度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔（專業(yè)19篇）

總結(jié)可以幫助我們梳理思緒，提煉出精華，使得我們的表達(dá)更加準(zhǔn)確、簡潔?？偨Y(jié)要結(jié)合實際，具體問題具體分析。如果你正準(zhǔn)備寫總結(jié)，以下是一些范文供你參考借鑒。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇一

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2022上半年，**局黨組以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握正確的政治方向，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有效發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實作用。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是壓實主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策指示，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。堅持嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，由局黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，抓好各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，全力打好意識形態(tài)主動戰(zhàn)。把班子成員履行意識形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。二是全面安排工作部署。堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署。4月，局黨組召開黨組會議研究部署了2022年意識形態(tài)工作。5月，召開意識形態(tài)專題工作會議，分析**區(qū)企業(yè)用工、信訪維穩(wěn)等工作，研究部署了專項治理行動，進(jìn)一步營造區(qū)內(nèi)良好的用工環(huán)境。三是定期排查化解風(fēng)險。通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，始終把意識形態(tài)風(fēng)險排查化解工作貫穿其中。1月，我局召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，制定了整改措施**條，已限期抓好整改落實。3月，黨支部依次開展組織生活會，制定整改措施**條。4月，開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治行動，各科室開展自查自糾，列出問題整改清單**份。全局逐層逐級開展談心談話**人次，及時掌握干部職工思想動態(tài)，對重大事件、重要情況、重要社情的傾向性苗頭性問題，及時有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。

二、聚焦理論學(xué)習(xí)，唱響意識形態(tài)工作主旋律。一是常態(tài)化貫徹“第一議題”學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》列入黨組會議第一議題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。2月，黨組會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責(zé)。二是持續(xù)掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，黨支部購買《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史》《百年大黨面對面》共**冊，在局內(nèi)迅速掀起了“黨員帶頭學(xué)”的學(xué)習(xí)熱潮。7月，組織黨員干部到紅色基地開展主題黨日活動，重溫入黨初心，同過“政治生日”。用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app和干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，黨組書記親自抓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的參學(xué)覆蓋率和用戶活躍度，要求堅持學(xué)習(xí)與實事、實踐同頻，以學(xué)習(xí)新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能。今年以來，學(xué)員參與度100%，周人均積分達(dá)**分，全局上下形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理。成立網(wǎng)絡(luò)安全工作小組，明確網(wǎng)絡(luò)安全各級人員責(zé)任，要求各科室及下屬事業(yè)單位要切實履行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制的主體責(zé)任，定期研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全，尤其是有app、微信、系統(tǒng)的科室，需進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)，定期掃描修復(fù)漏洞，確保不發(fā)生某一問題演變成政治問題等涉意識形態(tài)苗頭性、傾向性的問題。同時，加強(qiáng)全局網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，要求各科室自行安裝edr殺毒軟件，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全法學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，進(jìn)一步提高了工作人員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及安全防護(hù)技能和意識。

三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播意識形態(tài)工作正能量。一是守好意識形態(tài)主陣地。牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，在局官網(wǎng)上及時宣傳國家、省、市和區(qū)的政策精神，加強(qiáng)下屬事業(yè)單位的意識形態(tài)宣傳。定期更新黨建長廊等宣教陣地，打造黨員干部身邊的紅色教育陣地。二是妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情。認(rèn)真及時做好12345熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)問政平臺和一體化信訪系統(tǒng)等輿情網(wǎng)絡(luò)咨詢、投訴辦理回復(fù)工作，保障人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。今年上半年，信訪、投訴平臺共收件**宗，受理“雙向承諾”**宗，始終將“陽光答復(fù)”貫穿于信訪工作中，確保事事有回音、件件有落實。三是深化新時代文明實踐。高度重視精神文明建設(shè)工作，今年上半年，面向特殊困難群眾開展“關(guān)愛特困戶，清掃迎新春”大掃除活動、“弘揚(yáng)助殘精神，傳遞千家愛心”助殘月主題活動等文明實踐志愿服務(wù)活動。同時深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，5月，組織黨員干部及社工開展“垃圾分類入門入戶”宣傳活動，用實際行動助推文明創(chuàng)建工作。

四、存在不足及2022下半年工作計劃。

二是意識形態(tài)工作方式方法創(chuàng)新不足，自覺性和主動性有所欠缺；

三是應(yīng)對突發(fā)輿情的應(yīng)急處置能力不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情影響的重要性和敏感性認(rèn)識不夠。

下半年將召開黨的二十大，做好意識形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。下來，我們將更加嚴(yán)格地貫徹落實好中央、省委、市委和區(qū)委的安排部署，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓好，抓出實效。

一是壓實意識形態(tài)主體責(zé)任。牢牢守住意識形態(tài)安全和政治安全，把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作來抓。壓實壓緊黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室共同參與、各支部齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

二是創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。充分利用黨建長廊和黨員活動室，開展“不忘初心”公開課、主題黨日、黨性教育培訓(xùn)等活動，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

加強(qiáng)信訪工作人員的宣傳教育，引導(dǎo)其學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)輿情處置的工作能力和水平。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇二

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當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看現(xiàn)將工作情況報告如下：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。

xxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視意識形態(tài)工作，著重強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制的重要意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作同xxx業(yè)務(wù)工作同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，全力打好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。嚴(yán)格按規(guī)定要求開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項工作，年初結(jié)合巡察整改工作，扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域整改工作；4月重點(diǎn)分析研判xxx意識形態(tài)領(lǐng)域形式態(tài)勢及風(fēng)險點(diǎn)，形成報告上報市委宣傳部；4月及8月分別開展涵蓋網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的專題研究，部署具體任務(wù)，狠抓工作落實。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用。

一是聚焦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專題學(xué)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)精神實質(zhì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實，全體干部將有關(guān)精神反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。7月舉辦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專題輔導(dǎo)講座，邀請xxx授課，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部意識形態(tài)水平；7月中心組學(xué)習(xí)會議集中學(xué)習(xí)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的重要性；8月中心組學(xué)習(xí)會議集中學(xué)習(xí)************關(guān)于宣傳思想工作論述摘編，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作做到入腦入心。二是聚焦干部素質(zhì)提升系統(tǒng)學(xué)。提高學(xué)習(xí)廣度和深度，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)教育，興起“大學(xué)習(xí)”新熱潮。年內(nèi)開展中心組學(xué)習(xí)x次，其中，專題研討x次，支部學(xué)習(xí)x次。

（三）完善制度建設(shè)，把握輿論導(dǎo)向。

一是完善意識形態(tài)制度建設(shè)。制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公共領(lǐng)域宣傳載體的管理制度》《xxx網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施細(xì)則》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度，強(qiáng)化干部隊伍陣地意識。二是提升陣地管控水平。制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實“三審”制進(jìn)一步規(guī)范媒體平臺發(fā)布信息的通知》，完善和規(guī)范信息的發(fā)布和管理等工作，推動網(wǎng)站、微信公眾號等媒體信息建設(shè)的健康發(fā)展，營造積極向上的輿論環(huán)境。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情處置。配合市網(wǎng)安辦做好網(wǎng)絡(luò)安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認(rèn)真落實各項網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。積極處理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急與輿情，及時回應(yīng)、調(diào)查核實市網(wǎng)信辦通報的網(wǎng)絡(luò)與社會輿情。年內(nèi)本單位未發(fā)生負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。

二、存在的問題。

（一）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)涉及xxx領(lǐng)域斗爭能力不強(qiáng)。在中美貿(mào)易摩擦加劇、xxx等背景下，唱衰我市xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聲音時有出現(xiàn)，干部隊伍雖然抵御不良意識形態(tài)滲透有余，但個別同志主動開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭的本領(lǐng)和經(jīng)驗還有所不足。

（二）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作隊伍有待優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，尤其缺乏專職網(wǎng)評員開展網(wǎng)評工作，網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)等方面相對不足。

一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。制定并落實xxx理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃及意識形態(tài)工作計劃，廣泛運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)載體，提高全體干部綜合素質(zhì)；積極參加網(wǎng)絡(luò)安全專題輔導(dǎo)講座及應(yīng)急演練，提升對社會輿情的洞察力、處置力。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實推進(jìn)工作。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作與xxx中心工作緊密結(jié)合，定期開展專題研究，及時報告工作進(jìn)展；探索組建網(wǎng)評員隊伍，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處理能力。三是聚焦宣傳工作，注重輿論引導(dǎo)。發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導(dǎo)效果，嚴(yán)格執(zhí)行“三審制”，加強(qiáng)對網(wǎng)站、微信公眾號等信息發(fā)布的管控，確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗干凈。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇三

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集團(tuán)黨委：

2021上半年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx有限公司黨委深入貫徹落實************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示和來xx考察重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，始終以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)抓好意識形態(tài)工作落實，注重發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，全力組織開展慶祝中國******成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供了堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要工作開展情況。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。及時召開公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研判意識形態(tài)形勢，推動意識形態(tài)工作落實落細(xì)。公司黨委和兩個支部認(rèn)真落實黨組織履行意識形。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看態(tài)工作主體責(zé)任、黨委（支部）書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)（支委成員）直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了責(zé)權(quán)明晰、上下聯(lián)動的工作機(jī)制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作有效開展。加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主評議黨員、談心談話等制度，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨委班子，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。公司黨委堅持以理論武裝為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引，及時制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育方案》，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、黨的***歷次***精神，堅定黨員干部理想信念、增強(qiáng)干部員工為民服務(wù)宗旨意識。通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨課宣講輔導(dǎo)、組織專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流會等方式，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定政治立場、理清工作思路和付諸具體實踐的行動自覺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保證。上半年共組織開展中心組理論學(xué)習(xí)10次，黨委會學(xué)習(xí)18次，專題研討8次。黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講授黨課2次。各黨支部共組織黨史學(xué)習(xí)教育18次，上報優(yōu)秀黨員事跡稿件2篇。全體黨員在學(xué)、思、悟的基礎(chǔ)上，共撰寫學(xué)習(xí)心得180篇。

（三）理論付諸實踐，實事辦實辦好。結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，積極把意識形態(tài)領(lǐng)域工作成效轉(zhuǎn)化為為民辦實事的強(qiáng)大動力，以人民群眾滿意為目標(biāo)。針對職工夏季戶外防暑降溫和暑期安全生產(chǎn)工作實際，開展了夏日“送清涼”活動，為一線員工送去防暑降溫飲料63箱，西瓜24斤。在積極提高公司員工幸福感、獲得感和同時，公司黨委心系駐地人民群眾冷暖安危，先后3次組織一線黨員對xxx鄉(xiāng)人民政府和鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的電力設(shè)施、辦公設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行了免費(fèi)全面排查和維修更換，并簽訂了《民族團(tuán)結(jié)共建協(xié)議書》，形成了長期免費(fèi)服務(wù)保障機(jī)制。主動對接駐地xx社區(qū)，集中收集群眾訴求，按照“量力而行、盡力而為”的原則，梳理整理出6類38條事項困難幫扶清單，全體黨員主動認(rèn)領(lǐng)，實現(xiàn)了“我為群眾辦實事”實踐活動在公司黨員職工中的全覆蓋。在“五一”“五四”期間，組織黨支部青年黨員，深入xx市xx區(qū)木材廠老舊小區(qū)，為社區(qū)打掃衛(wèi)生、搬家具、修剪綠植，受到了社區(qū)群眾和社區(qū)委員會的一致好評。

（四）注重方式創(chuàng)新，壯大主流思想。始終堅持正確政治方向和輿論導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導(dǎo)的方式方法，緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，弘揚(yáng)主旋律、守好主陣地。組織在寧黨員赴xxx紀(jì)念館，集體瞻仰參觀珍貴圖片、歷史文獻(xiàn)資料，接受精神洗禮。開展“黨史學(xué)習(xí)教育講學(xué)堂”和“深化黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)國土綠化行動”主題黨日義務(wù)植樹暨志愿服務(wù)活動。與行業(yè)內(nèi)青海省通信服務(wù)有限公司信維分公司開展以“黨建創(chuàng)新數(shù)字引領(lǐng)”為主題的支部聯(lián)建共建主題黨日活動，參觀xx自然資源博物館，進(jìn)一步筑牢人與自然和諧共生的生態(tài)文明理念。拍攝的“xx精神青年說”小視頻被集團(tuán)采用播出，基層黨組織書記“微黨課”被集團(tuán)推薦上報給省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?！捌咭弧碑?dāng)天，公司黨委隆重召開了慶祝建黨100周年黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，并制作宣傳展板和橫幅，營造了濃厚的慶祝氛圍。上半年，共向集團(tuán)公司報送黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)信息22篇，采用21篇；在公司微信公眾號發(fā)布信息22篇，推送黨史學(xué)習(xí)公眾號專欄“黨史百年天天讀”71期。

（五）強(qiáng)化制度執(zhí)行，推動輿情管控。深入貫徹落實省委省政府和集團(tuán)黨委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的重大決策部署，切實把《網(wǎng)絡(luò)安全法》貫穿公司全業(yè)務(wù)、全環(huán)節(jié)、全過程，及時成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任層層分解，落實到具體部門、具體崗位和具體人員。根據(jù)集團(tuán)信訪工作要求，制定下發(fā)《xxx有限公司2021年信訪工作要點(diǎn)》，起草《xxx有限公司信訪接待日實施方案》《xxx有限公司“信訪舉報箱”使用管理辦法》，始終堅持“法治信訪、責(zé)任信訪、陽光信訪、親民信訪”的原則，認(rèn)真分析研判可能引起矛盾糾紛的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，為確保“兩會”“兩節(jié)”等政治敏感期和重大節(jié)假日、重大活動的社會穩(wěn)定工作，多次組織召開專題會議，要求在公司范圍內(nèi)全力以赴做好信訪工作。上半年，共辦理完成信訪件1件，公司范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情事件，沒有發(fā)生群體性上訪事件。

二、存在問題。

一是思想觀念和思想意識還存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性和緊迫性認(rèn)識有待提升，對堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作的重要意義理解不深。

二是意識形態(tài)工作風(fēng)險防范有所欠缺。意識形態(tài)風(fēng)險防范意識還不夠強(qiáng)，對風(fēng)險潛伏、積聚與爆發(fā)的過程掌控不夠全面。

三是宣傳力度和陣地鞏固上仍顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點(diǎn)報道在廣度和深度上還顯不足，網(wǎng)絡(luò)信息報送隊伍水平能力參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。

三、下一步重點(diǎn)工作。

（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示及省委省政府和省交控集團(tuán)有關(guān)決策部署，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結(jié)合，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與落實國企改革三年行動相結(jié)合，與不斷推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新格局相結(jié)合，將意識形態(tài)工作統(tǒng)籌納入黨委重要議事日程，納入理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督重點(diǎn)范圍，積極引導(dǎo)廣大黨員系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，真正把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實績。

（二）強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，不斷鞏固陣地建設(shè)。深刻把握網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播與擴(kuò)散規(guī)律，嚴(yán)查實控意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強(qiáng)兩個黨支部抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。不斷完善宣傳機(jī)制，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員及輿情管控隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚(yáng)正能量。開展內(nèi)容豐富的精神文明建設(shè)活動，弘揚(yáng)社會正氣，大力培育共同價值追求，營造良好輿論環(huán)境，全面提升行業(yè)軟實力，樹立公司好形象。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力健全長效機(jī)制。全面宣傳貫徹落實《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化公司職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識。建立健全輿情的收集、研判、處置制度，強(qiáng)化部門間輿情信息的溝通與交流，進(jìn)一步強(qiáng)化輿情的分析研判，切實把投訴建議類與涉及政治性、敏感性問題進(jìn)行有效區(qū)別，做好分類整理收集工作。加大對網(wǎng)絡(luò)安全緊缺人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和支持力度，加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。貫徹《xx省促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步條例》，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為推動創(chuàng)建活動的重要舉措，做到領(lǐng)導(dǎo)上再強(qiáng)化、力量上再充實、措施上再加強(qiáng)、機(jī)制上再完善，實現(xiàn)創(chuàng)建活動常態(tài)化。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇四

x年，x鎮(zhèn)以深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神為首要政治任務(wù)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真貫徹落實***和省、市、縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，為建設(shè)富裕文明和諧x鎮(zhèn)提供強(qiáng)有力的思想保證?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

按照黨管意識形態(tài)的要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大意義。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施細(xì)則，完善網(wǎng)絡(luò)輿情制度，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同扶貧攻堅、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治理論水平。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關(guān)鍵。鎮(zhèn)黨委的高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的***五中***精神、************系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

一是堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。充分發(fā)揮村級黨員活動室、遠(yuǎn)程教育作用，把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)知識、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，召開***五中***精神學(xué)習(xí)座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務(wù)的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。

二是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳思想工作要點(diǎn)，確定學(xué)習(xí)專題，進(jìn)一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學(xué)習(xí)檔案，抓好學(xué)習(xí)的考核評分。x年年，共開展中心組學(xué)習(xí)x次。各黨總支按照鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)安排，相應(yīng)開展學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)******關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，在全鎮(zhèn)掀起黨員干部學(xué)習(xí)熱潮。

三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“微黨課”制度。結(jié)合“兩學(xué)一幫”學(xué)習(xí)教育，分村舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持每月上一堂“微黨課”，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。

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積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高x鎮(zhèn)的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導(dǎo)論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。

一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應(yīng)急預(yù)案，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報道主動權(quán)。

二是強(qiáng)化載體，占領(lǐng)輿論陣地。x個村分別建立黨群活動中心和宣傳欄，在政府院內(nèi)設(shè)立宣傳欄，鎮(zhèn)政府設(shè)立電子顯示屏，宣傳黨史、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、***五中***等內(nèi)容，對各村建立的微信群、實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常立即管控，搶占宣傳輿論的制高點(diǎn)。

四、弘揚(yáng)社會文明，踐行核心價值觀。

鎮(zhèn)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，定期研究精神文明建設(shè)工作，鎮(zhèn)建設(shè)了功能齊全的綜合文化站、建成輝銅村鄉(xiāng)村大舞臺，各村有農(nóng)家書屋。完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督查檢查機(jī)制。豐富活動內(nèi)容，深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，舉辦廣場舞比賽;開展文明單位、文明村、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動，村民文明素質(zhì)明顯提高;開展美麗鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，加快農(nóng)村三變改革以及農(nóng)村環(huán)境整治。使生活居住環(huán)境的綠化、美化、亮化、凈化水平逐步提高。

五、存在的不足。

一年來，鎮(zhèn)宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。今后，x鎮(zhèn)宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)x鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧幸福的x鎮(zhèn)提供堅強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和輿論支持。

六、存在問題的原因。

一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和鎮(zhèn)村干部納入年終績效考核的主要內(nèi)容。

二是思想道德建設(shè)作工作重點(diǎn)不突出，沒有把工作成效作為基層基礎(chǔ)創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。沒有有效的開展法律知識講座，增強(qiáng)法制觀念。

三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理方法，擴(kuò)大對外宣傳渠道，加大對外宣傳力度；對拓展宣傳主題，提高x鎮(zhèn)知名度、知曉度上下功夫；要加強(qiáng)輿情控制力度，從嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)影響x鎮(zhèn)形象的不實報道。

四是宣傳隊伍人員不足建設(shè)。宣傳隊伍工作人員嚴(yán)重不足，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五是舉辦文化、體育活動不多，切實豐富群眾節(jié)日文化生活。以秧歌、運(yùn)動會、聯(lián)歡會、茶話會等方式文藝演出不多。

七、x年工作打算。

按照縣委宣傳思想工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，強(qiáng)化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠(yuǎn)利益;一些群眾觀念更新慢，對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)認(rèn)識不夠，接受新技術(shù)、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進(jìn)取，部分群眾不信科學(xué)信迷信，迷信活動有所抬頭。要采取行之有效的方式方法，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、觀看先進(jìn)人物電教片、先進(jìn)人物事跡報告會等辦法進(jìn)行教育，從思想上徹底改變問題。

二要勤奮努力、扎實苦干，加強(qiáng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)?？朔J(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心錯誤認(rèn)識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面要“兩手兩手硬”;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。

三是加強(qiáng)宣傳思想工作自身建設(shè)。隨著信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，群眾思想活動的獨(dú)立性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，影響人們思想的因素和渠道越來越復(fù)雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化，導(dǎo)致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。要求宣傳意識形態(tài)工作者，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好本領(lǐng)，提高社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下辨別是非的能力。

四要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，推進(jìn)x鎮(zhèn)宣傳思想工作上臺階上水平。

為響應(yīng)縣委、縣政府x年對各單位意識形態(tài)工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，充分認(rèn)識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，以全面貫徹落實***、省委、市委和縣委《實施方案》為抓手，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，建立健全黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制，促進(jìn)黨工委意識形態(tài)工作落細(xì)落實，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，現(xiàn)將我街道x年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。意識形態(tài)工作責(zé)任制是意識形態(tài)工作的“牛鼻子”，牽一發(fā)而動全身。鶴街道按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰管理誰負(fù)責(zé)的原則，要求各支部對本村意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。任命黨工委書記為第一責(zé)任人，站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。專題研究意識形態(tài)工作會議x次，書記講黨課x次，教育引導(dǎo)增強(qiáng)主體意識，筑牢基層干部意識形態(tài)的思想防線。

