社區(qū)工作人員自查報告(模板19篇)

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社區(qū)工作人員自查報告(模板19篇)
時間:2023-11-27 08:19:14     小編:薇兒

報告的撰寫需要注意用詞準確、語句通順,以及信息的完整性和準確性。對于復雜或專業(yè)性較強的內容,應盡量簡明扼要地表達。如果你對某個主題感興趣,可以閱讀一下以下報告范例,或許能給你帶來一些新的思考。

社區(qū)工作人員自查報告篇一

xxx社區(qū)地處沂南縣西北部,總人口3676口人,1196戶,耕地面積3169畝,人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名,人均純收入達到了5680元。

xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成,是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一,在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農社區(qū)建設備案社區(qū)以來,在各級領導的大力支持、幫助下,新農社區(qū)建設得到了高標準、高質量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來,共安置拆遷戶78戶,打通并硬化了寬14米,長400米的東西大街和寬8米,長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道,并進行了美化、綠化、亮化,安裝路燈86盞,新開發(fā)商品樓8000多平方米,徹底改變了晴天一身土,雨天兩腳泥;車輛進不來,出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活,調動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性,我們還根據農業(yè)生產的實際需要,注冊成立了花園農業(yè)生產合作社,實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法,簽訂訂單合同,發(fā)展農業(yè)生產基地500畝,直接增加農民收入86萬元。

隨著新農社區(qū)建設的不斷深入,原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要,經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認真研究,廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見,于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建,建成了集社區(qū)服務、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學習于一體的文化大院和辦公樓,設立了圖書室、娛樂室,安裝了健身器材,社區(qū)圖書存量達到近3000冊,為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材,文化大院建筑面積638平方米,并對辦公設施進行了高標準更新,根據工作需要配備了14臺電腦,培訓了操作人員,高標準規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。

該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向,堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路,不斷深化宣傳教育工作,引導群眾摒棄陳規(guī)陋習,樹立新的科學發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街,改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號,以圖文并茂的形式,把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事,國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致,受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊,文藝節(jié)目采用自編自演和外出學習相結合的方式產生,用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳,內容生動活潑,群眾很樂意接受,在潛移默化中受到良好的教育,鼓舞了經濟發(fā)展士氣,進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領導小組成員參加的大會,學習“八榮八恥”,宣傳新的政策,教育社區(qū)民提高自治能力,討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆,遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年,對評選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶,進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內容,加大文明創(chuàng)建的宣傳力度,積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學,從而增強了群眾的自我保健意識和能力,最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育,營造了良好的氛圍。

社區(qū)莊合并后,各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊,鑒于現(xiàn)狀,召開兩委會議,制定了檔案管理細則,并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列,兩年來,成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現(xiàn)場會9次,接待參觀學習人員20xx余人次,連續(xù)多年受到上級表彰。

今年以來,根據鎮(zhèn)委安排,結合我們社區(qū)的發(fā)展實際,原來的社區(qū)級黨組織設置已經不適應新農社區(qū)建設的需要,為此,我們經過廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主,成立了xxx社區(qū)黨總支,下設老年學校黨支部、農業(yè)開發(fā)黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前,各支部分工明確,各司其職,工作開展規(guī)范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區(qū)站崗巡邏,起到了很好的示范帶動作用,為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎。

近兩年來,該社區(qū)被授予“全市新農社區(qū)建設備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”,“遠程教育五星級站點”,全市養(yǎng)殖、種植“先進協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進集體”,省級五星級站點正在驗收當中。

社區(qū)工作人員自查報告篇二

我國加入世貿組織后,建立獨立于企業(yè)之外的'社會保障體系已迫在眉捷,按照國務院的總體戰(zhàn)略目標,按照國家勞動和社會保障部要求,到底,爭取在全國范圍內基本實現(xiàn)企業(yè)退休人員的社會化管理服務.這是一個涉及人員多,范圍廣的系統(tǒng)工程,將面臨一系列棘手問題,諸如:如何采集退休人員基本情況信息;如何處理和使用信息資料;組織機構如何設置;如何進行人員配置等.

作者:李孟坤郭向紅作者單位:中國洛陽浮法玻璃集團有限責任公司人力資源部刊名:創(chuàng)新科技英文刊名:sciencenewground年,卷(期):2003“”(6)分類號:f2關鍵詞:

社區(qū)工作人員自查報告篇三

本年度的醫(yī)療保險工作在人社局指導下,在院領導關心支持下,通過醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力,醫(yī)保各項工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟,并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對20xx年度的醫(yī)保管理工作進行了全面的自查,現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報:

本院有分管領導和相關人員組成的基本醫(yī)療保險管理組織,并有專人具體負責基本醫(yī)療保險日常管理工作。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關醫(yī)保管理資料具全;我們重新修訂了《醫(yī)療保險工作管理條例與超定額違規(guī)追究辦法》,并對違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴厲的處罰。醫(yī)院開設了醫(yī)保投訴意見箱,每周由專人開箱查看,并積極解決投訴的相關問題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費用使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫(yī)保病人收費情況進行抽查,如有違規(guī)行為及時在oa系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正,若有再次違規(guī)則給予經濟處罰。積極配合醫(yī)保局對醫(yī)療服務價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關資料。

嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度?;具_到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。

嚴格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費標準;門診和住院病人均次費用略超醫(yī)保局規(guī)定的標準;每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結算及時。

本院服務優(yōu)質,設施先進,布局合理。有醫(yī)保服務流程和醫(yī)院布局圖,方便參保人員就醫(yī)。每個科室有醫(yī)保聯(lián)絡員;藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。對就診人員進行身份驗核,杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴格按照醫(yī)保病人的入、出院標準填寫門診就診記錄和相關資料。我院經藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質量問題。

