總結(jié)需要客觀、真實(shí)地反映事實(shí)，避免主觀臆斷和偏見的影響。要寫一篇較為完美的總結(jié)，需要充分了解總結(jié)對象的背景和情況。這些總結(jié)范文通篇都充滿了智慧和獨(dú)特的觀點(diǎn)，相信對你的寫作會(huì)有所幫助。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，本人從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下：
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，用心參加各種會(huì)議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自我的精力、潛力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。
關(guān)心國內(nèi)外大事，堅(jiān)持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，用心參與討論，說出自我的觀點(diǎn)和想法;在平日的工作中，用實(shí)際行動(dòng)支持園內(nèi)外工作，能團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng);本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時(shí)刻與黨中央持續(xù)一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，受到學(xué)生的好評(píng)。
本學(xué)年度我擔(dān)任xx、xx年級(jí)美術(shù)課教學(xué)xx節(jié)課，我努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，認(rèn)真做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題潛力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造潛力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫忙學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的潛力不斷提高。
本學(xué)年，工作量飽滿，出勤滿，準(zhǔn)時(shí)到校上班。用心參加各種會(huì)議，認(rèn)真聽課。此外，還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作。作為一名普通的教師，我能認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄;平時(shí)參考成功教案結(jié)合本班特點(diǎn)創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育活動(dòng);用心參加園內(nèi)外活動(dòng)。
幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。做一行愛一行，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色。
由于本人的不懈努力，取得了必須的成績，xxx中，榮獲xxxx獎(jiǎng);在指導(dǎo)學(xué)生xxxx中，獲xxx獎(jiǎng)。撰寫的xx獲xx獎(jiǎng)，論文《xxxxxxx》獲xxxx獎(jiǎng)。在今后的工作中，本人將會(huì)更加努力，爭取做得更好。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇二
沒有無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻(xiàn)，面對窗外的燈紅酒綠，教師更應(yīng)該以“為一大事來，做一大事去“、“捧著一顆心來，不帶半根草去“的崇高精神激勵(lì)自己，堅(jiān)定選擇為教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春的人生之路，只講奉獻(xiàn)，不求索取，敬業(yè)樂業(yè)，把自己的生命、樂趣、幸福建立在學(xué)生身上，建立在教育工作中，為中華民族的昌盛培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)出自己全部的聰明才智，無愧于“人類靈魂工程師“這個(gè)美譽(yù)。
“無德無以為師。”真正優(yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學(xué)生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)上。率先垂范就是對學(xué)生真正的負(fù)責(zé)，就是潛夠默化、影響深遠(yuǎn)的教育?；谝陨险J(rèn)識(shí)，在教學(xué)過程中，我一方面以言教引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)和學(xué)習(xí)目的，樹立認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)精神和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律，更主要的是用教師的職業(yè)道德和校風(fēng)校紀(jì)規(guī)范自己，真正做到以身作則，率先垂范。只有當(dāng)你不斷地致力于自我教育時(shí)，你才能教育好別人。而在敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)一個(gè)人的任務(wù)以前，自己就必須造成一個(gè)人，自己就必須是一個(gè)值得推崇的模范。
學(xué)生的眼睛是雪亮的，教師的言行舉止無不在學(xué)生的視野之中，因此，教師要隨時(shí)注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學(xué)生高尚，以淵博的知識(shí)使學(xué)生聰明，以自己健康的心理去塑造學(xué)生心理的健康。教師只有以自己完美的人格去塑造學(xué)生的人格，以身作則，為人師表，才是真正意義上的“學(xué)高為師，德高為范“，才能使受教育者“親其師，信其道“，才能收到“不令而行“之效。教師的根本任務(wù)是教書育人，教師要時(shí)刻以模范品行作榜樣，用美的語言、行為和心靈去感染和教育學(xué)生，真正成為學(xué)生效仿的楷模。
愛學(xué)生是教師必須具備的美德，也是教師的天職。師愛比淵博的知識(shí)更重要。贊科夫說：“當(dāng)教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生?！敝挥薪o予學(xué)生愛，讓學(xué)生感受到愛，體會(huì)到被愛之樂，他才會(huì)學(xué)著去愛別人。面對學(xué)生的偶然犯錯(cuò)甚至是冒犯自己，你是寬容地就勢引導(dǎo)，還是大發(fā)脾氣或撒手不管呢？有愛心的教師總是選擇前者，他們善于把關(guān)懷和寬容作為與學(xué)生溝通的法寶。
教師尊重每一個(gè)學(xué)生，學(xué)生也就會(huì)尊重教師?，F(xiàn)代教育應(yīng)當(dāng)是“愛心”教育、情感教育，教師應(yīng)努力營造一種熱情洋溢的教育環(huán)境，以和藹可親的教態(tài)、關(guān)切關(guān)懷的.語言，溫柔親和的目光組織教育活動(dòng)，由只提要求到多給關(guān)懷，由一味指責(zé)至千方百計(jì)讓學(xué)生品嘗成功。
在教育工作中，教師要把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生，把關(guān)愛傾注于整個(gè)教育教學(xué)過程之中，善于傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)生廣交朋友，多開展談心活動(dòng)，與學(xué)生進(jìn)行思想和情感上的交流，在學(xué)生面前勇于承認(rèn)自己教學(xué)上的不足和工作中的錯(cuò)誤，用愛去贏得一切學(xué)生的信賴。教師只有熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，學(xué)生才會(huì)把老師當(dāng)成可以信賴的人，也愿意向老師敞開心扉，師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁，教育才能生效。愛真正是教育者取得成功的法寶。
作為一名普通的教師，最基本的師德要求是自覺升華服務(wù)意識(shí)，提高尊重他人的意識(shí)，自覺做到理解、關(guān)心、信任、愛護(hù)、尊重他人，自覺使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。因此，我認(rèn)為應(yīng)該更多地思考如何從教育教學(xué)實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中做到細(xì)心呵護(hù)孩子們的幼小心靈，用心培養(yǎng)將來的棟梁之材，以回報(bào)家長對孩子、對教師、對教育的期望，尊重家長們最迫切希望子女成才的愿望，這也是一名基層一線教育的應(yīng)有之義。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇三
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，我國的高等職業(yè)教育也面臨著一個(gè)難得的大好發(fā)展機(jī)遇，黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育，國務(wù)院頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確地提出了我國未來10年職業(yè)教育的基本方針、發(fā)展目標(biāo)和具體要求。從《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估規(guī)劃和山東省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估實(shí)施細(xì)則(試行)》(魯教高字)得知，山東省獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)學(xué)院達(dá)到71所，高職在校生80萬人，占高校在校生人數(shù)的52.5%，高等職業(yè)教育成為山東省高等教育的“半壁江山”。
高職院校的教師不僅擔(dān)負(fù)著對學(xué)生文化科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和專業(yè)技能的訓(xùn)練，而且承擔(dān)著對學(xué)生的思想道德素養(yǎng)、身心健康素質(zhì)的培養(yǎng)的重任，在學(xué)生世界觀、價(jià)值觀、人生觀的形成與發(fā)展中起著非常重要的作用。
梅貽琦1931年12月3日赴清華大學(xué)任校長當(dāng)天，在就職演說中提及的幾個(gè)治校方略中的一項(xiàng)就是：“大學(xué)之大，非大樓之大，乃大師之大”。他認(rèn)為“大師”對于高校的發(fā)展，對高校文化的沉淀和學(xué)生的培養(yǎng)，比大樓更為重要。梅貽琦的治校理念可謂獨(dú)到，他任校長期間，清華大學(xué)飛速發(fā)展，為其今天在高等教育的地位奠定了基礎(chǔ)。學(xué)為人師，行為世范。高職院校教師承擔(dān)著教書育人、培養(yǎng)社會(huì)建設(shè)者、提高民族素質(zhì)的使命，被譽(yù)為“人類靈魂的工程師”，應(yīng)該是道德高尚的優(yōu)秀人物。
教師的道德涵養(yǎng)、言行舉止，影響著學(xué)生道德品質(zhì)和道德人格的形成與發(fā)展，教育部部長袁貴仁在接受《中國教育報(bào)》記者采訪時(shí)提出，教育部2012年的重要任務(wù)之一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展高校學(xué)風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理。目前，有一些學(xué)者對教師師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了研究，有一些成果問世，其間猶有未見前人提及者，本文在前人研究的基礎(chǔ)上，擬對高職院校教師師德建設(shè)中存在的問題和原因進(jìn)行分析，提出了一些改進(jìn)對策，不足之處，敬請各位方家指正。
高職院校以培養(yǎng)綜合型、應(yīng)用型人才為主，著重于對學(xué)生的技能培養(yǎng)，可以說與社會(huì)近距離接觸。社會(huì)不斷發(fā)展，社會(huì)上的“金錢效應(yīng)”、“急功近利”等價(jià)值觀念投射到高職院校，對教師的教育理念、教學(xué)方式等方面產(chǎn)生影響，辯證地看，具有積極的一面，也有一些負(fù)面的影響，從師德建設(shè)來看，有一下問題，值得注意。
1.人文關(guān)懷不夠、理想教育弱化。教育管理機(jī)構(gòu)未對新進(jìn)教師進(jìn)行必要的培訓(xùn)，大多數(shù)青年教師剛剛走出校園，在思想、人格等各方面都還未完全從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)變過來，思想政治觀念淡薄，理想信念較為模糊。一些老教師認(rèn)為，只要抓好教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)成績就足夠了，對黨的基本政策、路線和方針知之甚少，對微博、微信、qq等吸引學(xué)生的方式有些排斥，和學(xué)生有“代溝”對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)不甚關(guān)注，不注意從學(xué)生喜聞樂見的渠道來進(jìn)行人文關(guān)懷和理想信念教育。
2.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，敬業(yè)精神缺乏。無論從事何種職業(yè)，具備良好的責(zé)任意識(shí)及敬業(yè)精神都是十分重要而且必要的。部分教師責(zé)任心不強(qiáng)，只滿足于做好本職工作，有的教師在市場拜金主義的影響下過于注重物質(zhì)利益，以收入高低來作為衡量生活質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不思進(jìn)取，缺乏獨(dú)立的學(xué)術(shù)能力和嚴(yán)肅的工作態(tài)度，甚至不惜將更多精力花費(fèi)在個(gè)人第二、第三職業(yè)上，置學(xué)生及學(xué)校的利益于不顧。
3.割裂教育和育人，忽視學(xué)生全面發(fā)展?，F(xiàn)代教學(xué)活動(dòng)不僅是師生的文化授受活動(dòng)，而且是師生的相互交往的活動(dòng)、教學(xué)共同生活的創(chuàng)造活動(dòng)等。教師的角色是多重的和創(chuàng)新的，他們不僅是知識(shí)的傳授者，還是學(xué)生心靈的培育者，是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣、學(xué)生的朋友。然而，有的教師片面地認(rèn)為自己的職責(zé)只是傳授知識(shí)，幫助學(xué)生掌握將來就業(yè)的一技之長，匆匆上完課就忙著去處理自己的私事，很少或干脆不跟學(xué)生進(jìn)行交流，更是無暇顧及學(xué)生在學(xué)業(yè)、生活等諸多方面存在的困難或困惑，完全割裂了教書育人這一基本的準(zhǔn)則。
4.學(xué)術(shù)心態(tài)功利化。作為一名教師，要真正把教學(xué)、科研搞上去，需要一種淡泊名利的心態(tài)，需要耐得住寂寞，甘于坐冷板凳。個(gè)別教師治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)，心態(tài)浮躁，不求甚解，教學(xué)不認(rèn)真，科研成果經(jīng)不起推敲，學(xué)術(shù)心態(tài)急功近利，對學(xué)生的成長極為不利。
以上提及的四個(gè)方面，僅是高職院校師德師風(fēng)建設(shè)存在問題的“冰山一角”，這里《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》強(qiáng)調(diào)的“愛國守法，敬業(yè)愛生，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，服務(wù)社會(huì)，為人師表”相去甚遠(yuǎn)。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，是有一定原因的。
二、高職院校師德師風(fēng)中存在問題的原因。
高職院校師德建設(shè)問題產(chǎn)生的原因和影響因素是多方面的：既有宏觀的社會(huì)因素，也有微觀的個(gè)人原因;既有外在客觀因素的影響，也有內(nèi)在主觀因素的作用，具體分析如下。
1.社會(huì)原因。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的負(fù)面影響。改革開放以來，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，社會(huì)上一些人追名逐利，把物質(zhì)享受作為人生奮斗的目標(biāo)，把金錢收入作為衡量生活質(zhì)量的唯一價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，拜金主義和個(gè)人主義滋生。高職院校教師是高技能人才，難免不受其影響，關(guān)注工作與經(jīng)濟(jì)收入的回報(bào)關(guān)系，重視經(jīng)濟(jì)收入，忽視學(xué)生培養(yǎng)，“樂于當(dāng)老板，苦于當(dāng)老師”，理想情操失落，師德觀念不強(qiáng)。
2.體制原因。制度建設(shè)不完善，教師負(fù)擔(dān)過重。2010年，在全國招生的高職院校1239所，山東省就有高職院校59所，其中13個(gè)國家示范性高等職業(yè)院校單獨(dú)招生計(jì)劃數(shù)達(dá)5655人，學(xué)生擴(kuò)招，教師數(shù)量相對不足，加之來自職稱評(píng)定、科研考核等方面的影響，多數(shù)教師深感教學(xué)、科研任務(wù)繁重，許多青年教師待遇不高，面臨成家立業(yè)，購房還貸問題，制度上對青年教師的培養(yǎng)、選拔缺乏考量。大多數(shù)高職院校對教師是的要求都沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，教師無暇顧及的同時(shí)，自然就放松了對自己的要求。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇四
為了貫徹落實(shí)黨的訓(xùn)練方針，依據(jù)縣訓(xùn)練局關(guān)于“師德、師風(fēng)活動(dòng)的部署支配，依據(jù)《訓(xùn)練部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的看法》和訓(xùn)練局紀(jì)委王成書記《在師德師風(fēng)專項(xiàng)政治會(huì)議上的講話》精神，20xx年，我校教職工提高熟識(shí)，興奮精神，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，塑造良好的為人師表形象，全面提高我校老師職業(yè)道德水平，大力推動(dòng)前進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。絕大多數(shù)老師自覺樹立了立德樹人、為人師表、育人為本、勇于創(chuàng)新的師德風(fēng)范，認(rèn)真查找我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題，杜絕違反老師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)了我校訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的提高。特進(jìn)行總結(jié)如下。