二是強(qiáng)化分工，細(xì)分工作職責(zé)。街道黨政辦作為街道黨工委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。街道紀(jì)檢當(dāng)把落實黨***、上級黨工委和同級黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。街道黨工委把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

三是強(qiáng)化落實，深入貫徹實施。各基層黨支部結(jié)合工作實際，強(qiáng)化落實、強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化督查，認(rèn)真抓好貫徹實施，把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為硬杠杠、鐵紀(jì)律抓緊抓好、抓出成效。堅持問題導(dǎo)向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)化為一個個項目、一個個載體、一個個機(jī)制，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制具體化、程序化、制度化。

二、抓理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)道路自信。

一是緊扣理想信念主題，加強(qiáng)宣傳教育。結(jié)合“歸零翻篇開新局”主題大討論活動和黨史學(xué)習(xí)教育，面向全體干部開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責(zé)任意識教育和憂患教育活動，增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識，掀起全街道黨員、干部學(xué)習(xí)的熱潮。

一是完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)。建立健全新聞媒體聯(lián)席會議、新聞例會、主題新聞策劃會等制度,形成宣傳合力；明確專兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，通過街道官方微信、各微信工作群適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)；組建了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，進(jìn)一步凝聚網(wǎng)絡(luò)輿論正能量；建立和完善突發(fā)事件的應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，及時認(rèn)真做好“網(wǎng)絡(luò)問政直通車”上涉及敏感熱點(diǎn)問題的回復(fù)和引導(dǎo)。

二是拓寬輿情收集渠道。通過信息工作網(wǎng)、微信、微博平臺、其他新聞媒體官網(wǎng)等多種渠道收集輿情信息，將社會輿情觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”收集廣大干部群眾對各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的思想反映，并按時完成輿情信息報送工作。

三是加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)。以黨工委、辦事處中心工作為載體，重點(diǎn)開展對黨建工作、大趕考等主體討論活動等內(nèi)容的宣傳，認(rèn)真做好浙江新聞移動客戶端等一系列微信公眾號的推廣工作，“最美浙江人”等評選工作，宣傳好做法，樹立新典型。截至x月底，全街道在上級各類新聞報刊及網(wǎng)絡(luò)媒體中發(fā)各類稿件x余篇。通過各項工作的推進(jìn)，把社會主義核心價值觀的要求細(xì)化到人、細(xì)化到事、細(xì)化到百姓生活中各個方面，使其形象化、具體化，起到春風(fēng)化雨、潤物無聲的價值引領(lǐng)效果。

四是完善黨務(wù)政務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級要求，及時做好社會保險、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、財政資金、公共資源配置、重大建設(shè)項目等信息的公開工作，進(jìn)一步規(guī)范信息網(wǎng)上網(wǎng)下主動公開工作流程。

四、抓文化服務(wù)，強(qiáng)化文化引領(lǐng)。

一是建體系，優(yōu)載體。街道x年底新建成雙后崗村文化禮堂，共建成x個文化禮堂。x個村社全部建立了村社文化活動室、體育活動場所和農(nóng)家書屋，配備業(yè)余文化管理員，全面完成農(nóng)村應(yīng)急廣播體系建設(shè)。

二是辦活動，優(yōu)氛圍。利用文化禮堂舉辦“百村鬧春·鄉(xiāng)村春晚”聯(lián)歡晚會，同時，結(jié)合工作重心，利用各重要時間節(jié)點(diǎn)，開展“我們的節(jié)日——端午”、社會主義核心價值觀、愛國主義教育、反邪教知識、傳統(tǒng)美德故事宣講進(jìn)村進(jìn)中心等活動，打造積極向上、健康文明的文化氛圍。

三是社會主義核心價值觀落實情況。在“三城聯(lián)創(chuàng)”之時，我街道轄區(qū)內(nèi)懸掛有x多件（套）社會主義核心價值觀宣傳標(biāo)語，形成了濃厚的氛圍。今年來，我們重點(diǎn)利用……等文體活動，結(jié)合“三全三聯(lián)”大走訪、街會村開等載體，大力宣傳社會主義核心價值觀，積極做好文明素養(yǎng)培育工作。

四是重大主題宣傳完成情況。街道黨政辦按照要求提供了***五中***精神、改革開放x周年等重大主題宣傳活動相關(guān)素材，其中文寨東弄承擔(dān)了***五中***精神宣講、改革開放x周年的電視拍攝任務(wù)。同時，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，全年街道在市級以上各類新聞報刊及網(wǎng)絡(luò)媒體中發(fā)各類稿件x余篇。而街道自身的新媒體平臺“畬鄉(xiāng)x”微博、“x為先”微信等運(yùn)營正常。

五是基層宣傳文化隊伍建設(shè)情況。明確專職副書記負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，宣傳干事享受中層待遇。而我街道x個村社文藝隊伍活動常態(tài)化，能自行組織舉辦鄉(xiāng)村春晚，在全縣的基層文化隊伍上來算都是數(shù)一數(shù)二的，曾先后多次獲得過全國性獎項。

x年以來，我鄉(xiāng)始終壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，始終把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓，深入貫徹落實************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神，全鄉(xiāng)黨員干部“四個意識”“四個自信”不斷增強(qiáng)，較好的完成了意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)，現(xiàn)將x年度意識形態(tài)工作開展情況簡要總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)壓實工作責(zé)任。

鄉(xiāng)黨委切實提高政治站位，把意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長。把意識形態(tài)工作納入一把手年終述職，今年專題研究意識形態(tài)工作x次，通過日常工作會議、學(xué)習(xí)活動、黨內(nèi)活動，對意識形態(tài)工作進(jìn)行再安排、再部署、再強(qiáng)調(diào)，始終讓全鄉(xiāng)干部對意識形態(tài)工作保持高度重視，時刻牢記意識形態(tài)工作責(zé)任。，鄉(xiāng)黨委對意識形態(tài)工作進(jìn)行了專題研究，制發(fā)實施了《關(guān)于進(jìn)一步做好貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任的通知》。重新調(diào)整組建了鄉(xiāng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)其他班子成員任副組長。對責(zé)任人和部門的意識形態(tài)工作責(zé)任進(jìn)行了明確。一是鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長是本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)黨委織書記承擔(dān)意識形態(tài)工作綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鄉(xiāng)黨委其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管部門和單位的意識形態(tài)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是鄉(xiāng)黨委是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責(zé)任追究等，鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。三是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門、下屬單位黨組織書記對本單位意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，其中，黨組織書記是第一責(zé)任人。使落實意識形態(tài)工作責(zé)任制度化、職責(zé)化，工作責(zé)任更加明確，從制度層面上保證了意識形態(tài)工作責(zé)任的落地落實。

二、工作落實情況。

一是切實提高工作認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于抓實意識形態(tài)工作的精神要求。鄉(xiāng)黨委成員對新時代抓好意識形態(tài)工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識進(jìn)一步增強(qiáng)。深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。做好意識形態(tài)工作具有特殊重要意義，進(jìn)一步清醒認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性尖銳性，清醒到認(rèn)識做好意識形態(tài)工作是重大政治責(zé)任，“四個意識”“四個自信”進(jìn)一步增強(qiáng)，抓意識形態(tài)工作的主動性積極性進(jìn)一步提高。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動中專門安排一次討論，就新時代基層機(jī)關(guān)單位如何抓好意識形態(tài)工作進(jìn)行了專題討論，通過討論是全鄉(xiāng)干部對意識形態(tài)工作的認(rèn)識更加深刻到位。今年以來持續(xù)扎實推動黨史學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)等方式x余次對黨內(nèi)法規(guī)、************重要論述、************來川視察重要指示精神和上級黨委重要會議及文件精神等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，使全鄉(xiāng)黨員、干部始終與黨***在思想上、行動上保持高度一致。三是積極開展黨性教育。圍繞******新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等主題，在重大節(jié)慶、紀(jì)念日期間通過組織黨內(nèi)活動、開展專題談?wù)摗⒅v授黨課等積極參與配合相關(guān)宣傳活動，深入學(xué)習(xí)宣傳學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚(yáng)培樹社會主義核心價值觀，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。四是抓具體工作落實。立足單位干部職工思想狀態(tài)和x面臨的挑戰(zhàn)和問題，特別是網(wǎng)絡(luò)、自媒體對x工作的影響等進(jìn)行了分析研判，為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部對意識形態(tài)領(lǐng)工作的重視，鄉(xiāng)黨委利用職工會、黨內(nèi)組織生活等向黨員干部闡述意識形態(tài)工作的極端重要性、分析解讀當(dāng)前意識形態(tài)工作面臨的形勢、培訓(xùn)處理意識形態(tài)領(lǐng)域問題的思路方法，形成了良好的意識形態(tài)工作氛圍。五是強(qiáng)化輿情管控。針對網(wǎng)絡(luò)輿情日益成為意識形態(tài)工作領(lǐng)的的重點(diǎn)、難點(diǎn)、問題易發(fā)點(diǎn)的實際，我鄉(xiāng)把防控網(wǎng)絡(luò)輿情作為做好意識形態(tài)工作的重要著力點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)盯控人社領(lǐng)域在網(wǎng)絡(luò)輿情方面的不良信息、快速高效處理網(wǎng)絡(luò)信訪問題，積極主動宣傳脫貧政策和工作開展情況，近年來發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)重大宣傳報道近x條次，x網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)平順、未出現(xiàn)負(fù)面輿情。

三、存在問題及下步工作打算。

一年來在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作取得了一些進(jìn)步和成績，但是距離黨***的統(tǒng)一要求還有一定的差距，工作推動中依然存在一些問題。如，部分干部對意識形態(tài)工作認(rèn)識上還存在偏差，認(rèn)為意識形態(tài)工作離自己很遠(yuǎn)和自己沒有多大關(guān)系，即便有關(guān)系也是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情；作為基層機(jī)關(guān)單位應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)輿論問題缺乏方法經(jīng)驗，感到力不從心。

下步工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，是全鄉(xiāng)干部職工更加深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作，時刻牢記意識形態(tài)工作責(zé)任，把從落實意識形態(tài)工作責(zé)任，敢于發(fā)出正面聲音，把維護(hù)黨委政府形象、維護(hù)社會主義制度、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀作為發(fā)展內(nèi)心的自覺行為，使我黨牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)、控制權(quán)。

根據(jù)縣委部署和要求，縣委史志室深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神及******新時代中國特色社會主義思想，緊緊把握“黨史姓黨”的政治方向，不斷增強(qiáng)史志工作的政治性，積極發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好新形勢下的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我室x年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

今年x月縣委史志室掛牌、人員到崗以后，及時成立了縣委史志室意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，主要負(fù)責(zé)同志任組長，班子成員任副組長，二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。召開了專題會議，使各位班子成員充分認(rèn)識到室領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容納入其中。今年以來，全室上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，傳播弘揚(yáng)正能量。

縣委“三定”方案明確規(guī)定，縣委黨史和地方志研究室是縣委直屬公益一類事業(yè)單位，是霍山縣黨史和地方志及檔案管理的專門機(jī)構(gòu)，我們的主要職責(zé)就是貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于黨史、地方志和檔案工作的方針政策、法律法規(guī)，加強(qiáng)黨對黨史、地方志和檔案工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，我們的工作性質(zhì)就是“為黨管檔、為國存史、為民服務(wù)”，我們的根本任務(wù)是以史鑒今、資政育人。這樣的工作性質(zhì)決定了我們必須高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真做好意識形態(tài)工作。為此，我們搶救挖掘黨史資源，認(rèn)真進(jìn)行黨史編研，扎實開展黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)以及霍山優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育工作，不斷增強(qiáng)黨史方志宣傳教育的感染力和影響力，切實發(fā)揮黨史方志部門著眼當(dāng)前、服務(wù)中心的資政育人作用，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

三、夯實基礎(chǔ)，推動各項工作。

室領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用班子會和全體職工會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義新思想，學(xué)習(xí)************重要系列講話、“一準(zhǔn)則兩條例”、《中國******巡視工作條例》、《中國******支部工作條例》等重要理論。今年以來先后組織x次班子會和x次全體職工會，集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。開展“國際檔案日”宣傳周活動，集中宣傳《檔案法》，發(fā)放宣傳品、舉辦培訓(xùn)班，大力營造依法治檔的社會氛圍;深入開展精準(zhǔn)扶貧工作，深入貧困家庭，宣傳新思想、新政策，努力幫助他們解決困難。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解******新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)干部職工認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。

四、下一步工作打算。

2022年，縣委史志室將繼續(xù)嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，繼續(xù)抓好干部職工意識形態(tài)引領(lǐng)工作，以思想促行動，以行動促成果，圓滿完成年度工作。

x鄉(xiāng)的意識形態(tài)工作在縣委，政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的大力支持下，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，為建設(shè)富裕文明和諧x提供強(qiáng)有力的思想保證。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。

x鄉(xiāng)黨委高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***、***五中、******精神和************系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。中心組學(xué)習(xí)，全年共開展學(xué)習(xí)x次。在鄉(xiāng)黨委中心組的帶動下，各村黨支部也有力地掀起了全鄉(xiāng)黨員干部的學(xué)習(xí)熱潮。

(二)突出重點(diǎn)，打造x鄉(xiāng)新形象。

緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心任務(wù)、重點(diǎn)項目、階段性工作積極策劃，創(chuàng)新形式、內(nèi)容和手段，著力營造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍。大力宣傳x發(fā)展溫室蔬菜等特色經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民走上致富路的典型，使農(nóng)業(yè)成為農(nóng)民增收的重要渠道。切實做好加快重點(diǎn)項目建設(shè)步伐宣傳報道。

(三)抓住關(guān)鍵，積極培育鄉(xiāng)風(fēng)文明。

積極利用鄉(xiāng)、村宣傳欄、電子屏等，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀；打造x鄉(xiāng)x個村村級活動室，活動廣場、各村文化墻；開展善行義舉榜、道德模范、孝老模范、最美好兒媳等身邊好人評選活動，培樹文明家庭、文明戶及先進(jìn)典型，起到了引領(lǐng)示范作用。完善村規(guī)民約、破除陋習(xí)、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)，積極引導(dǎo)農(nóng)民講科學(xué)、講文明，激發(fā)全鄉(xiāng)廣大干部群眾建設(shè)和諧幸福x的熱情，以淳樸的民風(fēng)建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主新x鄉(xiāng)。

(四)從青少年抓起，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)和宣傳教育工作。

鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)深入x中心校，各村小開展法律知識講座、發(fā)放法律、禁毒宣傳手冊，進(jìn)一步樹立青少年的道德法律理念，增強(qiáng)法制觀念。加強(qiáng)青少年思想道德和《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，使廣大青少年學(xué)生懂得遵紀(jì)守法，勤奮學(xué)習(xí)，從小樹立正確的人生觀、世界觀。開展社會主義核心價值觀教育，提高未成年人思想道德水準(zhǔn)。一年來x鄉(xiāng)將宣傳工作作為提升群眾思想的重要途徑和載體，鄉(xiāng)黨委政府召開全鄉(xiāng)群眾大會x次，共計x余人，各村召開群眾大會x于次大力宣傳黨和國家的方針政策，切實讓廣大群眾認(rèn)識到黨和國家的恩情，全鄉(xiāng)宣講面達(dá)x%。

(五)扎實推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，培樹良好社會風(fēng)尚。

不斷壯大志愿服務(wù)隊伍。成立了x余人的志愿者服務(wù)隊伍，在扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生治理等方面發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者工作建設(shè)。組織網(wǎng)絡(luò)志愿者按照縣委宣傳部工作提示，完成各項重大活動，轉(zhuǎn)發(fā)微信，并進(jìn)行網(wǎng)上留言等，使網(wǎng)絡(luò)文明制度化、常態(tài)化。建立微信群，打造微信平臺，干群互動讓群眾少跑路，快辦事，知政策，知村情。

(六)開展文體活動，舞出快樂生活新亮點(diǎn)。

積極舉辦群眾喜聞樂見的文化活動，切實豐富群眾節(jié)日文化生活。在七一期間，舉辦了x鄉(xiāng)慶祝建黨節(jié)文藝活動，為群眾送去文化大餐，受到群眾的肯定。x鄉(xiāng)鍋莊隊積極參加縣藏蓬節(jié)和建州節(jié)慶祝文藝匯演得到了上級和群眾的一直好評和認(rèn)可。

二、下一步工作。

進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動鄉(xiāng)黨委和各村委會、學(xué)校，衛(wèi)生院以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。

(二)抓陣地，擴(kuò)大意識形態(tài)工作影響力。

進(jìn)一步抓好已有的傳統(tǒng)教育基地、農(nóng)家書屋等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、群眾參與、社會共建模式，加快陣地建設(shè)步伐。充分發(fā)揮好x宣講隊和x民間藝術(shù)鍋莊隊的作用，使之成為宣傳文化、科學(xué)技術(shù)服務(wù)載體，提高意識形態(tài)工作影響力。

(三)抓隊伍，提高意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍戰(zhàn)斗力。

注重提高黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的執(zhí)政能力，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機(jī)制、增長新本領(lǐng)，全面加強(qiáng)結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量足夠、素質(zhì)較高、適應(yīng)宣傳思想工作要求的干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)堅強(qiáng)有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。

今年以來，我處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工群策群力、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)宣傳思想工作的立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我處x年意識形態(tài)工作總結(jié)如下。

一、主要工作情況。

（一）明確工作重點(diǎn)。

一是明確目標(biāo)責(zé)任。把意識形態(tài)和宣傳思想工作納入基層黨建工作要點(diǎn)，制定和完善了年度規(guī)劃和考核、獎懲制度，做到意識形態(tài)和宣傳思想工作與業(yè)務(wù)工作共同推進(jìn)。切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把職責(zé)扛在肩上，扎實推進(jìn)水管處意識形態(tài)工作的宣傳開展。二是建立健全制度。建立健全了意識形態(tài)問責(zé)制度、新聞應(yīng)急預(yù)案、新聞發(fā)布制度、互聯(lián)網(wǎng)管理等制度，與下屬各黨支部簽訂《宣傳陣地責(zé)任書》，使意識形態(tài)工作有序推進(jìn)。三是強(qiáng)化考核問責(zé)。我們把思想政治和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作列入全處目標(biāo)績效考核內(nèi)容，對未認(rèn)真完成的部門和場站所將通報批評，并在年度績效中予以扣分處理。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

自意識形態(tài)和宣傳思想工作開展以來，我處將意識形態(tài)和宣傳思想工作資料列入中心組學(xué)習(xí)資料專題學(xué)習(xí)。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺自主學(xué)習(xí)《x》等重要篇目，目前全處強(qiáng)國積分x分以上達(dá)x余人，x分以上的達(dá)x人。在黨委中心組學(xué)習(xí)會上專題學(xué)習(xí)了……等條例，利用“黨員活動日”活動學(xué)習(xí)了……等重要文件，提升了黨員同志的政治素質(zhì)和思想覺悟，使我處干部職工對意識形態(tài)和宣傳思想工作的認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高。

(三)加大文化幫扶。

黨委書記認(rèn)真履行意識形態(tài)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則，率先垂范，深入幫扶村開展書記上黨課活動。組織全處干部職工和幫扶村群眾一起，采取院壩會、知識有獎問答等形式，大力宣傳鄉(xiāng)村振興、……等知識的宣傳教育。利用國家加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的機(jī)遇，實現(xiàn)幫扶村便民路硬化全覆蓋，方便了群眾的生活，利用開展春節(jié)、七一建黨節(jié)慰問困難黨員、困難群眾活動，使他們更懂得感黨恩。

二、存在的問題。

一年來，我處意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作計劃。

我們將努力克服自身不足，認(rèn)真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。一是進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以************重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委市政府的重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進(jìn)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟(jì)宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。四是加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。

為全面落實***、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，我鄉(xiāng)工作開展情況如下：

一、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。

一是按照部署管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責(zé)任人協(xié)助黨委書記做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照”一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

認(rèn)真貫徹落實黨***和省委、市委、關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨***權(quán)威，在思想上政治上行動上同以******同志為******的黨***保持高度一致。

（二）壯大積極健康主流思想文化。

一是堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************系列重要講話精神，持續(xù)學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想及深入學(xué)習(xí)貫徹***五中***精神和******來川視察重要講話精神。

二是扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于x次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于x次。

三是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各辦公室分工負(fù)責(zé)的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。

四是加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

（三）開展自查自糾。

對照《巡視組巡視反饋意識形態(tài)工作問題專項整改方案》，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，就落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行自查自糾，并將相關(guān)工作形成總結(jié)報告及時報送上級黨委。

（四）完善制度體系。

按照貫徹落實黨委意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度，完善黨委意識形態(tài)工作。

（五）強(qiáng)化宣傳教育。

結(jié)合”兩學(xué)一做”、“三會一課”，開展專題黨課，組織高質(zhì)量的民主生活會和基層黨委織生活會，加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識。

認(rèn)真落實******閬中市委辦公室關(guān)于印發(fā)《閬中市貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的通知》閬委辦發(fā)〔x〕x號文件規(guī)定的職責(zé)，把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

一是黨委（黨支部）要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。

二是把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。

三是意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會（組織生活會）、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。