本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,多年以來醫(yī)院在人、財、物等方面給予了較大的投入;日常維護系統(tǒng)較完善,新政策出臺或調整政策及時修改,能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運行;對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習,并強化操作技能;本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數據安全完整;與醫(yī)保局聯(lián)網的`前置機定時實施查毒殺毒,確保醫(yī)保工作的正常進行。

今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策,設置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時醫(yī)保辦人員經常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。

我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關政策規(guī)定,做到醫(yī)院的每個醫(yī)生人手一冊;組織了醫(yī)保政策講課三次,組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策;通過醫(yī)院信息系統(tǒng)及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定,并隨時抽查醫(yī)務人員對醫(yī)保管理各項政策、規(guī)定的掌握、理解程度;設置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時醫(yī)保辦人員經常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。

我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫(yī)保管理是一項政策性較強的工作,這項工作與醫(yī)?;鸬陌踩?、參保民眾的個人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關,這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務人員加強責任心,心懷同情心,在提高自身業(yè)務素質的同時,不斷學習醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導下,我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。

社區(qū)工作人員自查報告篇四

根據區(qū)檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求,我們對本街道機關檔案進行了認真全面的自查整理?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

1.建立檔案工作體系,經費落實。得4分。

2.制定并落實了各項檔案管理規(guī)章制度(檔案人員崗位責任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統(tǒng)計等制度)。得2分。

3.積極開展對科室和行政村、社區(qū)檔案工作的監(jiān)督和指導。得3分。

4.檔案員參加檔案業(yè)務培訓。得1分。

1.各種會議記錄、花名冊、干部年終考核材料、計劃和總結(包括各部門的總結)、工資、組織介紹信、制度、合同、責任狀、大事記、年鑒等已歸檔,各種統(tǒng)計年報、協(xié)議未歸檔,扣1分。此項得1分。

2.按時完成文件材料整理歸檔工作,各類檔案(文書、科技、會計、業(yè)務、特種載體等)均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中,一般基建檔案手機整理不夠完整,扣1。此項得15分。

3.重大活動檔案收集齊全、整理規(guī)范。得2分。

4.保管期限劃分準確。得1分。

5.案卷質量符合要求。得5分。

6.歸檔文件材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。

7.編制了本單位適用的各種檔案目錄。得2分。

8.編制了大事記(20xx-2010年)全宗介紹、組織沿革、歸檔文件整理說明。得6分。

9.有數量充足,質量可靠的`檔案裝具。得1分。

10.有符合六防要求的檔案專用庫房。得2分。

11、建立完善檔案臺帳。得2分。

1.配備必要的檔案信息化需要的硬件設備,包括計算機、打印機、數碼相機、刻錄機等。得3分。

2.配有目錄版檔案管理軟件。得2分。

3.建立室藏各類檔案案卷級、文件級目錄數據庫,實現(xiàn)計算機檢索。得15分。

4.開展室藏永久、長期(30年)保存的文書檔案全文數字化工作。得18分。

5.建立室藏主體業(yè)務檔案全文數字化。得4分。

1.電子文件和數字檔案安全保管。得2分。

2.按區(qū)委辦發(fā)[20xx]48號文件規(guī)定,將本單位的電子公文和檔案數字化成果移交備份到區(qū)檔案館。得3分。

社區(qū)工作人員自查報告篇五

為貫徹落實市聯(lián)社案件專項治理工作,本人認真學習和領會了《關于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》(銀監(jiān)通[2005]6號)、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)[2005]17號)和《商業(yè)銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)[2005]77號)精神以及省協(xié)會《關于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論,充分了解了本次專項治理工作的重要意義,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,并根據自身情況展開自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:一、牢固思想防線。本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強政治理論學習,牢固思想防線。

一是提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想,樹立正確的政治方向和堅定的政治立場,時刻保持清醒的頭腦,在大是大非面前站穩(wěn)腳跟,經受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局,不為眼前利益所動,站在單位的`角度去想問題、做工作,堅決不說不利于全局的話,不做不利于全局的事,堅決完成社里安排的工作任務。三是不計較個人得失,當個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時,以集體為重,個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強服務意識,做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信合人。

二、恪守規(guī)章制度。一是能夠按照國家金融法令,有關法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例,具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調撥工作,正確辦理殘破幣的兌換,嚴格庫存限額,及時調撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強柜面監(jiān)督,嚴格審查憑證要素,做好反假工作,準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度,正確使用有關登記簿,做到帳、簿、款相符;嚴格按規(guī)定處理長、短款,發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理,堅持鑰匙分管,明確分工,同進同出,做到“六無”標準;遵守錢帳分管和“四雙”制度,按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照福建省農村信用社綜合業(yè)務系統(tǒng)柜員權限卡管理辦法的有關規(guī)定,妥善保管好柜員卡和密碼,做到保管嚴密,操作合規(guī)。六是能夠不斷增強防范意識,落實“三防一?!?;認真熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,時刻保持清醒的頭腦,保護信用社的財產安全。

三、嚴謹工作、生活作風。

在工作作風上,主要做到了以下四點:一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義,不作表面文章;上報數字以實為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報工作敢說真話實話,不夸夸其談,弄虛作假,做到說話讓人相信,辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,及時上解;嚴格按照金庫保管制度,細心做好庫房的保管工作,確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務不拖泥帶水,辦理業(yè)務快而不急,在保證質量的前提下,提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對違反紀律的事情敢于糾正,自覺維護單位利益。

生活作風上,能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導,用工作紀律嚴格約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,牢固樹立“平凡”意識,忠于“平凡”崗位,保持“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。

四、存在問題。一是學習不夠深入,如政治理論學習只側重單位里組織的學習,對許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內含;業(yè)務上只注重鉆研出納工作,對其它的經濟知識學習不夠主動,不愿意去學。二是工作還不夠積極主動,有時候只求過得去,不求過得硬。除出納工作較為重視,對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學,不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經驗,憑主觀。四是內控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié),同事間相互信任,“四雙”制度落實不夠全面等。

