總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望，是提高自身能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)要客觀真實，不夸大、不縮小自己的成績和經(jīng)驗。掌握了正確的總結(jié)方法和寫作技巧，我們將能夠?qū)懗龈玫目偨Y(jié)。
法制工作個人總結(jié)篇一
辦在縣委、縣政府的領導和市政府法制辦的指導下，xx年xx月。緊緊圍繞全縣的中心工作，以推進依法行政為重點，圍繞“堅持科學發(fā)展，認真履行職責，積極推進法治政府建設”為主題，進一步深化”法治環(huán)境”創(chuàng)建活動，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
部署了今年依法行政的目標，安排了今年依法行政的主要任務。依法行政、全面部署。今年xx月xx日，辦及時印發(fā)了年縣政府法制工作要點》提出了今年依法行政的總體要求。
縣政府法制辦根據(jù)《安徽省規(guī)范性文件備案辦法》市行政機關規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》要求，加強規(guī)范性文件備案審查工作。為加強規(guī)范性文件備案工作。加大對政策性規(guī)范性文件的備案管理力度，全力做好規(guī)范性文件備案工作。截止目前，共向市政府報送規(guī)范性文件8件.縣政府公布出臺的縣城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施辦法》縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》等規(guī)范性文件，均第一時間上報市法制辦，接受市辦審查。同時，指導和審查規(guī)范性文件的起草工作，確保規(guī)范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質(zhì)量，保證行政機關規(guī)范性文件的合法有效，維護法制統(tǒng)一，做出努力。
積極化解行政爭議。進一步加大行政案件辦理力度，發(fā)揮行政復議監(jiān)督效能。提高辦案質(zhì)量。今年下半年，共受理行政復議案件5件，辦結(jié)4件，其中申請人撤回申請2件，維持2件。審理行政復議案件中，注意實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，維護依法行政的基礎上，著力做好申請人的思想疏導工作，化解矛盾，調(diào)解結(jié)案，做到案結(jié)事了如許受田、巴桂蘭不服縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復議一案，行政復議人員主動深入基層，充分聽取雙方意見。經(jīng)調(diào)解，申請人撤回申請，達到圓滿的息訴止爭作用。
辦與縣監(jiān)察局統(tǒng)一對縣行政執(zhí)法局、縣公安局等今年重點檢查的三單位進行了預查，行政執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。根據(jù)市法制辦和市監(jiān)察局的要求。并對存在問題進行了指導。加大行政執(zhí)法證件的管理和發(fā)放，保障行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件及時到位，確保執(zhí)法的合法性。
全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》加強行政執(zhí)法隊伍建設，注重行政執(zhí)法人員培訓。提高行政執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平，促進依法行政。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，經(jīng)縣政府同意，縣政府法制辦會同縣人事局、監(jiān)察局于月至日聯(lián)合舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓班。聘請專業(yè)人士對國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》行政處罰法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法以及執(zhí)法實務等法律、法規(guī)進行專門講解，并對參訓人員進行測試，取得較好的效果。參加培訓班的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法人員共計600余人。
積極履行法律參謀、助手職責。今年以來，協(xié)助政府辦理涉法事務。辦共辦理領導交辦的涉法事務5起，審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、西田林場改制涉及的林權(quán)糾紛、高速公路房屋拆遷等社會敏感問題初步得到解決。
下半年，根據(jù)《年縣政府法制工作要點》工作安排。辦將在做好日常工作的同時努力完成以下目標任務：
并切實加以實施。行政處罰、行政許可等案卷評查工作基礎上，積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。認真研究制定行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃和年終行政執(zhí)法責任制考核方案。結(jié)合考核方案，加大對各部門行政執(zhí)法責任制工作內(nèi)容的規(guī)范力度，并組織檢查組對全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進行全面檢查驗收，以督促其依法行政，提高全面的依法行政水平。
全面查找現(xiàn)有行政復議工作不足，進一步做好行政復議工作。按照《中華人民共和國行政復議法實施條例》要求。完善行政復議程序，健全行政復議文書，極探索行政復議的協(xié)調(diào)、聽證制度，進一步完善告知制度、證據(jù)制度和審查制度，提高行政復議辦案質(zhì)量。
加大清理力度，深入開展行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件清理工作。將在原有清理行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件的基礎上。依據(jù)相關法律法規(guī)，依法明確行政執(zhí)法主體，廢止規(guī)范性文件，從而規(guī)范行政行為，依法界定執(zhí)法職責，科學設定執(zhí)法崗位，保障和監(jiān)督全縣行政主體依法行政。
法制工作個人總結(jié)篇二
2xx年，我市公安法制部門按照市局黨委和上級法制部門的部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和構(gòu)建和諧警民關系的三項建設任務，深化執(zhí)法監(jiān)督工作，以“規(guī)范執(zhí)法，促進和諧”為總要求，大力推進公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，各項法制工作取得很大成績，全市公安機關執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平有了新提高。
一、大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設，切實提高民警執(zhí)法素質(zhì)。
全國公安廳局長會議以后，我局在自治區(qū)公安廳的統(tǒng)一部署下高度重視執(zhí)法規(guī)范化建設工作，成立了貴港市公安局執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組，負責執(zhí)法規(guī)范化建設工作的規(guī)劃、組織、督導等工作。同時在法制科設立辦公室具體負責全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導協(xié)調(diào)、情況掌握、綜合分析等工作，并制定了《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》。
全市法制部門按照《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》的要求，大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，在案件辦理、審核、審議等環(huán)節(jié)中，對承辦人、審核人、審批人及其他參與研究人員提出的不同意見，如實記錄，作為落實責任追究的直接依據(jù)。今年是全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的頭一年，我局以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以全面提高公安機關的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，切實把執(zhí)法規(guī)范化建設放在各項工作的首位。各縣市區(qū)局(分局)均成立了執(zhí)法規(guī)范化建設工作領導小組，如港北公安分局還出臺了《港北公安分局加強執(zhí)法規(guī)范化建設實施意見》，并要求各執(zhí)法單位根據(jù)實際，制訂本單位的實施方案。
二、建立健全執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為。
全市法制部門積極推動公安執(zhí)法制度建設，不斷創(chuàng)新執(zhí)法制度建設機制，規(guī)范執(zhí)法標準，嚴密辦案流程，切實解決執(zhí)法不規(guī)范的問題，積極幫助基層辦案單位發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、完善具有普遍意義的做法和制度，確立用制度規(guī)范行為、靠制度指導執(zhí)法辦案的有效機制。
各基層法制部門通過抓好執(zhí)法制度的建設與落實，促進執(zhí)法質(zhì)量的提高。如港北公安分局實施兼職法制員制度、庭審旁聽制度。一是推行《港北公安分局規(guī)范執(zhí)法質(zhì)量規(guī)定》。規(guī)定明確了辦案民警、辦案單位及領導、審核案件的法制民警之間的責任，規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督的程序。該規(guī)定推行以來，民警普遍感到有壓力，以往執(zhí)法中不夠負責任，辦案拖拉，出工不出力等問題基本得到解決。二是推行執(zhí)法質(zhì)量“通行證”制。規(guī)定民警評先、評優(yōu)、晉職、提拔必須通過執(zhí)法質(zhì)量考評領導小組的資格審查認定，取得“良好”以上執(zhí)法質(zhì)量成績。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正。
各級法制部門對有關法律法規(guī)提出修改意見。20xx年市局法制科分別對《xx縣級公安機關執(zhí)法考評細則》征求意見稿、公安部《涉案財物管理意見》、貴港市人民政府的《行政訴訟實施規(guī)則意見》和《公安機關執(zhí)法大綱》進行修改并提出了建設性意見。
各級法制部門制定執(zhí)法制度和執(zhí)法規(guī)范，規(guī)范和約束民警執(zhí)法行為。為規(guī)范對交通無證駕駛和醉酒駕駛的處罰，市局法制科組織三個分局法制室民警與交警部門進行座談研討，出臺了《無證及醉酒駕駛機動車適用行政拘留調(diào)查處理規(guī)范》;交警支隊法制科制定了《涉法事項法律審核審批制度》等五個制度，同時還編寫出版了《現(xiàn)場執(zhí)勤執(zhí)法指導手冊》等3本書。港北分局針對刑事案件的情況制定了《港北公安分局取保侯審案件操作規(guī)范》。港南分局圍繞著接處警、立破案、案件審核、服務、監(jiān)督等工作，制定、修改了一批辦案制度和操作規(guī)范。桂平市局制定了《行政復議工作制度》等8個制度。
各級法制部門建立“以案析理、以案釋法”活動制度。市局法制科在全市公安機關法制部門組織開展“以案析理、以案釋法”活動，各法制部門每月選擇典型案件，進行評析。通過定期點評案例，以案析理，剖析執(zhí)法問題，反思執(zhí)法教訓，以及疑難分析案例評析，供基層民警學習借鑒，以案例作為活教材，充分發(fā)揮教育警示作用，真正把理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念根植于警心，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。
三、完善執(zhí)法質(zhì)量考評機制，強化日常執(zhí)法監(jiān)督，進一步提高全市公安機關執(zhí)法質(zhì)量。
為更好的促進執(zhí)法質(zhì)量的提高，進一步強化日?？荚u工作，市局要求各縣市局(分局)制定執(zhí)法質(zhì)量考評方案，并隨機確定接受考評的辦案部門，隨機抽取案卷，由辦案部門送案到法制科或直接到辦案部門進行考評，改變了以往由法制部門送案考評的做法，日?？荚u成績計入年度考評成績，實現(xiàn)考評工作的日?；?、動態(tài)化和實時化，每次考評均發(fā)通報，指出存在問題，根據(jù)考評發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促有關部門進行整改，通過日?？荚u，有效推進我市公安執(zhí)法規(guī)范化建設。各縣市局(分局)法制部門也按照市局的要求積極開展日常執(zhí)法質(zhì)量考評，港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南縣公安局等單位多次組織對行政案件、刑事案件進行日?？荚u、季度考評、年中考評，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的突出問題，查找原因，研究分析并制定相應的整改措施，及時糾正執(zhí)法過程中存在的違法現(xiàn)象。
