培訓(xùn)動員講話大全(20篇)

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培訓(xùn)動員講話大全(20篇)
時間:2023-11-27 02:44:02     小編:夢幻泡

通過總結(jié),我們可以更好地認識自己,了解哪些方面需要改進和加強。在寫總結(jié)之前,應(yīng)該先進行充分的準備和資料收集??偨Y(jié)范文為我們提供了一個參照,在思路和表達上可以借鑒一些好的寫作技巧。

培訓(xùn)動員講話篇一

同志們:

今日我們召開這次會議,是在金融危機依舊持續(xù)、全國整體經(jīng)濟形勢仍未出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)的大背景下舉行的,也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業(yè)服務(wù)年活動和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大氛圍下舉行的??梢?,此刻我們的經(jīng)濟工作既面臨困難與挑戰(zhàn),又面臨機遇與發(fā)展。我們僅有牢牢抓住機遇,迎難而上,全力做好招商引資工作,才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)。

首先,我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到:開展此次招商引資年活動是應(yīng)對世界金融危機的有效之舉,應(yīng)對世界金融危機的沖擊,有許多企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),而我們要想有所發(fā)展,就必須借助外力的幫忙,經(jīng)過招商引資,調(diào)整我們的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大我們的經(jīng)濟總量,充實我們的發(fā)展后勁,這樣才能化危機為機遇。去年以來,由于鄭州市的許多企業(yè)土地使用問題,出現(xiàn)了很多企業(yè)外遷,我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到:開展招商引資工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。目前,我們單憑閥門和碳素兩大產(chǎn)業(yè)對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的整體貢獻十分有限,且此刻在金融危機的影響下,碳素和閥門產(chǎn)業(yè)已經(jīng)萎縮了不小,這就更要求我們經(jīng)過招商引資,引進一些新項目,為我們下一步的經(jīng)濟發(fā)展夯實基礎(chǔ)、聚集后勁。

下頭,就做好招商引資工作,我談五點意見:

一、要用好用活政策,全面動員,全民招商。

剛才,王鎮(zhèn)長宣讀了《高山鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》和《高山鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》,我認為:凡是政策沒有規(guī)定的就是政策允許的,應(yīng)當盡可能給投資者以優(yōu)惠,把客商留住。同時,要做好全民動員、全民招商,團結(jié)一切能夠團結(jié)的人,爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前,我們高山鎮(zhèn)有3萬人左右,其中有上千人在外務(wù)工或經(jīng)商,這么多人總會有一些與外面的客商有聯(lián)系或有比較密切的關(guān)系,我們應(yīng)當十分珍惜和重視這部分資源。所以,各單位回去后要想方設(shè)法做好宣傳和動員,經(jīng)過各種形式向在外經(jīng)商務(wù)工的人員介紹我們的發(fā)展狀況,向他們介紹我們的招商引資優(yōu)惠政策,請他們直接或間接與客商聯(lián)系,爭取的努力到我們那里來投資。

二、要進一步明確招商引資任務(wù)。

在年初簽訂的目標職責(zé)書上,各部門都有自我的招商引資任務(wù),可是為了突出今年招商引資工作重點,進一步增強招商引資工作的職責(zé)感、壓力感和緊迫感,目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調(diào)整,制定的任務(wù)不變,可是招商引資目標占考核總分值的比重要到達35%左右。也就是說,如果一個部門引來一個項目,那么他在年終考核時就已經(jīng)至少得到了三分之一的分數(shù)。

三、要講究招商引資的工作方法,爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法,不能一哄而上、盲目招商,有些商能招,有些商就是有也不能招,要看是不是以損害我們的環(huán)境為代價,要看是不是違反相關(guān)的政策和規(guī)定。招商引資工作找就找準,找準就要盡的努力把它留下。

一是要量體裁衣、看菜吃飯,要結(jié)合實際,結(jié)合園區(qū)土地使用狀況、各村的土地現(xiàn)狀及空殼企業(yè)現(xiàn)狀,先把基本情景和政策規(guī)定吃透,然后看看在我們這塊地方能放什么企業(yè)、放得下什么企業(yè),最終再有目的性的進行招商,確保引得來、放得下、留得住,避免做無用功。

二是外交聯(lián)系法,爭取把所有的親朋好友都要聯(lián)系一遍,把我們的招商引資的信息散播出去,廣布眼線,做到一有消息就問,一有眉目就抓。無數(shù)成功的事例說明,招商引資沒有局外人,招商引資最初的目標,往往就在于我們每個人數(shù)十年人生旅程中所構(gòu)成的戰(zhàn)友圈、同學(xué)圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發(fā)屬于自我獨有的這些資源,把招商引資當作頭等的公事、大事,特等的私事、家事來辦,經(jīng)過精誠所至的努力,就會終有所成。

三是網(wǎng)上招商法,充分利用目前網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢,將我們的招商引資優(yōu)惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發(fā)布到網(wǎng)頁上,相信肯定會有人看,肯定會有人聯(lián)系。

四、要端正工作作風(fēng)。

招商引資的浪潮洶涌澎湃,競爭異常激烈。在這種情景下,誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著,誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。所以,我們在招商引資工作中要端正工作作風(fēng),在思想上要引起高度重視,堅定不移地把招商引資工作推向前進,構(gòu)成全民參與、上下聯(lián)動、人人有責(zé)的良好氛圍,把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。

一是要搞好團結(jié),構(gòu)成合力,避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現(xiàn)象發(fā)生。

二是要充分發(fā)揚我們高山人的高山精神,尤其是堅忍不拔的工作作風(fēng)和咬定青山不放松的工作精神,做到有信息一抓到底,抓出成效;沒信息,加強聯(lián)系,決不放棄。

三是要實事求是,明確第一引薦人的地位不能有差錯,誰也不能冒名頂替。只要為鎮(zhèn)政府、村兩委,甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人,杜絕那些一有點貢獻就把自我充當?shù)谝灰]人現(xiàn)象的發(fā)生,經(jīng)濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后,牽頭引進項目和資金的村、部門或者領(lǐng)導(dǎo)年終能夠記作目標職責(zé)書上的任務(wù)。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化督查。

為確保這次招商引資活動年扎實開展,成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對這次工作的領(lǐng)導(dǎo)。組長由我擔(dān)任,副組長由萇鎮(zhèn)長、車主席、夏鎮(zhèn)長和張鎮(zhèn)長擔(dān)任,成員有相關(guān)部門主任和有關(guān)鎮(zhèn)直單位的負責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室地點設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦。同時要做好督查工作,督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查,施行兩周一匯報制度,直接報到我和萇鎮(zhèn)長那里。

同志們,招商引資工作事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局。做好了,我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好,就有可能裹足不前、發(fā)展滯后。我相信:只要我們團結(jié)一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。

培訓(xùn)動員講話篇二

同志們:

經(jīng)過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力,我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結(jié)束。為鍛煉一支高素質(zhì)村級干部隊伍,提高村干部維護社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾共同富裕和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平,給我市深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“兩城四地”發(fā)展目標,科學(xué)謀劃“”時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供組織保障,根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署,決定從今天開始,用三天時間,對全市換屆后的139名新任村主要干部進行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為使這期培訓(xùn)班順利完成各項任務(wù),達到預(yù)期培訓(xùn)目的,下面,我就這次培訓(xùn)工作講三點意見。

一、正確審視大勢,不斷增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感村民委員會是村民民主選舉產(chǎn)生的自我治理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性組織,承擔(dān)著組織村民發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)生產(chǎn)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執(zhí)行者,是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾推進新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。同志們的素質(zhì)如何、能力如何,直接關(guān)系到農(nóng)村工作的實效。因此,大家要深刻認識舉辦本次培訓(xùn)班對當前和今后工作的重要意義,不斷增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。

(一)舉辦這期培訓(xùn)班是貫徹落實我市“”規(guī)劃,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。今年是“”的開局之年,也是建黨90周年,做好農(nóng)村工作具有特殊重要的意義?!啊逼陂g我市新農(nóng)村建設(shè)工作取得的巨大成效,但不可否認還存在一些問題和困難:一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平離全面融合尚有較大差距,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)事業(yè)建設(shè)還較為薄弱;二是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度不斷加大,尤其是欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民收入較低,脫貧致富的任務(wù)還很重;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡,部分村級集體經(jīng)濟發(fā)展缺少路子和辦法;四是農(nóng)村社會管理面臨新的壓力,涉及農(nóng)村的征地、環(huán)保、土地承包、集體資產(chǎn)管理等各類糾紛時有發(fā)生,保持農(nóng)村和諧穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨。這些問題極大地制約了農(nóng)村基層組織作用的發(fā)揮,影響社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程,有些是在經(jīng)濟發(fā)展過程中難以避免的現(xiàn)象,有些卻是工作過程中對科學(xué)發(fā)展觀的認識上出現(xiàn)偏差造成的。因此,需要我們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),牢記科學(xué)發(fā)展這個主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,開拓進取,扎實工作,努力開創(chuàng)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。

(二)舉辦這期培訓(xùn)班是擴大基層民主,加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的需要。黨的xx大明確強調(diào),要把發(fā)展基層民主“作為發(fā)展社會主義民主政治的基礎(chǔ)性工程重點推進”。近年來,我市農(nóng)村基層民主政治建設(shè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展,如何順應(yīng)民主政治的發(fā)展趨勢和廣大群眾的政治需求,如何堅持和完善農(nóng)村基層民主制度,如何保障和落實人民群眾的政治權(quán)益,都是農(nóng)村工作面臨的重大課題。作為村主要干部,要積極發(fā)揮村級班子作用,教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的意識,大力推進村務(wù)公開民主管理工作,帶領(lǐng)村民實現(xiàn)自我服務(wù)、自我教育、自我管理,首先自己就要具備民主建設(shè)所要求的素質(zhì),要按照村民自治的有關(guān)法律、法規(guī)辦事,使農(nóng)村各項工作逐步走向正?;?、規(guī)范化、制度化。

(三)舉辦這期培訓(xùn)班是提升村干部綜合素質(zhì),提高引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保社會穩(wěn)定能力的需要。村干部是農(nóng)村工作的具體宣傳者和直接實施者,新一屆村級班子特別是村主要干部的整體素質(zhì),很大程度上將決定農(nóng)村今后三年的工作。通過今年換屆,一批年富力強,政治素質(zhì)好,有文化,懂經(jīng)濟會管理,能帶領(lǐng)群眾脫貧致富,受群眾擁護、信任和認可的人入選村級領(lǐng)導(dǎo)班子,包括在座的各位,為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。據(jù)換屆后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,今年我市村委會換屆共選出村主任349人,其中新當選的134人,占了總數(shù)的38%,這其中還有相當一部分同志原來從未擔(dān)任過村干部,客觀上存在著對農(nóng)村各項政策法規(guī)、農(nóng)村工作方法和工作程序了解不多、農(nóng)村工作經(jīng)驗較少的問題;在文化程度上,當選村主任有大專及以上學(xué)歷的37人,小學(xué)及以下的49人,初、高中學(xué)歷的共263人,整體文化水平不高;在年齡結(jié)構(gòu)上,當選的349名村主任中35周歲以下的只有19人,僅占5.5%。根據(jù)這些客觀事實,市里決定對換屆后的村級班子進行大面積的培訓(xùn),市里負責(zé)對新當選村主任的培訓(xùn),各鎮(zhèn)(街道)負責(zé)對其他村兩委會成員的培訓(xùn),這是一項非常現(xiàn)實、非常迫切的任務(wù)。

總之,我們舉辦這樣一期培訓(xùn)班,絕不是搞形式主義,絕不是簡單請同志們來聽幾堂課,而是事關(guān)全市農(nóng)村農(nóng)業(yè)的全局性工作。希望同志們一定要提高認識,增強學(xué)習(xí)的決心和信心,認真參加好這次培訓(xùn)。

二、努力練就本領(lǐng),不斷增強做好新時期農(nóng)村工作的能力水平。

這次培訓(xùn)的主要任務(wù)就是要通過政治理論、新農(nóng)村建設(shè)、村級財務(wù)管理、農(nóng)村工作相關(guān)法律法規(guī)、村干部勤政廉潔和村級組織建設(shè)等內(nèi)容的學(xué)習(xí),使參加培訓(xùn)的村干部在三個方面有明顯提高:一是適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,運用示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法帶領(lǐng)群眾轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧社會的能力明顯提高;二是運用說服教育、民主協(xié)商的方式依法處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾,解決影響農(nóng)村穩(wěn)定的各種問題,推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的能力明顯提高;三是勤政廉潔,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),貫徹黨在農(nóng)村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什么當村干部,怎樣當好村干部”這個問題。大家要不斷地解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身素質(zhì),練就過硬的本領(lǐng),努力做一名優(yōu)秀的村主任。