五、今后的努力方向。一是始終堅持抓學習,不斷為自己“充電”,重點加強政治理論學習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經驗教訓,時刻為自己敲響警鐘,進一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進一步深化對福建省農村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則的學習,真正把內控制度落到實處。

社區(qū)工作人員自查報告篇六

一、努力學習、適應形勢一是認真學習政治理論,用三個代表重要思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。抓住種類培訓機會,努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。三是虛心向同事、群眾學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中,改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職責打下了良好的基礎。

二、作風民主、團結協(xié)作團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正,工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性,按照工作分工,各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制,重大問題集體研究決定。

三是鼓勵大家為社區(qū)建設出謀劃策,凡是有利于社區(qū)建設的意見和建議都積極采納,并付諸實施,形成了一個團結協(xié)作的工作堡壘。

三、責任到人、勤奮工作在過去的工作中,首先,我積極帶領社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時,本社區(qū)每個人分工明確,責任到人,按時按量地完成各項工作。

四、存在的問題在過去的工作中,雖然取得了一些成績,但是還是存在了一些不足,比如工作中領導方法有待于繼續(xù)提高,業(yè)務素質還要不斷跟進,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

五、整改措施及努力方向1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕一是加強理論學習,不斷提高自身素質。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

2、堅持廉潔履行職責,自覺接受群眾監(jiān)督作為社區(qū)的副主任,要特別注意從思想源頭上下功夫,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。

二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

在廉潔履行職責方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題。因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督,為社區(qū)穩(wěn)定貢獻自己的力量。

社區(qū)工作人員自查報告篇七

通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發(fā)展觀,結合黨的先進性教育的學習,我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況,深入剖析,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際,先將自查自糾結果匯報如下:

1、理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學習不夠全面,淺嘗輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論和實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

2、工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠,沒有很好的從實際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。

3、是對社區(qū)干部黨員的學習教育抓得不力,學習制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的學習和培訓,學習中理解不深,聯(lián)系實際不夠,沒有取得應有的效果。

對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務應酬,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學習理論當軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標,便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習,理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學習,形成了輕視理論、忽視學習的傾向。

經過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實改變作風,加強自身建設:

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性。事實上,學習的過程是一個自我提高的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經驗積累的過程。只有勤于學習,善于學習,才能厚積薄發(fā),游刃有余的處理面對錯綜復雜的工作事務。因此,在以后不斷提高自身政治理論的同時,也要注重將理論和工作實踐相結合,做到學以致用,學用相長??朔图m正輕視理論學習傾向,糾正理論學習不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學習的關系,深入系統(tǒng)的學習理論知識,進一步掌握精神實質,指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。

2、樹立開拓新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作的主動性,對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。

3、要改進工作作風,求真務實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進取,將工作落到實處,堅決杜絕形式主義。深入了解當前形勢,培養(yǎng)正確的價值取向,使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。

總之,在以后的工作中,我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強責任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處,開拓進取,全面進取,使工作取得更好的成績。

社區(qū)工作人員自查報告篇八

xx社區(qū)共轄8個村民小組,總人口1735人,耕地面積950畝,2012年由村改為社區(qū)?,F(xiàn)有辦公用房210平方米,配有電腦、遠程學習、電話等辦公設施,設有社區(qū)黨員服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務中心、網格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區(qū)書屋、閱覽室、室外健身場等,在創(chuàng)建文明社區(qū)的工作中,社區(qū)黨委高度重視,工作扎實、措施得力,現(xiàn)將創(chuàng)建情況進行自查總結。

一是抓經濟發(fā)展。原來的xx交通不便,發(fā)展環(huán)境不好,集體經濟是零,并還欠有部分外債。面對如此局面,社區(qū)干部充分發(fā)揮自有的優(yōu)勢,大力招商。通過幾年的努力,利用自有的閑置資產,成功引進xx潔具有限公司、xx標牌廠、xx塑業(yè)有限公司、冰泉純凈水廠、邁發(fā)膠帶、家興爐具廠等六家企業(yè),每年能為集體增加近10萬元的積累。

二是抓環(huán)境整治。為解決交通不便的問題,社區(qū)大力組織資金,投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道,使社區(qū)各組道路全部貫通。通過幾年的努力,對社區(qū)各組的入戶路全部修建完工,真正做到了戶連組、組連村的道路網絡。

為了改善人居環(huán)境,在作好宣傳、提高人們對環(huán)境認識的基礎上,社區(qū)新建垃圾池86口,專門配備了垃圾清運車,固定了三名垃圾清運員和保潔員,真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運的局面。

社區(qū)還逐步對各小組門前綠化進行了改造,屋后的排污溝進行了新建,大大改善了居民的人居環(huán)境。

三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明,樹立良好的社會鳳尚,社區(qū)建設了社區(qū)書屋,規(guī)范了書屋的管理,還建設了居家養(yǎng)老互助活動中心,豐富了老年人的生活,做到了老有所養(yǎng)、老有所樂。為了在全社區(qū)開展學先進、樹典型的活動,社區(qū)堅持開展“五個十佳”的評選活動,即“十佳優(yōu)秀共產黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環(huán)保明白人”,每年通過五個“十佳”的評選,大大調動了全體共產黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選,活躍了廣大黨員和人民群眾的生活,也促進了各項工作的開展。

四是抓黨支部的建設。社區(qū)每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養(yǎng)后備干部,培養(yǎng)入黨積極分子,xx黨支部現(xiàn)有3名積極分子建卡,每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發(fā)揮黨員的作用,xx有一條硬規(guī)定,每年的工作計劃、社區(qū)里重大事項的決策,都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經常,每年的“七.一”和重陽節(jié)以及每個季度,支部都要組織黨員開展活動。因此,支部戰(zhàn)斗力強,黨員作用發(fā)揮的好,有力地促進了村里的各項工作。

