10.總結是對所學知識進行歸納和整理，加強記憶和理解的過程?？偨Y要緊扣主題，突出重點，避免在文字中過多涉及瑣碎的細節(jié)。好了，下面是小編為大家精選的一些總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些思路和靈感。
廣告設計師年終總結篇一
（1）經(jīng)本職業(yè)三級廣告設計師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（2）取得相關專業(yè)大專及以上畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。二級廣告設計師（具有以下條件之一者）。
（1）取得本職業(yè)三級廣告設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以。
上。經(jīng)本職業(yè)二級廣告設計師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（2）取得本職業(yè)三級廣告設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以。
上。
（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。經(jīng)本職業(yè)二級廣告設計師正規(guī)培訓達標準。
學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（4）取得相關專業(yè)的本科畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)。
二級廣告設計師正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（1）取得本職業(yè)二級廣告設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以。
鑒定方式。
理論知識考試考評人員與考生配比為1︰20，每個標準教室不少于2名考評人員；專業(yè)能力考核考評員與考生配比為1：5，且不少于3名考評員；綜合評審委員不少于5人。
鑒定時間。
各等級理論知識考試時間不少于60分鐘；專業(yè)能力考核時間不少于240分鐘；綜合評審時間不少于30分鐘。
鑒定場所設備。
理論知識考試和專業(yè)能力考核在配備必要的計算機設備的標準教室內(nèi)進行。35。
廣告設計師年終總結篇二
職責：
1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設計;。
2.參與負責包裝設計、材質、印刷工作;。
4.其他相關美術設計方面的工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè);。
2.1年以上平面設計工作經(jīng)驗(無工作經(jīng)驗者，需有成熟的設計產(chǎn)品);。
5.有食品、快消品、商超等設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣告設計師年終總結篇三
職業(yè)定義：
所謂廣告策劃師，就是根據(jù)廣告主的營銷計劃和廣告目標，在市場調(diào)查的基礎上，制定出一個與市場情況、產(chǎn)品狀態(tài)、消費者群體相適應的經(jīng)濟有效的廣告計劃方案，并實施之，檢驗之，從而為廣告主的整體經(jīng)營提供良好服務的人員。
職業(yè)概況：
在南京機場高速公路上，曾經(jīng)放過一塊這樣的廣告牌，12個穿著三點式的美女手拉手站著，吸引了眾多過路司機的眼球，使得原本很平常的路段變成了車禍高發(fā)路段，這則廣告的魅力如此之大，都是廣告策劃師惹的“禍”。目前廣告策劃師已成為中國未來十大收入最高、就業(yè)最穩(wěn)定的熱門職業(yè)之一。
“我有人無、人有我優(yōu)”，是策劃師的最大優(yōu)勢。廣告策劃就是先替客戶的產(chǎn)品做市場分析，分析產(chǎn)品的消費群、給產(chǎn)品做定位，達到最終銷售產(chǎn)品的目的。說起來不復雜，但真正做起來是很費腦子的，不僅要讓客戶滿意，還要讓大眾接受，使產(chǎn)品有好的銷路。
隨著世界由工業(yè)時代進入信息時代，廣告策劃已成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的一個重要環(huán)節(jié)和中堅力量，殘酷的競爭以及企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的復雜多變,要求廣告與營銷通過最直接訴求、最震撼人心的方式以完成企業(yè)要達到的目標！但據(jù)權威機構調(diào)查顯示：目前，廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)策劃整體水平仍有待提高，行業(yè)又缺乏準入從業(yè)標準，從業(yè)人員水平參差不齊，且無相關資質證明，人才的供需矛盾較大，已成為企業(yè)發(fā)展的桎梏！
山東《人才行情播報》顯示，公關、廣告人才供求比達到1∶4，缺口在所有職業(yè)中最大。重慶最新統(tǒng)計資料顯示，全市近兩萬廣告從業(yè)人員中，只有300多人獲得了廣告策劃師稱號，比例不到2％。無論是廣州還是深圳，“市場（含廣告）類”的招聘職位數(shù)量均列招聘職位的前十名。在廣告類職位方面，從文案人員到設計人員、從普通職員到總監(jiān)都有大量空缺職位。對北京、上海、廣州三個城市不同類型的廣告公司進行調(diào)查，結果在各方面困難的排行中，缺乏廣告專業(yè)人才居首位，占77.9%。
1本科或研究生畢業(yè)。中國泱泱大國，13億人口，一旦哪個行業(yè)前途光明，人們就會蜂擁而至，所以，廣告行業(yè)人是不缺的，真正缺少的是專業(yè)的高素質廣告人才。
一般在上海、北京、廣州等發(fā)達城市，廣告策劃師的月收入都可以高達10萬元，其它一般城市月薪不低于5000元。
職業(yè)資格：
該職業(yè)資格共分三級：助理廣告策劃師、廣告策劃師、高級廣告策劃師。
申報條件：（具備下列條件之一）。
一、助理廣告策劃師：
1、本科以上或同等學力學生；
2、大專以上或同等學力應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者；
1、已通過助理廣告策劃師資格認證者；
2、研究生以上或同等學力應屆畢業(yè)生；
3、本科以上或同等學力并從事相關工作一年以上者；
4、大專以上或同等學力并從事相關工作兩年以上者。
三、高級廣告策劃師：
1、已通過廣告策劃師資格認證者；
2、研究生以上或同等學力并從事相關工作一年以上者；
3、本科以上或同等學力并從事相關工作兩年以上者；
4、大專以上或同等學力并從事相關工作三年以上者。
發(fā)證機構：
經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認證中心（jypc）職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。權威證書，全國通用。政府認可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。
考試時間：
每年統(tǒng)考四次，時間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構或培訓機構另行通知。
收費標準：
元。
元。合計2190元。
高級廣告策劃師：報名費10元、認證費260元、考試費400元、論文指導與答辯費700元，培訓費1980元。合計3350元。
培訓教材。
報名事項：報名時繳納學歷證書（或學生證）、身份證復印件各1份，并交2寸彩色標準照片4張。
廣告設計師年終總結篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
183cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-03廣州市天峻廣告有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
工作描述：
11月—03月廣州市天峻廣告有限公司。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
工作描述：
7月—209月肇慶市名風廣告有限公司。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職務：
營運助理本信息來源于（大學生個人簡歷網(wǎng)）。
工作描述：
3月—206月福建省莆田市永豐化工有限公司。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市工程技術職業(yè)學院。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟練操作photoshop,coreldraw等軟件，具有市場的`敏感反應及市場洞察能力和良好的溝通能力及管理水平。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
廣告設計師年終總結篇五
職責：
1、平面視覺內(nèi)容的創(chuàng)意制作(banner、海報、宣傳單頁等);。
2、聚祥泰多功能廣告機產(chǎn)品及配套設計;。
3、積極配合廣告文案創(chuàng)意及市場活動，設計不同主題的廣告素材;。
