讀后感可以幫助我們更深入地理解書(shū)中的主題和核心觀點(diǎn)。要寫(xiě)好一篇讀后感，首先要讀懂書(shū)中的內(nèi)容，理解作者的思想和意圖。讀后感并不要求逐字逐句地摘抄書(shū)中的內(nèi)容，而是要通過(guò)自己的理解來(lái)表達(dá)。讀者可以圍繞書(shū)中的主題，分析作者的敘事技巧、人物塑造、情節(jié)設(shè)置等方面展開(kāi)闡述。此外，讀者還可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、生活感悟等加以發(fā)揮，使讀后感更具個(gè)人風(fēng)格。在寫(xiě)讀后感時(shí)，應(yīng)該注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和流暢性，避免使用太多的廢話和空洞詞語(yǔ)，盡可能地用自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和形象的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。下面是一些精選的讀后感范文，希望能夠幫助大家更好地理解和總結(jié)自己的閱讀體驗(yàn)。
態(tài)度決定高度讀后感篇一
名流不要看他們表面上有多么光彩,著實(shí)他們都是付出了非常艱苦的高興,面臨困難從不退縮。作曲家冼星海從小家境清貧,但他沒(méi)有保持對(duì)音樂(lè)的酷愛(ài),用家中的筷子敲打碗碟進(jìn)行實(shí)習(xí)。戲劇家梅蘭芳從小雙眼不和諧,但他也沒(méi)有保持,每天早上都看南飛的大雁“調(diào)眼”,最后終于成為了有名的戲劇家讀后感。
態(tài)度決定高度讀后感篇二
每個(gè)人所從事的事業(yè)各不相同，也許有的人所從事的事業(yè)并不是自己心中理想的職業(yè)，或者是曾經(jīng)的理想現(xiàn)在已經(jīng)厭倦了，但是我們生活中不能沒(méi)有工作?，F(xiàn)實(shí)中總有一些人整日里哀嘆現(xiàn)在工作的苦和累，或滿足于曾經(jīng)的輝煌，羈絆于消極的情緒之中。這樣的人是很難灑脫地走向美好的明天。我們可能無(wú)法選擇工作，但是我們可以選擇工作的態(tài)度。
盡管我們的工作各不相同，但是沒(méi)有高低貴賤之分，都需要付出體力和精力，都會(huì)有苦和累的感受，關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)對(duì)待工作。
復(fù)雜的事情謹(jǐn)慎作，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真作，細(xì)致的事情要精心作，重復(fù)的事情要有創(chuàng)造性地作。我們可以把重活當(dāng)成練武，繁雜的活當(dāng)成是體驗(yàn)，把累活當(dāng)成是檢驗(yàn)我們身體耐力的實(shí)驗(yàn)，以積極的態(tài)度對(duì)待工作?？傊?，不管別人如何看待我們，我們絕對(duì)不能自己瞧不起自己。只要把對(duì)工作的愛(ài)默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)出來(lái)，用于工作之中，也會(huì)被人們感知，被人們認(rèn)可，被人們尊敬，被人們牢記。不是因?yàn)榻疱X(qián)的富有，也不是因?yàn)闄?quán)勢(shì)的高大，而是我們能夠盡己所能的積極的工作，并且在平凡的工作崗位上做出工作成績(jī)。
因?yàn)楣ぷ髯屛艺业搅松娴睦碛?，?shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值;因?yàn)楣ぷ鳎屛疑畹酶映鋵?shí)，擁有了溫馨得家;因?yàn)楣ぷ髯屛覀儎?chuàng)造了社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，我們沒(méi)有理由不以積極的態(tài)度對(duì)待工作。假若我們以“我工作，我快樂(lè)”的心態(tài)對(duì)待工作，我們的工作就會(huì)取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
態(tài)度決定高度讀后感篇三
積極心態(tài)是人們自我行為有效性的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是人們?cè)谏?、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的奠基石，而消極心態(tài)導(dǎo)致人們自我行為的盲目性，是人們?cè)谏?、生活、事業(yè)等方面取得成就的絆腳石，一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂(lè)觀地面對(duì)人生，樂(lè)觀地接受挑戰(zhàn)，那他就成功了一半，這就是這本書(shū)帶給我們的啟示。
《態(tài)度決定你的高度》揭示了改變態(tài)度從而改變命運(yùn)的生存哲學(xué)，書(shū)中以感人的筆觸娓娓敘述了古今中外許多成功者所經(jīng)歷的成功之路，從這些故事中，無(wú)一例外地證明了，積極的態(tài)度是他們唯一的法寶，機(jī)會(huì)因態(tài)度而生，命運(yùn)隨態(tài)度而變，就是因?yàn)樗麄儗?duì)待人生和工作的態(tài)度不同，在別人灰心的時(shí)候，他們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)，在別人因困難而放棄的時(shí)候，他們堅(jiān)持不懈;在別人止步不前的時(shí)候，他們積極進(jìn)取;在別人松散懶惰的時(shí)候，他們?nèi)σ愿?，不找任何借口。就因?yàn)樗麄円恢北３种e極的心態(tài)，不斷前進(jìn)，最后才走向了人生的巔峰。而那些常常說(shuō)："我不行了，我還是退縮吧。"對(duì)工作抱著逃避的心態(tài)，避重就輕，對(duì)人生心存僥幸心理，其結(jié)果被生活的盛宴所拋棄，陷入了失敗的深淵。
如何培養(yǎng)積極的態(tài)度決定了我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的前景，決定了我們?nèi)松母叨?，在現(xiàn)實(shí)生活中，要想真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，取得事業(yè)上的成功，就要掌握好態(tài)度這把萬(wàn)能的金鑰匙，用它來(lái)正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系。
對(duì)待工作的態(tài)度--敬業(yè)。敬業(yè)體現(xiàn)的是對(duì)工作的一種態(tài)度，具體說(shuō)，就是重視自己的工作，把工作當(dāng)成一件神圣而有意義的任務(wù)來(lái)完成，在完成任務(wù)的過(guò)程中，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，一絲不茍，持之以恒。
用自信的態(tài)度對(duì)待自己和未來(lái)。自信猶如陽(yáng)光，樹(shù)木的生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光，事業(yè)的成功也離不開(kāi)自信，陽(yáng)光般的自信可以驅(qū)散生活中不時(shí)飄過(guò)的陰云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的!
