在寫總結(jié)之前，我們需要仔細觀察和記錄自己在不同領(lǐng)域的表現(xiàn)和成長。寫總結(jié)時要充分發(fā)揮自己的觀察力和思考能力，形成有價值的結(jié)論?？偨Y(jié)是一種重要的寫作形式，下面是一些總結(jié)寫作的技巧和要點，供大家參考。
硬件測試年終總結(jié)篇一
在接到區(qū)局《關(guān)于做好20xx年國家學(xué)生體質(zhì)健康標準測試數(shù)據(jù)報送工作的通知》后，我校十分重視《標準》的實施工作，體育組教師通過40多天的.努力，順利地完成了本年度的測試上報工作，現(xiàn)將我校貫徹落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的實施情況總結(jié)如下：
開學(xué)初，我校召開了體育工作專題會議，強調(diào)了體育教學(xué)的重要性，并組織體育教師學(xué)習(xí)了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，成立了體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求體育教師對照《標準》上的測試項目和要求對學(xué)生進行強化訓(xùn)練，向?qū)W生進行宣傳，幫助學(xué)生了解健康的重要意義和鍛煉目的，讓學(xué)生懂得只有堅持經(jīng)常鍛煉才能增強體質(zhì)，提高健康水平。
我校嚴格按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康測試標準》規(guī)定，安排測試項目，身高標準體重、肺活量體重指數(shù)、1000米（男）、800米（女）跑、坐位體前屈、立定跳遠進行測試，根據(jù)《標準》評定等級：90分以上為優(yōu)秀，89－75分為良好，74－60分及格，59分以下為不及格。各個測試分三個階段：
第一階段：將各年級各班學(xué)生基本信息做好錄入軟件中；第二階段測試，每周內(nèi)利用自習(xí)課對學(xué)生的身高、體重、肺活量進行測試，體育課對學(xué)生的坐位體前屈、立定跳遠、1000米、800米進行測試；第三階段：對測試結(jié)果錄入軟件中并對每名學(xué)生測試成績評分，不及格者進行補考，通過40多天的測試，順利完成了全校590人的測試工作，并成功上報國家數(shù)據(jù)庫。
我校測試590名學(xué)生，初一195人，初二194人，初三201人。
從表一看，我校學(xué)生體質(zhì)健康標準及格率占90%以上，初一學(xué)生未達標的人數(shù)較多，需要大幅度強化初一體育教學(xué)工作；全?？傮w優(yōu)秀率較低，需要進一步提高。
硬件測試年終總結(jié)篇二
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進出口專員/測試經(jīng)理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，海珠區(qū)，天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：客戶品質(zhì)工程師。
工作描述：份所在職公司為世界500強之一的全美資電子代工廠，對應(yīng)客戶分別為國內(nèi)外電子行業(yè)的名牌公司，如ibm,微軟，apple等等。所任職位為客戶品質(zhì)工程師，主要負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量方面，是客戶監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的窗口。工作職責(zé)主要是與客戶以電話會議的形式開展周會，處理客戶抱怨以及投訴，及時回復(fù)客戶郵件中的所有疑問以及客戶所需要的各類信息。對內(nèi)主要協(xié)調(diào)組織工程部門開展對產(chǎn)品質(zhì)量提升的各項活動，良好地溝通和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因：想更好地發(fā)揮英語口語的優(yōu)勢。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作描述：在該公司作為實習(xí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員，公司主營業(yè)務(wù)為硅膠制品，產(chǎn)品有廚具，禮品，飾品等。期間處理公司外貿(mào)業(yè)務(wù),負責(zé)客戶來訪和接待，以及所有翻譯活動。在實習(xí)期間曾與一黎巴嫩客戶達成一筆小訂單，為公司引進一名意大利客戶。實習(xí)期間已對阿里巴巴操作平臺有了一定了解，在校期間對出口的操作流程，外貿(mào)術(shù)語也較為熟悉，個人比較好學(xué)，性格開朗活潑，與同事相處十分融洽，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
離職原因：該工作只是實習(xí)，要回學(xué)校學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南城市學(xué)院。
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：日語。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通粵語水平：一般。
其它外語能力：英語專業(yè)八級，劍橋商務(wù)英語高級。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擅長組織，在偉創(chuàng)力任職期間，擔(dān)任了偉創(chuàng)力b11以及珠海園區(qū)新春文藝晚會的英文主持人，兼節(jié)目策劃參考，以及偉創(chuàng)力中秋晚會，生日晚會等。期間文藝晚會中出現(xiàn)的所有英文翻譯活動全部由我擔(dān)任，組織客戶的互動，獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
工作認真負責(zé)，善于與團隊溝通，協(xié)調(diào)能力較強，較有親和力。
個人自我評價。
性格開朗活潑，擅長與人溝通交流，具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力。
英語口語熟練，英語寫作熟練，商務(wù)信函寫作也較為標準，能夠良好地進行與客戶之間的溝通。
做事認真負責(zé)，積極主動，是自己的分內(nèi)工作一定會努力出色地完成。
與同事，客戶，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都較好，相處融洽，所以在團隊合作中效率較高。
謙虛好學(xué)，業(yè)余時間會自主學(xué)習(xí)其他自己感興趣的項目，如英語口譯等。
硬件測試年終總結(jié)篇三
姓名：
年齡：
性別：
二年以上工作經(jīng)驗。
居住地：
電話：
e-mail：
最近工作。
公司：xx軟件有限公司。
