在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料范文（18篇）

日常生活中總是充滿了各種瑣事，我們需要通過總結(jié)來梳理并提升生活效率。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以先回顧過去的經(jīng)歷和成果?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇一

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在省地方志工作辦公室精心指導(dǎo)下，通過各方不懈努力，克服重重困難，海關(guān)牽頭承編的《省志海關(guān)志（1986－2005）》《省志出入境檢驗(yàn)檢疫志（1986－2005）》（簡稱“兩志”）于2019年12月16日順利通過終審，體現(xiàn)了地方志編纂的“海關(guān)速度”。回顧近兩年時(shí)間的修志工作，這期間，我們既經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，也品嘗了酸甜苦辣，更有著深刻的體會(huì)：黨委重視是關(guān)鍵，行政推動(dòng)是保障，專家修志出精品，眾手成志結(jié)碩果。

一、黨委重視是關(guān)鍵。海關(guān)黨委高度重視志書編纂工作，2018年初，研究制定《海關(guān)志》編纂工作方案。2018年4月機(jī)構(gòu)改革后，關(guān)黨委更是把志書編纂擺在重要位置，整合“兩志”編纂方案，將原“兩委兩辦”整合為“一委一辦”。關(guān)長、黨委書記親自掛帥，擔(dān)任編纂委員會(huì)主任，其他黨委成員任副主任，一級(jí)巡視員、緝私局政委、二級(jí)巡視員和全關(guān)區(qū)各部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任委員，構(gòu)建起了最強(qiáng)大的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。在編纂工作啟動(dòng)會(huì)議上，關(guān)長要求全關(guān)上下要充分認(rèn)識(shí)修志工作的重要性，既要體現(xiàn)對(duì)歷史負(fù)責(zé)，又要體現(xiàn)海關(guān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把修志作為存史資政的重要手段，培育海關(guān)核心文化的重要載體，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的重要途徑。要高標(biāo)準(zhǔn)做好修志各項(xiàng)工作，健全完善修志工作機(jī)制，立即啟動(dòng)志書編纂，以志為鑒加快推進(jìn)關(guān)史館建設(shè)。要嚴(yán)格落實(shí)修志工作要求，講政治，講認(rèn)真，講感情，講紀(jì)律。會(huì)議明確提出志書編寫的工作目標(biāo)：用工匠精神鍛造志書精品。2019年9月16日“兩志”通過初審，關(guān)長強(qiáng)調(diào)：我們的思想認(rèn)識(shí)要再提升，要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)；編纂工作要再落細(xì)，要抓實(shí)修改完善、抓好審核把關(guān)、抓緊送審準(zhǔn)備；歷史價(jià)值要再挖掘，要學(xué)習(xí)好歷史、運(yùn)用好歷史、展現(xiàn)好歷史。

二、行政推動(dòng)是保障。為強(qiáng)化組織保障，高質(zhì)量推動(dòng)編纂工作，在編纂委員會(huì)下設(shè)立關(guān)志辦，具體負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)具體工作。關(guān)志辦設(shè)在海關(guān)學(xué)會(huì)，由學(xué)會(huì)會(huì)長任名譽(yù)主任，分管學(xué)會(huì)工作的關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任主任，巡視員、辦公室主任、學(xué)會(huì)秘書長及副秘書長兼任副主任，辦公室、學(xué)會(huì)相關(guān)人員和各篇章牽頭部門負(fù)責(zé)人為成員，確保了修志工作落地生根。與此同時(shí)，設(shè)立了專門的編輯室，充分發(fā)揮海關(guān)準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)制度優(yōu)勢(shì)，在全關(guān)上下挑選了近名業(yè)務(wù)專家、骨干，聘請(qǐng)余名離退休同志組建了資料收集、英文翻譯、初稿編寫等工作團(tuán)隊(duì)。與《海關(guān)志》篇目設(shè)置相對(duì)應(yīng)，在總關(guān)職能部門精心挑選了16名處長、副處長擔(dān)任相關(guān)篇章的責(zé)任編輯；與此同時(shí)，在總關(guān)職能部門和基層海關(guān)挑選了名科長、關(guān)員擔(dān)任編輯，兼職從事志稿撰寫。與《檢驗(yàn)檢疫志》篇目設(shè)置相對(duì)應(yīng)，在總關(guān)職能部門精心挑選了名處長、副處長擔(dān)任相關(guān)篇章的責(zé)任編輯；與此同時(shí)，聘請(qǐng)了名原出入境檢驗(yàn)檢疫局退休業(yè)務(wù)專家作為編輯人員，專職從事《出入境檢驗(yàn)檢疫志》編寫。關(guān)區(qū)各部門（單位）“一把手”從大局出發(fā)，親自抓，為修志“開綠燈”，確保修志人員按要求參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研、全脫產(chǎn)集中工作、資料搜集、編寫等活動(dòng)。財(cái)務(wù)部門對(duì)修志專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出予以指導(dǎo)、協(xié)助，關(guān)務(wù)保障部門對(duì)辦公場所和辦公設(shè)備給予了充分保障。

三、專家修志出精品。省地方志辦自始至終給予志書編纂工作專業(yè)指導(dǎo)。編纂工作啟動(dòng)以來，多次致函我關(guān)，對(duì)修志工作提出要求。特別是“兩志”總編、責(zé)任編輯分別以上門走訪、座談交流和通訊聯(lián)絡(luò)等多種方式，就志書編纂工作與我們進(jìn)行深入溝通、悉心交流。尤其是對(duì)志書的篇目擬定、初稿撰寫、總纂、初審、復(fù)審及終審修改等涉及我關(guān)的主要工作任務(wù)給予專業(yè)指導(dǎo)，分階段提出明確要求，積極推動(dòng)各階段編纂工作，幫助我們進(jìn)一步增強(qiáng)信心，提升能力。他們不分八小時(shí)內(nèi)外，兢兢業(yè)業(yè)、不。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看厭其煩為我們解惑答疑，幫助修改完善志稿。對(duì)志名、疆界、斷限、體裁、結(jié)構(gòu)和行文等志書體例要求嚴(yán)格把關(guān)，精益求精。在篇目擬定、初稿撰寫和總纂合成等階段，他們打破常規(guī)，創(chuàng)新工作模式，對(duì)志稿實(shí)施前置審查，確保了志書編纂有序、高效開展。充分借鑒其他省志分卷工作經(jīng)驗(yàn)，我們外聘了3位修志專家分別擔(dān)任“兩志”總纂。力求以史為據(jù)，精益求精，客觀、科學(xué)、完整記述1986至2005年對(duì)外開放發(fā)展歷程。做到篇目突出特色、歸屬得當(dāng)、標(biāo)題簡明、排列有序；體例橫排豎寫，圖表規(guī)范；史料選取實(shí)事求是，述而不論；主體資料縱不斷主線，橫不缺要項(xiàng)。既客觀反映期間海關(guān)及原出入境檢驗(yàn)檢疫局從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，又如實(shí)記述在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所作出的努力和貢獻(xiàn)，彰顯對(duì)外開放建設(shè)成就和良好形象，弘揚(yáng)歷史，傳承文化。據(jù)此，志稿質(zhì)量不斷提升，精品目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

四、眾手成志結(jié)碩果。全關(guān)上下按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展編纂啟動(dòng)、篇目擬定、初稿撰寫、總纂合成、初評(píng)審核及修改、復(fù)審及終審修改等各階段工作。其間，我們組織業(yè)務(wù)骨干赴海關(guān)學(xué)習(xí)省志海關(guān)志編纂經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)海關(guān)修志專家來川對(duì)編寫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，派出工作組赴中國海關(guān)博物館、海關(guān)查證史料。借鑒省已出版的其他行業(yè)志以及其他省、市地方志海關(guān)志編寫經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)擬定“兩志”篇目，編寫資料長編及初稿，廣泛征求意見建議，送請(qǐng)志書責(zé)任總編、責(zé)任編輯審核把關(guān)，精雕細(xì)琢反復(fù)打磨，形成篇目及內(nèi)容較為科學(xué)、完整的志稿。通過強(qiáng)有力的組織保障，凝聚各方合力，使修志這一看似“少數(shù)人的事”成為了“大家的事”，眾手成志結(jié)碩果。

《海關(guān)志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)、萬字。志稿圖文配置恰當(dāng)、線索清晰，全面呈現(xiàn)海關(guān)從無到有、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程；特色鮮明，充分展現(xiàn)改革開放以來，海關(guān)為社會(huì)發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)。《出入境檢驗(yàn)檢疫志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)萬字。志稿體裁豐富、內(nèi)容全面，全面呈現(xiàn)出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)順應(yīng)改革開放時(shí)代潮流，履行職責(zé)，為國把關(guān)的風(fēng)采。該志首次記述三檢合一發(fā)展情況，全面體現(xiàn)改革發(fā)展歷程，充分展現(xiàn)出入境檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展過程中的科技支撐，具有鮮明的時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和地方特色。

下一步，我們將嚴(yán)格按終審修改意見完成終審修改。“兩志”編纂出版任務(wù)全面完成后，我們將對(duì)照“精品志書”這一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)修志工作進(jìn)行總結(jié)，為省第三輪修志打好更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇二

水資源是基礎(chǔ)性的自然資源、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源和共享性的社會(huì)資源?！潦腥司Y源占有量×立方米/年，僅為浙江省平均水平的×%，屬于水資源短缺城市。為此，我市一直把水資源的綜合高效利用擺在重要位置，通過打好加減乘除組合拳，全面落實(shí)開發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)各項(xiàng)措施，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做好水資源基礎(chǔ)和保障。

一、在開發(fā)上做“加法”，提高水資源保障水平。針對(duì)城市資源性缺水狀況，我市從×年起就謀劃推進(jìn)境外引水，先后實(shí)施了×水庫至×、×至×、×水庫，以及目前正在建設(shè)的×至×市區(qū)等境外引水工程，共可增加供水量×億立方米/年，有力補(bǔ)齊了我市水資源保障能力不足的短板。同時(shí)，樹立水資源“二次分配”理念，打破地域界限，×年起，在原有主要水廠由多水源聯(lián)合供水、主要供水工程與沿途水庫聯(lián)通、上下游水庫聯(lián)合調(diào)度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步部署實(shí)施水庫群聯(lián)網(wǎng)聯(lián)調(diào)工程，形成點(diǎn)（水源）—線（引水干線）—群（水廠群）—網(wǎng)（供水環(huán)網(wǎng)）的輸配水新格局，創(chuàng)建“多水源聯(lián)合調(diào)度、多管道聯(lián)網(wǎng)供水、多水源互為備用”的供水保障格局，每年可增加優(yōu)質(zhì)原水供水能力×萬立方米，相當(dāng)于為×新建了一座“隱形”的中型水庫，提高了中心城區(qū)抗旱能力×天，實(shí)現(xiàn)了水資源的余缺調(diào)劑，促進(jìn)了水資源的空間均衡。同時(shí)，避免了傳統(tǒng)備用水源利用效率低的弊端，有效應(yīng)對(duì)水源及輸水工程突發(fā)性事件，提高城市水資源供給安全保障能力。

