人事行政專員個人簡歷表格(模板13篇)

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人事行政專員個人簡歷表格(模板13篇)
時間:2023-11-27 19:15:09     小編:雅蕊

總結(jié)是一種提高思維能力的有效方法。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不斷進步的關(guān)鍵。希望大家能充分利用這些總結(jié)范文,找到適合自己的寫作風格和技巧。

人事行政專員個人簡歷表格篇一

姓名:

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-湛江。

年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞。

身高:161cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位。

行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-行政助理/文員。

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理。

商務(wù)助理、文職類。

20xx-09~20xx-06湛江市徐聞第一中學(xué)理科高中。

20xx-07~至今智通培訓(xùn)機構(gòu)人力資源管理師。

20xx-02~20xx-06湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘。

xx公司(20xx-07~20xx-08)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑施工與工程。

工作描述:

1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責。

2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負責確定公司部門的`設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

6.負責組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。

9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,加強工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

人事行政專員個人簡歷表格篇二

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年9月24日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

172cm。

體重:

62kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

湛江廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

工商管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

四年以上。

職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

通信技術(shù)。

客服及技術(shù)支持-客服主管(非技術(shù))。

職位名稱:

客戶經(jīng)理;行政助理;會計助理。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

綜合技能:

等辦公軟件。

2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力。

4.有較強的文案寫作水平,熟識《勞動法》的人員管理各項政策與人力資源管理工作技能。

5.普通話,粵語表達能力強。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣州廣播電視大學(xué)。

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湛江廣播電視大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州愛施德通訊實業(yè)。

時間范圍:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔任職位:

市場代表。

工作描述:

負責市場代表一職,跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國移動服務(wù)廳3g產(chǎn)品的銷售情況,(因此對移動通訊政策較為熟悉),并反饋店里銷售訊息給上級,協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益!

離職原因:

所在公司:

深圳天音科技有限公司。

時間范圍:

209月-205月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔任職位:

售后主管。

工作描述:

駐移動服務(wù)中心點,負責協(xié)助受理移動3g手機售后,(包括手機物流,倉庫管理等),處理售后投訴等等。

并負責服務(wù)中心的財務(wù)管理!

離職原因:

所在公司:

廣州華智通信工程公司湛江分公司。

時間范圍:

年6月-12月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔任職位:

資源錄入員。

工作描述:

公司是承接中國電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位,本人負責電信資源系統(tǒng)的錄入。

離職原因:

所在公司:

湛江中富(承遠)容器有限公司。

時間范圍:

201月-年5月。

公司性質(zhì):

合資企業(yè)。

所屬行業(yè):

五金/機械/設(shè)備/制造。

擔任職位:

工作描述:

全面負責工廠的人事行政后勤整體管理工作。

1、負責組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;

2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

3、負責組織編寫各部門職位說明書;

4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;做好人力資源的規(guī)劃工作;

5、根據(jù)公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵體系并負責實施;

6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

7、負責公司的后勤(宿舍、飯?zhí)?、車輛等)日常事務(wù)管理工作。

離職原因:

工作地點過遠。

其他信息。

自我評價:

本人對工作熱情,善于交際,注重團隊精神,注重學(xué)習(xí)與社會實踐,實踐結(jié)合理論發(fā)揮,積極拓展知識面。在大學(xué)期間,系統(tǒng)的`掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識、技能和方法,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,加強了專業(yè)的鍛煉,為更好的從事工作,提高工作效率的質(zhì)量打下了堅定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過程中,學(xué)會了很多的處世待人之道,增加了社會的閱讀能力和工作經(jīng)驗,為以后更好的發(fā)展作奠基!