目前xx社區(qū)已是集體經濟強、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會平安、各項事業(yè)蒸蒸日上的先進社區(qū),曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進基層黨組織”、20xx年“湖北省衛(wèi)生村”、20xx年“全省發(fā)展壯大集體經濟村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育群眾自治示范村居”等稱號。

社區(qū)工作人員自查報告篇九

我們組織了老同志對全縣各校貧困生的情況進行摸底調查,要求各校建立貧困生檔案,建立助學基金,各中學還建立了由關工委、團委、政教處組成的助學基金管理小組,定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難,一年來他們累計資助貧困生人數300余人,資金3萬余元。

今年局關工委組織了10多位關工委老同志深入全縣200多所中小學幼兒園進行了深入細致的調查,全面了解全縣留守兒童的生活,學習現(xiàn)狀及學生人數,下發(fā)3000多份調研提綱,就如何關注留守兒童的心理、生理健康,指導他們學習,如何建立家校聯(lián)系等問題與各校關工委的`同志進行了討論交換了意見,在調查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些學校在關愛留守兒童方面做大量的有成效的工作,我們也將及時推廣。

為了充分發(fā)揮“社會、學校、家庭”三結合的教育方法,提高家長素質和家教水平,關工委組織動員全縣各中小學都要進一步辦好家長學校,今年全縣中、小學共舉辦家長培訓班500班次,受教育家長達xx0多人。通過培訓,扭轉了一些家長一味望子成龍,對孩子教育“重智輕德”的舊觀念,同時也糾正了一些家長對孩子一貫壓制、訓斥、打罵的錯誤教育方式。按市教育局辦好家長學校的要求我們逐步做到“七落實”。即:有班子、有牌子、有專兼職教師、有教材、有教學計劃、有學員名單、有保障經費。我們重點抓了十所示范性家長學校,縣三中、羅店中學、三門閘中心校、留盆中心校、老君廟中心校、汝寧鎮(zhèn)三小、三門閘黃廟小學、三里店付樓小學、三里店宋莊小學、縣直幼兒園。

另外,在充分發(fā)揮老同志為青少年辦實事、好事、舉辦家長學校、開展“五項十佳”評比活動等方面,均取得了較好成績。

關心教育好下一代,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人,是一項系統(tǒng)工程,關工委工作任重而道遠。我們關工委雖然做了一些工作,取得了一些成績,但還存在不足之處,有些學校領導認識不夠、活動開展不夠經常、家長學校處于初辦階段,在摸索中前進,在前進中不斷提高辦學質量。在今后的工作中,我們將進一步做好關心下一代工作,努力做到思想上貼近時代,工作上貼近中心,服務上貼近青少年實際,狠抓重點,力創(chuàng)特色,勇爭一流,努力把我局關工委工作提高到一個新的水平。

社區(qū)工作人員自查報告篇十

xx月xx日,全市“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動第一階段推進會召開。會議書面通報全市“治轉提”專項行動開展情況,四家單位作了表態(tài)發(fā)言,安排部署全市“治轉提”專項行動督導巡察和輿論宣傳工作。會議針對“治轉提”專項行動第一階段任務在思想上再發(fā)動、認識上再提高、工作上再安排、措施上再細化,引導全市各級各部門進一步統(tǒng)一思想認識,迅速行動起來,深入開展自查,切實抓好整改,確保專項行動一開始就推動有力、進展有效。市領導xxx、xxx、xxx、xxx等出席會議。

會議書面通報了全市開展“治轉提”專項行動的總體進展情況。據悉,截至xx月xx日,已有60個區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)圍繞市委關于“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動意見,結合各自實際,制定了本單位的實施方案,明確了行動的總體要求、整治重點、整治方式、實施步驟和保障措施,并成立了由“一把手”牽頭負責的“治轉提”專項行動領導小組,占到全市應參加活動單位總數的83%。

會議針對今后我市“治轉提”專項行動督導巡察和輿論宣傳工作進行了具體安排。其中,將重點督導巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題,是否開展對號入座的自查剖析,找準普通病和個體病,診斷出病根病灶,建立問題清單,是否對癥下藥制定務實管用的整改措施,并建立整改臺賬,對賬銷號;將重點督導巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題,特別從整治一些部門設置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手,完善頂層設計,理順體制機制,優(yōu)化審批流程,從根子上提升行政效能和辦事效率;將重點督導巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省市委重大決策部署,以及市委、市政府領導相關批示及需要落實事項的情況;將重點督導巡察市委“治轉提”專項行動期間各類信訪舉報件和轉辦件辦理情況;將重點督導巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉提”專項行動過程中形成的好經驗好做法好典型,同時,發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風效能形象的反面案例和干部;將延伸督導巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點工作和階段性任務的完成落實情況。

同時,我市將以多種多樣的形式抓好“治轉提”專項行動輿論宣傳工作,堅持把輿論宣傳貫穿專項行動的.全過程,有計劃、有步驟的做好專項行動動態(tài)報道和深度報道。會議強調,要統(tǒng)一思想,充分認識開展“治轉提”專項行動的重大意義。開展“治轉提”專項行動是提升蘭州整體形象的重要舉措,是蘭州長遠發(fā)展的現(xiàn)實需要,是干部隊伍健康成長的重要保障。要突出重點,深入查擺干部隊伍中存在的作風頑疾。全市各級各部門要對照《意見》指出的“6大類25個方面”的具體問題,結合本區(qū)縣、本部門的工作實際,認真開展自查自糾,以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風方面的突出問題,建立問題清單臺賬,切實抓好整改。要結合實際制定工作方案,要扎實開展自查自糾工作,要全力以赴抓好整改落實,要積極探索創(chuàng)新方法手段。要加強領導,確保專項行動開好頭、起好步。全市各級各部門要把干部作風建設放在更加突出的位置,迅速行動,主動作為,切實加強領導,嚴格落實責任,確保專項行動取得實效。要堅持領導帶頭,要堅持真督實查,要堅持嚴厲問責,要堅持輿論引導。