(一)對政策要有執(zhí)行之力,當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策,必須不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高理解政策、執(zhí)行決策的能力,不折不扣地把政策貫徹好、執(zhí)行好,決不能讓國家的好政策在執(zhí)行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名干部的政策理論水平,往往決定了其在具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農(nóng)民群眾、對自己個人負責(zé)的高度,認真學(xué)習(xí)政策,全面理解政策,準確把握政策,努力做一名善學(xué)政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策,如果我們的老百姓不知道、不清楚,得不到實惠,那么就違背了國家出臺政策的初衷。要切實加強政策宣傳,讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心,從而充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性。要善于執(zhí)行政策。無論是吃透政策也好,還是宣傳政策也好,最根本的問題在于執(zhí)行。不執(zhí)行或執(zhí)行不力,再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執(zhí)行者,不折不扣、原原本本地認真執(zhí)行好黨的各項惠農(nóng)利農(nóng)政策,讓農(nóng)民群眾得到實實在在的實惠。

二是對發(fā)展要有富民之策,當好致力發(fā)展的“領(lǐng)頭人”。發(fā)家致富奔小康,是廣大農(nóng)村群眾最現(xiàn)實的理想和迫切的要求。要按照“發(fā)展大于一切,發(fā)展重于一切,發(fā)展先于一切”的要求,牢固樹立帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的意識,集中精力抓發(fā)展。要帶頭致富,首先自己要有致富的本領(lǐng)。只有你自己有致富本領(lǐng),農(nóng)民群眾才愿意跟你學(xué),相信你,聽從并接受你的帶領(lǐng)。因此,大家一定要努力學(xué)習(xí)好科技知識,提高自身的致富本領(lǐng),真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手,做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強,才能夠?qū)r(nóng)民致富給予切實的幫助和指導(dǎo),你才能在農(nóng)民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。要切實增強發(fā)展意識,樹立為官一任、致富一方的責(zé)任感,帶領(lǐng)群眾發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢,找準經(jīng)濟發(fā)展的路子。

三是對群眾要有深愛之情,當好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態(tài)度如何,不僅是感情問題,更是宗旨問題。俗話說:“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們首先要心里裝著群眾,凡事想著群眾,一心為了群眾,才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣,群眾才會認可我們,才會支持我們,才會理解我們。在日常生產(chǎn)生活中,農(nóng)民群眾難免會遇到一些困難和問題,而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了或解決不好的。遇到這些問題,老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們在為群眾搞好服務(wù)、辦好實事上多想辦法、做好文章,設(shè)身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村主任一定要對群眾有深愛之情,在深入群眾中了解群眾愿望,在聯(lián)系群眾中增進群眾感情,在服務(wù)群眾中夯實群眾基礎(chǔ),貼著民心多想為民之舉,貼著民心多辦利民之事,著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。當然,這里提醒一點,走群眾路線也不能做群眾的“尾巴”,畢竟我們無論是思想層次還是領(lǐng)導(dǎo)崗位也好,我們還是一方的領(lǐng)頭人,要有我們的遠見和思想。

四是對難題要有破解之法,當好干事創(chuàng)業(yè)的“實干人”。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的縱深推進,農(nóng)村工作面臨很多新形勢、新任務(wù)、新考驗,特別是在推進土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及在協(xié)調(diào)矛盾糾紛等方面,面臨著很多復(fù)雜的矛盾和棘手的難題。其中,又特別是在有企業(yè)入駐、有項目建設(shè)的村組,更是面臨著征地拆遷、安臵補償、利益平衡等復(fù)雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認真探索、認真研究、認真總結(jié),千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現(xiàn)象,著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中,要做到“穩(wěn)”,并不是畏首畏尾、膽小怕事,而是要穩(wěn)打穩(wěn)扎、穩(wěn)步前進。要做到“準”,把上情吃準,把下情摸準,把行情把準,把思路定準。要做到“實”,就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣,我們才能真正實現(xiàn)“為官一任,造福一方”。

五是對紀律要有敬畏之心,當好廉潔自律的“規(guī)矩人”?!肮?,廉生威”。只有公正才能有清明,只有廉潔才能有威信?,F(xiàn)在一些群眾上訪告狀,深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風(fēng)問題。廣大村主任一定要對政策紀律有敬畏之心,牢記觸摸紀律“高壓線”就是斷送政治“生命線”。因此,大家必須從嚴要求自己,自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè),管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腳,不該去的堅決不去,不該做的堅決不做;要自覺接受黨員和群眾的批評、監(jiān)督,把村級事務(wù)財務(wù)公開民主管理的各項制度落到實處,讓黨員和群眾知道事是怎么辦的,錢是怎么花的,讓群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設(shè)等利益性、敏感性很強的工作中,要保持清醒頭腦,決不能貪圖一時之利,落得個自毀清譽,甚至受到黨紀國法的制裁。希望同志們時刻保持清醒頭腦,嚴守政治紀律,做規(guī)矩人,辦規(guī)矩事。

三、珍惜機會,以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保學(xué)習(xí)任務(wù)圓滿完成這次培訓(xùn),參加人數(shù)比較多,分別代表著各鎮(zhèn)(街道),這也為大家提供了一個彼此學(xué)習(xí)、交流的機會和平臺,希望大家珍惜這次機會,認真參加培訓(xùn)。這確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成,我再提以下點要求:

(一)集中精力,認真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn),市里根據(jù)新當選村委會主任的實際,安排了農(nóng)村基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村財務(wù)管理與制度建設(shè)、農(nóng)村法律法規(guī)政策和農(nóng)村干部勤政廉潔等學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時安排了分組交流討論,內(nèi)容非常豐富,時間也很緊湊。希望同志們一定要靜下心來,認真聽課,仔細領(lǐng)會,盡最大努力在學(xué)活、學(xué)深、學(xué)透上下功夫。

(二)學(xué)以致用,指導(dǎo)實踐。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。理論指導(dǎo)實踐,在實踐中學(xué)習(xí)提高、推動工作,這樣才能把理論學(xué)深學(xué)透,才能把工作干對干好,充分實現(xiàn)理論的價值。大家要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際,進行深入總結(jié)思考,希望通過這次培訓(xùn)班,大家既能找準工作中的差距,又能明確工作的方向,從本村實際出發(fā),挖掘優(yōu)勢和潛力,增強工作信心,積極創(chuàng)新思路,發(fā)揮主觀能動作用,把各項工作做好。

(三)端正學(xué)風(fēng),遵守紀律。嚴格培訓(xùn)紀律是提高培訓(xùn)質(zhì)量的一個重要前提和保證。在座各位村主任,今天到了這里,就是學(xué)生,希望各位在培訓(xùn)期間嚴格遵守紀律。要認識到,這既是一次學(xué)習(xí)知識、擴大眼界的機會,又是一次組織觀念、集體觀念的培養(yǎng)和鍛煉。上課期間,不要交頭接耳,更不能大聲喧嘩,要尊重講課同志,自覺維護課堂紀律,做到不遲到、不早退、不缺席。

同志們,市委市政府對這次培訓(xùn)工作十分重視,希望通過這次培訓(xùn),大家都能學(xué)有所得、學(xué)有所獲。最后,祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)愉快,工作進步!謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話篇三

同志們:

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的要求,經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定舉辦這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長安全培訓(xùn)班。下面,我就這次培訓(xùn)班講四個方面的的問題。

一、這次培訓(xùn)班的舉辦是形勢發(fā)展的需要。

從社會經(jīng)濟發(fā)展上看,隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,先進設(shè)備和先進技術(shù)也在不斷的引進和提高。與此同時,對安全工作的要求也相應(yīng)提高,對安全工作的管理也越來越專業(yè)化,這就需要我們領(lǐng)導(dǎo)人員的安全知識和安全管理水平與高速發(fā)展的經(jīng)濟要同步提高,只有這樣,才能保證我們的'生產(chǎn)在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展。加大培訓(xùn)力度,努力提高安全素質(zhì)和安全管理水平,對于預(yù)防各類事故的發(fā)生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中,可以看到一些領(lǐng)導(dǎo)并不是不重視安全,他們也經(jīng)常組織安全檢查,但由于缺乏安全知識的原因,還是釀成了一些嚴重的`安全事故,給國家和人民生命財產(chǎn)造成了重大的損失。據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)介紹,今年5月2日,蘭西縣紅星鄉(xiāng)敬老院由于領(lǐng)導(dǎo)管理不善,導(dǎo)致火災(zāi)造成5人死亡。5月18日,北林區(qū)永安鎮(zhèn)廂黃三村村民由于缺乏安全知識,造成火燒14戶的安全事故。這是典型的由于缺乏專業(yè)知識而引起的惡性安全事故。由此可見,對一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人進行安全培訓(xùn)是非常必要的。

二、這次培訓(xùn)班的舉辦是經(jīng)濟發(fā)展的需要。

安全工作要有一定的投入,整改隱患、人員培訓(xùn)都需要花錢,但這些投入是值得的,他與一些事故所造成的損失比較是微乎其微的。如20xx年12月15日蘭西縣康榮鄉(xiāng)芝富村西洼子屯一鉆井隊違章作業(yè),造成鉆機絞死一人的生產(chǎn)性死亡事故。今年3月21日,綏棱縣東北木器廠,由于指揮者安全意識淡薄,違章指揮造成木包砸人致死的生產(chǎn)性死亡事故。從我市發(fā)生的這些生產(chǎn)性死亡事故看,直接經(jīng)濟損失都達到了幾萬、幾十萬,甚至上百萬元。慘痛的教訓(xùn)說明,小投入可以換來大安全,沒有安全就沒有效益。

三、這次培訓(xùn)的舉辦是隊伍建設(shè)的需要。

近年來,從主管安全的領(lǐng)導(dǎo)人、法人、責(zé)任人員狀況看,絕大多數(shù)沒有經(jīng)過安全培訓(xùn),安全意識淡薄,安全知識貧乏,安全管理水平遠遠不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要,致使領(lǐng)導(dǎo)者違章指揮,盲目操作,傷人和火災(zāi)事故時有發(fā)生,給社會、家庭造成一定的不穩(wěn)定因素。總之,安全培訓(xùn)十分重要,勢在必行。希望大家有一個清醒的認識,以促進學(xué)習(xí)的自覺性。

四、對此次培訓(xùn)班提幾點要求。

1、要注重培訓(xùn)質(zhì)量。要按照國家、省市有關(guān)文件的規(guī)定和要求,突出計劃性、針對性、時效性。培訓(xùn)工作要嚴肅認識,做到不走過場,確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中,大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,切實做到虛心聽課、虛心學(xué)習(xí),不能淺嘗輒止,應(yīng)充分利用這次培訓(xùn)的機會,努力學(xué)習(xí)和掌握多方面的安全知識,只有這樣用于實際工作中,才能做到厚積薄發(fā)。

2、要嚴格進行考試考核。培訓(xùn)授課結(jié)束后,要認真負責(zé)的參加考試考核。對考試不合格的人員可以補考一次,補考不合格不予辦理發(fā)證手續(xù),樹立資格證書的嚴肅性。希望學(xué)員要認真做好筆記,做好課后復(fù)習(xí)。

3、培訓(xùn)中要遵守紀律,加強團結(jié)。這次培訓(xùn)是我市安全生產(chǎn)工作一次大規(guī)模的活動,層次比較高,時間比較長,各屆領(lǐng)導(dǎo)非常重視。因此,每位學(xué)員要遵守紀律,認真學(xué)習(xí),要遵守作息時間,晚間不要到處亂走,更不要去不應(yīng)該去的地方,特別要注意安全。因為我們大家來自10個縣市區(qū),學(xué)習(xí)時可能會有一些磕磕碰碰,希望大家要相互體諒,搞好團結(jié),確保這次培訓(xùn)班的圓滿完成。

最后,祝大家學(xué)習(xí)生活愉快。

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培訓(xùn)動員講話篇四

同志們:

一、合作社是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的有效組織形式。

自20xx年7月《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以來,我市堅持以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托,高位推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展,積極引導(dǎo)和扶持,農(nóng)民合作社從無到有,無論是數(shù)量還是質(zhì)量都有新的提升。截止今年9月底,全市工商注冊登記的合作社達到917家,并建立了2家部級示范點、5家省級示范社、3家省級標兵社、9家省級先進社。去年全省合作社建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開,還提出了“遠學(xué)浙江、近學(xué)永修”,充分說明了我市合作社發(fā)展在全省有影響,有位置。這是各級各部門關(guān)心、支持、引導(dǎo)的結(jié)果,也是在座的各位奮發(fā)進取的成果。合作社發(fā)展的良好態(tài)勢主要表現(xiàn)在幾個方面:

一是組建數(shù)量快速增長。20xx年起步,不到三年,全市農(nóng)民專業(yè)合作社已達917家,僅今年前9個月就新增333家,預(yù)計到年底可達1000家以上。

二是覆蓋范圍不斷延伸。我市農(nóng)民專業(yè)合作社已延伸到種養(yǎng)加服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟的各個領(lǐng)域,其中以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主,約占總數(shù)的3/4。這其中,既有能人和種養(yǎng)大戶領(lǐng)辦的,也有企業(yè)法人和社會團體發(fā)起的;既有本區(qū)域內(nèi)的,也有跨區(qū)域大戶合作的。