二、在節(jié)約上做“減法”，提升水資源利用效率。一直以來，我市堅(jiān)持“節(jié)水優(yōu)先”理念，以節(jié)水型社會(huì)和節(jié)水型城市建設(shè)為抓手，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)和城鄉(xiāng)生活三大領(lǐng)域全面落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理和各項(xiàng)節(jié)水制度措施。在工業(yè)節(jié)水方面，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以提高工業(yè)用水重復(fù)利用、工業(yè)給水和廢水處理等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，積極開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建，已累計(jì)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)×家。在農(nóng)業(yè)節(jié)水方面，大力推廣自動(dòng)化、智能化節(jié)水灌溉技術(shù)，全市高效節(jié)水灌溉面積達(dá)到×萬畝，減少灌溉水量×萬立方米/年，促進(jìn)了面源污染減排，每畝地可為農(nóng)民增收上千元，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益明顯。在生活節(jié)水方面，積極推進(jìn)節(jié)水器具和供水管網(wǎng)改造，城市供水管網(wǎng)漏損率下降至×%。從×年起在全省首先實(shí)行居民家庭階梯式水價(jià)制度，實(shí)現(xiàn)生活用水從“被動(dòng)節(jié)水”向“主動(dòng)節(jié)水”轉(zhuǎn)變。×年，×市單位gdp用水量×立方米/萬元，單位工業(yè)增加值用水量×立方米/萬元，繼續(xù)在國內(nèi)和省內(nèi)處于領(lǐng)先水平，并連續(xù)×年保持“國家節(jié)水型城市”稱號(hào)。

三、在利用上做“乘法”，提高水資源利用效益。針對(duì)城市水資源短缺狀況，我市堅(jiān)持“優(yōu)水優(yōu)用、一水多用、復(fù)合利用”，乘數(shù)放大水資源利用效率。從“十一五”期間就開始謀劃實(shí)施分質(zhì)供水，將大型耗水型工業(yè)供水與城市自來水供水分開，分別采用平原河道水和水庫優(yōu)質(zhì)水供水，已經(jīng)建成姚江大工業(yè)、鎮(zhèn)海澥浦、杭州灣新區(qū)航豐等工業(yè)水廠，供水能力達(dá)到×萬噸/日。統(tǒng)籌調(diào)度江河水資源，利用姚江——平原河網(wǎng)——工業(yè)水廠的途徑，實(shí)現(xiàn)環(huán)境、農(nóng)業(yè)和工業(yè)用水的一水多用、復(fù)合利用。同時(shí)，積極探索非常規(guī)水源利用，建成北侖巖東污水處理廠等配套再生水利用設(shè)施×萬噸/日，將污水深度處理后作為一般工業(yè)用水、河道環(huán)境用水的補(bǔ)充水源，實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用。我市積極實(shí)施城鄉(xiāng)供水一體化和農(nóng)民飲用水工程建設(shè)，讓城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，主要采取供水管網(wǎng)向農(nóng)村輻射延伸、分片分區(qū)域集中供水等模式，截至×年底，市自來水公司已將城區(qū)周邊×多個(gè)行政村納入供水范圍，全市村級(jí)水站從×年的×個(gè)減少到×個(gè)，全市×%的農(nóng)村居民納入城鄉(xiāng)一體化供水。

開展掛鉤結(jié)對(duì)，結(jié)對(duì)補(bǔ)償資金×萬元/年·對(duì)，專項(xiàng)用于供水庫區(qū)水環(huán)境治理項(xiàng)目建設(shè)。

2021年，我市將認(rèn)真謀劃，積極作為，以落實(shí)國家節(jié)水行動(dòng)和最嚴(yán)格水資源管理為抓手，在開發(fā)上實(shí)行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，x區(qū)堅(jiān)持以******生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，認(rèn)真貫徹***和省、市河湖長制工作部署要求，按照“走在前列”的目標(biāo)定位，凝心聚力、科學(xué)施策，打出“全面排查、系統(tǒng)整治、鞏固提高”的“組合拳”，全區(qū)河湖管理保護(hù)攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了階段性明顯成效。

一是堅(jiān)持黨政主導(dǎo)，健全工作體系。區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)決扛起河湖管理保護(hù)政治責(zé)任，始終把河湖長制工作納入全區(qū)工作總體布局一體謀劃、協(xié)同推進(jìn)，近兩年先后通過區(qū)委常委會(huì)、區(qū)委深改會(huì)和專題工作會(huì)研究部署河湖長制工作x余次，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)***和省、市有關(guān)會(huì)議，特別是************關(guān)于黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重要講話精神，引導(dǎo)全區(qū)上下牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)做好河湖長制工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。制定出臺(tái)《x區(qū)全面推進(jìn)“河長制”工作方案》，建立完善聯(lián)席會(huì)議、信息共享、督查考核等配套制度，研究解決重大問題，跟進(jìn)督辦重要事項(xiàng)；在轄區(qū)x條河（洪）道設(shè)立x名河長，全面實(shí)行區(qū)、街、社區(qū)（村）三級(jí)河長巡河模式，建立健全社區(qū)（村）河長日巡、街級(jí)河長周巡和區(qū)級(jí)河長月巡的常態(tài)化巡河機(jī)制，x年，全區(qū)各級(jí)河長累計(jì)巡河x次，發(fā)現(xiàn)和解決問題x個(gè)，有效確保轄區(qū)每條河流、洪道有人管、管得住、管得好。

二是堅(jiān)持多元參與，增強(qiáng)監(jiān)督合力。我們積極探索創(chuàng)新河湖長制監(jiān)督方式，有效調(diào)動(dòng)多元主體參與，逐步形成了司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和平臺(tái)監(jiān)督共同發(fā)力、相互推進(jìn)的長效監(jiān)督機(jī)制。司法監(jiān)督，就是充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能，設(shè)立駐河長辦檢察聯(lián)絡(luò)室，將一些重要涉河涉水問題線索及時(shí)移交檢察機(jī)關(guān)辦理，通過下發(fā)檢察建議書的形式，有效解決了x件河湖管理保護(hù)難點(diǎn)問題。社會(huì)監(jiān)督，就是主動(dòng)邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象參與河長制工作，組建x人的民間河長隊(duì)伍，賦予監(jiān)督職責(zé)，履行監(jiān)督義務(wù)，不斷形成工作合力。去年以來，民間河長累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題x件，已全部予以整改落實(shí)。平臺(tái)監(jiān)督，就是加快推進(jìn)河湖長制信息化管理平臺(tái)建設(shè)，積極引入無人機(jī)對(duì)河洪道“四亂”問題進(jìn)行航拍巡查，并通過“現(xiàn)場直播”同步至“x區(qū)河長制微信工作群”，第一時(shí)間調(diào)度責(zé)任單位予以處置，進(jìn)一步形成了閉環(huán)管理，提高了監(jiān)管效能。

三是堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，提升治理實(shí)效。我們始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，因河湖施策，明確了“控好水”“治好水”“護(hù)好水”的具體標(biāo)準(zhǔn)和底線要求，全面清理影響行洪安全和水生態(tài)、水環(huán)境的各類活動(dòng)。“控好水”，就是從嚴(yán)監(jiān)管“水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污”三條紅線，嚴(yán)控用水總量，嚴(yán)管用水強(qiáng)度，嚴(yán)格節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抑制不合理用水需求。截至目前，全區(qū)用水總量控制在x億立方米，未突破x億立方米的控制目標(biāo)，萬元工業(yè)增加值和萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值用水量較x年同比下降x％和x％?！爸魏盟?，就是聚焦***環(huán)保督察反饋信訪件中涉及我區(qū)污水排放相關(guān)問題，全面實(shí)施入河排污口綜合整治工程，著力加強(qiáng)企業(yè)污染、城市生活污染、

四是堅(jiān)持宣督并舉，凝聚思想共識(shí)。我們始終把宣傳教育作為推動(dòng)河湖長制工作持續(xù)發(fā)展的重要抓手，在充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體營造氛圍的同時(shí)，有效依托微信、微博、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，大力宣傳***和省、市實(shí)行河湖長制的有關(guān)政策措施、重要意義，及時(shí)報(bào)道工作熱點(diǎn)、推廣工作亮點(diǎn)，我區(qū)先后圍繞“世界水日、中國水周”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展大型主題宣傳活動(dòng)x余次；以創(chuàng)建全國文明城市為牽引，在全區(qū)中小學(xué)校持續(xù)開展“小手拉大手、護(hù)河一起走”宣傳活動(dòng)，組織x萬余名中小學(xué)生開展主題演講、知識(shí)競賽、親子志愿行動(dòng)等“十個(gè)一”主題活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大青少年?duì)幾鲂『娱L、爭當(dāng)志愿者，有效帶動(dòng)家長以及社會(huì)各界力量投身節(jié)水、治水、護(hù)水。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)考核機(jī)制，堅(jiān)持“一月一通報(bào)、一季一督導(dǎo)、年度一考核”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型及時(shí)表揚(yáng)、成功做法及時(shí)推廣，對(duì)工作不力的進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和問責(zé)，力促河長制不走過場、不流于形式，確保落實(shí)落地。

下一步，我區(qū)將以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹************視察x重要講話和指示精神，堅(jiān)決落實(shí)“重在保護(hù)、要在治理”總要求，切實(shí)按照省委省政府、市委市政府工作部署，持續(xù)加強(qiáng)河湖岸線管理，提升河湖治理能力，著力打造水清、河暢、岸綠、景美的省會(huì)中心城區(qū)，為促進(jìn)黃河x段生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇四

有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。

咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復(fù)縣。隋開皇時(shí)，改名興樂縣。唐初復(fù)名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復(fù)縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設(shè)立成都市新都區(qū)。

近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級(jí)綜合經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)十強(qiáng)，2011年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經(jīng)濟(jì)總量是2005年的31倍。同時(shí)，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的科技優(yōu)勢(shì)和潛力，是全國科技工作先進(jìn)縣、全國農(nóng)機(jī)示范安全區(qū)、全國初保工作先進(jìn)縣、全國中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣和國家級(jí)衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。

新都區(qū)是四川省“五網(wǎng)”建設(shè)示范縣。全區(qū)實(shí)現(xiàn)村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內(nèi)國家級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位楊升庵祠及桂湖被譽(yù)為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。

如今，陽光沐浴大地，夢(mèng)想的種子已經(jīng)發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，新都區(qū)正著力建設(shè)“開放新都、實(shí)力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務(wù)新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)。

使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。

“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺?！弊屛覀児餐Ｔ福露嫉拿魈鞎?huì)更好，新繁的明天會(huì)更好。

謝謝大家。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

督促各級(jí)河湖長徒步巡河湖，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步整治一些河湖長不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為，工作不嚴(yán)不實(shí)、機(jī)械落實(shí)、應(yīng)付落實(shí)等作風(fēng)頑疾，引導(dǎo)廣大干部在河湖長制工作中以擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)忠誠、以實(shí)干踐行初心。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇六

在省地方志工作辦公室精心指導(dǎo)下，通過各方不懈努力，克服重重困難，海關(guān)牽頭承編的《省志海關(guān)志（1986－2005）》《省志出入境檢驗(yàn)檢疫志（1986－2005）》（簡稱“兩志”）于2019年12月16日順利通過終審，體現(xiàn)了地方志編纂的“海關(guān)速度”?；仡櫧鼉赡陼r(shí)間的修志工作，這期間，我們既經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，也品嘗了酸甜苦辣，更有著深刻的體會(huì)：黨委重視是關(guān)鍵，行政推動(dòng)是保障，專家修志出精品，眾手成志結(jié)碩果。

一、黨委重視是關(guān)鍵。海關(guān)黨委高度重視志書編纂工作，2018年初，研究制定《海關(guān)志》編纂工作方案。2018年4月機(jī)構(gòu)改革后，關(guān)黨委更是把志書編纂擺在重要位置，整合“兩志”編纂方案，將原“兩委兩辦”整合為“一委一辦”。關(guān)長、黨委書記親自掛帥，擔(dān)任編纂委員會(huì)主任，其他黨委成員任副主任，一級(jí)巡視員、緝私局政委、二級(jí)巡視員和全關(guān)區(qū)各部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任委員，構(gòu)建起了最強(qiáng)大的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。在編纂工作啟動(dòng)會(huì)議上，關(guān)長要求全關(guān)上下要充分認(rèn)識(shí)修志工作的重要性，既要體現(xiàn)對(duì)歷史負(fù)責(zé)，又要體現(xiàn)海關(guān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把修志作為存史資政的重要手段，培育海關(guān)核心文化的重要載體，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的重要途徑。要高標(biāo)準(zhǔn)做好修志各項(xiàng)工作，健全完善修志工作機(jī)制，立即啟動(dòng)志書編纂，以志為鑒加快推進(jìn)關(guān)史館建設(shè)。要嚴(yán)格落實(shí)修志工作要求，講政治，講認(rèn)真，講感情，講紀(jì)律。會(huì)議明確提出志書編寫的工作目標(biāo)：用工匠精神鍛造志書精品。2019年9月16日“兩志”通過初審，關(guān)長強(qiáng)調(diào)：我們的思想認(rèn)識(shí)要再提升，要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)；編纂工作要再落細(xì)，要抓實(shí)修改完善、抓好審核把關(guān)、抓緊送審準(zhǔn)備；歷史價(jià)值要再挖掘，要學(xué)習(xí)好歷史、運(yùn)用好歷史、展現(xiàn)好歷史。