四是意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

根據(jù)縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實辦法》和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》文件精神，我局采取措施，落實責(zé)任，切實履行把好方向、管好導(dǎo)向的責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、力度更大，為水利工作提供了強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)和政治保障，現(xiàn)對我局意識形態(tài)工作情況進(jìn)行總結(jié)。

一、主要工作情況。

（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。一是成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x縣水利局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，將意識形態(tài)工作與水利工作同安排、同部署、同檢查。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，定期召開意識形態(tài)分析研判會，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，做意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和執(zhí)行者。三是以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好意識形態(tài)制度建設(shè)，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，用制度管事，用制度管人，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

（二）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是制定《x縣水利局意識形態(tài)工作加強(qiáng)年實施方案》和《x縣水利局x年意識形態(tài)工作計劃要點(diǎn)》等文件，增強(qiáng)工作的針對性和規(guī)范性。二是推行“一崗雙責(zé)”制度，要求班子成員既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管部門的意識形態(tài)工作，真正做到”兩手抓、兩手硬”，對意識形態(tài)工作始終保持應(yīng)有的力度。三是班子成員及時組織召開民主生活會、參加支部組織生活會，能以一名普通黨員身份參加黨組織活動。四是每季度召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會，每半年向縣意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報了我局意識形態(tài)工作情況；認(rèn)真抓好省委第七巡視組巡視楚雄州意識形態(tài)工作反饋意見的整改落實，制定了整改方案，整改取得實效。

（三）加強(qiáng)思想理論建設(shè)有新突破。一是以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，抓好******新時代中國特色社會主義思想和***五中***精神的學(xué)習(xí)。制定了……，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。認(rèn)真落實機(jī)關(guān)干部職工集中理論學(xué)習(xí)、支部“三會一課”學(xué)習(xí)、“萬名黨員進(jìn)黨校”學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、學(xué)法用法和意識形態(tài)基礎(chǔ)理論知識考試、自學(xué)等學(xué)習(xí)機(jī)制，努力構(gòu)建全方位、多層次學(xué)習(xí)平臺。x年，我局組織開展了……等篇目的學(xué)習(xí)；開展紀(jì)念馬克思誕辰x周年和改革開放x周年活動，組織了x個主題黨課x場次，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次；職工大會學(xué)習(xí)x-x月每月至少x次，從x月起每月開會x次；做到干部職工學(xué)習(xí)無遺漏、無死角。

（四）加強(qiáng)宣傳工作和輿論引導(dǎo)。一是利用……，及時宣傳黨和國家各項重大決策部署，深入解讀***五中***精神實質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復(fù)興中國夢的宣傳教育，開展水利知識宣傳，調(diào)動干部職工的積極性和凝聚力。二是積極組織“新時代新?lián)?dāng)新作為”大討論活動。三是擴(kuò)大防洪抗旱、災(zāi)害防治、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、河長制等宣傳工作的覆蓋面和影響力。

（五）抓好精神文明建設(shè)工作。注意抓好文明單位創(chuàng)建工作，切實履行參與x縣創(chuàng)建省級文明城市職能職責(zé)，做好相關(guān)工作；組織開展學(xué)雷鋒志愿者活動，到金山鎮(zhèn)西門社區(qū)開展了“黨員志愿服務(wù)”活動。公號：辦公室秘書材料范文機(jī)關(guān)黨員通過佩戴黨徽亮明身份。在單位樓道制作社會主義核心價值觀展板x塊，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德展板x塊。

（六）隊伍建設(shè)和工作落實情況。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，局領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確了x名副局長分管意識形態(tài)工作，指定局辦公室統(tǒng)籌管理新聞外宣工作，指定辦公室主任和各支部書記為宣傳員。能按時參加上級組織的培訓(xùn)和會議、活動，能按時上報材料、信息和報表。

二、存在的問題及原因。

我局在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響比較大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步鞏固;四是激勵和約束機(jī)制不完善，激勵和促進(jìn)作用不夠明顯。

三、以后工作的努力方向。

我們將以黨的***五中***精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，貫徹落實好縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及宣傳部的安排部署，完善意識形態(tài)工作思路，增強(qiáng)憂患意識、政治意識，落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，不斷加強(qiáng)意識形態(tài)工作，確保干部職工的思想意識更加堅定，不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

x全年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的幫助指導(dǎo)下，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全局呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢。深入貫徹落實***三中、四中、五中***精神和************重要講話精神以及***五中***精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設(shè)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，把強(qiáng)化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ)作為精神文明建設(shè)的重中之重，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

林業(yè)黨總支高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實黨***、省、州、縣上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作作為林業(yè)黨總支的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理，與林業(yè)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)文化建設(shè)、林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核，并成立了《林業(yè)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《林業(yè)局意識形態(tài)工作計劃》、《林業(yè)局意識形態(tài)實施方案》、《林業(yè)局理論學(xué)習(xí)工作計劃》、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方案計劃》，x年全年召開意識形態(tài)專題研究會x次，全年開展季度意識形態(tài)領(lǐng)域工作分析x次，撰寫分析報告四篇。

二、重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。

以貫徹落實***五中***會議精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的開展，進(jìn)一步健全和完善林業(yè)黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度。定期召開由班子成員、干部職工參加的黨理論學(xué)習(xí)活動，全年全局開展理論學(xué)習(xí)x次，利用林業(yè)周一干部職工大會，集中組織觀看教育視頻學(xué)習(xí)x次，參學(xué)率達(dá)x%；全年計劃安排了干部職工讀書活動，做到了有讀書方案、計劃、記錄、干部職工有心得體會；x年將意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展批評與自我批評，全年班子成員撰寫內(nèi)涵意識形態(tài)重要內(nèi)容的述職報告x份。

三、提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作。

我局黨總支堅持正確的輿論導(dǎo)向，壯大積極的向上主流思想，為全局林業(yè)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

（一）加大宣傳力度，營造昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。以鄉(xiāng)村振興送文化下鄉(xiāng)活動為契機(jī)，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進(jìn)社會主義核心價值觀，唱響時代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展，我局主要領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤村黨支部，開展講“黨課”x次，宣傳馬克思主義大眾文化x次，***五中***宣講x次，不斷加強(qiáng)掛鉤村黨員的知識學(xué)習(xí)，提高黨員干部覺悟，為打贏鄉(xiāng)村振興這場硬仗打下牢固的思想基礎(chǔ)。

（二）開展形式多樣的宣教活動，深入推進(jìn)“美麗梁河”活動，組織開展了x次“愛國衛(wèi)生”大清掃街道行動，組織全局干部職工x人參加志愿活動，并加大了我局志愿者注冊力度，人數(shù)比達(dá)到了我局單位總?cè)藬?shù)的x%以上，激勵了廣大黨員團(tuán)員繼承弘揚(yáng)“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“我們的節(jié)日”推進(jìn)文明餐桌主題活動x次；召開了培育和踐行社會主義核心價值觀相關(guān)會議x次；召開“感恩思進(jìn).崇德向善”教育實踐活動x次；開展四德“道德講堂”活動x次，促進(jìn)了全局干部職工在“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”的提升，按要求完成了《理論熱點(diǎn)面對面》、《黨報黨刊》等書籍的征訂；全年開展形勢政策教育活動x次；為梁河樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎(chǔ)。我局還積極開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)森林防火、病蟲害防治、野生動物保護(hù)、森林資源保護(hù)等生態(tài)文明宣傳活動，免費(fèi)發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關(guān)知識，深入推進(jìn)“平安梁河”，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍，全年共發(fā)放林業(yè)相關(guān)宣傳圖冊x多份。

（三）加強(qiáng)網(wǎng)上意識形態(tài)宣傳工作，充分利用新媒體、和傳統(tǒng)媒體加大林業(yè)系統(tǒng)宣傳力度，一是先后在國家林業(yè)局網(wǎng)站、梁河林業(yè)門戶網(wǎng)發(fā)稿林業(yè)網(wǎng)站宣傳意識形態(tài)相關(guān)工作簡報x次；上報工作信息x余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們林業(yè)的工作，提升社會公信力，提升群眾對林業(yè)監(jiān)管工作的信任度；二是建立和完善了我局州外媒體到訪報備制度，新聞發(fā)言人報備制度，明確了我局黨總支書記、局長江宗省為林業(yè)新聞發(fā)言人；三是積極開展了林業(yè)《網(wǎng)絡(luò)安全法》專題學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)了林業(yè)信息、網(wǎng)站規(guī)范化管理，全年本部門沒有出現(xiàn)重大負(fù)面新聞和網(wǎng)絡(luò)安全事故。

四、存在的問題。

我局意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)要進(jìn)一步增強(qiáng)；三是滿足職工文化需求的工作有待加強(qiáng)；四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、下一步工作打算。

下一步，我局主要從以下幾個方面做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨***看齊，向習(xí)******看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進(jìn)做法，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全局干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

x年，區(qū)衛(wèi)健委緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***五中***精神，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想理論，貫徹落實市、區(qū)意識形態(tài)工作的決策和部署，牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)健工作實際情況，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，現(xiàn)將x年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，元月份，黨委書記陽x向區(qū)委就x年度履行黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任進(jìn)行了述職，并就述職點(diǎn)評召開黨委會進(jìn)行了專門研究，制定了整改措施；系統(tǒng)黨委與基層衛(wèi)健單位簽訂落實意識形態(tài)工作責(zé)任狀，與衛(wèi)健業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨委及時分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況及突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，切實把***五中***精神、******新時代中國特色社會主義思想理論、愛國主義、無神論教育滲透到黨員干部和職工心里，提高衛(wèi)健系統(tǒng)黨員干部職工的思想意識。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育。

堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。一是堅持學(xué)習(xí)制度。x月x日，邀請市衛(wèi)健委副主任王元國為區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組作《新形勢下的計劃生育工作》輔導(dǎo)講課；系統(tǒng)黨委學(xué)習(xí)中心組組織專題學(xué)習(xí)x次，其中就有《x市推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)實施方案》；堅持黨紀(jì)教育會前十分鐘制度，在衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工大會上向黨員干部開展警示教育；二是以兩學(xué)一做專題活動為載體開展學(xué)習(xí)教育活動，基層黨支部以學(xué)習(xí)宣傳貫徹***五中***精神、學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想為主線，通過書記上黨課、利用“三會一課”、每月x號的黨員主題活動日，向廣大黨員大力宣傳***五中***以來，以******同志為核心的黨***團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強(qiáng)認(rèn)同和自信。在x月底區(qū)委宣傳部主辦的全區(qū)“***五中***微宣講”競賽活動中，我系統(tǒng)黨員干部積極報名，篩選出區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局、人民路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部x名優(yōu)秀選手參加了比賽。三是結(jié)合衛(wèi)健創(chuàng)建工作落實意識形態(tài)工作。全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“最美醫(yī)生”、“最美護(hù)士”活動；“廉潔家書”、“健康北湖”等活動中，以正能量帶動意識形態(tài)工作，著力在全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)營造良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與文明新風(fēng)。

三、堅持正確輿論導(dǎo)向。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。

一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。利用微信號公眾對系統(tǒng)干部職工進(jìn)行黨建及意識形態(tài)教育。安排專人負(fù)責(zé)區(qū)政府網(wǎng)站上稿的審核、發(fā)布，及時公開本系統(tǒng)重大決策、人事任免、財務(wù)預(yù)算、執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)信息，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管、處置工作。沒有出現(xiàn)因把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)生重大輿情事故的情況。

二是做好系統(tǒng)對外宣傳工作。利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視臺（電臺）等多渠道開展對外宣傳工作，積極配合區(qū)委宣傳部發(fā)掘老黨員黃槐英同志的典型事跡，做好視頻錄制及采訪工作。據(jù)統(tǒng)計，衛(wèi)健系統(tǒng)在市級以上媒體（x日報等）上稿x篇；在省級媒體（紅網(wǎng)等）上稿x篇；在國家級媒體《中國人口報》上稿x篇。

三是積極創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。我局列出根據(jù)黨建工作要求，周密謀劃全年的黨建及意識形態(tài)工作，從系統(tǒng)黨委工作例會、開展“三會一課”、主題黨日活動等方面入手，詳細(xì)分解工作責(zé)任，系統(tǒng)黨委每月至少召開一次黨委專題會議，聽取黨建工作匯報，研究解決重要問題。

四、認(rèn)真整改區(qū)委宣傳部交辦函存在的問題。

根據(jù)區(qū)委宣傳部《x年全區(qū)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況督查和宣傳思想文化工作調(diào)研問題整改交辦函》交辦的整改問題，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)黨委召開黨委會，專題對交辦的問題進(jìn)行研究討論，責(zé)成有關(guān)人員和股室進(jìn)行整改。

一是意識形態(tài)工作“六個納入”落實不全面，部分班子成員未將意識形態(tài)工作納入班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

整改要求：要求全體班子成員在以后召開的民主生活會上和述職報告中把意識形態(tài)工作列入重要內(nèi)容。

二是意識形態(tài)九項工作運(yùn)行機(jī)制和九項陣地管理制度等文件制度不夠完善。

整改要求：責(zé)成辦公室、黨委辦負(fù)責(zé)牽頭，對x年制定的x號文件《北湖區(qū)衛(wèi)健委關(guān)于建立意識形態(tài)工作機(jī)制和意識形態(tài)陣地管理制度的通知》，進(jìn)行完善和補(bǔ)充。

三是工作資料收集整理欠規(guī)范。

整改要求：責(zé)成辦公室、黨委辦負(fù)責(zé)人把有關(guān)工作做好銜接，將意識形態(tài)工作資料整理、歸檔好。

四是未按要求上報輿情信息。

整改要求：責(zé)成辦公室、黨委辦負(fù)責(zé)人與宣傳部有關(guān)股室做好銜接，按時上報各類輿情信息。

以上整改工作要求x月份全部整改到位。

五、x年工作工作打算。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作主體責(zé)任。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對系統(tǒng)基層各單位強(qiáng)化主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作擺在重要位置。

二是落實黨管意識形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實黨***和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策和部署，牢牢把握正確的政治方向。

三是抓好干部職工理論學(xué)習(xí)。要在衛(wèi)健系統(tǒng)從上到下形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的氛圍，做好黨員干部的網(wǎng)絡(luò)理論學(xué)習(xí)教育、學(xué)法用法教育、醫(yī)德醫(yī)鳳等教育活動。

四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。堅持有錯必究、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為和為官慢為，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的具體指導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，積極拓展意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細(xì)做實保障意識形態(tài)工作到位。

一、領(lǐng)導(dǎo)層面部署落實情況。

辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強(qiáng)落實，堅決把責(zé)任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。主要領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重視宣傳思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。

（一）高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責(zé)任制和相關(guān)文件要求，辦領(lǐng)導(dǎo)班子以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持意識形態(tài)工作與電子政務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到目標(biāo)同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強(qiáng)的組織保障。

（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實隊伍基礎(chǔ)。堅持充實意識形態(tài)工作力量，副主任石平負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，成立政府網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細(xì)化管理，延伸工作觸角，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，有效地應(yīng)對和及時處置網(wǎng)絡(luò)事件。

（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神，抓好“不忘初心牢記使命”主題教育，把意識形態(tài)工作作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識形態(tài)工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓(xùn)做出具體安排，共完成新《憲法》解讀、《合同法概述與運(yùn)用》等主題學(xué)習(xí)，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***五中***精神作為首要政治任務(wù)迅速行動起來。通過采取中心組學(xué)習(xí)、報告解讀、交流體會、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學(xué)習(xí)《……》，把握精神實質(zhì)，在學(xué)懂弄通做實上下足功夫。三是抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)實效。始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用政府網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

（四）創(chuàng)新方式方法，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，努力培養(yǎng)干部良好的道德風(fēng)尚。一是開展鄉(xiāng)村振興幫扶走訪活動。緊密結(jié)合貧困戶生產(chǎn)生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認(rèn)真宣傳鄉(xiāng)村振興政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到上衫紅色景區(qū)，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)知?dú)v史、錘煉黨性、弘揚(yáng)革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動全縣電子政務(wù)和信息化事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是開展“學(xué)典型誦紅書踐初心”活動。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好干部。

二、政府網(wǎng)站陣地意識形態(tài)宣傳情況。

我辦以縣委縣政府門戶網(wǎng)站為主陣地，樹好中國x網(wǎng)窗口外宣形象，堅持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務(wù)大局，大寫x，宣傳x良好發(fā)展態(tài)勢和全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強(qiáng)大的輿論支持。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇五

按照市委工作要求，x年上半年我局黨組開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將意識形態(tài)工作情況匯報如下：

一、上半年工作開展情況。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，開展深化“三個以案”警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、中共x省委辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》和市委辦《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法（試行）》，研究市文旅體局x年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)分工。

（二）提高政治站位。x月x日召開局黨組意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省宣傳部長會議精神，壓實主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人，黨組其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。

要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔(dān)當(dāng)起政治責(zé)任，始終把意識形態(tài)工作放在心上、抓在手上，將責(zé)任擔(dān)起來、工作落下去，做到路線方向上不過失，政策理論上不糊涂，關(guān)鍵時刻不失語，重大問題不缺位，對意識形態(tài)形勢牢牢掌控。

（三）壓實工作責(zé)任。把意識形態(tài)工作列入黨建年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。上半年，局黨組會議x次研究部署意識形態(tài)工作。

一是做好輿情收集。明確輿情收集人員職責(zé)，每天網(wǎng)站管理員、市長熱線專職人員及時查看瀏覽網(wǎng)站信息，加強(qiáng)對敏感輿情的收集匯總。兩會期間，全天候值班保證網(wǎng)站、新媒體平臺運(yùn)行正常。按照要求每月報送網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)。

二是嚴(yán)格信息審核。嚴(yán)格信息審核，凡是通過網(wǎng)站、微信、微博、手機(jī)報、網(wǎng)絡(luò)公眾平臺對外發(fā)布信息、文章、廣告等內(nèi)容都要進(jìn)行嚴(yán)格審核，科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核把關(guān)，簽字后方能外發(fā)。

三是堅持日常巡查。定期開展對市廣播電視臺、安廣網(wǎng)絡(luò)分公司、網(wǎng)絡(luò)視聽平臺和網(wǎng)吧、游藝等單位和場所的巡查，及時下發(fā)通報，督促整改。開展全市文化旅游行業(yè)新媒體平臺摸底調(diào)查，對局工作人員微信群進(jìn)行摸底調(diào)查和清理。

（四）確保取得實效。一是加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地管理，規(guī)范各類演藝場所，嚴(yán)把思想觀、政治觀，絕不給錯誤思想言論提供傳播渠道和平臺。市文化市場綜合執(zhí)法支隊出動檢查人次約x人次，檢查網(wǎng)吧、歌舞游藝、音像出版、旅行社、地面衛(wèi)星安裝設(shè)施等文化、旅游、體育、廣電新聞出版經(jīng)營單位。主城區(qū)內(nèi)每個網(wǎng)吧檢查x次以上，合計開展專項行動x次。

二是切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。加強(qiáng)局網(wǎng)站和“兩微一端”新媒體平臺管理，明確專人負(fù)責(zé)，做好我局“兩微一網(wǎng)”更新維護(hù)工作。

三是加強(qiáng)對行業(yè)協(xié)會學(xué)會管理，聯(lián)合市民政局出臺《關(guān)于加強(qiáng)文化旅游體育類社會組織管理促進(jìn)社會組織健康發(fā)展的意見》，嚴(yán)格監(jiān)管各類社會組織活動。

四是管好文化各類陣地，為滿足廣大人民群眾精神文化需求，x年繼續(xù)實施“送戲進(jìn)萬村”活動，計劃在全市x個村，開展送戲活動x場，目前，各縣區(qū)“送戲進(jìn)萬村”招標(biāo)工作已經(jīng)完成，正陸續(xù)開展演出活動。同時，為扶持藝術(shù)創(chuàng)作，用正能量文化搶占文藝市場，x年開展“十大名劇、十大名角、十大名團(tuán)”及“市級戲曲創(chuàng)作孵化計劃項目”評選工作，對入選的“十大名劇、十大名角、十大名團(tuán)”給予一定物質(zhì)獎勵，對入選戲曲孵化計劃的大戲，每部給予x萬元獎勵，入選戲曲孵化計劃的小戲，每部給予x萬元獎勵。

五是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育，加強(qiáng)對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，培養(yǎng)一名群眾加入致公黨。運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，抓好黨員干部學(xué)習(xí)，x名黨員和x名非黨員，包括已退休干部，全部下載使用，學(xué)員學(xué)分最高達(dá)到x萬分以上。

六是加強(qiáng)廣播電視新聞出版行業(yè)監(jiān)管，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委宣傳部x月x日安全播出重要保障期電視電話會議、省廣電局x年第二季度全省廣播電視安全保障工作電視電話會議精神，開展境外衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施專項整治活動，每季度上報督查季報。上半年與公安局、掃黃辦，無線電管理辦聯(lián)合執(zhí)法，共查處譙城區(qū)、利辛縣“黑廣播”x起。