四、充分發(fā)揮法制職能，做好審核把關和監(jiān)督檢查工作。
一是加強案件審核工作，確保案件質(zhì)量。全市公安法制部門依法對經(jīng)濟犯罪刑事立案、采取刑事強制措施案件、勞動教養(yǎng)、強制戒毒、行政處罰案件進行審核把關，著重從事實、證據(jù)、定性、量罰和程序等幾個方面進行審核，切實提高辦案水平和案件質(zhì)量。為配合辦案單位及時執(zhí)法保證案件在法定時限內(nèi)辦結(jié)，法制部門實行全天候備勤值班制度，為辦案單位審核案件提供法律指導，開具法律文書。20xx年全市共刑拘2702人;逮捕1803人;作出行政處罰、行政強制措施等共7490人次。審核中，法制部門發(fā)現(xiàn)的問題，積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。如港北分局實行法制員分片審核，包干到人，落實責任，對審核中發(fā)現(xiàn)經(jīng)常存在的問題，到包干單位進行點評、糾正，有效的堵塞了執(zhí)法上的漏洞，提高民警的執(zhí)法水平，有效地促進了執(zhí)法問題的整改與糾正。
二是加大監(jiān)督案件辦理力度。在做好事前監(jiān)督的同時，法制部門同樣重視事中和事后監(jiān)督工作。各縣市局(分局)法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見，主動上門了解證據(jù)收集情況，要求辦案單位及時呈捕、移訴，對取保候?qū)彴讣M行了全面的檢查，及時跟蹤處理。
三是日常工作中，法制部門熱情、誠懇、耐心地接待來訪群眾，依時參加局長接訪日、陽光熱線的接訪工作，協(xié)助信訪部門辦理案件等。全年市局法制科共辦理信訪、監(jiān)督案件15起。
四是強化行政復議、行政訴訟和國家賠償工作。辦理行政復議案件中，法制部門能充分發(fā)揮保障和監(jiān)督作用，嚴格依法辦案，既堅決維護公安機關的執(zhí)法，又依法維護當事人的合法權(quán)益。20xx年全市公安法制部門共辦理行政復議案件7件，辦結(jié)7件，辦結(jié)率為100%。其中復議維持原決定5起，占已辦結(jié)案件總數(shù)的71.4%;申請人撤回申請2起，占28.6%。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起，當事人已撤訴;國家賠償案件1起，已做出不予賠償決定。
五是加強公檢法聯(lián)系，解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。為提高刑事案件執(zhí)法質(zhì)量，各縣市局(分局)法制部門加強了和檢察院、法院等部門的聯(lián)系，對執(zhí)法突出問題和執(zhí)法存在的疑難復雜問題進行探討解決。對公安機關辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯(lián)審制和民警旁聽庭審制。
六是發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，當好領導參謀，為辦案單位做好指導。20xx年，法制部門圍繞維護穩(wěn)定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動，加強相關法律政策研究，及時提出有針對性的法律適用性指導意見，為基層執(zhí)法提供法律依據(jù)。法制部門遇重大、疑難案件主動提前介入指導辦案，加大對刑事案件審核力度，保證正確及時、從重從快打擊違法犯罪活動。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業(yè)務咨詢，解答執(zhí)法過程中遇到各種法律、政策問題，參與重大、疑難案件的討論，尤其為金融、土地等新型經(jīng)濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網(wǎng)絡犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。法制部門還為相關部門提供法律援助，審核局民事合同5份。
七是深入開展調(diào)研工作。全市法制部門結(jié)合執(zhí)法實際，深入基層公安機關和執(zhí)法單位，開展執(zhí)法調(diào)研并撰寫專題調(diào)研報告，為領導決策提供參謀。
五、加強法制信息化建設。
根據(jù)區(qū)廳部署，我局在全市公安機關全面推行廣西警務綜合平臺和警務信息錄入工作，全市法制部門到各自聯(lián)系的派出所進行警務信息錄入工作指導。
六、加大教育培訓力度，提高民警素質(zhì)。
(一)20xx年全市公安機關集中民警培訓28期，培訓領導300人次，民警3051人次。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班,結(jié)業(yè)人數(shù)達778人次。5月上旬，市局法制科在訓練學校舉辦全市公安機關專職、兼職法制員培訓班，6月中旬，交警支隊也舉辦全市交警系統(tǒng)法制員業(yè)務培訓班。港北分局還以民警夜校的形式，對全體民警進行有針對性的學習培訓，這一點，得到了區(qū)廳法制部門的肯定。港南分局共集中培訓2期，培訓民警290人次。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應用技能培訓班。桂平市局分三期組織了全體民警共549人次進行培訓。
(二)開展執(zhí)法講座，講解規(guī)范作法。開展宣講11期1760人次，解答執(zhí)法問題123個;收集、整理、剖析正面典型案(事)例22件，反面典型案(事)例15件，組織民警學習、討論15次2103人。市局法制科先后到訓練學校、港北分局、交警支隊及森林公安分局，舉辦《加強執(zhí)法規(guī)范化建設專題講座》，6月12日，市局舉辦了《執(zhí)法安全與黨風廉政》學習講座，紀委孔書記通報了全市、全區(qū)近年來所發(fā)生的一系列涉黑案件、監(jiān)管場所及執(zhí)法辦案非正常死亡案件，對案件進行剖析，汲取教訓，規(guī)范執(zhí)法行為，增強自我保護意識。港南分局開展4期有針對性的執(zhí)法知識宣講、7次講座，解答執(zhí)法問題51個，得到了廣大一線民警的好評。其他局、分局也開展案例分析活動，組織民警觀看警示教育片，剖析了涉案民警違法犯罪的原因，思想根源，使民警受到了深刻的教育。
七、全面加強法制隊伍建設，提高公安法制工作效能。
20xx年全市法制部門以科學發(fā)展觀為指導，以“問政于民、問需于民、問計于民”等多種形式的走訪活動為載體，集中開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，通過集中化解社會矛盾糾紛、整治社會治安熱點問題，幫助企業(yè)、群眾解決生產(chǎn)生活困難，研究推出公安工作改革發(fā)展的新舉措和整頓公安隊伍存在的突出問題。
根據(jù)上級部署，全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發(fā)展觀和“一教育三整頓”活動，通過認真學習，深入查擺，切實整改，把科學發(fā)展觀貫徹落實到公安法制工作發(fā)展的各個方面，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合公安法制工作科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約公安法制工作科學發(fā)展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步促進全市法制工作又好又快發(fā)展。
八、存在問題：
(一)是法制部門民警整體素質(zhì)有待提高;。
(四)是法制信息化水平和警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣、應用水平有待提高;。
(五)是各地法制部門工作開展不平衡，法制信息還不能完全達到資源共享。
九、20xx年公安法制工作計劃：
20xx年法制部門將緊緊圍繞如何提高全市公安機關執(zhí)法質(zhì)量的主題，加大執(zhí)法指導檢查監(jiān)督力度，嚴格實施執(zhí)法質(zhì)量考評，加強警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣和應用，實現(xiàn)全市公安法制工作有新突破。
(一)是深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設。要組織專門力量，精心部署，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。通過創(chuàng)新執(zhí)法理念、推進執(zhí)法信息化建設、改進執(zhí)法方式、完善執(zhí)法規(guī)范、加強執(zhí)法管理，實現(xiàn)執(zhí)法思想進一步端正、執(zhí)法信息化程度進一步提升、執(zhí)法主體進一步規(guī)范、執(zhí)法制度進一步健全、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督進一步有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。
(二)是深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作。不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度，通過建立健全縣級公安機關日?？荚u制度和市局機關日常檢查考評制度，對日?？荚u的結(jié)果納入年度考評成績中，通過強化日?？荚u、動態(tài)考評和實時考評，實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量工作的動態(tài)化、經(jīng)?；?全面建立執(zhí)法檔案，把執(zhí)法考評結(jié)果納入對執(zhí)法單位及其領導和民警個人績效考核，并將考核結(jié)果與領導和民警的政治榮譽、經(jīng)濟利益、職務升降掛鉤，從而把執(zhí)法單位的工作導向到重視執(zhí)法質(zhì)量上來。20xx年力爭實現(xiàn)區(qū)廳在全區(qū)推行的網(wǎng)上考評。
(三)完善基層所隊執(zhí)法示范單位培養(yǎng)機制。開展基層所隊執(zhí)法示范單位的培養(yǎng)、評選工作，充分發(fā)揮執(zhí)法先進典型的激勵、導向和示范作用。通過培養(yǎng)和創(chuàng)建執(zhí)法示范單位，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，帶動提升全市公安機關整體的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。
(四)進一步推進法制信息化建設。按照區(qū)廳的要求，進一步推進法制部門信息化建設，要充分利用信息化這一有效手段，積極推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，利用法制信息網(wǎng)站加強網(wǎng)上執(zhí)法指導和服務，提高執(zhí)法效率，節(jié)約執(zhí)法成本。
(五)加強公安法制隊伍建設，充分發(fā)揮法制部門職能作用。要按照“三基”工程建設和縣級公安機關內(nèi)設機構(gòu)改革的要求，進一步健全公安法制機構(gòu)，充實法制民警，改善辦公條件和裝備設施。各級公安法制部門要通過審核把關、執(zhí)法質(zhì)量考評等手段，加強對各類執(zhí)法行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的執(zhí)法問題。同時要繼續(xù)通過派駐基層執(zhí)法質(zhì)量服務隊、執(zhí)法服務講座、網(wǎng)上法律咨詢等多種形式，進一步為基層執(zhí)法提供高效、便捷的服務。
(六)落實公安機關執(zhí)法責任制，進一步強化落實考評獎懲措施和執(zhí)法過錯責任追究制度。
法制工作個人總結(jié)篇三
根據(jù)未xxx號《未央?yún)^(qū)教育局關于開展xxx年12.4全國法制宣傳日宣傳活動的通知》精神，我校領導高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：
教育局關于法制宣傳的文件收到后，我們利用周一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎。
為了使整個活動有序進行，我校根據(jù)教育局的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定了《團結(jié)小學法制宣傳活動方案》，并組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務進行了分工，要求各班主任積極搜集資料，大力宣傳我區(qū)法制建設的成功經(jīng)驗，宣傳推進依法治區(qū)建設的重大舉措和成就，宣傳行政執(zhí)法、司法和法律監(jiān)督等方面的發(fā)展，宣傳我區(qū)創(chuàng)建法制未央全力提高公民法律素質(zhì)、推進社會法制化管理水平方面的重大發(fā)展。要結(jié)合貫徹落實五五普法規(guī)劃，將《憲法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規(guī)程》等作為學習宣傳的重點。
