財政部信訪工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)

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財政部信訪工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-27 00:16:06     小編:雅蕊

總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結(jié),從而為未來的發(fā)展提供更好的指導。總結(jié)需要注重邏輯性和連貫性,要將所總結(jié)的內(nèi)容有機地串聯(lián)起來。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫總結(jié)時提供一些思路和借鑒。

財政部信訪工作總結(jié)篇一

一是嚴格票據(jù)發(fā)放和審驗。____年進一步規(guī)范票據(jù)管理,嚴格票據(jù)發(fā)放和審驗。全年共發(fā)放市直單位普通票據(jù)(含繳款書)___本、機處票據(jù)__萬份,審驗核銷普通票據(jù)(含繳款書)__本,機處票據(jù)_萬份,發(fā)放縣區(qū)普通票據(jù)____本、機處票據(jù)___萬份。給市直單位新辦票據(jù)購買證__個,收回購買證__個。對臨時用票單位采取憑購領票據(jù)申請及收費依據(jù)、單位成立的批復等相關資料,經(jīng)領導審批后發(fā)放的辦法,并在發(fā)放時要求單位每三個月審驗一次票據(jù)。_×_×_共受理購領票據(jù)申請×_份,發(fā)放資金往來結(jié)算票據(jù)×_×_、捐款捐物收據(jù)×_、收費票據(jù)×_本、國有資產(chǎn)收入專用收據(jù)×_。通過票據(jù)日常核銷審驗,未發(fā)現(xiàn)大的違紀問題。對存在的個別票據(jù)開具不規(guī)范的已要求更正,對丟失票據(jù)的已要求其登報聲明作廢。

二是及時上繳票據(jù)款,做到準確無誤。____年余款_____元,20__年收取縣區(qū)及零星票據(jù)工本費__萬元,到代收銀行上繳__次共__萬元,縣區(qū)和用票單位電匯直接上繳__萬元,未繳__元。各用票單位使用收費繳款書和非稅收入一般繳款書直接上繳___萬元。未出現(xiàn)任何差錯。

三是做好票據(jù)庫房的管理工作。堅持按月進行庫房盤點,做好入庫、出庫登記,票據(jù)分類碼放整齊。隨時掌握庫存票據(jù)數(shù)量,對庫存數(shù)量較少的,及時印制或向省申請調(diào)撥,保證票據(jù)不斷檔。

四是認真做好票據(jù)電子賬簿的記載、匯總及月報。在票據(jù)管理實行微機管理后,認真做好票據(jù)發(fā)放、核銷的錄入工作,錄入的票據(jù)數(shù)量、號碼及領用核銷單位準確無誤。每天進行一次數(shù)據(jù)備份,以保證數(shù)據(jù)的安全。同時做到按月及時匯總情況,核對票據(jù)庫存,在核對無誤的情況下編制票據(jù)管理情況月報表,未出現(xiàn)差錯。在實行財政票據(jù)工本費實行“票款分離”辦法后,認真做好收入備查賬的登記和核對工作。

五是做好新版非稅收入管理系統(tǒng)的推廣實施工作,認真解答執(zhí)收執(zhí)罰單位在新系統(tǒng)使用中遇到的問題,對無法解答的及時向省信息中心咨詢。

六是及時反饋信息,向局辦公室上報信息_篇,向省局上報信息_篇。

七是協(xié)助做好票據(jù)銷毀和《罰沒許可證》的換發(fā)工作。

____年將繼續(xù)嚴格財政票據(jù)的購領程序,嚴把購領關、使用關、核銷關;繼續(xù)協(xié)助做好新版非稅系統(tǒng)的實施工作。

財政部信訪工作總結(jié)篇二

20xx年,我局群眾信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委政法委、群工部的指導和協(xié)助下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以解決農(nóng)民群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞我局工作職責職能,切實強化完善我局群眾信訪工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,及時化解各種矛盾,促進了農(nóng)村的安定團結(jié),為我縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

我局十分重視群眾信訪工作,進一步完善信訪工作領導小組,建立了一把手全面抓,分管領導具體抓,股站室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制,形成了上下聯(lián)動的責任體系。認真貫徹落實中、省、市關于群眾信訪工作部署。設立了信訪接待室。并按照職責分工,明確具體責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責任制的全面實施。主要領導親自抓。領導班子每季度進行一次專題研究聽取信訪工作匯報,局長金維斌同志和局黨組書記張述華同志多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,及時解決信訪工作中的重點、難點問題,并親自調(diào)查研究,親自督促檢查。

一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。我局落實領導干部一崗雙責,我們建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本局本股站業(yè)務范圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本局本股站業(yè)務范圍的信訪問題,則必須負責將其轉(zhuǎn)到對應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門去處理。同時信訪交辦案件按時報結(jié)果和處理意見,重大項目、重大決策、重大政策實施前都進行社會穩(wěn)定風險評估。

二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,我們積極爭取相關部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

我局堅持領導每月接待日制度,分管領導按時到相關部門做好每月的的接待人,熱情接待群眾,傾聽群眾的呼聲和訴求,并將情況及時匯報。對人民來信綠色郵政、信訪熱線電話實名信訪事項認真對待,相關工作人員會對相關情況做過詳細的回復,力爭做到讓群眾滿意,今年我局回復率達100﹪。對省、市、縣長信箱信訪事項尤其重視,收到信件后,相關工作人員立即對信訪件進行詳細的回復,力爭讓群眾得到滿意回復,今年我局對省、市、縣長信箱信訪事項回復率達到100﹪。

對發(fā)生涉及我局負責處理事項,群眾到縣及以上部門上訪,接通知后我局會立即派人協(xié)助做解釋、勸返工作,并及時給予處理的。我局領導積極參與縣領導接待日活動接訪工作,熱情接待群眾,傾聽群眾的呼聲和訴求,力爭圓滿解決群眾的需求。信訪交辦會我局接到通知后,相關人員都是按通知規(guī)定參會,無無故缺席行為。

我局建立了定期分析制度,定期完善排查化解臺帳,力爭把矛盾掌握在手中,能夠很好更快的了解矛盾糾紛,為及時快捷的化解矛盾打下了基層。在春節(jié)、國慶節(jié)等國家規(guī)定重大的節(jié)日按時進行零報告,在敏感時期進行零報告,做到重要信息無一例遲報、漏報、瞞報。

我局建立12345為民服務平臺工作領導小組,局辦公室專兼職人員負責我局為民服務平臺工作的。為把為民服務平臺工作落到實處,我局建立了12345為民服務平臺工作體制機制和辦理制度和流程的。對服務平臺出現(xiàn)的來信按時及時辦理;及時將辦理結(jié)果回復來電、來信群眾或反饋市12345為民服務平臺中心。在回復滿意度評價中,解決所有應當解決的問題,不具備解決條件或暫時不具備解決條件的而主動創(chuàng)造條件解決。對超越法律法規(guī)或不合理要求的,進行政策解釋和思想疏導,力爭讓群眾滿意。

一年來,由于局領導重視,全局干部的團結(jié)協(xié)作,我局信訪工作成績顯著,維護了我縣社會的穩(wěn)定。在新的一年里,我們將緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善信訪工作責任制,加強信訪信息排查,加大信訪工作力度,為暢通信訪渠道,維護正常的信訪秩序,密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,為維護我縣的社會穩(wěn)定作出應有的貢獻。

財政部信訪工作總結(jié)篇三

開庫康鄉(xiāng)計劃生育辦在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導和縣、計生部門的具體指導下,把計生信訪作為促進整體工作穩(wěn)步推進、維護社會政治大局穩(wěn)定的大事來抓,不斷創(chuàng)新工作機制,建立健全各項制度,變上訪為下訪,注重源頭管理,嚴格依法辦案,使計生信訪工作成為一個了解村情民意、捕捉社會矛盾、明察工作問題的“窗口”,起到了應有的預警作用。今年以來,由于黨委、政府的重視和計生信訪工作人員的辛勤努力,我鎮(zhèn)的計生信訪實現(xiàn)“四無”,即無縣以上集訪、無鄉(xiāng)上個訪、無上訪老戶和投信大戶、無積案,為優(yōu)化計生工作環(huán)境、促進社會穩(wěn)定和提高計生工作整體水平做出了應有的貢獻。我們的主要做法有三點:一是強化領導,優(yōu)化工作隊伍;二是強化宣傳,優(yōu)化工作環(huán)境;三是強化服務,優(yōu)化工作機制。

一、強化領導,優(yōu)化工作隊伍。

近年來,我們鄉(xiāng)黨委政府一直高度重視計生工作特別是計生信訪工作,把它列為“一把手工程”,書記、鎮(zhèn)長親自抓負總責?;旧献龅搅酥匾暤轿?,力量到位,投入到位,責任到位,使工作得以順利開展。一是領導重視到位。一方面,鄉(xiāng)里專門成立了由主管計生工作的領導任組長、計生辦主任任副組長、各村計劃生育員、村主任為成員的領導小組,明確分工,各負其責;另一方面,每月召開一次計生信訪工作情況分析會,專門研究計生信訪工作中遇到的困難和問題,保證每一件計生信(人)訪案件都能夠得以及時立案查處,給來信來訪群眾一個滿意的答復。二是力量組織到位。我們把機關工作人員中綜合水平高、業(yè)務能力強、工作有力度的精兵強將調(diào)整充實到計生工作第一線,每個行政村在施行計生管理員聘用的基礎上,全都配備了專(兼)職信訪信息員,建立了一只懂管理、會工作、能征善戰(zhàn)、富有效率的計生信訪工作隊伍。三是工作責任到位。我們把“首問責任制”引入計生信訪工作中,要求計生信訪工作人員必須做到“有訪必接,有案必查;全程負責,錯案追究”;在接待來訪群眾時,要耐心熱情、態(tài)度和藹、語言親切、服務周到、迎進送出,做到“四個一”:即一張笑臉相迎,一盆清水洗塵,一把椅子讓座,一杯開水暖心。使上訪者在親切暖人的氣氛中敞開心扉、暢說欲言,使工作人員及時全面地了解真實情況,快速準確地化解矛盾和問題。

二、強化宣傳,優(yōu)化工作環(huán)境。

有問題、有矛盾不知道該向誰去反映、到哪里去解決,勢必會“病急亂投醫(yī)”,亂跑亂找造成越級上訪。因此,鎮(zhèn)計生辦把有關計生政策法規(guī)的宣傳貫徹始終,貫穿于整體工作的全過程,抓住一切機會,運用廣播、標語、、宣傳單、流動展板等一切行之有效的形式宣傳《信訪條例》,《關于引導群眾逐級上訪實施辦法》、《人口與計劃生育法》和《黑龍江省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)和其它計生相關知識,做到進村入戶,宣傳到人,讓群眾認識到逐級上訪是規(guī)范個人上訪行為、維護自己合法權(quán)益的`有效途徑,使一些久拖不決的老問題得以妥善解決。