雖然我局意識形態(tài)工作開展了一些工作，取得了一些成績，但仍不同程度存在一些問題：比如出版物市場監(jiān)管仍不到位，盜版書籍現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、下一步工作打算。一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任。定期召開專題會議研究意識形態(tài)工作，全年不少于x次，不斷明確意識形態(tài)工作的根本任務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，黨組書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，認(rèn)真履職，各分管領(lǐng)導(dǎo)扎實落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作報告制度的落實，及時、規(guī)范、準(zhǔn)確、全面地向市委報告意識形態(tài)工作。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育。有針對性地開展文化旅游、廣播電視新聞出版宣傳陣地建設(shè)，全面做好本系統(tǒng)意識形態(tài)工作，形成良好政治生態(tài)。落實好講座、報告會制度，扎實做好過程管理。強(qiáng)化媒體傳播平臺日常管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，持續(xù)鞏固輿論引導(dǎo)良好局面。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)。強(qiáng)化意識形態(tài)工作隊伍配置，及時配齊配強(qiáng)工作力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各科室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列講話精神以及中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)決策部署，引領(lǐng)全局人員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論創(chuàng)新成果，筑牢意識形態(tài)的“防火墻”，提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入全局議事日程，并與我局業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將意識形態(tài)工作納入對科室、二級機(jī)構(gòu)績效管理，對于意識形態(tài)工作落實不到位的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇六

縣委宣傳部：

今年以來，縣應(yīng)急管理局認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作實際，將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況。

（一）明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是充實領(lǐng)導(dǎo)力量。我局根據(jù)工作實際，經(jīng)局黨組會議研究決定，并報經(jīng)縣委組織部同意，推選xx、xx二同志為局黨組成員。

二是局黨組改設(shè)為黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對應(yīng)急管理工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，高效完成各項工作任務(wù)。

三是嚴(yán)格明確工作責(zé)任。局黨委抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，“一把手”總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，把履行意識形態(tài)工作職責(zé)情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。并在人力、物力、財力等方面對意識形態(tài)工作在政策措施上給予保障，政策法規(guī)股負(fù)責(zé)相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責(zé)任追究等。

（二）齊抓共管，工作落實落地。

一是提前謀劃。年初根據(jù)《中共xx縣委宣傳部關(guān)于切實做好意識形態(tài)責(zé)任落實有關(guān)工作的通知》，結(jié)合我縣意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則，制定出臺《2022意識形態(tài)工作要點(diǎn)》，并要求職工按文件要求開展工作。

二是及時研究部署。今年以來，局黨委召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，聽取各股室有關(guān)意識形態(tài)的工作匯報，研判我局意識形態(tài)工作現(xiàn)狀，商討解決意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。每半年形成工作報告，并及時上報。

三是建立健全工作機(jī)制。依據(jù)我縣關(guān)于意識形態(tài)工作要求和考核細(xì)則，研究制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，細(xì)化意識形態(tài)工作責(zé)任主體、工作職責(zé)、督查考核等內(nèi)容。制定出臺《網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作辦法》、《突發(fā)公共事件信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)辦法》、《突發(fā)性事件信息應(yīng)急處置辦法》，著力加強(qiáng)qq、微信工作群，觸摸屏等宣傳思想陣地建設(shè)與管理。

四是嚴(yán)格依照《關(guān)于做好“xx應(yīng)急”微信公眾號運(yùn)行管理工作的通知》（x應(yīng)急〔2021〕x號），落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)安排、細(xì)化任務(wù)、嚴(yán)格審核，推動微信公眾號按時按質(zhì)按量推送發(fā)布。今年，我局開設(shè)的“xx應(yīng)急”微信公眾號平臺，關(guān)注人數(shù)1萬余人，發(fā)布安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理及相關(guān)時事內(nèi)容1000余條。

五是抓好問題整改。針對今年縣委巡察組反饋的意識形態(tài)工作有關(guān)問題，局黨委專題研究部署，印發(fā)整改方案，針對問題逐條制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，及時整改完成，并形成整改報告，按時上報縣委宣傳部。

（三）理論武裝，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。

一是把專題理論學(xué)習(xí)列入局黨委重要議事日程，由黨委。

書記。

切實履行理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，主持集體學(xué)習(xí)研討。中心組成員每月通過職工會、集中學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中省市縣關(guān)于意識形態(tài)工作的文件、講話精神、通報等，充分發(fā)揮表率作用。今年共開展中心組學(xué)習(xí)7次，職工會學(xué)習(xí)12次，5次集中學(xué)習(xí)。

二是局黨委多次組織全體干職工觀看陽光問廉、反腐警示片等，強(qiáng)化警示教育，要求全體干部職工認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

國史黨的十九屆五中全會精神等理論知識的掌握，牢樹“四個自信”，堅定“四個意識”。

四是在辦公區(qū)四樓設(shè)立職工書屋，為職工讀書創(chuàng)造良好的。

學(xué)習(xí)。

環(huán)境，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識性干部、塑造專業(yè)性隊伍”活動。

（四）宣傳引導(dǎo)，注重陣地管理。

一是我局組建網(wǎng)評員隊伍，對網(wǎng)絡(luò)有關(guān)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理時事熱點(diǎn)，在相關(guān)論壇、門戶網(wǎng)站開展輿情管控、網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)，組織專人及時對網(wǎng)民留言、縣長信箱等意見建議進(jìn)行回復(fù)辦理。

二是開展全局職工談心談話活動，深入了解我局干部職工在工作上的疑問，生活上的困難以及對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議，糾正部分干部職工在工作上存在的錯誤觀點(diǎn)和認(rèn)識，統(tǒng)一思想、確定目標(biāo)、凝心聚力，營造更濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是組織全局工作人員開展“重溫紅色歷史、爭做合格黨員”主題黨日和“健康快步走”工會文體活動，參觀xx縣“xx革命根據(jù)地紅軍烈士陵園”，激發(fā)全局干部以飽滿昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、倡導(dǎo)積極健康的生活方式。

四是密切聯(lián)系電視臺、報紙、刊物雜志等，通過“安全365”、安全公益廣告欄目、“安全生產(chǎn)月”活動、安全應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)知識競賽、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?、安全宣傳“五進(jìn)”、安全大講堂等方式，大力推進(jìn)、傳播安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理精神建設(shè)。

（五）建立檔案，落實考核問責(zé)。

一是把意識形態(tài)工作責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，把考核結(jié)果運(yùn)用到干部使用、工作評價、責(zé)任追究上來，對發(fā)現(xiàn)的問題硬起手腕嚴(yán)肅追責(zé)，絕不姑息。

二是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”情況由政策法規(guī)宣教股及時督促，并將學(xué)習(xí)情況納入年終個人目標(biāo)考核。

三是由政策法規(guī)宣教股負(fù)責(zé)做好意識形態(tài)工作相關(guān)會議記錄、影像資料的收集上報工作，及時形成資料檔案，專人專柜保管，隨時備查。

二、存在的問題。

一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式不夠靈活，不能有效引導(dǎo)干部職工在把握學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下工夫，導(dǎo)致學(xué)習(xí)實效不夠好，特別是在理論指導(dǎo)實踐方面做得還不夠。

二是對外宣傳工作還不夠深入，主題宣傳的形式相對單一，宣傳力度不強(qiáng)，不能深入人心，對群眾的引導(dǎo)作用還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、下一步。

工作計劃。

落實，保證理論學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

（二）加強(qiáng)宣傳工作。始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平，尤其是要加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度，互相交流好做法、好經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。

工作。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇七

按照上級要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對照《意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查表》相關(guān)要求，針對xx年度意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、主要做法與成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，調(diào)整充實了雙勝鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工，對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。

（二）重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。

1.加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)。示范引領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進(jìn)一步提升中心組學(xué)習(xí)成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導(dǎo)向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)20余次。

2.抓好黨員干部學(xué)習(xí)。把意識形態(tài)工作列入xx年工作計劃，組織鎮(zhèn)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，開展討論，撰寫心得。集中學(xué)習(xí)既有理論學(xué)習(xí)，又有省市縣黨委、政府的有關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)和“研討式”學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，結(jié)合實際開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確發(fā)展方向。

（三）提高輿論引導(dǎo)能力，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

另一方面，深入推進(jìn)各黨支部的思想政治建設(shè)，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。

同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認(rèn)識。

鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)加強(qiáng)對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實時把握動向；

鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對未能履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的單位或個人開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在黨風(fēng)廉政滿意度測評工作中，做好思想引導(dǎo)和問題化解，發(fā)放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院壩會50余次。

針對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點(diǎn)，實時監(jiān)控，實時跟進(jìn)，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應(yīng)對措施。在加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)的同時，加強(qiáng)對重點(diǎn)人物的排查，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。

二、存在的問題原因分析。

二是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是新形勢下輿論引導(dǎo)能力需要進(jìn)一步提升；

四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)；

五是陣地建設(shè)與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)。

三、今后的努力方向。

在接下來的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，提高輿論引導(dǎo)水平，擴(kuò)大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進(jìn)意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點(diǎn)抓好三個方面的工作：一要抓學(xué)習(xí)。始終堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，各村（社區(qū)）黨支部要從鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，作為全鎮(zhèn)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，真正做到思想認(rèn)識上強(qiáng)起來。二是抓輿論工作的引導(dǎo)力。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，提高輿論引導(dǎo)水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點(diǎn)。三要抓協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)各個領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享。進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

為貫徹落實全市加強(qiáng)意識形態(tài)工作電視電話會議精神，根據(jù)區(qū)委宣傳部《關(guān)于加強(qiáng)和改善我區(qū)意識形態(tài)和宣傳思想工作實施方案》(興辦發(fā)〔20pc〕18號)要求，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真對照檢查資料，結(jié)合工作實際，對我鎮(zhèn)的關(guān)于開展意識形態(tài)工作職責(zé)制認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，用心發(fā)動。

接到上級文件要求后，我鎮(zhèn)高度重視，用心發(fā)動，認(rèn)真組織實施。黨委書記專門安排召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)文件資料，深刻領(lǐng)會文件精神，并具體安排部署多項落實工作。在全鎮(zhèn)干部職工大會上，學(xué)習(xí)了上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示，安排專人牽頭開展自查工作，所有干部職工都要用心配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

二、自查狀況。

我鎮(zhèn)及時組織干部職工開展學(xué)習(xí)活動，將電視電話會議所提要求與我鎮(zhèn)20pc年宣傳工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，制定工作方案，把任務(wù)細(xì)化到量化考評表中，明確了干部職責(zé)，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭學(xué)習(xí)會議精神，促進(jìn)了工作落實。

我鎮(zhèn)實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，切實擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我鎮(zhèn)黨委書記黃焯同志擔(dān)任組長，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長覃富防、鎮(zhèn)人大主席覃海誼同志為副組長，組員由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、鎮(zhèn)文化站站長賴國源構(gòu)成。明確小組成員的工作職責(zé)，確保做好全鎮(zhèn)意識形態(tài)宣傳工作，做到分工明確，專人專職。

三、近兩年主要做法。

為保我鎮(zhèn)意識形態(tài)各項工作能有序開展，認(rèn)真貫徹落實來賓市關(guān)于加強(qiáng)新形勢下宣傳思想文化工作的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記黃焯同志為組長，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長覃富防、鎮(zhèn)人大主席覃海誼同志為副組長，各班子成員及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為組織員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實工作，安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)材料的歸檔及匯總。明確干部職責(zé)，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把職責(zé)扛在肩上，扎實推進(jìn)本單位意識形態(tài)工作的宣傳開展。

我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作列入黨組中心組學(xué)習(xí)資料，切實做好政治思想宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。自意識形態(tài)和宣傳思想工作開展以來，定期組織開展以區(qū)委宣傳部關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想工作為主要資料的的專題學(xué)習(xí)，組織全體干部職工開展意識形態(tài)和宣傳思想工作的專題學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)指示通知，堅持定期開展教育培訓(xùn)，落實長效化工作機(jī)制。透過開展意識形態(tài)工作宣傳教育，我鎮(zhèn)干部職工對意識形態(tài)和宣傳思想工作的認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高。

我鎮(zhèn)把思想政治和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作列入鎮(zhèn)黨委年度工作計劃，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議上多次討論宣傳思想文化工作要點(diǎn)，組織節(jié)日文體活動、利用群眾喜聞樂見的文體娛樂活動宣傳黨的新政策并多次研究對意識形態(tài)工作的支持政策和工作措施，在人才上、經(jīng)費(fèi)上給予了較大傾斜，確保了各項工作的順利推進(jìn);組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神;加大力度向全鎮(zhèn)群眾宣傳黨的路線、方針、政策，做好基層宣傳工作。

用心幫忙村委加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深入各聯(lián)系點(diǎn)開展走訪慰問活動、走進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)開展新農(nóng)村建設(shè)、綜治維穩(wěn)、禁毒防艾等知識的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。利用開展春節(jié)、七一建黨節(jié)慰問困難黨員、困難群眾活動，用心向群眾宣傳黨的方針政策。利用國家加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的機(jī)遇，力爭財政獎補(bǔ)資金，實現(xiàn)村屯巷道硬化全覆蓋、健身廣場、燈光籃球場、公廁等基礎(chǔ)設(shè)施惠及各村屯老百姓。使群眾在節(jié)日、閑暇之余有活動的場地，進(jìn)一步豐富了群眾文化生活。

四、近兩年取得成效。

前列。

搶占村鎮(zhèn)群眾教育陣地，筑牢先進(jìn)科學(xué)的思想防線。以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。以建立禮貌鎮(zhèn)、禮貌村、禮貌信用戶為總抓手，用心培育和踐行社會主義核心價值觀，增強(qiáng)全鎮(zhèn)整體素質(zhì)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作，激活機(jī)制，用心響應(yīng)自治區(qū)號召開展建立“十星級禮貌戶”活動，推動社會主義核心價值觀宣傳直觀化、形象化、持續(xù)化。強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，我鎮(zhèn)用心打造接地氣的文藝綜合隊伍，目前共有54支文藝隊，43支籃球隊，節(jié)假日期間，各村自發(fā)組織開展各項文體活動，豐富了人民群眾的精神文化生活。

五、存在的問題及下一步打算。

在全體干部職工的共同努力和用心參與下，我單位20pc年的意識形態(tài)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但還存在著工作不規(guī)范、理論學(xué)習(xí)結(jié)合部門實際不緊密等問題。如有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因為業(yè)務(wù)繁忙，主要時間和精力用于處理事務(wù)之中，對意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不高;在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強(qiáng)，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強(qiáng)等。這些問題應(yīng)引起高度重視并認(rèn)真加以解決。下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實上級會議及文件精神，狠抓落實，全面做好今年意識形態(tài)工作。

重要講話精神以及十九大精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，把強(qiáng)化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ)作為精神文明建設(shè)的重中之重，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

林業(yè)黨總支高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、州、縣上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作作為林業(yè)黨總支的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理，與林業(yè)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)文化建設(shè)、林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核，并成立了《林業(yè)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《林業(yè)局意識形態(tài)工作計劃》、《林業(yè)局意識形態(tài)實施方案》、《林業(yè)局理論學(xué)習(xí)工作計劃》、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方案計劃》，xx年全年召開意識形態(tài)專題研究會2次，全年開展季度意識形態(tài)領(lǐng)域工作分析4次，撰寫分析報告四篇。

二、重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。

xx年將意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展批評與自我批評，全年班子成員撰寫內(nèi)涵意識形態(tài)重要內(nèi)容的述職報告5份。

三、提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作。

我局黨總支堅持正確的輿論導(dǎo)向，壯大積極的向上主流思想，為全局林業(yè)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

（一）加大宣傳力度，營造昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。以脫貧攻堅送文化下鄉(xiāng)活動為契機(jī)，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進(jìn)社會主義核心價值觀，唱響時代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，我局主要領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤村黨支部，開展講“黨課”2次，宣傳馬克思主義大眾文化4次，十九大宣講1次，不斷加強(qiáng)掛鉤村黨員的知識學(xué)習(xí)，提高黨員干部覺悟，為打贏脫貧攻堅這場硬仗打下牢固的思想基礎(chǔ)。

召開了培育和踐行社會主義核心價值觀相關(guān)會議2次；

召開“感恩思進(jìn).崇德向善”教育實踐活動4次；

全年開展形勢政策教育活動4次；

為梁河樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎(chǔ)。我局還積極開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)森林防火、病蟲害防治、野生動物保護(hù)、森林資源保護(hù)等生態(tài)文明宣傳活動，免費(fèi)發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關(guān)知識，深入推進(jìn)“平安梁河”，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍，全年共發(fā)放林業(yè)相關(guān)宣傳圖冊25000多份。

三是積極開展了林業(yè)《網(wǎng)絡(luò)安全法》專題學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)了林業(yè)信息、網(wǎng)站規(guī)范化管理，全年本部門沒有出現(xiàn)重大負(fù)面新聞和網(wǎng)絡(luò)安全事故。

四、存在的問題。

二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)要進(jìn)一步增強(qiáng)；

三是滿足職工文化需求的工作有待加強(qiáng)；

四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、下一步工作打算。

下一步，我局主要從以下幾個方面做好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進(jìn)做法，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全局干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

一、主要做法。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實責(zé)任。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，根據(jù)《xx市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》要求，研究制定了《中共xx市信訪局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，明確了局黨組的主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的要求，并將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和年度內(nèi)部管理考核內(nèi)容。今年以來，局黨組共研究和部署意識形態(tài)工作6次，制定工作措施8條，開展意識形態(tài)分析研判3次，推動了意識形態(tài)工作落地見效。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將意識形態(tài)工作作為局黨組理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，做到了“五個一”，即制定一份學(xué)習(xí)計劃、開辦一個學(xué)習(xí)專欄、每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每名領(lǐng)導(dǎo)干部作一次專題輔導(dǎo)、每名干部撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央和省市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署等，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。同時，密切關(guān)注干部職工思想動態(tài)，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員與干部職工主動談心談話，時刻教育引導(dǎo)干部職工擺正心態(tài)、注意言行、踏實工作。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，教育引導(dǎo)全局黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在服務(wù)信訪群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定中當(dāng)先鋒、做模范。班子成員帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭討論發(fā)言，發(fā)揮了以上率下、帶學(xué)促學(xué)作用。在廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，按要求召開了肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會，進(jìn)行了個人對照檢查，開展了批評與自我批評。同時，健全完善黨建工作制度，將每位黨員納入黨組織有效管理，確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

（四）豐富教育載體，增強(qiáng)工作效果。一是通過信訪門戶網(wǎng)站及發(fā)放宣傳單、宣傳冊等形式，宣傳信訪法規(guī)制度，引導(dǎo)信訪群眾依法理性維權(quán)。二是在信訪接待窗口，要求一線接訪人員在接訪的同時，主動向信訪群眾宣講黨的路線方針政策，贏得群眾的理解與支持。三是建立了信訪微信群、微信公眾號和qq群，主動宣傳黨的政策和信訪知識。四是設(shè)立了理論講堂，定期開展理論講座和學(xué)習(xí)交流，統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識。五是充分利用投影儀、電腦等多媒體手段組織學(xué)習(xí)，調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)積極性。六是建立了信訪新聞發(fā)言人制度，由局長任第一發(fā)言人，確保能及時應(yīng)對信訪熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。七是通過《要情呈報》《信訪情況》等形式，及時上報重大信訪情況和具有普遍性、傾向性的問題，及時反映社情民意，發(fā)揮了信訪工作“晴雨表”的作用。

（五）突出事要解決，發(fā)揮紐帶作用。堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹黨的群眾工作路線，全力維護(hù)群眾合法權(quán)益。一是按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實靠實各級領(lǐng)導(dǎo)、有權(quán)處理單位和基層組織的信訪工作責(zé)任。二是深入推進(jìn)信訪工作制度改革，大力推行網(wǎng)上信訪、依法逐級走訪、訴訪分離、群眾滿意度評價等改革舉措，信訪工作質(zhì)量和效率明顯提高。三是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動，面對面解決群眾難題，有效化解了一批疑難復(fù)雜信訪案件。四是針對重點(diǎn)領(lǐng)域的突出信訪問題，協(xié)調(diào)開展了專項整治活動，拖欠農(nóng)民工工資、涉法涉訴類信訪問題多發(fā)頻發(fā)的勢頭得到有效遏制。五是注意加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信、綜治、維穩(wěn)、應(yīng)急等部門的橫向溝通和上下級信訪部門間的縱向聯(lián)動，確保能及時預(yù)警和處理重要信訪問題。

二、存在問題及下一步工作打算。

通過努力，我局意識形態(tài)工作取得明顯成效，全局干部職工思想更加統(tǒng)一，“四個意識”明顯增強(qiáng)，未發(fā)生意識形態(tài)工作方面的問題。但也存在個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入、思想認(rèn)識有待進(jìn)步一提高等問題。今后，我們將繼續(xù)把意識形態(tài)工作作為一項重要工作抓緊抓好，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工責(zé)任制，強(qiáng)化工作措施，扎實做好意識形態(tài)各項工作。

根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、自治區(qū)黨委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組《進(jìn)一步貫徹意見》四個文件，我局積極行動、迅速部署，落實責(zé)任，加大力度，切實履行把好方向，管好導(dǎo)向的責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，為商務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)和政治保障，現(xiàn)將市商務(wù)局意識意識形態(tài)工作責(zé)任制工作總結(jié)如下。

