總結是反思的過程，它讓我們明確自己的長處和短板，為自我完善提供有力支撐?？偨Y的寫作可以從具體的問題和挑戰(zhàn)出發(fā)，提出解決的思路和方法。為了幫助大家更好地寫總結，我們整理了一些范文供大家參考。
市監(jiān)所半年工作總結篇一
一.上半年工作。x.日常監(jiān)管工作。共檢查xxx戶，其中：圓滿處理督查案xx起；xxx戶餐飲店；xx次學校、幼兒園食堂；x家大中型超市；億銘茶城（含xx家商戶）；x家育嬰店；x家藥房；x家眼鏡店；其他（含蛋糕店、奶茶店、副食店等）xx戶。主要存在問題：無證經(jīng)營、無健康證；未執(zhí)行索證索票制度；未出示餐具消毒記錄及餐廚垃圾回收記錄等。針對存在問題，我所已分別責令其限期整改。x.處理舉報投訴和辦案工作。處理舉報投訴案xx件；警告案x件。x.專項整治工作。完成x項專項整治工作，共出動xxx人次。x.法律法規(guī)宣傳工作。上半年召開了三次食品安全工作會，參會人數(shù)xxx人次；開展食品安全進社區(qū)活動兩次，其中x社區(qū)開展了一次食品、藥品安全宣傳活動，x社區(qū)開展了一次《新食品安全法》的普法活動，共發(fā)放資料xxx余份，咨詢?nèi)藬?shù)xxx余人次。
二.存在的主要問題和建議。x.居民樓下從事餐飲業(yè)的舉報投訴較多，處理難度較大，這種情況是各地區(qū)的普遍現(xiàn)象。建議對該問題進行專題調(diào)研或從源頭進行監(jiān)管（如從規(guī)劃、房管部門入手進行監(jiān)管）。x.西林xx隊待拆遷區(qū)域內(nèi)食品安全隱患較大。建議盡早拆遷。x.執(zhí)法人員嚴重不足，導致大部分違法行為無法進入處罰程序。建議盡快補足執(zhí)法人員。
三.下半年工作計劃。x.開展x次以上工作人員和社區(qū)食安員業(yè)務知識培訓。x.做好基礎數(shù)據(jù)的錄入。x.加大行政處罰工作力度，力爭完成x萬元罰沒款任務。x.繼續(xù)做好各項專項整治工作和舉報投訴工作。x.對xx所學校、幼兒園進行二次全覆蓋檢查。
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市監(jiān)所半年工作總結篇二
xx結合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下，不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
市監(jiān)所半年工作總結篇三
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣市場監(jiān)督管理局的精心指導下,認真落實^v^中央、^v^《關于深化改革加強食品安全工作的意見》,落實“四個最嚴”工作要求，緊扣縣市場監(jiān)督管理局總體工作計劃，強化源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，落實食品藥品監(jiān)督管理責任，廣泛宣傳食品藥品安全知識，嚴格開展日常監(jiān)督管理，大力開展食品藥品安全專項整治，保障了轄區(qū)人民群眾的飲食用藥安全，全面完成了各項工作任務。現(xiàn)將2019年工作總結如下：
一、廣泛宣傳，形成社會共治合力。
在“3?15”、“3、31”、“食品安全宣傳周”等重要節(jié)日集中開展大型宣傳活動，廣泛宣傳食品安全法規(guī)、科學消費知識和健康維權知識，發(fā)布消費提示警示，曝光典型案例，推動食品安全宣傳教育常態(tài)化，今年開展大型宣傳活動5次，發(fā)放各種宣傳品2000余份，制作宣傳橫幅9條。在此基礎上，積極開展多種形式的食品安全宣傳，充分利用廣播、微信、qq等媒體，定期發(fā)布食品安全信息和科普知識，提高群眾對食品安全知識的知曉率，提升公眾了解參與食品安全的熱情。豐富食藥安全宣傳“六進”形式和載體，推進食品安全知識進校園活動，利用宣傳展板、宣傳橫幅、召開主題班會、播放宣傳視頻、國旗下演講、制作手抄報等多種形式，引導轄區(qū)中小學校及幼兒園師生廣泛參與、傳播食品安全知識，讓每個學生帶動一個家庭，從而帶動更多人，形成人人參與食品安全的社會共治合力。
三、加強學習，提高工作能力。
我們把業(yè)務學習列入重要議事日程，狠抓學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務工作能力。一是積極參加業(yè)務培訓。積極參加上級組織的業(yè)務培訓，學習法規(guī)政策，熟悉業(yè)務范圍，掌握工作流程，改進工作方法。二是認真學習法律法規(guī)。制定學習計劃，定期開展業(yè)務知識學習，認真學習《^v^食品安全法》、《食品經(jīng)營許可管理辦法》等法律法規(guī)，提高工作人員的業(yè)務水平、法律意識、法制觀念，嚴格依法辦事。三是理論聯(lián)系實際。邀請上級業(yè)務主管部門，現(xiàn)場指導，相互交流，解決實際問題，提高工作水平。通過學習，不斷提高政策理論水平，改進工作方法，為食品安全監(jiān)管工作奠定堅實的基礎。
四、落實日常監(jiān)管，規(guī)范市場秩序。
目前全鎮(zhèn)餐飲服務單位29戶（其中學校、幼托機構及單位食堂9戶，餐飲單位6戶，小餐飲14戶），食品流通單位82戶，食品加工小作坊7戶，醫(yī)療機構16戶，化妝品經(jīng)營使用單位24戶，生鮮豬肉經(jīng)營戶3戶，共計161戶。今年以來，進一步落實食藥監(jiān)所的監(jiān)管責任和食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主體責任，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，認真開展日常監(jiān)管，推進企業(yè)風險等級評定和量化分級管理，推進信息公開，完善誠信體系建設，監(jiān)督食品藥品經(jīng)營使用單位誠信經(jīng)營，提高監(jiān)督管理水平。
1、加強食品經(jīng)營單位監(jiān)管。按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》要求，落實食品經(jīng)營單位日常監(jiān)管責任，按照要求頻次定期監(jiān)督檢查，食品經(jīng)營單位年內(nèi)檢查均在3-4次，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指導，跟蹤整改，保障廣大群眾食用安全放心食品。實施餐飲服務單位量化分級管理和食品銷售單位風險分級管理，進一步提高食品經(jīng)營單位的主體責任，提高監(jiān)管效能和水平。把學校食堂作為監(jiān)管的重中之重，鎮(zhèn)食藥監(jiān)所全面落實學校食堂食品安全管理方面的制度要求，指導轄區(qū)各校從場所建設、設施設備、布局實施、原料控制、人員及操作管理、制度管理等方面統(tǒng)一規(guī)范，組織開展校園及其周邊食品安全專項整治活動，對我鎮(zhèn)域內(nèi)的7家中小學校、幼兒園食堂及校園周邊的食品經(jīng)營單位進行了專項檢查，排除各種不安全隱患10多處，確保轄區(qū)師生食品安全。推進“明廚亮灶”建設，以學校食堂為重點，加快“明廚亮灶”建設步伐，目前7戶學校食堂均實施了視頻廚房。積極開展食品安全責任保險試點，7戶學校食堂全部辦理了食品安全責任保險。
2、抓好農(nóng)村集體聚餐備案和指導和鄉(xiāng)村廚師備案管理。我們嚴格落實農(nóng)村集體聚餐登記備案和監(jiān)督管理制度，落實村協(xié)管員職責，夯實責任。截止11月底全鎮(zhèn)農(nóng)村集體聚餐共登記備案288場次，鎮(zhèn)村監(jiān)管人員均現(xiàn)場檢查指導，未發(fā)生食品安全事件，保障了人民群眾的飲食安全。今年5月份鎮(zhèn)食藥監(jiān)所組織，對全鎮(zhèn)15名從事農(nóng)村集體聚餐服務的鄉(xiāng)村廚師進行了《食品安全法》、《農(nóng)村集體聚餐食品安全管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)培訓，并開展備案登記，簽定食品安全責任承諾書，明確責任，加強管理。各鄉(xiāng)村廚師均能按要求規(guī)范操作，沒有發(fā)生食品安全事件。
3、加大小作坊整治力度。鞏固深化“三小”綜合整治成果，持續(xù)加大“三小”綜合整治力度，提升整治成效，健全長效監(jiān)管機制，提升“三小”業(yè)態(tài)水平。持續(xù)開展食品生產(chǎn)小作坊整治，今年對轄區(qū)7戶食品生產(chǎn)加工小作坊開展了整治提升，對小作坊從原料采購、從業(yè)人員健康管理、場所及環(huán)境衛(wèi)生、設施設備管理維護、生產(chǎn)加工過程控制等環(huán)節(jié)跟蹤進行了整治提升。落實小作坊監(jiān)管“一票通”制度，落實小作坊信用等級分級管理，按規(guī)定落實轄區(qū)小作坊日常監(jiān)管檢查，進一步規(guī)范小作坊的生產(chǎn)經(jīng)營行為。
4、加大對藥品、醫(yī)療器械、化妝品使用經(jīng)營單位的檢查力度。我鎮(zhèn)積極對鎮(zhèn)衛(wèi)生院和全鎮(zhèn)15家村衛(wèi)生室藥品及醫(yī)療器械管理使用進行監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營管理行為。從藥品質(zhì)量管理制度、從藥人員管理培訓、設施設備管理維護、藥品采購驗收、藥品儲存及養(yǎng)護等方面提出規(guī)范要求。對24戶化妝品經(jīng)營使用單位登記備案，開展監(jiān)督檢查，規(guī)范化妝品經(jīng)營使用行為。
5、認真開展食用農(nóng)產(chǎn)品快速檢測。年初，按照縣局分配的任務，制定食品快速檢測計劃，安排專人負責，充分發(fā)揮檢測設施設備作用，扎實開展食用農(nóng)產(chǎn)品快檢工作。截止11月底共完成281個批次的食用農(nóng)產(chǎn)品及其他食品快檢，全面完成了縣上下達的快檢任務。
6、開展專項整治。在日常監(jiān)管的同時，按照縣局安排，對重點領域、重點時段、重點區(qū)域開展專項整治，打擊違法違規(guī)行為。今年以來，我鎮(zhèn)開展了學校食堂及校園周邊食品安全專項整治、春季食品安全專項整治、端午節(jié)令食品專項整治、藥品醫(yī)療器械化妝品專項整治、中秋、國慶雙節(jié)期間食品安全專項整治等十多次專項整治。尤其是非洲豬瘟防控、打擊整治破壞秦嶺野生動物資源違法犯罪專項行動、食品安全問題聯(lián)合行動等專項整治，涉及范圍廣，持續(xù)時間長，我們按照整治要求，持續(xù)開展工作，確保專項整治取得實。，通過這一系列的整治活動，不斷整頓完善提高食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證了我鎮(zhèn)群眾的食品藥品安全。