三、強化服務,優(yōu)化工作機制。

按照《計劃生育信訪工作規(guī)范管理辦法》有關規(guī)定,重視和處理信訪人的初信初訪,及時發(fā)現(xiàn)苗頭,采取有效措施,把問題消化在基層,消化在萌芽狀態(tài),把握信訪工作的主動權(quán),是我鎮(zhèn)信訪工作的一貫做法。第二年,鎮(zhèn)村主動幫這對夫婦辦理了成人殘二胎生育指標。我們在計生信訪工作上,堅持三點:一是重“辦”更重“早”。我們堅持了“防治結(jié)合,以防為主”的原則,把工作想到前頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),努力減少信訪案件的發(fā)生,防止矛盾激化,對信訪苗頭早排查,問題早解決。

我鄉(xiāng)的計劃生育信訪工作雖然取得了一定成績,但由于計劃生育工作是一項不斷變化的工作,計劃生育信訪工作必然會隨時面臨一些新情況、新問題,特別是《人口與計劃生育法》頒布、《條例》實施前后的問題處理;過去的土政策與現(xiàn)在的依法行政之間的矛盾;證據(jù)難取的問題;上級部門的考核指標與群眾的實際情況相矛盾,以及信訪工作環(huán)境不寬松和強制性措施缺失等問題,使計生信訪工作存很多隱患,形勢還很嚴峻,如果稍有松懈,就會造成很壞的影響。只有牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作理念,堅持改革創(chuàng)新、積極探索,掌握好信訪工作的特點,因勢利導,才能使計劃生育信訪工作不斷適應新形勢的需要,推動全鄉(xiāng)劃生育事業(yè)的健康發(fā)展。

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財政部信訪工作總結(jié)篇四

20xx年,我局信訪工作在縣委、縣政府正確領導下,在縣信訪局的具體指導下,以實踐科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞維護全縣社會政治穩(wěn)定的目標,按照全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境督查工作的要求,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,進一步規(guī)范衛(wèi)生行政行為,提高行政效能,使縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相關政策規(guī)定得到較好落實。深入貫徹落實《信訪條例》和維穩(wěn)信訪工作,制定下發(fā)了《xx縣衛(wèi)生局關于建立信訪“三訪”工作長效機制的通知》、《xx縣衛(wèi)生局維穩(wěn)信訪應急處置預案》和《xx縣衛(wèi)生局20xx年維穩(wěn)信訪工作方案》等系列文件,抓好信訪工作責任制的落實,注重治本疏源,努力化解矛盾,通過上下共同努力,我局信訪工作取得了較好的成績?,F(xiàn)將一年來主要信訪工作情況總結(jié)如下:

1-11月,局紀委共答復辦理各類信訪、咨詢、投訴116件(次),其中xx信息港市民熱線咨詢、投訴信息6條;機關效能110網(wǎng)站各種咨詢、投訴信息91條,信訪件19件。

進一步深化、細化信訪工作領導責任制,明確了衛(wèi)生局機關領導干部責任分工,局長為第一責任人,局紀委書記具體負責,親自協(xié)調(diào),不斷完善工作方案,進行周密部署,局辦公室一名兼職信訪干部負責日常信訪事務。局黨委與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了信訪目標管理責任書,信訪工作領導小組定期聽取信訪工作匯報,研究信訪工作,并明確局機關各處室均為相關信訪協(xié)辦處室,保證信訪工作的受理、轉(zhuǎn)送、交辦、督查、回告、答復、通報等每一個環(huán)節(jié),按照《信訪條例》的規(guī)定操作實施,努力建立“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作秩序。

自從《信訪條例》于20xx年1月5日國務院第76次常務會議通過,我局十分重視《信訪條例》的貫徹落實。上半年,專門派紀委負責人赴市參加了全市信訪干部業(yè)務培訓,完善了《xx縣衛(wèi)生局信訪管理制度》,把信訪工作真正落實到實處,建立了“三訪”信訪工作管理的長效機制。對署實名或線索清楚的信訪件進行了調(diào)查核實,及時辦理結(jié)案;對反映基層領導干部和系統(tǒng)內(nèi)的一些苗頭性、傾向性問題的匿名信件,進行分析分類,查找和發(fā)現(xiàn)管理和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過與被反映人開展信訪談話,防患于未然,強化教育,減少和避免舉報信件;對來訪人員,注意講清政策,熱情耐心地做好溝通化解工作,做到了件件有著落,事事有回音。在今年北門拆遷工作中,積極配合縣政府和城投公司做好本系統(tǒng)3戶職工親屬拆遷戶的工作,使拆遷戶按時簽訂協(xié)議。

衛(wèi)生系統(tǒng)受理的群眾信訪主要體現(xiàn)在以下九個方面,一是反映醫(yī)療單位工作人員服務態(tài)度的問題;二是醫(yī)療質(zhì)量的問題;三是醫(yī)療收費的問題;四是藥品價格問題;五是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法問題;六是醫(yī)療衛(wèi)生單位職工福利待遇問題;七是新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用報銷等;八是創(chuàng)衛(wèi)工作中環(huán)境衛(wèi)生整治問題等方面;九是醫(yī)院管理和行風建設問題。針對以上信訪事項,我局堅持以往有效做法,信訪工作關口主動前移,工作中心下移,變?nèi)罕娚显L為機關干部下訪。通過“醫(yī)患溝通日”活動和“首席聯(lián)系員”制度,局機關和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導經(jīng)常利用到企業(yè)、社區(qū)搞調(diào)研、走訪和檢查工作等機會,宣傳黨的衛(wèi)生工作方針政策和縣委縣政府有關文件精神,注重基層化解,追求信訪工作實效,并以行風評議活動為契機,與糾正行業(yè)不正之風緊密結(jié)合起來,加大黨風廉政和行風職業(yè)道德建設力度,推出惠民便民措施,確保群眾受惠。

為切實做好群眾信訪工作,我們強調(diào),局機關干部人人都是信訪干部,人人都有化解矛盾的義務。堅持局領導和中層干部每周三和21日為群眾來訪接待制度,在調(diào)處、接待每一件來信來訪過程,實行首問負責制,按照誰主管誰負責的原則,明確要求接信接訪者做到閱讀來信要細心,傾聽來訪者意見要耐心,調(diào)查處理要真心,客觀公正解決各類信訪問題,使信訪者感受到政府部門事事講原則、講政策,處理問題公道,杜絕矛盾激化,做到對每一件來信來訪都有登記,有結(jié)果,有回音,按規(guī)定期限報結(jié)。其次,我們十分重視信訪工作的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮機關各處室和下屬單位的職能作用,把信訪工作滲透到基層,上下團結(jié)一致,心系基層,心系群眾,凡是涉及到基層職工和群眾的事,就誠心誠意地去做,多為基層職工和群眾辦實事,做好事,解憂難。有效地提高信訪工作辦理速度和質(zhì)量信訪調(diào)處結(jié)果滿意度進一步提高。

今年來,我局始終堅持信訪工作月排查制度,并對各基層單位開展月排查情況進行督辦,通過廣泛排查,做到底子清,情況明,及早發(fā)現(xiàn)信訪動向,掌握不同時期信訪苗頭,在預防和減少信訪量上起到重要作用。在信訪排查機制中,我們注重“四抓”:一抓信訪工作責任制的落實。信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁,是領導工作的重要組成部分,因此,局領導在實行一崗雙責的同時,對信訪工作親自部署,親自調(diào)研,親自調(diào)處,重大、復雜的信訪問題,親自督辦;二抓排查機制。排查信訪苗頭和不安定因素,掌握潛在性、預警性信息。三抓調(diào)處化解機制。在排查基礎上,堅持分級負責,分級管理,歸口調(diào)處,密切配合,層層落實;四抓規(guī)范。特別是新《信訪條例》實施以來,嚴格按照信訪工作程序和要求,認真落實信訪工作責任,并積極探索信訪工作的長效機制,確保信訪工作效率和質(zhì)量。在國慶閱兵舉行期間,開展衛(wèi)生信訪維穩(wěn)工作專項行動,確保國慶閱兵衛(wèi)生系統(tǒng)穩(wěn)定。加強對系統(tǒng)職工和衛(wèi)生信訪工作的排查和分析,對存在的不穩(wěn)定因素落實責任領導和責任人員進行穩(wěn)控。同時,制定了國慶閱兵的值班和“零報告”制度,建立信息報送網(wǎng)絡,確保信息暢通,處置及時,萬無一失。

(一)由于醫(yī)療單位的特殊性質(zhì),在醫(yī)療診治過程中部分醫(yī)療單位仍存在一定程度的醫(yī)療糾紛,部分患者情緒比較過激,給信訪和維穩(wěn)工作帶來很大的壓力。

(二)近年來,我省各地的部分原個體醫(yī),因國家《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》出臺后,未獲得國家承認的醫(yī)學中專以上學歷和醫(yī)學專業(yè)技術職務,依法不再具備從業(yè)資格和行醫(yī)條件,這些人員出現(xiàn)來信來訪和相互串聯(lián)上訪情況。我們將密切關注我縣的個體醫(yī)這一群體的動態(tài)。

總之,做好信訪工作是一項長期而艱巨的任務,20xx年,我局的信訪工作在各有關部門的正確指導和有力領導下,取得了一定的成效,但離上級的要求和群眾的期望還有差距,我局將進一步加大信訪工作的力度和監(jiān)督檢查力度,進一步完善信訪工作制度建設,建立健全各項長效機制,堅決以群眾根本利益為最高準則,努力做好信訪工作,為人民群眾解決實際問題,營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境,為衢州經(jīng)濟建設出力。

(一)落實信訪工作責任制,繼續(xù)深入貫徹落實《信訪工作條例》,開展《信訪工作條例》知識學習和測試。

(二)抓好信訪干部隊伍和信訪接待室建設。

(三)堅持信訪報告制度,加大信訪工作監(jiān)督檢查力度。

(四)進一步貫徹落實信訪工作長效機制,超前防范,努力從源頭上減少信訪,推動衛(wèi)生事業(yè)快速、健康、有序發(fā)展。

財政部信訪工作總結(jié)篇五

回顧20--年,我始終堅持以思想,理論和重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習重要思想,黨的十六大報告及十六屆六中全會精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成上級交給的各項工作任務,在領導、同事們的關心、幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結(jié)如下:

在政治思想上,我始終堅持運用思想、理論和重要思想的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非、堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并以此來指導自己的學習、工作和生活實踐,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護改革開放,認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針及政策。

在工作中,我遵紀守法、認真負責,及時完成各項工作任務。作為財政會計人員,首先確保自己的業(yè)務工作按時保質(zhì)保量完成,嚴格遵守財經(jīng)紀律,認真規(guī)范會計核算工作。20--年,在鄉(xiāng)黨委政府和縣財政局的領導下,我和財政所其他同志一起,按時保質(zhì)地完成了糧食直補、退耕還林、低保、五保、優(yōu)撫等的兌現(xiàn)工作,使對象戶能及時享受到中央的各項扶助政策,感受到黨的溫曖。除業(yè)務工作外,我還負責__村的駐村工作,在這一年中先后配合村兩委成功調(diào)解了5起民事糾紛,確保了全村的社會穩(wěn)定。

在工作之余,我也不忘學習,作為一名業(yè)務人員,必須提高自身業(yè)務素質(zhì),為適應時代發(fā)展的要求,我參加了黨校在職本科班的學習,現(xiàn)已結(jié)業(yè)證5科,在財政局的安排下,今年我參加了三次業(yè)務培訓,使我對財政業(yè)務知識有了更多的理解,為將來的工作打下了堅實的基礎。在業(yè)務學習的同時,我還積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的政治學習,認真領悟了黨在農(nóng)村的有關政策精神,使我堅定了正確的人生觀、和價值觀。

以上成績的取得是領導的關心和同事們幫助的結(jié)果,在肯定成績的同時,我還存在一些不足,如業(yè)務知識不夠全面,工作經(jīng)驗不足,協(xié)調(diào)能力差,辦事急于求成等。

在今后的工作中,我會取長補短,認真學習,在鄉(xiāng)黨委政府和財政局的領導下,努力工作,自我完善,力爭成為一名優(yōu)秀的基層公務員!

