總結可以幫助我們保持積極的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難。寫出一篇較為完美的總結并非易事，需要我們不斷地反思和修正。以下是一些總結范文供大家參考，或許能給你一些靈感。
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇一
開業(yè)一般是指涉及經濟領域的某項經濟活動的開始。開業(yè)普遍用于取得工商行政管理部門許可后，經過一番籌備，具備經營活動場所等必備條件后，開始從事生產、經營的第一個工作日。以下是本站小編整理的新公司開業(yè)領導。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導，各位來賓：
晚上好!
春暖花開，暖意融融，我們聚集在這里，一起迎來了一個值得紀念的喜慶日子——慶?！白厦佳b飾公司合肥分公司”隆重開業(yè)。值此開業(yè)慶典之際，我謹代表紫名都裝飾公司全體員工對合肥分公司的開業(yè)表示熱烈的祝賀，并對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。
隨著改革開放，中國建筑裝飾行業(yè)經濟蓬勃發(fā)展。特別是住宅家居裝飾裝修，國民發(fā)展有著高度發(fā)展與進步。中國裝飾消費經濟的飛速發(fā)展，同時給中國裝飾行業(yè)內的經營企業(yè)帶來機遇與挑戰(zhàn)。裝修確實給現代人們的生活品質提高帶來很大的改變。
北京紫名都裝飾集團為中國建筑裝飾協會、北京市建筑裝飾協會家裝委員會、中國企業(yè)網、中國連鎖經營協會等先進的會員單位。在全國各類評比中屢獲各類大獎。業(yè)績遍布全國各地。北京天壇翻新、頤和園園林改造、世紀飯店中華園等一些典范工程，取得了可喜成績。在1999年紫名都就率先嘗試“區(qū)域品牌”計劃新模式，與眾不同。幾年來，“區(qū)域品牌”的巨大威力使紫名都集團低調汲取市場財富，逐漸成為行業(yè)“直銷模式”巨頭，并通過“區(qū)域品牌”的“傳銷效應”持續(xù)企業(yè)品牌良好發(fā)展的勢頭。我們一直走的是品牌裝飾的道路，企業(yè)以工薪價格來提高企業(yè)在市場上的競爭力、占有率，全面實現規(guī)模經營效應。如今紫名都“品牌裝修，工薪價位”的戰(zhàn)略模式又旋起新一陣紫色旋風。
未來裝飾企業(yè)競爭，目標將從市場大范圍縮小到某一區(qū)域的小空間、小領域。競爭中，取得市場局部占有優(yōu)勢。使企業(yè)品牌影響力得到深層滲透。品牌是形象的象征，用以積累無形資產。品牌可以代表一個行業(yè)的最高文明，在國與國之間，品牌是體現一種民族精神，是一個國家經濟實力與文明的象征，是國際競爭力的標志。在企業(yè)中品牌是企業(yè)形象、經濟實力或有力的競爭武器。紫名都的一步一步發(fā)展，已經作出了品牌，贏得了一定數量的客戶群體，并長期穩(wěn)定的受那些客戶們擁戴。
合肥的裝飾行業(yè)市場日趨走向成熟、完善。堅持科學的發(fā)展觀和以人為本的服務理念,力圖實現裝飾市場的健康、環(huán)保、安全、誠信,使優(yōu)秀的企業(yè)在合肥市場中不斷出現新機遇、新挑戰(zhàn)。紫名都作為國內知名品牌在合肥的開業(yè)，也將為合肥的裝飾行業(yè)帶來繁榮，共同規(guī)范裝飾行業(yè)，構建誠信合肥。更相信通過所有紫名都人的共同努力，我們很快會把紫名都的紫色旗幟樹滿全國各地。
紫名都裝飾公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè)，歷經數年的商海遨游，培養(yǎng)了我們誠信的為人之道，求實的辦事作風;我們相信在各級主管部門的領導下，在社會各界朋友的幫助中，經過公司員工的不懈努力與拼搏，我們一定會創(chuàng)造明天的輝煌。謹此，我向所有前來參加我公司開業(yè)慶典、關心支持我們的各位來賓，各界朋友表示衷心的感謝。
最后，祝各位到場的領導、來賓身體健康、萬事如意!
各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家好!秋高氣爽，時光鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，xxx分公司今天正式開業(yè)了!
