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鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇一
首先歡迎各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，按通知要求，我分六部分匯報如下：
鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個行政村、38個自然屯，總計6575戶，人口23005人。作為農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來通過村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農業(yè)產業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設，楊木林子撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我鎮(zhèn)共有機關干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設5個事業(yè)單位，25個部門。鎮(zhèn)內規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國內生產總值達到7億元，工業(yè)總產值達到3.3億元，工業(yè)增加值實現(xiàn)1.01億元，農民年均純收入達到14060元，公共財政預算收入122萬元。
1、以項目為載體，打造基層黨建工作新亮點。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個強化、四個注重”有力措施，對基層黨建工作進行項目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強化組織領導，注重責任落實。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，我們將以“兩學一做”教育活動為主線，扎實推進服務型基層黨組織建設，定期召開鎮(zhèn)黨委會專題研究部署黨建工作，對黨建項目定期調度，與各村簽訂目標考核責任狀，每季度召開支部書記工作匯報會，年末召開支部書記述職測評會，把黨建工作抓緊抓實。二是強化項目管理，注重跟蹤問效。深入推進黨員干部“雙帶”競賽活動，與全鎮(zhèn)15個村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競賽責任狀，把黨建工作同經濟發(fā)展緊密結合，不斷激發(fā)農村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富的工作熱情。通過黨員“雙帶”競賽活動，各村圍繞產業(yè)發(fā)展、農民致富等項目載體，發(fā)展榛子園面積2萬畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個，年出欄360萬只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項目。三是強化教育培訓，注重素質提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時間地點固定化、學習內容專題化、教育形式多樣化、督查指導制度化等措施，全面促進學習型支部和學習型黨員隊伍建設。結合農村工作實際，開展村兩委班子集中培訓，就村級組織建設、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調解等方面進行專題培訓。四是強化為民服務，注重陣地建設。在全鎮(zhèn)實現(xiàn)村民廣場和為民服務場所全覆蓋的前提下，推廣為民服務全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務大廳和15個村級代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請、新農合審批、危房維修申請、農產品代購等20余項服務內容，年辦理辦結惠民實事231件，暢通了服務群眾“最后一公里”。
2、以服務促招商，實現(xiàn)招商項目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經濟快速增長的動力源，把服務當做推進招商引資上項目的重要舉措,突出服務主題，提高服務質量，注重服務實效，強化服務力量，委派專人對招商項目進行全程跟蹤服務，使招商引資上項目工作取得了顯著成就。2016年成功引進了大清河北岸生態(tài)旅游項目，項目由調兵山新綠合作社投資1500萬元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設大型室外垂釣園、射箭場等旅游項目，項目建成后將在水庫北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項目。韓國客商投資2000萬元的奶牛飼料添加劑項目已落地，我們抽調一名副鎮(zhèn)長專門負責辦理相關手續(xù)。
今年將繼續(xù)建好投資377萬元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設高標準水泥襯砌渠道4.7公里，農橋4座，土地受益面積達到2000余畝和投資400萬元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進一步完善中心鎮(zhèn)基礎設施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個項目都在積極穩(wěn)妥推進，確保項目年底竣工。
3、以村集體財務管理為切入點，推進村務公開制度化建設。鎮(zhèn)黨委始終堅持推行“五步一審雙評定”工作法，嚴格規(guī)范村級議事決策程序，推進村級民主建設，建立健全黨員議事會制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等，目前已實行了村級重大事項公開和村集體資產處置公開。2015年為加強我鎮(zhèn)村級集體財務管理，治理好經濟環(huán)境，管理好集體資金、資產、資源，我鎮(zhèn)出臺了《集體經濟組織財務及“三資”管理實施細則》，從財務賬目、現(xiàn)金管理、村組資產管理、離任審計等八個方面對村級財務進行細化，明確各村2016年底實行村級財務公開，年底向村民公布財務計劃、收支情況等，使村務公開制度化。
4、以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，深化農村精神文明建設。突出抓好環(huán)境整治、民風淳化、活動建設三大關鍵，把“三建三樹”作為農村精神文明建設的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過上美好生活。一是抓環(huán)境建設，樹立文明氛圍。以上級投資建設宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機，全面實施環(huán)境帶動戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬元建設了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點改造工程等項目，完成一事一議村內水泥道路40余公里，建設太陽能路燈150盞，栽植各類樹木1萬余株，在春秋進行農村環(huán)境綜合整治活動，累計出動車輛400臺次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個行政村都建立了長效的環(huán)境整治隊伍。二是抓孝道文化建設，樹立文明新風。鎮(zhèn)黨委通過開展孝道文化專題活動在全鎮(zhèn)營造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機關、中學和8個行政村宣講《弘揚孝道文化，促進和諧社會》《朱子治家格言》《大學》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實為老年人講孝道、辦實事，春節(jié)、重陽節(jié)期間走訪慰問困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個人”評選活動，全鎮(zhèn)共評出“孝德家庭”55戶、“孝德個人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國好兒媳榮譽稱號，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號。三是抓廣場活動建設，樹立新農村文化。在村民活動廣場全覆蓋的基礎上，各村共投資8萬多元完善了舞臺、音響和服裝等，在原有的秧歌隊和文藝宣傳隊的基礎上，進一步推廣文化廣場舞活動，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場舞隊伍，2015年7月、8月、9月在肖臺子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動，豐富了村民的精神生活，提升了生活質量。
5、以預防為重心，扎實開展春季護林防火工作。年初以來，我們進一步健全預防體系，明確防火責任，落實防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災。一是強化領導責任，完善應急預案。按照上級有關要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災應急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長為總指揮的防火指揮部，全面落實以包村干部負責制為核心的防火責任制。二是廣泛宣傳、增強防火意識。充分利用農村廣播、宣傳車、宣傳點等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動，在養(yǎng)馬、佟屯等村設立5個防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺，風力達到3級以上時播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實提高全民防火意識和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長鳴。對私自燒荒的按有關法規(guī)嚴肅處理，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實隊伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個應急救火隊伍500人，專業(yè)護林員15人，春季以來進行防火演練1次，補充背負式滅火器5臺套。確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。
6、以解決問題為導向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務群眾的第一線，切實承擔起“保一方平安”的使命和責任，重點抓好“三個突出”，做好新時期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領導責任。按照誰主管誰負責、誰包村誰負責、誰包案誰負責的原則，落實信訪責任，在村級組織建設中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標。二是突出調解機制?；鶎有旁L案件具有普遍性，信訪問題主要集中在農林水土糾紛、村級財務混亂和民事糾紛等問題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調解小組，聯(lián)合12345熱線平臺、信訪舉報、來信來訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動，及時答復，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對有可能使矛盾激化、引起群訪的問題，由糾紛調解小組和包村領導共同進村入戶，變被動為主動，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點問題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來共接待來訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問題10余起，辦理12345市長熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會風氣。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但還是存在經濟基礎薄弱，財政收入增長緩慢等問題。一是剛性支出對鎮(zhèn)財政壓力巨大。機關干部工資全年支出420萬元，資金缺口巨大，目前拖欠機關干部工資4個月、140萬元，住房公積金拖欠26個月、126萬元。二是鎮(zhèn)內稅收關系不清，鎮(zhèn)內僅有的幾個大型企業(yè)稅收歸入區(qū)財政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內稅收收入僅86萬元，鎮(zhèn)財政入不敷出，只能靠上級專項建設等響應民生訴求。
1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項目和韓國客商投資2000萬元生產奶牛添加劑項目的服務工作。
2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設等工程，確保2015年爭取的各類專項工程全面竣工。
3、繼續(xù)加大向上爭取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強造血功能，保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定。
4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)和林下經濟四大農業(yè)產業(yè)基礎，以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，開展農業(yè)“五大產業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬畝榛子產業(yè)園、寒富蘋果觀光產業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產業(yè)化、精品化、品牌化農業(yè)項目。
5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設、為民辦事、工作落實、制度創(chuàng)新等方面對自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進行述職。進一步增強村黨支部書記的工作的責任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識，發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、按照集體領導、分工負責的原則做好紀檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責”，認真履行監(jiān)督、檢查、考核職責，做到懲防并舉，重點加強對機關慵懶撒作風和村級財務開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并視情況追究相關人員責任。
7、維護社會穩(wěn)定，營造安定團結的政治局面。重點排查解決信訪案件，積極響應群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴厲打擊“***”等邪教組織和個別死硬分子。
8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風、政風。結合“兩學一做”活動開展，對全鎮(zhèn)黨員進行培訓和思想教育，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇二
在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉(xiāng)以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，解放思想，搶抓機遇，凝心聚力，攻堅克難，大力實施富民產業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、綜合素質提升“四大工程”，較好地完成了各項工作任務，保持了鄉(xiāng)域經濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將2018年各項工作情況匯報如下。