依據(jù)記《在師德師風(fēng)專項(xiàng)政治會(huì)議上的講話》精神，我校以做”人民滿意的老師為主題，以規(guī)范老師從教行為為重點(diǎn)，以建立師德訓(xùn)練長效機(jī)制，把依法治教和以德治教結(jié)合起來，使寬闊老師樹立正確的訓(xùn)練觀、質(zhì)量觀、人才觀，建立新型師生關(guān)系，提高職業(yè)使命感和幸福感，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，制訂了《海陵中學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》，并成立了“海陵中學(xué)師德師風(fēng)巡查組全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作。把學(xué)習(xí)內(nèi)容支配在全年各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間，并且每月支配一次全校性的大活動(dòng)，把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、以及高素養(yǎng)老師隊(duì)伍建設(shè)工作和校內(nèi)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，保證活動(dòng)確有成效。各班級(jí)部和各行政管理部門認(rèn)真落實(shí)”教書育人、管理育人和服務(wù)育人的師德建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容，通過活動(dòng)強(qiáng)化了師德訓(xùn)練，弘揚(yáng)了高尚師德，引導(dǎo)寬闊老師和管理、服務(wù)人員寵愛職業(yè)訓(xùn)練事業(yè)，關(guān)懷關(guān)愛同學(xué)，呈現(xiàn)了我校老師隊(duì)伍良好風(fēng)貌，促進(jìn)了學(xué)校和諧科學(xué)進(jìn)展。
20xx年xx月開學(xué)工作會(huì)議中校長室提出了師德建設(shè)活動(dòng)總要求。通過學(xué)習(xí)，寬闊老師提高了熟識(shí)，明確了活動(dòng)的意義。學(xué)校和各部門(處)領(lǐng)導(dǎo)做到逢會(huì)必講師德師風(fēng)建設(shè)，大力宣布傳達(dá)“師德師風(fēng)建設(shè)要求。按工作方案要求，每次教研活動(dòng)時(shí)間都要先支配師德訓(xùn)練內(nèi)容，組織寬闊老師和行政后勤人員深入到到學(xué)習(xí)爭辯《老師法》、《未成年人愛惜法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期訓(xùn)練改革與進(jìn)展規(guī)劃綱要》《中學(xué)校老師違反職業(yè)道德行為處理方法》、《海安縣訓(xùn)練系統(tǒng)師德建設(shè)”十禁止》等師德訓(xùn)練材料，使寬闊教職工樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀念，明確自己的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，增加法制意識(shí)，轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念，依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表，主動(dòng)創(chuàng)建民主、公正、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找：
一查辦學(xué)方向。查找是否全面貫徹黨的訓(xùn)練方針，把立德樹人作為訓(xùn)練工作的根本任務(wù);是否落實(shí)素養(yǎng)訓(xùn)練的戰(zhàn)略主題，將素養(yǎng)訓(xùn)練貫穿于訓(xùn)練教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié);是否能夠發(fā)覺、爭論并解決學(xué)校進(jìn)展面臨的問題;是否存在校內(nèi)辦學(xué)目標(biāo)﹑辦學(xué)思想不明確，工作上沒思路，支配上沒方案，管理上沒措施，行動(dòng)上不落實(shí)，學(xué)校辦學(xué)無特色等問題。
二查日常管理。是否對建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度缺乏思索，是否存在學(xué)校管理松懈，規(guī)章制度不完善，制度落實(shí)不到位，執(zhí)行不嚴(yán)格;平安設(shè)施不完備，存在平安管理漏洞等問題。三查引領(lǐng)作用。查找是否堅(jiān)持面對全體同學(xué)，因材施教;是否開展時(shí)常性的師德師風(fēng)訓(xùn)練，引領(lǐng)老師成長;是否存在帶頭示范作用差，不能以身作則，責(zé)任心不強(qiáng)、工作主動(dòng)性和主動(dòng)性差;不敢堅(jiān)持原則，學(xué)校正氣不足，人心渙散;在校內(nèi)外組織和參預(yù)酗酒、賭博等問題。
四查工作作風(fēng)。查找是否把主要精力用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上;是否存在忽視對老師師德師風(fēng)的要求和訓(xùn)練教學(xué)力氣的培育提高;是否對老師的評(píng)價(jià)不夠客觀公正，沒有做到人盡其才，不擅長團(tuán)結(jié)寬闊教職員工，調(diào)動(dòng)其工作主動(dòng)性;是否對學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為處理不堅(jiān)決、不準(zhǔn)時(shí)、不徹底等問題。
五查民主決策。查找是否存在學(xué)習(xí)不勤奮、思索不深入到到，決策水平低、工作失誤多;重大決策不集體爭論，重要事項(xiàng)結(jié)果不公開;為人處事頭腦簡潔，態(tài)度粗暴，不講究方式方法，班子鬧不團(tuán)結(jié);無視組織紀(jì)律，以個(gè)人名義任憑轉(zhuǎn)變會(huì)議決議、準(zhǔn)備等問題。
2.老師重點(diǎn)查找：
一查愛國守法。愛國守法是老師職業(yè)的基本要求。查找是否言行與國家法律法規(guī)相違犯;行為舉止是否違反訓(xùn)練管理的規(guī)定和要求，是否違反社會(huì)公德和《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，有損老師形象。
二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是老師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神和主動(dòng)的進(jìn)取心，教學(xué)上應(yīng)付，備課不充分，教學(xué)過程不嚴(yán)謹(jǐn)，上課任憑，不認(rèn)真批改作業(yè)，不思進(jìn)取，得過且過，不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想提高，教學(xué)成果長期沒進(jìn)步等問題。
三查關(guān)愛同學(xué)。關(guān)愛同學(xué)是師德的靈魂。查找是否存在訓(xùn)練管理同學(xué)缺乏急躁、細(xì)心和愛心;對同學(xué)不能公正對待、一視同仁，以自己的`好惡厚此薄彼;不敬重同學(xué)的人格，卑視、諷刺、挖苦、污辱、責(zé)難同學(xué)，體罰或變相體罰同學(xué);向同學(xué)亂收費(fèi)，引導(dǎo)同學(xué)訂購書報(bào)教輔材料，加重同學(xué)的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問題。
四查教書育人。教書育人是老師職業(yè)的天職。查找是否存在訓(xùn)練觀念落后，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)效率低下，不踐行新課程理念，課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施被動(dòng)不主動(dòng);課堂上接打電話，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課;違反訓(xùn)練規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。
五查為人師表。為人師表是老師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端;在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)談?wù)摚貌徽凳侄握u謗、誣告他人;不敬重家長，不能友善地與家長溝通，指責(zé)、訓(xùn)斥同學(xué)家長，索要或接受同學(xué)、家長財(cái)物等問題;組織觀念淡薄，紀(jì)律性差，作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止，任憑調(diào)課缺課曠工;集體觀念差，個(gè)人主義嚴(yán)峻，不聽從組織調(diào)配;工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負(fù)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)責(zé)任;不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)無依據(jù)的帖子和閱讀不健康網(wǎng)站等行為。
六查終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)是老師專業(yè)進(jìn)展不竭的動(dòng)力。查找是否存在因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，不留意學(xué)問積累更新，不潛心鉆研業(yè)務(wù)，不重視課標(biāo)學(xué)習(xí)，不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和訓(xùn)練教學(xué)水公正問題。
3.進(jìn)行“開門查：
學(xué)校通過召開同學(xué)座談會(huì)、家長座談會(huì)，設(shè)立師德監(jiān)督信箱、校長信箱、師德監(jiān)督電話等形式，廣泛向同學(xué)、家長和社會(huì)征詢看法，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
四、加強(qiáng)師德師風(fēng)的尋訪過程，杜絕在職老師從事有償家教及收受同學(xué)禮品禮金等違犯師德師風(fēng)的現(xiàn)象。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，對比師德規(guī)范要求，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全以訓(xùn)練為基礎(chǔ)、以制度為核心、以督查為手段，訓(xùn)練、宣布傳達(dá)、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
1.建立師德師風(fēng)培訓(xùn)制度。把師德培訓(xùn)作為老師連續(xù)訓(xùn)練的重要內(nèi)容，老師自學(xué)時(shí)間每月不少于4學(xué)時(shí)，每學(xué)期組織2次集中學(xué)習(xí)，做到師德訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)?；⒅贫然?。
形式下發(fā)，將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校網(wǎng)頁、宣布傳達(dá)櫥窗的醒目位置，學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和校長信箱，接受全社會(huì)的監(jiān)督。
3.建立師德師風(fēng)考評(píng)制度。建立社會(huì)、家長、同學(xué)民主評(píng)議師德師風(fēng)的制度，每學(xué)期組織一次民主評(píng)議活動(dòng)，通報(bào)評(píng)議結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
4.建立”師德問題一票拒絕制度。對違反師德行為規(guī)范的老師，當(dāng)年不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)，不得晉升職稱、職務(wù)，三年內(nèi)不得參預(yù)優(yōu)秀老師評(píng)比，已取得稱號(hào)的，要取消其稱號(hào)。對情節(jié)嚴(yán)峻、觸犯刑律的，要依法取消其老師資格，移送司法機(jī)關(guān)處理。
5.建立師德責(zé)任追究制度。
1.結(jié)合工作實(shí)際，各部門圍繞管理育人、服務(wù)育人開展多項(xiàng)活動(dòng)引領(lǐng)師德建設(shè)。
學(xué)校黨員干部領(lǐng)先垂范，把理論學(xué)習(xí)放在首位，以黨的路線方針政策引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)校工作。引導(dǎo)全體老師正確分析形勢，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，關(guān)懷師生樹立崇高理想，堅(jiān)決愛黨愛國的信念，錘煉奮斗奉獻(xiàn)的品德，努力提高綜合素養(yǎng)。加快學(xué)校建設(shè)步伐，以創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建設(shè)成果，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好更快進(jìn)展。
為提高全體師生員工分散力，進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，彰顯特色、引領(lǐng)行動(dòng)。學(xué)校形成了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的海陵精神，以”惟廣惟實(shí)，求新求精為校訓(xùn)，秉承“享受學(xué)習(xí)，奠基幸福的辦學(xué)宗旨，領(lǐng)先提議”為師生共享成功，讓規(guī)范管理一切的管理理念，奉行“有容有為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼?xùn)，”想大問題，做小事情的師訓(xùn)，“立志遠(yuǎn)方，立根腳下的生訓(xùn)，為同學(xué)的終生進(jìn)展固本，為老師的幸福人生鋪路。
2.與訓(xùn)練教學(xué)和同學(xué)管理工作緊密結(jié)合，促進(jìn)老師各項(xiàng)素養(yǎng)的提高。
結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際，協(xié)作建立高素養(yǎng)老師隊(duì)伍的需要，我們開展了如”高效課堂觀摩、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課角逐、“青藍(lán)工程師徒結(jié)對、”168愛生行動(dòng)，“培優(yōu)補(bǔ)基，學(xué)困幫扶”一對一等一系列活動(dòng)，以及全校師生共同參預(yù)的文明修身活動(dòng)、愛國主義訓(xùn)練活動(dòng)和“我為海陵添光榮老師演講角逐等。一系列活動(dòng)的開展大力推動(dòng)了我校師德師風(fēng)建設(shè)，調(diào)動(dòng)了寬闊老師的教學(xué)主動(dòng)性，提升了教學(xué)業(yè)務(wù)水平，形成良好校內(nèi)風(fēng)氣。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇五
20xx年一年來，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各位同仁的大力幫忙下，我想從"德、能、勤、績"四個(gè)方面總結(jié)自我一年來的工作及今后的打算和決心向領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)，不對之處請予以批評(píng)指正。
一、德："以德治天下、以德治國"這個(gè)名言警句和現(xiàn)如今中央提出的口號(hào)為契機(jī)，做人首先要有德性，人常說："有才無德為小人、無才有德為君子"。這是人生最起碼的道理是值得我學(xué)習(xí)的，所以，我就在工作中踏踏實(shí)實(shí)的做人，團(tuán)結(jié)同志、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、與同志們和睦相處，以滿腔熱情去對待自我的工作，努力的干好各項(xiàng)工作。
二、能：一個(gè)人的本事大小是決定這個(gè)人干好自我工作最重要的準(zhǔn)則，在這一方面，我就不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，異常是我干的資料管理工作，平時(shí)大家都看不見，但到關(guān)鍵時(shí)候找一份資料如果與平時(shí)的個(gè)人工作本事有差距的話，那么就不好找了，如果工作本事強(qiáng)，立刻就能找到，那么工作就不會(huì)受到影響，所以，我在干好本職的同時(shí)，還要繼續(xù)努力、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、該請教的我就要虛心的請教同志和業(yè)務(wù)本事更強(qiáng)的同志、利用休息時(shí)間、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的各種書籍，以便更加提高自我的工作本事和業(yè)務(wù)水平。
三、勤：20xx年一年來，我不斷發(fā)揮自我的工作好作風(fēng)，按時(shí)上下班、不遲到早退、經(jīng)常利用晚上或禮拜天休息時(shí)間加點(diǎn)加班，犧牲了自我不少的節(jié)假日，就是為了干好工作，以便工作能順利地在我那里開展，不影響進(jìn)度、顧全大局。
四、績：一年來，成績談不上大，但干的這些事情也算是對工作的一種默認(rèn)吧，干好本職工作的同時(shí)，從3月份公司對此刻的辦公樓進(jìn)行裝修時(shí)的2個(gè)多月里，我堅(jiān)持加班加點(diǎn)，不分白天晚間的工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的艱苦作風(fēng)、使工程順利完工，公司順利入住，作為資料管理員，既要對原xx熱電資料進(jìn)行整理歸檔、還要對xx化工的新資料進(jìn)行建檔分類，應(yīng)對很大的工作量，繁重的資料管理我一個(gè)人堅(jiān)持按時(shí)、按期的完成了此項(xiàng)工作。部室人少，我還兼職本部的考勤管理、打印文件、復(fù)印、報(bào)銷、工程的打款辦理及物品的領(lǐng)用等工作。打印這個(gè)工作任務(wù)異常的繁重，有時(shí)幾位專家同時(shí)送來的文件要在短時(shí)間內(nèi)打好，對我來說好比打仗，我就發(fā)揮自我的最快的打字水平，盡快地保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。能完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。還幫其他同事干些力所能及的工作。毫無怨言、受到大家一致的認(rèn)可。
