在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)是一種自我成長(zhǎng)和提高的關(guān)鍵手段?？偨Y(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性，讓讀者能夠清晰地理解。接下來(lái)，我們將分享一些寫(xiě)總結(jié)的技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)你有所幫助。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇一
完成了上半年工作。
2、完成了本單位的實(shí)名制信息采集及各種報(bào)表任務(wù)。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對(duì)行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對(duì)個(gè)人信息采集表認(rèn)真核對(duì)，合局以后待分流的人員，逐級(jí)上報(bào)請(qǐng)示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核納入實(shí)名制管理人員的檔案材料，仔細(xì)填寫(xiě)有關(guān)信息資料;認(rèn)真核對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗(yàn)收工作，歷年來(lái)檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個(gè)完整的個(gè)人資料，供領(lǐng)導(dǎo)參考，自3月份以來(lái)，不間斷地對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了系統(tǒng)的整理，特別是對(duì)此次干部檔案審核檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、貢獻(xiàn)等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒(méi)有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補(bǔ)漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問(wèn)題，補(bǔ)各種材料高達(dá)400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實(shí)，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊(duì)伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)服務(wù)工作。對(duì)16名退休人員補(bǔ)辦了生活待遇手冊(cè)，使每位退休人員對(duì)自己領(lǐng)取的生活費(fèi)便于了解、掌握并作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，所完成的幾項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，在今后的工作中，積極努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭(zhēng)取再上一個(gè)新的臺(tái)階。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇二
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè)，協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資管理工作。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作。
4、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。
6、參與教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。
7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革。
8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織全區(qū)教育方面的對(duì)外交流、出國(guó)考察和出國(guó)留學(xué)的管理工作。
9、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
10、負(fù)責(zé)全區(qū)示范類(lèi)大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。
11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作。
12、負(fù)責(zé)做好人才交流工作。
13、負(fù)責(zé)做好普通話推廣的管理工作。
14、負(fù)責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇三
1、農(nóng)村低保：根據(jù)《霍山縣農(nóng)村居民最低生活保障工作實(shí)施意見(jiàn)》精神，年初對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭進(jìn)行重新評(píng)議審核，并重點(diǎn)保障已喪失勞動(dòng)能力的孤寡老人、孤兒及重病重殘家庭，通過(guò)村級(jí)評(píng)議，最終評(píng)出農(nóng)村低保對(duì)象498戶1265人。農(nóng)村低保資金實(shí)行一卡式發(fā)放，16月份共發(fā)放農(nóng)村低保金355718元。
2、五保供養(yǎng)：一是加大我鎮(zhèn)第一、第二敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，上半年二院共投入維修資金25000余元，完善集中供養(yǎng)五保老人生活設(shè)施，確保入住老人的身心健康;二是加強(qiáng)基層五保工作規(guī)范化建設(shè)，健全基層五保工作網(wǎng)絡(luò)，努力使分散供養(yǎng)五保老人的生活有人管、有人問(wèn)，××××年初，我鎮(zhèn)對(duì)331戶五保老戶進(jìn)行了重新審核，并建立了五保戶個(gè)人檔案，按時(shí)發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金，上半年共發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金198600元。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：××××年民政部門(mén)為農(nóng)村五保戶代繳參合資金9930元，農(nóng)村優(yōu)撫對(duì)象代繳參合資金7800元，同時(shí)堅(jiān)持醫(yī)前、醫(yī)中與醫(yī)后救助相結(jié)合。16月份，共救助大病患者50人次，發(fā)放救助資金73170元。并對(duì)農(nóng)村五保戶實(shí)行零起付，全額救助。
4、優(yōu)撫工作：××××年16月共發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫定補(bǔ)資金423327元，積極落實(shí)雙擁政策，城鄉(xiāng)義務(wù)兵實(shí)行統(tǒng)一優(yōu)待，××××年上報(bào)優(yōu)撫對(duì)象54名，優(yōu)撫金將在八一建軍節(jié)前統(tǒng)一打卡發(fā)放。
二、下半年工作思路。
1、農(nóng)村低保：以人人享有基本生活保障為目標(biāo)，確保農(nóng)村特困群眾基本生活保障。切實(shí)做好農(nóng)村低保分類(lèi)施保，動(dòng)態(tài)管理做到有進(jìn)有退，程序公正、公平、公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕人情保、關(guān)系保的現(xiàn)像發(fā)生，確保低保資金用在最需保障的弱勢(shì)群體中。
2、五保供養(yǎng)：加大《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》的貫徹落實(shí)力度，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，按標(biāo)施保，動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院基礎(chǔ)建設(shè)，改善五保戶老人的居住條件。
3、殯改工作：堅(jiān)定不移地堅(jiān)持殯改方針，創(chuàng)新殯改工作管理模式，確保殯改工作管理模式，確保殯改工作走上正軌。
一、基本情況。
嵩縣位于河南省西南部，伏牛山北麓熊爾山、外方山之間，版土面積3008平方公里，56萬(wàn)人，縣城距洛陽(yáng)90公里，距省會(huì)鄭州200公里，屬?lài)?guó)家級(jí)貧困縣。由于版土面積大，人口多，且地處山區(qū)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較滯后，貧困人口也相對(duì)較多。目前，我縣共有各類(lèi)民政對(duì)象31937人，其中：城市低保7100人、農(nóng)村低保20338人、五保對(duì)象2833人、優(yōu)撫對(duì)象及建國(guó)前老黨員1666人。
近年來(lái)，黨和國(guó)家對(duì)民政工作越來(lái)越加重視，隨著民政部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，工作量不斷加大，民政部門(mén)的職能作用也越來(lái)越顯得重要。尤其是基層民政部門(mén)在以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)實(shí)踐中作了大量工作，取得了可喜的成績(jī)，但是面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，基層民政工作中存在的困難和問(wèn)題也顯現(xiàn)出來(lái)。我認(rèn)為突出有以下幾個(gè)方面：
一是民政工作領(lǐng)域拓寬、任務(wù)加大與民政人員少、編制增長(zhǎng)滯后的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統(tǒng)的十余項(xiàng)職責(zé)增加到30多項(xiàng)，但是國(guó)家未出臺(tái)相應(yīng)的增加民政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制政策，使工作多、人手少的反差越來(lái)越大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門(mén)處于嚴(yán)重超負(fù)荷狀態(tài)。就嵩縣而言，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2個(gè)民政助理員，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個(gè)人從事民政工作，根本無(wú)精力做好日益繁重的本職工作。
二是在××××年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷(xiāo)并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機(jī)構(gòu)無(wú)帽子，門(mén)口無(wú)牌子，辦公無(wú)章子，辦事無(wú)票子，這種狀況嚴(yán)重影響了民政職能的實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室作為民政工作的最基層，是掌握民情、傾聽(tīng)民聲、反饋民-意的前沿陣地，是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站，工作神圣而光榮。而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、林業(yè)、水利、司法等七所八站均有單獨(dú)的機(jī)構(gòu)、編制和辦公場(chǎng)所，唯獨(dú)民政是合署辦公。無(wú)單獨(dú)辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施落后，辦公條件差，這種機(jī)制嚴(yán)重制約著民政事業(yè)的發(fā)展。
三是從工作職能看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來(lái)工作任務(wù)就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多數(shù)同時(shí)承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點(diǎn)包村、計(jì)劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務(wù)，而這些工作的難度和壓力遠(yuǎn)大于民政工作，民政工作只能擠時(shí)間去完成，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。
四是基層民政經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。近年來(lái)，上級(jí)撥付地方民政部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)資金數(shù)目甚大，但基層民政工作經(jīng)費(fèi)異常緊缺。低保、五保、優(yōu)撫對(duì)象、救災(zāi)救濟(jì)資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調(diào)研、各種表冊(cè)印制等都需要大量的工作經(jīng)費(fèi)，然而，上級(jí)下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費(fèi)均為專(zhuān)項(xiàng)資金，使用途徑和范圍受限，而列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算的民政工作經(jīng)費(fèi)過(guò)少，對(duì)千頭萬(wàn)緒的民政業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)只能是勉為其難，杯水車(chē)薪。民政部門(mén)承受著嚴(yán)格落實(shí)政策、工作經(jīng)費(fèi)緊缺的雙重壓力，嚴(yán)重影響了民生政策的執(zhí)行和落實(shí)力度。
五是民政對(duì)象需求呈不斷擴(kuò)增之勢(shì),給民政工作帶來(lái)了新的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型加快，各種利益關(guān)系更加復(fù)雜，一些深層次矛盾逐漸匯集迸發(fā)，各種新情況新問(wèn)題不斷凸顯涌現(xiàn)，特別是民政工作對(duì)象的需求不斷增長(zhǎng)，且呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)，各種合理、不合理的訴求交織，給民政工作帶來(lái)諸多困難和矛盾。在工作業(yè)務(wù)上，社會(huì)救助體系日益完善，濟(jì)弱助困力度不斷增加，但隨著改革的不斷深入和利益格局的不斷調(diào)整，部分群眾未能共享改革的成果，要求救助的呼聲越來(lái)越高;部分群眾不符合救助條件，看他人受益而眼紅，出現(xiàn)拿著手機(jī)、戴著項(xiàng)鏈也想吃低保的現(xiàn)象，致使救助額度相對(duì)于需求額度差距越來(lái)越大。在政策體制上，相關(guān)政策特別是優(yōu)撫政策含金量不斷提高，且政策出臺(tái)不平衡，誘發(fā)了涉軍人員的心理不平衡，符合條件的互相比享受的級(jí)別和等次，部分不符合享受條件的想趁機(jī)撈一份、并堅(jiān)持認(rèn)定自己有權(quán)享受，導(dǎo)致涉軍人員上訪問(wèn)題越來(lái)越突出，成為民政維護(hù)穩(wěn)定的一大難題。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇四
上半年，我們主要做了一下幾個(gè)方面工作。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
上半年，我們以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn)，組織全辦干部職工開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
其一，舉辦贏在執(zhí)行培訓(xùn)班，有針對(duì)性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著名專(zhuān)家學(xué)者的《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等授課光碟，通過(guò)聆聽(tīng)他們的真知灼見(jiàn)，系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn)，力求提高我們的執(zhí)行能力和服務(wù)水平，提升政府辦工作效率。同時(shí)，我們還通過(guò)舉辦贏在執(zhí)行演講比賽等方式，加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
其二，認(rèn)真開(kāi)展主題學(xué)習(xí)，我們通過(guò)個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，組織學(xué)習(xí)了國(guó)家、省、市《政府工作報(bào)告》、《關(guān)于規(guī)范市人民政府辦公（專(zhuān)題）會(huì)議的規(guī)定》、《株洲市人民政府辦公室政務(wù)公開(kāi)制度》等規(guī)章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會(huì)流程，進(jìn)一步規(guī)范了辦公室管理。
其三，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，按市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規(guī)定的必學(xué)任務(wù)，而且還結(jié)合辦公室自身實(shí)際需要，增加了一些其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了全體班子成員參政設(shè)謀、服務(wù)大局的能力。我辦也被評(píng)為第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)先進(jìn)單位，吸引了兄弟市州前來(lái)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