1、利用板報進行宣傳，共辦法制宣傳板報12塊。
2、利用班隊會進行宣傳
12月3日，在全國法制宣傳日的前一天，我校各班開展了法制教育主題隊會，由于學校提前進行了安排，各班班主任非常重視，因此效果特別好。
六二班，主題是《學法用法健康成長》。每個學生都搜集了資料，搜集了一些案例，讓學生把自己搜集到的內(nèi)容講給全班同學聽，同學們深受教育。在搜集資料的過程中，同學們就進行了交流，并且能交換自己的看法，達到了法制教育的目的。
五一班，主題是學法。
法制工作個人總結(jié)篇四
(一)主動作為，稅收法制取得新成效。
落實落細支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等稅費優(yōu)惠政策，保障稅費優(yōu)惠政策落地生效，服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶帧Ｒ皇墙∪珯C制，做好稅費政策落實和風險應對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家稅務總局平塘縣稅務局關于進一步健全支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制》著力推進各項措施落地見效。二是認真落實減稅降費政策，提高稅費收入質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《財政部稅務總局關于認真落實減稅降費政策提高財政收入質(zhì)量的通知》(財預〔20xx〕124號)有關規(guī)定，嚴肅組織收入工作紀律。20xx年全年，享受減稅降費優(yōu)惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費15944.44萬元。。
(二)靠前服務，依法行政質(zhì)效不斷提升。
一是嚴格落實《貴州省稅務行政處罰裁量基準(試行)》，執(zhí)行8大類35項裁量權(quán)行使基準，有效規(guī)范稅務行政處罰裁量權(quán)行使。認真開展重大稅務執(zhí)法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質(zhì)量。20xx年接收重大執(zhí)法決定法制審核1件。
二是做好行政執(zhí)法案卷評查工作。20xx年6月1日至20xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據(jù)案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專用發(fā)票(增值稅稅控系統(tǒng))最高開票限額審批)，基本做到執(zhí)法主體合法，認定事實清楚，證據(jù)完備，處罰適當，法律文書規(guī)范。
三是稅收執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高。把執(zhí)法資格考試作為提高干部法治能力素養(yǎng)的重要抓手，加強考前訓練，統(tǒng)一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進行補考，確保應會盡會，通過多措并舉，20xx年參考的9位同事均順利通過執(zhí)法資格考試。
(三)扎實前行，穩(wěn)步推進“三項制度”工作。
我局堅持從實際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用，在分析當前稅收法治工作現(xiàn)狀的基礎上，嚴格落實稅收政策法規(guī)工作會議的要求，確?！叭椫贫取备黜椆ぷ髀涞綄嵦幦〉脤嵭?。同時通過微信、qq群、大廳led顯示屏、12366服務熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動。
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進一步了解法律法規(guī)的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農(nóng)貿(mào)市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內(nèi)組織召開集中學習會議，鼓勵全員學習憲法知識，提高干部職工遵紀守法的自覺性。
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業(yè)知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執(zhí)法工作開展受到一定影響。
(一)推進行政執(zhí)法三項制度。
根據(jù)《國家稅務總局辦公廳關于印發(fā)行政執(zhí)法公示實施辦法(試行)等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實，做到稅務執(zhí)法信息公開透明，執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效。
(二)加強稅收法制建設。
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執(zhí)法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學習計劃，及時對國家制定或修訂的`稅收法律法規(guī)組織學習，不斷提高稅務干部執(zhí)法素質(zhì)。
(三)加大稅法宣傳力度。
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節(jié)點為契機，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導提高稅法遵從度，切實做到用法治思維推動各項稅收業(yè)務工作的有效開展。
法制工作個人總結(jié)篇五
xx年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續(xù)以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）為統(tǒng)領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規(guī)范行政行為為載體，緊密結(jié)合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執(zhí)政能力和執(zhí)政水平開展了扎實的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）履行普法職能，繼續(xù)深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據(jù)“五五”普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監(jiān)察局、人事局、司法局組織全縣行政執(zhí)法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。
同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉(xiāng)群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權(quán)益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環(huán)境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。
（二）履行執(zhí)法監(jiān)督職能，認真進行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定，我辦制定并下發(fā)了《黎平縣行政執(zhí)法考核辦法》，量化了對縣級行政執(zhí)法部門的考核標準，使執(zhí)法監(jiān)督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續(xù)與縣人大法工委、縣監(jiān)察局對縣國土局、縣農(nóng)業(yè)局（農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊）、縣建設局、縣文廣局（文化稽查隊）等行政執(zhí)法單位進行執(zhí)法質(zhì)量抽查，通過對制度建立、執(zhí)法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》實施以來，執(zhí)法日趨規(guī)范，行政處罰適用法律、法規(guī)基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現(xiàn)象。
（三）履行行政規(guī)范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦20xx年制定下發(fā)規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規(guī)范性文件印發(fā)前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規(guī)范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。
（四）履行行政復議與行政應訴職能，做好行政復議及行政應訴工作。行政復議工作：至6月底，共收到行政復議申請12件（與20xx年持平），內(nèi)容均為不服鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府執(zhí)法部門行政處理決定。其中受理7件，不予受理1件，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行撤銷不當行政行為1件。說明原因，引導當事人徑直提起訴訟2件。共審結(jié)7件，其中維持具體行政行為4件，撤銷1件，駁回復議申請1件。未結(jié)1件（新受理）。
（五）行政應訴工作：因當事人不服行政復議決定提起行政訴訟6件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門應訴2件，縣政府應訴4件，經(jīng)法院審理后，撤訴1件，撤銷1件，維持2件，在審3件。
（六）行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升服務質(zhì)量，我辦克服人少事多的困難，經(jīng)過近一年的清理，理清了縣級行政執(zhí)法部門的權(quán)力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執(zhí)法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。
（七）其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待（含涉糾紛、涉法）上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規(guī)、政策的引導、解釋工作，為維護政策統(tǒng)一和農(nóng)村社會穩(wěn)定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。
二、存在的問題。
我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調(diào)時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行行政執(zhí)法工作指導、培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務農(nóng)村、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的職能還不能充分體現(xiàn)。三是因為監(jiān)督、處罰機制不健全，規(guī)范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調(diào)研工作不能正常開展，還急需加強。
三、下步工作思路。
針對前述具體問題，我辦將繼續(xù)以貫徹執(zhí)行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：
一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。
三是進一步加強規(guī)范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障；
四是加大執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督檢查和培訓力度，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣人大法工委、縣監(jiān)察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執(zhí)法培訓，并使之常規(guī)化，促進提高執(zhí)法質(zhì)量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發(fā)展。
五是繼續(xù)加大工作力度，大膽創(chuàng)新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作；
