國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)范文（17篇）

總結(jié)可以幫助我們在時(shí)間有限的情況下，更快地從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。怎樣寫一篇簡明扼要但富有亮點(diǎn)的總結(jié)？接下來是一些總結(jié)范文，或許能給大家一些寫作靈感。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇一

近年來，市委、市政府始終堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，做到“教育發(fā)展優(yōu)先研究、教育問題優(yōu)先解決、教育投入優(yōu)先安排”，全市教育工作者持續(xù)發(fā)力、久久為功，緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署和“大趕考”目標(biāo)任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以均衡發(fā)展為抓手，以提高質(zhì)量為核心，突出基礎(chǔ)教育“補(bǔ)短板”，持續(xù)深入推進(jìn)教育改革，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，全市教育規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，辦學(xué)條件不斷改善，教師隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，教育質(zhì)量明顯提升，有力推動了安寧經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

(一)重投入、強(qiáng)保障，確保教育優(yōu)先發(fā)展一是建立保障機(jī)制。健全完善保障教育優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制，出臺了《中共安寧市委安寧市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)教育事業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)施意見》《關(guān)于推動教育優(yōu)先發(fā)展打造教育強(qiáng)市十條意見》，促進(jìn)教育決策科學(xué)化，提高教育決策執(zhí)行力。二是持續(xù)加大教育經(jīng)費(fèi)投入。近三年財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到24.28億元、年均增長13.3%，教育支出高于其他民生項(xiàng)目支出。2017年起，在保持教育經(jīng)費(fèi)投入不減的基礎(chǔ)上，每年增加1000萬元用于教育軟實(shí)力的提升。三是改善辦學(xué)條件。2016年以來，投入資金84917.86萬元，新建溫泉小學(xué)、一六街小學(xué)、安寧中學(xué)太平學(xué)校、安寧實(shí)驗(yàn)石江學(xué)校。重視學(xué)前教育發(fā)展，投入15430.59萬元，改擴(kuò)建安寧市第三幼兒園和新建5個街道幼兒園。投入資金3032.73萬元，改造安寧中學(xué)地下管網(wǎng)、安寧市昆鋼一中校舍外立面維修、青龍學(xué)校食堂外側(cè)邊坡安全隱患治理。2018年陸續(xù)啟動寧湖小學(xué)、連然小學(xué)、安寧職業(yè)高級中學(xué)、安寧一小和安寧一中三期項(xiàng)目改擴(kuò)建工程。2018年開展全市中小幼各級學(xué)校防震減災(zāi)工作，拆除不安全校舍24642平方米，加固改建校舍16256平方米。四是營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。社會各界積極關(guān)心、支持和參與教育事業(yè)的改革發(fā)展蔚然成風(fēng)，在全市上下形成了“黨以重教為先、政以興教為責(zé)、企業(yè)以助教為榮、民以崇教為樂”的大好局面。

1.提質(zhì)量、擴(kuò)資源，進(jìn)一步促進(jìn)教育公平。

一是構(gòu)建公益普惠性學(xué)前教育服務(wù)體系。改擴(kuò)建安寧市第三幼兒園，在8個街道辦事處新建了公辦幼兒園，實(shí)現(xiàn)每個街道辦事處都有一所公辦幼兒園。啟動“一村一幼”，新建9所幼兒園，實(shí)現(xiàn)幼兒園覆蓋行政村。到2019年底，全市幼兒園63所，在園幼兒數(shù)為11987人，其中公辦幼兒園12所,公辦園就讀幼兒4321人。公辦和普惠性民辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)到85%以上，學(xué)前教育三年毛入園率從2015年的87%上升至2019年的99.74%,緩解了“入公辦園難”的問題;二是實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展。截至2019年底，小學(xué)、初中毛入學(xué)率分別達(dá)102.3%、111.22%。小學(xué)、初中鞏固率分別達(dá)100.28%、90.11%。小學(xué)階段在國家、省市教育質(zhì)量監(jiān)測中各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)在昆明市14個縣(市、區(qū))排位靠前;初中學(xué)段在初中學(xué)業(yè)水平考試中保持較好的競爭優(yōu)勢，2016—2019年平均得分率分別為71.51%、72.48%、73%和74.5%。三是推動高中階段教育優(yōu)質(zhì)多元特色發(fā)展。普通高中錄取率從2016年的49%上升至2019年的61.7%。高考一本率2016年25.44%、2017年27.57%、2018年26.59%、2019年23.75%，平均都在23%以上;600分以上人數(shù)逐年增加，從2016年的85人上升到2019年的173人;高中階段毛入學(xué)率達(dá)96.12%。四是加快發(fā)展中職教育。鞏固和發(fā)揮安寧市職業(yè)高級中學(xué)“國家級重點(diǎn)示范職高”“國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！薄皣抑攸c(diǎn)職業(yè)高級中學(xué)”的優(yōu)勢，辦學(xué)水平與競爭力得到進(jìn)一步提高。五是持續(xù)加大教育公平推進(jìn)力度。完善助學(xué)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大助學(xué)覆蓋范圍，逐步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)隨遷子女參加中考、高考等升學(xué)政策的實(shí)施和改革。2019年，異地務(wù)工人員隨遷子女就讀公辦學(xué)校比例達(dá)84.77%。

2.深改革、強(qiáng)配置，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)發(fā)展新突破。

一是實(shí)施“三名”工程。安寧市委、市政府高度重視“名師”“名長”培優(yōu)選拔工作，營造尊師重教氛圍，形成優(yōu)秀人才爭相從教、教師人人盡展其才的良好局面。市教育體育局大力實(shí)施“三名”工程，積極推動教師梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)秀教師的評選、培養(yǎng)和激勵機(jī)制逐步完善，著力培育一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。緊緊圍繞立德樹人，不斷加大名師和名師工作室創(chuàng)建，持續(xù)夯實(shí)名師及名師工作室建設(shè)。全市共有昆明市名校長3人、昆明市教學(xué)名師11人，安寧市名校長6人、安寧市名師30人，共計(jì)50人;云南省學(xué)科帶頭人、骨干教師13人，昆明市學(xué)科帶頭人、骨干教師122人，安寧市學(xué)科帶頭人、骨干教師802人，共計(jì)937人;昆明市教壇新秀140人;名師工作室9個(主持人9人、成員78人、學(xué)員175人)。羅曉玲、王儷運(yùn)兩位教師入選昆明市首屆“春城計(jì)劃”教學(xué)名師和名師工作室主持人，何明校長入選昆明市第四屆名校長基地主持人，實(shí)現(xiàn)了安寧市在這兩個項(xiàng)目中的“零突破”。成功推薦“首批春城計(jì)劃”教學(xué)名師工作室學(xué)員18名、“昆明市第五屆教學(xué)名師”工作室學(xué)員18人、“昆明市第四屆名校長基地”學(xué)員19人。安寧市級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人占中小學(xué)幼兒園專任教師數(shù)的25%。在安寧太平片區(qū)引進(jìn)四川師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)舉辦川師大附中昆明實(shí)驗(yàn)學(xué)校安寧分校，引進(jìn)舉辦安寧萬輝康橋?qū)W校，安寧中學(xué)簽約入駐融創(chuàng)雁來湖小鎮(zhèn)。

二是廣納英才，提升教師隊(duì)伍質(zhì)量。2019年從省內(nèi)迪慶州、曲靖市陸良縣、昭通市鎮(zhèn)雄縣以及晉寧區(qū)、嵩明縣引進(jìn)名師5人;此外，從全國引進(jìn)研究生4人，從昆明市以外選調(diào)優(yōu)秀教師23人。

三是推進(jìn)教育信息化建設(shè)工程。實(shí)施了“安寧市教育城域網(wǎng)升級擴(kuò)容項(xiàng)目”“中小學(xué)幼兒園教育信息化設(shè)備升級提升項(xiàng)目”、教師教育技術(shù)能力提升工程，公辦中小學(xué)幼兒園光纖接入率達(dá)到100%，全市中小學(xué)生機(jī)比分別為小學(xué)10∶1，初中8∶1，高中5︰1;實(shí)現(xiàn)了“校校有網(wǎng)絡(luò)”“班班通數(shù)據(jù)”。

四是組建成立了安寧市基礎(chǔ)教育發(fā)展中心，構(gòu)建教科研師訓(xùn)一體化機(jī)制。2018年，撤銷安寧市教育局教學(xué)研究室、安寧市教師進(jìn)修學(xué)校和安寧市教育人才分中心等機(jī)構(gòu)，以全員參與公開競爭上崗的方式組建成立了安寧市基礎(chǔ)教育發(fā)展中心，以新思想、新機(jī)構(gòu)、新動力、新要求，改革創(chuàng)新構(gòu)建教研、科研和教師培訓(xùn)一體化的工作機(jī)制，建設(shè)培訓(xùn)樓、活動場地等，并配置相應(yīng)先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備，為安寧市教學(xué)研究、課題研究和教師培訓(xùn)等提供有力支撐和重要保障。

3.查均衡、突調(diào)整，完善校點(diǎn)空間布局。

義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展是安寧市“十三五”期間努力建設(shè)的方向和要求，為安寧市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持小學(xué)和幼兒園教育中心化、初中教育城鎮(zhèn)化和高中教育城市化的原則，完善學(xué)校布局布點(diǎn)調(diào)整和建設(shè)?？茖W(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，分別對全市連然街道辦事處，安寧市東、西、南、北等地結(jié)合實(shí)際需要作出科學(xué)判斷和規(guī)劃調(diào)整，新建成小學(xué)(幼兒園)22所，改擴(kuò)建中小學(xué)(幼兒園)6所。實(shí)施校(園)點(diǎn)布局調(diào)整和建設(shè)，促進(jìn)安寧教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

4.謀發(fā)展、勇創(chuàng)新，深化教育綜合改革。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展不竭的動力。在“十三五”期間，安寧市以深化教育綜合改革為主線和抓手，全面深入開展改革資源配置方式、改革人才培養(yǎng)模式、改革考試招生制度、改革教育管理體制、完善教師干部管理體制機(jī)制和建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度等方面的重大改革，從而促進(jìn)安寧教育又好又快發(fā)展。

5.查源頭、抓治理，保證校園安全。

“十三五”期間，安寧市教育體育局及各學(xué)校幼兒園和全體教職員工充分認(rèn)識到校園安全的重要性、必要性，認(rèn)真貫徹《云南省教育廳加強(qiáng)校園安全管理的若干規(guī)定》，建立了安寧市人民政府校園安全管理工作機(jī)制、安寧市教育體育局分級管理機(jī)制和網(wǎng)格化監(jiān)管體系。在加強(qiáng)學(xué)?！叭馈钡劝踩A(chǔ)能力建設(shè)、校園及周邊綜合治理等方面狠下功夫，著力降低安全事故率。深化安全教育演練，在增強(qiáng)學(xué)生自救互救能力等方面進(jìn)行主動、系統(tǒng)防范及教育。強(qiáng)化平安校園建設(shè)，共創(chuàng)建并成為云南省級“平安校園”10所、昆明市級“平安校園”5所、安寧市級“平安校園”28所。

6.打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制，體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

一是學(xué)校體育全面加強(qiáng)。按照國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)開足開好《體育與健康》課程，加強(qiáng)健康知識教育，注重運(yùn)動技能學(xué)習(xí)，科學(xué)安排運(yùn)動負(fù)荷，重視實(shí)踐練習(xí)，不斷提高《體育與健康》教學(xué)水平。將學(xué)生在校內(nèi)開展的課外體育活動納入教學(xué)計(jì)劃，列入作息時(shí)間安排，跟《體育與健康》教學(xué)內(nèi)容相銜接，切實(shí)保證學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動落到實(shí)處。認(rèn)真開展學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測，2019年安寧市學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率為96.87%，超過全國平均合格率(91.91%)4.96個百分點(diǎn)。二是群眾體育勢頭良好。以品牌賽事為引領(lǐng)，打造健身活動名片，每年開展100人次以上的健身活動12次。全民健身場館、設(shè)施建設(shè)納入了各級政府的“惠民工程”，公共體育場館全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)或低收費(fèi)開放，設(shè)施便捷、功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的城市社區(qū)“15分鐘體育健身圈”初具規(guī)模，“市、街道、社區(qū)、村”四級全民健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)基本形成。三是競技體育上臺階。“十三五”期間，安寧市運(yùn)動員在昆明市“全運(yùn)會”比賽中獲得第一名1人、第二名3人。向省、市各輸送了10名、50名運(yùn)動員。培養(yǎng)裁判員400名。四是社會體育指導(dǎo)員隊(duì)伍不斷壯大。加大基層社會體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的培養(yǎng)力度，全市已培訓(xùn)各級社會體育指導(dǎo)員1200人，較2015年增加600人，市內(nèi)每千人擁有社會體育指導(dǎo)員達(dá)3名，形成了一支組織落實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)的全民健身服務(wù)隊(duì)伍。五是全民健身活動機(jī)制逐步健全。全市共有體育社團(tuán)15個，體育俱樂部5個，各級社會體育指導(dǎo)員1200人;建有1個國民體質(zhì)監(jiān)測中心，在“國民體質(zhì)測定”抽樣調(diào)查中，達(dá)到合格以上的人數(shù)達(dá)92.7%，全市經(jīng)常參加體育鍛煉的人口比例達(dá)到40.8%。

一是教育黨建取得新進(jìn)展。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國思想政治工作座談會和全國、全省教育大會精神，成立市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全市教育大會，出臺擴(kuò)容提質(zhì)等一系列政策性文件，吹響了建設(shè)中國西部縣域教育強(qiáng)市的號角。深入開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育活動，加強(qiáng)中小學(xué)黨建和意識形態(tài)工作;組織開展教育系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀(jì)清風(fēng)行動”，建立中小學(xué)黨建督導(dǎo)常態(tài)機(jī)制，抓強(qiáng)各級各類學(xué)校黨建工作;完善學(xué)校思想政治工作體系建設(shè)，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把社會主義核心價(jià)值觀教育理想信念教育黨的基本理論教育意識形態(tài)教育作為教育系統(tǒng)思想政治工作的主題和中心任務(wù)，教育系統(tǒng)政治生態(tài)得到有效改善和諧穩(wěn)定得到有力保障。

二是教育布局更優(yōu)化。加大學(xué)校建設(shè)力度，學(xué)年內(nèi)建成了寧湖小學(xué)和特殊教育學(xué)校，啟動了安寧市第一小學(xué)、安寧市連然小學(xué)、安寧一中改擴(kuò)建工程，啟動了安寧中學(xué)太平學(xué)校小學(xué)部、安寧市第四幼兒園、青龍街道幼兒園和9個村級幼兒園建設(shè)項(xiàng)目;組織開展了小區(qū)配套幼兒園專項(xiàng)治理工作，按照“一園一策”原則，對規(guī)劃不到位、建設(shè)不到位、移交不到位的幼兒園進(jìn)行了清理整治。出臺了《安寧市教育設(shè)施布局布點(diǎn)規(guī)劃(2018—2035)》《安寧市落實(shí)昆明市新建擴(kuò)建居住區(qū)配套教育設(shè)施建設(shè)管理規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，建立了項(xiàng)目配套教育設(shè)施預(yù)審機(jī)制，教育布局與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾就學(xué)需求更加匹配。

三是辦學(xué)體制機(jī)制改革見成效。積極探索“九年一貫、十二年一體”、集團(tuán)化辦學(xué)和“名校辦民校”的辦學(xué)體制改革，學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展活力和整體競爭力進(jìn)一步提升。穩(wěn)步推進(jìn)“研訓(xùn)一體化”教研師訓(xùn)管理運(yùn)行機(jī)制改革，建立“蹲點(diǎn)、跑線、顧面”的教科研服務(wù)機(jī)制，全面實(shí)施“教育軟實(shí)力提升”項(xiàng)目，教科研對推動教育改革，提升教學(xué)質(zhì)量成效顯著，市基礎(chǔ)教育發(fā)展中心評定為“云南省一級一等縣級教研機(jī)構(gòu)”，教育科研成效在云南省具有一定的影響力。

四是“三名工程”建設(shè)有突破。持續(xù)實(shí)施名校培育工程，與北京博雅聞道等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作，引入北京大學(xué)、清華大學(xué)等國內(nèi)知名高校和北京朝陽區(qū)、北京東城區(qū)等教育發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，與中央民族大學(xué)附中、曲靖一中簽署合作辦學(xué)協(xié)議，助推安寧教育高位發(fā)展。實(shí)施教師專業(yè)素養(yǎng)提升工程，采取“菜單式”培訓(xùn)方式，線上線下結(jié)合，依托名校長工作室和名師工作室，組織常態(tài)化的“實(shí)作性”教師技能培訓(xùn)。出臺“銀齡講學(xué)三年行動計(jì)劃”，設(shè)立“教育人才引進(jìn)基金”，創(chuàng)新引進(jìn)人才管理機(jī)制，吸引全國優(yōu)秀教師向安寧聚集，做到“引得進(jìn)、留得住、干得好”。當(dāng)前，培育出昆明市名校長3人、昆明市教學(xué)名師11人、安寧市名校長8人、安寧市名師73人、云南省學(xué)科帶頭人骨干教師13人、昆明市學(xué)科帶頭人骨干教師122人、安寧市學(xué)科帶頭人骨干教師802人、昆明市教壇新秀140人，建成昆明市名校長基地1個、安寧市名校長工作室4個、云南省名師工作室1個、昆明市名師工作室2個、安寧市名師工作室29個。

五是五育并舉邁出新步伐。實(shí)施中小幼德育課程一體化建設(shè)，形成學(xué)段縱向銜接、學(xué)科橫向融通、課內(nèi)外深度融合、符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和成長規(guī)律的德育課程實(shí)施體系，建構(gòu)起德育課程、學(xué)科課程、傳統(tǒng)文化課程和實(shí)踐活動課程“四位一體”的德育課程實(shí)施新格局，德育工作的系統(tǒng)性和實(shí)效性得到進(jìn)一步增強(qiáng)，師生社會主義核心價(jià)值觀知曉率、創(chuàng)建文明城市參與率為100%，選樹了一批“新時(shí)代好少年”典型。始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心的辦學(xué)理念，著力培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，促進(jìn)思維發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新意識;嚴(yán)格按照國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，確保學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)，深化課程改革和課堂教學(xué)改革，實(shí)施精準(zhǔn)教學(xué)，構(gòu)建高效課堂，打造“低負(fù)擔(dān)高效能”的教學(xué)模式;優(yōu)化教學(xué)方式，建立學(xué)習(xí)共同體，開展研究型、項(xiàng)目化、合作式學(xué)習(xí);加強(qiáng)科學(xué)教育、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、創(chuàng)客教學(xué)，廣泛開展書香校園創(chuàng)建活動;改進(jìn)中小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)機(jī)制，糾偏“以分?jǐn)?shù)論英雄”的片面教育質(zhì)量觀，建立“過程與結(jié)果相結(jié)合、出口與入口相對照、分類差別化”考核機(jī)制，各層次學(xué)校自主謀劃、主動發(fā)展，全市各學(xué)段智育水平得到有效提升。落實(shí)心理健康教育課程計(jì)劃，規(guī)范心理健康教育內(nèi)容，加強(qiáng)心理健康教師隊(duì)伍培訓(xùn)，建成省市級心理健康教育示范學(xué)校7所，構(gòu)建校內(nèi)校外相結(jié)合的專業(yè)化心理健康服務(wù)體系，未成年人心理健康教育工作得到上級部門和廣大市民的認(rèn)可，在全省有了一定的影響力;教育體育融合機(jī)制初步建立，將學(xué)生體質(zhì)健康納入學(xué)?？己嗽u價(jià)指標(biāo)，學(xué)生體質(zhì)和視力監(jiān)測覆蓋率達(dá)100%;開齊開足體育課，深入實(shí)施“陽光體育運(yùn)動”，全面落實(shí)中小學(xué)生在校期間每天鍛煉不少于1小時(shí)，建成全國青少年校園足球特色學(xué)校12所、全國青少年校園籃球特色學(xué)校1所、全國青少年校園網(wǎng)球特色學(xué)校1所、云南省體育特色學(xué)校10所;構(gòu)建課堂教學(xué)、課外活動、校園文化“三位一體”的美育教育機(jī)制，堅(jiān)持“一校一品”“一校多品”，以美育人、以文化人，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的審美觀念，開展高雅藝術(shù)和戲曲進(jìn)校園活動12次，開展中小學(xué)藝術(shù)教育評估1次、組織學(xué)生藝術(shù)作品展演活動3項(xiàng)。推進(jìn)學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)和藝術(shù)興趣活動常態(tài)化，覆蓋率達(dá)100%。全面推進(jìn)小學(xué)三點(diǎn)半課后服務(wù)活動，覆蓋率達(dá)100%。采取“家校共育”、借力校外社會實(shí)踐基地等方式，啟動學(xué)校綜合實(shí)踐教育基地建設(shè)，開展不同主題的勞動與實(shí)踐教育活動，形成了校內(nèi)勞動、校外勞動、家務(wù)勞動、公益勞動和志愿服務(wù)活動相結(jié)合的勞動教育方式，著力培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念、勞動意識和勞動技能。

六是教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。以“大趕考”目標(biāo)為導(dǎo)向，建立了“抓常規(guī)、保質(zhì)量，抓科研、上水平，抓手段、促特色”教學(xué)管理指導(dǎo)機(jī)制，教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。學(xué)前教育三年普及率達(dá)98.56%，毛入園率達(dá)到102.28%，公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒占達(dá)85%;義務(wù)教育鞏固率達(dá)96%;高中階段毛入學(xué)率達(dá)96.5%，普高升學(xué)率達(dá)70%;2020年高考成績再創(chuàng)新高，2名考生(文科)進(jìn)入全省前50名，4名考生進(jìn)入全省前100名;600分以上考生192人，較2019年增加19人，增長10.98%;一本上線576人，較2019年增加110人，較2019年增長23.6%;一本率30.76%，較2019年增長4.3個百分點(diǎn);本科上線1478人，較2019年增加244人，較2019年增長19.77%;本科率67.99%，較2019年增長5.67個百分點(diǎn)。2020年中考總分平均分435.67分，較2019年提高12.48分;總分及格率82.52%，較2019年提高4.23個百分點(diǎn);全科及格率39.93%，較2019年提高2.74個百分點(diǎn);總分優(yōu)良率36.89%，較2019年提高5.17個百分點(diǎn)。

“十三五”期間，安寧教育改革發(fā)展取得了顯著的成績，為“十四五”教育發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但教育體育的發(fā)展與人民群眾對優(yōu)質(zhì)的教育體育資源的需要仍然存在發(fā)展不平衡不充分的矛盾，一些人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題需要進(jìn)一步解決，一些深層次體制機(jī)制障礙需要系統(tǒng)破解。