行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。
職位：軟件測試。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：軟件測試。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評價。
本人熟悉軟件開發(fā)測試流程，豐富的自動化測試經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)。能在成功與失敗中完善自己，活潑開朗，樂觀向上，適應(yīng)力強，勤奮好學(xué)，認真負責(zé)。待人誠懇，做事踏實細心，對工作有熱情有責(zé)任心。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：上海。
期望月薪：面議。
目標職能：軟件測試。
工作經(jīng)驗。
xx/12—至今：xx軟件有限公司。
所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。
1.負責(zé)需求分析，制定測試計劃，編寫測試計劃和測試案例;。
2.負責(zé)測試環(huán)境的搭建;。
3.負責(zé)使用jira缺陷管理系統(tǒng)，管理跟蹤bug;。
4.負責(zé)系統(tǒng)的功能測試，以及處理客戶的回饋，重現(xiàn)問題;。
6.負責(zé)根據(jù)用戶需求，編寫用戶使用說明手冊;。
7.負責(zé)系統(tǒng)的安裝及配置，負責(zé)客戶版本升級。
xx/1—xx/12：xx軟件科技有限公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
事業(yè)部軟件測試。
2、負責(zé)在項目測試過程中，制定測試計劃，參與測試用例的編寫、修改和審核;。
3、負責(zé)定期組織技術(shù)交流會議，以提高組員工作效率;。
4、負責(zé)及時處理客戶對軟件提出的問題，執(zhí)行測試定位問題，以幫助產(chǎn)品的修復(fù)。
xx/7—xx/1：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司。
所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
技術(shù)部軟件測試。
1、負責(zé)了解軟件的測試流程，并制定測試流程;。
2、負責(zé)編寫測試用例，bug提交給開發(fā)人員;。
3、負責(zé)開發(fā)人員修復(fù)，進行回歸測試;。
4、負責(zé)根據(jù)需求寫測試大綱、編寫測試用例、測試報告。
教育經(jīng)歷。
xx/9--xx/7xx大學(xué)軟件測試本科。
證書。
xx/6大學(xué)英語六級。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
硬件測試年終總結(jié)篇四
不知不覺間，來到德容已經(jīng)有快半年時間了，在電臺項目的開發(fā)、操作以及平時工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學(xué)生成長為一個有擔(dān)當?shù)男」こ處?，為此我感到自豪和驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。
在這幾個月里我主要負責(zé)和完成了以下工作和任務(wù)：
1．了解和認識了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊，并且根據(jù)理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊和接收電路模塊的分析；使用multisim10和ads20xx軟件對以上模塊內(nèi)的電路進行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調(diào)試和修改電路提供了依據(jù)；根據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應(yīng)的原理，繪制了基本框圖。
2．撰寫了發(fā)射機設(shè)計方案初稿，加深了我對發(fā)射機的理解和認識。
3．配合西工大進行聯(lián)合調(diào)試。在這期間，根據(jù)需要對電路做出了相應(yīng)修改，主要更改了調(diào)制板和功放板的相應(yīng)元器件，一是為了達到我們硬件所到達到的指標，二是滿足軟件對各采樣和控制信號的要求，三是為了方便軟件和硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，及時更新；針對軟件編寫提出了意見和建議，作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件，所以在西工大調(diào)試期間，我也根據(jù)自己大學(xué)所學(xué)的軟件知識和我們產(chǎn)品的軟件需求，提出了自己的意見和建議；根據(jù)軟件需要進行了功放的數(shù)據(jù)測試和總結(jié)，主要是測試了功放的功率和調(diào)制度滿足要求情況下的ac和dc電壓值，對功放獨立進行閉環(huán)和開環(huán)測試，主要采樣相應(yīng)的mod電壓，dc電壓和正反饋電壓，為編寫軟件提供依據(jù)；對各個電路板之間的連線進行了整合完善。
4．完成了電臺的安裝，驗證了結(jié)構(gòu)合理性，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結(jié)了裝機的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，編寫了電臺整機裝配文檔初稿。。
5.參與和負責(zé)電臺通話測試，針對測試結(jié)果，做出相應(yīng)的分析和看法，最后協(xié)助修改電路和參數(shù)，編寫通話測試方法和表格初稿。
6.在日常工作中，總結(jié)了相應(yīng)的工作方法，對研發(fā)部門的管理和制度提出了建設(shè)性的意見和建議。
1、在這幾個月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到團隊協(xié)作的重要性。
2、我們的電臺非常復(fù)雜，元器件成百上千，信號異常復(fù)雜，因此工作的每一步都要精準細致謹慎，這讓我更加深刻理解“細節(jié)決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發(fā)中，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉的原因，而拖延項目的損失。
經(jīng)過幾個月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結(jié)一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進，高效率的完成工作。
2. 工作不夠精細化，平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