二、行政推動(dòng)是保障。為強(qiáng)化組織保障，高質(zhì)量推動(dòng)編纂工作，在編纂委員會(huì)下設(shè)立關(guān)志辦，具體負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)具體工作。關(guān)志辦設(shè)在海關(guān)學(xué)會(huì)，由學(xué)會(huì)會(huì)長任名譽(yù)主任，分管學(xué)會(huì)工作的關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任主任，巡視員、辦公室主任、學(xué)會(huì)秘書長及副秘書長兼任副主任，辦公室、學(xué)會(huì)相關(guān)人員和各篇章牽頭部門負(fù)責(zé)人為成員，確保了修志工作落地生根。與此同時(shí)，設(shè)立了專門的編輯室，充分發(fā)揮海關(guān)準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)制度優(yōu)勢(shì)，在全關(guān)上下挑選了近名業(yè)務(wù)專家、骨干，聘請(qǐng)余名離退休同志組建了資料收集、英文翻譯、初稿編寫等工作團(tuán)隊(duì)。與《海關(guān)志》篇目設(shè)置相對(duì)應(yīng)，在總關(guān)職能部門精心挑選了16名處長、副處長擔(dān)任相關(guān)篇章的責(zé)任編輯；與此同時(shí)，在總關(guān)職能部門和基層海關(guān)挑選了名科長、關(guān)員擔(dān)任編輯，兼職從事志稿撰寫。與《檢驗(yàn)檢疫志》篇目設(shè)置相對(duì)應(yīng)，在總關(guān)職能部門精心挑選了名處長、副處長擔(dān)任相關(guān)篇章的責(zé)任編輯；與此同時(shí)，聘請(qǐng)了名原出入境檢驗(yàn)檢疫局退休業(yè)務(wù)專家作為編輯人員，專職從事《出入境檢驗(yàn)檢疫志》編寫。關(guān)區(qū)各部門（單位）“一把手”從大局出發(fā)，親自抓，為修志“開綠燈”，確保修志人員按要求參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研、全脫產(chǎn)集中工作、資料搜集、編寫等活動(dòng)。財(cái)務(wù)部門對(duì)修志專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出予以指導(dǎo)、協(xié)助，關(guān)務(wù)保障部門對(duì)辦公場所和辦公設(shè)備給予了充分保障。

三、專家修志出精品。省地方志辦自始至終給予志書編纂工作專業(yè)指導(dǎo)。編纂工作啟動(dòng)以來，多次致函我關(guān)，對(duì)修志工作提出要求。特別是“兩志”總編、責(zé)任編輯分別以上門走訪、座談交流和通訊聯(lián)絡(luò)等多種方式，就志書編纂工作與我們進(jìn)行深入溝通、悉心交流。尤其是對(duì)志書的篇目擬定、初稿撰寫、總纂、初審、復(fù)審及終審修改等涉及我關(guān)的主要工作任務(wù)給予專業(yè)指導(dǎo)，分階段提出明確要求，積極推動(dòng)各階段編纂工作，幫助我們進(jìn)一步增強(qiáng)信心，提升能力。他們不分八小時(shí)內(nèi)外，兢兢業(yè)業(yè)、不當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看厭其煩為我們解惑答疑，幫助修改完善志稿。對(duì)志名、疆界、斷限、體裁、結(jié)構(gòu)和行文等志書體例要求嚴(yán)格把關(guān)，精益求精。在篇目擬定、初稿撰寫和總纂合成等階段，他們打破常規(guī)，創(chuàng)新工作模式，對(duì)志稿實(shí)施前置審查，確保了志書編纂有序、高效開展。充分借鑒其他省志分卷工作經(jīng)驗(yàn)，我們外聘了3位修志專家分別擔(dān)任“兩志”總纂。力求以史為據(jù)，精益求精，客觀、科學(xué)、完整記述1986至2005年對(duì)外開放發(fā)展歷程。做到篇目突出特色、歸屬得當(dāng)、標(biāo)題簡明、排列有序；體例橫排豎寫，圖表規(guī)范；史料選取實(shí)事求是，述而不論；主體資料縱不斷主線，橫不缺要項(xiàng)。既客觀反映期間海關(guān)及原出入境檢驗(yàn)檢疫局從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，又如實(shí)記述在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所作出的努力和貢獻(xiàn)，彰顯對(duì)外開放建設(shè)成就和良好形象，弘揚(yáng)歷史，傳承文化。據(jù)此，志稿質(zhì)量不斷提升，精品目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

四、眾手成志結(jié)碩果。全關(guān)上下按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展編纂啟動(dòng)、篇目擬定、初稿撰寫、總纂合成、初評(píng)審核及修改、復(fù)審及終審修改等各階段工作。其間，我們組織業(yè)務(wù)骨干赴海關(guān)學(xué)習(xí)省志海關(guān)志編纂經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)海關(guān)修志專家來川對(duì)編寫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，派出工作組赴中國海關(guān)博物館、海關(guān)查證史料。借鑒省已出版的其他行業(yè)志以及其他省、市地方志海關(guān)志編寫經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)擬定“兩志”篇目，編寫資料長編及初稿，廣泛征求意見建議，送請(qǐng)志書責(zé)任總編、責(zé)任編輯審核把關(guān)，精雕細(xì)琢反復(fù)打磨，形成篇目及內(nèi)容較為科學(xué)、完整的志稿。通過強(qiáng)有力的組織保障，凝聚各方合力，使修志這一看似“少數(shù)人的事”成為了“大家的事”，眾手成志結(jié)碩果。

《海關(guān)志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)、萬字。志稿圖文配置恰當(dāng)、線索清晰，全面呈現(xiàn)海關(guān)從無到有、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程；特色鮮明，充分展現(xiàn)改革開放以來，海關(guān)為社會(huì)發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)?！冻鋈刖硻z驗(yàn)檢疫志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)萬字。志稿體裁豐富、內(nèi)容全面，全面呈現(xiàn)出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)順應(yīng)改革開放時(shí)代潮流，履行職責(zé)，為國把關(guān)的風(fēng)采。該志首次記述三檢合一發(fā)展情況，全面體現(xiàn)改革發(fā)展歷程，充分展現(xiàn)出入境檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展過程中的科技支撐，具有鮮明的時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和地方特色。

下一步，我們將嚴(yán)格按終審修改意見完成終審修改?！皟芍尽本幾氤霭嫒蝿?wù)全面完成后，我們將對(duì)照“精品志書”這一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)修志工作進(jìn)行總結(jié)，為省第三輪修志打好更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，區(qū)文聯(lián)充分發(fā)揮職能作用,圍繞中心、服務(wù)大局，確定了“抓隊(duì)伍、建平臺(tái)、搞活動(dòng)、出精品”的工作思路，有效組織開展既豐富多彩，又別致新穎的文學(xué)藝術(shù)活動(dòng)。

另一方面精品創(chuàng)作總結(jié)和提升精品活動(dòng)。整體精品生產(chǎn)帶動(dòng)了整體文藝成果生產(chǎn)，基層文聯(lián)工作有了精品就有了檔次，就有了位置，就會(huì)贏得文聯(lián)自身的地位和尊重。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

制度管全局、管根本、管長遠(yuǎn)、管方向，有規(guī)可依才能增強(qiáng)科學(xué)性、系統(tǒng)性，有章可循才能減少盲目性、隨意性。**黨委將今年確定為“制度建設(shè)年”，開展了績效考核及爭先進(jìn)位等活動(dòng)，為我們開展制度建設(shè)建立了“風(fēng)向標(biāo)”。根據(jù)會(huì)議安排，我就**黨委在制度建設(shè)及貫徹落實(shí)**融合發(fā)展現(xiàn)場觀摩會(huì)精神的一些思路、做法匯報(bào)如下：

今年年初，**黨委全委會(huì)就提出開展“制度建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，把規(guī)范人、財(cái)、物管理做為根本，貫穿于各項(xiàng)工作之中。

一、開展?fàn)幭冗M(jìn)位活動(dòng)，全力推進(jìn)“三化”建設(shè)

評(píng)優(yōu)內(nèi)容及項(xiàng)目。

二、大力實(shí)施文化強(qiáng)**戰(zhàn)略，營造群眾精神家園

開展一場“感動(dòng)**”十大模范人物評(píng)選活動(dòng)，并制作年歷印發(fā)全*，營造“示先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭榮譽(yù)”的良好氛圍。近期重點(diǎn)任務(wù)是：抓好工作機(jī)制建設(shè)，將文化建設(shè)與干部考評(píng)、績效管理相掛鉤；落實(shí)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，抓好文體人才選配及培訓(xùn)，建立一支穩(wěn)定的文藝骨干隊(duì)伍，成立文體協(xié)會(huì)，組建業(yè)余樂隊(duì)和文藝業(yè)余演出隊(duì)；以弘揚(yáng)**精神為主旋律，深入開展**精神、**精神宣傳教育活動(dòng)；制定“十二五”文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目及布局。遠(yuǎn)期目標(biāo)是：以打造“**”文化品牌為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)有投資、有項(xiàng)目、有陣地、有活動(dòng)、有組織、有服務(wù)、有產(chǎn)品、有品牌的“八有”目標(biāo)；抓好一批文化建設(shè)重點(diǎn)工程，興建**文化生態(tài)公園、*史館和綜合文化活動(dòng)中心及相關(guān)配套設(shè)施。四是制定完善了“文明生態(tài)小康**考核辦法”等工作制度，與各行各業(yè)簽訂政治思想文化目標(biāo)管理責(zé)任書26份；以“美麗的** 可愛的家園”為主題，積極開展了文明單位、文明樓道及文明居民等文明創(chuàng)建活動(dòng)及“抓三清、治八亂、帶五化”活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了文化建設(shè)內(nèi)涵。

三、建立績效考核機(jī)制，提升工作執(zhí)行力

及評(píng)先選優(yōu)掛鉤。二是從以前的“結(jié)果考核”向“過程與結(jié)果考核相結(jié)合”轉(zhuǎn)變，把單位基薪收入與階段重點(diǎn)工作考核掛鉤，做到工作實(shí)際與當(dāng)月收入相結(jié)合，在**基本形成人人講績效、處處抓績效、事事促高效的績效考核氛圍。三是加強(qiáng)績效日常管理，對(duì)**黨委階段重點(diǎn)工作安排未按規(guī)定時(shí)限完成的部門（單位）進(jìn)行通報(bào)，并扣罰相應(yīng)的績效考核分，在全團(tuán)營造了“重實(shí)績、重成果、抓落實(shí)”的良好氛圍。

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月初，我們對(duì)農(nóng)業(yè)科科長及發(fā)改科科長職位進(jìn)行了公開競聘，擇優(yōu)錄取；今后對(duì)機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)將全部實(shí)行公開競聘上崗。同時(shí)，黨委對(duì)2名在工作中不團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力低、給單位及群眾造成一定影響的單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了降職使用，暢通了干部能“上”能“下”的渠道；根據(jù)**加強(qiáng)女干部選拔任用工作的相關(guān)規(guī)定，大力培養(yǎng)選拔女干部，實(shí)現(xiàn)了“每個(gè)**均有一名婦女干部，80%以上的**有1名婦女領(lǐng)導(dǎo)干部”的目標(biāo)；積極創(chuàng)造優(yōu)秀年輕人才脫穎而出的環(huán)境，對(duì)近幾年招錄的優(yōu)秀國民教育大學(xué)生進(jìn)行了提拔任用。

