給上級單位的報告(模板20篇)

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給上級單位的報告(模板20篇)
時間:2023-11-27 21:15:11     小編:紙韻

通過寫報告,我們可以對某個事件或項目進行全面的分析和評估,從而得出有效的結論和建議。在報告中可以引用他人的觀點和研究成果,但要注明出處。這是一份有關環(huán)境保護的報告,對相關政策和措施進行了詳細分析。

給上級單位的報告篇一

聯(lián)社領導們、各位兄弟社的主任們:

你們好,很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報xx信用社在xx年上半年的經營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測,閑話不多說,十五分鐘時間不長,讓我簡單的概括一下:

一、我社在上級聯(lián)社的正確領導下,在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當地鎮(zhèn)黨政的關心支持下,圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標,結合我社年初工作計劃,確定工作重點,強化信貸管理,狠抓不良貸款清收,抓好資金組織工作,大力發(fā)展中間業(yè)務,加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力,各項工作取得了一定的成績,各項業(yè)務運行平穩(wěn),可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經營情況如下:各項存款xxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款xxx萬元,比年初減少xxx萬元,其中:不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入萬元,比去年同期增加了萬元。實現總收入94萬元,比去年同期增加了23萬元。利潤總額xxx萬元,比去年同期增長萬元。

二、存在的`主要問題有:一是信貸投放力度跟不上還貸情況,上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元,但是大筆貸款到期償還等情況,貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠,出現前清后增現象。三是內控制度執(zhí)行力不強硬,致使時常出現常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。

三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務,提出以下措施辦法:一是加大貸款營銷力度,立足農村、服務“三農”為出發(fā)點,逐步實施“以客戶為中心”的經營戰(zhàn)略,以服務上門的方式找資金出路,目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款,重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn),全力盤活舊不良清理新不良,加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度,建立合規(guī)信貸文化,防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元,占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上,各項總收入200萬元,其中:中間業(yè)務收入突破5萬元,總支出控制在180萬元以內,實現利潤20萬元。四是加強內控制度執(zhí)行力,突出人防監(jiān)督,確保社內資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上,為盡快達到央行票據兌付條件而努力。

四、預測未來三年發(fā)展狀況。

1、繼續(xù)努力組織資金,狀大本社實力,預測存款每年增長xxx萬元以上。

2、將貸款營銷作為實現我社可持續(xù)發(fā)展的突破口,提高資產盈利水平,發(fā)展優(yōu)質客戶,預測貸款每年增長xxx萬元左右。

3、大力拓展中間業(yè)務,根據自身資源結合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。

4、開源節(jié)流,搞高盈利能力,全力壓降不良貸款,提足拔備,力求盡快達到央行票據兌付條件。

以上就是結合我社實際的工作匯報,謝謝各位領導。

給上級單位的報告篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

今年以來,為確保路政管理各項工作的圓滿完成,路政股按照局黨組的統(tǒng)一部署,路政股再作具體統(tǒng)一的安排。一年來,路政股在局機關的正確領導下,在市路政科的指導下,深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動,積極轉變工作作風,不斷改進工作方法和工作思路,團結干事、群策群力、依法行政、求真務實和開拓性地開展工作.認真履行了部門職責,圓滿完成各項工作任務,現將一年來的工作匯報如下:

路政股現有3人,肩負著內勤、外勤巡查、行政許可審批的現場勘測、政務中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》等相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產路權的案件,對全縣所管養(yǎng)公路的安全警示標牌的維護和管理,努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環(huán)境。

在原有制度的基礎上,進一步完善了結合本單位實際的各項工作紀律和制度,即:行政執(zhí)法責任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制,保證了各項工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。路政股根據局黨組年度路政目標責任制的要求,年初制定了符合實際的年度工作計劃,對工作進行了科學合理的安排部署,保障了全隊工作健康有序穩(wěn)步推進;并將各項工作層層落實責任制,將各項工作職責落實到人,做到事事有人管,件件有回音,促進各項工作的全面落實。

宣傳工作是基礎,為了讓群眾知道公路管理法律法規(guī),理解我們的工作,讓政府職能部門支持我們的工作,確保宣傳成效切實營造出良好的執(zhí)法氛圍,我們利用宣傳材料進行大宣傳,宣傳《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路管理條例》等相關法律法規(guī),有效提高了廣大人民群眾知法、守法、愛路、護路的自覺性,使沿線村鎮(zhèn)積極參與公路環(huán)境治理,為干線公路綜合治理工作奠定了堅持的基礎,形成濃厚的綜合氛圍。

今年對全縣所轄公路進行一次全面的檢查,發(fā)現擅自挖掘公路埋設管線1處,占道經營1處,亂堆亂放620處,在控制區(qū)搭建臨時夠筑物3處,其中批評教育6起,進行整改1起,處罰1起,要求補辦手續(xù)1起。通過整治,有效遏止了侵犯、占用公路路產,公路用地等違法行為。

公路標志和公路安全設施是公路的重要組成部分,由于我們公路等級低,公路建設投資少,公路標志和安全實施嚴重短缺不齊,隨著道路交通的蓬勃發(fā)展和縣里快速建,對現有的交通標志和交通安全實施嚴重不能適應要求。根據目前的實際情況,我們路政部門根據縣政府部門的統(tǒng)籌和安排,將標志標線作為一項重要的工作內容,落實專人對全縣道路安全隱患進行排查,將統(tǒng)計資料分內類按線路、圖片、文字整理成冊,及時上報政府部門。政府部門根據道路的重點安全隱患路段安排給環(huán)庫公路安裝標志牌150付,反光標志60付,對安全隱患路段設置鋼護欄4000米,雖然在這方面做了大量的工作,但絕大多數的縣鄉(xiāng)道路依然存在公路標志和交通安全設施的嚴重不足。

一年來,雖然路政大隊的工作取得了一定成績,但離縣委、政府和局黨組要求還有一定差距:一是對全縣所有路產路權的管理力度不夠到位,對公路控制區(qū)內的管理措施不夠有力,發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的紐帶作用和爭取上級領導還有差距;二是還沒有完全樹立高效快捷的工作作風,確保黨令政令暢通的措施還不夠有力,在積極主動工作方面還有差距;三是工作能力和業(yè)務水平有待于進一步提高;四是思想、政治工作和內部管理需要進一步加強。

在今后的工作中,要力爭在以下五個方面發(fā)揮表率作用:一是突出中心,服務大局,力爭在促進發(fā)展上發(fā)揮表率作用;二是狠抓落實,提高效能,力爭在高效務實上發(fā)揮表率作用;三是加強協(xié)調,爭取領導,破解難題,力爭在為民服務上發(fā)揮表率作用;四是大膽探索,勇于實踐,力爭在開拓創(chuàng)新上發(fā)揮表率作用;五是以人為本,建設隊伍,力爭在單位建設上發(fā)揮表率作用。

給上級單位的報告篇三

為期四天的惠州跟崗培訓學習一閃而過,時間雖短,但行程緊湊,安排周密,學習內容很多,有參觀校園文化建設、隨堂聽課、分組交流研討、觀看學生大課間活動和聽學校領導專題報告等,可謂經歷頗多,收獲頗豐,感觸頗深,它既使我的教育觀念得到了一次清新的洗禮,又讓我對教學理念有了一次深刻的理解,更令我的教學能力得到了一次全新的提升。下面我就對這次跟崗培訓學習談談自己的感受。

一、校園處處滲透出其氛圍。

學校是教書育人的場所,校園文化的布置無疑對學生有著潛移默化的影響。我們在這次跟崗學習的惠州市四間學校中,不論是城市學校還是農村學校,它們的校園面積雖不大,但校園文化氛圍濃厚,處處均透著育人氣息:校門前,一塊塊整齊排列的板牌標志著學校的身份;走廊上,張貼著讓學生了解祖國的瓷畫,愛國的名人名言,懸掛著唐詩宋詞、弟子規(guī),孔子像;教室里,充分利用有限的墻壁,設計出了一個個五彩繽紛的世界,哪怕是窗臺的玻璃上也充分利用,展示著學生的繪畫、書法作品;操場四周,環(huán)境優(yōu)美,綠樹成蔭;就算是校門角也建起了“愛書吧”……真正做到讓每一堵墻都能說話,每一處都有教育功能。在這樣的環(huán)境熏陶下,對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種有力的促進。

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二、課堂節(jié)節(jié)折射出其精彩。本次培訓共安排了有六節(jié)隨堂聽課,每節(jié)課都折射出其學校。

在教學上的精彩與特色。在惠州市第一小學張老師的數學課堂上,讓我知道了教師應把自己充分融入到學生中去,不要做高高在上的師道尊嚴者,要用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧;在惠州市第一小學的一節(jié)活動課—-吹“蛋”比賽中,讓我明白了寫作是可通過讓學生的實踐參與來啟發(fā)出學生的寫作素材,讓學生在活動中積累經驗,在開心中獲知,在快樂中學習;在惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)中心小學黃文立老師的語文課堂上,讓我體會到“六步教學法”的教學模式是如何體現“以學生為主體,以教師為主導”,在課堂上,要充分相信學生,讓學生自己去學習,去發(fā)現,去探索,大膽放手讓學生互幫互學,老師起到畫龍點睛的作用,真正成為“導師”,從而達到“高效課堂”的效果;在惠東縣平山第一小學李妮老師的綜合課———《誰不說俺家鄉(xiāng)美》上,更讓我領略到課堂的語言藝術美,老師是如何的大度,學生是如何的大氣??總之,每一節(jié)課無不關注到孩子的發(fā)展;無不體現出教師的精心;無不展示著學校的教學特色,它們似春雨滋潤了我的心田,讓我深感受益匪淺。