其四，加大保密教育力度，開(kāi)展了保密知識(shí)培訓(xùn)，觀看保密知識(shí)光碟，簽訂了保密承諾書(shū)。
其五，是切實(shí)拓寬干部培養(yǎng)渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類(lèi)培訓(xùn)。
（二）激活干部隊(duì)伍。
根據(jù)辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。
其一，面向全國(guó)選調(diào)高素質(zhì)人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務(wù)重，一般工作人員少的現(xiàn)實(shí)矛盾，我們面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)了10名工作人員，此次選調(diào)從發(fā)布消息到考察結(jié)束，歷時(shí)不到兩個(gè)月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點(diǎn)，圓滿完成了此次選調(diào)任務(wù)。此次招考采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注，吸引了全國(guó)各地400余名人員報(bào)考，通過(guò)資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學(xué)士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫(kù)。
其二，想方設(shè)法培養(yǎng)干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調(diào)訓(xùn)、中心組集中聽(tīng)大課等各類(lèi)培訓(xùn)。選送縣干班學(xué)員1人、中青班學(xué)員1人，科級(jí)干部培訓(xùn)班1人參加市委黨校學(xué)習(xí)。
其三，切實(shí)做好創(chuàng)建辦人員政審調(diào)入工作。我們通過(guò)到單位實(shí)際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng)建辦6名工作人員的政審和調(diào)入工作。
其四，做好政務(wù)中心和無(wú)委辦同志的'提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過(guò)組織推薦，我們對(duì)政務(wù)中心、無(wú)委辦7名同志進(jìn)行了組織考察。
其五，加大機(jī)關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年，我辦共提拔重用副處級(jí)干部7人，正科級(jí)干部2人，副科級(jí)干部3人。
其六，認(rèn)真做好國(guó)務(wù)院在株洲選調(diào)服務(wù)員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。國(guó)務(wù)院辦公廳在株洲借調(diào)服務(wù)員，我市成立了借調(diào)服務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室于政工科，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)全過(guò)程的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。為圓滿完成任務(wù)，我們積極宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織初試、復(fù)試，最終有三名被國(guó)辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續(xù)做好相關(guān)政審考察、落實(shí)單位等工作。
（三）落實(shí)機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)。
為進(jìn)一步服務(wù)機(jī)關(guān)黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力和凝聚力。1、積極開(kāi)展服務(wù)基層、走進(jìn)群眾主題活動(dòng)，加強(qiáng)與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開(kāi)展三訪三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，走訪慰問(wèn)基層干部、特困黨員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。2、認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預(yù)備黨員2名，根據(jù)黨員崗位調(diào)整，及時(shí)調(diào)整支部成員，做好黨員統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳工作。3、加強(qiáng)青年組織建設(shè)，以黨建帶團(tuán)建，成立辦公室團(tuán)委，為青年干部搭建活動(dòng)平臺(tái)，活躍辦公室氛圍。4、積極開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)。組織參加了如春游、3.12植樹(shù)三八、五四環(huán)城自行車(chē)賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，舉辦慶祝建黨88周年紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款5.986萬(wàn)元，有效地塑造了政府辦良好的社會(huì)和公眾形象。
（四）夯實(shí)內(nèi)部管理。
我科室不斷抓好自身建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，基礎(chǔ)工作有了新起色。我們細(xì)化勞資管理，及時(shí)完成工資晉級(jí)和套改調(diào)整工作。辦理調(diào)入套級(jí)手續(xù)6人，因職務(wù)變動(dòng)增資6人，正常晉級(jí)晉檔34人。及時(shí)辦理了6名同志的退休手續(xù)。按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)工資月季報(bào)和機(jī)關(guān)干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。完善保險(xiǎn)統(tǒng)籌，做好了辦公室干部職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時(shí)為合同工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并做好了合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人扣繳工作。積極與醫(yī)療統(tǒng)籌部門(mén)協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌上繳等工作。規(guī)范檔案管理，根據(jù)《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規(guī)范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，周密細(xì)致組織辦公室黨組會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)碰頭會(huì)以及辦公室各類(lèi)工作會(huì)議。積極配合有關(guān)部門(mén)做好其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作，如組織歸口單位開(kāi)展三訪三送活動(dòng)；組織政府相關(guān)部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解工作；協(xié)助市干部保健委員會(huì)組織市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部體檢；協(xié)助老干科做好老干部工作；與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。
二、下半年工作設(shè)想。
下階段，我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，全面加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，繼續(xù)服務(wù)辦公室中心工作大局。
（一）以贏在執(zhí)行為主題抓學(xué)習(xí)主要做好以下幾方面工作。
一是將贏在執(zhí)行培訓(xùn)班辦得更好，繼續(xù)開(kāi)展贏在執(zhí)行主題培訓(xùn)，堅(jiān)持雙周三晚上學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)辦公室執(zhí)行力建設(shè)，提升辦公室干部職工自身素質(zhì)和工作水平，打造忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、勤勉高效負(fù)責(zé)任、有能力的干部隊(duì)伍。二是繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)深入開(kāi)展反腐倡廉教育。大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，弘揚(yáng)傳播為民、務(wù)實(shí)、清廉的廉政文化理念。組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市關(guān)于廉政建設(shè)的制度和文件，加強(qiáng)反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀(jì)律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用的各個(gè)方面。
（二）以四大機(jī)制為抓手抓內(nèi)部整章建制。
新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)辦公室的自身建設(shè)提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評(píng)辦法，修改完善辦公室內(nèi)部考核細(xì)則，每個(gè)季度對(duì)科室自身建設(shè)、工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核考評(píng)，營(yíng)造奮勇?tīng)?zhēng)先，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質(zhì)量和工作效率。另一方面，規(guī)范辦公室工作程序，簡(jiǎn)化工作流程，提高工作效率，將內(nèi)部工作規(guī)范制度和流程進(jìn)行印制發(fā)放，積極創(chuàng)造條件、用實(shí)際行動(dòng)做好服務(wù)。
（三）以提升服務(wù)水平為目標(biāo)抓好其他工作。
下半年，我們要繼續(xù)服務(wù)機(jī)關(guān)黨委，做好機(jī)關(guān)黨建相關(guān)工作；繼續(xù)做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作；編制辦公室電話號(hào)碼卡；提前籌劃，做好迎接市政績(jī)考核準(zhǔn)備；規(guī)范檔案管理，整理干部檔案；及時(shí)做好進(jìn)出的人員的調(diào)動(dòng)、退休手續(xù)，及時(shí)辦理晉升職務(wù)人員的工資調(diào)整等工作。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇五
一年來(lái)，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立健全教育戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,深化教育干部、人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。
一、切實(shí)加強(qiáng)了黨建和思想政治工作。
1、深入開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為了鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，我們通過(guò)深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于建立健全黨員保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，今年的黨建工作主要是認(rèn)真貫徹落實(shí)此文件精神，這個(gè)文件建立了3個(gè)方面的機(jī)制，共11項(xiàng)制度。3個(gè)機(jī)制是：完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，提高黨員政治素質(zhì)和教書(shū)育人的本領(lǐng)；嚴(yán)格黨員監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員時(shí)時(shí)處處起先鋒模范帶頭作用的自覺(jué)性。11項(xiàng)制度是：
（1）健全中心組學(xué)習(xí)制度，
（2）健全黨組織日常學(xué)習(xí)制度，
（3）健全“三會(huì)一課”制度，
（4）健全形勢(shì)報(bào)告會(huì)和案例教育制度，
（5）健全黨組織工作檢查制度，
（6）健全組織生活制度，
（7）健全談心和談話誡勉制度，
（8）健全“三測(cè)評(píng)”制度（群眾測(cè)評(píng)黨員、黨員測(cè)評(píng)支部、支部測(cè)評(píng)總支），
(9)健全掛點(diǎn)工作制度，
(10)健全“結(jié)對(duì)幫扶”制度，
(11)健全黨員示范崗制度。通過(guò)落實(shí)這些制度，有效地鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)教育活動(dòng)成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、扎實(shí)開(kāi)展了“黨員先進(jìn)性實(shí)踐行”主題教育。我們今年結(jié)合“立足崗位爭(zhēng)貢獻(xiàn)、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構(gòu)建和諧作表率”這一主題，扎實(shí)開(kāi)展“黨員先進(jìn)性實(shí)踐行”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，共收集優(yōu)秀集體和個(gè)人實(shí)例84個(gè)，上報(bào)區(qū)組織部21個(gè)，在市級(jí)刊物上發(fā)表2個(gè)。我們還結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)表彰和慶祝建黨85周年，認(rèn)真做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評(píng)比表彰工作，通過(guò)層層評(píng)選，今年推薦區(qū)委表彰先進(jìn)基層黨組織2個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進(jìn)基層黨組織9個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。
3、加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作，深入抓好社會(huì)主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個(gè)方面的工作：第一、進(jìn)一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，樹(shù)立“以教師為本”的管理觀，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。與教職工的談心活動(dòng)，我們要求校級(jí)干部每學(xué)期與教職工談心的人數(shù)要達(dá)到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達(dá)到三分之一，并認(rèn)真作好記載。第二、扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。我們要求各單位要把社會(huì)主義榮辱觀教育列為學(xué)校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動(dòng)：一是在全區(qū)青少年學(xué)生中以“明辨是非，爭(zhēng)做文明青少年”為主題，認(rèn)真開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”教育實(shí)踐活動(dòng)，并把這一活動(dòng)納入學(xué)校德育教育的全過(guò)程；二是在全區(qū)教師中認(rèn)真開(kāi)展“知榮辱、師先行”主題教育，對(duì)照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進(jìn)行自查互評(píng)，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認(rèn)真開(kāi)展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育，注重把社會(huì)主義榮辱觀教育與鞏固、擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)。