五、借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長治久安

轉(zhuǎn)移配套基地、生態(tài)旅游休閑度假基地、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)基地）和“六大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)（綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)藏、城郊設(shè)施農(nóng)業(yè)、建材生產(chǎn)加工業(yè)、農(nóng)機(jī)具加工制作業(yè)、商貿(mào)集散流通產(chǎn)業(yè)）。三是積極與**協(xié)商，選派干部到**城鎮(zhèn)化建設(shè)和管理部門掛職學(xué)習(xí)，從而提升城鎮(zhèn)化建設(shè)和管理服務(wù)水平；同時(shí)，做好基層單位和鄉(xiāng)村共建幫扶工作，今年將做好首批5個(gè)單位與5個(gè)鄉(xiāng)村的共建對(duì)接工作。四是樹立“走特色、創(chuàng)品牌，挖潛力、增效益”的林果業(yè)發(fā)展思路，近期組織單位領(lǐng)導(dǎo)及部分果農(nóng)到**核桃林場和農(nóng)場進(jìn)行座談學(xué)習(xí)，以進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平和技術(shù)水平。五是配強(qiáng)果品公司工作人員，組建果業(yè)協(xié)會(huì)，確定果業(yè)經(jīng)紀(jì)人，簽訂果品訂單合同，制定相關(guān)工作制度，加強(qiáng)市場營銷，積極打造“**”紅富士蘋果品牌，不斷提高果品商品率；積極引進(jìn)并投資入股果品初深加工企業(yè)，建立相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提高果品產(chǎn)業(yè)化率。

接下來，我們將以此次會(huì)議精神為指導(dǎo)，繼續(xù)完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，用制度規(guī)范管理，用制度提升執(zhí)行力、用制度評(píng)價(jià)干部，通過制度的制訂和工作措施的落實(shí)來推動(dòng)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)新變化，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大目標(biāo)注入新的活力與動(dòng)力。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇九

“鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果樣板區(qū)”是新國發(fā)2號(hào)文件對(duì)貴州高質(zhì)量發(fā)展“四區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位之一。建設(shè)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果樣板區(qū)，應(yīng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)文件精神為動(dòng)力，以堅(jiān)定的戰(zhàn)略定力和高度的歷史主動(dòng)，圍繞建設(shè)貴州特色田園鄉(xiāng)村的奮斗目標(biāo)，彰顯貴州鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)特色優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理，打造有效防治返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、發(fā)展壯大新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建新型城鄉(xiāng)工農(nóng)關(guān)系、健全完善鄉(xiāng)村振興體制機(jī)制“五大樣板”，走出一條貴州特色的鄉(xiāng)村振興之路。

一、堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，打造防治返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)樣板。

用好“接續(xù)推進(jìn)脫貧地區(qū)發(fā)展”等政策，穩(wěn)定就業(yè)和推進(jìn)脫貧產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，守住不發(fā)生大規(guī)模返貧的底線。一是用好“五年過渡期”政策防范化解返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，持續(xù)鞏固脫貧人口有組織地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和購買公益崗位服務(wù)等實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)成果，提高外出務(wù)工組織化程度。緊盯“兩不愁三保障”監(jiān)測(cè)預(yù)警與即時(shí)處警，做到重心下移、防線前移、動(dòng)態(tài)清零，掌握防治返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)權(quán)。二是推動(dòng)“三個(gè)融入”鞏固易地搬遷扶貧成果。推動(dòng)搬遷到城鎮(zhèn)的脫貧人口生產(chǎn)方式，從小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的為吃而生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟(jì)的為賣而生產(chǎn)，從單純的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)工商產(chǎn)業(yè)發(fā)展的從業(yè)和就業(yè)，從家庭化生產(chǎn)轉(zhuǎn)向社會(huì)化生產(chǎn)；生活方式從自我滿足轉(zhuǎn)變到相互滿足，從日出而作、日落而息的農(nóng)村傳統(tǒng)生活狀態(tài)轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)豐富多樣的生活狀態(tài)；交往方式實(shí)現(xiàn)從相對(duì)封閉的農(nóng)民傳統(tǒng)社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)向比較開放的市民現(xiàn)代社會(huì)關(guān)系的轉(zhuǎn)變。三是促進(jìn)脫貧產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。推動(dòng)已有一定基礎(chǔ)的脫貧產(chǎn)業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬產(chǎn)業(yè)幅、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)的“長寬高遠(yuǎn)”發(fā)展，持續(xù)不斷打造一批特產(chǎn)名村名鄉(xiāng)名縣、旅游名村名鄉(xiāng)名縣、文化名村名鄉(xiāng)名縣、科技強(qiáng)村強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)縣和集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)縣。

二、聚力建設(shè)貴州現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)百年品牌、百年產(chǎn)業(yè)、百年企業(yè)，打造山地農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化樣板用好“大力發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)”和“深入實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)”等政策，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)振興為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才、文化、生態(tài)、組織振興。

一是以最具競爭力的特色產(chǎn)品為重點(diǎn)，推進(jìn)特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營，打造一批百年品牌。聚焦“煙酒茶藥食”地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品比較優(yōu)勢(shì)，全省一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品品牌整合打造，推出貴州好酒、貴州美食、貴州好茶、貴州良藥等公共品牌、區(qū)域品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，有效增強(qiáng)我省生態(tài)產(chǎn)品的市場競爭力，讓特色產(chǎn)品成為市場“開路先鋒”。二是以最具成長性的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為支撐，加快特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，打造一批百年產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)推進(jìn)具有規(guī)模優(yōu)勢(shì)、工藝優(yōu)勢(shì)、歷史傳承的茶業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、林下產(chǎn)業(yè)等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突破農(nóng)產(chǎn)品精深加工瓶頸，推動(dòng)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，持續(xù)推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。注重把產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目更多分布在縣域、把就業(yè)機(jī)會(huì)更多留在農(nóng)村、把產(chǎn)業(yè)增值效益更多分給農(nóng)民。三是以最具活力的企業(yè)為龍頭，加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展壯大，打造一批百年企業(yè)。深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、鏈主培育，打造有知名度和影響力的龍頭企業(yè)“聯(lián)合艦隊(duì)”。深入推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織方式，培育和扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的專精特新企業(yè)，促進(jìn)特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

用好“加快要素配置市場化改革”提出的深化“三變”改革等政策，推動(dòng)形成以村集體合作社為主體、以信用社和供銷社為“兩翼”的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑。一是以村集體合作社為主體解放和發(fā)展農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力。深化耕地、林地、宅基地“三變”改革，讓沉睡的資源醒過來，讓靜止的資金動(dòng)起來，讓閑置的資產(chǎn)變現(xiàn)出來，做大集體經(jīng)濟(jì)。健全村集體股份利益分配機(jī)制，規(guī)范操作程序，形成集體積累、干部激勵(lì)、群眾紅利、經(jīng)營獲利協(xié)調(diào)的分配格局。引導(dǎo)村集體合作社利用資金“入股分紅”方式提供農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村金融、農(nóng)戶代耕、鄉(xiāng)村供銷、農(nóng)村電商和農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)。支持村集體合作社管理好國家涉農(nóng)政策資金發(fā)放，管理農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和公益項(xiàng)目資金投放，管理好脫貧攻堅(jiān)形成的設(shè)施和資產(chǎn)效益釋放。二是支持村集體資本入股供銷社。促進(jìn)供銷社深化與村集體合作社融合發(fā)展，為農(nóng)產(chǎn)品銷售和群眾美好生活需要提供市場服務(wù)。發(fā)展農(nóng)村寄遞物流，便利農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城、消費(fèi)品下鄉(xiāng)進(jìn)村，增加農(nóng)民收入、釋放農(nóng)村內(nèi)需潛力。三是支持村集體資本入股信用。探索村集體合作社將農(nóng)村建設(shè)用地收入、農(nóng)村宅基地集體股份、生產(chǎn)性設(shè)施設(shè)備量化為村集體資本，整體入股農(nóng)村信用社。制定集體資本信貸服務(wù)村集體經(jīng)濟(jì)合作金融發(fā)展管理辦法，運(yùn)用封閉運(yùn)行模式，完善村集體財(cái)務(wù)制度，積蓄村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活水源頭。

四、積極推動(dòng)城鄉(xiāng)融合和工農(nóng)互補(bǔ)，打造新型城鄉(xiāng)工農(nóng)關(guān)系樣板。

用好“全面推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”等政策，構(gòu)建功能互促、城鄉(xiāng)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興必要條件。一是做好人口減法為鄉(xiāng)村振興減負(fù)。按照人口集中度配置教育、醫(yī)療、社保公共資源，讓城市不斷增強(qiáng)吸納農(nóng)民進(jìn)城的能力。重點(diǎn)推進(jìn)已經(jīng)“離鄉(xiāng)進(jìn)城”的農(nóng)民安居樂業(yè)，推進(jìn)農(nóng)民“離土進(jìn)廠”轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷減輕鄉(xiāng)村振興壓力。加速推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力人口向省會(huì)和區(qū)域中心城市轉(zhuǎn)移就業(yè)，讓從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來的人“進(jìn)得來、留得住、過得好”。二是做好發(fā)展加法為鄉(xiāng)村振興加力。著力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城和城市人下鄉(xiāng)的雙向拉動(dòng)，發(fā)展城市蔬菜、肉食、禽蛋鄉(xiāng)村直供基地，發(fā)展鄉(xiāng)村周末度假經(jīng)濟(jì)，建設(shè)形成提供農(nóng)事體驗(yàn)、鄉(xiāng)村民俗、農(nóng)家膳食、農(nóng)耕文化與鄉(xiāng)村旅游全面融合發(fā)展的農(nóng)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)帶。三是做好要素配置乘除法加快城鄉(xiāng)工農(nóng)融合發(fā)展。依托特色小鎮(zhèn)重點(diǎn)支持有潛力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和加工作坊集中發(fā)展，帶動(dòng)農(nóng)民“離土不離鄉(xiāng)”就地就近轉(zhuǎn)變就業(yè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)，讓城市人在鄉(xiāng)村擁有自己的糧倉、牧場、菜園、果園、茶園、藥園、花園，在鄉(xiāng)村發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)、基業(yè)和企業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)。落實(shí)保留進(jìn)城居住和就業(yè)的農(nóng)戶村集體成員資格的政策，讓農(nóng)民在城鄉(xiāng)之間進(jìn)退有據(jù)，居民自由流動(dòng)。