社區(qū)工作人員自查報告篇十一

為了更好地推進社區(qū)矯正工作,進一步增強風險防范意識,達到強化責任需要。在開展社區(qū)矯正工作中,根據縣綜治辦的要求,我鄉(xiāng)認真開展對社區(qū)服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作,認真對社區(qū)矯正對象進行有效監(jiān)管。

為認真貫徹落實全國、省社區(qū)矯正工作會議精神,積極推動我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作全面開展,黨委政府高度重視,召開機關干部、村社區(qū)干部專題會議,傳達文件精神,并安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識,加強對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度,是規(guī)避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督,采取“多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲,月見其人”的辦法,防止矯正對象脫管漏管和再犯罪,維護社會治安穩(wěn)定。

加大對走訪工作的人員投入,努力構建以司法所為領導,村委會、社區(qū)矯正工作小組為參與主體的'聯(lián)合矯正工作機制,加強同各級單位的聯(lián)系,做到信息暢通、行動一致,拓寬同矯正對象的聯(lián)系渠道,及時掌握矯正對象的思想動態(tài),積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺,通過電話、當面、匯報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態(tài),方便對矯正對象進行得當的思想教育。同時,密切監(jiān)督,嚴防死守,避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中,我們做到以情感人,以理服人,以法育人,堅持動之以情、曉之以理的原則,以真情感動矯正對象,以此搭建相互信任的橋梁,大大的增強了矯正成功率。

通過宣傳發(fā)動,組織了社區(qū)、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機構,營造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況,掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾,嚴格社區(qū)矯正工作要求,查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足,切實整改,通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質量。

截至目前,社區(qū)矯正對象共6人,沒有1人脫管、漏管,沒有1人重新犯罪。

根據區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產工作的總體要求,金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,進一步落實安全生產責任,加強安全監(jiān)管力度,狠抓隱患排查治理,積極做好安全生產的各項工作,實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產形勢的基本穩(wěn)定?,F(xiàn)將20xx年安全生產工作自檢自查匯報如下:

(一)加強組織領導、完善制度建設。

為認真貫徹南寧街道辦事處關于安全生產工作的精神和要求,金牛社區(qū)成立了安全生產領導小組,健立健全了各項安全生產規(guī)章制度,全面落實南寧街道安全生產監(jiān)管責任。

(二)定期召開安全會議、做好各項工作部署。

按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求,社區(qū)每月定期召開安全生產工作例會,及時傳達上級有關會議精神和要求,分析研究當前社區(qū)安全生產形勢,認真分析突發(fā)事件應對情況,對安全事故進行通報,并根據具體實際,制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。

(三)加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系。

爆竹經營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業(yè)領域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家,查出隱患39家,現(xiàn)場整改36家,限期整改3家,娛樂場所39家,查出隱患25家,限期整改3家,餐飲35家,查出隱患9家,限期整改2家,客運站2家,查出隱患2家,限期整改2家,汽修廠6家,查出隱患2家,限期整改1家,鐵件、木材加工2家,查出隱患1家,停業(yè)整改1家,易燃易爆11家,查出隱患7家,當場整改5家,限期整改2家,施工現(xiàn)場4戶,查出隱患3家,限期整改1家,加油站4家,無隱患。

通過安全生產工作的開展和落實,及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內存在的安全隱患,有效防范了安全事故的發(fā)生,使轄區(qū)各生產經營單位的安全生產主體責任得到進一步落實,有力地保障了全年安全生產目標任務和經濟工作目標任務的實現(xiàn)。

社區(qū)工作人員自查報告篇十二

x社區(qū)地處沂南縣西北部,總人口3676口人,1196戶,耕地面積3169畝,人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名,人均純收入達到了5680元。

x社區(qū)于2019年社區(qū)莊合并之際成功由一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成,是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一,在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。2019年我們社區(qū)被市里列為全市新農社區(qū)建設備案社區(qū)以來,在各級領導的大力支持、幫助下,新農社區(qū)建設得到了高標準、高質量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來,共安置拆遷戶78戶,打通并硬化了寬14米,長400米的東西大街和寬8米,長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道,并進行了美化、綠化、亮化,安裝路燈86盞,新開發(fā)商品樓8000多平方米,徹底改變了晴天一身土,雨天兩腳泥;車輛進不來,出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活,調動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性,我們還根據農業(yè)生產的實際需要,注冊成立了花園農業(yè)生產合作社,實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法,簽訂訂單合同,發(fā)展農業(yè)生產基地500畝,直接增加農民收入86萬元。

隨著新農社區(qū)建設的不斷深入,原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要,經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認真研究,廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見,于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建,建成了集社區(qū)服務、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學習于一體的文化大院和辦公樓,設立了圖書室、娛樂室,安裝了健身器材,社區(qū)圖書存量達到近3000冊,為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材,文化大院建筑面積638平方米,并對辦公設施進行了高標準更新,根據工作需要配備了14臺電腦,培訓了操作人員,高標準規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。

該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向,堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路,不斷深化宣傳教育工作,引導群眾摒棄陳規(guī)陋習,樹立新的科學發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街,改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號,以圖文并茂的形式,把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事,國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致,受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊,文藝節(jié)目采用自編自演和外出學習相結合的方式產生,用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳,內容生動活潑,群眾很樂意接受,在潛移默化中受到良好的教育,鼓舞了經濟發(fā)展士氣,進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領導小組成員參加的大會,學習“八榮八恥”,宣傳新的政策,教育社區(qū)民提高自治能力,討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆,遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年,對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶,進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內容,加大文明創(chuàng)建的宣傳力度,積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學,從而增強了群眾的自我保健意識和能力,最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育,營造了良好的氛圍。