二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、以增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、密切干群關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學(xué)校干部蹲班帶課制度，教育局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)每個(gè)科室都有掛點(diǎn)的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學(xué)校，高中正校級(jí)干部原則上要帶課，高中副校級(jí)及以下干部、初中和小學(xué)所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強(qiáng)群眾觀念，自覺(jué)為廣大師生服務(wù)。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。我們局認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，每周召開(kāi)一次局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，重大問(wèn)題實(shí)行集體研究，班子團(tuán)結(jié)，分工合作，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)原則糾紛。同時(shí)，我們按照“征求意見(jiàn)要廣、開(kāi)展批評(píng)要誠(chéng)、分析原因要透、解決問(wèn)題要實(shí)”的要求，每年認(rèn)真開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、共同提高的目的，使領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、進(jìn)一步完善了干部考核辦法。我們每年認(rèn)真搞好對(duì)干部的民主測(cè)評(píng)和民主推薦工作，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果較差、群眾意見(jiàn)較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；對(duì)一年民主測(cè)評(píng)結(jié)果基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職在20以上的干部實(shí)行誡勉談話，共誡勉談話36人；對(duì)連續(xù)兩年民主測(cè)評(píng)結(jié)果基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職在30以上的干部原則上進(jìn)行免職，共免職3人。同時(shí)，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。
4、實(shí)行了校長(zhǎng)選任制。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關(guān)于部分學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)選任制的試行意見(jiàn)》，從xx年秋季開(kāi)始，對(duì)4所學(xué)校校長(zhǎng)試行了民主選舉。民主選舉的過(guò)程為：在民主推薦、預(yù)選的基礎(chǔ)上確定校長(zhǎng)候選人，再經(jīng)過(guò)全校教職工無(wú)記名投票，重新選出校長(zhǎng)。xx年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學(xué)選任校長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)》，以此來(lái)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)的管理。xx年以來(lái)，我們對(duì)43所中小學(xué)校長(zhǎng)實(shí)行了選任。選任校長(zhǎng)時(shí)，我們均邀請(qǐng)局紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)參與此項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部任用的監(jiān)督工作。
5、加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，在認(rèn)真搞好組織推薦、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對(duì)部分后備干部進(jìn)行了培訓(xùn)，儲(chǔ)備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時(shí)，加大了對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學(xué)校校長(zhǎng)，選派5名校長(zhǎng)到老城區(qū)學(xué)校掛職鍛煉。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍管理。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入落實(shí)《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校推行師德承諾制的意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善了師德建設(shè)的評(píng)價(jià)、約束、監(jiān)督機(jī)制。建立了師德檔案，每學(xué)期對(duì)教師的師德情況進(jìn)行一次考核，并將師德考核結(jié)果與評(píng)先、晉升職稱(chēng)和工資掛鉤，讓為人師表、教書(shū)育人、關(guān)愛(ài)學(xué)生成為每位教師的行為準(zhǔn)則，建立平等、融洽的新型師生關(guān)系。同時(shí)與監(jiān)察室一起及時(shí)查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生的行為。對(duì)擅離工作崗位三個(gè)月以上的10人及時(shí)作了自動(dòng)離職處理。
2、完善浮動(dòng)工資制，嚴(yán)格按照區(qū)教育局、人事局、財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步深化教職工收入分配制度改革的意見(jiàn)》，制訂各單位人員浮動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性。
3、完善教師全員合同聘任制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對(duì)落聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。
4、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領(lǐng)引示范作用，我們從今年開(kāi)始層層設(shè)立首席教師崗位，認(rèn)真評(píng)選各級(jí)首席教師。另外，與教研室一起，設(shè)立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對(duì)名師、市區(qū)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達(dá)工作任務(wù)，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。
5、認(rèn)真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從xx年開(kāi)始，在全市率先開(kāi)展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校支教，并加強(qiáng)對(duì)市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實(shí)際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評(píng)定中、高級(jí)職稱(chēng)原則上要有在農(nóng)村學(xué)校一年以上的工作經(jīng)歷。同時(shí)要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹(shù)立教育干部良好形象。
6、對(duì)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校工作人員每學(xué)期進(jìn)行認(rèn)真清查，對(duì)有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學(xué)崗位工作的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉(zhuǎn)崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。
7、認(rèn)真開(kāi)展xx年教師節(jié)慶?；顒?dòng)。一是以xx年教師節(jié)為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖、架橋梁”慰問(wèn)座談活動(dòng)。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，密切配合各級(jí)黨政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開(kāi)展為廣大教師辦實(shí)事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會(huì)、教師代表懇談會(huì)等活動(dòng)，認(rèn)真傾聽(tīng)教師呼聲，廣泛征求教師意見(jiàn)，幫助教師解難釋疑，激勵(lì)教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進(jìn)集體和個(gè)人事跡展示活動(dòng)。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學(xué)校認(rèn)真組織對(duì)本單位先進(jìn)教師的宣傳活動(dòng)，對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)充分展示辦學(xué)先進(jìn)集體和先進(jìn)教師個(gè)人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺(tái)共同錄制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、知名校長(zhǎng)、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺(tái)連續(xù)播出。三是認(rèn)真踐行“師德承諾”，全面開(kāi)展千灣萬(wàn)戶家訪活動(dòng)。教師節(jié)前后一個(gè)月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認(rèn)真踐行“師德承諾”，以關(guān)愛(ài)學(xué)生健康成長(zhǎng)為主題，全面開(kāi)展千灣萬(wàn)戶家訪活動(dòng)，了解學(xué)生暑期生活，與家長(zhǎng)一起探討促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的方法和途徑，使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合。小學(xué)、初中家訪面達(dá)到100，高中家訪面達(dá)到30以上。
8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場(chǎng)退休教師上訪，烏龍泉礦學(xué)校剝離工作中的工資待遇問(wèn)題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補(bǔ)貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認(rèn)真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇六
1、按照全縣干部人事制度改革的有關(guān)要求，重點(diǎn)落實(shí)了“參照公務(wù)員登記、人員編制實(shí)名制和事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)”三項(xiàng)任務(wù)。目前，除實(shí)名制工作已全部完成外，另外兩項(xiàng)工作還在進(jìn)行當(dāng)中。其中，參照登記工作已經(jīng)完成了參照人員的信息呈報(bào)、資格審核、過(guò)渡考試等環(huán)節(jié)，按照縣人事局的相關(guān)要求，目前正準(zhǔn)備填寫(xiě)上報(bào)相關(guān)登記表格。事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開(kāi)展。應(yīng)該說(shuō)，這三項(xiàng)內(nèi)容對(duì)我們來(lái)講，都是新鮮事，原來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)，特別是每項(xiàng)內(nèi)容涉及的`問(wèn)題又很多、很復(fù)雜，所以，工作中，我們始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，遇事及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示，多方爭(zhēng)取了部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的支持，切實(shí)打造了一個(gè)好的內(nèi)外環(huán)境。
2、圍繞局內(nèi)干部職工的工資待遇問(wèn)題，較好地完成了“辦事員轉(zhuǎn)科員、人員津貼調(diào)整、獨(dú)生子女證發(fā)放”三項(xiàng)工作。辦事員轉(zhuǎn)科員工作，本來(lái)是一項(xiàng)正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內(nèi)有19名人員，主要是基層國(guó)土所的年輕同志，一直沒(méi)有進(jìn)行辦事員轉(zhuǎn)科員的調(diào)整，為此，有的同志一個(gè)月就少拿近一百元的工資收入。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，縣人事部門(mén)特別是工資科的同志一開(kāi)始，顧慮重重，認(rèn)為一個(gè)單位一次性辦理這么多人，怕出問(wèn)題，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書(shū)記的帶領(lǐng)下，我們積極協(xié)調(diào)縣人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題匯報(bào)，同時(shí)主動(dòng)聯(lián)系縣人事局相關(guān)科室，說(shuō)明情況，闡明原因，積極提供相應(yīng)資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉(zhuǎn)科員手續(xù)，問(wèn)題得到了妥善解決，同時(shí)也為這類(lèi)工作今后的正常開(kāi)展鋪平了道路。按照政策規(guī)定，今年我們還對(duì)全局干部職工辦理了津貼調(diào)整；為3名同志辦理了獨(dú)生子女證。兩項(xiàng)工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
3、根據(jù)上級(jí)的工作部署和局黨組的工作安排，順利開(kāi)展了“迎接計(jì)劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節(jié)組織女職工外出”三項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)。按照“一月一統(tǒng)計(jì)、一月一上報(bào)”的要求，我們積極做好各項(xiàng)日常工作，六月份，順利通過(guò)全縣計(jì)劃生育集中檢查。在對(duì)市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好各項(xiàng)配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開(kāi)展。另外，根據(jù)局黨組的工作安排，今年“三.八”節(jié)期間，積極組織局機(jī)關(guān)女職工外出活動(dòng)，凝聚了人心，活躍了氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)了工作開(kāi)展。
在認(rèn)真做好以上工作的同時(shí)，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內(nèi)事業(yè)單位新錄用人員考察等項(xiàng)工作。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇七
2010年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照廉潔建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責(zé)任制的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔準(zhǔn)則，強(qiáng)化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，在各方面均取得了顯著成績(jī)，現(xiàn)將本廉政工作情況總結(jié)如下：
堅(jiān)持以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展，誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)的執(zhí)業(yè)原則為服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行土地估價(jià)行業(yè)的各項(xiàng)方針政策，以服務(wù)全局為中心，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取。注重廉政文化建設(shè)，督促員工認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，樹(shù)立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)技能。
要廉政，先學(xué)習(xí)。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)估價(jià)專(zhuān)家指導(dǎo)并解決土地估價(jià)工作難題，重點(diǎn)突出服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、操作技能規(guī)范化。
通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一方面提升了素質(zhì)，提高了工作效。
率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，樹(shù)立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、完善工作監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)規(guī)范。