用熱情點(diǎn)燃態(tài)度的火種。很多人可能會(huì)這樣的疑惑：每天重復(fù)著同樣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，再自信的人也會(huì)厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢?我們能做的就是調(diào)整自己的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)工作中的快樂(lè)，以飽滿的熱情投入工作。同樣的一份工作，當(dāng)你對(duì)它厭倦時(shí)，它就會(huì)在你面前變得討厭而猙獰;但當(dāng)你打起精神，熱情地去迎接它時(shí)，它就會(huì)變得輕松愉快起來(lái)，這就完全取決于我們工作時(shí)的心態(tài)。
對(duì)待未來(lái)的態(tài)度--志存高遠(yuǎn)。一個(gè)人只有擁有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值，充分實(shí)現(xiàn)自身的潛能。這就是拿破侖說(shuō)"不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵"的道理。目標(biāo)是一種理想，理想是由不滿而來(lái)，有了這種不滿，便會(huì)有一種不同的夢(mèng)想，夢(mèng)想能產(chǎn)生動(dòng)力和勇敢的努力，從而可以把現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢(mèng)的人，他們的理想是植根于確切的事實(shí)的，切實(shí)的夢(mèng)想使他們對(duì)于現(xiàn)在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。
堅(jiān)持的態(tài)度是獲得成功的保證。偉大的歌德說(shuō)過(guò)：壯志和堅(jiān)韌是成功的輔翼。一般而言，人與人在智力程度上大都相差無(wú)幾，但有的人成功地登上的事業(yè)的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個(gè)世界。這是為什么呢?其中最重要的因素就是意志。美國(guó)最偉大的總統(tǒng)林肯在遭受了幾十年的痛楚、絕望和失敗后，在他五十歲時(shí)才當(dāng)選為美國(guó)大總統(tǒng)，他之所以成功，就是因?yàn)樗冀K抱著堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持的人生態(tài)度。
以寬容的態(tài)度對(duì)待他人。人是生活在群體中的，我們要學(xué)會(huì)與人交往，善于和他人建立和諧的人際關(guān)系，而這首先要求我們要做一個(gè)謙遜的人。在日常生活、工作中，我們可以把自己的觀念告訴別人，同時(shí)我們自己也能從中獲得別人的新觀念，他人無(wú)形之中把希望、鼓勵(lì)、熱情投射到我們和生命中，常常能在心靈上安慰我們，在精神上激勵(lì)我們。有句俗語(yǔ)說(shuō)得好：善問(wèn)路的人能過(guò)高山，不愿問(wèn)路的平原也會(huì)迷路。
概而言之，只要對(duì)工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會(huì)有其高度!只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙，就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就!借用古代一位哲人的話來(lái)對(duì)此作一總結(jié)"態(tài)度決定你的高度"。
態(tài)度決定高度讀后感篇四
今天天氣很冷，但此時(shí)此刻我想站在這里和大家分享一個(gè)暖心的、我和我們之間的話題，我今天演講的題目是“態(tài)度決定人生高度”。
我把我的講話內(nèi)容分成了3個(gè)話題和大家分享。
我第一個(gè)要講的是一個(gè)關(guān)于舍和得故事，傳說(shuō)閻王爺好像在天上，碰到兩個(gè)人說(shuō)要投胎到人間去，有兩種人生，一種是舍的人生，一種是得的人生，然后問(wèn)這兩個(gè)人，你們兩個(gè)人分別選什么樣的人生，其中一個(gè)人說(shuō)，我要過(guò)得的人生，另一個(gè)人說(shuō)那好吧我就過(guò)舍的人生吧，于是乎兩個(gè)人來(lái)到人間，過(guò)得的那個(gè)人的人生，他最終成了一個(gè)乞丐，因?yàn)樗械臇|西都是別人給他的，他得到了別人的資助，得到了別人的憐憫，得到了這個(gè)得到了那個(gè)。而說(shuō)要過(guò)舍的那個(gè)人的人，成了一個(gè)特別富有的人，他把自己的財(cái)富，自己的知識(shí)，自己所擁有的一切，一點(diǎn)點(diǎn)的去給了別人！講這個(gè)故事是想告訴大家，我們?yōu)槿颂幨?，?yīng)該先想別人，再想自己，要懂得謙讓?zhuān)娜∩?，不要一味總是想著自己得到了什么？其?shí)當(dāng)我們?yōu)閯e人想的時(shí)候，得到的那份快樂(lè)，和成就感遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)于想自己！
想起一家知名外企的一道面試題目：請(qǐng)喝可樂(lè)。面試者面前放著一只杯子、一瓶可樂(lè)。正確的做法很簡(jiǎn)單擰開(kāi)瓶蓋，將可樂(lè)倒進(jìn)杯子，喝就可以了！但是沒(méi)有一個(gè)人答對(duì)，因?yàn)榇蠹叶荚谙耄涸趺磿?huì)這么簡(jiǎn)單？其中一定暗藏玄機(jī)！面試者的答案五花八門(mén)：有的人丟棄杯子直接就喝，心里想著這道題一定是考我刪繁就簡(jiǎn)的能力；有的人將可樂(lè)直接裝進(jìn)口袋里，心想這一定是考我未雨綢繆的能力；有的人對(duì)這可樂(lè)直瞪瞪的坐了15分鐘，他想著一定是在考察我對(duì)外物誘惑抵御的能力！最后面試官宣布了答案，沒(méi)有一個(gè)人被任用，并且告訴他們你們真是一群復(fù)雜的人，這個(gè)世界很簡(jiǎn)單,直接朝著目標(biāo)走，不要朝兩邊看，直直的走就行了，途中你只需要記?。寒?dāng)你真正想做一件事時(shí)，全世界都會(huì)幫你的！
第3點(diǎn)我想講的關(guān)鍵詞是“學(xué)與問(wèn)”，學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)，學(xué)在問(wèn)中.我想以自己作比來(lái)和大家分享一個(gè)我的故事，我想熟識(shí)我的老師、同學(xué)，一定都知道我是一個(gè)特別特別愛(ài)問(wèn)問(wèn)題的人，為什么用了兩個(gè)特別來(lái)形容呢？因?yàn)槲艺娴暮軔?ài)問(wèn)，就是那種什么都問(wèn)。于是乎我身邊的同學(xué)就問(wèn)，你怎么那么多稀奇古怪的問(wèn)題??？你想那么多不累么？然而我心底里一直告訴我自己，這個(gè)世界對(duì)于我有時(shí)候是用來(lái)問(wèn)的！多想不一定對(duì)，但少想一定會(huì)錯(cuò)！這是我的態(tài)度，我總會(huì)以一個(gè)新奇的，未知的眼光去面對(duì)這個(gè)世界，因此我得到的世界永遠(yuǎn)是多彩的！記得于老師和我說(shuō)過(guò)一句話，大概是這樣的：“不怕不會(huì)，就怕不學(xué)，有時(shí)候，別人的東西學(xué)著學(xué)著，就成了自己的了！然而對(duì)于我的學(xué)與問(wèn)，我聽(tīng)到最寬慰的一句話是：”那是因?yàn)槲覀兪f(wàn)個(gè)為什么還沒(méi)有問(wèn)夠！
同學(xué)們：”如果你希望自己這一生當(dāng)中，你往前，你往后，你停下來(lái)的每一個(gè)腳印，當(dāng)你有一天你回過(guò)頭的時(shí)候，希望他們成為美麗的詩(shī)句的話，你就踏踏實(shí)實(shí)的，走好你人生的每一步！”
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態(tài)度決定高度讀后感篇五
積極心態(tài)是人們自我行為有效性的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是人們?cè)谏?、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的奠基石，而消極心態(tài)導(dǎo)致人們自我行為的盲目性，是人們?cè)谏?、生活、事業(yè)等方面取得成就的絆腳石，一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂(lè)觀地面對(duì)人生，樂(lè)觀地接受挑戰(zhàn)，那他就成功了一半，這就是這個(gè)專(zhuān)題帶給我的啟示。