五、創(chuàng)新推進(jìn)鄉(xiāng)村深化改革和擴(kuò)大開放，打造建立完善鄉(xiāng)村振興體制機(jī)制樣板。

乘貫徹落實(shí)新國發(fā)2號(hào)文件精神的東風(fēng)，按照舉全黨全社會(huì)之力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的要求，構(gòu)建打贏鄉(xiāng)村振興持久戰(zhàn)的體制機(jī)制。一是鄉(xiāng)村發(fā)展體制機(jī)制。重點(diǎn)完善“五級(jí)書記”抓振興的體制，“四個(gè)優(yōu)先”分級(jí)落實(shí)制度，“四個(gè)不摘”政策保障制度。加快形成科學(xué)定位鄉(xiāng)村振興目標(biāo)制度，構(gòu)建精心規(guī)劃鄉(xiāng)村振興空間布局制度，完善鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)縣扶持機(jī)制。二是鄉(xiāng)村建設(shè)體制機(jī)制。重點(diǎn)健全完善政務(wù)服務(wù)就近就地機(jī)制，民生服務(wù)同步同標(biāo)機(jī)制，資源資產(chǎn)同權(quán)同價(jià)機(jī)制，基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通機(jī)制，城鄉(xiāng)生產(chǎn)力布局協(xié)調(diào)機(jī)制，建立完善將重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、重點(diǎn)民生項(xiàng)目、重點(diǎn)城鎮(zhèn)項(xiàng)目向鄉(xiāng)村振興中心村鎮(zhèn)傾斜制度。三是鄉(xiāng)村治理體制機(jī)制。重點(diǎn)強(qiáng)化以鄉(xiāng)村黨組織為核心的基層組織建設(shè)機(jī)制，夯實(shí)鄉(xiāng)村基層組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)機(jī)制，健全村民自治多樣化實(shí)現(xiàn)形式制度，健全基層自治全過程民主政治制度，探索建立農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)發(fā)展利益分享機(jī)制。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下一步，我區(qū)將以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記視察x重要講話和指示精神，堅(jiān)決落實(shí)“重在保護(hù)、要在治理”總要求，切實(shí)按照省委省政府、市委市政府工作部署，持續(xù)加強(qiáng)河湖岸線管理，提升河湖治理能力，著力打造水清、河暢、岸綠、景美的省會(huì)中心城區(qū)，為促進(jìn)黃河x段生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我市將認(rèn)真謀劃，積極作為，以落實(shí)國家節(jié)水行動(dòng)和最嚴(yán)格水資源管理為抓手，在開發(fā)上實(shí)行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節(jié)水型社會(huì)建設(shè)走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十二

日前，習(xí)總書記在與黨外人士共迎新春時(shí)指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)全黨不忘初心、牢記使命，在新時(shí)代不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。

恩格斯曾說：歷史就是我們的一切。歷史，鐫刻著中華民族的精神追求、精神特質(zhì)和精神脈絡(luò)，蘊(yùn)含著生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，背景特殊、意義重大。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。因此，廣大黨員干部要多讀歷史、學(xué)習(xí)歷史，從歷史中汲取智慧營養(yǎng)，并將其貫穿到工作中，用黨的歷史照亮新征程，書寫新時(shí)代奮斗史，庚續(xù)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的精神，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)而奮力拼搏。

以問題意識(shí)讀歷史，提高本領(lǐng)意識(shí)。問題是時(shí)代的聲音。黨的歷史就是一部直面問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題的歷史，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、黨的建設(shè)等方方面面，蘊(yùn)含著豐富的治黨治國治軍智慧?！笆奈濉比骐嫞绾芜M(jìn)一步提升科技創(chuàng)新能力?如何做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?如何加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系?這一系列問題擺在我們面前，廣大黨員干部應(yīng)以讀史學(xué)史用史，凝聚奮斗的共識(shí)、激揚(yáng)奮進(jìn)的力量。要帶著問題學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，向歷史尋求幫助，尋求靈感、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化本領(lǐng)意識(shí)，做到求真務(wù)實(shí)、學(xué)以致用。

以辯證方法看歷史，增強(qiáng)奮斗本領(lǐng)。歷史唯物主義和辯證唯物主義是我們學(xué)習(xí)黨史的最根本思想工具。廣大黨員干部要堅(jiān)持唯物史觀，堅(jiān)持全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，才能把握歷史規(guī)律，把握黨史的主題和主線、主流和本質(zhì)，并以此增強(qiáng)奮斗本領(lǐng)。要堅(jiān)持歷史唯物主義和辯證唯物主義的基本立場，以實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握歷史的主流和本質(zhì)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。

以戰(zhàn)略思維學(xué)歷史，持之以恒奮斗。戰(zhàn)略思維，就是要跳出歷史事件本身，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，站在更宏觀的層面總結(jié)歷史規(guī)律，尋找歷史進(jìn)路。只有以戰(zhàn)略思維學(xué)歷史，才能對(duì)歷史進(jìn)行全局性和系統(tǒng)性思考，才能站在全局高度思考現(xiàn)實(shí)問題，才能要把握整個(gè)歷史發(fā)展的大趨勢(shì)，并順應(yīng)歷史趨勢(shì)在實(shí)踐中做出合理決策。廣大黨員干部要以戰(zhàn)略思維學(xué)歷史，“讀”出系統(tǒng)性的歷史規(guī)律，不斷從黨史中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量，并始終保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，持之以恒，久久為功，走好新征程、見到新氣象。

在中國共產(chǎn)黨成立一百周年這樣一個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，廣大黨員干部要更好地總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)歷史規(guī)律、掌握歷史主動(dòng)，把紅色文化資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好，把紅色基因傳承好，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出新的貢獻(xiàn)。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一方面，要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度，把。

“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)知識(shí)納入培訓(xùn)課程，開展系統(tǒng)化、經(jīng)常性培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)素養(yǎng)和工作能力。另一方面要搞好人才引進(jìn)，特別注意引進(jìn)具有一定層次的信息技術(shù)人才，盡快建立起一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、精通信息技術(shù)的新型黨務(wù)管理人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)基層黨建工作信息化建設(shè)。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十四

回首過往，中國共產(chǎn)黨100年的歷史，是驚心動(dòng)魄的革命史、勇于探索的建設(shè)史、經(jīng)天緯地的改革開放史。研讀黨史，我們可以看到一幅幅恢弘磅礴、硝煙彌漫的歷史畫卷，看到老一輩革命家勇于實(shí)踐、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膲阎拘坌?。在新時(shí)代接續(xù)奮斗，就要重視歷史、研究歷史、借鑒歷史，從黨史中汲取不忘初心的前進(jìn)力量。

從黨史中把握前進(jìn)方向?！坝蟮馈⒈叵葹槭贰?。歷史是最好的教科書，不懂歷史的人沒有根，淡忘歷史的民族沒有魂。學(xué)習(xí)黨史、新國史，是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、把黨和國家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規(guī)律，啟示的是當(dāng)下，燭照的是未來。中國共產(chǎn)黨始終重視學(xué)習(xí)歷史、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于從歷史規(guī)律中找到前進(jìn)的正確方向和道路。我們黨從哪里來，要到哪里去；為什么要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為什么說只有社會(huì)主義才能救中國這些問題都必須到黨的歷史中去尋找答案。方向決定道路，道路決定命運(yùn)。歷史證明，中國共產(chǎn)黨自成立以來，始終引領(lǐng)著中國人民和中華民族前進(jìn)的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發(fā)揮著先鋒隊(duì)的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因?yàn)槲覀凕h有著深厚的歷史積淀，有戰(zhàn)勝困難的法寶，有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的智慧，有攻堅(jiān)克難的勇氣，有奮勇前進(jìn)的目標(biāo)。

從黨史中夯實(shí)理想信念。心中有信仰，腳下有力量。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗(yàn)的精神支柱。只有理想信念堅(jiān)定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風(fēng)吹雨打，不怕千難萬險(xiǎn)，堅(jiān)定不移為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設(shè)的具體實(shí)際結(jié)合起來，把為共產(chǎn)主義、社會(huì)主義而奮斗定為自己的綱領(lǐng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想。實(shí)踐證明，馬克思主義為中國革命、建設(shè)、改革提供了強(qiáng)大思想武器，稿子鋪公號(hào)，使中國這個(gè)古老的東方大國創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。當(dāng)前，我們正處在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。全黨全國各族人民要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

從黨史中尋找初心使命。不忘初心，方得始終。習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗史。從上海石庫門和嘉興南湖出發(fā)，在近百年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，無論是弱小還是強(qiáng)大，無論順境還是逆境，中國共產(chǎn)黨都初心不改、矢志不渝，領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭，取得了舉世矚目的輝煌成就，為中華民族作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。從毛澤東同志的全心全意為人民服務(wù)，稿子鋪公眾號(hào)整理，到習(xí)近平同志的“時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，中國共產(chǎn)黨人始終堅(jiān)持的一條主線，就是不忘初心，為人民服務(wù)。在革命、建設(shè)和改革的不同時(shí)期，中國共產(chǎn)黨始終把人民放在心中最高位置，始終全心全意為人民服務(wù)，始終為人民利益和幸福而努力工作。黨制定的路線、方針、政策都充分體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨的奮斗史，就是一部全心全意為人民服務(wù)的歷史。人民立場是中國共產(chǎn)黨最根本的政治立場，黨的執(zhí)政之基在人民，力量之源在人民。

從黨史中汲取智慧力量。觀今宜鑒古，無古不成今。研究和學(xué)習(xí)黨的歷史，可以使我們辨是非、知興衰，站在歷史的高度準(zhǔn)確把握現(xiàn)實(shí)，科學(xué)地預(yù)測(cè)未來。中國共產(chǎn)黨的歷史蘊(yùn)含著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為我們推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供歷史借鑒，為鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)提供有益啟示，為鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)提供精神動(dòng)力。“明鏡所以照形，古事所以知今。”今天，我們回顧歷史，就是為了總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。早在延安時(shí)期，毛澤東同志就指出：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好?！秉h史不但書寫著我們的昨天和今天，更昭示我們的明天。因此，我們學(xué)習(xí)和銘記黨的歷史，最根本的目的，就是要為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，為不斷出現(xiàn)的新情況、新問題提供借鑒，少走彎路、不走錯(cuò)路、少犯或不犯錯(cuò)誤。當(dāng)前，改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，必須從黨的歷史中汲取智慧和力量，進(jìn)行具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，必須以歷史的發(fā)展的眼光辯證把握時(shí)代主題，扎根在初心上、成長于使命中、綻放于新時(shí)代。

從黨史中傳承優(yōu)良作風(fēng)。中國共產(chǎn)黨在長期奮斗中形成了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。這是我們黨所特有的，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。新時(shí)代尤其需要弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，需要深入把握黨的優(yōu)良作風(fēng)和偉大精神的科學(xué)內(nèi)涵，并結(jié)合新的實(shí)踐、新的發(fā)展進(jìn)行豐富升華，把弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)和偉大精神作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的重要內(nèi)容、作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，使之成為全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想作出的重大部署。初心和使命，是我們黨的立黨之魂，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前仆后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。而黨的歷史學(xué)習(xí)教育則是保證我們黨永葆初心使命的有效途徑。當(dāng)前，海南正處在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、探索建設(shè)中國特色自由貿(mào)易港的關(guān)鍵時(shí)期，我們要帶著尋求知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究黨史、新中國史，樹立歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)，扎扎實(shí)實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)海南全面深化改革開放提供強(qiáng)大動(dòng)力。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十五

同志們：

立春剛過，除夕將至，春天已經(jīng)來臨。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融。今天，我們把大家聚集在一起，共同辭舊迎新，共話201x、共商201x年，總結(jié)回顧過去一年的工作，科學(xué)研判今年組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，厘清今年組織工作的思路、目標(biāo)，準(zhǔn)確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見，和大家共同交流。

一、對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的基本評(píng)價(jià)。

剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸。總的來講，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、相互探討，進(jìn)行了一場思想的碰撞，實(shí)現(xiàn)了精神的嬗變，理清了思路、振奮了精神，為做好201x年的組織工作開了好頭。

一是總結(jié)成績不夸大。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個(gè)科室總結(jié)成績能夠做到實(shí)事求是，像_的村級(jí)班子建設(shè)、_的能人隊(duì)伍建設(shè)、_的“實(shí)業(yè)家村官計(jì)劃”、_的黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、_“1+5”示范片黨建、_處置不合格黨員工作、_的基層陣地建設(shè)、_的“六擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)示范”活動(dòng);組織科的教育實(shí)踐活動(dòng)、軟弱渙散村的整頓、_經(jīng)驗(yàn)和“三級(jí)公示促轉(zhuǎn)化”項(xiàng)目建設(shè)、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠(yuǎn)教惠民活動(dòng)、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“_x學(xué)區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)”建設(shè)、干部科的超職數(shù)干部的清理消化、考評(píng)辦的網(wǎng)上評(píng)議及第三方評(píng)價(jià)、人才辦的“兩個(gè)院士工作站”的建設(shè)等等，有位置、有影響、有效果。