和規(guī)范化，根據(jù)工作特點(diǎn)，從實(shí)際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是制定完善的公司章程，二是制定嚴(yán)格的工作規(guī)范制度，三是實(shí)行估價(jià)報(bào)告審核制度，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在估價(jià)工作中進(jìn)行規(guī)范管理，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督，通過(guò)對(duì)估價(jià)報(bào)告層層審核，嚴(yán)守估價(jià)報(bào)告質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)規(guī)范，積極發(fā)揮員工的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅(jiān)持以嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律為主線，通過(guò)思想教育提高廉潔意識(shí)，要以更堅(jiān)決的態(tài)度，更扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)廉政工作的深入開(kāi)展，使廉政意識(shí)深入人心，將廉政建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，更好的促進(jìn)完成工作任務(wù)。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇八
項(xiàng)工作：
”的要求，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽(yáng)光低保工程。
同時(shí)對(duì)新申請(qǐng)的低保戶嚴(yán)格按照申請(qǐng)、核查、公示、上報(bào)的程序進(jìn)行辦理。組織人員對(duì)新。
本整理結(jié)束。
我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個(gè)敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人。
新，共投資近200萬(wàn)元，得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
們解決了看病難、看病貴等問(wèn)題。
殯改工作第一次納入了縣對(duì)鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項(xiàng)資。
五、醫(yī)療平臺(tái)搭建。
一年來(lái)，我們兩次對(duì)全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療平臺(tái)信息進(jìn)行審核，對(duì)各類(lèi)。
入五保人員及時(shí)納入醫(yī)療救助平臺(tái)，確保他們能及時(shí)享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
善救助5戶、為4名兒童申請(qǐng)大病慈善救助;接待來(lái)人來(lái)訪1500人次，發(fā)放救災(zāi)款7萬(wàn)余元。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇九
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，20__年我們始終把提高管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。
一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門(mén)的大力支持下，我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，具體表現(xiàn)如下：
一、立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，全面提高自身素質(zhì)。
辦公室作為公司對(duì)外接待和服務(wù)后勤部門(mén)，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說(shuō)話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實(shí)際工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)：
1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。
就是把辦公室的.各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能?chē)?yán)格、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作。
辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，因此在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使辦公室工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；在文件管理、檔案管理、辦公設(shè)備管理、車(chē)輛管理、后勤管理及對(duì)外接待管理中，做到了工作有序、行為規(guī)范。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢?duì)待每一項(xiàng)工作，努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺(jué)地按照職責(zé)履行職能。
3、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。
辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣，20__年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對(duì)辦公室也提出了更高的要求，例如在對(duì)外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節(jié)假日、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，對(duì)此，辦公室人員牢固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實(shí)自身，完善自我，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
二、認(rèn)真總結(jié)，系統(tǒng)分析，努力克服缺陷與不足。
在取得一定的成績(jī)與進(jìn)步下，辦公室沒(méi)有滿足不前，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)自我批評(píng)自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在20__年的工作中還存在著以下三個(gè)方面的缺陷與不足：
1、有時(shí)工作性還不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。
3、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”，比較被動(dòng)。
三、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足。
辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求，對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事、抓成果。加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
2、培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。
始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、發(fā)揮職能作用。
加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá)，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力。抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭(zhēng)取工作更上一層樓。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十
一、勤以為民，求真務(wù)實(shí)干工作。堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把稅收事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問(wèn)題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)稅收事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好?？偟膩?lái)說(shuō)就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度；使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
二、廉以養(yǎng)德，警鐘長(zhǎng)鳴嚴(yán)自律。作為一名普通稅務(wù)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名大公無(wú)私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好稅官。
1、反腐倡廉筑防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。一時(shí)一刻都沒(méi)有放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是稅務(wù)局的一名普通科員，也應(yīng)該倍加珍惜得來(lái)不易的工作，不能因一念之差給家庭、給親人帶來(lái)無(wú)以挽回的痛苦。
2、嚴(yán)于律己慎考慮。保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，從方方面面嚴(yán)格要求自己，是一個(gè)共產(chǎn)黨人永遠(yuǎn)不能丟棄的本色，作為一名稅務(wù)人員，稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)勤自省。俗話說(shuō)的好，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點(diǎn)冷水，常聽(tīng)點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。作為一名公務(wù)人員，我們要自覺(jué)的接受人民群眾的監(jiān)督，并經(jīng)常自省，反思自己的工作和態(tài)度，另外，要勤于學(xué)習(xí)黨中央頒布實(shí)施的各項(xiàng)政策法規(guī)，時(shí)刻提醒自己，依法收稅，依法從政。
三、淡以明志，艱苦樸素禁欲望。作為一名共產(chǎn)黨人，通過(guò)自己的努力，從正當(dāng)渠道獲得自己想要的一切。人的欲望是無(wú)止境的，尤其隨著人的生活、工作環(huán)境的改變，人的欲望也都是在改變的，如果不把欲望控制在一定范圍內(nèi)，就會(huì)為欲望所累，俗話說(shuō)：“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”，足見(jiàn)欲望得不到控制的危害性。從查辦的貪腐案例可以看出，人只有正視自己，控制自己的欲望，才能正確看待一切，否則，會(huì)因心理上的不平衡，只看社會(huì)陰暗面，導(dǎo)致欲望的升級(jí)、放縱，并從不正當(dāng)?shù)那罎M足自己的欲望，從而毀掉自己和家庭。
“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，任重而道遠(yuǎn)。作為新時(shí)期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，必須擁有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，在以后的工作生活中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，時(shí)刻提醒自己做一個(gè)清清白白的人，為固鎮(zhèn)地稅工作貢獻(xiàn)自己的力量。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十一
20年以來(lái)，政工科按照市局相關(guān)科室和分局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，認(rèn)真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設(shè)、宣傳以及共青團(tuán)工作，下面我將前一階段工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
一、工作回顧：
（一）四化管理工作。
四化管理工作是今年全局的重點(diǎn)工作，政工科更是將其作為重中之重作為四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局的要求，及時(shí)調(diào)整四化工作進(jìn)度和規(guī)范、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個(gè)月以來(lái)政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，為了提高對(duì)四化的認(rèn)識(shí)，iso9000對(duì)認(rèn)證體系進(jìn)行了學(xué)習(xí)，根據(jù)質(zhì)量手冊(cè)中對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)管理權(quán)限、職責(zé)以及工作規(guī)范、流程的制定要求，結(jié)合分局四化管理的要求對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行了修訂和完善，形成了從崗位標(biāo)準(zhǔn)--工作流程---工作考核---工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系，做到有工作、有考核、有評(píng)價(jià)二是并定期到市局匯報(bào)請(qǐng)示，按照市局的要求，結(jié)合分局的實(shí)際及時(shí)對(duì)四化內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整三是及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)溝通，召開(kāi)四化調(diào)度會(huì)，調(diào)整工作進(jìn)度，并加強(qiáng)了對(duì)各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時(shí)間，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對(duì)分局每個(gè)科室的四化內(nèi)容進(jìn)行了逐一指導(dǎo)，使四化體系模式進(jìn)一步統(tǒng)一，制度、規(guī)范也進(jìn)一步細(xì)化四是加強(qiáng)與科室溝通和聯(lián)系，特別是對(duì)重點(diǎn)科室的指導(dǎo)，及時(shí)掌握四化工作動(dòng)態(tài)，能根據(jù)工作進(jìn)展情況對(duì)具體措施進(jìn)行調(diào)整五是加強(qiáng)對(duì)四化工作的宣傳，及時(shí)上報(bào)四化信息，并對(duì)宣傳版面進(jìn)行了更新，為了營(yíng)造一定的氛圍，對(duì)大廳和上院大廳的版面進(jìn)行了更換，補(bǔ)充了四化管理內(nèi)容，并在下院設(shè)立了黨務(wù)和政務(wù)公開(kāi)欄，提高了工作公開(kāi)化水平
（二）文明創(chuàng)建工作。
1、從思想認(rèn)識(shí)上抓落實(shí)。結(jié)合公路工作實(shí)際，分局制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作，使廣大職工從思想上充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，有利于提高分局的良好社會(huì)形象，有利于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，有利于促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，從而增強(qiáng)全員參與文明創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“剛毅”精神活動(dòng)，積極開(kāi)展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流，探索新形勢(shì)下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
2、從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實(shí)。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們堅(jiān)持做到“兩個(gè)到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以支部書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責(zé)任到位。分局黨支部確定各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，使分局文明創(chuàng)建工作，做到齊抓共管，嚴(yán)格考核，整體推進(jìn)。
3、抓活動(dòng)載體，提高文明創(chuàng)建水平。深入開(kāi)展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我們通過(guò)民主評(píng)議、群眾推薦、組織考核等方式積極開(kāi)展“先進(jìn)科室”“先進(jìn)個(gè)人”“十佳”以、，及先進(jìn)養(yǎng)護(hù)員等評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)掀起爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的熱潮，極大地推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。號(hào)召大家向典型模范學(xué)習(xí)，以此激勵(lì)干部職工的斗志和工作熱情，牢固地樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面推進(jìn)整體工作。