一、主要工作情況。

（一）明確職責(zé)，凝聚意識形態(tài)工作是主體責(zé)任的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)同志任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，局機(jī)關(guān)辦公室抓具體工作，將意識形態(tài)工作與商務(wù)業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)部署、統(tǒng)籌推進(jìn)意識形態(tài)和黨建工作，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實做意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和執(zhí)行者。三是積極探索建立健全意識形態(tài)工作考評制度和激勵機(jī)制，通過落實責(zé)任，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好意識形態(tài)建設(shè)，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，用制度管事，用制度管人，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

（二）統(tǒng)一思想，健全意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。一是制定商務(wù)機(jī)關(guān)制度匯編，結(jié)合商務(wù)局工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進(jìn)的要求，對各項制度規(guī)定進(jìn)行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導(dǎo)性，更具有規(guī)范性。二是推行“一崗雙責(zé)”制度，要求班子成員擔(dān)負(fù)黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作的雙重任務(wù)，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導(dǎo)黨組織工作服從服務(wù)于業(yè)務(wù)工作，把本單位行政工作的目標(biāo)作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把本單位行政工作的難點(diǎn)作為黨支部工作的出重點(diǎn)。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。

一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑，全面抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》的貫徹落實，明確黨組書記為學(xué)習(xí)貫徹《條例》的第一責(zé)任人，黨支部書記為具體責(zé)任人，商務(wù)局各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了示范帶頭作用，原原本本學(xué)好《準(zhǔn)則》和《條例》，緊密聯(lián)系和對照自身思想、工作和生活實際，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務(wù)局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，建立了機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。三是不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)體制機(jī)制，努力構(gòu)建全方位、多層次學(xué)習(xí)平臺。xx年，黨組中心組圍繞黨章、黨規(guī)及《習(xí)近平總書記系列重要講話》、《習(xí)近平總書記談治國理政》等12個篇目，開展學(xué)習(xí)12次，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識，組織集中學(xué)習(xí)31次，做到干部職工學(xué)習(xí)無遺漏、無死角。

（四）注重輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理。一是開辟通遼市商務(wù)局門戶網(wǎng)站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統(tǒng)，包括信息公開、機(jī)構(gòu)概覽、動態(tài)匯編、商務(wù)要聞、通知公告、政策文件、政務(wù)信息公開、領(lǐng)導(dǎo)之窗、機(jī)構(gòu)職能、政策文件、在線辦事等內(nèi)容，及時將相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和黨的各項政策進(jìn)行公開，方便群眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態(tài)等宣傳媒介，及時宣傳中央、自治區(qū)、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復(fù)興中國夢的宣傳教育，充分調(diào)動了廣大民政干部職工的積極性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務(wù)隊，開展了“黨員志愿服務(wù)”活動。機(jī)關(guān)廣大共產(chǎn)黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。

通過具體實踐和鮮活的。

人物。

事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員干部聯(lián)系群眾制度。抽調(diào)4名同志開展“扶貧”活動，重點(diǎn)是聯(lián)系對口扶貧嘎查，幫助其解決實際困難，開展幫扶工作，力所能及的提供幫扶和送慰問品。同時，以節(jié)約降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)行政運(yùn)行成本為目標(biāo)，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹立了商務(wù)部門良好形象。二是對內(nèi)宣傳。機(jī)關(guān)黨組專門力量，對先進(jìn)模范事跡進(jìn)行。

總結(jié)。

提煉，通過系統(tǒng)微信群、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網(wǎng)式宣傳，積極引領(lǐng)干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、文明的典范，有力促進(jìn)了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責(zé)任自覺和道德自覺，在全局營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，在22家2000平以上商場超市發(fā)放創(chuàng)城公益簡報、條幅，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，擴(kuò)大社會影響。

二、存在的問題及原因。

盡管商務(wù)局在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機(jī)制不完善，激勵和促進(jìn)作用不夠明顯。

三、下步打算。

發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識、政治意識，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極而為，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓責(zé)任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各科室負(fù)責(zé)人共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的。

制度。

機(jī)制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實。

領(lǐng)導(dǎo)。

責(zé)任和。

工作。

制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅強(qiáng)堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委宣傳部：

今年以來，縣應(yīng)急管理局認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵，根據(jù)上級部署和要求，圍繞安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作實際，將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況。

（一）明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是充實領(lǐng)導(dǎo)力量。我局根據(jù)工作實際，經(jīng)局黨組會議研究決定，并報經(jīng)縣委組織部同意，推選xx、xx二同志為局黨組成員。

二是局黨組改設(shè)為黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對應(yīng)急管理工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，高效完成各項工作任務(wù)。

三是嚴(yán)格明確工作責(zé)任。局黨委抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，“一把手”總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，把履行意識形態(tài)工作職責(zé)情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。并在人力、物力、財力等方面對意識形態(tài)工作在政策措施上給予保障，政策法規(guī)股負(fù)責(zé)相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責(zé)任追究等。

（二）齊抓共管，工作落實落地。

一是提前謀劃。年初根據(jù)《中共xx縣委宣傳部關(guān)于切實做好意識形態(tài)責(zé)任落實有關(guān)工作的通知》，結(jié)合我縣意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則，制定出臺《2022意識形態(tài)工作要點(diǎn)》，并要求職工按文件要求開展工作。

二是及時研究部署。今年以來，局黨委召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，聽取各股室有關(guān)意識形態(tài)的工作匯報，研判我局意識形態(tài)工作現(xiàn)狀，商討解決意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。每半年形成工作報告，并及時上報。

三是建立健全工作機(jī)制。依據(jù)我縣關(guān)于意識形態(tài)工作要求和考核細(xì)則，研究制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，細(xì)化意識形態(tài)工作責(zé)任主體、工作職責(zé)、督查考核等內(nèi)容。制定出臺《網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作辦法》、《突發(fā)公共事件信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)辦法》、《突發(fā)性事件信息應(yīng)急處置辦法》，著力加強(qiáng)qq、微信工作群，觸摸屏等宣傳思想陣地建設(shè)與管理。

四是嚴(yán)格依照《關(guān)于做好“xx應(yīng)急”微信公眾號運(yùn)行管理工作的通知》（x應(yīng)急〔2021〕x號），落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)安排、細(xì)化任務(wù)、嚴(yán)格審核，推動微信公眾號按時按質(zhì)按量推送發(fā)布。今年，我局開設(shè)的“xx應(yīng)急”微信公眾號平臺，關(guān)注人數(shù)1萬余人，發(fā)布安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理及相關(guān)時事內(nèi)容1000余條。

五是抓好問題整改。針對今年縣委巡察組反饋的意識形態(tài)工作有關(guān)問題，局黨委專題研究部署，印發(fā)整改方案，針對問題逐條制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，及時整改完成，并形成整改報告，按時上報縣委宣傳部。

（三）理論武裝，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。

一是把專題理論學(xué)習(xí)列入局黨委重要議事日程，由黨委書記切實履行理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，主持集體學(xué)習(xí)研討。中心組成員每月通過職工會、集中學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中省市縣關(guān)于意識形態(tài)工作的文件、講話精神、通報等，充分發(fā)揮表率作用。今年共開展中心組學(xué)習(xí)7次，職工會學(xué)習(xí)12次，5次集中學(xué)習(xí)。

二是局黨委多次組織全體干職工觀看陽光問廉、反腐警示片等，強(qiáng)化警示教育，要求全體干部職工認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

三是通過青年大學(xué)習(xí)、微信公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、x新聞、應(yīng)急干部管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等方式，加強(qiáng)職工對黨史、國史、黨的十九屆五中全會精神等理論知識的掌握，牢樹“四個自信”，堅定“四個意識”。

四是在辦公區(qū)四樓設(shè)立職工書屋，為職工讀書創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識性干部、塑造專業(yè)性隊伍”活動。

（四）宣傳引導(dǎo)，注重陣地管理。

一是我局組建網(wǎng)評員隊伍，對網(wǎng)絡(luò)有關(guān)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理時事熱點(diǎn)，在相關(guān)論壇、門戶網(wǎng)站開展輿情管控、網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)，組織專人及時對網(wǎng)民留言、縣長信箱等意見建議進(jìn)行回復(fù)辦理。

二是開展全局職工談心談話活動，深入了解我局干部職工在工作上的疑問，生活上的困難以及對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議，糾正部分干部職工在工作上存在的錯誤觀點(diǎn)和認(rèn)識，統(tǒng)一思想、確定目標(biāo)、凝心聚力，營造更濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是組織全局工作人員開展“重溫紅色歷史、爭做合格黨員”主題黨日和“健康快步走”工會文體活動，參觀xx縣“xx革命根據(jù)地紅軍烈士陵園”，激發(fā)全局干部以飽滿昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、倡導(dǎo)積極健康的生活方式。

四是密切聯(lián)系電視臺、報紙、刊物雜志等，通過“安全365”、安全公益廣告欄目、“安全生產(chǎn)月”活動、安全應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)知識競賽、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?、安全宣傳“五進(jìn)”、安全大講堂等方式，大力推進(jìn)、傳播安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理精神建設(shè)。

（五）建立檔案，落實考核問責(zé)。

一是把意識形態(tài)工作責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，把考核結(jié)果運(yùn)用到干部使用、工作評價、責(zé)任追究上來，對發(fā)現(xiàn)的問題硬起手腕嚴(yán)肅追責(zé)，絕不姑息。

二是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”情況由政策法規(guī)宣教股及時督促，并將學(xué)習(xí)情況納入年終個人目標(biāo)考核。

三是由政策法規(guī)宣教股負(fù)責(zé)做好意識形態(tài)工作相關(guān)會議記錄、影像資料的收集上報工作，及時形成資料檔案，專人專柜保管，隨時備查。

二、存在的問題。

一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式不夠靈活，不能有效引導(dǎo)干部職工在把握學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下工夫，導(dǎo)致學(xué)習(xí)實效不夠好，特別是在理論指導(dǎo)實踐方面做得還不夠。

二是對外宣傳工作還不夠深入，主題宣傳的形式相對單一，宣傳力度不強(qiáng)，不能深入人心，對群眾的引導(dǎo)作用還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、下一步工作計劃。

（一）扎實理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，狠抓學(xué)習(xí)制度落實，保證理論學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

（二）加強(qiáng)宣傳工作。始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平，尤其是要加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度，互相交流好做法、好經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。

（三）扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照干部目標(biāo)管理細(xì)則同部署、同落實、同檢查，切實加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，公司黨委牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認(rèn)真貫徹落實中央、省委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向xx報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認(rèn)識，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

二是健全工作機(jī)制、壓實工作責(zé)任。嚴(yán)格按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進(jìn)方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全公司全體干部職工進(jìn)一步提高政治站位，全力抓嚴(yán)抓實抓出成效。

(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”

一是強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合xxx教育，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx思想和xx精神和xx部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學(xué)內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個維護(hù)”。公司黨委自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的班子。加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點(diǎn)的行為。深入實施“黨建領(lǐng)航工程”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè)。

三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。按照習(xí)總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務(wù)要求，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達(dá)渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負(fù)面輿論，杜絕或最大程度控制社會負(fù)面影響。

四是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進(jìn)機(jī)關(guān)，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機(jī)構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、存在的主要問題。

綜合近年我公司意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，公司上下對意識工作的認(rèn)識不斷增強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴(yán)重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負(fù)面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

(一)黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強(qiáng)。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強(qiáng)，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹(jǐn)慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進(jìn)一步提高。目前，我公司邀請專家學(xué)者講座不多，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強(qiáng)辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運(yùn)用不強(qiáng)，尤其是重點(diǎn)理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合。

(四)對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強(qiáng)，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認(rèn)為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立。

三、整改措施。

針對上述問題，我公司將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點(diǎn)從以下四個方面努力：

(一)以xxx教育回頭看為契機(jī)，學(xué)懂弄通悟?qū)峹xx思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

(二)完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學(xué)習(xí)室建起來。在符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上，按照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合全公司黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求，盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強(qiáng)起來。以巡察工作為契機(jī)，按照巡察組要求，及時發(fā)布進(jìn)駐新聞稿，公布巡察組進(jìn)駐信息等。突出弘揚(yáng)正能量這個重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等，大力弘揚(yáng)工作中的先進(jìn)形象，努力提高全公司意識形態(tài)工作水平。

(三)加強(qiáng)意識形態(tài)常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步健全完善意識形態(tài)工作機(jī)制，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機(jī)，進(jìn)一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在公司黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十

又一年馬上要結(jié)束了，對一年的工作做一個總結(jié)有利于在下一年的工作中減少失誤，更好地成長與進(jìn)步。以下是小編整理的2021人事部門年終工作總結(jié)，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的`得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告：

一、人事管理。

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門。對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā)。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。

(1)重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

(2)對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

(3)辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù)。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。

(4)實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。

(5)及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

(1)各部門傳遞人員增補(bǔ)單。

(2)根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。

5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。

(1)加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

(2)嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。

(3)加強(qiáng)請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作。對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)。

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作。對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的.文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)。加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)。認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等。并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。

三、明年計劃。

根據(jù)部門2021年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展2021年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。行政人事總務(wù)部在2021年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

(1)加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

(2)配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

(3)加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

(4)完成日常人力資源招聘與配置。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等。

(6)嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

(7)加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

(8)做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四、建議。

行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。

2021年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。

不覺已經(jīng)工作了將近一年的時間。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)?，F(xiàn)在我將這一年來的工作情況進(jìn)行簡單總結(jié)。

一、在思想上。

政治立場堅定，熱愛祖國，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，還通過報紙，電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認(rèn)識到，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、在工作上。

我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真履行文員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?；?。將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點(diǎn)，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察，勤思考，勤學(xué)習(xí)。工作實踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長，工作能力和思想認(rèn)識都有了很大提高。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三、存在問題。

初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

時光荏苒，不知不覺間，充實而忙碌的20__年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。20__年對我個人來說，是非同尋常的一年。這一年的八月，我應(yīng)聘到_公司擔(dān)任人事部經(jīng)理，揭開了職業(yè)生涯的嶄新一頁。屈指算來，到現(xiàn)在我已在_公司工作了五個多月了?；仡欉@一段時間的工作，我感觸很多。五個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和幫助下，在同事們的積極配合與支持下，我不遺余力地做好人事管理工作，雖然沒有什么轟轟烈烈的大業(yè)績，但我是在用心地做好每一件事，并努力使_公司的人事管理工作更規(guī)范、更科學(xué)，人事管理工作的面貌也大有改觀。從這個角度講，我還是比較欣慰的。下面，我就對這一段時間以來的工作情況做一回顧與總結(jié)：

一、建立健全各項規(guī)章制度，使人事管理工作更加規(guī)范。

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。規(guī)章制度作為企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和保障，是我們工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。但是，由于種.種原因，我公司的人事管理制度極不健全，人事管理各項規(guī)章制度都是__年以前制定的，一直沿用到現(xiàn)在。由于企業(yè)面對的客觀環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展、人員流動等方面的變化，這些“過期”的制度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實際需要，企業(yè)人事管理規(guī)章制度方面幾乎處于“真空”狀態(tài)。

為了扭轉(zhuǎn)這一局面，我工作后的“重頭戲”之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，使人事管理有章可循，有據(jù)可依。一段時間以來，我修改了員工考勤制度，并相繼起草了2011年員工績效考核實施細(xì)則、員工培訓(xùn)管理制度、人事部工作流程、勞動合同管理流程、公司員工各崗位職責(zé)等多項管理制度，將各項人事管理工作納入科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作的軌道。

二、清理完善人事檔案管理工作，夯實人事管理基礎(chǔ)工作。

我公司現(xiàn)有員工422人，除公司本部外，還包括下設(shè)的河北、四川和廣西三家分公司，員工區(qū)域跨度大，管理工作的任務(wù)量也較大。鑒于公司以往人事管理方面較為混亂，所以，擔(dān)任人事部經(jīng)理以來，我在摸清員工基本情況，建立清晰、規(guī)范的員工管理檔案方面開展了一系列的工作：首先，我?guī)ьI(lǐng)部門員工完成了“員工第二檔案”的建立、清理和員工電子檔案的錄入工作，對公司員工的基本情況做到了心中有數(shù);其次，我和部門同志一道，以貫徹執(zhí)行新的勞動合同法為契機(jī)，對公司與員工簽訂的勞動合同進(jìn)行了徹底清理、審核和補(bǔ)簽，對到期員工的勞動合同及時終止，對未到期但明顯不能勝任工作或有其他違紀(jì)行為的員工的勞動合同予以解除。

這些工作說來容易，但卻是一項“大工程”，耗時耗力，枯燥乏味，在終止和解除合同的過程中，弄不好還會得罪人。但是，憑借對工作的責(zé)任感，我?guī)ьI(lǐng)大家圓滿地完成了這一工作任務(wù)。通過這樣一次“拉網(wǎng)”式的梳理和審查，我們夯實了人事管理基礎(chǔ)工作，為員工績效考核等一系列管理工作規(guī)范的制定和實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

伴隨著新年鐘聲的第一響，又迎來了全新的充滿期待的_年?；赝鸰年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷提高與提升，朝著同一個目標(biāo)共同努力奮斗著。新的一年到來了，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今日的成熟。自_年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。經(jīng)過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一向在做著基礎(chǔ)工作，今年_總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化。

堅持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供給更準(zhǔn)確的信息。因檔案資料涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我堅持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。

到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是異常的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。

其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一向未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一向不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部經(jīng)過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約_人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

五、充分研究員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。

比如以往僅有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;研究到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作進(jìn)取性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。

自今年_月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，經(jīng)過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，可是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是_市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作。

包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情景等;。

八、幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系。

協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;。

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，貼合了公司以人為本的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會，扎扎實實做好每份工作。_年人力資源部的職責(zé)將更加沉重，人力資源部必須安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最終，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

一、工作中的成績。

2、制定績效考核制度，撰寫員工手冊，制定公司培訓(xùn)框架，為明年的工作打基礎(chǔ);。

4、按照公司制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作;。

5、配合總經(jīng)理進(jìn)行人事管理變革，將公司管理逐漸步入正規(guī)。

二、工作中的不足。

2、工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力，對各部門人員的管理不夠細(xì)致具體;。

3、執(zhí)行力、能力與閱歷離公司的高效要求還有一定距離;。

4、在人才培養(yǎng)上無法緊跟公司的飛躍式發(fā)展。

三、具體改進(jìn)方案。

2、注重工作作風(fēng)，完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，以身作則，形成良好的工作氛圍;。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;。

4、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，保證公司的各項決策全面有效的落實;。

5、加大招聘、培訓(xùn)力度，儲備大量人才，加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，為公司的跨步時期創(chuàng)造動力。

四、對公司的建議。

1、完善各項獎罰制度，嚴(yán)格執(zhí)行，不要太仁慈，仁慈只會慣壞員工;。

2、鼓勵核心部門主要人員，增加外出學(xué)習(xí)機(jī)會，以滿足公司發(fā)展需要;。

3、為鼓勵各部門領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才，實行人才培養(yǎng)獎勵制度;。

4、關(guān)于公司的推廣，讓我們每個人都充當(dāng)業(yè)務(wù)人員，要求公司所有對公賬號(如：微信、qq、郵箱等)需填寫公司介紹、經(jīng)營范圍等。

我工作至今已經(jīng)滿一年了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作，做出如下總結(jié)：

一、展館相關(guān)事務(wù)。

前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹;與__經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解，完成相關(guān)任務(wù)。

拓展招聘渠道：通過網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

三、招聘工作。

對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用。在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

四、工作。

體會。

以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進(jìn)行中。

今后我會對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。

(七)。

伴隨著新年鐘聲的第一響，又迎來了全新的充滿期待的__年?；赝鸰_年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷提高與提升，朝著同一個目標(biāo)共同努力奮斗著。新的一年到來了，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今日的成熟。自__年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。經(jīng)過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一向在做著基礎(chǔ)工作，今年__總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化。

堅持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供給更準(zhǔn)確的信息。因檔案資料涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我堅持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。

到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是異常的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。

其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一向未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一向不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部經(jīng)過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約__人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。

五、充分研究員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。

比如以往僅有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;研究到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作進(jìn)取性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。

自今年__月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，經(jīng)過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，可是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是__市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作。

包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情景等;。

八、幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系。

協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;。

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，貼合了公司以人為本的人才理念。

用實際的。

工作。

業(yè)績來說話。

最終，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十一

今年以來，x黨委認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，把意識形態(tài)工作擺在x各項工作的重要位置，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，在工作中找準(zhǔn)立足點(diǎn)、守好責(zé)任田、堅守主陣地，真正讓意識形態(tài)工作發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用。現(xiàn)將x意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：

一、工作開展情況。

2019年，x始終堅持“xx”原則，把意識形態(tài)工作貫穿辦學(xué)全過程，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，堅持守好意識形態(tài)主陣地，x意識形態(tài)領(lǐng)域工作總體態(tài)勢向好，夯實了x內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