在這喜慶的日子里，我謹代表xxx分公司經理班子和全體員工，向以xxx總公司董事長為首的決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持分公司組建工作的政府各主管部門、產業(yè)界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加xxx分公司開業(yè)慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝愿!
朋友們：xxx分公司的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發(fā)展的重要里程碑。分公司肩負著為周邊地區(qū)的產業(yè)提供優(yōu)質和優(yōu)良服務，實現與總公司的同步發(fā)展的重大戰(zhàn)略使命，作為創(chuàng)業(yè)團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
感謝領導為我們提供了施展才華的廣闊平臺，我們一定不負眾望，充分整合利用市場的優(yōu)良資源，加強管理，全力呵護和改善品質、交付及服務信譽;努力發(fā)揮聰明才智，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為共同繁榮而奮斗!
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的xxx分公司，共同創(chuàng)造和享用美好明天!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好!
在各級領導的親切關懷支持下，在公司全體員工的共同努力下，有限公司經過企業(yè)改制成股份公司，今天終于正式掛牌成立了!
在這春回大地，萬象更新的美好時刻。公司董事會及全體員工，向前來祝賀的各位領導，各位來賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。
新公司的成立，標志著二次創(chuàng)業(yè)的開始。我們肩負的責任將進一步加重。但是我們有信心不辱使命。繼續(xù)發(fā)揚團結務實，奮力拼搏，以誠為本，多種經營的方針。我們將再接再厲，把企業(yè)做大，做強，讓公司持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，為社會多做貢獻。
謝謝大家!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇二
全體員工同仁：
梅花映春暉，金猴報喜來。
20__年新春佳節(jié)來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!
在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我__保險新形象，得到了顧客認可與好評。本篇文章來自資料管理下載。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20__年度先進評選中，我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!
春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發(fā)有為，干好20__年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!
親愛的各位__同仁：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們__集團辭舊迎新的新春酒會。20__年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了__集團十年發(fā)展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，__品牌，享譽業(yè)內，我們已經發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內著名的企業(yè)!
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。本篇文章來自資料管理下載。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們__集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策，開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展，將我們__的事業(yè)推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們__集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們大家好!
在陽光普照的今天，真瑜伽站前旗艦店正式成立了!
這是有著古老文化和豐富文化底韻的鞍山人民生活中的一件大喜事!
讓我們以熱烈的掌聲向金珠瑜伽青州會所的成立表示最衷心的祝賀!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇四
在座的各位校領導、各位親愛的老師們及我們百麗的同事們：
大家早上好!
響應國家關于加強學校和企業(yè)合作的號召，充分發(fā)揮學校與企業(yè)雙方優(yōu)勢，同時也為廣大學生實習、實訓、就業(yè)提供更多空間;在雙方共同努力下，深圳百麗商貿有限公司珠海分公司與珠海市第一中等職業(yè)學校的校企合作簽約儀式在今天隆重舉行;首先我代表深圳百麗商貿有限公司珠海分公司向在座的各位領導及老師、表示誠摯的問候和真誠的感謝。
百麗成立于1992年3月8日，是中國第一的服飾業(yè)的零售商，公司發(fā)展的二十三年間，員工已達到了10萬多人，而經營的品牌之一百麗更是連續(xù)20__年銷售排名第一。公司本著“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊，公司十分重視人才培養(yǎng)及團隊建設，良好的工作氛圍也為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺，充分體現了公司與員工共同成長的企業(yè)內涵。
校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進步的內在要求和實現雙贏的戰(zhàn)略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。在以后的合作中，我公司要積極主動地加強與學校的溝通和交流。
總之，校企合作是學校發(fā)展的需要，更是企業(yè)發(fā)展的需要，通過合作，學校和企業(yè)可以優(yōu)勢互補，資源共享，學?？梢愿玫匕l(fā)揮自身的人才優(yōu)勢，而企業(yè)則能更好地發(fā)揮資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發(fā)展的目的，最后讓希望本次簽約儀式圓滿成功，預祝我公司與貴校合作愉快!謝謝大家!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇五
各位領導各位來賓，女士們先生們,朋友們:。
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xxx開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，請允許我對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。
謹此，我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
最后祝開業(yè)大吉，祝開業(yè)慶典圓滿成功.
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:上午好!