的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。二是強化理論學習，理論武裝到位。精心制定了黨委中心組理論學習計劃，下發(fā)了《***2018年度黨委理論中心組學習計劃》，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心組發(fā)言制等制度，全年圍繞黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神、意識形態(tài)、扶貧攻堅、條例準則等內容共組織中心組學習14次，干部職工上交各類心得體會130余篇；副科級領導干部開展講黨課13次。通過科學理論武裝人，進一步加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設，教育引領黨員干部切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全鄉(xiāng)黨員干部理想信念、宗旨意識和服務能力明顯增強。三是抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，制作固定宣傳噴繪、標語145條；積極利用政務平臺、黨員微信平臺宣傳黨的十九大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、環(huán)境保護、安全生產等內容，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。四是注重防患未然，維護網絡意識形態(tài)安全。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，牢牢掌握新聞報導主動權，為網絡輿論引導工作提供堅強的組織保障。
（二）嚴格落實黨建工作責任，全面加強基層組織建設。
1、調整完善工作思路，科學謀劃基層黨建工作。年初，按照縣委工作會議精神，立足我鄉(xiāng)黨建工作實際，調整完善工作思路，制定下發(fā)了《***2018年基層黨建工作安排意見》，明確了“抓黨建帶脫貧，抓脫貧促黨建”為主線，以“轉變干部作風和黨支部建設標準化為抓手，完成10個“空殼村”脫殼計劃，著力打造4個示范點，達到黨建和扶貧工作深度融合、干部作風轉變，黨組織服務水平提升、全鄉(xiāng)黨建和經濟建設上臺階的全鄉(xiāng)基層組織建設工作思路，為推進全鄉(xiāng)各項工作取得實效奠定堅實的基礎。
2、健全完善工作體系，靠實黨建工作責任。一是嚴格落實黨建工作責任。堅持黨委書記抓黨建第一責任人和基層黨建述職評議制度，進一步完善村級黨支部和支部書記述職評議制度，制定了《***村“兩委”班子成員崗位目標管理考核制度》，簽訂了《2018年村“兩委”班子成員任職承諾書》和《村干部工作目標承諾書》，形成了逐級有責任、層層抓落實的基層黨建工作機制；二是健全完善責任分工體系。制定了《2018年***基層黨建責任落實一覽表》，制作了《***黨務政務公開欄》，進一步完善領導班子成員責任分工體系，細化目標，明確責任，形成層層傳導壓力，分類指導、相互監(jiān)督、履職盡責、狠抓落實的工作格局；三是健全完善制度管理體系。依據《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》、《***村干部管理辦法》，重新修訂了《***制度匯編》，切實形成按制度辦事，靠制度管人的工作格局，著力解決“四不”問題，切實轉變干部工作作風；四是進一步完善了村干部激勵保障機制。探索村干部報酬發(fā)放模式，按照《***村干部管理辦法》，制定《***村干部績效考核和報酬發(fā)放辦法》，實行“績效月考核、報酬半年發(fā)放”的做法，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。
3、充分發(fā)揮示范帶動作用，扎實推動“五推進”工程。深入貫徹落實農村基層黨建“五推進”工程，推動各級黨組織黨建全面進步、全面過硬。一是扎實推進“黨委管村”。實行黨委班子成員包村抓黨建制度，每位班子成員包抓1至2個村，每月定期由包抓領導交叉到各村開展督查和指導黨建工作1次，每月鄉(xiāng)黨委定期組織召開1次由鄉(xiāng)包片領導、村黨支部書記、幫扶工作隊第一書記參加的工作匯報會，掌握各村督查反饋問題和基層黨建工作情況，研究解決困難問題，安排部署下一步工作任務，確?；鶎狱h建工作順利推進；二是扎實推進“干部幫村”。對不符合擔任幫扶工作隊隊長和第一書記的6名幫扶干部進行了調整，嚴格落實屬地管理職責，每月定期檢查1次幫扶工作隊駐村情況、調閱1次駐村工作日志，定期召開1次幫扶工作匯報會，聽取幫扶工作隊工作開展和階段性工作計劃情況，解決工作隊工作和生活中遇到的問題，安排部署下一階段幫扶工作，確保幫扶工作取得實效；三是扎實推進“能人治村”。制定了《***村級班子研判工作方案》，對10個村黨支部、村委會、監(jiān)委、婦聯(lián)班子運行和工作開展情況進行研判，對2個村“兩委”班子進行了調整，對4個村“兩委”班子成員進行了約談；對各村上報的后備干部人選進行綜合考察，確保將有思想、有能力、懂管理、會經營的致富能人、帶頭人納入到村級后備干部隊伍中。；四扎實推進“產業(yè)富村”方面。全面推行“支部+合作社+農戶（貧困戶）+電商”模式，每村組建了1個烏龍頭種植農民專業(yè)合作社，動員農戶、貧困戶入股合作社，按照1:4:5分紅原則（即黨支部10%，合作社：40%，貧困戶50%），實現(xiàn)農戶和貧困戶持股增收。同時建立全鄉(xiāng)專業(yè)合作社管理運行機制，逐村建立集體資產、資源、資金臺賬，保證合作社規(guī)范運行、集體資金資產保值增值、貧困群眾穩(wěn)定增收，今年全鄉(xiāng)10個村村級積累每村達到5000元。五是扎實推進“人才興村”方面。結合“兩學一做”學習教育，制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓。組織全鄉(xiāng)村黨支部書記、村委會主任、第一書記參加了全縣精準扶貧集中輪訓班。
4、落實黨支部建設標準化工作，發(fā)揮支部堡壘作用。
按照《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，鄉(xiāng)黨委召開了專題研究會議及時安排部署，制定了《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》和《***黨支部標準化建設工作推進計劃》，成立了***推進黨支部建設標準化工作領導小組，召開黨支部標準化培訓會議3次，累計培訓黨組織書記和黨務骨干28人次，并通過黨員微信群、微信公眾號、支部黨員大會等形式對黨支部標準化建設工作進行了全面宣傳動員鄉(xiāng)機關支部和各村支部分別對照黨支部建設標準化工作對標深入自查，建立了對標自查問題臺賬、整改達標臺賬，通過細化整改落實措施，明確整改責任人和整改時限，將標準化建設工作落實到位，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
6、努力打造示范點，切實發(fā)揮示范引領作用。一是打造兩個黨建示范點。***村以集體經濟和村級產業(yè)發(fā)展為主，由支部書記牽頭組建成立金***種植養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社，采用“黨支部+合作社+農戶”模式發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，帶動群眾增收，壯大集體經濟，促進全村發(fā)展。***村以黨支部正規(guī)化建設為主，以智慧黨建為平臺，著力從強化黨建引領作用、提升工作服務能力等方面為抓手，打造黨支部標準化建設的標桿和旗幟。二是打造兩個美麗鄉(xiāng)村示范點。以黨建引領為主導，以精神扶貧為載體，依托***全域旅游發(fā)展思路，為***村、***村制定了美麗鄉(xiāng)村建設方案，以提高群眾生產生活條件和轉變村風民風為抓手，通過政府組織、群眾參與、整合濟源、多方協(xié)作，各項創(chuàng)建工作已基本完成。
7、持續(xù)開展后進村轉化整頓，提升組織的戰(zhàn)斗力。按照全鄉(xiāng)各黨支部的目標任務和實際情況開展了黨組織運行研判工作，確定了2個先進黨支部，5個中間支部和3個后進黨支部。對先進支部制訂了示范點建設的工作目標和建設方案，對中間支部制訂了工作提升方案，對后進村支部(青林、***、蔡家)進行了全面整頓，通過制訂實施方案，征求意見，查找問題，對后進村黨支部書記進行了約談，調整2名村委會主任。通過整頓，班子成員思想有了明顯轉變，支部工作積極性明顯提高。
8、加強黨員教育管理，提升村級干部隊伍素質。一是全面開展黨員干部培訓工作。制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓，全年開展黨員培訓4次；二是切實抓好發(fā)展黨員工作。嚴把黨員入口關，根據2018年《***黨員發(fā)展計劃》，全年培養(yǎng)入黨積極分子24名，發(fā)展預備黨員5名，轉正黨員9名；上交入黨申請書15份；三是深入開展黨員組織關系的清理清查。按照黨員分類標準，分別造冊登記、管理，建立了聯(lián)系管理臺賬，全鄉(xiāng)共建立黨員微信群11個，將全鄉(xiāng)210名黨員納入了微信群管理，黨員入群率達到了71.6%，有效解決了流動黨員日常管理難的問題；四是建立探索黨員干部密切聯(lián)系服務群眾的工作運行機制。大力推行“3+5”服務群眾工作法，扎實推動“五推進”工程和“農村支部建設標準化工作”，制定并完善管理制度，找準基層黨建與精準扶貧的結合點，讓他們積極參與到精準扶貧工作的主戰(zhàn)場，達到了以強化基層黨建工作保障精準扶貧，以精準扶貧成效檢驗基層黨建工作的效果。
今年以來，以精準扶貧工作統(tǒng)攬工作全局，全面貫徹落實省、市、縣關于精準扶貧工作的決策部署，全力以赴抓好興產業(yè)、夯基礎、促脫貧、奔向康各項工作，脫貧攻堅各項工作取得實效。2018年脫貧5個村，脫貧218戶1026人，貧困發(fā)生率由上年的28.9%下降到14.4%。
（一）明確目標任務，靠實工作責任。年初，按照全縣精準扶貧工作會議精神，鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨委擴大會議和全鄉(xiāng)精準扶貧工作會議，及時傳達學習會議精神，研究貫徹落實意見，調整工作思路，明確目標任務，先后召開大型專題工作會議11次，業(yè)務培訓會議6次，制定下發(fā)了《全鄉(xiāng)精準扶貧工作重點》、《關于進一步明確貧困戶幫扶責任的通知》、《關于進一步明確精準扶貧大數(shù)據平臺信息管理人員的通知》、《關于嚴明精準扶貧工作紀律的通知》等文件；與各村簽訂了精準扶貧工作責任書，將工作任務落實到村組，將全鄉(xiāng)貧困戶分包到每一名干部身上。
（二）加強動態(tài)管理，夯實工作基礎。積極開展“大排查、大整改、大落實”工作。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的脫貧攻堅整改工作領導小組，制定了***脫貧攻堅突出問題整改實施方案，深入查找脫貧攻堅存在的問題，對排查出的問題，建立了工作臺賬，逐個進行了銷號整改。全鄉(xiāng)共排查出問題12類全部得到整改落實。嚴格按照“12345”貧困人口進出識別程序，精準識別貧困人口，開展了有進有出，有增有減的動態(tài)管理工作，并按照摸底數(shù)據對大數(shù)據系統(tǒng)和國扶網系統(tǒng)信息進行了修改完善。
（三）因村因戶施策，制定完善“一戶一策”。制定了全鄉(xiāng)10個貧困村所有建檔立卡貧困戶“一戶一策”精準脫貧計劃，全鄉(xiāng)284名各級駐村幫扶干部，深入各自聯(lián)系幫扶的貧困戶家中，逐戶全面了解情況，與貧困戶面對面深入分析致貧原因，認真商議脫貧路徑和方式，仔細算清收入支出賬，有針對性地完善幫扶措施，緊盯增加貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標準，不折不扣地落實中央和省市精準扶貧各項政策，把縣上的健康扶貧基金、教育扶貧基金、“一扶一帶”產業(yè)扶貧政策落實到位，貫穿于完善工作始終，把基本情況掌握精準，把致貧原因分析精準，把脫貧措施制定精準，把幫扶過程記錄精準，確保了幫扶政策、幫扶措施、幫扶效果精準落實到戶到人。
（四）立足產業(yè)實際，完成“六大產業(yè)”與“一戶一策”精準對接。緊緊圍繞“一戶一策”脫貧計劃，鄉(xiāng)黨委、政府主動謀劃、因地制宜，積極爭取產業(yè)扶貧政策，在縣農牧部門的大力支持下，按照貧困戶產業(yè)發(fā)展意愿和需求，以大黃、烏龍頭種植和畜牧養(yǎng)殖為主，兼顧其它產業(yè)，為貧困群眾制定了切實可行的精準產業(yè)幫扶計劃，實現(xiàn)了“六大產業(yè)”與“一戶一策”精準對接。
（五）加強駐村幫扶，助推脫貧攻堅。鄉(xiāng)黨委、政府與幫扶單位一道全力開展駐村幫扶工作，省農牧廳、縣旅游局、糧食局、供銷聯(lián)社、農技中心、衛(wèi)生監(jiān)督所幫扶全鄉(xiāng)10個貧困村。按照省市和縣委幫扶工作要求，先后調整和充實了10個貧困村駐村幫扶工作隊隊長、隊員、第一書記和幫扶責任人，幫助貧困村制定脫貧規(guī)劃、發(fā)展致富產業(yè)、完善基礎設施，加快脫貧攻堅；與貧困戶一道商定“一戶一策”，幫助解決生產生活中的困難，有力的助推了全鄉(xiāng)脫貧攻堅。工作中，鄉(xiāng)黨委、政府嚴格落實屬地管理職責，按照《***貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法實施細則》加強對幫扶工作隊日常管理，每月召開1次幫扶工作隊座談會，聽取幫扶工作隊工作開展情況，研究解決工作隊遇到的困難和問題，安排部署下一階段工作任務；每月鄉(xiāng)黨委組織工作組對幫扶工作隊工作開展情況、工作日志填寫、隊員考勤、工作紀律等情況進行明察暗訪，倒逼工作隊各項工作落實；積極做好幫扶工作隊后勤保障工作，為每個幫扶工作隊安排了專門的辦公及住宿用房，配備了辦公設施和生活用品，制定了統(tǒng)一的制度牌、門牌及工作牌，保證了幫扶工作隊派的來、呆得住、幫的好，切實發(fā)揮了幫扶成效。
（六）嚴格標準程序，確保精準退出。根據隴南市脫貧攻堅領導小組辦公室《關于隴南市2018年度貧困村退出和貧困人口退出核查工作方案》（隴脫領發(fā)〔2018〕20號）和《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態(tài)管理工作實施方案》文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開鄉(xiāng)村兩級干部會議，專題安排全鄉(xiāng)貧困退出驗收工作，成立了***脫貧退出驗收工作領導小組，制定下發(fā)了《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態(tài)管理工作實施方案》，對照貧困村退出和貧困人口退出驗收程序，組織包村領導、駐村干部、村“兩委”和駐村帶扶工作隊隊長、黨員代表、群眾代表開展入戶摸底調查，逐戶測評，將符合退出條件的貧困村和貧困戶納入2018年預脫貧對象，對不符合退出條件的進行了保留，2018年脫貧5個村（***、***、），脫貧人口***戶****人。
（一）積極培育發(fā)展種植產業(yè)。大力宣傳***“一扶一帶”產業(yè)扶持政策，動員群眾發(fā)展中藥材種植，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達2500畝，其中大黃1611畝，當歸200畝，黨參250畝，白芪200畝，其他中藥材180畝，與上年相比中藥材種植面積增加了50%以上；落實財政專項和“一扶一帶”獎補政策1300畝，每畝一次性落實補助資金500元，共計65萬元；發(fā)放地膜14.9噸，噴霧器200臺，玉米點播器236臺，馬鈴薯種子119噸，蠶豆種子5.78噸，化肥835袋，農藥50箱，有力的保障了種植產業(yè)的發(fā)。
（三）全力實施到戶產業(yè)扶持項目。全鄉(xiāng)共有建檔立卡未脫貧戶456戶，到戶產業(yè)扶持項目資金912萬元（其中：中蜂養(yǎng)殖配套78萬元）。按照《***到戶產業(yè)扶持項目實施辦法》，全鄉(xiāng)456戶建檔立卡貧困戶到戶產業(yè)扶持項目資金按群眾自愿將每戶1萬元或2萬元用于入股有帶貧能力強、信譽好的7家企業(yè)或合作社，共計入股資金471萬元，按照每年每戶不低于8%的比率進行分紅。441萬元到戶發(fā)展產業(yè)資金，78萬元已用于發(fā)展中蜂產業(yè)，蜂群600箱，蜂箱1000個；8萬元發(fā)展烏龍頭種植；355萬元將按照到戶產業(yè)實施規(guī)劃用于明后兩年到戶產業(yè)發(fā)展資金。同時，全鄉(xiāng)10個貧困村村黨支部組建成立了烏龍頭種植農民專業(yè)合作社，全鄉(xiāng)正常運行農民專業(yè)合作社23個，帶動貧困戶580余戶，實現(xiàn)群眾受益，村集體增收，貧困戶脫貧的目標。
（五）積極發(fā)展電子商務。新建了***電子商務服務站和***村、***村、年家村電商扶貧站，配備了電腦，辦公座椅，接通了網絡，加快全鄉(xiāng)電子商務快速發(fā)展。開設以銷售***特色農產品為主的淘寶網店2家，微商經營者7個，為加快群眾脫貧致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色產業(yè)發(fā)展。