三、活動場場彰顯出其特色。

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演,主持居然是兩個天真活潑的一年級小娃娃,節(jié)目豐富多彩,小演員們個個能歌善舞,吹拉彈唱無所不能,一個啞劇---《算你狠》獲得在場觀眾雷鳴般的掌聲,并把表演推向高潮?;莩菂^(qū)三棟中心小學作為一所農村小學,并沒忽視學生大課間活動,操場上見到師生齊鍛煉,而惠東縣平山第一小學由于學生人數多,全校共有學生3888人,地方限制,便采用交換形式的鍛煉,一部分做操,一部分圍繞操場跑步,并邊跑邊喊口號,場面極其壯觀。除外,各校的辦學也各有特色,如惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)中心小學著力打造弘揚演達精神為主題的德育教育特色;惠東縣平山以“全面+特長發(fā)展”為特色的尚品教育……由此可見,惠州市的教育真正是以生為本,活動育人全面推行了素質教育。

四天的惠州跟崗培訓學習雖然過去了,但給我留下了無盡的感悟。它讓我開闊眼界的同時,也感覺到自己肩上的任務之艱巨,責任之重大,知識能力之不足,一種被淘汰的危機感在我腦海里悄然而生,它將時常促使我在今后的教育教學工作中,不能松懈,要不斷學習,不斷充實,不斷反思,不斷提升,與時俱進!

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給上級單位的報告篇四

20**年8月至201*年7月,我由組織安排,到市教育局計財處掛職鍛煉一年。雖然這一年的時間很短暫,但對我個人卻產生了深遠的影響。新的工作環(huán)境、新的工作內容和新的領導和同事,掛職鍛煉給予我的那份收獲、那份激勵、那份思考。將永遠激勵我以更積極的心態(tài)投入到以后的工作和生活。在掛職期間,我嚴格按照組織處對掛職鍛煉人員提出的各項要求,邊學邊干,邊干邊學,在實踐中激發(fā)了自己的工作熱情和智慧,也正是在這種狀態(tài)下,我不僅收獲了工作閱歷,也收獲了思想、能力和美好的回憶。現將我對掛職工作的心得體會匯報如下:

一、掛職期間完成和參與的主要工作。

在計財處的一年中,自己始終把學習鍛煉并高質量的完成所承擔的工作任務作為主要目標。一年來,在計財處領導的具體指導和幫助下,我能夠結合自己以往的工作經驗,較快實現角色轉換,并根據工作需要,認真學習相關知識,開拓視野、增長知識,增強了理論素質,提高了自己的各種綜合能力。參與的主要工作有:

參與了《201*-20**青島市中長期教育規(guī)劃綱要》的撰寫全過程、青島市農村“211工程”的實施、局屬單位固定資產管理等工作。

二、掛職鍛煉的主要收獲。

1、開闊了眼界,拓展了思維。市教育局計財處的工作牽扯到方方面面,可以說,每一項工作都具有極高的政策要求,對相關工作政策的學習,對相關工作的參與和實踐,讓我了解了相關工作的政策原則、工作流程、組織方式等等,開拓了工作眼界,拓寬了工作思路,特別是見識了各位領導和同事那種重視政策研究,善于把握政策方向,始終堅持按照科學發(fā)展觀的要求開展工作的宏觀思維,那種以人為本、嚴密組織、力求實效的工作作風,也領略了領導們從大局出發(fā),求真務實,善于創(chuàng)新、銳意進取的精神和風采。

2、提高了思想認識水平和綜合能力。首先是增強了政策意識,提升了對政策了解把握和執(zhí)行的能力。計財處的每一項工作都是對黨和政府各項教育方針和政策的落實,他們特別注重對每一項政策的研究,從宏觀要求到細節(jié)安排,從一般情況到特殊事例,從政策的發(fā)展沿革到未來方向都要進行仔細的推敲,既要保證對以往工作的準確評價,又要為未來工作的發(fā)展指明方向。每天浸潤在這樣的氛圍中,每天參與在這樣的工作中,讓我也逐漸養(yǎng)成了在工作時學習政策、研究政策、把握政策、執(zhí)行政策的習慣,政策意識、大局意識得到了明顯增強,理解把握和執(zhí)行政策的能力也在不斷提高。其次是增強了服務意識,提升了服務水平。,通過一年的觀察學習和參與,我發(fā)現計財處的領導和同事們說做一致,他們把服務當成工作的根本出發(fā)點,耐心細致的為每一位服務對象解答疑問,對每一項工作都悉心研究,認真執(zhí)行,既嚴格管理,又耐心服務。領導們每一天的言傳身教,同事們每一天的耳濡目染,對我產生了深刻的影響,作為一名工作在基層學校的管理者,服務教育、服務學生,服務教師應該也必須成為教育管理的出發(fā)點和立足點。

3、增強了創(chuàng)新意識,提高了創(chuàng)新能力?!八悸窙Q定出路”,創(chuàng)新是各項工作不斷取得突破的根本出路。計財處領導和同事們非常注重在各項工作中不斷創(chuàng)新,這一點對我的影響尤為深刻。這種關注與認可極大地激發(fā)和調動了自己的創(chuàng)新意識,這種創(chuàng)新性的工作實踐培養(yǎng)并提高了自己的創(chuàng)新能力。

還是落實具體工作;無論是起草文件,還是撰寫通知;無論是組織會議,還是開展活動,無論是接待來訪,還是請示匯報都需要不斷學習新的.知識,準確掌握政策,在掛職鍛煉的這一年間,我先后認真研讀了國家、省《教育發(fā)展與規(guī)劃中長期綱要》以及近年來胡錦濤、溫家寶各級領導關于教育的重要講話,認真領會,學以致用,既提高了政策理論水平,又增強了學習意識和能力。

5、強化了嚴謹細致的工作作風,提高了工作能力。計劃財務工作是一項非常嚴肅的工作,領導和同事們對待每一項工作都能做到嚴謹細致,一絲不茍。每一份文件都要仔細研究,每一句話都要仔細斟酌,每一個詞語都要仔細推敲,甚至每一個標點都要務求準確,這種作風催人上進、逼人嚴謹。對我來說,領導們的每一個建議都是一種鼓勵,每一處修改都是一種鞭策,每一次指導都是一種升華,這樣的態(tài)度不斷影響,不斷激勵,讓我在這一年中工作作風不斷得到完善,工作能力不斷得到提高。

三、點燃了激情,收獲了友情。掛職鍛煉是組織的一份關懷、一份培養(yǎng),也是自我錘煉、自我反省、自我完善的難得機遇。一年的掛職生活深深觸動了自己內心深處的那份不斷追求上進、追求完美、追求卓越的心志,點燃了自己對待工作和事業(yè)的強烈熱情。同時一年的掛職生活也讓我收獲了寶貴的工作友誼,掛職期間,計財處的領導和同事們給予了我細致入微的關懷和幫助,薛光林處長的教導指點,李士旭處長的言傳身教,同事們的切磋討論都將讓我永遠難忘,在今天,對我來說這是一筆財富;在將來,將成為記憶中最美好的一幕。

我深知我為能擁有這樣的鍛煉機會感到幸運,非常感謝組織上給予我這次學習鍛煉的機會,我對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認真的,這也是我自認為在一年中收獲頗豐的原因所在。組織的關懷、領導的期待讓我倍感壓力,但在內心又充滿著動力。同時也堅信,有組織的培養(yǎng)和支持,自己一定能夠把個人成長同組織的需要緊密結合起來,把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力,認認真真做事,踏踏實實做人,用實際行動為黨的教育事業(yè)貢獻出畢生精力和智慧,不辜負組織上的培養(yǎng)和支持。

給上級單位的報告篇五

確保談心談話活動積極有效開展。鎮(zhèn)黨務辦公室提前安排,組織以村(社區(qū))、政府機關各部門為單位,分批次對14名村(社區(qū))干部和36名政府機關干部進行談話,干部提前準備好談話內容。

1、了解各級干部開展工作的主要措施及取得的成績;。

2、掌握干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和存在的問題;。

3、征求干部職工對黨風廉政建設、班子隊伍建設、干部隊伍建設的意見和建議,結合我鎮(zhèn)提出的“對接巴萬高速、打造產業(yè)重鎮(zhèn)、建設幸福黃鐘”總體發(fā)展思路,請鎮(zhèn)村(社區(qū))干部獻計納策。

