社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話（熱門19篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。寫總結(jié)需要注重細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確描述和反映自己的成就和收獲。讓我們一起來看看以下的總結(jié)范文，或許能夠給我們一些靈感。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇一

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨城市管理工作會(huì)議，主要是總結(jié)回顧去年工作成績、迅速落實(shí)昨天剛剛召開的全縣新型城鎮(zhèn)化城市工作會(huì)議精神、表彰一批先進(jìn)典型、部署安排今年的目標(biāo)任務(wù)。剛剛陳書記對(duì)黨建工作進(jìn)行了部署，李書記就黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了部署，各部門要按要求抓好落實(shí)?，F(xiàn)在，我根據(jù)局黨組研究的意見，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容。

20xx年度工作回顧。

20xx年我們緊緊圍繞縣十次黨代會(huì)第四次會(huì)議和縣十四屆人代會(huì)第四次會(huì)議會(huì)議精神，以縣委徐書記提出的打造城管“三師”隊(duì)伍為目標(biāo)，著力建設(shè)“文明、務(wù)實(shí)、法治、給力”城管，克服了重大活動(dòng)多、保障任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期望高、重點(diǎn)項(xiàng)目涉及面廣、時(shí)間緊、壓力大等諸多困難，高質(zhì)高效地完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并取得顯著的成績。去年，縣城管局被市委、市政府評(píng)為城市環(huán)境綜合整治、長效綜合管理先進(jìn)單位;取得全縣跨越發(fā)展目標(biāo)二等獎(jiǎng);環(huán)衛(wèi)站中轉(zhuǎn)站管理組被市總工會(huì)表彰為“工人先鋒號(hào)”;全年有20多人次受到縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

——堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政。一是開展“為官亂為、為官不為”整治。出臺(tái)《城管局“兩為”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)“兩為”整治進(jìn)行專項(xiàng)部署，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委黨廉室領(lǐng)導(dǎo)為全局黨員干部授課，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。全年局紀(jì)檢組共明查暗訪16次，下發(fā)通報(bào)8期。二是舉行“傳承好家訓(xùn)，建設(shè)好家風(fēng)”活動(dòng)。全局先后征集家風(fēng)家訓(xùn)故事、格言、心得體會(huì)30多篇，上報(bào)家風(fēng)家訓(xùn)書法作品10多篇。積極籌建城管系統(tǒng)家風(fēng)文化長廊，通過微信等新媒體傳播分享好家風(fēng)故事格言57篇，舉辦了“傳家規(guī)、曬家風(fēng)”演講比賽活動(dòng)1次。同時(shí)我局趙萬友家庭還被評(píng)為全縣“十佳好家風(fēng)家庭”。

——全面提升城市品味。舉全局之力，重點(diǎn)實(shí)施了潯河路、文化廣場(chǎng)等城市主要景觀改造提升工程，采用上、中、下立體推進(jìn)的方式，在3個(gè)多月時(shí)間內(nèi)完成了立面、店招改造出新，出新墻體立面2萬多平方米，拆除遮陽棚400多個(gè)，劃設(shè)非機(jī)動(dòng)車停車泊位1150個(gè)，出新廣場(chǎng)、硯臨河風(fēng)光帶景觀燈440多盞，實(shí)現(xiàn)了出新、出景、出彩的效果，打造了秩序優(yōu)良、流光溢彩的靚麗市容和夜景亮化新景觀，贏得了廣大市民和社會(huì)的廣泛贊賞，受到了縣委、縣政府和市城管局的表彰，潯河路被命名為市級(jí)城市管理示范路。結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作要求，扎實(shí)開展戶外廣告專項(xiàng)整治，全年張貼友情提示5000多份，拆除破損及違規(guī)店招標(biāo)牌600多處，整改出新店招店牌860塊，新設(shè)公益宣傳道旗400多組。通過改造提升和專項(xiàng)整治，整個(gè)城市容貌煥然一新。

——著力增強(qiáng)保潔能力。采取環(huán)衛(wèi)工人“劃片包干”、管理人員跟班作業(yè)的措施，圓滿完成了城區(qū)220萬平方米道路的清掃保潔任務(wù);開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動(dòng)20多次，以片區(qū)為單位，人員和機(jī)械相結(jié)合進(jìn)行，共計(jì)清理垃圾雜物約160多噸;新上無泄漏垃圾吊桶車、拉臂式垃圾運(yùn)輸車1輛，小型掃路車、道路洗掃車3輛，道路機(jī)械清掃保潔率達(dá)到85%以上，比去年提高5個(gè)百分點(diǎn)。

——持續(xù)開展市容整治。全年組織4.2萬人次開展集中整治600多次，成立非機(jī)動(dòng)車專項(xiàng)整治中隊(duì)，下發(fā)各類整治通知3500多份，清理小廣告8000多張，整治亂停亂放非機(jī)動(dòng)車輛5100多輛，暫扣違規(guī)物品1100多個(gè)其中非機(jī)動(dòng)車345輛;同時(shí)與主次干道經(jīng)營業(yè)主簽訂《門前三好》責(zé)任書4500多份，簽訂率100%，履約率90%以上，進(jìn)一步落實(shí)長效管理，鞏固整治成果。

——全力推進(jìn)重點(diǎn)工程。一是投資600萬元，作為智慧洪澤子項(xiàng)目建設(shè)的智慧城管系統(tǒng)平臺(tái)已建成并進(jìn)入試運(yùn)行階段，目前已接入20家職能部門，處理案件20xx多起;二是按照二類公廁標(biāo)準(zhǔn)新建協(xié)作路公廁1座，改造出新二中等處公廁4座;三是東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站建成運(yùn)行，洪澤縣有機(jī)物處理中心主體工程竣工，除臭設(shè)備安裝到位，近期開展試運(yùn)行。

——充分發(fā)揮“三辦”職能。利用城管辦、整治辦、防違辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促的作用，通過暗訪督查、督導(dǎo)交辦、定期通報(bào)等形式，不斷優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)城市管理合力。全年組織召開縣級(jí)長效管理工作會(huì)議4次，開展市容秩序、城市景觀、小區(qū)管理等難點(diǎn)問題聯(lián)合整治12次，部門集中整治30次，下發(fā)長效管理工作交辦單300多份，交辦問題600多個(gè)，整改率達(dá)96%;完成“931”整治項(xiàng)目31個(gè)，綠化改造等三大提升型項(xiàng)目54個(gè)，受益居民1200多戶，新增停車泊位600多個(gè)，鋪設(shè)地下管網(wǎng)1300余米，修復(fù)道路6000多米，增設(shè)路燈58盞，出新立面3萬多平方米，補(bǔ)植綠化20xx多平方米;查處違法建設(shè)291處,交辦192件，協(xié)助高良澗、朱壩等街道辦開展集中拆違行動(dòng)32次，出動(dòng)城管隊(duì)員約960人次，拆除面積約8300平方米。

——不斷鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。全面做好生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)規(guī)范處置監(jiān)管，填埋場(chǎng)運(yùn)行規(guī)范，場(chǎng)內(nèi)整潔衛(wèi)生，各種展牌標(biāo)識(shí)齊全，消防安全等設(shè)施齊備，滲濾液處置達(dá)標(biāo)，被集團(tuán)公司表彰為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，作為垃圾處置標(biāo)桿工程在其全國項(xiàng)目中推廣。20xx年生活垃圾處理量5.68萬噸，無害化處理率94.8%，指標(biāo)達(dá)到生態(tài)創(chuàng)建要求。針對(duì)國家生態(tài)縣技術(shù)評(píng)估要求，提前組織人員赴老子山、三河、岔河、西順河等地，全面檢查指導(dǎo)各街道辦、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站正常運(yùn)行。

——毫不松懈抓好信訪。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對(duì)各類信訪投訴問題，我們堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，通過領(lǐng)導(dǎo)包案、公開接訪、專人督辦和定期回復(fù)等，對(duì)政協(xié)提案、12345交辦等投訴和群眾信訪案件，根據(jù)要求，及時(shí)辦理、認(rèn)真回復(fù)，做到件件有著落、事事有回音。全年及時(shí)化解赴省城上訪苗頭2起，回復(fù)政協(xié)提案20件、人大建議18件、陽光紀(jì)檢8件、12345投訴457件、大湖論壇民生通道網(wǎng)貼233個(gè)，回復(fù)率和辦結(jié)率均為100%，群眾滿意率達(dá)98%以上。

——打造過硬城管隊(duì)伍。一是重新修訂了考勤、著裝等18項(xiàng)制度，印發(fā)《洪澤縣城管局內(nèi)部管理制度》手冊(cè)，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作人員遵章守紀(jì)意識(shí)，做到著裝規(guī)范、舉止文明，杜絕粗暴執(zhí)法和野蠻執(zhí)法等不文明行為;二是推進(jìn)依法行政。全年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)7次，參訓(xùn)人員800多人次，邀請(qǐng)市局專家對(duì)執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書制作等專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員辦案能力和水平，辦理案件147件，其中簡易程序124件、金額4440元，一般程序23件、罰金2800元;三是強(qiáng)化督查考核。局督查科定期或不定期地對(duì)出勤、公務(wù)用車、車輛停放、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行督查，印發(fā)專項(xiàng)通報(bào)6期，進(jìn)一步規(guī)范和約束了工作人員行為，打造了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)硬的城管隊(duì)伍。

——關(guān)心關(guān)愛全體職工。通過積極爭取向縣委縣政府，實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊(duì)的一線職工待遇的“逐年遞增”;同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)職能，向縣總工會(huì)申報(bào)發(fā)放困難職工補(bǔ)貼310人，春節(jié)慰問退休職工、困難職工68名，為符合條件的人員申報(bào)參加市職工特殊疾病互濟(jì)會(huì)244名，為患病職工組織捐款1.38萬元;在“三八”婦女節(jié)、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)期間組織了文體競賽、技能比武活動(dòng)，在夏季為職工發(fā)放勞保用品、防暑藥品，同時(shí)關(guān)愛職工身體健康，組織開展體檢500多人次，并增加了女職工婦檢項(xiàng)目。

——加大對(duì)外宣傳力度。圍繞重要政策的出臺(tái)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)、重大活動(dòng)的開展，研究確定新聞宣傳重點(diǎn)、內(nèi)容和方式，大力宣傳我們?cè)诔鞘泄芾磉^程中的生動(dòng)實(shí)踐，樹立洪澤城管良好的社會(huì)形象，營造有利于城市管理的良好輿論氛圍;共計(jì)在省市縣新聞媒體、網(wǎng)站發(fā)表稿件56件，其中市局網(wǎng)站發(fā)表32篇、《淮安日?qǐng)?bào)》發(fā)表14篇。其中《洪澤縣打造“三師城管隊(duì)伍”》一文在《淮安日?qǐng)?bào)》頭版進(jìn)行刊登，淮安電視臺(tái)就我縣打造一流市容，助推“四城同創(chuàng)”和洪澤城管先進(jìn)典型人物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪，并分別在淮安新聞、法治城管欄目播放，《重拳整治城市“頑疾”》一文被國家級(jí)報(bào)紙《中國建設(shè)報(bào)》刊登，北京路小區(qū)整治作為典型案例被省住建廳信息轉(zhuǎn)發(fā)。

同志們，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和相關(guān)企業(yè)大力支持的結(jié)果，是城管系統(tǒng)老干部、老黨員一如既往關(guān)心的結(jié)果，更是全局廣大干部職工全力拼搏、扎實(shí)苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨組向參加今天會(huì)議的全體同志、老黨員、老干部和企業(yè)代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!對(duì)剛剛受表彰的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!希望你們謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，再創(chuàng)輝煌。希望全體城管人要以先進(jìn)為榜樣，取人之長、補(bǔ)己之短，為城市管理工作貢獻(xiàn)更大力量。

回顧一年的工作，在取得成績的同時(shí)，也還存在許多不容忽視的問題和不足。一是黨建工作創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)有的黨建工作方法單一、陳舊，對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督仍停留在傳統(tǒng)的工作模式中，載體不夠豐富，缺乏創(chuàng)新精神。同當(dāng)前中心工作沒有很好地結(jié)合起來，找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)。二是市容管理標(biāo)準(zhǔn)偏低。城市管理工作仍然習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理，缺乏經(jīng)營城市的理念。實(shí)際工作中，沒有足夠的時(shí)間、精力去研究和提升城市管理工作，管理方式上往往以搞突擊式、運(yùn)動(dòng)式為主，沒有著眼于如何從提升人文素質(zhì)、完善服務(wù)設(shè)施、營造城市特色方面，提升管理工作。三是長效管理機(jī)制脆弱。占道經(jīng)營、亂搭亂建等現(xiàn)象仍然處于‘治理—回潮—再治理—再回潮’的怪圈，基本上處于市民投訴式、運(yùn)動(dòng)突擊式的管理狀態(tài)與管理模式，并沒有建立起長效管理機(jī)制。門前‘三好’制度等流于形式，城市管理長效措施不夠到位。四是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，仍有部門或工作人員工作執(zhí)行力低、辦事拖拉，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期快節(jié)奏的城管工作。工作缺乏整體計(jì)劃性和預(yù)見性，什么工作依賴局里布置，怎么說怎么做，能推的則推，多一事不如少一事。個(gè)別干部有的甚至不把心思放在工作上，不把精力放在落實(shí)上，只為檢查時(shí)能應(yīng)付過關(guān)，把個(gè)人利益看得太重。五是防違治違成效一般。20xx年，縣委、縣政府專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防違治違工作的意見》，明確了“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”，但目前來看，防違辦職能仍未能有效發(fā)揮，“屬地管理”落實(shí)不到位，有的鎮(zhèn)、街道流于形式，巡查與拆除均不到位，經(jīng)過去年一年的磨合，現(xiàn)在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防違治違宣傳不夠深入，群防群治局面沒有形成。

這些問題，我們要高度重視，并采取切實(shí)有效的措施加以解決。

20xx年度工作要求。

同志們，20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是城市管理喜訊頻傳的一年、跨越發(fā)展的一年。局黨組根據(jù)縣黨代會(huì)、兩會(huì)和全縣城市工作會(huì)議、兩會(huì)精神，進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，確立了今年的總體工作思路是：以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》為依托，聚焦城市管理體制改革，在城管“三師”隊(duì)伍打造的基礎(chǔ)上，著力使各項(xiàng)工作成效更加明顯，在新起點(diǎn)上取得城市管理工作新的突破。具體目標(biāo)任務(wù)是：實(shí)施“1234”工程。“1”就是圍繞一個(gè)中心，即“幸福洪澤”中心，“2”就是圍繞兩條主線，即黨風(fēng)廉政和城管工作，“3”就是開展三個(gè)年活動(dòng)，即“作風(fēng)建設(shè)提升年”、“行政執(zhí)法規(guī)范年”、“長效管理突破年”活動(dòng)，“4”就是實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)，即環(huán)境衛(wèi)生大改善、市容秩序大變化、創(chuàng)衛(wèi)工作大收獲、民生城管大發(fā)展。

同志們，今年的全局總體目標(biāo)已經(jīng)確立，各位城管人員要對(duì)照目標(biāo)，認(rèn)真思考，積極謀劃。下面，我就如何對(duì)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，如何更好的完成目標(biāo)任務(wù)，再講六點(diǎn)要求：

(一)凝聚共識(shí)，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政工作。以來，中央把嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩作為增強(qiáng)黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強(qiáng)調(diào)，把改進(jìn)作風(fēng)視為夯實(shí)執(zhí)政根基的重要工程來加強(qiáng)。做好新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就是對(duì)全局干部職工最大的保護(hù)，最好的關(guān)懷。作為落實(shí)主體責(zé)任的第一責(zé)任人，今天在這里表個(gè)態(tài)：從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭接受大家監(jiān)督。同時(shí)就李書記剛才部署的工作，提幾點(diǎn)要求：一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。黨組班子成員要嚴(yán)守政治紀(jì)律，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，做到反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，注重抓常抓細(xì)抓早;科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人要自覺把自己擺進(jìn)去，在其位、謀其政，扎實(shí)落實(shí)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對(duì)易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，管好本科室本單位一班人，嚴(yán)格廉潔自律;二是行好紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。教育千次，不如問責(zé)一次。局紀(jì)檢部門要敢于亮劍問責(zé)，要組成作風(fēng)紀(jì)律巡查小組，加大明察暗訪力度，做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責(zé)”，又要堅(jiān)持“一案雙查”，既查違規(guī)違紀(jì)者本人的責(zé)任，又查分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)態(tài)度做好巡查工作，同時(shí)履行預(yù)防職責(zé)，對(duì)全局干部職工違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題要及時(shí)提醒和糾正;圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委“五個(gè)嚴(yán)禁”、市委十二項(xiàng)規(guī)定和市紀(jì)委“八個(gè)嚴(yán)禁”，實(shí)行“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓典型，公開處理;三是推進(jìn)源頭防腐工作。進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事;深化廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)，開展家風(fēng)家訓(xùn)活動(dòng)、《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)，使廉政深入人心，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，搞好警示教育;做好科室崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，將合法性、合紀(jì)性“雙審查”擴(kuò)大到行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)城管工作廉政紀(jì)律逆向監(jiān)督，全方位抓好預(yù)防不留死角。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要做到守土盡責(zé)，有為無憾，要深入開展全局機(jī)關(guān)干部基層體驗(yàn)活動(dòng)，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做一天城管隊(duì)員、做一天環(huán)衛(wèi)工人，深入一線了解基層工作;同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)帶頭開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)街道”五進(jìn)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，將黨風(fēng)廉政落實(shí)實(shí)處。

全局廣大干部職工要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣，要堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守廉潔這個(gè)底線，廉潔修身、廉潔齊家，在各種誘惑面前管住自己，正確行使權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，清白做人、干凈做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立起清正廉潔的良好形象。

(二)搶抓落實(shí)，加快建設(shè)“百項(xiàng)工程”。緊緊圍繞縣委縣政府建設(shè)“十全十美”“幸福洪澤”中心任務(wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，通過落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制和幫辦機(jī)制，倒排時(shí)間、搶抓進(jìn)度，加快推進(jìn)有機(jī)物處理場(chǎng)、再生資源集散地、建筑垃圾消納場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)，解決城市管理空白，實(shí)現(xiàn)城區(qū)有機(jī)物無害化處理，再生資源回收點(diǎn)集中管理，解決城區(qū)建筑垃圾消納問題;按照“式樣統(tǒng)一、設(shè)施完備、環(huán)境整潔”的標(biāo)準(zhǔn)，完成新、改建公廁12座的目標(biāo)，在方便群眾生活的同時(shí)，將新改建公廁打造為城市風(fēng)景線;加快推動(dòng)公共自行車系統(tǒng)建設(shè)步伐，抓緊實(shí)施一期項(xiàng)目，完成洪澤湖大道等17處城市主干道和商業(yè)集中區(qū)站點(diǎn)建設(shè)，投放自行車500輛;依據(jù)省住建廳數(shù)字城管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善智慧城管功能，提高案件上報(bào)率和職能部門按時(shí)處置率，確保6月底前通過省級(jí)驗(yàn)收，完成城管便民app客戶端開發(fā)，將公廁、公共自行車定位等功能向群眾開放，推進(jìn)城市管理向服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變。

(三)全力以赴，集中打造亮點(diǎn)項(xiàng)目。一是深入開展省級(jí)示范創(chuàng)建。城管辦要進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)功能，在北京路、潯河路已實(shí)施整治的基礎(chǔ)上，對(duì)照省級(jí)城市管理示范路、示范社區(qū)和優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)行排查，拿出切實(shí)可行的整改方案和推進(jìn)措施，對(duì)創(chuàng)建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)再分解、再落實(shí)，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。創(chuàng)成省級(jí)城市管理示范路1條、力爭2條，省級(jí)示范社區(qū)1個(gè)。二是繼續(xù)實(shí)施美化亮化工程。依據(jù)《洪澤縣中心城市戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項(xiàng)規(guī)劃》，統(tǒng)一規(guī)劃洪澤湖大道、人民路等城區(qū)主要干道戶外廣告，針對(duì)道路特點(diǎn)出臺(tái)專項(xiàng)規(guī)劃方案，將規(guī)劃細(xì)化到商鋪、橋梁、樓頂，對(duì)配套設(shè)施、牌匾標(biāo)識(shí)等按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造提升，力爭做成城市管理亮點(diǎn)項(xiàng)目;三是開展專項(xiàng)集中整治。城管大隊(duì)要持續(xù)推進(jìn)主要干道整治，深入推進(jìn)道路兩側(cè)防違治違和市容整治工作，確?！傲氵`建”，杜絕占道經(jīng)營、毀綠種菜等違法行為，同時(shí)定人定崗，落實(shí)長效管理，打造優(yōu)美靚麗的道路景觀，形成一批有特色、上水平的典型項(xiàng)目，提升城市管理水平，打造魅力湖濱新城。四是開展城市環(huán)境整治接續(xù)行動(dòng)。根據(jù)省新一輪實(shí)施方案要求，推進(jìn)245個(gè)已整治項(xiàng)目的長效落實(shí)，實(shí)施20xx年度整治項(xiàng)目16個(gè)。

(四)創(chuàng)新求變，努力塑造城管品牌。一是充分發(fā)揮高位協(xié)調(diào)職能。要深入研究縣黨代會(huì)、兩會(huì)主要精神和目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分析全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，圍繞全縣重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮智慧城管、城管辦、城市環(huán)境整治辦、防違辦的高位協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度職能，嚴(yán)格按照《洪澤縣20xx年度城市長效綜合管理考核獎(jiǎng)懲辦法》做好考核，形成城市綜合管理合力，全力以赴做好市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生保障工作。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，針對(duì)城市管理工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題出主意、破難題，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作(例如制定廢舊物資回收管理辦法、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理辦法、戶外廣告管理辦法);積極創(chuàng)新舉措，打造城管便民服務(wù)app等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)類項(xiàng)目，爭取在全縣及全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評(píng)比中獲獎(jiǎng);同時(shí)更新服務(wù)理念，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提高窗口服務(wù)水平，通過智慧城管平臺(tái)加大對(duì)各類城市管理問題的處置力度，對(duì)市民反映強(qiáng)烈的訴求問題，實(shí)現(xiàn)定人、限時(shí)處理。三是加強(qiáng)市容管理力度。以創(chuàng)建“國家級(jí)衛(wèi)生城”為抓手，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，158名民警和城管人員參與，開展為期三個(gè)月的集中整治，推進(jìn)細(xì)節(jié)管理和品質(zhì)管理，做到“三強(qiáng)化一引導(dǎo)”，即強(qiáng)化流動(dòng)攤點(diǎn)和占道經(jīng)營管理，強(qiáng)化關(guān)鍵區(qū)域管理，強(qiáng)化車輛停放管理，積極引導(dǎo)流動(dòng)攤販入室定點(diǎn)經(jīng)營;同時(shí)工作開展中，要以“網(wǎng)格化+精細(xì)化+標(biāo)準(zhǔn)化”來推動(dòng)創(chuàng)建常態(tài)化，深入鞏固城市容貌秩序，確保市容管理品質(zhì)不斷提升。四是打造干凈整潔環(huán)境。深化“保潔全天候，責(zé)任全覆蓋”管理要求，加大環(huán)衛(wèi)機(jī)械投入力度，持續(xù)提升環(huán)衛(wèi)保潔機(jī)械化作業(yè)率，積極推進(jìn)城市生活垃圾收運(yùn)體系升級(jí)改造。建立機(jī)械清掃降塵、高壓沖洗、洗掃吸水和人工保潔為主的作業(yè)模式，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)督查考核，確保垃圾日產(chǎn)日清，道路整潔靚麗。五是嚴(yán)格管理建筑垃圾。根據(jù)《洪澤縣城市建筑垃圾管理實(shí)施辦法(試行)》要求，全力推行公司資質(zhì)化管理，確保運(yùn)輸車輛“一車一證”;建立完善日?？己酥贫?、年審制度、“黑名單”制度;強(qiáng)化部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊拋撒滴漏、亂傾亂倒等行為，加大對(duì)違規(guī)建筑施工企業(yè)的處罰力度，推進(jìn)渣土運(yùn)輸強(qiáng)行入軌。這份文件來之不易，曹國梁起草，多次討論，最終成稿。如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)作，城管局要拿出內(nèi)部實(shí)施辦法。

(五)從嚴(yán)管理，合力鍛造一流團(tuán)隊(duì)。一流的隊(duì)伍是搞好城市管理的關(guān)鍵所在，要始終不渝地把隊(duì)伍建設(shè)放在十分重要的位置來抓。一是狠抓隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革，改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法標(biāo)志、執(zhí)法服飾，積極開展“優(yōu)質(zhì)辦案”活動(dòng)，確保全年無一起行政復(fù)議案件被撤銷或行政訴訟敗訴案件。結(jié)合“兩為”整治，扎實(shí)開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使人人都要入心、入腦，并付諸于行動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前城管隊(duì)伍中存在的一些不規(guī)范、不文明、不作為、亂作為的問題，全面提高隊(duì)伍形象，全力打造一支文明、守紀(jì)、親民的執(zhí)法隊(duì)伍。二是加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)。在全局范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法檢查，以促進(jìn)執(zhí)法管理工作的健康發(fā)展和“十不準(zhǔn)”措施落實(shí)。同時(shí)做好城管人員法律業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)紀(jì)律制度等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并統(tǒng)一考試，不合格的一律不得上崗執(zhí)法，連續(xù)兩次補(bǔ)考不合格的一律調(diào)離執(zhí)法崗位，以此來增強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的緊迫感和主動(dòng)性，不斷提高執(zhí)法管理人員的執(zhí)法能力。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束人。在隊(duì)伍中廣泛開展“零違紀(jì)”大隊(duì)(中隊(duì))的創(chuàng)建活動(dòng)。執(zhí)法監(jiān)督科要制定細(xì)化考評(píng)辦法，并抓好措施落實(shí)。四是發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用。設(shè)立黨員示范崗、便民服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)，積極搭建黨員先進(jìn)性建設(shè)平臺(tái)，以充分發(fā)揮全局黨員的模范帶頭作用。同時(shí)結(jié)合城管“三師”隊(duì)伍打造，大力培育和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，在全局扎實(shí)開展“十佳城管隊(duì)員”、“十佳城市美容師”、“先進(jìn)班組”、“模范大隊(duì)”(中隊(duì))、“人民滿意科室”等先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)有為的良好氛圍。

(六)強(qiáng)化宣傳，提高城管隊(duì)伍形象。一是提高宣傳能力。依據(jù)《洪澤縣城管局新聞宣傳工作制度》，要逐步形成信息宣傳、活動(dòng)宣傳等統(tǒng)一管理的大宣傳格局，建立通訊員網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)積極性，拓寬稿源;適時(shí)邀請(qǐng)媒體工作者有針對(duì)性地進(jìn)行新聞寫作、攝影攝像、素材積累等方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)，提高整體宣傳水平;二是拓寬宣傳渠道。建立日常聯(lián)系制度和工作機(jī)制，定期向市委市政府、市局、省建設(shè)廳、省法制辦等上級(jí)部門的有關(guān)信息期刊、網(wǎng)站、雜志投發(fā)信息稿件，有效拓展與市級(jí)以上媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳合作。同時(shí)加強(qiáng)針對(duì)性宣傳，積極向《淮安日?qǐng)?bào)》、《江蘇法制報(bào)》等提供素材、投發(fā)稿件，展示洪澤城管人的新風(fēng)采、新業(yè)績，并力爭在新華日?qǐng)?bào)、新浪網(wǎng)等權(quán)威性報(bào)刊、網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)洪澤城管宣傳新的突破。三是及時(shí)更新內(nèi)容。通過城管門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)放最新工作情況，進(jìn)一步增添市民互動(dòng)版塊和視頻宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的宣傳、服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對(duì)市民群眾的正面宣傳引導(dǎo)，努力提升城管隊(duì)伍整體形象，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代化城市管理的要求。

同志們，為政之要貴在務(wù)實(shí)、重在落實(shí)，一個(gè)行動(dòng)勝過十個(gè)口號(hào)，沒有求真務(wù)實(shí)的精神，沒有具體工作的全面落實(shí)，再好的計(jì)劃、再好的思路，都只是“空中樓閣”、“紙上談兵”。

近期中央出臺(tái)的城市管理體制改革指導(dǎo)意見，已經(jīng)為未來城管事業(yè)發(fā)展指明了方向，給城管工作帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，我縣正在開展國家衛(wèi)生城等“四城同創(chuàng)”工作，今年還將啟動(dòng)優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建工作，這些工作給我們提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。使命光榮，責(zé)任重大，從現(xiàn)在開始，各部門要全身心地迅速投入到各項(xiàng)工作中去，全體干部職工要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇χ鲃?dòng)認(rèn)責(zé)，以進(jìn)位爭先的膽識(shí)奮發(fā)有為，以昂揚(yáng)向上的斗志守土盡職，為打造魅力湖濱新城，實(shí)現(xiàn)我縣城市管理的跨越發(fā)展，建設(shè)幸福洪澤作出新的更大的貢獻(xiàn)!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇二

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開全縣三級(jí)干部總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)過去一年在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，目的就是通過表彰先進(jìn)，引導(dǎo)全縣上下學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，在創(chuàng)先爭優(yōu)的深厚氛圍中，提振全縣干部的精氣神，凝聚推動(dòng)振興發(fā)展的正能量。

過去的20xx年，全縣各項(xiàng)工作是卓有成效的。一年來，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)“抓改革、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城鎮(zhèn)、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，工作思路更加清晰，工作路徑更加準(zhǔn)確;一年來，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，改革紅利加速釋放，發(fā)展活力不斷激發(fā);一年來，我們牢牢抓住振興發(fā)展主題，大力推進(jìn)“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級(jí)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的態(tài)勢(shì)更加明顯;一年來，我們堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，加快推進(jìn)了一批城建重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷加強(qiáng)城市管理，城鎮(zhèn)品質(zhì)得到進(jìn)一步提升;一年來，我們堅(jiān)持以人為本，著力改善民生，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，人民群眾幸福感和滿意度進(jìn)一步提升;一年來，我們注重加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。等等。這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于縣委、縣政府的正確決策，得益于縣四套班子、各級(jí)組織、各級(jí)干部的共同努力，更得益于全縣人民，特別是在座各位——縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部，對(duì)縣委、縣政府工作的鼎力支持。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，對(duì)在座各位過去一年的辛勤工作表示衷心感謝!

20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年工作，特別是落實(shí)好縣委十四屆九次全會(huì)提出的“12345”的工作思路，可以說是任務(wù)重、困難多、要求高、責(zé)任大。這就需要在全縣所有黨員干部中營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，需要全縣上下所有黨員干部保持良好的精神狀態(tài)。所以，今天，我就圍繞“保持良好精神狀態(tài)”這個(gè)主題作一個(gè)講話，主要講三個(gè)方面。

一、精神狀態(tài)不佳是振興發(fā)展的攔路虎、絆腳石。

精神狀態(tài)是區(qū)域發(fā)展競爭中重要的軟實(shí)力，一個(gè)地方干部群眾的精神狀態(tài)好，就能凝聚上上下下、左左右右、方方面面的力量，形成無堅(jiān)不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力。相反，一個(gè)地方干部群眾，尤其是干部的精神狀態(tài)不好，消極被動(dòng)，死氣沉沉，就不可能凝聚力量，也無法推動(dòng)發(fā)展。

首先要肯定的是，尋烏廣大黨員干部的精神狀態(tài)總體是好的，主流是昂揚(yáng)向上的。主要有以下幾個(gè)表現(xiàn)：一是勤勉實(shí)干。尋烏大部分干部事業(yè)心、責(zé)任心比較強(qiáng)，對(duì)待本職工作任勞任怨，腳踏實(shí)地，對(duì)任務(wù)不講價(jià)錢，對(duì)工作不打折扣，普遍能兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地完成本職工作;二是淳樸厚道。尋烏干部群眾繼承了客家人的優(yōu)秀傳統(tǒng)，性格上普遍比較內(nèi)斂，為人樸實(shí)厚道，做事不張揚(yáng)，人際關(guān)系單純、不庸俗，待人比較真誠，同事間容易相處;三是踏實(shí)忠誠。尋烏的干部黨性原則普遍比較強(qiáng)，忠誠可靠、踏實(shí)肯干、言行一致，不做小動(dòng)作，不搞親疏遠(yuǎn)近、不搞小圈子，大部分干部也不搞當(dāng)面一套、背后一套;四是風(fēng)清氣正。尋烏的干部普遍能保持艱苦樸素的作風(fēng)，執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和中央“八項(xiàng)規(guī)定”比較到位，從政的風(fēng)氣比較好。等等。這些良好的精神狀態(tài)是推進(jìn)振興發(fā)展的重要保證，需要我們繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。如果說，20xx年是我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境不佳、困難較多的情況下，取得不平凡成績的一年，我想，這個(gè)成績與我們?nèi)h干部精神狀態(tài)總體較好是分不開的!

肯定好的方面的同時(shí)，干部精神狀態(tài)存在的一些突出問題也不容忽視，對(duì)此，我通過自己的觀察并結(jié)合平時(shí)掌握的情況，作了一個(gè)梳理。需要說明的是，我作為尋烏干部隊(duì)伍的一份子，這些問題在我身上也或多或少、不同程度地有所表現(xiàn)，我作為縣委書記，對(duì)干部精神狀態(tài)上出現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。希望同志們不要因?yàn)槁犃诉@些問題，而灰心喪氣，或者心生怨氣。具體有十三個(gè)方面的表現(xiàn)：

1.眼界不寬，思想保守。一些干部眼界不夠?qū)?、視野不廣，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維應(yīng)對(duì)新情況、習(xí)慣用老辦法處理新問題;一些干部思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏“敢為人先”的勇氣和魄力，不敢冒、不敢闖，即使有人去干、去試，總有那么一些人說三道四，議論紛紛，或者當(dāng)“事后諸葛亮”;一些干部知識(shí)陳舊，見識(shí)狹窄，面對(duì)新事物、新思維、新舉措，不習(xí)慣、不適應(yīng)，戴著有色眼鏡看世界。

2.小進(jìn)即滿，未富先衰。一些干部群眾滿足于過小日子，衣食無憂則可、溫飽度日即安，貪圖安逸，崇尚舒適;一些干部群眾面對(duì)已有的成績，競爭意識(shí)退化，發(fā)展意識(shí)淡薄，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓精神;一些干部群眾安而忘危、樂而忘憂，面對(duì)成績沾沾自喜、洋洋得意，特別我們尋烏的干部群眾中普遍還存在著一種情緒，那就是習(xí)慣躺在早期果業(yè)開發(fā)的功勞簿上睡大覺，滿足于果業(yè)產(chǎn)業(yè)帶來的一點(diǎn)收益，沉浸在小富即滿的安逸狀態(tài)里，思維禁錮在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上，主攻工業(yè)的氛圍不濃，對(duì)如何經(jīng)商辦企業(yè)，如何發(fā)展工業(yè)沒興趣、不專業(yè)、不投入。

3.坐等接濟(jì)，缺乏主動(dòng)?？陀^地說，我們尋烏多年戴著貧困縣的“帽子”，吃了國家的一些“小灶”，得了一些好處，但慢慢地也形成了一些不好的習(xí)慣，包括：一些干部把國家的政策傾斜，看作是一種政治待遇，滋生了“等、靠、要”思想，自身“造血”功能在衰退;一些干部工作上一旦遇到困難，首先想到的不是發(fā)掘自身內(nèi)在的動(dòng)力、以自身的能力來解決問題，而是等著上面給項(xiàng)目、給資金，習(xí)慣性地躺在救濟(jì)的溫床上坐享其成、無所作為，比如去年省委、紀(jì)委書記周澤民同志來尋烏調(diào)研期間，在聽取九曲灣庫區(qū)水質(zhì)治理工作情況匯報(bào)時(shí)，就非常不客氣地指出：有些事情完全可以先做，不要非得等國家的項(xiàng)目!這個(gè)事例，我們要認(rèn)真汲取教訓(xùn);一些干部戴著貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村的帽子，甘之若飴，不愿奮斗，不愿摘帽;一些干部把上級(jí)幫扶當(dāng)成習(xí)慣，不給錢不辦事，給了錢還辦不成事。

4.缺乏激情，甘于落后。一些干部在思想深處認(rèn)為尋烏是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，覺得落后是理所當(dāng)然的、爭先是難上加難的;一些干部甘于平庸、甘于落后，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，缺乏“小縣也有大作為，小縣也有大發(fā)展”氣魄，喪失了當(dāng)年開發(fā)果業(yè)、建設(shè)斗晏電站的那種豪情壯志;一些干部時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出一種不自信的狀態(tài)，覺得“低人一等、矮人三分”，唯唯諾諾，缺乏待人處世的從容。

5.精神萎靡，暮氣沉沉。一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)工作缺乏責(zé)任，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé);一些干部暮氣沉沉，沒有積極進(jìn)取的狀態(tài)，沒有克難攻堅(jiān)的勇氣，不求有功，但求無過;一些資歷老、年齡大的干部，存在“船到碼頭車到站”的心態(tài)，放松要求，工作被動(dòng);一些年紀(jì)輕、閱歷淺的干部，有慢慢熬資歷、排隊(duì)等提拔的現(xiàn)象，把個(gè)人升遷看得比組織重要，把私事看得比事業(yè)重要。

6.氣量不大，缺乏包容。對(duì)內(nèi)，在與同事交往中，少數(shù)干部存在“極度自尊又極度自卑”的心理，容不得別人說自己的壞話，容不得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的批評(píng)，缺乏“聞過則喜”的修養(yǎng)，往往是“聞過則怨、聞過則怒”，甚至“聞過記仇”;少數(shù)干部氣量狹小，忌妒心強(qiáng)，見不得別人好，有時(shí)甚至熱衷于窩里斗、搞內(nèi)耗。對(duì)外，在與外商打交道過程中，往往是精明有余、開明不足，眼光不遠(yuǎn)，偏重眼前利益、當(dāng)前所得，對(duì)長遠(yuǎn)利益、全局利益考慮不夠。對(duì)商人，一些干部沒有認(rèn)識(shí)到這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)組成部分，不可或缺，有偏見，不敢接觸、不予支持、不會(huì)服務(wù)，也不敢與商人打交道。

7.遇事回避，不敢擔(dān)當(dāng)。有的干部考慮問題的出發(fā)點(diǎn)是自己怎么平穩(wěn)當(dāng)官，而不是考慮尋烏的事業(yè)發(fā)展;有的干部遇到問題繞道走，解決問題更是避重就輕、推磨轉(zhuǎn)圈;有的干部對(duì)工作中存在的問題，不是積極想辦法、主動(dòng)去解決，而是積極上交矛盾，主動(dòng)下傳問題，害怕麻煩，不負(fù)責(zé)任;有的干部積極性、主動(dòng)性不夠，不匯報(bào)、不落實(shí)、不協(xié)調(diào)，任由問題積累下去;有的干部領(lǐng)任務(wù)談條件，討價(jià)還價(jià)，怕惹事、不擔(dān)事。這里要指出的是，我們尋烏有一種現(xiàn)象，不少的干部對(duì)本身應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，不見縣政府抄告文件就不辦事，是典型的不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