4、積極做好自查工作，以便及時(shí)查漏補(bǔ)缺。積極開(kāi)展自查，做到評(píng)議后及時(shí)進(jìn)行反饋、總結(jié)和對(duì)比，把文明創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)較好的和尚存在的問(wèn)題找出，以便推廣交流和改進(jìn)完善。并采用召開(kāi)座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)督察，電話詢問(wèn)等多種方式、多種渠道進(jìn)行，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
（三）精神文明工作：
[page]。
1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開(kāi)，四化管理的要求也滲透到黨務(wù)工作中來(lái)，提出了“明確黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨務(wù)工作程序、加強(qiáng)黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據(jù)四化管理的要求和市局《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)分局的理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會(huì)換屆選舉程序等進(jìn)行了制定和完善，為分局黨務(wù)工作的開(kāi)展提供依據(jù)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，根據(jù)支部換屆工作要求，分局上報(bào)了增補(bǔ)支部委員的請(qǐng)示，目前正等待批示。認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度和干部理論學(xué)習(xí)制度，重視發(fā)揮民主集中，積極開(kāi)展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發(fā)展工作，為分局支部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，按照計(jì)劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報(bào)工作，并召開(kāi)黨員大會(huì)吸納其為預(yù)備黨員。按照要求及時(shí)上交上半年黨費(fèi)和特殊黨費(fèi)。認(rèn)真做好黨務(wù)公開(kāi)工作，設(shè)立了黨務(wù)公開(kāi)欄，將黨內(nèi)需要公布的信息及時(shí)在上面公布，增強(qiáng)黨務(wù)工作的公開(kāi)性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學(xué)習(xí)，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級(jí)以上19篇，公路信息網(wǎng)14篇，博山周刊11篇。認(rèn)真抓好宣傳教育工作，不斷加強(qiáng)與社會(huì)新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了宣傳工作重點(diǎn)，先后有山東齊魯電視臺(tái)、《淄博日?qǐng)?bào)》《魯中晨報(bào)》淄博電視臺(tái)新聞?lì)l道、淄博電視臺(tái)生活頻道、博山電視臺(tái)等新聞單位到分局采訪報(bào)道。形成了省、市、區(qū)三級(jí)媒體并進(jìn)，電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳，消息、通訊、專(zhuān)題報(bào)道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點(diǎn)。積極開(kāi)辟網(wǎng)上宣傳陣地，開(kāi)辟文明創(chuàng)建專(zhuān)欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動(dòng)作用。
4月份開(kāi)始，與工會(huì)聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動(dòng)，以老百姓的視角看改革開(kāi)放三十年來(lái)博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動(dòng)正在進(jìn)行當(dāng)中。深入開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，今年分局重點(diǎn)做好路政大隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號(hào)和任務(wù)，協(xié)助路政大隊(duì)做好材料上報(bào)、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，并開(kāi)展了富有特色的創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展了“路政標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選出每月工作業(yè)績(jī)突出的.路政員，作為本月“路政標(biāo)兵”，評(píng)選結(jié)果將作為年終評(píng)選分局先進(jìn)的依據(jù)?！皭?ài)心每日捐”活動(dòng)也于五月份啟動(dòng)，在路政大廳設(shè)置了捐款箱，所捐款項(xiàng)將全部用于幫助社會(huì)弱勢(shì)群體。5月還同時(shí)開(kāi)展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動(dòng)，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了法律法規(guī)考試，通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步對(duì)執(zhí)法人員的行為進(jìn)行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)的要求，對(duì)路政大廳宣傳版面進(jìn)行了更換，目前，路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)：上半年，我們時(shí)刻不放松抓好廉政建設(shè)，調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，并定期召開(kāi)廉政形勢(shì)分析會(huì)，傳達(dá)上級(jí)廉政會(huì)議精神，分析分局廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，沒(méi)有問(wèn)題及時(shí)預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署，分局結(jié)合實(shí)際情況制定了《廉政保障工作意見(jiàn)》，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人，為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，在各工程項(xiàng)目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同，責(zé)任到人，層層監(jiān)督，層層落實(shí)。分局建立了長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，運(yùn)用集中上課教育、專(zhuān)題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開(kāi)展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動(dòng)期間，組織廉政教育講座，請(qǐng)區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，與區(qū)各執(zhí)法部門(mén)一起對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進(jìn)行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識(shí)和守法意識(shí)，上半年分局沒(méi)有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。
[page]。
（五）人事勞資工作：
一是按時(shí)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，及時(shí)繳納職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)，準(zhǔn)時(shí)辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時(shí)為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時(shí)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時(shí)審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標(biāo)志服量體工作，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品，實(shí)行微機(jī)化管理，各種臺(tái)帳齊全。今年年初上報(bào)了各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)表做到準(zhǔn)確及時(shí)。
三是及時(shí)處理工資變動(dòng)，技術(shù)工人考核申報(bào)資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個(gè)別變動(dòng)。及時(shí)通知職工技術(shù)工人申報(bào)，規(guī)范申報(bào)材料及程序。
四是積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，按市局要求制定實(shí)施方案，制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，成立4個(gè)活動(dòng)小組，積極開(kāi)展教育培訓(xùn)，目前正廣泛開(kāi)展活動(dòng)。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計(jì)劃及工作安排，開(kāi)展以社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質(zhì)。把xx大精神和社會(huì)主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平，使社會(huì)主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實(shí)施方案和職工教育工作意見(jiàn)，并制訂配檔表，安排計(jì)劃，聘請(qǐng)老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動(dòng)。按上級(jí)要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃。
六是規(guī)范臨時(shí)用工管理。進(jìn)一步規(guī)范了臨時(shí)用工管理制度，參加了團(tuán)體意外保險(xiǎn)，盡量與勞動(dòng)法和上級(jí)政策規(guī)定相適應(yīng)，保障了分局利益。
二、下半年工作思路：
1、總體思路：重點(diǎn)做好四化管理工作，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)全面工作展開(kāi)并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進(jìn)基層工作，是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過(guò)程中要重視實(shí)用性，根據(jù)各自工作的特點(diǎn)制定出切合實(shí)際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)，以此來(lái)促進(jìn)工作上檔次、上水平。三是加強(qiáng)與市局的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握四化管理的動(dòng)向，及時(shí)吸取其他單位的新經(jīng)驗(yàn)和新做法。四是促進(jìn)四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實(shí)主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對(duì)四化管理的片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過(guò)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)以及組織對(duì)四化體系的學(xué)習(xí)等方式，深化職工對(duì)四化的認(rèn)識(shí)，以防止走過(guò)場(chǎng)，使四化能與各項(xiàng)工作相結(jié)合，利于工作的深入開(kāi)展。
3、宣傳工作：今年市局下達(dá)的市級(jí)以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇，面對(duì)任務(wù)增加時(shí)間緊迫的現(xiàn)實(shí)，我們對(duì)年初制定的宣傳任務(wù)分解計(jì)劃進(jìn)行了重新分解，12篇任務(wù)分解到5個(gè)月，每月發(fā)稿2.4篇。加強(qiáng)與魯中晨報(bào)、淄博日?qǐng)?bào)以及淄博電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進(jìn)典型，落實(shí)宣傳工作考核內(nèi)容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結(jié)合分局實(shí)際，召開(kāi)全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會(huì)，確保全面質(zhì)量管理工作全員參與，使qc小組活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有序。
5、廉政建設(shè)：下半年召開(kāi)廉政監(jiān)督員座談會(huì)，組織一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進(jìn)行一次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)職工開(kāi)展一次形象生動(dòng)的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。
[page]。
6、做好創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)的迎檢工作，在前一階段工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補(bǔ)漏，完善服務(wù)設(shè)施，做好“一助一”活動(dòng)，突破單純以資金資助為主的模式，通過(guò)為其提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請(qǐng)市局孫主任進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
三、目前工作中存在的問(wèn)題及解決措施：
1、工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不高，要多學(xué)、多看、多問(wèn)，在做好市局、分局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時(shí)盡快熟練掌握科室的業(yè)務(wù)規(guī)程，以利于工作的順利開(kāi)展。
2、由于工作頭緒比較多，所以各方面協(xié)調(diào)工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細(xì)致，爭(zhēng)取妥善處理好各方面的關(guān)系。
3、工作創(chuàng)新力度不夠，要在前一階段工作基礎(chǔ)上開(kāi)動(dòng)腦筋、開(kāi)拓思路，圍繞工作重心開(kāi)展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十二
我叫xxx，男，xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，政工師、助理經(jīng)濟(jì)師，任現(xiàn)職19年，中共黨員。19xx年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到xx市級(jí)醫(yī)院，1982年起從事工會(huì)工作至今。在近30余年的工作時(shí)間里，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記職責(zé)，時(shí)刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展?fàn)幍昧藰s譽(yù)、貢獻(xiàn)了力量。
積極參加上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、職工權(quán)益保障法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的理論，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會(huì)工作的27年時(shí)間里，時(shí)刻運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，工作受到了上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及職工的充分肯定。
工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名工會(huì)干部，黨和職工的利益高于一切。19xx年在工會(huì)工作的同時(shí)，我兼任醫(yī)院勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理，帶領(lǐng)160位待業(yè)人員自謀生路、為醫(yī)院排憂解難。
19xx年，醫(yī)院確定了上“三級(jí)甲等醫(yī)院”的工作目標(biāo)，我作為醫(yī)院“三甲辦”的成員，充分發(fā)揮工會(huì)組織的凝聚作用，與全院職工一起，同心同德、為著同一個(gè)目標(biāo)，沒(méi)白天、沒(méi)黑夜，吃住在醫(yī)院整整100多天，完成創(chuàng)“三甲”所需的所有資料及前期準(zhǔn)備工作，醫(yī)院在當(dāng)年順利晉級(jí)為“三級(jí)甲等”醫(yī)院。