財政部信訪工作總結(jié)篇六

(一)強化征管抓增收。圍繞年初目標任務,加強與國、地稅的溝通和協(xié)調(diào),采取有效措施,狠抓收入征管,提前個月完成全年任務,實現(xiàn)了收入持續(xù)快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元,比上年增長%。

(二)加快支出保重點。優(yōu)化并加快預算支出進度,保證了工資按時發(fā)放、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出億元,增長%。其中:一般公共服務、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水事務分別完成萬元、萬元、萬元、萬元,分別增長%、%、%、%。省28項民生工程上級資金億元和縣級配套資金億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出億元,比上年增長%。

(三)全力籌資助發(fā)展。

發(fā)揮國投公司融資平臺作用,

多渠道融資支持基礎建設,已向銀行融資到位億元,在途資金億元。爭取經(jīng)濟建設和支持企業(yè)發(fā)展項目個,資金億元。做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目申報工作,爭取到中央和省級項目個,資金萬元。

(四)深化改革促規(guī)范。一是完善縣鄉(xiāng)財政管理體制,大力支持擴權(quán)興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)改革工作。二是加強國庫支付系統(tǒng)硬件建設,實現(xiàn)了財政、國庫、銀行、單位業(yè)務聯(lián)網(wǎng)。三是擴大政府采購規(guī)模和范圍,全年采購金額達萬元,節(jié)約資金萬元,節(jié)約率%。四是推進政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作,按時、按質(zhì)完成20xx年全縣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)投保任務,并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作。投入財政資金萬元,實施村級道路建設、水利興修等項目個。

回顧一年的工作,我們清醒地認識到還存在以下問題:一是國投公司運營還不到位,融資能力有待提升;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理還不到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設有待加強;三是支農(nóng)資金整合還不到位,整合試點工作有待深入。

20xx年,縣財政部門工作思路和主要措施概括為:圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現(xiàn)“三個確保”,做好“四項工作”,達到“五個轉(zhuǎn)變”,具體是:

圍繞“一個中心”:即以保持財政收入快速增長為中心,大力組織稅收征管,注重財源建設,促進我縣財政實力在全省爭先進位。

深化“二項改革”:即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內(nèi)容的財政收支管理體系改革,切實提高財政資金的使用效益;深化以興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)擴權(quán)工作、農(nóng)村公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作等為主要內(nèi)容的農(nóng)村綜合改革,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設。

實現(xiàn)“三個確?!保杭创_保干部工資發(fā)放和機關正常運轉(zhuǎn);確保重點支出和民生工程資金配套;確??h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設和新城區(qū)建設需要。

做好“四項工作”:即利用國投公司融資平臺,切實做好融資工作;利用產(chǎn)業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢,切實做好招商引資工作;利用各種有利關系,切實做好項目申報工作;利用財政規(guī)范化建設機遇,切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

編制支出預算,促進財政支出管理向向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設等基礎工作,促進財政行政管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。四是加強監(jiān)督檢查,提高資金使用效率,促進財政監(jiān)督管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。五是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部管理模式問題,完善以量化指標為主的考評體系,建立健全各項制度機制,促進財政干部隊伍管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變。

財政部信訪工作總結(jié)篇七

1、全年收到群眾來信來訪共計81件,逐一做到統(tǒng)一登記、轉(zhuǎn)辦(其中涉及副科級以上領導干部7人,一般干部28人,村干部49人),辦結(jié)78件,3件正在調(diào)查處理中。

2、認真排查矛盾糾紛,按時向地區(qū)信訪室上報矛盾糾紛排查情況和信訪件情況分析。

二、重點工作。

開展“三訪”活動以來,縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三訪”辦公室共計接訪信訪件56件105人次,共辦結(jié)55件,1件正在辦理中;辦理省紀委交辦件2件,均已辦結(jié)。縣四大班子領導接訪17件23人次,已辦結(jié)15件,2件正在辦理中。辦理信訪件,xx縣“三訪”辦公室采取了以下措施:

(一)用制度管事、用制度管人。

1、健全“四個制度”助推“三訪”活動深入開展。

xx縣建立健全了《縣群眾工作實施細則(試行)》、《縣信訪事項復核(核查)辦法(試行)》、《縣信訪事項復核(核查)終結(jié)辦法(試行)》、《縣信訪事項聽證辦法(試行)》等制度,有效的規(guī)范“三訪”活動,為開展“三訪”活動提供了有力的制度保障,形成了“以制度管事”的良好局面。

2、實行領導帶頭包案解決重點疑難信訪積案責任制。

(1)“三訪”活動用制度管人,實行領導包案責任制??h四大班子領導在“三訪”期間包案17件;縣紀委領導班子對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)接訪的56個信訪件均進行包案,其中紀委書記包案12件,各常委包案5-8件。領導包案后,親自到信訪反映人家中了解其訴求,切實做到“問需于民”,嚴格按照省紀委宋璇濤書記提出的“六個三”要求開展工作。

(2)縣“三訪”領導小組辦公室分別與35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣直紀檢組簽訂了《縣“三訪”活動接訪辦理責任書》,各單位紀委書記和黨政一把手是“三訪”工作的第一責任人,對不嚴格實施“三訪”包案制度的黨政一把手,將依法依紀進行問責。

(二)靈活采用多種方式辦理信訪件。

1、采用聽證與協(xié)調(diào)方式化解信訪積案。

2、以信訪協(xié)調(diào)會議為載體,重點解決疑難復雜信訪件。

3、采用“信訪直通車”助推“三訪”深入開展。

“信訪直通車”采用一輛車上同時把信訪組和調(diào)查核實組同時出動,在下訪中履行宣傳,接訪解決問題等職責,并將反映的問題分四種類型分別用不同方法處理,切實維護群眾的利益,收到較好的效果。

4、采用“三位一體”辦信訪方式辦理信訪件。

三、特色創(chuàng)新工作——“二三三”創(chuàng)建“零上訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村”

為全面貫徹落實地紀委關于創(chuàng)建零上訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村的會議精神和安排意見,我縣紀委監(jiān)察局于3月12日正式啟動“零上訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村”創(chuàng)建活動,為確?;顒娱_展取得實效,委局及時成立了創(chuàng)建活動領導小組辦公室,制定了實施方案及考核辦法。

(一)主要做法:采取“二前移、三聯(lián)動、三位一體”辦信訪,即“二三三”創(chuàng)建“零上訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村”

(1)二前移,即一是縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級紀檢監(jiān)察機關開展信訪舉報工作時要把工作重心下移,縣紀委要多深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦信訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要多深入村組辦信訪、縣直各紀檢組要深入基層站所辦信訪;二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委、縣直各紀檢組(紀委)辦信訪工作關口前移,做到常提醒干部職工、常向干部職工打招呼,基層干部職工、村干部應向各級紀檢監(jiān)察機關書面提交依法依紀工作承諾書,使干部職工常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害。

(2)三聯(lián)動,即一是縣紀委監(jiān)察機關要加強與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委聯(lián)合辦信訪;二是縣紀委監(jiān)察機關要加強與縣直紀檢組(紀委)聯(lián)合辦信訪;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強與黨工委、村(居委會)聯(lián)合辦信訪。

(3)三位一體,即,針對越級信訪矛盾糾紛、歷史積案、疑難復雜信訪個案、上級交辦的信訪個案采取由承辦單位的承辦人召集反映人和被反映人,做到三位一體面對面進行調(diào)處或查處化解矛盾糾紛。

(二)主要成效。

創(chuàng)建活動開展以來,35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極將預防、化解矛盾糾紛的關口遷移到村,充分調(diào)動和整合基層信訪工作力量,形成合力,從源頭進行預防、排查化解,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),集中力量消化信訪積案。目前,全縣610個村10個居委會,有570個村達到“零上訪”;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村無上訪行為發(fā)生,采取了一些好的做法,制定了強有力的制度。如:爐山鎮(zhèn)紀委以“心系群眾暖民心,貼近群眾解民憂”和“三訪”活動為契機,提出創(chuàng)新工作要求。

“零上訪”工作的開展,進一步強化了黨員干部廉潔自律意識,提高廣大鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部的工作效能,創(chuàng)優(yōu)本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,切實保障群眾的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán);建立健全了通暢快捷的民意表達機制,完善領導干部接訪,村鎮(zhèn)干部下訪制度,拓寬有話跟黨說等民意表達渠道,形成通道暢通無阻,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),規(guī)范有效的民意表達機制;采取逐一面對面和上訪戶、纏訪戶交心談心,做到從心靈上化解;及時制定了嚴格的獎懲辦法來開展好“零上訪”活動,具體辦法是:對實現(xiàn)客觀目的,獎該村干部300元,該工委3000元;任期內(nèi)出現(xiàn)一起責任上訪事件的,對負責人進行處罰,其中村級干部罰50元,工委包村干部罰100元,副科級以上干部交由上級有關部門追究相應責任。在“零上訪”創(chuàng)建過程中,涉及違紀違法行為的堅決移交紀檢及司法機關追究責任。

四、存在的問題。

今年信訪工作雖然取得了一定成績,但離省、地紀委的要求還有一定的差距,具體體現(xiàn)在各種因素誘發(fā)的社會矛盾依然突出,導致信訪總量始終處在一個高位運行的態(tài)勢。

五、下步打算。

為進一步做好信訪工作,下步將從以下幾個方面做好信訪工作。

(一)加強基層信訪工作,要加強村級組織和信訪網(wǎng)絡隊伍建設。

(二)重視學習,用理論指導實踐。

(三)落實信訪工作領導責任制,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)健全和完善監(jiān)督機制,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、催辦、督查作用。