今天，是xxx公司開業(yè)的日子，我謹代表公司全體員工向在百忙之中抽出時間出席開業(yè)慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇六
各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家好!秋高氣爽，時光鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，xxx公司今天正式開業(yè)了!
在這喜慶的日子里，我謹代表xxx公司經理班子和全體員工，向以xxx總公司董事長為首的決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持公司組建工作的政府各主管部門、產業(yè)界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加xxx公司開業(yè)慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝愿!
朋友們：xxx公司的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發(fā)展的重要里程碑。公司肩負著為周邊地區(qū)的產業(yè)提供優(yōu)質和優(yōu)良服務，實現與總公司的同步發(fā)展的重大戰(zhàn)略使命，作為創(chuàng)業(yè)團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
感謝領導為我們提供了施展才華的廣闊平臺，我們一定不負眾望，充分整合利用市場的優(yōu)良資源，加強管理，全力呵護和改善品質、交付及服務信譽;努力發(fā)揮聰明才智，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為共同繁榮而奮斗!
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的xxx公司，共同創(chuàng)造和享用美好明天!
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇七
首先我代表__有限公司向大家拜個早年，祝大家：新年快樂，萬事如意!
20__年已經過去了，回首在這一年的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折、有過困惑、有過喜悅。在這我要感謝和一路走過來的每位員工，感謝你們對信任，是你們的努力和堅持，讓度過了最困難的時候。對于我們員工在實際工作中吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，借此機會向你們說聲：“感謝你們，你們辛苦了”
回顧20__年的工作，在這一年中我們合理的調整了部分管理人員，加強了團隊的管理，完成了制度建設和考核、完善質量標準建設以及7s管理條例的學習和實施，為后期發(fā)展提供了可靠的保障。
20__年建廠至今累計完成生產總產值118.8931萬元，特別是7月到9月份在達到38度的生產車間里，無一請假，無一曠工，加班加點的生產，幫助度過了最困難的時候，這個讓我感到自豪又內疚，你們雖然后盾，但是你們更是驕傲。
我們雖然付出艱苦的努力，但是還有許多我們需要改進的地方，如：產品的質量的提高，原材料的合理利用，產品口感的調整、水分的控制等問題還待我們去完善。
20__年我們成功的舉辦了__公司第一屆技能比賽、制度考核以及7s的考評活動，在這些活動中涌現了一批優(yōu)秀的員工、技能高手。為發(fā)展提供了堅實可靠的保障。
20__年工作計劃。
一、貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理，結合公司實際，把安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、年度目標：全年實現無工傷事故，無重大生產設備事故。
2、指導思想：以安全工作總方針“安全第一，防護為主”為原則，以車間管理為基礎，安全崗位為重點，以糾正崗位違章操作為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現安全生產目標。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產車間要高度重視安全工作，把安全生產作為重要工作，認真貫徹落實公司制度，進一步增強員工的安全生產意識，只有從思想上重視安全、責任意識，才能管理到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，力保安全生產。
二、質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的重要保證。
1、加強全員質量意識，做到人人管質量，明確質量就是生命。
2、認真領會貫徹執(zhí)行質量法規(guī)，明確質量的重要意義。
3、強化質量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質量檢驗深遠內涵。
4、人人做到生產加工過程中的自身質量控制。
三、強化管理，五個進一步。
1、進一步提升廠區(qū)的工作環(huán)境。
2、進一步加強員工思想教育工作，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。
3、進一步完善我們的培訓體系，加強員工的操作技能和相關知識的培訓工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產服務。
4、進一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理、更科學。
5、進一步加強與相關部門的溝通、協調與配合。
20__年，由于各種原因，我們和相關部門的溝通、協調的不理想，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產生太大的影響，我們認為這將嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費。20__年我們將主動與相關部門溝通、協調，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量。
20__年，生產部全體員工有決心在公司的正確領導下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，在現有的基礎上，加強管理，團結協作，克服不足，提高工作質量，搞好安全生產，強化質量意識，嚴格控制生產成本，提高工作效率，為發(fā)展盡我們的最大努力!
今天是今年工作的最后一天，下班后請大家做好春節(jié)安全檢查工作，春節(jié)期間注意安全，祝大家過個愉快的新年!謝謝大家!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇八
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20__!
