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超齡員工承諾書(shū)篇一
責(zé)任是人成就事業(yè)的第一要素，它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個(gè)有責(zé)任心的人，榮譽(yù)定會(huì)時(shí)常圍繞他的周?chē)粋€(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，不要企盼會(huì)有好的聲譽(yù)。全國(guó)文明單位是授予一個(gè)單位的最高的、國(guó)字號(hào)的榮譽(yù)，如果要?jiǎng)?chuàng)建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上，要把提高責(zé)任心當(dāng)作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊，只有每一個(gè)職工都具備了工作和生活的責(zé)任心，創(chuàng)建工作才會(huì)成為坦途。
人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項(xiàng)，當(dāng)正直善良的人圍坐在一起的時(shí)候，他們的談話(huà)會(huì)是高尚的，他們會(huì)帶動(dòng)起一個(gè)和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對(duì)別人善意的提醒，也許是一次對(duì)壞風(fēng)氣的抵制。正直善良是誠(chéng)信的.基石，當(dāng)一個(gè)單位里形成良好氣氛的時(shí)候，文明就會(huì)悄然而至。
有人群的地方就有紛爭(zhēng)就象人要吃飯睡覺(jué)一樣正常。當(dāng)面對(duì)紛爭(zhēng)的時(shí)候，是錙銖必較、爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現(xiàn)出一個(gè)人的素質(zhì)高低。俗話(huà)說(shuō)，吃虧是福，在一個(gè)單位只要大家都學(xué)會(huì)了吃虧，學(xué)會(huì)收斂自己，學(xué)會(huì)成全別人，就再也不會(huì)有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會(huì)成就我們的創(chuàng)建工作。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
超齡員工承諾書(shū)篇二
xxx：
本人xxx承諾：
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書(shū)面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶(hù)名單、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線(xiàn)、標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息，以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。
2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤(pán)、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶(hù)清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。
5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來(lái)源，采購(gòu)信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。
6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
超齡員工承諾書(shū)篇三
員工：__________________ 身份證號(hào)：__________________________
所屬公司：部門(mén)：
入職日期：
本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持誠(chéng)信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念，堅(jiān)決做到自律， 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行，依據(jù)誠(chéng)實(shí)守信原則，特做以下承諾：
一、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、自覺(jué)自愿接受社會(huì)公眾、監(jiān)管部門(mén)、員工之間的監(jiān)督；
3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護(hù)好公司品牌形象；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)；
4、在職場(chǎng)租賃、裝修等相關(guān)事項(xiàng)中，堅(jiān)決按公司規(guī)定及時(shí)做好對(duì)接，杜絕鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)守艱苦奮斗的核心價(jià)值觀；
5、堅(jiān)決遵守其他類(lèi)似上述要求及規(guī)定。
二、日常行為規(guī)范：
1、杜絕違反親屬回避任職制度；
2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定；
3、不得出現(xiàn)入司時(shí)未主動(dòng)申報(bào)與公司的員工存在親屬關(guān)系，或故意隱瞞親屬關(guān)系；
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱(chēng)生病騙取病假；
5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶(hù)或相互毆打；
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財(cái)物，收受財(cái)物，公款消費(fèi)；擅離職守、玩忽職守；
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；
8、不得遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；
9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶(hù)的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度；
10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全；
11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定；
12、嚴(yán)禁在勞動(dòng)合同、離職材料等重要文書(shū)上代他人簽名或者指使他人代簽名；
13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；
14、嚴(yán)禁同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系（含專(zhuān)職或兼職）；未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)；
15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息收集表、征集報(bào)告、親屬
說(shuō)明書(shū)、推薦人評(píng)價(jià)書(shū)等個(gè)人資料均真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成分；
16、同意公司通過(guò)合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)上述第 15項(xiàng)中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對(duì)已收到錄用通知書(shū)但未辦理入職的員工，錄用通知書(shū)自動(dòng)失效；