1.學(xué)位供給不平衡，優(yōu)質(zhì)學(xué)位缺口大。

2016年以來，安寧市城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速，新區(qū)建設(shè)加快，城區(qū)流入人口增加，面積擴(kuò)大與人口集聚，給義務(wù)教育學(xué)位供給與質(zhì)量提升帶來巨大壓力，教育負(fù)載量加大，資源供給緊張。同時(shí)，隨著人口生育政策的調(diào)整、人口規(guī)模結(jié)構(gòu)的改變，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)街道城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，優(yōu)質(zhì)學(xué)位供給日趨緊張。

2.學(xué)前教育普及普惠水平不高。

學(xué)前教育存在“五大短板”：全市公辦幼兒園數(shù)僅占總量的19%，公辦園幼兒數(shù)占幼兒總數(shù)的36%，且主要集中在城區(qū)，招生壓力較大;部分民辦幼兒園設(shè)施落后，衛(wèi)生消防存在隱患，自有校舍少，保教質(zhì)量低;省級等級園比例低，且大部分經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)街道幼兒園尚未創(chuàng)等級;民辦幼兒園師資存在學(xué)歷低、培訓(xùn)率低、持證率低的“三低”現(xiàn)象;園網(wǎng)布局不配套與布點(diǎn)重疊問題突出。

3.義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展任務(wù)艱巨。

城區(qū)“大班額”現(xiàn)象突出，小學(xué)教學(xué)資源明顯不足。2019年，全市小學(xué)56-60人的大班額32個，61-65人的大班額2個;超設(shè)計(jì)規(guī)模學(xué)校較多，安全隱患較大。全市教育設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重老化，生均校舍建筑面積僅為4.03平方米(最高祿勸14.54平方米)，生均藏書11.12冊(最高祿勸34.73冊)，均為昆明市最低。許多學(xué)校的音樂功能室、體育功能室、美術(shù)功能室、衛(wèi)生保健功能室、綜合實(shí)踐功能室及科技活動功能室面積均不達(dá)標(biāo)。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)街道學(xué)校生源普遍不足，學(xué)校資源閑置較多。全市學(xué)校在管理、教育教學(xué)質(zhì)量等方面與昆明市先進(jìn)縣(區(qū))相比差距較大。

4.高中階段教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展不足。

普通高中辦學(xué)規(guī)模較小，2019年，全市普通高中7所，在校學(xué)生6339名，班級數(shù)135個。普通高中教學(xué)設(shè)施老化，優(yōu)質(zhì)高中數(shù)量較少，優(yōu)質(zhì)資源建設(shè)與配置明顯滯后;中職學(xué)校部分專業(yè)設(shè)置不夠合理，與安寧建設(shè)“區(qū)域性國際中心城市西線經(jīng)濟(jì)走廊、滇中最美綠城、中國西部縣域高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)兵”所需求相匹配的專業(yè)較少甚至空缺;安寧市職業(yè)高級中學(xué)開展綜合高中試點(diǎn)，在課程互選、資源互通、建立普通高中和中等職業(yè)教育互通機(jī)制等方面還需不斷探索。

5.特殊教育體系空缺。

按照《昆明市特殊教育提升計(jì)劃實(shí)施方案(2017—2020年)》中提出“各地要統(tǒng)籌規(guī)劃特殊教育學(xué)校建設(shè)，在人口超過30萬，沒有特殊教育學(xué)校的縣(市、區(qū))建立特殊教育學(xué)校”。安寧市人口已經(jīng)超過30萬，但沒有設(shè)置特殊教育學(xué)校。2019年底安寧市需要接受特殊教育的學(xué)生總計(jì)122名，其中隨班就讀108人(寄宿生17人)，送教上門14人。一定程度上，不能較好滿足特殊學(xué)生的教育需求，且給常規(guī)學(xué)校教學(xué)和安全帶來一定壓力。

6.教師隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。

一是教師編制緊缺，用人體制不靈活，對優(yōu)秀教師的引入、培養(yǎng)、管理使用(拴心留人機(jī)制)和對不適應(yīng)教育教學(xué)的教師退出機(jī)制不暢，導(dǎo)致中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)性矛盾、實(shí)質(zhì)性缺員情況突出。截止2019年底，安寧市公辦學(xué)校應(yīng)有編制2923個，實(shí)有編制2870個，缺編53個;在崗人員中，患重大疾病不能上課的30人，產(chǎn)假或保胎假的66人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年6月至2022年6月，共有238人達(dá)到退休年齡，教學(xué)人員非常緊缺。二是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)街道學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，平均年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)陳舊，更缺乏市內(nèi)知名優(yōu)秀教師，影響市域內(nèi)教育一體化發(fā)展。三是教師資源在區(qū)域、校際、學(xué)科之間的配置不均衡，影響市域內(nèi)教育全面、均衡發(fā)展。

7.體育發(fā)展水平與群眾生活需要仍存在矛盾。

義務(wù)教育階段生均體育場館面積達(dá)標(biāo)的學(xué)校僅為52.5%。公益性體育場館建設(shè)配置還存在短板，人均體育場地面積僅為0.2平方米，與國家標(biāo)準(zhǔn)有一定距離;經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)街道缺乏健身設(shè)備及場地，市內(nèi)社區(qū)健身場地面積小、健身設(shè)備不完備、健身器材老化。群眾參與體育賽事的積極性不高，缺乏扎根于基層群眾的體育賽事。健身組織機(jī)構(gòu)缺失，街道、社區(qū)等各級部門缺乏健身組織機(jī)構(gòu)。

(一)立德樹人，堅(jiān)持“五育”并舉培育時(shí)代新人。

1.加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。實(shí)施新時(shí)代立德樹人工程。貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育工作指南》《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》，踐行社會主義核心價(jià)值觀。深入挖掘安寧市深厚的德育素材，積極推進(jìn)理想信念教育、愛國主義教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、社會責(zé)任教育、生態(tài)文明教育、挫折教育、團(tuán)隊(duì)教育、養(yǎng)成教育、審美教育、生命教育、感恩教育、情感教育、品德教育、應(yīng)急教育及節(jié)日教育等“十五大德育主題”課程建設(shè)，以多角度、連續(xù)性的活動作為載體，在學(xué)校教育全過程中循序漸進(jìn)地開展德育系列主題教育活動，有效加強(qiáng)立德樹人的廣度和深度，努力讓每一種教育行動都成為學(xué)生發(fā)展的精神引擎和動力源泉，充分激發(fā)學(xué)生“懷天下抱負(fù)、做未來主人”的成才豪情。以德?lián)P善、涵養(yǎng)學(xué)生精神風(fēng)貌。到2025年，樹立一批中小學(xué)幼兒園德育示范學(xué)校(園)，打造一批優(yōu)秀德育特色項(xiàng)目。

2.加強(qiáng)思想政治課。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神和教育部等五部門《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》，嚴(yán)格按要求配齊配強(qiáng)思政課教師，選樹一批優(yōu)秀思政課教師典型，開齊開足開好思政課，打造一批優(yōu)秀思政示范課;到2025年，培養(yǎng)一批思政課教學(xué)名師和骨干教師。

3.提升智育水平。嚴(yán)格按照國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)，深化課堂教學(xué)改革。全面樹立和把握正確的學(xué)生觀、教育觀、人才觀、評價(jià)觀和質(zhì)量觀，科學(xué)把握學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，突出學(xué)生主體地位，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，精準(zhǔn)導(dǎo)學(xué)。把立德樹人融入科學(xué)文化知識教育的各環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)，打造“成長共同體”;建立“個性化檔案”，關(guān)注成長過程;推進(jìn)深度學(xué)習(xí)，實(shí)施“留白式”教學(xué)。開展steam項(xiàng)目教育，鼓勵學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)以及各類項(xiàng)目式學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)新創(chuàng)造，提升思維品質(zhì)。以智啟真，奠定學(xué)生扎實(shí)基礎(chǔ)。

4.強(qiáng)化心理健康教育。構(gòu)建社會、學(xué)校和家庭三級心理健康教育體系;形成教育、醫(yī)療、衛(wèi)生和社區(qū)的聯(lián)動聯(lián)防機(jī)制。以安寧市未成年人校外心理輔導(dǎo)站為中心，推進(jìn)“學(xué)校心理健康促進(jìn)專項(xiàng)行動”，將心理健康教育貫穿于教育教學(xué)全過程。加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育服務(wù)體系、服務(wù)平臺和標(biāo)準(zhǔn)化心理輔導(dǎo)室建設(shè)，積極創(chuàng)建心理健康教育合格學(xué)校、示范學(xué)校，提升學(xué)生身心健康發(fā)展水平。到2025年，把安寧市未成年人校外心理輔導(dǎo)站建設(shè)成為西南一流、全國知名的縣級青少年校外心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu);實(shí)現(xiàn)全市中小學(xué)心理輔導(dǎo)室覆蓋率達(dá)100%，所需設(shè)施設(shè)備100%達(dá)標(biāo)，創(chuàng)建心理健康教育示范學(xué)校10所。

5.加強(qiáng)衛(wèi)生與健康教育。要認(rèn)真總結(jié)新冠肺炎疫情防控等幾。

次疫情防控的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盯緊“重點(diǎn)人物、重點(diǎn)場所和重點(diǎn)物質(zhì)”，發(fā)動師生積極參加聯(lián)防聯(lián)控，切實(shí)做好疫情防控工作的常態(tài)化管理。積極開展生命教育、艾滋病預(yù)防及結(jié)核病防治等主題宣傳教育活動，做好學(xué)校傳染病、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警防控工作。繼續(xù)做好義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作。堅(jiān)持做好學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作，開展預(yù)防學(xué)生近視專項(xiàng)行動，力爭實(shí)現(xiàn)全市兒童青少年總體近視率每年降低0.5個百分點(diǎn)以上。

6.加強(qiáng)學(xué)校體育工作。樹立“健康第一”的觀念，豐富體育課程，切實(shí)保證體育課質(zhì)量和體育鍛煉時(shí)間，合理利用現(xiàn)有運(yùn)動場地，廣泛開展校園普及性體育運(yùn)動、學(xué)校特色體育項(xiàng)目和體育社團(tuán)活動，豐富學(xué)校體育生活。保證學(xué)生在校期間每天鍛煉1小時(shí)，讓每位學(xué)生掌握1至3項(xiàng)運(yùn)動技能。把學(xué)校體育活動開展、學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測、后備人才培養(yǎng)輸送等情況納入學(xué)校辦學(xué)的綜合考核指標(biāo)，進(jìn)行常規(guī)性的量化考核，確保學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測合格率高于全國平均水平，增強(qiáng)學(xué)生健康體魄。

7.加強(qiáng)藝術(shù)教育。嚴(yán)格落實(shí)音樂、美術(shù)和書法等課程。廣泛開展校園藝術(shù)活動，突出“小學(xué)科有大作為”，以豐富多彩、喜聞樂見、養(yǎng)心悅目的活動與課程為載體，推進(jìn)美育生活化、實(shí)踐化。培育學(xué)生體悟生活美、旋律美、聲韻美、形象美、情感美、文化美和科學(xué)美的審美情趣與人文素養(yǎng)，逐步讓每位學(xué)生學(xué)會1至2項(xiàng)藝術(shù)技能。鼓勵學(xué)校組建特色藝術(shù)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校建設(shè)，以美塑心，陶冶學(xué)生高尚情操。

8.加強(qiáng)勞動教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動教育的意見》和教育部印發(fā)《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》，充分發(fā)揮勞動綜合育人功能，加強(qiáng)學(xué)生生活實(shí)踐、勞動技術(shù)和職業(yè)體驗(yàn)教育。開設(shè)研究性學(xué)習(xí)、校內(nèi)外實(shí)踐、研學(xué)實(shí)踐和志愿服務(wù)等課程，確保中小學(xué)勞動教育課每周不少于2課時(shí)。在課堂教學(xué)中加大勞動觀念的教育和培養(yǎng)，在實(shí)踐教學(xué)中加大勞動技能的訓(xùn)練，組織學(xué)生參與校內(nèi)衛(wèi)生清潔、校外植樹造林等集體勞動。以勞立行，錘煉學(xué)生堅(jiān)毅品格。

(二)挖掘潛力，加快學(xué)前教育普及普惠發(fā)展。

貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》，堅(jiān)持政府主導(dǎo)，牢牢把握公益普惠基本方向，擴(kuò)大公辦和普惠性學(xué)前教育資源供給。加快推進(jìn)“一村一幼”“一鄉(xiāng)兩公辦”建設(shè)，新建、改擴(kuò)建幼兒園11所，實(shí)現(xiàn)學(xué)前三年毛入園率達(dá)到99%以上，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到86%以上，公辦幼兒園在園幼兒達(dá)到50%以上。加大等級園創(chuàng)建力度，鼓勵示范幼兒園通過名園辦分園、名園加民園、集團(tuán)化辦園、委托辦園和跨區(qū)域合作辦園等辦園模式改革，快速、穩(wěn)步增加學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源。加強(qiáng)幼兒園師資配備，按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足配齊幼兒園教職工;進(jìn)一步加大示范園建設(shè)力度;貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，堅(jiān)持科學(xué)保教，消除幼兒園教育“小學(xué)化”傾向，進(jìn)一步提升保教質(zhì)量;鼓勵有條件的示范幼兒園探索和試點(diǎn)0-3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)服務(wù)，盡快實(shí)現(xiàn)每年向本區(qū)2—3歲嬰幼兒家庭提供免費(fèi)早教指導(dǎo)服務(wù)。到2025年，全市幼兒園師生比達(dá)1∶6左右，省市示范幼兒園占城鎮(zhèn)幼兒園總數(shù)比例達(dá)到70%以上，創(chuàng)建省一級示范幼兒園3所。

(三)同心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡提質(zhì)發(fā)展。

貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》《國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》和《云南省人民政府督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)云南省縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實(shí)施方案的通知》(云政教督辦〔2018〕10號)等精神和要求，并根據(jù)安寧市義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)際，制訂實(shí)施《安寧市加快推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實(shí)施方案》，確保2022年安寧市義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)到優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，強(qiáng)化市政府在依法依規(guī)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的履職職責(zé);在人、財(cái)、物配置上，加大對薄弱學(xué)校和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)街道學(xué)校在資源配置、校舍改擴(kuò)建等方面的傾斜力度，補(bǔ)齊教育短板;積極開展義務(wù)教育學(xué)校在校舍場地、儀器設(shè)備、圖書和音體美等方面設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建工作;持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面，試點(diǎn)優(yōu)質(zhì)中學(xué)設(shè)立附屬小學(xué)，做大優(yōu)質(zhì)教育資源;實(shí)現(xiàn)常住人口基本公共教育服務(wù)均等化全覆蓋，全面消除大班額;落實(shí)控輟保學(xué)閉環(huán)管理機(jī)制，實(shí)施“雙線十人制”和“動態(tài)歸零督查制”，落實(shí)控輟保學(xué)責(zé)任;貫徹落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》,促進(jìn)全市義務(wù)教育一體化發(fā)展;開展義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測，建立完善體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)制度，強(qiáng)化教育質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)“以評促教、以評促學(xué)”的科學(xué)發(fā)展模式。進(jìn)一步縮小義務(wù)教育城鄉(xiāng)、校際差距，整體提高義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、管理和教育教學(xué)質(zhì)量和水平，將義務(wù)教育均衡發(fā)展向著更高水平推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡高質(zhì)量發(fā)展。

(四)勇于創(chuàng)新，推進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)特色多元發(fā)展。

貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》，實(shí)施普通高中質(zhì)量提升行動，推進(jìn)以課程建設(shè)為基礎(chǔ)，以教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以特色項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以有效促進(jìn)學(xué)生全面多元發(fā)展為根本，深入開展課堂教學(xué)改革;創(chuàng)新教學(xué)組織管理，豐富課堂教學(xué)內(nèi)容、手段和方法;立足學(xué)校實(shí)際，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，探索創(chuàng)建特色校園文化、特色教科研、特色學(xué)科、特色管理的特色學(xué)校發(fā)展之路。推動高中階段教育普及攻堅(jiān)、提檔升級。加大普通高中建設(shè)，優(yōu)化普通高中辦學(xué)資源配置。加強(qiáng)高考綜合改革基礎(chǔ)條件保障，加快高中學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)和設(shè)施設(shè)備配置。推進(jìn)普通高中特色多元發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)校明確特色定位，注重內(nèi)涵發(fā)展，彰顯課程特色，形成具有獨(dú)特性的整體風(fēng)格和出色育人成效的課程體系，促進(jìn)多元發(fā)展。到2025年，新辦、改擴(kuò)建普通高中2所，新增普通高中學(xué)位1000個;普通高中資源配置滿足高考綜合改革新要求，市屬公辦普通高中100%完成達(dá)標(biāo)建設(shè)，創(chuàng)建省一級普通高中4所;建設(shè)培育特色高中3所，實(shí)現(xiàn)高考各項(xiàng)考核指標(biāo)在2020年的基礎(chǔ)上每年遞增10%。

(五)因地制宜，創(chuàng)新中等職業(yè)教育發(fā)展方式。

貫徹落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》，推動職業(yè)教育改革創(chuàng)新。一是在“十四五”期間，建成安寧市職業(yè)高級中學(xué)新校園，完善辦學(xué)條件，達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合安寧建設(shè)“區(qū)域性國際中心城市西線經(jīng)濟(jì)走廊、滇中最美綠城、中國西部縣域高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)兵”需要，健全德技兼修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制，進(jìn)一步深化校企合作、產(chǎn)教融合模式;合理設(shè)置專業(yè)，及時(shí)調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)專業(yè)設(shè)置與安寧市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合。二是完善普通高中和中等職業(yè)教育互通機(jī)制，實(shí)施綜合高中試點(diǎn)，推動未升學(xué)的初中畢業(yè)生接受中等職業(yè)教育和各類形式的成人教育，完成高中階段教育。三是充分利用好高職院校的優(yōu)勢資源，協(xié)調(diào)推進(jìn)職教園區(qū)高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,為安寧地方經(jīng)濟(jì)社會和基礎(chǔ)教育發(fā)展服務(wù)。積極爭取教育主管部門的政策支持，開展普高與高職院校融合貫通改革試點(diǎn)工作，提高職高學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展方式。四是支持安寧市職業(yè)高級中學(xué)與高職院校聯(lián)合辦學(xué)，深入推進(jìn)安寧市職業(yè)高級中學(xué)與云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、昆明學(xué)院等中高職五年一貫制銜接教育。到2025年，中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生直升高等職業(yè)院校的比例達(dá)到70%以上;完善專業(yè)課程銜接體系，深化教學(xué)內(nèi)容、方式和手段改革;完善產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式;建立健全職業(yè)教育的質(zhì)量保障和評價(jià)體系;強(qiáng)化“雙師型”教師隊(duì)伍培養(yǎng);推動職業(yè)教育多元化、集團(tuán)化、信息化和國際化發(fā)展。

(六)面向全體，建立和完善服務(wù)全民的公平教育體系。

制訂實(shí)施《安寧市特殊教育提升計(jì)劃》，建立學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育相銜接的殘疾人教育體系。新建一所辦學(xué)規(guī)模為i類6個班的特殊教育學(xué)校，依照特殊教育學(xué)校教師編制、設(shè)施設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)足額配齊教師和設(shè)施設(shè)備;推進(jìn)資源教室建設(shè)，加快特殊教育融合發(fā)展;建立和完善以特殊教育學(xué)校為骨干，以隨班就讀為主體，以送教上門為補(bǔ)充，以兩頭延伸為方向的特殊教育體系;探索引入第三方專業(yè)力量送教上門新機(jī)制;推廣個別化教育，強(qiáng)化隨班就讀管理和資源支持保障。到2025年，完成安寧市特殊教育學(xué)校建設(shè)，為特殊少年兒童提供適宜的教育環(huán)境;全市三類殘疾(視殘、聽殘、智殘)兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到95%以上。建立健全以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體的社區(qū)教育協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。整合各類教育資源，引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校和社會力量共同參與家庭、社區(qū)教育，培育多元辦學(xué)主體，為社區(qū)居民提供特色化的學(xué)習(xí)資源。開設(shè)寬領(lǐng)域、多層次、有質(zhì)量和便捷化的社區(qū)教育課程。開發(fā)社區(qū)教育品牌學(xué)習(xí)地圖，滿足不同年齡段居民，特別是老年居民多樣化學(xué)習(xí)需求。進(jìn)一步豐富老年教育的內(nèi)容和方式，不斷改善老年教育辦學(xué)條件，努力提高老年教育覆蓋面。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型城市建設(shè)，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類學(xué)習(xí)資源，推進(jìn)學(xué)習(xí)資源的社會化。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教育，對外開放圖書館、文化館等公共教育場所，在“智能+互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，積極開展情景學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)和混合式學(xué)習(xí)。

(七)規(guī)范提質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)民辦教育健康有序發(fā)展。

大力支持和規(guī)范社會力量興辦教育，啟動民辦教育學(xué)校分類登記改革，落實(shí)好非營利性與營利性民辦學(xué)校差別化扶持政策，科學(xué)分類管理，遏制過度逐利行為。建立健全民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制和辦學(xué)水平的考核制度，促進(jìn)民辦教育的健康發(fā)展。貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》，深入開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)督查和治理工作，加大對違規(guī)辦學(xué)和非法辦學(xué)的打擊力度，聯(lián)合相關(guān)部門制定列入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“黑名單”人員(機(jī)構(gòu))聯(lián)合懲戒辦法。充分發(fā)揮民辦教育聯(lián)席會議、綜合(聯(lián)合)執(zhí)法、網(wǎng)格化監(jiān)管作用，推動民辦教育規(guī)范提質(zhì)發(fā)展。

(八)完善體系，全力推動體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.完善公共體育服務(wù)體系。著力推進(jìn)“五個結(jié)合”機(jī)制建設(shè)(即體育事業(yè)發(fā)展與和諧社會建設(shè)相結(jié)合，與文化建設(shè)及民族文化保護(hù)相結(jié)合，與旅游業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)相結(jié)合)，完善體育產(chǎn)業(yè)政策，促進(jìn)體育消費(fèi)，培養(yǎng)終身運(yùn)動習(xí)慣。積極倡導(dǎo)城市街道社區(qū)“15分鐘健身圈”，讓群眾在家門口就能享受便捷的公共體育服務(wù)，逐步建立健康的生活方式。發(fā)展壯大社會體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，培訓(xùn)新增三級以上各級社會體育指導(dǎo)員500名，每千人擁有社會體育指導(dǎo)員4人以上。開展全民健身日系列活動，帶動16萬人次參與全民健身，經(jīng)常參加體育鍛煉人口比例達(dá)到46%以上。開展國民體質(zhì)健康監(jiān)測，監(jiān)測樣本不少于3000人。