二是直面問題不避諱。大家能夠直面問題，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，不諱疾忌醫(yī)，找到了“癥結(jié)”、“病根”。考評(píng)辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結(jié)果運(yùn)用問題很具體、實(shí)在;組織科從八個(gè)方面對(duì)存在的問題深入分析，剖析深刻;人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力;_鎮(zhèn)針對(duì)支部書記老化問題、非公黨建弱的問題、制度建設(shè)虛的問題、后備力量少的問題;_鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志，有深度、有高度、有氣度;綜干科、辦公室、_、_等地也都能夠深入分析存在的問題和不足，像畫的很準(zhǔn)，說明大家對(duì)自身的問題始終保持著清醒頭腦。

三是思路謀劃有亮點(diǎn)。大家能夠結(jié)合面臨一些新的形式和任務(wù)，認(rèn)真謀劃我們的思路?？荚u(píng)辦的“五發(fā)揮”;組織科的“三強(qiáng)”建設(shè)、“四亮”行動(dòng)、“五聚”工程和“五個(gè)常態(tài)”符合基層實(shí)際，突出了_特色，抓住了工作的“牛鼻子”;_的“星級(jí)管理”活動(dòng)，通過創(chuàng)星、評(píng)星、定星、亮星激發(fā)黨建活力，有一定新意;_鎮(zhèn)提出的施“三項(xiàng)計(jì)劃”開黨建之局，目標(biāo)清晰，措施具體;_的五大工程(頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程)，石牌的“一盤棋”(區(qū)域黨建一盤棋)、“兩張牌”(組織牌、活動(dòng)牌)、“三支曲”(進(jìn)行曲、協(xié)奏曲、交響曲)表述形象、具體，有特色;冷水、_、_、洋梓、舊口、_等地的思路也都不錯(cuò)，大家下了功夫，動(dòng)了腦筋。

但大家的發(fā)言也暴露出一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠。務(wù)虛會(huì)不是總結(jié)會(huì)，要有認(rèn)識(shí)高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云;二是研判形勢(shì)不準(zhǔn)。對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和中央提出的全面從嚴(yán)治黨的大局、大勢(shì)沒有很好分析、把握，沒有把組織工作擺進(jìn)“新常態(tài)”中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限;三是運(yùn)籌謀劃不新。有些發(fā)言，比較平淡，乏善可陳，老是重復(fù)昨天的故事，缺乏登高望遠(yuǎn)的氣魄、氣概和氣度，沒有新意。務(wù)虛會(huì)主要是分析形勢(shì)，相互啟發(fā)，談思路。希望大家正確認(rèn)識(shí)問題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感?？偟母杏X，科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的好，我們有四個(gè)科室材料寫的比較好，像辦公室、研究室、組織科、人才辦，立意很新穎，布局及語言流暢，有思路、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個(gè)方陣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的材料總體比科室差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應(yīng)該是_鎮(zhèn)，大家可以拿下去看一下，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多，第二方陣的有_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)。這是我的大體感受，這是我對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的總體評(píng)價(jià)。

二、201x年組織工作主要成效。

201x年，全市組織工作大事多、要事多，任務(wù)重、要求高，我們組織部門堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，不畏艱難、樂于奉獻(xiàn)，開創(chuàng)了全市組織工作新局面。

一是服務(wù)中心、緊貼大局，聚力抓大事。把教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)改革發(fā)展的重大政治機(jī)遇，大事大抓、大事真抓、大事實(shí)抓。堅(jiān)持開門求諫，做好規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，強(qiáng)化理論武裝;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好專項(xiàng)整治，深入開展“剎六風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng);堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;堅(jiān)持狠抓整改落實(shí)，回應(yīng)群眾期盼。“四風(fēng)”問題得到糾正，改革發(fā)展正能量得到凝聚。受到了省委督導(dǎo)組和荊門市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是優(yōu)化導(dǎo)向、嚴(yán)格考評(píng)，全力抓隊(duì)伍。堅(jiān)持“清廉為官、事業(yè)有為”導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。加大年輕干部培養(yǎng)力度，讓年輕干部在基層墩苗成長。著力提升選人用人公信度，對(duì)市公安系統(tǒng)的三個(gè)正科級(jí)崗位實(shí)行競爭上崗，被群眾點(diǎn)贊。發(fā)揮績效考評(píng)導(dǎo)向作用，優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，推動(dòng)綠色發(fā)展，破除“唯gdp”。積極引入第三方民主評(píng)議機(jī)制，請(qǐng)公眾評(píng)判、讓群眾滿意，受到了原荊門市委書記萬勇的肯定批示。從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部，著力形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，促使干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。開展在企業(yè)或社團(tuán)兼職任職、超職數(shù)配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個(gè)專項(xiàng)整治，抓好整改規(guī)范。做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警談話制度，開展服務(wù)對(duì)象評(píng)科長活動(dòng)，確保干部監(jiān)督管理管在實(shí)處、督在要處。

三是提升服務(wù)、建強(qiáng)班子，著力抓基礎(chǔ)。堅(jiān)持責(zé)任上肩，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書記開展抓基層黨建工作述職評(píng)議，壓實(shí)責(zé)任。以基層服務(wù)型組織創(chuàng)建引領(lǐng)，新建52個(gè)、改擴(kuò)建56個(gè)黨員群眾服務(wù)中心。嚴(yán)格按照《十問》要求抓好管理使用，對(duì)21個(gè)部門121項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理。對(duì)54個(gè)軟弱渙散村黨組織，通過市級(jí)媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示、村級(jí)掛牌公開，揭短亮丑、倒逼整改，換屆前全部整頓銷號(hào)。以村“兩委”換屆為契機(jī)，培育能人書記，“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。著眼放大_效應(yīng)，有序推進(jìn)_“1+5”新農(nóng)村示范區(qū)大黨委建設(shè)。著力培育_典型，_村用“開放思維選干部、經(jīng)濟(jì)能人當(dāng)班長”經(jīng)驗(yàn)做法，得到省委常委、組織部長_x的肯定批示，_市農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)推廣“_經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)場會(huì)在_召開。

四是創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，傾力抓人才。大力推進(jìn)“陽春引才”、“蘭臺(tái)育才”計(jì)劃和八大人才工程，農(nóng)村實(shí)用人才基地建設(shè)不斷加強(qiáng)，新建了_院士、_電機(jī)_x院士2家院士工作站。通過層層推薦、組織考核、社會(huì)公示、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審并報(bào)市委研究，評(píng)選第八批市管拔尖人才25名，組織召開了第八批市管拔尖人才座談會(huì)。

五是政治掛帥、錘煉作風(fēng)，強(qiáng)力抓素質(zhì)。我們把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為重要遵循，以組織部門“走在前頭”的高度自覺，深入開展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務(wù)”活動(dòng)，積極參與全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和_振興發(fā)展省級(jí)戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排、不怕困難，直面矛盾、勇挑重?fù)?dān)，密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)形象。特別是在教育實(shí)踐活動(dòng)、基層黨組織分類定級(jí)、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的工作中，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上、不講條件，大膽開拓、奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，體現(xiàn)了組工干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

201x年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面從嚴(yán)治黨的重要一年，也是農(nóng)村“兩委”換屆后的起步之年。做好今年的組織工作，必須把握當(dāng)前的大勢(shì)、大局、大背景，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。

第一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?專家把中國經(jīng)濟(jì)從開始進(jìn)入一個(gè)增長速度相對(duì)以前明顯下降的一個(gè)階段，稱為進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以此來描述中國經(jīng)濟(jì)的新形態(tài)。改革開放30多年來，中國經(jīng)濟(jì)增長的平均速度是9.8%，20降到了7.8%，是7.4%，應(yīng)該說從就進(jìn)入了“7時(shí)代”，20預(yù)計(jì)為7%。習(xí)近平總書記在2014亞太22次apec會(huì)議上首次闡述了中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的三個(gè)主要特點(diǎn)：一是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長;二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)消費(fèi)需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾;三是從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。歸根到底，就是要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效率、更可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

做好新常態(tài)下的組織工作，必須堅(jiān)持“三個(gè)適應(yīng)”。一是在選好用好干部上適應(yīng)新常態(tài)。面對(duì)新常態(tài)，選好用好干部才能擔(dān)當(dāng)大任。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上首次提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。我們必須準(zhǔn)確把握“好干部標(biāo)準(zhǔn)”，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)縣市干部隊(duì)伍建設(shè)，中央和省委陸續(xù)制定出臺(tái)了一系列政策，“對(duì)在職在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，根據(jù)工作目標(biāo)考核情況，按照每月300-500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊崗位補(bǔ)助”、“在縣市以下落實(shí)職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度”，這些制度已經(jīng)出臺(tái)，體現(xiàn)了中央等各級(jí)組織對(duì)我們基層的傾斜，提高了基層干部工作積極性，加強(qiáng)縣市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)新利好，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的新動(dòng)態(tài)。我們要充分認(rèn)識(shí)這一新變化，緊緊抓住有利機(jī)遇，引導(dǎo)基層干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，我們也要積極適應(yīng)新形勢(shì)，提高選人用人能力，把那些有本事、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有品性的好干部選拔出來，著力建設(shè)一支“清廉為官、事業(yè)有為”的基層干部隊(duì)伍。二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上適應(yīng)新常態(tài)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要固化強(qiáng)基固本的思想，扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。沒有堅(jiān)強(qiáng)的基層堡壘，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就會(huì)缺乏支撐、失去依靠。中央提出要建立完善“市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度”，并直接派員參加各省區(qū)市述職評(píng)議會(huì)，現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化“一把手”主體責(zé)任、主角意識(shí)，推動(dòng)資源下層、重心下移。從我市的去年開展的黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)大家也可以看出，抓黨建的格局發(fā)生了大變化，上級(jí)抓黨建的力度更大了、措施更嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)更高了，對(duì)我們抓好基層組織工作既是壓力，也是動(dòng)力，更是新機(jī)遇。三是在人才隊(duì)伍建設(shè)上適應(yīng)新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)的競爭實(shí)質(zhì)是人才的競爭;經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)質(zhì)就是人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展。前不久，荊門市委代理書記別必雄在我市調(diào)研時(shí)指出，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，_市要有更大作為、更大擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步凝聚沖刺“全國百強(qiáng)”的共識(shí)，樹立信心和目標(biāo)，打造與“全國百強(qiáng)”相適應(yīng)的城市環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。實(shí)現(xiàn)“提前小康，沖刺百強(qiáng)”目標(biāo)、推動(dòng)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵是人才，核心還是人才。不論是項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)、投資和招商引資也好，還是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺(tái)、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)也好，或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快建設(shè)新區(qū)、加強(qiáng)城市管理、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程也好，必須堅(jiān)持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺(tái)聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才，讓人才扎堆、裂變，努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面，為“提前小康、沖刺百強(qiáng)”提供智力支撐。