(五)繼續(xù)完善制度,明確責任,建立“零上訪”長效機制。

財政部信訪工作總結(jié)篇八

1、暢通信訪渠道,輸好群眾的來信來訪。

我辦以作風效能建設為契機,積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時積極推行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任機制,認真辦理群眾的來信來訪。上半年,我辦共受理群眾來信來訪件,比去年同期的件下降了%。其中,辦理來信件,比去年同期的件減少了%;接待群眾來訪人次,比去年同期的人次減少了%。高度初信初訪的解決,重信重訪大幅下降。

2、開展矛盾糾紛排查,化解各種信訪苗頭,預防和遏制群體性上訪事件的發(fā)生。

我辦堅持定期在每月初的周一召開專題會議,對#??h當前存在的矛盾糾紛進行排查,并及時將排查結(jié)果用書面的形式向有關領導匯報。今年上半年,我辦召開矛盾糾紛排查專題會議六次,排查出存在的矛盾糾紛件,撰寫情況匯報6份。與此同時,我辦還通過努力,成功勸阻集體上訪和越級上訪11批350人次。有效的預防和遏制了群體性上訪事件的發(fā)生,真正做到把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

3、抓緊抓好信訪問題的調(diào)處查辦督辦工作,維護群眾的合法權(quán)益。

我辦積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時在日常工作中積極推行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任機制,認真開展信訪問題的調(diào)處查辦督辦工作,今年上半年,共受理信訪問題件,其中交辦、轉(zhuǎn)辦件,回信答復件;當面解釋清楚件;立案調(diào)處件,已結(jié)案件,結(jié)案率%?;旧献龅郊兄?、案案有結(jié)果。

4、做好信訪信息的收集和反饋工作。我辦力爭有效、及時向各級領導提供信訪信息。

為各級領導機關正確決策提供依據(jù)。經(jīng)班子研究決定,開展了“信訪調(diào)研”活動。半年來,我辦共書面向縣委、縣政府反映信訪情況10次,摘報信訪件次,提供信訪信息8次。向自治區(qū)信訪局、##市信訪辦提供信訪信息各5條。得到了上級好評。

5、深入開展作風效能建設活動,積極完成縣委、縣政府交給的各項中心工作任務。

我辦從20xx年3月開始,根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,結(jié)合本辦實際,認真制定實施方案,精心組織活動開展,針對存在的問題,認真分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措,全力保證活動實效。活動中,全體干部職工每人都做讀書筆記一萬字以上、撰寫心得體會四份。通過活動的開展,大大強化了信訪干部特別是領導干部的公仆意識和服務意識,緊密圍繞中心、服務大局,努力抓好機關作風效能建設,轉(zhuǎn)變工作作風,促使效能大幅提升,得到了廣大干部群眾的好評。

財政部信訪工作總結(jié)篇九

作為一個優(yōu)秀的財務部門的員工,在做好本職工作的同時也要很好的學會寫一篇財政部門個人工作總結(jié),下面小編為大家整理兩篇工作總結(jié),歡迎閱讀。

“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。

一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。

下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用十六大精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班,根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的十六大精神和關于“三個代表”重要思想。

通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。

積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性。

在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中,達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。

自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。

在局領導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結(jié)合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。

我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今后努力方向。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的'一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

一年來,本人在區(qū)局的關心支持及所領導的正確領導下,積極培植財源,認真組織財政收入,不繼優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。

一年來主要做了以下工作:

一、 不斷加強思想政治學習,提高自身政治素質(zhì)。

加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面,本人能以“三個代表”為指導思想,認真學習黨的十六大精神,深刻剖析黨內(nèi)出現(xiàn)的一些典型腐朽案例,提高自身拒腐防變能力,樹立全心全意為人民服務的意識。

二、 努力組織財政收入,確保完成收入任務。

在抓稅收收入中,本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神,緊緊圍繞以“財稅增收為中心”,深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等,同時積極配合稅務部門組織收入,在全體財稅干部及本人共同努力下,我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。

三、 積極深入開展稅費改革。

今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年,農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作,它直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。

黨中央對此項工作都非常重視。

在稅費改革工作中,本人能按照上級部門要求,認真開展工作:在稅改開始階段,大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策,使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義,為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段,本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積,依據(jù)有關政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務,對有關數(shù)據(jù)進行公示,取得農(nóng)戶簽字認可,并對有關資料進行歸檔保存。

在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下,我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。

四、 執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策,全力投入夏征工作。

今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年,夏征工作任務較艱巨,本人能深入村屯,利用宣傳車等方式,結(jié)合稅改政策大力宣傳,發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅,經(jīng)過一個月的努力,我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了%以上。

順利完成了夏征任務。

五、 優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),加強預算外資金管理。

在財力緊張的情況下,本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況,合理安排各項支出此文來源于點亮網(wǎng),量入為出,做到壓縮一般,保證重點,確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉(zhuǎn),同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理,進行有效監(jiān)督,杜絕亂開支現(xiàn)象。

在今年的工作中,雖然取得了一些成績,但還存在一些不足之處,在今后的工作中,需要進一改進:工作上應更積極主動,進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理,提高業(yè)務水平。

財政部信訪工作總結(jié)篇十

今年8月份開學以來,我院團總支學生會宣傳部的工作在老師的指導和同學們的配合下正常地開展起來。

1——7周換屆前,是由往屆老部長帶領著我們,主要是學習管理方法和顧全大局的思想。我們在這7周里,也辦了較多的展板、海報等,也參加了旅游學院新生的接待工作,還有我院團總支學生會的招新工作,并對本部門進行了新干事的兩次篩選,最終確定了25名新成員的加入,到現(xiàn)在我部共有32名成員。

8——18周,是我部門帶領新成員從認識工作性質(zhì)到熟悉工作的過程。這些時間里,我們部門成員從一開始不懂要做什么到知道自己該做什么,甚至主動分擔其他各組的工作。這是一個實質(zhì)性的進步。以下是我部門各組的工作總結(jié)情況:

展板組:8到18周,共計展板45塊,海報30余張,通知若干。其中包括素質(zhì)拓展、迎新晚會、辯論賽、歌手大賽等活動的宣傳,最開始兩周里,展板組同學還有些摸不著頭腦,甚至最開始畫出來的展板都返工幾次,這不僅僅是一個教訓,也是一種成長,從那次以后,就再也沒有遇到再次返工的情況了,展板組在謝丹的帶領下,進步得很快,從一開始每一張展板都要陪同到現(xiàn)在他們能夠獨立完成一張展板,并且構(gòu)思和構(gòu)圖都很不錯,而且展板組的同學也很努力,不會的,自己練習,在大家的共同努力下,我院的展板效果得到了一定的提高,當然,還需要努力,爭取能夠辦出我們旅游學院的特色和風格。在畫室管理上,我們也制訂了《畫室進出相關規(guī)定》以及《畫室工具使用須知》,但具體實施時的監(jiān)督力度不夠到位,下學期的畫室管理會加強。另外,畫室的工具不足的情況必須要再次說明一下:顏料不足、筆刷不足、膠水也不足,白紙紅紙以及畫筆都不足、還有展板也該修補和增加了,希望下學期能夠?qū)嬍也牧下鋵崱?/p>

審稿組:負責統(tǒng)計和審閱我院各班交上來的稿件,并給予評分,選出優(yōu)秀的稿件存檔備用以及每周向校團委交兩篇優(yōu)秀稿件。每月向我院各班班級公布加扣分情況,這一點是針對上一屆作的一點點改進,得到了各班宣傳委員的認可。本學期審稿組以及我部成員參與了四川省“大學生與征信”作文競賽,結(jié)果未知。但是我們要鼓勵并支持這種團體形式參賽,多鍛煉多收獲。在我院的“寢室文化節(jié)”活動中,我部與學習部一起協(xié)助宿管部和生活部審閱“我愛我家”為主題的征文比賽稿件,并選出獲獎稿件,將登載在院刊《春暉》上。本學期我部特意讓審稿組多活動,多鍛煉,雖然審稿是一個安靜的工作,但是審稿組成員都有一顆火熱的心,相信他們。下學期,也會給更多的機會讓這個安靜的小組表達他們。

網(wǎng)排組:網(wǎng)絡排版組,這學期根據(jù)學院的需要,我們部門增加了網(wǎng)絡組,但考慮到人事調(diào)動和工作性質(zhì)的問題,我們將排版組和網(wǎng)絡組合并,形成網(wǎng)排組。名字雖然有些生硬,但是工作是實際的,網(wǎng)絡需要長期維護,排版工作比較集中,這也更加充分的鍛煉了這些專業(yè)的同學。新的東西總是要經(jīng)歷一些磨難,比如,網(wǎng)站制作,我們最開始做的旅游學院主頁就受到了打擊。后來,經(jīng)過老師的幫助和長時間的探索,由我找了我專業(yè)技能較強的同學幫忙,一同完成了團總支網(wǎng)站的初步構(gòu)建。我們只是讓大一的網(wǎng)絡排版組的成員熟悉了網(wǎng)頁并告知以后要努力的方向,希望在專業(yè)技能上下足功夫。這一點也是很為難的,大一的同學剛來,并不是很熟知該方面的專業(yè)技能,希望在大家的共同努力下,每經(jīng)過一屆都有提升,直到剛進入宣傳部不久就要學到這門技能,用到實處。除了網(wǎng)絡方面的,網(wǎng)排組在院刊《春暉》的排版上的工作也進入最后的修正階段,需要進行一些細節(jié)問題的處理,同時,希望下學期能夠申請成功辦我院的電子雜志。網(wǎng)排組的同學技術要求較強,需要細心且耐心以及與其他組的溝通。下學期將針對溝通的問題進行一個大融合,讓我們宣傳部越來越溫暖。

財政部信訪工作總結(jié)篇十一

我局的綜治工作在縣委、縣政府的領導下和縣綜治委的指導下,認真貫徹落實縣委、縣政府有關“平安海島”建設工作和社會治安綜合治理工作的決策部署,暢通信訪渠道,完善信訪工作機制,堅持縣領導干部接待群眾來訪制度,把做好信訪工作與推進“五大戰(zhàn)役”建設、開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發(fā)展”活動結(jié)合起來,為打造“魅力、幸福家園”營造良好的社會環(huán)境。

上半年我縣共接待辦理群眾來信來訪287件(批),其中:辦理來信90件,接待來訪197批753人次。純件數(shù)162件,已辦結(jié)115件。辦結(jié)率71%。無到省上訪,無進京上訪,無越級非正常訪,重要會議、重大節(jié)慶活動無到會場上訪。主要做法如下:

一、加強領導,扎實推進“平安海島”建設和綜治工作。

我局堅持把社會治安綜合治理工作同信訪工作緊密地結(jié)合起來,認真抓緊抓好,在全縣信訪工作會、穩(wěn)定分析會等會議上把信訪工作與綜治工作一起研究、一起部署,扎實推進各階段的綜治工作和信訪工作。縣委、縣政府繼續(xù)把信訪工作納入社會治安綜合治理和“平安海島”建設工作考評和檢查的重要內(nèi)容,每季度對各級各部門進行檢查考評,有力地促進了全縣信訪工作領導責任制的層層落實。我局制定了工作方案,明確目標和任務,嚴格按照依法處理信訪事項“路線圖”和落實“屬地管理、分工負責”和“誰主管、誰負責”的原則,完善信訪工作目標管理制度,落實領導責任制,強化了黨委、政府統(tǒng)一領導,信訪部門協(xié)調(diào),各級各部門齊抓共管的穩(wěn)定工作機制。