五、深化作風建設，提升服務質(zhì)量。
1、熱情服務，積極開展許可證辦理。按照事權劃分要求，我鎮(zhèn)積極開展《食品經(jīng)營許可證》辦理工作。今年我鎮(zhèn)共辦理《食品經(jīng)營許可證》、《小餐飲經(jīng)營許可證》、《食品小作坊生產(chǎn)許可證》16戶，辦證程序規(guī)范，資料完善歸檔。此項工作的開展，既方便了轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，也提高了政府辦事效率。
2、依法行政，提升監(jiān)督執(zhí)法水平。落實行政執(zhí)法責任制，推進依法行政、文明執(zhí)法，推動監(jiān)管工作制度化、標準化，做到依法監(jiān)管全覆蓋、科學監(jiān)管有痕跡。發(fā)揮投訴舉報和監(jiān)督抽檢作用，有效遏制重點領域、重點品種、重點環(huán)節(jié)違法行為，加強部門協(xié)作，形成辦案合力，依法從嚴從重查處食品安全問題。
3、暢通投訴舉報渠道，維護群眾合法權益。公開投訴舉報電話，加強投訴舉報查處，確保記錄完整，處理回復率達100%。今年查處上級轉(zhuǎn)辦群眾投訴1起，當事雙方均對處理結果滿意，程序時限規(guī)范，資料完善，及時上報處理結果；查處轄區(qū)違規(guī)銷售食品1起，有效維護了消費者的合法權益。
一年來，我鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管各項工作順利落實，轄區(qū)內(nèi)無食品安全事件發(fā)生，有效保障了廣大群眾的飲食用藥安全。在今后的工作中，我們將進一步落實監(jiān)管責任，加強食品藥品安全宣傳，加大專項整治力度，推進行政執(zhí)法，嚴厲打擊食品藥品領域違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
×××鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所。
2019年12月5日。
市監(jiān)所半年工作總結篇四
20xx年，我所在質(zhì)監(jiān)所的正確領導和分管局長的悉心指導下，在上級有關業(yè)務部門的關心下，在兄弟單位、各科室部門的大力幫助下，自始自終以高度的凝聚力調(diào)動了質(zhì)檢所全體同志，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障人民生命健康安全，促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的工作任務，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎扎實實地開展工作。為促進地方經(jīng)濟發(fā)展，做出了應有的貢獻，同時積極擴大服務領域，增強服務的有效性，業(yè)務收入保持了穩(wěn)定增長，較好地完成了領導布置的各項工作任務和工作目標。20xx年即將結束，現(xiàn)對一年來的工作總結于下：
1、業(yè)務工作順利。
截止到當前，我所共完成業(yè)務收入近xx萬元，共完成對xx批次樣品的檢驗工作，其中定期檢驗54批次，委托檢驗xx批次。
2、完成上級定期監(jiān)督檢驗任務。
今年我所認真完成上級下達的定期監(jiān)督檢驗任務，完成率達100%。按照市局的定檢任務，我所分別對瓦楞紙箱，編織袋和溶劑油等生產(chǎn)企業(yè)6種產(chǎn)品開展了定期檢驗，抽檢包裝類生產(chǎn)企業(yè)xx家xx個產(chǎn)品，出具xx份檢驗報告，抽檢油田助劑生產(chǎn)企業(yè)12家19個產(chǎn)品，出具報告19份檢驗報告。
3、對食品等企業(yè)全面開展了委托檢驗。
我所以經(jīng)濟建設為中心，牢牢把握強化源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗這條主線，創(chuàng)新思路，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標任務的順利完成。今年我們先后60多家食品企業(yè)簽訂了全年委托檢驗服務協(xié)議，全年共接受委托檢驗達172批次。
4、發(fā)展創(chuàng)新拓展業(yè)務。
在新形勢下，我們轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，積極走出去。今年我所與鍋檢所合作，開展了熱傳導油的檢驗業(yè)務，共對23家企業(yè)34個樣品進行了抽檢，為企業(yè)鍋爐的正常運行提供了有力保證?？h內(nèi)許多私營企業(yè)技術力量薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗水平低。6月份，市質(zhì)量技術監(jiān)督培訓中，食品科和我所聯(lián)合開展了食品企業(yè)檢驗人員培訓班，我所積極配合，提供實驗室和儀器設備，保障了培訓班成功開辦，獲得企業(yè)的好評。
1、堅持不懈做好思想政治工作。
進一步建立健全各項規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，確保各項規(guī)章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。牢固樹立中心意識，自律意識和服務意識，以促進服務意識的提高和服務質(zhì)量的提升，積極當好企業(yè)的服務員和領路人。
2、苦練內(nèi)功，提升服務經(jīng)濟的能力和手段。
我所堅持以人為本，通過業(yè)務學習、外出培訓等方式全面提高檢驗檢測人員的綜合業(yè)務素質(zhì)。針對市局計財處和認評處在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我所及時進行整改。于此同時我們著手修訂《質(zhì)量手冊》《程序文件》《作業(yè)指導書》等系列的質(zhì)量管理文件，并且在具體工作中按照新的質(zhì)量保證體系和安全保證體系進行試運行，通過運行不斷修訂和完善，現(xiàn)在，新的質(zhì)保和安全體系已基本成熟。在局領導的指示精神下，我所積極籌備和購買必備的檢驗設備。我所購買的原子熒光分光光度計已投入使用，進一步提高了我所的檢驗能力。
總結xx年，我所在一年的工作中取得了一些成績，但離局黨組的要求還存有一定的差距。20xx年轉(zhuǎn)眼即到，我所將圍繞存在的問題，繼續(xù)加強隊伍建設，完善質(zhì)量體系的內(nèi)部管理，積極發(fā)揮主觀能動性，全力以赴，使我們的檢測水平再上一個新臺階，檢測項目不斷拓寬，扎實工作，再創(chuàng)佳績。充分利用檢測資源，做好企業(yè)服務的大文章。
市監(jiān)所半年工作總結篇五
今年以來，xx市市場監(jiān)管局聚焦深化商事制度改革、質(zhì)量品牌提升工程和食品藥品安全保障三大核心任務，堅持同省內(nèi)、國內(nèi)市場監(jiān)管工作先進縣市對標，自我加壓，主動作為，努力提升我市市場監(jiān)管工作檔次，取得了一定工作成績。
一、工作亮點。
一是市場主體登記注冊全面實現(xiàn)“零見面”審批。在實現(xiàn)企業(yè)全程電子化登記的基礎上，進一步拓展全程電子化登記的廣度，今年上半年完成個體工商戶全程電子化登記改革試點，并在全市范圍內(nèi)及時推廣。x月xx日，我市發(fā)出x市x個縣市區(qū)首張個體工商戶全程電子化營業(yè)執(zhí)照，標志著我市正式全面進入營業(yè)執(zhí)照“零見面”審批時代。
二是質(zhì)量品牌發(fā)展實現(xiàn)“量”“質(zhì)”齊升。上半年，我市質(zhì)量品牌領域關鍵項目相繼取得突破。實施標準化戰(zhàn)略方面，跟蹤服務我市申報國家高端裝備制造業(yè)標準化試點和國家農(nóng)村綜合改革標準化試點，其中xxx高新區(qū)被國家標準委、工信部批準為國家高端裝備制造業(yè)標準化試點。推動我市企業(yè)主導或參與國家、行業(yè)標準的制定，緊抓仿生魚餌行業(yè)標準項目，兩項標準已起草完畢，并呈報上級專業(yè)標準化委員會。質(zhì)量提升方面，為天能集團籌備省政府質(zhì)量獎申報材料提供全程指導，抓緊與上級質(zhì)監(jiān)部門協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)順利進入現(xiàn)場評審階段。
三是食藥專項整治活動成效突出。根據(jù)我市食品藥品安全形勢，組織為期x個月的藥品流通領域集中整治，向企業(yè)下達責令整改xxx份，當場行政處罰x起，立案xx起，查封扣押物品xxx余盒，涉值金額近萬元；對白條肉、注水肉、校園周邊食品攤販、黑作坊、食品倉庫進行大規(guī)模整治，端掉涂改生產(chǎn)日期食品倉庫x個，查獲不合格食品xxx余公斤。上半年，我局共立案查處各類食品藥品違法案件xx起，結案xx起，移送涉刑食品藥品違法案件xx起，刑拘xx人，收繳罰沒款xx萬元，有力打擊了各種違法行為，維護了食品藥品市場秩序。
二、存在問題。
一是工作聚合力不夠。市場監(jiān)管部門工作涉及業(yè)務廣，因體制改革原因，在接受多家上級業(yè)務部門指導的同時，實際上形成了多個工作中心，且各中心工作互相聯(lián)系不夠緊密，標準不一，不易發(fā)揮協(xié)同作用。
二是工作目的性不夠強。對上級部署的思考還不夠深入，工作結合實際不夠緊密，缺乏對工作的獨到見解，知其然不知其所以然，導致雖也盡力完成了上級布置的任務，但工作中目的性不強，工作效果還不夠好。
三是工作宣傳總結不到位。單位干部能力較為單一，缺少既會“講故事”又精通業(yè)務的“多面手”，懂業(yè)務的不會寫作，搞寫作的不精通業(yè)務，致使所做工作沒有被很好地總結出來，宣傳出去。
三、下步工作打算。
下一步，市場監(jiān)管局將立足部門職責，強力推動市委十三屆四次全會精神和政府工作報告各項重點任務完成，結合我局“能力提升攻堅年”的定位，提升三項能力，在三個領域打響攻堅戰(zhàn)。
（一）提升服務發(fā)展能力，打響品牌質(zhì)量攻堅戰(zhàn)。