六是克服困難，結(jié)合實際加強對行政執(zhí)法、行政復議等工作的調(diào)查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。
法制工作個人總結(jié)篇六
1、抓好全市依法行政基礎性工作。對照國務院《決定》和省、南通市依法行政工作要點，結(jié)合我市實際，出臺了《xx年全市依法行政工作要點》啟依法辦發(fā)〔xx〕2號，建立健全依法行政各項工作制度。
2、健全依法行政推進工作體制。會同依法治市辦公室、編辦等部門以新一輪政府機構(gòu)改革為契機，深入推進政府法制工作機構(gòu)建設，將法治進程向基層進一步延伸，謀劃在各市級機關、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、園區(qū)和街道辦設立法制工作機構(gòu)，切實履行好服務發(fā)展、保障民生和維護穩(wěn)定的法律服務職能。
3、調(diào)整依法行政領導小組成員。根據(jù)機構(gòu)改革中涉及部門和人員調(diào)整實際工作需要，擬草了《關于調(diào)整啟東市依法行政工作領導小組成員的通知》啟政辦發(fā)[xx]66號，該文件已上報市政府辦公室發(fā)文，以進一步指導充實市政府各部門加強和調(diào)整推進依法行政領導機構(gòu)，為全市依法行政提供了強有力的組織保障。
4、改革創(chuàng)新依法行政考核方式。上半年，我辦提請市政府同意，出臺了《xx年度依法行政考核辦法》啟依法辦發(fā)[xx]3號，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，市委各辦局，市各直屬單位xx年度依法行政情況進行考核。為進一步提高依法行政考評效果，我們將市委市政府中心工作和各部門的法定職責的實際履行緊密結(jié)合，改變以往年終集中考核的做法，按季度考核?？己酥攸c是通過各種監(jiān)管途徑發(fā)現(xiàn)、糾正和查處行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的違法行為，進一步優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境，服從和服務業(yè)沿江沿海戰(zhàn)略開發(fā)。
5、全面啟動依法行政先進示范創(chuàng)建工作。上半年，我辦提請市政府同意，印發(fā)《關于開展全市依法行政先進單位和依法行政先進個人評選活動的通知》啟依法辦發(fā)[xx]4號。規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，塑造行政執(zhí)法單位以及執(zhí)法人員的良好形象。
1、開展行政執(zhí)法案卷評查。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實提高全市行政執(zhí)法部門的執(zhí)法水平，上半年，我辦下發(fā)了《關于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知》啟政法傳[xx]1號，對23個執(zhí)法部門75份卷宗進行了評查并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一及時反饋，要求問題單位按時整改。市依法辦下發(fā)了評查通報啟依法辦發(fā)[xx]1號。通過開展行政執(zhí)法案卷評查，進一步提高了各部門依法行政的意識。
2、強化規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的1件規(guī)范性文件，上報南通市政府和啟東市人大常委會備案市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《南通市規(guī)范性文件管理辦法》啟政規(guī)[xx]2號，加強對規(guī)范性文件抽象行政行為的監(jiān)督。
3、發(fā)布規(guī)范性文件清理目錄。對各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)具體實施的xx年12月31日以前以市政府及政府辦名義制發(fā)的140件文件進行了清理。以市政府名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留24件、修改17件、廢止6件以政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留48件、修改15件、廢止21件非規(guī)范性文件9件。清理目錄已經(jīng)市政府常務會議原則通過并公布啟政發(fā)[xx]1號。
4、加強政府法制監(jiān)督系統(tǒng)建設。我辦在深入調(diào)研、反復論證的基礎上，形成了政府法制監(jiān)督系統(tǒng)建設的初步構(gòu)想。系統(tǒng)主要包括：“一個平臺”即政府法制監(jiān)督平臺“四個數(shù)據(jù)庫”即行政權(quán)力管理庫，行政處罰自由裁量標準庫、行政執(zhí)法人員管理庫、法律法規(guī)知識庫“五個系統(tǒng)”即涉企檢查、處罰備案系統(tǒng)、重大行政處罰備案系統(tǒng)、規(guī)范性文件監(jiān)督管理系統(tǒng)、行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)、行政執(zhí)法在線考試系統(tǒng)。另外，系統(tǒng)還包括行政復議應訴管理、依法行政績效考核、法制專項報表等體現(xiàn)法制監(jiān)督的特有信息模塊，同時與監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)共享執(zhí)法流程監(jiān)控、自動預警糾錯、異常投訴處理、統(tǒng)計分析匯總和監(jiān)督監(jiān)控日志等信息模塊。通過全程監(jiān)控網(wǎng)上運行的行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收等行政權(quán)力，有效地規(guī)范行政行為。
5、全力更新完善行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫。根據(jù)省市最新的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范和南通市行權(quán)辦的指導意見，我辦會同市公權(quán)辦加強了對部門數(shù)據(jù)錄入的業(yè)務培訓，明確了行政權(quán)力靜態(tài)信息各欄目的錄入標準，指明錯誤信息的類型，修改的途徑和辦法。組織全市各部門加班加點對原行政權(quán)力庫進行全面修改、補充和完善，每條信息的錄入必須由部門系統(tǒng)管理員錄入，法制科長監(jiān)督把關。目前，行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫已更新完成。
1、暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件。上半年，我辦共受理行政復議案件20件，審結(jié)19件。其中維持11件，終止4件，不予受理3件，駁回1件，正在審查1件。案件涉及土地爭議、房屋拆遷、行政處罰、工傷認定等方面。這些案件的依法辦理，促進了各級行政機關依法行政，維護了人民群眾的合法權(quán)益，樹立了市政府依法行政良好形象。
2、創(chuàng)新行政復議方式，提高行政復議質(zhì)量。堅持與當事人見面制度、重大復雜案件調(diào)查制度、聽證制度和公開陳述意見制度。對于疑難復雜案件，邀請法律顧問團成員討論分析，積極與法院聯(lián)系溝通，達成共識。
3、實行復議建議書制度。對復議中發(fā)現(xiàn)的普遍性或不符合依法行政要求的問題，向有關機關發(fā)出行政復議建議書或意見書，提出完善制度和改進行政執(zhí)法的建議，督促其在一定期限內(nèi)自行糾正。上半年，我辦共發(fā)出建議書3份。
4、建立行政復議報告制度。xx年初，就xx年行政復議案件總體情況、存在問題及改進措施向市政府作了專題匯報。
5、認真代理行政訴訟案件。上半年，以市政府為被告案件有10起，主要是行政強制拆遷和土地使用權(quán)糾紛。對人民法院受理的行政訴訟案件，我辦受市政府的委托，積極答辯、出庭應訴。同時，通過舉辦行政訴訟復議座談會，與人民法院形成良性互動的關系。
6、認真做好法律服務工作。我辦通參加政府常務會議、提供法律意見書等形式，在政府做出決策前負責或組織法律顧問團提出相關法律意見，參與可行性論證，確保政府重大決策的合法性。上半年，對重大涉法問題提供法律意見6件，均得市政府采納。
1、舉辦領導干部法治建設專題培訓班。組織了市副科級以上領導干部依法行政培訓活動，邀請上海交通大學副校長鄭成良教授來啟作了《公共決策中的法律思維》專題講座，市四套班子領導、市直機關500多人現(xiàn)場聆聽。
2、加強法制培訓工作。邀請了南通法制辦、啟東市人民法院、檢察院分別作《通過復議案件看依法行政應當重視的幾個問題》、《行政訴訟現(xiàn)狀及原因分析》、《違法行政與瀆職侵權(quán)》的專題輔導。同時，開展案例教學互動，由學員對日常工作中的典型案例進行分析交流，授課老師進行點評。
3、加強信息報送工作。實際工作中，突出信息工作的典型性、時效性和新聞性，注重橫向和縱向間的交流，達到了學習交流、借鑒推廣的效果。截至目前，全市累計上報政府法制動態(tài)信息20多篇，其中，國務院法制辦網(wǎng)站采用16篇，省政府法制辦網(wǎng)站采用4篇，南通法制辦網(wǎng)站采用7篇。
4、組織《依法行政常用文件匯編》工作。修訂完善《依法行政常用文件匯編》，增新廢舊，切實提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，推進行政決策、行政管理法制化、規(guī)范化。目前，《匯編》正在排版印發(fā)。
法制工作個人總結(jié)篇七
認真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序規(guī)范、合法，法律文書適用規(guī)范，根據(jù)具體情況提出改正意見，組織專門人員進行審核，保證了執(zhí)法工作的合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類行政處罰案件40件，其中已辦結(jié)51件（包含去年未辦結(jié)的案件今年已辦結(jié)），罰沒金額為37.8734萬元，法制案件審核40件，審核率達100%，無一行政復議訴訟案件，繼續(xù)加強案件核審工作，保證案件核審質(zhì)量。
行政執(zhí)法證件是行政執(zhí)法人員依法履行職責、實施行政執(zhí)法活動的身份證明，亮證執(zhí)法是有關法律明確規(guī)定，也是全面嚴格落實行政執(zhí)法三項制度的基本要求。按照相關要求，加強資格審查，有序換發(fā)證件。
堅持“誰制定、誰審查”，落實政策制定機關審查主體責任，進行對公平競爭審查涉及公平競爭相關行業(yè)準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件和其他政策措施。對政策措施實際運行中產(chǎn)生的排除、限制競爭問題，定期開展評估清理，持續(xù)推進公平競爭審查全覆蓋。
1.繼續(xù)做好規(guī)范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進一步加強自身相關法律法規(guī)學習，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，進一步提高案件審核水平。
3．繼續(xù)做好公平競爭的相關工作。
法制工作個人總結(jié)篇八
20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全局干部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：
一、多方位健全組織保障。
我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監(jiān)督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。
1、健全機構(gòu)，充分發(fā)揮作用。
為了進一步提高審計人員法律素質(zhì)，增強全局干部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調(diào)整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，并在工作經(jīng)費上予以保證。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規(guī)的學習、運用情況進行常態(tài)化檢查督辦，按時按質(zhì)完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉(zhuǎn)發(fā)審計署辦公室關于20xx年年審計機關普法工作要點的通知》(閩審法【20xx】56號)、《長樂市人民政府辦公室關于貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》(長政辦【20xx】145號)等法制相關文件，并結(jié)合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放松。
2、領導重視，落實各項工作。
為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數(shù)字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)、機關led顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府信息公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法工作計劃》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結(jié)，深化活動開展。