3. 工作方式不夠靈活，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。希望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，迅速解決。
4. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是實際動手經(jīng)驗；希望在以后的工作中多向師傅學(xué)習(xí)，多觀察，多練習(xí)，多總結(jié)，來逐步提高自己這方面的能力。
下年，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1．繼續(xù)改善工作方法，在項目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決辦法。
2．工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；
3．把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步。
在公司我擔(dān)任硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。
xxx
研發(fā)部
20xx年12月25日
硬件測試年終總結(jié)篇五
在這近九個月工作中，我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。
20xx年5月，我來到英特華，在李經(jīng)理的指導(dǎo)下負責(zé)測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。
雖然測試部在20xx年中取得了不小的成績，但是還是存在很多不足，比如新訂單系統(tǒng)的`長期測試，工期長期推延，遲遲不能結(jié)束！這是測試部在下一年要重視的地方，要認真總結(jié)的地方！
下面是這一年測試部遇到的'重大問題及原因與對策：
1、新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工。
原因：
1）1級bug太多，嚴重影響阻礙測試的進度（尤其是報黃頁的bug）；具qcbug管理系統(tǒng)統(tǒng)計，新訂單系統(tǒng)中bug總共209個，一級竟然有109個之多！
2）存在拆西墻補東墻的嚴重現(xiàn)象。（很嚴重）。
原來好的沒有bug模塊，由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷，出現(xiàn)拆西墻補東墻，bug循環(huán)出現(xiàn)，杜絕bug遙遙無期！
3）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，修改底層代碼！
4）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改需求！
5）開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件；開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入。
6）部分模塊需求在測試快結(jié)束后，需求還沒出來，開發(fā)人員在等需求?。ㄈ缧掠唵蜗到y(tǒng)中的利潤表模塊）。
7、）測試人員不足；軟件模塊太多，測試周期長！
對策：
1）檢查：對于1級bug太多，只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否還報錯，這樣就能確保一級bug出現(xiàn)的機會大大減少！
2）開發(fā)人員在修改bug之前一定要認真先想一下，我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug？會不會影響其他人員的模塊出錯？然后在下手修改代碼！
3）一旦所有人進入全面開發(fā)軟件后，數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動！
4）一旦進入開發(fā)階段，需求就不能再隨意增加變動！
5）開發(fā)人員嚴格按需求開發(fā)項目，不能私自變動開發(fā)；如有變動需要，要所有部門領(lǐng)導(dǎo)在一起商量，并下發(fā)通知商量后的結(jié)果！
6）要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完！
7）大型項目，測試人員必須配足，崗位齊全，從而縮短測試周期，一個人的精力與技術(shù)經(jīng)驗必定有限！
下面是展望20xx。
豐收的20xx已經(jīng)過去，讓我們迎接展新的20xx！
20xx努力的方向：
為了公司開發(fā)軟件的質(zhì)量與專業(yè)，我們測試部要往更高層次發(fā)展，這就要吸收更專業(yè)的白盒測試人員-----性能測試工程師、安全測試工程師！
20xx測試部要努力增加的崗位人員：
一名功能測試人員。
一名性能測試人員。
一名安全測試人員。
20xx年測試部需要的物理資源。
一臺做壓力測試用的物理服務(wù)器（可以用一臺配置好的pc機代替）——一個專業(yè)的，準確的性能測試需要模擬接近真實服務(wù)器的干凈的環(huán)境！虛擬機的各項性能還是和物理機的性能是有很大區(qū)別的，并且虛擬機上已經(jīng)裝了很多的服務(wù)和軟件，環(huán)境不干凈，影響真實的性能測試結(jié)果！
硬件測試年終總結(jié)篇六
1.本年度本人在普通話水平測試工作中能認真履行職責(zé)，嚴格遵守“認真負責(zé)、團結(jié)協(xié)作、公正廉潔”的測試作紀律，保證測試的質(zhì)量和權(quán)威性，維護普通話水平測試的聲譽。
2.能利用業(yè)余時間積極為我區(qū)、縣級市(學(xué)校)服務(wù)，服從廣州市語委辦的安排，顧全大局，積極參加市一級的普通話水平培訓(xùn)測試工作。
3.本年度為我區(qū)公務(wù)員第一期培訓(xùn)班和教師補考培訓(xùn)班進行培訓(xùn)。
長期以來為本校的教師普通話培訓(xùn)進行服務(wù)。
本年度測試人數(shù)達90人，積極地為公務(wù)員、教師、社會和其他行業(yè)人員普通話水平培訓(xùn)測試達標服務(wù)。
二、認真做好測試前的培訓(xùn)工作。
指導(dǎo)學(xué)員短時高效，提高普通話水平測試的“說話”質(zhì)量。
普通話水平測試中的說話部分，以單項說話為主，主要考查應(yīng)試人在沒有文字憑借的情況下，說普通話的能力和所能達到的規(guī)范程度。
說話不僅是對應(yīng)試人語言水平的考查，同時，也是對應(yīng)試人心理素質(zhì)的考驗。
說話是在沒有文字憑借的情況下，把思維的內(nèi)部語言轉(zhuǎn)化為自然、準確、流暢的外部語言，需要應(yīng)試人有良好的心理素質(zhì)。
如何有效提高普通話水平測試的“說話”質(zhì)量，是困擾應(yīng)試人的一個焦點問題。
凡有普通話應(yīng)試體驗的，無不深切感到：說話難，要說好更難。