發(fā)展方向:

1.我會把自己分內(nèi)的事做好,我會用我所學(xué)的知識與平時積累的經(jīng)驗來認真對待工作中的問題。

2.我覺得自己的適應(yīng)能力與組織能力比較強,對于行政之類的工作崗位,很有信心去嘗試,相信會更上一層樓。

3.不管具體從事哪個方向的工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士,為公司和自己創(chuàng)造更大的價值。

其他要求:

聯(lián)系方式。

人事行政專員個人簡歷表格篇三

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作為參考!建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,請參照下面這份

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人事行政專員個人簡歷表格篇四

有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號,千萬不要小看個人簡歷中的標點符號,一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是:如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號,會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人,在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。

當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的`文化素養(yǎng)不高,或者是并不是個會用心做事的人,即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后,相信求職者的求職之路不會順暢。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1982年11月15日。

證件號碼:

/jianli。

婚姻狀況:

已婚。

身高:

170cm。

體重:

62kg。

戶籍:

福建三明。

現(xiàn)所在地:

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:

福州大學(xué)。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

管理類管理信息與工程。

畢業(yè)年份:

2005年。

工作經(jīng)驗:

十年以上。

最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。

市場/營銷/電子商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱:

外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。

工作地區(qū):

福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。

待遇要求:

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語4級;。

電腦水平:

熟練使用各種辦公軟件,以及簡單圖片處理,

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2001年9月-2005年7月。

福州大學(xué)。

本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

福州房地產(chǎn)公司。

時間范圍:

2005年7月-2009年4月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位:

工作描述:

負責協(xié)助完善公司的各項制度,福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關(guān)部門的人力資源規(guī)劃建議。

離職原因:

個人原因。

所在公司:

青蘭貿(mào)易有限公司。

時間范圍:

2009年5月-2012年5月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔任職位:

高級管理。

工作描述:

負責公司的日常管理、負責公司對外聯(lián)系、采購、發(fā)貨。

離職原因:

公司解散。

所在公司:

莆田某投資公司。

時間范圍:

2011年12月-2013年6月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位:

高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作描述:

做了3個月董事長助理,在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負責協(xié)調(diào)各部門,子公司之間的一些事務(wù)。

離職原因:

個人原因。

所在公司:

福建省新茂泰工程項目管理有限公司。

時間范圍:

2014年4月-2016年10月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位:

人力資源-人事經(jīng)理。

工作描述:

主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司資質(zhì)申請、人員招聘、制度擬定、員工福利(五險一金)、企業(yè)活動策劃(如年會)、工商事務(wù)(注冊、變更、年報等)、公司宣傳冊制作、對外聯(lián)系政府相關(guān)部門溝通處理相關(guān)事務(wù)。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

對人誠實、比較有親和力、對工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)是我的優(yōu)點,在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中,我不斷的充實和完善自我.

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人事行政專員個人簡歷表格篇五

姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚


教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學(xué)
就讀時間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理
最高學(xué)歷: 本科


求職意向
崗位:行政文職
待遇:面議


工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責:
負責整理文檔,記錄會議內(nèi)容,準確及時的傳達上司的決議,通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系,并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。

2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責:
參與公司的

招聘

活動,并給新員工進行業(yè)前培訓(xùn),負責辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,參與公司經(jīng)營事務(wù)的'管理和執(zhí)行工作。


自我評價
工作認真負責,做事執(zhí)著,有始有終,注重效率,是一個追求完美的實干主義者;
沉穩(wěn)細心,樂觀向上,待人誠懇,對新事物觸覺敏銳,有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力;
有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力,思維敏捷,適應(yīng)能力強,能吃苦耐勞。


聯(lián)系方式
手機號碼:13888888888
電子郵箱:

人事行政專員個人簡歷表格篇六

很多人都是因為簡歷做得不好,最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個人簡歷,希望對大家有所幫助。

姓名: 個人簡歷 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 廣州 身材: 165 cm50 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

人才類型: 普通求職

工作年限: 3 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔任職務(wù): 人事行政專員

工作描述: 人事崗位:

負責招聘適合崗位人員入職,轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當給予調(diào)薪申請并審批,調(diào)崗,轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評核員工綜合素質(zhì),計算內(nèi)部人員工資薪酬,整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù),建立花名冊,增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動,年會安排,員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結(jié),。

協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級人員召開行政會議,整理會議紀要;對外文書處理,統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計,。負責整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計劃;參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

