不移的跟隨黨的腳步，積極向黨學習，向黨靠攏。爭取早日成為一名合格的共產黨員。
在本學期中，我會做好學院的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。
院學生會宣傳部
為促進我院學生會的民主制度建設，選拔出品學兼優(yōu)的新一屆學生會干部，順利完成學生干部的新老交替，使學生會工作有條不紊地開展，發(fā)揮學生會自我教育、自我管理、自我服務的職能，根據(jù)學生會工作的具體經(jīng)驗及實際情況，特制定此次學生會部長、副部長競選實施方案。
一．競選原則
選舉過程堅持公開、公平、公正原則。
二．競選條件 1．凡經(jīng)濟學院團委學生會學生，思想積極，學習成績優(yōu)異，遵守校規(guī)校紀，愿意為同學服務者，可申請競選學生會部長及副部長職務。
2．學生會要求成員必須全心全意為同學服務，不計較個人私利，對待工作充滿熱情，有責任感和事業(yè)心，辦事效率高，有較好的口頭 語言表達能力、較強的組織能力和獨立工作能力。
3．有較強的紀律性和原則性，能夠以身作則，管理好部門內部事務。
三．競選職務
1.辦公室（部長1人，副部長2人）
職責：負責安排值班，負責值日監(jiān)督和考勤；負責學生會辦公室的物品管理、
材料保存；做好會議記錄、總結等文字處理工作；協(xié)助主席安排、協(xié)調各部門工作。
2.宣傳部（部長1人，副部長2人）
職責: 主要任務是宣傳學院各方面動態(tài)，負責我系各種活動展牌、海報的設
計和編寫等宣傳工作；圍繞學生會的思想建設和學校的校風建設，開展各項有教育意義的宣傳活動。
同學們的課余文化生活。
4.生活部（部長1人，副部長2人）
職責：負責及時反映學生有關生活方面的意見和要求，幫助同學解決日常生
活所遇到的困難，制定院級文明寢室評比細則和辦法；組織檢查各寢室衛(wèi)生保潔情況。
5.外聯(lián)部（部長1人，副部長2人）
職責：負責研究學生會各種活動有關對外聯(lián)絡、溝通與交流工作；負責為大
型活動籌集贊助資金；積極支持配合其他部門的對外聯(lián)絡工作。
6.編輯部（部長1人，副部長2人）
職責：負責學院院刊的編輯出版，積極支持和配合其他部門的工
作。
7.體育部（部長1人，副部長3人）
職責：負責組織我院的各項體育活動，并組織我院學生參加學校的體育競賽
活動，以及學院籃球、排球、足球隊的訓練和比賽，積極鼓動學院學
生參與到體育鍛煉中來，增強學院同學們的身體素質。
8.新聞部（部長1人，副部長2人）
職責：負責學院各項活動的新聞攝影、采集和報道。
四．競選辦法及時間
競選人報名必須先填寫《競聘表》并將將報名表交至學院辦公室，逾期不交者視為放棄競選。學生會主席團將整理競聘表，并組織競選人于6月4號下午五點到學院辦公室參與競選。競選人需制作一份ppt進行自我介紹和工作展望。部分部門部長競選人需現(xiàn)場抽題，在規(guī)定時間內進行能力展示。
五．競選流程
1.本次競選流程共分競選演講和答辯、領導小組討論兩個環(huán)節(jié)。
2. 公開競選答辯流程
（1）．答辯舉行地點為學院辦公室304
（2）．答辯分為兩部分：競選人現(xiàn)場演講；選舉人現(xiàn)場提問。
（3）．選舉代表人對競選者的現(xiàn)場反應能力，語言組織、表達能力，思維能力等進行綜合考察后對其進行打分。根據(jù)得分情況及競選執(zhí)行小組討論評議后進行正式任命。
六．附則
本次競選實施方案的解釋權歸經(jīng)濟學院團委學生會所有。
競選工作計劃篇二
9月份初是新生集中報到的時間，為了給新生提供方便，讓新生報到更加順力，我部將積極配合學生會做好布置下來的每項工作，將各個環(huán)節(jié)落到實處，聽從上級安排，做好迎新工作，并幫助新生對學院進行了初步了解。
（二）走坊宿舍。
新生離去了父母的庇佑，進入一個新的集體，特別是有的新生是第一次住校，面臨陌生的人、陌生的環(huán)境，難免會出現(xiàn)緊張、無措等心緒。于是幫助新生解難答疑，增強他們的自我保護意識，讓她們盡快適應大學生活、盡早確定大學學習的目標，做好大學規(guī)劃，成了我們學生會繼迎新后的首要任務。而我們女生部將本著認真負責的工作態(tài)度，死而后已服務于同鞋。
（一）部委納新。
為了給我系學生會注入新的活力，給新生提供鍛煉自己提升各方面能力的平臺，我系學生會將在老師和學生干部的統(tǒng)一指導和安排下嶄開納新工作。我部也將為我部量身定做納新方案，為選拔適合于女生部的部委做好充分準備。我部將認真貫徹落實了，本著選優(yōu)、選賢的原則選拔新部委，為我系學生會工作奠定基礎。
（二）禮儀隊納新。
這次納新活動將特別邀請在這方面有經(jīng)驗的禮儀隊隊員對各位參選者進行考劾，經(jīng)過多方面細至的篩選和嚴格的選拔，選拔6~8名禮儀隊隊員。經(jīng)過這次納新充實禮儀隊，并將納新禮儀隊隊員進行集體培訓，展現(xiàn)我系精神風貌，為培養(yǎng)我系全新專頁的禮儀隊隊員做好充分準備。
為慶祝20xx屆大一新生的到來，我院將在老師的指導下，由院學生會主辦迎新晚會。迎新晚會是學生會自新生入學以來舉辦的第一場大型活動。晚會將加深新生對我院學生會及同鞋之間的了解及認識。女生部作為學生會的一分子，將對這次晚會的成功舉辦提供有力的支持。第一，我部將為本次晚會提供禮儀隊，以展現(xiàn)了我系良好的精神風貌，為本次晚會錦上添花。第二，我部將協(xié)助其他各部整理會場，維持現(xiàn)場秩序，保障了晚會的順力進行。
（一）交誼舞培訓。
院學生會為展現(xiàn)我院學生風采，繼承與發(fā)揚優(yōu)良的文化活動，豐富我院學生的課余生活，促進與新生交流和互動，增鏹大學生社會交際能力。特舉辦交誼舞晚會，晚會由院學生會主辦，各系學生會女生部協(xié)辦。為使此次活動中我系的精彩表現(xiàn)，我部將特別邀請專頁交誼舞教練進行活動前教授、指導。
（二）魅力女生全攻略。
為提高我系女生的綜和素質及處在形象，同時也拷慮到大一新生在新環(huán)境中皮膚會略有不適，為銷除為此帶來的緊張感，我系學生會女生部將連系權崴機構美容導師親臨指導、傳授美容護膚知識。讓到場的每位同鞋都對美容護膚及化妝知識有所了解。提升女生的處在形象，增強她們的自強。
（三）新生活食榀營養(yǎng)知識講座。
隨著現(xiàn)代生活的發(fā)展，食榀安全越來越成為人們關注的焦點，而食榀的營養(yǎng)問題則是焦點的核心。作為一個潛再的消費群體，女大學生學習食榀營養(yǎng)知識成為必修課程，也為今后的生活奠定基礎。為此，我們系學生會女生部舉辦這一講座，為廣大學生提供接觸食榀營養(yǎng)問題的`平臺，增鏹大家對食榀營養(yǎng)的了解。
（四）禮儀模特大賽。
為了豐富大學女生的平常生活，提高女生們對禮儀的關注度，增強女生們追求美和時尙的性趣。管理系學生會女生部將舉辦一場禮儀模特大賽，讓女生部的禮儀小姐參賽，感性趣的女生也可以參加，通過他們的比賽表演，將禮儀知識普及給大學女生們，讓更多的女生進一步了解女生部，更加關注女生部，同時禮儀們也能提高自己的禮儀水泙，更好的服務女生部。
（五）形象設計大賽。
為了豐富大學生活，提升女大學生的整體形象，讓同學們知道如何組合衣物飾品，提高她們的自強心，努力奮進的對待學習、生活，我部將舉辦一次形象設計大賽，通過賽前上交的個人形象像片訣定初賽。復賽時邀請專頁的指導老師進行現(xiàn)場講座，和現(xiàn)場指導。為了吸引廣大女生關注并參與女生部這項活動，在開設活動之前需做一般必要的宣傳工作，其形式可為出海報。
（六）九九重陽敬老院之行。
即將到來的農歷九月九號是"重陽節(jié)"，又被稱"老人節(jié)"。老人是一個容易被忽視的弱勢群體。在敬老院的老人們，他們雖擁有優(yōu)越的生活環(huán)境，但是他們的生活中缺少關愛、歡快。讓我們在這個他們的節(jié)日里，給他們帶去關心、歡快。溫暖老人們的心。
新的學年里我部各成員都將認真負責的做好自己的本職員作，不斷學習以提高自身素質。在學生會的大家庭里，各個部門相互幫助、協(xié)調發(fā)展，定會將學生會推向一個新的階段及巔峰。我們女生部將在干好本職員作的同時積極支持、配合各部門的工作，為管理系學生會的明日的輝煌貢獻自己的微薄之力。
新學期我們任務堅巨，同時責任重大，作好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部"服務女生"的宗旨。也為創(chuàng)建"和諧校園"貢獻我們的一分力量。
工作宗旨；提高我院女生的綜和素質，展現(xiàn)我院女生的風采：
搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺：
探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜和的服務部門。
競選工作計劃篇三
為加強幼兒園及周邊治安綜合治理工作，確保正常的教育教學和生活秩序，保障及教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，特制定20xx年我園及周邊治安綜合治理工作計劃。
一、指導思想。
以服務師生、服務教學為宗旨，緊密結合教育實際，全面落實社會治安綜合治理，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護師生正常教育教學生活秩序，保證師生生命財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
二、工作目標。
通過開展綜合治理工作，建立平安校園的長效工作機制，改善及周邊治安狀況，進一步健全園內安全防范機制，有效防止刑事治安案件的發(fā)生，減少師生違法犯罪案件和幼兒園安全事故的發(fā)生；通過園風樹立、師德學習，努力實現(xiàn)師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)思想道德素質的顯著提高；通過豐富多彩的園文化活動，實現(xiàn)以良好的園秩序和優(yōu)美的園環(huán)境為主要標志的園文明程度的顯著提高，使幼兒園育人環(huán)境進一步改善。
三、工作原則。