《態(tài)度決定高度》揭示了改變態(tài)度從而改變命運(yùn)的生存哲學(xué)，書(shū)中以感人的筆觸娓娓敘述了古今中外許多成功者所經(jīng)歷的成功之路，從這些故事中，無(wú)一例外地證明了，積極的態(tài)度是他們唯一的法寶，機(jī)會(huì)因態(tài)度而生，命運(yùn)隨態(tài)度而變，就是因?yàn)樗麄儗?duì)待人生和工作的態(tài)度不同，在別人灰心的時(shí)候，他們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)，在別人因困難而放棄的時(shí)候，他們堅(jiān)持不懈；在別人止步不前的時(shí)候，他們積極進(jìn)??；在別人松散懶惰的時(shí)候，他們?nèi)σ愿?，不找任何借口。就因?yàn)樗麄円恢北３种e極的心態(tài)，不斷前進(jìn)，最后才走向了人生的巔峰。而那些常常對(duì)工作抱著逃避的心態(tài)，避重就輕，對(duì)人生心存僥幸心理，其結(jié)果被生活的盛宴所拋棄，陷入了失敗的深淵。
如何培養(yǎng)積極的態(tài)度決定了我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的前景，決定了我們?nèi)松母叨?，在現(xiàn)實(shí)生活中，要想真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，取得事業(yè)上的成功，就要掌握好態(tài)度這把萬(wàn)能的金鑰匙，用它來(lái)正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系。
對(duì)待工作的態(tài)度——敬業(yè)。敬業(yè)體現(xiàn)的是對(duì)工作的一種態(tài)度，具體說(shuō)，就是重視自己的工作，把工作當(dāng)成一事業(yè)來(lái)完成，在完成任務(wù)的過(guò)程中，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，一絲不茍，持之以恒。
用自信的態(tài)度對(duì)待自己和未來(lái)。自信猶如陽(yáng)光，樹(shù)木的生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光，事業(yè)的成功也離不開(kāi)自信，陽(yáng)光般的自信可以驅(qū)散生活中不時(shí)飄過(guò)的陰云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的！
用熱情點(diǎn)燃態(tài)度的火種。很青年教師可能會(huì)這樣的疑惑：每天重復(fù)著同樣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，再自信的人也會(huì)厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢？我們能做的就是調(diào)整自己的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)工作中的快樂(lè)，以飽滿的熱情投入工作。同樣的一份工作，當(dāng)你對(duì)它厭倦時(shí)，它就會(huì)在你面前變得討厭而猙獰；但當(dāng)你打起精神，熱情地去迎接它時(shí)，它就會(huì)變得輕松愉快起來(lái)，這就完全取決于我們工作時(shí)的心態(tài)。
對(duì)待未來(lái)的態(tài)度——志存高遠(yuǎn)。一個(gè)人只有擁有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值，充分實(shí)現(xiàn)自身的潛能。這就是拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的道理。目標(biāo)是一種理想，理想是由不滿而來(lái)，有了這種不滿，便會(huì)有一種不同的夢(mèng)想，夢(mèng)想能產(chǎn)生動(dòng)力和勇敢的努力，從而可以把現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢(mèng)的人，他們的理想是植根于確切的事實(shí)的，切實(shí)的夢(mèng)想使他們對(duì)于現(xiàn)在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。
積極的態(tài)度是獲得成功的保證。一般而言，人與人在智力程度上大都相差無(wú)幾，但有的人成功地登上的事業(yè)的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個(gè)世界。這是為什么呢？其中最重要的因素就是意志。美國(guó)最偉大的總統(tǒng)林肯在遭受了幾十年的痛楚、絕望和失敗后，在他五十歲時(shí)才當(dāng)選為美國(guó)大總統(tǒng)，他之所以成功，就是因?yàn)樗冀K抱著堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持的人生態(tài)度。
以寬容的態(tài)度對(duì)待他人。人是生活在群體中的，我們要學(xué)會(huì)與人交往，善于和他人建立和諧的人際關(guān)系，而這首先要求我們要做一個(gè)謙遜的人。在日常生活、工作中，我們可以把自己的觀念告訴別人，同時(shí)我們自己也能從中獲得別人的新觀念，他人無(wú)形之中把希望、鼓勵(lì)、熱情投射到我們和生命中，常常能在心靈上安慰我們，在精神上激勵(lì)我們。有句俗語(yǔ)說(shuō)得好：善問(wèn)路的人能過(guò)高山，不愿問(wèn)路的平原也會(huì)迷路。
總之，只要對(duì)工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會(huì)有其高度！只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙，就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就！借用泰戈?duì)柕脑拋?lái)對(duì)此作一“你的態(tài)度決定你的高度”。
態(tài)度決定高度讀后感篇六
態(tài)度決定命運(yùn)，也許你會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)危言聳聽(tīng)。在讀《態(tài)度決定命運(yùn)》之前我也不怎么相信，也不懂得態(tài)度是更深層次的含義。當(dāng)我讀完這本書(shū)之后，結(jié)合自己生活學(xué)習(xí)的中的情況，再看看身邊人們與其他成功人士的人生經(jīng)歷。不難發(fā)現(xiàn)，自己與他人的喜怒哀樂(lè)、成敗與否等等一切都決定于一個(gè)極為重要的因素，那就是——態(tài)度。
可能你很有能力、有過(guò)人之處、高學(xué)歷、廣見(jiàn)識(shí)、深思想。但是你并沒(méi)有由于這些東西讓你的人生發(fā)生根本性的改變，你是否去想過(guò)這是為什么，你會(huì)不可能覺(jué)得這樣很不公平，會(huì)不可能因此讓你從此而對(duì)人生失去信心，讓你在命運(yùn)面前而束手就擒，對(duì)生活充滿埋怨。讀了《態(tài)度決定命運(yùn)》，讓我明白，發(fā)生這一切的原因是什么。
美國(guó)著名心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛說(shuō)。“心態(tài)改變，態(tài)度隨著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣便會(huì)改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就改變。”。你以一個(gè)怎么樣的心態(tài)去面對(duì)你所遇到的每一件情況，決定著這件情況處理的最終結(jié)果。在生活中，總會(huì)遇到各類(lèi)不敬人意的情況。如做一道數(shù)學(xué)題，由于太難，而不愿意繼續(xù)思考。