三是合作規(guī)模穩(wěn)步加大。合作社成員數(shù)達到60戶以上的已占合作社總數(shù)的15%;基地面積在500畝以上的,占種植業(yè)合作社總數(shù)的45%;有45家合作社年養(yǎng)生豬5千頭以上,占生豬養(yǎng)殖合作社的40%。年銷售額100萬元以上的合作社占合作社總數(shù)的近四成。

四是品牌創(chuàng)建有序推進。目前,全市合作社已擁有30個注冊商標,認證了無公害農(nóng)產(chǎn)品48個,綠色和有機食品23個。15%的合作社已實施生產(chǎn)質(zhì)量標準,33%建立了生產(chǎn)記錄檔案,24%已建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度。

五是服務(wù)功能明顯增強。42%的合作社農(nóng)資統(tǒng)一供應(yīng)率在60%以上,近一半的合作社產(chǎn)品統(tǒng)一銷售率在達50%以上;近兩成的合作社擁有加工實體,13%的合作社開展了成員內(nèi)部資金互助,約四成的合作社經(jīng)常性組織培訓(xùn)活動。

七是帶動作用日漸顯現(xiàn)。合作社帶動了8.8萬非成員農(nóng)戶,擴大發(fā)展種養(yǎng)業(yè),或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

通過這幾年的實踐,農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟效益和社會效益逐漸顯現(xiàn),各地都出現(xiàn)了“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、樹一塊品牌、活一方經(jīng)濟、富一批農(nóng)民”的可喜格局,受到了社會廣泛的關(guān)注,其意義和作用是現(xiàn)實而又深遠的。

一是促進了先進適用農(nóng)業(yè)科技推廣。通過合作社這一組織,農(nóng)業(yè)科技入戶有了新的平臺,成為我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣的新載體。近年來在我市推廣普及的農(nóng)作物病蟲害生態(tài)防治技術(shù)、新型環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù)、果樹矮化密植技術(shù)、大棚蔬菜增產(chǎn)技術(shù)等,都是先由合作社示范應(yīng)用,才被更多的農(nóng)民群眾認可和接受的。

二是促進了農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)。通過合作社的磨礪鍛煉和培訓(xùn)實踐,一批優(yōu)秀農(nóng)民逐漸成長為農(nóng)村新型管理、技術(shù)、經(jīng)紀等方面的實用人才,絕大部分的合作社負責(zé)人是農(nóng)民身份。比較引人注目的是,全市合作社有各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員85人,各級勞動模范57人。合作社已經(jīng)成為我市培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的新基地。

三是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各類合作社的發(fā)展,尤其是由同類合作社形成的合作社集團,在鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)上起到了重要的引導(dǎo)推動作用。比如說,永修縣24家柑桔合作社的種植面積、產(chǎn)量均占全縣柑桔產(chǎn)業(yè)總量的40%,在合作社的推動下,該縣柑桔的知名度越來越高,促進了柑橘產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。還有在湖口的水梨、瑞昌的生豬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,合作社都是一個有力的推手。

四是促進了農(nóng)民增收。合作社通過統(tǒng)一購買農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售農(nóng)產(chǎn)品等各個環(huán)節(jié)的合作,實現(xiàn)了節(jié)本增效,增產(chǎn)增收。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市合作社成員通過本組織生產(chǎn)經(jīng)營獲得的戶均純收入為7500元,戶均純收入達2.4萬元;由合作社帶動的非成員農(nóng)戶戶均增收800多元。

五是促進了社員群眾民主管理意識的增強。合作社成員以農(nóng)民為主體,入社自愿、退社自由;實行民主管理,成員地位平等,一人一票,成員通過成員大會行使選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),參與決定重大事項。這是社員群眾參與民主政治的最好最具體的實踐,對提升農(nóng)民朋友的政治素質(zhì)、發(fā)展社會主義民主政治有著深遠的意義。

二、農(nóng)民專業(yè)合作社迎來了良好的發(fā)展機遇。

通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實踐,現(xiàn)在上上下下基本上已經(jīng)形成了對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的共識。20xx年7月,國家專門頒布實施《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,從法律層面上規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與發(fā)展,規(guī)定了各級農(nóng)業(yè)行政主管部門肩負的指導(dǎo)、扶持和服務(wù)職責(zé)。去年下半年召開的xx屆三中全會提出,要加快構(gòu)建以公共服務(wù)機構(gòu)為依托、合作經(jīng)濟組織為基礎(chǔ),龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補充,公益性服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合、專項服務(wù)和綜合服務(wù)相協(xié)調(diào)的新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,其中提到的合作經(jīng)濟組織,最主要的實現(xiàn)形式就是農(nóng)民專業(yè)合作社。

農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳也大力扶持引導(dǎo)合作社發(fā)展,開展了試點示范社建設(shè),并加大了資金投入。今年省財政拿出20xx萬用于合作社發(fā)展,并重點扶持100家農(nóng)民專業(yè)合作社,我市共有15家合作社上榜,將獲得扶持資金總額達255萬元。

市委市政府高度重視合作社發(fā)展。20xx年起,每年都拿出40萬元以上重點扶持一批示范性合作社,市縣兩級3年來的投入近200萬元。去年,市政府專門出臺了《關(guān)于加快農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的意見》,進一步明確了發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的指導(dǎo)思想、目標和基本原則。并提出,從20xx年起,我市將每年從產(chǎn)業(yè)化專項資金中拿出一定比例,重點用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。同時進一步明確了稅收減免、信貸服務(wù)、項目扶持等優(yōu)惠政策。可以預(yù)見,今后幾年對合作社的支持,無論是在政策上還是在資金投入上都將會進一步加強。

10月份下發(fā)的《20xx年陽光工程實施方案》有一個重要轉(zhuǎn)變,明確增加了涉農(nóng)培訓(xùn)計劃,農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人首次明確列入了培訓(xùn)范圍,這表明,對合作社發(fā)展的關(guān)注將是全方位的,預(yù)示著合作社發(fā)展的新機遇。

三、進一步提升合作社的發(fā)展質(zhì)量。

總體來看,我們的合作社還處于發(fā)展的初級階段,存在這樣那樣的問題。上規(guī)模、具有一定市場競爭力的合作社比例不高;部分合作社制度執(zhí)行不嚴,內(nèi)部運作不規(guī)范;擁有注冊商標的比例很低,獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品等認證的家數(shù)不多,品牌意識不強,產(chǎn)品缺乏市場競爭力,等等,必須多方入手,進一步提升合作社發(fā)展的內(nèi)在質(zhì)量。

1、要努力增加入社農(nóng)戶數(shù)量。目前加入合作社的只有2.1萬戶,僅占農(nóng)戶總數(shù)的2.4%,合作社發(fā)展的余地和空間還很大。首先還是要積極引導(dǎo)組建新的合作社,合作社在數(shù)量還要爭取大發(fā)展,當然,我們必須按照《合作社法》等有關(guān)規(guī)定規(guī)范組建;其次要積極吸收有發(fā)展愿望的農(nóng)戶入社,壯大合作社的規(guī)模和實力。

2、要規(guī)范運作。只有規(guī)范運作,合作社才有影響力、生命力。作為合作社負責(zé)人,一定要加強學(xué)習(xí),熟悉有關(guān)法律法規(guī)及制度規(guī)范,自覺的在內(nèi)部管理、收入分配、財務(wù)制度等方面建立健全制度,身體力行并監(jiān)督執(zhí)行,努力構(gòu)建合作社健康發(fā)展的前提。

3、要加強人才培養(yǎng)。合作社負責(zé)人是合作社發(fā)展的靈魂,除了你們自己要加強管理、財務(wù)、科技等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,有條件的可以吸收科研人員、農(nóng)技推廣人員到合作社任職、兼職或擔(dān)任技術(shù)顧問,吸收有管理經(jīng)驗的農(nóng)村基層干部參與合作社運作管理,吸引大中專畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社當“社官”,鞏固發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

4、要大力拓展市場。品牌是市場的通行證,要努力推行標準化生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量安全,在此基礎(chǔ)上,積極注冊商標,申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品等認證,爭創(chuàng)名牌農(nóng)產(chǎn)品,通過展示展銷等方式,不斷提高產(chǎn)品的市場知名度和占有率。要加強與龍頭企業(yè)的聯(lián)系與合作,打造穩(wěn)定的銷售渠道。

最后,感謝大家對農(nóng)業(yè)發(fā)展所做的貢獻,也感謝大家對市農(nóng)業(yè)局工作的支持。條件所限,在學(xué)習(xí)上、生活上如果有什么要求,可以及時的向我們提出來,一定盡力滿足大家。也希望大家珍惜這次培訓(xùn)機會,集中精力,靜下心來學(xué)習(xí)和思考,相信通過三天的集中學(xué)習(xí)和互相交流,一定會學(xué)有所得,過得愉快。希望大家回去以后,努力克服自身不足,加強規(guī)范化建設(shè),充分調(diào)動全體社員的積極性,進一步提高效益,擴大影響,爭創(chuàng)先進合作社,為我市合作社建設(shè)繼續(xù)在全省保持領(lǐng)先地位做出貢獻!

培訓(xùn)動員講話篇五

(單位名稱)。

同志們:

大家好!

今天我們借用員工培訓(xùn)的寶貴時間召開這個會議,原因很簡單,因為咱們這次培訓(xùn)至關(guān)重要,這關(guān)系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計劃這一重要環(huán)節(jié)的實施,是公司投產(chǎn)運營的關(guān)鍵步驟,所以有幾件事情我必須提醒大家,以便大家明確這次培訓(xùn)的目的、任務(wù)和目標,很重視地組織、參與這次培訓(xùn),使培訓(xùn)工作收到最佳效果,為公司按計劃投產(chǎn)運營奠定基礎(chǔ)。下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就此次培訓(xùn)講幾點意見:首先是這次培訓(xùn)的組織實施問題,這次培訓(xùn)由公司人力資源部組織實施,由副總經(jīng)理***----全權(quán)負責(zé),由于培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的建設(shè)、投產(chǎn)和長遠發(fā)展,所以組織部門首先要有一個清醒的認識,引起高度的重視。如果培訓(xùn)工作不能達到預(yù)期目標,將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn),給企業(yè)帶來財力物力的浪費,造成不應(yīng)有的經(jīng)濟損失,對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓(xùn)的組織者必須認識到的,也是每個參加培訓(xùn)的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓(xùn)。

部就班地進行,踏踏實實地工作。培訓(xùn)內(nèi)容要全面,要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運行的方方面面,正常運行怎么操作,出現(xiàn)故障如何排除,緊急狀況又怎樣應(yīng)對,這些都要涉及到,都要盡可能想周全。基本原理、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說,每個員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會,絕不能有絲毫模糊。這是硬指標,要納入員工的業(yè)績考核體系,歸入員工個人檔案,與員工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)資、收益直接掛鉤。

對參加培訓(xùn)的員工來講,必須要掌握三個方面的內(nèi)容:一是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的專業(yè)知識,了解主要設(shè)備構(gòu)成,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理,也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ),這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學(xué)習(xí)過程中要做到理論聯(lián)系實際,結(jié)合本部門、本崗位工作實際,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得,實現(xiàn)共同促進、共同提高。

我們屬于新建企業(yè),人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,文化程度高低不一,專業(yè)知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同,但是,不論將來是什么崗位,什么工種,這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣,我們的員工才能了解自己的企業(yè),認識企業(yè)的產(chǎn)品,才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位,才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實力,才能真真正正地產(chǎn)生對企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情,把成就個人理想與推動企業(yè)長遠發(fā)展的目標融為一體,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。

二是掌握各種基本技能,這是本次培訓(xùn)的重中之重,也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們擁有國內(nèi)最先進的設(shè)備,還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù),有最好的硬件基礎(chǔ)。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺,將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺,是一個國內(nèi)一流的舞臺,但作為經(jīng)營者,我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍,一流的演員。通過雙向選擇,我們相互選擇了對方,作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者,我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會,認認真真地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地鉆研,熟練地掌握操作技能,為將來順利走上工作崗位,創(chuàng)造性地開展工作,實現(xiàn)人生價值打下良好的基礎(chǔ)。三是強化團隊意識,樹立公司形象,建設(shè)企業(yè)文化。公司自創(chuàng)建至今,陸續(xù)吸收了來自不同行業(yè),不同層次的員工三百多人,這些新員工的到來,匯聚成了企業(yè)的新鮮血液,在企業(yè)的前期建設(shè)中展現(xiàn)出了蓬勃的生機與活力,為企業(yè)建設(shè)做出了很大的貢獻。與此同時,隨著員工數(shù)量的不斷增加,企業(yè)員工在分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合、團隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓(xùn)必須要解決的一個重要問題。企業(yè)就像一臺完整的設(shè)備,我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設(shè)備上的配件,缺少了哪一個,這臺設(shè)備都是不完整的,哪個配件出了問題,都會影響這臺設(shè)備的正常運行,所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題,這也就是我們這個團體的分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合問題,通過這次培訓(xùn),我希望能解決好這個問題。

這次培訓(xùn)是全員參加的培訓(xùn),涉及面廣,涵蓋范圍大,這不僅是一次增長知識、提高技能的機會,也是一次增進了解,促進交流、增強團結(jié)、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識,我們的員工中才能形成凝聚力,齊心協(xié)力、眾志成城,我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力,有美好的前景。

這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問題,是一個需要經(jīng)過長期不懈地努力,需要全方位各層次協(xié)同配合,是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化教育對于增強員工的責(zé)任意識和主動工作、積極創(chuàng)新意識,對于增強企業(yè)的凝聚力和向心力,培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團隊意識,對于打造一支思想過硬、作風(fēng)嚴謹、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍都具有重要的作用。因此,大家必須清醒地認識到,千里之行始于足下,我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的,基礎(chǔ)建設(shè)的起點就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點,所以,我們必須要從現(xiàn)在開始,從大處著眼,從小處著手,積極參與企業(yè)文化建設(shè),要建設(shè)一支好的隊伍,讓這支隊伍在企業(yè)扎根,更要讓企業(yè)文化在每一個員工的心里扎根,并且要推而廣之,讓我們的企業(yè)文化在社會上傳播,在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動力,把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的明星。

這次培訓(xùn)工作結(jié)束后,我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核。

總結(jié)。

兩方面的工作。通過考核,把筆試成績與日常表現(xiàn)綜合打分,考評結(jié)論與工資收益直接掛鉤,并將相關(guān)結(jié)論歸入員工個人檔案,作為以后轉(zhuǎn)正定級、升級考核的基礎(chǔ)資料。另一方面,培訓(xùn)組織部門也要做好總結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗,查找缺陷與不足,作為以后培訓(xùn)工作的借鑒。同時還要把這項工作規(guī)范化、制度化,長期貫徹執(zhí)行。

同志們:“知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來”,希望這次培訓(xùn),能起到拋磚引玉的作用,激發(fā)出大家的學(xué)習(xí)熱情,掀起一股學(xué)知識、比技能、講奉獻的熱潮,做一個愛崗敬業(yè)、求精務(wù)實、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”,為我公司順利投產(chǎn)運營創(chuàng)造條件,讓我們攜起手來,開拓前進,共同創(chuàng)造******美好的明天!