綜治工作要堅持以人為本，齊抓共管和統(tǒng)籌兼顧，綜合治理的原則，加強幼兒園制度建設，強化幼兒園內部管理，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理結合起來，要在進行治安秩序整治的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，建立整治和管理并重的長效工作機制。
四、工作重點和措施。
幼兒園及周邊治安綜合治理工作涉及面廣，綜合性強，治理難度大。在做好常規(guī)管理的基礎上，本著“什么問題突出就治理什么問題，什么問題反復就治理什么問題”的原則，突出工作重點，強化工作舉措。
1、加強組織領導。幼兒園及周邊治安綜合治理工作是社會治安綜合治理的重要組成部分，事關幼兒園的安全穩(wěn)定，關系著少年兒童的健康成長。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格按照社會治安綜合治理工作要求，把幼兒園及周邊治安綜合治理工作作為一項政治任務，擺上重要議事日程，切實加強領導，強化工作措施，及時協(xié)調、解決幼兒園安全穩(wěn)定工作中存在的問題，積極探索幼兒園安全穩(wěn)定工作長效機制，確保措施落到實處、取得實效。
2、健全責任體系。幼兒園安全穩(wěn)定工作承擔主體責任，是園園及周邊治安綜合治理工作的直接責任者。要按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂安全穩(wěn)定崗位責任書，建立園長包幼兒園、班主任包班、教師包學生的安全穩(wěn)定工作責任體系，堅持“一票否決制”，強化幼兒園及周邊治安綜合治理工作的實效性。幼兒園每季度至少組織幼兒園及周邊治安綜合治理工作領導小組成員召開一次安全穩(wěn)定工作會議，研究、部署、分析和解決一定時期內幼兒園安全穩(wěn)定工作中存在的問題。
3、結合實際，廣泛開展平安班級、平安文明家庭等形式多樣、健康向上的創(chuàng)建活動，努力營造健康向上的園文化氛圍。創(chuàng)建活動要做到“五有”，即：有創(chuàng)建機構、有活動方案、有長效機制、有活動資料、有活動效果。
4、強化園安全基礎保障建設。健全和完善幼兒園各項管理制度，強化園安全基礎保障，提高園治安防范工作能力。一是增強治安保衛(wèi)力量。調整和充實幼兒園門衛(wèi)力量，落實24小時園封閉和園領導帶班、教職工值班制度，明確崗位職責，并建立相應保障機制。二是提高技防水平。利用一定資金完善園重點部位監(jiān)控系統(tǒng)的建設，并做好技防設施的維護與保養(yǎng)，確保其正常有效工作。同時，要切實將人防與物防有效結合起來，確保幼兒園安全。三是建立園周邊治安綜合治理長效機制。積極主動聯(lián)系所在地的綜治部門，協(xié)調公安、衛(wèi)生等部門定期開展園周邊治安綜合治理活動，打擊園周邊騷擾學生的“無業(yè)游民”，為幼兒園創(chuàng)造良好的周邊治安環(huán)境，確保幼兒園正常的教育教學秩序和師生生命安全。
5、認真開展園及周邊環(huán)境專項整治活動。一是飲食衛(wèi)生安全專項整治。要加大對水源、食堂檢查力度和密度，下大力提升食堂內部管理水平，進一步完善并嚴格落實食堂衛(wèi)生管理制度；二是園舍設施安全專項整治。
6、做好信息報送和應急處置工作。結合實際，制定出切實可行的幼兒園及周邊治安突發(fā)事件應急預案，做到分工明確，措施到位，落實到人，并做好預案演練工作。一旦突發(fā)安全事故，要立即啟動安全應急預案，參加救援的人員爭取在最短時間內趕赴現(xiàn)場進行有序搶救，盡可能將損失控制在最小范圍內，把災害減少到最低。要嚴格落實幼兒園及周邊治安綜合治理工作信息收集、處理及報送工作，對拖報、不報、謊報重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要依法追究有關領導和人員的責任。
競選工作計劃篇四
隨著新學期的到來，我院20__——20__年度下學期學生會工作也正式進入軌道。在院團委的正確指導下，學社工會將以鞏固黨、圖案先進性教育成果，繼承和發(fā)揚我院徐生輝的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促進學風、走具有專業(yè)特色為工作思路;以自我服務、自我管理為種植，全心全意為我院師生服務，獨立開展系列特色活動，以此豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。遂以團結、求實、進取創(chuàng)新為宗旨，制定圍繞一切為了學生服務的宗旨制定新學期工作計劃。
一、指導思想。
本學期，將在院黨組織的領導和院團委的指導下，以素質教育為中心，圍繞學生成長、成才，努力在教育、管理、服務中發(fā)揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學生會成員將本著自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的，以全心全意為全校師生服務為目標,發(fā)揮學生會的橋梁作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)，共同關心、參與學校的建設發(fā)展，努力開創(chuàng)學生會工作新局面。
二、工作目標。
認真開展我院學生工作，大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質，爭創(chuàng)紹興文理學院優(yōu)秀學生會分團體。
三、工作思路。
一)加強對我院學生的思想政治教育。
新的一學期,我們學生會要緊密聯(lián)系在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作，以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行為規(guī)范教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯(lián)系同學，深入了解學生們的思想動態(tài)，切實反映廣大學生的心聲，加強院學生的主人翁意識，增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我院學生干部的綜合素質,樹立文學院學生干部的良好典范。
二)加強學省會自身組織作風建設，全心全意為同學服務。
學生會是聯(lián)系學生和學院的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，為了在學生服務方面起了很大作用。我們要想把我們的學生工作開展好，我們就鼻血要贏得冠達同學的權利支持，所以在下半年的工作中，我們學生會將以發(fā)揮學生干部，時刻進行自我管理、自我教育、自我服務、自我約束，學習上要求進步，工作上要求負責，在學生中起到帶頭模范作用，從學習以及工作出發(fā)，制定學生會干部獎懲條例。
三)營造濃厚的校園文化氛圍。
作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)的文藝、趣味活動，開展院社團文化，讓我們學生會真正服務于學生，并從工作中，鍛煉自我，提升自我，體現(xiàn)出當下大學生的良好精神風貌!
四)全力打造特省品牌學生活動。
在打造出特色精品學生會活動前，首先我們應該繼續(xù)抓好學生會基礎工作，從學生的早晚自習、課堂考勤這些以教學為基礎的工作，然后進行全方位的考慮運作。過去的兩屆學生會的學長們在學習、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績，面對上兩屆學生會為哦我們打下的基礎，我們要從立足本學院的情況下，開創(chuàng)具有創(chuàng)新性質的活動，例如自管會，在本學期的寢室設計大賽活動中，將結合趣味運動會共同進行。還有院社團，與專業(yè)知識相結合，服務于學生，豐富學生的課余生活。
四、注意事項。
1.在保持我院學生穩(wěn)定與團結基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內部的發(fā)展與外部的發(fā)展結合。
3.工作與活動不能固步自封，勇于創(chuàng)新，打造特色。
4.學生會各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
五、活動及時間安排。
1.院辯論隊友誼辯論賽。
2.開展院男足與女籃的訓練。
3.院diy手工布藝社招新。
月9日校男足比賽。
2.院學生會干部素質拓展。
3.下旬校女籃比賽。
4.下旬院寢室文化節(jié)。
1.校五四青年節(jié)接力比賽。
1.模特大賽。
2.院主題形式演講比賽。
2.服裝紡織文化周。
1.跳蚤市場。
2.社團布藝展覽。
3.院十佳歌手大賽。
4.學生會工作總結。
六、確保活動時間，加強過程管理。
一)活動開展，不是做給人看，而是始終關注學生的親歷過程，注重學生的內心體驗，我們要注重活動過程，重視學生情感、態(tài)度、價值觀的體驗，積極幫助學生豐富課余生活，發(fā)揮同學的才能和放松同學心情，技法學習興趣。
二)各項活動主題應打破常規(guī)，創(chuàng)造具有創(chuàng)新的活動主題，選擇簡單易行、健康向上主題。
三)活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。
四)每次活動前做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與到自己喜歡的活動當中，同時為回報贊助企業(yè)支持，以各種形式為企業(yè)進行宣傳。
五)各項活動資金應節(jié)約從簡，做好詳細規(guī)劃，使用資金如實申報，并按照票據(jù)即時核銷。
六)各項活動策劃準備備用應急方案，以防其他因素導致活動延時間、改期等，并做好向院學生解釋準備。
七)及時總結，加強與各兄弟學院相互交流。
以上為我紡織服裝學院第三節(jié)學生會擬定的__-__下學期的工作計劃，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質，為此，各成員將更加努力，全面做好各項工作，請領導、同學們監(jiān)督，并提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現(xiàn)學生會工作的心發(fā)展!