綜合在一起，發(fā)揮最大的作用。使我們超越一切困難，在困難面前一樣能夠保持冷靜的心態(tài)，積極樂(lè)觀的面對(duì)，以困難為前進(jìn)的基石，迎難而上，最終獲得成功。當(dāng)我們?cè)跓o(wú)數(shù)次的失敗之后，經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的考驗(yàn)之后，我們便擁有了堅(jiān)定的信心與毅力，信心與毅力堅(jiān)定的過(guò)程，便是態(tài)度完善的過(guò)程。
任何人都希望自己能很愉快的生活，每天都有一個(gè)好的心情，事業(yè)有成，賺到更多的錢(qián)......有的人忙碌一生卻只能維持生活甚至更加困難。當(dāng)你具有一個(gè)積極的人生態(tài)度之后，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就不可能再那么的困難，即便是失敗了，也不可能因此而沮喪。
擁有積極樂(lè)觀的態(tài)度不是由于你有多高的智力、多好的家庭背景、更不是你的運(yùn)氣有多么好。一個(gè)人的態(tài)度從出生就在開(kāi)始形成，是在身邊的人與事、人際關(guān)系、身體素養(yǎng)、教育、自我認(rèn)識(shí)中；是在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、生活、工作當(dāng)中去培養(yǎng)；是在夜深人靜的時(shí)候?qū)ψ约喝松鷳B(tài)度的深刻思考中，在不斷變化過(guò)程中逐步完善?？茖W(xué)家孜孜不倦的專(zhuān)研是一種態(tài)度，教師默默無(wú)聞的教誨學(xué)生是一種態(tài)度，農(nóng)民辛勤的勞動(dòng)是一種態(tài)度；然而也有些不法分子，喪盡天良、殺人放火、無(wú)惡不作，也是一種態(tài)度的結(jié)果。各行各業(yè)的人們都在專(zhuān)注且重復(fù)的做著一樣的情況，為什么他們?cè)敢饽耆缫蝗盏淖鲋鵁o(wú)限循環(huán)的情況，有很多不為人知的感人故事隨時(shí)都在發(fā)生，偶爾也會(huì)有些驚天動(dòng)地的事跡展現(xiàn)在人們的面前。大家都是人，卻做著不一樣的事，走不一樣的路，卻有不一樣的命運(yùn)。這難道不是態(tài)度決定的嗎。
通過(guò)這本書(shū)，我對(duì)態(tài)度的懂得是學(xué)會(huì)感激，感激失敗、感激對(duì)手、感激困難，正由于有這些東西的存在，才讓我更加清晰的認(rèn)識(shí)自己，給自己更準(zhǔn)確的定位，找個(gè)屬于自己的處事方式，找到適合自己的奮斗目標(biāo)，走出一條真正屬于自己的成功之路。
但是這些的實(shí)現(xiàn)，務(wù)必要明白，都源于我們有一個(gè)積極的態(tài)度。自己的命運(yùn)掌握在自己的手里，而掌握自己命運(yùn)的關(guān)鍵就在于我們本身有一個(gè)什么樣的態(tài)度。書(shū)中這么一段話讓我經(jīng)歷猶新，“真正的成功者不僅是由于它具有知識(shí)與技能，而是由于他具有更為寶貴的資本，永遠(yuǎn)不可能過(guò)時(shí)、不可能丟失、持久有效的資本，那就是正確、積極、樂(lè)觀的人生態(tài)度?！睆哪撤N角度來(lái)看，態(tài)度決定著我們工作順利進(jìn)行、愉快的生活、美滿的愛(ài)情、人際關(guān)系的建立，甚至是人生的高度。因此，態(tài)度決定命運(yùn)。
正確、積極、樂(lè)觀的人生態(tài)度不是一蹴而就的，有些人只要幾個(gè)月、有些人需要幾年，有些人甚至用一生去調(diào)整與完善自己的態(tài)度。用持之以恒去培養(yǎng)自己的積極態(tài)度，便是命運(yùn)成敗的最佳途徑。
態(tài)度決定高度讀后感篇七
《把任何東西賣(mài)給任何人》的作者是世界著名的演講家喬?吉拉德（joegirard），被《吉尼斯世界紀(jì)錄大全》譽(yù)為“世界最偉大的銷(xiāo)售員”,35歲進(jìn)入汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)，通過(guò)自己的親身實(shí)踐總結(jié)了一整套銷(xiāo)售技巧和方法，并集中展示了他在實(shí)踐中錘煉出來(lái)的巔峰銷(xiāo)售感悟和技能。他把自己的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，用簡(jiǎn)單生動(dòng)的語(yǔ)言，著成了這本《把任何東西賣(mài)給任何人》，教導(dǎo)我們?nèi)绾伟讶魏螙|西賣(mài)給任何人。
相信很多人對(duì)喬?吉拉德印象最深的應(yīng)該是他的“吉拉德250法則”,這一法則曾激勵(lì)了多少激情少年叱咤銷(xiāo)售業(yè)。但我更喜歡他的另外一個(gè)觀點(diǎn)――正確的態(tài)度是決定成功的關(guān)鍵，這里所謂的態(tài)度，是泛指，適用于各行各業(yè)任何人，可以是對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)家人的態(tài)度，也可以是對(duì)顧客的態(tài)度、對(duì)人生的態(tài)度，等等……你給了它怎樣的態(tài)度，它就會(huì)以怎樣的形式回報(bào)于你。同樣，你用什么樣的態(tài)度對(duì)待顧客，顧客就會(huì)用他的行動(dòng)來(lái)“回饋”你。
我們項(xiàng)目代理公司領(lǐng)頭人劉女士，一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)女強(qiáng)人，年紀(jì)不大個(gè)頭偏小，靠的絕對(duì)不是一雙靈巧的手，全是憑借一顆“必勝”的心，像培育花苗一樣的呵護(hù)手下的“小雞娃”,帶領(lǐng)他們屢創(chuàng)輝煌，自己也日益強(qiáng)大，成為老板的左膀右臂，擁有自己的團(tuán)隊(duì)，并統(tǒng)管幾個(gè)項(xiàng)目的銷(xiāo)售代理。她手下有個(gè)銷(xiāo)售主管，最近兩年長(zhǎng)期獨(dú)霸月銷(xiāo)冠、季銷(xiāo)冠、年銷(xiāo)冠，這與她對(duì)待顧客的態(tài)度是息息相關(guān)的。隨時(shí)見(jiàn)她面對(duì)顧客都是笑嘻嘻的，“姐姐長(zhǎng)，哥哥短”的，身上隨身帶了一個(gè)小本記錄客戶聯(lián)系方式、需求戶型，做事也是風(fēng)風(fēng)火火，每天都能為成交客戶而忙得熱火朝天，也難怪會(huì)業(yè)績(jī)長(zhǎng)期領(lǐng)先榜首。
正如喬?吉拉德從不把顧客當(dāng)成“寄生蟲(chóng)”一樣，他把顧客當(dāng)朋友，關(guān)注顧客的生日，定期給顧客寄賀卡，為顧客做好售后問(wèn)題處理，把顧客發(fā)展成生意合伙人，讓這一個(gè)人影響周?chē)?50個(gè)人，才有了“吉拉德250法則”,讓越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)了喬?吉拉德，越來(lái)越多的人愿意找他買(mǎi)車(chē)。我認(rèn)為，正是因?yàn)樗麖囊婚_(kāi)始就擺正自己對(duì)待顧客的態(tài)度，才促使他成功的銷(xiāo)售了產(chǎn)品，同時(shí)也銷(xiāo)售了自己，不但讓自己在銷(xiāo)售中獲得了快樂(lè)，更收獲了成功。
在我們的日常生活中，不管是面對(duì)何人、何事、何物，我們之所以沒(méi)有在其中找到亮點(diǎn)、獲得快樂(lè)、過(guò)渡到高點(diǎn)，是否有反思過(guò)我們的態(tài)度？21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)的壓力無(wú)處不在，已迫使我們必須要不斷地學(xué)習(xí)，提升自己，而對(duì)于每個(gè)銷(xiāo)售行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，提高銷(xiāo)售能力已然是迄今為止最為必需的。
看了《把任何東西賣(mài)給任何人》這本書(shū)后，讓我更加堅(jiān)信了“態(tài)度決定高度”.以往的我一直都是持“得過(guò)且過(guò)”的態(tài)度，沒(méi)有追求美好生活的沖勁，以至于我的生活總是平平淡淡的，沒(méi)有上升到下一個(gè)高度的趨勢(shì)，在工作上也一直止步不前，沒(méi)有任何建設(shè)性的成就，只能處在這個(gè)低級(jí)階段。自此以后，勢(shì)必要有所改觀。那些各行各業(yè)如我一般碌碌無(wú)為或是沉浸在失敗中不能自拔的人們，該從沉睡中清醒清醒了，用積極樂(lè)觀的心態(tài)去發(fā)掘自我、超越自我、追求成功。