最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作獲得圓滿成功!篇二:培訓(xùn)班動員講話。

各位職工、同志們:

在這生機盎然的季節(jié)里,*里邊決定舉辦這樣的一個職工培訓(xùn)班,目的就在于凝聚人心,鼓足干勁。

玉不琢不成器,刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后。這次培訓(xùn)既是進一步提高政治思想認識的要求,也是加強我們的干部職工在日常工作中組織紀律性、遵章守紀自覺性培養(yǎng)的需要,是*****隊伍建設(shè)的一項重要舉措!除此外,就是考慮給大家在繁重的工作之余放松下來調(diào)整休養(yǎng)、學(xué)習(xí)加油的機會。我們把培訓(xùn)班安排在這里舉辦的原因,除了相對完善的配套設(shè)施外,更多地就是考慮到**涼爽的氣候,給我們的廣大職工提供一個舒適的環(huán)境。

這次培訓(xùn)的重點就是要通過學(xué)習(xí),使大家加深對*內(nèi)部各項規(guī)章制度的了解,從思想上認識貫徹這些制度的重要意義,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,提高工作效率,使工作得到不斷進步。

在培訓(xùn)班開始之前,我講幾點意見,是這次培訓(xùn)班開班典禮的動員,也是我自己在日常中積累的思考和體會,與同志們共同探討。

一、充分認識加強員工遵章守紀教育的重要意義。

我們這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的首要內(nèi)容除了傳達學(xué)習(xí)貫徹落實《***同志在**調(diào)研時重要指示精神》外,主要圍繞《*****工作紀律管理辦法》、《*****出差及差旅費管理規(guī)定》等七項規(guī)章制度進行。這些制度對于我們提高工作效能、確保工作正常有序地進行具有很強的指導(dǎo)意義和作用。

關(guān)于這次培訓(xùn),有三大必要。第一,讓大家及時了解我*近期發(fā)生的重大事項,進一步提高對我*社會經(jīng)濟發(fā)展的認識和信心。特別是對于我們做媒體的人來說,顯得更為必要;第二,通過對主要規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解,是*****加強組織紀律建設(shè),進一步提高工作效率的必要;第三,是我們做人做事的必要。為什么學(xué)《工作紀律管理辦法》?為什么學(xué)《車輛使用管理規(guī)定》?為什么學(xué)《**資料管理辦法》?我們要通過這次培訓(xùn),在思想認識上要有更大的提高。

二、態(tài)度上要高度重視這次培訓(xùn)。

這次*里邊決定把全*的干部職工分兩批集中起來培訓(xùn),其實很不容易。大家平時的工作多、任務(wù)重、壓力大,這一點我很理解大家。但磨刀不誤砍柴功,學(xué)習(xí)是為了更好地開展工作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜這次培訓(xùn)機會,集中精力,認真學(xué)習(xí);再一個,培訓(xùn)本身要涉及到一定的費用支出。所以大家要珍惜這次機會。

在培訓(xùn)中大家要認真聽講,專心學(xué)習(xí),方法上要聯(lián)系實際。要克服和防止偷懶懈怠的思想,靜下心來,聚精會神聽,認真做好筆記。

在一天半的時間里,大家要自覺遵守紀律,邊學(xué)習(xí)邊對自己進行對照整改。尤其是共產(chǎn)黨員和中層干部,更要帶頭做出表率。培訓(xùn)期間做到不遲到,不早退,不在課堂上接、打手機,交頭接耳,為這次培訓(xùn)營造一個良好的氣氛。我相信同志們應(yīng)該有這點基本的政治覺悟和思想境界,通過培訓(xùn),能學(xué)有所得,學(xué)有所獲。

辦公室要做好考勤、統(tǒng)計工作??纯锤鞑块T應(yīng)該參加多少人?實際參加多少人?無故缺席的有哪些人?到時候就按照相關(guān)的規(guī)定,該批評的批評,該處罰的處罰。

三、

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進一步提高干部員工的履職能力這次培訓(xùn)班雖然只有短短的一天半的時間,我希望大家能做到“一學(xué)二聽三思考”。

“三思考”,就是我們在學(xué)習(xí)中不要簡單地死記硬背,關(guān)鍵是在于動腦筋,而不是機械地學(xué)習(xí)、記錄。

(蔡總)。

尊敬的李總及各位同仁:

大家上午好!在集團董事會的指示下,薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的精心準備,本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課,在此,我代表集團董事會及參加培訓(xùn)的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝!對xxx集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝!同時,也對所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習(xí)并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎!

這次培訓(xùn),是遵循董事長提出的不斷提升經(jīng)營團隊決策能力、拓展經(jīng)營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習(xí)型團隊的戰(zhàn)略要求,而精心準備的一次培訓(xùn);這次培訓(xùn),也是順應(yīng)集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實際需求,引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對于本次培訓(xùn)我有以下一些看法,想要和大家一起分享。

首先,要正確認識本次培訓(xùn)的重要意義。今天的集團,在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后,已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)層的運籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營層的拼搏實干,集團正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期!如今的集團,正在從過去的區(qū)域性集團公司,向全國性、國際化集團公司轉(zhuǎn)變,正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè),向綜合化、多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)變,正在從過去的實業(yè)集團,向產(chǎn)業(yè)投資集團轉(zhuǎn)變!

集團公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,對大家而言,既是難得的機遇,又是全新的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展,市場在發(fā)展,經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革,必然要求我們在思維上要有新的火花,在經(jīng)營上要有新的調(diào)整,在管理上要有新的突破。在這樣的情況下,無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊,還是思維陳舊、固步自封,都會拖慢大家的步伐,打亂團隊的步調(diào),也必然會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐,最終在競爭中被淘汰。

然而,今天我們大家能夠坐在一起,就已經(jīng)說明了大家都是因為對集團的發(fā)展充滿信心、對自己在集團的發(fā)展充滿信心,才會在周末放棄休息來接受培訓(xùn),才會堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個大家庭中的一分子,我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平,都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致,這樣,我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍,把集團的事業(yè)推向新的高峰!這次培訓(xùn)的目的,正是為了在思路上給大家以啟發(fā),在管理上給大家以啟示,在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營中的韌勁、拼勁、干勁來,認真學(xué)習(xí)、勤于思考,力爭在兩天的學(xué)習(xí)中取得盡可能多的收獲。

下面,正是我想對所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點要求。

第一,要把握機會,認真學(xué)習(xí),保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

夠充分把握住每一個環(huán)節(jié),認真學(xué)習(xí),以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。第二,要認真思考,聯(lián)系實際,切實提高管理的水平。

課堂上的學(xué)習(xí),一定要聯(lián)系到實際的管理中來,這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓(xùn)過程中,希望大家能夠認真思考,密切聯(lián)系實際,把自己在管理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來,認真討論、分析,取長補短,共同進步。第三,要注重積累,不斷創(chuàng)新,打造xxx核心競爭力。

總而言之,這次的培訓(xùn),在集團提升管理水平、打造精英管理團隊的過程中僅僅是一個開始,也是我們邁向集團化、國際化、現(xiàn)代化過程中的一個開始。集團未來的發(fā)展,還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進,希望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標,希望大家通過學(xué)習(xí),能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā),能夠在未來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐,能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中,更好地實現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價值!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

國家助學(xué)貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)而推行的一項惠民政策。學(xué)校是國家助學(xué)貸款的落實者和執(zhí)行者,其積極性的高低將直接影響到助學(xué)貸款能否順利推行。在認真貫徹落實《關(guān)于舉辦2012年廣東省學(xué)校國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》的文件精神之際,省廳定于2012年9月26日-9月28日的“粵西地區(qū)學(xué)校助學(xué)貸款區(qū)域管理工作會議和助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議”在我校召開。在此,我謹代表**學(xué)院對本次培訓(xùn)會的隆重召開表示熱烈的祝賀。同時也對參加本次培訓(xùn)會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。學(xué)校在國家助學(xué)貸款政策中連接了銀行和學(xué)生,是貸款銀行和學(xué)生的中介,起著舉足輕重的作用,也承擔(dān)著極為主要的責(zé)任。一年來,我校的學(xué)貸工作,在省廳助學(xué)中心的關(guān)心支持下,在學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作委員會和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)以及各位從事助學(xué)貸款工作的老師們的努力下,取得了較好的成績。我校在長期的辦學(xué)實踐中,一直堅持從學(xué)校的實際情況出發(fā),把學(xué)生資助工作當作促進教育公平、構(gòu)建和諧校園的大事,放在講政治、講大局、講責(zé)任的高度去重視和落實。常言道:書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。無止境地學(xué)習(xí),是每一個智者所必需的。人要想不斷地進步,就得活到老、學(xué)到老。

在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說:“吾生也有涯而知也無涯。”何況現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短,個人用十幾年所學(xué)習(xí)的知識,會很快過時。如果不再學(xué)習(xí)更新,馬上就進入所謂的“知識半衰期”。據(jù)統(tǒng)計,當今世界90%的知識是近三十年產(chǎn)生的,知識半衰期只有五至七年。而且,人的能力就像電池一樣,會隨著時間和使用而逐漸流失。因此,人們的知識需要不斷“加油”、“充電”。當今時代,世界在飛速發(fā)展,知識更新的速度日益加快,人們要適應(yīng)變化的世界,就必須努力做到活到老、學(xué)到老,要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。以老人為例,也得學(xué)會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦,不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷。

國家助學(xué)貸款新制度實施之后,高校的負擔(dān)和責(zé)任加大了。使高校進一步陷入尷尬境界,助學(xué)貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責(zé)任。所以,今天這個培訓(xùn)會議的召開,我認為是十分必要的,這對于助學(xué)貸款工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。借此機會,我在這里對大家提幾點希望和要求:

(一)加強學(xué)校的助學(xué)貸款科研工作。

學(xué)校應(yīng)進一步提高對助學(xué)貸款重要意義的認識,進一步加強對學(xué)生助學(xué)貸款科學(xué)操作的研究。尤其要在思想上高度重視,助學(xué)貸款是國家利用金融手段資助學(xué)校家庭困難學(xué)生的重要舉措,是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn),對于促進教育公平和社會公平和全面建設(shè)小康社會與和諧社會具有重要作用,而且直接關(guān)系到人民群眾切身利益,也關(guān)系到學(xué)校本身和社會的科學(xué)理性發(fā)展。

學(xué)校應(yīng)進一步加強與銀行、縣市學(xué)生資助管理中心、大學(xué)之間進行高效積極的溝通,妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題,加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學(xué)貸款的科學(xué)理性發(fā)展,學(xué)校可以幫助貸款銀行加強貸后工作管理,及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學(xué)生的生活與工作動態(tài),同時在日常教育中大力開展誠信教育活動,強化學(xué)生自覺還款付息的負責(zé)誠信意識,千方百計幫助銀行降低風(fēng)險。

(二)開展信貸知識的普及教育工作。

一是加強學(xué)貸工作的信息化建設(shè),制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助資格認定量化評價體系,將貧困生認定與評議納入信息管理體系,對本校的各種類型的貸款學(xué)生應(yīng)該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng),允許查詢和質(zhì)疑,強化對學(xué)生的貸后跟蹤管理,隨時向有關(guān)部門匯報;二是實施貸款學(xué)生虛擬還款制度,加強貸款風(fēng)險防控;三是提升專項獎補資金的效率與效益,切實解決助學(xué)貸款工作的薄弱環(huán)節(jié);四是總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)建特色,拓展助學(xué)貸款工作的內(nèi)涵;五是設(shè)立貧困學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程,加強貸款生技能的培訓(xùn),提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力,切實提高資助工作的育人功能。

校在國家助學(xué)貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù)。(五)建立并完善助學(xué)貸款工作機構(gòu)。

國家助學(xué)貸款工作關(guān)系到學(xué)校乃至社會穩(wěn)定的大局,關(guān)系到我國高等教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,是當前以及今后相當長一段時期內(nèi)高等學(xué)校的一項重要任務(wù)。各學(xué)校要高度重視助學(xué)貸款工作,建立專門的機構(gòu),配備得力的干部,將助學(xué)貸款工作放到學(xué)校資助工作的首要位置上,進一步加強學(xué)校學(xué)生助學(xué)貸款工作機構(gòu)的建設(shè)。助學(xué)貸款機構(gòu)要會同學(xué)校的學(xué)生工作處、財務(wù)處、教務(wù)處、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負以及各學(xué)院主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定,專門研究和協(xié)調(diào)國家助學(xué)貸款工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調(diào)查研究,撰寫工作報告、工作論文和建議方案,為學(xué)校國家助學(xué)貸款工作的有效開展提供了組織保障。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

大家好!首先我代表公司對此次為我們培訓(xùn)的老師們表示衷心的感謝!并對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎!