經(jīng)過以上"德、能、勤、績"四個(gè)方面的工作，我自我認(rèn)為雖然干的還能夠，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的差距，在今后的工作里，我還要繼續(xù)努力、克服困難、取長補(bǔ)短，為xx化工的明天更燦爛輝煌而努力工作。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇六
師德,即為人師者之德,是我國傳統(tǒng)職業(yè)道德的重要組成部分。今天本站小編給大家整理了教師個(gè)人師德工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中應(yīng)遵守的處理、調(diào)節(jié)與他人，集體職業(yè)工作關(guān)系的基本行為規(guī)范和準(zhǔn)則。以及在這個(gè)基礎(chǔ)之上表現(xiàn)出來的職業(yè)觀念意識(shí)和行為品質(zhì)。它是教師專業(yè)隊(duì)伍中特有的一種團(tuán)隊(duì)精神，是社會(huì)道德文明的重要組成部分。
公正待生是教師在教育活動(dòng)中要遵守的一條怎重要的師德原則。它要求教師從同一個(gè)目的出發(fā)去關(guān)心、愛護(hù)、要求每一個(gè)學(xué)生，以同樣的熱情去幫助、教育每一個(gè)學(xué)生。我國社會(huì)正在走向民主化、法制化，因而，公正地對待每一個(gè)學(xué)生就成了現(xiàn)代教師必備的一項(xiàng)基本品質(zhì)。
廉潔從教是隨著時(shí)代的發(fā)展對教師提出的職業(yè)規(guī)范。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位，認(rèn)真教書，精心育人，不在教育工作中從事謀取私利的活動(dòng)，不從學(xué)生及家長身上謀取私利，以身立教，以教樹人。
學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及《中小學(xué)教師道德規(guī)范》后，我不斷反思自己，在思想上我始終能保持高尚節(jié)操，為人師表，從不利用教師職業(yè)便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利，從不未經(jīng)批準(zhǔn)向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料、用品并從中牟利，從不動(dòng)員，組織學(xué)生參加有償補(bǔ)課并從中牟利，從不體罰、變相體罰學(xué)生，能公正的對待所有的學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生一種公正感，愉悅感，對我產(chǎn)生一種信賴感，從而形成良好的師生關(guān)系，生生關(guān)系，對家長能以誠相待并尊重家長，對自己要求嚴(yán)格，工作上兢兢業(yè)業(yè)，生活中熱心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種積極的非權(quán)利影響力，有助于在學(xué)生面前樹立良好的形象，和無形的榜樣，無聲的激勵(lì)學(xué)生努力上進(jìn)和正直做人。
我在教學(xué)中依法執(zhí)教，沒有以下行為：
1、利用教師職權(quán)便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利;。
2、不向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料、用品并從中牟利;。
3、動(dòng)員、組織學(xué)生參加有償補(bǔ)課并從中謀取私利;。
4、體罰、變相體罰學(xué)生;5、歧視差生，羞辱學(xué)生以及學(xué)生家長;。
6、紀(jì)律渙散給工作造成嚴(yán)重?fù)p失;7、其他違背師德規(guī)范以及違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
教師職業(yè)的本質(zhì)任務(wù)決定了我們要有更多的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)要付出代價(jià)，并作出一定的自我犧牲。學(xué)高為師，身正為范。教師的行為就是學(xué)生的活生生的課本。時(shí)代向教師提出了廉潔自律的挑戰(zhàn)，今后我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，自律自愛，以高尚的師德去奉獻(xiàn)自己所熱愛的教育事業(yè)!腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn)。最近一段時(shí)間無論是看電視還是瀏覽網(wǎng)頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)現(xiàn)幾乎所有的媒體都在進(jìn)行年終盤點(diǎn)。的確，我們在過去的一年當(dāng)中忙碌著、辛苦著、奔波著同時(shí)也收獲著，新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍(lán)圖”的同時(shí)也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵(lì)和鞭策自己取得更大的進(jìn)步。下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報(bào)總結(jié)。
一、師德表現(xiàn)。
關(guān)心集體，以校為家。響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，注重政治理論的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)集體備課記錄的整理工作，抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時(shí)參加升旗儀式，從不缺勤。服從學(xué)校安排，人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。
關(guān)心、熱愛學(xué)生，做孩子們的好朋友。記得王校長曾經(jīng)對我們說過：“雖然你面對的是五、六十個(gè)學(xué)生，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級(jí)，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個(gè)職業(yè)神圣是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魍耆橇夹幕?，沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”我認(rèn)同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴(yán)格要求，課下每一個(gè)孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，我經(jīng)常聽孩子們說：“趙老師，如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
二、教育、教學(xué)工作。
為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識(shí)水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認(rèn)真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容?！澳_踏實(shí)地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的。
座右銘。
本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課本學(xué)期我積極參加了百花獎(jiǎng)的賽課活動(dòng)，在準(zhǔn)備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開課《跳起舞》，為本年度的教學(xué)工作添上了一個(gè)美麗的音符。
學(xué)校的bbs論壇也是我經(jīng)常駐足的地方，在那里我認(rèn)真學(xué)習(xí)其他教師在教育、教學(xué)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也把自己好的做法、想法跟大家分享，這種方便、快捷的學(xué)習(xí)方式使我的生活更加充實(shí)。通過多種方式的學(xué)習(xí)我積累了大量的素材，撰寫的論文也多次在國家、省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)。
學(xué)校無小事，處處是教育。值周教師的工作讓我有機(jī)會(huì)接觸更多的學(xué)生，我非常認(rèn)真地對待這項(xiàng)工作，并且能夠富有創(chuàng)造性地開展。讓我校的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，成為講文明、懂禮貌的學(xué)生。
為了讓舞蹈隊(duì)的孩子能夠?qū)W到更多、更新的知識(shí)，我放棄個(gè)人休息時(shí)間外出進(jìn)修，經(jīng)過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書，這時(shí)的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子，孩子們在我的課堂上學(xué)到的舞蹈不會(huì)是過時(shí)的，我也不是在吃自己的老底兒，而是把新鮮的果實(shí)摘給孩子們，讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動(dòng)。
我是一個(gè)對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地使我的工作作風(fēng)，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學(xué)校對大家有好處的事情我都會(huì)不計(jì)較個(gè)人得失，把他完成好。20xx年是幸福的一年，因?yàn)樵谶@一年當(dāng)中我付出著、收獲著、快樂著、進(jìn)步著，即將到來的20xx年我同樣會(huì)用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。
我從事教育工作已有10多年了，回顧自己走過的經(jīng)歷，對師德認(rèn)識(shí)有一個(gè)由淺到深，由片面到全面的過程。經(jīng)過20xx年各種學(xué)習(xí)，可以說在師德認(rèn)識(shí)上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)，我對自己所擔(dān)負(fù)的教育工作有了新的認(rèn)識(shí)，尤其作為教師應(yīng)具備哪些師德，心中基本上也有個(gè)底。培養(yǎng)跨時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的教育開始，教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。
一、愛學(xué)生。
記得有位教育家曾說過：愛學(xué)生是對老師最最基本的要求。老師愛學(xué)生，可以彌補(bǔ)家庭和社會(huì)教育的不足，使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個(gè)合格的人民教師，還要愛學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離。由于我愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問題及時(shí)，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。
熱愛學(xué)生，還表現(xiàn)在教師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，特別是差生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，把每一個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用的人才。一個(gè)教師能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
二、熱愛人民的教育事業(yè)。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神，”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時(shí)時(shí)處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，及時(shí)糾正，對別人的缺點(diǎn)，則盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號(hào)。
三、具有廣博的知識(shí)。
學(xué)高為師。做一位教師，如果僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)具有廣博的知識(shí)。在工作中，虛心向有老教師學(xué)習(xí)、請教，取長補(bǔ)短。大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，取得了較好的教學(xué)效果。知識(shí)無止境。在我的工作中，我注意從各個(gè)方面來充實(shí)自己。使自己能適應(yīng)當(dāng)今教育的發(fā)展，跟上課改的步伐。
師德不只是學(xué)識(shí)問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認(rèn)識(shí)其重要性，更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。本人結(jié)合自己的情況，從以下幾方面提高了自身修養(yǎng)。
1.重視學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.嚴(yán)以律己，注重言行。
3.培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。
總而言之，通過師德學(xué)習(xí)，使我對今后的工作既充滿了信心，又增添了危機(jī)感。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷追求，才能名符其實(shí)地對得起教師的稱號(hào)，為有一個(gè)健全的靈魂而勤奮踏實(shí)地去工作，堅(jiān)信一份耕耘，會(huì)有一份收獲。
從事幼兒教育工作半年多，經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為細(xì)心，注重細(xì)節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖呛⒆?，每一個(gè)瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂?？偟膩碚f，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導(dǎo)自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學(xué)習(xí)師德師風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)理論知識(shí)，才能真正使孩子一生受益。
告別人生中第一個(gè)幼兒園半年工作的經(jīng)歷，來到了萬豐幼兒園已有一個(gè)多月，在這里面對新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原來，教師的語言、動(dòng)作、態(tài)度和科學(xué)的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。
教師的語言對孩子的影響非常大，很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿，如果老師的語言不文明，孩子也會(huì)跟風(fēng)，有些孩子也會(huì)把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng)，從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評(píng)孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會(huì)決定孩子一生的命運(yùn)和快樂，因?yàn)楹⒆尤绻邮懿划?dāng)?shù)呐u(píng)，會(huì)形成自卑感，沒有自信心，想想后果多么嚴(yán)重。
教師的文明動(dòng)作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動(dòng)作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會(huì)形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強(qiáng)孩子的自信心。如果每個(gè)孩子都能夠做到這一點(diǎn)，那么教師的這一舉動(dòng)可以說為社會(huì)創(chuàng)造了和諧。
態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到細(xì)心、耐心、用心愛孩子，要有極強(qiáng)的責(zé)任心，才能體現(xiàn)工作的價(jià)值。
當(dāng)然盲目地愛孩子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，能讓孩子科學(xué)健康地成長，我們教師應(yīng)該多學(xué)習(xí)教育理論，提高自己的專業(yè)技能，掌握科學(xué)的教育方法，才能做到有的放矢。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇七
高校師德水平屬于影響高校功能充分發(fā)揮的一項(xiàng)重要性因素，同樣也是評(píng)價(jià)高校辦學(xué)水平和綜合性能力的一項(xiàng)重要指標(biāo)。社會(huì)轉(zhuǎn)型的過程中，大部分的高校教師具備良好的師德，可是也有部分高校教師確實(shí)存在師德方面的問題，這些不利因素在某方面嚴(yán)重影響著我國高等教育的發(fā)展水平。所以鞏固教育事業(yè)必須強(qiáng)化高校師德素質(zhì)的建設(shè)，有效提升高校教師的整體職業(yè)素質(zhì)與道德。
一、高校師德建設(shè)過程中的問題。
