學(xué)習(xí)中的困難與挑戰(zhàn)是我們不可避免的經(jīng)歷，總結(jié)能幫助我們更好地應(yīng)對?？偨Y(jié)要有邏輯性，結(jié)構(gòu)清晰，避免信息混亂。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
保安個人事跡材料篇一
小巴同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上，現(xiàn)年xx歲，之前曾在xx物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時間，思想品質(zhì)端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定，認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務(wù)。加強隊伍建設(shè)，穩(wěn)定隊員思想，注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立好保安形象，得到xx甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時，該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用，對內(nèi)部實行人性化管理，堅持以人為本，解決好隊員的后顧之憂，充分調(diào)動好每名隊員的積極性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊，隊伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理，文化學(xué)習(xí)，各方面都達到了公司優(yōu)秀水準，出色地完成各項安全保衛(wèi)任務(wù)，通過自己對工作的努力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。自從到xx分隊后，積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進行了交流和溝通，聽取客戶對保安服務(wù)意見和建議，針對隊伍內(nèi)部管理上存在的弊端，積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對，拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后，能積極深入群眾，主動和基層骨干及隊談心，了解隊伍管理情況。生活中，關(guān)心團結(jié)同志，視隊員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領(lǐng)全體隊員嚴格執(zhí)行，遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定，規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強隊伍建設(shè)，穩(wěn)定隊員思想，注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立了xx保安公司的良好形象，得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護，從以下幾個方面對同志的先進事跡進行簡要匯報：
該同志到任之后，首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決，利用15天時間把人員補充到位，針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀，積極深入基層，和廣大隊員和保安員交流，找出癥結(jié)所在，迅速和公司管理層交流協(xié)商，針對隊伍中存在積弊，迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進行了梳理，并結(jié)合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓(xùn)，并裁撤1名不合格的班長，對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內(nèi)部進行整頓，組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗，同時結(jié)合項目的實際情況制定措施，在最短的時間內(nèi)改變隊伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊員精神面貌煥然一新，服務(wù)質(zhì)量迅速提高，受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。
今年x月下旬，家里老人因為身體原因住院治療，需要該同志回家陪護，但是該同志經(jīng)過和家里人商量，在結(jié)合自己工作的特殊性，決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目，隊伍還不是太穩(wěn)定，為了能圓滿完成公司交個的任務(wù)，順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度，該同志克服了種種困難，積極和甲方管理方交流，為隊員爭取各種利益，并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長，逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事，在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者，在他的努力下，那邊的隊員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境，掌握了必備的業(yè)務(wù)知識，順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。
該同志到任我司后，針對當前保安隊伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員，針對保安員的層次不同，在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結(jié)合每個人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎(chǔ)上針對性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個人的長處，最大程度調(diào)動每一名保安員的積極性，實質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進行交流，一個公司要發(fā)展，企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關(guān)重要，在企業(yè)宣傳上，公司宣傳口號“客戶至上，服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標，還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采，更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側(cè)面上也帶動廣大保安員的積極性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。
由于xx項目是大型商場，是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患，該同志時刻保持高度警惕，做到“防患于未然”，從該同志接手該項目以來，在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。
甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下，每月的各項演習(xí)都能順利完成，演習(xí)中保安員要全部到位，特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重，該同志經(jīng)過和保安員的談心，讓每個隊員認識到演習(xí)就是實戰(zhàn)，認識到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面，親力親為、身先士卒，給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前xx項目隊伍和人員穩(wěn)定，甲方領(lǐng)導(dǎo)對于自己和保安的工作也非常認可，并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