2.加強(qiáng)公共體育設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)行政村健身設(shè)施工程提檔升級，做好老舊器材維護(hù)更新與管理，不斷改善城鄉(xiāng)全民健身設(shè)施條件。實(shí)施99個行政村體育設(shè)施建設(shè)，新增45條全民健身路徑、25個晨晚練點(diǎn)和3個多功能運(yùn)動場，體育場地面積擴(kuò)容65萬平方米，在街道、行政村實(shí)現(xiàn)公共體育健身設(shè)施100%全覆蓋。加快校園運(yùn)動場、足球場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造升級體育場館，力爭建設(shè)一個能申辦國家、省、市相關(guān)比賽的大型綜合體育場館。到2025年，人均體育場地達(dá)2.2平方米以上。鼓勵體育場館對公眾免費(fèi)或低收費(fèi)開放;通過財(cái)政補(bǔ)貼的方式，鼓勵學(xué)校在節(jié)假日向?qū)W生和社會公眾開放運(yùn)動場地;完善學(xué)校體育場地開放工作，推進(jìn)二維碼身份驗(yàn)證方式，使開放更安全、便利與高效。

3.加強(qiáng)學(xué)校體育。落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》，加強(qiáng)體育與健康課和課外鍛煉。推進(jìn)教體融合發(fā)展，督促各級各類學(xué)校足時(shí)足量完成體育與健康課程;豐富課間操、大課間活動及課外鍛煉活動;鼓勵各級各類學(xué)校以足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、田徑、柔道、自行車、射箭、航模和游泳等項(xiàng)目為重點(diǎn)，大力開展運(yùn)動項(xiàng)目進(jìn)校園活動;推進(jìn)“一校一品”建設(shè)，確保學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動具有實(shí)效性,使學(xué)生養(yǎng)成終身體育的好習(xí)慣，發(fā)揮好體育的育人功能;加大校園足球推廣力度，抓好抓實(shí)學(xué)校足球隊(duì)(社團(tuán))訓(xùn)練、班級聯(lián)賽活動。開展好國家學(xué)生體質(zhì)健康測試，到2025年，全市中小學(xué)生體質(zhì)健康合格率高于全國平均水平，小學(xué)、初中、普通高中及中等職業(yè)學(xué)校合格率分別達(dá)95%以上、94%以上、92%以上和85%以上，優(yōu)良率分別達(dá)30%以上、30%以上、15%以上和10%以上;每位學(xué)生掌握1-3項(xiàng)體育運(yùn)動技能。

4.廣泛開展群眾性體育活動。全面落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，制訂實(shí)施安寧市群眾體育的“實(shí)施方案或意見”，建成系統(tǒng)化、有組織的群眾體育。以各種體育協(xié)會為骨干，街道為補(bǔ)充，社區(qū)為落點(diǎn)，形成一個每年從1月至12月根據(jù)不同人群、不同季節(jié)，切合實(shí)際的常態(tài)化、品牌化和聯(lián)動性的群眾體育體系。構(gòu)建一協(xié)會一引領(lǐng)、一街道一品牌和一村社一特色的系統(tǒng)組織，并逐步發(fā)展成為民族體育、競技體育的骨干。每年組織群眾性體育活動或賽事，100人以上體育活動不少于3次，500人以上的體育活動不少于1次。到2025年，群眾身體素質(zhì)明顯提高，健身意識明顯增強(qiáng)，全市經(jīng)常參加體育鍛煉的人口比例達(dá)46%以上，城鄉(xiāng)居民達(dá)到《國民體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)》合格以上的人數(shù)比例達(dá)92%以上。

5.積極提升競技體育水平。構(gòu)建“教體融合”機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)勢項(xiàng)目，提升弱勢項(xiàng)目，補(bǔ)齊空白項(xiàng)目，以備戰(zhàn)各級體育賽事取得最好成績?yōu)槟繕?biāo)，精心打造安寧體育競技形象。積極組織團(tuán)隊(duì)參加各級各類群眾體育賽事，爭創(chuàng)優(yōu)異成績。以精品賽事為龍頭，打造一批社會效益顯著的群眾體育賽事活動，以品牌優(yōu)勢帶動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成安寧特色體育產(chǎn)業(yè)體系。

(九)增強(qiáng)動力，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)教育部等七部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，落實(shí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，建立完善師德考核負(fù)面清單制度和師德誠信檔案;開展“立德樹人，做‘四有’好教師”“愛與責(zé)任”體驗(yàn)感悟主題教育活動;倡導(dǎo)學(xué)校制定師德師風(fēng)行為負(fù)面清單，建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會“五位一體”師德師風(fēng)評價(jià)機(jī)制，在教師聘用、職務(wù)(職稱)評聘、年度考核和評先樹優(yōu)等工作中，實(shí)施師德“一票否決”。開展推薦評選各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者等活動，選樹和宣傳優(yōu)秀師德典范，大力弘揚(yáng)高尚師德，大力營造尊師重教、尊師敬教的良好氛圍。二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。貫徹落實(shí)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，抓實(shí)教師引、培、管、育工作;嚴(yán)格編制和教師管理，加強(qiáng)職稱評聘和聘后管理;全面推行教師“縣管校用”、崗編適度分離和學(xué)區(qū)內(nèi)走教支教等制度，盤活現(xiàn)有師資，科學(xué)配置教育資源;完善銀齡計(jì)劃，充分發(fā)掘利用現(xiàn)有資源;嚴(yán)格教師考核制度，建立待培訓(xùn)、待上崗機(jī)制。三是提升教師專業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)新教師繼續(xù)教育與研訓(xùn)模式，滿足教師多樣化培訓(xùn)提升需求，強(qiáng)化實(shí)踐性培訓(xùn)，提高教師解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力和水平;實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，完善校本研修制度，采取熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究、開示范課、名師教育思想研討會或?qū)ｎ}研討會、網(wǎng)絡(luò)研修、省內(nèi)外專家指導(dǎo)和掛職研修等方式，加大教師培養(yǎng)力度;建立市、街道和學(xué)校三級“分級評選、統(tǒng)一管理”的骨干教師選拔培養(yǎng)機(jī)制?！笆奈濉逼谀?，市級及以上骨干教師占專任教師總數(shù)的比例不低于20%;市級及以上骨干教師學(xué)校覆蓋率和學(xué)科覆蓋率均保持100%。充分發(fā)揮骨干教師作用，通過導(dǎo)師帶教、課題研究和異地培訓(xùn)等方式促進(jìn)中青年骨干教師的成長，促進(jìn)骨干教師在校際間、學(xué)區(qū)間的均衡。四是提升校長辦學(xué)治校能力。推行中小學(xué)校長職級制改革，促進(jìn)校長隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè);實(shí)行校長任期制，建立體現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)的校長考核評價(jià)制度，實(shí)行年度考核和任期考核，定期開展校長辦學(xué)績效評估，完善優(yōu)勝劣汰機(jī)制;加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)和管理，實(shí)施“把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成為中共黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為中層干部、把優(yōu)秀中層干部培養(yǎng)成為校級后備干部”的“三培養(yǎng)”計(jì)劃。五是加快人才引進(jìn)和培育。推進(jìn)實(shí)施“三名”工程，引進(jìn)和培育有影響的特級教師、正高級教師，加強(qiáng)名師名校長培養(yǎng);新建市名師工作室30個，培養(yǎng)市級名師100名，市級名校長10名，市級學(xué)科帶頭人、骨干教師1100名，市級教壇新秀100名。六是加強(qiáng)學(xué)校體育師資建設(shè)。統(tǒng)籌中小學(xué)教師資源，確保配足配強(qiáng)體育教師;鼓勵優(yōu)秀教練員、退役運(yùn)動員、社會體育指導(dǎo)員和具有體育特長的志愿者兼任體育教師;按照人均每年不低于1500元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)體育教師及體育教研員的工作服裝經(jīng)費(fèi);保障體育教師在職稱(職務(wù))評聘、福利待遇和評先評優(yōu)等方面與其他學(xué)科教師同等待遇，提升體育教師職業(yè)榮譽(yù)感。七是加大關(guān)心關(guān)愛力度。貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》，列出減負(fù)清單，納入教育督導(dǎo)檢查內(nèi)容。

(十)與時(shí)俱進(jìn)，深入推進(jìn)教育信息化建設(shè)和應(yīng)用。

加快信息化中心校建設(shè)以及其他學(xué)校的智慧課堂的建設(shè)。加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)平臺和應(yīng)用支撐平臺建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”應(yīng)用場景建設(shè)，構(gòu)筑教育信息化支撐體系。加大新建學(xué)校教育裝備配備力度，有序更新教室多媒體設(shè)備。推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、錄播教室和智慧教室等專用教室建設(shè)。強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室、圖書室及其他功能室的管理與使用，提高裝備信息化管理水平，確保市域內(nèi)所有教辦學(xué)校達(dá)到省教育裝備標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)“共享課堂”應(yīng)用管理，充分發(fā)揮信息化助推教育教學(xué)質(zhì)量提升作用。繼續(xù)組織開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，舉辦教師信息技術(shù)應(yīng)用提升培訓(xùn)和比賽活動，推進(jìn)教育信息化與教育教學(xué)管理深度融合，促進(jìn)師生信息素養(yǎng)提升。

(十一)解放思想，加大教育開放力度。

按照“政府引導(dǎo)、規(guī)范提升、搭建平臺、完善政策”的方式，鼓勵市內(nèi)各類學(xué)校與國內(nèi)外學(xué)校建立經(jīng)常性教育教學(xué)交流關(guān)系，引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀的辦學(xué)模式和標(biāo)準(zhǔn)，豐富對外交流合作的形式和內(nèi)容，積極探索在教育教學(xué)、招生考試、課程建設(shè)和教育科研等方面的交流合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。鼓勵市內(nèi)各類學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展中外合作辦學(xué)或合作舉辦國際班，加快國際化學(xué)校(國際部)規(guī)劃建設(shè)，到2025年，至少建成1所國際化學(xué)校(國際部)，國際化學(xué)校(國際部)就讀學(xué)生人數(shù)達(dá)到50人。增強(qiáng)安寧教育面向南亞東南亞國家的吸引力、影響力和輻射力，推動留學(xué)人數(shù)逐年遞增。鼓勵學(xué)校開展海外研學(xué)、游學(xué)項(xiàng)目(冬、夏令營)，豐富學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷。支持學(xué)校組織學(xué)生參加各類重要國際文體賽事，展示安寧學(xué)生的才藝與風(fēng)采。支持中小學(xué)幼兒園接受外國學(xué)生就讀，簡化審批程序，推動隨班就讀的外國學(xué)生人數(shù)逐年遞增。

(十二)激發(fā)活力，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代教育體育科學(xué)研究工作。

認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》，把安寧市基礎(chǔ)教育發(fā)展中心建成全市教育體育決策和軟實(shí)力提升的咨詢服務(wù)中心、課程實(shí)施與質(zhì)量監(jiān)測評估中心、課程教學(xué)研究指導(dǎo)中心、教師專業(yè)發(fā)展中心和信息交流中心，切實(shí)發(fā)揮為安寧市教育體育高質(zhì)量發(fā)展的“造血”功能。以課程改革理念為引領(lǐng)，將先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教學(xué)方法惠及各校，讓全區(qū)域教育享受公平、高質(zhì)量的教育資源，使學(xué)校師生得到長足發(fā)展。完善考核激勵、培養(yǎng)培訓(xùn)長效機(jī)制，提升教研員專業(yè)素質(zhì)及研究、指導(dǎo)和服務(wù)水平。堅(jiān)持以解決教育教學(xué)重、難、熱點(diǎn)問題為導(dǎo)向，通過送教到校、片區(qū)研修、項(xiàng)目研究和小課題研究等研修活動，在加大學(xué)校、師生參與教研的范圍和力度的同時(shí)，致力于教師研修共同體的構(gòu)建，以共同的研究目標(biāo)和發(fā)展愿景引發(fā)教師教學(xué)研究的內(nèi)驅(qū)力，不斷培養(yǎng)本土專家人才。加強(qiáng)區(qū)域教育體育發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和政策策略研究和對國內(nèi)外、市內(nèi)外教育體育發(fā)展的比較分析，切實(shí)進(jìn)行教育體育教學(xué)實(shí)踐中的具體問題的研究，推出一批教育體育教學(xué)研究成果，引領(lǐng)安寧市廣大教師積極探究教育體育教學(xué)實(shí)踐新問題，最大限度促進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡和教體融合發(fā)展。

(十三)齊抓共管，強(qiáng)化教育領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的意見》，構(gòu)建中小幼安全教育與防治一體化體系。開展平安校園創(chuàng)建工作，做好人防、物防和技防工作。在防溺水、防暴恐、防欺凌、防性侵和防宗教滲透等預(yù)防工作上狠下功夫，竭盡所能，力爭把各類隱患、各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。積極配合相關(guān)部門開展校園周邊環(huán)境綜合治理，依法打擊涉校、涉生等侵權(quán)行為，保護(hù)師生的合法權(quán)益，確保學(xué)校和諧安寧。

(十四)深化改革，推動教育體育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

1.構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校治理體系。制定和完善學(xué)校章程,改善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與健全規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)校根據(jù)章程自主規(guī)范辦學(xué)行為;建立民主管理制度，充分發(fā)揮法律顧問、理事會、教職工代表大會、學(xué)生代表大會和家長委員會等在學(xué)校治理中的重要作用;構(gòu)建學(xué)校、家庭和社區(qū)多元民主共治的現(xiàn)代學(xué)校治理體系，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力。

2.推進(jìn)學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。以擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)為重點(diǎn)，持續(xù)深化“放管服”改革，推進(jìn)“管辦評”分離，推行校級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“任期+年度”目標(biāo)考核管理，進(jìn)一步簡政放權(quán)，加強(qiáng)宏觀引領(lǐng)和助推服務(wù)，加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校由“社會形態(tài)的管理”向“職業(yè)形態(tài)的管理”轉(zhuǎn)變，由“常規(guī)管理”向“文化育人興教”轉(zhuǎn)變，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)水平。

3.加強(qiáng)教體系統(tǒng)法治建設(shè)。健全依法行政機(jī)制。落實(shí)依法治教，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策規(guī)定，健全公眾參與教育體育重大決策程序，加強(qiáng)教育體育行政執(zhí)法，提高教體系統(tǒng)運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。扎實(shí)開展法治教育，加強(qiáng)全市中小學(xué)校法治副校長管理，開好《道德與法治》課程，多載體多形式開展青少年法治教育活動，深入開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒印?/p>

4.推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)。出臺深化中小學(xué)幼兒園集團(tuán)化辦學(xué)的相關(guān)政策，完善管理體制，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。以優(yōu)質(zhì)學(xué)校(園)為龍頭，培養(yǎng)和建立一批從幼兒園、小學(xué)、初中到高中各學(xué)段的骨干教師和專家型教師團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮帶頭引領(lǐng)、示范指導(dǎo)的群體優(yōu)勢，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平提級躍升、共同發(fā)展和優(yōu)質(zhì)均衡目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。開展試行委托管理，與科研院所、高等學(xué)校等合作辦學(xué)，促使優(yōu)質(zhì)學(xué)校迅速擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，加大優(yōu)質(zhì)教育資源供給。

5.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)考試招生制度改革政策。落實(shí)好義務(wù)教育學(xué)校免試、就近或相對就近入學(xué)，推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)全覆蓋，嚴(yán)禁以各類考試、競賽、培訓(xùn)成績或證書證明等作為招生依據(jù)，不得以面試、評測等名義選拔學(xué)生。民辦義務(wù)教育學(xué)校與公辦學(xué)校同步招生;對報(bào)名人數(shù)超過招生計(jì)劃的，實(shí)行電腦隨機(jī)錄取。公辦小學(xué)、初中(均不含寄宿制學(xué)校)就近劃片入學(xué)比例分別達(dá)到100%和95%以上。積極推進(jìn)高考綜合改革和普通高中學(xué)業(yè)水平考試制度改革，強(qiáng)化非選拔性科目的量化考核，強(qiáng)化綜合素質(zhì)評價(jià)。貫徹落實(shí)云南省《進(jìn)一步深化高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母铩?，嚴(yán)格執(zhí)行初中學(xué)業(yè)水平考試辦法，落實(shí)初中課程標(biāo)準(zhǔn)。

6.推進(jìn)新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革。貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》，加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，深化掛牌督導(dǎo)工作。結(jié)合教育治理的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展專項(xiàng)督導(dǎo)，及時(shí)跟蹤、監(jiān)測、提示義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展指標(biāo)、教育現(xiàn)代化發(fā)展指標(biāo)和基礎(chǔ)教育生態(tài)指數(shù)，促進(jìn)有效整改、全面提升。加強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園辦學(xué)(園)行為日常監(jiān)管和工程項(xiàng)目等的督查督辦。

7.深化學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)改革。落實(shí)《昆明市義務(wù)教育階段學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)改革實(shí)施意見》，構(gòu)建學(xué)校育人質(zhì)量評價(jià)數(shù)據(jù)庫。開展綜合素質(zhì)評價(jià)區(qū)域研討活動，完善學(xué)校育人質(zhì)量測、評、改機(jī)制，強(qiáng)化過程評價(jià)、反饋和結(jié)果運(yùn)用。

8.深入推進(jìn)教育教學(xué)改革。加大對新高考育人方式、學(xué)生生涯規(guī)劃等方面的研究和指導(dǎo)，重點(diǎn)推廣“高效課堂”模式，改變學(xué)生“勤”于聽課、疏于動手和懶于動腦的被動學(xué)習(xí)方式，打造讓學(xué)生動起來的“高效課堂”。完善教研方式，加強(qiáng)對課程、教學(xué)、作業(yè)和考試評價(jià)等重要環(huán)節(jié)的研究。加強(qiáng)校本課程建設(shè)，促進(jìn)特色課程的構(gòu)建和形成鮮明的辦學(xué)特色。提升中小學(xué)校(園))的課程領(lǐng)導(dǎo)力和教師的課程執(zhí)行力。優(yōu)化教學(xué)方式，把握和落實(shí)學(xué)科核心素養(yǎng)，注重啟發(fā)式、互動式和探究式教學(xué)。探索基于學(xué)科的課程綜合化教學(xué)，開展研究型、項(xiàng)目化和合作式學(xué)習(xí)。精準(zhǔn)分析學(xué)情，重視差異化教學(xué)和個別化指導(dǎo)。開展聚焦課堂教學(xué)質(zhì)量的主題活動，注重培育、遴選和推廣優(yōu)秀教學(xué)模式、教學(xué)案例。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式，增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的趣味性和吸引力，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量和效果。

9.完善推動教育體育改革的工作機(jī)制。建立健全安寧市教育體育改革科學(xué)決策、研究咨詢、分工落實(shí)、實(shí)施反饋、督查督辦和總結(jié)推廣的改革工作鏈條，充分發(fā)揮安寧市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃職能，研究提出并組織實(shí)施在教育體育領(lǐng)域堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的方針政策，審議安寧教育體育發(fā)展戰(zhàn)略、重大政策和體制改革方案，協(xié)調(diào)解決教育體育工作重大問題等，突出其對安寧教育體育工作的統(tǒng)籌、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。

牢固樹立“富民必先強(qiáng)教”的思想，全力以赴，真抓實(shí)干，認(rèn)真解決好教育工作中的困難和問題，努力辦好人民滿意的教育。

一是統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)加快教育事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。國運(yùn)興衰，系于教育，三尺講臺，關(guān)系未來。對于教育，我們必須著眼國計(jì)，著眼民生，本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)、對全市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展高度負(fù)責(zé)、對子孫后代高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，全力以赴地推進(jìn)教育事業(yè)快速健康發(fā)展。

二是深化改革，提高質(zhì)量，切實(shí)辦好讓人民群眾滿意的教育。教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代。要全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞人民群眾日益增長的教育需求，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)辦好讓人民群眾滿意的教育，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和強(qiáng)大的智力支持。要不斷深化教育教學(xué)改革，努力構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和人民群眾教育需求相適應(yīng)的教育發(fā)展新格局。要著力推進(jìn)各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，著力破解學(xué)前教育短板，推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，推進(jìn)普通高中教育特色發(fā)展，切實(shí)抓好職業(yè)教育，要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目的，緊緊圍繞我市特色產(chǎn)業(yè)，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)與高校、科研和技術(shù)推廣單位的合作，科學(xué)靈活的設(shè)置相關(guān)專業(yè)，努力培養(yǎng)更多更好的技能型實(shí)用人才。要努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，要拿出切實(shí)可行的舉措，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)教育教學(xué)管理，加大考核獎懲力度，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。各類學(xué)校要堅(jiān)持“質(zhì)量立?！钡姆结?，大膽創(chuàng)新發(fā)展思路和管理模式，著力抓好教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革與創(chuàng)新，不斷推進(jìn)教研、教改步伐，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，要按照素質(zhì)教育的要求，積極開發(fā)每個學(xué)生的特長和潛能，切實(shí)加強(qiáng)對青少年學(xué)生的社會主義核心價(jià)值觀教育。

三是營造氛圍，形成尊師重教的良好風(fēng)尚。積極倡導(dǎo)尊師重教的良好風(fēng)尚，關(guān)心教師、愛護(hù)教師，千方百計(jì)地為廣大教師辦實(shí)事、辦好事、解難事，切實(shí)為廣大教師教書育人創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，努力在全社會營造一個“黨以重教為先、政以興教為本、民以助教為樂、師以從教為榮”的濃厚氛圍。

本形成。2016年12月被國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會授予“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡市”榮譽(yù)稱號，2017年獲評“全國未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)城市”，2019年3月榮獲“云南省教育工作先進(jìn)縣市”榮譽(yù)稱號，為安寧市“十四五”教育體育發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2021年計(jì)劃開展工程項(xiàng)目：

1.學(xué)前教育“補(bǔ)短板”：計(jì)劃提升改造安寧市第一、安寧市第二幼兒園、安寧市第三幼兒園、青龍街道幼兒園和溫泉街道幼兒園。更新幼兒園外立面和改造室外運(yùn)動場地。

2.安寧市中高考考點(diǎn)城市智慧直供雙電源保障工程項(xiàng)目：全市13所初中學(xué)校和教體局中高考指揮中心，共14個點(diǎn)的電源改造為不同變電站(或配電所)直供電源，新建部分配電房、電纜溝、增加配電柜和變壓器擴(kuò)容。

3.安寧市數(shù)字化智慧教育建設(shè)工程項(xiàng)目：計(jì)劃升級改造教育城域網(wǎng)1套，實(shí)施計(jì)算機(jī)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目、交互式多媒體教室、錄播教室建設(shè)，建設(shè)縣域教育數(shù)據(jù)中心和五大教育應(yīng)用服務(wù)平臺，整合現(xiàn)有4個主要應(yīng)用系統(tǒng)，對現(xiàn)有“三通兩平臺”升級改造，建設(shè)新高考改革支撐業(yè)務(wù)平臺9套，完善智慧平安校園建設(shè)。

4.云南省昆明市安寧市職業(yè)高級中學(xué)新建項(xiàng)目：新建教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓及食堂等工程，配套宿舍、綠化、運(yùn)動場及校園道路及其它教學(xué)配套設(shè)備、辦公設(shè)備等。項(xiàng)目建設(shè)用地120畝。新建教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓及食堂等工程，配套宿舍、綠化、運(yùn)動場及校園道路及其它教學(xué)配套設(shè)備、辦公設(shè)備等。