整個談心談話活動中,干部們談心真實、內容深刻、氣氛和諧。

3、注重談心氣氛的和諧性,創(chuàng)設融洽和諧的談心談話氛圍,堅持與人為善,讓談話對象樂于交心、樂意講真話。

一是建議進一步加強對干部的教育管理,鎮(zhèn)干部要多下村與老百姓溝通,增近干群關系。

二是加強政府行政效能建設,提高各部門辦事效率。

三是建議領導干部要多關心年輕同志,幫助解決生活中的具體困難。四是加強基礎設施建設,加大文化娛樂設施的投入,加強文明文化的建設。

(一)對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議,領導班子召開辦公會議,專題研究。

(二)對反映的問題和困難力所能及地解決,不能及時解決的,圍繞市委、市政府工作要求,做深入細致的思想工作,進行耐心的解釋,力求談深、談透,解決問題。

(三)領導班子成員正確對待干部提出的.意見建議,保證談心的實際效果,增強互信,本著實事求是的原則,從客觀實際出發(fā),打消思想顧慮。

(四)不斷加強領導干部隊伍建設,加大干部教育培訓投入力度,努力推進干部教育培訓規(guī)范化。認真落實干部在生活、住居中存在的具體問題。

(一)加大對干部隊伍的教育培訓力度,建立健全素質工作保障機制。

(二)進一步開好與干部談心談話活動,將談心談話活動常態(tài)化,充分聽取廣大干部群眾的意見建議。通過談心談話,督促廣大干部查找問題、改進工作,增強責任意識。

(三)加強對各級干部的跟蹤管理和教育,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)任用力度。

給上級單位的報告篇六

尊敬的各位領導:

首先,我代表渭源縣蓮峰中學全體師生熱烈歡迎各位領導來我校檢查指導工作。下面,就將我校工作開展情況向各位做如下匯報:

渭源縣蓮峰中學,地處渭源縣蓮峰鎮(zhèn),創(chuàng)建于1956年。xx年8月以前是一所農村完全中學。為了促進教育資源均衡發(fā)展,xx年8月,縣委、縣政府決定,蓮峰中學實行初高中分離辦學,北校區(qū)(初中部)保留原有校名——蓮峰中學;南校區(qū)(高中部)命名為渭源縣第四高級中學。

蓮峰中學現有教學班27個,學生1283名。學校在秉承原蓮峰中學光榮傳統(tǒng)的基礎上,積極推進教育教學改革與實踐,強化學校管理,完善健全學校管理制度,用制度去管理人,讓管理更加民主、科學,保證了學校各項工作規(guī)范、有序開展。

辦學特色:學校始終堅持“面向全體學生,優(yōu)化教育過程,培養(yǎng)素質特長,促進全面發(fā)展”的教育原則,把“求知、創(chuàng)新、發(fā)展”作為學生培養(yǎng)目標,逐步形成了以“面向全體,分層教學,培優(yōu)補差,人人成才”為主要特色的教學模式,秉持“明德、礪學、篤行、至善”的校訓和“嚴謹施教,博學創(chuàng)新”的校風,促使優(yōu)等生更加優(yōu)秀,不同層次、不同類別的學生都得到轉化、提高和發(fā)展。

取得成績:近兩年我校教育教學質量平穩(wěn)上升,全校學洋思、學西峽、學杜郎口,改變教學理念,積極創(chuàng)新思維,抓教研、促教改,全體教師積極投身于教研教改,實踐、探究、創(chuàng)新,取得了可喜的成績,xx年中考升入高中279人,比上年凈增36人,錄取率,比上年提高個百分點。進入全縣前百名的有10人,比去年多7人;達到縣一中錄取線的達135人,比去年凈增70人。xx年中考再創(chuàng)佳績:321人考入高中,比去年增加42人,錄取率,比上年提高個百分點;達到縣一中錄取線的154人,比去年增加19人。

xx年度,我校被市委市政府評委市級先進集體。存在問題:我們雖然在工作中取得了一些成績,但與上級的要求,家長的期望還有一定的距離。一是校園環(huán)境有待進一步改善;二是教師素質還有待于進一步提高;三是管理機制還有待于進一步完善等,所有這些還需要我們在今后的工作中認真加以解決;四是學校負債128萬元,懇請上級領導協(xié)調解決;五是xx年冬季全校師生取暖問題亟待解決。

未來展望:傳承創(chuàng)新,務實前行。蓮峰中學將繼續(xù)以精致管理為抓手,緊緊抓住質量這根主線不放松,突出學校的內涵發(fā)展和文化建設,總結學校建校以來的先進做法,弘揚優(yōu)秀教師典型事跡,將我校建成全縣一流的農村學校。凝練實踐的智慧,走向智慧的實踐,將是我們不懈的追求。

給上級單位的報告篇七

尊敬的各位領導:

十分感謝各位領導在百忙之中親臨我院視察、指導工作,希望借助這次難得的機會,通過各位領導的現場指導,能夠促進我院工作再上一個新臺階。下面,就我院工作開展情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正:

我院地處城鄉(xiāng)結合部,在周邊相距不足8公里擁有的三家實力強大的縣級醫(yī)療機構、2家發(fā)展極好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家咄咄逼人的民營醫(yī)院,可謂在“夾縫”中生存。面對這樣的困境,我們沒有退縮,全力發(fā)展。經過近十年的努力,我院現占地面積6000平方米,業(yè)務用房6600平方米,編制床位99張,在崗職工64人,中高級職稱13人,設有12個科室,基本能滿足轄區(qū)及周邊群眾醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務需求。

一是績效工資問題。上封頂,下保底,控制總量的績效工資制,不能真正調動每一名醫(yī)務人員的工作積極性,一定程度和一定范圍內存在吃大鍋飯現狀。

二是硬件問題。隨著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)療設備問題逐步顯現出來,一些設備設備陳舊、老化、落后,存在較大的安全隱患,很大程度上,制約著醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,已經不適應當前的醫(yī)療質量管理和醫(yī)療需求。如x光機、心電圖機、b超、彩超機、手術器械等設備大多數為2000年以前購置,陳舊、老化問題非常嚴重,效率低,影像質量差,極易診斷失誤,急需更新。我院目前正在使用的病房樓,均建于90年代,設施較陳舊,住院環(huán)境差,是患者反映的“老大難”問題,需要維修改造。

三是人才問題。臨床醫(yī)師,尤其是婦產科、外科、影像特別缺乏,“一人離崗、工作癱瘓”,出現了工作難以正常運轉的被動局面。實施績效工資后,大部分技術業(yè)務骨干的工資反而有所下降,加上工作條件、發(fā)展平臺有限等因素,專業(yè)技術人才難留住。

一是增加績效工資總量,適當提高獎勵性績效工資比例,在保證醫(yī)院正常運行和提留適當的發(fā)展基金后,績效工資平均水平高于本地事業(yè)單位績效工資基本標準線。獎勵性績效工資和增發(fā)的獎勵性績效工資實行內部統(tǒng)籌分配,重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和取得突出成績的人員傾斜,調動全體醫(yī)務人員的工作積極性。

二是政府加大資金投入,用于醫(yī)療設備購置和基礎設施建設,為進一步提高基層醫(yī)療機構診療水平,增強醫(yī)療綜合競爭力,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提供必要的物質基礎和先決條件。

三是靈活用人機制。簡化人才引進手續(xù),充分尊重用人單位的自主權,對一些緊缺崗位要適當降低引進人才標準,以解決崗位緊缺現狀。合理利用、盤活現有的衛(wèi)生人才,適當向原單位奮斗多年的在崗但不在編的衛(wèi)生技術人員給予一定的政策傾斜,并進行全面的綜合考評,考評合格的考核納入單位編制或以有效形式,建立一種長期穩(wěn)定的用工關系(如同工同酬、享受專業(yè)技術職稱待遇等),讓業(yè)務骨干既無后顧之憂,又能留得住,建立起穩(wěn)定的用人機制。

給上級單位的報告篇八

匯報工作前,匯報者要認真負責地整理匯報材料,以確保交給領導的材料內容是準確無誤的。

若匯報材料為普通材料,字跡可以朝外;若材料為保密材料,一定要裝在文件夾內,然后保持文件夾的口朝上,手托著其下端,以突出材料的重要性。

在匯報前,匯報者需要提前了解領導的時間安排,拿捏準時間。概括來說,在尋找匯報時機時,應注意下列問題:

錯開三個時間段。

剛上班或快下班半小時內、中午快休息時,都不是匯報工作的最佳時間。

領導不在或在忙時,另找時間進行匯報。

匯報者在進領導辦公室前,要輕敲門三下。如果敲門后沒有的得到回應,可以稍等一下再敲門,如果三次敲門后仍無回應,應另選時間進行匯報,千萬不要做出任何窺探行為。如果敲門后得到回應,但進門后發(fā)現領導不方便,應立即退出,過幾分鐘后再進去匯報。

急事一定要急辦。

如果匯報事件緊急,需立即處理,但領導又不方便時,匯報者可以準備一張便條,告知事情的緊急狀況,等待領導的處理。

匯報工作時,匯報者需雙手齊拿材料上端,正面朝向領導進行遞交。如果領導不接,可直接將材料置于桌面,并翻到簽字處,待領導簽完后致謝,并附問一句“領導您還有什么吩咐嗎?”,若領導回答沒有,可說“好,那我先去忙了”。

有時,匯報者需對材料進行必要的手勢指示,以便領導能夠更清楚。在這個過程中,同樣要注意手勢的運用,應體現出對領導的尊重。

匯報工作一般實行層級式匯報,匯報者要服從領導,盡量不要越級匯報。

口頭匯報時,要提前考慮匯報的場合及話語的表達效果。如果匯報緊急的事情,匯報者要先告知領導事情的嚴重性,讓領導有心理準備。

在匯報工作時,匯報者需要提前了解領導的喜好。比如,有的領導注重過程,有的領導注重結果。過程型的領導要求匯報工作時必須事無巨細,這時匯報者應該重點解釋過程細節(jié);結果型的領導偏向于結果,這時匯報者應該先把結果告知領導,若其感興趣,再進一步說明過程重點。

給上級單位的報告篇九

xxx領導:

根據行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此,物業(yè)公司建議如下:

1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。

2、贈送形式:z的購物卡:4600元。

3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、z派出所。

宴請地點:安排在嘉年華會。

為此,物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。

妥否,請批示!