那么，說話究竟難在哪里?普遍認為，一是難在解題上，不知道題目的意思，說話的范圍;二是難在取材上，不知說什么;三是難在構(gòu)思上，不知如何說。
因此，我就指導(dǎo)學(xué)員把說話的二十五篇題目進行歸類。
1.按內(nèi)容歸納起來，有這樣四類：一是側(cè)重說人，如我尊敬的人、我的朋友等;二是側(cè)重說物，如我喜歡的動物(或植物)、我喜愛的書刊等;三是側(cè)重說事，如我的愿望、童年的記憶等;四是側(cè)重說理，如談?wù)勑l(wèi)生與健康、談?wù)劮椀取?/p>
經(jīng)過歸類，我們明確了這些題目的內(nèi)容范圍，就便于針對每道題進一步構(gòu)思立意，準備具體內(nèi)容了。
2.由于各話題的“范圍”可能相互交叉重疊,所以同一材料可能在幾個話題的范圍之內(nèi),因此,用一組材料,往往可以使用于幾個話題。
例如,“我尊敬的人”也可以是“我的朋友”，當然也可以是“我喜歡的明星(或其他知名人士)”就可“以一當三”。
其它如“我的學(xué)習(xí)生活”等都可以用這樣的方法加以處理。
由于測試時可以抽兩道題，最后由自己選擇其中之一，這樣應(yīng)試者就可以事先放棄一道題，這樣的準備可以事半功倍。
硬件測試年終總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年，對于xx來說也是不平凡的一年，我們進行了多項設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波，讓人感慨頗多。質(zhì)量部20xx年的工作進行需要回顧總結(jié)的也比較多。
質(zhì)量部的工作主要分為七大塊：iso質(zhì)量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質(zhì)量控制等。
iso質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”，“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審，校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標文件的修訂工作。20xx年質(zhì)量體系的主要工作有：
1、20xx年x月x日至x日由質(zhì)量部牽頭，組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核，共發(fā)現(xiàn)了2項不合格，并開具了3項觀察項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改。
2、20xx年x月x日至x日，由xx認證公司對我公司進行了外審，審查結(jié)果比較理想：沒有不合格項(輕微、嚴重)，但有2點建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改，并對部分外來文件進行了修訂。
3、公司于20xx年x月x日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”，由質(zhì)量部負責(zé)會議決議的執(zhí)行跟蹤。
4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，20xx年對質(zhì)量手冊和程序文件按標準進行了修改，明確了職責(zé)和范圍，同時增添了新的標準文件。
部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控：對納入iso質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲，導(dǎo)致部分原輔料品質(zhì)下滑，質(zhì)量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理，也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾。
還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行退貨制度，確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流，加強數(shù)據(jù)對比，每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差，但在采樣、制樣上還需進一步提升，以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和性。
這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20xx年生產(chǎn)負荷一直處于變動之中，生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加，各項檢測工作也大大增加：
今年半成品數(shù)量大，往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時因現(xiàn)場原定進場時間有變動，要推遲發(fā)貨時間，使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導(dǎo)致褪色，雖有補漆措施，但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。
這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特別注意的地方，多角度想問題，才能把工作做的更全面，提高自身的責(zé)任意識，時時處處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”。
再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵，也將被市場淘汰，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。為此我們還必須進一步加強生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理，使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。
公司的主要產(chǎn)品是除塵器，成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序，直接面對客戶，其責(zé)任重大。公司于20x克服了人員緊張，包裝場地狹小，產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難，出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績指標完成良好。全年沒有大的客訴事件發(fā)生。
計量器具檢定工作：對于外較的計量器具按計劃請技術(shù)監(jiān)督局人員進行外校。部分檢測設(shè)備按周期內(nèi)校，有效降低了成本?，F(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進行統(tǒng)一歸檔，并按要求作好相關(guān)對外工作。