但是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，社會(huì)生活也在悄然著發(fā)生改變，人們世界觀、人生觀與價(jià)值觀都遭受都了巨大的沖擊。高校教師也難以避免的受到了中西方各種不同思想的強(qiáng)烈沖擊，高校教師的師德出現(xiàn)了嚴(yán)重的下滑情況，最主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)缺乏堅(jiān)定的政治觀念與崇高的理想。
支撐高校教師堅(jiān)持貫徹義務(wù)，做到愛崗敬業(yè)離不開崇高職業(yè)理想與堅(jiān)定內(nèi)心信念的支持。當(dāng)下大多數(shù)的高校教師都具備了較高的政治覺悟性，能夠貫徹堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在教學(xué)和教研過程中認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)教育方針政策。可是因?yàn)槭艿绞袌鼋?jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，有部分教師對自身政治素養(yǎng)的提升缺乏堅(jiān)定的意識(shí)，沒能清楚的認(rèn)識(shí)到我國特色社會(huì)主義的一般方針政策，忽視了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺少敏銳的政治洞察力和分辨能力。最主要的表現(xiàn)就是工作過程中感到茫然，提不起工作熱情，對教學(xué)質(zhì)量的提升與人才素質(zhì)的水平的培養(yǎng)造成嚴(yán)重影響。
(二)缺乏品格觀念人格魅力較低。
為人師表所起的是一個(gè)帶頭模范性作用，教師教學(xué)的`基本目標(biāo)是培養(yǎng)人，教師工作的對象是要接受品德陶冶的學(xué)生。教師的工作是傳道解惑，在這個(gè)過程中也肩負(fù)著塑造學(xué)生品德的作用。高校教師需要了解自身職業(yè)的特殊性特點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的無私品德，時(shí)刻樹立為人師表的榜樣作用。
可是在實(shí)際教學(xué)管理過程中，高校在人才價(jià)值取向與標(biāo)準(zhǔn)判斷過程中，存在嚴(yán)重的誤區(qū)。而在人才的培養(yǎng)過程中，也只看重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升而忽視了政治素質(zhì)的培養(yǎng)，過分重視學(xué)歷而不重視人格人品的培養(yǎng)。
(三)師德體系建設(shè)不夠全面。
有的教師大部分剛剛畢業(yè)沒多久，從學(xué)生這個(gè)角色轉(zhuǎn)變至教師這個(gè)角色讓其難以快速適應(yīng)。并且大部分的教師是從綜合類大學(xué)畢業(yè)，沒有接受正規(guī)的師范培養(yǎng)，這些教師從教之后，接受的職業(yè)道德培訓(xùn)也只有短短的崗前培訓(xùn)那一段時(shí)間，自身沒能對教師職業(yè)與教師職業(yè)道德有深刻的理解和體會(huì)，缺乏系統(tǒng)完整的教師得到理念。參加工作之后，一些青年教師更是沒能繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，所以造成部分青年教師的職業(yè)道德存在問題。
高校教師在學(xué)生的眼中是知識(shí)的化身，是道德的楷模是良知的表現(xiàn)，是據(jù)別高尚得到品質(zhì)的尊敬對象。但是在社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，本應(yīng)是被人們寄予厚望的高校教師師德陸續(xù)了出現(xiàn)各種各樣的問題，所以強(qiáng)化高校教師的師德建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。強(qiáng)化高校教師的師德建設(shè)，可以從以下幾個(gè)方面入手考慮。
(一)進(jìn)一步提升高校教師的社會(huì)地位。
國家與社會(huì)需要為高效教師師德的發(fā)展樹立良好的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)提升其物質(zhì)水平與社會(huì)地位。就目前的發(fā)展形勢而言，高校教學(xué)過程中的一線骨干力量基本上都是高校教師，沉重的教學(xué)工作任務(wù)與不高的工資待遇，也會(huì)造成一部分的高校教師出現(xiàn)思想道德方面的問題。這就要求社會(huì)和學(xué)校能夠從實(shí)際工作于生活角度出發(fā)，密切關(guān)注教師的各項(xiàng)合理化權(quán)益，將師德的發(fā)展建設(shè)與教師的生存發(fā)展結(jié)合起來思考，優(yōu)化教師的實(shí)際工作環(huán)境，為高校教師的師德建設(shè)提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)建立高效的師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
師德評(píng)價(jià)是一種外部強(qiáng)化方式，也是強(qiáng)化師德建設(shè)的一項(xiàng)重要方式。將師德評(píng)價(jià)和師德教育、師德管理進(jìn)行有效結(jié)合，用師德評(píng)價(jià)作為督導(dǎo)師德建設(shè)的外部力量，組成一項(xiàng)積極的師德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制中最主要的解決問題是依托激勵(lì)體制，讓教師能夠自覺的遵守職業(yè)道德，同時(shí)用高超的熱情與創(chuàng)新的精神提升自我的師德建設(shè)修養(yǎng)。激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容主要包括精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)兩個(gè)層面，有效的激勵(lì)方式必然會(huì)大大的激發(fā)高校教師的個(gè)體創(chuàng)造欲。自然，高校教師激勵(lì)制度的建設(shè)需要依照不同教師的不同情況而具體設(shè)定，設(shè)計(jì)有針對性、個(gè)性化的激勵(lì)方式。例如表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典范等等。
(三)人本主義思想服務(wù)高校教師。
師德建設(shè)過程中，需要樹立起人本主義思想，也就是以高校教師為本，在師德建設(shè)的過程中，貫徹堅(jiān)持一切從高校教師的生存、發(fā)展層面出發(fā)，充分的尊重、關(guān)心、理解高校教師，以有效的調(diào)動(dòng)高校教師在教學(xué)過程中的積極性和教學(xué)創(chuàng)造性，設(shè)立與高等教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的軌跡規(guī)律，切實(shí)防止高校教師的師德建設(shè)工作成為一種形式主義工作而缺乏實(shí)際的建設(shè)效果。
三、結(jié)語。
高校師德隊(duì)伍的建設(shè)過程中，需要認(rèn)清實(shí)際發(fā)展形勢，制定有針對性的方針措施，培養(yǎng)高校教師的師德建設(shè)，讓高校教師能夠?qū)煹滦摒B(yǎng)看成是個(gè)人事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)內(nèi)在要求，正確處理金錢與事業(yè)、現(xiàn)實(shí)與理想、享受與奉獻(xiàn)之間的關(guān)系，為學(xué)生起到模范帶頭作用。讓高校教師以自身作用引領(lǐng)學(xué)生走向成才的道路，為祖國人才的培養(yǎng)貢獻(xiàn)出一份力量。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇八
“學(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動(dòng)最基本的要求，教師隊(duì)伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學(xué)生的成長，直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，直接關(guān)系到全面中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到祖國的未來。首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。再則，就像我們在討論時(shí)說的，要求教師熱愛學(xué)生?！皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋€(gè)重要體現(xiàn)。只有熱愛學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。
其次，師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻(xiàn)精神。教師的工作責(zé)任重大而又極其艱辛。之所以說責(zé)任重大，是由于教師肩負(fù)著培育下一代接-班人的責(zé)任。抽象地說，社會(huì)的未來掌握在教師的手中，之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，教師的社會(huì)地位、物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情況下，教師應(yīng)當(dāng)以社會(huì)責(zé)任為己任，無私奉獻(xiàn)，否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識(shí)傳授、教書育人中，難當(dāng)社會(huì)重任。
另外，師德最外在的體現(xiàn)：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為來教育學(xué)生，這就是為人師表。為人師表在一定角度上看，主要是強(qiáng)調(diào)-教師要言行一致。要求學(xué)生不遲到，自己就不能遲到，要求學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)自己應(yīng)當(dāng)精通;要求學(xué)生崇尚的行為，自己應(yīng)當(dāng)行之;要求學(xué)生反對的行為，自己應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從?！彼?，每一位教師都應(yīng)從自身做起，真正為學(xué)生樹立一個(gè)模范的榜樣，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
最后，就像我們在討論的時(shí)候說的，生源的減少，高校招生規(guī)模還在擴(kuò)大，導(dǎo)致生源素質(zhì)和以前不一樣了，做一個(gè)好老師，要結(jié)合學(xué)生實(shí)際，講述學(xué)生能接受的知識(shí)，布置學(xué)生能完成的作業(yè)。
教師是太陽底下最光輝職業(yè)。試想一下，我們每個(gè)人，誰沒有受過恩師的指點(diǎn)?在我們無助的時(shí)候，是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后，是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時(shí)候，是老師一次又一次的為我們指出前進(jìn)的方向。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇九
回眸過去的一年，我們豪情滿懷；迎來共和國建國xx周年。在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下同仁的幫助下我看到自己的問題，找到自己的不足，并不斷提高的業(yè)務(wù)水平，制定切實(shí)可行的整改措施來加以改進(jìn)，并以更加飽滿的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)致力于學(xué)校工作。展望新年，我們激情澎湃！在新的一年中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作開闊眼界，拓展視野，取人之長，補(bǔ)己之短，并以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以當(dāng)一名好老師作為自己工作的座右銘，現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
關(guān)心集體，以校為家。
響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，注重政治理論的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動(dòng)，抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時(shí)參加升旗儀式，從不缺勤。服從學(xué)校安排，人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。關(guān)心、熱愛學(xué)生，做孩子們的好朋友。記得曾經(jīng)有人對我們說過：“雖然你面對的是幾十個(gè)學(xué)生，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級(jí)，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個(gè)職業(yè)神圣是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魍耆橇夹幕?，沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量！”我認(rèn)同這個(gè)人的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴(yán)格要求，課下每一個(gè)孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
1、備課
開學(xué)初，積極參加教研室組織的教研活動(dòng)，根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。 為了上好一節(jié)課，我查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路，常常把工作帶到家里。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容。
2、上課
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問題找優(yōu)等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí)，注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)，課后及時(shí)做課后記，找出不足。
3、輔導(dǎo)
我利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，不會(huì)寫字就手把手地教，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，同時(shí)做了詳細(xì)的記錄。并與家長聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。
4、作業(yè)
根據(jù)減負(fù)的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是關(guān)懷。
師愛是教育的潤滑劑，是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時(shí)，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因?yàn)橛辛藥煇?，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實(shí)的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?；金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生；理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會(huì)對教師產(chǎn)生依賴感。
3、愛就是責(zé)任。
愛學(xué)生要深入地愛，愛學(xué)生要理智地愛。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識(shí)上做到課課清、段為了段清。準(zhǔn)備在鎮(zhèn)教育總校的抽測中獲得好成績。
2、對差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。
總之，在今后的道路上我堅(jiān)定地懷揣著夢想，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，在實(shí)現(xiàn)夢想的征程中，直面教育，敢于挑戰(zhàn)，奮斗不止。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼間20xx年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下：
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。政治立場堅(jiān)定，方向明確，有共產(chǎn)主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立良好的教師形象。顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時(shí)刻與黨中央保持一致。
本年度我努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，按照學(xué)校要求，做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。
本學(xué)年，工作量飽滿，出勤滿，準(zhǔn)時(shí)到校上班。積極參加各種會(huì)議，認(rèn)真聽課。認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄，認(rèn)真開展教育活動(dòng)；積極參加校內(nèi)外活動(dòng)。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。
由于本人的不懈努力，認(rèn)真履行現(xiàn)任教師職責(zé)，達(dá)到任職要求的業(yè)務(wù)條件。認(rèn)真履行現(xiàn)任崗位職責(zé)，完全勝任并出色完成所擔(dān)的'教育教學(xué)工作任務(wù)。工作數(shù)量飽滿，工作質(zhì)量好，工作效率高，服務(wù)對象滿意。在今后的工作中，本人將會(huì)更加努力，爭取做得更好。
當(dāng)然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在一是吃苦精神不夠，二是業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績，不負(fù)教師這個(gè)光榮稱號(hào)。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇十一