申請者:

申請日期:

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給上級單位的報告篇十

(內容宋體小四號)。

(應列示畢業(yè)設計的題目和選題的背景、意義和題目理論研究價值或應用價值。)。

(應充分搜集國內外研究的最新資料,全面反映國內外研究的最新成果。論述中應列示所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)。

(應列示畢業(yè)設計的主要內容和預期解決的問題。)。

(對于畢業(yè)設計,應列出使用的`設計方法和預期的實施方案。)。

(應根據指導教師在任務書中寫明的建議進度計劃安排,制定個人具體的時間計劃。)。

(應列出開題階段所用到的參考資料,并寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。)。

一、開題報告撰寫格式按照學校規(guī)定模版填寫,所有頁面的頁邊距設置為上:3cm、下:、左:3cm、右:,裝訂線在左側,開題報告正文的行距為20磅。

二、開題報告封面上的一些欄目內容如果為空,可以不填,但不能將空欄刪去。

三、對于開題報告封面上協(xié)助指導/聯(lián)系教師一欄,若填寫協(xié)助指導教師姓名,將該欄改成協(xié)助指導教師若填寫聯(lián)系教師姓名,將該欄改成聯(lián)系教師,并且將寬度調整為與上一行指導教師對齊。

四、開題報告封面上的日期用阿拉伯數字填寫,數字字體為timesnewroman,例如20xx年12月31日,字號為小三號。

五、開題報告封面上填寫學院名稱時,學院名稱前后各空一個漢字符。

六、本填寫說明只供學生撰寫開題報告時使用,不要裝訂在開題報告或畢業(yè)設計中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內容的說明,開題報告撰寫完畢后,應將紅色字刪去。

給上級單位的報告篇十一

尊敬的領導:

您好!

在即將交辭職書的今天,看到今天的各種報紙頭版大圖片新聞:

寒風冷冷絲毫沒有減低大學畢業(yè)生求職熱情,排隊長龍從精典大廈至體育西,有1公里長。

本報求職廣場破紀錄......

每一個攤位前都擠滿了應聘者,場面十分火爆。

北京5萬人趕集招聘會,很多外地求職者不遠萬里趕赴。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

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給上級單位的報告篇十二

尊敬的領導:

您好!

我進xx已經有些時日了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的'鼓勵,堅定的走下去;我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝政府單位領導對我的信任,有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

辭職人:xxx。

時間:

給上級單位的報告篇十三

尊敬的xx市房管局領導和職工:

你們好!

“和諧春風人心暖,以民為本氣象新”。我叫xx,在周口市居住,我在貴局辦理房屋登記手續(xù)時,遇到一些程序和手續(xù)上的難題,貴局領導xx和辦事人員xx等不辭辛勞、千方百計熱情的幫助我解決困難,使我從內心里感受到了政府機關和辦事人員的熱情關懷和溫馨照顧。

今年十月六日,我到貴局辦手續(xù)時,從局長到辦事人員熱情接待并耐心細致的向我介紹各種程序和手續(xù),特別使我感動的是,在我手續(xù)需要補充資料時,有關領導還利用假期專程到外地幫助我去尋找當事人,完善相關手續(xù)。順利的辦好了房屋轉讓相關手續(xù),幫我解決了困繞多年的難題。

你們熱情周到的服務態(tài)度,嚴肅認真工作精神,廉潔高效的辦事作風,為民分憂、急人所急的高尚品德,使我感到十分激動和萬分感激。

為此,我再次向你們表示衷心的感謝!

xxx。

20xx年xx月xx日。

給上級單位的報告篇十四

尊敬領導:

您好!

在我提筆前先與您說聲感謝,衷心的感謝我在單位工作x年時間您對我的關心和提拔。因個人職業(yè)規(guī)劃還有一些個人的原因,經過再x的考慮后我決定辭去現在的職務,我的辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒!

在__工作了x年的時間里,同事與領導都積極的幫助我學習,在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在__本人的個人技能也有了很大的提高,在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間,這x年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎。于此,非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事,這段時間對我的照顧,借此機會我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f一聲感謝。因為有你們,我才能夠如此開心快樂的工作!

希望單位領導批準我的辭職,盡早讓我離開,在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好,做好交接工作。

此致

敬禮

辭職人:__x。

20__年__月__日。

給上級單位的報告篇十五

1、 勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念. 工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。

我們到公司去實習,由于我們不是正式職員,所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,我們應該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會更快地接受你,領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些相對比較重要的工作。

該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。 該生在我**部實習期間,表現相當好, 工作認真負責,受到我部師傅的表揚。

2、***同志自去年畢業(yè)開始在***信息系統(tǒng)(中國)有限公司實習。在我單位見習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

3、實習鑒定實習,實習期為一個月?!痢痢镣竟ぷ鞣e極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實................... 實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。

4、***同學,實習鑒定實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

5、該同學在我單位實習期間,遵守單位規(guī)章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。

九:xxx同學在實習一年期間,一直在倉儲處綜合服務組工作,主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學在工作期間一貫積極主動,認真學習業(yè)務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧,并將他們合理的運用在工作中,并能主動向老員工學習彌補自己的不足,在其負責的iqc物料交接業(yè)務工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。

6、、***同學在我部實習期間,態(tài)度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在******領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

7、實習實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,虛心好學。善于思考,能夠舉一反三。。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

8、xxx同學在聯(lián)想實習一年期間,一直在倉儲處綜合服務組工作,主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學在工作期間一貫積極主動,認真學習業(yè)務知識在很短的時間里就掌握 了工作的要點與技巧,并將他們合理的運用在工作中,并能主動向老員工學習彌補自己的不足,在其負責的iqc物料交接業(yè)務工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。

9、實習鑒定實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!

該生在實習期間,能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力,不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基礎。

xx同道積極主動,立場端正。實習期間,她主動要求到各部分了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務治理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備治理科、法制辦公室等主要業(yè)務部分。通過學習書面材料和與各部室職員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作立場獲得了各科室職員的一致好評。

10、該生在實習過程能夠積極主動探索未知,發(fā)現問題,團結同事,互助協(xié)作。此間表現優(yōu)秀,體現出了應有的精神和風采,圓滿完成了本次實習。

11、該生在我公司實習期間表現優(yōu)秀,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

12、xxx同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

13、xxx同學于20xx年9月至20xx年7月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,積極參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現良好。

該同學在我單位實習期間,遵守單位規(guī)章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。

14、實習期間,態(tài)度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

15、xxx同學在聯(lián)想集團北京廠實習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上,劉巍同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中劉巍同學也表現出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

給上級單位的報告篇十六

一年來,在縣委、縣政府和上級主管部門正確領導下,我局堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局,貫徹落實科學發(fā)展觀,以市局“三化兩提”發(fā)展方式為抓手,緊扣市局“四個六”的工作目標,強化“三個五”重要工作舉措,認真落實各項工作部署,內聚人力,外拓市場,規(guī)范管理,創(chuàng)新求變,全面完成全年各項工作任務,為推進我縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。現將各項情況總結如下:

一、加強養(yǎng)護,迎接國檢,通行能力顯著增強。

201x年是全國干線公路養(yǎng)護管理工作大檢查之年,我局以迎國檢為契機,突出重點,強化措施,在養(yǎng)護方面精修細養(yǎng),進一步提高了養(yǎng)護管理水平,確保公路的安全暢通。

(一)內外兼修,全力以赴迎國檢。

為打好國檢仗,我局于2月底召開了迎國檢工作會議,細分為中修組、路容路貌組和內業(yè)組,對接迎國檢工作內容進行了詳細的安排和部署。各小組搶抓有利天氣,晝夜輪班,各項工作任務均保質保量按期完成。中修組開足馬力、日夜奮戰(zhàn),提前完成了g106線0.8公里和s320線16.184公里中修工程。路容路貌組加大投入、攻堅克難,全面及時修復好路面病害,清理水溝,疏通涵洞,清掃路面,補裝油漆好標志標牌,刷白行道樹,路容路貌煥然一新。本篇文章來自資料管理下載。并確保了所有外業(yè)工作在3月底前全面完成,順利迎接國檢。內業(yè)組加班加點,分門別類對“”前五年的所有內頁資料都進行了編排、整理,確保格式規(guī)范、數據準確,得到了省局檢查組的高度評價,并向全省系統(tǒng)推介。對國檢必檢站馬江養(yǎng)護站穿衣戴帽、美化亮化,共投入23萬余元對全站進行了綠化、添置設施和整修院坪等,馬江養(yǎng)護站成為國檢線路上一道亮麗的風景線。

(二)精修細養(yǎng),“雨杯”競賽保暢通。

我局繼續(xù)開展“雨杯”養(yǎng)護競賽活動。年初成立了競賽領導小組,制定了實施方案。一方面加強日常性養(yǎng)護,加大督查力度,全面抓好“養(yǎng)護材料規(guī)范,養(yǎng)護作業(yè)規(guī)范,工作行為規(guī)范”,并將其納入養(yǎng)護工作考核重要內容。另一方面,根據“預防為主,防治結合”的季節(jié)性養(yǎng)護原則,全面落實預防性養(yǎng)護。在雨季來臨前,對水泥路面進行了一次全面清灌縫處理,雨季又進行了及時補灌。對破損嚴重的水泥路面進行了換板處理,對瀝青路面路況進行了評定。對路面病害進行了全面調查,根據不同的病害,制定了行之有效的養(yǎng)護對策。雨季路面坑槽堅決做到“補早、補小、補好”,并全部采用一次成形法修補坑槽,確保修補質量與外觀形象的完美統(tǒng)一。