（一）完善“三項”機(jī)制，制度管理“常態(tài)化”。x進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、日常工作運(yùn)行機(jī)制、長效管理機(jī)制，強(qiáng)化行政、科研、培訓(xùn)等各方面制度建設(shè)，做到抓制度管長遠(yuǎn)，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化長效化。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確定一名x領(lǐng)導(dǎo)分管意識形態(tài)工作，夯實黨委書記的“第一責(zé)任人”和其他班子成員的“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅持把意識形態(tài)工作列入年度全x工作要點(diǎn)和黨建工作要點(diǎn)，x黨委堅持每季度分析研究一次當(dāng)前主要形勢任務(wù)，理論學(xué)習(xí)中心組開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)x次，每半年向市委專題報告一次工作情況，形成了“x黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、部室具體參與”的工作格局。二是探索建立日常工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)意識形態(tài)責(zé)任制的督促落實并選派名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)良的教職工組建網(wǎng)宣員、網(wǎng)評員等工作隊伍，加強(qiáng)x網(wǎng)站、公眾號等網(wǎng)絡(luò)安全管理。三是完善長效管理機(jī)制，結(jié)合x實際，完善《xx報告會、研討會、講座及論壇等活動管理辦法》《微信工作群管理》等制度，引導(dǎo)教職工和學(xué)員做到講座論壇有紀(jì)律、公開言論守規(guī)矩、學(xué)術(shù)研究有方向，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、規(guī)范化。

嚴(yán)格課堂管理，決不允許在課堂上散布、宣揚(yáng)或變相散布、宣揚(yáng)宗教和有神論；

組織教職工開展廉政警示教育，增強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步夯實x講政治、講黨性的“紅色學(xué)府”地位。

四是傳播x“聲音”。成功申報省級社科示范基地，定期開展形式多樣的社科活動，在省委組織部、省委黨校和省社科聯(lián)等科研機(jī)構(gòu)課題立項x項，在《光明日報》等刊物上共發(fā)表了x精神相關(guān)的理論文章x篇。

x沒有涉及省（市）委巡視（察）、督查反饋的意識形態(tài)領(lǐng)域問題。

2020年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年，重大時間節(jié)點(diǎn)較多，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭形勢依然嚴(yán)峻，為進(jìn)一步加強(qiáng)x意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，注重從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化。

（一）網(wǎng)絡(luò)輿論方面。隨著新媒體的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為意識形態(tài)斗爭的新領(lǐng)域、新戰(zhàn)場，意識形態(tài)工作的對象、渠道、方法、手段發(fā)生了很大變化，無形中增加了掌控意識形態(tài)工作方面的難度。x作為主流輿論宣傳中的主力軍，在挖掘利用網(wǎng)絡(luò)宣傳潛力、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、分析研判等方面應(yīng)對方法較少，與其他部門聯(lián)動協(xié)調(diào)、凝聚合力等方面還需加強(qiáng)。

（二）陣地管理方面。黨的理論教育和黨性教育作為x的主課主業(yè)地位還需進(jìn)一步強(qiáng)化，在引導(dǎo)學(xué)員原原本本學(xué)習(xí)和研讀經(jīng)典著作上，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)為培訓(xùn)效果上存在激動一陣子的多，牢記一輩子的少等情況，在充分教育引導(dǎo)學(xué)員對理論認(rèn)識的升華還不夠，在以理服人等方面還有待加強(qiáng)。

（三）形成工作合力方面。意識形態(tài)工作責(zé)任制內(nèi)容多、任務(wù)重，x的一些工作機(jī)制尚未完全理順，黨員干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識上還存在差距，思想重視程度還有待進(jìn)一步提高，在具體操作層面對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，自上而下強(qiáng)勁有力的工作合力還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、下步打算。

開展專項治理，建立完善網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)安全管理，引導(dǎo)網(wǎng)民自覺規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，加強(qiáng)對黨員干部網(wǎng)絡(luò)活動和行為的管理，維護(hù)清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

二是加強(qiáng)干部隊伍培訓(xùn)。xx牽頭，加強(qiáng)對基層意識形態(tài)工作的調(diào)研指導(dǎo)，采取定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、走出去、請進(jìn)來等多種方式，舉辦意識形態(tài)領(lǐng)域的專題培訓(xùn)，加快提升意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)單位黨員干部的知識儲備和工作能力，不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

三是開展專題分析研判。針對意識形態(tài)領(lǐng)域的民族宗教滲透、掃黃打非專項斗爭、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控，特別是針對黨校、干部x等前沿陣地，可以采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保定期分析研判的主題突出、目標(biāo)明確、有的放矢、措施得力、效果明顯，推動不同領(lǐng)域意識形態(tài)工作扎實開展。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

工作也是認(rèn)識世界的重要手段，是從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路。通過工作總結(jié)，把零星的、膚淺的感性認(rèn)識上升為全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識，找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握和運(yùn)用這些規(guī)律。下面小編給大家?guī)?022民警年終個人工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

時間一晃而過，彈指之間，20_年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于思想層面方面。

積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會組織文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學(xué)習(xí)組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)，理解了組織對做好教育、訓(xùn)練、執(zhí)法、學(xué)習(xí)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。

明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導(dǎo)我更好的完成每一項任務(wù)。社會不斷地發(fā)展，我所學(xué)的僅有知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)層面方面。

在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項法律，但在實際工作中運(yùn)用還不夠。所以我選擇有針對性的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中能夠突出重點(diǎn)，結(jié)合特警的實際工作有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)中我堅持理論與實踐相結(jié)合的方法,做到相互促進(jìn)，互有提高。我經(jīng)常與實力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。

三、關(guān)于工作層面方面。

在任何時候能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真訓(xùn)練。面對天氣炎熱、訓(xùn)練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細(xì)摳每一個動作，使自己達(dá)到了較高的水準(zhǔn)。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與同志結(jié)下了深厚的友誼。

四、關(guān)于服從意識方面。

工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。

一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。

五、關(guān)于遵守紀(jì)律方面。

平時堅持按點(diǎn)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴(yán)格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。今年以來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。

不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。

我通過公務(wù)員錄用考試于20_年1月從河口縣人事勞動和社會保障局調(diào)入紅河州__公安局河口分局工作。一年來，在縣林業(yè)局、分局領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我虛心求教，狠抓學(xué)習(xí)，特別是新工種、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。以此同時，團(tuán)結(jié)同志，服從組織工作安排，牢記職責(zé)，勤懇認(rèn)真工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?；仡欉@一年來的點(diǎn)滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。

一、主要收獲與成績。

進(jìn)入分局__公安隊伍，面對新的環(huán)境、業(yè)務(wù)及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握__公安業(yè)務(wù)，擺正自己的位置，搞好同志們的團(tuán)結(jié)等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業(yè)務(wù)，積極認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團(tuán)結(jié)，取得了一定的收效及成績。

1、學(xué)習(xí)方面。剛進(jìn)入分局，面對新的業(yè)務(wù)，我深感力不從心，為近早適應(yīng)工作，我刻苦學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取;從書本上學(xué)習(xí)，從工作實踐中學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。一年來，我翻閱了大量法律法規(guī)文書，如：《刑法》、《__法》、《__法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護(hù)條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學(xué)習(xí);多次上網(wǎng)查閱、__公安網(wǎng)等網(wǎng)站學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結(jié)，并做好了相應(yīng)的筆記，截止今日所做筆記字?jǐn)?shù)不下萬字，受益非淺。另外，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后參加了分局舉辦的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，參加了全國__公安系統(tǒng)政工民警培訓(xùn)一期。通過這一系列的刻苦學(xué)習(xí)，我的收獲很大，特別是__公安業(yè)務(wù)技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格__公安民警所必須的綜合素質(zhì)。

2、工作方面。這一年來，我先后從治安科調(diào)入刑偵隊，后又暫借調(diào)到治安科并協(xié)助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是__公安刑偵工作。二是__公安秘書工作。三是__公安系統(tǒng)開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達(dá)工作。

(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區(qū)面積廣、破40起，破案率93;其中：治安案件2起，破1起，林業(yè)行政案件38起，破38起。打擊率100。打擊處理違法人員42人，收繳木材360.29立方米，收繳并放生野生動物5條(只)，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失12.895萬元。以上案件的查破，近80我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。

(2)、秘書工作。__公安系統(tǒng)的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關(guān)電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領(lǐng)導(dǎo)安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認(rèn)真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿3篇，刊登2篇;自制內(nèi)部管理、執(zhí)法應(yīng)用等電子表格6份，同時按質(zhì)按量及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報送，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。

(3)、專項活動的具體工作。今年__公安系統(tǒng)開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負(fù)責(zé);一是執(zhí)法質(zhì)量考核專項活動。二是規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正專項整改活動。這兩項活動為__公安系統(tǒng)制度、隊伍建設(shè)、健全的重要舉措，要求高，任務(wù)重。為順利完成任務(wù)，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學(xué)習(xí)取經(jīng)，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經(jīng)驗，特別在制度建設(shè)健全，隊伍正規(guī)化建設(shè)方面學(xué)獲很多。

二、存在的不足與主要問題。

通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對__公安業(yè)務(wù)生疏，法律法規(guī)，執(zhí)法程序、方法，等知識匱乏，開展農(nóng)村相關(guān)工作經(jīng)驗不足，工作力不從心。

2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現(xiàn)象，如：因意見不一，沖動而與領(lǐng)導(dǎo)、同志爭吵;因憐憫違法當(dāng)事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。

3、適應(yīng)能力偏弱。進(jìn)入分局工作后，面對新的環(huán)境有點(diǎn)困惑之感，同時常把很多事項與原單位會保障局)作比較，當(dāng)比較發(fā)現(xiàn)兩部門某事項有較大差?時，心有不平之覺，進(jìn)而影響工作的積極性。

4、與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一年來與分局領(lǐng)導(dǎo)、同事們的協(xié)作、交流不少，相處融洽，但與林業(yè)局的部分領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流甚少，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的負(fù)面影響。

5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發(fā)揚(yáng)。

三、今后打算及努力方向。

1、不斷加強(qiáng)__公安業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、端正自己的心態(tài)，全心全意投入__公安工作。

3、主動出擊，不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的交流與協(xié)作，互尊互助，增進(jìn)友誼，共同進(jìn)步。

4、戒驕戒躁，發(fā)揮優(yōu)勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設(shè)添枝畫彩。

一年來，在分局黨委和派出所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治方面。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務(wù)工作方面。

不斷向嚴(yán)德海等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成各項任務(wù)指標(biāo)。一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了轄區(qū)社會風(fēng)氣。

三、組織紀(jì)律方面。

今年以來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。

四、廉政建設(shè)方面。

在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀(jì)行為。

五、存在問題及下一步打算。

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

20__年的工作已經(jīng)結(jié)束，在本年度的工作中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，始終堅持“為民警負(fù)責(zé)、為群眾負(fù)責(zé)、為法律負(fù)責(zé)”，在法制工作崗位上，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)案件審核，確保案件質(zhì)量。

法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記著這個宗旨，今年以來，我繼續(xù)狠抓案件的審核把關(guān)工作，對于每一起報送回來的案件，都逐一的進(jìn)行審核，認(rèn)真查找案件辦理當(dāng)中的問題，在審核工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準(zhǔn)不放過，事情不解決不放下。在案件審核當(dāng)中，共發(fā)現(xiàn)各類問題/處，對于這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審核各類案件/案，按照案件審核標(biāo)準(zhǔn)，評查合格案件/案，依照規(guī)定退查/案，通過我審核的案件，沒有被相關(guān)機(jī)關(guān)退查的問題發(fā)生。在案件的研究中，我認(rèn)真履行法制審核部門的職權(quán)，及時提出意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。當(dāng)前，隨著對公安執(zhí)法工作要求的越來越嚴(yán)格，有一些辦案民警還有些不適應(yīng)的地方，個別民警對案件的審核把關(guān)還有不理解的地方，認(rèn)為法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認(rèn)真的進(jìn)行解釋，結(jié)合現(xiàn)狀，在案件的審核過程中，我把原則性和靈活性結(jié)合起來，能通過彌補(bǔ)解決的堅決不退查，能現(xiàn)場解決的堅決不發(fā)評查通知書，對于一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進(jìn)行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進(jìn)行調(diào)查取證，既保證了案件的質(zhì)量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進(jìn)行了案件交評比活動，達(dá)到了相互交流、相互提高的目的。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法水平。

今年，先后組織開展了《刑事案件現(xiàn)場勘察規(guī)定》《公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件暫行規(guī)定》《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規(guī)、規(guī)定的培訓(xùn)工作，先后進(jìn)行了3次測試，并舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓(xùn)和案件審核工作結(jié)合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上，我就公安機(jī)關(guān)辦理案件中應(yīng)當(dāng)注意的基本問題進(jìn)行了講解，幫助民警正確的處理辦案當(dāng)中存在的問題。同時，在每周三的法制學(xué)習(xí)日，我都是精心準(zhǔn)備，采取多種方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，對一些典型案例，積極引導(dǎo)民警進(jìn)行討論，一年來，共組織學(xué)習(xí)40多次，學(xué)習(xí)各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件，我認(rèn)真進(jìn)行剖析，在對交警大隊違規(guī)處罰違章一案進(jìn)行剖析以后，引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，立即在全局范圍內(nèi)組織開展了規(guī)范執(zhí)法討論活動，深刻分析民警思想深處的原因，完善了一批執(zhí)法制度，推動了全局規(guī)范執(zhí)法建設(shè)的步伐。

三、堅持執(zhí)法檢查制度，及時查糾執(zhí)法當(dāng)中存在的問題。

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行縣局每季度一次的執(zhí)法檢查制度，檢查中，我注意與辦案民警深入交流，邊檢查邊討論，共同學(xué)習(xí)提高。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以查糾。結(jié)合今年開展的公正執(zhí)法專項整改活動，我與其他民警一道，對各單位以來辦理的所有案件進(jìn)行了一次徹底復(fù)查，糾正了一批問題。為了找準(zhǔn)我們在執(zhí)法辦案當(dāng)中存在的問題，我與其他民警一道，走訪人大代表、政協(xié)委員、各界群眾包括曾經(jīng)受到打擊處理的人員1000多人，征求各類意見和建議/條，對這些意見和建議，我們進(jìn)行了認(rèn)真的分類和分析，提出了可供參考的意見。積極參與到違規(guī)案件的清理活動當(dāng)中，對近年來辦案中存在的亂收費(fèi)、亂罰款情況進(jìn)行了檢查，共清收違規(guī)收取的費(fèi)用/元。

四、適時提前介入，為辦案單位提供法律援助。

對一些疑難復(fù)雜的案件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我積極地介入，為辦案單位提供法律援助。在辦理訴民警違法辦案一案中，局領(lǐng)導(dǎo)安排我介入此案協(xié)助調(diào)查，幫助案件的把關(guān)，經(jīng)過半個月的努力，終于查清了案情，還民警了清白。在案件的`調(diào)查中，我認(rèn)真查閱調(diào)查回來的各類材料，提出很多調(diào)查的意見和建議，最終終于將案件查清，使肇事者得到了嚴(yán)懲，維護(hù)了正常的社會秩序。

當(dāng)然，在今年的工作中也有一些不足：

一是自己的學(xué)習(xí)還不夠，對有些問題把握的還不夠準(zhǔn)。

二是在工作中又怕得罪人的現(xiàn)象。

三是由于自己水平有限，對一些案件當(dāng)中存在的問題還不能發(fā)現(xiàn)，致使有些案件的質(zhì)量不夠高等等。

在今后的工作中，我將努力進(jìn)一步堅強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自己執(zhí)法監(jiān)督能力和水平，推動全局規(guī)范執(zhí)法建設(shè)不斷跨上新的臺階。

20__年__月__日我從政法學(xué)院畢業(yè)，8月15日起參加全局初任民警培訓(xùn)，10月1日正式參加工作。自入警以來，我始終以一個人民警察的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，秉持“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔”的古訓(xùn)，盡職盡責(zé)。順利實現(xiàn)從學(xué)習(xí)專業(yè)知識、接受學(xué)校教育向服務(wù)群眾、獻(xiàn)身鐵路公安事業(yè)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)報告如下：

一、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，鑄造忠誠品格。

要更好的從事于公安事業(yè)，必須明確我們的職責(zé)是什么，服務(wù)的對象是誰。人民公安事業(yè)服務(wù)于人民，服務(wù)于無產(chǎn)階級專政，服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族復(fù)興大業(yè)。我深知“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀是入職學(xué)習(xí)的第一課。自上班以來，在黨支部的帶領(lǐng)下，在日常的耳濡目染中，我先后學(xué)習(xí)了楊善洲、郭明義等一批好干部的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了劉金國、李淑華等一批忠誠衛(wèi)士的光輝業(yè)績，學(xué)習(xí)了__等我局優(yōu)秀鐵路警察的典型事例。在黨支部的帶領(lǐng)下，春節(jié)開展了“送溫暖”活動，3月5號開展了“學(xué)雷鋒”活動，近期正在開展“爭當(dāng)優(yōu)秀人民警察，服務(wù)暑運(yùn)”活動。為更好的服務(wù)人民，做黨的忠誠衛(wèi)士，6月份，我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，塑造過硬本領(lǐng)。

由于在大學(xué)期間學(xué)習(xí)非公安類專業(yè)，對公安知識沒有一個系統(tǒng)、全面的掌握。綜合素質(zhì)難以適應(yīng)公安工作，對迅猛發(fā)展的信息化工作模式無所適從，對復(fù)雜多變的社會矛盾手足無措，一度出現(xiàn)了學(xué)歷與能力差距較大，法律素質(zhì)與執(zhí)法要求差距較大，群眾工作能力與現(xiàn)實需求差距較大的問題。為更好的從事公安工作，我俯下身子主動學(xué)習(xí)。一是向身邊的同事請教，學(xué)習(xí)辦案流程，學(xué)習(xí)做群眾工作的方法，學(xué)習(xí)基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是自我充電，先后學(xué)習(xí)了與公安工作相關(guān)的法律法規(guī)及與鐵路相關(guān)的基礎(chǔ)知識派出所，三是在實踐中鍛煉成長。剛上班我就參加了所里的治安工作，白天巡查線路、了解轄區(qū)基本概況、調(diào)查社情，晚上學(xué)習(xí)補(bǔ)充臺賬、總結(jié)工作方法。這一年，我對轄區(qū)線路、兩側(cè)社情基本做到了底數(shù)清、情況明。7月份，我又接任了所里的內(nèi)勤工作，對所里的工作也從無所適從做到了心中有數(shù)。信息化辦公是我的薄弱環(huán)節(jié)，在這一年中，我主動向所里學(xué)習(xí)公安信息化專業(yè)的同事請教，在同事的悉心幫助下，強(qiáng)化了信息化辦公技能，并協(xié)助完善了所內(nèi)電子臺賬，為我所信息化品牌創(chuàng)建做出了努力。

三、參加多項教育培訓(xùn)，感受愛警惠警。

20__年11月28日至12月2日參加了全局國保民警培訓(xùn)，增強(qiáng)了敵情意識，為站車查緝、敵社情調(diào)查積累了基礎(chǔ)知識。20__年4月6日至10日，參加了全局警體小教員培訓(xùn)，增強(qiáng)了警務(wù)技能，也有幸成為了所里的警體小教官。20__年4月16日至19日，參加了全局民警輪訓(xùn)第一期培訓(xùn)班，在全新的培訓(xùn)形式和覆蓋全員的規(guī)模下學(xué)到了團(tuán)隊協(xié)作、政策執(zhí)行等多項實用技能，也舒緩了身心。

20__年參加公安處運(yùn)動會獲男子組4_25m折返跑第一名，獲500元獎金。在這一年中，我切身感受到了公安局處黨委的多項愛警惠警舉措。

見習(xí)這一年，我得到了上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，得到了所領(lǐng)導(dǎo)的呵護(hù)和同事的幫助，收獲了許多知識、技能，也收獲了許多感動。見習(xí)這一年，我成長了許多，也深感自己在工作中還有許多不足和空白。希望組織能考察我這一年的表現(xiàn)，能給我終生從事鐵路公安事業(yè)的機(jī)會。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

財務(wù)會計工作需要時刻保持較高的注意力，不然就可能會出現(xiàn)許多的錯誤。財務(wù)工作報告對于財務(wù)有著重要的意義，它可以指引未來的工作方向。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力的做好財務(wù)部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

個人總結(jié)部分：

一、完成的主要工作。

1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納，及時且順利的完成了今年x萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進(jìn)行變更，導(dǎo)致x單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進(jìn)行，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

二、加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)。

注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。

3、努力做到學(xué)以致用，融會貫通，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個人工作中存在的不足。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)。

希望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理，二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉跟進(jìn)等，限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

第二部分：財務(wù)部門的總結(jié)。

：

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表，按月收匯明細(xì)表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。

2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴。

4、財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20年逝去而成為歷史，在新的一年21之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油，共同進(jìn)步，共同成長。

最后，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好！再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！

20__財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作。

1、切實加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（計劃）執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運(yùn)營，提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運(yùn)營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就x廠20__生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了20__賃費(fèi)用和材料銷售款項。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

20__年財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致，工作還有很多地方需要提高和完善。2021年打算從以下幾個方面進(jìn)一步做好工作：

一、為了提高部門履行職責(zé)的能力，我們將更加努力加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自我管理、自我約束能力，提高履行職責(zé)的能力。

二、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn)，促進(jìn)公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。