20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”，質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強，質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求，提升質(zhì)量人員素質(zhì)，即時跟進新產(chǎn)品、新標準。做好各項品質(zhì)管理策劃，嚴格控制質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的控制。我們主要采取了以下措施：
2、質(zhì)量研討會、客訴分析會：
應(yīng)公司要求，由總經(jīng)理主持，質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會。會議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究，并就工程質(zhì)量問題作了深入分析。
召集干部和技術(shù)人員參加了“質(zhì)量分析會”。會議就項目情況進行了分析總結(jié)，深刻剖析了問題產(chǎn)生之原因，制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動目標。
3、加強了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格情況的跟蹤，對生產(chǎn)中的波動及時進行反饋。并設(shè)計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進方面起了積極的作用。
4、加大對員工的培訓(xùn)力度：人是質(zhì)量控制中最重要的因素，員工素質(zhì)的高低對質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓(xùn)的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強培訓(xùn)，同時也借公司“內(nèi)訓(xùn)”機會對員工和班組長進行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)控制”的相關(guān)培訓(xùn)。
硬件測試年終總結(jié)篇八
您好!
本人因需個人更好的發(fā)展和您的熱忱誠意地邀請于####年#月##號來到貴廠 面試，通過與董事長和您誠懇的當面溝通，了解到##集團歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和未來發(fā)展的宏圖目標，此時此刻已經(jīng)深深地打動我愿到貴廠服務(wù)的決心，并于####年#月#號正式到司報到，自到貴廠入職上崗已有#個月之多，期間擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理一職。
從擔(dān)任此崗位那一天起就知道肩上負有工作壓力的沉重性，之前和您溝通工作上的話題時，已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過幾天的摸索和了解，才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料，工作困難程度已超越我以前曾經(jīng)歷的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識有些波動，是放棄還是留下來?當時真的左右為難，通過汪經(jīng)理真誠地與我交流，在工作期間會遇到不少的問題及困難，但是我相信“解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多”，所以我憑著對這份工作的熱情及積極性和我多年的工作管理經(jīng)驗，沒有什么不能解決的困難和問題，工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端，我對自己的能力充滿了信心，一直在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團隊而努力工作。
現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進展給予回顧，對一些問題在下面的內(nèi)容中進行了具體的闡述和說明，并編寫此總結(jié)報告書，呈交各位領(lǐng)導(dǎo)審閱，望各位領(lǐng)導(dǎo)過目后給予批示，如有不妥之處請批評指正。
公司內(nèi)部管理存在的弊端和不足。
2、我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料，比如規(guī)章制度，工作標準和流程，質(zhì)量管理體系文件等，其實公司很多所需管理資料還是有的，這不過沒有真正的利用起來成為加強企業(yè)管理的法寶，而變成了一張張廢紙陳列在文件柜內(nèi)，實在可惜。
3、因沒有企業(yè)管理基礎(chǔ)，公司人員逐步形成散漫，“近墨者黑，近朱者赤”，新進人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán)，這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。
4、公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識底子薄，公司人員有一部分小民意識太強，不知道其他成功企業(yè)的管理模式是什么樣子，只是坐井觀天，我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久，平時也沒有經(jīng)常培訓(xùn)和指導(dǎo)，養(yǎng)成散漫的工作行為，每個人都在同一水平線上開展工作，沒有超越自我的意識，平時工作能干就干，不能干就推辭的思想。團隊精神意識極差。
5、 公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大部分是從基層員工培養(yǎng)升職的，就產(chǎn)生了雖然在技術(shù)方面過硬，但在這種管理氣氛中成長起來的干部，管理基礎(chǔ)就不可能建立起來，所以在管理方面就不能獨當一面和履行本崗位真正的職責(zé)，曾經(jīng)有位主管這樣給我講：我只管生產(chǎn)，別的不要找我，我不會去管的!可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和知識達到什么樣的水平。
象，比如：員工坐姿不規(guī)范;不按規(guī)定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋;在車間抽煙產(chǎn)生安全隱患;把推車當作玩具損壞公物的行為;上班時間玩耍手機;邊做工邊聊天;物品亂丟亂放;串崗，擅離職守、夜間工作時間睡覺等。
7、公司績效考核運行情況人事部的成績?yōu)椤?”。此項工作基本上未啟動，員工平常工作做好.