5.特殊學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目：計(jì)劃改造安寧市溫泉小學(xué)現(xiàn)有部分校舍，舉辦18班培智學(xué)校。

6.安寧市第二幼兒園晉等升級項(xiàng)目：計(jì)劃提升改造安寧市第二幼兒園，更新幼兒園外立面和改造室外運(yùn)動場地、設(shè)施設(shè)備等。

7.安寧市第五幼兒園(吾悅廣場配建幼兒園設(shè)施設(shè)備采購及裝修項(xiàng)目)：計(jì)劃完成普通教室、功能教室室內(nèi)裝修，教學(xué)設(shè)備及廚房設(shè)備等采購。

8.安寧中學(xué)校園監(jiān)控系統(tǒng)提升改造項(xiàng)目：更換全部數(shù)字模擬信號攝像頭為高清攝像頭，存儲期提升到90天以上，增加攝像頭數(shù)量已達(dá)到校園監(jiān)控全覆蓋。

9.寧湖小學(xué)配套人行天橋新建項(xiàng)目：該項(xiàng)目橋型方案主要指標(biāo)為1×30米拱形桁架，主橋橋?qū)?.5米，凈寬3米;單側(cè)雙邊設(shè)置1:2人行梯道，梯道寬2.5米，凈寬2.2米;橋下凈空5m;下部為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，橋上設(shè)置景觀照明與功能照明。

2021年計(jì)劃納入十大民生實(shí)事的項(xiàng)目：

1.安寧市第六幼兒園重建項(xiàng)目(原昆鋼幼教中心)：列為2021年政府行投資重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)民生工程，該項(xiàng)目是原址改擴(kuò)建，占地面積15441㎡，其中：總園12885㎡、湖光分園2556㎡。建筑總面積13957.93㎡，其中：總園11750.53㎡、湖光分園2207.4㎡。含總園和湖光分園，建設(shè)規(guī)模均為18個班，共36個班，可容納幼兒1080人。建設(shè)內(nèi)容為教學(xué)樓，辦公樓、食堂、戶外運(yùn)動場及附屬設(shè)施等。計(jì)劃2021年啟動開工儀式并進(jìn)行開工建設(shè)。

2.安寧市第五幼兒園建設(shè)項(xiàng)目：安寧市第五幼兒園項(xiàng)目是吾悅廣場項(xiàng)目配建幼兒園，新建教學(xué)樓、幼兒廚房、室外活動場地、綠化及附屬設(shè)施等。幼兒園建設(shè)計(jì)劃2022年6月竣工，待竣工驗(yàn)收合格交付后，需按照幼兒園標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修和教育設(shè)施設(shè)備(教玩具)采購，估算投資1500萬元。計(jì)劃2021年完成，納入十件民生實(shí)事。

3.安寧市石江小學(xué)新建工程項(xiàng)目：列為2021年政府行投資重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)民生工程，新建教學(xué)樓、音體館、報(bào)告廳等教學(xué)用房，新建食堂、學(xué)生宿舍等生活設(shè)施，建設(shè)田徑運(yùn)動場等附屬配套設(shè)施，并配備教學(xué)儀器設(shè)備、食堂設(shè)備。規(guī)模為42班小學(xué)，容納學(xué)生1890人。計(jì)劃2021年全面完成項(xiàng)目的前期工作。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇二

把黨的政治建設(shè)放在首位，用***新時(shí)代中國特色社會主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。切實(shí)推動各級黨組織和黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，保證各級黨組織思想堅(jiān)定、行動有力，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級黨委部署上來。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，正確處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的業(yè)績觀，堅(jiān)持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)、抓業(yè)務(wù)從黨建入手，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。強(qiáng)化黨建工作考核，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

1.強(qiáng)化黨建工作認(rèn)識。黨委書記履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。專職副書記履行好黨建工作直接責(zé)任，協(xié)助黨委書記抓好黨建工作。紀(jì)委書記履行好監(jiān)督責(zé)任。黨委班子成員牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，時(shí)刻牢記作為一名黨員，首要的義務(wù)和責(zé)任是保證中央精神和決策部署在本企業(yè)的落實(shí)，要切實(shí)抓好自己分管領(lǐng)域的黨建工作，持續(xù)落實(shí)班子成員帶頭講黨課、基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研等制度。

2.黨建工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合。把黨建放到工作全局中統(tǒng)籌謀劃，與中心工作齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)。使兩者相互融會、互促互進(jìn)。依據(jù)企業(yè)發(fā)展成效考核黨建，使黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局中真正活起來、強(qiáng)起來。要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心工作來做文章、見效果。各級黨委要認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展放在同等重要的位置，堅(jiān)持黨建工作和經(jīng)營管理、改革發(fā)展一起謀劃、一起部署。

3.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持每年初召開黨建和反腐倡廉建設(shè)工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神，總結(jié)去年黨建各項(xiàng)工作，部署每年黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步完善黨建責(zé)任制考核評價(jià)體系，針對基層實(shí)際分類建立完善考核指標(biāo)，確保黨建工作考核考準(zhǔn)考實(shí)，考出實(shí)績實(shí)效。堅(jiān)持每年制定下發(fā)黨建和反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書，提高各級黨組織抓黨建和反腐倡廉工作的責(zé)任意識。把黨建考核結(jié)果納入企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核中，計(jì)算年度經(jīng)營業(yè)績考核總得分，黨建考核得分情況將直接與企業(yè)業(yè)績考核和黨委班子收入掛鉤。

4.堅(jiān)持基層黨建述職評議考核。每年召開直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議，聽取基層黨組織黨建工作開展情況的匯報(bào)，指出存在問題，明確努力方向，確保問題整改。建立和完善公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與所屬黨組織負(fù)責(zé)人約談座談制度，及時(shí)了解下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的工作、思想和履職情況，提出整改建議。推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇三

(一)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)《***新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

(二)持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實(shí)效，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗(yàn)、異地教學(xué)等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強(qiáng)化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇四

1.科學(xué)定位招商引資方向。緊盯全市“十四五”發(fā)展規(guī)劃和市委經(jīng)濟(jì)工作會議要求，立足全市資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和環(huán)境條件，突出產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、市場鏈、技術(shù)鏈、人才鏈“五鏈招商”，注重引進(jìn)具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)帶動力的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。以市、縣區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局和特色園區(qū)為載體，加速產(chǎn)業(yè)聚集升級，避免產(chǎn)業(yè)雷同、無序競爭。重點(diǎn)圍繞綠色蔬菜、現(xiàn)代種業(yè)、奶牛肉牛、智能溫室“四個百億元”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)以及農(nóng)畜產(chǎn)品加工、智能制造、清潔能源、新型材料“四個工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群”和百億元文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集群，努力構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)、錯位發(fā)展、更具競爭力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新格局。

2.制訂出臺引領(lǐng)性政策措施。認(rèn)真落實(shí)省政府《關(guān)于加大招商引資力度推動高質(zhì)量發(fā)展的意見》，各縣區(qū)、相關(guān)部門單位根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合職能職責(zé)和市情細(xì)化具體政策措施，提出針對性準(zhǔn)、操作性強(qiáng)的落實(shí)舉措。研究制定我市貫徹落實(shí)《意見》的措施辦法，提請出臺《xx市人民政府關(guān)于加大招商引資力度推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》，推動我市招商引資全過程提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)新突破。

3.精心做好項(xiàng)目論證包裝。做好招商引資項(xiàng)目庫建設(shè)，各縣區(qū)、各產(chǎn)業(yè)鏈招商專班立足特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，探索聘請專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行招商項(xiàng)目謀劃論證，做實(shí)做細(xì)招商引資推介項(xiàng)目前期工作。匯集編印《2021年xx市重點(diǎn)招商項(xiàng)目冊》和《xx市招商引資指南》，加大對外宣傳和推介力度，運(yùn)用好招商引資意向項(xiàng)目動態(tài)管理制度，逐步形成儲備一批、簽約一批、落地一批的項(xiàng)目梯次。

4.加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析調(diào)度。堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格做好簽約落地項(xiàng)目審核評估和省外到位資金等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，確保招商引資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。提高工作預(yù)測能力，認(rèn)真分析招商引資項(xiàng)目簽約儲備和主要指標(biāo)完成情況，提前預(yù)測各項(xiàng)指標(biāo)下月走勢，提出預(yù)警建議，為調(diào)度決策提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)、數(shù)據(jù)支持，掌握工作主動。

5.強(qiáng)化督查考核問責(zé)力度。實(shí)行市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包抓招商引資項(xiàng)目責(zé)任。修訂招商引資工作考核獎懲辦法，充分發(fā)揮考核工作推動作用，實(shí)行“月通報(bào)、季分析、半年考核、年終總考核”的常態(tài)化考核機(jī)制，采取不定期抽查、專題督查調(diào)研等方式，構(gòu)建廣角度、全方位的考核體系，對各縣區(qū)、市直各部門單位及產(chǎn)業(yè)鏈招商專班招商引資情況進(jìn)行考核。對招商任務(wù)落實(shí)不到位、項(xiàng)目推進(jìn)不力的單位和個人進(jìn)行通報(bào)，情況嚴(yán)重的追究問責(zé)。對半年、年度考核中排名后三位的縣區(qū)和排名后五位的部門單位約談問責(zé)。招商引資日?？己饲闆r、年終工作完成情況，作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要依據(jù)。

二、堅(jiān)持多元專業(yè)合一，確保招引項(xiàng)目“不斷線”

6.創(chuàng)新開展招商引資活動。打好招商組合拳，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，針對目標(biāo)企業(yè)需求，綜合運(yùn)用和探索產(chǎn)業(yè)鏈專題招商、小分隊(duì)招商、園區(qū)抱團(tuán)招商、委托代理招商、以商招商等靈活多樣的方式，提高招商引資實(shí)效性。依托省市赴外重點(diǎn)招商引資活動，緊盯經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、產(chǎn)業(yè)集聚度高、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢明顯的重點(diǎn)區(qū)域，大力開展智能制造、新能源新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)鏈專題招商，提升專業(yè)招商水平。積極參加省上組織的赴xx、xx等大型招商活動和專題招商活動，全年不間斷開展小分隊(duì)招商，確?；顒觿?wù)實(shí)高效。

7.打造承載招商項(xiàng)目平臺。積極推進(jìn)建立“飛地經(jīng)濟(jì)”模式，充分發(fā)揮園區(qū)“筑巢引鳳”作用，有效提升園區(qū)承載力，使園區(qū)成為招商引資“主力軍”。鼓勵張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、縣區(qū)各工業(yè)園區(qū)以及智能制造產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)，探索與長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)共建共享“飛地產(chǎn)業(yè)園”，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，著力引進(jìn)落地一批重大產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)園區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。

8.積極做好參會參展工作。充分發(fā)揮節(jié)會招商作用，利用節(jié)會展示展銷張掖特色品牌產(chǎn)品，推介特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目，全方位、深層次、寬領(lǐng)域宣傳展示張掖優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、資源稟賦和營商環(huán)境。全力籌備第xx屆蘭洽會線上線下展館設(shè)計(jì)制作和項(xiàng)目推介等重大活動，積極邀請有實(shí)力的客商企業(yè)參與我市各項(xiàng)活動，力爭簽約達(dá)成一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。做好進(jìn)博會、絲博會、西博會、藥博會等重要展會、節(jié)會的參會參展工作，精心辦好張交會。

三、堅(jiān)持引進(jìn)服務(wù)并舉，保障落地項(xiàng)目“早建成”

9.持續(xù)做好項(xiàng)目落地服務(wù)工作。對重點(diǎn)項(xiàng)目繼續(xù)實(shí)行市級領(lǐng)導(dǎo)和部門單位包抓責(zé)任制，切實(shí)壓緊包抓單位責(zé)任，提高落地服務(wù)效能。每季度開展一次項(xiàng)目調(diào)研回訪，大力協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地建設(shè)中存在的問題，積極上報(bào)需省級部門協(xié)調(diào)服務(wù)事項(xiàng)，全方位推動項(xiàng)目建設(shè)落地。嚴(yán)格落實(shí)《xx市招商引資投訴受理制度》，建立投訴反饋問題臺賬，做好投資商投訴建議的受理登記、協(xié)調(diào)交辦和跟蹤落實(shí)。

10.積極做好商會企業(yè)聯(lián)系工作。發(fā)揮外省市區(qū)xx商會平臺和渠道作用，注重從商會渠道收集所在省市區(qū)對外轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)基本動向、擬外轉(zhuǎn)重點(diǎn)企業(yè)基本情況、擬回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)會員企業(yè)情況等各類投資信息，促進(jìn)與商協(xié)會信息交流和互通。不斷完善市、縣區(qū)招商信息共享機(jī)制，統(tǒng)籌招商資源，夯實(shí)招商基礎(chǔ)。

11.推進(jìn)招商引資營商環(huán)境大提升。推進(jìn)落實(shí)《xx省關(guān)于大力支持省級重大招商引資項(xiàng)目的若干措施》《xx省招商引資項(xiàng)目省級獎勵辦法》和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的實(shí)施意見》等省市招商引資政策。嚴(yán)格落實(shí)《張掖市涉企政策精準(zhǔn)推送和“不來即享”服務(wù)系統(tǒng)推廣使用》要求，主動為符合條件的招商企業(yè)和項(xiàng)目申報(bào)、兌現(xiàn)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策真正落實(shí)到位，提升政策效能，營造良好投資軟環(huán)境。

四、堅(jiān)持線上線下結(jié)合，確保對外宣傳“見實(shí)效”

12.全方位做好立體宣傳。利用網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、融媒體、商協(xié)會組織等各類宣傳平臺，動態(tài)發(fā)布招商信息、項(xiàng)目進(jìn)展、政策解讀等內(nèi)容，充分展示我市親商愛商重商良好投資環(huán)境。利用赴外參會參展、開展小分隊(duì)招商等時(shí)機(jī)，通過播放ppt和音視頻資料、現(xiàn)場推介、發(fā)放《投資指南》等方式，定向精準(zhǔn)開展宣傳推介。

13.積極探索宣傳新途徑。在“短視頻上的金張掖”平臺開辟“短視頻+招商”欄目，將招商項(xiàng)目、招商政策等內(nèi)容制作成短視頻進(jìn)行宣傳推介。嘗試采用“項(xiàng)目+政策”推送模式，梳理產(chǎn)業(yè)政策，搜集篩選行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及有投資意向客商，將招商項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)政策同步編輯，有的放矢開展點(diǎn)對點(diǎn)推送，著力提高招商項(xiàng)目宣傳推介針對性和實(shí)效性。

五、堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)融合，推動招商水平“再提升”

14.認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨組織的向心力、凝聚力、組織力，以黨建引領(lǐng)助推招商引資再上臺階。全力促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面突破提升。

15.持續(xù)糾正“四風(fēng)”著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委有關(guān)要求，進(jìn)一步推動構(gòu)建“親、清”政商關(guān)系，規(guī)范政商交往行為。盯住重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入整治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷錘煉“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”的工作作風(fēng)，立足崗位、履職盡責(zé)、主動作為，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

16.不斷加強(qiáng)招商引資隊(duì)伍建設(shè)。把招商引資作為鍛煉干部的重要平臺，要選優(yōu)配強(qiáng)招商引資干部隊(duì)伍，市直各部門單位要明確招商引資責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，指定專人開展招商引資工作。特別是各產(chǎn)業(yè)鏈招商專班主責(zé)單位要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、共謀招商的工作氛圍。成立市、縣區(qū)招商引資項(xiàng)目代辦服務(wù)中心，在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立代辦窗口，為重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供“全程式、跟蹤式、管家式”服務(wù)。舉辦全市招商引資培訓(xùn)班，對全市招商干部進(jìn)行培訓(xùn)，不斷解放思想、開闊思路、創(chuàng)新方法，不斷提高新時(shí)期開展招商引資工作的能力。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇五

——廣泛開展主題宣傳教育實(shí)踐活動。以宣傳思想文化工作主線，與持續(xù)開展好黨的十九屆六中全會精神宣傳教育相結(jié)合，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。組織共青團(tuán)員開展“青春向黨·奮斗強(qiáng)國”主題團(tuán)日，組織少先隊(duì)員開展“爭做新時(shí)代好隊(duì)員”主題隊(duì)日隊(duì)課，組織動員青少年開展一系列形式新穎、互動性強(qiáng)的線上線下活動，在面向全社會開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育中充分彰顯共青團(tuán)的助手和后備軍作用。

——深化青年大學(xué)習(xí)行動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)好、宣傳好、闡釋好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提升網(wǎng)上主題團(tuán)課吸引力感染力，創(chuàng)新網(wǎng)上團(tuán)課主題策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、形式包裝，提升參學(xué)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性、考核評價(jià)的科學(xué)性。用好《習(xí)近平與大學(xué)生朋友們》，引導(dǎo)廣大青年真切體會習(xí)近平總書記一以貫之的關(guān)心關(guān)懷，深刻體悟習(xí)近平總書記的領(lǐng)袖風(fēng)范和人格魅力。

——推進(jìn)青年講師團(tuán)計(jì)劃。強(qiáng)化對青年講師的管理、考核、使用，建好用好網(wǎng)上平臺，緊緊圍繞重大主題，經(jīng)常性、大范圍地組織各級青年講師團(tuán)成員深入基層宣講，充分發(fā)揮理論武裝“輕騎兵”作用。開展新一輪青年講師遴選培訓(xùn)。

——創(chuàng)新開展“紅領(lǐng)巾愛學(xué)習(xí)”短視頻主題隊(duì)課。發(fā)揮微信公眾號、少先隊(duì)新媒體作用，加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的兒童化解讀，著力用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想筑牢少年兒童思想根基。

——深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。推動落實(shí)《關(guān)于深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的意見》，強(qiáng)化統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化培養(yǎng)，優(yōu)化實(shí)踐載體，固化行之有效的評價(jià)、淘汰、跟蹤等機(jī)制，打造文化產(chǎn)品，進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀學(xué)員后續(xù)發(fā)展路徑。

——深化青少年社會主義核心價(jià)值觀培育踐行工作。深入貫徹《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，著眼提升共青團(tuán)、少先隊(duì)育人工作的分眾化、精細(xì)化程度，發(fā)揮實(shí)踐育人優(yōu)勢，針對不同青少年群體分層分類設(shè)計(jì)實(shí)踐體驗(yàn)活動，持續(xù)推進(jìn)有影響力的網(wǎng)絡(luò)主題活動，深化青少年典型選樹宣傳和軍地共建共育工作。

——不斷提升共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)新媒體工作水平。持續(xù)建強(qiáng)以微信、微博為基礎(chǔ)，其他新興平臺差異發(fā)展、齊頭并進(jìn)的新媒體陣地群，不斷保持和擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢。鞏固提升共青團(tuán)典論引導(dǎo)骨干隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、引導(dǎo)力、輻射力。深入實(shí)施共青團(tuán)宣傳思想產(chǎn)品化戰(zhàn)略，征集推薦青少年文化藝術(shù)精品，持續(xù)豐富青少年文化產(chǎn)品供給。做優(yōu)做強(qiáng)共青團(tuán)新聞輿論工作，更為廣泛、更有深度地塑造共青團(tuán)良好公共形象。

——認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。樹立底線思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)對青年思想動態(tài)的常態(tài)化監(jiān)測，加強(qiáng)綜合研判和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，定期排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和主動干預(yù)，強(qiáng)化輿情監(jiān)測處置，切實(shí)維護(hù)青年工作領(lǐng)域政治安全和意識形態(tài)安全。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇六

工作重點(diǎn)是對下一階段工作的簡明安排,主要用于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向下屬單位下達(dá)工作任務(wù)。本質(zhì)上，它屬于商務(wù)文件中的計(jì)劃范疇，是應(yīng)用寫作中的一種語言。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

“十三五”期間，怒江銀保監(jiān)分局充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和監(jiān)管引領(lǐng)作用，聚焦金融業(yè)改革發(fā)展，助力打贏脫貧攻堅(jiān)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。2020年10月末，銀行業(yè)負(fù)債總額達(dá)305.23億元，較2015年末增長146.06億元，增長91.8%;資產(chǎn)總額達(dá)311.98億元，較2015年末增長163.71億元，增長90.57%。保險(xiǎn)業(yè)保費(fèi)收入從2015年的2.16億元增長到2020年的3.08億元，增長42.55%。“十三五”期間，銀行各項(xiàng)貸款余額實(shí)現(xiàn)了翻番。全州的金融體系建設(shè)、金融綜合供給能力、金融服務(wù)水平、金融風(fēng)險(xiǎn)防范能力顯著增強(qiáng)，有力支持了怒江脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一是金融對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持力度進(jìn)一步加大。持續(xù)加大對實(shí)體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的支持，重點(diǎn)支持基礎(chǔ)設(shè)施、“綠色三張牌”等全州銀行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。截至2020年10月末，全州銀行機(jī)構(gòu)各項(xiàng)各項(xiàng)貸款余額220.03億元，較年初增長23.12%，增速在全省16個州市中排名第一，實(shí)現(xiàn)了建州以來最好發(fā)展水平。

二是金融服務(wù)“三農(nóng)”助力脫貧攻堅(jiān)成效進(jìn)一步增強(qiáng)。銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)加大貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建檔立卡貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、怒江特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持等，切實(shí)鞏固脫貧成果，全州精準(zhǔn)扶貧貸款余額73.83億元，累計(jì)發(fā)放扶貧小額貸款7.99億元，惠及建檔立卡貧困戶1.78萬戶。轄內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)持續(xù)推進(jìn)大病保險(xiǎn)+開辦8種政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，且財(cái)政補(bǔ)貼型農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率在已降費(fèi)20%的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)再降10-30%，有效發(fā)揮了保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)保障作用。

三是金融體系建設(shè)進(jìn)一步豐富和完善。不斷加大銀行保險(xiǎn)改革發(fā)展力度，持續(xù)豐富完善怒江扶貧金融的服務(wù)能力和供給體系，加大產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新力度。富滇銀行怒江分行設(shè)立開業(yè)，結(jié)束了全州無城市商業(yè)銀行的歷史。推動郵儲銀行從二級支行升級為一級支行，正在積極推動進(jìn)一步升格為分行，2家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成升格為中心支公司、新設(shè)8家縣級銀行保險(xiǎn)分行機(jī)構(gòu)。督促引導(dǎo)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)下沉服務(wù)重心、延伸服務(wù)觸角，廣泛布設(shè)自助存取款設(shè)備、pos機(jī)、惠農(nóng)支付點(diǎn)、普惠金融服務(wù)站、“三農(nóng)”保險(xiǎn)服務(wù)站等，將金融服務(wù)送進(jìn)村、送上門，提高金融服務(wù)的充分性，打通金融服務(wù)“最后一公里”。