(三)集中力量,養(yǎng)護“三項工程”樹形象。

為切實抓好公路水毀搶修、安保和綠化三項工程,成立了公路搶險和安全保障工作領導小組和公路搶險突擊隊,確?!叭棥惫こ碳皶r、全面完成。建立公路搶險預案,積極應對雨霧、冰雪災害性天氣。在面對“1.10”冰凍、“3.18”、“10.14”雨水塌方等公路搶險中,我局迅速啟動應急預案。局領導帶領工務、路政、安全等部門立即趕赴現場,機關工作人員在一線24小時路面巡查,養(yǎng)護人員突擊現場,爭分奪秒,及時排除險情,保障公路暢通,確保公路行車安全。力抓險要地段處治和交通事故“黑點”治理。投入84.88萬元,在腰茅線安置了波型護欄2150米,茶嚴線安置波型護欄2034米。積極推行gbm工程,路肩一律采用機械修剪,行道樹采用高枝油鋸修枝,公路沿線自然綠美化,全力打造公路綠色生命長廊。

(四)明確責任,橋梁檢修護安全。

完善橋梁管養(yǎng)“三個一”責任制,將橋梁檢查責任落實到人。

一是對所轄橋梁進行了一次全面檢查,共查出四類危橋10座,填報了201x年新增危橋項目庫明細表,更新了橋梁養(yǎng)護(cbms)系統(tǒng)。對四類危橋進行了限載通行,對四、五類危橋以書面形式上報到市局,建立修復預案。

二是加強病危橋的改造力度。對g106線把集中橋、x050線鎮(zhèn)南橋、下橋進行了改造。針對g106把集中橋上部承重結構縱向裂縫,部分鋼筋裸露銹蝕等病害,我局運用新方案,推廣新技術和新材料,將碳纖維布沿梁底縱向和橫向粘貼成網格狀,封閉并控制了裂縫發(fā)展。不僅提高了橋梁的承載力,又節(jié)省了維修費用。

(五)加大投入,推進養(yǎng)護機械化。

我局累計投入資金262余萬元購置了照明車、高枝油鋸、平板夯、打草機、攪拌機、動力站、路面清掃車、瀝青灑布車、壓路機、挖掘機、灌縫機、高空作業(yè)車等25臺養(yǎng)護工程機械,確保養(yǎng)護、工程施工基本符合機械化作業(yè)要求,機械化程度大幅上升,行業(yè)形象大為改觀,工作效率大大提高。xx月份,我局養(yǎng)護人員和機械設備在x059線k1+620米處開展了養(yǎng)護操作技能比賽。并組織人員和設備趕赴xx縣航電樞紐連接線參加市局舉辦的養(yǎng)護技能比賽。通過多次演練和比賽進一步提高了養(yǎng)護人員的技能水平和機械化操作程度,為積極引導養(yǎng)護作業(yè)向機械化轉變奠定了基礎。

在全年的養(yǎng)護工作中,我局上下一心,通力協(xié)作,全面完成各項工作指標任務。至xx月底,干支線綜合路況優(yōu)良率為86.12%,其中干線路況優(yōu)良率為92.29%,支線路況優(yōu)良率為78.33%。共完成切割補油16801.4平方米(其中對外承做工程8875.9平方米),水泥穩(wěn)定基層修補1575立方米,水泥砼路面板塊修補1343.8立方米,清挖標準水溝222271米,鏟路肩395810平方米,清垮方4061立方米,填筑路基下沉、塌方3203立方米,s320線鐵路跨線橋挖排水溝10米、錐坡維修2立方米,新建擋土墻28.8立方米,維修波形護欄122米,維修x057線橋護欄10米,人機打草482.3公里,清掃路面1057.8公里,行道樹修枝、刷白257.476公里,干線公路橋梁刷漆、設立橋梁責任牌46座/塊,g106線設立電子可變信息板2塊,埋設新里程碑66塊、百米樁590根,公里碑、百米樁維護刷漆65.518公里,s320線重新埋設里程碑32塊、百米樁318根,油場房屋維修477.4平方米。累計消耗砂石材料5346立方米,瀝青50.1噸。

二、搶抓機遇,加強管理,工程建設卓有成效。

今年是市局確定的“項目管理年”,我局進一步規(guī)范項目管理基礎工作,提高項目管理水平,挖掘項目管理潛力,追求項目管理效益,樹立公路品牌形象。

一是制定活動方案,召開動員會議,對市、縣局有關精神進行了傳達,對活動進行了安排和部署。

二是組織各項目部負責人召開工地會議,通過對已完工的xx大道工程、g106線4.9公里大修工程管理情況進行解剖,認真分析目前各項目存在的漏洞和不足,并撰寫出專題項目執(zhí)行報告,認真整改。

三是繼續(xù)推行首件工程認可制。規(guī)范分項工程的施工工藝,明確每道施工工序的驗收程序,確保每道工序的施工質量,切實增強競爭意識和成本意識,嚴格控制施工成本和管理成本。財務股進行全程監(jiān)督,明確了各項目經理部成本控制及管理費指標。

四是各項目部及時辦理計量支付、工程變更和工程結算,做好簽證。項目資金實行專戶管理,依據經濟合同或計劃,及時按工程計量向業(yè)主申請資金撥付,沒有出現因為資金撥付不及時造成工程無法正常運轉的情況。

五是強化合同管理。嚴格執(zhí)行先簽合同后進場制度,杜絕先干后算,邊干邊扯等現象。加強合同評審、簽訂、履約、解除等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,建立合同風險監(jiān)控機制。逐步建立專業(yè)施工隊信譽檔案、日??己藱z查、完工退場及違約清退制度等。

六是強化安全管理。繼續(xù)實施安全生產合同、專職安全員、安全生產例會、重大危險源動態(tài)管理,組織安全負責人和專職安全員參加安全知識培訓,對施工單位安全生產費用投入進行監(jiān)控,強制要求辦理工程保險和人身意外傷害保險,有效規(guī)避安全事故的發(fā)生。

七是縣局工作督查領導小組加強督查,對工作不到位行為嚴懲不怠。至目前已經濟處罰共計5800元。

至目前為止,已圓滿完成106國道和320省道中修工程16.984公里;完成腰潞線鎮(zhèn)南橋、下橋危橋改造工程;s315線一標段二工區(qū)改建工程已圓滿完成;s211線第四合同段改建工程已完成挖土方7萬立方米,挖除淤泥13萬立方米,回填土方25萬立方米,借土方18.2萬立方米,安裝圓管涵1430米。黃龍中橋、龍鳳中橋、興臺中橋的重建施工,四方小橋的加寬施工均已完成。本篇文章來自資料管理下載。路面施工完成了水泥穩(wěn)定砂礫基層13公里,約9萬立方,同時完成了瀝青雙層表處13公里、培土路肩13公里。省道s320線至界首23.058公里改造工程現已進入設計圖紙一階段評審,預計明年將動工。

三、嚴格執(zhí)法,強化管理,路域環(huán)境顯著改善。

我局路政管理工作在市局的指導下,以迎國檢為契機,加強行業(yè)管理、樹立良好的行業(yè)形象。主要從以下幾個方面開展了工作:

(一)堅持維護路產路權。

我局路政執(zhí)法大隊根據市局迎國檢要求,結合實際,制定了具體的迎檢工作方案,切實加強日常管理,集中開展四項專項治理,以維護路產路權。

一是認真落實《公路路政巡查制度》,有效開展公路兩側建筑控制區(qū)內違章建筑的專項治理。對亂搭亂建、亂堆亂放等違法行為進行及時治理,把公路控制區(qū)的違法建筑及其它違章行為控制在萌芽狀態(tài)。

二是維護公路路產路權,認真開展對公路沿線違法設施專項治理。對跨越、穿越公路修建的橋梁、渡槽、管線等設施進行了全面排查,對未辦理行政許可手續(xù)的進行了拆除。對未經審批的“非標”或已超過許可期限的“非標”進行了拆除,對雖經審批但“非標”影響路容路貌和行車安全的,要求設置者及時采取了修復、加固措施?!皣鴻z”期間,共下達《責令消除違法行為通知書》90余份,拆除非公路標志531塊,辦理在公路用地范圍內設置非公路標志行政許可36件。

三是以公路沿線集鎮(zhèn)路段為重點,制止和處理公路及公路用地上亂堆亂放、傾倒垃圾、擺攤設點、占道為市、打場曬糧、設置障礙、挖溝引水等現象。開展聯(lián)合執(zhí)法,確保公路暢通。x月份,在縣政府的統(tǒng)一安排下,我局聯(lián)合城關鎮(zhèn)、公安局、交警大隊、城管局等部門共計200多名執(zhí)法人員開展聯(lián)合執(zhí)法,順利完成了對s320線k44+760m—k44+900m因當地群眾阻工導致缺口路段的水泥砼路面攤鋪。今年,我局管養(yǎng)的g106線鐵甲山路段由于降雨反復發(fā)生垮方,造成交通中斷,路政人員接到通知后都是第一時間趕赴現場,維護現場秩序,與養(yǎng)護人員一起參與搶修,確保道路暢通。