4、協(xié)助其他部門，完成海報、ppt制作等。
任職資格。
2、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作;。
3、動手能力強、速度快，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖;。
4、有良好的表達能力，有一定的文案寫作能力，能與客戶溝通;。
5、性格開朗，善于溝通，責任心強，有上進心，有良好的團隊合作意識。
廣告設計師年終總結篇六
記憶能力是廣告設計人才學習和創(chuàng)新所不可缺少的基本能力。記憶的強弱影響著其他能力的效應，因此有意識的培養(yǎng)記憶能力，是廣告設計人才不可缺少的基本訓練。
觀察，是廣告設計人才知覺形態(tài)中有意識、有計劃的一種活動。魯迅說過：“如果創(chuàng)作，第一要觀察?！比绻f記憶是策劃的基礎，那么，觀察則是策劃的關鍵。廣告設計人才在接受廣告委托后，對市場產(chǎn)品和消費群體的調(diào)查研究，其主渠道是靠廣告策劃者的洞察力。這是把握廣告成功過程的重要手段。如果缺乏對市場、商品、消費、競爭等趨勢的觀察能力，廣告策劃者就可能在錯誤的時間、錯誤的地點，進行毫無意義的廣告宣傳。觀察是一個思考到認識到實踐再到觀察再認識的過程，從生動的直觀到抽象的思維，并從抽象的思維到實踐，這就是認識真理、認識客觀現(xiàn)實的辯證的途徑。
3.思維能力。
思維能力，是廣告設計人才對客觀事物作出思考的能力。思維是一種客觀現(xiàn)象，它為創(chuàng)造智能提供了廣闊的活動土地，思維的類型很多，廣告策劃人才所具備的思維能力主要是抽象思維和現(xiàn)象思維能力。思維的過程是廣告設計人才對客觀事物分析和綜合的過程。通過抽象思維，去粗取精，去偽存真，留下本質的東西，拋棄非本質的東西，找出客觀事物的本質與規(guī)律性的認識。經(jīng)過分析，綜合抽象、概括、進而作出判斷和推理，這是廣告設計人才認識客觀事物不可缺少的思維能力?，F(xiàn)象思維，是人類現(xiàn)象的把握、認識世界的一種思維方式，是人類認識中理性認識階段的一種思維類型。抽象思維似乎以概念為中心思維活動。因此，整個思維過程，是提煉的過程。在這個過程中創(chuàng)造形象和典型意境，是廣告設計人才必備的能力。
4.想像能力。
想像，四廣告設計人才智能結構的一個重要部分。凡無想像了的策劃者，均屬平庸之輩，在廣告設計中，不可能有多大的作為和壯舉。想像力既是一種思維能力，又有別于思維能力，廣告設計者在廣告創(chuàng)意過程中，只有插上想像的翅膀，才能到達藝術廣告設計的高度。沒有想像力，也就沒有創(chuàng)新之舉，想像力同一是廣告設計人才不可少的智能。
創(chuàng)新能力，是廣告設計人才智能結構中的核心部分，以創(chuàng)意為中心是廣告設計的靈魂。沒有創(chuàng)新，何來創(chuàng)意，創(chuàng)新能力，是指廣告設計人才在廣告設計活動中具有提出新思想、新意境，想出新形象、新方法、行點子的能力?，F(xiàn)代廣告的基本目的，是創(chuàng)造顧客、創(chuàng)造形象、創(chuàng)造效益、創(chuàng)造未來。因此，創(chuàng)新能力在整個廣告策劃設計人才的智能結構中占有重要地位。
反應能力，是指廣告設計人才對客觀事物，比如市場競爭、商品流通、國內(nèi)外貿(mào)易、消費群體的心理定勢等刺激時，神經(jīng)中樞及大腦思維的感覺器官所作出的反應能力。反應能力強，敏銳性就高;反應能力差，對外界刺激的反應就遲鈍。作為一個廣告策劃設計者，倘如對廣告計劃就不可能處于最佳可行的態(tài)勢。為此，一個智能齊全的廣告設計人才必須具有較好的反應能力。
7.研究能力。
研究能力，是指探求未知、揭示事物性質和發(fā)展規(guī)律的能力。在廣告運動中，廣告設計人才必須具有研究問題、確定問題和解決問題的能力。研究問題是解決問題的前提。如果廣告設計人才對廣告主提出的問題缺乏研究、分析和優(yōu)化的綜合能力，所確定的廣告目標就很難準確無誤。
8.表達能力和審美能力。
表達能力，是指在擬定廣告計劃時，表達自己觀點和意見的能力，或在廣告活動中，運用廣告文案、廣告設計將廣告創(chuàng)意有效地表達出來的能力。表達能力包含著說服能力、解釋能力、辯論能力、文字寫作能力，以及動作語言、表演的感染力等。有些廣告設計人員在廣告創(chuàng)意中，想像極為豐富，但表達時，就發(fā)生了困難，這除了缺乏現(xiàn)代的技術因素外，人的表達能力不強也是廣告創(chuàng)新的一個障礙。設計師必須具有高人一等的審美能力，其中包括敏銳的觀察、豐富的想像、靈活的構思，在綜合審美能領先于他人。
廣告設計師還要同時對其他藝術有廣泛的愛好，這樣對于設計才智的發(fā)揮，有不可有不可忽視的作用。
廣告設計師年終總結篇七
（一）報考條件：
1、注冊地在本市的施工單位在職人員；
2、遵紀守法，身心健康，符合相關崗位規(guī)定的年齡要求；
3、學歷、職稱等條件：建筑施工企業(yè)主要負責人應為大專以上學歷，具有中級以上職稱（法定代表人除外）；項目負責人應取得建造師注冊證書；建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員應為中專以上學歷。
（二）報名材料：
2、身份證原件及復印件（驗原件收復印件）；
3、有學歷、職稱要求的，需提交原件及復印件（驗原件收復印件）；
4、企業(yè)負責人提交加蓋單位公章的任職文件復印件一份；
5、項目負責人提交本市注冊的建造師注冊證書復印件；
6、近期一寸彩色免冠照片1張。
（三）項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員不得在兩個以上（含兩個）單位任職。
（四）參加此類考試不交費。
二、北京市建設工程造價員考試。
（一）報考條件：
凡遵紀守法，身心健康，符合規(guī)定的年齡要求，聘用單位在本市工商部門注冊，從事建設工程造價活動的人員，具備下列條件之一者，均可申請參加本市造價員考試：
1、取得工程造價專業(yè)、工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)中專及以上學歷。
2、取得其他專業(yè)，中專及以上學歷，從事工程造價活動滿1年。
本市普通高等學校工程造價專業(yè)、工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)應屆畢業(yè)生（最后一學年）。
（二）報名材料：
2、身份證原件及復印件（驗原件收復印件）；
3、學歷證書原件及復印件（驗原件收復印件）；
4、近期一寸彩色免冠照片1張；
5、第三方出具的考生與聘用單位工作關系的證明原件及復印。
件（社保證明或公積金對賬單等）；
7、考務費：60元/人。
三、其它專業(yè)管理人員崗位考試。
（一）報考條件：
凡在本市從業(yè)，遵紀守法，身心健康，符合規(guī)定的年齡要求，可申請參加本市專業(yè)管理人員崗位考試：
1、取得高中及以上學歷，從事相關工作滿1年；
2、本市普通高等學校相關專業(yè)應屆畢業(yè)生（最后一學年），具有一定的工作實踐經(jīng)歷；
3、部分崗位專業(yè)管理人員報考條件有明文規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）報名材料：
3、身份證原件及復印件（驗原件收復印件）；
4、學歷原件及復印件（驗原件收復印件）；
5、近期一寸彩色免冠照片1張；
6、部分崗位專業(yè)管理人員報考條件有明文規(guī)定的從其規(guī)定;。
7、考務費：60元/人。
四、建筑施工特種作業(yè)人員考核。
（一）報考條件：
1、在本市注冊、備案的施工企業(yè)在職人員；
2、初中以上文化程度、年滿18周歲且符合相關工種規(guī)定的年齡要求；
3、專業(yè)安全技能培訓合格；
4、近六個月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
（二）報考材料：
1、聘用單位蓋章的考試報名表一份（由培訓機構代為網(wǎng)上申請）；
2、專業(yè)安全技能培訓合格；
3、身份證原件及復印件（驗原件收復印件）；
4、近期一寸彩色免冠照片2張；
5、初中及以上文化程度證明；
7、考務費：40元/人，實操考核費用由承辦單位另行收取。
五、報考要求。
1、單位、個人請于“報名現(xiàn)場審核日期”持報考材料到東區(qū)或西區(qū)報名點現(xiàn)場審核。參加培訓的由培訓機構初審報考材料。
2、單位及個人應保證網(wǎng)上申報的信息真實、完整、有效，網(wǎng)上填寫的工作單位名稱應與申請表上加蓋的單位公章一致，如提供虛假材料報考的視為虛假申報，一年內(nèi)不得再次申報。
3、同一企業(yè)報考多人的，企業(yè)可以指定一名經(jīng)辦人集體辦理報考材料審核手續(xù)。經(jīng)辦人須持企業(yè)介紹信、經(jīng)辦人身份證原件、第三方出具的經(jīng)辦人與企業(yè)工作關系的證明原件（社保證明或公積金對賬單）等材料辦理審核手續(xù)。
4、本市普通高等學校應屆畢業(yè)生網(wǎng)上報考中“單位名稱”應填寫所在院校的完整名稱，待從業(yè)后再辦理“單位名稱”變更。
5、同一高校應屆畢業(yè)生報考多人的，學?？梢灾概梢幻?jīng)辦人集體辦理報考材料審核手續(xù)。經(jīng)辦人須持學校介紹信、經(jīng)辦人的身份證原件、工作證等材料辦理審核手續(xù)。