一是大力實施“質(zhì)量品牌提升工程”。將創(chuàng)建“x省質(zhì)量強市”當做單位的頭等要事來抓，確保創(chuàng)建成功。
二是與高新區(qū)對接，申報x省專業(yè)商標品牌基地，著眼發(fā)揮集群品牌對整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動作用。x省再生塑料及制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心高新區(qū)實驗室全部裝修完畢，并投入使用，服務企業(yè)發(fā)展能力大幅提升。
三是抓好質(zhì)量品牌培育。結合“四送一服”活動，主動對接企業(yè)發(fā)展需求，大力促進商標注冊總量增長，提升我市企業(yè)質(zhì)量管理認證率，強化企業(yè)標準意識，打牢質(zhì)量品牌工作基礎。
（二）提升改革執(zhí)行能力，打響商事制度改革攻堅戰(zhàn)。
一是進一步降低市場準入門檻。通過提升創(chuàng)業(yè)便利度，xxxx年力爭推動我市新設立市場主體xxxx戶以上。
二是加強事中事后監(jiān)管。繼續(xù)開展廣告監(jiān)管“雙隨機”聯(lián)合抽查試點，積極探索“雙隨機”聯(lián)合抽查工作方法，認真總結經(jīng)驗，為x市開展此項工作提供有力借鑒。同時，加強市場主體信用信息公示的獎懲作用，在各執(zhí)法單位間推動部門協(xié)同監(jiān)管平臺應用，大力實施跨部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。
（三）提升食藥安全保障能力，打響食藥示范創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。
一是認真謀劃，制定出臺《xx市食品藥品安全“十三五”規(guī)劃》。
二是探索食藥安全監(jiān)管新模式。打造農(nóng)村自辦宴席監(jiān)管的“大魯村模式”。持續(xù)推廣電子遠程監(jiān)管，將電子遠程監(jiān)管的觸角延伸到特色食品和食品生產(chǎn)領域。
三是持續(xù)開展藥品流通領域?qū)ｍ椪?。對全市藥品零售藥店及醫(yī)療機構實施全覆蓋式培訓和檢查，突出案件查辦，打擊藥品流通領域存在的問題，凈化藥品流通市場環(huán)境。
市監(jiān)所半年工作總結篇六
為更好地開展優(yōu)化營商環(huán)境工作，加快建設經(jīng)濟強縣、美麗xx提供有力支撐，xx縣市場監(jiān)管局按照縣委、縣政府關于優(yōu)化營商環(huán)境的要求，結合系統(tǒng)實際，立足職能，強化綜合監(jiān)管執(zhí)法，積極圍繞優(yōu)化營商環(huán)境服務經(jīng)濟發(fā)展開展各項監(jiān)管工作，現(xiàn)將今年以來優(yōu)化營商環(huán)境工作總結如下。
（一）提升市場監(jiān)管水平專項行動。
深化監(jiān)管方式創(chuàng)新。今年以來縣雙隨機辦和各成員單位認真貫徹落實省、市雙隨機辦和縣委、縣政府的決策部署，通過全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，強化市場主體的主體責任，不斷增強其信用意識和自我約束能力。年初制定完善雙隨機抽查計劃，合理制定抽查頻次，深入推進部門聯(lián)合抽查，市場監(jiān)管領域主要監(jiān)管部門開展部門聯(lián)合抽查全覆蓋，實現(xiàn)“進一次門查多項事”。推進信用風險分級分類監(jiān)管與“雙隨機、一公開”有機結合，提升事中事后監(jiān)管效能，促進政府監(jiān)管向社會共治轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)綜合監(jiān)管、智慧監(jiān)管、信用監(jiān)管。截至目前，全縣開展部門聯(lián)合雙隨機抽查x次，檢查主體數(shù)量xx戶，發(fā)現(xiàn)問題x戶；開展部門內(nèi)部雙隨機抽查xx次，檢查主體數(shù)量xxx戶，檢查事項xx項，發(fā)現(xiàn)問題xx戶。檢查結果已全部公示，公示率xxx%。按照《x省市場監(jiān)管局關于服務“三新經(jīng)濟”實施包容審慎監(jiān)管的指導意見》要求結合《中華人民共和國行政處罰法》的相關規(guī)定，對我縣xx余家電商網(wǎng)店的xx余次較為輕微的違法違規(guī)行為對當事人進行了批評教育和普法教育、免于行政處罰。
（二）合法權益保護專項行動。加強知識產(chǎn)權保護。
強化培育高價值專利政策導向，該局萬人發(fā)明專利擁有量已超過x。x件。加大對知識產(chǎn)權保護力度，按照縣委、縣政府、市局的工作部署開展了保護知識產(chǎn)權專項執(zhí)法活動“鐵拳行動”和反不正當競爭執(zhí)法專項行動。嚴厲查處情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、社會反響強烈的案件，追根溯源，一查到底。截止xxxx年x月份至今我隊共計查處侵權案件x起，結案x起，不正當競爭案件x起、結案x起（罰沒款共計xx。x萬元，罰沒物資一批）。
（三）降低企業(yè)成本專項行動。降低企業(yè)用水用電用氣成本。
開展對涉企收費的專項檢查，同時暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處供水、供電、供氣、供暖、行業(yè)、協(xié)會、商會收費的違法違規(guī)行為。
二、下一步打算。加大推進力度，加快工作節(jié)奏，把任務和責任落實到具體部門和個人。
進一步加強對涉企信息歸集公示和“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的跟蹤問效，及時總結經(jīng)驗和成績，及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實抓好各項工作的落實，全力推進涉企大數(shù)據(jù)平臺建設。持續(xù)強化反不正當競爭執(zhí)法，嚴厲打擊市場混淆、虛假宣傳等違法行為。深入開展知識產(chǎn)權執(zhí)法“鐵拳”專項行動，持續(xù)加大對知識產(chǎn)權侵權、假冒行為打擊力度。
市監(jiān)所半年工作總結篇七
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農(nóng)村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
市監(jiān)所半年工作總結篇八
領導班子從抓好作風建設著手，以創(chuàng)新的發(fā)展思路、扎實的工作舉措和飽滿的精神狀態(tài)，切實轉(zhuǎn)變工作作風務實推進各項工作，確保人民群眾飲食用藥安全。一是牢固樹立宗旨意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，努力為群眾辦實事、辦好事，維護群眾利益。二是勤奮工作忠于職守，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，努力在食品藥品監(jiān)管工作的崗位上為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。三是堅持以制度管事管人。建立健全了首問首辦責任制度，機關出勤、財務、車輛、固定資產(chǎn)管理制度，人事、財務等重大事項報告制度，堅持“三重一大”決策制度和責任追究制度、局務會、民主生活會、案審委員會等議事規(guī)則，以制度約束和規(guī)范工作行為。
四、清正廉潔，深入開展黨風廉政建設。
一是強化責任分工。履行黨風廉政建設主體責任，必須堅持把明確責任作為基礎環(huán)節(jié)來抓，分清各自的“責任田”，我局完善落實食品藥品監(jiān)管責任制定了《xx市食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品監(jiān)管工作責任分工》，落實主要領導為“第一責任人”責任，分管領導具體負責，明確食品藥品監(jiān)管責任、黨風廉政建設各項任務的分管領導、責任科室、責任人和工作目標、完成時限，同時認真落實“一崗雙責”。而且把我市食品藥品監(jiān)管責任進行分片包干，落實監(jiān)管責任，共分三組監(jiān)管隊伍，分別為藥品監(jiān)管組，餐飲服務監(jiān)管南北片區(qū)各一組。
二是加強宣傳教育。我們結合單位實際，開展集中學習教育活動，狠抓廉政文化建設，筑牢思想道德防線，提升廉政素養(yǎng)。組織全體黨員干部職工學習《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》和^v^^v^關于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”重要批示精神等。
三是推進反腐倡廉。我局嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”有關要求，勤儉辦事，精簡會議，減少發(fā)文，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，今年，沒有公車私用、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為，會議費用、公務接待費用均同比大幅度下降。嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，強化依法行政意識，積極推進依法行政，健全反腐倡廉制度體系。四是深入開展黨風廉政各項專項治理。開展“紅包”專項治理行動、企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風突出問題集中整治工作、公款旅游問題自查自糾活動、“吃空餉”問題自查自糾工作、涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動等黨風廉政建設專項治理行動。
五、積極履職，完成年度食品藥品安全監(jiān)管工作目標任務（一）周密部署，措施到位，重大接待食品安全保障卓有成效今年，我局順利完成了78批次重大接待（活動）的餐飲服務食品安全保障工作任務，確保了來賓的食品安全。一是加強領導、強化措施，職責落實到位。成立重大活動餐飲食品安全保障工作領導小組和駐點小組，針對每次重大活動的餐飲食品安全保障召開專題工作會議，制定保障工作方案，明確保障工作的具體任務、重點內(nèi)容以及駐點工作人員的職責，制定保障應急預案，強化應急機制。二是強化駐點，主動介入，提前準備到位。接到重大活動餐飲食品安全保障工作通知后，派出兩名或兩名以上監(jiān)督人員全程駐點監(jiān)管，提前3-4天主動深入接待單位進行餐飲服務食品安全情況事前評估檢查，與主辦單位共同審查菜譜，排查食品安全隱患。三是全程監(jiān)管，落實責任，全程監(jiān)管到位。駐點監(jiān)管人員對活動期間每餐每種食品從原材料購進查驗、索票索證、感官性狀、制作過程、食品留樣、餐（用）具消毒保潔到就餐情況等進行全過程巡回監(jiān)控。