8.一團(tuán)和氣，不得罪人。一些干部信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，無論在什么事情上都搞無原則的一團(tuán)和氣;一些干部做老好人，當(dāng)和事佬，八面玲瓏，圓滑世故，甚至拿原則做交易，拿手中的項(xiàng)目審批權(quán)、考核評(píng)比權(quán)來做人情、搞平衡;一些干部怕丟選票，不攬事、不管事，處理事情無原則;一些干部怕受批評(píng)，當(dāng)面唯唯諾諾、滿口應(yīng)承，背后卻無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付。

9.牢騷滿腹，為官不為。有的干部認(rèn)為，中央加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，制度加強(qiáng)了、限制多了、管束嚴(yán)了、要求高了，感嘆現(xiàn)在不是干事的好時(shí)候;有的干部認(rèn)為，規(guī)矩太多，自由太少，干事束手束腳，認(rèn)為“不干不出事，少干少出事，干多了可能會(huì)壞事”;有的干部認(rèn)為，只要不出事，寧愿少做事，把問題看得過多，把個(gè)人看得過重，“處事無事事之意”：沒有認(rèn)真對(duì)待每件事、每項(xiàng)工作，完成任務(wù)滿足于得過且過。

10.應(yīng)付了事，消極怠工。有的干部缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性、探索的積極性，對(duì)待工作只求過得去、不求過得硬,工作提不出新思路，拿不出新舉措，形不成新亮點(diǎn)，見不到新成效;有的干部對(duì)事關(guān)發(fā)展的問題視而不見，充耳不聞，行動(dòng)遲緩，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，毫無建樹;有的干部表面應(yīng)承爽快利落，背后落實(shí)丟在腦后，事事被動(dòng)，處處被動(dòng)。

11.看攤守業(yè)，履職不力。一些干部滿足于“當(dāng)維持會(huì)長”，得過且過混日子，工作松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些干部不求上進(jìn)，不求新、不求變，習(xí)慣于吃老本，滿足于翻舊賬，因循守舊;一些干部工作打不開思路，放不開手腳，不思通變，死摳條文，死搬“規(guī)矩”，不用發(fā)展的眼光審視問題、解決問題;有的干部點(diǎn)評(píng)別人津津樂道，頭頭是道，樂于當(dāng)觀眾，善于做評(píng)委，但自己抓落實(shí)，則束手無策，毫無辦法，毫無章程，頂不上一個(gè)跑龍?zhí)椎慕巧?/p>

12.高高在上，脫離群眾。一些機(jī)關(guān)干部公仆意識(shí)淡薄、對(duì)群眾感情冷漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層官架子大，習(xí)慣在辦公室聽匯報(bào)、作指示，對(duì)實(shí)際情況不了解，對(duì)群眾利益不關(guān)心;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部眼睛只朝上看，身在基層心卻不在基層，不下村、不入戶，不解決實(shí)際問題，甚至做著損害群眾利益的事情，近期縣紀(jì)委查辦的一些案件就集中反映了這方面的情況;一些干部端著官架子不下來，不屑與群眾打交道，不懂基層，不懂群眾，不懂農(nóng)村，更不懂農(nóng)村工作。

13.不顧大局，自我封閉。有少數(shù)部門的同志，特別是極少數(shù)駐縣部門的同志，把自己封閉起來抓工作，根本不與縣委中心工作搭架掛鉤，對(duì)縣委的重大決策、重點(diǎn)工作不聞不問，身為上級(jí)派駐尋烏的干部，卻不愿意融入尋烏，更談不上服務(wù)尋烏。

凡此種種，雖然屬少數(shù)現(xiàn)象，但如果任其發(fā)展蔓延，將影響消極、危害巨大，已經(jīng)成為我們振興發(fā)展的攔路虎和絆腳石。一是損害了尋烏的對(duì)外形象。干部的精神狀態(tài)是一個(gè)地方對(duì)外形象的重要組成部分，尋烏干部中存在的這些問題，給外界留下了不好的形象。有不少上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都不客氣地指出了我們尋烏干部精神狀態(tài)的問題，值得我們所有同志深刻反思;二是破壞了尋烏的發(fā)展環(huán)境。思想上的不開明、不開放，反映到對(duì)外合作上，就會(huì)讓外商覺得在尋烏投資約束太多、環(huán)境不佳，最終影響尋烏外資的引進(jìn)和對(duì)外合作的水平;三是遲滯了尋烏的振興發(fā)展。尋烏本身底子薄、基礎(chǔ)差，我們加快發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)更多的需要依靠軟實(shí)力的提升，即需要干部隊(duì)伍保持良好的精神狀態(tài)，但當(dāng)前我們干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)出現(xiàn)了這樣那樣的問題，必將對(duì)我縣的振興發(fā)展帶來不利影響。比如，龍南縣原本發(fā)展條件和尋烏差不多，但通過多年以來持之以恒地發(fā)展科高型經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在已經(jīng)成為贛州南部區(qū)域性的次中心城市，他們靠的就是“昂揚(yáng)向上、敢作敢為”的精氣神;四是拉低了群眾滿意度。干部精神狀態(tài)存在的問題，特別是工作不在狀態(tài)的問題，勢(shì)必導(dǎo)致老百姓的呼聲得不到回應(yīng)、老百姓的訴求得不到解決，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的問題、不正之風(fēng)等長期得不到有效治理，就會(huì)讓老百姓心存怨言，從而拉低群眾對(duì)黨委政府的滿意度。

二、良好的精神狀態(tài)在振興發(fā)展中很需要、很迫切。

推動(dòng)尋烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)振興發(fā)展，是我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，要完成這一任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)同步小康的宏偉目標(biāo)，必然會(huì)遇到不少困難和問題，越是面對(duì)困難復(fù)雜的形勢(shì)，越要保持良好的精神狀態(tài)，道理很簡單，有好的精神狀態(tài)才能夠迎難而上、克難而進(jìn)，反之則會(huì)失去信心、裹足不前。當(dāng)前形勢(shì)下，保持良好精神狀態(tài)，對(duì)尋烏來講，顯很需要、很迫切。

1.良好精神狀態(tài)是小康路上的信念與理想。

到20xx年，我們的目標(biāo)是要與全國同步建成小康，從全面小康的衡量指標(biāo)來看，20xx年全國總體實(shí)現(xiàn)進(jìn)度達(dá)到86.5%，全省達(dá)81.1%，而我縣只有75%左右，所以，在實(shí)現(xiàn)同步小康的過程中，我們的任務(wù)更重，也肯定會(huì)遇到更多困難和問題，這就需要理想信念來支撐，需要良好精神狀態(tài)來激勵(lì),在困難面前不退縮、不回避。

熟悉中國革命歷史的同志可能都知道，毛澤東、鄧小平在人生中都經(jīng)歷過“三起三落”。大家對(duì)鄧小平的“三起三落”可能更為清楚，毛主席的三起三落，處在革命早期，可能鮮為人知。第一次起落是：秋收起義失敗后，毛澤東率部隊(duì)向井岡山進(jìn)發(fā)，當(dāng)時(shí)被中央視為“貪生怕死的背叛”，開除了其中央臨時(shí)政治局候補(bǔ)委員職務(wù);第二次起落是：1920xx年6月在龍巖召開的紅四軍第七次黨代會(huì)上，毛澤東落選前委書記。至1920xx年9月，中央九月來信要求“維護(hù)朱德、毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)”后，才恢復(fù)毛澤東前委書記職務(wù);第三次起落是：1932年在寧都小源召開的蘇區(qū)中央局全體會(huì)議上，毛澤東被撤銷了紅軍總政委職務(wù)。直至1935年遵義會(huì)議后才確定了毛澤東在中央的領(lǐng)導(dǎo)地位。無論是毛澤東，還是鄧小平，三次被“打倒”，又三次奇跡般的“復(fù)出”，且一次比一次走向更大的成功，這與他們所具有的堅(jiān)定理想信念密切相關(guān)。

因此，我們要向偉人學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)同步小康的信心，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于面對(duì)困難和矛盾，把壓力變動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)同步小康的目標(biāo)。

2.良好精神狀態(tài)是振興發(fā)展的自信與勇氣。

前面說了，當(dāng)前我們的中心任務(wù)是振興發(fā)展，實(shí)現(xiàn)同步小康，但尋烏的現(xiàn)狀就是偏遠(yuǎn)縣、山區(qū)縣、小縣、窮縣，發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的條件不足，發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)，等等。保持良好精神狀態(tài)就是要克服這些客觀不足，樹立“小縣也有作為、山區(qū)縣也有特色、窮縣也能趕超、偏遠(yuǎn)縣也能改變面貌”的自信和勇氣，在蘇區(qū)振興發(fā)展的良好機(jī)遇面前，我們要堅(jiān)定信心，努力實(shí)現(xiàn)跨越趕超。

改革開放三十多年，浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是典型的草根經(jīng)濟(jì)，民營經(jīng)濟(jì)唱主角，其動(dòng)力源于浙江人的自信和勇氣，改革開放之初，“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，體現(xiàn)了浙江人戰(zhàn)勝困難的自信與勇氣也使浙江人實(shí)現(xiàn)了脫貧致富的目標(biāo)。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的沖擊，浙江又提出以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“千方百計(jì)提升品牌，千方百計(jì)保持市場(chǎng)，千方百計(jì)自主創(chuàng)新，千方百計(jì)改善管理”的“新四千精神”，更體現(xiàn)了浙江人率先推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的自信和勇氣。

當(dāng)前，在全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大的背景下，誰都有困難，面對(duì)困難有兩種選擇，一種是勇敢面對(duì)困難，積極想辦法去解決，那么我們的事業(yè)就有希望;另一種是，回避問題，不敢面對(duì)，不去解決，那么振興發(fā)展就會(huì)成為一句空話。一個(gè)沒有自信和勇氣的人，就不可能走向成功，一個(gè)沒有自信與勇氣的地方，就不可能做出偉大事業(yè)。因此，在振興發(fā)展的偉大事業(yè)中，我們必須有不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣，敢與強(qiáng)的比、與快的比、與先進(jìn)的比。只要人人奮發(fā)有為，盡職盡力，就能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，不斷縮小與其他縣(市、區(qū))的差距，實(shí)現(xiàn)追趕跨越的目標(biāo)。

3.良好精神狀態(tài)是克服困難的動(dòng)力與法寶。

在春節(jié)后召開的縣四套班子會(huì)上我曾指出，今年工作至少要面對(duì)“實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難、‘三駕馬車’拉動(dòng)乏力、房地產(chǎn)經(jīng)營困難、財(cái)政增收困難、改善民生籌資困難、柑橘黃龍病防控難度增加”等六大困難。面對(duì)這些困難，如果我們能保持良好精神狀態(tài)，我們工作就會(huì)有動(dòng)力，很多問題也會(huì)迎刃而解。反之，如果我們精神萎靡，那么我們就會(huì)被困難嚇倒，也將一事無成。

在探索中國革命道路的艱辛實(shí)踐中，我們黨形成了一批寶貴的精神財(cái)富，為中國革命與社會(huì)主義建設(shè)提供了巨大精神動(dòng)力。包括：以艱苦奮斗為主要內(nèi)涵的“蘇區(qū)精神”，是戰(zhàn)勝國民黨殘酷的軍事“圍剿”和嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)封鎖的動(dòng)力源泉;以不懼艱難為主要內(nèi)涵的“長征精神”，是戰(zhàn)勝國民黨圍追堵截和嚴(yán)酷自然環(huán)境的動(dòng)力源泉;以自力更生為主要內(nèi)涵的“延安精神”，是使革命力量由小到大、由弱到強(qiáng)的動(dòng)力源泉;以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)涵的“西柏坡精神”，是由民主革命轉(zhuǎn)向社會(huì)主義建設(shè)的動(dòng)力源泉。

因此，昂揚(yáng)的精神是事業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力，飽滿的狀態(tài)是做好工作的力量源泉。精神飽滿到什么程度，工作的動(dòng)力就大到什么程度，精神昂揚(yáng)到什么程度，克服困難的勇氣就強(qiáng)大到什么程度。我們提振干部的精神狀態(tài)，就是要挖掘自己內(nèi)生動(dòng)力，只有這樣，才能抓住和用好機(jī)遇，有效地解決和克服前進(jìn)中的困難。

4.良好精神狀態(tài)是執(zhí)政為民的使命與擔(dān)當(dāng)。

執(zhí)政為民是我們黨的宗旨，改善民生是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前我縣民生事業(yè)的發(fā)展還比較滯后，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是基礎(chǔ)設(shè)施欠賬還較大。二是公共服務(wù)能力不足，特別是教育事業(yè)發(fā)展和周邊縣還有一定差距，當(dāng)前縣委、縣政府也在積極想辦法，努力解決好這一最大的民生問題。三是扶貧攻堅(jiān)的任務(wù)艱巨，到去年底，全縣還有45680貧困人口，實(shí)現(xiàn)脫貧、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是當(dāng)前各級(jí)組織、各級(jí)干部重要的職責(zé)使命。在全國“兩會(huì)”期間參加江西代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)江西提出了“一個(gè)希望、三個(gè)著力”的深切希望，其中一個(gè)著力就是要“打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”，他告戒我們，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中掉隊(duì)，要立下愚公志、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。什么叫愚公志、什么叫攻堅(jiān)，我認(rèn)為，就是一種精神狀態(tài)，一種執(zhí)政為民的使命擔(dān)當(dāng)。

華西村原黨委書記吳仁寶，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲岩粋€(gè)昔日人人窮得沒飯吃的窮村，建成今天家家住別墅、戶戶有汽車、人均存款早已超百萬元的現(xiàn)代村，讓華西村成為名副其實(shí)的“天下第一村”。他說:“讓群眾都過上好日子,是我最大的幸?！?集中體現(xiàn)了敢作敢為的精神狀態(tài)，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員心系群眾、為民造福的使命與擔(dān)當(dāng)。

因此，我們要強(qiáng)化使命意識(shí)，組織上把我們安排在這個(gè)工作崗位上，我們就要做到為官一任、造福一方，堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實(shí)際行動(dòng)踐行執(zhí)政為民的宗旨。

以上主要闡述了良好精神狀態(tài)在振興發(fā)展中的重要性、必要性，歸根結(jié)底一句話：良好的精神狀態(tài)是開拓事業(yè)、成就事業(yè)的保證。那么，就當(dāng)前尋烏而言，我們究竟要倡導(dǎo)怎么樣的精神狀態(tài)呢?我認(rèn)為，最為關(guān)鍵的就要堅(jiān)持指出的好干部的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，結(jié)合尋烏的實(shí)際重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面：

一要堅(jiān)定信念。黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，保持對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。

二要為民服務(wù)。要有一種使命意識(shí)，擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。特別是要解決好為官不為的問題，要有完成使命的自覺，更要有服務(wù)群眾的能力。

三要勤政務(wù)實(shí)。實(shí)事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實(shí)是傳統(tǒng)美德。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個(gè)人進(jìn)步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。

四要敢于擔(dān)當(dāng)。要敢于較真，對(duì)于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，要堅(jiān)決反對(duì);要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)真做好;要敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。

五要清正廉潔。保持清正廉潔是對(duì)黨員干部的基本要求，也是一種良好的精神追求。在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)下，我們既要一心干事,又要一身干凈，要抵得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)，真正做到了立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私。

六要開放包容。開放是大勢(shì)所趨，是一種姿態(tài)、一種思維、一種氣度;包容是一種美德、一種胸懷、一種境界?？v觀各地發(fā)展的進(jìn)程，封閉保守就會(huì)衰退、落后，開放包容才能加快發(fā)展、走向繁榮。在新的歷史條件下，要實(shí)現(xiàn)尋烏追趕跨越，必須做到開放包容、海納百川，營造開放包容的環(huán)境。

七要勇爭一流。勇爭一流是一種積極向上、立志有所作為的精神狀態(tài)，也是形勢(shì)發(fā)展所需、事業(yè)發(fā)展所要。在發(fā)展目標(biāo)和工作定位上，要堅(jiān)決擯棄“小、邊、窮”的思維定勢(shì)，以更高的角度、更廣闊的視野審視自己,進(jìn)一步提高目標(biāo)定位，在推進(jìn)振興發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。

八要艱苦奮斗。尋烏發(fā)展基礎(chǔ)較差，工作條件也較為艱苦，要在尋烏干出一番事業(yè)，就必須保持艱苦奮斗的政治本色，筑牢艱苦奮斗的精神支柱，直面困難、正視困難，克服困難、解決困難，在克難攻堅(jiān)中成就事業(yè)。

三、提升精氣神在振興發(fā)展中要看行動(dòng)、重落實(shí)。

提振干部精神狀態(tài)，不是空洞的說教，更不是虛幻的口號(hào)，它需要付諸于行動(dòng)，需要落到實(shí)處，更需要從我們每個(gè)人、每一天、每件事及每個(gè)單位做起。

1.要從每個(gè)人做起。個(gè)體的表現(xiàn)反映整體的形象，尋烏干部隊(duì)伍的整體精神狀態(tài)如何，可以從每一個(gè)干部的具體表現(xiàn)中折射出來，因此，我們每個(gè)人都要將保持良好的精神狀態(tài)作為一種價(jià)值追求，努力做到：

(1)要內(nèi)化于心境。要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的精神境界和道德情操，增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，讓保持良好精神狀態(tài)成為一種思想自覺。只有把崗位看作為老百姓做事情、謀福祉的平臺(tái)，視作展示個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，才能全身心地投入工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，用心干好工作，努力干出一番事業(yè)。

(2)要外化于行動(dòng)。要積極主動(dòng)，將良好精神狀態(tài)體現(xiàn)在工作中、落實(shí)到行動(dòng)上，特別是在工作遇到矛盾和問題時(shí)、遇到困難和挫折時(shí)，要保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以良好的精神狀態(tài)解決問題、化解矛盾。

(3)要固化于制度。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制，把精神狀態(tài)是否昂揚(yáng)、工作狀態(tài)是否積極、作風(fēng)狀態(tài)是否扎實(shí)作為考量黨員干部效能的試金石，加強(qiáng)經(jīng)常性考核，重視發(fā)揮制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，加大問責(zé)力度，讓每一位黨員干部都不敢懈怠。

2.要從每一天做起。全縣黨員干部每一天都要以最飽滿的精神狀態(tài)面對(duì)工作，要把干好每一天的工作作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。

(1)要制定計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)干部每天要做什么、怎么做、先做什么、后做什么,都要有計(jì)劃，要做到心中有數(shù)。如果沒有計(jì)劃，就會(huì)整天疲于應(yīng)付諸多繁瑣的日常事務(wù)，工作抓不到重點(diǎn)、抓不到關(guān)鍵;如果沒有計(jì)劃，就會(huì)無所事事、碌碌無為，甚至是一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙混半天。

(2)要保持激情。對(duì)事業(yè)保持一種強(qiáng)烈的激情，對(duì)本職工作保持百倍的熱情，對(duì)未來目標(biāo)充滿自信的豪情，保持積極進(jìn)取的銳氣，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。

(3)要持之以恒。每一天踏踏實(shí)實(shí)過，不求轟轟烈烈，但求實(shí)實(shí)在在，一天接著一天干、一月接著一月干、一年接著一年干，持之以恒。在日積月累之中，在日復(fù)一日，年復(fù)一年中做出成績、成就事業(yè)。

3.要從每件事做起。我們要認(rèn)真地對(duì)待每一件事，努力做好每一件事。只要我們一件一件地抓好落實(shí)，一步一步地推進(jìn)工作，我們終究會(huì)積小勝為大勝、積小步為大步，最終實(shí)現(xiàn)尋烏加速發(fā)展。

(1)標(biāo)準(zhǔn)要高一點(diǎn)。做每項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不干則已、干就干好，瞄準(zhǔn)排頭找差距，多想我們的工作與上級(jí)的要求和群眾的期待還有多少差距，與其它縣(市、區(qū))的水平還有多少距離。

(2)要求要嚴(yán)一點(diǎn)。嚴(yán)格要求自己把工作做細(xì)致，不馬虎，重視細(xì)節(jié)，全力以赴把自己的每一項(xiàng)工作做到最細(xì)最好，確保工作不出紕漏、不留遺憾。

(3)效果要好一點(diǎn)。要樹立精品意識(shí)，每件都要追求完美，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢(shì)工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成精品;要盯著排頭干、朝著先進(jìn)趕，不斷把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

4.要從每個(gè)單位做起。精神狀態(tài)具有群體效應(yīng)，如果一個(gè)單位的干部隊(duì)伍精神狀態(tài)好，就會(huì)群情激昂，群策群力，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;相反，如果一個(gè)單位的干部隊(duì)伍精神狀態(tài)不好，則會(huì)暮氣沉沉，一盤散沙，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，結(jié)果錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。

(1)要樹立標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位、本部門干部風(fēng)氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，是整個(gè)單位的標(biāo)桿。所以，提振精神狀態(tài)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,敢于做標(biāo)桿、敢于向我看齊，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成向心力和凝聚力。

(2)要樹立典型。要樹立正反兩方面的典型，用身邊的人和事，引導(dǎo)干部自我反思、自我教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集聚正能量、提振精氣神、形成好風(fēng)氣，使“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取”成為干部隊(duì)伍的精神主流。

(3)要樹立導(dǎo)向。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，讓工作有激情、精神狀態(tài)好的干部得到重用，讓作風(fēng)懈怠、不在狀態(tài)的干部挪位置，努力形成重用實(shí)干者、教育觀望者、鞭策混事者的良好氛圍。

我相信，只要我們每個(gè)單位、每個(gè)人、每一天，做每一件事，都能保持良好的精神狀態(tài)，就能匯聚強(qiáng)大的精神力量。只要全縣上下都保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、時(shí)不我待的勁頭作風(fēng)，就能推動(dòng)尋烏事業(yè)不斷進(jìn)步。

同志們，推進(jìn)振興發(fā)展，是歷史賦予我們的崇高使命;實(shí)現(xiàn)同步小康，是時(shí)代賦予我們的神圣擔(dān)當(dāng)。希望大家迅速行動(dòng)，以良好的工作狀態(tài)和全新的精神風(fēng)貌，在思想上進(jìn)取，在實(shí)干中爭先，為全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇三

今天縣委、縣政府在這里專門召開全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆十次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作情況，客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，研究部署今年的工作任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員全縣各層各級(jí)以更加堅(jiān)定的信心，更加扎實(shí)的措施，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，全力抓好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，切實(shí)鞏固“兩個(gè)確?！背晒瑸榫S護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，推動(dòng)“雙倍”計(jì)劃和“兩個(gè)率先”目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的精神，先講三點(diǎn)意見，最后請(qǐng)縣委曹書記作重要講話。

一、客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的信心和決心。

過去的一年，全縣上下緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，著力構(gòu)建多層次的社會(huì)保障體系，全力鞏固“兩個(gè)確保”成果，有力地維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的保障支撐。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得明顯成效。針對(duì)縣情實(shí)際，按照“政府組織，部門牽頭，各方聯(lián)動(dòng)，全面突破”的工作思路，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。去年，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)分別新增擴(kuò)面8400人、1160人、3003人，工傷、生育、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)也有一定幅度的增長，基本完成了省、市下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳保持良好勢(shì)頭。截止去年底，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入分別為5284萬元、2340萬元、652萬元，其他保險(xiǎn)基金征繳都有所增長。“兩個(gè)確?！背晒玫接行ъ柟?。去年，通過多種渠道共籌集下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金647萬元，主要用于安排今年元旦、春節(jié)期間困難職工的基本生活，其余部分并入再就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，保證了符合條件的2186名失業(yè)人員按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。全縣當(dāng)期征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5284萬元，爭取省級(jí)調(diào)劑補(bǔ)助1850萬元，市、縣財(cái)政補(bǔ)助837萬元，共支付養(yǎng)老金7485萬元，確保了全縣12613名企業(yè)離退休人員當(dāng)年養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，有效地鞏固了“兩個(gè)確?！背晒?。

在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)工作中還存在不少矛盾和問題，社會(huì)保障形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳源頭日趨萎縮，擴(kuò)面難度加大。今年1-6月份，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1163人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)僅為34956人，與省定目標(biāo)相比還差8036人;醫(yī)療保險(xiǎn)新增擴(kuò)面800人，比市定目標(biāo)還少2200人，退休人員有近1萬人沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn);其他社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)，對(duì)照市定目標(biāo)均有一定的差距。同時(shí)，隨著社保工作的深入，擴(kuò)面的重點(diǎn)已轉(zhuǎn)向非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，目前對(duì)這部分人員尚缺乏有效的擴(kuò)面措施，擴(kuò)面的難度大大提高。二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳不到位，收支矛盾突出。今年1-6月份，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳為2782萬元，而到目前為止，全縣企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額已高達(dá)9145萬元，加之離退休人員的不斷增加和待遇的不斷提高，每月需支出養(yǎng)老金690萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)重收不抵支，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放舉步維艱。三是社會(huì)保險(xiǎn)體系尚不完善，亟待深化改革。目前，我縣社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)仍滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，很大一部分非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，仍然游離于社會(huì)保障體系之外;現(xiàn)行的征收機(jī)制已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求;多層次、多元化的醫(yī)療保障體系尚未完全建立;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)仍空帳運(yùn)轉(zhuǎn)，不少自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位離退休人員無法享受養(yǎng)老保障，離退休人員離退休金的發(fā)放矛盾日益突出，導(dǎo)致頻頻上訪，影響了社會(huì)大局的穩(wěn)定;社保管理服務(wù)機(jī)制亟待改革等等?？傊?，我們對(duì)全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，決不能掉以輕心，麻痹松懈。

面對(duì)新的形勢(shì)，我們既要分析和正視問題，又要充分看到做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的各種機(jī)遇和有利條件。一是從中央到地方，各級(jí)黨委、政府對(duì)勞動(dòng)保障工作高度重視。黨的xx屆三中全會(huì)《決定》，有12條涉及到勞動(dòng)保障工作，其中有3條專門闡述了社會(huì)保險(xiǎn)工作。去年底，省人大相繼出臺(tái)了《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省。

勞動(dòng)合同。

條例》。年初修訂的《憲法》，首次將“國家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度”寫入根本大法，這為社會(huì)保險(xiǎn)工作的推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今年，縣委、縣政府把勞動(dòng)保障工作納入了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)體系，并將之列入縣政府六類六十項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事工程項(xiàng)目，目前全縣上下已基本形成黨政一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面，這為我們做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是我縣國民經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，城鎮(zhèn)就業(yè)總量持續(xù)增長，居民收入水平不斷提高，為社保工作的順利推進(jìn)提供了有利條件。三是廣大勞動(dòng)者法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法維權(quán)意識(shí)逐步提高，為社會(huì)保險(xiǎn)工作的深入開展贏得了廣泛的群眾基礎(chǔ)。只要我們充分利用這些有利條件，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，就一定能夠贏得社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的全面勝利。全縣各層各級(jí)一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的戰(zhàn)略高度，牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念，團(tuán)結(jié)一致，排難攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)，把這項(xiàng)事關(guān)民心、涉及到社會(huì)穩(wěn)定的大事抓緊抓實(shí)抓好，確保今年社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

今年是全面貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“雙倍”計(jì)劃，加快“兩個(gè)率先”的重要一年，做好今年的社會(huì)保險(xiǎn)工作至關(guān)重要。今年全縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳以及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作的總體要求是：以黨的xx屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，以及縣政府出臺(tái)的《關(guān)于20xx年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施意見》為依據(jù)，按照“政府組織、部門牽頭、各方聯(lián)動(dòng)、分類推進(jìn)、分步實(shí)施”的工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋目標(biāo)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。主要目標(biāo)是：年內(nèi)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增8000人，力爭達(dá)到10000人，并通過2-3年的努力，最終達(dá)到全覆蓋的要求;醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面新增3000人，力爭達(dá)到5000人;失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1000人;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。

圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)任務(wù)，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我們要著力抓好以下幾方面的工作：

1、改革保費(fèi)征收機(jī)制，認(rèn)真做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，根據(jù)《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》以及中央、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府出臺(tái)了《關(guān)于20xx年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見》文件，對(duì)擴(kuò)面范圍和對(duì)象、擴(kuò)面措施、征繳辦法、擴(kuò)面任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出了具體明確的規(guī)定。具體地說，這次擴(kuò)面的范圍和對(duì)象是：本縣行政區(qū)域內(nèi)的國有和國有控股企業(yè)、股份有限公司、外商投資企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)(建制鎮(zhèn))集體企業(yè)、私營企業(yè)和其他企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，民辦非企業(yè)單位及其職工，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中編制外聘用人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工?；鹫骼U辦法是：實(shí)行核征制，在依法申報(bào)的基礎(chǔ)上，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門與地稅部門核定企業(yè)上年末申報(bào)的稅前工資總額(難以核定的，以職工總數(shù)和全縣社會(huì)平均工資計(jì)算工資總額)作為繳費(fèi)基數(shù)，采取稅前列支的辦法，按月征收，統(tǒng)一劃撥，強(qiáng)制征繳。繳費(fèi)單位必須按地稅部門核定的工資總額和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例如數(shù)向地稅部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位在先行繳費(fèi)以后，必須在一個(gè)月內(nèi)分解落實(shí)到具體人頭，并及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)、登記等相關(guān)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)記載好個(gè)人帳戶。逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的用人單位，其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳過程中，可根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)行分類組織推進(jìn)：除原參保的縣屬國有、集體用人單位(包括改制后整體轉(zhuǎn)讓的企業(yè))，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中的編制外聘用人員，按實(shí)際工資總額的100%申報(bào)繳費(fèi)外，對(duì)其他各類用人單位(主要指各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的企業(yè))，圍繞三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)，分類指導(dǎo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。在具體執(zhí)行過程中，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)類型分為輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類、機(jī)械化工類及其他類等五大類，并依據(jù)本單位20xx年度的稅前工資總額按一定比例確定今年新增擴(kuò)面人數(shù)。其中，輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的35%作為繳費(fèi)基數(shù);機(jī)械化工類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的45%作為繳費(fèi)基數(shù);共他類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。為避免企業(yè)繳費(fèi)的畸輕畸重現(xiàn)象，對(duì)年稅前工資總額較高的企業(yè)，可適當(dāng)下調(diào)繳費(fèi)基數(shù)的比例。具體地講，在500萬元-1000萬元之間的企業(yè)，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)3%;在1000萬元-20xx萬元之間的，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)5%;在20xx萬元-5000萬元之間的，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)8%;5000萬元以上的可下調(diào)12%。以后每年適當(dāng)提高比例，計(jì)劃用2-3年的時(shí)間進(jìn)行過渡，最終達(dá)到全覆蓋的要求。在具體擴(kuò)面征繳過程中，要突出工作重點(diǎn)，一方面在抓好面上擴(kuò)面工作的基礎(chǔ)上，集中主要精力抓好縣城各類所有制企業(yè)，特別是規(guī)模成長型企業(yè)，以及農(nóng)村集鎮(zhèn)的工商企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位企業(yè)性質(zhì)人員的擴(kuò)面征繳工作，努力擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的增量;一方面要突出抓好改制、破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和向社會(huì)分流的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員續(xù)接工作，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)征盡征，堅(jiān)決穩(wěn)住基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的存量。希望各有關(guān)部門嚴(yán)格按照政策辦事，做到一視同仁，不徇私情，確保社保擴(kuò)面工作順利推進(jìn)到位。各鎮(zhèn)、各經(jīng)濟(jì)主管部門特別是各企業(yè)和用人單位，要堅(jiān)持以大局為重，積極主動(dòng)配合做好有關(guān)工作，以實(shí)際行動(dòng)支持社保擴(kuò)面征繳，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、統(tǒng)一全縣征繳費(fèi)率，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。為健全和完善我縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系，切實(shí)保障事業(yè)單位工作人員離退休后的基本生活，縣政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施意見》，對(duì)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出了具體要求。(1)參保范圍及對(duì)象。凡本縣范圍內(nèi)經(jīng)編制管理部門批準(zhǔn)且具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位中的所有在編職工，實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革后“事改企”單位中的原正式在編職工，機(jī)關(guān)單位中的事業(yè)編制人員以及上述單位中的離退休人員，均屬參加事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集原則、繳費(fèi)基數(shù)及比例。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國家、單位、個(gè)人共同承擔(dān)，按照“以支定收、略有積余”的原則統(tǒng)一籌集。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)仍按“雙基數(shù)”辦法征繳，凡參保范圍內(nèi)的在職職工、離退休人員的繳費(fèi)基數(shù)，均以有權(quán)部門批準(zhǔn)的“檔案工資”為準(zhǔn)。單位繳納繳費(fèi)基數(shù)的25%，個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的4%，離退休人員個(gè)人不繳納。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和撥付方法。關(guān)于保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，全額撥款事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與縣財(cái)政部門結(jié)算，差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，仍實(shí)行“全額結(jié)算、差額繳撥”的方法，待條件成熟后，逐步向全收全付的結(jié)算方式過渡。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一律委托開戶銀行以“見單付款”的方式向參保單位收繳，任何單位不得拒付、拒托，逾期解繳按日加收2‰的滯納金，滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。關(guān)于養(yǎng)老金的撥付，全額撥款事業(yè)單位離退休人員的離退休金，由縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處按月足額發(fā)放。差額撥款和自收自支事業(yè)單位的離退休人員離退休金，由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位按月結(jié)算;對(duì)確無經(jīng)濟(jì)來源，暫無力繳納保險(xiǎn)費(fèi)的事業(yè)單位中的退休人員的退休金，暫由勞動(dòng)保障部門墊付適當(dāng)?shù)纳钯M(fèi)。對(duì)養(yǎng)老金的支付，除國家規(guī)定的離退休金、省政府規(guī)定的綜合補(bǔ)貼和職務(wù)津貼(含基礎(chǔ)津貼)外，其他項(xiàng)目不列入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付范圍?？紤]到我縣的實(shí)際情況，凡20xx年12月31日前已享受遺屬補(bǔ)助的人員繼續(xù)維持現(xiàn)狀，20xx年1月1日后新增遺屬的補(bǔ)助費(fèi)一律由原單位支付。總之，通過以上措施，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。希望各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位離退休人員的離退休金，各鎮(zhèn)(區(qū))及有關(guān)單位要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，立足自身解決問題，保證正常發(fā)放。

3、實(shí)行同步擴(kuò)面征繳，加大其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的推進(jìn)力度。要以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作為龍頭，帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、農(nóng)保等社會(huì)保險(xiǎn)工作的全面展開，努力構(gòu)筑與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。在醫(yī)保方面，我們要求，所有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位包括各類企業(yè)都必須無條件參保;未參保的條條單位也必須按屬地管理原則，積極參加地方醫(yī)療保險(xiǎn)。目前正在進(jìn)行和即將改制的企業(yè)，一定要把職工醫(yī)療費(fèi)用從資產(chǎn)中剝離出來，統(tǒng)一解繳到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。要通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極吸納社會(huì)從業(yè)人員參保。凡參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有困難的，可參加住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)或住院醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌，確保完成市下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。在農(nóng)保方面，要研究制定被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、小城鎮(zhèn)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，以及有穩(wěn)定收入農(nóng)民的參保辦法。尤其是當(dāng)前要落實(shí)好被征地農(nóng)民的社會(huì)基本保障問題，盡快搞好“土地?fù)Q保障”體系的建立。要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，探索改革現(xiàn)有農(nóng)保制度，適時(shí)為純農(nóng)民建立以國家補(bǔ)助、集體補(bǔ)貼、個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，構(gòu)建農(nóng)保與城保并軌的通道，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的全覆蓋。在失業(yè)保險(xiǎn)方面，要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，全力以赴抓好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，要重視抓好文教、衛(wèi)生等事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保年內(nèi)新增擴(kuò)面1000人以上，基金征繳率超過92%。同時(shí)，要加快推進(jìn)工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)，全方位地增強(qiáng)社會(huì)保障功能。

4、依法采取綜合措施，保證擴(kuò)面征繳取得實(shí)效。凡列入這次擴(kuò)面征繳的用人單位，對(duì)符合條件的參保職工必須按規(guī)定到勞動(dòng)保障部門辦理參保登記手續(xù)，并自覺到地稅部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定，參保單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，縣勞動(dòng)保障行政部門必須責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，要依法予以處罰。對(duì)偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行zd規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，同時(shí)依法加收滯納金，勞動(dòng)保障部門或者地稅部門，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，必須依法予以懲處。對(duì)不按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)責(zé)令限期改正拒不改正的，或者采取轉(zhuǎn)移、隱匿帳戶等手段妨礙追繳的，地稅部門必須依法作出強(qiáng)制征繳決定，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不申請(qǐng)復(fù)議也不提起行政訴訟的，地稅部門可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?？h法院要依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣劃已經(jīng)凍結(jié)的相當(dāng)于應(yīng)繳部分。任何單位、個(gè)人不得截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金，否則，一經(jīng)查實(shí)，全額追回被截留、擠占、挪用的社?；穑羞`法所得的，沒收其違法所得，并入社?；?，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在這里，我強(qiáng)調(diào)一下，今后任何部門和單位都不得把降低安全生產(chǎn)、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件。