緊張的20__年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為x的一名財務(wù)人員，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行，全年公司除大部分使用局財務(wù)核算制度外，還針對公司實際情況制定了《費(fèi)用管理辦法》，《資金管理辦法》，《辦公用品管理辦法》，《計算機(jī)管理辦法》，《經(jīng)濟(jì)活動分析制度》，《費(fèi)用預(yù)算管理辦法》等幾個規(guī)范性財務(wù)文件。

并在全公司范圍內(nèi)實施，保證了公司在幾個主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，針對具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn)，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進(jìn)行分析，對全公司各單位的管理費(fèi)用每個季度進(jìn)行一次分析，并上報局財務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)，細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。

按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計，為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ)；

增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

二、加強(qiáng)財務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量。

今年公司合同額目標(biāo)為x億，這就需要我們投入大量的投標(biāo)保證金來支撐，鐵路項目也需自購很多大型設(shè)備，而我司成立時間不長，資金儲備不足，為了緩解資金壓力，規(guī)范資金使用和費(fèi)用開支，今年財務(wù)部對資金和費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理，千方百計籌措資金，具體措施如下：一是資金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金，實行日常資金預(yù)算審批制度。

公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑。占用資金要交納使用費(fèi)。二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款結(jié)算的主要責(zé)任落實到項目經(jīng)理部全體管理人員，把資金的回收納入對項目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是項目經(jīng)理要對工程款的結(jié)算負(fù)責(zé)到底要負(fù)終身責(zé)任，達(dá)不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責(zé)任獎。

三、是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo)。

堅持項目“以收定支，不收不支”的原則，建立項目收款預(yù)警機(jī)制；

清理拖欠工程款，將責(zé)任細(xì)分到個人（應(yīng)收款與其他應(yīng)收款）；

公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金，通過套現(xiàn)提高資產(chǎn)收益率。

全年公司核定各單位應(yīng)上交公司x萬元，實際收回x萬元，除x公司有x萬未交足外，其余均按時交足。四是實行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度，節(jié)約支出，具體來說，不僅對公司分公司的固定費(fèi)用實行預(yù)算管理、盡可能的控制支出，同時對公司和分公司兩級領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理的固定費(fèi)用也要象部門一樣進(jìn)行單獨(dú)核算和預(yù)算，在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。五是在謝總的協(xié)調(diào)下，財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款x億元，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。

財務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動分析模塊，將相關(guān)表格相對固化，形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn)，通過定期財務(wù)分析，使各公司對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準(zhǔn)確地了解，促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、做好日常財務(wù)管理工作，及時為分公司和項目提供服務(wù)支持。

一是在財務(wù)部人手較少的情況下，通過有序的組織，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，財務(wù)部員工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。

二是及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報表，及時將公司財務(wù)狀況匯報領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織1次財務(wù)檢查，檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管，資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。

二是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；

三是在審核各部門情況的時候把關(guān)不太嚴(yán)格。

如下：

一、認(rèn)真細(xì)致做好財務(wù)日常工作。

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作。

一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。

二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。

四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

二、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。

通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

三、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。

另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行，今年我公司負(fù)責(zé)x項目，該項目計劃投資x億目前已投資x元已預(yù)收房款近x萬元本年貸款x萬元。

四、加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量。

我們財務(wù)部加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責(zé)，提高財務(wù)人員責(zé)任性。

崗位評述和認(rèn)定對各自的工作提出建議、作出打算。這樣強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

六、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，做好服務(wù)工作。

搞好財務(wù)工作，團(tuán)隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。

2021年，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。

2、加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。

20__年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn)。

今后，我作為財務(wù)總監(jiān)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力的做好財務(wù)部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作。

1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進(jìn)行變更，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進(jìn)行，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。

3、努力做到學(xué)以致用，融會貫通，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個人工作中存在的不足。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)。

希望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理，二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉跟進(jìn)等，限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，xx單位堅持以黨的十九屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，聚焦重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐重要作用，著力統(tǒng)一思想、凝聚力量、守正創(chuàng)新、積極作為，為迎接黨的二十大勝利召開提供了強(qiáng)大思想保證、精神動力和輿論支持。

夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。按照上級工作要求，健全完善制度機(jī)制，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)任務(wù)總結(jié)工作成效，制定推進(jìn)措施，全面分析研判各類風(fēng)險隱患，實施防范化解措施，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。強(qiáng)化日常督導(dǎo)指導(dǎo)，制定符合基層黨（總支）支部單位實際的意識形態(tài)工作考核管理細(xì)則，深入各單位逐項開展全面對標(biāo)檢查，發(fā)現(xiàn)整改問題不足，有效提升考核管理針對性實效性。及時補(bǔ)充更新意識形態(tài)工作人員庫，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和實踐培訓(xùn)，進(jìn)一步提高意識形態(tài)領(lǐng)域工作人員隊伍綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治責(zé)任，制定年度學(xué)習(xí)計劃，突出月份學(xué)習(xí)主題，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，分階段有側(cè)重地開展學(xué)習(xí)研討。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，健全完善黨委（總支）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽和學(xué)習(xí)調(diào)度機(jī)制，編制《月份學(xué)習(xí)資料手冊》，配備學(xué)習(xí)書籍，不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)實踐的科學(xué)性實效性。廣泛開展“四史”宣傳教育。利用專題輔導(dǎo)、調(diào)研指導(dǎo)、云端學(xué)習(xí)等多種形式，談學(xué)習(xí)體會、談思想認(rèn)識、談發(fā)展目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部員工厚植愛黨愛國情懷，堅定發(fā)展信心決心。用好各類紅色教育資源，廣泛開展體驗式、沉浸式現(xiàn)場教學(xué)，提升黨史學(xué)習(xí)教育感染力和滲透力。在重大節(jié)日、紀(jì)念日等時間節(jié)點(diǎn)，組織黨員干部員工走進(jìn)愛國主義教育基地致敬革命先烈，拜訪慰問老革命、老黨員、老勞模等，開展紅色基因傳承活動。

二、嚴(yán)格監(jiān)督管理，守好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地。

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)陣地管理。嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布“三級聯(lián)審”制度，針對網(wǎng)絡(luò)傳輸文件泄密、網(wǎng)絡(luò)頁面版面生態(tài)治理、網(wǎng)絡(luò)謠言發(fā)布傳播等情況，開展專項核查，修改處理錯敏詞匯，切實降低宣傳風(fēng)險，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認(rèn)真落實《即時通信工具管理辦法》，結(jié)合實際，及時做好核實、備案、撤銷工作，做到規(guī)范管理全覆蓋。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)。圍繞春節(jié)、冬奧會、全國“兩會”等關(guān)鍵時期，組織網(wǎng)宣員開展全時段網(wǎng)絡(luò)值班值守，把好輿情搜索、研判處置和輿論引導(dǎo)重要關(guān)口，及時捕捉可能影響穩(wěn)定的預(yù)警性、苗頭性言論動向，壓縮負(fù)面信息傳播空間。加大主流輿論引導(dǎo)力度，發(fā)布原創(chuàng)貼文，牢牢占領(lǐng)輿論主陣地。超前做好應(yīng)對預(yù)案，積極開展線上輿情引導(dǎo)和線下思想教育，有效防范化解輿情發(fā)酵。強(qiáng)化網(wǎng)宣隊伍建設(shè)。緊密結(jié)合工作實際，優(yōu)化“三支隊伍”建設(shè)，定期開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織參加網(wǎng)絡(luò)安全知識云課堂，配發(fā)視頻文案編輯制作指導(dǎo)書籍，傳播應(yīng)急處置經(jīng)驗，推廣話語體系、表達(dá)方式、傳播手段等專業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)意識形態(tài)工作的時代感和吸引力，提升員工網(wǎng)絡(luò)與信息安全防范意識和業(yè)務(wù)能力。

三、突出宣傳引導(dǎo)，唱響意識形態(tài)工作主旋律。

加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。緊密圍繞重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，開展主題形勢任務(wù)教育，以“五個講清、五個引導(dǎo)”為重點(diǎn)，組織多種形式宣傳宣講，刊發(fā)形勢任務(wù)教育活動專題信息。有效發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，制定下發(fā)專題工作方案，深入開展宣傳教育，為確保實現(xiàn)各項任務(wù)目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。加強(qiáng)重點(diǎn)工作宣傳。圍繞改革發(fā)展中心工作，加強(qiáng)專題采訪，全面展示良好形象。及時宣傳疫情防控政策措施、抗疫保供先進(jìn)事跡，及時展示員工隊伍守一線、戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn)的良好精神面貌。加強(qiáng)員工思想引導(dǎo)。層層建立員工思想政治工作研究機(jī)制，制定下發(fā)專項文件，建立健全組織管理體系，明確各級管理職責(zé)權(quán)限，為開展員工思想教育引導(dǎo)提供有力保障。

四、聚焦價值引領(lǐng)，傳播意識形態(tài)工作正能量。

深化新時代文明實踐工作。制定下發(fā)建設(shè)管理和考評驗收專項工作方案，選取試點(diǎn)部位，指導(dǎo)幫助基層黨組織分別建立了新時代文明實踐中心（所、站），嚴(yán)格考核評價，確保創(chuàng)建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化開展。深化安全文化建設(shè)。分析研究新劃轉(zhuǎn)單位區(qū)科安全文化建設(shè)情況，加大探索創(chuàng)新力度，謀劃制定專項方案，分行業(yè)、分層次、分特點(diǎn)培育安全文化建設(shè)品牌。深化文明和諧建設(shè)。持續(xù)開展群眾性文化活動，不斷匯聚企業(yè)文明和諧建設(shè)強(qiáng)大合力。充實志愿服務(wù)隊伍，將文明創(chuàng)建先進(jìn)典型納入網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍，建立工作臺賬，強(qiáng)化注冊管理，多層次多角度組織開展志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)員工踐行新風(fēng)尚、傳播正能量。

下半年將召開黨的二十大，做好意識形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，聚焦形勢任務(wù)需要和高質(zhì)量發(fā)展要求，強(qiáng)化“極端重要”的思想認(rèn)識，進(jìn)一步發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，加大宣傳教育力度，做好重要時段、重點(diǎn)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和處置，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)、以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開營造創(chuàng)先爭優(yōu)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧穩(wěn)定的政治思想輿論環(huán)境。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十五

2021年上半年，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、陣地意識，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全力組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。

一、開展的主要工作。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實。

認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂《意識形態(tài)風(fēng)險防控工作預(yù)案》，明確支部。

書記。

為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，不斷健全統(tǒng)籌、研判、處置機(jī)制，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)組織內(nèi)部監(jiān)督，推動主題責(zé)任落實，通過組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態(tài)工作。上半年以來我公司沒有發(fā)生一件意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題、重大事件的人和事。

2.加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)。

扎實抓好集中學(xué)習(xí)和“第一議題學(xué)習(xí)制度”貫徹落實，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強(qiáng)宗旨意識。同時有效利用“魯商云學(xué)堂”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，讓全體黨員干部養(yǎng)成每日必學(xué)的良好習(xí)慣，不斷提高政治鑒別能力，推進(jìn)思想政治工作入腦入心。截止目前，開展專題學(xué)習(xí)8次、廉潔專題學(xué)習(xí)7次、廉政微黨課2次。

3.加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理想信念。

談感悟，提高。

黨史。

學(xué)習(xí)。

成效。加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)，定期通過微信群推送黨史知識，做到“黨史百年.天天讀”“黨史故事.天天聽”“黨史知識.天天學(xué)”，提高黨員干部對中國特色社會主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

4.加強(qiáng)正確輿論導(dǎo)向，筑牢意識形態(tài)主陣地。

加強(qiáng)對公司意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，堅持做好網(wǎng)上輿論管理，做到支部書記親自抓、在釘釘設(shè)置信息發(fā)布審批流程，加強(qiáng)了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準(zhǔn)入關(guān)”，今年共發(fā)布新聞4篇。充分利用微信公眾號，定期在微信群開展微分享，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

觀看黨史微視頻、警示教育宣傳片，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，接受思想“再洗禮”、初心“再覺醒”、使命“再升華”、忠誠“再淬煉”。

二、存在的主要問題。

一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進(jìn)部署，對交辦任務(wù)缺乏主動性，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

二是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準(zhǔn)確地把握意識形態(tài)輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。

三、下一步。

工作計劃。

1.舉旗幟，深化思想理論武裝。

常態(tài)化推進(jìn)新時代中國特色社會主義思想理論學(xué)習(xí)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)。

教育。

選取貼合新時代主題的學(xué)習(xí)篇目和。

材料。

精心組織學(xué)習(xí)活動。完善理論學(xué)習(xí)。

制度。

嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流、以制度規(guī)范學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。

權(quán)、主動權(quán)。進(jìn)一步壯大積極健康主流思想文化，堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)。

工作。

的根本任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育。

進(jìn)一步抓好成效結(jié)果，健全完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對熱點(diǎn)問題、敏感事件、突發(fā)事件等網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，通過責(zé)任落實和制度固化，確保全員的意識形態(tài)更加堅強(qiáng)堅定，確保意識形態(tài)領(lǐng)域不出任何問題，為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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x黨委2020年以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務(wù)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨為主線，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作。主要工作有以下幾個方面：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扛穩(wěn)意識形態(tài)責(zé)任。

充分認(rèn)識加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大意義。x黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全意識形態(tài)研判機(jī)制，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關(guān)鍵。我委高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。

一是堅持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以科學(xué)理論武裝頭腦。充分發(fā)揮黨員活動室的作用，把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)知識、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，觀看x等電教片，召開學(xué)習(xí)座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。

二是堅持規(guī)范制度建設(shè)，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。x黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳思想工作要點(diǎn)，確定學(xué)習(xí)專題，進(jìn)一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度。2020年11月底前，共開展中心組學(xué)習(xí)18次。下屬國企各黨支（總）部按x黨委中心組學(xué)習(xí)安排，相應(yīng)開展學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，掀起黨員干部學(xué)習(xí)熱潮。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，定期組織講微黨課。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，國企黨委舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)。

三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。

積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高x的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導(dǎo)論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為x的和諧局面提供強(qiáng)有力的輿論支持。

一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應(yīng)急預(yù)案，防患未然，注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報道主動權(quán)。

二是強(qiáng)化載體，占領(lǐng)輿論陣地。豐富宣傳欄，在辦公大樓一層設(shè)立宣傳led，宣傳兩學(xué)一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，搶占宣傳輿論的制高點(diǎn)。

黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。

四、存在的不足及原因。

宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；

要加強(qiáng)輿情控制力度，從嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)影響x系統(tǒng)形象的不實報道。四是宣傳隊伍人員不足建設(shè)。宣傳隊伍工作人員嚴(yán)重不足，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五、2021年工作打算和工作措施。

x黨委2021年意識形態(tài)工作重點(diǎn)將按照區(qū)委工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。

一些群眾觀念更新慢，對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、觀看先進(jìn)人物電教片、先進(jìn)人物事跡報告會等辦法進(jìn)行教育，從思想上徹底改變問題。

加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、文化建設(shè)等方面要抓實抓好；

三是加強(qiáng)宣傳，做實思想工作。隨著信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，群眾思想活動的獨(dú)立性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，影響人們思想的因素和渠道越來越復(fù)雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化，導(dǎo)致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好本領(lǐng)，提高新環(huán)境下辨別是非的能力。

四是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服工作不足。今后，我委宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)x健康持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和輿論支持。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十七

盡管這一年來采購部的采購任務(wù)完成較圓滿，也有不少經(jīng)驗可循，但仍在諸多方面存在不足，很多問題有待解決。

1、部門內(nèi)部管理不夠到位。

采購部成立不久，需要改進(jìn)的方面很多，首先還是部門的內(nèi)部管理。采購部的工作任務(wù)變得相對單一，即投標(biāo)項目材料的詢價、定價及在建項目材料的采購，導(dǎo)致了部分問題的出現(xiàn)。經(jīng)過一段時間的執(zhí)行發(fā)現(xiàn)，存在的主要問題是沒有最大限度地激發(fā)部門員工的主觀能動性，自我約束力等。為改善這種情況，我們要做好部門員工自我管理意識的養(yǎng)成工作，以保證部門員工工作的主動性、積極性以及工作效率。

2、供應(yīng)商渠道有待拓寬，穩(wěn)定的資源有待開發(fā)。

我們應(yīng)該意識到，我們在材料供應(yīng)商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制，這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的。關(guān)鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好。例如驗收現(xiàn)場出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于軟弱，對待供應(yīng)商的態(tài)度不夠真誠等，既損害了公司聲譽(yù)也不利于工程的質(zhì)量。我們在今后的工作中應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想，做事如做人，解決供應(yīng)商問題時不要過于留情面，應(yīng)在保證我方利益的前提下與供貨商進(jìn)行洽談，態(tài)度要謙和，并和供應(yīng)商建立長期合作戰(zhàn)略性的伙伴，公平、互利、共同發(fā)展為原則。我們有選擇客戶的權(quán)利，客戶也在選擇我們。

3、制定采購預(yù)算與成本核算。

制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種摸排和預(yù)算，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn)，以便對采購實施行為中的資金使用進(jìn)行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達(dá)到控制采購成本的目的。

4、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

在進(jìn)行供應(yīng)商的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低材料的價格和采購成本。這樣既能保證采購材料供應(yīng)的質(zhì)量，又能有效的控制采購支出。

度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十八

xxxx年下半年以來，xx街道辦的意識形態(tài)工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，把強(qiáng)化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ)作為精神文明建設(shè)的重中之重，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

街道辦黨工委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳工作紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、班導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。

進(jìn)一步明確了黨工委。

書記。

為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。黨工委書記帶頭承擔(dān)好黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，每年主持黨工委會議專題研究意識形態(tài)工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)對于意識形態(tài)工作的分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。

二、重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，進(jìn)一步健全和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。

根據(jù)實際情況定期召開由黨政班子成員、村（社區(qū)）“兩委”參加的黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格落實以查考勤記錄、查學(xué)習(xí)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領(lǐng)學(xué)和專題發(fā)言方式，從全面學(xué)習(xí)向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強(qiáng)參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和加快橋鞏發(fā)展結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。

三、提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作。

xx街道辦黨工委堅持正確的輿論導(dǎo)向，壯大積極向上主流思想，為經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

”、參加“三會一課”，不斷加強(qiáng)黨員的知識。

學(xué)習(xí)。

提高黨員干部覺悟把全體黨員的思想統(tǒng)一到實施跨越式發(fā)展上來。

深入開展。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎(chǔ)。還積極開展道路交通、森林防火、防震減災(zāi)、依法治國等宣傳活動，免費(fèi)發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關(guān)知識，深入推進(jìn)“平安xx”，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍。

工作。

取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。下一步，將圍繞全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

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度年終工作總結(jié)意識形態(tài)類完整文檔篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

202020年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進(jìn)的總方針，時刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及工作打算匯報如下：

一、完成的工作。

1、理頭緒、抓管理、樹形象。

一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后，首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

2、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛。

口前，我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實了責(zé)任，加強(qiáng)了措施;在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū)，指定燃放點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)巡查;節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢測、維修，保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;為營造節(jié)日氣氛，我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標(biāo)語，還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了福字、給業(yè)主送維修報修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示，同時慰問了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節(jié)，我們在集團(tuán)公司的大力支持下，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。

3、對小區(qū)存在的問題進(jìn)行整治，共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修。

為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題，春節(jié)過后，我們在集團(tuán)公司的大力支持下，開始了對a、b區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修，對環(huán)境進(jìn)行徹底的整治。先后投資20余萬元，更換了小區(qū)19扇單元門，清掏了44口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內(nèi)外管井閥門720個，檢漏修補(bǔ)屋頂漏水60余戶，更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進(jìn)行維修，清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個，修補(bǔ)拓寬路面200多米，更換了a、b區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單，回訪住戶300多戶，業(yè)主對我們的滿意率達(dá)98%以上，接到投訴3起，并圓滿地協(xié)調(diào)解決。

4、建全檔案，對各類手續(xù)進(jìn)行年檢。

為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。

5、對小區(qū)進(jìn)行綠化美化。

為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境，我們在集團(tuán)公司的支持下先后栽刺柏14000多株，裝點(diǎn)假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進(jìn)行除草、修剪，精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。

6、加強(qiáng)宣傳力度，配合城管、社區(qū)完成創(chuàng)城工作。

物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù)，還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時，也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳創(chuàng)城理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等，先后展出了15塊宣傳牌匾，張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P(guān)于全民參與的創(chuàng)城宣傳廣告，發(fā)放了400多張文明城市市民調(diào)查問卷及200多本《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》。廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳，自身素質(zhì)、創(chuàng)城意識得到了很大的提高。

與此同時我們也注重了公司文化的建立，我們動員廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，點(diǎn)擊集團(tuán)公司網(wǎng)站，了解集團(tuán)公司的成長過程，培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)的意識，我們還積極地為公司網(wǎng)站投稿，半年來我們共為公司選送稿子4篇，4篇都被網(wǎng)站采用發(fā)表。我們也為物業(yè)監(jiān)察大隊先后送去5篇關(guān)于我們小區(qū)物業(yè)管理方面的稿件，其中《我們就是要感動上帝》一文在9期物業(yè)專刊上發(fā)表。