總之，該同志雖然到我司時間不長，對工作兢兢業(yè)業(yè)，認真做好自己本職工作，從不求得回報，為公司的發(fā)展付出很多心血，而且一直是默默無聞的工作著，奉獻著。
保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位，但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認真、愿付出、想發(fā)展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英，但是該同志的`工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責(zé)任、敢擔(dān)當。
以上是同志的事跡材料，鑒于本人對工作的突出表現(xiàn)，特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。
保安個人事跡材料篇二
小白，20xx年來到xx賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子，來自五臺縣白家莊鎮(zhèn)凡家坪，他從小就熱愛武術(shù)，練就了一身硬功夫，根據(jù)他的自身優(yōu)勢，賓館領(lǐng)導(dǎo)安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。
安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。保安人員先進事跡小白懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記于心。安保部經(jīng)理王建武是一位十分嚴格的領(lǐng)導(dǎo)，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚后產(chǎn)生驕傲自滿情緒，可對小白，他說：“那是一位對工作熱情周到的好隊員?！辟澝乐橐缬谘员?。
對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務(wù)，讓小白在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業(yè)余時間，把自己的武術(shù)特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關(guān)鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他說：“安保，安保，保駕護航，哪里需要，我會義不容辭地去哪里。”他的對客服務(wù)個性顯明，熱情周到，深受游客喜愛。
熱切的情懷，獨特的人格魅力，物業(yè)保安隊長先進事跡鑄就了一位五峰安保員的“魂”。
冬天，賓館下雪天多。只要是小白當班，他總是早早起床，提前接班，先把客人車上的積雪清掃干凈，再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時，雪凈路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務(wù)效果，讓客人記住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，先進個人事跡常常是淋濕了自己，服務(wù)在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產(chǎn)安全。
小白的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峰員工，他作為x月份星級服務(wù)員上了五峰光榮榜。
保安個人事跡材料篇三
小畢做當保安16年來，小畢獲得30多項榮譽。面對著中國照相館工作人員遞來的30余張為自己精心拍攝的照片，小畢略微掃了一眼，隨便抽出一張來：“就它啦?！弊蛉?，北京勞動人民文化宮勞模墻上張貼出小畢x名全國五一勞動獎?wù)芦@得者的照片，小畢隨手一抽的那張赫然排在第一位。當天，同事們開起了他的玩笑：“上墻的照片顯老啊！”這名30多歲的保安員不以為意地揮揮手：“風(fēng)吹日曬的，長得老很正常?！?/p>
“你的照片上勞模墻啦？”昨日中午，面對著妻子驚喜的詢問，小畢“嗯”了一聲，繼續(xù)吃他的水煮面條和涼拌黃豆芽。小畢一家三口現(xiàn)住在海淀區(qū)普惠南里地下二層的一間保安宿舍，兩間屋子24平方米。一進門，可看見屋子里擺著一張單人床、兩個書柜、一張寫字臺，保安先進事跡總結(jié)寫字臺下的一張板凳上放著一個電磁爐，小畢正用它煮掛面。
看到記者到來，他憨厚地一笑說，這是他最愛吃的東西?！笆嗄炅?，幾乎每天都這樣吃?！睂懽峙_和書柜已經(jīng)嚴重掉漆，木板多處破損，他告訴記者，那幾樣家具，包括床，是他十多年前剛住到這里時，到廢品收購站花了150塊錢打包買回來的。3年前，他又去廢品收購站花200多塊錢買回一件沙發(fā)，6歲的兒子摸著“新家具”，連喊著“豪華”，激動得一夜沒睡。
走到房間角落，透過破舊書柜的玻璃，能看到一堆耀眼的東西，那是他當保安員16年來獲得的獎狀和榮譽獎?wù)??！笆锥嘉拿髦恰?、“北京青年榜樣”、“北京鋼鐵衛(wèi)士”、“中國愛心人士”、“全國優(yōu)秀保安員”、“全國十杰務(wù)工青年”、“全國五一勞動獎?wù)芦@得者”……提起這大大小小30多個榮譽，他說自己有些已經(jīng)記不大清，倒是獲得全國五一勞動獎?wù)伦屗∠笊羁?，“我給遠在山東偏遠農(nóng)村的老母親打電話，她沒文化，不明白這個獎?wù)率巧丁Ｎ艺f相當于是勞模，她兩分鐘沒出聲，后來哽咽著跟我說，她的眼淚充滿眼眶?！?/p>
小畢的兩條腿上有四處傷疤，他不愿意被別人看見。在記者要求下，他挽起褲腿，保安經(jīng)理先進事跡右小腿上的一大塊燒傷清晰可見。他說，4年前他所在保安隊負責(zé)的一處食堂起火，他沖進火海，褲腿都燒沒了。另外三處都是刀傷，是三次和歹徒搏斗留下的。平日里，每當看到這些傷疤，他就感到愧對老婆孩子?！八齻儧]少跟我擔(dān)驚受怕。”
北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司總經(jīng)理趙耕告訴記者，小畢老家在山東西南部一個叫朱程莊的小村子里，1993年他剛高中畢業(yè)，因家庭貧困沒有繼續(xù)上學(xué)，來到北京當了一名保安?！爱斈晡艺媸且欢迥_就來了。”小畢說，因為沒有盤纏，他還貸款xx元。轉(zhuǎn)眼做保安16年，自己從沒有回家過一次年，沒休過一個節(jié)假日。20xx年妻子生孩子，因為有緊急公務(wù)在身，他在崗位上流著眼淚，愣是沒跟領(lǐng)導(dǎo)請假，幾天后才看見已經(jīng)出生的兒子。
據(jù)趙耕介紹，在小畢16年的保安工作中，曾帶領(lǐng)保安隊員抓獲違法犯罪分子500多人次，挽回經(jīng)濟損失300多萬元。“小朱是這里最牛的保安。”從保安班長到分隊長、中隊長、大隊長、項目部經(jīng)理，如今小畢已任北京市保安服務(wù)總公司海淀分公司總經(jīng)理助理。在他帶領(lǐng)的保安隊中，提起這位老大哥，所有保安員都點頭稱佩服：“他干起活來不要命。”
昨天是小畢的休息日，用中午的水煮掛面飽腹后，保安主管先進事跡他習(xí)慣性地從書柜中取出書本，“當年家里沒錢念不起書，現(xiàn)在應(yīng)該補償了?！比缃袼炎詫W(xué)攻讀了法學(xué)碩士，讀書依然是他平日最大的樂趣。
刷完碗筷，妻子還為丈夫上了勞模墻而激動。小畢卻突然放下書本起身走出地下宿舍，“差點忘了去廢品收購站。”他的妻子說，數(shù)日前他就看好了那里的一套廢舊家具，正準備盤回來。
保安個人事跡材料篇四
xxx，男，29歲，于20xx年1月任凍三x項目部青安崗員，作為一線職工，在工作中，他踏實肯干、吃苦耐勞、無怨無悔，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識;作為一名青安崗員，他始終不忘自己肩負的職責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力把"安全第一，預(yù)防為主"的方針落到實處，有著強烈的對職工生命安全負責(zé)的責(zé)任意識，認真排查隱患一絲不茍、"反三違"不講情面。在"青安崗"的工作崗位上，默默地站著崗，放著哨。
該同志工作兢兢業(yè)業(yè)，善于鉆研，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。在擔(dān)任項目部青安崗以來，他深知自己工作的重要性，感到肩上的擔(dān)子重、任務(wù)艱巨，為加強自己的安全生產(chǎn)意識，使自己成為一名合格的青安崗員，他利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和鉆研設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，掌握生產(chǎn)技能，最大限度地消除"三違"，消除事故隱患，防止事故發(fā)生，促進單位的安全生產(chǎn)。在百日安全活動中，他積極組織開展了"百日安全"啟動大會、"百日安全條幅簽字活動"、"百日安全懸掛條幅活動"、認真組織學(xué)習(xí)了《安全靠自覺》紅皮書、"三員"檢查等活動，為項目部安全工作作出了積極貢獻。