19xx年，在工會(huì)牽頭下，對(duì)冒我院之名欺騙患者的“江湖醫(yī)院”展開(kāi)大規(guī)模清理工作。我?guī)ьI(lǐng)由醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科相關(guān)人員及省電視臺(tái)記者組成的“打假”隊(duì)伍，行程1300余公里，對(duì)陜西、山西境內(nèi)打著“我院”牌子大肆欺騙患者的“醫(yī)院”進(jìn)行了徹底的摸排清查，維護(hù)了我院的聲譽(yù)，維護(hù)了患者的合法權(quán)益。
19xx年，醫(yī)院決定召開(kāi)我院歷第xx屆職工代表大會(huì)及工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)?；I備工作時(shí)間緊、任務(wù)重！我把它當(dāng)做考驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)，發(fā)動(dòng)群眾、統(tǒng)籌安排、認(rèn)真準(zhǔn)備，自己不分晝夜起草文件，籌備工作僅用了一周時(shí)間，一周后，“雙代會(huì)”順利召開(kāi)，我院工運(yùn)工作揭開(kāi)了新的篇章。
19xx年起兼任我院“創(chuàng)衛(wèi)辦”主任，配合西安市國(guó)家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，精心組織，全員動(dòng)員，完善制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，醫(yī)院在市創(chuàng)衛(wèi)辦、局創(chuàng)衛(wèi)辦的多次檢查中名列前茅，受到上級(jí)的表彰。
19xx年是全中國(guó)人民難忘的一年。5月12日的汶川大地震震驚世界，也震動(dòng)著我們醫(yī)務(wù)人員的心。在這次抗震救災(zāi)工作中，院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞抗震救災(zāi)宣傳開(kāi)展工作。積極聯(lián)系各大媒體、電臺(tái)、電視臺(tái)對(duì)我院在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的赴災(zāi)區(qū)醫(yī)療隊(duì)員、先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物進(jìn)行報(bào)道，弘揚(yáng)“紅十字”救死扶傷的人道主義精神，展我們的風(fēng)采、樹(shù)我們的正氣，贏得了全總、市總的高度贊揚(yáng)。醫(yī)院xx年被全總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得單位，院工會(huì)xx年被市總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”?！拔逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)狀”是我院近年來(lái)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。
工會(huì)工作日常的.瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著職工，所以工作中我要求自己，職工事情無(wú)小事，認(rèn)真處理每一件和職工有關(guān)的事情是我工作的重中之重。無(wú)論是我參加的1995年、xx年的分房、還是每年定期對(duì)困難職工的慰問(wèn)，“三八”節(jié)對(duì)女職工、“護(hù)士節(jié)”對(duì)全院護(hù)士的慰問(wèn)以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒(méi)有一件我會(huì)馬虎，盡管繁瑣、重復(fù)，可是每一次我都會(huì)認(rèn)真做好這些事情。
開(kāi)展文娛活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會(huì)組織召開(kāi)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年冬天會(huì)舉辦冬季拔河比賽等。xx年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，xx年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動(dòng)溫馨甜蜜，xx年迎新春游藝活動(dòng)職工記憶猶新，所有這一切，無(wú)不滲透著我辛勤的勞動(dòng)和汗水，但是，作為一名工會(huì)干部，能把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個(gè)需要的職工身邊，能夠通過(guò)工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)瑸獒t(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，我驕傲、我自豪！
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十三
2011年以來(lái)，在礦領(lǐng)導(dǎo)和科室長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照廉潔建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責(zé)任制的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔準(zhǔn)則，強(qiáng)化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，現(xiàn)將本廉政工作情況總結(jié)如下：
堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)的執(zhí)業(yè)原則為服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事方面的各項(xiàng)方針政策，以服務(wù)全局為中心，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取。注重廉政文化建設(shè)，督促科室員工認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，樹(shù)立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)技能。
要廉政，先學(xué)習(xí)。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)突出服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、操作技能規(guī)范化。
通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一方面提升了素質(zhì)，提高了工作效率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，樹(shù)立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、嚴(yán)格科學(xué)合理完成每項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)規(guī)范堅(jiān)持以制約和監(jiān)督為核心，以制度建設(shè)為根本，在提升工作效率的同時(shí)，注重完善工作監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督科學(xué)化和規(guī)范化，根據(jù)工作特點(diǎn)，從實(shí)際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，二是嚴(yán)格科學(xué)合理完成各項(xiàng)工作，三是相互協(xié)作，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在人事工作中進(jìn)行規(guī)范管理，對(duì)各崗位業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行相互監(jiān)督，通過(guò)相互協(xié)作相互學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)規(guī)范，積極發(fā)揮員工相互配合、相互監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅(jiān)持以嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律為主線，通過(guò)思想教育提高廉潔意識(shí)，要以更堅(jiān)決的態(tài)度，更扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)廉政工作的深入開(kāi)展，使廉政意識(shí)深入人心，將廉政建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，更好的促進(jìn)完成工作任務(wù)。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十四
本人xx年6月，在xxx縣城關(guān)中學(xué)高中畢業(yè)，同年7月到xxx縣策湖公社團(tuán)中大隊(duì)插隊(duì)勞動(dòng)。xxxx知青返城進(jìn)入xxx縣衛(wèi)生局跟隨xxx老中醫(yī)學(xué)醫(yī)，1980年畢業(yè)后分配到xxx縣朱店衛(wèi)生院從事中醫(yī)工作，先后擔(dān)任了衛(wèi)生院團(tuán)支書(shū)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)等職務(wù)。1985年因解決夫妻兩地分居，調(diào)到xxx公司工會(huì)，從事工會(huì)工作已有25年。
xx年2月，我調(diào)到xxx工會(huì)生產(chǎn)部擔(dān)任勞動(dòng)競(jìng)賽主管。為了盡快進(jìn)入角色，我在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，很快適應(yīng)了新崗位的要求，使自己逐漸成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。由于圓滿地完成了每年度工作任務(wù)，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。先后多次被全國(guó)、盛集團(tuán)和xxx公司評(píng)為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子。20xx年4月被省總授予“省工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，20xx年被評(píng)為武鋼技術(shù)比武先進(jìn)個(gè)人、20xx年被全國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)授予工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)，20xx年武鋼集團(tuán)公司優(yōu)秀工會(huì)工作者。期間，獲得全總中國(guó)工運(yùn)刊授學(xué)院工會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑、華中師范大學(xué)政治教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑、并于19xx年參加全國(guó)統(tǒng)一考試，獲中華人民共和國(guó)人事部勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)）資格證書(shū)。現(xiàn)將近幾年的業(yè)務(wù)工作報(bào)告如下：
做好工會(huì)工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底。我經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，以盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，同時(shí)還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)宣傳工作、新聞寫(xiě)作等知識(shí)，積極探索新方法。為了提高工作水平，公司先后派我參加的中國(guó)工運(yùn)學(xué)院工會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班、全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)“創(chuàng)造法”培訓(xùn)班、全國(guó)和省勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班、xxx設(shè)備管理培訓(xùn)班和全國(guó)qc小組診斷師培訓(xùn)班等各種學(xué)習(xí)班，每次參加學(xué)習(xí)，我都十分珍惜機(jī)會(huì)，都以優(yōu)秀成績(jī)畢業(yè)，為搞好工會(huì)工作打下扎實(shí)理論基矗在工作中，我堅(jiān)持以科學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合，緊跟時(shí)代的發(fā)展，把當(dāng)代的政治理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，2005年至今，先后在全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)鋼鐵員工勞動(dòng)保護(hù)工作聯(lián)合會(huì)、湖北省總工會(huì)、遼寧省總工會(huì)、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司工會(huì)和xxx舉辦的會(huì)議和所辦的雜志撰寫(xiě)論文、工作經(jīng)驗(yàn)交流材料12篇，僅發(fā)表的學(xué)術(shù)論文就有9篇，其中省級(jí)和全國(guó)行業(yè)會(huì)上論文一等獎(jiǎng)四篇、三等獎(jiǎng)兩篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)1篇。xxx公司一、二等獎(jiǎng)各一篇。
（2）、20xx年“關(guān)于開(kāi)展合理化建議和自主管理活動(dòng)的意見(jiàn)”、
（3）、20xx年至20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的方案；
另外在《中國(guó)員工科技報(bào)》、《武鋼工人報(bào)》、《xxx報(bào)》、xxx《工友》、湖北省總網(wǎng)站、武鋼工會(huì)網(wǎng)站、xxx網(wǎng)站刊登各種報(bào)道100多篇。
近年來(lái)，在組織的培養(yǎng)和教育下，我經(jīng)常反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷的超越自己，逐步形成不但具有較強(qiáng)的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力，從而在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中能更好的圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標(biāo)，積極動(dòng)員和組織員工開(kāi)展各種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)員工為公司發(fā)展建功立業(yè)，助推企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中發(fā)揮積極作用。
一是以“安康杯”競(jìng)賽為載體，認(rèn)真搞好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際，執(zhí)筆制定了近三年的公司“安康杯”競(jìng)賽方案，充分發(fā)揮四級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，在班組開(kāi)展“?？亍睂?zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案演練、全公司員工安全電視培訓(xùn)，4000人的安全知識(shí)答卷等活動(dòng)，抓好群眾性安全防范工作。五年共組織員工查隱患8401起，整改隱患8401起，有效地提高了員工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，減少了事故的發(fā)生頻率,取得了顯著效果。我公司先后八次榮獲了全國(guó)“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。我本人也被全國(guó)機(jī)械冶金工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作者”、湖北省總工會(huì)“安全電視培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人“。
二是以培養(yǎng)高素質(zhì)員工為目標(biāo)，連續(xù)七年組織公司技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)。在技運(yùn)會(huì)中，與部門(mén)同志一起及時(shí)做好組織、培訓(xùn)、比賽等工作，在全公司近萬(wàn)名參賽選手的共同努力下，選拔出一百多名“xxx技術(shù)能手”，較好地調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，選拔和培養(yǎng)了煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工、連鑄工、焊工、鉗工等關(guān)鍵工種技術(shù)帶頭人、提高了員工隊(duì)伍技能水平，為培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)員工隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。涌現(xiàn)出了一批能在全國(guó)、省市、集團(tuán)公司技術(shù)比武中摘金奪銀的優(yōu)秀員工。如20xx年制氧廠鄧開(kāi)明在湖北省電工比賽中奪取第一名，xxx公司獲省總工會(huì)電工團(tuán)體第三名好成績(jī)。我因此先后被武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司和xxx評(píng)為技運(yùn)會(huì)優(yōu)秀組織者。