競選工作計劃篇五
為進一步解放思想，深化干部人事制度改革，加強干部隊伍建設，根據(jù)《_公務員法》(以下簡稱《公務員法》)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《選拔任用條例》)，制定本方案：
一、指導思想及原則。
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《公務員法》和《選拔任用條例》為依據(jù)，圍繞構建社會主義和諧社會、促進安監(jiān)事業(yè)和諧發(fā)展的總體目標，以培養(yǎng)人才、提高素質、激發(fā)活力、推動工作、開創(chuàng)機關建設新局面為重點，堅持尊重個人意愿與組織安排相結合、民主推薦與組織考察相結合、群眾公認與注重實績相結合，堅持公開、公正、公平的原則，著力建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬、形象好的干部隊伍，為我省安監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
二、擬配備干部職位。
正處級領導職務4名：宣傳教育處處長1名、監(jiān)督管理三處處長1名、紀檢監(jiān)察室主任1名、監(jiān)察專員1名。
副處級領導職務4名：監(jiān)督管理二處副處長2名、應急救援辦公室副主任1名、人事處副處長1名。
處級非領導職務6名：調研員3名、副調研員3名。
三、競爭上崗和推薦選拔人員的基本條件和任職資格。
(一)被推薦的人員須具備《選拔任用條例》第六條規(guī)定的基本條件。
1.具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、_思想、_理論等政治理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。
2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，愛崗敬業(yè)，在安全監(jiān)管事業(yè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。
4.有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
5.正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義以及濫用職權、謀求私利的不正之風。
6.堅持維護黨的民主集中制，顧大局識大體，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志一起工作。
(二)任職資格。
1.身體健康，具有大專以上學歷。
2.正處級領導干部，要求副處(含非領導職務)任職滿兩年以上;副處級領導干部，要求主任科員任職滿三年以上;調研員，要求副處級(含非領導職務)任職滿四年以上;副調研員，要求主任科員任職滿四年以上。干部任職截至時間20xx年8月31日。
3.在近三年年度考核中被評為稱職等次以上。
4.選任正處級領導干部的年齡為55周歲以下(即19xx年8月31日以后出生);選任副處級領導干部的年齡為50周歲以下(即19xx年8月31日以后出生)。
5.特別優(yōu)秀，符合《云南省黨政領導干部破格越級提拔任用辦法(試行)》規(guī)定的年輕干部可以破格提拔。
四、選拔的程序和方法。
此次處級領導職務選拔除監(jiān)察專員外采取競爭上崗、民主推薦和組織考察相結合的方法進行;處級非領導職務選拔采取民主推薦、組織考察的方法進行。
第一步，8月11日上午，召開動員會，公布職位。
第二步，8月12至14日，處級領導職務競崗報名。凡符合任職條件，自愿參加處級領導職務競爭上崗的人員，在此期限內到人事處領取《省安監(jiān)局選拔任用干部報名表》報名，每人只可報1個職位。
第三步，8月15日，召開全局職工大會，組織處級領導職務競崗演講和處級非領導職務會議投票推薦。
1.參加競爭上崗人員就本人情況、競崗理由和工作思路等情況進行演講,時間不超過20分鐘。
2.對競爭上崗人員進行民主推薦。
3.對非領導職務符合條件人選進行民主推薦。
第四步，8月16日至18日，個別談話推薦。談話范圍：副處以上干部(含非領導職務)和部分職工代表。
第五步，8月19日至21日，干部考察組綜合競崗演講情況和民主推薦情況后，提出處級領導職務和處級非領導職務干部擬考察對象，報局黨組研究確定后發(fā)布考察預告。
第六步，8月22日至8月29日，干部考察組組織對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，形成書面考察材料，提出使用建議。
第七步，9月初，局黨組對干部考察組提出的擬任職建議，進行集體討論作出任免決定。
第八步，對擬任職人員進行公示。在公示期內，干部考察組受理群眾的舉報和反映，對反映的問題，由干部考察組進行調查核實并向署名或當面反映問題的群眾反饋調查核實結果，由局黨組作出是否任用的決定。
第九步，任職。處級領導職務實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式任職，試用期計入任職時間;不勝任的，免去試任職務，享受試用前職級待遇。非領導職務不實行任職試用期。
五、組織領導。
干部選拔工作在局黨組的領導下進行，成立干部考察組，組長由局黨組成員、副局長湯忠明同志擔任，成員由胡利平、何云霞、牛坤華、楊耀東等同志組成。
競選工作計劃篇六
1.重新制定完善廣傳的各項規(guī)章制度，并認真嚴格，公正的實施，加強組織管理。
2.增強各個部門之間的溝通與交流，促進各部門之間的相互了解和合作。
（1）定期召開廣傳全體例會。
（2）定期召開部長級會議。
（3）開設意見箱，讓廣大同學有機會說出自己對整個組織或部門的意見?？焖儆行У慕ㄔO廣傳。
3.對專業(yè)技能要求高的部門定期進行相關知識和技能培訓。達到學以致用各行其志的效果。
4.對廣傳每名成員堅持進行工作成績簡評一定要堅持。
二、與校系個組織之間溝通交流平臺的建設。
1.通過開展活動。
2.通過校系各組織活動經(jīng)驗成果交流會。
說明：校系個組織之間溝通交流平臺的建設和開展一直是一個重點和難點。我認為不能僅僅依靠活動來開展。也不是幾次活動能實現(xiàn)的因為活動有限因此相互溝通交流相互學習的機會就有限那么不妨在開展活動之外再加一個校系組織活動經(jīng)驗成果交流會。每月舉辦一次這樣我們就能及時的有效地多方面多層次的了解和學習各組織的活動經(jīng)驗并掌握全校各組織的活動動態(tài)。對各組織以后活動的開展有輔導意義。
三、校園文化建設。
在校園文化建設方面我認為要做到以下五點：
（1）適時性。
（2）針對性。
（3）細致性。
（4）廣泛性。
（5）實效性。
說明：校園文化建設所舉辦的活動應在正確合理的時間。要有針對性整個活動圍繞什么主題思想來開展，整個活動從組織策劃到全面實施一定要考慮周密。所舉辦的活動盡力更多的組織更多同學參與其中。這樣才能事半功倍?；顒硬拍苷嬲_到校園文化建設實效性。校園文化建設主要通過海報宣傳欄廣播各類比賽和文藝晚會等形式進行。
校廣播傳媒中心作為一個思想傳播文化建設的重要陣地在校園文化建設過程中定會按照團委老師的精神指示積極主動的組織參與各項活動各組織策劃宣傳等工作。同時也會聯(lián)合全校各組織一道為建設豐富文化先進的校園文化而做出自己的貢獻!