四是取得政府支持,做好壟茶高速、醴茶高速在我局管轄公路增設平面交叉道口、跨越公路修建橋梁、挖掘公路埋設涵管等項目的勘查取證工作。

(二)加強治理超限工作。

依據省市局相關文件,我局路政執(zhí)法大隊嚴厲打擊擅自超限運輸車輛,共查處超限案件1102起。所辦案件都能做到認定的違法事實清楚、證據充分、定性準確、程序合法。按照省局《行政處罰自由裁量權基準表》進行治超工作,規(guī)范了自由裁量權。

(三)加強宣傳力度。

宣傳工作是讓地方政府和百姓理解支持各項執(zhí)法工作的有力途徑。為此,我局開展了以下幾項工作:

一是走訪公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn),召開座談會,主動向縣“綠卡”企業(yè)宣傳相關法律法規(guī),與沿線15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《愛路護路公約》,向沿線村組、機關企業(yè)發(fā)放愛路護路宣傳資料700余份。制作公路法宣傳標語140余幅。

二是做好對《公路安全保護條例》的宣傳,在各類媒體加大宣傳力度,給縣級領導、各局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村主任和村書記發(fā)送短信與資料,累計發(fā)放資料400多份。

三是走訪壟茶高速、醴茶高速建設工程業(yè)主和各施工項目部,做好相關法律法規(guī)的宣傳解釋工作,取得了業(yè)主及相關施工單位的充分理解。在他們的配合下,完成了壟茶高速、醴茶高速因建設施工需要在我局管轄公路增設平面交叉道口、垮越公路修建橋梁、挖掘公路埋設涵管等項目的勘查取證工作。

四是通過xx縣電視臺對我局路政大隊在106國道開展的工程運輸車輛污染公路專項整治行動進行報道,呼吁社會各界共同愛護公路。

(四)提高執(zhí)法隊伍素質。

加強執(zhí)法人員學習教育,努力提高執(zhí)法能力與執(zhí)法水平,打造一支團結務實、廉潔自律的執(zhí)法隊伍。

一是路政執(zhí)法人員積極參與政治學習和路政業(yè)務知識培訓,到目前為止,共組織學習12次,撰寫學習筆記140余篇。

二是定期組織路政人員接受廉政警示教育,觀看廉政電教片,參觀廉政建設警示教育基地—監(jiān)獄,增強路政人員的拒腐防變能力。

三是加強路政管理工作目標考核,將考核結果與執(zhí)法人員工資、獎金掛鉤,調動執(zhí)法人員工作積極性。

截止目前,我局路政人員每月人均巡路天數達24天以上。共下達了《交通違法行為告知書》86份、《暫停施工通知書》200余份、《消除違法行為通知書》670余份,查處路政案件1217起。動用鏟車32臺次、自卸車32臺次、先后12次對占用公路堆放物品行為以及馬路市場、在公路用地范圍內設置非公路標牌的行為進行了專項整治,拆除非公路標志標牌652塊,清除公路堆積物1500余處。在8月份省交通運輸廳交通行政執(zhí)法評議考核中,得到了督導組的高度評價,路政大隊被團市委授予了“青年文明號”的榮譽稱號。

四、完善機制,推進改革,全力激發(fā)內部活力。

改革是發(fā)展的原動力,我局響應省市局號召,積極推行養(yǎng)護機制改革,并初步運行,取得一定成效。

一是我局成立了公路養(yǎng)護體制改革領導小組,精心組織、穩(wěn)步推進改革工作。我局領導和有關部門負責人先后走訪職工百余次,召開座談會、動員會等大小會議10余次,在耐心做好職工思想政治工作的同時向職工討計策、要良方,理清改革思路,充分做好改革的準備工作。

二是改革領導小組深入基層了解職工思想動態(tài),對相關精神進行宣傳、解釋,使職工由不理解到理解,由被動參與到主動參與。

三是通過多次會議研究,幾易其稿,我局《公路養(yǎng)護運行機制改革實施方案(試行)》終于x月xx日通過局職代會表決通過,并于x月x日試運行。x月x日,局新設二級法人機構養(yǎng)護中心正式成立,所設三部綜合部、業(yè)務部、財務部人員全部到崗到位,財務獨立核算,自我約束,自我發(fā)展,養(yǎng)護機制改革走出實質性的一步。xx月底完成了養(yǎng)護中心及局機關所有管理制度的制定與匯編,全局各項工作邁出新步伐。

五、重視安全,預防為主,安全意識顯著提高。

今年我們秉承上級精神,繼續(xù)深化“安全生產年活動”,堅持“安全第一、預防為主”的安全理念,以加強安全防范為主導,認真抓好安全生產各項工作,確保安全工作有序運行,至今未發(fā)生一起安全事故。

一是加強領導,職責明確。根據要求,我局成立了安全領導小組,按照“誰主管,誰負責”的原則,把落實安全責任貫穿于工作的始終,層層簽定安全責任狀,嚴格落實“一崗雙責”。

二是加強宣傳,預防為主。安全領導小組及時到各項目工地和養(yǎng)護生產部門召開安全例會,組織學習《公路安全保護條例》,進行安全教育,牢固樹立職工安全第一的意識,提高自我保護能力,嚴格落實各項安全生產管理制度。

三是強化管理,制度保障。按照安全工作要求,我局相繼下發(fā)了《201x年安全工作實施方案》、《201x年春運工作實施方案》、《道路交通安全專項整治工作方案》、《201x安全生產月活動實施方案》等文件確保安全工作有序進行。

四是狠抓落實,監(jiān)管到位。安全領導小組,根據不同情況,有針對性地制訂了多項關于社會治安綜合治理工作、安全生產工作實施方案,做到有專人負責,有整治措施,有匯報總結,確保各項措施落到實處。全年共下達工地整改通知單8份,處罰通知單4份,處罰金額900元,下達部門安全隱患事項報處6份。

六、內強素質,外樹形象,多措并舉促和諧。

(一)加強黨風廉政建設。

今年,我局未發(fā)生一起違紀違規(guī)消極腐敗行為,在工程建設中,沒有任何局領導插手任何一項工程建設,在公路執(zhí)法中,實現了“零投訴”。在慶祝建黨90周年暨“七·一”表彰大會上,我局被xx市委評為“先進基層黨組織”盧洪莉被評為“優(yōu)秀黨務工作者”,局紀檢、組織等工作被xx縣委評為“先進工作單位”稱號。

一是建立健全了黨風廉政建設工作制度。各部門與黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組簽訂了黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設工作承諾書,將責任分解到各部門。繼續(xù)推行好招投標制,集體采購制等廉政保障制度。確保了工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀、資金安全。

二是把黨務公開與政務公開一道列入重點工作之一。成立了領導小組,制定了實施方案,召開了動員大會,設立了黨務公開欄、專線電話、舉報箱,從基層聘請了6名黨務公開工作監(jiān)督員。

三是開展了“小金庫”專項治理工作。通過自查自糾,進一步增強了我局領導和財務人員執(zhí)行財經法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在全面復查中未發(fā)現存在私設“小金庫”問題。

四是三措并舉抓廉政教育。通過領導帶頭抓學習、干部集中抓學習、完善制度抓學習三項舉措推進廉政教育,積極推進xx市廉政文化創(chuàng)建示范點建設。一年來,局長阮平從各類報刊、雜志上摘錄70篇思想道德教育文章,供局領導班子成員和部門負責人學習。觀看了10多部警示教育片,同時還組織干部職工到廉政警示教育基地—監(jiān)獄參觀學習。并將平時學習情況納入機關人員月度目標考核范圍,嚴格獎優(yōu)罰劣。

五是設立廉政文化長廊,舉行廉政文化“三進”活動。第一、推進廉政文化進機關活動,開展了“讀書思廉、寫作宣廉、專題倡廉、文化興廉、紅歌唱廉”的“五廉”活動。第二、推進廉政文化進基層。實現廉政文化進站所、進工地、進管理與執(zhí)法一線,延伸廉政文化傳播層面。第三、推進廉政文化進家庭。采取簽訂“家庭助廉承諾書”、講廉政課、評廉潔文明家庭等舉措,營造“以廉為榮、以貪為恥”的家庭助廉氛圍。目前,我局已由縣紀委推薦申報xx市廉政文化建設示范點。

(二)加強隊伍建設。

一是我局黨總支以黨的xx屆六中全會精神為指導,認真開展黨員教育活動,做好黨員發(fā)展工作,兩名預備黨員按期轉正,共送陪一名入黨積極分子,發(fā)展三名預備黨員。向縣委組織部推薦三個“黨員示范崗”、一個優(yōu)秀基層黨組織、一名優(yōu)秀黨務工作者和一名優(yōu)秀共產黨員,增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是我局精心選送有培養(yǎng)前途,有技術潛力的6名人員,采取脫產方式到長沙理工大學進行業(yè)務培訓。同時舉辦安全、機料、養(yǎng)護知識培訓9次,參培人數達200人次。9月份還安排4人到各地參加特種機械作業(yè)培訓。三次組織我局相關人員參加八大員考試,目前已有21人獲得相應證件。