7、配合集團(tuán)公司完成c區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及善后工作。

10月22號11月25號，我們除了值班人員外，其他員工全部出動到c區(qū)，很好地完成了集團(tuán)公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生，布置會場、，包括插彩旗、擺放鮮花等，負(fù)維護(hù)會場車場秩序、安全衛(wèi)生等任務(wù)，并處理了會場善后事宜。這次的活動，我們的團(tuán)隊服務(wù)技能得到了鍛煉，團(tuán)隊的自身素質(zhì)得到了很好的展示。

8、d區(qū)的前期介入。

(1)組織架構(gòu)的建立。

(2)人員的招聘。

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，為公司招聘下大部分所需員工，目前招聘工作還在進(jìn)行。

(3)新員工的培訓(xùn)。

我們對新入司員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)理念，崗位職責(zé)，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊以及安全操作常識等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能迅速掌握，團(tuán)隊的服務(wù)能力得到了保障。

(4)交房資料的準(zhǔn)備工作。

我們整齊了《業(yè)主入住通知書》、《業(yè)主裝修合同》、《物業(yè)服務(wù)合同》、《物業(yè)管理規(guī)約》、《業(yè)主服務(wù)指南》等交房時給業(yè)主的相關(guān)材料，同時我們正緊鑼密鼓地進(jìn)行著對d區(qū)的相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備的建立以及業(yè)主檔案的建立。

9、員工的著裝。

6月份我們統(tǒng)一了員工的服裝，員工的外部形象的樹立給公司形象增添了不少光彩。

二、體會與不足。

在這一年的工作中我們體會到，一個好的團(tuán)隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍，努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的口碑送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭把璽建祥物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團(tuán)公司增添光彩。

當(dāng)然，我們在這半年的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強(qiáng)烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高。

1、全力以赴將d區(qū)項目的接管工作完成好。

2、培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識鄂爾多斯市的房產(chǎn)開發(fā)及璽建祥房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景，我們要做好市場調(diào)查，總結(jié)一年的工作經(jīng)驗，做好業(yè)主的回訪工作，并加大宣傳力度，提高我們的企業(yè)知名度。

3、做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報修工作。及時、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。

4、加強(qiáng)a、b、d各項目，各部門的內(nèi)部管理，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身素質(zhì);繼續(xù)完善和規(guī)范各項管理制度，為公司的各項工作的展開打好基礎(chǔ)。

5、配合集團(tuán)公司完成c區(qū)的前期介入工作。

6、做好安全管理方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)安全教育，實行群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護(hù)能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個安全、舒適的環(huán)境。

7、結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟集團(tuán)公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系，多為集團(tuán)公司排憂解難。

總之，我們物業(yè)公司會在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌，拓市場，增強(qiáng)競爭實力;重人才，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間;勵精圖治，開拓物業(yè)市場，眾志成城，創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌。

去年是飛躍發(fā)展的一年，上臺階，上檔次的一年，豐收的一年。在這一年里，20202020物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)20202020的實際情況，在搞好服務(wù)的同時理順完善管理工作，初步達(dá)到工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下：

一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況：

(一)房屋管理。

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細(xì)的管理計劃，并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為，空房完好率為95%。

(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理。

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應(yīng)急維修工作3次，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位，維修及時，正常運(yùn)行的管理要求。

(三)綠化管理。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護(hù)工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理。

環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點(diǎn)堆放，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。

為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)，智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核，制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理，嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好。

二、今年完成的重點(diǎn)工作。

(1)熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工情況;。

盔駐20202020后，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況，設(shè)備安裝情況，我處工作人員不怕苦、不怕累，頂著烈日跑工地，爬高樓，掌握了大量的一手資料，為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ)，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。

(2)根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預(yù)案，提出合理的建議;。

在熟悉小區(qū)各項情況后，我們針對小區(qū)的實際情況，完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案，如：車輛管理方案，治安管理方案，裝修管理方案等，共計9項，并提出合理化建議11項，開發(fā)商采納3項，即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi)，安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng)，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。

(3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;。

保安工作是物業(yè)管理中的窗口，為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量，我處安排保安員提前培訓(xùn)一個月，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計劃及考核辦法，加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù)，保安隊的工作受到一致好評。

(4)配合開發(fā)商的售樓工作;。

為了配合開發(fā)商的銷售工作，我處在前期人員不足的情況下，安排專人在銷售部配合售樓工作，耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問，制作了二塊20202020宣傳牌，宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作，并達(dá)到一定效果。我們除派專人配合銷售部，全體員工還放棄節(jié)日休息，配合銷售部十一售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。

(5)搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作，順利完成交房工作;。

為迎接業(yè)主入住，順利完成交樓工作，在公司的指導(dǎo)和幫助下，我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作，整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則，我處針對小區(qū)的實際情況，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位，設(shè)置了業(yè)主入住須知，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知，裝修手續(xù)辦理流程圖，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進(jìn)行，目前辦理入住業(yè)主139戶，辦理裝修手續(xù)戶。

(二)加強(qiáng)管理服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量;。

(1)樹立小區(qū)家園化，人性化管理服務(wù)理念。

盔駐20202020后，我們堅持實施家園化，人性化的管理，以人為本的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù)，讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù)，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主，在生活上給予關(guān)心與照顧，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如1-1-501業(yè)主老公是海員，因工作長期不在家，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況，我們對此戶進(jìn)行特殊關(guān)照戶服務(wù)，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊。除此之外，我們還開展免費(fèi)代辦服務(wù)，如代辦電話、寬帶、電費(fèi)儲蓄，使業(yè)主有一種有困難，找物業(yè)的感受，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)。

(2)搞好維修服務(wù)工作。

維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作，我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手，確定了維修程序和辦法，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標(biāo)。今年共計接到維修投訴157起，完成152起，及時完成131起，完成率為96、8%，及時率為83、4%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面，我們及時定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理，如12月30日，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后，為讓業(yè)主正常用水，我們首先是積極的進(jìn)行搶修，再通知廠家到場調(diào)查原因，保證業(yè)主正常用水工作不受影響。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實際情況，與管理要求，我們制定了詳細(xì)的管理制度，如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄，遇到問題及時解決，及時處理，堅持原則。去年共處理違章施工32起，均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀方面，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀。

(4)認(rèn)真聽以業(yè)主意見，及時為住戶排憂解難。

業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄，及時處理，增進(jìn)與業(yè)主間的溝通，耐心為業(yè)主作解釋工作，并及時為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問題。我們這種為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心的服務(wù)思想取得了良好的效果，受到業(yè)主好評。

(三)努力提高管理水平，促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;。

(1)組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn)，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量，水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法，定期對員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試，使員工在思想上得到充實，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓(xùn)6次，技能考核4次。

(2)利用先進(jìn)的管理手段，建立健全科學(xué)的管理方式;。

我們緊跟社會發(fā)展步伐，使用電腦，對小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理計劃等工作進(jìn)行電腦管理，大大提高了工作效率，使管理處的基礎(chǔ)，工作達(dá)到一個新起點(diǎn)，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;。

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵，為此，我們緊密與開發(fā)商配合，積極主動與洪山房地局，城管局，電信局聯(lián)系，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案，電信局協(xié)議的簽定等工作。

三、存在的問題和教訓(xùn)。

雖然，我們在去年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

第二，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足。

第三，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng)，針對以上幾個問題，在2020年工作中，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平，把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作，為使20202020早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn)，為20202020物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

光陰似箭，歲月如梭。202020年已經(jīng)過去，新的一年即將到來。202020年，在市物管處的指導(dǎo)、支持及關(guān)懷下，2020物業(yè)取得了可喜的成績。一年來，我公司秉承2020物業(yè)平安溫馨的原則，堅持業(yè)主的小事就是我們的大事，通過全體員工的不懈努力，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)，物業(yè)管理服務(wù)得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可，202020年我公司管理的項目基本上業(yè)主的滿意率均達(dá)95%以上，這也是對我們一年來辛勤工作的肯定。

一、202020年工作回顧：

1、想業(yè)主所想，認(rèn)真及時做好維修維護(hù)工作。

城市老舊住宅小區(qū)綜合整治是城市建設(shè)和管理的薄弱環(huán)節(jié)。改善人居環(huán)境，提升城市整體形象，必須對老舊住宅小區(qū)進(jìn)行綜合整治，標(biāo)本兼治。

由于我公司管理的項目基本上都是老舊小區(qū)，所以我們得將維修維護(hù)工作放在首位。對房屋共有部位、共有設(shè)施設(shè)備項目維修工作進(jìn)行安排、實施和檢查，并進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。審核設(shè)備年度檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行，做好設(shè)備房的保養(yǎng)、清潔工作，并對年檢設(shè)施設(shè)備做好定期檢查。制定及組織實施房屋及共有設(shè)施設(shè)備大、中修的計劃及施工、現(xiàn)場距督管理，辦理竣工驗收工作。及時處理居民維修申請，核定收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)，及時為居民提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量。熟悉本區(qū)域的強(qiáng)、弱電電氣線路的走向，了解各節(jié)點(diǎn)的位置以及對主要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行大容量運(yùn)行時的定期檢查。了解給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的管道走向，熟悉管網(wǎng)管道走向相關(guān)附件的作用及技術(shù)參數(shù)，保證各管網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程，做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，確保正常供電，做好消防報警、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)設(shè)備檢查維修工作，確保弱電系統(tǒng)設(shè)備正常使用。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地坪與墻面維修保養(yǎng)和更新。

2、完善管理制度。

盔一步完善、改進(jìn)公司管理制度和服務(wù)質(zhì)量，202020年根據(jù)各項目在管理中所遇到的問題，結(jié)合實際情況，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行二次修訂，并在202020年的基礎(chǔ)上增加了《員工考核管理規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》和《人員招聘、面試管理規(guī)定》等十幾項規(guī)章制度，涵蓋人事、工資、考勤、招聘、培訓(xùn)等方面?，F(xiàn)在公司已創(chuàng)建了一套較為科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。

3、加強(qiáng)人員招聘。

公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀員工的加盟，針對公司一直以來在人員招募上存在的不足，采取更好的方式方法選拔適合公司發(fā)展的人才。物業(yè)管理因工作強(qiáng)度高、工資待遇低、工作壓力大，行業(yè)人員流動性很高。202020年公司在盡可能留住現(xiàn)有優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)上，實行積極的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，通過多種渠道招聘物業(yè)管理行業(yè)的精英。截止202020年底公司共有員工97人，管理人員中40%具有大專及以上學(xué)歷，他們都具有豐富的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，是各自所屬領(lǐng)域的佼佼者，他們的到來為瑞和物業(yè)注入了新鮮血液，增添了新的發(fā)展活力。

4、強(qiáng)化人員培訓(xùn)。

為體現(xiàn)公司以人為本的理念，改善工作質(zhì)量，使員工不斷更新知識，開拓技能，改進(jìn)工作動機(jī)、態(tài)度和行為，適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作，促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實現(xiàn)，公司將員工的培訓(xùn)與開發(fā)放在戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識。202020年制定了完善的培訓(xùn)體系，每月定期對秩序維護(hù)員進(jìn)行軍訓(xùn);每周四作為公司內(nèi)訓(xùn)時間，為員工講解物業(yè)管理的最新法規(guī)和結(jié)合實際案例進(jìn)行分析;根據(jù)需要，組織員工外派培訓(xùn)，202020年公司共組織人員參加外派培訓(xùn)5人次，涉及物業(yè)管理、高配和特種設(shè)備等方面;邀請外來講師為員工進(jìn)行工作技能和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。

5、規(guī)范績效考核。

為客觀地評價員工的日常工作表現(xiàn)，確保公平、公開、公正地考評員工的德、績、能、勤，真實反映員工的工作能力、工作表現(xiàn)，提高公司對員工獎懲的準(zhǔn)確性，更好調(diào)動員工的工作積極性。從202020年5月起，公司正式開始員工月考核工作，考核涉及工作面貌、禮儀規(guī)范、崗位規(guī)范、工作態(tài)度和能力等方面。在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果反饋給員工，讓其明白自身在工作中的不足之處，并在日后的工作中加以改正。通過半年的考核實踐，公司已形成了一套完備的考核制度，每月的考核給公司員工提供了一個交流、互動的平臺，也較真實地反映出了一些以前隱藏在工作中的問題。

6、嚴(yán)格檢查制度。

為了解各部門工作落實情況，公司對兩個項目定期進(jìn)行周衛(wèi)生抽查和月綜合檢查，秩序維護(hù)部由主管每周一次下半夜檢查和項目經(jīng)理會同部門人員進(jìn)行下半夜的不定期抽查。通過將檢查出的情況匯報、反饋，及時予以處理、整改，提高了工作效率和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大大減少了小區(qū)事故發(fā)生率，將事態(tài)有效遏制在萌芽階段。

7、努力推進(jìn)精神文明建設(shè)。

在做好各項物業(yè)服務(wù)工作的同時，積極加強(qiáng)小區(qū)的精神文明建設(shè)。今年以來，公司不定期的組織各種文化活動，讓業(yè)主參與其中，盡享溝通和交流。用文化塑造文明小區(qū)，不但使業(yè)主受益，還形成了良好的社會效益，提升了瑞和物業(yè)的品牌價值，延伸了瑞和物業(yè)的文化內(nèi)涵。

二、目前存在的主要問題和困難。

1、項目發(fā)展過快、人員儲備不足。

經(jīng)過三年的發(fā)展，2020物業(yè)已發(fā)展成現(xiàn)今擁有90多名各類人員的中小型企業(yè)。

物業(yè)管理屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，公司自成立以來普遍重視人力資源開發(fā)與管理，通過內(nèi)部提拔、競聘的方式已培養(yǎng)了一批優(yōu)秀管理人才。但現(xiàn)在靠內(nèi)部提拔已不能滿足公司發(fā)展的要求，目前公司面臨專業(yè)人才短缺的困境，特別是具有綜合樓盤管理經(jīng)驗的人員基本沒有。

2、缺乏專業(yè)人才進(jìn)行系統(tǒng)性的人力培訓(xùn)。

202020年，公司狠抓人員培訓(xùn)這一塊，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和嚴(yán)格的培訓(xùn)制度，內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)、在職培訓(xùn)與脫崗培訓(xùn)相結(jié)合。但由于公司內(nèi)部缺乏專業(yè)性的培訓(xùn)人才，效果并不理想。

3、起步晚，欠缺大型項目的管理經(jīng)驗。

公司成立于202020年1月，正式接管的第一個項目是在202020年6月入駐靖安苑。2020年在物管處的指導(dǎo)下，公司穩(wěn)步地發(fā)展著。2020年我們借鑒其它公司的管理經(jīng)驗并結(jié)合自身實際，將靖安苑的各項管理工作逐步規(guī)范化。但目前公司還沒有任何大型項目的管理經(jīng)驗，特別是欠缺包含公寓、高層住宅、寫字樓、商場景沿街商鋪組成的綜合性樓盤的管理經(jīng)驗。

4、違章搭建的處理，相關(guān)政府職能部門監(jiān)管缺位。

目前小區(qū)內(nèi)一些業(yè)主違章搭建，擅自改變房屋使用功能隨意開門開窗，封閉露臺、空中花園等現(xiàn)象時有發(fā)生。物業(yè)公司因沒有執(zhí)法權(quán)，對這些問題只能做到勸阻和向有關(guān)部門反映，但是效果甚微。相關(guān)政府部門的職責(zé)界定，權(quán)限劃分等問題始終沒有很好地解決，職能部門因一些職責(zé)尚不明確而相互推諉，致使一些違章情況遲遲得不到處理，特別對領(lǐng)導(dǎo)違裝裝修的，職能部門更是睜只眼閉只眼，已嚴(yán)重影響到小區(qū)物業(yè)管理工作的正常開展。

202020年將是2020物業(yè)得到快速發(fā)展和迅速擴(kuò)大的一年，無論是管理規(guī)模還是項目類型來看，202020年都是極具挑戰(zhàn)性的一年。

202020我們的工作仍需改進(jìn)和完善，具體為：

1、完善管理制度，提升企業(yè)品質(zhì)。

完善現(xiàn)有管理制度，對這些制度，除了要求嚴(yán)格執(zhí)行，還要在此基礎(chǔ)上繼續(xù)深化調(diào)整;完善各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)的操作程序，逐步將每項服務(wù)程序規(guī)范化，形成瑞和物業(yè)標(biāo)志性的管理服務(wù)特點(diǎn);注重上門服務(wù)、接人待物的禮儀，開展形式多樣的創(chuàng)新服務(wù)，體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)的細(xì)致化和盡善盡美的形象，將公司的一面展現(xiàn)在業(yè)主面前，創(chuàng)瑞和企業(yè)品牌，樹立良好的企業(yè)形象。

2、鞏固服務(wù)理念、強(qiáng)化服務(wù)意識。

物業(yè)服務(wù)中要以人為本、業(yè)主至上，注重業(yè)主的需求，追求服務(wù)的精細(xì)度，需要物業(yè)管理人員在潤物細(xì)無聲的小事中來體現(xiàn)服務(wù)意識，實實在在地貫徹落實到工作流程的每一個細(xì)節(jié)上，通過我們的辛勤勞動，貼心服務(wù)來改變業(yè)主對物業(yè)公司的態(tài)度，贏得業(yè)主的滿意和尊重。

在物業(yè)服務(wù)日常運(yùn)作上，實施高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)管理與服務(wù)。建立一套系統(tǒng)的、嚴(yán)密的、科學(xué)規(guī)范的日常運(yùn)行體系和管理流程，配以嚴(yán)格全面的質(zhì)量監(jiān)督保證體系。通過科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面提升物業(yè)服務(wù)水平，營造一個優(yōu)美的自然環(huán)境及健康和諧的生活環(huán)境，為實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)總體目標(biāo)提供可靠保障。

在服務(wù)內(nèi)容的提供上，進(jìn)一步拓寬思路，延伸服務(wù)內(nèi)容。除提供常規(guī)服務(wù)外，增加特色服務(wù)與無償服務(wù)項目，利用一切資源和能力向業(yè)主提供力所能及的各項服務(wù)。并通過各種方式與業(yè)主交流、溝通，了解業(yè)主的需求，探尋業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意度。

通過高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，最終達(dá)到物業(yè)保值、增值的目的。

3、完善人員配置。

積極從外面招聘物業(yè)管理行業(yè)的優(yōu)秀人才，并做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作;項目交付前3個月，配備好所需的工程人員、管理員、秩序維護(hù)員和保潔員。在從外面招聘人員的同時，努力發(fā)掘內(nèi)部員工潛力，制定出符合本公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃，提高員工工作積極性。在員工的晉升上，注重不同崗位的輪換，將給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開競聘，為員工的晉升提供合適的通道有利于員工的資源優(yōu)化。

4、嚴(yán)格培訓(xùn)制度的實施。

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提高企業(yè)管理水平，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工處理本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解。公司將在202020年結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計劃，由綜管部依據(jù)對內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果，擬定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。依靠公司內(nèi)部力量，限度地利用內(nèi)部資源，加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流，強(qiáng)化員工在職培訓(xùn);定期組織外部培訓(xùn)，依靠外部專家力量，提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的專業(yè)知識、工作技能;建立新員工培訓(xùn)體系，促使新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀況。

全面規(guī)范秩序維護(hù)員的職業(yè)培訓(xùn)，秩序維護(hù)員是物業(yè)公司的窗口，代表著公司的形象。秩序維護(hù)部制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計劃，安排新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)秩序維護(hù)員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，提升秩序維護(hù)隊的職業(yè)素質(zhì)，保證有一個具有良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊伍為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、完善員工考核。

居強(qiáng)對員工的考核工作，將重大事故發(fā)生率、業(yè)主滿意率和物業(yè)費(fèi)收繳率納入考核范圍，并將最終考核結(jié)果與工資掛鉤，提高對員工獎懲的準(zhǔn)確性，更好地調(diào)動員工的工作積極性。

6、爭創(chuàng)市物業(yè)管理示范小區(qū)。

物業(yè)管理示范小區(qū)對2020物業(yè)的品牌建設(shè)具有重要意義，202020年，我們將嚴(yán)格按照全國物業(yè)管理示范小區(qū)評分細(xì)則先在內(nèi)部進(jìn)行逐條分解檢查，找出自身工作上的不足后，提出具體詳盡的整改方案，逐條整改，做到發(fā)現(xiàn)一項、解決一項，檢查一次、整改一次、提高一步。確保創(chuàng)優(yōu)工作的質(zhì)量，為創(chuàng)建省、市示范小區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

回首憶光榮，舉步追夢想。作為公司的一員，面對2020物業(yè)成立三年來所取得的成就，我感到無比欣慰。我也知道，雖然在這一年里公司取得了顯著的成績，但也需要深刻認(rèn)識到我們自身的不足，管理經(jīng)驗欠缺、專業(yè)性不強(qiáng)、單一的經(jīng)營方式、過高的管理成本都是公司致命的弱點(diǎn)和缺陷。在新的一年里，我們將通過吸取刻訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自身的專業(yè)技能，提升物業(yè)管理水平，滿足業(yè)主的要求，實現(xiàn)2020物業(yè)新的騰飛。

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