在工作中，他堅持每天對凍結(jié)站內(nèi)外三大循環(huán)系統(tǒng)及供配電系統(tǒng)進行仔細巡檢。例如，他發(fā)現(xiàn)螺桿壓縮機組的接地線螺絲連接處有油漆，這樣會造成接地不良，若產(chǎn)生漏電將對人身構(gòu)成威脅，他及時通知機修人員并協(xié)助拆下螺絲用砂紙將油漆處打磨干凈使接地良好后進行了恢復(fù);他發(fā)現(xiàn)避雷針底部有水流過，地基在水的浸泡下會引起地基松動，他及時把水管加長避開地基5m以上，消除了安全隱患;在地溝槽的巡視中，他發(fā)現(xiàn)有一凍結(jié)器膠管有小的滲漏點，為防范膠管在壓力的作用下進一步開裂造成大量鹽水漏失，他和技術(shù)組及時更換了新的膠管;在一次巡檢過程中，他發(fā)現(xiàn)6號螺桿壓縮機油管接頭處有裂紋產(chǎn)生造成氨氣輕微泄漏，他迅速進行停機操作，并放盡機組內(nèi)的氨氣使壓力降到正常范圍后進行了及時處理，消除了氨泄漏事故的`發(fā)生，保證了值班人員的生命安全。
在"百日安全"活動中，他經(jīng)常深入班組、職工宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時指出，限期整改，對違章作業(yè)人員立即糾正，并進行批評、教育，主動行使安全網(wǎng)員的職責(zé)和權(quán)力，堅持做到"一班三檢"制度，并做好交接工作，工作有計劃、有記錄、有實效、有總結(jié)。一次，凍結(jié)站值班人員在維修高冷管道泵時，作業(yè)人員沒有按規(guī)定系安全帶，發(fā)現(xiàn)后對值班人員進行了深刻的批評教育，使作業(yè)人員意識到了安全的極端重要性。
活動中，他共排查出隱患26條，為項目部的安全生產(chǎn)提出合理化建議3條，積極參加項目部組織的職工安全教育現(xiàn)場辦班3次，閉卷安全知識考試2次，觀看安全警示教育片2次，在提高自身安全意識的同時，認真做到了"三不傷害"，自覺抵制了"三違"行為，為項目部安全生產(chǎn)筑牢了一道道"防火墻"，為全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故奠定了堅實的基礎(chǔ)。
保安個人事跡材料篇五
你們好! 我是xxx公司駐寶坻區(qū)人民醫(yī)院保安隊長xxx，自從2014年9月調(diào)到本中隊，時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧一年多的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理工作及保安員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況匯報如下:
嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持打鐵先得自身硬的要求，在工作中以自己的實際行動影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平，通過不懈努力的工作，為公司的發(fā)展盡了一份力。
加強班長隊伍建設(shè)，班長作為兵頭將尾在工作中有著至關(guān)重要的.作用，通過隊列訓(xùn)練、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、工作檢查，培養(yǎng)了班長的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處置各類突發(fā)事作的能力。每周一早7:00我組織全體保安員進行隊列訓(xùn)練來提高保安員的外在形象和身體素質(zhì)。每周三下午15:00組織全體隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的工作能力。一年來全體保安員無論是外在形象還是業(yè)務(wù)能力水平都有很大的提高。
20xx年7月2日我組織全體保安員學(xué)習(xí)消防知識并利用臨期滅火器、水槍、水帶在xxxxx大院進行實際滅火演練與考核。保安員的考核合格率達到100%。15年9月26號全體保安員參加了全x性質(zhì)的滅火及人員疏散演練，使全體隊員對火災(zāi)的應(yīng)急處置能力有了很大提高。
20xx年8月16日我在xxxx科組織全體保安員進行治安類突發(fā)事件培訓(xùn)與演練。通過演練提高了全體保安隊員的治安事件的處置能力，使保安員能有效的處置x鬧事件，增加了大家的安全防范意識，給服務(wù)單位的正常工作秩序提供有力的安全保障。
在以后的工作中我要邊學(xué)習(xí)、邊完善、努力奮進提高自己的工作能力和管理水平。讓客戶單位滿意讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心！
保安個人事跡材料篇六
xx系xx省xx市人。從事保安工作五年以上，現(xiàn)年xx歲,之前曾在xxxx物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時間，20xx年初到xx保分公司擔(dān)任項目隊長一職。于20xx年xx月份到xx保安公司參加保安工作，現(xiàn)擔(dān)任xx保安公司xx項目隊長一職，負責(zé)xx項目日常隊伍管理工作及與甲方的溝通和協(xié)調(diào)。該同志自到公司參加工作以來，個人表現(xiàn)突出，能夠嚴于律己，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并能熟練掌握保安技能，對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無私奉獻，思想品質(zhì)端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定，認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務(wù)。加強隊伍建設(shè)，穩(wěn)定隊員思想，注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立好保安形象，得到xx甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時，該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用，對內(nèi)部實行人性化管理，堅持以人為本，解決好隊員的后顧之憂，充分調(diào)動好每名隊員的積極性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊，隊伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理，文化學(xué)習(xí)，各方面都達到了公司優(yōu)秀水準，出色地完成各項安全保衛(wèi)任務(wù)，通過自己對工作的努力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。自從到xx分隊后，積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進行了交流和溝通，聽取客戶對保安服務(wù)意見和建議，針對隊伍內(nèi)部管理上存在的弊端，積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對，拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后，能積極深入群眾，主動和基層骨干及隊談心，了解隊伍管理情況。生活中，關(guān)心團結(jié)同志，視隊員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領(lǐng)全體隊員嚴格執(zhí)行，遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定，規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強隊伍建設(shè)，穩(wěn)定隊員思想，注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立了xx保安公司的良好形象，得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護，從以下幾個方面對xx的先進事跡進行簡要匯報：