(三)加強文明建設。

注重傾聽職工心聲,關心職工生活。一年來為養(yǎng)護站(組)添置了自動洗衣機,馬江養(yǎng)護站安裝了空調、石桌、石椅,購置了統(tǒng)一的會議茶杯和煙灰缸。為女職工辦理了兩癌保險??赐虿∽≡焊刹柯毠?6人次,為一線職工發(fā)放慰問金17500元。開展了腰陂鎮(zhèn)村民“大走訪”、“雙聯(lián)”企業(yè)幫扶、愛心助困、關愛農民工子女等慰問幫扶活動,發(fā)放慰問金20xx余元。全局注重載體建設,開展了拜謁炎帝陵、三八婦女節(jié)慶祝表彰活動、“青年文明號”創(chuàng)先爭優(yōu)活動等,為干部職工搭建舞臺,提高文明創(chuàng)建意識,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。全局注重環(huán)境建設,對辦公大樓進行了包裝和粉刷。開設了專門圖書室,并新購圖書700多冊。

持之以恒地開展創(chuàng)國衛(wèi)活動。按照上級創(chuàng)衛(wèi)工作要求,我局成立了創(chuàng)國衛(wèi)工作領導小組,制定了創(chuàng)國衛(wèi)工作方案和環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作實施方案,并確定了責任人。采取多種形式廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識,在g106線和s320線懸掛了4幅創(chuàng)國衛(wèi)標語,并相繼開展“愛衛(wèi)月”除“四害”和包聯(lián)地段7次大清掃活動,同時,將各部門環(huán)境衛(wèi)生納入每月的目標管理考核,使創(chuàng)國衛(wèi)工作取得良好的效果。

(四)加強公路文化建設。

我局安裝了電子屏、文化牌等設施,將行業(yè)理念和形象識別系統(tǒng)應用于接待宣傳領域。積極參加xx縣大型紅歌會和xx市公路管理局第二屆職工文化節(jié)。加強宣傳報道,深入挖掘能充分體現公路精神的人和事。至目前為止,我局已在《工作》、《共青團》等刊物上稿5篇,在《公路》和市局門戶網站上稿六十余篇。

(五)加強“數字公路”建設。

為提高數字公路應用水平,鞏固“數字公路”建設成果,推進公路數字化、信息化建設,我局開展了以下工作:一是完成了縣局內網布線及數據交換設備安裝,實現了內外網分開。配合市局做好數字公路項目實景采集和數字公路各應用系統(tǒng)基礎數據錄入工作。二是積極參加市局“數字公路”應用培訓下基層、第三期專場培訓和可變情報板專管人員培訓等活動。為我們提高路網管理水平、應急保障能力和公共服務品質打下了良好的基礎,更有利于推動公路事業(yè)的科學發(fā)展。

七、存在的問題與不足。

今年,我局在面對各項任務重、時間緊、要求高的情況下,全局上下一心,通力協(xié)作,各項工作生產形勢處于良好發(fā)展趨勢,干部職工隊伍穩(wěn)定,工作激情蒸蒸日上,取得了良好成效。與此同時,在發(fā)展過程中還存在諸多問題和不足,主要表現在:

1.費稅改革后,養(yǎng)護資金更加面臨困境。

2.由于種種原因造成的社會不公現象,維穩(wěn)工作還很嚴峻。

3.車輛超載得不到有效控制,嚴重危害公路使用壽命,危及公路橋梁安全。

4.公路沿線違法建房得不到有效制止,損害了整體形象,加劇了今后公路擴建時的成本浪費。

5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點工程在我縣的開工,損害了現有公路形象,縮短了使用壽命。

這些都是我們必須認清和破解的問題和不足。我局將積極應對,積極謀劃,贏取主動、促進發(fā)展。同時也希望能夠得到上級領導和政府的支持。

201x年,我們將繼續(xù)在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下,進一步提高公路建管養(yǎng)水平,提升公路服務質量,努力實現公路全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,重點做好以下幾項工作:

1.完成s320線至界首23.058公里改造工程。

2.配合上級主管部門和縣政府做好g106至炎陵分路口項目的前期工作,爭取早日開工。

3.積極向政府匯報,爭取縣出資金到位,早日啟動高垅橋危橋改造工程。

4.創(chuàng)新機制,提升養(yǎng)護水平。在做好日常養(yǎng)護工作的基礎上,致力于培養(yǎng)“一專多能”的養(yǎng)護工程隊伍,以適應新形勢下公路建、管、養(yǎng)的需要。

5.加強路政管理。繼續(xù)做好路政管理法律法規(guī)的宣傳工作,加強對各重點工程項目辦的走訪協(xié)調,營造良好的愛路護路氛圍;落實沿線新建房屋門前的水溝漿砌化。

6.強化安全管理。進一步做好“四個到位”,即責任到位,排查整改到位,教育預防到位,安全經費到位,以此促進安全生產管理水平提高,確保安全生產形勢的平穩(wěn)。

7.繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強黨風廉政建設。

三、存在的困難。

1.費稅改革后,養(yǎng)護資金更加面臨困境。

2.由于種種原因造成的社會不公現象,維穩(wěn)工作還很嚴峻。

3.車輛超載得不到有效控制,嚴重危害公路使用壽命,危及公路橋梁安全。

4.公路沿線違法建房得不到有效制止,損害了整體形象,加劇了今后公路擴建時的成本浪費。

5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點工程在我縣的開工,損害了現有公路形象,縮短了使用壽命。

四、對全縣經濟工作的幾點建議。

1.希望縣領導轉變思想觀念,加大對公路-----這項最基本的基礎設施建設的投入。根據目前公路管理體制中責任的劃分,一定要有投入的概念。

2.加大對超限運輸車輛的打擊力度,確保公路正常使用壽命,嚴格控制公路兩旁建房,從嚴查處違法建房,確保公路生態(tài)景觀的健康發(fā)展。

3.將公路路政管理列入沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度考核目標,把部門行為變成政府行為,以求得到全社會最廣泛的理解、支持和參與。

給上級單位的報告篇十七

尊敬的xx人民醫(yī)院各位領導,老師:

大家好!首先請讓我代表河源衛(wèi)校全體實習生向貴院的領導和老師們報以最衷心的感謝!

驀然回首,才知道我們從夏日的風雨中走來,歷經了秋日的洗禮,冬日的沐浴,正迎接春日的到來。那日的景象歷歷在目:李主任在風雨中等待無知又興奮的我們,并親自在雨幕中將我們送到宿舍,那親切的眼神,溫和的話語悄悄地撫平了我們那八顆擔憂躁動的心。

xx人民醫(yī)院是一所綜合性的三級甲等醫(yī)院,擁有雄厚的醫(yī)學知識,嫻熟的技術和豐富的臨床經驗,教學經驗,還有一批醫(yī)學道德高尚的師資隊伍。在九個月的實習,十三個科室的輪轉中,在老師們的悉心關懷,孜孜不倦的教誨下,我們學到了很多基本知識與技術操作,理論與臨床相結合,為我們將來的行醫(yī)之路奠定了基礎。從護生到護士的角色轉變是我們的必經之路,是您們攙著我們在通往醫(yī)學殿堂的道路上邁了至關重要的一步,是您們給我們提供鍛煉的機會,讓我們一步步成長,是您們無私地傳授畢生的知識與寶貴的經驗,讓我們少走彎路,也是您們,無論是工作,還是生活,都無微不至地關懷我們,讓我們明白了南丁格爾精神的真諦,感受到家的溫暖。是你們……無法忘記,第一次進科室,老師手把手地從認識用物教到我們能熟練地完成每一項操作,無法忘記,感冒生病時老師那關懷急切的眼神,更無法忘記老師們一次次敦敦的教誨于經驗的傳授,無法忘記……太多太多的感激之情無法在筆尖一一傾瀉,但我們將永生銘記。貴院全體醫(yī)務工作者刻苦的工作作風,精湛的技術,崇高的敬業(yè)精神,優(yōu)質的護理服務態(tài)度,嚴謹的教學風格與博大的愛生情懷將是我們永遠的學習楷模。

短暫又寶貴的實習生活即將結束,河源衛(wèi)校的鄒林鋒,張燕婷,黃麗花,曾玉娟,袁東梅,黃偉芳,鄭燕琴鄭東琴八位護生在此再一次感謝貴院為我們提供的一切。最后真心的祝福領導和老師們身體健康,家庭幸福。

也祝貴院的醫(yī)療事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績!順利通過三甲評審!