為迎接2012年旅游旺季的到來,為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性,為進一步全面提升景區(qū)的旅游服務(wù)水平,以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮,公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線旅游工作者,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要;我們面對的是一個日新月異的時代,如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務(wù),如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進的品質(zhì),如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題,這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的重要課題,同時也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程,需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明:員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力,只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責(zé)任意識和主動工作意識,對于打造一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習(xí)、理解、熟記的基礎(chǔ)上,要在消化、運用、落實上下功夫,要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合,在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉(zhuǎn)變。

是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠發(fā)展至關(guān)重要的大事,只有不斷的學(xué)習(xí)和提高,才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以,我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育,旨在進一步加強公司管理,全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效,搞好這次培訓(xùn)活動,在此提出以下幾點要求:

1、各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義,又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性,引發(fā)員工深層次思考,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好旅游服務(wù)的具體行動,全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。

2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實際,結(jié)合本部門、本崗位的工作實際,認真查找工作中存在的不足,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得,實現(xiàn)共同促進、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題,不學(xué)習(xí)就要退步,就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累,二靠思考,綜合起來,才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段,只有不斷地學(xué)習(xí),才能發(fā)覺自己的不足。

識的學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng),立足工作崗位,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

“知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來”要成為廣大員工的共識,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感;讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去,堅持以人為本,堅持與時俱進,通過本次培訓(xùn)活動,把公司發(fā)展推上一個新的臺階。

培訓(xùn)動員講話篇六

各位同事:

大家好。一元復(fù)始,萬象更新。新年伊始,我們共聚在此隆重舉行亞泰長春商砼20__年營銷培訓(xùn)活動,首先請允許我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員給大家拜個晚年!

常言道,建設(shè)一個優(yōu)秀的企業(yè),必須打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍,而打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍,必須要培養(yǎng)一群敢打硬仗,擅打硬仗的銷售人員。本次培訓(xùn)我們邀請了集團公司領(lǐng)導(dǎo),副總經(jīng)理陳總,經(jīng)營部湯部長以及專業(yè)從事市場營銷培訓(xùn)的講師為大家悉心授課,旨在通過這次學(xué)習(xí)增強銷售隊伍凝聚力和向心力,提高銷售人員的理論知識和銷售技巧,打造一支優(yōu)秀的銷售團隊,以更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展要求。為使本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效,下面我提三點要求:

第一,要明確學(xué)習(xí)重要性,確保積極參與。學(xué)習(xí)是進步的階梯,學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進,社會在發(fā)展,市場在變化,新情況、新問題層出不窮,新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),唯有勤奮學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)才能跟上時代步伐、做好各項工作。亞泰長春商砼,在不知不覺中走過了十年風(fēng)雨歷程,在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班子成員的共同帶領(lǐng)下,各位員工的共同努力下一直保持著高速發(fā)展的勢頭。20__年面對整個商砼市場不利形勢,公司成員上下一心,團結(jié)協(xié)作,克服了一個又一個的嚴峻考驗。今年國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊,商砼市場形勢依舊不容樂觀,這對我們來說是一個巨大的挑戰(zhàn),同時也是一個重要的機遇,市場行情的不佳,勢必造成優(yōu)勝劣汰,我們要以此為契機,以科學(xué)的管理手段和先進營銷機制,以優(yōu)秀的混凝土質(zhì)量和周到細致的客服理念,全力打造商砼市場“金鼎鹿”品牌,以品牌戰(zhàn)略、品牌優(yōu)勢經(jīng)得住市場的洗禮,站住市場,贏得市場,全力保障20__年130萬立方米銷售任務(wù)的完成。為此我們每個員工要充分認識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性,珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中,這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。

第二、要嚴肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀,確保取得實效。今天參加培訓(xùn)的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層干部和長、吉兩地所有銷售人員、市場人員、客服人員,都是公司的精英骨干,大家不但要在工作上做出表率,在學(xué)習(xí)上也要樹立標桿。在此我希望大家以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,充分發(fā)揮主觀能動性,增強學(xué)習(xí)的自覺性,嚴格要求,嚴守紀律,要以對事業(yè)、對自身高度負責(zé)的態(tài)度抓住這次難得的學(xué)習(xí)機會,力爭學(xué)有所得。

第三、要理論聯(lián)系實際,確保學(xué)有所用。一個人的成就,與歲月無關(guān),與學(xué)歷無關(guān),與經(jīng)歷有關(guān),最根本的是在經(jīng)歷之后,有沒有去悟,去思考。應(yīng)用是學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點,應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。五天的學(xué)習(xí)時間比較緊湊,大家要在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合自身工作實踐,帶著實際問題學(xué)習(xí)思考。要站在企業(yè)的角度上看待問題,要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題,有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中,確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。

同志們20__年,是我省商砼市場整合、市場調(diào)控的關(guān)鍵戰(zhàn)略年,意義重大、影響深遠,公司全體員工尤其是營銷人員務(wù)必以理論聯(lián)系實際,振奮精神,鼓足干勁,凝心聚力,攻堅克難,以決戰(zhàn)決勝的信念,全力以赴的完成銷售指標任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻。

最后預(yù)祝本次培訓(xùn)活動圓滿成功!同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功!

培訓(xùn)動員講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

大家好!首先我代表公司對此次為我們培訓(xùn)的老師們表示衷心的感謝!并對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎!

為迎接旅游旺季的到來,為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性,為進一步全面提升景區(qū)的旅游服務(wù)水平,以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮,公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線旅游工作者,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要;我們面對的是一個日新月異的時代,如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務(wù),如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進的品質(zhì),如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題,這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的重要課題,同時也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程,需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明:員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力,只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責(zé)任意識和主動工作意識,對于打造一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習(xí)、理解、熟記的基礎(chǔ)上,要在消化、運用、落實上下功夫,要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合,在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉(zhuǎn)變。

是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠發(fā)展至關(guān)重要的大事,只有不斷的學(xué)習(xí)和提高,才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以,我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育,旨在進一步加強公司管理,全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效,搞好這次培訓(xùn)活動,在此提出以下幾點要求:

1、各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義,又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的'積極性,引發(fā)員工深層次思考,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好旅游服務(wù)的具體行動,全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。

2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實際,結(jié)合本部門、本崗位的工作實際,認真查找工作中存在的不足,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得,實現(xiàn)共同促進、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題,不學(xué)習(xí)就要退步,就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累,二靠思考,綜合起來,才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段,只有不斷地學(xué)習(xí),才能發(fā)覺自己的不足。

識的學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng),立足工作崗位,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

“知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來”要成為廣大員工的共識,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感;讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去,堅持以人為本,堅持與時俱進,通過本次培訓(xùn)活動,把公司發(fā)展推上一個新的臺階。

培訓(xùn)動員講話篇八

各位交警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!

全國的春運工作從今日開始,至2月19日結(jié)束。今日我們在那里舉行春運工作全啟動日活動,就是要按照上級公安機關(guān)xx縣委、政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標,大力加強路面管控,全力維護道路交通秩序和治安秩序,預(yù)防和減少各類交通事故,降低或杜絕重特大事故的發(fā)生,堅持禮貌執(zhí)勤,禮貌行車,努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。

春運期間,我們交警和負有監(jiān)管職責(zé)的部門必須要加大對道路重點路段的路面巡查力度,嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動集中、農(nóng)村道路短途客運量集中的特點,加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治,嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為,有效杜絕交通事故隱患,為全縣人民歡度新春佳節(jié)供給良好的道路通行環(huán)境。

在那里我要異常囑咐客運司機朋友,你們是春運的主力軍,你們的一舉一動關(guān)系到全縣33萬人民群眾的生命財產(chǎn)安全和家庭幸福,你們必須要堅持做到“五不”,也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設(shè)施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤,要幫忙他們把好這個關(guān)。

同志們:安全職責(zé)重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程,需要各部門齊抓共管,更需要廣大民眾的支持和理解,在此,我們呼吁:依法、禮貌參與春運監(jiān)管是每個公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),讓我們一齊努力,共同撐起交通安全這片藍天,為構(gòu)建社會主義和諧社會共盡一份力量。

此刻,我宣布:縣20春運工作正式啟動!

培訓(xùn)動員講話篇九

同志們:

上午好!

首先,祝賀__單位本次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班隆重開班。為舉辦好這次培訓(xùn)活動,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,_____廣泛征求了各方意見,從切合我隊業(yè)務(wù)工作實際出發(fā),以提高我隊專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的,確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容,并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著豐富實踐經(jīng)驗的專家教授來我隊講學(xué),他們分別是來自__。此次培訓(xùn),既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺,希望同志們認真學(xué)習(xí),珍惜機會。在此,我對在坐的各位同志提三點要求:

一、提高認識,充分認識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。

俗語云“活到老、學(xué)到老”,學(xué)習(xí)不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié),也是人生意義的重要內(nèi)容。

對于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強的隊伍來說,不斷學(xué)習(xí)、更新知識顯得尤為重要,既是我隊當前工作的迫切需要,也是我隊經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。尤其是在當前地勘經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。

二、嚴格紀律、確保質(zhì)量。

本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴格自律,自覺遵守培訓(xùn)紀律,認真落實培訓(xùn)計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中,大家要緊密結(jié)合工作實際,帶著問題學(xué),帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機會,充分利用有限的時間,認真學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升,為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話篇十

同志們:

上午好!

首先,祝賀__單位本次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班隆重開班。為舉辦好這次培訓(xùn)活動,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,__x廣泛征求了各方意見,從切合我隊業(yè)務(wù)工作實際出發(fā),以提高我隊專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的,確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容,并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著豐富實踐經(jīng)驗的專家教授來我隊講學(xué),他們分別是來自__。此次培訓(xùn),既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺,希望同志們認真學(xué)習(xí),珍惜機會。在此,我對在坐的各位同志提三點要求:

一、提高認識,充分認識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。

俗語云“活到老、學(xué)到老”,學(xué)習(xí)不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié),也是人生意義的重要內(nèi)容。

對于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強的隊伍來說,不斷學(xué)習(xí)、更新知識顯得尤為重要,既是我隊當前工作的迫切需要,也是我隊經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。尤其是在當前地勘經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。

二、嚴格紀律、確保質(zhì)量。

本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴格自律,自覺遵守培訓(xùn)紀律,認真落實培訓(xùn)計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中,大家要緊密結(jié)合工作實際,帶著問題學(xué),帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機會,充分利用有限的時間,認真學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升,為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。

謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話篇十一

20xx年區(qū)里年初下達的征地拆遷任務(wù)是16宗,1956畝,遺留掃尾10宗。辦事處全年完成交地15宗,1628畝,完成遺留掃尾項目9宗,在全區(qū)考核中排名第一。在此表示祝賀,同時也希望辦事處征地拆遷工作再接再厲,再創(chuàng)佳績。

辦事處今年征拆任務(wù)是12宗,1669畝,遺留掃尾6宗。昨天區(qū)里召開全區(qū)征地拆遷動員大會,今天辦事處馬上就組織召開征地拆遷動員會,充分體現(xiàn)了辦事處對征拆工作的高度重視。征地拆遷事關(guān)項目落地,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展,發(fā)展是硬道理,征拆是硬任務(wù)。希望辦事處在動員大會后,對準目標任務(wù),統(tǒng)籌謀劃、精心組織,狠抓工作任務(wù)落實,保質(zhì)保量完成目標任務(wù)。