該同志到任之后，首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決，利用15天時間把人員補充到位，針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀，積極深入基層，和廣大隊員和保安員交流，找出癥結(jié)所在，迅速和公司管理層交流協(xié)商，針對隊伍中存在積弊，迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進行了梳理，并結(jié)合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓(xùn)，并裁撤1名不合格的班長，對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內(nèi)部進行整頓，組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗，同時結(jié)合項目的實際情況制定措施，在最短的.時間內(nèi)改變隊伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊員精神面貌煥然一新，服務(wù)質(zhì)量迅速提高，受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。
今年x月下旬，家里老人因為身體原因住院治療，需要該同志回家陪護，但是該同志經(jīng)過和家里人商量，在結(jié)合自己工作的特殊性，決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目，隊伍還不是太穩(wěn)定，為了能圓滿完成公司交個的任務(wù)，順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度，該同志克服了種種困難，積極和甲方管理方交流，為隊員爭取各種利益，并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長，逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事，在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者，在他的努力下，那邊的隊員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境，掌握了必備的業(yè)務(wù)知識，順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。
該同志到任我司后，針對當前保安隊伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員，針對保安員的層次不同，在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結(jié)合每個人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎(chǔ)上針對性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個人的長處，最大程度調(diào)動每一名保安員的積極性，實質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進行交流，一個公司要發(fā)展，企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關(guān)重要，在企業(yè)宣傳上，公司宣傳口號“客戶至上，服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標，還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采，更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側(cè)面上也帶動廣大保安員的積極性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。
由于xx項目是大型商場，是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患，該同志時刻保持高度警惕，做到“防患于未然”，從該同志接手該項目以來，在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。
甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下，每月的各項演習(xí)都能順利完成，演習(xí)中保安員要全部到位，特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重，該同志經(jīng)過和保安員的談心，讓每個隊員認識到演習(xí)就是實戰(zhàn)，認識到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面，親力親為、身先士卒，給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前xx項目隊伍和人員穩(wěn)定，甲方領(lǐng)導(dǎo)對于自己和保安的工作也非常認可，并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
總之，該同志雖然到我司時間不長，對工作兢兢業(yè)業(yè)，認真做好自己本職工作，從不求得回報，為公司的發(fā)展付出很多心血，而且一直是默默無聞的工作著，奉獻著。
保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位，但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認真、愿付出、想發(fā)展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英，但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責(zé)任、敢擔(dān)當。
以上是xx的事跡材料，鑒于本人對工作的突出表現(xiàn)，特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。
保安個人事跡材料篇七
是x大廈的一名普通保安員。xx年，通過刻苦學(xué)習(xí)和不解的努力，在專業(yè)技能上有了很大的提高，并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進帶頭作用，克服重重困難全力以赴協(xié)助部門做了大量的工作。
xx年9月，正是x大廈對保安部門進行調(diào)整的關(guān)鍵時刻，就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到x大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內(nèi)盡快熟悉警衛(wèi)目標是擺在及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，積極主動地配合隊長排摸情況、了解大廈的布局，并在短時間內(nèi)適應(yīng)了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求。
在工作中嚴肅認真、一絲不茍。無論是刮風(fēng)還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛(wèi)目標的每—寸土地。
生活中態(tài)度和藹、樂于助人是優(yōu)秀品質(zhì)。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在x大廈以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在大廈領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心，在弟兄們眼里，就像一個老大哥時時的關(guān)心著、呵護著他們。由于工作需要，幾個月來一直沒有回家，面對家鄉(xiāng)妻兒的企盼和老人的抱怨，笑著說出了最樸實也最感人的一句話："關(guān)鍵時刻咱不能掉鏈子"。
"有意者而勞之，則必事成"。在北京保安公司xx年度總結(jié)表彰大會上被評為"優(yōu)秀保安員"。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。
保安個人事跡材料篇八
周述利同志是從20xx年改制進入酒店工作的，從到酒店的第一天起，他就深深地愛上了這個崗位，俗話說：“萬事開頭難”，從沒做過酒店管理工作，要重學(xué)也實在不是一件容易的事，可周述利同志堅信，一個人只要肯學(xué)，肯鉆，困難總是死于腳下，在近三年的酒店管理工作中，他雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，但勤懇樸實的工作風(fēng)尚卻處處滲透著其辛勤的汗水。