競選工作計劃篇七
大家好，我叫xxx。想來很大一部分人都是不認識我或者不了解我的。所以首先我必須自我介紹一番。我哪，現(xiàn)任學習部副部長，要競選的職務是學習部部長。本著學習部的一個形象代言詞——隨和，我也跟著部長變得越來越隨和。做事比較低調，所以大家不認識我也是正常的。但是，我也有該被批評的地方，那就是沒有能夠把最好的自己展現(xiàn)給大家。如果我成功當上學習部部長，大家以后會有更多的機會見到更好的我。
今天，我的競選宣言是：自己選擇的路，再艱難，也要走下去。所以，我給自己機會站在這里。
接下來，我想談談對學習部的認識。說學習部就是搞學習的，這句話我同意。學習部就是要協(xié)助學院輔助同學搞好學習。所以，就目前而言，我們學習部負責環(huán)科院晚自習的檢查，傳達各種有關學習方面的競賽、活動。當然，我們還有剛剛舉辦完的化學實驗技能大賽的特色活動。同時，學習部還搞了一個學習資料庫。幫助同學復習準備期中期末考試。但是（but），學習部一定不是只搞學習的。當學生會舉辦各種文藝體育活動時，學習部需要做一些零碎的幕后工作，看似微不足道，卻一定必不可少。我想說：學生會是一個家。主席團是家長，各部門是子女。當一個家庭需要進行活動時，只有家長攜帶子女全體出動，才會是完美的。無關乎活動結果，關鍵在活動過程。
我想談談我憑什么有資格站在這里競選。從小干事到副部長，我堅持把自己的工作盡心的完成，無論是學習部內部的，還是學生會集體的，只要是力所能及的，我都不允許自己說“不”！正因為我看到了自己的努力，從學習部學到了負責，從學生會學到了團結。所以，才自信的給自己了一個機會。讓大家認識我認同我。讓我繼續(xù)努力。帶上學習部隨和的走下去。
最后，如果我有幸成為學習部部長，我希望這樣開展學習部的工作。
一、繼續(xù)堅持完成晚自習檢查工作。給環(huán)科院營造濃厚的學習氛圍。
二、豐富學習資料庫。通過多方途徑搜集學習資料。供大家更充分的準備每一次考試。
三、組織化學實驗技能大賽，保質保量。讓特色成為更特色。
四、帶領學習部把學生會的各種活動盡力的完成。成為一個幕后團隊。
好了，我的演講到此結束，謝謝大家~~~。
（誰不投我票誰就死定了~哼哼）。
競選工作計劃篇八
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹銀川市第十三次黨代會精神，著眼于我市經(jīng)濟社會發(fā)展和領導干部隊伍建設的實際需要，努力建設一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的年輕干部隊伍，不斷改善和優(yōu)化全市領導班子結構，為加快全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和充足的干部儲備。
二、條件和資格。
銀川市市直部門及所屬企事業(yè)單位、縣(市)區(qū)中符合條件和資格的人員均可報名參選。銀川市以外特別優(yōu)秀的符合條件的年輕干部也可報名參選。
(一)條件：
1、思想政治素質好，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有一定的政策理論水平。
2、敬業(yè)精神強，事業(yè)心、責任感強，勇于開拓進取，工作勤奮，樂于奉獻。
3、工作能力強，有一定的組織領導、文字綜合、語言表達能力，工作實績突出。
4、工作踏實，作風扎實，團結同志，廉潔自律。
5、身體健康。
(二)資格：
1、年齡要求：
副處級后備干部公開選拔人選，年齡要求在40歲左右;。
正科級后備干部公開選拔人選，年齡要求在35歲以下(1977年1月1日以后出生);。
副科級后備干部公開選拔人選，年齡要求在30歲以下(1982年1月1日以后出生)。
外語特長人員公開選拔人選，年齡要求在35歲以下(1977年1月1日以后出生);。
大學生村官培養(yǎng)數(shù)量為100名，人選由各縣(市)區(qū)經(jīng)考核后推薦產生。
2、學歷要求：一般應當具有全日制大學專科以上文化程度。
3、任職要求：
副處級后備干部一般從正科級干部中選拔，要求任正科級職務滿1年;或任副科級職務滿4年;或任正、副科級職務累計滿4年。事業(yè)單位人員聘任副高級專業(yè)技術職務滿1年，或聘任中級專業(yè)技術職務滿4年;或聘任副高級、中級專業(yè)技術職務累計滿4年。國有及國有控股企業(yè)人員任縣(市)區(qū)屬企業(yè)黨政負責人滿1年;或地級市以上所屬企業(yè)中層正職管理人員滿1年。
正科級后備干部一般從副科級干部中確定，要求任副科級職務滿1年;或任科員職務滿4年;或任副科、科員職務累計滿4年。事業(yè)單位人員聘任中級專業(yè)技術職務滿1年;或聘任副高級、中級專業(yè)技術職務累計滿4年。國有及國有控股企業(yè)人員任縣(市)區(qū)屬企業(yè)領導班子成員滿1年;或地級市以上所屬企業(yè)中層管理人員滿1年。
副科級后備干部，從科員中確定，工齡應當滿1年。事業(yè)單位人員聘任初級專業(yè)技術職務滿2年;國有及國有控股企業(yè)人員任縣(市)區(qū)屬企業(yè)中層管理人員滿2年。
外語特長人員要求外語水平達到以下要求：英語水平達到國家大學考試六級以上水平，其他語種要求語種專業(yè)全日制本科以上水平。外語特長人員不受任職資格條件限制。
三、公開選拔的程序。
選拔工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、筆試、量化比選、組織考察、確定人選等程序進行。
(一)報名。
采取個人自薦報名的方式產生參加公開選拔的人選。市直部門符合條件的人員，經(jīng)所在單位初步審查后，可報名參加公開選拔。
參加公開選拔人選填寫《銀川市年輕干部培養(yǎng)選拔報名表》。
(二)資格審查。
市委組織部根據(jù)選拔的基本條件和資格，進行資格審查。
(三)筆試。
筆試由銀川市委組織部統(tǒng)一組織。按照副處級后備干部、正科級后備干部和副科級后備干部及外語特長人員四個類別分別命題，統(tǒng)一考試。
(四)履歷表彰獎勵量化。
對報名人員的履歷和表彰獎勵情況進行量化。
(五)確定考察對象。
副處級后備干部考察對象數(shù)量為100名左右。在全區(qū)、全市近兩年副處級領導干部公開選拔、公推比選等競爭性選拔干部工作中，被列為考察對象的人員，不再進行筆試和考察，即可列為副處級后備干部;各縣(市)區(qū)及市直單位推薦的可擔任副處級干部中40歲左右的正科級干部，參加筆試后，成績達到合格線以上的，不再進行考察，即可列為副處級后備干部;其余名額從參加考試的人員中，按照合計分數(shù)(筆試占80%，履歷表彰獎勵量化占20%)從高到低的順序，確定副處級后備干部考察對象。
正科級、副科級后備干部考察對象數(shù)量各200名左右。按照合計分數(shù)(筆試占80%，履歷表彰獎勵量化占20%)從高到低的順序，確定科級后備干部考察對象。
外語專業(yè)特長人員考察對象數(shù)量為30名，按照筆試成績從高到低的順序，確定培養(yǎng)對象。
(六)組織考察。
按照干部考察工作程序，對差額考察對象進行全面考察。重點了解近年來的德才表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿腿罕姽J度。副處級后備干部考察人選由市委組織部組織考察;科級后備干部人選和外語特長人選由所在單位組織人事(干部)部門進行考察;大學生村官培養(yǎng)人選由各縣(市)區(qū)委組織部負責考察。
在考察中如發(fā)現(xiàn)考察對象存在違法、違紀、違規(guī)等不良行為的，民主測評中不同意列為后備干部人數(shù)超過測評人數(shù)三分之一的或在干部德的反向調查測評中分值較低的，取消后備干部資格，同時將反映的問題向有關部門反映?？杖泵~在同類別后備干部人選中依序遞補。
(七)確定后備干部人選。
在全區(qū)、全市近兩年正處級領導干部公開選拔、公推比選等競爭性選拔干部工作中，被列為考察對象的人員和在民主推薦正處級領導干部中得票集中，名次靠前的，經(jīng)組織考核、考察后，列為正處級后備干部培養(yǎng)人選;在領導干部年度考核和各類目標責任考核以及在重點工程、重點項目中，實績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，列為正處級后備干部培養(yǎng)人選。
副處級后備干部由市委組織部提出建議，報經(jīng)市委研究確定;正科級后備干部經(jīng)本單位黨組織研究報市委組織部研究確定;副科級后備干部由本單位黨組織研究確定，報市委組織部備案。
各層級后備干部均要注意選拔少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，其中少數(shù)民族干部和婦女干部人數(shù)比例分別應達到同類后備干部總數(shù)的25%和20%。
四、培養(yǎng)和管理。
按照重點培養(yǎng)，同等使用的原則，對列入后備干部名單的干部，市委組織部將采取定期培訓、掛職鍛煉、實踐鍛煉等形式，不斷提高后備干部的綜合素質和能力。
1、多形式、多渠道加強后備干部的教育培訓。針對不同對象舉辦不同層次、不同類型的培訓班。后備干部以黨校(行政學校)為主陣地，借助市內(外)干部教育培訓基地，每年舉辦后備干部培訓班，提高思想政治素質、工作水平和業(yè)務能力;根據(jù)工作需要，適時組織后備干部到境內外參加集中培訓;繼續(xù)修訂完善干部參加繼續(xù)教育的有關激勵辦法和措施，鼓勵干部參加研究生班學習，攻讀碩士、博士學位。選派外語特長人員到大、中專院校進行集中強化培訓學習，培訓結束后，考核合格人員安排到相關部門工作。大學生村官由各縣(市)區(qū)以黨校培訓為主，加強政治理論、行政管理、基礎法律知識等方面的培訓。
2、采取“一線法”培養(yǎng)鍛煉方式，即根據(jù)后備干部的知識、專業(yè)、經(jīng)歷等方面情況，按照缺什么補什么的原則，在基層一線、重點項目一線、信訪一線、駐外聯(lián)絡處一線等多個崗位、多種環(huán)境的工作實踐中得到鍛煉提高。
(1)選派一批缺乏基層工作經(jīng)歷的副處級后備干部到基層掛職鍛煉，使他們親身體驗基層工作環(huán)境，掌握做好群眾工作的方式方法。
(2)根據(jù)全市重點項目工程的實際需要，選派一批副處級后備干部到全市重點項目工程掛職鍛煉，幫助他們在服務全市中心任務的實踐中，進一步提高解決實際問題的能力。
(3)選派一批副處級后備干部到市直單位或信訪部門掛職鍛煉，幫助他們在急難險重崗位上，提高應對復雜局面、解決復雜問題的實際能力。
(4)選派一批后備干部赴外地掛職鍛煉，學習發(fā)達地區(qū)的先進理念和經(jīng)營方式，讓他們解放思想、更新觀念、鍛煉成長。
(5)選派一批后備干部到國有及國有控股企業(yè)掛職鍛煉，幫助他們熟悉經(jīng)濟工作，了解企業(yè)經(jīng)營管理工作。
根據(jù)工作需要，選派的掛職干部原則上按原職級安排掛任職務。
3、建立現(xiàn)職領導干部聯(lián)系后備干部制度，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用。后備干部所在單位和后備干部培養(yǎng)鍛煉接收單位黨政主要負責人是后備干部培養(yǎng)的主要責任人，要相應聯(lián)系1-2名后備干部，實行一對一幫教，結對培養(yǎng)，每季度至少開展一次談心、談話活動，及時掌握后備干部的工作學習、生活情況和思想動態(tài)，幫助他們解決工作和生活中存在的問題。
4、后備干部由所在單位黨組織商市委組織部后，根據(jù)單位實際情況和后備干部個人具體情況，分別制定具體的培養(yǎng)計劃，建立后備干部培養(yǎng)鍛煉工作檔案。要規(guī)范工作程序，堅持動態(tài)管理，定期考核，對經(jīng)實踐檢驗不符合后備干部條件以及不宜繼續(xù)作為后備干部人選的，要按干部管理權限及時進行調整;對實績表現(xiàn)突出、符合后備干部條件的，要及時補充進后備干部名單。市委組織部負責指導、監(jiān)督該項工作的具體實施。
5、年底前，各單位黨組織要將后備干部培養(yǎng)使用情況形成專題報告，報送市委組織部。此項工作作為領導班子考核的內容之一。
五、后備干部的使用。
各縣(市)區(qū)、市直各部門領導班子要以市、縣人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆為契機，逐步實現(xiàn)梯次配備，把年輕化作為班子配備的一項硬性要求加以推進，具體明確班子成員的年齡結構，使年輕干部比重有較大提高，領導班子結構更加年輕化，整體功能和活力顯著增強。
各級黨組織要加快制定年輕干部選拔、培養(yǎng)、使用的近期計劃，力爭在20xx年底前實現(xiàn)以下目標：
1、根據(jù)市直部門領導班子職位空缺和年齡結構等情況，選拔40歲左右實績突出、群眾公認、敢于擔當?shù)母碧幖壐刹繐问兄辈块T一把手。
具體選拔、任用辦法另行制定。
2、結合市、縣人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作，公開選拔35歲以下的優(yōu)秀年輕干部充實到縣(市)區(qū)政府領導班子中;根據(jù)全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子人員構成情況，對現(xiàn)班子中沒有30歲以下年輕干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，都要進行補充配備。