5、強(qiáng)化部門整體聯(lián)動(dòng)，形成推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的整體合力。社會(huì)保險(xiǎn)工作，事關(guān)廣大職工的切身利益，事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位責(zé)無旁貸，義不容辭。勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)工作并及時(shí)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提供繳費(fèi)單位申報(bào)的情況，強(qiáng)化對(duì)參保企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的審核，嚴(yán)把改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接關(guān)口，扎實(shí)搞好勞動(dòng)保障法規(guī)宣傳，努力使這項(xiàng)工作贏得全社會(huì)的關(guān)心、理解和支持。地稅部門要盡快拿出詳細(xì)的實(shí)施方案，報(bào)縣審定后組織實(shí)施。對(duì)社保費(fèi)必須依法征收，不得少征、漏征;要強(qiáng)化征繳責(zé)任制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，保證應(yīng)收盡收。國稅部門要服從全縣大局，積極配合做好社保費(fèi)的征繳工作。財(cái)政部門要強(qiáng)化基金管理，保證所需資金的及時(shí)調(diào)撥，對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支情況以及財(cái)政專戶基金管理情況，要加大監(jiān)督檢查力度。審計(jì)部門要依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，在對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，要將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況列為審計(jì)內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)未繳納或者未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，要督促其足額繳納，并將有關(guān)情況通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)部門及其工作人員履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理職責(zé)依法實(shí)施監(jiān)察。工商行政管理部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照年度檢查、辦理變更或者注銷手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)依法履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);對(duì)未履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。金融部門要積極配合地稅部門嚴(yán)格執(zhí)行社保費(fèi)“及時(shí)見單付款”制度，不得以任何理由拒付，同時(shí)要預(yù)報(bào)，為地稅部門查封帳戶提供方便?？h體改辦、國資辦在實(shí)施企事業(yè)單位改革時(shí)，要將應(yīng)繳的社保費(fèi)優(yōu)先剝離，并依法督促其足額劃轉(zhuǎn)至地稅部門社保費(fèi)專戶?？h法院在對(duì)企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)清償時(shí)，要優(yōu)先保證應(yīng)繳社保費(fèi)及時(shí)到位。工會(huì)組織要充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，督促企業(yè)依法參保。宣傳部門和新聞單位要加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。各鎮(zhèn)及其他有關(guān)部門，都要切實(shí)擔(dān)負(fù)起社保擴(kuò)面和基金征繳的責(zé)任，對(duì)所屬企業(yè)及用人單位要做過細(xì)的思想工作，采取過硬措施，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。對(duì)拒不參保繳費(fèi)的用人單位，有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，否則將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、加大資金籌集力度，全力鞏固“兩個(gè)確?！?。確保企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，是各級(jí)黨委、政府一貫堅(jiān)持的政策，必須不折不扣地落實(shí)到位。目前，我縣“兩個(gè)確?！泵媾R的困難和矛盾日益增多，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出，失業(yè)保障負(fù)擔(dān)不斷加重，必須引起高度重視。在切實(shí)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的前提下，要努力加大財(cái)政支持和社會(huì)籌集的力度，千方百計(jì)彌補(bǔ)基金缺口，全力保證企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金和符合條件的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。今年，我縣繼續(xù)享受省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，但要按時(shí)足額拿到省、市的補(bǔ)助，就必須全面完成省、市下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，縣政府也將千方百計(jì)拓展渠道，及時(shí)足額安排自籌資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。此外，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位也要加大事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集力度，想方設(shè)法保證事業(yè)單位離退休人員離退休金的正常發(fā)放。

做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，是樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，是一項(xiàng)安定民心、穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)發(fā)展的大事。各鎮(zhèn)、各部門和單位務(wù)必要把這項(xiàng)工作擺到十分重要的位置，圍繞目標(biāo)，迎難而上，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各層各級(jí)責(zé)任。為了精心組織好社保擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，縣政府專門成立了社保擴(kuò)面工作指揮部，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別任總指揮和副總指揮，有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人為成員，并由縣政府辦牽頭成立擴(kuò)面工作督查辦公室，由縣委宣傳部、監(jiān)察局、工會(huì)、勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅、國稅、審計(jì)、廣電、法院、公安、工商等部門派員組成。根據(jù)縣委會(huì)研究的意見，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合分工，掛鉤到鎮(zhèn)和部門，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的督查指導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門和單位也要抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立相應(yīng)的工作班子，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立“一把手負(fù)總責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)精力、政策措施“三到位”，要認(rèn)真調(diào)查研究，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳率。在具體工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到一視同仁，不得自行其事，亂開口子，要堅(jiān)持原則，秉公辦事，保質(zhì)保量地完成社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)任務(wù)。

二要廣泛宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)的參保意識(shí)。我們一定要通過簡明易懂的方式，開展專題宣傳活動(dòng)，讓政策走進(jìn)千家萬戶，深入人心。要引導(dǎo)廣大干群消除擴(kuò)面征繳會(huì)影響投資環(huán)境的片面認(rèn)識(shí)。我們引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須以遵守國家法律法規(guī)為前提，必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為條件，必須以社會(huì)長期穩(wěn)定為保證，以犧牲職工權(quán)益換取投資、換取項(xiàng)目，不是科學(xué)的發(fā)展觀，不是真正的執(zhí)政為民。我們一定要把這個(gè)道理講清楚、宣傳好?？h委宣傳部要拿出詳細(xì)的宣傳方案，布置縣城主要道路沿街各單位設(shè)置好宣傳橫幅、標(biāo)語、戧板、宣傳畫廊等。有關(guān)部門要組織專門人員深入各鎮(zhèn)、各有關(guān)企業(yè)，宣講相關(guān)法律法規(guī)和政策知識(shí)?？h電臺(tái)、電視臺(tái)要開辟社保專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道社會(huì)保險(xiǎn)工作的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后?？h勞動(dòng)保障部門要印發(fā)相關(guān)宣傳材料，開展社會(huì)保險(xiǎn)咨詢活動(dòng)，使群眾對(duì)社保法規(guī)政策有一個(gè)詳細(xì)的了解。各鎮(zhèn)和其他有關(guān)部門、單位也要通過形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)，使各層各級(jí)充分認(rèn)識(shí)到做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作是全社會(huì)的共同責(zé)任，努力營造全員參保的濃烈氛圍。

三要強(qiáng)化督查，建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。社會(huì)保險(xiǎn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。希望各鎮(zhèn)、各部門和單位按照今天會(huì)議的部署要求，集中思想、集中人員、集中精力組織好這次活動(dòng)?？h督查辦公室要深入各地、各部門了解有關(guān)情況，定期分析形勢(shì)，檢查工作進(jìn)度，解決存在問題，促進(jìn)任務(wù)的完成。各地、各部門也要加大督查力度，確保所轄范圍內(nèi)的擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作順利推進(jìn)到位。督查辦公室要對(duì)面上的擴(kuò)面情況定期編發(fā)簡報(bào)，宣傳典型，鞭策落后。近期，將嚴(yán)格實(shí)行集中匯報(bào)制度，有關(guān)部門要定期將擴(kuò)面情況書面報(bào)督查辦公室?？h勞動(dòng)保障部門要進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。在這里我重申一下，對(duì)各地、各單位的擴(kuò)面情況，將列入年度目標(biāo)考核，建立“一票否決”的考核制，凡是不按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企事業(yè)單位(本文權(quán)屬本站所有，查看)，不得評(píng)為先進(jìn)單位，其負(fù)責(zé)人不得評(píng)為勞?；蚱渌鞣N榮譽(yù)稱號(hào)，不得兌現(xiàn)年薪、不得新購轎車、不得出國考察等。各有關(guān)部門必須統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，密切配合，整體聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)，絕不允許出現(xiàn)任何形式的推諉和搪塞行為，如因工作不力，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

同志們，社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)間緊，任務(wù)重。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和“為官一任，穩(wěn)定一方”的強(qiáng)烈使命感，克服困難，扎實(shí)工作，確保圓滿完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為維護(hù)全縣大局穩(wěn)定，大力實(shí)施“雙倍”計(jì)劃，加快“兩個(gè)率先”，努力建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新建湖作出更大的貢獻(xiàn)!

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社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇四

同志們：

今天我們召開20xx年度總結(jié)大會(huì)，主要是對(duì)行政服務(wù)中心過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)、表彰，研究部署20xx年的工作任務(wù)和措施，動(dòng)員大家在新的一年里進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，完善措施，努力在提高行政效率，改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破。剛才對(duì)20xx年度辦證大廳各類先進(jìn)進(jìn)行了表彰，在此，向受表彰的紅旗窗口，年度先進(jìn)個(gè)人和在文體活動(dòng)中獲得名次的個(gè)人表示熱烈的祝賀!向在窗口兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作的全體工作人員表示誠摯的問候!向一直以來關(guān)心、支持中心建設(shè)的上級(jí)部門和窗口單位表示衷心的感謝。下面，講兩個(gè)方面的意見。

一、肯定成績，卯足干勁，不斷增強(qiáng)建設(shè)效能型政府窗口的信心。

過去的一年，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各級(jí)各部門的支持配合下，我們縣行政服務(wù)中心全體工作人員克服種種困難，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，嚴(yán)格按照“推進(jìn)項(xiàng)目投資突破、推進(jìn)民生保障落實(shí)、推進(jìn)基層組織建設(shè)”年活動(dòng)要求，以“三優(yōu)三滿意”為目標(biāo)，積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，以效率和服務(wù)為工作重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新審批運(yùn)行機(jī)制，提升窗口服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)和能力;發(fā)揮“12345”政府服務(wù)呼叫中心功能，拓寬民意反映和回應(yīng)渠道，切實(shí)履行工作職責(zé)。截止目前(11月底)，辦證大廳共辦理各類證照39975個(gè)，提供咨詢18707人次，收費(fèi)1億1821萬多元;召開客商座談會(huì)2次;發(fā)放綠卡87張(含換卡);經(jīng)濟(jì)110共受理企業(yè)投訴2件，求助10件，均已全部辦結(jié);“12345”政府服務(wù)呼叫熱線二級(jí)平臺(tái)共接派件1817件，綜合辦結(jié)率94.4%，綜合滿意率75.4%，在全市十三個(gè)區(qū)縣的年終考核排名位列第一，較好的完成了全年各項(xiàng)序時(shí)任務(wù)?；仡櫲旯ぷ鳎咙c(diǎn)紛呈，我歸納了一下主要體現(xiàn)在一下六個(gè)方面：

一是行政服務(wù)新措施突出服務(wù)縣重點(diǎn)工程。

1、落實(shí)“扎口收費(fèi)”工作。經(jīng)與財(cái)政局溝通協(xié)商，在廣泛征求相關(guān)單位意見建議后，制訂下發(fā)了《高淳縣行政服務(wù)中心“扎口收費(fèi)”實(shí)施意見》，以進(jìn)一步規(guī)范非稅收入規(guī)費(fèi)征收行為;同時(shí)，中心積極與多家銀行聯(lián)系協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。最終確定高淳農(nóng)村合作銀行進(jìn)駐，其人員及相關(guān)設(shè)施于9月15日進(jìn)駐到位，中心實(shí)行“扎口收費(fèi)”，此舉大大方便了企業(yè)和服務(wù)對(duì)象。

2、扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)辦工作。貫徹落實(shí)《高淳縣重大項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦制度》，由中心牽頭，召集縣工商、環(huán)保、發(fā)改、消防大隊(duì)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開聯(lián)審聯(lián)辦會(huì)議，對(duì)“南京中超新材料有限公司”投資的電線電纜生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，加快了該項(xiàng)目的落戶、開工、建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)效工作。

3、籌備推行工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗(yàn)收工作。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗(yàn)收方面好的做法和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)征求相關(guān)單位意見建議后，出臺(tái)《高淳縣工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗(yàn)收暫行辦法》，力求克服企業(yè)多頭跑申報(bào)、驗(yàn)收部門各自為政，程序多、時(shí)間長的問題，促進(jìn)項(xiàng)目早日竣工投產(chǎn)。

4、健全全程代辦制度。設(shè)立“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)專窗”，落實(shí)全程代辦制度，為科技創(chuàng)新企業(yè)打造“無障礙創(chuàng)業(yè)”環(huán)境，提供便捷高效的綠色創(chuàng)業(yè)通道。

二是網(wǎng)上行政服務(wù)全力推進(jìn)審批服務(wù)提速增效。

1、推進(jìn)中心門戶網(wǎng)站建設(shè)。通過向江都、溧水等兄弟市縣行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)，中心門戶網(wǎng)站建成使用，網(wǎng)站既是中心對(duì)外宣傳的平臺(tái)也是中心政務(wù)公開的平臺(tái)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)和群眾提供在線咨詢、表單下載、辦件查詢等服務(wù)功能，同時(shí)接受各方面意見、建議和投訴，豐富和拓展了中心的服務(wù)功能。

2、開發(fā)行政審批系統(tǒng)軟件。開發(fā)并投入運(yùn)行的行政審批系統(tǒng)軟件，可實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督、政務(wù)公開、信息共享”和“一表制”、“一票制”等功能，進(jìn)一步提高中心電子化辦公水平，提升審批效率。

3、開展審批流程優(yōu)化工作。下發(fā)《關(guān)于開展行政審批服務(wù)流程再造工作的實(shí)施辦法》，對(duì)進(jìn)駐項(xiàng)目辦理、收費(fèi)進(jìn)行全面梳理，優(yōu)化流程再造，制訂服務(wù)指南。在窗口部門開展辦理事項(xiàng)、流程、時(shí)限、收費(fèi)等情況調(diào)查，進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，簡化審批方式，優(yōu)化審批流程，實(shí)現(xiàn)承諾件審批時(shí)限在法定期限基礎(chǔ)上整體壓縮30-50%的目標(biāo);如發(fā)改局的投資項(xiàng)目審批由法定的3天辦結(jié)壓縮為現(xiàn)在的1天辦結(jié)，環(huán)保局公開承諾環(huán)評(píng)報(bào)告書由60日壓縮為10日，報(bào)告表由30日壓縮為7日，登記表由15日壓縮為2日;消防大隊(duì)一般建設(shè)工程備案抽查時(shí)限由原來規(guī)定的30個(gè)工作日壓縮到15個(gè)工作日，消防安全檢查由13個(gè)工作日縮短到10個(gè)工作日。

三是人性化規(guī)范管理樹立窗口服務(wù)新形象。

1、深入開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)。著重通過“三亮三比三評(píng)”，抓好大廳管理工作。實(shí)行統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡上崗，更新監(jiān)督崗，設(shè)立“黨員先鋒示范崗”;通過觸摸屏、辦事須知、服務(wù)指南手冊(cè)等方式實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開;開展總臺(tái)引導(dǎo)服務(wù)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)專窗服務(wù);繼續(xù)實(shí)行“ab崗工作制”、“告知承諾制”、“離崗告示制”、“服務(wù)承諾制”等工作制度;開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng);開展“紅旗窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮中心“賽場(chǎng)”作用，堅(jiān)持把人民群眾滿意不滿意作為衡量服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)每一個(gè)窗口、每一位工作人員爭創(chuàng)紅旗窗口，爭做先進(jìn)個(gè)人，使創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為錘煉作風(fēng)、提升服務(wù)的過程，促進(jìn)服務(wù)窗口形象再提升。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度。重申大廳值班長制度和必須遵守的紀(jì)律，細(xì)化服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)操作細(xì)節(jié)，嚴(yán)禁工作時(shí)間脫崗、串崗、玩游戲、炒股票等非工作行為，杜絕“吃、拿、卡、要”、違規(guī)收費(fèi)、超時(shí)辦結(jié)、不遵守服務(wù)行為規(guī)范等事件的發(fā)生;發(fā)放《窗口滿意度測(cè)評(píng)表》，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾提出的意見建議，及時(shí)制定整改措施并認(rèn)真解決落實(shí)。

3、人性化管理激發(fā)工作活力。通過積極開展各類文體娛樂活動(dòng)，關(guān)心參與中心工作人員紅白喜事，進(jìn)一步融洽了黨群、干群和同事之間的關(guān)系，激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

四是整合行政資源進(jìn)一步增強(qiáng)涉企服務(wù)能力。

1、召開客商座談會(huì)，落實(shí)定期聽取意見制度。全年召開兩次客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。元月份召開的客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)上，共收集了16條意見和建議，當(dāng)場(chǎng)解決了供電、物流、納稅等5個(gè)方面的問題。對(duì)其余的11條意見和建議進(jìn)行梳理，并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)。如針對(duì)企業(yè)提出的“把16路和18路公交路線延長200米到紫荊大道”的建議，交通運(yùn)管部門聯(lián)合開發(fā)區(qū)服務(wù)局多次深入沿線企業(yè)調(diào)研，經(jīng)多次協(xié)調(diào)，于3月28日開通了城西停車場(chǎng)至紫荊大道沿線企業(yè)的上下班定時(shí)班車，得到沿線企業(yè)的一致好評(píng)。在7月份召開的客籍企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)上，42家企業(yè)負(fù)責(zé)人就交通、供電、自來水、人才招聘等問題提出了23條意見建議，其中交通、供電、人才培訓(xùn)等7個(gè)問題當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，另16條意見建議在梳理過后，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)，并及時(shí)將整改情況反饋給企業(yè)。

2、繼續(xù)實(shí)行掛鉤幫扶制度。年初，對(duì)全縣75個(gè)機(jī)關(guān)部門掛鉤的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，督促部門走訪企業(yè)，促進(jìn)政企溝通，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保等特色化、個(gè)性化服務(wù)。

3、不斷延伸“綠卡”服務(wù)內(nèi)涵。認(rèn)真做好“綠卡”審核、發(fā)放等工作，對(duì)符合條件的申請(qǐng)者及時(shí)發(fā)放“綠卡”，為“綠卡”持有者跨區(qū)縣協(xié)調(diào)交通違章處理、解決子女入學(xué)(從九年制義務(wù)教育延伸到幼兒入園)等，受到客商好評(píng)。

五是暢通渠道快速回應(yīng)各類投訴求助。

1、健全經(jīng)濟(jì)110投訴求助快速反應(yīng)機(jī)制。投訴求助電話由專人24小時(shí)接聽，一旦有投訴求助事件，相關(guān)工作人員第一時(shí)間前往調(diào)處。堅(jiān)持從坐等投訴反映問題向下訪部門、企業(yè)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變，先后走訪相關(guān)部門了解勞動(dòng)培訓(xùn)、企業(yè)用工等情況，走訪企業(yè)，傾聽企業(yè)意見建議，提前介入企業(yè)矛盾糾紛，跟蹤督查新開工項(xiàng)目，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)遇到的困難和問題。

2、建立“軟環(huán)境工作聯(lián)系點(diǎn)和制度”。在漆橋、固城鎮(zhèn)等6個(gè)企業(yè)服務(wù)中心和國、地稅辦證大廳建立8個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，經(jīng)常定期不定期地對(duì)聯(lián)系點(diǎn)意見、建議進(jìn)行收集整理，并及時(shí)整理、反饋，促進(jìn)高淳軟環(huán)境的整體提升。

六是注重實(shí)效，“12345”啟動(dòng)運(yùn)行成效顯著。

1、“12345”呼叫中心高效運(yùn)轉(zhuǎn)。高淳縣12345政府服務(wù)呼叫中心自20xx年12月28日正式運(yùn)行以來，截止11月30日，共接收市12345呼叫中心派發(fā)工單1817件，(包括退單38件，直接辦結(jié)4件，重復(fù)派單1件，其他5件)，其中及時(shí)辦結(jié)工單1658件，超時(shí)未結(jié)工單0件，正在辦理工單46件，二次辦理工單7件，辦結(jié)待回訪工單33件,5+2訴求單25件。綜合辦結(jié)率94.4%，綜合滿意率75.4%，年終綜合考核得分在全市13個(gè)區(qū)縣中排名第一。

2、齊推共抓，竭力提升工單辦結(jié)滿意率。一是召開“12345”專題推進(jìn)會(huì)。認(rèn)真落實(shí)沈縣長關(guān)于“12345”工單辦理情況的批示精神，多次組織召開高淳縣“12345”政府服務(wù)專題推進(jìn)會(huì)，對(duì)工單辦結(jié)滿意率低于80%的部門單位加大工作力度，加快工作節(jié)奏，提升辦理質(zhì)量和效果。二是組織開展“12345”業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。邀請(qǐng)市督察辦的同志對(duì)成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)講座，促進(jìn)工單辦結(jié)率和滿意率不斷提升。

3、認(rèn)真督查督辦，狠抓工單辦理質(zhì)量。一是規(guī)范工單辦理流程。針對(duì)工單辦理中存在的不規(guī)范問題，對(duì)工單辦理流程進(jìn)行固化處理。一旦發(fā)生過期、重辦或不滿意工單，對(duì)照流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任排查，實(shí)行責(zé)任追究制。二是堅(jiān)持“回頭看”，排查前期“不滿意”工單原因，對(duì)照市“12345”有關(guān)“5+2”訴求辦理要求，及時(shí)辦理“5+2”類型工單，以減少我縣的“不滿意”工單數(shù)量，從而提高綜合滿意率。三是堅(jiān)持督查督辦制度。平時(shí)堅(jiān)持電話催辦和督辦，對(duì)工單數(shù)量比較多，辦理中存在問題比較突出的承辦單位，報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)一道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查督辦。四是認(rèn)真落實(shí)首接負(fù)責(zé)制。要求主辦單位認(rèn)真履行首接責(zé)任，由首接責(zé)任單位負(fù)責(zé)履行牽頭協(xié)調(diào)、匯總協(xié)辦單位辦理結(jié)果、答復(fù)訴求人、回復(fù)工單等首接責(zé)任。

縱觀20xx年的中心整體工作，成效是顯著的，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是務(wù)實(shí)的，但是存在的問題和矛盾也應(yīng)該值得注意和深思。具體表現(xiàn)在：一是“兩集中、兩到位”仍然沒有到位?？陀^上受區(qū)域位臵稍偏，場(chǎng)地面積較小等因素的影響;主觀上部門重視程度不夠、部門利益作怪仍然存在;二是窗口人員調(diào)換頻繁。辦證大廳共有工作人員42人，僅今年以來，就有10個(gè)窗口11名工作人員進(jìn)行更換，且人員素質(zhì)參差不齊，增加了大廳管理難度;三是行政審批時(shí)限有待再壓縮。在審批過程中，有些部門仍然以法定期限為辦結(jié)時(shí)限，不利于審批提速要求的實(shí)現(xiàn)。四是配合意識(shí)差。個(gè)別窗口和部門在執(zhí)行縣委縣政府的相關(guān)規(guī)章制度上，存在規(guī)避、不執(zhí)行現(xiàn)象。尤其在“12345”工單辦理中表現(xiàn)突出。

二、明確任務(wù)，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)行政服務(wù)再上新臺(tái)階。20xx年是高淳率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期，是夯實(shí)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，面對(duì)宏觀環(huán)境復(fù)雜多變，挑戰(zhàn)考驗(yàn)日趨嚴(yán)峻的新形勢(shì)，如何堅(jiān)定信心，創(chuàng)新手段，為我縣重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行開辟高效快捷的審批服務(wù)通道，提供良好的軟環(huán)境支持，是擺在我們面前的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的課題。我認(rèn)為，20xx年行政服務(wù)中心整體工作可歸結(jié)為：圍繞一條主線，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)強(qiáng)化。

“圍繞一條主線”指圍繞不斷提升中心的服務(wù)功能和工作水平這條主線。如何創(chuàng)新手段，充分發(fā)揮行政資源集聚優(yōu)勢(shì)，降低準(zhǔn)入門檻，減少行政成本，提高服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的能力，成為中心工作重心所在。提升服務(wù)功能，體現(xiàn)在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生方面能發(fā)揮更大作用。

1、穩(wěn)步推進(jìn)“兩集中兩到位”工作。因地制宜，圍繞項(xiàng)目服務(wù)“一條龍”要求，做到進(jìn)駐部門、人員、事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，授權(quán)充分到位，使窗口真正成為能辦事、辦成事的窗口，為項(xiàng)目建設(shè)搭建優(yōu)質(zhì)高效、方便快捷的審批服務(wù)平臺(tái)。

2、進(jìn)一步實(shí)施流程再造工程。按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步簡化和規(guī)范審批程序，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化流程，提高效率。與相關(guān)職能部門一道，從審批操作程序、承諾時(shí)限、窗口辦理、后臺(tái)監(jiān)督等方面進(jìn)行優(yōu)化重組，力爭使審批期限在原有基礎(chǔ)上再提速20%以上。

3、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦制度。充分發(fā)揮辦證代理員的作用，在企業(yè)和政府間架設(shè)溝通的橋梁;對(duì)涉及多部門審批的事項(xiàng)，由中心牽頭組織召開聯(lián)審聯(lián)辦會(huì)議，執(zhí)行審批單位缺席、超時(shí)默認(rèn)制;實(shí)行聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)踏勘，壓縮審批時(shí)限，實(shí)現(xiàn)行政提速。

4、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批公開制度，把審批事項(xiàng)、審批程序、申報(bào)條件、辦事方法、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾等在網(wǎng)上公布，實(shí)行網(wǎng)上公開申報(bào)、受理、咨詢和辦復(fù)，為企業(yè)、群眾辦事提供更多便利。

5深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效能，增進(jìn)群眾滿意度：

要求每一個(gè)中心工作人員都明確自己的崗位和任務(wù)，自覺履行自己的職責(zé)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和熱情的服務(wù)態(tài)度來贏得全社會(huì)的認(rèn)可和尊重，爭取在樹立中心的服務(wù)形象上實(shí)現(xiàn)新突破。中心要繼續(xù)關(guān)心窗口工作人員的成長和進(jìn)步，不斷完善中心與窗口單位的溝通機(jī)制和窗口人員工作表現(xiàn)反饋機(jī)制，完善窗口工作人員的推薦選拔制度，探索建立部門后備干部進(jìn)中心窗口鍛煉制度，努力把中心建設(shè)成為培養(yǎng)干部和人才的“基地”。

“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)強(qiáng)化”一是強(qiáng)化涉企服務(wù)措施，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)功能。

1、認(rèn)真落實(shí)定期聽取意見制度。促進(jìn)政企溝通，充分了解企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)中對(duì)政府服務(wù)的需求，整合行政資源，真心誠意為企業(yè)、項(xiàng)目解決實(shí)際困難。

2、繼續(xù)實(shí)行掛鉤幫扶制度。督促部門深入企業(yè)、項(xiàng)目一線，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔(dān)保等特色化、個(gè)性化服務(wù)。

3、落實(shí)“綠卡”服務(wù)細(xì)則，拓展“綠卡”服務(wù)內(nèi)涵，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客籍企業(yè)老板，以良好的“國民”待遇引來人才。

4、完善經(jīng)濟(jì)110投訴求助快速反應(yīng)機(jī)制。改進(jìn)工作方法，提高工作效率，堅(jiān)持走訪和督查相結(jié)合，堅(jiān)持調(diào)處和預(yù)防相結(jié)合，為外來投資者營造一個(gè)“公平、公正、和諧、穩(wěn)定、寬松”的發(fā)展環(huán)境。

二是強(qiáng)化措施，努力提升“12345”工單辦結(jié)滿意率。

1、認(rèn)真落實(shí)首接負(fù)責(zé)制。對(duì)涉及多個(gè)單位共同辦理的事項(xiàng)，按照“職責(zé)關(guān)聯(lián)、條塊結(jié)合、屬地管理、行業(yè)指導(dǎo)、首接負(fù)責(zé)、處理到位”的原則，由縣“12345”中心明確首接責(zé)任單位，首接責(zé)任單位承擔(dān)牽頭責(zé)任，協(xié)辦單位積極配合做好相關(guān)工作。

2、建立工單辦理三級(jí)平臺(tái)。嘗試在辦件數(shù)量較多的承辦部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工單辦理三級(jí)平臺(tái)，從網(wǎng)上直接完成工單分派、預(yù)警催辦、考核督查等事項(xiàng)，進(jìn)一步提升工單辦理質(zhì)量。

3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦制度。對(duì)一些疑難復(fù)雜工單、涉及多個(gè)部門辦理而相互推諉的工單、辦理結(jié)果不滿意的工單、縣“12345”政府服務(wù)呼叫中心認(rèn)為辦理不到位的工單，請(qǐng)縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦。

4、嚴(yán)格進(jìn)行督查考核。加強(qiáng)督查工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真制定年度考核辦法，建議縣委、縣政府重視對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以促進(jìn)群眾合理訴求能得到認(rèn)真、及時(shí)辦理，促進(jìn)社會(huì)和諧。

同志們，推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)，是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、觸及改革深層次問題的重要工作,使命光榮，任重道遠(yuǎn)。全體中心人要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，努力把“中心”打造成為我縣政府創(chuàng)新的樣板、便企利民的平臺(tái)、展示形象的窗口，為優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全面開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，努力開創(chuàng)幸福高淳建設(shè)新局面做出積極的貢獻(xiàn)。

最后祝全體人員新的一年里身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇五

下面，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我就全縣財(cái)政系統(tǒng)20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的重大意義。

在中紀(jì)委xx屆三次會(huì)議上，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，精辟分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢(shì)，深刻闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，對(duì)于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。省市縣紀(jì)委全會(huì)和全省、全市財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉工作會(huì)議，對(duì)全省、全市、全縣反腐倡廉建設(shè)工作以及財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作做了全面部署，全縣財(cái)政系統(tǒng)干部職工必須深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，一定要從推進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)財(cái)政反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來，把財(cái)政反腐倡廉建設(shè)放在黨和國家工作全局、放在財(cái)政改革和發(fā)展全局中去謀劃、去部署，把財(cái)政反腐倡廉建設(shè)貫穿于財(cái)政事業(yè)發(fā)展的全過程，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)財(cái)政反腐倡廉建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。

二、抓好廉潔從政教育，努力提高財(cái)政干部廉政意識(shí)20xx年要以加強(qiáng)權(quán)力觀教育為重點(diǎn)，通過各種形式深入開展理想信念、宗旨觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，要教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀，切實(shí)解決好權(quán)從何來、為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)的問題，自覺做到秉公用權(quán)、正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，真正把手中的權(quán)力用來為人民服務(wù)，為百姓造福。要教育廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，講操守、重品行，明辨是非，克己慎行，潔身自好，追求高尚健康、積極向上的生活情趣，自覺擺脫低級(jí)趣味，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧。要堅(jiān)持擇善而交，凈化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”。不貪財(cái)，不為金錢所動(dòng)；不貪色，不為“燈紅”所迷；不貪杯，不為“酒綠”所醉；不貪玩，不為娛樂所誤；不貪吃，不為嘴饞所傷。千萬不要為了蠅頭小利而滑入腐敗泥潭，一失足成千古恨，既對(duì)不起組織的培養(yǎng)，也對(duì)不起家人，更對(duì)不起自己。要改進(jìn)教育方式方法，形成思想道德教育合力。注重采取靈活多樣的教育形式，既依靠基層黨組織進(jìn)行教育，又引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)行自我教育；既運(yùn)用傳統(tǒng)的教育方式，又充分利用多種形式和現(xiàn)代化信息技術(shù)等多種手段；既積極開展專題教育，又堅(jiān)持不懈的抓好日常教育；既運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又利用反面案例進(jìn)行警示教育，拓展宣傳教育領(lǐng)域，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育的針對(duì)性和有效性，提高反腐倡廉宣傳教育的吸引力和感染力。在夯實(shí)思想道德防線的基礎(chǔ)上，全縣財(cái)政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，把廉政建設(shè)與勤政建設(shè)結(jié)合起來，做到廉政建設(shè)一刻不放松，勤政建設(shè)持之以恒抓落實(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效。

三、加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，推進(jìn)治本抓源頭工作。

首先是要建立健全財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制，構(gòu)筑財(cái)政權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部防線。要抓住權(quán)力行使這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，防范在先。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，既保證權(quán)力高效運(yùn)行，又保證權(quán)力正確行使。要進(jìn)一步健全財(cái)政部門組織體制和程序規(guī)則，把權(quán)力運(yùn)行納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，保證干部各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立健全預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算編制相互制約、相互協(xié)調(diào)的互動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)政部門內(nèi)部制約機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)財(cái)政工作重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位權(quán)力行使的監(jiān)督。

不受監(jiān)督的權(quán)力，往往容易導(dǎo)致濫用，最容易產(chǎn)生腐敗。各級(jí)財(cái)政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，建立健全自我約束機(jī)制。要加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止“燈下黑”。要自覺主動(dòng)地接受人大和審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督以及社會(huì)和輿論的監(jiān)督，更好地管好用好財(cái)政資金。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，將權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)部位、每一個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下，積極預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在財(cái)政系統(tǒng)權(quán)錢交易貪污受賄，權(quán)色交易腐化墮落，濫用職權(quán)失職瀆職，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)重侵害群眾利益造成惡劣影響的案件。要注重從信訪舉報(bào)、內(nèi)部審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)案件線索，及時(shí)組織查辦，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。對(duì)發(fā)生的案件，要深入剖析原因，及時(shí)通報(bào)，使廣大財(cái)政干部吸取教訓(xùn)、受到教育。針對(duì)案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。同時(shí)，要以解決好群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)社保資金、扶貧救災(zāi)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)資金等的監(jiān)管。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察組織的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。局紀(jì)檢組將不斷探索新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風(fēng)的與時(shí)俱進(jìn)，努力提高反腐倡廉工作的能力和水平，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。既要全面履行黨章賦予的職責(zé)，又要積極主動(dòng)地協(xié)助局黨組研究部署反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

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社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇六

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,具有穩(wěn)定社會(huì)生活、再分配的功能以及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。下面是本站小編給大家整理的社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

經(jīng)過一天半的緊張會(huì)議，全省社會(huì)保險(xiǎn)局長會(huì)議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革作了介紹和說明，昨天下午大家圍繞張廳長的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議?，F(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項(xiàng)工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

一、今年上半年我省社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況。

今年上半年，全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。

1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員達(dá)到108.27萬人，較年初凈增2.80萬人，增長2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。

2、擴(kuò)面征繳成績突出。年初省廳專門召開全省社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳電視電話會(huì)議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動(dòng)員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金損失責(zé)任追究等五項(xiàng)制度。今年上半年，省社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報(bào)，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點(diǎn)市縣50余次，較好地推動(dòng)了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工達(dá)290.66萬人，較年初增加8.71萬人。其中繳費(fèi)人數(shù)為254.32萬人，較年初增加6.36萬人;參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)289.89萬人，較年初凈增13.15萬人;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)165.38萬人，較年初凈增11.77萬人;參加生育保險(xiǎn)人數(shù)117.53萬人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長22.56%，完成年計(jì)劃的51.77%;共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計(jì)劃的52.75%;共征繳工傷、生育保險(xiǎn)基金5710萬元和1985萬元，完成年計(jì)劃的35.58%和44.71%。

3、稽核工作取得新突破。4月份，在全省開展了“百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)專項(xiàng)稽核行動(dòng)”，通過異地交叉稽核，減少了市縣對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行稽核的阻力，為市縣開展擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造了有利條件。通過此次行動(dòng)，查出應(yīng)保未保人數(shù)14934人，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)35267萬元，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9875萬元;核定新年度被稽核單位人均繳費(fèi)基數(shù)較上年度增長41%，應(yīng)繳基金總量比上年度增加2.07億元。5月份，省勞動(dòng)保障廳和省監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查的實(shí)施方案》的通知，提出了分四個(gè)階段對(duì)全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳進(jìn)行全面執(zhí)法檢查，按照“下管一級(jí)”的原則進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法。目前，各地正在與監(jiān)察部門合作組織開展這項(xiàng)工作。截止到6月底，通過稽核，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)4.44億元，少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.24億元，查出冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇114人，冒領(lǐng)多領(lǐng)養(yǎng)老金23萬元，追回21萬元。

4、社會(huì)化管理服務(wù)不斷深入。以規(guī)范和完善社會(huì)化管理服務(wù)工作機(jī)制為重點(diǎn)，加快推進(jìn)退休人員社區(qū)管理的步伐。一是強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)社會(huì)化服務(wù)功能。建立了社區(qū)平臺(tái)社會(huì)化工作目標(biāo)考核制度，實(shí)行工作業(yè)績與代管服務(wù)費(fèi)的下?lián)軖煦^，督促社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)社會(huì)化管理服務(wù)工作的開展。二是認(rèn)真做好退休人員檔案的移交和整理工作。全省11個(gè)設(shè)區(qū)市都建立了退休人員檔案管理中心，目前已收集退休人員檔案30.16萬人，占退休人員總數(shù)的36.43%。三是拓展社會(huì)化服務(wù)工作內(nèi)容。各地在繼續(xù)開展有利益于退休人員身心健康活動(dòng)的同時(shí)，積極拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容。截止到6月底，全省實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)103.49萬人，社會(huì)化管理率為98.23%，其中納入社區(qū)管理人數(shù)為82.78萬人，社區(qū)管理率為79.99%。

5、信息化建設(shè)進(jìn)入新階段。由于清華同方的違約，“省校合作”建設(shè)“金保工程”模式被迫終止。省廳及時(shí)調(diào)整了工作部署，結(jié)合我省實(shí)際，制定了金保工程建設(shè)新方案，擬以應(yīng)用軟件開發(fā)為突破口，采取統(tǒng)分結(jié)合的籌資模式，推動(dòng)金保工程建設(shè)。在金保工程沒有啟動(dòng)的情況下，繼續(xù)組織抓好了日常的信息化工作，在去年實(shí)行省本級(jí)數(shù)據(jù)部省聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，今年將聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳量擴(kuò)大到了市縣。

6、自身建設(shè)逐步提升。根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)意見的通知》(勞社部發(fā)[*]10號(hào))精神，制定了《*省加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的實(shí)施意見》。配合38號(hào)文件的貫徹實(shí)施，草擬了《*省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作辦法》。按照勞動(dòng)保障部的要求，組織了部分設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加勞動(dòng)保障部的能力建設(shè)培訓(xùn)。與此同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理力度，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。此外，社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)研工作、宣傳工作等也取得了較好的成績。

這些成績的取得，是各級(jí)黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持配合的結(jié)果;是全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)廣大干部職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省勞動(dòng)保障廳、省社保局，向辛勤工作的全省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的干部職工表示誠摯的慰問!