從事幼兒訓(xùn)練工作半年多，經(jīng)受了數(shù)不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，熬煉了自己各方面的力氣，培育自己成為細(xì)心，留意細(xì)節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，由于我們面對的是孩子，每一個(gè)瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、平安、成長和歡快!這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有寵愛和成就感帶來的歡快?？偟膩碚f，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導(dǎo)自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學(xué)習(xí)師德師風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)理論學(xué)問，才能真正使孩子一生受益。
告辭人生中第一個(gè)幼兒園半年工作的經(jīng)受，來到了萬豐幼兒園已有一個(gè)多月，在這里面對新的挑戰(zhàn)，一切從零開頭，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原來，老師的語言、動(dòng)作、態(tài)度和科學(xué)的訓(xùn)練方法是體現(xiàn)真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。老師的語言對孩子的影響特殊大，很多孩子在幼兒期特殊寵愛效仿，假如老師的語言不文明，孩子也會(huì)跟風(fēng)，有些孩子也會(huì)把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng)，從而對我們老師的印象大打折扣;老師批判孩子的語氣和方式也很重要，假如過重，可能會(huì)準(zhǔn)備孩子一生的命運(yùn)和歡快，由于孩子假如接受不當(dāng)?shù)呐?，?huì)形成自卑感，沒有自信念，想想后果多么嚴(yán)峻。
老師的.文明動(dòng)作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養(yǎng)成是環(huán)境準(zhǔn)備的。老師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動(dòng)作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會(huì)形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到四周人的敬重和寵愛，從而增加孩子的自信念。假如每個(gè)孩子都能夠做到這一點(diǎn)，那么老師的這一舉動(dòng)可以說為社會(huì)締造了和諧。
態(tài)度準(zhǔn)備一切，不管做什么事情，態(tài)度是特殊重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到細(xì)心、急躁、用心愛孩子，要有極強(qiáng)的責(zé)任心，才能體現(xiàn)工作的價(jià)值。
當(dāng)然盲目地愛孩子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，能讓孩子科學(xué)健康地成長，我們老師應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論，提高自己的專業(yè)技能，把握科學(xué)的訓(xùn)練方法，才能做到有的放矢。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇十二
通過我校這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，我進(jìn)一步明確了師德師風(fēng)訓(xùn)練的重要意義，更加生疏學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容。對比老師法和中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范的要求，結(jié)合自己二十一年來的訓(xùn)練工作生涯，經(jīng)過跟大家一起學(xué)習(xí)、爭辯和評(píng)議，自我剖析如下：
對比中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀老師的要求，我熟識(shí)到，老師職業(yè)道德是指老師在其職業(yè)生活中，調(diào)整和處理與他人、與社會(huì)、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則，以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識(shí)和行為品質(zhì)。自我剖析如下：
1、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家訓(xùn)練方針，能夠自覺遵守訓(xùn)練法律法規(guī)，沒有違犯黨和國家方針、政策的言行，但還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和宣布傳達(dá)訓(xùn)練政策，依法治教就是要求老師從嚴(yán)格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅(jiān)持正確的方向，這是老師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則，我們決不能放松或不留意這個(gè)準(zhǔn)則。
2、在愛崗敬業(yè)方面，我更好地做到了寵愛訓(xùn)練、寵愛學(xué)校，教書育人，留意培育同學(xué)具有良好的思想品德，傳播有益同學(xué)身心健康思想。愛是老師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是老師處理與訓(xùn)練事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部老師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。我對待工作盡職盡責(zé);在備課、上課、批改作業(yè)等方面，從沒有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。每天總是早來晚走，出滿勤、干滿點(diǎn)，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
3、在寵愛同學(xué)方面，我關(guān)懷疼惜每一個(gè)同學(xué)，敬重每一個(gè)孩子的人格;急躁訓(xùn)練，愛惜同學(xué)合法權(quán)益，促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展。公正、公正地對待每一個(gè)同學(xué)，特別是在要求同學(xué)方面，特殊嚴(yán)格。寵愛同學(xué)是老師處理與同學(xué)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部老師職業(yè)道德的精髓。
4、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面，我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問;師德的基礎(chǔ)是愛，核心是專;我留意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;認(rèn)真探究訓(xùn)練教學(xué)規(guī)律，訓(xùn)練教學(xué)方法迅速而靈敏性有力度，很快地提高訓(xùn)練、教學(xué)和科研水平。老師自身的學(xué)識(shí)與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著同學(xué)，也影響著同學(xué)對我的看法，進(jìn)而影響著師生關(guān)系，所以我必需不斷地學(xué)習(xí)。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作是老師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是老師的職業(yè)特點(diǎn)所準(zhǔn)備的。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我能夠做到虛心謹(jǐn)慎、敬重同志，相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)懷;我能夠關(guān)懷集體，主動(dòng)維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，更好地建創(chuàng)文明校風(fēng)。
6、敬重家長是老師處理與同學(xué)家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是促進(jìn)訓(xùn)練合力的形成，提高育人效果的.重要環(huán)節(jié)。在敬重家長方面，我主悅耳取同學(xué)家長看法和建議，取得他們的支持與協(xié)作,共同訓(xùn)練好每一個(gè)孩子。
對比中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀老師的要求，我擬定如下整改措施：
1、樹立遠(yuǎn)大的理想，更加堅(jiān)決教書育人、為人師表信念。
2、進(jìn)一步完善自己的訓(xùn)練教學(xué)工作，增加教書育人的效果。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加主動(dòng)工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)語文業(yè)務(wù)、理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇十三
教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。平時(shí)按照師德的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。回顧已走過的路，方方面面都有所提高，下面從幾個(gè)方面對師德師風(fēng)進(jìn)行一下自我總結(jié)：
一年來，關(guān)心國家大事，積極參加各部門組織的政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)增強(qiáng)了我的職業(yè)道德建設(shè)的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責(zé)，為人師表。把師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在理念和自覺行動(dòng)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
一年來，本人處處嚴(yán)格要求自己。熱愛本職工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論與相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)來更新自己，探索教育教學(xué)規(guī)律，提高教育科研水平。積極支持領(lǐng)導(dǎo)工作，講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。
在平時(shí)的工作中，能夠按照師德的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做事堅(jiān)持原則，誠實(shí)正直，言行一致，模范遵守社會(huì)公德。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體，具有良好的職業(yè)審美情感。
1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)性,抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細(xì)致，有時(shí)也存在應(yīng)付。
3、在新課標(biāo)中探究不夠，教改方面動(dòng)腦不夠。
4、不能主動(dòng)大膽為學(xué)校出謀劃策，有明哲保身之想法。
1、在政治理論、職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)方面,主要是對其重要性認(rèn)識(shí)不足。覺得一名普通教師，只按照學(xué)校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)也是這樣，其實(shí)知識(shí)在不斷更新,自己應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。存在這一問題,也是思想上認(rèn)識(shí)不足。
2、工作中不夠細(xì)膩,也是不夠負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時(shí)間，各項(xiàng)工作的計(jì)劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標(biāo)實(shí)施中雖然有過一些嘗試，但沒有大膽實(shí)施,更沒有把它當(dāng)作課題來實(shí)施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的,對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學(xué)嘗試，更沒有用文字的形式記下來。
文靜踏實(shí)的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。
第三，尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長。
第四，嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不縱容、不姑息、不放任。作為一個(gè)二年級(jí)的班主任，我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識(shí)的殿堂，學(xué)到更多的'知識(shí);我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆，駛向夢中的彼岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下，學(xué)生的素質(zhì)正在提高。
在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量?？傊?，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學(xué)習(xí)，努力探索;才能外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì)落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老。”
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇十四
依據(jù)xx區(qū)政府、區(qū)教體局開展"師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)'工作的部署，我校已深入到到開展了師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)。開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)，是訓(xùn)練面對新世紀(jì)，集中解決訓(xùn)練戰(zhàn)線上的老師在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持老師隊(duì)伍的先進(jìn)風(fēng)范，增加老師的依法治學(xué)和教學(xué)實(shí)踐力氣，促進(jìn)寬闊老師重德為師，愛崗敬業(yè)，是造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠讓社會(huì)滿意的高素養(yǎng)老師隊(duì)伍的重大舉措。本學(xué)年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親熱指導(dǎo)下，我校師德師風(fēng)集中訓(xùn)練工作開展得扎實(shí)有效，有力地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)展。全體老師增加了師德意識(shí)，明確了努力方向?，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員、統(tǒng)一思想。
1.學(xué)校特殊重視師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)的工作，召開班子會(huì)議和召開了師德訓(xùn)練動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行傳達(dá)，并成立了學(xué)校師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)。2.召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，相互溝通、爭辯動(dòng)員大會(huì)的精神，并就"思想發(fā)動(dòng)、組織學(xué)習(xí)'階段工作進(jìn)行了布置。班子成員談了開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)的重要性和重要意義，大家全都認(rèn)為在全體老師的動(dòng)員大會(huì)之前，班子成員要先走一步，要統(tǒng)一思想，爭論存在的問題、面臨的任務(wù)，使師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)能夠順當(dāng)進(jìn)行。
3.10月26日召開了全校老師師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對學(xué)校開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和布置。會(huì)上校長作了"高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效'的要求，就開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、基本要求等作了闡述。
(二)扎實(shí)工作，認(rèn)真組織。
1.建立教職工的學(xué)習(xí)制度。為了更好地加強(qiáng)開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織，學(xué)校建立了《師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)老師手冊》和記錄本，把各階段的時(shí)間、內(nèi)容裝在手冊中，便以老師有方案、有步驟的學(xué)習(xí)。