二、多渠道落實普法職責。
我局結(jié)合新《保密法》三周年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規(guī)，向?qū)徲嫺刹啃麄鞅Ｃ芾砟?，并集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。
1、部署安排，督促學法用法。
我局堅持集中學習與自學相結(jié)合，每年年初將學習內(nèi)容、學習任務、時間安排等下達給審計干部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規(guī)，并組織參加了福州市知識產(chǎn)權(quán)法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計干部還積極撰寫普法相關信息4篇。同時，嚴格規(guī)范執(zhí)法主體，保證審計執(zhí)法人員上崗執(zhí)證率達100%。今年，審計干部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執(zhí)法視頻培訓班，并順利通過資格考試，取得審計執(zhí)法證。按照長政辦【20xx】137號文件要求，我局及時對本單位調(diào)出、退休等相關人員執(zhí)法證進行清理上報。
2、跟蹤進度，納入績效考核。
建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，同時繼續(xù)完善機關懲防體系建設，使領導干部述職述廉和重大事項報告工作常態(tài)化，進一步健全法治監(jiān)督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核范圍中，促進審計干部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。
三、多類型推進法律六進。
我局高度重視“法律六進”活動，結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。
1、用學習型管理深化法制觀念。
以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格崗位職責，推進法律進機關進單位，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結(jié)、責任追究等制度的完善和落實，規(guī)范審計程序，提高依法審計能力，實行“陽光”審計制度，始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次，召開全局普法相關會議4次，并在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。
2、以服務大眾理念推進法制建設。
我局在自身學習法律法規(guī)、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務并舉的作用，大力宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、整頓和維護市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平等方面的法律法規(guī)，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計干部到廣場分發(fā)審計法律法規(guī)宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社區(qū)開展“法律進鄉(xiāng)村”、“送法進社區(qū)”活動12次。
四、多資源建設法治文化。
我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振干部精氣神，提升干部法律素養(yǎng)。
1、創(chuàng)新機制，使工作突出實效。
立足審計工作實際，堅持以人為本，從規(guī)范審計行為抓起，嚴格依照法定程序?qū)嵤徲?，狠抓審前調(diào)查、審計方案編制，現(xiàn)場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節(jié)的規(guī)范工作。積極采用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計干部的業(yè)務能力培訓。同時，建立健全審計項目質(zhì)量控制制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為、審計業(yè)務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。
2、創(chuàng)新載體，使宣傳形式多樣。
通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據(jù)我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結(jié)合的形式;并充分利用led、橫幅、信息等載體向?qū)徲嫺刹亢蛷V大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規(guī)。
五、多角度落實工作成效。
我局積極開展法制宣傳教育，為創(chuàng)新和加強我市社會管理、構(gòu)建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。
1、創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧社會。
加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯(lián)合組織開展全市會計人員集中培訓，并邀請黨政領導和部門單位負責人參加了座談，通過講授相關財經(jīng)法規(guī)和財務規(guī)定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經(jīng)法規(guī)，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構(gòu)建。
2、履行監(jiān)督職責，服務經(jīng)濟發(fā)展。
我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個項目(單位)的審計或?qū)徲嬚{(diào)查工作(預算執(zhí)行審計8個、專項審計及審計調(diào)查3個、固定資產(chǎn)投資審計2個、經(jīng)濟責任審計10個，領導交辦任務4個)，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出審計建議31條，充分發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，有效服務長樂經(jīng)濟社會科學發(fā)展新跨越。
法制工作個人總結(jié)篇九
20xx年以來，縣供銷社認真落實《關于開展第六個五年法制宣傳教育的決議》，多層次開展法制宣傳教育活動，密切聯(lián)系供銷工作實際，勇于創(chuàng)新、狠抓落實，法制宣傳法治建設和依法治理工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將我社法制宣傳法治建設工作總結(jié)報告如下：
縣供銷社領導班子高度重視法制宣傳法治建設工作，根據(jù)《全縣法制宣傳教育和法治建設工作要點》文件要求，將其納入重要工作議事日程，明確主要領導親自抓法制宣傳法治建設工作，確保此項工作有人抓、有人管、有人做。
一是根據(jù)機構(gòu)和人事變動情況，及時調(diào)整了工作領導小組，我社主要領導任組長，分管領導為副組長，領導小組下設辦公室，安排專人負責本系統(tǒng)法制宣傳法治建設工作，定期召開會議，安排部署、總結(jié)分析法制宣傳法治建設工作，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作，全社上下共同參與的格局，把法制宣傳法治建設工作真正落到了實處。
二是對所屬企業(yè)落實法制宣傳法治建設工作責任，按要求進行檢查督辦，推動依法治社，使法制宣傳法治建設工作責任層層落實，確保了法制宣傳法治建設工作順利開展。
三是結(jié)合本系統(tǒng)的特點和實際制定年度工作計劃和法制宣傳法治建設學習計劃，并按要求認真組織實施。
一是建立法制宣傳法治建設學習制度，使法制宣傳教育經(jīng)?；?、制度化。將法制宣傳法治建設學習納入我社中心學習組和機關干部職工日常學習的重要內(nèi)容，嚴格學法用法考核制度。規(guī)定黨委中心學習組每年進行兩次以上的集中專題學法，公務員學法用法每年不少于10學時，將學法用法列入年度考核的重要內(nèi)容之一，要求做到有學習筆記，有學習資料。
三是積極服務民生，大力開展送法下鄉(xiāng)“百村萬戶行”主題活動。為進一步推動“法律七進”活動向縱深開展，促進“黨員干部到萬戶，春風行動解心結(jié)”活動有形化、實效化，縣供銷社先后組織全體機關干部到刷經(jīng)寺北街村級綜合服務社、和所屬企業(yè)，在當?shù)剞r(nóng)民和下崗職工中普及法律知識，教育他們依法保護自身利益，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營務工活動，增強了他們的法律意識，提高了他們運用法律武器來保護自身合法權(quán)益的水平。
為推進依法行政，提高供銷工作法治化管理水平，我社大力規(guī)范行政行為，堅持依法辦事。
一是突出重點。首先主抓機關干部的法制宣傳教育和學法用法工作。機關干部帶頭學法用法守法，今年以來，全體機關干部組織學習了《憲法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《社會保險法》、《會計法》、《公司法》、《國有資產(chǎn)管理法》、《行政許可法》、《突發(fā)事件應對法》以及“六五”普法讀本等學習資料，每人配發(fā)了普法筆記本，先后組織了4次普法學習培訓活動，堅持每年人均學法時間達20小時。
二是在普法學習中，結(jié)合供銷工作實際，全縣系統(tǒng)廣大干部職工重點學習了與信訪、勞動關系、資產(chǎn)管理、財會管理等有關的。法律法規(guī)，以學法指導供銷合作社的改革解困工作；提高依法治社水平，依法調(diào)處勞動關系，解決企業(yè)來訪、纏訪、駐防等重大信訪矛盾，維護了大局穩(wěn)定。
四是完善制度。縣供銷社從15個方面建立健全了各項規(guī)章制度，將各項工作納入法規(guī)制度運行軌道，嚴格依法按程序辦事，做到有章可循，公平、公正、公開、透明。
供銷社法制宣傳法治建設工作雖然取得了顯著成績，但與縣委、縣政府、縣依法治理領導小組的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
依法治理工作落實的力度不夠。要真正將依法治理的理念貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的實踐中，真正與供銷社事業(yè)建設融合在一起，還有許多工作要做。管理過程中依然存在許多與法律法規(guī)不協(xié)調(diào)、相違背的現(xiàn)象，企業(yè)資產(chǎn)、財務、人員、經(jīng)營者管理松散，有待進一步規(guī)范化，正規(guī)化，更有待進一步納入法治軌道。
今后，我社將按照縣普法領導小組的統(tǒng)一安排部署，進一步完善領導干部學法制度，不斷豐富普法形式、方法和手段，堅持依法治社，依法管理，依法服務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
法制工作個人總結(jié)篇十
6、全程參與了xx年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作；
8、全程參與了xx年壽陽縣有關單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過以上這些工作，我及時發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，總結(jié)了經(jīng)驗，吸取了教訓，并通過對這些經(jīng)驗和教訓的反復研磨，督促自己下功夫改進了工作作風，提高了綜合素養(yǎng)，為今后更好地服務領導、服務部門、服務社會打下了良好的基礎。
一是要進一步加強學習。端正學習態(tài)度，改進學習作風，通過持之以恒的學習，不斷地開闊眼界，提高素質(zhì)。要加強理論知識學習，主要是學習和領會中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)、基本要求，切實提高運用科學發(fā)展觀分析問題、指導實踐的本領；要加強業(yè)務學習，把學習新知識作為一種政治責任和工作要求，作為一種生活習慣和個人素養(yǎng)，不斷吸取營養(yǎng)，防止知識匱乏，本領恐慌，努力做到學以致用，注重學習與實際相結(jié)合，善于把學到的知識運用到工作中去。
二是要進一步改進工作作風。增強工作積極性、主動性、練就朝氣，克服惰氣，在工作上講熱情、講激情、講干勁、講拼勁，今天的工作今天干，現(xiàn)在的事情現(xiàn)在辦，不推不靠，不拖泥帶水。樹立責任大于能力的理念，真正把每一項工作都當作一份責任來對待，不干則已，干則必成，努力使每一項工作都能讓自己滿意、讓領導滿意、讓大家滿意。樹立大局意識、團隊精神和協(xié)作精神，在工作上多和大家溝通交流，注重配合，力求形成工作合力。加強工作紀律性，自覺遵守機關的各項紀律制度，不隨便脫崗、缺勤，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。