雖然今年上半年社會(huì)保險(xiǎn)工作取得了一定的成績，但也存在不少的問題，突出表現(xiàn)在：

一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但并沒有改變覆蓋面窄的現(xiàn)狀。大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員仍然沒有納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)參保率只有16.67%;工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保工作始終難以取得突破，參保率很低;高危行業(yè)的工傷保險(xiǎn)也沒有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。目前我省養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面是53%，全國平均是59%，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面是33%，全國是41%，工傷保險(xiǎn)覆蓋面是30%，全國是34%，生育保險(xiǎn)覆蓋面是23%，全國是24%，都低于全國平均水平。

二是社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總量雖然有較快增長，但并沒有改變基金總體支撐能力較為脆弱的局面。目前，我省已進(jìn)入人口老齡化階段，60歲以上的老人已超過全省人口的10%，這對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力是一大考驗(yàn)。特別是今年下半年要調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金，將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力。根據(jù)初步測(cè)算，這次調(diào)整養(yǎng)老金待遇，按全國平均水平，我省今年需要增支18個(gè)億，相當(dāng)于去年養(yǎng)老金發(fā)放總額的28%，去年全省有21個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期收不抵支，考慮今年調(diào)待因素，將有38個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支。

三是養(yǎng)老金水平雖然逐年提高，但并沒有改變我省養(yǎng)老金待遇一直徘徊在全國落后位置的面貌。目前，我省參保企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金只有526元/月，在全國位居后位，這個(gè)水平與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平排在全國第17位左右極不對(duì)稱，制約了我省離退休人員生活水平的改善和提高。不僅如此，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇不平衡的問題還相當(dāng)突出，“早、老、低”的問題比較突出，并因此引發(fā)了一些社會(huì)問題。

四是養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然實(shí)行了省級(jí)統(tǒng)籌，但省級(jí)調(diào)控的余地并不大?，F(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，省里每年按照基金收繳的3%建立省級(jí)調(diào)劑金，全省大約一個(gè)多億，但由于各市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展差距較大，市縣基金支撐能力不平衡，中央補(bǔ)助后，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總量缺口不大，但結(jié)構(gòu)性缺口較大，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，年結(jié)構(gòu)性缺口達(dá)4億左右，要解決結(jié)構(gòu)性缺口問題，目前的省級(jí)統(tǒng)籌顯得心有余而力不足。

五是社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作雖然得到了一定的改善，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作需要?！敖鸨９こ獭鄙形凑絾?dòng)，社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，工作條件和工作經(jīng)費(fèi)仍然難以得到有效保障;“五保合一，統(tǒng)一征收”的困難較多，社會(huì)保險(xiǎn)政策尚需進(jìn)一步規(guī)范，業(yè)務(wù)流程亟待統(tǒng)一，社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作與參保對(duì)象的需求差距很大。

二、今年下半年社會(huì)保險(xiǎn)工作的主要任務(wù)。

今年下半年，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要對(duì)照年初的目標(biāo)任務(wù)，抓住最后5個(gè)月的時(shí)間，有針對(duì)性地采取措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

1、全面落實(shí)省政府8號(hào)文件，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。貫徹8號(hào)文件既是一項(xiàng)緊迫的工作，又是一項(xiàng)長期的任務(wù)。今年下半年的工作重點(diǎn)：一是落實(shí)計(jì)發(fā)辦法改革。從7月1日起按新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，在省政府計(jì)發(fā)辦法沒有出臺(tái)之前，繼續(xù)按老辦法計(jì)算待遇，省政府計(jì)發(fā)辦法出臺(tái)后，辦理退休的人員要按新的計(jì)發(fā)辦法辦理。二是啟動(dòng)個(gè)體工商戶繳費(fèi)政策的統(tǒng)一工作。從今年7月1日起，將個(gè)體工商戶的繳費(fèi)比例提高到17%，繳費(fèi)基數(shù)提高到設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資的70%。三是抓好政策宣傳，消除職工對(duì)新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的顧慮。要宣傳新的計(jì)發(fā)辦法不會(huì)降低退休人員的待遇，只會(huì)提高退休人員的待遇;要宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)是好事，提高個(gè)體工商戶繳費(fèi)，不是負(fù)擔(dān)，是讓他們享受與國有企業(yè)職工一樣的退休待遇。要用量化的方式，將新老繳費(fèi)政策進(jìn)行對(duì)比，讓他們知道提高繳費(fèi)會(huì)受益更多。做實(shí)個(gè)人帳戶、提高統(tǒng)籌層次、企業(yè)年金、社會(huì)化管理服務(wù)、能力建設(shè)等項(xiàng)工作，都要積極地往前推進(jìn)。這些雖然是長期性的工作，但各地也要制定一個(gè)計(jì)劃，逐步把工作開展起來。

2、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保今年擴(kuò)面任務(wù)的全面完成。今年的擴(kuò)面征繳工作任務(wù)十分繁重，與去年同期相比，擴(kuò)面工作取得了較大的進(jìn)展，但離目標(biāo)任務(wù)仍有一定的差距，特別是擴(kuò)面工作各地進(jìn)展不平衡，部分縣市沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半，個(gè)別市縣的參保人數(shù)甚至出現(xiàn)負(fù)增長，基金征繳的情況也存在類似問題，越是支付壓力大的市縣，增收的幅度反而不大，甚至下降。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步推動(dòng)擴(kuò)面征繳工作的開展。要以完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為契機(jī)，強(qiáng)化參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，使職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與職工的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)多少更加緊密地結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參保的熱情，掀起新一輪擴(kuò)面工作的的高潮。要認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為符合條件的人員減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。要開辟解除勞動(dòng)關(guān)系人員續(xù)保繳費(fèi)的“綠色通道”，盡可能方便解除勞動(dòng)關(guān)系人員續(xù)保。要按照勞動(dòng)保障部要求，積極開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)。要以高危行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)為重點(diǎn)，推進(jìn)“平安計(jì)劃”的順利實(shí)施。

3、大力加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，進(jìn)一步挖掘基金征繳潛力。

認(rèn)真落實(shí)好百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)專項(xiàng)稽核整改工作，對(duì)在百戶優(yōu)勢(shì)企業(yè)稽核工作中發(fā)現(xiàn)問題的，要限期責(zé)令整改，拒不整改的，要推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察程序，保證整改落實(shí)到位。進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查工作，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)遇，著力在提高繳費(fèi)基數(shù)上做文章，并加強(qiáng)與監(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，主動(dòng)提供在擴(kuò)面征繳工作中碰到的“釘子戶”名單，申請(qǐng)當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法，對(duì)當(dāng)?shù)貓?zhí)法有困難的，申請(qǐng)上一級(jí)監(jiān)察部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法。通過這次執(zhí)法檢查行動(dòng)，一方面要把“釘子戶”拔了;另一方面要以“釘子戶”為典型，宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性和義務(wù)性，提高企業(yè)和職工的認(rèn)識(shí)，使參加社會(huì)保險(xiǎn)逐步成為企業(yè)和職工的自覺行為，減少今后社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)面征繳的阻力。要繼續(xù)抓好行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)的專項(xiàng)稽核，按照時(shí)間要求完成工作任務(wù)。有重點(diǎn)、有步驟地抓好企業(yè)繳費(fèi)誠信制度建設(shè)，要強(qiáng)化各級(jí)政府在清欠工作中的責(zé)任，通過稽核掌握企業(yè)的補(bǔ)繳能力，有針對(duì)性地采取清欠措施，努力破解“前清后欠，邊清邊欠”的難題。

4、做好企業(yè)離退休人員調(diào)待工作，繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作中，擔(dān)負(fù)著極其繁重的任務(wù)，每一位離退休人員增加的養(yǎng)老金都需要社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放到他們的手中。按照部里的要求，8月底要完成調(diào)整工作。一是認(rèn)真做好測(cè)算工作。要3年的帳一起算，當(dāng)期基金能收多少，中央轉(zhuǎn)移支付能補(bǔ)多少，把這個(gè)大帳算清楚，資金有缺口要早向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，把困難和問題反映清楚。該加強(qiáng)征繳要加強(qiáng)征繳，該地方財(cái)政拿錢的地方財(cái)政要拿錢。二是提前做好資金調(diào)度。這次中央對(duì)調(diào)待的補(bǔ)助是全國人均調(diào)整額的40%。由于我省的企業(yè)養(yǎng)老金水平在全國排名靠后，我省的調(diào)整幅度可能要略高于全國平均水平，高出部分中央不會(huì)補(bǔ)，要各地自己想辦法解決。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要積極向政府如實(shí)匯報(bào)資金情況，確保調(diào)待政策和資金落實(shí)到位，絕不能因?yàn)檎{(diào)待產(chǎn)生當(dāng)期拖欠。三是按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署，多做少說，不要擅自向社會(huì)宣傳，不要搶新聞和擅自發(fā)布信息，要把握好宣傳的時(shí)機(jī)，積極向企業(yè)離退休人員做深入細(xì)致的思想政治工作。要加強(qiáng)市縣與省里的溝通，重大問題要及時(shí)上報(bào)，要確保調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

5、穩(wěn)步推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌預(yù)算管理，是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的一次重大調(diào)整。實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理主要基于如下幾條原則：一是強(qiáng)化各級(jí)地方政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任意識(shí)，改變少數(shù)地方政府的負(fù)責(zé)同志等、靠、要的思想。二是鼓勵(lì)征繳，徹底改變養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付按缺口分配的思維模式。三是公平預(yù)算。剔除有關(guān)因素后，完全以當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員和職工平均工資作為編制預(yù)算的依據(jù)，做到按同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、同一種方法編制預(yù)算，保證預(yù)算的公平性。四是強(qiáng)化調(diào)控。一方面爭取提高省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金比例，增強(qiáng)省級(jí)調(diào)控能力;另一方面強(qiáng)化省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金的作用，改變過去“撒胡椒面”的做法，把省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)劑金作為一種應(yīng)急資金，用于應(yīng)付突發(fā)事件，增強(qiáng)省里對(duì)突發(fā)事件的處理能力。此外，根據(jù)勞動(dòng)保障部的部署，今年下半年，各市要重點(diǎn)圍繞由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的住院和門診大病進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查處今年以來定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“掛床或冒名住院”、“偽造醫(yī)療文書”等惡意騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的行為，隨時(shí)做好迎接勞動(dòng)保障部和省里醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查的準(zhǔn)備。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求，落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金制度，加強(qiáng)儲(chǔ)備金的管理，提高工傷保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

6、積極開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化管理服務(wù)工作。根據(jù)勞動(dòng)保障部部署，今年下半年要在全國范圍內(nèi)開展一次企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，我省已經(jīng)專門召開了會(huì)議進(jìn)行布置。這次調(diào)查有幾個(gè)特點(diǎn)，一是范圍廣，各市縣都要參與;二是人數(shù)多，我省預(yù)計(jì)調(diào)查對(duì)象總數(shù)達(dá)60多萬人;三是時(shí)間緊，8月中旬要完成調(diào)查任務(wù);四是要求高，勞動(dòng)保障部專門設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷、指標(biāo)涉及退休人員生活的方方面面?，F(xiàn)在距完成時(shí)間只有一個(gè)月的時(shí)間了。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)查小組，爭取相關(guān)部門支持，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，做好調(diào)查工作;要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)和口徑，確保調(diào)查質(zhì)量;還要做好調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入?yún)R總和分析工作。繼續(xù)貫徹贛辦發(fā)[20xx]13號(hào)文件，進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保障站、所退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作平臺(tái)在社會(huì)化管理服務(wù)工作中的作用。在繼續(xù)做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展社會(huì)化管理服務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合本地實(shí)際，加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，條件具備的地方，要逐步開展老年護(hù)理服務(wù)，發(fā)展退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務(wù)。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)。

社會(huì)保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大的事務(wù)性工作，對(duì)基礎(chǔ)工作要求很高。一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按照省局印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳建設(shè)指導(dǎo)性意見》要求，規(guī)范經(jīng)辦大廳的建設(shè)。新建和改造經(jīng)辦大廳的地方，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，具有前瞻性，考慮事業(yè)發(fā)展的需要。按照勞動(dòng)保障部的要求，經(jīng)辦大廳要按照前臺(tái)服務(wù)區(qū)、后臺(tái)支持區(qū)、檔案資料保管區(qū)、辦公區(qū)四大功能區(qū)域設(shè)計(jì)。標(biāo)識(shí)與色彩、硬件配備、窗口設(shè)置等方面均要逐步執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要規(guī)范業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，提高經(jīng)辦效率。要制定各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化和信息化，提高服務(wù)質(zhì)量。為了推動(dòng)業(yè)務(wù)建設(shè)的加快發(fā)展，勞動(dòng)保障部提出開展創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)“三化”建設(shè)示范城市活動(dòng)，部里已經(jīng)拿出了《關(guān)于創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)三化建設(shè)示范城市的方案》，要求各個(gè)省申報(bào)3-4個(gè)候選示范城市，省局將按照部里的要求進(jìn)行具體布置，希望各市踴躍申報(bào)。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。以軟件開發(fā)為突破口啟動(dòng)金保工程建設(shè)。各地要繼續(xù)以數(shù)據(jù)整理工作為重點(diǎn)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，做好“金保工程”建設(shè)的準(zhǔn)備工作。

8、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦水平。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于開展全國社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作的通知》(勞社部發(fā)[*]18號(hào))的要求，建立健全培訓(xùn)制度，爭取用2-3年的時(shí)間對(duì)全省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。鼓勵(lì)和推薦干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育。積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視，主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟M織人事部門的聯(lián)系，實(shí)行凡進(jìn)必考制度，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄用工作人員要按公務(wù)員考試模式，提高錄用門檻。二是要完善管理體制，加強(qiáng)經(jīng)辦管理。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要在現(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制的基礎(chǔ)上，整合社會(huì)保險(xiǎn)各種資源，推行“五險(xiǎn)合一”的經(jīng)辦模式，盡快實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳。有條件的地方，要實(shí)行各險(xiǎn)種的征收和支付集中在一個(gè)經(jīng)辦大廳完成的經(jīng)辦模式，切實(shí)降低管理成本，方便用人單位和個(gè)人參保繳費(fèi)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理體制建設(shè)，要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，逐步統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的名稱、內(nèi)部設(shè)置、行政級(jí)別。積極爭取當(dāng)?shù)厝耸?、編制部門支持，解決社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制等問題。同時(shí)要建立與工作績效掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要和財(cái)政部門積極協(xié)商，確定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、渠道和保障辦法，實(shí)行全額撥款。在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上，探索醫(yī)療保險(xiǎn)和其他險(xiǎn)種基金征繳激勵(lì)機(jī)制，逐步形成統(tǒng)一完整的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳激勵(lì)機(jī)制。三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。用1-2年的時(shí)間統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要實(shí)行“首問責(zé)任制”，限時(shí)辦結(jié)制，明確登記、異動(dòng)、待遇審核、支付等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)辦結(jié)的最長時(shí)限。實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)的公開監(jiān)督。

同志們，這次會(huì)議布置的工作很多，希望大家回去以后，向勞動(dòng)保障局黨組匯報(bào)，有些重要工作，如38號(hào)文件的貫徹、養(yǎng)老金的調(diào)整，還要向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)。今年的社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)十分繁重，不僅工作量大，而且工作難度也大，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一方面要繼續(xù)開拓，克服困難，努力工作，另一方面還要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。只有這樣，才能夠把今年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作完成好，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

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社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇七

同志們：

這次局機(jī)關(guān)20xx年工作總結(jié)表彰大會(huì)，是經(jīng)局黨組研究決定召開的，會(huì)議的主要目的是盤點(diǎn)20xx年，總結(jié)成績，查找不足，分析形勢(shì)，謀劃20xx年，進(jìn)一步振奮精神，強(qiáng)化措施，推動(dòng)我局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

剛才長庚局長代表局黨組，宣讀了關(guān)于表彰先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員的決定，景浩局長宣讀了先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員名單。這些先進(jìn)科室都是我局的窗口單位，涉及我局的對(duì)外形象，一年來，他們以局機(jī)關(guān)大局為重，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，出色的完成了局黨組和上級(jí)分派的各項(xiàng)任務(wù)。這次表彰的先進(jìn)工作者，是一年來我局各科室涌現(xiàn)出來的模范典型，他們?nèi)似泛谩Ⅻh性強(qiáng)、要求嚴(yán)、能力強(qiáng)，在平時(shí)的工作中，他們舍小家，顧大家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，以自己的示范作用，帶動(dòng)了整個(gè)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)量的提高，他們當(dāng)選為優(yōu)秀工作者當(dāng)之無愧，應(yīng)予嘉獎(jiǎng)。在此，我代表局黨組對(duì)受表彰的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者表示熱烈的祝賀。希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校潋溄湓辏俪吒皖^更進(jìn)一步，希望廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

過去的一年，局黨組按照“樹正氣、添人氣、增財(cái)氣”的思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和福利待遇為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作用，強(qiáng)化服務(wù)健全制度，創(chuàng)新工作。盤點(diǎn)過去的一年，主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一是認(rèn)真開展調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考意見。一年來，我們對(duì)20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了摸底，把把全縣工業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)運(yùn)行、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、品牌創(chuàng)建等情況進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，并上報(bào)縣委、縣政府;對(duì)全縣的100家骨干企業(yè)實(shí)行月統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)制度，為下一年企業(yè)的監(jiān)測(cè)對(duì)比分析，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);對(duì)全縣三大特色行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，為下一步特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出思路和措施;在10-11月份，全縣節(jié)能風(fēng)暴期間，深入企業(yè)，走訪企業(yè)家，聽取呼聲，預(yù)測(cè)運(yùn)行情況，提出意見和建議，得到了縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是圍繞特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引導(dǎo)企業(yè)解放思想，改進(jìn)工裝水平，提高綜合競爭實(shí)力。為引導(dǎo)企業(yè)組建研發(fā)中心，組織20多家橡塑管業(yè)企業(yè)和鐵塔鋼構(gòu)企業(yè)，到山東膠東半島先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀;為推動(dòng)“對(duì)標(biāo)行動(dòng)”，組織10多家橡塑管業(yè)企業(yè)到沈陽橡四和西北橡膠廠實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步解放了思想，開闊了視野，找到了標(biāo)桿，認(rèn)識(shí)了差距，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心;為推動(dòng)企業(yè)上市，拓寬融資渠道，組織重點(diǎn)骨干企業(yè)到浙江、上海、江蘇學(xué)習(xí)上市企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助縣政府制定了我縣關(guān)于推進(jìn)企業(yè)上市的實(shí)施意見。

三是以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主題，積極幫助企業(yè)破解融資困難。一方面，和縣里有關(guān)金融部門搞好聯(lián)系溝通和配合，積極爭取金融部門的支持。另一方面，和市工信局建立了比較密切的關(guān)系，爭取河北銀行為我縣骨干企業(yè)發(fā)放貸款并為我縣中小企業(yè)申辦“工信卡”，一年來，我們?yōu)槠髽I(yè)融資將近6000萬元，申辦“工信卡”9張，申辦數(shù)量居全市第一。同時(shí)，順利完成原雙信擔(dān)保公司的改制，推動(dòng)三信公司組建擔(dān)保公司。

四是把機(jī)關(guān)創(chuàng)收作為重要工作，千方百計(jì)提高自收自支工作人員的福利待遇。一年來，局黨組加強(qiáng)對(duì)墻革辦的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)工作人員依法行政，文明執(zhí)法，增收節(jié)支，提高待遇，補(bǔ)交上一年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保證了職工足額開資，同時(shí)，在現(xiàn)有的條件下，千方百計(jì)提高職工的福利，增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性，增強(qiáng)崗位的榮譽(yù)感。

五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，營造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人，用制度管事，同時(shí)，在盡可能的條件下，改善機(jī)關(guān)辦公條件，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)舒適、寬松、清潔、文明的辦公環(huán)境。

一年來，縣工業(yè)促進(jìn)局的工作得到縣委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定，我局在20xx年全縣20個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門參加的行風(fēng)評(píng)議中位列第13位，比上年晉升了5個(gè)位次。以上成績的取得，是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局干部職工辛勤努力的結(jié)果，在此，我代表局黨組，再次對(duì)在20xx年做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。這些體會(huì)是在工作實(shí)踐中得到的啟發(fā)，應(yīng)在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持，并不斷的發(fā)揚(yáng)光大。

一、樹正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要正己。風(fēng)正才能心齊，心齊才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能干事、干成事，這是我們干好任何工作的基礎(chǔ)。俗話說，正人先正己。要營造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要有正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子要有正氣，首先是一把手要有正氣，從某種程度上說，一把手是否有正氣，決定著全局是否有正氣。為此，局班子要堅(jiān)持自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)，班子成員要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，干事的模范。具體講，一是要堅(jiān)持原則，大是大非面前，要用政策定方向，用制度判曲直，用效果論成敗。在原則性的問題面前絕不能讓步，不能以個(gè)人關(guān)系親疏而改變，更不能朝令夕改、昨東今西。二是要有堅(jiān)持公正性。在用人方面，堅(jiān)持兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，以能力大小定崗位，以貢獻(xiàn)多少論英雄，要讓干事的人有舞臺(tái)，有為的人晉位，無為的人退位，老誠人不吃虧。三是要堅(jiān)持公開性。對(duì)局機(jī)關(guān)的大事小情，要敢于公開，讓干部職工心知肚明，杜絕暗箱操作。四是堅(jiān)持政令的統(tǒng)一性。凡是已定的事，各科室都要不折不扣的執(zhí)行，既要看過程，更要看結(jié)果，不能為完不成任務(wù)找借口，而應(yīng)該是圍繞解決困難找辦法。

二、辦實(shí)事，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作開展。工業(yè)促進(jìn)局對(duì)外形象的好壞，關(guān)鍵在于是否能為企業(yè)真正的搞服務(wù)、辦實(shí)事，局機(jī)關(guān)凝聚力的大小，關(guān)鍵在于局班子能否真正解決干部職工在工作生活中的困難和問題。為此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，真抓實(shí)干，是班子作風(fēng)建設(shè)的永恒主題。具體講，一是不圖虛名。在為企業(yè)搞服務(wù)上，不做表面文章，不搞煽動(dòng)效應(yīng)，不搞面子工程。針對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分門別類，抓住重點(diǎn)，尋找突破口，以點(diǎn)帶面。對(duì)于局機(jī)關(guān)工作環(huán)境的改善，要樹立過緊日子的思想，精打細(xì)算，開源節(jié)流，有步驟的逐步解決。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。干好任何一件事，必然有困難和問題，在工作任務(wù)面前要敢于擔(dān)當(dāng)，在思路上尋突破，在方式、方法上求創(chuàng)新，不推諉，不扯皮，成績讓，責(zé)任擔(dān)。三是要有嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度。作為推動(dòng)全縣工業(yè)發(fā)展的主管部門，要為領(lǐng)導(dǎo)搞好決策提供科學(xué)的依據(jù)，這就要求我們提供的情況要準(zhǔn)確，數(shù)字要真實(shí)，建議要有針對(duì)性，而這一切都需要我們做大量認(rèn)真細(xì)致的工作，工作要求精，情況要求實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。

三是要勇于負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)、工作和生活要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。天有日月星，人要有精氣神。人活一世，總要有一股氣，人生一世的所有拼搏，總結(jié)起來是為自己爭氣，為領(lǐng)導(dǎo)爭氣，為朋友爭氣，為家人和親戚爭氣，所以，每個(gè)人要有負(fù)責(zé)的精神，具體是要為工作負(fù)責(zé)，要珍惜崗位，珍視榮譽(yù)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快的成為行家里手，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)成為驕傲者。二是要為自己的人生負(fù)責(zé)，我們的工作為誰干的?我想工作歸根到底是為自己干的，你只有干好工作才能得到實(shí)誠的鍛煉，增長才干，只有干好工作，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，盡快的得提拔重用。只要有激情地工作，把工作當(dāng)作一種興趣，才能把全身心的熱性投入到工作中去，才能做到忘我的工作，只有忘我的工作，領(lǐng)導(dǎo)和同志們才不會(huì)忘掉你。

四是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高團(tuán)結(jié)干事的能力和水平。人的處世態(tài)度，處事能力，對(duì)任何一件事情的看法，很大程度上取決世界觀、價(jià)值觀，取決于道德修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向賢者學(xué)習(xí)，讀好書，好讀書，時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，開闊視野，提高眼界，擴(kuò)大胸襟，要學(xué)會(huì)辯證的看問題，處理事。在堅(jiān)持原則性的同時(shí)，在不涉及原則、個(gè)人利益小事小非面前，要堅(jiān)持和而不同，相諧相處，要把全局利益當(dāng)作根本利益，一切以大局為重，搞好科室之間的協(xié)同配合，建立機(jī)關(guān)內(nèi)部良好的人際關(guān)系。

同志們，總結(jié)20xx年的工作，有許多可圈可點(diǎn)之處，成績值得充分肯定，在肯定成績的同時(shí)，也要看到我們工作中存在的一些問題和不足。一是干部的作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。目前在不少同志身上存在著“五浮”問題，即思考問題“浮淺”，行為方式“浮躁”，工作方式“浮漂”，工作作風(fēng)“浮滑”，總結(jié)自身“浮夸”。二是業(yè)務(wù)工作掌握得還不是那么精，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，比如，我縣三大特色產(chǎn)業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)應(yīng)從哪里入手，同行的標(biāo)桿企業(yè)是哪些企業(yè)，他們?cè)谧ギa(chǎn)品質(zhì)量，抓產(chǎn)品研發(fā)，抓市場(chǎng)開拓上有哪些經(jīng)驗(yàn)，比如，我縣目前推動(dòng)企業(yè)上市進(jìn)展情況如何?企業(yè)上市需要哪些程序，需推動(dòng)哪些前期工作?和哪些部門聯(lián)系?如何避免企業(yè)上市少走彎路，減少不必要的損失，這些都需要我們俯下身子，踏下心來，集中精力認(rèn)真去研究，去探索。三是在服務(wù)手段上要?jiǎng)?chuàng)新。如何加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，真正的為企業(yè)搞服務(wù)，辦實(shí)事，真整把局機(jī)關(guān)辦成企業(yè)家之家，使廣大企業(yè)能信得過，靠得住，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，這些都需要我們?cè)诜?wù)實(shí)踐中創(chuàng)新方式、方法。四是局機(jī)關(guān)財(cái)政狀況困難的局面未能得到根本轉(zhuǎn)變。我們又要發(fā)展，改善辦公室條件，提高大家的待遇，又要償還原來的帳，解決原來存在人事和財(cái)務(wù)方面的問題，這都需要錢，我們?cè)陂_源節(jié)流上辦法還少，這就要求我們?cè)跔幦∩霞?jí)支持上找項(xiàng)目，在挖潛現(xiàn)有資源上找辦法。以上四個(gè)問題的解決，也是我們下一步的工作重點(diǎn)，要逐一加以解決。

20xx年，是縣工業(yè)促進(jìn)局的希望之年，大有作為之年。之所以說是希望之間，是因?yàn)?0xx年縣工業(yè)促進(jìn)局要改革，成立工業(yè)和信息化局，局機(jī)關(guān)的職能要大大增強(qiáng)，指導(dǎo)全縣工業(yè)發(fā)展的地位要大大提高，我們的干部前途大有希望。說是大有作為之年，是因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ魇侨h“四大主體戰(zhàn)略”的首要任務(wù)(以工強(qiáng)縣)，特別是在前期召開的縣委九屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議上，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)在闡述20xx年的工作中，把工業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)，提出了更加明確要求，所以說20xx年我們工作任務(wù)艱巨而又繁重，這也為我們開展業(yè)務(wù)，干好工作提供了寬廣的舞臺(tái)，可以大有作為。

做好20xx年的工作，我們面臨許多有利條件和難得的機(jī)遇。一是縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)促進(jìn)局的工作不但認(rèn)可，而且給予充分的肯定。二是我們局班子是團(tuán)結(jié)的，局機(jī)關(guān)風(fēng)正心齊的風(fēng)氣已初步形成。三是我們和省、市建立了比較密切的關(guān)系，在爭取項(xiàng)目支持上有良好人脈關(guān)系。四是20xx年省工信廳和省中小企業(yè)局在扶持重大技改項(xiàng)目和中小企業(yè)發(fā)展的激勵(lì)政策進(jìn)一步加大，我們?yōu)槠髽I(yè)搞服務(wù)的內(nèi)容更加有針對(duì)性。

基于以上分析，20xx年縣工業(yè)促進(jìn)局的工作思路是：以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以局機(jī)關(guān)改革為動(dòng)力，以提高局機(jī)關(guān)綜合實(shí)力和對(duì)外形象為目標(biāo)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，職能轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)創(chuàng)收，自身建設(shè)四項(xiàng)工作，推動(dòng)我局的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

具體做好以下幾項(xiàng)工作。

一、大興調(diào)研之風(fēng)，摸清工業(yè)發(fā)展的底數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供參考意見。一是搞好20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況的摸底，力爭情況全面、數(shù)據(jù)真實(shí);搞好每月的百家企業(yè)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析;篩選更多的項(xiàng)目進(jìn)入省扶持對(duì)象的籠子;搞好市局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況上報(bào)。

二、開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。搞好三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)標(biāo)桿，找出差距，尋求突破口，在改進(jìn)工裝水平，淘汰落后產(chǎn)能，資金投入，建立研發(fā)中心上制定政策，開展活動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)。

三、深入持久的開展“6s”管理，提高管理水平。堅(jiān)持內(nèi)學(xué)景津，外學(xué)標(biāo)桿，推廣景津、卡斯卡特的管理模式，組織企業(yè)到外地先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，制定企業(yè)管理手冊(cè)，提高全縣重點(diǎn)骨干企業(yè)的管理水平。

四、研究上市知識(shí)，推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程。組織實(shí)力強(qiáng)、有積極性的重點(diǎn)骨干企業(yè)到南方實(shí)地考察，再次提高企業(yè)對(duì)上市重要性的認(rèn)識(shí)，推廣歐亞推進(jìn)上市的經(jīng)驗(yàn)，不定期的聽取企業(yè)上市發(fā)展情況的匯報(bào)，掌握企業(yè)上市的基本知識(shí)，推動(dòng)企業(yè)上市。

五、加強(qiáng)對(duì)墻改辦的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高自收自支人員待遇。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，進(jìn)一步改善辦公條件。

謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇八

同志們：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大參保單位和社會(huì)各界的大力支持下，我市社會(huì)保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)，保障民生，促進(jìn)和諧”為宗旨，強(qiáng)化落實(shí)，創(chuàng)新方法，在擴(kuò)面征繳上有了新突破、在服務(wù)質(zhì)量上有了新提高、在基礎(chǔ)管理上有了新成效，向社會(huì)交出了一份合格、圓滿的答卷，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新密做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表局全體干部職工，向支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的各界人士，尤其是在座的各位，表示衷心的感謝!

在剛剛過去的一年里，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總目標(biāo)，以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點(diǎn)，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，抓重點(diǎn)、破難題、夯基礎(chǔ)、塑形象，以硬措施確保硬指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了整體工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作爭一流、特色工作樹形象，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

下面，我講三個(gè)方面的工作。

一、20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作回顧。

20xx年，我們以保障和改善民生為重點(diǎn)，立足系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，在具體落實(shí)上下功夫，確保了社會(huì)保險(xiǎn)工作運(yùn)行機(jī)制顯著規(guī)范，基本建設(shè)加速突破，服務(wù)能力大為提升，以社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。總的來看，有以下七個(gè)特點(diǎn)：

(一)強(qiáng)力擴(kuò)面抓征繳，社?；饘?shí)力持續(xù)增強(qiáng)。去年以來，我們以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為龍頭，帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種的擴(kuò)面征繳。通過“抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù);抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù);抓督繳和清欠，增加基金積累”，收到了明顯的工作效果，各險(xiǎn)種參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長。截至年底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到7.6萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)到6.8萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)到3.5萬人，工傷保險(xiǎn)參保達(dá)到6.2萬人，生育保險(xiǎn)參保達(dá)到3.7萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保7.2萬人。

社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的擴(kuò)大，參保人數(shù)的持續(xù)增加，為社?；鹫骼U工作拓寬了費(fèi)源，奠定了牢固基礎(chǔ)。20xx年，全市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總額達(dá)到68506萬元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成26976萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成22645萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)完成2620萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)完成13534萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)完成1979萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)完成752萬元，全部按時(shí)并超額完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，基金征繳總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年同期水平，基金支付能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力大大增強(qiáng)。

(二)嚴(yán)格標(biāo)尺抓落實(shí)，群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%，切實(shí)保障了離退休人員的基本生活，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。

去年，按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增加額達(dá)到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內(nèi)、外住院病人支付醫(yī)療費(fèi)10863萬元，確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權(quán)益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金1857萬元，為62名困難關(guān)停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補(bǔ)貼10.4萬元，為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險(xiǎn)金203萬元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

(三)完善機(jī)制抓管理，社會(huì)化管理服務(wù)日趨提高。為使社會(huì)化管理服務(wù)這項(xiàng)亮點(diǎn)工作持續(xù)亮下去，我們不斷完善機(jī)制抓管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、場(chǎng)地建設(shè)和服務(wù)水平提高，持續(xù)使社會(huì)化管理服務(wù)工作向縱深推進(jìn)。通過一年來的不懈努力，全市“六到位”退管站達(dá)到305個(gè)，占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達(dá)到3-5個(gè)，總數(shù)達(dá)到72個(gè)，形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大離退休人員搭建了良好的服務(wù)平臺(tái)。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會(huì)化管理服務(wù)范圍，覆蓋率達(dá)到100%。去年，我們以人為本,在服務(wù)上做到人性化，對(duì)9860名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助金資格進(jìn)行了認(rèn)證，面審率達(dá)到99%以上，認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)到100%，有效杜絕了違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，各項(xiàng)工作臺(tái)賬完整規(guī)范。

一年來，我們以拓展服務(wù)為中心，以退管所、站為依托，以老年腰鼓隊(duì)、老年舞蹈隊(duì)、老年歌詠隊(duì)、老年乒乓隊(duì)等特色團(tuán)隊(duì)為重要載體，組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，豐富他們的晚年生活，提高了精神文化品味，架起了和退休人員溝通的橋梁。

(四)強(qiáng)化措施抓建設(shè)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作逐步完善。20xx年，我們從著力提高續(xù)費(fèi)率入手，以抓落實(shí)、夯基礎(chǔ)、上臺(tái)階為主線，采取“四注重、四促進(jìn)”的工作方法，繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)向前發(fā)展。

一是注重多方協(xié)調(diào)，促進(jìn)年度繳費(fèi)任務(wù)圓滿完成。協(xié)調(diào)市政府將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)任落實(shí)到位，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動(dòng)力;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費(fèi)參保任務(wù)分配落實(shí)到各社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)，層層細(xì)化，分解到組，確保工作任務(wù)的落實(shí)完成;協(xié)調(diào)銀行溝通網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)專用繳費(fèi)窗口，為繳費(fèi)人員開辟綠色服務(wù)通道，方便群眾辦理交費(fèi)手續(xù)。截至年底，全市參保居民續(xù)費(fèi)人數(shù)達(dá)到220745人，占鄭州市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20萬人的110%。

二是注重制度完善，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的健康運(yùn)行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證制度、與殯葬部門聯(lián)網(wǎng)、建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度等措施，嚴(yán)把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認(rèn)證、事后監(jiān)督四個(gè)關(guān)口。核查出重復(fù)參保490人，冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員48人，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金38874.94元。并對(duì)查處的冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行了全面清理，確保了社?；鸬陌踩\(yùn)行。

三是注重基層窗口建設(shè)，促進(jìn)基層示范點(diǎn)的爭創(chuàng)。按照經(jīng)辦管理服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，以參保覆蓋率、續(xù)費(fèi)率、軟硬件建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、服務(wù)設(shè)施齊全的來集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn)，和李堂村、河西村建成首批“經(jīng)辦管理服務(wù)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結(jié)推廣、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，至目前，全市18個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個(gè)已達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為90%;354個(gè)行政村(社區(qū))中225個(gè)達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率為64%。

四是注重借力網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)養(yǎng)老金領(lǐng)取“村村通”工程實(shí)現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個(gè)行政村布設(shè)助農(nóng)取款機(jī)363臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋，參保居民在家門口就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。各項(xiàng)日常管理服務(wù)措施的完善，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障，贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認(rèn)可。

(五)優(yōu)化流程夯基礎(chǔ)，被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作平穩(wěn)運(yùn)行。在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們?cè)诒徽鞯剞r(nóng)民資格認(rèn)定、費(fèi)用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點(diǎn)完善了各項(xiàng)管理措施，理順工作機(jī)制，保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接，推動(dòng)此項(xiàng)工作順利進(jìn)展，將符合條件的被征地農(nóng)民及時(shí)納入保障范圍，解決他們的后顧之憂。截至12月底，全市被征地農(nóng)民參保人數(shù)為932人，基金征繳2815萬元，待遇支付675萬元。同時(shí)，根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高的情況，及時(shí)對(duì)全市被征地農(nóng)民的社會(huì)保障待遇按照不同年齡段進(jìn)行了調(diào)整。

(六)統(tǒng)一平臺(tái)提效率，“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)順利啟用?！拔咫U(xiǎn)合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點(diǎn)工作，也是全體職工傾注最多心血的一項(xiàng)工作。從7月26日起，我們?cè)诙潭?0天時(shí)間內(nèi)就全部完成了基礎(chǔ)信息采集和維護(hù)工作，確保了“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時(shí)、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下，我們“摸著石頭過河”，統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確無誤、培訓(xùn)人員做到準(zhǔn)確操作、運(yùn)行測(cè)試做到小心謹(jǐn)慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)解決、窗口整合做到科學(xué)合理。運(yùn)行7個(gè)多月以來，狀態(tài)平穩(wěn)，效果良好，對(duì)促進(jìn)我市社保業(yè)務(wù)變革、提高經(jīng)辦工作效率、提升管理服務(wù)水平、完善公共服務(wù)能力起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用，為我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的長遠(yuǎn)、科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(七)打好基礎(chǔ)促規(guī)范，全面提升業(yè)務(wù)管理水平。

為完善業(yè)務(wù)辦理大廳服務(wù)功能，去年年底，我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實(shí)行帶牌上崗，公布了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，在業(yè)務(wù)辦理大廳施行中午輪崗制度，優(yōu)化了服務(wù)流程;在大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢服務(wù)臺(tái)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，為參保人提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢;劃分了等待區(qū)，安放了休息座椅8組，方便服務(wù)對(duì)象等候休息;在大廳顯著位置設(shè)立了書寫臺(tái)，配備了老花鏡、書寫筆，便民復(fù)印機(jī)、服務(wù)評(píng)價(jià)器、便民飲水機(jī)、雨傘架、多功能充電寶等設(shè)施，參保服務(wù)向人性化又邁進(jìn)一大步;更換了辦公電腦20臺(tái)，打印機(jī)20臺(tái)，自動(dòng)查詢機(jī)2臺(tái)，社會(huì)保障卡制卡機(jī)1臺(tái)，安裝了叫號(hào)系統(tǒng)屏幕，規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理秩序，實(shí)現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”，極大地方便了廣大參保群眾。

去年，我們按照“以夯實(shí)制度建設(shè)為根本，以理順業(yè)務(wù)規(guī)程為主體，以整合系統(tǒng)平臺(tái)為契機(jī)，以強(qiáng)化設(shè)施投入為依托”的思路，通過不斷的充實(shí)革新，形成了一套成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理模式，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理工作的科學(xué)、規(guī)范、安全、高效。目前，完善了“五個(gè)險(xiǎn)種九項(xiàng)業(yè)務(wù)”的經(jīng)辦規(guī)程，形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式;內(nèi)控工作做到了年度有計(jì)劃，日常有安排，檢查有記錄，處理有依據(jù)，整改有措施，風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，對(duì)堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)，提高內(nèi)控管理水平發(fā)揮了積極的作用。

同志們，回望20xx年，我們的工作盡管存在著不少困難，但我們?nèi)匀蝗娴?、出色地完成了預(yù)期任務(wù)。這些進(jìn)步和成績，是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視的結(jié)果，離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持，更離不開全體社會(huì)保險(xiǎn)工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動(dòng)。為此，我代表社保局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，再次向你們表示誠摯的感謝!