（二）全民參與，積極探索，飲食用藥安全進社區(qū)活動卓有成效2011年以來，我局積極推進食品藥品安全社區(qū)創(chuàng)建，通過創(chuàng)新做法，不斷豐富安全社區(qū)內(nèi)涵，從社區(qū)層面夯實食品藥品安全基礎。堅持典型引路、以點帶面的工作思路，通過建立“一點、一卡、一欄、一刊、一賬、一終端”的模式，全面推進食品藥品安全社區(qū)創(chuàng)建，共開展食品藥品安全社區(qū)宣傳52次，發(fā)放飲食用藥科普常識宣傳資料5萬余份，印發(fā)飲食用藥安全進社區(qū)?？?期，2000多人次通過終端查詢機查詢食品藥品信息，食品藥品安全監(jiān)管工作點共接受群眾投訴舉報53起。有效提高了廣大群眾的依法維權意識和安全消費意識，受到了廣大群眾的一致好評。今年我局著力打造了象湖鎮(zhèn)綿水、綿江社區(qū)等八個“飲食用藥安全示范社區(qū)”，全面完成了14個飲食用藥安全示范社區(qū)的創(chuàng)建工作。今年7月1日，《瑞金：讓社區(qū)成為食品藥品安全的健康“細胞”》的專題報道在《中國醫(yī)藥報》刊登，創(chuàng)建飲食用藥安全社區(qū)做法得到推介。
市監(jiān)所半年工作總結篇九
20xx年，分局工會根據(jù)上級工會20xx年的總體工作部署，結合工作實際，在分局行的支持下，關心職工、凝聚人心、積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想治教育工作方面，充分發(fā)揮了工會組織團結教育職工、服務公路管養(yǎng)的積極作用，在體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將一年來工會工作總結如下：
1、完善了工會組織。一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調(diào)整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行工會財務制度，工會經(jīng)費按《工會法》規(guī)定比例提取、上解，工會財務工作人員按規(guī)定配備，有立的工會帳號，工會經(jīng)費的使用合理、合規(guī)、合法。二是引導道班工會小會長發(fā)揮作用，指導他們因地制宜地立開展活動，進一步增強了工會的領導作用。同時，工會積極取得行支持，每逢重大節(jié)日，下?lián)芙?jīng)費到各道班組織開展各種文娛活動，進一步豐富了職工文化生活。
2、簽訂集體勞動合同。加強集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國家、集體和會員個人的合法利益得到及時、有效地保護。
3、嚴格執(zhí)行工會勞動保護條例，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，組織職工進行了體檢，對已婚婦女開展婦科疾病普查。
1、堅持職工代表大會制度，年初組織工會小組長參加了公路工作會議。
2、利用內(nèi)刊《公路》、宣傳欄、行會議紀要等載體，對分局務工作進行公開，增加了工作透明度。特別是職工醫(yī)療保險、職工福利、勞動保護等方面，實行公平、公開、公正切實維護職工的合法權益。
一年來，分局工會積極爭取上級工會和分局行的支持，心系職工，積極為職工辦實事、辦好事。
1、建立幫扶機制，為職工排憂解難。年初，分局工會對本單位的困難職工的生活狀況進行了調(diào)查，并建立了困難職工檔案，建立了幫扶機制，完善了定期家訪制度，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)。春節(jié)期間，工會及時走訪退休人員和困難職工家庭，走訪慰問一線職工和退休人員120多人次。
2、心系職工、為職工辦實事好事。一是積極為職工興辦實事。今年，組織職工進行了一次體檢，為一線職工辦理了工會意外傷害保險及商業(yè)保險，增強了職工抵御不可抗拒風險的.能力；為各道班購買了藥箱和藥品，保障了一線職工養(yǎng)護作業(yè)不受傷害；今年分別給每位在職在崗職工發(fā)放了防暑、防寒用品。二是積極為職工送溫暖。春節(jié)走訪慰問了困難職工、開展職工生日祝賀活動和家屬慰問等各項有利于凝心聚力和團結穩(wěn)定的活動，積極發(fā)揮職工互助會幫扶作用，幫助有困難職工渡過難關。三是豐富職工文化生活。抓好了職工書屋建設與管理工作，在春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日組織開展各種有益身心健康的文娛活動。
工會將道班“一種三養(yǎng)”工作列入到道班考核內(nèi)容，并形成長效考核機制。各道班則因地制宜，充分利用道班的菜地，基本實現(xiàn)蔬菜自給，還拓展了種養(yǎng)思路，在道班飼養(yǎng)了雞鴨魚等，一種三養(yǎng)呈現(xiàn)多樣化，通過一種三養(yǎng)有力改善了職工生活條件。
20xx年分局工會雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但離上級的要求還有差距，主要是對工作中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。
市監(jiān)所半年工作總結篇十
參考法律、法規(guī)、司法解釋及規(guī)章文件：
《_刑事訴訟法》第69條第3款、第72條、第130條、第143條、第209條。
《關于羈押犯罪嫌疑人、被告人實行換押制度的通知》(最高人民法院、最高人民檢察院、_公通字[]83號)。
《關于嚴格執(zhí)行刑事訴訟法關于對犯罪嫌疑人、被告人羈押期限的規(guī)定堅決糾正超期羈押問題的通知》(最高人民檢察院、最高人民法院、_高檢會[1998]1號)。
《關于加強辦案安全防范工作防止涉案人員非正常死亡的通知》(_公通字[]48號)。
《_人民警察使用警械和武器條例》(1月8日_第41次常務會議通過)第9條第11項。
《_關于看守所使用械具問題的通知》(_公通字[1991]38號)。
《關于看守所使用警用約束帶問題的通知》(_公監(jiān)管[2010]107號)。
《關于規(guī)范和加強看守所管理確保在押人員身體健康的通知》(_公監(jiān)管[2010]214號)。
第三章管理教育。
3-01.過渡管理。
(一)建立過渡管理制度。
看守所應當建立新收押人員過渡管理制度，對新收押人員進行過渡管理和教育。
(二)設置過渡監(jiān)室。
1.中型以上看守所應當設置集中關押新收押人員的過渡監(jiān)室，過渡監(jiān)室應當設置標志牌。小型看守所可以根據(jù)押量決定是否設置過渡監(jiān)室。
2.新收押人員應當關押在過渡監(jiān)室進行過渡管理。未設置過渡監(jiān)室，或者同案人員較多、不便同室關押的，可以關押在普通監(jiān)室，但應當進行過渡管理。
(三)進行過渡管理。
1.看守所應當確定一名所領導分管新收押人員過渡管理工作，選派責任心強、經(jīng)驗豐富的管教民警負責管理過渡監(jiān)室。
女性過渡監(jiān)室應當由女性民警管理。
2.新收押人員入所24小時內(nèi)，管教民警必須進行談話，了解本人的基本情況、主要案情和思想動態(tài)，告知其依法享有的合法權益和應當遵守的管理規(guī)定。重點告知其在監(jiān)室內(nèi)患病、申訴、控告等常見問題的處理辦法，告知其不被其他在押人員欺侮以及一旦發(fā)生此類情況時如何處理，告知其不得欺侮其他在押人員。有條件的看守所應當建立風險評估機制，對新收押人員進行風險評估。
3.管教民警直接安排新收押人員鋪位，每日談話，跟蹤了解其思想情況和行為表現(xiàn)，指導其熟悉看守所相關管理規(guī)定，遵守一日生活制度。
4.值班巡視和監(jiān)控民警應當對過渡監(jiān)室和分散關押的新收押人員進行重點監(jiān)視觀察，防止發(fā)生安全問題，并作好觀察記錄。
5.新收押人員在過渡管理期間不參加勞動。在普通監(jiān)室關押的，不安排輪流值日。
6.有條件的看守所可以對新收押人員進行心理分析，有針對性地開展過渡管理和教育。
7.過渡管理時間不得少于7天。特殊情況可以適當延長，但在過渡監(jiān)室關押的時間不得超過15天。
8.過渡管理期滿后，管教民警應當對新收押人員羈押期間的表現(xiàn)作出鑒定和風險評估報告，并提出書面分押分管意見，報所領導批準后安排監(jiān)室。
3-02.分押分管。
(一)分別關押。
1.看守所應當對犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，男性在押人員和女性在押人員，成年人和未成年人，共同犯罪犯罪嫌疑人、被告人等實行分別關押和管理。
2.對患有傳染病處于傳染期的在押人員，應當隔離關押。
3.對暴力犯罪和非暴力犯罪，故意犯罪和過失犯罪，性犯罪和其他類型犯罪的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，視情分別關押和管理。
4.新收押人員一般不得單獨關押，但重大案件的犯罪嫌疑人、被告人，確需單獨關押的，必須經(jīng)所屬公安機關主要領導批準，并保證安全。
5.看守所應當設置老弱病殘監(jiān)室，對年老、體弱、生病、殘疾的在押人員集中關押。
6.按照風險評估情況，對不同風險等級的在押人員實行分別關押。
(二)分別管理。
看守所可以根據(jù)在押人員涉案的性質(zhì)以及本人性格特征、心理狀況、健康狀況、現(xiàn)實危險性等情況，對其進行綜合評估，制定相應的管理方式。
(三)對女性和未成年在押人員的管理。
1.女性在押人員應當集中關押。地市級以上城市根據(jù)女性在押人員的數(shù)量，設置關押女性在押人員的看守所或者監(jiān)區(qū)。女子監(jiān)區(qū)應當與男子監(jiān)區(qū)相對封閉隔離，監(jiān)區(qū)內(nèi)設置女民警值班室、監(jiān)控室、談話室等。縣級看守所女性在押人員數(shù)量較多的，可以設置女子監(jiān)區(qū);女性在押人員數(shù)量較少、無法設置女子監(jiān)區(qū)的，由所屬地市級設置女子看守所或者女性監(jiān)區(qū)集中關押。