2.通過老師大會(huì)專題研討、專題調(diào)研等形式，按時(shí)完成了師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)的階段自查工作。通過認(rèn)真排查和分析，大家認(rèn)清了在實(shí)際工作中影響學(xué)校和老師發(fā)揮作用的主要因素，在看到學(xué)校和老師在訓(xùn)練教學(xué)管理方面的成功閱歷的同時(shí)，也發(fā)覺了不少老師中存在的問題。通過調(diào)查、問卷調(diào)查、開座談會(huì)、個(gè)別談心等多種形式，初步摸清了全校老師隊(duì)伍的基本狀況，明確了訓(xùn)練活動(dòng)所要解決的主要問題，從而為保質(zhì)保量地完成師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。3.認(rèn)真組織好老師學(xué)習(xí)《訓(xùn)練法》、《老師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)了并有所體會(huì)其中精神要點(diǎn)，使老師的思想普遍有一個(gè)明顯的提高，并要求老師主動(dòng)開動(dòng)腦筋，開拓思維，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，把師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)與學(xué)校具體工作結(jié)合起來，通過這次訓(xùn)練活動(dòng)，進(jìn)一步增加寬闊老師的訓(xùn)練事業(yè)心、責(zé)任感，促進(jìn)老師寵愛同學(xué)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表，達(dá)到提高素養(yǎng)、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)工作的根本目的。
4.學(xué)校每周召開一次相互溝通、匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況，并布置下一周的訓(xùn)練活動(dòng)工作。開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)過程中全面了解、督查學(xué)習(xí)狀況，自查并相相互互溝通、相互促進(jìn)起到了很好的作用。
(三)形式多樣，方法創(chuàng)新。
1.依據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)工作支配，在制訂學(xué)校學(xué)習(xí)階段的方案的基礎(chǔ)上，要求每個(gè)老師依據(jù)實(shí)際狀況認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)期老師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設(shè)書籍和文件，接受應(yīng)用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，時(shí)間不少于四十個(gè)學(xué)時(shí)。集中學(xué)習(xí)以相互溝通、學(xué)習(xí)體會(huì)、爭辯問題為主。
2.組織老師開展師德師風(fēng)訓(xùn)練課，課后認(rèn)真組織爭辯、相互溝通心得。
開展"師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)工作'以來，我校始終扎實(shí)工作，重視對各項(xiàng)方案、措施的落實(shí)，來保證訓(xùn)練活動(dòng)的成效。在"學(xué)習(xí)動(dòng)員階段'取得較好成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)入"查擺問題'階段，學(xué)校師德訓(xùn)練活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組連續(xù)重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效。
1.制定實(shí)施方案。
依據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查爭論，明確了工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、具體要求及需要留意的問題。在此基礎(chǔ)上，也要求老師依據(jù)各自的狀況，制定自己的實(shí)施方案，從而為"查擺問題'階段各項(xiàng)工作的落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。
2.進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員。
在認(rèn)真爭論、做好預(yù)備工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校在就師德訓(xùn)練活動(dòng)"查擺問題'階段進(jìn)行了動(dòng)員。校長對前一階段工作作了簡要回顧，通報(bào)了前階段工作自查的狀況，著重傳達(dá)了中心校會(huì)議精神，并對"查擺問題'階段工作作了動(dòng)員和活動(dòng)支配。
3.干部帶頭、狠抓落實(shí)，聽取老師的民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭開展批判與自我批判。從而保證"查擺問題'階段工作不走過場，有實(shí)效。
4.發(fā)動(dòng)群眾、同學(xué)征求看法。我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持走群眾路線，在"查擺問題'階段開頭時(shí)就設(shè)立"看法箱'等，召開同學(xué)家長會(huì)議，征求同學(xué)家長及同學(xué)的看法。
5.學(xué)校還要求每個(gè)老師通過多種形式征求看法，并要求每個(gè)老師必需向同事、家長和同學(xué)征求看法。老師們都能按要求進(jìn)行嚴(yán)峻、認(rèn)真，特殊真誠、坦率地廣泛征求看法。6.為了保證質(zhì)量，學(xué)校認(rèn)真依據(jù)上級(jí)提出的步驟要求進(jìn)行民主評(píng)議，通報(bào)征求看法的狀況。老師個(gè)人本著"有則改之、無則加勉'的態(tài)度，對測評(píng)看法和校內(nèi)外群眾看法逐一剖析緣由，并做出深刻的剖析報(bào)告。進(jìn)行評(píng)議，主要提出不足;老師本人對看法和建議進(jìn)行解釋和表態(tài)提出努力方向和整改措施;在評(píng)議的基礎(chǔ)上依據(jù)師德訓(xùn)練活動(dòng)具體要求，民主評(píng)議老師。評(píng)議時(shí)間基本得到保證，每人一般不少于二特別鐘。
(一)認(rèn)真反思，準(zhǔn)時(shí)整改。
1.我們通過開展談心活動(dòng)、召開座談會(huì)，向同學(xué)、同學(xué)家長、老師廣泛征求看法，發(fā)覺了諸多存在問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)時(shí)把看法整理出來進(jìn)行深入到到剖析，認(rèn)真反思，向全體老師反饋。學(xué)校對有突出問題的，還進(jìn)行了個(gè)別面談。2.對撰寫師德師風(fēng)訓(xùn)練剖析材料高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要求每個(gè)老師都通過認(rèn)真反思，反復(fù)對比，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，深入到到剖析自己的思想根源，認(rèn)真撰寫個(gè)人師德師風(fēng)訓(xùn)練剖析材料，字?jǐn)?shù)不少于1500字。學(xué)校師德師風(fēng)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)抓好整改，負(fù)責(zé)指導(dǎo)每位教職工個(gè)人進(jìn)行整改。每位教職工依據(jù)查擺出的問題和民主評(píng)議的看法提出了各自的整改措施及看法，并以書面材料的形式將整改措施及看法上報(bào)了學(xué)校備案。
(二)建章立制，規(guī)范行為。
建章立制，主動(dòng)探究學(xué)校規(guī)范師德師風(fēng)管理和建設(shè)的長效機(jī)制。我校重點(diǎn)建立健全了以下制度：
1.師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。把師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為老師連續(xù)訓(xùn)練的重要內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)?；⒅贫然?。
2.師德民主評(píng)議制度。聘請師德監(jiān)督員，構(gòu)建評(píng)議網(wǎng)絡(luò)，組織同學(xué)、家長及社會(huì)各界人士對學(xué)校的師德建設(shè)及每個(gè)老師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)出了我校十大"師德標(biāo)兵'。
3.師德狀況報(bào)告制度。每個(gè)老師每學(xué)期要寫出師德自查評(píng)估報(bào)告，由學(xué)校組織鑒定評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人師德檔案;各教研組要定期匯總并向?qū)W校匯報(bào)狀況，對不良苗頭要進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)訂正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
4.師德考核評(píng)估制度。建立健全老師職業(yè)道德考核制度，把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核老師工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。
5.師德建設(shè)承諾制度。全體教職工謹(jǐn)以人民老師的崇高名義，本著對同學(xué)、對學(xué)校、對社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)厲承諾：我們將以一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切為宗旨，做到老師育人、管理育人、服務(wù)育人，立志使自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素養(yǎng)過硬的現(xiàn)代訓(xùn)練工，用實(shí)際行動(dòng)樹立起人民老師的光輝形象。
6.師德責(zé)任追究制度。實(shí)行師德責(zé)任追究和"師德一票拒絕制'，對于嚴(yán)峻違反師德的行為，如體罰、污辱同學(xué)、亂定課輔、亂收費(fèi)、違法亂紀(jì)等問題，要立刻進(jìn)行查處，并視其情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定分別賜予處分、處理。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確師德規(guī)范。
在學(xué)習(xí)訓(xùn)練的最終階段中，學(xué)校再次召開了老師大會(huì)，組織全體老師學(xué)習(xí)了縣里下發(fā)的文件精神，要求老師作為有文化、有學(xué)問的代表，要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，全體老師進(jìn)一步熟識(shí)了開展師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步明確了師德規(guī)范，提高了嚴(yán)謹(jǐn)治教，為人師表的自覺性和使命感。
(二)樹立先進(jìn)典型，以榜樣力氣推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)在開展"師德師風(fēng)'訓(xùn)練活動(dòng)中，學(xué)校依據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，留意挖掘師德典型。先是各教研組向?qū)W校推舉優(yōu)秀人選，再次學(xué)校"守師德，正教風(fēng)，樹形象'訓(xùn)練活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定上報(bào)。通過嚴(yán)格、公正的篩選，全體老師紛紛表示：在工作中確定要向身邊的師德榜樣學(xué)習(xí)，用自己扎實(shí)的工作、高尚的品德去訓(xùn)練和影響同學(xué)，做同學(xué)的良師益友。(三)建章立制，確保師德訓(xùn)練深入到到長遠(yuǎn)開展。師德訓(xùn)練是一個(gè)系統(tǒng)工程。為深入到到扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作，我校重點(diǎn)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性，我校選擇實(shí)行了在學(xué)校明顯的地方設(shè)立了看法箱，向同學(xué)、家長印發(fā)問卷調(diào)查、開座談會(huì)、個(gè)別相互溝通等形式，發(fā)動(dòng)同學(xué)評(píng)師德、家長評(píng)師德、社會(huì)評(píng)師德。通過開展"守師德，正教風(fēng)，樹形象'訓(xùn)練第四階段的工作，我們深深體會(huì)到：只有制度完善，加強(qiáng)過程管理，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理，才能保證師德建設(shè)確有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)閱歷，進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平，以優(yōu)質(zhì)的訓(xùn)練為同學(xué)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。
1.通過師德訓(xùn)練活動(dòng)，寬闊老師的思想意識(shí)和紀(jì)律觀念得到了明顯的增加，學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。由于時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，許多老師硬是擠出時(shí)間來自學(xué)必讀書籍和資料，有的利用中午休息時(shí)間來學(xué)，有的利用工作間隙來學(xué)，極大部分學(xué)校都利用休息時(shí)間和雙休日時(shí)間召開組織老師生活會(huì)，而且組織生活會(huì)一開往往都是幾時(shí)間較長，全體老師毫無怨言，覺得作為老師是最起碼的了，也沒有老師無故缺席。這次師德訓(xùn)練活動(dòng)，也活躍了學(xué)校老師的組織生活會(huì)，增加了老師團(tuán)結(jié)向上的活力。
2.通過"思想發(fā)動(dòng)、組織學(xué)習(xí)'，老師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論訓(xùn)練，尤其是"xxxx'重要思想的訓(xùn)練和踐行xxxxx活動(dòng)，進(jìn)一步增加了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、中央決策和執(zhí)行訓(xùn)練方針的自覺性。老師們普遍感到對許多重大理論問題的熟識(shí)和對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的`把握，老師的思想熟識(shí)有了明顯的提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增加，更加結(jié)實(shí)地樹立起全心全意為同學(xué)服務(wù)和教書育人的根本職責(zé)意識(shí)，更加明確了全面建設(shè)小康社會(huì)和創(chuàng)文明學(xué)校的目標(biāo)。
3.通過認(rèn)真查找老師和學(xué)校存在的主要問題，通過"自我剖析、民主評(píng)議'，全校老師徹底轉(zhuǎn)變了過去那種對老師行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的熟識(shí)，從而更加明確了今后的努力方向。大家普遍認(rèn)為，這次師德訓(xùn)練活動(dòng)的確給全體老師供應(yīng)了一次正面訓(xùn)練、自我訓(xùn)練、真正提高的良機(jī)。老師們表示，在今后的實(shí)際工作中，確定要嚴(yán)格依據(jù)師德標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作制度的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治水平，增加師德修養(yǎng)，進(jìn)一步加大改革力度，爭創(chuàng)訓(xùn)練教學(xué)佳績。
4.活動(dòng)見行動(dòng)。在這次師德師風(fēng)訓(xùn)練活動(dòng)中，我校黨員老師義務(wù)為學(xué)校粉刷圍墻及教室，利用雙休日為學(xué)校修理暖氣和修理同學(xué)桌椅等。特別是我校黨員老師，能認(rèn)真地做好訓(xùn)練工作，樹立了榜樣，為我校師德訓(xùn)練活動(dòng)的深入到到打下良好的基礎(chǔ)，起到了黨員老師的模范帶頭作用。
師德師風(fēng)訓(xùn)練是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程，我們認(rèn)為這是一次契機(jī)，同時(shí)認(rèn)為這也是樹立老師良好形象，提高師德水平，提高學(xué)校訓(xùn)練質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位的一個(gè)重要措施和手段。由于一些客觀因素的影響，對于師風(fēng)師德的樹立，還存在著一些不行避開的問題：
1.老師對訓(xùn)練自我提高師德方面意識(shí)還有待提高。2.忙于教學(xué)少對自身修練，政治理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.學(xué)校還缺乏一些相應(yīng)的考核措施。4.活動(dòng)的形式還需要生活化、多樣化。
總而言之，通過學(xué)校、老師個(gè)人的剖析，學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)中明確目標(biāo)，建立和完善了許多訓(xùn)練管理制度和管理體系，而老師個(gè)人亦不斷提升自我的素養(yǎng)，不斷完善個(gè)人的人格，這對學(xué)校和個(gè)人而言，均是一次深刻的訓(xùn)練，但愿此項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)受是今后學(xué)校進(jìn)展和老師成長的一堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。我們將努力打造無私奉獻(xiàn)的師魂、懇切正直的師德、全面進(jìn)展的師觀、教書育人的師能和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的師風(fēng)，為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階、教學(xué)管理上層次而不懈努力!