今年以來，我鄉(xiāng)堅持通盤籌劃、整體推進，突出重點、循序漸進，著重抓好道路交通、安全人飲、d級危房改造、美麗鄉(xiāng)村建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、村民服務中心、文化廣場等建設項目，全鄉(xiāng)基礎設施進一步完善，發(fā)展基礎進一步夯實，脫貧步伐進一步加快。**戶c級危房已完工；***、***村村民服務中心、文化廣場建設項目投入使用；***、***村小巷道硬化工程和安全飲水工程、年家村太陽能照明路燈安裝工程已投入使用；完成***旅游景點標識牌安設。
（一）全面創(chuàng)新社會管理，及時化解矛盾糾紛。加強對流動人口服務管理和危安重點人員管理，社區(qū)矯正人員逐人建檔，定期回訪。高度重視信訪工作，暢通訴求渠道，維護人民群眾的合理訴求，接待上訪信訪群眾7人次，排查化解矛盾糾紛23起，營造了平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（二）大力開展掃黑除惡，積極維護社會穩(wěn)定。認真制定實施方案，成立工作領導小組，全面開展掃黑除惡專項行動，深入10個行政村、學校開展宣傳活動，書寫固定標語32條，發(fā)放問卷500份，開展專題講座12期，參加400多人次。對轄區(qū)內的重點人群進行檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。
（三）深化平安建設，完善社會防控體系。組織開展了平安鄉(xiāng)、平安學校、平安單位、平安村、和諧家庭創(chuàng)建活動，強化社會管理綜合治理，認真組織開展專項治理行動和重點整治工作，開展3次大規(guī)模禁種鏟毒搜山踏查工作，簽訂《禁毒十戶聯(lián)防責任書》162份，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保全鄉(xiāng)社會安定有序。
（四）大力開展法制宣傳，努力營造良好法治環(huán)境。深入開展“七五”普法，大力開展以《憲法》、《監(jiān)察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物權法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、禁毒知識、掃黑除惡專項斗爭常識、反邪教等與群眾生產生活相關的法律法規(guī)普法宣傳教育，刷寫固定性標語33條，發(fā)放宣傳單3000份，努力營造良好的法治環(huán)境。
（一）堅持不懈抓好安全生產工作。認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任的落實，扎實開展安全生產大檢查，發(fā)放安全生產宣傳資料1500多份，開展大檢查12次，組織鄉(xiāng)安監(jiān)站、綜治辦、司法所、派出所開展聯(lián)合執(zhí)法行動3次，對食品藥品經營單位進行聯(lián)合執(zhí)法6次，銷毀了過期或劣質食品藥品。切實抓好安全隱患排查治理工作，查出安全生產隱患16處，現(xiàn)已經整改16處，對建筑施工、地質災害點等進行安全隱患排查整治。加強中小學校安全管理檢查力度，對中小學校教學樓、學生宿舍樓的消防，學校食堂衛(wèi)生等進行仔細排查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時向學校主要負責人下達限期整改通知書。加強農村道路及客運秩序整治。建立了全鄉(xiāng)機動車輛臺賬和駕駛員臺賬，與各村委會、農用車駕駛員簽訂了責任書，制定了全鄉(xiāng)道路交通安全工作方案和應急預案，全年開展道路交通安全路檢路查16次，出動人員100余人次，檢查過往車輛180余輛次，查處各類道路交通違章12起，有效打擊了道路交通違法行為，提高了全鄉(xiāng)道路交通安全環(huán)境。
（二）高度重視環(huán)境保護工作。嚴格落實環(huán)境保護工作制度，切實抓好環(huán)境保護工作。全面推行河長制，設立鄉(xiāng)級河長11名，村級河長10名。扎實開展河道治理，加強河道巡查，鄉(xiāng)村兩級河長每月開展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆積物，保障河道安全。加強農村飲水工程管理，加強水源地保護，保障群眾飲水安全。積極開展“全域無垃圾”創(chuàng)建活動。全鄉(xiāng)發(fā)放“倡議書”1500余份，10個行政村通過會議、廣播等宣傳載體進行了宣傳動員，將每周五確定為鄉(xiāng)直機關、各村環(huán)境衛(wèi)生大掃除日，全年，累計開展環(huán)境衛(wèi)生集中大整治16次，出動鏟車、挖機12（次），清運車86臺（次）。目前，全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治“全域無垃圾”創(chuàng)建工作已邁向制度化、常態(tài)化。
（一）認真抓好衛(wèi)生和計劃生育工作。全力開展健康扶貧工作。精心制定和落實健康扶貧“一人一策”計劃，為全鄉(xiāng)10個村選配了健康專干，嚴格落實基本醫(yī)療報銷和大病報銷優(yōu)惠政策，切實解決了困難群眾看病難題。2019年***合參合費收繳工作完成任務的94.5%；定期對商店、食品加工店、藥店、學校食堂和餐館等經營單位進行集中檢查，全年開展食品藥品整治12次，對過期食品、藥品進行造冊登記，并當場沒收銷毀。認真做好計生常規(guī)工作，開展孕前優(yōu)生健康檢。
（二）切實抓好教育工作。加強學校公共服務設施建設，實施***九年制學校溫暖工程，解決了學校取暖問題；年家、青林村級幼兒園建成；加強控輟保學工作，全鄉(xiāng)無輟學學生。認真落實“兩免一補”政策，為困難學生發(fā)放了書包等學習用品，加強師德師風建設，提高了教育教學質量。
（三）民政、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步開展。認真開展農村低保清理核查和動態(tài)管理工作，完善了全鄉(xiāng)低保檔案整理歸檔，全鄉(xiāng)低保工作趨于合理，工作步入正規(guī)化。農村居民養(yǎng)老保險上繳完成了任務的98%以上。
（四）積極開展農村公路養(yǎng)護工作。各村均成立了農村公路養(yǎng)護小組，定期對農村公路進行養(yǎng)護，全年養(yǎng)護公路4條，30公里，有效保障了全鄉(xiāng)通村公路暢通。
（五）積極開展鄉(xiāng)村文化活動。規(guī)范各村農家書屋管理，完善借閱制度，實行開放日制度。完善了鄉(xiāng)綜合文化站軟硬件配備，積極組織群眾開展廣場舞、秦腔、春臺會、聯(lián)歡活動等，豐富群眾文化娛樂生活，提高了群眾文化生活水平。
（一）主動作為，從嚴落實“兩個責任”。一是加強組。
織協(xié)調，強化督促落實。鄉(xiāng)黨委落實主體責任，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，黨政主要負責人落實“四個親自”，其他班子成員分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。鄉(xiāng)紀委對照責任清單對各班子成員、重點崗位工作人員、各村、鄉(xiāng)直站所負責人的責任落實情況進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報鄉(xiāng)黨委提出問責建議，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實不力的相關責任人嚴肅問責。二是明確工作任務，制定工作措施。制定印發(fā)了《***2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《***黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《***關于推動基層黨組織落實“兩個責任”清單》。和各村、鄉(xiāng)直單位訂目標管理責任書，細化工作任務，量化工作指標，厘清責任清單，明確工作職責。三是加強思想政治建設，強化責任擔當。扎實開展黨內政治生活和政治生態(tài)狀況、維護核心、維護黨中央統(tǒng)一領導情況的專項檢查，推動全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部自覺在思想上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。督促全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，精準掌握***新時代中國特色社會主義思想，全面吃透黨的路線方針政策政策和中央、省、市及縣委決策部署，著力增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，推動黨的十九大精神在我縣落實見效。嚴肅查處有令不行有禁不止、上有政策下有對策、空喊口號不辦實事，虛偽應付實不作為等問題。
（二）加大紀律檢查力度，強化黨內監(jiān)督。一是堅持抓早抓小，從嚴管理干部。對黨員干部中的苗頭性、傾向性問題及時約談、函詢，早提醒、早糾正、早查處。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持把黨章黨紀作為鄉(xiāng)黨委理論學習中心組、全鄉(xiāng)黨員干部學習必修課，鄉(xiāng)黨委理論學習中心組開展黨章黨紀學習12次，全鄉(xiāng)黨員干部學習集體學習黨章黨紀12次，各村黨支部利用“三會一課”學習黨章黨紀12次。維護黨章和其他黨內法規(guī)，加強紀律檢查，查處組織渙散，紀律松弛等問題。對10名村黨支部書記進行了約談；二是加強監(jiān)督檢查，確保責任落實。在全鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)直單位、6個重點崗位、10個村，開展***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹專項督查12次。對精準扶貧攻堅、惠農政策落實、項目建設、資金使用管理等各個方面，進行了全面的監(jiān)督檢查12次；三是深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，認真落實“一定二看五查六建”精準監(jiān)督法。加強組織領導，制定工作方案，厘清責任清單，明確工作流程圖、建立六項制度，并噴繪上墻，設置監(jiān)督舉報箱，設立深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理辦公室，加大對扶貧領域農村低保、cd級危房改造、互助社、扶貧項目、駐村幫扶、掃黑除惡等工作的監(jiān)督檢查力度。對全鄉(xiāng)10個村的幫扶工作情況、一戶一策的制定、幫扶責任人對戶幫扶開展情況進行監(jiān)督檢查15次，并對發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況建立工作臺賬及整改。對聘請的27名脫貧攻堅廉政監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓頒發(fā)了聘用證書，進一步拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，確保精準扶貧各項政策的貫徹落實。
（三）加大案件查處力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是認真受理信訪舉報，及時辦結上報。認真受理各類來信來電及網絡舉報，對群眾的來信來訪，第一時間調查取證，做到件件有處理、件件有回音。對縣紀委轉辦的1件問題線索及時辦結上報，自辦案件一件，給予黨紀處分2人；二是堅持《信訪件辦理情況統(tǒng)計表》月報告制度。每月報送信訪舉報案件辦理情況統(tǒng)計表，對今年來的典型信訪案例進行分析，加強典型案件通報剖析力度，使懲戒效果和預防效果相互促進。三是緊盯“六個嚴查”重點，堅決嚴肅查處各類違紀違法問題。嚴肅查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗問題。嚴肅查處存在腐敗問題的重點人和事。嚴肅查處重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。嚴肅查處扶貧領域作風和腐敗問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風突出問題專項治理。嚴肅查處惠民政策落實中的“微腐敗”，嚴肅查處虛報冒領、套取私分、盤剝克扣等問題。
（四）加強作風建設，加大對違反中央“八項規(guī)定”精神的檢查力度。一是加強對落實中央“八項規(guī)定”精神落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則和省、市、縣委關于作風建設的有關規(guī)定。緊盯重要事件節(jié)點、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，突出檢查重點，常態(tài)化開展明察暗訪，堅決嚴肅查處違紀違規(guī)問題，開展落實中央“八項規(guī)定”精神落實情況的專項監(jiān)督檢查12次。通報典型問題6起。并按時填報《落實中央八項規(guī)定精神情況報表》。二是落實《關于規(guī)范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。堅持公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告制度，全體干部操辦婚喪喜慶事宜，事前必須向鄉(xiāng)紀委填寫公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告表，不得大操大辦，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。三是積極開展糾風專項治理。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，緊盯“重點人和重點事”，堅持問題導向，對照履行職責不擔當、為民服務不作為和落實任務弄虛作假的問題，進行重點整治，督促全鄉(xiāng)黨員干部認真排查，分出類型，盯住問題找出癥結，嚴整實改，整章建制。對存在的行業(yè)不正之風問題認真對待，及時處理，堅決問責，嚴肅查辦。
（五）加強警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識。一是制定廉政學習教育計劃，深入開展廉政教育。采取集中學習黨紀法規(guī)、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信、開設廉政宣傳專欄、制作廉政警示語、舉辦廉政講座、開展廉政談話等方式，織黨員干部全面系統(tǒng)學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，進一步筑牢全鄉(xiāng)干部拒腐防變思想防線。今年來開展黨規(guī)黨紀教育12次，開展警示教育4次。二是開展廉政文化“七進”活動，積極創(chuàng)建廉政文化建設示范點。嚴格按照《廉政文化示范點建設標準》，采取群眾喜聞樂見，易于接受的方式，注重崇德禮教，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化和社會主義核心價值觀，深入推進廉政文化“七進”活動，在鄉(xiāng)政府機關、***村、***村、青林村創(chuàng)建廉政文化示范點。三是建立責任、權力、問責三張清單制度，強化廉政風險防控機制建設。全面開展4次廉政風險防控工作，積極推行全鄉(xiāng)各領域辦事公開制度，公開鄉(xiāng)直單位、重點崗位、各村的責任、權力、問責清單，接受群眾監(jiān)督。對本鄉(xiāng)各單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數(shù)及行使權力的依據、程序和界限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了公開明確。切實找準廉政防控風險點，緊緊圍繞事權、人權、財權等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，完善風險點防控措施，強化廉政風險防控機制建設。
2018年，***各項工作取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望還有很大的差距，在推進***經濟社會發(fā)展的進程中還面臨不少困難和問題，主要是：一是經濟總量小，人均水平低，鄉(xiāng)域經濟發(fā)展緩慢；二是貧困人口多、貧困面大，貧困程度深，農民持續(xù)增收難度大，脫貧攻堅任務艱巨；三是基礎設施建設還需進一步加強，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村發(fā)展的任務艱巨；四是一些黨員干部的思想解放程度、執(zhí)行能力和工作作風，與加快發(fā)展的要求還不相適應。
今后，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以更加飽滿的政治熱情，更加務實的工作作風，更加卓越的工作成效，求實創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設幸福美好新***而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇三