回顧去年的工作，我們既要深刻地體會(huì)成績?nèi)〉玫膩碇灰?，又要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作仍存在很大的提升空間：

一是民營企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘，部分企業(yè)參保偏險(xiǎn)種，瞞報(bào)人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。

二是我市多數(shù)煤礦處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳受到了一定影響。

三是社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度不夠，部分參保單位、部分群眾對(duì)政策了解不到位，重視程度較低。

四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲以下人員參保續(xù)費(fèi)率還較低。

五是工作人員對(duì)新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。

六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)年度繳費(fèi)工作進(jìn)展緩慢。

以上這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

二、20xx年需要我們著力做好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

基于上述總體要求，我們要著力抓好以下14個(gè)方面工作：

一是嚴(yán)格按照“五個(gè)一”標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實(shí)各類人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。按照國家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并保證及時(shí)發(fā)放到位。

二是鞏固成果，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，將參保登記從職工擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍，保持企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì);把好煤礦驗(yàn)收復(fù)工關(guān)口，確保煤礦全員參保，將符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民納入工傷保險(xiǎn)制度范圍，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，提高工傷保險(xiǎn)基金支撐能力。

三是強(qiáng)化征繳，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法，征集科室和社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)各司其職，加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化對(duì)欠費(fèi)單位的日常督促，對(duì)惡意欠費(fèi)者，履行程序后仍不清欠的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，移交勞動(dòng)監(jiān)察部門處理，直至依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;要嚴(yán)把繳費(fèi)工資申報(bào)關(guān)口，嚴(yán)查漏報(bào)少報(bào)人數(shù)和工資等問題，防止應(yīng)征基金流失;要鞏固正常繳費(fèi)單位，嚴(yán)防新欠費(fèi)單位的出現(xiàn);做好私營個(gè)體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費(fèi)的宣傳引導(dǎo)，保證其繳費(fèi)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四是加強(qiáng)宣傳，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)推進(jìn)，把參保繳費(fèi)重點(diǎn)逐步向60周歲以下人員轉(zhuǎn)移，加大力度進(jìn)行續(xù)費(fèi)突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡信息采集工作前提下，扎實(shí)有序做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡發(fā)放工作，確保按時(shí)發(fā)放到參保人員手中。

五是搞好協(xié)調(diào)，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)工作不放松。加強(qiáng)與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導(dǎo)，確保大學(xué)生、各中小學(xué)校學(xué)生及轄區(qū)居民參保繳費(fèi)工作的正常進(jìn)行。

六是提高社保稽查工作績效。對(duì)單位的稽查要做到“一個(gè)不少”、稽查整改做到“一個(gè)不漏”，接受舉報(bào)“一個(gè)不放”，書面稽核率和實(shí)地稽核率要分別達(dá)到95%和25%以上，舉報(bào)稽核面達(dá)到100%，稽查整改率要達(dá)到90%以上;要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查，對(duì)有問題的定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，將檢查結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。

七是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合。相關(guān)文件出臺(tái)后，要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成整合任務(wù)。制定出詳細(xì)、規(guī)范的移交程序，妥善處理好體制、制度并軌期間的有關(guān)問題;縮短整合時(shí)間，確保管理和經(jīng)辦隊(duì)伍思想不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷，居民參保繳費(fèi)和就醫(yī)報(bào)銷不受影響;整合期間要嚴(yán)格基金管理，加強(qiáng)基金使用的審計(jì)和監(jiān)督，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確?；鸢踩暾?。

八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。20xx年國家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，切實(shí)避免因病致貧、因病返貧問題。一要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償水平，以及大病保險(xiǎn)保障水平等因素，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財(cái)政等部門，科學(xué)合理地測(cè)算和確定大病保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與大病保險(xiǎn)的銜接,建立大病信息通報(bào)制度,及時(shí)掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強(qiáng)化政策聯(lián)動(dòng)。

九是提高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)退管工作再上新臺(tái)階。進(jìn)一步拓寬服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會(huì)化管理率要達(dá)到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用，開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，確保面審率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

十是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革準(zhǔn)備工作。今年，人力資源和社會(huì)保障部將適時(shí)啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決“雙軌制、待遇差”問題，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行效率。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜，要把握改革大趨勢(shì)，提前著手，有針對(duì)性地組織開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，理清問題根源、癥結(jié)所在，搞好測(cè)算和預(yù)算，做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提供服務(wù)。

十一是完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作流程。針對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)辦規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。同時(shí)積極與鄭州市局溝通，及時(shí)反映情況，完善信息系統(tǒng)。尤其是在國家出臺(tái)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法后，要依據(jù)政策規(guī)定迅速制定出經(jīng)辦流程，做到經(jīng)辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學(xué)規(guī)范、服務(wù)便民貼心，盡量為流動(dòng)人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供方便，適應(yīng)勞動(dòng)者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動(dòng)性增強(qiáng)的需要。

十二是要做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到制度健全完善，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范，檔案資料標(biāo)準(zhǔn)齊全，實(shí)現(xiàn)與鄭州市業(yè)務(wù)的順利對(duì)接。

十三是推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。今年底，全省將實(shí)現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，為參保人員提供更為便捷的經(jīng)辦服務(wù)。具體政策出臺(tái)后，要利用多種途徑及時(shí)了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準(zhǔn)確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度，規(guī)范流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫，抓好制度標(biāo)準(zhǔn)完善，實(shí)現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算的規(guī)范化管理。

十四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)國家新政、社保新規(guī)，要做到深刻理解、重點(diǎn)把握，保持政治思想、業(yè)務(wù)政策上的敏銳性;領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些，做出表率。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在改進(jìn)作風(fēng)中落實(shí)全年各項(xiàng)任務(wù)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是今年我市開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，我們要以此次活動(dòng)的開展為契機(jī)，加強(qiáng)全局黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，更好服務(wù)廣大群眾。全局黨員干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力與水平。

(一)要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在扎實(shí)為民服務(wù)上見成效。從我局實(shí)際情況看，絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強(qiáng)，但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。針對(duì)這些問題，要通過教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真查擺，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，大力增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。各黨員干部，尤其要樹立“去民之患，如除腹心之疾”的理念，多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從自身做起，要以“如履薄冰”的心態(tài)對(duì)待工作，要以“敬事盡心”的要求對(duì)待參保群眾。要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，明確自身工作職責(zé)，千方百計(jì)地抓好各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)。

(二)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上見成效。全局黨員干部要通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動(dòng)和工作習(xí)慣，切實(shí)做出表率、抓出成效，以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)，凝聚民心。一是要逐步形成長效機(jī)制，下大力氣糾正辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、鋪張浪費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。二是要切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)工作的質(zhì)量和效率。一方面，要從自身做起，一級(jí)抓一級(jí)，進(jìn)行壓力傳遞，做到層層盡心盡責(zé)，確保工作不出紕漏。另一方面，要對(duì)群眾要求辦理的事情或提出的合理要求，能當(dāng)場(chǎng)解決的，不拖延，實(shí)在無法當(dāng)場(chǎng)做出結(jié)論的，要給群眾一個(gè)明確的答復(fù)，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點(diǎn)、貼近群眾抓工作。當(dāng)前，要充分利用教育實(shí)踐活動(dòng)和網(wǎng)格化管理活動(dòng)，積極推動(dòng)全局黨員干部主動(dòng)到一線開展工作，做到調(diào)查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線、樹立形象在一線，確保社會(huì)保險(xiǎn)工作取得扎實(shí)成效。四是要切實(shí)增強(qiáng)法制觀念，做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關(guān)系到人民群眾切實(shí)利益及合法權(quán)益的保護(hù)，直接關(guān)系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)全局干部職工依法辦事的意識(shí)和能力，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭學(xué)、帶頭用、帶頭遵守。

(三)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)上見成效。一是要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，做到出實(shí)招、動(dòng)真格、見實(shí)效，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是要圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，樹立我市社會(huì)保險(xiǎn)部門的良好形象。

同志們，回顧過去，我們豪情滿懷、心潮起伏，放眼未來，我們激情澎湃，躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對(duì)更多的困難和壓力，但我堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，抱定必勝的信心，就一定能在今年的工作中實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建和諧新密、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

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社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇九

同志們：

這次會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，安排部署今年的工作任務(wù)。下面，根據(jù)局黨委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。

一、扎實(shí)推進(jìn)，20xx年人力資源社會(huì)保障工作取得新成績。

去年以來，我們緊緊圍繞市委市政府下達(dá)的考核指標(biāo)和縣委縣政府的中心工作，堅(jiān)持“重點(diǎn)工作抓突破、常規(guī)工作抓提升、基礎(chǔ)工作抓鞏固”的思路，不斷創(chuàng)新辦法、完善措施、加快發(fā)展，全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)。

(一)完善城鄉(xiāng)就業(yè)體系，就業(yè)質(zhì)量顯著提高。深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10766人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12885人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%，圓滿完成了“”各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)，被評(píng)為“全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”、“全市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)縣”。一是發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)主導(dǎo)地位，多形式搞好就業(yè)服務(wù)。通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)和“送崗位下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員三大群體的就業(yè)工作，累計(jì)提供就業(yè)崗位32035個(gè)，介紹就業(yè)6235人次。強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，20xx年高校畢業(yè)生報(bào)到登記1437名，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1354名，就業(yè)率達(dá)94.22%。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，大力開展充分就業(yè)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，艷陽天社區(qū)被評(píng)為“省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”。二是發(fā)揮就業(yè)資金效能，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。聯(lián)合鎮(zhèn)(街、區(qū))及有關(guān)部門開發(fā)公益性崗位280個(gè)，并主動(dòng)安置困難就業(yè)群體，落實(shí)崗位補(bǔ)貼57.1萬元，社保補(bǔ)貼121萬元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼104萬元，職業(yè)介紹補(bǔ)貼25.91萬元。繼續(xù)實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，為2481名職工提供社保補(bǔ)貼500萬元，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。抓住擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的機(jī)遇，爭取資金39萬元為人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)(街、區(qū))勞動(dòng)保障所更新了微機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)行動(dòng)，選樹24名創(chuàng)業(yè)典型，積極落實(shí)扶持政策，為11名自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款55萬元，為40名創(chuàng)業(yè)成功人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼2.35萬元。實(shí)施“一年五千”就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，全年共開辦培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)各類人員7565人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到85%。

(二)加大擴(kuò)面征繳力度，社會(huì)保障能力顯著增強(qiáng)。一是狠抓擴(kuò)面征繳。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面6010人，收繳保險(xiǎn)費(fèi)23392萬元，同比增長62.13%，為9649名離退休人員發(fā)放離退休待遇15597萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳基金12896萬元，為4765名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)13722萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到52170人，收繳基金2198萬元，為5203名退休農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金483萬元。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到58143人，收繳基金11965萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到38690人，收繳基金1730萬元，為1534名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金813萬元。工傷保險(xiǎn)以事業(yè)單位職工參保為重點(diǎn)，新增擴(kuò)面12153人，收繳基金1102萬元，支付550萬元。生育保險(xiǎn)收繳基金486萬元，支付211萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到75613人，完成市里下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)的177.49%。二是全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。調(diào)整大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由60元提高到108元。調(diào)整提高企業(yè)離退休人員待遇，月增養(yǎng)老金148.90元。調(diào)整企業(yè)退休人員取暖補(bǔ)貼，由每人每年24元提高到1100元。三是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。成立了勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心，設(shè)立了辦事服務(wù)大廳，方便了自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，全年辦理2641人。

(三)重視高技能人才培養(yǎng)，人才隊(duì)伍不斷壯大。積極做好高層次人才引進(jìn)。全年引進(jìn)碩士以上高層次人才150人。抓好專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘和培訓(xùn)工作，完成農(nóng)民技術(shù)員評(píng)審認(rèn)定2736人，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員8878人次。進(jìn)一步加大職業(yè)技能鑒定力度，在62個(gè)工種開展了職業(yè)技能鑒定，發(fā)證3682人。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，為16家企業(yè)選拔培養(yǎng)高級(jí)技師25人，技師66人，高級(jí)工737人，有1人被評(píng)為“山東省首席技師”。參與組織了全縣“十佳技師”評(píng)選活動(dòng)，43名技師報(bào)名參選。積極組織“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，參訓(xùn)職工達(dá)到了46人。加強(qiáng)與國內(nèi)外專家對(duì)接，積極參與“濰坊市海內(nèi)外高端人才與技術(shù)網(wǎng)上引進(jìn)活動(dòng)”，共提報(bào)項(xiàng)目95個(gè)，引進(jìn)外國專家40人次，被評(píng)為全市引進(jìn)國外智力工作先進(jìn)單位。

(四)強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。認(rèn)真開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，書面檢查用人單位867家，辦理招工手續(xù)3200人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6200份。查處群眾舉報(bào)311件、市長(縣長)熱線158件，為職工追回工資194.9萬元，清欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)162.9萬元。開展了以整治非法用工打擊違法犯罪、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付等5次專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范了企業(yè)的用工行為。扎實(shí)推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，納入管理的用人單位2880戶。在20xx年全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作考核中，我縣獲得第一名，被評(píng)為全省勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)單位。扎實(shí)做好勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁工作。按照“重調(diào)解、輕裁決”的工作思路，調(diào)處仲裁案件84件、信訪案件90件，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，仲裁工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位。認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置任務(wù)。

(五)搞好公務(wù)員和機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，人事管理制度日趨規(guī)范。認(rèn)真組織縣直部門績效考核，印發(fā)了《縣直部門20xx年工作績效考核辦法》，實(shí)現(xiàn)了績效考核工作的規(guī)范化、科學(xué)化。加強(qiáng)干部人事管理，建立電子信息檔案1104份，完成公務(wù)員登記129人。認(rèn)真做好公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘，面向省內(nèi)外招錄公務(wù)員和參照管理人員80名，為縣委、縣府選拔優(yōu)秀文秘人員20名，為衛(wèi)生系統(tǒng)、公安局、傳媒集團(tuán)、旅游局招錄工作人員66人。

(六)深化行政管理體制改革，機(jī)構(gòu)編制資源配置進(jìn)一步優(yōu)化。順利完成縣政府機(jī)構(gòu)改革，撤銷合并行政局和縣政府直屬事業(yè)單位7個(gè)，收回行政編制12個(gè)、事業(yè)編制43個(gè)。認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)改革，研究制定了《昌樂縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》、《昌樂縣鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》。政府機(jī)構(gòu)改革順利完成，鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革正在開展中。抓好事業(yè)單位法人登記管理，年檢事業(yè)單位77個(gè)，新辦理法人登記9個(gè)。機(jī)構(gòu)編制工作被評(píng)為全市先進(jìn)單位。

(七)堅(jiān)持真包實(shí)靠，包村工作富有成效。認(rèn)真貫徹縣委、縣政府包村工作精神，注重辦實(shí)事、解難題。捐款2.8萬元幫助14名貧困大學(xué)生解決了上學(xué)難問題。投資2萬元為于家山前村整修7間辦公室，并對(duì)村內(nèi)主干道路進(jìn)行整平。投資6000元購買噴藥器和藥品，防治美國白蛾。我們還積極發(fā)揮部門職能，組織農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)700余人，被評(píng)為機(jī)關(guān)干部包村工作先進(jìn)單位。

(八)重視招商引資工作，提前完成全年任務(wù)。去年縣里分配的任務(wù)是6000萬元。經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全年引進(jìn)金利源電子等項(xiàng)目5個(gè)，認(rèn)定到位資金6000萬元，提前完成全年任務(wù)，被評(píng)為招商引資工作先進(jìn)單位。

此外，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，行政大廳、新聞宣傳、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃生育等工作也都取得了好成績。

總結(jié)去年的工作，我們欣喜地看到，全系統(tǒng)干部職工牢牢把握機(jī)構(gòu)整合的良好機(jī)遇，群策群力、拼搏實(shí)干，人力資源社會(huì)保障工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，整體推進(jìn)。這些成績，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)廣大干部職工的艱辛和汗水。在這里，我代表局黨委對(duì)大家表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然存在不少困難和問題。在就業(yè)方面，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才需求日益增多，城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和特殊就業(yè)群體就業(yè)難度較大。在社會(huì)保障方面，由于部分企業(yè)追求利潤最大化，不愿為職工參保，再加上職工參保意識(shí)淡薄，使得擴(kuò)面難的問題比較突出，斷保、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生。在技能培訓(xùn)方面，高技能人才增長速度與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，制約了企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)在我縣還是空白。在執(zhí)法維權(quán)方面，很多企業(yè)仍不同程度地存在著不為職工簽合同、辦手續(xù)、繳保險(xiǎn)等問題，經(jīng)常引發(fā)勞動(dòng)爭議和上訪，執(zhí)法維權(quán)力度需進(jìn)一步強(qiáng)化。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，個(gè)別工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和工作效率不高，開拓創(chuàng)新和拼搏實(shí)干氛圍不濃，組織紀(jì)律觀念淡漠等問題一定程度上影響著部門形象，影響了業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)。解決上述問題，關(guān)鍵在人、在隊(duì)伍、在管理。我們只有不斷地解放思想、更新觀念，提高素質(zhì)、扎實(shí)苦干，才能實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。

二、明確任務(wù)，實(shí)現(xiàn)20xx年人力資源社會(huì)保障工作的新突破。

20xx年是落實(shí)“”規(guī)劃的開局之年，做好各項(xiàng)工作意義重大。20xx年全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，緊緊圍繞縣委“一三六三”的工作思路，牢牢把握“突破民生工作”這一中心，突出“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、完善社會(huì)保障體系”兩條主線，落實(shí)“高層次人才建設(shè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理和職工維權(quán)”三大任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)更加充分、社保體系更加完善、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧”四大目標(biāo)，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出新貢獻(xiàn)。發(fā)展目標(biāo)是：各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)在去年的基礎(chǔ)上增長20%以上，確保進(jìn)位爭先。工作中，突出抓好以下幾點(diǎn)。

(一)千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，確保完成就業(yè)目標(biāo)。一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用，開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、招聘洽談。積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。二是抓好技能培訓(xùn)。大力開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和在崗職工培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。全年完成培訓(xùn)各類人員8000人次。三是統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)職工三大群體就業(yè)工作。深入開展就業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)入家門”活動(dòng)，切實(shí)掌握困難群體的就業(yè)狀況，積極研究幫扶措施，助推就業(yè)。認(rèn)真開展“百村萬人進(jìn)城入?yún)^(qū)”活動(dòng)，搞好信息發(fā)布和組織引導(dǎo)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城市、到社區(qū)就地就近就業(yè)。大力開展高校畢業(yè)生招聘洽談、就業(yè)見習(xí)等活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、進(jìn)社區(qū)、入企業(yè)就業(yè)。通過一系列措施，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力11000人的就業(yè)目標(biāo)。

(二)狠抓擴(kuò)面征繳，完善社保體系建設(shè)。一是加大擴(kuò)面力度，應(yīng)保盡保。摸清當(dāng)前企業(yè)參保情況的底子，將參保率偏低的企業(yè)和中小企業(yè)作為擴(kuò)面的重點(diǎn)，依法督促參保繳費(fèi)。繼續(xù)做好個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的參保工作，強(qiáng)化宣傳和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，提高參保率。全年完成擴(kuò)面6200人的任務(wù)。二是加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查力度，應(yīng)繳盡繳。針對(duì)我縣企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額偏低的實(shí)際，狠抓社?；椋貏e對(duì)效益好、人員多的企業(yè)，查清瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)問題，從源頭上杜絕社保基金的流失。企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基金征繳確保超額完成市里下達(dá)的任務(wù)。三是認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，規(guī)范發(fā)展。配合搞好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。深入開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)與服務(wù)推動(dòng)，確保16~59歲城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到60%以上，60歲以上城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到90%以上。四是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，確?；鸢踩?。健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度，強(qiáng)化行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等外部監(jiān)督措施，切實(shí)做到依法征收、嚴(yán)格監(jiān)管、有效使用。

(三)抓好高技能人才培養(yǎng)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。一是繼續(xù)抓好高層次人才引進(jìn)工作。要積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技術(shù)和載體優(yōu)勢(shì)，吸納更多的高層次人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展。要在全面了解事業(yè)單位用人計(jì)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真規(guī)劃好高層次人才的招錄工作。二是抓好高技能人才培養(yǎng)。組織企業(yè)職工參加技能競賽、技術(shù)比武和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)等活動(dòng)，做好“首席技師”、“省突出貢獻(xiàn)技師”、“技術(shù)能手”評(píng)選和“專家?guī)健钡裙ぷ?，不斷提高技能人才培養(yǎng)層次。力爭新培養(yǎng)高技能人才850人，技師以上高技能人才140人。三是做好職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定范圍，提高鑒定質(zhì)量，確保完成4000人的任務(wù)。四是抓好專業(yè)技術(shù)人才管理。按照上級(jí)要求做好考試服務(wù)、職稱評(píng)聘和繼續(xù)教育等工作。五是做好專家服務(wù)和引智工作。進(jìn)一步完善措施，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建專家服務(wù)和引智平臺(tái)，不斷提高專家服務(wù)和引智工作質(zhì)量。

(四)健全職工維權(quán)體系，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。一是做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。圍繞人力資源社會(huì)保障工作重點(diǎn)，大力開展勞動(dòng)保障書面檢查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查、日常巡查以及社會(huì)保險(xiǎn)稽查，切實(shí)糾正用人單位的違法行為，推動(dòng)工作開展。全年完成企業(yè)職工擴(kuò)展3200人的任務(wù)，勞動(dòng)合同集體和個(gè)人簽訂率均達(dá)到90%以上。二是繼續(xù)推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)。搞好對(duì)用人單位信息采集錄入的日常維護(hù)，注重發(fā)揮好兩網(wǎng)化監(jiān)督在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中的作用。三是扎實(shí)開展勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)。切實(shí)提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、維護(hù)職工合法權(quán)益的自覺性。四是做好仲裁調(diào)解工作。發(fā)揮好各類調(diào)解組織的職能作用，將簡易、小額勞動(dòng)人事爭議化解在基層。重視柔性化和諧調(diào)解方式，妥善調(diào)處勞動(dòng)人事爭議和信訪案件，有效化解勞動(dòng)糾紛，各類案件按期結(jié)案率達(dá)到98%以上。

(五)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范企事業(yè)單位管理。做好20xx年公務(wù)員招錄工作，創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)和績效考核管理辦法，提高公務(wù)員整體素質(zhì)。加強(qiáng)縣直部門績效考核和事業(yè)單位管理，不斷提高部門和單位推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。深化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配制度改革，認(rèn)真落實(shí)最低工資制度，發(fā)揮好企業(yè)工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位的導(dǎo)向作用，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。做好軍轉(zhuǎn)干部工作，確保安置率和政策落實(shí)率達(dá)到100%。

(六)認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。繼續(xù)深化行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革，管好用活機(jī)構(gòu)編制。加強(qiáng)對(duì)行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策等工作的宣傳力度，為機(jī)構(gòu)編制管理工作營造良好氛圍。

三、增強(qiáng)“四種意識(shí)”，打造一支和諧完美的干事團(tuán)隊(duì)。

(一)增強(qiáng)共事意識(shí)。我們從事的事業(yè)是大家共同的事業(yè)，事業(yè)的成功需要我們每一個(gè)個(gè)體的共同努力。一個(gè)個(gè)體、一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)影響整個(gè)大局，有損我們的事業(yè)。從當(dāng)前看，雖然我們每位同志所做的工作不同，所處的崗位不同，但我們的工作方向、工作目標(biāo)是一致的，都在盡心竭力、扎實(shí)工作，爭當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)一流，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)快速發(fā)展。這一局面是可喜的，但需要我們倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展好這一局面。增強(qiáng)共事意識(shí)，首先要學(xué)會(huì)尊重。為了工作的需要和事業(yè)的發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦懈鶕?jù)每位工作人員的特長或特點(diǎn)進(jìn)行了業(yè)務(wù)分工，有的經(jīng)組織考察成為領(lǐng)導(dǎo)干部，有的被選拔為中層科長，有的分工事務(wù)，有的從事業(yè)務(wù)，有的當(dāng)駕駛員，有的當(dāng)門衛(wèi)。這些崗位只有分工上的不同，沒有高低貴賤之分，都非常重要，缺一不可。因此，我們都要正確對(duì)待自己的崗位，尊重自己，尊重他人，尊重他人的崗位，尊重他人的勞動(dòng)，更要尊重他人的人格。其次要學(xué)會(huì)謙讓。一起做事，難免要遇到摩擦和磕磕碰碰，這時(shí)處理問題最佳的辦法就是謙讓。當(dāng)工作有分歧時(shí)，我們要學(xué)會(huì)禮讓三先，冷靜思考;當(dāng)榮譽(yù)來到時(shí)，我們要優(yōu)先考慮身邊的同志，而不是只想到自己;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時(shí)，我們要首先想到還有很多人為此付出了心血和努力;當(dāng)受到批評(píng)時(shí)，要學(xué)會(huì)把責(zé)任攬給自己，把教訓(xùn)留給他人。要把謙讓當(dāng)作美德，成為連接感情和工作的紐帶。第三，要學(xué)會(huì)理解。理解是解決問題的一劑良藥。理解是相互的，你理解別人，別人才能理解你，在你希望得到別人的理解時(shí)，你一定要認(rèn)真思考你是否理解了別人。要在相互理解中陶冶情操、形成共識(shí)、達(dá)成一致、解決問題。第四，要學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)。在推進(jìn)事業(yè)的過程中，難免會(huì)出現(xiàn)問題或過失。我們要大力營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，鼓勵(lì)全體干部職工大膽探索、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，讓每一位同志都能放開手腳，敢想敢干，干出一片新天地。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更要敢于擔(dān)責(zé)，更要有推功攬過的胸襟，當(dāng)好干部職工的靠山，讓他們敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)造，敢于克服困難，取得新的成績。

(二)增強(qiáng)欣賞意識(shí)。學(xué)會(huì)欣賞別人，是個(gè)人素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是高尚人格的內(nèi)在表現(xiàn)。增強(qiáng)欣賞意識(shí)，首先要學(xué)會(huì)包容。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，人各有所長，也各有所短，既有優(yōu)點(diǎn)，又有缺點(diǎn)。由于我們認(rèn)知水平的不同，每個(gè)人干的每一件事，難免有不如意的地方。由于大家處理事情、解決問題的辦法各有特點(diǎn)，也很難使每一個(gè)人都能接受。但為了事業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)，我們都應(yīng)學(xué)會(huì)包容，多看別人的長處，少瞅別人的短處，多為別人拾遺補(bǔ)缺，少為別人的過失推波助瀾，求大同、存小異，支持每位同志的工作，關(guān)心共同發(fā)展的事業(yè)，真正做到工作中分工協(xié)作、共同發(fā)展，生活上相互關(guān)心、和諧相處，形成大統(tǒng)一、大團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，形成事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。其次，要學(xué)會(huì)正確看待自己。人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰(zhàn)勝自己。要做到欣賞別人，首要的是擺正自己的位置，不能高估自己，覺得自己是最好的，把別人看矮了、看扁了，也不能貶低自己，覺得自己一無事處，灰心喪氣，喪失干事創(chuàng)業(yè)的信心。要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，每過一個(gè)階段、每干完一件事，都要進(jìn)行一次系統(tǒng)的總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，積累經(jīng)驗(yàn)，更好地開展工作。要經(jīng)常地對(duì)照別人，特別是身邊的優(yōu)秀同志，找準(zhǔn)差距，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，迎頭趕上去，逐步地縮小差距，成熟自己。第三，要學(xué)會(huì)正確對(duì)待他人。要始終做到與人為善、以鄰為伴。要有容人容事的胸懷，在榮譽(yù)和成績面前，不能長“紅眼病”、犯“嫉妒病”，而是放大別人的成果，多為別人唱贊歌，多為別人喝彩鼓勵(lì)、鼓掌加油，并當(dāng)成自己奮進(jìn)的榜樣、上進(jìn)的動(dòng)力。而對(duì)待別人的失敗和缺點(diǎn)，要主動(dòng)以誠相待，多關(guān)心幫助、提醒照顧，幫助別人改進(jìn)缺點(diǎn)，走出失敗，決不能坐觀其樂、落井下石。要在別人處理失敗、解決問題中不斷地汲取教訓(xùn)，成熟自己。學(xué)會(huì)正確對(duì)待別人，還要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)。我們的這些領(lǐng)導(dǎo)都是經(jīng)過組織的考驗(yàn)、事業(yè)的檢驗(yàn)、思想的錘煉走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他們有理論、有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)，是我們的寶貴財(cái)富，值得我們學(xué)習(xí)和尊重。因此，我們要象對(duì)待父母一樣，尊重每一位領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力來研究業(yè)務(wù)、推進(jìn)工作、發(fā)展事業(yè)。

(三)增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)。榮譽(yù)是一個(gè)部門的形象，我們都要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)部門的榮譽(yù)。增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)，首先要做到創(chuàng)先爭優(yōu)。一個(gè)部門或單位，只有每個(gè)個(gè)體都先進(jìn)，我們的事業(yè)才能爭先進(jìn)。因此，每位同志都要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，對(duì)待工作要有爭強(qiáng)好勝的氣魄，始終樹立“有榮譽(yù)就爭、有先進(jìn)就搶、有獎(jiǎng)牌就奪”的思想，真正把該干的工作干上去，把該爭的榮譽(yù)爭下來，做到事事爭先進(jìn)，業(yè)務(wù)創(chuàng)一流。去年以來，我局共有19項(xiàng)業(yè)務(wù)工作被評(píng)為全國及省市先進(jìn)單位，特別是勞動(dòng)就業(yè)辦公室為我局爭得了國家級(jí)榮譽(yù)——“全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的“兩網(wǎng)化”監(jiān)管工作，代表全市接受省廳的評(píng)估驗(yàn)收，得到了好評(píng)。還有很多成績都為我局增了光、添了彩。就是因?yàn)橛辛诉@些單位和工作人員的戮力同心、積極作為，我們的事業(yè)才有了長足的進(jìn)步，我們的部門形象才得到了逐年提升，他們?yōu)槲覀內(nèi)松缡聵I(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，是我們?nèi)松绮块T的功臣。我們要號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)他們拼搏實(shí)干、奮勇爭先的精神，比學(xué)趕超、扎實(shí)苦干，多動(dòng)腦、多流汗，推動(dòng)更多的業(yè)務(wù)工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)，還要學(xué)會(huì)珍惜榮譽(yù)。榮譽(yù)來之不易，更需我們倍加珍惜，努力維護(hù)。我們要將爭取榮譽(yù)、珍惜榮譽(yù)的過程當(dāng)成集聚人心、凝聚力量的過程，要在這一過程中體驗(yàn)獲得榮譽(yù)、享受榮譽(yù)的快樂。我們珍惜榮譽(yù)，就要把集體和他人的榮譽(yù)當(dāng)作自己的榮譽(yù)。美國是一個(gè)高度民主文明的資本主義國家，美國人享有言論自由，可以通過各種途徑質(zhì)疑總統(tǒng)，甚至可以彈劾總統(tǒng)，但當(dāng)外來媒體對(duì)美國產(chǎn)生沖擊時(shí)，他們都是極力地回?fù)?，極力維護(hù)本國的形象。美國人為我們做出了榜樣，我們要以更高的姿態(tài)對(duì)待我們的榮譽(yù)，維護(hù)部門的形象。要始終做到在家一家人，在外一個(gè)人、一種聲音。內(nèi)部有什么問題，有什么矛盾，我們擺在桌上，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，把問題解決在內(nèi)部，切不可對(duì)外張揚(yáng)，對(duì)外發(fā)泄私憤。對(duì)待外界不同的聲音，我們不僅要理直氣壯地予以回應(yīng)，更要用我們的實(shí)際行動(dòng)和一流的工作業(yè)績予以駁斥，維護(hù)單位和每一位工作人員的聲譽(yù)及形象。

(四)增強(qiáng)干事意識(shí)。要實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展，就要在全體干部職工中增強(qiáng)干事意識(shí)，讓事業(yè)的大發(fā)展、大提升真正成為每位工作人員孜孜以求的目標(biāo)。首先，要樹立“一盤棋”思想。樹立“一盤棋”，要有堅(jiān)定的政治信念，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府和局黨委的決策部署上來，時(shí)刻擁護(hù)局黨委的決策，落實(shí)局黨委的部署，始終一種聲音、一個(gè)步調(diào)、一門心思。其次，要樹立“大服務(wù)”思想。我們工作的根基在基層、服務(wù)在基層，要時(shí)刻想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，將職工群眾的訴求和需要作為第一信號(hào)，盡心竭力地做好工作。要加強(qiáng)工作調(diào)研，經(jīng)常地深入基層和群眾，了解基層的所需，掌握群眾的所盼。并積極改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，為基層解難題，為群眾辦實(shí)事。要經(jīng)常開展“換位思考大討論”等活動(dòng)，真正把自己擺在服務(wù)對(duì)象的位置上想問題辦事情，想一想我們應(yīng)該為基層干什么，應(yīng)該為群眾辦什么。第三，要樹立“干事業(yè)”思想。要做到會(huì)干事，就要求掌握好干事的本領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，增長知識(shí)和才干，提高干事的能力。要不斷創(chuàng)新干事的措施和辦法，提高干事的效率。每位同志都要圍繞干事業(yè)大顯身手，積極發(fā)揮聰明才智，勇于想別人不敢想，干別人所未干，真正把工作干到極致，成效放大到最優(yōu)，在同行業(yè)中爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。

同志們，20xx年是我們?nèi)松缡聵I(yè)發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，形勢(shì)的變化，社會(huì)的發(fā)展，基層的需求，為我們提出了更高的要求。希望全局上下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，把握機(jī)遇、振奮精神、扎實(shí)苦干，努力開創(chuàng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十

同志們：

今天下午，我們?cè)谶@里召開20xx年度市政管理工作會(huì)議，剛才，朱局長對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并對(duì)20xx年的工作進(jìn)行詳細(xì)的部署，同時(shí)，對(duì)在20xx年度各項(xiàng)工作中取得優(yōu)秀成績的個(gè)人進(jìn)行了表彰。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人民政府，向?yàn)槌鞘泄芾砀冻鲂燎诠ぷ鞯娜w干部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個(gè)方面的問題。

一、肯定成績，正視差距，切實(shí)增強(qiáng)做好城市管理工作的緊迫感。

從去年開始，我縣圍繞創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標(biāo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面開展城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，通過開展縣城環(huán)境整治和美化、亮化工程，城區(qū)整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益于在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們?nèi)w干部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業(yè)做出貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設(shè)特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標(biāo)志性的亮點(diǎn)工程;二是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建尚未健全，配套設(shè)施還不夠完善;三是部分居民城市意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、文明意識(shí)不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、占路經(jīng)營、馬路市場(chǎng)等現(xiàn)象依然大量存在;四是城市長效管理機(jī)制尚未形成，市容違章現(xiàn)象仍然反彈較大;六是攤點(diǎn)規(guī)劃明顯滯后，臟亂差、布局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴(yán)重制約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對(duì)此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真研究采取切實(shí)可行的措施加以解決。

二、強(qiáng)化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮。

按照我縣創(chuàng)建“園林城市”、“衛(wèi)生城市”“旅游城市”這一目標(biāo)，我們要堅(jiān)持“高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)整治、高水平管理”的原則，創(chuàng)新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態(tài)文明有機(jī)結(jié)合起來，加快建設(shè)和諧宜居的山水縣城。20xx年，是我縣探索實(shí)踐向全面深化生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的關(guān)鍵一年,更是建設(shè)工作再接再厲、乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)更大作為的關(guān)鍵之年。為貫徹落實(shí)縣委有關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議的精神，切實(shí)提高我縣建設(shè)工作水平，要著力抓好如下三個(gè)方面工作：

(一)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善市政設(shè)施服務(wù)功能按照我縣的總體規(guī)劃，從今年開始，將陸續(xù)開展污水處理廠河道景觀等項(xiàng)目建設(shè)，作為市政工程的主管部門，我們要嚴(yán)格把握工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高建設(shè)檔次和品位，不能因趕進(jìn)度而忽視工程質(zhì)量。

(二)創(chuàng)新思路，切實(shí)提高城市管理水平。

隨著縣城建設(shè)步伐的加快，城區(qū)人口的增加，城市管理工作的任務(wù)越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對(duì)新形勢(shì)，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管并重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環(huán)境綜合整治，有效解決臟、亂、差問題。搞好城區(qū)綠化亮化工程，努力營造潔凈、綠化、亮麗的城市環(huán)境。要充分發(fā)揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展創(chuàng)建文明街道、文明社區(qū)、文明市場(chǎng)等活動(dòng)。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時(shí)，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務(wù)的思想，堅(jiān)持服務(wù)在先，寓管理于服務(wù)之中。

(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會(huì)各界支持。

城市建設(shè)是一項(xiàng)民心工程、實(shí)事工程。以執(zhí)政為民和“三個(gè)代表”重要思想去抓城市建設(shè)，必然會(huì)得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。工作中，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點(diǎn)，深入群眾，準(zhǔn)確把握群眾思想脈膊，設(shè)身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實(shí)事、謀利益，用真心換取廣大市民對(duì)城市管理工作的理解和支持。

同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢(shì)而上，不辱使命。希望各位面對(duì)新形勢(shì)，能有新思路;面對(duì)新目標(biāo)，能有新舉措;面對(duì)新任務(wù)，能有大作為。

謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十一

各位老師、同志們：

金秋九月是最美的季節(jié)，我們?cè)谶@里歡聚一堂，共同慶祝教師節(jié)這個(gè)最美的節(jié)日，表彰教師這個(gè)最美的群體，謀劃推進(jìn)教育這個(gè)最光榮的事業(yè)。首先，我代表市四套班子和全市500萬人民，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意，向剛才受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向所有關(guān)心、支持九江教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!