我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此，我代表__全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的20__年，留下了太多的記憶和感慨。
20__年是__在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
在20__年我們基本實現了以__為中心，布點__等主要城市的業(yè)務拓展目標，達到了業(yè)務規(guī)模、團隊力量、服務賣家人次增倍的預期效果。
通過全面的規(guī)劃，公司在20__年初變更了公司名稱，從“__網絡科技(香港)有限公司”更名為“__市__信息咨詢有限公司”。我們毅然放棄了經營兩年的“__網絡”這個品牌，全力推廣“__”品牌。
在過去的20x，__始終肩負著為中小型企業(yè)圓夢的使命，秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的核心價值觀，努力成為最具影響力的服務企業(yè)。通過全體__人的不懈努力，目前“__”在整個跨境電商服務商行列已經擁有較高的知名度和美譽度。
20__年，我們明確了與__、__等的戰(zhàn)略合作，并且得到了亞馬遜平臺的大力支持。
20__年，我們成立了__學堂，成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓課程，累計培訓賣家逾5000人次。20__年，我們協助了超過1000家企業(yè)入駐亞馬遜平臺，并給這些賣家提供了人員培訓、賬號運營指導服務，幫助賣家快速打通跨境貿易通道，取得了優(yōu)異的成績，得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。
__是一家全員服務亞馬遜賣家的咨詢服務公司，我們專注于亞馬遜平臺。為了更好的服務賣家，我們在20__年就成立了亞馬遜運營團隊。通過x年的不斷探索、潛心經營。目前我們擁有3條產品線，6個國際品牌，產品遠銷北美和歐洲，有20多個產品的銷售排名位居類目第一。
我們已經總結了豐富的亞馬遜平臺運營經驗，熟練掌握了亞馬遜平臺的運營規(guī)則，并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的經驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享，幫助更多的賣家在亞馬遜平臺上少走彎路，幫助更多的中國品牌走向全球。
20__年，公司非常重視賣家的服務體驗。為此，我們更換了辦公場地，并且投入巨資打造了一個100平米的多媒體培訓教室和一個200平米的多功能會議室。
不僅在硬件設備上公司投入巨大，在軟件設施和團隊建設方面，公司也不遺余力。20__年，__團隊從40人擴充至80人，其中服務人員占比超過60%。我們開通了企業(yè)qq、營銷qq、400電話、crm和erp，對每一位賣家的信息建檔歸類，并且為每一位客戶，配備三個以上的服務人員，確?？蛻舻膯栴}能夠在第一時間得到解決。
我們在9月份上線了__論壇，至今論壇已經擁有超過5000注冊會員，擁有高質量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決，我們配備了多個版主維護論壇運營，解答客戶疑問。我們致力于將__論壇建設成為亞馬遜百科，目前論壇內容建設初步完成，20__年我們會加大對論壇的推廣力度，讓更多的賣家能夠通過論壇學習了解亞馬遜平臺知識，并且解決實際運營過程中遇到的問題。
20__年，__勇于開拓創(chuàng)新，響應賣家需求，推出會員服務體系，幫助賣家解決了從平臺入駐、店鋪操作運營和產品銷量提升等一系列問題，得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。20__年，__將再接再厲、銳意進取，進一步優(yōu)化和完善會員服務體系，給賣家提供更多優(yōu)質服務。同時，我們將重點培育代運營服務項目，以幫助更多優(yōu)質的中國制造產品通過亞馬遜銷往全球。
20__年是收獲的一年，也是成長的一年。這一年，我們有欣喜，也有悲傷。20__年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業(yè)務的快速發(fā)展，我們也暴露出很多問題。
外貿銷售方面，我們對產品的品質把控不足，導致我們有一個賬號因為產品質量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權;對供應鏈的把控能力欠缺，導致我們很多熱銷產品因為庫存供應不上，進而脫銷，損失重大。
咨詢服務方面，因為市場推廣乏力，錯失了良好的市場機會;因為工作流程不合理，導致跨部門溝通效率低，管理成本高，客戶服務體驗差;因為崗位職能設置不清晰，人員晉升通道設置不完善，導致人員流動性高。
在此，我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20__年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時，我也要真誠的感謝每一個__的同伴，感謝你們一直以來默默的努力和付出，正因為有你們，__才取得了今天的成績;正因為有你們，__的明天才會更加美好!