6、北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會不組織考前培訓，參加培訓班應本著自愿的原則，培訓機構名錄可在北京建設網(wǎng)－考試注冊指南中查詢。
7、東區(qū)、西區(qū)報名點地址和電話：
東區(qū)報名點地址：北京市朝陽區(qū)水碓子東路15號（北京城市建設學校院內(nèi)）電話：85982272。
西區(qū)報名點地址：北京市海淀區(qū)西四環(huán)北路137號（田村路街道教育中心院內(nèi)）電話：88111278。
廣告設計師年終總結篇八
時間一晃而過，轉眼間我加入廣告公司團隊已經(jīng)4個月了。在這段時間里同事與領導給予了我足夠多的支持和幫助，讓我充分感受到了中宸公司的人文精神和寬大的胸襟，也體會到了中宸人作為拓荒者的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為中宸的一份子而驚喜萬分。
在這一個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷、指導和鼓勵下，通過自身的不懈努力和追求，各方面能力皆取得了一定的進步和提高。目標明確則過程簡單。所以，如何在最短的時間內(nèi)去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，熟悉公司的整體協(xié)同作戰(zhàn)程序，便成了我的當務之急。通過不斷的學習和日常工作積累使我對頂級公司有了較為深刻的全面的'認識和了解。工作中的快樂和激情是我在做其它事情時無法獲得的。在這段時間里，我的工作雖談不上是出類拔萃，但是基本上都能保質保量的完成上級交給我的工作和任務，也能夠較好的適應公司的發(fā)展環(huán)境和工作節(jié)奏，今后還當不斷的學習、不斷的努力、不斷的創(chuàng)新，加強與領導和同事溝通與了解精益求精力爭最好。
創(chuàng)意是一個民族進步的靈魂，是一個企業(yè)能夠得以發(fā)展壯大的源動力。尤其在廣告公司，創(chuàng)意更是不能忽視和不可替代的，所以設計便當仁不讓的成了創(chuàng)意的主力干將，成了公司能夠快速發(fā)展壯大的急先鋒。首先，我作為一個設計人員更是責無旁貸，深知責任重大。在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變。我將堅持不懈地努力學習各種創(chuàng)意技巧和表現(xiàn)手法，并用于實際工作，盡全力把稿件設計到頂級，努力使公司的產(chǎn)品成為頂級產(chǎn)品。
2、溝通是了解的橋梁，了解是信任的基礎。只有相互信任才有團隊的存在。我將加強自己的溝通和表達能力，尤其是與領導和客戶的溝通交流。
8月計劃提升業(yè)績量50%以上，賬目上做好登記清楚、準確、自己帳和電子帳準時登記，完成時間更快、更好。跟客戶溝通中讓客戶了解我們都能做什么，客戶需要什么，讓客戶選擇中宸，選擇我們。
廣告設計師年終總結篇九
敬愛的黨組織：
我是一名去年畢業(yè)的學生，現(xiàn)在從事廣告設計工作，今天我鄭重地遞上申請書，希望本身早日加入黨的大家庭，是我在入黨前對人生的一次宣誓。中國近期發(fā)展很快，我愿意為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。我生長在新中國，可以說我們的成長，都與黨的關懷有密切的聯(lián)系。共產(chǎn)黨員為中華民族的偉大復興做出了無可替代的卓越的歷史貢獻。我喜歡這個黨組織，他是一個偉大的、正確的黨。我自愿要求加入中國共產(chǎn)黨員，因為中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色的社會主義事業(yè)領導核心。
我經(jīng)常學習黨的方針政策，研讀黨的書籍，認真學習，《共產(chǎn)黨員宣言》發(fā)表一百多年的歷史，充分證明了社會主義的強大生命力。中國共產(chǎn)黨員領導全國各族人民，經(jīng)過長期的反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了中華人民共和國，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化，尤其是十一屆三中全會以后，創(chuàng)立了建設有中國特色的社會主義的理論、路線、方針和政策，開創(chuàng)了社會主義建設的新時期。
我始終認為中國共產(chǎn)黨員黨員永遠是勞動人民的普通一員。在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員員要體現(xiàn)時代的要求，勇于開拓，積極進取，不怕困難;要誠心誠意為人民謀利益，克己奉公，多作貢獻;要刻苦學習馬列主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流成績;要在危急時刻挺身而出，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。
今后我會更加努力地學習工作，密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量向前輩請教，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。學習黨的路線、方針，學習黨的基本知識，學習科學、文化知識，努力提高為人民服務的本領。維護黨的團結和統(tǒng)一，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團糾集活動，反對分裂祖國，維護祖國統(tǒng)一，不做侮辱祖國的事，不搞封建迷信的活動，積極主動捍衛(wèi)國家的尊嚴。努力為祖國的和平發(fā)展貢獻本身的力量，為社會主義建設付出本身一份力量。
我在生活中一直是嚴格要求本身的在童年時代我便積極向上，在以后團的生活中嚴格要求本身，認真做一個合格的共青團員，工作勤奮積極，爭當先進。本人加入黨的愿望由來已久。這種愿望不是一時沖動，而是發(fā)自內(nèi)心深處的一種執(zhí)著與崇高的信念，這種信念給了我克服一切障礙、追隨中國共產(chǎn)黨員建設社會主義中國的勇氣、信心和力量。
雖然我很希望早日加入黨的大家庭，但是如果組織上認為我尚未符合一個黨員的資格，我也將按黨章的標準，嚴格要求本身，尋找差距，爭取早日加入黨組織。早日為社會主義建設貢獻力量。請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
廣告設計師年終總結篇十
職責：
1、制作h5、公司公眾號推文及發(fā)布、網(wǎng)站頁面、展頁、名片等的設計。
2、根據(jù)營銷部的要求，完成銷售部的一系列設計工作。
3、根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構思、策劃和平面設計;。
4、完成創(chuàng)意設計的完稿制作，保證設計產(chǎn)品整體上的美觀性，達到良好的視覺效果。
職位要求:。
1、全日制大專以上學歷，美術院校平面設計及廣告相關專業(yè)優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生;。
2、有一定文案基礎;。
3、熟練掌握coreldraw、ai、photoshop、等設計軟件;。
4、有一定的服務意識，熱愛設計、抗壓能力強，吃苦耐勞;。
5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力以及應變能力。
6、對美學有獨道的審美觀。
廣告設計師年終總結篇十一
廣告業(yè)對于實踐技能的要求不亞于其他任何行業(yè)，因此傳統(tǒng)的紙上談兵已。
經(jīng)不能適應社會和行業(yè)對于藝術設計類相關專業(yè)學生的嚴厲要求，我在集美廣告有限公司深入企業(yè)鍛煉，這次實踐讓我收獲頗豐?，F(xiàn)總結如下：
通過本次實踐，我總結出要想成為一名優(yōu)秀的設計師或是廣告從業(yè)者，我們必須具備以下素質。
第一、扎實美學基礎，要想從事設計這個職業(yè)，必須先學會發(fā)覺美的東西，眼光的提升再來進一步解決表現(xiàn)的方式。學校的基礎教育基本上讓想從事設計的人了解多元化的表現(xiàn)方式，也大大提升想學設計的人的造型能力，但是就是學校的優(yōu)等生往往也不能很好的完成一件另人滿意的作品，這就取決于經(jīng)驗的磨練。第二、社會經(jīng)驗積累，往往剛出道的設計師，內(nèi)心充滿憧憬，但是往往有機會上崗操作時又滿腦空白，一點思緒都沒有，或則表現(xiàn)的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客戶卻不認可，糾其原因在于設計的量少、表現(xiàn)方式有限、不是最有效的、跟客戶溝通少難以全面理解客戶所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市場脫離，這就需要反思、分析、積累經(jīng)驗。
第三、激發(fā)創(chuàng)意思維，客戶是上帝，往往幾年時間的磨練使得一些設計師摸索出一套對付客戶的有效方法，這就是我們俗稱的套路模式，不過有上進的設計師此時已經(jīng)不能再滿足自己的狹小圈子，不論是證明自己還是讓更大的客戶眼前一亮，只能不斷的激發(fā)自己的靈感和創(chuàng)意，這其實只是成為優(yōu)秀設計師的開始階段。多多磨練自己的創(chuàng)意與市場盡快融合，這樣讓創(chuàng)意在經(jīng)驗中成長，從而豐富自己、活躍自己的思維。激發(fā)創(chuàng)意的最好方法就是行動起來。