三是要進一步提高自身綜合素質(zhì)。下功夫提高自己的辦文辦事水平，勤于思考，消除畏難情緒。平時多善于觀察，善于動腦，努力使每件事情都辦的周到細致；下功夫提高自己的專業(yè)水平，不斷豐富自己的法律知識，提高法律素養(yǎng)，爭取把法制辦的工作提升到一個更高的層次，為推進依法行政，建設法治政府做出新的更大的貢獻。
法制工作個人總結(jié)篇十一
在市委、市政府和市普法依法治市領導小組的領導下，在市政法委、市普法依法治市領導小組辦公室的指導下，我鎮(zhèn)認真按照省、市、市普法依法治理工作規(guī)劃，以黨的、和一中、二中、三中、精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨中央提出的實行“依法治國與以德治國相結(jié)合”，深入貫徹落實科學發(fā)展現(xiàn)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，堅持不懈地深入開展全民普法教育和依法治理。通過教育，使全鎮(zhèn)廣大群眾特別是鎮(zhèn)、村兩級領導干部不斷提高法律素質(zhì)，自覺地依法律已、依法辦事，依法行政、依法維權(quán)和參與管理社會各項事務，有效促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)法治化管理水平。
1、抓好領導干部法律教育。我們制定了黨委中心組學法制度和領導干部年度學法計劃，采取集中學習和自學的方法，定期組織交流學法心得，同時舉辦法制培訓講座，就領導干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導，增強領導干部的法律素質(zhì)，提升了依法辦事、依法行政的能力。
2、抓好機關干部、公務員和基層所站、村主干法制教育。為進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法每年根據(jù)總體規(guī)劃和年度計劃，抓好機關干部、公務員、所站長和村主干的學法培訓和學法考核制度。20xx年，參加鎮(zhèn)舉辦法制培訓班3期，每期參訓人員均在60人以上，參訓率分別100%，及格率100%；另外是向干部、職工發(fā)放各類普法宣傳教育讀本180本，使他們在工作之余能夠自學法律知識，通過各類方式培訓、宣傳普及有效增強機關干部、公務和村干部的法律意識，提升基層干部依法辦事，依法決策，管理和服務的能力，有效構(gòu)建和諧、平安、穩(wěn)定的法治環(huán)境。
3、抓好重點對象的法制教育。
三是根據(jù)實際教學需要，舉辦法律、法規(guī)輔導講座，重點講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《消防安全法》的內(nèi)容，以案釋法，進行警示教育，某某交交警中隊還制作宣傳圖版，巡回中小學校展出，教育他們遵守交通規(guī)則，珍愛生命。由派出所、司法所、中小學等部門組成的普法宣傳隊多次深入某某中學、某某中心校、錦桌頭小學、棠溪小學進行法制講座。
4、抓好重點人口的法制教育。一是對20xx年以來勞改勞教回歸的“兩勞人員”建立健全管理組織機構(gòu)，鎮(zhèn)、村兩級成立安置幫教工作領導小組，如鎮(zhèn)成立以綜治副書記為組長、公安派也所所長、司法所所長、綜治辦主任為副組長，團委、婦聯(lián)、學校、人武部等相關單位的負責人為領導小組成員，確保了安置幫教工作“三級網(wǎng)絡健全、人員落實、經(jīng)費到位”。二是進一步完善安置幫教工作規(guī)章制度，使安置幫教工作制度化、規(guī)劃化。建立刑釋解教人員檔案、臺帳，每半年召開一次安置幫教工作例會，全面掌握本轄區(qū)刑釋解教人員的情況，建立實施幫教責任制；三是抓好管控工作。依托村民自治組織、上門走訪刑釋解教人員家庭。通過政治的、法律的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、勞力的多種形式的幫助教育，有效預防減少刑釋解教人員重新違法犯罪的發(fā)生。
5、抓好農(nóng)民的學法宣傳教育。
二是利用鎮(zhèn)、村法制宣傳欄、黑板報等宣傳陣地宣傳法律法規(guī)和案例；
三是利用戶代表議事形式開展法律法規(guī)講座；
四是多種形式地開展法律咨詢活動為群眾提供法律咨詢和法律服務。20xx年，共開展各類法律咨詢活動18場次，接待咨詢?nèi)罕?00余人次，群眾受教育達86%以上，發(fā)放普法宣傳資料1200余份。通過各種形式的宣傳、教育、廣大群眾的法律素質(zhì)明顯增強，守法意識，用法意識增強，如遇到糾紛能夠運用法律手段維護自已的權(quán)益，民事糾紛逐年減少。
6、抓好節(jié)日、事件的法制宣傳教育。一是在3月全國綜治宣傳月，“3.15”消費者權(quán)益保護日、6月安全宣傳月，“6.25”土地日，6.26禁毒和“12.4”全國法制宣傳日等重要學法宣傳月、日期間開展送法下村、送法進校，大造輿論氛圍，增強公民守法意識；二是在防治非典、禽流感等工作中我們積極向群眾、流動人口開展預防、防治等方面的法律、法規(guī)的宣傳，宣傳《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《動物疫病管理條例》為他們送上法律書籍，做到科學防治與依法防治相結(jié)合。
1、抓好依法治村。
二是從完善村級財務管理制度入手，把財務公開與減輕農(nóng)民負擔結(jié)合起來，把村務公開與改進干部作風結(jié)合起來，把村民議事制與民主法制建設強化民主管理結(jié)合起來，把村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的“五要”與服務群眾實踐“三個代表”重要思想和踐行科學發(fā)展觀結(jié)合起來，有力地促進依法治村工作的開展。
三是建立健全四級調(diào)解網(wǎng)絡機制，做到鎮(zhèn)有矛盾糾紛調(diào)處服務中心，村有調(diào)委會，組有調(diào)解小組，戶有調(diào)解信息員。
2、抓好社會穩(wěn)定，提升和諧環(huán)境。
一是依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，消除各類不穩(wěn)定因素，全力維護社會安定穩(wěn)定；
二是強化對中小學校周邊環(huán)境進行清理，取締了校園周邊影響教學秩序和青少年健康成長的游戲廳、網(wǎng)吧。
20xx年，全鎮(zhèn)共排查化解各類矛盾糾紛45起，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達96%，無群體性上訪事件，未發(fā)生因矛盾糾紛激化引發(fā)的重大治安案件和民轉(zhuǎn)刑案件。
3、抓好法律服務，提升文明xx。
二是為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，項目開發(fā)發(fā)展提供法律服務、保障行為操作的規(guī)范性、合法性；
三是為群眾提供法律服務，解答他們在生產(chǎn)、生活中遇到的涉法問題，幫助他們運用法律武器維護權(quán)益，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)90%村零刑事案件的發(fā)生，80%的村無治安案件，有效地維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)政治文明，精神文明、物質(zhì)文明的發(fā)展提供法律保障，提升了人文某某、文明某某。
法制工作個人總結(jié)篇十二
20xx年以來，平塘縣稅務局法制股著眼服務發(fā)展大局，強基固本，主動作為，不斷推動稅收法制工作取得了新的成效?，F(xiàn)將我局法制工作匯報如下：
（一）主動作為，稅收法制取得新成效。
落實落細支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等稅費優(yōu)惠政策，保障稅費優(yōu)惠政策落地生效，服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶帧Ｒ皇墙∪珯C制，做好稅費政策落實和風險應對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家稅務總局平塘縣稅務局關于進一步健全支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制》著力推進各項措施落地見效。二是認真落實減稅降費政策，提高稅費收入質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《財政部稅務總局關于認真落實減稅降費政策提高財政收入質(zhì)量的通知》（財預〔20xx〕124號）有關規(guī)定，嚴肅組織收入工作紀律。xx年全年，享受減稅降費優(yōu)惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費15944.44萬元。
（二）靠前服務，依法行政質(zhì)效不斷提升。
一是嚴格落實《貴州省稅務行政處罰裁量基準（試行）》，執(zhí)行8大類35項裁量權(quán)行使基準，有效規(guī)范稅務行政處罰裁量權(quán)行使。認真開展重大稅務執(zhí)法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質(zhì)量。xx年接收重大執(zhí)法決定法制審核1件。
二是做好行政執(zhí)法案卷評查工作。xx年6月1日至xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據(jù)案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷（均為增值稅專用發(fā)票（增值稅稅控系統(tǒng)）最高開票限額審批），基本做到執(zhí)法主體合法，認定事實清楚，證據(jù)完備，處罰適當，法律文書規(guī)范。
三是稅收執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高。把執(zhí)法資格考試作為提高干部法治能力素養(yǎng)的重要抓手，加強考前訓練，統(tǒng)一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進行補考，確保應會盡會，通過多措并舉，xx年參考的9位同事均順利通過執(zhí)法資格考試。
（三）扎實前行，穩(wěn)步推進“三項制度”工作。
我局堅持從實際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的積極作用，在分析當前稅收法治工作現(xiàn)狀的基礎上，嚴格落實稅收政策法規(guī)工作會議的要求，確?！叭椫贫取备黜椆ぷ髀涞綄嵦幦〉脤嵭?。同時通過微信、qq群、大廳led顯示屏、12366服務熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務局依法行政的良好形象。
（四）大力宣傳，開展法制宣傳活動。
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進一步了解法律法規(guī)的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農(nóng)貿(mào)市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內(nèi)組織召開集中學習會議，宣講了中華人民共和國憲法的部分章節(jié)、黨的十九屆五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，鼓勵全員學習憲法知識，提高干部職工遵紀守法的自覺性。
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業(yè)知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執(zhí)法工作開展受到一定影響。
（一）推進行政執(zhí)法三項制度。
根據(jù)《國家稅務總局辦公廳關于印發(fā)等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實，做到稅務執(zhí)法信息公開透明，執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效。
（二）加強稅收法制建設。
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執(zhí)法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學習計劃，及時對國家制定或修訂的稅收法律法規(guī)組織學習，不斷提高稅務干部執(zhí)法素質(zhì)。
（三）加大稅法宣傳力度。
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節(jié)點為契機，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導提高稅法遵從度，切實做到用法治思維推動各項稅收業(yè)務工作的有效開展。
法制工作個人總結(jié)篇十三
xx年法制辦工作在辦公室的領導下，在市法制局的指導下，通過科室人員的不懈努力，正在逐步走向制度化、規(guī)范化、程序化。按照辦公室目標責任制的要求，我們以《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱綱要)為重點，以做好行政復議和行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范性文件備案為主要內(nèi)容的各項工作，不斷強化服務意識，切實提高工作質(zhì)量和辦事效率，較好的完成了各項工作任務，下面就具體情況匯報如下：