人生無(wú)處不在銷(xiāo)售中，或許你有部分和喬?吉拉德類(lèi)似的經(jīng)歷，也或許你有比喬?吉拉德優(yōu)越很多的家庭背景和物質(zhì)條件，但都絲毫不會(huì)影響你學(xué)習(xí)喬?吉拉德的“以人為本”的銷(xiāo)售思想，只要你認(rèn)真對(duì)待，樹(shù)立正確的態(tài)度，相信你一定能成功地把任何一件東西賣(mài)給任何一個(gè)人。
態(tài)度決定高度讀后感篇八
每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自我的價(jià)值；有的人一向碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不一樣，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？我想是“態(tài)度”！
那么，工作是什么？我的理解是：“工作是一個(gè)施展自我潛力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
因此，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在消防工作中，我們要有自我的競(jìng)爭(zhēng)力。干部帶動(dòng)班長(zhǎng)，班長(zhǎng)帶動(dòng)下方的戰(zhàn)士，在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰(zhàn)必勝，才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊(duì)伍。
那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊臐摿Σ粔?，而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國(guó)是在高速發(fā)展中的國(guó)家，消防部隊(duì)更是在高速發(fā)展中，我們每一天都在競(jìng)爭(zhēng)，每一天都在進(jìn)步。懶散地對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果期望獲得成功事業(yè)，成就完美人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要持續(xù)對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自我，只有改變了自我的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”。始終牢記黨的宗旨，部隊(duì)的條令條例。。
態(tài)度決定高度讀后感篇九
每一天周而復(fù)始的忙碌，終有停下的時(shí)候，回首過(guò)去，一路走來(lái)，滿身浮躁。直到在同事的推薦下，閱讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)時(shí)，這一刻才開(kāi)始靜心想想，畢業(yè)時(shí)躊躇滿志、蓄勢(shì)待發(fā)的銳氣去哪了？為什么努力做事和工作卻得不到認(rèn)可？我疑惑不已，似乎在那一剎那間，才明白是不知委婉做事，是經(jīng)不起挫折。
過(guò)去的事我們是無(wú)法改變的，但能夠改變此刻和未來(lái)。深藏心中的夢(mèng)想總會(huì)在某個(gè)時(shí)刻被觸動(dòng)，正如《態(tài)度決定一切》里所說(shuō)的一般，“真正的興趣、永無(wú)止境的歡樂(lè)和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時(shí)才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒(méi)了追求，失去前進(jìn)的動(dòng)力。在人生的道路上，誰(shuí)都避免不了遇到這樣那樣的艱難困險(xiǎn)，應(yīng)如《士兵突擊》的許三多一樣，具有永不言棄的態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)的信念，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)辯證的去看待每一個(gè)問(wèn)題，用進(jìn)取樂(lè)觀的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢(shì)，而不是被情緒化。
“人不能樣樣順利，但能夠事事盡心”，人無(wú)完人，事無(wú)絕對(duì)的一帆風(fēng)順，人都會(huì)遇到不順心的事，但只要端正自我的態(tài)度，做到事事盡心，必須會(huì)收獲意想不到的效果。
20xx年是高速公路改革變化的一年，這幾個(gè)月里，有幸到總務(wù)、數(shù)據(jù)的崗位上跟班學(xué)習(xí)，隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，才開(kāi)始明白理論和實(shí)踐的差別在哪里。不進(jìn)則退，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人而言都是恒古不變的`真理，落后的自我唯有加倍努力，才能追趕甚至超越。我很平凡，但我有一顆不平凡的心，我相信，只要永遠(yuǎn)堅(jiān)持積極向上、奮斗努力的態(tài)度，抱著知足、感恩的心去應(yīng)對(duì)生活，用行動(dòng)去踐行自我的承諾，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，努力把自我的工作做得盡善盡美。
因?yàn)樽晕业膽B(tài)度決定著自我會(huì)有怎樣的人生！
態(tài)度決定高度讀后感篇十
“那要看你想去哪里?”貓說(shuō)。
“去哪兒無(wú)所謂。”愛(ài)麗絲說(shuō)。
“那么走哪條路也就無(wú)所謂了?！必堈f(shuō)。
對(duì)于人生來(lái)講沒(méi)有目標(biāo)也就沒(méi)有選擇，也就沒(méi)有動(dòng)力，回憶過(guò)去的日子，最充實(shí)的日子就是在高中度過(guò)的每一天，因?yàn)槲矣心繕?biāo)，那就是考大學(xué)，為了考大學(xué)我努力學(xué)習(xí)，從不肯浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間，那時(shí)候的日子雖然緊張，但是真的很充實(shí)。現(xiàn)在工作六年了，歲月慢慢褪去了剛剛工作時(shí)的青澀，隨之褪去的也有那份執(zhí)著和熱忱，也讓我的生活多了很多內(nèi)容，除了工作也有了家庭，但是說(shuō)心里話，要是不是培訓(xùn)，我還真就沒(méi)有靜下心來(lái)過(guò)想想我到底需要什么樣的人生，什么樣的人生是成功的，就像愛(ài)麗絲一樣，只是走下去，并沒(méi)有想過(guò)往哪里走。
靜下心來(lái)想一想，我到底需要什么什么樣的人生，我不想擁有很多財(cái)富，也不想有太多關(guān)注，只是做一個(gè)平凡的人，當(dāng)一名優(yōu)秀的教師，這是我的職業(yè)目標(biāo)?？赡苡腥苏f(shuō)這個(gè)目標(biāo)太平平了，但是如果你的目標(biāo)過(guò)于遠(yuǎn)大能怎么樣呢?再講一個(gè)故事吧：有個(gè)同學(xué)舉手問(wèn)老師：“老師，我的目標(biāo)是想在一年內(nèi)賺100萬(wàn)!請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該如何計(jì)劃我的目標(biāo)呢?”
老師便問(wèn)他：“你相不相信你能達(dá)成?”他說(shuō)：“我相信!”老師又問(wèn)：“那你知不知到要通過(guò)哪行業(yè)來(lái)達(dá)成?”他說(shuō)：“我現(xiàn)在從事保險(xiǎn)行業(yè)?！崩蠋熃又謫?wèn)他：“你認(rèn)為保險(xiǎn)業(yè)能不能幫你達(dá)成這個(gè)目標(biāo)?”他說(shuō)：“只要我努力，就一定能達(dá)成?！?/p>
“我們來(lái)看看，你要為自己的目標(biāo)做出多大的努力，根據(jù)我們的提成比例，100萬(wàn)的傭金大概要做300萬(wàn)的業(yè)績(jī)。一年：300萬(wàn)業(yè)績(jī)。一個(gè)月：25萬(wàn)業(yè)績(jī)。每一天：8300元業(yè)績(jī)?！崩蠋熣f(shuō)?！懊恳惶欤?300元業(yè)績(jī)。大既要拜訪多少客戶?”