2.女性在押人員由女性民警管理。關押女性在押人員的看守所，應當配備滿足工作需要的女民警。收押時對女性在押人員的人身檢查、女子監(jiān)室的主協(xié)管工作、女子監(jiān)區(qū)的巡視和監(jiān)控等由女民警承擔。男民警因工作需要進入女子監(jiān)區(qū)時，應當有女民警陪同。
3.看守所應當設置專門監(jiān)室集中關押未成年人。未成年人數(shù)量較少或者因有同案人員不宜集中關押等原因，應當將未成年人與案情較輕、惡習不深、無暴力傾向的在押人員同室關押。
4.對女性和未成年人在押人員，應當采取適合其心理、生理特點的管理方式。
(四)對留所服刑罪犯的管理。
1.看守所應當設置專門監(jiān)區(qū)或者監(jiān)室關押留所服刑罪犯。留所服刑罪犯監(jiān)區(qū)或者監(jiān)室設在看守所警戒圍墻內(nèi)。
2.看守所應當根據(jù)罪犯的犯罪類型、刑罰種類、性格特征、心理狀況、健康狀況、改造表現(xiàn)等，對罪犯分別實行寬嚴有別的分級處遇管理，對罪犯的通訊、會見、探親、減刑、假釋等權利實行不同的待遇。
3.對各個處遇級別的罪犯，看守所應當通過計分考核定期評比，根據(jù)罪犯的動態(tài)改造表現(xiàn)定期調(diào)整。
3-03.管教崗位。
(一)管教工作原則。
實行管教民警包監(jiān)室管理制度，每個監(jiān)室除配備主管民警外，還應當配備協(xié)管民警，協(xié)管民警由其他監(jiān)室的主管民警擔任。主管民警不在崗時，由協(xié)管民警處理監(jiān)室日常事務。
管教民警直接管理監(jiān)室事務，在押人員的一切活動由管教民警組織實施，嚴禁使用在押人員管理在押人員。
(二)主管民警職責和要求。
1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。
2.對新調(diào)入本監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊編序和值日順序，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行處理。
3.安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換;告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告，對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4.督促在押人員遵守行為規(guī)范和一日生活制度，管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員活動文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5.根據(jù)在押人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想狀況和訴訟階段變化確定重點人員，及時與巡視監(jiān)控民警、醫(yī)生等溝通，并報告所領導。
6.對在押人員進行談話，對重點在押人員應當加強談話教育;掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程和思想動態(tài)，重點在押人員做到熟知。
7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8.做好耳目物建、使用、管理和考核、撤銷工作。
9.對在押人員主動坦白交待或者檢舉的犯罪線索進行登記，按有關規(guī)定轉(zhuǎn)遞。
10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告的書面材料及時轉(zhuǎn)送，不得阻撓或者扣押，并做好記錄。
11.受辦案機關的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行審查。
12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況，對協(xié)管民警反饋的情況及時妥善處理。
14.掌握分管監(jiān)室病員情況，配合醫(yī)生做好疾病預防和救治工作。
15.每月工作小結一次，并書面報告所領導。
16.其他需要處理的事情。
(三)協(xié)管民警職責和要求。
1.了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認識重點人員并基本掌握其思想動態(tài)。
2.主管民警不在崗時，承擔管理監(jiān)室事務。應當做到：
(1)對新收押人員和在押人員被加戴械具前后，進行談話教育。
(2)加強對重點人員的觀察和管理。
(3)安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊編序和值班值日順序。
(4)注意檢查監(jiān)室秩序，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違法情況及時處理。
(5)了解在押人員身體狀況，發(fā)現(xiàn)患病的及時處理。
(6)其他需要應急處理的事項。
3-04.談話教育。
(一)談話教育基本原則。
因人施教，以理服人。
(二)進行談話教育。
1.對新收押人員首次談話?？词厮鶎π率昭喝藛T，應當在24小時之內(nèi)進行首次談話。首次談話由主管民警負責;主管民警不在崗時，由協(xié)管民警負責。首次談話的目的是幫助新入所人員知悉監(jiān)管工作主要規(guī)定和要求，穩(wěn)定情緒，實行平穩(wěn)過渡。首次談話的主要內(nèi)容有：
(1)詢問新收押人員的姓名、年齡、民族、籍貫、文化程度、詳細家庭住址和臨時暫住地、工作單位、職務、有何特長、有無前科，簡要案情、家庭情況、健康狀況、主要社會關系及聯(lián)系方法等基本情況。
(2)告知主協(xié)管民警和駐所檢察官姓名。
(3)告知在押人員在羈押期間依法享有的合法權利、實現(xiàn)途徑以及合法權益受到侵害時的救助方法和途徑。包括使用報警系統(tǒng)報告，向所領導、巡視、管教民警報告，約談駐所檢察官等。
(4)告知其必須遵守的管理規(guī)定，以及違反管理規(guī)定時應當受到的處罰。
(5)告知其監(jiān)內(nèi)生活注意事項，包括監(jiān)室值班、衛(wèi)生值日管理規(guī)定、在押人員就醫(yī)規(guī)定、在押人員財務管理規(guī)定、生活用品訂購規(guī)定等。
(6)其他需要告知的內(nèi)容。
2.在押人員訴訟環(huán)節(jié)發(fā)生變化必談。在押人員被轉(zhuǎn)捕、起訴、判決(裁定)后，管教民警應當及時找其談話。
3.會見律師后思想不穩(wěn)定、表現(xiàn)異常的必談。
4.在押人員家庭發(fā)生變故必談。
5.被加戴械具、處罰前后必談。
6.調(diào)換監(jiān)室的必談。
7.要求反映監(jiān)室動態(tài)的必談。
8.出所前必談。在押人員因投送_、釋放出所的，管教民警應當對其進行出所談話，了解監(jiān)室在押人員動態(tài)，征求對管理工作的意見、建議，并對其進行保密、守法等教育。本談話可以采取問卷方式進行。
(三)談話教育的要求。
1.在談話教育中，管教民警應當善于察言觀色，應當留心觀察在押人員的眼神、神態(tài)和舉止，判斷其言語的真實性。
2.保持警惕，保證談話對象和自身的安全。
3.談話內(nèi)容應當真實、準確、完整地記載，及時錄入看守所信息管理系統(tǒng)。
4.談話教育結束后，管教民警應當認真梳理、分析談話內(nèi)容，確定重點，相應處理。
5.對在押人員談話，每人每月不少于2次，對重點在押人員應當加強談話教育。
(四)對談話教育獲取信息的處理。
1.對在押人員提出的訴求，管教民警應當按照法律法規(guī)和實際情況進行解答和處置;對不合理訴求，管教民警應當拒絕并作出解釋。
2.對在押人員坦白或者檢舉揭發(fā)犯罪行為的，管教民警應當按照訊問筆錄的要求做好記錄，由在押人員簽字后按照有關規(guī)定處理。
3.對在押人員舉報監(jiān)室內(nèi)的違規(guī)情況，管教民警應當及時進行調(diào)查核實，收集證據(jù)并制作筆錄，及時處理。
4.對在押人員有自殺、暴力傾向的，管教民警應當及時報告所領導，將其作為重點對象進行重點管控。
5.對在押人員有抵觸監(jiān)管行為的，管教民警應當及時進行疏導、規(guī)勸，對情節(jié)嚴重的，應當報告所領導，視情對其進行嚴管、加戴械具、禁閉等相應的處置。
3-05.集體教育。
(一)集體教育原則。
因人施教、以理服人、注重實效、體現(xiàn)政策。
(二)集體教育形式。
看守所應當結合實際，采用民警授課、專家講座、現(xiàn)身說法、監(jiān)室討論、電化教育、發(fā)放宣傳資料等多種形式，對在押人員開展集體教育，力求達到教育效果。
(三)集體教育內(nèi)容。
1.政策法律學習，特別是刑法、刑事訴訟法等基本法律知識教育。
2.遵守監(jiān)規(guī)紀律和行為養(yǎng)成教育。
3.衛(wèi)生及防病常識教育。
4.組織在押人員進行文體活動。
5.勞動技能培訓。
(四)集體教育要求。
1.制定集體教育工作計劃，提高教育的針對性和實效性。
2.跟蹤、了解集體教育的效果，及時調(diào)整教育工作計劃。
3.不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法。
3-06.安全大檢查。
(一)組織實施。
1.安全大檢查由分管局領導指揮看守所民警、駐所武警共同實施。必要時可商請駐所檢察官和公安機關其他民警一起實施。
2.根據(jù)警力和監(jiān)區(qū)布局情況對參加人員進行合理分工。嚴禁使用工勤人員和在押人員進行安全大檢查。
3.落實安全警戒工作，除要求武警哨兵加強警戒外，開監(jiān)室門檢查時，應當安排武警在監(jiān)室門口和放風場一側巡視道上進行警戒。
(二)檢查內(nèi)容。
市監(jiān)所半年工作總結篇十一
一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。
積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力工作，積極認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監(jiān)區(qū)領導的安排，團結同志，很好的完成了監(jiān)區(qū)領導交給的各項工作任務。