從電力賓館到華泰酒店，他一直分管餐飲、保安、工程、成控采購等工作，一個人能否盡職盡責(zé)地干好本職工作，關(guān)鍵在其責(zé)任心。20xx年10月，他剛從運輸公司調(diào)到電力賓館，當時他主要的工作是分管保安部，雖然這項工作在酒店來說是很不起眼的，甚至有人認為這個崗位并不重要，但他卻認為“安全半邊天”。如果消防安全保衛(wèi)工作出問題，酒店就談不上經(jīng)濟效益，這確實是一個舉足輕重的重要工作。因此一到酒店他就親自對酒店周圍及各樓層的消防設(shè)施和二、三樓租賃場所的規(guī)范管理進行了全面清理，針對長期以來酒店外圍不能正常使用的消防栓全部進行保養(yǎng)維護與更換，并把消防設(shè)施存在的缺件以書面形式上報到局安監(jiān)科、保衛(wèi)科、星源集團安生部等有關(guān)部門，要求從經(jīng)費上予以支持，從而使一系列安全問題得到了落實。首先他對三個租賃場所的安全管理進行了摸底，然后他督促完善了各項制度及消防設(shè)施，如滅火器數(shù)量不夠，自動噴淋及消防報警系統(tǒng)失靈，與酒店安全責(zé)任狀的續(xù)簽，以及對違章燒電爐烤火，擅自設(shè)置廚房做飯等安全隱患逐項進行落實與解決。在各項工程施工過程中，他始終做到親臨現(xiàn)場進行監(jiān)護。
有一次廚房一開關(guān)柜由于長期不用，使整個開關(guān)柜銹爛，電路已經(jīng)完全老化，上級安全檢查時要求撤除或整改，他帶領(lǐng)工程部經(jīng)理落實，工作過程中工程部經(jīng)理忽視了開工前線路及開關(guān)是否帶電問題就急于動手，這時，他出于對安全的敏感性，即刻給予了制止并要求無論帶電與否都一定要嚴格按操作規(guī)程先用試電筆檢測是否帶電，果然不出乎他的意料，線路是帶電的，正因為他對安全工作的高度責(zé)任心，從而制止了一起意外事故的發(fā)生。
20xx年元月，因工作變動，他又兼顧了電力賓館副總經(jīng)理的工作，并肩負起了整個酒店的日常管理工作，他深知，在確保安全狠抓服務(wù)質(zhì)量的同時，開源節(jié)流又是第一要素，因此工作中他又著重將重點放在了成本控制及市場營銷上，在總經(jīng)理的大力支持下，他首先調(diào)出低值易耗品的價格、品牌、型號，再有針對性地對二、三個供貨商的所供物品進行比質(zhì)比價，貨比三家經(jīng)集體研究決定后，對價廉物美的供貨商進行定點定位采購;緊接著他又對餐飲原料的采購成本實行了嚴格把關(guān)，帶領(lǐng)采購部經(jīng)理每周進行一次市場調(diào)研，從酒水、海鮮、豬肉、干貨、凍貨、蔬菜等物品逐項進行了詳細了解，并組織幾家供貨商進行對比核實，參照市場調(diào)研價，選取出品種的最低價再定位。其次，酒店的能耗控制上他也提出并采取了一些相應(yīng)的措施，譬如：利用休息時間對酒店經(jīng)營一線進行多督促，勤檢查，正確地引導(dǎo)餐飲包廂服務(wù)員做到客離電停，空調(diào)關(guān)，最大限度地減少了一些不必要的浪費，在節(jié)流的基礎(chǔ)上，開源是關(guān)鍵。
一個酒店如果沒有一定的客源是無法長足穩(wěn)步發(fā)展的，為此他除了工作時間內(nèi)帶領(lǐng)營銷團隊到外走訪客戶，簽訂協(xié)議外，還經(jīng)常性地利用休息時間去開拓和搶占市場。在他看來酒店利益高于一切，他從不計較個人得失。記得有一次，征嵇處有一個大型會議，他通過走訪、協(xié)調(diào)和努力終于把會議接到了酒店門下，但回到酒店才發(fā)現(xiàn)這個大型會議與已接的一個會議在時間上有沖突，顯然易見，熊掌魚翅不可兼得，在這種情況下，他著急了，因為征嵇處的大型會議是全省的一個工作會議，會議消費又在3萬元以上，一方面為了酒店的聲譽著想，另一方面考慮到酒店的利益，他又主動找到了征嵇處負責(zé)會議安排的相關(guān)負責(zé)人進行了再次協(xié)調(diào)和溝通，并主動掏私人腰包請客，功夫不負有心人，終于把這個會議推后了一天并最終順利地承接了下來。
20xx年7月底，周述利同志從電力賓館調(diào)到了華泰大酒店，他仍舊是分管餐飲、保安、工程、成控采購等工作，在華泰工作的幾個月時間里，他幾乎把所有的時間和精力都全身心地投入到了工作中，在這所金碧輝煌的酒店里，身為團隊的一份子，他為華泰酒店的輝煌默默地奉獻著。起早貪黑于他而言就像是家常便飯，家中的大小事物，都落到了妻子身上，妻子經(jīng)常感慨地對他說：“這下你可真的吃國家糧了”。在他的家人眼里，一家人坐在一起吃飯、逛街幾乎都成了一種奢望，更別說輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，面對妻兒他實感慚愧，有太多太多虧欠，可是他心里更清楚明白，他除了是一個女人的丈夫，一個孩子的父親，更是一個背負重任的工作者，為了這份責(zé)任他義無反顧地把所有精力投入到了酒店的興旺，華泰的效益中。
20xx年中秋節(jié)前夕，酒店為了員工的福利著想，為了適時給相關(guān)職能部門送去節(jié)日的問候，精心炮制了部分月餅，但客情部分必須由酒店方送貨上門，在沒有運輸車的前提下，他就通過私人感情要朋友幫忙，又由于當時接近節(jié)日期間，所以必須趕在節(jié)日到來之前盡快把物品送出去，一天要送好幾個單位，當時酒店員工有的當班，有的輪休，人力不能及時到位，只調(diào)出了2名保安人員予以協(xié)助將物品從酒店負2樓搬到車上去，在工作量非常大的情況下，為了不影響員工的工作情緒，他又自己帶頭搬著幾十斤重一件的箱子一干就是三十多個來回，累了就稍微休息一下，渴了就喝口水，干得汗流浹背，身上無一絲干紗，全身濕透。裝完車送至單位后，有的又要搬送至五樓，這下工作難度更大了，為了當天工作任務(wù)的圓滿完成，他又二話不說帶領(lǐng)員工扛著幾十斤重的箱子一步一個腳印地往樓上抬送。
為了維護酒店各營業(yè)部門的正常運轉(zhuǎn)，后期工作中，他把工程問題列入了重抓重管對象，他和工程部經(jīng)理一道規(guī)范了工程操作程序和規(guī)程，他時刻提醒工程人員，在設(shè)備運行上要樹立做護士不做醫(yī)生的思想。實行科學(xué)的巡視保養(yǎng)制，及設(shè)備計劃性檢修制度，使設(shè)備減少磨損，延長使用壽命，消除設(shè)備隱患，達到整潔、清潔、潤滑、安全的要求。設(shè)立了24小時值班電話，保障工作信息暢通，還制定了維修工作服務(wù)規(guī)范，本著能修不換的原則，積極使設(shè)備煥發(fā)出新的光彩，大大增強了維修人員的服務(wù)新意識和新概念，從而也節(jié)約了維修成本，減少了工程投資。
餐飲部是酒店的一線對客經(jīng)營部門，面對餐飲部的相關(guān)工作，他更是親自主持并帶領(lǐng)餐飲部員工積極開展各項工作，在餐飲管理過程當中，他注重提高全員優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)理念，鼓勵員工最大限度地發(fā)揮聰明才智，努力提升個人職業(yè)技能和道德素質(zhì)修練。在“經(jīng)營是前提、管理是關(guān)鍵、服務(wù)是重點”管理模式的運營下，他更是有效地組織餐飲全員開展了可績效考核、可激勵工作為中心的“績效考核激勵”制度，在原有基礎(chǔ)上進一步完善、規(guī)范了酒店各類機制的實施和落實，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，形成了靠制度管人治事的工作機制，嚴明了各項獎懲考核方案。他注重做管理層和一線員工的思想政治工作，在員工群體中受到了一致好評。
在華泰大酒店工作的每個日子里，周述利同志時刻以星級酒店標準來衡量自己。雙休節(jié)假日里，巡視于酒店各樓層營業(yè)區(qū)域，跟進服務(wù)員的對客服務(wù)意識和操作過程，與客交流，了解客人對酒店的滿意度以及建議和信息反饋等等，他經(jīng)常在酒店一呆就是深夜，更甚至忘了就餐的時間。工作過程中他總是不拘小節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，馬上知會相關(guān)部門負責(zé)人當即整改并做出相應(yīng)改善措施。酒店的需求和客人的需要，他永遠都擺在首位。他身上那股子以店為家的工作作風(fēng)，和一絲不茍的敬業(yè)精神，尤其讓每位員工所折服。為了酒店更好地求生存和發(fā)展，他更是主動學(xué)習(xí)并不斷鞏固酒店管理知識，積極思考酒店未來的發(fā)展前景，及總經(jīng)理之所及，想總經(jīng)理之所想。
正是這些，才真正體現(xiàn)了周述利同志，身為一名酒店管理人熱愛事業(yè)，無私奉獻的真諦。
保安個人事跡材料篇九
憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理，下面是小編為大家收集的保安個人先進。
歡迎大家參考借鑒。
在熱鬧與繁華背后，往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活，體會快樂，他們卻在人群中時刻保持警惕、默默地工作著。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊，該大隊主要負責(zé)全市大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作。