社區(qū)莊合并后,各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊,鑒于現(xiàn)狀,召開兩委會議,制定了檔案管理細則,并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列,兩年來,成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現(xiàn)場會9次,接待參觀學習人員2019余人次,連續(xù)多年受到上級表彰。

今年以來,根據鎮(zhèn)委安排,結合我們社區(qū)的發(fā)展實際,原來的社區(qū)級黨組織設置已經不適應新農社區(qū)建設的需要,為此,我們經過廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主,成立了x社區(qū)黨總支,下設老年學校黨支部、農業(yè)開發(fā)黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前,各支部分工明確,各司其職,工作開展規(guī)范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區(qū)站崗巡邏,起到了很好的示范帶動作用,為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎。

近兩年來,該社區(qū)被授予“全市新農社區(qū)建設備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”,“遠程教育五星級站點”,全市養(yǎng)殖、種植“先進協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進集體”,省級五星級站點正在驗收當中。

社區(qū)工作人員自查報告篇十三

自我局開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動以來,自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查找了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

近年來,在局領導的指導下,在同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內的工作,但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:

1、學習不夠深入。由于多方面的原因,自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運用不熟悉,導致自己開展工作不能得心應手。第三,沒有充分把所學理論知識運用于實踐,沒有做到活學活用,導致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3、工作缺乏較強的內動力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務,自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,主要問題表現(xiàn)在:工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,工作缺乏主動性,缺乏較強的內動力,即便任務完成了,有些時候也是單位領導的催促和外部環(huán)境的驅使。

4、存在紀律松懈的現(xiàn)象,沒有嚴格按照規(guī)章制度要求自己。

經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯,二是認識上有待提高。

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡心盡力干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強學習,提高自身素質。深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質。

2、在強化服務意識上下功夫。我將進一步樹立大局意識、服務意識。保持保量的完成領導交給的各項工作任務,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,轉變作風,扎實工作,不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。

4、加強道德素質修養(yǎng),樹立文明形象。實踐共產主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。

總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的工作干好。

社區(qū)工作人員自查報告篇十四

本社團,在院團委,系部領導和老師的支持與關懷,堅持“端正思想、提高素質、融洽師生”為宗旨,以全系宣傳工作為重點,跟蹤系部工作,收集活動材料,攝影采訪、調查,使我系相關信息得到及時有效的宣傳。反映我系所落實貫徹的各項方針、政策和輿論等系部動態(tài),宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動態(tài)信息和系里全部社團的活動動向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學的知識面,培養(yǎng)全系學生關心系里工作思想的意識,激發(fā)同學們對團隊合作意識和系里工作的興趣和愛好。針對本次的檢查調研,就我社工作做出一下總結:

一、社團相關的基本材料皆具備完美。

自社團成立以來,針對社團原有的資料中不完善的部分,通過社團一年來的補充與修改,最終確定與完善了各類資料。其中包括社團的章程,社團的管理制度,社團各部門的工作職責,活動的資料,與外校交流的資料,及所有相片。

二、社團日常工作的開展。

我社團是以出版《零距離》報刊為主線的宣傳性社團,因此在日常工作中我們嚴格按照管理制度與部門職責的相關規(guī)定開展工作,針對我系四大組織,五大社團與系部的動態(tài)信息(包括日常工作,活動開展,學風等)進行收集,通過社團的過濾就重避輕,有選擇性地進行宣傳,同時向全院學生征集作文稿作為報刊的第四版面出版,以豐富同學們的校園生活。

三、社團舉辦的各類活動。

社團除了日常工作以外,還舉辦和參與了不少活動,作為增強社員的工作能力,加強社員之間,兄弟社團之間,兄弟院校之間的情誼,充分發(fā)揮我們社團存在的意義。三月份,我社團與系學生會生活部打一場友誼籃球賽,增進了組織與社團的友好關系;四月份,我社團與同性質芳草文學社也通過籃球賽進行工作經驗交流,交流中,吸收對方的優(yōu)點和改善社團存在的不足。同時,我社團組織我系其它四大社團負責人定期進行工作交流。

四、社團目前存在的問題。

由于社團自身工作性質及成立時間決定我社團存在不少的問題。第一是社員對電腦專業(yè)知識了解不足,對于如何排版的知識了解不到位,還需要進行再培訓。第二是我們社團目前排版都是用個人電腦,排版時間、地址無固定場所。對社團排版工作帶來極大的不便,急需解決。

五、歸納。

總之,我社團總是在不斷的進取中向前發(fā)展,雖然有自己的優(yōu)勢,但也存在不足。固此,在工作中我們要更加圖強,不斷提高,認真思考過去工作中的經驗教訓、改善工作方法,更加執(zhí)著地工作,堅持宗旨,使我們社團邁向更高的目標。

零距離論壇社。

2010年4月23日。

社區(qū)工作人員自查報告篇十五

我村居按照《關于繼續(xù)開展村(居)級檔案工作創(chuàng)建“六有”標準活動的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號要求,針對我市村級檔案工作創(chuàng)建“六有”標準活動成效顯著,全市已有1015個村(居)的檔案工作達到“六有”標準,達標率為85.1%,其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區(qū)的村級(居)檔案工作全面達到“六有”標準,實現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級檔案管理工作,進一步提高村(居)級檔案工作“六有”達標率,努力實現(xiàn)“六有”全覆蓋。經研究決定,按照通知要求進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、我村居在20xx年,已經將檔案整理、并將材料裝訂入卷,共有檔案5卷,其中20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷,20xx年十年保存的一卷,20xx年永久保存的一卷,20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關規(guī)定整理裝訂,并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調閱,社區(qū)設有10平方米的檔案庫房一間,配置檔案柜2組,檔案裝具式樣、規(guī)格及質量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了墻壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。

二、主要做法:

為便于收集個人資料,設有待裝入個人檔案資料盒一個,一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內,每年年終再一次分裝入個人檔案,做到了個人資料收集齊全,基本上無遺漏,然后三年再集中整理一次。

三、檔案信息開發(fā)利用:

我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內容,提供利用檔案做到了及時、有效,同時還認真開展匯編工作,編制了大事記等參考資料,編有配套的檢索工具,如:案卷目錄、卷內文件目錄,大大提高了檔案的查準率和查全率。

四、主要不足:

按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求,我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式,還有待規(guī)范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查,針對上述存在的問題,對現(xiàn)有人事檔案力爭兩個月的時間,逐步加以規(guī)范,認真收集個人資料,及時、完整地把我村居檔案整理好。

社區(qū)工作人員自查報告篇十六

根據《關于督查全市社會保險基金自查整改工作的通知》要求,連日來,由我局牽頭,聯(lián)合財政局、審計局和社會保險基金經辦機構等部門,對全市社會保險基金工作進行了全面自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

一、基本情況。

我局負責社會保險基金征繳和支付的單位共有個,即市就業(yè)服務中心、社會保險基金管理中心、機關事業(yè)單位社會保險中心和職工醫(yī)療保險管理中心和新型農村合作醫(yī)療管理中心。

保險人,參加失業(yè)保險人,參加生育保險人,參加工傷保險人。醫(yī)療保險參保人。

今年上半年,共征繳社會保險費萬元,支付各項社會保險金萬元。

2011年,有人參加了新型農村合作醫(yī)療,參合率為農村常住人口的.%?;I集新型農村合作醫(yī)療基金萬元,已有人次住院就醫(yī),支付住院醫(yī)療費補助萬元,人均補助元。

提高思想認識,加強組織領導。

整改工作領導小組,局長任組長,各副局長任副組長,各經辦機構負責人和相關科室科長為成員。根據《通知》要求,各經辦機構結合自身實際情況,制定了自查計劃和整改方案,重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面,認真開展自查和整改工作。

健全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范管理。

保險基金會計制度,規(guī)范會計核算,做到社會保險基金會計報表編報及時、數字真實、內容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?;鸬挠媱?、控制、核算、分析和考核工作,如實反映基金收支狀況。

二是建立內部監(jiān)督制度。各經辦機構建立內部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。機關事業(yè)單位社會保險中心建立層層報批制度。職工基本醫(yī)療保險管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機制,征繳科與基金科每天核對應收款項與開出的票據,保證了票款賬相符,并建立了領取、收回簽章負責制。市就業(yè)服務中心失業(yè)保險科制定了計算機收繳管理制度、基金上繳制度、審核認定發(fā)放制度,銀行進賬單全部實行計算機網絡化管理。

三是建立基金及時上解制度。各經辦機構社?;鹗杖爰皶r上解到財政專戶,定期與財政專戶對賬,保證了賬賬相符。

四是建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益,建立投訴舉報制度,各經辦機構公開投訴舉報電話號碼,設舉報箱,隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進行調查,業(yè)經查實,實行責任追究制度,嚴肅處理。

五是建立定期自查制度。各經辦機構定期對社?;疬\行情況進行監(jiān)督檢查,對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查和定期輪崗制度,嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時、認真加以整改。同時,分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴格監(jiān)督。

強化基金征繳,嚴把支出關口。

經辦管理的專業(yè)化。

話催繳等行政和法律手段進行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬,每月月末由征繳科提供當月基金欠費明細,根據明細,及時催收,保證了基金足額征繳。各經辦機構對欠費個月單位由主任調度,欠費個月由主管局長調度,欠費個月的報局長親自調度,有效地敦促了企業(yè)及時繳費,產生了較好的效果。

健全監(jiān)督體系,實行全方位監(jiān)督。

基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保險基金規(guī)模不斷擴大,對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我們主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督,充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

情況列入年度審計計劃,務必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監(jiān)察局對社保基金使用實行通報制度,市人大和市政協(xié)也加強對社?;鸬谋O(jiān)督檢查力度,確保社?;鸢踩\行,健康發(fā)展。

二、存在問題。

盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如原事業(yè)單位轉為企業(yè)前欠繳的社會保險費仍有未補繳;社會保險費有當期欠繳現(xiàn)象發(fā)生;機關事業(yè)單位社會保險中心計算機系統(tǒng)軟硬件建設不能適應當前復雜的業(yè)務需要等。

三、下步打算。

基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據自查情況,下步重點做好三個方面的工作:

落實協(xié)議,催繳欠費。

具體情況問事保。

加大征繳力度,確保應收盡收。

各經辦機構都成立稽查科,并派專人深入企業(yè),定期、不定期對繳費情況進行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生,做到應收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位,勞動保障局采取行政、法律、輿論措施,強制催繳,減少社會保險費當期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。

安裝財務軟件,提高經辦能力。

社區(qū)工作人員自查報告篇十七

1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查,對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人,賜予沒收并準時處理。

2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換。

3.對在寢室吸煙等違規(guī)狀況的老人賜予勸誡,消防安全委員會、后勤及保衛(wèi)部門堅持24小時值班。

4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率,寢室文明衛(wèi)生檢查,做到發(fā)覺安全隱患能準時消退,將此作為一項日常事務性的工作抓緊。

這次檢查結果,我縣養(yǎng)老機構未發(fā)覺較大的安全隱患,但也存在一些老人不遵守規(guī)定,使用大功率電器現(xiàn)象。

1.對此次檢查結果在敬老院范圍內進行了通報,對不遵守相關制度的老人進行了勸誡,深化開展消防安全學識講解和培訓。

2.召開安全培訓大會,印發(fā)消防安全相關資料,并要求敬老院工作人員與老人一起爭論消防安全方面存在的問題。

3.加強安全責任人制度,要求各級安全責任人高度重視,并持之以恒,定期進行安全檢查工作。

5.開展消防演習,講解防火應急自救方法,現(xiàn)場呈現(xiàn)消防器械的使用方法,并現(xiàn)場進行演練。

“隱患勝于明火,責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,我們將持之以恒常抓不懈,確保生命財產安全。