三是以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，促進(jìn)企業(yè)效益提高。在競(jìng)賽中，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、滿負(fù)荷、低成本、高質(zhì)量”十二字方針為主線，加強(qiáng)競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全勞動(dòng)競(jìng)賽新機(jī)制，實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽管理新辦法，形成勞動(dòng)競(jìng)賽管理渠道更加順暢，競(jìng)賽管理職責(zé)更加清晰，競(jìng)賽管理措施更加到位，競(jìng)賽效果更加突出，出現(xiàn)了“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加產(chǎn)量、降低成本、提升質(zhì)量”的群眾性比學(xué)趕幫熱潮。勞動(dòng)競(jìng)賽既增強(qiáng)針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性，做到目標(biāo)明確、考核規(guī)范、效益顯著，又照顧到員工參與的廣泛性，充分發(fā)揮競(jìng)賽活動(dòng)所特有的吸引力和凝聚力，切實(shí)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作服務(wù)，為公司一年一個(gè)新變化，xxx的長(zhǎng)足發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)，共組織競(jìng)賽915場(chǎng)次，參加人數(shù)11.78萬(wàn)人次，創(chuàng)記錄559項(xiàng)（次）。
四是以員工技術(shù)創(chuàng)新為平臺(tái)，開(kāi)展提“金點(diǎn)子”合理化建議和總結(jié)推廣先進(jìn)操作法活動(dòng)。在活動(dòng)中，以提高員工的技能素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和能力為目標(biāo)，以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題為目的，以“五斜活動(dòng)（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、主要內(nèi)容，引導(dǎo)員工從"小"做起,立足本職崗位,關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?；顒?dòng)中涌現(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進(jìn)潰瘍性結(jié)腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護(hù)措施，這些先進(jìn)的操作方法，不僅減輕了崗位勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題和生產(chǎn)難題，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗(yàn)成就感，感受到工作的意義和樂(lè)趣，從而喚起廣大員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的激情和動(dòng)力。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)現(xiàn)已成為廣大員工參與技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個(gè)重要載體，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來(lái)，組織員工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(gè)（項(xiàng)），攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項(xiàng)，征集合理化建議8154件，已采納實(shí)施4067項(xiàng)。
近幾年來(lái)，公司給了我很多榮譽(yù)，這些榮譽(yù)一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊螅^續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十五
作為一名新時(shí)期的政工人員，我認(rèn)為廣大政工人員現(xiàn)在面臨的工作對(duì)象，呈現(xiàn)出高智商和專(zhuān)業(yè)化的特性，這給政工人員的服務(wù)工作帶來(lái)了深刻的影響和新的挑戰(zhàn)。政工工作是一項(xiàng)極具常規(guī)性同時(shí)又富于創(chuàng)造性的工作。政工工作要成長(zhǎng)，就必須創(chuàng)新與超越，只有不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，才能提高政工工作服務(wù)品質(zhì)，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的關(guān)作風(fēng)建設(shè)。因此，如何適應(yīng)新形勢(shì)，以科學(xué)成長(zhǎng)觀指導(dǎo)政工工作，跟上時(shí)代的成長(zhǎng)步伐，提高機(jī)關(guān)工作效率，已成為各級(jí)政工人員的當(dāng)務(wù)之急。筆者認(rèn)為，要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)政工工作辦法，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)品質(zhì)，應(yīng)做好以下幾地方的工作。
服務(wù)強(qiáng)不強(qiáng)是量機(jī)關(guān)政工工作好不好的主要標(biāo)準(zhǔn)。作為機(jī)關(guān)政工人員要不斷增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù)意識(shí)，要以強(qiáng)化政工工作整體服務(wù)功能為重點(diǎn)，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)政工工作資訊收集、調(diào)研、反饋和報(bào)送工作，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、提供科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做好服務(wù)。機(jī)關(guān)政工工作人員只有增強(qiáng)大局意識(shí)和政治敏感性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機(jī)關(guān)政工工作的整體水平。
堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)，確立圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策開(kāi)展工作的思路，切實(shí)把握企業(yè)每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，有選擇地提供服務(wù)。在抓好動(dòng)態(tài)工作的同時(shí)，不斷增加綜合性工作，在強(qiáng)化決策全程服務(wù)上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問(wèn)題，能夠及早調(diào)查、認(rèn)真剖析，有針對(duì)地找癥結(jié)、提建議，以進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策和促進(jìn)問(wèn)題解決為工作“尺度”，主動(dòng)突破報(bào)憂“禁區(qū)”。此外，還要把領(lǐng)導(dǎo)部署的工作、會(huì)議精神和政策的落實(shí)，作為工作注意的重點(diǎn)，及時(shí)反饋情況和效果，為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化決策和協(xié)調(diào)操作提供依據(jù)。要緊跟領(lǐng)導(dǎo)決策需求開(kāi)展工作，使機(jī)關(guān)政工工作能貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖，提高機(jī)關(guān)政工工作的效率和服務(wù)品質(zhì)。
機(jī)關(guān)工作中的'亮點(diǎn)最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作特色，抓好亮點(diǎn)往往會(huì)收到以點(diǎn)帶面的效果。機(jī)關(guān)政工人員要把捕捉工作亮點(diǎn)作為提升機(jī)關(guān)政工工作水平的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當(dāng)好“加工廠”?；鶎悠髽I(yè)每天開(kāi)展大部份工作，機(jī)關(guān)政工人員應(yīng)從零散的原始工作中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，把殘缺的內(nèi)容完善起來(lái)，總結(jié)出規(guī)律，由以往傳送“中轉(zhuǎn)站”轉(zhuǎn)變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層改革與成長(zhǎng)新思路與新措施的研究和提煉，為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地指導(dǎo)工作提供扎實(shí)可靠的依據(jù)。其次，要當(dāng)好“調(diào)研員”。機(jī)關(guān)政工人員要深入基層調(diào)研，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不一樣階段的工作特點(diǎn)，帶著問(wèn)題直接下基層搞調(diào)研，沉到基層去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，特別是對(duì)于那些突破了的工作難點(diǎn)，要深入剖析其破解難點(diǎn)的工作“良方”，形成針對(duì)性強(qiáng)及指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研資訊。積極主動(dòng)抓“亮點(diǎn)”，不僅能促進(jìn)各項(xiàng)工作，而且能極大地調(diào)動(dòng)起基層工作的主動(dòng)性和積極性。
品質(zhì)決定著服務(wù)水平。機(jī)關(guān)政工工作必須堅(jiān)持多路并舉抓品質(zhì)，加快建立保證工作品質(zhì)長(zhǎng)效機(jī)制，推目的關(guān)政工工作向品質(zhì)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是要高站位。機(jī)關(guān)政工工作人員要摸上情、知內(nèi)情及識(shí)外情，要在了解時(shí)事和學(xué)習(xí)文件上先行一步，使機(jī)關(guān)政工工作能“高站位”地開(kāi)展工作，確保機(jī)關(guān)政工工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與當(dāng)前工作適應(yīng)。二是要能超前。應(yīng)以適度超前為工作目標(biāo)，針對(duì)不一樣時(shí)期的工作特點(diǎn)，對(duì)于苗頭性和傾向性問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)開(kāi)展跟蹤，限期報(bào)送。要不斷完善政工人員參會(huì)閱文制度，保證機(jī)關(guān)政工工作人員做到重要會(huì)議提前介入、新政策和新規(guī)定應(yīng)優(yōu)先接觸、下基層調(diào)研應(yīng)全力支持，從而保證機(jī)關(guān)政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對(duì)于有些情況，應(yīng)及時(shí)組織政工工作人員會(huì)商分析，對(duì)把握不準(zhǔn)的應(yīng)主動(dòng)征詢領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，保證在超前的同時(shí)能有分析和有建議。三是要高效率。時(shí)效是機(jī)關(guān)政工工作的生命。面對(duì)機(jī)關(guān)工作全面提速的新形勢(shì)，政工工作就要率先實(shí)現(xiàn)高時(shí)效。而要實(shí)現(xiàn)高時(shí)效，就必須充分發(fā)揮整體合力，樹(shù)立時(shí)間觀念，向時(shí)間要效率，能當(dāng)天處理的問(wèn)題就不能拖到明天，對(duì)重大緊急事件，嚴(yán)格按規(guī)定，保證在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)；要建立機(jī)關(guān)政工工作責(zé)任追究制度，對(duì)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)、高時(shí)效”。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十六
本人于二零零四年在職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系系文秘與辦公自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在辦公室工作至今。幾年來(lái)，通過(guò)向老前輩學(xué)習(xí)和自己的努力，從一名普通的辦事員提升為辦公室主辦，對(duì)辦公室工作有了進(jìn)一步的了解，下面就這幾年來(lái)的工作具體總結(jié)如下：
正確認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性，為了讓自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有用武之地，本人毛遂自薦要求到辦公室工作。在辦公室工作的三年來(lái)，耳聞目睹并身臨其境接觸了實(shí)際工作，對(duì)辦公室工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)辦公室的人員不多，一正、一付兩個(gè)主任，一名司機(jī)、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個(gè)人，真正是三個(gè)人要把承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)、上級(jí)部門(mén)主辦的事項(xiàng)、同級(jí)各職能部門(mén)和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)，有時(shí)，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項(xiàng)，也由辦公室承擔(dān)、落實(shí)。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字，負(fù)責(zé)各類(lèi)的文件的上傳、下達(dá)，管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng)，工作量又多又雜，但都是些考驗(yàn)人的工作。政工工作是一項(xiàng)十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體員工，為完成各項(xiàng)工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系：一是工作關(guān)系；這種關(guān)系包括兩個(gè)方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系；另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門(mén)因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外，還要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系，辦公室在認(rèn)真完成本職工作中，必須會(huì)與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系，還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望，不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動(dòng)力，起事半功倍的效果。三是業(yè)務(wù)關(guān)系，辦公室在完成自己本職工作時(shí)，與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專(zhuān)業(yè)聯(lián)系的，與本單位業(yè)務(wù)不可分的因?yàn)楣ぷ鞫l(fā)生的關(guān)系。這與人的思想，人的工作和人所從事的業(yè)務(wù)，有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。如果這三種關(guān)系處理不好，就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，制定出來(lái)的方案也無(wú)法實(shí)施。認(rèn)識(shí)了政工工作的性質(zhì)，我才真正理解前屆主任對(duì)我說(shuō)過(guò)的話：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹(shù)立全心全為人民服務(wù)思想，真正做到干一行愛(ài)一行。
辦公室的'工作接觸面廣，知識(shí)面要求高，是一個(gè)學(xué)習(xí)的社會(huì)課堂，是鍛煉人的好地方。
1、為了盡轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，本人不恥下問(wèn)，向當(dāng)時(shí)的主任、副主任學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間看書(shū)、學(xué)電腦，20xx年就能獨(dú)立完成公司的半年、年終總結(jié)，能熟練運(yùn)用word、excel兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協(xié)助財(cái)會(huì)室用電腦建賬，為公司節(jié)約了大量人力和財(cái)力。