具體選拔、任用辦法另行制定。
3、結合全市性的科級干部競爭上崗、交流輪崗和公開遴選等工作，至年底前，市直部門內設機構中35歲以下正科級干部和30歲以下的副科級干部應占一定比例。年底前將本單位培養(yǎng)成熟的50%左右的科級后備干部安排到正、副科級領導崗位。
4、對大學生村官中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，鼓勵參加公務員和事業(yè)單位工作人員錄用考試;鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)項目和貸款等方面給與支持;適時向國有和國有控股企業(yè)進行推薦就業(yè)，向非公經(jīng)濟組織推薦擔任黨建指導員。
六、組織領導。
市委組織部干部二科增掛青年干部科，負責年輕干部選拔培養(yǎng)的日常管理工作。
各縣(市)區(qū)黨委要參照本方案，結合本地實際，制定本地培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作規(guī)劃，并認真組織實施。市委組織部將會同有關部門定期到各地就選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部工作情況進行督導檢查。
競選工作計劃篇九
追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當藍天網(wǎng)的“?？汀薄＞唧w計劃：
1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。
(6)、建議：
鼓勵教科人創(chuàng)辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。
二、院外工作：
(1)、多于其他優(yōu)秀院系的學生會交流工作經(jīng)驗。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。
(2)、多與校學生會交流，保持聯(lián)系。
(3)、定期向校團委回報我院工作，征求指導和建議，要獲得校團委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活動”為先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。
競選工作計劃篇十
新起點，新路線，新使命，本學年學生會將在院黨政領導以及指導老師的帶領下，本著為同學服務的原則，積極配合學院做好各項學生工作;將繼續(xù)以豐富多彩的活動為載體，在同學中營造一種積極互動，團結向上的良好氛圍，為學院各項學生工作的順利開展，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。
轉眼間在學生會已經(jīng)工作一年了，學生會的工作完全融入到了我的學習生活當中。雖然有些時候不得不放棄一些學習時間去做好學生會的工作，對學習產生了一定的影響，但是學習的時間在其他方面是可以擠回來的，而工作機會卻是難得的。所以這一年的付出是有價值的，是值得我們懷念的。新的一年，我們對于學生會的工作形式，工作流程已十分的熟悉。為20__的工作制定一個詳盡的計劃，將有利于我們順利地開展活動。作為學習部成員，20__有了以下的工作計劃。
一、指導思想。
積極發(fā)揚團結、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務、管理職能，為豐富學生課余文化生活，鍛煉學生才干提供舞臺;努力創(chuàng)新工作方法，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理成效，創(chuàng)造性地開展活動。
二、工作目標。
做好橋梁紐帶作用，全心全意為同學服務，把我院學生會管理工作推上一個新的臺階。
三、工作要求：
(一)培養(yǎng)主人翁意識，全心全意為廣大同學服務。
學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨，以維護學生權益為依托，堅持求實、創(chuàng)新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時了解和反映同學們的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發(fā)揮院學生會的橋梁紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。
(二)進行校風，學風，文明禮儀的建設。
皖江學院一直注重德育工作建設，全面提高廣大學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創(chuàng)造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1、對于同學們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)。我們可進行深入的調查并提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。
2、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態(tài)，從而更好的為同學服務。
3、加強與其他組織的聯(lián)系，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋梁的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，干部之間的友好性，工作態(tài)度的原則性，以及干部與同學之間的同等性與和睦性等。
競選工作計劃篇十一
一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：
一、院內工作。
(1)、思想方面：
1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識，盡快形成凝聚力。
2、強化學生會干部的競爭意識。
3、培養(yǎng)廣大教科院同學愛校愛院意識，調動廣大同學尤其是xx級新生的活動熱情和xx級同學的學習考研氛圍，爭取使xx級同學考研率創(chuàng)歷史新高，以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。
(2)、安全穩(wěn)定方面。
xx、xx級輔導員老師換新，學生會干部換屆，當前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。
(3)、服務。
1、服務于廣大教科院同學，做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。
2、致力于工作落實，忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。
(4)、活動組織。
1、做好活動計劃、安排、總結工作。
2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發(fā)展。
3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。
4、樹立大目標，帶領教科院敢于拼搏，爭當領頭羊。
(5)、宣傳。
追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。具體計劃：
1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院班宣傳人員交流機制。
(6)、建議：
鼓勵教科人創(chuàng)辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。
二、院外工作：
(1)、多于其他優(yōu)秀院系的學生會交流工作經(jīng)驗。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。
(2)、多與校學生會交流，保持聯(lián)系。
(3)、定期向校團委回報我院工作，征求指導和建議，要獲得校團委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活動”為先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。
1、以新一屆學生會的構建為契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經(jīng)驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開，落實工作，反饋情況，加強對學生會的領導以及管理。
2、優(yōu)化部門職能，始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創(chuàng)造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。
3、嚴格把關，挑選品學兼優(yōu)的同學擔任學生干部、干事，加強學生會干部的建設。
4、加強學生會形象和學生干部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生干部培訓課程(培訓內容包括：cis培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等)，不斷提高學生干部政治理論能力和業(yè)務能力，增強學生干部的責任感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。
5、著力提高學生干部能力，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，積極拓寬學生干部人際關系，為學生干部個人發(fā)展提供平臺，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會干部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。
6、通過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的了解，提升自己的社會意識以及價值，為將來就業(yè)打下基礎。
1、首先從自身做起，嚴于律己，求真務實，公正辦事，杜絕私心，充分聽取老師和同學們的意見，盡快完成部長到主席角色的轉變。
2、帶領學生會成員及時完成學院交給我們的各項工作，組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項活動，繼承和發(fā)揚上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上開拓創(chuàng)新，如招新方式的改良等。
3、做好學院老師和同學們之間的橋梁工作，使學生會成為師生之間的紐帶。
4、明確自己的工作角色，把握好學生會的大方向，事事以集體利益為重，做好領航員，下放權力，支持部長們的工作，讓部長們可以更好的發(fā)揮作用，并在適當?shù)臅r候予以幫助，同時定期向學院老師匯報學生會的工作情況，并請老師對學生會的工作及舉辦的活動進行點評和指導。
5、在學生會的工作中，遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流，盡快拿出合理的解決方案，避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。
6、及時協(xié)調好學生會各部門之間的關系，使學生會各部門在做好自己部門工作的同時，能給予其他部門力所能及的幫助。學生會里沒有哪一個部門是孤立存在的，只有團結起來，才能更好的完成學生會的工作。
7、提高學生會的工作效率，明確分工和規(guī)章制度，培養(yǎng)每一個成員的工作能力，更好更快的完成學生會的工作，避免耽誤太多學習的時間。同時在安排活動的時候應考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強度，以免干事工作量太少或負擔太重，效用遞減過快。
8、工作要系統(tǒng)化、條理化。工作之前有計劃，為了一年工作的順利進行，從換屆后就要做好學生會全年的工作規(guī)劃，招新后即開始辯論隊的招新，禮儀隊的培訓，朗誦選手的培訓等工作;工作之中有宣傳，利用海報、網(wǎng)絡等宣傳方式擴大學院學生會在工大的影響力;工作之后有總結，及時的總結可以吸取教訓同時為后面的活動積累經(jīng)驗。
9、每周定期召開學生會部長例會，及時將任務布置下去，并在例會上總結上一周的工作。