老師接著問(wèn)他，“大概要50個(gè)人?！保澳敲匆惶煲?0人，一個(gè)月要1500人;一年呢?就需要拜訪18000個(gè)客戶。”
這時(shí)老師又問(wèn)他：“請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在有沒(méi)有18000個(gè)a類(lèi)客戶?”他說(shuō)沒(méi)有?！叭绻麤](méi)有的話，就要靠陌生拜訪。你平均一個(gè)人要談上多長(zhǎng)時(shí)間呢?”他說(shuō)：“至少20分鐘?！崩蠈?shí)說(shuō)：“每個(gè)人要談20分鐘，一天要談50個(gè)人，也就是說(shuō)你每天要花16個(gè)多小時(shí)在與客戶交談上，還不算路途時(shí)間。請(qǐng)問(wèn)你能不能做到?”他說(shuō)：“不能。老師，我懂了。這個(gè)目標(biāo)不是憑空想象的，是需要憑著一個(gè)能達(dá)成的計(jì)劃而定的?！?/p>
對(duì)于我來(lái)講，能做個(gè)老師，將來(lái)能當(dāng)個(gè)優(yōu)秀的教師我就很是知足了?，F(xiàn)在要做的就是為這個(gè)目標(biāo)制定一個(gè)計(jì)劃，并為之努力。
態(tài)度決定高度讀后感篇十一
態(tài)度是人生里程碑的一個(gè)重要路程，人生的成功，不僅取決于你的年齡，學(xué)習(xí)，出身，無(wú)論是有錢(qián)的孩子，還是貧困不濟(jì)的孩子，無(wú)論是城里的孩子，還是農(nóng)村的孩子，每個(gè)人都有追求自己夢(mèng)想的權(quán)力，都能用自己的態(tài)度來(lái)改變自己的人生。
這樣的一件事，不過(guò)就是要告訴我們態(tài)度決定一切，所以，請(qǐng)不要在猶豫了，只要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，我們將奔向成功的道路。
態(tài)度決定高度讀后感篇十二
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那么我們?nèi)绾稳?xiě)讀后感呢？下面是小編收集整理的態(tài)度決定一切讀后感，希望能夠幫助到大家。
《態(tài)度決定一切》是美國(guó)著名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家羅曼？皮爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設(shè)定目標(biāo)、信念的力量、樂(lè)觀主義、積極思考的力量、命運(yùn)的法則、把握今天、克服失敗、語(yǔ)言的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現(xiàn)。本書(shū)并未去尋求高深的學(xué)說(shuō)，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說(shuō)服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正的幸福人，是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，面對(duì)平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會(huì)深刻的影響我們的一生。
在閱讀過(guò)程中，我深深地被書(shū)中闡釋的人生道理所吸引，不由自主地把書(shū)中所說(shuō)的各種信念與自己當(dāng)前的生活、工作狀態(tài)相比較，希望從中找出自己思想狀態(tài)的差距之處。書(shū)中強(qiáng)調(diào)了積極的態(tài)度和信念的重要性，認(rèn)為懷有何種信念遠(yuǎn)比擁有才能更重要。憑借思想、信仰、對(duì)自身能力的自信，就能激發(fā)出意想不到的潛能。前人認(rèn)為，成功依賴(lài)于某種天才，某種魔力，某些我們不具備的東西；今人則認(rèn)為人生的成功依靠“關(guān)系”、依靠機(jī)會(huì)，甚至靠一些不正當(dāng)?shù)氖侄?。這本書(shū)卻深刻的告訴我們，其實(shí)成功的因素掌握在我們自己手中，一個(gè)人能飛多高、走多遠(yuǎn)，并非由人的其他因素決定，而是由他自己的態(tài)度、自己所定的目標(biāo)所制約。事實(shí)上，這種憑借積極的態(tài)度和信念，使平凡的人做成不平凡事業(yè)的例子并不缺乏。1898年美國(guó)和西班牙因古巴獨(dú)立發(fā)生了戰(zhàn)爭(zhēng)，美國(guó)必須跟西班牙的.反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取的聯(lián)系，而加西亞將軍一直隱蔽在古巴山區(qū)的叢林里，沒(méi)有人知道他的確切地點(diǎn)，所以把信帶給加西亞將軍幾乎是一件不可能完成的的任務(wù)，沒(méi)有誰(shuí)自告奮勇愿意去送信，有人推薦了羅文—一名年輕的中尉。接到這個(gè)使命后，羅文把信揣好后簡(jiǎn)單收拾一下就上路了，至于他自己如何從美國(guó)到達(dá)古巴、如何深入?yún)擦?、翻山越嶺，歷盡千難萬(wàn)險(xiǎn)無(wú)人得知，但他最后成功地把總統(tǒng)的信交給加西亞將軍。面對(duì)并非驚天動(dòng)地的工作，抱著積極進(jìn)取的工作態(tài)度，無(wú)論多么困難都抱有必勝的信心和堅(jiān)定的信念，這是羅文得以成功的保證。對(duì)當(dāng)今社會(huì)而言尤為可貴的是“羅文”這樣的人：無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)多么艱巨從來(lái)不推托、逃避，工作無(wú)論遇到多大的困難從不用來(lái)作為借口，一心一意干好自己的工作、完成自己的任務(wù)，碰到問(wèn)題自己去解決、困難險(xiǎn)阻自己去克服，對(duì)工作任務(wù)從來(lái)不抱怨、哀嘆。這也深刻說(shuō)明了面對(duì)工作任務(wù)之所以能夠成功或者失敗的差別在于：成功者總是以最積極的思考、最樂(lè)觀的精神支配和控制自己的人生，始終保持著積極進(jìn)取的工作態(tài)度；而失敗者恰恰相反。
態(tài)度是人對(duì)某種現(xiàn)象或事情相對(duì)穩(wěn)定的心理傾向。人的態(tài)度有三種成份：認(rèn)知、情感、行為，這三者的有機(jī)統(tǒng)一構(gòu)成了一個(gè)完整的態(tài)度。人的幸與不幸由這個(gè)人的想法來(lái)決定，我們依據(jù)自己的思維模式來(lái)思考，也生活在由思維創(chuàng)造出的世界里，因此如果想獲得永遠(yuǎn)的幸福，就必須努力保持積極幸福的思考。只要在心里存著積極的思想，必能在內(nèi)心強(qiáng)行開(kāi)拓出一條道路，每天堅(jiān)持不懈，采取更強(qiáng)烈的思考法則，心里的道路終會(huì)越來(lái)越寬，最終沖破消極思維的藩籬，于是在心里，積極思維便占據(jù)了優(yōu)勢(shì)地位，成為積極的人生態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作，就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱于我們手中。
一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯(lián)系，因此一個(gè)人在工作中表現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)也會(huì)反映出他的人生態(tài)度。如果一個(gè)人輕視自己的工作，覺(jué)得無(wú)所謂，甚至抱怨工作辛苦，他在工作中就會(huì)敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)，那么他肯定不會(huì)把工作做好；假使一個(gè)人對(duì)工作是被動(dòng)的而非自動(dòng)的，假使他對(duì)工作感覺(jué)到厭惡；假使他對(duì)于工作沒(méi)有熱誠(chéng)和愛(ài)好之心，不能使工作成為一種喜愛(ài)，而只覺(jué)得其為一種苦役；那么在這個(gè)世界上，他一定不會(huì)有很大作為的。一個(gè)積極思維，天性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱忱的人，無(wú)論他眼下從事著什么樣的工作，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機(jī)會(huì)，是自身的一次歷練，無(wú)論工作如何低微，他都會(huì)保持著積極的工作態(tài)度，并懷著深切的興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！
在我們的周?chē)灿幸恍┻@樣的人，滿足于混日子，工作敷衍了事，過(guò)一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春、生命、大好前程；他們對(duì)工作沒(méi)有信心，相信無(wú)過(guò)便是功，思想上不求上進(jìn)，工作中畏難懼險(xiǎn)。這對(duì)他自身來(lái)說(shuō)，是人生前途的喪失。端正工作態(tài)度，建立積極向上的工作熱情，愛(ài)現(xiàn)在所從事的工作是極為重要的，熱愛(ài)它才能更熱心地投入。越是如此，就越會(huì)得到很大的回報(bào)。常常有這樣的情況：在同樣的公司做著同樣的工作，有些人多年以后還是做著同樣的工作，甚至被炒了魷魚(yú)，有些人卻不斷前進(jìn)，在公司里的地位日益上升，成為公司不可缺少的人物，這其中的奧秘用一句話概括起來(lái)就是“態(tài)度決定一切”。