20__年的春天就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們20x新財年全新的開始。在20__年1月份，我們又一次刷新了紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程。
20__年，我們將加強與上游工廠的溝通交流，加強對員工進行產品知識的系統(tǒng)化培訓，建立健全質量檢測體系，嚴格把控產品質量檢測標準;我們將加強對平臺各項數據的分析，同時進一步優(yōu)化供應鏈的各個環(huán)節(jié)，確保牢牢掌握每一個產品的供應。
20__年，我們將加大戰(zhàn)略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，踐行__唯德才是用，是金子總會發(fā)光的人才觀。
__創(chuàng)業(yè)近3年以來，一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經驗、重視管理積累、重視科學技術、構建人才培訓培養(yǎng)體系。
目前我們已經初步建設成型了能夠給亞馬遜賣家提供一整套完整的服務體系。相信憑借我們豐富的平臺運營經驗和強大的售后服務能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來，必將提升我們的整體服務水平和市場競爭能力。
現在中國經濟發(fā)展遇到阻礙，中國作為世界制造大國的優(yōu)勢逐漸消失，許多的傳統(tǒng)貿易公司和工廠生活在水深火熱之中亟待轉型。但是，對于他們來說，“轉型找死，不轉型等死”。無論如何，擺在他們面前的都只有一條死路。怎么辦?黨和領導人提出一帶一路的戰(zhàn)略構思，大力增強對跨境電商的政策支持，給他們指明了方向。但即便如此，轉型于他們而言，也是極為不易的。他們需要得到更多的幫助，他們期待聽到__的聲音，看到__的方案，__不能缺席。面對身陷苦難和折磨的同胞，我們要有悲憫和同情，更要有責任和行動。__將永遠敞開懷抱，也將盡己所能向面臨困境的企業(yè)伸出援手，幫助他們以更短時間、更低成本、更小風險完成轉型，解救中國的實體經濟于水深火熱之中。
我衷心希望，所有的服務商能夠共同努力，多一些合作，少一些對抗，多一些包容，少一些敵對，共同構建跨境電商生態(tài)系統(tǒng)，共同為中國經濟的發(fā)展添磚加瓦。
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現在，請大家舉杯，為我們的20__年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
祝大家新年快樂，牛年吉祥!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇九
公司領導在舉行就職演講時，好的就職發(fā)言是精彩的演講詞，以情感人，以理服人，會引起聽眾的強烈共鳴。下面是本站小編給大家整理的最新公司領導就職。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的領導，親愛各位來賓!
大家好!
我是人事部新來的，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的。
自我介紹。
我來自長沙大學中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關系公司發(fā)展的事情上，我的經驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學習，向周圍優(yōu)秀的領導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務水平。
步入社會，我會順利完成從學生向社會角色的轉變，在這一個月的實習期間，我相信我一定能適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：
一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。
現在學習是終身學習的過程，在理論學習上應該常學常思，不斷用，把理論貫徹到實際的工作當中去。不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應該本著以人為本的原則，關心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領導的信任。
二、努力鉆研業(yè)務，提升專業(yè)水平。
一個人的專業(yè)素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會認真的對待。
工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。
三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。
四、聽從領導安排，追求工作質量。
部門的領導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映，提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了一定負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處，應該尊重領導的同時，保持自己的話語的平等權。
尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!
感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們"追求無止境"的精神，建立"嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上"的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：
我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的找范文就來競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。"尊重"是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。
擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發(fā)，豐富產品。把我們"自然、健康、快樂"的全上品更大的服務于大眾。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠導致了現在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。
如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責找范文就來任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家。
尊敬的各位公司領導、各位公司同仁!
大家好!