在改造管理工作中，經(jīng)常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據(jù)具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監(jiān)控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態(tài)度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫(yī)院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。
在內(nèi)役生產(chǎn)勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產(chǎn)勞動，能按時完成領導交給的生產(chǎn)任務，無產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全等問題。全年未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故及監(jiān)管事故，圓滿的完成了xxx及監(jiān)區(qū)領導交付的任務。
有利的維持了監(jiān)內(nèi)秩序的穩(wěn)定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監(jiān)管安全穩(wěn)定。
三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。
嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上;把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，不計較個人得失。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作。在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉潔自律，對自己嚴格要求。
力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為;一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
五、總結及今后的努力方向。
回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了xxx及監(jiān)區(qū)領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的xxx人民警察。
結xxx警察個人工作總結22參加工作一年多，在_xxxx工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前xxx系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容：
上述法律所禁止的不能觸及，牢記xxx人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握xxx下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對xxx局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著xxx工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關系方面剛到xxx工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
集中教育培訓11次，培訓2841人次;組織警銜晉升培訓9期，培訓114人;組織警察資格培訓4期，培訓35人;組織自學考試3次，參考509人次。
一、以提高警察職工的理論素質(zhì)為目標，積極開展政治理論培訓我獄警察職工政治理論培訓以xxx理論、“三個代表”重要思想、黨的十x大、十x屆四中全會、十x屆五中全會精神為主要內(nèi)容，采取黨委中心組學習、日常培訓和在職自學“三位一體”的學習格局。一是黨委中心組每月進行兩次、每次不少于兩個小時的集中學習討論時間，中心組成員認真記錄學習筆記，并根據(jù)自身工作性質(zhì)，結合工作實際撰寫調(diào)研文章，給廣大職工學習做出了表率。二是健全“二、五”集中學習制度。由宣教科根據(jù)省xxx局要求，下發(fā)季度理論學習計劃，各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流，并寫出學習心得體會。三是鼓勵警察職工自學。結合中央在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進性教育活動活動及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規(guī)知識，結合工作實際學習和研究問題，正確理解和把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監(jiān)意識，自覺地為推動xxx工作的改革與發(fā)展而奮斗。
次為廣大警察職工作報告,牛教授以先進性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課,兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。
四、為更新我獄人民警察的知識結構，提高信息化與電子政務知識技能，我獄開展了信息化與電子政務培訓工作為認真貫徹xx省委組織部、省人事廳、省信息化工作領導小組下發(fā)的《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》(x組【_】15號)和全省推進信息化與電子政務會議精神，根據(jù)省xxx管理局《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求，結合我獄實際情況，我獄從__年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進行信息化與電子政務知識培訓。我獄信息化與電子政務培訓采取個人自學與集中授課相結合的方式進行，并根據(jù)xxx警察計算機知識水平參差不齊的實際情況，有針對性地開展培訓：一是組織部分計算機應用技能比較好的骨干人員，在自學的基礎上，又在商丘市科技學院進行為期40個學時的集中培訓。并對他們先期進行考試，全獄有100人參加了電子政務先期考試;二是利用骨干人員對其他人員分期、分批、進行培訓。通過培訓，全獄警察信息化與電子政務知識技能有了整體的進步，工作質(zhì)量、工作效率都有明顯提高;通過培訓為我獄的信息化建設營造了一個良好的氛圍。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務培訓，787人取得合格證書，總體合格率100%。
五、為提高xxx人民警察的心理健康水平，保障警察隊伍的穩(wěn)定和諧，開展了警察心理健康教育根據(jù)司法部xxx管理局《關于下發(fā)“xxx人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神，按照省xxx局《關于在省屬xxx人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結束，在人民警察中開展了心理健康教育活動。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：
第一階段：制訂方案、宣傳發(fā)動階段(6月1日—6月15日)在此階段，我獄利用板報、櫥窗及在內(nèi)部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質(zhì)，使之保持良好心態(tài)的重要意義，推動了心理健康教育活動的開展。
第二階段：學習培訓階段(6月16日-9月15日)學習培訓階段主要采取了自學與集中教育相結合，以集中辦班輪訓為主的形式進行。其中自學時間都在30個學時以上。我們的具體做法是：
(一)利用光盤進行集中教育?；鶎右员O(jiān)區(qū)(分廠)、機關以總支為單位利用“二、五”集中學習時間，觀看了《健康從“心”開始--xxx人民警察心理健康知識十八講》的副主編邵曉順、宗焱、孫麗娟對教材的講座光盤，對教材進行了全面、系統(tǒng)的學習、理解。
(二)舉辦專題輔導、講座。我獄對在自學與集中教育過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，邀請了有關心理學專家來對xxx警察進行專題輔導、講座，切實解決了許多實際問題。
(三)舉辦了知識競賽及有獎征文活動。
第三階段：總結、考核考試階段(9月16日-9月底)我獄心理健康教育活動結束后，各單位進行了全面總結，并找出了xxx人民警察心理健康方面存在的共性問題，提出了許多針對性的解決方案?；顒愚k公室對各單位的教育活動情況進行了考核，并抽調(diào)了部分人員進行閉卷考試。xxx根據(jù)考核考試結果將于年終對各單位進行表彰。
通過心理健康教育，提高了我獄人民警察的心理素質(zhì)和心理健康水平，幫助了xxx警察以科學的態(tài)度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念，掌握了處理工作、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調(diào)適自身可能存在的心理問題，促進了身心健康。
六、聯(lián)系xxx實際，努力做好“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段的工作自10月中旬進入“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段以來，我獄根據(jù)省廳局的總體部署，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，積極組織訓考核階段工作。
一是10月27日至28日，省局刑罰執(zhí)行處高志強副處長對我獄警察進行授課，對《刑法》、減刑假釋工作等法律法規(guī)進行專題講座。二是舉辦知識競賽。11月23日，我獄在xxx教學大樓進行“規(guī)范執(zhí)法...