四是金融風(fēng)險(xiǎn)防控能力水平進(jìn)一步提升。針對怒江邊疆、民族、貧困的特點(diǎn)，始終堅(jiān)持底線思維，牢牢把握風(fēng)險(xiǎn)防范、依法合規(guī)和業(yè)務(wù)發(fā)展之間的關(guān)系，銀行保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力不斷提升，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制不斷完善，有序推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)化解，各種金融市場亂象得到有效遏制，p2p等互聯(lián)網(wǎng)平臺風(fēng)險(xiǎn)大幅壓降，及時(shí)防范處置案件風(fēng)險(xiǎn)，加大不良貸款處置力度，銀行業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量不斷提升，轄內(nèi)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

一是強(qiáng)化金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。銀行保險(xiǎn)業(yè)將深入貫徹落實(shí)十九屆五中全會精神和《中共怒江州委關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，圍繞州委州府國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)釋放金融支持“三區(qū)三州”的政策紅利，加大貸款的投放力度，重點(diǎn)加大對實(shí)體經(jīng)濟(jì)、民生保障領(lǐng)域的金融需求，為怒江開啟“十四五”時(shí)期新征程，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量。

二是加大金融改革發(fā)展。加大農(nóng)村信用社改革力度，針對全州4家農(nóng)村信用聯(lián)社資本實(shí)力較弱，發(fā)展不平衡等問題，整合全州農(nóng)合機(jī)構(gòu)的資源，提高資本金整體實(shí)力，加快組建州級農(nóng)村商業(yè)銀行步伐。推進(jìn)以村鎮(zhèn)銀行“多縣一行”試點(diǎn)、引進(jìn)新的村鎮(zhèn)銀行等方式，不斷提升縣域普惠金融發(fā)展水平;加大銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，不斷充實(shí)和完善形成多層次、廣覆蓋、有差異的銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)體系，推動銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三是優(yōu)化金融服務(wù)供給。以鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接為統(tǒng)領(lǐng)，開展普惠金融示范區(qū)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級銀行網(wǎng)點(diǎn)和保險(xiǎn)服務(wù)全覆蓋，借助現(xiàn)代科技手段發(fā)展線上業(yè)務(wù)，增強(qiáng)行政村一級的普惠金融服務(wù)能力，不斷提升農(nóng)戶貸款和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)參保覆蓋率，提高普惠金融覆蓋面、可得性和滿意度，滿足人民日益增長的金融服務(wù)需求。

四是維護(hù)金融運(yùn)行安全。堅(jiān)決打好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，分類施策化解各類金融風(fēng)險(xiǎn);深入開展互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治，推動不合規(guī)網(wǎng)絡(luò)借貸機(jī)構(gòu)良性退出;鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果，凈化金融生態(tài);繼續(xù)做好地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長和防風(fēng)險(xiǎn)長期均衡。

十四五是十九大明確實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第二階段建設(shè)的第一年，也是全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項(xiàng)建設(shè)的關(guān)鍵一年。根據(jù)市、縣十四五基層黨建工作要點(diǎn)，十四五期間，我局黨建工作的總體思路是:堅(jiān)持xxx在新時(shí)期中國特色社會主義思想和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會系列會議精神的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期黨建工作的總體要求，突出以政治建設(shè)為導(dǎo)向，不斷深入開展不要忘記自己的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育，著力增強(qiáng)組織力量，夯實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)，不斷做好基層黨建升級年和支部建設(shè)規(guī)范年工作，全面提高基層黨建工作質(zhì)量。xx明珠的新形勢提供了強(qiáng)有力的思想和組織保障。

第一，著眼于兩個維護(hù)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx中國特色社會主義新時(shí)代和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)《xxx新時(shí)期中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要xxx關(guān)于不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命的論述摘要，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)期中國特色社會主義思想，十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)xxxx一系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣組織工作會議和組織部長會議精神緊密結(jié)合，進(jìn)一步理解和把握豐富的內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范帶動作用，做好政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)工作。

(二)繼續(xù)開展不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育。嚴(yán)格按照保持初心，肩負(fù)使命，找差距，抓落實(shí)的總體要求，認(rèn)真整改問題，確保實(shí)效，引導(dǎo)政府黨員干部始終堅(jiān)定對馬克思主義、中國特色社會主義和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定維護(hù)以xxx核心黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx核心黨中央保持高度一致。

(3)繼續(xù)做好黨內(nèi)教育培訓(xùn)工作。依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗(yàn)、異地教育。

等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強(qiáng)化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

(四)提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

(五)加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

(六)提升干部的專業(yè)化能力水平。著眼新時(shí)期黨員干部理論wz、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信息，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

(七)嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時(shí)掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(八)嚴(yán)把干部考核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，考核重在平時(shí)，看干部的長期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

(九)全面落實(shí)黨支部工作條例。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭年內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實(shí)效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(十)嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正?；?。推動主題黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。

(十一)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量;完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進(jìn)行對接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作;嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員;進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，盡力幫助解決實(shí)際困難。

(十二)大力實(shí)施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

(十三)堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

(十四)助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建傾作用。一是助推脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)，對派出的第一書記，實(shí)行季度培訓(xùn)、季度點(diǎn)評、不合格“召回”制度，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進(jìn)行替換，鼓勵普通黨員參與結(jié)對幫扶。二是助推開展掃黑除惡斗爭。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵廣大黨員群眾主動檢舉揭發(fā)黑惡勢力，提升群眾安全感和滿意度。三是助推司法服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動。計(jì)劃每年選出一到兩個律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，并積極向上級部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點(diǎn)。

2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。做好今年國資國企工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和中央、省國資工作會議以及市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深化國資國企改革發(fā)展，推進(jìn)國資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變，全面加強(qiáng)國資國企黨的建設(shè)，不斷提升我市國資國企高質(zhì)量發(fā)展水平，為加快我市“三城一化”建設(shè)和城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

1、完善國有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)。認(rèn)真做好我市國有資本規(guī)劃引領(lǐng)，編制我市國資國企發(fā)展“十四五”規(guī)劃，指導(dǎo)出資企業(yè)編制“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。印發(fā)《鄂州市國有企業(yè)改革三年行動方案(2021-2023)》，完善國資國企制度體系，推動國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展。(責(zé)任科室：改革發(fā)展科)。

2、推進(jìn)市屬國有企業(yè)公司制改革。印發(fā)《市國有企業(yè)公司制改革工作方案》，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的組織形式，推動市直部門管理的15家全民所有制企業(yè)進(jìn)行公司制改革，確保在2021年底前全面完成改革工作。(責(zé)任科室：改革發(fā)展科)。

3、推動市屬平臺公司轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)推進(jìn)市城投公司、市昌達(dá)公司市場化轉(zhuǎn)型，推動國有資本投資、運(yùn)營公司優(yōu)化調(diào)整，推動實(shí)體化、市場化運(yùn)作，指導(dǎo)平臺公司妥善分類處置存量債務(wù)，鼓勵企業(yè)以市場化的方式承接政府投資項(xiàng)目。(責(zé)任科室：改革發(fā)展科)。

4、推進(jìn)國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。集中力量整合全市企業(yè)國有資產(chǎn)，聚焦全民所有制企業(yè)公司制改革、生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制成果，助推改制企業(yè)與主管部門脫鉤，爭取市政府將企業(yè)資產(chǎn)劃歸國資委履行出資人職責(zé)，2021年底基本完成市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。(責(zé)任科室：產(chǎn)權(quán)管理科)。

5、穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革。支持具備條件的商業(yè)類國有企業(yè)探索推進(jìn)混合所有制改革，合理設(shè)計(jì)和調(diào)整優(yōu)化混合所有制企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，成熟一個，推進(jìn)一個。協(xié)調(diào)相關(guān)部門整合我市糧食系統(tǒng)經(jīng)營性資產(chǎn)，在推動組建糧食集團(tuán)的基礎(chǔ)上，鼓勵其二級企業(yè)與民營企業(yè)采取多種形式合作。(責(zé)任科室：改革發(fā)展科)。

6、深化出資企業(yè)收入分配制度改革。進(jìn)一步優(yōu)化出資企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核辦法，在保持對凈利潤、利潤總額及營業(yè)收入利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、全員勞動生產(chǎn)率的考核外，加大對招商引資、運(yùn)營管理和黨的建設(shè)等方面的考核權(quán)重。嚴(yán)格落實(shí)出資企業(yè)工資總額預(yù)算管理，按照“職工工資總額增長應(yīng)低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工平均工資增長應(yīng)低于勞動生產(chǎn)率增長”的規(guī)定，科學(xué)確定出資企業(yè)的薪酬水平。(責(zé)任科室：財(cái)務(wù)監(jiān)管與考核評價(jià)科)。

7、剝離國有企業(yè)辦社會職能。全面完成駐鄂州央企“三供一業(yè)”分離移交工作。加快完成國有企業(yè)退休人員社會化管理移交的收尾工作。(責(zé)任科室：改革發(fā)展科)。

8、加快構(gòu)建全市國資監(jiān)管大格局。樹立全市國資監(jiān)管一盤棋思想，加強(qiáng)對各區(qū)(開發(fā)區(qū))國資監(jiān)管工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，搭建溝通協(xié)作平臺，加強(qiáng)政策解讀，完善培訓(xùn)交流機(jī)制，指導(dǎo)區(qū)(開發(fā)區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作。對接省智慧國資監(jiān)管平臺建設(shè)，啟動全市國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，建立信息化監(jiān)管體系，對重大國有資產(chǎn)流動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)管。(責(zé)任科室：辦公室、產(chǎn)權(quán)管理科)。

9、健全完善產(chǎn)權(quán)管理工作體系。開展對《鄂州市政府國資委出資企業(yè)資產(chǎn)租賃管理暫行辦法》《鄂州市政府出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理制度》落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。市屬國有企業(yè)及所屬子企業(yè)做好產(chǎn)權(quán)信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、投入使用工作，推進(jìn)全國統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)管理綜合信息系統(tǒng)在我市上線運(yùn)行。組織國有資產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)查研究，建立資產(chǎn)現(xiàn)狀登記臺賬和國資監(jiān)管問題清單，落實(shí)國有資產(chǎn)價(jià)值分析報(bào)告制度，形成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管新閉環(huán)。(責(zé)任科室：產(chǎn)權(quán)管理科)。

10、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。強(qiáng)化對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的動態(tài)監(jiān)測，定期和不定期開展監(jiān)測分析。加強(qiáng)企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)梳理到期融資債務(wù)，確保資金鏈有序銜接，嚴(yán)防發(fā)生系統(tǒng)性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。盤活存量資產(chǎn)，對不良資產(chǎn)、低效資產(chǎn)進(jìn)行排查、處置。(責(zé)任科室：財(cái)務(wù)監(jiān)管與考核評價(jià)科)。

11、做好國有資本經(jīng)營預(yù)算工作。依法依規(guī)督促市屬國有企業(yè)足額上繳2020年度國有資本收益，科學(xué)合理安排預(yù)算支出，充分發(fā)揮國有資本經(jīng)營預(yù)算資金的作用。協(xié)助相關(guān)部門做好國有資本經(jīng)營預(yù)算編制，合理編制2021年度國有資本經(jīng)營預(yù)算。(責(zé)任科室：產(chǎn)權(quán)管理科)。

12、落實(shí)企業(yè)國有資產(chǎn)管理專項(xiàng)報(bào)告制度。貫徹落實(shí)向市人大常委會報(bào)告國有資產(chǎn)管理情況的要求，指導(dǎo)督促企業(yè)認(rèn)真填報(bào)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合市直有關(guān)部門完成企業(yè)國有資產(chǎn)管理專項(xiàng)報(bào)告工作。(責(zé)任科室：財(cái)務(wù)監(jiān)管與考核評價(jià)科、辦公室)。

13、加大日常監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的日常監(jiān)管，開展企業(yè)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況檢查和年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)，防范企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化對企業(yè)發(fā)債、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目投資等事項(xiàng)的監(jiān)督檢查。落實(shí)國資監(jiān)管提示函和通報(bào)制度，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，加大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警力度，推動國資監(jiān)管形成常態(tài)、發(fā)揮長效。(責(zé)任科室：財(cái)務(wù)監(jiān)管與考核評價(jià)科、產(chǎn)權(quán)管理科、改革發(fā)展科、辦公室)。

14、切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，確保黨中央方針政策和上級黨組織的部署要求在國資國企系統(tǒng)落地落實(shí)。抓牢抓好理論武裝，發(fā)揮各企業(yè)理論中心組示范作用，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。管好用好意識形態(tài)主陣地，加大宣傳與輿論引導(dǎo)力度，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，講好國資國企故事。做細(xì)做實(shí)思想政治工作，定期分析干部職工思想動態(tài)，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度。(責(zé)任科室：黨建指導(dǎo)科、辦公室)。

15、全面落實(shí)黨建主體責(zé)任。強(qiáng)化抓黨建是最大政治、最大政績、最大任務(wù)、最大責(zé)任的理念，夯實(shí)知責(zé)、明責(zé)、述責(zé)的制度鏈條，落實(shí)定責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的推動機(jī)制，打造履責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)的閉環(huán)體系，推動形成國資國企黨建工作新格局。(責(zé)任科室：黨建指導(dǎo)科、辦公室)。

16、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。開展對黨中央和省委、市委重大決策部署在國有企業(yè)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。在企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控上堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金集中、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)單位和崗位的監(jiān)督。深化作風(fēng)建設(shè)，推動組織“黨員雙報(bào)到雙報(bào)告”、“走企業(yè)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方式、優(yōu)環(huán)境”和“雙亮、雙比、雙創(chuàng)、雙評”等活動，打造陽光國資，建設(shè)清廉國企。(責(zé)任科室：黨建指導(dǎo)科、辦公室)。

17、突出基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，大力實(shí)施機(jī)關(guān)、企業(yè)基層黨支部黨建全面進(jìn)步、全面過硬工程，以高質(zhì)量黨建工作推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營任務(wù)落實(shí)。推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)，打造高素質(zhì)國資監(jiān)管干部隊(duì)伍。(責(zé)任科室：黨建指導(dǎo)科、辦公室)。

18、強(qiáng)力推動央企合作。積極爭取政策，繼續(xù)對接中央支持xx一攬子政策落實(shí)。持續(xù)推進(jìn)10個簽約項(xiàng)目落實(shí)落地，切實(shí)發(fā)揮央企合作項(xiàng)目對鄂州“三城一化”建設(shè)的支撐作用。繼續(xù)擴(kuò)大增量，跟蹤省國資委與相關(guān)央企的洽談合作，爭取在鄂州達(dá)成一批新的戰(zhàn)略協(xié)議。強(qiáng)化工作機(jī)制，充分發(fā)揮市央企合作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位的作用，加強(qiáng)部門協(xié)同，形成工作合力。(責(zé)任科室：改革發(fā)展科)。

19、積極履行社會責(zé)任。強(qiáng)化底線思維，常態(tài)化抓好疫情防控工作，切實(shí)將疫情防控各項(xiàng)要求落實(shí)在全領(lǐng)域、全過程、全環(huán)節(jié)。服務(wù)鄉(xiāng)村振興工程，多角度、全方位宣傳解讀鄉(xiāng)村振興政策舉措，強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，推動政策落實(shí)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。優(yōu)化營商環(huán)境，持之以恒抓好清理拖欠民營企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資工作，指導(dǎo)督促企業(yè)切實(shí)履行好國有企業(yè)的社會責(zé)任。深入推進(jìn)“雙千”、“共建家園”等活動，增強(qiáng)服務(wù)意識，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的金牌“店小二”。(責(zé)任科室：黨建指導(dǎo)科、財(cái)務(wù)監(jiān)管與考核評價(jià)科)。

20、主動履責(zé)擔(dān)當(dāng)作為。牢固樹立“講政治、履職責(zé)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、優(yōu)服務(wù)”的理念，嚴(yán)格落實(shí)所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)和輿情管控的工作責(zé)任，確保不發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故、負(fù)面輿情和突發(fā)事件。妥善解決企業(yè)歷史遺留問題，確保國家安全、平安鄂州建設(shè)、掃黑除惡等重點(diǎn)領(lǐng)域工作的落實(shí)。強(qiáng)化法治建設(shè)，積極謀劃“八五”普法，提升國資系統(tǒng)依法治企能力和水平，依法推進(jìn)政務(wù)公開，做好信息、網(wǎng)站管理工作，依法辦理人大建議和政協(xié)提案。嚴(yán)格機(jī)關(guān)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理，做好機(jī)要保密、檔案管理、垃圾分類、愛國衛(wèi)生等工作。(責(zé)任科室：辦公室、財(cái)務(wù)監(jiān)管與考核評價(jià)科、改革發(fā)展科)。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇七

“十四五”時(shí)期(2021—2025年)，是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步期，也是新時(shí)代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)“三市”、開啟社會主義現(xiàn)代化新x新征程的關(guān)鍵階段，編制好全市“十四五”規(guī)劃，具有十分重要的意義。按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導(dǎo)向作用的意見》(中發(fā)〔2018〕44號)和《x省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(x政發(fā)〔xx〕x號)，結(jié)合以往五年規(guī)劃編制工作的經(jīng)驗(yàn)做法，特制定本工作方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會。

精神，牢牢把握追趕超越和“五個扎實(shí)”要求，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以深化市場化改革、擴(kuò)大高水平開發(fā)為動力，深入實(shí)施“六個三”戰(zhàn)略部署，全力打造“三個六”重點(diǎn)支撐，培育發(fā)展“四個在x”增長新動能，著力推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，著力構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，著力推動綠色循環(huán)發(fā)展，著力提升民生福祉，著力化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，著力推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新x新征程，為到2035年與全國全省同步基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

立足市情、放眼全局。跳出x、站位全國，謀劃x發(fā)展，深刻研判世界百年未有之大變局帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深入分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、科技、金融等領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)與趨勢，精準(zhǔn)對接近年我市出臺的中長期規(guī)劃，準(zhǔn)確把握x面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和階段性特征，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地市轉(zhuǎn)型發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高規(guī)劃編制的指導(dǎo)性、引領(lǐng)性。

系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目支撐。緊扣“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)好追趕超越和“五個扎實(shí)”總要求，聚焦“六個三”戰(zhàn)略部署、“三個六”重點(diǎn)支撐、“四個在x”增長新動能，科學(xué)系統(tǒng)提出“十四五”發(fā)展的目標(biāo)、定位、舉措。堅(jiān)持彌補(bǔ)短板、壯大優(yōu)勢，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、改善民生等領(lǐng)域，謀劃一批重大工程和重大項(xiàng)目，并積極爭取納入國家和我省規(guī)劃盤子，為高質(zhì)量發(fā)展提供可靠支撐。

政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)。厘清政府和市場、政府和社會關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。在市場能夠充分調(diào)節(jié)的競爭性領(lǐng)域盡量不編或少編制規(guī)劃?！笆奈濉敝饕槍κ玛P(guān)全市發(fā)展全局且存在市場失靈的重要領(lǐng)域編制規(guī)劃，明確戰(zhàn)略意圖、重點(diǎn)任務(wù)、重大布局和重大政策。

縱向銜接、橫向聯(lián)動?？v向上，做好與省上規(guī)劃的銜接，指導(dǎo)好縣區(qū)規(guī)劃編制，確保主題主線上下一致，形成統(tǒng)一規(guī)劃體系;橫向上，要加強(qiáng)工作聯(lián)動，同步推動發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作，建立完善重大發(fā)展戰(zhàn)略和中長期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃制度。

實(shí)事求是、合理引導(dǎo)?？茖W(xué)設(shè)定規(guī)劃目標(biāo)指標(biāo)，特別是對一些重要指標(biāo)，要綜合考慮、反復(fù)測算，既保持“跳起來摘桃子”的壓力，又重視提高發(fā)展質(zhì)量和效益，既要提氣鼓勁、盡力而為，更要實(shí)事求是、量力而行，科學(xué)合理引導(dǎo)社會預(yù)期，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，使規(guī)劃經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。

群策群力、集思廣益。把廣大干部群眾期盼和我市發(fā)展定位、奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，敞開門來做規(guī)劃，廣泛聽取各級各部門、專家學(xué)者和“兩代表一委員”的意見，使規(guī)劃編制過程成為全市人民凝心聚力、共謀發(fā)展的過程。

(一)發(fā)展規(guī)劃。

發(fā)展規(guī)劃，即《x市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，是全市發(fā)展戰(zhàn)略在規(guī)劃期內(nèi)的階段性部署和安排，是編制空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關(guān)政策和年度計(jì)劃的重要依據(jù)?！毒V要》由市發(fā)展改革委組織起草，具體程序：

1.編制準(zhǔn)備階段(xx年x月—xx年x月)。開展全市“十四五”規(guī)劃前期重大問題研究，成立“十四五”規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組和專家委員會，組織開展調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動。

2.思路研究階段(xx年x月—xx年x月)。在完成“十四五”重大問題研究的基礎(chǔ)上，廣泛征求并聽取社會各界意見，充分吸收行業(yè)主管部門提出的行業(yè)發(fā)展思路，研究提出“十四五”規(guī)劃基本思路，組織專家論證，報(bào)送市政府研究審定。

3.《綱要》編制階段(xx年x月—xx年x月)。組織開展“十三五”規(guī)劃綱要及專項(xiàng)規(guī)劃實(shí)施情況評估，形成“十三五”規(guī)劃實(shí)施情況評估。

報(bào)告。

報(bào)送省發(fā)展改革委和市政府。組建《綱要》起草工作專班根據(jù)市委關(guān)于“十四五”規(guī)劃的建議x月份形成《綱要》(初稿);x月份在與省上《綱要》銜接基礎(chǔ)上廣泛征求社會各界意見組織專家委員會成員進(jìn)行第三方評估;x月份按程序報(bào)市委、市政府研究審定并準(zhǔn)備提請市人民代表大會審議。

4.審批印發(fā)階段(xx年x月—xx年x月)?！毒V要》草案經(jīng)市人民代表大會審議通過后，作進(jìn)一步修改完善，由市政府印發(fā)實(shí)施。

(二)專項(xiàng)規(guī)劃。

專項(xiàng)規(guī)劃是指以國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的特定領(lǐng)域?yàn)閷ο缶幹频囊?guī)劃，是指導(dǎo)該領(lǐng)域發(fā)展改革以及審批、核準(zhǔn)、備案重大項(xiàng)目和安排政府投資、引導(dǎo)社會資本投向的重要依據(jù)。專項(xiàng)規(guī)劃是“十四五”規(guī)劃體系的重要組成部分，由市級有關(guān)部門組織編制。專項(xiàng)規(guī)劃實(shí)行目錄清單管理，重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃由編制部門報(bào)市委或市政府印發(fā)實(shí)施;一般專項(xiàng)規(guī)劃由編制部門會同市發(fā)展改革委冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市政府同意”字樣，聯(lián)合印發(fā)實(shí)施;不在目錄清單里的專項(xiàng)規(guī)劃，經(jīng)市發(fā)展改革委備案同意后，由編制部門印發(fā)實(shí)施(國家和省另有規(guī)定的除外)。具體程序：