x年6月出生的，是該大隊的靈魂。x年從x省公安?？茖W(xué)校畢業(yè)的他，以豐富的從警經(jīng)驗，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。x年，從水上分局調(diào)入市局治安支隊后，便開始接觸大型活動的安全保衛(wèi)工作，后來更成為二大隊的核心人物，被任命為大隊長。
在治安大隊工作十余年的民警告訴記者，他們工作的大多時候都在安?，F(xiàn)場，或在去大型活動現(xiàn)場的路上。大隊長總是會在接到任務(wù)后，就到安保場所一遍一遍的檢查，看是否還有什么安保漏洞。
在一些大型音樂活動現(xiàn)場，年輕人在強烈的音樂刺激下手舞足蹈。關(guān)鍵的問題是，他們手中的東西，在不自持的情況下，會扔向哪里?隊員們都繃緊了每根弦。
年輕人的狂熱尚能理解，但心懷不滿少數(shù)極端情緒攜帶者，他們?nèi)绻M入了中博會、中超足球聯(lián)賽這樣莊嚴而繁復(fù)的大型活動現(xiàn)場，威脅的不僅僅是秩序，還有成千上萬人的生命。把不安定因素關(guān)在活動現(xiàn)場的門外，是二大隊的神圣使命，但11個人的隊伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。
說，x年，x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯(lián)賽、環(huán)湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型群眾性活動300余場次，按照預(yù)定的安保要求，至少需要15000余警力。
11人完成15000余警力的工作量，不是沒有可能。說，辦法是，創(chuàng)新工作思路，向市場要“警力”。和大戰(zhàn)中的軍師一樣，動用“借兵”法則，從x年開始，二大隊就通過層層鱗選，確定了實力強，口碑好的四家保安公司作為協(xié)作單位，把大型活動的外圍秩序維護工作交給他們?nèi)?zhí)行?！皩嵤┻@個辦法后，商業(yè)性活動的維護量可以減輕到一半以上。”
“保安公司的員工，畢竟不是警察，認識有高低，素質(zhì)有落差”，說，向市場要“警力”，不是一句。
口號。
那么簡單，更不是一簽。
合同。
了事?！耙ＷC大型活動的順利舉行，勝利閉幕，市場外包這一塊的力量，既是重點，又是關(guān)鍵?！?/p>
說，相對于以前，與保安公司合作以后，大隊的協(xié)調(diào)壓力更大了，培訓(xùn)任務(wù)也更頻繁和艱巨，“對四個保安公司，我們每個月都要定期進行安全培訓(xùn)，并從中選出一部分政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)認真、技能合格的人員進行備案，形成基本的維護力量。”
大隊對具備備案資格的人員進行網(wǎng)上比對，徹底避免違法犯罪人員進入備案名單庫，保證隊伍的純潔性，“這些通過備案的人員，主要負責(zé)現(xiàn)場安檢工作，要求他們通過細致的觀察，精細化工作，特別是要具備識別危險人物的能力，將安全隱患排除在活動現(xiàn)場之外?！?/p>
該大隊中隊長王繼平說，中博會時在杜甫江閣放焰火，由于安保距離長，途徑老城區(qū)，中間穿插很多小巷?；顒忧跋Γ吡怂械男∠?，檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了，腳后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松檢查工作?！霸谒膸ьI(lǐng)下工作，既辛苦也開心。工作之余，他會組織隊員的家屬聚會，讓家屬了解我們的工作性質(zhì)，從而理解我們?！闭且驗檫@樣工作細致、管理到位，自x年以來，全市所有大型群眾性活動，沒有發(fā)生一起安全事故。
作為二大隊的負責(zé)人，既是決策者，又是戰(zhàn)斗員。
所有大型群眾性活動，從安全許可的審批，到現(xiàn)場的勘查，執(zhí)行方案的制作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現(xiàn)場的值守，到活動結(jié)束的清場，都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領(lǐng)導(dǎo)褒獎。
從客觀實際情況出發(fā)，提出向市場要“警力”的理念后，他個人的工作量與協(xié)調(diào)壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現(xiàn)在他要負責(zé)現(xiàn)場安保方案、圖紙的制作，執(zhí)勤保安的培訓(xùn)，保安公司的管理，運行機制的監(jiān)督、考核等等，為此，他的絕大多數(shù)休息時間都被擠占。
“在我的印象當中，休雙休日已經(jīng)是非常模糊的事情了”，回憶，自x年進入市局治安支隊從事現(xiàn)在的工作后，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，x年的中博會，連續(xù)工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。
女兒出生以后，就很少陪她。“周末是孩子在家的時間，但我的工作性質(zhì)往往在這個時候，更忙”，說，自己最對不起的就是孩子，現(xiàn)在孩子已經(jīng)讀初二了，希望孩子能夠理解自己。
說，大型活動的安保工作，責(zé)任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，“這項工作很難有成就感，其挑戰(zhàn)性不言而喻”。
盡管如此，和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關(guān)注。他所帶領(lǐng)的集體，x年被省公安廳評為“全省優(yōu)秀公安基層單位”、x年被x市政法委評為“全市政法系統(tǒng)先進集體”。他個人的榮譽更是連年摘桂，x年，被市政法委評為“全市政法系統(tǒng)先進個人”;x年被市政府評為“第七屆中博會先進個人”;x年被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“x年-x年度x省群眾體育工作先進個人”等等。
梅花香自苦寒來。和他帶領(lǐng)的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，為城市形象的塑造和群眾生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。
是x大廈的一名普通保安員。xx年，通過刻苦學(xué)習(xí)和不解的努力，在專業(yè)技能上有了很大的提高，并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進帶頭作用，克服重重困難全力以赴協(xié)助部門做了大量的工作。
xx年9月，正是x大廈對保安部門進行調(diào)整的關(guān)鍵時刻，就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到x大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內(nèi)盡快熟悉警衛(wèi)目標是擺在及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，積極主動地配合隊長排摸情況、了解大廈的布局，并在短時間內(nèi)適應(yīng)了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求。
在工作中嚴肅認真、一絲不茍。無論是刮風(fēng)還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛(wèi)目標的每—寸土地。
生活中態(tài)度和藹、樂于助人是優(yōu)秀品質(zhì)。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在x大廈以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在大廈領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心，在弟兄們眼里，就像一個老大哥時時的關(guān)心著、呵護著他們。由于工作需要，幾個月來一直沒有回家，面對家鄉(xiāng)妻兒的企盼和老人的抱怨，笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“關(guān)鍵時刻咱不能掉鏈子”。
“有意者而勞之，則必事成”。在北京保安公司xx年度總結(jié)表彰大會上被評為“優(yōu)秀保安員”。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。