硬件測試年終總結(jié)篇九
專業(yè)：信息技術(shù)。
學(xué)校：國際關(guān)系學(xué)院。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8–/5：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.負責(zé)項目在研發(fā)期間硬件功能上的調(diào)試，檢測，維修。
2.負責(zé)項目研發(fā)期間對各項射頻指標的.手動測試，對不達標者進行優(yōu)化，調(diào)試并出示測試報告。
3.負責(zé)項目各項電流測試，如有不達標者協(xié)同開發(fā)人員共同解決，并出示測試報告。
/5–2014/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.單元測試，搭建測試平臺，pcb電源測試、燒錄，功能測試。
2.整機測試，規(guī)劃測試日程，記錄測試數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，分析結(jié)果。
3.制作測試報告，測試異常點匯總提交。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6國際關(guān)系學(xué)院信息技術(shù)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
硬件測試年終總結(jié)篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：，網(wǎng)絡(luò)工程師：，硬件測試工程師：
工作年限：3職稱：高級。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
北京***時代科技有限公司(華南平臺)起止年月：-12～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：1.負責(zé)檢測公司維修的設(shè)備,具體內(nèi)容為:檢測出送修設(shè)備的故障,出故障報告,設(shè)備修復(fù)后作全面檢測。檢測內(nèi)容主要是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件測試(設(shè)備啟動，每個端口插槽測試，搭環(huán)境測試),ios系統(tǒng)穩(wěn)定性測試。
2.負責(zé)測試公司采購回來的設(shè)備、外借設(shè)備歸還入庫的測試工作,測試工作內(nèi)容同上。
3.負責(zé)外出巡檢公司承包服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。之后寫巡檢報告。巡檢的設(shè)備主要是思科華為的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和小部分的服務(wù)器。
4.不定期外出處理一些個人處理case(主要包括:外出更換硬件模塊,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵,新設(shè)備上架調(diào)試)。參與一些團隊處理case(包括機房設(shè)備搬遷,新機房設(shè)備安裝等。)。
5.負責(zé)維護公司的pc機。
項目經(jīng)驗：廣州市海關(guān)信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵、中山市黨政平臺信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定期巡檢、廣州市動車基地新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上架、福建省龍巖市卷煙廠機房搬遷兼網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵、廣州市華僑醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定期巡檢。
離職原因：無。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：區(qū)域維護員。
工作描述：工作內(nèi)容是維護自己所負責(zé)的區(qū)域的福利彩票一體機(本人是負責(zé)海珠區(qū))具體包括:。
1.一個月內(nèi)要完成自己區(qū)域內(nèi)的每一個站點的維護工作。
2.當接到公司的維修通知，如果需要維修的站點是在自己所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，要在接到通知的一小時內(nèi)到達需要維修的站點，并且在無特殊意外的情況下，要在半小時內(nèi)完成維修。
3.當出現(xiàn)了其他區(qū)域需要人手，要隨時支援其他區(qū)域的維修。
離職原因：福利補貼不到位。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機應(yīng)用專業(yè)二：計算機網(wǎng)絡(luò)。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉pc機的維護，思科路由器交換機的硬件排錯以及安裝調(diào)試。
自我評價。
本人為計算機系畢業(yè)生并多年從事it行業(yè)?，F(xiàn)工作內(nèi)容是負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢測排障。對思科設(shè)備硬件排障和電腦維護比較熟悉。希望以后能在it界繼續(xù)發(fā)展。
硬件測試年終總結(jié)篇十一
戶口所在：四川國籍：
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：160cm體重：54kg。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：硬件測試工程師，文秘/文員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，黃埔區(qū)，白云區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：電子科學(xué)與技術(shù)。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我的工作能力及其他專長有以下幾點：電子本科學(xué)歷，具有良好的數(shù)電、模電技術(shù)知識，動手能力強；能熟練使用各種辦公軟件，打字速度較快；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的.人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，有較強的獨立工作能力。