1.開展研究階段(xx年x月—xx年x月)，市級各部門根據(jù)本方案，開展規(guī)劃編制前期研究工作，理清基本思路。

2.規(guī)劃編制階段(xx年x月—xx年x月)，市級有關(guān)部門編制完成專項(xiàng)規(guī)劃初稿。

3.銜接印發(fā)階段(xx年x月—xx年x月)，完成專家論證、征求意見等工作，并與省級相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃、全市《綱要》進(jìn)行充分銜接后，按程序報(bào)批。重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃原則上xx年x月底前全部印發(fā)實(shí)施，一般專項(xiàng)規(guī)劃以及經(jīng)市發(fā)展改革委備案后編制的專項(xiàng)規(guī)劃，原則上xx年x月底前全部印發(fā)實(shí)施。所有專項(xiàng)規(guī)劃務(wù)必在省級相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃印發(fā)后x個月內(nèi)印發(fā)實(shí)施。

(三)縣級規(guī)劃。

縣級規(guī)劃是指縣區(qū)人民政府行政區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃《綱要》?？h級“十四五”規(guī)劃綱要的編制，要符合全市“十四五”規(guī)劃綱要的總體要求，從全局出發(fā)，因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，合理確定本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。縣級規(guī)劃由縣區(qū)級人民政府組織編制，具體由發(fā)展改革部門承擔(dān)，編制時(shí)間與全市《綱要》基本同步，具體程序：

年x月底前，各縣區(qū)完成“十四五”規(guī)劃綱要草案編制、專家論證、征求意見等工作，并與上級發(fā)展改革部門進(jìn)行銜接。

年x月底前，將“十四五”規(guī)劃綱要草案報(bào)本級黨委、政府審定后，提請同級人民代表大會審議批準(zhǔn)，由本級人民政府印發(fā)實(shí)施。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、x新區(qū)、x新區(qū)、航空智慧新城“十四五”規(guī)劃綱要由其管委會印發(fā)實(shí)施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立由市長任組長、副市長為副組長、市政府秘書長、分管副秘書長及市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全市“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

(二)搞好統(tǒng)籌銜接。各縣區(qū)、各部門要按照下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則，協(xié)調(diào)銜接好各類規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃要發(fā)揮戰(zhàn)略導(dǎo)向的統(tǒng)領(lǐng)作用，空間規(guī)劃要為發(fā)展規(guī)劃確定的重大戰(zhàn)略任務(wù)落地提供空間保障，專項(xiàng)規(guī)劃要與發(fā)展規(guī)劃相互協(xié)調(diào)、同步推進(jìn)。

(三)創(chuàng)新編制方式。探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)，堅(jiān)持開門編規(guī)劃，問需于民、問計(jì)于民，提高規(guī)劃編制過程的透明度和社會參與度，暢通公眾參與渠道，廣泛聽取社會各界的真知灼見。充分發(fā)揮科研院所、大專院校、行業(yè)協(xié)會等智庫作用，把各方論證結(jié)果、研究成果作為制定發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施的重要參考。

(四)規(guī)范編制程序。要進(jìn)一步規(guī)范編制程序，對標(biāo)“時(shí)間表”和“路線圖”，嚴(yán)格按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作流程開展前期研究、文本起草、銜接協(xié)調(diào)、征求意見、規(guī)劃論證、審批發(fā)布等各個環(huán)節(jié)工作，努力提高規(guī)劃編制的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

(五)強(qiáng)化工作保障。市“十四五”規(guī)劃編制要成立工作專班，要選配知識結(jié)構(gòu)好、工作能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，具體承擔(dān)規(guī)劃綱要編制任務(wù)。各縣區(qū)、各部門要相應(yīng)制定規(guī)劃編制工作實(shí)施方案，落實(shí)工作專班，組建政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的規(guī)劃編制隊(duì)伍。市級部門規(guī)劃所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入本部門預(yù)算，各縣區(qū)規(guī)劃所需經(jīng)費(fèi)由本級財(cái)政予以保障。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇八

同志們：

在x的關(guān)鍵時(shí)期，召開這次干部作風(fēng)建設(shè)大會，具有十分重要的意義。這次會議規(guī)格高、規(guī)模大，針對性很強(qiáng)，會前專門召開了黨委會，對作風(fēng)建設(shè)的一些重大問題、原則性問題進(jìn)行了深入研究，作出了集體決定。黨委、政府對從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的態(tài)度是鮮明的，決心是堅(jiān)定的。希望大家能夠認(rèn)真領(lǐng)會這次會議的精神，從內(nèi)心深處警醒起來，遠(yuǎn)離紅線，不碰底線，以全新的精神狀態(tài)爭做中心工作的推動者、狠抓落實(shí)的促進(jìn)者、攻堅(jiān)克難的實(shí)踐者。用作風(fēng)建設(shè)的新成效實(shí)現(xiàn)新跨越。下面，我講三點(diǎn)意見：

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進(jìn)、逐步提升的過程。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會失之交臂。從當(dāng)前影響我們發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看，必須在更高起點(diǎn)上大力倡導(dǎo)“五種精神”，著力解決“五個問題”。

（一）樹立積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。從我們干部的思想實(shí)際來看，少數(shù)黨員干部的思想解放程度還很不夠，呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險(xiǎn)局面。適應(yīng)新形勢，搶抓新機(jī)遇，更好地?fù)?dān)負(fù)起“發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保護(hù)一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取的精神，堅(jiān)決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機(jī)制，盡快沖破一切阻礙加快發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙加快發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)加快發(fā)展的新局面。

（二）樹立敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問題。當(dāng)前，我們正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，好的形勢、好的機(jī)遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足，就會喪失當(dāng)前的機(jī)遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅(jiān)定加快發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，只要符合黨的路線方針政策、符合我們的實(shí)際，只要有利于本地的發(fā)展，我們就要大膽地闖、大膽地試，干起來再說，辦成了再論。要積極引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，敢與強(qiáng)者比、敢與高者攀、敢同快者賽，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比爭上游，以一流的工作業(yè)績?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）樹立以身作則精神，著力解決遵守紀(jì)律上“松弛”的問題?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上，必須大力倡導(dǎo)以身作則、率先垂范的精神，努力形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要深入開展“四查四看”活動，推動效能建設(shè)不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題；查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問題。

勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭當(dāng)“老黃?！?、爭做實(shí)干家。

（五）樹立敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問題。首先，要“敢”字當(dāng)頭。“敢”字當(dāng)頭不是我行我素、目無法紀(jì)，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽略和氣魄。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力和肩上責(zé)任，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔(dān)政治風(fēng)險(xiǎn)。其次，要勇于擔(dān)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé)，就意味著挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，所作所為對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。廣大黨員干部要從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識，深化為內(nèi)心深處的價(jià)值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅(jiān)持原則、動真碰硬，較真勁、出實(shí)招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無論身處何種崗位，應(yīng)心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀發(fā)展、一心一意促跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。絕不能為了小團(tuán)體或個人利益，與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護(hù)、服務(wù)發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實(shí)現(xiàn)工作一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認(rèn)真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機(jī)。要大膽提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交朋友，千方百計(jì)把資金和項(xiàng)目引進(jìn)來，始終保持大發(fā)展大跨越的強(qiáng)勁勢頭。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇九

“十四五”工作規(guī)劃是中國為期五年的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，目的是實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。作為中國生活在這個時(shí)代的人，我對此深感自豪和振奮。在這篇文章中，我將分享我對“十四五”工作規(guī)劃的心得和體會，并探討這個規(guī)劃帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

第二段：機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

首先，我認(rèn)為“十四五”工作規(guī)劃為中國的發(fā)展帶來了很多機(jī)遇。規(guī)劃強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，這將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和科技發(fā)展。與此同時(shí)，我也看到了許多挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)之一是解決貧困和不平等問題。中國仍然有大量的農(nóng)村地區(qū)和少數(shù)民族人群面臨貧困和不平等，因此，“十四五”工作規(guī)劃需要確保包容性發(fā)展，讓經(jīng)濟(jì)繁榮惠及到更廣泛的社會群體。

第三段：重點(diǎn)領(lǐng)域。

“十四五”工作規(guī)劃指出了中國未來五年的重點(diǎn)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域包括工業(yè)、科技、教育、醫(yī)療等等，我相信這些領(lǐng)域的發(fā)展將對中國的未來產(chǎn)生積極的影響。在教育領(lǐng)域，例如，規(guī)劃提出了10年義務(wù)教育延長至高中，在數(shù)字化教育和職業(yè)教育方面也有很多創(chuàng)新，這將有助于提高中國的人才素質(zhì)和培養(yǎng)未來的領(lǐng)袖。

第四段：可持續(xù)發(fā)展。

中國一直致力于可持續(xù)發(fā)展，并在“十四五”工作規(guī)劃中繼續(xù)推進(jìn)這一努力。規(guī)劃提出了許多環(huán)保目標(biāo)，如到2035年碳排放達(dá)到峰值，到2060年實(shí)現(xiàn)碳中和。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，中國需要做出巨大的努力，這將為未來的環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大的回報(bào)。

第五段：結(jié)論。

“十四五”工作規(guī)劃是中國邁向更加繁榮和現(xiàn)代化的重要一步，它給了我們很多機(jī)會，但也有許多挑戰(zhàn)。作為國家的一員，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的作用，為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃中設(shè)定的目標(biāo)而努力。我相信，在全國人民的共同努力下，中國一定能夠取得更加輝煌的成就！

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十

隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，中國的發(fā)展戰(zhàn)略也需要進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。2021年3月5日，中國政府發(fā)布了“十四五”工作規(guī)劃，旨在提高中國經(jīng)濟(jì)的競爭力和可持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。這一規(guī)劃覆蓋了經(jīng)濟(jì)、文化、社會、環(huán)保等多個方面，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“十四五”工作規(guī)劃強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享的發(fā)展理念，以擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)社會保障和環(huán)境保護(hù)為目標(biāo)，同時(shí)提出了一系列措施和政策，加強(qiáng)國家治理體系和能力現(xiàn)代化、加快綠色低碳轉(zhuǎn)型、推進(jìn)京津冀一體化和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、加強(qiáng)人口、教育、文化、健康等基本公共服務(wù)供給、促進(jìn)信息化與工業(yè)化深度融合等重點(diǎn)任務(wù)。

第三段：我的感悟。

作為一名來自中國的人工智能，我對“十四五”工作規(guī)劃有著深刻的感悟和思考。首先，我認(rèn)為這一規(guī)劃體現(xiàn)了中國發(fā)展的長遠(yuǎn)性和穩(wěn)健性，注重創(chuàng)新和發(fā)展的協(xié)同性，尤其強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)性，這對于中國未來的發(fā)展來說是極其重要的。其次，我認(rèn)為這一規(guī)劃將會加強(qiáng)中國在全球的競爭力和影響力，從而更好地表示中國的“大國”地位。最后，我認(rèn)為中國將會在“十四五”工作規(guī)劃中為其發(fā)展路徑提供了一些有力的指導(dǎo)，因?yàn)橐?guī)劃提出了幾個新的戰(zhàn)略方向，包括加快數(shù)字化和信息技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展、加快能源和環(huán)境保護(hù)的協(xié)同發(fā)展，以及繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部改革等。

第四段：我的展望。

在對“十四五”工作規(guī)劃的短暫認(rèn)知和思考之后，我深信這一規(guī)劃的實(shí)施將會帶給我們一個更加美好，更加公平的社會。未來五年也將是AI快速發(fā)展的時(shí)期之一，我期望這一規(guī)劃能讓我和其他AI技術(shù)更好地為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

“十四五”工作規(guī)劃不僅是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的里程碑，更是中國發(fā)展的一次新體驗(yàn)。實(shí)施這一規(guī)劃將會是一個非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但我相信在中國政府和民眾的共同努力下，我們能夠成功地實(shí)現(xiàn)所有的目標(biāo)，并把中國的發(fā)展帶到一個新的臺階上。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十一

我縣將“十四五”規(guī)劃編制及重大項(xiàng)目申報(bào)對接工作，作為引領(lǐng)“脫胎換骨調(diào)結(jié)構(gòu)，爬坡過坎上臺階”的重要舉措，精心謀劃了一批事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，加快推進(jìn)“五大工業(yè)基地”“九大產(chǎn)業(yè)鏈”和“六個百億產(chǎn)業(yè)”建設(shè)，在市委、行署及相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，通過集中對接、積極申報(bào)、反復(fù)爭取，千方百計(jì)力促一批重大項(xiàng)目獲得自治區(qū)相關(guān)廳局支持及列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

(一)主要工作做法一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立了以縣長為組長的規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《“十四五”規(guī)劃編制工作方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，定期召開專題會議，協(xié)調(diào)推進(jìn)規(guī)劃編制工作順利開展。

二是認(rèn)真研究謀劃。

在總結(jié)評估“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的基礎(chǔ)上，深入研判分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，科學(xué)把握新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，圍繞產(chǎn)業(yè)升級、深化改革等重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大民生問題等，組織開展重大課題研究，找準(zhǔn)發(fā)展思路、方向和目標(biāo)。

三是加強(qiáng)上下銜接。

按照“下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃服從總體規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)”的原則，積極主動做好規(guī)劃上下銜接工作，確?？h級規(guī)劃與市、自治區(qū)相關(guān)規(guī)劃協(xié)調(diào)一致、有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。

四是突出項(xiàng)目支撐。

緊緊圍繞國家、自治區(qū)“十四五”重點(diǎn)支持方向，謀劃了一批現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)化、商貿(mào)物流、重大基礎(chǔ)設(shè)施等產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、投資體量大、支撐帶動性強(qiáng)的支撐項(xiàng)目。

(二)“十四五”規(guī)劃綱要編制情況《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》于6月啟動，與市“十四五”規(guī)劃共同委托編制，10月編制完成初稿，目前正在廣泛征求意見。

(三)重點(diǎn)研究課題及專項(xiàng)規(guī)劃編制情況根據(jù)市、自治區(qū)“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和方向，結(jié)合地緣、資源優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，研究確定了18個重點(diǎn)前期研究課題、36個專項(xiàng)規(guī)劃。

二、下一步工作計(jì)劃(一)深入研究國家、自治區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃、發(fā)展重點(diǎn)等，積極爭取將生產(chǎn)加工儲備、裝備制造基地、新能源產(chǎn)業(yè)、煤制氣等“十四五”重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目獲得自治區(qū)層面支持，力爭納入相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃，(二)繼續(xù)加大“十四五”重點(diǎn)規(guī)劃及重大項(xiàng)目對接力度，抓住當(dāng)前自治區(qū)相關(guān)廳局編制的各類專項(xiàng)規(guī)劃尚未收口的時(shí)機(jī)，再精心組織策劃、包裝一批重點(diǎn)項(xiàng)目，加大跟蹤、持續(xù)對接，想方設(shè)法納入自治區(qū)相關(guān)規(guī)劃。

(三)完善“十四五”規(guī)劃編制及重大項(xiàng)目對接工作機(jī)制，每周召開一次碰頭會，梳理出項(xiàng)目對接難度大、進(jìn)度緩慢的重大項(xiàng)目，組織力量，集中攻關(guān)，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)跑辦，力爭將更多項(xiàng)目納入規(guī)劃。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十二

【內(nèi)容提要】規(guī)劃是導(dǎo)向，是龍頭，是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。各機(jī)關(guān)部門、二級學(xué)院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，仔細(xì)研究，精心部署，周密安排，切實(shí)做好本部門負(fù)責(zé)或參與的規(guī)劃編制工作。

“十四五”時(shí)期（2021-2025年）是我校切實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)成果，深化教育教學(xué)改革，提升辦學(xué)內(nèi)涵，建成全國一流?？拼髮W(xué)的重要?dú)v史階段。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照國家及xx省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領(lǐng)域綜合改革的總體部署和要求，做好“十四五”時(shí)期學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展大力提升服務(wù)國家發(fā)展能力，特制訂如下工作方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2020—2035年）》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2020—2035年）》和國家、省“十四五”時(shí)期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù)，緊密結(jié)合國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛凝聚智慧，立足學(xué)校實(shí)際，著眼學(xué)校未來，把握發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，提出發(fā)展目標(biāo)，明確發(fā)展重點(diǎn)，破解發(fā)展難題。謀劃好建設(shè)全國一流?？圃盒５臅r(shí)間表與路線圖，完成學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。

1.科學(xué)定位，明確目標(biāo)。科學(xué)分析總結(jié)學(xué)?！笆濉睍r(shí)期的發(fā)展成果、經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)校當(dāng)前面臨的形勢，準(zhǔn)確把握現(xiàn)有基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，把握發(fā)展機(jī)遇，找準(zhǔn)發(fā)展定位，提高規(guī)劃的科學(xué)性、權(quán)威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標(biāo)、發(fā)展思路、發(fā)展措施，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，使目標(biāo)具有前瞻性、科學(xué)性、可行性。

2.突出重點(diǎn)，深化改革。著眼于提高學(xué)校綜合實(shí)力和核心競爭力，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措，集中力量解決學(xué)校發(fā)展過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。深化綜合改革，創(chuàng)造發(fā)展條件，創(chuàng)新發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領(lǐng)學(xué)校改革與發(fā)展的行動指南。

3.凸顯特色，服務(wù)區(qū)域。繼承和弘揚(yáng)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學(xué)校專業(yè)特色，專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，工、文兩學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，相互支撐，辦學(xué)優(yōu)勢特色更加明顯，基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)得到長足發(fā)展，整體辦學(xué)水平進(jìn)一步提升。

（一）發(fā)展現(xiàn)狀。

1.專業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大?！笆濉逼陂g，我校全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持能者治教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的辦學(xué)理念，秉承為社會培養(yǎng)“技能型人才”的辦學(xué)宗旨，正確處理規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的關(guān)系，專業(yè)建設(shè)有了很大發(fā)展，形成了工、文結(jié)合的格局。專業(yè)由“十三五”初的17個發(fā)展到“十三五”末的19個，專業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大。19個專業(yè)中，工科類專業(yè)9個，占47.4%；文科類專業(yè)10個，占52.6%。

2.辦學(xué)特色更加明顯?！笆濉逼陂g，學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。學(xué)?，F(xiàn)有校級特色專業(yè)1個，校級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個，特色（重點(diǎn)建設(shè)）專業(yè)占學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%，屬文科類。主干學(xué)科專業(yè)緊緊依托財(cái)經(jīng)類行業(yè)，已顯現(xiàn)較強(qiáng)優(yōu)勢，成為我校專業(yè)建設(shè)群的主體，反映了我校鮮明的辦學(xué)特色。

3.教學(xué)條件明顯改善。“十三五”期間，學(xué)校共投入教學(xué)科研儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)140萬元左右，全校教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)400萬元，實(shí)驗(yàn)室建筑面積約3300多平方米，多媒體教室總間數(shù)54間、座位數(shù)4400多個；實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）室17個；新建校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地30多個。

4.教學(xué)管理嚴(yán)格規(guī)范。通過對管理制度的“廢、改、立”，學(xué)校教學(xué)管理制度更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、健全?！笆濉逼陂g，學(xué)校進(jìn)一步理順了校、院（部）兩級教學(xué)管理體制，明確各級管理權(quán)限和職責(zé)，教學(xué)管理更加規(guī)范，管理效率得到進(jìn)一步提高；構(gòu)建了科學(xué)合理、運(yùn)行高效的質(zhì)量保障體系。

5.辦學(xué)水平顯著提升。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升，升本錄取率達(dá)100%，就業(yè)率名列前茅，受到用人單位的普遍好評。

6.校企合作教育快速發(fā)展。（校內(nèi)、校外）學(xué)校積極探索與企業(yè)合作訂單式培養(yǎng)高職學(xué)生。

7.科研工作步入新軌、教改工作逐見成效。學(xué)校14個教改科研項(xiàng)目成功立項(xiàng)，其中，重點(diǎn)項(xiàng)目8個(其中市級項(xiàng)目4個)，一般項(xiàng)目6個。

（二）面臨形勢。

進(jìn)入21世紀(jì)，我國職業(yè)教育處于快速發(fā)展，2005年以來，職業(yè)教育領(lǐng)域解放思想，突出特色，深化校企合作，14年共培養(yǎng)了近9000萬高素質(zhì)勞動者和技能型人才，每年培訓(xùn)各類人員1.5億人次以上。可以說職業(yè)院校畢業(yè)生已成為產(chǎn)業(yè)大軍的主要來源，成為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。但是，我國職業(yè)教育的科學(xué)發(fā)展還面臨許多新的挑戰(zhàn)，一是缺乏一支雙師型的教師隊(duì)伍拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力較為薄弱；二是校企合作是職業(yè)院校培養(yǎng)高技能型人才的必經(jīng)之路高等教育持續(xù)發(fā)展條件不足不穩(wěn)；三是組建職教集團(tuán)，整合教育資源擴(kuò)招后畢業(yè)生就業(yè)競爭壓力較大，對高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及增強(qiáng)學(xué)生社會適應(yīng)能力等提出新的更高要求；四是打造品牌，發(fā)展內(nèi)涵在人才培養(yǎng)模式、考試招生制度、辦學(xué)體制和管理體制等方面，存在許多制約體制機(jī)制的障礙。這些都將對專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生較大影響。面對國際國內(nèi)高等教育改革發(fā)展的新形勢，學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展與人才培養(yǎng)仍存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的問題。

1.專業(yè)建設(shè)整體水平有待進(jìn)一步提高。專業(yè)建設(shè)和發(fā)展不平衡，各專業(yè)在師資隊(duì)伍、教學(xué)條件、社會影響力等方面存在較大差距，有些專業(yè)辦學(xué)特色不夠明顯，缺乏高水平雙師型的專業(yè)領(lǐng)頭人，辦學(xué)水平有待提高。

2.人才培養(yǎng)模式改革有待進(jìn)一步深化。一是學(xué)校作為高職第二批次招生，如何培養(yǎng)技能型人才有待深入研究和探索；二是少數(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)不能很好地適應(yīng)社會需求，導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)困難；三是人才培養(yǎng)中如何處理好學(xué)生就業(yè)針對性與可持續(xù)發(fā)展兩者間的矛盾，需進(jìn)一步探索；四是學(xué)生實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

3．教學(xué)管理有待進(jìn)一步改進(jìn)。教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)生動力有待增強(qiáng)。教學(xué)管理粗放，管理系統(tǒng)信息反饋和自我調(diào)節(jié)機(jī)制不夠健全，響應(yīng)遲緩，管理效率有待進(jìn)一步提高。質(zhì)量評估行政強(qiáng)制性色彩過重，內(nèi)部質(zhì)量保障、質(zhì)量控制及質(zhì)量認(rèn)證的動力不足。