市監(jiān)所半年工作總結篇十二
我所認真按照上級的要求，加大對旅游市場的監(jiān)管力度，認真及時處理好每件旅游投訴案件，上半年，共出動行政執(zhí)法人員290多人次，檢查旅游團隊480多個，檢查導游人員486人次，對6名導未年檢還在帶團的游員進行暫扣導游證處理，并要求進行檢討；檢查旅游業(yè)務經(jīng)營單位25多家；檢查旅游景區(qū)（點）12家，檢查3家旅游購物商店，對其存在不規(guī)范行業(yè)進行糾正，責令其要明碼標價，設立警示牌，進一步凈化了旅游市場秩序，規(guī)范旅游經(jīng)營的行為，維護旅游者的合法權益。上半年，我所共接到投訴件數(shù)10件，受理10件，結案10件，賠償及退還金額10600元。辦案主要以協(xié)調(diào)、調(diào)解為主，投訴呈現(xiàn)常態(tài)，沒有惡性投訴和重大安全事故投訴，處理投訴及時、認真、公平、高效，為游客及時排憂解難，贏得廣泛游客的贊譽。具體工作如下：
成立工作領導小組，制定工作方案，經(jīng)過反復細化及論證，最終形成一整套的辦案制度及辦案流程及細化條款。
首先做好節(jié)假日的安全檢查及市場檢查，尤其是春節(jié)、五一黃金周的節(jié)前檢查，認真按照旅游局的周密安排、部署，參加由局領導帶隊，分赴各縣（市、區(qū)）對旅游設施設備安全、食品衛(wèi)生等進行檢查；節(jié)日期間，我所質(zhì)監(jiān)人員天天轉(zhuǎn)流到主要景區(qū)（點）進行市場檢查，堅持24小時值班，認真、及時處理旅游投訴案件；并開展旅游安全專項整治，包括旅行社、星級飯店、景點、旅游交通等，要求旅行社在操作旅游團隊要進行仔細分析，對可能存在安全隱患要盡到防控和提醒責任，把各個可能存在的'安全隱患逐條整理在出團通知書上，讓各位游客了解安全情況等。
我所根據(jù)省下發(fā)的《關于加強全省導游計分制檢查工作通知》精神，繼續(xù)加大檢查力度及檢查頻率，每周至少2-3次下到主要景區(qū)（點）對導游規(guī)范上崗進行檢查，并及時向省所上報檢查情況。從而有效地實現(xiàn)了對導游人員的動態(tài)監(jiān)管，加大了市場整治力度，削弱了“野導”的生存空間，提高導游隊伍的整體水平。
組織相關辦案人員及各旅行社總經(jīng)理進行學習貫徹《旅行社條例》，并下發(fā)對貫徹條例的一些需要注意的事項通知。
利用3·15消費者日，我所針對目前存在的投訴熱點，擬出十條旅游消費警示，交市消委會并在報刊和電臺、電視臺廣泛宣傳報道；在xx電臺、xx晚報開展行風熱線電話活動，現(xiàn)場解答廣大市民提出的旅游投訴和咨詢；充分利用新聞媒體的威懾力量，在全市大力宣傳整頓成果，并現(xiàn)場跟蹤及追蹤報道，刊登典型旅游投訴案件，引導旅游運用法律武器，保護自己合法權益，理性、成熟消費，同時教育廣大旅游經(jīng)營要合法經(jīng)營。
上半年的質(zhì)監(jiān)工作，雖然取得一定的成效，但整體上仍存在一些問題。旅游執(zhí)法力量比較薄弱，執(zhí)法人員少，經(jīng)費不足；執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進一步鍛煉、培訓、提高。旅游市場還存在諸多問題，旅游市場存在低價銷售，低于成本價競爭，超范圍經(jīng)營及宣傳廣告；在導游隊伍中存在不規(guī)范上崗；有的旅行社沒有與游客簽訂合同，有的旅行社沒有保留完整團隊檔案，以上這些問題還沒有得到根本治理。旅游企業(yè)競爭力不強，隊伍素質(zhì)偏低我市旅游企業(yè)普遍存在“弱、小、散、差”問題，從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)低、缺乏敬業(yè)精神，隨之產(chǎn)生很多不規(guī)范行為和旅游糾紛，給執(zhí)法增加壓力和難度。
市監(jiān)所半年工作總結篇十三
x、基礎設施投入大，舊貌正在換新顏。今年，我所在積極爭取財政支持、充分利用財政專項資金加強機構建設方面取得了顯著成效。在xxxx年國有資產(chǎn)年增值率超過xxx%的基礎上，今年國有資產(chǎn)年增值率仍然達到xx%。新購置了一批現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢測儀器、執(zhí)法器材和現(xiàn)代辦公設施，添置了x輛監(jiān)督執(zhí)法應急處置車，使我所監(jiān)督執(zhí)法車輛總數(shù)達到了x輛，每x名監(jiān)督員擁有x輛監(jiān)督執(zhí)法車。市政府將我所xxxx平米綜合業(yè)務樓項目正式列入今年@#$市城建重點項目，市財政投入了xxx萬元，明年還計劃投入和xxx萬元作為工程續(xù)建資金，目前主體工程已近封頂，預計明年x月正式投入使用。x、努力打造“學習型”單位，隊伍的整體素質(zhì)有了新的提高。隊伍的整體素質(zhì)是事業(yè)發(fā)展的關鍵要素之一。面對監(jiān)督所監(jiān)督任務日益繁重的現(xiàn)狀，我所堅持理論聯(lián)系實際的學風，以提高全體人員的理論知識和實際工作能力為培訓目標，以法制知識、專業(yè)知識和管理知識為培訓內(nèi)容，通過集中業(yè)務學習和現(xiàn)場專業(yè)指導相結合，不斷提高監(jiān)督員監(jiān)督檢查和辦案能力。今年將全面提高監(jiān)督執(zhí)法文書質(zhì)量作為重點，通過實施文書考評和考核，有力提高了我所監(jiān)督執(zhí)法文書的質(zhì)量。同時，我所為提高監(jiān)督員隊伍整體素質(zhì)，出臺了培養(yǎng)和引進高層次人才的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)人員以自學方式為主提升學歷層次，提倡專業(yè)多樣化，同時積極培養(yǎng)和引進高層次人才，健全監(jiān)督所人才梯隊。目前在職人員中有x人在讀南醫(yī)公共衛(wèi)生管理碩士（mph），均被評為優(yōu)秀學員，x人自學本科畢業(yè)、x人自學大專畢業(yè)、x人自學本科在讀，同時引進了x名碩士研究生。截止x月底，所內(nèi)共有x人出版專著x本，在國家級學術雜志上發(fā)表文章x篇。全所xxxx年共參加省和國家舉辦的各類學術和專業(yè)培訓xx次，所內(nèi)自行舉辦專業(yè)講座和培訓xx期，各科室按照所內(nèi)年初下達的目標，各自組織學習相關業(yè)務知識超過xx次，職工接受繼續(xù)教育覆蓋率達xxx%。
二、對內(nèi)實施科學管理，對外協(xié)調(diào)八大關系，機構的軟件水平有了大提高。
x、實施綜合目標考核。年初我所在去年的基礎上，以《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》為藍本，進一步制訂完善質(zhì)量、管理工作“雙百分”和經(jīng)濟收支考核方案，通過質(zhì)量指標、管理指標、經(jīng)濟指標等x個方面內(nèi)容的綜合目標對科室整體工作進行綜合考核。質(zhì)量指標、管理指標均以百分制打分，分別占總分的xx%和xx%，結合經(jīng)濟指標進行目標考核獎金發(fā)放?？己说姆绞剑核己丝剖?，科室考核個人；平時抽查與定期考核相結合。此舉充分調(diào)動了科室和職工的積極性，使得各項工作指標均得到很好地完成。
x、堅持以人為本的人性化管理。在單位內(nèi)部管理上，通過紀律和道德雙重約束，在嚴格遵守制度和紀律的同時，我們堅持以人為本，營造充分尊重個人發(fā)揮的全新人文環(huán)境，充分挖掘每個人的積極性、創(chuàng)造性，使每個職工的能力發(fā)揮淋漓盡致，用創(chuàng)新和實干使各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展有聲有色，初步展現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督鐵軍形象，基本鍛造出一支“政治合格、道德高尚、作風正派、紀律嚴明、業(yè)務過硬”的公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。
x、形成“三權分立”的內(nèi)部運行體制。在體系建設上，我所通過將許可發(fā)證、現(xiàn)場監(jiān)督、稽查處罰三權的分開設立，形成權力制衡的體系構架。行政許可負責審核發(fā)證，事前把關；現(xiàn)場科室依據(jù)法律法規(guī)對管理相對人進行現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督，承擔預防性衛(wèi)生監(jiān)督、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、現(xiàn)場抽樣檢查等工作；稽查負責投訴、舉報的處理，案件查處工作。這一充分體現(xiàn)“三權分設”理念的構架，互相聯(lián)系，互不干涉，互為監(jiān)督，有力促進了預防性和日常性工作的開展，徹底改變了原防疫站重發(fā)證輕監(jiān)管、重檢查輕執(zhí)法和執(zhí)法不公、容易滋生腐敗現(xiàn)象等不正常狀況，大大提高了監(jiān)管效率和監(jiān)管質(zhì)量。
x、正確協(xié)調(diào)、處理好八大關系。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，具有很強的社會性，是一項社會系統(tǒng)工程，必須得到社會有關方面的理解、支持和參與。為進一步做好衛(wèi)生監(jiān)督工作，我們要求全體監(jiān)督員協(xié)調(diào)、處理好與市衛(wèi)生局、與市疾病預防控制中心、與區(qū)、衛(wèi)生監(jiān)督機構與執(zhí)法相對人、與其他部門、市區(qū)工作與指導全市、社會效益與經(jīng)濟效益、嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法、公正執(zhí)法等八大關系。要求一切執(zhí)法行為要對市衛(wèi)生局負責，維護市衛(wèi)生局的權威；建立與市疾病預防控制中心之間正常的、多層次的協(xié)調(diào)制度，加強雙方的配合、協(xié)調(diào)，認真解決好新舊體制交替過程中的問題，在衛(wèi)生審查和日常性衛(wèi)生監(jiān)督中，依法為市疾病預防控制中心的技術服務提供法律保障；在保證市衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一組織執(zhí)法的前提下，保證區(qū)的經(jīng)濟利益和區(qū)衛(wèi)生局擁有的行政執(zhí)法權不受影響；將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法寓于服務之中，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務，在對相對人依法開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的同時，要熱情服務，幫助、指導業(yè)主提高衛(wèi)生管理水平、改進衛(wèi)生管理設施；將主要精力放在市直接監(jiān)管范圍內(nèi)的單位及省委托監(jiān)管的單位的同時，協(xié)助市衛(wèi)生局組織全市性衛(wèi)生監(jiān)督工作，對下一級衛(wèi)生監(jiān)督機構開展力所能及的業(yè)務培訓、業(yè)務指導。通過加強與工商、公安、法院、法制、物價、計委、建委、經(jīng)委、質(zhì)監(jiān)、教育、廣電、報社等部門的指導與溝通，借助社會方面的力量、加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的合力；堅持社會效益為主，兼顧經(jīng)濟效益的原則；提出嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法、公正執(zhí)法是一體的、統(tǒng)一的，又是相互補充的新理念，在實際執(zhí)法工作中，要達到嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法、公正執(zhí)法x個方面的要求，同時處理好x個方面之間的關系。由于成功處理好了八大關系，為我所建設與發(fā)展和衛(wèi)生監(jiān)督工作開展營造了良好寬松的外部環(huán)境。