辦事處在征地拆遷工作上經(jīng)驗豐富,拆遷隊伍兵強馬壯,在歷年征地拆遷中都取得了很好的成績。受政策調(diào)整、資金不足等多方面因素影響,今年的征拆任務(wù)依然很艱巨。希望辦事處繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新工作方法全力以赴,不管任務(wù)有多重,瓶頸有多大、困難有多少,堅決迎難而上尋求突破。區(qū)自然資源局將繼續(xù)充分保障各項目指揮部房屋算賬、產(chǎn)權(quán)鑒定等方面人員力量,全力支持、助推辦事處征拆工作。

土地要素是保障發(fā)展的`關(guān)鍵,陽光拆遷是征拆工作的生命線。征地拆遷直接關(guān)系群眾切身利益,工作中做到“不亂開口子”,“一把尺子量到底”、“一碗水端平”是獲得老百姓信任和支持的關(guān)鍵。區(qū)自然資源局將全力支持辦事處,堅持“公正、公平、公開”工作準則,嚴格落實陽光征拆、和諧征拆工作要求,規(guī)范工作流程,以陽光征拆維護民生民利,以陽光拆遷助推發(fā)展穩(wěn)定,圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的征地拆遷工作任務(wù)。

培訓(xùn)動員講話篇十二

新月異的時代,如何提升以4a級景區(qū)旅游相配套的服務(wù),如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進的品質(zhì),如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題,推動景區(qū)旅游業(yè)進步和發(fā)展,這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的現(xiàn)實問題,同時也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。

從這次組織培訓(xùn)的課程來看,這是一次難得的機會,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我們將會更進一步學(xué)到以前沒有學(xué)到的旅游文化知識,對我們今后正確的履行崗位職責(zé),提高自身素質(zhì),提高團隊協(xié)作意識,增強團隊凝聚力,特別是切實提高導(dǎo)游人員、賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)道德水準有著實際的意義。在這里請允許我代表全體員工向上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及公司表示感謝。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)當中,我們會自覺遵守紀律,聽從組織安排,思想上更加嚴格要求自己。在上課期間,在學(xué)習(xí)上,我們更加堅定自己是信念,以嚴格的學(xué)習(xí)態(tài)度要求自己,做好筆記,理論應(yīng)聯(lián)系實際,我們雖然工作在一個平凡的工作崗位上,雖然做不出像科學(xué)家,政治家那轟轟烈烈的一番大事,但我們始終堅信,乘勢而上,奮發(fā)努力,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,發(fā)熱,不斷推動景區(qū)旅游業(yè)再上新臺階,為促進全省經(jīng)濟社會發(fā)展新亮點而做出我們積極貢獻。

各位老師:

大家好,從今天開始,我們將進行為期12天的暑假校級培訓(xùn)(9號到20號),采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)內(nèi)容有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風(fēng)培訓(xùn)2個大方面。放假初期教育局對全縣教師進行了培訓(xùn),今年培訓(xùn)任務(wù)很多,是因為今年xxxx學(xué)年是縣委、縣政府確定的我縣教育質(zhì)量提升年,縣領(lǐng)導(dǎo)對教育格外關(guān)注。教育局啟動的全面培訓(xùn)工作,從校長培訓(xùn),到班主任遠程培訓(xùn),再到全縣教師暑假全員培訓(xùn),可見教育局對提升教育質(zhì)量的決心和信心,教師隊伍建設(shè)緊張有序地開展,不再是走過場,而是實實在在地在做。

培訓(xùn)動員講話篇十三

同志們:

為了積極響應(yīng)全國性的“清剿火患”行動,我院特地舉辦了這次消防安全培訓(xùn),并專門邀請到了右安門消防中隊的官兵為我們講解。這次培訓(xùn)會是一次動員會,作為今年末明年初消防安全工作的一項非常重要的內(nèi)容,目的是為了讓大家能詳細了解和掌握一定的消防安全法律法規(guī)、知識和技能,增強安全生產(chǎn)法制意識、責(zé)任意識、事故防范意識和自我保護意識,提高我院消防安全監(jiān)督管理水平和整體防控火災(zāi)能力。

消防安全,從社會角度說,是關(guān)系到是否以人為本 與社會和諧問題。這里我舉一個例子,去年11月15日,上海膠州路一幢28層公寓樓發(fā)生特別重大火災(zāi)事故,造成58人死亡,70余人受傷,造成經(jīng)濟損失近5個億,極大地影響了當?shù)氐纳鐣€(wěn)定,為此,相關(guān)的負責(zé)人及管理人員共26人被追究刑事責(zé)任。

安全是我院和諧穩(wěn)定發(fā)展的“生命線”,是我院的第一指標、第一責(zé)任、第一品牌、第一效應(yīng)。不能確保安全生產(chǎn),我院就不可能長足發(fā)展。作為一家單位若棄安全于不顧,一旦發(fā)生事故,那么勢必就會依法追究法律責(zé)任。所以,我們對于消防安全,一定要提高思想認識,牢牢守住安全底線。

下面對于這次培訓(xùn),我提三點要求:

舉辦這次培訓(xùn),是提高各位消防安全負責(zé)人干好和管好消防安全能力的重要舉措,更是提高我們自身素質(zhì)的重要舉措。從全國近年的重大火災(zāi)例子可以看到,雖然火災(zāi)直接原因千奇百怪,但安全責(zé)任不落實、安全意識淡漠、安全管理混亂、隱患整治不力,是造成事故的根本原因。對于我院的消防安全工作,僅僅依靠行政手段進行管理是遠遠不夠的,關(guān)鍵在于在座各位要扎扎實實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。只有高度重視,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,不斷增強員工的消防意識,積極落實防火安全責(zé)任制,形成了良好的消防工作格局,才能真正杜絕各種重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。因此,舉辦這次培訓(xùn)是十分必要的,參訓(xùn)的各位同志們一定要統(tǒng)一思想,提高認識,切實投入到培訓(xùn)中來。

這次培訓(xùn),要求各位消防安全責(zé)任人做好相關(guān)會議培訓(xùn)記錄。在這次培訓(xùn)中參訓(xùn)人員要認真聽講,做好筆記,嚴格遵守培訓(xùn)紀律,不準缺席或早退,要有虛心學(xué)習(xí),不斷提高自身能力的思想。

這次培訓(xùn)后,各位要認真全面開展自查,強力“圍剿”火災(zāi)隱患,重點自查消防設(shè)施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開展、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患是否及時上報整改等內(nèi)容。

培訓(xùn)動員講話篇十四

尊敬的董事長、員工朋友們:

上午好!

歡迎你加入濰坊鈞瀚大酒店!

從今天開始我們一起工作,一起學(xué)習(xí),組成一個團結(jié)、溫暖、相互關(guān)愛的大家庭。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工,是酒店的拓荒者和先驅(qū)者。

濰坊君瀚大酒店為有志于從事酒店管理的、有才華的人,打造一個展示自我、施展才能的夢想舞臺,同時它又是一所學(xué)校,讓剛剛步入社會的青年人從中學(xué)到知識、技能和經(jīng)驗,學(xué)到與國際接軌的最領(lǐng)先的服務(wù)管理理念,更重要的是學(xué)會如何正確的看待工作和事業(yè),如何設(shè)計好人生的目標,如何與人相處和溝通,在所在的組織和團隊中扮演好自己的角色。一句話,讓你成為一個有目標、有理想、有專業(yè)技能的能適應(yīng)社會的人!

我們酒店的優(yōu)勢在于:董事長是歸國華僑,接受過西方文化的熏陶,對酒店經(jīng)營十分支持;酒店擁有實力雄厚的集團公司作為后盾,擁有最富管理經(jīng)驗的酒店決策和管理層,擁有領(lǐng)先的管理理念和科學(xué)的管理體系,擁有訓(xùn)練有素的員工隊伍。我們一定會為賓客提供最周到、便捷、親情而富有個性化的服務(wù),在不久的將來成為坊子區(qū)乃至濰坊地區(qū)服務(wù)一流、最具特色的知名酒店。我相信在大家的共同努力下,“濰坊鈞瀚大酒店”一定會成為濰坊酒店業(yè)的一顆最閃亮的新星,成為濰坊酒店業(yè)最響亮的品牌,成為商務(wù)賓客的首選及人氣最興旺的酒店!

員工朋友們,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,已經(jīng)演變成學(xué)習(xí)能力的競爭。如果員工朋友問:我們酒店的核心競爭力是什么?我在這里告訴大家,我們酒店的核心競爭力就是員工,是具有良好的服務(wù)意識和嫻熟的服務(wù)技能,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的員工隊伍。因此,我倡導(dǎo)把酒店建成一個學(xué)習(xí)型組織,形成“家庭+學(xué)校+軍隊”的管理模式,培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讓大家在這里得到學(xué)習(xí)和成長。從今以后,大家會因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪,會因為在濰坊鈞瀚大酒店工作過而身價倍增!

我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”,把人才看作是酒店最重要的資源,將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)。不拘一格培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀人才到各級管理崗位,建立公開、平等、透明的人才競爭體制,把有工作能力和專業(yè)技能好的人才提拔到各級管理崗位。有一種說法,培訓(xùn)是員工的最大福利。我希望大家會逐步理解這句話。培訓(xùn)是一項持久性的工作,除了開業(yè)前的集中系統(tǒng)培訓(xùn),每個部門每年、每月都會制定培訓(xùn)計劃,從新員工入職培訓(xùn)到各部門的服務(wù)技能培訓(xùn),從管理人員培訓(xùn)到基層員工的實操訓(xùn)練,組成持續(xù)的、交叉的、立體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過長期持久的培訓(xùn),全面提高員工的整體素質(zhì),打造一支服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能一流的最優(yōu)秀員工隊伍!

員工朋友們,有句老話叫做:百年修得同船渡。今天大家能座在一起,從陌生人變?yōu)橥潞团笥眩@本身就是一種緣分。我相信大家一定能夠十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,尊敬講師、認真聽課、相互交流,認真的對待每一堂理論課和實操課,團結(jié)一致,克服困難,圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。

我們酒店的使命是:忠誠于集團,忠誠于員工,忠誠于客戶;服務(wù)于社會,服務(wù)于濰坊人民,為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!鈞瀚大酒店的使命:忠誠于集團,忠誠于員工,忠誠于客戶;服務(wù)于社會,服務(wù)于濰坊人民,為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!

我們酒店的愿景是:把鈞瀚大酒店辦成濰坊獨具特色的一流酒店,并以鈞瀚大酒店為旗艦店,向連鎖酒店經(jīng)營發(fā)展,十年內(nèi)建成全國知名酒店連鎖品牌。

我相信,在董事長和集團領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下,經(jīng)過大家的共同努力,我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

最后,恭祝董事長身體健康,事業(yè)順利!恭祝各位員工在鈞瀚大酒店工作愉快,事業(yè)進步!

培訓(xùn)動員講話篇十五

舉辦此次培訓(xùn)班,公司高度重視,把它作為培養(yǎng)員工良好的學(xué)習(xí)、鍛煉意識,提高員工綜合素質(zhì)和技能水平,應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的一項重大措施。此次培訓(xùn),給我們授課的老師均是專業(yè)老師,相信透過他們的講授課,對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平,對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機會,我講幾點意見。

一是舉辦這次培訓(xùn),是適應(yīng)公司發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們公司作為一個服務(wù)企業(yè)、窗口企業(yè),其競爭,說到底是服務(wù)和品牌的競爭,人才則是競爭取勝的關(guān)鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè),如何才能在激烈的競爭中脫穎而出,在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放?,這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)人才隊伍。我們組織此次培訓(xùn)的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍,努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力,努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平,樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。

二是舉辦這次培訓(xùn),為大家?guī)Ыo一個互相了解、集中學(xué)習(xí)的機會。古人云:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學(xué),總是沒有幾個人一齊學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當今社會,惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好,才能持續(xù)競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干,當前迫切需要更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔(dān),集中學(xué)習(xí)的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班,就是期望透過集中學(xué)習(xí)、考試,幫忙大家養(yǎng)成一種習(xí)慣,構(gòu)成一種機制,給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識。

一是要加強學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先,要學(xué)理論。理論就是規(guī)律,學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學(xué)知識。掌握知識少,往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養(yǎng),修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次,要學(xué)他人。海納百川、有容乃大,我們每一位員工都要敞開心胸,向他人學(xué)習(xí)、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習(xí),取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

二是學(xué)習(xí)重在應(yīng)用。透過學(xué)習(xí)考試,我們把學(xué)到的東西“見于文章”,這僅僅是到達學(xué)習(xí)目的的前一半,還要“施之事業(yè)”,應(yīng)用到實踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯(lián)系實際,把各項工作做成、做實,把公司事業(yè)不斷推向前進。

三是要以這次學(xué)習(xí)為新的起點,不斷探索?!皩W(xué)不能夠已”,學(xué)習(xí)貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個動態(tài)的過程,只有學(xué)習(xí)上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業(yè)的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛煉,不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力,提高自己的水平。

一要認識到位。我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn),從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊狀況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

二要認真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班從課程設(shè)置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長,但資料很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學(xué)習(xí),既向老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)的更多一點,更好一點。

三要深入思考。大家在學(xué)習(xí)的過程中,要緊密結(jié)合崗位實際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,用心探索服務(wù)工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作潛力。

四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作,透過學(xué)習(xí)與實踐的積累,提升潛力素質(zhì)和工作水平。期望大家透過這次培訓(xùn),不斷提高潛力,積累經(jīng)驗,增長本領(lǐng)。

最后,再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的表示最真誠的謝意,并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、情緒好、學(xué)習(xí)好,順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

在這艷陽高照、熱情洋溢的夏日里,我市第一期國土資源系統(tǒng)基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)班在那里正式開班了。在此,我謹代表市局黨組向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向付出辛勤勞動的全體授課老師和工作人員表示衷心的感謝!