我是新藥研發(fā)中心員工，很榮幸來到貴公司工作，成為“”這個大家庭的一員。我畢業(yè)于*大學，自*年起，一直在從事研究工作。
我輩處在一個經濟高速發(fā)展的時代。城市化進程的推進、老齡化社會的到來、醫(yī)療改革和醫(yī)保的普及、醫(yī)藥消費的升級、醫(yī)藥企業(yè)重組步伐的加快、國際醫(yī)藥消費市場向中國轉移，這六大原因，決定了中國的醫(yī)藥產業(yè)將會是一個長期快速增長的行業(yè)。但與此同時，我們又處在一個高度競爭的行業(yè)內，國內有5000多家醫(yī)藥企業(yè)，彼此競爭非常激烈。因此，對國內制藥企業(yè)而言，生產更多類型的藥物品種，先人一步快速推出新的仿制藥品種，拿到具有專利保護的獨家品種，是企業(yè)利于不敗之地的三個法寶。
作為新藥研發(fā)中心的負責人，這讓我感覺到巨大的責任和壓力。當然，有壓力才會有動力，我一定加倍努力，將新藥研發(fā)中心這個新的團隊凝成一股繩，盡快做出成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的的力量，只有這樣才能不辜負公司領導對我的信任。
具體說來，我將在以下三個方面做好自己的工作。
一、堅定研究方向、克服困難實現目標。
初建期，人員不足，研發(fā)中心員工全都一兼多職，從項目調研、撰寫可行性報告、立項，到實驗室建設、儀器和試劑采購，到確定原料藥合成路線、小試工藝摸索，再到準備注冊所需的臨床藥理毒理等資料，這些工作都需要由我們親自去完成。因此，我們必須時刻保持著一個清晰的思路和目標，那就是：任何事情不能坐等別人去做，在理順先后次序的前提下，一個個地去解決困難，將研究目標快速向前推進，爭取早日拿到“目標藥物”的臨床試驗批件和上市批件。
二、加強溝通交流，合作共贏。
“我們來自五湖四海，為了一個共同的目標走到一起?！边@句話不僅僅是。
口號。
對新藥研發(fā)中心的同仁來說，有的學化學合成，有的學藥理、有的學藥物分析、有的學生物醫(yī)藥，大家專業(yè)背景不同，思考問題的方式也不同，這就要求我們加強溝通交流，換位思考，相互尊重，減少誤解使新藥研發(fā)中心形成一個具有高度凝聚力的團隊。
三、關注市場，提高工作效率。
新藥研發(fā)是一個時間周期很長的工作，短期內不容易看到結果，因此，我們更應該追求工作效率。只有每件事情的效率提高了，整體研發(fā)進程自然就加快了。對仿制藥來說，一個優(yōu)秀的品種在國內往往存在眾多的仿制廠家，因此，我們也應該時刻關注市場，了解潛在競爭對手的最新信息，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。我們做不到世界領先，但我們應在站在國內同類企業(yè)的前列，這是我們的目標。
最后，我想說的是，部門合作對提高效率非常重要。例如，新藥研發(fā)實驗室所需試劑耗材眾多，很難一次性、批量采購。小量多次采購可能成為常態(tài)，這可能會與公司的財務、行政等部門多次打交道，在此我也希望能得到財務部門的理解與支持!
我的演講完了!
謝謝大家!
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十
各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!今天，我們在這里隆重舉行廣東企業(yè)、產品走進xxx集體開業(yè)慶典儀式。xxx家電用品商場等幾家企業(yè)的開業(yè)，是xxx縣經濟社會發(fā)展中的一件喜事，對于繁榮xxx經濟，有著十分重要的意義。在此，我謹代表xxx縣四家班子對這些企業(yè)的開業(yè)表示熱烈的祝賀!向參加今天開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓和各界朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
廣東企業(yè)擁有一流的管理、一流的服務、一流的信譽，廣東產品素以質量優(yōu)良、物美價廉聞名。xxx家電用品商場等幾家企業(yè)進駐xxx，在為xxx人民帶來優(yōu)質、實惠的商品的同時，必將進一步繁榮xxx縣經濟。
盛期開景運，泰象正逢時。xxx家電用品商場等幾家企業(yè)的開業(yè)是我們在秋天收獲的果實。xxx縣委、縣政府將一如既往、盡己所能地提供支持和服務，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境與創(chuàng)業(yè)空間。我們相信，有上級黨委、政府的關心、支持，在大家的共同努力下，一定會創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后，祝xxx家電用品商場等幾家企業(yè)興旺發(fā)達，事業(yè)蒸蒸日上!