教師節(jié)已經(jīng)走過了三十年的歷程。三十年來，在黨的教育方針政策的引領(lǐng)下，市委、市政府始終高度重視、大力推進(jìn);各級(jí)各部門情系教育、通力合作;社會(huì)各界慷慨解囊、傾力支持;教育系統(tǒng)盡心盡責(zé)、全力以赴，推動(dòng)了我市教育事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步。

這三十年，教育地位不斷提升。教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位逐步確立，“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為責(zé)、師以從教為樂”的氛圍日益濃厚，教師的社會(huì)地位和待遇也日益提高。全市學(xué)前教育快速發(fā)展，義務(wù)教育更加均衡，高中教育深入推進(jìn)，民辦教育穩(wěn)步發(fā)展，高等教育蓬勃發(fā)展。

這三十年，教育投入不斷增加。30年前，我市的教育財(cái)政支出只有4000萬元，到去年已經(jīng)達(dá)63億元，增長了140多倍。今年上半年，已突破32億元。應(yīng)當(dāng)講，在推進(jìn)工業(yè)化、城市化的過程中，隨著實(shí)力的增強(qiáng)、財(cái)力的擴(kuò)張，對(duì)教育的投入也在逐年增長。

這三十年，教育硬件不斷改善。30年前，全市中小學(xué)校舍總面積不足200萬平方米，到去年已達(dá)594萬平方米。近幾年，先后實(shí)施“農(nóng)村中小學(xué)校舍維修與改造工程”、“中小學(xué)校舍安全工程”、“教育園區(qū)建設(shè)工程”等十幾項(xiàng)校建工程，九江一中八里湖校區(qū)、科技中專新校區(qū)、雙峰小學(xué)廬山區(qū)校區(qū)、九江小學(xué)八里湖校區(qū)先后投入使用，湖濱片區(qū)義務(wù)教育網(wǎng)點(diǎn)布局已完成調(diào)整，市中心幼兒園八里湖園區(qū)開工在即。

這三十年，教育師資不斷優(yōu)化。30年前，我們的小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為61%、19.6%、28%;到去年，這三項(xiàng)指標(biāo)分別是99.7%、98.6%、88.2%。全市教師隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，師資水平得到大幅提升，去年各高校新招聘教師143人，其中博士19人、碩士85人。

這三十年，教育成果不斷凸顯。30年前，我市剛剛基本普及小學(xué)教育，現(xiàn)在已經(jīng)普及九年義務(wù)教育?，F(xiàn)在，我市一年向全國各類高校輸送學(xué)生2萬多人，相當(dāng)于恢復(fù)高考前20xx年的總和。今年高考，全市考生38185人，一本上線2758人，二本上線4738人，較往年都有大幅度提升。教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用更加明顯，去年我市高職院校對(duì)接本地企業(yè)100余家，輸送到本地實(shí)習(xí)、就業(yè)近萬人，為企業(yè)用工和人才需求提供了有力支持。

教育是國計(jì)，更是民生;是今天，更是明天。昨天上午，專門到訪北師大看望教師，他在烏茲別克斯坦進(jìn)行訪問時(shí)，還向全國廣大教師致慰問信。9月5日，省委專門召開了慶祝教師節(jié)表彰大會(huì)，強(qiáng)書記出席會(huì)議并作了重要講話，為全省教育事業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，我們要深刻領(lǐng)會(huì)精神、抓好貫徹落實(shí)。下面，我就貫徹強(qiáng)書記講話精神，推進(jìn)全市教育事業(yè)發(fā)展，著重講三點(diǎn)意見。

一、要釋放教育發(fā)展的內(nèi)在活力，使教育成為做大九江的重要基石。

教育水平的高低，往往衡量著一個(gè)地方的發(fā)展高度、文明程度和人文厚度。就我市而言，在做大九江的過程中，能不能加速發(fā)展、快速進(jìn)位、提速小康，尤其需要發(fā)揮好教育啟智、育才、聚力的作用，以教育的大提升助推發(fā)展的大跨越。

一要把教育作為加快發(fā)展的基礎(chǔ)工程來抓。新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)競爭關(guān)鍵是人才競爭，而人才的競爭最終是教育競爭。九江作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡的瓶頸制約比較突出。比如，在決戰(zhàn)工業(yè)一萬億的過程中，盡管為幾十萬人提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，但目前很多企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，普遍存在人才緊缺的現(xiàn)象。我們必須發(fā)揮教育在人才養(yǎng)成、科技創(chuàng)新中的先導(dǎo)性作用，市場(chǎng)需要什么樣的人才，就開設(shè)什么樣的專業(yè)，培養(yǎng)什么樣的勞動(dòng)者，要重點(diǎn)圍繞我市“四大千億”和“五大優(yōu)勢(shì)”產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)，大力培養(yǎng)和集聚一批經(jīng)濟(jì)型、技能型、復(fù)合型人才。同時(shí)，用好高校院所、科研基地等教育資源，將高校研究成果與全市重大建設(shè)項(xiàng)目、重大科研工程和急難險(xiǎn)重任務(wù)等結(jié)合起來，為九江的發(fā)展升級(jí)提供強(qiáng)大的人才支撐、科技支撐和智力支撐。

二要把教育作為提速小康的民生工程來抓。教育是開啟智慧、創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用知識(shí)的主要途徑，寄托著全市幾十萬家庭對(duì)美好生活的期盼，是一項(xiàng)重大的民生工程。有研究表明，勞動(dòng)者平均受教育年限每增加一年，就可拉動(dòng)gdp增幅提高9個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村教育水平提高10%，將使6%—7%的農(nóng)民脫離農(nóng)業(yè)。就我市而言，到20xx年，要與全省、全國同步全面建成小康社會(huì)，不僅要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、總量擴(kuò)張等方面迅速做大，也要在文化建設(shè)、改善民生等方面提速發(fā)展，真正使市民文化素質(zhì)、社會(huì)文明程度等指標(biāo)跟上全國的發(fā)展水平。所以，我們要通過大力發(fā)展教育事業(yè)，為全市廣大人民群眾提供更多的受教育機(jī)會(huì)和更高的教育質(zhì)量，讓知識(shí)改變命運(yùn)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建成小康的目標(biāo)。

三要把教育作為城市競爭的品牌工程來抓。教育不僅助推城市的發(fā)展，也決定著城市的競爭實(shí)力和文明程度。九江崇文重教的歷史淵遠(yuǎn)流長、人文薈萃。全國最早的書院義門書院就在德安，距今有1150多年的歷史。唐朝全國28所書院，江西4所，九江就占2所。白鹿洞書院是我國歷史上著名的書院，曾被譽(yù)為“海內(nèi)書院第一”、“天下書院之首”。九江一中、九江學(xué)院醫(yī)學(xué)院等院校也都有一百多年的辦學(xué)歷史。從九江走出去的學(xué)子，已遍布國內(nèi)外各行各業(yè)，不少人成就卓著，這是九江的教育品牌所在。九江作為江西的門戶城市，要通過教育事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)區(qū)域性教育中心，以教育的有效投入，促進(jìn)人口集聚，加快產(chǎn)城融合，不斷提高城市競爭力;要通過科教興市戰(zhàn)略的實(shí)施，讓更多資金、項(xiàng)目、資源匯聚九江，使九江成為吸引產(chǎn)業(yè)、吸納人氣的強(qiáng)大磁場(chǎng);要通過教育水平的提高，提升市民素質(zhì)和城市文明程度，塑造九江的城市精神，增強(qiáng)對(duì)周邊地區(qū)的輻射力和影響力。

二、要激活教育發(fā)展的潛在動(dòng)力，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

教育在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的作用，在教育上打下的基礎(chǔ)是最具后勁的基礎(chǔ)，在教育上搶占的先機(jī)是最具優(yōu)勢(shì)的先機(jī)，在教育上贏得的發(fā)展是最具價(jià)值的發(fā)展。強(qiáng)書記講：“實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，教育要先行”。我們要充分認(rèn)識(shí)到教育優(yōu)先發(fā)展的極端重要性，堅(jiān)持把教育擺在更加突出的位置，確保教育在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中優(yōu)先布局、優(yōu)先發(fā)展。

一要增加投入打基礎(chǔ)。教育投入是支撐長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠(yuǎn)賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點(diǎn)，也要加大教育投入。要建立教育投入與財(cái)政收入同步增長的機(jī)制，以更多的財(cái)力支持教育事業(yè)發(fā)展。要健全教育對(duì)口幫扶機(jī)制，特別是加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)、邊遠(yuǎn)山區(qū)的資金傾斜和扶持。在加大財(cái)政投入的同時(shí)，要進(jìn)一步拓寬教育經(jīng)費(fèi)渠道，完善財(cái)政、金融、稅收等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量捐資、出資辦學(xué)。要加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)，特別是對(duì)學(xué)校招生、收費(fèi)、基建、采購、后勤等環(huán)節(jié)要強(qiáng)化管理和監(jiān)督，堅(jiān)決制止針對(duì)學(xué)校的亂收費(fèi)、亂檢查及各種形式的攤派，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范安全、招生收費(fèi)科學(xué)合理。

二要深化改革增活力。今天的教育同過去相比，無論是形式、內(nèi)容，還是要求、內(nèi)涵都發(fā)生了很大變化，特別是現(xiàn)在教育問題和社會(huì)問題交織，教育領(lǐng)域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進(jìn)行大的轉(zhuǎn)變，體制機(jī)制改革不取得質(zhì)的突破，教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展就很難有嶄新的局面。要深化辦學(xué)體制改革，正確處理好強(qiáng)化政府責(zé)任與引入市場(chǎng)機(jī)制的關(guān)系，建立更加靈活、開放、多樣的辦學(xué)體制。要加快教學(xué)制度改革，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入、資格認(rèn)定和培訓(xùn)制度，建立健全激勵(lì)、評(píng)價(jià)、競爭和淘汰機(jī)制，形成規(guī)范有序的教育管理體制。要推進(jìn)教學(xué)方式改革，使人才培養(yǎng)更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，據(jù)了解江西從20xx年起高考不分文理科，我們要積極謀劃、早作準(zhǔn)備，搞好改革的配套工作。要探索教育跨區(qū)改革，在推進(jìn)“昌九一體”的過程中，要積極探索教育一體化的模式，探索昌九兩地跨區(qū)招生、教學(xué)等互動(dòng)機(jī)制，有關(guān)部門要開展可行性研究。

三要以人為本樹導(dǎo)向。學(xué)校既是教學(xué)的地方，也是育人的地方。必須堅(jiān)持以人為本、以學(xué)生為本，著力加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德、師風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持德育為先。牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，加強(qiáng)愛國主義教育和理想信念教育，加強(qiáng)傳統(tǒng)美德、公共道德教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感。要堅(jiān)持管理為要?，F(xiàn)在的學(xué)生，靠監(jiān)督和懲罰是很難管住的，必須推行人性化的管理，特別是對(duì)一些處于叛逆期的學(xué)生，要通過“一對(duì)一”的辦法，消除學(xué)生對(duì)學(xué)校和老師的抵觸心理。要堅(jiān)持安全為重。切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生、學(xué)校消防、交通安全、校園及周邊治安環(huán)境等專項(xiàng)整治，為師生提供安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。近期，多地出現(xiàn)了大學(xué)生返校失蹤事件，這對(duì)加強(qiáng)教育安全敲響了警鐘。

四要整合資源促公平。收入不公平影響人一時(shí)，教育不公平影響人一生。現(xiàn)在來講，“有學(xué)上”不是問題，“上好學(xué)、擇好校、進(jìn)好班”是最大問題。必須進(jìn)一步推動(dòng)教育均衡發(fā)展，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)教育資源向農(nóng)村地區(qū)、邊遠(yuǎn)山區(qū)、薄弱學(xué)校傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間的差距，讓每一個(gè)孩子都能讀得起書、上得起學(xué)、有好學(xué)上。要加強(qiáng)困難群體和特殊群體教育工作，完善農(nóng)民工子女、留守兒童和殘障少年兒童等困難群體、特殊群體的教育政策，保障各類群體平等受教育的權(quán)利，真正形成更為普惠的公平教育。要加快義務(wù)教育、學(xué)前教育等教育網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)校舍、師資、設(shè)備、圖書等資源的均衡配置，新建小區(qū)必須按要求配套建設(shè)幼兒園等設(shè)施，滿足居民子女就近接受教育。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)各類教育的分類指導(dǎo)，努力形成我市“基礎(chǔ)教育高質(zhì)量、高等教育高水平、職業(yè)教育有特色、社會(huì)教育有成效”的良好局面。

五要提升質(zhì)量鑄品牌。教育質(zhì)量是教育發(fā)展的生命，也是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。必須樹立“辦一流教育、出一流人才”的理念，把提高教育質(zhì)量作為辦人民滿意教育的突破口。要高度重視辦學(xué)特色。學(xué)前教育要以規(guī)范辦園為重點(diǎn)，基礎(chǔ)教育要以養(yǎng)成教育為根本，高中教育要以能力培養(yǎng)為關(guān)鍵，職業(yè)教育要以企效聯(lián)辦為出路，辦出學(xué)校的特色，彰顯教學(xué)的亮點(diǎn)。要全面推進(jìn)素質(zhì)教育。把著力點(diǎn)放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力上來，既要注重知識(shí)的傳授，更要注重能力的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)德、智、體、美全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生健康成長。要選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍。重點(diǎn)要抓好校長、年級(jí)組長、班主任、骨干老師和學(xué)科帶頭人等隊(duì)伍建設(shè)，讓九江成為“出人才、出經(jīng)驗(yàn)、出名師、出名校”的教育高地。

三、要凝聚教育發(fā)展的強(qiáng)大合力，為教育營造尊師重教的濃厚氛圍。

教育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會(huì)環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力，密切配合，做到“人人關(guān)心教育、時(shí)時(shí)關(guān)注教育、事事支持教育”，大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。

一要更加關(guān)注教育。各級(jí)黨委、政府要切實(shí)把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以更深的認(rèn)識(shí)、更多的財(cái)力、更實(shí)的行動(dòng)支持教育事業(yè)發(fā)展。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要深入研究教育發(fā)展規(guī)律，正確把握教育發(fā)展趨勢(shì)，做到教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃，教育投入優(yōu)先安排，教育問題優(yōu)先解決，努力解決教育面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。健全保證教育優(yōu)先發(fā)展的問責(zé)機(jī)制和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)抓教育的考核制度。各地各部門要按照職能分工，完善配套政策，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，為全市教育工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。社會(huì)各界要對(duì)教育工作多理解、多寬容、多支持，努力為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良環(huán)境。

二要更加關(guān)愛學(xué)生。青少年是祖國的未來。要堅(jiān)持把學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育緊密結(jié)合起來，延伸學(xué)校教育空間，構(gòu)建長效機(jī)制，使學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育相互配合、相互促進(jìn)，營造政府重視、社會(huì)關(guān)心、學(xué)校組織、家庭配合的全方位育人環(huán)境。特別是現(xiàn)在，我們很多家長都外出打工，很多留守兒童缺少家庭關(guān)愛，如果教育跟不上，就很容易出現(xiàn)問題。有關(guān)方面必須高度重視，尊重學(xué)生的個(gè)性和意見，真心了解、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生。

三要更加關(guān)心教師。教師是人類靈魂的工程師。各級(jí)黨委、政府要高度重視和關(guān)愛教師，改善教師的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，維護(hù)教師的合法權(quán)益，關(guān)心教師的身心健康，千方百計(jì)為教師辦實(shí)事、做好事、解難題。特別是對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)、條件艱苦地區(qū)的教師，要給予更多的關(guān)愛和關(guān)懷，在工資待遇、保障性住房和職稱晉升等方面給予政策傾斜，千方百計(jì)為他們創(chuàng)造必要的教學(xué)條件，支持和鼓勵(lì)他們長期從教、終身從教。要積極探索教育系統(tǒng)人力資源優(yōu)化配置、激勵(lì)保障機(jī)制，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)校長、教師合理流動(dòng)。

今天是第30個(gè)教師節(jié)，剛才聽了幾位優(yōu)秀教師代表的發(fā)言，我很感動(dòng)、也很欣慰，在你們的身上，感受到了全市廣大教育工作者獻(xiàn)身教育、為人師表的崇高境界。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)全市廣大教師及教育工作者提五點(diǎn)希望：一要“忠心為學(xué)”。忠于人民的教育事業(yè)，樹立崇高的價(jià)值追求，履行好人民教師的光榮使命。任何時(shí)候都要滿懷激情地對(duì)待工作，做到靜下心來教書，潛下心來育人，用自己的教育理想和教育追求，來贏得學(xué)生的尊敬、家長的信任、社會(huì)的認(rèn)可。二要“公心待學(xué)”。我們的學(xué)生來自于不同背景的家庭，大家要公平對(duì)待每一位學(xué)生，自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)、追求高尚情操、錘煉高尚品格，用人格塑造人格，用尊重?fù)Q取尊重，用智慧點(diǎn)燃智慧，真正做到“學(xué)為人師、行為世范”。三要“耐心教學(xué)”。學(xué)生的成長，是有一個(gè)過程的，而且他們的接受能力，有快有慢。這就需要你們耐心輔導(dǎo)、耐心指導(dǎo)、耐心引導(dǎo)，對(duì)學(xué)生弄不明白、理不清楚的地方，要一遍一遍講解，不講透、不教會(huì)就不撒手，做到對(duì)每一名學(xué)生都寄予期望，永不放棄。四要“潛心研學(xué)”。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷拓寬知識(shí)視野、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、提高育人本領(lǐng)，深入開展教育教學(xué)研究工作，包括教學(xué)常規(guī)、師生情感、教學(xué)藝術(shù)、教育理論、教育方法以及教學(xué)改革方向等，永遠(yuǎn)站在教育發(fā)展的最前沿和制高點(diǎn)。五要“用心競學(xué)”。在教學(xué)課題上比成果、在學(xué)生培養(yǎng)上賽成績、在崗位奉獻(xiàn)爭先進(jìn)，使自己成為學(xué)科的帶頭人、教學(xué)的領(lǐng)路人。

各位老師、同志們，國運(yùn)興衰，系于教育;三尺講臺(tái)，決定未來。希望全市廣大教師和教育工作者弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，努力辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)更多的有用人才、優(yōu)秀人才、拔尖人才，為全力做大九江、開創(chuàng)雙核發(fā)展新征程作出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十二

同志們：

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，深入推進(jìn)全市人社系統(tǒng)“三大工程”建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)市人社局黨組同意，決定召開這次全市辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，主要目的就是緊緊圍繞黨和政府及人社部門的中心工作，加強(qiáng)辦公室具體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，充分發(fā)揮辦公室作用，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)做好人社部門辦公室工作。下面，我就如何做好辦公室工作，講三點(diǎn)意見，希望與大家共勉。

一、明確職責(zé)，把握重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用。

黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人歷來重視辦公室工作，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、等領(lǐng)導(dǎo)同志都對(duì)辦公室工作作過重要指示和要求。強(qiáng)調(diào)，辦公室要當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)的“前哨”，做到參謀服務(wù)想在前，綜合協(xié)調(diào)做在前，推動(dòng)落實(shí)沖在前，隊(duì)伍建設(shè)抓在前;當(dāng)好鞏固的“后院”，做到守信念、守紀(jì)律、守陣地。習(xí)總書記的講話使我們深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下辦公室工作的重要地位和作用，并為辦公室今后如何發(fā)揮作用指明了方向。

人社局是一個(gè)大部門，不僅肩負(fù)著民生保障的許多職責(zé)，還涉及到大部分人的根本利益。辦公室作為人社局對(duì)外的一扇窗口，工作的好壞直接影響著部門的形象，關(guān)系到事業(yè)的成敗。辦公室所承擔(dān)的任務(wù)重，面對(duì)的受眾多，對(duì)內(nèi)是上傳下達(dá)、保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是承上啟下、聯(lián)系基層的橋梁;對(duì)外是溝通左右、加強(qiáng)同其他部門聯(lián)系的紐帶，通過辦文、辦會(huì)、辦事這三個(gè)環(huán)節(jié)來實(shí)現(xiàn)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室工作的核心歸根結(jié)底就是服務(wù)，這樣的職責(zé)定位要求辦公室工作人員一要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞人社工作重心和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);二要善于協(xié)調(diào)服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系，形成工作合力;三要勤于督促檢查，督促各項(xiàng)政策、措施落實(shí)到位;四要樂于奉獻(xiàn)，辦公室工作的成績是看不見的，但又具體體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)上，這就要求辦公室工作人員要樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)利觀，甘當(dāng)無名英雄，甘做默默無聞的“螺絲釘”。簡而言之，辦公室工作就是要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)履行職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新方法，認(rèn)真細(xì)致做好服務(wù)，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、增強(qiáng)“五個(gè)意識(shí)”，提高“五種能力”，提高政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)能力。

辦公室工作的特殊性決定了辦公室人員必須具備“五個(gè)意識(shí)”，在實(shí)踐中不斷提高“五種能力”。

增強(qiáng)“五個(gè)意識(shí)”就是辦公室人員必須具有高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。要有堅(jiān)定的理想和政治信念，要有全局觀念，團(tuán)結(jié)全局干部職工，不斷通過創(chuàng)新服務(wù)方式，提高決策的執(zhí)行力，提升綜合服務(wù)水平，辦好文，辦好會(huì)，辦好事，充分扮演好“參謀助手”、“勤務(wù)兵”和“監(jiān)督員”的角色。

提高“五種能力”就是要提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力和保障能力。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動(dòng)力，更是搞好辦公室工作的“源頭活水”，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能準(zhǔn)確把握黨和國家的政治方向，才能掌握國際國內(nèi)最新形勢(shì)和省情、市情、縣情，才能知悉各級(jí)人社工作動(dòng)態(tài)和政策走向;只有練好了基本功，才能不斷提高為人民服務(wù)的能力和本領(lǐng)。辦公室工作人員要堅(jiān)持從工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，帶頭學(xué)習(xí)人社法律法規(guī)政策、業(yè)務(wù)和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。尤其是近期，辦公室要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)、一系列重要講話和人社部傳達(dá)會(huì)上的重要精神，為我們下一步做好辦公室工作提供政治導(dǎo)向。執(zhí)行力是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，抓執(zhí)行力就是要以效率為先、程序和質(zhì)量并重，這就要求同志們要盡量縮短辦文、辦會(huì)、辦事的時(shí)間和周期，努力做到“文件不在我手中積壓，環(huán)節(jié)不在我身上中斷”“急事急辦，特事特辦”。同時(shí)，一方面，要按程序辦，程序可以優(yōu)化、簡略，但不能直接省略，該履行的程序一定要履行到位，這是一個(gè)度的問題;另一方面，還要注重辦的質(zhì)量，不能因?yàn)橐晃吨v速度，而忽略了質(zhì)量。創(chuàng)新能力是我們事業(yè)發(fā)展的活力，面對(duì)新情況、新問題，我們要能夠始終從容應(yīng)對(duì)，就必須做到與時(shí)俱進(jìn)，加快創(chuàng)新，改進(jìn)方法，使我們的工作更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和目標(biāo)任務(wù)變化的要求。有的同志說，辦公室都是常規(guī)工作，沒有什么可以創(chuàng)新的地方。我認(rèn)為，這種認(rèn)識(shí)本身就是不到位的，常規(guī)工作中蘊(yùn)藏著很大的創(chuàng)新空間，可以從管理上、服務(wù)上、速度上、效益上下功夫，可以提升運(yùn)轉(zhuǎn)能力、提高服務(wù)水平，在原來的基礎(chǔ)上提高、升華也是創(chuàng)新，這些有很多值得挖掘和創(chuàng)新的地方。統(tǒng)籌能力就是戰(zhàn)斗力，辦公室要統(tǒng)籌好涉及全局的工作，要善于團(tuán)結(jié)全局干部職工，善于利用好所有資源，分清主次、兼顧各方，使各項(xiàng)工作忙而不亂、密而不疏。提高保障能力就是要強(qiáng)化辦公室的基礎(chǔ)保障能力，做好文稿、會(huì)務(wù)、后勤、保密、財(cái)務(wù)等方面的保障工作，為全局運(yùn)轉(zhuǎn)解除后顧之憂。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，提升政務(wù)服務(wù)水平。

去年，中央出臺(tái)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，省、市根據(jù)制定了具體規(guī)定和辦法，我局也于去年制定了具體實(shí)施意見，從嚴(yán)肅政治紀(jì)律和工作紀(jì)律、加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、嚴(yán)格控制會(huì)議文件簡報(bào)、堅(jiān)持勤儉節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定等五個(gè)方面提出了具體要求。辦公室作為機(jī)關(guān)中樞和服務(wù)的最前沿，更要第一時(shí)間貫徹落實(shí)。一要在遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)、加強(qiáng)調(diào)查研究、公務(wù)接待、勤儉節(jié)約等方面率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)揮好模范帶頭作用;二要按照全市人社系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工程的要求，大力推行機(jī)關(guān)“五步工作法”和窗口“五心服務(wù)”;三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，只有實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，才能做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效，真正為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

同志們，這次的培訓(xùn)我們有幸請(qǐng)到了市委辦信息科副科長紀(jì)文彬同志就如何做好信息工作給大家授課，同時(shí)，安排了我局有關(guān)同志，從會(huì)務(wù)服務(wù)、公文辦理、電子表格制作、保密管理規(guī)定和信息公開審核等方面和大家一起分享他們的心得，希望與會(huì)的同志，集中精力，全力以赴投入這短短1天的學(xué)習(xí)中，回去以后，以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，把辦公室工作提高到一個(gè)更新更高的水平上。最后，用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)是同存共榮的法寶，學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng)。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十三

同志們：

為全面做好公司20xx年安全生產(chǎn)工作，今天在這里召開全安全生產(chǎn)工作會(huì)議。剛才，黨啟鵬經(jīng)理傳達(dá)了公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)今年的工作作了安排部署，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，公司與各責(zé)任單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，下面我再提出三點(diǎn)意見。

一、時(shí)刻保持清醒，安全高于一切。

安全高于一切，生命至高無上。事故帶來的是生命的毀滅，是家庭的支離破碎。安全管理嚴(yán)在干部、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹立安全生產(chǎn)就是與生命息息相關(guān)的責(zé)任意識(shí)，必須持之以恒，常抓不懈。一是要認(rèn)識(shí)到安全就是基礎(chǔ)。職工的生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切，沒有了職工，就沒有了一切。沒有安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，要談加速發(fā)展是句空話，要談社會(huì)和諧也是不可能的。各單位要充分認(rèn)識(shí)到抓好安全工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓和諧的理念，克服盲目樂觀思想和麻痹松懈情緒，堅(jiān)持“一把手抓”原則，以對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，在思想上更加重視安全工作，在行動(dòng)上更加自覺抓好安全生產(chǎn)工作，在工作上更加有效地落實(shí)安全措施，全力維護(hù)公司經(jīng)營快速發(fā)展、公司和諧安定的良好局面。

二是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全就是效益。經(jīng)過龍鋼公司多次事故血淋淋的教訓(xùn)證明，安全就是最大的效益。正確認(rèn)識(shí)處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，把安全生產(chǎn)看成是潛在的效益，像抓經(jīng)營工作一樣抓安全生產(chǎn)工作，是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。一旦發(fā)生了安全事故，我們工作的就圍繞著事故的處理轉(zhuǎn)，忙著安撫家屬、忙應(yīng)付檢查、忙開會(huì)、忙匯報(bào)，忙責(zé)任追究和賠償，嚴(yán)重影響了經(jīng)營工作的正常開展。所以，大家一定要深刻地認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系是相對(duì)統(tǒng)一的整體，相輔相成;安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)效益的前提保證，經(jīng)濟(jì)效益是安全生產(chǎn)的必要條件。安全生產(chǎn)是潛在的正效益，不安全因素就是潛在的負(fù)效益;正效益蘊(yùn)含在整體效益中，不明顯;而負(fù)效益明顯醒目，經(jīng)濟(jì)損失數(shù)以萬計(jì)，有的甚至無法估量，給事故受害者親人帶來巨大的精神痛苦。只有抓住了安全，才能創(chuàng)出經(jīng)濟(jì)效益，抓好了安全生產(chǎn)就是最大的效益。

三是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全就是責(zé)任。保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全是公司的責(zé)任，是公司的基本職能。安全就是責(zé)任，責(zé)任源于態(tài)度，態(tài)度決定成敗。著名的海恩法則告訴我們，事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，苗頭是可以預(yù)防的。安全生產(chǎn)決不能存有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想，安全意識(shí)淡薄，安全監(jiān)管不到位，就是對(duì)生命的漠視，就是事故隱患萌發(fā)的開端。只有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在心中，落實(shí)在行動(dòng)中，加大預(yù)防和整治力度，才是杜絕事故發(fā)生的根本途徑。

二、責(zé)任重在落實(shí)，行動(dòng)大于形式。

安全生產(chǎn)，人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山，是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)、無處不在、無時(shí)不有的日常工作。我們一定要把安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，落實(shí)到具體人員上，用結(jié)果來檢驗(yàn)工作的成效。

一是要把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上。安全無小事，責(zé)任大于天，珍惜生命，看重責(zé)任。安全形勢(shì)穩(wěn)定容易使人產(chǎn)生松懈思想，有的單位對(duì)安全管理和安全預(yù)防工作，就是說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、落實(shí)在會(huì)上，口頭說得多，實(shí)際行動(dòng)少。我們今天剛簽訂了責(zé)任狀，各責(zé)任單位一定要看清責(zé)任狀的內(nèi)容，把具體責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上，特別是對(duì)煤氣、電器等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管要切實(shí)做到檢查督促到位、整改措施落實(shí)到位。

二是要把責(zé)任落實(shí)到人員上。有些事故的發(fā)生，看是偶然，實(shí)為必然。如果不把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到具體人員身上，不樹立起安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，以僥幸的心理來對(duì)待安全生產(chǎn)工作，那么必然會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。所以，我們?cè)谧母魑?，一定要以“把心放在安全上，把安全放在心上”為宗旨，把安全生產(chǎn)工作做到位、做到底、做到家，做負(fù)責(zé)任的單位、做負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、做負(fù)責(zé)任的個(gè)人。

三是要把責(zé)任落實(shí)到結(jié)果上。安全與責(zé)任同在，事故與麻痹相連。如果沒有把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好，只是為了應(yīng)付檢查而抓安全生產(chǎn)工作，那就是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)員工不負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決，不管是誰，在安全生產(chǎn)工作上出了問題，絕不姑息，都要嚴(yán)格追究責(zé)任。

三、監(jiān)管突出實(shí)效，預(yù)防優(yōu)于處置。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作時(shí)刻都不能放松，要深入貫徹“預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全監(jiān)管，創(chuàng)造安全和諧的發(fā)展環(huán)境。

一是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織宣傳。各責(zé)任單位一定要重視宣傳的作用，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到位，使人人都樹立起安全意識(shí)，就是最好的安全監(jiān)管，做好了安全生產(chǎn)工作的預(yù)防，減少了安全事故的發(fā)生，就是最大的實(shí)效。要大力利用微信、宣傳單、安全培訓(xùn)等職工容易吸收的宣傳方式，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到職工的心里去，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全觀念，提高職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，從根本轉(zhuǎn)變職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，使全公司都支持安全生產(chǎn)工作。

二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督促檢查。沒有出現(xiàn)問題并不等于沒有問題，必須始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強(qiáng)化安全監(jiān)管。對(duì)煤氣、電器重點(diǎn)行業(yè)，一定要把督促檢查工作做實(shí)、做細(xì)、做好。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對(duì)整改不到位或不落實(shí)整改措施的，要堅(jiān)決予處理。

三是要加強(qiáng)安全事故的及時(shí)處理。

一旦有安全事故發(fā)生，安全監(jiān)管部門要迅速反應(yīng)，相關(guān)單位要及時(shí)全力配合，從公司穩(wěn)定的大局出發(fā)，及時(shí)調(diào)查事故原因，落實(shí)責(zé)任，做好事故的善后處臵工作，消化矛盾。

同志們，安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。各部門、各單位，尤其是今天在座的各位主要負(fù)責(zé)人，都是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性和長期性;要正視現(xiàn)實(shí)，加倍努力工作，以對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)生命負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作，抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓出成效，堅(jiān)決杜絕各類重特大責(zé)任事故的發(fā)生。我相信，在大家的共同努力和組織下，在全公司員工的關(guān)心和支持下，今年的安全生產(chǎn)工作一定能夠取得新的更好的成績，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十四

節(jié)后上班第二天，到財(cái)政局參加全體干部職工的年度工作總結(jié)會(huì)，這個(gè)會(huì)開得很好。我們用一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間表彰了先進(jìn)，傳達(dá)了全區(qū)黨政干部大會(huì)精神，明局長代表局黨委和班子做了去年的工作總結(jié)和今年工作的全面安排。通過這次會(huì)議，我有這么幾個(gè)感受：

第一個(gè)感受是我們財(cái)政局黨委包括局行政班子在貫徹落實(shí)工(區(qū))委重大決策方面有很強(qiáng)的堅(jiān)定性和執(zhí)行力。昨天工(區(qū))委召開了全區(qū)的黨政干部大會(huì)，會(huì)上京文書記就如何做好今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作和隊(duì)伍建設(shè)提出了明確的要求，姜書記在會(huì)上做了重要講話，特別是圍繞著招商引資、城市建設(shè)、財(cái)源經(jīng)濟(jì)等幾個(gè)方面，做了全面的部署。今天這個(gè)會(huì)上我們?cè)颈镜貍鬟_(dá)了京文書記的講話精神，同時(shí)在明局長的報(bào)告里面也把姜書記講話的主要精神做了一個(gè)全面的貫徹落實(shí)，我覺得我們財(cái)政局黨政班子在認(rèn)真貫徹執(zhí)行工(區(qū))委的決定方面、重大決策方面保持了高度一致，體現(xiàn)了很強(qiáng)的執(zhí)行力。

第二個(gè)感受是我們財(cái)政局的廣大黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員有一種良好的精神狀態(tài)。節(jié)后上班第二天我看到同志們保持一種很昂揚(yáng)的、向上的、有一種進(jìn)取的這樣精神，通過這個(gè)會(huì)場(chǎng)我們可以感受出來，特別是我們表彰了一部分20xx年的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，這些受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人是我們整個(gè)隊(duì)伍的集中體現(xiàn)，所以同志們這種良好的精神狀態(tài)很令人振奮，很令人鼓舞，這也是過去我們做好財(cái)政工作最可靠的基礎(chǔ)，也是今后我們最需要發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)。

第三個(gè)感受就是我們財(cái)政局黨政班子在總結(jié)工作、研究部署工作方面求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，工作很扎實(shí)。剛才明局長對(duì)前一段時(shí)間工作的總結(jié)，我覺得非常的實(shí)事求是。去年確實(shí)是我們?cè)诤艽蟮睦щy之下取得了很好的成績，財(cái)政工作得到了工(區(qū))委、管委(區(qū)政府)的肯定。年前我們召開的人大、政協(xié)兩會(huì)期間，同志們、代表們對(duì)我們的財(cái)政報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議，大家是滿意的，都覺得財(cái)政系統(tǒng)的廣大干部職工在去年我們?cè)鍪諌毫艽蟮那闆r下，取得了優(yōu)異的成績。這個(gè)成績也可以說出乎我們的意料，因?yàn)槟瓿跷覀冾A(yù)計(jì)增長點(diǎn)不多，財(cái)政組織收入的困難和壓力很大，所以說，今天我這三個(gè)感受是基于在過去的一年我們財(cái)政系統(tǒng)的廣大干部職工做出了辛勤的努力，并取得了良好的成績，在這里向大家表示祝賀和慰問。

今天這個(gè)會(huì)上我想談兩個(gè)意見，一個(gè)就是對(duì)我們過去一年財(cái)政工作的一個(gè)基本評(píng)價(jià)，也是對(duì)這幾年財(cái)政工作的一個(gè)評(píng)價(jià);第二個(gè)就是對(duì)我們財(cái)政系統(tǒng)廣大干部職工提幾點(diǎn)要求，因?yàn)榻裉焓俏覀冞^節(jié)后的第二天，也是第一次大會(huì)，特別是結(jié)合昨天全區(qū)黨政干部大會(huì)的精神做一些新的要求。

20xx年在一種特殊的情況下，在姜書記的主要領(lǐng)導(dǎo)之下，形成了京文書記主管，我和王誼主任參與，組成了集體領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，那個(gè)時(shí)候我就開始接觸我們財(cái)政局的一些干部和領(lǐng)導(dǎo)。這兩年期間，特別是節(jié)前這段時(shí)間，明局長也不斷的到工(區(qū))委的會(huì)、行政辦公會(huì)，包括其他的一些會(huì)議上去匯報(bào)我們的財(cái)政工作，我也接觸我們財(cái)政工作的同志。我有這么幾個(gè)感受：第一個(gè)感受就是財(cái)政的參與意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。為什么說參與意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)呢，同志們會(huì)說我們天天在參與，我說的這個(gè)參與是參與到全區(qū)的中心工作里面去，主動(dòng)的參與，以主人翁的意識(shí)來參與，充分發(fā)揮財(cái)政的導(dǎo)向作用、杠桿作用，這個(gè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。過去我們往往可能就是停留在就財(cái)政論財(cái)政、就財(cái)政來理財(cái)。財(cái)政工作在全區(qū)的中心工作當(dāng)中發(fā)揮著一個(gè)非常非常重要的作用。過去我們大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，大規(guī)模的招商引資，財(cái)政游離在招商的過程之外，一個(gè)項(xiàng)目引進(jìn)來，談了多少優(yōu)惠政策，能給我們形成多大的財(cái)政收入，很少有人去問對(duì)這些問題財(cái)政是什么意見和看法。這兩年我覺得財(cái)政是積極的、主動(dòng)的參與進(jìn)去，特別是建立了項(xiàng)目的財(cái)政評(píng)價(jià)機(jī)制，這是很重要的，這是我們開發(fā)區(qū)今后發(fā)展的、長期發(fā)展的重要基礎(chǔ)。最近我們?cè)谘芯空猩桃Y的問題上，還要突出財(cái)政是重心、是關(guān)鍵，上一次的招商引資會(huì)上我就提出了這個(gè)問題，將來我們不能脫節(jié)，不能兩張皮，財(cái)政部門在這里自己理自己的財(cái)，招商部門在招自己的項(xiàng)目，項(xiàng)目招進(jìn)來后是賠錢還是掙錢，沒有人去管這個(gè)事情。所以，我的一個(gè)感受就是財(cái)政的參與意識(shí)、中心意識(shí)凸現(xiàn)出來了。第二個(gè)感受就是組織收入的能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。應(yīng)該說這兩年我們開發(fā)區(qū)非常大的骨干企業(yè)進(jìn)入稅收期的不多，主要是工程建設(shè)中的一部分建設(shè)稅，在生產(chǎn)過程中發(fā)生的新的稅源不是很多。在這樣一種情況下，我們財(cái)政的廣大干部職工，特別是在以明局長為班長的一班人的領(lǐng)導(dǎo)之下，克服困難、自我加壓，組織全區(qū)的財(cái)政收入，特別是在稅源建設(shè)上，我們探索出了一些路子。大家已經(jīng)嘗到了我們?cè)谪?cái)源建設(shè)方面的甜頭，20xx年我們起了步，20xx年在面上已經(jīng)全面鋪開了，從我們財(cái)政局作為一個(gè)主體，或者是一個(gè)中樞來往外發(fā)散，我們各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)局、各個(gè)辦事處都明顯的增強(qiáng)了意識(shí)。去年我們區(qū)域以外的稅源組織進(jìn)來的也有將近2個(gè)億，這是很大的一個(gè)數(shù)字，這就是靠我們?cè)鷮?shí)實(shí)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真的工作。如果說我們沿用過去那種老的模式的話，就在家里撥拉財(cái)政的賬，那是做不到的。兩個(gè)億的收入在我們一個(gè)區(qū)域里邊把它新增進(jìn)來，非常非常的不容易，而且可貴的是我們探索出一些路子，在這方面我們想出了一些新的點(diǎn)子，探索出了新的門道，大家有了這種意識(shí)，我覺得這是一個(gè)明顯的特點(diǎn)。第三個(gè)感受就是我覺得財(cái)政監(jiān)管的力度進(jìn)一步加大。財(cái)政工作就是增收節(jié)支、開源節(jié)流，現(xiàn)在在新形勢(shì)下如何加大監(jiān)管的力度，我們做了很多的探索和嘗試，包括對(duì)村一級(jí)的財(cái)務(wù)管理、辦事處的財(cái)務(wù)管理，部門的預(yù)算以及工程項(xiàng)目的審減，特別是對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)督和管理，這些很明顯地體現(xiàn)出來，而且能力、水平和力度都有了明顯的提高。第四個(gè)感受就是財(cái)政的協(xié)調(diào)的能力和水平不斷的上升。因?yàn)樨?cái)政在我們區(qū)里處于一個(gè)非常關(guān)鍵、非常重要、非常樞紐的這樣的地位，財(cái)政工作能不能協(xié)調(diào)好上下左右、四面八方，對(duì)我們區(qū)里邊的整體工作產(chǎn)生著至關(guān)重要的影響。這幾年我們協(xié)調(diào)國地稅，協(xié)調(diào)人民銀行，還要協(xié)調(diào)駐區(qū)的其他大的企業(yè)、大的單位，發(fā)揮了很好的作用。現(xiàn)在來說國地稅配合的比較默契了，從我們?nèi)ツ昴甑鬃咴L，包括從我們組織稅收的情況來看，都還是不錯(cuò)的。今年從目前來看還是不錯(cuò)的，國稅地稅都反映出了圍繞區(qū)里的中心工作、圍繞著組織財(cái)政收入，形成了一種心往一處想、勁往一處使的合力，過去我們可能還有這方面那方面的小的摩擦和不和諧的地方，現(xiàn)在我覺得協(xié)調(diào)的很好。對(duì)上我們爭取市里邊的，包括財(cái)政部門的支持方面，也有很大的提高。再一個(gè)我們主動(dòng)協(xié)調(diào)一些銀行解決歷史遺留問題，我20xx年分管的時(shí)候涉及到區(qū)里的一些國有公司、歷史上遺留的一些官司，同志們不畏難發(fā)愁，積極的、主動(dòng)的去做，跑市中院、省高院，甚至跑北京。我覺得同志們的協(xié)調(diào)能力有了不斷地增強(qiáng)和提高。