各位領導，根據會議安排，現(xiàn)將縣非公企業(yè)黨工委黨建各項重點工作的進展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，工委按照省非公企業(yè)工委“作用發(fā)揮年”活動的要求，認真貫徹落實省委王三運書記批示精神和省非公企業(yè)工委劉為民書記在全省工商行政管理工作會議上的講話精神，省市工商行政管理工作會議和全縣黨務工作會議召開后，工委迅速行動，及時召開會議，傳達會議精神，制定下發(fā)了《貫徹落實王三運書記批示精神的通知》文件，組織全體干部進行非公黨建工作專題業(yè)務培訓，向企業(yè)黨組織和黨建工作站制定下發(fā)了《黨建工作要點》，及時召開了黨建工作會議，工委與所屬企業(yè)黨組織簽訂了《黨建綜合目標責任書》，對全縣非公企業(yè)黨建工作進行了安排部署，明確了黨建工作思路、細化了重點工作任務。
工委結合企業(yè)年檢工作，對全縣非公企業(yè)進行了調查摸底，積極組織非公企業(yè)黨組織開展“黨員找組織，組織找黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把有入黨意愿的`業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員”為主要內容的“雙找雙培”活動。同時，按照非公企業(yè)黨組織“作用發(fā)揮年”活動和“立足崗位做貢獻，同步小康當先鋒”活動的要求，制定下發(fā)了《“立足崗位做貢獻，同步小康當先鋒”活動試點方案》，結合我縣非公企業(yè)黨建工作實際，選擇了航天酒業(yè)、西域陽光、營盤宏運、聚星樂、金順家電等5戶黨建基礎好的企業(yè)開展“立足崗位做貢獻，同步小康當先鋒”活動試點，在黨員工作區(qū)域設立黨員責任崗和黨員責任區(qū)，對黨員的基本情況、崗位職責、崗位承諾進行上牌公示，至目前，在試點企業(yè)共設立黨員責任崗21個，黨員責任區(qū)4個，新制作黨建展板9塊，更換黨建展板2塊。
按照縣委組織部黨建示范點培育工作的安排，工委及時下發(fā)了《非公企業(yè)黨組織基層黨建示范點培育方案》，4月下旬，工委班子成員對亞泰有色金屬公司進行了調研，與企業(yè)負責人進行了座談，確定在亞太金屬公司廠區(qū)建立體現(xiàn)“吃苦奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)”主體，以企業(yè)文化、黨建文化、廉政文化、紅色文化、傳統(tǒng)文化為一體的全縣黨員艱苦創(chuàng)業(yè)教育基地，創(chuàng)建方案已報縣委組織部，目前正在進行內容收集和展板制作，計劃在5月底前完成示范點建設任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇四
今年以來，我局認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，嚴格按照政府工作報告要求，圍繞中心、服務大局，推進人力資源社會保障工作再上新臺階，現(xiàn)將涉及到相關工作落實情況匯報如下：
(一)優(yōu)化公共服務，千方百計擴大就業(yè)。今年以來，我們始終堅持把促進就業(yè)作為改善民生的首要任務，認真貫徹一系列加強城鄉(xiāng)勞動者培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的積極政策。一是強化培訓助力就業(yè)。牢固樹立抓培訓就是抓就業(yè)的理念，依托信陽涉外職業(yè)技術學院、職業(yè)高中教育等培訓基地，突出農民職業(yè)技能培訓，增強貧困群眾自我發(fā)展能力，完成農村勞動力技能培訓420人、創(chuàng)業(yè)培訓240人、高技能人才培養(yǎng)30人。二是落實政策扶持就業(yè)。落實小額擔保貸款政策，加大對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人等就業(yè)困難群體創(chuàng)業(yè)扶持力度，推動城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，截止目前共受理報名600人;啟動創(chuàng)業(yè)補貼申報，降低大學生開業(yè)成本，幫大學生順利創(chuàng)辦企業(yè)，共受理2名近兩年內畢業(yè)的大學生創(chuàng)業(yè)(開業(yè))補貼每人5000元。三是拓寬渠道擴大就業(yè)。堅持勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的工作方針。完善企業(yè)服務機制，開展用工對接活動，搭建用人單位和求職者雙向對接平臺，舉辦產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)招聘會、春節(jié)農民工專場招聘會2次，組織縣內企業(yè)積極參加信陽市校園招聘會，發(fā)布就業(yè)崗位3000余個，為企業(yè)招聘員工多人，促進勞動者就地就近就業(yè)，有效化解了招工難和就業(yè)難問題，為持續(xù)推進產業(yè)集聚，加快全縣工業(yè)經濟發(fā)展做出了貢獻。1—4月份，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1620人，占年度目標任務的42.7%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)540人，占年度目標任務的42.2%;其中就業(yè)困難對象再就業(yè)270人，占年度目標任務的49.2%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.0%。
(二)著力抓保障、惠民生，提升幸福指數(shù)。健全社會保障體系，進一步織密社會保障網。一是不斷擴大社會保險覆蓋面。全縣企業(yè)養(yǎng)老保險總參保人數(shù)為16950人，事業(yè)養(yǎng)老保險總參保人數(shù)為5177人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保65800人，生育保險參保人數(shù)為12800人，失業(yè)保險參保人數(shù)為14000人，工傷保險參保人數(shù)為17700人，均超額完成同期目標任務。二是強化社會保險費征繳。征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費1551萬元，事業(yè)養(yǎng)老保險費500萬元，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費1400萬元、生育保險費280萬元，失業(yè)保險基金收入133萬元，工傷保險基金收入60萬元，均超額完成同期目標任務。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保192300人，參保率96.6%，征繳保費600萬元，向48100名符合條件的居民發(fā)放養(yǎng)老金1850萬元，網絡發(fā)放率達100%。三是保險待遇按時足額發(fā)放。認真落實社會保險基金監(jiān)管法規(guī)政策，建立和完善了社會保障金監(jiān)測預警制度和監(jiān)督舉報制度，社會保險經辦機構規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理水平進一步提高，保證了基金安全。各項社會保險待遇按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達100%，促進了社會和諧。
(三)重點工作有序推進。積極穩(wěn)妥推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革和工資收入分配改革，已完成全縣所有機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險信息采集，初步測算出了全縣機關事業(yè)單位基本工資增加數(shù)據表，待全省下達同意實施時間后一并實施。啟動全縣社會保障卡信息采集工作，預計6月底完成，保證12月底前最低發(fā)放20萬張。鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政人均補助標準調高到380元，人均上調60元，居民參保個人承擔的繳費比例大幅降低。
二、存在的問題。
一是部分群體“就業(yè)難”與部分企業(yè)“招工難”并存，新生代農民工要求增加勞動報酬、改善勞動條件與企業(yè)控制生產成本的矛盾相互交織，企業(yè)崗位技能要求與勞動者技能素質、技能結構不匹配。
二是勞動者技能培訓熱情不高，幫助農民工掌握一項專業(yè)技能一般需要2-3個月以上時間，而現(xiàn)有的補貼標準，只是向農民工提供培訓是免費的，而參訓所需的食宿、交通、務工補貼等費用都需農民工自費，由此造成部分農民工培訓意愿不強烈，參加培訓的積極性不高。
三是養(yǎng)老保險基金支付壓力較大。參保的退休人員增長速度較快，退休人員連續(xù)多年增加退休金，增加了基金支付壓力。
三、下步計劃。
我們將著重從以下五個方面入手，確保全面完成全年各項工作如期完成。
一是千方百計穩(wěn)定就業(yè)。緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)定就業(yè)崗位和扶持就業(yè)的相關優(yōu)惠政策，重點做好高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體的就業(yè)服務，確保全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
二是加快社會保障體系建設。強化社會保險費的擴面征繳，確保各項保險待遇按時足額發(fā)放，努力做到應保盡保、應收盡收、應付盡付，讓改革發(fā)展成果惠及更多民眾。提升社會保障服務能力信息化水平，加快推進社會保障卡發(fā)放工作，要完成發(fā)放20萬張的任務目標，實現(xiàn)參保對象社會保險費繳納、待遇領取、信息查詢等業(yè)務一卡式服務。
三是完成好體制改革。按照國家、省、市統(tǒng)一部署，6月底要完成機關事業(yè)單位人員工資調整，機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險并軌也要同期推進。
四是強化人才隊伍和服務能力建設。組織好新縣事業(yè)單位工作人員招聘、配合好市局公務員招錄工作，進一步充實和壯大干部隊伍;落實好職稱改革，完善人才評價機制，加大市級以上學術帶頭人推薦力度;努力爭創(chuàng)省級文明單位，帶動服務能力和服務水平的大提升。
五是努力構建和諧勞動關系。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動人事爭議仲裁調解力度，及時化解、調處各類糾紛，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇五
一季度以來，按照縣委、縣政府的工作部署，我鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想，積極踐行黨的群眾路線教育活動，突出抓好集中育秧、春季植樹造林和支委換屆等工作，總體工作進展順利，開局良好。現(xiàn)就當前幾項重點工作開展情況匯報如下：
以“全國糧食高產示范整鄉(xiāng)推進”為契機，突出集中育秧，全力推進糧食生產。全年計劃糧食播種面積6.23萬畝，其中水稻種植面積4.6萬畝，雙季早稻種植面積2.26萬畝，雙季晚稻種植面積2.34萬畝，創(chuàng)建涓水萬畝雙季稻生產基地和江葉、水灣水稻高產示范基地。
１、政策宣傳及時到位。加大糧食生產宣傳力度，各村召開了黨員、組長、村民代表和組民會議，明確誰耕種補貼給誰、不耕種不補貼的原則，發(fā)動農戶積極參與集中育秧，落實水稻種植面積。
２、財政獎扶逐年升級。在各村拿出運轉經費3000元作為全年糧食生產工作考核基金，鎮(zhèn)財政拿出5萬元用于13個連片雙季稻集中育秧重點示范村的考核和獎勵，凡種植雙季稻面積100畝以上、50畝以上的種植大戶除縣獎勵外分別加獎3000元、1000元。
３、拋荒整治強而有力。3月上旬，由鎮(zhèn)財政撥出專項經費租用挖機，對拋荒田強制恢復，在新云、石口等村共恢復耕地20余畝，確保了全鎮(zhèn)拋荒耕地控制在總耕地面積的千分之一以內。
4、專項檢查督促落實。3月以來，書記、鎮(zhèn)長親自帶隊進行糧食生產專項檢查和集中育秧考核評比，先后發(fā)出督查通報6期，及時督促落實。
5、集中育秧風生水起。把早稻集中育秧工作作為全鎮(zhèn)當前的第一中心工作來抓，早規(guī)劃、早行動，率先在全縣掀起集中育秧高-潮。截止目前，全鎮(zhèn)共落實早稻集中育秧和機插育秧點108處，集中育秧秧田面積430畝，占早稻育秧總面積的45.2%。
3.6公里，綠化道路2.7公里；萬里村自籌資金完成道路綠化8公里，河道綠化2.5公里；組織干部職工在涓水河花橋至水灣段義務栽植紅葉石楠5000株；在黃巢、洪山等村荒山造林960畝，正在接受縣林業(yè)局的驗收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650畝，已全部接受驗收。
1、積極宣傳發(fā)動。多次召開專題會議貫徹落實縣委政府綠化四年行動計劃會議精神，運用多種方式，加大宣傳攻勢，把會議精神和綠化任務貫徹到村組。
2、強化責任落實。對2015年造林綠化工作進行了部署，將造林綠化任務分解落實到村組。同時實行鎮(zhèn)長掛帥，分管領導主抓，干部職工包村的綠化責任制，將兩個聯(lián)村建綠示范單位綠化責任全面落實到干部職工，工作任務與考核考評掛鉤，拿出專項經費用于考核獎勵。
3、嚴把造林質量。采取統(tǒng)一標準，統(tǒng)一放線定點，在村組精選責任心強、綠化意識強、工作態(tài)度好、造林技術好的林農組成專業(yè)隊，實行專業(yè)隊伍整地造林和管護，提高了整地造林質量，為造一棵、活一棵、成一棵奠定了堅實的基礎。
4、加大綠化投入。為確保綠化任務的如期完成，在鎮(zhèn)財力不足、經費緊張的情況下，擠出近33萬余元專項用于道路、河道綠化帶和聯(lián)村建綠工作，村民自籌28萬余元用于本村的綠化。
5、加強森林防火。通過加強宣傳、嚴格火源管理、組建撲救隊伍、強化防火值班等措施，確保了春節(jié)前后全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的森林火災。3月25日，召開清明防火工作會議，及早部署防火工作，強化責任。
村支部委員會換屆選舉工作已基本結束，成功地選舉產生了新一屆村支委員會，換屆后選舉產生黨支部委員100名，其中女性24名，35周歲以下委員7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），調整支部書記15人，調整幅度達42%。新一屆支委班子在文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，同時把那些靠得住、有文化、有本事、帶領群眾致富能力強的農村優(yōu)秀黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，也實現(xiàn)了班子平穩(wěn)過渡，無上訪事件。村委換屆嚴格按照程序和要求也開始進入海選結果公布階段。主要做法是：
一是精心組織明責任。鎮(zhèn)組織召開全體鎮(zhèn)村干部換屆選舉動員大會，會后以總支為單位，村常用干部參與就如何完成兩委換屆工作作討論、步署，明確在整個換屆過程中各帶片領導和總支書記為第一責任人。
二是摸底調查保質量。針對每個村基本情況深入調查摸底，逐一進行分析，掌握實情。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。全鎮(zhèn)以約溪村周桂湘等15名優(yōu)秀黨員進入村支委的領導崗位。
三是規(guī)范程序保穩(wěn)定。堅持公平、公正、公開的原則，在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，充分發(fā)揚民主推薦，強化組織考察，具體操作嚴格把關。
四是嚴明紀律正風氣。嚴肅政治紀律確保換屆期間不發(fā)生越級事件；嚴格組織紀律保持正常的工作秩序，做到思想不、秩序不亂、工作不斷；嚴明工作紀律做到“六必須、六嚴禁”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇六
尊敬的書記、各位領導：
首先歡迎各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，按通知要求，我分六部分匯報如下：
鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個行政村、38個自然屯，總計6575戶，人口23005人。作為農業(yè)大鎮(zhèn)，近年來通過村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農業(yè)產業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設，楊木林子撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我鎮(zhèn)共有機關干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設5個事業(yè)單位，25個部門。鎮(zhèn)內規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國內生產總值達到7億元，工業(yè)總產值達到3.3億元，工業(yè)增加值實現(xiàn)1.01億元，農民年均純收入達到14060元，公共財政預算收入122萬元。