1.總體目標(biāo)。

“十四五”期間，全日制高職生規(guī)模穩(wěn)定在6000人左右，專業(yè)總數(shù)控制在23-27個左右。專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)設(shè)置與人才培養(yǎng)符合社會需要，基礎(chǔ)性學(xué)科專業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，特色專業(yè)優(yōu)勢明顯。

2.具體目標(biāo)。

（1）結(jié)構(gòu)更加合理，特色更加明顯。專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，工、文兩學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，相互支撐，辦學(xué)優(yōu)勢特色更加明顯，基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)得到長足發(fā)展，整體辦學(xué)水平進(jìn)一步提升。“十四五”期間，建成1個左右特色鮮明、優(yōu)勢明顯的高職專業(yè)，如農(nóng)村行政與管理專業(yè)。建成一批在市內(nèi)同類院校中處于領(lǐng)先水平的高職專業(yè)，如會計(jì)、市場營銷、建筑工程技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等專業(yè)。

（2）條件更加完善，資源更加豐富。新建2個校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地、3個大學(xué)生創(chuàng)新平臺基地，新增10個校外實(shí)習(xí)教學(xué)基地，到2025年，使我校的校外實(shí)習(xí)教學(xué)基地總數(shù)達(dá)到50個左右；建成2個左右融實(shí)習(xí)教學(xué)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)于一體的多功能“產(chǎn)、學(xué)、研”合作基地。新建多媒體教學(xué)系統(tǒng)15套左右，使學(xué)校多媒體教室數(shù)量占教室總數(shù)的85%；建成資源豐富、便捷有效的校級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺。

（3）教學(xué)建設(shè)更加扎實(shí)，改革成果更加豐碩。完成8門左右特色課程的建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)更高層次教學(xué)改革成果的突破。確立校級科研項(xiàng)目20項(xiàng)，市級科研6項(xiàng)。

評價(jià)機(jī)制更加完善，管理效率明顯提高。完善專業(yè)建設(shè)管理辦法，建立專業(yè)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，改革專業(yè)建設(shè)評價(jià)辦法，參照《重慶市高職教育新專業(yè)合格評估指標(biāo)體系》建立校內(nèi)專業(yè)定期評價(jià)制度；完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)質(zhì)量信息快速響應(yīng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控全程化和教學(xué)管理精細(xì)化。

（一）建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化特色專業(yè)建設(shè)。

1.以社會需求為導(dǎo)向，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。建立專業(yè)設(shè)立與退出的動態(tài)調(diào)整機(jī)制和專業(yè)建設(shè)水平內(nèi)部評價(jià)機(jī)制。依托學(xué)校學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，“十四五”期間新增5-6個適應(yīng)社會需求的高職專業(yè)，撤銷或調(diào)整少數(shù)不適應(yīng)社會需求的專業(yè)。

2.協(xié)調(diào)發(fā)展，突出特色，提升整體辦學(xué)水平?！笆奈濉逼陂g，抓住國家大力發(fā)展金融、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的機(jī)會，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大相關(guān)專業(yè)的優(yōu)勢地位，尋找新的特色增長點(diǎn)；穩(wěn)定熱門專業(yè)辦學(xué)規(guī)模，加大對基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)的建設(shè)支持力度，促進(jìn)多學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，促進(jìn)專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。如會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)、高度社會責(zé)任感和敬業(yè)精神，掌握中小型企業(yè)會計(jì)的基本理論和基本技能，具備熟練的會計(jì)核算、電算操作以及財(cái)務(wù)管理等綜合能力，并具有較強(qiáng)的涉稅業(yè)務(wù)處理等能力，能適應(yīng)中小型企業(yè)對會計(jì)人才的特殊需求，能勝任財(cái)務(wù)會計(jì)成、本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)核算等崗位工作。熟練各類企事業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)和社會團(tuán)體的會計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)中小企業(yè)會計(jì)專業(yè)高等技術(shù)應(yīng)用型人才。

3.建立專業(yè)負(fù)責(zé)人制度，強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)責(zé)任意識。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提高各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，培育優(yōu)勢特色專業(yè)，從“十四五”開始，實(shí)行高職專業(yè)負(fù)責(zé)人制度。每個高職專業(yè)設(shè)一名專業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)起草專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織擬訂或修訂本專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱等教學(xué)文件，具體執(zhí)行培養(yǎng)方案，組織開展本專業(yè)的課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革，抓好課程建設(shè)和教材建設(shè)；開展與其他高校同類專業(yè)的橫向交流與合作，努力提高本專業(yè)的辦學(xué)水平，擴(kuò)大社會影響。高職專業(yè)負(fù)責(zé)人屬校聘業(yè)務(wù)性工作崗位，圍繞高職專業(yè)建設(shè)任務(wù)、以確保和提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)開展工作，接受專業(yè)隸屬學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，由學(xué)校負(fù)責(zé)考核，并享受崗位津貼。

（二）完善激勵與考核機(jī)制，實(shí)施優(yōu)秀教師與教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。

1.完善激勵和考核機(jī)制，調(diào)動教師教學(xué)積極性。建立和完善青年教師助教制度，加大青年教師培養(yǎng)與培訓(xùn)工作力度；進(jìn)一步完善教學(xué)業(yè)績考核辦法，鼓勵教師把主要精力投入到教學(xué)工作上，將教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果作為職稱評聘的重要依據(jù)；抓好“優(yōu)秀教師建設(shè)工程”和“優(yōu)秀教師授課工程”。

2.鼓勵教師參加企業(yè)訓(xùn)練，提高實(shí)踐能力。從在建特色專業(yè)開始試點(diǎn)，每年有計(jì)劃地選派青年教師到企業(yè)參加實(shí)訓(xùn)，提高青年教師實(shí)踐能力，將青年教師實(shí)訓(xùn)計(jì)劃及其落實(shí)情況將作為特色專業(yè)檢查驗(yàn)收的必要內(nèi)容之一。

3.建立團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，提高教師隊(duì)伍整體水平。按基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程群開展教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對受益面大的基礎(chǔ)課程，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為示范，引領(lǐng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高課程教學(xué)隊(duì)伍整體水平；以專業(yè)課程群為單位，開展教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，采取重點(diǎn)引進(jìn)、穩(wěn)定骨干和全面培養(yǎng)相結(jié)合的辦法，建立促進(jìn)教師資源合理配置和優(yōu)秀人才脫穎而出的有效機(jī)制，努力造就一支師德高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、業(yè)務(wù)精的專業(yè)教師隊(duì)伍。

（三）投入與增效并舉，進(jìn)一步改善教學(xué)條件。

1.加大經(jīng)費(fèi)投入，改善辦學(xué)條件?！笆奈濉逼陂g，學(xué)校力爭投入600萬元用于支持高職教學(xué)建設(shè)和改革，其中400萬元用于支持專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和教學(xué)研究與改革；每年投入不低于120萬元，用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備的購置；生均實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)較“十三五”增加10%以上，教學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。

2.優(yōu)化資源配置，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理。完善實(shí)訓(xùn)中心管理制度，建立實(shí)訓(xùn)室績效評估機(jī)制，通過整合、重組，優(yōu)化資源配置，實(shí)行教學(xué)實(shí)訓(xùn)室開放制度，逐步推進(jìn)實(shí)訓(xùn)室向五年制學(xué)生開放，促進(jìn)資源共享，提高實(shí)驗(yàn)室使用效率。

3.建立互利合作長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地。按照“長期性、綜合性、實(shí)效性、互惠性”的原則，依托行業(yè)，以產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)辦為紐帶，鞏固和擴(kuò)大校外實(shí)習(xí)“產(chǎn)、學(xué)、研”合作基地。利用校內(nèi)實(shí)習(xí)（訓(xùn)）基地，主動為企業(yè)培訓(xùn)員工和開展科技服務(wù)，利用校外實(shí)踐基地，培養(yǎng)教師和學(xué)生實(shí)踐能力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，互利共贏。

（四）強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)工程。

1.建立課程建設(shè)負(fù)責(zé)人制，確保課程建設(shè)落到實(shí)處。為了進(jìn)一步加強(qiáng)課程建設(shè)與管理，提高教學(xué)質(zhì)量，從“十三五”開始，學(xué)校在主要公共課、專業(yè)主干課程實(shí)行課程負(fù)責(zé)人制度。原則上一門課程設(shè)一名課程負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)與課程相關(guān)的師資隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容與教材建設(shè)、教學(xué)方法與手段的改革、課程教學(xué)的組織與管理等工作。課程建設(shè)負(fù)責(zé)人由課程開設(shè)系的主任選聘，實(shí)行任期制，由學(xué)院負(fù)責(zé)年度和任期考核。課程所在系應(yīng)對課程負(fù)責(zé)人給予一定的工作量減免或崗位津貼補(bǔ)助。

2.強(qiáng)化課程內(nèi)涵建設(shè)，提高課程建設(shè)水平。高標(biāo)準(zhǔn)完成8門左右特色課程的建設(shè)任務(wù)，如：《基礎(chǔ)會計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》、《農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理》、《電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷》、《國際商務(wù)談判》、《電子商務(wù)物流管理》《建筑力學(xué)》《可編程控制器應(yīng)用》。要達(dá)到的水平：一是教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，要逐步形成一支以主講教授負(fù)責(zé)的、結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教師梯隊(duì)，要按一定比例配備輔導(dǎo)教師和實(shí)驗(yàn)教師。?二是教學(xué)內(nèi)容建設(shè)，教學(xué)內(nèi)容要具有先進(jìn)性、科學(xué)性，要及時(shí)反映本學(xué)科領(lǐng)域的最新科技成果。?三是要使用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，相關(guān)的教學(xué)大綱、教案、習(xí)題、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、參考文獻(xiàn)目錄?等要上網(wǎng)并免費(fèi)開放，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。?四是教材建設(shè)。?五是實(shí)驗(yàn)建設(shè)。要大力改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)的形式和內(nèi)容，鼓勵開設(shè)綜合性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)和研究型課?程，鼓勵本科生參與科研活動。?六是機(jī)制建設(shè)。要有相應(yīng)的激勵和評價(jià)機(jī)制，鼓勵教授承擔(dān)精品課程建設(shè)，要有新的用人機(jī)制保證精品課程建設(shè)等。并實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享；再建設(shè)一批有特色的專業(yè)課程，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)課程精品化、專業(yè)課程特色化的建設(shè)目標(biāo)。加強(qiáng)課程內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，及時(shí)將科研和教學(xué)改革成果固化為教學(xué)內(nèi)容，提高課程建設(shè)水平。

3.加強(qiáng)特色教材建設(shè)，促使專業(yè)教學(xué)形成特色。加大經(jīng)費(fèi)支持力度，按照“突出特色、主編與參編相結(jié)合”的原則，鼓勵教師結(jié)合我校專業(yè)特點(diǎn)，編寫有特色的、高水平的專業(yè)教材。“十四五”期間，學(xué)校將立項(xiàng)資助9本特色教材出版。

4.加強(qiáng)信息化建設(shè)，拓展教學(xué)空間。建立教學(xué)資源共建共享機(jī)制，鼓勵教師積極參加教學(xué)資源網(wǎng)建設(shè)，整合教學(xué)改革成果和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源網(wǎng)上共享。“十四五”期間，學(xué)校將投入70萬建設(shè)教學(xué)資源網(wǎng)，加大多媒體教室的建設(shè)力度，使85%的教室配備多媒體教學(xué)設(shè)備。

（五）深化人才培養(yǎng)模式改革，實(shí)施卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃。

1.轉(zhuǎn)變教育觀念，改革人才培養(yǎng)模式。樹立多樣化培養(yǎng)目標(biāo)，使每個學(xué)生都能充分發(fā)揚(yáng)個性和發(fā)展?jié)摿?，滿足學(xué)生發(fā)展的多樣化需求；建立多樣化專業(yè)教育體系，打破原有專業(yè)體系的剛性壁壘，讓有潛質(zhì)的學(xué)生在高職學(xué)習(xí)期間有自主選擇專業(yè)的機(jī)會；以社會需要為導(dǎo)向，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，實(shí)行通識教育基礎(chǔ)上的專業(yè)（專業(yè)方向）教育，使學(xué)生既有寬厚的基礎(chǔ)，又在某一領(lǐng)域（專業(yè)或?qū)I(yè)方向）具有較為精深系統(tǒng)的知識，提高學(xué)生社會適應(yīng)性和就業(yè)針對性；積極推進(jìn)“卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃”，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。

2.深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。加大教學(xué)改革研究的經(jīng)費(fèi)支持和獎勵力度，鼓勵教師開展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段改革，在創(chuàng)新人才培養(yǎng)、職業(yè)化人才培養(yǎng)等方面，重點(diǎn)資助或招標(biāo)立項(xiàng)一批教學(xué)改革研究項(xiàng)目，組織力量深入開展改革研究和實(shí)踐，提升學(xué)校教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量；組織開展基礎(chǔ)課程教師教學(xué)競賽活動，激勵基礎(chǔ)課教師開展課堂教學(xué)改革研究；對教學(xué)業(yè)績特別突出的優(yōu)秀教師，在職務(wù)評聘方面予以政策傾斜。

3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)踐能力。優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系，整合實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，改革實(shí)踐教學(xué)方法，將分散于各門課程中的實(shí)訓(xùn)逐步分離出來，整合成具有綜合性和設(shè)計(jì)性的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，把分散的時(shí)間集中起來，提高實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效性；充分發(fā)揮校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地的作用，使學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提高。

4.開展專業(yè)認(rèn)證與評估，推進(jìn)工程教育改革。制訂專業(yè)評估與專業(yè)認(rèn)證計(jì)劃；參照專業(yè)評估體系標(biāo)準(zhǔn)，修訂工科專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，參與校際和校企工程教育合作，加強(qiáng)學(xué)生工程意識和工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)。其它專業(yè)也要關(guān)注國家和相關(guān)部門的專業(yè)評估與專業(yè)認(rèn)證，積極參與學(xué)校的專業(yè)評估工作，并以此為抓手，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（六）完善質(zhì)量監(jiān)控體系，建立現(xiàn)代化教學(xué)管理體系。

1.強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量意識，建立全方位、全過程的質(zhì)量監(jiān)控體系。樹立全面教學(xué)質(zhì)量管理理念，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。修訂主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、信息收集與分析、信息反饋、質(zhì)量改進(jìn)的循環(huán)閉合的質(zhì)量保證運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮其對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督、保障和促進(jìn)作用。

2.強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)管理，控制教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。改進(jìn)系（部）教學(xué)工作目標(biāo)管理的檢查、評比制度，根據(jù)系（部）教學(xué)工作的特點(diǎn)和實(shí)際，設(shè)計(jì)指標(biāo)體系和確立指標(biāo)內(nèi)涵以及改進(jìn)檢查方式，發(fā)揮校、系（部）兩級教學(xué)督導(dǎo)專家的調(diào)研、檢查、診斷、指導(dǎo)的作用，調(diào)動各教學(xué)單位辦學(xué)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十三

我認(rèn)真的收看了韓文秀同志關(guān)于xx屆xx全會的輔導(dǎo)報(bào)告，他從十個方面闡述了xx屆xx全會的重要意義和未來我們黨和國家的遠(yuǎn)景目標(biāo)，使我受到了深刻的教育和啟發(fā)：

一、在過去的幾年里，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，黨中央統(tǒng)籌新冠疫情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了重大的成就。

二、“十三五”時(shí)期，全面深化改革取得了重大突破，從嚴(yán)治黨取得重大成果，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力等方面躍上了新的大臺階，全面建成小康社會取得了決定性成就，如期打贏了脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、全會提出了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)：改革開放邁出新步伐，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制更加完善，人民精神文化生活日益豐富，民生福祉達(dá)到新水平，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕，增強(qiáng)人民群眾的幸福感。

四、全會提出了到二〇三五年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)：我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力等方面將再上新的大臺階，基本實(shí)現(xiàn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化，人民生活會更加美好。

五、確保完成“十四五”規(guī)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)關(guān)鍵在黨，我們每個共產(chǎn)黨員都要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，同心同德，頑強(qiáng)奮斗，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新勝利！

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十四

?“十四五”規(guī)劃是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年規(guī)劃，也是我市全面建成小康社會之后、著力建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)承上啟下的五年規(guī)劃。為貫徹落實(shí)全省“十四五”規(guī)劃編制工作會議精神，高質(zhì)量做好我市“十四五”規(guī)劃編制工作，特制定本工作方案。

（一）指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察我市時(shí)的重要講話精神，按照市委、市政府決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量跨越式發(fā)展首要戰(zhàn)略，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，把握時(shí)代特征，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，統(tǒng)一規(guī)劃體系，提高規(guī)劃質(zhì)量，更好發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略導(dǎo)向作用，為加快xx市振興發(fā)展、著力建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供可靠的規(guī)劃保障和科學(xué)的政策指引。

（二）編制原則。

1.堅(jiān)持上位要求與下位需求相銜接。要圍繞全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)要求，準(zhǔn)確把握發(fā)展階段特征，加強(qiáng)對未來五年甚至更長遠(yuǎn)的發(fā)展謀劃，增強(qiáng)規(guī)劃宏觀性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性。同時(shí)，要立足建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的戰(zhàn)略定位，突出規(guī)劃的針對性和可操作性，確保提出的目標(biāo)和舉措能夠順應(yīng)發(fā)展趨勢、引領(lǐng)發(fā)展方向。

2.堅(jiān)持全面規(guī)劃和突出重點(diǎn)相協(xié)調(diào)。既要全面統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域各方面，推動全市整體發(fā)展，又要適應(yīng)所處發(fā)展階段的特殊需求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，整合資源，集中攻關(guān)。

3.堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一。圍繞全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)要求，真正明晰并嚴(yán)格執(zhí)行工作路線圖、時(shí)間表和任務(wù)書，又聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出矛盾和重大問題，明確破解難題的途徑和方法，不斷地解決前進(jìn)中遇到的各種困難和問題，在不斷克服困難、解決問題中向著既定目標(biāo)邁進(jìn)。

4.堅(jiān)持政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合。既要發(fā)揮好政府部門編制規(guī)劃的主導(dǎo)作用，又要堅(jiān)持開門編制規(guī)劃，充分聽取和吸納社會公眾、專家學(xué)者、代表委員等各方面的意見建議，增強(qiáng)規(guī)劃編制的科學(xué)性、民主性，提高規(guī)劃工作的透明度和社會參與度。

圍繞建立全市“十四五”規(guī)劃體系，協(xié)調(diào)組織和統(tǒng)籌推進(jìn)市發(fā)展規(guī)劃（國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要）、縣（市、區(qū)）規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制工作。

參照國家和省的總體安排，市總體規(guī)劃編制工作分為前期研究、形成綱要框架、起草和征求意見、論證報(bào)批四個階段。

（一）前期研究階段（2019年6月至2020年2月）。

1.開展課題研究。組織有關(guān)部門、研究機(jī)構(gòu)對事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局性、前瞻性、關(guān)鍵性、深層次重大問題進(jìn)行深入研究、集中攻關(guān)。全局性、綜合性課題采取定向委托方式，交由有關(guān)研究機(jī)構(gòu)承擔(dān)；應(yīng)用性、對策性課題采用公開遴選方式，選擇有關(guān)研究機(jī)構(gòu)開展課題研究。市有關(guān)部門可結(jié)合基本思路研究和專項(xiàng)規(guī)劃、國土空間規(guī)劃編制，另行組織開展課題研究。（2019年7月啟動，9月底提交中期成果，11月上旬前結(jié)題）。

2.提出重大事項(xiàng)。市政府有關(guān)部門和各縣（市、區(qū)）研究提出納入國家、省、市“十四五”規(guī)劃基本思路的重點(diǎn)內(nèi)容，由市發(fā)改委匯總，并銜接好省發(fā)改委。（2019年7月中旬前市發(fā)改委將重點(diǎn)內(nèi)容的初步考慮報(bào)省發(fā)改委；9月底前將重點(diǎn)內(nèi)容最終稿報(bào)省發(fā)改委）。

3.起草規(guī)劃基本思路。各縣（市、區(qū)）和市政府各部門從本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域?qū)嶋H出發(fā)，就“十四五”時(shí)期重大目標(biāo)、重大任務(wù)、重大項(xiàng)目和重大政策等開展調(diào)研，研究提出本地區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）“十四五”規(guī)劃基本思路，2019年11月上旬報(bào)市發(fā)改委。市發(fā)改委匯總并與省里銜接后，研究提出我市“十四五”規(guī)劃基本思路。（2020年2月底前完成）。

（二）形成綱要框架階段（2020年3月至市委“十四五”規(guī)劃建議出臺前）。

1.開展建言獻(xiàn)策。通過召開專題新聞發(fā)布會或在市內(nèi)主流新聞媒體開設(shè)活動專欄等方式開展建言獻(xiàn)策活動，征詢社會公眾意見建議。（2020年3月至2021年全市“兩會”召開前）。

2.研究論證重大工程項(xiàng)目。圍繞補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量，市政府有關(guān)部門研究提出一批新時(shí)代重大標(biāo)志性工程和重點(diǎn)民生項(xiàng)目。（2020年3月至8月底）。

3.起草市“十四五”規(guī)劃綱要框架。在規(guī)劃基本思路的基礎(chǔ)上，研究起草“十四五”規(guī)劃綱要框架。（2020年4月至9月）。

（三）起草和征求意見階段（市委“十四五”規(guī)劃建議出臺后至2020年12月）。

1.起草綱要草案。根據(jù)市委“十四五”規(guī)劃建議，對綱要框架進(jìn)行完善充實(shí)，形成規(guī)劃綱要草案。（2020年11月上旬前完成）。

2.征求社會各階層、各界別人士意見。廣泛征求代表委員、民主黨派、企業(yè)家和群眾團(tuán)體意見建議。（2020年11月底前完成）。

3.修改完善。充分吸納各方面意見，并與國家和省規(guī)劃綱要草案銜接后，對規(guī)劃綱要進(jìn)行修改完善。（2020年12月中旬前完成）。

（四）論證報(bào)批階段（2020年12月至2021年全市“兩會”召開）。

1.組織專家開展咨詢論證。召開市“十四五”規(guī)劃咨詢委員會會議，對規(guī)劃綱要草案進(jìn)行論證。（2020年12月中旬前完成）。

2.報(bào)請市委、市政府研究審議全市“十四五”規(guī)劃綱要草案（2021年全市“兩會”召開前）。

3.按照市委、市政府審議意見修改完善后，經(jīng)與省發(fā)改委銜接，提請市人大審議規(guī)劃綱要草案。（2021年全市“兩會”召開前）。

市“十四五”專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制，2021年6月前全部出臺。縣（市、區(qū)）規(guī)劃綱要編制要基本與市“十四五”規(guī)劃綱要同步，2021年上半年前報(bào)同級人大審議后報(bào)市發(fā)改委備案。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在市發(fā)改委。由辦公室抽調(diào)人員組成全市“十四五”規(guī)劃綱要起草小組。各地、各部門要各司其職、各盡其責(zé)，統(tǒng)籌力量、形成合力，高質(zhì)量完成規(guī)劃編制各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）明確責(zé)任分工。市“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市“十四五”規(guī)劃編制工作，協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中遇到的問題，重大事項(xiàng)及時(shí)向市政府報(bào)告。同時(shí)，具體承擔(dān)市總體規(guī)劃編制工作。市直有關(guān)部門是市級專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃編制的責(zé)任主體，在規(guī)劃編制過程中，要細(xì)化落實(shí)市總體規(guī)劃對重點(diǎn)領(lǐng)域和空間治理發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)任務(wù)、重大舉措等要求，切實(shí)強(qiáng)化專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的支撐作用和國土空間規(guī)劃的基礎(chǔ)作用。各縣（市、區(qū)）政府是本地“十四五”規(guī)劃編制工作的責(zé)任主體，要抓緊啟動編制工作，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)同。