一是認真學習了市委宣傳部、市法制局《全面推進依法行政實施綱要宣傳工作安排通知》和市法制局《關于開展全面推進依法行政實施綱要宣傳年活動的通知》等文件，對貫徹落實《綱要》情況進行了安排。
2、對《綱要》的進一步宣傳確定了負責人、聯(lián)系人和撰稿人，把宣傳工作落到了實處;。
4、計劃在xx年對所有執(zhí)法人員再進行一次集中培訓，進一步深化執(zhí)法人員依法行政意識，把貫徹《綱要》落到實處。
二是加強科室人員自身建設，不斷提高工作人員依法行政能力。能不斷加強理論知識和業(yè)務知識學習，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過認真學習討論、記筆記、寫心得體會和黨性分析材料，使科室人員更新了觀念、轉(zhuǎn)變了作風。同時科室人員還不斷學習相關法律知識，如《行政復議法》、《勞動法》、《土地法》、《信訪條例》《行政許可法》、《公務員法》等，有力地推動了法制工作的順利開展。xx年統(tǒng)一參加了市局組織的《綱要》培訓，通過認真聽課和看書學習，明確了我國全面推進依法行政的指導思想、基本原則、要求、主要任務和措施，樹立了建設法治政府的目標。
三是為了使區(qū)政府領導便于學習，掌握要點，準確應用，力求做到依法行政，科室摘錄了《行政復議法》、《信訪條例》學習要點，印發(fā)給各位領導參考學習。
公平、公正、公開辦案，對疑難案件，除向申請人、被申請人、第三人了解情況外，還主動深入到現(xiàn)場及申請人家中查看和了解情況，并進行認真分析研究，搞清案件的前因后果，提出初步處理意見，向分管領導匯報后，拿出正式處理意見。如綠康公司的案子有新聞媒體介入(《三秦都市報》)，區(qū)政府領導非常重視，分管領導親自參與，經(jīng)過科室工作人員的認真調(diào)查，嚴格按照規(guī)定作出了維持的決定，并對申請人做好解釋說明工作，使這件案子順利辦結(jié)。截止11月底共收到行政復議案件10件，受理6件，不予受理4件，辦結(jié)5件，正在辦理的1件。同時認真對待來行政復議的群眾，耐心解釋國家的法律、法規(guī)。如退休教師為過節(jié)費提出申請復議，我們作出不予受理的復議決定，但是許多退休教師想不通，兩周共有九批退休教師前來詢問，科室的同志都不厭其煩的一一進行解答，終于解開了他們心理的疑問，得到了他們的肯定。
xx年通過科室認真審查區(qū)政府制發(fā)的文件，向市局報送備案了4件范性文件。
確立執(zhí)法為民的觀念，加強行政執(zhí)法監(jiān)督指導。行政執(zhí)法責任制要求做到“一條主線”、“兩個目標”、“三個合法”、“四個明確”。即：貫穿行政執(zhí)法責任制“一條主線”，實現(xiàn)既要保護公民的合法權(quán)益，又要提高行政效率“兩個目標”，做到執(zhí)法主體、執(zhí)法行為、執(zhí)法程序“三個合法”，確保執(zhí)法的依據(jù)、責任、權(quán)限、手段“四個明確”。為了規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到持證上崗，亮證執(zhí)法，建設高素質(zhì)、專業(yè)化、規(guī)范化的行政執(zhí)法隊伍，xx年為新成立的區(qū)城市綜合執(zhí)法局的42名綜合執(zhí)法人員換發(fā)了《執(zhí)法證》。6月份配合市局對我區(qū)原有的21個受委托組織的行政執(zhí)法情況進行了年度審驗，各受委托組織在委托執(zhí)法過程中大都能按照規(guī)定程序執(zhí)行，沒有出現(xiàn)大的問題，市局對年審結(jié)果進行了肯定。
3月份召開了人大代表建議和政協(xié)委員提案工作交辦會議，在交辦會上對xx年辦理工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，并進行了經(jīng)驗交流，起到了鼓勵先進，鞭策后進的作用，促進了今年的辦理工作，截止目前區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案180件全部辦結(jié)。同時辦理省政協(xié)委員提案1件，市人大代表建議2件，分別受到省政協(xié)委員王海棠和市人大代表陳恒利的肯定。在今年的辦理工作中除了采取開交辦會、電話催辦外，6月2日區(qū)人大、區(qū)政府和區(qū)政協(xié)三家辦公室還聯(lián)合對交通局等6個重點部門的辦理工作進行了督促檢查，促進辦理工作的落實。
區(qū)政府向區(qū)政協(xié)通報材料的準備、初審工作及人大、政協(xié)視察創(chuàng)衛(wèi)、古灞橋、道路建設的組織協(xié)調(diào)工作。法制工作情況能及時在《督查專報》或《灞橋信息》上反映。法制工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，如對有的法律法規(guī)吃的不透，影響到案件的辦理進度。在以后的工作中科室要不斷加強理論學習和業(yè)務知識、法律知識的學習，提高工作人員的辦事能力和綜合協(xié)調(diào)能力，加強執(zhí)法人員培訓，做好行政復議和行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范性文件備案為主要內(nèi)容的各項工作，使政府法制工作再上一個新臺階。
法制工作個人總結(jié)篇十四
20xx年，xx市法制辦在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，深入推進依法行政，加快建設法治政府，著力推進制度建設，著力強化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，政府法制工作取得新進展，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了有力法治保障。
(一)認真謀劃法治政府建設。為深入推進法治政府建設，上半年，根據(jù)市委、市政府領導要求，我辦組織起草了《xx市法治政府建設工作實施方案》、《xx市人民政府20xx年法治政府建設工作安排》送市政府辦印發(fā)，明確了我市法治政府建設的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施。
(二)完善依法決策機制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《xx市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《xx市人民政府工作規(guī)則》等文件，明確重大事項必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。
(三)堅持領導干部學法制度。為進一步推動我市領導干部學法、用法，提高領導干部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《20xx年xx市人民政府常務會議集體學法計劃》，重點學習法治政府建設、行政訴訟及行政應訴、房屋征收補償、環(huán)境保護、新修訂的預算法及政府債務管理等內(nèi)容。
(四)全面推行政府法律顧問制度。為切實推進依法行政，規(guī)范和完善政府法律顧問工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府法制辦聘請4名律師組建了市政府法律顧問團，在政府重大決策、防范法律風險、重大投資項目、重要合同簽訂上發(fā)揮了重要作用。
(五)抓好政府法制信息宣傳。圍繞政府法制宣傳工作，我辦不斷拓展宣傳渠道，突出信息宣傳的典型性、時效性和新聞性，將法制宣傳與復議應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督等業(yè)務工作結(jié)合起來，積極向省政府法制辦和國務院法制辦報送我市依法行政工作信息，為全面推進依法行政和加快法治政府建設營造了良好的輿論氛圍。截止目前我辦共向國務院法制辦、省法制辦及各新聞媒體報送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府法制辦采用6篇。同時印發(fā)“法制工作動態(tài)”7期，及時總結(jié)、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點。
(一)推進制度廉潔性評估工作。為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，從源頭上治理和預防腐敗，根據(jù)省、xx市相關文件規(guī)定，上半年我辦起草了《xx市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估工作方案》及《xx市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家工作規(guī)則》，已經(jīng)市政府常務會議審議印發(fā)，進一步從制度層面形成有效預防腐敗的長效機制。同時，聘請了楊義華等14名同志為市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家，并切實在實際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評估關，為推進法治枝江建設提供有力保障。
(二)開展《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況檢查工作。為維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通，切實從源頭上預防行政違法，根據(jù)省、xx市相關文件規(guī)定，按照市政府領導要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關于印發(fā)湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法貫徹落實情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發(fā)，并在全市范圍內(nèi)開展了《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況專項檢查。主要檢查我市各地各部門20xx年3月1日至8月1日制發(fā)的規(guī)范性文件，重點從規(guī)范性文件制定程序(制度廉潔性評估)執(zhí)行情況、規(guī)范性文件備案審查情況、違法制發(fā)規(guī)范性文件責任追究情況、加強規(guī)范性文件管理的組織領導情況四個方面進行檢查。通過采取各地各部門先自查，后抽查的檢查方式，了解我市各地各部門《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況。經(jīng)查，我市20xx年3月1日至8月1日制發(fā)政府規(guī)范性文件1份，制定主體適格、制定程序合規(guī)。
(三)加強規(guī)范性文件審查、備案工作。嚴格規(guī)范性文件制定工作程序，對文件的合法性、合理性、可操作性進行認真審查把關。20xx年，我辦共審查政府及其部門各類文件18份，發(fā)出《規(guī)范性文件事前審查意見書》1份，向xx市法制辦報備政府規(guī)范性文件1份。
(一)發(fā)揮行政復議主渠道作用。堅持敞開大門，依法受理行政復議申請，多舉措推動復議辦案，化解社會矛盾。20xx年，我辦共收到行政復議申請14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過程中，始終堅持從保護當事人切實利益和解決糾紛的角度出發(fā)，把好案件事實關、證據(jù)關、法律適用關，切實做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政復議案件2件。一是申請人向仕翠對被申請人省人民政府作出的《xx市20xx年度第12 批次城市建設用地的批復》(鄂政土批[20xx]992號)不服，向省人民政府申請行政復議，我市作為本案第三人參加了行政復議。該案已審結(jié)，省政府復議機關維持了被申請人作出的批復。二是申請人曹明對被申請人xx市人民政府為曹詩法頒發(fā)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》的行政行為不服向xx市人民政府申請行政復議。行政復議期間，我辦會同市經(jīng)管局、市林業(yè)局，與顧家店鎮(zhèn)政府共同做雙方當事人調(diào)解工作，申請人撤回行政復議申請。該案已審結(jié)，行政復議終止。
(二)認真代理行政應訴案件。20xx年，我辦共代理市政府行政應訴案件2件。在辦案過程中，我辦堅持對每一件案件都做到了高度重視，要求對每個案件必須及時、全面、規(guī)范地整理、收集證據(jù)、依據(jù)和其他有關材料，分析、研究爭議焦點，認真起草答辯狀等法律文書，按照法律規(guī)定的時限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護政府自身權(quán)益。
(三)審慎辦理信訪復查事項。20xx年，我辦共辦理信訪復查事項8件。由于信訪事項涉及的都是社會熱點、難點和焦點問題，一旦處理不好，將會引起大規(guī)模的群訪、集訪事件。因此在辦理信訪復查事項過程中，我辦注重鉆研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實施的前提下，積極為老百姓解決實際困難，努力化解各種社會矛盾，較好地維護了社會穩(wěn)定。