此致

敬禮!

xxx。

x年x月x日。

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給上級單位的報告篇十八

中國水電工程顧問集團公司中南勘測設計研究院(中南院)屬中國水電工程顧問集團公司的綜合性大型國家甲級勘測設計企業(yè)?,F有在職職工1819人,其中,教授級高工148人,高級職稱604人,中級職稱313人。上述人員中擁有各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書人員783人,全院工程技術人員占職工總數的70%以上。中南勘測設計研究院院主要從事國內外水電水利工程和風電工程的勘察、設計和科研試驗市政、交通、電力、環(huán)境評價與保護、水土保持工程設計、工程咨詢、工程監(jiān)理、巖土工程治理和施工、工程總承包及相關技術服務中介等。擁有一批國內資深的工程建設專家,具有先進的管理和技術水平,優(yōu)良的生產設備和基礎設施,是國內專業(yè)配套齊全、技術實力雄厚的勘測設計研究院。

自健康社區(qū)創(chuàng)建工作啟動以來,中南院在上級部門的支持和指導下,堅持按照健康單位創(chuàng)建工作標準,堅持把廣大職工的健康作為單位管理的重要目標,不斷提高環(huán)境衛(wèi)生水平和職工的健康水平,現將創(chuàng)建工作情況匯報如下:

為進一步開展健康單位的創(chuàng)建工作,中南勘測設計研究院成立了以周斌為組長的全民健康生活方式行動領導小組制定了全民健康生活方式行動的實施方案及各種規(guī)章制度,包括中南院健教身制度、中南院健康生活方式激勵制度、中南院工間操制度、無煙單位制度等促進健康生活方式的相關制度。

形成了主要領導全面抓、分管領導重點抓、部門領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的分級管理責任制,形成上下聯(lián)動的管理格局,為我院的健康促進工作順利開展提供了有力的組織保障。

為抓好創(chuàng)建工作,創(chuàng)建領導小組的成員認真學習有關文件精神,針對創(chuàng)建內容要求,制定創(chuàng)建計劃,并積極營造健康宣傳氛圍。各部門實施無煙辦公,明確規(guī)定在單位大院嚴禁吸煙;院內設立了固定的宣傳欄來張貼健康生活方式宣傳材料,并定期更換;健康教育室提供了血壓計和體重器免費為職工量血壓和稱體重,為職工發(fā)放控油壺、bmi尺等健康支持工具,在單位內的電梯口以及樓梯轉角處設置了健康小貼士,倡導健康的生活方式,通過開展膳食知識競賽等活動,不斷提高全體干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。

我院針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調解決,抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎工作。全院上下對日常管理常抓不懈,統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境,配置專業(yè)的保潔員,做到辦公、生活垃圾袋裝化,食堂環(huán)境衛(wèi)生無蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無異味,下水道無溢漏現象,室外環(huán)境無蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪,室內盆栽綠化擺放有序,美觀優(yōu)雅,定時更換,保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角,對院內的墻角等衛(wèi)生死角進行重點整治,并落實長效管理措施,不斷提高我院的整體衛(wèi)生水平。

本院配備一座四屋樓的職工健身中心,健身中心院內有羽毛球場,有室外健身器材,并且有兩間乒乓球室、兩間棋牌室、兩間臺球室、兩間力量健身室、有氧健身室、舞蹈室、瑜伽房等,其中健身室內的健身器材種類齊全,供職工們隨時鍛煉。我院先后組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、足球協(xié)會、排球協(xié)會、籃球協(xié)會、健身操協(xié)會等各種運動團隊,且每月都開展了活動。我院一直以來堅持每年開展各種形式的全院體育運動會,今年4月舉辦第九屆“開拓杯”羽毛球賽,8月舉辦的第二十七屆“強龍杯”足球賽,10月舉辦的第二十屆團結杯排球賽,職工們都涌躍報名,熱情投入;院領導關心干部、職工身心健康,每年組織一次全體干部職工健康普查;積極邀請圭塘街道社區(qū)服務中心、長沙中心醫(yī)院的醫(yī)生、以及健康教育等方面專家參與單位健康活動,每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座,每次講座職工們都積極參與。

一年來,我院的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績,但在個別地方存在些問題需要改進,所以我們將繼續(xù)深化對衛(wèi)生健康工作的認識,全員發(fā)動、人人參與,緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設目標,繼續(xù)營造健康環(huán)境,加強健康服務,使中南院的健康創(chuàng)建工作再上新臺階。

給上級單位的報告篇十九

尊敬的單位領導:

身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識,在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:**x。

20**年**月**日。

給上級單位的報告篇二十

在省、市電信公司正確領導下,在地方各部門的大力支持下,近年來,xx電信各項事業(yè)隨著xx地方經濟的發(fā)展而迅速前進,并取得了令人矚目的成績。xx電信分公司是我縣規(guī)模最大,實力最強的通信運營企業(yè),擔當著地方信息化建設主力軍的角色。

目前,全縣固定電話用戶總數已突破12萬戶,小靈通用戶突破2萬戶,寬帶用戶總數近8000戶,光纜通達全縣各大鄉(xiāng)鎮(zhèn),小靈通網絡覆蓋全縣主要鄉(xiāng)鎮(zhèn),村村通電話的比例達到%,基本形成了一個光纖化、數字化、ip化的通信網絡,能充分滿足人民群眾日益增長的通信需求。在電信業(yè)務快速發(fā)展的同時,xx電信分公司始終牢記服務行業(yè)的宗旨,以客戶為中心,堅持“用戶至上,用心服務”的服務理念,強化“客戶領先”、“服務領先”,使企業(yè)服務水平和服務質量迅速得以提高,精神文明建設也取得了豐碩成果。相繼獲得了“省級文明單位”、“省模范職工之家”等稱號,連續(xù)四次獲得市、縣“消費者信得過單位”稱號,和縣首批“文明行業(yè)“稱號,在最近的抗擊第14號臺風“云娜”的戰(zhàn)斗中,我們又有兩個集體和四個個人被省、市公司通報表彰。在創(chuàng)建省級消費者信得過單位的過程中,我們主要有以下幾點體會:

做為服務型企業(yè),“消費者信得過單位”稱號的獲得是對我們長期以來誠信經營,以客戶為中心,“用戶至上,用心服務”理念的肯定,為此,公司領導高度重視創(chuàng)建工作,成立了公司一把手擔任組長的創(chuàng)建工作領導小組,制定了創(chuàng)建計劃,明確了責任,把創(chuàng)建工作作為公司一項長效機制抓實、抓好,并以創(chuàng)建為契機,推動公司各項工作上新臺階。

通過各種形式的宣傳教育活動,我們讓員工認識到創(chuàng)建消費者信得過單位的重要性和必要性,強化全體員工自覺為消費者服務的意識,切實提高服務水平和服務質量,讓消費者滿意。我們不斷通過各種形式加強全員服務意識教育,把“用戶至上,用心服務”的理念融入到服務的各個環(huán)節(jié)。通過全方位,多層次的開展員工培訓,認真組織客戶經理和營業(yè)人員學習服務規(guī)范,使我們的整體服務水平和服務能力得到了提高。

我們的創(chuàng)建活動以提高用戶滿意度為中心,不斷完善以用戶為中心的服務質量保證體系,實現服務創(chuàng)新。自去年三月份我們建立了針對不同客戶群的四大營銷服務渠道以來,我們從被動服務轉變到了主動服務、從窗口服務轉變到了全過程服務、從大眾化服務轉變到了個性化、差異化服務。消費者的滿意度得到了有效提升。同時,我們還從基礎管理入手,創(chuàng)造性的提出了10個課題,其中包括營銷渠道優(yōu)化、小靈通網絡優(yōu)化等涉及到消費者滿意度的課題,通過循環(huán)的方法,不斷調整、優(yōu)化、完善、提高。這10個課題的提出在全省電信上下都得到了積極的響應,也對我公司上半年業(yè)務收入連續(xù)保持兩位數增長,增幅位居全省第一起到了很好的促進作用。

此外,我們還加強了運行維護支撐體系工作,通過不斷的努力,建設一個先進、高效、安全可靠的通信網絡,全面提升網絡質量和運行效率,為更好的服務用戶提供強有力的支撐。我們不斷強化員工業(yè)務技術水平和服務意識的培訓,通過選用高素質的安裝維護營業(yè)人員,促進服務水平、服務質量的提高。我們廣泛發(fā)展各類電信業(yè)務代理代銷點,貼近社區(qū)群眾,大大方便了人民群眾,并通過建立農村統(tǒng)包責任制解決了一些邊遠地區(qū)消費者的交費難問題。所有這一切,都為了能更好的提升消費者的滿意度。

為保證服務標準的實現和服務質量的提高,我公司專門設立了服務質量監(jiān)督崗位,做到專人受理。全面推行“首問責任制”和《用戶申告紅黃牌》制度,開通了10000投訴電話和“局長熱線”,對用戶反映的問題及各類投訴都做到了及時受理、答復,對處理結果,有監(jiān)督有檢查有落實,提高了服務效率和用戶滿意度。

今年1—8月份,我們發(fā)放用戶意見征詢函1200余份,收到各類用戶投訴205起,其中有理由投訴78起,均得到了我們圓滿的答復,做到了“件件有落實,事事有回音”。我公司還不斷加強與工商、消協(xié)、物價、縣長熱線等單位的聯(lián)系溝通,從社會各界聘請了25名電信用戶做為行風監(jiān)督員,并邀請大客戶和部分住宅用戶定期召開座談會,主動接受監(jiān)督,不斷升級服務層次,把服務工作置身于無所不在的監(jiān)督之中。

我公司熱心參與各類回報社會的公益事業(yè),積極捐助貧困村建設,與我縣貧困村上張鄉(xiāng)奶吾坑村結成扶貧對子,每年送上慰問金和慰問品,并幫助解決實際困難。在3.8婦女節(jié)、3.15消費者權益保護日、5.4青年節(jié)、5.17世界電信日、國慶、元旦、春節(jié)期間我公司積極組織開展各項有益社會的活動,為消費者提供各項義務活動,開展業(yè)務咨詢、話機修理、贈送紀念品等活動,采用各種形式讓利用戶,回報社會。xx分公司秉承著“人民郵電為人民”的宗旨,肩負著“共享與世界同步的信息文明”的企業(yè)使命,為廣大消費者提供“準確、迅速、安全、方便”的通信服務,在以后的創(chuàng)建工作中將繼續(xù)戒驕戒躁,再接再厲,爭取更大的光榮,推動創(chuàng)建工作邁上新的高度,為廣大消費者營造放心的消費環(huán)境。

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