2、八年來(lái)，我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。每一個(gè)方面都是一門(mén)學(xué)問(wèn)，對(duì)我這個(gè)門(mén)外漢來(lái)說(shuō)，猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀園。這五種職責(zé)的內(nèi)涵分別是：承辦職責(zé)指辦公室主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施，承辦各職能部門(mén)乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。管理職責(zé)指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認(rèn)為這五種職責(zé)中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)了。
人的工作，是天下最難做的工作，特別是人的思想工作。說(shuō)白了，做政治思想工作，就是去修補(bǔ)人的心靈的缺陷，這個(gè)缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺(jué)悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過(guò)在辦公室4年的磨練，我感覺(jué)到自己是時(shí)候向黨組織靠攏了，20xx年我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，通過(guò)兩年的考查，20xx順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，20xx年正式加入了光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨。
的準(zhǔn)確性和徹底性作為評(píng)價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo)。八年來(lái)，我獨(dú)立完成了公司、工會(huì)的半年和年終總結(jié)近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類(lèi)材料和制度，其中有兩篇事跡材料刊登在《日?qǐng)?bào)》上。功夫不負(fù)有心人，由于本人的工作踏實(shí)，上進(jìn)心強(qiáng)，成績(jī)突出，20xx年被聘為辦公室副主任，一年后提升為辦公室主任。
五、今后的努力方向隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍，政工工作將會(huì)變得越來(lái)越繁重，越來(lái)越難做起來(lái)。這就要求我們政工人員要以時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身整體素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的政工師。
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十七
xxx，男，42歲，山西xx市人，大學(xué)本科，中共黨員，政工師，現(xiàn)任中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司xx市分公司工全主任。
參加工作的二十多年，由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化的實(shí)施意見(jiàn)及補(bǔ)充說(shuō)明之相關(guān)規(guī)定，比照相關(guān)條件，符合申報(bào)高級(jí)政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
我于1982年參加工作以來(lái)，多年從事政工工作，曾任山西省陽(yáng)高縣政府辦公室干事、縣財(cái)委副主任、縣人大常委會(huì)黨組成員辦公室主任兼支部書(shū)記、縣外貿(mào)局長(zhǎng)兼支部書(shū)記。1997年調(diào)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司xx分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書(shū)記兼經(jīng)理、市公司工會(huì)主任。行政干部出身，本人又熱愛(ài)政工工作，1997年經(jīng)xx市企業(yè)思想政治工作專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定具備政工師任職資格。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級(jí)的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
多年來(lái)，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專(zhuān)，靠自學(xué)以優(yōu)異成績(jī)先后獲得山西財(cái)經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專(zhuān)文憑，山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來(lái)，更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，其中省級(jí)以上部門(mén)組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班；1998年5月中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班；中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司山西省公司省市縣三級(jí)公司經(jīng)理培訓(xùn)班；1988年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)；1996年5月中國(guó)金融理論與實(shí)踐研討會(huì)等，1997年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)理事會(huì)聘為理事。
多年來(lái)，自己邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎(jiǎng)。1996年結(jié)集《經(jīng)濟(jì)改革大潮中的思考》×××萬(wàn)字；1997年編寫(xiě)《下崗職工自謀業(yè)七十二行》×××萬(wàn)字；1999年編撰《人身保險(xiǎn)投保指南》，促進(jìn)了當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)業(yè)務(wù)；20xx年結(jié)集《國(guó)壽保險(xiǎn)實(shí)踐的思考》×××萬(wàn)字，贈(zèng)送省內(nèi)外同行參考，受到好評(píng)；20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》×××萬(wàn)字，新華書(shū)店發(fā)行。《山西財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》撰稿人之一，《全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文遜等多部文集有文章收編?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、《支部建設(shè)》等報(bào)刊發(fā)表過(guò)大量論文。其中《基層壽險(xiǎn)公司面臨的主要困惑及其對(duì)策》經(jīng)中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科委員會(huì)審議鑒定，被評(píng)為1999年度中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科優(yōu)秀成果。
我把學(xué)到的政工知識(shí)不僅運(yùn)用在自己的具體工作中，而且就宏觀經(jīng)濟(jì)、思想政治、工青婦工作、壽險(xiǎn)公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見(jiàn)解，并得到相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門(mén)授予重大建議獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金，1991年原雁北行署記一等功。近年來(lái)，我均就人壽保險(xiǎn)發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵(lì)。迎接建議.）主要內(nèi)容，引導(dǎo)員工從"小"做起,立足本職崗位,關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?；顒?dòng)中涌現(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進(jìn)潰瘍性結(jié)腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護(hù)措施，這些先進(jìn)的操作方法，不僅減輕了崗位勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題和生產(chǎn)難題，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗(yàn)成就感，感受到工作的意義和樂(lè)趣，從而喚起廣大員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的激情和動(dòng)力。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)現(xiàn)已成為廣大員工參與技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個(gè)重要載體，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來(lái)，組織員工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(gè)（項(xiàng)），攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革223項(xiàng)，征集合理化建議8154件，已采納實(shí)施4067項(xiàng)。
近幾年來(lái)，公司給了我很多榮譽(yù)，這些榮譽(yù)一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊螅^續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！
政工員個(gè)人工作總結(jié)篇十八
我叫，男，年月出生，文化，年月參加工作，現(xiàn)為鐵路企業(yè)組織部長(zhǎng)。自參加工作以來(lái)，在企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照企業(yè)黨委的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，獲得企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意。在做好本職日常工作的同時(shí)，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，有效提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作技能，具備申報(bào)政工師的資格與條件?，F(xiàn)將自己的工作情況具體總結(jié)如下：
多年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，永遠(yuǎn)跟黨走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效。
我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我是企業(yè)組織部長(zhǎng)，從事黨建工作和組織工作，十分注重黨的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論，學(xué)習(xí)中央系列有關(guān)黨建工作文件，學(xué)習(xí)組織工作方面的政策精神，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作技能，使自己掌握了從事黨建工作和組織工作必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有從事黨建工作和組織工作的崗位能力和技能。多年來(lái)，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，能夠獨(dú)立完成上級(jí)黨委、上級(jí)組織部門(mén)和企業(yè)黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，確保把工作做好，提高工作的質(zhì)量，力爭(zhēng)使自己經(jīng)手的工作能夠讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、職工群眾滿意。
作為一名企業(yè)組織部長(zhǎng)，我主要負(fù)責(zé)黨建工作和組織工作。我知道自己崗位職責(zé)的.重要性，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；對(duì)于貫徹黨的組織路線，培養(yǎng)造就一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，具有極其重要意義。為此，我切實(shí)按照上級(jí)黨委和企業(yè)黨委的工作要求，刻苦勤奮、認(rèn)真細(xì)致工作，保證把每項(xiàng)工作做好，取得實(shí)際成效。
1、抓好黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
我在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力抓好黨建工作，為企業(yè)穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。一是深入細(xì)致做好思想政治工作。向廣大干部職工廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)、任務(wù)和困難，幫助職工群眾正確看待鐵路建設(shè)出現(xiàn)的高峰和低谷，分類(lèi)梳理職工群眾的要求，做好思想工作，理順職工情緒，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。二是積極有效引領(lǐng)職工群眾思想。通過(guò)開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與鐵建同發(fā)展”等各類(lèi)主題活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立“企興我榮、企衰我恥”的榮辱意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使職工群眾團(tuán)結(jié)一致、同心同德做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新載體，設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“紅旗黨支部”等，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)搞得有聲有色，促進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展。
2、抓好組織工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
我按照上級(jí)黨委和企業(yè)黨委的系列組織工作精神，努力抓好基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。保證支部建在工程項(xiàng)目上，堅(jiān)持黨組織與項(xiàng)目部同步組建，項(xiàng)目書(shū)記與項(xiàng)目經(jīng)理同步配備，項(xiàng)目黨建工作與項(xiàng)目管理工作同步進(jìn)行，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。二是建立完善各項(xiàng)制度。建立完善了黨委會(huì)、支委會(huì)、支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)制度和“三重一大”民主決策等相關(guān)制度，確保企業(yè)科學(xué)決策、規(guī)范運(yùn)作。三是努力建好干部隊(duì)伍。在選人用人上，始終堅(jiān)持公道正派，按照黨的組織原則，堅(jiān)持憑德才用干部，憑實(shí)績(jī)用干部，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性為黨的事業(yè)舉賢薦賢、選賢任能，為企業(yè)的長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展建好干部隊(duì)伍。
我嚴(yán)格要求自己，以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對(duì)自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為企業(yè)服務(wù)。在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí)，我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，使自己成為卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的一員，不折不扣地貫徹執(zhí)行企業(yè)的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署，善于把企業(yè)的精神落實(shí)到具體工作中。同時(shí)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項(xiàng)工作。
這些年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，雖然在思想覺(jué)悟上有了很大的提高，自身理論水平和業(yè)務(wù)技能較為精湛，完成了全部工作任務(wù)，取得了良好的工作成績(jī)，但是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，刻苦工作，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/15747559.html】