培訓(xùn)動員講話篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

為了探索農(nóng)民科技培訓(xùn)的新途徑,創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務(wù)的新機制,造就一大批適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求的新型農(nóng)民,加快我市全面建設(shè)小康村步伐,今年我市積極組織申報了中央三部委(農(nóng)業(yè)部、財政部、團中央)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目,現(xiàn)已被確定為20__年度新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施縣之一。實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目有助于促進我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。為切實組織實施好該項目,現(xiàn)就項目的具體實施工作講幾點意見。

一、明確目標任務(wù),突出培訓(xùn)重點。

按照“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶、輻射千家萬戶”的技術(shù)培訓(xùn)思路,圍繞我市水稻、小麥生產(chǎn),以骨干農(nóng)民培訓(xùn)為重點,構(gòu)建提升廣大農(nóng)民科技能力的示范新體系。在全市選擇20名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)、具有一定文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有一定的種植規(guī)模、能帶頭應(yīng)用新品種、新技術(shù),在當?shù)仄鹨欢ㄊ痉稁幼饔玫墓歉赊r(nóng)戶,組成40個教學(xué)班進行重點培訓(xùn)。組織全市農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線,示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù),對骨干農(nóng)民進行集中培訓(xùn)和面對面、零距離的全程掛戶培訓(xùn),通過農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人,培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強的骨干農(nóng)民,簡單地說,就是動員市鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員,結(jié)對掛戶20名骨干農(nóng)民,輻射帶動200名一般農(nóng)民,促進我市稻麥新品種和新技術(shù)的推廣應(yīng)用,構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)的長效機制。

培訓(xùn)內(nèi)容重點圍繞我市優(yōu)質(zhì)水稻、中弱筋小麥2個優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以3個優(yōu)質(zhì)水稻新品種、2個專用中筋、2個專用弱筋小麥新品種,針對作物生長周期開展測土配方施肥技術(shù),優(yōu)質(zhì)稻米無公害高產(chǎn)栽培技術(shù),機插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽,水稻條紋枯病防治技術(shù),中弱筋小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù),小麥精量播種技術(shù),稻套麥等技術(shù)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,市場營銷,農(nóng)業(yè)法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。

二、狠抓措施,精心組織新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。

(一)建立組織體系,打牢項目實施基礎(chǔ)。

1、建立項目領(lǐng)導(dǎo)小組。

我市成立了“江都市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管農(nóng)業(yè)的副市長袁中飛擔(dān)任組長,市政府辦、農(nóng)林局、財政局、團市委等相關(guān)部門負責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在農(nóng)林局,由分管科教的副局長任辦公室主任,具體負責(zé)項目建設(shè)的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、資金籌措、監(jiān)督管理等項工作。各鎮(zhèn)圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中心,要成立相應(yīng)的工作班子,分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,農(nóng)業(yè)助理、農(nóng)業(yè)農(nóng)機服務(wù)中心主任要具體抓,并明確工作職責(zé),分解目標任務(wù),落實各項工作措施,確保項目順利實施。

2、建立市鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)體系。

建立市級講師團。項目聘請揚州大學(xué)農(nóng)學(xué)院院長王余龍教授為技術(shù)總監(jiān)督;聘請揚州農(nóng)科院院長馬談斌研究員任技術(shù)培訓(xùn)監(jiān)督。從市級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中挑選34名具有大專以上學(xué)歷、中級以上職稱、勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的同志組成市級講師團。市級講師團負責(zé)對各鎮(zhèn)的師資培訓(xùn)和骨干農(nóng)民為主要對象的重點班培訓(xùn)。講師團成員要因地制宜,根據(jù)作物生長進程結(jié)合生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題認真?zhèn)湔n,授課要通俗易懂、形象生動、具有系統(tǒng)性、針對性和實用性。在小麥、水稻生長期間,對骨干農(nóng)民進行5次現(xiàn)場指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。市級講師團的成員要常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng),要求在1年中至少要拿出三分之一的時間下鄉(xiāng)進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

建立鎮(zhèn)級講師團。各鎮(zhèn)要從農(nóng)技人員中選擇具有一定技術(shù)水平、推廣實踐經(jīng)驗的人員組成講師團,每鎮(zhèn)4-8人。鎮(zhèn)級講師團負責(zé)對各鎮(zhèn)的骨干農(nóng)民進行現(xiàn)場指導(dǎo),以及對一般農(nóng)民進行普及性培訓(xùn),并進村入戶對骨干農(nóng)民、一般農(nóng)民進行巡回指導(dǎo)。鎮(zhèn)級講師團成員每人負責(zé)3-5個村,實行分片負責(zé)、包干到人。

成立教學(xué)班,明確班主任。為便于管理,集中統(tǒng)一培訓(xùn),我市將20__名骨干農(nóng)民分成40個教學(xué)班,每班50人,從各鎮(zhèn)講師團成員中選擇具有較強工作責(zé)任心和較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、熟悉農(nóng)業(yè)推廣工作和了解農(nóng)民需求的農(nóng)技推廣人員擔(dān)任骨干農(nóng)民重點教學(xué)班的班主任。班主任按教學(xué)計劃認真組織好培訓(xùn),做好教務(wù)管理、學(xué)員管理、考試考核等項工作,及時發(fā)放培訓(xùn)教材、明白紙,做好教學(xué)日志、考勤記錄。班主任同時兼任巡回技術(shù)指導(dǎo)員,每人承包4-5個村,聯(lián)系掛鉤40-50個骨干農(nóng)戶,在生產(chǎn)關(guān)鍵時刻深入田頭巡回指導(dǎo)。

(二)科學(xué)制定實施方案,嚴格按序時進度實施。

1、合理確定項目實施區(qū)。根據(jù)省培訓(xùn)方案和上級有關(guān)會議精神,我市組織實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目,將全市13鎮(zhèn)、211個行政村列入實施區(qū)。鎮(zhèn)級項目實施率達到100,村級項目實施率達到70。確定仙女鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、浦頭鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)為中弱筋小麥高效栽培技術(shù)培訓(xùn)的項目實施區(qū);確定小紀鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、武堅鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)為優(yōu)質(zhì)水稻高效栽培技術(shù)為重點培訓(xùn)的項目實施區(qū)。

2、科學(xué)安排培訓(xùn)計劃。根據(jù)農(nóng)作物生長周期,結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點安排培訓(xùn)內(nèi)容,保證培訓(xùn)內(nèi)容具有相對連續(xù)性和適應(yīng)性、實用性。項目實施方案明確了優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥培訓(xùn)的時間,次數(shù)、地點和方式。

中弱筋小麥培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班,集中培訓(xùn)5次,第一次安排在20__年9月,內(nèi)容是中弱筋小麥優(yōu)良品種介紹、種子處理、群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù);第二次安排在11月,內(nèi)容是中弱筋小麥無公害生產(chǎn)技術(shù),苗期管理及化除技術(shù),企業(yè)經(jīng)營與管理;第三次安排在20__年3月初,內(nèi)容是中弱筋小麥拔節(jié)期管理,增磷補鉀技術(shù);第四次安排在4月上旬,內(nèi)容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術(shù),農(nóng)村政策法規(guī);第五次安排在5月上旬,內(nèi)容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術(shù),秸稈綜合利用技術(shù)。巡回指導(dǎo)5次,指導(dǎo)內(nèi)容是中弱筋小麥種子處理,麥田化除技術(shù),苗期、返青期、拔節(jié)期、后期管理技術(shù),小麥病蟲害防治技術(shù)等。

優(yōu)質(zhì)水稻培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班,集中培訓(xùn)5次,第一次安排在20__年4月,內(nèi)容是水稻優(yōu)良品種介紹、種子處理、水稻生產(chǎn)標準化技術(shù)、育秧技術(shù)、輕型栽培技術(shù)(含麥套稻、直播稻、機插秧)、測土配方施肥技術(shù);第二次安排在5月中旬,內(nèi)容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術(shù)、水稻高產(chǎn)群體質(zhì)量栽培技術(shù);第三次安排在6月下旬,內(nèi)容是水稻擱田及中后期管理;第四次安排在7月下旬,內(nèi)容是科學(xué)使用穗肥及中后期病蟲防治;第五次安排在10月上旬,內(nèi)容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品加工。巡回指導(dǎo)5次,指導(dǎo)內(nèi)容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)。

各鎮(zhèn)要認真按項目集中培訓(xùn)實施進度和方案安排好組織和實施工作,要結(jié)合實際,因地制宜,選擇幾個適合本鎮(zhèn)推廣應(yīng)用的主導(dǎo)品種和主推技術(shù),讓農(nóng)民掌握2-3項實用新技術(shù)。組織好農(nóng)民進行集中培訓(xùn),做到通知不漏一個、培訓(xùn)時不少一人,同時選擇好培訓(xùn)地點,盡量減少農(nóng)民出行的時間,方便農(nóng)民就近參加培訓(xùn),同時兼顧培訓(xùn)和輻射帶動作用,骨干農(nóng)民重點教學(xué)班培訓(xùn)地點可以鎮(zhèn)農(nóng)技學(xué)校為主,一般農(nóng)民普及性教學(xué)班培訓(xùn)地點可選擇在村農(nóng)民學(xué)校、田間地頭。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)效果。

整個培訓(xùn)工作采取“五個一”培訓(xùn)模式,即為骨干農(nóng)民發(fā)放一張專家咨詢卡、一本培訓(xùn)記錄薄、一張明白紙、一本技術(shù)資料、一份專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)光盤。在培訓(xùn)方式上要堅持做到“五個結(jié)合”,即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、巡回指導(dǎo)相結(jié)合;室內(nèi)與田間地頭相結(jié)合;請進來與派下去相結(jié)合;教師授課與現(xiàn)場示范相結(jié)合;傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。

1、編印培訓(xùn)教材。

市農(nóng)干校要認真按照培訓(xùn)內(nèi)容組織有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干編制科普性、實用性和針對性很強的培訓(xùn)教材,結(jié)合本市實際,重點圍繞優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥生產(chǎn)的各生育階段,從田間準備,播種期,生長期、成熟期等不同生育階段的管理技術(shù),病蟲草害綜合防治技術(shù),不同栽培方式高產(chǎn)栽培技術(shù),選擇2-3個優(yōu)良品種,編寫技術(shù)手冊、明白紙、生產(chǎn)流程圖等培訓(xùn)資料,印刷2萬份,發(fā)放到人,做到人手一冊。

2、建立農(nóng)民科技書屋。

為進一步拓寬為農(nóng)服務(wù)的廣度,挖掘為農(nóng)服務(wù)的深度,結(jié)合項目實施,在全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇學(xué)習(xí)熱情高、能率先應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進技術(shù)、對周圍農(nóng)戶具有一定輻射帶動作用的農(nóng)民家庭建立30個農(nóng)民科技書屋,以便周圍農(nóng)民查詢,及時了解和掌握新知識、新技術(shù)和新信息。

3、實施創(chuàng)業(yè)培植工程。

以此次項目培訓(xùn)為契機,推進農(nóng)民培訓(xùn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,從骨干農(nóng)民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有一定創(chuàng)業(yè)欲望、自愿長期參加培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員,進行創(chuàng)業(yè)培植試點工作,到我市農(nóng)干校進行集中培訓(xùn)一個月,對他們進行全方位的培訓(xùn),培養(yǎng)出一批新型農(nóng)場主、農(nóng)民企業(yè)家。

4、采取多種培訓(xùn)方式。

針對培訓(xùn)對象的文化水平、接受能力、培訓(xùn)內(nèi)容以及地域分布等不同情況,采取靈活多樣的培訓(xùn)辦法,全面開展培訓(xùn)工作。一是多層次開展培訓(xùn)。市以農(nóng)廣校為主陣地,著重對市鎮(zhèn)兩級講師團成員,按計劃進行提高性培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)技校為陣地,由市級講師團成員對骨干農(nóng)民進行培訓(xùn);鎮(zhèn)級講師團對一般農(nóng)民進行普及性培訓(xùn)。二是多形式開展培訓(xùn)。在“五個一”培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上,根據(jù)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的要求,采取集中辦班、專題講座、進村入戶、發(fā)放資料等多種培訓(xùn)形式,做到集中與分散相結(jié)合、現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)方法相結(jié)合、項目培訓(xùn)與送科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合,在各鎮(zhèn)建立試驗示范基地,作為現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)農(nóng)民的試驗田,由單純指導(dǎo)農(nóng)民變?yōu)閹еr(nóng)民干的新方式。三是多渠道開展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中,除利用確定的掛戶技術(shù)人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)外,繼續(xù)開展農(nóng)技110咨詢服務(wù),24小時開通熱線電話,幫助農(nóng)民解疑釋難,利用江都市電視臺《農(nóng)民電視課堂》節(jié)目,介紹新品種、新技術(shù),播放無公害栽培技術(shù)、病蟲草防治技術(shù)等,及時解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題,以提高培訓(xùn)效果,擴大培訓(xùn)的輻射面。

三、明確責(zé)任,切實加強對新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的管理。

2、建立培訓(xùn)師資、學(xué)員(骨干農(nóng)民)檔案。設(shè)立專門的檔案柜,并利用計算機進行檔案管理,由市農(nóng)廣(干)校專人負責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般農(nóng)民普及班的檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人負責(zé),并及時報市農(nóng)廣(干)校匯集存檔。

3、建立講師團成員評價考核制度。通過對農(nóng)民的訪談和由骨干農(nóng)民填寫評價表等方式對培訓(xùn)人員進行考核。通過評價和考核,聽取骨干農(nóng)民及一般農(nóng)民及相關(guān)人員的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對培訓(xùn)項目實施工作得力的先進單位、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師給予表彰獎勵;對工作開展不力的,將給予通報批評,限期整改,從而確保20__年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的順利實施。

4、建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度。學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的理論和實踐課后,參加市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一規(guī)定的考試和考核??荚?、考核合格的學(xué)員,經(jīng)市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,由市人民政府頒發(fā)農(nóng)業(yè)部、財政部、共青團中央統(tǒng)一印制的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”合格證書。

同志們,我們要以這個項目實施為契機,營造項目實施的濃烈氛圍,整合現(xiàn)有資源,組裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù),進一步加大農(nóng)民培訓(xùn)的力度,全面提升我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

培訓(xùn)動員講話篇十七

程會長、各位老師、同仁:

大家早上好!