二、突出重點,著力開展集中處理重點信訪問題工作。

為了確保四級“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”、三級“共產(chǎn)黨全國代表大會”以及重要節(jié)慶、重要會議期間的我縣社會安定穩(wěn)定,我局認真開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發(fā)展”活動,用信訪聯(lián)席辦的文件制定《關于全力做好全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”信訪工作的通知》(縣信聯(lián)辦〔2019〕3號)《關于交辦xx縣重點信訪問題和信訪積案排查件的通知》(縣信聯(lián)辦〔2019〕5號)《關于做好第五屆海峽論壇等重大活動期間信訪工作方案》(縣信聯(lián)辦〔2019〕6號)。采取定期排查和重要敏感時期重點排查相結(jié)合,加強對重點時段、重點群體、重點地區(qū)和重點問題的深入排查,使矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)早解決。上半年我縣共排查確定34件重點信訪積案和重點信訪問題,通過排查協(xié)調(diào)解決進京上訪的銅陵鎮(zhèn)林秀權(quán)反映其鄰居加工噪音及噴漆嚴重影響其生活生產(chǎn)和健康的問題。多次有效預防和化解參戰(zhàn)老兵越級上訪。實現(xiàn)無到會場上訪、無到省、市集體上訪,無越級非正常訪的“三無”目標。

一是確定排查主體。二十個黨委對本行政區(qū)域內(nèi)矛盾糾紛排查工作負總責,每月及各個重要敏感時期組織排查本行政區(qū)域內(nèi)存在的突出矛盾糾紛。各職能部門負責組織排查本系統(tǒng)、本行業(yè)存在的矛盾糾紛;各企事業(yè)單位和村(街、社區(qū))負責組織排查本單位、本區(qū)域的矛盾糾紛。

二是完善排查方法。堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合。緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際,開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發(fā)展”活動,開展經(jīng)常性排查,隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患。在重大活動期間、重要會議和重要節(jié)慶等敏感時期,開展集中排查。堅持屬地為主、條塊結(jié)合。各部門建立起縱向到底、橫向到邊,條塊結(jié)合、以塊為主,層層有人負責,全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛排查體系,形成排查工作的整體合力。堅持每月一排查、每月一通報、每月一反饋制度;兩區(qū)、七鎮(zhèn)堅持每半月一排查、一反饋制度;村(社區(qū))及時排查矛盾糾紛。

根據(jù)不同的情況采取不同的排查方法。對可能發(fā)生到市上省進京非正常上訪、越級集體上訪的地區(qū)、領域和行業(yè),進行拉網(wǎng)式排查;對重點地區(qū)、重點領域、重點人員,進行重點排查;對群眾反映強烈的熱點、難點問題,進行詳細排查;對潛在的矛盾糾紛,進行超前排查。

三是明確排查重點。各部門對各種信訪突出問題及可能引發(fā)件的矛盾糾紛和苗頭隱患都要納入排查范圍,密切關注、深入分析社情民意,認真對待群眾來信來訪特別是聯(lián)名信、集體訪、群體訪、越級訪訴求。重點是土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、勞動社會保障、涉法涉訴、優(yōu)撫救濟、環(huán)境保護、教育、村財村務管理、農(nóng)民工工資、工程款、山林礦山灘涂使用權(quán)糾紛等領域或群體中存在的容易引發(fā)信訪突出問題的重大矛盾糾紛。

四是認真梳理交辦。我縣信訪聯(lián)席辦、信訪局對排查出來的涉及人員多、政策性強、群眾反映強烈有疑難復雜的信訪問題,及時梳理,逐一落實包案領導、責任單位、責任領導和責任人員,以信訪聯(lián)席會議的文件下發(fā)各相關部門。要求以人為本,以事要解決為核心,為群眾排憂解難,妥善處理和解決群眾合理訴求。對能解決的問題要一次性解決到位,不留尾巴;對一時還不能解決的問題和不符合法律、政策規(guī)定不能解決的問題,要做好說服解釋和息訴息訪工作,并落實穩(wěn)控措施;對家庭生活困難的信訪人員要及時給予救助。特別是對老信訪戶反映的問題,在辦理時我們明確提出對案件要重新認識、重新調(diào)查、重新處理。

五是加強督查督辦。對兩區(qū)七鎮(zhèn)和縣直有關部門辦理交辦件的情況,采取現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦、電話督辦等方式進行督查督辦,有效推動信訪積案、重點信訪問題化解。

三、堅持接訪,切實解決群眾反映的問題。

為了著力服務群眾,傾聽群眾呼聲,體察群眾疾苦,解決群眾反映的問題。我縣積極創(chuàng)新理念和方法,探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,堅持以群眾工作理念為指導,以《信訪條例》和“路線圖”為遵循,結(jié)合落實“下基層接待信訪、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策”的四下基層工作制度和開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動,組織領導干部定期接待群眾來訪和縣直機關干部帶案下訪,深入一線、深入群眾。通過落實領導定期接訪和機關干部下訪工作,進一步暢通信訪渠道,使大量信訪得到有效化解。2019年1-6月份全縣共組織32次縣領導接訪活動,參與接訪的縣各套班子領導129人次,縣直機關領導139人次,七鎮(zhèn)領導1210人次,共接訪群眾125批347人次。

(一)領導重視,機制健全。

縣委、縣政府為進一步完善領導干部定期接待群眾來訪工作,著力推進干部傾聽群眾訴求常態(tài)化,努力為干部傾聽群眾訴求常態(tài)化工作提供保障,加強對干部傾聽群眾訴求常態(tài)化工作的督促檢查,使接訪活動常規(guī)化、制度化。制定了《中共xx縣委、xx縣人民的政府關于印發(fā)〈xx縣關于建立干部傾聽群眾訴求常態(tài)化工作機制的實施意見(試行)〉的通知》,《中共xx縣委辦公室、xx縣人民的政府辦公室關于認真貫徹落實〈中共xx省委辦公廳、xx省人民的政府辦公廳關于進一步完善領導干部接待群眾來訪制度的意見〉的通知》,建立干部定期、定點接待群眾制度,干部不定期深入基層走訪群眾制度,黨委、政府定期研究群眾訴求工作例會制度,不斷拓寬干部聯(lián)系群眾、傾聽群眾訴求的渠道。

(二)深入排查,確保有備接訪。

1.明確目標任務。縣委年初召開信訪工作動員部署會議,明確目標任務,力求做到“四個結(jié)合、三個集中解決、兩個確?!奔矗喝娼釉L與重點接訪結(jié)合,定期接訪與經(jīng)常接訪結(jié)合,定點接訪與重點約訪、帶案下訪結(jié)合,直面問題與分析問題、解決問題結(jié)合;集中解決一批信訪突出問題,集中解決一批信訪積案,集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題;確保不發(fā)生件,確保不發(fā)生赴市、上省、進京上訪和非正常上訪事件。

2.研判分析問題。縣委經(jīng)常召開專題會議或常委擴大會議,聽取信訪局長對信訪突出問題排查件的介紹,逐一分析癥結(jié)原因,知己知彼,研究解決辦法和措施;總結(jié)接訪情況,匯報辦理情況,排查新情況、新問題,提出新的、更高的要求,并把“接訪”前的排查、研判作為制度確定下來,確保有備接訪。

(三)精心組織,確保有序接訪。

按照“縣到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到村、村到戶”的模式,組織干部深入基層一線定期、定點接待群眾,及時傾聽群眾訴求??h委書記于單月15日,縣長于雙月15日在縣信訪局接待群眾;縣處級領導干部和縣直單位的主要領導每月15日上午要到所掛鉤的鎮(zhèn)定點接待群眾;每周一確保一位常委或副縣長在縣信訪局接待群眾;鎮(zhèn)領導及包村(社區(qū))干部每周安排半天時間到所掛鉤的村(社區(qū))定點接待群眾;各村(社區(qū))兩委干部堅持全天候接待群眾,認真聽取群眾意見建議。

1.抓好訪前備訪工作的規(guī)范。接訪前,接訪單位把領導干部接待群眾的時間、地點以及領導干部的姓名、職務、分管工作提前5天在電視臺、鎮(zhèn)、村公開欄或接待場所進行公示,接受群眾有效監(jiān)督。統(tǒng)一制作登記表、記錄表、統(tǒng)計表等材料。在“接訪”現(xiàn)場設置登記區(qū)、候訪區(qū)、接訪區(qū),配備導訪員,確保群眾有序信訪。

2.抓好訪中接訪工作的規(guī)范。嚴格迎送、登記、候訪、面談、答復等程序的要求,強調(diào)文明接訪、熱情接訪、規(guī)范接訪,做到來訪有人迎送、登記耐心細致、候訪服務周到,力求通過細致入微的工作讓來訪群眾感受到黨和政府解決問題的誠心、決心,獲得群眾的理解信任,理順情緒、消除偏激,為問題的妥善解決提供良好的基礎。

3.抓好訪后交辦工作的規(guī)范。每次“接訪”結(jié)束后,各接訪現(xiàn)場立即召開分析研判會,區(qū)分“當場解決”、“限期解決”、“教育疏導”、“一時難以明確有待研判”等幾種情形,再送縣信訪局進行匯總、統(tǒng)計,逐件甄別、分析、梳理,然后按照“路線圖”、落實包案領導和“六定五包”即:定責任單位、定責任領導、定責任人、定督辦單位、定辦理要求、定辦結(jié)時限;包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置。分別建立檔案,制作交辦函,于2日內(nèi)進行交辦。

4.抓好訪后督辦工作的規(guī)范。按照《信訪條例》和依法處理信訪事項“路線圖”規(guī)定,認真落實“四個到位”要求??h信訪局對接訪后的每一件領導批示件分清性質(zhì),明確管轄,轉(zhuǎn)交相關部門辦理、并在二個月內(nèi),對交辦的領導接訪批示件進行跟蹤督辦。要求兩區(qū)七鎮(zhèn)及相關部門,凡是縣委書記、縣長批示的接訪件,兩區(qū)七鎮(zhèn)的書記、鎮(zhèn)長及相關部門局長要親自回訪、親自處理、親自答復。

五、維護穩(wěn)定,做好上訪事件處置和越級上訪勸返工作。

為有效遏制群眾越級上訪,把問題解決在基層,維護正常的信訪秩序和黨政機關的工作秩序,建立群眾越級上訪勸返制度。

一是發(fā)生群眾進京非正常上訪或滯留在京的情況,接到通知后,按照“屬地管理”原則,各有關單位要指定領導帶隊,在24小時內(nèi)到京勸返,快速帶回。上半年銅陵鎮(zhèn)林秀權(quán)到北京上訪,接到市信訪局通知,銅陵鎮(zhèn)、公安局和信訪局派工作人員在規(guī)定的時間內(nèi)把林秀權(quán)勸回。