(一)開展案卷評查工作。20xx年初，為進一步規(guī)范部門行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，我辦組織開展了20xx年度行政處罰、行政許可案卷評查工作。我辦在各部門自行評查的基礎上對國稅、住建、城管、水利、環(huán)保等21個行政執(zhí)法單位送評的45件行政執(zhí)法案卷逐案進行了評查，對評查中發(fā)現(xiàn)的.問題逐卷向送評單位發(fā)送了整改意見。
(二)開展行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法人員清理。為規(guī)范行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，根據(jù)省、xx市法制辦要求，4月份我辦在全市開展了行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法執(zhí)法人員清理審查工作。經(jīng)清理，我市具有資格的行政執(zhí)法單位共計174個。按機構(gòu)性質(zhì)分類，其中行政機關73個，事業(yè)單位101個;按行政執(zhí)法主體類別分，其中法定行政機關55個，法律、法規(guī)授權(quán)的組織40個，依法受委托執(zhí)法的組織78個，行使相對集中行政處罰權(quán)的組織1個。
(一)加強重大合同審查。20xx年，我辦共審查重大合同83份，合同標的額達76.62億元。其中建設工程施工合同54份，招商引資合同9份，債券發(fā)行相關合同15份，其他合同15份。在審查合同時，我辦嚴把合同審查程序，從合同的格式、主體、主要內(nèi)容、規(guī)范用語以及所參考的法律依據(jù)等各個方面予以認真審查，確保合同草擬稿的基本格式不走樣、基本內(nèi)容不漏項、基本用語不外行，從形式上到實體上均具備合同的基本要件，保證合同的合法性、專業(yè)性。同時突出審查重點，以國有資產(chǎn)出讓、招商引資、合作開發(fā)等重大的政府民事合同為重點，盡力堵塞法律漏洞特別是合同履行中可能出現(xiàn)的風險點,為合同的深入洽談和正式簽訂提供有力的法制保障。
(二)高效優(yōu)質(zhì)辦理涉法事務。在參與處理涉法事務中，注重調(diào)查研究和合法性審查，準確及時提出法律意見和建議，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，為市政府依法決策出謀劃策，有效促進政府決策的民主化、科學化和法制化水平。20xx年，我辦共處理落實國發(fā)[20xx]62號文件、天然氣有限責任公司部分國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招商引資協(xié)議書文本及扶持政策審查等重大涉法事務26件，在有效防控政府經(jīng)濟安全、金融風險、規(guī)范招商引資、確保國有資產(chǎn)增值和社會不穩(wěn)定因素方面發(fā)揮了積極作用。
(三)積極參與推進農(nóng)村金融體系創(chuàng)新。20xx年，我辦多次參與市委、市政府組織召開的“合作社+金融”專題工作會議，為“合作社+金融”的申報實施工作提供法律咨詢及建議。
(一)深入抓好隊伍能力建設
為進一步增強法制辦全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，爭創(chuàng)一流工作質(zhì)效，20xx年，我辦先后派干部職工赴北京、武漢、宜昌、xx市委黨校等地參加地方立法和依法行政專題、全省法治政府建設等培訓班學習，加強新修訂的《立法法》、《行政訴訟法》的了解與掌握，努力提升行政復議、行政應訴能力，提高業(yè)務工作水平。
(二)加強機關檔案管理工作建設
為進一步做好我辦檔案管理工作，全面提升我辦檔案管理水平，促進檔案信息資源開發(fā)利用，我辦于20xx年初將檔案管理晉升省一級納入重要工作日程，成立了檔案工作領導小組，并在市檔案局的精心指導下，對照檔案工作目標管理標準要求，進一步完善了檔案管理體系、規(guī)范了檔案基礎業(yè)務，投資近4萬元改善了檔案軟硬件設施，目前檔案管理工作達到省一級要求。
回顧一年來的工作，我辦雖然在各方面均取得了一定的成績，但與市委市政府的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)為，行政執(zhí)法監(jiān)督考核機制尚需進一步完善，監(jiān)督工作的力度有待進一步加強，依法行政理論調(diào)研工作還不夠深入。202x年，我辦緊密結(jié)合市委市政府總體工作部署，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實推進法治政府建設，努力提高政府法制工作水平，更好地服務于我市經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
法制工作個人總結(jié)篇十五
全年共組織召開三次依法行政領導小組工作會議，按照依法行政工作領導小組會議制度和會前學法制度要求參會人員學習了近期出臺的國家法律法規(guī)和稅收政策文件，相關部門負責人對稅收政策文件進行重點解讀。會議對我局20xx年依法行政工作進行了部署，審議通過《國家稅務總局六安市裕安區(qū)權(quán)責清單》，并對對減稅降費、疫情稅收減免執(zhí)法督查作了相關要求。
（二）推進重大稅收業(yè)務集體審議制度。
按照我局重大稅收業(yè)務集體審議制度要求共召開五次審議會議，審議安徽廣浩建筑工程有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等10戶企業(yè)重大涉稅事項，有效降低了稅收執(zhí)法風險，維護了納稅人合法權(quán)益。
（三）按時、按質(zhì)、按量完成權(quán)責清單編制工作。
按照省局和市局權(quán)責清單編制要求，股室積極開展我區(qū)權(quán)責清單編制工作，按照省局下發(fā)的《省及省以下稅務機關權(quán)力和責任清單范本》及《分執(zhí)法主體權(quán)責事項表》編制了《國家稅務總局六安市裕安區(qū)稅務局權(quán)責清單》，共7大項132個子項；第一稅務分局權(quán)責清單，共5大項54個子項；第二稅務分局權(quán)責清單，共7大項72個子項和西市稅務分局、三個農(nóng)村稅務分局權(quán)責清單共7大項96個子項。并提交依法行政領導小組會議審議通過。
（四）持續(xù)開展減稅降費和疫情稅收優(yōu)惠政策落實執(zhí)法督查工作。
全年省局綜合監(jiān)督檢查共推送全量數(shù)據(jù)1573條，其中涉及指標38項，經(jīng)核查排除疑點數(shù)757條，確認問題數(shù)816條，已全部整改到位，共退稅135452.4元，補稅323743.3元；省局第三季度重點指標核查共推送20xx條，其中涉及指標45項，經(jīng)核查排除疑點數(shù)1244條，確認問題數(shù)773條，已督促整改完畢。目前已退稅5075102.08元，已補稅1593.84元。
(五)扎實推進“三項制度”貫徹落實。
我局通過政府信息網(wǎng)、政務服務網(wǎng)、辦稅服務廳和行政執(zhí)法公示平臺等渠道對外公示了行政處罰、行政征收、行政許可、行政強制、權(quán)責清單和公共服務清單等有關稅收權(quán)責事項和執(zhí)法事前、事中、事后環(huán)節(jié)信息，自覺接受監(jiān)督。
按照《重大執(zhí)法決定法制審核實施辦法》規(guī)定對55戶企業(yè)涉及重大稅收執(zhí)法決定進行了法制審核，并建立健全法制審核臺賬。
我局稅收執(zhí)法的啟動、調(diào)查取證、決定、送達執(zhí)行等全過程文字記錄齊全，執(zhí)法記錄儀在下半年按照規(guī)定進行了配置。
（六）組織稅收執(zhí)法資格考試。
我局高度重視法制隊伍建設，努力提高新錄用人員的法治素養(yǎng)。按照市局執(zhí)法資格考試備考工作實施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎較差、主觀努力程度較差的考生加強督導，有針對性地進行補差補缺。通過共同努力，8名參考人員全部通過執(zhí)法資格考試。
（七）開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作。
為積極響應省局開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作，我局迅速反應，成立了專項整治工作領導小組，明確工作職責和專項檢查要求，各組成人員認真開展自查自糾，對臨聘人員管理、稅收作廢票證、現(xiàn)金票證和各委托代征單位稅收票證使用情況進行摸底排查。通過自查，進一步加強了我局現(xiàn)金稅費征繳的管理與監(jiān)督，堵塞稅費征收漏洞，嚴格把控稅收票證的開具進程，提高各開票人的稅費征收安全意識，確保稅費安全。
（八）落實長江三角洲首違不罰和行政裁量基準工作。
自《長江三角洲區(qū)域稅務輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長江三角洲區(qū)域申報發(fā)票類稅務違法行為行政處罰裁量基準》出臺后，股室立即組織各稅源管理分局法制員進行集中學習，傳達文件精神和上級要求，要求各稅源管理部門從8月1日起對納稅人實施行政處罰時必須嚴格按照兩個公告進行辦理。截止目前，各稅源管理部門能夠按照規(guī)定進行處罰，個別違規(guī)處罰也及時進行了糾正。
（九）開展綜合監(jiān)督檢查工作。
根據(jù)《國家稅務總局六安市稅務局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務總局安徽省稅務局關于開展20xx年綜合監(jiān)督檢查的通知》（六稅函〔20xx〕65號）工作部署，我局高度重視，立即召開會議，安排部署工作，要求各單位認真對照省、市局檢查通知、檢查內(nèi)容、檢查方案和檢查指引，逐條開展自查，建立問題整改臺賬，壓實工作責任，對存在的問題立即進行整改。
（十）開展離任經(jīng)濟審計工作。
20xx年8月18日至9月5日市局審計部門對我局原局長黃必顯同志進行離任經(jīng)濟審計。并于20xx年11月17日出具了《國家稅務總局六安市稅務局督察審計報告》（六稅督審報〔20xx〕7號），報告中我局在稅收執(zhí)法、黨建及行政管理、財務管理等方面不同程度上存在一定問題，我局認真分析問題存在的原因，要求各相關部門對存在的問題再次進行自查并以積極的態(tài)度加以整改。
（十一）完成領導交辦的其他工作。
一是開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作。按照六安市依法行政工作領導小組辦公室下發(fā)的《關于開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員進行了梳理確認，并上報區(qū)司法局審核。
二是開展20xx年度行政執(zhí)法案卷自查工作。按照區(qū)司法局下發(fā)的《關于開展20xx年度依法行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求，我局開展了執(zhí)法案卷自查，對20xx年度行政處罰、行政許可和行政強制35份案卷逐一進行了自查，對存在的問題及時進行了糾正。
三是總結(jié)分析支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策落實情況。全面、系統(tǒng)地總結(jié)分析了我區(qū)稅收優(yōu)惠政策落實情況和助力脫貧攻堅取得的積極效果。
四是開展支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”。組織相關部門召開了稅收優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”工作會議，對各項工作進行細化分解，明確責任單位，并印發(fā)了《裕安區(qū)稅務局關于開展支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”工作方案》，從六個方面看展了自查，對自查存在的問題立即進行了整改，圓滿完成“回頭看”檢查任務。
五是開展20xx年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作。區(qū)局第一時間對單位財務層面、業(yè)務層面、信息系統(tǒng)層面內(nèi)部控制情況進行總結(jié)和梳理，搜集佐證材料等附件內(nèi)容，強化部門協(xié)作，確保填寫內(nèi)容的真實性、完整性和準確性。對此次填報工作最終形成的內(nèi)部控制報告，積極總結(jié)了本單位內(nèi)部制度建設存在問題難點和經(jīng)驗做法，對本年度的內(nèi)控工作提供指導。
（一）疑點數(shù)據(jù)不能及時準確反饋。
因減稅降費、疫情稅收優(yōu)惠政策落實等因素，省、市局下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)較多，由于時間緊、任務重，部分分局核查不能按時完成，反饋數(shù)據(jù)質(zhì)量較差，股室無法匯總上報。
（二）下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)不能及時整改。
部分分局對應整改的數(shù)據(jù)未按照要求及時進行整改，造成上級反復推送整改。
（三）工作量大，人手不足。
目前，股室承擔著區(qū)局的法制工作和執(zhí)法督察工作，由于省局近年來加大執(zhí)法督查工作，頻繁的下發(fā)各項執(zhí)法督查數(shù)據(jù)，裕安區(qū)管戶多，疑點數(shù)據(jù)也多，由于股室人員少，經(jīng)常加班加點。
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