擔任職務(wù): 行政秘書

工作描述: 負責草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作,完成月度工作計劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,有效溝通及時傳達上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務(wù),執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購,公司人員和店鋪及時補充文具的發(fā)放。負責公司樣板房服裝展示的周期性陳列,直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護;根據(jù)當?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動,策劃各店鋪每月的促銷活動,參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實,促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷

擔任職務(wù): 行政文員

工作描述: 負責整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料,了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料,廣告內(nèi)容,進行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理,公司內(nèi)部合同的保管與歸納。

畢業(yè)院校: 中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一: 行政管理

外語: 英語良好

國語水平: 精通 粵語水平: 精通

2、有較強的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團隊精神;

從事人事行政相關(guān)職務(wù),在崗位上盡心盡力,盡職盡責;是公司的好橋梁,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)力都比較強,喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質(zhì)。

熱愛人事行政工作,并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補短的運用在日常工作范疇上。

人事行政專員個人簡歷表格篇七

姓名:

年齡:

戶口所在:

國籍:

婚姻狀況:

民族:

身高:

體重:

人才類型:

應(yīng)聘職位:

工作年限:職稱:

月薪要求:元。

廣州市xxx公司起止年月:20xx-10~20xx-03。

公司性質(zhì):xxxx所屬行業(yè):xxxx。

工作描述:

1.公司日常招聘,面試人員的預(yù)約與面試的接待;

2.每月公司社保的辦理,各種證件的年審工作;

3.公司的車輛的管理,和每月油費的.分配與管理;

4.每月行政用品的采購與發(fā)放,季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放;

6.每天會按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作;

7.負責公司部分固定資產(chǎn),低值易耗品,材料物質(zhì),行政用品,禮品禮金辦公用品的實物與臺賬的管理,并組織相關(guān)部門進行季度的盤點工作。

廣州xxxx有限公司起止年月:20xx-01~20xx-09。

公司性質(zhì):xxxx所屬行業(yè):xxxx。

擔任職位:人事助理。

工作描述:

1.人事招聘工作:每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息,打電話預(yù)約面試,接待面試;

2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理;

3.行政部的考勤,排班和公司的各部門的月末工資考勤;

4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

畢業(yè)院校:xxxx學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)一:人力資源管理。

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:大學(xué)英語過了六級。

國語水平:優(yōu)秀。

個人性格活潑開朗,喜歡與人溝通,執(zhí)行能力強,為人正直。

人事行政專員個人簡歷表格篇八

姓名:xxx。

性別:男。

年齡:28。

婚姻狀況:已婚。

學(xué)歷:本科。

工作經(jīng)驗:5年。

畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)。

專業(yè):計算機信息管理。

電腦水平:精通。

英語水平:cet4。

求職類型:全職。

工作地點:不限。

工作崗位:系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理。

2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。

2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。

熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。

2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員。

2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理。

在公司技術(shù)部的`大力配合下,一個半月在本地簽下26個中小型酒店,其中三星級酒店8家,二星級酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問。

2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)。

多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認真、負責,能吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強,具有一定的創(chuàng)新精神,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

聯(lián)系方式。

手機號碼:

電子郵箱:

人事行政專員個人簡歷表格篇九

姓名:

性別:女。

年齡:25。

健康狀況:健康。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx。

求職意向:行政專員、總務(wù)員、人事專員。

尋求職位:總務(wù)員、行政專員/文員、人事專員/文員。

公司名稱:xxxx有限公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:業(yè)務(wù)助理。

崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:

1、負責客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。

2、對客戶進行電話追蹤,協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報表、單據(jù)、等資料。

3、定期對客戶電話回訪,記錄調(diào)查客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。

4、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進行處理。

專業(yè)職稱:vf。

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:此軟件用于本專業(yè)物流管理,日常文件數(shù)據(jù)庫處理。

技能專長:無從事物流行業(yè),無使用。

普通話:流利。

粵語:流利。

英語水平:3口語較差。

其他:客家話流利。

本人個性開朗、熱情,心態(tài)積極向上,欲求行政人事方面工作發(fā)展,責任心強,學(xué)習(xí)能力強,能很快接受并學(xué)會新的技能。有較強的溝通能力及表達能力,能夠承受一定工作壓力;四年多的.工作實踐經(jīng)驗讓我培養(yǎng)了工作認真、謹慎,有高度責任感的優(yōu)良習(xí)慣,這不僅鍛煉了我的團隊合作精神,也開拓了我的視野,使自己更加明確職業(yè)目標!