《態(tài)度決定一切》這本書(shū)反復(fù)強(qiáng)調(diào)積極態(tài)度的重要性，羅曼？皮爾給我們的忠告：如果你現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有熱情，應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中。你能投入多少，潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會(huì)像波浪般地涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我、了解自我、相信自我，一心一意地投入。這樣，人生才會(huì)如你所想的，變得光彩而滿足。因此我們要有積極的態(tài)度，以積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作，我們要實(shí)事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。因此，記住這句話，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因?yàn)閼B(tài)度，幸福與快樂(lè)也取決于個(gè)人態(tài)度。一個(gè)人只要改變內(nèi)在的心態(tài)，就可以改變外在的生活環(huán)境和生存狀態(tài)，態(tài)度決定著人生的成?。何覀?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們。這是我讀《態(tài)度決定人生》最大的收獲。
態(tài)度決定高度讀后感篇十三
《態(tài)度決定一切》我想很多人都知道這本書(shū)，曾經(jīng)的中國(guó)足球教練米盧也曾極力推崇這本書(shū)。此書(shū)曾在美國(guó)最暢銷(xiāo)書(shū)排行榜上整整待了十年時(shí)間，從此“態(tài)度決定一切!”成為表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。
作者羅曼·文森特·皮爾是“積極成像”觀點(diǎn)的主要倡導(dǎo)者。書(shū)中265條充滿睿智、富于創(chuàng)意的格言能幫助人確立和提升自己的人生定位，并能讓人迅速提高對(duì)生活的感知，以感恩之心去面對(duì)生活的每一天。看完《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說(shuō)，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器?！?/p>
三只老鼠一同去偷油喝。找到一個(gè)油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來(lái)了人，它們落荒而逃?；氐绞蟾C，它們開(kāi)了一個(gè)會(huì)，討論失敗原因。最上面的老鼠說(shuō)：“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌拢晕遗龅沽擞推??！敝虚g那只老鼠說(shuō)：“我感覺(jué)到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！倍钕旅娴睦鲜笳f(shuō)：“我好像聽(tīng)到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉?lái)如此——誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任。
我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到類(lèi)似的情景。當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題困難時(shí)，每個(gè)人不是先去考慮自身的問(wèn)題，而是指責(zé)他人沒(méi)有配合好自己的工作。其實(shí)，工作中難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題并不可怕，而是怕出了問(wèn)題后無(wú)人過(guò)問(wèn)，大家裝作什么都不知道、什么都沒(méi)發(fā)生過(guò);即便知道出了問(wèn)題，也相互推委、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。最后，問(wèn)題只有不了了之。如果大家都改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛(ài)好，以愉快的心情，高度的責(zé)任感來(lái)投入到工作中，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，那么我們的生活和工作便會(huì)更加健康和順利，一切困難都都會(huì)化為過(guò)眼云煙。
沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)，沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，我們的工作態(tài)度就決定了自己的前景。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，積極的工作態(tài)度始終是一個(gè)人脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，將在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。因此，在生活中，我們必須時(shí)刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生;工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng)造輝煌的人生。
態(tài)度決定高度讀后感篇十四
有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益匪淺。書(shū)中共有六部分，闡述了態(tài)度在人一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對(duì)待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂(lè)決定于態(tài)度。這本書(shū)并未高談闊論、長(zhǎng)篇大論，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用的這些論述都很有說(shuō)服力，有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個(gè)，如何使自己在這樣一個(gè)個(gè)路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正幸福的人，是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。閑談時(shí)，我們會(huì)說(shuō)：“開(kāi)心是一天，不開(kāi)心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲，那么如何度過(guò)我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
沒(méi)有卑微的工作，中有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，我的領(lǐng)導(dǎo)就告訴我，在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開(kāi)始我還不明白，慢慢的，我才知道，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于備課、上課、批改作業(yè)，有時(shí)候忙里一天不知道自己干了什么，有時(shí)候還感覺(jué)很枯燥無(wú)味，總覺(jué)得沒(méi)勁。每當(dāng)覺(jué)得自己思想上有些散漫的時(shí)候，就會(huì)想到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認(rèn)識(shí)到，在工作上千萬(wàn)不能有散漫的心理，無(wú)論工作有多繁瑣，都要有一個(gè)好的態(tài)度。古人云：“書(shū)中自有顏如玉，書(shū)中自有黃金屋”。沒(méi)錯(cuò)，如果你對(duì)待自己的工作如同對(duì)待自己愛(ài)慕的戀人，我相信我們每個(gè)人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)自己的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的工作就是地獄。因?yàn)樵诿總€(gè)人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部分人都需要工作。我覺(jué)得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對(duì)工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一個(gè)剛走出校園到工作崗位的年輕人，我覺(jué)得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的理論知識(shí)，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)該報(bào)以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，要耐心傾聽(tīng)，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情搶著做，不能又懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情不會(huì)有損失，只會(huì)是收獲。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
態(tài)度決定高度讀后感篇十五