劉x，2019年來到賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子，來自五臺縣白家莊鎮(zhèn)凡家坪，他從小就熱愛武術(shù)，練就了一身硬功夫，根據(jù)他的自身優(yōu)勢，賓館領(lǐng)導(dǎo)安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。
安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。劉國強懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記于心。安保部經(jīng)理王建武是一位十分嚴格的領(lǐng)導(dǎo)，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚后產(chǎn)生驕傲自滿情緒，可對劉國強，他說：“那是一位對工作熱情周到的好隊員。”贊美之情溢于言表。
對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務(wù)，讓劉國強在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業(yè)余時間，把自己的武術(shù)特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關(guān)鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他說：“安保，安保，保駕護航，哪里需要，我會義不容辭地去哪里。”他的對客服務(wù)個性顯明，熱情周到，深受游客喜愛。
熱切的情懷，獨特的人格魅力，鑄就了一位五峰安保員的“魂”。
冬天，賓館下雪天多。只要是劉國強當班，他總是早早起床，提前接班，先把客人車上的積雪清掃干凈，再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時，雪凈路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務(wù)效果，讓客人記住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，常常是淋濕了自己，服務(wù)在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產(chǎn)安全。
劉國強的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峰員工，他作為6月份星級服務(wù)員上了五峰光榮榜。
保安個人事跡材料篇十
劉【人名】同志是北京____公司駐______大廈的一名普通保安員。【人名】同志通過刻苦學(xué)習(xí)和不解的努力在專業(yè)技能上有了很大的提高并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進帶頭作用【人名】同志克服重重困難全力以赴協(xié)助部門做了大量的工作。209月正是望京大廈對保安部門進行調(diào)整的關(guān)鍵時刻【人名】同志就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到望京大廈的。初來乍到人地生疏如何在短時間內(nèi)盡快熟悉警衛(wèi)目標是擺在【人名】同志及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此【人名】同志積極主動地配合隊長排摸情況、了解大廈的布局并在短時間內(nèi)適應(yīng)了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求?！救嗣客驹诠ぷ髦袊烂C認真、一絲不茍。無論是刮風(fēng)還是下雨不管是白天還是夜晚只要是在崗位上____那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛(wèi)目標的每—寸土地。生活中態(tài)度和藹、樂于助人是【人名】同志的優(yōu)秀品質(zhì)。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于____來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒____那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。
在望京大廈____以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在大廈領(lǐng)導(dǎo)眼里只要是____上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心在弟兄們眼里____就像一個老大哥時時的關(guān)心著、呵護著他們。由于工作需要____幾個月來一直沒有回家面對家鄉(xiāng)妻兒的企盼和老人的抱怨____笑著說出了最樸實也最感人的一句話“關(guān)鍵時刻咱不能掉鏈子”?！坝幸庹叨鴦谥畡t必事成”?！救嗣客驹诒本┍０补究偨Y(jié)表彰大會上被評為“優(yōu)秀保安員”。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。
保安個人事跡材料篇十一
我叫xx，今年29歲，自20xx年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經(jīng)營管理部副部長，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下，經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)與磨練，個人素質(zhì)與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風(fēng)?，F(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。
曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補拙是良訓(xùn)。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會，我就應(yīng)該好好工作，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴，保安先進個人事跡為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。
服務(wù)于業(yè)主，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾，感動業(yè)主，爭取理解與支持。作為保安隊長，我經(jīng)歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命；聯(lián)系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中；平息多起打架斗毆事件；積極配合公安機關(guān)擒獲犯罪分子等等，這些都是我應(yīng)該做的，保安隊長先進事跡更是我必須做的，只要業(yè)主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那么我便無怨無悔！
服務(wù)于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內(nèi)容：一是自己恪守信約，言必信、行必果；二是相信別人能守信用。二者缺一，就不是真正的誠信?，F(xiàn)代生活要求人要誠信，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。誠信并不是簡單的一個詞匯，誠信更是一種態(tài)度、一種責(zé)任；一個不誠實的人是承擔(dān)不起工作的責(zé)任的，一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應(yīng)誠實守信、至真至誠的對待每一位業(yè)主，盡我們所能為業(yè)主提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。
雨水能夠滋養(yǎng)大地，復(fù)蘇萬物，保安先進事跡總結(jié)可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當06年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。
小區(qū)保安，在社會上是一個很普通、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負著維護小區(qū)正常秩序，創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責(zé)。身為保安人員，只有具備了高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，才能稱為合格，才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