1、以項目為載體，打造基層黨建工作新亮點。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個強化、四個注重”有力措施，對基層黨建工作進行項目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強化組織領導，注重責任落實。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，我們將以“兩學一做”教育活動為主線，扎實推進服務型基層黨組織建設，定期召開鎮(zhèn)黨委會專題研究部署黨建工作，對黨建項目定期調度，與各村簽訂目標考核責任狀，每季度召開支部書記工作匯報會，年末召開支部書記述職測評會，把黨建工作抓緊抓實。二是強化項目管理，注重跟蹤問效。深入推進黨員干部“雙帶”競賽活動，與全鎮(zhèn)15個村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競賽責任狀，把黨建工作同經濟發(fā)展緊密結合，不斷激發(fā)農村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾致富的工作熱情。通過黨員“雙帶”競賽活動，各村圍繞產業(yè)發(fā)展、農民致富等項目載體，發(fā)展榛子園面積2萬畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個，年出欄360萬只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項目。三是強化教育培訓，注重素質提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時間地點固定化、學習內容專題化、教育形式多樣化、督查指導制度化等措施，全面促進學習型支部和學習型黨員隊伍建設。結合農村工作實際，開展村兩委班子集中培訓，就村級組織建設、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調解等方面進行專題培訓。四是強化為民服務，注重陣地建設。在全鎮(zhèn)實現(xiàn)村民廣場和為民服務場所全覆蓋的前提下，推廣為民服務全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務大廳和15個村級代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請、新農合審批、危房維修申請、農產品代購等20余項服務內容，年辦理辦結惠民實事231件，暢通了服務群眾“最后一公里”。
2、以服務促招商，實現(xiàn)招商項目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經濟快速增長的動力源，把服務當做推進招商引資上項目的重要舉措,突出服務主題，提高服務質量，注重服務實效，強化服務力量，委派專人對招商項目進行全程跟蹤服務，使招商引資上項目工作取得了顯著成就。2016年成功引進了大清河北岸生態(tài)旅游項目，項目由調兵山新綠合作社投資1500萬元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設大型室外垂釣園、射箭場等旅游項目，項目建成后將在水庫北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項目。韓國客商投資2000萬元的奶牛飼料添加劑項目已落地，我們抽調一名副鎮(zhèn)長專門負責辦理相關手續(xù)。
今年將繼續(xù)建好投資377萬元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設高標準水泥襯砌渠道4.7公里，農橋4座，土地受益面積達到2000余畝和投資400萬元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進一步完善中心鎮(zhèn)基礎設施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個項目都在積極穩(wěn)妥推進，確保項目年底竣工。
3、以村集體財務管理為切入點，推進村務公開制度化建設。鎮(zhèn)黨委始終堅持推行“五步一審雙評定”工作法，嚴格規(guī)范村級議事決策程序，推進村級民主建設，建立健全黨員議事會制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等，目前已實行了村級重大事項公開和村集體資產處置公開。2015年為加強我鎮(zhèn)村級集體財務管理，治理好經濟環(huán)境，管理好集體資金、資產、資源，我鎮(zhèn)出臺了《集體經濟組織財務及“三資”管理實施細則》，從財務賬目、現(xiàn)金管理、村組資產管理、離任審計等八個方面對村級財務進行細化，明確各村2016年底實行村級財務公開，年底向村民公布財務計劃、收支情況等，使村務公開制度化。
4、以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，深化農村精神文明建設。突出抓好環(huán)境整治、民風淳化、活動建設三大關鍵，把“三建三樹”作為農村精神文明建設的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過上美好生活。一是抓環(huán)境建設，樹立文明氛圍。以上級投資建設宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機，全面實施環(huán)境帶動戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬元建設了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點改造工程等項目，完成一事一議村內水泥道路40余公里，建設太陽能路燈150盞，栽植各類樹木1萬余株，在春秋進行農村環(huán)境綜合整治活動，累計出動車輛400臺次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個行政村都建立了長效的環(huán)境整治隊伍。二是抓孝道文化建設，樹立文明新風。鎮(zhèn)黨委通過開展孝道文化專題活動在全鎮(zhèn)營造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機關、中學和8個行政村宣講《弘揚孝道文化，促進和諧社會》《朱子治家格言》《大學》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實為老年人講孝道、辦實事，春節(jié)、重陽節(jié)期間走訪慰問困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個人”評選活動，全鎮(zhèn)共評出“孝德家庭”55戶、“孝德個人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國好兒媳榮譽稱號，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號。三是抓廣場活動建設，樹立新農村文化。在村民活動廣場全覆蓋的基礎上，各村共投資8萬多元完善了舞臺、音響和服裝等，在原有的秧歌隊和文藝宣傳隊的基礎上，進一步推廣文化廣場舞活動，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場舞隊伍，2015年7月、8月、9月在肖臺子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動，豐富了村民的精神生活，提升了生活質量。
5、以預防為重心，扎實開展春季護林防火工作。年初以來，我們進一步健全預防體系，明確防火責任，落實防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災。一是強化領導責任，完善應急預案。按照上級有關要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災應急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長為總指揮的防火指揮部，全面落實以包村干部負責制為核心的防火責任制。二是廣泛宣傳、增強防火意識。充分利用農村廣播、宣傳車、宣傳點等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動，在養(yǎng)馬、佟屯等村設立5個防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺，風力達到3級以上時播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實提高全民防火意識和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長鳴。對私自燒荒的按有關法規(guī)嚴肅處理，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實隊伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個應急救火隊伍500人，專業(yè)護林員15人，春季以來進行防火演練1次，補充背負式滅火器5臺套。確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。
6、以解決問題為導向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務群眾的第一線，切實承擔起“保一方平安”的使命和責任，重點抓好“三個突出”，做好新時期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領導責任。按照誰主管誰負責、誰包村誰負責、誰包案誰負責的原則，落實信訪責任，在村級組織建設中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標。二是突出調解機制。基層信訪案件具有普遍性，信訪問題主要集中在農林水土糾紛、村級財務混亂和民事糾紛等問題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調解小組，聯(lián)合12345熱線平臺、信訪舉報、來信來訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動，及時答復，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對有可能使矛盾激化、引起群訪的問題，由糾紛調解小組和包村領導共同進村入戶，變被動為主動，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點問題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來共接待來訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問題10余起，辦理12345市長熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會風氣。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但還是存在經濟基礎薄弱，財政收入增長緩慢等問題。一是剛性支出對鎮(zhèn)財政壓力巨大。機關干部工資全年支出420萬元，資金缺口巨大，目前拖欠機關干部工資4個月、140萬元，住房公積金拖欠26個月、126萬元。二是鎮(zhèn)內稅收關系不清，鎮(zhèn)內僅有的幾個大型企業(yè)稅收歸入區(qū)財政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內稅收收入僅86萬元，鎮(zhèn)財政入不敷出，只能靠上級專項建設等響應民生訴求。
1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項目和韓國客商投資2000萬元生產奶牛添加劑項目的服務工作。
2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設等工程，確保2015年爭取的各類專項工程全面竣工。
3、繼續(xù)加大向上爭取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強造血功能，保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定。
4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)和林下經濟四大農業(yè)產業(yè)基礎，以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，開展農業(yè)“五大產業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬畝榛子產業(yè)園、寒富蘋果觀光產業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產業(yè)化、精品化、品牌化農業(yè)項目。
5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設、黨員隊伍管理、黨風廉政建設、為民辦事、工作落實、制度創(chuàng)新等方面對自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進行述職。進一步增強村黨支部書記的工作的責任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識，發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、按照集體領導、分工負責的原則做好紀檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責”，認真履行監(jiān)督、檢查、考核職責，做到懲防并舉，重點加強對機關慵懶撒作風和村級財務開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并視情況追究相關人員責任。
7、維護社會穩(wěn)定，營造安定團結的政治局面。重點排查解決信訪案件，積極響應群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴厲打擊“***”等邪教組織和個別死硬分子。
8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風、政風。結合“兩學一做”活動開展，對全鎮(zhèn)黨員進行培訓和思想教育，堅定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴實作風，做合格共產黨員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級有關部門的悉心指導下，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)認真貫徹落實各項決策部署，全面提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、強化保障，滿足群眾健康需求。
今年以來，全區(qū)疫情形勢穩(wěn)定，但全國防控形勢依然復雜，常態(tài)化疫情防控工作不可懈怠。為全力做好常態(tài)化疫情防控工作，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)繼續(xù)團結一致，眾志成城，既把疫情防控當成本職工作，更當成社會責任。衛(wèi)生健康局充分發(fā)揮組織牽頭作用，準確分析研判疫情形勢，為區(qū)委和政府當好參謀。全力推進新冠疫苗接種工作，建立全人群免疫屏障。截至目前。
當前隱藏內容免費查看，全區(qū)xx個新冠病毒疫苗接種點累計接種xxxx劑次，其中累計第一劑xxxx劑次，累計第二劑xxxx劑次，已完成了xx％的目標任務，確保了疫情防控工作取得積極成效。
全面貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，促使脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。牽頭實施健康扶貧工程，認真做好貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務，為xx名脫貧人口慢病患者提供簽約履約服務，簽約率達xx％，履約率達xx％。所有建檔立卡貧困人口都由政府財政兜底免費參合，參合率達到xx％，全區(qū)建檔立卡貧困人口住院補償共計xx人次，貧困患者住院報銷比例達xx％。區(qū)域內實施建檔立卡貧困人口住院“先診療后付費”和“一站式”服務，實現(xiàn)即時結算。設置扶貧病床，優(yōu)化醫(yī)療服務。二級醫(yī)療機構按總床位的x％設置扶貧病床，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置扶貧病床不少于x張。