17、針對(duì)已入職員工，不論是否通過(guò)試用期，公司均有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
18、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)處罰規(guī)定。
三、業(yè)務(wù)端開(kāi)展工作準(zhǔn)則：
1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；
2、抵制同業(yè)高額回報(bào)誘惑，堅(jiān)守職業(yè)道德底線(xiàn)；
3、杜絕挪用公司或客戶(hù)資金；
4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次分配；
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報(bào)復(fù)稽查檢查人員；
6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，損害公司利益；
7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友牟利；
8、其他類(lèi)似上述性質(zhì)的行為。
本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則，并承諾嚴(yán)格遵守。
凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
本承諾書(shū)一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書(shū)由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書(shū)隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認(rèn)全部知曉后請(qǐng)謄抄）。
承諾人：
年月日
超齡員工承諾書(shū)篇四
我們承諾：
一 、自覺(jué)維護(hù)黨的形象和名譽(yù)。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。
二、在思想上必須牢固樹(shù)立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想，首要任務(wù)是保證小區(qū)在任何時(shí)候安全和暢通。
三、嚴(yán)格檢查進(jìn)入小區(qū)人員，凡非本小區(qū)人員進(jìn)入時(shí)必須登記進(jìn)出時(shí)間和記錄所需造訪業(yè)主的姓名、門(mén)牌號(hào)碼，禁止廣告散發(fā)，收荒、招攬生意等非小區(qū)人員隨意進(jìn)入。
四、在工作中做到儀表端莊，舉止文明，佩證上崗，堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間盡職盡責(zé)。
五、用積極的心態(tài)和行動(dòng)參與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。與同事比思想，與與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù)，與過(guò)去的自己比進(jìn)步。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平，能夠勝任本職；不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做事，實(shí)實(shí)在在為人；不斷提高黨的覺(jué)悟，牢固樹(shù)立我勞動(dòng)、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)的思想，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求。
七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
超齡員工承諾書(shū)篇五
為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展， 我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、完善公司治理和內(nèi)控制度，自覺(jué)擔(dān)負(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。
3、嚴(yán)格保障客戶(hù)資金安全，做到客戶(hù)資金與自身資金的有效隔離。
4、嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機(jī)制，公開(kāi)透明地充分披露產(chǎn)品和平臺(tái)信息。
5、審慎甄別客戶(hù)身份和評(píng)估客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力，全面了解客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。
6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶(hù)信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護(hù)客戶(hù)隱私。
7、提倡公平、有序競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督和批評(píng)，不制造虛假負(fù)面信息詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不采取不正當(dāng)手段謀求利益，共同營(yíng)造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
除以上七點(diǎn)自律承諾外，我們?cè)诖撕粲跣袠I(yè)共同通過(guò)陽(yáng)光、透明、公開(kāi)的方式，切實(shí)做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來(lái)。
承諾人：××公司
20xx年4月27日
超齡員工承諾書(shū)篇六
本人自愿加入有限公司從事_______________工作。本人鄭重承諾在任職期內(nèi)以及離職后遵守下列條款：
第1條 在任職期內(nèi)，恪守職業(yè)道德和保持良好的職業(yè)操守，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不做出損害xxx利益的行為。
第2條 在任職期內(nèi)，熱愛(ài)本職工作、努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
第3條 在任職期內(nèi)，熟悉xxx的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為提高新寶電器的內(nèi)部管理水平和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
第4條 在任職期內(nèi)和離職xxx后，本人承諾保守在xxx任職期內(nèi)獲得的商業(yè)秘密及與該任職有關(guān)的一切信息（含技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息、人事信息等等）。未經(jīng)xxx的書(shū)面授權(quán)本人承諾不擅自拷貝、傳播、發(fā)布該類(lèi)信息或?qū)⒃擃?lèi)信息用作商業(yè)用途。未經(jīng)新寶電器的書(shū)面允許，本人承諾不將該類(lèi)信息泄漏給任何第三方。
第5條 若本人違反本承諾書(shū)的任何條款，本人愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
第6條 本承諾書(shū)為xxx與本人簽署的《勞動(dòng)合同》的有效組成部分。本承諾書(shū)經(jīng)本人簽署后，與該《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。
承諾人簽名：
日期：
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