個人自傳。
本人對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
硬件測試年終總結(jié)篇十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
171cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
華穗信息科技有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工程師。
工作描述：
弱電工程的方案設(shè)計和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和售后維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中南大學(xué)鐵道科技學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計算機應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
中南大學(xué)鐵道科技學(xué)院。
計算機應(yīng)用。
大專。
3215654。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
弱電工程的方案設(shè)計和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和售后維護。工程做的主要是酒店和政府單位，弱電工程主要做的幾個系統(tǒng)是，網(wǎng)絡(luò)電話，背景音樂，機房監(jiān)控等系統(tǒng)。
工
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
硬件測試年終總結(jié)篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前住地：
廣州。
民族：
漢族。
戶籍地：
廣州。
身高體重：
178cm?72kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認證：
人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
vs客服。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
計算機商務(wù)信息技術(shù)。
第二專業(yè)：
商務(wù)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-01。
信息產(chǎn)業(yè)部電子教育中心。
計算機軟件。
計算機軟件技術(shù)員。
c0611j13r299。
教育部考試中心。
全國英語等級考試。
全國英語等級考試一級合格證書。
4406101008。
教育部考試中心。
全國計算機等級考試。
全國計算機等級考試一級合格證書。
15234404765199。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)信息技術(shù)。
高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試(b級)。
123。
-04。
信息產(chǎn)業(yè)部電子第五研究所。
數(shù)據(jù)恢復(fù)。
數(shù)據(jù)恢復(fù)員。
王培安0616。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
作為剛畢業(yè)的我擁有年輕和知識以及豐富的網(wǎng)絡(luò)知識和網(wǎng)游經(jīng)驗,我可以用熱情和活力,自信和學(xué)識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難,用自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的`協(xié)調(diào),管理能力去完成今后的美麗人生!
詳細個人自傳。
作為剛畢業(yè)的我擁有年輕和知識以及豐富的網(wǎng)絡(luò)知識和網(wǎng)游經(jīng)驗,我可以用熱情和活力,自信和學(xué)識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難,用自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的協(xié)調(diào),管理能力去完成今后的美麗人生!
硬件測試年終總結(jié)篇十四
???? 、以下大學(xué)生個人簡 歷網(wǎng)還推薦一份
為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷
本站推薦一份參考資料。在寫個人簡歷
時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術(shù)方面不同，那要怎樣寫個人求職簡歷
呢！以下是僅為模板。我是一個能吃苦耐勞，講原則，不推卸責(zé)任的人，做事情始終堅持有始有終，小心謹慎，肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，我會用100%的'熱情和精力投入到工作中，為人誠懇，積極進取，積極認真學(xué)習(xí)，成績總是在班上名列前茅。一年的青協(xié)干事，一年半的副班長生涯，培養(yǎng)了較強的組織能力和溝通能力。能適應(yīng)間斷的出差，我相信只要用心，一定會做出成績的。
硬件測試年終總結(jié)篇十五
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在誠信友好，充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)規(guī)定，達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
乙方為甲方提供《_________軟件》的測試。
以下的測試款項，甲方在購買正式的軟件時，可作為正式購買軟件預(yù)付款的一部分抵扣，同時，測試期結(jié)束，此合同失效。
第三條測試方式，費用及支付方式。
測試方式為：賬號的測試;_________提供測試服務(wù)器測試;客戶出服務(wù)器，_________提供測試軟件。
支付方式：
1.賬號的測試：合同簽訂后，乙方提供2個帶有_________的賬號(每個賬號有30分鐘的話費)話機或網(wǎng)關(guān)，提交甲方測試，測試的費用只收硬件的押金即可。
測試結(jié)束，乙方按硬件的借側(cè)合同執(zhí)行。