繼續(xù)做好xx區(qū)人民醫(yī)院新院項目籌建工作，新院占地xx畝，設計床位xxxx張，建筑面積xx萬平方米，總投資約xx億元。繼續(xù)深入推進重大疾病免費救治和城鄉(xiāng)貧困人口重大疾病專項救治工作，完成白內障復明免費手術x例，唇腭裂xx例，尿毒癥免費救治xx例，兒童先天心臟病免費救治xx例，兒童白血病免費救治xx例，貧困家庭重性精神病免費救治xx例，城鄉(xiāng)貧困人口重大疾病專項救治xx例，已完成目前任務數(shù)。
做實國家基本公共衛(wèi)生服務項目，為城鄉(xiāng)居民累計建立居民個人電子健康檔案xxxx萬余份，電子檔案建檔率達xx％。高血壓、糖尿病等慢性病管理人數(shù)xx萬余人；控制滿意率達xx％以上。繼續(xù)扎實推進家庭醫(yī)生簽約服務工作，利用5.19“世界家庭醫(yī)生日”營造良好宣傳氛圍，今年全區(qū)已簽約xx萬人。繼續(xù)開展“優(yōu)質服務基層行”活動，下發(fā)了《關于進一步推進xx區(qū)“優(yōu)質服務基層行”活動的通知》，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心正對照標準，針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整改提升。扎實開展心血管病高危人群早期篩查和干預，短期隨訪率達xx％，短期隨訪面訪率xx％，長期隨訪率為xx％。
二、優(yōu)化服務，促進資源均等化。
廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，強化病媒生物防治工作，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌。5月開始在城鄉(xiāng)范圍統(tǒng)一開展2021年夏季病媒生物防治工作，集中開展除“四害”消殺行動，助推全國文明城市創(chuàng)建工作。深入開展農村戶廁問題摸排整改工作，xxxx戶錄入系統(tǒng)，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道完成第一階段系統(tǒng)錄入。提升基層醫(yī)療機構診療水平，全面推進全區(qū)醫(yī)療機構“6s”精益管理，實施標準化、規(guī)范化、安全化管理，推行住院“一站式”服務、區(qū)域就診“一卡通”等醫(yī)療服務措施，給患者提供更加方便、整潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。
穩(wěn)步推進孕產婦保健工作，切實做好婦女保健和圍產期保健服務，孕產婦系統(tǒng)管理xxxx人，管理率達xx％。對全區(qū)xx名孕產婦進行一次免費的艾梅乙檢測，共查出孕婦梅毒陽性xx人，乙肝陽性xx人，全部進行了產前評估和干預。采用tct技術開展農村婦女宮頸癌免費篩查，共篩查xx名婦女，查出癌前病變xx人，確診癌癥x人，全部進行了干預指導和診療建議。繼續(xù)實施孕婦孕早期葉酸補服工作，全區(qū)發(fā)放葉酸xxxx人次。做好婚檢優(yōu)檢保健服務工作，完成國家免費孕前優(yōu)生檢查xxxx對，完成目標任務xx％。落實兒童保健工作，對城區(qū)xx所托幼機構xx名兒童進行全面系統(tǒng)的健康體檢，體檢率達xx％。
全系統(tǒng)現(xiàn)有在編在崗干部xxxx人，其中專業(yè)技術人員xx人。不斷加大力度引進專業(yè)人才，通過2020年xx省衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘考試招聘專業(yè)技術人才xx人，呈報xx名xx區(qū)公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才、xx名“三支一扶”醫(yī)學生和xx名事業(yè)單位專業(yè)技術人才需求計劃。
全面落實醫(yī)養(yǎng)結合工作，現(xiàn)有xx醫(yī)院和xx護理院兩家醫(yī)養(yǎng)結合機構，總床位xx張，其中養(yǎng)老床位xxx張，目前在住老人xxx人，多為失能半失能老人，開展了臨終關懷項目，共為xx位老人提供臨終關懷服務。全面落實二級和一級醫(yī)療機構老年人就醫(yī)綠色通道，醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構簽訂了醫(yī)養(yǎng)結合服務協(xié)議達xx家，開展了以“關注口腔健康，品味老年幸?！睘橹黝}的老年健康宣傳周活動。
三、創(chuàng)新機制，深化體制改革。
加強公立醫(yī)療機構基本藥物配備使用管理，推動醫(yī)療衛(wèi)生機構全面配備、優(yōu)先使用基本藥物，全區(qū)xx個醫(yī)療機構全部實施基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，區(qū)直醫(yī)院基本藥物使用率達xx％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構基本藥物使用率達xx％，高于省市標準比例，有效降低藥占比，患者滿意度得到提升。優(yōu)化醫(yī)療機構準入服務，加大支持社會辦醫(yī)力度，促進社會辦醫(yī)療機構跨部門審批，聯(lián)合發(fā)改委等xx個部門制定下發(fā)《xx區(qū)促進社會辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展的實施方案》，推進設置審批和執(zhí)業(yè)登記“兩證合一”。開展中醫(yī)藥進校園試點工作，xx小學納入xx省中醫(yī)藥進校園試點。
今年以來，全區(qū)出生人口xxxx人，人口自然增長率為xx‰。實行計劃生育證件網上辦理工作，辦理一孩服務卡xxxx例、二孩服務卡xxx例，生育證xxx例。做好計劃生育利導工作，國家獎扶享受對象xxxx人，特別扶助享受對象xxx人，陽光助學對象xxx人，手術并發(fā)癥xx人，城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵xxxx人。組織開展托育機構摸底調查、托育機構備案登記和托育機構國家項目申報、試點工作，目前共有x個機構經營托育，共有托位xxx個，申報了x個托育機構新建和改擴建項目。
繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”，公共信用信息共享平臺上傳行政許可信息xx條，行政處罰信息上傳xx條。嚴厲打擊非法行醫(yī)，受理涉及醫(yī)療衛(wèi)生機構投訴舉報xx起，查處醫(yī)療機構違法違規(guī)行為xx起。規(guī)范醫(yī)療廢物、污水處置，全區(qū)xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、xx家社區(qū)醫(yī)療服務中心、xx個區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位、xx家民營醫(yī)院醫(yī)療污水處理系統(tǒng)完善到位，嚴格要求污水達標排放。
扎實開展xx學習教育活動，結合“我為群眾辦實事”活動，抓實班子自身建設，切實轉變領導班子工作作風。大力推進“xxxx”系列活動，組織開展醫(yī)療亂象專項整治行動。做好宣傳輿論引導工作，結合“護士節(jié)”“醫(yī)師節(jié)”組織開展“最美醫(yī)生”“最美護士”評選活動，增強醫(yī)務人員職業(yè)榮譽感和歸屬感。選送原創(chuàng)合唱歌曲《xxxx》參與“奮斗百年路、啟航新征程、永遠跟黨走”xx區(qū)慶祝中國******成立xx周年歌詠比賽，榮獲一等獎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇八
今年以來，全區(qū)衛(wèi)生健康工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在市衛(wèi)健委的有力指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，以人民健康為中心，以改革為動力，以新冠肺炎疫情防控為重點，統(tǒng)籌做好衛(wèi)生健康各項工作，全區(qū)衛(wèi)生健康工作扎實有效開展。
(一)突出抓好疫情防控工作。
疫情發(fā)生后，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)認真貫徹習近平總書記重要講話和重要指示、批示精神，貫徹落實中央和省、市決策部署，把疫情防控作為今年以來最大的政治任務，最重要的工作和頭等大事，切實盡職盡責，統(tǒng)籌做好疫情防控和衛(wèi)健系統(tǒng)各項工作，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)和總體戰(zhàn)。醫(yī)護人員全員參與，全區(qū)廣大醫(yī)務工作者自覺結束春節(jié)休假，510名醫(yī)護人員主動簽訂請戰(zhàn)書，積極投身疫情最前線。加強對武漢等重點疫區(qū)來人的排查及健康監(jiān)測，醫(yī)護人員進村入戶，對941名武漢來人等重點人員每日測量體溫，異常情況及時轉送定點醫(yī)院。加強全區(qū)醫(yī)療機構發(fā)熱門診和預檢分診管理，對發(fā)熱病人仔細詢問，分類診斷。加強防控知識宣傳，引導群眾健康生活方式，不聚集、勤洗手、常通風。做好集中隔離觀察工作，建立集中隔離醫(yī)學觀察點1處，對確診病例，疑似病例，密切接觸者、入境人員、重點疫區(qū)來人集中隔離，醫(yī)學觀察共91人。加強對發(fā)熱病人2226人，購買發(fā)燒、咳嗽藥品7818人跟蹤管理。嚴格復產復工復學管理，派出40名企業(yè)復工復產防疫指導員，92名復學復課防疫指導員，督促落實防控措施，防止疫情反彈。組織核酸檢測，對發(fā)熱人員、入境人員、重點疫區(qū)人員等應檢盡檢，累計核酸監(jiān)測1541人次。組織開展春季愛國衛(wèi)生運動，全面開展環(huán)境消殺行動，對重點場所組織環(huán)境消殺，遏制病源滋生。
(二)不斷提高醫(yī)療服務質量。
堅持以人民健康為中心，以患者為中心的理念。不斷提升醫(yī)療質量，改善醫(yī)療服務。加強醫(yī)療機構能力建設。4月份申報政府專項債項目，爭取資金5000萬元，用于全區(qū)智慧醫(yī)療信息化建設、鎮(zhèn)體檢中心建設及購買急救車、公衛(wèi)服務車等，提升基層醫(yī)療服務能力。強化醫(yī)療機構綜合監(jiān)管，加強對違規(guī)經營醫(yī)療機構處罰，今年立案20起，處罰103266元。進一步完善醫(yī)療機構及醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)記分，開展出租出借執(zhí)業(yè)證書整治。開展中醫(yī)藥服務，高岳街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等7家中醫(yī)館全部投入使用，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)服務全覆蓋。開展“優(yōu)質服務基層行”活動，按照省《關于做好202-年“優(yōu)質服務基層行”活動的通知》要求，組織轄區(qū)醫(yī)療機構對照標準開展自評自查，重點圍繞傳染病防控，醫(yī)療質量安全管理，護理管理，醫(yī)院感染管理、績效考核等全面加強基層醫(yī)療機構能力建設。
(三)強化婦幼健康服務。
堅持目標導向，盯緊全年目標任務，采取切實措施，強化工作調度，狠抓婦幼健康服務各項任務落實。1-5月份累計發(fā)放葉酸602人，完成全年任務43%;開展母嬰阻斷項目，累計確診感染梅毒陽性產婦3人，干預3人，干預率100%;做好免費婚前健康檢查，累計完成婚檢人數(shù)2046人，完成全年任務45.5%;組織開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，累計檢查人數(shù)774人，完成全年人數(shù)數(shù)42.6%;加強剖宮產管理，剖宮產數(shù)454人，一胎剖宮產率23.6%，總剖宮產率31.8%;加強孕產婦妊娠風險篩查管理，累計篩查陽性數(shù)585人，篩查陽性率為59.2%;加強孕產婦保健管理，產前健康檢查數(shù)1410人，產前健康檢查率98.3%，開展新生兒聽力篩查，聽篩率94.8%;做好兒童保健管理，7歲以下兒童健康管理率為50%，3歲以下兒童健康管理率87.69%;做好預防接種工作，全區(qū)各預防門診完成接種人數(shù)9089人，21690針劑次。
(四)做實基本公共衛(wèi)生服務。
基本公共衛(wèi)生服務是貫徹落實國家衛(wèi)生工作方針以及新醫(yī)改精神的重要措施，關系千家萬戶群眾的幸福安康。區(qū)衛(wèi)健委作為全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目管理責任主體，對照202-年省、市關于基本公共衛(wèi)生服務的有關文件精神，認真制定印發(fā)《區(qū)202-年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，明確實施內容、方法和工作目標要求，切實做細做實服務項目。進一步規(guī)范居民健康檔案，城鄉(xiāng)居民電子健康檔案建檔率95.4%，加強對轄區(qū)65歲以上老年人的健康管理，管理人數(shù)41276人，加強對高血壓患者的篩查和健康管理，管理人數(shù)31769人，加強對糖尿病患者的篩查和健康管理，管理人數(shù)9078人，加強對精神障礙患者的登記管理，管理人數(shù)1342人，加強對孕產婦及6歲以下兒童的保健管理，管理人數(shù)為1410人、8808人。推進基本公共衛(wèi)生服務和家庭醫(yī)生簽約服務“兩卡制”，全區(qū)各類醫(yī)療機構人像采集184471人次，服務工分值4081095公分?！皟煽ㄖ啤钡耐七M實現(xiàn)了基本公共衛(wèi)生服務“三個轉變”，即管理模式由“粗放型”向“精細型”轉變，資金分配由“按常住人口數(shù)量”向“按照實際工作量”轉變，考核方式由“現(xiàn)場人工檢查為主”向“系統(tǒng)數(shù)據分析為主”轉變。
(五)打好健康脫貧攻堅戰(zhàn)。
全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，認真落實中央和省、市、區(qū)委關于扶貧攻堅的決策部署，以保障貧困人口基本醫(yī)療為保障，堅決防止因病致貧、因病返貧。加強健康脫貧政策宣傳，采取多種形式，醫(yī)護人員入戶進村宣傳中央、省、市健康脫貧政策，提高貧困人口政策知曉率。改善醫(yī)療服務，開展好“抓疫情、補短板、促攻堅”專項行動，加大醫(yī)療機構硬件建設，建立貧困戶專用病房和貧困戶就醫(yī)綠色通道，落實好先診療后付費和一站式結算。做實貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務，堅持把貧困人口作為重點簽約對象進行管理，對有診療需求的貧困人口實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務應簽盡簽。把簽約服務重點放在服務質量上，從抓數(shù)量轉變?yōu)橹刭|量，實行簽約一人、履約一人。全區(qū)貧困人口2042人，今年簽約1987人。抓好中央脫貧攻堅工作“回頭看”反饋問題整改，認真研究巡視反饋問題，對照整改要求，建立整改臺賬，細化整改措施，壓實整改責任，以問題有效整改推進健康脫貧各項任務完成。
(六)做好計劃生育工作。
認真落實中央、省、市全面二孩政策，深化計劃生育服務改革，全區(qū)計劃生育工作扎實開展。加強出生人口監(jiān)測，1-5月份，全區(qū)出生人口821人，其中一孩365人，二孩378人，較上年同期減少150人，政策外38人，占出生人口4.63%，保持在省控制范圍內。全區(qū)出生人口性別比107.85。加強計劃生育政策宣傳，利用春節(jié)、5.29計生協(xié)會日等有利時機，進一步加強全面二孩政策宣傳，引導群眾按政策生育。加強生育服務，完善出生缺陷防治措施，強化孕前預防，孕期發(fā)現(xiàn)和干預，產后早診早治，減少出生缺陷發(fā)生。認真落實計劃生育法定獎勵，特別扶助等利益導向政策，全區(qū)惠及10230人，推進計生特殊家庭聯(lián)系人制度，就醫(yī)綠色通道，家庭醫(yī)生簽約服務3個全覆蓋。開展托育服務，托育服務3歲以下幼兒41名。加強計劃生育協(xié)會建設，切實發(fā)揮宣傳教育、家庭幫扶、權益維護、流動人口服務作用。
上半年，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在面臨新冠疫情防控巨大壓力，嚴峻考驗的情況下，各項工作基本實現(xiàn)時間過半、任務過半。但是我們在工作中仍然存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。如醫(yī)療救治能力不足，特別是這次疫情暴露一些短板;衛(wèi)生人才隊伍薄弱，年齡老化、能力不足問題十分突出等需要在今后工作中認真加以解決。