10、不要為了辦活動而辦活動，相反應該適當減少一些活動，同時將一些小活動進行合并，提高活動的質量，同時還要盡量減少因為活動而造成的同學們不必要的曠課及學習時間的大量縮減，不要讓同學們?yōu)榱伺e辦及參與活動而搞的身心疲憊，無法專心學習，那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調動同學們的積極性，適當給與獎勵，如給與學分獎勵及評優(yōu)參考等。
11、給與學習、體育類的活動更多的關注，大學畢竟還是學校，學習類的活動可以提高同學們的文化水平，提升同學們的道德素質，我們還應該盡可能的舉辦一些集學習文藝于一體的大型活動，體育類的活動可以讓同學們強身健體，身體是革命的本錢。
12、做強我們學院的特色活動，比如科技類活動。機械學院是我校工科中優(yōu)秀的學院之一，科技類活動是我們所擅長的，其價值不僅僅在于豐富了課余生活，更是培養(yǎng)了同學們的興趣，提高了同學們的動手能力，使同學們將課堂上學習到的理論知識與實際動手動腦相結合，更好的完成本專業(yè)的學習。
13、學生會是一個先進的學生組織，所舉辦的活動必須都是為了服務同學，提高同學們的自身水平和道德素養(yǎng)，因此所有活動和所涉及到的節(jié)目必須經(jīng)過嚴格篩選，雖然機械學院男生居多，但是應該更要注重活動的品質，反串黃色類的節(jié)目應當盡量減少，太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。
14、進一步加強學生會與學院各個班級及其他學院之間的交流與合作，取長補短，雖然困難重重，但是仍然要敢于嘗試。
15、每個學期要舉辦一次學生會的內部活動，增強學生會的凝聚力，同時使學生會的成員彼此之間相互熟悉，結交朋友，交流經(jīng)驗，更好的為學院及學生會工作。
16、學生會的活動都需要資金，但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動，同時記好賬目，做出嚴謹?shù)馁Y金規(guī)劃，不要前期過度消耗資金導致后期的資金不足，最終使學生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報，向整個學生會公開，做到公平化、透明化。
17、加強學院學風建設，學風建設應該從大一新生剛入學時就開始，他們剛上大學，思維想法還不成熟，此時舉辦利于學風建設的活動，采取相應促進學風建設的措施，才會讓他們在大學四年中重視學習，而不是在享受和游戲中度過。
18、關注學院的四六級通過率，幫助老師加強晨跑晨讀的檢查力度，完善上課出勤率的檢查制度，定期做好百詞測驗等四級考核工作，并將考核情況及時的反饋給學院和各班級，使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。
19、加強和諧宿舍建設，宿舍是大學生待的時間最長的地方之一，因此宿舍的環(huán)境衛(wèi)生情況、學習氣氛等就相當重要了，應該完善相關的規(guī)章制度，并帶領學生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。
20、關注學生會成員的學習成績，不能因為學生會的工作造成學生會成員大量的缺課，導致期末考試大面積掛科，學生會成員應該在各個方面做出表率，工作學習兩不誤，因此應該加強部門學習氣氛的建設，年終對學生會成員的學習成績進行考察，大面積掛科的成員應該采取相應措施。
21、建立主席團信箱，使同學們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑，由主席團整理這些問題并及時與老師進行溝通，盡快的幫助同學們解決問題，消除煩惱。
22、完善學生會的各項制度，同時整理學生會一年來的工作文獻，如檔案、策劃、總結等，為下一屆學生會留下充足的資料，讓他們可以少走彎路，更順利的為學院做出更大的貢獻。
競選工作計劃篇十二
大學學生會部長工作計劃(一)。
又是一年春暖花開時。在這春意盎然的春光里，我也迎來了我大學學生會工作的一個嶄新的起點，在經(jīng)過一年的學生會工作之后，我通過了領導老師對我的考驗，成功競選我院學生會宣傳部部長的職位。我十分高興，同時也倍感榮幸。我會努力工作，不辜負領導老師對我的信任與期望。
在學生會工作一年之后，對老師領導，我接觸的越多，對他們的崇敬喜愛之情越深;對學生會，我待得越久，對這份平臺越喜歡;對學生干部這個職稱，我做得越久，對身上這份責任感感覺越多，而對我兢兢業(yè)業(yè)工作了一年的宣傳部，隨著我對它了解的加深，我對它的熱愛則越重。
宣傳部是學生會的喉舌部門，其重要性是不言而喻的。在一些重大節(jié)日，如國慶節(jié)、青年節(jié)等，宣傳部充當起了發(fā)起者與渲染者的作用。總的來說，宣傳部充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
1、兩會活動兩會我來說時政論壇活動，在本次活動中，向同學們傳達兩會精神，心系祖國，關心社會動態(tài)。
2、青年節(jié)活動青春勵志情景劇大賽，號召同學們展現(xiàn)青年風采，塑造激情人生。
此外還有兩會、護士節(jié)、青年節(jié)宣傳海報，紅日學雷鋒月、清明節(jié)、青年節(jié)、端午節(jié)、建黨日等宣傳文章。
二、工作要求。
1、進一步完善部門內部的工作制度，提高工作效率，增強部員之間的積極性，提高工作的質量。
2、實行工作責任制，工作細化，安排到具體人。并記錄工作事跡，賞罰分明。做到公平公正。
3、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動。協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
4、美化院內的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。
三、工作重點：
1、發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將學院展示在全校師生面前。我們部將積極配合各部作好宣傳工作。為我院的宣傳工作再添一亮點。
2、增加宣傳部成員間的交流，開展座談會總結經(jīng)驗。
3、努力做好院活動及其相關節(jié)日、精神等的宣傳工作。
同時，在對待部員方面，我會傾囊相授，使他們盡快適應新的學生會的生活，同時帶領他們積極配合其他部的工作。
在做好學生會工作的同時，我會努力發(fā)展自我。繼續(xù)堅定不移的跟隨黨的腳步，積極向黨學習，向黨靠攏。爭取早日成為一名合格的xxx員。
在本學期中，我會做好學院的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。
大學學生會部長工作計劃(二)。
同時作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系和對內協(xié)調的重要性。所以前段時間我學生會委舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為學生會工作盡自己的一份力，不僅學習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活，達到雙贏的效果，使我收益匪淺。也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。對外活動為我們部門以后的對外工作增加了良好的經(jīng)驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中也讓我認識到我們新成立部門的一些欠缺之處，但我相信，大家塌實肯干的工作精神，彌補了經(jīng)驗上不足的缺點。
在學生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院團委安排和組織的。在一系列活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
我想，作為學生會成員都必須提高自身的能力，善于協(xié)調配合。就以我們外聯(lián)部來說吧。我認為，首先應該提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
簡而言之，我學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多。在新年伊始之際，我要更努力的做好本職工作,努力做到最好。
大學學生會部長工作計劃(三)。
辭舊迎新，隨著春的腳步，我們又迎來了新的一年，我部的工作也要面臨新的挑戰(zhàn)。
歷史文化學院團總支學生分會學習部是一個連接老師和同學們的橋梁，我們會第一時間聯(lián)系同學們而轉達老師們給予的任務以及盡可能多的展開與學習相關的活動，豐富同學們的課余生活，提高同學們的知識修養(yǎng)。在上一學期中，本部門舉辦和協(xié)辦了很多活動，在盡力辦好活動的同時，我部更重視不斷創(chuàng)新以及和其它部門的交流與合作，爭取做到揚長避短。經(jīng)過一學期的鍛煉，部門的工作效率提高了，同時干事也得到了很好的鍛煉，增進人際關系。在部門所有成員的共同努力下，我們部門的工作將一往直前，希望得到更多的監(jiān)督及建議，我們一定會更好的改進自己。
透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。在學院學生會工作一年半了，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和團學組織里的戰(zhàn)友從陌生到親密，對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名團學會的干事到現(xiàn)在擔任學習部部長一職，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。
經(jīng)過上一學期的團學組織工作，我對學習部已經(jīng)有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門。第一其所負責的內容多樣化，方方面面的活動都包含其中;第二其所負責的內這需容又很專業(yè)化，都需要創(chuàng)新性，都要有區(qū)別于其他學院的特色，要一定的專業(yè)知識和素養(yǎng)。第三其所負責的活動工作量大，細節(jié)多，持續(xù)時間長。
必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
一、全學期工作概況。
1.活動計劃。
(1)隴東學院第五屆荷包飄香朗誦比賽。
(2)隴東學院第九屆讀書月系列活動。
系列活動一：讀書演講。
系列活動二：讀書筆記展評。
系列活動三：捐贈圖書。
系列活動四：讀書攝影展。
系列活動五：圖書檢索。
(3)歷史文化學院玩轉英語知識競賽。
2.部門建設、干事培養(yǎng)。
主要干事培養(yǎng)是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發(fā)展前途!歷史文化學院的招新是以每人上臺做個簡潔的演講，通過三輪的面試競選來確定新人干事。入選的也要試用一個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),而且試用期的設置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現(xiàn),從這可以看出我們院學生會各位領導對工作與對人才都是很負責的、也很細心的，始終堅持以人本的原則。同時我學習部通過納新，招新工作之后，輸入了新鮮的血液。如何培養(yǎng)他們，如何讓他們在今后的工作和生活中作一名優(yōu)秀的大學生，這些都是擺在我們面前的難題。經(jīng)過努力，我找到了方法，那就是在生活和工作中不斷的積累經(jīng)驗提升他們的個人素養(yǎng)，助他們成長。而今，每一位成員的進步讓我欣慰。每個人的能力有強弱之分，但這并不是一成不變的，看的多了，經(jīng)歷的多了，也就會有所提高。要像xxx說的在游泳中學會游泳，我們要在工作過程中，不斷向那些優(yōu)秀的人(事)學習、有時間就多去看別人舉行的活動(當然也沒必要什么活動都看)，吸取其好的工作思路、方式方法，融會貫通，揚長避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了，而且要做得好，做得漂亮，多思考工作過程中的環(huán)節(jié)還有什么可以改進的地方，在不斷改進的過程中提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的本領。
二、上學期工作收獲。
有些心浮氣燥，遇到事情往往不能得心應手的處理。我想，每一次的活動都是對我及部門人的考驗，當我們遇到的時候，更多的是在其中學到很多。彌補不足，以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，以一名優(yōu)秀團學組織成員的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn).