第四、尋求個性再現(xiàn)，惟命是從的設計師是沒有個性的。要想成就優(yōu)秀的設計師就必須在自己的作品中流露出一種個性，不論是張揚的、含蓄的、色彩絢麗的等等，都是個性的表現(xiàn)方式，這就是設計師的標新立異的開始，與眾不同必會讓你的作品在別人眼前產(chǎn)生亮點，讓別人發(fā)覺你的作品，承認你的價值。這樣子你的設計師道路剛剛入門。
料、效果，在客戶充分信任下支配成本費用，這時的作品。
應該是一種玩的心境，在心情完全放松的前提下你會發(fā)現(xiàn)你的作品的隨意性和超脫性，并且在市場上贊聲迭起。
第六、提升綜合能力，設計的過程往往到達一定的時期就會有新的瓶頸出現(xiàn)，這就需要更多的知識來突破自己。知識的積累必須在理性的吸收新的知識和文化，千萬不要排除任何一種極端文化(如宗教、迷信、艷情、市井等等)，往往通過設計師的理性理解轉換成的設計語會把其優(yōu)點提煉成藝術符號。建議多讀雜書、研習藝術理論，理性的分析，要知道任何一種文化的純在都有它的道理。第七、策劃先于設計，想成為一個優(yōu)秀的設計師其良好的設計基礎和豐富的學識是不夠的，必須學會合理調(diào)度、運用各種元素，這樣就必須在設計之前先預估設計的結果，包括市場的反響、效益、連帶關系、后續(xù)進展等。好的設計師必須能駕馭市場、引導市場、開發(fā)市場，這樣就必須要很好的策劃思想為前提，并且在市場的運做中調(diào)整策劃方向，使得設計出來的作品對于客戶是最有效的營銷武器，幫客戶賺錢才是硬道理。
第八、掌握時代技術，設計的行業(yè)是最時尚的行業(yè)，它融合目前全世界最精端的設備和軟件，集合全世界最新的信息科技，在這網(wǎng)絡高速發(fā)達的社會，其任何對設計有關的技術、設備、信息都必須了解善用，運用最有效的武器裝備自己，集中最新的信息豐富自己，跟緊時代變幻步伐，使自己立于不敗。
第九、證明自己能力，在自己羽翼逐漸豐滿起來的時候，就應當證明自己的真正實力，多參加一些大型的策劃、設計項目，多參加一些國內(nèi)國際比賽，多與行內(nèi)精英交流，多用別人的作品反思自己的不足，與高手過招，往往更能知道自己的弱點，這個時候的目標就是超越自己。
第十、道德唯一標準，任何一個設計師不論置身何處，其口碑是最重要，良好的修養(yǎng)直接可以反映在你的作品上，好的作品和藝術品位只有一步之遙，要想得到別人的尊重首先就必須磨滅年輕的輕浮，在道德的約束下，才能提升藝術品位，因此成就優(yōu)秀設計師必須學會以德服人。
篇二：廣告設計專業(yè)畢業(yè)實習總結報告廣告設計專業(yè)畢業(yè)實習總結報告。
經(jīng)過了四年的理論學習，使我們對平面設計有了基本掌握，對于平面設計這個專業(yè)也有了一個系統(tǒng)的學習和掌握。我們即將離開大學校園，作為平面設計專業(yè)的畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好一個平面設計師、如何更好的去完成每一個設計任務。
在實習過程中，我深深地感受到作為設計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗，做出的設計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟脫節(jié)；而作為管理者通常缺乏設計基礎和審美能力，往往為了追求市場效益，過多地拘束設計師的思維與創(chuàng)新，忽略了設計要素的重要性，造成了設計的庸俗化。
設計管理這個專業(yè)在中國也僅有幾歲的生命，這是中國設計行業(yè)走向成熟后必然要出現(xiàn)的新的研究領域。而我們正是應社會發(fā)展的需要而出現(xiàn)的綜合型人才，不僅對基礎設計理論能夠熟練的運用，對管理學、市場營銷、財務管理等各個方面也都有了初步掌握。我們的目標是成為一名真正的設計師，在設計與管理兩者之間找到最好的平衡點。
所以僅僅通過在學校所學的理論知識是遠遠不夠的，這就需要我們?nèi)嵺`，走進設計公司，將所學理論與實踐相結合，這也是我們這次實習課程的目的。實習目的：
通過社會實踐，熟練專業(yè)技能，了解藝術設計機構，其部門、日常業(yè)務活動、整體狀態(tài)。并從中認識到藝術設計活動與人力、資金、社會的關系。實習時間：
2007年3月6日——4月6日。
實習地點：
新鄉(xiāng)××有限公司。
實習內(nèi)容：
2007年3月6日，我應聘進入到新鄉(xiāng)××有限公司進行了為期一個月的實習活動，進行學習。任職平面設計師，在新鄉(xiāng)，新鄉(xiāng)××有限公司屬于典型本土小公司：小規(guī)模、業(yè)務少。其公司主要有賣場設計、噴繪廣告設計和墻體廣告、cis策劃導入等幾部分業(yè)務組成。
從我進入公司至離開，公司員工穩(wěn)定在10人左右，同時服務的廣告客戶不超過10個，其中穩(wěn)定的長期客戶也只有5.6家，還包括一些未知客戶群。固然如此，據(jù)我所知公司效益良好，處于穩(wěn)步上升時期.公司內(nèi)部設置大約也和其他同級公司相似：老板即公司總經(jīng)理，負責整個公司的統(tǒng)籌與管理；下設業(yè)務部、制作部、設計部、以及安裝部等。因為公司規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作，我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流，獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。以下是我的實習日記以及參與的主要客戶的設計項目的工作狀況。
第一天走進公司的時候，與經(jīng)理進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我對新飛智鑫人力資源公司宣傳冊的設計，設計的過程中正好測驗一下我的能力。
很幸運，一進公司便能參與的設計項目之中，正好鍛煉一下自己。于是，我學以致用，很快在一天之內(nèi)做出了三個方案，設計主任看后比較滿意，便可以放心的將其他的設計任務交給我。由于經(jīng)驗不足，我在開始的時候，主要還是負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合，自己有哪些缺點和不足，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。
通過前兩天的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后設計主任根據(jù)客戶的需求程度，結合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設計的庸俗化。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當?shù)哪繕讼M群，進行市場定位，然后確定項目的核心，一切設計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場。
實習總結：
候，設計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備。通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設計任務。使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
（一）初踏社會，心情激動、緊張、難過。激動的是我終于可以長大了，可以開始我真正的人生；緊張的是不知自己是否能適應這個社會，戰(zhàn)勝這新環(huán)境；難過的是從此我就要在這純真的學生生活上畫上句號了。心里矛盾，腦子里翻天覆地。
在當今的社會里我們離不開人類的溝通與機械化的運作，從大學生活轉向社會時，我就意識到電腦與溝通的重要性。所以我選擇了一家惠州的廣告公司實習.在公司里面我主要負責與美指、客戶聯(lián)系、傳達客戶信息、跟進客戶所下達的業(yè)務、使其得到滿意的效果。由于這行業(yè)的專業(yè)性質要求比較高，而我又是剛出來的大學生，對廣告行業(yè)的一些術語與材料一竅不通。經(jīng)常會遭到同事與供應商的小視，所以我決心要做好這第一份工作。在日后的日子里我經(jīng)常到公司底下的制作前線與前輩討教來加強我的專業(yè)知識，看廣告書和上網(wǎng)與別人分享自己的經(jīng)驗檢討出自己工作中一些不適的語言與行為！
廣告并不是一個容易的行業(yè)，其實廣告人是孤獨而被遺忘的。在網(wǎng)上調(diào)查發(fā)現(xiàn)其實我們所做的廣告，有75%的人是忽略的，所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意，是廣告人必須要注意的。廣告有基本必須的元素1.由美術構成并且有一定的水準。2.文字方面朗朗上口，簡潔有利。3.必須要能表達出來，并在恰好的時間點上。當然還有我們的服務也是至關重要的，廣告行業(yè)其實就是賣你的服務。
五月的工作的確很累，每天拖著疲憊的身子回家，但是后面也漸漸就習慣了。不斷有新的知識學到，心里有一種充實感。經(jīng)理除了讓我學習銷售策略以外還讓我與公司的設計師學習廣告設計來填補自己在廣告創(chuàng)意上的缺乏。在這兩個月里我真的學到了很多，也鞏固了以往許多知識?，F(xiàn)在工作的每一天幾乎都會有大的或小的問題，這樣其實我很開心，我也有信心把現(xiàn)在的工作做好！因為我有我的信念：我不怕問題的到來，因為問題總是可以得到解決的！