1、毫不放松抓好疫情防控工作。全系統(tǒng)上下堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、焦躁心理、松勁心態(tài)，全面落實疫情防控常態(tài)化決策部署，進一步規(guī)范醫(yī)療門診和發(fā)熱門診管理，規(guī)范預檢分診，加強對發(fā)熱病人的排查登記和跟蹤管理，指導重點場所、重點人群落實疫情防控措施。加強勤洗手、多通風、不聚集，合理佩戴口罩等重點防控知識宣傳，提升群眾自我防控意識和水平。擴大核酸檢測范圍，做到“應檢盡檢”。完善隔離常態(tài)化管理。進一步健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準掌控、有效救治的常態(tài)化疫情防控機制。
2、強化全區(qū)醫(yī)療服務能力建設。繼續(xù)申報中央預算內資金項目、政府債券項目，加大對基層醫(yī)療機構投入，不斷提升全區(qū)醫(yī)療服務能力。加快推進區(qū)人民醫(yī)院建設。區(qū)人民醫(yī)院列入區(qū)委、區(qū)政府重點工程項目，選址于北外環(huán)路與繁華路交叉口，占地70畝，按照二級綜合醫(yī)院標準建設，一期設床位300張，投資1.79億元，目前前期手續(xù)基本完成，6月21日樁基施工，今年10月份，門診、醫(yī)技樓主體完成，明年底全部工程交付使用。區(qū)人民醫(yī)院建成后將對全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生能力有大的提升。
3、扎實做好衛(wèi)生計生民生工程。202-年，我委承擔三項民生工程，即出生缺陷防治，智慧健康建設，婦幼健康水平提升和職業(yè)病防治三項民生工程。堅持民生優(yōu)先，樹立目標導向，加強工作調度，反對形式主義、官僚主義，確保高質量完成年度民生工程任務，提升群眾滿意度。
4、努力爭取計劃生育考核取得較高名次。以省考核為指揮棒，對照考核方案，對標對表，找差距，補不足，精準施策，把各項考核任務落實完成，確保在省考核中多得分，少失分，在全省排名中取得中位靠前名次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇九
按照市政府常務會議和生態(tài)建設調度會確定的林業(yè)重點工作目標任務，現(xiàn)將重點工作落實情況匯報如下：
20xx年林業(yè)工作目標是：完成新清理林地還林2萬畝；清理林地還林補植13.5萬畝；“三北”四期防護林工程建設1萬畝；跡地更新造林6670畝；高標準村屯綠化美化48個；全面實施封山禁牧，新封山育林20萬畝（其中納入國家工程2.5萬畝）；實施栽滿造嚴工程，在四旁和廢棄的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山體，根據實際情況，栽植綠化樹200萬株；森林火災受害率控制在0.5‰以下；森林病蟲害成災率控制在6‰以下。
二、工作重點。
為更好完成上述工作目標，重點要抓好生態(tài)建設大鞏固、造林質量大提升、森林資源大保護、林業(yè)產業(yè)大發(fā)展、濕地生態(tài)大規(guī)劃，推進集體林權制度改革等六方面的工作。歸納起來是八個字，即：“清、補、造、封、管、建、改、規(guī)”。
為更好地貫徹落實市政府召開的兩次會議精神，我們采取了一系列的措施，對林業(yè)各項工作進行了落實部署。
1、建立崗位目標責任制。
為把各項工作落到實處，我們把全年重點工作和常規(guī)性工作做了量化和細化，層層分解到各個科室和部門，并且與績效考核、獎勵和創(chuàng)先評優(yōu)三個方面掛勾。目前，目標責任制初稿已形成，正在征求各部門、科室意見，待市政府與林業(yè)局簽訂重點工作目標責任制后，我們將落實四級崗位責任制，逐級簽訂目標責任書，主要領導與各分管局長簽訂目標責任書，各分管局長與分管單位負責人簽訂目標責任書，分管單位負責人與工作人員簽訂責任書。同時，根據林業(yè)工作的季節(jié)性特點，我們制定了20xx年林業(yè)局重點工作目標完成時限推進表，并對局包鄉(xiāng)干部進行了調整和交流，將包鄉(xiāng)工作納入目標考核。
2、建立重點工作日常調度制。
按照重點工作推進制、信訪工作排解制、安全生產排查制要求，我局明確辦公室副主任和一名工作人員專門負責三項重點工作的綜合、協(xié)調、督促和檢查落實情況。實行部門科室日調度、分管領導周調度、主要領導月調度制度，主要領導隨時掌握三項重點工作動態(tài)。目前正著手三項重點工作流程的制定。
（1）林業(yè)生態(tài)建設宣傳工作。對市政府制定的《關于加強林業(yè)生態(tài)建設有關規(guī)定的.通告》和《致全市農民朋友的一封信》，我們分別印制了10萬份，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶手中，實行送達簽字制，同時懸掛過街宣傳橫幅800余幅。并舉辦林業(yè)生態(tài)建設培訓班19期，受訓人員達20xx余人。簽訂造林管護合同25200份，占應簽造林管護合同31580份的79.8%。
（2）造林地塊落實工作。目前，新清理林地還林、村屯綠化、還林補植、封山育林、栽滿造嚴等工程地塊基本落實，已設計完成清理林地還林15300畝；村屯綠化完成26個；廢棄料場、四旁空閑地20xx畝；預計3月中旬前完成造林綠化設計工作。
（3）苗木落實工作。我們對苗木余缺和市場價格進行了調查，全市今年預計共需各種苗木1200萬株，自有苗木210萬株，苗木缺口部分正在與周邊市縣苗圃聯(lián)系。春節(jié)后，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局統(tǒng)一調劑情況，簽訂所有購苗意向，保證所需苗木供給。
（4）苗木資金落實工作。全市造林綠化所需苗木資金大約1600萬元，爭取國家、省林業(yè)生態(tài)建設資金673萬元，目前已到財政賬戶375萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林苗木資金正在籌集中，3月末前將基本落實到位。
（5）林業(yè)產業(yè)落實工作。為進一步規(guī)范林糧間作行為，本著“一村一品，一鄉(xiāng)一業(yè)”的原則，結合我市實際，積極倡導農戶大力發(fā)展以中藥材、矮稞經濟作物和山地苗圃為主的林地經濟。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正著手組織農戶進行考察，確定各村的主導產業(yè)，如小楊鄉(xiāng)擬建立菜葫蘆、大黃、白瓜籽、桔梗等產業(yè)基地；吉樂鄉(xiāng)擬建立中藥材產業(yè)基地；水道鎮(zhèn)、進化鄉(xiāng)擬建立大榛子產業(yè)基地；國營林場擬建立5萬畝藍莓和山地苗圃基地。同時我們正與長春博迪藍莓有限公司洽談藍莓生產基地和加工建設項目，預計投資8000萬元。
1、加大項目建設力度。把爭取國家和省的支持做為當前重點工作來抓，積極向上爭取資金，跑省進京，特別是要加大濕地公園的植被恢復性基礎設施建設項目爭取力度，該項目已上報省廳，近期省設計院將為我市做項目規(guī)劃。
2、認真做好濕地市規(guī)劃的前期準備工作。春節(jié)后邀請國家、省濕地建設有關專家蒞臨我市，幫助我市研究濕地市建設總體思路，選擇國內有資質的權威機構做濕地市建設規(guī)劃。
3、針對個別農戶對規(guī)范林糧間作拒簽造林管護合同的，我們要積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好農民的思想工作，對仍然拒簽的農戶組織村委會依法收回林地使用權。
4、針對今年造林苗木緊缺現(xiàn)狀，我們組織專業(yè)人員對苗木市場進一步調查，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局進行調劑的情況，落實苗源，簽訂購苗合同。同時加強造林質量監(jiān)管，把好苗木質量、苗木栽植、造林質量驗收和管護等四關。
5、進一步加大資源保護力度，針對春節(jié)期間濫砍盜伐、亂捕亂獵、亂挖亂采的高發(fā)期，我們加大行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，鞏固我市生態(tài)建設成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇十
各位領導：
(一)打造“為民型”黨員隊伍，加強能力素質提升。嚴格落實“從嚴治黨”工作，每月組織村干部召開黨建工作專題會議，堅持黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動，進一步落實黨建主體責任。針對村、社區(qū)事務重、服務范圍廣的現(xiàn)象，通過專題黨課、談心談話、工作提醒等方式，著重加強村干部綜合能力素質培養(yǎng)，教育引導村干部耐心細致、因地制宜地開展服務群眾工作。同時分層級抓好村干部培養(yǎng)教育，就辦公陣地功能、為民服務代理、基層治理等內容，積極引導思考，主動作為;根據**村黨支部專職化書記特殊情況，要求“先入戶，再工作”的“兩步走”方式開展工作，鼓勵老干部傳幫帶，敦促工作迅速上手，保證村級重點任務不脫節(jié)。
(二)搭建“服務型”黨建平臺，不斷深化黨建陣地。發(fā)揮“**鎮(zhèn)黨員教育培訓基地”和薛家臺黨員先鋒林“黨員實踐教育基地”平臺作用，組織開展主題黨日、重溫入黨誓詞、預備黨員宣誓等活動，累計開展全鎮(zhèn)黨員教育600人次。開展村級組織活動場所達標“清零”行動，建設建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社區(qū)辦公陣地，打破村委會“衙門化”“機關化”現(xiàn)狀，融合黨建元素，統(tǒng)一安裝黨群服務中心、led黨建宣傳屏，整合場地資源，逐步建立村民辦公室、村民服務室、村民圖書室等，開展社會服務代辦、矛盾調解糾紛、道德評議等內容600多次，推進黨建引領基層治理，不斷深化探索村、社辦公陣地服務功能。
(三)開展“規(guī)范型”組織生活，抓緊抓實黨員教育。充分利用“甘肅黨建”app信息化平臺，登陸率達到95%以上，每月按時上傳“三會一課”信息，保證了黨建工作的實效性。認真落實組織生活、村黨組織議事決策和“四議兩公開”等制度，確保了黨組織的規(guī)范運行。建立黨員領導干部聯(lián)系包抓制度，每名黨員領導干部聯(lián)系包抓1個村級黨組織，通過實地走訪、查閱資料等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，動態(tài)跟進指導，核查整改20余條問題。規(guī)范黨費收繳，做到黨費按月如實收繳登記。
(四)創(chuàng)建“轉變型”黨組織，樹立向上新氣象。全面回顧一年來**村黨支部重新整頓工作成效，圍繞“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四個主題，重新梳理總結，理清整頓工作思路，做好軟弱渙散重新整頓自檢工作。一是文化新建。為突出基層黨組織特色，美化亮化村容村貌，在村委會院內設立“崇廉尚儉”等木板標語，激勵村干部自省自檢，服務群眾;在櫥窗里布置“領導關懷、能力提升、民生改善、產業(yè)發(fā)展”共4個宣傳篇，模塊展示軟弱渙散黨組織重新整頓工作成績;利用涵洞支架安裝“美麗**歡迎您”迎賓語，利用村道路燈燈箱宣傳村民道德規(guī)范。二是制度新建。圍繞重新整改完成的問題和取得的實效，完善黨務村務公開、民主管理等基本制度，嚴格執(zhí)行村干部日常值班、考核獎懲等管理制度，建立為民服務代理、紅白理事、道德評議等基層自治制度，堵塞工作漏洞，彌補問題短板。三是模范新建。通過調查走訪，發(fā)掘**村種植能手、養(yǎng)殖能手、鄰里孝媳、最美村醫(yī)等鄉(xiāng)村模范，尋找出***、***、***共9人先進事跡，加強村民精神文化建設，激勵全村人民向榜樣學習，共奮進、同致富。四是活力新建?；I備舉辦“**村是我家”暨新建村第一屆農民運動會，設置拔河比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、趣味活動等比賽，進一步增進鄰里感情，提升全村村民凝聚力，展現(xiàn)良好精神風貌，調動村民參與村級建設與發(fā)展的積極性。
(五)構建“共建型”社區(qū)黨建，推進社區(qū)新格局。今年以來，社區(qū)黨支部全面貫徹省市區(qū)關于新時代黨組織建設要求，根據資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，逐步構建社區(qū)黨建一體化。一是整合資源，健立社區(qū)黨建聯(lián)席會議機制。**社區(qū)黨支部分別與轄區(qū)9家企事業(yè)單位簽訂了“共駐共建協(xié)議書”，制定了“大黨委”服務項目清單，由轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織負責人擔任社區(qū)“大黨委”兼職委員，召開聯(lián)席會議3次，共同推動與轄區(qū)單位多形式開展黨建活動。二是黨建共謀，落實黨員到社區(qū)“雙報到”制度。主動與**市生態(tài)林業(yè)試驗總場、**派出所黨支部、****校黨支部等區(qū)級機關企事業(yè)黨組織聯(lián)系，結合特有單位優(yōu)勢，定期聯(lián)合開展講黨課、普法宣講、禁毒宣傳等活動，共同推進黨建融合發(fā)展。三是創(chuàng)新載體，提升為民服務水平。注重社區(qū)黨支部服務功能建設，依托“一站式”便民服務大廳，全面推行“受辦分離”和“最多跑一次”服務模式，優(yōu)化居務辦理流程，提高服務水平。
(六)做好“換屆前”鎮(zhèn)村調研，為換屆早謀劃。為扎實做好2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項準備工作，鎮(zhèn)黨委根據區(qū)委組織部安排，盡早謀劃，組織機關干部、村干部對鎮(zhèn)領導班子和各村“兩委”班子建設等情況認真開展調研座談會，并圍繞村“兩委”建設、村“兩委”換屆意向性人選、“一肩挑”和后備力量儲備等內容逐村進行訪談走訪，對全鎮(zhèn)*個村進行“過篩子”，全面了解村情民意，掌握真實情況，逐村形成任期分析報告。經調研，已實現(xiàn)“一肩挑”的村子，村民對“一肩挑”表示支持和認同，不存在宗族家族勢力、村級財務、重大項目未公示等方面影響換屆選舉的潛在因素。
今年我們在圍繞“四抓兩整治”“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范創(chuàng)建等重點黨建工作的過程中，雖然做了一些工作，但依然存在很多短板和不足。
一是服務群眾方面力度不夠。在新時期新發(fā)展的背景下，受村民傳統(tǒng)觀念、村委會結構布局、兩委能力等因素影響，全鎮(zhèn)村級活動場所服務功能沒有統(tǒng)一規(guī)模和沒有建成體系，村委會服務村民作用發(fā)揮不明顯。同時在新背景下，對村干部能力的要求更高，村干部不僅是村級發(fā)展的領路人，更是為民著想的服務人，在基層治理方面，統(tǒng)籌考慮基層黨建、村級發(fā)展、環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)等方面經驗不足。
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。各村黨組織在開展黨建工作時按部就班，缺乏拓寬思維，在組織生活方面，雖然結合本村環(huán)境衛(wèi)生、惠民宣傳等開展主題黨日活動，但是與社區(qū)黨支部、轄區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合聯(lián)誼較少，借助社區(qū)、企事業(yè)單位優(yōu)勢解決村內實際問題思考較少。
三是后備干部培養(yǎng)力度不夠。目前，各村已經按照村黨組織書記1:2，村“兩委”班子職數(shù)1:1的比例，配齊村黨組織書記、村“兩委”后備庫，但是村級后備干部培養(yǎng)力度有待加強;從換屆調研結果來看，部分村級后備干部存在斷層現(xiàn)象;部分村對后備干部培養(yǎng)建設重視不夠，工作中忽視對后備干部的實際鍛煉培養(yǎng)。
今后，我們將在以下幾個方面抓好落實：
一是打造服務型基層黨組織。結合城市基層黨建內容，在**村、**村進行先行探索，重新規(guī)劃村委會布局，縮減辦公陣地，擴大為民服務面積。全面推行為民服務代辦制度，明晰代辦清單，為村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服務，發(fā)揮“一肩挑”、專職化書記年輕、能干、吃苦的優(yōu)勢，拉近干群關系，讓村干部成為老百姓的貼心人。
二是扎實做好換屆各項準備。2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉是全鎮(zhèn)大事，為保證換屆各環(huán)節(jié)順利進行，必須提前思考謀劃，做好前期各項工作準備。認真學習研究有關鎮(zhèn)、村領導班子建設的政策文件，按照調研內容細化工作任務，明確具體目標。加強對上對下溝通對接，下功夫做到換屆底子清、情況明。加大對后備村干部的考察力度，爭取篩選出一批年輕、干事有闖勁的換屆人選。
三是通過發(fā)展黨員排查從嚴黨員發(fā)展。按照“控制總量、調整結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，汲取近期發(fā)展黨員排查的工作經驗，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員等有關程序，積極慎重地開展今后發(fā)展黨員工作，做好“嚴把入口關、嚴把考察關、嚴把程序關”三個嚴把關，保持黨員隊伍先進性純潔性、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