這是我過去一年接觸財(cái)政工作這段時(shí)間我的一個(gè)感受，而且我這種感受也同樣是我們區(qū)里邊的領(lǐng)導(dǎo)，包括幾大班子成員的一個(gè)共同的感受。有時(shí)候坐下來大家就會(huì)很多的關(guān)注財(cái)政，議論財(cái)政，同時(shí)也在感悟財(cái)政。我不知道我們財(cái)政的同志有沒有這四個(gè)方面的感受，可能同志們不識(shí)廬山真面目、只緣身在此山中，拋去日常的工作，我就覺得我們?cè)谶@四個(gè)方面是有明顯的特點(diǎn)，明顯的提高。

關(guān)于對(duì)我們財(cái)政干部隊(duì)伍的要求，剛才明局長也做了很多的部署和要求，我完全同意，而且很好地體現(xiàn)了姜書記和京文書記的講話精神。財(cái)政這支隊(duì)伍非?？少F、非常難得，因?yàn)殚L期以來，我們?cè)谶@個(gè)崗位上，很多同志是默默地奉獻(xiàn)，無私地工作。我說句實(shí)在話，如果從干部個(gè)人進(jìn)步來講，我們財(cái)政系統(tǒng)的同志不是很快，政治待遇各方面也不是很高，在這種情況下大家勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞地在這里工作。畢竟我們有局限性，一個(gè)是我們?cè)谕膺呣k公，另一方面是具體工作人員接觸到領(lǐng)導(dǎo)不是那么方便。在大樓里面，像組、宣、紀(jì)、黨辦等這些部門很容易跟領(lǐng)導(dǎo)接觸，領(lǐng)導(dǎo)很容易認(rèn)識(shí)和了解，很容易發(fā)現(xiàn)你，也很容易提拔你。所以在這個(gè)地方大家就要有一種默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的工作，要有無私奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)然了，隨著我們下一步機(jī)構(gòu)整體的調(diào)整，局里面也有一些考慮，同志們一定得安心、踏實(shí)地做好我們的本職業(yè)務(wù)。提幾個(gè)方面的要求：第一個(gè)要求就是要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神和奉獻(xiàn)的精神。財(cái)政工作不同于一般的部門工作，因?yàn)槟闶莻€(gè)樞紐性的，是一個(gè)中心性的，千條大河都匯到這個(gè)地方來，所有的部門，不管是收入也好，不管是支出也好，都在我們財(cái)政這個(gè)地方，可以說既是“守財(cái)奴”，又是“看家狗”，在這種情況下，大家要有主人翁的精神。我們?cè)谶@個(gè)地方，既是為工委管委、區(qū)委區(qū)政府來當(dāng)家理財(cái)，也是為全區(qū)的人民當(dāng)家理財(cái)，這個(gè)財(cái)能不能理好，跟我們每一位同志都有密切的關(guān)系，所以不要以為我們的崗位不顯著，不要因?yàn)槲覀兊穆毼徊皇呛芨?，每一個(gè)同志都發(fā)揮著非常重要的作用，所以要有主人翁的精神，要有積極負(fù)責(zé)的精神。我?guī)状我埠兔骶珠L提過，財(cái)政的同志參加我組織的協(xié)調(diào)會(huì)也好，其他會(huì)也好，都是非常負(fù)責(zé)任的。要站在管委區(qū)政府的立場(chǎng)上來考慮問題，不能站在某一個(gè)團(tuán)體，某一個(gè)個(gè)人、某一個(gè)企業(yè)的角度來考慮問題。有好幾次我們協(xié)調(diào)會(huì)要研究一些事，我覺得我們財(cái)政的同志都是秉公說話，仗義執(zhí)言，這就體現(xiàn)了一種很好的作風(fēng)，我希望我們所有的同志都有這種意識(shí)，主人翁的意識(shí)，負(fù)責(zé)任的意識(shí)，一定得負(fù)責(zé)任。第二個(gè)要求就是要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。所有的部門、所有的機(jī)關(guān)、所有的企業(yè)，往往都盯著我們財(cái)政，財(cái)政工作的同志一言一行，一舉一動(dòng)，都會(huì)在全區(qū)的機(jī)關(guān)、部門，甚至在企業(yè)或者社會(huì)上，產(chǎn)生或是好的影響，或是不好的影響。所以我們一定要端正服務(wù)態(tài)度，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于我們的組織，取信于我們的企業(yè)，取信于我們的社會(huì)。這方面財(cái)政一直做的不錯(cuò)，但要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，要光大。從去年年度的測(cè)評(píng)也好，業(yè)務(wù)工作的考核也好，我們財(cái)政一直保持了一個(gè)非常好的位次。雖然今年考核的結(jié)果還未完全出來，我從側(cè)面了解了一下，不管是行風(fēng)評(píng)議也好，還是組織的明查暗訪也好，現(xiàn)在來說我們還是一個(gè)很好的情況。所以我們要保持和發(fā)揚(yáng)這種好的作風(fēng)、好的榮譽(yù)，需要同志們努力。一定要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，昨天的大會(huì)上姜書記和王書記都做了反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，希望我們各個(gè)處室回去以后，認(rèn)真的按照明局長的講話精神落實(shí)到每一個(gè)同志、每一個(gè)崗位，體現(xiàn)在我們實(shí)實(shí)在在的工作當(dāng)中。第三個(gè)要求就是要增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)。財(cái)政工作既是一項(xiàng)一成不變的老的業(yè)務(wù)，同時(shí)也面臨著很多新的情況新的問題，國家宏觀政策的調(diào)整，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)生了新的變化，都對(duì)我們帶來了新的考驗(yàn)，這個(gè)學(xué)習(xí)需要我們從領(lǐng)導(dǎo)班子到每一個(gè)工作人員，下一步還有一些新東西、新情況、新問題，我們要主動(dòng)地抓緊、自覺地去學(xué)習(xí)。同時(shí)，在工作中要有創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)，把我們的財(cái)政工作推向一個(gè)新的高度、新的水平，真正的在我們?nèi)珔^(qū)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。

我就講這么多，有的地方也不一定對(duì)，在這里也代表工(區(qū))委、管委(區(qū)政府)給大家拜個(gè)晚年，祝大家新的一年身體健康、萬事如意、事業(yè)有成!

謝謝大家!

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十五

同志們：

今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開創(chuàng)建工作總結(jié)表彰和動(dòng)員大會(huì)。首先，我向x年我區(qū)創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈祝賀!向積極參與、支持創(chuàng)建工作的各級(jí)各部門、和廣大人民群眾表示衷心的感謝!根據(jù)會(huì)議安排，下面我講幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹市創(chuàng)建工作會(huì)議精神。

2月22日，市委、市政府召開了x年綿陽創(chuàng)建全國文明城市動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，指出，爭創(chuàng)首批全國文明城市，意義非凡、責(zé)任重大，具有不可估量的社會(huì)效益和潛在優(yōu)勢(shì)。做好迎檢工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到爭創(chuàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，不僅僅是追求一個(gè)稱號(hào)、一塊牌子，更多的還是在于著力提高廣大市民的科技文化素質(zhì)，使之與我們建設(shè)“中國科技城、四川省副中心”的目標(biāo)相匹配;在于通過創(chuàng)建所起的示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進(jìn)構(gòu)建和諧綿陽的步伐。創(chuàng)建的過程就是不斷提高市民素質(zhì)的過程;不斷提升城市檔次的過程;不斷改善投資環(huán)境的過程;不斷構(gòu)建開放、誠信、文明、和諧綿陽的過程。爭創(chuàng)工作要繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，市委、市人大、市政府、市政協(xié)都要具體劃分落實(shí)責(zé)任。譚書記強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建工作要突出重點(diǎn)，著力營造六個(gè)環(huán)境，爭取以“西部一流、全國領(lǐng)先”的水平高分入圍全國文明城市行列。一是要以打造科技城文化為特色，營造健康向上的人文環(huán)境;二是要以共鑄誠信為主題，營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境;三是要以強(qiáng)化城市公共基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，營造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境;四是要以加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)為基礎(chǔ)，營造公平公正的法制環(huán)境;五是要以加強(qiáng)社會(huì)綜合治理為突破口，營造規(guī)范守信的市場(chǎng)環(huán)境;六是要以城帶鄉(xiāng)，共建文明村鎮(zhèn)，營造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

x市長在動(dòng)員大會(huì)上簡要總結(jié)了全市去年的創(chuàng)建工作情況，并對(duì)今年?duì)巹?chuàng)首批全國文明城市工作進(jìn)行了安排部署。蔣市長指出，今年全市創(chuàng)建工作的總體要求是：要繼續(xù)堅(jiān)持城市管理和創(chuàng)建文明城市堅(jiān)定不移、繁榮城市堅(jiān)定不移，在切實(shí)鞏固國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建成果的同時(shí)，按照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》的要求，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，力爭順利通過第八屆全省“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)文明城市競賽總評(píng)檢查和首批全國文明城市的考核驗(yàn)收。蔣市長強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》，按照要求積極做好迎檢工作;要加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍;要加大文明城區(qū)、文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明單位等文明細(xì)胞的創(chuàng)建力度;要加大城市綜合整治力度，加強(qiáng)城市管理，特別是抓好對(duì)重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)的整治力度;要抓緊做好創(chuàng)建全國文明城市的資料收集整理工作，做到規(guī)范、系統(tǒng)、完整;要抓好典型，以點(diǎn)帶面，以城帶鄉(xiāng)，大力推進(jìn)文明縣城、文明村鎮(zhèn)建設(shè)。

會(huì)上，省文明辦副主任張亞平對(duì)全市近年來的創(chuàng)建工作給予高度評(píng)價(jià)，對(duì)綿陽爭創(chuàng)首批全國文明城市提出了要求。

二、肯定成績找差距，進(jìn)一步堅(jiān)定創(chuàng)建文明城區(qū)的信心和決心。

x年，我區(qū)創(chuàng)建工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的周密安排部署下，通過全區(qū)人民的共同努力，順利完成了全國科技博覽會(huì)、國際體育舞蹈大賽、國際龍舟賽及3次重大接待任務(wù)，并為全市農(nóng)村工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全省農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和省衛(wèi)生改革與發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供了良好的環(huán)境，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的高度贊揚(yáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，積極開展創(chuàng)建“文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)”活動(dòng)，為創(chuàng)建文明城區(qū)打下了良好基礎(chǔ)。加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、居民小區(qū)環(huán)境的整治，圓滿完成了我區(qū)城管工作任務(wù)，順利將門前保潔、小街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部55萬余平方米的保潔任務(wù)移交市環(huán)衛(wèi)處。在全市創(chuàng)建五次檢查中，四次名列第一名，鞏固了我區(qū)創(chuàng)建良好成果。

通過一年來的扎實(shí)工作，我區(qū)創(chuàng)建工作取得了顯著成效，在看到成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問題，主要表現(xiàn)在少數(shù)單位的干部群眾有自滿、松勁、厭倦情緒;市民的文明素質(zhì)還需要繼續(xù)提高;城鄉(xiāng)結(jié)合部和部分居民小區(qū)仍有衛(wèi)生死角，集貿(mào)市場(chǎng)和食品衛(wèi)生還未完全達(dá)標(biāo)。面對(duì)成績，我們要戒驕戒躁，面對(duì)問題，我們要認(rèn)真反思，并在今后的工作中努力加以解決。

三、咬住目標(biāo)不放松，牢牢把握x年創(chuàng)建工作重點(diǎn)。

根據(jù)綿陽市創(chuàng)建首批全國文明城市的要求，今年我區(qū)創(chuàng)建工作的目標(biāo)是“把建成文明城區(qū)”，并積極為綿陽通過創(chuàng)建首批全國文明城市的測(cè)評(píng)驗(yàn)收做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。文明城區(qū)考察范圍包括6個(gè)街道辦事處及城郊、石塘、青義、塘汛、磨家、新皂、龍門7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？己说臅r(shí)間范圍是、x年。文明城區(qū)的指標(biāo)任務(wù)根據(jù)《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》確定，涉及政務(wù)環(huán)境建設(shè)、法治環(huán)境建設(shè)、市場(chǎng)環(huán)境建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)、生活環(huán)境建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)建活動(dòng)共7個(gè)項(xiàng)目，40個(gè)方面測(cè)評(píng)指標(biāo)和119項(xiàng)具體內(nèi)容。中央文明委制定的《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》規(guī)定得十分詳細(xì)，區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，并于去年12月份召開了動(dòng)員大會(huì)，層層落實(shí)了責(zé)任。各相關(guān)單位要嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)的要求和工作進(jìn)度的安排來開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

(一)加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳理念和方法，整合各類宣傳資源和陣地，積極開展多層次、多渠道的宣傳。既要大力宣傳綿陽城市形象和文明、誠信、開放、和諧理念，又要大力宣傳文明城市創(chuàng)建知識(shí)，形成人人關(guān)心、齊心參與的良好氛圍。市民對(duì)創(chuàng)建文明城市知曉率要達(dá)90%以上，支持參與率要達(dá)90%以上;黨政機(jī)關(guān)、企事單位干部職工對(duì)公民道德知識(shí)知曉率要達(dá)100%。

(二)加強(qiáng)文明細(xì)胞創(chuàng)建。深入廣泛開展文明社區(qū)、文明單位、文明科室、五好家庭爭創(chuàng)活動(dòng)，積極開展豐富多彩的社區(qū)群眾性文體活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。區(qū)級(jí)以上文明社區(qū)的達(dá)標(biāo)率要達(dá)到70%，80%以上的街道要建有市民學(xué)校。

(三)抓住工作難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前我區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)的最大問題在于村改居社區(qū)的創(chuàng)建和城郊結(jié)合部的環(huán)境整治，各有關(guān)部門單位務(wù)必要引起高度重視，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任人，制定切實(shí)可行的管理措施，使我區(qū)創(chuàng)建的這一薄弱環(huán)節(jié)得以改變。

(四)抓緊資料收集整理工作。要認(rèn)真按照測(cè)評(píng)體系的要求進(jìn)行對(duì)照檢查，逐條分析梳理，全面查缺補(bǔ)漏，搞好各項(xiàng)資料的立卷歸檔和迎檢準(zhǔn)備工作。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

創(chuàng)建文明城區(qū)是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作，是一項(xiàng)事關(guān)全局的工作，需要全區(qū)上下、方方面面的積極參與和共同努力。因此，各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)一定要把創(chuàng)建工作放到重要位置，高度重視，認(rèn)真組織，親自參與，大張旗鼓進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，讓更多的群眾參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來。要緊緊圍繞既定的各項(xiàng)目標(biāo)，聚精會(huì)神抓好落實(shí)，扎實(shí)苦干求得實(shí)效，積極從基礎(chǔ)工作抓起，從具體工作抓起，一個(gè)層面一個(gè)層面地拓展，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓緊，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，真正把創(chuàng)建工作往深里做，往實(shí)里做，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作措施不折不扣落到實(shí)處。

一要牢固樹立“三主意識(shí)”。繼續(xù)發(fā)揮我區(qū)在綿陽創(chuàng)建工作中的主城區(qū)、主戰(zhàn)場(chǎng)、主力軍作用，克服金牌到手、創(chuàng)建意識(shí)淡化的思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力戒驕傲，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。

二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各重點(diǎn)責(zé)任部門要抓緊制定具體工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，抓工作要有思路，抓落實(shí)要有方法。創(chuàng)建大口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自承擔(dān)的任務(wù)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，層層落實(shí)責(zé)任，哪一層出了問題，特別是在綿陽創(chuàng)建全國文明城市驗(yàn)收中出了問題的，就追究哪一層的責(zé)任，尤其是第一責(zé)任人的責(zé)任。

三要切實(shí)加強(qiáng)督查工作。堅(jiān)持明查和暗訪相結(jié)合，人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督和群眾監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督相結(jié)合，宣傳教育、批評(píng)曝光與依法處理相結(jié)合，加大監(jiān)督檢查力度，把創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。

四要保障有力。全區(qū)各級(jí)各部門都要給予創(chuàng)建文明城區(qū)工作以支持，工作必要的人、財(cái)、物要有保障，區(qū)財(cái)政也將給予文明辦等牽頭部門經(jīng)費(fèi)保證。

五要加強(qiáng)考核，逗硬獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持實(shí)行在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各大口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，對(duì)爭創(chuàng)工作得力、成效顯著的要進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)行動(dòng)遲緩、力度不夠，工作不在狀態(tài)，甚至影響創(chuàng)建的，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

同志們，要實(shí)現(xiàn)今年創(chuàng)建工作目標(biāo)，還需要全區(qū)上下的共同努力，我們既要戒驕戒躁，又要克服厭倦情緒，要以“西部一流、全省領(lǐng)先”為目標(biāo)，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、振奮精神、凝聚力量，努力打造一流的市民素質(zhì)，一流的人文環(huán)境，一流的服務(wù)水平，一流的社會(huì)風(fēng)氣，以優(yōu)異的成績迎接全國文明城市的檢查驗(yàn)收，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越而努力奮斗!

謝謝大家。

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社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十六

今天在這里召開全縣經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要是對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)表彰，同時(shí)對(duì)下一階段工作進(jìn)行安排部署。剛才，對(duì)涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰，xx同志作了一個(gè)很好的講話，既概括了當(dāng)前各項(xiàng)工作推進(jìn)情況，又對(duì)取得的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了提煉總結(jié)，還對(duì)當(dāng)前和下一階段工作進(jìn)行了總體安排。他的講話很全面、很具體，我完全贊同，希望大家在會(huì)后抓好貫徹落實(shí)。下面，我講五點(diǎn)意見：

一、變化天翻地覆，再現(xiàn)“xx縣速度”

xx年的xx還是溝壑縱橫、山丘疊錯(cuò)、村莊錯(cuò)落、橘子滿山，從xx年開始，隨著漢江大道、漢江二橋全面啟動(dòng)建設(shè)，隨著凱琦、東盟、漢宮天圣等工業(yè)園區(qū)相繼動(dòng)工，開發(fā)區(qū)走上了建設(shè)發(fā)展的快車道，每個(gè)月都有新變化。到，尤其是20春節(jié)后到現(xiàn)在，開發(fā)區(qū)幾乎每天都有變化，真正可謂是天翻地覆、日新月異。

金龍公司用7個(gè)月的時(shí)間，在荒廢的'工廠上建立起了一條百萬噸干法水泥生產(chǎn)線，創(chuàng)造了全國有史以來干法水泥生產(chǎn)線建設(shè)的“xx縣速度”.年春天從與大運(yùn)集團(tuán)接觸到簽訂協(xié)議僅僅用了三天時(shí)間，隨后用三個(gè)月的時(shí)間完成了1000多畝場(chǎng)地平整任務(wù)，再次創(chuàng)造了重大轉(zhuǎn)自實(shí)習(xí)報(bào)告范文項(xiàng)目招商史上的“xx縣速度”,這些速度和效率都是驚人的。開發(fā)區(qū)建設(shè)從xx年漢江大道動(dòng)工以來，尤其是從xx年開山整理工業(yè)用地以來，通過全縣上下不懈努力，先后動(dòng)用大型機(jī)械3萬多臺(tái)次、勞動(dòng)力上萬人次，挖填土石方5000萬立方，拆遷兩千戶，搬掉了15座山頭，填平了13條溝壑，使整個(gè)開發(fā)區(qū)平均海拔降低了40米。目前，開發(fā)區(qū)漢江大道、天馬大道、園區(qū)一路、金龍路、大運(yùn)路等主次路網(wǎng)干道整齊劃一，開發(fā)區(qū)已建成9平方公里的工業(yè)新區(qū)，初步形成了汽車及零部件、建筑建材、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色支柱產(chǎn)業(yè)，彰顯出現(xiàn)代工業(yè)新區(qū)和現(xiàn)代濱江新城的雛形，在更大的范圍和更高的平臺(tái)上再現(xiàn)了驚人的“xx縣速度”.2010年12月，時(shí)任省委書記xx同志蒞xx調(diào)研時(shí)指出：“一個(gè)山區(qū)縣能夠做這么大的事情，了不起！”,“這就叫大開發(fā)、大發(fā)展！”xx縣的發(fā)展速度前所未有，甚至在湖北省歷史上也是非常罕見。這充分說明了xx縣的干群以及到xx縣投資創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家是能夠打大仗、打硬仗、打勝仗的，是能夠創(chuàng)造奇跡的，這就是xx縣發(fā)展變化、干事創(chuàng)業(yè)的速度。如果把這種精神狀態(tài)和發(fā)展速度保持下去，一定能全面超額完成“十二五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十七

各位同事，各位員工：

20_年我們已經(jīng)攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會(huì)作20_年工作報(bào)告。

一、20_年天藥公司主要工作情況。

20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售收入和實(shí)現(xiàn)利潤比上年分別有一定程度的增長。

(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯。

心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點(diǎn)，也是天藥發(fā)展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點(diǎn)作了以下工作：

1、心舒膠囊的臨床試驗(yàn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。公司委托北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院牽頭，四川大學(xué)華西醫(yī)院、吉林大學(xué)第一臨床醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬朝陽醫(yī)院等16家國內(nèi)知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評(píng)價(jià)研究。到20_年末已完成入組，計(jì)劃在20_年第二季度完成臨床試驗(yàn)，并完成臨床研究報(bào)告。

2、對(duì)心舒膠囊進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升研究。20_年上半年由研發(fā)公司和本草堂公司研發(fā)部聯(lián)合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對(duì)心舒膠囊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升進(jìn)行研究，研發(fā)公司總經(jīng)理孫玉濱帶領(lǐng)全體參加人員，克服困難，團(tuán)結(jié)奮斗，互相支持、全力配合，整個(gè)團(tuán)隊(duì)煥發(fā)出極大地凝聚力，5.1節(jié)假日不休息，加班加點(diǎn)，研發(fā)公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經(jīng)過80多個(gè)日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標(biāo)準(zhǔn)提高的全部研究工作和申報(bào)資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗(yàn)所的復(fù)核檢驗(yàn)，上報(bào)國家藥典委員會(huì)。7月3日順利通過藥典委員會(huì)醫(yī)學(xué)組和藥學(xué)組的兩輪專家審核，并在藥典委員會(huì)網(wǎng)上公示。

3、通過多種渠道對(duì)心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進(jìn)行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標(biāo)群體，暨醫(yī)療和科研工作者、代理商和經(jīng)銷商、患者和潛在患者群，并針對(duì)每個(gè)群體接洽了部分傳播機(jī)構(gòu)，初步確立了傳播網(wǎng)絡(luò)。與中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)確立并簽署了合作協(xié)議，由中醫(yī)科學(xué)院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協(xié)會(huì)合作，多次參與并贊助中國中藥協(xié)會(huì)主辦的全國中藥大品種培育大會(huì)，在會(huì)上宣傳心舒膠囊大品種的特點(diǎn)等;與國家衛(wèi)計(jì)委宣傳司簽署了科普項(xiàng)目合作協(xié)議，宣傳“雙心醫(yī)學(xué)理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)中藥上市后再評(píng)價(jià)專業(yè)委員會(huì)第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)暨第二屆中藥上市后再評(píng)價(jià)大會(huì)在天津召開，國家主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、資深院士，臨床使用與評(píng)價(jià)研究的藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專家，共計(jì)300余人參加了會(huì)議，本草堂公司副總經(jīng)理李卓軍在會(huì)上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統(tǒng)研究》的專題報(bào)告;本草堂公司與《醫(yī)藥觀察家》合作，通過醫(yī)藥觀察家報(bào)、醫(yī)藥手機(jī)報(bào)、微博微信立體媒體群對(duì)心舒膠囊進(jìn)行立體宣傳，先后發(fā)表了對(duì)李卓軍的專訪《“中藥大品種戰(zhàn)略”篇》、《“企業(yè)學(xué)術(shù)營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強(qiáng)勢(shì)品種馳騁冠心病用藥市場(chǎng)》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標(biāo)本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《e藥經(jīng)理人》采訪了李卓軍，發(fā)表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數(shù)次小型的臨床招商會(huì)，組織了5場(chǎng)代理商和醫(yī)院的學(xué)術(shù)會(huì)，增加了心舒膠囊在業(yè)內(nèi)的影響力。

4、扎實(shí)推進(jìn)心舒膠囊的市場(chǎng)開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副總經(jīng)理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學(xué)術(shù)營銷提供支持服務(wù)的市場(chǎng)部，招聘了有關(guān)專業(yè)的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

(二)銷售模式不斷創(chuàng)新，銷量穩(wěn)步上升。

20_年度，醫(yī)藥市場(chǎng)銷售面臨著全國性的醫(yī)藥公司認(rèn)證的社會(huì)環(huán)境，為了確保銷售回款以及足夠的生產(chǎn)訂單，公司銷售系統(tǒng)人員積極努力開拓市場(chǎng)，努力培育多層次銷售網(wǎng)絡(luò)。

1、培育市場(chǎng)大客戶。20_年銷售有意識(shí)的培育大客戶，對(duì)有終端銷售網(wǎng)絡(luò)的客戶給予重點(diǎn)支持，已培育vip客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。

2、組建了臨床銷售團(tuán)隊(duì)。形成了自營團(tuán)隊(duì)和部分區(qū)域代理商的終端營銷網(wǎng)絡(luò);洽談了數(shù)家吉林省境內(nèi)的醫(yī)藥商業(yè)配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業(yè)為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網(wǎng)絡(luò);心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經(jīng)完成進(jìn)入吉林省和其他部分省醫(yī)保目錄和基本藥物目錄，并陸續(xù)進(jìn)入二級(jí)以上醫(yī)院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫(yī)學(xué)”的首選用藥，將填補(bǔ)冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產(chǎn)品市場(chǎng)反饋很好，臨床已經(jīng)證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點(diǎn)，受到臨床醫(yī)生的青睞和冠心病患者的贊譽(yù)。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫(yī)藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨(dú)特性，表達(dá)了我司對(duì)于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計(jì)劃、招商合作政策以及對(duì)于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對(duì)于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

3、培育省區(qū)隊(duì)伍。廣東省經(jīng)過一年試點(diǎn)，今年回款比去年翻了一番多，由于省級(jí)經(jīng)理認(rèn)真開發(fā)市場(chǎng)，重點(diǎn)是連鎖店，已經(jīng)開發(fā)了6家連鎖藥店，總計(jì)_x余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達(dá)成協(xié)議，20_年計(jì)劃開發(fā)10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場(chǎng)還會(huì)實(shí)現(xiàn)銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級(jí)隊(duì)伍。

4、開發(fā)連鎖店市場(chǎng)。公司產(chǎn)品已進(jìn)入_市、_市、_省、_省、_省、_x省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩(wěn)定的終端銷售網(wǎng)絡(luò)。

5、優(yōu)化規(guī)格代理商隊(duì)伍。對(duì)規(guī)格代理商加大考核力度，對(duì)完不成合同銷量或不遵守公司銷售規(guī)則的規(guī)格代理商進(jìn)行淘汰，20_年26家規(guī)格代理商對(duì)公司品種進(jìn)行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩(wěn)中有升。

6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強(qiáng)化“菊泰”品牌意識(shí)、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產(chǎn)品市場(chǎng)的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺(tái)階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。

(三)進(jìn)行硬件建設(shè)，生產(chǎn)能力大幅度提高。

為了滿足銷量擴(kuò)大的需要，20_年進(jìn)行了以下硬件建設(shè)：

1、擴(kuò)建廠房等輔助設(shè)施。20_年擴(kuò)建建筑面積三層框架結(jié)構(gòu)廠房1座和輕鋼結(jié)構(gòu)庫房等，合計(jì)建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

2、新購置各類生產(chǎn)設(shè)備10臺(tái)(套)。購置pgl30b型噴霧干燥制粒機(jī)、__型顆粒分裝機(jī)、_x型鋁箔封口機(jī)、__型激光打標(biāo)機(jī)、__x型臭氧檢測(cè)儀、__型三維膜包裝機(jī)、__冷干機(jī)、yjy-(iia)榨油機(jī)等，為擴(kuò)大生產(chǎn)能力提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保障了生產(chǎn)產(chǎn)量的增長，目前除了__型全自動(dòng)透明膜三位包裝機(jī)未到位，其他設(shè)備均已發(fā)揮其改造后的良好作用。

(四)加大產(chǎn)品質(zhì)量管理力度，確保產(chǎn)品安全有效。

1、組織全公司gmp文件修訂。全年共計(jì)修訂gmp文件150多份，及時(shí)開展了對(duì)新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)證與培訓(xùn)，共計(jì)修訂品種工藝規(guī)程14個(gè)，制定工藝再驗(yàn)證方案及報(bào)告10個(gè)，并制定試題與講義，完成了相關(guān)的培訓(xùn)工作。

2、qa和qc加強(qiáng)質(zhì)量管理，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，完善工作流程。化驗(yàn)室全體員工經(jīng)常加班加點(diǎn)為生產(chǎn)提供良好服務(wù)，也為原輔料、中藥材、中間產(chǎn)品以及成品、包材的入廠提供準(zhǔn)確的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，全年共檢驗(yàn)300多批次。qa人員堅(jiān)持每天到車間現(xiàn)場(chǎng)巡視，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與控制，及時(shí)處理車間qa人員的質(zhì)量反饋意見，并積極同生產(chǎn)協(xié)調(diào)溝通解決問題。

3、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品安全有效。公司從采購環(huán)節(jié)抓起，采購符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)原料，生產(chǎn)過程嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，足量投料，所有產(chǎn)品不僅符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，而且安全有效，在市場(chǎng)上贏得了客戶廣泛的贊譽(yù)。

(五)加強(qiáng)管理，向管理要效益。

1、從采購環(huán)節(jié)看。供應(yīng)部20_年進(jìn)一步加強(qiáng)采購管理，樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。對(duì)公司原有采購的物料進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，確保采購性價(jià)比最合理的中藥材，并階梯式的進(jìn)行采購，綜合保證了公司的產(chǎn)品品質(zhì)，以及物料采購成本的合理可行。供應(yīng)部長劉恩澤利用自己兼任生產(chǎn)總監(jiān)了解生產(chǎn)、管理生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，合理安排物料的采購進(jìn)度，在即保證生產(chǎn)正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時(shí)間，及庫存數(shù)量，從而保證了利用合理的采購資金保證公司的正常生產(chǎn)用原輔材料，提高了采購資金的周轉(zhuǎn)效率。

2、從生產(chǎn)環(huán)節(jié)看。劉_總經(jīng)理組織生產(chǎn)、質(zhì)量、機(jī)修管理團(tuán)隊(duì)，動(dòng)腦筋，想辦法，千方百計(jì)挖掘潛力，降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)的損失浪費(fèi)。一是針對(duì)歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費(fèi)問題，經(jīng)反復(fù)研究，多方探討，終于找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認(rèn)其方法可行，此項(xiàng)目改造僅花費(fèi)了幾百元的成本，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益非?？捎^，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純凈水管道，既解決了生產(chǎn)加水周期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時(shí)又降低了部分能源消耗。三是20_年初開始對(duì)各品種及批次的收率及物料消耗實(shí)施了有效的控制，實(shí)時(shí)監(jiān)督各工序中間產(chǎn)品使用量及各崗位的實(shí)際物料消耗情況，并根據(jù)實(shí)際產(chǎn)出情況及物控的損耗量進(jìn)行了逐步的降低，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機(jī)修部門利用報(bào)廢的沖裁，制作鋁塑包裝機(jī)沖裁內(nèi)板，節(jié)省購買費(fèi)用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節(jié)流，減少蒸汽浪費(fèi);為庫房自制地拖，使公司節(jié)省了開支。20_年入冬后辦公樓室溫度較低，設(shè)備動(dòng)力部積極找原因想辦法，發(fā)現(xiàn)辦公樓西南側(cè)小門嚴(yán)重漏風(fēng)，他們利用廠房擴(kuò)建工程中拆除的彩鋼門，歷時(shí)4天，制作門斗一個(gè)，有效解決了此處漏風(fēng)問題。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

區(qū)委政府十分關(guān)心和重視檔案工作，為進(jìn)一步深入貫徹省、市檔案工作會(huì)議精神，總結(jié)5年來的檔案工作，安排部署今后一段時(shí)期的工作，表彰檔案戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，決定召開這次全區(qū)檔案工作暨先進(jìn)表彰會(huì)，旨在推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，更好地服務(wù)于區(qū)委政府的工作大局，服務(wù)于廣大人民群眾，服務(wù)于和諧××建設(shè)。根據(jù)會(huì)議安排，我對(duì)20xx年全區(qū)檔案工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20xx年工作提出意見。在此，我代表××區(qū)檔案局向長期以來關(guān)心支持檔案工作的各級(jí)各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

一、創(chuàng)新思路，攻堅(jiān)克難，全面完成檔案工作目標(biāo)任務(wù)。

20xx年全區(qū)檔案工作在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、真抓實(shí)干，全面超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

(一)致力科學(xué)發(fā)展，檔案館建設(shè)取得新成效。

檔案資源建設(shè)是檔案工作服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，區(qū)檔案館在晉升三星級(jí)檔案館基礎(chǔ)上，繼續(xù)以加強(qiáng)檔案資源體系建設(shè)為重點(diǎn)，一是認(rèn)真開展檔案收集、征集、接收工作，接收了農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補(bǔ)換發(fā)檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀(jì)委、財(cái)政等機(jī)關(guān)到期應(yīng)進(jìn)館檔案9016卷2513件，進(jìn)一步豐富了館藏，改善了館藏結(jié)構(gòu)，同時(shí)加大了對(duì)民間珍貴檔案的收集力度，收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料，彌補(bǔ)了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規(guī)范化整理和重點(diǎn)檔案搶救力度，按標(biāo)準(zhǔn)整理館藏各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案15364卷、資料8699冊(cè)，修裱重點(diǎn)檔案4000頁，在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實(shí)做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會(huì)各界提供利用，進(jìn)一步嚴(yán)格檔案查借閱手續(xù)，建立專用查檔介紹信，做到手續(xù)不全不提供，有效杜絕失漏泄密現(xiàn)象，全年提供檔案利用582人次1923卷36件，為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權(quán)制度改革和農(nóng)村土地經(jīng)營確權(quán)換證起到積極作用。

(二)著力協(xié)調(diào)發(fā)展，機(jī)關(guān)工作水平全面提高。

20xx年是檔案工作“六項(xiàng)工程”驗(yàn)收的關(guān)鍵時(shí)期，為確保檔案六項(xiàng)工程建設(shè)不走形式、不走過場(chǎng)取得實(shí)效，檔案部門加強(qiáng)指導(dǎo)力度，各單位繼續(xù)按照《××區(qū)檔案工作六項(xiàng)工程實(shí)施方案》認(rèn)真組織、千方百計(jì)克服人財(cái)物等困難，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松，在管理體制、設(shè)施設(shè)備、業(yè)務(wù)建設(shè)、開發(fā)利用、信息化建設(shè)上下工夫，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)檔案管理，去年又有14個(gè)機(jī)關(guān)、8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)村委會(huì)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了星級(jí)管理，目前全區(qū)共54個(gè)機(jī)關(guān)、4個(gè)事業(yè)、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個(gè)村社區(qū)綜合檔案室通過星級(jí)驗(yàn)收，分別占總數(shù)的96.4%,80%,100%,13%，順利完成了各項(xiàng)工程建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。20xx年10月在市政府對(duì)各縣區(qū)“七項(xiàng)工程”建設(shè)實(shí)施情況專項(xiàng)檢查中獲得第二名的好成績，標(biāo)志著我區(qū)檔案工作管理水平躍上了新臺(tái)階。