二是發(fā)生到省集體上訪或滯留在榕的情況,接到通知后,各有關單位要指定科級領導在7小時內(nèi)到達現(xiàn)場做好勸返工作。發(fā)生50人以上大規(guī)模到省集體上訪,有關部門的主要領導要在第一時間趕到現(xiàn)場,采取有效措施,做好教育疏導工作,堅決勸阻或勸返。重要敏感時期要組成信訪工作組到榕做好信訪保障工作。

三是發(fā)生群眾到市集體上訪或纏訪鬧訪現(xiàn)象,接到通知后,有關單位要在3小時內(nèi),派出相關領導到達現(xiàn)場,做好勸返工作。發(fā)生大規(guī)模到市政府集體上訪并出現(xiàn)過激行為,有關單位的主要領導接到通知后,要在第一時間趕到現(xiàn)場做好勸返工作和參與接訪,并負責將上訪人員帶回。重要敏感時期要組成信訪工作組到市做好信訪保障工作。

四是發(fā)生群眾來縣集體上訪或纏訪鬧訪現(xiàn)象,接到通知后,有關單位要在1小時內(nèi),派出相關領導到達現(xiàn)場,做好勸返工作。發(fā)生大規(guī)模到縣政府集體上訪并出現(xiàn)過激行為,有關單位的主要領導接到通知后,要在第一時間趕到現(xiàn)場做好勸返工作和參與接訪,并負責將上訪人員帶回。上訪人員經(jīng)多次勸說不聽、滯留時間超過接訪當天下午下班時間,由公安機關強行帶離。

五是按照“人要回去,事要解決”的要求,上訪人員勸返后,各責任單位要對越級上訪的問題認真研究,妥善化解,對一時無法化解的,要做好穩(wěn)控工作,防止重訪。

六、創(chuàng)新機制,認真開展“信訪大調(diào)解”工作。

1.建好大調(diào)解工作平臺??h委成立xx縣信訪調(diào)解工作領導小組和縣級信訪調(diào)解中心,全面建立縣級大調(diào)解工作平臺。投入30多萬元裝修縣信訪調(diào)解中心辦公場所,由政法委、政府辦、司法局、信訪局、法院牽頭,組織勞動保障、國土、衛(wèi)生、建設等部門進駐,林業(yè)、交通等部門為聯(lián)動單位,實行處級領導帶班、部門人員輪值、信訪部門常駐、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、辦理跟蹤、及時反饋的工作機制。同時,鞏固道路交通、醫(yī)療衛(wèi)生等多元調(diào)解工作,推動國土、建設、環(huán)保、勞動保障、海洋漁業(yè)等部門建立多元調(diào)解機構(gòu),深入推進鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治信訪維穩(wěn)中心(站)規(guī)范化建設,形成縱向覆蓋縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級,橫向覆蓋各部門、各單位、各行業(yè)的信訪調(diào)解組織網(wǎng)絡。

2.抓好信訪調(diào)解機制運作。以縣信訪調(diào)解中心為依托,在推行由法院、公安、司法、信訪四部門共同化解矛盾糾紛的“四位一體、三調(diào)聯(lián)動(人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解)”工作機制基礎上,創(chuàng)新“信訪大調(diào)解”工作機制。我們把調(diào)解機制應用于信訪全過程,充分利用復查、復核,甚至是終結(jié)機制,加大了調(diào)解力度,從而化解了一批“釘子積案”。如:協(xié)調(diào)解決老信訪戶西埔鎮(zhèn)宅山村朱亞南反映2019年住宅合作社在康福路南側(cè)建一幢商品房,縣住宅合作社所建的商品房與其共巷糾紛等問題。

七、落實初信初訪首辦責任制,完善復查復核制度。

1.落實初信初訪首辦責任制。根據(jù)今年信訪工作的任務,我縣從基礎做起,扎實做好初信初訪處理工作,做到事事有人辦,件件有回音,以事要解決,息訴息訪為重心。對訴求有道理的,應本著實事求是的原則及時督促經(jīng)辦單位予以解決;對訴求沒有道理的,做好耐心細致的說服教育工作。對于生活確實存在困難的老弱病殘等弱勢群體,其訴求不能通過法律途徑解決的,盡可能幫他們解決實際困難。對那些比較復雜的問題,善于在政策和法律的框架內(nèi)運用和解、調(diào)解的方式,把矛盾化解在基層。做好細致的勸導工作,及時溝通,妥善處理,促使信訪人息訴息訪。

2.加強信訪復查復核程序。堅持按照受理—調(diào)解—行政三—法院兩審終審—檢察院法律監(jiān)督—人大權(quán)力監(jiān)督的依法處理信訪事項“路線圖”,進一步健全信訪工作的制度化、規(guī)范化、程序化。對一些不服處理意見的信訪人,我們解惑釋疑,盡最大努力引導信訪人走信訪“路線圖”,協(xié)助其依法請求復查、復核。我們用柔化方式“鈍化”矛盾。把每一件信訪件控制在可控之內(nèi)。1-6月共受理信訪復查3件,已復查2件,正在復查1件。

八、加強宣傳,積極推進依法信訪。

認真組織對《信訪條例》和依法處理信訪事項“路線圖”的學習和宣傳貫徹實施,把貫徹實施《信訪條例》和依法處理信訪事項“路線圖”作為加強和改進新形勢下信訪工作的一項重要工作來抓。根據(jù)《信訪條例》和依法處理信訪事項“路線圖”的規(guī)定,建立健全各項辦理信訪事項各個環(huán)節(jié)的相關制度,嚴格按照依法處理信訪事項“路線圖”辦理群眾來信來訪,規(guī)范信訪事項辦理工作程序及相關文書格式,使辦信接訪的運行機制相互銜接,操作性更強。進一步整頓信訪秩序,維護社會安定穩(wěn)定。

財政部信訪工作總結(jié)篇十二

一年來,在黨的“十八大”精神指導下,按照縣委、縣政府關于信訪穩(wěn)定工作的總體的部署和要求,根據(jù)年初計劃,堅持創(chuàng)新工作思路,完善措施,強化責任,狠抓落實。以信訪積案化解為主抓手,以領導干部開門接訪、帶案下訪為主渠道,以“降量退位”,創(chuàng)先爭優(yōu)為總目標,著力推進積案化解和信訪穩(wěn)定工作,一大批信訪積案得以化解,新問題得以控制,全縣信訪形勢平穩(wěn)可控,進京訪、重復訪和進京非訪數(shù)字明顯下降,到縣集體訪略有上升。

一、基本情況。

1、信訪基本情況。

1-11月份,縣接訪中心共接待群眾來訪896批2836人次,集體訪56批1686人次??h領導共接訪84次280批1847人次,化解信訪事項232件,其中縣主要領導接訪22次101批725人次,化解信訪事項89件。省第六巡視組與信訪局共同接訪62批81次。

我縣共發(fā)生進京上訪41批80人次,其中登記的25批次39人次,其中非正常訪8批14人次,其中三跨三分離2批3人次。去省訪32批40人次,登記4批4人次。到市訪略有下降??傮w信訪形勢呈現(xiàn):越級訪下降、重復訪下降、重復個案非訪下降,無異常訪,群眾來縣集體訪次數(shù)和人數(shù)比去年同批略有增長,主要表現(xiàn)在城鎮(zhèn)征地拆遷、修建高速公路、鐵路等項目引起。

2、積案化解情況。

市“信訪積案露頭案集中化解專項行動活動”,交辦我縣信訪案件10件,已全部辦結(jié)。息訪6件。通過全國信訪信息系統(tǒng)上報10件。辦結(jié)未息訪4件(其中2件進入信訪三級終結(jié)程序)市聯(lián)席辦交辦督查案件16件,其中三跨案件1件,目前已辦結(jié)16件,息訪10件,歸檔成卷16件,辦結(jié)未息訪6件。(1件已三級終結(jié)備案,2件正在終結(jié)程序中)。

我縣自辦積案46件,46件中目前已辦結(jié)、息訪32件,12件正在辦理中。通過全國信訪信息系統(tǒng)上報33件,辦結(jié)息訪30件,未辦結(jié)3件屬涉法涉訴案件,正在按法定程序辦理中。

二、主要做法。

1、縣委縣政府高度重視積案化解工作??h委、縣政府多次召開縣委常委會和縣政府常務會議,研究部署信訪維穩(wěn)工作,制定并形成一套信訪工作的機制和制度,如縣級領導干部接訪、下訪制度、領導包案制度,信訪疑難案件聯(lián)辦聯(lián)約機制、信訪工作責任追究辦法等,使信訪工作進一步規(guī)范化、制度化??h主要領導__、__二位同志經(jīng)常過問信訪工作,親自下基層調(diào)研,多次提出解決信訪問題的辦法和思路,并帶頭開門接訪、帶案下訪及約訪,使一批“骨頭案”、“釘子案”得到了化解,困擾__信訪工作的局面被打開??h信訪局積極發(fā)揮好縣委、縣政府信訪工作的參謀作用,建立一套行之有效的工作機制,形成一系列信訪工作獎懲辦法,從而推動了我縣信訪工作的迅速開展。

2、多措并舉化解信訪積案。針對積案化解難度大,訴求復雜的特點,我縣積極拓展思路,打破常規(guī)探求化解辦法。具體做到“五到位”:做到對信訪人合理的訴求堅決解決到位,對過高要求引導到位,對符合條件困難群眾救助到位,對違法上訪依法打擊到位。對于已經(jīng)處理到位仍在無休止纏訪、鬧訪的,堅決依法終結(jié)到位。同時,我們注重運用信訪救助金化解信訪積案,縣政府拿出50萬元救助金,用于化解信訪工作;使九戶信訪疑難案件得到息訪。

3、督查督辦工作得到加強??h信訪領導小組組長、副組長親自督查、督辦,縣信訪局實行班子成員包案督查、督辦,重點案件采取約談責任單位辦案人員進行重點督辦。通過加大督查督辦力度、落實黨委掛牌督辦制度,把辦結(jié)未息的案件,一律納入評查,確保案件限時辦結(jié)。

4、對每個案件實行嚴格審核把關。為了保證信訪案件辦結(jié)質(zhì)量,我縣抽調(diào)專門人員,對信訪案件報結(jié)材料從程序、實體、政策和制卷上嚴格把關,做到不符合要求的堅決不放過,保證了案件辦理質(zhì)量。

5、加大對進京上訪和去省上訪案件的辦理力度。凡是進京上訪的和去省上訪的嚴格按照省信訪局要求,實行月辦結(jié)息訪制度。由于實行了局長分管負責制,目前無一例案件拖延。