四是發(fā)展壯大村集體經濟實力。發(fā)揮黨建引領發(fā)展作用，以王家口村豐登農場建設和新莊村旅游業(yè)開發(fā)為突破口，結合全鎮(zhèn)“**賞花采摘、**生態(tài)旅游、**休閑娛樂”“三片”布局，深入挖掘各村特色，組建多元發(fā)展模式，為各村打造品牌經濟、全面調整全鎮(zhèn)產業(yè)結構奠定基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇十一
匯報：
為有效預防和控制高血壓，，建立健康檔案，開展高血壓，康復指導工作，掌握我村高血壓病的發(fā)病，死亡和現(xiàn)患病情況。
（一）是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓，和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
（二）是對確診確高血壓患者行登記管理，并提供面對面隨訪，詢問病情，測量血壓對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導。
（三）是對已經登記管理的高血壓患者進行隨訪。
截止20**年5月底，**村衛(wèi)生室共登記管理并提供隨訪高血壓患者為38人。隨訪76人次。并按要求錄入電子檔案糸統(tǒng)。
1、為有效預防和控制糖尿病，，建立健康檔案，開展糖尿病，康復指導工作，掌握我村糖尿病的發(fā)病，死亡和現(xiàn)患病情況。
2、型糖尿病管理；
（一）是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建檔過程詢問發(fā)現(xiàn)患者。
（二）是對確診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥。飲食，運動，心理等提供健康指導。
截止20**年5月底，**村衛(wèi)生室共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為5人，隨訪10人次。并按要求錄入電子檔案。
依據相關政策對轄區(qū)所有重性精神病人，進行登記，建檔，隨訪管理，并協(xié)同政府，家庭監(jiān)護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人，他人，社會等不良因素的現(xiàn)象發(fā)生。
截止20**年5月底**村衛(wèi)生室共登記并在檔管理重癥精神病患者為1人。并對其隨訪2人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇十二
__年__社區(qū)衛(wèi)生服務工作,在街道領導的高度重視和社區(qū)居民的大力支持下，社區(qū)衛(wèi)生工作按照上級文件精神和社區(qū)年度工作計劃結合本社區(qū)的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛(wèi)生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛(wèi)生活動均取得了預期效果，受到了社區(qū)居民的好評?，F(xiàn)將__年度社區(qū)衛(wèi)生工作開展情況總結匯報如下：
為迎接兩會的順利召開，組織社區(qū)保潔員開展清理家園活動。在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2于噸，從而凈化了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，受到了社區(qū)居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了保潔員們的榮譽感與責任感，使他們能夠在自覺自愿的狀態(tài)下盡職盡責的完成好社區(qū)的保潔工作，有效的提升了社區(qū)保潔工作的服務質量。
在迎接建國六十周年慶典之際，為使社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境再上一個新臺階，讓喜迎國慶的人們在干凈整潔的社區(qū)環(huán)境中晨練、唱歌、散步、交談······做到干干凈凈迎國慶。我要求保潔員對社區(qū)的衛(wèi)生死角，樓道，樓門口，扶梯，窗戶等地進行徹底打掃和清洗，對完成情況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成了這次環(huán)境衛(wèi)生治理工作。
__年是傳染病多發(fā)的一年，從世界衛(wèi)生組織到我國衛(wèi)生組織都非常重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區(qū)的基層衛(wèi)生工作人員，深知自己工作在第一線的重要性，抓好社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我先后多次組織了在社區(qū)開展滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。特別是在炎熱的夏季，為減少和預防疾病的發(fā)生，我安排社區(qū)保潔員對筒子樓，車棚、垃圾站、衛(wèi)生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作，重點消除蚊蠅，傳染病等隱患的再次孳生。
作為社區(qū)衛(wèi)生工作的負責人，廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳工作，普及衛(wèi)生知識，抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，是我的職責。__年4月份，組織開展了以“愛國衛(wèi)生活動月”為主題的衛(wèi)生宣傳活動，通過普及衛(wèi)生知識、開設健康講座的方式，提高社區(qū)居民的個人衛(wèi)生意識，城市衛(wèi)生意識和環(huán)境保護衛(wèi)生意識。
為創(chuàng)建和諧社區(qū)，保障居民健康安全的生活環(huán)境，同時也以服務社區(qū)，環(huán)保社區(qū)，健康社區(qū)為宗旨，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳，落實各項工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務的群眾滿意度，使社區(qū)衛(wèi)生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種衛(wèi)生隱患的發(fā)生。
總結__年__社區(qū)衛(wèi)生工作，我感到確實做了大量工作，也感到還存在一些困難。特別是目前我社區(qū)的保潔工作還存在經費少、人員少、任務重的情況，但這些都未影響到社區(qū)衛(wèi)生工作的開展，我在克服困難的同時，把社區(qū)居民的衛(wèi)生環(huán)境放在第一位。一年來所做的工作，切實給社區(qū)居民帶來了整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境，在有效避免季節(jié)性傳染病發(fā)生的同時，也為爭創(chuàng)衛(wèi)生先進社區(qū)做出了貢獻。
以上工作雖然取得了一些成效，但在明年的工作中還應加強服務意識、創(chuàng)新意識，多學習、多借鑒，扎扎實實的做好每項工作。為社區(qū)居民辦好事辦實事，為爭創(chuàng)先進衛(wèi)生社區(qū)單位獻計獻策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇十三
第六次全國人口普查工作已全面啟動，鎮(zhèn)政府高度重視，把此次人口普查工作作為鎮(zhèn)里的重點工作來抓。利用召開全鎮(zhèn)機關干部大會的時機，鎮(zhèn)長向全體機關干部宣讀了《北京市區(qū)人民政府關于開展第六次全國人口普查》的通知，使全體機關干部對此次普查有了初步的認識。
按照區(qū)普查辦的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)召開了黨委會，研究部署了此次普查工作。并在全鎮(zhèn)科級機關干部匯報會上，鎮(zhèn)長宣讀了區(qū)第六次全國人口普查前期工作情況和準備階段工作安排。他要求科級干部要提高認識，團結協(xié)作，密切配合，全力以赴圓滿完成好此次普查工作。
一、成立鎮(zhèn)級普查領導小組及其辦公室。
為加強對普查工作的組織和領導，按照區(qū)普查辦的要求，成立了鎮(zhèn)第六次全國人口普查領導小組，負責本鎮(zhèn)人口普查的組織和實施。鎮(zhèn)長任領導小組組長，副組長由各位副鎮(zhèn)長及派出所所長組成，成員由相關科室的科長組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管副鎮(zhèn)長擔任。
二、普查機構辦公地點、工作人員的落實及村居委會人口普查小組建立情況。
根據《區(qū)第六次全國人口普查工作進度》安排，鎮(zhèn)普查辦精心組織、及早安排。在召開全鎮(zhèn)兩委班子培訓會上，普查辦主任向各村居委會宣讀了關于加快完善組建普查機構的通知，他要求各村居委會要認真負責，盡早召開兩委班子會議，盡快成立普查小組。明確要求村長或書記擔任普查組組長。成員由熟悉本村情況的人員組成。
在各級領導的大力支持下，各相關部門的密切配合下，我鎮(zhèn)普查辦公地點已經落實，工作人員經鎮(zhèn)普查辦研究決定，從社會上招聘。由于區(qū)普查辦還沒有明確工作人員的工資待遇問題，到目前還沒有正式上任，前期工作由統(tǒng)計所擔任。（思想匯報）。
目前，全鎮(zhèn)。
30。
個村居委會普查小組的組建工作已經完成，組長由村長或書記擔任，成員由。
3
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人組成，主要負責本村普查的組織和實施工作。普查小組的組建為今后的普查工作打下了良好的基礎。
三、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級區(qū)域邊界核實標繪和普查區(qū)初步清單核實工作。
根據區(qū)普查辦的會議精神，統(tǒng)計所全體人員學習了培訓內容，認真研究了本鎮(zhèn)區(qū)域范圍，經過實地勘察，認真核實，我鎮(zhèn)與相鄰的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)在鎮(zhèn)域劃分上與普查圖沒有變化。鎮(zhèn)域內普查圖上沒有下村、村、東村，我們在地圖上已經做了標繪，已上報區(qū)普查辦。
四、試點培訓工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作進展情況匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領導下，按照區(qū)委組織部工作安排，精心謀劃，周密部署，較好的完成了x年的各項基層黨建重點任務，為全年工作的順利開展打下了良好基礎?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建重點工作推進情況匯報如下：
（一）抓黨建促脫貧攻堅情況。一是做好駐村工作隊管理工作。鄉(xiāng)黨委嚴格按照區(qū)委和組織部下發(fā)的駐村干部管理相關文件要求，精準施策，通過建立健全常態(tài)化工作機制，嚴格執(zhí)行駐村考勤制度，通過微視頻檢查駐村工作隊在崗情況，定期組織工作隊對全鄉(xiāng)駐村工作進行全方位自檢，強化駐村干部的管理，為脫貧攻堅鞏固提升工作提供干部保障。
二是積極開展好“村書記話扶貧”活動。為做好扶貧政策的宣傳工作，堅定村民的脫貧信心，鄉(xiāng)自x月開始，在全鄉(xiāng)范圍內開展了“村書記話扶貧”活動，x位村黨支部書記通過晝訪夜談“深入話”、喇叭宣傳“廣播話”、微信群里“大家話”、微信公眾平臺等各種方式，把扶貧政策、村里通過扶貧發(fā)生的變化、全村的美好前景，變成了村頭巷尾的流行話題。
三是村書記及第一書記代言工作成果顯著。鄉(xiāng)x個村級黨支部書記及第一書記均有代言的農產品，共計x類x種，x年各類代言產品銷售情況良好，尤其是我鄉(xiāng)村黨支部書記及村第一書記代言的羊角蔥，在新冠疫情嚴重期間，正處于銷售旺季，村兩委班子同駐村工作隊凝聚攻堅合力，克服種種困難，羊角蔥銷售額達x萬元，超過往年。
四是有效發(fā)揮村級黨群服務中心作用。鄉(xiāng)x個村級黨群服務中心已完成達標建設，并且使用情況良好，各功能室配套齊全，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)服務網點全覆蓋，滿足了全體村民“足不出村、即時即辦”的“一站式”服務需求。
（二）黨建引領鄉(xiāng)村治理工作進展情況。針對集體大額度資金使用、資源發(fā)包、資產處置等村級重大事項，在各村黨支部領導下，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序。村級重大決策、惠農方針、一事一議、農村集體“三資”管理情況，扶貧資金使用等重點工作，均予以及時全面公開公示，并接受村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。切實保證了黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。鄉(xiāng)黨委對各村村務公開情況進行不定期督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時制止、及時整改、及時問責。
（三）村“兩委”換屆準備情況。為進一步扎實做好x年村級換屆籌備工作，按照區(qū)委的工作要求，x月由x帶隊，鄉(xiāng)黨委班子全員參加，在全鄉(xiāng)范圍內開展了摸排調研，通過對我鄉(xiāng)x個村級黨組織的“兩委”班子職數(shù)設置、村干部實際配備情況，村書記是否勝任、是否盡職、換屆時是否能夠一次性選舉成功、是否能夠實現(xiàn)“一肩挑”等情況進行全面、詳盡的摸排調研，經過細致摸排，鄉(xiāng)現(xiàn)任村干部履職情況良好，不存在換屆重點難點問題，x年村級換屆選舉“一肩挑”及一次選舉成功率均不存在問題。
（四）發(fā)展壯大集體經濟情況。鄉(xiāng)黨委、政府始終把發(fā)展壯大村集體經濟作為重點工作來抓。x年我鄉(xiāng)各村村集體經濟收入均達到x萬元以。
當前隱藏內容免費查看上，其中x個村集體經濟收入達百萬元以上。x年鄉(xiāng)行政村集體經濟發(fā)展專項規(guī)劃編制工作、村集體經濟項目庫創(chuàng)建工作現(xiàn)已全面完成。
二、存在問題。
（一）農民黨員日常管理更需完善。農民黨員外出前不向黨組織報備的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的黨員外出后不與黨組織保持聯(lián)系，導致支部活動難開展、作用難發(fā)揮，召開會議、形成決議往往受限于參會人數(shù)，一定程度上影響了基層行政效率。
（二）勞動力外流嚴重，參選率難以保證。在村級換屆工作實際中，由于鄉(xiāng)屬城郊鄉(xiāng)，大量中青年勞動力都常年在外務工謀生，真正愿意返鄉(xiāng)參與村“兩委”換屆選舉的外出務工人員并不多，因此在實際“兩委”換屆選舉工作中，按要求落實參選率難度較大，仍需要花大功夫做好黨員群眾工作。
三、下步打算。
（一）創(chuàng)新思路方法，嚴肅抓好黨內生活。落細落實“三會一課”、主題黨日等制度，充分結合新時代e支部、學習強國等網絡媒介，抓好黨員教育管理，切實增強農民黨員政治責任感。加強帶頭人隊伍建設，抓好黨務工作人員輪訓，帶動基層黨建整體水平提升。
（二）進一步推進抓黨建促脫貧攻堅工作。一是持續(xù)加強駐村干部管理工作。鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)嚴格執(zhí)行駐村工作隊日常考勤管理，嚴格履行請銷假制度，從嚴落實駐村幫扶工作責任，對不按規(guī)定脫產駐村、擅離職守的將依紀依規(guī)嚴肅追責問責。二是推動黨建工作與扶貧工作深度融合。通過“村書記代言”、“第一書記代言”、“村書記話扶貧”等一系列扶貧活動，推動助農產業(yè)發(fā)展，廣泛宣傳扶貧政策，增加村民收入，增強貧困戶脫貧信心，加速助力脫貧攻堅鞏固提升。
（三）突出隊伍建設，發(fā)揮黨建引領。切實做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，進一步提升村級黨組織在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升村黨組織的服務能力，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。加大對脫貧攻堅等重點工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕后備干部培養(yǎng)使用力度，努力打造一支理想信念堅定、服務意識強、服務水平高的干部隊伍。
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