二是全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開啟了從嚴(yán)治黨的新征程。習(xí)近平總書記在總結(jié)會(huì)上，系統(tǒng)、全面闡述了從嚴(yán)治黨的任務(wù)、要求。具體內(nèi)容包括八個(gè)方面：落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任、堅(jiān)持思想建黨和制度建黨的緊密結(jié)合、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴(yán)治黨的規(guī)律。這八個(gè)方面的內(nèi)容，要求具體，內(nèi)涵豐富，勾畫了全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，做好組織工作，要正確處理好四種關(guān)系。一是正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。習(xí)近平總書記指出，“必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”當(dāng)前，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作下了很大氣力，也取得了很大成效，但是問題還很多、“空殼化”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前還有122個(gè)村年收入達(dá)不到5萬元;有的村有規(guī)劃、無措施，找不到適合的路子;有的村“三資”管理混亂，使用效益低下;相當(dāng)一部分村集體資源少，收入來源單一，缺乏增長支撐。發(fā)展不夠，導(dǎo)致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務(wù)的水平差，基層干部說話無人聽、辦事無人跟，黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號(hào)召力?，F(xiàn)在有種現(xiàn)象，村里的專業(yè)合作社的號(hào)召力比我們的黨組織的號(hào)召力強(qiáng)，群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專業(yè)合作社組織，這是為什么?答案不言而喻。我們要求發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)、支持基層黨組織領(lǐng)辦各類專業(yè)合作社、強(qiáng)化基層組織的服務(wù)功能，根本目的是加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。群眾是很現(xiàn)實(shí)的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不去、百姓民生改善不了，抓基層黨建就會(huì)是“空中樓閣”，無法生根。因此，我們必須找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，一手抓黨建、一手抓發(fā)展，同向發(fā)力、同步推進(jìn)。二是正確處理好全局與局部的關(guān)系。組織工作擔(dān)負(fù)著干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的重任，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和組成部分，是從嚴(yán)治黨的“局部”。我們必須將從嚴(yán)從實(shí)要求落實(shí)組織工作的各個(gè)方面，為從嚴(yán)治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準(zhǔn)抓實(shí)抓出成效;脫離大局抓組織工作，組織工作就會(huì)成為無源之水、無本之木。三是正確處理好務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系。有的同志認(rèn)為，組織工作與發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的“實(shí)體”相比，顯得較“虛”;與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)相比，顯得較“軟”;與各項(xiàng)易于“顯山露水”的發(fā)展業(yè)績相比，顯得較“隱”。對(duì)抓組織工作為難情緒大、厭戰(zhàn)情緒濃，既影響工作開展，又影響自身成長。正確處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”之間的關(guān)系，必須提升對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)規(guī)律、遵循規(guī)律，才能“庖丁解牛”，游刃有余。當(dāng)前，重點(diǎn)要在堅(jiān)持項(xiàng)目化引路、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、品牌化推進(jìn)上下功夫。一要善于用抓項(xiàng)目的方法抓組織工作，推進(jìn)“虛”功“實(shí)”做。要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目和實(shí)事黨建項(xiàng)目，通過推動(dòng)黨建項(xiàng)目的實(shí)施，使組織工作與中心工作同頻共振，與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，使組織工作既“無處不在”又“實(shí)實(shí)在在”。二要用抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的方法抓組織工作，推進(jìn)“軟”功“硬”做。對(duì)組織工作的每一個(gè)目標(biāo)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等要素盡可能做到細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化，使黨建工作指標(biāo)“硬”起來，做到可檢查、可規(guī)范、可復(fù)制、可推廣。三要用抓品牌建設(shè)的方法抓組織工作，推進(jìn)“隱績”變“顯績”。要善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、打造特色，做大做強(qiáng)黨建品牌，不斷提高組織工作的影響力、號(hào)召力。四是要正確處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)不可能畢其功于一役，需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續(xù)用力，久久為功。處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，既要善于抓好當(dāng)前增加動(dòng)力，又要注重謀好長遠(yuǎn)增強(qiáng)定力。

三是作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”、改作風(fēng);嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，著力抓好民主集中制的執(zhí)行，以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點(diǎn)工作。組織部門只有積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，才能確保時(shí)時(shí)在狀態(tài)。一要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵之舉。黨內(nèi)生活是政治規(guī)矩，也是黨的紀(jì)律。很多作風(fēng)問題都是有黨內(nèi)政治生活不規(guī)范引起的。我們現(xiàn)在有的黨員不學(xué)習(xí)黨章、不繳納黨費(fèi)、不講黨的紀(jì)律、不守黨的規(guī)矩，亂開口、亂講話，忘了自己的身份;有的基層組織從來不組織黨員學(xué)習(xí)，借工作部署代替黨內(nèi)教育，“三會(huì)一課”長期流于形式;有的黨組織書記對(duì)黨員不教育、不管理，放任自流。有一個(gè)村黨組織竟然對(duì)2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒有進(jìn)行組織處理，還在當(dāng)做困難黨員走訪慰問，這都是基層黨支部書記沒有這種意識(shí)、黨內(nèi)生活不夠規(guī)范引起的。因此，必須嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、黨員經(jīng)常性教育等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍的教育管理，把“黨”的觀念、意識(shí)樹立來、立起來，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，這是當(dāng)前基層組織工作的一個(gè)“短板”，也是非常迫切的一項(xiàng)政治任務(wù)。二要把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部作為作風(fēng)建設(shè)首要之責(zé)。從嚴(yán)管黨，管的是干部;從嚴(yán)治黨，治的還是干部。黨員干部隊(duì)伍是作風(fēng)建設(shè)的主體也是監(jiān)督管理的主體。當(dāng)前，黨員干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還有很多薄弱環(huán)節(jié)，比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題;為官不為、為官亂為問題;陽奉陰違、政令不通問題;搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉小圈子問題;選任干部不講程序、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)矩辦事的問題;私自設(shè)崗、超職數(shù)配備干部的問題;不按程序，隨意抽調(diào)、借用干部的問題，等等，這些問題都是不講規(guī)矩的表現(xiàn)。作為組織部門，要把干部監(jiān)督管理抓在手上，堅(jiān)持選拔任用要嚴(yán)、程序把關(guān)要嚴(yán)、審核審查要嚴(yán)、監(jiān)督檢查要嚴(yán)、責(zé)任追究要嚴(yán)，將從嚴(yán)從實(shí)要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是把開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)動(dòng)力之源。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。根據(jù)中央和省委統(tǒng)一安排部署，今年將在黨員干部隊(duì)伍中深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，這是作風(fēng)建設(shè)的深化，這也是今年組織部門的重頭戲。我們要把專題教育活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)的新抓手、新動(dòng)力，切實(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”：一要與從嚴(yán)管黨治黨緊密結(jié)合起來;二要與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，剎“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來;三要與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。通過專題教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”理念。

正確把握新時(shí)期做好組織工作的基本要求。

第一，觀念要轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。心有多高，行有多遠(yuǎn)。一是優(yōu)服務(wù)。要著力推進(jìn)基層服務(wù)型組織建設(shè)，按照“五聚”要求，把黨員群眾服務(wù)中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地、作風(fēng)聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”。要切實(shí)優(yōu)化基層組織服務(wù)功能，大力推行“為民服務(wù)代理”工作制度，做好21個(gè)部門121項(xiàng)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作。要嚴(yán)格落實(shí)干部輪流坐班值班制度、檔案制度、臺(tái)賬制度，實(shí)行制度流程規(guī)范上墻、手冊(cè)進(jìn)村入戶，方便黨員群眾，讓群眾辦事不出村、活動(dòng)有場地，黨群干群關(guān)系更密切，以能力提升促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變聚集旺盛人氣。二是講規(guī)矩。不以規(guī)矩，無以成方圓。十八屆四中全會(huì)把“依法治國”的要求提高到了一個(gè)新高度，法治成為時(shí)代發(fā)展的主旋律。講法制就是講規(guī)矩。組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度是規(guī)矩、領(lǐng)導(dǎo)講話要求是規(guī)矩、文件精神是規(guī)矩、工作部署是規(guī)矩，組織部門的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)也是規(guī)矩。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使自己的一言一行循規(guī)守紀(jì)。這里我要提幾點(diǎn)要求，一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)市委組織部安排的各項(xiàng)工作要不折不扣完成，不要搞變通，搞欺上瞞下。比如，大學(xué)生村官、選調(diào)生必須在村、社區(qū)任職，參加分配工作，這是一項(xiàng)硬要求、硬任務(wù)、鐵紀(jì)律。但是，石牌、_等地在執(zhí)行政策時(shí)就走了樣、打了折，把大學(xué)生村官、選調(diào)生抽調(diào)到鎮(zhèn)里工作，這就是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，我們從上到下多次發(fā)文件、提要求、抓督查，也處分了一批干部，在目前的高壓下，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是置若罔聞、我行我素，把紀(jì)律當(dāng)“稻草人”。三是我們要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科室要嚴(yán)格遵守。還有其他種.種不講規(guī)矩的問題、現(xiàn)象，我這里不一一點(diǎn)了。大家要認(rèn)真開展對(duì)照檢查，迅速抓好整改落實(shí)。三是強(qiáng)責(zé)任。要切實(shí)強(qiáng)化主職主責(zé)主業(yè)意識(shí)，守土有責(zé)、履職盡責(zé)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，爭做“安、專、迷”式的組工干部。要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員可能還分擔(dān)了黨委政府安排的其他工作，機(jī)關(guān)各科室也都承擔(dān)了相應(yīng)的其他工作，工作的精力可能有所牽扯。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上，但至少是絕大部分精力?！霸谄湮?，謀其職”。但有的干部責(zé)任沒上肩，把組織工作當(dāng)副業(yè)，研究不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不力，習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付、擅長消極對(duì)付。比如，村級(jí)黨員服務(wù)群眾中心建設(shè)，一個(gè)鎮(zhèn)一年一個(gè)也不建，組織委員的責(zé)任在什么地方、精力花在什么地方?再比如，發(fā)展黨員工作，你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年都有上訪告狀的，你是怎么把的關(guān)口?責(zé)任在什么地方落實(shí)的?要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理。無論是辦文、辦會(huì)、辦事，這都是組織部門的“臉面”，都要講究一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)守規(guī)矩;突出一個(gè)“細(xì)”字，做到萬分用心。否則，就會(huì)出紕漏。有的干部因?yàn)橐痪湓挷粐?yán)謹(jǐn)，被別人抓住了“小辮子”，造成矛盾、上訪等后遺癥。今年，我們要繼續(xù)完善組織工作案例分析制度，讓大家通過工作點(diǎn)評(píng)、案例分析來反思、來警醒、來提高，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好習(xí)慣。要踏實(shí)肯干。要真抓實(shí)干。扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子;要埋頭苦干。吃苦是一種品質(zhì)、一種修養(yǎng)。無論什么情形下，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情，投入百分之百的精力把工作干好，不能有厭戰(zhàn)情緒。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)不是高了而是低了，需要我們付出百倍的努力才能來換來一分收獲。部里也將更多的關(guān)心大家成長。

第二，能力要提升。能力決定席位。我們必須苦練內(nèi)功，自強(qiáng)素質(zhì)，著力提升“八能”，即：能辨、能學(xué)、能說、能寫、能干、能容、能忍、能識(shí)。能辨，就是要講政治、明方向、辨是非。要堅(jiān)定理想信念，確保頭腦清醒、不迷失方向，在政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;要辨明是非曲直，善于把握規(guī)律，掌握真實(shí)情況。能學(xué)，就是要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，不斷接受新知識(shí)、獲取新動(dòng)力。既要學(xué)精業(yè)務(wù)，也要學(xué)好理論;既要懂方法，又要會(huì)運(yùn)用。這里面要學(xué)的東西比較多。能說，就是能將道理說明、將事情說清。一方面要積極宣傳黨的路線、方針、政策;另一方面要抓好工作的安排部署，不斷提高組工干部口頭表達(dá)能力。我們干部文化素質(zhì)都很高，但是有才能不能表達(dá)出來?特別是在回答基層群眾疑問和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢問時(shí)，要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪要做到熱情，態(tài)度要到位，同時(shí)要注意情緒。能寫，要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。從大家今天的匯報(bào)發(fā)言來看，“寫”工不足的問題還很嚴(yán)重，不會(huì)寫、不愿寫、寫不好的問題尤為突出，亟待加強(qiáng)。能識(shí)，就是能夠做到公道正派、知人善任，這是組工干部的基本素養(yǎng)。公道正派，要有一顆公心，就是要忠心、公心、良心，不能有私心，公心做人、公心做事。知人善任，要有一雙慧眼，是組織部門和組工干部的最大公道正派。我們組織部門要成為政策通、多面手、好把式，功底和能力非一日之功。要做到人崗相適，要做到優(yōu)化結(jié)構(gòu)，要識(shí)別優(yōu)劣，要選中千里馬，這些是能力、是功底，還是一門藝術(shù)，必須長期磨煉方能修成“正果”。希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，在公道正派、知人善任上多下功夫。能干，就是要講究工作方法，勇于創(chuàng)新。善于吃透上清，弄清下情，理清工作思路;提高分析問題和解決問題的能力，勇于開拓創(chuàng)新，多想新辦法、新舉措。特別是對(duì)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、基層陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建設(shè)等工作，要敢于大膽探索，在落實(shí)中干出特色和亮點(diǎn)。能容，就是要有容人之量、容人之長。要正確對(duì)待批評(píng)、誤解和挫折，保持理智和冷靜，堅(jiān)持與人為善、以公為重的心態(tài)，不斤斤計(jì)較;要容人之長。多學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，不斷完善提高自己。能忍，就是要忍受寂寞，抵御住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。組工干部不是生活在“真空里”，一定要增強(qiáng)忍性，抵御住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，甘于清貧，保持一顆平常心。講規(guī)矩，守紀(jì)律，嚴(yán)要求。筑牢防線，保住底線，不闖紅線。