在這段實習的時間里，我經(jīng)歷了很多以前沒有的事，就比如第一次領工資雖然只是一點點的錢，但卻是我人生的轉折點，一個人在他的學生時代最重要的是學習東西，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學學習時候，參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會，這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來的錢，當時我真的是激動的要哭，那種感覺真的是無法形容的美妙。
實習是為將來打基礎的重要階段，珍惜自己每一個工作的機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，好好的表現(xiàn)、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。
（二）即將面臨大學畢業(yè)，因為從事繪畫專業(yè)，想豐富一下自己的知識，所以我找到了一家設計公司，雖然和我所學的專業(yè)有些差異，但它對于我來說是受益匪淺，我所在的公司時保定市富恒有限公司，主要是平面設計為主，也與繪畫有所聯(lián)系，既然選擇這個公司，我就要好好去學，使自己的基礎更牢固，技術更全面，在大學里學的知識卻不知道如何運用，想從事多個行業(yè)，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對繪畫的了解，找出自身的不足。實習的內(nèi)容是學習習近平面設計（photoshop的使用）。
第一天來到公司，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛，最終還是公司里的老師給我指了條路，讓我用photoshop模仿教程做一些簡單的圖片，終于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了圖片。說實話我以前在學校的時候也這樣做過，不過效果沒有這么好，因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了，而現(xiàn)在有老師在旁邊，有不懂的就問，這使我受益非淺。
通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。掌握了photoshop的小技巧，知道了怎么去制作圓角矩形方塊、高解析制作、保留選取范圍大小、快速隱藏圖層等。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的老師也給了我很多機會參與他們的設計是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作等等。
這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
（三）基本情況：生產(chǎn)實習。
實習目的：通過生產(chǎn)實習了解設計管理和企業(yè)生產(chǎn)營銷情況，在這個基礎上把所學的商務專業(yè)理論知識與實踐緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。實習時間：
實習地點：武漢泛美廣告公司。
總結報告：
美的企業(yè)形象。自4月23日起，在一個月的工作中我參加了該公司的營銷部實習工作。我認為該公司超群的售前推廣以公司ci形象系統(tǒng)、產(chǎn)品配套直觀展示給予宣傳推介：由于擁有一批長期從事廣告設計印刷精英組成，擅長把握客戶的需求，有著豐富實施項目管理經(jīng)驗。他們本著為客戶思考與服務的宗旨不斷的自我完善與提高。進入公司后，我明白了：以質量求生存，以信譽求發(fā)展，以價格求信心，以時間求放心，一切努力求見客戶的微笑。優(yōu)秀的設計一定程度能降低企業(yè)運營的風險。聯(lián)客本著務實有效的設計思想，堅持原創(chuàng)設計，站在最終客戶的角度，通過細致的調(diào)研和嚴謹?shù)姆治?，為客戶?chuàng)作出準確的、極具商業(yè)價值的形象設計。我們的目的是通過對企業(yè)品牌視覺形象的定位、創(chuàng)造、提升、推廣、應用、維護、管理等一系列活動，從而協(xié)助企業(yè)提高品牌價值，提高競爭力。積極的售中過程及我們精干業(yè)務、技術支持；走特色營銷之路，快速、優(yōu)質的售后服務，讓客戶充分感受我們公司不斷追求完善的服務宗旨。公司致力于強化內(nèi)部質量管理，倡導一絲不茍的工作作風?！熬葡悴慌孪镒由睢钡臅r代早已一去不復返，即使是好的產(chǎn)品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費者是不會自己找上門來買你產(chǎn)品的，這一點早已被不斷變化的市場所證明；包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝、材質加工、版面設計等等所能概括；廠商有好的產(chǎn)品要銷售，那么如何有效的將產(chǎn)品核心價值和概念準確傳達給消費者呢？我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費者為導向，市場為依據(jù)，調(diào)研為支持的高端策略包裝之道，我們覺得包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應加上能夠為廠商帶來市場價值，這是符合整體營銷戰(zhàn)略方向，能夠為企業(yè)帶來銷售業(yè)績的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。這使我深刻體會到在學校學好專業(yè)知識固然很重要，但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。
在為期1個月的實習里，我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經(jīng)不是一個學生了，每天7點起床，然后象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度，虛心向有經(jīng)驗的同事學習，一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西，對武漢泛美廣告公司也有了更深的了解，通過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：由于受市場競爭的客觀因素和主觀努力不夠，業(yè)務成功率不夠穩(wěn)定，銷售業(yè)務工作管理還不夠完善，資金回籠有時不夠及時，直接影響公司的正常運轉；市場信息反饋較慢，對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細。在實習中，要求我們不僅要有專業(yè)的知識和工作的熱情，同時也要有獨到的見解和靈活的創(chuàng)意。我們不是推銷設計的說客，也不是孤芳自賞的藝術家，我們是顧問，是參謀，我們將階段性的幫助客戶建立和改善形象，為客戶提供意見和幫助。誠信同樣是我們工作的原則，利潤不是我們唯一的目標。調(diào)查研究是我們的重要工作，任何設計都需要細致的觀察和縝密的思考。我們要為企業(yè)或是其它客戶解決品牌定位、創(chuàng)造、提升、推廣、應用、維護、管理等的視覺設計與策略顧問。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學生，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫，不是嗎？信奉在哈佛廣為流傳的一句話：
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。經(jīng)過了四年的理論學習，使我們對平面設計有了基本掌握，對于平面設計這個專業(yè)也有了一個系統(tǒng)的學習和掌握。我們即將離開大學校園，作為平面設計專業(yè)的畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好一個平面設計師、如何更好的去完成每一個設計任務。
在實習過程中，我深深地感受到作為設計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗，做出的設計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟脫節(jié)；而作為管理者通常缺乏設計基礎和審美能力，往往為了追求市場效益，過多地拘束設計師的思維與創(chuàng)新，忽略了設計要素的重要性，造成了設計的庸俗化。
設計管理這個專業(yè)在中國也僅有幾歲的生命，這是中國設計行業(yè)走向成熟后必然要出現(xiàn)的新的研究領域。而我們正是應社會發(fā)展的需要而出現(xiàn)的綜合型人才，不僅對基礎設計理論能夠熟練的運用，對管理學、市場營銷、財務管理等各個方面也都有了初步掌握。我們的目標是成為一名真正的設計師，在設計與管理兩者之間找到最好的平衡點。
所以僅僅通過在學校所學的理論知識是遠遠不夠的，這就需要我們?nèi)嵺`，走進設計公司，將所學理論與實踐相結合，這也是我們這次實習課程的目的。
實習目的：