2._________提供測試服務(wù)器測試：由乙方提供整套的已裝有_________軟件帶有公網(wǎng)地址的服務(wù)器，其管理權(quán)由甲方控制，測試期為一個月，測試費用：_________元，合同簽訂后一次付清，即可將服務(wù)器的地址與密碼交予甲方。
測試結(jié)束后全部收回。
3.客戶出服務(wù)器，_________提供測試軟件：客戶按照乙方的要求將服務(wù)器，中繼網(wǎng)關(guān)配好后，提交乙方安裝_________軟件，具體的條款見本合同的第四、五、六、七條。
測試期為_________個月，費用為_________元人民幣，合同簽訂后一次性付清。
第四條合同執(zhí)行期限。
交貨：甲方將所需要的全部硬件設(shè)備配好后(硬件設(shè)備配置必須符合乙方系統(tǒng)的要求);乙方應(yīng)于甲方通知乙方安裝系統(tǒng)之日起_________個工作日內(nèi)完成軟件系統(tǒng)的安裝和調(diào)試。
第五條驗收標準及時間。
1.乙方安裝和調(diào)試竣工資料(包括用戶手冊和/或維護手冊等)。
2.甲方接到乙方驗收通知后在現(xiàn)場安排驗收，驗收合格后，甲方以書面方式簽收。
第六條系統(tǒng)培訓(xùn)。
甲方參加系統(tǒng)培訓(xùn)的人員的基本的要求：熟悉并具有電信操作及運營經(jīng)驗，熟悉英特網(wǎng)及寬帶網(wǎng)的協(xié)議及設(shè)計，能熟練操作6.09.0，熟悉計算機及服務(wù)器系統(tǒng)的維護及簡單維修。
第七條軟件服務(wù)內(nèi)容。
1在_________網(wǎng)關(guān)及_________接通并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠程_________網(wǎng)關(guān)軟件安裝及調(diào)試工作。
2在服務(wù)器及完整的9.0操作系統(tǒng)安裝完畢并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠程軟件安裝及調(diào)試工作。
3在以上兩項工作完成之后，_________科技在5個工作日內(nèi)完成遠程綜合調(diào)試工作并提交綜合測試報告。
5售后服務(wù)指標體系：乙方在接到甲方反映的技術(shù)問題30分鐘內(nèi)電話聯(lián)系一級技術(shù)支持并開始工作。
經(jīng)常性問題在60分鐘內(nèi)解決，為解決的問題提供120分鐘進展報告。
有難度問題(在24小時內(nèi)不能解決的問題)，提供每12小時進展報告。
6系統(tǒng)的安裝，調(diào)試及維護原則上由乙方負責(zé)。
7乙方提供的技術(shù)支持為_________。
第八條不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)主管機關(guān)證明以后，允許延期履行，部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭議解決方式。
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。
協(xié)商解決不成，雙方商定，采用向合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
第十條合同生效。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)代表(簽字)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
硬件測試年終總結(jié)篇十六
汽車材料測試要怎樣這與一份優(yōu)秀的個人簡歷，對于寫汽車材料測試的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學(xué)習(xí)到更的簡歷寫作技能可閱讀這份汽車檢測與維修技術(shù)簡歷參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份汽車修理人員畢業(yè)生求職簡歷能幫助到您寫簡歷技巧。
姓名：本網(wǎng)。
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年1月8日)。
居住地：深圳。
電話：180******(手機)。
e-mail：/。
最近工作[1年10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：檢測/認證。
職位：汽車材料測試師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：材料科學(xué)與工程。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：檢測/認證。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：汽車材料測試師。
工作經(jīng)驗。
/8—/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：檢測/認證。
實驗室汽車材料測試師。
1.負責(zé)平臺的性能測試，性能測試環(huán)境搭建等，分析產(chǎn)品性能，給出完整的性能評估報告。
2.參與架構(gòu)設(shè)計的.討論，在性能風(fēng)險上給出意見，制定性能測試流程規(guī)范。
3.對團隊成員進行技能培養(yǎng)，使整個團隊的性能測試能力得以提高。
/9—2013/6：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：檢測/認證。
實驗室汽車材料測試員。
1.汽車材料及部件的特殊性能測試，包括碎石沖擊測試、霧化測試、氣味測試等。
2.各汽車廠的各非標測試(新項目)的開發(fā)和測試，熟悉許多汽車廠家的測試/技術(shù)標準。
3.涂料性能測試，包括附著力、鉛筆硬度、摩擦、磨耗及耐化學(xué)試劑等等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學(xué)材料科學(xué)與工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
性格開朗，樂觀，自信，自尊，能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神。有責(zé)任心，樂于助人，敢于挑戰(zhàn)困難，對工作充滿熱情。接受能力較強，喜歡音樂，看書，運動，美術(shù)，會彈吉他。專業(yè)知識扎實，有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。
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