《態(tài)度決定一切》這個(gè)本書(shū)里面有很多小故事和事例，很吸引人。其中讀到不要擔(dān)憂，只要快樂(lè)時(shí)，我頗有感觸。文中是這樣寫(xiě)的：小鳥(niǎo)不會(huì)試圖比鄰居多筑幾個(gè)巢，狐貍不會(huì)因?yàn)樽约褐挥幸粋€(gè)洞可以棲身而煩惱，松鼠不會(huì)因?yàn)閾?dān)心貯藏的硬果只夠吃一個(gè)冬天，而不是兩個(gè)冬天焦慮而死，狗也不會(huì)因?yàn)闆](méi)儲(chǔ)藏足夠的骨頭養(yǎng)老而徹夜失眠。
說(shuō)到擔(dān)憂，相信大部分人都經(jīng)歷過(guò)，而文中指出：大部分壓力毫無(wú)必要：40%的擔(dān)憂永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生;30%的憂慮涉及過(guò)去的決定，是無(wú)法改變的;12%的憂慮集中于別人出于自卑感而做出的批評(píng);10%的憂慮與健康有關(guān)，而越擔(dān)憂問(wèn)題就越嚴(yán)重;8%的憂慮可以列如”合理“范圍。
目前，我們項(xiàng)目推進(jìn)的較為緩慢，我經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一些人開(kāi)始為公司的未來(lái)?yè)?dān)憂，甚至有些人已經(jīng)開(kāi)始對(duì)公司的生存擔(dān)憂，這種擔(dān)憂甚至影響到了自己的工作，但我發(fā)現(xiàn)我身邊的人做事大部分還是很認(rèn)真很努力的，像郁軍，能從他身上看到老同志干工作的扎實(shí)作風(fēng)，如果你留意的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他每天都是很早就到了公司，下班差不多人走完了他才離開(kāi)，只要交代給他的工作，不用操心，他做的永遠(yuǎn)比你期望的更好，而且經(jīng)常和他接觸的人你會(huì)感覺(jué)到，只要請(qǐng)他幫忙去做的事情，他都會(huì)開(kāi)開(kāi)心心、兢兢業(yè)業(yè)的去完成。他這種做事的態(tài)度值得肯定，同時(shí)也值得每個(gè)人去學(xué)習(xí)。
人生好比逆水行舟，不進(jìn)則退，目前也許我們沒(méi)辦法看清公司的發(fā)展方向，但細(xì)心的人都會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我們每天都在成長(zhǎng)，我們的讀書(shū)會(huì)都在按期舉行，我們的委員會(huì)已經(jīng)實(shí)施，我們的企業(yè)文化形成了濃厚的風(fēng)格，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有著很高的凝聚力?，F(xiàn)在公司的事情確實(shí)不是很多，因此有部分人開(kāi)始有了工作倦怠，甚至有離開(kāi)的想法。當(dāng)然，我們不可否認(rèn)現(xiàn)在這種情況很多人會(huì)產(chǎn)生悲觀情緒，但反過(guò)來(lái)想想，公司在遠(yuǎn)景已經(jīng)投入了這么多，公司的基建也已經(jīng)到這個(gè)程度了，假如你是老板，你會(huì)就這么把投入都扔了嗎?答案是顯而易見(jiàn)的。因此我們現(xiàn)在需要在臧總的帶領(lǐng)下，像郁工那樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，如果有機(jī)會(huì)，我們也可以幫著其他部門(mén)或者集團(tuán)做點(diǎn)事情，大家同心協(xié)力共渡難關(guān)，相信我們遠(yuǎn)景是有遠(yuǎn)景的，同時(shí)也相信，遠(yuǎn)景會(huì)做的很好。
不要擔(dān)憂，只要快樂(lè)。
閱讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)之前，從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)態(tài)度的重要性。一直認(rèn)為一個(gè)人必須具備的技能，只有技術(shù)、才華、能力等才能代表成功。從未從思想的深度，態(tài)度和信念等角度考慮過(guò)問(wèn)題。20xx年曾經(jīng)拜讀了中國(guó)臺(tái)灣作家張淑芬的《遇見(jiàn)心想事成的自己》。但是一直對(duì)心想就能事成抱著一知半解的懷疑態(tài)度。其實(shí)就是沒(méi)能深刻理解信念的內(nèi)涵。讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，終于深刻領(lǐng)會(huì)到態(tài)度與成功之間絲絲相扣的聯(lián)系。整個(gè)閱讀的過(guò)程，更像是一次與自己心靈一次對(duì)話。在讀書(shū)過(guò)程中不由自主地將書(shū)中所說(shuō)的各種信念和態(tài)度同自己當(dāng)前的生活、工作態(tài)度相比較，在對(duì)比自我、分析自我的過(guò)程中，希望能找到自己思想上的差距，并有所改進(jìn)。
這本書(shū)中強(qiáng)調(diào)了積極正確的態(tài)度和擁有堅(jiān)定信念的重要性?！毙拍睢澳荛_(kāi)拓勝利之路。”信念“能讓人從困境中崛起。”信念“能引導(dǎo)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。擁有堅(jiān)定的信念，用積極樂(lè)觀的態(tài)度思考和做事，必將事半功倍。懷有信念比懷有才能技能更加重要，書(shū)中作者還介紹了很多具體的行之有效的方法，比如”假設(shè)法則“。對(duì)自己缺乏信心的人，通常就很難在做事過(guò)程中發(fā)揮積極主動(dòng)性?！奔僭O(shè)法則“使無(wú)用者變成成功者。我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)假設(shè)法則非常適合做教學(xué)工作的我們老師群體。有些學(xué)生并不是學(xué)不會(huì)而是由于一時(shí)的成績(jī)不理想，便對(duì)自己持有消極觀念，認(rèn)為自己不行，沒(méi)能力，學(xué)不好。這個(gè)時(shí)候我們可以主動(dòng)找他談話，教他假設(shè)法則，先假設(shè)自己是個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生嗎，相信自己能做到一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。然后再采取行動(dòng)。有過(guò)一個(gè)人有耐心地進(jìn)行這種自我改造，就能發(fā)揮他個(gè)性中本就有的強(qiáng)大的精神力，使自己和工作學(xué)習(xí)都完全按照理想發(fā)生改變。作者還提到一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度也能折射出他對(duì)人生的態(tài)度。如果一個(gè)人輕視自己的工作，覺(jué)得自己的工作沒(méi)有價(jià)值，或者總是在抱怨自己的工作辛苦，或者他有”我是在為老板打工“的念頭，或者工作只是為了薪水，那么他就不能享受工作中的樂(lè)趣，不會(huì)投入自己的飽滿的精神和全部的精力去做好自己的工作，自然也不會(huì)有所建樹(shù)，在工作上取得傲人的成績(jī)。因?yàn)樗约褐鲃?dòng)成為了平凡的犧牲品。明明有能力飛，但是很少有人能飛到高處，是因?yàn)樗趹B(tài)度中，自甘做個(gè)凡夫俗子。作者羅曼規(guī)勸我們：既然能飛，何不高飛?一個(gè)對(duì)工作充滿熱情充滿激情的人，一定會(huì)像希爾頓一樣，即使一輩子洗廁所，也要做洗廁所中最優(yōu)秀的人。我們的工作，就是我們生命的折影，它的美與丑，它的可愛(ài)與可憎完全取決于我們對(duì)它的態(tài)度。
工作是什么?工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀讀來(lái)的知識(shí)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中鍛煉的組織能力，應(yīng)變能力，我們的決斷能力以及協(xié)調(diào)能力都將在工作這個(gè)大舞臺(tái)上得到展示。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)困難的食物能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，從某種意義上說(shuō)，工作是為了自己，為了從另個(gè)方面，多個(gè)角度，提升我們自己的人生價(jià)值。如果不能懂得和理解這一點(diǎn)，工作起來(lái)就毫無(wú)生氣。所以說(shuō)，態(tài)度決定一切，工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)人能否在眾人之中脫穎而出，固然需要他有超越眾人的能力，更需要他比別人更有積極的態(tài)度。只有積極向前，敢于沖刺，熱愛(ài)工作的員工才能獲得更多機(jī)會(huì)的青睞。才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
《態(tài)度決定一切》這本書(shū)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)擁有積極態(tài)度的重要性。羅曼給我們忠告：如果你現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有熱情，應(yīng)該馬上全力以赴地投入其中，你能投入多少，潛伏在你體內(nèi)的幸福感就會(huì)像波浪一樣涌出多少。最重要的就是發(fā)現(xiàn)自我，了解自我，相信自我，一心一意地投入。這樣人生才會(huì)如你所想，變的光彩額而滿足。我們?nèi)绾螌?duì)待生活，生活就如何對(duì)待我們，這是我讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)最大的收獲。
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