通過社會實踐，熟練專業(yè)技能，了解藝術設計機構，其部門、日常業(yè)務活動、整體狀態(tài)。并從中認識到藝術設計活動與人力、資金、社會的關系。
實習時間：
2012年2月15日——3月15日。
實習地點：
鄭州瑞凡迪生物工程科技有限公司。
實習內(nèi)容：
2012年2月15日，我應聘進入到愛迪文化傳播有限公司進行了為期40天的實習活動，進行學習。任職平面設計師，在鄭州，愛迪文化傳播有限公司屬于典型本土小公司：小規(guī)模、業(yè)務少。其公司主要有賣場設計、噴繪廣告設計和墻體廣告、cis策劃導入等幾部分業(yè)務組成。
得很多難得的學習和鍛煉的機會。以下是我的實習日記以及參與的主要客戶的設計項目的工作狀況。第一天走進公司的時候，與經(jīng)理進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我對新飛智鑫人力資源公司宣傳冊的設計，設計的過程中正好測驗一下我的能力。
很幸運，一進公司便能參與的設計項目之中，正好鍛煉一下自己。于是，我學以致用，很快在一天之內(nèi)做出了三個方案，設計主任看后比較滿意，便可以放心的將其他的設計任務交給我。由于經(jīng)驗不足，我在開始的時候，主要還是負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合，自己有哪些缺點和不足，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。
通過前兩天的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后設計主任根據(jù)客戶的需求程度，結合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設計的庸俗化。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當?shù)哪繕讼M群，進行市場定位，然后確定項目的核心，一切設計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場。
實習總結：
中自己忽略了的或有些疑惑的地方，從實際觀察和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位臵，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點；團隊精神非常重要，一個優(yōu)秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優(yōu)秀，這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候，設計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備。
通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設計任務。使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
項目的各項工作中重要性與重要地位。伴隨著國家市場經(jīng)濟和改革開放的不斷深入，裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一，其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程，面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程，裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的三個月的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關系到建筑裝飾企業(yè)團隊的施工質量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。建筑裝飾的施工管理與質量控制要使公司能有更好的效益，使其工程施工的質量得到良好的管理與恰當?shù)目刂疲€使其工期、進度得到保證。關鍵之處還是要注重施工管理，而要想使企業(yè)團隊的管理系統(tǒng)有所強化，縱觀公司的施工管理工作，做為一個工程項目的管理者在完成施工管理任務與職責時主要應注意以下幾個方面：
廣告設計師年終總結篇十二
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代表人）：
主要負責人（委托代表人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。
其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假。
第五條乙方實行工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第十二條乙方試用期的工資標準為元/月。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
（一）計時工資。由以下幾部分組成：；其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。
（三）其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元。
第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十四條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同：
2、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；
3、患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的；
6、義務服兵役期間的；
7、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
8、單位集體協(xié)商代表在履行代表職責的；
9、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的；
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
5、用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十四條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十七條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
第三十八條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的'，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十條乙方患病或者因非公負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用。
第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任。
十一、雙方約定的其他事項。
第四十四條。
十二、勞動爭議處理。
第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
第四十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方（蓋章）。
法定代表人（委托代理人）：（簽名）。
主要負責人（委托代理人）：（簽名）。
乙方：（簽名）。
鑒證機關：（蓋章）鑒證人：（簽章）。
廣告設計師年終總結篇十三
通過20____年各項工作開展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我現(xiàn)將________年工作計劃陳列如下：
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大__公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這一段時間補充相關知識，加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但是我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的'工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20____年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導與幫助。20____年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，做好________年工作計劃，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。
廣告設計師年終總結篇十四
參與人員：信息工程系團總支全體人員、參賽選手、大一各班觀眾。
主辦單位：信息工程系團總支社會實踐部。
贊助單位：邵陽市永鑫駕校、校園聯(lián)動、阿武吉它。
活動內(nèi)容：“和諧校園”公益廣告設計大賽。