(三)奮力解放思想，檔案服務(wù)能力明顯提升。

20xx年結(jié)合全區(qū)解放思想大討論活動(dòng)，積極組織檔案職工緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)開展討論，集思廣益，為檔案事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，在貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神服務(wù)民生建設(shè)上取得顯著成效。一是為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。積極與新農(nóng)辦協(xié)調(diào)，在新農(nóng)辦的支持下，結(jié)合新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)，采用在金雞鄉(xiāng)搞試點(diǎn)、開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式推進(jìn)新農(nóng)村家庭檔案建設(shè)，共建9個(gè)新農(nóng)村試點(diǎn)檔案17**戶2585盒，使農(nóng)戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益、促進(jìn)“民主管理、鄉(xiāng)風(fēng)文明”起到積極作用。二是為林改工作服務(wù)。全力配合區(qū)林改辦做好林改檔案工作，針對(duì)林改工作的特點(diǎn)和實(shí)際，認(rèn)真組織各階段培訓(xùn)，并組成林改檔案督察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查林改檔案資料，確保齊全完整，為老百姓存史留證。三是為農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補(bǔ)換發(fā)服務(wù)。積極做好農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)補(bǔ)換發(fā)證檔案整理移交工作，認(rèn)真開展調(diào)研，確定工作方案，組織專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范業(yè)務(wù)、實(shí)地指導(dǎo)，歷經(jīng)半年艱苦奮戰(zhàn)，4102卷檔案順利接收進(jìn)館。四是強(qiáng)力推動(dòng)農(nóng)戶家庭建檔。以“檔案六項(xiàng)工程”建設(shè)為契機(jī)，以“整鄉(xiāng)推進(jìn)”為抓手，深入瓦房鄉(xiāng)19個(gè)行政村對(duì)村級(jí)檔案實(shí)行規(guī)范整理的同時(shí)幫助其近5000農(nóng)戶建立起家庭檔案，深受廣大農(nóng)戶好評(píng)。

(四)大力推進(jìn)信息化建設(shè)，檔案現(xiàn)代化管理又有新進(jìn)展。

為全面提高檔案對(duì)社會(huì)的服務(wù)水平，進(jìn)一步完善檔案館局域網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)館藏檔案目錄數(shù)據(jù)庫建立共建目錄數(shù)據(jù)166146條，建立館藏檔案全文數(shù)據(jù)庫41152頁，進(jìn)一步推進(jìn)了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)速度，為檔案資源共享、向全社會(huì)提供高效快捷的服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)努力法制建設(shè)，依法治檔能力明顯增強(qiáng)。

檔案部門始終將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深入宣傳貫徹《檔案法》、《云南省檔案條例》擺到重要議事日程，組織檔案干部學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)特別是新修定的《云南省檔案條例》，做到人手一冊(cè)，借《云南省檔案條例》實(shí)施一周年之機(jī)，發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標(biāo)語、制發(fā)手機(jī)短信，進(jìn)一步提高了社會(huì)檔案法制意識(shí)。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和行政執(zhí)法人員培養(yǎng)，爭取開展檔案行政執(zhí)檢查，推動(dòng)全區(qū)依法治檔進(jìn)程。

20xx年，在全體檔案人員的辛勤努力下，全區(qū)檔案工作取得明顯成效，推進(jìn)檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展，但檔案工作距離科學(xué)發(fā)展的要求還有很大差距，工作中還存在許多困難和問題，一是部分單位檔案經(jīng)費(fèi)投入不足，開展檔案工作所必須的設(shè)施設(shè)備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺，阻礙了工作的發(fā)展;二是辦公條件緊張，區(qū)檔案館已經(jīng)飽和、部分單位無專門檔案室，無法依法接收、收集應(yīng)進(jìn)館(室)檔案，影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動(dòng)性大，導(dǎo)致檔案工作缺乏連續(xù)性，影響了檔案工作持續(xù)快速發(fā)展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。

二、解放思想，真抓實(shí)干，推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。

20xx年是受全球金融危機(jī)影響，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展都存在著諸多困難的一年，也是各級(jí)各部門全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)的重要一年，檔案部門將繼續(xù)在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)檔案業(yè)務(wù)部門關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)“兩個(gè)體系”建設(shè)，提升檔案工作為科學(xué)發(fā)展服務(wù)的能力，加快檔案事業(yè)自身科學(xué)發(fā)展的要求，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、迎難再戰(zhàn)，全力做好以下工作。

(一)以“兩個(gè)體系”建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)民生檔案資源建設(shè)。

“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，結(jié)合新形式對(duì)檔案工作提出的新要求，新任務(wù)，我們要把建設(shè)“兩個(gè)體系”作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要抓手，結(jié)合我區(qū)檔案工作實(shí)際做好以下工作。一是加強(qiáng)對(duì)民生檔案資源監(jiān)管。要在做好常規(guī)檔案管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)檔案工作的新要求和人民群眾對(duì)檔案工作的新期待，把那些與改善民生、維護(hù)廣大人民群眾利益息息相關(guān)的所有關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野，列入歸檔和進(jìn)館范圍，納入檔案資源體系，科學(xué)整合民生檔案資源，保證該類檔案應(yīng)歸盡歸，齊全完整，抓牢抓實(shí)民生檔案工作的基礎(chǔ);二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)村委會(huì)、社區(qū)星級(jí)檔案室建設(shè)，健全完善村級(jí)檔案管理體制，形成有人管有人做的工作格局。加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓檔案有裝處有房住，確保檔案安全存放。建立檔案工作制度，嚴(yán)格依法按時(shí)歸檔案，嚴(yán)格檔案整理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕檔案材料亂堆亂放，隨意損毀現(xiàn)象，確保反映基層建設(shè)的一手原始資料齊全完整;三是加強(qiáng)家庭建檔工作。認(rèn)真總結(jié)瓦渡、瓦房整鄉(xiāng)推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用，充分發(fā)揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益、構(gòu)建和諧村莊的重要作用，爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的支持，發(fā)揮社區(qū)、村(居)委會(huì)基層組織作用，為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導(dǎo)，積極推進(jìn)家庭建檔，使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿，把檔案服務(wù)工作滲透到社會(huì)生活的方方面面。四是創(chuàng)新利用服務(wù)方式和手段。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，幫助人民群眾了解與己有關(guān)檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點(diǎn)及時(shí)間等，加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系，為人民群眾利用檔案提供更多的方便。

(二)以強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，圍繞中心服務(wù)大局。

一是服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)區(qū)委政府對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的安排部署，檔案部門要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定方案、研究工作辦法、加強(qiáng)指導(dǎo)，將檔案貫穿于新農(nóng)村建設(shè)過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員要提前介入，及時(shí)將新農(nóng)村建設(shè)各種資料收集整理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它檔案一起保管、一起利用。

二是服務(wù)于林改工作。要把林改檔案工作當(dāng)作服務(wù)于民生建設(shè)的重要內(nèi)容，積極配合各級(jí)林改辦，在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，按照《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作，為全區(qū)林改順利驗(yàn)收扎實(shí)工作。

三是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)換觀念，克服檔案傳統(tǒng)方式，轉(zhuǎn)變檔案工作后時(shí)性為現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)，利用檔案工作“手腳長”涉及社會(huì)各方面的特點(diǎn)，變事后管理為事前參與，及時(shí)介入轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和重大活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事件、國有和非公企業(yè)，切實(shí)抓好婚姻戶籍、醫(yī)療保險(xiǎn)、房產(chǎn)土地痕跡管理，把檔案管理貫穿于整個(gè)工作過程，使檔案信息既及時(shí)、齊全、有現(xiàn)實(shí)價(jià)值，又有效的圍繞黨委、政府大局服務(wù)。

四是服務(wù)于陽光政府建設(shè)。檔案部門要根據(jù)《政府信息公開條例》關(guān)于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場(chǎng)所的規(guī)定和云南省建立陽光政府四項(xiàng)制度的要求，抓住時(shí)機(jī)積極爭取在區(qū)檔案館建立“××區(qū)政府公開信息查詢中心”，充分發(fā)揮檔案部門在保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制，推進(jìn)政府工作透明度，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用。各檔案人員要主動(dòng)配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。

(三)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

抓好信息化建設(shè)。要把做好檔案信息資源開發(fā)利用工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新服務(wù)方式的戰(zhàn)略舉措來抓，貫徹落實(shí)國家檔案局有關(guān)方針政策，在檔案數(shù)目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展實(shí)施傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化，檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數(shù)據(jù)庫建立，各綜合檔案室要從今年起開始全文數(shù)據(jù)庫建立工作。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用以及檔案信息資源社會(huì)化服務(wù)、探索電子文件管理等工作，將檔案信息資源開發(fā)利用工作不斷引向深入。

抓好檔案館建設(shè)。根據(jù)省檔案局開展市縣級(jí)國家綜合檔案館測(cè)評(píng)工作的有關(guān)要求，創(chuàng)造條件，積極準(zhǔn)備，以評(píng)估和測(cè)評(píng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，完成對(duì)館藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)3800卷不規(guī)范檔案系統(tǒng)整理，開展5千頁重點(diǎn)檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作，繼續(xù)做好現(xiàn)行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級(jí)業(yè)務(wù)門的支持將檔案館新建納入計(jì)劃，改善全區(qū)檔案安全保管條件。

抓好機(jī)關(guān)檔案工作。各機(jī)關(guān)綜合檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)要重視和關(guān)心檔案工作，經(jīng)常過問，將檔案工作納入本門工作計(jì)劃與其它工作一起安排、一起部署，保障開展工作所需經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步改善設(shè)施設(shè)備，確保檔案工作穩(wěn)步推進(jìn)。各檔案人員要主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，根據(jù)檔案工作總體要求，進(jìn)一步鞏固星級(jí)建設(shè)成果，認(rèn)真做好年度歸檔，扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)，開展全文數(shù)字化工作。

抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重，全區(qū)檔案工作存在各種各樣的安全隱患，或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設(shè)施設(shè)備。去年汶川大地震給予了我們?cè)S多警示，如何加強(qiáng)檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失，是我們每一個(gè)檔案工作者不能回避的首要責(zé)任。今年檔案館、各綜合檔案室要進(jìn)一步健全完善并認(rèn)真執(zhí)行檔案安全管理規(guī)章制度，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備、實(shí)行庫房專人管理，要結(jié)合實(shí)際制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高檔案工作抗擊各種突發(fā)事件、自然災(zāi)害、緊急情況的能力，對(duì)所能設(shè)想到的各種突發(fā)事件到來時(shí)怎樣搶救、保護(hù)檔案做好準(zhǔn)備，以便緊急情況發(fā)生時(shí)按預(yù)案辦事，加強(qiáng)必須的安全保管設(shè)備設(shè)施建設(shè)，從制度上、人員上、基礎(chǔ)建設(shè)上確保檔案安全。

抓好隊(duì)伍建設(shè)。有一支穩(wěn)定、務(wù)實(shí)、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的隊(duì)伍，是確保檔案工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。根據(jù)區(qū)檔案館人員難流動(dòng)和綜合檔案室人員流動(dòng)大的特點(diǎn)，一是認(rèn)真組織檔案局館職工開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體職工政治思想素質(zhì)、扎實(shí)工作作風(fēng)、推動(dòng)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力;二是加強(qiáng)檔案工作宣傳，爭取各級(jí)各部門支持保證專兼職檔案人員相對(duì)穩(wěn)定，加強(qiáng)各種方式的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使檔案人員及時(shí)掌握檔案業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)，提高工作水平，保障檔案工作連續(xù)性。

(四)以法制建設(shè)做保障，推進(jìn)依法治檔進(jìn)程。

繼續(xù)深入宣傳貫徹實(shí)施檔案法律法規(guī)、新修定的《云南省檔案條例》，健全和完善規(guī)章制度。爭取將《檔案法》、《云南省檔案條例》等檔案法律規(guī)章的執(zhí)行情況納入政府行政府執(zhí)法檢查計(jì)劃，在年內(nèi)對(duì)各機(jī)關(guān)檔案管理工作開展一次執(zhí)法檢查，以提高各級(jí)各部門依法治檔的自覺性，推進(jìn)檔案工作法制化進(jìn)程。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，20xx年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在，檔案工作任務(wù)光榮而艱巨，讓我們繼續(xù)在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檔案事業(yè)發(fā)展全局，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，推動(dòng)全區(qū)檔案工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧新××做出更好更多成績。

社保工作總結(jié)表彰會(huì)議講話篇十九

安全高于一切，生命至高無上。下面就是本站小編給大家整理的安全生產(chǎn)。

同志們：

為全面做好公司20xx年安全生產(chǎn)工作，今天在這里召開全安全生產(chǎn)工作會(huì)議。剛才，黨啟鵬經(jīng)理傳達(dá)了公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)今年的工作作了安排部署，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，公司與各責(zé)任單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

責(zé)任書。

;我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，下面我再提出三點(diǎn)意見。

一、時(shí)刻保持清醒，安全高于一切。

安全高于一切，生命至高無上。事故帶來的是生命的毀滅，是家庭的支離破碎。安全管理嚴(yán)在干部、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹立安全生產(chǎn)就是與生命息息相關(guān)的責(zé)任意識(shí)，必須持之以恒，常抓不懈。一是要認(rèn)識(shí)到安全就是基礎(chǔ)。職工的生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切，沒有了職工，就沒有了一切。沒有安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，要談加速發(fā)展是句空話，要談社會(huì)和諧也是不可能的。各單位要充分認(rèn)識(shí)到抓好安全工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓和諧的理念，克服盲目樂觀思想和麻痹松懈情緒，堅(jiān)持“一把手抓”原則，以對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，在思想上更加重視安全工作，在行動(dòng)上更加自覺抓好安全生產(chǎn)工作，在工作上更加有效地落實(shí)安全措施，全力維護(hù)公司經(jīng)營快速發(fā)展、公司和諧安定的良好局面。

二是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全就是效益。經(jīng)過龍鋼公司多次事故血淋淋的教訓(xùn)證明，安全就是最大的效益。正確認(rèn)識(shí)處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，把安全生產(chǎn)看成是潛在的效益，像抓經(jīng)營工作一樣抓安全生產(chǎn)工作，是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。一旦發(fā)生了安全事故，我們工作的就圍繞著事故的處理轉(zhuǎn)，忙著安撫家屬、忙應(yīng)付檢查、忙開會(huì)、忙匯報(bào)，忙責(zé)任追究和賠償，嚴(yán)重影響了經(jīng)營工作的正常開展。所以，大家一定要深刻地認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系是相對(duì)統(tǒng)一的整體，相輔相成;安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)效益的前提保證，經(jīng)濟(jì)效益是安全生產(chǎn)的必要條件。安全生產(chǎn)是潛在的正效益，不安全因素就是潛在的負(fù)效益;正效益蘊(yùn)含在整體效益中，不明顯;而負(fù)效益明顯醒目，經(jīng)濟(jì)損失數(shù)以萬計(jì)，有的甚至無法估量，給事故受害者親人帶來巨大的精神痛苦。只有抓住了安全，才能創(chuàng)出經(jīng)濟(jì)效益，抓好了安全生產(chǎn)就是最大的效益。

三是要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全就是責(zé)任。保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全是公司的責(zé)任，是公司的基本職能。安全就是責(zé)任，責(zé)任源于態(tài)度，態(tài)度決定成敗。著名的海恩法則告訴我們，事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，苗頭是可以預(yù)防的。安全生產(chǎn)決不能存有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想，安全意識(shí)淡薄，安全監(jiān)管不到位，就是對(duì)生命的漠視，就是事故隱患萌發(fā)的開端。只有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在心中，落實(shí)在行動(dòng)中，加大預(yù)防和整治力度，才是杜絕事故發(fā)生的根本途徑。

二、責(zé)任重在落實(shí)，行動(dòng)大于形式。

安全生產(chǎn)，人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山，是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)、無處不在、無時(shí)不有的日常工作。我們一定要把安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，落實(shí)到具體人員上，用結(jié)果來檢驗(yàn)工作的成效。

一是要把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上。安全無小事，責(zé)任大于天，珍惜生命，看重責(zé)任。安全形勢(shì)穩(wěn)定容易使人產(chǎn)生松懈思想，有的單位對(duì)安全管理和安全預(yù)防工作，就是說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、落實(shí)在會(huì)上，口頭說得多，實(shí)際行動(dòng)少。我們今天剛簽訂了責(zé)任狀，各責(zé)任單位一定要看清責(zé)任狀的內(nèi)容，把具體責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上，特別是對(duì)煤氣、電器等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管要切實(shí)做到檢查督促到位、整改措施落實(shí)到位。

二是要把責(zé)任落實(shí)到人員上。有些事故的發(fā)生，看是偶然，實(shí)為必然。如果不把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到具體人員身上，不樹立起安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，以僥幸的心理來對(duì)待安全生產(chǎn)工作，那么必然會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。所以，我們?cè)谧母魑?，一定要以“把心放在安全上，把安全放在心上”為宗旨，把安全生產(chǎn)工作做到位、做到底、做到家，做負(fù)責(zé)任的單位、做負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、做負(fù)責(zé)任的個(gè)人。

三是要把責(zé)任落實(shí)到結(jié)果上。安全與責(zé)任同在，事故與麻痹相連。如果沒有把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好，只是為了應(yīng)付檢查而抓安全生產(chǎn)工作，那就是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)員工不負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決，不管是誰，在安全生產(chǎn)工作上出了問題，絕不姑息，都要嚴(yán)格追究責(zé)任。

三、監(jiān)管突出實(shí)效，預(yù)防優(yōu)于處置。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作時(shí)刻都不能放松，要深入貫徹“預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全監(jiān)管，創(chuàng)造安全和諧的發(fā)展環(huán)境。

一是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織宣傳。各責(zé)任單位一定要重視宣傳的作用，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到位，使人人都樹立起安全意識(shí)，就是最好的安全監(jiān)管，做好了安全生產(chǎn)工作的預(yù)防，減少了安全事故的發(fā)生，就是最大的實(shí)效。要大力利用微信、宣傳單、安全培訓(xùn)等職工容易吸收的宣傳方式，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到職工的心里去，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全觀念，提高職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，從根本轉(zhuǎn)變職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，使全公司都支持安全生產(chǎn)工作。

二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督促檢查。沒有出現(xiàn)問題并不等于沒有問題，必須始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強(qiáng)化安全監(jiān)管。對(duì)煤氣、電器重點(diǎn)行業(yè)，一定要把督促檢查工作做實(shí)、做細(xì)、做好。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對(duì)整改不到位或不落實(shí)整改措施的，要堅(jiān)決予處理。

三是要加強(qiáng)安全事故的及時(shí)處理。

一旦有安全事故發(fā)生，安全監(jiān)管部門要迅速反應(yīng)，相關(guān)單位要及時(shí)全力配合，從公司穩(wěn)定的大局出發(fā)，及時(shí)調(diào)查事故原因，落實(shí)責(zé)任，做好事故的善后處臵工作，消化矛盾。

同志們，安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。各部門、各單位，尤其是今天在座的各位主要負(fù)責(zé)人，都是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性和長期性;要正視現(xiàn)實(shí)，加倍努力工作，以對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)生命負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作，抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓出成效，堅(jiān)決杜絕各類重特大責(zé)任事故的發(fā)生。我相信，在大家的共同努力和組織下，在全公司員工的關(guān)心和支持下，今年的安全生產(chǎn)工作一定能夠取得新的更好的成績，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

同志們：

為了總結(jié)安全生產(chǎn)月經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)安全生產(chǎn)工作，今天，我們?cè)谶@里隆重召開20xx全區(qū)安全生產(chǎn)月。

活動(dòng)總結(jié)。

表彰大會(huì)。剛才，總結(jié)了全區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我完全贊同;宣讀了區(qū)政府辦公室關(guān)于表彰*區(qū)*年安全生產(chǎn)月活動(dòng)先進(jìn)單位的通報(bào)，在此，我代表區(qū)政府對(duì)受表彰的單位表示熱烈的祝賀!希望受表彰的單位再接再厲，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作做出新的貢獻(xiàn)。

全國第**個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已在我區(qū)圓滿的結(jié)束了?；顒?dòng)中，全區(qū)各部門、各單位高度重視，采取多種方式進(jìn)行了安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，取得了明顯的效果。但是我們必須清醒地看到，進(jìn)入八月份以后，我區(qū)安全生產(chǎn)工作面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻：**月**日，我市發(fā)生起火爆炸事故，給國家財(cái)產(chǎn)造成了重大損失，事故也給我們敲響了警鐘，我區(qū)一定要汲取事故教訓(xùn)，按照省市領(lǐng)導(dǎo)“隱患再排查，再治理，長效機(jī)制再建立”的要求以及市安委會(huì)的統(tǒng)一部署，在前期隱患排查治理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)大檢查工作。進(jìn)入旅游旺季后，我區(qū)的公眾聚集場(chǎng)所安全壓力進(jìn)一步增大;汛期的到來，對(duì)建筑工地、低洼棚戶區(qū)等地的安全防汛工作提出了更高的要求，再過一個(gè)月的時(shí)間，十一國慶“黃金周”也即將到來，所以我們要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的艱巨性，采取切實(shí)有效措施，嚴(yán)加防范安全事故，推動(dòng)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

按照區(qū)政府與各單位、各部門簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，落實(shí)各單位和各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到基層，落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。各單位、各部門要根據(jù)區(qū)安委會(huì)發(fā)布的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，采取有力措施，嚴(yán)防事故的發(fā)生，確保今年我區(qū)事故指標(biāo)控制在市里下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。

二、進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成果，深入開展安全生產(chǎn)大檢查。

要集中時(shí)間，集中力量，在前階段安全生產(chǎn)大檢查基礎(chǔ)上，對(duì)全區(qū)各類事故隱患進(jìn)行再排查，再治理，致立于長效機(jī)制的再建立。必須采取更加切實(shí)有效的對(duì)策措施，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理行動(dòng)的力度。針對(duì)那些有恃無恐、明目張膽的非法違法現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)給予打擊，現(xiàn)場(chǎng)解決問題。同時(shí)要按照各級(jí)安委會(huì)的要求，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)，抓實(shí)抓好隱患排查治理工作。根據(jù)“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門牽頭指導(dǎo)監(jiān)督、多方參與聯(lián)動(dòng)，企業(yè)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，同步開展隱患排查治理，按照各自的工作職責(zé)認(rèn)真抓好本行業(yè)、本領(lǐng)域的排查治理工作。

在開展各類專項(xiàng)整治過程中，各有關(guān)部門要開展聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮行政資源的合力，提高執(zhí)法的權(quán)威性和實(shí)效性。

適時(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)督查，按照“專家查隱患、政府抓督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓整改”的思路，將重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查、聯(lián)合檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合，排查各類事故隱患，依法及時(shí)查處各類安全生產(chǎn)違法行為，督促企業(yè)加大安全投入，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，搞好隱患治理。通過安全生產(chǎn)大檢查，促進(jìn)全區(qū)廣大企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各街道辦事處、各部門安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和深層次矛盾，消除各類安全隱患，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、要扎實(shí)推進(jìn)工程，保質(zhì)保量的工作。

區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視公眾安全，今年，投資**萬元為。目前進(jìn)度已經(jīng)過半，從前期質(zhì)量來看，多數(shù)家庭安裝質(zhì)量較高，得到了轄區(qū)群眾的好評(píng)，但有個(gè)別住戶的安裝存在敷衍了事的現(xiàn)象，請(qǐng)各街道辦事處引起高度重視。安裝隊(duì)伍入戶工作，代表的是*區(qū)的整體形象，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工程。區(qū)安監(jiān)局要對(duì)安裝工作進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保安裝質(zhì)量，在冬季來臨之前，完成全部安裝任務(wù)。

同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，依靠我們的扎實(shí)努力，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為提供安全保障!

同志們：

經(jīng)研究決定，今天召開全公司安全生產(chǎn)工作大會(huì)。會(huì)議主要任務(wù)是總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作，研究部署20xx年安全生產(chǎn)任務(wù)。值此新春即將到來之際，謹(jǐn)此代表國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司向大家提前拜個(gè)年，祝各位在新的一年里，身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!參加今天會(huì)議的有公司本部及布連電廠、查哈素煤礦副總心上的領(lǐng)導(dǎo)及從事安全生產(chǎn)管理工作的全體同志，這充分說明了我公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視和抓好安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)決心。下面，我就20xx年安全工作總結(jié)和20xx年安全工作部署作個(gè)發(fā)言，供同志們?cè)谘芯坎渴鸸ぷ鲿r(shí)參考。

過去的一年，在交通公司黨委、咸寧市公路公司和赤壁市公路公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各業(yè)務(wù)部的精心指導(dǎo)下，我公司安全生產(chǎn)工作，經(jīng)過上上下下的共同努力，妥善處理好了養(yǎng)護(hù)公司7.7交通事故和路橋公司7.21工亡安全事故，未造成重大的社會(huì)影響，下半年安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，正朝著安全穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)發(fā)展。

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。年初從公司里至基層各單位均成立了安全生產(chǎn)、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了一套安全責(zé)任人和安全隱患的基礎(chǔ)臺(tái)帳，做到責(zé)任到人，跟蹤監(jiān)管。實(shí)行了一把手負(fù)總責(zé)及一崗雙責(zé)制度，層層簽訂了責(zé)任狀，確保了責(zé)任落實(shí)到位。

二是完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，做到有章可循依規(guī)監(jiān)管。為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作，創(chuàng)造安全高效的工作環(huán)境，保障從事公路工程施工生產(chǎn)人員的人身安全，預(yù)防事故發(fā)生，促進(jìn)公路交通事業(yè)的發(fā)展，我公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《公路安全保護(hù)條例》的有關(guān)規(guī)定，給合我公司的實(shí)際，強(qiáng)細(xì)制定了《赤壁市公路管理公司安全生產(chǎn)管理辦法》，調(diào)整了公路安全應(yīng)急小組，細(xì)化了各類安全管理責(zé)任，做到了有規(guī)可依，依規(guī)管理，確保責(zé)任落實(shí)到了基層。

三是加強(qiáng)了安全宣傳教育，普變提高了職工的“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)意識(shí)。要抓好安全生產(chǎn)工作，首先要讓我們每個(gè)參與者，不論是管理者還是職工都要在思想上高度重視安全生產(chǎn)這項(xiàng)工作，要繃緊安全這根弦，要有為單位、為家庭、為社會(huì)負(fù)責(zé)任的思想，(管安全這項(xiàng)工作確實(shí)人人都不愿管，有人說責(zé)任大權(quán)力小，吃力不討好，說起來每個(gè)單位都重視，但做起來是心有余而力不足，做這項(xiàng)工作晚上都睡不好覺，是如履薄冰、如坐針氈，冇得事都過得去，有事坐在家里都有可能擔(dān)責(zé)人，有時(shí)還要當(dāng)孫子，但是這項(xiàng)工作還得有人做，既然組織安排領(lǐng)導(dǎo)信任我們而且還得做好，所以又有人總結(jié)了這樣一句話叫上推下瀉)今年一是利用新聞媒體、墻報(bào)宣傳欄、公路路政治超大力宣傳安全生知識(shí)及各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如(公路保護(hù)條例、公路安全生產(chǎn)管理辦法、六月安全生產(chǎn)月、公路沿線的標(biāo)語、等)宣傳活動(dòng)使之深入家喻戶曉。二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，完善。

應(yīng)急預(yù)案。

積極參加完成了市里的多次應(yīng)急演練特別是今年6月份的突降暴雨也對(duì)我們的應(yīng)急隊(duì)伍是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)。赤通線塌方、市四小封路。不盡人意的是趙李搶險(xiǎn)接到指令后人員來未按時(shí)集結(jié)到位受了批評(píng)這項(xiàng)工作大家回去后要定人定責(zé)要全到位避免今后有此類現(xiàn)象發(fā)生。三是按照“四不放過的原則”實(shí)事求是組織了7.7交通事故和7.21工亡安全事故事故調(diào)查處理召開了100人左右的大會(huì)嚴(yán)格責(zé)任追究二家單位一把手在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言使全公司干部職工都受到了教育起到警示作用。四是抓好安全教育培訓(xùn)。今年我公司共舉辦了《公路安全保保條例》、《公路安全生產(chǎn)管理辦法》、《特種工安全知》、《駕員行車安全教育》培訓(xùn)班4期。使廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化隱患整改。今年來據(jù)統(tǒng)計(jì)全年開展安全檢查30多次，先后下達(dá)隱患整改。

通知書。

10份，隱患整改率達(dá)100%，逢國家重要會(huì)議、節(jié)慶假日前公司安全小組都要召開全公司安全工作會(huì)，部署和安排安全生產(chǎn)、綜合治理工作并進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查，平時(shí)不定期對(duì)在建工程、生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行抽查，組織企業(yè)開展自查和矛盾糾紛排查，全面掌握安全隱患和危險(xiǎn)源，落實(shí)整改和監(jiān)管措施，加強(qiáng)了隱患排查治理長效機(jī)制建沒。每次檢查的內(nèi)容一是查各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否健全、對(duì)安全生產(chǎn)工是否重視;。二是查崗位建章立制是否到位;三是查安防措施落實(shí)情況;四是查安全設(shè)備設(shè)施和事故隱患。先后查出金雞山路19號(hào)職工生活小區(qū)臨街樓房陽臺(tái)邊沿有水泥塊老化松動(dòng)、水泥制品廠車間地面積水、官石線路面拓寬施工現(xiàn)場(chǎng)、光谷工業(yè)園施工現(xiàn)場(chǎng)、建沒大道施工現(xiàn)場(chǎng)、107國道路樹砍伐現(xiàn)場(chǎng)存在各類安全隱患，并及時(shí)進(jìn)行了整改，有效地預(yù)防和杜絕了安全事故的發(fā)生。

五是加強(qiáng)安全資金投入，保障設(shè)施完善和施工安全。今年全公司各生產(chǎn)施工單位在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，確保了安全經(jīng)費(fèi)的投入。

一是視工程大小配備多名專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，據(jù)統(tǒng)計(jì)幾個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)一年來設(shè)置大小警示標(biāo)志牌約300多塊，導(dǎo)向牌80余塊，限速限載標(biāo)志牌40個(gè)，安全筒500個(gè)，彈力柱800根，三角警示彩帶10萬米，陸水二橋病害隱患治理期間路政大隊(duì)組織車輛分流20人24小時(shí)值班將近一個(gè)月時(shí)間，還有配備的安全背心、安全頭盔、對(duì)講機(jī)等共計(jì)折合人民幣約60多萬元。

二是對(duì)所轄列養(yǎng)公路橋?qū)嵭幸粯蛞豢?，一橋一人進(jìn)行管理，由橋梁工程師安排專人對(duì)橋梁進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并跟蹤監(jiān)控，先后對(duì)馬家灣橋、趙李橋和陸水二橋橋面及設(shè)施等出現(xiàn)的病害，及時(shí)進(jìn)行了處理和修復(fù)，共計(jì)貨幣工程量約40余萬元。

三是對(duì)國省道平交路口示警樁進(jìn)行了補(bǔ)栽，計(jì)貨幣工程量8萬余元;高填方路段107國道南段槳砌防撞墻、路面護(hù)坡、擋土墻計(jì)貨幣工程量37萬元;107國道北段、仙崇線紅東段波形鋼護(hù)欄8700m，計(jì)貨幣工程量137萬元;完成了107國道、車柳線、崇趙線、西楊線等路面坑槽挖補(bǔ)修復(fù)200余萬元;107國道水派路面換板4300平方米，計(jì)貨幣工程量52萬元;完成了107國道仙崇線等線路的標(biāo)志牌、橋名牌、防撞墩等附屬設(shè)施的修復(fù)和油漆刷新任務(wù)，計(jì)貨幣工程量26萬余元;對(duì)崇趙線和赤通路水毀塌方路段進(jìn)行了部分修復(fù)，計(jì)貨幣工程量45萬余元。我們?cè)诼毠すべY都沒到位到位的情況下，確保了安全經(jīng)費(fèi)的投入，從而保證了轄區(qū)地公路安全暢通，從未出現(xiàn)因公路安全影響過車輛通行和群眾出行難的情況。應(yīng)該說，取得以上成績來之不易，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視的結(jié)果，是安全生產(chǎn)戰(zhàn)線同志們勤奮工作的結(jié)果，是全公司干部職工共同努力的結(jié)果。

回顧過去的一年，有喜有憂，喜的是廣大干部職在安全意識(shí)上有了普遍提高，憂的是少數(shù)單位還有重效益輕安全的思想，安全經(jīng)費(fèi)投入不足，安全教育還沒到位。說回來今年做得再好做得再多出現(xiàn)了事故，就必須被一票否決，但我們也不會(huì)氣餒，我們的斗志決不會(huì)被打垮，來年有在坐的各位一齊加倍努，重新整奮精神，認(rèn)真工作，打一個(gè)大的翻身仗。

20xx年全公司安全生產(chǎn)工作的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全公司，堅(jiān)持“以人為本”和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，以實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《公路安全保護(hù)條例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《公路安全生產(chǎn)管理辦法》為重點(diǎn)，深化專項(xiàng)整治，加大監(jiān)督管理力度，全面提升全公司安全生產(chǎn)工作水平。

20xx年全公司安全生產(chǎn)工作的總體目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)“兩杜絕一減少一個(gè)無”，即杜絕工亡事故，杜絕責(zé)任事故，減少工傷事故，春節(jié)、全國“兩會(huì)”、“五一”、“國慶”等重要敏感時(shí)期無事故。具體目標(biāo)是：工礦企業(yè)、工程建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)，事故傷亡人數(shù)均控制在0人以內(nèi)。

圍繞以上目標(biāo)，今年的安全生產(chǎn)工作主要抓好“一二三四”。

明確一個(gè)指導(dǎo)思想。即：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全公司。要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，研究實(shí)情，把握規(guī)律，認(rèn)清形勢(shì)，做好工作。探尋“安全發(fā)展”的方法和途徑。要把握我安全生產(chǎn)設(shè)施相對(duì)落后，管理人員安全意識(shí)較為淡薄、工人自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)、安全監(jiān)管水平不高的基本特點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的信心。要認(rèn)清現(xiàn)階段我公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)與依然嚴(yán)峻的現(xiàn)狀并存這一基本特征，充分估計(jì)到安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。要從安全文化、安全法制、安全責(zé)任、和安全投入等基本要素入手，做好安全領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、共同性工作，扎實(shí)有效地推動(dòng)“安全發(fā)展”。

落實(shí)二個(gè)責(zé)任。一是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主體，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。要強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的主體地位，全面落實(shí)安全保障的各項(xiàng)法律、法規(guī)。要通過加大監(jiān)管力度等手段，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人要牢固樹立安全意識(shí)，真正把安全措施落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營決策中，落實(shí)到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序、每一個(gè)崗位。并做到三個(gè)凡是：凡是企業(yè)法人代表應(yīng)參加的會(huì)議、培訓(xùn)不得代會(huì)代勞;凡是工人培訓(xùn)不到位、制度落實(shí)不到位、關(guān)鍵崗位工人持證上崗不到位、凡是出現(xiàn)了死亡事故的，在“四不放過”的基礎(chǔ)上，增加一個(gè)“不放過法人代表”。落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，關(guān)鍵是要落實(shí)法人代表的責(zé)任，否則，就可能事倍功半。二是落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任。負(fù)有安全監(jiān)管職能的部門要在公司里安全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，想新招、出硬招、重落實(shí)、重細(xì)節(jié)、重防范，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，抓緊抓實(shí)本單位安全生產(chǎn)工作，要克服僥幸心理、厭戰(zhàn)心理、麻痹心理，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，一刻也不放松。

著眼三個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)單位安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。要切實(shí)履行職責(zé)，加大對(duì)本單位的監(jiān)督檢查力度。養(yǎng)護(hù)、路橋二家公司要長期保持有監(jiān)管人員在一線在工地檢查;要增強(qiáng)檢查人員的責(zé)任意識(shí)，防止敷衍塞責(zé)、馬虎了事走過場(chǎng)，防止報(bào)喜不報(bào)憂;要提升檢查人員的檢查水平，增加安全檢查的技術(shù)含量，以達(dá)到監(jiān)督檢查不留空白，不掛空檔，橫向到邊，縱向到底。對(duì)檢查出的安全隱患，要用鐵的紀(jì)律抓整改，做到落實(shí)責(zé)任人、落實(shí)措施、落實(shí)期限、落實(shí)驗(yàn)收，決不能放任自流、姑息遷就。二是加強(qiáng)教育宣傳。安全管理人員、特種作業(yè)人員和高危行業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，通過強(qiáng)化培訓(xùn)教育，要全面提升企業(yè)各類人員的安全意識(shí)、管理水平和安全技能。要深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各單位要把管理機(jī)構(gòu)完善起來。對(duì)新充實(shí)進(jìn)管理隊(duì)伍的工作人員，要參加培訓(xùn)，提高管理人員的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員的作風(fēng)建設(shè)，管理人員要深入實(shí)際，深入工程現(xiàn)場(chǎng)，特別是要敢管、敢碰硬，要勤檢查、勤督促、勤過問，不放過任何一個(gè)危險(xiǎn)環(huán)節(jié)和事故隱患，真正打造作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的管理隊(duì)伍。公路工作點(diǎn)多線長路遠(yuǎn)任何部門和任何工作都不能掉以輕心和麻痹大意，都是我們的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要用百倍的警惕、百倍的努力強(qiáng)化監(jiān)管，做到警鐘長鳴，確保萬無一失。

省“兩會(huì)”正在召開，全國“兩會(huì)”在即，做好當(dāng)前和近階段的安全工作，確保不出事故，是各單位的政治任務(wù)。

(一)要全面開展一次安全生產(chǎn)大檢查。

(二)檢查時(shí)間：從月日開始到“兩會(huì)”結(jié)束。

(三)檢查要求。

1、養(yǎng)護(hù)公司。一句話就是要行政監(jiān)管到位。二要把握好現(xiàn)場(chǎng)管理，做到?jīng)]有無證上崗人員、沒有勞動(dòng)保護(hù)不到位的操作人員、沒有倒臺(tái)階開采和浮險(xiǎn)石，沒有保管不嚴(yán)的炸藥雷管，沒有未經(jīng)檢測(cè)的特種設(shè)備。

2、路橋公司。

3、北山采石廠。做到?jīng)]有無證上崗人員、沒有勞動(dòng)保護(hù)不到位的操作人員、沒有倒臺(tái)階開采和浮險(xiǎn)石，沒有保管不嚴(yán)的炸藥雷管，沒有未經(jīng)檢測(cè)的特種設(shè)備。

4、農(nóng)養(yǎng)辦。

3、路政大隊(duì)。

5、水泥制品廠。

6、物業(yè)辦。小區(qū)防火防盜，消防設(shè)備、電路老化。

(四)要加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的值班。未停產(chǎn)的礦山要有專人監(jiān)管。二是民爆、花炮、油庫、液化氣站等重要場(chǎng)所要加大監(jiān)管力度，增加值班人員。三是各行各業(yè)都要安排好值班人員，領(lǐng)導(dǎo)要帶班。四是要執(zhí)行事故快報(bào)制度。

同志們，新年伊始，公司里安排召開這次會(huì)議，充分說明這次會(huì)議的重要性，希望大家按照交通公司及上級(jí)業(yè)務(wù)部門工作部署和要求，把工作安排得更周密一點(diǎn)，把措施研究得更細(xì)致一點(diǎn)，把責(zé)任劃分得更明確一點(diǎn)，真正做到安全生產(chǎn)工作常抓不懈，為實(shí)現(xiàn)今年安全生產(chǎn)工作的良好開公司，為保持全年安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，為建設(shè)和諧公路作出新的、更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家。

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