三、存在問題及建議。

隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型和改革深化,各種問題日漸凸顯,社會矛盾趨于復雜,信訪工作越來越繁重,信訪部門職能越來越寬泛,任務越來越艱巨。我縣個體訪量雖持續(xù)較大幅度下降,信訪穩(wěn)定可控并持續(xù)向好,但來縣群訪、集訪,尤其是到京集訪形勢仍然不容樂觀,特別重大節(jié)點期間,仍然存在老訪串新訪集體到京上訪的隱患,突發(fā)性的新訪更難掌握。

1、息訪率偏低。對一些老戶盡管窮盡了辦法,但仍然難以息訪,有些案件已辦結(jié),很難在規(guī)定時間內(nèi)息訪,且終結(jié)后上訪穩(wěn)控壓力會更大。建議上級有關部門對部分信訪案件處理情況進行甄別,已處理到位三級終結(jié)的案件不再交辦考核。

2、信訪老戶纏訪鬧訪和串訪缺少有效規(guī)范依據(jù)。一些老戶(有的是已終結(jié)備案的老戶、有的是70歲以上的老人)繼續(xù)纏訪鬧訪串訪,特別是重大節(jié)點期間惡意串訪、甚至非訪。建議研究出臺應對惡意纏訪鬧訪的打擊政策,讓基層在規(guī)范信訪人行為時有依據(jù)。

3、群體性問題解決難度大。因時間跨度長,涉及面廣、政策性強,單靠哪個縣很難解決,僅靠小打小敲解決生活困難,只能使其胃口越調(diào)越高,穩(wěn)控難度越來越大。他們到上級上訪又推到下面,有些政策不是下面能決定的,比如退伍士官安置問題、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提高待遇問題、精減師范生問題、退休干部反映陽光工資問題、老村級赤腳獸醫(yī)問題、農(nóng)民養(yǎng)路工問題。建議上級能聯(lián)合調(diào)研和攻關,像解決老民師問題一樣,形成明確答復意見,也讓上訪群眾定下心來。

4、目前信訪事項交辦有些混亂。一些應通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決和應通過人民代表大會常務委員會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項,都通過信訪渠道交辦下來,上訪人信訪不信法,動輒以上訪為要挾,形成不良的上訪導向。

5、群眾工作有待加強。因部分單位領導對信訪問題重視不夠,群眾工作做得不細,使得群眾來縣集體訪次數(shù)和人數(shù)有增長,主要表現(xiàn)在城鎮(zhèn)征地拆遷、修建高速公路、鐵路等項目、自然災害等方面。

6、信訪基層基礎還很薄弱,信訪干部隊伍有待加強。主要表現(xiàn)在任務重,編制數(shù)額偏少,已嚴重影響工作,造成信訪干部病體纏身,負重前行。

財政部信訪工作總結(jié)篇十三

一年來,本人在區(qū)局的關心支持及所領導的正確領導下,積極培植財源,認真組織財政收入,不繼優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。一年來主要做了以下工作:

加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面,本人能以“三個代表”為指導思想,認真學習黨的十六大精神,深刻剖析黨內(nèi)出現(xiàn)的一些典型****案例,提高自身拒腐防變能力,樹立全心全意為人民服務的意識。

在抓稅收收入中,本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神,緊緊圍繞以“財稅增收為中心”,深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等,同時積極配合稅務部門組織收入,在全體財稅干部及本人共同努力下,我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。

今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年,農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作,它直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中,本人能按照上級部門要求,認真開展工作:在稅改開始階段,大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策,使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義,為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段,本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積,依據(jù)有關政策計算出農(nóng)戶新的.農(nóng)業(yè)稅任務,對有關數(shù)據(jù)進行公示,取得農(nóng)戶簽字認可,并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下,我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。

今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年,夏征工作任務較艱巨,本人能深入村屯,利用宣傳車等方式,結(jié)合稅改政策大力宣傳,發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅,經(jīng)過一個月的努力,我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務。

在財力緊張的情況下,本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況,合理安排各項支出,量入為出,做到壓縮一般,保證重點,確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉(zhuǎn),同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理,進行有效監(jiān)督,杜絕亂開支現(xiàn)象。

在今年的工作中,雖然取得了一些成績,但還存在一些不足之處,在今后的工作中,需要進一改進:工作上應更積極主動,進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理,提高業(yè)務水平。

財政部信訪工作總結(jié)篇十四

一、加強信訪工作,強化責任意識;我村在領導工作安排和組織領導下,充分調(diào)動了工作人員的工作積極性。發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延。對于纏、鬧、煩、賴的困難上訪人員,我村工作人員保持較好的素質(zhì),避免了矛盾的.激化,配合好相關部門處理問題。

二、加強總結(jié)學習,提高群眾工作水平;我們結(jié)合實際,已經(jīng)確定了工作方向,進一步增加和完善了工作機制,處理群眾上訪事件在一定程度上提高了工作的認識,并有了一定的心得體會。每日做好總結(jié)工作,使村基層人員識到處理群體上訪工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩(wěn)定的重要措施,杜絕了基層工作人員當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現(xiàn)象,在處理上訪事件做到“眼快,嘴勤,態(tài)度好”。加強各小組之間的交流與協(xié)作,進一步端正思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確對待群眾的信訪活動,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,切實協(xié)助信訪部門反映群眾信訪問題。

三、克服困難,努力排除可能發(fā)生的擾亂性事件;最近天氣炎熱,在工作上有一定的影響,在做群眾工作的同時,我們村工作人員在炎炎烈日下暴曬,衣服經(jīng)常都濕透了,但我們村工作人員一直保持耐心的勸導工作。因為天氣炎熱,上訪群眾的心情更容易焦躁,更容易產(chǎn)生抵觸情緒,在這樣的情況下,我們更加應該穩(wěn)定心態(tài),努力排除可能發(fā)生的擾亂性事件。

四、存在的問題:新進的同志對方言認聽有待提高。處理群體上訪工作是需要細致心態(tài)去工作,不可能一蹴而就,我村認真處理難點問題,在原有基礎上,不斷提高工作水平,克服困難,建立長效機制,不斷提升駐點工作的水平。

財政部信訪工作總結(jié)篇十五

201x年治安大隊在縣局黨組xx縣委縣政府的領導下,在上級業(yè)務部門的業(yè)務指導下,在各兄弟單位的大力支持下,以黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指導,按照公安部“基層基礎建設年”的決策部署,以治安基礎業(yè)務建設為重點,以治安管理信息化建設為突破口,抓基層、打基礎、苦練基本功。較好地完成了201x年治安管理的各項工作任務,現(xiàn)將201x年全年的治安工作總結(jié)如下:

一、查處受理各類案件和處理突發(fā)事件。

一年來,治安大隊依法、及時、公正查處各類治安案件和查破部分刑事案件,妥善處置群體性的事件,認真履行治安管理職責,積極調(diào)解各類治安糾紛,維護了社會治安穩(wěn)定。

201x年共受理治安案件月起,查處治安案件起,查處違法人員人,其中警告人,罰款人,拘留人。查破刑事案件起,刑事拘留人,處置群體性的事件起,受理辦結(jié)信訪案件起,辦理臨時身份證人,四員證人,開具爆炸物品購買證份,運輸證份,換發(fā)爆炸物品使用許可證個,旅館業(yè)特行許可證個。

二、加強行業(yè)場所的治安管理。

(一)重點加強民用爆炸物品安全監(jiān)管工作。

1、深入開展集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動。

根據(jù)公安部和市局關于《市集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動工作實施方案》,縣局治安大隊從6月下旬至9月底在全縣范圍內(nèi)開展了集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動,制定了相應的專項行動工作實施方案(望公治[]號),加強對各派出所專項行動工作的業(yè)務指導。治安大隊和各派出所通過多種形式大張旗鼓地宣傳張貼《中華人民共和國公安部關于收繳非法爆炸物品、槍和炸彈和管制刀具的通知》等宣傳材料近份,發(fā)動轄區(qū)群眾對重點對象發(fā)送“三告知一提醒”宣傳材料,增強人民群眾的法制意識,擴大專項行動社會影響。

深入開展檢查整治工作,嚴厲打擊涉槍涉爆的違法犯罪活動。尤其是加強對涉槍、涉爆等單位場所、校園周邊、車站碼頭等公共復雜場所、人群密集區(qū)域的檢查整治。在這次專項行動中,治安大隊共出動警力人次,車輛臺次。檢查涉槍、涉爆、涉刀等各類單位、場所家次,發(fā)現(xiàn)隱患起,下發(fā)停業(yè)整頓通知書份(現(xiàn)有2家采石場已通過整改恢復生產(chǎn)),下發(fā)隱患整改通知書2份(現(xiàn)已督促整改隱患5起,隱患未完全整改的單位仍在停業(yè)整頓中),收繳管制刀具把,收繳一被關停的采石場剩余的炸藥公斤,。查處涉爆的行政案起,行政處罰人。通過這次專項行動,及時查堵了管理漏洞,消除隱患,對打擊預防涉槍涉爆的違法犯罪活動起到了良好的效果。

2、認真做好全縣民用爆炸物品信息管理系統(tǒng)建設,較好完成了我縣民爆物品信息管理系統(tǒng)建設任務。根據(jù)省廳《省民爆、槍信息管理系統(tǒng)建設任務分解與要求》及市局對我縣的具體要求,治安大隊認真做好涉爆單位的宣傳發(fā)動工作,逐單位發(fā)放信息管理系統(tǒng)建設任務通知書,督促相關單位加大信息管理系統(tǒng)建設力度。目前為止,我縣在全市八縣一市中完成任務排名第二。

3、認真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查工作制度,加強隱患排查整改。在民用爆炸物品行業(yè)的日常管理工作中,治安大隊認真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查工作制度,上半年,治安大隊開展了以非煤礦山為重點的安全檢查工作,對全縣家采石場,家煙花爆竹廠,家爆破器材倉庫,1家煙花爆竹倉庫,加強了隱患排查整改。定期不定期對全縣涉爆單位的安全生產(chǎn)進行檢查。并督促和指導各派出所加強對民爆單位的安全管理,落實對涉槍涉爆等單位每月不少于一次的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患立即進行整改,把事故和隱患消滅在萌芽之中。200年我縣未發(fā)生一起重大的安全生產(chǎn)事故。

(二)積極開展對旅館業(yè)、廢舊金屬回收業(yè)等特種行業(yè)的治安管理。

今年治安大隊對全縣家大、中、小型旅館業(yè)進行了調(diào)查摸底建檔工作,對過去已辦特行證并繼續(xù)營業(yè)的旅館業(yè)例行監(jiān)督檢查,該換證的重新?lián)Q證,檔案不健全的補齊資料完善檔案;對全縣家廢舊金屬回收業(yè)進行了備案登記,定期或不定期對其進行檢查,保護合法經(jīng)營,打擊非法收購,防止和預防盜竊等違法行為的發(fā)生,我縣回收行業(yè)運轉(zhuǎn)秩序良好,沒有出現(xiàn)重大違法犯罪案件發(fā)生。協(xié)助文化主管部門,根據(jù)新的娛樂場所管理條例,對全縣家娛樂場所進行了清理整頓。認真落實省廳、市局掃黃打非和反盜版百日行動專項工作,做好月報和周報信息報送工作。目前為止,查處違法經(jīng)營音像制品店家,收繳黃色光碟張,收繳各類盜版音像制品本,查處違法經(jīng)營書店家,收繳盜版書刊本。