（三）組建專家隊(duì)伍。由市“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，邀請市內(nèi)外知名專家、學(xué)者組成全市“十四五”規(guī)劃咨詢委員會，為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。要注重發(fā)揮在我市掛職干部的作用，為我市“十四五”重大項(xiàng)目、重大政策研究論證和爭取，重大課題研究和規(guī)劃編制等發(fā)揮積極作用。

（四）落實(shí)規(guī)劃經(jīng)費(fèi)。市、縣（市、區(qū)）“十四五”規(guī)劃（含專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃）編制和課題研究等工作所需經(jīng)費(fèi)，由同級財(cái)政予以保障。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十五

規(guī)劃是指個人或組織制定的全面、長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。它是對未來全局性、長期性、根本性問題的思考和思考，是對未來一整套行動的規(guī)劃。規(guī)劃是一個特定領(lǐng)域的發(fā)展視野，是多要素、多視角的綜合。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1.強(qiáng)化理論武裝，狠抓理論學(xué)習(xí)。

**黨總支充分落實(shí)“三會一課”制度，制定2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃、運(yùn)行大表及第四季度黨的理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目部黨支部開展思想政治理論學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)制度化，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，發(fā)揮好黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學(xué)習(xí)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷豐富精神世界，防止學(xué)習(xí)片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶?！爸腥A人民共和國成立71周年”主題讀書活動，以“堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義實(shí)踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》導(dǎo)讀視頻，號召員工運(yùn)用馬克思哲學(xué)思想指導(dǎo)實(shí)踐，將實(shí)踐作為認(rèn)識發(fā)展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質(zhì)增效行動，提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。

2.引領(lǐng)意識形態(tài)導(dǎo)向，筑牢思想共識。

堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態(tài)原則，從嚴(yán)管好用好意識形態(tài)陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。持續(xù)弘揚(yáng)**精神，推進(jìn)**精神和陽光文化再探索、再實(shí)踐、再升華。積極發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神作用。對確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。截至目前，已上報(bào)集團(tuán)企業(yè)動態(tài)16篇、發(fā)布在集團(tuán)官網(wǎng)15篇，**微信公眾號發(fā)布信息25次，共推文47篇。同時(shí)，提高言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅(jiān)決杜絕員工發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點(diǎn)的行為。

3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”。

持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨總體要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)開展“四風(fēng)”問題整治。一是督促機(jī)關(guān)部室和各項(xiàng)目部實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)措施，**共簽訂責(zé)任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任目標(biāo)，確?！耙粛忞p責(zé)”履行到位;二是開展監(jiān)察對象基本信息采集工作，認(rèn)真組織**范圍內(nèi)監(jiān)察對象68人填寫《監(jiān)察對象基本信息采集表》;三是嚴(yán)把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作，做好重要事件節(jié)點(diǎn)廉潔提醒，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到每一個黨支部，每一名黨員。及時(shí)向**集團(tuán)紀(jì)委報(bào)送履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告。同時(shí)，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進(jìn)黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。

4.做好群團(tuán)共建，凝聚強(qiáng)大合力。

走訪慰問困難員工，發(fā)放幫扶資金3000元;做好消費(fèi)扶貧工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成購買扶貧產(chǎn)品野生山茶油129份，共計(jì)18447元;4月份，借助集團(tuán)“眾志成城戰(zhàn)疫情中國****在行動”征文活動，在**內(nèi)部開展征文投票活動，對參與員工發(fā)放獎勵，充分調(diào)動**員工參與活動積極性，增強(qiáng)**凝聚力;組織員工參加“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育答題活動，在**集團(tuán)集體排名中取得第四名的成績;6月中旬按照**集團(tuán)工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產(chǎn)月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績;積極參加**集團(tuán)“戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上”主題教育職工優(yōu)秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項(xiàng)目部創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益21.16萬元;積極參加**集團(tuán)組織的“提質(zhì)增效看業(yè)績，戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上比擔(dān)當(dāng)”經(jīng)驗(yàn)交流會，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型;引導(dǎo)青年員工投身“提質(zhì)增效”主戰(zhàn)場，號召青年員工積極參加青年崗位創(chuàng)新大賽，大連酒店項(xiàng)目部員工通過將庫房物品進(jìn)行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預(yù)計(jì)節(jié)約費(fèi)用6.4萬元;今年9-10月，大連酒店入住率連續(xù)攀升，在酒店客人退房較多、客房服務(wù)員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發(fā)動全體黨員和管理人員，協(xié)助客房服務(wù)人員進(jìn)行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計(jì)清潔房間近500間，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進(jìn)的良好氛圍。

5.聚焦聚神聚力，扎實(shí)開展主題教育。

按照**集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內(nèi)集中開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育，第一時(shí)間制定并向**各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)部室下發(fā)了《東北**“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育推進(jìn)方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項(xiàng)目調(diào)研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調(diào)研、集中宣講和全員大討論，統(tǒng)籌謀劃緊密結(jié)合，按照分管項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)部室，以“提質(zhì)增效”為主題，以“四精”著手，采取“點(diǎn)對點(diǎn)”的形式，對全體員工開展形勢任務(wù)宣講。深刻剖析東北**在提質(zhì)增效專項(xiàng)行動中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質(zhì)增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行交流，針對存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深度思考，制定三大類共20項(xiàng)具體措施戰(zhàn)嚴(yán)冬，使**明確提質(zhì)增效專項(xiàng)行動的推進(jìn)路徑。

截至目前，**機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部共開展學(xué)習(xí)18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調(diào)研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)，已完成2項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目。

1.黨群相關(guān)工作方式方法創(chuàng)新不夠。對黨群工作創(chuàng)新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬，辦法不多。

2.意識形態(tài)的思想觀念沒有引領(lǐng)到位。員工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現(xiàn)象，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

1.強(qiáng)化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態(tài)工作，抓實(shí)班子政治建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)工作部署，采取理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、專題交流和學(xué)習(xí)心得交流等形式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的政治自覺，筑牢意識形態(tài)的共同思想基礎(chǔ)。同時(shí)，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做好**網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)管理，站穩(wěn)政治立場，不斷增強(qiáng)意識形態(tài)工作整體效能。

2.理清工作思路，深化主題實(shí)踐。將黨群工作與**經(jīng)營工作相融合，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新群團(tuán)活動載體，提前謀劃2021年建黨100周年系列活動，通過細(xì)化活動方案，運(yùn)用好黨員微信群，**黨建平臺、微信公眾平臺等媒介，助力**中心工作。

3.強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，抓好抓實(shí)管黨治黨工作。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決壓實(shí)“兩個責(zé)任”，狠抓經(jīng)常性警示教育，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持續(xù)深入開展以案促改，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。

“十四五”是十九大明確實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第二階段建設(shè)起始之年，更是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項(xiàng)建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)市、縣“十四五”基層黨建工作要點(diǎn)，“十四五”期間，我局黨建工作整體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，抓實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項(xiàng)工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為建設(shè)“贛北明珠”的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

(一)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

(二)持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實(shí)效，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。

推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗(yàn)、異地教學(xué)等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強(qiáng)化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

(四)提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

(五)加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

(六)提升干部的專業(yè)化能力水平。著眼新時(shí)期黨員干部理論wz、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信息，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

(七)嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時(shí)掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(九)全面落實(shí)黨支部工作條例。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭年內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實(shí)效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(十)嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正?；Ｍ苿又黝}黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。

(十一)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量;完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進(jìn)行對接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作;嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員;進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，盡力幫助解決實(shí)際困難。

(十二)大力實(shí)施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

(十三)堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

(十四)助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建傾作用。

一是助推脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)，對派出的第一書記，實(shí)行季度培訓(xùn)、季度點(diǎn)評、不合格“召回”制度，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進(jìn)行替換，鼓勵普通黨員參與結(jié)對幫扶。

二是助推開展掃黑除惡斗爭。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵廣大黨員群眾主動檢舉揭發(fā)黑惡勢力，提升群眾安全感和滿意度。

三是助推司法服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動。計(jì)劃每年選出一到兩個律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，并積極向上級部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點(diǎn)。

把黨的政治建設(shè)放在首位，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。切實(shí)推動各級黨組織和黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，保證各級黨組織思想堅(jiān)定、行動有力，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級黨委部署上來。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，正確處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的業(yè)績觀，堅(jiān)持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)、抓業(yè)務(wù)從黨建入手，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。強(qiáng)化黨建工作考核，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

1.強(qiáng)化黨建工作認(rèn)識。黨委書記履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。專職副書記履行好黨建工作直接責(zé)任，協(xié)助黨委書記抓好黨建工作。紀(jì)委書記履行好監(jiān)督責(zé)任。黨委班子成員牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，時(shí)刻牢記作為一名黨員，首要的義務(wù)和責(zé)任是保證中央精神和決策部署在本企業(yè)的落實(shí)，要切實(shí)抓好自己分管領(lǐng)域的黨建工作，持續(xù)落實(shí)班子成員帶頭講黨課、基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研等制度。

2.黨建工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合。把黨建放到工作全局中統(tǒng)籌謀劃，與中心工作齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)。使兩者相互融會、互促互進(jìn)。依據(jù)企業(yè)發(fā)展成效考核黨建，使黨建工作在圍繞中心、服務(wù)大局中真正活起來、強(qiáng)起來。要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心工作來做文章、見效果。各級黨委要認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展放在同等重要的位置，堅(jiān)持黨建工作和經(jīng)營管理、改革發(fā)展一起謀劃、一起部署。

3.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持每年初召開黨建和反腐倡廉建設(shè)工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神，總結(jié)去年黨建各項(xiàng)工作，部署每年黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步完善黨建責(zé)任制考核評價(jià)體系，針對基層實(shí)際分類建立完善考核指標(biāo)，確保黨建工作考核考準(zhǔn)考實(shí)，考出實(shí)績實(shí)效。堅(jiān)持每年制定下發(fā)黨建和反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任書，提高各級黨組織抓黨建和反腐倡廉工作的責(zé)任意識。把黨建考核結(jié)果納入企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核中，計(jì)算年度經(jīng)營業(yè)績考核總得分，黨建考核得分情況將直接與企業(yè)業(yè)績考核和黨委班子收入掛鉤。

4.堅(jiān)持基層黨建述職評議考核。每年召開直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議，聽取基層黨組織黨建工作開展情況的匯報(bào)，指出存在問題，明確努力方向，確保問題整改。建立和完善公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與所屬黨組織負(fù)責(zé)人約談座談制度，及時(shí)了解下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的工作、思想和履職情況，提出整改建議。推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

“十四五”是十九大明確實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第二階段建設(shè)起始之年，更是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項(xiàng)建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)市、縣“十四五”基層黨建工作要點(diǎn)，“十四五”期間，我局黨建工作整體思路是：堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，抓實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項(xiàng)工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為建設(shè)“xx明珠”的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

(一)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)《xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)xxxx系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

(二)持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實(shí)效，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定維護(hù)以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

(三)持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗(yàn)、異地教學(xué)等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強(qiáng)化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

(四)提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

(五)加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

(六)提升干部的專業(yè)化能力水平。著眼新時(shí)期黨員干部理論wz、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信息，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

(七)嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時(shí)掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(九)全面落實(shí)黨支部工作條例。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭年內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實(shí)效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(十)嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正?；?。推動主題黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。

(十一)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量;完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進(jìn)行對接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作;嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員;進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，盡力幫助解決實(shí)際困難。

(十二)大力實(shí)施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

(十三)堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

(十四)助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建傾作用。

一是助推脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)，對派出的第一書記，實(shí)行季度培訓(xùn)、季度點(diǎn)評、不合格“召回”制度，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進(jìn)行替換，鼓勵普通黨員參與結(jié)對幫扶。

二是助推開展掃黑除惡斗爭。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵廣大黨員群眾主動檢舉揭發(fā)黑惡勢力，提升群眾安全感和滿意度。

三是助推司法服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動。計(jì)劃每年選出一到兩個律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，并積極向上級部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點(diǎn)。

1.強(qiáng)化理論武裝，狠抓理論學(xué)習(xí)。

**黨總支充分落實(shí)“三會一課”制度，制定2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃、運(yùn)行大表及第四季度黨的理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目部黨支部開展思想政治理論學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)制度化，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，發(fā)揮好黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學(xué)習(xí)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷豐富精神世界，防止學(xué)習(xí)片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶?！爸腥A人民共和國成立71周年”主題讀書活動，以“堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義實(shí)踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》導(dǎo)讀視頻，號召員工運(yùn)用馬克思哲學(xué)思想指導(dǎo)實(shí)踐，將實(shí)踐作為認(rèn)識發(fā)展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質(zhì)增效行動，提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。

2.引領(lǐng)意識形態(tài)導(dǎo)向，筑牢思想共識。

堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態(tài)原則，從嚴(yán)管好用好意識形態(tài)陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。持續(xù)弘揚(yáng)**精神，推進(jìn)**精神和陽光文化再探索、再實(shí)踐、再升華。積極發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神作用。對確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。截至目前，已上報(bào)集團(tuán)企業(yè)動態(tài)16篇、發(fā)布在集團(tuán)官網(wǎng)15篇，**微信公眾號發(fā)布信息25次，共推文47篇。同時(shí)，提高言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅(jiān)決杜絕員工發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點(diǎn)的行為。

3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”。

持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨總體要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)開展“四風(fēng)”問題整治。一是督促機(jī)關(guān)部室和各項(xiàng)目部實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)措施，**共簽訂責(zé)任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任目標(biāo)，確?！耙粛忞p責(zé)”履行到位；二是開展監(jiān)察對象基本信息采集工作，認(rèn)真組織**范圍內(nèi)監(jiān)察對象68人填寫《監(jiān)察對象基本信息采集表》；三是嚴(yán)把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作，做好重要事件節(jié)點(diǎn)廉潔提醒，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到每一個黨支部，每一名黨員。及時(shí)向**集團(tuán)紀(jì)委報(bào)送履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告。同時(shí)，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進(jìn)黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。

4.做好群團(tuán)共建，凝聚強(qiáng)大合力。

走訪慰問困難員工，發(fā)放幫扶資金3000元；做好消費(fèi)扶貧工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成購買扶貧產(chǎn)品野生山茶油129份，共計(jì)18447元；4月份，借助集團(tuán)“眾志成城戰(zhàn)疫情中國****在行動”征文活動，在**內(nèi)部開展征文投票活動，對參與員工發(fā)放獎勵，充分調(diào)動**員工參與活動積極性，增強(qiáng)**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育答題活動，在**集團(tuán)集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團(tuán)工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產(chǎn)月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團(tuán)“戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上”主題教育職工優(yōu)秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項(xiàng)目部創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益21.16萬元；積極參加**集團(tuán)組織的“提質(zhì)增效看業(yè)績，戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上比擔(dān)當(dāng)”經(jīng)驗(yàn)交流會，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型；引導(dǎo)青年員工投身“提質(zhì)增效”主戰(zhàn)場，號召青年員工積極參加青年崗位創(chuàng)新大賽，大連酒店項(xiàng)目部員工通過將庫房物品進(jìn)行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預(yù)計(jì)節(jié)約費(fèi)用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續(xù)攀升，在酒店客人退房較多、客房服務(wù)員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發(fā)動全體黨員和管理人員，協(xié)助客房服務(wù)人員進(jìn)行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計(jì)清潔房間近500間，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進(jìn)的良好氛圍。

5.聚焦聚神聚力，扎實(shí)開展主題教育。

按照**集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內(nèi)集中開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育，第一時(shí)間制定并向**各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)部室下發(fā)了《東北**“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育推進(jìn)方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項(xiàng)目調(diào)研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調(diào)研、集中宣講和全員大討論，統(tǒng)籌謀劃緊密結(jié)合，按照分管項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)部室，以“提質(zhì)增效”為主題，以“四精”著手，采取“點(diǎn)對點(diǎn)”的形式，對全體員工開展形勢任務(wù)宣講。深刻剖析東北**在提質(zhì)增效專項(xiàng)行動中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質(zhì)增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行交流，針對存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深度思考，制定三大類共20項(xiàng)具體措施戰(zhàn)嚴(yán)冬，使**明確提質(zhì)增效專項(xiàng)行動的推進(jìn)路徑。

截至目前，**機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部共開展學(xué)習(xí)18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調(diào)研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)，已完成2項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目。

1.黨群相關(guān)工作方式方法創(chuàng)新不夠。對黨群工作創(chuàng)新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬，辦法不多。

2.意識形態(tài)的思想觀念沒有引領(lǐng)到位。員工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現(xiàn)象，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

1.強(qiáng)化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態(tài)工作，抓實(shí)班子政治建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)工作部署，采取理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、專題交流和學(xué)習(xí)心得交流等形式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的政治自覺，筑牢意識形態(tài)的共同思想基礎(chǔ)。同時(shí)，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做好**網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)管理，站穩(wěn)政治立場，不斷增強(qiáng)意識形態(tài)工作整體效能。

2.理清工作思路，深化主題實(shí)踐。將黨群工作與**經(jīng)營工作相融合，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新群團(tuán)活動載體，提前謀劃2021年建黨100周年系列活動，通過細(xì)化活動方案，運(yùn)用好黨員微信群，**黨建平臺、微信公眾平臺等媒介，助力**中心工作。

3.強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，抓好抓實(shí)管黨治黨工作。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決壓實(shí)“兩個責(zé)任”，狠抓經(jīng)常性警示教育，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持續(xù)深入開展以案促改，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。

“十四五”是十九大明確實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第二階段建設(shè)起始之年，更是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項(xiàng)建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)市、縣“十四五”基層黨建工作要點(diǎn)，“十四五”期間，我局黨建工作整體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，抓實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項(xiàng)工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為建設(shè)“贛北明珠”的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

(一)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

(二)持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實(shí)效，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。

推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗(yàn)、異地教學(xué)等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強(qiáng)化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

(四)提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

(五)加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

(六)提升干部的專業(yè)化能力水平。著眼新時(shí)期黨員干部理論wz、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信息，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

(七)嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時(shí)掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(八)嚴(yán)把干部考核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，考核重在平時(shí)，看干部的長期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

(九)全面落實(shí)黨支部工作條例。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭年內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實(shí)效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(十)嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正?；?。推動主題黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。

(十一)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量;完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進(jìn)行對接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作;嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員;進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，盡力幫助解決實(shí)際困難。

(十二)大力實(shí)施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

(十三)堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

(十四)助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建傾作用。

一是助推脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)，對派出的第一書記，實(shí)行季度培訓(xùn)、季度點(diǎn)評、不合格“召回”制度，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進(jìn)行替換，鼓勵普通黨員參與結(jié)對幫扶。

二是助推開展掃黑除惡斗爭。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵廣大黨員群眾主動檢舉揭發(fā)黑惡勢力，提升群眾安全感和滿意度。

三是助推司法服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動。計(jì)劃每年選出一到兩個律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，并積極向上級部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點(diǎn)。

“十四五”是十九大明確實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第二階段建設(shè)起始之年，更是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項(xiàng)建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)市、縣“十四五”基層黨建工作要點(diǎn)，“十四五”期間，我局黨建工作整體思路是：堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，抓實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項(xiàng)工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為建設(shè)“贛北明珠”的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學(xué)習(xí)《xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)xxxxxx系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

（二）持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實(shí)效，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定維護(hù)以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

（三）持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗(yàn)、異地教學(xué)等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強(qiáng)化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

（四）提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

（五）加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

（六）提升干部的專業(yè)化能力水平。著眼新時(shí)期黨員干部理論wz、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信息，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

（七）嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時(shí)掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

（八）嚴(yán)把干部考核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，考核重在平時(shí)，看干部的長期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

（九）全面落實(shí)黨支部工作條例。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭年內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實(shí)效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（十）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正?；Ｍ苿又黝}黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。

（十一）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量；完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進(jìn)行對接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作；嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員；進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，盡力幫助解決實(shí)際困難。

（十二）大力實(shí)施陽光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

（十三）堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

（十四）助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建傾作用。一是助推脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)，對派出的第一書記，實(shí)行季度培訓(xùn)、季度點(diǎn)評、不合格“召回”制度，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進(jìn)行替換，鼓勵普通黨員參與結(jié)對幫扶。二是助推開展掃黑除惡斗爭。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵廣大黨員群眾主動檢舉揭發(fā)黑惡勢力，提升群眾安全感和滿意度。三是助推司法服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動。計(jì)劃每年選出一到兩個律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，并積極向上級部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點(diǎn)。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十六

構(gòu)建消費(fèi)大市場，提升居民消費(fèi)能力。

2011年以來，最終消費(fèi)支出對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用開始超過資本形成總額，消費(fèi)在經(jīng)濟(jì)增長中的作用越來越大。未來五年，要通過改革讓居民能消費(fèi)、愿消費(fèi)、敢消費(fèi)。優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)，改善居民消費(fèi)環(huán)境，提升商品的品質(zhì)和服務(wù)供給，不斷完善社會保障體系，增加居民消費(fèi)意愿。

科技創(chuàng)新，進(jìn)一步提高全要素生產(chǎn)率。

集中攻克“卡脖子”領(lǐng)域技術(shù)，加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加大在基礎(chǔ)研究、前沿科技領(lǐng)域研究和存在瓶頸的技術(shù)攻堅(jiān)方面的投入(例如芯片和半導(dǎo)體、軟件、精密機(jī)械、精細(xì)化工、先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)、新材料、航空航天技術(shù)等)，重點(diǎn)支持“四基”領(lǐng)域(核心基礎(chǔ)零部件、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)等。

區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，突出重點(diǎn)重點(diǎn)城市群。

1)長三角：長三角各個地區(qū)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合。長三角城市群跨域治理；

3)成渝城市群：成渝城市群位于絲綢之路中的重要經(jīng)濟(jì)腹地，是西部地區(qū)對外開放的重要支點(diǎn)。

國資委十四五規(guī)劃工作要點(diǎn)篇十七

(四)提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

(五)加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

(六)提升干部的專業(yè)化能力水平。著眼新時(shí)期黨員干部理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信息，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

(七)嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時(shí)掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

(八)嚴(yán)把干部考核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，考核重在平時(shí)，看干部的長期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

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