保安個人事跡材料篇十二
保安先進個人我叫xx，今年29歲，自20xx年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。
我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經(jīng)營管理部副部長，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下，經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)與磨練，個人素質(zhì)與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風(fēng)。
現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。
曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補拙是良訓(xùn)。
既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會，我就應(yīng)該好好工作，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。
服務(wù)于業(yè)主，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。
在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾，感動業(yè)主，爭取理解與支持。
作為保安隊長，我經(jīng)歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命；聯(lián)系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中；平息多起打架斗毆事件；積極配合公安機關(guān)擒獲犯罪分子等等，這些都是我應(yīng)該做的，更是我必須做的，只要業(yè)主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那么我便無怨無悔！服務(wù)于居民要求我們待人以誠。
我認為誠信包含兩個方面的內(nèi)容：一是自己恪守信約，言必信、行必果；二是相信別人能守信用。
二者缺一，就不是真正的誠信。
現(xiàn)代生活要求人要誠信，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。
誠信并不是簡單的一個詞匯，誠信更是一種態(tài)度、一種責(zé)任；一個不誠實的人是承擔(dān)不起工作的責(zé)任的，一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。
當17年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。
每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。
待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。
小區(qū)保安，在社會上是一個很普通、平凡的崗位，但這個崗位卻又不平凡，肩負著維護小區(qū)正常秩序，創(chuàng)建平安、和諧小區(qū)這個職責(zé)。
身為保安人員，只有具備了高度的工作責(zé)任心和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，才能稱為合格，才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
保安個人事跡材料篇十三
茍xx，男，19xx年7月出生，xx人，19xx年到城陽從事保安工作，現(xiàn)任青島市保安服務(wù)總公司城陽分公司六中隊中隊長。多年來，該同志始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)六中隊全體隊員認真貫徹落實保安公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)勤，熱情服務(wù)，圓滿完成各單位的安全保衛(wèi)任務(wù)，贏得了客戶的一致好評。該同志曾榮獲青島市保安服務(wù)總公司先進個人2次、城陽保安分公司先進個人多次，所帶班組連續(xù)三年被評為先進班組?，F(xiàn)將事跡情況介紹如下：
一、規(guī)范隊伍管理、強化制度建設(shè)，使中隊面貌煥然一新。
堅定的理想信念和忘我的工作精神是干好一切工作的基本前提。平日里該同志能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅持收看電視新聞，了解國內(nèi)外大事，不斷提高自己的政治理論水平，工作之余堅持讀書看報，認真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，鍛煉了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。同時針對六中隊紀律松散的現(xiàn)狀，規(guī)范了制度建設(shè)，強化了隊伍管理：一是每周三、五召開例會，除學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和傳達公司精神外，重點抓法律與消防知識的培訓(xùn)，鼓勵隊員提高政治思想覺悟，收到良好的效果，強化管理后六中隊未出現(xiàn)過違法違紀問題。二是制定了嚴格的訓(xùn)練計劃，對于4人以上的班組堅持每天訓(xùn)練，對于零散的班組分區(qū)域中隊組織訓(xùn)練，結(jié)合軍事訓(xùn)練和根據(jù)不同客戶的要求，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容。三是曉之以理、動之以情，管理中堅持“嚴、愛、細、實”四字標準。第一，對落后隊員開展認真仔細的思想工作，及時幫教，爭取不讓一個隊員掉隊;第二，重視發(fā)揚老隊員的“傳幫帶”作用，將公司的優(yōu)良作風(fēng)和良好的習(xí)慣及時本傳遞給新隊員。第三，時刻與隊員打成一片，關(guān)心隊員的生活，力所能及的幫助隊員解決一些實際困難，對家庭困難的隊員多次給予生活上的幫助，對生病的隊員及時送醫(yī)院看病;第四，以身作則，教育隊員對語言偏激的群眾，打不還手，罵不還口，耐心解釋。四是加強制度化管理、人性化管理，以理服人，公正、公開、公平處理各種事情，做到獎罰分明，各項制度的制定和認真執(zhí)行，極大的改善了隊伍的整體狀況，提高了隊員的工作積極性，增強了隊伍的凝聚力和向心力。五是強化隊伍形象建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了隊員的形象與軍事化作風(fēng)。警容警紀、禮節(jié)禮貌建設(shè)得到了強化、樹立了保安公司的良好形象。
二、牢固樹立責(zé)任意識和大局意識，堅持“安全第一，客戶至上”的服務(wù)理念。
該同志牢固樹立大局意識，在公司保安招收不足的情況下，通過各種途徑為公司招收保安隊員，并對招收的新隊員嚴格把關(guān)，僅上半年就招收保安隊員73人，推動了保安隊員的發(fā)展壯大。工作中始終堅持“安全第一，客戶至上”的服務(wù)理念，所帶領(lǐng)的中隊共有客戶單位23家，保安隊員142名，客戶單位面廣、片大、點多、安全保衛(wèi)工作任務(wù)繁重。能夠勇挑重擔(dān)，任勞任怨，六中隊維護客戶穩(wěn)定工作成績斐然：
如：20xx年3月25日，該同志帶領(lǐng)值班隊員在青島勝利服裝有限公司隊員抓獲搶劫犯罪嫌疑人一名，而且犯罪嫌疑人拿出了元錢給保安隊員，要求網(wǎng)開一面，保安隊員共同抵制住了金錢的誘惑，將其扭送工公安機關(guān)。20xx年5月16日茍雙龍帶領(lǐng)保安隊員抓獲偷竊大量手機外殼的職工，為客戶單位直接挽回經(jīng)濟損失10萬余元，確保了客戶單位的財產(chǎn)安全等等事跡。
該同志還多次協(xié)助公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人，對發(fā)生案事件的單位，能夠帶領(lǐng)隊員整夜蹲點守候，幾天幾夜不休息，今年來為客戶挽回經(jīng)濟損失達50萬余元，消除不安全隱患21起，拾金不昧7起，好人好事15起。他多年如一日的從事保安事業(yè)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，管理大膽、思路清晰、臨危不懼，為構(gòu)建平安城陽、和諧城陽做出了自己的貢獻。
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