公益廣告，是社會的一盞燈。它通俗又直接的展現(xiàn)了社會的真實精神面貌。一方面考慮到社會的需要，另一面為了提高我校大學生的想象能力、創(chuàng)新能力、動手能力及人文素質，我們信息工程系團總支社會實踐部特舉辦此次“和諧校園”公益廣告設計大賽活動。在我部門全體人員的努力下，于20xx年xx月xx日成功的舉辦了此次“和諧校園”公益廣告設計大賽活動。為了及時總結活動中的經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)其中的不足，確保以后的活動有條不紊的開展，我部門就此次活動作出了一些總結，具體如下：
一、活動的前期籌備工作。
在活動的主題確定之后，我們精心籌備，深入踩點，撰寫方案，堅固后盾。本部門的干事積極走進各個班級進行全方位的宣傳，在活動舉辦之初便給各位同學留下了良好的印象。
與此同時，我部門同宣傳部攜手，將“和諧校園”公益廣告設計大賽的宣傳海報完美的呈現(xiàn)在同學們的面前，為本次活動作品的征集打下了良好的基礎。另外，我們多次召開部門會議，討論與交流意見，最終確定了本次公益廣告設計大賽活動的具體實施方案。此外，我們部門也與報名參賽的選手進行交流溝通，征求了他們的意見，交流了彼此的想法，為此次活動的順利開展做了很好的鋪墊。
二、活動的具體過程。
在前期進行了充分的策劃與宣傳工作后，此次活動在我系大一各班形成了良好的反響。各班同學踴躍報名、積極參賽，經(jīng)過層層篩選最終16幅作品脫穎而出進入決賽。20xx年xx月xx日晚在3棟301教室舉行決賽?；顒赢斕煜挛缥也块T聯(lián)合我系團總支其他各部門成員對會場進行了精心布置，將活動現(xiàn)場布置的精美而隆重。
活動當晚觀眾座無虛席，會場紀律良好，在選手展示作品時底下觀眾都非常認真，觀眾提問環(huán)節(jié)同學們都踴躍提問，整個會場的氣氛嚴肅中不失活躍。相信在這次活動中同學們都對公益事業(yè)有了一個新的認識與體會，我們的活動也達到了召廣大師生積極主動的參與公益事業(yè)，盡可能地為公益事業(yè)貢獻自己的一份力量的目的。
三、活動后期工作。
一個完美的活動少不了后期工作的完善?；顒又?，我部門聯(lián)合宣傳部為此次活動打出了成果展。此外，部門內(nèi)部也召開了會議討論活動中做得好的地方和不足之處，我們總結經(jīng)驗教訓，期望從中有所收獲。雖然本次活動取得較圓滿的結果，但是后期總結中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如：活動形式比較單一，比賽選手的作品種類大多為ppt的形式。在以后的工作中，我們會著重注意這些問題，爭取將活動做的更加完善。
總的來說，此次活動舉辦比較成功，整體效果良好，在同學們中間形成了良好的影響。
以上就是我部門對此次活動的總結,活動中存在的不足之處也正好讓我們不斷反思和改進。在以后的工作中我部門將會更加努力，積極創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，認真總結經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，爭取在今后的工作中更上一個新的臺階！
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廣告設計師年終總結篇十五
在廣州達內(nèi)經(jīng)過四個月的ui設計培訓實習，我學習很多有關于設計藝術，作品欣賞品評價，在接受公司全面，系統(tǒng)的教學技能知識下，時間不知不覺在廣州學習四個月了，時間苦短可我還想學習更多，這段時間我學到收獲良多寶貴、美好的學習工作經(jīng)驗體會，有技術，知識職業(yè)技能，那些工作伙伴，同學老師們一起共同努力，學習進步難忘友情和成長時光。在達內(nèi)學習四個月分四個階段的學習課程，有平面廣告，手繪素描，網(wǎng)頁網(wǎng)站前臺制作流程，和移動端界面交互設計等技術知識，下面分享我四個月所學，所想，所為ui設計師心得吧。
一．。
1、界面并非“炫”了就好。
一個設計成功的界面都是簡單大方、容易識別的，畢竟界面是供用戶操作完成工作，而非拿來娛樂休閑的，尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面。一個色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感，更會給用戶的操作帶來不便，降低效率。
2、界面布局不要盲目追求“越滿越好”良好的界面布局是吸引客戶的一個亮點，是客戶評估應用軟件的一個重要指標。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件，間接的成為用戶的操作指南。
界面布局要在邏輯合理、便于用戶操作的基礎上盡量的美觀，無需堆砌內(nèi)容。有時候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實，不顯得空曠，硬生生的把一些不相關的功能拼湊到一起，其結果是用戶操作時像走迷宮一樣，這樣的界面只能增加不必要的復雜度，讓用戶眩暈，碰到個脾氣暴躁的人，估計要拍桌子了吧。
3、界面設計不要完全依靠“經(jīng)驗主義”目前很多項目都存在著這樣一個現(xiàn)象：開發(fā)和設計人員并不能跟用戶直接溝通，所有的需求都是來自二手材料。這種情況下，開發(fā)和設計人員并不能詳細的了解用戶的操作習慣等重要信息，只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行設計和開發(fā)。等產(chǎn)品出來客戶驗收時，往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差，造成返工，增加了項目成本。
課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻：“把自己變成用戶”。在做設計和開發(fā)時，我們大多數(shù)是把自己當成設計開發(fā)人員，而不是用戶。如果把自己變成用戶，站在用戶的角度來進行設計開發(fā)，我想我們的產(chǎn)品對用戶需求的符合度一定會大大提升。如果有條件的話，能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗一下相信對我們的設計開發(fā)一定會大有裨益的。
4、同一系統(tǒng)界面切忌“百花齊放”界面風格是產(chǎn)品的形象標識，是產(chǎn)品的臉面。成功的界面設計都有自己的獨特風格，或清新活力，或時尚優(yōu)雅。當前出現(xiàn)頻率較多的一個詞就是“創(chuàng)新”，創(chuàng)新是企業(yè)的生命力，于是在界面風格方面也出現(xiàn)了大刀闊斧的改革。
但是界面設計的創(chuàng)新卻切忌一個系統(tǒng)出現(xiàn)多種界面風格，尤其在維護舊有的產(chǎn)品時。有些產(chǎn)品使用已久，完全推翻舊有的風格不僅人力不足，成本也太大，不太劃得來，但是舊有的風格又不能滿足需要，于是出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象：甲在維護時將自己維護的界面改成了風格甲，乙維護時將新增功能界面改成了風格乙。隨著維護的增加，原來的系統(tǒng)已面目全非，界面風格是“百花齊放”，用戶操作時如同進了迷魂陣中。所以，保持系統(tǒng)風格的一致性非常重要，不能為了趕時髦，而將自己的系統(tǒng)變成了“雜牌軍”。
二．part1挑戰(zhàn)和制約碎片化的移動端。
時至今日，市面上流通的智能機已經(jīng)多不勝數(shù)了，不同的智能終端不僅僅尺寸不盡相同，而且因為分辨率的差異使得屏幕的像素密度也有很大差異，往細了考慮，這些終端的輸入機制、屏幕比例、屏幕方向都會影響到移動端的ui設計。
移動端的網(wǎng)頁設計可以借助響應式設計保證不同屏幕下的瀏覽體驗，相比之下移動端的app設計則相對缺少流動性。所以，作為移動端的ui設計師，還是需要考慮屏幕差異造成的布局設計的不同以及用戶體驗上的變化。
性能。
設計和構建一個app的方式會直接影響到它的性能。換句話說，手機里安裝的程序如果設計的好可以你的手機可以待機一天半，而如果其中有一個程序設計的有問題，會讓你需要出門多帶一個移動電源了。一些不必要的轉場動畫可能會讓你的cpu為之進行密集地運算，一段存在問題的js代碼可能讓你的瀏覽器耗費多于平常數(shù)倍的電量。也許今年剛剛上的galaxys5能夠流暢運行某個應用，但是2年前的galaxynexus可能會打開應用的時候立馬卡出翔。總的來說，設計和開發(fā)，都會影響到app的性能，甚至左右手機的續(xù)航（部分國產(chǎn)手機用戶同開發(fā)者一起哭暈在廁所）。
開發(fā)與成本控制。
有很多應用在構思之初非?？犰判路f，但是這并不意味著它可以輕松實現(xiàn)。應用的設計和開發(fā)的方式會直接決定它能否在deadline來臨之前實現(xiàn)。如果我們無法認清一個應用的開發(fā)成本，那么開發(fā)者所承擔的負擔會成倍增加，也為應用的后續(xù)發(fā)展埋下了禍根。
part2拋棄思維定勢。
當我們剛剛開始學習設計和開發(fā)的時候，這個數(shù)字時代才剛剛開始，我們對于新興事物的認知尚且稚嫩。學校教育和實際設計開發(fā)上的“時代差異”，讓很多設計師對數(shù)字化的互聯(lián)網(wǎng)的認知稍顯“靜態(tài)”，甚至形成某種思維定制，對于移動互聯(lián)網(wǎng)也知之甚少。在這個信息爆炸的時代，激烈的競爭催化下的移動互聯(lián)網(wǎng)正在以一種恐怖的速度演化、推進，這使得設計師們需要緊跟發(fā)展的步伐，隨時更新升級自己對于互聯(lián)網(wǎng)的認知。