社區(qū)工作人員自查報告篇十八

官渡街道創(chuàng)建文明和諧社區(qū)領導小組辦公室:

開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動,是完善社區(qū)黨組織領導的基層群眾自治機制,推進政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接,實現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要,是將社區(qū)建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。

我社區(qū)認真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況,按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求,圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,堅持以強化社區(qū)基礎設施建設為突破口,以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點,以群眾滿意為宗旨,以提高居民生活質量為目標,高起點謀劃,高標準建設,近三年來全面推進和諧社區(qū)建設,并取得顯著成果。目前我社區(qū)已完成指標的各項任務內容,并按照要求開展了自檢自查工作,現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下:

官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區(qū)接壤,是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積1.8平方公里,由3個自然村(秀英村、尚義村、螺峰村)、8個居民小組組成。截止20xx年底,全社區(qū)總人口為3812人,總戶數為1377戶。轄區(qū)內有7個機關事業(yè)單位、3所學校、3個集貿市場和1家星級酒店。

官渡社區(qū)兩委班子成員堅持按照科學發(fā)展觀的要求,認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神,緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,緊密結合當前社區(qū)建設的實際,帶領團結全社區(qū)居民群眾,積極努力,不斷創(chuàng)新,使得社區(qū)經濟發(fā)達,文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美,生活和諧,為深入推進現(xiàn)代新昆明建設奠定了堅實基礎。

1、社區(qū)黨建基本情況。

官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20xx年6月19日經社區(qū)黨員大會選舉后,產生了新一屆的社區(qū)總支委員會,設書記1名,總支委員7人,支部8個。

2、隊伍建設。

官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下,按照相關法定程序選舉產生的,社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經過層層競選演講后,由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng),黨總支和居委會的關系順暢,黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯(lián)系,經常交心談心,社區(qū)重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來,社區(qū)黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度,每遇到社區(qū)或小組有重大項目、重要問題需要決策,都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯(lián)席會進行討論、研究,確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性,并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設的積極性和能動性。班子成員之間團結、協(xié)作,作風正派,熟悉黨務,通曉業(yè)務,嚴以律己,無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實;加強對社區(qū)群團工作的領導,及時做好社區(qū)工青婦老等組織的工作,為社區(qū)居民提供服務,積極開展好、落實好各種社區(qū)黨建工作。

3、制度建設。

認真貫徹執(zhí)行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發(fā)展黨員,對預備黨員加強管理,建立定期交心談心制度,黨員按時交納黨費,黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動,由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天,學習一年中黨中央各會議精神內容。在日常工作中,根據上級黨組織的要求和安排,黨總支根據要求也會組織一些具體的學習活動,如今年初的“向沈浩同志學習活動”,社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會,其中結合“創(chuàng)衛(wèi)工作”,開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作,扮亮社區(qū)”的主題實踐活動,用活動充實了民主生活的內容,用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區(qū)黨總支認真總結社區(qū)開展深入學習科學發(fā)展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經驗和做法,緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨(居)務公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度,形成長效機制。

4、其他。

黨總支加強社會主義榮辱觀教育,積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動,形成良好的道德風尚;并設立宣傳櫥窗,經常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對居民及經營戶進行思想道德教育。

組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作,采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度,加強對外來人口的管理,實施群防群治,有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊,定時和不定時的對社區(qū)安全進行排查,對人員密集娛樂場所、網吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進行重點管理和排查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系,形成三位一體的治安防治體制,使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位,各部門、各單位相互配合聯(lián)動,群防群治的格局。

社區(qū)工作人員自查報告篇十九

按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號通知要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,由省社黨委主要領導掛帥、分管領導負責,紀委、黨委辦公室參加,對我社黨風廉政建設主體責任的落實情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)對抓黨風廉政建設主體責任的認識還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,對抓好黨風廉政建設的主體責任認識不到位,貫徹責任制的積極性不高,工作被動應付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳,會影響基層干部工作積極性,影響經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展,以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經濟和社會的發(fā)展,疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進度和成效,而對黨員干部學習教育不深刻不具體,對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少,執(zhí)行落實的卻不多,工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵,平常疏于制度的落實,干部缺少約束和監(jiān)督。

黨委深刻認識到;推進全鄉(xiāng)黨風廉政建設,就要長期堅持黨要管黨,從嚴治黨的反腐敗指導思想,深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現(xiàn)黨員干部秉公用權、廉潔從政,進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系,切實解決干部作風、機關效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題,以黨風促政風帶民風,為推動經濟建設發(fā)展再上新臺階,創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起:

(一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學習教育,提高干部自身素質。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點,抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育,開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點,側重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產黨員的先進事跡,激勵他們積極進取,奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

2、抓管理,規(guī)范干部日常行為。

黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到:遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權,玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費,貪圖享受;勤政務實,不弄虛作假,與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范,堅持執(zhí)行和落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規(guī)定,定期召開好領導干部民主生活會。

3、抓政務公開,接受群眾監(jiān)督。

一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開,公示上墻,便于群眾辦事;二是加強財務管理的督查,嚴格控制三公支出,禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀委牽頭,組織有關業(yè)務人員,成立財務檢查審計小組,通過一查、二看、三聽、四審,對各村財務進行全面檢查審計,切實杜絕財務漏洞。通過檢查,弄清財務管理的現(xiàn)狀和存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

4、強化廉政知識宣傳,營造良好輿論氛圍。

鄉(xiāng)黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度,通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式,切實加強黨風廉政知識宣傳,通過宣傳活動,進一步增強黨員干部的廉政意識,激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動,營造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會營造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進黨風廉政建設在我鄉(xiāng)更加深入扎實的開展,取得更大成效。

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