職業(yè)要求:本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職,公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等,若企業(yè)不符合條件者請勿來電。謝謝!

自我評價:我是一個工作認真負責,積極主動的人,適應(yīng)能力強,勤勉不懈,對事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通,具有團隊精神;我具有四年行政類工作經(jīng)驗,有較好的抗壓能力,我依然相信機會只會留給有準備的人;另我為人正直,具有職業(yè)操守,是值得信賴的事業(yè)合作伙伴,期望貴公司能給我一個機會,讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與公司一起共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!

興趣愛好:閱讀書籍、舞蹈音樂等等。

人事行政專員個人簡歷表格篇十

姓名:

性別:女。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:湖南-岳陽。

年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:158cm。

希望地區(qū):廣東-深圳。

希望崗位:公司文職類-文員。

行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-行政助理/文員。

尋求職位:公司文職類、倉管、品管等。

待遇要求:可面議。

最快到崗:隨時到崗。

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作。

公司性質(zhì):合資企業(yè)。

行業(yè)類別:珠寶、首飾、鐘表。

工作描述:

1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).

2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理。

3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理。

5.負責員工績效考核,薪資異動資料的提供.

6.員工福利措施的具體實施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因:搬遷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:組長崗位類別:組長/拉長。

工作描述:

1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個人能力、職責,協(xié)調(diào)工作崗位,滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀,向上級匯報。

5.及時反映品質(zhì)異常,協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因:倒閉。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:組長崗位類別:組長/拉長。

工作描述:

1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進出帳。

2.分類,管理庫房物料,供給smt生產(chǎn)。

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系。

4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料,報廢料等。

離職原因:換新環(huán)境,尋求發(fā)展。

專業(yè)職稱:技術(shù)員。

計算機水平:中級。

技能專長:

1.善于電子零件物料管理.

2.熟悉各種電子零件特性,規(guī)格,包裝方式等.

3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程,物料領(lǐng)取,發(fā)放流程,物料借用,規(guī)還流程,

4.善于配合生管對生產(chǎn)需求,安排預(yù)備物料,及時共給生產(chǎn).

5.善于與相關(guān)部門交流溝通,協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔,文件管理,熟悉人員招聘,入職,工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

人事行政專員個人簡歷表格篇十一

姓名:某某某。

民族:漢族。

政治面貌:團員。

出生日期:1987年8月

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:中專。

畢業(yè)院校:某某學(xué)校。

畢業(yè)時間:7月。

所學(xué)專業(yè):文秘。

電腦水平:熟練。

工作年限:2年。

手機號碼:13888888888。

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:全部。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。

期望職位:行政人員、物業(yè)管理。

工作地點:不限。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

9月至6月某某學(xué)校文秘中專。

工作經(jīng)驗。

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解),包括員工宿舍管理;

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度,向行政主管匯報執(zhí)行情況;

統(tǒng)計員工績效考核,協(xié)助分行經(jīng)理提高對實施績效的.執(zhí)行力;

負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

按時統(tǒng)計每月考勤,準時交財務(wù)做帳。

負責全司名片訂做及宣傳單印制,分行文具及日用品的申購,管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達及溝通能力佳。

熟悉人事相關(guān)工作流程。

自我評價。

在工作期間,認真負責完成本職工作,并注重提高效率。

細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

人事行政專員個人簡歷表格篇十二

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

白云區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

安徽。

身材:

160cm45kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

21。

誠信徽章:

人才測評:

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣南師范大學(xué)圖書館(郵編:520631)。

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

/jianli。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:

外貿(mào)/進出口專員/助理、公關(guān)/媒介、行政/后勤:

工作年限:

1

職稱:

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個星期。

--3500。

希望工作地區(qū):

番禺區(qū)天河區(qū)越秀區(qū)。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔任職務(wù):

圖書管理員。

工作描述:

一、認真履行崗位職責,嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度、讀者至上、熱情服務(wù),堅守崗位。

二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù),嚴格借閱手續(xù),按規(guī)定時間開放,發(fā)現(xiàn)圖書遺失,依據(jù)有關(guān)規(guī)定收取賠償。每日進行讀者登記和借閱分類統(tǒng)計,掌握讀者動態(tài)。

三、加強圖書庫管理,還回的圖書及時歸架。認真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。

四、年終做好借閱量,借閱率數(shù)據(jù)上報工作。

五、保持圖書館清潔衛(wèi)生。防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮。下班離開圖書館前,關(guān)閉電源、門窗簾,防止事故發(fā)生。

六、完成學(xué)院交給的其他工作任務(wù)。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

武昌職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

商務(wù)英語。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

武昌職業(yè)學(xué)院。

商務(wù)英語。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

良好。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

一、個人才能:

語言方面,普通話水平測試良好,二級甲等。

英語能力,一般,具備大學(xué)英語四級,基本的聽說讀寫能力。

二、個人愛好:

愛好旅游,先后去過蘇州、黃山、南京等旅游城市,看風景,長見識。

愛好運動,喜歡跑步、跳高、網(wǎng)球、登山和攀巖,選修羽毛球。

愛好文學(xué)和音樂,掌握了古箏入門。

善組織管理,曾多次組織校系、班級各種活動(團日活動、校運會,班級文藝大賽,宿舍杯,以及院系、班級宿舍搬遷工作等等)。

三、班級工作:

院學(xué)生會體育部副部長(組織多次我校和湖北水利水電學(xué)院的籃球比賽及院內(nèi)。

羽毛球比賽。組織培訓(xùn)院運動會舉旗手)。

湖北第二師范學(xué)院分校外語系輔導(dǎo)員助理。

班級文藝委員(策劃并參與20圣誕嘉年華大型娛樂活動)。

四、社會實踐:

2009年參加“瘋狂英語”工作室的宣傳工作。

在武昌職業(yè)學(xué)院院圖書館擔任義務(wù)管理員。

在蕪湖臺企超市(大潤發(fā))顧客服務(wù)部門擔任客服專員。

從入學(xué)至今,一直在課余從事家教工作,積累了豐富的教學(xué)實踐工作經(jīng)驗。

五、個性特點:

樂觀向上,大方開朗,熱情務(wù)實;服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局;善與人交流,人際關(guān)系良好,待人誠懇;具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,理智穩(wěn)重,適應(yīng)能力強,具備良好的'組織協(xié)調(diào)能力;對事物有敏銳的觀察力;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

六、專業(yè)知識:

詳細個人自傳。

人事行政專員個人簡歷表格篇十三

很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候,總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面,因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候,很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化,都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候,總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。

如果這個事情是真實的,自然是沒有任何問題。但是如果并不真實,只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候,有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話,自然是會在發(fā)言的時候搶著說?;蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。

但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同,自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要,這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。

姓????名:

性????別:

?

?

***。

聯(lián)系電話:?。

?

?

學(xué)????歷:

本科。

專????業(yè):

?

?

工作經(jīng)驗:?。

8年。

民????族:

?

畢業(yè)學(xué)校:

***大學(xué)。

?

住????址:

***。

電子信箱:

?

自我簡介:

熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認真負責,溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。

求職意向:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

稅前月薪rmb6000。

***。

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

職責和業(yè)績:

北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。

主要負責***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。

職責和業(yè)績:

能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納;

熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程;

熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;

熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護;

熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運營安全,會議安排和外單位來訪接待。

職責和業(yè)績:

畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負責公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘;負責公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負責人檢查和督促庫房的工作。

教育培訓(xùn):

***。

專業(yè):

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