首先,我們以熱烈的掌聲歡迎物業(yè)協(xié)會程會長以及保利物業(yè)安徽分公司總經(jīng)理黃經(jīng)理、世邦律師事務(wù)所夏斌律師蒞臨我們**物業(yè)進行指導(dǎo)授課。

為了舉辦好這次培訓(xùn),我們物業(yè)公司高度重視,運營中心廣泛征求了各方意見,從切合**物業(yè)的物業(yè)工作實際出發(fā),以提高我們物業(yè)公司主管級員工的物業(yè)工作水平為目的,確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容。此次培訓(xùn),既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個我們各個項目管理處在一起相互交流的平臺,希望各位認真學(xué)習(xí),珍惜機會。在此,我對在坐的各位同仁提三點要求:

一、提高認識,充分認識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。

俗語云“活到老、學(xué)到老”,學(xué)習(xí)不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié),也是人生意義的重要內(nèi)容。

對于像我們這樣一支對物業(yè)管理專業(yè)素質(zhì)要求很強的隊伍來說,不斷學(xué)習(xí)、更新知識顯得尤為重要,既是我們當前工作的迫切需要,也是我們下半年乃至未來物業(yè)工作的客觀需要。尤其是在今年時間過半、任務(wù)過半的當口,下半年的物業(yè)工作顯得非常重要,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識儲備,全面提升自身的物業(yè)管理綜合素質(zhì)以迎接下半年的挑戰(zhàn)。

二、嚴格紀律、確保質(zhì)量本次培訓(xùn)不僅是理論知識和物業(yè)管理技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴格自律,自覺遵守培訓(xùn)紀律,認真落實培訓(xùn)計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高自身的物業(yè)管理工作水平。

三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中,大家要緊密結(jié)合物業(yè)工作實際,帶著問題學(xué),帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用。尤其是我們的物業(yè)費收繳,要多交流多學(xué)習(xí)。積極主動地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運用到實際的物業(yè)工作中去。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,時間安排緊,大家要把握機會,充分利用有限的時間,認真學(xué)習(xí),使自身的素質(zhì)得到全面的提升,為今后物業(yè)工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。

最后,祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲,預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話篇十八

同志們:

上午好!

今天在這里舉辦衛(wèi)生行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)暨執(zhí)法證件審驗培訓(xùn)班,主要目的:就是為進一步提高大家的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平,促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范,促進具體行政行為和行政許可程序全面規(guī)范,培養(yǎng)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、群眾信賴的衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍,為今后的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)。下面,結(jié)合這次培訓(xùn)工作,我講以下兩點:

大家知道,我們在6月份,我們在機構(gòu)改革后,人員相對穩(wěn)定的情況下,針對部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政行為辦理程序混亂等問題,邀請市衛(wèi)生

專家

開展了為期一天的培訓(xùn),目前來看,培訓(xùn)效果還是不錯的。按照區(qū)法制辦的部署,今天我們在這里召開培訓(xùn)會,是大家在執(zhí)法證件換發(fā)后的第二次培訓(xùn),也是對我們執(zhí)法證件的第一次審驗。

這次培訓(xùn),區(qū)法制辦的

領(lǐng)導(dǎo)

在百忙之中,應(yīng)邀前來為我們講課,請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會,切實增強學(xué)習(xí)意識,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,收到預(yù)期效果。

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一種需要,是一次對自身充電和加壓的最好機會,我們一定要抓住這次機會,認真學(xué)習(xí)好,落實好。我想,今天來參加培訓(xùn)班的同志,要既來之則安之,要虛心聽講,認真領(lǐng)會,結(jié)合自身的工作實際,查找工作中存在的差距和不足,通過加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提高自身依法許可和依法行政的能力和水平。

二要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。應(yīng)該說,我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也沒不少,有市局舉辦的,有區(qū)法制辦舉辦的,但由于個別人學(xué)習(xí)和聽講不認真,一些人的學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,對培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會的不深,對操作規(guī)程還沒有十分明確,對法律程序還沒有學(xué)透學(xué)精。因此,我們要吸取教訓(xùn),無論學(xué)習(xí)任何內(nèi)容,我們要將內(nèi)容、程序熟記在心,熟諳在心,只有這樣,在實際工作中才能得心應(yīng)手,辦理到位,運用自如,不出現(xiàn)任何失誤和差錯。這就要求我們在培訓(xùn)當中,要聚精會神聽講,認真記好筆記,反復(fù)揣摩思考,有問題及時與老師溝通,使我們這次培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。

三要遵守培訓(xùn)紀律。大家要珍惜此次培訓(xùn)機會,認真學(xué)習(xí),上課時請大家關(guān)掉手機,不要吸煙,不要交頭接耳,更不要大聲喧嘩,更不要遲到、早退,使這次培訓(xùn)工作取得明顯成效。

這次培訓(xùn)結(jié)束后,大家回去要認真思考,尤其要把以前自己所承擔(dān)的工作與這次培訓(xùn)所講的內(nèi)容進行對照,查找工作中存在的問題和不足,全面整改,進一步規(guī)范我們的具體行政行為,全面樹立衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍新形象。

同志們,面對衛(wèi)生管理工作的新形勢、新任務(wù),全體衛(wèi)生行政執(zhí)法人員肩負著重要的歷史使命,大家要增強責(zé)任感、使命感和榮譽感,要以良好的行為表現(xiàn),謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴明的組織紀律和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績展示我們衛(wèi)生系統(tǒng)的風(fēng)采,做一名人民滿意的衛(wèi)生行政執(zhí)法人員。

最后,預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

培訓(xùn)動員講話篇十九

尊敬的消防官兵,尊敬的各位教師,親愛的同學(xué)們:

大家下午好:

今天,我們在這里隆重舉行消防安全演練大會,并正式聘請2位消防官兵兼任我校消防輔導(dǎo)員。這是我校推進依法治校進程中一件具有里程碑意義的大事,標志著我們學(xué)校管理工作又邁上了一個新的臺階,

發(fā)言稿

《消防安全演練動員

講話

》。在此我謹代表水冶鎮(zhèn)一中廣大師生向一直關(guān)心和支持我校教育事業(yè)發(fā)展的消防官兵們表示衷心的感謝,向受聘為消防輔導(dǎo)員的兩位消防隊員表示熱烈的歡迎!

這次受聘為學(xué)校消防輔導(dǎo)員的兩位消防員是消防大隊

精心

審核推薦的,他們政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強,品質(zhì)優(yōu)秀、責(zé)任心強、熱愛和關(guān)心教育事業(yè)發(fā)展,他們的加盟和參與,為加強和改進中小學(xué)消防安全建設(shè)注入了新鮮血液。我們學(xué)校一定會積極配合和支持他們開展工作,

提供

必要的辦公場所和設(shè)施,解決工作中的困難和問題。要充分發(fā)揮他們的作用,開展各種形式的培訓(xùn),加強對廣大師生的消防安全教育,整治學(xué)校工作環(huán)境。

同學(xué)們,第一節(jié)下課后,我們成功地組織了八年級學(xué)生進行了消防演練活動。學(xué)校組織這樣的活動,目的是為了增強全體師生的安全意識,提高師生的自救、自護能力。在剛才的演練中,同學(xué)們能按照要求認真對待,疏散迅速、有序,老師們組織到位,保障有力,保證了這次演練的成功。在此我代表學(xué)校向同學(xué)們出色的表現(xiàn)提出表揚,向為這次活動付出辛勞的兩位輔導(dǎo)員,各位教師表示感謝!

“學(xué)校安全事關(guān)社會穩(wěn)定,事關(guān)每個家庭的幸福與安寧”。多年來,我校牢固樹立“生命至上,安全第一,預(yù)防為主”的

思想

,以創(chuàng)建“文明校園”、“平安校園”、“和諧校園”為契機,從規(guī)范管理,落實責(zé)任抓起,從重點防范和整改隱患入手,切實把安全工作放在首位,把安全工作常規(guī)化、制度化。我校還不斷加強安全教育,制訂和落實學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案,充分利用宣傳欄、校園

網(wǎng)

等載體,宣傳安全教育知識,定期組織消防安全演練。這一切,都是為了有效地保障全校師生的生命安全,維護學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)”。老師們,同學(xué)們,我們今天進行的消防安全演練,意義重大。通過剛才的演練,同學(xué)們學(xué)會了怎樣預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時的逃生方法,達到了我們預(yù)期的目的。

“火電無情,生命無價,安全第一,預(yù)防在先”。同學(xué)們,作為未成年人,我們更要提高安全防范意識,做到平時不玩火,注意用電安全,防止觸電、煤氣中毒等事故發(fā)生。同時,我們還要加強學(xué)習(xí)安全知識,提高自救、自護能力,掌握在緊急情況下機智逃生的本領(lǐng),并向家人、鄰居積極宣傳,讓更多的人關(guān)注安全,珍愛生命。

同學(xué)們,今天我們得到了消防大隊的鼎力支持,為我們派來精兵強將擔(dān)任消防輔導(dǎo)員,這對我們今后的學(xué)校工作必將起到巨大的幫助和推動作用,在此,也希望各位消防員能一如既往的支持和關(guān)心教育,積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策。我們學(xué)校要把握好機遇,充分發(fā)揮消防輔導(dǎo)員的作用,推動學(xué)校向更高的目標邁進。

最后,我希望全校師生能以這次消防安全演練為契機,進一步把我校的安全工作做好、做實,把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài),為繼續(xù)推進平安校園、和諧校園而不懈努力。

培訓(xùn)動員講話篇二十

尊敬的各位員工:

大家好!首先我代表公司對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性,為進一步全面提升管理服務(wù)水平,以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù),公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要;我們面對的是一個日新月異的時代,如何提升服務(wù),如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進的品質(zhì),如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題,這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題,同時也給我們提出了不斷學(xué)習(xí)的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。

公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程,需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明:員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力,只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責(zé)任意識和主動工作意識,對于打造一支思想過硬、作風(fēng)精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習(xí)、理解、熟記的基礎(chǔ)上,要在消化、運用、落實上下功夫,要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合,在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉(zhuǎn)變。

不斷的學(xué)習(xí)和提高,才能使公司、使我們走向輝煌的明天。

所以,我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育,旨在進一步加強公司管理,全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。

為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效,搞好這次培訓(xùn)活動,在此提出以下幾點要求:

1、各部門負責(zé)人要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習(xí)。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義,又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性,引發(fā)員工深層次思考,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動,全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。

2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中做到理論聯(lián)系實際,結(jié)合本部門、本崗位的工作實際,認真查找工作中存在的不足,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得,實現(xiàn)共同促進、共同提高。

3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)是永恒不變的主題,不學(xué)習(xí)就要退步,就要落后。學(xué)習(xí)一靠積累,二靠思考,綜合起來,才有了創(chuàng)造。學(xué)習(xí)是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段,只有不斷地學(xué)習(xí),才能發(fā)覺自己的不足。

培訓(xùn)是發(fā)展的第一要務(wù),學(xué)習(xí)是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后”,希望廣大員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要,在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力提高文化素養(yǎng),立足工作崗位,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

“知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來”要成為廣大員工的共識,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責(zé)任感;讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去,堅持以人為本,堅持與時俱進,通過培訓(xùn)活動,把公司發(fā)展推上一個新的臺階。

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