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇十五
為了貫徹落實(shí)黨的教育方針，按照縣教育局關(guān)于”師德、師風(fēng)〞活動(dòng)的部署安排，根據(jù)“教育部關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)師德建立的意見”和教育局紀(jì)委王成書記“在師德師風(fēng)專項(xiàng)政治會(huì)議上的講話”精神，20xx年，我校教職工提升理解，振奮精神，增強(qiáng)師德師風(fēng)建立，塑造良好的為人師表形象，全面提升我校教師職業(yè)道德水平，大力推動(dòng)師德師風(fēng)建立，取得了顯著成效。絕絕大局部教師自覺樹立了立德樹人、為人師表、育人為本、勇于創(chuàng)新的師德風(fēng)，認(rèn)真查找我校師德師風(fēng)建立中存有的問題，杜絕違反教師職業(yè)道德規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，促動(dòng)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。特實(shí)行總結(jié)如下。
根據(jù)王成書記“在師德師風(fēng)專項(xiàng)政治會(huì)議上的講話”精神，我校以做“人民滿意的教師〞為主題，以規(guī)教師從教行為為重點(diǎn)，以建立師德教育長效機(jī)制，把依法治教和以德治教結(jié)合起來，使廣闊教師樹立準(zhǔn)確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，建立新型師生關(guān)系，提升職業(yè)使命感和幸福感，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，制訂了”海陵中學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案“，并成立了”海陵中學(xué)師德師風(fēng)巡查組〞全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作。把學(xué)習(xí)容安排在全年各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間，并且每月安排一次全校性的大活動(dòng)，把師德師風(fēng)建立活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、以及高素質(zhì)教師隊(duì)伍建立工作和校園文化建立有機(jī)結(jié)合起來，保證活動(dòng)確有成效。各年級(jí)部和各行政管理部門認(rèn)真落實(shí)“教書育人、管理育人和效勞育人〞的師德建立活動(dòng)容，通過活動(dòng)強(qiáng)化了師德教育，弘揚(yáng)了高尚師德，引導(dǎo)廣闊教師和管理、效勞人員熱愛職業(yè)教育事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，展示了我校教師隊(duì)伍良好風(fēng)貌，促動(dòng)了學(xué)校和諧科學(xué)開展。
20xx年2月開學(xué)工作會(huì)議中校長室提出了師德建立活動(dòng)總要求。通過學(xué)習(xí)，廣闊教師提升了理解，明確了活動(dòng)的意義。學(xué)校和各部門〔處〕領(lǐng)導(dǎo)做到逢會(huì)必講師德師風(fēng)建立，大力宣傳”師德師風(fēng)建立〞要求。按工作方案要求，每次教研活動(dòng)時(shí)間都要先安排師德教育容，組織廣闊教師和行政后勤人員深入學(xué)習(xí)討論“教師法”、“義務(wù)教育法”、“未成年人保護(hù)法”、“預(yù)防未成年人犯罪法”、“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)”、“中長期教育改革與開展規(guī)劃綱要”中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理方法“、”海安縣教育系統(tǒng)師德建立“十制止’”等師德教育材料，使廣闊教職工樹立教書育人、管理育人、效勞育人的思想觀點(diǎn)，明確自己的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)法制意識(shí)，轉(zhuǎn)變教育觀點(diǎn)，依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表，積極創(chuàng)立、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找：
一查辦學(xué)方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針，把立德樹人作為教育工作的根本任務(wù)；是否落實(shí)素質(zhì)教育的戰(zhàn)略主題，將素質(zhì)教育貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)；是否能夠發(fā)現(xiàn)、研究并解決學(xué)校開展面臨的問題；是否存有校園辦學(xué)目標(biāo)﹑辦學(xué)思想不明確，工作上沒思路，安排上沒方案，管理上沒措施，行動(dòng)上不落實(shí)，學(xué)校辦學(xué)無特色等問題。
二查日常管理。是否對建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度缺乏思考，是否存有學(xué)校管理松懈，規(guī)章制度不完善，制度落實(shí)不到位，執(zhí)行不嚴(yán)格；平安設(shè)施不完備，存有平安管理漏洞等問題。
三查引領(lǐng)作用。查找是否堅(jiān)持面向全體學(xué)生，因材施教；是否展開經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，引領(lǐng)教師成長；是否存有帶頭示作用差，不能以身作則，責(zé)任心不強(qiáng)、工作積極性和主動(dòng)性差；不敢堅(jiān)持原則，學(xué)校正氣缺乏，人心松散；在校外組織和參與酗酒、賭博等問題。
四查工作作風(fēng)。查找是否把主要精力用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建立上；是否存有無視對教師師德師風(fēng)的`要求和教育教學(xué)水平的培養(yǎng)提升；是否對教師的評(píng)價(jià)不夠客觀公正，沒有做到人盡其才，不善于團(tuán)結(jié)廣闊教職員工，調(diào)動(dòng)其工作積極性；是否對學(xué)校部的亂收費(fèi)行為處理不堅(jiān)決、不即時(shí)、不徹底等問題。
五查決策。查找是否存有學(xué)習(xí)不勤奮、思考不深入，決策水平低、工作失誤多；重大決策不集體研究，重要事項(xiàng)結(jié)果不公開；為人處事頭腦簡單，態(tài)度粗暴，不講究方式方法，班子鬧不團(tuán)結(jié)；無視組織紀(jì)律，以個(gè)人名義隨意改變會(huì)議決議、決定等問題。
2、教師重點(diǎn)查找：
一查愛國守法。愛國守法是教師職業(yè)的根本要求。查找是否言行與法律法規(guī)相違背；行為舉止是否違反教育管理的規(guī)定和要求，是否違反社會(huì)公德和“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)”，有損教師形象。
二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存有事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神和積極的進(jìn)取心，教學(xué)上應(yīng)付，備課不充分，教學(xué)過程不嚴(yán)謹(jǐn)，上課隨意，不認(rèn)真批改作業(yè)，不思進(jìn)取，得過且過，不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想提升，教學(xué)成績長期沒進(jìn)步等問題。
三查關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存有教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心；對學(xué)生不能公平對待、一視，以自己的好惡厚此薄彼；不尊重學(xué)生的人格，歧視、挖苦、挖苦、侮辱、責(zé)難學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生亂收費(fèi)，引導(dǎo)學(xué)生訂購書報(bào)教輔材料，加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問題。
四查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存有教育觀點(diǎn)落后，教學(xué)方法舊，教學(xué)效率低下，不踐行新課程理念，課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施被動(dòng)不積極；課堂上接打，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課；違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。
五查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的在要求。查找是否存有衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端；在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)議論，用不正當(dāng)手段誹謗、誣告他人；不尊重家長，不能友善地與家長溝通，指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長，索要或承受學(xué)生、家長財(cái)物等問題；組織觀點(diǎn)淡薄，紀(jì)律性差，作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止，隨意調(diào)課缺課曠工；集體觀點(diǎn)差，個(gè)人主義嚴(yán)重，不服從組織調(diào)配；工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負(fù)責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任；不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子和瀏覽不安康等行為。
六查終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)開展不竭的動(dòng)力。查找是否存有因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，不注重知識(shí)積累更新，不潛心鉆研業(yè)務(wù)，不重視課標(biāo)學(xué)習(xí)，不重視提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平等問題。
3、實(shí)行“開門查〞：
學(xué)校通過召開學(xué)生座談會(huì)、家長座談會(huì)，設(shè)立師德監(jiān)視信箱、校長信箱、師德監(jiān)視等形式，廣泛向?qū)W生、家長和社會(huì)征詢意見，主動(dòng)承受社會(huì)監(jiān)視。
學(xué)校結(jié)合實(shí)際，對照師德規(guī)要求，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全以教育為根底、以制度為核心、以督查為手段，教育、宣傳、考核、監(jiān)視與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建立的長效機(jī)制。
1、建立師德師風(fēng)培訓(xùn)制度。把師德培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要容，教師自學(xué)時(shí)間每月很多于4學(xué)時(shí)，每學(xué)期組織2次集中學(xué)習(xí)，做到師德教育培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化。
2、建立”師德承諾〞制度。組織教師向社會(huì)公開作出“師德承諾〞，簽訂師德師風(fēng)責(zé)任狀，并將承諾容以告家長書的形式下發(fā)，將承諾容公布在學(xué)校網(wǎng)頁、宣傳櫥窗的醒目位置，學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)視舉報(bào)6和校長信箱，承受全社會(huì)的監(jiān)視。
3、建立師德師風(fēng)考評(píng)制度。建立社會(huì)、家長、學(xué)生評(píng)議師德師風(fēng)的制度，每學(xué)期組織一次評(píng)議活動(dòng)，通報(bào)評(píng)議結(jié)果，承受社會(huì)監(jiān)視。
4、建立”師德問題一票否決〞制度。對違反師德行為規(guī)的教師，當(dāng)年不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)，不得晉升職稱、職務(wù)，三年不得參加優(yōu)秀教師評(píng)選，已取得稱號(hào)的，要取消其稱號(hào)。對情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格，移送司法機(jī)關(guān)處理。
5、建立師德責(zé)任追究制度。
1、結(jié)合工作實(shí)際，各部門圍繞管理育人、效勞育人展開多項(xiàng)活動(dòng)引領(lǐng)師德建立。
學(xué)校黨員干部率先垂，把理論學(xué)習(xí)放在首位，以黨的路線方針政策引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)校工作。引導(dǎo)全體教師準(zhǔn)確分析形勢，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，協(xié)助師生樹立崇高理想，堅(jiān)決愛黨愛國的信念，錘煉奮斗奉獻(xiàn)的品德，努力提升綜合素質(zhì)。加快學(xué)校建立步伐，以創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建立成果，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好更快開展。
為提升全體師生員工凝聚力，進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，彰顯特色、引領(lǐng)行動(dòng)。學(xué)校形成了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新〞的海陵精神，以”惟廣惟實(shí)，求新求精〞為校訓(xùn)，秉承“享受學(xué)習(xí)，奠基幸福〞的辦學(xué)宗旨，倡導(dǎo)”為師生共享成功，讓規(guī)管理一切〞的管理理念，奉行“有容有為，勇于擔(dān)當(dāng)〞的政訓(xùn)，”想大問題，做小事情〞的師訓(xùn)，“立志遠(yuǎn)方，立根腳下〞的生訓(xùn)，為學(xué)生的終生開展固本，為教師的幸福人生鋪路。
2、與教育教學(xué)和學(xué)生管理工作嚴(yán)密結(jié)合，促動(dòng)教師各項(xiàng)素質(zhì)的提升。
結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際，配合建立高素質(zhì)教師隊(duì)伍的需要，我們展開了如”高效課堂〞觀摩、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽、“青藍(lán)工程〞師徒結(jié)對、”168〞愛生行動(dòng)，“培優(yōu)補(bǔ)基〞，學(xué)困幫扶”一對一〞等一系列活動(dòng)，以及全校師生共同參與的文明修身活動(dòng)、愛國主義教育活動(dòng)和“我為海陵添榮耀〞教師演講比賽等。一系列活動(dòng)的展開大力推動(dòng)了我校師德師風(fēng)建立，調(diào)動(dòng)了廣闊教師的教學(xué)積極性，提升了教學(xué)業(yè)務(wù)水平，形成良好校園風(fēng)氣。