祝各位領導、各位來賓、朋友們身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓、員工同志們：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。滿懷十二五開局之年的喜悅，我們迎來了嶄新的20_年，開啟十二五新的征程。今天，我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新。公司已連續(xù)五年蟬聯中國女鞋基地及街道辦優(yōu)秀企業(yè)與先進企業(yè)，公司實現了納稅超過1000多萬元。
成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府和濱街道辦的正確領導，離不開社會各屆的大力支持，離不開各位員工的辛勤付出。在此，我代表集團董事會，向為長城發(fā)展付出辛勞的全體員工表示衷心的感謝，向多年來關心支持長城發(fā)展的各位領導和各位來賓致以崇高的敬意!律回春漸，新元肇啟。今年是十二五開局的第二年，也是我們搶抓新機遇，謀求新發(fā)展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，同心同德，趁勢而上，再創(chuàng)輝煌。
一是加大項目推進力度，在做強做大企業(yè)上取得新突破。全面實施公司的軍、警鞋底生產技改擴能改造，積極啟動公司科技創(chuàng)新及研發(fā)中心職能作用。加快我司軍、警鞋底的研發(fā)，確保公司真皮鞋底車間生產流水線的投產達效。優(yōu)化公司的機構設置和人員配備，加快對二個科技立項項目及11個專利產品的設備技術改造，力爭明年把秀龍商標打造成溫州市名牌商標，加大結構調整力度，全面提升公司的經濟效益，把公司打造成同行業(yè)的領頭羊。二是加快集團化創(chuàng)新步伐，在打造行業(yè)排頭兵上取得新突破。繼續(xù)實施品牌帶動戰(zhàn)略，加快提升高附價值產品的市場份額。加大研發(fā)投入，創(chuàng)新工藝技術，創(chuàng)新營銷模式。
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十二
尊敬的各位、各位來賓：
大家好！
今天是20xx年表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在20xx年身體健康、萬事順利！
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
2、20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3、我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4、施工已進入地基開挖。
5、20xx年2月5日，通過政府對的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權。
我們公司將總投資1。3億元，在新車站三角地片區(qū)建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順—財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的'取得都離不開鹿城鎮(zhèn)委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和以下感受：
1、真情招商：
在20xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮(zhèn)，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市親自出面開會協調、是鎮(zhèn)深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、情況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。
2、準備工作充分：
我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)委、政府的正確和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的是密不可分的。鎮(zhèn)委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現了鎮(zhèn)委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
3、組織嚴密、有方：
在鹿城鎮(zhèn)委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷的相關難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶，鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
4、制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位來賓具體介紹以下幾點：
1、“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產開發(fā)公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m？的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1。3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2、快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導下，立足舊城。
改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激和人民政府對他們的關懷。
4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工。
作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹代表楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂！
謝謝大家！
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十三
親愛的同志們：
自去年以來，公司按照集團公司的統(tǒng)一部署，積極開展了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創(chuàng)一流，公司同業(yè)對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創(chuàng)一流同業(yè)對標工作調度會，主要任務是總結前段創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實，確保創(chuàng)一流同業(yè)對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：
今年以來，集團公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作不斷深入，系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。公司同業(yè)對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業(yè)對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的認識，真正將同業(yè)對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業(yè)對標綜合評價中提高一個位次。
創(chuàng)一流同業(yè)對標工作是一個動態(tài)過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業(yè)對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業(yè)務流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，透過指標看到本質。要把同業(yè)對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業(yè)務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼?zhèn)涞脑瓌t，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。
指標數據是同業(yè)對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業(yè)對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規(guī)范化和閉環(huán)管理原則，及時分析、發(fā)現、解決各環(huán)節(jié)存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優(yōu)化做出貢獻。要加強監(jiān)督檢查和動態(tài)管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創(chuàng)一流同業(yè)對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執(zhí)行力，切實做到橫向協調有力，縱向執(zhí)行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。
績效管理與同業(yè)對標相輔相成，目標一致?？冃Ч芾韽娬{員工、績效和溝通，同業(yè)對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優(yōu)化、過程控制和持續(xù)改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業(yè)管理水平，是我們開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監(jiān)督考核機制，努力實現對創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業(yè)，用業(yè)績考核工作。
同志們，全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統(tǒng)各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業(yè)對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新的更大的貢獻。