移動端并非畫布。
移動端設計和平面設計有著巨大的差異，它不再是一張平面的畫布。我懷疑ps和ai并不足以幫助設計師完成從平面向移動互聯(lián)網(wǎng)的轉變，盡管ps和ai已經(jīng)幫助設計師們在過去的20年里完成了無數(shù)壯舉。目前，我們依然需要借助它們來繪制更多不同屏幕尺寸下的ui和圖標，但是我們需要借助更多的其他軟件來展現(xiàn)移動端不一樣的一面，比如用ae來繪制動效。
從構思屏幕布局到考慮界面轉換的確，當涉及移動端ui設計的時候，單單考慮屏幕布局是遠遠不夠的。像facebookpaper，雅虎天氣，weatherchannl這樣的優(yōu)質移動app就像我們證明了界面間的轉場動畫到底能讓一個ui界面產(chǎn)生怎樣的張力。而剛剛推出的androidl所用的materialdesign則更是在看似普通的靜態(tài)界面之后，隱藏了一系列讓你欲罷不能的過度效果。
界面轉換之間的動效，在過去只為博得一笑，今天卻正在走向主流，成為移動端的用戶體驗的核心。它正在成為交互和界面的重要元素，賦予界面以韻律和生命力。動效不僅呈現(xiàn)運動的過程，還能表現(xiàn)出空間、層次，變化，在基礎的界面結構上為用戶帶來截然不同的體驗。
將你的“設計師做派”扔到一邊。
你并不需要將界面做獨特或者原創(chuàng)，尤其是當你是為了獨特而重新設計所有的界面，然后讓整個產(chǎn)品為獨特而擔上風險。很多時候，堅持使用原生ui元素和模式是讓應用能按時出貨的重要保證。比起強行推動獨特原創(chuàng)的設計，很多時候更合適的做法是打造簡單高效的交互界面，創(chuàng)造真正的品牌價值。
真實的app不比設計師的概念設計差。
很多設計師喜歡上behance和dribbble這樣的網(wǎng)站上去找靈感，雖然其中有很動優(yōu)質的設計作品，但如果你并非一個經(jīng)驗豐富的移動ui設計師的話，可能會被這些作品誤導。其中很多設計都僅僅只是從未實現(xiàn)過的高保真demo，當你正打算設計一個界面的時候，其中某些設計可能會影響你的思路。所以，不妨從那些已經(jīng)上線的成功app中汲取營養(yǎng)吧。你會從中汲取到豐富的營養(yǎng)，看到蓬勃發(fā)展的設計趨勢，這些經(jīng)過市場和用戶驗證的案例會讓你明白什么值得學習的設計。
part3學習新技能了解平臺。
正如同web設計師需要了解html/css一樣，作為移動端ui設計師的你應該了解移動端app的架構。首先移動端開發(fā)的語言和網(wǎng)頁設計就不太一樣，各個不同平臺有著各自的編程語言和接口，界面的構成也無法使用css和標簽來實現(xiàn)。
你需要深入閱讀官方的開發(fā)文檔，明白app的構成，編譯方式，發(fā)布方式，了解設計的規(guī)則。這些東西不僅關系到你的應用開發(fā)好壞，還會影響系統(tǒng)的穩(wěn)定性，電池續(xù)航長短等多種因素。作為移動端ui設計師，你單了解設計是不夠的。當然，從長遠來看，這對于你的職業(yè)生涯也很有好處。
了解移動端的技術構成。
光了解平臺的基本特征是不夠的。接下來你需要了解它相關的技術構成：位置服務（wifi，gps等），藍牙（低功耗藍牙技術），信號，前后攝像頭，麥克風，陀螺儀，位置傳感器，加速度傳感器，指紋掃描儀（iphone5s），眼動追蹤技術，語音識別，人臉識別，等等等等。每一個新技術的背后以為著應用程序更多的可能性，交互設計、使用體驗，甚至商業(yè)模式。
發(fā)掘本地ui組件的開發(fā)潛質。
每個移動操作系統(tǒng)中中總有著大量的本地ui組件，他們有著極大的自由度，方便你進行定制。你需求確切地知道他們的特征（尺寸，大小，功用），你可以為與你合作的開發(fā)者節(jié)省大量的工作時間。
三．設計學習總結：
倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意和成就感的喜悅。
新的一年2015即將到來意味著，新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地多學多做并充實能量，提高自身設計觀察水平與思想，以迎接時代和企業(yè)發(fā)展機會！
廣告設計師年終總結篇十六
就目前情況看，中國發(fā)展最快的行業(yè)將是廣告業(yè)，廣告設計師資格證書是我們平面廣告設計師技能水平的最權威，最專業(yè)化的認證體系，廣告設計師證書是一項對廣告設計專業(yè)知識、創(chuàng)新、能力、經(jīng)驗的綜合性的評價證明，是求職、任職、發(fā)展的通行證，是國內(nèi)各企事業(yè)機構選擇人才的重要參考的依據(jù)。廣告設計師證書認證程序嚴格、完善，對每一級都有嚴格的認證要求，以確保證書的含金量。助理廣告設計師是通過專業(yè)的技能基礎和獨具慧眼的創(chuàng)新能力，宣傳出要推廣的品牌或形象。
在專業(yè)背景和學歷要求方面，文案工作一般要求本科以上學歷，專業(yè)以中文、新聞、廣告等為主;而一些專業(yè)性較強的領域，如醫(yī)藥、建筑、金融等，有時也要求從業(yè)者擁有本專業(yè)的學科背景和知識儲備。廣告設計師在工作能力和實踐經(jīng)驗上，敏捷的思維能力、強烈的創(chuàng)新意識、扎實的文字功底是文案應當具備的基本素質，而優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的溝通交流能力也是應當具備的。
隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展，社會商品的日益豐富使得商品之間的競爭越來越激烈。而在信息化不斷發(fā)展的今天，廣告設計在商品的流通過程中往往起著決定性的作用。現(xiàn)在廣告的社會影響力可以與具有悠久傳統(tǒng)的學校相匹敵，廣告主宰著宣傳工具，在公眾標準形成中起著巨大作用。來越多的企業(yè)認識到，有了好的商品遠遠不夠，還需要優(yōu)秀的廣告才能更好地產(chǎn)生效益。因此，助理廣告設計師的前景將更加輝煌。
廣告市場的負面現(xiàn)象已日漸凸顯，文案表現(xiàn)大同小異、作品設計缺乏創(chuàng)意、品牌效應嚴重不足、國際獲獎寥寥無幾，諸多問題的核心正在于人才欠缺。高層次策劃、文案、設計等專業(yè)人才，尤其是能夠應對全球化市場競爭的國際型專業(yè)人才顯然跟不上日新月異的互聯(lián)網(wǎng)絡和急速提升的用戶需求。這一現(xiàn)實，提醒從業(yè)人員，需要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，助理廣告設計更需要提高自己的專業(yè)技能，在理論實踐中，找尋設計的靈感。
廣告設計師年終總結篇十七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議時間：
年月日起至年月日止。
二、協(xié)議內(nèi)容：
（一）工作要求：
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。
3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核，設計內(nèi)容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底；未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經(jīng)設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術要求，對工作難度大或標志性裝飾要現(xiàn)場指導實施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。
9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔（要出詳細責任評定書，經(jīng)一致討論評定責任后簽字生效），并在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。
11、未經(jīng)公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。
12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。
（二）工資待遇。
1、年工資總額為元，每月1日發(fā)給元，余額作為浮動（上下幅度在10%左右），根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：
（1）電話費補助50—200元/月。
（2）免費提供中餐一頓。
（3）平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補助費。
（三）考核辦法。
工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀律20%。
（詳見設計人員考核表）。
（四）協(xié)議解除。
設計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財務部一份。
甲方代表：乙方：
簽訂日期：年月日
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