高校教師個(gè)人師德工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期我校德育工作在"進(jìn)展訓(xùn)練'辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)"獨(dú)立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作'的實(shí)中人精神，堅(jiān)持"自主訓(xùn)練、自主管理、自主進(jìn)展'的"三自'育人模式，全面實(shí)踐"進(jìn)展訓(xùn)練'的嘗試進(jìn)展、自主進(jìn)展和超更加展"三個(gè)階段'的進(jìn)展論，以促進(jìn)同學(xué)的終身進(jìn)展、老師的持續(xù)進(jìn)展和學(xué)校的品牌進(jìn)展為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校整體工作要求和同學(xué)實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，取得了滿意的成果。
一、促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展，打造精良德育師資隊(duì)伍在學(xué)校管理的諸要素中，我們認(rèn)為老師是管理的第一要素，是學(xué)校的第一資源，因此，我們奉行以"老師為本'的管理思想，堅(jiān)持"敬重、培育、使用'的老師管理方針，關(guān)懷老師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，搭建成長階梯，促進(jìn)老師成長。本學(xué)期針對德育工作又從新修訂了《中山市試驗(yàn)高中高級(jí)德育老師評(píng)價(jià)方案》、《中山市試驗(yàn)高中班主任評(píng)價(jià)方案》，還新制訂了《中山市試驗(yàn)高中實(shí)習(xí)班主任制度》。通過對老師角色形象塑造、"三師制度'、校本培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊(duì)伍的素養(yǎng)。1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、提高德育師資水平。
首先、號(hào)召全體老師恪守"飲水思源、寧靜致遠(yuǎn)'的校訓(xùn)，高揚(yáng)"獨(dú)立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作'的學(xué)校精神，共同營造"愛國、修身、敬業(yè)、多能'的良好校風(fēng)、"愛生、垂范、善教、創(chuàng)新'的優(yōu)良教風(fēng)和"尊師、律己、會(huì)學(xué)、進(jìn)取'的良好學(xué)風(fēng)，通過多種途徑開展師德師風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高老師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的師德訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)，制定了《中山市試驗(yàn)高級(jí)中學(xué)德育導(dǎo)師制實(shí)施方案》、《中山市試驗(yàn)高級(jí)中學(xué)高級(jí)德育老師評(píng)價(jià)方案》、《中山市試驗(yàn)高級(jí)中學(xué)老師崗位任用指導(dǎo)看法》等制度，在全程督促激勵(lì)下，有序推動(dòng)前進(jìn)了學(xué)校德育隊(duì)伍的建設(shè)，增加了師德訓(xùn)練的實(shí)效性和針對性。
其次，加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用老師例會(huì)，結(jié)合訓(xùn)練教學(xué)實(shí)際，定期開展政治理論和德育學(xué)問的專題學(xué)習(xí)和研討。開展校本培訓(xùn)，增加寬闊教職工的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高老師的自我角色熟識(shí)，奠定隊(duì)伍建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
再次，對比學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》，表彰"優(yōu)秀班主任'、"師德先進(jìn)個(gè)人'，通過各種渠道和媒體，廣泛宣布傳達(dá)師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀老師群體的感人事跡(如在校內(nèi)網(wǎng)設(shè)立"高級(jí)德育老師介紹'專欄等)，完善建立德育導(dǎo)師制和高級(jí)德育老師制度，用制度和機(jī)制引領(lǐng)老師嚴(yán)于律己，以身作則，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，教書育人，建設(shè)主動(dòng)向上、朝氣蓬勃的校內(nèi)工作氛圍。同時(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，主動(dòng)壯大黨員老師隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。寬闊黨員在各自工作崗位上個(gè)個(gè)充當(dāng)?shù)掠ぷ鞯墓歉?，兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、創(chuàng)優(yōu)爭先、為學(xué)校的進(jìn)展做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。
2、連續(xù)實(shí)施"三師工程'，搭建德育師資成長階梯我校依據(jù)老師成長的規(guī)律，本學(xué)期連續(xù)實(shí)施"三師工程'，探究和建立了"三師(經(jīng)師、能師、人師)制度。
經(jīng)師，強(qiáng)調(diào)提高老師的職業(yè)境界，要求老師嚴(yán)峻、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格地對待訓(xùn)練教學(xué)工作，遵循訓(xùn)練教學(xué)規(guī)律，成為合格的老師。
能師，強(qiáng)調(diào)提高老師的專業(yè)境界，要求老師成為才智型的訓(xùn)練專家、爭論型的老師，同時(shí)具有深厚的專業(yè)功底，形成獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格。人師，強(qiáng)調(diào)提高老師的事業(yè)境界，是深厚的文化修養(yǎng)、獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和高尚的人格魅力的完善統(tǒng)一，以自己的德、才、情給同學(xué)以潛移默化的、終生受益的影響和感化。
"三師工程'是一個(gè)師資培育和進(jìn)展的系統(tǒng)過程。在此過程中，學(xué)校制定了《中山市試驗(yàn)高中教壇新秀評(píng)價(jià)方案》、《中山市試驗(yàn)高中高級(jí)德育老師評(píng)價(jià)方案》和《中山市試驗(yàn)高中名師評(píng)價(jià)方案》，并通過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級(jí)德育老師，建立了高級(jí)德育老師工作室。"三師'既是一種榮譽(yù)，又是一種待遇(享有每月的特殊津貼)，還是一種崗位(有培育新老師和進(jìn)行課題爭論的職責(zé))。這種做法，貫穿于整個(gè)老師生涯全過程，為老師營造了一個(gè)可持續(xù)進(jìn)展的平臺(tái)與動(dòng)力，形成了"不用揚(yáng)鞭自奮蹄'的喜人局面。
3、建立高級(jí)德育老師聯(lián)盟。制訂了《中山市試驗(yàn)高中老師聯(lián)盟章程》，聯(lián)盟實(shí)行"契約管理'，聯(lián)盟與學(xué)校簽訂契約，有章程，有組織，有活動(dòng)，有目標(biāo)，聯(lián)盟活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行"以獎(jiǎng)代撥'。
二、實(shí)踐"三自'育人模式，連續(xù)實(shí)施"主題訓(xùn)練'本學(xué)期以來，學(xué)校德育線充分利用"三自'育人模式，以"生活德育、活動(dòng)德育、文化德育'為德育方法與途徑，促進(jìn)同學(xué)道德品德的知、情、意、行的協(xié)調(diào)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校"高遠(yuǎn)志向、高尚人格、高雅情趣'的"三高'德育目標(biāo)。
首先是依據(jù)國家《中學(xué)德育大綱》的要求，連續(xù)完善了《中山試驗(yàn)高中同學(xué)思想道德訓(xùn)練實(shí)施細(xì)則》，明確提出了德育的目標(biāo)要求和方法途徑，并確定了十二個(gè)德育主題，做到月月有訓(xùn)練主題，包括：養(yǎng)成訓(xùn)練、道德訓(xùn)練、法制訓(xùn)練、審美訓(xùn)練、心理健康訓(xùn)練、感恩訓(xùn)練、激勵(lì)訓(xùn)練、環(huán)境訓(xùn)練、責(zé)任訓(xùn)練、成人訓(xùn)練、公民訓(xùn)練、理想信念訓(xùn)練等。各班級(jí)又依據(jù)自身的特點(diǎn)，確定了不同的訓(xùn)練重點(diǎn)。高一班級(jí)著重養(yǎng)成訓(xùn)練，激發(fā)飲水思源的校訓(xùn)情懷，培育同學(xué)的行為規(guī)范和文明禮貌;高二班級(jí)著重"三觀'訓(xùn)練，培育同學(xué)正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;高三班級(jí)著重理想信念訓(xùn)練，培育同學(xué)寧靜致遠(yuǎn)的校訓(xùn)品質(zhì)。高一班級(jí)在養(yǎng)成訓(xùn)練中，通過反復(fù)的行為要求，把行為內(nèi)化為同學(xué)的道德觀念，這是現(xiàn)代文明人必備的基本素養(yǎng)，它是同學(xué)的"嘗試進(jìn)展階段';高二班級(jí)在"三觀'訓(xùn)練中，通過"三觀'的內(nèi)化與外化過程，形成同學(xué)正確人生態(tài)度和道德推斷力，它是同學(xué)的"自主進(jìn)展階段';高三班級(jí)在理想信念訓(xùn)練中，培育同學(xué)獨(dú)立人格、獨(dú)特性和獨(dú)到的道德批判力氣，同學(xué)對人生布滿期盼，對將來布滿期盼，它是同學(xué)的"超更加展階段'。通過對"三個(gè)班級(jí)'同學(xué)的系統(tǒng)訓(xùn)練，同學(xué)不斷成長，慢慢走向成熟，他們的行為方式由"他律'走向"自律'，再走向"律他';行為表現(xiàn)也由"規(guī)范'走向"示范'，再走向"模范'。這樣的成長軌跡，正是進(jìn)展訓(xùn)練理念引領(lǐng)下，學(xué)校德育由"嘗試進(jìn)展'走向"自主進(jìn)展'，再走向"超更加展'的."三個(gè)階段'中所追求的目標(biāo)。
三、完善德育大體系，優(yōu)化管理平臺(tái)。
"三位一體'的開放性德育體系。首先是由校長任組長，分管副校長、德育處、團(tuán)委和班級(jí)部負(fù)責(zé)人參預(yù)的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長，與政法、公安、消防、科技、環(huán)保、氣象等政府機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)作，使德育工作延長到社會(huì);通過發(fā)揮家長委員會(huì)、家長學(xué)校的作用和通過家訪、家長會(huì)、"家校通'、學(xué)校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機(jī)制?？梢哉f，使德育扎根于家庭和社會(huì)，學(xué)校、家庭和社會(huì)"三位一體'的開放性德育格局已經(jīng)形成。例如，在五月份的家長會(huì)及"家委會(huì)'代表會(huì)上，學(xué)校懇切地邀請家長為學(xué)校的進(jìn)展出謀劃策、給學(xué)校提看法，先后收到多條特別有價(jià)值的建議和看法。"三圈一體'的規(guī)范性德育體系。本學(xué)期連續(xù)強(qiáng)化了同心圓式的以班級(jí)、班級(jí)、德育處為圈層的德育管理體系，第一圈層以班主任為主的班級(jí)常規(guī)管理，其次圈層以班級(jí)部主任為主的班級(jí)監(jiān)管，第三圈層以德育處主任為主的學(xué)校宏觀管理，從而形成校內(nèi)德育行政體系，通過強(qiáng)化行政組織管理，確保學(xué)校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性。
"三會(huì)一體'的自主性德育體系。"三會(huì)'是指團(tuán)委會(huì)、同學(xué)會(huì)和同學(xué)自治委員會(huì)等同學(xué)組織。充分發(fā)揮"三會(huì)'在同學(xué)管理中的自治作用，讓他們自主訓(xùn)練、自主管理、自主進(jìn)展，讓他們自主策劃、自主組織、自主實(shí)施開展各種大型活動(dòng)。如：各種集會(huì)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、社團(tuán)活動(dòng)、爭論性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和志愿者活動(dòng)、紅十字活動(dòng)，還有各種檢查評(píng)比活動(dòng)等。
四、創(chuàng)新心理健康訓(xùn)練，拓寬德育內(nèi)涵。
本學(xué)期我們圍圍著"辦學(xué)理念'和"校訓(xùn)'開展文化德育內(nèi)涵挖掘。學(xué)校進(jìn)展訓(xùn)練理念中的"進(jìn)展'一詞，本身就蘊(yùn)含著時(shí)間概念，進(jìn)展的軌跡就是時(shí)間的軌跡;校訓(xùn)"飲水思源，寧靜致遠(yuǎn)'蘊(yùn)含著"過去、現(xiàn)在、將來'的時(shí)間鏈條，揭示著時(shí)間與生命、時(shí)間與進(jìn)展的契合。在學(xué)校新一輪規(guī)劃建設(shè)中，細(xì)心設(shè)置于校內(nèi)各節(jié)點(diǎn)大小各異的日晷雕塑群，用最古老的方式向現(xiàn)代學(xué)子警示著時(shí)間的流變;西校內(nèi)教學(xué)區(qū)的太陽歷廣場，作為一種功能豐富的大型科普設(shè)施和地理課的試驗(yàn)場，標(biāo)示著日月星辰的時(shí)間更替。構(gòu)建了以"時(shí)間'為主元素，把辦學(xué)理念、校訓(xùn)等軟件與學(xué)校主建筑、景觀等硬件有機(jī)地融合在一起，渾然一體，處處彰顯著實(shí)中人對"時(shí)間'的不懈追求。從虛與實(shí)的不同層面上都充盈著"時(shí)間'的表征。"時(shí)不我待、只爭朝夕'珍惜時(shí)間就是珍惜自己"時(shí)間'激發(fā)了"自主'意識(shí);"鋪張時(shí)間，就是謀財(cái)害命'珍惜時(shí)間就是珍惜生命"時(shí)間'激發(fā)了"責(zé)任'意識(shí)。"自主'與"責(zé)任'就成為了以"時(shí)間'為主元素的學(xué)校文化的核心價(jià)值追求，也凝練了"獨(dú)立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作'實(shí)中人精神;"自主'與"責(zé)任'也是該校師范訓(xùn)練的精髓，因此，它又與學(xué)校九十年師范文化一脈相承。
隨著社會(huì)的進(jìn)展，德育工作任重道遠(yuǎn).德育沒有最好只有更好，我們將不斷總結(jié)閱歷，開拓創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步。
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