(三)、繼續(xù)加大網(wǎng)絡防偽印章推廣使用工作力度。

根據(jù)市局要求,200年xx縣公安局印章任務枚,任務艱巨,治安大隊盡力做好宣傳工作,目前為止,共完成印章審批枚。

(四)、加強內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)工作。

1、以貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》為契機,對縣級治安保衛(wèi)重點單位進一步開展《條例》的學習培訓工作,督促指導各內(nèi)部單位進一步完善治安保衛(wèi)工作和各項工作制度的落實,提高對加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的認識,全面落實單位主要負責人對單位治安保衛(wèi)負責的責任制,加強內(nèi)部單位治安保衛(wèi)組織和網(wǎng)絡建設,加強人防、物防、技防建設。

2、認真開展對全縣銀行營業(yè)場所、金庫風險等級防護達標檢查驗收工作。根據(jù)市公安局治安支隊《關于開展對銀行營業(yè)場所金庫風險等級防護達標檢查驗收的通知》,治安大隊會同xx縣銀監(jiān)辦事處及相關金融單位,自6月20日至7月19日,對全縣個銀行營業(yè)場所、個金庫(業(yè)務庫),個風險部位(atm機)相應的風險等級防護達標情況進行了驗收檢查,共填寫發(fā)放了份《檢查紀錄暨治安隱患整改通知書》,提出整改意見多條;治安大隊并對存在嚴重治安隱患的個營業(yè)場所,當場予以警告處罰,共填寫份《xx縣公安局當場處罰決定書》。通過檢查驗收,增強了金融單位營業(yè)場所安全防護設施建設的責任感和緊迫感。

(五)、加強校園周邊治安秩序的整治工作。

在校園周邊秩序整治專項工作中,治安大隊為認真落實校園周邊秩序整治工作,積極履行組織、協(xié)調(diào)、督查職責,認真做好宣傳、指導、督促工作。各派出所是校園周邊秩序整治的主要實施單位,對本轄區(qū)校園周邊的治安防范,對青少年的健康成長傾注了大量的辛勤勞動??h交警大隊在警力不足、財力困難的情況下,認真做好學校周邊交通安全工作,安排民警和協(xié)管員在校園門口在中小學生上學和放學地處交通復雜路段,維護交通秩序,在交通復雜和學校門前施劃人行橫道線,設置人行橫道信號燈,據(jù)統(tǒng)計全縣所中小學及幼兒園民警擔任法制副校長人次,設學校內(nèi)部保衛(wèi)組織個,安全保衛(wèi)負責人人次,全縣設置交通標志和交通安全設施50個,施劃人行橫線60處,張貼校園周邊秩序宣傳畫348張,消防、監(jiān)督檢查106次。對發(fā)生在校園及周邊侵害師生人身、財產(chǎn)權(quán)利的刑事和治安案件,實行專案專人責任制。全年共發(fā)生校園刑事案件8起,治安案件7起。今后我們將繼續(xù)貫徹落實公安部電視電話會議精神,在全縣繼續(xù)開展校園及周邊治安秩序?qū)m椪巍盎仡^看”活動,進一步加大專項整治力度,把落實公安機關維護校園及周邊治安秩序的八條措施做為一項長效機制長抓不懈,確保校園及周邊治安秩序的穩(wěn)定。

三、進一步推進社會治安防控體系建設,努力實現(xiàn)打、防、控一體化目標。

治安大隊做為社會治安防控體系建設的牽頭單位,比照市局文件精神,制定了《xx縣公安局社會治安防控體系建設實施意見》,以及《xx縣公安局20社會治安防控體系建設計劃》,初步構(gòu)建治安防控體系六張網(wǎng)的格局,規(guī)劃設計了治安防控體系圖,啟動了金融單位營業(yè)網(wǎng)點要害部門視頻監(jiān)控系統(tǒng),加強技防建設,使人防、物防、技防并舉。在安九路段等要害部位,局部完成了視頻監(jiān)控,特別是治安巡邏網(wǎng)的建立,使我縣社會治安狀況有了明顯改觀,刑事、治安發(fā)案率有所下降。

四、集中換發(fā)“二代證”工作穩(wěn)步推進。

縣政府“2、17”會議后,我們狠抓換發(fā)證工作的各項措施的貫徹落實,認真組織、深入細政地開展工作。

一是廣泛發(fā)動深入宣傳。為了配合全縣換發(fā)二代證工作順利開展,我們利用各種渠道、采取多種形式進行宣傳發(fā)動。自2月28日,向縣廣播電視臺提供有關二代證新聞稿件6次7篇,宣傳標語300多條次。在縣電視臺8個頻道播放《致全縣公民的一封信》等文章44篇次。舉辦簡報9期,先后在xx街頭、交通路口以及鎮(zhèn)籍打工人員集中的城市、懸掛二代證宣傳條幅45條次。張貼標語200多條,組織專題咨詢8次,印發(fā)《致籍在外打工群眾一封信》多張。通過這些形式,進行全方位的宣傳發(fā)動,取得了群眾的積極理解和支持,激發(fā)了群眾換發(fā)證的自覺性。

二是保障工作及時有力。為了保障全縣換發(fā)證順利進行,我們先后取得市局和人像公司的積極支持。在原計劃布設個人像采集點的基礎上,增設了個。其中流動在縣內(nèi)個,流動在、等采集點個。與此同時治安大隊率領技術人員,認真及時地做好人像采集工作的跟蹤服務。為了保證制證信息質(zhì)量,經(jīng)常深入各點,幫助解決技術問題。主動放棄節(jié)假日500多個小時。配送票據(jù)和耗材600余人次,累計行程48000多公里。會同人像公司技術人員、移動人像采集點83次,解決技術問題百余個,不僅確保人像采集設備正常運行,也保證了人像采集質(zhì)量。

三是措施得力效果明顯。在認真落實全縣集中換發(fā)二代證工作方案的基礎上,制訂了具體的《工作方案》,將各項工作進行了具體分工,明確任務,強化責任。5月份,采取的“54321”工程計劃,在全省進行了推廣。6月份,會同派出所遠赴,為外出務工群眾,采集二代證人像信息的舉措,市局予以充分肯定,并在市局公安網(wǎng)主頁上發(fā)布了簡訊。這些措施的出臺,不僅保證了制證信息采集的速度,也收到一定實效。截止10月20日止。全縣合成上傳制證信息161469人,發(fā)證98777張,采集人像164488張,完成今年任務87.10%,列全市八縣(市)第三。

五、扎實開展派出所基礎信息采集錄入工作。

為了全面貫徹全省派出所基層基礎信息采集會戰(zhàn)工作電視電話會議精神,保質(zhì)保量地完成基層基礎信息采集工作任務。根據(jù)縣局統(tǒng)一部署,周密計劃,嚴密組織。我縣前期信息采集錄入工作開局良好,治安大隊做為派出所上級業(yè)務主管單位,化了不少的心思,下了不少的功夫,為派出所信息錄入循序漸進奠定了基礎。主要做法:

第一,提高認識,加強組織領導,層層落實責任。今年3月我縣二級機構(gòu)以上負責人前往市學習信息化建設和基礎信息采集錄入工作,4月12日市局召開“治安工作暨派出所基礎工作信息管理系統(tǒng)建設動員大會,”13日,我局就提出了“強力度,保進度,誓奪采集功堅戰(zhàn)”的口號。同時,縣局成立了會戰(zhàn)領導小組,全局召開動員大會,明確目標,落實責任,單位一把手是第一責任人,親自抓,分管領導具體抓,分管局長與派出所長簽訂了信息采集錄入會戰(zhàn)《責任狀》,按照“完整、準確、鮮活”的要求,將采集錄入任務細化、量化,層層簽訂責任狀。

第二,加強業(yè)務指導,加大督察考核,全力做好后勤工作。治安大隊做為業(yè)務指導單位,先后采取網(wǎng)上開通培訓園地、零距離培訓、集中培訓、上門培訓等不同方式,對派出所民警進行培訓和指導,巡回實地指導60余人次。強化民警的業(yè)務素質(zhì)。同時,制定了考核辦法。先后兩次對全縣11個派出所人口信息釆集錄入質(zhì)量進行了檢查驗收,對檢查中釆集錄入存在的問題,及時指正,及時糾錯,對釆集中出現(xiàn)的缺項問題當場指正,對檢查中出現(xiàn)的問題進行了反饋,并向全局通報。在經(jīng)費十分困難的情況下,縣局壓縮開支,投入資金萬元,為派出所購置了臺微機,臺打印機,臺數(shù)碼相機,統(tǒng)一印刷采集表格80萬張,從物質(zhì)上保證了信息采集錄入的順利進行。

“誰采集,誰錄入,誰維護,誰負責”。派出所各責任區(qū)與責任區(qū)之間,比進度,比質(zhì)量,呈現(xiàn)出“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮??h局會戰(zhàn)辦獎罰分明,釆取抓“兩頭”,促“中間”的辦法,對先進的派出所給予鼓勵、支持,總結(jié)經(jīng)驗,對落后的派出所毫不留情給予批評。治安大隊每半月對采錄的質(zhì)量、進度和工作績效進行排名,對采集錄入發(fā)現(xiàn)的錯誤,當場進行糾正,保證了采集數(shù)據(jù)的準確。與此同時加大了機上督查,堅持每天查看微機,發(fā)現(xiàn)錄入錯誤及時通知當即改正,我縣在人口信息釆集過程中,通過信息釆集抓獲違法犯罪嫌疑人人,網(wǎng)上逃犯人,破獲刑事案件起,治安案件起,為了更多的釆集實有人口,我們把換發(fā)“二代證”工作與信息采集工作相結(jié)合,開通了去、鎮(zhèn)等地辦理“二代證”和信息采集的綠色通道。

第三、調(diào)整思路,確保質(zhì)量。8月按照省廳“8.3”派出所基礎信息采集推進會的要求,調(diào)整工作思路和工作措施,堅持“質(zhì)量第一”的要求,為確保數(shù)據(jù)完整、準確、鮮活,總結(jié)前期采集錄入工作,認真查找存在的問題,對采集不全不準,漏項、填寫不規(guī)范等問題,嚴格審核把關,按省廳《信息采集錄入規(guī)范》,狠抓信息采集工作的質(zhì)量,全面展開信息采集“回頭看”活動。我縣結(jié)合實際、講究方法,確保信息采集工作的順利完成。由于思想重視,措施得力,人口信息釆集工作受到市局好評。目前,全縣共錄入常住人口人,實有單位個,采集質(zhì)量與進度全市名列前茅。

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