三、提高衛(wèi)生許可質(zhì)量，加強日常監(jiān)督管理水平，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)有了大發(fā)展。
x、提高衛(wèi)生許可的工作質(zhì)量。做好預防性衛(wèi)生監(jiān)督，不斷提高衛(wèi)生行政審批、衛(wèi)生許可質(zhì)量，是落實食品安全、實施日常有效監(jiān)管的基礎工作和首要環(huán)節(jié)。近年來，我所主要在以下三個方面進行了探索。一是前移技術指導關口，嚴把準入條件，認真做好預防性衛(wèi)生監(jiān)督工作。食品行業(yè)是個特殊行業(yè)，必須嚴格食品衛(wèi)生準入條件。我們認為，決不能以降低準入條件來換取食品行業(yè)暫時的繁榮，為此，我所在發(fā)放衛(wèi)生許可證之前，依法開展預防性衛(wèi)生監(jiān)督，主動參與、指導企業(yè)的新改擴建工程的選址、設計和施工，積極幫助食品生產(chǎn)經(jīng)營單位了解食品衛(wèi)生的有關要求，培訓生產(chǎn)經(jīng)營人員，指導他們合理設置工藝布局和流程，掌握食品衛(wèi)生質(zhì)量控制的先進技術和標準，不符合要求的堅決不發(fā)證；對于既無證又不符合衛(wèi)生條件的，堅決予以取締。同時在所內(nèi)實行發(fā)證問責制，對于不符合發(fā)證條件而發(fā)證的或不符合發(fā)證條件而長期無證狀態(tài)的，將追究相關衛(wèi)生監(jiān)督員的責任。二是簡化衛(wèi)生行政審批手續(xù)，落實各類扶持政策。我們向社會作出承諾：提出申請符合條件后x個工作日內(nèi)就可辦結衛(wèi)生許可。服務對象只需到衛(wèi)生監(jiān)督機構一次，就可完成填寫申請表、提交材料、食品衛(wèi)生知識培訓等辦證基礎工作。同時，積極實施辦證審批“陽光工程”，杜絕以權謀私等腐敗行為。積極落實有關扶持優(yōu)惠政策，實施“扶貧幫困”工程，截止xxxx年xx月初，我所共為xxxx名下崗職工辦理相關衛(wèi)生許可證件，減免各類費用xx萬元。三是建立食品衛(wèi)生檔案，提高衛(wèi)生許可證發(fā)證質(zhì)量。為掌握行政審批許可和日常監(jiān)管的第一手資料，我所建立了分行業(yè)一戶一檔的食品衛(wèi)生檔案，較好地提高了行政許可審批和監(jiān)管質(zhì)量。xxxx年，我所共受理許可申請xxxx戶，審核發(fā)證xxxx戶，建檔xxxx戶，審批數(shù)量和質(zhì)量較往年均有明顯提高。
x、強化從業(yè)人員培訓和普法宣傳工作。我們認為，政府的監(jiān)督資源是有限的，但社會的監(jiān)督資源是無窮的。從業(yè)人員對相關知識的知曉和衛(wèi)生自律行為的形成，是提高公共衛(wèi)生整體水平的根本性措施。人民群眾對衛(wèi)生法律法規(guī)和相關知識了解得越多，就越有利于社會監(jiān)督機制的形成，越有利于促進我市公共衛(wèi)生整體水平的提高。為此，我所把從業(yè)人員衛(wèi)生法規(guī)知識的培訓作為重點常規(guī)工作，將從業(yè)人員衛(wèi)生法規(guī)知識培訓合格證及健康合格證明列入衛(wèi)生審查的重要內(nèi)容、核發(fā)衛(wèi)生許可證的前置條件。設置了專門的從業(yè)人員衛(wèi)生法規(guī)知識培訓室，統(tǒng)一編印了培訓手冊，選配了x名授課專業(yè)人員，受訓從業(yè)人員經(jīng)理論考試合格后發(fā)放培訓合格證。本著方便企業(yè)、服務經(jīng)濟的出發(fā)點，我所先后對市區(qū)xx多家大中型食品單位主動上門培訓，將培訓課放在現(xiàn)場，結合實際講授法律法規(guī)和相關行業(yè)知識，收到了很好的效果和社會反響。截止今年xx月份初，我所共培訓各類從業(yè)人員xxxx人，從業(yè)人員培訓率達到。
同時，我所把對群眾的普法宣傳和健康教育作為一項長期性、戰(zhàn)略性常規(guī)任務，今年我們組織形成了“讓食品衛(wèi)生與營養(yǎng)走進社區(qū)、走進家庭——健康社區(qū)行”活動，組織食品衛(wèi)生巡講小分隊，深入社區(qū)、學校，用通俗的語言和生動的事例講解食品衛(wèi)生法律基本內(nèi)容和基本營養(yǎng)、食品衛(wèi)生常識，受到了群眾的熱烈歡迎，截止xx月底，我所共進行了xx次社區(qū)巡講，發(fā)放宣傳資料近十萬份，受教育群眾數(shù)萬人。
x、加強經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管。我所在年初的工作計劃中明確提出，隨著衛(wèi)生監(jiān)督模式的轉(zhuǎn)變，經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管將是今后衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點，現(xiàn)場科室的主要精力應當放在日常性衛(wèi)生監(jiān)管上。為此，我所在制訂工作目標考核時，積極探索日常監(jiān)管新模式和監(jiān)管量化考核新機制。根據(jù)工作職責和管理對象的不同，明確各自科室的監(jiān)管重點內(nèi)容，將現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督的覆蓋率、戶次率和現(xiàn)場工作的文書質(zhì)量、被監(jiān)管單位的衛(wèi)生質(zhì)量作為業(yè)務實際工作考核的主要指標。同時鼓勵現(xiàn)場監(jiān)督員重視運用新理論、新方法解決日常監(jiān)督管理中的難點問題。為提高日常監(jiān)管的效率，現(xiàn)場監(jiān)督員必須每天記錄監(jiān)管日記，同時向科長匯報每天監(jiān)管情況。截止xx月底，我所共對xxxx多家直管單位實施經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管，監(jiān)督覆蓋率xxx%，監(jiān)督戶次率超過xxx%。
市監(jiān)所半年工作總結篇十四
20××年，我院民事行政檢察工作以“立檢為公、執(zhí)法為民”為宗旨，以“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展爭一流”為指導，以“黨員先進性教育活動”和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”教育活動為契機，創(chuàng)新工作思路，扎實開展民行監(jiān)督職能，全力維護社會穩(wěn)定和司法權威，推進民行檢察工作的正常開展。全年共受理民行申訴案件件，立案審查件，提請抗訴件，建議提請抗訴件，不提請抗訴件，正在審查件，抗訴后經(jīng)法院再審得以調(diào)解件，再審得以改判件，不立案件?，F(xiàn)將一年來的民行檢察工作情況報告如下：
加強民行檢察工作，是檢察機關實踐“立檢為公，執(zhí)法為民”宗旨的必然要求，民行檢察工作是密切黨和*與人民群眾聯(lián)系的重要“窗口”。針對新一年的民行檢察工作如何開展是擺在我們面前的新課題，隨著改革開放的不斷深入，各種民事糾紛也不斷增長，人民群眾維護司法公正的呼聲也越來越強烈，今年院黨組對民行工作提出了更高的要求，要創(chuàng)新民行工作思路，分管領導黨組成員政治處主任多次深入民行部門，提出了很好的指導性意見，要緊緊圍繞“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨，加大民行檢察監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行高檢院《民事行政辦案規(guī)則》和重慶市院民行辦案程序，制定完善工作計劃，為全面完成目標考核打下堅實的基礎。
民行檢察工作的性質(zhì)決定了必須要有一支高素質(zhì)的民行檢察隊伍，否則這項工作就沒有后勁，就會給民行工作帶來影響。我們結合今年開展的“黨員先進性教育”和中政委開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”學習活動為契機，進一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強服務意識和維護司法公正的信念，充分發(fā)揮民行監(jiān)督職能作用。我院民行干警在任務重、困難多、無經(jīng)費、人員少的情況下，仍然積極主動扎實工作，堅持邊學邊干，不斷加強學習和實踐，更新知識結構和提高執(zhí)法水*，創(chuàng)建學習型科室，積極學習法學理論和各種法律法規(guī)，努力提高民行干警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水*，以適應新時期民行檢察工作的需要。
民行檢察工作既是一項維護司法公正和法律尊嚴的工作，又是一項處理大量社會矛盾糾紛的“民心工程”，事關社會穩(wěn)定大局，是檢察機關聯(lián)系社會的重要窗口之一，在實踐中我們結合民行檢察工作的特點，充分認識到檢察人員自身嚴格執(zhí)法、文明辦案的重要意義。在執(zhí)法過程中堅決克服特權思想和霸道作風，做到文明禮貌接待當事人，幫助他們學習、理解有關法律知識，增強運用法律維護自身合法權益的意識，讓人民群眾有理有處講，有冤有處伸，讓申訴人深切感受到檢察權關是他們的貼心人，同時加快辦案速度，避免“遲來的公正”，提高執(zhí)法效率，特別是對有影響的案件加大工作力度，切實維護申訴人的合法權益。
在辦案中對不符合抗訴條件的，我們認真做好服判息訴工作，做到一張笑臉、一杯熱茶，工作方法上耐心聽取耐心講解，并堅持公開透明的原則，嚴格依法辦案，切實做到程序公正，充分保障雙方當事人行使法律賦予的各項民事權利，由此人民群眾都愿意到檢察機關來申訴、來咨詢，開創(chuàng)了民行工作的良好局面。
在我們所受理的民行申訴案件中，沒有一件重復*和集訪案件，有效的維護了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
同時，民行科服從院里的統(tǒng)一調(diào)派，抽調(diào)業(yè)務骨干到偵查第一線參與辦理了一起大要案件近一月有余。
盡管今年的民行檢察工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求和期盼還相差甚遠，在今后的民行檢察工作要繼續(xù)抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨，增強做好民行檢察工作的責任感和緊迫感，把維護人民群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
2、提高民行干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，保障民行檢察工作持續(xù)發(fā)展。
3、加大宣傳力度，擴大民行檢察工作的社會影響。案源匱乏，始終制約民行工作的快速發(fā)展，要利用多種宣傳形式來介紹民行檢察工作的性質(zhì)和作用，讓人民群眾增強法律意識，更好的維護自身合法權益。
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