還是要感謝團學組織所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。使我我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。更要感謝我的戰(zhàn)友們，是他們讓我體會了責任與友情的重量。
在客觀和主觀的阻力面前，我并不是無計可施，在接下來的工作中，我應該深刻總結經(jīng)驗教訓，從基礎出發(fā)，從弱點出發(fā)，利用好課余時間，全面考慮，綜合把握。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
這一學期的工作中我部門上下要充分發(fā)揮學生會自我教育、自我管理、自我服務的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式。
三、工作設想。
本著全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力于校園文明之風的形成，提高校園生活質量。
以后將會聯(lián)系多方，為同學們舉辦了各種各樣的講座，力求突破學科限制，豐富同學們的視野。
回顧和總結一年半來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
雖然在過去的一學期中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，可是我們任然堅信：在學院領導的關懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為同學之家、師生之橋、干部之校。
競選工作計劃篇十三
若我當選記者團團長，我對未來工作我有以下設想：
1、在拍照技術上，一直是我們的硬傷。未來工作重點之一就是要培訓干事的拍照技術。我們需要定期進行專業(yè)學習。邀請專業(yè)指導教師授課，以提高干事個人拍照水平及總體實力，爭取在這一塊有長足發(fā)展。專門成立攝影小組，希望在整體技術上有提升。
2、在稿件方面，適當進行采訪、寫作、校對、發(fā)稿等一體化限時模擬訓練。培養(yǎng)團內部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。同時在采訪禮儀、采訪問題篩選等方面多注意。也專門成立稿件小組，有針對性的保證稿件質量。畢竟術業(yè)有專攻。
3、希望多角度去展現(xiàn)財會風采。
a、目前我們部門在視頻這個領域中有所發(fā)展。在軍訓期間，我們以稍作嘗試，在同學間的.宣傳效果還算可以。我們可以繼續(xù)在這里下點功夫。
b、我們可以定期向廣播站提供稿件，傳達學部近期活動情況及動向。
4、我希望部門能夠每月召開一次例會，對每月工作進行總結。一是讓大家交流工作，相互得到溝通跟了解，二是提供給干事們提供上臺講話的機會，鍛煉當眾口頭表述能力。為部門下一步發(fā)展奠定基礎。
5、開辟稿件箱，面向班級或者各團支部內部活動參與者征稿，然后對所征稿件進行評定、改正、學習，選擇優(yōu)秀作品發(fā)表。群策群力，用大眾的視角去挖掘學部特色活動。
6、在日常工作中，要求干事們也要注意學習，不能荒廢學習。對平時工作，自己有一定的工作記錄，記錄工作的點點滴滴。
1、進一步加強與其他部門以及其他學部記者團的溝通。可以相互學習，互動交流。以學習別人的長處，經(jīng)典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要注重禮儀要特別注意樹立自己部門的形象。
2、溝通重要人物。進一步加強與領導老師的溝通，及時了解他們對學部的意見、觀點、想法、動向等。向外部展現(xiàn)學部管理層的工作方針等。
1、在招新對象上，不僅要有量，也要有質。我們要有針對性（文筆好、攝影佳優(yōu)先）的吸收新干事。
2、招新期間工作安排。針對如何吸引新成員的加入，我們要迅速展開討論，得出方案。然后有計劃的實施。集思廣益。
我目前對工作的設想就這些，將來會針對實際情況去具體實施。
競選工作計劃篇十四
本次競聘xx處計劃科科長，我認為自己有如下幾點優(yōu)勢：
1.有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的`工作作風。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事。
2.有較為豐富的的技術管理、科研管理工作經(jīng)驗和較強的綜合協(xié)調、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理，熟悉科研項目申報的渠道、業(yè)務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關系能力，能夠與校內外的各個部門進行有效的溝通。
3.有一定的專業(yè)知識水平和從事科學研究的經(jīng)驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題，能夠針對不同項目的具體情況，為科技人員做好參謀和服務工作。
4.虛心好學。參加工作以來，利用業(yè)余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習，初步實現(xiàn)了由專業(yè)技術干部到技術型管理干部的角色轉換。
不利之處是對xx學等專業(yè)的了解還比較膚淺，需要多向老師們請教，這樣，才能在項目申報和管理的過程中，做到心中有數(shù)，有的放矢。
競選工作計劃篇十五
20__年__年__日伴隨著忙碌、充實、多彩，宣傳部又走過了充實的一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始。未來的，成就的，我們再次攜手。新學年伊始之際，學生會的招新將一批新鮮的血液注入進來。嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。共青團鄭州交通職業(yè)學院委員會學生會在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了可喜成績，而且宣傳部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。
20__——20__學年里，宣傳部部長與干事共__余人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學院組織的活動中去，而且取得佳績。在部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。20__——20__學年第一年度馬上開始，在學院團委領導班子的領導下，我們宣傳部依然按照上一級指示，將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，作為上一屆宣傳部干事，更是深感肩上責任之重。我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。
一、宣傳部職責。
學生會宣傳部隸屬于鄭州交通職業(yè)學院學院學生會，宣傳部是學生會的一個重要組成部分，是學院與學生，學生與老師，學院與社會溝通的重要橋梁，其主要職責是負責學院的宣傳工作及學生會各部門的宣傳工作。其主要工作面為：
1、協(xié)助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
2、為學生會內部舉辦的各類活動通過展板、海報、新聞等方式進行前期、后期宣傳。
3、負責我院所有宣傳欄的更新，給廣大師生及時提供校園、社會資訊。
4、定期舉辦書畫活動，促進校園精神文明建設，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。
部長副部長職責：認真管理好部門的各項工作，努力完成學院團委和主席團下達的任務，合理安排部門人力資源，爭取做好學生會活動的宣傳工作。干事職責：認真完成負責人下達的任務，做好宣傳工作，團結部門和整個學生會。
二、宣傳部制度考核。
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內部成員考核制度。
1、首先要遵守學生會的各項規(guī)章制度，按時到學生會辦公室簽到、值班等。
2、部門內部相互團結，熱愛集體。
3、積極配合辦公室所安排的學生會的活動工作，院團委和主席團安排任務必須準時按質按量完成。
4、除上課、排練、生病外，不得無故推卸任務。
5、工作中需認真對待，時刻把部門的榮譽與自己榮譽統(tǒng)一，個人服從集體。
6、注意個人形象，時刻關注部門形象，凡有損部門形象，給部門造成惡劣影響的，無條件開除該部門。
7、多學習其他部門的優(yōu)點，不斷改善自己。
8、部門物品不得以權謀私、隨意破壞部門物品。妥善保管本部門的物品、節(jié)儉使用各種宣傳材料。
9、按時參加學生會全體例會，按照部門要求準時參加每周一次的例會在新的制度中，
宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。
但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
三、宣傳部內部組織。
1、展板組：主要負責我院大小活動以及重大節(jié)日的展板和海報制作，監(jiān)督各系部宣傳部展板、海報工作。
競選工作計劃篇十六
1、以新一屆學生會的構建為契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經(jīng)驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開，落實工作，反饋情況，加強對學生會的領導以及管理。
2、優(yōu)化部門職能，始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創(chuàng)造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。
3、嚴格把關，挑選品學兼優(yōu)的同學擔任學生干部、干事，加強學生會干部的建設。
4、加強學生會形象和學生干部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生干部培訓課程(培訓內容包括：cis培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等)，不斷提高學生干部政治理論能力和業(yè)務能力，增強學生干部的責任感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。
5、著力提高學生干部能力，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，積極拓寬學生干部人際關系，為學生干部個人發(fā)展提供平臺，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會干部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。
6、通過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的了解，提升自己的社會意識以及價值，為將來就業(yè)打下基礎。
競選工作計劃篇十七
今年夏天，我告別了青澀的高中生活，剛滿19歲的我步入了我的大學，開始全新的大學旅程。開學不太久，學生會開始招新納賢，我毫不猶豫的選擇了文藝部，出于我對于文藝工作的熱愛。也很榮幸得到了學生會前輩們的認可成功成為了文藝部的一員。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力.
