正規(guī)的工離職證明(優(yōu)秀13篇)

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正規(guī)的工離職證明(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-27 20:59:29     小編:雨中梧

總結是我們成長道路上的必修課,讓我們更好地了解自己。注意總結的語法和拼寫錯誤,以免影響整體的專業(yè)性和可信度。9.總結范文中蘊含著豐富的經(jīng)驗和智慧,我們可以從中學習和借鑒

正規(guī)的工離職證明篇一

乙方:身份證號:

乙方原為甲方職工,于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

正規(guī)的工離職證明篇二

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務,至20__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

____公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

正規(guī)的工離職證明篇三

_________先生/女士/小姐(身份證號為______________)自____年__月__日入職我公司擔任人力資源____________職務,至____年__月__日日因____________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

正規(guī)的工離職證明篇四

原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于20__年x月x日從我單位離職。

經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。

特此證明。

__有限責任公司(公章)。

20__年__月__日。

正規(guī)的工離職證明篇五

茲證明系我單位職工(身份證號碼:),在我單位擔任職務,自年月日起入職我公司,己連續(xù)在我單位工作年。該同志在我單位平均月工資收入為元,大寫元整。

上述情況屬實,特此證明。

證明人:(單位加蓋公章)。

1、出具勞動合同、誤工證明,如果工資高于20xx元,還應提交個稅繳納證明。

2、如果希望協(xié)商處理,建議及時向保險公司咨詢需要提交什么材料才可確保理賠,否則風險較大。

3、如果協(xié)商不成提起訴訟的,建議由法院判決確定誤工費事項。

正規(guī)的工離職證明篇六

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章。

日期:年月日

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方簽字:

正規(guī)的工離職證明篇七

甲方:______(單位名稱)。

乙方:______。

身份證號:______。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

__________________公司(加蓋公章)。

____年____月____日。

正規(guī)的工離職證明篇八

王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

20__年__月__日。

正規(guī)的工離職證明篇九

很多人在離職的時候都需要公司給開具一張離職證明,但是離職證明有簡單的和正規(guī)之分,根據(jù)不同的人需要不同,可以開具不同的離職證明。以下是小編整理的關于正規(guī)版離職證明范文。歡迎大家參考!

甲方:x公司。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方職工,于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

正規(guī)的工離職證明篇十

先生/女士/小姐:

(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章)。

20__年07月31日。

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以證明!

公司名稱(加蓋公章)___________________。

____________年___月____日。

某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

王__,男,身份證號碼:____________,自月日入職我公司擔任___部___一職,至20年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

甲方:(單位名稱)。

乙方:________________身份證號:________________。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):乙方簽字:________甲方代表簽字:________。

20__年__月__日。

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20__年07月31日。

正規(guī)的工離職證明篇十一

乙方:身份證號:

乙方原為甲方(部門)的(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):乙方簽字:

正規(guī)的工離職證明篇十二

身份證號:_____。

乙方原為甲方職工,于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

__年__月__日。

正規(guī)的工離職證明篇十三

員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)。

正規(guī)版

:勞動關系終止確認書

甲方:xxxx公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

2.離職證明有什么用?

大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛,會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。

企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關系。

根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文,供大家參考。

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