第三，方法要改進(jìn)?！澳サ恫徽`砍柴工”，好的方法是成功的一半。要學(xué)會(huì)工作反思，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)工作方法。根據(jù)了解的情況和每月部務(wù)會(huì)點(diǎn)評(píng)情況總結(jié)的一些工作方法，簡單提提平時(shí)工作中要注意的“十條”。

一是追求創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)永恒的話題，不論做什么工作都需要?jiǎng)?chuàng)新。要善于抓亮點(diǎn)、抓特色、抓創(chuàng)新;防止死做事、做死事。要在突破創(chuàng)新上做文章、下功夫，不能缺品牌、缺思路、缺特色。我們的工作目前就存在特色不特，亮點(diǎn)不亮，沒有打出我們_的品牌。

二是善于借勢(shì)。抓住當(dāng)前從上到下關(guān)心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢(shì)來推動(dòng)工作，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇優(yōu)勢(shì)，把機(jī)遇優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記提出，“要把黨建作為最大的政績”，這是最高的頂層設(shè)計(jì)。建立市縣鄉(xiāng)黨委書抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考機(jī)制，從上到下都?jí)簩?shí)了“一把手”責(zé)任，這都是當(dāng)前的大勢(shì)，我們組織委員一定要好好把握這個(gè)大勢(shì)，充分利用。

三是善于借力。善于整合各方面力量，巧借外力，激發(fā)內(nèi)力，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力，不搞單打獨(dú)斗，自唱自戲，自說自話。比如，在推動(dòng)基層服務(wù)型組織建設(shè)上，就要善于整合農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)、黨組織服務(wù)絡(luò)建設(shè)和“村村響”網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化資源配置，提升服務(wù)能力。

四是瞻前顧后。瞻前就是要科學(xué)謀劃，確保規(guī)劃、方案、思路具有前瞻性、全局性、科學(xué)性;顧后，就是要及時(shí)查找不足，總結(jié)完善，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)事物規(guī)律性的認(rèn)識(shí)和把握。我們不能把一個(gè)事情簡單的做完之后就完了，要瞻前顧后。

五是以小見大。要堅(jiān)持從大處著眼，站位要高、起點(diǎn)要高、標(biāo)準(zhǔn)要高，但在工作落實(shí)中又要善于從小處著手，抓住關(guān)鍵，擊中要害，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打。基層組織建設(shè)這一塊，目標(biāo)，任務(wù)很明確，怎么樣做出特色?我們_必須從小事做起，從小處著手，這樣才能出成績。

六是舉輕若重。對(duì)些微、瑣碎、日常工作中的小事情、小問題不能馬虎大意。要高度重視，慎重對(duì)待，用心用力，謹(jǐn)小慎微。細(xì)節(jié)決定命運(yùn)，一個(gè)小細(xì)節(jié)，一個(gè)小問題就可能造成大問題。比如，接待工作，看起來是小事，但是出了問題，影響很大。

七是舉重若輕法。這是和舉輕若重完全相反的一個(gè)詞語。就是我們遇事要沉著冷靜，臨危不亂，處變不驚，特別是對(duì)突發(fā)事件，要鎮(zhèn)定自若，氣定神閑，用現(xiàn)在的詞說，就是要淡定。不要一緊張就慌了陣腳，亂了心智，沒了頭緒，缺了“心眼”。

八是統(tǒng)籌兼顧法。各項(xiàng)工作中要有大眼光、大氣魄、大胸懷，善于從工作的全局出發(fā)考慮問題，精心謀劃，周全考慮，不能顧此失彼，更不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。

九是殺回馬槍。抓工作回頭看、回頭望，重新進(jìn)行一次檢查、督查，看看工作是真的做實(shí)了，還是搞的“假把式”、做的表面文章使用“殺回馬槍”。

十是舉一反三法。要善于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不要老是犯低級(jí)錯(cuò)誤，犯簡單的錯(cuò)誤。要長記性，不要總是在同一個(gè)地方跌倒。一次簡單錯(cuò)誤總是犯，指出來一次，結(jié)果沒過幾天又犯了同樣的錯(cuò)誤，很不應(yīng)該。

今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，跟就就講到這里，希望大家繼續(xù)保持工作作風(fēng)，把2015年工作做好。

今天我就講這么多，謝謝大家!

2013年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。

二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點(diǎn);開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。

三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過“先、優(yōu)、?！痹u(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。

四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。

五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。

六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對(duì)于這些問題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

20，全縣組織工作總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。

二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。

三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。

(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。

三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競爭。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長才干。

(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。

(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。

二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正常化、規(guī)范化;定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。

三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。

(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。

一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。

二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。

三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。

一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。

二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十六

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自啟動(dòng)以來，我們認(rèn)真貫徹中央、區(qū)黨委部署要求，聚焦實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，準(zhǔn)確把握政策要求，周密部署，統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)，截至4月底，全市54個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)除7個(gè)預(yù)留收口鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，47個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

一、堅(jiān)持“三個(gè)先行”，夯實(shí)換屆基礎(chǔ)。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建市換屆辦及專項(xiàng)小組。市委書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場把脈。二是調(diào)研摸排先行。組建45個(gè)換屆考核調(diào)研組，全面摸排班子運(yùn)轉(zhuǎn)、干部儲(chǔ)備等現(xiàn)狀，做到情況清、底數(shù)明。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)先行。采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，印發(fā)資料1000余份，培訓(xùn)人員830余人次。

二、嚴(yán)把“三道關(guān)口”，做好代表推選。

一是嚴(yán)把提名推薦關(guān)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級(jí)遴選辦法，從政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴(yán)把考察審查關(guān)。嚴(yán)格對(duì)3002名黨代表和2328名人大代表人選進(jìn)行考察和部門聯(lián)審，堅(jiān)決將不符合條件的人員排除在外。三是嚴(yán)把結(jié)構(gòu)比例關(guān)。按照代表具有先進(jìn)性、廣泛性、代表性原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表2586人，人大代表2017人。

三、做到“三個(gè)突出”，選優(yōu)配強(qiáng)班子。

一是突出配強(qiáng)黨政正職。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一藏一漢”配備，94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，擔(dān)任過兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的38人，占40%。擇優(yōu)選派4名市直單位正科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職。二是突出配好班子成員。47個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)517名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有454人，占88%。三是突出配優(yōu)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持老中青梯次配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡33.6歲。配備女干部100人，占19.3%；“五類人員”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子126人占24%，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

四、聚焦“三個(gè)到位”，營造良好氛圍。

一是宣傳引導(dǎo)到位。通過微信公眾號(hào)、手機(jī)短信，召開會(huì)議、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、設(shè)立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率100%。二是警示監(jiān)督到位。簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律公開承諾書》4044份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片50余場次，公布“12380”舉報(bào)平臺(tái)。三是指導(dǎo)檢查到位。建立“日?qǐng)?bào)告、周提醒”調(diào)度機(jī)制，成立51個(gè)市縣兩級(jí)指導(dǎo)檢查組，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中貫徹政策不變通、執(zhí)行程序不遺漏。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十七

為什么我們的黨是偉大、光榮、正確的黨?這是因?yàn)槲覀凕h團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造了世所罕見的輝煌成就，更加深刻的原因則是黨具有非凡的勇于自我革命的精神品質(zhì)。

一、從歷史發(fā)展線索上看，黨的偉大、光榮、正確，充分彰顯于黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行百年奮斗的生動(dòng)實(shí)踐中。

要從歷史發(fā)展脈絡(luò)上把握黨史的四個(gè)時(shí)期。新民主主義革命時(shí)期、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這四個(gè)時(shí)期的最鮮明特征分別是革命、建設(shè)、改革和復(fù)興。

要從歷史使命任務(wù)上把握黨史上的四件大事。建立新中國，徹底結(jié)束了舊中國半封建半殖民地社會(huì)歷史;確立社會(huì)主義基本制度，初步建立起獨(dú)立的比較完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟(jì)體系;把黨和國家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，實(shí)行改革開放;中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

要從歷史貢獻(xiàn)成就上把握黨史上的三次飛躍。完成新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了中華民族從“東亞病夫”到站起來的偉大飛躍;通過改革開放，實(shí)現(xiàn)了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍;中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，迎來了中華民族從富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。

二、從歷史經(jīng)驗(yàn)啟示上看，黨的偉大、光榮、正確，深刻反映在黨所具有的勇于自我革命的精神品質(zhì)上。

回顧百年黨史，可以得到許多黨實(shí)現(xiàn)自我革命的深刻啟示。一是必須堅(jiān)持初心和使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，這是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。二是必須堅(jiān)持實(shí)事求是。實(shí)事求是是馬克思主義的根本觀點(diǎn)，是黨的基本思想方法、工作方法。只有堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，才能做到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，在實(shí)踐中堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義。三是必須堅(jiān)持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，是集中指導(dǎo)下的民主和民主基礎(chǔ)上集中的結(jié)合和統(tǒng)一。四是必須堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的三大作風(fēng)之一，我們黨在運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)方面取得了顯著成效。

三、要從黨史中汲取力量，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)新時(shí)代民航事業(yè)不斷向前發(fā)展。

新中國民航事業(yè)的發(fā)展，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。在新時(shí)代民航發(fā)展進(jìn)程中，要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)新時(shí)代民航事業(yè)發(fā)展。

一要堅(jiān)持推進(jìn)民航系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民航工作重要指示批示精神，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二要堅(jiān)持把黨的宗旨情懷作為人民航空的初心使命。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人民群眾辦實(shí)事，倡行“真情服務(wù)”理念，著力解決人民群眾在出行中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，使廣大人民共享發(fā)展成果。三要堅(jiān)持用黨的新發(fā)展理念指引新時(shí)代民航發(fā)展。完整、準(zhǔn)確學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，圍繞服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)民航高質(zhì)量發(fā)展。四要堅(jiān)持在黨的總體戰(zhàn)略部署下實(shí)現(xiàn)民航強(qiáng)國發(fā)展路徑。認(rèn)真貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求，貫徹落實(shí)“十四五”民航總體工作思路，堅(jiān)持以發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作推進(jìn)開展。

在全省總河長會(huì)議上的交流發(fā)言材料篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄。

揚(yáng)長補(bǔ)短創(chuàng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)基固本樹形象?····················3。

堅(jiān)守初心奮發(fā)有為全力打造“三位一體”標(biāo)桿市?···9。

數(shù)字引領(lǐng)未來，創(chuàng)新提升服務(wù)?·······················12。

厚植“三農(nóng)”情懷，以商哺農(nóng)投身鄉(xiāng)村振興?·········15。

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