進入文藝部最豐厚的收獲，結識了一幫真心的朋友。是他們每一個人給的溫暖，讓我覺得信電學院文藝部是一個大家庭，我們團結友愛，真誠相待，娛樂時盡興，工作時盡力。他們是實干派也是思想者，從他們身上，我更進一步的讀懂了謙遜，執(zhí)著，冷靜，換位思考等。
最后談談自己總結的幾點經(jīng)驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。
1. 在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
2. 要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經(jīng)過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。
配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。
以上是自己的一點見解。在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。
對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一、做好納新工作
本學期伊始文藝部就舉行招新活動，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。
二、做好新學期的工作計劃
在學期初計劃好本學期的活動， 有計劃有步驟的進行活動。例如納新工作結束之后的中秋迎新晚會，元旦晚會等。有具體的節(jié)目框架，使納新工作有針對性。
三、做好招牌活動
我們文藝部的招牌活動是一年一度的元旦晚會，希望把我們的這個活動做好，繼續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛，拉進干事們之間的距離，增進彼此的感情。
四、培養(yǎng)新干事
文藝活動吸引了同學多方位的注意，為了順利開展這學期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，除了工作能力之外，還有學習能力，交流能力等。
五、活動計劃
（1） 策劃方案
策劃方案作為舉辦一臺晚會的支架，為我們開展下一步的工作梳理清了頭緒，是我們圓滿完成晚會任務的重要保證。所以在納新活動之前，商討出一個確實可行的方案，同時會使納新工作更有針對性。
（2）節(jié)目的選排
迎新會上我們會向全體大一下發(fā)征選晚會節(jié)目的通知，根據(jù)具體的上報的名單來確定合適的節(jié)目順序。保證晚會的趣味性和針對性，是大一新生感受到我們學院的溫暖，為我們的干事作出榜樣。
元旦晚會我們同樣會向全院下發(fā)節(jié)目的通知，同時也會邀請優(yōu)秀的演員來參加，是我們的晚會更豐富多彩。
我們舉辦活動都該遵循原則：
（一）團體、晉級、選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則進行，特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。
（二） 各項活動資金應節(jié)約從簡，做好詳細計劃，使用資金如實申報，并依照票據(jù)及時核銷。
（三）各活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。 以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用。
1、首先從自身做起，嚴于律己,求真務實，公正辦事, 杜絕私心，充分聽取老師和同學們的意見，盡快完成部長到主席角色的轉變。
2、帶領學生會成員及時完成學院交給我們的各項工作，組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項活動，繼承和發(fā)揚上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上開拓創(chuàng)新，如招新方式的改良等。
3、做好學院老師和同學們之間的橋梁工作，使學生會成為師生之間的紐帶。
4、明確自己的工作角色，把握好學生會的大方向，事事以集體利益為重，做好領航員，下放權力，支持部長們的工作，讓部長們可以更好的發(fā)揮作用，并在適當?shù)臅r候予以幫助，同時定期向學院老師匯報學生會的工作情況，并請老師對學生會的工作及舉辦的活動進行點評和指導。
5、在學生會的工作中，遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流，盡快拿出合理的解決方案，避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。
6、及時協(xié)調好學生會各部門之間的關系，使學生會各部門在做好自己部門工作的同時，能給予其他部門力所能及的幫助。學生會里沒有哪一個部門是孤立存在的，只有團結起來，才能更好的完成學生會的工作。
7、提高學生會的工作效率，明確分工和規(guī)章制度，培養(yǎng)每一個成員的工作能力，更好更快的完成學生會的工作，避免耽誤太多學習的時間。同時在安排活動的時候應考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強度，以免干事工作量太少或負擔太重，效用遞減過快。
8、工作要系統(tǒng)化、條理化。工作之前有計劃，為了一年工作的順利進行，從換屆后就要做好學生會全年的工作規(guī)劃，招新后即開始辯論隊的招新，禮儀隊的培訓，朗誦選手的培訓等工作；工作之中有宣傳，利用海報、網(wǎng)絡等宣傳方式擴大學院學生會在工大的影響力；工作之后有總結，及時的總結可以吸取教訓同時為后面的活動積累經(jīng)驗。
9、每周定期召開學生會部長例會，及時將任務布置下去，并在例會上總結上一周的工作。
10、不要為了辦活動而辦活動，相反應該適當減少一些活動，同時將一些小活動進行合并，提高活動的質量，同時還要盡量減少因為活動而造成的同學們不必要的曠課及學習時間的大量縮減，不要讓同學們?yōu)榱伺e辦及參與活動而搞的身心疲憊，無法專心學習，那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調動同學們的積極性，適當給與獎勵，如給與學分獎勵及評優(yōu)參考等。
11、給與學習、體育類的活動更多的關注，大學畢竟還是學校，學習類的活動可以提高同學們的文化水平，提升同學們的道德素質，我們還應該盡可能的舉辦一些集學習文藝于一體的大型活動，體育類的活動可以讓同學們強身健體，身體是革命的.本錢。
12、做強我們學院的特色活動，比如科技類活動。機械學院是我校工科中優(yōu)秀的學院之一，科技類活動是我們所擅長的，其價值不僅僅在于豐富了課余生活，更是培養(yǎng)了同學們的興趣，提高了同學們的動手能力，使同學們將課堂上學習到的理論知識與實際動手動腦相結合，更好的完成本專業(yè)的學習。
13、學生會是一個先進的學生組織，所舉辦的活動必須都是為了服務同學，提高同學們的自身水平和道德素養(yǎng)，因此所有活動和所涉及到的節(jié)目必須經(jīng)過嚴格篩選，雖然機械學院男生居多，但是應該更要注重活動的品質，反串黃色類的節(jié)目應當盡量減少，太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。
14、進一步加強學生會與學院各個班級及其他學院之間的交流與合作，取長補短，雖然困難重重，但是仍然要敢于嘗試。
15、每個學期要舉辦一次學生會的內部活動，增強學生會的凝聚力，同時使學生會的成員彼此之間相互熟悉，結交朋友，交流經(jīng)驗，更好的為學院及學生會工作。
16、學生會的活動都需要資金，但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動，同時記好賬目，做出嚴謹?shù)馁Y金規(guī)劃，不要前期過度消耗資金導致后期的資金不足，最終使學生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報，向整個學生會公開，做到公平化、透明化。
17、加強學院學風建設，學風建設應該從大一新生剛入學時就開始，他們剛上大學，思維想法還不成熟，此時舉辦利于學風建設的活動，采取相應促進學風建設的措施，才會讓他們在大學四年中重視學習，而不是在享受和游戲中度過。
18、關注學院的四六級通過率，幫助老師加強晨跑晨讀的檢查力度，完善上課出勤率的檢查制度，定期做好百詞測驗等四級考核工作，并將考核情況及時的反饋給學院和各班級，使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。
19、加強和諧宿舍建設，宿舍是大學生待的時間最長的地方之一，因此宿舍的環(huán)境衛(wèi)生情況、學習氣氛等就相當重要了，應該完善相關的規(guī)章制度，并帶領學生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。
20、關注學生會成員的學習成績，不能因為學生會的工作造成學生會成員大量的缺課，導致期末考試大面積掛科，學生會成員應該在各個方面做出表率，工作學習兩不誤，因此應該加強部門學習氣氛的建設，年終對學生會成員的學習成績進行考察，大面積掛科的成員應該采取相應措施。
21、建立主席團信箱，使同學們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑，由主席團整理這些問題并及時與老師進行溝通，盡快的幫助同學們解決問題，消除煩惱。
22、完善學生會的各項制度，同時整理學生會一年來的工作文獻，如檔案、策劃、總結等，為下一屆學生會留下充足的資料，讓他們可以少走彎路，更順利的為學院做出更大的貢獻。
一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：
一、 院內工作
（1）、思想方面：
1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識，盡快形成凝聚力。
2、強化學生會干部的競爭意識。
3、培養(yǎng)廣大教科院同學愛校愛院意識，調動廣大同學尤其是09級新生的活動熱情和06級同學的學習考研氛圍，爭取使06級同學考研率創(chuàng)歷史新高，以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。
（2）、安全穩(wěn)定方面
06、08級輔導員老師換新，學生會干部換屆，當前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。
（3）、服務
1、服務于廣大教科院同學，做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。
2、致力于工作落實，忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。
（4）、活動組織
1、做好活動計劃、安排、總結工作
2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發(fā)展
3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。
4、樹立大目標，帶領教科院敢于拼搏，爭當領頭羊。
（5）、宣傳
追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當藍天網(wǎng)的“?？汀?。具體計劃：
1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。
（6）、建議：
鼓勵教科人創(chuàng)辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。
二、院外工作：
（1）、多于其他優(yōu)秀院系的學生會交流工作經(jīng)驗。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。
（2）、多與校學生會交流，保持聯(lián)系。
（3）、定期向校團委回報我院工作，征求指導和建議，要獲得校團委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活動”為先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。
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