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
在集團公司實施主輔分離、輔業(yè)改制，加快企業(yè)發(fā)展的新形勢下，xxx公司、xxx公司于今日正式創(chuàng)建成立了。我們和你們一樣，倍感心潮澎湃、歡欣鼓舞。在此，我代表參加創(chuàng)立大會的各兄弟單位，對xxx公司、xxx公司的創(chuàng)立表示熱烈的祝賀！
近年來，貴單位全體職工堅持科學的發(fā)展觀，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作都取得了優(yōu)異的成績。特別是下半年以來，把實施主輔分離輔業(yè)改制作為推進企業(yè)發(fā)展，實現企業(yè)騰飛的歷史機遇，務實拼搏，團結進取，為新公司的創(chuàng)立奠定了堅實的基礎，也為集團公司主輔分離輔業(yè)改制工作的全面完成，作出了積極的貢獻。
今天，xxx公司、xxx公司的創(chuàng)立，標志著企業(yè)進入了一個新的歷史發(fā)展階段。我們堅信，在今后的發(fā)展中，新公司會繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、永攀新高、永爭一流的精神，使公司步入一個健康、穩(wěn)定、協調發(fā)展的新天地。在今后的工作中，我們會加強協作，認真學習你們的好經驗，借鑒你們的好做法，相互支持，通力合作，干事創(chuàng)業(yè)拓新路，增強實力譜新篇，為集團公司實現“五年百億”的宏偉目標和構建和諧礦區(qū)做出我們的積極貢獻。
最后，祝xxx公司、xxx公司興旺昌盛，祥瑞沖九宵、財路達五洲。祝各位領導、同志們身體健康，工作愉快，心想事成。
謝謝大家！
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十五
同志們：
自去年以來，公司按照集團公司的統(tǒng)一部署，積極開展了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創(chuàng)一流，公司同業(yè)對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創(chuàng)一流同業(yè)對標工作調度會，主要任務是總結前段創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實，確保創(chuàng)一流同業(yè)對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：
今年以來，集團公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作不斷深入，系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。公司同業(yè)對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業(yè)對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的認識，真正將同業(yè)對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業(yè)對標綜合評價中提高一個位次。
創(chuàng)一流同業(yè)對標工作是一個動態(tài)過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業(yè)對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業(yè)務流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，透過指標看到本質。要把同業(yè)對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業(yè)務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼?zhèn)涞脑瓌t，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。
指標數據是同業(yè)對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業(yè)對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規(guī)范化和閉環(huán)管理原則，及時分析、發(fā)現、解決各環(huán)節(jié)存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優(yōu)化做出貢獻。要加強監(jiān)督檢查和動態(tài)管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創(chuàng)一流同業(yè)對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執(zhí)行力，切實做到橫向協調有力，縱向執(zhí)行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。
績效管理與同業(yè)對標相輔相成，目標一致?？冃Ч芾韽娬{員工、績效和溝通，同業(yè)對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優(yōu)化、過程控制和持續(xù)改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業(yè)管理水平，是我們開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監(jiān)督考核機制，努力實現對創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業(yè)，用業(yè)績考核工作。
同志們，全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統(tǒng)各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業(yè)對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十六
各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
x年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候。向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀。向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰(zhàn)略，艱苦，高歌猛進，鑄就新的輝煌：x年，公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統(tǒng)軟件產品余種，。年，公司實現銷售收入突破億，比年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40，實現了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志潛力100榜。年，我們還會繼續(xù)榮登2潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內同行經營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業(yè)設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。
年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好年工作，對公司發(fā)展極為重要。年，國家宏觀能源政策走勢及國家電公司、南方電公司電力營銷工作安排對公司產業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是國家電和南方電十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統(tǒng)等產業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。
年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
新公司開業(yè)領導個人講話稿篇十七
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好。
值此20xx年中秋節(jié)來臨之際，“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”，我僅代表公司總經辦，向公司、各分公司、服務部全體員工致以節(jié)日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝，和誠摯的祝福!
雖然我們來自五湖四海，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集首都北京，在這個大家庭，共同成長、攜手發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的中秋佳節(jié)，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們更有融入這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!
回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展，付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、勵精圖治、團結一心、肝膽相照，為了我們事業(yè)的`穩(wěn)定、和諧和飛速發(fā)展奠定了堅實基礎，發(fā)展貢獻著青春和熱血。
皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，我們公司正處在發(fā)展的關鍵時刻，服務質量得到較快規(guī)范和提升，為我們帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績。
“但愿人長久，千里共嬋娟”，最后對大家再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，身體健康、闔家歡樂，事業(yè)成功，讓我們同心同德，共創(chuàng)大業(yè)，祝大家明天更加美好!
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/15762502.html】
